總結(jié)是一個思考和總結(jié)的過程，可以幫助我們更好地理清思路和提高效率。在寫總結(jié)時，要注意避免模式化的表達，讓總結(jié)更富有個性和思考。不同范文中總結(jié)的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)有所不同，可以選擇適合自己的方式進行寫作。
新農(nóng)合上半年工作總結(jié)篇一
_縣新農(nóng)合工作在縣委、縣政府的高度重視、衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)下，以科學發(fā)展觀為指導，以管理信息系統(tǒng)建設(shè)為契機，積極履行管理職能，確?；鸢踩\行。按照“公正、高效、便民、惠民”的服務宗旨，不斷改進工作方式，完善補償方案，提高管理水平，圓滿地完成了_年度工作目標任務，現(xiàn)將主要工作開展及完成情況匯報如下：
一、基本情況。
(一)農(nóng)民參合情況。
_年，全縣參合農(nóng)民___人，參合率為97%;截止到_年12月30日，_年度全縣農(nóng)民___人有___人參合，比上年增加__人，參合率達到97.43%。
(二)基金籌集情況。
_年籌集資金__萬元(其中自籌_x萬元，各級財政補助__萬元);_年自籌參合金____元。
二、基金運行情況。
全年共補償參合農(nóng)民__x人次，補償額為5085.16萬元;其中門診補償__x人次，補償514.84萬元，人均補償62.8元;住院補償__x人次，補償__萬元，人均補償__元。當年資金使用率為96%，實際補償比為60.42%;累計資金沉淀率為17.45%?？傮w而言，基金運行良好，安全合理，沒有風險。
三、主要工作開展及經(jīng)驗。
(一)強化管理是確保基金安全合理運行的關(guān)鍵。
定點醫(yī)療機構(gòu)的準入標準制度化，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村組織的監(jiān)督作用，實行一年一申報，一年一認定，確保參合農(nóng)民就醫(yī)安全。嚴格落實“三級審核制”和“三級公示制”，按時完成了全年報賬補償兌現(xiàn)工作，當年資金使用率為96%，實現(xiàn)了當年資金深沉率不高于15%的目標任務;增加內(nèi)設(shè)機構(gòu)稽查股及相應編制人員，稽查工作規(guī)范化、常態(tài)化;對縣內(nèi)和縣外醫(yī)療機構(gòu)的管理制度化，兩個管理辦法(即《印江縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理暫行辦法》、《印江縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療縣外就醫(yī)管理辦法》)已通過縣合管委議決、縣法制辦審核，將于_年全面實施。基金管理制度化、規(guī)范化是省、地新農(nóng)合專項資金審計、檢查順利通過的保障。同時還組織業(yè)務骨干和鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管站相關(guān)人員到周邊縣(德江、石阡)開展學習交流，取長補短，為我縣新農(nóng)合健康發(fā)展起到了積極的推動作用。
(二)搭建縣級管理信息系統(tǒng)平臺是實現(xiàn)科學管理上水平的關(guān)鍵。
積極貫徹落實省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)貴州省新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息化管理系統(tǒng)推廣實施方案的通知》文件精神，認真組織實施《印江縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作方案》。全年共開展信息化管理培訓20期，累計培訓縣、鄉(xiāng)、村定點醫(yī)療機構(gòu)及縣、鄉(xiāng)新農(nóng)合管理經(jīng)辦人員600余人次;完成了全縣新農(nóng)合管理機構(gòu)及定點醫(yī)療機構(gòu)基本信息統(tǒng)計，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組、戶統(tǒng)一編號，參合農(nóng)民基礎(chǔ)信息采集錄入等工作?？h鄉(xiāng)新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)、定點醫(yī)療機構(gòu)于5月、村級定點醫(yī)療機構(gòu)于8月全面試運行，標志著我縣新農(nóng)合管理信息系統(tǒng)全面建成，為網(wǎng)上在線審核、適時監(jiān)控和信息匯總，業(yè)務管理實現(xiàn)信息化、數(shù)字化、便捷科學化邁出了實質(zhì)性步伐。
(三)不斷修訂完善補償方案是切實減輕參合患者醫(yī)療負擔的關(guān)鍵。
定期對基金運行情況進行分析，積極開展調(diào)研，廣泛聽取意見及時提出修定方案意見，反復進行理論測算和現(xiàn)實論證，實現(xiàn)了_年方案完善修訂和_年的方案修訂。一是完善了《印江縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療慢性病特殊病大額門診費用補償方案》實施辦法，新增3種慢病和5種重特大疾病門診補償，提高了補償比例及封頂線;二是擴大了參合患者的就診選擇范圍，新增了本縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣計劃生育技術(shù)服務指導站、銅仁地區(qū)第二人民醫(yī)院作為定點醫(yī)療機構(gòu);三是提高了補償比例及封頂線，于7月對60歲(含)以上參合老人給予優(yōu)惠補償，按年齡段分別提高5-30個百分點。四是于12月實施了《印江縣_年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償方案補充辦法》，對_年度累計住院發(fā)生費用在1萬元以下的補償比例在原比例的基礎(chǔ)上統(tǒng)一提高10%，發(fā)生費用在1萬元(含)以上的按實際補償比70%的標準給予補償，封頂線提高到20萬元/人;五是再次擴大了基本用藥目錄范圍，縣、鄉(xiāng)、村三級基本用藥目錄擴增391種。六是早落實_年補償方案，主要是提高比例，提高封頂線，實施重特大疾病補償?shù)葦U受益面和提高受益程度，即在本縣縣、鄉(xiāng)級定點醫(yī)療機構(gòu)住院補償比例提高到70%，縣外指定醫(yī)療機構(gòu)提高到55%;常規(guī)補償封頂線由2萬元/人提高到5萬元/人;從_年1月1日起全面實施《印江縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療重特大疾病大額醫(yī)療費用補償方案》，將對5大類及其它疾病大額醫(yī)療費用按實際補償比70%的標準補償，封頂線為20萬元/人;將住院前三天的門診檢查費用列入住院審核補償;對所有參合農(nóng)民全面開展健康體檢工作等。
(四)形式多樣的宣傳活動是我縣常年籌資工作又創(chuàng)新成績的關(guān)鍵。
常年籌資工作貫穿于我縣日常工作中，形式多樣的宣傳方式，積極引導我縣農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，自覺參合。于元月、二月份在二次補償資金發(fā)放期間，開展了“我與農(nóng)民面對面講政策”宣傳活動，印發(fā)宣傳資料10萬余份、張貼“印江縣新農(nóng)合補償政策宣傳公告”1500余份;利用印江門戶網(wǎng)站開設(shè)“農(nóng)村合作醫(yī)療專欄”對補償政策進行詳細地、永久性宣傳;把“六進村”活動與宣傳工作有機結(jié)合，編排文藝節(jié)目，組建宣講團等進村入戶深入宣傳。新農(nóng)合政策成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢會必提，干部下鄉(xiāng)進村入戶工作必講的基本工作內(nèi)容，進一步提高了我縣新農(nóng)合政策知曉率、準確率，進一步鞏固了新農(nóng)合制度的全覆蓋。
籌資工作早謀劃、早安排。在_年3月份全面完成了_年度參合票據(jù)結(jié)報及_年參合票據(jù)調(diào)運、分發(fā)等工作，在4月19日全縣衛(wèi)生暨新農(nóng)合工作會上全面啟動了_年度的籌資工作。經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同努力，截止到12月30日，參合農(nóng)民381626人，提前超額完成了地區(qū)考核我縣95%的目標任務。
四、存在的不足。
一是管理信息系統(tǒng)推進緩慢。參合基礎(chǔ)信息準確率不高;醫(yī)療機構(gòu)既懂醫(yī)、又懂電腦的業(yè)務人員嚴重不足;移動網(wǎng)速慢，跟不上工作的需要，移動公司維護人員不能及時進行維護等。
二是部分合管站管理體制不順，人員安排不夠合理且不專職，工作經(jīng)費沒有。
保障，難以保證工作貫徹落實。
三是由于外出務工人口較多，家庭賬戶得不到有效使用，籌資工作壓力和難度較大。
五、_年工作計劃及重點。
(一)在_年—_年常年籌資工作成功試點的基礎(chǔ)上，今年將繼續(xù)早謀劃早安排，繼續(xù)把常年籌資工作機制納入日常工作，進一步探索創(chuàng)新籌資方式，增強農(nóng)村居民互助共濟意識，鞏固參合成果，確保20_年參合水平不低于_年。
(二)積極開展_年新農(nóng)合管理能力建設(shè)年活動。全面推行新農(nóng)合網(wǎng)絡化管理，強化全縣新農(nóng)合管理工作，實現(xiàn)網(wǎng)上審核，使我縣新農(nóng)合管理工作切實步入科學、規(guī)范化軌道;在醫(yī)療費用支出上啟動支付方式改革;落實好定點醫(yī)療機構(gòu)管理及縣外就醫(yī)補償管理制度;加強稽查工作力度等，確保基金安全合理運行，保證_年度資金使用率達到85%以上，實際補償比達到52%以上。
(三)統(tǒng)一安排，定期對全縣新農(nóng)合經(jīng)辦人員和定點醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)人員進行政策及業(yè)務能力培訓。
(四)加大新農(nóng)合工作的宣傳力度，創(chuàng)新宣傳手段，力爭宣傳工作有新突破，確保20_年籌資工作穩(wěn)定在_年的參合水平。
(五)積極開展調(diào)研，廣泛征求民意，對新農(nóng)合工作進行滿意度測評，進一步鞏固和完善新農(nóng)合制度，落實好大病統(tǒng)籌工作，確保新農(nóng)合保障水平彰顯實惠。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療是惠及全縣近40萬農(nóng)民的一項重大民生工程，在下步工作中，我們將進一步轉(zhuǎn)變作風、扎實工作、銳意進取，把這項得民心、順民意的好事辦得更好，讓農(nóng)村群眾從中獲得更多的實惠。
新農(nóng)合上半年工作總結(jié)篇二
今年上半年我中心嚴格按照20xx年衛(wèi)生工作各項目標任務，高位求進，逐一落實，進一步規(guī)范了縣內(nèi)各級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)服務行為，確保了全縣農(nóng)民群眾受益度不斷提高，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、1—4月新農(nóng)合運行基本情況。
（一）新農(nóng)合參合情況。
（二）新農(nóng)合基金籌集及使用情況。
20xx年1—4月，我縣共為參合農(nóng)民報銷醫(yī)療費用663．76萬元，占本年度基金總額15%。
二、主要工作成效。
一是圓滿完成新農(nóng)合20xx年基金收繳工作，參合率達97．19%；
二是嚴格控制了次均住院費用，提高了農(nóng)民受益度，新農(nóng)合實際補償比達43%；
三是各級醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及醫(yī)療服務行為進一步規(guī)范。
三、主要工作措施。
（一）調(diào)整方案，提高參合農(nóng)民受益度。
根據(jù)上級新農(nóng)合統(tǒng)籌補償方案（川衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕195號）和醫(yī)改相關(guān)文件精神，我中心結(jié)合我縣實際情況，以確保參合農(nóng)民受益度為目標，經(jīng)反復測算，擬定并報請縣政府出臺了青川縣新農(nóng)合第七套補償方案，進一步提高報銷比例，嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級醫(yī)療機構(gòu)新農(nóng)合自付藥品比例，新增慢性病報銷病種，提高基金使用率，使參合農(nóng)民“看病難，看病貴”的問題得到進一步緩解。
（二）奮力攻堅，全面做好新農(nóng)合門診統(tǒng)籌工作。
根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我縣實際情況，經(jīng)科學測算，今年年初我們報請縣人民政府辦公室印發(fā)了《青川縣新農(nóng)合門診統(tǒng)籌補償方案》，并根據(jù)方案內(nèi)容對新農(nóng)合系統(tǒng)門診補償模式進行調(diào)整，隨后開展為期半個多月的巡回培訓，深入每個醫(yī)院，對經(jīng)辦人員進行面對面培訓，確保其熟悉業(yè)務技能。
（三）加強宣傳，以新農(nóng)合制度的優(yōu)越性為重點。
一是印制新農(nóng)合宣傳資料下發(fā)各定點醫(yī)療機構(gòu)，在宣傳專欄、病房、村衛(wèi)生站等位置張貼；
二是要求各定點醫(yī)療機構(gòu)在醫(yī)院醒目位置懸掛新農(nóng)合宣傳標語；
三是通過電視宣傳，在縣電視臺滾動播放；
五是將新農(nóng)合宣傳工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合督導的重要內(nèi)容，采取定期與不定期的方式深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社，開展入戶調(diào)查，督導新農(nóng)合宣傳工作的開展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并有針對性的`采取相應措施。
（四）創(chuàng)新措施，進一步便民利民。
門診統(tǒng)籌工作開展以后，各類表冊登記，農(nóng)合系統(tǒng)核銷等手續(xù)繁瑣，極不利于群眾報賬。為此，我中心聯(lián)系軟件公司，制作新農(nóng)合軟件與新農(nóng)合信息平臺對接，通過手機短信的方式為百姓報銷新農(nóng)合門診費用，極大方便百姓報賬。
（五）加強監(jiān)管，確保新農(nóng)合基金安全。
（六）進一步完善信息系統(tǒng)建設(shè)。
一是根據(jù)新農(nóng)合系統(tǒng)需求情況新增ctbs模式安裝調(diào)試并增加服務器一臺；
二是不間斷下鄉(xiāng)指導、維護新農(nóng)合信息系統(tǒng)各個支點；
三是對新農(nóng)合信息系統(tǒng)服務器進行全方面的維護及數(shù)據(jù)重做，并新添加了手機報賬平臺，與200多個村級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對接。
（七）加大培訓力度，提高服務能力。
今年1—4月，我中心積極爭取資金，開展三期新農(nóng)合經(jīng)辦人員培訓，共培訓400人次。通過培訓，進一步提高管理人員的水平與工作人員的業(yè)務素質(zhì)，促使其規(guī)范服務行為，有力的保障了新農(nóng)合制度在我縣進一步開展。
四、存在問題。
（一）極少數(shù)醫(yī)療機構(gòu)服務行為尚需規(guī)范。
一是不合理引導病人就醫(yī)，放寬住院指針，將應該門診治療病人收入住院治療；
二是用藥不合理，濫用抗生素、開“大處方”，“搭車藥”。
新農(nóng)合上半年工作總結(jié)篇三
在今年上半年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。
一、認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。
20xx年上半年，本人積極響應政府的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等，同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎(chǔ)。
1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年上半年，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了民警職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，個人總結(jié)學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務關(guān)口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。
為了能夠適應建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
新農(nóng)合上半年工作總結(jié)篇四
新農(nóng)村景觀規(guī)劃設(shè)計是我國協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)關(guān)系,構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的一個重要環(huán)節(jié)。在當今社會主義新農(nóng)村建設(shè)初期,農(nóng)村景觀規(guī)劃設(shè)計還存在許多值得我們思考和研究的地方。今天本站小編給大家整理了新農(nóng)村創(chuàng)建工作上。
希望對大家有所幫助。
xx村位于東北部,北靠象山港口,東臨大目洋。距縣城18公里,湯錢線公路穿村而過,交通十分便捷。全村現(xiàn)有村民587戶,1866人口,有耕地面積1507畝,山林4500畝,淡水養(yǎng)殖200畝。全村有黨員63人,其中外出黨員13人,黨員平均年齡51歲。20xx年農(nóng)村經(jīng)濟總收入155.85萬元,村集體總收入30.34萬元,村民人均收入15159元。先后被評為寧波市級全面小康村、市“五好”黨組織、文明村、村落文化示范村、四級民主法制示范村、村民自治示范村、園林式村莊、計劃生育村民自治示范村,并連續(xù)20多年被評為縣級先進基層黨組織。
20xx年以來，我村在縣委農(nóng)辦和xx鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在全體黨員和廣大村民的共同支持和配合下，堅持以生產(chǎn)發(fā)展為中心，以村容整潔為重點，以生活寬裕為落腳點，全力推進中心村創(chuàng)建，努力打造人富、村強、民安的現(xiàn)代化新村，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、高度重視、全員發(fā)動，不斷夯實中心村創(chuàng)建基層基礎(chǔ)。
20xx年xx村被列為市級中心村，村班子高度重視，成立了以村黨支部書記為組長，村主任為副組長，其他支部委員和村委會委員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，不斷推進中心村創(chuàng)建工作。
(一)抓班子隊伍使干部把好創(chuàng)建“火車頭”。創(chuàng)建初期，因創(chuàng)建基礎(chǔ)薄弱、工作量大、資金缺乏等因素，干部思想不統(tǒng)一，存在畏難情緒，我村針對此現(xiàn)象由通過多次召開班子會議，并邀請鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導、聯(lián)村干部以下村走訪、約談等形式做好干部工作，統(tǒng)一干部思想。同時，按照中心村創(chuàng)建要求，結(jié)合本村實際，制定創(chuàng)建計劃和工作推進方案，定期召開村四套班子會議及工作組周例會，探討建設(shè)中存在的困難、問題，分享成功經(jīng)驗，創(chuàng)新領(lǐng)導方式，充分發(fā)揮了以黨支部為核心的領(lǐng)導作用，為中心村建設(shè)提供了有力的組織保障。
(二)抓經(jīng)驗學習用典型提高創(chuàng)建“行動力”。堅持立標桿、找差距，先后組織村四套班子、黨員干部、村民代表、婦女代表等赴茅洋溪東村、泗州頭何婆嶺村、墻頭溪里方村、方家岙村等先進村學習取經(jīng)，有效提高干部群眾新農(nóng)村建設(shè)能力。加強與上級領(lǐng)導部門的溝通、聯(lián)系，邀請縣委相關(guān)單位及領(lǐng)導和鎮(zhèn)黨委、政府下村指導，給予建設(shè)意見，確保中心村創(chuàng)建工作朝著更好的方向進行。
(三)抓宣傳發(fā)動讓群眾成為創(chuàng)建“主力軍”。村領(lǐng)導班子充分認識到村民群眾在中心村創(chuàng)建中的重要性，通過召開全村動員大會、發(fā)放致全體村民的公開信、茶余飯后在老年活動中心等集聚區(qū)、入戶走訪等方式，動員全村上下進一步統(tǒng)一思想、強化共識。并充分利用村級廣播、宣傳欄、黑板報等宣傳工具，傳達中心村建設(shè)有關(guān)事項，激發(fā)群眾創(chuàng)建熱情，有效增強村民群眾創(chuàng)建中心村的主體意識，為創(chuàng)建工作奠定了扎實的群眾基礎(chǔ)。
二、科學規(guī)劃、明確分工，全面保障中心村創(chuàng)建工作順利推進。
xx村班子始終把中心村創(chuàng)建工作作為一項重要任務來抓，擺上議事日程，精心組織，周密部署，以抓規(guī)劃、抓分工、抓作風、抓建制等四個抓為著力點，全面保障創(chuàng)建工作。
(一)以抓規(guī)劃為中心提高創(chuàng)建標準。創(chuàng)建初期，我村堅持以規(guī)劃引領(lǐng)創(chuàng)建工作，專門邀請寧波設(shè)計院專業(yè)人員，根據(jù)xx村的人文特點、自然環(huán)境、縣鎮(zhèn)整體發(fā)展規(guī)劃和中心村發(fā)展導向，結(jié)合環(huán)港公路建設(shè)契機，按照“一心、三片、兩園”村莊功能布局，突出中心集聚功能，編制完成了村莊遠景發(fā)展規(guī)劃(送審稿)。該規(guī)劃重點規(guī)劃集車站、加油站、衛(wèi)生醫(yī)療站、超市、幼兒園、聚居區(qū)為一體的居民集聚新區(qū)，著力將打造成為交通便利、商貿(mào)繁榮、功能完善的東港片區(qū)中心。
(二)以抓分工為基礎(chǔ)加快創(chuàng)建進度。嚴格按照中心村創(chuàng)建計劃，結(jié)合村班子成員特長，將居民集聚區(qū)、居家養(yǎng)老、公園提升、環(huán)境整治等創(chuàng)建項目，逐項落實到人，明確工作責任。同時每位班子成員根據(jù)任務要求將工作任務進一步細化，確保人人有任務，事事有落實。對出現(xiàn)任務無法按期完成的造成影響的，實行責任倒追制，嚴格追究相關(guān)人員責任。積極發(fā)揮群眾作用，在村民代表中選出責任強、會管事的代表開展工程進度和質(zhì)量監(jiān)督，適時提出改進意見，提高工程建設(shè)質(zhì)量;建立婦女、老年干部、青年干部等工作組，協(xié)同做好創(chuàng)建工作，確保工程保質(zhì)保量按時完成。
(三)以抓作風為關(guān)鍵增強創(chuàng)建動力。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，村班子成員帶著中心村創(chuàng)建任務，自覺踐行一線工作法，逐戶逐人做好思想動員工作;遇到不配合的農(nóng)戶，村干部堅持“多上門、多宣講、多磨”的工作思路，并充分利用班子的群眾基礎(chǔ)和群眾感情，為中心村創(chuàng)建攻下了一個個工作難關(guān)。在梳理式村莊改造及一戶多宅整治、三改一拆工作中，村班子成員和黨員主動簽訂責任狀，帶頭拆舊拆違，主動做好自己親戚、朋友的思想工作，為整個中心村創(chuàng)建工作提供了強大的推動力。
(四)以抓建制為重點規(guī)范創(chuàng)建工作。堅持村務會商制度，定期召開村四套班子、工作組碰頭會，定期組織村民代表學習、考察和視察新農(nóng)村建設(shè)，建立重大事項聽證會審制度，共商創(chuàng)建中的重要決策，最大程度減少誤會、減輕阻力。全面推進“雙達標、雙示范”工作，推進財務支出聯(lián)簽制度，嚴格財務管理。進一步完善村規(guī)民約、村務管理等制度，規(guī)范村務財務公開，自覺接受村民監(jiān)督，確保各項創(chuàng)建工作順利推進。
三、突出重點、狠抓落實，大力推動中心村創(chuàng)建工作取得實效。
按照中心村創(chuàng)建要求，村班子提出“奮戰(zhàn)300天，全面建設(shè)中心村”奮斗口號，充分發(fā)揮村級兩委班子工作戰(zhàn)斗力和村民的主體作用，以點擴面全面推動中心村創(chuàng)建進程。
(一)全力推進主體項目建設(shè)，實現(xiàn)中心集聚。
通過實地研究、與縣、鎮(zhèn)有關(guān)部門溝通聯(lián)系、借鑒創(chuàng)建成功村經(jīng)驗等方式，確定中心村5大建設(shè)主體項目，并由黨員和村民代表以上大會通過。
一是居民集聚點建設(shè)工程：自20xx年起，我村即積極爭取中心村創(chuàng)建名額，并將居民集聚點建設(shè)工程列為重點創(chuàng)建項目，做好相關(guān)建設(shè)規(guī)劃，聚居區(qū)一期20畝投資150萬元，于20xx年底開始動工，次年完成四通一平、污水管網(wǎng)及17幢別墅建設(shè)。20xx年因中心村創(chuàng)建名額縮減，加上原村主任不配合創(chuàng)建工作，我村主動退出創(chuàng)建。20xx年在縣委農(nóng)辦、鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我村被正式列為中心村創(chuàng)建計劃村，村班子將集聚區(qū)建設(shè)重新排上議事日程，提出將集聚區(qū)二期30畝土地填基和“四通一平”列入創(chuàng)建計劃，但因土地指標調(diào)整不下來，二期工程暫時擱臵(建議上級領(lǐng)導在以后的中心村創(chuàng)建中可以將土地以帶帽的形式與中心村創(chuàng)建一同配套下來，確保各大項目真正落地)。中心村創(chuàng)建的關(guān)鍵在于集聚，而二期工程的擱臵對我村中心村創(chuàng)建產(chǎn)生了一定的影響，為了最大程度的推進中心村創(chuàng)建和最大限度的遵守土地政策，經(jīng)鎮(zhèn)中心村創(chuàng)建指導小組和村班子集體協(xié)商，確定建設(shè)樣板房2套，為下步二期工程推進做好示范。目前，樣板房已完成建設(shè)。
二是村中心公園改造及綠化增補工程：投資33萬元，完成村中心公園門球場改造、村道砌石及綠化增補工程，綠化增補總面積達20畝，并完成村主次干道、各個節(jié)點的宣傳板、墻面噴繪、亮點綠化等。
三是宅基地整理和梳理式改造工程：根據(jù)我村危舊房屋多、一戶多宅現(xiàn)象嚴重的實際情況，創(chuàng)建領(lǐng)導小組巧借“三改一拆”拆違東風，將一戶多宅清理、宅基地整理和梳理式改造作為創(chuàng)建工作的主要任務和重點工作，為村莊擴路、環(huán)境提升、綠化種植等拆出發(fā)展新空間。在工作推進中，按照“統(tǒng)一思想、入戶排摸、上門工作、確定時間、實施拆遷”的工作思路，由村主任帶隊，各村委會成員、村民代表小組長按照排摸名單分片包干入戶做工作，并實行每月匯報會、每周碰頭會、工作調(diào)度會、現(xiàn)場會等制度，累計投入資金23萬元，拆除農(nóng)戶53戶，盤活存量建設(shè)用地5100余平方米，實現(xiàn)“黑點”亮化6處。規(guī)范拆后利用，完成土地復墾8處、宅基地審批5戶及綠化種植、道路擴建等。
四是村道硬化建設(shè)：重新梳理村莊道路，將路面狹窄、破損嚴重、未硬化的道路列入建設(shè)范圍，投資100余萬元，完成道路拓寬、硬化、維修等18條、2280米(其中移民區(qū)6條村道列入一事一議項目，投資額不計入中心村創(chuàng)建)，受益農(nóng)戶覆蓋全村。
五是村主河道整理美化工程：投資6.2萬元，完成主河道兩岸砌石改造、綠化200米，建設(shè)宣傳點1處。
(二)全力推進輔助項目建設(shè)，擴大功能輻射。
按照“管理有序、服務完善、文明祥和”的要求,以量力而行、先急后緩為原則,統(tǒng)籌推進村衛(wèi)生服務站、居家養(yǎng)老、幼兒園等設(shè)施建設(shè)。
一是村衛(wèi)生服務站實現(xiàn)村民家門口就醫(yī)。為解決xx村民看病遠問題，通過村班子積極地向上爭取，確定在村中心地段建設(shè)村衛(wèi)生服務站，項目總投資13萬元，于20xx年開工，當年竣工并正式投入使用，衛(wèi)生站設(shè)有就診區(qū)、注射區(qū)等，配有醫(yī)生2名及常用藥物。
二是居家養(yǎng)老服務營造老年人安居環(huán)境。為了配合村莊一戶多宅清理及梳理式改造，根據(jù)村莊整體布局，專門劃出村北門外土地建設(shè)居家養(yǎng)老服務中心，一期投資150萬元，占地4500平方米，建有住房18間，并設(shè)有中心食堂，可安臵舊房拆遷的老人36人，集中供養(yǎng)、集中管理、集中服務的養(yǎng)老模式，有效保障了農(nóng)村老年人的生活需求。同時，在老年活動陣地建設(shè)上，我村利用拆后土地，投資80萬元建設(shè)了老年活動中心600平方米2層，進一步豐富了老年人的娛樂生活。
三是幼兒園托起孩子美好明天。離鎮(zhèn)中心較遠，中心幼兒園又無校車，幼兒上學難問題一直困擾著家長們。村班子了解到這個問題后，積極與鎮(zhèn)社會事業(yè)辦溝通，希望以民辦幼兒園的形式，解決村莊幼兒上學問題。去年，我村成功引進民辦幼兒園一所，并幫助完成校址選擇、房屋鑒定等工作。目前，xx幼兒園辦班4個，有學生48名，極大程度地解決了新塘、嶼岙、湯岙等周邊村莊及新樂船廠、磚瓦廠等外來務工人員子女的就學問題。
四是環(huán)港公路連接線方便群眾出行。依托環(huán)港公路建設(shè)契機，計劃總投資200萬元建設(shè)環(huán)港公路連接線，目前，已完成投資20余萬元，實現(xiàn)連接線工程貫通，年底將開展道路硬化等工作。
五是計劃類項目打造功能化。是到丹城中巴車及象山至寧波班車的的終點，是名符其實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通樞紐，但目前xx村內(nèi)沒有一個室內(nèi)車站，給周邊群眾帶來了一定的不便，我村計劃投資30萬建設(shè)車站，項目將于20xx年完工。為配合車站建設(shè)，我村計劃投資100萬，建設(shè)占地1000平方，建筑面積200平方的加油站。
(三)全力推進村莊環(huán)境整治，改善人居環(huán)境。
堅持樹立“找問題、想對策、齊動手”的工作思路，由點及面、全面拓展,全方位、深層次推進村莊環(huán)境衛(wèi)生整治，實現(xiàn)了村莊“凈化、潔化、美化”目標。
一是全民“找茬”。多次邀請縣委農(nóng)辦、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導、鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生指導小組、聯(lián)村干部、其他村干部等下村檢查村莊環(huán)境衛(wèi)生，指出了雜物堆放凌亂、弄堂環(huán)境差、河道雜草雜物亂扔等不足之處69個及改進方向，并發(fā)動全體村民就農(nóng)民會所、辦酒場地、菜場、公園等公共場所及周邊生活環(huán)境中存在的衛(wèi)生問題提出意見和建議38條。
二是立行立改。始終將環(huán)境衛(wèi)生問題作為中心村創(chuàng)建的重要工作來抓，確定一名支委作為環(huán)境整改組長，村婦女主任作為副組長，對于上級部門領(lǐng)導、村民群眾提出的相關(guān)問題一一進行整改落實。在村民環(huán)境衛(wèi)生意識差問題上，通過召開婦女大會、村民代表以上會議、組織村婦女參觀中堡村學習雜物整理、下發(fā)中心村建設(shè)。
倡議書。
等方式，不斷提高村民環(huán)境衛(wèi)生意識和雜物堆放規(guī)范化標準;在村道、河道臟亂差問題處理上，充分發(fā)動婦代會、網(wǎng)格化義務團隊、駐訓部隊、老黨員、老干部等群體，積極開展環(huán)境衛(wèi)生清掃活動26次，有效清理草叢中白色垃圾、河道漂流物等。
三是長效保潔。建立健全衛(wèi)生保潔長效機制，全面落實“家庭門前三包”責任制和無職黨員設(shè)崗定責責任區(qū)包干制，保證清掃、清運、保潔工作責任到戶，確保每戶門前責任區(qū)地面清潔，及時制止在本責任區(qū)范圍內(nèi)出現(xiàn)的亂堆放、亂挖亂占、亂搭亂建，亂設(shè)攤點、亂掛衣物等行為。加強村莊環(huán)境監(jiān)督，組建黨員干部監(jiān)督隊，每月定期檢查村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，并做到每月有監(jiān)督記錄，確保各項管理制度落實到位。
(四)全力推進富民強村工程，壯大集體經(jīng)濟。
緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、富民強村”這一主線,堅持促進農(nóng)民持續(xù)增收這一核心,統(tǒng)籌推進村級項目建設(shè)，先后開展土地流轉(zhuǎn)、廠房建設(shè)出租、土地承包等，實現(xiàn)村集體年收入20余萬元。
一是加大土地開發(fā)。每年年初，村四套班子根據(jù)本村實際，以宅基地復墾、園地整理等土地項目為依托，制定集體經(jīng)濟發(fā)展計劃。20xx年已完成土地開發(fā)30畝，并成功實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)，主要種植枇杷、柑橘等經(jīng)濟水果。下步將投資400萬元，對剩余的200畝園地、山林進行土地開發(fā)，引進種植大戶發(fā)展獼猴桃、葡萄等水果，提高村集體經(jīng)濟收入。
二是加快商貿(mào)發(fā)展。充分發(fā)揮xx村服務項目全、人口集聚、交通中樞等特點，xx村建有菜場、面館、水果店、五金店等，20xx完成中心超市建設(shè)600平方米，成功實現(xiàn)對外出租，年租金8萬元。緊緊抓住環(huán)象山港路互通時機，計劃投資100萬建設(shè)加油站增加集體收入。
三是促進農(nóng)民就業(yè)。以發(fā)展來料加工企業(yè)為抓手，不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道。目前我村已有外貿(mào)手套精加工、針織產(chǎn)品成品包裝加工等企業(yè)4家，解決剩余勞動力50余人。積極發(fā)揮團委、婦聯(lián)組織作用，加大企業(yè)及來料加工點等引進力度，增加村民家門口就業(yè)崗位。
xx年，付垅鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣政法委的關(guān)心支持下，圍繞全年目標任務，切實加強組織領(lǐng)導、強化基礎(chǔ)建設(shè)，狠抓落實，緊扣“平安、法治、和諧”三大主線，平安校園創(chuàng)建工作取得了明顯成效。20xx年，全鄉(xiāng)刑事案件發(fā)案數(shù)比去年大幅下降，無重大刑事案件，無重大火災事故，無集體上訪事件等。全鄉(xiāng)社會政治持續(xù)穩(wěn)定，治安局勢保持平穩(wěn)，經(jīng)濟運行更加安全，群眾生活更加安寧,為建設(shè)平安校園提供了強有力的保障。
一、強化組織領(lǐng)導，形成齊抓共管局面。
鄉(xiāng)黨委、政府始終把綜治工作與“平安”創(chuàng)建放在重要議事日程。今年圍繞綜治及“平安”創(chuàng)建工作專題召開4次黨委會議、10次召開黨委擴大會和政法、綜治成員單位負責人會議，研究解決我鄉(xiāng)在綜治與平安創(chuàng)建中遇到的重點難點問題，嚴格按照平安創(chuàng)建要求，及時協(xié)調(diào)解決平安創(chuàng)建中的人、財、物等方面存在的各種問題，確保經(jīng)費、人員、措施三到位，使平安創(chuàng)建工作順利展開。落實了行政執(zhí)法和基層單位的責任，使社會治安綜合治理目標管理。
責任書。
簽約橫向到邊，縱向到底。今年初，鄉(xiāng)政府與各村、單位簽訂綜治責任書48份，確定單位負責人為綜治工作第一責任人，明確目標任務和考核辦法。同時，鄉(xiāng)黨委、政府還下發(fā)了《付垅鄉(xiāng)20xx年社會治安綜合治理工作要點》和《付垅鄉(xiāng)20xx年平安創(chuàng)建宣傳工作意見》，把要點、意見落實到各責任單位和屬地管理的基層組織，牢固樹立綜治工作在經(jīng)濟建設(shè)中的重要地位，鄉(xiāng)黨政與社會事務辦公室印發(fā)社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建考核細則，明確了對基層綜治工作的考核標準，嚴格進行檢查考核，形成各單位齊抓共管社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作的局面。同時把綜治經(jīng)費，平安創(chuàng)建活動等經(jīng)費都列入財政預算。強有力的組織領(lǐng)導和經(jīng)費保障，為我鄉(xiāng)的綜治工作打下堅實的基礎(chǔ)。
二、強化宣傳，營造“平安創(chuàng)建”氛圍。
為使創(chuàng)建“平安”深入人心，激發(fā)群眾“平安創(chuàng)建、人人有責”的責任感、使命感，我鄉(xiāng)組織開展了形式多樣的宣傳活動，使群眾在潛移默化的氛圍中自覺參與“平安創(chuàng)建”，為構(gòu)建“平安”營造濃厚氛圍。充分利用廣播、黑板報、橫幅、標語等進行宣傳，全年懸掛“平安創(chuàng)建”橫幅、標語69條。鄉(xiāng)綜治辦利用綜治宣傳欄定期宣傳創(chuàng)建“平安”的目的意義及工作進展情況。各村各單位也積極出版專題黑板報。每周舉辦平安廣播宣傳2次40分鐘。有力的提高全鄉(xiāng)干部群眾對“平安創(chuàng)建”重要性和必要性的認識，教育引導廣大群眾群眾積極同違法犯罪行為作斗爭，有力遏制了封建迷信，聚眾賭博，吸毒等社會丑惡現(xiàn)象，形成社會風氣良好。
三、加大社會防控，治安持續(xù)穩(wěn)定。
1、堅持“嚴打”方針，有效打擊各類犯罪。公安派出所充分發(fā)揮公安機關(guān)主力軍作用，在著力提高破案打擊整體水平、精心組織“掃黑除惡”、完善社會治安防控機制上狠下功夫。緊緊抓住“嚴打”整治環(huán)節(jié)，采取集中打擊與專項整治、集體攻堅與個案偵破、專項治理與集中整治相結(jié)合，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動。今年，全鄉(xiāng)共立刑事案件17起，破獲各類刑事案件2起，查處治安件96起，嚴打整治狠剎了犯罪分子囂張氣焰，確保全鄉(xiāng)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。
2、群防群治網(wǎng)絡不斷優(yōu)化。以派出所為中心的整體“聯(lián)動”防范穩(wěn)步推進，健全專職聯(lián)防隊、村級治安巡邏隊、治安中心戶長，在鄉(xiāng)綜治領(lǐng)導組的統(tǒng)一指導下開展工作。一是各村都建立了一支4-6人的治安巡邏隊，在各村治保主任的指導下開展好巡邏工作。二是發(fā)揮治安中心戶長的作用，利用在村莊分布特點，聘任了120名老黨員等，佩戴統(tǒng)一制作的“治安安全員”紅臂章值勤上崗，負責村組的治安協(xié)查，鄰里守望等職責。三是開展階段性專項巡防，在農(nóng)忙、重大節(jié)假日、特殊時期，由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導帶隊，組織機關(guān)工作人員參與治安巡防。四是結(jié)合我鄉(xiāng)實際，對村級治安巡邏隊工作形式進行了調(diào)整，根據(jù)盜竊案件易發(fā)的地點，采用蹲點伏擊、警車巡視、徒步值勤等方式開展巡防工作。隨著群防群治隊伍的不斷壯大優(yōu)化，有力的維護了社會治安穩(wěn)定，減少了可防性盜竊案的發(fā)生。
四、強化綜治陣地建設(shè)、夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
為進一步加強村級綜治陣地建設(shè)，今年我們始終把“村級綜治工作站”建設(shè)作為全年工作重點來抓。著力加強了集綜治、調(diào)解、治保、流動人口管理為一體的綜治室建設(shè)。嚴格按照綜治室建設(shè)的建設(shè)標準搞好軟硬件建設(shè)，高標準、嚴要求的建設(shè)綜治室。各村明確以黨組織為核心抓綜治工作,充分發(fā)揮黨組織維護村級穩(wěn)定的第一道防線作用。同時還認真開展“平安單位”、“平安校園”、“平安家庭”的創(chuàng)建活動,創(chuàng)建達標比例達90%。
五、完善調(diào)處中心運作，矛盾化解取得實效。
完善調(diào)解運作機制。建立處置突發(fā)性問題和群體性事件聯(lián)席會議制度，增強矛盾糾紛調(diào)處的實效，力求從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
1、健全網(wǎng)絡。進一步健全鄉(xiāng)、村、組三級矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡，觸角進一步延伸。
2、完善機制。進一步健全矛盾糾紛排查機制，形成了一月一查一報和急事快報制度。每月都能盡早掌握矛盾糾紛苗頭性問題。同時還開展專項性排查，如在元旦、春節(jié)期間、特殊時期、“五一”、“十一”長假期間開展的專項排查等。調(diào)處中心還每季召開矛盾糾紛季度分析會。
3、暢通渠道。在全鄉(xiāng)27個村(社區(qū))設(shè)立社會矛盾糾紛調(diào)處辦公室，使群眾能在第一時間與鄉(xiāng)村調(diào)解人員取得聯(lián)系。
4、制定預案。制定鄉(xiāng)“重大矛盾糾紛、群體性事件處置預案”，進一步提升了對群體性突發(fā)事件的處置應變能力。今年，共調(diào)處矛盾糾紛48件，調(diào)解率100%，成功率100%，有力維護了社會的穩(wěn)定。
六、規(guī)范基礎(chǔ)管理。
1、加強外來人員管理。(1)核實記述。今年，我鄉(xiāng)已登記外來人口380人，辦證380人，登記私房出租戶75戶，簽約75戶，簽約率100%。(2)健全鄉(xiāng)、村、組三級管理網(wǎng)絡。抓住源頭管理，今年對外來人員由村民組及時向村(居)委會匯報，村(居)委會對外來人員核驗登記發(fā)證，并與私房出租戶簽訂協(xié)議。鄉(xiāng)綜治辦會同派出所每月一次對各村所在的暫住成員進行清理核對。(3)加大外來人口法制宣傳教育力度，教育他們要依法辦事。
2、預防青少年違法犯罪工作，校園周邊環(huán)境整治進一步加強。對中小學校園和周邊環(huán)境進行綜合整治，對校園周邊地區(qū)的房屋出租戶、網(wǎng)吧、文化娛樂場所、違章建筑、無證攤點等進行了清理整頓。嚴厲打擊侵害學校師生人身、財產(chǎn)安全的違法犯罪活動，大力整治校園及周邊地區(qū)治安秩序，為教育事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好了社會治安環(huán)境。
認真開展法制副校長上課，今年對所在學校師生進行2次法制培訓，還不定期開展一些普法活動，極大地提高了廣大青少年學法、守法和抵制社會不良風氣影響的自覺性，減少了青少年違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
3、安置幫教工作。扎實開展安置幫教，降低重新犯罪率。我鄉(xiāng)今年共接收刑釋解教人員85名，建立幫教小組27個。針對我鄉(xiāng)刑釋解教人員特點，在工作中，加強對刑釋解教人員的動態(tài)管理，把好銜接、登記關(guān)，落實好幫教措施，健全完善了五年內(nèi)刑釋解教人員的個人檔案，并且積極開展延伸幫教。
4、其他工作。全面爭創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鄉(xiāng)”。新成立了鄉(xiāng)禁毒領(lǐng)導組，對原有的7名吸毒人員登記造冊，逐個制定幫教措施，定期談心并進行尿檢，目前情況穩(wěn)定，今年無新增吸毒人員。落實安全生產(chǎn)責任制，加強公共安全監(jiān)督管理，危險物品得到嚴格依法管理。
雍新村為金泉鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府所在地，全村共9個村小組，463余戶，1426余人。在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，雍西村全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以“既要金山銀山，更要綠水青山”的生態(tài)發(fā)展理念，加強環(huán)境保護，著力生態(tài)建設(shè)，確?？沙掷m(xù)發(fā)展，深入開展國家級生態(tài)示范村創(chuàng)建工作，取得了明顯成效。農(nóng)村經(jīng)濟得到較快發(fā)展，社會各項事業(yè)全面發(fā)展,被評為漢中市“文明村”、“小康村、新農(nóng)村建設(shè)先進村”。全村公共基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善，生態(tài)環(huán)境有效保護，村容村面貌煥燃一新，各項創(chuàng)建指標得到落實。農(nóng)民年人均純收入3150元，農(nóng)村飲水衛(wèi)生合格率達100%，清潔能源普及率達55%。農(nóng)膜回收率達95%，農(nóng)作物秸桿綜合利用率達75%，綠化覆蓋率達65%，無公害、綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品基地比例60%，村民對環(huán)境狀況滿意率為97%，村內(nèi)無工業(yè)企業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖場。其主要體現(xiàn)在以下五方面。
一、強化組織宣傳，造濃全民創(chuàng)建氛圍。
一是健全機構(gòu)，明確責任。為切實加強生態(tài)村創(chuàng)建工作，雍西村成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組，落實了責任人。構(gòu)建了支部書記親自抓，全村黨員共同抓，全村群眾積極參與的創(chuàng)建工作格局。村黨支部、村委會將環(huán)境保護工作納入重要議事日程，制定了創(chuàng)建。
工作方案。
宣傳制度等一系列工作制度，確保了創(chuàng)建工作有組織有計劃有步驟進行。對領(lǐng)導小組成員進行了明確分工，嚴格強化了領(lǐng)導小組機構(gòu)工作職責。二是強化宣傳，營造氛圍。充分利用會議宣傳標語宣傳牌宣傳欄宣傳資料等一切可利用的宣傳載體，廣泛宣傳創(chuàng)建國家生態(tài)示范村的重要意義，并利用外地企業(yè)造成環(huán)境污染的典型案例進行宣傳教育，使廣大群眾在濃厚的創(chuàng)建氛圍中樹立生態(tài)意識。共制作宣傳欄2塊宣傳牌10塊刷寫宣傳標語25條。通過開展“每人每年種一樹”活動，讓群眾在參加活動中增強創(chuàng)建意識。近年來，通過深入廣泛宣傳，村民參與創(chuàng)建保護環(huán)境的自覺意識和主動意識大大增強。
二、加強環(huán)境保護，合理利用生態(tài)資源。
一是嚴格控制環(huán)境污染。在工業(yè)發(fā)展上，確保做到影響生態(tài)環(huán)境的項目不上，破壞環(huán)境的眼前利益不取。目前，村內(nèi)無一污染企業(yè)。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，大力推廣施用有機肥，嚴禁在境內(nèi)新辦無防范措施的養(yǎng)殖場。通過加強管理工作，嚴格控制了企業(yè)、生活污染亂排亂放現(xiàn)象，從源頭上保護了全鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境。二是規(guī)范生態(tài)資源管理。嚴格貫徹實施封山育林政策等環(huán)境保護政策和法律、法規(guī)，加強改造中低產(chǎn)田，村境內(nèi)無濫伐、濫采、濫墾、濫挖，無捕殺、銷售和食用珍稀野生動物現(xiàn)象。三是創(chuàng)新環(huán)境保護方法。積極探索了秸稈飼養(yǎng)畜禽、過腹還田的方法，切實解決了秸稈焚燒，既浪費生態(tài)資源，又污染環(huán)境的問題，達到了環(huán)境效益、經(jīng)濟效益的相得益彰的效果。
三、加強生態(tài)建設(shè)，努力提升創(chuàng)建質(zhì)量。
一是因地制宜，制定科學合理規(guī)劃?？茖W規(guī)劃是實現(xiàn)創(chuàng)建高標準的前提，因此，我村不惜加大資金投入，依據(jù)我村村情實際，人文地理，按照“環(huán)境優(yōu)美、特色明顯、有利發(fā)展”的要求，制定了生態(tài)村建設(shè)規(guī)劃、綠化規(guī)劃和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃等規(guī)劃。二是整體推進，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極籌措資金，加強新農(nóng)村建設(shè)。
四、突出生態(tài)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。
堅持把發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟當作首要任務，堅持科學發(fā)展、生態(tài)發(fā)展的發(fā)展理念，帶領(lǐng)群眾大力發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，拓寬了群眾致富的路子。一是推廣良種良法，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)。村內(nèi)的蔬菜、瓜果、畜牧品種良種率達95%，套種、免耕等技術(shù)得到全面推廣應用。二是依托山區(qū)優(yōu)勢，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。立足“生態(tài)富村”，創(chuàng)辦了油菜基地、大蒜基地、蠶?；亍⒌?個規(guī)?；兀蟠蟠龠M了生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。三是發(fā)展庭院經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收。按照“宜林則林、宜果則果”的原則，指導農(nóng)戶在房前屋后種植了葡萄、柿子等優(yōu)良果木，庭院經(jīng)濟增加了農(nóng)民收入。四是依托生態(tài)優(yōu)勢，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。
五、開展整治活動，優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境。
近年來，我村在創(chuàng)建活動工作中，注重建設(shè)更注重管理。一方面，開展集中整治，優(yōu)化公共環(huán)境衛(wèi)生。另一方面，開展創(chuàng)評活動，建立環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。同時，每月組織群眾開展環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)評活動，通過劃分環(huán)境創(chuàng)建責任區(qū)，落實相應責任人，明確具體的創(chuàng)建目標。
六、促進社會和諧，努力提升創(chuàng)建水平。
在經(jīng)濟發(fā)展的同時，我村著力加強各項社會事業(yè)建設(shè)，確保了社會穩(wěn)定、民生和諧，進一步提升了生態(tài)示范村創(chuàng)建水平。實施村民素質(zhì)工程，建立了農(nóng)民知識化培訓基地，大力實施農(nóng)民知識化工程，舉辦農(nóng)民實用技術(shù)培訓班13期，培訓農(nóng)民854人，著力加強了生態(tài)產(chǎn)業(yè)知識培訓，提高了農(nóng)民發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)的能力。通過制定一系列行為規(guī)范、培養(yǎng)村民良好的行為習慣，形成良好的村風民風。人口與計劃生育優(yōu)質(zhì)服務深入人心，計劃生育各項指標都符合縣鄉(xiāng)要求。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作全面鋪開，農(nóng)民參合率達100%，解決了農(nóng)民的看病難、看病貴問題。“文明村”創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，增強了全民的文明意識，促進了人與自然、社會的和諧，被評為文明村。
新農(nóng)合上半年工作總結(jié)篇五
根據(jù)市委市政府的安排和布置，市林業(yè)局與社會主義新農(nóng)村對接點單位小板鎮(zhèn)江臺村形成幫扶對子，通過半年的努力，使該村新農(nóng)村建設(shè)取得了一定效果。
一、強化領(lǐng)導，明確工作思路。
一是加強組織領(lǐng)導。為了加強我局社會主義新農(nóng)村建設(shè)的組織領(lǐng)導，局黨組成立了以黨組書記、局長劉祖玉為組長，黨組成員、總工程師張小樂任副組長，其它相關(guān)科室負責人為成員的工作專班，負責組織協(xié)調(diào)我局社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。二是制定實施方案。為了促進結(jié)對子村的新農(nóng)村建設(shè)，林業(yè)局與小板鎮(zhèn)江臺村共同制定了開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動實施方案，確定了工作目標、工作任務和工作措施，使該村新農(nóng)村建設(shè)有條不紊地進行。三是安排專人，負責指導共建村新農(nóng)村建設(shè)工作，我局委派黨組成員、總工程師張小樂專門負責指導共建村新農(nóng)村建設(shè)，每月不少于十天左右工作日，進駐該村協(xié)助指導。
二、興辦實事，做農(nóng)民貼心人。
按照市委市政府要求，我局把為民辦實事作為林業(yè)推進新農(nóng)村建設(shè)的'著眼點來抓。一是指導村級組織理清發(fā)展思路，完善新農(nóng)村規(guī)劃；二是協(xié)助共建村擬在荷沙線江臺村以南開挖一條排水溝，修建四個拱橋，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水利基本設(shè)施；三是著手與共建村建一個200畝左右楊樹苗木基地，目前已拿出了具體實施規(guī)劃，準備在下半年開始實施；四是協(xié)助共建村投40多萬元修建近4000米的花壇，栽植廣玉蘭、樟樹、柏樹等觀賞樹木1000多株，大大改善該村莊環(huán)境面貌；五是協(xié)助共建村修建重要入戶路和農(nóng)戶的前道路硬化，目前正在積極籌措資金，組織人員施工；六是下半年在荷沙公路江臺村以南農(nóng)戶門前栽植4-5排果樹，實現(xiàn)村莊綠化美化。
為了讓共建村新農(nóng)村建設(shè)卓有實效，我局積極協(xié)助該村開展工作。一是協(xié)助共建村加強村級規(guī)范化建設(shè)。進一步完善了共建村各項規(guī)章制度，健全了“兩委”議事制度，組織黨員開展“雙建雙帶”以及黨員陽光便民服務活動；二是指導和幫助共建村開展學習實踐活動，林業(yè)局駐該村工作組組長張小樂參加了該村民主生活會，認真聽取該村工作匯報，協(xié)助制定工作方案，并邀請共建村班子成員和黨員代表多次到我局交流，促進了雙方共建活動的展開；三是與共建村結(jié)對幫扶。動員和組織林業(yè)局黨員干部，與共建村生活困難的黨員、群眾結(jié)對子，組織資金6000多元為他們獻愛心、辦實事。同時，組織1噸化肥送到特困黨員和群眾家中，幫助他們解決生產(chǎn)上的困難。公務員之家:。
新農(nóng)合上半年工作總結(jié)篇六
20xx年以來，xx鎮(zhèn)按照新農(nóng)村建設(shè)二十字方針要求，以縣“三新”工程為抓手，以加快推進特色產(chǎn)業(yè)為重點，不斷創(chuàng)新農(nóng)村工作機制，不斷加大工作力度，使全鎮(zhèn)相繼涌現(xiàn)出了xx、xx、xx等一批新農(nóng)村建設(shè)典型示范村。xx年，我鎮(zhèn)主要抓了以下幾個方面工作。
鎮(zhèn)黨委、政府成立了以鎮(zhèn)長周家山為組長的建設(shè)社會主義新農(nóng)村領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導分片包干，細化了責任劃分，鎮(zhèn)里與各區(qū)辦簽訂了目標責任狀，全鎮(zhèn)助理級干部分區(qū)駐點、指導，領(lǐng)導小組下面設(shè)立了新農(nóng)村工作辦公室，各村（社區(qū)）相應成立班子，并明確支部書記為第一責任人親自抓。同時，還制定以獎代補的獎勵機制，確保新農(nóng)村建設(shè)有組織、有經(jīng)費。
二、發(fā)展措施到位，新農(nóng)村建設(shè)步伐進一步加快。
一是實施村企結(jié)對，助推村企發(fā)展。通過政策支持、示范帶動等辦法，圍繞壯大村集體經(jīng)濟，鼓勵村莊興辦企業(yè)。對于八總、刁莊等x個沒有企業(yè)的村和部分企業(yè)規(guī)模小、效益低的村，通過鎮(zhèn)協(xié)調(diào)安排舜天服裝、業(yè)事板業(yè)等xx家有能力的規(guī)模企業(yè)實施一對一幫扶活動，實現(xiàn)以企興農(nóng)、以工強村、村企共贏。
二是圍繞富民增收，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。東區(qū)重點發(fā)展淺海域養(yǎng)殖和工廠化養(yǎng)殖，加快發(fā)展高效漁業(yè)，利用xx村現(xiàn)有門面房規(guī)劃改建海產(chǎn)品交易市場和物流配貨中心正在建設(shè)之中。在南區(qū)著力推進高效農(nóng)業(yè)基地建設(shè)，xx村集蔬菜種植、觀光旅游為主的蔬菜生態(tài)園已初具規(guī)模，同時成立了xx永和蔬菜專業(yè)合作社，從種植到銷售走規(guī)?；缆?；賀崗村生豬養(yǎng)殖基地基礎(chǔ)配套設(shè)施得到進一步完善；大溝南村引進x客商，投資xxxx萬元興建了一座占地xx多畝萬頭養(yǎng)豬場——xx有限公司，堿灘珍貴毛皮動物養(yǎng)殖基地和xx村草編加工基地的規(guī)模進一步擴大。同時，我鎮(zhèn)還積極引導農(nóng)民，引進新品種，新技術(shù)。提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)，發(fā)揮品牌效應，提升農(nóng)副產(chǎn)品的附加值，去年，我鎮(zhèn)培育無公害、綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌x個。
三是打造社會主義新農(nóng)村建設(shè)典型。去年，全鎮(zhèn)共完成xx、xx村、xx村新農(nóng)村示范村新創(chuàng)建三個，完成康居示范村新創(chuàng)建一個（xx村），常青示范村新創(chuàng)建一個（xx村），其中xx村成功創(chuàng)建為國家級文明村。
四是新農(nóng)村服務中心建設(shè)步伐有序推進。新建xx村新農(nóng)村服務中心，改擴建xx村新農(nóng)村服務中心，使我鎮(zhèn)xx個行政村全部建成新農(nóng)村服務中心。
三、考核督查到位，保障新農(nóng)村建設(shè)順利進行。
按照“誰分管，誰負責”的原則，鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導小組制定了考評測評機制，每個實施階段都對各項指標實行了嚴格考評，并組織了部分黨員群眾對村、社區(qū)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的工作進行評議，按照完成情況和實施結(jié)果分階段進行測評考核并排序，對排名落后的單位和個人及時給予批評和督促，有力的促進了全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。
新農(nóng)合上半年工作總結(jié)篇七
一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡鏈路總長是多少?網(wǎng)絡設(shè)備和服務器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務構(gòu)成及分析。
一個企業(yè)里，最重要的應該就是業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結(jié)里，必然不能缺少對業(yè)務系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應該勾勒出“業(yè)務”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務?這些業(yè)務又運行在哪些服務器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況。
對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。
四、未來工作開展建議。
一份年終總結(jié)，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應該不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢，并去分析這些新技術(shù)對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對業(yè)務使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。
新農(nóng)合上半年工作總結(jié)篇八
我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結(jié)如下：
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
1、結(jié)構(gòu)部分。
5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟南市優(yōu)良。
2、建筑部分。
4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴格按照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范施工，同時做好隱蔽記錄;。
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴格按照圖紙、設(shè)計變更及相應的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設(shè)計圖紙以及相應的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工，整體工程質(zhì)量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結(jié)近一年多來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習公司的各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗，為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
新農(nóng)合上半年工作總結(jié)篇九
20_年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報：
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關(guān)懷和指導下，在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務_萬標箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%?，F(xiàn)有員工隊伍_人，員工平均工資達_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設(shè)，提升公司競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制，公司呈現(xiàn)比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯反復出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內(nèi)部差錯按個計算。
一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權(quán)限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。
公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。
公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關(guān)人員的配置。機關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權(quán)。
新農(nóng)合上半年工作總結(jié)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結(jié)。
一、政治思想方面。
作為一名黨員，我思想進步、積極進取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會快速發(fā)展的新形勢下，我一直在各方面嚴格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質(zhì)。鑒于自己平時在政治理論方面學習的不足，我認識到了終身學習的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，時時關(guān)注國家新的政策方針。通過思想紀律作風整頓教育，我深刻地認識到，作為一名干部，要認清責任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責。要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，從而保質(zhì)、保量地完成工作任務。
二、業(yè)務學習方面。
作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關(guān)股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身建設(shè)，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
新農(nóng)合上半年工作總結(jié)篇十一
20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領(lǐng)導下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長?，F(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產(chǎn)品業(yè)務購銷總量穩(wěn)定增長，
今年上半年，共購進鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務工作較快發(fā)展。
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，不斷加強市場調(diào)研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作。
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機構(gòu)，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結(jié)構(gòu)。進一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學校機關(guān)、民工企業(yè)食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設(shè)年活動。
今年，單位通過進一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，深入開展“基層建設(shè)年”活動，并成立了“基層建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務發(fā)展和管理目標，確保公司年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務的發(fā)展，逐步擴大公司經(jīng)營范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。
新農(nóng)合上半年工作總結(jié)篇十二
光似箭，歲月如梭，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
作為公司經(jīng)營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：
一、工作情況。
在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程，熟悉有關(guān)水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。
二、對于工作新的認識。
對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
在今后的工作中，我會加強自身學習，結(jié)合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力?？朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
新農(nóng)合上半年工作總結(jié)篇十三
今年上半年我中心嚴格按照20xx年衛(wèi)生工作各項目標任務，高位求進，逐一落實，進一步規(guī)范了縣內(nèi)各級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)服務行為，確保了全縣農(nóng)民群眾受益度不斷提高，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
（一）新農(nóng)合參合情況
（二）新農(nóng)合基金籌集及使用情況
20xx年1—4月，我縣共為參合農(nóng)民報銷醫(yī)療費用663．76萬元，占本年度基金總額15%。
一是圓滿完成新農(nóng)合20xx年基金收繳工作，參合率達97．19%；
二是嚴格控制了次均住院費用，提高了農(nóng)民受益度，新農(nóng)合實際補償比達43%；
三是各級醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及醫(yī)療服務行為進一步規(guī)范。
（一）調(diào)整方案，提高參合農(nóng)民受益度
根據(jù)上級新農(nóng)合統(tǒng)籌補償方案（川衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕195號）和醫(yī)改相關(guān)文件精神，我中心結(jié)合我縣實際情況，以確保參合農(nóng)民受益度為目標，經(jīng)反復測算，擬定并報請縣政府出臺了青川縣新農(nóng)合第七套補償方案，進一步提高報銷比例，嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級醫(yī)療機構(gòu)新農(nóng)合自付藥品比例，新增慢性病報銷病種，提高基金使用率，使參合農(nóng)民“看病難，看病貴”的問題得到進一步緩解。
（二）奮力攻堅，全面做好新農(nóng)合門診統(tǒng)籌工作
根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我縣實際情況，經(jīng)科學測算，今年年初我們報請縣人民政府辦公室印發(fā)了《青川縣新農(nóng)合門診統(tǒng)籌補償方案》，并根據(jù)方案內(nèi)容對新農(nóng)合系統(tǒng)門診補償模式進行調(diào)整，隨后開展為期半個多月的巡回培訓，深入每個醫(yī)院，對經(jīng)辦人員進行面對面培訓，確保其熟悉業(yè)務技能。
（三）加強宣傳，以新農(nóng)合制度的優(yōu)越性為重點。
一是印制新農(nóng)合宣傳資料下發(fā)各定點醫(yī)療機構(gòu)，在宣傳專欄、病房、村衛(wèi)生站等位置張貼；
二是要求各定點醫(yī)療機構(gòu)在醫(yī)院醒目位置懸掛新農(nóng)合宣傳標語；
三是通過電視宣傳，在縣電視臺滾動播放；
五是將新農(nóng)合宣傳工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合督導的重要內(nèi)容，采取定期與不定期的方式深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社，開展入戶調(diào)查，督導新農(nóng)合宣傳工作的開展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并有針對性的采取相應措施。
（四）創(chuàng)新措施，進一步便民利民。
門診統(tǒng)籌工作開展以后，各類表冊登記，農(nóng)合系統(tǒng)核銷等手續(xù)繁瑣，極不利于群眾報賬。為此，我中心聯(lián)系軟件公司，制作新農(nóng)合軟件與新農(nóng)合信息平臺對接，通過手機短信的方式為百姓報銷新農(nóng)合門診費用，極大方便百姓報賬。
（五）加強監(jiān)管，確保新農(nóng)合基金安全
（六）進一步完善信息系統(tǒng)建設(shè)。
一是根據(jù)新農(nóng)合系統(tǒng)需求情況新增ctbs模式安裝調(diào)試并增加服務器一臺；
二是不間斷下鄉(xiāng)指導、維護新農(nóng)合信息系統(tǒng)各個支點；
三是對新農(nóng)合信息系統(tǒng)服務器進行全方面的維護及數(shù)據(jù)重做，并新添加了手機報賬平臺，與200多個村級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對接。
（七）加大培訓力度，提高服務能力。
今年1—4月，我中心積極爭取資金，開展三期新農(nóng)合經(jīng)辦人員培訓，共培訓400人次。通過培訓，進一步提高管理人員的水平與工作人員的業(yè)務素質(zhì)，促使其規(guī)范服務行為，有力的保障了新農(nóng)合制度在我縣進一步開展。
（一）極少數(shù)醫(yī)療機構(gòu)服務行為尚需規(guī)范
一是不合理引導病人就醫(yī)，放寬住院指針，將應該門診治療病人收入住院治療；
二是用藥不合理，濫用抗生素、開“大處方”，“搭車藥”。
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