在學習和工作中，總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和提高效率。要善于運用數(shù)字和數(shù)據(jù)來支撐總結(jié)，增加說服力和可信度。這些總結(jié)范文可以幫助我們了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和格式要求。
秋季校長工作總結(jié)篇一
學區(qū)構(gòu)建了以學區(qū)教研員負總責、各校教導處組織實施，各學科教研組具體落實的三級教學教研管理網(wǎng)絡。各學校校長站在教研的最前沿，積極參與學區(qū)教研教改的領導、組織和協(xié)調(diào)工作，確保教研經(jīng)費到位；各校分管教學工作的副校長、教導主任組成業(yè)務指導小組，充分發(fā)揮教學研究、指導和服務的職能，深入教研第一線，對學校教研組進行具體指導，了解研究動態(tài)，落實教研計劃；語、數(shù)、英、科等學科教研組長組成學科教學研究會，負責在本學科開展一系列教研活動。三級教學教研管理網(wǎng)絡，為學區(qū)教研協(xié)作活動的開展提供了強有力的領導保障和條件支持。
1、本年初認真制定本期教研工作計劃并及時下發(fā)，同時要求各級教研機構(gòu)遵照縣教育局、教研室的工作安排，參考學區(qū)教研工作計劃和學校實際，制定具體且切實可行的本級教研活動計劃，作為學校教研工作的知道文件，并遵照執(zhí)行。
2、認真開展每學月教學教研常規(guī)工作檢查、指導和督促，并形成常規(guī)檢查簡報。搞好教師年段崗位考核成績的計算和統(tǒng)計。
3、通過認真開展“同課異構(gòu)教研活動”，積極提升教師專業(yè)素養(yǎng)，尤其是提高年輕教師教育教學水平。
以往，學區(qū)就開展過“同研一節(jié)課”活動，起初只是語文、數(shù)學等主要學科，隨后在其他學科全面鋪開。在三級教學教研管理網(wǎng)絡的領導下，同學科的教師同備一節(jié)課、同上一節(jié)課、同聽一節(jié)課、同評一節(jié)課，使教學環(huán)節(jié)的共同點得以升華，個性點得以展示，教師間互相交流、互相學習、相互指正、共同提高。特別是對青年教師的基本能力是一種極大的促進，使之會備課、能上課、會聽課、會說課、敢評課、能議課，實現(xiàn)教師教育教學水平的全面提高。
4、積極推進學校教育科研。學區(qū)的兩所市級示范學校（塔山初中和塔山小學）成功申報四川省教育廳人文社科重點基地立項課題“語文閱讀學習對中小學生學習能力的影響及對策研究”的兩個子課題，其中塔山小學申報的是“小學生課外閱讀興趣及其培養(yǎng)策略研究”，塔山初中申報的是“農(nóng)村中學語文閱讀教學的有效策略研究”，并已順利開題。此外，為配合此課題的研究，動員學生訂閱《語文學習之友》雜志1100多份，有效擴大學生的課外閱讀面。
5、加強德育教育研究和藝術教育研究。在20xx年5月開展了以祖國“輝煌六十年”讀書暨講故事比賽，收到了良好是效果。
柳池學校承辦東路片區(qū)的應用題教學同課異構(gòu)大型教研活動，塔山初中承辦東路片區(qū)理綜送教下鄉(xiāng)大型教研活動，塔山中小學分別承辦電教站組織的運用遠程資源賽課活動。
秋季校長工作總結(jié)篇二
依據(jù)xx市教育科研工作室的管理要求，本學期里本室繼續(xù)以課題《滲透心理健康教育強化有效教學實驗》引領全員的有效（高效）教育理論的學習與實踐探索，獲得一定的成果。
1、全力進行課題研究，子課題或小課題研究趨于熟練。工作室成員自覺進行課題研究，做到了工作、學習、培訓、研究一體化。陳前桂老師研究《在語文教學中指導學生品味語言的方法》，確定語言品味是語文閱讀教學的重點。首先，反復誦讀，便于整體把握全文的寫作思路、作者的情感；其次，深入賞析語言中的美點，培養(yǎng)語感，從而提高對語言文字的運用能力，對語文學科的興趣。張美東、劉連芳等老師研究《初中語文塑造人物的方法》，確定分析人物形象、塑造人物形象是初中閱讀、作文教學中的重點和難點。學生對寫人的文章雖不陌生，但分析、寫作起來不得要領，流于膚淺，寫出的人物不符合年齡、身份、時代特征，人物形象不鮮明，個性不突出，因此提高學生塑造人物形象的能力就成了初中語文教學不可忽略的關鍵所在。這組小課題均獲市教科所結(jié)題認證，成果收錄中國素質(zhì)教育出版社出版的《小課題大學問》。郭幫華老師參與了xx市教育科學“十一五”規(guī)劃重點課題《有效教學中的教學策略與自主學習研究》，順利完成研究任務并獲市所結(jié)題。
2、開發(fā)整合教育科研優(yōu)質(zhì)資源，探索著高質(zhì)量學研模式。建設學科教育科研資源庫，以優(yōu)化科研資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、協(xié)作共贏。
通過請進和走出方式，為教師和科研成員創(chuàng)造學習機會，加快了成員的水平提升。李梅、賀紅云兩位成員置換三個月，從九月中旬到十二月中旬在三峽大學田家炳教育學院參加年教育部、財政部“國培計劃”項目研修，其間二位大有斬獲，系統(tǒng)學習了新課程理論，開闊了教育視野，增長了教學見識，學有所成，成績斐然。賀紅云老師一人就獲得四項成果和榮譽：參加“我的初中語文教學工作與反思”征文競賽、“語文教學藝術鏡頭與鑒賞”征文競賽、“初中語文教學創(chuàng)新設計及說課”競賽等三活動，均經(jīng)專家組評定而捧得特等獎，最終因在三峽大學“國培計劃”——中小學教師置換培訓項目研修中表現(xiàn)突出，成績顯著，被評為“優(yōu)秀學員”。外出學習歸來的工作室成員，都會及時向大家匯報學習所得，以引發(fā)共同的思考與探索。12月17日下午，國培教師賀紅云老師向工作室全體進行了匯報講座《站在學生的角度教語文》，引領工作室成員一道溫習課改精神，探討教學藝術，互動切磋，如虎添翼。
各成員根據(jù)自己的不同需要選擇了不同種類的書籍，并將自己印象最深的感受與其他成員愉快分享。丁敏老師在《愛的教育讀后感》中感悟：知識的積累，思想意識的形成是一個漫長的過程，教育好學生也是一個漫長的過程，教師在這個過程中，特別需要樹立信心，進而對學生有耐心，耐心等待，給孩子足夠的時間，耐心指導，給孩子搭梯建橋。9月12日上午，本室全員集體切磋微點作文教藝時，中心發(fā)言人劉芳老師根據(jù)自己的學習與實踐心得，暢談了自己對微點作文教學的諸多感悟，詳實例說，具體闡述，深化了大家對微點作文的理論認知。分享了主講的經(jīng)驗后，大家就微點作文教學實踐中的一些尚存困惑的問題進行了充分的討論，直至達成不受所謂教學模式羈絆等共識。
工作室成員著力在實踐中開展問題研究，針對教育實踐各個環(huán)節(jié)中的矛盾、疑難和小問題，隨時開發(fā)具有共性探討意義的微研究課題，如教學案例設計、授課導入方式、課堂提問、作業(yè)設計，甚至于學生整理書桌或資料的習慣等，真正實現(xiàn)了學研活動服務一線教學的實用目標。
3、科學有效地嚴格工作室管理，讓工作室成果發(fā)揮了輻射效應。著眼于完善工作室制度建設，合理安排工作室人員責任，具體落實工作室計劃及其各項活動，著力于指導成員參加各級各類征文、論文比賽，選送一些文章、案例、隨筆、活動設計等教科研成果，向各級各類雜志、刊物投稿，爭取有一定數(shù)量的發(fā)表率，工作室一直關注著教師的教學成果以及專業(yè)成長，事實上工作室成員就是八仙過海，各有佳績顯著。
在10月16-17日于京山縣新市中學舉行的xx市初中語文青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動中，我室青年才俊郭幫華老師執(zhí)教的《該折騰時且折騰》榮獲一等獎，接著在11月下旬舉行的全省初中語文優(yōu)質(zhì)課競賽中郭老師又以《折騰，讓文章更豐盈》一課摘獲二等獎。劉燕老師的論文《語文教研組引領教師專業(yè)發(fā)展之策略》在《校之魂》發(fā)表，龔清平、熊燕、劉芳、彭娟、胡繼秀等老師的一批教育教學文章見諸專業(yè)報刊或入集；劉芳、張美東、陳前桂、郭幫華等老師的多篇教學論文在各級競賽中獲獎。宋繼軍老師發(fā)表了一組教后記歌詞，賀紅云、李梅兩位老師合編的《走近對聯(lián)天地》作為校本教材投入全校使用。
學研出成果，也成就了工作室成員們的職業(yè)發(fā)展。xx老師被授予xx市十佳班主任稱號，xx等獲評學校優(yōu)秀班主任；在期末的考評中，xx等7名成員被沙洋縣實驗初中表彰為年秋季學期優(yōu)秀教師。xx等多位成員被考核為年度優(yōu)秀。
秋季校長工作總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼一學期悄然逝去，感覺緊張、忙碌、充實，一學期來，我校的各項工作在上級教育主管部門及總校區(qū)的領導下，緊緊圍繞《安海教委辦20xx年秋季工作意見》，秉承“重和諧、強內(nèi)涵、促發(fā)展”的辦學理念，堅持“科學管理、以人為本、質(zhì)量立校、科研興校、文化強校、特色辦校”的辦學思路，以讓全體師生“踏著素質(zhì)教育的鼓點，構(gòu)建全面發(fā)展的舞臺”為愿景，扎實工作，銳意進取。現(xiàn)將一學期工作總結(jié)如下：
一、傾情精細管理，筑學校發(fā)展之基。
1、凝心聚力，弘揚“一家人”的團隊精神。
弘揚我們是“一家人”的團隊精神，激勵每一位教職工在各自不同的崗位上發(fā)展自己，做最好的自己。一學期來，整個教師團隊以國檢為契機，認真整改完善，自查自糾，做好課程設置、專用室管理使用、軟件資料整理等，重新規(guī)劃、美化校園文化、班級文化、長廊文化、辦公室文化布置，使校園形成濃厚書香味，校園環(huán)境、學生禮儀、精神風貌煥然一新。10月份，學校接受了市、鎮(zhèn)“迎接國家義務教育均衡發(fā)展評估”檢查組的檢查，深受認肯。11月19日、23日，晉江電視臺僑鄉(xiāng)頻道兩次蒞臨校區(qū)開展了以“優(yōu)化教師隊伍配置，夯實義務教育均衡發(fā)展基礎”為主題的采訪報道活動。
2、集中火力，力促教師專業(yè)化成長。
整個校區(qū)的教師團隊是一支年輕的隊伍，平均年齡不足28歲，中層干部幾乎都是新手，近三年畢業(yè)的占一半多，教師工作實踐經(jīng)驗少。而具有良好業(yè)務素質(zhì)的教師隊伍，是提高辦學水平的重要保證。為促進教師專業(yè)化成長，我們?yōu)榻處煷罱ā岸€”平臺，提升教師的專業(yè)素質(zhì)。
(1)搭建學習的平臺。一是理論學習，我們要求每位老師要深入研讀本學科課程標準，準確理解和把握教材，體會課標精髓。多方面讀書學習，研讀身邊的好刊物，如“福建教育”、“小學數(shù)學教育”等。二是想方設法為老師外出學習提供一切便利條件，本學期我校尤培玉、傅瑩瑩老師參加在廈門舉辦的第十屆全國“相約名師聚焦課堂”語文教學研討會;林齊媚老師參加在廈門舉辦的第十屆全國“相約名師聚焦課堂”數(shù)學教學研討會;姚飛前、尤祖嘗老師參加在三明泰寧舉辦的“智慧、互動、成長”第六屆全國青年教師風采展示數(shù)學專場活動，23人次參見晉江市級的教學研討活動。要求每位參訓老師都要撰寫學習心得，并在教師例會上或教研組中與老師們分享學習收獲，從而達到“一人學習，眾人受益”的學習目的。
2、制度建設，營造學校執(zhí)行力文化。
廣泛征求全體教師、教代會代表建議，多次修改和完善學校的各種常規(guī)管理制度，依法保障教職工參與學校民主管理和監(jiān)督，完善學校制度，促進學校依法治校,審議通過學校的各項規(guī)章制度，營造學校執(zhí)行力文化，確保制度管理從外在約束演進到內(nèi)在自律，提升制度建設的價值。
二、跟進教學常規(guī)，強學校發(fā)展之源。
1、規(guī)范課程設置，嚴格執(zhí)行課程計劃。
本學期，學校教務處結(jié)合迎國檢檢查，再認識再學習國家課程設置標準，重新安排課程表，按規(guī)定開齊、開足各類課程，堅決做到學生、教師、教室、教導處的課表一致。本學期值日行政采取“巡課制度”，每天兩次檢查學生到校情況，并檢查教師是否按規(guī)定執(zhí)行課程，同時教師請假或公務均要向教務處登記“調(diào)代課登記表”，確實做到不隨意增減課程，保證正常的教學秩序。
2、結(jié)合小片區(qū)管理，加大“校本教研”力度。
開展形式多樣的教研活動：組織我校區(qū)教師與總校骨干教師“師徒結(jié)對”、參加總校“個人微型講座”、“主題研討式教學研討”、“名師課例賞析”、“同構(gòu)異師”等教研活動。本學期除參加在總校開展的各項教研活動外，還在西邊校區(qū)開展三場“師徒結(jié)對”師傅指導徒弟匯報課，均取得較好效果。
3、鼓勵教師筆耕，提高文化素養(yǎng)。
學校注重形成濃厚的文化氛圍，鼓勵教師堅持每月撰寫2篇教育敘事或?qū)W習心得(上傳在線投稿)，提高教師的文化素養(yǎng)，促進教師反思能力，使教師間相互影響，相互學習，共同提高。本學期，教師撰寫教育心得、教學短訊的積極性得到了大幅度的提升，我校林齊媚老師更是在短短4個月，就獲得22分的積分。
4、扎實課題實驗，凸現(xiàn)學校特色教學。
發(fā)揮泉州市實驗課題成果效應，總結(jié)、推廣《泉州南音在中小學校園的傳承與普及》課題經(jīng)驗，繼續(xù)開展鎮(zhèn)級南音課題，使南音走進校園，充分發(fā)揮南音對人的思想、情感的熏陶作用，激勵學生學南音的興趣，營造良好的文化藝術氛圍，使南音藝術特色成為我校品牌優(yōu)勢。今年，我校南音依然取得較好成績，張康靜同學參加泉州市第二十三屆中小學生南音演唱演奏比賽榮獲小學組演唱二等獎。
三、創(chuàng)新美麗德育，塑學校發(fā)展之形。
1、加強少先隊陣地建設。
少先隊主題活動是紅領巾領域的生命線。本學期以來，少先隊開展了豐富多彩的少先隊活動：開學之初便啟動了“日行一善”及道德一行的運行，旨在鼓勵孩子們多做善事;舉行“推廣普通話”系列活動，在校園環(huán)境中形成講普通話，樹文明新風的風氣;進行“國防宣傳”活動;結(jié)合中國傳統(tǒng)節(jié)日――中秋節(jié)，開展一系列中秋節(jié)活動，并帶領一年級新生到石井書院拜孔子，引領學生感受民族傳統(tǒng)文化的恒久魅力;契合“紅領巾相約中國夢”的主題，舉行隆重的“紅領巾相約中國夢”暨一年級新生入隊儀式，開展隊知識競賽、“紅領巾相約中國夢”少先隊活動課、進行隊干換屆選舉;組織小記者參觀遠大健身中心并對張百瑜董事長進行采訪，組織小記者到西邊老年活動中心活動參加重陽節(jié)慶典，并采訪了老人會張時盾會長、安海老年委許書杯秘書，充分鍛煉了小記者交流溝通能力，拓展了學生的視野;啟動“日行一孝”，簽訂孝心合約，激勵學生珍惜親情，孝敬親長;綠化校園，對校園內(nèi)的小樹苗進行認養(yǎng)，做到班級負責制，開展“節(jié)水節(jié)電節(jié)糧”的教育活動等，使孩子們養(yǎng)成良好的生活習慣。在10月份安海鎮(zhèn)舉辦的“國歌、隊歌”比賽中，榮獲優(yōu)異成績。12月份安海鎮(zhèn)舉辦的合唱比賽中，榮獲二等獎及最佳創(chuàng)意獎。
2、加強校園德育環(huán)境建設。
3、培養(yǎng)視野開闊的新時代小記者。
小記者站成立至今已近一年，期間，小記者活動豐富多彩，成為小記者就相當于多了一張關心學校大事，親近外部世界的門票，本學期以來，小記者們除了積極撰寫每月同題作文外，還幸運地得與新任陳副校長面對面談話;同一年級新生到石井書院參加莊嚴的新生拜孔儀式;組隊徒步行至晉江市遠大健身中心領略張百瑜先生“創(chuàng)建體育晉江品牌，提高全民生活品質(zhì)”的經(jīng)營理念;活躍于西邊村重陽節(jié)慶典活動中，與安海老年委秘書許書杯先生及西邊村老人會會長張時盾先生親切懇談;組隊到安海職校采訪“第51屆晉江市中小學生運動會”，挖掘運動員背后關于笑和淚的故事。
四、注重安全教育，強學校發(fā)展之根。
1、注重實效，加強教育。利用學校集會、國旗下講話、紅領巾電視臺、班隊會等途徑有針對性的對師生進行安全教育。利用家長會、家訪、家校通短信平臺等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育。班級圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。不定時全面排查學生上下學乘車情況，禁止學生乘坐一切不合格車輛。分發(fā)《道路交通安全告家長書》，與家長聯(lián)手筑起學生道路交通安全的長城。嚴格落實晨檢和預防傳染病防控工作制度，每天8:30分前當班老師必須做好晨檢和學生因病缺勤和病因追蹤工作及傳染病的上報。加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁校門口擺攤、堆雜物，嚴禁遠離校園的小商小販向?qū)W生出售過期、腐爛變質(zhì)的食品，及有危險的物品，嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。
2、制度保證，常規(guī)落實。一是堅持門衛(wèi)24小時值班，做好外訪登記，嚴防閑散人員進入校園，確保校園治安安全。二是實行護導師工作責任制，上午7:40、下午1:30到位做好值班巡視工作，及時把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。三是每周五下午放學后，各年段安全員以年段為單位進行安全排查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。四是每堂課的任課教師做好學生的出席點名工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系。五是實行課間10分鐘安全承包侯課管理制、行政輪流巡查制，加大安全防范力度，杜絕安全事故發(fā)生。
一學期來，學校平凡的工作生活中不斷有成功的收獲，有精彩的瞬間，有動人的場面，更有美麗的回憶，雖然取得了一定的成效，但還存在許多不足，在新的一年里，我們將繼續(xù)吸取經(jīng)驗、查找不足，克服困難，繼續(xù)秉承“養(yǎng)天地正氣，育人間英才”的辦學目標，銳意進取，用孜孜不倦的追求和堅持不懈的努力讓師生踏著素質(zhì)教育的鼓點揚帆起航!
今后工作思路：
1、迎檢的過程，催生了學校多項工作制度，今后，學校將以此為起點，構(gòu)建與完善常規(guī)管理的長效機制，堅持做到“制度化、常態(tài)化、精細化”管理。
2、學校運動場場已于12月份開工，將抓緊運動場施工進度，力爭20xx年春季完工，并投入使用。
3、加快實現(xiàn)班班多媒體建設，發(fā)揮多媒體輔助教學的顯性作用。學校多媒體教室也將重新合理規(guī)劃。
4、發(fā)揚和提升學校南音特色，擬將“唐詩宋詞”編譯成南音曲目，并開發(fā)一至三、四至六兩種配套校本課程。督促南音鎮(zhèn)級小課題常態(tài)開展。
5、開發(fā)獨具特色的大課間活動項目，學校教師群策群力，做足調(diào)研及可行性功課，力促一項新穎的體育項目在下學期全面推廣。
6、學生文明禮儀常抓不懈。
實行一校制管理之后，西邊校區(qū)和總校區(qū)以最快的速度統(tǒng)一校服，學生的精神面貌煥然一新，但學生的行為習慣、學習習慣等還存在著很大的問題，今后，學校將在學生文明禮儀上深層次的下大功夫。
7、以豐富多彩的活動培養(yǎng)視野開闊的新時代小記者。
學校小記者站成立至今已近一年，本學期以來，小記者活動豐富多彩，也獲得不少獎項，今后，還將進一步為小記者們拓寬渠道，培養(yǎng)視野開闊的新時代小記者。
8、加快教師工程培養(yǎng)。
下一學期，學校行政組將積極探索和落實每周工作反饋制度，加強獨當一面的經(jīng)驗積累及鍛煉。落實與總校區(qū)師徒結(jié)對的實效活動開展，為教師走出去請進來搭建平臺。倡導教師成長16字策略：協(xié)商共研、積極負責、服務學生、發(fā)展自己。
秋季校長工作總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼間，九年級上學期又結(jié)束了。回首這半年來與九（5）班學生相處的情景，真的感覺到苦和累，我們的確付出了很多，我們也在一起成長。現(xiàn)總結(jié)如下：
本學期，我們語文教研組制定的常規(guī)工作有：課堂作業(yè)本、改錯本、周記本、大作文本、練字本、語文練習冊、語文資料批改、區(qū)月考試卷等。毫無疑問，作業(yè)很多，批改任務也很重，學校還要求每周一查。經(jīng)過這一年的實踐，我得出一個詞：耐心。
我將全班學生分成4個小組，選定認真負責的同學做組長；我們班有一個語文作業(yè)記載本，組長會將每次每項作業(yè)的上交情況記在本子上；我每次也會數(shù)本子，并及時找組長、找學生，次次清、項項清。
一學期下來，我可以肯定的說：我沒有放棄一個學生，所有語文作業(yè)都批改了，即使趙壯，我也催完了每一項語文作業(yè)。
我們班師生語文常規(guī)工作都做得很扎實，雖然苦和累，但只有這樣，成績才能穩(wěn)中有升??！
我們九（5）班一共有70名學生，是分班之后的實驗班。雖說是選優(yōu)之后的學生，但是由于各種主客觀原因，學生的成績并不太好。區(qū)教育局下達的目標經(jīng)常只能完成第三級；第一、二級目標從沒完成，且差距較遠。每次月考、期中等考試，與區(qū)里其他學校九年級相比，只有打擊與嘆息。在這種情況下，從內(nèi)心里來講，我還是沒有對學生失望，從沒想過放棄他們，而是盡我所能地教學生知識，彌補他們在智力因素上的不足；細致耐心地教學生方法，改善他們在非智力因素上的缺陷；針對語文中考題型，做好培優(yōu)補差工作。
在語言上，我很少打擊學生，以苦口婆心的勸說為主。我跟學生說理，希望從思想上轉(zhuǎn)變他們：要有目標，有斗志。我跟學生分析語文學科的情況，人平在全區(qū)中游水平，只要我們踏踏實實地學習，減少非智力因素丟分，優(yōu)生還是有很大的進步空間的。元月調(diào)考、4月調(diào)考都考得還不錯，雖然后來月考有所下降，這跟學生精力分散在理科上有關，但是這至少證明，只要學生和我一起努力，語文學科還是有希望的。我想跟九（5）班的學生說：“無論你們努力或者偶爾懈怠，我總在等著你們；無論你們進步還是偶爾退步，我總是希望你們……”
由于我班學生在成績和習慣上都存在不足，所以在課堂教學中，我就針對他們的特點，采取相應的教學方法。上學期的前一個半月左右，主要是培養(yǎng)學生的耐心，教給他們各種學習語文的方法。語文是母語，只要學生用心去學，應該不會很差；但我們的目標不止于此，我們是要學好，必須要沉下心來，鉆進語文文章里去。
以現(xiàn)代文閱讀為例，嚴格要求用各種不同的符號圈點勾畫，做筆記。因為我剛接手本班時，就發(fā)現(xiàn)除了章秋芬、劉小飛、劉朝等少數(shù)幾個學生讀文章有痕跡外，其余大部分學生文章中一片空白，當然得分慘不忍睹。上半學期后，由于我的耐心堅持與學生的配合，只有少數(shù)幾個學生還偶爾偷懶。
到了這學期，我們班的學生，不可否認，在學習習慣上有了一定的轉(zhuǎn)變，但是進步的速度與學校及社會對我們的要求，還有較大的差距。這學期，我們語文學科的學習，一個重中之重，就是現(xiàn)代文閱讀。
我針對四個題型，印制了相應的材料，從方法上一題一題、一步一步的指導；精選文章，從內(nèi)容到形式到題型都要值得付出勞動，絕不浪費師生的一點時間；根據(jù)中考時間分布，對學生進行限時訓練，都在課堂上給學生時間閱讀、做題，使他們能靜心閱讀、靜心思考，達到最佳的效果；時間到了就收起來，及時批改，發(fā)現(xiàn)問題就及時找來相關學生，一對一的輔導，特別注意對臨界生與男生的輔導；直到學生的閱讀心態(tài)與習慣與得分有較大提升，才轉(zhuǎn)入下一個學習內(nèi)容。
我參加學校語文教研組作文教學的主題是：如何讓九年級的學生學寫簡單的議論文。我首先讓學生提前學習九下第三單元的課文，以此為范文，了解議論文的基礎知識。接著放手讓學生寫兩至三篇議論文，周記和大作文本上分寫，盡快批改出來。分析學生出現(xiàn)的問題，并歸納。再教學生寫舉例論證的議論段。最后教學生總分總式結(jié)構(gòu)的議論文的寫法。
平時教學中，我們九年級16個語文老師先一起說課，再各自構(gòu)思教法，分班上課，認真聽課，聽后議課并做好記載；除此以外，還積極參加七、八年級語文教師的作文教學活動。
秋季校長工作總結(jié)篇五
一學期緊張而又忙碌，愉快而又充實中，一份耕耘，一份收獲。我們完成了如下方面的`工作：
以研討為切入點，轉(zhuǎn)變教師教育觀念，提高教師評課、說課的能力,們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動，使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創(chuàng)新意識，在園本教研活動中，我們看到了每個教師都認真積極的參與活動。
學期初，我們開展了家訪活動，用下班的時間到孩子們的家中，通過與家長的近距離交流，更多的了解孩子的生活習慣，家庭成員，成長環(huán)境等，大大的提高了家長工作的質(zhì)量，也了解到一些家長對幼兒園的意見和建議，為本學期的工作開了很好的頭。
學期初，我們及時的組織了家長會，讓家長進一步了解孩子在幼兒園的學習和生活，也進一步鞏固了家長工作。
本學期我們還通過家長開放日、冬季運動會等活動，向家長展示幼兒園的生活是豐富多彩的，活動后我們也開展了教研活動，總結(jié)和分享活動的心得。
教師通過研討、觀摩與評析活動使每位教師受益。在教研中，形成了一個共同學習與研究的集體，不斷地通過階段性的總結(jié)與反思，減少了教育盲目性，增強了有效性。一學期來，教師通過每周研討學習活動，我們發(fā)現(xiàn)在原有的基礎上都有所提高，教師駕馭教材的水平有所提高，我園教師在教學工作上勤勤懇懇。
以上只是我對本學期教研工作方面的一點總結(jié)。為了使我園越來越好，以后的教研工作中，我們將不斷地充實、豐富和完善自己，用科學的教育理念，指導自己的工作實踐。我們?nèi)w同仁將努力拼搏，不斷探索，不斷創(chuàng)新，為孩子們的成長耕耘幸福的沃土。
秋季校長工作總結(jié)篇六
還記得開學的時候跟老師們交流了一個主題：那就是師道與佛道。佛道性善、揚善、尚善，師道的真諦除了佛所崇尚的，還有智慧，真理，并在時光的隧道里與時俱進，佛重在修煉，感悟，而為人師者還要實踐、創(chuàng)新，在批判中傳承。**是一個有靈氣有文氣的地方，靈在山水，清溪河長流不斷，雨臺山如佛橫臥，靈在諸佛環(huán)繞，**每一個村至少都有一座廟，佛的教化作用是明顯的，人民安居樂業(yè)，人心向善。文在古代，鹽泉古縣、狀元舊地，文在今日，**學校教學質(zhì)量文化藝術環(huán)境建設均搖旗領先，連續(xù)三年獲政府特等獎，大美**，儒行天下，**教育人飲譽綿州，張瑛榮獲四川省怡和燭光獎，綿陽市最美鄉(xiāng)村女教師，感動游仙十大人物，顧代才獲綿陽市教育局表彰，代文杰獲游仙區(qū)安全教育賽課特等獎，袁正勇、駱香君老師被區(qū)委區(qū)政府授予優(yōu)秀教師稱號。還有近三十名教職工被**鎮(zhèn)政府表彰。在校內(nèi)形成了老年教師老當益壯、中年教師骨干砥柱、年輕教師教壇新秀的黃金團隊。**的學生也不簡單，學習成績劉家第一，一貫制學校第一，特長展示毫不示弱，舞蹈跳到綿陽首屆六一晚會，**娃能在綿陽頂端舞臺上露露臉充分彰顯了教育的魅力，今年我校選送的節(jié)目參加名校富樂中學的藝術節(jié)，受到了高度的贊揚，綜合素質(zhì)競賽省級一等獎，合唱比賽一等獎、經(jīng)典誦讀一等獎、演講比賽一等獎、手工制作一等獎、學生調(diào)查報告一等獎，**的孩子們能文還能武，全區(qū)排球比賽第一名，全區(qū)運動會獲得體育道德風尚獎，籃球比賽第六名。獎牌的背后聚結(jié)了**教育人“團結(jié)協(xié)作創(chuàng)名校、一心一意謀圖強”的教育抱負，展示了新一代**人的精神面貌和理想信念。
本學年我們提出的目標是“長效增質(zhì)、提檔升位”，各項工作均取得了顯著的成效，現(xiàn)給老師們匯報如下：
3、降低重心，活動育人。節(jié)日類活動（小報、一二九、六一）、常規(guī)性活動（升旗、陽光大課間）、主題活動（教師節(jié)、三八節(jié)、厲行節(jié)約、種狀元林、軍事秋令營等）、品牌活動（運動會、藝術節(jié)）、參賽活動（區(qū)運會、籃球賽、手工制作等）。
5、一脈相承，校友共建。校友共捐資74897元（其中協(xié)議捐資2萬元）。
7、多方籌資，發(fā)展學校。幼兒園37萬，少年宮20萬，校園文化綠化18萬，首期文化建設、微機室地板教室防護欄5萬，煙草公司捐資3萬元等，周轉(zhuǎn)房118萬。
8、校興我榮，共同發(fā)展。各種費用（4900余元）；榮譽；職稱掛鉤；職稱晉級；中高小中高評選，五必須的落實。
**的.美譽度與日俱增，面對這些名與利，我們依然應該保持清醒的頭腦，坐得住冷板凳，潛心教學，創(chuàng)造屬于我們自己的教育輝煌，提升學校的辦學品位和教師的職業(yè)尊嚴。
1、把學校和自己放在恰當?shù)奈恢?，團結(jié)即進，內(nèi)耗則散，營建和維護學校的共同價值觀；
2、說儒話、學儒士、成儒師，構(gòu)建雅雅的校園；
3、既說普通話，又講**方言（尊重歷史、現(xiàn)實，但必須樹立規(guī)制意識、紅線意識）。
4、和氣是福、健康是金，樹立健康生活的理念；
5、有為才有位，提升我們的教育幸福指數(shù)，創(chuàng)造屬于自己的教學特色之路；
6、春節(jié)臨近，提幾點希望。
1）、充分享受春節(jié)帶給我們的樂趣，盡孝道（父母）、盡責任（兒女）、享天倫、體友情。
2）、樹立文明健康意識。
3）、安全。
祝老師們春節(jié)快樂，平安吉祥！
秋季校長工作總結(jié)篇七
20xx年邁著堅定而從容的步伐向我們走來。在過去的一年里我校在上級黨政的領導下與時俱進，繼續(xù)以“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神為指導，認真貫徹落實國務院《關于基礎教育改革和發(fā)展的決定》，我校堅持“以人為本，促進學生全面發(fā)展，堅持“三育人”的辦學宗旨；綜合考慮學校實際條件，充分調(diào)動學校內(nèi)外辦學資源，制定了“務實求遠”的立足于學校發(fā)展的遠程規(guī)劃，力求實效性與先進性相結(jié)合，引領學校各項工作在全面探索、實踐新課程的高度下，健康有序、良性運轉(zhuǎn)；切實加強了學校德育和安全工作，狠抓學校內(nèi)部管理，使學校整體工作穩(wěn)步發(fā)展；狠抓師資隊伍建設，提升了學校整體教學水平和辦學實力；通過開展日常化、實質(zhì)化的教育教學研究，全面推進學校新課改工作。
通過積極探索與務實嘗試，我校各項工作呈現(xiàn)出良性發(fā)展勢頭，取得了一些成績與經(jīng)驗，這些成績與經(jīng)驗必將促進我校今后工作更有目標和方向?，F(xiàn)將本學期學校各項工作作簡要回顧與總結(jié)，以求自策自勵。
一、眾志成城，擺脫困境奏凱歌。
由于我校在暑期因多種原因未能順利剝離，隨即一費制的出臺和執(zhí)行，使我校一下陷入困境之中，面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。在這生死存亡的關鍵時刻我校全體教師臨危不懼、團結(jié)一心、眾志成城地想辦法，商對策主要從以下幾方面做起終于使學校走出險境再次獲得新生。
1．人人重視。學校于開學初多次召開全體教職工大會，向全體教師講清楚我校目前的形勢，讓全體教職工從思想和行動上引起高度重視，同時也激勵教師：幸運并非沒有恐懼和煩惱；厄運也決非沒有安慰和希望，希望和厄運是一對相依相伴的同胞姐妹；塞哦失馬，焉知非福；所以我們不能坐以待斃不能被困難嚇倒，而是要積極行動起來，在貫徹“一費制”文件精神的同時，尋求公司、市府以及教委等多方支持和幫助，力爭使學校走出危機，重煥生機。
2、完善隊伍建設，即使各部門職責分明，又加強協(xié)作，發(fā)揮最佳整體效能。以校長、教導、總輔導員、總務工會組成行政領導小組，中心明確，責任到位，職責到人；抓好班主任隊伍和中隊輔導員隊伍建設：加強班級工作和少先隊工作的分工與整合，力爭使每一位教師都能成為“獨當一面”的優(yōu)秀管理者和組織者。
4．充分重視家校協(xié)作，推動家校良性互動。本學期中學部組織為期一天的教學開放日活動以及邀請家長到校觀看學生的課本劇表演，通過這些活動使家長了解學校，加深對學校的信任，同時也使學校、家庭聯(lián)合起來共同教育學生，讓學生學會做人、學會學習等。
5．加強九年級的教育教學管理工作。從政策制度等方面給予一定的傾斜，目的就是請全體初三教師克服重重困難，務必要保證明年中考不剃光頭，力爭有2―5名學生榜上有名。
6．加強配套專室和專項材料的管理工作：既要發(fā)揮專室的最佳效能，同時，重視各類材料的專人管理，整理歸檔。
二、反思問題，爭取順利移交。
一年來，我校各項工作在有條不紊中進行，雖然取得了一定的成績，但同時也存在不少問題。
1．辦學條件方面。校園跑道凹凸不平，極易發(fā)生因?qū)W校場地不良造成的學生安全事故；教學樓墻體存在涂料脫落現(xiàn)象，需重新粉刷；教學設備舊，電腦室設備至今仍使用486、586等機型；缺乏一些必須電教設備，如幻燈機、投影儀等，須適量添置才能進一步適應教育教學要求，但由于資金的缺乏，這些問題都暫時得不到解決。
2．學校經(jīng)費嚴重短缺。受辦學條件和地理位置的限制，造成了我校生源的大量流失。
3．教師反面。部分教師仍不能用教育教學規(guī)律來指導自己的教學行為，尤其不注重關心和轉(zhuǎn)化后進學生，體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象仍然存在。
4．管理方面。勞動紀律方面管理不夠到位，遲到早退有事不請假的大有人在。
20xx年對于我們學校來說是最為關鍵的一年，也可以說是生死存亡的一年，我們學校在假期將繼續(xù)為移交做各種積極的準備，我們幾位領導負責跑市政府、跑教委等部門；中小學教務處要做好招生宣傳工作，各位老師也要努力把現(xiàn)有生源保住。
成績已成歷史，今后尚須努力。本學期里，我校以“完善制度”為保證，以“加強課改”為突破，以“遠程規(guī)劃、持續(xù)經(jīng)營”為導向，以“學校、教師、學生的共同成長”為目標，進行了許多清醒務實的改革，在實踐與探索中，各項工作開始有了可喜的進展。當然，也受到學校辦學條件和教師資源等方面的制約，學校工作未能有更大的突破。但我們相信，有上級教委的直接領導，有廣大家長及社會上關心教育的有識之士的大力支持，我們有信心、有能力排除干擾，克服困難，把學校的各項工作做好，學校一定能更好的發(fā)展。
秋季校長工作總結(jié)篇八
為切實有效地防止秋冬季傳染病的發(fā)生，確保師生身體健康和生命安全，維護學校正常工作、生活秩序，我校認真落實上級主管部門下發(fā)的《關于開展秋冬季傳染病防控工作的通知》文件要求，結(jié)合我校實際，認真做好秋冬季滅鼠工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我們認真貫徹落實上級部門下發(fā)的文件和會議精神，高度重視秋冬季滅鼠工作，成立了以校長為組長的秋冬季滅鼠工作領導小組，明晰工作職責，落實了各部門和責任人，并層層落實。
學校通過各種形式，加強教職工秋冬季滅鼠知識和安全意識，提高教職員工的安全意識和責任意識。
學校領導班子成員、各年級組長和班主任在教育局統(tǒng)一部署下積極開展防控秋冬季鼠工作，制定了秋冬季滅鼠預案，并開展了秋季滅鼠活動。在滅鼠的工作中，教職工們嚴格按照要求，做到有組織，有領導，有條不紊地投鼠。
學校成立了秋冬季滅鼠領導小組，組建了秋冬季滅鼠工作領導小組，組長由校長擔任，負責秋冬季滅鼠工作的全面部署和落實，并成立了冬季滅鼠領導小組辦公室。
充分利用學校教職工會議、班隊會、宣傳欄等宣傳秋冬季滅鼠的方法和技巧，使師生們明白，秋冬季滅鼠工作不是一朝一夕就可以完成的，我們必須堅持做到每一滅鼠一投藥，確保投藥及時率100%，確保滅鼠達到標準，確保滅鼠工作落到實處。
通過這一活動的開展，我校師生充分認識到秋冬季滅鼠的重要性，提高了自我保護意識，增強了自我保護能力，也進一步增強了我校師生們對秋冬季滅鼠工作的責任感和使命感。
秋季校長工作總結(jié)篇九
根據(jù)省、市、縣“兩免一補”政策，我校認真學習上級有關文件，嚴格按照河南省農(nóng)村義務教育“兩免一補”實施方案程序運作。目前，我校的“兩免一補”已經(jīng)圓滿結(jié)束，現(xiàn)將我校的“兩免一補”工作做以回顧，總結(jié)如下：
一、成立“兩免一補”工作領導小組，一把手親自抓落實。
為了做好工作我校首先成立了“兩免一補”評審領導小組，由杜先榮（村支書）任組長，校長付文志為副組長，孫天君、靳義欣、魏彥峰為成員。校長親自抓全面工作，總務孫天君抓具體落實。
二、搞好政策宣傳。
學校先召開了全體教師會，組織全體教師學習“兩免一補”政策，做好宣傳動員，然后召開全體學生會議宣傳“兩免一補”政策，發(fā)放“兩免一補”政策宣傳材料，讓學生理解“兩免一補”政策；制作懸掛“兩免一補”橫幅，刷寫“兩免一補”固定標語和張貼紅紙書寫的標語；通過板報、廣播等形式向?qū)W生、家長和社會宣傳“兩免一補”政策，宣傳學?！皟擅庖谎a”工作的開展情況，確保“兩免一補”政策透明。
三、成立評審小組，公示到校、到村組，接受社會監(jiān)督。
學校在廣泛宣傳的基礎上，先由學生自己申報。申報的同學首先在班級評審。在班級評出申報對象之后，由評審小組進一步審查核實情況，確定初步的受助對象，然后統(tǒng)一在學校和學生所在的村組進行公示，公布縣、鄉(xiāng)、校的舉報電話，接受家長和社會的監(jiān)督，確保受助對象準確。由于學校宣傳到位、組織嚴密、操作規(guī)范，從10月19日到10月27日，公示時間內(nèi)，我校沒有接到一個舉報電話，家長無異議、群眾滿意。
四、按照發(fā)放“一補”資金，完善手續(xù)。
10月29日下午，“一補”資金到位后，學校首先邀請義務監(jiān)督員魏平獻等到現(xiàn)場，即規(guī)定把“一補”資金發(fā)放到寄宿生家長手中，讓受助寄宿生家長在花名冊上簽章，完善好各種手續(xù)。
整個“兩免一補”工作過程中，學校堅持陽光操作、規(guī)范操作，工作有條不紊、進展順利，現(xiàn)已圓滿結(jié)束。
秋季校長工作總結(jié)篇十
為了把xx縣xx中學辦好，辦成xx縣人民滿意的教育，我xx中學xx校區(qū)在縣教育局領導的正確指引下，在本學期進行了諸多努力：
1、領導架構(gòu)強于從前。
（2）中層領導也是一身二職，在承擔原在工作的基礎上都沉到年部做一線具體工作；
（3）校區(qū)設考評辦，有利的加強了對校區(qū)各年部工作的監(jiān)督管理力度；
（4）年部內(nèi)實行樓層負責制，每個樓層在專職負責領導，同時在每個樓層都設教師小組長。
2、常規(guī)加特色管理。
（1）通過“值周”強化日常班級管理，政教處對學生進行24小時無縫隙管理。
（2）組建學生會：學生會的產(chǎn)生是學生本人申請，班級篩選推薦，本人述職竟聘，年部考核產(chǎn)生；學生會在我xx校區(qū)里起到了不可代替的作用，正逐漸成為xx校區(qū)學生管理上的一個重要力量，各項工作正在走向成熟。
3、打造優(yōu)秀的班主任隊伍。
（1）定期召開班主任會，對班主任進行培訓；
（2）定期召開班主任經(jīng)驗交流會；
（3）在10月末到11月初先后有20幾名班主任到沈陽市學習，教師很受益，使我們的班主任不同程度都有所進步。
從校區(qū)我管理層上做到了心往一處想，勁往一處使，工作責任更明確，責任感更增強，大大的促進了校區(qū)各項工作的開展，同時工作更加務實，并有所創(chuàng)新：
4、教學是中心努力提高成績。
為落實縣教育局和縣政府的“xx中學要抓成績”精神，我xx校區(qū)加大了教學工作的力度。
（2）增加了學生練習和測查次數(shù)以發(fā)現(xiàn)學生學習上的不足，然后進行彌補，以提高學生的學習成績：平時很抓基礎教學，嚴格實行教學上的正規(guī)管理。
（3）進行“新五步教學模式”的教學改革與嘗試，也小有成效如李媛媛老師、王亞君老師等的教改課很受學生及家長的喜歡，也成為校區(qū)的課改的領頭雁。
（4）重視集體教研：常年如一日時堅持集體教研，在集體教研中教師能各取所長，各避其短；把集體智慧展現(xiàn)給學生，這樣對提高學生的成績很是有利。
（7）配合縣里的同課異構(gòu)活動，努力嘗試新的課型，在此活動中我校區(qū)的楊敬、李玉華老師取得了了較好的成績，受到領導好評。
（8）在三個年部里開展語文科“百詞大賽”活動；
（9）在三個年部里開展英語科單詞比賽活動；
（10）每循都對教師進行業(yè)務培訓，以提高教師的業(yè)務水平；
（12）把握好來我校支教工作，讓每位來支教的教師在年部內(nèi)做一節(jié)示范課，即是對市里此項工作的支持與落實，也是讓我校區(qū)的教師不出校門就學到些教學上的先進知識，從而增強自身本領。
5、讓學生既成才又成人。
為讓學生成才的同時也能成人，我xx校十分重視對學生品德培養(yǎng)，努力培養(yǎng)學生成為品學兼優(yōu)的人，成為對社會有用的人。通過各種活動讓學生明白做人的道理，讓學生糼小的心靈得以升華。
（1）光盤行動：為與黨中央的勤儉節(jié)約精神保持一致，我校區(qū)在師生中開展了“光盤行動”，即節(jié)約每一粒糧食，不吃“剩”宴，此間每月較從前能節(jié)省30袋大米、10袋白面，我們的行動既節(jié)約了糧食，又讓學生養(yǎng)成了節(jié)約的好習慣，此習慣會讓學生享用一生。
（2）內(nèi)務整理大賽：結(jié)合學生實際進行了這次大賽，學生在家里很少做家務，也就很缺乏這方面能力，為了讓學生懂得生活熱愛生活能會生活，校區(qū)開展了訓練學生個人生活能力的活動，即開展了內(nèi)務整理大賽，尤其在七年級開展得很好：所有學生會聚在報告廳，師生在演臺上進行比賽表演。
（5）利用校區(qū)小廣播站，對師生進行心靈提升。
（6）利用家長學校開課的機會與家長溝通，培養(yǎng)家長教育孩子的能力，培訓家長對孩子的教育方法；建立家長學校聯(lián)系方式；同時我們的xx校區(qū)的家長學校上課情況受得縣各講師團的表揚。
6、安全無小事。
我們校區(qū)十分重視安全工作，統(tǒng)一了安全致上的思想，安全無小事，安全是回家最近的路。
（1）安全檢查常態(tài)化。
（2）安全管理常態(tài)化。
（3）校車管理制度化。
（1）加強學生晚就寢的管理：
校區(qū)校長親自給舍務教師開會強調(diào)，并給予他們一定的壓力：如召開了下學期“舍務教師招聘預備會”，使得舍務教師都有些許壓力，也都比從前更加有責任感，更加務實工作。
7、務實工作中小有成效。
（5）在迎接市里檔案檢查時，我們的檔案工作做得很細，受到領導好評！
8、本學期不足處。
（1）、個別領導自我要求不嚴，不能起到正面模范作用；
（2）教師對學生心理研究不夠，不能針對性調(diào)整自己的教育教學方法；
（3）后進生的良好習慣的養(yǎng)成還欠缺；
（5）沒能最大限度的調(diào)動師生積極性；
（6）對舍務教師管理不夠；舍務工作不如教育教學工作做得規(guī)范；
（7）食堂因?qū)W校統(tǒng)一管理，故在食堂的安全工作上沒有過多的深入；
（8）師生安全疏散演習沒有進行；
本學期工作即將順利完成，我們一定在假期里好好總結(jié)反思，找到解決存在問題的辦法，以便更好地完成下學期教育教學工作，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀學生，為上一級學校輸送更多的優(yōu)秀人才！更好完成黨和人民教給我們的教育事業(yè)！
秋季校長工作總結(jié)篇十一
高中組教研員深入市直各高中學校，聽課、評課，具體指導高考備考工作，先后召開了三次高考備考研討會，幫助各校制定科學合理的備考復習方案，并組織了三輪模擬考試。初中教研員深入市直和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學校，聽課、評課，幫助制定備考方案，并組織了四次中考研討會，組織了四次中考模擬考試。3月5日組織學科教研員參加__省中考備考研討會。回來后各學科教研員抓緊整理了會議內(nèi)容，編輯印發(fā)材料60余份，刻制光盤60余張，全部發(fā)放給全市各初中學校，對__年的中考備考起到了積極地指導作用。
今年以來，教研室緊緊圍繞教育局20項重點工作和《教育局再次創(chuàng)業(yè)行動方案》，主要做了以下工作：
高中組教研員深入市直各高中學校，聽課、評課，具體指導高考備考工作，先后召開了三次高考備考研討會，幫助各校制定科學合理的備考復習方案，并組織了三輪模擬考試。初中教研員深入市直和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學校，聽課、評課，幫助制定備考方案，并組織了四次中考研討會，組織了四次中考模擬考試。3月5日組織學科教研員參加__省中考備考研討會?；貋砗蟾鲗W科教研員抓緊整理了會議內(nèi)容，編輯印發(fā)材料60余份，刻制光盤60余張，全部發(fā)放給全市各初中學校，對__年的中考備考起到了積極地指導作用。
初中組先后在__中學召開了全市初中有效教學現(xiàn)場會；在進修學校圍繞實施有效教學創(chuàng)建高效課堂召開初中第四屆校長論壇主題；在二中召開了全市加強初中薄弱學科教學研討會；小學在__小學完成了大成全語文實驗階段匯報，會上邀請了中央教科所戴汝潛教授，對大成全語文實驗如何轉(zhuǎn)段，做了專題輔導；在__一中召開全市“外請專家組特級教師鄭希冰、李一特老師做了觀摩課”，與會人員達500多人，聽課教師通過聽特級教師講課，收益非淺；在__小學召開了__市盟校辦學，小學數(shù)學高效課堂觀摩會；在富強小學召開小學語文“學全國名師，創(chuàng)__優(yōu)課”教學展示會；在__鄉(xiāng)__小學召開小學數(shù)學、綜合實踐活動課程聯(lián)盟校教學研討；理論組在第二幼兒園召開了盟園教研現(xiàn)場會，加強盟園教研工作建設。
4月13日，__省縣域基礎教育教學改革綜合實驗項目__市實驗區(qū)工作會在第三中學召開，深入推進基礎教育教學改革，實現(xiàn)我市教育由規(guī)模擴張向內(nèi)涵發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量”。
5月21日，__市在__小學召開了全市“課業(yè)革命現(xiàn)場交流會”。__小學和__小學兩位數(shù)學教師當場作課，獲得與會人員好評。教研室準備充分，計劃周密，獲得成功。
受教育局委托，教研室承擔了我市首屆“名教師”“名班主任”“名校長”等“三名”評選工作，通過資格審查、課堂觀摩、個案演講、工作陳述、理論答辯等過程，公開，公正進行了評選活動，現(xiàn)已報局務會。
申報__省“__”__年度課題13項；對__市“__”__年度27項課題進行了開題論證；對__省、__市“__”37項規(guī)劃課題進行了結(jié)題鑒定，取得了一定的科研成果。
秋季校長工作總結(jié)篇十二
一、工作的回顧。
（一）、德育工作。
1、教師師德建設工作。
“教育大計，教師為本”。我校狠抓教師的師德師風建設，由老校長擔任工會主席，負責師德工作，組織教師認真學習新的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》《義務教育法》等有關法律法規(guī)，還學習了省主要領導對教育的重要講話。要求寫筆記和心得，加深了老師對教育的理解。此外，設立了“校長信箱”，學生對教師教育教學中的言談舉止進行監(jiān)督，向校長寫信匯報，校長根據(jù)教師的情況酌情在例會上給予提醒改正。還把教師師德行為列為教師常規(guī)月考核內(nèi)容，如果限期教師師德嚴重影響教師形象者，將被減分。這一系列措施的落實，切實改變了教師的形象，維護了學校的尊嚴。
為了加強學校育人隊伍建設，學校建立以校長為核心，以分管德育的教育主任、大隊輔導員、思品課教師及班主任教師為骨干的德育工作網(wǎng)絡，從不同角度教育和影響學生，強化學校各部門各學科任課教師的工作“責任”。
抓好學生的德育工作，培養(yǎng)學生良好習慣。圍繞校訓“學得真，行得正，過得硬”，各班主任和少先隊以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為載體，加強學校學生一日生活管理，規(guī)范學生言行，對學生進行各種良好行為習慣的養(yǎng)成教育、安全教育、生命教育等。學校提出“每天一表揚“形式，正面引導學生言行舉止，改進學生在校一日生活評價工作的內(nèi)容、形式、方法、手段，從而來進一步強化學生的責任，提高學生的綜合能力。圍繞麻江縣教育行事歷安排的德育目標，有針對性安排各種活動。
為了凈化、美化學校校園環(huán)境工作，更好地發(fā)揮環(huán)保小衛(wèi)士的作用。20xx年9月13日中午，筆架小學在大隊輔導員楊顯燕老師的組織下，在學校遠程室召開了“環(huán)保小衛(wèi)士”工作會議。20xx年12月19日下午放學后，筆架小學少先隊組織了部分代表前去臘白村慰問了孤寡老人吳啟模。學校旨在通過這次活動，弘揚中華民族“尊老敬老愛老”的美德。
20xx年12月19日下午，少先隊員代表前去筆架村開展主題為“紅領巾心向黨感受您的愛”的社會實踐活動。他們先后參觀了農(nóng)村新型烤煙基地和農(nóng)村科技蔬菜大棚基地。在此活動中，學生學到了課堂上學不到的知識，了解到農(nóng)村飛速的發(fā)展和變化，感受到了黨員對下一代無微不至的關懷。
筆架小學在20xx年12月26日下午舉行了“生理衛(wèi)生健康”教育講座，講座由少先隊輔導員楊顯燕老師主持，此次講座以“為青春保駕護航”為主題，對學生進行青春期身體變化、衛(wèi)生知識以及與男同學交往等問題的健康教育。
（二）、教學常規(guī)工作。
1、以申報義教常規(guī)示范學校為契機，以《麻江縣中小學管理規(guī)程》為依托，以教學常規(guī)月考核為形式切實加強教學管理工作。教導處牽頭，教研組積極配合，堅持搞好每月一考核。提高教學質(zhì)量的措施是：要求教師課堂40分鐘要質(zhì)量外，做好后進生的轉(zhuǎn)化，規(guī)定每位教師每期轉(zhuǎn)化2名學生，重視過程轉(zhuǎn)化。同時做好午休制度，安排午休時間，雖然條件差，但綜合考慮，利大于弊，能讓學生在下午保持良好的學習狀態(tài)，提高學習效率，但是到期末結(jié)束時大多數(shù)老師對此項工作比較怠慢。學期初，新任教師有3人，由于沒有教學和管理經(jīng)驗仍有很多不足。學校有組織教師集中學習教材教法和上公開課，盡量讓他們適應；進入12月中旬后，學校主抓考試科目的教學，努力提高教學質(zhì)量。
2、特別是值周教師工作職責。
值周教師的負責與否，關系到學校每天教學秩序的正常開展，本期強化值周教師的值周責任，改變學校管理的盲區(qū)，真正落實每個時段都有一雙眼睛在管理學生。認真填寫《校務日志》。10月21日成功召開全校性的家長會，明確了家長、學校和社會的責任。
本期教研組開展集體備課，語文、英語優(yōu)質(zhì)課大比拼，聽課評課活動，取得了較好的成績，楊冬英老師獲得一等獎的佳績，其他教師也獲得不錯的成績。
（三）、素質(zhì)教育工作。
學校高度重視素質(zhì)教育，認真落實音、體、美和綜合實踐課，讓每個老師實實在在去上好每一節(jié)課。開展了跳繩、拔河、長跑、新體操等體育活動，保證學生每天鍛煉的時間不少于一個小時，全校教師和學生全員參與，體現(xiàn)了全員健身的宗旨，提高了師生的身體素質(zhì)，豐富了教師和學生的課余生活。成立各種興趣小組，滿足一些學生的特長需求，要求培訓教師寫計劃，有講義，期末有匯報展演。
（四）、寄宿制管理工作。
以申報先進寄宿制管理學校為契機，努力抓好寄宿制工作。局部調(diào)整男宿管教師及宿管員職責，并對全校學生宿舍進行了調(diào)整。在調(diào)整過程中，克服各種困難和不利因素，做好學生的思想工作，實現(xiàn)了“大手牽小手”調(diào)整的方案，有力確保了學校的安全穩(wěn)定，圓滿的完成了宿舍調(diào)整工作。加強學生每天的早鍛煉工作。按照學校的管理方法和制度指導住宿生處理好生活、學習問題，每月組織住宿生開展豐富多彩的課外活動和觀看愛國主義電影活動。根據(jù)學校的情況，分別設置了10位聯(lián)系教師，寢室聯(lián)系教師堅持每天最少到寢室1次，協(xié)助宿管老師指導學生的學習和生活，并幫助學生保管零花錢，做好學生零花錢的收支情況記錄。學校著力為學生提供了熱水，有效的解決了學生冬天洗冷水臉、腳的問題。在教育主管部門的關心下，學校為住宿生安裝了火爐，幫助學生解決了冬天取暖的問題，讓學生感覺到學校也象家一樣的溫暖。堅持學生每天寢室內(nèi)務的整理和生活區(qū)的清掃指導及督促工作，并根據(jù)學生每天的檢查記錄評分，評選了每月的“文明寢室”和“寢室之星”，學校對他們給予了一定的物質(zhì)鼓勵和精神鼓勵。
（五）、校務公開財務、后勤工作。
做好了校務公開工作，加強監(jiān)督職能。建好校務公開欄、充分發(fā)揮了教代會、工會職能，對教職工最敏感的評優(yōu)、大宗購買、校園建設，經(jīng)費開支等均一律進行公示，接受教職工監(jiān)督，避免校務不公開造成的各類矛盾。自覺按要求規(guī)范收費行為。自覺接受群眾監(jiān)督，努力維護我校教育良好形象。加強財務工作管理。按縣教育局、物價局、財政局審定的學前標準收費，堅持收費公示制度，嚴格財經(jīng)紀律，做到“日清月結(jié)”并張榜公布，及時上交各種款項，努力完成教學用品內(nèi)統(tǒng)工作，厲行節(jié)約，管好用好預算內(nèi)外費，努力抓好經(jīng)費運轉(zhuǎn)工作，多退少補，接受上級及群眾的監(jiān)督。認真貫徹實施《工會法》，搞好工會工作，加強后勤管理，對小賣部、飲食攤點、和食堂，落實專人管理，學校與相關責任人簽訂責任書，明確責任制度。
（六）迎接“兩突破一均衡驗收”活動。
在縣委、縣政府的高度重視下，在上級教育部門的關心支持下，在全校教職工的努力下，20xx年11月7日我?！皟赏黄埔痪狻惫ぷ魍ㄟ^了州級驗收。
（七）、其他工作。
1、重視校園環(huán)境、校園文化的建設。校容校貌、班容班貌做到了潔齊美。環(huán)境衛(wèi)生做到天天兩小掃，使校園內(nèi)始終清潔。校園文化建設是學校管理的一個重要的組成部分，它對教育教學有著潛移默化的影響，所以我們十分重視校園文化建設，師生優(yōu)秀作品裝裱上墻，每日名人名言、每星期“六個一”（即每日一名言，每天一篇字，每天一表揚，每天一上臺秀，每周一首詩，每周一幅畫）等文化建設，充分發(fā)揮環(huán)境的教育功能。每月少先隊每月出一期宣傳欄，做到了常見常新。
（1）高度重視安全穩(wěn)定工作，繼續(xù)把其納入學校日常工作的重要議事日程。繼續(xù)實行責任追究制度，校長是第一責任人，層層落實責任。
（2）進一步完善值日值宿制度，明確各部門人員的職責，實施領導帶班責任制，帶班、值班、宿管人員不得擅離職守。值周教師認真填寫《安全日志》和外人來訪登記。
（3）經(jīng)常開展校園安全工作自檢自查。對校舍安全、衛(wèi)生安全工作要加強管理，積極配合公安、消防、衛(wèi)生等部門開展聯(lián)合檢查，杜絕校園安全事故的發(fā)生。
（4）加強對學生進行安全教育，所任學科的教師要把學生安全工作放在首位，確保學生的人身安全。
3、繼續(xù)抓好遠程培訓的村校。
二、經(jīng)驗教訓與整改措施。
（一）、師德工作。
繼續(xù)加強教師的學習，開展“校長信箱”，傾聽學生的聲音。學生德育開展豐富多彩的德育主題活動。不足有：教師的服務學生意識還有待提高；參與學校管理的意識不高，教師惰性嚴重；還存在中餐喝酒上課的現(xiàn)象。針對留守兒童的教育還不夠。
（二）、教學常規(guī)工作。
繼續(xù)抓好月考核，加強校本教研，每周有活動安排，教研活動要有實效，提高教師的業(yè)務能力。每學期組織一次大型的家長會活動，加強家校聯(lián)系。學校每周有工作安排，值周教師每周末有總結(jié)，并形成長效機制。加大對教師的培訓力度，多余優(yōu)秀學校進行交流管理經(jīng)驗。
（三）、素質(zhì)教育工作。
繼續(xù)抓好音體美和綜合實踐課，開展以特長培養(yǎng)的興趣小組活動和“六個一”工程，培養(yǎng)學生的綜合能力。
（四）、寄宿制管理工作。
寄宿管理比上期管理更加規(guī)范和有序，加上寢室聯(lián)系老師的全力配合，學校強化寄宿生的出勤管理規(guī)定，每周“四個一”（即一個大集會，一個寢室干部會議，一個課外文體活動，一場電影）充實寄宿生活。
（五）其他工作。
安全工作一直是我校的重視的工作，安排副校長親自抓好落實，制定各種預案，強化演練。20xx年12月13日下午舉行了本年度秋季的安全教育活動?；顒觾?nèi)容包括防震演練、緊急疏散演練，冬季安全知識教育講座和冬季傳染病防治教育講座。
三、工作不足學校管理制度不夠完善，分工還沒有細化。
特別是活動安排，不科學，太緊，太累，老師們有怨言，總感覺教學的時間少。
教研活動不夠深入，實效不強。寄宿生文明、衛(wèi)生習慣還需加強。與寄宿生的家長聯(lián)系較少，教師們沒有主動家訪的意識。沒有形成家校聯(lián)系的長效機制。寄宿生的日常管理還需較強。值周教師還不能夠按值周教師職責落實工作。
四、今后努力的方向。
繼續(xù)團結(jié)廣大教師，圍繞學校既定發(fā)展目標，圍繞各項評估指標年初做好謀劃，把各項工作任務落實在具體的每一周中。努力改善辦學條件，開工建設學校運動場，搞好學校規(guī)劃和先前綠化準備工作。繼續(xù)重視德育工作，先培養(yǎng)學生做人，再注重學生的學習成績。制定能激發(fā)教師工作積極性的考核方案，形成良好教育教學氛圍。發(fā)揚優(yōu)點，克服矛盾和彌補工作不足，爭創(chuàng)筆架片區(qū)教育的新篇章。
秋季校長工作總結(jié)篇十三
天高云淡，秋風送爽，高縣碩勛幼兒園在上級主管部門的支持與關心下，又迎來了一個火紅的季節(jié)，一個孕育累累碩果的學期。從8月24日至8月29日，各部門精心部署，有的放矢，全體教師按部就班，有條不紊，圓滿完成了學校方方面面的工作，現(xiàn)就本期開學工作小結(jié)如下，以策自律。
俗話說："兵馬未動，糧草先行。"我園在后勤準備上主要落實了以下幾方面：
1、用品添置：提前落實書、教材教輔，柴米油鹽及時到位，幼兒用品等一應俱全。
2、文化建設：開學公告、宣傳標語、教室布置提前著手，充分體現(xiàn)醒目、新穎、童趣。
3、校舍維修：假期中，幼兒園積極爭取到教育局的維修資金，對教學樓進行了全面整修，做了教室墻面和圍墻的涂料;對全園桌椅、門窗進行了逐一檢查、加固，重新粉刷了漂亮的顏色;添置了部分幼兒午睡床鋪;全部更換了老化的線路，每間教室都增加了照明;對廚房進行了徹底的清理和吊頂;對廁所進行了消毒、保潔處理;拆除了危房，搬遷了辦公室。
4、后勤保障：食堂物質(zhì)籌備、師生餐飲提供，后勤及早聯(lián)系，重點解決，得到很好的落實，其它保障設施也及時到位。
5、規(guī)范收費：幼兒園認真貫徹區(qū)教育局、物價局文件精神要求，認真做好幼兒報到注冊交費工作，規(guī)范收費。
1、三類會議：為了更好地推動教育教學，幼兒園于8月23日召開行政班子會議，王園長向班子人員傳達了上級部門的有關精神要求，對行政班子進行了分工與責職落實并提出了希望與要求。8月24日幼兒園召開了全體教師會，園長在會上進行了一學期工作布置與安排，并對學校制度建設、教學管理、科研活動、后勤保障等方面提出了新的思路。8月28日召開園務會議，積極聽取教師意見和建議，具體落實各部門一學期工作。
2、四項檢查：開學前，幼兒園組織后勤部門對校園環(huán)境進行了設備實施的安全檢查，發(fā)現(xiàn)的問題已及時報教育局安辦和計財股;開學第一天，對教室、廚房、廁所和校園環(huán)境進行清潔衛(wèi)生的檢查，進行評比;每天早上，加強了幼兒的晨間檢查，對缺勤幼兒進行了跟蹤記錄，積極做好學校衛(wèi)生防疫工作;對上期普三資料進行檢查，查漏補缺，不斷改進工作方法。
3、五種表冊：為了把工作做到緊而不散，各部門積極落實了五種表冊：即教師分工表、課程安排表、作息時間表、安全教育計劃表、班務日志等。
4、六項任務：新學期開始根據(jù)教育局的要求，幼兒園有計劃地完成六項作和任務，做到政令暢通，上情下達：
(1)積極開展校舍安全檢查和維修，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時整治，努力做到分工明確、責任到人，保證幼兒在園安全。學校財產(chǎn)安全責職落實到人，加強了對門衛(wèi)的管理力度，對消防設備設施進行了一次例行檢查。加強幼兒常規(guī)教育和安全教育，確保平安辦學。
(2)認真做好教師崗位設置工作，堅持公開公平的原則，保證了學校工作平穩(wěn)推進。
(3)為進一步做好迎接省教育督導評估準備工作，順利完成教育局下達的"普三"驗收檢查任務,幼兒園根據(jù)前期工作情況，在暑期中戰(zhàn)高溫、斗酷暑，進一步加強了資料建設工作，推進校園文化建設，取得良好成效。
(4)加強食堂衛(wèi)生安全防患。學校行政深知食堂是校園安全的重大隱患，開學初對處方進行了徹底的清潔，及時制訂食譜，堅持索證、試嘗和留洋制度，保證幼兒飲食安全。
(5)高度重視城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，不僅利用假期對環(huán)境進行凈化，教師們也犧牲休息時間對教室環(huán)境進行了美化，以嶄新的面貌迎接上級部門的檢查。
(6)幼兒園為更好地了解教師們的心聲，創(chuàng)設的諧校園，利用教師節(jié)召開了教師座談會。從不同的層面了解教師的需求與對學校發(fā)展的看法與想法，以強化教師隊伍素質(zhì)，提升學校的辦學水平。
秋季校長工作總結(jié)篇十四
時間匆匆而過，中班一學期的工作很快又過去了，每位幼兒都能愉快地在幼兒園學習生活，不僅個頭長高了，各方面的能力也有了不同水平的提高。幼兒在老師的悉心教養(yǎng)下，良好的情感、態(tài)度正逐漸養(yǎng)成，能力、知識與技能也得到了進一步的發(fā)展?，F(xiàn)將本學期的各項工作加以總結(jié)，以便今后揚長避短，使工作更上一個臺階。
本學期由我擔任中（一）班班主任，和冉啟貴、陳林三位教師共同承擔中（1）班的保教工作。
我班班務管理工作落到實處，堅持每日填寫交接班本，堅持每周填寫周工作計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時商討解決。三人團結(jié)一心，保教結(jié)合，既做好衛(wèi)生保健工作，又管理好班級財產(chǎn)，不論是孩子習慣的培養(yǎng)還是清潔衛(wèi)生管理，不論是參加大型活動亦或是幼兒園的收費工作，大家都能盡心盡力，使得保教質(zhì)量不斷提高。
我班嚴格執(zhí)行幼兒一日生活制度，有計劃有秩序地開展班級教養(yǎng)工作，在進行晨間活動、集體教學、游戲、進餐、午睡、戶外活動等各項活動，利用每一個環(huán)節(jié)進行引導，尊重愛護幼兒，耐心做好教育工作。我們嚴格控制幼兒一日生活各環(huán)節(jié)活動時間和活動質(zhì)量，孩子們在進餐、餐后活動，自由自選游戲等各個環(huán)節(jié)等環(huán)節(jié)中最大限度地培養(yǎng)幼兒自己的事自己做的能力。
在對幼兒進行生活照顧的同時，我們在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質(zhì)，積極為幼兒提供戶外活動的機會與空間，鼓勵幼兒積極與材料互動。我們利用每天晨鍛時間，組織豐富多彩集體游戲，有計劃地鍛煉各種基本動作。我們制作了屋子、飛盤、拉力器等體育玩具，積極參與幼兒的活動，與幼兒一起追逐奔跑，拍球扔飛盤，和幼兒一起跳，一起玩，我們的熱情和投入感染了每個幼兒，大家都能積極愉快地參加戶外體育活動。
本學期我還擔任中（1）班計算、健康兩項教學任務。教學中我緊緊圍繞教研主題開展教學活動。
健康方面，我針對中班幼兒的年齡特點，開展了一些豐富有趣的體育游戲，特別利用樹葉等自然資源開展體育游戲。同時萌發(fā)幼兒的競爭意識，并從中懂得一些公平競爭的規(guī)則意識。此外還特別注意在幼兒一日生活中把握教育契機對幼兒進行健康教育，不推擠，天冷跑步時用鼻子呼吸不迎風說話等等。
在數(shù)學方面，利用石頭，植物種子教幼兒學習數(shù)數(shù)，學習數(shù)的守恒；利用樹葉等開展體育游戲。通過幼兒的不斷操作，幼兒能學會看各標志給物體按其外形特征分類及排序，認識數(shù)字4、5、6表示的基數(shù)含義。復習學過的幾何圖形，掌握三角形，正方形，長方形，并能在圖案中找出這些圖形。
1、個別幼兒挑食，有的不愛吃肉，有的不吃蔬菜。一些幼兒進餐注意力不集中，速度慢，進餐習慣還有待改善。
2、在學習習慣上，有的幼兒注意力不易集中；有的幼兒樂意發(fā)言，但不愛動腦
筋，依樣畫葫蘆；還有的幼兒愛插嘴，回答問題聲音不夠響亮等。
3、不少幼兒閱讀習慣差，不愛護圖書，圖書破損較嚴重，下學期要加強閱讀習慣的培養(yǎng)。
秋季校長工作總結(jié)篇十五
本學期，在上級教育主管部門的正確領導和親切關懷下，在學校統(tǒng)一部署和安排下，我校德育處時刻樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想，堅持以德育創(chuàng)新為突破口，以月主題教育為核心，以加強班主任隊伍建設為重點，以豐富多彩的活動為載體，努力營造溫馨校園、書香校園、品味校園，為我校教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高保駕護航。
1.開學初，學校任命三位校級干部為年級組長，經(jīng)綜合考慮，成立了班主任管理隊伍，并組建了各年級學科教師，努力構(gòu)建一支最優(yōu)化的管理隊伍，實踐證明，學生的不良行為幾乎為零，師生無違法犯罪記錄，期中考試，三個年級的排名均列全區(qū)前三甲。
2.加強業(yè)務培訓，本學期，德育處先后選派班主任參加了10月份在臨江高級中學舉辦的《能力、魅力---全國中小學班主任工作研討會》、在東山外國語學校舉行的南京市第二屆“健心杯”心理健康教育課堂教學賽課活動，12月份參加了由安徽師范大學組辦的《班主任工作藝術與心理健康教育高級研修班》;12月19日我校13位班主任參加了在天印高級中學舉行的班主任主題班會課專題培訓活動。11月，學校邀請江寧實驗小學名班主任陳海寧老師來校給全體教職工進行了《讓德育徜徉在細節(jié)中》中的德育專題培訓。旨在提升全員育人的水平。
3.12月，學校成立了班主任工作室，由唐華主任負責，選定劉芳、張雅菊、陳惠娟、陳凱、李娟、計愛俊等6位有思想、敢創(chuàng)新的教師參與，為今后學校德育工作的研究、課程的設計奠定基礎，擬定選派部分班主任參加20xx年元月在廈門舉行的《全國中小學德育與班主任工作研討會》，并逐步安排人員參加相關的后續(xù)培訓學習，旨在一個人帶動一批人，一批人帶動一群人，推進學校全員育人的氛圍。
4.利用湯山德育聯(lián)席制度，9月，初二(3)班和初二(6)班結(jié)合學校的青春儀式，召開了湯山片德育活動;11月初二(4)班召開了《春暖花開文明湯山》的主題班會，被江寧電視臺報道和《江寧報》刊載宣傳;有計劃、有組織地安排全校18名班主任，分批參加在上峰中小學、麒麟中小學、東郊小鎮(zhèn)小學、湯山小學舉辦的湯山片德育活動，在學習、交流、分享的同時，提高自己的德育管理水平。
1.9月班集體建設月。通過班級文化建設，充分發(fā)揮每個學生的主體地位，創(chuàng)建富有特色的班級口號、班訓、班級公約，規(guī)劃圖書角、建設花卉區(qū)、設計特色專欄、唱響班歌等，努力營造健康向上，富有成長氣息的'班級名片。要求社會主義核心價值觀進班級，各年級分別以社團活動、碑泉洞湖寺、少數(shù)民族風土人情作為特色文化墻布置，經(jīng)評比，初一(5)、(3)、(4)班被評為班級文化建設一等獎，初一年級好于初二年級，初二年級好于初三年級，12月班歌比賽，初三年級好戲連臺，唱出了湯中好聲音。
2.10月愛國主義教育月。學校進行了觀看抗戰(zhàn)勝利70周年閱兵式的征文評比，評出一、二、三等獎若干;開展了抗戰(zhàn)勝利70周年普通話誦讀比賽;根據(jù)班會課程化方案，召開了以“偉大的祖國，秀美的家鄉(xiāng)，和諧的校園”為主題的班會課;結(jié)合學校社會實踐活動，初一、初三年級前往南京大屠殺紀念館進行緬懷先烈的悼念活動。為此，營造了濃郁的愛國主義教育的校園氛圍，使學生身處其中，心有所動，起到了良好的教育效果。
3.11月感恩月活動。通過為期一個月的活動，為同學搭建平臺，讓同學們用眼睛去看，用耳朵去聽，用心靈去感受，從面在自己心中培植一種感恩情懷。23日，在國旗下同學校發(fā)出感恩節(jié)活動倡議，下午第三節(jié)課各班召開主題班會課;26日，大課間學生集體《感恩的心》手語操，將活動推向高潮。從年級層面，初一年級進行瀏覽一次感恩網(wǎng)站、說一則感恩故事、算一算恩情帳、完成一次孝心作業(yè);初二年級進行學做一道菜、每天做一件好事;初三年級進行感恩演講和收獲親情活動，讓校園充滿感動、充滿溫馨、充滿關愛。
4.12月法制宣傳月。加強師德師風建設和育人實踐，組織教職工學習基本法律、法規(guī)，著力提高學生學習法律、培養(yǎng)學生法制觀念的意識與水平，促進廣大教職工愛崗敬業(yè)、教書育人;引導學生形成自覺學習、履行誠信道德和遵紀守法的良好品質(zhì)，增強自我保護和維權(quán)意識，提高分辨是非的能力。學校組織學生進行社會主義核心價值觀、八禮四儀及中學生守則考核，納入班級考核中，對全體教職工進行社會主義核心價值觀、八禮四儀、教師職業(yè)道德規(guī)范及“三要八不準”考核，納入教職工師德考核中。
5.繼續(xù)實施《湯山中學班會課程化方案》，依據(jù)《方案》，確定本學期班會課內(nèi)容，由初二年級組6位班主任主備一節(jié)班會課(王燕老師因生病，第一節(jié)班會課，由德育處選定一些ppt供班主任參考)，放在班主任群中共享，并對各班班會進行檢查，一查上課質(zhì)量，二查上課時間，納入當月班級考核中。從本學期的情況來看，要明顯好于第一學期，日后將會作為一項常態(tài)工作來抓，切實把班會課做為學生道德品質(zhì)教育的一個主陣地。
以確保校園安全為目的，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則。認真完成上級領導下發(fā)的各種文件精神及相關活動。這一年我校的安全重點工作放在安全教育平臺作業(yè)上面，取得了良好的效果，上半年常規(guī)課程完成率達100%，暑期安全教育作業(yè)也達到了99%，本學期安全教育課程上半學期已快完成50%，通過班主任和學生的努力全部完成應該沒有問題。本年度沒有出現(xiàn)重大安全問題，且各方面安全教育活動開展效果較好，如安全教育周、512安全教育演練、119消防教育專題等。我校被評為20xx年江寧區(qū)安全教育先進單位，校安全員李勇老師被評為江寧區(qū)安全教育先進個人。
認真研究學校德育工作的新方法、新策略，推廣卓有成效的德育工作經(jīng)驗，努力提高學校德育工作的時代性、規(guī)律性和實踐性，不斷推進德育工作創(chuàng)新實踐，積極探索德育管理模式，為促進青少年學生健康成長奠定堅實基礎。參加第三屆南京市德育創(chuàng)新獎評比活動，劉遞庫老師的《班級的“部門化”管理探索與實踐的研究》獲南京市三等獎、江寧區(qū)三等獎，李春武老師《基于節(jié)日文化的中學生閑暇教育的實踐與研究》獲區(qū)三等獎;初二(3)班《班級部門化管理》、初二(4)班《光芒班》以其鮮明個性特征的班級精神，獨特的管理和活動方式，被評為江寧區(qū)特色班集體;鑒于中學生閑暇時光充足，他們卻不會有效利用和合理安排活動，結(jié)合中國節(jié)日文化，學校開展了《基于節(jié)日文化的中學生閑暇教育的實踐與研究》，搭建一條學校、家庭和社會三結(jié)合教育的新路徑，本課題已被江寧區(qū)教科室立項為區(qū)級課題，并推薦到南京市參評。
德育處秉持著“讓清泉沁潤學生心田”的教育理念，立足校情，依托社區(qū)，開放辦學，做到教育內(nèi)容規(guī)范，教育方式科學，教育形式多樣，明顯提高了家長科學教育的水平，促進了家校的和諧發(fā)展，提高了學校教育教學質(zhì)量。開學初，根據(jù)江寧區(qū)家教講師團的課程表，選擇講座內(nèi)容，確定講座人員和時間，制定本校的家庭教育授課計劃，以江蘇省教育系統(tǒng)家長學校教材《家長必讀》和《江寧區(qū)家長學校讀本》為主教材，11月，在期中考試后，舉行了初一年級家長學校開學典禮暨家長會，邀請江寧區(qū)德育研究室姜書勤主任作了《讓孩子如何自主學習》的專題報告，初二年級進行了家長接待日活動，各班并有針對性地選擇1-2個學生家庭進行家訪，初三年級于期末考試結(jié)束后召開家長會，商討家教中普遍存在的問題，研究家教方法，反映家教中的熱點問題，為下學期的家教工作提供科學依據(jù)，做到有的放矢，形成教育合力。
本年度，在江寧區(qū)家長學校舉行的家風(訓)征文比賽中，曹慶超、王思宇同學獲一等獎，成倩、李芙蓉、劉廣州同學獲二等獎，李雅婷、言夢洋同學獲三等然;王曉岸同學家庭被評為江寧區(qū)第二屆“書香家庭”稱號;劉雙、鮑月穎同學家庭被評為讀書節(jié)“書香家長”稱號。
常規(guī)管理工作是學校管理必不可少的重要組成部分，是學校培養(yǎng)合格接班人的必要條件。開學初成立湯山中學常規(guī)管理檢查小組，對每天的常規(guī)工作進行檢查，并對每天的檢查情況進行反饋，每個月對各班的扣分情況進行考核，納入班主任考核中，作為評選優(yōu)秀班主任的條件之一。各班級設立設崗育人表，把合適的人安排在合適的崗位上，把能干的人安排在重要的崗位上，合理分配工作，調(diào)動學生的積極性，各司其職，讓班級高效運轉(zhuǎn)，按崗設人——人人有事做，按需設崗——事事有人做，實現(xiàn)人人搶事做，事事能做好的班級自主管理模式。但在檢查中也存在一些不足之外，如學生不進行檢查，或是隨便填個不扣分敷衍了事，也有的班主任對常規(guī)檢查工作不支持，不讓學生進行檢查，后面我們將重點解決這些問題。總的來說，本學期常規(guī)工作開展的還是不錯的，但也有一些不足的地方，比如衛(wèi)生方面，由于部分班主任重視程度不高，打掃力度不夠，導致校園環(huán)境不夠整潔、美觀，下學期還得重點抓一抓。
1.集體榮譽。
校合唱團在20xx年區(qū)合唱比賽中蟬聯(lián)一等獎(第3名);學校獲南京市新春網(wǎng)絡寄語組織獎;學校獲校園冬季體育鍛煉先進集體稱號;團支部獲江寧區(qū)先進團(總)支部稱號;學校獲江寧區(qū)社會實踐活動優(yōu)秀組織獎，校足球隊獲南京校園足球聯(lián)賽三等獎，原初一(5)班(朱家玉)、初二(2)班(龐立福)獲江寧區(qū)讀書節(jié)“書香班級”稱號，《湯山中學班會課程化方案》獲區(qū)三等獎，學校獲湯山街道“文明湯山·美麗家園”主題征文活動優(yōu)秀組織獎。
2.學生成績。
(1)“文明湯山·美麗家園”征文(街道級)：言雅琪、王雪玲、呂琬妍同學獲一等獎，朱文軒、桑呂豪、王思宇、安思雨、同學獲二等獎，安辰、劉思瑩、戴欣、侯宇、張穎、於萌、葛子康、皇甫劉響同學獲三等獎。
(2)楊倩、周欣雅、呂琬妍、潘文軒等同學獲讀書節(jié)“書香少年”稱號。
(3)江寧區(qū)“關愛成長·法制護航”征文比賽：胡宇軒同學獲一等獎，呂琬妍、高倩、周韻同學獲二等獎，陳松、鮑月穎、莊雨、姚婷、陳雅寧、趙明明同學獲三等獎。
(4)劉雙同學獲江寧區(qū)紅十字會手抄報二等獎。
(5)江寧區(qū)“暢享閱讀·共同成長”征文比賽：唐可欣等5位同學獲一等獎，邱晶等11位同學獲二等獎，盛強等23位同學獲三等獎。
(6)南京市“禮儀南京新春網(wǎng)絡寄語”活動：李婉逸、秦曉萱同學獲二等獎，侯逸然、葛雯雅同學獲三等獎。
(7)江寧區(qū)稅收征文：張雨菁、孫佳欣、王俊杰等同學獲二等然，潘文軒、楊倩、盛強、呂琬妍、胡國萱等同學獲三等獎。
(8)南京市抗戰(zhàn)勝利70周年“愛我中華放飛夢想”征文：王蘇婉、王雪玲、秦曉萱同學獲一等獎，趙飛雪、龐瑞瑩、陳松、言雅琪、周佳麗、周韻、郭涵等同學獲二等獎，孟潤、徐文靜、孫佟、李雨潼、莊雨等同學獲三等獎。
(一)學校體育工作需再上一個臺階。
1.存在問題：雖然目前校內(nèi)體育類社團4個，校運動會、冬季三項小型競賽、迎春火炬接力賽、校園吉尼斯等活動都能正常開展，但從總體來說，體育教學、活動、成績都明顯落后于學校的發(fā)展。一是成績堪憂：初三中考一直居區(qū)中下游;區(qū)內(nèi)各級體育競賽獲獎人數(shù)寥寥無幾，每次都有得0分的危機感。二是管理較亂：大課間的活動管理不到位，每天遲到現(xiàn)象時有發(fā)生;體育教師分工職責不明，甚至不出操的現(xiàn)象，班主任跟隨跑不力，嚴重影響大課間活動的質(zhì)量。三是特色不顯：在各?；径即_定了一校一品的情況下，學校體育組對此尚沒進行思考。
2.努力方向：下學期思考打造一校一品體育特色項目，并付諸實驗;下半年重新規(guī)劃大課間，并強化管理，讓大課間成為學校的一個亮點;加強有比賽項目的運動隊的訓練，力爭3-5年內(nèi)，實現(xiàn)體育強校夢。
(二)打造特色德育，構(gòu)建德育品牌。
1.存在問題：與教學相比，德育嚴重滯后，學校三個年級的教學質(zhì)量已經(jīng)穩(wěn)居江寧區(qū)前列，友善用腦、小組合作、潤澤課堂等教學改革已是風生水起，而德育管理仍是止步于常規(guī)管理，滿足于搞些活動比賽激發(fā)學生興趣，學生校園內(nèi)無安全責任事故，學生無不良品行等，特色不顯，更談不上品牌。
2.努力方向：下學期發(fā)揮班主任工作室成員的智慧，校外加強學習，尤其對德育特色方面的培訓活動，汲取他校的成功經(jīng)驗，校內(nèi)強化研討，尋找靈感，形成合適學校校情的特色德育，力爭用3—5年時間打造成湯中品牌。
秋季校長工作總結(jié)篇十六
反思一個學期的工作，我有了很深的認識：我們都有一種感覺，當你追趕時間的時候，你就會覺得時間過得很快，而當你等待時間的時候，你就會覺得時間很漫長。不經(jīng)意間步入了生命的又一個年頭，開學初忙碌的身影還在眼前浮現(xiàn)，實在是讓人感嘆時間的飛逝。可是細細品味，卻也發(fā)覺自己竟也成熟了些許。望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自豪感，一個學期轉(zhuǎn)眼過去了，身邊仿佛還是孩子們剛剛?cè)雸@的熱鬧聲，這有半年的集體、游戲生活。使孩子們學會了許多、各方面進步也不錯。為了更好地做好以后的工作，現(xiàn)將本學期工作做如下小結(jié)：
一、教學方面。
從本班幼兒的實際情況出發(fā)，精心安排好每周計劃活動內(nèi)容，認真組織好每節(jié)活動。在活動中，讓幼兒在實際操作中學習，使幼兒真正成為學習的主人。在課前的教具準備要充分、內(nèi)容要豐富、生動、新穎，并具有較強的操作性，在教態(tài)上具有兒童化，形象生動，和幼兒融合在一起，為幼兒創(chuàng)設一個輕松、愉快的學習環(huán)境。讓幼兒學會在游戲中去尋找問題，并解決問題。
二、常規(guī)教育方面。
1、禮貌，先從自我做起，對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭，并嚴格要求自己的言行舉止，同時培養(yǎng)幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子，能友好與他人相處。
2、課堂活動紀律，從生活抓起，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習慣。要正確引導幼兒課堂請保留此標記。上的坐姿、培養(yǎng)良好的課堂常規(guī)；不許隨便下位、回答問題時要舉手、并學會尊重他人，安靜地傾聽他人的發(fā)言，養(yǎng)成不隨便打亂別人的講話。
3、衛(wèi)生習慣，每天保持幼兒戶外體育活動時間，帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中，根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀情況，合理設計好每日的戶外體育活動內(nèi)容和運動量知道清潔衛(wèi)生的重要性，加強幼兒便后洗手的習慣，并能主動的在餐前、餐后洗手，餐后能主動漱口、擦嘴巴，能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物。
三、業(yè)務學習方面：
我深刻地認識到，時代在發(fā)展，社會在進步，教育教學觀念也在不斷更新和變革，我十分注重業(yè)務學習，不斷充實自己，解剖自己，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質(zhì)，提高文化專業(yè)知識水平。
認真填寫《家園聯(lián)系冊》，及時向家長反映幼兒在園的情況。利用一切機會與家長交流幼兒在家、在園的'表現(xiàn)情況，與家長共同討論教育孩子的方法，認真聽取家長提出的各種要求和意見。
利用各種機會將家長請到幼兒園來與幼兒共同活動：“請家長來園開家長會，通過各種與家長的聯(lián)誼活動既增進了家長與幼兒、老師的感情，又讓家長了解了幼兒園的教育教學工作，受到了家長們的一致歡迎。
五、今后工作規(guī)劃：
1、積極、認真開展幼兒課題的學習和探討，多方面的提高專業(yè)技能。
在以后的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點，爭取更大的進步。
秋季校長工作總結(jié)篇十七
轉(zhuǎn)眼，一個學期的教育教學工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這一學期以來，我們班全體師生在學校領導的大力支持和直接領導下，在各科任老師和家長的積極配合和耐心幫助下，圓滿地完成了教育教學工作任務，并取得了一定的成績。
語文是一門充滿思想、充滿人文精神、充滿智慧的學科。在新課改的大背景中，學生的自主學習，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，已成為教師關注的熱點，討論、交流、探究等學習方式已成為課堂的主流。我在語文課堂教學中，力求做到讓學生變得鮮活，讓學生學得興致盎然，使學生在語文學習中享受學習的樂趣，從而發(fā)展學生的語文素養(yǎng)。
1、注意新課導入新穎。
“興趣是最好的老師”。在教學中，我十分注重培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習興趣。譬如，在導入新課，讓學生一上課就能置身于一種輕松和諧的環(huán)境氛圍中，而又不知不覺地學語文。我們要根據(jù)不同的課型，設計不同的導入方式。可以用多媒體展示課文的畫面讓學生進入情景；也可用講述故事的方式導入，采用激發(fā)興趣、設計懸念……引發(fā)設計，比起簡單的講述更能激發(fā)學生的靈性，開啟學生學習之門。
2、培養(yǎng)積極探究習慣，發(fā)展求異思維能力。在語文教學中，閱讀者對語言意義、語言情感、語言技巧的感悟，在很大程度上與學生的生活經(jīng)歷、知識積累、認識能力、理解水平有關。為此，在語文教學中，構(gòu)建語義的理解、體會，要引導學生仁者見仁，智者見智，大膽，各抒己見。在思考辯論中，教師穿針引線，巧妙點撥，以促進學生在激烈的爭辯中，在思維的碰撞中，得到語言的升華和靈性的開發(fā)。教師應因勢利導，讓學生對問題充分思考后，學生根據(jù)已有的經(jīng)驗，知識的積累等發(fā)表不同的見解，對有分歧的問題進行辯論。通過辯論，讓學生進一步認識了自然，懂得了知識無窮的，再博學的人也會有所不知，體會學習是無止境的道理。這樣的課，課堂氣氛很活躍，其間，開放的課堂教學給了學生更多的自主學習空間，教師也毫不吝惜地讓學生去思考，爭辯，真正讓學生在學習中體驗到了自我價值。這一環(huán)節(jié)的設計，充分讓學生表述自己對課文的理解和感悟，使學生理解和表達，輸入和輸出相輔相成，真正為學生的學習提供了廣闊的舞臺。
秋季校長工作總結(jié)篇十八
學校住宿生有近200人，男生宿舍4個，女生3個分區(qū)而住。管理框架為“保育教師具體負責，值周教師協(xié)助管理”。本學期學校對住宿生的服務與管理，具體體現(xiàn)在以下幾點上。
一、住宿管理進一步趨向“三化”
1.生活設施進一步“標準化”。學生宿舍公寓式――寢室7個小間，男女分區(qū)，按年齡與年級層次“大包小、高包低”分室。宿舍寬敞明亮，基本設施齊備。女生宿舍，還設有夜間廁所，樓道口加固了鐵柵門。
2.管理系統(tǒng)進一步“網(wǎng)絡化”。學校抽出善于管理有方、工作細心的教師專司保育，實施每日24小時管護與服務。構(gòu)建了由?？倓罩魅?、保育人員、值周教師、班主任、寢室長、值日生組成的管理網(wǎng)絡，實行全程化、全天候、全員化管理。做到層層管理，相互溝通，協(xié)同配合，使學生反饋的問題和教師發(fā)現(xiàn)的信息能得到及時處理。同時還重視發(fā)揮住宿生自主管理作用，通過住宿生自己來管理自己。
3.管理過程進一步“透明化”。學校制訂了一系列住宿生管理制度，力求使住宿生管理體現(xiàn)科學性、規(guī)范性和可行性。
學校對住宿生每天的出勤、紀律、內(nèi)務工作等進行檢查，檢查結(jié)果每日晚間例會公布，并向班主任通報反饋。每周小結(jié)，每月總結(jié)，使住宿生的在校表現(xiàn)得到及時真實的反映，使班主任能夠及時掌握本班住宿生的情況，能及時地有針性地做好住宿生的教育與管理工作。住宿生的出勤、紀律、內(nèi)務采用記分制考核，量化結(jié)果與班主任考評掛鉤。
4.突出生本理念，創(chuàng)新文化氛圍。“我的房間我做主”“童話世界在眼前”。保育教師緊緊依靠學生，放手發(fā)動學生，裝點宿舍，美化公寓。孩子們可高興了，設計的設計，裁剪的裁減，張貼的張體貼。每個房間各具特色，童心、笑臉、憧憬，都在他們的手中呈現(xiàn)出來，春夏秋冬，天上人間，都在他們的心中綻放出來。
二、努力提升住宿生伙食質(zhì)量。
優(yōu)質(zhì)的后勤服務，成為學校保育制強勢發(fā)展的杠桿。我們以家長滿意為中心，以學生利益至上，努力提升住宿生伙食質(zhì)量。這為學校贏得了極佳的社會聲譽，為學校發(fā)展拓展了廣闊的社會空間。
現(xiàn)在的學生多屬獨生子女，特別關注孩子的吃住?；谶@一點，學校打造優(yōu)質(zhì)的伙食服務，使之成為對學生的重要“吸引源”。飯菜品種較全，量足質(zhì)優(yōu)。根據(jù)家長要求，食堂辟有特餐小灶，可供學生自由取舍。學生有病，保育老師和食堂工作人員設病號餐優(yōu)待。家長來校，都紛紛稱贊學校管理人性化，服務悉心。
本學期，鎮(zhèn)、鎮(zhèn)中學對我校學生食堂服務工作，進行了多次明察暗訪和抽查，均得到充分的肯定。學校先后接待了省、市、縣有關領導的檢查和指導，接待了多所兄弟學校參觀和社會相關人士觀摩。由此可見，我校后勤服務尤其是飲食水準具有一定的先進性和示范性。
住宿生的優(yōu)質(zhì)伙食服務，是保育管理“網(wǎng)絡化”系統(tǒng)的組成部分之一。住宿生伙食質(zhì)量的提升，是學校管理、保育管理和食堂工作人員共同努力的結(jié)果，它解除了住宿生家長和住宿生的后顧之憂，為保育工作的穩(wěn)定提供了堅實的保障。
三、住宿服務呈現(xiàn)家庭溫馨。
宿管服務以人為本，呈現(xiàn)家庭溫馨，把愛灑向每一位住宿生。生活不能自理時，給予指導；身體不適時，給予照顧；心情不愉快時，給予安慰；家庭遭遇不測時，給予溫暖。學生感受到學校就是“家”，老師同學就是“親人”和“朋友”
1.默默為學生烤曬縫洗被服。一（1）班張帥、一（2）班王湛、三（1）班阮鋒等小同學，夜夜尿床。保育老師不厭其煩，晴天曬陰天烤，從不間斷。二（2）班黃華、黃帥，四年級李綿林，時而賴床尿濕被子。保育老師還得時不時查看，或半夜喊他們起夜。有些低年級孩子白天玩樂竟把屎尿排到褲襠里，或玩水滑雪把衣褲鞋襪浸濕，保育老師就像媽媽一樣默默地去忍受那難聞的尿臊屎臭，默默地去為他們洗擦身子。三年級學生劉成憶、阮鋒，六（1）班學生儲召林，不是衣服扯成片，就是鞋子大張嘴。保育老師有針對性地留意，發(fā)現(xiàn)裂縫和破損及時縫補。
2.耐心哄小孩入眠。一年級不少學生僅五六歲，像吳亞芳、余艷等好幾個孩子，常常一到晚上假裝有病鬧著要媽媽。保育老師就給買吃的玩的，哄他們不哭鬧，哄他們?nèi)胨?。有的還非得要保育老師摟樓抱抱親親，或陪在床邊才能進入夢鄉(xiāng)。
3.替學生保管錢物。和孩子們打交道一長，孩子們就視保育老師為親人，是不怕麻煩的人，是可以信賴的人。孩子每周上學，家里總會給孩子一些零用錢，或要孩子拿些錢在街上買東西捎回家。孩子們害怕錢丟了，星期日一上學就三五成群的找到保育老師，角角塊塊的，一張半卷的，堆放在桌面上。保育老師就一一清點登記保存，以備學生隨時支取。學生購買的貴重物品，保育老師總會為其妥善保管。因而，學生都稱保育老師是為他們服務的“儲蓄員”“保管員”。
總之，因為有學校的得力領導與支持，有后勤服務工作的大力跟進，使得學校保育工作又實現(xiàn)了跨越式推進。新學期，我們將戒驕戒躁，揚長避短，繼續(xù)創(chuàng)新，使我校保育工作再有新的發(fā)展。
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秋季校長工作總結(jié)篇十九
9月9日至9月12日，教育局派出兩個檢查組，分別對全縣中小學和部分幼兒園進行了開學工作檢查。重點圍繞各校貫徹落實縣教育工作會議精神及暑期教師集訓情況；師生到校情況；學校收費情況；教學常規(guī)管理情況；學校安全管理情況等進行了檢查，同時重點對初中學校防流控輟工作、各校的校容校貌、課程開設及作息時間安排、教育教學業(yè)務工作等進行詳細了解和督查。從檢查情況看，所查學校基本做到了按規(guī)定時間開學上課、按規(guī)定標準收費、按課程標準開課、按安全制度管理，我縣各校秋季開學工作開局良好，秩序正常。
從檢查的情況看，各學校認真貫徹落實了縣教育局于8月24日召開的全縣校長工作會議精神，大部分學校教師能提前到校，分別召開了各類層次的會議，認真研究學校各項工作，全面部署學校開學工作。學校的老師們能主動打掃校園衛(wèi)生、排查消除各種安全隱患、購買相關物品、搬運教材雜件、制定工作計劃，在學生到校之前，大多數(shù)校園里干干凈凈，無衛(wèi)生死角，校園面貌煥然一新。確保了9月1日的正式上課。通過假期整修,改善學習環(huán)境。今年秋季開學工作令人非常欣慰，所到中小學?；緹o“臟、亂、差”現(xiàn)象，各校強化校園管理，優(yōu)化育人環(huán)境，根據(jù)學校實際，落實具體行動。充分利用暑假改善辦學條件，鐵爐中學投資上萬元，維修學生宿舍樓，xx小學維修了幼兒園，擴大了幼兒在園規(guī)模，太平賀龍小學暑期投入10萬元整修校舍，實驗小學投入40萬元購置課桌凳。xx中學等學校投資配套建起了“班班通”，秋季開學已經(jīng)正式投入使用，縮短了城鄉(xiāng)差距，促進了義務教育均衡發(fā)展。
開學前，各校分別召開了職代會、校委會、中層干部會、班主任工作會、全教會，抓集中學習，總結(jié)上學期工作，安排部署新學期各項工作。9月1日起所有中小學均按新課程表和作息時間表正式開學上課，教育教學工作全面步入正軌。
教師集訓一絲不茍。各學校嚴格按照縣教育局關于暑期教師集訓學習要求，組織教師集中學習，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均于8月26日報到，教師報到情況很好，除個別教師請假以外，均提前或者按時到校，8月27至29日組織全體教師集中學習。重點學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（xx——2020年）》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件，組織學習優(yōu)秀教師汪金泉的典型事跡?？偨Y(jié)上學期工作，表彰先進，安排布置新學期工作，除組織教師集中學習外，教師們還充分利用業(yè)余時間自覺學習，結(jié)合自身實際，書寫學習心得體會；縣實驗中學、太平鄉(xiāng)和下坪鄉(xiāng)的全體教師和五里小學的部分教師參加了“班班通”教學認知培訓，教師們學習興趣濃厚，熱情很高。
校容校貌煥然一新。新學期新氣象，新學期伊始，我縣很多學校的在校門口掛上了歡迎新老學生入校學習的特色橫幅，如實驗小學、容美鎮(zhèn)中心學校、縣一中、縣職校，校園內(nèi)是新標語、新橫幅，顯示了新氣象、新面貌。xx中心學校的班級黑板報內(nèi)容新穎、豐富，充分調(diào)動了學生的動腦動手能力；xx小學等學校本期狠抓宿舍管理，為學生營造了舒適、干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境。xx中心學校內(nèi)部管理做到了精細化，校園內(nèi)一塵不染。
教學常規(guī)有條不紊。截止9月9日，全縣大部分學校工作計劃、行事歷、總課表、分課表、作息時間表全部編排到位；教師的教案、計劃、上課、作業(yè)布置與批閱按部就班；學校的日常管理常抓不懈。中小學開學工作部署早，教師愛崗敬業(yè)，工作熱情高，備課上課、批閱作業(yè)等教學常規(guī)落實好。太平鄉(xiāng)所有學校實行教師簽到坐班制，從根本上保證了開學工作的順利進行和教育教學工作快速步入正軌。
教學中心地位彰顯。全縣各級各類學校確立了教學是學校中心工作的地位，從新學期伊始即狠抓教育教學的各項工作。
一是用先進的管理理念指導學校管理?！耙越處煘楸尽⒁詫W生為本，以狠抓教育教學質(zhì)量為本”的新型管理理念進入學校常規(guī)管理。
二是教學常規(guī)管理工作常抓常新。新學年，各中小學注重教學細致管理，抓教學檢查落實到位，很多學校在開學上課第一周校領導即入班隨堂聽課，督查教師備課上課情況，檢查常規(guī)教學工作。
三是學校開學工作忙而不亂，秩序井然，師生精神面貌好，干勁足，學校教育教學工作邁上了規(guī)范化軌道。如xx中心學校在新學期開展了爭創(chuàng)百名優(yōu)秀教師活動；專門出臺了創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案，制定了明確的工作目標和獎勵措施，極大的提高了教師的工作熱情。
防流控輟常抓不懈。各學校仍然堅持防流控輟工作實行“雙包責任制”，實行政府包入學，學校包鞏固，開學期間各學校針對開學學生報到情況，安排教師進村入戶進行家訪，組織學生入學。由于家長外出打工，許多邊遠學校生源外流，為辦好邊遠學校，校長、班主任、任課教師全體出動，深入各家各戶進一步做學生入學鞏固工作，確保每一個學生入學。各初中學校把“防止學生流失，促進鞏固率達標”工作作為重中之重，使防流控輟工作做到了早部署、早安排、讓每位教師都參與此項工作，如鄔陽中心學校全體教師齊動員，及時家訪做學生入學工作，收回在外就讀學生40余人。全縣很多學校對學生的異動情況詳細記載，詳細分析，安排教師做過細的家訪工作，力爭做到 “一個也不能少”，許多學校教師繼續(xù)開展捐資助學，確保學生不輟學，如鐵爐中心學校開展百名教師結(jié)對幫扶百名困難學生活動，有力的控制了學生的流失。xx年秋季學期小學應入學xx人，實際到校人數(shù)xx人，入學率達101%，小學無流失，鞏固率達100%；初中應入學xx人，實際到校7856人，暫時還有108人未入學（注：小學和初中實際入學人數(shù)大于應入學人數(shù)的原因：新生人數(shù)大于畢業(yè)生人數(shù)，加之外縣、外省回來就讀的學生增多）；普通高中應入學2599人，實際到校xx人，還有xx人未入學（注：高一新生數(shù)大于畢業(yè)生人數(shù)）；職業(yè)高中應到校xx人，實際到校xx人，還有97人未入學。我縣應到校學生數(shù)xx人，實際到校xx人，暫還有289人未入學。
安全衛(wèi)生警鐘長鳴。全縣各校在今年暑假期間，對教學設備、公共設施、電器消防、教室及辦公室、門窗桌椅、電燈吊扇進行了全面的檢查和維修。投入了大量的人力、物力和財力，確保在開學初無任何安全隱患。太平鄉(xiāng)黨委政府極其重視學校安全衛(wèi)生工作，組織專班對全鄉(xiāng)所有學校進行安全檢查。開學后，全縣各校上了安全衛(wèi)生教育課，組織對學校進行安全隱患排查，部分學校還開展了安全逃生演練，為了狠抓學校衛(wèi)生防疫工作的落實，各學校從開學第一天起就實行晨、午檢。
收費工作嚴謹規(guī)范。全縣各中小學校嚴格按照縣物價、財政、教育聯(lián)合下發(fā)的收費文件精神執(zhí)行，均設立收費公示牌，按標準收費，收費嚴謹規(guī)范，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
1、安全隱患：x小學的教室已經(jīng)垮塌，給學生上課造成了麻煩；xx小學的學生宿舍、食堂屬d級危房。xx小學的圍墻有一段已傾斜，有倒塌的危險。各學校安全防范設施資金困難，很難到位。
2、農(nóng)村學校教師年齡老化，知識結(jié)構(gòu)不合理制約著教育質(zhì)量的進一步提高。部分初中學校還存在少量流失生。
3、由于生源的變化，少數(shù)學校出現(xiàn)了老師和學生倒掛的現(xiàn)象，如xx鎮(zhèn)的xx小學，僅有兩個學生卻有五個老師。
4、校長、教師們反映:全縣教育系統(tǒng)人事調(diào)整頻繁和滯后，影響了正常的教育教學秩序。
5、部分學校還存在衛(wèi)生死角，精細化管理還達不到要求。
總之，我縣xx年秋季開學工作從上至下抓得主動，重點突出了一個“實”字，落實了一個“干”字，各校都做到了認真策劃開學工作，部署早，行動快，措施得力，常規(guī)工作到位，重點工作突出，教育教學工作迅速步入了正常化、制度化的軌道,為促進我縣義務教育均衡發(fā)展，實現(xiàn)精細化管理，建設和諧校園，辦人民滿意的教育奠定了良好基礎。
秋季校長工作總結(jié)篇二十
20xx年小學英語教學工作總結(jié)又是新的`一年開始了，時間飛快。轉(zhuǎn)眼間20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了。小結(jié)這一年的工作，有欣喜，有收獲，更多的是在工作中的一種踏實與感動。
在本學期的英語教學工作中，我一直任教一年級和五年級的英語教學工作。
對新一年級的英語教學工作感觸頗多，在連續(xù)教了三個一年級的英語教學工作中，我不斷的總結(jié)出了一些低段的教學方法以及課堂的教學模式。
在低段的英語教學中，我一直重視興趣的學習與培養(yǎng)，讓學生喜歡自己，喜歡英語學科，并堅持在教學過程中滲透情景教學，將更多的課堂教學轉(zhuǎn)化成“活動課”的教學模式。在聽、做、說、唱、玩、演的教學模式中重點培養(yǎng)學生用語言進行交流的能力。同時，在低段的課堂上，我嘗試讓學生記憶更多的單詞和簡單句型，并將每節(jié)課的語言交際的小句型提前放在單詞里，進行統(tǒng)一學習，嘗試直接在句子里學習理解并認讀新單詞。同時讓學生學會劃出重點單詞和實用句型，目的在于培養(yǎng)一種良好學習習慣的養(yǎng)成，為進一步學習英語做好基礎。并長期堅持晨讀、課前五分鐘集體讀、隨時抽測進行朗讀課文、單詞等。幾年下來，教學效果明顯。
在五年級的英語教學中，同樣在興趣引導的前提下，進行聽說與讀寫的整合，進一步發(fā)展讀寫能力的培養(yǎng)。利用網(wǎng)絡平臺，積極學習對話教學與語篇教學。爭取在教學模式方面，盡量學習并靠近此模式。在課堂上，盡可能多的達到教學語言的輸入與輸出。同時，在每周兩節(jié)課有限的教學時間內(nèi)，在課下與課后爭取多做一些好的題型。加強基礎知識的學習與延伸。在課堂上，加強加大課文朗讀的訓練與單詞的記憶。五年級，還讓學生學會單詞與課文的學習積累。養(yǎng)成多記筆記的好習慣。
1、在本學期的工作中，本人在開學初參加了市第二屆百家講堂賽課活動。在準備此課的過程中，自我學習磨課五節(jié)，每節(jié)課中都有不同的講課感受與心得，在同組共同備課環(huán)節(jié)中，我積極聽取新建議，再次備課，爭取達到最佳的效果。最終在賽課過程中，取得了區(qū)小學英語組排名第一的好成績。這一點微不足道的成績只有自己知道，在真正的課堂教學中，只有真正學會講課，磨課，才能有更多的收獲與提高。同時在課堂教學中，堅持不間斷聽課，記好聽課筆記，認真耐心的學習，并及時的寫出反思與小結(jié)。同時，加強自身專業(yè)的學習與提高。并在工作中持之以衡，堅持不懈。本學期，自學任務是將初中三年的英語單詞及語法再重新記憶一遍。并及時有效的整理在自學筆記本上。和學生一起學習。
2、在本學期中，我更多利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡教學，與省里研培部的專家學者直接有效的溝通與學習。同時受邀參加了黑龍江省教育學會教育科學研究“十二五”規(guī)劃課題：《英語教師課堂決策研究》。在上學期，自己也申報了《關于小學低段英語單詞認讀教學模式的研究》。我想讓自己從一個普通的小學英語教師轉(zhuǎn)變成一個嘗試轉(zhuǎn)變成走向科研路線的教師。在教中學，在學中教，利用前沿的理論知識指導并實踐摸索自己的課堂教學，真正將科研落實在自己的課堂教學中。形成自己的教學特色與風格。同時，積極整理教學中的經(jīng)典案例及反思，認真做好課題的研究與學習，堅持整理自己的教學特色———《反思集》。
3、從20xx年12月19日——12月23日，我有幸與市教育局有關領導、市教育研究院小學英語教研員及兩位英語教師對全市小學英語教學（學生）進行口語抽測評價。歷時五天時間，時間緊任務重。本著對每一位學生和老師負責，我們所抽測領導和教師都是以細心、耐心、認真的完成了此項工作。并及時對參加此次活動進行了簡單的小結(jié)與反思。隨著英語教學的地位越來越重要，英語教學的師資隊伍的越來越強大，相信我們?yōu)榱艘粋€共同的目的，為了更好的讓更多的孩子在英語學習中受益，我們一線教師也會不斷努力，不斷的總結(jié)經(jīng)驗與不足，小學英語口語測試也將趨向更科學合理，更加完善。
在本學期的工作中，繼續(xù)開展我校的校園小記者活動。我們以創(chuàng)新、務實為發(fā)展基本原則。重點培養(yǎng)學生大膽表達的能力與寫作能力，意在宣傳自己，宣傳班級，宣傳學校。在三十多名小記者中，我們分別對學校在本學期內(nèi)的重大事件進行了多篇及時的報道。同時積極與大隊部配合，對小記者進行了短期的培訓與宣傳報道。讓工作范圍從英語教學工作中走出來，對學校的發(fā)展和宣傳盡一點力量。
校園小記者站不但保留了以往的“校園新聞、國學園地、健康專欄”。同時，我們又新增了祝福心語、成長足跡、快樂驛站、請你來參加等小欄目，我們也會不定期的推出新節(jié)目，新內(nèi)容。同時加大了校園新聞播出的力度。
在本學期參與校園活動時，我們記者班班長劉媛媛、鄭善航、牛欣然等同學還參加采訪了在市文化宮舉辦的“東風區(qū)慶祝第二十七個教師節(jié)暨班主任素養(yǎng)成果展示會”。會議期間，她們代表記者班的同學采訪了區(qū)教育體育局孫局長、本校白海珠老師及獲獎教師的代表等。小記者班部分同學又參加記錄了“感恩教育在行動”的大型家長與學生傾聽的活動現(xiàn)場采訪與報道。小記者班的同學在本學期的投稿質(zhì)量有了很大的提高與明顯的進步。
由此可見，在短短的時間內(nèi)，我們的小記者在各個方面都得到了很大的鍛煉與提高。在學期末，我們?nèi)w小記者還公平公正的共同評比出“十大優(yōu)秀校園小記者”、“金話筒主持人”、“最佳特約編輯”、“滿勤小記者”、“優(yōu)秀實習小記者”等等評比活動，再一次激勵了更多的同學們走進我們的小小廣播室，來到我們方寸間的快樂驛站。
最后，在本學期的工作中，我有幸被評為區(qū)師德師風標兵、市骨干教師。同期發(fā)表教育周刊新聞及教學讀書心得共5篇。工作多年，在這里先要感謝校領導對我在工作上的支持、理解、信任和鼓勵。同時在教育教學工作中，自己也依然會踏實前行。只要心簡單了，工作就會更加輕松與愉悅。
任憑自己對教育的熱愛，對學生的滿愛，相信只要在教師廣闊的天地里做一個有心人，在工作中，也會讓生活里變和更加美好與幸福。
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