獎學金領導發(fā)言稿(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-05 11:10:04
獎學金領導發(fā)言稿(通用17篇)
時間:2023-12-05 11:10:04     小編:雁落霞

總結是對自己努力和付出的肯定,也是對未來規(guī)劃和改進的促進??偨Y要體現(xiàn)自己的思考和反思,不僅僅是簡單的陳述和描述。推薦以下幾本書籍,對總結的寫作有很大的幫助和指導。

獎學金領導發(fā)言稿篇一

尊敬的唐白莉女士、唐了云女士、各位家長、各位領導、老師們、同學們:

大家上午好!

在這收獲的季節(jié),我們隆重舉行“白莉獎學金”頒獎大會,在此我代表洞口一中全體師生對唐白莉女土熱愛母校、關心教育表示深深的敬意!對各位領導、各位嘉賓的光臨表示熱烈歡迎!對各位獲獎和受助的同學表示熱烈的祝賀!

回首過去,我們全體師生用智慧和汗水,使學校的各項工作再上新臺階,再創(chuàng)高考新輝煌。

同學們:為鼓勵你們勤奮學習、全面發(fā)展,從開始,我們滿懷愛心的校友唐白莉女士設立了洞口一中“白莉獎學金”,每次獎學助學10.2萬元,至今已頒發(fā)了7次。

這次共有84位同學榮獲白莉獎學金、10位同學獲得高考白莉助學金。你們勤奮刻苦,品學兼優(yōu);團結協(xié)作、奮發(fā)向上、持之以恒;你們以堅強的意志、在競爭中脫穎而出,走上今天的領獎臺,你們感悟奮斗的樂趣,感受成功的喜悅。讓我們以熱烈的掌聲再次向你們表示祝賀。

同學們:在通向理想的道路上,競爭非常激烈。因此,三年的高中生活,是每個同學一生發(fā)展的基礎時期。我們要很好地把握今天,走向未來!用今天鋪墊明天,用今天投資明天,堅信天道酬勤!如果有一天,我們所有一中人,都能用自己的聰明才智服務社會,創(chuàng)造財富,影響他人,成為社會的修身之范,那將是我們洞口一中最大的成功、也是我們老師最大的自豪!

同學們,成績與輝煌都已過去,未來才屬于自己?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,希同學們志存高遠,學好本領,傳承文明,勇于創(chuàng)新,放眼世界!

老師們,同學們:今天愛心和信心在這里流淌,責任和使命在這里延伸?!鞍桌颡剬W金”的發(fā)放,必將激勵我們全體師生崇尚一流,追求卓越;白莉女士情系母校、慷慨回報社會的崇高精神,必將變成我們洞口一中學子立志報國、服務社會、造福人類的行動。我們要以“白莉獎學金”為契機,接受新挑戰(zhàn),牢記各位老師的教誨,肩負起時代賦予我們的歷史使命,努力把洞口一中辦成三湘名校!

老師們,同學們:讓我們以熱烈的掌聲再次向唐白莉女士表示衷心的感謝!

最后祝唐白莉、唐了云女士:事業(yè)輝煌,身體健康,生活如意!

祝各位家長、領導、老師、同學們身體健康,天天開心,心想事成!

謝謝大家!

尊敬的各位家長、各位老師,親愛的同學們,大家下午好!

今天,我們在這里隆重集會,為在20xx-20xx學年度第一學期勤奮學習、奮勇進取,獲得學校獎學金的楊穎等99位同學舉行頒獎典禮。借此機會,我代表學校向99位獎學金獲得者表示熱烈的祝賀!向關心、理解學校工作,含辛茹苦地哺育兒女們的偉大父親和母親們表示衷心的感謝!也向戰(zhàn)斗在教育教學第一線,為培育祖國棟梁而辛勤耕耘、鞠躬盡瘁的老師們表示最誠摯的敬意!

各位家長、老師、同學們,粵華學校建校以來,秉承“建最具中國特色的世界名?!钡霓k學目標,堅持“沒有教不好的學生,不讓一個學生掉隊”的教育理念,打造“高效課堂”、“四清管理”、“主體德育、活動德育、生活德育”和“十大考級”等特色品牌,圍繞“教后服務,學后服務”,密切家校聯(lián)系,確保孩子成人成才,為大面積提高教育、教學質量提供了有力的保障。在上學期的東莞市期末統(tǒng)一考試中,我校初中部和高中部均取得優(yōu)異成績,期末成績的各項指標又在上年基礎上大幅度提升?;浫A的孩子習慣好、會讀書、進步快在東莞已家喻戶曉,粵華的優(yōu)質教育品牌正在唱響東莞。學校先后榮獲“廣東省分級閱讀示范基地”、“東莞市最具競爭力教育品牌”、“20xx東莞最美校園”、“東莞市金口碑”獎、“東莞市最具發(fā)展?jié)摿Α豹労汀皷|莞市辦學水平綜合督導評估一等獎”、“全國校園文化創(chuàng)新示范?!钡仁鈽s。粵華學校取得的輝煌成績,引起社會廣泛關注。廣東省教育學會、東莞市教育局和東城區(qū)教辦等領導和專家陸續(xù)來我??疾?,對學校辦學思想、教學模式、四清管理和教學質量等給予高度評價。深圳、東莞、云浮、安徽宿州等十幾所學校領導和老師也慕名來我校參觀交流,昨天上午,東莞市新世紀英才學校、東莞市尚城學校領導老師來我校初中部交流高效課堂教學經(jīng)驗。如今的粵華學校知名度、美譽度不斷提高,規(guī)模人數(shù)發(fā)展迅速,學校僅用兩年多時間從最初300來人發(fā)展到2400多人,今年9月預計會增加到4500多人?;浫A學校正以驚人步伐昂首前行!學校的發(fā)展離不開家長的理解與支持,值此機會,對各位家長表示衷心的謝意!

同學們,借用今天的頒獎典禮,我還要向大家提幾點要求:

第一,我們應該具有遠大的志向。今天我們所表彰的優(yōu)秀學生,他們都有強烈的求知欲望,都有明確的奮斗目標,都有遠大的志向和抱負,因而,都具有持久而強大的學習動力。他們能夠克服學習道路上的重重困難,不為荊棘坎坷所難倒,不為不良習慣所誘惑,義無反顧,勇往直前。我希望作為二十一世紀的有志青年,應該向他們學習,立志將來成就大業(yè)。從現(xiàn)在起,就要勤奮學習,為將來走上社會接受挑戰(zhàn)奠定基礎。

第二,我們應該具有勤奮刻苦的進取精神。受表彰學生的成功事跡再次昭示我們,天才出于勤奮。每一個成功的喜悅無不浸透著辛勤的汗水。我希望我們的同學,要向他們學習,具有堅定的意志、頑強的毅力。書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。通向成功的頂峰上沒有任何捷徑可走,只有勤奮、刻苦、進取。因此,我們的同學都要發(fā)揚懸梁刺股、鑿壁偷光的求知精神,頭埋下來,心定下來,人沉下來,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),用勤奮去培育學習的果實。

第三,我們應該學會創(chuàng)新學習,培養(yǎng)良好的學習習慣和方法。要向愛迪生那樣學習,做到開始要有決心、碰到困難要有信心、研究問題要專心、反復學習要耐心、向別人學習要虛心。要學會學習,做到善用腦、多動手、慣用口、常用眼、勤動筆;要學會創(chuàng)新學習,崇尚標新立異、鼓勵大膽創(chuàng)新探索、主動學習、勇于實踐,建立從“學會”到“會學”再到“會創(chuàng)”的良性學習過程;要培養(yǎng)閱讀、預習、聽課、復習、作業(yè)、小結等良好的學習習慣,掌握學習方法,提高學習效率。

我們做到了以上三點,再加上老師們的培養(yǎng),就一定能夠逐步養(yǎng)成現(xiàn)代社會人所應具有的優(yōu)良品質,就一定能成為對國家對社會作出貢獻的人,成為社會的成功者,成為超群的領袖人才。

同學們,成績代表過去,奮斗還看將來,激揚奮進的號角已經(jīng)吹響,昂首前行的步伐已經(jīng)邁出。為了報效祖國,報效父母,為了振興國家,振興學校,為了自己的命運,自己的前途,為了回報一切關心厚愛你的人們而奮力拼搏吧。讓我們共同努力,用汗水,用智慧,用青春年華去譜寫人生最華麗的樂章。

謝謝大家!

獎學金領導發(fā)言稿篇二

各位老師、同學們:

大家好!

今天,我們在這里召開河源職業(yè)技術學院學生自律委員會成立大會,我的心情和在座的一樣,非常高興,因為經(jīng)過嚴格的程序的選拔,一批優(yōu)秀的學生骨干充實了學生組織,增添了新鮮活力。在此,請允許我代表學院團委向學生自律委員會的成立表示衷心祝賀!向學生干部表示誠摯的問候!

新的團隊,新的機遇,新的任務,新的挑戰(zhàn),面對不斷變化的發(fā)展形式,學生自身建設,以及學院各項工作正在搶抓機遇加快發(fā)展,學生自律委員會作為聯(lián)系學院和學生的橋梁和紐帶,作為學院學生工作的延伸和重要力量,今后的工作任務比較繁重,借此機會,我想對學生自律委員會和學生干部提幾點要求和希望:

一、明確職責,盡快進入角色。

學生自律委員會是在學工處領導下,由學生中的優(yōu)秀分子組成的群眾性學生自治組織。學生自律委員會實行“自我服務、自我教育、自我管理”,是聯(lián)系學院與學生的橋梁與紐帶,是廣大同學鍛煉自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質的平臺。希望在座的學生干部們能夠多向有經(jīng)驗的老干部們請教,了解工作職責和內容,吸取經(jīng)驗教訓,能更好地做好下一步的工作。

二、以身作則,培養(yǎng)良好的工作作風。

面以身作則,在日常生活細節(jié)上以身作則。其次要有個良好的工作作風,這個作風就是團結、協(xié)作、務實、奉獻,有創(chuàng)新意識,敢于承擔責任。

三、正確處理學習與工作的關系。

學生的本分是什么呢?是學習。當然,這里所講的學習是廣泛的,大學生的學習主要是專業(yè)知識的學習、科學文化知識的學習和思想道德的學習等。學生干部的使命是什么呢?是緊緊圍繞促進學生學習這個中心,牢牢抓住學生成才這根主線,協(xié)助老師,引導同學,服務同學,為學院的穩(wěn)定發(fā)展和建立優(yōu)良的校風、學風做出自己的應有的貢獻;同時,提高自己的綜合素質和能力,在工作過程中學會做事,學會做人,學會做干部。

學生干部,既是學生,又是干部,兩者不可分割。學生干部最大的特點是奉獻,鍛煉自己,奉獻他人,不圖回報:學生干部最大的收獲是團隊意識的增強和個人素質的提高。如果只顧自己學習而不顧服務同學,這樣的人可能是優(yōu)秀的學生,而不是合格的干部。如果不顧自己的學習而專搞所謂的活動,或為自己的私利,這樣的人既不是合格的學生,也不是合格的干部。如果要概括一句話講學習與工作的關系那就是“學習是基礎和本職,干部是責任和奉獻”。

希望學生自律委員會,在學院的正確領導下,發(fā)揚傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新,勤奮工作,不斷加強自身建設和隊伍建設,為廣大同學服務,真正起到聯(lián)系學院與學生的橋梁與紐帶作用,不辜負學院領導的期望,為提高學生的綜合素質和學院的發(fā)展做出應有的貢獻。

謝謝大家!

獎學金領導發(fā)言稿篇三

各位領導,同志們:

近年來,xx景區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展取得了顯著的成效,旅游的各項經(jīng)濟指標,不僅位于xx市的首位,而且在全省也是名列前茅。xx領導對景區(qū)提出的指導意見,以及對景區(qū)近年來工作的肯定,充分體現(xiàn)了各級領導和xx委、xx政府對xx旅游景區(qū)工作和全縣旅游產(chǎn)業(yè)的高度關心和重視。這次會議的主題是:總結景區(qū)旅游發(fā)展成績和經(jīng)驗,進一步深化旅游發(fā)展認識;進一步落實今年和今后一個時期旅游工作重點和任務;進一步強化旅游發(fā)展措施;進一步提高旅游景區(qū)的管理和服務水平,優(yōu)化旅游環(huán)境,創(chuàng)建和諧美好的旅游。

借此機會,我向在座的領導和同志們匯報一些看法和建議,不當之處請予批評指正。

長期以來,xx以敢為天下先的精神,大力發(fā)展旅游經(jīng)濟,把旅游培育成為全市經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)的龍頭,為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了重要貢獻,也為全省旅游業(yè)發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗。通過資料寫一下所需的一些數(shù)據(jù)與發(fā)展規(guī)模。我們要充分肯定xx在旅游發(fā)展所取得的成績。

一、景區(qū)的建設有一定的規(guī)模:旅游規(guī)劃編制。

二:具有完善的管理體系與服務體系:

六:旅游市場宣傳不斷加強,對外宣傳成效顯著。

此外,風景區(qū)和各有關涉旅部門在加強旅游與資源環(huán)境保護、旅游秩序規(guī)范、旅游隊伍和行業(yè)組織建設等方面也取得了明顯進步。

近幾年,xx景區(qū)的發(fā)展相對于自身進步較快,但置于全國第一批風景名勝區(qū)來比較,無論是產(chǎn)業(yè)規(guī)模、基礎設施建設、管理水平和年接待人數(shù)仍然存在著相當大的差距。存在的突出問題:

一是景區(qū)規(guī)劃問題,主要涉及到景區(qū)的科學規(guī)劃,景區(qū)的不合理開發(fā)等問題。

二是旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模問題,產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大,旅游產(chǎn)業(yè)鏈不長,大部分旅游企業(yè)還處于“小、弱、散”狀態(tài),粗放經(jīng)營,旅游經(jīng)濟運行質量比較低,旅游管理、經(jīng)營和導游隊伍整體素質不高。

三是旅游產(chǎn)品開發(fā)問題,主要是產(chǎn)品單一,文化旅游項目開發(fā),特別是人文景觀景點開發(fā)嚴重滯后,旅游資源未能有效整合,游線少,游程短,留不住客。

四是旅游景區(qū)接待問題,旅游服務功能還不夠完善,大型團隊、大型會議難以接待,大型活動無法開展,旅游購物、休閑娛樂處于薄弱環(huán)節(jié)。

五是市場秩序的問題,在旅游高峰到來之前,要大力凈化旅游景區(qū)(點)的市場環(huán)境。

六是景區(qū)的可持續(xù)發(fā)展問題,主要涉及到環(huán)境的破壞,人為破壞等一些原因。

這些矛盾和問題制約著景區(qū)難以真正形成海內外旅游目的地,也制約著旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模和旅游經(jīng)濟健康快速發(fā)展,必須切實加以解決。旅游景區(qū)該如何定位發(fā)展,旅游經(jīng)濟該如何做大做強,是值得我們認真對待、深刻思考的問題。我們要進一步統(tǒng)一思想,切實增強對發(fā)展旅游業(yè)的認識。

現(xiàn)在,我就xx市的旅游發(fā)展發(fā)展講四句話:與時俱進、拓寬發(fā)展思路,加快改革,創(chuàng)新體制機制,突出特色、創(chuàng)精品名牌、善于創(chuàng)新,加強領導、狠抓落實。

一、與時俱進、拓寬發(fā)展思路。

一要把握旅游業(yè)發(fā)展趨勢。

旅游休閑產(chǎn)業(yè)已成為全球發(fā)展速度最快的第一大產(chǎn)業(yè),去年我國旅游總人數(shù)十三億三千萬,總收入7686億元,增長速度超過10%。中國已成為世界旅游大國,中國內地已成為世界排名第四大旅游目的地;世界旅游組織預測,到2020年中國將成為世界第一大旅游目的地。我們最大的資源是旅游和文化資源,最具有比較優(yōu)勢和巨大發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)是旅游產(chǎn)業(yè)。旅游經(jīng)濟發(fā)展的實踐證明,旅游業(yè)是吸納勞動力最多的行業(yè),不僅能解決就業(yè)問題,解決富民問題,而且能夠富市區(qū),解決財政增收問題,是個富民富市的大產(chǎn)業(yè)。

二是分工合作,形成合力。天管會、發(fā)改委、旅游、建設、土地、交通、商務、水利、林業(yè)、文化、教育、宗教等部門,要共同搞好旅游資源的綜合開發(fā)與利用。旅游、公安、工商、技術監(jiān)督、物價、衛(wèi)生等行政執(zhí)法部門,要加強旅游市場綜合治理。供電、供水、電信等單位要搞好配套服務。各有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要樹立全局觀念,圍繞大旅游、大產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略目標,積極履行各自職責,認真落實工作任務,切實形成推動旅游發(fā)展的整體合力,掀起全縣上下關注旅游、支持旅游、合力辦旅游的新熱潮,掀起旅游開發(fā)建設的新熱潮,掀起以旅游牽引招大商、引大資的新熱潮,掀起全民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展旅游業(yè)的新熱潮。

同志們,讓我們在市委、市政府的堅強領導下,與時俱進,開拓創(chuàng)新,奮力突破扎實工作,為實現(xiàn)我市旅游經(jīng)濟跨越式發(fā)展而努力奮斗!堅定信心、團結進取,為加快我市旅游業(yè)發(fā)展、建設經(jīng)濟強市做出更大的貢獻,以優(yōu)異的成績迎接新中國成立60周年!

獎學金領導發(fā)言稿篇四

尊敬的各位來賓、老師、同學們:大家下午好!

我是大學學院專業(yè)的學生。今天,我奉學院的安排代表獲得20xx年度獎學金同學發(fā)個言。講三點:一表示感謝、二談點感言、三不忘感恩。

首先,我代表全體獲得獎學金的同學,向表示衷心的感謝!感謝你們重視教育、尊重知識,專門設立獎學金,鼓勵和支持我們更好地完成學業(yè)。你們公司成立僅20xx年,通過奮力拼搏,一舉成為集設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工敷設和技術服務于一體的大規(guī)模集團公司;成為國家級高新技術企業(yè)、國家創(chuàng)新型企業(yè);成為國內最大超高壓電纜、光電復合海纜生產(chǎn)基地。先后獲得眾多國家級榮譽,你們的產(chǎn)品品牌成為“中國弛名商標”。你們是我國水下系統(tǒng)纜的開拓者!你們是我國智能電網(wǎng)技術的先驅者!你們是我國低碳經(jīng)濟的踐行者!你們?yōu)槲覈碾娎|事業(yè)作出重大貢獻!公司發(fā)展了,你們不忘支持教育、支助學子,支持科研,你們這種奮力拼搏的創(chuàng)業(yè)精神和服務社會、回報社會的經(jīng)營理念非常值得我們敬佩。其次,我們要衷心感謝的是培育我們的學院和一直來默默為我們們辛勤工作、無私奉獻的全體老師。——謝謝你們!(鞠恭)船舶業(yè)的發(fā)展對我國的海防安全和國民經(jīng)濟發(fā)展,有著舉足輕重的地位。我們學院是交通部向國際海事組織(imo)推薦的我國首批7所高等航海院校之一。我們“”專業(yè)是學院的一級學科,主要學習船舶構造等方面的知識,這是一個引領國家走向富強、走向騰飛的重要學科,作為一名“”專業(yè)的學生,我深感榮興?;仡櫸覀冎腥A民族的近代史,從鴨片戰(zhàn)爭民以來,倍受帝國主義堅船利炮的欺凌,直到中華人民共和國建立,才獲得了民族獨立。但是,我們的船舶制造業(yè)比起先進國家來還很落后,我們國家到現(xiàn)在還不能制造航空母艦,東南亞小國也敢覬覦我們的海島,日本對釣魚島更是蠢蠢欲動,這些都讓我們痛心不已。我國有大陸海岸線1.8萬公里,島嶼海岸線1.4萬公里,有三百萬平方公里的領海,這些都需要用船舶去捍衛(wèi);目前,國際貿(mào)易總運量中的2/3以上,中國進出口貨運總量的90%都是利用海上運輸,因此中國航海業(yè)的發(fā)展,需要船舶的支撐。作為一名“船舶與海洋工程”專業(yè)的學生,同樣也深感責任重大,只有努力學習,奮力拼搏,才能不負歷史使命。

業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思荒于惰。這次我們獲得獎學金,只能說明我們曾經(jīng)努力過,但離我們所要達到的目標還很遠?,F(xiàn)在是個知識爆炸的時代,不進則退,進則慢也是退。我們一定要以這次獲得獎學金為今后學習的新起點、新動力,繼續(xù)努力學習,創(chuàng)造優(yōu)異成績,把自己培養(yǎng)成又紅又專的人才,為將來回報社會、回報祖國做好準備,決不辜負學院和公司對我們的殷切希望!

最后,請允許我代表所有獲得獎學金的同學再次向公司表示衷心的感謝!祝愿貴公司早日走向世界!祝愿所有關心和支持我們的領導和來賓身體健康、工作順利,祝愿所有在座的同學學有所成!

獎學金領導發(fā)言稿篇五

很榮幸我能獲得本年度的匯仁獎學金,在此我不僅要感謝江西匯仁集團為向本院資助的獎學金,還要特別感謝口腔醫(yī)學院領導的大力培養(yǎng),老師在專業(yè)方面的深入指導以及同學們在工作和生活中給我的支持和幫助!

匯仁獎學金其最重要的本質是給人一種肯定。在這一年里,我們經(jīng)歷了很多,也成長了很多。也在這一年里,我和我的同學們通過自己的努力而獲得了獎學金。在我們看來獎學金并不是錢,而是用千金難買的一份激勵,一種鞭策,一種希望。透過獎學金,我看到的是師長的希望,得到的是學校的肯定。這使我們感到非常自豪企業(yè)獎學金獲獎發(fā)言稿。在你通往你人生目標的旅途中,獎學金只是一種助推器,它絕不是你最根本的動力器。當然這個助推器也是一股不可小視的力量。這就猶如我們在劃小木船,雖然你的手中有船槳,但是你沒有力氣,你的小木船根本是不能動的。

每次當我獲得榮譽的時候,我會問自己:“那又怎樣呢?下次你是否還能夠站在同一高點呢?”匯仁集團總裁陳年代說,匯仁的每一步變化,都離不開危機感對決策者的“催化”。有危機感,就會去創(chuàng)新。一個沒有危機意識的企業(yè),是沒有前途的。同樣一個沒有危機意識的人,也是一個沒有前途的人。所以永遠不要滿足現(xiàn)狀,永遠使自己處于捕捉機會的警覺狀態(tài),這樣我們才有可能在未來的天空里飛的更高。

是的,大學生活對每個人來說都不是一帆風順,但是山之所以美是因為利劍般的頂峰和深不可測的峽谷;海之所以美是因為驚濤駭浪,浩蕩呼嘯;大學生活之所以美是因為荊棘中有鮮花。一個個不可思議的奇跡,紛紛撞擊著我們的瞳孔;一個個輝煌的故事,感動著我們渴望充溢的心扉;一串串真實的足印,驗證著我們無法遏制的激情、智慧和力量。我們已銘記:即使意外的風浪一千次打來,我們也會一千零一次的豎起堅持的桅桿。

大家匯集于這座神圣的醫(yī)學殿堂,在這里奮筆勤學追尚賢,睿智明德求真理,即使知道前方的天空里,依然有風有雨,但夸父祖先早已在我們的血脈里,注入了追逐好奇和關于太陽的夢想。讓我們去尋找屬于我們自己的五彩繽紛的夢。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。榮譽只屬于過去,希望寄托在未來。面對競爭日益激烈的知識經(jīng)濟時代,面對電氣工程學科的不斷發(fā)展,作為21世紀的大學生和未來的從業(yè)者,我們應該堅定對行業(yè)的信心,不斷提高和完善自身綜合素質,以應對社會的挑戰(zhàn)。

飲水思源,我們心懷感激,志存高遠,立志成才是我們對所有關心和幫助過我們的人最好的回報!在此我也想對我的學弟學妹們說,大學時光匆匆而過,努力把握現(xiàn)在,不畏艱辛與曲折,充分利用好學校與企業(yè)這個平臺,爭取學到更多的專業(yè)知識,有意識地積累社會實踐能力,才能為走上工作崗位奠定良好的基礎,才能無愧于包括企業(yè)在內的社會人士、學校領導、老師、父母寄予我們的厚望。

最后,我謹代表全體獲獎的同學,感謝阿爾斯通企業(yè)帶給我們本次前沿的學術交流,祝愿各位來賓、領導和老師,身體健康,工作順利;祝愿各位同學學業(yè)有成,夢想成真;祝愿母校事業(yè)蒸蒸日上,祝愿企業(yè)明天會更好;也祝愿校企合作能越走越遠!

謝謝!

獎學金領導發(fā)言稿篇六

尊敬的學校領導,同學們,老師們,女士們,先生們:

大家下午好!

通過前期的溝通交流,在校企雙方的積極籌備下,今天,我們在這里隆重舉行xx體育用品有限公司和晉興五中合作辦學的“xx班”開班儀式?!靶F蠛献鳌边@個工程,這對我們企業(yè)及晉興五中來說都將具有深遠的意義,我們期待著這次深入的合作。

xx是一家成立于1994年的綜合體育用品企業(yè),經(jīng)過十幾年的發(fā)展,xx已成為中國最大的以營銷為導向的綜合性體育用品企業(yè)之一。公司集“中國馳名商標”,“中國名牌產(chǎn)品”、“中國質量免檢產(chǎn)品”等多種榮譽于一身,連續(xù)多年在運動鞋市場綜合占有率榮列第一,目前xx在全球擁有超過7000家專賣店,建立了覆蓋中國的營銷網(wǎng)絡,已經(jīng)成為民族體育用品行業(yè)的領跑者。“將超越自我的體育精神融入每個人的生活”作為xx的企業(yè)使命,xx人致力于把運動的理念、運動的精神傳遞給每個消費者?!暗?011年成為中國市場品牌美譽度和市場份額雙第一的體育品牌,并成為全球銷售額排名前十的體育用品公司”是xx企業(yè)的愿景,“”是xx對于未來、對于中國體育的莊重承諾。

我們企業(yè)深知,在知識經(jīng)濟背景下,隨著市場份額的逐步擴大,業(yè)務的不斷發(fā)展,企業(yè)建立一支高素質、高水平的團隊是多么的重要,因此每年對各類技術人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發(fā)展”的高素質、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人才,需要很長一部分時間來適應和學習企業(yè)的文化及技術,導致人才上崗時間與人才需求形成了極大的“時間差”。這次和晉興五中的合作可以說搭建了一個人才“直通車”,我們雙方將本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,共同辦好“xx鞋業(yè)特訓班”和“xx服裝特訓班”兩個班級,辦出特色,共同把這次合作做實、做強、做大,實現(xiàn)學員、學校、企業(yè)三方共贏。

同學們:

你們來自不同的地區(qū),不同的家庭,處于人生不同的年齡,有著不同的生活經(jīng)歷,不同的個性和愛好,但我相信你們都曾經(jīng)做過一個共同的夢。就是成為對家庭,對社會有用的人。今天在這里我希望所有“xx班”的學員積極利用企業(yè)和學校為我們打造的這個平臺,努力學習,不斷提升自己,為自己在今后職業(yè)生涯中有更好的發(fā)展,為的自己在工作崗位上,發(fā)揮更多的聰明才智,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展作出更大的貢獻打好基礎。

最后祝xx有限公司和晉興五中校企合作的路越走越寬!

謝謝!

獎學金領導發(fā)言稿篇七

尊敬的領導、各位來賓:

下午好!

首先我代表xxx的全體員工在之里感謝各位領導和社會各界的 愛心人士對“xxx”的大力支持。作為xx拓展華南都會城市戰(zhàn)略部署的第一站,xxx在落戶南寧之際,便積極響應西部大開發(fā)政策,并表示融入南寧,扎根南寧,熱愛南寧。在7月6日炫麗開業(yè)之際,同期啟動愛心助學計劃暨“xx”。出資人民幣25萬,資助50名考上南寧大學的大學生。今天,我們將親手助學資金親手送到特困學生的手中,為本次活動畫上圓滿的句話。

人才強國、教育興邦。教育是富國強民之根本,在發(fā)展日迅猛的綠城南寧來說,優(yōu)質的人才資源更是讓南寧插上騰飛的翅膀。兩廣一直友好往來,xxx此次落戶美麗的綠城,得到了廣西、南寧各級領導的深切關心與大力支持。xxx做為南寧的一份子,本著真情感謝社會,關注青少年成長,關注未來的理念,為南寧的教育與人才發(fā)展做出貢獻。資助特困學生,支持南寧教育事業(yè),儲備優(yōu)良人才,為南寧的未來發(fā)展做好充足的準備,同構建和諧廣西,和諧南寧。

和諧是國家富強、社會興邦、國民幸福之根本。xxx為社會成員之一,以擁護和諧、倡導和諧為已任。真情助學子,在幫助特困學生的同時,讓學生們感受到社會大家庭的關愛,讓社會的愛化成最暖的陽光,照亮他們的心靈?!皒x”啟動以來,得到了社會各界的關注和支持。由尤其是得到了團市委的大力支持,他們親自走訪特困學生,了解學生的家庭、生活等情況,給予我們的助學活動提供了很大支持。在這里我代表xxx的全體員工對團市委表示由衷的感謝。

“xx”即將在今天落下帷幕。但我們的愛心仍在繼續(xù),我們將與社會各界的愛心人士一同支持社會公益事業(yè),構建和諧社會,共同創(chuàng)造南寧美好的明天。最后我預?!皒x”助學儀式圓滿成功!

獎學金領導發(fā)言稿篇八

各級領導講話通用發(fā)言稿同志們:

今天,我們在這里召開的xxx會議,我認為是十分必要的,這對于xxx工作的開展,具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講得非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領會,深刻理解?;厝ズ?,要傳達某某同志及某某同志的講話精神,并認真落實。真抓實干,推動xxx工作的順利開展,努力開創(chuàng)xxx工作新局面。

對于xxx工作,我提幾點補充意見:

一。對于xxx工作,我們要從思想上提高認識,充分領會xxx工作的重要性和必要性。目前,xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性,各級組織要加強關于xxx工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,xxx工作才能更上層樓。

二、對于xxx工作,要加強落實,要把工作落到實處。目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現(xiàn)象,就是:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達文件。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話。打官腔,是遠遠不夠的。對xxx工作,要真抓實干,加強落實。各級領導要把xxx工作,列入日常議事日程,要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為xxx工作,創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境,扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

三。要加強協(xié)調工作歷史證明:團結,是我們消除一切困難的有力武器。關于xxx工作也一樣,各級領導要加強協(xié)調工作,要把上下,左右,各方面,各環(huán)節(jié)有機結合起來,步調一致地推進xxx工作的開展。目前,有些部門,遇事推倭、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四。要在實踐中探索xxx工作與市場經(jīng)濟有機結合的新路子。xxx工作與市場經(jīng)濟有沒有關系,我看是大有關系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域,xxx工作也不例外,它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此,如何適應市場經(jīng)濟的要求,如何和市場經(jīng)濟有機結合起來,希望大家認真地思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。

五、參與xxx工作的同志,要有自豪感和責任感。同志們,對于xxx工作,我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們,你們承擔的xxx工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作,在各自的崗位上努力工作,添磚加瓦!

以上五點,供各位同志參考??傊?,大家要振奮精神,多干實事,少說空話,開拓進取,努力開創(chuàng)xxx工作的新局面。

獎學金領導發(fā)言稿篇九

年過去了,回首xx這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和xx一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓xx在中國xx業(yè)內嶄露頭角,取得今天這樣的成就。

我還記得這樣一位員工——xx,當時,我派他到北方某一工地出差,走之前他來我辦公室時,還是非常英俊,非常精神的一個小伙子??墒钱斔€星期后回來再站在我面前時,我看到他的嘴上滿是熱蒼。我就問他怎么回事,他說因為井道里很冷,凍感冒了。我問羽絨服穿了沒有(因為冬天北方很冷,走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服)?他說衣服太厚,井道里干活不方便就沒有穿。說實話,當時,我真的是很心酸!很心疼!我知道在xx,有許許多多的員工象xx一樣,為了工作,主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;還有許多員工冒著賽風酷暑,常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場,365天沒有幾天可以合家團聚。

很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!”

今天,我講話的主題是——光榮與夢想。為什么用這個標題?

所以說,進入xx公司并不意味著你就是一個xx人。只有當你真正地融入xx,把這個公司當成自己的公司,把xx的榮辱看作自己的榮辱,把這個夢想當成自己的夢想的時候,你才稱得上是一個真正意義上的xx人。xx需要的是真正的xx人,如果不能成為一個真正的xx人,必將會被xx所淘汰,這也就是為什么20xx年公司會勸退部分員工的原因。

為了實現(xiàn)我們的夢想,爭取光榮。我想對我們xx的員工和領導們提幾點要求。

作為一名xx人,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個不熱愛工作的人,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好的?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感,這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的,后者是被動的。舉個例子:銷售部收到一份客戶關于工程維保方面事宜的傳真,把它拿到維保部,維保部的人說,這樣,你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常。但維保部說這個話的人,他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說:“好的,你把他的電話給我,我來和他聯(lián)系。”這就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了,會形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,因為他把工作看成是一種鍛煉,把工作中的困難看成是機會,是挑戰(zhàn)。

其次,我要求我們每一個xx人都要有團隊合作的精神。這讓我想起,我們小時候都玩過的一個運動項目——接力賽。大家都知道,在接力賽中,交棒是一個至關重要的環(huán)節(jié),它直接關系到整個比賽的輸贏。因此,在中途交棒時,把棒遞交給下一個隊友的人,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時,準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實,我們每個人,每個部門,就好比是這個隊伍中的一員。而我們企業(yè),就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,誰合作得好,接得穩(wěn),跑得快,誰才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容心。

此外,還有很重要的一點,就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認為,執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉化成行動的能力,這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。

1、領導要以身作則,建立影響力。

如果領導沒有影響力,光是業(yè)務能力很強,他是不可能成為一個真正得到下屬認同的領導的。身為領導,就必須通過自己的一言一行,傳達、引領公司的文化,這是領導的責任和使命。美國沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習慣,在檢查工作的時候,他喜歡站在門口。有一次,他看到一個太太走出沃爾瑪時,居然二手空空,于是他就上前問,這么大一個沃爾瑪,沒有東西可以買嗎?太太說她是替孫子來買機器人玩具的,這里沒有。結果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具,老太太很高興的付了錢,抱著玩具走了以后,他就馬上把主管叫過來:“你看著人家二手空空地出去,居然沒有任何反應?”從今以后,沃爾瑪?shù)闹鞴芫徒y(tǒng)統(tǒng)注意看,顧客手上有沒有拿東西,一定要想方設法讓他們滿載而歸。

2、要培養(yǎng)一個有思考力的團隊。

什么叫思考力?就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。

許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象,即領導下達意見,領導做出決策,領導開動腦筋,員工只有聽領導的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊。一個部門的點子、意見、方法,有多少是從上面下來?又有多少是從底下上去?按照國際上習慣的講法,如果70的意見是從上面下來的,這就不是團隊,至多是個群體。只有當70的意見是從下面上來時,才能稱之為團隊。領導長期決策,容易忽略員工的思考性,養(yǎng)成員工的惰性。長此以往,他就不會自動自發(fā),自行解決問題,工作效率和自主性也會越差。下屬不思考,做領導的要負很大的責任,因為沒有讓他們養(yǎng)成思考的習慣,是做領導的失職。請不要忘了,大部分的工作都是我們普通員工在做,大部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造,大部分的服務都是普通員工在提供,一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊。

我希望我們各位領導在今后的工作中,多提供給員工參與決策的機會,培養(yǎng)他們的主動性、責任感和使命感,在這一點上,我覺得人力資源部做得非常不錯。據(jù)我所知,他們在各部門都發(fā)展了自己的文化聯(lián)絡員,象《xx人》和本次年會的籌備等都是他們發(fā)動集體智慧的結果。

3、領導要務實,要深入基層。

前面我說到沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習慣,在檢查工作的時候,他喜歡站在門口。為什么?因為他認為公司到底碰到什么問題,顧客對公司有什么意見或想法,要站在門才能發(fā)現(xiàn)。這也是我為什么很多時候會去參與管理許多細節(jié)的原因。我們領導也要學會沉下去,不要只抓面上的工作。而是要深入到每一個操作細節(jié),要學會從客戶中、從細節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。

年前,公司將會對整個組織架構做一個相對較大的調整。在確保監(jiān)控有效的前提下,把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些,精簡機構的目的是為了減少環(huán)節(jié),簡化流程,提高工作效率,降低成本。最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力,讓xx公司發(fā)展得更快更好。

當然,機構的調整勢必會觸及到部分員工的一些利益??赡苣愕膹R被拆除了,大方丈變成了小方丈。在這一點上,我希望大家要有一個正確的心態(tài),要有一顆平常心,不要發(fā)牢騷,說怪話,不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話,不要道聽途說,斷章取義。

20xx年,我們的工作將圍繞“保證質量,降低成本和提高獲利能力”三個方面展開。其中,保證質量主要從提高產(chǎn)品質量、服務質量和工作質量三個方面入手;提高獲利能力主要從銷量快速增長、提高合同質量、加強合同執(zhí)行以及投資發(fā)展入手。

我要告訴大家,xx行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低,如果我們不在降低成本上下狠功夫,是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟爭力的。xx要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力,贏得更多的訂單。

20x年的成績即將成為歷史,20x年又是充滿希望和美好的一年。從xx未來的發(fā)展藍圖上,大家可以看到,我們將發(fā)展成一個注重研發(fā)和營銷的、多行業(yè)的、國際化的xx集團公司。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會實現(xiàn),我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。

謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

獎學金領導發(fā)言稿篇十

親愛的同學、老師以及各位領導:

下午好!

今天是鄭州科技學院世紀風文學社與鄭州紅十字會聯(lián)手舉辦的大型募捐的交接現(xiàn)場,我們特邀請鄭州紅十字會領導,把本次活動的所有募捐物資交予紅十字會。

世紀風文學社自成立十余年以來,本著“立足校園,走向社會”的原則,“文化的意識,市場的觀念、奉獻的精神”為理念,舉辦了一系列意義深遠的學習型娛樂性活動。20xx年會同全省六十所高校成功舉辦了“第四屆河南省大中專校園聯(lián)誼會”,20xx年該社應邀參加“河南省首屆主持人大賽”并取得了可惜的成績,20xx年,世紀風文學社十周年慶典晚會成功舉辦,得到院領導的一致好評。

今天,在鄭州紅十字會的授權下鄭州科技學院世紀風文學社又成功舉辦了一次有意義有影響的大型募捐活動,而且在社會上引起了強烈影響。這些足以看出世紀風文學社有其頑強的生命力,強大的后續(xù)力量。

在此,我希望鄭州科技學院越辦越輝煌,世紀風文學社越辦越好!

最后,祝本次募捐交接儀式取得圓滿成功!

獎學金領導發(fā)言稿篇十一

尊敬的吳書記、黃縣長,各位領導,同志們:

你們好!全國、全省科技大會之后,樂東縣委、縣政府及各級黨委和政府認真貫徹落實會議精神,結合自身實際,踏踏實實地調查研究,實事求是地總結成績分析問題,以創(chuàng)新的思路選擇工作突破口,以有力的舉措推動科技創(chuàng)新,充分顯示了新一屆縣委、縣政府緊緊依靠科技創(chuàng)新,加快縣城經(jīng)濟發(fā)展的魄力和決心。受省科技廳黨組和肖杰廳長的委托,今天前來參加樂東縣科學技術大會,我感到十分榮幸。在此,我謹代表省科技廳對大會的召開表示熱烈祝賀,向全縣廣大科技工作者致以崇高敬意,對樂東縣委、縣政府以及各有關單位對省科技廳工作的支持表示衷心感謝!

樂東文明悠久,人杰地靈,文化底蘊深厚,創(chuàng)新資源豐富,地理位置優(yōu)越,勞動力素質較高。近年來,樂東縣委、縣政府堅持一把手抓第一生產(chǎn)力,深入實施“科教興縣”戰(zhàn)略,切實把科技創(chuàng)新擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出地位,科技事業(yè)取得了長足進步,企業(yè)創(chuàng)新能力顯著增強,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速改造升級,科技促進經(jīng)濟社會發(fā)展成效顯著。

近幾年來,樂東縣利用區(qū)位和資源優(yōu)勢,大力引進科技成果和項目,培植壯大特色產(chǎn)業(yè),顯示出良好的發(fā)展態(tài)勢。特別是一批農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)生產(chǎn)基地落戶樂東,為樂東縣的科技創(chuàng)新注入了潛能,產(chǎn)業(yè)的龍頭地位和輻射帶動作用正在日益顯示出來。萬鐘實業(yè)有限公司、樂東生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、盈山香蕉產(chǎn)業(yè)有限公司、中環(huán)果業(yè)有限責任公司、方氏果業(yè)有限公司、禾豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等一批骨干企業(yè)蓬勃發(fā)展,為樂東縣的科技創(chuàng)新不斷注入新的生機。在運用高新技術改造提升傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)方面,開發(fā)出一大批高科技含量的產(chǎn)品,如“尖峰牌香蕉”、“毛公牌芒果”、特色熱帶蘭花、“方老三牌蜜瓜”等,這都提升了支柱產(chǎn)業(yè)的技術水平和市場競爭力。今天的樂東縣,已經(jīng)發(fā)展成為一個區(qū)位優(yōu)勢明顯、產(chǎn)業(yè)特色鮮明、發(fā)展?jié)摿妱诺膮^(qū)域。這些成績的取得,正是樂東縣委、縣政府高度重視和大力推進科技進步與創(chuàng)新的結果,也是實施科教興縣戰(zhàn)略成效的真實體現(xiàn)。

今年年初,在全國科學技術大會上,黨中央、國務院審時度勢,高瞻遠矚,準確把握我國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本特點和世界新科技發(fā)展的基本態(tài)勢,作出了走中國特色自主創(chuàng)新道路,建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略決策。這是新世紀、新階段黨和國家全面加強科技工作的動員令,為新時期的科技發(fā)展指明了方向。6月份,省委省政府召開了全省科技大會,并出臺了《中共海南省委海南海省人民政府關于推進科技創(chuàng)新的實施意見》、《海南省“”科技發(fā)展規(guī)劃綱要》等重要文件。對于中央領導人的講話及全國、全省科技大會科技的精神,希望我們要堅決貫徹執(zhí)行,增強科技創(chuàng)新的緊迫感,把改革開放和科技創(chuàng)新作為動力,著力增強科技創(chuàng)新能力、提升產(chǎn)業(yè)結構、轉變增長方式、保護生態(tài)環(huán)境、促進社會和諧。在xx期間,希望樂東縣落實國家和省科技創(chuàng)新的各項工作要求,特別要做到以下幾個方面:一要加強對科技工作的領導,建立科技創(chuàng)新工作機制;二要優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境,形成全社會科技大合唱的良好局面;三要加大對科技投入,特別要確??萍既椊?jīng)費的落實;四要創(chuàng)新科技平臺,全面建設農(nóng)業(yè)科技服務“110”工作;五要加強人才隊伍建設,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

樂東縣依山傍海,交通便利,資源豐富,人才濟濟,特別是新一屆領導班子重視科技,樂東縣完全有條件在建設創(chuàng)新型樂東、促進樂東崛起的偉大工程中做出更大的貢獻。只要我們下定決心依靠科技創(chuàng)新,把科技創(chuàng)新作為爭創(chuàng)新優(yōu)勢的戰(zhàn)略抉擇,真正把科技創(chuàng)新作為發(fā)展的主要動力,就完全可以使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迅速提升,完全可以在高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面實現(xiàn)跨越發(fā)展,形成新的經(jīng)濟增長優(yōu)勢。今天的科技大會將成為樂東縣科技發(fā)展創(chuàng)新,加快樂東縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要里程碑。

同志們,省委、省政府對樂東的發(fā)展未來寄予了厚望,省科技廳對樂東科技創(chuàng)新的明天充滿了期待。今后,我們將進一步加強與樂東縣的合作,加大對樂東縣科技發(fā)展的支持,在熱帶高效農(nóng)業(yè)、熱帶花卉產(chǎn)業(yè)、海淡水養(yǎng)殖業(yè)、資源型工業(yè)等領域,進一步發(fā)揮樂東的優(yōu)勢;推進樂東縣特色產(chǎn)業(yè)基地和各類科技示范園區(qū)的建設和發(fā)展,全面促進樂東縣的創(chuàng)新與發(fā)展。我相信,這次科技大會的召開,必將在全縣掀起崇尚創(chuàng)新、競相創(chuàng)新的熱潮,奏響樂東縣科技興縣和創(chuàng)新發(fā)展新的樂章!

最后,預祝大會圓滿成功!

謝謝大家!

獎學金領導發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領導、各位來賓:

大家晚上好!

元月邕城好夜色,此刻冬景勝春華!在此辭舊迎新之際,在這快樂與幸福匯聚的地方,我謹代表中房集團南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司向各位送上最誠摯的問候和祝福:祝大家在新的一年里身體健康,事業(yè)順利,闔家歡樂,萬事如意!同時,向長期以來給予我們大力支持的業(yè)主朋友們和媒體朋友們表示最真摯地感謝!

20xx年對中房南寧公司來說是意義非凡的一年。這年里,我們提出了建設“品質服務年”的年度戰(zhàn)略目標,將提升產(chǎn)品品質和服務品質作為全公司的中心工作。為此,公司采取了一系列有效的措施,力圖為我們的客戶提供更為優(yōu)質的產(chǎn)品和服務。如產(chǎn)品品質提升方面,公司在堅持全新的“n+1”多變戶型的基礎上,追求室內使用功能最大化,為客戶量身定做全精裝產(chǎn)品,滿足更多購房者對住宅的舒適、健康、安全等方面的要求。再如服務品質提升方面,下大力氣開展的“五心”服務、n+1增值服務使我們的客戶服務體系更加完善,讓業(yè)主深切感受到“客戶至上”的服務理念。

現(xiàn)在,“品質服務年”在公司的努力和大家的支持下取得了令人欣喜的成果,我們感到非常高興,但我們中房南寧公司不會止步不前,而是在不斷總結去年得失的基礎上繼續(xù)提升項目品質,為廣大業(yè)主和客戶提供更加優(yōu)質的產(chǎn)品和服務,為社會奉獻卓越品質的住宅!最后,再次感謝各位領導、各位來賓以及廣大業(yè)主和媒體朋友們一年以來對中房南寧公司的信任和支持,希望在新的一年里我們能夠得到大家更多的關懷和鼓勵,預祝各位度過一個愉快而溫馨的夜晚!

謝謝大家!

獎學金領導發(fā)言稿篇十三

大家下午好:

今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發(fā)言,感到很榮幸,

告別xx年,在新的一年里,希望我們大家可以再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我們的各項工作任務,做到盡職、盡責!同時我們要向公司里的優(yōu)秀員工們學習,學習他們優(yōu)良的品質和認真的工作態(tài)度!在不久的將來,我相信,錦豪一定會獲得更好的成績,在我們大家的齊心協(xié)力下,我相信,錦豪的明天會越來越好!

就像我們公司的口號一樣:加油!加油!力爭上游!,讓我們互勉一句:生命不息,奮斗不止!

讓我們互祝一聲:合家歡樂,萬事如意!

愿你們在新的一年里。

身心長健長怡,祥和長在;。

生活有滋有味,共享天倫!

讓我們用樸實的汗水,換來豐碩的果實。

讓我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的xx年!

接下來有請懂事長為我們講幾句,大家掌聲鼓勵一下!

說了這么多,我相信大家應該都餓的發(fā)暈了,現(xiàn)在大家開始盡情的動筷吧,哈哈。

一定要吃飽喝足哦。

獎學金領導發(fā)言稿篇十四

尊敬的領導、各位來賓:

下午好!

首先我代表xxxx的全體員工在之里感謝各位領導和社會各界的愛心人士對“xxxx”的大力支持。作為xxx拓展華南都會城市戰(zhàn)略部署的第一站,xxxx在落戶南寧之際,便積極響應西部大開發(fā)政策,并表示融入南寧,扎根南寧,熱愛南寧。在7月6日炫麗開業(yè)之際,同期啟動愛心助學計劃暨“xxx”。出資人民幣25萬,資助50名考上南寧大學的大學生。今天,我們將親手助學資金親手送到特困學生的手中,為本次活動畫上圓滿的句話。

人才強國、教育興邦。教育是富國強民之根本,在發(fā)展日迅猛的綠城南寧來說,優(yōu)質的人才資源更是讓南寧插上騰飛的翅膀。兩廣一直友好往來,xxxx此次落戶美麗的綠城,得到了廣西、南寧各級領導的深切關心與大力支持。xxxx做為南寧的一份子,本著真情感謝社會,關注青少年成長,關注未來的理念,為南寧的教育與人才發(fā)展做出貢獻。資助特困學生,支持南寧教育事業(yè),儲備優(yōu)良人才,為南寧的未來發(fā)展做好充足的準備,同構建和諧廣西,和諧南寧。

和諧是國家富強、社會興邦、國民幸福之根本。xxxx為社會成員之一,以擁護和諧、倡導和諧為已任。真情助學子,在幫助特困學生的同時,讓學生們感受到社會大家庭的關愛,讓社會的愛化成最暖的陽光,照亮他們的心靈?!皒xx”啟動以來,得到了社會各界的關注和支持。由尤其是得到了團市委的大力支持,他們親自走訪特困學生,了解學生的家庭、生活等情況,給予我們的助學活動提供了很大支持。在這里我代表xxxx的全體員工對團市委表示由衷的感謝。

“xxx”即將在今天落下帷幕。但我們的愛心仍在繼續(xù),我們將與社會各界的愛心人士一同支持社會公益事業(yè),構建和諧社會,共同創(chuàng)造南寧美好的明天。最后我預?!皒xx”助學儀式圓滿成功!

獎學金領導發(fā)言稿篇十五

大家早上好!

今天是xx大學20xx屆畢業(yè)生供需見面會召開的日子,在此,我謹代表xx大學對各位的到來表示熱烈的歡迎!

隨著我國“十二五”計劃的出臺,xx的建設也將步入新的時期。x省迎來大跨越、大發(fā)展的歷史機遇在客觀上為畢業(yè)生提供了一個良好的就業(yè)環(huán)境。但與此同時,廣大畢業(yè)生也還面臨著諸多挑戰(zhàn):需要就業(yè)的人員基數(shù)大、競爭激烈,而社會所能提供的崗位又十分有限。因此,如何促進畢業(yè)生就業(yè)就成為了我們必須面對的大問題。在這方面,xx大學的各級各部門歷來十分重視畢業(yè)生的就業(yè)問題,長期致力于搭建在用人單位與畢業(yè)生之間的溝通交流橋梁,將促進就業(yè)作為學校的一項中心工作來抓。

xx大學作為xx省唯一一所全國重點大學,身肩建設、發(fā)展國際旅游島的重要使命,正著力打造建設為xx省的政府智庫、業(yè)界智囊、學術高地和人才培養(yǎng)基地。近年來,在黨中央、國務院和省委、省政府的親切關懷下,xx大學也迎來了全面發(fā)展的新時期。隨著“211”工程建設的逐步深入,xx大學無論是在硬件設施上還是在教育水平上都達到了前所未有的高度。如今不僅是國家大學生文化素質教育基地、全國華文教育基地、教育部本科教學水平評估優(yōu)秀學校,而且是具有推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士研究生資格的高校。

目前我校共有在校本科生28800余人,碩士、博士研究生3240人。學校每年選派上百名優(yōu)秀本科生、研究生前往美國、英國、法國、加拿大、新加坡、俄羅斯、日本等國家和臺灣地區(qū)的高校學習深造。畢業(yè)生所涉及的專業(yè)面不斷擴大,人才結構不斷得到優(yōu)化??梢哉f,我校的人才素質是一流的、國際化的。因此,xx學子在日益激烈的競爭中脫穎而出,受到越來越多的用人單位的青睞。近5年我校組織開展的“社會對我校教育教學和畢業(yè)生培養(yǎng)質量評價”調查表明:用人單位對我校畢業(yè)生滿意度均在96%以上,普遍認為我校畢業(yè)生可靠、務實、好學、好用。這就吸引了更多的用人單位來到我校招募人才,xx大學的精英學子已然成為建設xx的中堅力量。

我?,F(xiàn)有20xx屆畢業(yè)生7746人,學歷層次齊全,涉及專業(yè)面廣。他們的就業(yè)問題直接關系到我校學子能否學有所用、回報社會,學校各級各部門都予以高度重視。因此,學校特開展畢業(yè)生供需見面會、校園招聘會等各種形式的招聘宣講活動,方便企業(yè)到學校選拔人才,讓同學們盡快找到滿意的工作。這一舉措不僅拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道,同時也逐步搭建起了用人單位與畢業(yè)生之間的橋梁。

本次供需見面會由xx省人力資源局和xx大學聯(lián)合舉辦,吸引了省內外二百余家大型企事業(yè)單位參加,是一次大規(guī)模、高水平的人才交流盛會。它為廣大企業(yè)和畢業(yè)生提供了一個充分交流的平臺,一個雙向選擇的良好機會,愿大家認真把握,共創(chuàng)明日輝煌!

在這個特殊的日子里,我謹代表xx大學向與會的各位表示衷心的感謝!尊敬的企業(yè)來賓們,愿你們伯樂相馬,找到滿意的人才;親愛的同學們,愿你們鋒芒畢露,找到滿意的工作。我相信,各位行業(yè)領軍者與精英學子的交流必定會綻放出璀璨奪目的火花。

最后,衷心祝愿本次供需見面會取得圓滿成功!

獎學金領導發(fā)言稿篇十六

各位領導、各位同仁:

大家午時好!

十分高興今日能夠在那里與大家分享的20xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上,我們腳踏實地的送走了20xx,在充滿期望和滿懷活力的道路上,我們又信心百倍的迎來了20xx。

回顧過去的一年,是努力拼搏不斷進取的一年,是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里,我們審時度勢,搶抓機遇,趁勢而上。本著不斷促進企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構,提升員工素質,提高服務質量,優(yōu)化品牌形象,同時涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好員工。他們在自我的崗位上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,為企業(yè)的發(fā)展奉獻著自我的點點滴滴。值此新年到來之際,我謹代表公司,向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感激!

20xx年,在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長的大環(huán)境下,我們也在應對著多個困難:朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力,但我們每一位同仁,群策群力,異常是我們一線的員工們,正是他們的兢兢業(yè)業(yè),無私無畏的付出,才有了今年的各項經(jīng)營指標可喜的同比增長。

為更好地提高單店盈利本事,我們根據(jù)商圈的變化重點對學府店進行了改造,擴大了外租面積,其中二層外租區(qū)在引進三友電器進駐的同時,還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目,與此同時,我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū),使學府店構成以超市為主,電器、餐飲、娛樂,互動為一體的商業(yè)模式,使學府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。

為了實現(xiàn)20xx年團購業(yè)績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發(fā)展,今年在下半年公司設立了總部團購部,先后制定并完善了團購相關制度,為未來公司團購方面的發(fā)展奠定了基礎,同時也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動力;在對人才梯隊建設項目的完善過程中,突出了人才梯隊建設的現(xiàn)代化,使每一個員工都能在梯隊中有自我清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發(fā)新供應商的同時,也開始專注于商品結構的優(yōu)化調整,重視并加強品類管理工作,以單店為試點,細作陳列標準,不斷研究、不斷復制;營運方面,我們加強日常督導機制,狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理,從商品質量到環(huán)境衛(wèi)生,從庫存管理到服務機制,從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化,每一步都要求做到精細管理;同時,我們制定并完善了一系列考核機制,更包括我們在制定sop作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內部組織架構,讓我們在體系梳理過程中,使自身的管理本事得到更大的提升,實現(xiàn)了內部管理上的大發(fā)展,也為今后的跨越供給了強有力的內部支持。

在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代,xx建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地,以農(nóng)超對接的形式向顧客供給物美價廉的放心蔬果,以綠色為特色凸顯于消費者的視線。20xx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西xx超市有限公司壽陽農(nóng)業(yè)蔬果園基地,兩年多的時間,蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌,所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞,同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長的驕人成績。

明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗的一年,我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想,研究向管理要增長的策略,具體從開源、節(jié)流兩方面展開工作。開源方面,我們固守定位,堅持做實社區(qū),同時繼續(xù)加強品類管理及商品結構的優(yōu)化調整,使商品貼合各區(qū)域的消費特點,從更大程度上滿足顧客需求,此外,經(jīng)過更有力的營銷活動,主打親情營銷聚集人氣,深入優(yōu)化供應鏈管理,降低采購成本。經(jīng)過各店個性化調整、改造,在確保在架商品動銷率、有效益的情景下,強調一店一議、一店一樣。節(jié)流方面,我們會重點研究經(jīng)過大力度消化不良庫存、節(jié)儉能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。

我們深知,人才是企業(yè)的第一資本,是發(fā)展的力量之源?!皬娀缘聻橄鹊挠萌藰藴剩侠硪M人才,注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一向秉承的原則。明年,我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系,加強企業(yè)內部訓練,從入職上崗到轉崗升職,每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成,要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質、強有力的管理人才?!皟?yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”,僅有關注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功,我們要在明年的不斷學習過程中,細致研究,建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化,使戰(zhàn)略、人員與運營的的每一個環(huán)節(jié)都能經(jīng)過“執(zhí)行”的精神來指導、落實。

即將走遠的20xx年是成功的一年、奮斗的一年,也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里,市場有壓力、有阻礙,但我們經(jīng)過全員的共同努力,依然取得了較好的成績?!靶坳P漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務,我們必須要善于抓住機遇,一如既往的發(fā)揚敢于拼搏,銳勁進去的精神,為xx的騰飛做出不懈的努力,以高度的使命感和職責感開創(chuàng)xx發(fā)展的新局面!

多謝大家!

獎學金領導發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

我是xxx,搭乘公司的人性化平臺,借助領導的不倦教導,已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經(jīng)理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今日很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言,表達我們的心聲:

偶然的機遇,遇見了xx,而這——卻必然的使我告別了以往的茫然和無助!

從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地理解并邁入千吉。從“如果你不明白做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從以往自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住團體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關懷,使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿活力的工作!

狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰(zhàn),也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就必須能成為職場中真正的強者。

在精神上,有優(yōu)秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每一天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!

生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!驀然回首,有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至于平庸!

然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動力!當我能夠帶隊時,我感到一種額外的職責,同時更是一種令人振奮的榮譽,因為這個職責,有了我長足的提高、有了不斷完善自我的機會。這不為別的,這是一種使命!

進取的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領導為員工培訓英語,那么必須引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起xx,總會聽到:“他們簡直就是一群狼!”

我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊游的樂趣,更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著人性化管理和學習型團隊,打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。

在公司領導的關心和同事的協(xié)助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,進取進取,全面提升,培訓打造優(yōu)秀團隊,競聘店長!!從而實現(xiàn)自我的飛躍!20xx年的市場等待著我們去開拓,20xx年的榮譽同樣也等待著我們去摘?。?/p>

我相信,xx的未來不是夢,我們的未來不是夢。

請允許我用很喜歡的一句話來總結:用人去感動人,用改變去影響人,用狀態(tài)去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人??!

最終,預祝大家搭乘xx,沖向輝煌明天!

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