總結(jié)需要客觀、準(zhǔn)確地描述過(guò)去的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，不能被個(gè)人情感所偏倚。在寫總結(jié)時(shí)，要客觀地分析自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并提出改進(jìn)的建議和計(jì)劃?？偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可以啟發(fā)我們對(duì)自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行反思和思考。
年度工作總結(jié)大會(huì)新聞稿篇一
20xx年x月15—17日三天的時(shí)間在上海xx總部展開(kāi)了xx公司20xx年?duì)I銷工作總結(jié)會(huì)，華杰公司10多個(gè)分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、行政部門等的負(fù)責(zé)人一起參加了會(huì)議。公司董事長(zhǎng)馬xx先生主持了會(huì)議。
會(huì)議首先聽(tīng)取了公司各部門20xx年度的工作匯報(bào)，董事長(zhǎng)馬xx做了公司年度工作總結(jié)報(bào)告，并對(duì)20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會(huì)人員都發(fā)表自己的意見(jiàn)。董事長(zhǎng)馬xx指出，20xx年，xx公司要一如既往的拼搏，在20xx年實(shí)現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個(gè)的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目申請(qǐng)等，銷售的業(yè)績(jī)翻一番的效果，同時(shí)要求設(shè)計(jì)部門讓設(shè)計(jì)更加的個(gè)性化和可實(shí)施化。公司的董事長(zhǎng)馬xx又再次強(qiáng)調(diào)到團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
年度工作總結(jié)大會(huì)新聞稿篇二
同志們，下午好！
舊歲已去，新年已經(jīng)到來(lái)。在這辭舊迎新之際，我們?cè)谶@里召開(kāi)值班長(zhǎng)以上干部會(huì)議暨20xx年工作總結(jié)20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包簽訂大會(huì)。主要目的就是總結(jié)和思考過(guò)去，展望和規(guī)劃未來(lái)。在過(guò)去的一年里，有許多值得我們?cè)谧母魑话ㄎ易约喝フJ(rèn)真總結(jié)和思索的地方。20xx年，對(duì)于我們長(zhǎng)江棉紡織有限公司來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)是一個(gè)“失敗之年”。古人有云：“敗軍之將，豈敢言勇”。我作為總經(jīng)理，責(zé)任自然是不可推卸的。但痛定思痛，我們這一年中究竟在哪些方面出了問(wèn)題呢？要想20xx年能有個(gè)好的開(kāi)門紅、能有更好的發(fā)展，我們就必須找出問(wèn)題的所在，想出解決的辦法。下面我就來(lái)給大家具體的匯報(bào)一下今年工作的開(kāi)展情況。
20xx年我公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1750xxxx元，與2022年全年相比增加555xxxx元，增長(zhǎng)率46。5xxxx；實(shí)現(xiàn)銷售收入1794xxxx元，同比增長(zhǎng)660xxxx元，增長(zhǎng)率58。2xxxx；完成純收入131xxxx元，同比下降10xxxx元，下降比例7。xxxx。從上面的數(shù)據(jù)可以清楚的看出，我們的產(chǎn)值銷售是在大幅的上升，但卻并沒(méi)有能夠帶動(dòng)純收入、凈利潤(rùn)的同步上升。這究竟是什么原因造成的？道理很簡(jiǎn)單，產(chǎn)品的差價(jià)降低了。我們的百元銷售創(chuàng)純收入自然就下降了。形成這種趨勢(shì)導(dǎo)致的結(jié)果就是讓我們完成全年的計(jì)劃任務(wù)很不理想。一些客觀原因，不是在座的你我所能左右的。例如20xx年的春天美伊戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后，即四月份就出現(xiàn)了非典疫情，下半年的棉花及農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格的大幅上升。這一系列的客觀原因的出現(xiàn)，自然會(huì)令我們損失慘重。對(duì)干這方面，我們?cè)谧母魑徊挥帽г?、不用自?zé)。因?yàn)榭陀^原因，不會(huì)長(zhǎng)期存在。我們要分析的是我們企業(yè)內(nèi)部存在的問(wèn)題。只有扎實(shí)的練好“內(nèi)功”，才有足夠的力量去迎接那些所謂客觀原因給我們帶來(lái)的挑戰(zhàn)！以下是我針對(duì)我們自身的不足歸納的幾個(gè)方面：
一、質(zhì)量方面。
產(chǎn)量是生存之本、質(zhì)量是發(fā)展之源、沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有市場(chǎng)、沒(méi)有產(chǎn)量就沒(méi)有了一切，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有質(zhì)量也就無(wú)信譽(yù)可言更無(wú)效益可言。因?yàn)闆](méi)有了質(zhì)量也就根本沒(méi)有人會(huì)要我們的產(chǎn)品。在質(zhì)量方面，我們公司在20xx年做的很不理想。今年全年的質(zhì)量賠款達(dá)到近10xxxx萬(wàn)元，每月一般情況下都要有5—xxxx左右的氨綸紗賠款。其中的三次質(zhì)量賠款就達(dá)到了7xxxx，一次是50s的并線賠了1xxxx、另外兩次分別是40s的并線賠了3xxxx、2xxxx。
在今年的中秋節(jié)的那次會(huì)議上我記得我曾講過(guò)：假如這筆不小的賠款金，用來(lái)增發(fā)我們職工的工資，用來(lái)增添新設(shè)備，這樣會(huì)給我們的公司、給我們的員工帶來(lái)多大的利益?，F(xiàn)在我還要老生常談，主要目的就是再次提醒大家，“同樣的錯(cuò)誤我們不能犯第二次”。
幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)的錢賠給人家，我們得到了什么了？不但沒(méi)得到任何利益，還給我們的客戶留下很壞的印象。這對(duì)于以后的業(yè)務(wù)也是很不好的影響。我歸納了一下質(zhì)量問(wèn)題主要有以下四點(diǎn)：
一是質(zhì)量的不穩(wěn)定性，也就是說(shuō)質(zhì)量時(shí)好時(shí)壞，說(shuō)不準(zhǔn)在哪一個(gè)批號(hào)的產(chǎn)品上就出現(xiàn)了問(wèn)題。這也是由于我們員工的操作水平層次不一所造成的。對(duì)于這一解決的措施只有一條那就是提高擋車工的操作水平，加強(qiáng)剛進(jìn)廠員工的操作培訓(xùn)。
二是紗支粗細(xì)不一，成筒有大有小，紗支條干不勻。這個(gè)問(wèn)題解決方法只有依靠我們的員工在生產(chǎn)過(guò)程注意。
三、混批現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重，全年發(fā)生的大大小小混批事故達(dá)到十五六起，造成的損失也將近十萬(wàn)元。歸納一下混批主要原因有四個(gè)方面（1）原料在生產(chǎn)進(jìn)程中混批。（2）包裝混批（3）筒管混批（4）紗子混批（5）并線混批。對(duì)于解決混批現(xiàn)象的辦法。我想在座的各位可能比我更清楚！我唯一要講的就是不管是擋車工、還是包裝工在工作中一定要細(xì)心、再細(xì)心。
四、抓質(zhì)量有放松現(xiàn)象，沒(méi)有抓細(xì)抓實(shí)，沒(méi)有落實(shí)到班組。從原料到成品，再到銷售。一旦有不合格現(xiàn)象，銷售出去的產(chǎn)品客戶肯定會(huì)不滿意，市場(chǎng)則難以打開(kāi)。同志們！沒(méi)有強(qiáng)硬的產(chǎn)品質(zhì)量，就談不上占領(lǐng)多大市場(chǎng)份額，反之只有過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量，才能占領(lǐng)市場(chǎng)。
在此我希望我們的全體員工在這方面一定要重視起來(lái)。質(zhì)量一定要抓好，這樣我們才會(huì)擁有競(jìng)爭(zhēng)的最起碼資本。
二、銷售方面。
止我們的應(yīng)收款比去年增加了471。3xxxx元。
以上的這個(gè)數(shù)據(jù)，不能不令我們銷售部的每位銷售員深思。這種形勢(shì)是很逼人的。銷售本來(lái)就是“企業(yè)的第一車間”。銷售搞不好，我們的企業(yè)就失去了生存之本，我們的其它工作就不能正常開(kāi)展。應(yīng)收款一增加，相對(duì)來(lái)說(shuō)也就是我們的流動(dòng)資金就會(huì)欠缺，對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)作就帶來(lái)了困難?；谶@一點(diǎn)11月份的時(shí)候，我不得不制定了“承包銷售協(xié)議”。意思也就是嚴(yán)格控制欠款銷售。應(yīng)收款嚴(yán)格按照“誰(shuí)發(fā)生誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行。對(duì)于一些低差價(jià)、欠款且數(shù)量小的訂單，我們寧愿壓?jiǎn)危踔辆芙^生產(chǎn)，也不能讓應(yīng)收款繼續(xù)增加。
在銷售方面，陸永其經(jīng)理在以后的銷售工作中，一定要嚴(yán)格抓上去，絕對(duì)不能放松，并要督促各銷售員絕對(duì)要做到“貨到付款”，最好是帶款提貨。還有我要提到的是我們銷售人員的素質(zhì)問(wèn)題和銷售質(zhì)量問(wèn)題，目前我們公司的銷售人員的素質(zhì)普遍有待提高。在以下幾點(diǎn)能顯示出來(lái)我們的業(yè)務(wù)水平：
第一、業(yè)務(wù)滯留在舊客戶上，比較安于現(xiàn)狀。
第二、在應(yīng)收款的催收方面沒(méi)有加強(qiáng)力度，對(duì)一些客戶太照顧情面，辦起事來(lái)拖泥帶水。
第三、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)效果不太好，我公司的市場(chǎng)沒(méi)有能完全打開(kāi)，僅僅局限于原先開(kāi)發(fā)幾個(gè)區(qū)域市場(chǎng)。
第四、沒(méi)有真正鞏固發(fā)展到上2—3000噸的大客戶。
三、安全方面。
安全問(wèn)題，這是每次開(kāi)會(huì)必講的問(wèn)題，“安全第一”是生產(chǎn)的根本前提?？墒窃?0xx年依然發(fā)生了近2xxxx安全事故。其中工傷事故5起，造成直接經(jīng)濟(jì)損失xxxx元。安全事故的賠款總額達(dá)到近1xxxx元。這不僅僅給我們公司的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)?yè)p失，同時(shí)也嚴(yán)重?fù)p害了我們員工的身心。發(fā)生的幾起事故中有的員工摔斷了腿、有的在操作中被機(jī)器絞斷了手指。同志們，這些都是血淋淋的事實(shí)??！我們每個(gè)員工都希望健健康康的在外地打工掙點(diǎn)錢回家開(kāi)開(kāi)心心的過(guò)個(gè)年。可是摔斷腿、少了手指，這年還能過(guò)的開(kāi)心嗎？歸納分析事故發(fā)生的原因主要有以下幾點(diǎn)：
第一、有些員工沒(méi)有按照操作規(guī)程辦事，完全按照自己的想法胡亂操作。
第二、缺乏安全意識(shí)，在有些員工的思想概念當(dāng)中，根本就從來(lái)沒(méi)有重視過(guò)。
第三、我們公司的安全培訓(xùn)工作開(kāi)展的力度還是不夠，沒(méi)有深入到實(shí)際、沒(méi)有給員工真正的樹(shù)立起安全防范意識(shí)。
在此，我對(duì)大家要說(shuō)的就是，一定要加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，在新員工進(jìn)廠時(shí)，一定嚴(yán)格對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。一定要嚴(yán)格按照操作規(guī)程來(lái)操作。保證安全、才能保證生產(chǎn)，希望在新的一年里不會(huì)再有安全事故發(fā)生。
四、現(xiàn)場(chǎng)管理方面。
對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)管理方面，我主要講的就是衛(wèi)生方面，這也是我們公司的老大難問(wèn)題。我在會(huì)議上也不知說(shuō)過(guò)多少次。但究竟效果如何呢？我相信我在這里不用多加描述，大家心里也應(yīng)該有數(shù)。通過(guò)本人親自檢查以及綜合管理部每個(gè)月的抽查表明，衛(wèi)生方面最差的主要就是三分廠和四分廠兩大分廠，尤其是四分廠，作為一個(gè)新的車間，現(xiàn)場(chǎng)管理搞得如此差，而且被集團(tuán)公司檢查扣了分，我們的領(lǐng)導(dǎo)不能不去思考。希望在這方面姚廠長(zhǎng)和杜廠長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)重視起來(lái)。
衛(wèi)生問(wèn)題是絕不容忽視的，你們要知道生產(chǎn)衛(wèi)生問(wèn)題，嚴(yán)重的影響著產(chǎn)品的質(zhì)量。在今年幾次的質(zhì)量賠款中，有的就是因?yàn)樵谏a(chǎn)過(guò)程中，一點(diǎn)毫不起眼的小纖維落到紗上，就造成了產(chǎn)品的疵點(diǎn)。帶疵點(diǎn)的產(chǎn)品賣給客戶，客戶自然會(huì)有意見(jiàn)。
我們的各大分廠在衛(wèi)生方面，不要“三分鐘熱度”。一聽(tīng)要檢查了就抓緊打掃一下，應(yīng)付了事。在新的一年里，這項(xiàng)工作一定也嚴(yán)抓。肖副總這是你們綜合管理部管轄范圍內(nèi)的事。希望你要督促到位，同時(shí)也希望我們各大分廠廠長(zhǎng)能配合起來(lái)。一定要堅(jiān)持把衛(wèi)生搞好，絕對(duì)不能放松。
五、技改方面。
我們廠是個(gè)老廠，設(shè)備有不少還是八十年代留下的，自然是很陳舊、很落后，生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品也就很難符合客戶方面的要求。我也曾想過(guò)一步到位的把落后的設(shè)備全部更新。但是各方各面的條件不允許，相信大家也能理解這一點(diǎn)。但我們必須要克服困難，而且必須通過(guò)我們自身的努力去克服。
在20xx年的技改上我們是有一定的成果，例如對(duì)梳棉車的改造、對(duì)清花車的改造都是很成功的，在此我還得再一次感謝參與技改的技術(shù)人員和科技人員。但是在總體的技改力度上還是不夠大。我們要想利用自身有限的實(shí)力，去創(chuàng)造更大的財(cái)富，就必須要求我們加大技改力度，改進(jìn)我們現(xiàn)有的設(shè)備，希望能進(jìn)一步提高我們的產(chǎn)量、提高我們產(chǎn)品的質(zhì)量，這就需要我們的科技人員不斷的努力，爭(zhēng)取這方面明年能有更大的發(fā)展。明年對(duì)在技改上發(fā)明有成效的工段或部門一律按所節(jié)約的資金30—5xxxx結(jié)算獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金。
六、素質(zhì)修養(yǎng)方面。
我們的企業(yè)已經(jīng)不再是當(dāng)初八十年代的手工作坊式的，更不是那種小型的村辦企業(yè)，我們公司已經(jīng)逐步走向現(xiàn)代化?，F(xiàn)代化的企業(yè)就必須要求我們?cè)诠芾砩犀F(xiàn)代化、技術(shù)設(shè)備上現(xiàn)代化、人的思想觀念現(xiàn)代化。而我們?cè)谧母魑?，可以說(shuō)都是我們長(zhǎng)江棉紡織有限公司的中堅(jiān)力量，你們的工作質(zhì)量好壞，素質(zhì)修養(yǎng)的高低，直接決定著公司的興衰成敗，而在座的各位包括我自己文化水平都不是太高，雖說(shuō)眼前通過(guò)自己的努力工作能應(yīng)付自己的本職工作。但隨著我們企業(yè)不斷的進(jìn)步、不斷的發(fā)展，憑我們那點(diǎn)能耐肯定要被淘汰的。如果各位不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，不用現(xiàn)代化意識(shí)來(lái)考慮解決問(wèn)題的話，以后肯定不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步。在此我希望在座的各位包括我自己不管是在哪個(gè)部門、哪個(gè)崗位，不管是年紀(jì)大的，還是年紀(jì)輕的，都不能丟掉學(xué)習(xí)，一定要不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，用知識(shí)來(lái)武裝自己。
七、管理不規(guī)范，人員分工職責(zé)不明確。
管理上隨意性太大，人員分配上部分人該干什么，不該干什么自己都不清楚。根本沒(méi)有做到“各負(fù)其責(zé)、分工明確”的原則。我在車間主任會(huì)議上曾聽(tīng)過(guò)我們的班長(zhǎng)反映過(guò)，我們的擋車工讓機(jī)修工去檢修一下機(jī)器，居然還有叫不動(dòng)的現(xiàn)象，這說(shuō)明他們對(duì)自己的職責(zé)很模糊，今年初把這個(gè)工作好好抓一下，分工不清就意味著我們的工作不能做好，出了問(wèn)題就會(huì)互相推脫。
在《20xx年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理改革方案》中把各科室、部門、各管理人員、科室成員的分工定得一清二楚，希望大家明確自己的職責(zé)，該做什么不該做什么心里一定要有個(gè)底，考核方面我們將按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，絕不手軟。
八、勞動(dòng)紀(jì)律。
俗話說(shuō)：“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。我們一些新員工由于進(jìn)廠沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門的質(zhì)量、操作規(guī)程、廠紀(jì)廠規(guī)等教育，所以他們?nèi)狈o(jì)律觀念。有時(shí)甚至無(wú)視廠紀(jì)廠規(guī)，遲到、早退、打架、曠工等現(xiàn)象仍然存在。那么明年在職工管理上一定要做好工作，想方設(shè)法提高員工整體素質(zhì)。加強(qiáng)他們對(duì)法律法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的認(rèn)識(shí)。
以上幾點(diǎn)是我對(duì)我們公司20xx年的工作之中存中的問(wèn)題，做出的`總結(jié)。開(kāi)頭我講過(guò)，20xx年我們是“敗軍”，但相信大家能明白這個(gè)道理：再怎么樣的“敗軍”之中，依然會(huì)有勇往直前的士兵。20xx年我們共評(píng)出了xxxx先進(jìn)班組，65名先進(jìn)工作者。王建國(guó)、趙國(guó)興、姚惠芹、杜葉明、胡瑞建、盧明、等根據(jù)平常工作表現(xiàn)獲得特等獎(jiǎng)。對(duì)于他們的先進(jìn)事跡我想在座都是有目共睹的。在此我只舉幾個(gè)例子，一、棉紡包裝組的組長(zhǎng)陳國(guó)芬相信大家都認(rèn)識(shí)。夏天的時(shí)候，氣溫高達(dá)38℃—39℃。每袋紗凈重都在25公斤，對(duì)于一個(gè)女同胞來(lái)說(shuō)，在這種環(huán)境下經(jīng)常這樣包裝、成袋，確實(shí)很辛苦的。每次都是全身被汗水浸透，可以說(shuō)她流的汗比我們?nèi)魏我粋€(gè)人都要多。二、我們的老先進(jìn)趙國(guó)興同志，我在每年的總結(jié)大會(huì)上都會(huì)提到，他的工作大家也是知道，不管是刮風(fēng)還是下雨，不管是上班時(shí)間還是下班時(shí)間，不管是白天不是晚上，他都要帶著裝卸工去裝貨去卸貨。三、棉紡三分廠甲班的呂亞勤，她的兩大管理方針就是“從嚴(yán)治班”加上“熱情如火”，在實(shí)際管理工作中實(shí)施的很好，在20xx年她對(duì)班里的質(zhì)量、產(chǎn)量方面做了大量的工作。四、陶國(guó)妹同志是我公司棉紡一分廠乙班班長(zhǎng)，該同志以吃苦耐勞，工作思路清晰，工作措施得力而見(jiàn)長(zhǎng)，每次統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量，她都是遙遙領(lǐng)先。五、長(zhǎng)山分廠乙班的班長(zhǎng)朱勤娣，她在自己的崗位上，任勞任怨、勤勤懇懇把班里的一點(diǎn)點(diǎn)瑣都事做的干凈利落。六、一二分廠甲班的值班長(zhǎng)——張秀琴，吊著繃帶進(jìn)車間的值班長(zhǎng)，她的事跡我也早有耳聞。七、并線分廠的郁良芬同志，是一位熱愛(ài)本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感的值班長(zhǎng)。八、一分廠梳棉工段的工段長(zhǎng)——秦興峰同志，在我公司已經(jīng)扎扎實(shí)實(shí)的干了整整十四年，今年他又在對(duì)梳棉車改造上作出了很大的成績(jī)。還有像我們各大車間的主任，他們的工作也都很辛苦。對(duì)于這些先進(jìn)們的先進(jìn)事跡，都是值得我們大家去學(xué)習(xí)的，因?yàn)樗麄儾](méi)有在逆境中倒退，他們依然在不斷的努力工作，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。我們長(zhǎng)江棉紡織有限公司需要更多這樣的先進(jìn)。希望他們?cè)谛碌囊荒昀锢^續(xù)發(fā)揚(yáng)這種精神、努力工作。同時(shí)也希望其它同志，能以先進(jìn)為榜樣，充分發(fā)揮出自己的能量，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。
以上是結(jié)合20xx年企業(yè)的各項(xiàng)工作運(yùn)作情況，總結(jié)出來(lái)的七大具體問(wèn)題，希望20xx年我們能趨利避害，在質(zhì)量管理、安全衛(wèi)生、銷售管理、人員素質(zhì)等方面徹底解決20xx年存在的問(wèn)題。
年度工作總結(jié)大會(huì)新聞稿篇三
20**年7月4日，xx集團(tuán)在廣州威尼國(guó)際酒店會(huì)議廳召開(kāi)20**年年中工作總結(jié)大會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人就xx集團(tuán)上半年各項(xiàng)工作情況及下半年工作部署作了總結(jié)匯報(bào)，各員工代表作了深刻的思想交流和工作分享，xx董事長(zhǎng)就下半年集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)作出了重要指示。
會(huì)上，各部門分別就上半年集團(tuán)合同簽署情況、項(xiàng)目執(zhí)行情況、收支情況，以及行政后勤、材料采購(gòu)等方面作了一一匯報(bào)，20**年上半年集團(tuán)合同簽署同比去年上升21%，收入同比去年上升76%。會(huì)上各部門也提出了工作中的不足之處，如人員不足，工作中八字方針“計(jì)劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌”沒(méi)有更好的運(yùn)用，基層員工對(duì)公司的企業(yè)文化認(rèn)知程度還不夠明確等，下半年要將這些不足之處加以改正，使集團(tuán)更標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。
集團(tuán)里部分員工在公司工作已有八年以上，部分員工剛來(lái)不到三個(gè)月，他們?cè)跁?huì)上都分別進(jìn)行了思想交流和工作分享。要使公司利益最大化，首先要從自已做起，從小事做起，思想上要高度統(tǒng)一，要用包容、理解、支持的心態(tài)對(duì)待公司每一位同事，遇到任何事都要隨時(shí)、隨地、隨事的解決處理，把公司當(dāng)作是自已的家，把公司同事當(dāng)作自已的兄弟姐妹，為了同一個(gè)目標(biāo)共同努力！
xx董事長(zhǎng)作出重要指示。20**年是xx集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第四年，上半年我們與四川xx縣政府簽訂了“中國(guó)xx西部智慧城項(xiàng)目”正式合作協(xié)議，下半年要開(kāi)工建設(shè)，集團(tuán)各部門要集中精力，以此項(xiàng)目為基點(diǎn)，全面打開(kāi)西部市場(chǎng)。
隨著xx集團(tuán)不斷壯大，各項(xiàng)工作也在緊鑼密鼓的有序進(jìn)行，讓我們擰成一股繩，朝著同一目標(biāo)出發(fā)，為早日實(shí)現(xiàn)xx夢(mèng)而努力奮斗！
年度工作總結(jié)大會(huì)新聞稿篇四
29日，濱海路街道召開(kāi)街道20xx年工作總結(jié)表彰會(huì)議，對(duì)20xx年街道的整體工作進(jìn)行總結(jié)，隆重表彰了在一年各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)單位和個(gè)人。
金堡路、芙蓉路、長(zhǎng)安路的通車，園區(qū)雨污管網(wǎng)分流工程完工，大莊舊村改造暨文化長(zhǎng)廊項(xiàng)目安置房和城際鐵路安置房項(xiàng)目?jī)?nèi)外墻施工完成，投資147萬(wàn)的楊家臺(tái)社區(qū)照明、道路硬化、供熱管線改造的完成、東軫排污工程建設(shè)竣工以及村農(nóng)家樂(lè)成功獲批山東省四星級(jí)"好客人家"20xx年，街道緊緊圍繞提高群眾滿意度這一核心目標(biāo)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，超前謀劃預(yù)判各項(xiàng)工作，從細(xì)節(jié)入手，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)展，新的提高，新的突破。
20xx年，濱海路街道堅(jiān)持以舊村改造和中心城區(qū)路網(wǎng)建設(shè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)城市功能不斷完善，城市品味內(nèi)涵全面提高。濱海大社區(qū)配套路、城鐵安置房配套路、金灘南路、世貿(mào)東路等重點(diǎn)道路的'開(kāi)工建設(shè)，市委黨校配套路進(jìn)行驗(yàn)收以及長(zhǎng)寧路、金灘東路的全程無(wú)障礙拆遷完成，順利打通了制約城市路網(wǎng)發(fā)展的瓶頸。將與長(zhǎng)安路、雙核東路、迎春大街形成區(qū)域大循環(huán)，進(jìn)一步促進(jìn)人流、物流聚集，為該區(qū)片文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展增添了強(qiáng)大推動(dòng)力。
一年來(lái)，濱海路街道立足區(qū)位資源要素，把文化產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主攻方向，發(fā)揮重點(diǎn)項(xiàng)目和招商引資"驅(qū)動(dòng)器"作用，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)膠東文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目一期主體已封頂，煙臺(tái)山醫(yī)院項(xiàng)目門診樓及3棟住院樓已經(jīng)建成，帶動(dòng)了區(qū)域文化創(chuàng)意，健康醫(yī)療、商貿(mào)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。據(jù)了解，街道全年共招引內(nèi)資項(xiàng)目21個(gè)，總投資10.25億元，完成對(duì)外開(kāi)放任務(wù)指標(biāo)1.53億元。
在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，街道著力民生改善，提高群眾幸福指數(shù)。開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，開(kāi)展失地居民勞動(dòng)技能培訓(xùn)，調(diào)解勞資糾紛，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，做好低保優(yōu)撫及愛(ài)心救助工作，全面完成了各項(xiàng)為民服務(wù)實(shí)事，各項(xiàng)民生保障工作富有成效。同時(shí)，街道加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資200多萬(wàn)元新建的街道綜合文化站及萊龍莊、大莊2處村文化大院目前已經(jīng)完成基礎(chǔ)裝修。全年增配圖書(shū)20xx余冊(cè)，電腦20臺(tái)。啟動(dòng)"以文為媒惠民生，文化走親樂(lè)翻天"活動(dòng)，在各村居、各隊(duì)伍之間廣泛開(kāi)展文化互動(dòng)交流，逐步倡導(dǎo)樹(shù)立群眾文明生活方式和社會(huì)文明氛圍，積極參與并圓滿完成了文化強(qiáng)省及全國(guó)文明城市創(chuàng)建的測(cè)評(píng)工作。
年度工作總結(jié)大會(huì)新聞稿篇五
2月7日下午，集團(tuán)公司在南川辦公區(qū)會(huì)議室召開(kāi)員工工作動(dòng)員大會(huì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁周立明、副總裁劉思維、工程總監(jiān)張知成、財(cái)務(wù)總監(jiān)趙春光、新洲建工副總經(jīng)理劉家祥等領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)各職能部門（各項(xiàng)目部、各分子公司）負(fù)責(zé)人及部分主管級(jí)員工參加了會(huì)議。
會(huì)議就20**年工作任務(wù)如何分解實(shí)施進(jìn)行了研討；并就如何營(yíng)造一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、共同提升、開(kāi)心工作的氛圍提出了要求。
大會(huì)號(hào)召并要求全體員工統(tǒng)一思想，愛(ài)崗敬業(yè)，鼓足干勁，腳踏實(shí)地，做好20**年各項(xiàng)工作，要求各級(jí)干部及員工要按照計(jì)劃、實(shí)施、檢查、結(jié)果導(dǎo)向四步驟全面完成，在加快推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)集團(tuán)今年是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折、改變和跨越式發(fā)展年，不僅僅是辦公場(chǎng)地、管理重心發(fā)生改變，包括資源擴(kuò)充、商業(yè)模式、業(yè)務(wù)拓展、企業(yè)管理以及員工思想觀念都需要調(diào)整和改變，方能保證集團(tuán)健康、持續(xù)發(fā)展，為億森成立十周年獻(xiàn)禮。
會(huì)上，董事長(zhǎng)簡(jiǎn)述了億森集團(tuán)發(fā)展的昨天、今天，并為與會(huì)人員描繪了億森宏偉藍(lán)圖及美好的前景及未來(lái)，極大的振奮和鼓舞了員工士氣；并要求全體員工“順應(yīng)國(guó)家大勢(shì)”，以身作則、身先士卒的起到帶頭作用，樹(shù)立典范；同時(shí)應(yīng)明確思路、分清步驟、理順關(guān)系、相互配合、主動(dòng)積極地開(kāi)展工作；強(qiáng)調(diào)制度執(zhí)行的力度和持續(xù)性，嚴(yán)格目標(biāo)考核不放松；針對(duì)上年度工作中存在的問(wèn)題和不足之處，要不斷努力去克服和改正，不斷實(shí)現(xiàn)思路上、工作上創(chuàng)新，為公司實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)自己的力量。
會(huì)后，由集團(tuán)副總裁、集團(tuán)工程總監(jiān)分別牽頭，分組討論和謀劃為實(shí)現(xiàn)20**年度目標(biāo)計(jì)劃的具體措施、辦法，確定各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)，充分預(yù)測(cè)工作中可能存在的問(wèn)題、困難及需要的資源配置，并前瞻性地做了預(yù)案，為20**年集團(tuán)的各項(xiàng)工作有序開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
相信在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，億森控股集團(tuán)20**年一定會(huì)取得驕人的成績(jī)，真正推進(jìn)集團(tuán)跨越式發(fā)的進(jìn)程，締造億森新的未來(lái)！
年度工作總結(jié)大會(huì)新聞稿篇六
20xx年7月4日，xx集團(tuán)在廣州威尼國(guó)際酒店會(huì)議廳召開(kāi)20xx年年中工作總結(jié)大會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人就xx集團(tuán)上半年各項(xiàng)工作情況及下半年工作部署作了總結(jié)匯報(bào)，各員工代表作了深刻的思想交流和工作分享，董事長(zhǎng)就下半年集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)作出了重要指示。
會(huì)上，各部門分別就上半年集團(tuán)合同簽署情況、項(xiàng)目執(zhí)行情況、收支情況，以及行政后勤、材料采購(gòu)等方面作了一一匯報(bào)，20xx年上半年集團(tuán)合同簽署同比去年上升21%，收入同比去年上升76%。會(huì)上各部門也提出了工作中的不足之處，如人員不足，工作中八字方針“計(jì)劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌”沒(méi)有更好的運(yùn)用，基層員工對(duì)公司的企業(yè)文化認(rèn)知程度還不夠明確等，下半年要將這些不足之處加以改正，使集團(tuán)更標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。
集團(tuán)里部分員工在公司工作已有八年以上，部分員工剛來(lái)不到三個(gè)月，他們?cè)跁?huì)上都分別進(jìn)行了思想交流和工作分享。要使公司利益最大化，首先要從自已做起，從小事做起，思想上要高度統(tǒng)一，要用包容、理解、支持的心態(tài)對(duì)待公司每一位同事，遇到任何事都要隨時(shí)、隨地、隨事的解決處理，把公司當(dāng)作是自已的家，把公司同事當(dāng)作自已的兄弟姐妹，為了同一個(gè)目標(biāo)共同努力！
董事長(zhǎng)作出重要指示。20xx年是xx集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第四年，上半年我們與四川xx縣政府簽訂了“中國(guó)西部智慧城項(xiàng)目”正式合作協(xié)議，下半年要開(kāi)工建設(shè)，集團(tuán)各部門要集中精力，以此項(xiàng)目為基點(diǎn)，全面打開(kāi)西部市場(chǎng)。
隨著xx集團(tuán)不斷壯大，各項(xiàng)工作也在緊鑼密鼓的有序進(jìn)行，讓我們擰成一股繩，朝著同一目標(biāo)出發(fā)，為早日實(shí)現(xiàn)夢(mèng)而努力奮斗！
年度工作總結(jié)大會(huì)新聞稿篇七
4月30日上午，豐樂(lè)種業(yè)隆重召開(kāi)“風(fēng)采員工”表彰大會(huì)。公司各部門、子（分）公司主要管理人員和部門員工代表及受表彰員工共兩百余人參加了表彰大會(huì)。
表彰大會(huì)上，工會(huì)主席羅松彪宣讀了公司黨委《關(guān)于表彰豐樂(lè)種業(yè)“風(fēng)采員工”的決定》，對(duì)充分展現(xiàn)豐樂(lè)人愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)企如家的精神風(fēng)貌和良好的職業(yè)道德風(fēng)尚的22位“風(fēng)采員工”予以表彰。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為“風(fēng)采員工”頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)。
表彰大會(huì)上，楊林董事長(zhǎng)代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子首先向全公司廣大員工致以“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)的節(jié)日問(wèn)候，向受到表彰的“風(fēng)采員工”表示熱烈的祝賀。
楊林董事長(zhǎng)親切地說(shuō)，在過(guò)去的幾年中，公司先后有一批優(yōu)秀的員工獲得過(guò)合肥市勞動(dòng)模范、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“三八紅旗手”、“金牌員工”等各類表彰。20**年又有兩名普通員工榮獲合肥市“最美女工”和“美麗女工”光榮稱號(hào)。就在昨天，公司總農(nóng)藝師王浩波同志當(dāng)選為“全國(guó)勞動(dòng)模范”，在北京接受黨中央國(guó)務(wù)院的隆重表彰?！叭珖?guó)勞動(dòng)模范”每五年評(píng)選一次，是黨和政府授予全國(guó)勞動(dòng)者的最高榮譽(yù)。今年，安徽省共評(píng)選出“全國(guó)勞動(dòng)模范”76人，合肥市只有7人，榮譽(yù)來(lái)之不易。王浩波同志作為一名普通的科技工作者代表，受到“全國(guó)勞動(dòng)模范”的表彰，這既是他個(gè)人的榮譽(yù)，也是公司的榮譽(yù)，更是全體豐樂(lè)人的榮譽(yù)。今天，表彰“風(fēng)采員工”，就是要弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、弘揚(yáng)勞模精神、弘揚(yáng)勞動(dòng)精神的主旋律，大力推介和宣傳我們身邊的優(yōu)秀和典型，旗幟鮮明地傳播促進(jìn)公司發(fā)展的正能量，狠剎不良風(fēng)氣，讓良好的工作作風(fēng)和向上的精神風(fēng)貌在公司廣為傳播，成為每位員工自覺(jué)的行為和習(xí)慣。這既是企業(yè)文化建設(shè)的.重要組成部分，更是公司品牌建設(shè)的重要內(nèi)容。
楊林董事長(zhǎng)指出，公司高度重視“風(fēng)采員工”的評(píng)選表彰活動(dòng)，推薦、評(píng)審全過(guò)程做到了公平、公正、公開(kāi)，評(píng)審結(jié)果進(jìn)行了公示。下一步，要做好“風(fēng)采員工”的宣傳工作，宣傳要人性化，富有生活氣息和感染力，既要體現(xiàn)他們作為平凡的人，在平凡的崗位做出不平凡的事跡，更要注意挖掘他們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中富有生活情調(diào)、浪漫主義的一面，使先進(jìn)典型的形象更加鮮明生動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳輻射面。
楊林董事長(zhǎng)對(duì)“風(fēng)采員工”們寄予厚望，希望他們戒驕戒躁，再接再厲，充分發(fā)揮榜樣和引領(lǐng)作用，影響和帶動(dòng)身邊的人，共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步，以更加飽滿的熱情和實(shí)際行動(dòng)再立新功。
年度工作總結(jié)大會(huì)新聞稿篇八
1月27～28日，集團(tuán)公司在京召開(kāi)二屆二次職工代表大會(huì)暨20**年工作會(huì)議，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議要求，總結(jié)20**年工作，分析面臨的形勢(shì)，部署20**年和今后一個(gè)時(shí)期的工作，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，動(dòng)員廣大干部員工為加快建設(shè)一流綜合性電力集團(tuán)而努力奮斗。
集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記喬保平在會(huì)上作重要講話。集團(tuán)公司董事、總經(jīng)理、黨組成員陳飛虎作工作報(bào)告并作總結(jié)講話。外部董事田會(huì)、楊繼學(xué)、陳智思；集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)于崇德、張國(guó)厚、高嵩、郭瑞廷、米樹(shù)華、謝長(zhǎng)軍、陳斌；監(jiān)事會(huì)第7辦事處主任夏策明、副主任王玉清出席會(huì)議。
會(huì)議提出，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期集團(tuán)公司總的指導(dǎo)思想是，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求優(yōu)的工作總基調(diào)，深入實(shí)施“一五五”戰(zhàn)略，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以“雙提升”為抓手，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，推進(jìn)改革創(chuàng)新，堅(jiān)持依法治企，進(jìn)一步提升存量資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，加強(qiáng)黨建和反腐倡廉工作，努力開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)公司改革發(fā)展的新局面。
喬保平在講話中指出，20**年，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，集團(tuán)公司在黨中央、國(guó)務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)國(guó)資委的工作部署，全體干部職工團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求優(yōu)”，扎實(shí)做好“五篇文章”，全力打造“五個(gè)國(guó)電”，各項(xiàng)工作取得了顯著成效，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。主要表現(xiàn)在：堅(jiān)決貫徹中央的決策部署，始終牢牢把握公司改革發(fā)展的正確方向；董事會(huì)規(guī)范高效運(yùn)作，公司法人治理結(jié)構(gòu)逐步完善；著力做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，產(chǎn)業(yè)格局向主業(yè)回歸，電源結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，科技創(chuàng)新成效顯著，發(fā)展質(zhì)量和效益明顯提升；全面開(kāi)展“雙提升”工作，存量資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平明顯提高；全面深化改革創(chuàng)新，企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)；堅(jiān)定不移地處置低效無(wú)效資產(chǎn)，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化；扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，“四風(fēng)”問(wèn)題得到有效整治；著力提升黨建科學(xué)化水平，黨的政治優(yōu)勢(shì)有效發(fā)揮。
喬保平在分析形勢(shì)時(shí)指出，當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，全面深化改革提出新要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)面臨新形勢(shì)，發(fā)電行業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境將發(fā)生重大變化。面對(duì)新形勢(shì)、新常態(tài)，我們要居危思危，登高遠(yuǎn)望，更加自覺(jué)地以提高發(fā)展質(zhì)量效益為中心，勇于推進(jìn)改革創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實(shí)轉(zhuǎn)換發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
就20**年工作，喬保平強(qiáng)調(diào)，要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，在更高層次、更高水平上推進(jìn)集團(tuán)公司改革發(fā)展。一是突出重點(diǎn)，優(yōu)化布局，著力培育核心能力和競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。深刻理解和領(lǐng)會(huì)“做強(qiáng)主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)，優(yōu)化資產(chǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)”的內(nèi)涵，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績(jī)觀，保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，強(qiáng)化投資管控，突出發(fā)展重點(diǎn)，加快布局結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。二是吃透精神，聯(lián)系實(shí)際，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)全面深化改革工作。破除體制機(jī)制障礙，釋放發(fā)展的動(dòng)力與活力。進(jìn)一步健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，積極穩(wěn)妥有序發(fā)展混合所有制，強(qiáng)化集團(tuán)總部對(duì)關(guān)鍵事項(xiàng)的集中管控，探索建立市場(chǎng)化的激勵(lì)約束機(jī)制。三是對(duì)標(biāo)先進(jìn)，強(qiáng)化管控，全面開(kāi)展“雙提升”工作。各部門、各單位要以“雙提升”為主要抓手，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)和環(huán)保工作，全面加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控，加強(qiáng)績(jī)效考核的針對(duì)性，持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新，確保完成全年保增長(zhǎng)目標(biāo)。四是產(chǎn)研結(jié)合，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，構(gòu)筑集團(tuán)公司未來(lái)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。
堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以價(jià)值創(chuàng)造為目標(biāo)，制訂完善科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，加緊完善科技創(chuàng)新體系，創(chuàng)新科技研發(fā)投入機(jī)制，加大科技創(chuàng)新激勵(lì)力度，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。五是完善機(jī)制，提升能力，全面推進(jìn)依法治企工作。牢固樹(shù)立法治意識(shí)和法治思維，堅(jiān)持依法治理、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、依法推進(jìn)改革，積極防范法律風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)法律專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，培育和弘揚(yáng)法治文化。六是嚴(yán)格管理，激發(fā)活力，全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，繼續(xù)完善選人用人機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。七是黨要管黨，從嚴(yán)治黨，切實(shí)把黨的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為集團(tuán)公司的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。深刻認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨的極端重要性，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，把“全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針”落到實(shí)處。
陳飛虎在工作報(bào)告中指出，20**年，集團(tuán)公司認(rèn)真執(zhí)行董事會(huì)各項(xiàng)決議，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求優(yōu)的工作總基調(diào)，經(jīng)營(yíng)效益邁上新臺(tái)階，發(fā)展工作取得新突破，安全績(jī)效實(shí)現(xiàn)新提升，企業(yè)煥發(fā)新活力，作風(fēng)建設(shè)取得新成效。成績(jī)的取得，關(guān)鍵在于牢固確立“一五五”這個(gè)指導(dǎo)集團(tuán)公司新時(shí)期工作的核心戰(zhàn)略，為指導(dǎo)和推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作提供了科學(xué)的行動(dòng)指南；關(guān)鍵在于準(zhǔn)確把握“雙提升”這個(gè)推進(jìn)新形勢(shì)下集團(tuán)工作的主要抓手，提升了企業(yè)可持續(xù)盈利能力和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)企能力；關(guān)鍵在于全面推進(jìn)依法治企，高起點(diǎn)完成了集團(tuán)公司董事會(huì)體系建設(shè)，在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度上邁出重要一步；關(guān)鍵在于穩(wěn)步推進(jìn)公司內(nèi)部改革，形成了依靠制度、程序和機(jī)制驅(qū)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的良好局面；關(guān)鍵在于成功實(shí)施積極的經(jīng)營(yíng)策略，比較好地駕馭了錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，企業(yè)基本面持續(xù)向好；關(guān)鍵在于高質(zhì)量開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)取得新成效，形成了推進(jìn)各項(xiàng)工作的新動(dòng)力。
陳飛虎分析形勢(shì)后指出，20**年公司面臨的形勢(shì)具有較大的不確定性，完成全年目標(biāo)任務(wù)充滿挑戰(zhàn)。20**年要繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求優(yōu)的總基調(diào)，要堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭，確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)定，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。要力爭(zhēng)穩(wěn)中有進(jìn)，在穩(wěn)的基礎(chǔ)上要有新作為、新突破，實(shí)現(xiàn)布局結(jié)構(gòu)、管理效益、依法治企和員工幸福指數(shù)有新進(jìn)步、新提升。集團(tuán)公司今年的總體目標(biāo)依然是“保a爭(zhēng)先”，效益方面，牢固樹(shù)立價(jià)值創(chuàng)造理念，鞏固和提升可持續(xù)盈利能力；發(fā)展方面，牢固樹(shù)立戰(zhàn)略制勝理念，立足質(zhì)量效益，做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；安全方面，牢固樹(shù)立“大安全”理念，確保不發(fā)生影響集團(tuán)形象的安全、環(huán)保、違法、廉政和穩(wěn)定事件。
陳飛虎強(qiáng)調(diào)，20**年要重點(diǎn)抓好六個(gè)方面工作：一是全面落實(shí)“一五五”戰(zhàn)略，著力提升發(fā)展質(zhì)量。牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)戰(zhàn)略布局，加強(qiáng)基建管理，加快資產(chǎn)盤活。二是全面推進(jìn)“雙提升”工作，著力增強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)。深化“雙提升”工作的認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握“雙提升”工作的總體思路，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好具體工作推進(jìn)。三是全面抓實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，著力夯實(shí)盈利基礎(chǔ)。夯實(shí)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)，突出抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、燃料管理和成本資金控制這三條防線。四是全面加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同，著力推進(jìn)綜合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。有效對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、供應(yīng)鏈、資金鏈，推進(jìn)綜合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和提質(zhì)增效，加快瘦身健體，實(shí)現(xiàn)整體脫困，提升對(duì)集團(tuán)貢獻(xiàn)度。實(shí)現(xiàn)整體脫困，提升對(duì)集團(tuán)貢獻(xiàn)度。五是全面加強(qiáng)集團(tuán)管控，著力保障戰(zhàn)略落地。全面推進(jìn)深化改革和依法治企，完善集團(tuán)管控體系，加強(qiáng)戰(zhàn)略管控、組織管控、績(jī)效管控、風(fēng)險(xiǎn)管控。六是全面加強(qiáng)黨建和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力筑牢思想政治和組織保障。
陳飛虎在總結(jié)講話中指出，喬保平董事長(zhǎng)的講話，站在集團(tuán)改革發(fā)展全局的高度，深入分析了經(jīng)營(yíng)發(fā)展新常態(tài)和深化改革新要求，豐富詮釋了“一五五”戰(zhàn)略的本質(zhì)內(nèi)涵，進(jìn)一步明確了在更高層次、更高水平全面推進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展的總體思路和重點(diǎn)任務(wù)。就貫徹落實(shí)會(huì)議精神，陳飛虎提出三點(diǎn)要求，一是認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，深刻理解集團(tuán)公司推進(jìn)新常態(tài)下科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略部署。要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，堅(jiān)持集團(tuán)公司核心戰(zhàn)略不動(dòng)搖；勇于破解新難題，唱響“一五五”“雙提升”主旋律；積極應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確把握穩(wěn)中求進(jìn)穩(wěn)中求優(yōu)總基調(diào)。二是明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)，全面推動(dòng)20**年目標(biāo)任務(wù)完成。要打好改革發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，打好“保a爭(zhēng)先”陣地戰(zhàn)，打好反腐倡廉持久戰(zhàn)。三是改進(jìn)作風(fēng)，提升能力，為完成全年任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。要筑牢思想政治保障，提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)企能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。他強(qiáng)調(diào)，各單位、各部門要把學(xué)習(xí)貫徹本次會(huì)議精神作為當(dāng)前的首要任務(wù)，要深入廣泛地組織學(xué)習(xí)喬董事長(zhǎng)重要講話精神，動(dòng)員干部職工學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。
會(huì)上，董事會(huì)與公司經(jīng)營(yíng)班子，集團(tuán)公司與分（子）公司分別簽訂了20**年目標(biāo)責(zé)任書(shū)；國(guó)電電力、龍?jiān)措娏Φ?家單位作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，東北公司等4家單位提交了書(shū)面交流。會(huì)議表彰了20**年度目標(biāo)責(zé)任制考核先進(jìn)單位、集團(tuán)公司獎(jiǎng)勵(lì)基金獲得者、四星級(jí)和五星級(jí)企業(yè)獲得者。與會(huì)代表聽(tīng)取并審議通過(guò)了總經(jīng)理工作報(bào)告，聽(tīng)取了“十三五”規(guī)劃工作安排等專題報(bào)告。會(huì)議進(jìn)行了分組討論，大家積極建言獻(xiàn)策，提出了一系列提案和意見(jiàn)建議。
會(huì)議期間，喬保平、陳飛虎、高嵩代表集團(tuán)黨組看望了參會(huì)勞模代表。
董事會(huì)秘書(shū)、總師總助、巡視組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人，分（子）公司、研究院及大一、大二類企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人，二屆二次職工代表大會(huì)代表，分（子）公司、研究院工會(huì)、工委負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
年度工作總結(jié)大會(huì)新聞稿篇九
為了更好的做好社區(qū)服務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)20xx年社區(qū)各項(xiàng)工作，1月6日下午，百樂(lè)社區(qū)在二樓會(huì)議室召開(kāi)了終工作會(huì)議，全體社區(qū)工作人員和居民組長(zhǎng)參加了此次會(huì)議。會(huì)上，社區(qū)書(shū)記胡蓉總結(jié)了20xx年度百樂(lè)社區(qū)工作開(kāi)展情況，查找出這一年來(lái)的工作不足之處，并代表社區(qū)感謝各位居民小組長(zhǎng)一年來(lái)對(duì)社區(qū)工作的關(guān)心和支持，對(duì)于居民組長(zhǎng)一年來(lái)的辛苦工作表示認(rèn)可和感謝;同時(shí)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際提出了百樂(lè)社區(qū)20xx年社區(qū)工作思路。隨后，社區(qū)工作人員表示會(huì)繼續(xù)努力做好自己的本職工作，居民組長(zhǎng)也對(duì)社區(qū)各項(xiàng)工作及社區(qū)管理等提出了意見(jiàn)和建議。
通過(guò)召開(kāi)年終工作會(huì)議，百樂(lè)社區(qū)全面總結(jié)了本年度工作中的好做法和存在的不足，進(jìn)一步明確了明年的.工作思路，明年社區(qū)居委會(huì)將會(huì)在完善居民服務(wù)、建設(shè)和諧社區(qū)的工作上加大力度，做出更好的成績(jī)。
年度工作總結(jié)大會(huì)新聞稿篇十
30日上午，中峰鎮(zhèn)召開(kāi)建黨周年暨半年工作總結(jié)大會(huì)。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人和村主職干部參加會(huì)議。
會(huì)議認(rèn)為，近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為黨委工作第一要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮各支部和廣大共產(chǎn)黨員的領(lǐng)導(dǎo)和模范作用，牢固樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作思路不動(dòng)搖，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大產(chǎn)黨員和全鎮(zhèn)群眾，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，扎實(shí)推進(jìn)竹房城鎮(zhèn)帶中峰片區(qū)建設(shè)，全力維護(hù)社會(huì)繁榮穩(wěn)定，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、生態(tài)文明和黨的建設(shè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期是落實(shí)市委、政府支持竹溪建設(shè)“綠色崛起示xx縣”重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。建設(shè)綠綠色崛起示xx縣，中峰有得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢(shì)和發(fā)展基礎(chǔ)，理應(yīng)成為推進(jìn)綠色崛起的排頭兵。各基層黨組織和廣大黨員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，圍繞建設(shè)“綠色崛起示范鎮(zhèn)”目標(biāo)，大力培植以有機(jī)貢米為主導(dǎo)的生態(tài)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，依托兩個(gè)貢米加工企業(yè)，深入實(shí)施“工農(nóng)對(duì)接”；全面抓好核桃、山羊、蛋雞等特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)；著力發(fā)展以貢米、花卉、苗木為主的觀光農(nóng)業(yè)；加大土地整理、農(nóng)田水利、片區(qū)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)力度；全面推進(jìn)中小學(xué)、福利院等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)建設(shè)。
會(huì)上，新老黨員回顧了黨的光輝歷史并重溫了入黨誓詞；表彰了政法等13個(gè)先進(jìn)基層黨支部和45名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；總結(jié)回顧了上半年主要工作，對(duì)當(dāng)前的計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、防汛抗災(zāi)等工作進(jìn)行了督辦，并對(duì)下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
年度工作總結(jié)大會(huì)新聞稿篇十一
1月26日，大年初二，面對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，某某社區(qū)多舉措筑牢“疫情防控網(wǎng)”，把好疫情防控的入口關(guān)，當(dāng)好疫情防控的“守門員”。
疫情就是命令，防控就是責(zé)任。某某社區(qū)黨支部書(shū)記緊急召開(kāi)全體工作會(huì)議，傳達(dá)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次疫情防控工作的相關(guān)要求，對(duì)社區(qū)疫情防控工作進(jìn)行具體部署，社區(qū)工作人員積極響應(yīng)，變身防疫服務(wù)隊(duì)，進(jìn)行網(wǎng)格化防疫控疫，無(wú)縫對(duì)接每一位居民，“絕殺”疫情輸入。某某社區(qū)屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，人口多、密度大、人員流動(dòng)性強(qiáng)，環(huán)境復(fù)雜，面對(duì)眾多不可控的因素，社區(qū)工作人員、支部黨員、居民志愿者齊上陣，深入轄區(qū)各小區(qū)門崗，聯(lián)合物業(yè)人員在小區(qū)進(jìn)出口設(shè)置“外來(lái)人員和車輛勸返點(diǎn)”，發(fā)放宣傳資料及測(cè)量體溫，并詳細(xì)記錄人員和車輛信息，對(duì)體溫異常者，進(jìn)行跟蹤排查。同時(shí)叮囑外出居民一定要帶好口罩，加強(qiáng)自我防護(hù)，注意自身安全。“新年好，你們辛苦了，可以行個(gè)方便嗎，我兒子今天結(jié)婚，我們不辦喜宴，只接新娘，可以放行迎親車隊(duì)嗎？。.。.。.”30日上午，社區(qū)工作人員張菲菲在門崗值班期間，偶遇一戶居民“接親”，門口聚集了8輛婚車，十多個(gè)親戚，且部分沒(méi)戴口罩，她看到這個(gè)情況，立即制止放行車隊(duì)和人員，并耐心給當(dāng)事人員做思想工作，說(shuō)明目前疫情的危險(xiǎn)性，當(dāng)事人員經(jīng)勸解表示理解，同意門崗人員的安排。自社區(qū)工作人員、支部黨員、居民志愿者充當(dāng)“守門員”上崗以來(lái)，切實(shí)做到“不放過(guò)一個(gè)可疑人員”“不放行一輛可疑車輛”。
這只是社區(qū)疫情防控工作真實(shí)寫照中的一小點(diǎn)，社區(qū)工作人員每天都一絲不茍地摸排、收集、匯總、宣傳，24小時(shí)值班，嚴(yán)密防控疫情，做到既嚴(yán)格管控，又溫暖人心，大家齊心協(xié)力做好疫情防控“守門員”，“絕殺”疫情輸入生命通道。自覺(jué)扛起使命擔(dān)當(dāng)，守護(hù)一方安寧！
年度工作總結(jié)大會(huì)新聞稿篇十二
羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志，猴棒勁舞實(shí)事興邦競(jìng)風(fēng)流。告別難忘的20xx，迎來(lái)全新的20xx；回首20xx奮斗路，展望某某公司新前程。1月29日，某某公司20xx年度年終總結(jié)表彰大會(huì)在會(huì)議室隆重舉行，各項(xiàng)目代表200余人歡聚一堂，共賀丙申新春，共謀發(fā)展大計(jì)。
總結(jié)表彰大會(huì)開(kāi)啟后，某某公司總經(jīng)理某某首先發(fā)表了主題總結(jié)報(bào)告，報(bào)告首先指出20xx年公司開(kāi)始開(kāi)啟資本市場(chǎng)的征程，新三板掛牌上市步伐不斷加快，幾大新項(xiàng)目開(kāi)始了物業(yè)前期介入，同時(shí)在全國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的影響和挑戰(zhàn)下，在全體員工的勤奮努力下，公司在品牌榮譽(yù)、服務(wù)品質(zhì)、安全管理、工程管控、經(jīng)營(yíng)效益等方面都取得了可喜的成果。
新的一年，為深入貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)提出的關(guān)于某某公司發(fā)展方向的有關(guān)精神，有效推進(jìn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)20xx年資本上市、提升服務(wù)水平等五大主要目標(biāo)，需要全體員工尤其是各級(jí)管理干部都能以腳踏實(shí)地的精神、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和充足的工作干勁，緊緊圍繞公司目標(biāo)和任務(wù)，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)，全力抓緊抓好抓出成效，開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)建設(shè)新局面，努力推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
某某公司取得今天的成就，除了董事長(zhǎng)的英明戰(zhàn)略指引外，也離不開(kāi)優(yōu)秀員工和服務(wù)之星的不離不棄和默默堅(jiān)守，他們兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，他們用行動(dòng)和力量感召大家勤于工作，耕耘必有收獲，他們也為某某公司樹(shù)立了模范和榜樣作用，使某某公司攀上一個(gè)又一個(gè)新的高度。
掀起建設(shè)某某公司的新一輪熱潮，確保公司全面完成20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。
某某公司的快速發(fā)展，是全體員工集體智慧、汗水和奉獻(xiàn)的結(jié)晶，充分展現(xiàn)了某某人的主人翁意識(shí)和拼搏作風(fēng)，實(shí)踐著員工與企業(yè)的和諧進(jìn)步。在總結(jié)表彰大會(huì)上，優(yōu)秀員工代表某某表示：“今天的成績(jī)將是明天努力工作的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前我們不會(huì)沾沾自喜，更不會(huì)驕傲自滿，因?yàn)槲覀兩钪陨磉€有很多不足之處，我們會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升自我，以更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司?！?/p>
百年某某，穩(wěn)健務(wù)實(shí)。站在新的起點(diǎn)上，需要凝聚某某人共同的力量，謀劃某某更加穩(wěn)健地發(fā)展，讓我們團(tuán)結(jié)一致，擰成一股繩，勁往一處使，齊心協(xié)力，開(kāi)創(chuàng)出某某公司新的輝煌。
年度工作總結(jié)大會(huì)新聞稿篇十三
4月17日，市人民會(huì)堂內(nèi)彩旗飄揚(yáng)、掌聲雷動(dòng)，集團(tuán)公司充分醞釀、精心籌備的第一次全體員工暨表彰大會(huì)在這里隆重舉行。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)田然，總裁黃xx，副總裁、商業(yè)連鎖公司總經(jīng)理莊建青，副總裁、嘉元置業(yè)公司總經(jīng)理雷銘華，副總裁、周家口食品公司總經(jīng)理王文遠(yuǎn)，副總裁、百貨公司總經(jīng)理?xiàng)詈ＺA，副總裁田公平、白亞林，總裁助理張鵬、王麗出席大會(huì)，商業(yè)連鎖公司各門店、周家口食品公司、嘉元置業(yè)公司各總監(jiān)，后勤全體員工、家屬代表和一千多名員工代表參加大會(huì)。
董事長(zhǎng)田然、總裁黃xx在年會(huì)上致辭。經(jīng)過(guò)推薦、選舉、評(píng)審、公示產(chǎn)生的20xx年度1名金牌店長(zhǎng)、5名優(yōu)秀部門經(jīng)理、8名優(yōu)秀店長(zhǎng)、17名優(yōu)秀主管和60名優(yōu)秀員工受到隆重表彰。
下午3時(shí)，全體人員合唱的《萬(wàn)果園之歌》拉開(kāi)了大會(huì)的帷幕，與此同時(shí)，“我很幸?！?、“我很快樂(lè)”、“愛(ài)在萬(wàn)果園”等發(fā)自員工內(nèi)心的真情流露、愛(ài)的話語(yǔ)感動(dòng)全場(chǎng)，掌聲、歡呼聲、吶喊聲此起彼伏，展現(xiàn)了全體員工沐浴著公司大愛(ài)、感恩成長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。
隨后，與會(huì)人員共同觀看了《我們的20xx》專題片，總結(jié)全面、內(nèi)容詳實(shí)的專題片全面反映了集團(tuán)公司20xx年各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，一項(xiàng)項(xiàng)碩果累累的成就展示，一個(gè)個(gè)令所有萬(wàn)果園人記憶深刻的瞬間，一段段感人至深的場(chǎng)面，讓在場(chǎng)所有家人激情澎湃，感動(dòng)萬(wàn)分。
各企業(yè)文化分隊(duì)自編、自導(dǎo)、自演的《夸夸咱萬(wàn)果園集團(tuán)大發(fā)展》，歌伴舞《怒放的生命》、《魔力時(shí)裝秀》，詩(shī)朗誦《愛(ài)在萬(wàn)果園》，小品《逛商場(chǎng)》、《郭富帥買房記》，員工家屬表演的戲曲唱段，兒童舞蹈等贏得了在場(chǎng)人員的陣陣掌聲，一次次將大會(huì)推向高潮。
表彰大會(huì)共分四個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有頒獎(jiǎng)詞。一句句樸實(shí)、真誠(chéng)、飽含深情的話語(yǔ)，道出了全體員工的心聲和由衷的祝賀，公司領(lǐng)導(dǎo)走上臺(tái)前分別為獲得20xx年金牌店長(zhǎng)、優(yōu)秀部門經(jīng)理、優(yōu)秀店長(zhǎng)、優(yōu)秀主管、優(yōu)秀員工頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)品，獲獎(jiǎng)的員工代表分別上臺(tái)發(fā)言。他們結(jié)合各自工作實(shí)際，暢談成長(zhǎng)歷程，道出了對(duì)公司的感謝和感恩，紛紛表示在新的一年里，將再接再厲，立足本職，始終擁有一顆愛(ài)心、誠(chéng)心服務(wù)顧客，報(bào)答公司。
公司總裁黃xx與在場(chǎng)人員一起分享了公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷，從xx年把一家不足80平米的小店發(fā)展成為今天的規(guī)模，田董、黃總為之付出的艱辛和努力讓在場(chǎng)所有人員非常感動(dòng)。黃總說(shuō)，公司發(fā)展的點(diǎn)點(diǎn)滴滴離不開(kāi)所有萬(wàn)果園人的共同努力和社會(huì)各界朋友的關(guān)心支持。20xx年，是我們“傳遞愛(ài)心和正能量”的一年，公司將進(jìn)一步加大對(duì)各位家人的回饋和關(guān)愛(ài)力度，讓大家早一天過(guò)上幸福快樂(lè)的生活，實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。
集團(tuán)公司董事長(zhǎng)田然在年會(huì)致辭中說(shuō)，這次大會(huì)是我公司成立以來(lái)第一次自編、自導(dǎo)、自演的員工大會(huì)，開(kāi)得非常成功，這是屬于我們?nèi)f果園的“春晚”，是我們?nèi)f果園人的`共同節(jié)日，在這個(gè)舞臺(tái)上，每個(gè)人盡情地發(fā)揮自己的聰明和才智，盡情展現(xiàn)自己的青春和活力，看到員工們專注、投入的演出，自己非常的感動(dòng)，內(nèi)心久久不能平靜。
田董最后說(shuō)，20xx年已告一段落，在此前20xx年的激勵(lì)大會(huì)上，我們?cè)S下了一個(gè)心愿，這個(gè)心愿是我們所有人的期待和夢(mèng)想，是我們共同的“萬(wàn)果園夢(mèng)”。夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)是靠一點(diǎn)一滴的付出和拼搏實(shí)現(xiàn)的，這就要我們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)共同的夢(mèng)想，一要心懷夢(mèng)想，敢于擔(dān)當(dāng)；二要珍惜現(xiàn)在，務(wù)實(shí)拼搏；三要團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同成長(zhǎng)。揮灑青春和汗水，施展才華和抱負(fù)，最終實(shí)現(xiàn)財(cái)富和成就。
大會(huì)在一曲《相親相愛(ài)》的歌聲中圓滿落下帷幕。
年度工作總結(jié)大會(huì)新聞稿篇十四
指出部分成散，存在偷懶。
組織意識(shí)不。
員以身作則。
感。
方向，努力構(gòu)建一個(gè)積極健康向上的學(xué)生會(huì)工作環(huán)境。
2---家都能相互認(rèn)識(shí)的作用。接下來(lái)是互動(dòng)環(huán)節(jié)，各個(gè)部門都表演了精彩的節(jié)目，展示了自己部門的風(fēng)采，特別是文娛部何毅同學(xué)帶來(lái)的一曲二胡演奏，優(yōu)美的旋律讓同學(xué)們陷入了猶如古代的境界；還有組織部帶來(lái)的現(xiàn)代舞，激情四射的舞蹈體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的多才多藝，將活動(dòng)推向了高潮，活躍了活動(dòng)的氣氛。
此次會(huì)議進(jìn)行的非常順利的，今天的交流會(huì)大家都汲取了很多經(jīng)驗(yàn)，也希望通過(guò)此次交流會(huì)各部門在今后工作上有所改進(jìn)與提高。
時(shí)間：2013年11月25日。
供稿人：宣傳部張林。
報(bào)道。
4---召開(kāi)，激發(fā)了全體學(xué)生會(huì)成員的工作熱情，同時(shí)也為他們進(jìn)一步提高工作能力以及下學(xué)期學(xué)生會(huì)工作的更好開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。會(huì)議在熱烈、祥和的氛圍中徐徐落幕。
年度工作總結(jié)大會(huì)新聞稿篇十五
時(shí)光飛逝，又一個(gè)學(xué)期即將就此畫(huà)上了圓滿的句號(hào)。為推動(dòng)我校學(xué)生會(huì)工作更長(zhǎng)久的發(fā)展，提高學(xué)生會(huì)干部工作的熱情和質(zhì)量，20xx年1月6日中午12：10在5號(hào)樓101會(huì)議室，校學(xué)生會(huì)全體成員齊聚一堂，參加了20xx學(xué)年第一學(xué)期校學(xué)生會(huì)總結(jié)大會(huì)?？偨Y(jié)大會(huì)由學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師李震老師主持，校團(tuán)委書(shū)記劉麗娜老師出席了本次總結(jié)大會(huì)。
首先，各部的部長(zhǎng)對(duì)本學(xué)期的工作成果以ppt和演講的形式進(jìn)行了展示。文藝部主辦了“青藤杯”第三屆校園主持人大賽，以獨(dú)特的'方式為觀眾獻(xiàn)上了一場(chǎng)視聽(tīng)盛宴。宣傳部負(fù)責(zé)“團(tuán)的生活”版面收集以及“校報(bào)美文朗誦”比賽的前期宣傳。生活部進(jìn)行新一輪的《上海工商信息學(xué)校學(xué)生干部通訊錄》的制作,并在大會(huì)開(kāi)始之前，將制作精美的通訊錄發(fā)放到每位干部的手中。體育部在“校五人制足球比賽”以及“校級(jí)羽毛球賽”中負(fù)責(zé)裁判、記錄分?jǐn)?shù)等重要工作。紀(jì)檢部維持日常晨檢及學(xué)生廣播操檢查的反饋工作。學(xué)習(xí)部協(xié)助文藝部舉辦“青藤杯”第三屆校園主持人決賽。學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)因有校學(xué)生會(huì)干事的參與而更加精彩。當(dāng)然，任何工作的展開(kāi)都有不足的一面，各部門對(duì)工作中產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行了反思和討論。大家都表示在今后的工作中，在著眼大局的同時(shí)，也會(huì)更加注重細(xì)節(jié)。
隨后，校團(tuán)委書(shū)記劉老師為全體成員講話。她肯定并鼓勵(lì)了我們的工作，也感謝全體成員的辛苦付出，為校園的各項(xiàng)活動(dòng)順利展開(kāi)提出表?yè)P(yáng)。在將來(lái)的工作上，劉麗娜老師希望我們加強(qiáng)各部門配合，一如既往地開(kāi)展有意義的校園活動(dòng)。在講話中，劉老師提出全體成員應(yīng)提高個(gè)人修養(yǎng)，更多地加入校志愿者這支隊(duì)伍中去，共同弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、無(wú)私、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。
最后，校學(xué)生會(huì)各部依次進(jìn)行合影留戀，記錄下這個(gè)大家庭的成長(zhǎng)。
附：學(xué)生感想
時(shí)光荏苒，光陰飛逝。校學(xué)生會(huì)的工作又將告一段落。轉(zhuǎn)眼間，我在宣傳部這個(gè)大家庭中已經(jīng)待了一年多了。在這一年里，我學(xué)到了很多感悟了很多。雖然這個(gè)學(xué)期一直很忙碌，但我很充實(shí)。學(xué)生會(huì)的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一份豐厚的獎(jiǎng)賞，收獲的是工作中得到的經(jīng)驗(yàn)和從中磨練出來(lái)的品質(zhì)，更是在工作中和伙伴們培養(yǎng)出來(lái)的默契和感情。
回首逝去的日日夜夜，不免對(duì)自己這一年來(lái)的改變感到驚喜，我在一次次的堅(jiān)持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)合作的力量，在一次次的探索實(shí)踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的學(xué)生成長(zhǎng)為大膽成熟、善于交流的青年，從不計(jì)較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù)，這些成長(zhǎng)的足跡讓我們歷歷在目。
學(xué)生會(huì)讓我體驗(yàn)到了很多，也學(xué)到了很多。雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會(huì)繼續(xù)好好干下去的，我會(huì)努力做的更好。
年度工作總結(jié)大會(huì)新聞稿篇十六
5月5日下午，匯灣鎮(zhèn)中心學(xué)校全體師生參加了期中考試質(zhì)量分析。會(huì)上教務(wù)處主任分年級(jí)分學(xué)科對(duì)期中考試成績(jī)進(jìn)行了全面的分析，通過(guò)分析找出學(xué)生學(xué)習(xí)取得的成績(jī)的原因和存在的不足以及教師教學(xué)中的疏漏，為下一步教學(xué)指明了方向，由于期中考試成績(jī)不是十分理想，教務(wù)處對(duì)后期的教學(xué)做了更加嚴(yán)格的要求，強(qiáng)調(diào)要結(jié)合學(xué)生情況，加大學(xué)生心理輔導(dǎo)的力度，促使學(xué)生樹(shù)立理想，奮力拼搏。分管安全的阮校長(zhǎng)對(duì)前期的安全紀(jì)律做了詳細(xì)的總結(jié)分析，對(duì)學(xué)生的言行提出了新的要求。最后，副校長(zhǎng)杜定國(guó)對(duì)期中考試成績(jī)做了肯定，也給了指導(dǎo)性建議，并著重對(duì)初三年級(jí)目前存在的優(yōu)勢(shì)和不利因素做了全面具體地分析，對(duì)教師的工作態(tài)度，學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度及日常行為規(guī)范提出了具體而實(shí)際的要求：
1、教師關(guān)愛(ài)學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友，學(xué)生要爭(zhēng)做“三好學(xué)生”。
2、教師要深入研究新的教學(xué)模式，學(xué)生要善于思考。
3、教師要做學(xué)生可口的飯菜，學(xué)生要珍惜食物。
4、教師要做楷模，學(xué)生要做保潔小衛(wèi)士。
杜校長(zhǎng)的話讓師生認(rèn)識(shí)教學(xué)相長(zhǎng)得益處，師生雙方要做的就是深刻的反思和一如既往努力。
年度工作總結(jié)大會(huì)新聞稿篇十七
x年x月x日晚上，系學(xué)生會(huì)年度工作總結(jié)大會(huì)在第二教學(xué)樓624辦公室順利召開(kāi)。第九黨支部書(shū)記劉x老師出席了本次會(huì)議，參加此次總結(jié)會(huì)議的還有學(xué)生會(huì)全體成員。
首先，會(huì)議開(kāi)始，各個(gè)部門的成員代表對(duì)本學(xué)期的部門工作做了詳細(xì)匯報(bào)總結(jié)，匯報(bào)了一學(xué)期以來(lái)部門工作取得的成績(jī)、心得并且找出自己的不足之處，也做了下一年工作展望。接下來(lái)各部門部長(zhǎng)進(jìn)行了工作總結(jié)，指出了本部門中這學(xué)期工作中存在的問(wèn)題和不足之處，總結(jié)起來(lái)有5點(diǎn)不足之處：
第一：成員之間缺乏溝通交流，導(dǎo)致有的工作做得不是很到位；第二：部門與部門之間溝通不夠積極；第三：分工不夠明確，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)化配置；第四：大家還是不夠團(tuán)結(jié)一心，做事積極性不夠，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)；第五：沒(méi)有注意在舉辦活動(dòng)時(shí)的細(xì)節(jié)問(wèn)題。
接著，劉書(shū)記總結(jié)學(xué)生會(huì)這一學(xué)期舉辦的活動(dòng)，所取得的成績(jī)給予了肯定。同時(shí)也指出了工作中的不足之處。第一：學(xué)生會(huì)各部門做事缺乏效率；第二：很多的成員都是有想法無(wú)行動(dòng)，缺乏主觀能動(dòng)性；第三：大家缺乏很好的溝通，導(dǎo)致大家意見(jiàn)不統(tǒng)一，做事不齊心；第四：新成員都沒(méi)有創(chuàng)新思維，照搬模式。
最后，劉書(shū)記安排了20xx年的工作，然后對(duì)新的一年做出了新的工作安排和要求。
此次工作總結(jié)大會(huì)不僅是對(duì)本學(xué)期各項(xiàng)工作的總結(jié)與反思，也是對(duì)新學(xué)年工作的展望與部署；同時(shí)使各部門明確了今后的工作方向，為新學(xué)期工作的順利開(kāi)展打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)此次會(huì)議，同學(xué)們對(duì)自己的不足之處有了清醒的認(rèn)識(shí)。學(xué)生會(huì)全體成員也會(huì)以此次年度總結(jié)大會(huì)為新的起點(diǎn)，找準(zhǔn)自身定位，將精力投入到學(xué)生工作中去，更好的服務(wù)同學(xué)和老師。這必將會(huì)推動(dòng)今后的學(xué)生工作更上一個(gè)臺(tái)階。但伴著這些思索，相信xx系學(xué)生會(huì)會(huì)越來(lái)越好。本次總結(jié)大會(huì)圓滿結(jié)束。
年度工作總結(jié)大會(huì)新聞稿篇十八
熱烈祝賀某某公司20xx年度年終總結(jié)表彰大會(huì)成功舉辦。
羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志，猴棒勁舞實(shí)事興邦競(jìng)風(fēng)流。告別難忘的20xx，迎來(lái)全新的20xx；回首20xx奮斗路，展望某某公司新前程。1月29日，某某公司20xx年度年終總結(jié)表彰大會(huì)在會(huì)議室隆重舉行，各項(xiàng)目代表200余人歡聚一堂，共賀丙申新春，共謀發(fā)展大計(jì)。
總結(jié)表彰大會(huì)開(kāi)啟后，某某公司總經(jīng)理某某首先發(fā)表了主題總結(jié)報(bào)告，報(bào)告首先指出20xx年公司開(kāi)始開(kāi)啟資本市場(chǎng)的征程，新三板掛牌上市步伐不斷加快，幾大新項(xiàng)目開(kāi)始了物業(yè)前期介入，同時(shí)在全國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的影響和挑戰(zhàn)下，在全體員工的勤奮努力下，公司在品牌榮譽(yù)、服務(wù)品質(zhì)、安全管理、工程管控、經(jīng)營(yíng)效益等方面都取得了可喜的成果。
新的一年，為深入貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)提出的關(guān)于某某公司發(fā)展方向的有關(guān)精神，有效推進(jìn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)20xx年資本上市、提升服務(wù)水平等五大主要目標(biāo)，需要全體員工尤其是各級(jí)管理干部都能以腳踏實(shí)地的精神、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和充足的工作干勁，緊緊圍繞公司目標(biāo)和任務(wù)，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)，全力抓緊抓好抓出成效，開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)建設(shè)新局面，努力推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
某某公司取得今天的成就，除了董事長(zhǎng)的英明戰(zhàn)略指引外，也離不開(kāi)優(yōu)秀員工和服務(wù)之星的不離不棄和默默堅(jiān)守，他們兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，他們用行動(dòng)和力量感召大家勤于工作，耕耘必有收獲，他們也為某某公司樹(shù)立了模范和榜樣作用，使某某公司攀上一個(gè)又一個(gè)新的高度。
掀起建設(shè)某某公司的新一輪熱潮，確保公司全面完成20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。
某某公司的快速發(fā)展，是全體員工集體智慧、汗水和奉獻(xiàn)的結(jié)晶，充分展現(xiàn)了某某人的主人翁意識(shí)和拼搏作風(fēng)，實(shí)踐著員工與企業(yè)的和諧進(jìn)步。在總結(jié)表彰大會(huì)上，優(yōu)秀員工代表某某表示：“今天的成績(jī)將是明天努力工作的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前我們不會(huì)沾沾自喜，更不會(huì)驕傲自滿，因?yàn)槲覀兩钪陨磉€有很多不足之處，我們會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升自我，以更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司?！?/p>
百年某某，穩(wěn)健務(wù)實(shí)。站在新的起點(diǎn)上，需要凝聚某某人共同的力量，謀劃某某更加穩(wěn)健地發(fā)展，讓我們團(tuán)結(jié)一致，擰成一股繩，勁往一處使，齊心協(xié)力，開(kāi)創(chuàng)出某某公司新的輝煌。
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