民宗局巡查工作匯報材料（精選18篇）

總結(jié)可以幫助我們梳理思路，明確目標，為下一步的行動做好準備。注重結(jié)構(gòu)的完整和邏輯性，包括引言、主體和結(jié)論的合理組織和連接。在這里分享一些具有啟發(fā)性的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)盱`感。

民宗局巡查工作匯報材料篇一

根據(jù)黃岡市衛(wèi)計委《關(guān)于開展大型公立醫(yī)院巡查工作的通知》（黃岡衛(wèi)生計生函[2015]136號）文件精神，我院迅速按《黃岡市大型公立醫(yī)院巡查自查表》逐項展開自查工作，將具體自查情況總結(jié)如下：

一、指導思想明確，組織制度到位。

醫(yī)院深入貫徹落實黨的十八大精神和《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017工作規(guī)劃的實施辦法》有關(guān)精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務，優(yōu)化服務流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院兩委的領(lǐng)導下，層層負責，分工明確，落實到人，實行責任追究制。督查方式以定期與不定期相結(jié)合，做到每月由分管院長具體負責，及時通報，及時整改，并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善了各項管理規(guī)章制度。對科學規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進行了積極探索。

二、工作重點突出，內(nèi)容涵蓋全面。

（一）始終堅持反腐倡廉建設(shè)。

責任制、《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017工作規(guī)劃的實施辦法》、中央八項規(guī)定等相關(guān)規(guī)范制度，并針對醫(yī)院日常工作中“權(quán)、錢、人、項目”等重點環(huán)節(jié)制定了完善的規(guī)定和實施細則，形成了較為完備的制度體系，并認真貫徹落實；有針對性的對全院干部職工開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動；完善了廉潔風險防控工作，安裝了電子監(jiān)察系統(tǒng)，實施了廉潔風險動態(tài)監(jiān)控，實行了黨風廉政建設(shè)臺賬式管理。

2、健全完善了決策機制。健全了黨委、行政領(lǐng)導班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，落實了“一把手”末位發(fā)言制；建立并落實了“三重一大”事項集體討論決定制度，健全了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，無主要負責人直接分管人事、財務、基建和物資采購等違規(guī)現(xiàn)象；健全了民主決策制度，充分發(fā)揮了職代會和專業(yè)委員會的職責職能。

3、嚴防商業(yè)賄賂現(xiàn)象。積極在全院干部職工中開展紀律法制教育和警示教育，加強了對財務、基建、藥劑、信息、采購等重點部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，加強了處方權(quán)監(jiān)管，落實了藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警制度，不當處方院內(nèi)公示和點評制度，推行陽光用藥，安裝了反統(tǒng)方系統(tǒng)，防范非法統(tǒng)方，強化處方管理；全面落實了醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄制度。

4、加強了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。建立并落實了醫(yī)師定期考核管理制度，健全了醫(yī)德考評制度，完善了全院干部職工醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，積極開展?jié)M意度調(diào)查工作，定期收集社會評價意見反饋全體職工，不斷整改完善提高，持續(xù)改進。

5、推行院務公開。健全了院務公開組織領(lǐng)導，全面落實了院務公開工作機制。

6、創(chuàng)造了良好環(huán)境，大力宣傳典型，職工滿意度高。制訂了較為詳細的職工工作制度，開設(shè)了職工食堂，對新招的外地職工負責安排住宿，條件優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美；大力宣傳和表彰服務過程中先進人物和先進事跡，營造了人人爭優(yōu)的良好氛圍，職工對院領(lǐng)導班子、對工作環(huán)境、生活環(huán)境、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展?jié)M意度高。

（二）切實貫徹落實了“九不準”

將醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”、醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范等編印成冊，全院干部職工人手一冊，并組織學習，醫(yī)院組織督查專班不定期地下科室督查學習成效，積極查處違反“九不準”規(guī)定的行為，目前未發(fā)現(xiàn)全院各部門和職工有違反“九不準”情況。

（三）建立了醫(yī)院管理科學長效機制。

1、落實了公立醫(yī)院改革重點任務工作，切實維護人民群眾健康權(quán)益。開展了多種方式的門診預約診療服務，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設(shè)了便民門診服務，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認、優(yōu)質(zhì)護理服務、“志愿者服務在醫(yī)院”活動，落實了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負責制；堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費，開展健康教育和患者隨訪、健康咨詢和義診等多種形式的公益社會活動。

2、認真落實了對口技援、支邊等醫(yī)療工作。與武漢三醫(yī)院簽訂了對口支援協(xié)議并認真落實；對花橋衛(wèi)生院、大法寺中心衛(wèi)生院、石佛寺衛(wèi)生院、大金衛(wèi)生院和龍坪衛(wèi)生院五家基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議，定期派駐專家通過教學查房、手術(shù)示教、專家門診等多種方式對基層醫(yī)院進行技術(shù)培訓，建立并實施了雙向轉(zhuǎn)診制度與相關(guān)服務流程，承擔并出色完成了政府指派的大型社會活動醫(yī)療保障任務，2013年按照黃岡市的要求派遺超聲科醫(yī)師岳敏同志入新疆支邊一年并出色完成了任務。

3、開展了臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。健全了臨床路徑領(lǐng)導小組，完善了臨床路徑相關(guān)制度，完成臨床路徑培訓工作，認真開展了縣級醫(yī)院50個臨床路徑病種，入徑率達標；推行了日間手術(shù)。

4、出色完成了傳染病等疾病的救治工作。建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強了人員培訓，實行了傳染病預檢、分診制度，落實了食源性疾病監(jiān)測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴格執(zhí)行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關(guān)規(guī)范。

5、開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作和各類科研工作。健全了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓領(lǐng)導小組，明確規(guī)培師資，通過院內(nèi)網(wǎng)絡、轉(zhuǎn)科培訓、技能操作考核、學術(shù)活動等多種形式對住院醫(yī)師進行規(guī)培；制訂了切實可行的科研規(guī)劃和工作計劃，2014年申報了三項省級科研課題，并積極實施研究工作。

6、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務進一步完善。制訂了醫(yī)院發(fā)展目標和中長期發(fā)展規(guī)劃，集全院之力按三級醫(yī)院標準建設(shè)新院，2016年實現(xiàn)整體搬遷，屆時醫(yī)院設(shè)置、功能將更趨完善。

7、加強了領(lǐng)導班子能力建設(shè)、作風建設(shè)。院領(lǐng)導定期接受相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和管理知識培訓，加強了領(lǐng)導班子團隊意識和協(xié)作精神。8、加強了人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，建立了全員聘用制度和崗位管理制度。完善了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)規(guī)劃并切實實施，定期組織了醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓考核，考核全員達標，加強了重點學科建設(shè)和人才培養(yǎng)，對學科帶頭人實行選拔和激勵機制；建立了全員聘用制度和崗位管理制度，嚴格人才引進（臨床醫(yī)生要求一本以上，醫(yī)技人員要求二本以上、護士要求全日制大專以上），聘用和崗位管理負責相關(guān)規(guī)范。

9、落實了崗位績效考核制度和社會保障政策。建立了綜合績效考核制度，醫(yī)院獎金分配實行了按崗位、工作量、服務質(zhì)量和工作績效取酬等相關(guān)政策，充分調(diào)動了醫(yī)務人員積極性；貫徹執(zhí)行了社會保障制度，切實保護了員工合法權(quán)益。

理和院務公開制度，領(lǐng)導班子分工明確，職能部門獨立設(shè)置并正常運轉(zhuǎn)，醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責健全；實行了院長任期目標責任制和離任審計制，開展了新農(nóng)合住院病人即時結(jié)報工作，醫(yī)院管理信息化建設(shè)逐步完善。

11、積極開展臨床重點專科建設(shè)，提高了醫(yī)院核心競爭力；醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展有亮點和新舉措。

把維護人民群眾健康權(quán)益放在第一位。積極參加無錫市及崇安區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務。積極開展義診、百名醫(yī)生下企業(yè)等多種形式的公益性社會活動。控制醫(yī)院特需服務的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作，到年底為止，在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑，大大減輕了患者的經(jīng)濟負擔，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預防等任務。嚴格執(zhí)行了傳染病預檢分診制度和報告制度。

通過認真學習《大型醫(yī)院巡查工作方案》，逐條疏理、對照學習方案，總結(jié)質(zhì)控科工作，查找漏洞及不足。質(zhì)控科工作相關(guān)條款：醫(yī)院管理部分第14條中第3、4、款；第25條中的3、4、5款；第28條中的2、3、款；第32條中的第2款；第35條中第3款?？偨Y(jié)如下：

我院建立了完整的院、科兩級質(zhì)量管理體系，院長為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量第一責任人，科主任全面負責科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作；以醫(yī)療核心制度為重點，制定了我院醫(yī)療質(zhì)量管理持續(xù)改進方案并逐步組織實施落實，并定期進行全員醫(yī)療質(zhì)量教育及培訓；建立了臨床“危急值”報告制度，定期檢查制度落實情況進行總結(jié)分析，并進行評估；規(guī)范診療服務行為，每月組織專家進行“合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費”的三合理檢查（實際上為四合理檢查），上半年抽查病歷680份，其中不符合“三合理”要求病歷64份，對有明顯缺陷的13份病歷進行處罰，對51份較輕微缺陷的病歷下發(fā)“整改通知”，督促其整改。認真執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，每月聯(lián)合藥劑科對一類切口抗生素應用及普通病例抗生素應用進行檢查、總結(jié)、分析、及時反饋，使我院抗生素合理使用水平有明顯提高。

目前存在問題：

1、醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進方案，對科學管理“工具”掌握不夠熟練，不能靈活運用，需要加強學習，不斷提高并組織培訓。

2、對信息化醫(yī)療質(zhì)控模式尚未建立，未能形成常態(tài)、長效可持續(xù)的信息化質(zhì)控工作機制，未能實現(xiàn)“醫(yī)院數(shù)據(jù)與醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)（hqms）”自動對接。

3、“危急值”報告制度落實，目前“檢驗危急值”落實較好，“ct、x線、b超、心電圖危急值”形成了制度，臨床檢查中未發(fā)現(xiàn)報告病例，特別是“病理危急值”尚未建立。

整改措施：1.加強學習，組織培訓，提高認識，多學多用，才能熟練掌握；

2.組織相關(guān)人員學習“危急值”報告制度及流程，加強對危急值報告。

過程的監(jiān)督檢查及分析總結(jié)；

3.與信息科協(xié)商開通我院信息化醫(yī)療質(zhì)控平臺，熟悉信息化質(zhì)控工作。

機制，提高工作效率。

質(zhì)量管理科2015年8月3日。

縣衛(wèi)計委:我院自接到《平頂山市衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)平頂山市二級以上醫(yī)院巡查工作方案（2015－2017年）的通知》（平衛(wèi)醫(yī)【2015】4號）后，我院領(lǐng)導高度重視，于5月22日下午4點30分專門召開了由相關(guān)職能科室列席參加的黨政聯(lián)席會，一是對照文件精神和要求認真進行學習；二是醫(yī)院成立了以院長為組長、各分管領(lǐng)導為副組長、相關(guān)職能科室負責人為成員的醫(yī)院巡查工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責各項巡查工作的開展及資料匯報、整理、上報等工作。并按照巡查自查表內(nèi)容，對各項工作明確責任領(lǐng)導、責任人，明確職責；三是對照二級醫(yī)院巡查醫(yī)院自查表，由分管領(lǐng)導牽頭，職能科室具體操作進行自查，并對自查中存在問題的原因進行認真分析，積極整改。現(xiàn)將自查整改工作情況匯報如下：

一、反腐倡廉建設(shè)。

（一）反腐倡廉建設(shè)總體情況。

貫徹落實《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實（建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃）的實施辦法》的工作計劃，堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監(jiān)督檢查，強化責任追究，嚴格按照縣紀委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)教育的要求，結(jié)合對中紀委及省市縣黨風廉政建設(shè)工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設(shè)。一是細化工作目標和制定措施，建立懲防建設(shè)領(lǐng)導小組，劃分黨風廉政建設(shè)責任制和醫(yī)療衛(wèi)生糾風工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的工作要求，確保領(lǐng)導班子和主要負責人確實履行第一責任人職責，做到重大問題親自研究，重要環(huán)節(jié)親自督辦。二是設(shè)立紀檢監(jiān)察室，針對醫(yī)院權(quán)、錢、人、項目等重點環(huán)節(jié)，制定規(guī)章制度，形成完整的制度體系，確保履行紀檢監(jiān)察室職責。三是開展了以全縣黨風廉政建設(shè)工作會議和縣紀委全會精神學習貫徹為主要內(nèi)容的黨風廉政教育。采取黨員集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識；四是認真學習領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及《八項規(guī)定》。五是與醫(yī)院科室負責人簽訂《黨風廉政》和《行風建設(shè)》目標責任書。以貫徹落實《廉政準則》及《八項規(guī)定》為契機，進一步加強黨風廉政建設(shè)，繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育-23旦違反協(xié)議，嚴格按照合同約定和有關(guān)規(guī)定處理，同時認真落實醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄制度。

（四）抓教育，醫(yī)德醫(yī)風顯成效。

醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)是全面提高醫(yī)療質(zhì)量的有效途徑。良好的醫(yī)德是提高醫(yī)療質(zhì)量的保證。一是全面開展全心全意為人民健康服務”的醫(yī)德教育。二是全面開展開拓進取，精益求精，慎言守密，文明行醫(yī)”的醫(yī)德規(guī)范教育。三是全面開展“義務、良心、榮譽、幸?！钡尼t(yī)德范疇教育，從而增強醫(yī)務人員的醫(yī)德義務感，培養(yǎng)良好的醫(yī)德良心，樹立為人民服務的榮譽感和幸福感。四是建立《醫(yī)師定期考核管理實施細則》,完善了全院職工醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)考核檔案，把醫(yī)德醫(yī)風作為醫(yī)務人員考核、評優(yōu)、評先的重要內(nèi)容。五是大力開展榜樣的示范教育活動。弘揚白求恩精神，學習謝守楨、劉現(xiàn)義等先進人物的事跡。六是開展警示教育，剖析醫(yī)療糾紛事例，使廣大醫(yī)務工作者自覺樹立責任意識、道德意識和法律意識，盡心盡力地做好崗位工作。

民宗局巡查工作匯報材料篇二

********高速****項目部。

二00九年六月十九日。

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好！

首先我代表*****高速****合同段對各位領(lǐng)導百忙之中蒞臨我項目部檢查指導工作表示熱烈歡迎。我項目部在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持科學管理、文明施工，在2008年8月進場后項目部克服進場晚、資金緊張、材料進場困難、征地拆遷等問題，工程建設(shè)取得了顯著成效。

一、工程概況。

聞垣高速公路第la11合同段，全長6.5km（k59+400-k65+900），合同總價9953萬元。其主要工程量有：路基挖土方73萬m3，利用土方36萬m3，借土填方29萬m3，7-40m預應力砼先簡支后連續(xù)t梁大橋2座，1-25m預應力混凝土箱梁橋1座，天橋4座，通道涵洞28道。漿砌片石防護排水3.5萬m3。

二、工程建設(shè)完成情況。

截止目前，共累計完成路基挖方60.3萬方，占總量的81.6％；路基填方49.8萬方，完成總量的74.8％；澆注墩柱27個，占總量的90.0％；蓋梁完成25個，占總量的65.8%；梁板預制完成43片，占總量的23.8%；涵洞、通道共完成25道，完成總投資6507萬元，占總投資的65.4%。

三、審計監(jiān)督內(nèi)容實施情況。

間內(nèi)上報，并且全部符合規(guī)定程序，未發(fā)生一次因違規(guī)計量被上級主管部門批評的事情。工程變更能夠較及時的上報，但是由于聞垣建管處至今未開召開變更會議，所上報變更一直未批復，不能計量。2、施工合同的簽訂情況，有無工程分包、轉(zhuǎn)包現(xiàn)象。項目部的勞務合同均按照《中華人民共和國合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》等法規(guī)條例，進行合同的簽訂與履行，有專人負責管理及建立合同臺帳。項目部施工合同均為勞務合同，即為乙方只提供勞務，材料采購、機械設(shè)備、模板等全部由項目部負責。

工程無分包、轉(zhuǎn)包現(xiàn)象。

3、原材料的采購，機械設(shè)備的購置、租賃是否實行合同管理，物資的驗收、保管、使用與維護是否合規(guī)、有效。

項目部的材料采購合同、租賃合同及各種協(xié)議均按照國家的法規(guī)條例進行簽訂與履行，有專人負責管理。設(shè)立健全施工組織機構(gòu)，有可實施性施工組織設(shè)計并嚴格按其施行。項目部重大事項、大資金運作均要集體研究，每個部門填寫審核表，一直通過后才做最后決定。并按照公司企務公開的要求，實事求是、及時準確的公開項目部的重大事項。

所有材料、機械設(shè)備租賃的結(jié)算必須有項目部與其簽訂的合同，并有材料部門出具的材料驗收單、材料結(jié)算單才可以進行結(jié)算。

好，杜絕資產(chǎn)設(shè)備帶病工作的現(xiàn)象。

4、內(nèi)控制度的建立及執(zhí)行情況，財務會計科目的設(shè)置是否合規(guī)，是否遵守現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算的規(guī)定。

（1）黨風廉政建設(shè)。

堅持為人為本，實現(xiàn)和諧共贏，有力推進工程建設(shè)?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本。我項目部堅持和體現(xiàn)以人為本的建設(shè)觀，在管理手段和措施上，體現(xiàn)人性化管理，項目部為加強黨風廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，制定了一系列措施，明確各級管理人員在黨風廉政建設(shè)中的責任，以確保工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效地進行。

首先，成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，實行領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)分包分工，每季度進行考評，積極調(diào)動每位黨員干部的積極性，從而增強其責任感；設(shè)立黨員先鋒崗，把黨員身份亮出來，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。其次，制定黨風廉政建設(shè)措施，主要從抵制大吃大喝、杜絕受賄、嚴格合同管理、嚴格財務管理等方面將黨風廉政建設(shè)的內(nèi)容做了具體規(guī)定。項目部對物資設(shè)備采購一律采取公開招標方式，價格透明，公平公開，既降低了采購成本又杜絕了回扣現(xiàn)象。項目部還設(shè)立了黨委廉政建設(shè)告示牌，并特意制作了“廉政建設(shè)舉報箱”，公開舉報電話，希望通過項目部全體員工的共同監(jiān)督使黨風廉政建設(shè)落到實處。此外，項目部黨支部堅持學習制度，要求黨員集中學習政治理論和黨的路線、方針政策，以及當代經(jīng)濟、文化、法律、科技和經(jīng)營管理等相關(guān)知識，不斷用理論武裝自己，進一步提高自身的政治思想素質(zhì)和綜合文化水平。

（2）財務會計科目均按會計制度設(shè)置，完全遵守聞垣建管處財。

5、工程價款的結(jié)算和有關(guān)的統(tǒng)計報表是否真實、合法，是否嚴格按合同規(guī)定付款，有無拖延工程結(jié)算、虛報冒領(lǐng)等情況。

工程價款的支付以合同和驗工計價為依據(jù)，結(jié)算單據(jù)經(jīng)過工程部、總工、項目經(jīng)理、財務部層層把關(guān)，嚴格審核原始單據(jù)的合法性、合規(guī)性、完整性，并且堅持日清月結(jié)制度，工程施工過程中，按照完成的工程量及時與第三方辦理價款結(jié)算。

受聞垣建管處每月計量款到位的影響，工程結(jié)算款基本能夠按月支付，欠款不超過1個月，不超過月結(jié)算金額的30%。

6、建設(shè)項目工程進度情況，是否按計劃完成，完成投資額是否真實、準確，有無虛報和將應結(jié)轉(zhuǎn)當期完成的工程量掛賬的現(xiàn)象。

項目部工程進度能夠按照施工組織計劃進行，每月能完成計劃要求的施工任務，至5月底審批計量44704047元，業(yè)主支付37568281原。當期完成的工程量，當期及時確認，無虛報和掛賬現(xiàn)象。7、項目部成本支出情況。

xxxx年xx月。

關(guān)于審計項目質(zhì)量和審計整改落實情況的匯報。

審計局。

（2013年7月15日）。

各位領(lǐng)導：

根據(jù)市審計局《關(guān)于開展審計質(zhì)量檢查的通知》要求，我局對去年10月份以來實施的所有審計項目的審計質(zhì)量和整改落實情況進行了認真的自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、嚴格執(zhí)行審計程序，切實提高審計質(zhì)量。

在審計工作中，我們嚴格執(zhí)行《國家審計準則》規(guī)定的審計程序，把提高審計報告質(zhì)量作為提高審計工作質(zhì)量的重點，切實加強審計工作各環(huán)節(jié)控制，切實做到反映問題準確，審計評價科學，審計建議可行。

控制及其執(zhí)行情況，相關(guān)法律法規(guī)、政策及其執(zhí)行情況，以往接受審計和監(jiān)管及其整改情況等方面調(diào)查了解被審計單位及其相關(guān)情況。二是審計人員選擇法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，國家有關(guān)方針和政策，會計準則和會計制度，預算、計劃和合同，被審計單位的管理制度和績效目標及被審計單位的歷史數(shù)據(jù)和歷史業(yè)績等具有客觀性、適用性、相關(guān)性、公認性的標準作為職業(yè)判斷的依據(jù)，判斷被審計單位可能存在的問題，衡量問題的重要性。三是審計組針對審計事項采取評估對內(nèi)部控制的依賴程度，確定是否及如何測試相關(guān)內(nèi)部控制的有效性，確定審計目標、審計范圍、審計內(nèi)容、重點及審計工作要求，確定主要審計步驟、方法、審計時間、執(zhí)行的審計人員等審計應對措施。四是審計實施方案經(jīng)審計組組長審定，并及時報業(yè)務股室備案。五是當審計目標、重要審計事項、被審計單位及其相關(guān)情況、審計組人員及其分工發(fā)生重大變化時，審計組及時調(diào)整審計實施方案，并報經(jīng)局主要負責人批準。

定等內(nèi)容，并根據(jù)情況要求審計組補充重要審計證據(jù)，對審計報告、審計決定書進行修改。審理室審理后，出具審理意見書。四是審計組將審理后的審計報告、審計決定書提交局機關(guān)審計業(yè)務會議審定，審定通過后產(chǎn)生審計局審計報告和審計決定。

（四）嚴格規(guī)范文種格式，及時出具審計文書。我們嚴格執(zhí)行審計署印發(fā)的10種審計文書和17種審計文本格式，確保審計案卷資料規(guī)范統(tǒng)一。同時，切實落實時限要求，及時出具各類審計文書。一是審計組對審計事項實施審計后，在60日內(nèi)向?qū)徲嬀痔岢鰧徲媹蟾妗６菍徲嬀肿允盏綄徲嫿M審計報告之日起30日內(nèi)，出具審計局的審計報告，對審計事項的審計評價，對違反國家規(guī)定的財政收支、財務收支行為提出的處理、處罰意見，移送有關(guān)主管機關(guān)、單位的意見，改進財政收支、財務收支管理工作的意見；對違反國家規(guī)定的財政收支、財務收支行為，依法應當給予處理、處罰的，在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出處理、處罰的審計決定；對依法應當追究有關(guān)人員責任的，向有關(guān)主管機關(guān)、單位提出給予處分的建議；對依法應當由有關(guān)主管機關(guān)處理、處罰的，移送有關(guān)主管機關(guān)。并將審計報告和審計決定書送達被審計單位和有關(guān)單位。三是審計決定自送達之日起生效，并在90日內(nèi)執(zhí)行完畢。特殊情況下，審計決定執(zhí)行完畢的時間需要適當延長的，都要報經(jīng)審計局批準。

二、按期落實審計整改，確保審計工作實效。

（一）縣政府高度重視審計整改工作。對2011年度縣級預。

民宗局巡查工作匯報材料篇三

xxxx年，市住建委在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以又好又快推進舟山群島新區(qū)建設(shè)為核心，以先行先試為契機，堅持高起點規(guī)劃，高標準建設(shè)，高水平管理，圓滿完成了市委、市政府下達的各項工作目標任務。

城鄉(xiāng)空間格局不斷優(yōu)化。全市共編制完成各類城鄉(xiāng)規(guī)劃成果100多項，其中《浙江舟山群島新區(qū)空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》已報市政府印發(fā)實施，《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》進入綱要審查階段，城市軌道交通線規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃已形成中間成果，綠道規(guī)劃編制完成，新城中央商務區(qū)三期和城北商務區(qū)、濱海商務區(qū)等區(qū)塊控制性詳細規(guī)劃和城市設(shè)計已經(jīng)完成，本島南部濱海發(fā)展帶城市設(shè)計及景觀規(guī)劃正在抓緊編制中。啟動甬東、勾山區(qū)塊的區(qū)域規(guī)劃與城市設(shè)計工作。全市完成85%的中心村建設(shè)規(guī)劃編制任務。抓好舟山本島及周邊島嶼1：500數(shù)字地形圖基礎(chǔ)測繪項目，預計今年上半年竣工交付使用，總覆蓋面積達到550平方公里?！皵?shù)字城市”地理空間框架建設(shè)試點通過國家測繪地理信息局驗收，全市統(tǒng)一的地理空間數(shù)據(jù)共享服務平臺建成運行。

城市建設(shè)加快推進。委74個城建項目全線鋪開，順利推進，完成基建投資億元，重點工程項目年度任務均已提前或超額完成。其中浙江大學舟山校區(qū)工程全面啟動并強勢推進；海天大道拓寬改造工程主干道提前兩個月通車；浙江海洋學院遷建工程、新城購物中心二期及社會公共停車場建設(shè)工程已基本竣工；海洋文化藝術(shù)中心竣工，城市展示館年內(nèi)開館；杜家?guī)X安置小區(qū)六期、新后岸村安置小區(qū)、鹽倉保障房小區(qū)等一批安置房和保障房小區(qū)完工交房或完成主體工程。臨長路、東山公園、竹山門停車場、東山隧道復線、鎮(zhèn)鰲山隧道等工程扎實推進，定海老城區(qū)一批斷頭路和瓶頸路得到了拓寬和優(yōu)化。

城市管理水平進一步提升。深入推進“數(shù)字城管”，新城、定海城區(qū)、普陀城區(qū)實現(xiàn)全覆蓋，岱山、嵊泗縣“數(shù)字城管”基本建成，實現(xiàn)了城市管理向高效、敏捷、精細方式的轉(zhuǎn)變。打好市容環(huán)境攻堅戰(zhàn)，進一步整治流動攤販、集貿(mào)市場周邊環(huán)境等問題，開展建筑渣土運輸車輛密閉化裝運試點，廣泛開展“小事整改年”活動，切實解決街容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、建筑工地等突出問題，累計整改城市管理小事1000多件。抓好碶閘泵站維護、河道暗渠疏浚、排水管改造和受災樹木搶救等工作，抗臺搶險工作取得全面勝利。加強城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)，提升城管執(zhí)法整體水平。全市城市管理行政處罰正確率達到99%以上；移送案件、投訴案件立案率達到100%；屬于職權(quán)范圍的立案率達到98%以上，按時查處率95%以上，未發(fā)生1起因行政執(zhí)法不當引起的群體性事件。

城鄉(xiāng)住房保障體系健全完善。全市新開工保障性住房4084套，開工率為%，竣工2646套，竣工率%，新開工和竣工完成情況名列全省前茅。全市新增廉租住房保障家庭249戶。廉租房政策享受擴大到當?shù)厝司芍涫杖氲?0%以下，申請條件已放寬到人均年收入xx0元、家庭財產(chǎn)15萬元以下家庭。大力發(fā)展公共租賃住房建設(shè)，在新建商品房配建2%公共租賃住房用于人才保障住房。定海沿港東路、東海新村等區(qū)塊的舊城改造項目扎實推進。完成漁農(nóng)村住房改造建設(shè)6116戶，實施困難群眾住房救助389戶。

重點的綠色建筑工作，指導普陀區(qū)創(chuàng)建綠色城鎮(zhèn)示范區(qū)。積極推進施工企業(yè)與招投標代理機構(gòu)的“預選庫”建設(shè)，加強對建設(shè)工程招投標活動的監(jiān)督管理，合理確定和有效控制工程造價，維護建筑市場正常秩序。制定出臺促進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的政策措施，規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序，加強商品房預售資金監(jiān)管。全市累計完成房地產(chǎn)開發(fā)投資額億元，較上年增長%。共預銷售商品住宅4821套，總建筑面積萬平方米，比上年減少%。全市商品住宅均價10212元/平方米，較上年下降%。

新城經(jīng)濟功能加快培育。加大招商引資力度，已與亞太國際深圳科聚新材料有限公司簽訂協(xié)議，其長三角總部及研發(fā)機構(gòu)落戶城北商務區(qū)；浙江富通集團有限公司辦公樓也將落戶城北商務區(qū)；上海三盛宏業(yè)集團有意向開發(fā)cbd三期；中交集團開發(fā)項目加快推進；大宗商品交易市場掛牌交易。抓好購物中心二期招商工作，樂購超市順利開業(yè)，大光明電影院、知名品牌餐飲店、書店等也可于近期開業(yè)。建設(shè)大廈和中昌國際大廈已入駐企業(yè)180家，體育路、港島路等商業(yè)街區(qū)日益成熟，商氣、人氣加速集聚。新城全年實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資億元，比上年增長%；服務業(yè)企業(yè)營業(yè)收入億元，比上年增長60%；限額以上批發(fā)、零售企業(yè)銷售額預計完成183億元，比上年增長倍。全年實現(xiàn)漁農(nóng)民人均純收入達到18180元，比上年增長%。

二、萬三村等其他地塊完成簽約近xx戶。

臺。加強國有資產(chǎn)管理，設(shè)立委國資辦，負責委及下屬各單位國有資產(chǎn)的綜合管理、業(yè)務指導和日常監(jiān)督工作。充實法規(guī)處力量，強化法制監(jiān)督制約，突出抓好城建項目管理中的規(guī)范性文件、合同、協(xié)議等審查工作。嚴格控制工程造價，規(guī)范管理、控制造價。加強服務窗口建設(shè)，開通便捷“綠色通道”，盡可能地方便企業(yè)和群眾，住建規(guī)劃辦證服務窗口被評為先進窗口。市城建檔案館通過省一級城建檔案館考核認定。

二、xxxx年主要工作安排。

xxxx年，我們以黨的十八大精神為指針，堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以促進民生改善、提升幸福指數(shù)為根本目的，深入推進海島特色新型城市化戰(zhàn)略，全面實施“105”重點工程計劃，努力打造舟山群島新區(qū)海上花園城。

堅持規(guī)劃引領(lǐng)，不斷健全新區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃體系。編制完成《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》并報省政府審批，在此基礎(chǔ)上，抓緊編制臨城—勾山片區(qū)、甬東片區(qū)、島北片區(qū)和朱家尖島等規(guī)劃與城市設(shè)計，推動“四島一城”高標準建設(shè)。加緊編制近期重點開發(fā)地段控制性詳細規(guī)劃，抓好城市綜合交通、城市軌道交通、本島排水一體化、定海新城沈家門地下空間開發(fā)利用及社會公共停車場、新城商業(yè)布點等專項規(guī)劃，增強規(guī)劃引導和控制城市土地開發(fā)和建設(shè)的能力。高標準推進新城中央商務區(qū)、金島路、濱海、浙大舟山校區(qū)、翁山等區(qū)塊的商業(yè)綜合體規(guī)劃建設(shè)，培育城市核心功能，塑造城市特色形象。開展“四島一城”各功能區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展及生態(tài)帶保護、低丘緩坡開發(fā)利用、海島漁村保護等課題研究。

地下空間、定海竹山、金島路綜合體、新城中央商務區(qū)、新城北部商務區(qū)等地下空間建設(shè)工程。全力推進國家級園林城市創(chuàng)建工作。抓好中央商務區(qū)生態(tài)景觀工程、定海城東好岸山嘴文化景觀工程、定海東山公園入口廣場景觀工程、新城茶山浦西岸生態(tài)景觀工程、舟山植物園入口廣場景觀工程。實施綠色城鎮(zhèn)行動計劃，積極推廣綠色、低碳建筑，努力把新區(qū)建設(shè)成為山海秀美、生態(tài)和諧的花園城市。

加強城市管理，不斷改善新區(qū)城鄉(xiāng)人居環(huán)境。加強城市道路設(shè)施維護和市容環(huán)境衛(wèi)生管理，整治違章搭建、占道經(jīng)營、亂涂亂貼等現(xiàn)象。規(guī)范生活垃圾處置，完善生活垃圾收集、運輸和處置絡，加強小區(qū)物業(yè)管理，舊居民小區(qū)和安置小區(qū)創(chuàng)造條件積極推行物業(yè)管理。根據(jù)全省“四邊三化”行動方案及市政府的統(tǒng)一部署，抓好海天大道、329國道新城段等主干道的潔化、綠化、美化工作。開展“一拆三改”大行動，抓好違法建設(shè)清理整治工作，建立完善長效管理機制。進一步加強基礎(chǔ)測繪，完善“數(shù)字城市”地理空間框架數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建公共管理服務平臺，實現(xiàn)城市管理部門信息資源共建共享。積極推進“數(shù)字城管”縣區(qū)全覆蓋工作，提高城市日常管理和應急處置能力。

加快轉(zhuǎn)型升級，不斷做大做強新區(qū)建設(shè)產(chǎn)業(yè)。采取落實政府調(diào)控責任、加大住房保障力度、執(zhí)行差別化的信貸稅收政策和住房限購政策、保障住房用地供應、加強房地產(chǎn)監(jiān)管等措施做好房地產(chǎn)市場調(diào)控工作，避免房價“大起大落”。加大物業(yè)發(fā)展扶持力度，積極推行創(chuàng)星級企業(yè)、創(chuàng)星級物業(yè)服務項目和菜單式服務工作。圍繞我市建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級和做大做強，進一步細化政策措施。鼓勵有實力的建筑業(yè)企業(yè)拓展港航、路橋、水利、電力等工程專業(yè)施工，打造具有海洋優(yōu)勢的特色建筑業(yè)。鼓勵企業(yè)拓展市外市場，提升建筑業(yè)產(chǎn)值的外向度。引導企業(yè)加強科技創(chuàng)新的資金投入，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新型建筑工業(yè)化轉(zhuǎn)變。完善建筑市場信用體系，加強建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理。

實施安居工程，不斷完善新區(qū)城鄉(xiāng)住房保障體系。推進廉租住房、經(jīng)濟適用住房項目建設(shè)。廉租住房和經(jīng)濟適用住房保障對象擴大到年人均收入在當年市區(qū)人均可支配收入80%以下、人均住房建筑面積低于16平方米的城市低收入住房困難家庭。鼓勵和扶持社會力量投資建設(shè)公共租賃住房，解決新區(qū)建設(shè)中的引進人才、城鎮(zhèn)低收入家庭和農(nóng)民工等住房問題。把農(nóng)村住房改造建設(shè)與實施中心鎮(zhèn)、中心村培育工程和“美麗海島”建設(shè)結(jié)合起來，積極推進與商業(yè)和政策性銀行合作，引導社會資本參與農(nóng)房改造建設(shè)。

創(chuàng)新體制機制，不斷優(yōu)化開發(fā)建設(shè)良好氛圍。實施新城征地拆遷管理體制改革工程。組建新城土地房屋征收指揮部，加快推進房屋征收、土地征用工作。新城征用勝山、合興、航海學校、科創(chuàng)園等地塊土地3800畝；征收合興、長升、永華、中灣等村房屋2500戶。實施新城拆遷安置小區(qū)管理與服務體制改革工程。成立拆遷安置小區(qū)管理中心，對小區(qū)實行專業(yè)化管理，多渠道落實小區(qū)管理服務資金。實施新城綠化種植、管理與維護管理體制改革工程，動員各單位和市民參與城市綠化的養(yǎng)護、管理工作。實施建設(shè)工程招投標制度改革工程，進一步規(guī)范招投標監(jiān)管機制，提高工作效率。實施建設(shè)環(huán)境優(yōu)化及輿論宣傳引導大行動工程，繼續(xù)整治強攬工程、強賣材料、阻撓施工等違法行為，規(guī)范簡易工程管理，解決建設(shè)環(huán)境突出問題。

民宗局巡查工作匯報材料篇四

為進一步加強委黨組中心組理論學習的制度化、規(guī)范化建設(shè)，全面提高領(lǐng)導干部的理論水平和執(zhí)政水平，營造自主學習、終身學習和善于學習的良好環(huán)境，使委黨組成為學習型、研究型組織，根據(jù)上級的有關(guān)要求，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定本學習計劃。

一、指導思想。

要思想和科學發(fā)展觀為指導，進一步加強學習型黨組織建設(shè)，深入系統(tǒng)學習黨的理論路線方針政策及一系列重要決策部署，解放思想，凝聚力量，進一步用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推進工作，為實現(xiàn)區(qū)委五屆五次全會提出的發(fā)展目標打下堅實的思想和理論基礎(chǔ)。

二、組織形式。

（一）委黨組中心組理論學習由委黨組全體成員組成，根據(jù)學習內(nèi)容擴大至中層以上干部和全體黨員。

（二）集中學習由委黨組書記主持，委黨組成員領(lǐng)學。

三、學習重點。

（一）深入系統(tǒng)學習領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話，在全面把握基礎(chǔ)上加深對基本內(nèi)涵的理解，掌握思想精髓。深入領(lǐng)會關(guān)于堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、全面深化改革開放、推動科學發(fā)展、促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展、社會主義民主政治和依法治國、宣傳思想工作、國際關(guān)系和我國外交戰(zhàn)略、黨的建設(shè)等方面的重要論述。把學習講話精神同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想結(jié)合起來，同學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀結(jié)合起來，同學習黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神結(jié)合起來，融會貫通、全面把握，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

（二）深入學習習近平總書記和中央領(lǐng)導關(guān)于加強作風建設(shè)的一系列重要講話精神，中央關(guān)于開展群眾路線教育實踐活動的文件精神，樹立以人民為主體的政治觀、世界觀、價值觀，進一步密切黨群干群關(guān)系；要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，突出為民宗旨、突出問題意識、突出干事創(chuàng)業(yè)、突出領(lǐng)導帶頭、突出建章立制，確保教育實踐活動取得實實在在的成效。

（三）深刻領(lǐng)會黨的十八屆三中全會對加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述，以及習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會和張寶順同志在省紀委九屆四次全會上的重要講話精神，深入把握十八屆中央紀委三次全會和省紀委九屆四次全會工作報告中部署的加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項主要任務，緊密結(jié)合實際，深化廉政教育，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督檢查，深入推進改革，狠抓紀風治亂，堅決懲治腐敗，進一步提高反腐倡廉建設(shè)科學化水平，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

（四）持續(xù)深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，拓展廣度深度、創(chuàng)新形式載體，在全黨全社會凝聚起堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的廣泛思想共識。

（五）認真貫徹落實《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，在全社會興起培育和踐行社會主義核心價值觀的熱潮。

（六）深入學習黨的十八屆三中全會精神和中央城鎮(zhèn)化工作會議精神，深刻領(lǐng)會中央關(guān)于城鎮(zhèn)化發(fā)展的部署安排。

（七）深入學習、深刻領(lǐng)會黨的十八屆四中全會精神，進一步統(tǒng)一思想、認清形勢、明確目標，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。

（八）不斷加強現(xiàn)代經(jīng)濟知識、法律知識和社會管理知識的學習，帶頭踐行社會主義核心價值體系，自覺更新和提升領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)和領(lǐng)導科學發(fā)展的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、依法辦事的能力和管理社會的能力。

四、學習時間。

（二）每月組織一次中心組集中學習，如遇特殊情況，可作調(diào)整。

（三）中心組年度集中學習時間不得少于12天。

五、學習要求。

（一）根據(jù)黨和國家重大方針、政策和法律法規(guī)的出臺及時調(diào)整學習計劃，增加學習內(nèi)容。圍繞城市建設(shè)管理需要解決的突出問題，每年年初或某個階段確定一個學習課題，按照中心組成員的工作分工，分解落實調(diào)研任務。在弄通理論問題的同時，有的放矢地通過深入基層、現(xiàn)場辦公、外出考察等途徑進行調(diào)查，并從理論與實踐、宏觀與微觀的結(jié)合上進行分析、研究、綜合和歸納，提出解決問題的措施辦法，并力求取得明顯的工作效果。

（二）中心組成員每人每年至少撰寫一篇調(diào)查報告或理論研討文章和一篇以上學習。

心得體會。

并列入黨建目標管理考核和領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)的重要內(nèi)容中心組每半年進行一次自查，年終接受上級黨組織的考核。

民宗局巡查工作匯報材料篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、專家：

我謹代表醫(yī)院黨政班子、全院教職員工對衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳領(lǐng)導及各位專家蒞臨我院進行大型醫(yī)院巡查督導表示熱烈歡迎，大型醫(yī)院巡查工作匯報。

“全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位”，連續(xù)多年被評為陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位，我院手術(shù)室榮獲衛(wèi)生部、全國總工會“巾幗文明崗”稱號。榮膺“陜西經(jīng)濟發(fā)展杰出成就獎”（社會評價），獲“西安市文明單位”稱號。

醫(yī)院現(xiàn)有教職工3325人，其中在編職工1303人，聘用制職工1367人，離退休職工655人。教職工中副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員400名，博士生導師35名，60名教授享受國務院和陜西省特殊專家津貼。近200名專家分別擔任全國和省級醫(yī)學專業(yè)學會的主任委員、副主任委員或常委、委員，有100余名專家擔任全國專業(yè)雜志的主編、副主編或編委。醫(yī)院在院學生800余人（5年制、7年制學生，碩士生、博士生、博士后）。近三年獲省級教學成果1項、發(fā)表教學論文31篇、參編國家級統(tǒng)編教材8部，建成國家級臨床技能實踐教學中心1個。醫(yī)院學科設(shè)置齊全，有18個臨床學科系，有博士后流動站1個，博士學位授予點19個，碩士學位授予點覆蓋全部臨床、醫(yī)技科室。泌尿外科為國家重點學科，皮膚科為國家重點（培育）學科，中醫(yī)科為全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位，陜西省醫(yī)學重點學科5個（骨外科、普通外科、呼吸內(nèi)科、耳鼻喉咽科、血液內(nèi)科），陜西省優(yōu)勢醫(yī)療?？?個（皮膚科、消化內(nèi)科、眼科、泌尿外科、麻醉科），陜西省重點實驗室（胃腸動力疾病實驗室），陜西省質(zhì)量控制中心4個（耳鼻咽喉疾病、消化疾病、皮膚病性病、超聲診斷）。婦科腔鏡訓練室已經(jīng)高分通過衛(wèi)生部婦科腔鏡訓練基地評審。

衛(wèi)生廳批準床位1650張，年門急診量超過100萬人次，年收治住院病人4萬余人次。醫(yī)院擁有直線加速器、3.0t磁共振成像系統(tǒng)、128排螺旋ct、ect、c臂數(shù)字減影機、多臺彩色多普勒超聲診斷儀、多套全自動生化分析儀、10多套纖維腔鏡設(shè)備、數(shù)十臺麻醉機及呼吸機等高精尖設(shè)備等大型儀器設(shè)備，設(shè)備總值22434萬元。

開展大型醫(yī)院巡查工作是適應政府職能轉(zhuǎn)變需要、強化衛(wèi)生部門醫(yī)療服務監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務監(jiān)管制度的積極探索，是加強對公立醫(yī)院的監(jiān)督制約、維護公立醫(yī)院公益性、促進醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權(quán)益的重大舉措。我院按照衛(wèi)生部《大型醫(yī)院巡查工作方案》部署巡查工作，分解巡查要點。嚴格按照衛(wèi)生部的要求，進一步確定醫(yī)院功能定位、堅持正確的辦院方向，加強履行公共服務職能，無條件完成政府指令性任務，持續(xù)加強醫(yī)療管理，改善醫(yī)院服務，進一步加強經(jīng)濟管理，加強人力資源管理和調(diào)動職工積極性，加強領(lǐng)導班子和黨風廉政建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，彰顯大型綜合醫(yī)院帶頭示范作用。

衛(wèi)生部直屬醫(yī)院必須嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生管理法律法規(guī)，支持國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，在公立醫(yī)院職能上必須將公益性放在首位，切實維護人民群眾的身體健康。

我們制定了醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)過職工代表大會討論通過，成為醫(yī)院各項工作的指南。每年的行政工作要點緊緊圍繞該規(guī)劃和國家的醫(yī)改政策制定。堅持生命至上、質(zhì)量第一的辦院理念，創(chuàng)建和諧校園、和諧醫(yī)院。

堅決執(zhí)行《中共西安交通大學委員會關(guān)于加強附屬醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子建設(shè)的意見》文件規(guī)定，黨政聯(lián)席會是醫(yī)院的最高決策機構(gòu)，是集體領(lǐng)導的載體，負責對醫(yī)院重大經(jīng)濟事項進行集體決策。院長辦公會議是醫(yī)院的日常決策機構(gòu)，負責醫(yī)院日常經(jīng)濟事項集體決策，負責制定重大經(jīng)濟事項具體的實施辦法。院長辦公會議的決策機制是民主集中制。為了規(guī)范醫(yī)院辦事流程，我們組織編寫了《醫(yī)院流程管理手冊》，下發(fā)全院執(zhí)行。

6.43%，總經(jīng)費數(shù)的6。

5.87%；獲各級科技成果獎42項，出版專著、譯著16部，獲得專利13項，發(fā)表論文2000余篇，其中sci收錄論文158篇?！?85”三期，皮膚、骨科、腫瘤三個重點學科及擬重點發(fā)展學科由我院教授負責，占據(jù)了應有的份額。截止目前，泌尿外科、皮膚科（培育）獲國家重點學科，實現(xiàn)了我院國家級重點學科“零”的突破。血液科、耳鼻喉科新增為陜西省醫(yī)學重點學科，麻醉科新增為陜西省優(yōu)勢醫(yī)療?？啤Ｖ链?，我院陜西省醫(yī)學重點學科（實驗室）累計8個，總數(shù)名列全省各醫(yī)療單位之首。

為了能充分調(diào)動廣大科技人員的積極性，制定了《西安交通大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院sci文章發(fā)表配套科研經(jīng)費實施辦法（暫行）》、《重大科研方向資助計劃實施辦法》、《西安交通大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院與醫(yī)學院合作開展科學研究及學科建設(shè)實施辦法（試行）》等系列鼓勵辦法。

我院投資300余萬元建設(shè)的科研實驗中心于201n年2月正式運行投入使用，使我院科研條件的改善取得了階段性進展，受到了各級領(lǐng)導的賞，也為我院的科研人才引進增添了亮點。

我院藥物臨床試驗機構(gòu)及4個原專業(yè)（皮膚、眼科、呼吸、消化）均再次通過資格認定，且新增加了8個專業(yè)（心血管、腎病、泌尿、婦產(chǎn)、血液、腫瘤、麻醉、感染），專業(yè)累計12個。共進行藥物臨床研究71項，獲研究經(jīng)費近700余萬元，臨床試驗管理及各項工作步入良性循環(huán)。

我們每年對所有醫(yī)療科室上崗人員資質(zhì)重新進行登記。嚴把進修醫(yī)師、招聘人員、臨時人員執(zhí)業(yè)資格關(guān)，規(guī)范全院臨床醫(yī)師醫(yī)療分組和排班，對醫(yī)技科室實行報告單分級審簽，保證三級醫(yī)師負責制落實。積極主動地實行醫(yī)院院務公開。圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的重點、教職工群眾關(guān)注的熱點、醫(yī)院工作中的難點、廉正建設(shè)的關(guān)鍵點，采取院例會通報、利用醫(yī)院文件和網(wǎng)絡等多種形式向職工公開醫(yī)院重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金使用情況等情況，設(shè)立院長、書記信箱對外公開，行風建設(shè)測評滿意度達到85%以上。出臺了《西安交通大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院密切聯(lián)系群眾實施辦法》，明確強化了院長行政查房、院長碰頭會、院長接待日、醫(yī)院群眾來訪接待、醫(yī)院慰問、院長專題會等項工作制度，密切干群關(guān)系。

8.0級地震。面對突如其來的地震災害，院領(lǐng)導臨危不亂，鎮(zhèn)定指揮。全院職工牢記宗旨，堅持崗位。抗震救災醫(yī)療隊員不顧個人安危，克服種種困難，連續(xù)作戰(zhàn)，默默奉獻，全身心地投入抗震救災工作。被衛(wèi)生廳譽為“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別講奉獻、特別顧全大局、特別團結(jié)向上”集體，我院獲陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)抗震救災先進單位，獲全國總工會“抗震救災、重建家園”工人先鋒號。5人次獲得先進個人稱號。同時，全院職工為災區(qū)募捐。

設(shè)立24小時發(fā)熱門診及“甲流”專門病床，最高單日接診700余人次。配合衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，對口支援了楊陵、榆林地區(qū)甲型h1ni危重患者的救治工作，先后派出相關(guān)專家參與指導培訓、會診、現(xiàn)場救治工作29人次，成功救治5例甲型h1ni危重患者。我院成功完成了陜西省首例重癥甲流孕婦剖宮產(chǎn)手術(shù)，社會反響良好。今年面對青海玉樹地震災難，4月15日晚11時40分，我院接到陜西省衛(wèi)生廳緊急通知，16日凌晨1時將接收來自青海玉樹的地震傷員。接通知后，我院黨政領(lǐng)導及各科室醫(yī)護人員緊急行動，20分鐘后，各科室床位準備就緒，抗震救災醫(yī)療隊全體隊員、各相關(guān)科室主任、護士長約200余人均已到位。我院黨政領(lǐng)導及各臨床科室主任召開現(xiàn)場辦公會，研究制定玉樹地震病人的醫(yī)療救治等工作。對于玉樹地震病人實行特事特辦的原則，開通所有綠色通道，各有關(guān)科室立即成立搶救治療小組，實行責任負責制，病人入住科室醫(yī)師在病人入住后6小時制定治療方案，嚴格按照診療規(guī)范對傷員進行入院檢查，手術(shù)優(yōu)先進行，工作匯報《大型醫(yī)院巡查工作匯報》。在其后的幾個月時間里，我院為他們提供了最好的藏族飲食、最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護理康復服務、最好的生活照料，受到青海省委、省政府和衛(wèi)生部等各級領(lǐng)導的表揚和災區(qū)傷員的揚，譜寫了一曲藏漢一家親的感人歌。201n年8月舟曲發(fā)生泥石流災害，我院發(fā)出倡議，號召全體共產(chǎn)黨員、全院師生員工和青年團員為災區(qū)人民捐款。我院黨政領(lǐng)導帶頭，全院教職員工積極行動，全院迅速掀起了為災區(qū)人民獻愛心募捐活動，充分表達了我院醫(yī)務工作者對受災同胞的守望相助之情。我院每年為扶貧病房住院患者、心臟手術(shù)患者、“三無”患者共減免醫(yī)療費用超過百萬元。連續(xù)在安康、戶縣兩個指定幫扶醫(yī)院開展義診、門診、查訪、手術(shù)等工作，有力支援了幫扶醫(yī)院的工作。201n年開始在府谷縣和定邊縣醫(yī)院開展對口支援工作。

為了建立預防自然災害長效機制，我們組織編寫了《醫(yī)院應急預案手冊》，全院人手一冊，常備不懈。

三、提高醫(yī)療水平確保醫(yī)療安全。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院永恒的主題。我們優(yōu)化就診流程，改善就診環(huán)境，轉(zhuǎn)變服務作風，改善服務態(tài)度。我們把改進醫(yī)院服務管理，方便群眾看病，解決群眾看病難、看病貴作為一項重要工作常抓不懈。在診療全過程中，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。在醫(yī)療綜合大樓設(shè)計建設(shè)時，充分體現(xiàn)以人為本的原則，設(shè)置特需病床嚴格按照衛(wèi)生廳的要求，控制比例，并合理設(shè)定醫(yī)療流程。

我院嚴格執(zhí)行衛(wèi)生工作法律、法規(guī)，在衛(wèi)生廳核定的診療科目內(nèi)執(zhí)業(yè)，科室命名規(guī)范。我們每年分批分次對全體醫(yī)務人員進行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)知識的學習和培訓，定期組織考試抽查。根據(jù)醫(yī)療管理的需要，及時修訂和制定了《醫(yī)院醫(yī)療管理規(guī)章制度》和《診療常規(guī)和操作規(guī)范》，并印刷成冊，發(fā)放到全院每一個科室。

自201x年5月18日始，率先在省級醫(yī)院實行無節(jié)假日門診，全年365天全天應診，方便患者在節(jié)假日就診。逐年提高預約掛號比例。以加強機關(guān)工作作風和改善管理保障部門的工作態(tài)度為突破口，醫(yī)院出臺了《關(guān)于進一步改進工作作風，提高工作效率的若干要求》，實行首問負責制，及時解決投訴糾紛。2007年起開始在院內(nèi)試行臨床路徑管理，現(xiàn)在已經(jīng)分步逐漸鋪開，規(guī)范診療服務，降低病人醫(yī)療費。專門開展了“醫(yī)療質(zhì)量安全百日行”活動，開辟10種急癥重癥搶救講座與常見搶救技能（心肺復蘇等）培訓項目，開展溝通技巧和應急處理技巧培訓課程等。同時，加強醫(yī)師考核并建立了醫(yī)師執(zhí)業(yè)檔案。將個人醫(yī)療質(zhì)量安全工作記錄在案，作為個人年度考核、執(zhí)業(yè)注冊、職稱聘任的重要依據(jù)。目前在45歲以下青年醫(yī)生中已經(jīng)全員參與、個個達標，2015年10月至今共培訓醫(yī)務人員47次，培訓4519人次。我們開展了臨床技能崗位大練兵大比武競賽活動，鍛煉了醫(yī)護人員應急能力，提升了醫(yī)技人員素質(zhì)和醫(yī)院整體急救水平。廣大青年醫(yī)務工作者能夠注重基礎(chǔ)、扎實工作，進一步掌握規(guī)范性技能操作能力，在工作中苦練本領(lǐng)，除掌握好專科知識同時，更加掌握好急救等基本生命支持系統(tǒng)的知識，更好地服務廣大患者。

開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動。緊扣“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務”的活動主題，扎實開展創(chuàng)建工作。公示住院患者基礎(chǔ)護理服務項目、服務內(nèi)涵、工作標準。在全院開展愛心創(chuàng)意護理活動和優(yōu)質(zhì)護理示范活動，試點病區(qū)的護理工作達到了患者滿意的目標，受到病人好評，使護士的觀念發(fā)生了較大的變化，護患關(guān)系和諧、融洽，患者滿意度顯著提高。

四、加強醫(yī)院制度建設(shè)規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟管理。

按照學校文件，醫(yī)院改革與發(fā)展規(guī)劃的制定、年度財務預決算、年度工作計劃、學科建設(shè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)及隊伍建設(shè)、職務評聘、人事與分配制度、機構(gòu)設(shè)置、干部任免、重大投資項目以及醫(yī)教研、后勤、社會服務等方面的其他重大事項，均由黨政聯(lián)席會議集體討論，根據(jù)民主集中制的原則做出決定。院紀委、監(jiān)察、審計、工會等部門參與決策監(jiān)督，構(gòu)成了覆蓋面廣泛、有效的監(jiān)督體系，變事后反映為事前、事中監(jiān)督。

加強制度建設(shè)，規(guī)范經(jīng)濟活動。醫(yī)院管理迫切需要一整套復雜而科學的管理體系，要保持醫(yī)院各項工作的良好運行，必須進行系統(tǒng)化、制度化、科學化管理。為了進一步規(guī)范醫(yī)院管理，提高經(jīng)濟管理水平，重新建立、修訂、完善我院與經(jīng)濟管理有關(guān)的規(guī)章制度十分必要。我們廣泛征求了各方面的意見，編制了《西安交通大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院經(jīng)濟管理規(guī)章制度匯編》，經(jīng)過黨政聯(lián)席會議討論通過，下發(fā)全院遵照執(zhí)行。從制度和程序上依法規(guī)范我們的經(jīng)濟活動，提高經(jīng)濟管理水平。

8.85元，報廢固定資產(chǎn)16,761,83。

4.59元。2007年，按照財政部《關(guān)于開展全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》，衛(wèi)生部對我院資產(chǎn)清查工作進行了驗收，結(jié)論為“貴單位整體資產(chǎn)清查工作組織有序，措施得力，開展資產(chǎn)清查工作比較徹底”。經(jīng)過幾年的努力，已經(jīng)建立了網(wǎng)上查賬系統(tǒng)，實施動態(tài)管理，使用科室隨時與國資辦對賬，保證了國有資產(chǎn)的安全、完整、合理配置和有效使用。

我院的財務管理工作嚴格按照《會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)療機構(gòu)財務會計內(nèi)部控制制度》等規(guī)定要求，將醫(yī)院的一切財務收支、核算工作全部納入財務部統(tǒng)一管理。制定了我院《財務管理規(guī)章制度匯編》，包含經(jīng)費審批制度、內(nèi)部控制制度及財務人員工作崗位責任制等相關(guān)經(jīng)濟制度等。對于醫(yī)院的重大經(jīng)濟事項實行重大經(jīng)濟事項集體決策制，進一步提高了醫(yī)院經(jīng)濟管理水平。建立健全了財務收支預算制度，加強財務分析，提高了經(jīng)濟決策水平?，F(xiàn)行獎金分配政策符合衛(wèi)生部相關(guān)文件要求，建立綜合績效考核辦法，突出重技術(shù)、重實效、重貢獻，依據(jù)服務的質(zhì)量、數(shù)量，充分體現(xiàn)按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則的獎金核算辦法和人事分配制度。嚴格執(zhí)行國家藥品、醫(yī)用耗材價格及陜西省醫(yī)療服務收費價格，對醫(yī)院高質(zhì)耗材加價進行了微機化管理。建立健全價格公示制度，分別設(shè)置價公示牌、觸摸屏，便于患者隨時查詢。堅持住院患者費用清單制，接受患者對醫(yī)療收費的監(jiān)督，對新增醫(yī)療收費項目，按照規(guī)定程序?qū)徟?。設(shè)專人負責物價管理，對物價收費進行指導和檢查，并設(shè)立了投訴信箱及舉報電話，及時糾正收費問題和解決患者投訴。開展“小金庫”專項治理工作，建立內(nèi)控制度，主動申請財務審計，使財務管理在法治的軌道上運行。

完成了集門診、住院為一體約6萬平方米的綜合大樓一期建設(shè)，并投入使用。該大樓功能齊全、設(shè)施先進，配有西北地區(qū)單體最大的手術(shù)室，為醫(yī)院增加病床905張。完成了西二樓的改造，心血管內(nèi)科、心血管外科、消化內(nèi)科已搬入使用。201x年以來，醫(yī)院共投入建設(shè)、裝修改造、基礎(chǔ)設(shè)施改造費用24401萬元，患者就醫(yī)環(huán)境得到根本性的改善。

后勤服務開通了24小時維修“一線通”電話，極大的方便了臨床、醫(yī)技、管理科室和教職員工的工作與生活。實行了巡查及派工單制度，增強了服務的積極性和主動性，實現(xiàn)了后勤工作的量化管理，提高了工作效率。堅持每周后勤查房，利于及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。我們加強醫(yī)院內(nèi)部治安工作，創(chuàng)建平安醫(yī)院。與西五路辦事處警民共建，公平公正及時處理醫(yī)療糾紛，落實醫(yī)療責任保險制度。建立綠色通道，保證危重急重患者能夠得到及時有效的救治。主動報告醫(yī)療糾紛潛在風險，防止事態(tài)惡化。近年來，我院的醫(yī)療糾紛持續(xù)下降，無醫(yī)療事故。

五、深化醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)建立行風建設(shè)與管理的長效機制。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，把加強行風建設(shè)擺在更加突出位置，緊緊圍繞解決群眾反映強烈的“看病難、看病貴”等問題，堅持懲防并舉、綜合治理、標本兼治，進一步強化制度、教育和監(jiān)督的落實，促進衛(wèi)生改革和制度建設(shè)，切實減輕人民群眾不合理的醫(yī)藥費用負擔。

認真貫徹落實中共衛(wèi)生部黨組關(guān)于印發(fā)《中共衛(wèi)生部黨組貫徹落實。

建立健全懲治和預防腐敗體系2015—201n年工作規(guī)劃的實施辦法》的通知精神，加強社會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部“八不準”要求，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

2007年開始，我院開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的專項治理工作，嚴肅查處藥品、設(shè)備、耗材購銷中收受回扣、開單提成等商業(yè)賄賂案件。堅決糾正違反職業(yè)道德和市場規(guī)則的不正當交易行為，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。繼續(xù)加大治理糾正醫(yī)療服務中收受“紅包”、亂檢查、亂加價、亂收費等不正之風。查找漏洞，剖析原因，完善體制機制，探索標本兼治、源頭治理的治本之策，通過深化改革，健全制度，完善管理，建立長效機制，鏟除滋生的土壤和條件。先后舉辦了“規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，建設(shè)廉潔醫(yī)院”的專題報告會和“廉政黨課報告會”，邀請反貪局的專家講解如何預防職務犯罪、經(jīng)濟犯罪，防微杜漸。

廣泛開展社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育，把“以病人為中心”的服務理念，真正落實到每一個醫(yī)療服務環(huán)節(jié)。完善醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育納入在職醫(yī)務人員的教育、考試范圍。繼續(xù)強化醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)委員會職能，完善委員會的工作機制。認真學習和貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《藥品管理法》《母嬰保健法》等法律法規(guī)和衛(wèi)生部制定的《醫(yī)務人員道德規(guī)范》、《醫(yī)務人員道德規(guī)范實施細則》。增強全體職工對職業(yè)道德建設(shè)重要性的認識和模范執(zhí)行有關(guān)法規(guī)制度的自覺性。對不同崗位和不同年齡的醫(yī)務人員，采取有針對性的職業(yè)道德教育，強化服務意識、道德意識、責任意識，使宣傳教育形式多樣化。不斷建立和完善各項規(guī)章制度。根據(jù)《三級甲等醫(yī)院標準》、醫(yī)院管理年活動要求、“全國百佳醫(yī)院”要求、衛(wèi)生系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂相關(guān)要求、衛(wèi)生廳和學?！皠?chuàng)佳評差”要求等，不斷建立和完善我院各項規(guī)章制度，使院內(nèi)各項工作的監(jiān)督、執(zhí)行、獎懲能有章可依，并積極有序地進行。繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記構(gòu)建社會主義和諧社會的要求、科學發(fā)展觀；共產(chǎn)主義理想；黨的路線、方針、政策；院黨委、行政的指示；院內(nèi)外先進典型人物、團體事跡等。不斷豐富教育設(shè)施和方法。加強對現(xiàn)有教育設(shè)施的管理，充分發(fā)揮醫(yī)院《院報》、醫(yī)院網(wǎng)站、南北兩院宣傳欄和閱報欄、工會禮堂和多功能活動室、榮譽室、有線電視網(wǎng)絡及其它教育設(shè)施的作用。對南北兩院的宣傳欄進行總體規(guī)劃，擴大版面，更新內(nèi)容，提高教育效能。辦好醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)絡宣傳陣地，充實網(wǎng)頁內(nèi)容，做好網(wǎng)絡的安全維護工作。利用各種有效的形式和方法開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動。深入開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。達到省衛(wèi)生廳“兩個杜絕，三個糾正，四個減少，五個提高”要求，即杜絕醫(yī)療責任事故，杜絕偽劣藥品、醫(yī)用材料進入醫(yī)院；堅決糾正環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差狀況，堅決糾正工作人員的不文明言行，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務中的紅包、回扣等不正之風；減少患者醫(yī)療費用的支出，減少醫(yī)療差錯和醫(yī)療糾紛的發(fā)生率，減少住院病人的平均住院日，減少病人的投訴率；提高職工隊伍的整體素質(zhì)，提高醫(yī)院的管理水平，提高工作質(zhì)量和服務水平，提高服務對象的滿意度，提高行風建設(shè)的質(zhì)量、水平和適應社會主義市場經(jīng)濟及醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變的能力。

六、存在問題。

（一）、近年來，在衛(wèi)生部的支持下，醫(yī)院基本建設(shè)有所改善，但部分科室醫(yī)療條件仍然不能滿足患者的就醫(yī)需求，住院條件較差。（二）、盡管添置了一些大型儀器設(shè)備，但仍然滿足不了臨床需要，患者仍然需要排隊等待檢查，預約等待時間較長，需要不斷補充添置。（三）、醫(yī)院品牌建設(shè)亟待加強，醫(yī)療水平亟待提高，缺乏一批“大師”和“名醫(yī)”。

（四）、管理水平和能力有待提高，領(lǐng)導班子和中層干部管理水平需要不斷加強培訓提高。

民宗局巡查工作匯報材料篇六

我辦在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在市民委、市僑辦的具體指導下，認真履行職責，積極開展工作，切實落實黨和國家的民族宗教僑務政策，努力營造民族團結(jié)、宗教和睦、社會和諧的良好局面，維護宣武區(qū)民族宗教穩(wěn)定大局，以促進“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標任務的落實為切入點，主要完成了以下工作：

一、加強工作領(lǐng)導，做好民族宗教僑務基礎(chǔ)性工作。

一是加強對民族宗教僑務工作的領(lǐng)導。區(qū)委、區(qū)政府高度重視民族宗教工作，區(qū)委常委會、區(qū)長辦公會分別專題聽取了宣武區(qū)民族宗教工作情況和xx年開齋節(jié)活動方案匯報，就重點工作進行研究部署。

二是加強對基層民族宗教僑務工作的指導。5月份，召開xx年宣武區(qū)民族宗教工作領(lǐng)導小組(擴大)會議，部署民族宗教專項工作，明確工作內(nèi)容和工作原則，區(qū)委副書記楊素榮同志針對今后一個時期的宗教工作提出具體要求。以伊斯蘭教為重點，開展了包括基督教、天主教宗教教職人員參加的專題培訓，提高宗教教職人員素質(zhì)。

三是加強對民族宗教僑務工作調(diào)查研究。年初，按照市宗教局工作部署，在宣武區(qū)開展了基督教家庭聚會點調(diào)查。調(diào)查工作注重發(fā)揮宗教工作三級管理網(wǎng)絡的作用，緊緊依靠街道、社區(qū)，摸清宣武區(qū)基督教家庭聚會點基本狀況，撰寫了專題調(diào)研報告。針對宣武區(qū)回民幼兒園“入托難”問題，與相關(guān)部門開展調(diào)研，并就少數(shù)民族幼兒學前教育問題向區(qū)政府提出工作建議。對宣武區(qū)基層僑聯(lián)組織“三無”問題(即無專職工作人員、無辦公場所、無固定經(jīng)費)情況進行調(diào)研，掌握基層僑聯(lián)設(shè)置情況。6月，結(jié)合xx年宣武區(qū)民族成份管理工作調(diào)研情況，對宣武區(qū)民族成份管理工作進行總結(jié)，在全市民族成分管理工作會上做交流發(fā)言，調(diào)研報告榮獲一等獎。結(jié)合國慶六十周年各項慶?；顒樱瑢π鋮^(qū)貫徹落實國辦〔xx〕33號文件情況進行檢查，協(xié)助做好國家民委聯(lián)合督察組及市民委到宣武區(qū)牛街街道調(diào)研民族工作。

二、拓展工作領(lǐng)域，促進少數(shù)民族各項事業(yè)發(fā)展。

結(jié)合區(qū)委“三保”措施落實和xx年宣武區(qū)民族宗教工作重點，以促進“三?！贝胧┞鋵崬榍腥朦c，著手解決一批少數(shù)民族群眾及信教群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，促進宣武區(qū)民族經(jīng)濟、文化、體育、衛(wèi)生等各項事業(yè)的發(fā)展。

積極推進少數(shù)民族經(jīng)濟健康發(fā)展。加大市級財政專項資金爭取力度，爭取“xx年少數(shù)民族地區(qū)補助費”27萬元用于宣武區(qū)回族醫(yī)藥基地建設(shè)、街道民族文體活動、少數(shù)民族聚居情況調(diào)研、民族教育等項工作的開展；爭取333萬元用于培育宣武區(qū)民族特色經(jīng)濟，支持牛街清真超市、吐魯番餐廳等企業(yè)改造基礎(chǔ)設(shè)施，促進民族經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，為少數(shù)民族群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。加大監(jiān)督檢查力度，重大節(jié)日前及敏感時期，對宣武區(qū)清真飲(副食)網(wǎng)點開展執(zhí)法檢查，確保清真食品安全。

推廣少數(shù)民族體育項目，促進民族體育事業(yè)的發(fā)展。積極組隊參加北京市第四屆“民族團結(jié)杯”健身操舞大賽、北京市民族傳統(tǒng)體育項目(蹴球、陀螺、板鞋競速)邀請賽，取得優(yōu)異成績，展示了宣武區(qū)具有民族特色群眾健身活動的風采。

創(chuàng)新民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動形式，筑牢平等、團結(jié)、互助、和諧的民族關(guān)系。宣武區(qū)各街道不斷總結(jié)工作經(jīng)驗、強化創(chuàng)新意識，開展了內(nèi)容豐富、形式新穎、特色突出的民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，如：牛街街道結(jié)合第十屆民族團結(jié)進步表彰會，制定了《民族團結(jié)進步工作實施方案》，舉辦了民族團結(jié)進步工作成果展，大力宣傳民族創(chuàng)建工作成果；大柵欄街道指導社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)的前門清真寺結(jié)成民族團結(jié)互助對子，簽訂互助協(xié)議書，建立“社區(qū)民族團結(jié)進步工作事務”聯(lián)系制度，暢通居民群眾利益訴求渠道；白紙坊街道以新中國成立六十周年為契機，利用宣傳欄、板報等形式，開展民族團結(jié)進步宣傳活動；廣內(nèi)街道出資支援后河沿清真寺改造工程建設(shè)，在清真寺周邊設(shè)立了民族團結(jié)文化墻；廣外街道不斷完善民族工作網(wǎng)頁建設(shè)，將群眾關(guān)心的重要信息及時上網(wǎng)發(fā)布，暢通民主渠道；椿樹街道大力推進民族和諧社區(qū)建設(shè)，圍繞“少數(shù)民族團結(jié)樓”，設(shè)立宣東大街社區(qū)為民族工作重點社區(qū)，開展形式豐富的民族團結(jié)創(chuàng)建活動。

三、落實宗教政策，積極引導宗教與社會主義社會相適應。

積極改善宗教活動場所硬件環(huán)境和少數(shù)民族服務設(shè)施。xx年7月，后河沿清真寺危房改造工程順利竣工，受到轄區(qū)穆斯林群眾的好評。今年，區(qū)級財政撥付專項資金近千萬元對前門清真寺進行修繕，工程已于3月份開工，目前施工進展順利。積極向市、區(qū)財政爭取回民殯葬管理處新址啟用啟動資金45萬元，用于更新殯葬用車，購置辦公設(shè)備等用品，為回民殯葬管理處的正常運轉(zhuǎn)提供了有力保障。5月，牛街民族敬老院在試運行一年后正式對外營業(yè)，新敬老院的建成，為各民族老年人提供了更加優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老、護理、康復等綜合服務，極大地改善少數(shù)民族群眾養(yǎng)老環(huán)境。

按照市宗教局工作部署，在宣武區(qū)開展了“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動，指導宗教團體和宗教場所按照創(chuàng)建活動標準，結(jié)合宣武區(qū)實際，整章建制、規(guī)范管理。指導區(qū)伊斯蘭教協(xié)會抓好宗教教職人員隊伍建設(shè)，培養(yǎng)愛國愛教宗教隊伍骨干。注重中青年教職人員的培養(yǎng)，努力提高中青年教職人員綜合素質(zhì)。分兩批對中青年阿訇進行培訓，組織中青年阿訇開展《古蘭經(jīng)》誦讀學習交流活動，進一步提高阿訇誦讀的整體水平和為穆斯林群眾服務的能力。試行阿訇輪崗交流制度，經(jīng)市宗教局提議，宣武區(qū)原前門清真寺阿訇楊冠軍交流到東城區(qū)伊斯蘭教協(xié)會任會長。

以新中國成立60周年為契機，區(qū)伊協(xié)組織宣武區(qū)近200名穆斯林群眾到北京展覽館參觀中國60周年成就展，進行愛國主義教育，取得較好效果。進一步挖掘、保護和弘揚少數(shù)民族傳統(tǒng)文化，牛街禮拜寺歷史文化陳列展落成，開齋節(jié)當日，程紅副市長和薛天利阿訇為陳列展揭幕，對展室的落成給予高度評價。

配合市級宗教團體換屆工作，做好宣武區(qū)天主教、基督教、佛教、伊斯蘭教參會代表推選工作，確保換屆工作順利完成。支持天主教、基督教兩個愛國小組加強自身建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度，提高管理水平，8月，與市基督教兩會協(xié)商，對宣武區(qū)基督教“三自”愛國小組進行了調(diào)整。積極支持天主教、基督教愛國小組定期組織信教群眾骨干學習，引導信教群眾開展活動，參與公益事業(yè)，推動宗教界人士和信教群眾為和諧宣武建設(shè)做貢獻。

四、加強民族宗教領(lǐng)域安全穩(wěn)定，確保各項重大活動安全、順利。

加強與公安、安全、外事等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)協(xié)作，定期排查民族宗教領(lǐng)域不安定因素，研究應對措施，及時消除隱患。確保了齋月期間、開齋節(jié)當日及慶祝新中國成立六十周年等重大活動期間的區(qū)域穩(wěn)定。

通過走訪慰問、開展聯(lián)誼等方式深入到少數(shù)民族群眾、信教群眾中，化解矛盾、理順情緒，努力營造和諧的氛圍。利用開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、齋月和國慶中秋兩節(jié)前夕，對宣武區(qū)民族宗教重點人士、宗教教職人員和信教群眾骨干進行走訪，廣泛溝通思想、征求意見建議。重大民族宗教節(jié)日，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的領(lǐng)導也對民族宗教重點人士進行慰問，送去區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)懷和節(jié)日的問候。

xx年，我辦共接待群眾來信來訪20余件。答復群眾業(yè)務咨詢260余次，涉及政策法規(guī)查詢、房屋權(quán)屬糾紛、反映意見建議等，對于群眾反映的問題，工作人員耐心傾聽、認真記錄，及時進行了調(diào)查和處理。全年共辦復區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案各2件，協(xié)助辦理市人大代表建議、市政協(xié)委員提案各1件，滿意率達到100%。辦理恢復、更改民族成份證明41件，辦理華僑在京子女、歸僑子女及歸僑學生中、考身份證明10件。

民宗局巡查工作匯報材料篇七

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。我委認真總結(jié)2011年度信訪工作的經(jīng)驗教訓，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的觀念，全面提高做好信訪工作的認識，緊緊把握全局社會穩(wěn)定的實際，切實加強領(lǐng)導，以信訪工作基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)為突破口，采取積極預防和及時化解并舉的方法舉措，加大工作力度，真抓實干，開創(chuàng)了信訪工作新局面，為各項事業(yè)的開展和發(fā)展提供了保障。

一、加強領(lǐng)導，明確責任，健全三位一體信訪工作體系。

全責，每月召開一次的委班子成員辦公會議，首先安排和結(jié)帳的都是信訪穩(wěn)定工作。三是嚴格實行信訪工作一票否決制。委黨委規(guī)定，凡分管工作或本單位發(fā)生集體上訪、越級上訪等不穩(wěn)定因素，一律取消該單位、分管領(lǐng)導及單位負責人年度評先表模資格。對造成嚴重影響和后果的，一律嚴肅追究相關(guān)人員責任。

二、加大措施，提高質(zhì)量，創(chuàng)新信訪工作機制從健全信訪網(wǎng)絡，建章立制，創(chuàng)新工作方法，確保社會長治久安。

建系統(tǒng)的主要內(nèi)容之一，并充分發(fā)揮基層黨組織作用，深入基層，了解民情民意，及時排查問題，化解矛盾糾紛。及時將矛盾分解在萌芽狀態(tài)。

三、

全面清理，分類解決，努力構(gòu)建和諧建管。

我們針對各地來訪，一是召開了由委黨委成員、各有關(guān)科室負責人參加的信訪問題處理情況匯報會，研究對策、疏理問題，責任到人，督促解決，對信訪案件一件一件地進行排查清理，一件一件地進行處理落實，做到不留隱患，不留死角。對于“兩辦”和信訪局轉(zhuǎn)交過來的領(lǐng)導批示件委黨委立即組織工作專班，進行實地調(diào)查協(xié)商，主任龔典君親自進行督辦，落實問題處理措施，明確解決期限，一批矛盾隱患得到及時化解。截止目前，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起集體上訪事件，并且系統(tǒng)內(nèi)呈現(xiàn)安定和諧的良好局面。

二是繼續(xù)實行“三個不放過”要求，認真開展了矛盾排查清理工作，堅持做到了“問題不查清不放過”：對所有來信一訪，無論大事還是小事、公事還是私事、合理的還是不合理的，堅持換位思考，耐心傾聽來訪群眾的意見和請求，查清信訪問題根源，認真做好接訪工作?！皢栴}不解決不放過”：來信來訪落實到專班，信訪處理包案到分管領(lǐng)導，信訪責任追究到具體人?！叭罕姴粷M意不放過”：把信訪維穩(wěn)工作和加強干部隊伍建設(shè)及依法行政工作結(jié)合起來，以增強來訪群眾滿意度為突破口，進一步提高依法辦事能力和服務質(zhì)量、服務水平，樹立住建委在人民群眾中的良好形象。同時，由于多渠道征求群眾對建管工作的意見，有效將工作矛盾化解在萌芽，將利民工程建設(shè)在基層，深入推進了民生建設(shè)和全市村鎮(zhèn)建設(shè)步伐。

近年來，涉及到住建系統(tǒng)的信訪件較多。我們將一如既往，本著以人為本的原則，繼續(xù)做好信訪工作，處理好各類矛盾。一是積極向上爭取相應資金，加大城市建設(shè)力度，不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)條件，夯實村鎮(zhèn)建設(shè)基礎(chǔ)。二是加大宣傳力度，不斷提高全社會特別是基層群眾的法規(guī)意識。三是從大局出發(fā)，從職工利益出發(fā)，積極穩(wěn)妥推進全市重點工程建設(shè)，確保系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。

二〇一一年十二月五日。

民宗局巡查工作匯報材料篇八

村級安全隱患排查報告（一）。

根據(jù)石安委辦〔2017〕81號文件通知的要求，我鄉(xiāng)開展了農(nóng)村安全生產(chǎn)隱患排查整治專項行動，現(xiàn)將工作開展情況作如下匯報。

一、高度重視，加強組織，全面排查農(nóng)村安全生產(chǎn)隱患鄉(xiāng)黨委政府高度重視，加強組織，及時啟動了農(nóng)村安全生產(chǎn)隱患排查整治專項行動。鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導帶領(lǐng)鄉(xiāng)安辦對農(nóng)村道路交通安全，汛期地質(zhì)災害多發(fā)地，農(nóng)村水利水電設(shè)施、農(nóng)村食品安全等進行了大排查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即督促整改，確保了農(nóng)村安全生產(chǎn)的正常性，守住了農(nóng)村安全生產(chǎn)的底線。

了一定成績。路檢路查共檢查車輛200余輛，教育勸導80余人次，教育輕微違章人員40余人次，按照《交通安全法》處罰1起。

對道路和邊坡進行大排查，重點排查危險路段，能整治和排除的隱患立即整治。針對108線我鄉(xiāng)境內(nèi)路段上里村段和楠椏村段邊坡有飛石滾石的情況，聯(lián)系交通局對出現(xiàn)垮塌飛石情況的3次情況進行搶險排危。7至10月份，擦安公路共發(fā)生8次邊坡垮塌，鄉(xiāng)黨委政府及時組織鄉(xiāng)村力量進行了搶險搶通。

水利水電方面：我鄉(xiāng)集中檢查了電站和農(nóng)村灌溉用堰渠的安全，沒有發(fā)現(xiàn)較大的問題，對一處未安標準做好覆蓋封閉電站引水水渠進行了協(xié)調(diào)解決。我鄉(xiāng)對集中供水站水池進行了清於和消毒，保證了福龍村的安全飲水。加強了與上游的國電楠椏河發(fā)電廠的協(xié)調(diào)溝通，企業(yè)要放水時，提前告之，及時向沿線各村發(fā)布信息，確保沿線群眾的生命財產(chǎn)安全。各電站對引水水渠、管道、廠房上下邊坡等處進行全面檢查，對檢查出的問題進行了整改。

食品藥品方面：加大了對學校、各小賣部檢查，檢查中末發(fā)現(xiàn)銷售過期食品的行為，針對部分從業(yè)人員末辦理健康證、證照沒有上墻的問題，對責任人進行嚴肅的教育，責令賡即進行整改。在50人以上農(nóng)村群眾性聚餐檢查中，未發(fā)現(xiàn)明顯違規(guī)行為，舉辦方都嚴格做到事前備案、事中留樣，事后銷案，共指導備案21份。藥品方面全鄉(xiāng)有1家藥品銷售點，證照齊全，藥品進貨渠道正常，質(zhì)量有保證。

安全度汛和地質(zhì)等自然災害：汛期以來，我鄉(xiāng)多次召開了安全度汛和地質(zhì)災害隱患排查和防治工作會，對全鄉(xiāng)安全度汛工作進行了安排部署，并和各村、各企業(yè)、各地質(zhì)災害監(jiān)測點簽訂了專題安全責任書和承諾書，落實責任人為各聯(lián)系村人員、村支兩委、企業(yè)負責人、監(jiān)測員。擦羅鄉(xiāng)、回隆鄉(xiāng)、栗子坪鄉(xiāng)地災監(jiān)測員在我鄉(xiāng)參加了基本知識培訓，增強了地災監(jiān)測員引導群眾避災防險意識。

各村各企業(yè)各監(jiān)測點加強對地質(zhì)等自然災害點制定應急預案。開展應急演練15次，參與群眾近700余人。檢查7個地質(zhì)災害監(jiān)測點撤離路線圖，工作明白卡和避險明白卡。電話抽查7個監(jiān)測點監(jiān)測人員值班情況，對監(jiān)測點加強預警預報，巡查和監(jiān)測記錄作了嚴格檢查。在演練的過程中還發(fā)放了地質(zhì)災害防治知識宣傳單，在全鄉(xiāng)發(fā)放宣傳資料近1000余份，通過演練增強了廣大群眾的安全防范意識能力。

鄉(xiāng)安辦、地災辦全面開展地災隱患排查，還聯(lián)合縣國土局及華地建設(shè)工程有限公司，對我鄉(xiāng)7個地質(zhì)災害監(jiān)測點開展了全面的檢查。共排查隱患6處，及時落實整改4處，上報整改2處。7個地災點應急避險撤離路線牌已損壞，我鄉(xiāng)對應急避險撤離路線牌進行了完善補充設(shè)置。完成了西沖溝泥沙淤積河溝治理。楠椏村7組滾石隱患和老鷹巖河溝治理已完成。結(jié)合108國道線大修，對養(yǎng)雞場溝進行河道拉直擴容，治理工程河溝寬擬開挖4米，達到有效排淤。和國土、水務和南電廠進行了有效對接，設(shè)計治理莫家溝泥石流災害隱患。

經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)安全度汛和防地災工作在省市縣防汛和防地災督導中受到了一定的好評：

煙花爆竹及消防、電氣火災方面：

全鄉(xiāng)共2個煙花爆竹經(jīng)銷點，在重點時段聯(lián)合回隆派出所進行了2次檢查，全年共檢查6次。經(jīng)銷點均能按要求從正規(guī)渠道進貨，并能提供相關(guān)廠名、廠址及檢驗合格證明等，銷售點倉儲安全、警示標志、警示說明等情況均符合相關(guān)規(guī)定。

排查農(nóng)房建筑、生產(chǎn)廠房、施工現(xiàn)場臨時建筑、集中居住區(qū)及在建、已建的高層建筑。在我鄉(xiāng)境內(nèi)無在建、已建的高度大于24m的高層建筑。對居住人口密集村組和重大活動場所開展了消防檢查，并開展了消防知識的培訓，進一步提高了全民消防意識。

民宗局巡查工作匯報材料篇九

尊敬的xxx，巡視組的各位領(lǐng)導、各位同志：

大家上午好。

首先，我代表xx黨委及全體員工歡迎xxxx巡視組蒞臨xxx檢查巡視整改落實情況。本次巡視整改“回頭看”充分體現(xiàn)了xxxxx對xxxxx工作的高度重視和關(guān)心支持，為xxxx進一步查找不足、補齊短板、開拓創(chuàng)新，促進xxxx健康、科學發(fā)展必將起到重要作用。

今年x月x日，巡視組反饋了巡視意見，巡視節(jié)組指出的問題，實事求節(jié)是，切中要害，通過組節(jié)織巡視暴露出xxxx節(jié)近年來在黨建工作、經(jīng)節(jié)營管理等方面的問題和節(jié)不足；巡視組提出的意燦見建議，針對性、指導燦性很強，為公司今后強燦化作風建設(shè)和管理改進燦指明了方向，為xxx燦科學管理和健康發(fā)展具燦有十分重要的意義。

燦在匯報巡視整改情況之燦前，我簡單介紹一下公燦司總體情況。

一、公細司總體情況xxxx細xx二、整改落實細現(xiàn)在，我向巡視組各位細領(lǐng)導匯報一下巡視整改細情況。

巡視組反饋巡妹視意見后，針對巡視反妹饋的意見，公司黨委高妹度重視，認真研究巡視妹反饋意見，以高標準、妹嚴要求落實集團公司關(guān)妹于巡視工作的決策部署妹，強化黨章、黨規(guī)、黨妹紀意識，堅持教育和嚴妹懲相結(jié)合，結(jié)合“四風妹”問題整治情況“回頭妹看”，以“三嚴三實”妹的標準，全力以赴抓好妹巡視反饋意見整改落實妹工作，并以此次巡視整妹改為契機，進一步增強妹“四個意識”，推動從妹嚴治企，為安全生產(chǎn)和妹工程建設(shè)保駕護航。

妹在巡視整改的兩個多月妹里，公司黨委認真學習妹巡視組的反饋意見，公妹司黨委先后召開6次妹整改領(lǐng)導小組會議，3妹次紀委（擴大）會議妹、2次處以上干部大妹會，利用公司各種會議妹與平臺，積極推動整改妹工作深入開展。公司成妹立了以我為組長，xx妹x為副組長的整改工妹作領(lǐng)導小組，以強化黨妹委在整改工作中的主體妹責任和組織領(lǐng)導，明確妹責任分工，公司分管妹領(lǐng)導牽頭負責分管領(lǐng)域妹的整改工作。針對巡視妹組提出的x個方面妹xxx項主要問題妹，公司黨委研究制定了妹《xxxx黨委落實妹巡視反饋意見整改工作妹方案》、《xxxx妹落實巡視組反饋意見分妹解表》、《關(guān)于落實巡妹視組巡視反饋意見整改妹工作方案臺賬》，按照妹定任務、定人員、定時妹間、定責任、定標準、滅定措施的原則，分解落滅實整改任務、目標、具滅體措施、時限，做到問滅題、責任和措施一一對滅應，層層負責，逐級落滅實。在落實巡視整改意滅見過程中，公司強調(diào)對滅每一個問題都要摸清情滅況，深入調(diào)查，實事求滅是反映問題，分析原因滅，以法規(guī)和制度為準繩滅對問題定性，堅持教育滅和嚴懲相結(jié)合，區(qū)別不滅同情況，對xxxxx滅xxx等問題，在調(diào)滅查核實基礎(chǔ)上，經(jīng)研究滅按照相關(guān)法規(guī)制度，決滅定：給予xxxxx滅的處分，按照公司干滅部管理程序?qū)ο嚓P(guān)人員滅進行干部交流。

在整改期間，公司得滅到了上級有關(guān)領(lǐng)導和部滅門的殷切指導和幫助，滅更得到了視組的領(lǐng)導和滅同志們的寶貴的意見和滅建議，保證了公司巡視滅整改工作深入開展和進滅行，在此，我代表公司滅黨委表示衷心的感謝！

滅按照公司整改方案，黨契政各級組織領(lǐng)導按照分契工積極行動，排查問題契、分析原因、制定整改契措施，各相關(guān)領(lǐng)域的部契門負責人針對問題實事契求是，認真對待，不推契諉、敢擔當，表現(xiàn)出良契好的政治品行、大局意契識和負責的工作態(tài)度，契所有這一切都保證了巡契視整改工作的順利進行契。

有據(jù)可契查和監(jiān)督到位，通過本契次整改為公司持續(xù)提升契和完善管理水平奠定了契良好的基礎(chǔ)。

公司黨契委深刻認識到，本次巡契視整改，雖然取得了階契段性成效，推進和提升契了公司各項管理工作，契但巡視整改只是開了個契頭，黨風廉政建設(shè)和反契不廉潔斗爭永遠在路上契。我們將以巡視整改為契新起點，著力建設(shè)長效契機制，鞏固擴大整改成婉果，推動公司黨風建設(shè)婉和反腐倡廉工作取得新婉成效。

在此，我代表婉公司黨委表態(tài)如下：

婉（一）深化思想認識，婉強化責任擔當，全面加婉強黨的建設(shè)。

我們要婉深入貫徹^v^^v^婉對巡視工作重要講話精婉神，以^v^^v^系婉列重要講話精神為鏡子婉、以“四個意識”為標婉桿、以黨章黨規(guī)黨紀為婉尺子，深化思想認識，婉時刻與^v^和集團婉公司保持高度一致，突婉出黨的領(lǐng)導，聚焦全面婉從嚴治黨，緊扣“六項婉紀律”，緊盯“黨的領(lǐng)婉導弱化、黨的建設(shè)缺失婉、全面從嚴治黨不力”婉等問題，強化責任擔當婉，緊抓“三個重點”，婉發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，婉促進發(fā)展，切實落實“婉兩個責任”，鞏固“反婉四風”和群眾路線教育婉實踐活動取得的成績，婉全面加強黨的建設(shè)。

（二）加強政治學習，凝強化規(guī)矩意識，促進公凝司科學管理公司將結(jié)凝合開展“兩學一做”學凝習教育活動，深刻學習凝領(lǐng)會^v^^v^系列凝重要講話精神，加強對凝黨紀黨規(guī)的學習理解，凝特別是認真學習《中國凝^v^章程》、《中國凝^v^廉潔自律準則》凝、《中國^v^紀律處凝分條例》，深入開展“凝八項規(guī)定”精神學習，凝加強紀律教育，尊崇《凝黨章》、遵守黨規(guī)。公凝司將結(jié)合向公司員工公凝開巡視整改情況的契機凝，利用會議、專題講座凝、檢企共建等方式，進凝行深入的警示教育，進凝一步增強黨員的紀律意凝識、規(guī)矩意識，增強各凝級領(lǐng)導干部自覺守紀、凝依規(guī)履職的理念，使紀凝律意識和規(guī)矩意識在戎領(lǐng)導干部和職工群眾中戎入腦入心，促進公司全戎面規(guī)范管理。

（三）。

戎加強制度建設(shè)，完善管戎理流程，建立長效機制戎。

公司將結(jié)合年初開戎展的管理程序和管理流戎程梳理，加強制度建設(shè)戎，認真落實“不能腐”戎的各項制度要求。針對戎本次巡視整改，認真分戎析總結(jié)，舉一反三，健戎全制度，優(yōu)化流程，強戎化靠制度管權(quán)、管人、戎管事的理念，逐漸形成戎理念和行為的自覺統(tǒng)一戎，從制度上機制上解決戎根本問題，做到從源頭戎上防治不廉潔；加強紀戎檢監(jiān)督，構(gòu)建抓早抓小戎監(jiān)督機制，強化巡視成戎果運用，定期開展巡視戎整改“回頭看”，將持戎續(xù)鞏固深化巡視整改成戎果，推動建章立制，構(gòu)戎建長效機制，始終把紀戎律和規(guī)矩挺在前面，在戎公司營造更加風清氣正戎的良好環(huán)境，促進企業(yè)戎健康科學發(fā)展。

在此戎，我代表公司黨委誠懇戎接受本次整改情況的監(jiān)戎督檢查，為保障本次檢戎查工作順利開展，我們?nèi)謱栴}整改過程中的相戎關(guān)材料都做了分類和整戎理，同時也專門成立了戎協(xié)調(diào)小組，并指定戎xxx同志作為本次戎檢查工作的協(xié)調(diào)人。

戎由于本人能力和水平的戎問題，整改過程中難免戎有些問題或不足，我愿戎意接受巡視組的批評和戎指導，后續(xù)我們會一如戎既往按照整改要求和計戎劃積極推進整改工作。

嵌最后，再次感謝巡視嵌組對xxxx的悉嵌心指導和幫助！

落實巡嵌視整改回頭看自查報告嵌范文(一)。

接到貴嵌辦《關(guān)于做好反“四風嵌”整改落實情況“回頭嵌看”工作的通知》(晉嵌辦發(fā)電〔2016〕6嵌1號)后，我委黨委高嵌度重視，迅速安排部署嵌，組織力量按照要求對嵌我委領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干嵌部反“四風”整改落實嵌工作情況進行了認真梳嵌理和匯總，現(xiàn)將情況匯嵌報如下：

一、整改嵌落實進展情況及主要做嵌法。

2016年黨的嵌群眾路線教育實踐活動嵌開展以來，班子精心組嵌織并全身心投入，嚴格嵌對照查找出來的“四風嵌”問題，積極整改，立嵌說立行?；顒右荒甓鄟砬?，我委通過完善規(guī)章制嵌度、強化目標考核、提嵌高干部素質(zhì)、提升機關(guān)嵌效能、改進工作作風、嵌營造良好氛圍、抓好整嵌改落實、鞏固活動成果嵌等主要做法，從根本上嵌轉(zhuǎn)變了干部作風，以推嵌動作風建設(shè)的制度化、嵌規(guī)范化和常態(tài)化，為國嵌資國企轉(zhuǎn)型跨越提供了嵌有力的政治保障、作風嵌保障和紀律保障。

嵌(一)省級整改任務落嵌實情況。

問題嵌專項整治方案》(晉辦塔發(fā)[2016]25號塔)以及《山西省治理“塔四風”的制度建設(shè)計劃塔》(晉辦發(fā)[2016塔]26號)內(nèi)容，我委塔牽頭承擔一項制度建設(shè)塔計劃任務、一項需配合塔承擔的整改任務、六項塔需配合承擔的專項整治塔任務。除承擔的一項制嚏度建設(shè)計劃未完成外，嚏其余均已配合有關(guān)部門嚏完成。

(二)本單嚏位整改任務落實情況。

我委“兩方案一計劃嚏”確定的整改任務20嚏項、專項整治16項、嚏制度建設(shè)計劃22項(嚏原計劃為23項，后調(diào)嚏整為22項)，整改任嚏務及專項整治已全面完嚏成，制度建設(shè)計劃完成嚏了18項。在制度建設(shè)嚏方面，我委結(jié)合國資監(jiān)嚏管和機關(guān)工作實際，對嚏已有的規(guī)范性文件和規(guī)嚏章制度進行了全面梳理嚏、列清單、建目錄，認嚏真做好立、改、廢工作嚏，共計清理規(guī)范性文件嚏148件、內(nèi)部管理制嚏度文件47件。

(嚏三)建章立制情況。

嚏針對治理“四風”突出嚏問題，確立了22項制嚏度建設(shè)計劃，其中反對嚏形式主義方面：完善了嚏機關(guān)會務管理、加強和嚏改進調(diào)查研究等方面的嚏制度;反對官僚主義方嚏面：完善了加強機關(guān)干嚏部在線學習、改進機關(guān)嚏教育培訓管理、機關(guān)考滅核、機關(guān)工作人員請休滅假、機關(guān)效能投訴、機滅關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)滅境、黨委中心組理論學滅習、機關(guān)辦理信訪事項滅等制度;反對享樂主義滅方面：完善了公務接待滅、因公出國(境)管理滅、企業(yè)領(lǐng)導人員職務消滅費管理、差旅費管理等滅制度;反對奢靡之風方滅面：重點建立了“三公滅”經(jīng)費公開、制止大辦滅婚喪喜慶和借機斂財、滅機關(guān)財務管理等制度。

滅通過制度建設(shè)，劃出“滅紅線”，標出“雷區(qū)”滅，基本形成了一個務實滅管用的作風建設(shè)長效機滅制。截止目前，已經(jīng)陸滅續(xù)出臺了18個制度、滅辦法，涉及調(diào)查研究、滅財務管理、辦理信訪事滅項、招投標監(jiān)督、職務滅消費監(jiān)督等方面，規(guī)范滅了機關(guān)工作秩序和工作滅紀律。

二、整改落滅實取得的成效。

通過滅教育實踐活動，班子進滅一步增強了政治意識、滅大局意識、廉潔自律意滅識，增強了“三個自信滅”，提升了運用批評與滅自我批評解決問題、維滅護團結(jié)的能力;強化了滅問題意識、問題導向，滅堅定了以釘釘子精神，滅解決“四風”問題的信滅心、決心和恒心。通過滅活動的深入推進，特別滅是小鵬省長的指導下，滅領(lǐng)導班子對需要重點推滅進的工作、所擔負的使滅命有了更加清醒的認識滅，班子成員增強了擔當滅勇氣、創(chuàng)新意識，呈現(xiàn)滅出積極向上的新風貌。

滅2016年以來，我委羌機關(guān)把企業(yè)、職工和社羌會各界關(guān)注的共性問題羌和熱點問題作為工作著羌力點，把影響效能提高羌的個性問題和突出問題羌作為突破口，查擺問題羌，認真整改，推動機關(guān)羌、企業(yè)作風不斷改進，羌并取得了一定成效。

(一)專項整治方面羌。

圍繞中央確定的2羌1項專項整治，結(jié)合我羌委實際，研究制定了我羌委落實八項規(guī)定的23羌條具體措施，強勢推進羌專項整治，委機關(guān)文風羌會風明顯改進，清退公羌車高效完成，公車私用羌現(xiàn)象基本杜絕，奢侈浪羌費等不正之風得到有效羌遏制。在清理會員卡方羌面，通過自查自糾，國羌資委干部、職工共20羌5人，嚴格按照清退要羌求，均向組織作了“零羌持有”報告。特別是在羌清理辦公用房方面，委羌領(lǐng)導帶頭，全員參加，羌不動土木、不添家具、羌不攤派企業(yè)，嚴格按照羌黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)羌標準，快速清退了辦公羌用房30間，清退使用羌面積720平米，清退羌后人均面積在18平米羌左右，在全省黨政機關(guān)羌中作出了表率，受到新羌聞媒體的...

民宗局巡查工作匯報材料篇十

丁家村位于孫家集街道南部，東接五合、范于，南鄰三元朱、三元王，西鄰小楊家、邊線王，北靠郭家、張家寨子，現(xiàn)有住戶141戶，人口567人，黨員22名，村莊建設(shè)占地110畝，有耕地960畝，全村村民以種植蔬菜大棚為主業(yè)，共有大棚拱棚180多個，以種植黃瓜、苦瓜為主。

自20**年以來，我村積極落實街道黨工委部署，率先完成了公墓改造。同時，我村以美麗鄉(xiāng)村提升為主抓，徹底清理了村內(nèi)及四周的環(huán)境衛(wèi)生，極大改善了居民生產(chǎn)生活環(huán)境，村容村貌大為改觀。在街道黨工委的扶持下進行了農(nóng)業(yè)用電線路改造，徹底解決用電安全問題，保障了群眾的生產(chǎn)生活。在2021年我村通過上級號召、黨委幫扶及群眾捐款，完成我村戶戶通工程。此外，以黨群服務中心為依托，設(shè)立農(nóng)家書屋和村民體育健身場所。豐富了群眾生活。建立健全村規(guī)民約，開展文明家庭評選活動，倡導移風易俗，弘揚正能量。

1，黨員教育管理不夠嚴格，三會一課制度要求落實不夠，黨員缺乏批評與自我批評意識，黨員政治生活日，以及黨員固定活動日自我學習意識淡薄.黨員老齡化嚴重。

2，黨支部及兩委班子成員對發(fā)展集體經(jīng)濟意識淡薄譜路少，村委日常開支捉襟見肘。

3，村集體土地承包等事務民主決策議事不規(guī)范，村集體辦事能力差，好事在涉及到個人利益時，也無人響應。

1.強化責任擔當意識，嚴格落實好村干部工作責任制度，細化分工，落實責任，按照誰分管誰負責的原則，不斷強化自身的責任擔當意識。

2.嚴格遵守規(guī)章制度，不斷規(guī)范干部管理和辦事規(guī)程，積極發(fā)展年輕黨員，不斷增強黨支部的活力和凝聚力。

3.加強監(jiān)督，對各項工作的決策及實施過程通過公開欄即時進行公開，讓全體黨員干部和廣大群眾進行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保各項工作順利進行。

民宗局巡查工作匯報材料篇十一

鎮(zhèn)（街道）黨組織（蓋章）：

黨組織主要負責人：

紀委（紀工委）負責人：

派出監(jiān)察員辦公室：

填報日期：

問題清單任務清單任務落實情況整改措施整改落實時限未落實初步整改整改落實整改進展及成效佐證資料目錄（一）組織生活制度執(zhí)行不到位1.“月曬季評年考”流于形式，打和牌，記實積分表存在格式化打分現(xiàn)象（1）結(jié)合主題黨日嚴格按照“月曬季評年考”的相關(guān)要求，按實打分，并進行相關(guān)的評議。年終評議黨員時，體現(xiàn)相關(guān)的評議結(jié)果。

2021年10月底前完成初步整改自2021年9月1日研究確定了整改措施后，嚴格按照要求落實執(zhí)行。

9月份的主題黨日和黨員輪訓均有到會簽到和照片。

簽到表、照片、會議記錄（2）注重激勵分、反向分事件的記載，對激勵分事件進行宣傳和表揚，對反向分事件當事人進行口頭教育，以達到發(fā)揚好的，鞭策落后的效果。

2021年10月底前完成初步整改利用9月份的主題黨日和黨員輪訓的機會，宣讀并講解積分制度，做到人人心中有數(shù)。

照片2.支部工作記錄薄記錄不規(guī)范，2020年召開的黨員大（3）充分發(fā)揮村紀檢委員“三責一體”作用，對會議內(nèi)容的真實性進行監(jiān)督，并進行現(xiàn)場拍照留存。

會、支委會均無參會人簽名。

監(jiān)督”。

（4）村兩委會會議內(nèi)容安排專人記錄，主持人、記錄人、參會人員、討論事項、討論結(jié)果等內(nèi)容記載齊全，確保會議程序的規(guī)范性。

2021年9月底前完成整改落實2021年9月15日的支委會上再次明確村兩委會議記錄由朱來國記錄，黨總支的會議記錄由王曉林負責記錄，所屬支部的記錄人員為：第一支部：王曉林，第二支部：沈順英，第三支部：夏愛祥。嚴格按照要求進行記載和簽字會議記錄3.未嚴格執(zhí)行組織生活會制度，2020年未按要求召開組織生活會。

（5）按相關(guān)要求執(zhí)行好組織生活會制度。

2021年10月底前完成初步整改2021年9月15號的支委會上研究確定9月18日召開一次專題民主生活。

民宗局巡查工作匯報材料篇十二

為進一步加強農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作，不斷提高鄉(xiāng)村農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護其嚴肅性、權(quán)威性，根據(jù)《湖北省統(tǒng)計局辦公室關(guān)于開展2013年農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)工作檢查的通知》文件精神和縣統(tǒng)計局會議要求，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委、政府研究，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查，就是要檢查農(nóng)村統(tǒng)計工作基礎(chǔ)的可靠性，方法的科學性，數(shù)據(jù)的客觀性，通過檢查，進一步促進和加強農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，促進農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，從而保證農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信，不出假數(shù)。根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，一是成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，農(nóng)業(yè)服務中心、經(jīng)發(fā)辦、黨政辦等相關(guān)人員為成員的農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作自查領(lǐng)導小組;二是對檢查方式和內(nèi)容、工作步驟及措施等方面進行了詳細布置和明確。這次農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查的對象包括鄉(xiāng)、村。檢查內(nèi)容包括基礎(chǔ)工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現(xiàn)場操作流程規(guī)范化、基礎(chǔ)臺賬建設(shè)情況、數(shù)據(jù)采集方法、數(shù)據(jù)評估情況等。三是重點突出。鄉(xiāng)政府對村基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量進行一次全面檢查。重點檢查了基礎(chǔ)賬冊(表)、賬表對應和事后現(xiàn)場核實，上級數(shù)據(jù)與下級數(shù)據(jù)對比、報表數(shù)據(jù)與實際情況評估、報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)核對。

通過此次全鄉(xiāng)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查，我鄉(xiāng)村統(tǒng)計情況良。

好，黨政領(lǐng)導對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：

1、鄉(xiāng)統(tǒng)計工作人員身兼多職，工作繁重從而分散了統(tǒng)計業(yè)務工作精力。

2、少數(shù)新上崗村統(tǒng)計人員通過培訓后仍然對有些報表指標含義理解模糊。

3、村級報表來源不齊全且數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，填寫不規(guī)范，存在有漏項、錯項等問題，有關(guān)指標與指標之間數(shù)據(jù)不銜接從而出現(xiàn)邏輯錯誤。

1、明確統(tǒng)計崗位，理清鄉(xiāng)統(tǒng)計人員身份，盡量做到專崗專責，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。

2、加大統(tǒng)計法制宣傳力度。采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

3、建立健全培訓制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓課程，提高村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務能力，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。

4、要進一步完善報表制度。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，加強農(nóng)村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應充分考慮到村級情況，簡化統(tǒng)計指標設(shè)置，避免指標重復，不隨意增加村基層工作負擔。

民宗局巡查工作匯報材料篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導：

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將底母落村黨組織建設(shè)、“三資管理”、維護群眾利益、干部廉潔履職等工作開展情況作如下匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況（一）。

村情概況。底母落村位于雙戛街道辦東南部，距雙戛街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里。全村國土面積平方公里，耕地面積860畝（習慣畝），林地面積1000畝，平均海拔1830米，全村轄三個村民組，392戶1838人。村民主要種植玉米、洋芋等農(nóng)作物。由于村里沒有支柱產(chǎn)業(yè)，外出務工是村民的主要經(jīng)濟來源。目前，全村已實現(xiàn)組組通公路、水、電和電視普及率達100%。

（二）。

村級集體經(jīng)濟。底母落村現(xiàn)有合作社3個，有限公司2個。

（三）。

二、巡察反饋問題的整改落實情況。

根據(jù)區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在雙戛街道辦巡察中發(fā)現(xiàn)的問題全面落實整改措施，健全各項規(guī)章制度，確保取得整改實效。

（一）七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察雙戛街道辦底母落村反饋問題如下：

1.公開工作執(zhí)行不好。一是底母落村村務公開內(nèi)容不全面、不規(guī)范、不及時。底母落村村務公開不能真實反映村務狀況，不能真實反應重點項目、大額支出，不利于群眾進行有效監(jiān)督。

2.貫徹落實政策縮水走樣。一是4類重點對象危改房面積嚴重超標。底母落村趙家紅、尹維群、肖慶方、呂偉等17戶存在擅自擴大危改房面積。二是危改戶在改造驗收完工后未按規(guī)定拆除舊房。底母落村呂偉等19戶村民在完成危改房的情況下仍保留舊房。三是“五改治理”未全面完成，政策執(zhí)行效果差。

3.飲水工程設(shè)施維護監(jiān)管嚴重滯后，損毀、閑置問題突出。雙戛街道辦自2014年建設(shè)水利項目以來，水管道、“一戶一表”已全部安裝入戶，但底母落村至今仍有部分村民水籠頭、水管質(zhì)量差，存在水籠頭生銹、破損現(xiàn)象，群眾吃不上放心自來水，意見較大。

（二）反饋問題的整改落實情況。

1.進一步完善“四議兩公開”制度。一是不定時核查，對督促不力、落實不力人員進行問責；二是嚴格審批制度，按雙戛街道辦村級財務管理制度進行完善。

2.抓好落實“五改”工作。一是成立拆違除雜專班，明確村黨支部書記牽頭負責，對建新未拆舊房進行整治；二是對“五改”未完成戶進行全方位督查，責令包保人員對實施戶進行督促整改，未整改或整改不到位的，啟動問責。

3.抓好落實飲水工程，確保村民飲水安全。一是明確村主任為組長，牽頭負責安全飲水工作的落實；二是積極對接區(qū)水務局、區(qū)水投公司，及時商討資金、途徑等方案；對年份較長，無法正常供應、維修過度的進行全盤更換。

4.規(guī)范財務工作。一是進一步規(guī)范財務報賬流程和報銷程序；二是形成制度，禁止大額沖銷發(fā)票。

抓日常管理、抓制度建設(shè)、抓流動黨員管理等措施，不斷夯實基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅持“三會一課”制度，不斷提振了黨員干部“精氣神”，逐步把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使支部成為教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。同時，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家黨員和流動黨員定期向支部匯報思想、工作情況，確保流動黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊伍，不斷為支部輸入新鮮血液，保持黨的先進性，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。五是2013年以來，發(fā)展黨員、入黨積極分子6名；目前，村支兩委人員共10人（其中，支書、副支書、主任、副主任各1名，支委委員3名、村委委員3名），駐村工作組5名；正式黨員45人，預備黨員1名，發(fā)展對象1名，入黨積極分子2名。六是2016年初，以建設(shè)“五好黨支部”為標準，全力抓好整頓工作，同年6月22日，經(jīng)群眾代表民主評議，滿意率達90%；同年11月初，順利完成了村支委換屆選舉工作。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位、依法嚴懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設(shè)、組織領(lǐng)導六個方面，通過集中宣講、召開村民代表大會、黨員大會、群眾院壩會、廣播宣傳、宣傳標語宣傳等方式，從思想上扼殺黑惡勢力動機。班子成員通過簽署承諾書、背景審查等方式，深挖黑惡勢力“保護傘”問題。

（二）“三資管理”工作開展情況：底母落村嚴格落實村級“三資管理”相關(guān)規(guī)定,涉及“三重一大”等事項嚴格按照“四議兩公開”程序,層層落實。底母落村設(shè)有財務管理人員1名，會計1名，專職負責村報賬等資金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村級體資產(chǎn)清查，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織缺員已基本完成，下一步，將給農(nóng)戶頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟股權(quán)證書，保證村集體資源、資產(chǎn)合理分配利用。

全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作。完成整地畝(包含非小班圖外土地)，完成玉米調(diào)減2461余畝，土豆種植300余畝，大豆種植500余畝，蔬菜種植300余畝，果樹500余畝，其他經(jīng)濟作物500余畝，全村涉及農(nóng)戶288戶，流轉(zhuǎn)金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項目。按照“三變+區(qū)級平臺公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式，引導二組村民86戶（含7戶貧困戶27人）以畝的土地，簽訂“三變”入股合同種植花椒，實現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。

（四）干部廉潔履行職責情況：底母落村班子成員在工作生活中，嚴格落實中央“八項規(guī)定”及其實施細則，無貪污賄賂、擠占挪用、虛報冒領(lǐng)等違規(guī)違紀行為發(fā)生。一是通過召開組織生活會，通過基層黨員的批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)自身存在問題并立即整改，思想認識得到較大提高。二是嚴格落實“四議兩公開”制度，通過村務公開、黨務公開、財務公開，向群眾展示各項工作決策部署，做到群眾事事知道、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會作用，通過班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用，做到基層工作樣樣透。

村級巡查匯報材料村級巡查匯報材料2根據(jù)縣委第二巡查組要求，結(jié)合脖項村實際，重點匯報一下四個方面的情況。

一、脖項村基本情況脖項村位于馬家堡鎮(zhèn)西南部，距鎮(zhèn)政府2公里。全村共轄10個村民小組，340戶，1638人,其中少數(shù)民族986人，占總?cè)丝诘模ァ８孛娣e1760畝，2018年人均純收入4600元。有六年制小學1所，幼兒園1所，村級衛(wèi)生室1所。全村共有黨員28名。2018年建檔立卡貧困人口115戶577人。村支部書記田永貴，村委會主任馬正元，村婦聯(lián)主任馬春霞，村文書田玉清。幫扶單位為縣政法委，駐村工作隊長兼第一書記馬原，包村領(lǐng)導范多智。

二、重點工作完成請況（一）基層黨建工作。一是認真落實三會一課制度，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，緊緊圍繞黨建主體責任要求，多措并舉，扎實推進全村基層黨建工作。二是2016年發(fā)展黨員一名：李紅升。2017年發(fā)展黨員一名：王永紅。2018年發(fā)展黨員兩名：田占偉、李宏鵬。發(fā)展村兩委班子預備干部兩名：田占禮、馬哈三。

戶一策運轉(zhuǎn)115戶，新識別1戶4人脫貧47戶236人，剩余7戶41人。完成入股配股103戶，106萬元進行分紅，到戶項目103戶101萬元。2018年貸款到期后續(xù)貸個人貸款41戶，回收個人貸款萬元。完成“1+3+5”產(chǎn)業(yè)扶持獎補64戶萬元。二是2018年通過幫扶單位、駐村工作隊、鄉(xiāng)村兩級共同努力，脖項村實現(xiàn)整村脫貧。截止目前脖項村通社道路硬化工作已全部完成，院落硬化完成20戶。三是每年兩金收繳率達到95%以上，精準扶貧戶達到100%。

（三）危房、低保工作。一是2016年完成危房改14戶，2017年完成危房改造1戶，2018年完成危房改造11戶，年災后重建7戶。異地搬遷2戶。自2017年以來，根據(jù)民政局文件要就，把因病、因?qū)W、因殘或其他困難返貧對象納入農(nóng)村低保，確實實現(xiàn)“應撫盡撫，應保盡保”，村委會多次召開會議，入戶核查摸排，脖項村現(xiàn)有一類低保3戶10人，二類低保7戶21人，三類低保1戶5人，四類低保3戶9人。

（四）黨風廉政建設(shè)。脖項村高度重視黨風廉政建設(shè)工作，始終把黨風廉政建設(shè)工作擺在重要位置，每年成立以黨支部書記為組長、班子成員為主的脖項村黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，并制定《黨風廉政建設(shè)目標責任書》。多次學習中央省州縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的會議精神，文件通報、《黨章》、《準則》、《處分條例》等。

三、存在的問題一、在工作作風方面：班子對工作標準不高，雖然有干好工作的熱情，但在工作標準上有時不夠嚴格，自我加壓不夠，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去要求，缺乏持之以恒的認真態(tài)度。

二、在作用發(fā)揮方面：班子統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠。多數(shù)時候是領(lǐng)導安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、積極性、責任感還不是很強。

三、淡薄理想信念方面：理想信念淡薄，黨員對黨的理論、宗旨、方針、政策聽起來好像都知道那么一點，但讓自己說出個所以然來，卻是一無所知。由此出現(xiàn)了信仰危機，進而動搖了自己的理想信念。

四、基層黨建方面：三會一課制度開展不規(guī)范，會議記錄學習的多，安排工作的少。

四、下一步工作計劃1、落實黨風廉政建設(shè)責任，合力反腐倡廉黨風廉政建設(shè)要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持“誰主管，誰負責”，嚴格落實“一崗雙責”。

2、加大監(jiān)督力度，進一步健全各項制度，認真做好在職黨員的聯(lián)系制度，開好干部專題組織生活會。

3、堅持以科學理論武裝頭腦，打牢思想基礎(chǔ)，保持政治定力，堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺強化黨員意識，用黨章規(guī)范自己的一言一行，真正把堅持黨性原則這個根本政治品格立起來，永葆^v^人的政治本色。

4、加強隊伍建設(shè)管理監(jiān)督，嚴格落實三會一課制度，認真學習^v^新時代中國特色社會主義思想，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到真學、真懂、真信、真用，全面提高分析問題、解決難題的能力。加強經(jīng)濟、政治、文化、社會、科技以及歷史等與崗位職責相關(guān)的新知識學習，不斷拓寬視野和知識面，進一步提高履職能力和水平。

村級巡查匯報材料村級巡查匯報材料3根據(jù)街道黨工委對村巡察工作安排，現(xiàn)將丁家村2019年以來工作情況做如下匯報：

一，村基本情況丁家村位于孫家集街道南部，東接五合、范于，南鄰三元朱、三元王，西鄰小楊家、邊線王，北靠郭家、張家寨子，現(xiàn)有住戶141戶，人口567人，黨員22名，村莊建設(shè)占地110畝，有耕地960畝，全村村民以種植蔬菜大棚為主業(yè)，共有大棚拱棚180多個，以種植黃瓜、苦瓜為主。

二，主要工作及成效自2019年以來，我村積極落實街道黨工委部署，率先完成了公墓改造。同時，我村以美麗鄉(xiāng)村提升為主抓，徹底清理了村內(nèi)及四周的環(huán)境衛(wèi)生，極大改善了居民生產(chǎn)生活環(huán)境，村容村貌大為改觀。在街道黨工委的扶持下進行了農(nóng)業(yè)用電線路改造，徹底解決用電安全問題，保障了群眾的生產(chǎn)生活。在2021年我村通過上級號召、黨委幫扶及群眾捐款，完成我村戶戶通工程。此外，以黨群服務中心為依托，設(shè)立農(nóng)家書屋和村民體育健身場所。豐富了群眾生活。建立健全村規(guī)民約，開展文明家庭評選活動，倡導移風易俗，弘揚正能量。

三，存在的問題和不足1，黨員教育管理不夠嚴格，三會一課制度要求落實不夠，黨員缺乏批評與自我批評意識，黨員政治生活日，以及黨員固定活動日自我學習意識淡薄.黨員老齡化嚴重。

2，黨支部及兩委班子成員對發(fā)展集體經(jīng)濟意識淡薄譜路少，村委日常開支捉襟見肘。

3，村集體土地承包等事務民主決策議事不規(guī)范，村集體辦事能力差，好事在涉及到個人利益時，也無人響應。

四四.下...

民宗局巡查工作匯報材料篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導：

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將底母落村黨組織建設(shè)、“三資管理”、維護群眾利益、干部廉潔履職等工作開展情況作如下匯報，不妥之處，敬請批評指正。

(一)村情概況。底母落村位于雙戛街道辦東南部，距雙戛街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里。全村國土面積4.5平方公里，耕地面積860畝(習慣畝)，林地面積1000畝，平均海拔1830米，全村轄三個村民組，392戶1838人。村民主要種植玉米、洋芋等農(nóng)作物。由于村里沒有支柱產(chǎn)業(yè)，外出務工是村民的主要經(jīng)濟來源。目前，全村已實現(xiàn)組組通公路、水、電和電視普及率達100%。

(二)村級集體經(jīng)濟。底母落村現(xiàn)有合作社3個，有限公司2個。

(三)貧困戶基本情況。建檔立卡貧困戶共45戶163人。2015-2018年，累計脫貧34戶136人，目前，未脫貧11戶27人，貧困發(fā)生率1.46%。

根據(jù)區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在雙戛街道辦巡察中發(fā)現(xiàn)的問題全面落實整改措施，健全各項規(guī)章制度，確保取得整改實效。

(一)七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察雙戛街道辦底母落村反饋問題如下：

1.公開工作執(zhí)行不好。一是底母落村村務公開內(nèi)容不全面、不規(guī)范、不及時。底母落村村務公開不能真實反映村務狀況，不能真實反應重點項目、大額支出，不利于群眾進行有效監(jiān)督。

2.貫徹落實政策縮水走樣。一是4類重點對象危改房面積嚴重超標。底母落村趙家紅、尹維群、肖慶方、呂偉等17戶存在擅自擴大危改房面積。二是危改戶在改造驗收完工后未按規(guī)定拆除舊房。底母落村呂偉等19戶村民在完成危改房的情況下仍保留舊房。三是“五改治理”未全面完成，政策執(zhí)行效果差。

3.飲水工程設(shè)施維護監(jiān)管嚴重滯后，損毀、閑置問題突出。雙戛街道辦自2014年建設(shè)水利項目以來，水管道、“一戶一表”已全部安裝入戶，但底母落村至今仍有部分村民水籠頭、水管質(zhì)量差，存在水籠頭生銹、破損現(xiàn)象，群眾吃不上放心自來水，意見較大。

(二)反饋問題的整改落實情況。

1.進一步完善“四議兩公開”制度。一是不定時核查，對督促不力、落實不力人員進行問責;。

二是嚴格審批制度，按雙戛街道辦村級財務管理制度進行完善。

2.抓好落實“五改”工作。一是成立拆違除雜專班，明確村黨支部書記牽頭負責，對建新未拆舊房進行整治;。

二是對“五改”未完成戶進行全方位督查，責令包保人員對實施戶進行督促整改，未整改或整改不到位的，啟動問責。

3.抓好落實飲水工程，確保村民飲水安全。一是明確村主任為組長，牽頭負責安全飲水工作的落實;。

二是積極對接區(qū)水務局、區(qū)水投公司，及時商討資金、途徑等方案;。

對年份較長，無法正常供應、維修過度的進行全盤更換。

4.規(guī)范財務工作。一是進一步規(guī)范財務報賬流程和報銷程序;。

二是形成制度，禁止大額沖銷發(fā)票。

(一)村黨組織建設(shè)方面：一是強化組織領(lǐng)導及主體責任落實。成立以市、區(qū)幫扶單位、雙戛街道辦(原雙戛社區(qū))、底母落村支兩委和駐村工作組為主的“底母落村黨建扶貧工作領(lǐng)導小組”及3+n扶貧專班，明確職責，對底母落村脫貧攻堅工作一包到底，確保實效。二是不斷夯實基層組織建設(shè)。為適應新農(nóng)村建設(shè)要求，始終定位于把加強基層組織建設(shè)作為推動一切工作的出發(fā)點和落腳點，采取抓班子建設(shè)、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建設(shè)、抓流動黨員管理等措施，不斷夯實基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅持“三會一課”制度，不斷提振了黨員干部“精氣神”，逐步把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使支部成為教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。同時，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家黨員和流動黨員定期向支部匯報思想、工作情況，確保流動黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊伍，不斷為支部輸入新鮮血液，保持黨的先進性，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。五是2013年以來，發(fā)展黨員、入黨積極分子6名;。

目前，村支兩委人員共10人(其中，支書、副支書、主任、副主任各1名，支委委員3名、村委委員3名)，駐村工作組5名;。

正式黨員45人，預備黨員1名，發(fā)展對象1名，入黨積極分子2名。六是2016年初，以建設(shè)“五好黨支部”為標準，全力抓好整頓工作，同年6月22日，經(jīng)群眾代表民主評議，滿意率達90%;。

同年11月初，順利完成了村支委換屆選舉工作。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位、依法嚴懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設(shè)、組織領(lǐng)導六個方面，通過集中宣講、召開村民代表大會、黨員大會、群眾院壩會、廣播宣傳、宣傳標語宣傳等方式，從思想上扼殺黑惡勢力動機。班子成員通過簽署承諾書、背景審查等方式，深挖黑惡勢力“保護傘”問題。

(二)“三資管理”工作開展情況：底母落村嚴格落實村級“三資管理”相關(guān)規(guī)定,涉及“三重一大”等事項嚴格按照“四議兩公開”程序,層層落實。底母落村設(shè)有財務管理人員1名，會計1名，專職負責村報賬等資金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村級體資產(chǎn)清查，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織缺員已基本完成，下一步，將給農(nóng)戶頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟股權(quán)證書，保證村集體資源、資產(chǎn)合理分配利用。

(三)維護群眾利益工作開展情況：底母落村按照上級黨委政府要求，大力推進各項惠民政策，在工作中無違反“四要五嚴禁”、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。一是大力推進鐘山區(qū)“特惠貸”惠民政策，引導43戶144人參加“三變特惠貸”，確保建檔立卡貧困戶43戶144人實現(xiàn)分紅(2016-2017年人均分紅分別為4000元和5000元。)。二是幫助貧困戶30戶進行危房改造、維修，補助資金52.48萬元。三是幫助貧困戶全部參加新農(nóng)合、養(yǎng)老保險金。四是在教育資助方面，貧困戶無輟學學生。五是大力推進貧困人口勞動力培訓就業(yè)，實用技能培訓3次，共36人次，推薦就業(yè)15人。六是狠抓產(chǎn)業(yè)項目到位，不斷完善“云端上的藍莓”農(nóng)業(yè)觀光園附屬設(shè)施建設(shè)，2019年，已發(fā)放土地分紅金10萬余元。七是全力開展全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整?！按猴L行動令”和“夏秋攻勢”下達后，我們主動請戰(zhàn)，成立了“全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作專班”，通過“三變”入股形式，給予農(nóng)民整地補助，以全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整流轉(zhuǎn)金為保障，全力推動全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作。完成整地1823.62畝(包含非小班圖外土地)，完成玉米調(diào)減2461余畝，土豆種植300余畝，大豆種植500余畝，蔬菜種植300余畝，果樹500余畝，其他經(jīng)濟作物500余畝，全村涉及農(nóng)戶288戶，流轉(zhuǎn)金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項目。按照“三變+區(qū)級平臺公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式，引導二組村民86戶(含7戶貧困戶27人)以374.9畝的土地，簽訂“三變”入股合同種植花椒，實現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。

(四)干部廉潔履行職責情況：底母落村班子成員在工作生活中，嚴格落實中央“八項規(guī)定”及其實施細則，無貪污賄賂、擠占挪用、虛報冒領(lǐng)等違規(guī)違紀行為發(fā)生。一是通過召開組織生活會，通過基層黨員的批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)自身存在問題并立即整改，思想認識得到較大提高。二是嚴格落實“四議兩公開”制度，通過村務公開、黨務公開、財務公開，向群眾展示各項工作決策部署，做到群眾事事知道、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會作用，通過班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用，做到基層工作樣樣透。

民宗局巡查工作匯報材料篇十五

根據(jù)省委巡視組的要求，結(jié)合**實際，重點匯報五個方面的情況：

**位于**省西南部，西漢初年置縣，歷史上曾是蜀漢政權(quán)的發(fā)祥地和光武中興的策源地。因“三請諸葛”、“火燒**”而馳名。縣域總面積1062平方公里，轄9鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，264個行政村(居委會)，73萬人，98萬畝耕地。縣城建成區(qū)面積16平方公里，城區(qū)人口15萬。近幾年來，**三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，被確定為全國無公害蔬菜生產(chǎn)基地示范縣、全省綠色畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地示范縣、全省城鎮(zhèn)化建設(shè)重點縣、全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點縣，被命名為全國科技工作先進縣、全國村民自治模范縣、全國社會治安綜合治理先進縣，基層黨建、計劃生育、信訪、教育、衛(wèi)生、廣播電視工作位于全省先進行列，整體工作在全市連續(xù)5年被評為目標管理一等獎。**年，**再次被省、市命名為社會治安綜合治理先進縣，被市委命名為全市基層黨建先進縣.

在學習貫徹“****”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省委的決議、決定方面，**縣委態(tài)度是積極主動的，學習貫徹是深入的。

一是認真學習、全面貫徹黨的路線、方針、政策。**年以來，按照中央和省委、市委關(guān)于把學習貫徹“****”重要思想活動不斷引向深入的要求，制定了黨員干部教育培訓規(guī)劃，以縣委黨校、縣黨員干部培訓基地、基層黨校為依托，組織全縣廣大干部興起學習貫徹“****”重要思想新高潮。對黨中央、國務院，省委、省政府以及市委、市政府召開的全局性會議、出臺的重要政策和形成的決議、決定，及時組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部全面深入地學習，不折不扣地貫徹落實。對黨的**屆四中全會，中央一號文件，中紀委三次、四次、五次全會和省委七屆七次、八次全會，省紀委四次、五次全會精神的貫徹，縣委高度重視，先后召開了常委會和中心組學習會，組織縣四大班子領(lǐng)導成員反復學習，深入研討，把握精神實質(zhì)，結(jié)合**實際，研究貫徹落實的有效措施，及時作出具體部署，保證黨的路線、方針、政策落到實處。

二是抓住解放思想這個總開關(guān)，進一步增強貫徹黨的路線方針、政策的創(chuàng)造性和實效性。我們深刻認識到思想解放的程度決定著發(fā)展的速度，沒有思想的大解放，就沒有經(jīng)濟社會的大發(fā)展，**與先進地區(qū)的差距最根本的是思想觀念上的差距。按照中央、省委關(guān)于發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟的一系列精神，**年，我們利用半年時間，在全縣扎實開展了發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟解放思想大討論活動，組織和動員全縣上下圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展、黨員干部思想觀念及工作作風等方面認真查擺問題，深入剖析原因，積極獻計獻策。在整個活動中，共收到各類獻計獻策文章1200多篇(條)。通過解放思想大討論活動，引導廣大干群進一步更新了觀念，牢固確立了工業(yè)強縣思想，形成了大開放、大發(fā)展的濃厚氛圍。在此基礎(chǔ)上，于今年初召開了縣委九屆三次全會，作出了《發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟的決定》，進一步明確了發(fā)展的思路、重點和具體措施，開創(chuàng)了發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟的新局面。

三是扎實抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。**縣委下轄41個基層黨委，67個黨總支，851個黨支部，27002名黨員。今年以來，我們把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為事關(guān)全局、事關(guān)長遠的政治任務，嚴密組織，規(guī)范運作，先進性教育活動取得了階段性成效。第一批參加先進性教育活動的縣直黨政機關(guān)和部分企事業(yè)單位黨組織共75個，基層黨組織301個，涉及黨員5580名。在整個活動中，我們做到了認識到位、領(lǐng)導到位、責任到位、宣傳到位。為保證先進性教育活動三個階段、16個環(huán)節(jié)的任務落到實處，我們制定了工作方案，建立了工作臺帳，對規(guī)定動作進行了細化和量化，確保先進性教育活動按方案、按要求、按規(guī)定動作有序進行。通過領(lǐng)導帶頭學、制度推動學、專家輔導學、實地參觀學、警示鞭策學、典型引導學、分類指導學等形式，增強了學習培訓效果。

堅持在征求意見上下功夫，在深入談心上下功夫，在深刻剖析上下功夫，在黨員評議上下功夫，扎實推進了分析評議工作?？h級黨員領(lǐng)導干部按照“雙重責任、雙重學習，雙重生活、雙重效果”的要求，身體力行，率先垂范，作出了表率。為最大限度地傾聽民聲，集納民意，凝聚民智，我們利用座談會、意見箱、熱線電話、上門走訪、個別談心、發(fā)放征求意見表及問卷調(diào)查等形式廣泛征求意見，組織召開了“落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展”、“保持大局穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風”等16個專題座談會，對征求到的意見進行了認真歸納梳理，并分層次進行了反饋。堅持邊學邊改、邊析邊改、邊議邊改，縣委組織了6個調(diào)研組，分別就“三農(nóng)”工作和工業(yè)化、城鎮(zhèn)建設(shè)等問題，深入基層和企業(yè)開展調(diào)研，發(fā)現(xiàn)并及時解決經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出問題。

按照“開門教育、群眾參與、創(chuàng)新載體”的要求，邀請群眾代表全過程參與先進性教育活動，開展了“創(chuàng)建‘五型’機關(guān)，爭當‘五好’黨員”、“兩愛三新”、“三學三看”等專題活動，受到了省市肯定。目前，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動正扎實有序進行，廣大黨員干部對實踐“****”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性在認識上有了新提高，工作上有了新改進，作風上有了新轉(zhuǎn)變，落實科學發(fā)展觀、發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟、構(gòu)建和諧社會的積極性空前高漲。

(一)縣域經(jīng)濟。在縣域經(jīng)濟發(fā)展上，我們立足縣情，發(fā)揮比較優(yōu)勢，按照“縣域經(jīng)濟特色化、特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)?；⒁?guī)模經(jīng)濟外向化”的總體思路，著力培育了棉紡織、蔬菜、畜牧三個主導產(chǎn)業(yè)，提出了創(chuàng)建“全國棉紡織基地縣、全國優(yōu)質(zhì)蔬菜基地縣、全國皮埃蒙特優(yōu)質(zhì)肉?；乜h”的奮斗目標，通過強力實施工業(yè)立縣、科教興縣、開放帶動、城鄉(xiāng)一體戰(zhàn)略，加快了工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程，促進了全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。**年，全縣生產(chǎn)總值完成72億元，增長16.6%(同比，下同);固定資產(chǎn)投資15.4億元，增長36.3%;地方財政收入1.39億元，增長27.9%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6298元，增長13.3%;農(nóng)民人均純收入2810元，增長17.6%。棉紡織、蔬菜、畜牧三個支柱產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值占全縣工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的43%，入庫稅金占全縣地方財政收入的46%，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入的53%來自三大特色產(chǎn)業(yè)。

今年元至4月份，全縣生產(chǎn)總值完成17.8億元，增長15.6%;固定資產(chǎn)投資完成2.5億元，增長17.5%;地方財政收入4030萬元，增長35.3%;限額以上工業(yè)增加值完成5.3億元，增長47.9%，利潤總額、利稅總額和綜合效益指數(shù)居全市第一位;各項經(jīng)濟指標均較去年同期有較大增長。

一是以建設(shè)全國棉紡織基地縣為重點，著力提升工業(yè)化水平。按照整合資源、擴大規(guī)模、提升檔次、打造品牌的思路，大力發(fā)展棉紡織產(chǎn)業(yè)，進一步培育壯大了新紡公司龍頭。新紡公司為全國520家重點扶持的大型企業(yè)和全省50家重點企業(yè)之一，年產(chǎn)高檔織物用紗7萬噸，服裝面料1.2億米，已成為國家功能性紡織產(chǎn)品基地，企業(yè)綜合效益連年居全國同行業(yè)前10位、**省第1位。**年，新紡公司完成銷售收入14.1億元，實現(xiàn)稅利1.05億元，出口創(chuàng)匯3000萬美元。以新紡公司為龍頭，全縣棉紡織企業(yè)擁有紗錠80萬枚，織機5000余臺，形成了棉花種植——加工——紡織為一體的產(chǎn)業(yè)鏈，棉紡織業(yè)全年完成銷售收入33.3億元，入庫稅金5800萬元。目前，全縣以棉紡織、化工建材、食品行業(yè)為主的工業(yè)體系初具規(guī)模，從業(yè)人員10多萬人。限額以上工業(yè)發(fā)展到140家，其中年銷售收入超10億元企業(yè)1家，超億元5家，超千萬元62家。**年以來，完成重點技改項目38個，總投資4.5億元。廣泛開展了國際質(zhì)量認證和創(chuàng)品牌活動，已有8家企業(yè)通過了iso9000國際質(zhì)量管理體系認證，培育了銀鵬牌棉花、漢鳳牌棉紗、好日子牌復合肥、豫新牌水泥、豫珠牌烹調(diào)油等知名品牌。為打造發(fā)展平臺，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聚集，規(guī)劃建設(shè)了縣工業(yè)區(qū)，目前入駐固定資產(chǎn)投資500萬元以上的工業(yè)項目28個，其中棉紡織項目20個，完成固定資產(chǎn)投資2.3億元。全部投產(chǎn)后年銷售收入可達5億元以上，實現(xiàn)利稅4000萬元。為解決中小企業(yè)融資難問題，組建了全市首家縣級中小企業(yè)信用擔保中心，目前已為57家民營企業(yè)發(fā)放擔保貸款1.3億元，有效地保證了企業(yè)的正常運營。二是以做大做強蔬菜和畜牧產(chǎn)業(yè)為重點，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。

堅持用工業(yè)的理念謀劃農(nóng)業(yè)，狠抓加工和營銷，提高了產(chǎn)業(yè)化水平。**年以來，通過招商引資，與臺灣康師傅、香港天益集團等國際知名大企業(yè)合作，上馬了一批蔬菜和畜產(chǎn)品加工型龍頭企業(yè)。進一步增強了縣蔬菜批發(fā)交易市場、蔬菜專業(yè)合作社等龍頭組織的輻射帶動能力。全縣蔬菜面積發(fā)展到35萬畝，其中設(shè)施蔬菜12萬畝、訂單蔬菜10萬畝?？h蔬菜批發(fā)交易市場已成為全國151家定點鮮活農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場和省定重點農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。**蔬菜專業(yè)合作社被確定為全國首批百家農(nóng)村經(jīng)濟合作組織試點單位，輻射省內(nèi)外5縣區(qū)30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。大力發(fā)展蔬菜配送業(yè)務，在某、鄭州、南陽等地設(shè)立了直銷網(wǎng)點，與周邊大中城市建立了業(yè)務關(guān)系。扎實推行標準化生產(chǎn)，建立健全了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準體系、質(zhì)量檢測體系和科技服務體系，引導農(nóng)民認真落實無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，全縣20.6萬畝蔬菜和5個畜牧公司通過了省無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定，被某市政府確定為肉菜直供基地。三是以交通和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，努力提升城鎮(zhèn)化水平。我們以全省26個城鎮(zhèn)化重點縣為契機，堅持規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營、管理四位一體，加大建管力度，全面提升城鎮(zhèn)化水平。

在完成縣城總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，高起點編制了城區(qū)重點區(qū)域控制性詳規(guī)和修建性詳規(guī)。去年以來，累計投資3.2億元，高標準建設(shè)了一批重點工程，配套完善了小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。開工建設(shè)的3條省道和5條縣鄉(xiāng)公路總里程達214.5公里，總投資3.6億元，初步構(gòu)建了縣鄉(xiāng)道、省道、高速公路順暢通達的交通格局。加快推進小城鎮(zhèn)建設(shè)，全縣建制鎮(zhèn)發(fā)展到9個，其中星級小城鎮(zhèn)7個，進入全市50強小城鎮(zhèn)4個。

四是緊緊圍繞特色產(chǎn)業(yè)，以長三角地區(qū)為重點，加大招商引資力度，努力擴大對外開放。我們把招商引資、擴大開放作為經(jīng)濟工作的重中之重，圍繞棉紡織、農(nóng)產(chǎn)品深加工和城鎮(zhèn)化等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點領(lǐng)域，以長三角地區(qū)為重點，堅持走出去與請進來相結(jié)合，以商招商，以產(chǎn)業(yè)招商。**年建成招商引資項目130個，累計完成投資4.26億元，其中引資3.73億元。今年元至4月份，新上招商引資項目47個，總投資2.62億元。同時，通過對外合資合作，轉(zhuǎn)換了企業(yè)經(jīng)營機制，引進了先進的經(jīng)營理念和管理人才，增強了縣域經(jīng)濟發(fā)展的實力和后勁。

(二)社會事業(yè)。

以提高人民生活質(zhì)量為目標，積極發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，打造人文**。進一步優(yōu)化教育資源配置，合理調(diào)整中小學布局，順利完成了“五三”學制向“六三”學制過渡。大力發(fā)展民辦教育、職業(yè)教育、成人教育，評為全省“普九”達標和職業(yè)教育先進縣。大力發(fā)展體育事業(yè)，廣泛開展全民健身活動。今年3月20日至5月14日，分三個階段成功舉辦了**縣第六屆運動會，全縣共有62個代表團、2萬多人參加，是歷年來規(guī)模最大、參賽人數(shù)最多的一次體育盛會，充分展示了**人民的精神風貌，進一步激發(fā)了全縣人民團結(jié)拼搏、開拓進取、建設(shè)美好家園、構(gòu)建和諧社會的熱情和干勁。開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作，全縣41.4萬農(nóng)民參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，占農(nóng)民總數(shù)的66.6%，已有48.9萬人次享受到了合作醫(yī)療補助。積極推行計劃生育屬地管理，深入開展計劃生育村民自治，努力穩(wěn)定低生育水平，出生率控制在7‰以內(nèi)，政策生育率達到99.4%，連續(xù)多年保持了全省計劃生育工作一類縣榮譽。以打造誠信**為目標，深入開展了“公民道德進萬家”、“三學三爭”、“一講雙信”、文明新村及文明單位、文明公民等多種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步提高了全社會的文明程度。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合改革、分類實施、穩(wěn)步推進的原則，全面啟動了事業(yè)單位改革，加快了經(jīng)營性事業(yè)單位市場化、企業(yè)化步伐。

(三)穩(wěn)定工作。

以構(gòu)建和諧社會、打造“平安**”為目標，落實社會治安綜合治理措施，確保了省委提出的“四個領(lǐng)先”、“六個不發(fā)生”、“三個遏制和減少”的要求落到實處。一是切實維護農(nóng)民利益。**年，以宣傳貫徹落實中央一號文件精神為中心，在全縣集中開展了“農(nóng)村政策宣傳月”活動，積極推進農(nóng)村稅費改革、農(nóng)業(yè)稅降點及對種糧農(nóng)民直補工作，對種糧農(nóng)民畝均兌現(xiàn)補貼11.9元，農(nóng)業(yè)稅降點使全縣農(nóng)民直接受益2640萬元，農(nóng)民人均減負59%。二是做好困難群體救助工作。在全縣黨政機關(guān)副科級以上干部中開展了幫扶困難職工活動。擴大了社會保障覆蓋面，實行企業(yè)退休人員社會化管理5200人，企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率達到100%。**年以來，共為12987名城鎮(zhèn)低保對象發(fā)放低保金810萬元，做到了應保盡保。新增就業(yè)崗位7400多個，培訓下崗人員**多人，妥善安置了“4050”人員再就業(yè)。三是積極化解社會矛盾。認真落實信訪工作責任制，由縣領(lǐng)導牽頭，抽調(diào)縣鄉(xiāng)機關(guān)干部組成下訪包案工作組，集中解決了一批信訪突出問題。廣泛宣傳國務院《信訪條例》，加大貫徹落實力度，強化社會矛盾排查化解機制，對交辦的信訪案件加強跟蹤督辦，及時化解越級集體上訪。**年以來全縣沒有發(fā)生赴省赴京上訪的群體性事件，赴市上訪未突破市下達的控制指標。四是強化社會治安綜合治理。認真落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制和一票否決制，適時組織了“嚴打整治”，集中開展了反盜搶和命案偵破攻堅戰(zhàn)活動，嚴厲打擊了各類刑事犯罪、經(jīng)濟犯罪和各種,,,組織。深入開展村民自治和民主法治村建設(shè)，進一步完善了治安防范承包責任制，有力維護了社會穩(wěn)定。五是狠抓安全生產(chǎn)。認真落實安全生產(chǎn)責任制，以煙花爆竹、棉紡織企業(yè)、公共場所、交通運輸為重點，建立了安全生產(chǎn)檔案，完善了安全生產(chǎn)監(jiān)控防范體系，近年來全縣沒有重、特大事故發(fā)生。

在堅持民主集中制方面，一是認真學習，吃透精神。認真組織學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨地方黨委工作條例(試行)》及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，促使各級領(lǐng)導干部吃透精神，把握實質(zhì)，認真貫徹，堅決執(zhí)行。按照“集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的要求，進一步重申和明確了書記辦公會、常委會、全委會的職責和議事范圍、程序、紀律等。完善了領(lǐng)導班子議事決策機制、黨內(nèi)情況通報制度、重大決策論證和征求意見制度，確保了執(zhí)行民主集中制原則的規(guī)范性、操作性、強制性和穩(wěn)定性。二是發(fā)揚民主，科學決策。嚴格按照民主集中制原則作決策、辦事情，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的政治、經(jīng)濟、社會問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲，凡屬重要項目安排和大額度資金的調(diào)度使用，都由集體研究決定。

特別是對重大決策，都注重通過召開會議、調(diào)查研究、個別醞釀、專家論證等多種形式，充分發(fā)揚民主，正確實施集中，力避決策失誤。三是加強團結(jié)，形成合力。發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，加強班子之間、班子成員之間的溝通協(xié)調(diào)，嚴格落實民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，不斷增強班子成員解決自身問題的能力?？h委統(tǒng)籌全局，協(xié)調(diào)各方，使縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子形成了分工協(xié)作、團結(jié)有力的良好局面。

在選拔任用干部方面，一是嚴格執(zhí)行《條例》，堅持正確的用人導向。根據(jù)《條例》精神，完善了《關(guān)于鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部選拔任用程序的意見》、《關(guān)于進一步加強干部工作的意見》。在干部選拔任用上，堅持做到原則不動搖、標準不走樣、程序不變通、紀律不放松，嚴格按照“民主推薦——組織考察——部長辦公會研究——縣委常委會討論審批”的程序辦事。**年以來，全縣共調(diào)整鄉(xiāng)科級干部5次，涉及干部30人，其中提拔14人，平調(diào)12人，恢復職務1人，降職3人。二是積極推進干部人事制度改革。對縣處級后備干部，進行公開推薦，充分尊重民意，集體研究上報。對列為考察對象的后備干部，考核前進行公示，接受各方面監(jiān)督，增強干部選用的透明度。嚴格公務員考錄制度，堅持“凡進必考”規(guī)定，去年我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦主任等職位，在全縣范圍內(nèi)進行了公開選拔。

今年，我們制訂了《**縣公開選用縣直部分黨政機關(guān)工作人員實施方案》，為缺編較多的8個單位公開考試錄用機關(guān)工作人員，目前，筆試、體檢、面試工作已經(jīng)結(jié)束，進入組織考核程序。對黨政機關(guān)空缺的中層職位，實行了競爭上崗。三是加強干部監(jiān)督。堅持干部年度述職述廉制度，把干部德才表現(xiàn)評判的尺子交給群眾。堅持領(lǐng)導干部談話制度和誡勉制度。**年以來，根據(jù)年度考核和平時掌握的情況，先后對鬧不團結(jié)以及群眾反映有問題的個別鄉(xiāng)科級干部進行了誡勉談話，及時進行警示教育。

扎實推行了鄉(xiāng)科級干部任期經(jīng)濟審計工作，完成經(jīng)濟責任審計項目24個，涉及鄉(xiāng)科級經(jīng)濟責任審計對象28個，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，強化了各級干部的自律意識。堅持以縣黨員干部培訓基地和基層黨校為載體，對農(nóng)村干部進行全方位的教育培育，切實提高基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前，全縣已順利完成了第五屆村民委員會換屆選舉工作，農(nóng)村基層組織服務群眾的意識進一步增強，帶領(lǐng)群眾致富的能力進一步提高。

堅持從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度看待黨風廉政建設(shè)的重要性，認真落實中紀委三次、四次、五次全會和省、市有關(guān)會議精神，全面執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。

一是明確責任，把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委政府整體工作，同經(jīng)濟和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。注重考核結(jié)果的運用，切實把責任考核與領(lǐng)導班子及其成員的年終考核結(jié)合起來，與干部選拔、任用和評先表彰掛起鉤來，作為評價和選用干部的重要依據(jù)。對責任制考核不合格的干部不重用，對不合格的班子堅決調(diào)整。

二是突出重點，認真抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。在領(lǐng)導干部廉潔自律上，強化了預防職務犯罪工作，狠剎了吃喝玩樂、婚喪喜慶大操大辦兩股歪風，開展了領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)情況和領(lǐng)導干部拖欠借用公款情況專項清理;進一步核查清理了**年以來單位車輛購置情況，對18輛違規(guī)小汽車進行了處理;對領(lǐng)導干部落實“六不準”規(guī)定進行了跟蹤檢查，對查處的2個單位工作人員上班時間娛樂問題進行了通報批評。

狠抓了治理賭博和制售、收受有價證券和支付憑證工作，嚴格落實了領(lǐng)導干部重大事項報告制度。在案件查處上，重點查處領(lǐng)導干部以權(quán)謀私案件，去年以來，查辦違法違紀案件81起，處分違紀人員81人，其中鄉(xiāng)科級干部5人。在糾風治亂上，狠抓了教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風、減輕農(nóng)民負擔、治理公路“三亂”、優(yōu)化企業(yè)環(huán)境等項工作，突出抓了對征用農(nóng)民集體所有土地補償費用管理使用情況的監(jiān)督檢查。共檢查農(nóng)民集體土地補償費2503萬元，糾正被拖欠、挪用資金142.7萬元。對各職能部門涉及縣直骨干企業(yè)和重點行業(yè)的收費進行了逐項審驗和核減，嚴肅查處了危害經(jīng)濟發(fā)展的“四亂”案件，深入開展了萬人評議縣直部門活動。

三是創(chuàng)新機制，完善制度，提高工作效能。制定了《**縣效能監(jiān)察實施辦法》和《紀檢監(jiān)察機關(guān)與法院、檢察院、公安、計生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門相互移送已結(jié)案件暫行辦法》，建立了執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)席會議制度，健全了預防職務犯罪工作體系。改革紀檢監(jiān)察管理體制，對縣直25個派駐紀檢組實行了直接領(lǐng)導和統(tǒng)一管理，整合了全縣紀檢、監(jiān)察力量，優(yōu)化了執(zhí)紀執(zhí)法環(huán)境，得到了省市的充分肯定。

按照省委、市委的要求，雖然我們做了一些工作，在改革發(fā)展穩(wěn)定上取得了一些成績，但是還存在一些問題和不足，主要是：思想解放程度還不夠，開放改革的力度還不大，經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量還不高，社會保障的能力還不足，鄉(xiāng)村兩級債務還比較重，發(fā)展環(huán)境仍不夠?qū)捤傻?，這些都需要我們高度重視，并在今后的工作中抓緊解決。我們熱誠地歡迎省委巡視組領(lǐng)導來**巡視指導工作，并對我們多提寶貴意見。

民宗局巡查工作匯報材料篇十六

一是加強理論學習。通過支部組織學習與自學相結(jié)合，學習了^v^^v^系列重要講話讀本、中國^v^支部工作條例中國^v^紀律處分條例釋義、公職人員廉政教育手冊、中國^v^巡視工作條例等書目。特別是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，系統(tǒng)深刻的學習了^v^^v^系列講話和重要指示精神，加強了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的樹立。今后將制訂出一個長期學習計劃，每天保證抽出一定時間通過“學習強國app”、紙質(zhì)書籍學習理論知識，掌握理論實質(zhì)，運用于實際工作中，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。

益匪淺。

二、認真履行崗位職責，不斷提升工作能力二、認真履行崗位職責，不斷提升工作能力。

作為一名巡察干部，本著對黨忠誠、公道正派的態(tài)度，始終保持著恪盡職守、勇于擔當?shù)木駹顟B(tài)，較好地完成了本年度工作。

2019年主要完成了以下工作參與兩輪常規(guī)巡察、兩輪專項巡察巡察工作，擔任聯(lián)絡員，負責聯(lián)絡工作、巡察報告、反饋意見等材料的撰寫及巡察數(shù)據(jù)錄入等工作。

2019年3月3日至5月3日完成了對區(qū)^v^、娛樂委的常規(guī)巡察，對全區(qū)打掃衛(wèi)生專項斗爭工作的提級專項巡察。并在規(guī)定時間內(nèi)向領(lǐng)導小組進行了匯報，對被巡單位進行了反饋。6月5日至7月5日完成了對用戶辦的專項巡察，并在規(guī)定時間內(nèi)進行了反饋。9月10日至10月15日對區(qū)儲備局^v^進行了常規(guī)巡察。

一是盡職盡責，勇于擔當。每次開展巡察，我都會認真學習上級巡視巡察工作的決策部署，并結(jié)合被巡單位主責主業(yè)、實際情況，緊扣“六個圍繞、一個加強”“三個聚焦、一個落實”及上級要求制定巡察方案，明確巡察方向，切實履行巡察職責。使巡察監(jiān)督作為全面從嚴治黨的有力武器，巡察后認真反思，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，運用到下一輪巡察當中，不斷提升巡察效果。

二是依規(guī)依矩，發(fā)現(xiàn)問題。在工作中堅持樹立問題導向，

圍繞加強黨的領(lǐng)導這個根本，聚焦全面從嚴治黨，深化政治巡察定位，不斷發(fā)現(xiàn)在“六個圍繞、一個加強”、“三個聚焦、一個落實”方面存在的問題。今年倆輪巡察共涉及5個單位，查閱資料2000余件，談話200余人，發(fā)現(xiàn)問題70多個，立行立改問題18個，問題線索10余件，已移交相關(guān)單位。

三是忠于職守，以身作則。高質(zhì)量完成工作，將各項工作想深、想細、做實做好，不斷養(yǎng)成周到、精致的工作作風，忠于職守履職，腳踏實地干事，兢兢業(yè)業(yè)完成好各項任務。嚴格按照各種規(guī)定辦事，自覺遵守各項規(guī)章制度。工作中堅持理論聯(lián)系實際，不斷從實踐中磨煉自己，作風上密切聯(lián)系群眾，努力為群眾解憂排難。

一年來，我自覺遵守黨章和各項黨紀，認真學習公職人員廉政教育手冊、中國^v^紀律處分條例等法規(guī)條例。以身作則、帶頭示范，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做，時刻自警自律，潔身自好，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警”，樹立了巡察干部的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

四、存在的不足四、存在的不足。

驗，但也還存在很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面一是對理論學習還不夠系統(tǒng)、深刻;。

三是解放思想、開拓創(chuàng)新的意識需要進一步強化。

五、今后的努力方向五、今后的努力方向。

二是經(jīng)常開展批評與自我批評，不斷反思自省、不斷提升自我;。

四是加強與主要領(lǐng)導和其他班子成員的溝通交流，多匯報，多請教，爭取與大家共同進步、共同成長，努力做一名組織放心、群眾滿意的領(lǐng)導干部。

工作定位，真抓實干，務求實效，較好地完成了分管工作任務?，F(xiàn)將履職情況報告如下：

一、加強學習，增強素質(zhì)，不斷提高履職能力和水平。

堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，認真學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。一是深化學習，堅定信念。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，積極參加各類學習培訓，縣紀委常委會、黨支部、黨小組以及委機關(guān)組織的集體學習，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同^v^保持高度一致。二是立足需要，提升能力。認真學習政策法規(guī)和業(yè)務知識，堅持認真學習《中國^v^紀律處分條例》《中國^v^問責條例》《中國^v^巡視工作條例》《中國^v^紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等業(yè)務知識，主動向領(lǐng)導學、向群眾學、向?qū)嵺`學、向書本學，通過不斷深入學習，自己科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力有了明顯提升。

二、抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，奮力開創(chuàng)工作新局面。

二、抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，奮力開創(chuàng)工作新局面。

關(guān)和企事業(yè)單位、xx個村級黨組織，巡察覆蓋率約xx%(一屆內(nèi))，發(fā)現(xiàn)問題xxx條，提出整改建議xx條，向有關(guān)職能部門提出工作建議xx條，移交問題線索xx條。二是明確目標定位，夯實巡察基礎(chǔ)。把制度建設(shè)貫穿巡察工作始終，規(guī)范巡察工作流程，制定了縣委巡察工作領(lǐng)導小組、縣委巡察辦、縣委巡察組x個《工作規(guī)則》，《某某市某某縣委巡察機構(gòu)與相關(guān)部門工作協(xié)作機制（試行）》《^v^某某市某某縣委員會巡察工作領(lǐng)導小組成員聯(lián)系指導巡察工作工作制度》x個配套制度，提高了巡察工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。三是強化整改落實，提高巡察效果。抓好自治縣黨委第六巡視組巡視反饋意見某某縣整改工作，針對目前存在x個長期整改的問題事項，每月如實呈縣委審核，上報市委巡察辦。抓好本級被巡察單位整改。對第x輪巡察x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個行政村整改完成情況進行回訪，夯實管黨治黨主體責任，確保整改取得實效；對第九輪脫貧攻堅領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊靫x個扶貧專責小組，x個單位黨組織，要求以巡察發(fā)現(xiàn)問題和反饋意見建議為依據(jù)，制定具體整改方案、問題清單、任務清單、責任清單，確保脫貧攻堅各項工作有利推進。以巡察組反饋意見和督辦函相結(jié)合，共下發(fā)整改督辦函x份，督促各被巡察單位落實巡察整改主體責任。

及本級收到的信訪舉報件，嚴格把關(guān)和親自督辦。組織每月定期召開一次聯(lián)席會議，共同研究解決信訪問題，通報工作，交流信訪信息，協(xié)調(diào)處理疑難信訪問題，實現(xiàn)信訪資源共享。在全縣開展“信訪舉報質(zhì)量管理年活動”，全面推動信訪舉報工作高質(zhì)量發(fā)展。嚴格按照時間節(jié)點加快推進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)檢舉舉報平臺建設(shè)工作，投入x萬多元資金采購完善檢舉檢舉平臺設(shè)備，按時保質(zhì)的完成了各項建設(shè)任務。不斷擴寬和暢通信訪舉報渠道，切實解決群眾反映的信訪舉報問題，及時化解矛盾，促進社會穩(wěn)定。xxxx年，共接收群眾信訪舉報xxx件次（含重復件xx件次），同比增長。

三、以身作則，廉潔自律，樹立紀檢監(jiān)察干部良好形三、以身作則，廉潔自律，樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。

有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在新的一年工作中，我將在縣委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣委中心工作，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風、勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，為某某縣同步建成小康社會作出積極貢獻。

一年來，我堅持以^v^理論“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在上級的正確領(lǐng)導下，在班子成員的支持和配合下，在我所分管中隊人員的共同努力下，通過扎實工作，較好的完成了年初定下的各項任務和各種突擊性工作?，F(xiàn)將這一年本人的學習、工作情況向領(lǐng)導和同事們作簡要匯報。

一、加強理論業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)。

民宗局巡查工作匯報材料篇十七

同志們：

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共**省委關(guān)于市縣黨委開展巡察工作的實施意見》《**市委巡察工作實施辦法》及《老河口市委巡察工作實施辦法》的規(guī)定，按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委巡察組從今天開始，對市黨組開展政治巡察。下面，我就如何做好這次巡察工作講三點意見：

以***同志為核心的黨中央把巡視巡察作為加強黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，在堅持中深化，在深化中堅持，體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督的韌勁和嚴肅性。做好新時代巡察工作，要牢牢把握政治巡察定位，自覺堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺從“新時代”的歷史方位認識巡察工作，堅決落實政治巡察要求，要深入監(jiān)督檢查各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和黨的十九大精神情況，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進。要堅持在黨的全面領(lǐng)導上聚神、加強黨的建設(shè)上聚力、推進全面從嚴治黨上聚焦，深入監(jiān)督檢查黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等情況，切實解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等問題，督促落實主體責任和監(jiān)督責任。

各被巡黨組織和各級黨員干部，要認真學習領(lǐng)會***總書記系列重要講話精神，切實增強“四個意識”，以接受巡察為契機，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導作用，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化全面從嚴治黨主體責任，管好黨、治好黨、建好黨，為各項事業(yè)不斷取得新勝利提供根本保障，為建設(shè)漢江生態(tài)經(jīng)濟帶綠色明珠城市貢獻力量。

巡察是政治巡察，不是業(yè)務巡察，巡的是黨組織和黨員領(lǐng)導干部。市委巡察組將以堅決貫徹落實黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為指導，落實政治巡察要求，全面履行黨章賦予的職責，認真貫徹《巡察工作條例》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出政治巡察定位，重點檢查黨內(nèi)政治生活狀況，緊扣“六項紀律”，緊盯黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等共性問題，注意發(fā)現(xiàn)個性問題、找準要害問題、深挖根源問題，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持以下看上，加強對黨組織領(lǐng)導班子及其成員特別是主要負責人，以及內(nèi)設(shè)機構(gòu)和二級單位主要負責人的監(jiān)督，以巡察監(jiān)督促進黨內(nèi)監(jiān)督，以黨風促政風帶民風，推動形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。

(一)要圍繞黨的建設(shè)，重點檢查維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導情況。

通過政治巡察，看是否把黨的十九大和***新時代中國特色社會主義思想結(jié)合本地本部門實際進行學習貫徹，是否以“四個意識”為政治標桿，做到“四個服從”;是否存在“七個有之”，對黨不忠誠，不老實，搞兩面派，做兩面人;是否存在個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題;是否堅持和加強黨的全面領(lǐng)導的政治責任，對本地本部門所有工作總攬全局，發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用，領(lǐng)導班子堅強有力;是否圍繞市委中心打好“三大攻堅戰(zhàn)”，是否存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委的重大決策不堅決不全面不到位、態(tài)度不鮮明、立場不堅定，上有政策，下有對策，合意執(zhí)行，不合意不執(zhí)行，虛偽應付，不作為、慢作為、懶作為問題。

(二)要圍繞黨的思想建設(shè)，重點檢查“兩學一做”及意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況。

通過巡察各地各部門是否把學習貫徹黨的十九大和***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，看是否扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“支部主題黨日+”是否存在兩張皮，走形式，是否形而上學，老套子，沒有落實在具體工作和推動事業(yè)發(fā)展上;看黨組織是否落實責任，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán);是否加強陣地建設(shè)和管理，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點，做到守土有責，守土負責、守土盡責。

(三)要圍繞黨的組織建設(shè)，重點檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況。

通過政治巡察看各級黨組織是否堅持黨管干部的原則，突出政治標準，嚴格按黨的干部工作原則、程序、紀律選人用人，是否存在“帶病提拔”;是否存在患得患失，愛惜羽毛的“老好人”，推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”，不求有功，但求無過的“太平官”;是否存在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題;要通過典型案例，查找問題根源，最終落到黨組織主體責任上，看是否是在思想上重視、措施上得力、行動上落實，有效地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。要著力發(fā)現(xiàn)換屆紀律方面的問題，是否存在拉票賄選、干擾破壞等違反換屆紀律的歪風邪氣。

(四)要圍繞黨的作風建設(shè)，重點檢查整治“四風”問題情況。

通過政治巡察，緊盯落實中央八項規(guī)定精神情況，看各單位執(zhí)行是否到位，有沒有“嘴上說說、墻上掛掛”的問題，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部是否帶頭轉(zhuǎn)作風，經(jīng)常擺表現(xiàn)，找差距，身體力行、以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”;緊盯“四風”方面的突出問題，看是否一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，寸步不讓;是否存在行動少落實差，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，只作批示不抓落實等重痕跡，輕實效的形式主義，表態(tài)多調(diào)門高，不作為不盡責的問題;緊盯特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，是否存在不正確對待公與私、義與利、苦與樂、親與清的關(guān)系;是否存在不嚴格約束自己，不注重家庭、家風、家教，不嚴格管理身邊的工作人員和親屬，為親屬和身邊工作人員謀利益。

(五)要圍繞黨的紀律建設(shè)，重點檢查黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況。

通過政治巡察看各級黨組織維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩的遵守情況，看黨組織是否旗幟鮮明講政治;是否嚴肅黨內(nèi)政治生活;是否督促管轄范圍內(nèi)黨組織和黨員干部堅守政治忠誠，堅持原則，敢于斗爭，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化;是否把紀律挺在前面，抓早抓小，防微杜漸;是否運用好“四種形態(tài)”，做到科學分類處置;是否存在適用不當、尺度不準，畸輕畸重問題。檢查強化日常監(jiān)督執(zhí)紀情況，看是否存在對廉潔自律準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、問責條例不學習不貫徹不嚴格落實;是否加強紀律教育和警示教育;是否警鐘常鳴，對苗頭性及時提醒。

政治巡察要緊盯重點人、重點事、重點崗位，看是否存在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標、生態(tài)環(huán)保以及公共財政支出重點領(lǐng)域方面的問題;是否存在脫貧攻堅領(lǐng)域中腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實惠民政策中的腐敗問題;緊盯黨組織是否扛起全面從嚴治黨主體責任、巡察工作主體責任;是否關(guān)注和支持紀檢監(jiān)察工作、巡察工作，是否存在能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題沒有報告，對問題不處置，不整改的失職失責問題。

(七)要加強對巡察整改情況的監(jiān)督檢查。

看巡察反饋的問題是否整改到位，有沒有報假賬、做表面文章;對問題線索是否認真處置、核查，是否對信訪問題還在反映還有新反映;市委將對整改不力的黨組織和相關(guān)責任人啟動問責程序，進行嚴肅問責。

加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督是全黨的共同任務，必須全黨一起動手。市委巡察組受市委委派進行巡察監(jiān)督，肩負著市委的權(quán)威和信用。做好這次巡察工作，是市委第三巡察組和市移民局黨組共同的政治責任?！堆惨暪ぷ鳁l例》明確規(guī)定，被巡察黨組織領(lǐng)導班子及其成員應當自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。做好巡察工作是落實黨委(組)主體責任的具體化，對巡察工作重視與否，是對黨員領(lǐng)導干部忠誠干凈擔當?shù)目简?，反映的是黨的觀念強不強、從嚴治黨的措施硬不硬、責任擔當夠不夠。希望市移民局黨組廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要提高認識，端正態(tài)度，敢于直面問題，切實增強接受監(jiān)督的自覺性和堅定性，確保巡察工作取得實效。

巡察組將緊緊依靠市移民局黨組開展工作，加強與黨組織主要負責同志的溝通。在工作中，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面意見，著力發(fā)現(xiàn)問題，實事求是地向市委匯報巡察情況，按照市委要求用好巡察成果，對反映領(lǐng)導干部的問題線索及時移交市紀委監(jiān)察委，執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面的問題及時移交市委組織部，共性問題及時向有關(guān)部門通報，分類處置、注重統(tǒng)籌，在件件有著落上集中發(fā)力。市移民局黨組要以巡察為契機，落實全面從嚴治黨主體責任，切實強化整改主體責任，牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念，把整改工作貫穿于巡察全過程。對巡察前自身查找的問題，要迅速行動、即知即改;對巡察中指出的違反中央八項規(guī)定和“四風”問題，要堅持立行立改，扭住不放、寸土不讓;對巡察后反饋的問題，要統(tǒng)籌研究、全面整改，并按照市委要求公開整改情況，接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督。市移民局黨組書記和班子成員要提高政治站位，強化政治擔當，把自己擺進去，主動認領(lǐng)責任，防止把層層傳導壓力變成層層推卸責任。

市移民局黨組要加強組織協(xié)調(diào)，積極支持、配合巡察組工作。要營造良好的監(jiān)督氛圍，及時通過有關(guān)新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務、安排和巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題。根據(jù)《巡察工作條例》規(guī)定，巡察組主要受理反映市移民局黨組領(lǐng)導班子及其成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和二級單位主要負責人問題的來信來電來訪，重點是違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的舉報和反映。對其他與巡察工作無直接關(guān)系的個人訴求、涉法涉訴等信訪問題，將按照分級負責、屬地管理原則，轉(zhuǎn)交被巡察單位和有關(guān)部門處理。市移民局黨組要組織有關(guān)部門及時制定信訪應急預案，密切關(guān)注網(wǎng)絡輿情，積極穩(wěn)妥應對可能發(fā)生的群體性上訪和突發(fā)性事件。

市移民局黨組領(lǐng)導干部要切實增強對黨負責的政治意識，自覺接受監(jiān)督，如實反映問題，積極配合巡察組了解情況。巡察組在工作期間，設(shè)專門值班電話：移動電話：**，受理時間為：上午8：30—12：00下午2：30-6：00;電子郵箱:**;歡迎大家隨時與我們聯(lián)系。

市委和市委巡察工作領(lǐng)導小組對巡察隊伍作風建設(shè)和紀律建設(shè)高度重視。每名巡察干部與市委巡察辦簽訂《巡察工作人員“十條禁令”》承諾書，明確了紀律要求。巡察組將堅決落實，嚴格遵守黨的紀律，請大家對我們進行監(jiān)督。

同志們，做好這次巡察工作，使命崇高、責任重大。我們要統(tǒng)一思想、振奮精神，同心同德、扎實工作，共同完成好市委交給的巡察任務!

民宗局巡查工作匯報材料篇十八

巡視是黨章賦予的重要職責，是從嚴治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是實施黨內(nèi)監(jiān)督的有益探索。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

按照《中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開展十三屆縣委第七輪(第一批)巡察工作的通知》(xx號)文件要求，局黨組班子堅決貫徹落實深化政治巡視的要求，緊扣“六項紀律”，把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，圍繞脫貧攻堅任務，著重從責任落實、工作作風、腐敗問題方面入手，認真學習習近平總書記“六條要求”，深刻對照xx案反思認識，在認真學習討論、深入談心交心基礎(chǔ)上，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面深入查擺突出問題，認真剖析問題根源，提出了針對性整改措施。現(xiàn)匯報如下。

局黨組班子能夠嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化個人修養(yǎng)，認真履職盡責，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。經(jīng)過對照檢查，還存在一些亟需解決的問題。

(一)理想信念方面。

一是理論武裝不夠到位。黨組集中學習安排比較密、抓得也比較緊，但對個人自學抓得還不夠，多數(shù)時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習的計劃性不強，有的同志存在應付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，一些股室以業(yè)務學習代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。二是群眾觀念不夠牢固。對聯(lián)系村和群眾反映的具體問題，被動解決的多，直接主動解決的少，深入群眾體察民情、訪貧問苦做得不夠，服務群眾的意識有所淡化。有的同志認為開展基層工作更多的是交任務、下命令，在幫助聯(lián)系村理思路、解難題上做得不夠。比如，有的同志專題研究扶貧工作少，幫助聯(lián)系村謀劃脫貧致富的根本之策少，與貧困群眾面對面、心貼心少。三是思想觀念還不夠解放。黨組成員思想還沒有完全跟上時代發(fā)展的步伐，工作視野不寬，習慣于跟過去比，在小范圍比，有時習慣于憑老方式老辦法想問題、做工作，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。比如，在創(chuàng)新招商引資改革工作方面，我們的思想還不夠解放，認識還不夠統(tǒng)一，措施還不夠到位，成效還不夠明顯。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。

一是執(zhí)行政治紀律不夠嚴格。黨組成員在嚴格組織紀律、強化組織管理方面抓得還不夠緊，有的同志組織意識還不夠強，接受組織安排和紀律約束的自覺性還不夠高，有自由散漫的傾向。比如，有的同志組織紀律觀念薄弱，出差不打招呼、不請假。比如，有的同志請示報告制度堅持得不好，在有的事情上請示少、報告少。二是民主集中制貫徹得不夠好。黨組成員往往對分管領(lǐng)域以外的工作考慮不細，致使決策前有的工作聽取意見、醞釀討論不充分。決策中，黨組成員有對不分管的工作發(fā)表意見不積極、研究討論不深入的問題，集體領(lǐng)導作用沒有得到充分發(fā)揮。有時集中不夠到位，有的工作因思想認識不一致被拖延，有的股室執(zhí)行決策存在隨意性，致使工作難以不折不扣地落實。

(三)作風方面。

一是權(quán)為民所用的政治覺悟需進一步提高。個別同志對權(quán)力的來源認識不夠，對“權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用”的理解不夠透徹，工作中對組織負責多、對上級負責多，但對基層、對群眾負責做的不夠到位。二是持續(xù)跟蹤督辦力度不夠。黨組會在推進工作時，親力親為方面還有欠缺，更多的是指導協(xié)調(diào)，沒能夠持續(xù)跟蹤問效、一抓到底，導致部分工作落實的效果不好。比如，國家電子商務示范縣項目推進過程中，110個村級站點設(shè)施設(shè)備購置還存在部分站點沒有落實問題，說明我們的工作抓得還不夠到位，在推進工作中持續(xù)跟蹤督辦力度不夠。

(四)擔當作為方面。

一是改革創(chuàng)新銳氣不足。有的同志對深化改革認識不足，認為改革更多靠頂層設(shè)計，自己按部就班落實就行。有的同志對改革創(chuàng)新心存畏懼，特別是對重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新，怕出紕漏，不敢闖、不敢試。有的同志做工作、干事業(yè)習慣吃老本，開拓創(chuàng)新精神不足。比如，個別領(lǐng)域改革進展不快、攻堅力度不大、成效不夠明顯。又如，我們大力推廣農(nóng)產(chǎn)品銷售模式，但落地情況不理想。二是銳意進取勁頭不足。個別同志有當“安穩(wěn)官”的心理，創(chuàng)先爭優(yōu)的想法少了，銳意進取的勁頭減了，有了安于現(xiàn)狀、得過且過的思想苗頭，只求工作過得去，不求工作過得硬。

(五)落實全面從嚴治黨責任方面。

履行全面從嚴治黨主體責任不夠到位。重業(yè)務輕黨建的傾向在一些股室和領(lǐng)域還未根除，有的成員對業(yè)務工作抓得緊，對分管股室黨建工作過問較少，履行黨建主體責任宏觀部署多，微觀督促少。有的成員落實黨風廉政建設(shè)責任制，履行“一崗雙責”不到位，對分管股室和聯(lián)系村黨風廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，存在年初開個會、年底聽匯報等現(xiàn)象。

(六)脫貧任務方面。

在聚焦“兩不愁、三保障”，圍繞脫貧攻堅目標任務狠抓落實中，黨組班子成員能夠以身作則，率先垂范，帶頭開拓進取，帶頭狠抓落實。但還存在下鄉(xiāng)調(diào)研、駐村蹲點不夠的現(xiàn)象;有的同志創(chuàng)新進取勁頭不足，工作上爭先進、創(chuàng)一流的銳氣還不是很強。個別黨組成員工作主觀能動性不夠，有等靠組織安排，依靠組織推動的現(xiàn)象;有的同志抓工作韌勁不足，強調(diào)了就抓得緊，抓得好，標準就高一些，不強調(diào)了就抓得松，降低要求，得過且過;還有的同志有“船到碼頭車到站”，不求有功，但求無過的思想，一遇到問題，就有畏難情緒，遇到矛盾，能回避就回避，攻堅克難的意識還不夠強。

(一)思想政治建設(shè)有所放松。反思黨組班子存在的問題，源頭在于我們放松了思想政治建設(shè)，對黨的政治理論學習重視不足、抓得不嚴，把黨的理論路線方針政策內(nèi)化于心、外踐于行做得不夠;根子在于“四個意識”不強，理想信念不夠堅定。正是因為“四個意識”不強，導致對一些深層次矛盾問題和社會現(xiàn)象產(chǎn)生了困惑，也就出現(xiàn)了自我約束不嚴、思想萎靡不振等這樣那樣的問題。黨組班子在思想政治建設(shè)方面出現(xiàn)問題，說明我們強化“四個意識”的自覺性、堅定性還不夠牢固，我們要切實警醒。

(二)黨性修養(yǎng)不夠嚴格。對照《條例》《準則》和習近平總書記關(guān)于從嚴治黨的要求，黨組班子成員還沒有完全做到從嚴從緊、自覺主動，持之以恒、鍥而不舍地加強黨性鍛煉。正是因為黨性鍛煉不夠嚴格，對遵守政治紀律、組織紀律情況缺乏經(jīng)常深入的自糾自省，致使世界觀、人生觀、價值觀改造得不徹底，為民務實清廉的價值追求樹得不牢，所以推動工作就會出現(xiàn)浮躁和急功近利思想，就會有責任心缺失和特權(quán)思想等不良傾向，工作就會缺乏闖勁、干勁和韌勁，一些問題也就隨之而來。

(三)道德品行沒有堅持高標準嚴要求。講黨性、重品行、做表率的意識還不夠強，落實的不夠到位，在以黨性原則嚴格要求自己上，沒有堅持高標準，領(lǐng)導就是服務的觀念不夠牢固，特別是還沒能自覺地把以人為本作為一種價值取向，民主意識還不夠。歸根結(jié)底，還是沒有牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(四)權(quán)力觀地位觀利益觀存在偏差。黨組班子成員大多生長于農(nóng)村，有長期在基層工作生活的經(jīng)歷，愿意同群眾同甘共苦，打成一片，與群眾感情十分深厚。隨著職務的變動和工作崗位的變化，與群眾的距離逐漸遠了，與群眾同甘共苦的意識逐漸淡了，出現(xiàn)了疏遠群眾、脫離群眾等問題。從表象上看，這些問題是環(huán)境變化和時空距離拉長所致。深挖根源，根本原因還是在于權(quán)力觀、地位觀、利益觀存在偏差，沒有徹底根除“官本位”思想。

針對以上存在的問題，局黨組班子將切實以本次巡察為契機，對照巡查反饋問題，以最大程度的決心和勇氣抓好整改落實，確保取得實實在在的效果。

(一)加強理論武裝，堅定理想信念。

一是自覺端正學習態(tài)度。繼續(xù)系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話，黨的十九屆二中、三中全會，省委十一屆三次全會，州委八屆四次、五次全會精神和縣委十三屆四次全會精神，從人類發(fā)展潮流、世界變化大格局、中國發(fā)展大歷史來認識和把握黨的基本路線，認真解決為什么黨的基本路線要長期堅持這個理想信念的關(guān)鍵，進一步提高黨組班子成員的政策理論水平和履職盡責本領(lǐng)。二是健全黨組學習制度。堅持定期學習制度，深化學習效果，提升思想境界。認真落實聯(lián)系村黨支部“三會一課”制度，黨組班子成員以普通黨員的身份參與政治學習，帶頭講黨課，不斷加強黨性教育。三是堅持學以致用。大力弘揚理論聯(lián)系實際的作風，把理論學習與甘洛決勝全面小康的目標任務緊密聯(lián)系起來，找準貫徹落實中央、省州縣委各項決策部署的切入點，努力把理論知識轉(zhuǎn)化為推動商務經(jīng)濟合作外事工作的具體思路和舉措。

(二)強化責任擔當，創(chuàng)新加快發(fā)展。

一是樹立正確政績觀。堅持從全局實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，千方百計抓好規(guī)上企業(yè)培育、清理入統(tǒng)，努力做到“做出來、統(tǒng)起來、應統(tǒng)盡統(tǒng)、應報盡報”;強化服務業(yè)聯(lián)席會議制度落實，在培育規(guī)上企業(yè)目標任務上下指標、下任務，促進企業(yè)壯大發(fā)展;從圍繞吸引市場主體、培育市場主體出發(fā)，共同營造招商引資的良好環(huán)境，積極為全縣招商引資獻計獻策，聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地貫徹落實政策法規(guī)，并研究提出改善環(huán)境，吸引投資，促進全縣經(jīng)濟發(fā)展的具體舉措，切實做好招商引資及投資服務工作。二是將繼續(xù)穩(wěn)固推進“國家級電子商務進農(nóng)村綜合示范縣”，加大農(nóng)產(chǎn)品上行綜合服務體系建設(shè)，特別是“四川扶貧”商標的認證及縣域優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品“三品一標”認證(無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品和地理標志);加快農(nóng)產(chǎn)品、鄉(xiāng)村旅游、文創(chuàng)產(chǎn)品在第三方電商平臺的運用;建設(shè)電子商務服務大數(shù)據(jù)平臺的應用、推廣(app)，將縣域企業(yè)特別是涉農(nóng)企業(yè)引入平臺;加快推進縣級電商倉儲物流配送中心建設(shè)，使其具備初級農(nóng)產(chǎn)品分揀、包裝、冷藏、倉儲、配送體系，建設(shè)縣域大數(shù)據(jù)物流調(diào)度中心和物流共同配送體系建設(shè);繼續(xù)完善規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商服務站和村級電商服務站點建設(shè)，做到統(tǒng)一購置設(shè)備，統(tǒng)一店招店牌，統(tǒng)一規(guī)范服務功能，提高站點服務功能;加大電商培訓力度，加強與縣委黨校、縣人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、縣團委等部門的協(xié)作，開展電商普及培訓、電商扶貧培訓、電商實際操作和職業(yè)經(jīng)理人培訓，以優(yōu)異的成績迎接國家商務部、財政部、國務院扶貧辦的檢查驗收，真正體現(xiàn)商務助推“脫貧攻堅”的作用，為下一步的“鄉(xiāng)村振興”奠定堅實的基礎(chǔ)。

(三)堅持勤政廉潔，當好全縣表率。

一是堅持對黨忠誠純粹。黨組班子成員帶頭嚴格執(zhí)行《準則》《條例》各項規(guī)定，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅持以黨的旗幟來旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，當好政治上的明白人。二是發(fā)揚斗爭精神。嚴守紀律規(guī)矩，維護黨章黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權(quán)威性，堅決與影響黨的形象、不利于黨內(nèi)團結(jié)的言行做斗爭。三是弘揚艱苦樸素作風。黨組成員帶頭落實中央八項規(guī)定，繼續(xù)深入學習焦裕祿、楊善洲等先輩先進事跡，大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神。到基層調(diào)研輕車簡從，減少陪同、簡化接待、減少應酬。四是嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持民主集中制，抓好聯(lián)系村黨支部“三會一課”常態(tài)化、制度化，開好民主生活會和組織生活會，用好批評和自我批評這個“有力武器”，積極開展談心談話活動，做自我革命的戰(zhàn)士。

集團公司巡視組：

按照集團公司黨組2020年第一批巡視工作安排和相關(guān)要求，現(xiàn)將中國郵政xx分公司黨委近3年來的主要工作情況，匯報如下：

2017年以來，市分公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司年度黨建工作會議精神，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，深化落實全面從嚴治黨“兩個責任”，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神得到提振，風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固，為中國郵政打造行業(yè)“國家隊”，實現(xiàn)“二次崛起”貢獻重慶力量提供了堅強保障。

(一)堅決做到“兩個維護”，全面貫徹中央重大決策部署。

一是嚴格落實“三個第一時間”學習機制。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨委班子成員帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是努力營造“風清氣正”良好政治生態(tài)。全市郵政各級黨組織召開專題民主生活會(組織生活會)，堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒。三是高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)主題教育調(diào)研成果明確了重慶郵政經(jīng)營理念(固優(yōu)勢、補短板、抓重點、強弱項)，解決員工群眾最急最憂最盼的問題xxx個，活動成效得到集團公司黨組第五巡回指導組肯定。四是全力以赴打好“三大攻堅戰(zhàn)”。扎實推進風險防控體系建設(shè)，3年來未發(fā)生各類重大案件、風險事件和負面輿情;高質(zhì)量完成了城xxx定點扶貧各年度任務;深入貫徹總書記河南光山考察重要指示精神，黨委書記2次召開農(nóng)村電商座談會，聚焦打造農(nóng)村電商生態(tài)鏈，積極推動奉節(jié)臍橙、萬州青檸等一批千萬級項目運營;扎實推進綠色郵政建設(shè)，在集團公司2019年度考評工作中全面達標。五是全面落實疫情防控和復工復產(chǎn)達產(chǎn)要求，抗疫工作得到市政府唐良智市長批示給予的充分肯定。為全市大中小學生配送教材xxx余萬份、xxx余萬冊。推出了春耕農(nóng)資配送、“農(nóng)副果蔬網(wǎng)銷+寄遞配送”等特色郵政服務。充分利用中歐班列(渝新歐)運郵通道，成功開通“中國郵政號”運郵專列，截至6月2日已發(fā)出10列，累計疏運外省出口歐向積壓郵件xxx箱，總重量約xxx噸，占全網(wǎng)疏運歐向郵件的xxx%以上，為維護全球供應鏈穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用;同時，將品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，今年1-6月收寄中歐班列鐵路小包xxx萬件，出口本地郵包集裝箱xxx箱，總重量約xxx噸，完成業(yè)務收入xxx億元，較去年同期增長xxx倍，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。

(二)認真履行主體責任，全面落實從嚴治黨重大戰(zhàn)略部署。

一是認真履行管黨治黨責任。逐級簽訂年度全面從嚴治黨治黨“兩個責任書”，強化考核檢查，層層壓實責任。二是以活動為載體強化思想武裝。認真開展“大學習、大討論、大落實”活動、理論武裝提升行動;改進中心組學習方式，累計組織中心組學習xxx次，編發(fā)學習資料xxx期。三是嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度。實現(xiàn)了城片區(qū)、區(qū)縣分公司黨組織民主生活會督導全覆蓋。四是馳而不息推動作風建設(shè)。班子成員帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神;開展了“興調(diào)研、轉(zhuǎn)作風、強能力”作風建設(shè)專題活動和“形式主義、官僚主義”專項整治活動;認真落實“一月一事、消滅最差”要求，班子成員深入基層開展調(diào)查研究，推動旺季期間基層員工吃飯難、標快業(yè)務發(fā)展滯后等熱點、難點問題得到有效解決。五是扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，3年來對黨委管理的領(lǐng)導人員給予黨紀政務處分xxx人次，監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟局面得到有效改觀;組織開展了xxx個批次的內(nèi)部巡察工作，為2022年實現(xiàn)巡察全覆蓋打下堅實基礎(chǔ)。

(三)堅持“20字”標準，全面貫徹新時代黨的組織路線。

一是認真落實總書記關(guān)于國企領(lǐng)導“20字”要求。按照集團公司黨組干部調(diào)整“十條原則”，3年來提任領(lǐng)導人員(三級及以上)xxx人;2019年以來對xxx名擔當作為不力的領(lǐng)導人員作了調(diào)整，加快了集團公司黨組對重慶郵政年輕領(lǐng)導人員調(diào)研成果的運用。二是開展全市優(yōu)秀年輕領(lǐng)導人員調(diào)研工作。根據(jù)集團公司黨組最新精神，形成了三、四級領(lǐng)導人員儲備人選xxx名。三是認真開展領(lǐng)導干部培訓工作。先后選派xxx名領(lǐng)導干部參加中央黨校分校班培訓、xxx名領(lǐng)導干部參加中國郵政黨校班培訓。四是深入推進領(lǐng)導干部監(jiān)督管理和選人用人工作檢查。3年對xxx個基層單位開展了選人用人專項檢查，并實現(xiàn)市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委“一報告兩評議”工作全覆蓋。五是充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。扎實推進基層黨組織建設(shè)達標工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展“強堡壘、爭先鋒”、“抗擊疫情”黨員突擊隊等專項活動，有力推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

(四)堅持以問題導向，全面加強上級巡視和審計問題整改。

一是持續(xù)推動巡視問題整改。2018年中央巡視整改xxx項措施，已完成xxx項，階段性完成需持續(xù)推進xxx項，全部達到預定目標;對照集團公司黨組2019年第一、二批巡視，分別制定未巡先改整改措施xxx項、xxx項，全部按時間節(jié)點有序推進。二是堅持規(guī)章制度制定與執(zhí)行并重。認真落實中央巡視整改和集團公司黨組未巡先改，先后完善制度、印發(fā)文件共計xxx余項，形成了巡視整改常態(tài)化、長效化機制。三是認真做好審計問題整改。集團公司近3年xxx項審計發(fā)現(xiàn)的xxx個問題，已完成整改xxx個，未整改到位xxx個，需持續(xù)加強xxx個。

(五)主動擔當作為，全面落實集團公司黨組重要工作安排。

一是認真學習貫徹集團公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，新一屆黨委對各級干部提出“講政治、重擔當、抓落實、作表率”工作要求，大力營造求是求實謀發(fā)展、對標對表抓落實的工作氛圍。二是為認真落實集團公司重要工作安排，建立了“日管控、周分析、月考核”工作考評機制。每日對重點管控指標進行通報，每周對重點工作進行總結(jié)安排;按照“一月一事、消滅最差”要求，黨委每月對市級部門(單位)、市寄遞事業(yè)部和各城片區(qū)分公司月度績效進行考核，考核值相差最大達到xxx倍，充分體現(xiàn)“獎優(yōu)罰差”導向，激發(fā)干部擔當作為。三是全面落實集團公司“四梁八柱”等戰(zhàn)略決策部署，加快推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。收入規(guī)模從2016年全國第xxx位上升至2019年第xxx位，利潤規(guī)模連續(xù)3年位居前xxx位，勞動生產(chǎn)率2019年列第xxx位。今年1-4月，完成收入xxx億元，收入規(guī)模列第xxx位，收入增幅列第xxx位，實現(xiàn)利潤列第xxx位，收入利潤率、勞動生產(chǎn)率等指標均排名全國前列。四是深入踐行“五大體系”，重構(gòu)“五大體系”落實機制，全面加強黨委對寄遞業(yè)務的組織領(lǐng)導和實施督導。開展了旨在解決寄遞業(yè)務改革發(fā)展突出問題的“百日會戰(zhàn)”活動，并取得階段性成效。五是堅持“兩大原則”，運用“三個導向”，持續(xù)強化經(jīng)營過程管控，健全完善了“雙創(chuàng)+跨賽”的常態(tài)化競賽機制;進一步規(guī)范全市郵政選優(yōu)評先表彰體系，設(shè)置了“8+1”評選項目，有力促進了后進趕先進、中間爭先進、先進更先進。六是全面推行項目管理，出臺《市級經(jīng)營發(fā)展項目管理辦法》，今年上半年已申報項目26個，預計新增收入xxx億元，占全年新增收入的xxx%。七是全面履行普遍服務職責。全市xxx個建制村提前1年完成直接通郵率100%的目標，全市縣及縣以上城市黨政機關(guān)《人民日報》當日見報率繼續(xù)保持100%，機要通信連續(xù)xxx年保持質(zhì)量全紅。八是扎實推進集團公司各項改革任務。2017年順利完成經(jīng)營組織架構(gòu)改革，2018年全面開展寄遞翼改革，2019年持續(xù)深化寄遞業(yè)務改革發(fā)展，2020年積極推進公司制改制工作。

圍繞xxx黨組書記、董事長在集團公司黨組2020年第一批巡視工作動員部署會上提出的“五個堅決落實”、“29個看”內(nèi)容，市分公司黨委主動對標對表，深入查擺問題，深刻剖析原因，力求找準自身差距。

(一)堅決落實“兩個維護”暨黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面。

1.深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。

(1)理論學習深入性、實效性不夠。一是班子成員在中心組學習的領(lǐng)學當中，大多為通讀原文原著，結(jié)合分管工作深入解讀不夠，集中討論和互動交流不多。二是聯(lián)系實際指導工作有差距。理論學習與工作實際結(jié)合不緊密，特別是運用集團公司黨組提出的新理念、新方法、新要求，指導實踐、破解難題、推動改革不夠。三是督導“三個第一時間”學習機制落實不到位。2019年黨建考評檢查發(fā)現(xiàn)，長壽、城口分公司黨組織未及時傳達學習習近平總書記視察重慶重要講話精神、十九屆四中全會精神。

(2)鞏固深化主題教育成效不到位。黨委班子查擺的問題沒有完全整改落實到位，未有效形成閉環(huán)管理。主題教育中，黨委班子檢視問題的xxx項整改措施中，雖已完成xxx項，但仍有xxx項整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進工作;專項整治的xxx項工作措施中，雖已完成xxx項，但仍有xxx項整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進工作。

(3)意識形態(tài)工作制度建設(shè)滯后。一是黨委未嚴格按頻次專題研究意識形態(tài)工作;制度建設(shè)相對滯后，2019年才制定出臺了《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》。二是“兩微一端”意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理制度不健全。2019年推出了《重慶郵政》新媒體矩陣，但未出臺相應的管理制度。

2.全面貫徹落實全國國企黨建會會議精神不深入。一是全面踐行國企三大責任不到位，落實“普服為根、客戶為本”有差距。2019年，被集團公司通報批評并扣減普服補貼資金xxx萬元;被監(jiān)管部門實施行政處罰xxx起，處罰金額xxx萬元;其中，針對普遍服務的行政處罰xxx起。二是全面加強國企黨的建設(shè)認識不深刻。2019年第二、三批巡察期間，對xxx個單位黨組織負責人和部分黨員干部組織了理知識測試，測試成績平均分最高的單位為xxx分，最低的單位僅為xxx分。三是落實“四同步、四對接”工作有差距。《關(guān)于調(diào)整郵政企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置有關(guān)事項的通知》(集團編〔2020〕4號)文件中“核增人員編制”要求落實不及時，黨委雖研究核增了市分公司黨建部、紀委辦人員編制，但目前還未選配人員到崗。

3.全面落實“三大攻堅戰(zhàn)”部署有差距。一是風險防控工作有隱患。代理金融風險高壓態(tài)勢還未全面形成，仍存在少數(shù)員工持有多張高額度信用卡、網(wǎng)絡借貸等高危行為。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)全市xxx個區(qū)縣xxx名員工持有信用卡超過xxx張，其中持卡最多的達到xxx張。二是電商扶貧成效不夠明顯。全市雖已建成郵樂購店xxx個，但對專職地推人員隊伍建設(shè)重視不夠，地推人員配置存在較大缺口，按集團公司標準全市應配備xxx名，但實際到位僅xxx名，地推工作指導支撐能力不足，加之部分已終止合作郵樂購店未及時更替，導致整體活躍度僅為xxx%，未能有效發(fā)揮電商渠道對地方扶貧工作的支撐、帶動作用。

(二)落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面。

1.落實全面從嚴治黨“兩個責任”不到位。

(1)管黨治黨主體責任壓力傳導不夠。一是黨委落實主體責任多靠開會、發(fā)文和簽責任狀，尤其與下級黨組織簽訂《全面從嚴治黨主體責任書》后，督導檢查工作不到位。如：渝北片區(qū)分公司、機要通信局2107年未召開黨組織會議專題研究年度黨建紀檢工作。二是黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度執(zhí)行不到位。黨委于2018、2019年以黨委會形式代替聯(lián)席會議，傳達學習上級會議精神，研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是黨建考評方式、方法單一，大多采取收集、調(diào)閱資料和征求相關(guān)部門意見等方式，缺乏實地調(diào)研檢查，不能全面深入地掌握、評價基層情況。如：2019年度全市基層黨組織考評等級均為優(yōu)秀，考評結(jié)果未能拉開差距，沒有充分體現(xiàn)考評激勵作用。

(2)紀委履行監(jiān)督專責存在差距。一是執(zhí)紀問責不夠“嚴、緊、硬”，存在以政務處分代替黨紀處分、未嚴格執(zhí)行處理決定的情況。如：對2017年xxx分公司違規(guī)處置資產(chǎn)問題進行問責時，僅給予時任領(lǐng)導政務處分;xxx分公司于2017年5月決定對xxx名員工給予誡勉談話，但實際并未執(zhí)行。二是把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)抓早抓小不夠，個別紀委書記(紀檢委員)對本單位出現(xiàn)的回避制度執(zhí)行不嚴、“一把手”率先表態(tài)發(fā)言等苗頭性、傾向性問題未能及時給予提醒糾正。如：xxx分公司于2019年4月召開黨委會討論推薦年輕領(lǐng)導人員時，涉及相關(guān)人員本人未回避，全程參與推薦討論。三是用“身邊事”、“身邊案”教育“身邊人”工作做得不到位，個別黨員干部紀法意識不強。如：2018、2019年連續(xù)兩年出現(xiàn)員工因吸毒而觸犯法律的案件;2019年，xxx分公司1名員工違反生活紀律受到了黨內(nèi)嚴重警告處分。

(3)內(nèi)部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。一是內(nèi)部巡察工作組織不到位，截至今年4月黨委巡察覆蓋面為xxx%，低于全國郵政巡察工作平均進度。二是對被巡察單位整改落實情況監(jiān)督檢查不夠，僅對已巡察單位開展了約談督導，并未組織開展專項“回頭看”工作。三是巡察壓力傳導不夠，存在個別黨組織配合不到位的問題。如：xxx分公司黨委對巡察工作重視不夠、資料準備不充分、匯報材料質(zhì)量不高，黨委已對該分公司黨委及班子成員進行了問責。

2.持續(xù)糾治“四風”問題不深入。

(1)形式主義、官僚主義突出問題尚未根除。一是為基層減負松綁工作成效不明顯。以文件落實文件、以會議貫徹會議、答復基層請求事項不及時等問題一定程度仍然存在。xxx分公司會議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量仍然較大，2019年會議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量與2018年基本持平，與集團公司黨組“發(fā)文、會議數(shù)量較2018年降幅30%”目標要求差距大。二是抓工作落實力度不夠。如：2017-2019年集團公司累計下達的9個中央預算內(nèi)資金重大項目，但截至目前仍有7個處于在建狀態(tài)，建設(shè)進度滯后;全市“6+2”業(yè)務發(fā)展能手隊伍建設(shè)，重規(guī)模數(shù)量(近xxx人)、輕管理培養(yǎng)，未能有效發(fā)揮專業(yè)人才隊伍應有作用。三是違反中央八項規(guī)定精神問題禁而未絕。2017年，xxx分公司違規(guī)購買購物卡被市紀委組織核查，班子成員均被市分公司黨委給予誡勉談話。2018年，開展的異地交流任職領(lǐng)導人員“兩費”及相關(guān)費用清理中，有xxx名異地交流任職領(lǐng)導人員補繳了違規(guī)報銷周轉(zhuǎn)房租賃費、探親交通費及其他費用。2019年，重慶郵政醫(yī)院xxx名黨員在操辦父親喪事時，違規(guī)收受同事禮金已被立案查處。

(2)員工身邊的腐敗和不正之風問題仍有發(fā)生。一是2019年，收到反映四級及以下人員的信訪舉報xxx件，較2017年增長了xxx倍，核實問題明顯增加。二是個別單位漠視員工利益和訴求、缺乏對員工思想疏導，存在纏訪、重復信訪的現(xiàn)象。如：近年來先后收到反映南岸區(qū)分公司的信訪xxx件，重復信訪就達xxx件。三是違規(guī)招標采購、違規(guī)發(fā)放薪酬等侵害員工利益問題仍然存在。如：xxx分公司原人力資源管理人員利用職務之便，采用多發(fā)員工薪酬再收回的方式非法侵占企業(yè)資金，因嚴重違紀并涉嫌違法被移送地方紀委監(jiān)委。

(三)落實新時代黨的組織路線方面。

1.全面落實國企干部“20字”要求存在差距。

(1)干部隊伍建設(shè)與滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要差距明顯。一是領(lǐng)導干部缺員問題較為突出。目前，全市三級正缺員5人，三級副缺員33人，四級正缺員18人，且領(lǐng)導人員儲備人選不足問題日漸突顯。二是領(lǐng)導干部年輕化、高素質(zhì)化推進工作有差距。全市領(lǐng)導人員平均年齡較大(三級正xxx歲、三級副xxx歲、四級正xxx歲、四級副xxx歲);干部隊伍整體學歷層次不高，全日制本科及以上學歷的三級正僅有xxx人。三是領(lǐng)導干部梯隊培養(yǎng)缺乏相應的成長平臺。如：公司本部綜合職能類優(yōu)秀年輕專業(yè)序列人員培養(yǎng)晉升機制不完善。

(2)創(chuàng)新推動選人用人工作力度不夠。一是選人用人存在“重使用、輕培養(yǎng)”傾向，有的干部缺乏基層經(jīng)歷，導致崗位適應期較長、與工作要求有差距。二是選人用人工作未能與各類人才隊伍、高技能人才成長有效結(jié)合，干部隊伍整體專業(yè)素質(zhì)不夠高。三是指導督促基層單位執(zhí)行制度不到位。個別基層單位選人用人程序倒置，有的在討論決定或在公示結(jié)束之后才征求紀檢部門意見;有的履行程序不規(guī)范、不嚴謹，存在將考察組成員作為民主推薦、民主測評和考察談話對象等問題。

(3)領(lǐng)導人員考評機制不健全。雖然對xxx公司黨委管理的領(lǐng)導人員個人履職情況開展了年度測評工作，但對于城片xxx分公司領(lǐng)導班子只組織實施了年度戰(zhàn)略績效考核和黨建工作測評考評，未建立對各單位(部門)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員的綜合考評機制，對各級領(lǐng)導班子擔當作為激勵鞭策導向性不夠強。

2.調(diào)研指導基層黨建工作不到位。一是基層黨組織按期換屆不規(guī)范，未嚴格執(zhí)行換屆請示流程。如：xxx分公司黨總支未嚴格執(zhí)行“誰管黨政正職、以誰為主推動”的換屆請示流程;因受疫情影響，后勤服務中心、機要通信局黨組織未按期換屆。二是對基層黨組織落實“三會一課”等制度，嚴督實導力度不夠。如：xxx分公司黨支部組織生活會和民主評議黨員無過程記錄，xxx分公司黨支部到今年一季度仍未有效運用“中郵先鋒”平臺開展組織生活。三是基層黨員組織關(guān)系管理不到位。xxx分公司外，其余xxx分公司普遍存在組織關(guān)系在地方的ab類合同工黨員或流動黨員(勞務工黨員)未全部轉(zhuǎn)入(編入)本單位黨組織的問題。截至今年4月，組織關(guān)系在地方的合同用工黨員和勞務用工黨員還有xxx名。

(四)落實巡視和審計問題整改方面。

1.持續(xù)推動巡視整改有差距。一是對于落實中央巡視整改的5項階段性完成需持續(xù)推進任務(全面防范重大風險、綠色郵政建設(shè)、“瘦身健體”提質(zhì)增效、寄遞翼改革、基層黨組織建設(shè)達標工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動)，黨委結(jié)合新形勢深入研究不夠、辦法措施不多，持續(xù)推進效果不理想。二是雖然對市級各部門(單位)落實中央巡視整改作了專項檢查，但未進一步有效延伸到基層黨組織，基層整改不到位現(xiàn)象依然存在。如：xxx分公司黨委2019年持續(xù)推進中央巡視整改工作未進行每月專題匯報xxx分公司黨總支無巡視整改相關(guān)會議記錄。三是對集團公司黨組2016年巡視整改重視程度存在“溫差”。黨委在集中整改、持續(xù)整改的基礎(chǔ)上，雖于2018年制定出臺《中郵重慶分公司黨委加強和深化巡視整改工作方案》，但后續(xù)跟蹤落實不夠。四是針對集團公司未巡先改存在“就問題談問題”，沒有做到舉一反三，防范和避免同類問題再次發(fā)生不徹底。如：截至2019年底，全市仍有xxx個代理金融網(wǎng)點配員未達到最低xxx人的監(jiān)管要求，代理金融網(wǎng)點合規(guī)配員問題未得到徹底解決。

2.審計整改工作落實不到位。一是抓好審計整改工作力度還不夠，集團公司審計發(fā)現(xiàn)的問題未實現(xiàn)全部整改到位。目前，寄遞翼專項審計自查問題仍有xxx個未整改到位(原因為部分單位平臺罰款無法收回、對賬工作開展不力、涉及訴訟審批周期長等)、xxx個問題需持續(xù)整改(代理金融轉(zhuǎn)型、深化寄遞改革)。二是部分審計問題整改不徹底，存在屢查屢犯或甲改乙犯等問題。如：2019年對xxx基層單位組織開展了審計項目，其中有xxx個基層單位仍然存在采購流程不規(guī)范的問題。

(五)落實集團公司黨組重要工作安排方面。

1.寄遞改革發(fā)展成效與打造行業(yè)“國家隊”目標有差距。黨委班子研究“五大體系”建設(shè)管控措施不細，體系建設(shè)推進力度不夠。一是時限體系方面，研究推動“兩集中”管控力度不夠;能力建設(shè)規(guī)劃缺乏前瞻性，成為影響發(fā)展的最大瓶頸。疫情期間，重慶處理、投遞環(huán)節(jié)郵件積壓嚴重，多次被集團公司通報督導;對標行業(yè)先進改善效果不明顯，全市xxx條線路總時長對標分析(按半天統(tǒng)計時限)，僅有xxx條快于對標的競爭對手(順豐)。二是成本體系方面，環(huán)節(jié)成本管控不到位，內(nèi)部處理、運輸和攬投環(huán)節(jié)成本均高于全國平均水平;用工崗位結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化，人工成本及勞務承攬費相關(guān)指標均處于全國較低水平。三是服務體系方面，個別重點管控指標不穩(wěn)定。如：疫情期間，問題郵件一次及時解決率僅為xxx%，全國排名倒數(shù)第一。四是市場體系方面，重點市場挖掘成效不理想。今年1-4月，全市電商市場增幅xxx%，與全國平均增幅(xxx%)差距大;全市xxx個重點商圈，入駐率僅xxx%，無法達到“530”服務標準;高校教育市場未全面設(shè)點入駐，全市xxx所高校(校區(qū))入住率僅xxx%，且未實現(xiàn)業(yè)務全覆蓋。五是it體系方面，科技賦能不夠，新設(shè)備投入不足，目前全市區(qū)縣處理中心生產(chǎn)作業(yè)仍以手工操作為主。

2.推動代理金融轉(zhuǎn)型發(fā)展有差距。一是系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型推進不力。黨委指導基層系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型力度不夠，全市學習推廣“巴南樣板”因受疫情影響，工作進度滯后。截至今年5月，全市網(wǎng)點系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型整體導入覆蓋率僅為xxx%，欠目標進度差距較大;全市配置轉(zhuǎn)型內(nèi)訓師xxx人，與目標相差xxx人;配置專職理財經(jīng)理xxx人，與目標相差xxx人;配置專職大堂經(jīng)理xxx人，與目標相差xxx1人。二是業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整成效不明顯。2019年，全市新增活期余額占新增余額比重、期末活期余額占比兩項指標，與排名全國第xxx位的省分公司差距均超過xxx個百分點;三年存款余額壓降未達預期效果，2020年新增三年期存款余額占比高于全國平均水平xxx個百分點;理財業(yè)務發(fā)展緩慢，截至今年4月大理財業(yè)務收入全國排名第xxx位，理財保有量增量全國排名xxx位、非貨幣基金銷量全國排名xxx位，與代理金融收入規(guī)模排名全國第10位不相匹配。

3.全面落實高質(zhì)量發(fā)展要求有差距。一是區(qū)域發(fā)展不充分、不平衡問題仍然存在。如：xxx分公司2017年、2018連續(xù)2年未完成收入目標;綦江區(qū)、大足區(qū)分公司2019年未完成收入目標。二是業(yè)務發(fā)展不均衡?？彀鼧I(yè)務發(fā)展與重慶經(jīng)濟發(fā)展、市場行業(yè)規(guī)模等極不匹配，成為“老大難”問題，連續(xù)4個月同比負增長，邊際貢獻率為-xxx%，排名全國倒數(shù)第xxx位。三是欠費問題突出，資金壓力較大。截至今年4月，市分公司(含寄遞事業(yè)部)欠費高達xxx億元;其中：寄遞事業(yè)部欠費額xxx億元，年化欠費率xxx%，排名全國倒數(shù)第xxx位。

(六)存在問題的原因剖析。

1.對照“真學、真懂、真信、真用”要求，深學篤用有差距。一是班子成員在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上雖能做到先學、先懂、先信、先用，但與“真學、真懂、真信、真用”的要求還有差距，理論學習的系統(tǒng)性、深入性、實效性不夠，學以致用推動工作不力。二是班子成員對提高中心組學習質(zhì)量指導不夠，作示范、當表率不夠，沒有緊緊圍繞集團公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，加強集中學習研討，深入思考學不夠，聯(lián)系實際做不夠。三是黨委班子對鞏固深化主題教育成果研究部署不夠，持續(xù)開展主題教育未達到習近平總書記提出的把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)永恒課題、全體黨員干部終身課題的工作要求。

2.落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，真管真嚴不到位。一是黨委班子對全面從嚴治黨的長期性、艱巨性和復雜性認識不足、重視不夠，落實“兩個責任”會上要求強調(diào)多，會后抓落地執(zhí)行不夠;黨委書記作為第一責任，對基層黨建調(diào)研指導力度不夠、辦法不多。二是久久為功推動作風建設(shè)力度不夠。嚴格執(zhí)行集團公司黨組落實中央八項規(guī)定及實施細則精神要求，在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問題上下的功夫不夠。三是對黨員領(lǐng)導干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴，正確把握運用“四種形態(tài)”，常態(tài)化運用第一種形態(tài)不到位，抓早抓小的意識還不強，工作做得還不細;對一些有苗頭性、有傾向性問題的干部及時提醒不夠，沒有達到“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”的效果。

3.對照總書記國企干部“20字”要求，擔當作為有差距。一是貫徹落實新時代黨的組織路線，黨委書記和黨委班子未能緊密結(jié)合企業(yè)實際學習領(lǐng)會，對加快解決干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理的主要矛盾站位不高、勇氣不足、方法不多。二是選人用人制度不健全，機械地理解干部管理相關(guān)制度，對選人用人程序內(nèi)容、范圍探索不夠，制度修訂多采用“打補丁”方式;嚴格執(zhí)行制度把控不嚴謹，有時為盡快完成組織選拔工作，在選人用人過程中注重了效率、忽略了質(zhì)量。三是落實國企干部“20字”要求，抓好各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員年度政治考核和業(yè)績考評的綜合評價工作與企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展、基層黨組織建設(shè)實際結(jié)合不夠，對領(lǐng)導人員擔當作為精準考評方法缺失，考核結(jié)果運用激勵作用不夠，沒有建立末位淘汰相關(guān)制度辦法。

4.堅持問題導向，精準聚焦問題、深入解決問題不到位。一是黨委班子對問題的認識不夠深刻。無論是巡視整改問題，還是審計整改問題，大多是就事論事，滿足于完成任務，沒有把問題作為研判工作、制定政策的起點，從而加強企業(yè)管理，推動改革發(fā)展。二是堅持問題導向，過多強調(diào)了解決某些具體問題，沒有上升到方法論的高度來認識，進而影響了聚焦問題的定力和效果。三是“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”的能力不足。對于“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”是管理者基本職責的理念認識不深刻，黨委班子成員在率先垂范上做得不夠，在引導干部堅決做到“敏于發(fā)現(xiàn)問題、敢于觸碰問題、善于解決問題”與集團公司黨組要求有差距。

5.落實集團公司黨組重要工作安排，狠抓落實有差距。一是黨委班子對集團公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，認識和落實不夠深入，沒有很好體現(xiàn)在知行合一、更新理念、求是求實、履職盡責上，對集團公司的一些決策部署沒有完全做到抓實抓細抓落地。二是對于全面貫徹落實集團戰(zhàn)略部署，在加強宣貫、建章立制方面做得不夠深、不夠?qū)?，還沒有完全形成求是求實謀發(fā)展、對標對表抓落實的工作氛圍。三是班子成員深入學用“兩大原則”、“五大體系”等方法論指導工作的本領(lǐng)不強，沒有完全做到以“三個視角”找差距，以“三大規(guī)律”求創(chuàng)新，影響了工作質(zhì)效;在抓實抓細抓落實上，缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。

1.強化理論學習，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是嚴格落實“三個第一時間”學習機制，認真學習貫徹習近平總書記最新重要講話精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提升理論水平和工作能力，真正做到“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”。二是牢記“不忘初心、牢記使命”主題教育活動總要求，把“找差距、抓落實”作為推動企業(yè)發(fā)展的永恒課題、加強企業(yè)黨建的核心課題、全體黨員領(lǐng)導干部的終身課題，不斷鞏固拓展深化主題教育工作成果。三是進一步改進學習的方式方法，將集團公司黨組中心組學習會議精神和劉愛力黨組書記、董事長講話精神作為重要內(nèi)容，及時學習領(lǐng)會，全面貫徹落實。四是深刻理解、準確把握黨中央重大決策部署的戰(zhàn)略意義，進一步提高政治站位，強化責任擔當，持續(xù)用力打好“三大攻堅戰(zhàn)”。

2.加強黨的建設(shè)，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是堅決貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，建立“兩個責任”督導落實機制，壓實管黨治黨責政治責任，確保全面從嚴治黨各項工作落實落細落到實處。二是嚴格遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，及時完善新媒體制度建設(shè);進一步加強基層黨建工作，嚴格落實“三會一課”制度，建強支部戰(zhàn)斗堡壘，打造優(yōu)秀“頭雁”隊伍，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。三是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重點問題和隱形變異問題，堅決糾治形式主義、官僚主義突出問題;認真落實“一月一事，消滅最差”要求，深入開展領(lǐng)導干部跟班作業(yè)等基層調(diào)研工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，進一步改進工作作風。

3.堅持黨的領(lǐng)導，全面貫徹落實新時代黨的組織路線。一是按照集團公司黨組最新要求，研究修訂市分公司《領(lǐng)導人員管理規(guī)定》、《領(lǐng)導人員任免工作程序》等辦法，不斷完善選人用人和干部監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部的培育、選拔、管理、使用工作，并積極做好宣貫和制度執(zhí)行。二是不斷完善“日管控、周分析、月考核”工作考評機制，建立末位淘汰辦法，修訂工作督導辦法，健全領(lǐng)導人員綜合考評體系，強化領(lǐng)導人員激勵考核力度，進一步促進各級領(lǐng)導干部擔當作為。三是創(chuàng)新年輕干部、專業(yè)人才脫穎而出的機制，持續(xù)開展調(diào)研工作，建立年輕領(lǐng)導人員儲備庫動態(tài)調(diào)整機制;加強高技能專業(yè)人才隊伍打造，充分發(fā)揮其帶動影響作用，不斷擴大專業(yè)人才隊伍規(guī)模和質(zhì)量。

4.提高政治站位，堅決落實集團黨組巡視工作各項任務。一是深刻認識巡視對推動企業(yè)改革發(fā)展的重要意義，全面完成巡視工作各項任務。二是認真做好集團公司黨組巡視反饋問題整改。黨委書記作為第一責任人，對巡視全面整改負總責，黨委班子成員堅決把自己擺進去，帶頭落實整改;第一時間成立巡視整改工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌抓好上次整改不到位問題和本次巡視指出問題的整改，明確整改目標責任，逐條“對賬”整改，不留死角、不留盲區(qū)，確保巡視整改事事有回音、件件有著落。三是對集團公司黨組巡視組移交的信訪問題，嚴格按照程序逐一核查落實;堅持零容忍，嚴肅查處發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀行為。四是以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，推動與工會監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互協(xié)同，有效擴展覆蓋面，進一步增強監(jiān)督質(zhì)效。

5.強化擔當作為，全面貫徹落實集團公司重要工作安排。一是研究制定實施細則，強化“清單化、事項化”落實機制，全面貫徹集團公司“四梁八柱”戰(zhàn)略部署;堅持“兩大原則”，用好“三個導向”，做好融合創(chuàng)新，加快推進各項既定工作安排，堅定不移打造行業(yè)“國家隊”。二是牢記“人民郵政為人民”服務宗旨，認真履行普遍服務職責，持續(xù)提升服務質(zhì)效，以“三個一策”為抓手，鞏固建制村通郵成果，加快推進“快遞進村”，有效滿足人民群眾日益增長的美好用郵需求。三是全面深化寄遞翼改革發(fā)展，制定出臺《操控手冊》，全力推動“五大體系”建設(shè)，打造全市最快實物寄遞網(wǎng)，持續(xù)加快寄遞業(yè)務改革發(fā)展步伐。四是以全市學習推廣“巴南樣板”為契機，切實加快代理金融系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型，積極開啟代理金融增長“第二曲線”。五是發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢，加快推動惠農(nóng)合作等集團公司重大項目落地生根、開花結(jié)果;以打造農(nóng)村郵政生態(tài)鏈為重點，加快構(gòu)建全市農(nóng)村郵政生態(tài)圈。六是切實做好疫情防控常態(tài)化工作，積極服務國家“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ?，奮力奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)營服務目標雙勝利。

特此報告。

　11月16日上午，聽取20xx年第二輪巡察工作情況匯報，研究部署整改落實及第三輪巡察工作。

段志強主持會議并講話，市委副書記、政法委書記胡豐，市領(lǐng)導樊闊、周玉林、王云良出席會議。

段志強指出，巡察工作開展以來，在市委的高度重視和堅強領(lǐng)導下，在各級黨組織的大力支持和配合下，各巡察組堅決落實政治巡察要求，從嚴從實開展巡察監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)了一批突出問題和有價值的問題線索，督促整改和查處了一批問題，彰顯了巡視巡察利劍作用，形成了一定的震懾，為市委摸清基層情況、對癥下藥解決問題提供了有效參考。

段志強強調(diào)，巡察是中央推進巡視工作向市縣延伸、實現(xiàn)巡視監(jiān)督全覆蓋的創(chuàng)新之舉，是落實基層黨委全面從嚴治黨主體責任的有力抓手。黨的十八屆六中全會通過的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督》，對強化黨內(nèi)監(jiān)督，推動全面從嚴治黨向基層延伸提出了新要求、作出了新部署，為開展市、縣巡察工作指明了方向。全市各地各部門要切實提高認識，不斷增強做好巡察工作的責任感和緊迫感，深刻領(lǐng)會和把握中央、自治區(qū)黨委和市委對巡察工作的新部署新要求，高標準、高質(zhì)量、高水平做好巡察工作，推動管黨治黨主體責任落實到位。要抓好案件線索查辦。對反映問題比較明確，線索比較詳細、具體的，觸犯法律法規(guī)的嚴肅處理，嚴格查辦。

對尚不明確的問題線索繼續(xù)進行深入調(diào)查核實，按要求及時上報工作進展和核查情況，做到查清查實，絕不遺漏。要抓好問題整改。堅持問題導向，對于巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項拉出整改清單，制定整改方案，明確整改時限要求，明確責任地區(qū)單位和責任人，確保件件有著落，事事有回音，真正使整改工作落到實處，取得實效。要抓好督促檢查。巡察辦要加強對巡察反饋問題的跟蹤和督辦，違規(guī)違紀問題線索要及時查處。要抓好成果鞏固。要前幾輪巡察工作的程序、方法，形成一套系統(tǒng)的、完備的巡察工作體系，更好地開展今后的巡察工作。要通過不懈的努力，使全市巡察工作更加完善，不斷取得越來越好的效果。

對于今年第三輪巡察工作，段志強要求，要準確把握市委部署，堅決完成政治任務。各巡察組要不折不扣落實中央、自治區(qū)和市委關(guān)于巡視、巡察的部署要求，奔著問題而去，對巡察對象進行全面掃描，做到巡察監(jiān)督無死角、無例外。要著力發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾。要通過案件查辦，以案說紀，用黨員干部的“身邊事”教育身邊人，使每個黨員干部心有所畏、行有所止，提高遵規(guī)守紀的自覺性和堅定性。

要在巡察工作中認真落實國家主席提出的“三個區(qū)分開來”(把干部在推進改革、先行先試中因缺乏經(jīng)驗出現(xiàn)的失誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來)的要求，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。同時，要善于借助審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)察、反貪反瀆、來信來訪和干部監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，進駐前就把基礎(chǔ)工作做好做實，帶著問題去，盯著線索查。要嚴明紀律要求，加強隊伍建設(shè)。巡察組肩負市委的權(quán)威和信任，要結(jié)合“兩學一做”學習教育，增強政治警覺性和政治鑒別力，在思想上政治上行動上始終與黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致。巡察干部要以更高的標準、更嚴的要求約束自己，嚴守保密紀律、組織紀律、工作紀律和廉潔紀律。

市委巡察領(lǐng)導小組成員、市委各巡察組負責人參加會議。

今年以來，我縣統(tǒng)計工作緊緊圍繞縣委、政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實國家、省、市統(tǒng)計工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以提升統(tǒng)計服務為目標，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以強化能力建設(shè)為保障，全面推進統(tǒng)計工作的科學發(fā)展。按照《中共縣委組織部關(guān)于開展縣直單位科級領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)巡查工作的》(尋組發(fā)[]45號)要求,我局對照《縣統(tǒng)計局主要工作目標》認真對涉及的目標任務逐項進行了梳理檢查?，F(xiàn)將我局上半年各項工作開展情況匯報如下：

第一、圓滿完成各項統(tǒng)計報表上報工作。我局努力克服人手少、時間緊、任務重等困難，高標準、高質(zhì)量完成了各專業(yè)年報、月報和季報任務，努力做到所收集、匯總、審核、上報的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確無誤。

第二、全面完成各項抽樣調(diào)查工作，用全面真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展水平和城鄉(xiāng)居民生活狀況。建立了全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計，完成全縣19家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的能源統(tǒng)計監(jiān)測和節(jié)能降耗統(tǒng)計工作。圓滿完成了地區(qū)生產(chǎn)總值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入、社會消費品零售總額等以縣為推算總體的抽樣調(diào)查工作。

第三、精心組織，周密部署，高質(zhì)量完成第二次經(jīng)濟普查工作。今年上半年，是我市第二次經(jīng)濟普查的關(guān)鍵階段，我局精心組織，周密部署，全局上下科學分工、統(tǒng)籌安排，狠抓各項工作任務的落實，取得了較好的成效。

1、精心組織普查培訓。為切實提高培訓效果，確保填表登記質(zhì)量，我縣通過召開全縣第二次經(jīng)濟普查登記動員培訓會議，安排部署登記階段各項普查任務，通過開展普查培訓，使全縣每一個普查人員都能熟悉掌握普查業(yè)務知識和技能，勝任普查工作，從而確保經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)真實可靠。

2、嚴格控制普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是建立了縱橫交叉、上下互動的普查數(shù)據(jù)審核責任制?？h經(jīng)普辦人員對包干負責縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量，對基層上報的數(shù)據(jù)嚴格進行層層審核、層層把關(guān)。二是嚴格按照“三個一致”，即綜合表與基層表一致、計算機錄入表與原始表一致、原始表與企業(yè)臺帳一致的要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的普查表進行逐張、逐項審核。三是嚴格邏輯審核。在審核中特別是對普查表中的數(shù)據(jù)邏輯性、生產(chǎn)指標與財務指標的匹配性以及生產(chǎn)指標、財務指標與企業(yè)相關(guān)指標的匹配關(guān)系進行嚴格審核，對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合匹配關(guān)系的數(shù)據(jù)反復進行求證，經(jīng)審核后確保每一個數(shù)據(jù)都有出處、有根據(jù)、符合普查對象實際、符合邏輯審核要求。

3、科學安排數(shù)據(jù)錄入。在經(jīng)普數(shù)據(jù)錄入過程中，我縣采取了網(wǎng)絡在線的方式，這一方面節(jié)約了經(jīng)費開支，另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在錄入過程中遇到問題，縣經(jīng)普辦數(shù)據(jù)處理員可以在網(wǎng)上直接幫助解決，方便、快捷。這一錄入方式受到了省市統(tǒng)計局領(lǐng)導以及市經(jīng)普辦的一致好評。

一是認真學習貫徹《統(tǒng)計違法違紀行為處分》。5月國家監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合制定出臺了我國第一部關(guān)于統(tǒng)計違法違紀行為處分方面的部門規(guī)章《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，按照省、市統(tǒng)計局的安排部署我局積極對《規(guī)定》進行了學習貫徹。一方面在第一時間將從網(wǎng)上下載的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》全文發(fā)布在內(nèi)部辦公平臺上供全局職工學習;另一方面以文件形式將《規(guī)定》轉(zhuǎn)發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員認真學習，同時將《規(guī)定》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導閱切實引起領(lǐng)導的高度重視，確保依法統(tǒng)計。

二是進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。根據(jù)市統(tǒng)計局和市調(diào)查隊的安排部署，上半年我局對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及19家規(guī)模以上企業(yè)開展了一次大范圍的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，首先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)自查，然后市縣兩級進行抽查，此項工作目前正在開展之中。下一步針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺帳不健全，企業(yè)上報統(tǒng)計報表不及時、上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)不全面等問題，我局限定時間進行整改并要求上報整改情況材料。通過不斷加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的檢查，從而確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，不僅有效保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，而且也使統(tǒng)計信譽度大為提高。

在平時的工作中，我們除按月給縣委、政府領(lǐng)導以及相關(guān)部門提供《統(tǒng)計信息》以外我們還在政務信息網(wǎng)上，適時對我縣主要經(jīng)濟指標進行公布，及時提供各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，向社會公眾釋疑解惑，提供統(tǒng)計咨詢服務。每年都圓滿完成資料、年度統(tǒng)計公報、季度經(jīng)濟運行分析、統(tǒng)計年鑒的編印工作。上半年完成經(jīng)濟運行分析7篇，另外，外單位及社會公眾到我局進行咨詢和借閱資料只要持有單位介紹信或說明數(shù)據(jù)用途，我局在保證數(shù)據(jù)安全的前提下，一定盡力提供。

我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革自3月啟動，6月全面完成。此次改革的內(nèi)容是鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)統(tǒng)計站作為縣統(tǒng)計局的派駐機構(gòu)與農(nóng)林水綜合服務中心合署辦公，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站實行雙重管理。機構(gòu)性質(zhì)為事業(yè)單位，人員編制按鎮(zhèn)3名，鄉(xiāng)2名核定。根據(jù)省市要求縣統(tǒng)計局成立了地方調(diào)查隊，機構(gòu)為事業(yè)單位，人員編制7名。通過改革我縣基層統(tǒng)計力量得到明顯加強，統(tǒng)計隊伍進一步年輕化、專業(yè)化。通過農(nóng)業(yè)普查和第二次經(jīng)濟普查配備了相關(guān)設(shè)備及開展了大規(guī)模培訓，局機關(guān)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的軟硬件設(shè)施也大為改善。

按照縣委統(tǒng)一部署，在科發(fā)辦及指導組成員的指導下，統(tǒng)計局在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研與分析檢查階段過程中，加強領(lǐng)導、精心組織、營造氛圍、統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作舉措，在完成規(guī)定動作的同時力圖常新，圓滿完成了學習實踐活動、學習調(diào)研階段和分析檢查階段的各項工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)已圓滿完成第一、第二階段學習任務，順利轉(zhuǎn)入整改落實階段。

1、招商引資。，縣委政府下達我分局的招商引資任務為1200萬元人民幣(其中市外資金1000萬元，縣外資金200萬元)。截止目前，我分局共完成招商引資任務266.4萬元，還欠933.6萬元。目前正在上報投資380萬元的塘子散堆貨場項目。下步工作中，我們將積極參與并服務于全縣的招商引資工作，真正把招商引資作為加快經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，創(chuàng)新招商思路，搶抓機遇，開拓進取，努力完成全年招商引資任務。

2、加強黨建及黨風廉政建設(shè)。局黨組高度重視黨組織建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，按時、按質(zhì)、按量召開黨員會和黨員民主生活會。會上針對存在問題廣泛開展批評與自我批評，并提出具體整改措施，力爭在機關(guān)內(nèi)部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時在縣紀委和第八紀工委統(tǒng)一領(lǐng)導下，嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求開展工作。

3、切實加強軟環(huán)境建設(shè)。我局深入全面開展了優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動，嚴格執(zhí)行四項制度，大力精簡審批項目、大力壓縮審批時限，局長在電視臺進行了優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境服務承諾。通過軟環(huán)境建設(shè)，我局所有收費項目全部取消，原有的4項行政審批項目全部轉(zhuǎn)為社會服務項目。

4、做好部門掛鉤點的扶貧濟困工作。我局的扶貧掛鉤點是河口鄉(xiāng)化桃箐村，為搞好全局的扶貧工作，我們采取了結(jié)隊幫扶的形式，每個黨員群眾聯(lián)系掛鉤1戶貧困戶，上半年到掛鉤點慰問2次，投入資金折合人民幣萬余元。

一是繼續(xù)開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。目前我局學習實踐活動即已轉(zhuǎn)入整改落實階段，將重點抓好兩項工作，一是制定整改落實方案;二是集中解決所反應出的問題，做好整改落實，確保學習實踐活動工作取得圓滿成功。

二是圓滿完成經(jīng)濟普查后續(xù)工作。繼續(xù)抓好經(jīng)濟普查后續(xù)工作，組織好普查資料的開發(fā)和應用。做好第二次經(jīng)濟普查的總結(jié)表彰工作。

三是做好第六次全國人口普查前期準備工作。國務院，將開展第六次全國人口普查，我局將按照《政府關(guān)于做好第六次人口普查工作的通知》要求，認真做好人口普查前期相關(guān)準備。

四是努力提高統(tǒng)計服務水平。緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握經(jīng)濟脈絡，提高統(tǒng)計信息的時效性和準確性，向全社會開展統(tǒng)計咨詢、分析服務工作，努力當好縣委、政府領(lǐng)導決策的參謀和助手。

五是加強機關(guān)效能建設(shè)。進一步落實局機關(guān)各項管理制度，加強檢查督促，抓好各項工作落實，加強工作作風建設(shè)，不斷提高工作效率。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17386747.html】