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律師事務所實習協(xié)議書篇一
身份證號：
出生日期：____年___月___日，性別：
法律職業(yè)資格或律師資格證號：
聯(lián)系電話：
執(zhí)業(yè)證號：
通訊地址：
郵政編碼：______________________聯(lián)系電話：
實習指導律師姓名：
律師執(zhí)業(yè)證號：
執(zhí)業(yè)年限：_______________。
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習管理規(guī)則》的規(guī)定，申請律師執(zhí)業(yè)實習人員和實習律師事務所在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上就實習事宜達成如下協(xié)議：
第一條實習人員自有管轄權的律師協(xié)會完成審核登記之日起在實習律師事務所實習，實習期限為一年。
第二條實習指導律師應當按照中華全國律師協(xié)會制定的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實務訓練指南》，指導實習人員進行律師業(yè)務基礎技能訓練。實習指導律師應當制定《實習計劃》，《實習計劃》可作為本協(xié)議附件。
第三條實習人員實習期間應該聽從實習指導律師的安排，虛心學習，認真完成指定任務。
第四條實習人員必須遵守律師執(zhí)業(yè)紀律，恪守律師職業(yè)道德，維護集體榮譽，接受實習律師事務所各項制度的管理，保守實習律師事務所商業(yè)秘密。
第五條實習人員違反實習紀律的，實習指導律師可以教育糾正，如情節(jié)嚴重，實習律師事務所有權終止實習。
第六條《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習期間紀律規(guī)范》，作為本協(xié)議附件。
第七條實習人員實習期間的權利：
2．遇到法定、約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同；
第八條實習人員實習期間的.義務：
1．遵守《律師法》及律師執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定，接受實習律師事務所的日常管理；
1．實習律師事務所有權對實習人員實習期間的實習情況進行監(jiān)督和管理；
2．實習律師事務所應當根據(jù)實習人員實習期間的表現(xiàn)，如實作出《實習鑒定書》；
第十一條實習人員、律師事務所違約，責任承擔方式由雙方協(xié)商解決。
第十二條協(xié)議雙方就實習人員實習期間的費用問題約定如下：
1．實習人員任實習律師期間，按照律師事務所實習律師考核辦法計算報酬，但不得低于麗水市最低工資的標準。
2、實習律師事務所為實習人員依法繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險、工傷保險。
第十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內容。
第十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。
第十五條實習協(xié)議的解除可以有以下幾種方式：
1．協(xié)議雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除；
2．協(xié)議期滿，自動解除；
3．協(xié)議雙方或一方出現(xiàn)違反相關規(guī)定或約定的行為，本協(xié)議可以單方解除；
第十六條本協(xié)議未盡事宜，或與有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本協(xié)議及附件共3頁，一式三份，具有同等法律效力，其中實習人員1份，實習律師事務所1份，審核登記機關1份。
實習人員(簽章)：
實習單位(簽章)：
負責人：
簽訂時間：___年___月__日。
簽訂地點：
律師事務所實習協(xié)議書篇二
(甲方)因一案，現(xiàn)委托律師事務所(乙方)律師出庭代理/代理，經雙方充分協(xié)商，訂立合同如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派律師為甲方第審代理人。
甲方委托乙方代理權限是：
二、律師必須根據(jù)事實和法律參加訴訟活動，認真負責地履行律師的職責，維護委托人的合法權益。
三、根據(jù)國家《關于業(yè)務收費標準》的規(guī)定，甲方向乙方支付代理費元，標的費元。
四、乙方為本案調查、出庭所需差旅費，按國家規(guī)定標準全部由甲方負擔。甲方向乙方支付差旅費元。
五、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供證據(jù)。在接受委托后，如發(fā)現(xiàn)甲方擔造事實，弄虛作假，乙方有權終止代理，依本合同所收費用不予退還。
六、如乙方無故終止合同，代理費和標的費應全部退還甲方;如甲方無故終止合同，代理費和標的費不予退還。
七、如一方要求變更本合同條款需另行協(xié)議。
八、本合同經甲乙雙方或其代表人簽字(或蓋章)生效。
九、本合同有效期限：自簽訂之日起至本案終結止(判決、調解、案外和解、撤訴及調查結案)。
十、本合同一式兩份，雙方各持一份。
住所：住所：
電話：電話：
律師事務所實習協(xié)議書篇三
第一章?總則。
第一條?名稱。
本事務所名稱為：_________律師事務所（以下簡稱“事務所”）。
第二條?住所。
事務所可以在其他國家和中國其他地區(qū)設立分支機構。
第三務?宗旨。
事務所的宗旨為：謁誠為委托人提供優(yōu)質、_____的法律服務，并努力使之成為世界第一流的律師事務所。
第四條?性質。
事務所合伙人分為無限責任合伙人和有限責任合伙人（以下“合伙人”稱謂含有限責任合伙人和無限責任合伙人）。
無限責任合伙人對外承擔無限連帶責任，并對其投資形成的事務所財產共同所有。
有限責任合伙人按合伙人會議的決定對事務所出資，對外僅按其出資份額承擔有限責任。
第六條?事務所接受司法_____和律師協(xié)會的監(jiān)督和指導。
第二章?入伙、退伙。
第七條?入伙。
申請入伙者應向合伙人會議提出書面申請，并由兩名無限責任合伙人書面推薦，經合伙人有效表決后通過，其享受合伙人資格的起始日期，由合伙人會議決定。
第八條?退伙。
1、合伙人有權退伙，退伙需提前三十日書面通知其他合伙人；
5、合伙人退伙后應保守事務所的商業(yè)秘密，不得帶走合伙期間本事務所的客戶資料。違反前述規(guī)定者應對事務所的損失進行賠償。
第三章?合伙人的權利和義務。
第九條?無限責任合伙人享有如下權利：
1.在合伙人會議上享有平等的表決權、選舉權和被選舉權；
2.提議修改本協(xié)議及事務所各項規(guī)章制度；
4.監(jiān)督事務所的業(yè)務活動、財務收支和人事安排；
5.享有事務所中因其投資所形成的財產權利；
7.按事務所規(guī)定享受事務所提供的福利待遇。在事務所工作滿15年及年齡滿65歲的合伙人可以享受退休待遇。
第十條?無限責任合伙人的義務；
1.依據(jù)合伙人會議的決定及確認向事務所進行出資；
2.遵守并執(zhí)行事務所合伙人協(xié)議和各項規(guī)章制度及合伙人會議通過的各項決議；
3.出席合伙人大會；
5.堅持共同發(fā)展的原則，協(xié)助并支持其他合伙人的工作；
6.共擔風險，對合伙的債務，以合伙人的個人財產承擔清償責任；
8.未經合伙人會議同意，合伙人個人不得以事務所名義參加捐贈，收受禮物。
第十一條?有限責任合伙人的權利；
1.根據(jù)合伙人會議決定參加或列席合伙人大會；
3.參與事務所的管理工作，包括但不限于對事務所工作提出建議和意見；
4.享有事務所中與其出資份額相應的財產權利；
5.按照合伙人會議的有關規(guī)定分配收益；
6.按事務所的規(guī)定享受有關福利待遇。
第十二條?有限責任合伙人的義務；
1.根據(jù)合伙人會議決定向事務所進行出資；
2.遵守并執(zhí)行事務所合伙協(xié)議和各項規(guī)章制度及合伙人會議通過的各項決議；
4.堅持共同發(fā)展的原則，協(xié)助并支持其他合伙人的工作；
6.未經合伙人會議或管委會同意，有限責任合伙人不得以事務所名義參加捐贈，收受禮物。
第四章?合伙人會議。
第十三條?合伙人會議是事務所的最高權力機構，由全體無限責任合伙人組成。
第十四條?合伙人會議行使下列職權；
2.審查、批準事務所年度工作計劃和財務預決算；
3.制定事務所年度利潤分配方案和各項基金使用方案；
4.決定事務所大型固定資產的處分和重大財務支出；
5.授予或免除合伙人資格；
6.決定及確認合伙人對事務所的出資額；
7.選舉、任命、免除事務所主任及管理委員會的主任；
8.決定事務所機構（包括分支機構）的設置、撤銷或合并；
9.決定事務所的停業(yè)、合并、終止、解散及清算；
10.確定事務所人員發(fā)展規(guī)模及工資待遇水平；
第十五條?合伙人會議采用討論通過或表決方式決定前條所列事項。
第十四條第1，5，9款所列事項須經全體無限責任合伙人五分之四以上（含五分之四）同意，第十四條其他各款所列事項應由全體無限責任合伙人三分之二以上（含三分之二）合伙人同意。
第十六條?合伙人大會每年至少舉行一次，由事務所主任或管理委員會主任召集。
經三分之一以上（含三分之一）無限責任合伙人提議，事務所主任或管委會主任_____開合伙人臨時大會。
舉行大會應由大會召集人于開會前十五日內向合伙人發(fā)出通知，通知中應公布開會時間、地點、議事日程等事項。
無限責任合伙人因故未能出席大會的，或以書面形式就合伙人大會討論事項表明意見，或委托其他出席大會的無限責任合伙人代為表決。
合伙人會議可就需討論決定的事項采取書面形式進行表決。需要合伙人會議表決的事項，可由事務所主任提出，或管理委員會主任提出，或三分之一（含三分之一）以上無限責任合伙人提出。提出需合伙人會議表決者，須向各無限責任合伙人發(fā)出書面提議，提議中列明需表決的事項，回復表決意見的期限（該期限由提議者酌定，但不得少于三天，自該無限責任合伙人收到書面提議的第二天起算）、提議者等事項。收到書面提議的無限責任合伙人應于提議要求的期限內（以書面回復發(fā)出日期為準）以書面形式作出回復，回復中應對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答復，回復中應對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答復。書面回復中未對需表決事項明確作出肯定或否定的意見；或者收到書面提議的無限責任合伙人未于書面提議要求的期限內作出書面回復，則被視為對需表決的事項持肯定意見。
本條所規(guī)定的期限不包括法定節(jié)假日、事務所規(guī)定的工作休息日。若書面提議要求的期限中屬于前述日期，則書面提議中要求的期限自動順延。
第五章?人員和機構。
第十七條?事務所設主任一人。主任是事務所合伙人的代表。
主任的任免，應報主管司法_____備案。
第十九條?主任行使下列職權；
2.對外代表事務所簽署文件；
4.經合伙人會議決定兼任管理委員會主任或授予主任行使的其他職權。
第二十條?經合伙人會議決定得設置分支機構及其他機構。所有本事務所的分支機構除合伙人會議另有規(guī)定外，不論其形式如何，均受合伙人會議的統(tǒng)一領導。
第二十一條?合伙人會議下設管理委員會。管理委員會為合伙人會議決議的執(zhí)行機構及事務所的常設管理機構。
管理委員會設主任一人，主任由合伙人選舉產生，管理委員會主任可以由事務所主任兼任。管理委員會主任_____一年；可連選連任，但連任不得超過兩屆；管理委員會成員由管理委員會主任指定。
管理委員會有權決定并處理合伙人會議職權之外的事項。
管理委員會實行主任負責制，主任向合伙人會議負責并報告工作。成員無權以管理委員會名義作出決定。對于需由管理委員會決定的重大事項，管理委員會主任應與管理委員會成員相互協(xié)商后決定，并由管理委員會主任于事后?向合伙人會議匯報。
第六章?財務制度，盈余分配與債務負擔。
第二十二條?事務所設置專門財會人員，依照國家有關規(guī)定從事財會管理工作。財務人員向合伙人會議負責。
第二十三條?凡在事務所財務帳中的合伙人的投資，固定資產及各項基金，為事務所的財產，除非合伙人會議另有規(guī)定，任何合伙人無權出售、處置、抵押事務所財產；除非另有規(guī)定，也不得以個人名義開立事務所的帳戶及信用卡。
第二十四條?事務所會計年度為每年的一月一日起至當年十二月三十一為止。
第二十五條?事務所根據(jù)合伙人會議決議分配凈利潤。
凈利潤的計算方法為：
根據(jù)國家規(guī)定的會計原則，會計年度內事務所的全部收入，減去：
（1）負債、應付款；
（2）營業(yè)費及成本開支（包括稅賦、管理費、律協(xié)會費等）；
（3）合伙人會議通過的各項基金及流動資金。
第二十六條?合伙人為事務所工作而發(fā)生的費用應根據(jù)事務所的審批程序及會計制度進行審批、報銷與記帳。
第二十七條?合伙人對事務所的投資不計利息；除退伙外，合伙人不得以任何理由要求返還其投資的一部或全部。
第二十八條?無限責任合伙人向事務所借支年累計總額不得超過全體無限責任合伙人上一會計年度平均分配額的?％。
有限責任合伙人向事務所借支年累計總額不得超過全體有限責任合伙人上一會計年度平均分配額的％。
第二十九條?合伙人在事務所存續(xù)期間內退出，可以從事務所全部資產中取得其應得的份額。
第三十條?合伙人對事務所的債務按照法律規(guī)定及合伙協(xié)議的約定承擔連帶責任。償還合伙債務超過自己應當承擔數(shù)額的合伙人有權向其他合伙人追償。
第七章?合伙終止或解散。
第三十一條?事務所因下列情況之一出現(xiàn)終止或解散：
1.發(fā)生嚴重虧損導致無法繼續(xù)執(zhí)業(yè)；
2.合伙人總人數(shù)少于三人；
3.合伙人會議作出終止或解散合伙的決議；
4.依據(jù)國家法律和規(guī)定必須撤銷；
5.不可抗力事由。
第三十二條?因事務所決定終止或解散的，應由事務所主任根據(jù)合伙人會議決定，制作申請書，報原批準機關批準。
因不可抗力或國家法律規(guī)定必須撤銷的，由事務所公告解散。
第三十三條?事務所終止或解散，由合伙人會議指定人員組成財產清算小組對財產進行清算。事務所財產在清算中的分配順序如下：
1.撥付清算費用；
2.繳納應繳稅款；
3.按事務所規(guī)定支付事務所工作人員（合伙人除外）有關費用；
第八章?附則。
第三十四條?合伙人之間解決因解釋或履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，適用《中華人民共和國律師法》和《中華人民共和國_____》等法律法規(guī)。
第三十五條?本協(xié)議及其附屬協(xié)議的修改，需經合伙人會議協(xié)商同意并報上級司法行政主管機關備案。
第三十六條?本協(xié)議一式?份，合伙人各持一份，報送主管司法行政部門一份，具有同等法律效力。
合伙人簽字：
律師事務所實習協(xié)議書篇四
根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務所，訂立如下協(xié)議。
第一章。
總則。
第一條。
第二條。
第三條。
律師事務所開辦資金100萬元，出資合伙人出資方式、金額、持股比例載入附件《合伙人出資持股登記表》。
律師事務所增加、減少開辦資金，由合伙人會議依據(jù)本協(xié)議與律師事務所章程決定。
第二章。
合伙人。
第一節(jié)。
合伙類型與入伙條件。
第四條。
本所合伙人分為創(chuàng)始合伙人、終身合伙人、出資合伙人與管理合伙人。本所律師因對外業(yè)務需要，經管理委員會同意設立的“資深合伙人”、“高級合伙人”、“合伙人”等名譽稱謂與本協(xié)議無關。不具法律效力。
(一)本所創(chuàng)始合伙人為一人，創(chuàng)始合伙人高建強自本協(xié)議成立之日起為終身合伙人。但在本協(xié)議簽訂后前十年不享有終身合伙人分配權益。
(二)本所全體終身合伙人、出資合伙人依據(jù)本協(xié)議享有合伙人財產(資產)所有權與紅利分配權。
(三)本所管理合伙人依照本協(xié)議享有合伙人紅利分配權。
第五條。
終身合伙人。
終身合伙人是在本所持續(xù)工作，并為本所出資或者(和)參與管理工作的普通合伙人。
(一)晉升終身合伙人應當具備下列條件：
3、具有律師執(zhí)業(yè)資格，無違法犯罪記錄;。
4、除退休外，在本所專職執(zhí)業(yè)或工作。
4、向合伙人會議申請成為終身合伙人。
對律師事務所有特殊貢獻，包括不限于承辦有重大國際、國內影響案件，為律師事務所創(chuàng)收作出突出貢獻，為律師事務所聲譽帶來重大榮譽的律師不受上述(一)項1、2條件限制，合伙人會議可以邀請其晉升成為本所終身合伙人。
(三)除本協(xié)議第十一條(一)項規(guī)定的情形外，合伙人會議無權決定終身合伙人退伙。但是發(fā)生下列情形之一的，經合伙人會議決議宣告終身合伙人身份喪失，律師事務所無需補償，本協(xié)議另有約定的除外：
2、有損害律師行業(yè)或本所聲譽、名譽，或者給本所造成其他重大損害的行為;。
3、因違法犯罪或者其他原因喪失律師執(zhí)業(yè)資格(吊銷律師執(zhí)照)，退休除外;。
4、本人申請放棄終身合伙人身份;。
5、其他應當按喪失終身合伙人身份的情形。
終身合伙人的持有本所的股份不得轉讓、贈與。終身合伙人死亡，其所有份額比照退伙方式交由繼承權人或者指定遺贈人享有，一次性支付。
(四)已晉升為終身合伙人的律師在退出出資合伙或者不擔當、不適宜擔當管理合伙人時，不妨礙繼續(xù)擔任并享有終身合伙人的權利。
(五)終身合伙人享有律師事務所的財產份額與利益分配，其所占份額與分配方式在本協(xié)議簽訂滿十年時，由當時的合伙人會議根據(jù)終身合伙律師的執(zhí)業(yè)年限、創(chuàng)收情況以及其他貢獻作出詳細規(guī)定，并修訂本協(xié)議。
終身合伙人不負有出資義務。但同時是本所出資合伙人除外。
(六)終身合伙人載入司法行政管理機關合伙人名錄。
第六條。
出資合伙人。
出資合伙人是在本所執(zhí)業(yè)并為本所出資的合伙人。出資合伙人可以依照本協(xié)議選擇普通合伙與有限合伙。
(一)除本協(xié)議首次簽署之出資合伙人外，新增出資合伙人應當具備下列條件：
1、依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證，在本所執(zhí)業(yè)的律師;。
2、連續(xù)在本所執(zhí)業(yè)三年以上;。
3、擔任出資合伙人前三年內未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。
4、承認本所章程及相關配套管理制度;。
5、承認并履行“合伙協(xié)議書”及其規(guī)定的義務;。
6、本人申請并同意認繳入伙資本。
(二)律師符合本條(一)項條件，申請出資入伙的，合伙人會議應當同意入伙，但是新入伙律師的出資額度不應當?shù)陀诋敃r律師事務所共有資產時價的1%，不高于原有合伙人最低出資人的持股比例。
新增出資合伙人，應當由原出資合伙人按照持股比例，由最高持股人以轉讓股權方式進行，直到全體合伙人持股比例持平。本協(xié)議另有約定的除外。
因為律師事務所發(fā)展需要，經合伙人會議決定的增資擴股，可不受本條(一)2項及(二)項一款二款的限制。
(三)出資合伙人的權益。
1、依照本協(xié)議約定的方式享有本所資產權;。
2、依照本協(xié)議享有出資合伙人分配紅利;。
3、新入伙律師(包括本協(xié)議首次簽署的新入伙律師)在入伙后前三年，可選擇有限合伙。選擇有限合伙的合伙人在有限合伙期間以出資為限承擔本所債務。但是入伙律師放棄有限出資合伙的除外。
4、出資合伙人除經合伙人會議批準，可以向本所原出資合伙人或符合入伙條件的執(zhí)業(yè)律師轉讓出資外，但不得向其他第三人轉讓在本所的出資。
5、出資合伙出資到位或者受讓后，事務所應當《出資持股證明書》，出資合伙人轉讓股份應當變更《出資持股證明書》，退回還證明。
有限合伙人不載入司法行政管理機關合伙人名錄。
第七條。
管理合伙人。
管理合伙人是在本所執(zhí)業(yè)并參與本所管理事務的有期限的有限責任合伙人。管理合伙人的勞務出資自受邀成為管理合伙人始，至離職之日止。
(一)管理合伙人應當具備下列條件：
1、依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證，在本所執(zhí)業(yè)的律師;。
2、善于學習，有本所管理崗位所需要的知識或特長;。
2、擔任管理合伙人前三年內未受過除名或停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。
4、承認本所章程及相關配套管理制度;。
5、承認并履行本協(xié)議規(guī)定的義務;。
6、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;。
7、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;。
8、有一定的組織協(xié)調和溝通能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
(二)管理合伙人由事務所主任或者管理委員會向合伙人會議推薦，經合伙人會議批準后，邀請入伙。
管理合伙人由執(zhí)業(yè)律師兼任，除依據(jù)本協(xié)議約定享有分紅權利和執(zhí)業(yè)收益外，不領薪資。但是經合伙人會議同意專職從事管理工作的管理合伙人除外。
本所出資合伙人、終身合伙人符合管理合伙人條件的，可以受邀成為管理合伙人。
(三)管理合伙人應當遵守本所各項制度，并保證：
1、勤勉盡職，公正、全面履行職責;。
2、非經合伙人會議同意，不得與本所交易或者訂立商業(yè)合同;。
3、不得利用工作之便，侵占本所財產;。
5、不得挪用本所資金或者將本所財產借貸給他人;。
6、保守本所商業(yè)秘密，管理合伙人辭去管理合伙人職務后，仍然應當保守本所商業(yè)秘密至被保守的秘密成為公開信息。
(四)管理合伙人的權益與豁免。
1、依照本協(xié)議享有管理合伙人的分配紅利;。
2、不負有出資義務，不承擔本所虧損。同時為本所普通出資合伙人的除外。但是因為管理合伙人的過錯導致本所損失，依照本協(xié)議應當承擔賠償責任的除外。
第二節(jié)。
合伙人的權利義務。
第八條。
合伙人依照本協(xié)議與本所章程規(guī)定的程序與方式，享有下列權利義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1.參加合伙人會議，行使表決權;。
2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;。
3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程;。
4.監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動和內部管理活動;。
5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。
6.依本協(xié)議享有本所收益分配權和(或)財產所有權。
7、對本所的經營管理提出建議;。
8、對涉及自身利益的情況，查閱本所財務會計賬簿等財務資料;。
9、本人在本所的利益受到侵害時，有權向有責任的合伙人主張權利或者提起訴訟;。
10、依法為本企業(yè)提供擔保。
(二)合伙人承擔以下義務：
1.依照合伙人會議決定，參加相關的監(jiān)管委員會，履行監(jiān)督和管理職責;。
2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內部管理制度;。
3.執(zhí)行合伙人會議決議;。
4.對本所聘用律師進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督;。
5.除因有限合伙另有約定的外，對本所的債務承擔無限連帶責任;。
6.承擔法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務。
除本條規(guī)定的合伙人基本權利義務外，合伙人依照本協(xié)議享有相應的約定權利，承擔相應的約定義務。
第三節(jié)。
入伙、退伙與合伙人違約。
第九條。
入伙。
(一)在下列情況下，本所吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人：
2、根據(jù)本所的發(fā)展需要，經合伙人會議決定的吸收新增合伙人時。
(二)符合合伙人條件并申請或受邀加入合伙的，由合伙人會議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協(xié)議，載入本所合伙人名錄，并根據(jù)本協(xié)議規(guī)定報登記機關辦理變更登記。
(三)新合伙人入伙申請或者管理委員會邀請管理合伙人，應當在合伙人會議召開前30天向合伙人會議提出議案。
(四)新增出資合伙人可以按本協(xié)議約定選擇有限責任合伙。
(五)新增出資合伙人經合伙人會議同意，可以有限期合伙。期限屆滿應當按退火處理，需要延長合伙期限的，應當重新入伙。
管理合伙人自受邀成為管理合伙人履行管理合伙人職務起入伙，合伙期限為二年。重新成為管理合伙人的，合伙期限連續(xù)計算。
第十條。
合伙人退伙。
(一)合伙人要求退伙(管理合伙人辭去管理合伙人職務)，須提前二個月向合伙人會議提出書面申請并經合伙人會議決議。載入登記機關合伙人名錄的，應當報原登記機關辦理變更登記。
管理合伙人自本屆管理委員會任期屆滿，約定出資期限的出資合伙人自約定到期之日為合伙屆滿之日，按自動退伙處理。
(二)合伙人退伙時應對合伙期間尚未了結的工作、占用的財物、債權債務及應說明的其他問題作詳細書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續(xù)。
(三)出資合伙人退伙時，按下列原則和規(guī)定處理合伙財產：
2.以人民幣現(xiàn)金形式或其他方式進行結算;。
3.本所留置所退財產份額的15%，時間為兩年，并不考慮和支付留置期間的利息;。
(四)合伙人退伙，不參加當年度本所剩余利潤的分配。本協(xié)議另有約定的除外。
管理合伙人退伙(辭去管理合伙人職務)、自動退伙或者勸其退伙的，應當享有任職期間紅利。
(五)承擔連帶清償責任的出資合伙人退伙后，對基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙債務，承擔無限連帶責任。
如退伙人不按合伙人會議的決議有關移交、清償手續(xù)的，或者承擔連帶清償責任的出資合伙人不清償連帶債務，則合伙人會議有權視情況扣留其相應的財產，退伙人不得以任何理由表示反對。
(六)合伙人死亡、宣告死亡或者喪失民事行為能力，應當參照退伙處理。
第十一條。
對合伙人違約的處理。
(一)合伙人有下列行為。本所合伙人會議視情節(jié)輕重對其作出譴責、勸其退伙直到除名的處理：
1、擅自退伙或離所;。
2、受到刑事處罰;。
3、律師執(zhí)業(yè)資格或者執(zhí)照被吊銷;。
4、泄露本所商業(yè)秘密;。
5、嚴重違反合伙協(xié)議、本所章程及合伙人會議，或者嚴重違反本所規(guī)章制度;。
6、破壞或者嚴重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經濟損失和名譽損害的。
(二)出資合伙人有下列行為，本所合伙人會議視情節(jié)輕重對其作出譴責、勸其退伙直到除名的處理：
1、簽訂出資合伙協(xié)議后，逾期履行出資義務超出30日;。
(三)管理合伙人有下列情形時，管理委員會有權暫停其管理合伙人之職，并報合伙人會議視情節(jié)輕重對其作出勸其退伙直到除名的處理：
1、職業(yè)道德、工作作風、品德操守惡劣，致使其他合伙人認為無法與其共事的;。
2、不履行或者不盡職履行管理委員會分派的管理崗位職務工作的;。
3、不具有管理崗位所需要的技能，或者其他原因不能勝任或者怠于履行管理崗位的工作的。
第十二條。
處罰程序。
(一)經管理委員會或者3名以上合伙人提議，合伙人會議應當對違約合伙人進行信任表決，除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有三分之二以上表決權確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退伙的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。
(二)當合伙人會議作出“勸其退伙”決議時，該合伙人應在15天內向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關規(guī)定辦理有關手續(xù)和獲取應得的財產。如超過15天不向合伙人會議提出退伙書面申請的，則合伙人會議有權對其作出除名的決定。
合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證的，合伙人會議應當將其除名。
(三)經全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式(包括申請仲裁或提起訴訟)和理由提出反對意見，并保守本所商業(yè)秘密。
(四)出資合伙人勸其退伙與除名的，按照退伙程序原則和規(guī)定處理合伙財產。
(五)上述處理并不影響其應承擔的有關經濟賠償責任。
第三章。
管理機構。
第一節(jié)。
第十三條。
本所最高權力機構為合伙人會議，本所經營管理與業(yè)務活動實行管理委員會領導下的執(zhí)行主任負責制。
第十四條。
本所設立主任一名。為本所法定代表人，對外代表本所，并在合伙人會議授權范圍內行使職權。事務所主任任期為三年，由合伙人會議在事務所合伙人中選舉產生。
本所不設副主任。在對外活動中，主任不能履行職務時，可由管理委員會主任或者指定的管理合伙人代行主任職務，代行職務期間，為履職方便可稱副主任。本所律師因對外業(yè)務需要，經管理委員會同意設立的“副主任”等名譽稱謂與本協(xié)議無關。不能代表本所履行職務。
第十五條。
合伙人會議。
合伙人會議決定本所的一切重大事宜，由本協(xié)議第四條一款全體合伙人組成，是本所的最高議事決策機構。其主要職權為：
(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;。
(二)選舉、罷免本所主任;。
(三)根據(jù)主任的提名，決定或罷免管理委員會主任。
(四)根據(jù)管理委員會主任的提名，決定管理委員會成員(管理合伙人)的人選;。
(五)決定管理委員會的崗位組成，監(jiān)督管理委員會工作，對管委會工作提出質詢;。
(六)審議管理委員會提交的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案;。
(七)決定晉升終身合伙人、吸納出資合伙人的入伙;。
(八)決定本所增資擴股或者減少資本;。
(九)決定分所設立與撤銷;。
(十)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;。
(十二)決定本所的合并、分離、變更、終止和清算等事項;。
(十三)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。
除上述合伙人會議職權外，合伙人會議可以將自己職權內的事務授權管理委員會行使。合伙人會議的授權決定，應當作出決議。
第十六條。
合伙人會議為每半年召開一次，召開時間為每年五月與十一月終了十日內。經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
第十七條。
合伙人會議由管理委員會召集并主持。
管委會主任或者指定的主持人應當在已定合伙人會議日期前十日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。
第十八條。
合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進行：
(一)實行一人一票原則，拒絕參加會議又無書面意見的視為同意;。
(三)創(chuàng)始合伙人、持有本所三分之二合伙財產(股權)的出資合伙人，對合伙人決議享有否決權。
經過否決的決議，由合伙人會議在聽取否決人意見后再次磋商，重新作出的議案應當由合伙人會議按照本條(一)(二)規(guī)定重新決議。
第十九條。
合伙人會議可以設立常設的或臨時的監(jiān)督檢查機構，對管理委員會或者本所的工作進行監(jiān)督檢查。
合伙人會議的監(jiān)督檢查機構，應當向合伙人會議報告工作，由合伙人按照議事規(guī)則作出決議，監(jiān)督機構與非管理委員會合伙人不得直接干涉本所管理工作。
第二十條。
合伙人會議的議事規(guī)則，依據(jù)本協(xié)議由本所章程詳細規(guī)定。
第二節(jié)。
管理委員會。
第二十一條。
管理委員會是本所經營管理的決策機構與管理機構，按照本協(xié)議與本所章程履行職權，執(zhí)行合伙人會議決定，對合伙人會議負責。
第二十二條。
管理委員會由全體管理合伙人組成。
管理委員會設主任一人，管理委員會主任根據(jù)事務所發(fā)展規(guī)則與經營方針編制管理委員會崗位、崗位職責和人選條件方案報合伙人會議審核決定。
第二十三條。
管理委員會行使下列職責。
(一)主持合伙人會議，向合伙人會議提交工作報告;。
(二)擬定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃草案，提交合伙人會議決定;。
(四)組織、管理本所日常經營工作;。
(七)向合伙人會議舉薦終身合伙人，提交出資合伙人、管理合伙人審查意見;。
(八)制定本所各項管理制度、業(yè)務規(guī)程;。
(九)決定本所內部經營機構、業(yè)務部門的設立;。
(十)向合伙人會議提交管理合伙人工作評估報告;。
(十一)接受合伙人會議的質詢，除非事涉商業(yè)秘密可以在說明情況后，在下一次會議上向合伙人會議報告外，一般質詢應當在同一次合伙人會議上回復、解答。
(十二)其他合伙人會議授權的事務。
第二十四條。
管理委員會每屆任期為二年，任期屆滿應當向下屆管理委員會移交工作，管理合伙人連選得連任。
第二十五條。
管理委員會職權與議事規(guī)則，依據(jù)本協(xié)議在本所章程中詳細規(guī)定。
第三節(jié)。
執(zhí)行主任。
第二十六條。
本所設執(zhí)行主任一名，在管理委員會領導下具體執(zhí)行本所經營管理之責。執(zhí)行主任負責組織、管理、領導本所經營及行政部門。
執(zhí)行主任是執(zhí)業(yè)律師(管理合伙人)兼任的，應當同時兼任管理委員會主任一職，非執(zhí)業(yè)律師擔任執(zhí)行主任的，應當分設管委會主任與執(zhí)行主任。
第二十七條。
執(zhí)行主任主持本所的經營管理、行政管理、對外聯(lián)絡、財務管理工作。執(zhí)行主任由管理委員會決定聘用和辭退，對管理委員會負責。專職執(zhí)行主任的報酬由管理委員會確定。
第二十八條。
本所建立一套完整的內部管理制度，包括營銷管理、客戶服務、人員管理、職業(yè)培訓、業(yè)務學習、財務管理、統(tǒng)一收案收費、服務質量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執(zhí)業(yè)過錯責任追究、業(yè)務檔案歸檔等制度。
第四章。
所有者權益。
收益分配、債務與虧損承擔。
第二十九條。
本所財產(資產)按照持股比例為全體終身合伙人、出資合伙人共有。本所財產權利按照100股折算。
終身合伙人應當享有的財產份額(持股比例)在本協(xié)議簽訂第十年，由合伙人大會決定。自第十一年起起算，并計付紅利。
出資合伙人持股比例根據(jù)合伙人之間的出資協(xié)議約定，并載入附件《合伙人出資持股登記表》。
在本協(xié)議簽訂前十年，出資合伙人股權總數(shù)為100股。
第三十條。
收入分配。薪金提取(業(yè)務提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制，具體標準依據(jù)管理委員會制定，報合伙人會議審核。
第二十四條。
本所年度稅后利潤，按下列順序分配：
(一)彌補上年度虧損(償還債務)。
(二)根據(jù)年度財務預算方案，留存預算內一定比例下年度公共費用。
(二)提取各項基金。
(三)提取各項基金后剩余部分，支付合伙人紅利。
第三十一條。
分紅原則。
(一)在本協(xié)議簽訂后十年內(含第十年)，出資合伙人人分享應分配紅利40%，管理合伙人分享應分配紅利60%，自第十一年起，本所終身合伙人、出資合伙人與管理合伙人的紅利分配方式，按照本協(xié)議約定的原則由合伙人會議決定。
(二)終身合伙人、出資合伙人按照持股比例分享紅利。
(三)管理合伙人根據(jù)職責、貢獻大小、工作時間等因素由管理委員會提交分配方案，報合伙人會議決定。
(四)出資合伙人同時為管理合伙人，按上述分配原則分別獲取紅利。
第三十二條。
基金提取。
(一)本所設立發(fā)展基金，按本所年度稅后利潤的10%提取，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。發(fā)展基金累計提取超過出資總額50%后，經合伙人會議決定，可不再提取。
(二)本所設立風險基金，按本所年度稅后利潤的10%提取。合伙人會議決定提取額度與期限。
(三)本所設立福利基金，按本所年度稅后利潤的5%提取。福利基金的使用由管理委員會制定細則，交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人按照合伙人會議的決定享有和分配。
(四)本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責任保險。
第三十三條。
虧損承擔。
(一)如合伙人出資與業(yè)務收入在業(yè)務提成后不足以支付各種成本時，則由合伙人或第三方向本所借支方式承擔，沒有合伙人借支或者未能向第三方借支的，應當由普通出資合伙人按持股比例向本所借支，本所應當向借支人支付不高于銀行貸款一倍的利息。
經過合伙人會議決定，本所可以增資擴股方式彌補虧損。
(二)本所連續(xù)三年虧損或者重大虧損合伙人難以承擔，經合伙人會議決定，本所解散。
(三)如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。
第三十四條。
除本協(xié)議另有約定的外，普通合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。
第五章。
終止與清算。
第三十五條。
本所有下列情形之一的，應當而解散：
(一)本所合伙人已不足三人，且在三個月內未能補足的;。
(二)本所的資產已不足10萬元，且在三個月內未能補足的;。
(三)合伙協(xié)議中約定的終止事由出現(xiàn)的;。
(四)合伙人會議決定解散的;。
(五)被依法吊銷執(zhí)業(yè)許可證的;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定應予解散的其它情形。
第三十六條。
本所解散時，應當在15日內成立清算機構，清算機構由全體合伙人組成，在機構成立起10日內通知未辦結委托事項的委托人和債權人。
第三十七條。
清算機構應當按照法律的規(guī)定，清理本所的財產，編制財務清算報表和財產清單，處理未了結的事務，清理債權債務，處置清償債務后的剩余財產等事宜。對剩余財產，由合伙人依照合伙協(xié)議進行分配。當本所財產不足以償還債務時，由普通合伙人依照合伙協(xié)議對剩余債務承擔連帶責任。編制資產負債表和財產清算單、制定清算方案報合伙人會議及有關機關通過執(zhí)行。
第三十八條。
本所在清算期間，合伙人不得執(zhí)業(yè)。本所的執(zhí)業(yè)許可證及合伙人、聘用律師的執(zhí)業(yè)證，應當上交原登記機關。未辦結的法律事務，由本所與委托人協(xié)商解決。
第三十九條。
合伙所清算結束后，清算機構應當編制清算報告，經合伙人會議審議通過后，由本所主任簽名并蓋章，在15日內上報原登記機關辦理注銷登記，同時將財務賬簿、業(yè)務檔案、印章移交主管司法行政機關。登記機關批準注銷后，原管理合伙人應當及時辦理稅務注銷手續(xù)。
第六章。
爭議解決方式。
第四十條。
本所合伙人因退伙、被除名、對合伙財產的分割等事項發(fā)生爭議，首先應自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再通過市、省司法行政機關、律師協(xié)會調解，本所及律師應尊重司法行政機關和律師協(xié)會的調解意見或裁決，并自覺履行相關義務。
第四十一條。
合伙人違反本協(xié)議應當承擔的責任(由合伙人商定，具體條款列入本協(xié)議)。
第七章。
附則。
第四十二條。
合伙人會議依據(jù)本協(xié)議約定制定本所章程，本所章程凡與本協(xié)議不一致之處，以本協(xié)議為準。
第四十二條。
本協(xié)議自三名以上出資合伙人簽字之日起生效。
第四十三條。
本協(xié)議的補充或修改須經合伙人會議按議事程序決定通過。
第四十四條。
本協(xié)議正本一份，存入律師事務所合伙人會議決議檔案，各合合伙人均可復制附本留存。
第四十五條。
本協(xié)議屬于本所商業(yè)秘密。
附：合伙人簽名錄(簽名時須親自填寫簽字時間)。
律師事務所實習協(xié)議書篇五
本事務所名稱為：律師事務所（以下簡稱“事務所”）。
第二條住所。
事務所可以在其他國家和中國其他地區(qū)設立分支機構。
第三務宗旨。
事務所的宗旨為：謁誠為委托人提供優(yōu)質、高效的法律服務，并努力使之成為世界第一流的律師事務所。
第四條性質。
事務所合伙人分為無限責任合伙人和有限責任合伙人（以下“合伙人”稱謂含有限責任合伙人和無限責任合伙人）。
無限責任合伙人對外承擔無限連帶責任，并對其投資形成的事務所財產共同所有。
有限責任合伙人按合伙人會議的決定對事務所出資，對外僅按其出資份額承擔有限責任。
第六條事務所接受司法行政機關和律師協(xié)會的監(jiān)督和指導。
第二章入伙、退伙。
第七條入伙。
申請入伙者應向合伙人會議提出書面申請，并由兩名無限責任合伙人書面推薦，經合伙人有效表決后通過，其享受合伙人資格的起始日期，由合伙人會議決定。
第八條退伙。
1、合伙人有權退伙，退伙需提前三十日書面通知其他合伙人；
5、合伙人退伙后應保守事務所的商業(yè)秘密，不得帶走合伙期間本事務所的客戶資料。違反前述規(guī)定者應對事務所的損失進行賠償。
第三章合伙人的權利和義務。
第九條無限責任合伙人享有如下權利：
1.在合伙人會議上享有平等的表決權、選舉權和被選舉權；
2.提議修改本協(xié)議及事務所各項規(guī)章制度；
4.監(jiān)督事務所的業(yè)務活動、財務收支和人事安排；
5.享有事務所中因其投資所形成的財產權利；
7.按事務所規(guī)定享受事務所提供的福利待遇。在事務所工作滿________年及年齡滿65歲的合伙人可以享受退休待遇。
第十條無限責任合伙人的義務；
1.依據(jù)合伙人會議的決定及確認向事務所進行出資；
2.遵守并執(zhí)行事務所合伙人協(xié)議和各項規(guī)章制度及合伙人會議通過的各項決議；
3.出席合伙人大會；
5.堅持共同發(fā)展的原則，協(xié)助并支持其他合伙人的工作；
6.共擔風險，對合伙的債務，以合伙人的個人財產承擔清償責任；
8.未經合伙人會議同意，合伙人個人不得以事務所名義參加捐贈，收受禮物。
第十一條有限責任合伙人的權利；
1.根據(jù)合伙人會議決定參加或列席合伙人大會；
3.參與事務所的管理工作，包括但不限于對事務所工作提出建議和意見；
4.享有事務所中與其出資份額相應的財產權利；
5.按照合伙人會議的有關規(guī)定分配收益；
6.按事務所的規(guī)定享受有關福利待遇。
第十二條有限責任合伙人的義務；
1.根據(jù)合伙人會議決定向事務所進行出資；
2.遵守并執(zhí)行事務所合伙協(xié)議和各項規(guī)章制度及合伙人會議通過的各項決議；
4.堅持共同發(fā)展的原則，協(xié)助并支持其他合伙人的工作；
6.未經合伙人會議或管委會同意，有限責任合伙人不得以事務所名義參加捐贈，收受禮物。
第四章合伙人會議。
第十三條合伙人會議是事務所的最高權力機構，由全體無限責任合伙人組成。
第十四條合伙人會議行使下列職權；
2.審查、批準事務所年度工作計劃和財務預決算；
3.制定事務所年度利潤分配方案和各項基金使用方案；
4.決定事務所大型固定資產的處分和重大財務支出；
5.授予或免除合伙人資格；
6.決定及確認合伙人對事務所的出資額；
7.選舉、任命、免除事務所主任及管理委員會的主任；
8.決定事務所機構（包括分支機構）的設置、撤銷或合并；
9.決定事務所的停業(yè)、合并、終止、解散及清算；
10.確定事務所人員發(fā)展規(guī)模及工資待遇水平；
第十五條合伙人會議采用討論通過或表決方式決定前條所列事項。
第十四條第1，5，9款所列事項須經全體無限責任合伙人五分之四以上（含五分之四）同意，第十四條其他各款所列事項應由全體無限責任合伙人三分之二以上（含三分之二）合伙人同意。
依據(jù)上述比例確定持同意或不同意意見的具體合伙人人數(shù)時，若人數(shù)數(shù)額的尾數(shù)（小數(shù)點右邊的第一位數(shù)字）不足一人，則按四舍五入的方法確定人數(shù)。
第十六條合伙人大會每年至少舉行一次，由事務所主任或管理委員會主任召集。
經三分之一以上（含三分之一）無限責任合伙人提議，事務所主任或管委會主任應召開合伙人臨時大會。
舉行大會應由大會召集人于開會前十五日內向合伙人發(fā)出通知，通知中應公布開會時間、地點、議事日程等事項。
無限責任合伙人因故未能出席大會的，或以書面形式就合伙人大會討論事項表明意見，或委托其他出席大會的無限責任合伙人代為表決。
合伙人會議可就需討論決定的事項采取書面形式進行表決。需要合伙人會議表決的事項，可由事務所主任提出，或管理委員會主任提出，或三分之一（含三分之一）以上無限責任合伙人提出。提出需合伙人會議表決者，須向各無限責任合伙人發(fā)出書面提議，提議中列明需表決的事項，回復表決意見的期限（該期限由提議者酌定，但不得少于三天，自該無限責任合伙人收到書面提議的第二天起算）、提議者等事項。收到書面提議的無限責任合伙人應于提議要求的期限內（以書面回復發(fā)出日期為準）以書面形式作出回復，回復中應對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答復，回復中應對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答復。書面回復中未對需表決事項明確作出肯定或否定的意見；或者收到書面提議的無限責任合伙人未于書面提議要求的期限內作出書面回復，則被視為對需表決的事項持肯定意見。
本條所規(guī)定的期限不包括法定節(jié)假日、事務所規(guī)定的工作休息日。若書面提議要求的期限中屬于前述日期，則書面提議中要求的期限自動順延。
第五章人員和機構。
第十七條事務所設主任一人。主任是事務所合伙人的代表。
主任的任免，應報主管司法行政機關備案。
第十九條主任行使下列職權；
2.對外代表事務所簽署文件；
4.經合伙人會議決定兼任管理委員會主任或授予主任行使的其他職權。
第二十條經合伙人會議決定得設置分支機構及其他機構。所有本事務所的分支機構除合伙人會議另有規(guī)定外，不論其形式如何，均受合伙人會議的統(tǒng)一領導。
第二十一條合伙人會議下設管理委員會。管理委員會為合伙人會議決議的執(zhí)行機構及事務所的常設管理機構。
管理委員會設主任一人，主任由合伙人選舉產生，管理委員會主任可以由事務所主任兼任。管理委員會主任任期一年；可連選連任，但連任不得超過兩屆；管理委員會成員由管理委員會主任指定。
管理委員會有權決定并處理合伙人會議職權之外的事項。
管理委員會實行主任負責制，主任向合伙人會議負責并報告工作。成員無權以管理委員會名義作出決定。對于需由管理委員會決定的重大事項，管理委員會主任應與管理委員會成員相互協(xié)商后決定，并由管理委員會主任于事后向合伙人會議匯報。
第六章財務制度，盈余分配與債務負擔。
第二十二條事務所設置專門財會人員，依照國家有關規(guī)定從事財會管理工作。財務人員向合伙人會議負責。
第二十三條凡在事務所財務帳中的合伙人的投資，固定資產及各項基金，為事務所的財產，除非合伙人會議另有規(guī)定，任何合伙人無權出售、處置、抵押事務所財產；除非另有規(guī)定，也不得以個人名義開立事務所的帳戶及信用卡。
第二十四條事務所會計年度為每年的一月一日起至當年十二月三十一為止。
凈利潤的計算方法為：
根據(jù)國家規(guī)定的會計原則，會計年度內事務所的全部收入，減去：
（1）負債、應付款；
（2）營業(yè)費及成本開支（包括稅賦、管理費、律協(xié)會費等）；
（3）合伙人會議通過的各項基金及流動資金。
第二十六條合伙人為事務所工作而發(fā)生的費用應根據(jù)事務所的審批程序及會計制度進行審批、報銷與記帳。
第二十七條合伙人對事務所的投資不計利息；除退伙外，合伙人不得以任何理由要求返還其投資的一部或全部。
第二十八條無限責任合伙人向事務所借支年累計總額不得超過全體無限責任合伙人上一會計年度平均分配額的％。
有限責任合伙人向事務所借支年累計總額不得超過全體有限責任合伙人上一會計年度平均分配額的％。
第二十九條合伙人在事務所存續(xù)期間內退出，可以從事務所全部資產中取得其應得的份額。
第三十條合伙人對事務所的債務按照法律規(guī)定及合伙協(xié)議的約定承擔連帶責任。償還合伙債務超過自己應當承擔數(shù)額的合伙人有權向其他合伙人追償。
第七章合伙終止或解散。
第三十一條事務所因下列情況之一出現(xiàn)終止或解散：
1.發(fā)生嚴重虧損導致無法繼續(xù)執(zhí)業(yè)；
2.合伙人總人數(shù)少于三人；
3.合伙人會議作出終止或解散合伙的決議；
4.依據(jù)國家法律和規(guī)定必須撤銷；
5.不可抗力事由。
第三十二條因事務所決定終止或解散的，應由事務所主任根據(jù)合伙人會議決定，制作申請書，報原批準機關批準。
因不可抗力或國家法律規(guī)定必須撤銷的，由事務所公告解散。
第三十三條事務所終止或解散，由合伙人會議指定人員組成財產清算小組對財產進行清算。事務所財產在清算中的分配順序如下：
1.撥付清算費用；
2.繳納應繳稅款；
3.按事務所規(guī)定支付事務所工作人員（合伙人除外）有關費用；
第八章附則。
第三十四條合伙人之間解決因解釋或履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，適用《中華人民共和國律師法》和《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)。
第三十五條本協(xié)議及其附屬協(xié)議的修改，需經合伙人會議協(xié)商同意并報上級司法行政主管機關備案。
第三十六條本協(xié)議一式份，合伙人各持一份，報送主管司法行政部門一份，具有同等法律效力。
合伙人簽字：
_________年____月____日。
律師事務所實習協(xié)議書篇六
律師事務所(以下簡稱甲方)，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關律師管理法規(guī)及其他有關法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關規(guī)章制度，聘用(以下簡稱乙方)作為甲方的合同制律師。
乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質、業(yè)務范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
第一條工作部門和職務。
甲方聘用乙方擔任部門職務。
第二條聘用期限。
甲方聘用乙方的期限為年月。自年月日起至年月日止。
第三條工作時間。
乙方每周工作五日，每天工作8小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作報酬及職務職稱晉升。
(一)甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務，以及甲方規(guī)定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。
(二)甲方每月付給乙方基礎工資不低于人民幣元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當?shù)莫剟?以物質獎勵為主)，工資總額不可低于元。
(四)乙方在獎懲、職務考核和提撥方面，按甲方有關規(guī)定進行。
(五)乙方在專業(yè)技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條福利待遇。
(一)乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方在節(jié)假日、婚喪假、產假、探親假方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)根據(jù)乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
(四)甲方應自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險。
第六條乙方責任。
(一)乙方必須認真履行甲方所規(guī)定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。
(二)乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務慣例業(yè)務操作規(guī)程。
(三)乙方應保持身體健康，加強業(yè)務學習，能夠勝任本職工作。
(四)乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(即整個在崗期和下崗后的547日內)負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
(五)乙方應愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產。
第七條甲方責任(義務)。
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。
(二)甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務工作的設備、工具和物品。
(三)甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規(guī)定在女工經期、孕期、產期、哺乳期提供相應的勞動保護。
(四)甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
(五)甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。
(六)由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。
第八條合同的變更。
(一)因甲方業(yè)務量的增減、經營范圍、經營性質的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。
(二)在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。
第九條違約責任。
(一)甲方非因(勞動法)第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費元，并支付違約金元。
(二)乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應支付違約金元。凡經甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限，以每年遞減20%的比例計算。(培訓后工作滿五年的，不再賠償培訓費。)。
(三)乙方違反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條其他事項。
(一)合同中未盡事宜，在合同生效后經雙方協(xié)商，可做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
(二)合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向勞動仲裁機關申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。
(三)本合同雙方簽字(蓋章)后生效。
(四)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字：
年月日年月日。
律師事務所實習協(xié)議書篇七
根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《律師事務所管理辦法》之規(guī)定，設立人遵循自愿、平等、公平、誠實信用原則，經充分協(xié)商一致，決定共同設立普通合伙律師事務所，訂立如下協(xié)議。
第一章?總則。
第一條?合伙人：
姓名：
居住地：
身份證號碼：
律師執(zhí)業(yè)證號：
姓名：
居住地：
身份證號碼：
律師執(zhí)業(yè)證號：
姓名：
居住地：
身份證號碼：
律師執(zhí)業(yè)證號：
第二條?合伙人的出資額及出資方式：
第三條?本所的組織形式：普通合伙律師事務所。
第四條?合伙人的權利、義務。
（一）合伙人享有下列權利：
1、參加合伙人會議，行使表決權；
2、推選或者被推選為律師事務所負責人；
3、提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內部管理規(guī)章制度；
4、監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)督律師事務所的執(zhí)業(yè)活動和內部管理活動；
5、依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙；
6、依合伙協(xié)議對本所財產擁有所有權和收益分配權。
（二）合伙人承擔以下義務：
1、依照合伙協(xié)議履行相關監(jiān)督和管理職責；
2、遵守合伙協(xié)議、律師事務所章程和內部管理制度；
3、執(zhí)行合伙人會議決議；
4、對本所聘用律師進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督；
6、承擔法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務。
第二章?管理機構。
第五條?合伙人會議是本所的最高議事決策機構。
第六條?合伙人會議決定本所的一切重大事宜，其主要職權為：
（一）制定本所的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
（二）推選本所和管理機構的負責人；
（三）制定本所的內部管理制度；
（四）組織本所的年度考核（包括本所年度執(zhí)業(yè)情況和律師執(zhí)業(yè)情況）；
（五）審議本所的年度財務預算方案、決算報告、收益分配方案及重大開支事項；
（六）決定吸收新合伙人；
（七）決定合伙人的退伙、除名及財產處置；
（八）審議對本所律師的獎勵和處分；
（九）修改合伙協(xié)議、本所章程；
（十）決定本所的變更、終止；
（十一）其他需要提交審議的重要事項。
第七條?合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了后的______日內。經三分之二合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項內容進行認可并簽字，以備合伙人查閱。
第八條?合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進行：
（一）第六條（六）、（九）、（十）項由與會全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效：
（二）第六條所列（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（七）、（八）、（十一）由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三分之二同意方可生效。
第九條?律師事務所負責人從合伙人中產生。每次選舉得票最多的為本所負責人人選，第二至第三名為副主任。
律師事務所負責人負責對律師事務所的業(yè)務活動和內部事務進行管理，對外代表本所，依法承擔對律師事務所違法行為的管理責任。
第十條?本所設行政主任一名，全面主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對合伙人會議負責。行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定，崗位津貼在年度終了時由管理合伙人根據(jù)行政主任的工作表現(xiàn)提出方案交合伙人會議審議，最高不超過全所全年業(yè)務收入的_________%。
第十一條?本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業(yè)務學習培訓、財務管理、收益分配、統(tǒng)一收案_____、職業(yè)道德教育、服務質量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度考核、執(zhí)業(yè)過錯責任追究、業(yè)務檔案歸檔等制度。
第三章?收益分配、債務承擔方式、虧損承擔。
第十二條?收入分配。薪金提取（業(yè)務提成）或其他方式。
合伙人實行收入提成制或者薪金制，具體標準為：
第十三條?基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務收入的1%向事務所繳納該項基金，事務所帳戶產生的利息亦計入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。
本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責任_____。
第十四條?可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。如當年度本所專職律師業(yè)務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業(yè)務收入比例參加剩余利潤分配；如專職律師業(yè)務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業(yè)務收入比例承擔或其他方式承擔。
第十五條?虧損承擔。
如業(yè)務收入在業(yè)務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業(yè)務提成中按所提比例退還；業(yè)務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤。分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。如虧損系本所某一律師過錯所致，則先由律師事務所承擔支付責任，律師事務所對該過錯律師享有追償權。
第十六條?合伙人對律師事務所的債務承擔無限連帶責任。
第四章?合伙人變更。
第十七條?吸收新合伙人。
根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
（一）依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證；
（二）具有三年以上執(zhí)業(yè)經歷；
（三）擔任合伙人前______年內未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰；
（四）承認本所章程及相關配套管理制度；
（六）同意認繳入伙資本。
第十八條?合伙人退伙。
（一）退伙須提前______個月向合伙人會議提出書面申請并經合伙人會議決議，并辦理變更登記。
（二）合伙人退伙時應對合伙期間尚未了結的工作、占用的財物、債權債務及應說明的其他問題作詳細書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續(xù)。
（三）合伙人退伙時，按下列原則和規(guī)定處理合伙財產：
2、以人民幣現(xiàn)金形式進行支付；
5、合伙人退伙，不參加當年度本所剩余利潤的分配。
如退伙人不按合伙人會議的決議有關移交、清償手續(xù)的，則合伙人會議有權視情況扣留其相應的財產，退伙人不得以任何理由表示反對。
第十九條?對合伙人的處罰。
（一）合伙人嚴重違反合伙協(xié)議和本所章程及合伙人會議通過和制定的各項決議和規(guī)章制度，嚴重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經濟損失和名譽損害的，合伙人會議有權視情節(jié)輕重對其作出譴責、勸其退伙直到除名的處罰。
（二）如某一位合伙人的職業(yè)道德、工作作風、品德操守惡劣，致使其他合伙人認為無法與其共事的，經3名以上合伙人提議、過半數(shù)合伙人附議，合伙人會議應當對該合伙人進行信任表決。除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有超過90%及以上合伙人表決確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退伙的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。
（三）當合伙人會議作出“勸其退伙”決議時，該合伙人應在15天內向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關規(guī)定辦理有關手續(xù)和獲取應得的財產。如超過______天不向合伙人會議提出退伙書面申請的，則合伙人會議有權對其作出除名的決定。報市司法局批準，并報原登記機關備案。
合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證的，合伙人會議應當將其除名。
（四）經全體合伙人（除當事人外）一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式（包括申請_____或提起訴訟）和理由提出反對意見，并：
1、按除名時合伙人會議所確認的其所占財產份額的______%進行核算；
2、均以現(xiàn)金支付；
3、應留置其可領取財產的______%，時間為______年，并不考慮該款留置期間的利息；如其行為可能對本所造成重大財產損失的，合伙人會議有權增加該留置的比例和時間及扣留其相應的財產。
4、對應支付的部分應根據(jù)本所當時的財務情況進行支付，如當時支付確有困難，應接受一個合理的分期支付方式。
第五章?爭議解決方式。
第二十條?事務所因合伙人退伙、被除名、對合伙財產的分割等事項發(fā)生爭議的，首先應自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再通過市、省司法_____、律師協(xié)會調解，律師事務所及律師應尊重司法_____和律師協(xié)會的調解意見或裁決，并自覺履行相關義務。
第二十一條?合伙人違反本協(xié)議應當承擔的責任（由合伙人商定，具體列入本協(xié)議）。
第六章附則。
第二十二條?本協(xié)議自本所批準成立之日起生效。
第二十三條?本協(xié)議的解釋權歸全體合伙人會議，本協(xié)議的補充或修改須經合伙人會議一致通過，并報原批準機關審核批準后生效。
合伙人簽名：
_______年____月____日。
合伙人簽名：
_______年____月____日。
合伙人簽名：
_______年____月____日。
律師事務所實習協(xié)議書篇八
在律師事務所實習可以把自己所學的專業(yè)知識運用到實踐中去，下面是本站小編為您收集整理的律師事務所實習報告2000字范文，歡迎閱讀與借鑒。
由理想與現(xiàn)實的阻隔與差距所形成的感悟和慨嘆定必不可少，但我們需要的不僅僅是這些，比這些更重要的，也許可能是最重要的，我想應是理論經過實踐的檢驗并經審慎思考后所對我們未來前進方向的指引與規(guī)劃。
一如我在實習的第一天在日志上寫的那般：“法律如果不被適用，那么它將形同虛設”。而在我們特定的中國語境中法律的欠缺操作性和技術性的障礙總是對律師的業(yè)務水準提出了空前的挑戰(zhàn)。按照私法自治的基本原則——“如果不被法律禁止即可實施”，在當今的公民社會中，我國的私法卻又暗含著對公民社會的保障不充分和不周全。這也就在司法的實踐中造成了律師和法官對法律的理解不一，而理解不一的結果既是對案件的不同認知，由認知的不一所對當事人權益的充分保障在此就生出了障礙，這種障礙有時在我們制定法律時就已顯現(xiàn)，而顯現(xiàn)的障礙并不能導致相關利益主體割舍自身的利益，而由司法的實踐去檢驗障礙就成為必然。
例如，在我們所代理的一起“遺贈撫養(yǎng)協(xié)議”糾紛中，老太太和自己的養(yǎng)女簽訂了此協(xié)議，由養(yǎng)女負責自己生老病死的各種事情，而在其死后由養(yǎng)女繼承自己的遺產，而老太太的親身女卻以遺贈撫養(yǎng)協(xié)議不能和本身具有贍養(yǎng)權的人簽訂為由提起訴訟。
按照我國繼承法的理論學說，遺贈撫養(yǎng)協(xié)議關系成立的相關主體應是本身沒有撫養(yǎng)權和贍養(yǎng)權的雙方，要是雙方本身具有撫養(yǎng)贍養(yǎng)關系就不必簽訂此協(xié)議。因為子女本身就對父母富有贍養(yǎng)的義務，這種義務是法律所規(guī)定的，且這種義務的履行并沒有相對應的“對價”予以對等。而在此案中，雙方簽署“遺贈撫養(yǎng)協(xié)議”既是屬于私法的范疇，且在法律上并沒有禁止此種協(xié)議，到底是認可這種協(xié)議還是按照理論學說不予認可即成為本案的焦點。
我們傾向于認可此種協(xié)議，考慮的原因是：老太太與本身享有贍養(yǎng)自己的養(yǎng)女簽訂此協(xié)議，一是并沒有被法律所禁止，二是此種協(xié)議對于保障老太太的晚年生活有益無弊，三是此協(xié)議的內容與形式都沒違反法律的規(guī)定。假設老太太的晚年生活沒有一個人愿意贍養(yǎng)，而老太太又想享受細致周到的關懷，以此種協(xié)議去約束子女無疑是眾多選擇中最佳的。子女在沒有盡到贍養(yǎng)義務時老太太可單方面接觸協(xié)議，此種對于子女的約定約束是比法律的強制規(guī)定要好的多。當然我并不很是贊同將此種協(xié)議在社會推廣，因為我們的生活中還有些老人自己本身并沒有所謂的“財產”，或是自己的財產與子女的并沒有明確的分割，二是讓老人以財產的繼承要求子女贍養(yǎng)自己于情理上老人做不來。我們在向法官舉證說明時就是以上述的理由闡述，并詳細說明了此種協(xié)議的在法治的精神下并沒有被法律所禁止，私法自治的原則應是此案的最好見證。最后法官的判決是我們所期望看到的，更是我們所應看到的。私法的原則體現(xiàn)并不是僅僅停留在書面上更應以看得見的方式展現(xiàn)于現(xiàn)實社會。
對于本案，本身并沒有太多涉及律師和法官認知上問題，我想在此闡述的是，對于法律的理解和解釋到底是基于什么又在貫徹著什么樣的原則性。法律沒有禁止的行為當事人踐行了，理論學說的意見是不予認可，而不予認可的學說又與私法的基本原則相違背。兩種利益主體的“解釋”都是在向本身于己有利的方面解釋，而我們到底以何種的理解和解釋原則才可避免法律適用的尷尬。作為律師，我想，首先的基本價值尺度應是按照法律的精神和基本原則理解和解釋，而不是僅僅站在自己當事人的角度分析。在法律的精神和基本原則與當事人的意愿相違背時還應堅守法律的精神和原則。
世人說，律師僅僅是為當事人說話的，在為了當事人的利益時律師可以通過自身對法律的狹義理解違背法律卻還是站在法律的原則下行事。而在我所經歷的種種律師辦案實踐中，試圖以我在學校中學到的理論和設想論證這種假設時卻顯得那般力不從心。中國的法治進程并沒——也更不是很如——我們想象或是他們想象的那般脆弱。律師是一個法治社會應有的權益保障，按照西方法治國家的律師與人口數(shù)相比，我們的律師數(shù)量還遠遠低于法治國家的要求，但也正如我所言。我并不傾向于僅僅是以數(shù)量和西方法治國家相比，比這些更為深切的原由是我們的司法需要和他們不可相提并論。還因我們的司法本土資源和他們的制度基因有著天壤之別。世人那樣去說律師的價值是以他們固有或是以他們所片面的了解信息得知的，而在實踐中親身接觸了律師的生存景況后卻是那般的思索萬千。
首先，在中國本土做律師，律師有時真的不是在為了法律的精神和原則前去為當事人利益考慮，而考慮更多的卻是關系和人情，這是中國化法治進程中特有的現(xiàn)象。一個案件的雙方，一方的某某是局長，另一方的某某是另外一個局的局長，等案件到了法院的時候，這個案件即外化成了權利紛爭的舞臺，因為雙方都會通過關系說話。這時展現(xiàn)彼此理由的事實即被權利所替代，而律師在此案中的角色定位我有時也在想，他們到底是在為了什么而為當事人利益作保障。說按法律，這個案件本身就沒按法律辦，說按關系，這個案件里面還是要暗含著法律的陰影的，因為法官在判決時總要找到相關的法律法規(guī)做鋪墊。很有意思的是，即使這個案件完全是個十足的法律錯案，在法官的判決中一般人也會認為這是個在法律上看來公正的判決，因為法官會在寫判決時經過特殊化的處理試圖為自己的法律錯案找到相關的法律法規(guī)做支撐，而且這種法律法規(guī)的支撐在有些法律人看來也是正確的，因為法官是在適用現(xiàn)行的法律辦案。我們無力去說此種法律法規(guī)有問題。
當然，這樣的案件總是很少的，也可能在我們實習的過程中一件也遇不到，而我想說的是這樣的案件不是說少了我們就慶幸了，我們理應慶幸的是這樣的案件在中國絕跡而不是僅僅說減少了。關于關系案或人情案對司法正義或是對司法公正的挑戰(zhàn)自不言自明，而考慮到中國特定的語境，法治的追求目標總是和世人的理想目標相去甚遠，連同律師的角色定位也遭詬病，我們就不得不思考，律師在辦案的過程中理應以何種姿態(tài)樹立自身的良好形象并讓世人尊敬這個職業(yè)進而敬畏這個職業(yè)即成為一個值得探討和思索的話題。
想到這些，也不禁聯(lián)系到了自己。所謂知者行之始，行者知之成。通過這次的實習工作，我正確認識到了哪些東西是我所缺乏的，哪些東西是我要重點學習的。這次的實習工作成了我學習的指路針。來年的寒假，我還會找一份實習工作，因為知識就是通過不斷的學習，不斷的實踐得來的，相互促進，相互依存。
“天下之事，聞者不如見者知之為詳，見者不如居者知之為盡?！蓖ㄟ^這次的兩個多月的實習工作，我深刻地明白了這個道理。
我這次實習的單位是位于浦東的三石律師事務所，主跟江律師實習工作。事務所并沒有因為我年輕，尚未大學畢業(yè)，而隨便給我安插個無足輕重的閑職來敷衍了事。江律師和藹可親，對我悉心指導，而其他律師也給予了我許多幫助，正由于他們的傾囊相授，令我開拓了眼界，對律師領域的工作有了相當深入的了解，了解到了這個行當?shù)囊饬x，其中的個中曲折，使我將來從事這個行當，或者其他與法律相關的行當時，能夠更加得心應手。總體來說，這次實習相當有意義，對我?guī)椭艽螅瑢嵺`出真知嘛。
下面我就通過這次實習的經歷，來談談我的收獲：
作為大二剛畢業(yè)的學生，實習工作的機會少之又少。這次炎炎夏日，連著二十多天的高溫，對我來說還真是考驗呢。拋開法律版塊的知識不談，在這次實習中，每天的上下班對我就是一種鍛煉了。我體會的金錢的來之不易，父母每日為生活奔波的辛勞。不由地，我在家中的家務也做得多了起來，時常幫著父母打掃衛(wèi)生，準備飯菜。我感覺不僅大腦充實了，身體得到了鍛煉，也精神也得到了升華。
剛進事務所，一張張陌生的臉孔著實讓我有些恐慌。要讓這一張張臉變得熟悉起來，讓這一張張臉變得和善、可親，變成會心的歡笑和幫助的善意，而不是偽裝的面具，甚至是附上了屏棄、厭惡的表情，對我也是一種鍛煉。平時同學之間，由于大家都沒有真正踏上過社會，在待人接物、相互交往間，總是略顯稚氣。我們會為一點小事，一句無意間的話語而爭辯不休，但一旦遇到困難時，我們又會互相幫助。在學校里，我們展示的是真實的我們。但我知道，在社會里，就是純粹的爾虞我詐了，在一張張面具之下，心靈都是被紗布厚厚的紗布蓋上一層又一層的。
當然，這么說可能有所夸張，但人際交往確實是我這次實習中的一大課題。我始終保持面戴微笑，主動地向其他律師們詢問是否需要幫助，幫他們倒茶，有機會的話打掃會衛(wèi)生，沒幾天，我和他們就打成了一片。他們也放心地把一些手頭工作交給我去做。負責知道我的師傅，江律師也帶我出去，參加咨詢、會見委托人、會見當事人、調解、庭審等等。從人際交往而言，我確實獲益非淺。
轉到工作上，則比較簡單了。律師的工作和背背法律條款確實是兩碼事。律師的工作重頭應該就是見委托人吧，這類事情可不是能給我經手的。我的實際工作是整理文書。江律師細心教導了我格式的寫法，然后把他積存的一大堆資料交給了我。內容雖多，但熟能生巧，沒幾天，這些法律文書就都搞定了。其他律師也把他們積存的檔案拿了出來，有的律師可真夠邋遢的，居然夾著自己的律師證的復印件，我差點把它當證據(jù)整理起來。
其實作為律師，在事務所呆的時間并不多。來事務所咨詢的人也是少之又少。他們一般都是到處奔波，“拉生意、談生意、做生意”一個律師這么解釋的。所以純粹呆在事務所里，能學到的東西還是相當有限的。幸好江律師經常帶著我出去走走，讓我眼界大開。比如去監(jiān)獄會見當事人，我就了解到了律師的談吐技巧，教當事人如何去應對，等等。根據(jù)科爾伯格的“道德辨歧”理論，人為了尋找善惡的平衡點，永遠是往善惡兩端不斷徘徊的過程。世上沒有善人和惡人，只是在尋找平衡點時，迷失了方向。使他在惡的一端或善的一端找不到歸路。
基于這個已經為世界80%以上的國家作為基礎教育課程的理論，我如果作為律師的話，一定會全力為當事人打拼，給他一條自新之路，一次再次尋找到平衡點的機會。而跟著江律師去咨詢才叫有意思。這是一個房地產糾紛的案子，他先和當事人打包票說案子一定能圓滿解決，然后就帶著我去有關單位咨詢這樣的案子按照規(guī)定會怎么處理。原來他自己都沒搞清楚啊，我恍然大悟。而民事糾紛，基本就像是兩個商人在談生意，互相商量價格，最后達成默契，而法官則像個中介，在一旁默不做聲。刑事訴訟是最讓人有所感悟的，這和案件聚焦、東方110里的世界真的不太一樣。電視里的真的有些理想化，像是給民眾看的東西。
而真實的庭審，讓人不由對被告有所同情。法庭，應該算是社會丑惡面的一部分吧，因為站在被告席上的，大多是對社會沒有貢獻的那類人?？粗麄兊目拊V，靈魂不禁得到了凈化，但學習法律的人，似乎應該把感情因素完全拋開呢，法不容情啊!
今年暑假，我在河南一家律師事務所進行了一周的短暫實習。在此期間，我對整個律師事務所的工作流程有了一定的認識，對某些具體案件的接觸也使我的視野得到了一定的拓展。
通過實習，我在自己的專業(yè)領域獲得了一些實際經驗，使平時在學校里學到的理論知識得到了一定程度上的檢驗。在了解具體案件從立案到結案的全過程的基礎上，我對某些案件提出了一些自己的認識和想法。學習理論知識的時間段內一旦深入到實踐中去，就會很快地意識到自己知識的不足與匱乏，在這種情況之下，我便有針對性地彌補自身的缺陷，查閱相關知識，以求完善自己的知識體系。實習結束時，我的工作得到了此律師事務所的充分肯定和較高評價。
律師事務所實習協(xié)議書篇九
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之前，我一直以為明天開審的那宗案件對我來說只是一宗旁聽的案件。我看資料只是讓我盡量熟悉案件能夠快速把握弄懂整個開庭過程的重點。但事實上不是這樣!今天早上，方律師居然同我講明天這宗案件由我去做訴訟代理人，他就不到場了。頓時，空氣對我而言已經是凝結了。捫心自問，我能行嗎?要是輸了，那該怎么辦?我能出承擔這個責任嗎?方律師也大概教我明天該怎樣做。但試問，這能假設得了嗎?我現(xiàn)在能怎么辦呢?努力再看看資料，不僅要把資料看熟還要看透。在強大的壓力下，我也只能拼死一搏了!
今天早上，方律師突然叫我把代理詞拿給他看。我的直覺反應就是有點類似反問地回答方律師這個不是明天才要交給他。他說先看看有什么修改的地方明天定稿。我只好把先的那部分交給他看，乖乖地交待著我不懂怎樣寫錄音的有效性。方律師看后，他說我把合同的有效性寫得太過理論以至于容易給審判員以空洞套話的感覺。他同時從證據(jù)的三性這方面列了提綱給我，讓我朝著這個方向去寫。
于是整個早上我就忙于修改及重寫代理詞。套句俗話“時光飛逝，明月如梭”，我直到感到肚子餓了才發(fā)現(xiàn)已經十二點有多了。而此時，方律師也準備離開辦公室。我趁方律師離開后趕快訂餐吃飯。這實在是餓得要命!晚上我把代理詞發(fā)給方律師看看，然后他跟我說錄音的有效性要從肯定方面上著筆不要反推。于是我按照他的要求把它修改好再發(fā)給方律師批閱。代理詞的終極版就這樣誕生了!
又再一次來到倉后法庭。這次也是買賣糾紛案，但這次不同的是方律師沒有叫我事先熟悉案件，不過我暗地里已先看了這個案子。一開始，方律師就已經記錯時間，但這也不影響接下來的發(fā)展。方律師跟對方代表談了將近一個多小時和解。我不知道對方怎么了，居然沒有請律師——他們本身的目的是和解，但今天同時也是要開庭的呀。
非法律人是不是就缺乏了某些法律素養(yǎng)呢?我感覺他們很單純，也許他們在商場上有些成就，但在這次開庭過程中就唯獨缺少了謀略而只有濃厚的誠意頂替。距離上次模擬法庭實習后，我今天再次看見這樣如此“乖巧”人完全供認不諱寄托于一個變動性很大的和解上而置一個不推進利于自己的判決不顧。這實在讓我太困惑了!
來實習也有一段時間了，在這一段時間里通過閱讀案件材料，跟隨單位同事下鄉(xiāng)，寫法律文書，做案件摘錄等，每天雖然累但是也感覺到很充實。在司法實踐過程中，有主任和其他同事的耐心指導下，我學到了不少的東西，尤其有以下幾點的心得體會，為日后成為一個有用的法律人打下結實的基礎。
第一，我們講述某個重要問題時應該盡量廣泛地查閱資料，弄清楚理論界在這一問題上有那些主要觀點，自己又傾向于那種觀點，以便在講述時有所側重，也易于和他人的思路和想法接軌，豐富自己的思維。做到有重點的學習，有重點的掌握所學到的知識，有重點的學習理論界的重要觀點。
第二，我們在與他人交往時提出與他人進行討論交談的話題時，應該虛心聽取各種意見，尤其是與自己對應和相反的觀點，應該多多注意，想想該如何應對，這樣對于在法庭上為自己辯護和作為一名律師為辯護人進行辯護時很有幫助的。也對于日后分析他人的思想也有很大的幫助。
第三，在閱讀理論讀物時，尤其是法學家，當代法學著作之類的權威專業(yè)性的書刊雜志以及參考消息，南方周末，檢察日報等這些理論性強，時政性強的報刊。在這么許多的讀物中獲取自己所需要的重要知識，豐富自己的閱歷和知識層面。與現(xiàn)代的觀點相吻合做到與時代相一致。
第四，在日常生活中多做一些邏輯練習，鍛煉培養(yǎng)自己的邏輯思維能力和靈活應變能力。對于一名好的司法工作者來說這些是必不可少的。而且也要常寫一些駁論式的文章，以便鍛煉自己的寫作能力和語言表達能力，這也是綜合培養(yǎng)，提高自身能力的關鍵之所在在。
第五，多多留心周圍的事務，盡量避免看過就忘，多動腦筋多思考問題。實際上，一件小事蘊含著許多深刻的道理，而且也可以通過一件小事，看出一個人的為人和道德品質。世間萬物蘊含著豐富的知識值得我們去學習，去思考，去探索，去求知。因此我們應該把握好社會這本人生的大書學習到更多的做人的道理。雖然實習的時間還不是很長，但是我充分可以感覺到自己的知識儲備還是不夠還有許多的欠缺之處，應該在實習中不斷的完善自己，盡量做到虛心學習，把自己的所學，所知用在社會的實踐和工作中來。
今天我去了人民法院補立案材料,我真暈啊!那法院的人還真會為難人.因為我們所先前已經在那個法院立過案啦,所以這次去,就是補交一些訴訟材料和訴訟費用.但我去立案廳的時候,竟然沒有一個法官說有這個案子.(其實那時已經是中午快下班的時間了,只有兩個法官在立案廳窗口那辦公)我按照律助的吩咐把材料交給2號窗口的法官,但法官卻示意我去一號窗的法官那辦理.與此同時,示意我的那個法官與一號窗口的法官不知在耳語什么.
一號窗口的法官還往我這邊看了看,然后我過去1號窗口,那個法官看了我的材料,就說,你這些是什么東西啊,你的立案材料呢,我說這些不是嗎?他說這些是什么東西啊!反正我被他問得都蒙了,我都一頭霧水的.因為我對這個案子真的很不熟悉,我也不知這里講的是什么,我也沒有看,我以為只要按照律助說的去做就行了,可沒想到竟然會發(fā)生這種事.有些事是一定要自己多深入了解才行.
早晨匆忙起床，趕著修改昨晚忘記的合同，結果差一點遲到，趕不上上交。和師傅討論了一下合同中的價款計算問題，才知道每一種類的合同都離不開行業(yè)的專業(yè)知識背景。律師是不得不涉足很廣的職業(yè)，做醫(yī)療糾紛的案件就要對醫(yī)學方面有初步了解，所里甚至有個有醫(yī)學碩士學位的律師；作勞動糾紛的，又要熟知勞動法甚至每種勞動的性質特點；經濟證券案件又對律師的金融知識是個大考驗；而最難辦的一件事是，一個律師如果想要養(yǎng)活自己，又不得不辦理每一種業(yè)務以拓寬案源。
中午時間緊迫，因為要趕回家吃飯，又要在12點半回到律所開會。會議開得很長，一直持續(xù)到下午三點。是專門針對實習生的每周培訓，主任先在開場講了一些實習生的注意事項，寄語，等等，然后陳律師開始了漫長的商務禮儀培訓，據(jù)說下周是實務培訓，大家總算松了口氣。下午最值得記錄的是一次外訪當事人。
所里的楊律師找人去拜訪一個外貿公司合同糾紛案的當事人。呵呵，機會難得，顧不得腳痛趕緊報名跟去。到了那里剛開始聽當事人陳述案情的時候那叫一個云里霧里阿。本來以為是自己不難懂得案子，結果外貿代理什么的，我真是完全不懂，還好楊律師耐心解釋，總算是摸清了來龍去脈，法律關系，汗，慚愧啊。。。因為有好多東西涉及商業(yè)秘密，在這里也不好講，但這次至少讓我深切體會到了理論與實務有多么不一樣.
這一天總共就來了一位咨詢者，是涉及到擔保人的合同賠償問題，大概是債權人要跳過債務人直接向擔保人主張債權，債務人提出變賣房產償還債務，但債權人不同意，房子買了還不定要等到什么時候，還是現(xiàn)錢省事，而法院已經判定由擔保人承擔債務的償還，且來咨詢的擔保人錯過了上訴期，已經到了執(zhí)行階段，最后律師給出的解決方案是提交執(zhí)行異議書。
中間有個小小的插曲，由于律師記憶的一點點誤差，差點認人家解釋錯了，后來看的法條，發(fā)現(xiàn)對于不同的情況法律規(guī)定是有差別的，即在連帶責任擔保中，債權人可以直接向債務人或是擔保人中的任何一方主張債權，而在一般擔保中，債權人只能在無法向債務人主張債權的前提下，才能向擔保人主張?！稉７ā罚┙逃柾褂洃泚淼酶由羁?，做律師是要不得半點馬虎的，法律是如此嚴謹，不能有一絲一毫的差錯。
律師事務所實習協(xié)議書篇十
根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《律師事務所管理辦法》之規(guī)定，設立人遵循自愿、平等、公平、誠實信用原則，經充分協(xié)商一致，決定共同設立普通合伙律師事務所，訂立如下協(xié)議。
合伙人：
姓名：
居住地：
身份證號碼：
律師執(zhí)業(yè)證號：
姓名：
居住地：
身份證號碼：
律師執(zhí)業(yè)證號：
姓名：
居住地：
身份證號碼：
律師執(zhí)業(yè)證號：
合伙人的出資額及出資方式：
本所的組織形式：普通合伙律師事務所。
合伙人的權利、義務。
（一）合伙人享有下列權利：
1、參加合伙人會議，行使表決權；
2、推選或者被推選為律師事務所負責人；
3、提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內部管理規(guī)章制度；
4、監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)督律師事務所的執(zhí)業(yè)活動和內部管理活動；
5、依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙；
6、依合伙協(xié)議對本所財產擁有所有權和收益分配權。
（二）合伙人承擔以下義務：
1、依照合伙協(xié)議履行相關監(jiān)督和管理職責；
2、遵守合伙協(xié)議、律師事務所章程和內部管理制度；
3、執(zhí)行合伙人會議決議；
4、對本所聘用律師進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督；
6、承擔法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務。
合伙人會議是本所的最高議事決策機構。
合伙人會議決定本所的一切重大事宜，其主要職權為：
（一）制定本所的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
（二）推選本所和管理機構的負責人；
（三）制定本所的內部管理制度；
（四）組織本所的年度考核（包括本所年度執(zhí)業(yè)情況和律師執(zhí)業(yè)情況）；
（五）審議本所的年度財務預算方案、決算報告、收益分配方案及重大開支事項；
（六）決定吸收新合伙人；
（七）決定合伙人的退伙、除名及財產處置；
（八）審議對本所律師的獎勵和處分；
（九）修改合伙協(xié)議、本所章程；
（十）決定本所的變更、終止；
（十一）其他需要提交審議的重要事項。
合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了后的______日內。經三分之二合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項內容進行認可并簽字，以備合伙人查閱。
合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進行：
（一）第六條（六）、（九）、（十）項由與會全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效：
（二）第六條所列（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（七）、（八）、（十一）由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三分之二同意方可生效。
律師事務所負責人從合伙人中產生。每次選舉得票最多的為本所負責人人選，第二至第三名為副主任。
律師事務所負責人負責對律師事務所的業(yè)務活動和內部事務進行管理，對外代表本所，依法承擔對律師事務所違法行為的管理責任。
本所設行政主任一名，全面主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對合伙人會議負責。行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定，崗位津貼在年度終了時由管理合伙人根據(jù)行政主任的工作表現(xiàn)提出方案交合伙人會議審議，最高不超過全所全年業(yè)務收入的x%。
本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業(yè)務學習培訓、財務管理、收益分配、統(tǒng)一收案收費、職業(yè)道德教育、服務質量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度考核、執(zhí)業(yè)過錯責任追究、業(yè)務檔案歸檔等制度。
收入分配。薪金提?。I(yè)務提成）或其他方式。
合伙人實行收入提成制或者薪金制，具體標準為：
基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務收入的1%向事務所繳納該項基金，事務所帳戶產生的利息亦計入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責任保險。
可分配利潤。全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。如當年度本所專職律師業(yè)務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業(yè)務收入比例參加剩余利潤分配；如專職律師業(yè)務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業(yè)務收入比例承擔或其他方式承擔。
虧損承擔。如業(yè)務收入在業(yè)務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業(yè)務提成中按所提比例退還；業(yè)務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤。分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。如虧損系本所某一律師過錯所致，則先由律師事務所承擔支付責任，律師事務所對該過錯律師享有追償權。
吸收新合伙人。根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
（一）依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證；
（二）具有三年以上執(zhí)業(yè)經歷；
（三）擔任合伙人前______年內未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰；
（四）承認本所章程及相關配套管理制度；
（六）同意認繳入伙資本。
符合上述條件并申請加入合伙的，由合伙人會議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協(xié)議，報市司法局批準，并報原登記機關備案。
合伙人退伙。
（一）退伙須提前______個月向合伙人會議提出書面申請并經合伙人會議決議，并辦理變更登記。
（二）合伙人退伙時應對合伙期間尚未了結的工作、占用的財物、債權債務及應說明的其他問題作詳細書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續(xù)。
（三）合伙人退伙時，按下列原則和規(guī)定處理合伙財產：
2、以人民幣現(xiàn)金形式進行支付；
3、留置所退財產份額的______%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息；
5、合伙人退伙，不參加當年度本所剩余利潤的分配。
如退伙人不按合伙人會議的決議有關移交、清償手續(xù)的，則合伙人會議有權視情況扣留其相應的財產，退伙人不得以任何理由表示反對。
對合伙人的處罰。
（一）合伙人嚴重違反合伙協(xié)議和本所章程及合伙人會議通過和制定的各項決議和規(guī)章制度，嚴重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經濟損失和名譽損害的，合伙人會議有權視情節(jié)輕重對其作出譴責、勸其退伙直到除名的處罰。
上述處罰并不影響其應承擔的有關經濟賠償責任。
（二）如某一位合伙人的職業(yè)道德、工作作風、品德操守惡劣，致使其他合伙人認為無法與其共事的，經3名以上合伙人提議、過半數(shù)合伙人附議，合伙人會議應當對該合伙人進行信任表決。除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有超過90%及以上合伙人表決確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退伙的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。
（三）當合伙人會議作出“勸其退伙”決議時，該合伙人應在15天內向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關規(guī)定辦理有關手續(xù)和獲取應得的財產。如超過______天不向合伙人會議提出退伙書面申請的，則合伙人會議有權對其作出除名的決定。報市司法局批準，并報原登記機關備案。
合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證的，合伙人會議應當將其除名。
（四）經全體合伙人（除當事人外）一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式（包括申請仲裁或提起訴訟）和理由提出反對意見，并：
1、按除名時合伙人會議所確認的其所占財產份額的______%進行核算；
2、均以現(xiàn)金支付；
3、應留置其可領取財產的______%，時間為______年，并不考慮該款留置期間的利息；如其行為可能對本所造成重大財產損失的，合伙人會議有權增加該留置的比例和時間及扣留其相應的財產。
4、對應支付的部分應根據(jù)本所當時的財務情況進行支付，如當時支付確有困難，應接受一個合理的分期支付方式。
事務所因合伙人退伙、被除名、對合伙財產的分割等事項發(fā)生爭議的，首先應自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再通過市、省司法行政機關、律師協(xié)會調解，律師事務所及律師應尊重司法行政機關和律師協(xié)會的調解意見或裁決，并自覺履行相關義務。
合伙人違反本協(xié)議應當承擔的責任（由合伙人商定，具體列入本協(xié)議）。
本協(xié)議自本所批準成立之日起生效。
本協(xié)議的.解釋權歸全體合伙人會議，本協(xié)議的補充或修改須經合伙人會議一致通過，并報原批準機關審核批準后生效。
合伙人簽名：
_______年____月____日。
合伙人簽名：
_______年____月____日。
合伙人簽名：
_______年____月____日。
律師事務所實習協(xié)議書篇十一
首先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的河津市黃河律師事務所的工作人員及我的指導老師王中嬋律師致謝,并感謝事務所所有的律師老師為我的順利實習所作的幫助和指導，以及對我的實習的支持。
實習工作是大學學習生活的最后一項課目，也是大學生將理論與實踐相結合的過程。此次實習是由江西理工大學應用科學學院03級法學專業(yè)的畢業(yè)實習。實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間能夠遵守工作紀律，認真完成領導和其他律師交辦的工作。在律師們的指導下，我開始熟悉這個行業(yè)并慢慢進入“律師”的狀態(tài)，對律師事務所運作的程序和法律實踐有了一定的認識和體會。
通過實習，我在我的專業(yè)法學領域獲得了實際的工作經驗，鞏固并檢驗了自己四年本科學習的知識水平。實習期間，我了解并參與了大量民事訴訟的庭審過程,并且對部分參與案件提出了自己的想法。在此期間，我進一步學習了民法及民事訴訟法,對程序問題有了更深的理解,將理論與實踐有機結合起來。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的評價。
我之所以選擇去律師事務所實習，是因為律師事務所是律師的執(zhí)業(yè)機構，律師接受刑事案件、民事案件、行政案件當事人的委托擔任代理人參加訴訟和非訴訟業(yè)務時，涉及的法律面較寬，實踐性強，而大學生到律師事務所實習并親身經歷一些法律實務、學習一些辦案經驗，不僅可以彌補知識的不足，還可以增加一些新知識。抱著這一心態(tài)我來到了河津黃河律師事務所。
在河津黃河律師事務所實習的日子里，在我的指導老師王中嬋律師帶領幫助下和實習單位的大力支持下，在經歷了幾多尷尬和困難下，我順利的完成了此次畢業(yè)實習的實習任務，并取得了令我終生自豪和驕傲的成績。
此次實習，我主要的工作是協(xié)助律師辦理案件。在實習中，我學會了律師在受理案件后的實際操作程序并且協(xié)助他們填寫卷宗、對卷宗進行編碼以及整理卷宗；寫一些力所能及的法律文書，如辯護詞等；我還跟著律師到法律援助中心、工商局、派出所等部門調查取證；去看守所會見被告人。我最有體會的是參加了幾起案件的開庭審理，認真學習了正當而標準的司法程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活。在庭審中，我細致的了解了庭審的各環(huán)節(jié)，認真觀摩了律師舉證、辯論等全過程。我覺得有這樣一個鍛煉的舞臺真是難能可貴。
其實，在律師事務所實習，更能了解社會、了解當事人的處境，我們每個人除了用專業(yè)解答以外，我們還得用心去體會、感受案件背后的真相和每一個當事人最需的是什么，而且，我們還會了解到我國法律、法治的路還有多長、我們依法治國的困難有多少，因而留給我們這些即將畢業(yè)的大學生很多想象和設想的空間，我們擁有什么、我們能夠做什么，我們還需要什么等一系列的問題。還好，我實習的單位里的每一個人都具有飽滿的熱情和扎實的專業(yè)知識、團隊合作也不賴，更讓我高興的是我的指導老師是事務所的骨干律師并且案源很多，她本人的業(yè)務水平也非常高，我可以跟她學習的東西很多。在黃河律師事務所里，我還得到了領導和律師們的許多幫助。譬如我們所里的柴主任非常熱心的在我實習第一天下午就幫我辦好了實習證。在學校期間，我學習的都是法律的基礎理論和法律具體規(guī)定，對于法律實務，作為還沒有畢業(yè)的在校生而言十分的陌生。到所里實習的剛開始對于許多事都無從下手，王中嬋律師的幫助對于我的實習工作有著至關重要的作用。在這里我非常感謝她。到所里的前一段時間，我?guī)缀跏裁炊疾粫?，是她一點一滴地很耐心地教我。在她的幫助下我學到很多東西。整個一個月的實習中，我一直跟著王律師。到現(xiàn)在我倆已經成了好朋友。當然我也協(xié)助其他律師，在幫他們一些簡單的事時，我也學會了很多的東西。
以前對法律工作者僅僅是一種盲目的崇拜，認為他們的工作就僅是簡單地上庭給別人打官司。在經過一個多月的實習生活，我加深了對此行業(yè)，及此工作的了解，對真正的法律工作者有了初步的認識。他們平時的工作并不是簡單地上庭打官司，更多的時間，他們是在接受群眾的咨詢，為弱勢群體提供法律援助，收集證據(jù)，分析問題，整理案件材料，針對案件找出法律適用……在平時的實習工作中，各位老師的崇高的正義感，分析案件的縝密思維，使本人受到有很大的啟發(fā)，更明白了應該使用法律的利劍去保護合法的權利。
在律師事務所工作主要是擔任助理的工作:協(xié)助進行整理卷宗,整理證據(jù)材料,出外遞送材料,取證,立案；偶爾也進行文書的寫作等文員工作。整理卷宗是向各位老師工作學習最好的途徑，因為卷宗往往詳細地記錄著一個案件發(fā)生的全過程、法律工作者對案件的獨特分析及法院對案件的判決。仔細來研究卷宗，當遇到問題的時候及時與老師進行討論，極大地提高了自己的法律認識和增強了自身的法律運用能力。整理證據(jù)材料需要異常的細心，什么材料作為什么理由的依據(jù)，什么材料是有用的，什么是沒有證明力的……都考驗著法律工作者的專業(yè)知識，本人絲毫不敢馬虎。遞送材料、取證等工作雖然在真正的法律工作中并不顯眼，容易被忽略，也往往是實習者最不愿意干的，但是經過其中的實習，卻能使人進一步了解到工作的程序方面的問題，有了更好的面向社會的經驗。文書寫作則是一項既鍛煉頭腦，又鍛煉文筆的工作，可以很好增強自己的筆頭能力。在實習過程中，曾試過整理卷宗出錯，而延期了出錯卷宗的歸檔工作，在老師的認真指導下，能及時改正，沒有造成太大影響。兩個多月的實習，增強了本人綜合的實踐能力。
在實習期間我深刻的體會到工作中的人際關系并不像同學與同學之間的關系那樣簡單，那樣單純。工作中的人際關系，特別是對于法律工作者來說，既復雜，又尤為重要。人際關系是一種很重要的自我資源，在平時要經過很好的積累，學會很好地同同事們相處。即使在平時拉家常時也要注意，因為作為一名實習生，同有自己一套的社會生活規(guī)則的老師們畢竟還要比較大的一段距離，過分地耍熟，過分地害羞都是不恰當?shù)?。藝術地處理人際關系，利用好人際資源，是工作能取得成功，工作起來事半功倍的一個重要因素。實習期間與法律工作者和一般的工作人員的相處，使人受益匪淺。
在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。在學校以為自己學得不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的，就是我們的法學教育和實踐的確是有一段距離的。法學是一門實踐性很強的學科，法學需要理論的指導，但是法學的發(fā)展是在實踐中來完成的。所以，我們的法學教育應當與實踐結合起來，采用理論與實際相結合的辦學模式。
總的來說，我在這一段時間里一直積極進取、努力鉆研，不斷地在各個方面調整自己、完善自己，注意培養(yǎng)自己的興趣以及獨立辦案的素質和團隊合作的能力，把所有的熱情和時間都獻給這次讓我著迷的司法實習，因為它是我工作、學習的集中體現(xiàn)，也是我端正心態(tài)、提高自己能力的平臺和機會，我必須毫不保留的珍惜它。
時間過得真快，我還沒有“清醒”過來，實習的生活就不得不結束了。由于時間短、專業(yè)還不夠扎實、經驗不夠……使我對這次司法實習留下了遺憾和困惑?？赡苷驗橛羞@些遺憾和困惑，我以后的日子才會更精彩，我將本著“學高身正、明德睿智、剛正堅卓”的構想和精神前進，打造屬于自己的一片空間?！扒Ю镏校加谧阆隆?，這近一個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁過渡的作用，對將來走上工作崗位有很大幫助。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和律師們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保覀兛梢韵蛩麄儗W習很多知識、道理。實習只要有收獲了，實習就是成功的。學習法律的最終目的是要面向群眾，服務大眾，為健全社會法治，為我們的依法治國服務的。畢業(yè)后我將為建設我國的法治社會盡一份力。
最后，我要衷心的感謝河津黃河律師事務所所有的律師老師給了我成長的空間，我的指導老師王中嬋律師給了我做人的道理。作為一名政法學生，我將更加努力，爭取成為一名真正的法律從業(yè)人員。
律師事務所實習協(xié)議書篇十二
實習。
評語。
是對于實習生在工作期間的評論總結，下面是本站小編帶來律師事務所實習評語，歡迎大家閱讀學習。
從年月日起至年月日在本律師事務所實習。在思想政治上，注意認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論，能夠運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法-論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。在工作上，能夠嚴格遵守并執(zhí)行事務所的各項。
規(guī)章制度。
積極主動配。
合同。
事完成各項工作任務。認真學習業(yè)務知識，在較短的時間內掌握了法律文書的寫作要點和技巧。尊敬他人，待人誠懇，能夠積極主動的向執(zhí)行律師學習，彌補自己的不足。工作中服從安排，團結同事，不怕苦，不怕累，能靈活運用所學的法律知識解決工作中遇到的實際問題。一年來理論水平及工作能力均有很大程度的提高，在實習期間得到事務所領導和同事們的普遍好評。實習鑒定意見為優(yōu)秀。
該生在我處實習期間工作態(tài)度認真積極表現(xiàn)良好體現(xiàn)出一個法律人應有的職業(yè)素養(yǎng)與操守故在此批準通過實習并予以表揚望在以后的學習生活中有更優(yōu)異的表現(xiàn)。
該生責任心強，有奉獻精神和團結意識，能善待自己所選的工作。具備法律以及必要的管理、文秘等相關知識及其實踐技能，能夠勝任企業(yè)法律事務、基層法律服務以及律師事務所內部管理和律師助理等法律職業(yè)輔助工作一線崗位，能基本掌握法律咨詢技能，各種法律文書寫作技能，掌握簡單的代理訴訟與非訴訟技能。
在我所實習期間，能虛心接受指導律師的意見，積極參與辦理各項律師業(yè)務，認真負責，大膽實踐，努力掌握律師實務的操作技能。同時，在政治上，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，堅持四項基本原則，遵紀守法，遵守律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律，服從律師事務所的管理，具有較高的政治思想覺悟，品行良好。
經在本所一年時間的實習，已基本掌握了各項律師業(yè)務的操作技能和技巧，能獨立辦理不復雜的各項律師業(yè)務，符合律師法規(guī)定的申請律師執(zhí)業(yè)的條件，同意其申請律師執(zhí)業(yè)，實習鑒定意見為優(yōu)秀。
律師事務所實習協(xié)議書篇十三
我的這次實習時間是從xxxx年2月12日至4月2日。實習期間，我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間能夠遵守工作紀律，認真完成領導和其他律師交辦的工作。在律師們的指導下，我開始熟悉這個行業(yè)并慢慢進入律師的狀態(tài)，對律師事務所運作的程序和法律實踐有了一定的認識和體會。
心態(tài)上的變化：在我看來畢業(yè)實習是大學生涯中最值得憧憬的一項課目，也是我們將理論與實踐相結合、從天真封閉的學校向復雜開放的社會過渡的過程。這個過程既讓人興奮又使人受挫，有點苦并樂著的感覺。通過這一個多月的學習和實踐，我深深領悟到了從學校到社會的巨大變化，從一個書生氣十足的大學生漸漸的在社會的熔爐中經受磨練和考驗，使自己逐步適應社會的潛在規(guī)則和生存方式，有些東西正在潛移默化的改變著自己，讓人慢慢的學會穩(wěn)重和成熟，從一無所知變得逐步清晰和深入了解自己所處的環(huán)境。
知識經驗積累：通過實習，我在我的專業(yè)領域獲得了實際的工作經驗，鞏固并檢驗了自己幾年來本科學習的知識水平。實習期間，我了解了大量庭審案件從立案到結案的全過程，在一些案件的立案過程中我還擔任了具體的案卷整理工作。在此期間，我進一步學習了相關法律知識，對立案的程序有了更深的理解，同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。下面我從畢業(yè)實習目的、畢業(yè)實習要求、實習成果等方面對我的實習過程作以總結。
同時，因為律師事務所是律師的執(zhí)業(yè)機構，律師接受刑事案件、民事案件、行政案件當事人的委托擔任代理人參加訴訟和非訴訟業(yè)務時，涉及的法律面較寬、實踐性強，而大學生到律師事務所實習并親身經歷一些法律實務、學習一些辦案經驗，不僅可以彌補知識的不足，還可以增加一些新知識。
2、熟悉與律師業(yè)務相關的法律法規(guī)及律師執(zhí)業(yè)紀律;。
3、熟悉律師事務所的業(yè)務來源、執(zhí)業(yè)范圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境;。
4、掌握一般辦公技能;。
5、與律師接觸和溝通，虛心接受指導;。
6、整理卷宗、資料查詢、法律文書撰寫;。
7、協(xié)助律師接待當事人，組織證據(jù)，開庭;。
8、不斷充實專業(yè)知識;。
9、請實習單位出具實習鑒定;整理實習記錄，撰寫實習報告。
整理卷宗幾乎是每個法學專業(yè)的實習生都要做的事。在安頓好之后，我接到的首要任務就是整理卷宗，看似簡單的工作其實在你沒做之前還是需要時間去熟悉和掌握的，比如裝訂次序排列就和辦案流程緊密相關，也和相應的司法程序相對應。以民事卷為例，律師承辦案件首先是要有律師事務所的批單，然后與當事人簽訂委托代理協(xié)議，取得授權委托書;然后是根據(jù)案情所撰寫的起訴書、上訴書或者答辯狀;接下來是組織調查材料以形成的證據(jù)，包括談話筆錄、證人證言和書證物證;最后再綜合形成律師代理詞。如果這個案件是法院已受理或者已結案，就還有出庭通知書、舉證通知書、判決書、裁定書等法院材料。因此，只要你認真和細心，通過整理卷宗你就可以了解熟悉律師的辦案流程及相應的司法程序，這很重要。我并沒有因為工作的繁瑣而粗心甚至放棄，相反我很有興趣并在其中受到啟迪。
本來在學校還沒有學習法律文書，但實習期間我先是根據(jù)需要模仿一些固定格式文書，所以上手也較快。例如委托書、答辯狀等。但后來發(fā)現(xiàn)，一份高質量的法律文書是需要專業(yè)知識和經驗技巧做支撐的，例如我?guī)鸵晃宦蓭煂懸环葶y行的法律意見書，其中涉及到的是銀行業(yè)務知識、合同法、擔保法及法律風險等專業(yè)實務知識，這要求我應先掌握其相關知識。我想空洞的頭腦和簡單的思維斷然寫不好甚至寫不出。又如我在修改合同書和寫刑事控告書的時候，我在法言法語和文書內容安排方面的生疏就被律師指出。這時我才充分體會到知識的運用也需要良好的表達和實踐經驗，同時也需要嚴謹?shù)姆伤季S。
法律文書關系到法官對事實認定和證據(jù)采信，措辭必須嚴謹，馬虎不得。我所寫過的法律文書都在規(guī)定的時間內反復修改，因為我知道那影響很大，高興的是律師對我工作的肯定。
雖然這次實習中跟隨律師辦案的機會不多，但我還是盡量把握。通過旁聽律師咨詢過程學習律師接待當事人的方式和分析問題的思維特點;通過旁聽庭審了解案件的審理過程和律師在其中的辯論技巧、言行舉止。有時我也學學組織證據(jù)和記錄要點，有問題也隨時請教。
在通過實習工作積累經驗，熟悉律師業(yè)務的同時，通過與律師的交流和學習我還了解許多關于律師職業(yè)的具體情況與行業(yè)環(huán)境的細節(jié)，特別是律師事務所管理、律師業(yè)務、律師收入三方面的情況。
1、抗壓能力要求大。
我進律所的第一感覺就是忙碌，有代表性的應該就是電話鈴聲了。我的責任律師有三個電話：一個小靈通，一個手機，一個座機。據(jù)我統(tǒng)計：他的座機每一個小時響一次，小靈通每二十分鐘響一次，手機半小時左右響一次，這還不包括他主動打出去的電話。往往這邊正和一個王總聊合同糾紛，那邊座機響了，當事人又向他咨詢案件的進展情況，角色變化之快，令人嘆為觀止。
與忙相關的就是工作壓力，律所一般沒有固定的作息時間，都很自由。但實際上，加班也都是司空見慣，每次晚上18：00點多了，還有人在電腦前忙碌，整理材料，研讀卷宗，很是辛苦。
2、專業(yè)知識要求高。
中國的法規(guī)更新很快，根據(jù)新法優(yōu)于舊法的原則，律師必須要與時俱進，運用最新的法規(guī)處理案件。記得一個合伙人做過房地產糾紛案件，關于二手房交易稅率問題，原來規(guī)定是5%左右，可國家正好與8月1號出臺新規(guī)定，為打擊炒房，把稅率提高到近四倍。假如律師不能及時掌握最新法規(guī)，在訴訟中就會面臨敗訴的危險。
同時，律師實際工作中，會面臨各種各樣的案件，而這些案件中所牽涉到的知識都是你上課所不可能接觸到的。比如你若對房地產不了解，你就不會知道房屋預測面積和實測面積的區(qū)別。就不會知道套內建筑面積和套內居住面積的區(qū)別。所以作為一名律師一定要有很廣的知識面，要不斷學習，不斷更新自己的知識體系。
3、重要的溝通能力。
在學校的時候，我們都天真的認為：作一名律師一定要伶牙俐齒，口若懸河?？僧斘疫M入事務所后才發(fā)現(xiàn)，這種想法其實是很幼稚的。
一定的語言表達能力的確是很重要，但不是最重要的。溝通能力才是更重要的，法庭上法官不喜歡你在那里滔滔不絕，羅羅嗦嗦，而是希望你能言簡意賅的把你的觀點恰如其分的表達出來。當事人也不需要你在那引經據(jù)典，而是需要你能了解他，想他之所想，言他之所言。這就需要一種溝通能力，這可能也是一種口才，但這種要求比所謂的辯論口才要求高多了，培養(yǎng)起來也是很不容易的，需要你的知識，閱歷，涵養(yǎng)。
4、正確對待律師的身份。
其實，律師僅僅是一種普通的職業(yè)，一種養(yǎng)家糊口的手段。社會賦予了律師太多的角色，比如維持正義，追求民主之類的。好像律師很崇高，很偉大似的，其實不然，律師也是普通人，也要吃飯，他們付出了自己的勞動，理應得到報酬，這就是一個簡單的邏輯。當然，律師職業(yè)有他的特殊性，律師是聯(lián)系普通人和國家機器的紐帶，是公眾的代言人。社會上不乏有象康健，王選這樣的杰出的，有良知的優(yōu)秀律師，不過大多數(shù)情況下，律師還是以一個普通勞動者的形象出現(xiàn)的，我們不應該把這個職業(yè)神圣化，也不應該對他們寄予過高的期望。
5、律師行業(yè)的收入。
關于律師收入問題，大家似乎都很感興趣。在普通人眼里，律師是所謂的金領，是社會上的高收入階層。的確，律師中有很多富豪，當律師也可能會成為富豪，但這個前提是你是合伙人，并且要有足夠的案源。
一般掛靠律所的律師，即使說代理費可能成千上萬，但是律所要拿走其中的大部分，一般律所都有規(guī)定抽成比率，事務所是50%，一般的律所也是45%以上，這種抽成就叫做所謂的管理費。律師也會有很多的社會應酬，人際開銷也比較大。要真想成為所謂的金領，就要努力成為合伙人。成為合伙人的路徑有兩條：第一，自立門戶，開一家律所。第二，一般律所都有內部規(guī)定，業(yè)務量達到多少可以申請成為合伙人，比如t所就規(guī)定：年業(yè)務量達到20w就可申請入伙。一般成為合伙人之后，律師的待遇馬上就可以提高一個檔次，真正的成為所謂的金領。
律師私下承攬案件、收取當事人錢物、未經律師事務所而以律師身份出任企業(yè)法律顧問等違反《律師法》的行為都是十分嚴重的，輕則被當事人投訴、被司法行政部門警告，重則當事律師被終身吊銷執(zhí)業(yè)證書甚至負刑事責任，而他所在的律師事務所也會被處以大筆罰款并被通報批評。
這也提醒我們政法院校的學生，對未來職業(yè)發(fā)展方向的選擇不僅要慎重，更要提前、要明確：經濟法雖然是熱門，但只有少數(shù)經過深造(出國留學很可能是不可缺少的一環(huán))、具備了過硬的專業(yè)技術水平、業(yè)務素質能力、外語能力與對國際商務金融業(yè)務有深入了解的矯矯者才能享受到高人一等的收入與地位;相反，如果我們無法登上那級臺階，那么經濟法的專業(yè)知識與外語能力不但無用武之地，反而會由于缺少民刑法、經濟法的過硬功底而在國內普通律師事務所職位的競爭中敗下陣來。
最后，作為即將就業(yè)的我們來說，我們應該看到法學的就業(yè)前景是樂觀的，但道路的曲折的。我們在尋找工作的過程中不應該只盯著傳統(tǒng)的法學學子出路，非訴訟業(yè)務在法律行業(yè)中凸顯出越來越大的優(yōu)勢，可謂前景廣闊。這無疑為我們提供了一個嶄新的平臺。同時，堅持歷練自己，在歲月沉淀之后能夠留下人格的魅力!
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