求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷(匯總15篇)

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求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷(匯總15篇)
時(shí)間:2023-12-05 11:12:13     小編:文鋒

每一次總結(jié)都是我們進(jìn)步的機(jī)會(huì),我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高自己。在總結(jié)中,要注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的支撐,盡量以客觀的證據(jù)證明觀點(diǎn)的正確性。激發(fā)創(chuàng)造力和想象力是培養(yǎng)創(chuàng)新思維的關(guān)鍵。

求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇一

求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個(gè),一是應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)工作認(rèn)識(shí)不足,沒參加過工作,當(dāng)然不會(huì)對(duì)工作有很深入的了解,往往很多畢業(yè)生在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁础⑾胱鍪裁?,沒有個(gè)明確的概念。二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒有針對(duì)性,很多人的簡(jiǎn)歷就是一站通,求職意向上寫著無數(shù)個(gè)職位,而且有的`職位跨度很大,沒有絲毫的聯(lián)系。我見過很多簡(jiǎn)歷都是這樣,本人畢業(yè)那會(huì)兒也是如此,我是學(xué)管理的,畢業(yè)時(shí)求職意向就填了很多內(nèi)容:戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、人力資源……可能還不止這些,很可惜,找不到以前的簡(jiǎn)歷了,否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實(shí)是一種讓人摸不著頭腦的做法,看起來好象是個(gè)全才,什么都能做,可是你到底能做些什么呢?求職者的這種心態(tài)可以理解,寫少了怕局限了自己的選擇。其實(shí)你可以換一種做法,多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷,每份簡(jiǎn)歷只寫一個(gè)求職意向,比如人力資源,簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫,這樣你的簡(jiǎn)歷看起來會(huì)更有針對(duì)性。

另外一點(diǎn),畢業(yè)生要記住,一個(gè)公司錄用你們,往往都是從基層做起的,至于向戰(zhàn)略管理這樣大的事情,還是交給那些領(lǐng)導(dǎo)或是有經(jīng)驗(yàn)的人去做吧。

我們行在招聘時(shí),很少看求職者的求職意向,而且也很少在招聘說明中寫明應(yīng)聘的崗位,只看專業(yè),專業(yè)對(duì)口,不論你是否有這個(gè)求職意向,都會(huì)考慮。在我們看來,畢業(yè)生可塑性極強(qiáng),一個(gè)畢業(yè)生被錄用后,我們會(huì)對(duì)其進(jìn)行一年左右入職培養(yǎng),把他改造成我們需要的人才,所以對(duì)于畢業(yè)生的求職意向,一般不太關(guān)注。

更多請(qǐng)查看應(yīng)屆畢業(yè)生。

求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇二

面試官,無論是人力面試還是業(yè)務(wù),特別是前者,每天要看太多的簡(jiǎn)歷了。所以,如果他不能在你的的第一頁,讓他看到他感興趣的內(nèi)容,主要是基本需求和業(yè)務(wù)部門要求的內(nèi)容,你被拋棄的可能性將非常高。寫上最基本的信息,比如:姓名、,性別、年齡、相片、畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)和聯(lián)系方式等。這些應(yīng)該只占用3-4行就可以完成了,剩下的描述自己的技能情況詳細(xì)寫和職位有關(guān)的,如果是精通就一定要圍繞這個(gè)“精通”來寫。

著重寫你的工作目標(biāo)。

突出你的工作經(jīng)歷與技能。

工作經(jīng)歷和精通技能一定要寫出你和別人有區(qū)別的地方,而且能和你希望從事的工作沾邊,如畢業(yè)學(xué)校,有價(jià)值的證書,從事過相關(guān)工作,你覺得自豪的經(jīng)歷(特殊的社會(huì)實(shí)踐、大項(xiàng)目等)。

加入關(guān)鍵字。

現(xiàn)在許多都用e-mail和可掃描的簡(jiǎn)歷。所以你的簡(jiǎn)歷應(yīng)多含有關(guān)鍵字。關(guān)鍵字將會(huì)用在數(shù)據(jù)庫里以便查找。你應(yīng)該寫清楚,如:c++(c++培訓(xùn))++,unix(unix培訓(xùn)),網(wǎng)絡(luò),工程等。關(guān)鍵字一般有3種類型:幾乎所有名詞,部分形容詞和一些專業(yè)用語。在每句句子里都用一些。但是,不要用不切實(shí)際的詞。

做適當(dāng)?shù)暮Y選。

現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字在白紙上了,回到每個(gè)工作中去,考慮那些確實(shí)與你的.目標(biāo)是有關(guān)的。刪去那些無關(guān)的,甚至可以是整個(gè)工作經(jīng)歷(如以前做了2年木工而現(xiàn)在已有了十年電工程師的經(jīng)驗(yàn))。記住,你的簡(jiǎn)歷是一張讓你跨進(jìn)門的名片。他不是工作回憶。所以只寫與目標(biāo)有關(guān)的事。

最后加入簡(jiǎn)短說明。

最后,但也是必須的,你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷開頭部分用四五句話,寫上你個(gè)人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。

這些網(wǎng)絡(luò)工程師求職簡(jiǎn)歷技巧具有普遍適用性。但是具體簡(jiǎn)歷還因個(gè)人而已。記住,沒有萬能的簡(jiǎn)歷,只有用心的簡(jiǎn)歷。所以,在這里提醒讀者,在制作網(wǎng)絡(luò)工程師求職簡(jiǎn)歷時(shí),還要針對(duì)具體工作內(nèi)容、針對(duì)具體企業(yè)單位。爭(zhēng)取在細(xì)節(jié)上勝出。

求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇三

投遞簡(jiǎn)歷是大學(xué)生在求職路上邁出的第一步,也是非常關(guān)鍵的一步,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候,簡(jiǎn)歷的情況會(huì)決定求職者能否得到面試機(jī)會(huì)。所以,現(xiàn)在的畢業(yè)生非常重視個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì),在招聘會(huì)上,經(jīng)常會(huì)看到一些厚如書冊(cè)、包裝精美華麗的簡(jiǎn)歷。但是,大學(xué)生們精心制作的簡(jiǎn)歷卻未必能得到用人單位的認(rèn)可。

那么,大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎樣寫呢?

1、簡(jiǎn)歷不要太長(zhǎng)。

大學(xué)生的簡(jiǎn)歷普遍都太長(zhǎng),其實(shí)簡(jiǎn)歷內(nèi)容過多反而會(huì)淹沒一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且,每到招聘的時(shí)候,一個(gè)企業(yè),尤其是大企業(yè)會(huì)收到很多份簡(jiǎn)歷,工作人員不可能每個(gè)都仔細(xì)研讀,1份簡(jiǎn)歷一般只用1分鐘就看完了,再長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷也超不過3分鐘。所以,簡(jiǎn)歷盡量要短,只要1頁紙就足夠了。

簡(jiǎn)歷過長(zhǎng)的一個(gè)重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫了上去,這完全沒有必要,除非你中學(xué)時(shí)代有特殊成就,比如在奧林匹克競(jìng)賽中獲過獎(jiǎng),一般來說,學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開始寫起。

很多學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷都附了厚厚一摞成績(jī)單、榮譽(yù)證書的復(fù)印件,自薦信、求職信,簡(jiǎn)歷上可以不要這些東西,只需要在簡(jiǎn)歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對(duì)此感興趣,會(huì)要求求職者在面試時(shí)把這些帶去。

2、簡(jiǎn)歷不要含有水分。

求職簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫,任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì),但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。企業(yè)選人都非常慎重,弄虛作假是過不了一輪輪的面試關(guān)的。

3、不要過分謙虛。

簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng),這就是過分謙虛了,實(shí)際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫道:“我剛剛走入社會(huì),沒有工作經(jīng)驗(yàn),愿意從事貴公司任何基層工作。”這也是過分謙虛的表現(xiàn),這會(huì)讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合,其實(shí)也就是什么職位都不適合。

4、簡(jiǎn)歷要注明求職的職位。

求職簡(jiǎn)歷上一定要注明求職的職位。每份簡(jiǎn)歷都要根據(jù)你所申請(qǐng)的職位來設(shè)計(jì),突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn),不能把自己說成是一個(gè)全才,任何職位都適合。建議大家不要只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷,要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己,如果你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)職位都適合你,可以向該單位同時(shí)投兩份簡(jiǎn)歷。

5、文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤。

用人單位最不能容忍的事是簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn),這會(huì)讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心,那工作也不會(huì)用心。

6、簡(jiǎn)歷不必做得太花哨。

現(xiàn)在求職學(xué)生的簡(jiǎn)歷普遍都講究包裝,做得很精致、華麗,有的連紙張都是五顏六色。小編認(rèn)為,除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢、廣告等專業(yè)外,一般來說簡(jiǎn)歷不必做得太花哨,用質(zhì)量好一些的白紙就可以了,建議盡量用a4的紙。簡(jiǎn)歷過分標(biāo)新立異有時(shí)反而會(huì)帶來不好的效果。對(duì)于現(xiàn)在學(xué)生簡(jiǎn)歷中比較流行的做封面的形式,認(rèn)為沒有必要,這會(huì)增加簡(jiǎn)歷的厚度。

7、言辭要簡(jiǎn)潔直白,不要過于華麗。

“我希望這樣一個(gè)人生,它在經(jīng)歷了無數(shù)場(chǎng)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向……”大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷很多言辭過于華麗,形容詞、修飾語過多,這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子,簡(jiǎn)潔直白。

8、不要寫上對(duì)薪水的要求。

很多學(xué)生都對(duì)簡(jiǎn)歷上該不該寫對(duì)工資、待遇的要求存在疑惑,簡(jiǎn)歷上寫上對(duì)工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn),最好不寫。如果薪水要求太高,會(huì)讓企業(yè)感覺雇不起你;如果要求太低,會(huì)讓企業(yè)覺得你無足輕重。對(duì)于剛出校門的大學(xué)生來說,第一份工作的薪水并不重要,不要在這方面費(fèi)太多腦筋。

求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇四

???? 簡(jiǎn)歷是求職者的臉面,用人單位通常會(huì)以簡(jiǎn)歷為窗口判斷是否向求職者發(fā)出面試通知。一份簡(jiǎn)歷的成功不僅取決于你說了什么,而且取決于你怎么說。

1、反復(fù)閱讀簡(jiǎn)歷,避免出現(xiàn)語法錯(cuò)誤或拼寫錯(cuò)誤。注意細(xì)節(jié)的表述,以免產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。

2、努力使簡(jiǎn)歷悅目。留白可以使頁面顯得干凈整潔。最理想的標(biāo)準(zhǔn)是上下留白1厘米,左右留白1.25厘米。如果把所有內(nèi)容都堆到一個(gè)頁面上,閱讀者就會(huì)感到壓抑。避免求新求異,字體的選擇最好能具有專業(yè)水準(zhǔn)。

3、如果需要把簡(jiǎn)歷備分,在復(fù)印時(shí)一定要保證清晰整潔。即便是最好的簡(jiǎn)歷也可能被馬虎的復(fù)印員搞的***涂。因此,最好請(qǐng)專業(yè)拷貝員來復(fù)印你的文件。

?目標(biāo)

注意強(qiáng)調(diào)自己能為目標(biāo)公司帶來哪些收益。如果你應(yīng)聘的公司有很多職位空缺,不妨把重點(diǎn)放在目標(biāo)職位上。剔除那些毫無益處的細(xì)節(jié),無用信息只會(huì)在浪費(fèi)自己精力的同時(shí)浪費(fèi)別人的時(shí)間。

1、不用過多涉及個(gè)人信息,比如年齡、身高、婚姻狀況。這種信息用人單位并不關(guān)心。

2、對(duì)于興趣愛好的介紹只需局限在那些與目標(biāo)職位有關(guān)的范圍內(nèi)。如果想介紹自己的工作經(jīng)歷,千萬不要把兩者柔到一塊。

3、“如有要求,資料另附”的字樣應(yīng)該被省略。大多數(shù)招聘者會(huì)認(rèn)為你想出示更多的證明,他們會(huì)因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。

4、盡量避免所謂的“目標(biāo)”陳述——如果你非要闡述自己的目標(biāo),那最好說的具體些,像“想發(fā)揮自己的'市場(chǎng)專長(zhǎng)”或“尋找一個(gè)更有挑戰(zhàn)性的工作”這樣的套詞還是不說為妙。

????? 簡(jiǎn)歷雖短,但卻是對(duì)求職者語言駕轅能力的一種考驗(yàn)。一份理想的簡(jiǎn)歷應(yīng)該在有限的時(shí)間內(nèi)向招聘者傳達(dá)最為有效的信息。最好的辦法是了解招聘單位的需求,對(duì)癥下藥,準(zhǔn)確的介紹自己的相關(guān)優(yōu)勢(shì)。方法有二:避免段落過長(zhǎng)(每段不應(yīng)超過6到7行);多用動(dòng)詞,省略第一人稱“我”,避免過于主觀的“宣布式”口氣。

求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇五

也許看到這個(gè)標(biāo)題你會(huì)覺得很奇怪,會(huì)有人不懂得發(fā)簡(jiǎn)歷的嗎?這里所指的發(fā)簡(jiǎn)歷不僅僅是通過招聘網(wǎng)站把

發(fā)送出去,也不是指按照公司的要求直接發(fā)送到公司的郵箱。發(fā)送簡(jiǎn)歷看起來是一件很簡(jiǎn)單的事情,但是也存在一些你不知道的潛規(guī)則,懂得這些潛規(guī)則,你才算懂得發(fā)

簡(jiǎn)歷

。

首先要談的一點(diǎn)是,簡(jiǎn)歷中的標(biāo)題要清楚。有些公司可能不僅僅是發(fā)布一個(gè)招聘職位,如果是同時(shí)發(fā)布了幾十個(gè)以上的職位的時(shí)候,標(biāo)題不清楚,hr就很難立刻識(shí)別出你應(yīng)聘的是什么職位。所以在標(biāo)題就應(yīng)該標(biāo)明自己所應(yīng)聘的.職位,看到郵件的時(shí)候也就一目了然,可以節(jié)省彼此的時(shí)間。

特別提醒一下,附件的形式也要注意,不要發(fā)類似pdf形式或者網(wǎng)頁形式,因?yàn)椴皇撬须娔X都能打開這些形式,如果下載了一封郵件之后卻打不開,那就可能就被當(dāng)成亂碼或者發(fā)送錯(cuò)誤的郵件刪除。最后一點(diǎn)需要留意的就是,簡(jiǎn)歷要按照招聘要求發(fā),有的人寫這要求中英簡(jiǎn)歷或者要求附上近照。

這個(gè)時(shí)候,如果你僅僅發(fā)送了中文簡(jiǎn)歷或者發(fā)送了

簡(jiǎn)歷

但是沒有附上照片,可能就會(huì)首先被淘汰了,因?yàn)橐环矫嬲f明你沒有仔細(xì)看要求,另外一方面就說明你雖然看了要求,但是你沒有遵守公司的規(guī)定。了解投簡(jiǎn)歷的這些潛規(guī)則,更有助于你找到一份好工作。

求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇六

簡(jiǎn)歷的目的不是使你得到一份工作,而是獲得一次面試的機(jī)會(huì)。是用來把自己當(dāng)作一件商品推銷出去的一鐘商業(yè)函件,招聘人員只有在看了你的資料后才會(huì)決定是否讓你參加面試。因此,寫求職信和簡(jiǎn)歷的`最低目標(biāo)在于爭(zhēng)奪獲得面試的機(jī)會(huì)。

簡(jiǎn)歷是求職時(shí)給人的第一印象,當(dāng)然第一印象的好壞直接影響到求職是否成功。因?yàn)榫幹撇划?dāng),它會(huì)給求職造成麻煩。那么我們?cè)撊绾螌懞米约旱那舐毢?jiǎn)歷,走出確保求職成功的第一步呢?那就從十大要求做起:

一、內(nèi)容要真實(shí)(可以切合實(shí)際的包裝)。

二、重點(diǎn)要明確。

三、信息要有效。

四、技能要突現(xiàn)。

五、經(jīng)驗(yàn)要強(qiáng)調(diào)。

六、語言要精練。

七、術(shù)語要精選。

八、評(píng)價(jià)要客觀。

九、錯(cuò)誤要消除。

十、制作要美觀。

求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇七

那就看看小編為你整理的解答貼吧。

一、怎么提高口試成績(jī)?

(1)多聽英語,四六級(jí)的聽力也可以重新聽以提高英語語感;。

(2)多收集你所報(bào)考專業(yè)的英語詞匯,儲(chǔ)備詞匯;。

(3)準(zhǔn)備??荚掝},用英語回為什么會(huì)選擇我們學(xué)校?為什么選擇這個(gè)專業(yè)等;。

考試形式或以討論(無領(lǐng)導(dǎo)討論)為主或以問答為主。

五、什么是無領(lǐng)導(dǎo)討論?

(1)建議先聽四六級(jí),再選擇聽專業(yè)四級(jí),voa慢速、標(biāo)準(zhǔn),以及bbc;。

(2)多看英美劇和電影;。

(1)參加一些口語訓(xùn)練營(yíng),一定程度上糾正發(fā)音;。

(1)介紹一下你自己?

(2)你為什么考研?

(3)你研究生期間的計(jì)劃?

(4)介紹下你的家人/家鄉(xiāng)/大學(xué)?

全國(guó)大學(xué)生英語競(jìng)賽的證書,校級(jí)的,在復(fù)試中有用嗎?

英語基礎(chǔ)不好,所以英語復(fù)試可能會(huì)有影響,但是最終還是得看綜合成績(jī)。

求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇八

那還要準(zhǔn)備幾種簡(jiǎn)歷不是違背了這個(gè)宗旨?作為在社會(huì)上已經(jīng)明確方向的求職者來說確實(shí)是不用準(zhǔn)備幾種簡(jiǎn)歷的,但是對(duì)于大學(xué)生這個(gè)求職群體來說可得準(zhǔn)備幾種簡(jiǎn)歷才行,因?yàn)榇髮W(xué)生對(duì)于社會(huì)了解不深所以他們并不能制定那么準(zhǔn)確的目標(biāo),通過招聘會(huì)可以做個(gè)更為全面又深入的認(rèn)識(shí)所以準(zhǔn)備幾種簡(jiǎn)歷是有必要的。

所以另外準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷是必須的那么該怎么做這份簡(jiǎn)歷?因?yàn)椴恢滥繕?biāo)到底是什么那也簡(jiǎn)單,你做這份簡(jiǎn)歷就不要針對(duì)任何目標(biāo)了,在里面也不要說明求職目標(biāo)是什么,只是介紹自己在大學(xué)的情況還有實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷、證書榮譽(yù)、課程等等。

如果你有幾個(gè)目標(biāo)并且難以抉擇,你就做幾份簡(jiǎn)歷但是不主張有多個(gè)目標(biāo),應(yīng)該采用篩選法淘汰幾個(gè)目標(biāo)而留下兩三個(gè)即可。所以在去招聘會(huì)之前得做個(gè)計(jì)劃,有幾個(gè)目標(biāo)還有目標(biāo)的數(shù)量,就做幾份簡(jiǎn)歷,再就是一份不針對(duì)任何目標(biāo)的簡(jiǎn)歷。

求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇九

書面資料包括畢業(yè)推薦表、簡(jiǎn)歷、自薦書、成績(jī)單及各式證書(含獲獎(jiǎng)證書和技能等級(jí)證書)、已發(fā)表的文章、論文、取得的成果等。

畢業(yè)生推薦表是指學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生填寫的并附有學(xué)校書面意見的推薦表。其中該表的綜合評(píng)定及推薦意見部分是由最了解畢業(yè)生全面情況的輔導(dǎo)員填寫,并且是以組織負(fù)責(zé)餓形式向用人單位推薦,對(duì)用人單位具有較大的權(quán)威性和可靠性,所以大部分用人單位把該表作為其它書面資料的證明,用人單位歷來把該表作為接收畢業(yè)生的主要依據(jù)。

畢業(yè)生推薦表是由學(xué)校統(tǒng)一印制的表格,畢業(yè)生不能用計(jì)算機(jī)打印代替手工寫,也不能用漂亮的版面設(shè)計(jì)吸引別人的注意。書法的優(yōu)劣易成為招聘者的第一印象,清晰、整潔、工整的字跡會(huì)讓招聘者聯(lián)想到有責(zé)任心、工作能力強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度等印象,錯(cuò)別字或文法錯(cuò)誤則會(huì)令人懷疑你的能力。

畢業(yè)生推薦表的欄目因各個(gè)學(xué)校側(cè)重不同而有所區(qū)別,隨著畢業(yè)生就業(yè)工作改革的深入及“雙向選擇”的日趨成熟,每年畢業(yè)生推薦表中的欄目也有所改進(jìn),但一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、獲獎(jiǎng)情況、擔(dān)任社會(huì)工作、個(gè)人興趣特長(zhǎng)及自我評(píng)價(jià)等。

簡(jiǎn)歷主要是針對(duì)想應(yīng)聘的工作,將相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)、能力、性格簡(jiǎn)要地列舉出來,以達(dá)到推薦自己的目的。雖然不一定所有的畢業(yè)生都必須撰寫簡(jiǎn)歷,但受畢業(yè)生推薦表欄目及空間限制,多數(shù)畢業(yè)生更希望有一份個(gè)性突出、設(shè)計(jì)精美、能給用人單位留下深刻印象的簡(jiǎn)歷。

畢業(yè)生推薦表正式表只能有一份,而簡(jiǎn)歷可復(fù)印多份,最好是電腦打印出來,這樣可以在參加人才市場(chǎng)、面試、走訪招聘公司、懇請(qǐng)教師推薦、拜托朋友幫忙時(shí),增加一個(gè)書面介紹自己的機(jī)會(huì),從而達(dá)到“普遍開花,重點(diǎn)結(jié)果”的效果。

一份能吸引讀者注意力的簡(jiǎn)歷能創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)及增加錄取的機(jī)率,所以必須使它兼?zhèn)浜?jiǎn)潔、有序、有個(gè)性且不失重點(diǎn)等特色,千萬不可失于繁瑣冗雜。

簡(jiǎn)歷并沒有固定的格式,對(duì)于社會(huì)經(jīng)歷較少的大學(xué)生畢業(yè)生,一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會(huì)工作及課外活動(dòng)、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下:

(1)個(gè)人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址等。一般書寫在簡(jiǎn)歷最前面,另外也可加上政治面貌、身高、視力等。

(2)學(xué)歷。用人單位主要通過學(xué)歷情況來了解應(yīng)聘者的智力及專業(yè)能力水平,所以學(xué)歷一般應(yīng)寫在前面。

習(xí)慣上書寫學(xué)歷的順序是從過去寫到現(xiàn)在,但實(shí)際上用人單位更重視的是你現(xiàn)在的學(xué)歷,所以最好從現(xiàn)在開始往回寫,寫到中學(xué)即可。書寫學(xué)歷的目的是展示畢業(yè)生的專業(yè)特長(zhǎng),故學(xué)校名稱后要加上專業(yè)名稱,如輔修課程與希望應(yīng)聘的職位密切相關(guān),也可寫在主修課程之后,但須注明。

學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,獲得獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)是學(xué)生生活中的閃光點(diǎn),也應(yīng)列出來;如果多次獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,也可一一列出,以加強(qiáng)份量。和工作經(jīng)歷豐富的應(yīng)聘者相比,應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷比經(jīng)歷重要得多,為了強(qiáng)調(diào)專業(yè)特長(zhǎng),尤其是特殊專業(yè),也可把與應(yīng)聘工作相關(guān)的課程集中起來,附在專業(yè)后面。

如果入學(xué)前有較多工作經(jīng)驗(yàn),也可有選擇地列出與應(yīng)聘職業(yè)有關(guān)經(jīng)歷。

(3)生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文及發(fā)表的文章、成果。生產(chǎn)實(shí)習(xí)提供了學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的機(jī)會(huì),增加了閱歷,積累了工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)盡可能寫得詳細(xì),并可強(qiáng)調(diào)收獲。畢業(yè)論文展示了你的專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平,如果在應(yīng)聘前完成,也可寫進(jìn)簡(jiǎn)歷,如果大學(xué)期間有已發(fā)表的文章、論文、成果,將是簡(jiǎn)歷表中一個(gè)用力的參考內(nèi)容,不要忘記注明發(fā)表時(shí)間和刊物名稱及文章名稱。

(4)社會(huì)活動(dòng)和課外活動(dòng)。近幾年來,越來越多的用人單位渴望招聘到具備一定應(yīng)變能力、能夠從事各種不同性質(zhì)工作的大學(xué)畢業(yè)生,特別是外商辦事處、商貿(mào)性公司、國(guó)家機(jī)關(guān)等,學(xué)生干部和具備一定實(shí)際工作能力、管理能力的畢業(yè)生頗受用人單位青睞。在這些社會(huì)活動(dòng)中,你的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、社交能力、人格修養(yǎng)及專業(yè)能力得以充分展示,所以社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和課外活動(dòng),對(duì)于仍在求學(xué),尚無社會(huì)經(jīng)歷的畢業(yè)生來說,是應(yīng)聘時(shí)一個(gè)相當(dāng)重要的內(nèi)容。書寫的內(nèi)容可包括職務(wù)、職責(zé)以及業(yè)績(jī)。

(5)勤工助學(xué)經(jīng)歷。即使勤工助學(xué)的經(jīng)歷與應(yīng)聘職業(yè)無直接關(guān)系,但打工賺學(xué)費(fèi)可顯示你的意志,并給人留下能吃苦、勤奮、負(fù)責(zé)、積極的好印象。書寫內(nèi)容可以包括在何處、擔(dān)任什么工作、從中完成什么或得到什么經(jīng)驗(yàn)等。

(6)特長(zhǎng)。對(duì)于畢業(yè)生,特長(zhǎng)是指你擁有的技能,特別是指中文寫作、外語及計(jì)算機(jī)能力,如果通過國(guó)家等級(jí)考試,應(yīng)一一羅列出來。

(7)興趣愛好與性格。如果社會(huì)工作經(jīng)歷較少,為能表現(xiàn)你的個(gè)性,可加寫興趣,以展示你的品德、修養(yǎng)或社交能力及與人合作精神,但注意最好寫一些你有所研究并具有個(gè)性的.愛好。如沒有興趣愛好也可不寫,可直接描述你的性格特點(diǎn)。性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切,所以用詞要貼切。

(8)最后,聯(lián)系地址、電話、郵政編碼千萬不要忘記寫,以免用人單位因聯(lián)系不到你,而失去選擇的機(jī)會(huì)。

一份個(gè)人簡(jiǎn)歷撰寫出來以后,應(yīng)該再認(rèn)真檢查一下,看它是否符合這樣幾個(gè)特點(diǎn)和要求:

(1)積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng);

(2)由于它是目錄形式,必須簡(jiǎn)潔有序;

(3)表述力求突出個(gè)性、避免平庸;

(4)用詞妥當(dāng),言辭誠(chéng)懇,自信而不自大,適當(dāng)自謙;

(5)最好控制在一張a4紙內(nèi),版面清秀,紙張干凈,無錯(cuò)別字。

三、自薦信。

自薦信是有目的地針對(duì)不同用人單位的一種書面自我介紹。相對(duì)目錄式的簡(jiǎn)歷,自薦信的書寫格式與一般書信相同,信的開始要先做自我介紹,姓名、學(xué)校、所學(xué)專業(yè)等。書寫內(nèi)容主要是談?wù)勛约簩?duì)從事此工作感興趣的原因、愿意到該單位工作的愿望和自己具有的資格。最后,要提出你希望能有面試的機(jī)會(huì),附聯(lián)系地址、郵政編碼、電話。

對(duì)工作感興趣的原因要簡(jiǎn)潔,一般有兩個(gè)角度:

其一是你對(duì)該單位或職位的興趣,如:我希望有機(jī)會(huì)在貴單位工作,因?yàn)槲覍?duì)貴單位的現(xiàn)代管理方法比較感興趣。

其二是你的資歷具備了應(yīng)聘該職位的資格,如:四年市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)習(xí),我希望應(yīng)聘貴公司銷售部產(chǎn)品推銷員一職,因?yàn)檫@是一個(gè)具有開拓性和挑戰(zhàn)性的工作。

然后詳述自己的資歷與職位有什么關(guān)系,學(xué)歷是最重要的因素,要強(qiáng)調(diào)你與該工作有關(guān)的課程、優(yōu)秀成績(jī)、獲得獎(jiǎng)學(xué)金的次數(shù)、專業(yè)方向等,用突出你的社會(huì)工作能力來表明你的適應(yīng)性,并表示愿意接受挑戰(zhàn)。

自薦信書寫要有說服力,以證明你有資格勝任該工作,態(tài)度要誠(chéng)懇,用語要得當(dāng)并能吸引對(duì)方的注意力。

在畢業(yè)生推薦表、自薦書和簡(jiǎn)歷后,還應(yīng)附有成績(jī)單及各式證書、已發(fā)表的文章復(fù)印件、論文說明、取得的成果證明等。如果本專業(yè)是比較特殊的話,還應(yīng)附一份本專業(yè)介紹。

求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十

首先,得知道自己在新行業(yè)或新崗位方面的狀況如何,如果連自己的基本情況都不做個(gè)分析還怎么提升跨行業(yè)求職的成功率?如果你對(duì)于新領(lǐng)域毫不了解那么你求職的`成功率幾乎為零,所以如果真的毫無所知那么你應(yīng)該在此時(shí)先做個(gè)準(zhǔn)備工作,就是了解下新領(lǐng)域的一些基本狀況。這樣在個(gè)人簡(jiǎn)歷里你可以大致地說說你對(duì)新領(lǐng)域的了解,招聘者看到你對(duì)這個(gè)領(lǐng)域還是有所了解的則可能給你一個(gè)機(jī)會(huì)嘗試,如果你在簡(jiǎn)歷里沒有提到任何和新領(lǐng)域有關(guān)的內(nèi)容,很明顯你對(duì)此是毫無了解的,那么失敗的概率自然會(huì)大很多的。本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

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其次,在新領(lǐng)域如何發(fā)展?面對(duì)一個(gè)新的東西那么必須有一個(gè)規(guī)劃,這個(gè)規(guī)劃能夠代表你在新領(lǐng)域當(dāng)中發(fā)展的決心,如果沒有規(guī)劃那么怎么體現(xiàn)出你在這方面長(zhǎng)期發(fā)展的決心?通過這個(gè)規(guī)劃不僅可以體現(xiàn)你對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的整體了解狀況,還可以體現(xiàn)出你在這方面發(fā)展的決心,畢竟你做了規(guī)劃說明你不是來試試而已,而是經(jīng)過思考后已經(jīng)決定在這個(gè)行當(dāng)發(fā)展的。至于新領(lǐng)域的大致情況如何,你得跟一些行內(nèi)人士做個(gè)咨詢,如此在簡(jiǎn)歷里做的表述會(huì)更為準(zhǔn)確。

求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十一

這種忽快忽慢的跑步方式,簡(jiǎn)單而隨意,將快跑和慢跑兩種強(qiáng)度的運(yùn)動(dòng)結(jié)合起來,可以同時(shí)起到消耗糖和脂肪的效果。研究發(fā)現(xiàn),變速跑最適合運(yùn)動(dòng)減脂。在短時(shí)間的快速、大量運(yùn)動(dòng)時(shí),以消耗糖為主;而在長(zhǎng)時(shí)間的適中運(yùn)動(dòng)量中,則以消耗脂肪為主,變速跑能加快糖與脂肪之間的轉(zhuǎn)換,讓瘦身效果不易反彈。在跑步機(jī)上變速跑非常易操作,即可以用高速鍛煉一會(huì)兒,轉(zhuǎn)而至較低速度循環(huán)練習(xí)。

游泳。

游泳是公認(rèn)的最好的瘦身運(yùn)動(dòng),它是一種全身運(yùn)動(dòng),能鍛煉全身幾乎所有的肌肉,不但可以塑形,還可以提高心肺功能。游泳對(duì)增強(qiáng)心肺功能,鍛煉靈活性和力量都很有好處,有利婦女生育后恢復(fù)體形,還能強(qiáng)健體質(zhì),對(duì)于身體瘦弱的人來說是一項(xiàng)很好的運(yùn)動(dòng)。游泳是短時(shí)間內(nèi)消耗熱量較多的一項(xiàng)運(yùn)動(dòng),因?yàn)槿嗽谒锿A?分鐘消耗的熱量與在空氣中2小時(shí)消耗的熱量相同,如果每天運(yùn)動(dòng)的時(shí)間不多,游泳是比較好的選擇。同樣是游泳,自由泳的運(yùn)動(dòng)量相對(duì)其它泳姿更大一些,12分鐘的自由泳可以消耗836千焦的熱量。對(duì)于不太會(huì)游泳人,可以用在游泳池中快走來替代,對(duì)提高心率效果非常好,同樣能達(dá)到鍛煉的目的。

跳繩。

跳繩,許多女性都不陌生。從運(yùn)動(dòng)量上說,跳繩半小時(shí),相當(dāng)于慢跑90分鐘的運(yùn)動(dòng)量,也就是說跳繩在短時(shí)間內(nèi)能消耗大量熱量,是標(biāo)準(zhǔn)健康的有氧健身運(yùn)動(dòng),運(yùn)動(dòng)的節(jié)奏也非常適合女性。要想達(dá)到瘦身的效果,要保持合適的運(yùn)動(dòng)量,每周不應(yīng)少于4次但也不可多于6次,每次時(shí)間在半小時(shí)到兩小時(shí)之間,太少起不到健身的效果,多于兩個(gè)小時(shí)的過度訓(xùn)練會(huì)使身體極度疲勞。

跳舞。

跳舞能夠使身體的各個(gè)部位都得到鍛煉,有效地燃燒各個(gè)部位多出來的脂肪,讓皮膚變得更加緊致,身材變得更加苗條,延緩細(xì)胞衰老。不同的舞蹈的瘦身效果也不同,比如肚皮舞對(duì)腰腹部的瘦身效果明顯,拉丁則側(cè)重肩部、腰部、臀部的鍛煉。

瑜伽。

長(zhǎng)期練習(xí)瑜伽姿勢(shì)、調(diào)息法及放松法可預(yù)防疾病,瑜伽的瘦身功效并不是通過高強(qiáng)度運(yùn)動(dòng)來消耗能量來實(shí)現(xiàn)的,而是因?yàn)殍べさ纳詈粑\(yùn)動(dòng)能可以增加體內(nèi)細(xì)胞的氧氣吸收量,氧化作用增加從而燃燒了更多的脂肪細(xì)胞,達(dá)到很好的減肥效果。

做家務(wù)。

如果實(shí)在沒時(shí)間做運(yùn)動(dòng),那就利用平時(shí)做家務(wù)的機(jī)會(huì)來健身吧,經(jīng)常挽起袖子來做做家務(wù),也可以消耗卡路里。還可以將做家務(wù)與運(yùn)動(dòng)瘦身結(jié)合起來,比如在洗碗時(shí)稍稍踮起腳尖,這樣能鍛煉小腿,拉長(zhǎng)腿部線條。拖地時(shí)兩腿一前一后交叉站立,擺出弓步,然后用手臂的力量將拖把前后推移,這樣每分鐘消耗9卡里路。

求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十二

對(duì)于求職者來說,簡(jiǎn)歷是求職常用的一個(gè)工具。在畢業(yè)生的求職過程中,簡(jiǎn)歷往往起到了是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。下面從hr的角度談?wù)勅绾螌懞?jiǎn)歷,希望對(duì)畢業(yè)生求職有所參考。

簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對(duì)性。這個(gè)針對(duì)性有兩層含義:一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡(jiǎn)歷要針對(duì)你自己,寫出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。

寫簡(jiǎn)歷前將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)、社會(huì)工作和生活仔細(xì)回想一遍,寫下有亮點(diǎn)的事情。如成績(jī)優(yōu)秀,獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或者獲得過什么競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)等;如參加過學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)工作,到哪些單位實(shí)習(xí)過,組織過什么活動(dòng),取得什么業(yè)績(jī)等;如自己在大學(xué)里做過什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方,找出能反映自己良好素質(zhì)的成績(jī)或?qū)嵺`活動(dòng)。

然后根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進(jìn)行一定的篩選和修改。打個(gè)比方,如果是應(yīng)聘技術(shù)型的工作,重點(diǎn)是要突出你的專業(yè)成績(jī)、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)精神等。簡(jiǎn)歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專業(yè)成績(jī),曾經(jīng)做過的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的項(xiàng)目及所取得的成績(jī),或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外,也可以稍加一點(diǎn)你參加的社會(huì)活動(dòng),表現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)合作精神。如果是應(yīng)聘銷售類的工作,重點(diǎn)要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木?。?jiǎn)歷上應(yīng)體現(xiàn)你的社會(huì)活動(dòng)業(yè)績(jī),你曾經(jīng)做過的兼職,以及你因?yàn)閳?jiān)持和毅力取得的成績(jī)。

二、簡(jiǎn)歷的主要要素。

hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意幾項(xiàng)內(nèi)容:應(yīng)聘者的期望;公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn),如學(xué)習(xí)成績(jī),社會(huì)工作經(jīng)歷,體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀素質(zhì)的獨(dú)特經(jīng)歷;另外,也注意教育背景,學(xué)歷,專業(yè),畢業(yè)的大學(xué);如果需要面試,應(yīng)聘者的一些基本信息不可少,姓名,聯(lián)系方式等。

由此可見,一份簡(jiǎn)歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;。

2、基本信息:姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編,聯(lián)系電話,電子郵件);最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。

3、教育背景:最高學(xué)歷,畢業(yè)院校,專業(yè)。

4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等,最好主題突出,條理清楚地寫下來。

5、最后,可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件,如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復(fù)印件。

求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十三

性別。

民族。

身高。

體重。

政治面貌。

貫籍。

畢業(yè)時(shí)間。

學(xué)歷。

學(xué)制。

專業(yè)。

畢業(yè)學(xué)校。

聯(lián)系地址。

英語水平。

計(jì)算機(jī)水平。

善長(zhǎng)。

聯(lián)系電話。

手機(jī)。

qq。

愛好特長(zhǎng)。

熟悉的'軟件。

在校期間的工作。

證書。

獎(jiǎng)勵(lì)情況。

學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷。

時(shí)間。

地區(qū)、學(xué)校或單位。

專業(yè)。

自我介紹。

自我評(píng)定。

求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十四

學(xué)歷:大專。

工作年限:無經(jīng)驗(yàn)。

期望薪資:面議工作地點(diǎn):廣州-不限。

求職意向:普工/學(xué)徒工|其他職位|種植人員|飼料業(yè)務(wù)|養(yǎng)殖人員。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂陽光開朗。

教育經(jīng)歷。

20xx年6月畢業(yè)鄭州電力高等專科學(xué)校電廠熱能與動(dòng)力。

自我描述。

我雖然沒有經(jīng)驗(yàn),但我可以認(rèn)真學(xué)習(xí)技能將勤補(bǔ)掘。我工作認(rèn)真負(fù)責(zé),而且積極向上。為人謙虛,樂于助熱,有團(tuán)體合作精神。

求職怎樣準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十五

工作經(jīng)歷一般是指全職的工作經(jīng)歷,跟所申請(qǐng)專業(yè)相關(guān),應(yīng)屆生的一般還是以實(shí)習(xí)經(jīng)歷為主的。最好是挑和所申請(qǐng)專業(yè)相關(guān)的,如果真的相關(guān)性不大也要盡量簡(jiǎn)略,甚至省略。

發(fā)表的論文,這里不是指一定要發(fā)表在知名刊物上的文章,像刊登在校內(nèi)報(bào)紙上的,或是沒有發(fā)表但是自己寫的比較優(yōu)秀的學(xué)年論文等都算在此類。

再來是課外活動(dòng),這個(gè)就比較寬泛了,在學(xué)校參加的社團(tuán)、學(xué)校內(nèi)的各種比賽、校外參加的志愿者活動(dòng)等都算是課外活動(dòng)。

獲獎(jiǎng)情況就是把校內(nèi)校外所獲獎(jiǎng)項(xiàng)按照時(shí)間順序進(jìn)行羅列。

興趣愛好以及計(jì)算機(jī)水平等都是體現(xiàn)個(gè)人的一個(gè)特色和額外優(yōu)點(diǎn)的,沒有非常特別的方面就可以不用寫了。有時(shí)考慮到簡(jiǎn)歷的版面設(shè)計(jì),會(huì)有不一樣的增加或刪減,如果申請(qǐng)金融工程或是ee這樣的專業(yè),寫上計(jì)算機(jī)水平,最好是根據(jù)申請(qǐng)的學(xué)校不同作相應(yīng)的調(diào)整,也就是投其所好,但是需要注意的就是不能說大話。

最后再提醒一點(diǎn),簡(jiǎn)歷中所用的語言要盡量的簡(jiǎn)潔明了,切忌引用大段文字進(jìn)行說明。每年申請(qǐng)的時(shí)候,學(xué)校都會(huì)收到來自世界各地的學(xué)生寄來的材料,就算是神,也會(huì)累,所以簡(jiǎn)潔明了的材料才是招生委員會(huì)最想也是最愿看到的。

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