最新畢業(yè)生要怎樣制作求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀16篇）

總結(jié)是對(duì)我們自身的一種負(fù)責(zé)，也是對(duì)他人工作的一種尊重?？偨Y(jié)應(yīng)該具有針對(duì)性，能夠指導(dǎo)未來(lái)的學(xué)習(xí)、工作和生活。以下是小編為大家整理的一些專(zhuān)家觀點(diǎn)和研究成果，希望能夠引起大家的思考和討論。

畢業(yè)生要怎樣制作求職簡(jiǎn)歷篇一

毫無(wú)疑問(wèn)，如果你想要讓簡(jiǎn)歷步入面試官的法眼的話(huà)，前提是你適合他們的崗位要求，也就是需要你證明你在該崗位上有什么優(yōu)勢(shì)，可以給應(yīng)征企業(yè)帶來(lái)什么好處，只有這些優(yōu)勢(shì)具有競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)，才可以讓轉(zhuǎn)行的求職簡(jiǎn)歷變得可以一閱。

側(cè)重興趣愛(ài)好。

你可以詳細(xì)闡述了自己對(duì)目標(biāo)崗位的興趣，以及自己長(zhǎng)期以來(lái)接觸相關(guān)領(lǐng)域的心得體會(huì)。如果你有在原崗位時(shí)與你的目標(biāo)崗位從業(yè)人員有過(guò)業(yè)務(wù)接觸，就更要好好利用了。

定企業(yè)對(duì)跨行專(zhuān)業(yè)的限定。

有的企業(yè)確實(shí)是需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人才，對(duì)跨行的人不屑一顧，這時(shí)或許你就會(huì)放棄機(jī)會(huì)或者盲目投遞簡(jiǎn)歷了，在這個(gè)時(shí)候你最好要了解到應(yīng)聘單位是否真的需要專(zhuān)業(yè)人才，如果是，那最好在考慮投簡(jiǎn)歷前學(xué)習(xí)一段時(shí)間吧，好讓自己有這方面的優(yōu)勢(shì)。從而可以在簡(jiǎn)歷中突顯出來(lái)這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

著眼職業(yè)規(guī)劃。

沒(méi)有哪個(gè)hr會(huì)不歡迎一個(gè)對(duì)自己的職業(yè)生涯有規(guī)劃的人。為何要轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)行?你走這步是心血來(lái)潮還是考慮慎重后作出的決定?用職業(yè)規(guī)劃來(lái)打消hr心中的疑慮，你能獲得更多的關(guān)注。

讓招聘企業(yè)看到你的真誠(chéng)。

不管你是不是轉(zhuǎn)行的，這一點(diǎn)毫無(wú)疑問(wèn)都起著至關(guān)重要，不管是普通的求職簡(jiǎn)歷還是轉(zhuǎn)行簡(jiǎn)歷都需要求職者具備誠(chéng)意，因?yàn)槠髽I(yè)不可能會(huì)招一個(gè)沒(méi)有誠(chéng)心入職的人員，這樣會(huì)對(duì)企業(yè)毫無(wú)益處，所以你最好是要在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出你對(duì)該份工作的真誠(chéng)度，而不是在走馬觀花的隨便投遞的。

展現(xiàn)思路。

如果你擔(dān)任此職，你會(huì)有怎樣的工作想法?讓hr知道，你是做過(guò)功課的，而不是對(duì)未來(lái)的工作一無(wú)所知、僅憑沖動(dòng)就來(lái)了。

另外，在整理你過(guò)往的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，你可以避輕就重，轉(zhuǎn)化敘述的角度。比如原本你是從事技術(shù)崗位的，如今要轉(zhuǎn)入市場(chǎng)崗位，一個(gè)是重技術(shù)，一個(gè)是重溝通，那你在寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，可以弱化你的技術(shù)背景和成就，著重強(qiáng)調(diào)你在項(xiàng)目組中與同事的協(xié)作、溝通經(jīng)驗(yàn)，并且強(qiáng)化你對(duì)流程的熟悉和項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，這樣就可以讓hr相信你能與市場(chǎng)崗位無(wú)縫對(duì)接。

畢業(yè)生要怎樣制作求職簡(jiǎn)歷篇二

是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無(wú)疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。

有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來(lái)自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)，只要能讀書(shū)，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮?zhuān)以后，我格外地珍惜這難得的讀書(shū)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)秀?，F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì)，只要能給我一份工作，我一定會(huì)加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒?jiǎn)幔俊?/p>

要寫(xiě)出自己對(duì)一些相關(guān)問(wèn)題的看法和態(tài)度。

現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活，而且還要看他有沒(méi)有思想，有沒(méi)有頭腦，有沒(méi)有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，如果能夠自然地寫(xiě)出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法，也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。

有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的：“在學(xué)習(xí)中，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門(mén)課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為，正因?yàn)樗y學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會(huì)就比較缺乏這方面的人才，反過(guò)來(lái)，擁有這門(mén)知識(shí)和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門(mén)課，這門(mén)課的'成績(jī)也就特別優(yōu)秀……”

用人單位在看完這樣的求職簡(jiǎn)歷后，自然會(huì)覺(jué)得這是一位有思想、有眼光、有主見(jiàn)、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會(huì)被優(yōu)先考慮。

要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較。

俗話(huà)說(shuō)：“不怕不識(shí)貨，就怕貨比貨?！币虼?，那些成績(jī)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢(shì)，把自己的成績(jī)放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來(lái)進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢(shì)和出類(lèi)拔萃的成績(jī)。如只寫(xiě)“成績(jī)優(yōu)異”就不如寫(xiě)“自己的成績(jī)排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。

要善于用事實(shí)說(shuō)話(huà)。

現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，大多存在著一種毛病，就是寫(xiě)得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績(jī)優(yōu)秀”等等，如此這般，而無(wú)具體事例，誰(shuí)都可以這樣寫(xiě)，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話(huà)，用充分的事實(shí)來(lái)征服用人單位，來(lái)取信于用人單位。

如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫(xiě)成“連續(xù)四年從未被扣過(guò)操行分，每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎(jiǎng)”：“成績(jī)優(yōu)異”不如寫(xiě)成“大學(xué)四年中專(zhuān)業(yè)所有科目的成績(jī)都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”、“某次被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀學(xué)生”等：“寫(xiě)作能力強(qiáng)”不如寫(xiě)先后在哪些報(bào)刊上發(fā)表了多少篇文章：“有演講特長(zhǎng)”不如寫(xiě)成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎(jiǎng)勵(lì)”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎(jiǎng)”：“組織管理能力強(qiáng)”不如寫(xiě)擔(dān)任了哪些職務(wù)，取得了哪些成績(jī)來(lái)得更具體、更令人信服。

要寫(xiě)出自己的特長(zhǎng)。

用人單位都希望被錄用者一專(zhuān)多能，或具有某種顯著的特長(zhǎng)，所以，畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要把自己最顯著的特長(zhǎng)寫(xiě)進(jìn)去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢(shì)，也增加被錄用的機(jī)會(huì)。

當(dāng)然，要想使自己的求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得“抓人”，首先還是要學(xué)得好，做得好，否則，吹得再好聽(tīng)，但沒(méi)有實(shí)際技能，倒霉的還是自己。

更多。

畢業(yè)生要怎樣制作求職簡(jiǎn)歷篇三

it人跳槽的多，所以it人在找工作的也多。找工作的第一步就是寫(xiě)出一份漂亮的it簡(jiǎn)歷。it簡(jiǎn)歷是我們與其進(jìn)行交流、讓其了解我們的唯一途徑（朋友介紹的公司除外，但就是在這種情況下也還是需要一份求職簡(jiǎn)歷）。沒(méi)有吸引人的it個(gè)人簡(jiǎn)歷，就沒(méi)有面試的機(jī)會(huì)，你的滿(mǎn)腹經(jīng)綸就沒(méi)有被人發(fā)現(xiàn)的'可能。

首先是要求職簡(jiǎn)單，一張紙能寫(xiě)完最好，因?yàn)槿耸陆?jīng)理沒(méi)有時(shí)間和耐心去看你又臭又長(zhǎng)的一大堆資料，然后再去里面尋找他們感興趣的內(nèi)容。應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷最長(zhǎng)，但效果卻不好?；镜膫€(gè)人資料有就行了，姓名、年齡、性別、籍貫、畢業(yè)學(xué)校與時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、所獲證書(shū)、聯(lián)系方式等等（應(yīng)屆畢業(yè)生還需要成績(jī)單）。證書(shū)不一定要附上，你可以在其需要時(shí)提供就可以了。聯(lián)系方式應(yīng)該是保證能找到你的最方便的方式，呼機(jī)是不錯(cuò)的選擇，可避免你在某些時(shí)候不方便接手機(jī)的尷尬（例如正在開(kāi)會(huì)）。

其次就是寫(xiě)你的工作經(jīng)歷了。

畢業(yè)生要怎樣制作求職簡(jiǎn)歷篇四

民族。

身高。

體重。

政治面貌。

貫籍。

畢業(yè)時(shí)間。

學(xué)歷。

學(xué)制。

專(zhuān)業(yè)。

畢業(yè)學(xué)校。

聯(lián)系地址。

英語(yǔ)水平。

計(jì)算機(jī)水平。

善長(zhǎng)。

聯(lián)系電話(huà)。

手機(jī)。

qq。

愛(ài)好特長(zhǎng)。

熟悉的'軟件。

在校期間的工作。

證書(shū)。

獎(jiǎng)勵(lì)情況。

學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷。

時(shí)間。

地區(qū)、學(xué)?；騿挝?。

專(zhuān)業(yè)。

自我介紹。

自我評(píng)定。

更多推薦：求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)。

畢業(yè)生要怎樣制作求職簡(jiǎn)歷篇五

你是怎樣寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷呢?個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)才能贏利招聘企業(yè)的信賴(lài)?個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)個(gè)人的那些優(yōu)點(diǎn)呢?網(wǎng)投個(gè)人簡(jiǎn)歷有什么優(yōu)點(diǎn)與不足?以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)/就一一為各位求職者寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷提供一點(diǎn)建議大家可參考下。

第一、個(gè)人求職簡(jiǎn)歷要怎樣寫(xiě)呢?求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)個(gè)人學(xué)歷與工作經(jīng)歷，不寫(xiě)如工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。什么是與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容呢?1.不要寫(xiě)你小學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)與事件。2.不要寫(xiě)你家人工作與生活。3不要寫(xiě)你不良習(xí)慣。

你的求職簡(jiǎn)歷只寫(xiě)你的大學(xué)是在哪里畢業(yè)，你大學(xué)時(shí)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與成績(jī)與你個(gè)人愛(ài)好，如你有工作經(jīng)歷，那么就寫(xiě)你的工作特長(zhǎng)與專(zhuān)業(yè)水平，你工作時(shí)的做過(guò)什么，你做的是否能單獨(dú)完成。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

第二、個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)才能贏利招聘企業(yè)的`信賴(lài)。企業(yè)跟朋友一樣，如果你這個(gè)人沒(méi)有那種肯定的態(tài)度，與肯成的表現(xiàn)，企業(yè)是不會(huì)要你的，企業(yè)招聘你來(lái)公司，那就是希望你來(lái)公司后是你幫公司解決問(wèn)題，而不是來(lái)幫公司制造問(wèn)題。如果你來(lái)到公司后你幫公司解決不了問(wèn)題，那么公司招聘你進(jìn)來(lái)干嗎?所以說(shuō)簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得自己做事是一個(gè)有決心態(tài)度的人，也是不怕苦的人，每個(gè)企業(yè)都不怕自己的員工做錯(cuò)事，就怕員工不做事。人生有誰(shuí)沒(méi)做錯(cuò)事的呢。只你肯做企業(yè)一定會(huì)錄取你的。

第三、個(gè)人求職簡(jiǎn)歷要寫(xiě)什么呢?除去個(gè)人基本信息之外，最好還得寫(xiě)個(gè)人工作規(guī)劃與自我評(píng)價(jià)，雖然這兩點(diǎn)都不用寫(xiě)很多，只用幾行字就能寫(xiě)完，但在這幾行字里，企業(yè)就能看出你的個(gè)人性格與長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，這個(gè)讓企業(yè)更了解你。

要是你不知道怎樣寫(xiě)工作規(guī)劃與自我評(píng)價(jià)你可在本網(wǎng)站找找相關(guān)的文章閱讀參考。

畢業(yè)生要怎樣制作求職簡(jiǎn)歷篇六

工作經(jīng)歷看上去可是非常嚴(yán)肅的那還能捏造嗎?你可以依據(jù)實(shí)際情況看看能不能捏造工作經(jīng)歷，下面我們提供四類(lèi)可以捏造的工作經(jīng)歷，其具有較高的安全性所以求職者可以看看是否適合自己。

第一類(lèi)，距離現(xiàn)在很久的工作經(jīng)歷當(dāng)然具有較高的安全性，越久價(jià)值度就越低那招聘者關(guān)注的程度也越低了。如五六年前的`一段工作經(jīng)歷并不會(huì)被招聘者過(guò)于關(guān)注的，所以可以研究下距離現(xiàn)在較遠(yuǎn)的工作經(jīng)歷，根據(jù)自己的需要去捏造這么一段經(jīng)歷還是很安全的。

第四類(lèi)，工作經(jīng)歷對(duì)應(yīng)的工作單位名氣度比較小，名氣度越小那獲得的安全度也越高。舉個(gè)例子一個(gè)是世界名企而另一個(gè)是無(wú)人知曉的單位，那世界名企肯定讓人產(chǎn)生濃厚興趣而提出相關(guān)問(wèn)題，而太沒(méi)影響力的單位就難以讓人產(chǎn)生興趣了，當(dāng)然想提問(wèn)的欲望也是極低的。

畢業(yè)生要怎樣制作求職簡(jiǎn)歷篇七

對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，制作簡(jiǎn)歷是就業(yè)的第一步，也是十分重要的一道關(guān)卡。因此不少求職者都會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間來(lái)寫(xiě)履歷。不過(guò)根據(jù)英國(guó)官方青少年組織“全國(guó)公民服務(wù)”發(fā)現(xiàn)，由于求職者的增多，現(xiàn)在每份簡(jiǎn)歷平均停留在雇主眼前的“壽命”只有8.8秒，有一半雇主看簡(jiǎn)歷的時(shí)間不足6秒。

其實(shí)，這種情況在中國(guó)也十分普遍。隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的逐年增多，畢業(yè)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，然而用工崗位卻沒(méi)有明顯增加。因此面對(duì)眾多的求職者，用人單位在閱覽簡(jiǎn)歷時(shí)所用的時(shí)間也越來(lái)越短。

1、針對(duì)性。

你所應(yīng)聘的公司對(duì)該崗位的要求是什么，比如對(duì)方需要一名會(huì)計(jì)，你的簡(jiǎn)歷中突出的是你的細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，專(zhuān)業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證，這些東西放在顯眼位置就叫針對(duì)性。你簡(jiǎn)歷上的興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)、求職意向都應(yīng)該填寫(xiě)你的情況與應(yīng)聘崗位契合的內(nèi)容，比如你應(yīng)聘設(shè)計(jì)師，你的愛(ài)好是攝影和繪畫(huà)，這也是針對(duì)性。

2、簡(jiǎn)潔美觀。

簡(jiǎn)歷不宜過(guò)長(zhǎng)，一般簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以a4紙2頁(yè)為佳，越長(zhǎng)越不利于突出重點(diǎn)和被仔細(xì)閱讀，盡量減少一些空洞的內(nèi)容，突出重點(diǎn)，重點(diǎn)地方有實(shí)例說(shuō)明或者相關(guān)證明為佳。簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的.間距、整體布局和重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素，最終達(dá)到既賞心悅目又便于閱讀和找出重點(diǎn)。

3、真實(shí)有效。

簡(jiǎn)歷中切忌編造一些不切實(shí)際的內(nèi)容，不切實(shí)際的內(nèi)容只會(huì)給自己減分，哪怕面試的時(shí)候沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)，也是以后工作的一枚定時(shí)炸彈，所以制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要真實(shí)，可以適當(dāng)?shù)拿阑屯怀鲎约旱囊恍╅L(zhǎng)處，但不要作假。

畢業(yè)生要怎樣制作求職簡(jiǎn)歷篇八

戶(hù)口所在：佛山國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

求職意向。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：貿(mào)易：跟單/船務(wù)/單證，文秘/文員：文職/助理，外語(yǔ)翻譯：翻譯助理。

工作年限：3職稱(chēng)：中級(jí)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：2000——3500希望工作地區(qū)：佛山，中山，佛山。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。

擔(dān)任職位：外貿(mào)單證員。

工作描述：外貿(mào)單證員，負(fù)責(zé)出口提貨單的審核，運(yùn)用企業(yè)辦公化軟件和企業(yè)管理軟件erp里sap及金蝶k3，進(jìn)行查賬，入客戶(hù)收款賬，預(yù)收款登記與核銷(xiāo)，開(kāi)具出口或國(guó)內(nèi)發(fā)票，評(píng)審信用證，出每月銷(xiāo)售報(bào)表，核銷(xiāo)和購(gòu)買(mǎi)發(fā)票等工作。懂得商務(wù)函電書(shū)寫(xiě)，外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單流程有一定認(rèn)識(shí)。對(duì)船務(wù)單證有認(rèn)識(shí)與溝通，了解單證操作流程。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)。

專(zhuān)業(yè)：商務(wù)英語(yǔ)。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

粵語(yǔ)水平：精通。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

1、已通過(guò)cet-4，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)，說(shuō)，讀，寫(xiě)能力。

粵語(yǔ)/廣州話(huà)流利，普通話(huà)良好。

2、熟悉出口提貨單的'審核，運(yùn)用企業(yè)辦公化軟件和企業(yè)管理軟件erp里sap及金蝶k3，進(jìn)行查賬，入客戶(hù)收款賬，預(yù)收款登記與核銷(xiāo)，開(kāi)具出口或國(guó)內(nèi)發(fā)票，評(píng)審信用證，出每月銷(xiāo)售報(bào)表，核銷(xiāo)和購(gòu)買(mǎi)發(fā)票等工作。懂得商務(wù)函電書(shū)寫(xiě)，外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單流程有一定認(rèn)識(shí)。對(duì)船務(wù)工作熟悉操作流程。

3、已獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證，熟悉操作辦公自動(dòng)化軟件及完成日常文檔編輯工作，打字每分鐘大約60字。另外，持有保險(xiǎn)員從業(yè)資格證及摩托車(chē)駕駛證。

4、對(duì)保險(xiǎn)，投資(基金，黃金買(mǎi)賣(mài))有一定了解。

5、個(gè)人求職意向：助理，銷(xiāo)售，金融，貿(mào)易，行政，業(yè)務(wù)/跟單，文秘文職等。

自我評(píng)價(jià)。

本人畢業(yè)于廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院，在校期間擔(dān)任院系紀(jì)檢工作，在學(xué)習(xí)好本專(zhuān)業(yè)之外，還利用空余時(shí)間參加社會(huì)實(shí)踐來(lái)充實(shí)自己。

畢業(yè)后本人進(jìn)入格蘭仕家用電器有限公司工作，熟悉出口提貨單的審核，運(yùn)用企業(yè)辦公化軟件和企業(yè)管理軟件erp里sap及金蝶k3，進(jìn)行查賬，入客戶(hù)收款賬，預(yù)收款登記與核銷(xiāo)，開(kāi)具出口或國(guó)內(nèi)發(fā)票，評(píng)審信用證，出每月銷(xiāo)售報(bào)表，核銷(xiāo)和購(gòu)買(mǎi)發(fā)票等工作。懂得商務(wù)函電書(shū)寫(xiě)，外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單流程有一定認(rèn)識(shí)。對(duì)船務(wù)單證有認(rèn)識(shí)與溝通，了解單證操作流程。

本人樂(lè)觀熱誠(chéng)，團(tuán)隊(duì)精神好，積極進(jìn)取，吃苦耐勞，愛(ài)好運(yùn)動(dòng);對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，喜歡較固定的生活。在大伙人中有較強(qiáng)的親和力和喜歡團(tuán)隊(duì)合作，用腳踏實(shí)地的心態(tài)和拼搏進(jìn)取的精神去工作。

畢業(yè)生要怎樣制作求職簡(jiǎn)歷篇九

尊敬的主管:。

您好!當(dāng)您翻開(kāi)這一頁(yè)的時(shí)候，您已經(jīng)為我打開(kāi)了通往機(jī)遇與成功的第一扇大門(mén)。我是安徽理工大學(xué)你的專(zhuān)業(yè)的一名你的年級(jí)(大幾的)學(xué)生，我性格開(kāi)朗、有活力，待人真誠(chéng)熱情。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。

我相信好的開(kāi)端是成功的一半。

敬禮!

求職人;---。

畢業(yè)生要怎樣制作求職簡(jiǎn)歷篇十

1.求職簡(jiǎn)歷那就是“簡(jiǎn)”首先自己求職先定位想好在個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫(xiě)什么內(nèi)容但不要超過(guò)一頁(yè)a4紙內(nèi)容最好，這樣就能用最快的速度閱讀完自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2.在簡(jiǎn)歷中不要說(shuō)無(wú)客觀根據(jù)的廢話(huà)，除非你實(shí)在沒(méi)啥可寫(xiě)的(比如說(shuō)，不要說(shuō)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好，要寫(xiě)：語(yǔ)言技能：英語(yǔ)雅思6.9，獲得高級(jí)翻譯證書(shū)，出版英譯中圖書(shū)一本《xxx》，xx出版社，)而寫(xiě)完轉(zhuǎn)的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，這樣會(huì)讓看個(gè)人簡(jiǎn)歷的更舒服。

3.在仔細(xì)閱讀招聘信息時(shí)要認(rèn)真讀懂招聘上面的要求，然后寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)都要對(duì)應(yīng)的內(nèi)容而寫(xiě)簡(jiǎn)歷，這樣可保證初篩求職簡(jiǎn)歷時(shí)可以過(guò)關(guān)。

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)嚴(yán)格性求職書(shū)面不要?？幔粚?xiě)年齡、籍貫、民族、政治面貌、等內(nèi)容空白，你認(rèn)為可以丟掉的不利信息或不重要的信息——關(guān)鍵不是“你認(rèn)為”而是“招聘單位”認(rèn)為重要不重要，這個(gè)是不自己說(shuō)了算的，hr的要求也是跟規(guī)定而做。

5.簡(jiǎn)歷中的`相片那是按標(biāo)準(zhǔn)的一寸照片，不要你以為為了好看放藝術(shù)照上去，但你可以讓照相館把你稍微ps得精神抖擻、青春靚麗一點(diǎn)，比你本人還丑的照片，土不拉幾的照片，不如加上去那就是換一種個(gè)人簡(jiǎn)歷表格模板。

我們可以多多的展示一些自己的能力，比如說(shuō)我們可以介紹自己曾經(jīng)做過(guò)班干部和工作中的領(lǐng)導(dǎo)人物，這樣就可以說(shuō)明自己有著很不錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)能力。除了這個(gè)能力之外，我們也可以說(shuō)明自己有著不錯(cuò)的英語(yǔ)溝通能力或者是計(jì)算機(jī)運(yùn)用的能力。

7、個(gè)人簡(jiǎn)歷中當(dāng)然不寫(xiě)一些跟工作學(xué)習(xí)毫無(wú)關(guān)系的能力，個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要略去不必要的內(nèi)容，這些內(nèi)容即便是寫(xiě)上去也不具有任何意義，不能幫助我們成功的求職。

8、個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)跟工作有關(guān)的內(nèi)容，不然寫(xiě)得沒(méi)用的還讓人覺(jué)得看了更煩，更讓人覺(jué)得沒(méi)有說(shuō)服力。

畢業(yè)生要怎樣制作求職簡(jiǎn)歷篇十一

應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷要突出“職業(yè)感”

簡(jiǎn)歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠(chéng)實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。

簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異。

對(duì)于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的理工類(lèi)畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專(zhuān)家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷基本就達(dá)到了要求。對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)性不是較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡(jiǎn)歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫(xiě)清楚，然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來(lái)，當(dāng)然包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。

求職簡(jiǎn)歷千萬(wàn)別造假。

專(zhuān)家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。所以，對(duì)求職大學(xué)生來(lái)說(shuō)，今后在求職過(guò)程中一定要注重誠(chéng)信，真實(shí)、客觀地填寫(xiě)自己的求職簡(jiǎn)歷。

招聘官最關(guān)注啥信息。

一份求職簡(jiǎn)歷最好應(yīng)寫(xiě)多少頁(yè)？昨天（12月21日），國(guó)家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師林浩，在重慶圖書(shū)館二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳告訴大家，“我認(rèn)為，求職簡(jiǎn)歷的首要條件是簡(jiǎn)單，原則上不超過(guò)一頁(yè)，且不超過(guò)1000字。”

小單位更有職業(yè)舞臺(tái)。

林浩說(shuō)，據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)559萬(wàn)人，比去年增加了64萬(wàn)人。而全國(guó)高校畢業(yè)生總量壓力還在繼續(xù)增加，明年高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)611萬(wàn)人，高校畢業(yè)生面臨前所未有的就業(yè)挑戰(zhàn)。

“在此形勢(shì)下，高校畢業(yè)生要樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，以退為進(jìn)才是最明智的選擇?！绷趾聘嬲]說(shuō)，“我希望面臨就業(yè)的學(xué)子們記住，職業(yè)沒(méi)有高低貴賤之分，只有適合自己的職業(yè)才是最好的。”

“畢業(yè)生們應(yīng)該放正自己的求職心態(tài)，不要以為只有在大的企業(yè)或者單位中，才能一展自己所長(zhǎng)。”林浩說(shuō)，只要所做工作適合自己，在小單位里，反而能擁有更大的職業(yè)舞臺(tái)。

簡(jiǎn)歷應(yīng)先寫(xiě)職業(yè)定位。

林浩曾“拜讀”過(guò)無(wú)數(shù)畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷，“但這些簡(jiǎn)歷大多步入誤區(qū)，很多求職者將姓名、籍貫等寫(xiě)在最前面，其實(shí)這些信息對(duì)招聘單位來(lái)說(shuō)，并不是重要的部分。”

對(duì)此，林浩昨天給出了簡(jiǎn)歷的'標(biāo)準(zhǔn)版本：制作求職簡(jiǎn)歷時(shí)，最好首先寫(xiě)下自己的職業(yè)定位，“你得告訴招聘者，你想到他們單位從事什么工作。”

寫(xiě)明興趣愛(ài)好很重要。

林浩表示，在職業(yè)定位后，求職者還應(yīng)進(jìn)一步闡述自己的能力結(jié)構(gòu)和個(gè)人特點(diǎn)。而讓有些人不太重視的興趣愛(ài)好，其實(shí)也是求職簡(jiǎn)歷的重要部分，“你要讓招聘者知道，你并不是個(gè)一心只讀圣賢書(shū)，兩耳不聞窗外事的書(shū)呆子，而是一個(gè)有生活情趣的，朝氣蓬勃的年輕人。”

林浩說(shuō)，大學(xué)生應(yīng)充分利用寒暑假，前往自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的單位實(shí)習(xí)，提前完成自己就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的原始積累，為自己就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

畢業(yè)生要怎樣制作求職簡(jiǎn)歷篇十二

籍貫廣東政治面貌黨員民族漢。

家庭住址廣東梅州身份證號(hào)碼440223************。

人才類(lèi)型：普通求職畢業(yè)日期207月15日

學(xué)歷本科專(zhuān)業(yè)電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。

求職意向。

求職類(lèi)型：全職。

應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售、商務(wù)/采購(gòu)/貿(mào)易、交通/倉(cāng)儲(chǔ)/物流、金融/銀行/保險(xiǎn)/證券/投資。

希望地點(diǎn)：廣州，深圳，東莞，中山，佛山，外省均可！

希望工資：2000—3000rmb包吃住。

自我評(píng)價(jià)。

如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己！我會(huì)好好把握機(jī)遇，珍惜這份工作！

為人誠(chéng)懇，性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，有主見(jiàn)，富有創(chuàng)造力，有積極上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂(lè)于助人，有較強(qiáng)的.組織團(tuán)隊(duì)能力。

學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷起止時(shí)間工作單位及職務(wù)崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

英語(yǔ)、

計(jì)算機(jī)水平英語(yǔ)溝通能力良好，等級(jí)：四級(jí)。全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)二級(jí)。

興趣及愛(ài)好喜歡看書(shū)，聽(tīng)收音，聽(tīng)音樂(lè)，了解時(shí)事。

善于社交。

與人溝通能力強(qiáng),。

自律能力強(qiáng),。

應(yīng)變能力快，表達(dá)能力強(qiáng);。

性格開(kāi)朗，為人樂(lè)觀，積極向上,樂(lè)善好施;。

有很強(qiáng)的分析能力與能做重大決定，有決心;。

能吃苦耐勞;。

能夠出色的完成工作.

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話(huà)：保密。

email：

聯(lián)系地址：職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

qq:。

畢業(yè)生要怎樣制作求職簡(jiǎn)歷篇十三

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1986年2月28日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

160cm。

體重：

54kg。

戶(hù)籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東廣州。

畢業(yè)學(xué)校：

番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：

專(zhuān)科。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：

商務(wù)英語(yǔ)。

畢業(yè)年份：

工作年限：

二年以上。

職稱(chēng)：

初級(jí)職稱(chēng)。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類(lèi)別：

貿(mào)易-業(yè)務(wù)跟單。

貿(mào)易-外貿(mào)/貿(mào)易專(zhuān)員/助理。

職位名稱(chēng)：

外貿(mào)單證;外貿(mào)跟單;。

工作地區(qū)：

湛江市霞山區(qū);湛江市開(kāi)發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū)。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

三天內(nèi)。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

英語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)4級(jí);俄語(yǔ)簡(jiǎn)單;普通話(huà)一般。

計(jì)算機(jī)能力：

證書(shū)初級(jí);。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-206月。

番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專(zhuān)科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

廣州市童哥童裝服裝有限公司。

時(shí)間范圍：

年1月-2月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：

外貿(mào)跟單。

工作描述：

接待外商客戶(hù)，洽談服裝批發(fā)價(jià)格，聯(lián)系工廠并下單，回傳合同給客戶(hù)（期間跟蹤工廠生產(chǎn)進(jìn)度）并下發(fā)貨通知。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

我叫吳麗花，2008年6月份畢業(yè)于番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，同年1月份在廣州市童哥童裝服裝有限公司擔(dān)任外貿(mào)跟單員，距今已有3年工作經(jīng)驗(yàn)。工作伊始主要是跟外商溝通并幫經(jīng)理處理其它的工作，由于我個(gè)人勤奮、責(zé)任心強(qiáng)并高效完成經(jīng)理交代的任務(wù)，因此深得經(jīng)理的`厚愛(ài)；我開(kāi)始獨(dú)立接單，距今有2年，非常熟悉外貿(mào)操作流程，獨(dú)立接單一次性100萬(wàn)元人民幣。由于經(jīng)常跟外商溝通，本人英語(yǔ)口語(yǔ)流利，吃苦耐勞，樂(lè)觀開(kāi)朗，善于溝通，人際關(guān)系處理能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

畢業(yè)生要怎樣制作求職簡(jiǎn)歷篇十四

大學(xué)畢業(yè)生在求職過(guò)程最好寫(xiě)多少份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷呢？如果一天投出幾十份

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

在求職網(wǎng)上怎樣寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷

華東理工大學(xué)物流專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆生小王已經(jīng)投出40多份簡(jiǎn)歷了，可是至今沒(méi)有電話(huà)通知面試;華東政法學(xué)院的經(jīng)濟(jì)法專(zhuān)業(yè)碩士小雷品學(xué)兼優(yōu)，可是擠了幾場(chǎng)招聘會(huì)之后，工作依舊在天上飛。他們不約而同地將原因歸咎于簡(jiǎn)歷。

記者發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生們投出的上百份簡(jiǎn)歷往往杳無(wú)音訊，大家或多或少都對(duì)自己的第一份簡(jiǎn)歷產(chǎn)生了懷疑:我的簡(jiǎn)歷哪里不妥?怎樣的簡(jiǎn)歷才能受到hr的重視?所謂旁觀者清，記者細(xì)心翻閱了數(shù)十份應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷，羅列了這個(gè)求職群體易犯的六個(gè)毛病，并一一給出解答妙方。

在應(yīng)屆生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，記者觀察到，學(xué)生們的簡(jiǎn)歷大多有這樣一個(gè)固定模式：先是一張封面，再是一份洋洋灑灑上千字的求職信，再是1-2頁(yè)中文簡(jiǎn)歷，接著是1-2頁(yè)英文簡(jiǎn)歷，然后是應(yīng)屆生就業(yè)推薦表、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)復(fù)印件、計(jì)算機(jī)證書(shū)復(fù)印件，或者有更多的證書(shū)如中高級(jí)口譯、劍橋商務(wù)英語(yǔ)、托福gre……厚厚一疊簡(jiǎn)歷，讓招聘官好不頭疼。hr告訴記者，他們喜愛(ài)的簡(jiǎn)歷不需要花俏的修飾，不用長(zhǎng)篇累牘，只需要1-2張紙就行。

正確的簡(jiǎn)歷制作方式應(yīng)該是：一張紙的中文簡(jiǎn)歷，后接英文簡(jiǎn)歷。若有求職信，可放在最后。此外，證書(shū)、推薦表可以在面試時(shí)hr提出要求再附上。

求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容板塊如何劃分?其順序怎樣?這是首次撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)遇到的一大難題。記者發(fā)現(xiàn)，很多畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷板塊劃分不一，順序顛三倒四，讓hr看起來(lái)非常困難。

碩士畢業(yè)生小李的簡(jiǎn)歷是這樣的：第一板塊是個(gè)人基本信息，第二板塊是所獲獎(jiǎng)金，第三板塊是實(shí)習(xí)經(jīng)歷，第四板塊是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，第五板塊是教育經(jīng)歷，然后是個(gè)人興趣等。小李表示，由于自己多次獲得校內(nèi)外獎(jiǎng)學(xué)金，實(shí)習(xí)經(jīng)歷也豐富，因此將這兩項(xiàng)內(nèi)容突出放在首要位子。

記者了解到，雖然簡(jiǎn)歷各個(gè)板塊內(nèi)容的撰寫(xiě)沒(méi)有固定的順序，然而hr有相對(duì)固定的閱讀習(xí)慣。hr首先想知道應(yīng)聘者是什么學(xué)校，什么專(zhuān)業(yè)，何時(shí)畢業(yè)，然后才是實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)期間的獎(jiǎng)學(xué)金、特長(zhǎng)等。但看過(guò)小李簡(jiǎn)歷的hr卻發(fā)現(xiàn)，她的內(nèi)容順序與閱讀習(xí)慣相悖，看了一大半還不知道她的'專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)學(xué)校，在努力尋找基本信息的時(shí)候，也忽略了她的獎(jiǎng)學(xué)金等突出優(yōu)點(diǎn)。

一般來(lái)說(shuō)，正常的順序應(yīng)該是：個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)/論文發(fā)表、英語(yǔ)/計(jì)算機(jī)能力、個(gè)人興趣和特長(zhǎng)等。此外，可以在教育經(jīng)歷后添加求職意向或者面試時(shí)當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)。

“你的出生年月寫(xiě)在哪里?你的籍貫是哪里?你何時(shí)畢業(yè)?你的求職意向是什么?碩士應(yīng)屆生為何沒(méi)寫(xiě)明本科教育經(jīng)歷?”

基本信息就像是人的四肢、五官，缺一不可。然而這些看似最基礎(chǔ)的信息，卻頻頻被應(yīng)屆生遺漏。記者發(fā)現(xiàn)，“馬大哈”們僅專(zhuān)注于實(shí)習(xí)經(jīng)歷、培訓(xùn)證書(shū)等閃光點(diǎn)的描述，而忽略了一些個(gè)人基本信息，特別是籍貫、年齡、求職意向這三項(xiàng)遺漏最多，而一些公司對(duì)于畢業(yè)生的籍貫/戶(hù)口等非常關(guān)注。有畢業(yè)生甚至認(rèn)為，（本文由文書(shū)幫小編

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與以上相反，一些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷矯枉過(guò)正，信息過(guò)于全面，竟然把身份證號(hào)碼也寫(xiě)了上去。在大型招聘會(huì)上，一些不負(fù)責(zé)任的公司將挑剩下的簡(jiǎn)歷亂扔，簡(jiǎn)歷上的身份證號(hào)碼以及附帶的身份證復(fù)印件都有可能給意圖不良的人可乘之機(jī)，極不安全。

此外，有些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得太詳細(xì)，羅列了很多不必要的，或者是應(yīng)該篩減的信息。比如有人羅列了大學(xué)四年的專(zhuān)業(yè)課程，有人詳細(xì)羅列了畢業(yè)論文和發(fā)表論文的時(shí)間、刊號(hào)，更有人將3年研究生期間的研究項(xiàng)目全部寫(xiě)上，多達(dá)數(shù)百字，讓簡(jiǎn)歷繁復(fù)羅嗦沒(méi)有重點(diǎn)，看起來(lái)較為壓抑。

很多應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷的最后一項(xiàng)都是對(duì)自己性格特點(diǎn)的描述，然而這類(lèi)描述幾乎成了褒義形容詞的堆砌，千篇一律：“本人個(gè)性外向活潑，溝通能力強(qiáng)，能與人和睦相處，好學(xué)謙遜，誠(chéng)實(shí)正直，勤奮努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，能在壓力下工作，喜愛(ài)音樂(lè)、運(yùn)動(dòng)……”hr在看到幾百份描述相似的簡(jiǎn)歷后，對(duì)這一項(xiàng)往往不太感興趣了。

華東政法大學(xué)碩士畢業(yè)生小張意識(shí)到了這點(diǎn)，于是她索性篩除了“個(gè)人特點(diǎn)”一欄，可是hr們看了她干巴巴的簡(jiǎn)歷后表示，她的簡(jiǎn)歷只有“骨頭”沒(méi)有“血肉”。

其實(shí)，個(gè)性特點(diǎn)是個(gè)人“軟技能”的體現(xiàn)，這點(diǎn)被越來(lái)越多的公司所重視。hr看個(gè)人特點(diǎn)的描述， 目的有二：一是為了了解求職者的性格以及價(jià)值觀是否和公司的企業(yè)文化相符合。比如一些公司倡導(dǎo)“環(huán)保與自然”，一些公司強(qiáng)調(diào)“工作即興趣”，一些公司考察“是否能承受高壓的工作環(huán)境”，另外一些公司提倡“創(chuàng)新精神”，還有一些公司更喜歡“創(chuàng)業(yè)精神”……于是，個(gè)性特點(diǎn)一欄的描寫(xiě)非常重要，真實(shí)地展示自我，尋找到真正與自己職業(yè)價(jià)值觀匹配的公司，也是將來(lái)是否能開(kāi)心工作的保證。二是了解求職者的個(gè)性是否符合崗位要求。比如招聘會(huì)計(jì)，需要對(duì)方細(xì)心縝密，對(duì)數(shù)字敏感;招聘文員，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽(tīng)從安排;招聘行政助理，則需要按部就班，循規(guī)蹈矩，太有創(chuàng)意和想法的人才是留不住的;而從事一些研發(fā)、設(shè)計(jì)類(lèi)的職位，則需要有創(chuàng)新意識(shí)，能在壓力下工作。

“公司給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將回報(bào)公司一份業(yè)績(jī)”，“今天公司給我一份職業(yè)，明天我為公司開(kāi)創(chuàng)一片事業(yè)”……很多應(yīng)屆生們?yōu)榱恕氨碇倚摹保娂娫诤?jiǎn)歷最后寫(xiě)上求職宣言，讓hr看了覺(jué)得非常可笑。

這里提醒應(yīng)屆生，在hr心中，廣告標(biāo)語(yǔ)式的“宣言”比較空洞，而且大多雷同，不要也罷。也許樸實(shí)真誠(chéng)的話(huà)語(yǔ)更能打動(dòng)企業(yè)招聘官。

畢業(yè)生要怎樣制作求職簡(jiǎn)歷篇十五

學(xué)歷本科學(xué)位學(xué)士專(zhuān)業(yè)漢語(yǔ)言文學(xué)。

畢業(yè)學(xué)校廣西大學(xué)畢業(yè)時(shí)間。

電子信箱聯(lián)系電話(huà)。

性格品質(zhì)樸實(shí)善良，穩(wěn)重踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，工作勤奮，富于創(chuàng)新精神。

個(gè)人履歷5～1991.7就讀于××縣第一小學(xué)。

1991.9～.7就讀于××縣高級(jí)中學(xué)。

1997.9～.7就讀于廣西大學(xué)××學(xué)院。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)在大學(xué)期間，主要系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》等10多門(mén)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程和《xxx》、《xxx》等13門(mén)專(zhuān)業(yè)課程。專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，名列全班前茅。

社會(huì)實(shí)踐工作1997.9～.3任班宣傳委員、學(xué)院分團(tuán)委宣傳委員。

1998.7～1998.9在《xxx報(bào)》教育周刊實(shí)習(xí)。

9～20019中國(guó)《xxx》雜志實(shí)習(xí)，擔(dān)任特約記者。

2001.7赴河池地區(qū)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

所獲獎(jiǎng)勵(lì)1990～1993年曾先后兩次被評(píng)為xx市市級(jí)三好學(xué)生。

1993～多次被評(píng)為縣級(jí)、校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀干部。

獲xxxx大學(xué)優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐獎(jiǎng)學(xué)金。

1990～多次榮獲全國(guó)文學(xué)作品征文大賽獎(jiǎng)勵(lì)。

另有部分作品被《人大報(bào)刊復(fù)印資料》、《中國(guó)青年》雜志收錄、摘登。

*在中國(guó)《xxxx》雜志等刊物上發(fā)表xxxx文章多篇。

外語(yǔ)水平通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試。

具備較強(qiáng)的英文閱讀能力、聽(tīng)力、口頭表達(dá)能力和筆譯能力。

熟悉internet并建立個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站：

就業(yè)意向本人愿意到黨政機(jī)關(guān)、新聞單位、報(bào)社從事本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作。

畢業(yè)生要怎樣制作求職簡(jiǎn)歷篇十六

應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷要突出“職業(yè)感”

簡(jiǎn)歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的`能力、思想成熟度、誠(chéng)實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。

簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異。

對(duì)于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的理工類(lèi)畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專(zhuān)家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷基本就達(dá)到了要求。對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)性不是較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡(jiǎn)歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫(xiě)清楚，然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來(lái)，當(dāng)然包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。

求職簡(jiǎn)歷千萬(wàn)別造假。

專(zhuān)家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。所以，對(duì)求職大學(xué)生來(lái)說(shuō)，今后在求職過(guò)程中一定要注重誠(chéng)信，真實(shí)、客觀地填寫(xiě)自己的求職簡(jiǎn)歷。

每個(gè)求職者都需向用人單位投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，怎樣將自己的簡(jiǎn)歷制作的有條不紊，讓用人單位一目了然呢？以下由應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)（）為您提供更多簡(jiǎn)歷參考：

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