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扶貧辦工作自查報告篇一
縣紀(jì)委：
20xx年上半年，我辦的紀(jì)檢工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，認真貫徹黨的十七大精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，有效地推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進了各項工作的順利開展，現(xiàn)將半年來紀(jì)檢工作自查報告如下：
為使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈，扶貧辦成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，主任為組長，專職副書記任副組長，具體負責(zé)此項工作、相關(guān)干事為成員，協(xié)助抓好此項工作，并且召開四次會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提出了具體要求。針對存在的問題，落實了具體措施，并且定期或不定期進行檢查。
認真按時建立副主任以上干部廉政檔案材料，及時報送主任廉政檔案。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項要求”及落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，單位無干部職工，利用婚喪嫁娶收斂錢財，參與賭博，公款外出或變相外出旅游、參與入股采礦等違紀(jì)事宜。
按時向紀(jì)委及相關(guān)部門報送材料，始終要求四個結(jié)合：即一是要與本職工作結(jié)合起來；二是要與整治機關(guān)工作作風(fēng)結(jié)合起來；三是營造一個工作積極主動務(wù)實結(jié)合起來；四是營造一個干部職工和諧、愉快氛圍結(jié)合起來。
嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定，無用公款進行高消費娛樂和健身活動，按規(guī)定配備公務(wù)用車，無公車私用現(xiàn)象。
督促全縣七鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一場一區(qū)建立扶貧資金專戶，實現(xiàn)了扶貧資金的“專戶專帳、封閉運行”,使對扶貧資金的管理步入了規(guī)范化管理的軌道,使扶貧資金無擠占、挪用現(xiàn)象；同時，還加大了扶貧項目實施的監(jiān)管力度，從項目實施到項目竣工都布下了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，且取得了明顯效果。
全年共接待來信來訪2件次，均已辦結(jié)，在來訪中，做到熱情接待，耐心解釋，不屬于我辦處理的，及時轉(zhuǎn)辦，給來信來訪人都有一個滿意的答復(fù)。
建立健全便民服務(wù)窗口，落實專人負責(zé)接待辦理，提高服務(wù)質(zhì)量，對來訪或需要辦理具體事項，涉及具體哪位辦理，親自帶去，做到不推諉，提高工作效率。
健全預(yù)算會計核算制度，認真落實單位“收支兩條線”的管理規(guī)定，單位無預(yù)算外資金、無私設(shè)小金庫，按照上級安排部署，單位對商業(yè)賄賂工作進行專項治理，按時報送相關(guān)表冊、資料。
按照中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》及縣《分工方案》要求，就我辦涉及項目研究、審批、上報等工作程序進行排查，對存在的問題提出了防范措施，加強了《瑪曲縣扶貧開發(fā)項目及資金管理辦法》的落實力度。
深化政務(wù)公開工作，單位領(lǐng)導(dǎo)實行實績公開制，半年、年終對副科級領(lǐng)導(dǎo)干部所干工作、取得的'效果進行公示，接受干部職工監(jiān)督，扶貧項目要求自下而上，首先由項目村、項目點召開群眾或村民代表會確定項目建設(shè)內(nèi)容、資金規(guī)模，在建設(shè)中，資金使用要進行公示，接受接受群眾監(jiān)督。群眾會議紀(jì)錄、公示、公告情況作為項目建設(shè)驗收的一項重要內(nèi)容并進行經(jīng)常性檢查。
涉及人事任免，大筆經(jīng)費開支，均經(jīng)主任辦公會討論決定，并在職工會上進行通報。
一是我辦成立實施行政問責(zé)辦法等四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任卓瑪才讓擔(dān)任組長，專職副書記和各位副主任擔(dān)任副組長，辦公室工作人員為成員，負責(zé)全辦實施行政問責(zé)辦法等四項制度的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)解決相關(guān)工作事項。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在四樓，具體承擔(dān)全辦實施四項制度的日常工作。辦公室主要負責(zé)人既是行政問責(zé)的重點對象，又是落實行政問責(zé)辦法等四項制度的責(zé)任人，對執(zhí)行四項制度負責(zé)。各股室要精心組織，認真抓好落實，保證行政問責(zé)辦法等四項制度落到實處。
二是向社會公布了有關(guān)服務(wù)承諾事項。各股室將相關(guān)的服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事條件、辦事程序、辦理時限、辦理結(jié)果等承諾事項向社會公布。
三是是完善標(biāo)志，主動接受社會監(jiān)督。完善股室辦公室標(biāo)志牌，在辦公區(qū)域懸掛辦公室分布示意圖；為每位干部制定辦公桌簽，公示姓名、職務(wù)和投訴監(jiān)督電話，方便服務(wù)對象了解工作人員身份，接受監(jiān)督。
四是結(jié)合我辦實際，進一步制定和完善配套措施。為貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度，促進干部職工恪盡職守、依法行政、廉潔高效，確保政令暢通，按照有關(guān)要求，結(jié)合我辦實際，制定《瑪曲縣扶貧辦干部問責(zé)辦法等四項制度實施細則》，進一步規(guī)范工作秩序，營造優(yōu)良的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
五是加強監(jiān)督檢查，建立考核評議機制。
辦紀(jì)檢組要切實承擔(dān)起監(jiān)督檢查職責(zé)，切實加強對行政問責(zé)辦法等四項制度貫徹執(zhí)行情況的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。按照四項制度的規(guī)定，對違反四項制度的干部，嚴(yán)格按照制度規(guī)定進行問責(zé)。
一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性認識不足。二是對干部職工監(jiān)督教育管理深入力度不夠。三是干部職工學(xué)習(xí)氛圍不濃，沒有養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣。
1.認真貫徹落實中共十七大精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用十七大精神指導(dǎo)各項工作，使全辦工作穩(wěn)中有進，全面發(fā)展。
2.加強對干部職工的管理，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力，營造一支遵紀(jì)守法，務(wù)實高效的扶貧干部隊伍。
3.進一步貫徹落實《實施綱要》，嚴(yán)格執(zhí)行《瑪曲縣扶貧開發(fā)項目及資金管理辦法》和相關(guān)的法律法規(guī)。
4.繼續(xù)加大對扶貧項目和扶貧資金的監(jiān)督管理力度，對項目實施實行跟蹤問效，使扶貧資金發(fā)揮最大效益。
5.進一步加大四項制度各階段措施的落實，樹立良好的扶貧形象。
扶貧辦工作自查報告篇二
根據(jù)xxx《關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況報告如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實主體責(zé)任。為進一步加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和目標(biāo)管理，同業(yè)務(wù)工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室（中心）負責(zé)人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責(zé)任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責(zé)，形成“一把手”負總責(zé)、相關(guān)科室密切配合的工作合力，進一步把意識形態(tài)工作的責(zé)任細化、量化、具體化。
（三）強化理論學(xué)習(xí)，提升思想認識。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關(guān)意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達全市網(wǎng)信工作會議、網(wǎng)信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學(xué)習(xí)和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和脫貧攻堅結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)實踐，用實踐來豐富理論。
（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務(wù)政務(wù)公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設(shè)、管理和運用，由專職工作人員負責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網(wǎng)站1個，微信公眾號1個，政務(wù)微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現(xiàn)敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平，先后在內(nèi)蒙古日報，xx日報、呼市新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。
（五）注重輿論引導(dǎo)，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。始終堅持做好網(wǎng)絡(luò)輿論管理，掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，制定完善了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導(dǎo)和服務(wù)第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點和輿論風(fēng)向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責(zé)我辦的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。
二、存在問題。
對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務(wù)工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進不夠等問題。
（二）工作標(biāo)準(zhǔn)方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關(guān)機構(gòu)設(shè)置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
（三）理論學(xué)習(xí)方面。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學(xué)習(xí)傾向于機械化、碎片化，習(xí)慣于會上學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀(jì)律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀(jì)律意識不強、認識不到位。
（四）陣地建設(shè)管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務(wù)成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
三、
整改措施。
一是把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
二是堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實好理論學(xué)習(xí)活動。
三是切實提高輿論引導(dǎo)水平。結(jié)合市委、市政府重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實推進精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的宣傳活動。
四是按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責(zé)任明確、制度健全。
扶貧辦工作自查報告篇三
根據(jù)縣政府辦《關(guān)于開展統(tǒng)計執(zhí)法集中檢查活動的通知》文件精神要求，現(xiàn)將扶貧辦統(tǒng)計執(zhí)法工作自查情況報告如下：
按照縣政府辦文件要求，重點就扶貧辦學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》和中華人民共和國監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合頒發(fā)的《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等情況;統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)情況;統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況和依法行政等4個方面情況進行認真的自查。
(一)統(tǒng)計法律、法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹情況。認真組織統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局等3部委聯(lián)合印發(fā)的《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，并自覺貫徹落實到具體扶貧統(tǒng)計工作。
(二)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)情況。辦主要負責(zé)人對扶貧統(tǒng)計工作高度重視，親自抓，親自安排和部署，并建立扶貧統(tǒng)計工作經(jīng)費保障機制，配備兼職統(tǒng)計人員，積極支持和鼓勵統(tǒng)計人員通過自學(xué)獲得從業(yè)資格證書。依法設(shè)置統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立建立統(tǒng)計資料的審查、簽署、交接和歸檔等管理制度。統(tǒng)計調(diào)查管理和統(tǒng)計資料管理、公布合法規(guī)范。
(三)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。按照統(tǒng)計部門要求，辦里各類統(tǒng)計報表報送及時、合法。固定資產(chǎn)投資、勞資報表等專業(yè)統(tǒng)計工作無任何違法行為，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量準(zhǔn)確、及時、全面。
(四)依法行政情況。辦主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局等3部委聯(lián)合印發(fā)的《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。沒有存在統(tǒng)計違法違紀(jì)行為，提高了統(tǒng)計法制化水平。
進一步加大統(tǒng)計法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和貫徹力度，加大對統(tǒng)計工作的`經(jīng)費保障力度，加大統(tǒng)計人員培訓(xùn)和取證力度，不斷提高扶貧辦統(tǒng)計工作質(zhì)量和水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為全縣扶貧開發(fā)工作服務(wù)。
扶貧辦工作自查報告篇四
(一)堅持用中國特色社會主義理論體系武裝局系統(tǒng)黨員干部頭腦。積極參加縣委及縣委組織部、縣直工委舉辦的專題輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)，通過開展專題學(xué)習(xí)討論活動，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。
（二）進一步深化社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育。以紀(jì)念建黨93周年為契機，重點開展理想信念、黨史國情、愛黨愛國教育和權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀教育，著力提升全辦黨員的從政道德和公仆意識，營造弘揚正氣、見賢思齊的良好氛圍。
（一）繼續(xù)抓好“五個好”創(chuàng)建活動。認真開展“五個好”先進基層黨組織示范點創(chuàng)建及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”活動。
（二）積極發(fā)展黨內(nèi)基層民主。以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在機關(guān)黨內(nèi)生活中的主體作用。探索建立符合扶貧工作實際的黨內(nèi)情況通過制度，及時公布黨內(nèi)信息，積極推進黨務(wù)公開。
（三）加強對黨員干部的培訓(xùn)教育。先后組織多人參加國務(wù)院扶貧辦和省扶貧辦組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。積極參加縣直工委組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
（四）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織扶貧辦機關(guān)基層黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真落實作出的公開承諾。
(一)牢固確立群眾立場和群眾觀念。堅持以人為本，切邊幫助解決基層和農(nóng)民實際困難，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。
（二）大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)。深入開展扶貧辦機關(guān)基層黨組織和廣大在職黨員進社區(qū)、城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。大興求真務(wù)實之風(fēng)，組織召開專題組織生活會，認真解決少數(shù)黨員思想中存在的事業(yè)心和責(zé)任心不強、形式主義等問題。大興艱苦奮斗之風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部帶頭厲行節(jié)約，制止奢侈浪費行為。
（一）深化黨風(fēng)廉政教育。組織開展以“以人為本、執(zhí)政為民”為主題的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，加強黨的性質(zhì)和宗旨教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀念。
(二)推進反腐倡廉制度建設(shè)。以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，切實推進反腐倡廉制度建設(shè)。
積極組織參加縣委的安排的紀(jì)念建黨93周年系列活動。有1人被評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
扶貧辦工作自查報告篇五
按照縣政府辦文件要求，重點就扶貧辦學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》和中華人民共和國監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合頒發(fā)的《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等情況;統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)情況;統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況和依法行政等4個方面情況進行認真的自查。
(一)統(tǒng)計法律、法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹情況。認真組織統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局等3部委聯(lián)合印發(fā)的《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，并自覺貫徹落實到具體扶貧統(tǒng)計工作。
(二)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)情況。辦主要負責(zé)人對扶貧統(tǒng)計工作高度重視，親自抓，親自安排和部署，并建立扶貧統(tǒng)計工作經(jīng)費保障機制，配備兼職統(tǒng)計人員，積極支持和鼓勵統(tǒng)計人員通過自學(xué)獲得從業(yè)資格證書。依法設(shè)置統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立建立統(tǒng)計資料的審查、簽署、交接和歸檔等管理制度。統(tǒng)計調(diào)查管理和統(tǒng)計資料管理、公布合法規(guī)范。
(三)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。按照統(tǒng)計部門要求，辦里各類統(tǒng)計報表報送及時、合法。固定資產(chǎn)投資、勞資報表等專業(yè)統(tǒng)計工作無任何違法行為，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量準(zhǔn)確、及時、全面。
(四)依法行政情況。辦主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局等3部委聯(lián)合印發(fā)的'《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。沒有存在統(tǒng)計違法違紀(jì)行為，提高了統(tǒng)計法制化水平。
進一步加大統(tǒng)計法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和貫徹力度，加大對統(tǒng)計工作的經(jīng)費保障力度，加大統(tǒng)計人員培訓(xùn)和取證力度，不斷提高扶貧辦統(tǒng)計工作質(zhì)量和水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為全縣扶貧開發(fā)工作服務(wù)。
扶貧辦工作自查報告篇六
根據(jù)xxx《關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況報告如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實主體責(zé)任。
為進一步加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和目標(biāo)管理，同業(yè)務(wù)工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室（中心）負責(zé)人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責(zé)任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責(zé)，形成“一把手”負總責(zé)、相關(guān)科室密切配合的工作合力，進一步把意識形態(tài)工作的責(zé)任細化、量化、具體化。
（二）明確工作任務(wù)、強化制度保障。
認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，堅持“一把手”帶頭，切實當(dāng)好“第一責(zé)任人”，班子成員各負其責(zé)，將分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關(guān)干部職工的思想文化動態(tài)，有針對性引導(dǎo)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領(lǐng)導(dǎo)每月聽取一次分管科室（中心）關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)每季度聽取班子成員就分管領(lǐng)域關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作情況匯報；各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時研究解決、整改落實。
（三）強化理論學(xué)習(xí)，提升思想認識。
以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關(guān)意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達全市網(wǎng)信工作會議、網(wǎng)信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學(xué)習(xí)和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和脫貧攻堅結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)實踐，用實踐來豐富理論。
（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。
建立健全黨務(wù)政務(wù)公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設(shè)、管理和運用，由專職工作人員負責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網(wǎng)站1個，微信公眾號1個，政務(wù)微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現(xiàn)敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平，先后在內(nèi)蒙古日報，xx日報、呼市新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。
（五）注重輿論引導(dǎo)，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。
始終堅持做好網(wǎng)絡(luò)輿論管理，掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，制定完善了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導(dǎo)和服務(wù)第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點和輿論風(fēng)向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責(zé)我辦的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。
二、存在問題。
（一）思想認識方面。
個別干部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復(fù)雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務(wù)工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進不夠等問題。
（二）工作標(biāo)準(zhǔn)方面。
在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關(guān)機構(gòu)設(shè)置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
（三）理論學(xué)習(xí)方面。
政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學(xué)習(xí)傾向于機械化、碎片化，習(xí)慣于會上學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀(jì)律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀(jì)律意識不強、認識不到位。
（四）陣地建設(shè)管理方面。
對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務(wù)成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
三、
整改措施。
二是堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。
以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實好理論學(xué)習(xí)活動。
三是切實提高輿論引導(dǎo)水平。
結(jié)合市委、市政府重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實推進精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的宣傳活動。
扶貧辦工作自查報告篇七
縣綜治辦：
社會治安綜合治理是安居之本，治國之策，是預(yù)防和減少犯罪，確保社會政治穩(wěn)定和治安平衡的根本途徑，也是構(gòu)建和諧社會的有效措施。我辦把維護社會政治穩(wěn)定工作放在重要位置，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)綜治工作，牢固樹立“綜治為民”思想，堅持“標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，依法行政。工作有目標(biāo)、有思路、有重點、有成果。
現(xiàn)對xx年綜治維穩(wěn)工作自查情況報告如下：
一、綜治維穩(wěn)基礎(chǔ)工作。
自開展此項工作以來，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將綜治創(chuàng)安工作列入議事日程，做到有計劃、有措施、有總結(jié)，并與縣委、縣人民政府以及縣人民政府機關(guān)大院社會綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書。做到與單位的業(yè)務(wù)工作同計劃、同安排、同總結(jié)；并成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副主任何旺具體分管該項工作，并指定楊怡為專職綜治工作信息員，建立健全了綜治創(chuàng)安工作臺帳，做到有記錄、有落實。加強宣傳工作，積極參與政府機關(guān)大院社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織的各項活動。在單位經(jīng)費非常緊張的的情況下，辦領(lǐng)導(dǎo)積極籌措群防群治經(jīng)費，并在規(guī)定時間內(nèi)按時上繳，為綜治創(chuàng)安工作盡一份力。
二、綜治維穩(wěn)工作措施。
三、綜治維穩(wěn)效果。
在我辦綜治創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織干部職工共同參與“平安**”的創(chuàng)建工作，做到了全年無刑事案件和治安案件，無任何安全事故發(fā)生，無上訪事件和法輪功人員，無違紀(jì)違法行為，所實施的扶貧開發(fā)項目中沒有出現(xiàn)上訪和治安事件，認真完成了綜治創(chuàng)安的各項工作并在和諧的工作環(huán)境中為**扶貧開發(fā)做出貢獻。
經(jīng)認真自查，我辦社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作考核自查分為98分，請予檢查考核。
**縣人民政府扶貧辦公室。
二〇〇九年十月十六日。
扶貧辦工作自查報告篇八
按照省縣扶貧辦行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我辦認真進行了自查自糾，通過學(xué)習(xí)討論、調(diào)查研究、認真剖析、邊整邊改等一系列活動，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、自查自糾基本情況。
1、強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。一是明確了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)、整頓對象、整頓內(nèi)容、方法步驟和工作要求。二是把各項日常業(yè)務(wù)工作與政風(fēng)行風(fēng)評議活動有機地結(jié)合起來，確保兩不誤、兩促進。
2、宣傳發(fā)動，提高認識。我們把宣傳動員、統(tǒng)一認識作為開展行風(fēng)評議工作的首要環(huán)節(jié)。認真學(xué)習(xí)傳達縣有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)工作文件，并進行了深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)會。使全辦上下進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次活動中去。
3、廣開渠道，征求意見。向重點貧困村、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、廣泛征求對鎮(zhèn)扶貧辦在政風(fēng)行風(fēng)方面的意見和建議。
二、自查和征求到的主要問題。
1、扶貧開發(fā)工作的主動性和創(chuàng)新意識不夠強，相關(guān)扶貧政策宣傳工作還做得不夠。
2、要扎實推進扶貧開發(fā)重點工作，加大易地扶貧搬遷力度，實行整灣、整組搬遷，進一步實施整村推進，加大產(chǎn)業(yè)化扶貧力度，建立扶貧長效機制，積極爭取項目資金，加大資金投入和資金監(jiān)管力度。
3、扶貧調(diào)研工作有待加強，服務(wù)群眾的能力和水平有待進一步提高。
4、要進一步提高科學(xué)發(fā)展和統(tǒng)籌發(fā)展的手段和能力。
三、下一步工作措施。
1、進一步加強學(xué)習(xí)，提高認識。思想是行動的先導(dǎo)。只有通過加強政治理論學(xué)習(xí)，全面推進思想作風(fēng)建設(shè)，才能確保紀(jì)律作風(fēng)整頓取得成效。要以"三個代表"、"十七大精神"重要思想為指導(dǎo)，堅持把機關(guān)思想政治建設(shè)放在首要位置，不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高扶貧業(yè)務(wù)水平。要加強全心全意為"三農(nóng)"服務(wù)的宗旨觀念教育，不斷增強群眾觀念，改進扶貧工作作風(fēng)，切實為農(nóng)民群眾排憂解難，努力提高扶貧開發(fā)工作水平，為企業(yè)和群眾辦實事、辦好事，把維護農(nóng)民群眾的根本利益落到實處。
2、進一步擴大宣傳，確保政策落實到位。目前國家和市出臺了一系列扶貧開發(fā)政策，但有些農(nóng)民群眾并不完全了解。因此，我們一是要做好宣傳解釋工作；二是要建立政策宣傳的固定途徑。今后，我們將把國家和市出臺的扶貧開發(fā)最新政策和文件精神，及時傳達到每一個村，確保讓農(nóng)民及時掌握政策精神；認真落實政策。多方面做好協(xié)調(diào)工作，對已經(jīng)出臺的政策完完全全地落實到位，用政策引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)民提高扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。
3、進一步加強扶貧工作建設(shè)，大力提高辦事效率，規(guī)范辦事程序，樹立良好形象和服務(wù)質(zhì)量，提高機扶貧各項工作的透明度。
4、圍繞工作目標(biāo)任務(wù)，全面推進各項扶貧開發(fā)工作。重點要抓好以下工作：一是整村推進。繼續(xù)做好2009年和2011年度重點貧困村和的項目建設(shè)；對2011年度的重點貧困村進行調(diào)查摸底，完善規(guī)劃，制訂實施方案，上報相關(guān)資料。二是產(chǎn)業(yè)化扶貧。以桑蠶、中藥材、畜牧、水果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點扶持桑蠶、藥材兩大產(chǎn)業(yè)。積極為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)爭取扶貧貼息貸款。三是"雨露計劃"。全面完成市下達的”雨露計劃"任務(wù)，繼續(xù)抓好貧困農(nóng)民的農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)和貧困農(nóng)民子女的專業(yè)技能培訓(xùn)，使他們有一技之長，為外出打工就業(yè)拓寬門路創(chuàng)造條件。四是扶貧搬遷。完成縣分配給我鎮(zhèn)的年度扶貧搬遷任務(wù)，確保搬遷戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富。五是加強監(jiān)管。繼續(xù)加強扶貧資金使用的監(jiān)督和管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行扶貧資金管理規(guī)定，確保扶貧資金使用效率的提高和無重大違規(guī)操作扶貧資金現(xiàn)象的發(fā)生。六是幫扶工作。進一步做好扶貧互助資金、兩項制度有效銜接工作，落實好貧困戶的扶持計劃。七是扶貧宣傳。加大對定點幫扶工作的協(xié)調(diào)和扶貧典型的宣傳，營造社會幫扶的濃厚氛圍。九是文明創(chuàng)建。努力工作，爭取扶貧工作先進鎮(zhèn)，促進我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作再上新臺階。
二〇一一年十一月。
扶貧辦工作自查報告篇九
扶貧辦糾風(fēng)工作自查匯報材料為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，市扶貧辦按照中央紀(jì)委第六次全會和國務(wù)院第四次廉政工作會議的部署和全國糾風(fēng)工作電視電話會議精神，進一步加大糾風(fēng)工作力度，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉、注重預(yù)防、綜合治理”的方針，采取有力措施，以解決貧困群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題為重點，堅決糾正損害貧困群眾利益的不正之風(fēng)，為構(gòu)建和諧社會，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將市扶貧辦開展的糾風(fēng)工作情況自檢自查如下：
一、主要工作情況。
1、整村推進重點扶持村。
共實施整村推進重點村項目53個，完成總投資萬元，其中：中央資金135萬元，省級資金420萬元，州級資金90萬元，市級資金150萬元，部門整合資金萬元，群眾自籌萬元，以勞折資萬元，其它萬元。完成建設(shè)內(nèi)容為：新建村內(nèi)衛(wèi)生路公里，鄉(xiāng)村公路公里，農(nóng)田地改造665畝，水窖36口，飲水管道公里，種植經(jīng)濟作物8459畝，經(jīng)濟林果3631畝，養(yǎng)豬1740頭，養(yǎng)牛280頭，沼氣池460口，新建文化活動室12間，科技培訓(xùn)193期26984人次。項目受益11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)53個村3600戶15602人。
用技術(shù)培訓(xùn)15期。
3、小額信貸扶貧開發(fā)。
小額信貸工作取得重大突破，改革了原來的放貸模式，實行優(yōu)惠利率補貼政策。發(fā)放小額信貸扶貧資金4000萬元，資金覆蓋全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個村委會417戶貧困戶。貸款主要投向農(nóng)村種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)，重點扶持草壩建鋼架大棚農(nóng)戶。信貸扶貧資金為全市的農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收、后續(xù)產(chǎn)業(yè)的培植作出了重大貢獻。
4、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)1300人，計劃投資104萬元，現(xiàn)已完成培訓(xùn)1305人，轉(zhuǎn)移1119人，獲得初級職業(yè)資格證書1179人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達%，獲證率達%，實現(xiàn)勞務(wù)收入萬元。
項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市扶貧辦，由趙志斌同志兼任辦公室主任，負責(zé)日常工作。
市扶貧開發(fā)工作強化項目資金管理，加大項目督促檢查力度，確保項目質(zhì)量。扶貧資金嚴(yán)格執(zhí)行市級財政報帳制，并請審計部門經(jīng)常給予審計，堅決杜絕在資金使用過程中發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。實行項目公告公示制，讓群眾參與監(jiān)督，給予群眾明白、干部清白，確保項目得到群眾的滿意認可。
三、實行扶貧項目廉政評議制。
作在陽光下運行，實現(xiàn)陽光扶貧、廉潔扶貧、效能扶貧，積極構(gòu)建扶貧項目效能管理長效機制。
四、下一步工作打算。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。進一步加強對部門領(lǐng)導(dǎo)的糾風(fēng)工作責(zé)任意識教育，使各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)從大局的高度，進一步提高對糾風(fēng)工作重要性的認識，堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作的重點，切實加強部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，認真解決群眾反映強烈的突出問題。認真落實糾風(fēng)工作責(zé)任制，把貫徹落實糾風(fēng)工作責(zé)任制與貫徹實施行政問責(zé)等“四項制度”結(jié)合起來，敢于問責(zé)，敢于碰硬，切實建立起強有力的“不敢為”的糾風(fēng)工作責(zé)任制。
到有的放矢，糾出實效。針對當(dāng)前糾風(fēng)工作重點和專項整治工作任務(wù)的要求，加強對工作落實情況的監(jiān)督檢查。切實糾正有令不行、有禁不止等違紀(jì)違規(guī)行為，切實糾正冷漠群眾、工作推諉、效率不高等部門行業(yè)政風(fēng)問題，切實糾正違規(guī)收費、吃拿卡要等侵害群眾利益問題。使糾風(fēng)重點工作抓出成效，貧困群眾反映強烈的突出問題得到解決。
不正之風(fēng)的發(fā)生和蔓延，建立糾風(fēng)工作長效機制，切實糾正損害貧困群眾利益的不正之風(fēng)。
扶貧辦工作自查報告篇十
根據(jù)xx縣縣直單位社會評價工作辦公室《關(guān)于做好xx縣2020年度縣直單位社會評價有關(guān)工作的預(yù)通知》要求，現(xiàn)將我辦2020年度社會評價工作報告如下。
一、單位基本情況。
扶貧辦成立于1987年，全稱為xx縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室，設(shè)綜合科、規(guī)劃資金管理科、財務(wù)科、扶貧安居科、社會扶貧科、產(chǎn)業(yè)金融扶貧科、督查考評科、扶貧開發(fā)服務(wù)中心8個科，核定編制24名，科級領(lǐng)導(dǎo)5名，現(xiàn)有工作人員24名，主要履行以下職能職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣關(guān)于扶貧開發(fā)工作的方針、政策，組織開展全縣扶貧開發(fā)調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)工作；2.研究擬定全縣扶貧工作的方針、政策和規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；3.認真執(zhí)行國家、省和市扶貧資金管理辦法，加強扶貧資金管理，制定年度扶貧計劃，擬定扶貧資金使用分配方案，監(jiān)督、檢查扶貧資金使用情況；4.管理扶貧項目，與財政、發(fā)改、金融及有關(guān)職能部協(xié)調(diào)審定扶貧開發(fā)項目，配合審計、監(jiān)察部門對扶貧資金項目進行審計和監(jiān)督檢查；5.做好國家、省、市機關(guān)掛鉤扶貧的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，負責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)縣級領(lǐng)導(dǎo)幫扶，負責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)縣級機關(guān)，單位、社會團體參與扶貧；6.負責(zé)制定貧困地區(qū)和貧困群眾生產(chǎn)生活條件改善、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、素質(zhì)提高、災(zāi)后扶貧、貧困鄉(xiāng)村和片區(qū)的整體推進及綜合開發(fā)、邊遠及民族等特殊困難群體和區(qū)域扶貧項目規(guī)劃與年度項目計劃，并組織實施和監(jiān)督管理；7.負責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)信貸扶貧工作，引導(dǎo)、扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，促進貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；8.負責(zé)易地扶貧開發(fā)工作，組織、指導(dǎo)貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作；9.組織開展扶貧開發(fā)的統(tǒng)計監(jiān)測、動態(tài)分析、成果宣傳和經(jīng)驗交流工作；10.負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)革命老區(qū)開發(fā)建設(shè)工作；11.負責(zé)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作；12.承辦縣委、縣政府和上級機關(guān)交辦的其他事項。
二、社會評價內(nèi)容的落實情況（一）履職擔(dān)當(dāng)。
縣扶貧深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，主動引領(lǐng)新常態(tài)，樹牢機遇意識、大局意識、發(fā)展意識、開放意識，圍繞中心、服務(wù)大局，解放思想、履職擔(dān)責(zé)，堅定不移貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府，市委、市政府各項決策部署的情況，不折不扣推進落實縣委縣政府確定的各項目標(biāo)任務(wù)的情況。一年來，共完成以下幾方面的工作。一是聚焦減貧任務(wù)，著力解決剩余貧困人口“兩不愁三保障”突出問題。結(jié)合實際情況，瞄準(zhǔn)剩余11戶38人減貧任務(wù)，對標(biāo)短板，建立產(chǎn)業(yè)、住房、教育、健康、飲水到戶、就業(yè)幫扶到人臺賬，確保了剩余11戶38人達標(biāo)脫貧。二是聚焦脫貧質(zhì)量，全力保障穩(wěn)定脫貧。把國家脫貧攻堅普查作為檢視脫貧成效的核心手段，強化政治站位和“大考”意識，嚴(yán)格按照國家脫貧攻堅普查方案和省市普查辦的統(tǒng)一部署和要求，扎實開展“戶戶清”工作，11107戶建檔立卡戶“三保障”和飲水安全保障全面達標(biāo)，保障水平大幅提升，2020年8月5日脫貧攻堅普查數(shù)據(jù)全市首家通過省級驗收，8月30日零問題通過國家驗收。三是聚焦鞏固提升，全面夯實脫貧攻堅成果。堅持攻堅與鞏固兩手抓兩手硬，建立健全益貧帶貧機制，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，鞏固提升脫貧成果。同時，保持脫貧攻堅政策總體穩(wěn)定，推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。2020年，安排財政涉農(nóng)整合資金xx萬元實施以獎代補政策，扶持貧困戶自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)；貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人、占貧困勞動力人口xx人的68%；調(diào)動消費市場活力，依托832平臺，大力培養(yǎng)認定扶貧企業(yè)，13家扶貧企業(yè)6個活躍系列96個產(chǎn)品登陸平臺，成交額達到xx萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立13個線下營銷實體店，實現(xiàn)交易總額416.495萬元；117家財政預(yù)算單位激活832平臺賬號，7家在平臺組織認購，全縣認購xx萬元扶貧產(chǎn)品；建立防貧返貧預(yù)警體系，縣財政從2019年起每年籌資xx萬元設(shè)立“精準(zhǔn)防貧救助金”，建立健全了防止返貧致貧監(jiān)測和動態(tài)幫扶機制，全縣脫貧監(jiān)測戶從472戶1884人減少到94戶329人，邊緣戶從696戶2516人減少到168戶585人。四是深入推進滬滇協(xié)作。堅持把東西部扶貧協(xié)作作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、聚力建成全面小康的重大舉措，深入落實兩地“攜手奔小康”協(xié)議，與xx市xx區(qū)開展了全方位、深層次扶貧協(xié)作。2020年安排滬滇資金xx萬元，實施項目15個，惠及建檔立卡戶5951人。
（二）正風(fēng)肅紀(jì)。
近年來，縣扶貧辦突出問題導(dǎo)向，緊盯形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，弛而不息糾治“四風(fēng)”，持續(xù)加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以上率下，持續(xù)鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，著力整治不作為、亂作為，重點解決群眾反映強烈的問題。一是結(jié)合縣委開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的相關(guān)要求，進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認真組織學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣黨的“不忘初心，牢記使命”主題教育相關(guān)會議及文件精神，并積極開展活動。二是開展“五強五帶頭五過硬”模范機關(guān)創(chuàng)建活動促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。通過“強政治帶頭抓落實創(chuàng)建政治過硬機關(guān)；強思想帶頭學(xué)理論創(chuàng)建能力過硬機關(guān)；強組織帶頭固堡壘創(chuàng)建組織過硬機關(guān)，強作風(fēng)帶頭勇?lián)?dāng)創(chuàng)建作風(fēng)過硬機關(guān)，強隊伍帶頭當(dāng)標(biāo)兵創(chuàng)建紀(jì)律過硬機關(guān)”活動，使干部作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。三是加強內(nèi)部管理正風(fēng)肅紀(jì)。通過制定科學(xué)的工作目標(biāo)管理責(zé)任制度，建章立制，在公務(wù)用車、公務(wù)接待、會議學(xué)習(xí)、重大事項決策等方面形成制度，杜絕了公車私用、鋪張浪費、奢靡之風(fēng)、官僚主義等現(xiàn)象的發(fā)生。四是樹立服務(wù)意識促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅決鏟除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等衙門作風(fēng)茲生的土壤，促進解決基層難辦事、政策難落實、項目難落地、問題難解決“四難”問題。在工作上，進一步加強職工業(yè)務(wù)能力建設(shè)，實行嚴(yán)肅的工作紀(jì)律和嚴(yán)格的工作制度，并力求務(wù)實高效，以認真落實縣委、縣政府決策部署及服務(wù)好群眾作為工作的最高目標(biāo)，通過深入開展“村村清”“戶戶清”及脫貧攻堅調(diào)研評價等活動，進村入戶找問題、補短板，幫助貧困群眾解決困難。
到目前為止，我辦沒有發(fā)現(xiàn)推諉扯皮、吃拿卡要、以權(quán)謀私、失職瀆職、損害群眾利益的行為和現(xiàn)象；沒有濫發(fā)獎金，沒有公款旅游，沒有公款大吃大喝和私設(shè)小金庫行為。
（三）辦事公開。
近年來，縣扶貧辦嚴(yán)格按照縣級部門社會評價的相關(guān)要求，及時在政府信息公開網(wǎng)上公開發(fā)布了本單位的職能職責(zé)、法規(guī)制度、辦事流程、服務(wù)承諾和投訴方式等，公布了科級領(lǐng)導(dǎo)和各科室的職能職責(zé)和電話號碼，按照陽光政府四項制度的要求，公布了重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、服務(wù)事項在線查詢等相關(guān)的內(nèi)容，確保社會各界和貧困群眾對扶貧開發(fā)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。黨員干部職工樹立“人人參與扶貧、個個關(guān)心扶貧”的觀念，結(jié)合崗位實際思考，并在日常工作中加以落實。干部職工按照要求落實服務(wù)承諾，用心、用情、用力地開展工作，服務(wù)態(tài)度有效改善，機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量大幅提升，執(zhí)行力和公信力不斷增強。
（四）工作效率。
縣扶貧辦切實加強內(nèi)部管理，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式，健全完善了內(nèi)部管理制度，明確各科室的工作職責(zé)，規(guī)范各科室工作流程，向社會公示辦事指南，辦事效率明顯提高。在工作中，嚴(yán)格按照扶貧辦向社會公示的首問首辦負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度，分清職責(zé)，切實為基層和群眾解難事、辦實事、做好事。嚴(yán)格執(zhí)行上下班、請銷假制度，在人少事多的情況下，全辦人員團結(jié)一心，自加壓力，勇挑重擔(dān)，較好地完成了各項工作任務(wù)，未出現(xiàn)工作推諉扯皮的現(xiàn)象，得到廣大群眾的普遍好評及縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚。
（五）廉政建設(shè)。
扶貧開發(fā)工作服務(wù)的對象是農(nóng)村貧困地區(qū)和貧困群眾，我們的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的好壞不僅關(guān)系到本部門的形象，而且關(guān)系到全縣機關(guān)單位及國家公職人員的形象，常言說得好“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”。為此，縣扶貧辦黨組認真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，切實加強黨的政治建設(shè)，不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督，狠抓班子及隊伍廉政建設(shè)，不斷健全落實權(quán)力運行制約監(jiān)督機制，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得良好效果。一是嚴(yán)格扶貧資金管理。在扶貧項目和資金的管理和使用上，認真落實省市《扶貧項目資金管理辦法》，切實做到管好、用活每一筆扶貧資金。資金管理實行財政專戶存儲、縣級財政報賬制，?？顚Ｓ?。資金的使用嚴(yán)格堅持“項目跟著規(guī)劃走，資金跟著項目走、監(jiān)管跟著資金走”的原則。在扶貧資金的管理上，我們牢固樹立扶貧資金是高壓線，做到不貪、不占、不挪作它用，精打細算，把每一筆有限的資金用在項目上、用在關(guān)鍵處，用在刀刃上，真真發(fā)揮扶貧資金四兩撥千斤的作用。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。扶貧辦堅持層層簽訂《年度黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，黨組書記與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人、科室負責(zé)人與科室干部職工之間簽訂。責(zé)任書明確各負責(zé)人認真落實一崗雙責(zé)，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。三是深入開展黨風(fēng)廉政教育。多層次全方位開展黨風(fēng)廉政教育，使廣大黨員干部明規(guī)守紀(jì)，時刻提醒廣大黨員干部繃緊“自律弦”，筑牢“廉潔關(guān)”，永葆忠誠本色，干凈做人、廉潔做事，助推了機關(guān)作風(fēng)不斷向好轉(zhuǎn)變，對黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了積極的推動作用。
三、
存在的困難和問題。
我們清醒地認識到，2020年作為脫貧攻堅收官之年，全縣脫貧攻堅工作取得決定性勝利，貧困群眾“兩不愁三保障”更加穩(wěn)定，但脫貧不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。我們的工作中仍然存在著一些不足，主要表現(xiàn)在以下方面：一是脫貧攻堅建設(shè)資金壓力較大。為完成2017年脫貧摘帽任務(wù)，xx縣超任務(wù)實施一大批項目，投入大量資金，導(dǎo)致縣財政資金壓力過大。2018年未撥付5031.95萬元，2019年未撥付698.92萬元。二是農(nóng)產(chǎn)品精深加工能力不足。貧困群眾主要還是依靠農(nóng)產(chǎn)品原料出售獲得收入，收入結(jié)構(gòu)相對單一，集約化程度低，市場競爭力不高。三是農(nóng)村群眾務(wù)工就業(yè)層次偏低。貧困群眾整體就業(yè)能力水平仍然偏低，外出務(wù)工難以獲得技術(shù)性、高收入的工種崗位。四是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡。一些地理位置偏僻、無資源可供開發(fā)利用的貧困村，在村集體經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展上存在一定難度。
四、下步工作計劃。
在今后的工作中，我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，抓住國家十四五發(fā)展戰(zhàn)略重要機遇，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，切實用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，保持定力、保持狀態(tài)、樹牢長期抓脫貧攻堅的思想認識，把脫貧攻堅與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機銜接，緊扣“兩不愁、三保障”標(biāo)準(zhǔn)，建立健全返貧防控機制，扎實推進脫貧攻堅工作有序開展，重點從“十個一批”抓牢抓實脫貧攻堅鞏固提升工作。產(chǎn)業(yè)發(fā)展鞏固脫貧成果一批，鞏固重點帶貧產(chǎn)業(yè)，落實“產(chǎn)業(yè)扶貧獎補”政策，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶貧溢貧能力，提高組織化程度，徹底消除集體經(jīng)濟“空殼村”和“薄弱村”。穩(wěn)崗就業(yè)鞏固脫貧成果一批，用好用足就業(yè)扶貧政策，提高貧困勞動力就業(yè)質(zhì)量，堅持公益崗位和扶貧車間兩手發(fā)力，全面消除有勞動能力的“零就業(yè)貧困家庭”。消費扶貧鞏固脫貧成果一批，依托832平臺，廣泛動員各方力量開展扶貧產(chǎn)品認定，拓寬扶貧產(chǎn)品銷售渠道，促進貧困群眾穩(wěn)定增收。易地搬遷后續(xù)扶持鞏固脫貧成果一批，突出產(chǎn)業(yè)扶持、就業(yè)幫扶和兜底保障，解決好“穩(wěn)得住、能致富”問題，提升基層管理能力和水平，全面提升服務(wù)效能，讓搬遷群眾融入新環(huán)境、適應(yīng)新生活。落實綜合保障鞏固脫貧成果一批，遵循“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”原則，落實社會兜底保障政策，確?！皯?yīng)保盡?！?、“應(yīng)助盡助”。強化返貧監(jiān)測幫扶鞏固脫貧成果一批，建立完善返貧致貧監(jiān)測預(yù)警體系，監(jiān)測對象及時納入臺賬管理，加大監(jiān)測力度，確保不致貧返貧。扶志扶智鞏固脫貧成果一批，改進幫扶方式，持續(xù)開展“自強誠信感恩”活動，加強貧困學(xué)生資助保障，加大控輟保學(xué)力度，阻斷貧困代際傳遞。社會幫扶鞏固脫貧成果一批，落實獎補政策，鼓勵企業(yè)持續(xù)參與開發(fā)式扶貧，建立企業(yè)參與扶貧開發(fā)榮譽機制，對捐贈扶貧款物的企業(yè)，幫助落實稅前抵扣政策。防控風(fēng)險鞏固脫貧成果一批，做好扶貧風(fēng)險防控工作，確保扶貧措施和扶貧資產(chǎn)長期發(fā)揮效益。管好扶貧資產(chǎn)鞏固脫貧成果一批，建立完善扶貧資產(chǎn)管理辦法，建立扶貧資產(chǎn)管理臺賬，明確扶貧資產(chǎn)權(quán)責(zé)，確保管得實、用得好，有效益，確保扶貧資產(chǎn)保值增值、帶貧益貧。
扶貧辦工作自查報告篇十一
嚴(yán)格按照社會評議工作要，堅持問題導(dǎo)向，集中力量解決脫貧領(lǐng)域‘四個意識’不強、責(zé)任落實不到位等突出問題，以最實的作風(fēng)啃最硬的骨頭”的要求，拿出最大的認識、拿出最實的作風(fēng)、拿出最硬的措施，不折不扣抓好整改。
在全市扶貧系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、大調(diào)研、抓精準(zhǔn)、促落實”專項行動，大興調(diào)查研究之風(fēng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部以身作則、率先垂范，帶頭深入基層、深入群眾、深入脫貧攻堅第一線，聆聽最真實的聲音，掌握最真實的情況，破解困難和問題。市級領(lǐng)導(dǎo)以上率下，帶頭深入脫貧攻堅一線調(diào)研，與基層干部和貧困群眾一起研究分析、一起解決具體問題、一起推動工作落實。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓整改、迅速行動抓整改、傳導(dǎo)壓力抓整改、動真碰硬抓整改、項指導(dǎo)抓整改，切實把問題整改銷號。
扶貧辦工作自查報告篇十二
加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，市委組織部選派3名優(yōu)秀縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部掛任市扶貧辦副主任，選派15名優(yōu)秀年輕干部到市扶貧辦掛職鍛煉，充實了指揮部力量。5個貧困縣各安排1名年輕干部到省扶貧辦掛職鍛煉。有建檔立卡貧困人口的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)單獨設(shè)立扶貧開發(fā)辦公室。強化政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在全市扶貧干部中組織開展“脫貧攻堅能力提升”系列培訓(xùn)班，截止9月底，市、縣累計培訓(xùn)106期54303人次。通過“走出去學(xué)”，組織市、縣黨委政府分管領(lǐng)導(dǎo)、扶貧辦主任和行業(yè)扶貧部門負責(zé)人，到河南省蘭考縣、四川省南部縣、西南大學(xué)等專題學(xué)習(xí)考察脫貧攻堅經(jīng)驗做法，提升干部的攻堅能力、實戰(zhàn)能力、管理水平、工作效率。加強干部作風(fēng)建設(shè)，在全市范圍內(nèi)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，集中力量解決扶貧領(lǐng)域存在的責(zé)任落實不到位、工作措施不精準(zhǔn)、工作作風(fēng)不扎實、資金管理使用不規(guī)范，以及形式主義、官僚主義和腐敗等突出問題。深入調(diào)查研究，構(gòu)建治理長效機制，主抓工作落實，以問題為導(dǎo)向改進作風(fēng)，以作風(fēng)攻堅促進脫貧攻堅，不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作。
針對干部作風(fēng)不嚴(yán)不實、不細不硬的問題。在全市范圍內(nèi)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，構(gòu)建治理長效機制。在全市開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、大調(diào)研、抓精準(zhǔn)、促落實”專項行動，大興調(diào)查研究之風(fēng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部以身作則、率先垂范，帶頭深入基層、深入群眾、深入脫貧攻堅第一線，聆聽最真實的聲音，掌握最真實的情況，破解困難和問題。市級領(lǐng)導(dǎo)以上率下，帶頭深入脫貧攻堅一線調(diào)研，與基層干部和貧困群眾一起研究分析、一起解決具體問題、一起推動工作落實。各級各部門的承包責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)帶頭進村入戶，通過訪談座談，逐村逐戶找準(zhǔn)問題、研究措施、解決問題。駐村扶貧工作隊通過深入村組、田間地頭、農(nóng)戶，掌握村情、民情、貧情，對癥下藥、精準(zhǔn)施策，全面幫扶、服務(wù)、溫暖群眾;通過召開村民代表會、黨員會、群眾座談會、庭院會等方式，宣講扶貧政策、宣講惠農(nóng)政策、與群眾算清實惠賬，與非貧困戶交朋友，話家常，拉近距離，全面提高群眾認可度。各部門幫扶干部進村入戶，利用農(nóng)忙時節(jié)，開展助耕助收活動，為困難群眾上門服務(wù)、搶種搶收，與結(jié)對幫扶戶“同吃、同住、同勞動”，一對一宣傳政策、研究幫扶措施、解決實際困難，切實增進感情親情。一系列舉措促進了干群關(guān)系進一步融洽，群眾滿意度得到明顯提升，干部作風(fēng)得到了有效轉(zhuǎn)變。
扶貧辦工作自查報告篇十三
認真落實《云南省財政專項扶貧資金績效評價辦法》，建立扶貧資金常態(tài)化監(jiān)管機制，完善扶貧資金使用績效考核評價，提升扶貧資金使用管理水平。推進簡政放權(quán)，全面實行扶貧目標(biāo)、任務(wù)、資金、權(quán)責(zé)“四到縣”改革，財政專項扶貧資金全部切塊下達到縣，市級不再審批任何扶貧項目。適應(yīng)改革要求，完善制度機制，分級明確扶貧資金分配、支出、使用、監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格資金撥付、報賬、考評和項目庫建設(shè)等要求，建立結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金定期報告、收回重新分配、通報約談、獎優(yōu)罰劣等長效機制，每年實行績效評價覆蓋，嚴(yán)防死守扶貧資金管理使用的隱患，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)懲重處扶貧領(lǐng)域腐敗行為。出臺《xx市扶貧資金項目公告公示實施辦法》，全面實行各類扶貧資金項目(包括涉農(nóng)統(tǒng)籌整合資金)公告公示制，提高資金使用效益和透明度，做到廉潔扶貧、陽光扶貧。扎實開展脫貧攻堅日常工作督促和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。配合市紀(jì)委對脫貧攻堅開展專項督查巡查。圍繞國家和省考評、督查、監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題整改和建檔立卡、貧困退出、易地扶貧搬遷等重點工作進行專項督導(dǎo)。加強輿情監(jiān)測分析，建立涉貧事件協(xié)同聯(lián)動、應(yīng)急處置機制，開通12317扶貧咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報熱線電話，辦理群眾來信來訪，強化社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。截止2020年10月28日，全市共受理各種來信、來電、來訪群眾、網(wǎng)上信訪、輿情126件，其中，國務(wù)院扶貧辦轉(zhuǎn)辦2件，省扶貧辦轉(zhuǎn)辦61件(包括信訪件和網(wǎng)絡(luò)輿情)，市扶貧辦受理63件，已辦結(jié)117件，正在辦理9件，辦結(jié)率92.8%。
扶貧辦工作自查報告篇十四
根據(jù)xx縣《提升行政效能、建設(shè)服務(wù)型政府》主題活動第四階段工作安排，我辦針對主題活動及時開展了自查自評，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
一、及時召開班子會。研究確定了由主任任組長、副主任為副組長，相關(guān)股室人員為成員的主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了主題活動辦公室，制訂了扶貧辦《提升行政效能、建設(shè)服務(wù)型政府實施方案》，明確了工作目標(biāo)。
二、利用各種媒體營造了提升行政效能主題活動氛圍。充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體和黑板報、墻報等宣傳陣地，廣泛宣傳“提升行政效能、建設(shè)服務(wù)型政府”主題活動，營造濃厚氛圍。大力宣傳主題活動中涌現(xiàn)出先進典型，進一步樹立扶貧系統(tǒng)的良好形象；同時，對損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境，作風(fēng)不實、機關(guān)效能低下、落實工作不力、群眾反映強烈的現(xiàn)象，嚴(yán)肅追究責(zé)任并公開曝光。
三、加強檢查，注重工作實效。把檢查貫穿于主題活動的每一個環(huán)節(jié)。一是查制度建設(shè)情況。檢查各個股室是否按照上級要求制定了相關(guān)制度，是否服從了全局工作；二是查工作作風(fēng)。是否存在辦事拖拉、打牌賭博、上班玩游戲等不良行為；三是檢查自身隊伍建設(shè)。是否建立了相關(guān)的學(xué)習(xí)制度，干事激情、辦事能力等是否得到明顯提高。
四、及時報送了相關(guān)材料。根據(jù)主題活動四個階段工作計劃，及時報送了扶貧辦《提升行政效能、建設(shè)服務(wù)型政府實施方案》、《存在問題》、《第一階段工作計劃》、《整改措施》以及四個階段的相關(guān)材料。
五、認真梳理問題。針對性工作作風(fēng)、責(zé)任心、辦事效率、行為規(guī)范、清正廉潔以及扶貧項目實施中出現(xiàn)的問題進行認真梳理，及時解決。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化要求，建立了一整套管理和工作制度，并且嚴(yán)格執(zhí)行了各項規(guī)章制度，規(guī)范資金的撥付程序，堅決執(zhí)行重大項目招投標(biāo)制度，資金項目公告、公標(biāo)制度。杜絕了有令不行、有禁不止、有法不依的行以及行政不作為、亂作為、亂檢查、亂收費、吃、拿、卡、要等現(xiàn)象，做到了令行禁止。進一步提高了辦事效率，增強了工作責(zé)任心。
扶貧辦工作自查報告篇十五
落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，完善監(jiān)督機制，加強權(quán)力運行，強化黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，多次召開辦黨組會議、機關(guān)黨支部會議和干部職工會議學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧開發(fā)的重要論述和黨的十九大精神、專題研究脫貧攻堅工作、專題安排布置脫貧攻堅工作。全辦干部職工將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧開發(fā)的重要論述作為“必修課”，堅持每篇必學(xué)，堅持第一時間學(xué)、原原本本學(xué)，全方位看齊對標(biāo)，向習(xí)近平總書記看齊、向中央決策部署看齊。通過全面學(xué)和專題學(xué)、反復(fù)學(xué)與跟進學(xué)相結(jié)合，統(tǒng)一了思想認識，提高了政治站位，增強了責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立了必勝信心，全辦干部職工感到了肩上的使命和責(zé)任，自覺把“四個意識”和“兩個維護”落實到脫貧攻堅工作中、體現(xiàn)在具體行動上。在理論與實踐的結(jié)合上，進一步強化了精準(zhǔn)意識，“六個精準(zhǔn)”“五個一批”已經(jīng)轉(zhuǎn)化為工作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化為全辦干部職工的思想自覺和行動自覺。堅持對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年初有計劃、有安排、有布署，半年有檢查，季度有督促，長短結(jié)合與扶貧開發(fā)工作一起抓落實，2020年與基層黨建鞏固年和基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有機結(jié)合，著力提升黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的效能。
一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一把手負總責(zé)、親自抓、親自管，時時掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹和落實情況，對在工作中遇到的問題和困難及時研究和解決，支持具體負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的人員大膽工作、嚴(yán)格管理，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實提供保障。
二是分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員具體抓，為確保工作有人抓、有人管，辦黨組明確了一位黨組成員分管黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，安排機關(guān)黨支部紀(jì)檢委員專職負責(zé)具體業(yè)務(wù)的處理，加強與市紀(jì)檢部門的溝通與協(xié)調(diào)，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的貫徹和落實，同時系統(tǒng)形成分管領(lǐng)導(dǎo)抓科室、科室負責(zé)人抓黨員干部管理體系，有效促進了其他各項工作的順利實施。
三是注重班子團結(jié)，勤政廉潔。始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為全辦加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)的核心工作來抓，辦領(lǐng)導(dǎo)班子把精力聚焦在2020年民主生活會存在問題整改措施的落實上，堅持以身做責(zé)，嚴(yán)格自身要求，整改落實率達100%，做善于學(xué)習(xí)、勤于思考的帶頭人，做政治堅定、求真務(wù)實、廉潔勤政、服從大局、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的表率。
脫貧攻堅是黨中央提出的三大攻堅戰(zhàn)之一。市扶貧辦一定以社會評價為契機、為動力，進一步端正態(tài)度、正視問題、抓好整改、精準(zhǔn)施策、苦干實干，堅決完成脫貧攻堅各項任務(wù)，向黨和人民交上合格答卷。
扶貧辦工作自查報告篇十六
市紀(jì)委：
曲靖市扶貧辦根據(jù)市紀(jì)委?關(guān)于開展?中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則?貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知?（曲紀(jì)發(fā)?2011?18號）的要求，現(xiàn)就扶貧辦黨組廉潔從政自查自糾情況報告如下：
一、組織學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》情況。
（一）廣造聲勢促學(xué)習(xí)。
扶貧辦把學(xué)習(xí)?廉政準(zhǔn)則?作為黨組及全體黨員干部職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了?廉政準(zhǔn)則?、賀國強同志在中央電視電話會議上的重要講話精神，全面把握思想精髓，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，我們對?廉政準(zhǔn)則?的“八個方面、52個不準(zhǔn)”和賀國強同志提出的“六個重點”，進行了持續(xù)深入的學(xué)習(xí)，做到“四個一”：即黨員干部每人一份?廉政準(zhǔn)則?原文，以便于個人學(xué)習(xí)和貫徹落實；召開一次全體黨員干部職工專題學(xué)習(xí)會，并就怎樣學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好?廉政準(zhǔn)則?作出統(tǒng)籌安排，提出具體要求；召開一次學(xué)習(xí)情況匯報會，全體黨員干部職工共同討論?廉政準(zhǔn)則?的學(xué)習(xí)情況；進行一次學(xué)習(xí)情況檢查，以點評會的形式，對?廉政準(zhǔn)則?學(xué)習(xí)掌握情況進行檢查點評。通過強化學(xué)習(xí)、宣傳、教育，使?廉政準(zhǔn)則?的精神實質(zhì)和具體規(guī)定，內(nèi)化為黨員干部的觀念，外化為其行為，切實增強貫徹落實?廉政準(zhǔn)則?的自覺性。通過“四個一”促進黨員干部職工廉潔自律，強化服務(wù)意識，推進全體機關(guān)干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
（二）堅守“四線”促自律。
通過深入學(xué)習(xí)思考，扶貧辦全體黨員干部職工深刻認識到：貫徹落實?廉政準(zhǔn)則?，學(xué)習(xí)、牢記準(zhǔn)則內(nèi)容，把握準(zhǔn)則精髓，是執(zhí)行準(zhǔn)則精神和要求的基礎(chǔ)和前提，最根本的是啟發(fā)自覺、廉潔自律，注重在思想上設(shè)防線，在心靈上構(gòu)筑堤壩。要堅決守住“四條線”：一是要守住黨紀(jì)國法這條紅線不可觸；二是要堅守廉潔從政這條底線不可逾；三是要筑牢思想道德這道防線不可破；四是要把握好人際交往這道界線不能越，促進干部職工廉潔自律。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理情況。
（一）違規(guī)收受禮品、禮金專項治理情況：
通過多方征求意見及內(nèi)部清理，市扶貧辦無領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受禮品禮金及有價證券問題。
（二）無領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益情況。
（三）無領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事營利性活動情況。
（四）無領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占和買賣住房以及違規(guī)參與經(jīng)濟適用房、廉租房等保障性住房的買賣情況。
自2010年1月以來，市扶貧辦未接到涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報，無任何案件受理、核查、查處等情況。
三、建立健全《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)配套制度措施情況市扶貧于2011年1月7日結(jié)合?廉政準(zhǔn)則?要求編制下發(fā)了?曲靖市扶貧開發(fā)辦公室科室職能職責(zé)?、?曲靖市扶貧開發(fā)辦公室會議制度?、?曲靖市扶貧開發(fā)辦公室公務(wù)接待制度?、?曲靖市扶貧開發(fā)辦公室公務(wù)車輛管理規(guī)定?、?曲靖市扶貧開發(fā)辦公室保密工作制度??曲靖市扶貧開發(fā)辦公室經(jīng)費管理制度??曲靖市扶貧開發(fā)辦公室自身建設(shè)制度?。
四、存在問題。
一是在公務(wù)用車的管理上還不夠嚴(yán)格，公務(wù)用車監(jiān)督管理還不到位。二是日常辦公用品管理還不到位。
五、整改措施。
（一）嚴(yán)格公務(wù)用車管理，降低車輛運行成本。一是嚴(yán)格建立車輛使用登記制度，并按照“誰使用，誰負責(zé)”的原則，落實交通安全責(zé)任。二是加強公務(wù)用車監(jiān)督管理，嚴(yán)防公車私用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行接待工作規(guī)定。公務(wù)接待費用支出嚴(yán)格控制，嚴(yán)禁利用公款大吃大喝、大搞宴請，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人數(shù)，降低接待費用。
（三）加強日常辦公用品管理。一是制定日常辦公用品采購計劃，禁止亂采購的現(xiàn)象。所有公用財物造冊登記，新購財物先入賬后發(fā)放。二是充分發(fā)揮現(xiàn)有的電子化辦公優(yōu)勢，大力推行電子化辦公、辦文，節(jié)約辦公用紙數(shù)量，逐步取消紙質(zhì)文稿，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量，文件印刷、復(fù)印紙張如無特殊需要均雙面使用。
二０一一年八月三十日。
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