總結(jié)是一種尋找進步方向的有效工具。如何撰寫一篇完美的總結(jié)是每個學習者都需要思考和探索的問題。透過范文，我們可以了解到總結(jié)的不同風格和差異化的寫作技巧。
模具品質(zhì)主管簡歷篇一
有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標，也可以是針對篩選方式，通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質(zhì)的企業(yè)，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質(zhì)量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數(shù)量上。
在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習慣。基本上所有的企業(yè)單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習慣你。在篩選個人簡歷的'時候，習慣以重點關(guān)鍵詞為主，習慣快速瀏覽，習慣關(guān)注重要的信息。求職簡歷是在招聘上的第一關(guān)，也是比較重要的一個環(huán)節(jié)。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質(zhì)量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質(zhì)。
姓名：
性別：
女
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
大專。
專業(yè)：
模具設(shè)計與制造。
工作經(jīng)驗：
3年以上。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***職業(yè)技術(shù)學院。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
樂觀開朗的我坦誠自信，待人熱情真誠，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐。
勞，有較強的組織能力，創(chuàng)新意識和團體協(xié)作精神，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。善于聽取別人的意見，樂于接受別人的批評，能虛心學習他人長處;能運用所學知識發(fā)現(xiàn)、分析、解決各種問題。
求職意向：
目標職位：
品質(zhì)經(jīng)理·質(zhì)量工程師|質(zhì)量保證(qa)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)|質(zhì)量控制。
目標行業(yè)：
機械制造·機電·重工|檢驗·檢測·認證。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx—至今。
***電子科技有限公司品質(zhì)主管。
職責和業(yè)績：
（1）掌握生產(chǎn)過程中的各種信息，分析狀況，保證各生產(chǎn)線順利進行；
（2）參與相關(guān)質(zhì)量標準（原材料、包裝、產(chǎn)品等）。
（3）負責對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析，提出改善意見反饋相關(guān)部門；
（4）負責部門內(nèi)部員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配；
（5）負責對公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢查報告提出建議并進行追蹤；
（6）負責對各部門人員業(yè)務(wù)技術(shù)方面的指導(dǎo)和培訓；
***真空鍍膜有限公司qc主管。
職責和業(yè)績：
（1）負責品管計劃的制訂,品質(zhì)保證方案的擬定,并推動全面質(zhì)量管理活動;。
***精密模具有限公司生產(chǎn)計劃。
職責和業(yè)績：
（1）負責生產(chǎn)計劃的排程,以及生產(chǎn)品質(zhì)保證方案的擬定,并推動生產(chǎn)管理活動;。
（2）根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排人員的工作，根據(jù)客戶要求的交期，負責監(jiān)督推進加工的進程，保證產(chǎn)品按期完成。教育培訓：
9--20107。
***職業(yè)技術(shù)學院大專。
專業(yè)描述與主修課程：機械制造設(shè)計基礎(chǔ)、模具設(shè)計和制造、機械制圖、注塑成型藝。
模具品質(zhì)主管簡歷篇二
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標準溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計分析專案.
2.推行tqm與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系。
**公司(-09～-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：供應(yīng)商品質(zhì)管理主管崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要負責供應(yīng)商來料品質(zhì)之控制,以及供應(yīng)商輔導(dǎo)與監(jiān)督:。
1.在職期間,輔導(dǎo)供應(yīng)商用各種品質(zhì)工具(如:qc-seventools,5w1h,8-d,等)解決品質(zhì)問題,并不斷用新的品質(zhì)工具(如:fmea,spc,msa;6-sigma等)提升產(chǎn)品品質(zhì),不斷向零缺陷目標邁進.
2.監(jiān)控來料品質(zhì),通過供應(yīng)商出貨檢驗報告,結(jié)合實際抽樣檢測結(jié)果,產(chǎn)線生產(chǎn)來料狀況反饋,以及客戶投訴等,不斷完善和提高來料品質(zhì).
3.建立供應(yīng)商品質(zhì)履歷,對客戶投宿或進料檢驗發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題進行跟進,及時消除品質(zhì)異常.
4.每月對供應(yīng)商進行評分,對得分較底的供應(yīng)商,必須提出相應(yīng)的改善措施.
5.樣品的跟進,收集樣品導(dǎo)入前的相關(guān)資料(如:ppap),樣品材料的檢驗與評估(fai)。
6.有豐富的實地審核經(jīng)驗,(持有iso9001,ts16949內(nèi)審員證書),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評監(jiān)(體系)審核及過程審核.
7.人員培訓,對工程師,技術(shù)員,領(lǐng)班,定期進行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,為他們提供技術(shù)支持并對其工作進行指導(dǎo).推進統(tǒng)計方法在品管中的運用.
8.相關(guān)文件程序的編寫.
本人在職期間,供應(yīng)商的來料直通率明顯上升,因原料問題導(dǎo)致產(chǎn)線投訴及客戶投訴明顯減少.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：生技主任崗位類別：其他相關(guān)職位。
2.編制各類程序文件及作業(yè)標準書,完善部門的標準化作業(yè);。
3.負責對設(shè)備的維護與保養(yǎng);。
4.負責對儀器的校正工作;。
5.負責標準工時的制定;。
6.負責對新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作等。在職期間,產(chǎn)品良率明顯提升;。
離職原因：尋求新的發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
2.每個工序的缺陷率,報廢率及日mrb.
3.定期組織team質(zhì)量會議,對前幾大不良進行因果圖分析并采取改進行動,并跟進改進措施的實施及改善效果的確認.
4.推進spc,dppm目標管理活動。
任職期間,通過團隊的一致努力,客戶投訴宗數(shù)與dppm值均有不同程度下降,制程不良率有較大降低,客戶滿意度提高.
離職原因：尋求新的發(fā)展空間，以體現(xiàn)自我。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：精通辦公應(yīng)用軟件：excel，word;。
能熟練操作autocad;。
能熟練操作繪圖軟件coreldraw，photoshop。
技能專長：具有豐富的團隊協(xié)作精神及溝通能力;。
能靈活運用品管七大手法、spc、ie、對現(xiàn)場進行分析;。
懂erp系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：
英語：良好日語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.有多年制造行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉外資企業(yè)運作流程;。
2.從事品質(zhì)與技術(shù)管理，熟悉制造業(yè)流程，具備良好的品質(zhì)意識;。
3.富有責任心，溝通協(xié)調(diào)能力強;。
5.富有責任心，團隊協(xié)作精神好.有很強的適應(yīng)能力及抗壓能力;。
6.有豐富的實地審核經(jīng)驗,曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評監(jiān)(體系)審核及過程審核.
模具品質(zhì)主管簡歷篇三
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：高分子化工/化纖/新材料，塑料工程師，項目工程師
工作年限：3 職 ?稱：
求職類型：全職 可到職日期：一個月
月薪要求：5500～7999元 希望工作地區(qū)：廣州，江蘇，山東
公司性質(zhì)：民營企業(yè) ?所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位：品質(zhì)主管
工作描述： 1、負責公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告。
3、負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預(yù)防措施。
4、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。
5、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。
7、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。
8、檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的校正與保管。
9、協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。
10、全面負責公司的qs運作完善和制程檢驗保證；
11、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗表單記錄；質(zhì)量標準的建立和修改；
12、其它有關(guān)的質(zhì)量管理職任。
離職原因：待遇不佳
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) ?所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位：研發(fā)工程師
工作描述： 1、導(dǎo)熱材料開發(fā)與應(yīng)用：與其他項目成員一起，從配方設(shè)計、塑料的擠出成型到檢測樣條注塑的成型、樣條的處理及性能檢測。檢測包括導(dǎo)熱系數(shù)、力學性能（彎曲強度、拉伸強度、沖擊強度）、熔融指數(shù)、熱變形溫度、維卡軟化點等。使用的儀器主要有安特導(dǎo)熱儀、電子萬能試驗機、液晶式塑料擺錘沖擊試驗機、缺口制樣機、熔體流動速率儀、熱變形維卡軟化點測定儀、真空密度測量儀等。
2、碳纖維手機外殼的研制與開發(fā)：聯(lián)系國內(nèi)外廠家，采購合適的碳纖維織布，采用熱壓成型的方法，在研發(fā)工程師的指導(dǎo)和幫助下，設(shè)計并改善成型工藝，成型手機外殼，再采用合適的.后處理工藝，對制品進行后處理，得到成品。
3、材料成分的分析：使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對改性后的塑料進行成分分析，為配方的改善提供理論指導(dǎo)。
4、在檢測樣條的注塑成型過程中，深入學習注塑成型的基本知識、注塑機的工作原理、模具設(shè)計與結(jié)構(gòu)、模具材質(zhì)等方面的基礎(chǔ)知識，能夠?qū)σ话愕某尚腿毕輪栴}提出解決方案。
離職原因：尋求更好發(fā)展
畢業(yè)院校：湖北大學
專 業(yè) 一：高分子材料專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語 良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.對常見材料的性能及應(yīng)用等有較深的認知，對材料改性方面的知識有比較系統(tǒng)的了解；
2.能夠熟練的進行有關(guān)塑膠材料的力學、熱學等性能的檢測工作；
3.能夠獨立完成常用塑料的擠出成型工作，并改善工藝參數(shù)；
4.能熟練運用word、excel等辦公軟件，并能熟練運用pro/e進行繪圖；
5.對品質(zhì)工程有全面的理解，熟知qc七大手法、六西格瑪、spc等質(zhì)量分析工具；
本人性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短；有較強的組織能力、實際動手能力，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中；對待工作認真負責，對待同事，熱情真誠，能夠很好地處理上下級關(guān)系；善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；上進心強、勤于學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)；能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
模具品質(zhì)主管簡歷篇四
姓名：
江先生。
性別：
男
出生日期：
婚姻狀況：
保密。
國籍：
廣東省。
民族：
漢族。
身高：
170cm。
政治面貌：
團員。
教育程度：
大專。
畢業(yè)時間：
2006年3月。
戶籍：
廣東河源。
現(xiàn)居住地：
上海。
職業(yè)概況/求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：
機械制造·機電·重工。
現(xiàn)從事職業(yè)：
工業(yè)/工廠類。
現(xiàn)職位級別：
中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)。
工作年限：
3年以上。
目前薪水：
海外工作經(jīng)歷：
沒有。
期望工作性質(zhì)：
全職。
期望工作地區(qū)：
廣東深圳、廣東東莞。
期望從事行業(yè)：
期望從事職業(yè)：
模具工程師。
期望薪水：
到崗時間：
2周以內(nèi)。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：
2006.03-2006.11制造部門做鉗工,負責模具加工,組立到試模,修模等（主要從事的產(chǎn)品有:notebook,lcd-tv,打印機,dvd,手機.等零件）2006.11至今從事模具設(shè)計工作主要負責開模分析,開模檢討,3d拆模,3d組立,2d標注,試模檢討,修模設(shè)變到模具ok量產(chǎn)全過程,同時參與模具技術(shù)培訓.主要設(shè)計有汽車內(nèi)部件,扶手,坐椅模具.精密模具有hp,toshiba,dell,華碩,三星,仁寶/notebook,gps導(dǎo)航儀,打印機,液晶電視.等產(chǎn)品的模具設(shè)計。包括模具有內(nèi)部裝飾(imr&imf)模具,快速升溫(rhcm)模具以及雙射成型模具。熟悉notebook電腦﹑手機﹑gps導(dǎo)航儀﹑電子產(chǎn)品等模具結(jié)構(gòu).
職業(yè)目標：
希望自己能為未來打造出更藍的'天空，向金字塔的頂端前進。
教育背景。
學校名稱：
張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院(2001年9月-2006年6月)。
專業(yè)名稱：
模具設(shè)計與制造。
學歷：
大專。
所在地：
張家界。
證書：
專業(yè)描述：
在校主要學習模具的專業(yè)知識和動手操作能力，課程包括有模具設(shè)計與制造，工程力學，材料學，金屬工藝學，數(shù)控加工等等，在校成績優(yōu)異，表現(xiàn)良好，積極參加一些社會活動和校內(nèi)活動，曾獲得過張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院計算機輔助模具設(shè)計二等獎。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：
上海達鑫電子有限公司(2006年3月-至今)。
所屬行業(yè)：
機械制造·機電·重工。
公司性質(zhì)：
外商獨資．外企辦事處。
公司規(guī)模：
200～500人。
工作地點：
上海。
職位名稱：
模具設(shè)計工程師。
工作描述：
語言能力。
語種名稱。
掌握程度。
英語。
一般。
中文普通話。
良好。
職業(yè)技能。
職業(yè)技能：
模具品質(zhì)主管簡歷篇五
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：169cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
-11～至今康達信管理顧問有限公司iso9001：內(nèi)審員培訓內(nèi)審員資格證。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負責公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護,品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責如下:。
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進品質(zhì)提升活動。
2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標。提請總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報告，主持品質(zhì)周，月會。并向公司高層匯報。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評審。
4.完善iso9000rohs體系的運作。組織編制質(zhì)量手冊、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標準及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評鑒、引入.
8.設(shè)計階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評估，可靠性驗證,計量管理。
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標準溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計分析專案.
2.推行tqm與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負責公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護,品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責如下:。
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進品質(zhì)提升活動。
2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標。提請總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報告，主持品質(zhì)周，月會。并向公司高層匯報。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評審。
4.完善iso9000rohs體系的運作。組織編制質(zhì)量手冊、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標準及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評鑒、引入.
8.設(shè)計階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評估，可靠性驗證,計量管理。
模具品質(zhì)主管簡歷篇六
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1987年6月9日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
158kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江高級技工學校。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
模具。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
證書中級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
9月-207月。
湛江高級技工學校。
計算機四級證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣告公司。
時間范圍：
2009年10月-6月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔任職位：
后期制作，安裝，噴繪。
工作描述：
離職原因：
打算在家鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
模具品質(zhì)主管簡歷篇七
身高：172cm體重：75kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：廣州華立科技職業(yè)學院學歷：?？?。
專業(yè)名稱：模具設(shè)計與制造畢業(yè)年份：
工作年限：五年以上職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：經(jīng)營/管理。
工作地區(qū)：湛江市;廣州市;佛山市;。
待遇要求：可面議;需要提供住房。
到職時間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話標準。
計算機能力：精通;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
1月-6月雷林中學高中。
209月-206月廣州華立科技職業(yè)學院?？啤?/p>
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構(gòu)證書。
12月-月廣州團隊高效執(zhí)行力結(jié)業(yè)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：澄海模具專業(yè)設(shè)計公司。
時間范圍：7月-年4月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：五金/機械/設(shè)備/制造。
擔任職位：繪圖員。
工作描述：設(shè)計工業(yè)產(chǎn)品、模具、玩具、.......
所在公司：佛山南海新思路酒店家具制造有限公司。
時間范圍：2009年5月-年4月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔任職位：品管組長。
工作描述：1、負責對原材料、成品進行檢驗;。
2、負責成品及物料樣品的保管工作;。
3、負責成品一樣的反饋、跟進工作。
所在公司：廣州柜族家具有限公司(伊特萊衣柜)。
時間范圍：2010年4月-11月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
工作描述：1、主持質(zhì)量管理的.全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責。
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行。
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施。
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責。
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學性、合理性。
6、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
7、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)。
8、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施。
9、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為。
10、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)。
11、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓。
2.一向注重換位思考，尊重他人人格，以同理心體諒他人;。
3.看待問題一向一分為二，處理問題一向主張獨立、客觀、公正;。
4.做事果斷不猶豫，冷靜不沖動，敢作敢為，敢于擔當，能夠聽進他人不同意見，接受他人批評與建議。
模具品質(zhì)主管簡歷篇八
性別：男。
年齡：52歲。
民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上。
居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm。
戶口：浙江臺州天臺縣。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類。
希望工作地點：浙江。
期望工資：1/月(要求提供住房)。
到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：包食宿。
工作目標/發(fā)展方向：希望任貴公司模具部主管一職，與貴公司一起開拓美好的明天。
工作經(jīng)歷。
20xx-01--20xx-11：香港新尊有限公司模具部/研發(fā)部。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口(外資企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理。
職位描述：公司主要生產(chǎn)玩具類產(chǎn)品并出口美國等地，對模具和產(chǎn)品的要求非常嚴格;本人參與產(chǎn)品研發(fā)和模具制造這兩大塊主要的部是公司的主要技術(shù)和管理人員之一，成功生產(chǎn)過馬自達汽車風箱等汽車類模具(是大模具、重量8t多)。
20xx-01--20xx-12：惠喬通訊科技有限公司。
所屬行業(yè)：通訊、電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)(外資企業(yè))。
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/車間經(jīng)理/主管。
19xx-01--20xx-12：深圳市艾美特有限公司模具廠。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(外資企業(yè))。
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/車間經(jīng)理/主管。
職位描述：公司是深圳比較知名的外資廠家共有員工9000多人，模具廠有員工280多人;主要生產(chǎn)家用電器尤其以電風扇為主打產(chǎn)品，模具開發(fā)也以同樣的要求進行，包括注塑模具和鋁合金壓鑄模具二大類，在艾美特任職期間學習了iso90xx國際質(zhì)量管理機系和ts16949等相關(guān)知識，參與并取得iso90xx的認證通過。
教育經(jīng)歷。
19xx-09--19xx-07浙江大學機械類/機械制造本科。
語言能力。
英語：一般(一般)。
日語：差。
中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計算機能力：初級。
自我評價。
本人自參加工作以來，對注塑、壓鑄等各類模具的'結(jié)構(gòu)和加工工藝非常了解;能夠熟練地運用autocad和office軟件，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強的工作安排和部門協(xié)調(diào)能力，曾經(jīng)擔任多家外資企業(yè)的模具主管(模具部包括模具設(shè)計、cnc編程和模具鉗工組裝、試模品問題點修正改善)，熟悉iso管理，獲得iso9001：20xx內(nèi)審員資格證書，有豐富的模具實際生產(chǎn)和管理經(jīng)驗，生產(chǎn)過電動工具、吸塵器、冰箱、空調(diào)、手機、dvd、電話機和家用電器等塑膠、壓鑄模具，精通經(jīng)營企劃、模具制造、人力資源、生產(chǎn)管理，有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織規(guī)劃、執(zhí)行力、創(chuàng)新變革等，再加上20多年工作的實踐經(jīng)驗;自信可以勝任貴公司模具部主管一職，與貴公司一起開拓美好的明天。
模具品質(zhì)主管簡歷篇九
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：喬先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：河南-南陽年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今5年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-11～-07)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：部門主管。
工作描述：1.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標。
2.協(xié)調(diào)及推動各部門按iso體系各要素運行。
3.召開各種品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
4.審核本部門呈交的文件及報表。
6.定期召開供應(yīng)商評審會議及供應(yīng)商評估。
8.督導(dǎo)產(chǎn)品的可靠性測試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及可靠性測試。
9.對成品的品質(zhì)進行最終判定，并針對異常問題督導(dǎo)跟進，改善。
10.協(xié)調(diào)客戶驗貨的各項工作。
11.對下屬進行招聘，考核和評定。
12.督導(dǎo)并審核品質(zhì)日報，月報及年報。
13.對本部門各種儀器的維護及保養(yǎng)的督導(dǎo)。
離職原因：回家他事。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：品質(zhì)助理，主管崗位類別：部門主管。
工作描述：1.修訂制定相應(yīng)規(guī)章制度和檢驗作業(yè)標準。
2.與外部供應(yīng)商的溝通。
3.主持處理本部門的日常工作。
4.協(xié)助生產(chǎn)部對客退品的處理與分析。
5.首件的確認簽署和客戶確認樣板的保管。
6.處理與本廠倉庫，采購，產(chǎn)線，研發(fā)等部門之間的關(guān)系。
7.月度及年度報表的制作及呈報。
8.來料，制程，成品的異常品的再判定。
9.對本部員工的職業(yè)技能的再培訓。
10.矯正預(yù)防單的發(fā)出及追蹤改善措施的效果。
11.上級按排的其它事項.
離職原因：另發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：暫無。
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公自動化軟件，熟練使用企業(yè)erp系統(tǒng)。
3.在不良品的防止上面有深入的了解，能有效降低不良率，改善不良的作業(yè)方法。
4.經(jīng)過多年的學習和實踐，能對客戶的品質(zhì)要求和公司的質(zhì)量管理體系不折不扣的執(zhí)行。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：本人在品質(zhì)管理方面有數(shù)年的工作經(jīng)驗，希望能在品質(zhì)管理方面發(fā)揮自己的光芒。
其他要求：
自身情況。
自我評價：4年來的法律學習使自己能夠嚴格的要求自己，約束自己的行為準則，使自己產(chǎn)生一定的影響力和凝聚力;5年的品質(zhì)管理經(jīng)驗，使自己學習到了良好品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的團隊合作精神，良好的人際關(guān)系，在工作中善于與人溝通，處事冷靜，善于思考，有很強的組織能力，學習能力強，能吃苦耐勞，責任心強，辦事認真負責，有上進心為人正直。
模具品質(zhì)主管簡歷篇十
首先我們要清楚“簡歷”的概念。顧名思義，就是對個人學歷、經(jīng)歷、特長、愛好等等情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。
簡歷做完后，檢查下語法拼音。這雖然是細節(jié)問題，也體現(xiàn)一個人潛在技能。曾經(jīng)有一個英語專業(yè)的學生，英語非常好，工作經(jīng)歷也很符合崗位要求，因此很順利地得到了一家世界500強企業(yè)總經(jīng)理秘書崗位的面試機會，但是最后對方卻沒有錄用她，就因為她在填寫英語求職表的`時候拼錯了一個單詞，企業(yè)認為這個人不夠細心。
下面是小編和大家分享的品質(zhì)部主管求職簡歷范文，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
個人信息。
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。
居住地：上海。
電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年8個月]。
公司：xx合資企業(yè)。
行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：經(jīng)濟信息管理與計算機應(yīng)用。
學校：西南科技大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
2012/7—至今：xx合資企業(yè)[1年8個月]。
所屬行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。
1.生產(chǎn)管理期間提升了生產(chǎn)現(xiàn)場的執(zhí)行能力，成功建立和推動了生產(chǎn)效率考核機制，使生產(chǎn)效率得到了較大提升。
2.重新整合完善了公司內(nèi)部品質(zhì)運作流程和標準化作業(yè)，使公司質(zhì)量體系逐步完善，為公司業(yè)務(wù)擴展提供了條件。
3.同時通過與客戶的密切溝通合作，改善了與客戶的協(xié)作關(guān)系，為公司正常運作與發(fā)展提供了良好條件。
4.使公司品質(zhì)標準與品質(zhì)實績得了較大提升，降低了產(chǎn)品成本。
2011/6—2012/6：xx電子廠[1年]。
所屬行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。
1.全面負責公司質(zhì)量管理體系的運行、監(jiān)督、維護、改進和工廠日常品質(zhì)管理及供應(yīng)商的輔導(dǎo)。
2.完善了部門的運作流程，增強了部門的凝聚力與工作熱情及效率，使跨部門的溝通協(xié)調(diào)有了新的突破。
3.將品管手法與ie手法運用于日常問題的發(fā)現(xiàn)與改善，提升了現(xiàn)場作業(yè)效率與作業(yè)品質(zhì)。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6西南科技大學經(jīng)濟信息管理與計算機應(yīng)用本科。
證書。
2009/6大學英語六級。
2008/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
具有較強的創(chuàng)新能力，能根據(jù)個人及團隊實際狀況，創(chuàng)造性的模仿和借鑒其先進的管理模式和激勵措施，使團隊保持良好的士氣，取得突出的改善;善于思考、善于傾聽、善于收集迅息、善于學習，具有較強的親和力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、處理壓力和解決問題的能力。
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模具品質(zhì)主管簡歷篇十一
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-贛州。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：169cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
20xx-05～20xx-06百思維培中心企業(yè)關(guān)務(wù)風險控制高級研修班是。
20xx-10～20xx-11百思維培訓中心如何進行最新深加工結(jié)轉(zhuǎn)是。
20xx-08～20xx-08英達思顧問有限公司ie;spc,iso14001是。
20xx-09～20xx-09南晟德顧問有限公司儀器校驗,fmea是。
xx公司(20xx-03～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負責公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護,品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責如下:。
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進品質(zhì)提升活動。
2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標。提請總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報告，主持品質(zhì)周，月會。并向公司高層匯報。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評審。
4.完善iso9000rohs體系的運作。組織編制質(zhì)量手冊、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標準及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評鑒、引入.
8.設(shè)計階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評估，可靠性驗證,計量管理。
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標準溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計分析專案.
2.推行tqm與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系.
xx公司(20xx-04～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
崗位類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負責公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護,品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責如下:。
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進品質(zhì)提升活動。
2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標。提請總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報告，主持品質(zhì)周，月會。并向公司高層匯報。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評審。
4.完善iso9000rohs體系的運作。組織編制質(zhì)量手冊、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標準及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評鑒、引入.
8.設(shè)計階段的'質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評估，可靠性驗證,計量管理。
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標準溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計分析專案.
2.推行tqm與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系。
xx公司(20xx-09～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：供應(yīng)商品質(zhì)管理主管。
崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要負責供應(yīng)商來料品質(zhì)之控制,以及供應(yīng)商輔導(dǎo)與監(jiān)督:。
1.在職期間,輔導(dǎo)供應(yīng)商用各種品質(zhì)工具(如:qc-seventools,5w1h,8-d,等)解決品質(zhì)問題,并不斷用新的品質(zhì)工具(如:fmea,spc,msa;6-sigma等)提升產(chǎn)品品質(zhì),不斷向零缺陷目標邁進.
2.監(jiān)控來料品質(zhì),通過供應(yīng)商出貨檢驗報告,結(jié)合實際抽樣檢測結(jié)果,產(chǎn)線生產(chǎn)來料狀況反饋,以及客戶投訴等,不斷完善和提高來料品質(zhì).
3.建立供應(yīng)商品質(zhì)履歷,對客戶投宿或進料檢驗發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題進行跟進,及時消除品質(zhì)異常.
4.每月對供應(yīng)商進行評分,對得分較底的供應(yīng)商,必須提出相應(yīng)的改善措施.
5.樣品的跟進,收集樣品導(dǎo)入前的相關(guān)資料(如:ppap),樣品材料的檢驗與評估(fai)。
6.有豐富的實地審核經(jīng)驗,(持有iso9001,ts16949內(nèi)審員證書),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評監(jiān)(體系)審核及過程審核.
7.人員培訓,對工程師,技術(shù)員,領(lǐng)班,定期進行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,為他們提供技術(shù)支持并對其工作進行指導(dǎo).推進統(tǒng)計方法在品管中的運用.
8.相關(guān)文件程序的編寫.
本人在職期間,供應(yīng)商的來料直通率明顯上升,因原料問題導(dǎo)致產(chǎn)線投訴及客戶投訴明顯減少.
xx公司(20xx-11～20xx-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：生技主任。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
2.編制各類程序文件及作業(yè)標準書,完善部門的標準化作業(yè);。
3.負責對設(shè)備的維護與保養(yǎng);。
4.負責對儀器的校正工作;。
5.負責標準工時的制定;。
6.負責對新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作等。在職期間,產(chǎn)品良率明顯提升;。
離職原因：尋求新的發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：品質(zhì)工程師。
崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
2.每個工序的缺陷率,報廢率及日mrb.
3.定期組織team質(zhì)量會議,對前幾大不良進行因果圖分析并采取改進行動,并跟進改進措施的實施及改善效果的確認.
4.推進spc,dppm目標管理活動。
任職期間,通過團隊的一致努力,客戶投訴宗數(shù)與dppm值均有不同程度下降,制程不良率有較大降低,客戶滿意度提高.
離職原因：尋求新的發(fā)展空間，以體現(xiàn)自我。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：精通辦公應(yīng)用軟件：excel，word;。
能熟練操作autocad;。
能熟練操作繪圖軟件coreldraw，photoshop。
技能專長：具有豐富的團隊協(xié)作精神及溝通能力;。
能靈活運用品管七大手法、spc、ie、對現(xiàn)場進行分析;。
懂erp系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：
英語水平：
英語：良好。
日語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1.有多年制造行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉外資企業(yè)運作流程;。
2.從事品質(zhì)與技術(shù)管理，熟悉制造業(yè)流程，具備良好的品質(zhì)意識;。
3.富有責任心，溝通協(xié)調(diào)能力強;。
5.富有責任心，團隊協(xié)作精神好.有很強的適應(yīng)能力及抗壓能力;。
6.有豐富的實地審核經(jīng)驗,曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評監(jiān)(體系)審核及過程審核.
模具品質(zhì)主管簡歷篇十二
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1985年11月20日。
證件號碼：
44080····******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
57kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江電視廣播大學。
學歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
物業(yè)管理。
畢業(yè)年份：
20。
工作年限：
五年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
物業(yè)管理/家政。
建筑/房產(chǎn)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷9月-年1月湛江市電視廣播大學專科。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)歷。
所在公司：榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司時間范圍：203月-年9月公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔任職位：物業(yè)工程部維修主管工作描述：負責已接管南亞酈都一期、二期一批小區(qū)設(shè)備設(shè)施管理,在工作期間建立物資倉庫管理、完善部門相關(guān)制度、培訓員工使員工的工作作風得到很大的改變；計算每月公共部位水電分攤、部門材料采購申請、入庫與費用報銷；在工程保質(zhì)期內(nèi)協(xié)調(diào)項目部、施工單位處理消防系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等工程遺留問題，為物業(yè)公司減少維修費用；給同事們帶來歡聲笑語與部門的改革的稱贊。離職原因：因公司人際關(guān)系的問題。離職原因：因公司人際關(guān)系的問題。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
模具品質(zhì)主管簡歷篇十三
目前所在：黃埔區(qū)年齡：22。
戶口所在：茂名國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：62kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：質(zhì)量，供應(yīng)商管理：，質(zhì)量檢驗員/測試員：
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
上海***有限公司廣州**制造分公司起止年月：-08～-09。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：品質(zhì)管理。
工作描述：1、對生產(chǎn)現(xiàn)場的原料、半成品進行抽查確認，為生產(chǎn)過程控制提供可靠的質(zhì)量信息。
2、按照生產(chǎn)工藝、標準作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時反饋和處理不符合的情況，對不合格品進行調(diào)查和跟蹤處理。
3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的進行分析改進，督導(dǎo)協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
5、對標準樣品進行管理，根據(jù)標準樣品對成品感官指標做出判斷對產(chǎn)品留樣進行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。
6、對測量設(shè)備儀器日常維護、保養(yǎng)、運行記錄和管理。
7、協(xié)助品質(zhì)主管/經(jīng)理召集相關(guān)部門，迅速、有效的處理客戶反饋的質(zhì)量問題。
8、定期召開品質(zhì)會議，對一些生產(chǎn)過程出現(xiàn)的不良進行分析和改善，提供質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,并及時發(fā)現(xiàn)非正常情況發(fā)生的頻率和變化趨勢。
9、對車間生產(chǎn)工人的質(zhì)量識別和標準作業(yè)技能進行培訓。
10、協(xié)助工作現(xiàn)場的環(huán)境改善及檢驗工具的維護保管。
離職原因：家庭原因。
模具品質(zhì)主管簡歷篇十四
姓名：金先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：安徽-安慶年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東、上海、江蘇。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
尋求職位：qa經(jīng)理、主管、供應(yīng)商管理。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
**公司(-10～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1.日常品質(zhì)檢驗工作安排。進料檢驗、制程管控、出貨檢驗，儀器內(nèi)外校驗管理。
2.供應(yīng)商品質(zhì)管理，供應(yīng)商審核篩選及扶持;。
3.品質(zhì)管理系統(tǒng)的維護及更新，內(nèi)外審工作安排，管理評審的.主導(dǎo);。
4.新產(chǎn)品導(dǎo)入階段品質(zhì)跟進,ppap等相關(guān)文件及時提交于客戶;。
5.客戶抱怨的處理及客戶稽核的安排;。
6.對下屬工作指導(dǎo)及培訓安排,提升部屬能力,績效考核。
7.德國總公司在大陸供應(yīng)商管理及工作支持。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：客戶品質(zhì)工程課課長崗位類別：總工程師/副總工程師。
2.客戶稽核前資料準備及行程安排,新產(chǎn)品品質(zhì)跟蹤及相關(guān)報告及時提交與客戶。
3.客退品處理;。
工作安排.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：制程品質(zhì)課工程師崗位類別：
工作描述：1.ipqc人員工作安排,人員工作安排﹐人事管理。
2.生產(chǎn)線品質(zhì)管控,異常之分析處理.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1.精通品質(zhì)系統(tǒng)知識,比如iso9000,tl9000;熟練掌握品質(zhì)管理技巧與工具之應(yīng)用:spc,doe,對6sigma精神領(lǐng)會深刻.
2.豐富的產(chǎn)品制程管制經(jīng)歷與客戶品質(zhì)服務(wù)經(jīng)驗,對液晶顯示器,開關(guān)電源,手機，數(shù)碼相機,小家電等制程尤為了解，熟悉汽車五金塑膠部件.
3.良好的語言溝通能力.
4.英文讀寫流利,可與外籍人士口語交流.
模具品質(zhì)主管簡歷篇十五
在求職過程中簡歷是必要的，好的簡歷還拿幫助你找到好的.工作，姓名小編為大家整理了一篇關(guān)于品質(zhì)主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 白云區(qū) 年齡： 30
戶口所在： 韶關(guān) 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 168 cm
誠信徽章： 未申請 體重：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：
工作年限： 6 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 佛山,廣州,中山
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 品質(zhì)主管
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 品質(zhì)副主管
畢業(yè)院校： 重慶電子職業(yè)技術(shù)學院
專 業(yè) 一： 無線電通訊
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
國語水平： 良好
責任心強，有極強的集體榮譽感、良好的協(xié)調(diào)/溝通能力、團隊合作精神;有多年品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉電子、塑膠、五金產(chǎn)品的檢驗標準，能編制各項檢驗規(guī)范，培訓指導(dǎo)各檢驗工序;熟悉iso體系標準，有iso內(nèi)審員資格證書;有多年客戶/第三方驗貨/驗廠經(jīng)驗。
模具品質(zhì)主管簡歷篇十六
個人資料：
性別：男。
出生年月：1980.2籍貫：湖南。
學歷：本科專業(yè)：電子信息工程。
e-mail：
手機：
工作經(jīng)歷：
1.xx/08----至今上海＊＊＊＊設(shè)計有限公司資深中國區(qū)qa。
主要職責：負責中國區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)。
1.供應(yīng)商管理：
(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核;。
(2).與公司產(chǎn)品部門，供應(yīng)商進行三方溝通和主導(dǎo)會議處理質(zhì)量問題;。
(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進行品質(zhì)的持續(xù)改善;。
(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質(zhì)量審查和評估；
2.客戶服務(wù)：
(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應(yīng)商進行品質(zhì)改善活動;。
(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會議上進行相關(guān)討論；
(3).制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質(zhì)量溝通以增進客戶滿意；
(4).與技術(shù)支持，市場等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對其他部門進行質(zhì)量相關(guān)培訓；
2.xx/07----xx/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長。
公司簡介：公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責：
(1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策;。
(2).運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。
(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計劃并帶領(lǐng)團隊進行相應(yīng)的改善活動;。
(4).對檢驗員和作業(yè)員進行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓;。
2.客戶服務(wù)。
(2).應(yīng)對各種客戶稽核：召開會議,分配任務(wù),提供資料,現(xiàn)場參觀和事后追蹤;。
稽核包括：新機種設(shè)計與試作確認,工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.
(3).進行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個部門進行品質(zhì)改善活動;。
教育與培訓：
/09----xx/06就讀于＊＊＊＊大學電子信息工程專業(yè)。
xx/02----xx/05＊＊＊＊改善培訓。
外語與技能：
外語：英語：cet-6,閱讀和書寫精通,聽說流利;。
日語：讀寫熟練,聽說一般.
品質(zhì)工具：
1).擅長運用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問題如：spc,fmea,msa,doe;。
2).熟悉iso9000、ts16949應(yīng)用和導(dǎo)入;。
3).具有扎實的統(tǒng)計學知識，很強的實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)處理能力，信賴性測試的實際經(jīng)驗；
生產(chǎn)知識：
2).擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理；
管理知識：
1).熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應(yīng)鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗；
2).具有一定的項目管理經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系處理和團隊工作經(jīng)驗；
3).具有較強的預(yù)算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調(diào)；
其他能力：
2).扎實的硬件電路設(shè)計和分析能力，具有硬件編程基礎(chǔ);。
主要項目經(jīng)驗：
編號項目名稱項目時間我的責任和活動。
1、測試軟件變更管理xx/12--xx/011.收集歷史信息和整合客戶相關(guān)資料；
2.、計劃和分析對客戶軟件分發(fā)和變更管理流程；
3.、推動技術(shù)支持和市場部門對測試軟件進行統(tǒng)一編號和分發(fā)管理。
模具品質(zhì)主管簡歷篇十七
婚姻狀況：保密民族：壯族。
戶籍：廣西-河池年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：156cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-經(jīng)理助理。
物流/采購類-采購專員/助理。
工業(yè)/工廠類-跟單員。
尋求職位：品質(zhì)主管、經(jīng)理助理、跟單員。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西第一工業(yè)學校機械制造工藝與設(shè)備中專。
培訓經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
工作描述：
1、負責對五金、電氣、玻璃、包材等來料品質(zhì)異常及制程異常處理。
2、負責公司成品出貨檢驗。
3、負責公司產(chǎn)品做ccc認證，并順利通過cqc審廠。
4、負責與認證、專利等公司接洽，全程跟蹤公司產(chǎn)品ce、ccc、rohs、商檢等認證測試工作。
***工程技術(shù)部經(jīng)理助理。
1、負責根據(jù)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)圖、bom清單或其他數(shù)據(jù)對產(chǎn)品進行成本預(yù)算。
2、負責工程部資料電子檔的整理及歸檔管理。
3、負責錄入產(chǎn)品erp資料，并維護erp相關(guān)數(shù)據(jù)。
4、負責新產(chǎn)品電氣類供應(yīng)商的尋找，物料的訂購，跟蹤。
5、負責供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫的建立，對供應(yīng)商的資料庫進行及時更新。
6、負責新產(chǎn)品拍照及制作目錄的`相關(guān)工作，協(xié)助廣告公司核對產(chǎn)品的相關(guān)參數(shù)。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：客服專員崗位類別：文員。
工作描述：1、對辦事處快遞單據(jù)進行整理、錄入、核對、報表統(tǒng)計。
2、對客戶查詢的快件進行跟蹤及反饋。
離職原因：想嘗試更有挑戰(zhàn)性的工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
自身情況。
自我評價：1、做事細致有耐心，認真負責，為人寬容，大氣，善解人意，有團隊精神。
2、熟練使用office辦公軟件、autocad繪圖軟件、erp操作系統(tǒng)。
3、善于進行產(chǎn)品成本分析、預(yù)算與核算。
4、熟悉五金、電氣、包材類供應(yīng)商的開發(fā)、關(guān)系維護，并了解各類材料來料檢驗規(guī)范。
5、熟悉燈飾知識、相關(guān)安規(guī)知識及產(chǎn)品ce、ccc、rohs、商檢等認證流程及要求。
6、熟悉質(zhì)量體系流程。
模具品質(zhì)主管簡歷篇十八
有的人提交簡歷時只寫是應(yīng)聘或個人簡歷，簡歷采用附件形式發(fā)送，這樣的情況下如果簡歷很多，hr會把這樣的簡歷放在最后，有時間才會瀏覽一下，時間緊就根本不會去理會了。
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以下是小編和大家分享的品質(zhì)主管個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。
個人信息。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：云南-曲靖年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-其他相關(guān)職位。
教育經(jīng)歷。
-09～-07云南民族學院歷史大專。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負責維護公司質(zhì)量管理體系，并進行強力、有效推行。
2、訂立公司年度質(zhì)量績效目標，并通過績效工作分解落實到責任部門及責任人并實施考評。
3、負責依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求，組織建立相關(guān)檢驗規(guī)范和計量管理并監(jiān)督實施，保證檢驗規(guī)范和計量手段滿足生產(chǎn)。
4、負責組織開展統(tǒng)計分析，準確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動態(tài)，定期提交質(zhì)量報告和質(zhì)量工作計劃，保證公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高，降低質(zhì)量成本，提高用戶滿意度。
5、建立質(zhì)量危機應(yīng)對和預(yù)警機制，就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實專案分析研究，提出改善和預(yù)防措施。
6、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓計劃并組織實施，不斷提高員工質(zhì)量意識。
7、負責品保部日常運營管理工作，持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì)，提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識的影響力。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：品質(zhì)副主管崗位類別：公務(wù)員。
工作描述：1、負責依據(jù)客戶產(chǎn)品技術(shù)要求，組織建立相關(guān)檢驗規(guī)范和計量管理并監(jiān)督實施，保證檢驗規(guī)范和計量手段滿生產(chǎn)。
2、組織開展統(tǒng)計分析，準確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動態(tài)，定期提交質(zhì)量報告和質(zhì)量工作計劃。
3.確保公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高，降低質(zhì)量成本，提高用戶滿意度。
4、建立質(zhì)量危機應(yīng)對和預(yù)警機制，就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實專案分析研究，提出改善和預(yù)防措施。
5、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓計劃并組織實施，不斷提高員工質(zhì)量意識。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：iqc組長崗位類別：組長/拉長。
3負責品保部日常運營管理工作，持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì)，提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識的影響力。4協(xié)助倉庫處理來料不良退貨事宜。
離職原因：回家。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：等辦公軟件的'操作及使用。
技能專長：1.本人在品質(zhì)部門有7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗.
2.品質(zhì)意識強,溝通能力好,責任心強,熟悉印刷品質(zhì),。
3.熟悉iso文件,了解aql,qc相關(guān)工作.
4.與客戶良好溝通,能及時處理客戶品質(zhì)投訴.
5.熟練協(xié)調(diào)生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì).
6.熟悉印刷產(chǎn)品包裝及運輸防護.
7.熟悉工廠7s管理，精通qc七大手法。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：1、維護公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系，并進行強力、有效推行;。
公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高，降低質(zhì)量成本，提高用戶滿意度;。
6、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓計劃并組織實施，不斷提高員工質(zhì)量意識;。
7、負責品保部日常運營管理工作，持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì)，提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識的影響力。
崗位要求：
其他要求：包食宿。
自身情況。
自我評價：1.本人在品質(zhì)部門有7年以上的工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)部門的工作流程.
2.熟悉iso質(zhì)量體系、rohs等相關(guān)管理體系.
3.能獨立開展質(zhì)量管理與控制工作,具備強力的執(zhí)行力與團隊精神.
4.責任心強,品質(zhì)觀念強,對產(chǎn)品的品質(zhì)異常產(chǎn)生具備預(yù)防的能力.
3、了解ul、ce等安規(guī)認證知識及rosh的指令要求;。
4、熟悉產(chǎn)品表面處理工藝及品質(zhì)要求;。
5、有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力;。
6、能熟練運用品管工具分析、解決問題;。
7、具有出色的概念思維能力及反應(yīng)能力。有客戶投訴及內(nèi)部異常處理及溝通經(jīng)驗，有較強的工作責任心。
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