最新人事主管簡歷（專業(yè)18篇）

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進而改進和提高。掌握一些寫作技巧可以讓我們的文字更富有表現(xiàn)力。范文中提出的建議和經(jīng)驗對我們撰寫總結(jié)有一定的指導意義。

人事主管簡歷篇一

行政人事部作為公司的一個幕僚部門，她肩負整個公司的管理重任，她不僅為公司正常的運轉(zhuǎn)提供了服務平臺，而且為公司的所有活動提供各種支持和服務。下面本站小編給大家分享一些簡歷。

范文，希望能夠給大家一些幫助。

1、由于從事過文職工作具備細心，耐心的工作態(tài)度，并善于組織協(xié)調(diào)。

2、由于從事過市場部門的工作，具備善于溝通，積極向上，堅持不懈的心里素質(zhì)。

3、對于工作與生活勇于挑戰(zhàn)，富有激情。

本人個性開朗，真誠，大度，嚴謹。有較強的組織能力，溝通能力和工作能力。勤奮好學，開拓進取，長期擔任班干對工作認真負責，嚴謹務實。理論聯(lián)系實際，特別注重實踐能力的學習和鍛煉。虛心學習開拓進取。工作能力：大方，熱情，細心，積極向上;不斷學習，跟上社會步伐;勇于承認并改正錯誤，懂得總結(jié)經(jīng)驗;對未來充滿信心!有夢想;積極，主動，樂觀;認真細致，以結(jié)果為導向;富有良好的團隊合作精神;愿意并善于同周圍的人建立和諧的人際關系;接受新興事物快，喜歡嘗試。人生信條：如果有1%希望，我會付出100%的努力。

我是xx學院xx年畢業(yè)的學生，在校學習的專業(yè)是人力資源專業(yè)。除了專業(yè)知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語六級，駕照，會計上崗證等技能證書，并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。

與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，注重團隊合作。大四開始到現(xiàn)在，我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間，很好的學習了招聘的整個流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容，也有一定的認識與了解。一年的工作經(jīng)驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路，現(xiàn)在的我，希望能重新選擇我的工作平臺，從零學起，并我相信，以我好學、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時間去適應和掌握，一步一個腳印，慢慢成長。

工作細心，負責任;具有良好的學習能力，善于學習和掌握新技能，有創(chuàng)新精神;具備良好的服務意識，能承受較大的工作壓力;有團隊精神。

性格活潑開朗，樂于與人相處，與身邊的人相處融洽，極具團體合作精神，為人正直，工作認真，能吃苦耐勞，做事細致嚴謹。本人對待所做事的態(tài)度是：只要開始去做了，就一定要做好。

通過兩年的社會生活，我成長了很多。我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結(jié)，并以此為我今后行動的指南。

本人對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學習，學習和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責任心強，有主見，組織管理能力好，團體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學的基礎知識和工作中的不斷探索和學習，鍛煉自己的能力。

在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

人事主管簡歷篇二

現(xiàn)居地址：

教育背景。

9-6西北師范大學大學---人力資源管理專業(yè)。

主修課程現(xiàn)代企業(yè)管理學、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學、績效管理等。

獲獎經(jīng)歷-獲得西北師范大學商學院優(yōu)秀個人獎。

20-獲得西北師范大學優(yōu)秀志愿者稱號。

年-20擔任過金雞百花電影節(jié)的志愿者。

2013年-擔任班級組織委員。

實踐經(jīng)歷。

與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓制度、績效制度，薪酬制度的基礎上，結(jié)合自已。

所學，對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設性的意見。

常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。

勞動合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。

參與公司的假期招聘。并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。

專業(yè)技能。

2013/09―2014/05獲得國家人力資源管理師二級證書。

2014/09―2015/05獲得國家心理咨詢師二級證書。

2015/09―2016/05獲得會計從業(yè)資格證。

2014/09―2015/05國家英語四級證書。

興趣愛好及個人評價。

熱愛籃球，喜歡讀書，渴望個人成長，想讓自己的每一天都能夠充實而精彩；

堅韌樂觀，相信“天生我才必有用”，總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰(zhàn)；

人事主管簡歷篇三

國籍：中國。

目前住地：廣州。

民族：漢族。

戶籍地：重慶。

身高體重：160cm48kg婚。

姻狀況：已婚。

年齡：27歲。

求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職。

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣東**美容保健管理有限公司起止年月：-04～-04公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔任職務：人事主管工作描述：1、協(xié)助上級建立和完善績效體系、培訓計劃、年度招聘計劃、人事管理及規(guī)章制度等；2、參與企業(yè)文化建設和公司各種文體活動的組織、策劃、實施；3、負責公司人員招聘、資料篩選、初步面試工作；4、負責公司會議的組織（包括會議前的準備、會議記錄、會議總結(jié)等）；5、協(xié)助上級進行對內(nèi)和對外的工作溝通和協(xié)調(diào)；6、處理員工關系問題（包括工傷、員工投訴等）；7、負責新入職員工的`培訓（包括公司管理制度、公司文化）；8、人事外包項目工作；9、負責起草各類通知、行政公文等；離職原因：未離職公司名稱：廣州尚杰貿(mào)易有限公司起止年月：-08～2006-03公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔任職務：人事助理工作描述：1、員工入職手續(xù)辦理、勞動合同簽定、檔案資料和勞動合同管理；2、員工社會保險、勞動用工手續(xù)辦理；3、對公司區(qū)域經(jīng)理級別人員進行人事相關制度的培訓；4、負責公司5s管理；5、初審批各類人事文件；6、審核和計算員工考勤、工資、獎金、補貼等；7、員工績效考核結(jié)果的匯總和整理；8、各種人事報表的統(tǒng)計、匯總、整理；離職原因：公司調(diào)動公司名稱：重慶匯豐信息公司起止年月：2002-01～2003-06公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流擔任職務：經(jīng)理肋理工作描述：主要工作職責：1、負責日常辦公室管理工作，文件收發(fā)，接待客戶，整理客戶資料，做簡單的財務記帳；2、對客戶資料的管理工作；3、協(xié)助經(jīng)理與客戶進行溝通洽談等工作；4、協(xié)助經(jīng)理解決部分業(yè)務問題；5、組織員工出游活動工作；6、會議記錄工作；離職原因：個人發(fā)展教育背景畢業(yè)院校：華南師范大學最高學歷：本科畢業(yè)日期：2010-07-01所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號-102006-02廣州大學人力資源管理助理人力資源管理師0619000006300800語言能力外語：英語一般國語水平：良好粵語水平：一般工作能力及其他專長6年的人事管理工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)和人力資源六大模塊理論知識，以及社保、勞動部門的辦事流程，有獨立處理和解決問題的實操能力，管理及規(guī)章制度、通知等行政公文的寫作能力，做事講原則，具較強的執(zhí)行力，善于溝通、協(xié)調(diào)、組織，調(diào)動團隊成員的積極性，并帶領團隊成員完成既定的工作任務和目標。詳細個人自傳本人性格開朗、熱情、有親和力，做事嚴謹認真、責任感較強、愛學習、富進取心和團隊合作精神，在多年的人事管理工作中不斷學習、實踐、積累，使專業(yè)能力，管理能力，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力等得到很大的收獲，本人熱愛人力資源管理工作，并希望在以后的工作機會中能有平臺施展和發(fā)揮，讓自己在人力資源管理工作上做出具大的成效，為企業(yè)發(fā)展和強大貢獻微薄之力。

人事主管簡歷篇四

戶籍：湖北-黃岡年齡：26。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

-09～-07黃岡市水利電力學校計算機及其應用中專。

培訓經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今5年4月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

2、草擬、修改、完善人力資源規(guī)章制度、組織架構(gòu)的設計、崗位說明書的編寫。

3、薪酬福利設計與改造、績效考核體系之建立與管理、合理化建議及資訊支持;。

4、制定人力資源規(guī)劃，參與人員的提升、調(diào)遷、獎懲和辭退;。

5、督促檢查公司各項指令、制度的執(zhí)行及落實情況，審核并控制各部辦公及事務費用;。

6、社保、工傷、合同、住房公積金年審辦理及外聯(lián);。

7、全廠職工薪資及行政事務文件的審核;。

8、部門工作規(guī)劃及部屬的培訓與考核;。

9、員工關系的管理及突發(fā)事件處理;。

10、年度培訓計劃的制定、培訓大綱的編寫、員工的入職培訓;。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：人事組長崗位類別：人事助理/文員。

2、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗的相關工作;。

3、建立及維護人事檔案，及時更新員工的個人信息和資料;。

4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;。

5、協(xié)助領導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度;。

6、辦理保險業(yè)務，并制作每月的工資表;。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：人事崗位類別：人事助理/文員。

工作描述：主要負責:1、人員招聘、、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗的相關工作;。

2、建立人事檔案，及時更新員工的個人信息和資料;。

3、勞動合同的簽訂和日常管理工作;。

計算機水平：高級。

計算機詳細技能：能夠熟練運用office辦公軟件。

技能專長：1、受過勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力等方面的培訓。

2、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;。

4、對人及組織變化敏感，具備較強的計劃、控制、執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力，作風嚴謹務實;。

5、良好的心理素質(zhì)，能適應煩瑣的工作及承受一定的工作壓力。

語言能力。

普通話：流利粵語：

英語水平：

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：人力資源管理。

其他要求：

自身情況。

自我評價：樂于與人溝通，擅于進行社交活動，具一定的組織策劃能力，有很強的團隊合作精神和集體榮譽感，在工作中學習并不斷尋求上進。多年人事工作讓我深刻體會到了，人力資源管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。內(nèi)部工作的開展、員工關系的管理，以及對外的溝通協(xié)調(diào)，讓我在完成工作的同時，也更好地鍛煉了自己，加強了實戰(zhàn)經(jīng)驗及溝通能力。

人事主管簡歷篇五

大學生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|23歲（1993年8月15日）居住地：廣州電話：185******（手機）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業(yè)：汽車、摩托車職位：人事行政員最高學歷學歷：本科專業(yè)：市場營銷學校：廣東外語外貿(mào)大學求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：汽車、摩托車目標地點：廣州期望月薪：面議/月目標職能：人事行政員工作經(jīng)驗/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：汽車、摩托車人事部人事行政員1、公司內(nèi)部行政制度的健全及實施管理；2、開展積極有效的對外溝通及跟進工作；3、檔案管理、車輛管理等相關后勤保障工作的實施；4、完成領導交辦的其它臨時工作。5、負責組織實施員工招聘工作；/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)人事部人事行政主任1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行；2、負責組織對員工的各類績效考核工作；3、員工培訓工作；4、負責員工日常人事管理，入職、離職等、員工檔案的整理、與員工訂立勞動關系、員工試用轉(zhuǎn)正等事務辦理；教育經(jīng)歷/9—2012/6廣東外語外貿(mào)大學市場營銷本科證書/6大學英語六級/12大學英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價本人從事人事行政工作多年，有大型國有汽車工廠企業(yè)的人事勞資工作經(jīng)驗,也有水產(chǎn)公司的.行政辦公經(jīng)驗及醫(yī)藥零售連鎖店人事管理經(jīng)驗,了解掌握人力資源勞動工資等政策法規(guī)。具有較好的親和力，善于與人溝能，具較強的文字功底，熟練辦公軟件操作，熟悉人力資源六大模塊管理、行政管理等都取得了良好的成果。

人事主管簡歷篇六

身 高：170 cm

誠信徽章：未通過驗證

體 重：66 kg

人才測評：未通過測評

我的特長：

廣州**汽車銷售服務集團有限公司 起止年月：20090727 ～ 至今

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

擔任職位：

工作描述： 入職**汽車集團屬下的維修服務公司擔任行政人事助理，半年后調(diào)到集團下屬的配件公司擔任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負責人加強溝通，及時了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關制度或措施，以保證整個整個制度或措施能跟上整個大趨勢的變化，并跟進其實施的具體情況；對人員進行合理的配置，對空缺的崗位及時進行招聘補充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進行，并有計劃的儲備培養(yǎng)相關職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對公司各個部門進行協(xié)助，保證各部門的正常運轉(zhuǎn)，對員工的績效進行考核，督促其保持效率的高效，同時做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報建，跟蹤，驗收工作。離職原因：

擔任職位：促銷員工作描述：負責活動的宣傳和準備，為顧客介紹各品牌的特點，并做好統(tǒng)計工作。

離職原因：時間到期

外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀

通過英語四級考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達能力良好。曾擔任班里學習委員，武術(shù)協(xié)會訓練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學習能力強，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學院的二等獎學金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學習已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關專業(yè)知識，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎的準備，同時具有良好的團隊作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時酷愛體育運動，曾代表過所在地區(qū)參加市運動會，在學校積極參加各項的體育活動。

本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強的學習力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認真學習能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量；對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實，只有把基礎打牢了，未來的路才能走的順暢。

人事主管簡歷篇七

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政總監(jiān)：行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：

工作年限： 6 職稱： 無職稱

求職類型： 全兼職均可 可到職日期： 隨時

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州

工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)

擔任職務： 行政人事部主管

工作描述： 1、負責公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;

2、負責員工崗位說明書和薪酬及績效的制定；

3、負責培訓、

招聘

人事主管簡歷篇八

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??? 人事行政主管簡歷范文，以下文章來源于

應屆

人事行政主管簡歷模板范文由個人簡歷網(wǎng)收集于互聯(lián)網(wǎng)，僅供寫作簡歷時參考。

簡歷網(wǎng)目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 30 歲

人事主管簡歷篇九

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

大學生個人簡歷。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

梅州。

身材：

160cm?55kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

29歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

行政/人事類：人事主管、人事專員、跟單員：

工作年限：

5

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個星期。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州深圳。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：其他。

擔任職務：

會計兼行政人事。

工作描述：

主要工作包括：公司日常財務流水帳、單據(jù)報銷，成本的核算。統(tǒng)計進出入倉庫數(shù)據(jù)，兼任公司經(jīng)理秘書和日常的行政人事工作。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：

行政人事助理。

工作描述：

3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

4、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的'社會保險等；

5、公司勞動年審和證照的年檢辦理。

6、銷售合同的管理等。

離職原因：

5月17日離職。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。

擔任職務：

工作描述：

3、員工考勤統(tǒng)計和薪資計算及績效考評的推行。

4、組織宣傳教育、組織各類有益活動。

5、負責組織、實施公司員工內(nèi)外部培訓及培訓效果驗證。

6、負責保險的相關事宜。

7、負責外部相關單位聯(lián)絡工作。

離職原因：

公司名稱：

廣東新立基幕墻有限公司起止年月：-03～-11。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

行政助理。

工作描述：

3、辦公用品采購。

4、旅游活動的組織。

4、證照的年檢和勞動年審。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東工業(yè)大學。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

英語。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣東工業(yè)大學夜大。

英語。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

本人在梅州市科技學校修電腦文秘班結(jié)業(yè)證，熟練掌握，如word、excel、powerpoint等辦公軟件，對因特網(wǎng)網(wǎng)絡知識和進銷存軟件有一定了解,有五年在中小型企業(yè)的辦公室人事管理工作及行政事務經(jīng)驗，及良好的公文寫作能力，熟悉廣州市社保流程。工作認真負責，具備較強的心理素質(zhì)，堅信一分耕耘，一分收獲。欲嘗試不同的工作領域！

詳細個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州市芳村。

聯(lián)系電話：

134xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

人事主管簡歷篇十

性別：女。

民族：漢族。

年齡：29。

婚姻狀況：已婚。

專業(yè)名稱：工商管理。

主修專業(yè)：管理類。

政治面貌：黨員。

畢業(yè)院校：福建江夏學院。

畢業(yè)時間：2018年7月。

最高學歷：本科。

電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：四年以上。

身高：160cm體重：51公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。

戶籍：永定縣。

求職意向。

期望從事職業(yè)：行政/人事主管，行政/人事助理。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。

期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗。

需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：福建江夏學院(2015年9月-2018年7月)。

專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科。

學校名稱：廈門海洋職業(yè)技術(shù)學院(2009年9月-2012年7月)。

專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學歷：大專。

培訓經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：龍巖市天豐化工有限公司(2015年3月-至今)。

所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：

公司名稱：福建養(yǎng)寶生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。

所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：

職位名稱：行政/人事助理。

離職原因：生育。

公司名稱：廈門盈眾汽車有限公司(2011年9月-2012年3月)。

所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質(zhì)：其他。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：

職位名稱：客服及技術(shù)支持。

自我評價。

自我評價：本人誠實守信，工作嚴謹踏實、認真負責、上進心強，具有良好的團隊合作精神以及良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強的共事協(xié)作能力。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

人事主管簡歷篇十一

態(tài)度決定一切，最起碼在職場中態(tài)度可產(chǎn)生的影響還是挺大的。以一種怎樣的態(tài)度求職，正是每一位求職者都需要著重關注的問題。如若并不能在簡歷中表現(xiàn)出相應的態(tài)度，那么求職者即便能力再出色，也會因態(tài)度不好而被招聘企業(yè)摒棄。所以無論能力有多么出色，我們都應該將態(tài)度展現(xiàn)當做第一書寫方向，只有明確了態(tài)度，才有幾率贏得滿意的工作。

性別：男。

年齡：30歲民族：漢。

工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。

身高：cm戶口：浙江臺州黃巖區(qū)。

自我評價。

對結(jié)果負責!

求職意向。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-其它相關職位經(jīng)營/管理類-部門主管。

希望工作地點：浙江臺州黃巖區(qū)浙江臺州椒江區(qū)浙江臺州路橋區(qū)。

其它待遇要求：企業(yè)有長久戰(zhàn)略發(fā)展方向的!福利待遇高于臺州平均水平!

工作目標/發(fā)展方向。

希望能有更好的'發(fā)展機會.目前觀望中。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)(私營企業(yè))。

擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。

職位名稱：qc、安全管理。

職位描述：化工檢測、安全管理、5s管理。

所屬行業(yè)：建筑、裝潢(私營企業(yè))。

擔任崗位：經(jīng)營/管理類/首席運營官coo。

職位描述：自營生產(chǎn)和銷售建材的小公司。

離職原因：投資失敗。

所屬行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(行政機關)。

擔任崗位：其他類/其他類。

職位描述：行政事務性工做!

離職原因：尋求其他發(fā)展。

所屬行業(yè)：教育、培訓、科研院所(私營企業(yè))。

擔任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。

職位描述：人力六大塊的管理、實施監(jiān)督。企業(yè)年檢、行政類事務及領導交代的臨時性任務!

教育經(jīng)歷。

技能專長。

語言能力：英語：一般;中文普通話：精通。

所在地方言：精通;。

計算機能力：高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細技能：熟練掌握運用word和excel，思維導圖等辦公軟件。

其它相關技能：

熟悉人力資源6大塊，其中的戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、績效3個模塊比較擅長!

經(jīng)過系統(tǒng)性的人力資源學習與培訓!

拓展閱讀：如何在招聘會中使自己脫穎而出。

為選取心儀員工，很多企業(yè)都會選在特定的時間舉辦招聘會，繼而統(tǒng)一錄用職員。眾多求職者也多會在這一時間段拿著早已準備好的個人簡歷前來求職，值得關注的是，一百位求職者中，大概會有百分之七八十的人無法如愿以償?shù)墨@得工作，導致這種情況出現(xiàn)的原因也多與他們書寫出的簡歷沒有吸引力有關。

能夠在招聘會中發(fā)揮出極具吸引力的個人簡歷，雖然不能說質(zhì)量一定非常出色，但它們的運用卻可以幫助求職者留下比較深刻的第一印象，僅此一點便可發(fā)揮出非常有效的作用。

想要使自己書寫的簡歷在職場中脫穎而出，看起來難以達到這般效果，實則通過一些簡單的小技巧運用，便可以滿足人們那突出自我的需要。

出眾之處必有根源可循。

哪些因素可對求職帶來幫助?簡歷本便是一種彰顯個人色彩，魅力的區(qū)域，因高質(zhì)量簡歷必須要具備較強的可閱讀性，所以我們在實施簡歷制作時，只有將目光匯聚到它的制作環(huán)節(jié)中，并且針對職位需求與自身的能力進行分析陳述，這樣就可以使簡歷更具使用價值，即便用人單位所接觸到的個人簡歷比較多，但他們依舊可以在眾多簡歷中找到其認為最出色的存在。

說出來不如做出來。

長篇大論在簡歷中對個人能力進行比較多的闡述，其實這種看似比較出色的簡歷卻并不一定能夠吸引到閱讀者的關注。事實正是這樣。說不如做，既然將能力說出來了，那么我們一定需要用真實的數(shù)據(jù)來證明這些陳述有跡可循，只有表達出了最真實的內(nèi)容，簡歷才不會如人們想象中的那樣華而不實。

更多。

人事主管簡歷篇十二

本文是由大學生個人簡歷網(wǎng)為各位求職者提供想知道怎樣才能寫好一份個人簡歷以下還相關提供人事行政主管個人簡歷范文作為寫個人簡歷時的寫作技巧了解寫個人簡歷的技巧后那么還看看這份相關的人事主管個人簡歷模板參考寫簡歷。姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1987年10月16日）居住地：上海電話：139********（手機）e-mail：yangmao@最近工作[1年8個月]公司：xx公司行業(yè)：其它生產(chǎn)/制造/加工職位：人事主管最高學歷學歷：本科專業(yè)：教育經(jīng)濟與管理學校：廣西大學求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：其它生產(chǎn)/制造/加工目標地點：北京期望月薪：面議/月目標職能：人事主管工作經(jīng)驗2012/7—至今：xx公司[1年8個月]所屬行業(yè)：其它生產(chǎn)/制造/加工人事部人事主管1.公司管理制度的編寫修訂及執(zhí)行落實。2.人事工作的監(jiān)督及主導人員招聘配置、培訓、及薪資、福利管理。3.主導目標管理及績效考核管理的推行、落實。4.勤學好問大膽展示自我學會了要禮貌待人要踏實干事要提高個人綜合素質(zhì)。/6—2012/6：xx公司[1年]所屬行業(yè)：其它生產(chǎn)/制造/加工人事部人事總務主任1.根據(jù)國家、地方法律知識進行公司規(guī)定制度的編制、修訂、執(zhí)管。2.負責年度培訓計劃的作成新入員工的職前培訓工作。教育經(jīng)歷/9—2011/6廣西大學教育經(jīng)濟與管理本科證書/6大學英語六級/12大學英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）自我評價對新鮮事物的接受能力強能吃苦耐勞思維敏捷跳躍做事縝密。為人誠實守信親和力強善于組織工作事宜使工作更加高效。適合并樂意從事人事管理工作。多年的行業(yè)工作經(jīng)驗讓我可以更加熟練的`應用專業(yè)知識更加熟悉行業(yè)工作內(nèi)容更快的適應新的工作、新的環(huán)境。

人事主管簡歷篇十三

姓名：

性別：女。

民族：漢。

政治面目：團員。

婚姻狀況：未婚。

要求薪資：面議。

何時到崗：隨時。

學歷：大專。

專業(yè)：公關文秘。

畢業(yè)院校：**大學中文系。

所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。

另：自修過許國璋英語一至四冊?，F(xiàn)正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。

*年**月---*年**月年*公司。

前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。

*年**月年---*年**月年**公司。

本人性格開朗。樂觀積極具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心，有良好的團隊協(xié)作精神及良好的職業(yè)素養(yǎng)。

人事主管簡歷篇十四

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣西-其他。

年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：158cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。

希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

尋求職位：行政/人事經(jīng)理、行政人事主管、行政人事專員。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：01個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07xx大學教育經(jīng)濟與管理大專。

19xx-09～20xx-07興業(yè)高中文科高中。

培訓經(jīng)歷。

20xx-01～20xx-01德信誠iso9001：2008內(nèi)審資格證。

工作經(jīng)驗至今7年1月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

***公司名稱(20xx-01～至今)。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、公司管理制度的編寫修訂及執(zhí)行落實;。

2、人事工作的監(jiān)督及主導人員招聘配置、培訓、及薪資、福利管理;。

3、主導目標管理及績效考核管理的推行、落實;。

4、飯?zhí)?前兩項非公司承包管理)、宿舍、清潔工的監(jiān)督管理工作;。

5、保安、消防安全的監(jiān)督管理及改善工作;。

6、負責廠內(nèi)司機車輛的安排調(diào)度及維護保養(yǎng)工作監(jiān)督管理;。

7、公司安全、紀律工作的檢查及完善公司各車間運作程序及監(jiān)督執(zhí)行;。

8、監(jiān)督公司報刊出版及各種活動的組織策劃管理;。

9、負責公司客戶等驗廠工作的應對;。

10、負責員工社保、工傷的辦理;。

11、各單位溝通協(xié)調(diào)事項處理及突發(fā)事件處理,。

12、總經(jīng)理的臨時安排及工作的匯報。

離職原因：尋求更大的發(fā)展空間。

***公司名稱(20xx-06～20xx-01)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：人事總務主任崗位類別：計算機it類-管理/技術(shù)支持。

工作描述：1、根據(jù)國家、地方法律知識，進行公司規(guī)定制度的編制、修訂、執(zhí)管，減少公司風險(公司現(xiàn)所有文件為本人所編制、修訂，經(jīng)與職工代表商討后公布執(zhí)行)。對新的《勞動合同法》有一定的體會，現(xiàn)公司請有法律顧問，對處理某些關于公司與員工利益的問題已有所掌握。

2、負責年度培訓計劃的作成，新入員工的職前培訓工作，公司內(nèi)訓、外訓的協(xié)助工作，并按程序文件做好相關的培訓記錄。

3、進行公司人力資源規(guī)劃，通過人才市場、人才網(wǎng)絡、校園招聘等方式進行招聘、甑選，掌握招聘技巧。

4、建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職手續(xù)的辦理及制作報表向上級匯報。

5、員工報酬福利情況的調(diào)查、分析、報告、處理及員工考勤管理、薪資核算。

6、解答員工就勞動法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問，處理人事勞資糾紛。

7、公司企業(yè)文化及安全系統(tǒng)的建立、培訓及推行，組織公司人員合作制作報刊。

8、親自組織策劃過2次春節(jié)晚會，并組織員工每月的生日會及公司舉辦的福利活動(藍球賽、羽毛球賽、燒烤、爬山、旅游、游戲活動等)，福利品資金的管理及福利品的預算、購買工作。

9、負責員工勞動合同的簽訂、管理，社保購買，工傷處理。

10、員工宿舍、飯?zhí)?、廠區(qū)環(huán)境以及公司車輛的管理。外來客人的接待，交通票據(jù)的訂購等。

11、熟悉政府部門的辦理流程及辦理公司對外業(yè)務;熟悉辦理外國人(臺灣、香港、日本人)的就業(yè)手續(xù)(未入境、入境新辦、續(xù)期)、居留手續(xù);熟悉大陸人往外國的簽證辦理。

12、已取得iso9001：2008內(nèi)審員資格證，并有兩年應對外審工作的經(jīng)驗(取證前一年，取證后一年)。

離職原因：年前回家辦理房產(chǎn)事務。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：高級文書崗位類別：人事助理/文員。

工作描述：由于工作調(diào)動，曾任職工作內(nèi)容如下：

1、負責員工入、離職手續(xù)的辦理，利用考勤系統(tǒng)管理人員出勤情況。

2、各種通告的起草及發(fā)布。每月報刊表的制作及匯報。

3、每周進行招聘工作，采用各種招聘渠道發(fā)布高級人才需求信息，掌握招聘的方法對應聘者進行初次面試進而篩選簡歷。

5、公司企業(yè)文化建立，參與策劃和組織公司各種活動。

6、新進員工的培訓工作。

離職原因：到東莞發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件，photoshop，efp系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，報刊制作軟件。

技能專長：7年多的行政人事工作經(jīng)驗.有極強的執(zhí)行力、領導力，能獨擋一面;。

對人力資源的招聘、培訓、績效考核、員工關系等有實踐經(jīng)驗;。

有與學校、勞務派遣公司的合作經(jīng)驗;。

對宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、消防、保安、車輛、文化活動極強的管理規(guī)劃和實操能力;。

能獨立編寫行政人事相關規(guī)章制度、制定工作流程、表單的設計和各種商業(yè)文書;。

熟悉社會保險辦理及工傷事故辦理流程;。

具有文娛活動組織籌備策劃工作經(jīng)驗，曾多次組織中秋、年會等大型活動;。

熟悉政府相關職能部門的辦事流程，有辦理外國人、香港人相關證件辦理工作經(jīng)驗;。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

其他：會簡單的日常日語。

求職意向。

發(fā)展方向：尋求：行政/人事經(jīng)理或主管崗位，希望能憑自身的能力及工作經(jīng)驗在人力資源方面發(fā)展。

其他要求：要求：購買社保，如不包食宿有相應的補貼。

自身情況。

自我評價：性格開朗，具有良好的服務意識和組織、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力。有6年多人事、行政工作經(jīng)驗，對行政后勤事務,人事日常管理、人力資源6大模塊熟悉，對招聘、員工關系、績效考核管理有獨到的見解;了解各項勞動法律法規(guī)，對勞資糾紛有較好的應對能力，熟悉人事行政相關文件的編寫，有文娛活動籌備策劃及社會責任驗廠、iso9001外審工作經(jīng)驗;熟練操作辦公軟件及報刊制作等軟件;善于溝通，重視合作態(tài)度;愿在人力資源管理方面發(fā)展。

人事主管簡歷篇十五

本文是由大學生個人簡歷網(wǎng)為各位求職者提供想知道怎樣才能寫好一份個人簡歷以下還相關提供人事行政主管個人簡歷范文作為寫個人簡歷時的寫作技巧了解寫個人簡歷的技巧后那么還看看這份相關的人事主管個人簡歷模板參考寫簡歷。姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1987年10月16日）居住地：上海電話：139********（手機）e-mail：yangmao@最近工作[1年8個月]公司：xx公司行業(yè)：其它生產(chǎn)/制造/加工職位：人事主管最高學歷學歷：本科專業(yè)：教育經(jīng)濟與管理學校：廣西大學求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：其它生產(chǎn)/制造/加工目標地點：北京期望月薪：面議/月目標職能：人事主管工作經(jīng)驗2012/7—至今：xx公司[1年8個月]所屬行業(yè)：其它生產(chǎn)/制造/加工人事部人事主管1.公司管理制度的編寫修訂及執(zhí)行落實。2.人事工作的監(jiān)督及主導人員招聘配置、培訓、及薪資、福利管理。3.主導目標管理及績效考核管理的推行、落實。4.勤學好問大膽展示自我學會了要禮貌待人要踏實干事要提高個人綜合素質(zhì)。2011/6—2012/6：xx公司[1年]所屬行業(yè)：其它生產(chǎn)/制造/加工人事部人事總務主任1.根據(jù)國家、地方法律知識進行公司規(guī)定制度的編制、修訂、執(zhí)管。2.負責年度培訓計劃的作成新入員工的職前培訓工作。教育經(jīng)歷2007/9—2011/6廣西大學教育經(jīng)濟與管理本科證書2009/6大學英語六級2008/12大學英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）自我評價對新鮮事物的接受能力強能吃苦耐勞思維敏捷跳躍做事縝密。為人誠實守信親和力強善于組織工作事宜使工作更加高效。適合并樂意從事人事管理工作。多年的行業(yè)工作經(jīng)驗讓我可以更加熟練的`應用專業(yè)知識更加熟悉行業(yè)工作內(nèi)容更快的適應新的工作、新的環(huán)境。

人事主管簡歷篇十六

性別：女。

民族：漢族。

年齡：29。

婚姻狀況：已婚。

專業(yè)名稱：工商管理。

主修專業(yè)：管理類。

政治面貌：黨員。

畢業(yè)院校：福建江夏學院。

畢業(yè)時間：2018年7月。

最高學歷：本科。

電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：四年以上。

身高：160cm體重：51公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。

戶籍：永定縣。

求職意向。

期望從事職業(yè)：行政/人事主管，行政/人事助理。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。

期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗。

需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：福建江夏學院(2015年9月-2018年7月)。

專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科。

學校名稱：廈門海洋職業(yè)技術(shù)學院(2009年9月-2012年7月)。

專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學歷：大專。

培訓經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：龍巖市天豐化工有限公司(2015年3月-至今)。

所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

公司名稱：福建養(yǎng)寶生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。

所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：

職位名稱：行政/人事助理。

離職原因：生育。

公司名稱：廈門盈眾汽車有限公司(2011年9月-2012年3月)。

所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質(zhì)：其他。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：

職位名稱：客服及技術(shù)支持。

自我評價。

自我評價：本人誠實守信，工作嚴謹踏實、認真負責、上進心強，具有良好的團隊合作精神以及良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強的共事協(xié)作能力。

當很多人同時在線申請時，有些公司的服務器就經(jīng)常會出現(xiàn)死機或連不上服務器的情況，所以網(wǎng)申最好挑選在午飯、凌晨等比較空閑的時間;此外，記得填寫完一頁就及時保存所填寫的內(nèi)容，以免做無用功。

另一方面，配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機器常常會在長時間聯(lián)線后出現(xiàn)死機斷網(wǎng)的情況，所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng);還有就是在填寫較大篇幅答題的時候，盡量在word環(huán)境下填寫。

另外，很多公司網(wǎng)申的開放式問題都大同小異，因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案，以便今后答題。

john提醒，千萬少犯低級錯誤，注意拼寫、語法等細節(jié)問題。

另外，在復制、粘貼時，應注意格式的變化，因為有些特殊字符在文本框中不能正常顯示。

一些公司的.網(wǎng)上申請表格是交給專門公司負責的。這類網(wǎng)申有一個很重要的檢索步驟，就是電腦自動按照關鍵字檢索，所以如果申請資料上沒有hr想要的關鍵字，就可能被篩掉。另外，對于開放性問題，盡量利用所給的字數(shù)限制，既不要超出也不要大大節(jié)省。

很多公司的職位是可復選的，但如果復選很多職位時，除非有充分的理由讓hr相信你同時具備這兩個職位所要求的能力。

最后，要注意申請資料和所申請職位的匹配，特別強調(diào)相關的實習經(jīng)歷和專業(yè)技能。

人事主管簡歷篇十七

大學生三年以上工作經(jīng)驗|男|23歲（1993年8月15日）居住地：廣州電話：185******（手機）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業(yè)：汽車、摩托車職位：人事行政員最高學歷學歷：本科專業(yè)：市場營銷學校：廣東外語外貿(mào)大學求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：汽車、摩托車目標地點：廣州期望月薪：面議/月目標職能：人事行政員工作經(jīng)驗/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：汽車、摩托車人事部人事行政員1、公司內(nèi)部行政制度的健全及實施管理；2、開展積極有效的對外溝通及跟進工作；3、檔案管理、車輛管理等相關后勤保障工作的實施；4、完成領導交辦的其它臨時工作。5、負責組織實施員工招聘工作；/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)人事部人事行政主任1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行；2、負責組織對員工的各類績效考核工作；3、員工培訓工作；4、負責員工日常人事管理，入職、離職等、員工檔案的整理、與員工訂立勞動關系、員工試用轉(zhuǎn)正等事務辦理；教育經(jīng)歷/9—2012/6廣東外語外貿(mào)大學市場營銷本科證書2010/6大學英語六級/12大學英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價本人從事人事行政工作多年，有大型國有汽車工廠企業(yè)的人事勞資工作經(jīng)驗,也有水產(chǎn)公司的.行政辦公經(jīng)驗及醫(yī)藥零售連鎖店人事管理經(jīng)驗,了解掌握人力資源\勞動工資等政策法規(guī)。具有較好的親和力，善于與人溝能，具較強的文字功底，熟練辦公軟件操作，熟悉人力資源六大模塊管理、行政管理等都取得了良好的成果。

人事主管簡歷篇十八

民族：漢族。

年齡：29。

婚姻狀況：已婚。

專業(yè)名稱：工商管理。

主修專業(yè)：管理類。

政治面貌：黨員。

畢業(yè)院校：福建江夏學院。

畢業(yè)時間：2018年7月。

最高學歷：本科。

電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：四年以上。

身高：160cm體重：51公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。

戶籍：永定縣。

求職意向。

期望從事職業(yè)：行政/人事主管，行政/人事助理。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。

期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗。

需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：福建江夏學院(2015年9月-2018年7月)。

專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科。

學校名稱：廈門海洋職業(yè)技術(shù)學院(2009年9月-2012年7月)。

專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學歷：大專。

培訓經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：龍巖市天豐化工有限公司(2015年3月-至今)。

所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：

公司名稱：福建養(yǎng)寶生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。

所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：

職位名稱：行政/人事助理。

離職原因：生育。

公司名稱：廈門盈眾汽車有限公司(2011年9月-2012年3月)。

所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質(zhì)：其他。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：

職位名稱：客服及技術(shù)支持。

自我評價。

自我評價：本人誠實守信，工作嚴謹踏實、認真負責、上進心強，具有良好的團隊合作精神以及良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強的共事協(xié)作能力。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

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