2023年基層組織建設(shè)述職報告（實用18篇）

無論是在學(xué)校還是在工作中，報告都是一種常見的任務(wù)，它可以幫助我們展示自己的能力和專業(yè)知識。編寫報告需要經(jīng)常進(jìn)行修訂和修改，確保內(nèi)容的完整性和邏輯性。以下是一些成功的報告實例，希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感。

基層組織建設(shè)述職報告篇一

為拓展建工委系統(tǒng)黨建工作創(chuàng)新的思路、方法，完善黨建工作程序，加強基層黨組織建設(shè)，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，5月11日至5月18日，建工委系統(tǒng)各單位主管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)一行10人，赴四川省考察學(xué)習(xí)了黨建工作。此次考察的重點內(nèi)容：一是基層支部目標(biāo)管理，增強基層黨組織的凝聚里力和戰(zhàn)斗力；二是完善黨建制度建設(shè)，建立長效機制。通過考察我們感到,四川省某單位在加強基層黨支部建設(shè)上有一些新思路、新措施，有許多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方。現(xiàn)將考察情況報告如下：

一、基本情況。

四川省某單位是黨委建制，隸屬于四川省直屬工委，并接受本單位黨組的指導(dǎo)。四川省某單位黨委下轄廳機關(guān)和幾個直屬企業(yè)的支部。近幾年來，四川省某單位面對建設(shè)行業(yè)的特點，在不斷加強黨建工作方面不斷探索，銳意創(chuàng)新，取得了明顯成效。他們的主要做法是：

（一）以《黨支部工作手冊》為基礎(chǔ)，使基層支部工作規(guī)范化。

四川省某單位黨委隸屬于四川省直屬工委，黨委書記和基層黨支部書記都是經(jīng)過全體黨員產(chǎn)生的，是屆任制，都存在到時間換屆的問題，也就是他們的基層黨務(wù)干部輪換的幾率比較大。加上基層黨支部委員大都是兼職，日常還有很忙的業(yè)務(wù)工作，他們的時間絕大部分都用在了業(yè)務(wù)上，很少顧及支部工作，所以他們很少有精力和時間學(xué)習(xí)基層黨務(wù)工作知識、研究支部工作；也由于沒有系統(tǒng)的支部工作資料可以參考，這些兼職基層黨務(wù)干部工作起來難度大，支部工作經(jīng)常處于被動狀態(tài)。為了解決這些問題，讓換屆選舉上來的基層黨務(wù)干部（特別是支部書記）能在短時間內(nèi)掌握支部工作流程、盡快進(jìn)入工作角色的問題，四川省某單位為每名支部書記配發(fā)了《黨支部工作手冊》。

《黨支部工作手冊》主要分六個部分。一是使用說明。簡要解說了使用《黨支部工作手冊》的方法要求。二是支部的工作制度。規(guī)定了基層支部的主要職責(zé)、工作制度。明確了支部工作的依據(jù)、要求、規(guī)范等。三是支部委員的工作職責(zé)。規(guī)定了支部書記和委員的工作任務(wù)和職責(zé)，明確了作為基層黨務(wù)干部都應(yīng)該干些什么、都該怎么干。四是支部工作經(jīng)常使用到的文件，如黨費收繳使用規(guī)定、發(fā)展程序等，并進(jìn)行了詳細(xì)的說明。這便于我們最基層的黨務(wù)工作者在執(zhí)行黨的有關(guān)規(guī)定時有明確的依據(jù)。五是支部基本情況。要求使用者詳細(xì)登記支部的全面情況。這可以使支部的基本情況一目了然，也可以在支部成員由于換屆、調(diào)動等原因出現(xiàn)變化時，使工作的接交更規(guī)范、更全面。六是支部工作記錄。便于支部在組織活動時及時記錄、規(guī)范記載，也有利于對支部工作的開展情況進(jìn)行檢查、考核。

不論什么時候，通過《黨支部工作手冊》，都可以使上級黨組織對支部的工作情況有一個全面的了解，原創(chuàng)：都可以使新任的'支部成員在短時間內(nèi)對支部工作進(jìn)行基本了解和掌握。這樣，方便了支部工作的開展，對黨員的管理工作發(fā)揮了良好促進(jìn)作用。

（二）以《黨委（支部）建設(shè)目標(biāo)管理考核表》為手段，強化目標(biāo)管理，把“虛”功做實。

支部工作是黨的一切工作的基礎(chǔ),為了將基礎(chǔ)工作抓牢,四川省某單位建立了科學(xué)合理的目標(biāo)管理機制，以《黨委（支部）建設(shè)目標(biāo)管理考核表》為載體，努力使“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，將能夠量化的工作任務(wù)盡量量化，不能夠量化的，進(jìn)行準(zhǔn)確定性，不能模棱兩可、似是而非。

《黨委（支部）建設(shè)目標(biāo)管理考核表》主要分六大塊對支部進(jìn)行考核，主要包括班子建設(shè)、黨員教育和管理、黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)、發(fā)展黨員工作、職工思想政治工作和基礎(chǔ)工作等，共計100分，每個考核項目又根據(jù)實際需要分成若干考核目標(biāo)和要求，根據(jù)工作重要程度賦予一定的分值，同時提高重點工作、難點工作的考核分值。通過半年總結(jié)、年終考核，自查、互查、巡查，自評、互評、考評等方式，對支部工作進(jìn)行全面考察、打分評比，用分值來比對支部間工作的成效，年終按照打分結(jié)果進(jìn)行表彰。

當(dāng)然，支部工作的優(yōu)劣，四川省某單位黨委也并不是完全按照以上六項得分的情況確定的，他們還明確規(guī)定了對支部出現(xiàn)的一些情況實行“一票否決”，如果存在班子不團結(jié)的、未完成工作任務(wù)的、有黨員受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，支部將被評為不合格。只有得分在95分以上的支部，才能被評為先進(jìn)黨支部。為了增強支部的評比結(jié)果的有用性和權(quán)威性，四川省某單位黨委還將支部的評比結(jié)果作為單位整體評比的重要依據(jù)，納入到單位整體考核當(dāng)中。

基層組織建設(shè)述職報告篇二

上半年以來，街道基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動這個中心，按照市委組織部“強服務(wù)促管理”的工作思路，堅持以黨建帶共建，以建立街道“五好”黨工委、“五好”基黨支部、黨建“示范”點活動為工作目標(biāo)。以量化、細(xì)化、強化、優(yōu)化黨員承諾、履諾為抓手，建立健全黨工委書記總抓，各基層支部專抓，黨員干部實干的“三級聯(lián)創(chuàng)”職責(zé)體系。使每個街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部在職責(zé)區(qū)覆職盡責(zé)，每個科室、社區(qū)有硬指標(biāo)，每個黨員干部立足崗位爭優(yōu)秀，構(gòu)成街道黨建工作創(chuàng)先進(jìn)與行政業(yè)務(wù)工作創(chuàng)先進(jìn)同步共振的“兩個創(chuàng)先”格局。

一、量化建立目標(biāo)任務(wù)服務(wù)社會經(jīng)濟。

今年以來，黨工委把基層組織建設(shè)工作與行政業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)和各項建立目標(biāo)任務(wù)層層分解、量化，一是量化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，每個街道領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任一個社區(qū)或一個“兩新”組織黨建指導(dǎo)員，推行黨建示范與行政效能聯(lián)創(chuàng)、維穩(wěn)聯(lián)防、群團組織聯(lián)建職責(zé)制，把黨工委抓統(tǒng)籌、基層黨組織抓落實、黨員干部個人創(chuàng)佳績以組織選人用人和年終評優(yōu)評先掛鉤，構(gòu)成“三個協(xié)同、全員保證”的黨、政工作格局。二是量化黨建目標(biāo)職責(zé)，落實黨內(nèi)民主決策和黨務(wù)公開制度，把“五好”“五帶頭”落實在工作崗位、建立在齊抓共管上，創(chuàng)新在工作機制上，為建立“五好”黨工委、“五好”社區(qū)黨支部、黨建示范社區(qū)(企業(yè))搭建堅實的平臺。

二、強化黨員承諾點評服務(wù)社會穩(wěn)定。

黨工委按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，一是強化黨員“公開承諾、用心爭當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評估、組織考核、公開表彰”的六個標(biāo)準(zhǔn)制度，把黨員承諾建立在突出黨員先進(jìn)性、增強針對性、把握可行性、注重實效性上，嚴(yán)禁用大話、空話、套話承諾。1-6月隨機抽查66名在職黨員承諾、履諾全過程，合格率85%。黨工委書記分三批次對50名黨員干部進(jìn)行應(yīng)對面點評，從崗位承諾、實事承諾、提高素質(zhì)承諾的“三諾”看成果，二是強化“四知四清四掌握”工作機制考核辦法，推行每月對“兩口一屋”的服務(wù)與管理及“雙語”學(xué)習(xí)等工作進(jìn)行月考季評檢查，對兩個因維穩(wěn)意識不強、“四知四清四掌握”工作滑坡的基層黨組織被街道黨工委點“重穴”，在去冬今春開展的整治軟弱渙散黨組織期間限期整改。對口負(fù)責(zé)的街道領(lǐng)導(dǎo)被點“換穴”交流場地。有兩名黨員被點“戒免談話”，兩名干部成績突出被“點將”推薦提級，三個基層支部書記被“點優(yōu)”評為地、市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

三、細(xì)化指導(dǎo)、抓落實服務(wù)基層。

民服務(wù)店，阿蘇克社區(qū)的延伸服務(wù)等都得到了市委領(lǐng)導(dǎo)和組織部的肯定。二是指導(dǎo)各社區(qū)黨組織結(jié)合實際建立“民情流水線”流程，充實和豐滿了黨員活動載體。三是圍繞慶祝建黨90周年街道黨工委于二月份啟動系列活動，舉辦了以《旗幟》為主題的演講、《90年發(fā)展》論文比賽、《紅歌嘹亮》演唱會等豐富多彩的紀(jì)念活動。四是從生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上放手、工作上支持，讓地、市選派掛職干部與基層干部結(jié)成一邦一對子，發(fā)揮機關(guān)干部政策理論高、個人綜合素質(zhì)好、領(lǐng)導(dǎo)潛力強的作用來帶動本土干部后發(fā)趕超的思想意識。

四、優(yōu)化群、團建設(shè)抓常效服務(wù)民生。

五、自身建設(shè)制度化抓環(huán)節(jié)。

份，使黨員人人有組織參加活動，處處有崗位，事事當(dāng)先鋒。二是遠(yuǎn)程教育社會化抓實用環(huán)節(jié)，7個社區(qū)、兩個“兩新組織”遠(yuǎn)教站每周兩次開展以創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、健康講座、紅歌學(xué)唱、市場營銷等實用教學(xué)辦法，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程設(shè)備作用，三是入黨用心分子培養(yǎng)教育抓思想上入黨的環(huán)節(jié)。街道為30名入黨用心份子舉辦了兩期黨的理論知識培訓(xùn)班，舉辦了一次持續(xù)黨員先進(jìn)性教育專家講座，并注重從工作業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子，從思想上做啟發(fā)，行為上強要求，和七名預(yù)備黨員談話教育并按期轉(zhuǎn)正，11名發(fā)展對象進(jìn)入發(fā)展程序。

六、下一步打算：

1、建立服務(wù)為切入點的基層組織建設(shè)工作機制。構(gòu)建機關(guān)服務(wù)基層、基層服務(wù)群眾、全民服務(wù)社會的格局。

2、深化黨建聯(lián)席會制度，構(gòu)成區(qū)域內(nèi)黨員聯(lián)管、治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)做、禮貌社區(qū)聯(lián)建的“三有一化”黨建格局。

基層組織建設(shè)述職報告篇三

一、強基礎(chǔ)、提素質(zhì)，推動基層黨建上水平。

1、切實加強干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實“一定三有”制度，20xx年2月，鎮(zhèn)黨委書記與村書記，鎮(zhèn)長與村主任簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書并出臺了考核辦法。為強化對選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員的監(jiān)督管理，鎮(zhèn)黨委與他們簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任狀，按階段進(jìn)行雙向考評，把結(jié)果作為一年試用期后綜合考核的重要依據(jù)。同時為進(jìn)一步加強對大學(xué)生村官的管理，充分發(fā)揮其“四員”作用，我鎮(zhèn)明確一名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部幫帶一名大學(xué)生村官，并幫助他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)主要科室輪崗鍛煉，幫他們了解鎮(zhèn)機關(guān)運行特點，掌握有關(guān)科室業(yè)務(wù)內(nèi)容，為開展村級工作提供便利。

2、著力提高黨員干部素質(zhì)。今年4月份鎮(zhèn)黨委開展了為期一個月的村黨組織書記爭做“群眾致富帶頭人、服務(wù)群眾貼心人、政策法規(guī)明白人、清正廉潔放心人”學(xué)習(xí)育教活動，通過集中學(xué)習(xí)、分析整改，提升了他們的綜合素質(zhì)和能力，今年的“一好雙強”型村黨組織書記為21人，達(dá)到84%。同時結(jié)合“三提升”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動對25個行政村的村黨組織書記和“兩委”干部開展了以“黨性教育、能力培育”為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn)，增強他們的黨性，提高他們的綜合素質(zhì)。

3、進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。按照“由團上推、由黨下批”發(fā)展入黨積極分子的模式，加大發(fā)展優(yōu)秀外出務(wù)工青年入黨力度，目前，已培養(yǎng)入黨積極分子89名，發(fā)展預(yù)備黨員48名，如期轉(zhuǎn)正64名，其中發(fā)展35歲以下、高中以上農(nóng)村種、養(yǎng)、加、銷致富能手32名，占新發(fā)展黨員數(shù)的67%，進(jìn)一步優(yōu)化了農(nóng)村黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，規(guī)范建立了黨員信息臺帳和檔案。

4、村級活動場所建設(shè)更加規(guī)范。20xx年投資34萬多元，實施的虎叫、青羊溝、葦子溝三村新建“兩室”工程目前已基本完工。同時配置了新的辦公設(shè)備，并建起了黨員活動室、文化室，實現(xiàn)了衛(wèi)生整潔、制度上墻，黨務(wù)、村務(wù)活動記錄等檔案材料歸檔存放。進(jìn)一步規(guī)范了黨務(wù)、村務(wù)公開制度。到目前為止，全鎮(zhèn)85%的行政村“兩室”建設(shè)達(dá)到縣一類標(biāo)準(zhǔn)。

5、遠(yuǎn)程教育及電教工作推進(jìn)轉(zhuǎn)化。我鎮(zhèn)按照“一手抓站點、一手抓制片”的思路，切實抓好26個遠(yuǎn)程教育終端站點運行維護(hù)工作。全力做好10個臨時站點的轉(zhuǎn)化，10月底前轉(zhuǎn)化7個，轉(zhuǎn)化率為70%；設(shè)備標(biāo)牌和管理制度做到“五統(tǒng)一”，必要欄目、必學(xué)內(nèi)容參學(xué)率達(dá)到100%。目前，針對流動黨員“雙服務(wù)”活動的專題電教片已制作完畢。

6、扎實推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照全縣統(tǒng)一部署，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我鎮(zhèn)精心組織，強力推進(jìn)，采取聘請黨校老師輔導(dǎo)、集中討論、警示教育等形式，開展了一個月的集中學(xué)習(xí)。通過各種方式營造濃厚活動氛圍，明確把對標(biāo)定位作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的核心，認(rèn)真撰寫了《對標(biāo)定位報告》并向社會公開承諾，接受群眾監(jiān)督。積極在全鎮(zhèn)開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”基層黨組織，爭當(dāng)“五模范”共產(chǎn)黨員活動，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、趕先進(jìn)的'良好氛圍。由于工作實績突出，在今年七.一表彰中我鎮(zhèn)黨委被評為市級先進(jìn)基層黨委，本人被授予市級優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

7、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。我鎮(zhèn)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重心，堅持“深入教育為基礎(chǔ)、推進(jìn)公開為重點、健全機制為核心、抓點示范為關(guān)鍵”的工作思路，深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過開展素質(zhì)教育、黨紀(jì)教育，增強了廣大干部自身防腐能力。各基層黨組織在工作中嚴(yán)格按照“一清四議兩公開”工作法陽光操作，做到公正、公開、透明。同時加大對違紀(jì)案件查處力度，全年共查處違規(guī)違紀(jì)案件2起，對廣大干部群眾起到了警示教育作用，為建設(shè)新農(nóng)村提供了堅強的政治保障。

二、創(chuàng)先進(jìn)、樹品牌，流動黨員管理更加規(guī)范。

1、開展“三個活動”，切實強化流動黨員黨性教育。開展了一次以“幫貧助困和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主要內(nèi)容的主題活動，為流動黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺；李家灣村流動黨員梁登成投資35萬元為本村修建通惠大橋一座。曹艷軍每年春節(jié)回鄉(xiāng)為每戶村民購買米面和色拉油。在巴-四公路建設(shè)當(dāng)中，我鎮(zhèn)流動黨員集體為公路建設(shè)捐資達(dá)230萬元，為該段公路的順利竣工奠定了堅實的基礎(chǔ)；充分發(fā)揮北京“昌平西關(guān)”流動支部的作用，組織流動黨員認(rèn)真過一次組織生活。建立詳實的流動黨員信息臺帳，要求每名流動黨員定期向黨支部匯報思想工作；同時以鎮(zhèn)黨委名義向外出流動黨員和成功人士發(fā)出邀請函，把他們請到鎮(zhèn)政府組織召開一次主題為“我為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)”的教育引導(dǎo)座談會。通過這些活動，東卯鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批致富不忘家鄉(xiāng)的優(yōu)秀黨員，投入到家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)當(dāng)中。

2、提供“一個舞臺”，激發(fā)流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。鎮(zhèn)黨委積極吸納返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員參與全鎮(zhèn)民主政治生活，對有發(fā)展培養(yǎng)前途、有較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力的先進(jìn)青年吸收到黨組織中來，特別是重點安排他們擔(dān)任村“兩委”干部，以充分發(fā)揮他們在資金、管理、技術(shù)、信息上的優(yōu)勢，更好地為家鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)。

在京流動黨員李樹明放棄了北京的優(yōu)厚條件，回鄉(xiāng)擔(dān)任了水磨灣村黨支部書記。在上任之初，便積極爭取資金加強村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善村容村貌，在資金緊缺的情況下他自掏腰包40多萬元為村里打機井、修路、新建村委會16間，安裝路燈40盞，硬化街道2.5萬平方米，新建文化廣場600平米。對村委會兩側(cè)至河渠西部區(qū)域進(jìn)行重點改造建設(shè)，改造新建住宅180戶,美化街道墻體2500平米。投資75萬元新建占地10畝的水磨灣小學(xué)一座，蓋校舍30間，建成后可入住教職員工13人，學(xué)生xx0多人。

在京流動黨員胡慶成回鄉(xiāng)擔(dān)任虎叫村黨支部書記，積極跑辦虎叫的“三項民心工程”。投資xx0萬元硬化虎叫至后城鎮(zhèn)界7公里道路，解決村民行路難問題；投資11萬元新裝修村委會11間，并建起衛(wèi)生室完善醫(yī)療設(shè)施；投資12萬元打機井2眼，安裝自來水入戶，解決全村人畜飲水問題。

基層組織建設(shè)述職報告篇四

按照縣委黨建工作的總體要求，以提高基層黨組織執(zhí)政能力為核心，以提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，突出重點，全面推進(jìn)，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項任務(wù)提供堅強的組織保證。同時以農(nóng)村“小康社會建設(shè)”總攬農(nóng)村工作全局，強化抓黨建就是抓發(fā)展的意識，把促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、提高能力，作為抓好基層黨建的根本落腳點，真正擔(dān)負(fù)起黨委書記為第一責(zé)任人的職責(zé)，發(fā)揮好關(guān)鍵和主角作用。

全鄉(xiāng)共有支部班子oo個，其中機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、老干部支部各一個，農(nóng)村支部oo個。19個農(nóng)村支部班子分類如下：優(yōu)秀支部5個，ooooooo；基本合格2個，oo；后進(jìn)支部2個，oo。各村組織健全，能夠完成各項中心工作。全鄉(xiāng)共有兩委干部121人，黨員1196人，入黨積極分子247人，沒有連續(xù)兩年以上不發(fā)展黨員的村。

二、圍繞中心工作，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，搞好基層組織建設(shè)。

1、開展調(diào)研、摸清情況、針對性地開展工作。新年度開始后，我立即組織召開黨委專題會議，研究分析我鄉(xiāng)黨員隊伍現(xiàn)狀和班子狀況，要求黨委一班人開展調(diào)研工作，迅速摸清當(dāng)前全鄉(xiāng)黨員的思想狀況和各基層黨組織的情況，并提出我鄉(xiāng)黨建工作的思路：就是要按照上級黨組織的指示精神，緊密配合全鄉(xiāng)的中心工作，深入貫徹落實“三個代表”重要思想，把加強黨的思想建設(shè)放在首位，以制度建設(shè)為保障，重點抓好組織建設(shè)，與時俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，使基層組織建設(shè)工作“虛工實做”。

2、組織好理論學(xué)習(xí)，加強思想教育。帶頭堅持和落實中心組學(xué)習(xí)制度，以提高思想政治素質(zhì)為目標(biāo)，重點抓好學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。目前已組織領(lǐng)導(dǎo)成員集中學(xué)習(xí)8次，看電教片5次開展調(diào)研活動2次，每人寫出體會文章2篇，召開黨委會12次，黨政聯(lián)席會議13次交心談心活動1次。組織各支部書記參加縣、鄉(xiāng)組織的支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，并于近日舉辦了黨委委員、支部書記學(xué)習(xí)貫徹縣委“鼓勁加壓”大會精神學(xué)習(xí)會，會上本人就學(xué)習(xí)體會作了專題輔導(dǎo)報告。為了使思想教育更加深刻，平時注重把加強思想教育與關(guān)心和幫助黨員干部解決實際困難相結(jié)合，體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷，增強凝聚力。

3、圍繞樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，加強作風(fēng)建設(shè)。

帶領(lǐng)黨委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)落實黨的十六屆四中全會和省委六屆六次全會精神，樹立可持續(xù)的發(fā)展觀和踏實為人民工作的政績觀，忠實踐行“三個代表”重要思想和黨的宗旨，結(jié)合落實縣委“鼓勁加壓”大會精神，寫出體會文章8篇，進(jìn)一步健全了包片入村和工作用餐制度，加強對班子和干部的日常監(jiān)督管理，要求從穿衣等這些小事做起，樹好形象，加大對有違作風(fēng)的問題的處理力度，努力營造求真務(wù)實、團結(jié)干事的良好氛圍。

4、認(rèn)真貫徹民主集中制，努力維護(hù)班子團結(jié)。

做為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執(zhí)行縣委、鄉(xiāng)黨委的各項決議、決定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領(lǐng)導(dǎo)通氣、交換意見。重大問題都提交班子集體研究決定，不擅自主張，努力做到?jīng)Q策的`民主化、科學(xué)化并自覺維護(hù)班子團結(jié)和威信。對村級組織也要求他們堅持民主集中制，有重大事情要多征求群眾意見，多與班子成員交流商量，使決議最符合“三個代表”的要求。遇事多商量、多通氣，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解，增強了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

5、堅持用“三個代表”統(tǒng)攬黨建，緊緊圍繞我鄉(xiāng)的中心工作來開展黨建，教育廣大黨員干部熱愛農(nóng)村工作，搞好本職工作，樹立講政治、顧大局、依法行政、廉潔高效的觀念，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

二、健全落實各項規(guī)章制度，進(jìn)一步加強村級組織建設(shè)。

1、抓委員分工、明確責(zé)任落實到人。明確鄉(xiāng)黨委委員的工作分工，使他們在其委員位、謀其委員事。并將委員分工發(fā)文通知到支部，一方面利于他們了解各基層的情況，能及時把黨建工作布置下去，同時又便于黨支部聯(lián)系匯報和全體黨員對他們工作的監(jiān)督，真正做到了工作有人抓、事情有人管，件件有落實。

切實加強制度建設(shè)，規(guī)范我鄉(xiāng)黨建工作。結(jié)合我鄉(xiāng)黨建工作的實際，在黨委會上我提出：在熱情帶動,真情感動的基礎(chǔ)上,要切實加強制度建設(shè)，以此來規(guī)范黨建工作，加強我鄉(xiāng)黨的組織建設(shè)。并分工負(fù)責(zé)逐個落實。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，先后制定出臺了我鄉(xiāng)黨建工作制度、責(zé)任追究制度、財務(wù)審計制度、年終考核制度等，從黨支部的基本任務(wù)、組織生活等多個方面都做了詳細(xì)的規(guī)定，對其他內(nèi)部管理制度也進(jìn)行了充實和完善，使我鄉(xiāng)的黨建工作有章可循、按章辦事，不斷規(guī)范。

2．抓好基層組織建設(shè)，增強班子戰(zhàn)斗力，促經(jīng)濟發(fā)展。

（1）、繼續(xù)開展“三創(chuàng)兩爭”活動，促進(jìn)基層組織建設(shè)整體水平上臺階。根據(jù)縣委要求和我鄉(xiāng)實際對各支部實行分類施治，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增加優(yōu)秀、合格班子比例，提升分類標(biāo)準(zhǔn)檔次。賈家塢支部是我鄉(xiāng)新樹立的典型，也是新的文明生態(tài)村試點，兩委戰(zhàn)斗力、凝聚力強，工作開展好。今年以來兩委一班人一心一意幫助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，硬化美化村內(nèi)街道，發(fā)揮了很好的示范輻射作用。結(jié)合落實“鼓勁加壓”大會精神，加大宣傳力度，充分調(diào)動廣大黨員干部爭當(dāng)優(yōu)秀農(nóng)村兩委干部和帶民致富共產(chǎn)黨員的積極性。

后進(jìn)轉(zhuǎn)化是基層組織建設(shè)中一項非常重要的工作，今年我鄉(xiāng)倒排的后進(jìn)村是oo，根據(jù)轉(zhuǎn)化目標(biāo)oo是今年的工作重點，本人分包此村。針對本村存在的人均收入低、兩室設(shè)施陳舊、兩委班子不協(xié)調(diào)戰(zhàn)斗力差的問題，逐一采取了措施：首先通過對兩委干部進(jìn)行培訓(xùn)，增強個人素質(zhì)，提高帶民致富的本領(lǐng)。新發(fā)展黨員兩名，提高黨員年輕化比例，強壯黨員隊伍。調(diào)整支部班子（調(diào)整支書1名，支委1名），堅持好“三回一課”制度，強化班子戰(zhàn)斗力。做深入細(xì)致的思想工作，協(xié)調(diào)兩委關(guān)系，增強班子凝聚力。

其次調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，通過引導(dǎo)使全村棉花種植達(dá)到400畝，蔬菜30畝，獺兔養(yǎng)殖達(dá)只，鼓勵發(fā)展企業(yè)攤點，目前已有11家，增加了農(nóng)民收入。

解決村內(nèi)的熱點問題，通過派專人調(diào)查走訪，召開群眾代表大會，發(fā)放調(diào)查問卷，廣泛征求意見使得村內(nèi)的破舊瓦廠以7萬元的價格承包出去，既解決了群眾關(guān)心的問題，又增加了集體收入。計劃投資2000元修繕兩室，改善辦公設(shè)施和黨員活動陣地。

（2）、強化素質(zhì)，增強黨員隊伍活力。通過本人和其他領(lǐng)導(dǎo)上黨課、組織培訓(xùn)等形式對黨員進(jìn)行“三個代表”重要思想教育，黨的路線、方針教育和爭做優(yōu)化環(huán)境、發(fā)家致富帶頭人教育，提高黨員整體素質(zhì)。嚴(yán)把入口關(guān)，對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)考試，目前已組織1期次，培訓(xùn)期間還邀請了組織部的同志講課，以提高授課質(zhì)量。

（3）、調(diào)整村班子成員，理順兩委關(guān)系，增強兩委凝聚力，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定。通過摸底調(diào)查了解到我鄉(xiāng)兩委班子雖組織健全，但由于班子成員素質(zhì)參差不齊，各村村情不同，造成各村兩委凝聚力和戰(zhàn)斗力強弱不一。針對這種情況，除對干部進(jìn)行培訓(xùn)強化素質(zhì)，發(fā)揮典型村的示范作用外，對部分戰(zhàn)斗力不強的村因地制宜的進(jìn)行成員調(diào)整，增強其戰(zhàn)斗力，如oo調(diào)整支書1名，支委2名，oo調(diào)整支書1名，支委2名，ooo支書1名；對兩委不協(xié)調(diào)、難點問題多的村派專人深入到村調(diào)查研究，解決問題，協(xié)調(diào)兩委關(guān)系，如oo分別由oo同志和oo同志深入到村解決問題，本人也多次與這兩村干部談心，協(xié)調(diào)關(guān)系，對他們提出的問題一一解答，并共同探討村情，使村內(nèi)工作得以開展。

(4)、以抓黨建工作,促經(jīng)濟發(fā)展。黨建工作的一項重要目標(biāo)就是發(fā)展經(jīng)濟,根據(jù)我鄉(xiāng)實際,我主要抓好兩點:一是抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,重點是“三種三養(yǎng)”。三種是充分利用潴龍河一側(cè)的沙質(zhì)土壤，建立萬畝麻山藥種植基地，形成區(qū)域優(yōu)勢。利用我鄉(xiāng)5000畝“環(huán)評”土地，進(jìn)行無公害蔬菜認(rèn)證。同時通過技術(shù)培訓(xùn)，提高蔬菜品質(zhì)，創(chuàng)出自己的品牌，搶占京津市場。通過引進(jìn)新品種，進(jìn)一步擴大棉花種植面積，使我鄉(xiāng)棉花面積達(dá)到10000畝。

三養(yǎng)是繼續(xù)依托天路公司—河西村奶牛養(yǎng)殖小區(qū)，增加奶牛存欄，年內(nèi)使我鄉(xiāng)奶牛存欄達(dá)到750頭。利用獺兔養(yǎng)殖的良好發(fā)展態(tài)勢，因勢利導(dǎo)，擴大養(yǎng)殖群體，使獺兔養(yǎng)殖總量年內(nèi)達(dá)到8萬只。結(jié)合沼氣池建設(shè)，大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，扶持養(yǎng)殖大戶，增加生豬存欄總量，年內(nèi)出欄5000頭。

二是以黨建促非公有制企業(yè)發(fā)展，對一些重點企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員，一方面指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作，另一方面為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，擴大企業(yè)規(guī)?！，F(xiàn)重點搞好兩個項目的建設(shè)，一是投資500萬的京陽線纜有限公司的拉絲、橡膠生產(chǎn)項目，現(xiàn)已購進(jìn)設(shè)備；二是投資300萬元的莊頭鑄件廠，現(xiàn)已試投產(chǎn)。

作為第一責(zé)任人，我認(rèn)為在以后的在基層組織建設(shè)工作措施上應(yīng)著力抓好三點：1把握好基層組織建設(shè)工作的規(guī)律，抓住黨建特點來開展工作；2根據(jù)實際突出工作重點，整體推進(jìn)；3創(chuàng)新思路，創(chuàng)新特色，營造工作新亮點。

基層組織建設(shè)述職報告篇五

“基礎(chǔ)不牢，地動山搖?！秉h的十七大以來，我市始終堅持把加強黨的基層組織建設(shè)，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，作為黨建工作的重中之重來抓。在建設(shè)富裕民主文明開放和諧××和推動科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到基層的偉大實踐中，黨的'基層組織建設(shè)始終是一面高揚的旗幟，顯示著強大生命力，為全××經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強的組織保證。

圍繞推動發(fā)展、促進(jìn)和諧，全面建設(shè)堅強戰(zhàn)斗堡壘。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，每年下派1077名新農(nóng)村指導(dǎo)員到村工作，每年選派100名科級干部駐村推進(jìn)100個貧困村扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工作，××市、洱源縣派出機關(guān)干部指導(dǎo)開展生態(tài)文明示范鎮(zhèn)（村）建設(shè)，努力把農(nóng)村黨組織建設(shè)為推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

通過扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，實施“114政府信息直通車”、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、“陽光政府四項制度”，結(jié)合掛鉤扶貧、整村推進(jìn)和新農(nóng)村文秘雜燴網(wǎng)指導(dǎo)員選派，機關(guān)黨員干部深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)幫助指導(dǎo)工作2.3萬余人次，切實加強機關(guān)黨組織建設(shè)，促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

窗口服務(wù)行業(yè)基層黨組織結(jié)合行業(yè)特點，規(guī)范有序地推行“三項制度”，實行掛牌上崗的黨員30981名，設(shè)立黨員先鋒崗5776個，黨員示范窗口1278個，充分發(fā)揮黨組織作用，樹立了良好的行業(yè)新形象。建成××級黨建示范點30個，縣市級示范點177個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級示范點257個，培育了一批立得穩(wěn)、影響深、活力強、輻射廣的基層黨組織先進(jìn)典型。

圍繞凝聚人心、服務(wù)群眾，不斷擴大基層黨組織覆蓋。創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置，增設(shè)社區(qū)黨總支部11個，實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置，將黨組織向庭院、樓宇和生活小區(qū)延伸，建立庭院、樓宇黨組織22個。創(chuàng)新非公企業(yè)黨組織設(shè)置，采取獨立式、聯(lián)合式、掛靠式等形式，使103個規(guī)模以上非公企業(yè)建立了黨組織。積極推廣在生產(chǎn)車間、工作班組建立黨組織，以利于黨員開展活動。創(chuàng)新設(shè)置服務(wù)黨員群眾中心，在縣市建立黨員服務(wù)中心12個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）建立服務(wù)站點1184個，開通了“12371”黨員咨詢服務(wù)電話，每個縣選擇了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“農(nóng)民服務(wù)站”工作，聯(lián)系服務(wù)黨員和群眾，做到了“事事有反饋，件件有落實”。

圍繞選好書記、配強班子，著力建設(shè)高素質(zhì)黨組織帶頭人隊伍?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶。”注重從致富帶頭人、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人中選拔村黨組織負(fù)責(zé)人，認(rèn)真實施“一村一名大學(xué)生”計劃，選聘了1003名大學(xué)畢業(yè)生到村任職，形成了以高中以上文化程度為主體、老中青梯次搭配的村黨組織班子。圓滿完成了61個城市社區(qū)黨組織換屆選舉，向社會公開選拔黨組織書記10名。推行企業(yè)黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)“雙向進(jìn)入，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，采取內(nèi)部選才、上級選派、社會選聘、雙向選擇等途徑配強黨組織書記，選派了642名黨建工作指導(dǎo)員到非公有制企業(yè)和社會組織指導(dǎo)工作。

圍繞提高素質(zhì)、保持活力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。利用黨校輪訓(xùn)、組織參觀考察、建立培訓(xùn)基地等方式，大力實施“農(nóng)村黨員雙帶工程”，舉辦“農(nóng)民講習(xí)所”、“政治夜校”、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等形式，整合培訓(xùn)資源，大規(guī)模培訓(xùn)黨員干部，使12萬名黨員干部掌握了1―2項生產(chǎn)適用技術(shù)和經(jīng)營管理知識。

堅持用身邊的人教育黨員，感染群眾。今年，全××10名模范踐行“三個一”優(yōu)秀縣、鄉(xiāng)、村黨組織書記受到省委表彰，受表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記已經(jīng)優(yōu)先提拔使用。國慶期間，××市下關(guān)鎮(zhèn)荷花村黨總支部書記、村委會主任李玉昌同志，作為全省2個全國先進(jìn)基層黨組織代表之一，受中組部邀請參加了國慶60周年活動。

同時，把村官普發(fā)興事跡搬上銀幕，用電影形式宣傳村官先進(jìn)事跡，劇本已在北京通過研討，拍攝準(zhǔn)備工作有序進(jìn)行。

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基層組織建設(shè)述職報告篇六

校園根據(jù)《中共榮昌縣委組織部關(guān)于印發(fā)〈全縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施方案〉的通知》和《中共重慶市委組織部中共重慶市委教育工作委員會關(guān)于印發(fā)〈全市中小學(xué)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作要點〉的通知》、中共安富街道工委《關(guān)于印發(fā)基層組織建設(shè)年活動實施方案的通知》、《安富石燕小學(xué)黨支部基層組織建設(shè)年活動實施方案》精神，認(rèn)真開展了基層組織建設(shè)年活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實方案五步驟。

按照街道黨工委的統(tǒng)一安排，校園基層組織建設(shè)年主要按照五個步驟來開展工作。

3月下旬，黨支部按照街道黨工委的要求，制定基層組織建設(shè)年方案，召開動員會，動員部署到每一個黨員。黨組織書記作動員講話。

4月上旬，以黨支部為單位，對照《榮昌縣基層組織建設(shè)年黨支部基本狀況調(diào)查表》開展黨支部基本狀況自查。好的20％、較差的15%。

4月中旬至月，黨支部針對存在問題，對照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，召開黨員大會討論，明確加強組織建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施，制定了整改提高方案。黨支部整改了3個突出問題，使每一個黨員在原有基礎(chǔ)上都有新提高、有新發(fā)展、有新進(jìn)步。

7月至10月上旬，黨支部再次開展自查自評，鞏固擴大先進(jìn)，提高增強一般，轉(zhuǎn)化消除后進(jìn)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項表彰，在今年“七一”期間選樹和表彰一批先進(jìn)典型，激勵廣大黨員學(xué)先進(jìn)、見行動、出業(yè)績。

二、抓住重點，成績突出。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

推行校園黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和行政管理人員雙向進(jìn)入、交叉任職。實施“領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程”，校園開辦了專題培訓(xùn)班，有計劃地對所屬校園骨干黨務(wù)干部進(jìn)行輪訓(xùn)。

（三）推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。

（四）強化師德師風(fēng)建設(shè)。

繼續(xù)開展“五要五不”承諾活動，促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)構(gòu)成，不斷鞏固和發(fā)展活動成果。開展“千名教師進(jìn)萬家”教師家訪活動，舉辦德育工作論壇，把師德師風(fēng)作為考核教師的重要資料和依據(jù)，評選優(yōu)秀班主任。

（五）推行聯(lián)系服務(wù)學(xué)生“三項制度”。

以“生活（學(xué)習(xí)）困難學(xué)生、農(nóng)村留守兒童”為重點對象，普遍推行黨員教職工帶頭“結(jié)對支教、主動送教、幫困助學(xué)”聯(lián)系服務(wù)學(xué)生“三項制度”，每名校園黨政班子成員和普通黨員教職工分別聯(lián)系結(jié)對學(xué)生不少于3人和1人。按照一周一電話加強聯(lián)系、一月一走訪了解狀況、一學(xué)期一慰問解決困難、一年一團圓融入親情“四個一”要求，及時了解并盡力協(xié)調(diào)解決結(jié)對學(xué)生的實際困難。

（六）深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。規(guī)范推行“一講二評三公示”，把評比結(jié)果與績效工資、年度考核、干部選任、職稱評定、評先選優(yōu)掛鉤，逗硬獎懲。實施老黨員教師帶新教師的“青藍(lán)工程”，引導(dǎo)和激勵廣大黨員爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做先進(jìn)模范。開展“xx大精神進(jìn)校園”宣講活動，為黨的xx大營造濃厚氛圍，掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/p>

（七）集中選樹一批先進(jìn)典型。校園黨組織結(jié)合實際，組織開展了各具特色的爭創(chuàng)活動。在今年“七一”期間，表彰創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個人1名，三項活動先進(jìn)個人1名。

三、存在的問題。

（一）支部平時組織理論學(xué)習(xí)還不夠，工作主動性不強，活動不豐富，學(xué)習(xí)效果有待提高。

支部組織的理論學(xué)習(xí)資料缺乏長期的整體規(guī)劃，致使學(xué)習(xí)的成果零散而不成系統(tǒng)，習(xí)慣于布置學(xué)什么、近期要求學(xué)什么就學(xué)什么，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不佳。

（二）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足。

個別黨員存在著對工作進(jìn)取意識不夠，精神狀態(tài)不佳現(xiàn)象，工作用心性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來，黨員服務(wù)教職工與家長、學(xué)生的意識不強。

四、整改目標(biāo)和措施。

在支部組織的理論學(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想工作中存在的實際問題為著力點，統(tǒng)一思想認(rèn)識，統(tǒng)一行動部署，透過學(xué)習(xí)提高黨員的思想政治素質(zhì)。

（1）進(jìn)一步完善支部理論學(xué)習(xí)制度，支部理論學(xué)習(xí)由黨支部書記負(fù)責(zé)，做到學(xué)習(xí)資料統(tǒng)籌安排，學(xué)習(xí)時間單獨落實，要求每一個黨員對每次學(xué)習(xí)認(rèn)真做好記錄，結(jié)合自己的教育、教學(xué)實際寫好學(xué)習(xí)體會，并檢查落實到位。

（2）給全體黨員創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，開展豐富多彩的活動，做到寓教于樂。

（3）加強黨員意識、職責(zé)意識的培養(yǎng)，調(diào)動廣大黨員的用心性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員真正成為師德建設(shè)的楷模，教育、教學(xué)工作的領(lǐng)路人。

（4）健全與規(guī)范支部對黨員的常規(guī)教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、職責(zé)意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員教師透過學(xué)習(xí)構(gòu)成共識，內(nèi)化為爭做“一個黨員，一面旗幟”的自覺行為。

（5）支部書記在工作中多與教師黨員交換思想，多聽取教師黨員意見，給教師黨員壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動教師黨員的用心性，發(fā)揮教師黨員的先鋒模范作用。

（6）堅持黨務(wù)公開，自覺理解全體教職工的監(jiān)督。

基層組織建設(shè)述職報告篇七

20xx年上半年，某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作以“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)、富民強基”為主要資料，認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會和上級黨委關(guān)于基層組織建設(shè)工作的指示精神，以“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”為工作思路，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

（一）認(rèn)真做好基層黨組織分類定級工作。按照上級黨委關(guān)于基層黨組織分類定級工作的要求，鎮(zhèn)黨委對所屬12個黨支部進(jìn)行分類定級，2個“強”的支部、6個“較強”支部、3個“一般”支部、1個“薄弱”支部；用心落實基層黨組織十創(chuàng)評四類梯次遞進(jìn)動態(tài)管理辦法，采取了“抓兩頭帶中間”、“強村帶弱村”的辦法，對較好的黨組織，指定班子成員進(jìn)行指導(dǎo)，扶優(yōu)扶強，對班子潛力軟弱的村子，采取對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話的方式，指出工作中的不足和就應(yīng)采取的措施；集中開展薄弱黨組織整建轉(zhuǎn)化工作，對1個薄弱黨組織采取由鎮(zhèn)黨委副書記包村、鎮(zhèn)2名班子成員聯(lián)系村、選派工作組駐村幫村等措施開展該黨組織整建轉(zhuǎn)化工作，以發(fā)展帶整建，以整建促發(fā)展。目前，該薄弱黨組織的班子建設(shè)、社會管理、經(jīng)濟發(fā)展等各方面都呈現(xiàn)良好局面。

（二）強化作風(fēng)建設(shè)，提升基層干部隊伍素質(zhì)。完善機關(guān)。

考勤和績效考核等10余項制度，定期公示執(zhí)行狀況，機關(guān)作風(fēng)明顯改善；依托鎮(zhèn)黨校開設(shè)黨的政策理論、雙語、設(shè)施農(nóng)業(yè)、種植（養(yǎng)殖）技術(shù)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)班，使廣大干部增長了知識，開闊了眼界；干部學(xué)用雙語取得明顯成效，全鎮(zhèn)52名民族干部取得了hsk等級證書。

與此同時，在今年村“兩委”換屆后，我鎮(zhèn)加強了對村“兩委”班子的培訓(xùn)管理，采取以“以會代訓(xùn)”和舉辦專題培訓(xùn)班形式開展村干部培訓(xùn)班，努力使村干部管理村級事務(wù)的潛力得到提升。截至目前，已開展村干部培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)村干部150人次；加大對大學(xué)生村官的培養(yǎng)鍛煉。采取包村領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生村官“1+1”聯(lián)系培養(yǎng)的方式，為大學(xué)生村官在村工作構(gòu)建更大的平臺，用心參與管理、村級事務(wù)民主處理，得到了廣大群眾的認(rèn)可。

（三）認(rèn)真實施“農(nóng)牧民黨員潛力建設(shè)工程”。堅持實際、實用原則，根據(jù)企業(yè)建設(shè)、“兩居”工程和新農(nóng)村建設(shè)為契機，重點開展駕駛、維修、外貿(mào)經(jīng)濟、餐飲業(yè)、刺繡等實用技能培訓(xùn)。截至目前，已開展培訓(xùn)15期，培訓(xùn)農(nóng)牧民500人次，培訓(xùn)農(nóng)牧民黨員220人次；深入開展“六諾雙評”公開承諾活動，全鎮(zhèn)12個黨支部208名黨員全部落實黨組織和黨員承諾制，黨支部承諾事項75件，黨員承諾事項600余件；認(rèn)真落實農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動，提升設(shè)備利用率。

（四）抓好陣地規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房于去年5月開始動工建設(shè)，共有地下一層，地上兩層。有地下室21間、干部宿舍47間，建筑面積共計2196.75平方米。目前處于室內(nèi)裝修階段，將在7月20日前全部完工并投入使用。村級陣地建設(shè)上，結(jié)合項目支持新建某村紅色基層組織陣地，努力改善某村辦公環(huán)境，已實現(xiàn)了各村級陣地場所綠化100%。

（五）抓好鎮(zhèn)村級群眾經(jīng)濟發(fā)展及項目建設(shè)。今年，全鎮(zhèn)群眾經(jīng)濟發(fā)展以群眾土地承包為主，制定發(fā)展項目2個，重點是加快發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作社組織，努力透過合作社的發(fā)展推動鎮(zhèn)村群眾經(jīng)濟再上新臺階。

（六）以村級事務(wù)為突破口，以強化村級政權(quán)管理為目標(biāo)，抓好基層民主政治建設(shè)。按照基層組織建設(shè)項目化管理的要求，扎實推進(jìn)基層民主管理，以基層的民主管理促進(jìn)村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變，打造誠信和諧的社會主義新農(nóng)村。認(rèn)真落實村級財務(wù)集中報審會議，及時公開村務(wù)財務(wù)狀況，今年以來，已召開集中報審會議8次，報審各類資金4.8萬余元。用心推行村級事務(wù)民主管理“一會兩票”制。各行政村在農(nóng)村低保、牧民定居、邊民住房改造、重大項目建設(shè)等工作中使用了該制度，如邊防派出所遷址某村、某村林業(yè)育苗、新品種試驗農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的成立、某村暖氣太陽能安裝等取得了顯著的效果。透過“一會兩票”和集中報審制度的落實，增強了黨員干部群眾的民主意識，讓群眾對村級事務(wù)清清楚楚、明明白白，有效減少了基層矛盾糾紛的發(fā)生。

（七）“四知四清四掌握”工作機制進(jìn)一步深化落實。將該工作機制與政法綜治開展的“平安數(shù)字城鄉(xiāng)”系統(tǒng)相結(jié)合，按照四類管理法，做到職責(zé)分解、齊抓共管、全面推進(jìn)。同時，充分發(fā)揮好信息員的作用，用心搜集有價值的信息情報，重點加強了對出國、打工、邊境區(qū)域放牧等人員狀況的掌控。截止目前，清查外來人口36人，放心戶510戶，基本戶120戶，重點工作戶23戶，重點管控戶7戶。排查矛盾糾紛15件，熱點難點問題5件，解決問題45件。

（八）開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作。縣鎮(zhèn)兩級下派干部透過“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動，深入推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。截至目前，5個工作隊走訪入戶率到達(dá)100％，宣傳教育群眾15場次，召開座談會12場次，發(fā)放宣傳資料700余份，發(fā)放干部聯(lián)系卡710張。

此外，4月以來，按照上級要求安排落實“一戶一策”、“一村一策”促增收工作，鎮(zhèn)黨委從機關(guān)干部中抽調(diào)43名干部，結(jié)合縣下派的9名干部，連同26名村干部，圍繞“一戶一策”促增收六步工作法，采取進(jìn)村入戶的方式，深入農(nóng)村、牧區(qū)，開展幫忙農(nóng)牧民收入增長工作。同時，在工作中及時化解各類矛盾糾紛，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。

（九）以學(xué)習(xí)實踐活動成果為契機，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年基層組織建設(shè)工作的重中之重，做到了“三結(jié)合”：把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與服務(wù)當(dāng)前中心工作相結(jié)合，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與改善民生、服務(wù)群眾相結(jié)合，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強基層黨組織建設(shè)相結(jié)合。深化拓展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，用心引導(dǎo)農(nóng)牧民黨員參與“黨員中心站”、“一對三”結(jié)對互助、“黨員義工”服務(wù)、“五進(jìn)農(nóng)家”、“農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)示范工程”等主題活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動正真成為群眾滿意工程。

基層組織建設(shè)述職報告篇八

根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署和目標(biāo)要求，按照“突出重點、分類指導(dǎo)、分塊建設(shè)、整體推進(jìn)”的工作思路，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，黨員干部隊伍建設(shè)得到加強，黨員素質(zhì)明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地促進(jìn)了我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會全面進(jìn)步。現(xiàn)將有關(guān)狀況本資料權(quán)屬，放上鼠標(biāo)按照提示查看更多資料如下：

1、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)有新加強。20xx年，我縣嚴(yán)格按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”的要求，結(jié)合全市農(nóng)村基層組織建設(shè)“百面紅旗”創(chuàng)評活動，用心建立“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五好村黨支部”，農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，有力地促進(jìn)了社會各項事業(yè)的發(fā)展。全縣有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲得了“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”稱號，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的100；在全縣合并村前的179個村黨支部中有127個村黨支部為一類村黨支部，占總數(shù)的71，有74個村黨支部獲得了“五好村黨支部”稱號，占總數(shù)的41，按照“地域相鄰、貧富結(jié)合、以優(yōu)帶差”的原則，并村后的136個村黨支部班子得到了進(jìn)一步強化，其中一類村黨支部107個，占總數(shù)的79，二類村黨支部29個，消除了三類村黨支部。

2、新經(jīng)濟組織黨建工作邁出了新步伐?？h委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，用心探索非公有制企業(yè)黨組織的組建模式、管理模式、黨組織負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、新黨員發(fā)展、黨組織活動機制、黨組織發(fā)揮作用的方式和途徑。要求非公有制企業(yè)職工人數(shù)50名以上的要有黨員，職工人數(shù)100名以上的要建立黨組織，并采取單獨組建、聯(lián)合組建、村企合建等形式，加快非公有制企業(yè)黨組織組建的步伐。在建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議的同時，實行黨政干部掛企業(yè)指導(dǎo)黨建工作制度，一年多來，完成了全縣9個改制企業(yè)黨組織的組建、更名工作，新組建了5個私營企業(yè)黨組織，使全縣非公有制企業(yè)黨組織達(dá)22個，占貼合黨組織組建條件的100。

3、社區(qū)黨建工作取得新成效。隨著“社區(qū)社會化、社會社區(qū)化”的趨勢日益加強，社區(qū)黨建工作越來越占有重要的地位。我縣在用心開展社區(qū)黨建工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開了全縣社區(qū)黨建工作會議，著重在確立社區(qū)黨建工作目標(biāo)、健全社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)、擴大社區(qū)黨組織覆蓋面、發(fā)揮社區(qū)在職黨員作用和加強社區(qū)黨組織隊伍建設(shè)等方面提出了明確的要求。透過選聘、下派、招聘等途徑配強、配齊、選好社區(qū)居委會黨支部書記，較好地解決了支部書記隊伍年齡老化、文化程度低等問題，使全縣8個社區(qū)居委會黨組織組建率達(dá)100。

二、黨員隊伍建設(shè)狀況。

1、黨員教育管理規(guī)范有效。

一是全面開展了“學(xué)習(xí)新黨章，做合格黨員”活動。為全縣9000多名黨員每人贈送一冊新黨章，由縣委宣傳部牽頭，各基層黨委為單位組隊參賽，舉辦了全縣學(xué)習(xí)“xx大、新黨章”知識競賽，同時各基層黨委也開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，如演講、專題講座、知識測試等等，使全縣黨員參訓(xùn)率達(dá)96.8以上，學(xué)習(xí)效果明顯，并在“抗非典”大戰(zhàn)中得到了充分體現(xiàn)。

二是黨員電教工作取得了新的成績。一方面黨員電教網(wǎng)點建設(shè)進(jìn)一步完善，全縣100的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配齊了設(shè)備，成立了機構(gòu)；100的行政村都建立了播放點；99的機關(guān)企事業(yè)單位黨組織建立了播放點；90以上的黨員平均每三個月能看一次電教片，縣、鄉(xiāng)、村三級電教工作逐漸走上了規(guī)范化、正規(guī)化、制度化軌道。另一方面片源不斷擴大。在播放引進(jìn)教材的同時，注重發(fā)現(xiàn)和宣傳自已的典型，并制作成電教片加以推廣。如20xx制作了《坪里群眾心中的旗幟》、20xx年制作了《致富路上領(lǐng)頭雁》、20xx年制作了《風(fēng)正好揚帆》等電教專題片，均得到了市組的好評，其中《風(fēng)正好揚帆》還獲全省第九次黨員教育電視片觀摩評比三等獎。

三是農(nóng)村、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作取得初步成效。根據(jù)上級精神，向各單位黨委下發(fā)了《蘆溪縣委組織部關(guān)于在農(nóng)村、社區(qū)無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的實施意見》，并指派專人負(fù)責(zé)，在全面展開的同時，重點抓好了30個村和3個社區(qū)的設(shè)崗定責(zé)工作，落實了1761名無職黨員的崗位，簽訂了職責(zé)狀，制作了設(shè)崗定責(zé)公示欄和崗位證，充分調(diào)動了黨員群眾的用心性，有效的發(fā)揮了黨員群眾的先鋒模范作用，為今年在全縣全面落實該項工作取得了較好的經(jīng)驗。

四是流動黨員管理進(jìn)一步規(guī)范。我縣20xx年底就下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強流動黨員教育管理的實施意見》，建立了流動黨員登記制度、聯(lián)系制度、走訪慰問制度、目標(biāo)管理制度，加強了對流動黨員的教育管理力度。

2、黨員發(fā)展工作穩(wěn)中求進(jìn)。

一是做到黨員發(fā)展有計劃性。制定了《蘆溪縣發(fā)展黨員五年（20xx-20xx）規(guī)劃》，對黨員發(fā)展工作5年宏觀調(diào)控目標(biāo)、階段目標(biāo)、實施措施提出了明確的規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，每年又制定了年度發(fā)展計劃，三年來，共發(fā)展795名新黨員，消滅了三年以上未發(fā)展黨員的村，新發(fā)展黨員的年齡、文化、職業(yè)分布結(jié)構(gòu)均有明顯的改善。

簽字后，將入黨材料送交縣委組織部審查，縣委組織部指定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)為材料齊全、手續(xù)完備、程序貼合后，方可領(lǐng)取《入黨志愿書》和提交支部黨員大會討論。

三是在新的社會階層中發(fā)展黨員試點工作取得階段性成效。一方面吸收了7名私營企業(yè)主為入黨用心分子，其中有3名列為重點培養(yǎng)對象，并且有一名已經(jīng)省、市審批同意列為發(fā)展對象，目前該同志按正常發(fā)展程序已經(jīng)基層黨委、縣委組織部部務(wù)會、縣委常委會審批同意發(fā)展。另一方面認(rèn)真完成了《關(guān)于如何引導(dǎo)私營企業(yè)主中的先進(jìn)分子用心向黨組織靠攏問題》的調(diào)研報告。

三、創(chuàng)特色工作狀況。

(一)突出重點，注重實效，扎實開展建立基層黨建“十面紅旗”活動。

1、以創(chuàng)評社區(qū)“紅旗黨支部”為契機，著力提升社區(qū)黨建水平。以市委組織部在全市社區(qū)居委會開展建立“紅旗黨支部”活動為契機，我縣針對社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀，圍繞“消除盲點、突破難點、加強建設(shè)、展現(xiàn)靚點”的工作思路開展社區(qū)黨建工作，著力提升社區(qū)黨建工作水平。一是制發(fā)了《關(guān)于在社區(qū)居委會中開展建立“紅旗黨支部”活動的通知》，對建立任務(wù)、目標(biāo)、考評辦法作了明確的規(guī)定。二是召開了社區(qū)黨建工作專門調(diào)研會，對全縣社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀、特點、存在的問題作了具體的分析，明確了社區(qū)黨建工作的重要性，并對社區(qū)黨建工作提出了明確的要求。三是抓好了“紅旗社區(qū)黨支部”建立活動的指導(dǎo)、督促、檢查工作，進(jìn)一步完善了社區(qū)工作的各項制度，配齊配強了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強了社區(qū)服務(wù)功能，充分發(fā)揮了社區(qū)的職能作用。一年來，我縣蘆溪鎮(zhèn)華光、衛(wèi)前、東橋、麥園、華生嶺、宣風(fēng)鎮(zhèn)街道等等社區(qū)居委會的黨建工作水平有了較大幅度的提升，涌現(xiàn)了一批市、縣“紅旗社區(qū)黨支部”典型。

2、以“一建三抓創(chuàng)四好”黨建工程為抓手，抓好非公有制經(jīng)濟組織黨建工程。一是制定下發(fā)了工程實施方案，建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系非公有制企業(yè)抓黨建成工作制度、派駐黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度和黨建工作季報制度。二是嚴(yán)格按照“有三名以上正式黨員、企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、有適宜的支部書記人選”的標(biāo)準(zhǔn)，做好了非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，使有條件成立黨組織的非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)100。三是按“四好”標(biāo)準(zhǔn)，重點抓好了非公有制企業(yè)黨組織的自身建設(shè)，配強了支部班子成員，完善了支部工作制度，加強了黨員職工的先進(jìn)性教育，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在全縣22個私企黨支部中，有16個黨支部到達(dá)了“四好”標(biāo)準(zhǔn)，占總數(shù)的72.7，其中涌現(xiàn)出了蘆溪鎮(zhèn)華東出口有限公司黨支部、銀河鎮(zhèn)大富乳業(yè)黨支部、上埠鎮(zhèn)華鵬電瓷有限制造公司黨支部、上埠鎮(zhèn)三元蜂窩陶瓷有限公司黨支部、南坑鎮(zhèn)高壓電瓷廠黨支部等典型單位，并多次迎接了省市領(lǐng)導(dǎo)的黨建工作調(diào)研，工作成效得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

3、以“三培雙帶”活動為載體，增添農(nóng)村黨建工作活力。一是進(jìn)行分期分類培訓(xùn)。針對不同類型的人員，采取不同的培訓(xùn)方法，以縣、鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)為主陣地，對致富能手、黨員、村干部分期分批進(jìn)行黨的知識、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技知識和適用技術(shù)的培訓(xùn)；以科技示范服務(wù)基地現(xiàn)場培訓(xùn)為主渠道，結(jié)合基地的特色，由致富能手對黨員和廣大群眾進(jìn)行應(yīng)對面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，切實提高他們的政治素質(zhì)、科技水平以及帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的潛力。二是進(jìn)行結(jié)對幫帶。要求縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政班子成員每人至少要聯(lián)系2戶“三培兩帶”戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部至少要聯(lián)系一戶“三培兩帶”戶，幫忙他們出謀劃策，解決生產(chǎn)發(fā)展中的實際困難。三是進(jìn)交叉培訓(xùn)?？h委組織部牽頭，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部、黨員、致富能手到銀河鎮(zhèn)鄧家田村、南坑鎮(zhèn)南坑村、上埠鎮(zhèn)坪里村、宣風(fēng)鎮(zhèn)栗灣村等“三培兩帶”示范村參觀學(xué)習(xí)，讓他們相互取長補短，共同提高致富潛力。目前，全縣共有農(nóng)村科技示范戶446人，有239人創(chuàng)辦了基地或企業(yè)，分別占全縣50歲以下黨員總數(shù)的21、11；有85位村支書和74位村主任帶頭辦實業(yè)；有789人是村組干部致富能手，占全縣黨員村組干部總數(shù)的81。

(二)立足富民，創(chuàng)新載體，全面開展“三項建立”活動。

縣委對建立工作高度重視，提出在縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“四有八要做表率”和有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“四有八要創(chuàng)百富”的做法，以“六比六看”為載體，切實開展建立活動。一是制定了承諾書和職責(zé)狀，落實了建立職責(zé)。全縣縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了“三項建立”活動承諾書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂了“三項建立”活動職責(zé)狀。二是以“六比六看”為主線，在全縣構(gòu)成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，有力地推動了“三項建立”活動、全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。三是圍繞“三農(nóng)”，立足富民，開展“百家富民示范典型”評選活動。四營造了濃厚的建立氛圍。一方面用心向省、市有關(guān)報刊、雜志、電臺等新聞媒體報送建立信息；另一方面在縣電視臺開辦了“黨建在基層，爭創(chuàng)在行動”專欄，播放了縣委書記和縣長訪談錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和富民帶頭人訪談錄，組織拍攝了全縣“三項建立”活動電視專題片，全面集中地反映了我縣“三項建立”工作的整體狀況。

基層組織建設(shè)述職報告篇九

首先，我代表xxx鄉(xiāng)黨委、政府及全鄉(xiāng)各族干部群眾，向不辭辛苦前來我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就xxx鄉(xiāng)概況、基層組織建設(shè)、十六大學(xué)習(xí)及“三個代表”學(xué)教整改工作情況匯報如下：

一、我鄉(xiāng)基本概況。

xxx鄉(xiāng)位于xxx縣西南部，距離縣城20公里，西部與新和縣相鄰，南部與我縣阿拉哈格鎮(zhèn)相連，東部和齊滿鎮(zhèn)與比西巴格鄉(xiāng)相連?？偯娣e71.4平方公里，耕地面積5.5萬畝，總戶數(shù)4826戶，總?cè)丝?5230人，居民以維吾爾族為主，所轄18個行政村，79個生產(chǎn)小組，全鄉(xiāng)共有中小學(xué)校15所，我鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員791名，其中婦女黨員120名，“三老”黨員共182名，新黨員25名，入黨積極分子共62名，共有33個黨支部，其中黨總支1個，鄉(xiāng)機關(guān)支部1個，村黨支部18個，學(xué)校黨支部7個，站所支部6個。

二、“三個代表”重要思想及十六大、十六屆三中全會。

學(xué)習(xí)情況。

去冬今春，鄉(xiāng)黨委積極組織農(nóng)村黨員干部和農(nóng)牧民群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，不斷解放思想、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越式發(fā)展及各項社會事業(yè)取得全面發(fā)展和進(jìn)步。

為抓好十六大精神、“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，鄉(xiāng)黨委、政府將此列入日常重要議事日程。一是成立了以黨委書記張屹同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，各村、站所和學(xué)校也都成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到分工明確，責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)小組對全鄉(xiāng)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行及時的指導(dǎo)，確保全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)活動進(jìn)展順利。二是制定下發(fā)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，重點是抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，狠抓學(xué)習(xí)制度的健全，做到“五有”、“三落實”：即學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有考勤、有討論交流、有測試；內(nèi)容落實、時間落實、責(zé)任落實。今年以來，在副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加縣黨校培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨校分七次對機關(guān)、站所黨員干部及村級干部進(jìn)行了培訓(xùn)，授課工作由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)。廣大黨員干部認(rèn)真做好讀書筆記，寫好心得體會。三是在全鄉(xiāng)再次掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，組織宣講團到各村、學(xué)校進(jìn)行巡回演講18場次，懸掛橫幅33余幅，張貼標(biāo)語200余條，機關(guān)干部駐村入戶實行“三同”，以各種方式開展宣傳，使十六大精神家喻戶曉，人人皆知。全年集中教育培訓(xùn)達(dá)11次，累計教育培訓(xùn)黨員干部、入黨積極分子、入團積極分子、宗教人士、婦女干部累計2852人，對他們進(jìn)行“三個代表”重要思想，十六大、十六屆三中全會精神，新《黨章》，民族團結(jié)教育、無神論、《新疆歷史與發(fā)展白皮書》學(xué)習(xí)、黨政干部廉潔從政的“八十五個不準(zhǔn)”，農(nóng)村稅費改革知識，wto及市場經(jīng)濟知識，法律知識,統(tǒng)計知識教育培訓(xùn)，堅定了黨員干部旗幟鮮明地反分裂斗爭立場。

去冬今春以來，鄉(xiāng)黨委、政府按照“三個代表”要求，以增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的，從黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)入手，堅持“從嚴(yán)治黨”的方針，調(diào)整充實了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了具體分工，制定并下發(fā)了《xxx鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作實施方案》，制定了計劃，并抓緊落實管理工作，提高了黨組織在群眾中的威信。

一是加強黨委班子自身建設(shè)，發(fā)揮了黨委的“龍頭”作用。以來，我們在總結(jié)前幾年基層組織建設(shè)成敗得失的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一了黨委班子成員思想，結(jié)合“三個代表”學(xué)習(xí)，圍繞作風(fēng)實不實、責(zé)任心強不強、工作勤不勤開展了三個大討論。完善了制度，建立了責(zé)任追究制，使黨委班子工作制度化，管理規(guī)范化，并突出了黨委中心組學(xué)習(xí)制度和民主議事制度建設(shè)，既增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平和執(zhí)政能力，又體現(xiàn)了黨內(nèi)民主，使鄉(xiāng)黨委團結(jié)統(tǒng)一，心往一處想，勁往一處使，推動了全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的健康發(fā)展。

二是以“三級創(chuàng)建”為重點，大力開展創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)黨委、“五好”村黨支部工作。

要按照基層組織建設(shè)的具體要求，加強對我鄉(xiāng)第一xxxx、第二xxxx、xxxx村、xxx村、xxx村創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和督促檢查。重點是加強這五個村的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)力度，根據(jù)“四化”及“雙帶”要求充實班子，并做好軟件建設(shè)，建立和完善各項制度，措施到位，實現(xiàn)兩委班子關(guān)系協(xié)調(diào)團結(jié)，運作規(guī)范，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、鞏固提高“五好”村支部創(chuàng)建水平。

對已經(jīng)命名的“五好”村支部按照創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的標(biāo)準(zhǔn)對照檢查，找出不足，鞏固提高創(chuàng)建成果，及時調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，制定適合本村實際的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)本村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定地增長，三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為廣大農(nóng)民群眾帶來真正的實惠，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。同時，鄉(xiāng)黨委還通過組織培訓(xùn)村干部、召開經(jīng)驗交流會、參觀學(xué)習(xí)等方式鞏固提高本村的創(chuàng)建水平。鄉(xiāng)黨委還要將鞏固提高“五好”村支部納入黨建目標(biāo)責(zé)任制，與村支部書記簽定黨建目標(biāo)責(zé)任書，加強了復(fù)查督促工作，其中督查5次，從而提高了我鄉(xiāng)“五好”鄉(xiāng)黨委的創(chuàng)建水平。

四是以鄉(xiāng)黨校為依托，做到重點干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)的原則，從提高鄉(xiāng)村干部整體素質(zhì)入手，進(jìn)行鄉(xiāng)村級干部先后舉辦政治理論培訓(xùn)班23場次，受訓(xùn)人員達(dá)3300余人次。

五是結(jié)合我鄉(xiāng)實際，做好了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作。

我鄉(xiāng)成立了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村也成立了相應(yīng)的.領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為這項工作的開展提供了組織保證。還做好了宣傳動員工作，為推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作奠定了思想基礎(chǔ)。并結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，制定下發(fā)了實施意見。鄉(xiāng)黨委指導(dǎo)村黨支部遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，因地制宜地設(shè)立崗位，全鄉(xiāng)確定了56名黨員，共設(shè)置76個崗位，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨先鋒模范作用。

六是狠抓了入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍建設(shè)。針對村“兩委”班子后繼乏人的現(xiàn)狀，重點加大對后備干部培養(yǎng)力度，將培養(yǎng)后備干部工作擺上議事日程，將書記、村委會主任對后備干部的培養(yǎng)與享受待遇掛鉤，并作為今后基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來考核。做到培養(yǎng)后備干部年初有計劃，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后備干部培養(yǎng)制度。今年以來共培養(yǎng)40名政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，年富力強，有實干精神的后備干部，共有17名后備干部被充實到村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子中。培養(yǎng)入黨積極分子71人。

九是加大經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。積極推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作，是保證農(nóng)村社會穩(wěn)定和各項社會事業(yè)不斷進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。按照黨的十六大關(guān)于全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，就農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作，切實做到了：一、推進(jìn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，培育新的經(jīng)濟增長點。要充分結(jié)合農(nóng)村實際、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展形勢、市場規(guī)律、本鄉(xiāng)客觀條件，從增加農(nóng)業(yè)效益、增加農(nóng)業(yè)收入、拓寬增收渠道等方面，繼續(xù)加快農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，不斷培育新的經(jīng)濟增長點。要更多地關(guān)注農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)民、支持農(nóng)業(yè)，把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題作為全黨工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以增加農(nóng)民收入為中心，大力發(fā)展高優(yōu)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、安全農(nóng)業(yè)、訂單農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、外向型農(nóng)業(yè)，特別是要大力發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)和林果業(yè)，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深精加工，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，同時要與龍頭企業(yè)聯(lián)姻，提高龍頭企業(yè)的輻射力、帶動力和抗風(fēng)險能力。要不斷通過推行“公司+基地+合作組織+農(nóng)戶”的經(jīng)營形式，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營更快更好地發(fā)展。二是健全農(nóng)村社會化服務(wù)體系。搞好為農(nóng)民的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，積極探索為農(nóng)民提供政策、科技和信息服務(wù)的路子。進(jìn)一步加強農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鄉(xiāng)正在著手建立農(nóng)村科技信息處理服務(wù)站和服務(wù)點等，逐步完善鄉(xiāng)村兩級網(wǎng)絡(luò)。推行農(nóng)村科技特派員工作，建立利益分享的責(zé)任機制，為農(nóng)民提供技術(shù)服務(wù)。

十一是以村務(wù)公開為突破口，積極推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。我鄉(xiāng)建立健全了村民委員會的民主選舉制度，以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主議事制度，一事一議制，以村務(wù)公開、農(nóng)民黨員定崗責(zé)任制、民主評議和村民委員會定期報告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度，以村規(guī)民約為主要方式的民主管理制度。堅持推行村務(wù)公開，公開率達(dá)98%以上，有力地提高了群眾參政議政的積極性。

十二是規(guī)范了對“三老”人員的管理，妥善落實了“三老”人員的待遇問題，并向“三老”人員下發(fā)征求意見表，征求他們對我鄉(xiāng)社會各項事業(yè)發(fā)展的意見和建議。

此外，還積極做好了信息上報工作。

通過學(xué)教活動的開展，全鄉(xiāng)廣大干部對“三個代表”重要思想有了更深的認(rèn)識，為民服務(wù)意識有所加強，辦好事、辦實事的好風(fēng)氣悄然興起，使廣大群眾真正感受到了“三個代表”學(xué)教活動再次帶來的實際利益。

1、確保農(nóng)民增收是實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色經(jīng)濟，不斷增加農(nóng)民收入，是當(dāng)前和今后我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重心。自學(xué)習(xí)“三個代表”以來，我們發(fā)動廣大干部幫助群眾找市場，求發(fā)展，在做好糧食、棉花、畜牧業(yè)和林果業(yè)四大支柱產(chǎn)業(yè)的同時，根據(jù)市場需求和訂單，引進(jìn)特色種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)14種，其中種植早熟甜瓜多畝。引進(jìn)農(nóng)作物套種間作技術(shù)，立體農(nóng)業(yè)栽培模式初具規(guī)模，充分發(fā)揮和調(diào)動我鄉(xiāng)農(nóng)民對已掌握種植技術(shù)的花生、紅薯等小農(nóng)作物的套播套種。僅此一項去年畝均增收200――500元。林果業(yè)重點抓好香梨、酸梅、核桃等特色產(chǎn)品，并鼓勵農(nóng)民優(yōu)先發(fā)展其它有市場、有“龍頭”帶動的果品生產(chǎn)。此外，我們以村級“三個代表”學(xué)教活動為契機，號召黨員干部下村入戶，針對每戶的勞力狀況、種養(yǎng)技術(shù)、文化水平、勤勞程度、經(jīng)濟實力等，與農(nóng)民進(jìn)行面對面的算賬，從“種、養(yǎng)、加工”方面幫助農(nóng)戶理清思路，采取因戶制宜，一戶一策，制定增收措施，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)牧民致富奔小康目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。

2、根據(jù)查擺的問題反映，個別村的財務(wù)人員理財不當(dāng)，收支不規(guī)范，導(dǎo)致財務(wù)管理混亂，村民理財小組沒有真正發(fā)揮作用。鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合整改工作，成立了村財務(wù)審計小組，查處今年自辦案件2起，針對農(nóng)村工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，今年查處幾名村干部違紀(jì)案件，為村集體挽回經(jīng)濟損失4萬余元，還加大對計生干部的監(jiān)督管理，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)在計生工作中失職、瀆職，弄虛作假，超生及包庇超生的現(xiàn)象。對此，鄉(xiāng)黨委、政府與統(tǒng)計局聯(lián)系，舉辦了財務(wù)人員培訓(xùn)班，提高他們的業(yè)務(wù)能力。并著手實行會計委任制，對村級財務(wù)實行“村征、鄉(xiāng)管、村用”的方式，從農(nóng)經(jīng)站等部門召集一批專業(yè)人員兼任村會計工作，從而防止和杜絕類似情況的再發(fā)生。

3、大力實施“得民心工程”，解民憂，幫民富。在學(xué)教活動中，共有78位干部走訪農(nóng)戶3861戶，調(diào)解民事糾紛、為民辦實事70多件，贏得群眾的信賴。全鄉(xiāng)多次慰問“五保戶”、“貧困戶”、“三老人員”，為他們送去面粉1189袋，大米115袋，肉213公斤，清油162公斤，煤134噸，衣物187件，氈子120條，現(xiàn)金9220元，共合計21820元。并為140戶貧困戶維修了房屋，我鄉(xiāng)還在經(jīng)濟比較困難的情況下，出資2萬余元資助8名貧困大學(xué)生上大學(xué)。為能長期幫助和關(guān)心貧困戶，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨員干部56人每人聯(lián)系一名特困戶，站所單位每個單位聯(lián)系一個村，村級黨員干部147人每人聯(lián)系一個貧困戶，全面實行對口扶貧，以實際行動將黨的溫暖、黨的問候送進(jìn)農(nóng)民手中。

4、千方百計做好農(nóng)民減負(fù)工作。一是針對村“兩委”班子機構(gòu)龐大，效率低，等靠思想嚴(yán)重的情況，對群眾反映不團結(jié)、工作不協(xié)調(diào)的班子給予了適當(dāng)調(diào)整。全面推動了減員增效工程，村級干部由原來的210人精減到現(xiàn)在的127人，實現(xiàn)了村班子精干、高效、服務(wù)意識強的目的。如按每人每年3000元工資算，僅此一項為農(nóng)民減輕負(fù)擔(dān)21.5萬元，為進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，我鄉(xiāng)今年結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況并把面積和人數(shù)較少的村合并起來，裁減了村干部，減輕了農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)。今年合并一個村、7個組，裁減20名村組干部，僅此可每年節(jié)省26000元；二是監(jiān)督中小學(xué)亂收費現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)農(nóng)牧地區(qū)不收學(xué)雜費、書費通知的指示精神，為學(xué)生完成義務(wù)教育奠定了良好的基礎(chǔ)。今年共減免了5450個學(xué)生112865元的學(xué)雜費，173451元的書費，給100個學(xué)生捐款13010元的助學(xué)費，保證他們繼續(xù)受到教育,全額承擔(dān)了鄉(xiāng)中學(xué)高中在校生的學(xué)雜費、書本費31740元。三是對水利基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行維修改造，挖了19公里長的排堿渠，提高了土地的利用率,降低土地鹽堿化程度。四是實現(xiàn)村級招待費零控制。過去我們每個村每年的招待費近萬元，學(xué)習(xí)“三個代表”后，我們堅決執(zhí)行村級招待費零控制，僅此一項每年為農(nóng)民減負(fù)25萬元。六是進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用價格，從而減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。在鄉(xiāng)范圍內(nèi)加強管理各種農(nóng)藥價格，控制農(nóng)業(yè)機械翻地、種地和其他農(nóng)業(yè)方面的使用價格，徹底清除了增加農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)的現(xiàn)象。

5、鄉(xiāng)黨委向群眾、“三老”人員發(fā)放征求意見表5000余份，根據(jù)群眾反映較強烈的防病改水工作，為了群眾能夠飲用清潔衛(wèi)生的水，保證群眾生命不受到威脅，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過認(rèn)真研究，決定在我鄉(xiāng)xxx村修建水廠，現(xiàn)已計劃上報縣領(lǐng)導(dǎo)得到批準(zhǔn)，預(yù)計今年10月可開工建設(shè)，可受益5000人，為推進(jìn)我鄉(xiāng)飲水工程，我鄉(xiāng)計劃擴建xxx村、集鎮(zhèn)水廠，其中xxx村水廠一年受益人口可達(dá)12000人，集鎮(zhèn)水廠受益人可達(dá)5000余人。對群眾反映的部分村農(nóng)田灌溉問題，鄉(xiāng)黨委經(jīng)研究，決定今年春天在第一xxxx與xxx村間挖一條長11公里的排堿渠，可解決好第一xxxx村8000余畝、xxx村5000余畝農(nóng)田的灌溉問題。對群眾反映的村級五好工程問題，鄉(xiāng)黨委決定用3--5年時間，利用春播、復(fù)播，每個村規(guī)劃開發(fā)200畝科技示范園，調(diào)動群眾科學(xué)種田積極性。為推動村級道路的規(guī)范化，鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)的道路進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃，計劃每個村修建2公里路，這樣我鄉(xiāng)可形成四通八達(dá)道路網(wǎng)，將有力改善我鄉(xiāng)現(xiàn)有交通狀況。

6、從抓政治立場和作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，加強了對黨員干部的管理教育。在實際工作中全面落實“八個堅持、八個反對”，堅決反對官僚主義和形式主義，對部門和行業(yè)存在的不正之風(fēng)進(jìn)行了及時整改，今年我鄉(xiāng)鞏固提高“人民滿意政府”、“人民滿意單位”創(chuàng)建水平，并聘請行風(fēng)監(jiān)督員對工作進(jìn)行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改，克服了個別機關(guān)干部存在的形式主義、官僚主義作風(fēng)，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象，嚴(yán)格按照機構(gòu)改革實施辦法，推行“五室一所”設(shè)置機構(gòu)，明確了分工，強化了責(zé)任，建立責(zé)任追究制，從而使政府機關(guān)實現(xiàn)了廉潔、高效運行。

7、結(jié)合學(xué)教活動，圍繞基層組織建設(shè)辦好三件實事。一是對村級干部普遍進(jìn)行一次黨的知識、市場知識教育培訓(xùn)和圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對干部進(jìn)行一次黨在農(nóng)村一些現(xiàn)行方針政策教育，提高了干部的整體素質(zhì)；二是針對部分村干部思想保守、年齡老化，文化程度低，缺乏市場經(jīng)濟條件下帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康的能力，三是以基層組織建設(shè)“基礎(chǔ)工作年”為主線，以解決突出問題為重點，集中精力抓好村級黨組織建設(shè)，力爭完成“五好”鄉(xiāng)黨委創(chuàng)建目標(biāo)。

以上是近一個時期以來我鄉(xiāng)的基層組織建設(shè)工作匯報，通過扎實的工作，真正把基層黨組織建設(shè)成為了“三個代表”思想的組織者、宣傳者和推動者，使我鄉(xiāng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了進(jìn)一步增強，黨的基層政權(quán)建設(shè)得到了鞏固和加強，但我們同時也要看到農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，在以后的工作中絕不能有任何懈怠，通過不斷的學(xué)習(xí)，以自己實際的行動來改進(jìn)我們的各項工作，開創(chuàng)基層組織建設(shè)工作新局面。

基層組織建設(shè)述職報告篇十

半年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委工作大局，以增強黨委執(zhí)政潛力和提高基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，為全鎮(zhèn)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展帶給了堅強的政治和組織保證。

一、抓換屆，嚴(yán)程序，提升黨委班子戰(zhàn)斗力。

一是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)律“五個嚴(yán)禁”、“五個一律”、“十七個不準(zhǔn)”和省委“十條禁令”等規(guī)定，圍繞“以端正的態(tài)度對待換屆選舉工作”主題，黨委書記與班子成員之間，班子成員與站所辦負(fù)責(zé)人、各黨（總）支部書記等進(jìn)行了談心談話，簽訂了《自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，確保了換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。

二是嚴(yán)格換屆程序。為了確保換屆工作依法、有序開展，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究制定了《中共三都鎮(zhèn)委員會關(guān)于黨委換屆選舉工作的實施方案》等文件，明確了換屆工作的指導(dǎo)思想、時間安排、代表名額、構(gòu)成比例、選舉辦法等相關(guān)要求。

三是嚴(yán)保換屆質(zhì)量。5月10日，我鎮(zhèn)召開了第五次黨員代表大會，出席代表63名。經(jīng)過充分醞釀，透過無記名差額選舉的形式選舉產(chǎn)生了中共三都鎮(zhèn)第五屆委員會委員7名，黨委書記1名、副書記2名。新當(dāng)選的黨委成員平均年齡為35.6歲，全部到達(dá)大專以上文化程度，班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

二、抓隊伍，強基礎(chǔ)，增強基層組織凝聚力。

對村書記的培訓(xùn)力度。

二是加強黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究討論，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序和要求》，進(jìn)一步規(guī)范了發(fā)展黨員程序。嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，注重發(fā)展35歲以下、高中文化以上的農(nóng)村種、養(yǎng)、加、銷致富能手等優(yōu)秀青年加入黨組織。半年來新培養(yǎng)入黨用心分子39名，確定發(fā)展對象16名。

三、抓創(chuàng)新，建機制，增強職責(zé)落實保障力。

一是健全村干部保障機制。目前鎮(zhèn)黨委共為21名任職年限六年以上的書記村主任辦理城鎮(zhèn)社保，對村“兩委”副職采取年終評先評優(yōu)的方式，為被鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀的“兩委”副職參加辦理本年度城鎮(zhèn)社保。

二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村抓黨建工作制度。黨委班子成員切實履行“一抓雙管”職責(zé)，黨委書記、鎮(zhèn)長每人聯(lián)系一個黨建示范村，其他9名副科領(lǐng)導(dǎo)干部每人確定一個重點幫扶村作為聯(lián)系點，明確職職責(zé)務(wù)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

四、抓載體，助發(fā)展，提高黨員干部創(chuàng)爭力。

以慶祝建黨90周年為契機，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展了“五個一”活動，以活動促黨建，以活動促發(fā)展。

一是召開一次建黨90周年表彰大會。6月24日上午，集中表彰5個先進(jìn)黨支部，51名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，以此展示新時期共產(chǎn)黨人的良好形象，展示深入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的豐碩成果。

期入黨用心分子學(xué)習(xí)班，以思想引導(dǎo)為核心，自身建設(shè)為重點，潛力培養(yǎng)為方向，充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村思想政治工作中的重要作用，進(jìn)一步提高入黨用心分子的政治素質(zhì)，為黨組織儲備合格的后備人才，輸送合格的新鮮血液。

三是舉行一次主題鮮明的演講比賽。以“建黨90年，我來做貢獻(xiàn)”為主題，透過演講活動，用先進(jìn)事跡啟發(fā)人、感染人、鼓舞人，從而調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，進(jìn)一步推動全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康開展。

四是集中走訪慰問一批老黨員和困難黨員。以建黨90周年為契機，對有50年黨齡的老黨員和困難黨員進(jìn)行走訪慰問，發(fā)放慰問金。

五是組織一次機關(guān)干部義務(wù)勞動。組織鎮(zhèn)機關(guān)全體干部下到村、組進(jìn)行一次義務(wù)勞動，幫忙村民插秧、鋤草、耕田和水利建設(shè)等勞動。

在今后的工作中，我們要著力在以下幾個方面下功夫：一是抓好班子建設(shè)，提高黨員干部潛力素質(zhì)；二是完善村級組織活動場所建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)村陣地應(yīng)有作用；三是規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊伍整體素質(zhì)；四是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全鎮(zhèn)構(gòu)成創(chuàng)先進(jìn)、爭一流的濃厚氛圍；五是健全完善各項規(guī)章制度，以制度保障各項工作落實到位，推動全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平。

基層組織建設(shè)述職報告篇十一

xx年度，是我作為專業(yè)律師身份從事法律工作的第五個年度，經(jīng)過六年時間的磨練，改變了當(dāng)初的那份驕橫，多了些許的穩(wěn)重；改變了以前成績面前的津津樂道，多了更多的慎思考量。也許以前你我都從事不同的工作，也有哪份成就，既然做了律師，就是一個全新的工作，就必須沉下心來，鉆研業(yè)務(wù)，正真稱的為師。師還有一個含義，那就是為人師表，起到模范表率的作用，這就需要提高自己的道德修養(yǎng)，讓人尊敬，讓社會接納。已經(jīng)過去，但自己所做的各項工作才定格成型，構(gòu)成了自己職業(yè)生涯中不可分割的一部分。一年的工作有得有失，有經(jīng)驗有教訓(xùn)。現(xiàn)總結(jié)如下，供領(lǐng)導(dǎo)、同事及民眾來指正。

一、積極學(xué)習(xí)黨和國家的政策理論知識，提高自己的思想政治修養(yǎng)。

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀及“中國夢”等理論，是我國社會主義建設(shè)的基本政治理論。只有真正的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會，才能學(xué)以致用，提高自己的思想政治素質(zhì)，與黨中央保持高度的一致，培養(yǎng)出敏銳的政治覺悟。

作為一名中*員，我深刻認(rèn)識到，作為一名黨員的責(zé)任。立足本職崗位，在解決當(dāng)事人法律問題的同時，維*律的尊嚴(yán)與*，維護(hù)黨和國家的方針政策得以貫徹實施，維護(hù)穩(wěn)定的社會秩序。作為黨員，我積極的參加市律協(xié)黨委組織以及律所黨支部組織的黨務(wù)會議和學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到了提出的群眾路線實踐教育活動的重要性，從群眾中來，到群眾中去。提到“四風(fēng)”問題，在律師工作中也有相應(yīng)的指導(dǎo)意義，堅決杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。這一年來，我的大局意識、服務(wù)意識有了很大的提高。在身份上，覺得自己有了一個更高的境界和提高，處理紛繁復(fù)雜的具體法律事務(wù)也顯得沉著冷靜、得心應(yīng)手，少了以往的浮躁情緒。

二、努力提高自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

做人、做事，就是一個人一生的全部。不會做人就不會做事，不會做事就不會做人，兩者是相輔相成的。因此要想把事做好，就必須先做人。

律師是一個與人打交道的行業(yè)，就必然要求你嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德。國家對律師提出了嚴(yán)格的執(zhí)業(yè)紀(jì)律要求，要求不私自泄露當(dāng)事人的隱私及商業(yè)秘密，不能與對方或者法官等私自接觸*，不得私自收費，不得承諾包打贏官司等等。要求以你的專業(yè)法律知識程度上維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維*律的正確實施。職業(yè)道德，更多體現(xiàn)的是當(dāng)事人對你的評價，你的言談舉止，處事風(fēng)格，當(dāng)事人是否認(rèn)可，直接體現(xiàn)你的職業(yè)道德風(fēng)貌。在工作中，我一直要求自己謙虛、和善、坦誠相待、雷厲風(fēng)行。執(zhí)業(yè)六年來，沒有發(fā)生過一起對我工作投訴的情形，通過我的自覺，當(dāng)事人對我的個人評價比較高，說明他們心里認(rèn)可了我。同時法官的評價也印證了這一點，一個法官不可能認(rèn)可一個沒有素質(zhì)和道德的律師。我來自外地，在濟寧執(zhí)業(yè)，本來朋友不多，我更注重自身的修養(yǎng)和道德，通過自身的努力，眾多的當(dāng)事人成為朋友，使自己能在這異鄉(xiāng)站住腳，靠的就是品行，靠的就是職業(yè)道德。己所不欲勿施于人，永遠(yuǎn)做一個道德高尚的人，這是律師最起碼的要求。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

法律推陳出新的速度很快，幾乎每天都有新的法律法規(guī)出臺。律師是適用法律的專家，要想為當(dāng)事人解決法律難題，就必須第一時間掌握了解。為此，我堅持每天學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，對常用的法律知識進(jìn)行溫故。同時堅持學(xué)習(xí)理論及實務(wù)知識，中國法院網(wǎng)、中國普法網(wǎng)及中國律師網(wǎng)是我經(jīng)常瀏覽的網(wǎng)站。上面經(jīng)典案例及實務(wù)研究，通過對各個敏感、經(jīng)典案例知識的學(xué)習(xí)，我的業(yè)務(wù)知識得到了極大的豐富和提高。另外，其他學(xué)科的知識，譬如財務(wù)管理、人力資源管理，包括文學(xué)、自然科學(xué)等知識，也是律師工作中涉及到的，為了準(zhǔn)確的適用法律，我也利用空余的時間學(xué)習(xí)了解其他學(xué)科知識。一是充實了自己，更重要的是為本職的法律工作做了充分的準(zhǔn)備。在與朋友和其他行業(yè)的人們在一起聊天時，他人玩笑似地說，一句話就知道你是律師。雖然有點玩笑的意思，但這句話絕對不是貶低，而是褒獎。

業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，還體現(xiàn)在對案件的研究，法律規(guī)定浩如煙海，你不可能精通每一個法律領(lǐng)域，畢竟人的精力是有限的。但在經(jīng)辦的每一個案件時，我會詳細(xì)的分析案情，查閱相關(guān)法律規(guī)定，進(jìn)行綜合分析研究。同時聽取同行的意見，以案學(xué)法，這樣的方式使我受益頗深。

四、xx年度具體辦理案件的情況。

xx年度，是我從事專職律師五年來，成績的一年，一個是經(jīng)辦的案件數(shù)量比往年增多，再一個涉足的領(lǐng)域也所擴大。20xx年總計承辦各類訴訟案件58件，法律咨詢及代書21件，法律顧問單位3家。其中承辦民商事經(jīng)濟糾紛案件49件，涉及人身損害賠償、民間借貸、婚姻家庭、抵押擔(dān)保、道路交通事故、票據(jù)、股票、工程建設(shè)等領(lǐng)域，刑事案件1件，行政案件8件，辦理法律援助案件5件?，F(xiàn)已辦結(jié)50件，已全部歸檔。經(jīng)過各類案件的辦理，自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高。同時，經(jīng)過與當(dāng)事人的積極配合案件辦理效果當(dāng)事人也都非常滿意。這是我最為欣慰的一點。

五、xx年度工作中存在的問題和不足。

首先，雖然案件辦理的數(shù)量有了很大的提高，但諸如公司并購、知識產(chǎn)權(quán)等高端業(yè)務(wù)沒有涉及，說明自己在高端業(yè)務(wù)上的知識還很欠缺，還要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，向高端業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展。第二，還沒有更好的更及時的回訪當(dāng)事人，我一直認(rèn)為認(rèn)識就是緣分，要珍惜這份感情。應(yīng)該及時的與當(dāng)事人保持聯(lián)系，不能案結(jié)情了，這也是律師業(yè)務(wù)拓展的一個方面，以后要進(jìn)一步的做好。第三，在業(yè)務(wù)知識上還存在欠缺，一個建筑施工合同糾紛案件，我就明顯感覺到自己經(jīng)驗的不足，以后必須花費時間進(jìn)行深入的研究。第四，在法律顧問工作中沒有很好的處理好工作關(guān)系，一定程度上影響了已有案件的辦理。雖然是單位的法律顧問，但必須保證自己身份的獨立性，不能讓單位認(rèn)為你是他們的打工者，這一定程度上有損律師這個群體和職業(yè)形象。

xx年度的工作，有得有失，給了我經(jīng)驗也給了教訓(xùn)。人要善于總結(jié)，才能進(jìn)步。今天書面整理，頓覺得有時光倒流的感覺，收益和啟發(fā)很大。xx年度已經(jīng)開始，并且有了一個好的開端，我將繼續(xù)以飽滿的熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實的理論知識和高尚的職業(yè)道德投入到新的工作中去，努力為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，為我國的法治建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)。

基層組織建設(shè)述職報告篇十二

按照中組部的部署，把20xx年定為全國基層組織建設(shè)年，我鎮(zhèn)根據(jù)《土家族自治縣扎實開展基層組織建設(shè)年活動建設(shè)發(fā)展型黨組織實施方案》的要求，在縣委組織部的指導(dǎo)下，抓住機遇，抓住重點，結(jié)合實際，以開展xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年〃百名干部進(jìn)村組‘心連心’便民服務(wù)活動為主題，以為人民服務(wù)為宗旨，以實名制包村組為措施，以增比晉位為動力，以提升基層組織隊伍的戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，深入開展基層組織建設(shè)年，為群眾搭建了便民服務(wù)平臺?，F(xiàn)就活動開展的具體狀況總結(jié)如下：

xx鎮(zhèn)轄7個行政村，1個居委會，68個自然村民組，3185戶11066人。基層黨組織13個，包括黨委1個，內(nèi)設(shè)支部組織12個；其中機關(guān)支部1個，衛(wèi)生院支部1個，校園支部2個，行政村支部7個，街道支部1個。有黨員271人，預(yù)備黨員9人；其中女黨員30人，20xx年上半年新增預(yù)備黨員5人，少數(shù)民族黨員251人。

各部門負(fù)責(zé)人、支部組織書記等為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確書記、鎮(zhèn)長為第一職責(zé)人，其他班子成員帶領(lǐng)各部門負(fù)責(zé)人、支部組織書記具體抓落實，深入開展基層組織建設(shè)年活動。

（二）結(jié)合實際，制定制度。根據(jù)基層組織建設(shè)年活動的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)各組織的實際狀況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，成立了《xx鎮(zhèn)20xx年基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組》，制定了《xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年〃百名干部進(jìn)村組‘心連心’便民服務(wù)活動實施方案》、《xx鎮(zhèn)實名制包村組制度》、《xx鎮(zhèn)對外宣傳報道獎勵辦法》、《xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年辦公室工作職責(zé)》、《xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年辦公室工作人員分工制度》、《xx鎮(zhèn)20xx年黨建工作計劃》、《xx鎮(zhèn)黨建示范點建立方案》、《xx鎮(zhèn)20xx年黨員發(fā)展計劃》等制度方案，各包村組領(lǐng)導(dǎo)干部還制定了包村組工作計劃。

每月按時記錄民情日記，及時進(jìn)村入戶化解矛盾糾紛、宣傳政策法規(guī)。透過進(jìn)村入戶為群眾服務(wù)，和群眾拉家常，為群眾做實事，拉近了干群關(guān)系，為建設(shè)新農(nóng)村奠定了基礎(chǔ)。

1、進(jìn)村入戶開展計劃生育宣教活動。包村組干部進(jìn)村入戶，挨家挨戶查戶口、核家檔，向群眾講解計劃生育政策，宣傳優(yōu)生優(yōu)育惠農(nóng)政策和計劃外生育的懲處制度。共核對計生家檔2982戶10465人，糾正錯誤信息2876戶；發(fā)放計生宣傳單5938份，掛牌計生標(biāo)語12幅。

2、進(jìn)村入戶抓兩險。進(jìn)村宣傳醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險，為了方便群眾參保，根據(jù)實名制制度的要求，包村組干部進(jìn)村入戶開展兩險宣傳活動和代收工作。對外出打工的群眾透過村干部及其親戚朋友電話聯(lián)系詢問是否愿意參保，向他們解釋參保的金額和參保的方式。向在家的群眾發(fā)放兩險宣傳資料約7600余份，代收社會養(yǎng)老保險金40多元。

眾，直到所有人員一致同意方案為止。直至目前，我鎮(zhèn)還未接到有群眾反應(yīng)低保評審不公的現(xiàn)象。

4、化解糾紛創(chuàng)和諧。為群眾解決矛盾糾紛是對基層組織隊伍做事潛力的考驗，也是對包村組干部進(jìn)村入戶干實事的一種體現(xiàn)。根據(jù)《實名制制度》的要求，村組的矛盾糾紛各包村組干部要第一時間趕到處理，不能以任何理由推脫，要做到小事不出組，大事不出村，堅決把矛盾糾紛化解在村組，為建立和諧奠定基礎(chǔ)。在基層組織建設(shè)年活動開展半年以來，各包村組干部在村組化解矛盾152起，向鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組反應(yīng)問題20起，很好的杜絕了頻繁上訪和越級上訪的現(xiàn)象發(fā)生。

5、解決困難抓民生。利用開展活動的契機，幫忙困難群眾解決生活問題，組織村民修建村組公里、人畜飲水池、村級活動場所等民生工程。上半年，我鎮(zhèn)幫忙困難群眾110戶，資助困難群眾生活費用25000余元；修建水池25個，村組公路4條，活動場所4個。在保證群眾的生活無憂的同時，解決了群眾的飲水問題，為農(nóng)村黨員的群眾活動創(chuàng)造了組織場所，也為群眾的產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了交通之便。

帶領(lǐng)下，建立示范脫毒紅薯種植基地300畝。帶領(lǐng)群眾走出了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟圈，跨入了新型農(nóng)業(yè)發(fā)展行業(yè)，主要以種植烤煙、脫毒紅薯、辣椒、大棚蔬菜等農(nóng)副產(chǎn)品。透過黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶頭抓產(chǎn)業(yè)，給群眾作出了示范，提升了群眾自主抓產(chǎn)業(yè)的用心性。

（四）狠抓基層組織隊伍建設(shè)，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。充分認(rèn)識到做好基層組織建設(shè)工作的重要性和必要性，堅持把基層組織建設(shè)作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，定期召開黨員會議、群眾會議，專題研究基層組織所遇到的新狀況、新問題，及時主動地找出應(yīng)對措施，制定方案政策。

一是加強對基層組織班子隊伍建設(shè)。今年5月，就分類定級黨組織中出現(xiàn)較好和一般的支部組織書記進(jìn)行了分別談話，召開了專題研究會議，對各基層組織隊伍進(jìn)行了考察。6月24日，黨委書記到洞子村、龍泉村檢查了基層組織建設(shè)狀況，發(fā)現(xiàn)洞子村基層組織機構(gòu)軟弱渙散，立即對洞子村作出了整改，將該組織書記降職為副書記，另派選優(yōu)秀鎮(zhèn)干部直接擔(dān)任村組織書記。透過對組織書記的教育談話和懲處，很好的遏制了基層隊伍軟弱渙散的勢頭，利用優(yōu)秀鎮(zhèn)干部擔(dān)任村組織書記，培養(yǎng)和考察新的后備干部，提高了基層隊伍的辦事潛力和服務(wù)水平。

結(jié)狀況，進(jìn)行了評分和公示，另對不合格的黨員干部進(jìn)行了談話和通報。各黨員對20xx年作出了公開承諾，全鎮(zhèn)共有黨員271名，參與公開承諾活動的黨員235人，參與率達(dá)87%。透過組織黨員作出公開承諾，再一次重溫了黨員的業(yè)務(wù)和職責(zé)。

三是抓黨員發(fā)展工作。按照發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的十六字方針，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，努力做好了黨員發(fā)展工作。今年上半年，我鎮(zhèn)新發(fā)展預(yù)備黨員黨員5名，其中女黨員1名，35歲以下4名；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名，入黨用心分子8名。

四是基層組織作承諾，實現(xiàn)晉位升級。根據(jù)沿黨建發(fā)“20xx”12號文件精神，鎮(zhèn)黨委組織所轄基層組織開展了分類定級自查活動，各基層組織對自身組織所存在的問題進(jìn)行了分析和總結(jié)，結(jié)合基層組織建設(shè)年活動的要求，作出了晉位升級的承諾。

個環(huán)節(jié)，全面掌握工作進(jìn)度。二是加強工作力量。建立創(chuàng)新項目工作隊伍，確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)專職負(fù)責(zé)創(chuàng)新項目的實施工作，抽調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干人員組成創(chuàng)新項目領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)摸底調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，資料分析，制定措施等，確保工作取得實效。三是健全制度。建立項目包干制度，細(xì)化職責(zé)，限期完成，并將完成狀況作為年度考核的依據(jù)。經(jīng)過半年的努力，xx村基層組織機構(gòu)完善，制度健全，班子團結(jié)，隊伍強。

（六）抓創(chuàng)新爭優(yōu)。透過上半年基層組織建設(shè)年活動的開展，我鎮(zhèn)各基層組織涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者和群眾組織及組織書記。在七〃一活動中，我鎮(zhèn)表彰了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名、十佳共產(chǎn)黨員1名，先進(jìn)黨支部2個，先進(jìn)基層組織1個。透過對表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人和群眾的表彰，更好的激勵了黨員干部的工作用心性，也是增比進(jìn)位的一種體現(xiàn)。

（七）利用遠(yuǎn)程教育，培養(yǎng)致富能手。充分利用村校結(jié)合的遠(yuǎn)程教育基地，對農(nóng)村黨員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。20xx年上半年，我鎮(zhèn)利用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)黨員群眾共325人次，培養(yǎng)出致富能手12名。

三、存在的問題。

雖然我鎮(zhèn)在20xx年上半年的基層組織建設(shè)年活動中，取得了明顯的成效，但也存在一些問題，主要有以下幾點：

一是部分基層組織存在軟弱渙散的現(xiàn)象，未能及時晉位提升。

二是對農(nóng)村黨員的管理存在必須的軟點。譬如流動黨員未能及時登記注冊，農(nóng)村黨員的利用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)力度不夠等。

三是基層黨建工作制度不完善。部分基層組織制度缺乏，不夠完善，也還存在制度為上墻等現(xiàn)象。

四、下一步打算。

下半年，我鎮(zhèn)將在總結(jié)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著力抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續(xù)抓好基層黨組織分類定級、晉位升級工作，抓好村級制度建設(shè)；

二是繼續(xù)實行實名制管理，開展好干部進(jìn)村組服務(wù)群眾活動；

三是繼續(xù)抓好鎮(zhèn)村干部帶頭抓生產(chǎn)，促進(jìn)村級經(jīng)濟發(fā)展的思路；

四是繼續(xù)抓好基層組織黨建創(chuàng)新工作，抓好黨建制度的完善和創(chuàng)新。

五是繼續(xù)抓好對基層組織隊伍的管理和再教育培訓(xùn)工作，著力對基層組織后備力量的培養(yǎng)；

基層組織建設(shè)述職報告篇十三

縣委創(chuàng)新基層組織建設(shè)和“三送”工作，組織開展了名譽村書記“情系家鄉(xiāng)、共建家園”活動，我很榮幸地選聘為鄉(xiāng)村名譽村書記。多年來，我一直想為家鄉(xiāng)做點什么，但因種種原因卻終未能成。面對如此良機，半年來，在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府及村委會的積極支持配合下，我深入村組農(nóng)戶進(jìn)行走訪調(diào)研，結(jié)合“三送工作和《若干意見》的出臺，傾心傾力投身于家鄉(xiāng)的危舊土坯房（含“水上漂”、“雙渡”）、教育衛(wèi)生和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，取得了一定成效。現(xiàn)將半年來工作情況匯報如下：

鄉(xiāng)村座落于水庫庫區(qū)，全村共有戶口165戶，人口620人，分為7個村民小組。村支部共有黨員13名。距鄉(xiāng)政府10.5公里，與縣、交界，與本鄉(xiāng)村相聯(lián)接，市唯一的一家珍貴樹種培植基地——樹木園落居于村境內(nèi)。村民以種養(yǎng)為生，剩余勞力外出務(wù)工人員近200人，村民以糧食和油茶為主產(chǎn)業(yè)，近幾年盛產(chǎn)鱖魚和石魚、銀魚。

1、深入走訪，摸清民情。通過為期近一周的走訪調(diào)查，我了解到村的基本情況為：基礎(chǔ)設(shè)施非常薄弱，道路交通較落后，全村只有一條通村主干道被硬化，通組公路如到李坑、石壁下組目前尚無路基，連自行車都無法抵達(dá)。教育、衛(wèi)生的.公共基礎(chǔ)設(shè)施亦十分簡陋，全村尚無規(guī)范醫(yī)療診所。生產(chǎn)資料非常匱乏，村三面環(huán)山，以湖為畔，全村村民均為庫區(qū)移民，周圍林地為猶江林廠所有，耕地面積稀少，且大部分為冷漿田，產(chǎn)量甚低。群眾經(jīng)濟基礎(chǔ)較差，村民收入以農(nóng)業(yè)及漁業(yè)為主，收入較低，全村有28戶“水上漂”及100余戶農(nóng)村危舊土坯房。

2、宣講政策，執(zhí)行落實。《若干意見》出臺后，我與村干部一道，將《若干意見》出臺的背景、過程和重要意義，《若干意見》的總體要求、主要內(nèi)容，以及《若干意見》的貫徹落實展開深入的宣講與解讀。同時，積極執(zhí)行落實《若干意見》的開局惠民實事，對全村28戶“水上漂”及118戶危舊土坯房改造農(nóng)戶進(jìn)行了調(diào)查摸底并登記造冊。并協(xié)助安排了2個集中安置點，拆除危舊土坯房36棟，在建30戶，現(xiàn)正與猶江林廠協(xié)調(diào)安置用地等相關(guān)事宜。

3、夯實基礎(chǔ)，關(guān)心疾苦。通過向省煤炭公司爭資，改擴建了村小學(xué)，并擬單位出資為學(xué)校購置部分文化用品及體育器材，改善了學(xué)校的就學(xué)環(huán)境。通過與縣衛(wèi)生局聯(lián)系協(xié)調(diào)，擬在村設(shè)立一標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室，著力解決村民就醫(yī)難問題。通過深入了解到村石壁下組及大塅組由于用電線路過遠(yuǎn)等原因，造成電壓過低，電力負(fù)荷過重，致使村民生活及生產(chǎn)用電受到很大限制。經(jīng)村委會研究，立即與縣供電公司取得了聯(lián)系，爭取了農(nóng)村電網(wǎng)改造項目，力爭年底改造完工，為部分村民解決用電難問題。走訪了部分貧困村民，協(xié)助經(jīng)濟困難戶爭取民政救濟、慈善救助等，切實為困難群眾排憂解難。

4、著遠(yuǎn)長遠(yuǎn)，扶持產(chǎn)業(yè)。立足村情特色，重點規(guī)劃發(fā)展高產(chǎn)油茶、生態(tài)養(yǎng)殖和生態(tài)旅游三大產(chǎn)業(yè)。爭取在涌洞組建立高產(chǎn)油茶示范基地，鼓勵群眾發(fā)展“豬--沼--油（茶）”產(chǎn)業(yè)模式，指導(dǎo)村民發(fā)展湖面生態(tài)養(yǎng)殖，引導(dǎo)村民對接湖旅游開發(fā)，發(fā)展生態(tài)旅游。

半年過去了，看著家鄉(xiāng)的點滴變化，心里感到一絲欣慰。但家鄉(xiāng)落后的面貌仍未改變，村民們與全國人民同步奔小康社會的任務(wù)還很艱巨。今后我將本著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對家鄉(xiāng)的事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚求真務(wù)實之風(fēng)，真正沉下身、沉下心，為家鄉(xiāng)做實事、辦好事，不圖虛名、不走過場，務(wù)求實效。

基層組織建設(shè)述職報告篇十四

同志們：

這次匯報會，是旗委決定召開的一次非常重要的會議。目的就是了解和掌握農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)責(zé)任制及工作任務(wù)落實情況，對下半年農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作進(jìn)行再動員、再部署。剛才，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委就履行基層黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行了匯報，就推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作談了很好的做法和經(jīng)驗，希望大家相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，加強交流、共同提高，不斷推進(jìn)我旗農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作的創(chuàng)新發(fā)展。下面，結(jié)合工作實際，我講四點意見。

一、正確分析和判斷我旗農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)的形勢。

從大家匯報和平時掌握的情況看，今年上半年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委認(rèn)真貫徹落實全旗黨建會議和組織工作會議精神，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)和構(gòu)建和諧社會這個中心任務(wù)，以“富民黨建”為目標(biāo)，深入開展農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面加強了農(nóng)村牧區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)，狠抓了農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)的落實?？梢哉f，全旗農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作進(jìn)展順利、發(fā)展健康、效果良好，主要有以下幾個特點：

一是農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作責(zé)任制得到進(jìn)一步落實。各級黨組織切實履行抓農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作責(zé)任，旗委重點建立了農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)述職制度和聯(lián)系會議制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委認(rèn)真落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委書記“第一責(zé)任人”、黨委副書記“直接責(zé)任人”和嘎查村黨組織書記“具體責(zé)任人”的職責(zé)。從而進(jìn)一步明確了旗鄉(xiāng)村三級黨組織在農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)中的職能，切實形成了旗鄉(xiāng)村三級聯(lián)動、各部門協(xié)調(diào)配合抓農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)的良好工作格局。

二是打造“富民黨建”的氛圍在農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織中逐步形成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委始終堅持以“富民黨建”為目標(biāo)，把增加農(nóng)牧民收入作為基層組織建設(shè)工作的出發(fā)點和落腳點，把農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織的職能定位在服務(wù)、支持、保障和推動經(jīng)濟社會發(fā)展上，不斷增強中心意識、服務(wù)意識和發(fā)展意識，進(jìn)一步理清了經(jīng)濟發(fā)展和黨建工作思路，使基層組織建設(shè)與中心工作結(jié)合得更加緊密，主題更加突出，為農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和增加農(nóng)牧民收入提供了強有力的組織保證，也使“富民黨建”煥發(fā)出了強大的生命力。

三是嘎查村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)得到顯著增強。各級黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)，始終把班子建設(shè)特別是嘎查村黨組織建設(shè)作為關(guān)鍵措施來抓。大力實施了“能人興村”戰(zhàn)略和“素質(zhì)提升”工程，狠抓嘎查村級組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，結(jié)合嘎查村組織整頓建設(shè)，使一大批黨員致富能手、種養(yǎng)大戶、農(nóng)牧民經(jīng)紀(jì)人、產(chǎn)業(yè)化帶頭人進(jìn)入了嘎查村“兩委”班子，嘎查村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”、“兩委”成員交叉任職比例進(jìn)一步提高。目前，“兩委”班子交叉任職人數(shù)達(dá)到468人，嘎查村黨支部書記和嘎查村委會主任“一肩挑”人數(shù)達(dá)到16人。

四是農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)活動載體作用得到有效發(fā)揮?！叭?lián)一建”、“服務(wù)型政府建設(shè)”、推廣“青山模式”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動載體得到深入貫徹和實施，解決了大量農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出問題，提升了農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織的整體戰(zhàn)斗力。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委深入探索推動農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作有效開展的方式方法，實事求是地設(shè)計、改進(jìn)和創(chuàng)新活動載體，更加突出針對性、實效性，更加貼近經(jīng)濟發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活的實際需要，有力增強了黨內(nèi)活動的吸引力，使活動載體的引導(dǎo)和牽動作用更加突出。

總的看，我旗上半年農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作取得了一定的成績，但就履行農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作責(zé)任制方面，仍存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：少數(shù)黨委對基層組織建設(shè)工作重視不夠，沒有對出現(xiàn)的新問題新情況進(jìn)行深入的思考并認(rèn)真加以解決，甚至認(rèn)為基層組織建設(shè)就是造資料，工作上敷衍應(yīng)付現(xiàn)象不同程度的存在;個別基層組織建設(shè)第一責(zé)任人自身職責(zé)定位不準(zhǔn)，通過抓基層組織建設(shè)促經(jīng)濟的意識不強、辦法不多，“兩張皮”問題沒有得到很好解決;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委重點工作把握不準(zhǔn)，創(chuàng)造力不足等等。以上這些問題雖然只在個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木存在，但也要引起我們的高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

農(nóng)村牧區(qū)黨的基層組織是黨在農(nóng)村牧區(qū)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系農(nóng)牧民群眾的橋梁和紐帶。各位黨委書記要切實提高思想認(rèn)識，從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我旗農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的政治保障的高度，進(jìn)一步認(rèn)識履行農(nóng)村牧區(qū)黨的基層組織建設(shè)責(zé)任制的重要意義。

(一)建立健全農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作責(zé)任制，是鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果的必然要求。去年6月份，中央下發(fā)了《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育工作的意見》等四個長效機制文件。在這四個長效機制文件中，《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》，著眼于建立長效的基層黨建責(zé)任機制，提出了各級黨委抓基層黨建工作的總體要求和主要原則，明確了各級黨委抓基層黨建工作的具體責(zé)任，規(guī)定了落實責(zé)任的主要措施和考核辦法，是落實其他三個長效機制文件的重要保障，也是全面加強基層黨組織建設(shè)的重大舉措。旗委對此項工作高度重視，年初即專門下發(fā)了《關(guān)于健全完善農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)聯(lián)系會議制度的意見》等五個長效機制文件，大部分是針對農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)的，其目的就是通過機制性的措施真正把農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)責(zé)任制落到實處。

(二)建立健全農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作責(zé)任制，是推進(jìn)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)的客觀要求。黨的xx屆五中全會從落實科學(xué)發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的高度出發(fā)，提出了建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略任務(wù)，對農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)提出了新的要求。要解決好建設(shè)過程中遇到的一些問題，充分發(fā)揮好農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織這一主體作用，加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)，加強農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)是一條必要措施。要通過履行農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作責(zé)任制，進(jìn)一步增強農(nóng)村牧區(qū)基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)提供強有力的組織保障和制度支持。

(三)建立健全農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作責(zé)任制，是開創(chuàng)農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作新局面的內(nèi)在要求。隨著農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的不斷深入，農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)也面臨著諸多新情況新問題，一些固有的工作機制、方式方法已經(jīng)不能完全解決農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)中存在的問題。這就要求我們各級黨組織要按照與時俱進(jìn)的要求，創(chuàng)新工作思路和工作方法，建立健全一套責(zé)權(quán)明晰、分工明確、運轉(zhuǎn)有序的農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作責(zé)任體系，切實履行工作職責(zé)，加快推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)科學(xué)化、制度化和規(guī)范化進(jìn)程。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高履行農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作責(zé)任制的能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委是農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作的主體，既是領(lǐng)導(dǎo)者，也是參與者。因此，必須要把加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)放在農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)的大格局中，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)和參與農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。

(一)要樹立加快發(fā)展的意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委擔(dān)當(dāng)著發(fā)展一方、造福一地的歷史使命，更需要認(rèn)清形勢，把準(zhǔn)方向，將思想高度統(tǒng)一到加快發(fā)展的主題上來。首先，“加快發(fā)展”是形勢所迫。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是解決農(nóng)村牧區(qū)所有問題的關(guān)鍵。當(dāng)前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木已經(jīng)形成了千帆竟進(jìn)、百舸爭流的發(fā)展態(tài)勢，競爭之激烈，可以說是前所未有。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木要保持和提升在全旗的位次，常規(guī)性的發(fā)展必定會在新一輪的競爭中慘敗下來。因此，“加快發(fā)展”仍是當(dāng)前最大的政治、最硬的道理、最大的目標(biāo)和最根本的任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委要堅決把“加快發(fā)展”作為第一要務(wù)，堅決用“加快發(fā)展”統(tǒng)攬全局，堅決以“加快發(fā)展”統(tǒng)一思想，凝聚更多的智慧和力量，進(jìn)一步提升本地區(qū)在全旗發(fā)展的位次。其次，“加快發(fā)展”是廣大群眾所愿。促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展，提高人民群眾生活水平，是始終代表人民群眾最根本利益的最大體現(xiàn)。堅韌樸實的廣大群眾，綜其一生，最大的愿望就是能夠在黨的領(lǐng)導(dǎo)下過上幸福美滿的生活。鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委作為黨的基本路線方針政策在農(nóng)村牧區(qū)執(zhí)行的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，更好地實現(xiàn)這個目標(biāo)，唯一的工作途徑就是“加快發(fā)展”。只有各項事業(yè)都實現(xiàn)了“加快發(fā)展”，才能切實滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)文化需要，才能滿足人民群眾的基本愿望，才是真正代表了最廣大人民群眾的根本利益。再次，“加快發(fā)展”是個人發(fā)展所需。旗委早已明確了“以發(fā)展論英雄，靠實績用干部，憑公論定取舍”的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅決不讓踏踏實實干事的同志失望，堅決不讓兢兢業(yè)業(yè)工作的同志吃虧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)該說是組織和人民的信任，為其提供了一個施展才華的舞臺，搭建了一個可以建功立業(yè)的平臺，關(guān)鍵要看我們自己如何把握、如何施展、如何創(chuàng)造、如何發(fā)揮，給組織和人民交一份滿意的答卷，給自己的人生留下有意義、有價值的東西。所以說，要實現(xiàn)自己個人在政治上的抱負(fù)，要想在實現(xiàn)自己社會價值的同時實現(xiàn)自己的個人價值，只能以勇爭一流的工作氣魄，只能以又好又快發(fā)展的工作業(yè)績，才能謀得黨和人民賦予的更大權(quán)力和更大成功。

(二)要提高開拓創(chuàng)新的能力。沒有創(chuàng)新能力的領(lǐng)導(dǎo)班子，就容易被陳舊觀念左右思路，被傳統(tǒng)習(xí)慣束縛手腳，被暫時困難擋住視線，從而導(dǎo)致一個地區(qū)的工作打不開局面，發(fā)展邁不開步子。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是“一把手”，要有面對困難不懼怕、面對問題不畏縮的創(chuàng)新精神，才能真正承擔(dān)起發(fā)展一方經(jīng)濟、維護(hù)一方穩(wěn)定、造福一方百姓的責(zé)任。一是要著力創(chuàng)新思維方式。要努力突破傳統(tǒng)思維模式和慣性思維模式，想問題、作決策盡量站在全局的高度來思考，站在群眾的角度來把握，盡量把上級的指示、外地的經(jīng)驗和本地的實際結(jié)合起來，從而實現(xiàn)對上負(fù)責(zé)和對人民負(fù)責(zé)的有機結(jié)合。二是要著力創(chuàng)新工作思路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木領(lǐng)導(dǎo)班子作為一方經(jīng)濟社會發(fā)展的“龍頭”，處于核心地位，發(fā)揮著關(guān)鍵作用。整體工作思路直接關(guān)系到一個地方的發(fā)展方向、前景和效果。一個好的思路應(yīng)該有鼓舞人心的發(fā)展目標(biāo)、特色鮮明的發(fā)展重點、切實可行的發(fā)展措施，既體現(xiàn)大手筆、大氣魄和大動作，又實事求是、符合人民群眾的意愿。因此，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委書記，一定要善于開動腦筋，善于調(diào)動班子成員的智慧，善于把上情和下情結(jié)合起來，最大限度地發(fā)揮地方的現(xiàn)實優(yōu)勢和潛在優(yōu)勢，走出一條符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木實際的發(fā)展新路。三是要著力創(chuàng)新工作方法。當(dāng)前，農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作面臨的對象沒有變、工作重點沒有變，但農(nóng)村牧區(qū)以及整個社會形勢卻發(fā)生了深刻的變化，由此給農(nóng)村牧區(qū)工作帶來了許多的新問題、新矛盾，如果我們以不變應(yīng)萬變，固守傳統(tǒng)的一套工作方法，必然事倍功半。因此，一定要正確處理好黨建與經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系，堅決克服只重視經(jīng)濟發(fā)展、忽視黨建的現(xiàn)象，努力探索并找準(zhǔn)基層組織建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展的最佳結(jié)合點和切入點，不斷擴大基層組織建設(shè)的內(nèi)涵，拓展基層組織建設(shè)的范疇，真正使基層組織建設(shè)工作為農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服好務(wù)，才能使我們的基層組織建設(shè)工作為人民群眾所接受，黨的根基才會更牢固，黨的基層組織才會更有生機和活力。

(三)要營造團結(jié)協(xié)作的氛圍。敖漢之所以有目前這樣一個發(fā)展穩(wěn)定和諧的局面，其中最根本的一條經(jīng)驗就是我們有一支團結(jié)務(wù)實的各級領(lǐng)導(dǎo)班子。維護(hù)團結(jié)穩(wěn)定的局面，是一個領(lǐng)導(dǎo)班子必須具備的能力。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要像愛護(hù)自己眼睛一樣愛護(hù)團結(jié)，珍視團結(jié)，特別是我們黨委書記要率先垂范，善于團結(jié)班子成員，襟懷坦白，光明磊落，高風(fēng)亮節(jié)，爭做團結(jié)的表率。任何年代、任何人、任何領(lǐng)導(dǎo)干部都不可能單靠一個人的力量把工作做好，這就要求一個領(lǐng)導(dǎo)班子要有團隊精神，要互相幫扶、相互補臺。要充分認(rèn)識到，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)就是力量。不團結(jié)就會損耗班子的整體合力，就會把好事情辦成壞事情，就會把好形勢變成壞形勢。

四、突出重點，狠抓落實，全面提升農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)的整體水平。

今年下半年和今后一段時間農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作，必須緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以加強鄉(xiāng)村兩級班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)為重點，統(tǒng)籌兼顧，強化措施，切實抓好各項工作任務(wù)的落實，為“富民黨建”搭建平臺。

(一)全面深化服務(wù)型政府創(chuàng)建活動。

20xx年以來，我旗把服務(wù)型政府建設(shè)作為轉(zhuǎn)變政府職能、創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委的有效載體，予以強力推進(jìn)，全旗便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)初步形成，工作程序逐步規(guī)范，運行機制不斷健全，便民效果日趨顯現(xiàn)。為使服務(wù)型政府創(chuàng)建活動更加富有成效和特色，在全旗范圍內(nèi)大力推行了黨員干部為民辦事全程代辦和服務(wù)承諾制，這一做法得到了自治區(qū)黨委組織部的充分肯定和認(rèn)可，專門下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)敖漢旗推行黨組織和黨員干部為民辦事全程代辦、服務(wù)承諾制的調(diào)查報告》(內(nèi)組組字[20xx]8號)文件，在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了推廣。旗委也把此項工作開展情況列入了科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績目標(biāo)考核范圍，并單獨賦予相當(dāng)?shù)姆种担煳M織部將采取不定期抽查和定期督查的方式，進(jìn)行督促檢查。這就要求各級黨組織要站在更高的角度來看待這項工作，切實提高認(rèn)識，落實創(chuàng)建責(zé)任，強化工作措施，加大落實力度。一是進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木便民服務(wù)大廳建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木要嚴(yán)格按照服務(wù)型政府建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合本地區(qū)實際，進(jìn)一步規(guī)范便民服務(wù)大廳的服務(wù)內(nèi)容和范圍，將該納入大廳進(jìn)行集中辦公的站所辦都要納入便民服務(wù)大廳，決不允許出現(xiàn)廳內(nèi)廳外“雙軌制”運行現(xiàn)象。要進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度，對已出臺的各項規(guī)章制度要嚴(yán)格執(zhí)行。同時，要充分借鑒部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗，積極研究制定大廳工作人員崗位獎懲制度、嘎查村代辦員崗位補貼制度、全程代辦和服務(wù)承諾制考評制度等一系列新的工作制度，進(jìn)一步健全完善代辦和服務(wù)工作機制。要進(jìn)一步提高便民服務(wù)大廳的使用效率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木要積極探索實踐“一廳多用”的有效做法，把便民服務(wù)大廳真正建設(shè)成為科技培訓(xùn)中心、信息發(fā)布中心、干部學(xué)習(xí)中心、信訪接待中心、農(nóng)牧民議政中心和“鄉(xiāng)土人才”培訓(xùn)中心，并把各項工作開展情況及時記錄歸檔。要進(jìn)一步豐富服務(wù)形式。在認(rèn)真堅持便民服務(wù)大廳定期集中辦公這種方式外，還要根據(jù)本地區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)牧民生產(chǎn)生活的實際需要，科學(xué)合理的組建便民服務(wù)隊，并進(jìn)一步明確其服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，主動深入到村組戶為廣大農(nóng)牧民的生產(chǎn)生活及時做好上門服務(wù)，切實暢通惠民服務(wù)渠道。二是進(jìn)一步規(guī)范嘎查村惠民服務(wù)代辦點建設(shè)。要按照有標(biāo)志牌、有辦公場所、有專兼職代辦員、有工作制度、有辦事登記、有辦事程序的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，完善嘎查村便民服務(wù)代辦點建設(shè)。要想方設(shè)法調(diào)動嘎查村代辦員的工作積極性，主動收集本村群眾需要代辦的事項，統(tǒng)一到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木便民服務(wù)大廳進(jìn)行辦理，并及時記錄歸檔，真正實現(xiàn)“群眾動嘴、干部跑腿”的目的。同時，要把農(nóng)村牧區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作與服務(wù)承諾制結(jié)合起來，讓無職黨員在選擇崗位的同時，向群眾做出服務(wù)承諾，切實提高黨員履行崗位職責(zé)，踐行崗位承諾的積極性。

(二)迅速啟動嘎查村級組織活動場所建設(shè)工作。

建好嘎查村級組織活動場所，是鞏固黨在農(nóng)村牧區(qū)執(zhí)政基礎(chǔ)、加強農(nóng)村牧區(qū)黨的先進(jìn)性建設(shè)、體現(xiàn)黨的形象的需要，也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)的客觀要求，更是保證農(nóng)村牧區(qū)黨組織活動正常開展、加快培育新型農(nóng)牧民的現(xiàn)實選擇。我旗列入上級建設(shè)項目的嘎查村共有56個，分兩年實施完成。20xx年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委高度重視此項工作，堅持統(tǒng)籌考慮、長遠(yuǎn)規(guī)劃、實際實用的原則，在選址、施工、監(jiān)管、配套等關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，強化責(zé)任，確保了全旗28處嘎查村組織活動場所建設(shè)任務(wù)的完成，目前已經(jīng)投入使用。雖然我旗活動場所建設(shè)已經(jīng)完成，但在實施過程中也存在著一些不容忽視的問題，主要是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委領(lǐng)導(dǎo)對這項工作重視不夠、抓的不緊，導(dǎo)致措施落實不到位、工程進(jìn)展緩慢;少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木在建設(shè)過程中存在著觀望等待、推一推動一動的現(xiàn)象;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木在解決缺口資金問題上存在畏難情緒，缺乏可操作性的具體辦法等等，這些問題需要各地結(jié)合實際，進(jìn)一步采取措施，認(rèn)真加以解決。目前，全旗20xx年28個建設(shè)任務(wù)上級配套資金已劃撥到位一部分，會后將及時下?lián)?，用于啟動資金。對于今年的建設(shè)任務(wù)，首先，要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。中央、自治區(qū)黨委、市委和旗委高度重視此項工作，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委沒有理由不重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委要把此項工作做為一項政治任務(wù)來完成，要充分認(rèn)識到建好嘎查村組織活動場所是我們自己應(yīng)該承擔(dān)起和解決好的問題，堅決克服“等靠要”思想，迅速啟動建設(shè)任務(wù)，加快建設(shè)速度，務(wù)必在9月末全面完成活動場所建設(shè)任務(wù)并投入使用。其次，要加強項目建設(shè)管理。對新建活動場所，尤其要充分考慮今后一個時期農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟、社會、黨建、教育、文化、衛(wèi)生等事業(yè)的發(fā)展需要，整合各類資源，留有一定的建設(shè)余地和空間，想方設(shè)法把活動場所建好建強，使之真正成為一項惠民工程。建設(shè)中要處處精打細(xì)算，注意節(jié)儉。提倡有條件的嘎查村可適當(dāng)提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，但也不能盲目攀比;經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱的嘎查村，要充分利用合村并組和中小學(xué)教育布局調(diào)整的現(xiàn)有閑置資源，通過置換或轉(zhuǎn)讓的方式，使資源發(fā)揮最大效益，避免重復(fù)建設(shè)，但要保證建設(shè)面積不小于90平米的規(guī)定。這里強調(diào)一點，嘎查村級組織活動場所是中央和地方共同投資的項目，單項工程投資小，項目分散，政策性強，是國家稽察和審計的重點。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委要切實加強資金管理，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木財政所統(tǒng)一建立專項資金帳戶和各種臺帳，采取集中管理、專戶存儲、封閉運行、實行報帳制等辦法加強資金和管理，堅決防止截留、挪用、貪占建設(shè)資金，偷工減料，弄虛作假等違法違紀(jì)違規(guī)問題，特別要預(yù)防挪用此款項，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人、責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。再次，要注重發(fā)揮活動場所功能。陣地建好后，更要注重管好用活，使其真正發(fā)揮作用，使活動場所不僅成為黨員學(xué)習(xí)活動的陣地，更成為廣大群眾增長技能的培訓(xùn)中心、開闊眼界的信息平臺和豐富文化生活的陣地。近期，旗委組織部將會同有關(guān)部門對此項工作進(jìn)行專項督查，對那些進(jìn)展慢、不符合要求的，將進(jìn)行通報批評。

(三)扎實開展學(xué)習(xí)推廣“青山模式”活動。

“青山模式”是我旗木頭營子鄉(xiāng)青山村黨支部和黨員干部帶領(lǐng)群眾歷經(jīng)十年左右時間，走出的一條“支部+協(xié)會”干群共同致富的路子。旗委高度重視，去年，責(zé)成旗委組織部在充分調(diào)研、總結(jié)和歸納的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于在全旗嘎查村黨組織中學(xué)習(xí)推廣“青山模式”的實施意見》，使得這一致富模式在全旗范圍內(nèi)推廣，并取得了預(yù)期效果。但我們在學(xué)習(xí)推廣也存在著思路不清晰、措施不具體、效果不明顯的問題，這就要求我們在具體工作中要采取有針對性的辦法予以解決。在學(xué)習(xí)推廣過程中，首先，要突出解決一下“學(xué)什么”的問題?！扒嗌侥Ｊ健钡膶嵸|(zhì)就是“嘎查村黨員干部帶頭上項目做給群眾看、黨員干部為群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)提供服務(wù)幫助群眾干、領(lǐng)建協(xié)會組織農(nóng)戶共同進(jìn)入市場帶領(lǐng)群眾賺”的一條組織化程度較高的共同致富的路子，確實很有借鑒意義。兩年來，我們部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木組織鄉(xiāng)村兩級黨員干部到木頭營子鄉(xiāng)青山村進(jìn)行了實地參觀學(xué)習(xí)，收獲都很大。我建議沒有去的鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木可以抽時間組織黨員干部去看一看，真正到實地去感受一下這個村黨員干部群眾人心思進(jìn)、人人思富的氛圍，可能對我們的啟發(fā)會更大。其次，要重點解決一下“怎么學(xué)”的問題。我們學(xué)習(xí)推廣“青山模式”，決不是為了把全旗所有嘎查村都建設(shè)成青山村，這是不現(xiàn)實的，也不符合各嘎查村的實際。其實，我們學(xué)習(xí)和推廣“青山模式”，就是想讓鄉(xiāng)村黨組織和黨員干部在思想上受到一種觸動、思路上受到一點啟發(fā)、發(fā)展上受到一些引導(dǎo)，然后再把“青山模式”與當(dāng)?shù)匕l(fā)展實際結(jié)合起來，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，強化發(fā)展措施，把本村的地域特點、產(chǎn)業(yè)特色、發(fā)展現(xiàn)狀等體現(xiàn)出來，形式要不拘一格，盡可能地有所創(chuàng)新，切實防止千篇一律。第三，還要解決一下“如何推”的問題。推廣“青山模式”是一個循序漸進(jìn)的過程，決不能貪多求快，搞成“一窩蜂式”的形式主義，這就只能會把這個好“經(jīng)”念歪。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委要堅持先易后難的原則，采取先行試點、逐步推開的辦法，從培育典型上下功夫。對今年確定的42個重點示范嘎查村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委切不可只停留在抽象的指導(dǎo)上和一般性的號召上，要制定詳細(xì)的實施方案，從扶持黨員干部帶頭上項目抓起，從組織黨員干部為群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)服務(wù)做起，從領(lǐng)建組建專業(yè)協(xié)會開始，主動地有計劃地去培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型和宣傳典型，使其它嘎查村有可效仿的榜樣，工作才能叫得響，推得動，有深度。年內(nèi)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木都要推出一至兩個自己的典型，在一定范圍內(nèi)推廣，以點帶面，從而進(jìn)一步推動這項工作的深入開展。

(四)全力配合做好干部大下鄉(xiāng)工作。

以“三聯(lián)一建”為主要內(nèi)容的干部大下鄉(xiāng)活動，是旗委調(diào)動和發(fā)揮旗直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木及嘎查村的積極性，切實履行抓農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作責(zé)任制的重要載體。年初以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木及包扶嘎查村密切配合，主動參與，各旗直包扶單位高度重視，積極響應(yīng)，組織包扶干部進(jìn)村入戶進(jìn)行對接，幫助包扶嘎查村及包扶戶理清發(fā)展思路，落實發(fā)展措施，解決了群眾生產(chǎn)生活中存在的一些實際困難，取得了比較明顯的效果。目前，面對我旗持續(xù)干旱的實際情況，旗委將再次動員旗直包扶單位加大包扶力度，調(diào)整和完善包扶措施，切實保證包扶戶在大災(zāi)之年能夠?qū)崿F(xiàn)人均增收500元的目標(biāo)。同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木要引導(dǎo)和組織嘎查村與包扶單位進(jìn)行聯(lián)系溝通，把本地區(qū)基層組織建設(shè)、發(fā)展生產(chǎn)和農(nóng)牧民增收等方面存在的實際困難、解決的措施和辦法向包扶單位說明情況，取得他們的支持和幫助，從而切實形成上下溝通協(xié)調(diào)、包扶雙方互動互促的良好包扶工作格局。

(五)落實好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制文件精神。

年初，旗委根據(jù)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制文件精神，結(jié)合我旗黨員隊伍建設(shè)實際，制定印發(fā)了《敖漢旗“”期間農(nóng)村牧區(qū)黨員教育培訓(xùn)工作意見》等五個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制文件，從宏觀上對我旗農(nóng)牧民黨員教育培訓(xùn)、基層黨組織轉(zhuǎn)變職能、落實黨建工作責(zé)任、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、流動黨員教育管理等方面的工作機制進(jìn)行了健全和完善，形成了黨員經(jīng)常受教育，永葆先進(jìn)性的規(guī)范性文件。從中央到地方，對落實四個長效機制文件都相當(dāng)重視，自治區(qū)黨委已經(jīng)組成專門巡視組，將在自治區(qū)大慶后對各盟市、旗縣區(qū)進(jìn)行督查。近期，中央組織部也將在全國范圍采取直接深入農(nóng)村牧區(qū)、機關(guān)、企業(yè)等與黨員群眾座談的方式進(jìn)行暗訪檢查。這項工作必須引起我們的高度重視，前段，旗委組織部已對此進(jìn)行了部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木要就這項工作開展情況進(jìn)行一次認(rèn)真的“回頭看”，查漏補缺，抓緊整改完善，要切實將四個長效機制文件精神傳達(dá)到基層、傳達(dá)到每名黨員干部，確保文件中規(guī)定的加強黨員教育管理、落實黨建責(zé)任、為群眾搞好服務(wù)的各項措施切實落到實處。加強流動黨員管理，也是落實四個長效機制文件精神的重要內(nèi)容。年初以來，圍繞新版“流動黨員活動證”的發(fā)放，我們做了大量工作，并基本發(fā)放到位，但是還有一部分舉家外出打工失去聯(lián)系的黨員，還沒有領(lǐng)到“活動證”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委和嘎查村黨組織要繼續(xù)多方采取措施積極尋找沒領(lǐng)到“活動證”的黨員。同時，要重點抓好“活動證”的使用和流動黨員的管理，真正實現(xiàn)黨員教育管理工作的“全覆蓋”。

(六)切實抓好農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。

開展農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，是提高黨員干部素質(zhì)的迫切要求，是黨中央推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的一項重要舉措，是推進(jìn)新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)工程，各級黨組織必須給予高度重視。一是要建設(shè)規(guī)范一批遠(yuǎn)程教育終端接收站點。按照市委組織部的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木要依托現(xiàn)有的會議室、業(yè)余黨校、廣播站等場所建立接收站點，嘎查村要在嘎查村活動場所設(shè)立接收點。對于有線電視能覆蓋的嘎查村要直接接收遠(yuǎn)程教育頻道節(jié)目，對于有線電視不能覆蓋的要依靠電視差轉(zhuǎn)設(shè)備，每天固定時間固定欄目轉(zhuǎn)播遠(yuǎn)程教育有關(guān)節(jié)目內(nèi)容，便于群眾收看。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木要根據(jù)嘎查村實際，以黨小組或黨員個體為單位，以黨員家庭為學(xué)習(xí)陣地，建立遠(yuǎn)程教育收看中心戶。收看中心戶要選擇黨性強、有責(zé)任心，具有一定生產(chǎn)技能，經(jīng)濟條件相對較好的黨員戶，集中組織收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目。同時，要圍繞本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，選擇有服務(wù)作用的農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化小區(qū)或黨員產(chǎn)業(yè)化大戶建立黨員遠(yuǎn)程教育示范基地，定期組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木遠(yuǎn)程教育接收站點要達(dá)到有辦公場所、有專用計算機、有規(guī)章制度、有專兼職管理人員、有教學(xué)計劃、有播放記錄的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。嘎查村遠(yuǎn)程教育點要達(dá)到有學(xué)習(xí)場所、有規(guī)章制度、有專職管理人員，有“三簿一冊”的“四有”標(biāo)準(zhǔn)。黨員播放中心戶，要有標(biāo)志牌，有學(xué)習(xí)記錄、有信息反饋記錄。二是要培育一批遠(yuǎn)程教育示范點。各級黨組織要在教育成果轉(zhuǎn)化上下功夫，注重培養(yǎng)、發(fā)掘典型。今年，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木要重點培育2個學(xué)習(xí)場所規(guī)范、組織管理積極、培訓(xùn)效果明顯的嘎查村遠(yuǎn)程教育播放收看示范點;要選擇培養(yǎng)2個以上學(xué)用積極性較高、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化明顯的黨員戶做為典型示范戶;要圍繞本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，選擇有服務(wù)作用的農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化小區(qū)或黨員產(chǎn)業(yè)化大戶建立至少1個黨員遠(yuǎn)程教育示范基地。要對示范點、示范基地和示范戶給予一定的支持，將其培養(yǎng)成為黨員干部和群眾學(xué)用政策理論、實用技術(shù)陣地和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的領(lǐng)路人，以發(fā)揮典型引導(dǎo)、示范帶動、以點帶面、整體推進(jìn)的作用，真正把遠(yuǎn)程教育站點辦成提高農(nóng)牧民黨員干部綜合素質(zhì)的培訓(xùn)點、創(chuàng)新農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作的切入點、辦成農(nóng)村牧區(qū)信息化的示范點、農(nóng)牧民學(xué)習(xí)科技知識的致富點、豐富農(nóng)牧民文化生活和精神文明建設(shè)的活動點。三是要建立一支服務(wù)遠(yuǎn)程教育骨干隊伍。要整合方方面面的人力資源，組建一支包括站點管理員、技術(shù)服務(wù)員、教學(xué)輔導(dǎo)員在內(nèi)的骨干人員隊伍。要依托組織部電教中心，結(jié)合遠(yuǎn)程教育的需要來充實新的力量，在旗鄉(xiāng)村三級建立一支遠(yuǎn)程教育隊伍。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木為單位，建立教學(xué)輔導(dǎo)員隊伍，選擇一批具有豐富理論知識和較強實踐能力的輔導(dǎo)員、農(nóng)口科技人員和致富能手，對黨員干部和群眾進(jìn)行面對面的輔導(dǎo)。四是要建立健全一整套遠(yuǎn)程教育工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木要根據(jù)實際情況，建立健全各項管理制度。要建立健全崗位職責(zé)、收看學(xué)習(xí)制度、信息反饋制度、工作檢查制度、設(shè)備管理制度等站點管理制度，確保遠(yuǎn)程教育工作規(guī)范化、制度化。同時，要建立黨員干部遠(yuǎn)程教育激勵約束機制。今年旗委將把遠(yuǎn)程教育工作納入黨建目標(biāo)考評范圍，在組織領(lǐng)導(dǎo)、站點建設(shè)、教學(xué)管理等方面進(jìn)行考核，作為考核評估基層黨組織工作實績的一項重要內(nèi)容。五是要整合開發(fā)制作一批適合黨員干部和群眾需求的教學(xué)課件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木要加強對教學(xué)資源的規(guī)劃、整合、開發(fā)工作，制作一批適合本地區(qū)實際、貼近農(nóng)牧民生產(chǎn)生活實際的“鄉(xiāng)土課件”。要挖掘制作兩個以上新農(nóng)村建設(shè)示范作用強的先進(jìn)基層黨組織和“雙帶”作用發(fā)揮突出的優(yōu)秀黨員典型專題片，屆時，將在遠(yuǎn)程教育頻道展播。

同志們，半年時間已經(jīng)過去，下半年的農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作任務(wù)更重、時間更緊、要求更高。我相信，只要各級黨組織緊緊圍繞加快發(fā)展這個中心，毫不動搖地落實科學(xué)發(fā)展觀，持之以恒地加強黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，適應(yīng)新形勢，謀劃新思路，推出新舉措，就一定能夠把我旗農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)得更加堅強、更有活力，為我旗全面加快社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)步伐，構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

基層組織建設(shè)述職報告篇十五

1、堅決做到“兩個維護(hù)”。深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，堅決貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示，做到不折不扣、落細(xì)落實、務(wù)求實效。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把學(xué)習(xí)和遵守黨章作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，引導(dǎo)我局廣大黨員干部始終做政治上的明白人、老實人，做到深學(xué)細(xì)照篤行，堅決杜絕上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止行為，確保中央和省委、市委政令暢通。

2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實“三會一課”制度，從嚴(yán)推動落實我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、雙重組織生活制度，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量。充分利用慶祝建黨、建國等重要節(jié)點組織開展“支部主題黨日”活動，堅持重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。教育引導(dǎo)黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高政治免疫力，及時有效防范化解重大風(fēng)險，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

3、強化黨員教育管理。在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和幫助指導(dǎo)下，做好入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)教育，堅持入黨前短期集中培訓(xùn)制度，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，做到不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。與此同時，加強和改進(jìn)黨員隊伍管理，不斷推進(jìn)黨員積分制管理，進(jìn)一步提高組織生活和黨內(nèi)活動的效果，努力發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，調(diào)動和保護(hù)黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性。

二、工作目標(biāo)。

1、堅持學(xué)習(xí)與實踐同步，加強教師和學(xué)生黨員的政治學(xué)習(xí)，發(fā)揮其先鋒模范作用，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。

2、深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀主題教育，以理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、促進(jìn)發(fā)展。

3、創(chuàng)新工作，不斷探索保持黨員先進(jìn)性教育長效機制。

4、積極配合、協(xié)助各部門認(rèn)真做好教育教學(xué)管理工作及學(xué)校重大事務(wù)組織指導(dǎo)工作。

5、加強組織建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育與管理，提升教育領(lǐng)導(dǎo)能力。

6、認(rèn)真做好黨員的發(fā)展工作。

三、具體工作。

(一)營造氛圍，開展德育活動。

1、開展主題教育。以靈活多樣的形式，在師生中深入進(jìn)行革命歷史和革命傳統(tǒng)、愛國主義、改革開放、理想信念等教育;組織好黨團員志愿者到社區(qū)開展社會實踐活動，以擴大心理系在社區(qū)的影響。在共同參與各項活動的過程中，進(jìn)一步提升文明意識和奉獻(xiàn)意識。

2、加強德育常規(guī)建設(shè)。加強學(xué)生行為規(guī)范教育，堅持從細(xì)節(jié)入手，從基礎(chǔ)抓起，逐步讓規(guī)范成為學(xué)生的習(xí)慣，文明成為學(xué)生的名片。

(二)落實制度，加強黨員隊伍思想建設(shè)和組織建設(shè)。

1、為加強自身建設(shè)，支部成立了黨小組。支部書記王菲任組長，馬俊老師任宣傳委員，張利鈞老師任組織委員，一名學(xué)生黨員段建斌任自律委員。目的是要把學(xué)生的組織發(fā)展工作列為重點，尤其是在發(fā)展工作中學(xué)生推優(yōu)后，從對積極分子的培養(yǎng)教育開始，均交給支部黨小組去辦。

2、學(xué)習(xí)制度常抓不懈。在新的一年里，我們要堅持改革創(chuàng)新精神，做實做好心理系的黨建工作，加強管理，抓好落實，確保學(xué)習(xí)時間，效果到位，改進(jìn)形式，提高效率。每月召開一次支部黨員大會，每周召開一次黨小組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)與踐行科學(xué)發(fā)展觀，把教師與學(xué)生的思想政治工作做到位。特別是要發(fā)揮黨小組的作用，豐富活動形式。

3、實行黨員結(jié)對制度，開展關(guān)愛活動。本年度，支部將實施黨員結(jié)對工作，做好與積極分子的結(jié)對，與特殊學(xué)生的結(jié)對，做實結(jié)對過程，關(guān)注結(jié)對結(jié)果。

4、嚴(yán)格程序，做好黨員組織發(fā)展工作。本年度，計劃發(fā)展10名重點培養(yǎng)對象入黨，同時確定25名積極分子為重點培養(yǎng)對象。按計劃于3月底從重點培養(yǎng)對象中推薦5名優(yōu)秀者加入組織，并做好積極分子的培養(yǎng)和引導(dǎo)工作。配合學(xué)校組織部做好3位預(yù)備黨員的考察和轉(zhuǎn)正工作。

5、完善工作方法，努力做到全方位滲透。積極配合學(xué)校和學(xué)院做好“文明學(xué)生”、“文明班級”“文明宿舍”以及教師的年度考核、評優(yōu)等項活動的評比工作。

(三)調(diào)動一切積極因素，促進(jìn)各項工作。

1、充分發(fā)揮工會小組的作用。支持學(xué)校工會開展工作，切實維護(hù)教職工合法權(quán)益，調(diào)動和保護(hù)教職工群眾的積極性，進(jìn)一步營造健康、和諧、寬松的人文環(huán)境。

2、黨團和諧發(fā)展。關(guān)心和支持院團委的工作，加強與院團委的配合與協(xié)作，開展豐富多彩的活動。

3、加強對青年教師、入黨積極分子的培養(yǎng)工作。引導(dǎo)青年教師將加入黨組織作為政治生命中追求的目標(biāo)，開展入黨積極分子培訓(xùn)活動，組織他們學(xué)習(xí)黨章、黨的知識及法律法規(guī)，同時在思想上關(guān)心、生活上關(guān)懷、工作上支持、并壓擔(dān)子，為他們創(chuàng)設(shè)鍛煉的舞臺。

(四)創(chuàng)新活動方式，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。

基層組織建設(shè)述職報告篇十六

按照**委發(fā)[20xx]17號《中共金牛區(qū)撫琴街道工作委員會關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》有關(guān)文件要求，社區(qū)黨委認(rèn)真開展“一學(xué)二看三查找”(一學(xué)，即集中學(xué)習(xí)基層組織建設(shè)年活動的有關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神；二看，即看基層組織建設(shè)年活動的要求，看“六好”基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)；三查找，即查找基層黨組織建設(shè)中的突出問題，查找黨員隊伍建設(shè)的突出問題，查找工作機制中的突出問題。重點圍繞組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、隸屬關(guān)系是否順暢、經(jīng)費場所是否落實、作用發(fā)揮是否充分，針對上述問題形成自查報告如下：

一、一學(xué)，20xx年3月下旬召開黨員大會進(jìn)行動員部署，集中學(xué)習(xí)基層組織建設(shè)年活動的有關(guān)文件精神。

二、二看，看基層組織建設(shè)年活動的要求，看“六好”基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。

三、三查找，1、基層黨組織建設(shè)中的突出問題，社區(qū)黨員老齡化程度日趨嚴(yán)重，

1、重點發(fā)展中、青年黨員；

2、黨員隊伍建設(shè)的突出問題，黨員中存在文化水平偏低，制約了當(dāng)前的學(xué)習(xí)提升；

3、工作機制中的突出問題，黨員發(fā)揮作用平臺建設(shè)需加強；

4、組織設(shè)置合理、領(lǐng)導(dǎo)班子健全、組織制度完善、隸屬關(guān)系順暢、經(jīng)費場所落實、作用發(fā)揮充分。

***社區(qū)黨委。

20xx年3月22日。

基層組織建設(shè)述職報告篇十七

青年是國家的未來，民族的希望。共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的青年工作的重要力量，是黨的助手和后備軍。團的建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要組成部分，始終與黨的建設(shè)息息相關(guān)，緊密相聯(lián)，是黨的建設(shè)新的偉大工程的一項基礎(chǔ)工程。加強基層團建工作，是鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)、為黨贏得青年、贏得未來的必然要求，是新時期黨建工作的內(nèi)在需求。

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會思想道德和價值觀念發(fā)生了很大變化。在工作中，負(fù)面吸引力增強，享樂主義、金錢至上等一些不良風(fēng)氣影響了部分干部的精神生活。如何防止不良風(fēng)氣在年輕人中形成，杜絕不廉潔的行為在年輕人中發(fā)生，從年輕人工作之初就樹立起廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，是擺在黨團組織面前的一項迫切任務(wù)，也是做好建設(shè)的工作需要。

（一）抓好政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，樹立正氣氛圍。

思想建設(shè)是黨團建設(shè)的首要任務(wù)。加強我委年輕干部的思想建設(shè)，最根本的就是堅定不移地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體青年人和團員的頭腦，幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。積極上進(jìn)的氛圍、和諧健康的工作環(huán)境能夠極大地調(diào)動青年干部的積極主動性，使他們珍視自己的工作成績，珍惜集體的榮譽，促進(jìn)個人朝著進(jìn)取的方面發(fā)展。

（二）強化愛國主義教育、集體主義教育，增強責(zé)任意識。

為此我們需要在廣大青年干部中強化愛國主義教育，可以組織以愛國主義教育為主題的講座和先進(jìn)事跡報告會；組織青年干部參觀革命烈士紀(jì)念館和革命烈士陵園等愛國主義教育基地；并且結(jié)合時事熱點舉辦各種時事論壇。通過這些活動，激發(fā)青年人的愛國熱情，增強民族自豪感、歷史使命感和時代緊迫感，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而發(fā)奮圖強、貢獻(xiàn)力量。

（三）同步推進(jìn)黨團學(xué)習(xí)教育活動。

樹立起牢固的政治意識、組織意識和模范意識。大力教育引導(dǎo)廣大團員和青年群眾積極向黨團組織靠攏，增強黨團組織的吸引力、凝聚力。

二、促進(jìn)青年干部素質(zhì)全面提高。

素質(zhì)包括身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，我們的黨團組織要在培養(yǎng)青年業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上，注重開發(fā)青年人的潛能和創(chuàng)新能力，促進(jìn)青年人形成健全的人格，掌握專業(yè)技能，增強文化修養(yǎng)，適應(yīng)新形勢的要求。

（一）培養(yǎng)高素質(zhì)的團干部隊伍。

團干部是團的工作的具體承擔(dān)者，是團員青年的排頭兵，團組織作用發(fā)揮如何與團干部素質(zhì)優(yōu)劣有直接的關(guān)系。我們要努力把那些德才兼?zhèn)?、熱心青年工作、有群眾威信的?yōu)秀團員和青年黨員選拔到各級團的領(lǐng)導(dǎo)班子中去。一是嚴(yán)把入口關(guān)，深入考察、了解團干部人選，符合標(biāo)準(zhǔn)并當(dāng)選的團干部，團委要提要求、交任務(wù)、教方法，使其能較快地進(jìn)入角色。二是認(rèn)真搞好團干部培訓(xùn)和團的工作經(jīng)驗交流，取長補短，共同提高。三是對團干部既壓擔(dān)子、嚴(yán)要求，又關(guān)心他們的成長與進(jìn)步。四是大力加強團干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。

（二）開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先和各種文體活動，促進(jìn)青年干部文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的提高。

通過開展創(chuàng)新活動，引導(dǎo)青年干部創(chuàng)新創(chuàng)效，促進(jìn)機關(guān)工作思想觀念更新、體制機制創(chuàng)新；通過開展創(chuàng)建“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”活動，促進(jìn)機關(guān)工作全面提速、政府職能根本轉(zhuǎn)變、青年干部成長成才和人力資源開發(fā)；通過組織開展聯(lián)歡會、書法比賽、演講比賽、球類比賽等豐富多彩、寓教于樂的文體活動，吸引青年、凝聚青年，豐富青年的生活，陶冶青年的情操。通過這些活動，充分激發(fā)青年干部的積極進(jìn)取意識和學(xué)習(xí)專業(yè)知識的興趣和熱情，鞏固專業(yè)思想，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，開闊視野，活躍思維，從而促進(jìn)青年干部的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

青年團是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，在基層單位，我們要通過加強黨建帶團建，進(jìn)一步活躍我局團組織的工作，充分發(fā)揮團組織的作用。

“黨有號召，團有行動”，是對助手作用的生動概括。在現(xiàn)代化建設(shè)和我們的稅收工作中，青年人有著巨大的工作熱情和豐富的創(chuàng)造活力。青年開創(chuàng)的社會新風(fēng)，通過團組織的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，在黨組織的推動下，可以成為一種影響廣泛的社會風(fēng)尚。我們可以在不斷深化青年志愿者、青年文明號、手拉手等行之有效的活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索青年群眾性創(chuàng)建活動的新途徑，創(chuàng)造更多的稅收工作載體，更好地動員組織廣大青年為稅收工作、區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)、現(xiàn)代信息化建設(shè)做貢獻(xiàn)。

1、推優(yōu)入黨。團組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，是發(fā)揮后備軍作用的一個重要方面。推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，實際上是為黨輸入新鮮血液，保持黨的生機與活力。這種后備軍作用，對于我們基層黨組織是十分必要的。哪個基層黨支部注重培養(yǎng)青年帶頭人，注重發(fā)展青年黨員，哪個黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力就強。在“黨建帶團建”中，我們的團組織要主動做好工作，努力使“推優(yōu)”工作的各個環(huán)節(jié)與發(fā)展青年黨員工作相銜接，源源不斷地把那些符合黨員條件的優(yōu)秀團員輸送到黨員隊伍中去。

2、培養(yǎng)、舉薦人才。團組織凝聚、培養(yǎng)和舉薦青年人才，也是在發(fā)揮后備軍作用。我們黨的事業(yè)需要規(guī)模宏大的各級各類人才大軍。幫助青年在實踐中成長成才是共青團的傳統(tǒng)和優(yōu)勢。我們通過開展培養(yǎng)青年崗位能手活動和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，使大批青年成為崗位標(biāo)兵和技術(shù)能手。同時我們的團組織應(yīng)該注意從表現(xiàn)優(yōu)異的青年人中培養(yǎng)、挑選出具有領(lǐng)導(dǎo)才能的人，向黨組織推薦其走入領(lǐng)導(dǎo)崗位，在適合的崗位充分發(fā)揮青年領(lǐng)導(dǎo)的才能。所以，我們的團組織要進(jìn)一步做好青年人才的培養(yǎng)、舉薦工作，把各類青年人才凝聚起來，帶領(lǐng)他們?yōu)辄h的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

3、模范帶頭作用。發(fā)揮團員的模范帶頭作用，也是基層團組織后備軍作用的具體體現(xiàn)。團員是青年中的先進(jìn)分子，不僅要在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮模范帶頭作用，而且更要在黨需要的時候，在關(guān)鍵的時刻發(fā)揮模范帶頭作用。團組織要加強對團員的教育，增強他們的光榮感和責(zé)任感，增強他們發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。

要通過教育青年，把黨的主張傳送到青年當(dāng)中，化為青年的思想和行動，使青年自覺地投身到黨的事業(yè)中去。要通過服務(wù)青年，更好地代表和維護(hù)青年的利益，扎扎實實地為青年辦實事，向黨組織反映青年的愿望和呼聲，從而把黨的溫暖送到青年當(dāng)中，增進(jìn)青年對黨的感性體驗，使青年心情舒暢地投身到黨的事業(yè)中去。基層團組織把教育青年和服務(wù)青年的工作做好了，就可以充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，更好地服務(wù)基層黨組織的工作，進(jìn)一步鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。

（四）充分發(fā)揮基層團組織的國家政權(quán)社會支柱作用。

我們的團組織可以通過組織廣大青年參與，進(jìn)行的民主政治建設(shè)，幫助他們不斷提高民主素質(zhì)，認(rèn)清社會主義民主與資產(chǎn)階級民主的本質(zhì)區(qū)別，積極推進(jìn)社會主義民主與法制建設(shè)。同時我局的團組織可以通過組織青年為下崗職工、貧困職工等社會群提供服務(wù)，配合基層黨組織做好暖人心、穩(wěn)人心的工作，從而維護(hù)社會政治穩(wěn)定。積極加強對青年的教育，增強他們的鑒別力，使青年在維護(hù)國家的長治久安中發(fā)揮生力軍作用。

實踐證明，充分發(fā)揮基層團組織上述四個方面的作用，既是基層黨組織帶領(lǐng)和帶動團建的重要方面，也是基層團組織緊緊依靠黨組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，切實加強自身建設(shè)的根本。加強基層團組織建設(shè)工作，是黨、團建設(shè)中一項十分重要的基礎(chǔ)性工程，也是一項巨大的系統(tǒng)工程，只有將黨建帶團建納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，努力形成工作合力，方能把黨建帶團建的各項任務(wù)落到實處，從而使團的建設(shè)隨著黨的建設(shè)的發(fā)展而發(fā)展。堅持“黨建帶團建”，進(jìn)一步加強基層團的建設(shè)，努力促進(jìn)共青團工作的全面活躍，不斷增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團組織煥發(fā)生機與活力！

基層組織建設(shè)述職報告篇十八

1.哪些組織是黨的基層組織?黨的基層組織的組織形式如何確定?按照黨章規(guī)定，黨在企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其它基層單位建立的組織為黨的基層組織。黨的基層組織的組織形式，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)確定。在一般情況下，黨員人數(shù)超過100名的基層單位，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可成立黨的基層委員會。黨員人數(shù)超過50名的基層單位，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可成立黨的總支部委員會。正式黨員人數(shù)超過3名、不足50名的基層單位，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可成立黨支部。正式黨員人數(shù)不足3名的，可與鄰近單位的黨員聯(lián)合組成黨支部。其中，黨員人數(shù)超過7名的黨支部，應(yīng)設(shè)支部委員會；黨員人數(shù)不足7名的，只設(shè)書記1名，必要時增設(shè)副書記1名。有的基層單位黨員人數(shù)雖然不足100名或50名，但因特殊情況和工作需要，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以成立黨的基層委員會或總支部委員會。黨的基層委員會由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生。黨的總支部委員會和支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生。為完成某項臨時性任務(wù)而成立的臨時單位、臨時機構(gòu)、短期學(xué)習(xí)班等，經(jīng)批準(zhǔn)，可以成立黨的臨時委員會、總支部委員會或支部委員會。臨時黨組織的書記、副書記和委員會委員由上級黨組織指定。2.黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)成員職數(shù)設(shè)置的基本原則是什么?黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)成員職數(shù)設(shè)置的基本原則是：(1)黨員人數(shù)較少的黨支部(如黨員不足7名的黨支部)，可不設(shè)支部委員會，只設(shè)書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。(2)支部委員會，一般設(shè)委員3-5人，最多不超過7人，設(shè)書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。(3)總支部委員會，一般設(shè)委員5-7人，最多不超過9人，設(shè)書記1人，副書記1人。(4)基層委員會，一般設(shè)委員5-9人，設(shè)書記1人，副書記1-2人。(5)基層委員會一般不設(shè)常務(wù)委員會。少數(shù)大型廠礦企業(yè)、規(guī)模大的高等院校等單位，黨員人數(shù)比較多，為便于開展工作，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會，設(shè)立常務(wù)委員會的黨的基層委員會，一般設(shè)委員15-21人，常務(wù)委員5-7人。3.黨的基層組織的基本任務(wù)是什么?黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。它的基本任務(wù)是：(1)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。(2)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。(3)對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。(4)密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。(5)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。(6)對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視吸收在生產(chǎn)和工作第一線的工人、農(nóng)民、知識分子中的優(yōu)秀分子入黨。(7)監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。(8)教育黨員和群眾遵紀(jì)守法，堅決同各種犯罪分子和犯罪活動作斗爭。4.各種類型黨的基層組織的職責(zé)和作用有什么不同?黨章規(guī)定的黨的基層組織的基本任務(wù)，是所有黨的基層組織都必須認(rèn)真執(zhí)行的。黨章還對不同類型黨的基層組織的職責(zé)和作用作了明確規(guī)定：街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨的基層委員會和村黨支部，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作，支持和保證行政組織、經(jīng)濟組織和群眾自治組織充分行使職權(quán)。全民所有制企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；支持廠長(經(jīng)理)依法行使職權(quán)，堅持和完善廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；參與企業(yè)重大問題的決策；加強黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和工會、共青團等群眾組織。實行行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用。實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織(如高等院校實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制)，對重大問題進(jìn)行討論和作出決定，同時保證行政領(lǐng)導(dǎo)人充分行使自己的職權(quán)。各級黨和國家機關(guān)中黨的基層組織，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)，改進(jìn)工作，對包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個黨員進(jìn)行監(jiān)督，不領(lǐng)導(dǎo)本單位的業(yè)務(wù)工作。5.黨的基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針是什么?怎樣貫徹這個方針?黨的基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針是：(1)必須緊緊圍繞黨的基本路線，為黨的中心任務(wù)服務(wù)，用完成本單位任務(wù)的實際效果來檢驗基層黨組織的工作。(2)必須用改革的精神研究新情況、解決新問題，運用已有的成功經(jīng)驗并進(jìn)行革新和創(chuàng)造，改進(jìn)基層黨組織的活動內(nèi)容和工作方式。(3)必須嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，弘揚正氣，反對歪風(fēng)，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，增強基層黨組織解決自身矛盾的能力。(4)必須立足于經(jīng)常性工作，常抓不懈，既要制定切實可行的長期規(guī)劃，又要抓緊解決當(dāng)前的突出問題。黨的十四屆四中全會提出的這個指導(dǎo)方針，是新時期黨的基層組織建設(shè)實踐經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)。從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、基本方法、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等方面，對黨的基層組織建設(shè)提出了新的要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針，首先是要全面正確地理解指導(dǎo)方針的精神實質(zhì)，堅持用指導(dǎo)方針指導(dǎo)工作，切實抓好基層組織建設(shè)。其次是要采取突出重點，分類指導(dǎo)的方法，針對本地區(qū)不同類型基層組織的實際情況，制定相應(yīng)的。

工作計劃。

和具體的措施。三是要常抓不懈，講求實效。6.黨的基層組織的任期是怎樣規(guī)定的?黨章規(guī)定：“黨的基層委員會每屆任期三年或四年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年?！睘楸阌诟骷夵h組織執(zhí)行以上規(guī)定，中央組織部對不同類型的黨的基層組織的任期作了具體規(guī)定，并已報經(jīng)中央批準(zhǔn)實施，主要是：(1)大中型企業(yè)、大專院校、規(guī)模較大的科研院所黨的委員會、地(市、州、盟)級和地(市、州、盟)級以上機關(guān)黨的委員會執(zhí)行四年任期，其它黨的基層委員會執(zhí)行三年任期。黨的總支部委員會、村黨支部委員會執(zhí)行三年任期，其它黨的支部委員會執(zhí)行兩年任期。(2)需作出更具體的規(guī)定或需變通執(zhí)行第一條規(guī)定的，分別由各省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央直屬機關(guān)工委，中央國家機關(guān)工委根據(jù)實際情況確定。鐵路、民航系統(tǒng)由鐵道部黨組、民航局黨委提出意見，報中央組織部審定。7.支部大會和支部委員會是什么關(guān)系?支部大會即支部黨員大會。支部委員會由支部大會選舉產(chǎn)生，是支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，在支部大會閉會期間負(fù)責(zé)支部的經(jīng)常工作。支部委員會要對支部大會和上級黨組織負(fù)責(zé)，定期向支部大會報告工作，接受它的審查和監(jiān)督。支部的重大問題，如研究貫徹上級黨組織的決議、指示，接收新黨員，決定對犯錯誤黨員的紀(jì)律處分等，都應(yīng)由支部大會討論決定。支部大會作出的決定，支部委員會要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不能修改或否定。為了便于支部大會對問題進(jìn)行討論和作出決定，支部委員會可以提出初步意見和方案，但不能把它強加給支部大會，更不能把支部委員會置于支部大會之上。支部委員會作出的決議和決定，支部大會有權(quán)修改或否定。支部委員會如果發(fā)現(xiàn)支部大會的決議不符合黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議時，可重新召開支部大會討論決定或請示上級黨組織裁決。

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