運(yùn)動對于身體健康至關(guān)重要，我們應(yīng)該每天都保持一定的運(yùn)動量。總結(jié)要突出重點(diǎn)，避免冗長和啰嗦。這些范文中還提出了一些進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高的建議，為我們的學(xué)習(xí)和工作指明了方向。
人事招聘專員個(gè)人求職簡歷表格篇一
姓名。
年齡。
25周歲。
政治面貌。
群眾。
性別。
男
身高。
175厘米。
婚姻狀況。
未婚。
民族。
漢族。
戶口所在地。
山東。
目前所在地。
山東。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話。
xxxxxxxxxxx。
電子郵箱。
xxx@。
通訊地址。
山東省xx市。
郵政編碼。
xxxxxx。
教育背景。
最高學(xué)歷。
大專。
畢業(yè)日期
普通話水平。
標(biāo)準(zhǔn)。
第一外語。
英語，一般。
第二外語。
畢業(yè)學(xué)校。
xx高等?？茖W(xué)校。
所學(xué)專業(yè)。
財(cái)務(wù)會計(jì)。
所獲證書。
會計(jì)證。
職稱。
會計(jì)師。
教育培訓(xùn)。
經(jīng)歷。
參加由公司總部組織的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班。
參加每年由當(dāng)?shù)刎?cái)政局組織的財(cái)會繼續(xù)再教育。
求職意向。
職位類別。
財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理/主任或會計(jì)師。
面議。
求職方式。
全職。
希望工作地區(qū)。
山東。
行業(yè)。
不限。
工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
3年。
職稱。
中級。
工作經(jīng)歷。
山東省xxxx煤炭有限責(zé)任公司。
公司性質(zhì)：股份制所屬行業(yè)：能源。
公司簡單描述：由兩個(gè)股東投資的股份制企業(yè)，屬煤炭生產(chǎn)與銷售企業(yè)，兼營醫(yī)院等第三產(chǎn)業(yè)。
209月---9月公司財(cái)務(wù)部部長助理。
直接上級：公司財(cái)務(wù)部部長；
工作職責(zé)：
全面配合公司財(cái)務(wù)部部長工作。
負(fù)責(zé)制定編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
每月10日前將財(cái)務(wù)分析報(bào)告報(bào)公司財(cái)務(wù)部部長。
換崗原因：換個(gè)工作環(huán)境，激發(fā)工作熱情。
自我評價(jià)。
協(xié)調(diào)能力、組織能力、適應(yīng)能力比較強(qiáng)，能吃苦，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
把工作作為自己的事業(yè)，用心來做。
誠信忠誠是財(cái)務(wù)管理人員最基本素質(zhì)。
能熟練操作計(jì)算機(jī)，應(yīng)用金蝶k3、浪潮國強(qiáng)等財(cái)務(wù)軟件。
有駕照，會開車。
人事招聘專員個(gè)人求職簡歷表格篇二
???????? ，本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)（
）提供，作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請參照下面這份以寫簡歷時(shí)為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個(gè)人簡歷本網(wǎng)站推薦為范文！人事招聘專員個(gè)人求職簡歷表格篇三
行政人事專員個(gè)人簡歷模板，本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)（）提供，公關(guān)專員個(gè)人簡歷模板作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請參照下面這份行政人事主管個(gè)人簡歷模板以寫簡歷時(shí)為模板。
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：58kg。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個(gè)月以后
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：不限,不限,不限。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生。
工作描述：1、每天回到辦公室首要工作時(shí)打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復(fù)郵件，及時(shí)跟老師匯報(bào)，必要時(shí)還需提醒老師郵件內(nèi)容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時(shí)，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動，如“離退休干部的團(tuán)拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認(rèn)真仔細(xì)地做好前期準(zhǔn)備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當(dāng)天的流程，短信通知老干門活動時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當(dāng)天全天協(xié)助老師，活動結(jié)束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時(shí)，協(xié)助老師進(jìn)行黨務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)、升級和修改（已初步具有黨務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、升級和修改的能力）。
5、向校領(lǐng)導(dǎo)遞送檔期報(bào)刊。
離職原因：實(shí)習(xí)結(jié)束。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：辦公室助理。
工作描述：每天在公司規(guī)定的上班時(shí)間前15分鐘左右到達(dá)公司，收拾并整理好文件，。工作期間，為部門的各個(gè)在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復(fù)印等，在工作中學(xué)習(xí)。
離職原因：需要回校學(xué)習(xí)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展。
擔(dān)任職位：派單員。
工作描述：每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的`“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發(fā)宣傳單張，適時(shí)解答其疑問，并隨時(shí)根據(jù)公司的安排作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變地點(diǎn)和對象。把每天的工作按要求（必要時(shí)候會延遲下班時(shí)間）完成。
離職原因：該檔期的活動結(jié)束了。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：3.15志愿者活動負(fù)責(zé)人。
工作描述：1.撰寫活動的策劃書并按實(shí)際情況做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整并監(jiān)督實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)活動期間的主持人工作并及時(shí)處理特發(fā)情況；
3.活動結(jié)束后進(jìn)行活動總結(jié)大會并撰寫活動總結(jié)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：對于日語的日常用語有稍微的了解。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
我在實(shí)踐活動中培養(yǎng)了自己較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；組織策劃協(xié)調(diào)能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負(fù)責(zé)人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經(jīng)驗(yàn)交流會等；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新事物的能力，讓自己很快自己適應(yīng)新環(huán)境，新崗位；向著人生目標(biāo)，一步步實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃！
個(gè)人自傳。
本人一直秉承：既然決定了，便只管風(fēng)雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學(xué)生”稱號。曾多次參加學(xué)?；虻貐^(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔(dān)任隊(duì)長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎(jiǎng)、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎(jiǎng)等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗(yàn)。從高中到大學(xué)，我一直擔(dān)任班長的職務(wù)，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔(dān)任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗(yàn)交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調(diào)動人員積極性有一定的經(jīng)驗(yàn)。
人事招聘專員個(gè)人求職簡歷表格篇四
行政人事專員個(gè)人簡歷表格，本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)（）提供，行政人事助理簡歷表格作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請參照下面這份人事專員文秘簡歷表格以寫簡歷時(shí)為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個(gè)人簡歷本網(wǎng)站推薦人事專員個(gè)人簡歷表格為范文！
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1981年6月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
肇慶教師進(jìn)修學(xué)院。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
文秘。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
百貨/連鎖/零售服務(wù)-店員/營業(yè)員。
行政/后勤-圖書管理員/資料管理員。
職位名稱：
文員;行政文員;統(tǒng)計(jì)員。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市麻章區(qū);。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
6月-196月。
肇慶市教師進(jìn)修學(xué)院。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞市光輝商業(yè)貿(mào)易行。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
文員。
工作描述：
負(fù)責(zé)接單、下單、賬目的.盤點(diǎn)和店面的擺設(shè)。
離職原因：
所在公司：
東莞市鴻越制衣廠。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人事文員。
工作描述：
負(fù)責(zé)人事調(diào)動、清算工資。員工考勤。
離職原因：
所在公司：
廣州市新興貿(mào)易行。
時(shí)間范圍：
1月-10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
經(jīng)理助理。
工作描述：
負(fù)責(zé)對客戶溝通并簽訂合同，
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：
本人性格：熱情大方、樂觀開朗、成熟穩(wěn)重；對工作：盡職盡責(zé)，力求創(chuàng)新，一貫處事原則：正直、公平、無私；對生活態(tài)度：執(zhí)著、平凡中透露著高要求、高標(biāo)準(zhǔn)；能承受工作壓力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，對人事行政總務(wù)工作有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及濃厚的興趣愛好！
（本文由（）大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供）。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事招聘專員個(gè)人求職簡歷表格篇五
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年1月26日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
48kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
東莞南博職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
會計(jì)電算化。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會計(jì)。
職位名稱：
會計(jì)文員;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書全國計(jì)算機(jī)等級考試一級;。
其他技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-206月。
東莞南博職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
年7月-2010年7月。
東莞正欣科技有限公司。
企業(yè)開票合格操作員證書。
2010年10月-2010年10月。
東莞嶺南培訓(xùn)學(xué)校。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東誠安信會計(jì)師事務(wù)所東莞分所。
時(shí)間范圍：
7月-2010年8月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會計(jì)師、審計(jì)師、法律）。
擔(dān)任職位：
一般會計(jì)員。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
東莞格力空調(diào)有限公司。
時(shí)間范圍：
201月-年1月。
公司性質(zhì)：
集體企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
導(dǎo)購、促銷員。
工作描述：
元旦期間，在格力空調(diào)賣場銷售空調(diào)的`兼職。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人性格隨和，平易近人，有責(zé)任心、上進(jìn)心，接受能力較強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，以及能吃苦耐勞。本著認(rèn)真做事，誠信，細(xì)致，踏實(shí)做人的人生態(tài)度，希望在工作中發(fā)揮自己所學(xué)，希望能得到更多的鍛煉機(jī)會。參與各種社會實(shí)踐活動，增加了我的應(yīng)變能力與人際交往能力。作為一名將要畢業(yè)的學(xué)生，工作經(jīng)驗(yàn)不多是事實(shí)，但我在平時(shí)的社會實(shí)踐中積累了經(jīng)驗(yàn)，我愿意一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。我渴望用自己所掌握的知識和技能為貴單位的蓬勃發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！
發(fā)展方向：
一般會計(jì)人員、會計(jì)助理等相關(guān)工作，更好發(fā)揮自己的專業(yè)才能，可以做到學(xué)以致用，運(yùn)用在實(shí)際工作中以及實(shí)際與理論相結(jié)合，更好地為貴公司做貢獻(xiàn)。
其他要求：
希望有更多的培訓(xùn)機(jī)會，讓自己不斷地去學(xué)習(xí)去提高自己的專業(yè)能力以及各方面的素質(zhì)能力。
聯(lián)系方式。
人事招聘專員個(gè)人求職簡歷表格篇六
教育背景。
9月~7月南京農(nóng)業(yè)大學(xué)/公共管理學(xué)院/人力資源管理專業(yè)。
主修課程。
愛好特長。
羽毛球。
英語水平。
一次性通過大學(xué)英語四六級，口語良好。
計(jì)算機(jī)水平。
熟練運(yùn)用各種辦公軟件，如word、excel、ppt等。
在校實(shí)踐經(jīng)歷。
1、201月至3月，上海市電器制造有限公司人力資源部實(shí)習(xí)，擔(dān)任人事專員的工作。
2、8月至10月，廣州有限公司商業(yè)銷售部實(shí)習(xí)，擔(dān)任行政專員的工作。
3、206月至7月，南京市雨潤業(yè)有限公司比亞迪店實(shí)習(xí)，擔(dān)任銷售部經(jīng)理助理的工作。
人力資源管理師三級證書、國家普通話二級甲等證書。
自我評價(jià)。
樂觀自信，渴望通過自己不懈的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值；
待人誠懇，擁有良好的人際關(guān)系；
腳踏實(shí)地，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；
積極進(jìn)取，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的創(chuàng)造能力。
人事招聘專員個(gè)人求職簡歷表格篇七
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
性別：
女
照片。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
物流。
民族：
漢
年齡：
23。
聯(lián)系方式：
***********。
身高：
163cm。
畢業(yè)學(xué)校：
深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
求職意向。
意向行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、銀行。
意向崗位：
行政專員、招聘專員。
意向地區(qū)：
福田、羅湖。
教育背景。
工作經(jīng)歷。
2、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。
3、負(fù)責(zé)招聘工作，招聘網(wǎng)站的日常維護(hù)，招聘信息的發(fā)布、簡歷的篩選、通知預(yù)約面試。
5、公司員工檔案的建立與管理。
6、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事的'其他工作。
在此期間在工商銀行任職，職位是對公經(jīng)理助理作為經(jīng)理助理主要是配合協(xié)助上級的工作，對公賬戶的設(shè)立，執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼，稅務(wù)等證的辦理。
自我評價(jià)。
1、有責(zé)任心、有耐心、有上進(jìn)心能吃苦耐力的女孩。
2、在工作中我是一個(gè)積極進(jìn)取踏實(shí)能干，虛心向他人學(xué)習(xí)耐心聽取他人意見吸取他人經(jīng)驗(yàn)從而前面發(fā)揮自己。
3、在生活中我是一個(gè)活潑開朗善于傾聽和溝通，喜歡與人交流從而豐富自己的生活閱歷。
人事招聘專員個(gè)人求職簡歷表格篇八
個(gè)人相片。
姓名：
大學(xué)生。
性別：
女
民族：
漢族。
1990年12月30日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
45kg。
戶籍：
四川內(nèi)江。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
文秘。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤-行政專員/助理。
教師-小學(xué)教師。
職位名稱：
教師;文員;行政。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;成都市陴縣;成都市彭州市。
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話一般。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-206月。
湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
209月-年6月。
湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院。
計(jì)算機(jī)一級，普通話二乙，英語三級。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湖南超隆商貿(mào)發(fā)展有限公司。
時(shí)間范圍：
2010年6月-2010年12月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)了想回四川工作。
所在公司：
北京神墨珠心算彭州分校。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓(xùn)、科研院所。
擔(dān)任職位：
教師-幼教。
工作描述：
在神墨擔(dān)任教師，主要是教4到6歲小孩的珠心算，平時(shí)是在其他幼兒園去上課，周末時(shí)間因?yàn)槲覀儗W(xué)校開設(shè)有周末班，所以周末實(shí)在自己學(xué)校上課。
離職原因：
家搬到龍泉了。
其他信息。
自我評價(jià)：
我相信我會在白紙上繪出最美麗的圖案的。
請您們相信我也給我一個(gè)努力奮斗的機(jī)會，謝謝。
發(fā)展方向：
其他要求：
我明白在新進(jìn)入一個(gè)公司，對它的了解都不是那么的多，也不是很熟悉，所以我希望能夠給予我更多的培訓(xùn)機(jī)會，讓我能夠?qū)W習(xí)更多關(guān)于公司的各方面，為公司發(fā)展做準(zhǔn)備，對以福利方面，我想公司規(guī)定給予員工的，我也希望在我成為其中一員之后能夠公平的對待。
聯(lián)系方式。
人事招聘專員個(gè)人求職簡歷表格篇九
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1986年8月2日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
48kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
電子商務(wù)。
畢業(yè)年份：
2007年。
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
精通;。
綜合技能：
1、對人力資源六大模塊較了解。
2、對相關(guān)勞動法律法規(guī)較了解。
3、電腦操作、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)能力較強(qiáng)。
4、抗壓能力強(qiáng)。
5、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力較強(qiáng)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2004年9月-2007年7月。
順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
建準(zhǔn)電子有限公司。
時(shí)間范圍：
2007年2月-2012年3月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)完善公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)員工招聘管理：制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選。
3、負(fù)責(zé)人事檔案管理。
4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等管理。
5、負(fù)責(zé)員工考勤管理。
6、負(fù)責(zé)員工績效管理。
7、負(fù)責(zé)員工加班費(fèi)及薪資的`預(yù)估與分析。
8、負(fù)責(zé)制作人事相關(guān)報(bào)表。
9、負(fù)責(zé)完成上級臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)。
離職原因：
回湛江發(fā)展。
其他信息。
自我評價(jià)：
1、從事人事專員工作五年多（公司5000人左右），對人力資源各職能模塊較熟悉。
2、曾一月內(nèi)主導(dǎo)招進(jìn)一千多名員工，公司給予記小功獎(jiǎng)勵(lì)。
3、曾六天內(nèi)主導(dǎo)完成薪資流程（正常流程15天），公司給予記小功獎(jiǎng)勵(lì)。
4、使得各部門溝通更協(xié)調(diào)。
5、熟練使用office及人力資源相關(guān)軟件。
6、了解勞動法相關(guān)法律法規(guī)。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事招聘專員個(gè)人求職簡歷表格篇十
性別。
女
身高。
160cm。
籍貫。
居住地。
民族。
漢
政治面貌。
團(tuán)員。
求職類型。
工作經(jīng)驗(yàn)。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
會計(jì)學(xué)。
聯(lián)系方式。
工作經(jīng)歷。
207月至4月xx大酒店客房部高級主管。
205月至9月xx大酒店客房部行政副管家。
2010月至10月xx大酒店客房部行政管家。
技能水平。
1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理運(yùn)作。確保向客人提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)。
2、督導(dǎo)檢查范圍內(nèi)各崗位的工作運(yùn)行情況，有效控制和提高對客人的服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測房間的出租情況，訂房情況，認(rèn)真做好本部門的統(tǒng)計(jì)、匯總工作。
4、認(rèn)真處理，認(rèn)真對待住客的投訴。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作，以滿足客人的不同要求。
6、隨時(shí)掌握房間每天的銷售動向，為將入住客人做好接待工作。
7、征求客人意見，維護(hù)酒店聲譽(yù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止年月學(xué)校專業(yè)學(xué)歷。
-09至-07貴州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院會計(jì)大專。
自我評價(jià)。
求職意向。
酒店/賓館經(jīng)理,客服經(jīng)理(非技術(shù)),人事助理。
人事招聘專員個(gè)人求職簡歷表格篇十一
姓名：
大學(xué)生。
性別：
女
民族：
漢族。
1986年8月19日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
164cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湖南師范大學(xué)。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
旅游管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。
待遇要求：
2500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-206月。
湖南師范大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州南沙大酒店。
時(shí)間范圍：
年1月-2009年6月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：
前臺接待。
工作描述：
實(shí)習(xí)。
離職原因：
所在公司：
廣東金盈投資理財(cái)股份有限公司。
時(shí)間范圍：
2009年7月-2009年12月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
工作描述：
因回家鄉(xiāng)故辭工。
離職原因：
所在公司：
太平人壽保險(xiǎn)有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
前臺行政文員數(shù)據(jù)分析員單證管理員。
工作描述：
（本文由（）大學(xué)生提供）。
離職原因：
所在公司：
新華保險(xiǎn)有限公司。
時(shí)間范圍：
204月-203月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
培訓(xùn)專員。
工作描述：
負(fù)責(zé)代理人從業(yè)資格證書考試相關(guān)培訓(xùn)。
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。具有兩年行政管理經(jīng)驗(yàn)，能夠處理日常辦公行政以及人事管理工作，只要給予機(jī)會一定付以全力對待本職工作，為公司的發(fā)展付出。
發(fā)展方向：
希望從事人事，行政，文員，秘書等職業(yè)。
其他要求：
最好有五險(xiǎn)一金及其他相關(guān)福利，國家法定假期，還有給予機(jī)會參加各類培訓(xùn)。
聯(lián)系方式。
人事招聘專員個(gè)人求職簡歷表格篇十二
在編寫個(gè)人簡歷時(shí)很多求職者認(rèn)為內(nèi)容越多越好，于是將個(gè)人簡歷活活編寫成了個(gè)人論文。要知道招聘官不是大學(xué)導(dǎo)師，沒有興趣看長篇大論，這種繁復(fù)的個(gè)人簡歷最后只會被招聘官扔到垃圾桶里。
個(gè)人簡歷最好只用一頁紙，求職者可以在這一頁紙中將你想表達(dá)的都表達(dá)出來。這時(shí)想要在這一頁紙上做到表達(dá)內(nèi)容豐富就必須要做到言簡意賅，這種內(nèi)容豐富話語簡潔突出重點(diǎn)的才是招聘官想要看到的個(gè)人簡歷。
在編寫個(gè)人簡歷時(shí)求職者一定要注意自己的板式，很多求職者為了方便就將網(wǎng)上個(gè)人簡歷的板式直接用在個(gè)人簡歷上，這種格式化的個(gè)人簡歷在求職中是非常不討喜的，因?yàn)檎衅腹倜刻於家獮g覽數(shù)以萬計(jì)的個(gè)人簡歷，對于板式格式化的個(gè)人簡歷早就審美疲勞了。想要讓招聘官眼前一亮就要打造不同板式用在個(gè)人簡歷上。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
***年的客服工作經(jīng)驗(yàn),無不良嗜好,工作認(rèn)真,仔細(xì),做事踏實(shí).性格溫和，溝通協(xié)作能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神,努力上進(jìn),能承受一定壓力.(我相信說得好，不如做得好）。
求職意向：
目標(biāo)職位：
銷售類|房地產(chǎn)中介·交易。
目標(biāo)行業(yè)：
客戶服務(wù)專員·客戶服務(wù)助理|客戶咨詢熱線·呼叫中心人員|行政專員。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司客服專員/銷售助理。
職責(zé)和業(yè)績：
客服崗位：
1.網(wǎng)站平臺客戶資料的電話核實(shí)。
2.網(wǎng)站商家的logo（縮略圖）的制作上傳，電子優(yōu)惠券的制作上傳。
3.信息核實(shí)后在oa系統(tǒng)中更正。
4.對商家的回訪。以及部門之間的協(xié)調(diào)、客戶要求的轉(zhuǎn)達(dá)等。
銷售助理：
1.歸檔各業(yè)務(wù)簽約的合同（錄入oa，存檔、和客戶預(yù)約拍攝）。
2.整理所有銷售報(bào)表，每周發(fā)周報(bào)給總公司和城市經(jīng)理，每月月報(bào)。
3.分派拍攝任務(wù)，管理合同檔案，制作代金券。
4.存檔客戶拍攝確認(rèn)單，記錄客戶要求，每周寄dv帶到視頻中心，并在oa中分派任務(wù)、并發(fā)郵件注明。
5.網(wǎng)站會員申領(lǐng)商品的記錄并郵寄。
6.通知客戶視頻上線及管理權(quán)限。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
200x—200x。
***有限公司客服專員。
職責(zé)和業(yè)績：
1.負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)的各城市客戶售后回訪工作。
2.通知每月到期客戶并辦理相應(yīng)續(xù)簽事宜。
3.記錄客戶反饋問題并移交相關(guān)人員及時(shí)處理，并回復(fù)客戶。
4.指導(dǎo)客戶使用電子商務(wù)網(wǎng)站，進(jìn)行常規(guī)性的操作。
5.有時(shí)也處理400呼入的咨詢以及投訴電話。
6.主動聯(lián)系過期客戶，通過溝通再次建立新合作，以達(dá)到留住老客戶目的'；另外聯(lián)系平臺上注冊的免費(fèi)會員，尋找潛在并有意向合作的新客戶。
200x—200x。
***有限公司客服專員。
職責(zé)和業(yè)績：
1.接收加盟經(jīng)銷商的銷售單,并錄入公司內(nèi)部數(shù)據(jù)系統(tǒng);。
2.整理銷售單的一些數(shù)據(jù),定期給公司相關(guān)人員.
3.受理客戶來電,咨詢,投拆.
4.和客戶預(yù)約噴涂前的驗(yàn)底服務(wù)時(shí)間.
200x—200x。
***有限公司呼叫中心接線員。
職責(zé)和業(yè)績：
1.接聽客戶來電咨詢，并記錄。
2.接受客戶來電發(fā)快件，并在數(shù)據(jù)庫錄錄入詳細(xì)信息。
3.接受客戶投訴，查詢，并及時(shí)回復(fù)處理結(jié)果。
4.把錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類，整理傳送給相關(guān)服務(wù)中心。
5.跟蹤特殊情況，協(xié)調(diào)各部門之間的合作。
職業(yè)技能與特長：
人事招聘專員個(gè)人求職簡歷表格篇十三
在人事專員簡歷中要能夠體現(xiàn)出個(gè)人的能力，像是各種硬技能還有軟技能等等，能力的體現(xiàn)是求職的優(yōu)勢之一。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：29歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：湖北荊門荊門。
自我評價(jià)。
1.自信、樂觀、豁達(dá)、積極向上，誠實(shí)守信;。
2.接受新事物快，并樂于接受挑戰(zhàn);。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦,有很強(qiáng)的抗壓力;。
4.講效率，自學(xué)能力強(qiáng)，富于創(chuàng)新意識;。
4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：人力資源。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
教育經(jīng)歷。
-09---06廣通科技學(xué)院教育類/其它大專。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：至福建俏佳仁食品有限公司(綜合部)人事專員。
職責(zé)描述：
1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布與更新。
2、根據(jù)各部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選撥工作。
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)工作。
4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料。
5、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度。
7、辦理保險(xiǎn)及住房公積金等業(yè)務(wù)。
8、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財(cái)務(wù)全體員工的出勤表，每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，次月將按照培訓(xùn)要求實(shí)施該培訓(xùn)計(jì)劃，并擔(dān)任培訓(xùn)員工工作。
9、協(xié)助行政人事主管開展各種員工活動等。
10、參加部門的相關(guān)工作會議，參與部門管理，提出改善工作的建議。
11、接受并積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，加強(qiáng)自身專業(yè)及相關(guān)輔助技術(shù)的學(xué)習(xí)。
12、配合其他部門有關(guān)工作。
13、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
20至海昌造船有限公司(人力資源部)人力文員。
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘，在職用工報(bào)備，用工保險(xiǎn)等。
2、負(fù)責(zé)公司勞動合同管理，依法與在職員工簽訂勞動合同。
3、依法處理員工的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報(bào)批手續(xù)。
4、處理員工勞動關(guān)系，職稱考核狀況，勞保福利，工資預(yù)算等工作。
5、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理，員工外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷等管理工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
主修課程科目：1.20至年廈門大學(xué)工商管理專業(yè)。
2.至2010年廣通科技學(xué)院電子與信息技術(shù)專業(yè)。
3.至20東湖高級中學(xué)。
拓展閱讀：你對個(gè)人簡歷了解有多少。
簡歷的兩大部分：
一者廣告部分，很多人對個(gè)人簡歷在定位上就不正確，如果僅僅是當(dāng)簡歷是自己的一份檔案，就很難具有較高的競爭力。個(gè)人簡歷的`作用是要將自己推銷出去，因此在個(gè)人簡歷中很大一部就是自身的廣告，將自己的賣點(diǎn)的充分體現(xiàn)出來。
二者證據(jù)部分，要的說自己身的求職優(yōu)勢，每個(gè)人都能夠杜撰出非常華麗的簡歷來，但是再華麗的簡歷沒有可信度依然是一紙空文。因此在個(gè)人簡歷中另一重要部分就是證據(jù)，能夠證明自己真材實(shí)料的證據(jù)。
通過簡歷的可以招聘方獲得的信息：
1、個(gè)人能力。在個(gè)人簡歷中要能夠體現(xiàn)出個(gè)人的能力，像是各種硬技能還有軟技能等等，能力的體現(xiàn)是求職的優(yōu)勢之一。
2、社會經(jīng)歷。社會經(jīng)歷是所有企業(yè)單位在招聘上都需要的信息，在個(gè)人簡歷中也要讓對方知道你曾經(jīng)做過什么，并在工作經(jīng)歷中獲得怎樣的收獲，能不能直接就職、能不能持久工作。
3、性格特點(diǎn)。雖然說在個(gè)人簡歷中很多用人單位都不是很重視個(gè)人的性格特點(diǎn)，但是個(gè)人性格以及品性也非常重要，在個(gè)人簡歷中所透露出來的這些特點(diǎn)，對提高個(gè)人簡歷的內(nèi)涵有很大的作用。
更多。
人事招聘專員個(gè)人求職簡歷表格篇十四
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
云浮。
身材：
160cm48kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
聯(lián)系電話：
xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
xxx@。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
市場銷售/營銷類：網(wǎng)上營銷、客戶服務(wù)類：客服專員、其它類：銷售跟單。
工作年限：
3
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職時(shí)間。
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（服裝）起止年月：-06～-07。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
擔(dān)任客服。
工作描述：
接聽400客服熱線，處理日常的售后服務(wù)。主要包括：客戶挽留、換貨或退貨處理、投訴處理等。2、提升客戶服務(wù)滿意度、客戶關(guān)懷度。3、客戶回訪以及輔助銷售。4、服務(wù)建議以意見反饋。擅長溝通，能處理突發(fā)事件，積累了不少銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
跟單員。
工作描述：
負(fù)責(zé)系統(tǒng)開單、報(bào)單以及客情維護(hù)，對梭織面料，報(bào)價(jià)，質(zhì)量，貨期控制有豐富經(jīng)驗(yàn)，能準(zhǔn)確地估計(jì)貨期進(jìn)度。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州xx技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)時(shí)間：
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州xx技術(shù)學(xué)院。
計(jì)算機(jī)。
榮獲計(jì)算機(jī)二級證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人形象好，有3年工作經(jīng)驗(yàn),具備積極的心態(tài)以及高度的情商管理能力。學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力較強(qiáng)，能夠承受加大的工作壓力以及具備獨(dú)立分析以及處理事物的能力。及各項(xiàng)辦公室職員應(yīng)具的技能與素質(zhì)。了解相關(guān)行業(yè)行規(guī)，尤其熟悉的電子商務(wù)工作，能通過多渠道開發(fā)客戶，具備解決突發(fā)事件能力和新領(lǐng)域的認(rèn)知能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
要拒絕平庸，選擇卓越。要一絲不茍地完成自己的.工作，然后要懷著對公司的熱愛去完成也許別人不愿意做，但對公司有益的事情。我要從自身做起，正視自己，進(jìn)行全方位的資源整合，樹立新的文化和新的理念。在競爭中樹立我們的目標(biāo)，謹(jǐn)慎踏實(shí)地把公司的業(yè)務(wù)做好，提高公司的知名度，通過個(gè)人的行動，從身邊的點(diǎn)滴小事做起，努力上進(jìn)，友善待人，把我們共同的事業(yè)做好。
人事招聘專員個(gè)人求職簡歷表格篇十五
在個(gè)人簡歷中基本信息相當(dāng)于一次簡單的自我介紹，姓名、年齡、家庭地址，甚至有些特殊用人單位還特意標(biāo)明說要知道求職者的`身高體重，也有的要求知道求職者婚否。這些都是作為求職者的基本信息出現(xiàn)在簡歷中。在個(gè)人簡歷中教育經(jīng)歷可以當(dāng)做應(yīng)屆畢業(yè)生的重點(diǎn)來寫，因?yàn)樵谇舐氈袘?yīng)屆畢業(yè)生沒什么工作經(jīng)驗(yàn)，在求職中可謂是處于劣勢，所以在編寫個(gè)人簡歷時(shí)應(yīng)屆生要做到取長補(bǔ)短。在個(gè)人簡歷中著重描寫求職者學(xué)術(shù)的成就。
求職路上對有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說可謂是一馬平川，只要在個(gè)人簡歷中著重描寫工作經(jīng)驗(yàn)就可以輕松獲取面試機(jī)會，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的求職者在求職路上更輕松。在個(gè)人簡歷中寫自我評價(jià)的時(shí)候求職者要做到真誠。真誠的自我評價(jià)是最招用人單位喜歡的，更能獲取用人單位的信任。從而獲取面試機(jī)會。但是需要求職者謹(jǐn)記的是，在個(gè)人簡歷中切勿將自我評價(jià)過于潤色，顯得虛假。
人事招聘專員個(gè)人求職簡歷表格篇十六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理、人事主管、高級專員。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-09華南師范大學(xué)(在讀)人力資源管理本科。
-09～-06湖南衡陽師范學(xué)院教育學(xué)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品。
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、人力資源規(guī)劃：
根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略組織擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃、費(fèi)用規(guī)劃等，并監(jiān)督、跟進(jìn)實(shí)施。
2、招聘與配置：
(1)組織工作崗位分析和設(shè)計(jì)，整理編制崗位說明書;。
(2)規(guī)范招聘流程，拓展招聘渠道，參與關(guān)鍵崗位的面試篩選。
3、培訓(xùn)與開發(fā)：
(1)制訂并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍;。
4、績效管理：
(2)管理考評文件，進(jìn)行考評后的績效改進(jìn)、溝通及不合格員工的辭退;。
5、薪酬福利：
(2)組織提薪評審及晉升評審，確保穩(wěn)定和激勵(lì)員工隊(duì)伍，合理控制人工成本;。
6、組織文化與結(jié)構(gòu)：
(1)根據(jù)公司發(fā)展和行業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)行制度流程建設(shè)。
(2)組織業(yè)余活動，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;。
7、勞動關(guān)系：
(1)依據(jù)公司的用人規(guī)定，負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂和管理工作;。
(2)受理員工投訴，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟;。
8、部門管理：
(1)負(fù)責(zé)部門內(nèi)的工作任務(wù)分工，指導(dǎo)員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行;。
(2)負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)、考核;。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)。
擔(dān)任職位：人事行政主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：一、人事管理。
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)人事政策，協(xié)助上級進(jìn)行人力資源的日常管理工作。
2、參與公司組織架構(gòu)的制定。
3、負(fù)責(zé)招聘的計(jì)劃、組織和實(shí)施。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17399368.html】
