人力資源管理畢業(yè)生簡歷（熱門18篇）

調查報告是一種通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析得出的結論和建議，它能夠提供客觀的研究結果?？偨Y中應該包含對自己的評價和對未來發(fā)展的規(guī)劃。這些總結范文都是經(jīng)過精心挑選的，希望能夠給大家?guī)硪恍懽魃系乃悸泛椭笇А?/p>

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇一

性別：男。

年齡：25歲身高：155cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔西南布依族苗族自治州普安縣。

最高學歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)。

最近工作過的職位：售后服務部內勤及索賠專員。

期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望從事的崗位：人事專員/助理,文員/秘書,后勤。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

技能特長：精通辦公軟件，善于溝通，普通話流利。會使用簡單的ps,acdsee軟件，會使用erp辦公軟件。

興義民族師范學院(大專)。

起止年月：2010年9月至2013年7月。

學校名稱：興義民族師范學院。

獲得學歷：大專。

貴州開源工程機械有限公司-售后服務部內勤及索賠專員。

起止日期：2013年7月至2015年1月

企業(yè)名稱：貴州開源工程機械有限公司。

從事職位：售后服務部內勤及索賠專員。

業(yè)績表現(xiàn)：負責日常事務(普通工作報告公司內部，廠家往來公文起草)，給用戶溝通解釋配件索賠情況;向廠家申請索賠;技術人員派工;用戶回訪;客戶檔案管理;ps修改照片;每月賬單審核及統(tǒng)計;考勤管理及各個部門對接。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇二

姓名：應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

年齡：22。

戶口所在：廣州。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：165cm。

聯(lián)系電話：***********。

求職意向。

應聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員。

工作年限：1。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：1500～元。

希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷。

廣州**酒家。

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔任職位：服務員。

工作描述：1月，在廣州***酒家做寒假工服務員。

離職原因：

廣州保時捷中心。

公司性質：外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔任職位：行政助理。

離職原因：

香港**飲食集團。

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔任職位：服務員。

工作描述：201月，在香港**飲食集團旗下的**茶餐廳做寒假工服務員。

離職原因：

廣州保時捷中心。

公司性質：外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔任職位：市場部助理。

志愿者經(jīng)歷。

廣州亞運組織委員會。

擔任職位：志愿者。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東培正學院。

最高學歷：本科。

獲得學位：管理學士學位。

畢業(yè)日期：-06

語言能力。

外語：英語良好。

粵語水平：精通。

國語水平：良好。

個人自傳。

人力資源管理專業(yè)，對薪酬管理中的'社會保險方面的知識較為熟悉;已通過大學英語四級;粵語標準流利，普通話良好;曾在課余及寒暑假期間，于汽車4s中心、餐廳及酒樓做過兼職，具有良好的溝通能力，同時也積累了一定的團隊合作經(jīng)驗。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇三

本人是一名應屆畢業(yè)生，就讀于西南大學育才學院，人力資源管理

專業(yè)

光陰荏荏，四年的大學

生活

校園

同學

愛

性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的親和力，善于與人溝通、而且愛好廣泛，愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。

在

學習

本人富有團隊精神，有較強的組織能力和溝通能力。在校期間學習刻苦努力，積極參加學校組織的各項活動，團結同學，有耐心，樂于幫助他人，深受老師和同學的好評！由于是應屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗不是很豐富，打算從基層做起，不斷提升自己！我相信我的到來一定會給貴公司帶來豐厚的利潤！

1.吃苦耐勞，誠實守信，敢想敢做是我的基本，積極進取是我的信念

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇四

基本信息個人相片姓名：中國人才網(wǎng)性別：女民族：漢族出生年月：1987年3月29日證件號碼：婚姻狀況：保密身高：163cm體重：48kg戶籍：河南洛陽現(xiàn)所在地：河南洛陽畢業(yè)學校：河南質量工程職業(yè)學院學歷：大專專業(yè)名稱：人力資源管理畢業(yè)年份：工作年限：職稱：求職意向職位性質：全職職位類別：行政/后勤職位名稱：人事專員;內勤;工作地區(qū)：洛陽西工區(qū);待遇要求：1000元/月需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：英語一般;教育培訓教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷9月-206月河南質量工程職業(yè)學院大專培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書3月-205月河南質量工程職業(yè)學院企業(yè)人力資源管理師工作經(jīng)歷所在公司：洛陽市蓬勃物資有限公司時間范圍：8年6月-8年9月公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)擔任職位：文字媒體/寫作-其它職位工作描述：工作期間態(tài)度誠懇離職原因：工資太低所在公司：洛陽市德道工程塑料有限公司時間范圍：8年10月-9年4月公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)擔任職位：質量/安全管理-質量檢驗員/測試員工作描述：半年中檢測塑料薄膜的全部生產過程及其能順利銷售且工作態(tài)度誠懇，得到上級的一致好評離職原因：產品對身體無益其他信息自我評價：所學人力資源管理專業(yè)，熟知其六大模塊。對事認真負責，有較強的責任心發(fā)展方向：它不僅可以鍛煉自己而且能從中學會很多的東西，再個就是它對于一個公司來說是最最重要的一個關鍵，比如說，招聘與培訓，根據(jù)自己的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗應該能做的很好其他要求：提供吃住，有節(jié)假日，休息天聯(lián)系方式。

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人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇五

年齡：28歲身高：165cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：四川省瀘州市瀘縣。

最高學歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。

聯(lián)系地址：貴陽市云巖區(qū)。

求職意向。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：4000~5000元/月。

技能特長。

技能特長：熟悉人力資源六個板塊理論知識和操作技能，從招聘到員工關系都能單獨的制定和執(zhí)行。熟悉相關的勞動法律法規(guī)，能夠解決勞動糾紛。

教育經(jīng)歷。

湘潭大學(本科)。

起止年月：9月至2012年7月。

學校名稱：湘潭大學。

獲得學歷：本科。

工作經(jīng)歷。

漢方集團-人事專員。

起止日期：2012年9月至8月

企業(yè)名稱：漢方集團。

從事職位：人事專員。

業(yè)績表現(xiàn)：期負責招聘培訓工作，根據(jù)公司編制和人員需求情況進行招聘工作的安排和執(zhí)行，按照年度和月度培訓計劃完成相應的培訓工作，后期負責薪酬福利和員工關系工作，按時進行薪資的核算發(fā)放，完成社保公積金的及時辦理和核算。

弘航集團-人事主管。

起止日期：208月至6月

企業(yè)名稱：弘航集團。

從事職位：人事主管。

業(yè)績表現(xiàn)：入職以來全面負責人力資源相關工作，熟悉相關的人力資源制度和政策，并結合相關的公司要求進行六個板塊工作的開展。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇六

戶口所在：廣州國?籍：中國。

婚姻狀況：未婚民?族：漢族誠信徽章：未申請?體?重：

應聘職位：人力資源：

工作年限：0職?稱：

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。

公司性質：?所屬行業(yè)：畢業(yè)院校：吉林大學珠海學院。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。

其它外語能力：已經(jīng)通過全國大學生英語四級考試。

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長熟練掌握運用各種office軟件。

能說流利的國粵語，有良好的英語基礎。

有一定的工作經(jīng)驗。

詳細個人自傳刻苦耐勞，性格開朗，團隊意識強，努力與團隊成員進行溝通協(xié)調，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。

經(jīng)過大學期間的不斷社會實踐和總結，心里素質有了一定的提高，觀察和思考有了一定的.進步?？隙ㄗ晕业膶W習能力，也有信心和能力將任務完成到最好。以為團隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。

我不怕困難和挫折，因為我始終堅信目標和理想將在困難和挫折中茁壯成長。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇七

年齡：29歲身高：166cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽。

最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。

聯(lián)系地址：貴陽。

求職意向。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：4000~5000元/月。

技能特長。

技能特長：性格穩(wěn)重積極樂觀。

教育經(jīng)歷。

華東交通大學(本科)。

起止年月：2011年9月至2015年7月。

學校名稱：華東交通大學。

獲得學歷：本科。

工作經(jīng)歷。

江西南唱隆機械-人事專員。

起止日期：2013年7月至2013年8月

企業(yè)名稱：江西南唱隆機械。

從事職位：人事專員。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇八

性別：男。

年齡：23歲。

最高學歷：本科。

民族：漢族。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

政治面貌：共青團員。

現(xiàn)居城市：上海市。

籍貫：江蘇。

婚姻狀況：未婚。

手機號碼：xxxxxxxxxxx。

email：xxx@。

求職意向。

工作類型：全職。

期望薪資：面議。

工作地點：上海江蘇。

求職行業(yè)：醫(yī)藥、生物、美容金融保險、證券、期貨。

求職職位：培訓專員/助理/培訓師人力資源專員招聘專員/助理績效考核經(jīng)理/專員。

工作經(jīng)歷。

年7月-2013年8月xx社會保險事業(yè)管理局秘書助理。

工作描述：負責整理文件、編輯文檔和接待等工作，核算了婺源縣9月份各政府和事業(yè)單位的'薪酬，給局長審閱;較好的完成一次社保局研討會議的招待工作。

教育經(jīng)歷。

專業(yè)描述：招聘與錄用、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系與勞動法等。

自我評價。

本人性格開朗，樂觀向上，非常注重誠信，能吃苦，有良好的團隊合作精神，做事認真積極。在校期間成績優(yōu)秀，積極參加學生會和各種社團活動，所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，從而有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己，從而更好地為貴單位服務。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇九

，本科在讀，是很多?？仆瑢W

簡歷的寫作技巧

面試

志愿者經(jīng)歷

我是一個讓人意想不到的女孩，一方面活潑開朗，一方面文靜內斂，是我的性格特點。開朗的我讓我廣交朋友，內斂的我讓我踏實地學習和工作。我喜歡嘗試新鮮的東西，做事注重效率，喜歡學習，崇尚于愉悅高效的學習、工作方式和氛圍。
?在校期間，學習成績優(yōu)秀，積極參與活動。曾擔任院學生會獎貸服務站秘書長一職，負責管理全站日常事務，策劃與總結相關活動，并成功開展多個勤工助學、還貸等的宣傳、號召活動。具備良好的溝通能力與組織領導能力，抗壓能力強。
?我是一個自信心和好勝心都挺強的人，不甘落后，不服輸，我自己一直這樣認為：如果能把每件事做得引以為傲，是一種很可貴的品質；而且，身為一名朝氣蓬勃的年輕一代，一定要對未來抱有一種樂觀的態(tài)度，凡事不可輕易放棄。我的興趣愛好廣泛，課外喜歡打羽毛球、籃球，或者踢足球，去閱覽室看書；假期也會進行一些身體鍛煉，如爬山。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十

27歲。

廣東人。

學歷：大專。

工作年限：3-5年。

工作地點：廣州-天河-不限。

求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。

工作經(jīng)驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。

廣州市憶科計算機有限公司。

工作時間：20xx年4月至今[3年9個月]。

職位名稱：文員。

工作內容：工作駐點：廣東省國家稅務局稽查局。

公司承接項目為：負責廣東省國家稅務局信息系統(tǒng)運行維護平臺。

主要工作：1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數(shù)據(jù)運維需求;。

2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。

3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術系統(tǒng)，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領導。

4.從無人指導到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

工作上能與省局各位領導(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。

廣州智睿教育機構。

工作時間：20xx年9月至20xx年9月[1年]。

職位名稱：銷售助理。

工作內容：兼職(半工讀)：經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班，

主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢人員登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。

整理各年級學員資料，統(tǒng)計各月銷售額。

書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。

教育經(jīng)歷。

20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農業(yè)工程學院國際經(jīng)濟與貿易。

20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘。

自我描述。

本人作風優(yōu)良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神。經(jīng)驗是累積出來的，希望貴公司能給我一個展現(xiàn)的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十一

簡歷求職意向要精準最好能具體到某一職位。hr通過你的求職意向了解你的發(fā)展方向。以下是小編分享的人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生求職簡歷范文，歡迎閱讀借鑒。

姓名：/jianli性別：女。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：22。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。

行政/人事類-行政助理/文員。

貿易類-外貿專員/助理。

公司文職類-高級文員。

尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿專員，助理。

待遇要求：可面議。

主要課程。

20xx-11～20xx-01東莞理工學院城市學院人事文員，人事經(jīng)理hr經(jīng)理人(中級)。

天翔質量技術東莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。

實踐內容：20xx年7月，在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級。

計算機詳細技能：熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。

技能專長：本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿技能，能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的`風俗民情。查熟悉各地市場。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語二級口語一般。

英語：一般。

發(fā)展方向：希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十二

性別：男。

年齡：26歲身高：180cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州安順平壩。

最高學歷：本科工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗。

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)大學城。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望從事的崗位：行政經(jīng)理/主管。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

技能特長：熟練使用office辦公軟件。

貴州財經(jīng)大學(本科)。

起止年月：2010年9月至2014年7月。

學校名稱：貴州財經(jīng)大學。

獲得學歷：本科。

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，簡歷也應跟上時間的腳步了哦。那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的人力......

2017簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋......

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十三

性別：男。

年齡：31歲民族：土家族。

工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。

身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。

1、本人性格開朗，善于溝通與協(xié)調，對人誠實守信，樂于助人，有責任心，積極上進;。

3、能根據(jù)需要加班，對工作認真負責、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。

4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關于工作中的問題，可適應出差;有駕照;。

希望崗位：行政/人事類-行政文員。

尋求職位：人事經(jīng)理/人事主管。

希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機會.

20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾。

所屬行業(yè)：其他(其他)。

擔任崗位：財務/審(統(tǒng))計類/財務主管/經(jīng)理。

職位名稱：人事行政主管/經(jīng)理。

職位描述：

1、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作標準與流程;。

2、負責建立和不斷完善績效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。

3、負責制定招聘計劃，開展招聘工作;。

5、負責公司員工培訓、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。

6、負責日常事務管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。

7、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

1、負責對各部門、崗位的工作進行協(xié)調與督辦，確保公司各項工作有效落實;。

2、負責組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;。

4、負責公司車輛管理、使用報請工作;。

5、負責行政辦公用品的采購審批與管理工作;。

6、其他上級交辦的工作。

20xx-02--20xx-03湖北省農業(yè)廣播電視大學營銷類/市場營銷大專。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十四

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1987年3月29日。

證件號碼：

婚姻狀況：

保密。

身高：

163cm。

體重：

48kg。

戶籍：

河南洛陽。

現(xiàn)所在地：

河南洛陽。

畢業(yè)學校：

河南質量工程職業(yè)學院。

學歷：

大專。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

2009年。

工作年限：

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

行政/后勤。

職位名稱：

人事專員;內勤;。

工作地區(qū)：

洛陽西工區(qū);。

待遇要求：

1000元/月需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語一般;。

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學校。

學歷。

2006年9月-2009年6月。

河南質量工程職業(yè)學院。

大專。

培訓經(jīng)歷：

時間。

培訓機構。

證書。

2008年3月-2008年5月。

河南質量工程職業(yè)學院。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

洛陽市蓬勃物資有限公司。

時間范圍：

8年6月-8年9月。

公司性質：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

石油、化工業(yè)。

擔任職位：

文字媒體/寫作-其它職位。

工作描述：

工作期間態(tài)度誠懇。

離職原因：

工資太低。

所在公司：

洛陽市德道工程塑料有限公司。

時間范圍：

8年10月-9年4月。

公司性質：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

石油、化工業(yè)。

擔任職位：

質量/安全管理-質量檢驗員/測試員。

工作描述：

離職原因：

產品對身體無益。

其他信息。

自我評價：

所學人力資源管理專業(yè)，熟知其六大模塊。對事認真負責，有較強的責任心。

發(fā)展方向：

其他要求：

提供吃住，有節(jié)假日，休息天。

聯(lián)系方式。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十五

婚姻狀況：未婚民族：

誠信徽章：未申請身高：155cm。

人才測評：未測評體重：

人才類型：在校學生。

應聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員。

工作年限：1職稱：

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：番禺區(qū),廣州,珠海。

海爾起止年月：20xx-10～20xx-10。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：銷售。

工作描述：向客人指引及解說商品的用法。

亞運起止年月：20xx-10～20xx-11。

擔任職位：客服。

工作描述：為運動員提供一個舒適和潔凈的房間。

畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：良好。

國語水平：良好。

在校期間，學過有關財務等方面的課程和關于秘書實務的課程，獲得計算機一級證書。

喜歡交朋友，遇到難題會虛心像人請教，及時解決問題，能盡快適應團隊的氛圍，喜歡閱讀。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十六

姓名：/性別：女。

出生日期：1987民族：

畢業(yè)院校：蘇州大學文正學院政治面貌：

最高學歷：本科所修專業(yè)：人力資源管理。

人才類型：普通求職。

求職意向。

求職類型：全職。

應聘職位：人力資源有關崗位文員等。

希望地點：揚州。

希望工資：月薪[1001-]rmb。

自我評價。

我性格隨和，為人熱情，做事認真負責，責任心強，勤奮踏實，上進心強，積極主動。

教育背景。

實踐經(jīng)歷。

所獲獎勵。

05-獲蘇州大學文正學院人民綜合獎學金一等獎三好學生稱號。

06-獲蘇州大學文正學院人民綜合獎學金一等獎。

暑期社會實踐優(yōu)秀個人稱號。

07-獲蘇州大學文正學院人民綜合獎學金一等獎國家勵志獎學金交通銀行獎學金。

語言能力。

英語6級。

計算機能力。

江蘇省計算機三級偏軟。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：1376332xx。

聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)。

電子信箱：

個人網(wǎng)站：/。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十七

戶籍地：韶關身高體重：168cm?55kg。

婚姻狀況：未婚年齡：27歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷：公司名稱：深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

工作描述：

【公司簡介】。

是一家集設計、生產、銷售為一體的現(xiàn)代化服飾企業(yè)。

【主要工作】。

1、就人力資源管理過程中的各種問題，提供建議和信息支持；

4、根據(jù)公司不同發(fā)展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計劃；

5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門的協(xié)調工作；

6、制定各階段人力資源培訓計劃并組織實施及監(jiān)控；

8、日常薪酬管理；

9、受理員工投訴，處理勞動關系中的各種問題；

10、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

11、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

【主要業(yè)績】。

1、構建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓管理、招聘管理、勞動管理、企業(yè)文化建設和員工關系）。

2、主辦企業(yè)文化專刊。

離職原因：親人在廣州。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。

工作描述：

【公司簡介】。

【主要工作】。

1、負責工作分析與設計、起草編制工作說明書與職位體系、優(yōu)化人力資源配置；

2、負責制定公司各項人力資源管理制度和工作流程，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；

3、組織制定公司年度人力資源規(guī)劃；負責制定招聘計劃及招聘活動具體實施和評估；

5、負責制定績效考核方案并組織開展員工績效考核工作，推動績效管理體系運作；

7、負責員工關系維護、勞動合同管理；

8、負責薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關工資、福利等問題；

9、負責建立員工晉升激勵方案，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制。

【主要業(yè)績】。

1、制定、修改、完善公司的招聘體系；

2、根據(jù)公司發(fā)展對人員的需求，制定人力資源規(guī)劃；

4、及時為公司研發(fā)部門提供人力保障。

離職原因：公司業(yè)務及人員轉移。

公司名稱：景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

工作描述：

【公司簡介】。

景旺企業(yè)集團有限公司成立于1993年，是在香港依據(jù)公司條列注冊成立的，經(jīng)過十多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)最具有成長性的高科技企業(yè)。目前，集團公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳)有限公司pcb事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司fpc事業(yè)部、景旺電子科技(龍川)有限公司和僑鋒電路板有限公司。

【主要工作】。

4、負責員工社保購買、暫住證辦理、員工體檢工作；

5、負責組織員工轉正、晉升考核工作；

6、負責員工關系的維護和滿意度的調查；

7、負責員工離職的溝通和調查；

8、參與人力資源其他模塊工作的`實施。

【主要業(yè)績】。

1、制定、修改、完善了公司的員工培訓體系；

2、及時為公司業(yè)務部門提供人力保障；

3、20xx年度被評為“優(yōu)秀員工”；

4、在現(xiàn)有的制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規(guī)范。

離職原因：尋求發(fā)展空間。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南師范大學。

所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：電子商務管理(全日制大專)。

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0720xx-07波頓管理咨詢有限公司績效管理。

20xx-0320xx-03聚成管理咨詢有限公司打造高績效團隊執(zhí)行力。

20xx-0320xx-03深圳市勞動局勞動合同法。

20xx-0520xx-05波頓管理咨詢有限公司員工關系管理。

20xx-0820xx-04科技園培訓中心人力資源管理師助理人力資源管理師(高級)。

20xx-0820xx-08智聯(lián)hr學院kpi設計與績效考核。

20xx-0320xx-03易訓企業(yè)績效考核與薪酬體系設計高級研修班。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：精通粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

【技能專長】。

4、熟悉國家勞動合同法等相關政策法規(guī)；

5、熟悉國家有關工資、個人所得稅的法規(guī)及社會保險福利政策；

6、熟悉績效管理體系設計及考核工具；

7、熟悉工作分析、能力素質模型設計；

8、書面寫作能力較強；

9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。

詳細個人自傳。

本人應聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢條件：

1、5年以上的人力資源管理經(jīng)驗,擁有在“通訊設備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“it行業(yè)”高新技術企業(yè)及“現(xiàn)代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經(jīng)歷。

2、具有多學科跨專業(yè)的高等教育背景，復合型的知識結構，熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論知識及現(xiàn)代人力資源的運作模式。

3、為人正直、坦誠，良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有進取心；具持續(xù)學習的能力，能創(chuàng)新，喜歡迎接挑戰(zhàn)和承受有壓力的工作，能自我激勵與激勵團隊；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十八

年齡：36歲身高：175cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州惠水縣。

最高學歷：本科工作經(jīng)驗：10年以上。

聯(lián)系地址：貴陽。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：10000元/月以上。

技能特長：能熟練運作大型企業(yè)的全面管理，熟悉各種先進的'管理方法的理論，實際操作能力和執(zhí)行力強，嚴謹踏實的工作作風，創(chuàng)新力及團隊管理的親和力，能帶出一個優(yōu)秀的適合集團發(fā)展思路的執(zhí)行團隊，選擇我就是選擇放心。

貴州財經(jīng)學院(本科)。

起止年月：2000年9月至2004年6月。

學校名稱：貴州財經(jīng)學院。

獲得學歷：本科。

貴州輝鴻文化傳播有限公司-總經(jīng)理。

起止日期：2013年8月至2015年10月

企業(yè)名稱：貴州輝鴻文化傳播有限公司。

從事職位：總經(jīng)理。

業(yè)績表現(xiàn)：因前所在集團在2013年更換董事長，嚴重的政治斗爭背景下選擇了自己創(chuàng)業(yè)，于2013年9月與前同事共同成立貴州輝鴻文化傳播有限公司，為各類活動提供組織、策劃、設計、執(zhí)行等一站式服務的運營機構;致力于為政府機關、企事業(yè)單位、商界及個人提供公關活動、文化傳播、大型演出、品牌推廣、影視制作等服務，年銷售額約700萬，公司人員19人，已逐步成為貴州慶典行業(yè)的知名慶典公司。

企業(yè)介紹：

湖北宜化金沙酒業(yè)集團-分公司總經(jīng)理。

起止日期：2007年9月至2013年7月

企業(yè)名稱：湖北宜化金沙酒業(yè)集團。

從事職位：分公司總經(jīng)理。

業(yè)績表現(xiàn)：2007年至2011年期間在六盤水地區(qū)任職區(qū)域辦事處總經(jīng)理，期間負責經(jīng)銷商業(yè)務團隊管理、市場銷售任務的分解及完成、制定區(qū)域產品推廣及發(fā)展規(guī)劃，有效管控集團資源分配，在職期間將經(jīng)銷商隊伍從4人的泥腿子打造成21人的專業(yè)銷售團隊，年銷售從07年260萬增加至2011年底2400萬，后因集團工作調整于2012年元月調至貴陽任職總經(jīng)理一職，在職期間管理110人團隊，銷售業(yè)績從2800萬增長至4300萬。

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