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企業(yè)紀委書記述職述廉報告篇一
3、堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局;在參加黨委會、黨政聯(lián)席會或班子會時積極發(fā)表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅決執(zhí)行;在主持主管業(yè)務會議時，能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議，集思廣益，以利于科學決策。
四、存在的問題及改正措施。
一是理論基礎知識薄弱，學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自學的自覺性不高，學習的內容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調查研究也不夠深入。
針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今后的工作中要加強學習，努力拓展知識面，要學以致用，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于工作中去。按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求，加大履行維護職工合法權益的基本職責，認真落實黨風廉政建設責任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，要進一步轉變工作作風，認真調查研究，加大抓落實力度，進一步拓寬各項管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，努力把各項工作提高到一個新的臺階，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應有的貢獻。
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企業(yè)紀委書記述職述廉報告篇二
本人現(xiàn)任公司紀委書記兼工會主席，分管公司紀檢、監(jiān)察、工會、離退休、法律事務及裝飾公司工作，協(xié)助公司經(jīng)理管理審計工作。
年,我嚴格按照黨員領導干部的標準要求自己，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導，拓展工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。這些成績的取得與省公司紀檢組、工會和公司黨委、行政的正確領導及大力支持分不開，與全體干部、職工的關心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領導和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己。
崗位職責。
履行情況及個人黨風廉政建設等情況做以匯報，同時再剖析一下自身的不足，請領導和同志們評議。
一、加強學習，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平。
面對繁雜多變的發(fā)展環(huán)境,一名管理者如果不善于學習,就難以作出正確的判斷和決策,難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)作為一項重要任務，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學習活動和企業(yè)管理知識的學習，認真做學習筆記。并根據(jù)分管工作要求，努力加強業(yè)務知識的學習，提高自身實踐能力。
1、首先積極參加公司黨委中心組學習以及各項培訓，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“學制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動中，重點學習了xx屆五中全會精神、省公司年中工作會精神和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關規(guī)定，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監(jiān)督，用科學的理論指導實踐。
2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強對國家宏觀經(jīng)濟政策的了解和分析，著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領導人、領導力、復命ii、加強廉政建設預防職務犯罪制度選編以及關于經(jīng)濟方面的書籍。通過學習，加深了對理論和政策的理解和把握，并且能把學到的知識消化理解，運用于工作之中，為完成好工作任務奠定了良好的理論基礎。
勞動合同。
法實施細則、企業(yè)工會工作條例、《國家電網(wǎng)公司紀檢監(jiān)察信訪舉報處理辦法》等。把學習融入到實踐中，缺什么補什么，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐。通過學習，使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。
二、認真履行職責、加強指導監(jiān)督，圓滿完成年度各項任務。
(一)紀檢監(jiān)察工作：由于有省公司紀檢組和公司黨政班子的正確領導下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀檢監(jiān)察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務，按照黨風廉政建設責任制的要求，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，造濃了廉政教育氛圍，規(guī)范了權力約束機制，簽訂了。
責任書。
推動了公司黨風廉政建設及反腐敗工作的深入開展。
1、在宣傳教育方面：
一是認真學習貫徹落實上級精神，結合我公司工作實際，制定下發(fā)了公司年反腐倡廉教育計劃和工作要點，特別是以“學制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動和宣傳教育月活動為契機重點開展了形式多樣的廉潔文化建設主題活動，促進了黨員干部的廉潔自律。
二是組織開展了廉政制度法規(guī)學習、領導干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動，加強了黨員干部的思想道德教育和政治紀律教育。
三是結合公司開展的“干部隊伍作風建設年”活動，在網(wǎng)站上和機關辦公樓分別設立了“干部作風建設”意見箱，暢通監(jiān)督管理渠道。開展的“干部作風建設”問卷調查，共收回問卷調查表300份。同時加大干部管理力度，今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經(jīng)濟處罰10人。對給公司造成的25.6679萬元損失，按照行政問責制相關規(guī)定，有關責任人實施全額賠償。對1件群眾舉報信，已按照相關程序進行查證。
四是組織并帶領各級領導干部、重要崗位人員、經(jīng)濟要害工作人員共計129人，到警示教育基地——(縣處級領導職務犯罪看守所)和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動。
五是堅持每月送一文活動：在《廉政警鐘》上開辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報等內容，購買下發(fā)了《鏡鑒—國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》，組織黨員領導干部觀看了電視劇《遠山的紅葉》等。通過一系列形式多樣的宣傳教育，使廣大中層干部、重要崗位人員受到了良好的警示教育，整體推進了公司廉政文化的發(fā)展，受到廣大干部職工的好評。
2、在推進黨風廉政建設方面。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，制定下發(fā)了公司《年黨風廉政建設責任制分解表》和《公司懲治和預防腐敗體系機關部門責任分解表》，落實了公司同基層單位、機關各部室、財務總監(jiān)簽訂的黨風廉政建設責任書，并加強了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實自己在黨風廉政建設責任和懲防體系建設中的職責和任務。
二是加強黨風廉政建設責任制“五個一”活動管理工作，對黨員領導干部統(tǒng)一制作和配發(fā)了領導干部“五個一”活動紀實手冊95本，完善了黨風廉政建設責任區(qū)的動態(tài)管理。
三是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。共發(fā)放責任分工報告書9份，牽頭任務函告書31份。通過開展此項活動，使公司及時掌握了基層黨風廉政建設活動開展情況，為更好的開展黨風廉政建設活動提供決策的依據(jù)。
四是組織開展了財務資產領域“反違章”專項工作，在該領域五個重要崗位共查找出風險點54條，評審出一般風險42條，三級風險7條，并及時對風險進行了處理，形成了本單位財務領域崗位風險辨識表。
五是落實干部任前廉政考試制度，把好任前廉政教育關。今年對擬提拔的五批次共計26人次進行了任前廉政鑒定和法規(guī)考試，同基層黨政負責人談話105人次;領導干部任前、調整廉政談話共計61人次。建立了中層領導干部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔。
承諾書。
推動公司廉潔文化“四進”活動。指導基層各單位成立了內部招標監(jiān)督小組。1-10月份僅公司紀檢監(jiān)察部門就參加工程分包、物資采購、廢舊物資處置等招標監(jiān)督共計26次加強了招投標監(jiān)督工作。
3、在效能監(jiān)察的開展方面。
組織開展了工程建設外委用工管理、物資采購及管理兩項效能監(jiān)察工作。加強了工程結算、資金收支、合同履約、人工費用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項，規(guī)范了外委用工、物資管理相關管理流程，截止月份，累計節(jié)約資金、避免和挽回損失約120萬元，經(jīng)濟效益顯著。
(二)在工會方面，按照服從服務于大局，確實維護職工合法權益為主線，以積極組織開展勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。
1、堅持職工代表大會制度，推進廠務公開，支持職工參與管理，職代會閉會期間召開了2次工會委員會會議、3次職工代表組長會，通報了職工關心的有關事宜，積極探索。建立基層單位民主管理監(jiān)督小組，擴大職工群眾在經(jīng)營管理、工程招投標、物資采購等方面的監(jiān)督。把集體合同作為科學依法維權的主要手段，依照相關法律、法規(guī)和政策，與企業(yè)簽訂了平等協(xié)商的《集體合同》，有效地維護了職工的參與權、知情權、監(jiān)督權。
2、加強基層工會組織機構建設。及時對工會、基層分會、專門工作委員會人員、職工(會員)代表進行補選和調整。加大創(chuàng)建“職工小家”的扶持力度，對各分會職工文化娛樂活動場所及設施進行輔助性改善，年花費資金9萬元余元為18家基層單位購買了活動器械，安裝空調27臺，共計4.9萬元。受到職工普遍歡迎。
3、充分發(fā)揮工會文體活動陣地的積極作用，組織“學習《集體合同》知識、安全生產應急知識”等知識答題和工運論文征集、評比活動，職工乒乓球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等群眾性活動，帶領文藝隊編排文藝節(jié)目奔赴施工一線進行“送清涼促發(fā)展”暑期慰問，為西安、咸陽社區(qū)職工家屬放映電影，送上公司及工會組織的關懷。年公司工會開展暑期慰問活動，慰問職工2700余人，費用19.1萬元。
4、組織開展群眾性生產活動。一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，開展了創(chuàng)建“無違章班組”安康杯競賽活動、效能監(jiān)察勞動競賽活動、“爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當崗位明星”勞動競賽活動、“綜合計劃和經(jīng)營預算標準化管理”勞動競賽等活動，有效推動了公司競賽活動整體水平的提高。二是加強班組建設管理，積極引導創(chuàng)建星級班組。其中物業(yè)公司修繕班、咸陽物業(yè)修繕班被省公司命名為“四星班組”，今年還根據(jù)公司班組流動性大的特殊情況，確定了8個固定班組進行重點督導、培養(yǎng)。
5、組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動。在公司的大力支持下，“雙節(jié)”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補助困難職工17人，組織開展的領導干部交友幫扶活動22人次，共計金額26500元。三八期間，組織公司女職委對4名困難女職工進行了走訪慰問，為她們發(fā)放了困難補助慰問金及慰問品。為602名女職工申請辦理了兩年期限的“特殊疾病保險”。為12名工亡職工遺屬辦理發(fā)放憮恤金，為3名職工發(fā)放大病互助金6000元,為33名職工發(fā)放喪葬互助金45200元(截至3季度)。積極開展困難職工子女就學情況的摸底和核查工作，為19名困難職工子女申請發(fā)放助學金19700元。
6、對離退休職工的管理和指導工作也加大了力度，引導他們進一步增強熱愛企業(yè)的積極性，使他們對公司的各項改革給予了理解和支持。
(三)協(xié)助經(jīng)理管理的審計工作，今年共完成了5項領導干部任期經(jīng)濟責任審計、社?；鸷褪┕の镔Y管理等2項專項審計、以及昌吉項目前期管理審計，提出的38項審計建議全部被采納，并得到落實整改,使審計工作在強化內部控制、防范化解風險、促進公司效益提高等方面發(fā)揮了應有的作用。
(四)主持開展“小金庫”專項治理工作。成立了機構，明確了責任，制定了實施方案，舉辦了培訓班。三十五個單位及部門的黨政負責人就清理“小金庫”工作同公司簽訂了承諾書和“回頭看”工作承諾書。截止目前，排查出的潛在收支風險節(jié)點共計424項，以《督查組建議單》的形式對基層單位自查自糾中查列的潛在風險節(jié)點提出的補充或修改建議25條。在“回頭看”復核自查中通過對13個部門、6個專業(yè)公司、8個二級單位及8個施工項目部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產管理等主要方面，潛在管理風險節(jié)點374項的復查，對各級管理部門及單位對照管理制度和管理流程薄弱環(huán)節(jié)和失控點進行了進一步的再梳理，確?！盎仡^看”自查面達到100%，不留死角，全面覆蓋，實現(xiàn)整改實施的目的。
(五)主管的法律工作今年共辦理案件24件，為公司挽回或避免經(jīng)濟損失125萬元，為公司節(jié)約律師費71萬元(按社會上律師代理案件收費減半計算)，執(zhí)行回案款150萬元。參與評審合同共計1124份。
(六)主管的裝飾公司，在公司領導的大力支持下，在裝飾公司班子及其干部的努力拼搏下，各項工作開展順暢，管理有效，效率良好。年在建項目6個，1月—10月份已完成產值2705萬元。完成全年計劃指標(2807萬元)的96%，年初到月中旬中標項目11個，累計項目開發(fā)合同總價9329萬元，完成開發(fā)指標的確186.58%，為裝飾公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎。
三、廉潔自律，嚴于律已，做好表率。
1、積極參加組織生活，嚴格遵守中央和國網(wǎng)公司、省公司關于廉潔建設的“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”“四大紀律八項要求”、以及《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定，自覺置身于組織嚴格的教育管理和群眾的幫助、監(jiān)督之下。與此同時，自覺加強政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產主義理想信念，能正確認識黨員干部廉潔自律，對于端正黨風和社會風氣的重要現(xiàn)實意義并身體力行。
企業(yè)紀委書記述職述廉報告篇三
尊敬的領導、同志們：
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委政府的直接領導下，在全體鎮(zhèn)、村干部的大力支持下，本人貫徹落實黨的十九大精神，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定，深入貫徹黨在農村的各項方針政策，求真務實、廉潔奉公、扎實工作。主持紀委工作，分管農業(yè)工作，駐曾家村?，F(xiàn)將一年的工作、履行黨風廉政建設職責制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律狀況匯報如下：
1.立足本職，做好紀檢監(jiān)察工作。
村支部簽訂職責狀，有效地規(guī)范了黨員干部的行為。其次，狠抓基層黨員干部的廉政工作。
一是健全了干部廉政檔案制度。從形式上、資料上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范。
二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、資料、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督。
2.當好助手，抓好分管工作。
農業(yè)是基礎，農業(yè)工作的好壞直接影響到社會的穩(wěn)定，是“三個代表”重要思想實現(xiàn)最廣大人民根本利益的體現(xiàn)。做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，急困難群眾之所急，解困難群眾之所需，時刻記住群眾利益無小事，用心深入基層，關心群眾疾苦，及時解決群眾在農業(yè)生產中所遇到的困難。2018年搞好了各大水庫除險加固、小農水工程工作，確保全鎮(zhèn)水利安全和群眾農業(yè)增產、增收。
3.服務中心，做好包村工作。
一年來，駐曾家村委會，認真組織村組織黨員干部學習黨在農村的各項方針政策，用心開展轉變干部工作作風建設和基層黨風廉政建設，提高農村黨員干部的政治素質和工作潛力。結合黨的群眾路線教育實踐活動，花大力氣整頓曾家村班子，切實加強村干部之間的團結，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強凝聚力，充分發(fā)揮了每個村干部的聰明才智，使農村社會治安狀況良好，產業(yè)結構調整取得成效，農民收入得到較快提高。農業(yè)基礎設施發(fā)生大的變化，農村面貌發(fā)生可喜的變化，為建設社會主義新農村打下良好的基礎。
(一)按照協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作的要求，我親自制定《--鎮(zhèn)20--年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，將細化分解任務落實到各班子成員，并與村書記主任簽訂了《20--年黨風廉政建設職責書》。同時我代表鎮(zhèn)紀委制定下發(fā)《20--年--鎮(zhèn)黨風廉政建設工作考核辦法》，我也嚴格落實好上級對我的黨風廉政建設的日常檢查。
(二)按照市委、市紀委和縣委、縣紀委要求，我始終堅持把整治“四風”問題作為重大政治任務，切實履行鎮(zhèn)紀委書記的職責。著力開展了亂發(fā)錢物、公務用車、公務接待、辦公用房清理等方面的專項檢查，對部分村委會管理混亂的賬目進行了規(guī)范，專項整治“懶、庸”突出問題。針對群眾路線教育實踐活動過程中反映出的部分班子及干部隊伍作風不實、工作漂浮、不敢擔當?shù)韧怀鰡栴}，集中開展專項整治行動。同時深化黨風廉政建設社會評價工作和堅持“零容忍”反腐敗。
我時刻牢記“吾日三省吾思”。嚴格執(zhí)行農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定，按照黨員的標準及干部廉潔從政的要求，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度。在治家、交友、配偶管理上擋住各種誘惑。為人處事作風低調。少了一點“瀟灑”隨意，多了幾分留意謹慎。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到堂堂正正做人，清清白白為政，公平正派辦事，竭盡全力為群眾服務。
2018年工作取得必須的成績，主要歸功在于縣委縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，在于同志們的幫忙和支持。但也應清醒地認識到我個人的工作離上級要求還有必須的差距，紀檢監(jiān)察工作還做得不夠，農村基層黨風廉政建設任重道遠，中央“八項規(guī)定”執(zhí)行不夠嚴格，治安遺留問題依然存在，工作創(chuàng)新意識有待加強，和群眾之間的溝通還需要更加密切。這些我將在以后的工作中不斷探索改善，要進一步加強農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定的學習，牢記全心全意為人民服務的宗旨，鐵下心來配合黨委搞好黨風廉政建設。
企業(yè)紀委書記述職述廉報告篇四
我從二0xx年x月起擔任xx鎮(zhèn)委副書記、紀委書記職務。按照鎮(zhèn)委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將20xx年來的工作完成情況、廉政建設情況匯報如下：
一、加強理論學習，提高自身素質。
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學習組、第二批保持共產黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關系，加強團結協(xié)作。
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協(xié)調上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子集體決議。
三、廉政自律，增強拒腐防變能力。
20xx年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。
四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務。
(一)黨建工作。
1、協(xié)助黨委抓好黨委自身建設。
一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持鎮(zhèn)委中心組學習制度，理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
2、認真開展黨內主題活動。
一是扎實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鎮(zhèn)實際，精心組織，緊扣目標，一環(huán)抓一環(huán)，力求注重實效，全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務;二是抓好村(居)換屆選舉工作，20xx年通過全鎮(zhèn)上下的努力，全鎮(zhèn)村(居)委支部，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯(lián)系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。
(二)紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。
首先將鎮(zhèn)班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，為全鎮(zhèn)中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規(guī)監(jiān)督推進村選要作的開展。
3、堅持鎮(zhèn)屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)不出現(xiàn)亂收費。
4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。20xx年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發(fā)揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮(zhèn)紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。
(三)計劃生育工作。
能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協(xié)調好鎮(zhèn)村工作關系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯(lián)動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創(chuàng)建計生優(yōu)質服務活動。通過全鎮(zhèn)干部積極努力，五年來，我鎮(zhèn)計生各項任務均達到縣市考核指標。
五、存在不足和努力方向。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現(xiàn)簡單粗暴;。
4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
企業(yè)紀委書記述職述廉報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照集團公司黨組紀檢組的規(guī)定要求，我現(xiàn)就2019年工作履職情況、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和***八項規(guī)定精神。
作為一名紀委書記，自己在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與黨***、集團公司黨組和公司黨委保持高度一致；在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終保持清醒頭腦，堅決維護黨的權威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，遵守黨章黨紀及黨內法規(guī)制度，自覺做到守紀律、講規(guī)矩。深入學習貫徹************系列重要講話精神和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神，深刻領會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷，堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高的標準要求自己，不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一；始終保持良好作風，始終牢記職責使命，求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔當。
二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平。
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實***、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我結合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃；將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略。二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。我不僅認真學習黨的十九大精神等上級重要會議精神，而且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業(yè)務、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)經(jīng)營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風險控制和價值導向，切實履行審計監(jiān)督服務職能，促進公司提質增效。”內部審計工作緊密圍繞公司經(jīng)營的重點領域和重要環(huán)節(jié)，共開展xx項審計事項，提出審計意見xx條，審計建議1x條，審計意見整改率達x％，審計建議采納率x％。如對群眾工作，倡導做好線上與線下并重的思想工作，創(chuàng)辦“清風xx”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。
三、履職監(jiān)督責任情況。
二是，突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。真正做到“紀”在“法”前，強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，堅持把執(zhí)紀放在首位，把是否違反政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律，是否存在“七個有之”“五個比如”現(xiàn)象作為紀委審查工作的重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀律處分全過程；運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，動態(tài)分析黨風廉政建設工作情況和干部職工隊伍實際狀況，今年以來，對新任職干部任前廉潔談話、對外埠團隊集體談話共計x人次；組織領導班子成員與分管部門負責人開展廉潔談話，共計x人次。通過采用多種形式進行滲透式廉政風險談話，引導黨員干部不踩“紅線”。
當前隱藏內容免費查看“四風”問題警示教育和監(jiān)督檢查工作等等。
四是，突出制度體系創(chuàng)新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“順不順”的要求，結合企業(yè)制度“費改立”工作全面梳理完善監(jiān)督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》等在內的x項規(guī)章制度，增強制度的執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監(jiān)督責任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是定位還不夠準。對自身監(jiān)督責任認識的還不深不透，側重于對下執(zhí)紀、監(jiān)督，而在協(xié)助公司黨委加強黨內監(jiān)督方面，對同級領導班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督責任。
二是監(jiān)管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應的規(guī)章制度，但沒有形成常態(tài)化監(jiān)管機制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。
三是問責不狠。面對干部作風問題在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規(guī)黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經(jīng)常性開展宣傳教育活動，但是針對性和創(chuàng)新性不強，導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。
從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。工作近xx多年，從事監(jiān)察審計工作xx多年，我的責任心始終是比較強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有形成思維定式，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，工作思路、工作方法的開拓創(chuàng)新能力有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業(yè)以來，發(fā)展態(tài)勢好，未發(fā)現(xiàn)一例干部及員工違紀、違法案件，也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業(yè)的要求更多的寄希望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構建符合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團隊調研和一線員工談心談話的次數(shù)也不少，但覆蓋面還遠遠不夠，有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務；此外，公司紀檢監(jiān)察組織建設有待進一步加強，紀檢監(jiān)察人員思想認識、能力素質與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履職思路。
主要在四個方面下工夫：
一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創(chuàng)新工作，認真履職。
二是工作重點要更加突出。抓好重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的監(jiān)督，促進制度、機制健全。
三是工作方式要更加完善。堅持監(jiān)督與服務相結合，監(jiān)督與規(guī)范相結合，監(jiān)督與整改相結合。四是工作本領要更加過硬。提高業(yè)務能力，注重在實踐中總結，在總結中提高。提高創(chuàng)新能力，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防范機制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業(yè)務學習相結合，著力提高素質能力，在實踐“四種形態(tài)”中做到忠誠、干凈、擔當。
企業(yè)紀委書記述職述廉報告篇六
工作報告是指各級各類機關工作人員的工作報告，一般呈交業(yè)務部門，以主要績效業(yè)務為主，職能部門和管理部門的陳述較少。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
在上級紀檢監(jiān)察組織的關心指導下，在公司黨政的正確領導下，作為公司紀委書記本人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，全面構建懲防體系，著力推進廉潔風險防控，抓好效能監(jiān)察工作，為全面完成公司經(jīng)營、發(fā)展目標任務提供有力保證?，F(xiàn)將個人述責述廉述作風情況匯報如下：
一、執(zhí)行履行黨風廉政建設責任方面。
（一）紀委書記履責1.簽訂責任狀。年初與黨政負責人簽訂《黨風廉政建設責任狀》，明確責任范圍，落實責任目標和要求，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，認真執(zhí)行“誰主管，誰負責”的原則，深化紀委監(jiān)督責任和“一崗雙責”，不折不扣地把黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作落到實處，確保企業(yè)科學發(fā)展、干部員工廉潔安全。
2.履行崗位責任。帶頭遵守黨紀國法和廉潔自律規(guī)定，自覺遵守和貫徹黨章，自覺踐行中央“八項”規(guī)定。每半年以書面形式向上級紀委和公司黨委報告履行監(jiān)督責任情況。每年向福建公司紀委述職述廉，主動接受組織和群眾監(jiān)督。
3.協(xié)助黨委履職。參加總經(jīng)理辦公會、黨委會議，檢查監(jiān)督會議決策程序及會議內容是否遵守黨紀法規(guī)，是否符合“三重一大”決策制度；積極協(xié)助黨委召開公司反腐倡廉建設工作會議，從完善“2+1”責任體系、強化重點領域監(jiān)控、抓好風險防控和懲防體系建設、深化部門作風建設、加強廉潔文化建設、提升紀檢業(yè)務等六個方面部署全年工作重點。參與選人用人監(jiān)督，為上級公司選拔、輸送人才3人次。
4.強化學習教育。今年以來，本人扎實開展“兩學一做”學習，通過學習黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規(guī)，學習集團公司主要領導在“兩學一做”專題黨課上講話等系列文件精神，學習福新公司和福建公司年中工作會、專題黨課等會議精神。一年來共參加了4次“兩學一做”集中學習、4次專題研討并書寫發(fā)言提綱、2次為基層部門(單位）上黨課。6月中旬參加檢察院受賄案公開庭審，被告人在被告席上沉痛的懺悔給我上了一堂實實在在的警示教育課。通過學習努力做到帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、帶頭樹立和落實新發(fā)展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任。
5.深化執(zhí)紀監(jiān)督。一是督促開展監(jiān)察通報，充分借助監(jiān)察平臺，加強對物資采購、燃料采購、零星工程、八項費用、入廠煤和入爐煤比對、四風問題整治情況、選人用人等情況、衛(wèi)生所經(jīng)營管理等監(jiān)督，對監(jiān)督情況給予通報，并落實整改。二是扎實做好效能監(jiān)察，開展了燃煤采制化、電煤采購、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況、八項費用等四項效能監(jiān)察工作，提出監(jiān)察建議30條，已全部采納。今年共查處汽車煤摻假37車，扣罰重量525噸，查處火車煤摻假32車，扣罰重量367噸，挽回經(jīng)濟損失約38.36萬元。加強八項費用管理，完善《“八項費用”開支管理辦法》，規(guī)范了費用的列支渠道，確保費用可控在控。三是開展專項監(jiān)察。1、開展“兩個責任”、“三重一大”決策制度專項監(jiān)察，提出整改意見7條，督促部門整改，確保各項工作日趨規(guī)范。2、開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作，目的是進一步鞏固和深化公司落實中央八項規(guī)定精神成效，持續(xù)深入糾正“四風”問題，防止“四風”問題反彈。3、開展懲防體系落實情況“回頭看”，有效監(jiān)察懲防體系五年規(guī)劃落到實處。4、開展零星物資采購管理專項監(jiān)查。根據(jù)上級要求，從零星物資采購管理機制建設情況、采購管理實施情況、驗收、領用及存放保管情況等進行自查，并報要求上報自查報告。四是開展廉潔約談敲警鐘。今年對掛包支部的黨員、中層以及特崗人員集體廉潔談話共計130人次，中層干部任前廉潔談話7人次，要求做到“真修實學、真抓實干、真心實意”，努力實現(xiàn)“正己、修身、律人”。
6.推進文化建設。公司大力推進廉潔文化建設。一是宣貫廉潔文化理念。充分利用公司辦公系統(tǒng)、電梯口視頻等宣傳陣地宣貫廉潔文化理念，開展以案說紀，敲響反腐警鐘。二是舉辦警示案例學習暨讀書思廉分享會。組織中層以上干部、特崗人員、紀檢人員等102人參加紀委學習。學習內容包括：1、學習《福建公司警示案例匯編》中的五個案例，并剖析導致犯罪的主要原因。2、讀書思廉分享。公司紀委向各支部、部門發(fā)放了《微腐敗警示錄》、《廉潔自律小故事，反腐倡廉大道理》等廉潔讀物，特崗人員閱讀后，講自己的所思、所感、所悟并制作成ppt，并上臺進行宣講，與參會人員一起分享。3、即興交流發(fā)言。物資部、人資部、計劃營銷部重點領域負責人就讀書思廉活動談了自己的體會，并針對崗位工作提出了廉潔從業(yè)要求。4、領導點評總結。副總經(jīng)理以個人成長經(jīng)歷中防控腐敗風險的經(jīng)驗，就分管工作提出了反腐倡廉要求。公司黨委書記也談了三點體會：一、廉潔是幸福的基礎；二、監(jiān)督是最大的愛護；三、學習和思考最終要悟道。三是深化檢企共建。公司工會女工委在“三八婦女節(jié)”舉辦了以“綠色、時尚、健康、和諧”為主題的女職工藝術插花、壽司制作大賽，邀請檢察院的女警們一同參與；6月3日，與檢察院進行氣排球友誼賽，促進了“檢企共建”的和諧發(fā)展。7月1日，公司派代表十余人觀摩了檢察院舉辦的“講檢察故事·傳播正能量”演講比賽。7月27日，公司與檢察院聯(lián)合開展了“關愛明天、呵護成長”職工子女暑期法制教育活動，勉勵青少年自律、自護，學會用法律武器保護自己。12月2日，公司與檢察院聯(lián)合舉辦“兩學一做”知識競賽，雙方各派出三個代表隊展開激烈角逐。最終檢察院第三支部斬獲第一名，二、三名由我公司一、三隊獲得。四是宣傳廉潔準則動漫。利用新辦公樓電梯口的視頻，播出《廉潔自律準則》動漫，通過動畫結合先摸事跡，為員工傳遞廉潔理念。五是開展“崇廉尚潔”廉潔文化作品大賽。組織開展“崇廉尚潔”廉潔文化作品系列大賽活動。大賽共收到征文20篇、硬筆書法74幅、手機攝影作品40幅、其他手工、創(chuàng)意作品12幅。經(jīng)外聘專家對這四類作品進行評選，各評出一等獎一名，二、三等獎二、三名，優(yōu)秀獎五名。通過廉潔文化作品系列大賽活動，使廉潔文化浸染到公司、浸染到家庭、浸染到八小時以外，在全公司營造“崇廉尚潔”的濃厚氛圍，形成“人人講廉、人人愛廉、人人助廉”的良好局面。
二、廉潔自律和作風建設。
本人能時刻嚴格要求自己，倡正氣、禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵；堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定，坦誠接受組織監(jiān)督。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創(chuàng)新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。帶頭全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實中央紀委六次全會精神，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，時時對照上級的各項規(guī)定規(guī)范自身行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的錢和物一文不取。
三、職務消費情況。
本人嚴格按照《企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理實施細則》的規(guī)定，合理規(guī)范履職待遇和業(yè)務支出。堅決杜絕企業(yè)承擔個人消費支出的行為，堅持廉潔節(jié)儉。反對講排場、比闊氣，反對鋪張浪費，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。公務活動用車，均由總經(jīng)理工作部統(tǒng)一調度，未發(fā)生因私使用公務用車的行為。嚴格規(guī)范業(yè)務招待活動，業(yè)務招待首選公司食堂就餐。未發(fā)生以會議、培訓、調研等費用的名義虛列、隱匿業(yè)務招待費用的情況。因公出差期間發(fā)生的交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費嚴格按標準執(zhí)行。未發(fā)生報銷出差期間與差旅活動無關的費用。通信費用嚴格按公司規(guī)定執(zhí)行，平時盡可能采用手機內部虛擬網(wǎng)和微信等免費方式進行業(yè)務工作交流。本年度無因公因私出國出訪活動。
一年來，本人能充分正視當前黨風廉政建設存在的問題，切實增強加強黨風廉政建設的緊迫性和責任感，堅決貫徹“兩學一做”要求，扎實開展自查，發(fā)現(xiàn)問題，推進整改，形成震懾，監(jiān)督工作的強度、力度、效果得到提升。我將繼續(xù)堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，運用實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，增強工作主動性、有效性；堅持以問題為導向，加大執(zhí)紀問責力度，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入。
各位職工代表、員工同志們：
大家上午好！2020年按照**公司黨委班子職責分工,我分管紀檢監(jiān)察、綜合治理工作。一年來，在**公司黨委的集體領導下，在全廠干部職工的信任支持下，我圍繞公司的“一個宗旨一個目標”努力開展工作，現(xiàn)將一年來的履職情況報告如下，敬請評議。
一、以學立身，聯(lián)系實踐，馳而不息促提升。
今年，面對公司黨委新戰(zhàn)略新部署，結合自己分管的新領域，我唯有自加壓力，從學習中汲取新知識掌握新技能，才能不斷滿足工作需要，提升管理水平，服務好職工群眾。
一是按照深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，著重讀原文、學原著、悟原理來進一步提高黨性修養(yǎng)。諸如，品讀《習近平七年知青歲月》、《習近平談治國理政》，探尋中國共產黨執(zhí)政為民的初心和使命，感悟習近平新時代中國特色社會主義思想的魅力，親筆撰寫《習近平談治國理政》第二卷學習心得2000余字，探索如何因地制宜、因時制宜地將新思想應用到實際工作中去。
二是結合所分管的工作，針對性的學習了上級各部門下發(fā)的工作文件，帶頭熟記綜治應知應會內容。學習新修訂的《紀律處分條例》，從中領會“干什么、怎么干、不能干”的界定標準，檢身律己，凈化思想，規(guī)范言行，堅定反腐倡廉決心。
三是重讀了黨的十九大報告原文，反復推敲黨的十九大報告中關于對全面從嚴治黨、監(jiān)督執(zhí)紀新要求的論述，在學懂、弄通、悟透、做實上下功夫，力爭在會議上，在與基層員工交流中，能夠把黨的十九大精神講清楚，讓大家能聽明白，可落實，促生產。
一年來通過各方面的學習和思考也進一步促進了自身思想品德的修煉，不斷按照負面言行治理清單，對照反省自己的言行，做到在班子中講大局、講團結，低調做人合作共事。每月利用安全大檢查、值班查崗等機會對全廠重點單位、要害部位進行滾動式督導檢查兩次。堅持把綜治、保衛(wèi)工作貫穿到生產經(jīng)營工作的全過程，與“五星”黨支部、“六型”科室、“三無”考評同考核、同獎勵，齊抓共管，構筑良性循環(huán)新常態(tài)。
二、以績立行，真抓實干，助推工作得實效。
作為紀委書記，不僅是“從嚴治黨”的執(zhí)行者，還是“從嚴治黨”的捍衛(wèi)者。
以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，堅決捍衛(wèi)黨紀國法的尊嚴。
二是嚴守廉政底線，樹立干凈形象。始終把“正派、正氣、公正”作為一種操守、一種品格、一種風骨，做到為人方正、處事公正，辦事不離“章”、行為不越“軌”。按照“從嚴治黨”要求，把“嚴”字作為工作座右銘，時時處處嚴格要求自己，以嚴守道、以嚴凝神、以嚴聚氣。
三是發(fā)揚務實作風，練就擔當本領。立足崗位職責，將“從嚴治黨”要求貫徹落實到實際工作中，對照中央紀委最新要求，認真審視思路理念、方式方法，及時對標定向、狠抓任務落實。緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責這條主線，知責明責、勇于擔責，集中精力種好自己的“責任田”。
二、履職盡責，創(chuàng)新方式，全面促進紀委“監(jiān)督責任”落實。
76。
件，分獲“2020。
年×××市廉政文藝作品征集展演活動”特別獎、優(yōu)秀作品獎和優(yōu)秀組織獎。
二是案件查辦工作取得突破。緊緊依靠×××市紀委、×××市委的堅強領導，牢牢抓住中央和省委巡視組交辦問題線索處置這個重點，積極協(xié)調相關部門，努力形成工作合力，做到了線索處置到位、調查處理到位、請示匯報到位、教育警示到位。不斷健全信訪舉報、案件查辦、審理復查、案件管理“四位一體”的工作機制。全年共受理信訪舉報×件，同比上升×；共立案查處違紀違法案件×件，同比上升×；結案×件，給予黨政紀處分×人，移送司法機關×人，其中大要案×件，同比上升×，涉及科級領導干部×人。對×起典型案例予以通報。
4
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建了標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心，強化了村“陽光服務室”公開公示、服務代辦功能。開展了“四進四抓”活動，全體紀檢監(jiān)察干部進機關抓廉潔從政，進企業(yè)抓優(yōu)化環(huán)境，進社區(qū)抓陣地建設，進農村抓為民服務，以實際行動踐行了“為民務實清廉”的要求。強化紀律約束，健全內控措施，完善各項工作制度×項，明確了工作程序，規(guī)范了工作行為。
三、堅持原則，敢于擔當，持之以恒糾正“四風”方面問題。
加強對紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反中央“八項規(guī)。
定”和“四風”問題。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點開展了“五查五促”活動。全年共開展各類檢查×次，查處違反中央“八項規(guī)定”案件×起，給予黨政紀處分×人，行政問責×人，對×個單位進行了通報批評；制止黨員干部大操大辦×起，給予黨紀處分×人；會同有關部門，對×家黨政機關“三公經(jīng)費”進行了檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)中的×個問題進行了監(jiān)督整改；清理違規(guī)公務用車×臺、超標辦公用房×平方米。全年共受理辦結×××市糾風直通車、我市“百姓之聲”投訴×件。按照×××市紀委統(tǒng)一部署，在全市黨員干部中開展了行政執(zhí)法和司法不公、出入私人會所、交通違章、違規(guī)插手工程建設和參與賭博等五個方面突出問題整治行動。清理行政違規(guī)收費項目×個、處理糾正司法不公問題×個、查處黨政領導干部違章車輛×臺、排查工程建設項目問題×個、封查涉賭場所×家。
四、公道正派，廉潔自律，自覺維護領導干部自身形象。
作為書記，在工作和生活中，我能夠自覺接受各方面監(jiān)督，帶頭樹立講黨性、重品行、作表率的良好形象。
1、敬業(yè)盡職，樹立好勤政高效形象。牢記為人民服務宗旨，始終堅持把工作放在首位，做到了重要工作親自抓、重點目標親自督辦，確保高標準完成各項工作任務。
關規(guī)定。
3、以身作則，樹立好公道正派形象。在工作上，能夠堅持原則，不循私情，公道合理地看待和處理問題，嚴格按照制度和程序辦事，做到了真懂真信真明白、真抓真管真擔當、真嚴真查真問責。在行動上，堅持自覺慎權，廉潔從政，為民服務。
在肯定成績的同時，我也清醒地看到自身還存在一些不足，主要是思想不夠解放，存在求穩(wěn)心理，工作作風不夠深入；掌控全局工作的能力需要進一步提高；工作精力主要放在了反腐倡廉工作上，研究改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作相對較少；對干部的監(jiān)督和管理還有薄弱環(huán)節(jié)，在干部隊伍的執(zhí)行力和效能建設方面還有待加強。
結合自身工作實際，在今后推進黨風廉政建設和反腐敗工作上，重點要抓好五個方面工作：一是推進“兩個責任”落實，力求在治本抓源、科學防腐上有新成效；二是持之以恒糾正“四風”，力求在改善黨員干部作風上有新作為；三是創(chuàng)新機制體制，力求在紀檢監(jiān)察體系構建上有新舉措；四是加大懲腐力度，力求在辦案質量上有新突破；五是加強自身建設，力求在思想狀態(tài)和履職能力上有新提高。
尊敬的領導、同志們：
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委政府的直接領導下，在全體鎮(zhèn)、村干部的大力支持下，本人貫徹落實黨的十九大精神，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定，深入貫徹黨在農村的各項方針政策，求真務實、廉潔奉公、扎實工作。主持紀委工作，分管農業(yè)工作，駐曾家村?，F(xiàn)將一年的工作、履行黨風廉政建設職責制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律狀況匯報如下：
1.立足本職，做好紀檢監(jiān)察工作。
村支部簽訂職責狀，有效地規(guī)范了黨員干部的行為。其次，狠抓基層黨員干部的廉政工作。
一是健全了干部廉政檔案制度。從形式上、資料上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范。
二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、資料、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督。
2.當好助手，抓好分管工作。
農業(yè)是基礎，農業(yè)工作的好壞直接影響到社會的穩(wěn)定，是“三個代表”重要思想實現(xiàn)最廣大人民根本利益的體現(xiàn)。做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，急困難群眾之所急，解困難群眾之所需，時刻記住群眾利益無小事，用心深入基層，關心群眾疾苦，及時解決群眾在農業(yè)生產中所遇到的困難。2020年搞好了各大水庫除險加固、小農水工程工作，確保全鎮(zhèn)水利安全和群眾農業(yè)增產、增收。
3.服務中心，做好包村工作。
一年來，駐曾家村委會，認真組織村組織黨員干部學習黨在農村的各項方針政策，用心開展轉變干部工作作風建設和基層黨風廉政建設，提高農村黨員干部的政治素質和工作潛力。結合黨的群眾路線教育實踐活動，花大力氣整頓曾家村班子，切實加強村干部之間的團結，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強凝聚力，充分發(fā)揮了每個村干部的聰明才智，使農村社會治安狀況良好，產業(yè)結構調整取得成效，農民收入得到較快提高。農業(yè)基礎設施發(fā)生大的變化，農村面貌發(fā)生可喜的變化，為建設社會主義新農村打下良好的基礎。
(一)按照協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作的要求，我親自制定《--鎮(zhèn)20--年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，將細化分解任務落實到各班子成員，并與村書記主任簽訂了《20--年黨風廉政建設職責書》。同時我代表鎮(zhèn)紀委制定下發(fā)《20--年--鎮(zhèn)黨風廉政建設工作考核辦法》，我也嚴格落實好上級對我的黨風廉政建設的日常檢查。
(二)按照市委、市紀委和縣委、縣紀委要求，我始終堅持把整治“四風”問題作為重大政治任務，切實履行鎮(zhèn)紀委書記的職責。著力開展了亂發(fā)錢物、公務用車、公務接待、辦公用房清理等方面的專項檢查，對部分村委會管理混亂的賬目進行了規(guī)范，專項整治“懶、庸”突出問題。針對群眾路線教育實踐活動過程中反映出的部分班子及干部隊伍作風不實、工作漂浮、不敢擔當?shù)韧怀鰡栴}，集中開展專項整治行動。同時深化黨風廉政建設社會評價工作和堅持“零容忍”反腐敗。
我時刻牢記“吾日三省吾思”。嚴格執(zhí)行農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定，按照黨員的標準及干部廉潔從政的要求，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度。在治家、交友、配偶管理上擋住各種誘惑。為人處事作風低調。少了一點“瀟灑”隨意，多了幾分留意謹慎。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到堂堂正正做人，清清白白為政，公平正派辦事，竭盡全力為群眾服務。
2020年工作取得必須的成績，主要歸功在于縣委縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，在于同志們的幫忙和支持。但也應清醒地認識到我個人的工作離上級要求還有必須的差距，紀檢監(jiān)察工作還做得不夠，農村基層黨風廉政建設任重道遠，中央“八項規(guī)定”執(zhí)行不夠嚴格，治安遺留問題依然存在，工作創(chuàng)新意識有待加強，和群眾之間的溝通還需要更加密切。這些我將在以后的工作中不斷探索改善，要進一步加強農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定的學習，牢記全心全意為人民服務的宗旨，鐵下心來配合黨委搞好黨風廉政建設。
企業(yè)紀委書記述職述廉報告篇七
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
我于19xx年11月參加工作，先后在消江公社(現(xiàn)瀟浦鎮(zhèn))、縣公安局工作過，曾歷任xx派出所副所長、所長，縣公安局辦公室副主任、政工監(jiān)督室主任，20xx年3月至今任縣公安局黨委委員、紀委書記。現(xiàn)將任現(xiàn)職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下：
任現(xiàn)職以來，我緊緊圍繞公安工作大局，認真履行工作職責，有力的推動了全縣公安工作和隊伍建設科學跨越發(fā)展，較好地完成了各項工作任務。20xx年以來，縣公安局連續(xù)4年被評為“全市公安機關黨風廉政建設和反腐工作先進單位”;20xx-20xx年度被評為“全省縣級公安機關黨風廉政建設先進單位”;連續(xù)4年被評為全縣黨風廉政建設先進單位。主要履職情況如下：
(一)強化組織領導，明晰工作職責。協(xié)助局黨委認真落實黨風廉政建設的“主體責任”：一是成立了以局長任組長、政委任副組長的工作領導小組，切實將黨風廉政建設作為“一把手”工程納入黨委重要議事日程。二是審議通過《江永縣公安局貫徹落實建立健全懲治和預防朽敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃的實施方案》，把建立具有江永公安特色的懲防體系工作納入全縣公安工作總體規(guī)劃，與業(yè)務工作同部署、同督導、同檢查、同考核、同落實。三是制定《江永縣公安局黨委成員黨風廉政建設責任分解意見》和《江永縣公安局貫徹落實黨風廉政建設和反腐工作部署的實施方案》，對黨風廉政建設實行責任分解，將工作職責細化分解給各黨委成員和局屬單位主要負責人。四是局黨委按照“一崗雙責”的要求，組織層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，嚴格落實一級管一級，一級抓一級，層層抓落實的工作責任制。五是硬性規(guī)定局黨委每年聽取2次以上黨風廉政建設工作情況匯報，專題研究部署2次以上反腐倡廉工作;班子成員每月到對口聯(lián)系單位專題調研和實地督導黨風廉政建設工作1次以上。
(二)注重預防教育，筑牢思想防線。經(jīng)常性的組織民警觀看《手莫伸》、《觸規(guī)的代價》、《金錢背后的沉思》、《扭曲的權力》等10個警示教育專題片、認真撰寫心得體會以及開展座談討論;每年組織民警參觀警示教育基地、到看守所聆聽在押人員“現(xiàn)身說法”、到法庭旁聽職務犯罪庭審等，利用正反典型開展警示教育，切實筑牢民警拒腐防變的思想道德防線。同時，組織全體民警向局黨委簽訂《嚴守“黨紀警紀”承諾書》，承諾自覺遵守公安部的“五條禁令”、“三項紀律”等黨紀警規(guī)，逐級落實廉潔從警管控職責和監(jiān)督措施，最大限度地預防民警違違法違紀問題發(fā)生。
(三)強化監(jiān)督檢查，促進作風轉變。認真落實黨風廉政建設的“監(jiān)督責任”，一是在全縣公安機關推行隨警監(jiān)督員制度，從社會各界聘請隨警監(jiān)督員65人，分別對縣局機關、8個基層派出所執(zhí)法執(zhí)勤、為民服務、勤政廉政、遵紀守法等情況進行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告公安機關主要領導和紀檢監(jiān)察部門進行查糾。二是出臺《江永縣公安局民警紀律作風計分考核試行標準》等方案，對民警的紀律作風實行精細化管理、量化計分考核。三是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察督察部門職能作用，對全縣公安機關及其民警貫徹落實黨風廉政建設、公安機關重點業(yè)務工作以及作風建設情況進行督促檢查，開展經(jīng)常性的明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和查糾各類違規(guī)問題。20xx年以來，主動查糾一般性問題xx1個，下發(fā)督察通報168期，整改通知書67份，給予通報批評人32次，誡勉談話17人次，精細化管理考核扣分72人次。
(四)堅持從嚴治警，嚴格責任追究。以“紀律作風集中教育整頓”、“公安民警涉酒、涉車、涉槍、涉賭、涉毒”、執(zhí)法“回頭看”等xx個隊伍專項整治行動為契機，著力開展“六無”團隊創(chuàng)建競賽活動，即：無民警違反“三項紀律”案件，無民警涉槍涉酒涉賭案件，無執(zhí)法環(huán)節(jié)涉案人員非正常死亡案件，無新增涉法涉訴上訪案件，無不作為、慢作為、亂作為投訴上訪案件，無重大涉警負面輿情;進一步規(guī)范民警日常行為、執(zhí)法行為和服務行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，樹立公安機關良好形象。20xx年以來，共立案查處民警、職工26起31人。其中：開除黨籍2人、辭退1人、撤職1人、免職8人，調離公安機關1人、紀律處分18人。
我能從一名普通民警到一名鄉(xiāng)科級領導干部，是領導和組織的精心培養(yǎng)、廣大黨員干部支持的結果，我深知這份榮譽來之不易，因而倍加珍惜，自覺嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。
一是強化自身學習。堅持廉政政治理論和反腐倡廉典型案例的學習，不斷提高自己的政治敏銳性和廉潔從政意識，切實增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性，自覺筑牢拒防腐變的思想防線，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是廉潔從政做好表率。嚴格遵守廉政準則和各項廉政規(guī)定，自覺做到不踩雷池、不越紅線，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己帶頭不做。任職以來，從不插手經(jīng)濟糾紛，不干預工程建設;從未收受他人現(xiàn)金、貴重禮品、有價證券，未接受基層單位、企業(yè)和個人安排的旅游、高消費娛樂休閑活動。公務消費和接待堅持標準，厲行節(jié)約，不搞大吃大喝、鋪張浪費。參加工作以來沒有因私(因公)出國境。
三是管好家屬勤儉持家。妻子羅槐英，50歲，多年在消浦衛(wèi)生院工作，今年7月退休在家。兒子周純，26歲，大學畢業(yè)后到部隊當兵，20xx年退伍，現(xiàn)在消浦鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位當職工。任職以來，從沒經(jīng)商辦企業(yè)，沒有利用我職務上的便利謀取利益，沒有收受他人好處。操辦婚喪、喜慶事宜從簡，不講排場、不擺闊氣，不借機斂財。20xx年母親去世，只通知了在農村的一些親戚，辦理了簡樸的喪事。20xx年兒子升學、20xx年兒子參軍也未辦酒席。全家人靠工資生活，勤儉持家，節(jié)約開支，于20xx年在香穗大酒店后面自建住房一間，建筑面積190平方米，當時造價8萬元;20xx年在女書大酒店10樓購買了一間50平方米的單身公寓，時價9萬元，房產為兒子周純名下;20xx年4月貸款xx萬，首付7萬購買了一臺本田雅閣小車。
任職以來，雖然做了一些力所能及的工作，取得了一定成績，但還存在很多問題和不足需要改進。
1、存在的問題：一是對黨風廉政建設等政治理論學習很不系統(tǒng)，理論水平不高，執(zhí)政能力不強;二是調查研究不夠，隊伍監(jiān)督管理前瞻性、創(chuàng)新性不夠。三是工作勁頭有所消減，新的工作思路和工作方法不多，工作膽略魄力不夠。
2、整改措施：一是加強政治理論、業(yè)務知識學習，全面提升政治理論水平和執(zhí)政能力。二是加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。三是轉變思想，改進方法，創(chuàng)新工作思維，扎實做好各項工作。四是增強拒腐防變能力，時刻保持清正廉潔，做到一身正氣從警，兩領清風為民。
謝謝大家!
述職人：xxx。
2018年x月x日。
企業(yè)紀委書記述職述廉報告篇八
各位領導、同志們：
我任市委常委、紀委書記，主持區(qū)紀委全面工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請予評議。
堅持把學習作為首要任務，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀及十九大精神，努力提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。利用黨委中心組學習，報刊雜志、網(wǎng)絡等方式，努力在掌握精神實質、學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，增強了政治敏感性和政治鑒別力。認真學習《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔從政行為手冊》及上級紀委全會精神，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，不斷提高自己的領導水平和業(yè)務工作能力，努力成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手。注重堅持理論聯(lián)系實際，用科學發(fā)展觀指導本職工作;注重深入基層，調查研究工作開展情況，進一步增強了對紀檢工作的駕馭能力，創(chuàng)新了工作思路，提高了工作水平。
按照突出重點、干出亮點、全面推進的整體工作思路，今年重點抓了3個方面：
一是農村基層黨風廉政建設再創(chuàng)新成績。以學習貫徹中央《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》為重點，在全區(qū)開展了“學規(guī)定、提素質，作承諾、保廉潔”活動。舉辦培訓班，對全區(qū)xx余名農村三委人員進行了培訓。年初我與辦事處黨工委書記、辦事處黨工委書記同各村黨支部書記分別簽訂了目標責任書、承諾書，并進行了公示。
二是工作作風和效能建設取得新進展。充分利用區(qū)有線電視這個平臺，以“比作風、促服務，比效能、促成效，比團結、促和諧，比貢獻、促發(fā)展”為目標，通過“一報告、二查訪、三評議”的方式，公開評價政府部門、公共服務行業(yè)和基層站所的工作作風、服務態(tài)度、辦事效率和政務公開情況。
三是崗位權力風險防控工作初顯新成效。在總結全區(qū)xx家試點單位經(jīng)驗的基礎上，提出“五化并舉”，全面推進崗位權力風險防控。
作為一名黨的執(zhí)紀領導干部，深知自己在反腐敗斗爭中肩負的重任，為了帶出一支素質過硬的隊伍，堅持從我做起，廉潔從政，自覺履行黨風廉政建設責任制職責，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格遵守《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。
一是“視團結如生命”，與其他班子成員一道，在區(qū)委的直接領導下，認真貫徹民主集中制，互相信任，互相支持、互相諒解、互相補臺，圍繞中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)。
二是在生活作風上認真遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，本人沒有參與營建、買賣私房行為，沒有辦企業(yè)，沒有自費購買私車，沒有參與大操大辦婚喪喜慶事宜，沒有以權謀私安排、調動親屬工作。為人正直，作風正派，以身作則，率先垂范，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
截至目前，我本人、家屬及紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部，沒有發(fā)生違紀違法行為，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部已形成了清正廉潔、紀律嚴明、敬業(yè)奉獻的職業(yè)風范。
一年來，我能夠認真履行工作職責，較好地完成了黨賦予自己的各項任務。但我清醒地認識到，這與上級、百姓的要求還存在差距，在以后的工作中，我將更加注重學習，更加團結同志，更加嚴格要求自己，揚長避短，使明年的工作再上一個新臺階。
以上匯報如有不當之處，敬請批評指正。
述職人：xxx。
2018年x月x日。
企業(yè)紀委書記述職述廉報告篇九
xxx，男，19**年1月生，大學本科，2017年5月任xxx紀檢書記至今。二0一一年是在歷史上具有不平凡意義的一年，同樣，對岳壁鄉(xiāng)來講，全年各項工作在“新五覆蓋”、惠濟河治理、農業(yè)現(xiàn)代產業(yè)化建設、引資上項等方方面面取得豐碩成果的一年。自己作為黨委、政府班子主要一員，在全年各項工作中做到了盡職盡責、攻堅克難，圓滿完成了各項目標任務，現(xiàn)就本人一年來的工作回顧如下：
全面提高了自身素質，工作能力和水平也上了一個新臺階。
二、以黨委、政府各項工作任務為中心，充分發(fā)揮農村基層黨風廉政建設保駕護航作用，全面完成各項本職工作。
在紀檢工作中，首先協(xié)助黨委、政府就黨風廉政和反腐敗工作進行了細化、分工，做到了領導成員一崗雙責，在各項具體工作中，全面執(zhí)行黨和國家有關政策、法規(guī)的要求，全鄉(xiāng)各項工作秩序井然，無違法亂紀和不廉潔行為的發(fā)生。其次，為確保全鄉(xiāng)“十大重點工程”的順利實施，出臺了《關于實施十大重點工程建設的紀律規(guī)定》即：講實干，杜絕評頭論足;講主動，杜絕等靠推躲;講效能，杜絕敷衍了事;講標準，杜絕得過且過;講團結，杜絕你你我我;講正氣，杜絕私心雜心六個方面對全體鄉(xiāng)、村干部進行了全面要求和規(guī)定，為全鄉(xiāng)各項工作的順利開展起到了保駕護航的作用。在全鄉(xiāng)“新五覆蓋”特別是道路硬化中，全鄉(xiāng)一共完成164公里，深受群眾的熱烈歡迎。另外，鄉(xiāng)、村兩級“**網(wǎng)”建成并初步運行，鄉(xiāng)(村)政務、黨務、財務情況以及一系列群眾關注的熱點問題全部上網(wǎng)公開，增強權力運作透明度，促進鄉(xiāng)村兩級進一步依法行政，方便群眾及社會各界的監(jiān)督。
在信訪工作中，嚴格執(zhí)行了領導接待日、點名接待、雙向承諾、責任追究等制度，在健全信訪網(wǎng)絡隊伍的基礎上，認真開展了信訪隱患排查調處工作，領導成員分片包村，一般鄉(xiāng)干部駐村排查解決相關矛盾糾紛，大量的信訪隱患化解在了萌芽狀態(tài)，真正做到了小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。特別是在惠濟河治理的問題上，成功化解xx、xx、xx群體性群眾和施工方之間的矛盾沖突，確保了國家大型工程在我鄉(xiāng)的順利施工。另外對岳中村老上訪戶郭貴梅、西郭村李國寶等案進行了成功化解。在中博會、建黨九十周年等重點敏感時期，我們實行了重點人重點穩(wěn)控，簽訂“四包一”穩(wěn)控責任書，責成專人進行包案處理，各村實行日排查零報告制度。全鄉(xiāng)全年信訪態(tài)勢平穩(wěn)，保證了全鄉(xiāng)有一個穩(wěn)定的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。
工會工作中，繼續(xù)抓好基層工會的規(guī)范化建設，迎接了省、市里的規(guī)范化檢查驗收，開展了職工大病醫(yī)療互助和基層工會法人資格登記工作，新組建企業(yè)工會3個，開展了企業(yè)、工會、職工共同承諾活動，職工維權以及職工慰問和報刊征訂等工作均圓滿完成。
三、以環(huán)境綜合整治工作為突破，全面完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項中心工作。
我負責第三片四個村的包村工作，一年來，鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項中心工作全面完成。特別是在惠濟河治理中，自己負責xx村、xx村、xx村的占地補償工作，因為種種原因，群眾意見很大，且很不統(tǒng)一，通過自己駐村多次開會，想盡千方百計，費盡千辛萬苦，除xx村以外，其他的全部協(xié)調處理，保證了工程順利開工。在環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作中，和各村干部一道克服了資金以及觀念等方面的種種困難，結合各村實際，制定出臺了一系列環(huán)境治理方面的村規(guī)民約，建立健全起了一套行之有效的長效治理措施。xx、xx、xx、xx以往的臟、亂、差不見了，取而代之的是街凈、墻新、路綠、燈亮這樣一個干凈整潔的新農村面貌，深得群眾的一致好評。另外，在計劃生育、合作醫(yī)療費征收、人畜飲水、道路硬化等各項中心任務中，我能夠同全片包村干部一道，不怕吃苦、不計報酬，全身心深入到村，和村、組干部一道圓滿完成了各項工作。全片各項工作名列前茅，圓滿完成了黨委、政府交辦的各項工作。
有向基層伸手，更沒有接受任何人的好處，嚴格執(zhí)行省紀委“五個標準”和市委“四個嚴禁”以及縣委“十項規(guī)定”行為準則，嚴格做到了廉潔自律的各項規(guī)定，做到了廉潔從政。在生活中，以“八榮八恥”為自己的行為準則，嚴格要求自己的一言一行。在工作中，能夠對自己周圍以及基層的村、組干部做到時刻提醒，對一些鋪張浪費以及有不廉潔的行為敢于出面制止，堅決同腐敗行為作斗爭，真正做到“為人清白，為政清廉”。
五、存在不足及努力方向。
綜觀全年工作，雖然取得了一些成績，但同時也存在不少問題。首先是學習不夠深入細致，主動學習少，被動學習多。對一些問題缺乏深入細致的研究和把握，未形成經(jīng)常性學習習慣。其次，在工作中，具體事務型的事做得多，深入調查了解的少，接觸干部多，和群眾交流少。另外，在上報信息、調研文章等方面還有待加強，實干得多，總結提煉得少。所分管的紀檢監(jiān)察、信訪、農經(jīng)、工會等工作離上級和群眾的要求也有很大差距。因此，必須增強緊迫感和使命感，在今后加強學習，提高素質，努力工作，為取得新農村建設的新成績而努力。
企業(yè)紀委書記述職述廉報告篇十
2017年8月，根據(jù)組織安排，本人擔任區(qū)水利局紀委書記，主要分管紀檢監(jiān)察、效能建設、督查督辦等方面的工作。幾個月時間，在區(qū)紀委、監(jiān)察局及局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，本人盡快適應了崗位和角色轉換，做了一些工作?，F(xiàn)代表局紀委將2017年局紀檢監(jiān)察工作及個人任職以來的履職情況報告如下。
一、主要工作。
(一)堅持挺紀在前，深入抓好“兩個責任”落實。
一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。年初，組織召開全體工作人員會議，在水利系統(tǒng)開展學習貫徹落實新頒布的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》;深入貫徹落實中央八項規(guī)定，組織引導廣大黨員干部認真學習貫徹黨的十八屆歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神，始終在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。
二是協(xié)助局黨委落實黨風廉政建設主體責任。積極協(xié)助局黨委認真?zhèn)鬟_學習中央、省、市紀委全會精神，專題研究2017年黨風廉政建設和反****工作，制定下發(fā)《2017年水利局紀檢工作要點》，協(xié)助局黨委、行政分別與各支部、基層水利站所簽訂黨風廉政建設責任書，結合工作加強對“兩個責任”落實情況的檢查考核，督促“兩個責任”落實。積極協(xié)助局黨委將黨風廉政建設納入2017年目標管理責任制考核辦法中，與水利業(yè)務工作一同籌劃部署。
(二)強化黨風廉政建設監(jiān)督責任。
一是加強對黨風廉政建設責任制落實的監(jiān)督。制定出臺了《xx區(qū)水利局黨風廉政建設責任分解》、《xx區(qū)水利局黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任清單》等文件，對水利系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察、效能監(jiān)察等方面的工作進行詳細布署。同時將48項責任清單進行層層落實，按照“管業(yè)務必須管黨風廉政建設、管行業(yè)必須管行風”要求，認真落實“一崗雙責”，真正做到水利業(yè)務工作開展到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里，真正形成齊抓共管的工作合力。建立落實責任制的監(jiān)督制度，將督查結果與績效相掛鉤。
二是加強對貫徹落實中央、省、市、區(qū)委政府及交辦工作的執(zhí)紀和履職情況監(jiān)督檢查。局紀委組成督查組，加強對各項制度落實、各項任務推進、執(zhí)行情況的監(jiān)督，對照年初下達的目標任務，對我局基層各單位(科室)的目標任務完成情況的進行適時監(jiān)督檢查。
三是加強對我區(qū)重點水利工程建設項目和管理工作進行督查。突出對中央財政小農水重點縣、新孟河延伸拓浚工程、災后水毀修復工程、龍山杻紐等22項政府投資重點水利工程項目的招投標、物資采購、資金使用、工程進度等環(huán)節(jié)進行督查，對其他水利工程項目開展不定期的廉政巡查。
四是加強對黨員及領導干部的監(jiān)督。組織學習貫徹落實《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉政廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內問責條例》等文件精神，要求黨員特別是黨員領導干部自覺接受監(jiān)督，并組織全體人員開展學習交流活動，進一步提高水利系統(tǒng)黨員干部的政治意識和廉潔從政意識。
(三)立足實際，全方位推進紀檢監(jiān)察工作。
一是加強制度建設。今年完成了《區(qū)水利局廉政風險防控工作手冊》，下發(fā)到各科室、基層各單位，要求嚴格對照各環(huán)節(jié)控制風險、防止****的發(fā)生，全面實現(xiàn)以制度管人、理事。同時制定出臺水利工程建設領域廉政建設制度，協(xié)助我區(qū)重點水利工程建設處制定各類規(guī)章制度，監(jiān)督建設處與參建單位簽訂廉政協(xié)議，督促參建單位建好廉政文化園地。嚴格執(zhí)行區(qū)委十項規(guī)定，深入開展《xx區(qū)水利局工作人員參加評審評估活動暫行規(guī)定》的專項清理，進一步規(guī)范工作人員從業(yè)行為。健全公開監(jiān)督機制。大力推行黨務、政務公開，加強對黨務政務公開的監(jiān)督，在水利局網(wǎng)站設置了黨風政風專欄，公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息，進一步接受社會監(jiān)督。特別是充分發(fā)揮政風熱線、水利網(wǎng)站信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，接受社會監(jiān)督。
二是加強廉政教育。協(xié)助推動局黨委開展黨風廉政建設集中教育活動，5月份，組織黨員干部參觀水利局廉政教育示范基地，集中收看廉政短片。8月底，組織我局重點水利工程的負責人去xx預防職務犯罪教育基地參觀學習，組織觀看《不可逾越的紅線》、《尺·度》以及中紀委專題片等警示教育片，同時編制了建設處《廉政宣傳手冊》，加強經(jīng)常性教育，通過廉政教育不斷提升黨員干部的廉政意識。
三是建立完善談心、約談機制。今年我局黨委書記、紀委書記與基層水利站長、局機關中層干部、重點崗位人員開展談心談話30多人次;對工作不力以及對影響工程進度、質量、安全等不力的單位負責人、責任人進行約談，已約談x人次。
四是嚴肅查處違法違紀問題。今年共收到區(qū)紀委轉辦件x件，其中紀委督辦2件;群眾來信來訪5件，其中舉報2件;受理政府12345平臺26件，目前信訪件均按要求進行了處理和答復。
嚴肅查處違規(guī)違紀問題。配合區(qū)紀委查處了農水科原科長劉長青的違法違紀案件。通過此案，局紀委高度重視，并認真開展以案為鑒警示教育和專項監(jiān)督。今年我局共立案查處案件2項，1項是在由于違反工作紀律，受到行政警告處分;1項是違反質監(jiān)法，受到黨紀處分。
二、履職情況。
本人任職四個多月以來，始終把學習作為提升政治素質、解決本領恐慌、適應角色轉換的重要手段，能不斷加強《黨章》等理論學習，重點學習習近平總書記重要講話及十八屆歷次全會精神，不斷增強黨性修養(yǎng)和政治意識、大局意識;同時加強了對《廉潔自律準則》、《處分條例》、《問責條例》等相關法律法規(guī)的學習，能自覺嚴格執(zhí)行廉政自律各項規(guī)定及各項要求，以不斷適應崗位和工作要求，嚴于律已，寬以待人;堅持網(wǎng)上在線學習和區(qū)委組織的講座學習、參加紀委組織的紀檢干部培訓班及水利局組織的法治培訓學習，通過學習本人受到了很好的教育和啟發(fā)。本人在工作分工內，做好了對機關和基層站所作風建設的明查暗訪和督查，加強并參與了招投標活動的全程監(jiān)督，對重點科室和基層站所負責人開展了談心提醒活動，對信訪件的督查督辦，做到件件有落實。本人無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等十項規(guī)定要求報告事項。
三、存在的不足。
主要表現(xiàn)在：一是對水利工程項目建設監(jiān)督的力度、深度、廣度還有待進一步加強，在一些工程建設中如招投標和工程項目變更等方面，沒有進一步深入整個過程監(jiān)督;二是對作風建設監(jiān)督的方式、方法、手段有待進一步創(chuàng)新和完善，查處案件的能力和水平還需進一步的提高;三是對人員招錄、干部選拔任用等相關方面監(jiān)督有待加強;四是本人任職時間短，主動學習崗位知識不夠，認識不透、理解不深。這些不足將在今后的工作中不斷加以克服和改進。
企業(yè)紀委書記述職述廉報告篇十一
尊敬的領導：
我于20xx年參加工作，先后在xx鄉(xiāng)和xx鎮(zhèn)工作，歷任民政干事、司法員、團委書記、辦公室主任、副鎮(zhèn)長、黨委委員、政協(xié)工委主任等職務，20xx年xx月至今任xx鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記、人大主席?，F(xiàn)將任現(xiàn)職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下：
一、落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防*情況。
三是配合抓好黨務、政務、村務公開工作，完善公開制度;。
四是認真搞好宣傳教育工作，組織黨員干部學習黨紀條規(guī)，開展座談討論，運用各種新聞媒體手段，加強廉政宣傳教育工作;五是積極做好信訪及查辦案件工作，任職以來，收到群眾來信來訪11件，全部給予回復。在查辦案件方面，嚴把案件質量關，共立案8起，結案5起，另有三起正在辦理中。對違規(guī)村干部進行了12人次誡勉談話。六是加強對村居一把手的監(jiān)督。換屆后，對他們進行廉政談話，并簽訂了《廉政承諾書》;七是結合村委會換屆，各村依法選舉成立村務監(jiān)督委員會，對本村的“三資管理”等各種惠民工作進行有效監(jiān)督。
二、組織協(xié)調本單位領導班子履行黨風廉政建設“一崗雙責”和反*工作情況。
嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，堅持“誰主管、誰負責”的原則，協(xié)助黨委認真完成黨風廉政建設各項任務。形成了黨委統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責，廣大干部職工積極參與的反*領導體制和工作機制。制定了《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設“一崗雙責”制度》，與黨政班子成員、鎮(zhèn)直各單位負責人、各村黨支部書記簽訂了責任狀，做到分工明確、責任清楚，并要求他們在抓好分管工作的同時，抓好分管部門的廉政工作。任職來，黨政領導協(xié)助辦案5起，黨政領導共同進行廉政談話65人次。全鎮(zhèn)對黨風廉政工作形成齊抓共管的良好勢頭。
三、監(jiān)督檢查本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況。
任職以來，以領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點。
五是嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定。在公務接待方面，實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執(zhí)行，違反規(guī)定或超標接待的不予報銷。在公務用車方面，嚴格執(zhí)行駕駛員和車輛管理制度，全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發(fā)生。
二是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，在全鎮(zhèn)范圍內開展作風建設活動。抽調相關人員進行督查，主要以查思想，轉變觀念;查學習，提高綜合素質;查工作，提高工作實績;查作風，提高工作效率;查紀律，提高行政執(zhí)行力;共發(fā)督查通報10期。
五是加強對種糧直補、退耕還林、低保、扶貧、危房改造等強農惠農政策落實情況的監(jiān)督，強化對資金發(fā)放情況的檢查，并對一名村干部為民辦事收受好處費進行了立案，對其它村干部起到了震懾作用。
五、個人有關事項方面的情況。
本人家庭住房位于縣委大院政府綜合樓1單元6樓，面積109平方米，是父母于20xx年花xx萬元購買的商品房。因房屋質量較差，20xx年x月在xx小區(qū)自購商品房一套，位于2棟5樓，面積153平方米，當時價格xx萬元(首付xx萬元、另xx萬元按揭10年住房公積金貸款)，現(xiàn)閑置。妻子在xx鎮(zhèn)中學從事語文教學工作;女兒是一小六年級學生，無家屬在境內從事商務投資行業(yè);本人和配偶子女均沒有因私出國證件及因私出國情況。嚴格執(zhí)行縣委、鎮(zhèn)黨委關于公務用車、接待、出差、會務、辦公等“職務消費”的相關制度規(guī)定。沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機斂財。
六、個人存在的問題及整改措施。
(一)個人存在的問題。
一是在理論學習上，不深入、不主動，上級要求什么就學什么;。
三是對單位同志關心幫助、排憂解難不夠，與黨員干部群眾交流不夠緊密;。
四是對公款消費認識不到位在接待過程中，礙于面子，或擔心檢查、督查過不了關，有超標準接待現(xiàn)象。
(二)整改措施。
1、加強學習，夯實理*底。要通過持之以恒的理論學習特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平。
2、提高紀檢監(jiān)察業(yè)務能力，強化黨風政風。要采取多種形式加強業(yè)務學習，并在學習中學會善于總結辦案經(jīng)驗。
3、密切聯(lián)系群眾，推進工作落實。以落實惠民政策和重大項目建設為抓手，投入更多的時間和精力深入基層、深入群眾，開展面對面交流、心連心溝通，維護群眾的合法權益。
4、加強自我約束，保持廉政自律。進一步發(fā)揚廉潔、節(jié)儉、自律的廉政作風，帶頭遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律的有關紀律，特別是在公車使用、辦公用房、接待陪同等方面緊繃高壓線，力戒享樂主義和奢靡之風。
企業(yè)紀委書記述職述廉報告篇十二
尊敬的各位領導：
20--年3月以來，本人認真落實“三轉”，切實履行好黨風廉政建設的監(jiān)督職責，為“建設商貿物流煙草強鎮(zhèn)，打造和諧幸福秀美新城”帶給堅強的紀律保障。
一、認真履職，用心“三轉”，扎實做好紀檢監(jiān)察工作。
(一)注重嚴抓嚴管，打好作風建設的持久戰(zhàn)。
持之以恒抓好作風建設相關規(guī)定的落實，認真貫徹中央?yún)栃泄?jié)約新規(guī)，規(guī)范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇，督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實改善工作作風。20--年3月以來，共發(fā)督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。
(二)注重教育預防，努力濃厚農村廉政文化氛圍。
堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規(guī)定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示范點，正策劃籌建中。
(三)注重執(zhí)紀監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實效。
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督，透過網(wǎng)格化職責管理、量化工作任務考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設中認真履職，務實作為。二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等為監(jiān)督重點，切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發(fā)〔20--〕80號文件要求，加強村級財務監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農網(wǎng)信息及時更新，每半年組織一次檢查;農村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農政策落實狀況的監(jiān)督，堅決杜絕人情關系之風。三是加強對部門的監(jiān)管，認真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務內部審計工作。
(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾。
20--年3月以來，鎮(zhèn)紀委立案10件，辦結10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經(jīng)濟、作風建設、惠農政策落實的8件，給予黨內警告處分3人，黨內嚴重警告2人，留黨察看1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。
(五)注重自身建設，努力提升履職水平。
一是爭取黨委重視，落實“三轉”要求，分工調整到位。二是在村級換屆選舉中，調優(yōu)配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。三是加強了鎮(zhèn)紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業(yè)務學習和交流。四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。
二、存在的問題和不足。
四是工作藝術、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。
三、后段工作打算。
紀檢監(jiān)察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應新常態(tài)，務實新作為，認真落實寧發(fā)(20__)12號文件精神，切實加強農村基層黨風廉政建設。一是深入“三轉”，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務工作的監(jiān)督。認真抓好對鎮(zhèn)林業(yè)站、農技站等部門的財務內部審計，強化對部門單位的監(jiān)管。嚴格落實寧紀發(fā)(20__)18文件要求，用心查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農村示范點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計劃再查辦案件3件以上。四是繼續(xù)打好作風建設持久戰(zhàn)。認真落實好中央“八項規(guī)定”及省、市、縣委關于作風建設相關規(guī)定，嚴控“四費”，規(guī)范管理，構成長效機制，嚴防“四風”反彈。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，切實改善工作作風。
述職人：---。
20--年--月--日。
企業(yè)紀委書記述職述廉報告篇十三
今年以來，本人始終堅持解放思想、不斷開拓創(chuàng)新，積極主動履行職責，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)全面發(fā)展貢獻出了自己的力量。作為鎮(zhèn)紀委書記，按照黨委分工，主要負責紀委全盤工作，主要分管黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察和綜治、信訪、計劃生育工作，現(xiàn)將2013年工作述職述廉如下：
一、加強理論學習，提高自身素質。
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關系，加強團結協(xié)作。
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子集體決議。
三、
廉政自律，增強拒腐防變能力。
本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。
四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務。
（一）紀檢監(jiān)察工作。
性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。
（二）綜治、信訪工作。
對群眾來信來訪進行疏理，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。
（三）計劃生育工作。
能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協(xié)調好鎮(zhèn)村工作關系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。通過全鎮(zhèn)干部積極努力，兩年來，我鎮(zhèn)計生各項任務均達到縣市考核指標。
五、存在不足和努力方向。
過去的兩年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠；
2、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
企業(yè)紀委書記述職述廉報告篇十四
各位代表、同志們：
我到xx煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)(!)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。
前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發(fā)了《關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產、經(jīng)營管理、非煤產業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為。
根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。xx年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規(guī)范了經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定》、《物質采購和物流管理規(guī)定》、《招(議)標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。xx年，在重點完成集團公司規(guī)定的xx年度物資采購合同履行情況、xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經(jīng)商情況、xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導160多次;全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規(guī)違紀行為;牽頭各級管理人員調整監(jiān)督交接20人次。
三、嚴肅紀律，加大查處違規(guī)違紀行為力度。
xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。xx年除給予紀律處分外，對違紀情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化責任，加強紀檢組織建設。
在專職紀檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監(jiān)網(wǎng)絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監(jiān)員。為提高紀監(jiān)員的業(yè)務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規(guī)學習和業(yè)務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。為發(fā)揮紀監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了《關于基層紀檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》，明確了基層紀監(jiān)組織的權力和職責，特別強調了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《蔣莊煤礦紀監(jiān)員考核細則》，對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督責任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的責任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率。
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創(chuàng)新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計16項，專項審計22項，審減工程款萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續(xù)強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監(jiān)察工作更好地圍繞xx煤礦的中心工作，抓好紀檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。
企業(yè)紀委書記述職述廉報告篇十五
2017年，按照組織分工，我協(xié)助局領導分管紀檢監(jiān)察、人事教育、藥品稽查、藥品檢驗、機關黨建、工會、計劃生育等工作。
一、自身建設方面。
一是注重理論和業(yè)務知識學習，加強業(yè)務能力的提高。一年來，積極參加中心組、局機關各項學習活動，積極參加全系統(tǒng)餐飲服務監(jiān)管人員培訓班，一年來，參加黨組中心組集中學習13次，參加專題讀書會5天，參加專題培訓7期，寫學習考察心得體會4篇，講黨課1次，參加黨員學習和組織生活13次;積極參加盟委組織部舉辦的處級干部脫產培訓班，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，能夠貫徹落實科學監(jiān)管理念，結合實際，深入調研思考，形成一些比較深刻的心得體會，以一個普通共產黨員的身份，帶頭學習，帶頭承諾，帶頭參加各項組織活動。
二是努力樹立良好工作作風。在工作中自覺地維護班子的團結，在重大事項和決策中，自覺堅持民主集中制原則，做到大事商量，小事溝通，主動支持其他領導開展工作，積極協(xié)助班子成員工作，認真執(zhí)行黨組的決定，認真負責地承擔起相應的工作，主動協(xié)調，主動溝通，重要問題和意見能夠及時向局黨組匯報。對于分管的工作能夠主動征求科室意見。按要求參加局黨組民主生活會，主動參加支部組織生活，認真開展批評與自我批評。
三是嚴格遵守各項制度，做到廉潔自律。我分管黨風廉政建設工作，自覺履行“一崗雙職”的責任，認真部署反腐倡廉工作，在工作中自覺學習并嚴格遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，及時組織黨組、中心組學習中央、自治區(qū)、盟委、盟紀委有關黨風廉政建設會議精神，認真貫徹落實《廉政準則》和黨政領導干部選拔任用等制定，認真抓好機關及系統(tǒng)的懲防體系建設和黨風廉政責任制的落實，在工作中，自覺按照“廉政準則”和“黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度”的規(guī)定嚴格要求自己，自覺執(zhí)行組織紀律和機關制度，自覺遵守有關法律法規(guī)、規(guī)章和職業(yè)道德，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺抵制不正之風，約束規(guī)范自己的從政行為，積極倡導實事求是，時刻注意廉潔自律，追求公道正派，自覺接受組織和群眾的廉政監(jiān)督。在具體工作中，能按有關規(guī)定和制度辦事，能做到客觀公正，為人謙遜，不以權謀私，對管理相對人一視同仁，對市場和專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題能依法處理。在生活上，努力做到不攀比、不奢侈、不浪費，艱苦樸素，較好地維護了黨員領導干部的形象。
二、履行職責方面。
一是落實黨風廉政、反腐倡廉和政風行風建設工作。制定了《阿拉善盟食品藥品監(jiān)督管理局2017年黨風廉政建設和反腐敗、懲防體系建設、政風行風建設、民主評議行風、行風熱線、反腐倡廉宣傳教育工作實施方案，與盟藥品檢驗所簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，加強對責任書落實情況的督查。加強反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設，開展警示教育活動二期，編印“廉政教育手冊”一期，開展廉潔從政典范教育和家庭廉政倡議，建立了干部廉政檔案，打造廉政文化長廊，開設“廉政書架”，開展法制、黨紀、政紀理想信念、職業(yè)道德、“公仆”意識教育。加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通，維護黨紀國法的嚴肅性。積極推進黨務公開、政務公開、領導講廉政黨課、黨組中心組學習、專題民主生活會、干部考核評價機制等反腐倡廉制度建設，完善黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項和重要情況制度，逐步健全廉政風險防范機制，建立完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，建立黨風廉政建設制度19項。
二是加強機關黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)和群眾性精神文明創(chuàng)建工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強機關黨建和黨員的學習和教育工作，組織全體黨員和入黨積極分子認真落實“一周一學”、“一月一講”、“三會一課”制度，貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》;2017年，不斷創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，開展第二輪、第三輪承諾、踐諾、點評活動;統(tǒng)一制作黨員公開承諾書上墻公示公開;在建局十周年宣傳活動之際，評選十年來先進工作者13名;在紀念建黨90周年之際，開展了讀紅色經(jīng)典活動;在“七〃一”和“十〃一”期間，組織開展了“愛國歌曲大家唱”、觀看電影《建國大業(yè)》、組織前往井岡山、韶山、西柏坡等革命圣地開展“黨在我心中--尋訪紅色足跡”主題活動，組織參加盟直機關第四屆廣場文體運動會，被授予“體育道德風尚獎”。
三是組織開展藥品安全專項整治工作。在藥品安全專項整治、保障全區(qū)第七次精神文明建設經(jīng)驗會期間藥品安全工作中，組織開展了基本藥物質量監(jiān)管，協(xié)調組織開展為期2年的藥品安全專項整治工作，參與整頓發(fā)布虛假藥品廣告、非藥品冒充藥品、流通領域抗菌藥物、藥品檢驗等專項檢查工作，對2年的藥品安全專項整治工作進行全面總結和評估，取得了明顯成效。組織開展藥檢所食品檢驗擴項認證工作。
四是在2017年的機構改革中，積極配合局黨組，在“三定”方案的落實、餐飲?；O(jiān)督與藥品不良反應監(jiān)測機構設置、職能劃轉、人員培訓、人員競爭上崗、藥檢所更名擴項認證、兩區(qū)食品藥品監(jiān)管監(jiān)管機構設置等方面進一步協(xié)調，對機構改革工作進行了全面的評估。
三、存在的不足及今后的努力方向。經(jīng)過認真的反思，
我認為自己在工作中服務管理相對人的主動性還不夠，學習的主動性、自覺性與學習內容的廣度和深度有待于改進;作為藥品稽查工作的分管領導，有時忙于日常事務工作，深入藥品市場開展藥品稽查和的時間較少，開展調查研究的主動性不夠，特別是親自帶領執(zhí)法人員深入一線進行執(zhí)法檢查、指導督查工作的次數(shù)較少，對基層涉藥單位的基本情況的了解和掌握不夠深入。
今后要繼續(xù)加強學習，合理安排好政治理論學習和業(yè)務知識的學習，拓寬學習渠道，豐富學習內容，把科學的發(fā)展觀和構建和諧社會的思想運用到食品藥品監(jiān)管工作的實踐中;進一步增強責任意識，不斷提高業(yè)務素質，注重改進工作方法，深入開展調查研究，最大程度地擠出時間參加藥品市場稽查工作，在廉潔自律方面起帶頭作用，嚴格按照領導干部廉潔自律的有關規(guī)定約束自己的行為，真正做到勤政廉政，力爭使分管的工作有更大的突破和創(chuàng)新。
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