通過(guò)總結(jié),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為自己的發(fā)展制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃。在撰寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們可以結(jié)合自己的感受和體驗(yàn),增加個(gè)人的觀點(diǎn)和思考。閱讀這些總結(jié)范文,可以幫助我們更好地理解和掌握總結(jié)的技巧。
工作總結(jié)工作打算篇一
情系口腔,積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個(gè)里程碑式的事件諸如:建立口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)碩士點(diǎn)評(píng)比、博士點(diǎn)申請(qǐng)、承擔(dān)廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點(diǎn)評(píng)比中,連夜加班加點(diǎn)撰寫(xiě)文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評(píng)委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中,擔(dān)任考官,嚴(yán)格執(zhí)行考試標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了考試任務(wù)。我院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年,許多同仁還不了解??谇会t(yī)學(xué)的分支日漸精細(xì),口腔臨床科室分工也日漸專科化,口腔各分支學(xué)科的知識(shí)需要普及,住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時(shí)積極寫(xiě)稿件,對(duì)我科新開(kāi)展的新技術(shù),新業(yè)務(wù)及時(shí)總結(jié),在《質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)》及《南方簡(jiǎn)報(bào)》上發(fā)表簡(jiǎn)報(bào)多篇。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁(yè),口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見(jiàn)的1—2種疾病制作成宣傳活頁(yè),普及口腔醫(yī)學(xué)知識(shí)。有意識(shí)的進(jìn)行臨床資料收集及保存分類整理工作,遇到有典型病例總會(huì)親自拍照片,留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對(duì)比,典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集。凡是我獨(dú)立管床的病人都保留各項(xiàng)資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盤(pán),單獨(dú)保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的繁雜的工程,我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料,希望為我院口腔醫(yī)學(xué)系的建設(shè)和積淀做自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀x員”稱號(hào)。
工作總結(jié)工作打算篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年,在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市行政審批服務(wù)局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,以行政許可相對(duì)集中改革為契機(jī),深入推進(jìn)行政審批制度改革,不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,創(chuàng)新服務(wù)方式,全力打造“審批事項(xiàng)少、辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)、群眾獲得感強(qiáng)”的政務(wù)服務(wù)環(huán)境,全市營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化。
(一)多措并舉,扎實(shí)推進(jìn),深入開(kāi)展行政效能革命。一是順利實(shí)施“一枚印章管審批”。以充分開(kāi)展相對(duì)集中行政許可權(quán)改革為契機(jī),5月份順利完成了行政審批服務(wù)局的機(jī)構(gòu)組建、職能調(diào)整、編制劃轉(zhuǎn)、人員調(diào)配等工作,順利承接了市里劃分的行政許可事項(xiàng)x個(gè)、關(guān)聯(lián)事項(xiàng)x個(gè)、收費(fèi)事項(xiàng)x個(gè),實(shí)現(xiàn)了“一枚印章管審批”,從行政審批服務(wù)局正式運(yùn)行開(kāi)始截止10月底,已辦理各類審批服務(wù)事項(xiàng)x萬(wàn)件次。二是深入推進(jìn)“一窗受理”改革。對(duì)政務(wù)大廳的中心布局進(jìn)行重新調(diào)整,設(shè)置功能分區(qū),優(yōu)化綜合窗口設(shè)置。依據(jù)關(guān)聯(lián)度、相近性、辦件量將審批局承接的x個(gè)事項(xiàng)和進(jìn)駐大廳的x個(gè)窗口單位的x項(xiàng)事項(xiàng)“同類合并”,資源整合,調(diào)整到商事登記、社會(huì)事務(wù)、涉農(nóng)事務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)、不動(dòng)產(chǎn)登記等x大服務(wù)區(qū),全面實(shí)行“一窗受理”。整理x個(gè)“一窗受理”事項(xiàng),編輯出版“一窗受理”標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè),專門(mén)開(kāi)發(fā)一窗受理云平臺(tái)受理業(yè)務(wù)等措施,現(xiàn)在群眾辦事只需要進(jìn)一扇門(mén)、去一個(gè)窗口、提交一份材料,就可完成事項(xiàng)的辦理。三是深入推進(jìn)“最多跑一次”改革。對(duì)劃轉(zhuǎn)的x項(xiàng)事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理,x項(xiàng)政務(wù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)“一次辦好”,x項(xiàng)高頻辦理事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一次不跑,事就辦好”,為企業(yè)和群眾提供“網(wǎng)上申請(qǐng)、線上辦理、實(shí)名認(rèn)證、在線咨詢、居家打證或免費(fèi)郵遞”的全方位服務(wù),實(shí)現(xiàn)“只跑一次”到“一次不跑”的跨越,最大限度地為民辦事,讓群眾少跑腿。
開(kāi)通建設(shè)項(xiàng)目審批服務(wù)“直通車”,配齊配強(qiáng)專門(mén)人員,對(duì)x多個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)辦理預(yù)售許可、土地抵押如何預(yù)售等問(wèn)題x個(gè),受到企業(yè)歡迎。二是“一鏈辦理”工作成效顯著。以辦成一件事為目標(biāo),對(duì)辦理一件事涉及的多個(gè)許可事項(xiàng)的,實(shí)行關(guān)聯(lián)許可事項(xiàng)“一鏈辦理”。例如,合并辦學(xué)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照兩項(xiàng)事項(xiàng),民辦教育機(jī)構(gòu)設(shè)立審批時(shí)間由原來(lái)的至少x個(gè)工作日縮減到現(xiàn)在的x天,勞務(wù)派遣審批時(shí)限由原來(lái)的x天縮減為x天,企業(yè)開(kāi)辦實(shí)現(xiàn)了最快x個(gè)工作日、最長(zhǎng)不超過(guò)x個(gè)工作日辦結(jié)。三是告知承諾走在全市前列。制定《政務(wù)服務(wù)告知承諾制實(shí)施辦法(試行)》,引入誠(chéng)信機(jī)制,對(duì)城市綠地審批、農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可(審核)等x個(gè)事項(xiàng)實(shí)施告知承諾制,容缺受理,力爭(zhēng)當(dāng)天受理,當(dāng)天發(fā)證。目前已辦理告知承諾x件,在改善營(yíng)商環(huán)境,降低企業(yè)成本方面取得了良好的成效。
將房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)由核準(zhǔn)改為備案;
工程質(zhì)量安全報(bào)監(jiān)與施工許可核發(fā)合并辦理,進(jìn)一步提高審批效率。三是規(guī)范事項(xiàng)清單和格式文本。編寫(xiě)事項(xiàng)服務(wù)指南x(chóng)個(gè)、一次性告知單x個(gè),以書(shū)面形式向申請(qǐng)人一次性告知審批條件和所需材料要求,并向申請(qǐng)人提供示范文本。制定了申請(qǐng)事項(xiàng)詳細(xì)的受理審批“零基礎(chǔ)”標(biāo)準(zhǔn)化模板x余套,在省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和科室公開(kāi)郵箱中全部公示,方便辦事群眾下載使用,做到“窗口一站式、告知一口清、示范一文本”。重新制作生成了x項(xiàng)承接事項(xiàng)手機(jī)二維碼,辦事群眾只需手機(jī)輕松一掃,整個(gè)辦事流程一目了然,辦事群眾可輕松快捷的獲取政務(wù)信息。
堅(jiān)持清單指引,網(wǎng)上及時(shí)動(dòng)態(tài)公布業(yè)務(wù)清單、服務(wù)指南,規(guī)范受理范圍、申請(qǐng)條件、必備材料、辦理時(shí)限等要素,確保辦事群眾咨詢“找得到、用得了”。三是全面推進(jìn)服務(wù)自助化建設(shè)。開(kāi)辟了x處“網(wǎng)上申報(bào)自助服務(wù)區(qū)”,安排專人引導(dǎo)和協(xié)助群眾網(wǎng)上申報(bào)。增設(shè)自助辦稅區(qū)、自助輔導(dǎo)區(qū),免費(fèi)提供電腦、掃描儀、自助代開(kāi)機(jī)、自助售票機(jī)等設(shè)備,方便群眾自助辦理、查詢、打印和自助申請(qǐng)等,惠及辦事群眾x余萬(wàn)人。
寫(xiě)作等,每個(gè)人成為業(yè)務(wù)多面手;
聘請(qǐng)浪潮公司專家,為業(yè)務(wù)科室進(jìn)行事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化梳理、事項(xiàng)上網(wǎng)運(yùn)行、一窗受理系統(tǒng)培訓(xùn),參加人員x余人次,進(jìn)一步提升窗口人員政務(wù)服務(wù)能力和水平,取得良好效果。三是強(qiáng)化窗口服務(wù)監(jiān)督。督促窗口工作人員嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、窗口受理無(wú)否定權(quán)、容缺受理等。
制度。
強(qiáng)化制度的剛性確保各項(xiàng)改革措施落地生效;
強(qiáng)化大廳日常管理,每月評(píng)選紅旗窗口和先進(jìn)個(gè)人,組織開(kāi)展慶“三八”趣味比賽,慶“國(guó)慶”歌詠比賽等活動(dòng),鼓勵(lì)窗口。
工作。
人員安心工作,愛(ài)崗敬業(yè);
同時(shí)設(shè)置意見(jiàn)箱、意見(jiàn)簿、開(kāi)展群眾滿意度測(cè)評(píng)及電話回訪,聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)建議,不斷提升服務(wù)效能。
二、存在問(wèn)題。
另一方面受場(chǎng)地面積限制,我市與群眾密切相關(guān),面廣量大的戶籍戶政、出入境、車管服務(wù)、社保醫(yī)保、婚姻登記等上級(jí)明確要求必須入駐大廳的事項(xiàng)仍均未納入,既不能達(dá)到上級(jí)對(duì)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)集中辦理的要求,又不能有效滿足群眾“一站式”辦事需求。
二是信息資源共享差,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)重復(fù)錄入。政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦理依托x省政務(wù)服務(wù)網(wǎng),而市場(chǎng)監(jiān)管、國(guó)土等部門(mén)都使用部門(mén)專網(wǎng),無(wú)法與政務(wù)服務(wù)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)信息資源共享和業(yè)務(wù)協(xié)同,存在“信息孤島”現(xiàn)象。尤其是審批服務(wù)局成立以后,整合了多部門(mén)的行政許可事項(xiàng),信息不共享問(wèn)題尤為突出,現(xiàn)在涉及專網(wǎng)辦理的業(yè)務(wù)由原單位派發(fā)專網(wǎng)賬號(hào),業(yè)務(wù)人員需要多個(gè)辦件系統(tǒng)之間來(lái)回切換,辦理數(shù)據(jù)需要重復(fù)錄入,造成資源的極大浪費(fèi),制約了審批效率的進(jìn)一步提升。
一是推進(jìn)市民之家建設(shè),打造真正“一站式”平臺(tái)。加快推進(jìn)市民之家建設(shè)、盡快投入應(yīng)用。秉持“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”的原則,將戶籍戶政、出入境、車管服務(wù)、社保醫(yī)保、婚姻登記等量大面廣的服務(wù)事項(xiàng)全部納入,打造“一站式”為民服務(wù)平臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)群眾辦事“進(jìn)一個(gè)門(mén)、辦多項(xiàng)事”。
二是深化簡(jiǎn)政放權(quán),務(wù)求服務(wù)實(shí)效。及時(shí)跟進(jìn)做好省、市下放審批事項(xiàng)的承接落實(shí),繼續(xù)依法依規(guī)清理審批事項(xiàng),取消一批證照,實(shí)現(xiàn)政府權(quán)力的“再瘦身”。同時(shí)按照上級(jí)要求,協(xié)調(diào)督導(dǎo)鎮(zhèn)(街)做好下放事項(xiàng)承接工作,將政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)前移到離群眾最近的地方,讓群眾真正感受到便捷。組織鎮(zhèn)(街)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種形式,提升鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)水平。
開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)綜合受理功能模塊,實(shí)現(xiàn)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和部門(mén)自建系統(tǒng)的對(duì)接整合;
完善身份認(rèn)證、網(wǎng)上繳費(fèi)、預(yù)約辦理、證照共享等功能。
狠抓承諾時(shí)限辦結(jié),督促檢查超期未辦結(jié)事項(xiàng);
認(rèn)真執(zhí)行行政審批與監(jiān)管信息雙向反饋機(jī)制,實(shí)現(xiàn)行政審批與監(jiān)管信息互聯(lián)互通,進(jìn)一步優(yōu)化我市營(yíng)商環(huán)境。
堅(jiān)決突破固化的模式以人民群眾和市場(chǎng)主體的滿意為目標(biāo)大力推進(jìn)流程再造。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向發(fā)揮釘釘子精神不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)努力提高政務(wù)服務(wù)水平確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
繼續(xù)加強(qiáng)審批隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),強(qiáng)化自主培訓(xùn),全面提升工作人員的服務(wù)水平。
工作總結(jié)工作打算篇三
足實(shí)際強(qiáng)化學(xué)校管理
2009年在繁忙有序的工作中悄然而逝,回顧一年來(lái)的校長(zhǎng)崗位任職情況,對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤(pán)點(diǎn)、和反思,在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤(pán)點(diǎn)中找出差距,在反思中謀求發(fā)展,這既是一種自我激勵(lì)和加壓,也是一種新的希望和開(kāi)始。一年來(lái),在教育辦公室正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校先后被評(píng)為鎮(zhèn)教育教學(xué)先進(jìn)單位、教學(xué)先進(jìn)單位、和年度發(fā)展單位,本人也被評(píng)為先進(jìn)工作者,同時(shí),我校教師有一人被評(píng)為泰安市先進(jìn)教師、一人被評(píng)為新泰市優(yōu)秀教師、一人被評(píng)為新泰市教學(xué)先進(jìn)個(gè)人,還有三人被評(píng)為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、三人被評(píng)為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任、三人被評(píng)為鎮(zhèn)教學(xué)先進(jìn)個(gè)人、一人被評(píng)為鎮(zhèn)教研先進(jìn)個(gè)人、一人被評(píng)為鎮(zhèn)少先隊(duì)優(yōu)秀輔導(dǎo)員、二人被評(píng)為鎮(zhèn)新長(zhǎng)征突擊手。在鎮(zhèn)小學(xué)教研室推行的三層三步遞進(jìn)式課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng)中,我校率先走在頭里,并成功的為全鎮(zhèn)三層三步遞進(jìn)式課堂教學(xué)承辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì),我也在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上做了典型經(jīng)驗(yàn)介紹,我校教師在這次活動(dòng)中有三人獲鎮(zhèn)學(xué)科立標(biāo)人稱號(hào),有一人獲學(xué)科帶頭人稱號(hào)。另外我校還在鎮(zhèn)春季運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲小學(xué)組團(tuán)體總分第一名,在鎮(zhèn)素質(zhì)教育成果展示中獲一等獎(jiǎng),在鎮(zhèn)舉行的演講比賽中獲二等獎(jiǎng)。在鎮(zhèn)慶六一文藝匯演中,我校合唱隊(duì)演唱的原創(chuàng)校歌《播種希望》獲得所有觀眾的好評(píng),并獲一等獎(jiǎng),在"我愛(ài)我的祖國(guó)"征文活動(dòng)中,我校積極參加,多名學(xué)生獲獎(jiǎng),學(xué)校也獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)??傊?,2009年是我校豐收的一年、碩果累累的一年,這些成績(jī)的取得,是我校全體師生奮斗拼搏的結(jié)果,更離不開(kāi)教育辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,當(dāng)然也有我的汗水與努力,回首過(guò)去,我為這些成績(jī)自豪,我為自己的努力欣慰。在過(guò)去的一年里我和我的學(xué)校主要從以下幾點(diǎn)開(kāi)展工作的:
一,以教學(xué)為中心輻射方方面面的工作。學(xué)校的工作主體就是教學(xué),不談教學(xué)的學(xué)校是沒(méi)有靈魂的學(xué)校,學(xué)年初,我們就明確了本學(xué)年的工作目標(biāo),制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施,使學(xué)校各科室任務(wù)分工明確,業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)是教學(xué)工作的先鋒,讓他們明確自己的職責(zé),明確自己的角色定位。并根據(jù)上級(jí)要求,制定出教學(xué)常規(guī)精細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求全校教師執(zhí)行,這樣老師們的工作就有章可依,有路可循。在此基礎(chǔ)上,我們狠抓課堂,優(yōu)化課堂教學(xué),向40分鐘要質(zhì)量,要效益。課堂教學(xué)堅(jiān)持以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),教學(xué)中注意充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,活躍思維。在課堂上,教師要刻意創(chuàng)設(shè)問(wèn)題的情景,積極引導(dǎo)學(xué)生對(duì)事物進(jìn)行分析比較,培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運(yùn)用知識(shí)的能力。教師要以學(xué)生為主體,認(rèn)真研究教法。根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點(diǎn)、學(xué)生的年齡特點(diǎn)及班級(jí)的實(shí)際情況,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,動(dòng)手操作能力及自學(xué)能力。努力改進(jìn)教法的同時(shí),也注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)法的指導(dǎo),以學(xué)法的優(yōu)化推動(dòng)教法的優(yōu)化。這樣,我們的教學(xué)工作、教研工作都有條不紊扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展起來(lái),在此基礎(chǔ)上,我們竭力培養(yǎng)學(xué)生的各項(xiàng)基本能力,成立興趣小組,開(kāi)展長(zhǎng)跑活動(dòng)、廣播操比賽、演講比賽、書(shū)法作文比賽等,通過(guò)這些活動(dòng),開(kāi)發(fā)學(xué)生智力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
二,認(rèn)真貫徹以人為本的科學(xué)管理。學(xué)校管理千頭萬(wàn)緒,但總的說(shuō)來(lái)無(wú)非就是教師管理和學(xué)生管理,在總的思路下,結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn),制定并完善了學(xué)校各部門(mén)人員的崗位職責(zé)、教師激勵(lì)制度和教師考核制度,責(zé)任到人到崗,變一人操心為大家操心,將管理責(zé)任具體化、明確化。
(1)教師管理教師是學(xué)校的主要載體,我校教師年齡結(jié)構(gòu)不一,各方面條件也差異很大,業(yè)務(wù)水平也參差不齊,面對(duì)這一現(xiàn)狀,第一我們讓業(yè)務(wù)強(qiáng)的老師勇于挑大梁,擔(dān)任班主任、教高年級(jí),讓年齡較大、業(yè)務(wù)水平稍低的老師工作量酌減,并讓其感覺(jué)到照顧,全身心投入到教學(xué)中去,讓全體教師在不同層次上共同進(jìn)步。其次學(xué)高為師,就是要求教師充分利用手頭資源如山東教育、優(yōu)秀課件、教學(xué)案例等不斷充實(shí)自己,學(xué)校還鼓勵(lì)教師借助機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí),同時(shí)加大骨干教師的培訓(xùn)力度,使老師們養(yǎng)成愛(ài)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,保持一種知識(shí)的青春與活力。再次要?jiǎng)又郧?。工作之余,我?jīng)常深入教師中去,談心拉家常,努力構(gòu)建和諧的學(xué)校氣氛,主動(dòng)為教師排憂解難,讓他們感覺(jué)到一種溫暖。我?,F(xiàn)有教師31名,在座的許多領(lǐng)導(dǎo)和同志都知道,這31個(gè)人中,有的在原單位鬧情緒不愿上班,有的和領(lǐng)導(dǎo)鬧矛盾積極性不高,甚至有的嗜酒成性,但是現(xiàn)在大家都很好,都能改正缺點(diǎn)積極投身到教學(xué)中去,很多人都問(wèn)我:你有什么魅力讓這些人都能服帖的工作,我說(shuō)我就是用一種人性化的管理讓大家信服、讓大家感到溫暖。
1,作為學(xué)校行政一把手,我不斷進(jìn)取,努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,以自己坦誠(chéng)的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng),為教師作出表率。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論,了解教育發(fā)展的信息,積極投身于課改大潮中,本學(xué)年,經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課,還和老師們一起探討新課改,通過(guò)自身學(xué)習(xí),用先進(jìn)的教育理論來(lái)指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。作為校長(zhǎng)的我深知以身作則是工作的基礎(chǔ),在考勤方面,從來(lái)不搞特殊化,不無(wú)故缺席。始終注意以自己的言傳身教去影響全體教職工,我要求教師去盯早讀,我起碼要走在教師的頭里。目前,我校全體老師的到校及盯班靠點(diǎn)情況都是可圈可點(diǎn),并且本學(xué)期伊始開(kāi)始實(shí)行的課間操點(diǎn)名制度也一直貫徹執(zhí)行地很好,為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了時(shí)間保證。
2,注重平等對(duì)待每一位教師,注重班子團(tuán)結(jié)。注意與老師進(jìn)行交流,傾聽(tīng)老師的要求,了解老師的'心聲,并把教師的各種想法帶到班子會(huì)上研討,使學(xué)校規(guī)章制度能及時(shí)根據(jù)教師意見(jiàn)和建議進(jìn)行修正、完善,使其在規(guī)范教師日常行為的同時(shí),起到教師和學(xué)校之間的橋梁及紐帶作用。同時(shí)我校通過(guò)全體教師舉手表決的辦法,選出了以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子為核心的部分教師代表成立了教代會(huì)組織。并對(duì)校委會(huì)成員進(jìn)行明確分工,實(shí)行目標(biāo)管理,各司其職。經(jīng)常召開(kāi)校委會(huì)班子成員會(huì)議,交流工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和遇到的困難,共同探討解決問(wèn)題的方案。做到了既各司其職,又互相合作。校委會(huì)幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可,一個(gè)全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。
四,搭建協(xié)作平臺(tái)、共謀學(xué)校發(fā)展
抓好教育,辦好學(xué)校,離不開(kāi)社會(huì)各界的關(guān)心與支持,09年我校成立了家長(zhǎng)委員會(huì),吸收一些有影響力的學(xué)生家長(zhǎng)到委員會(huì)中,為學(xué)校建設(shè),學(xué)生管理出謀劃策,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力,起到一個(gè)學(xué)校和社會(huì)的紐帶作用,我們還召開(kāi)了兩次家長(zhǎng)會(huì),就學(xué)校管理的一些細(xì)節(jié)性問(wèn)題和家長(zhǎng)們展開(kāi)熱烈的討論,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和日常行為的規(guī)范起到很好的作用。我們還借助教師節(jié)慶祝會(huì),加強(qiáng)與周邊單位的聯(lián)系,宣傳學(xué)校教育,共同關(guān)注學(xué)校的發(fā)展,當(dāng)然我也和這些單位、一部分學(xué)生家長(zhǎng)結(jié)下了深厚的友誼。
"天道酬勤","一份耕耘一份收獲",成績(jī)的取得是我們大家共同努力的結(jié)果,當(dāng)然成績(jī)?nèi)〉玫耐瑫r(shí),也難免有不足之處,但我相信,朝陽(yáng)聯(lián)小的明天會(huì)更美好。
告別09,迎來(lái)2010,面對(duì)未來(lái)我們信心百倍:1,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)09年的優(yōu)良作風(fēng),務(wù)實(shí)求新,爭(zhēng)取更全面的收獲。2,繼續(xù)深化新課改理念充實(shí)課堂,向課堂要質(zhì)量。3,強(qiáng)化研訓(xùn),抓好常規(guī)教學(xué),提高教師專業(yè)修養(yǎng)。4,繼續(xù)建立完善各項(xiàng)制度。5在教育辦公室支持下,力爭(zhēng)搞好學(xué)校的硬化、綠化,力創(chuàng)新泰市乃至泰安市規(guī)范化學(xué)校。
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工作總結(jié)工作打算篇四
在本年度中注意臨床科研能力及實(shí)驗(yàn)技能培養(yǎng),繼續(xù)從事博士期間成釉細(xì)胞瘤瘤的基礎(chǔ)及臨床應(yīng)用研究工作。對(duì)成釉細(xì)胞瘤瘤細(xì)胞進(jìn)行原代培養(yǎng)觀察各種因素對(duì)其侵襲性的影響;將實(shí)驗(yàn)研究與單囊性成釉細(xì)胞瘤瘤的開(kāi)窗減壓術(shù)治療相結(jié)合,探討治療前后腫瘤的生長(zhǎng)特點(diǎn)尤其是侵襲性的改變。積極申請(qǐng)相關(guān)課題及基金,撰寫(xiě)相關(guān)科研文章。
一年的住院總工作結(jié)束了,我感受最深的一點(diǎn)是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個(gè)重要職位,是聯(lián)系本科室和其他科室的一個(gè)有用的橋梁,同時(shí)更是一種榮譽(yù),各科室住院總的辛勤勞動(dòng)贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任,這是一個(gè)醫(yī)生的榮譽(yù)。另外,住院總工作可以提高自身素質(zhì)。例如協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系的能力:科室及機(jī)關(guān)的關(guān)系;相關(guān)科室關(guān)系;科室領(lǐng)導(dǎo)與普通醫(yī)師關(guān)系;床位醫(yī)生與教授的關(guān)系;醫(yī)生與病人的關(guān)系。住院總工作還教會(huì)我去尊重別人,注意聆聽(tīng),有效溝通。在處理急診病人及突發(fā)事件中的沉著冷靜,敢于承擔(dān),綜合分析,及時(shí)匯報(bào)。能力這些都是在書(shū)本中學(xué)不到的,在讀書(shū)中難以得到的,感謝這個(gè)職位,兩年住院總,我無(wú)怨無(wú)悔。一年來(lái),本人工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,沒(méi)有因私請(qǐng)過(guò)一天假,全身心地投入到了口腔科的各項(xiàng)工作中去。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務(wù)管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實(shí)施;協(xié)助病房三位教授完成各項(xiàng)手術(shù);及時(shí)處理院內(nèi)會(huì)診,每有急會(huì)診或值班醫(yī)生報(bào)告病房急癥,我總是沖在臨床第一線,辛勤的勞動(dòng)得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。成績(jī)的取得是醫(yī)療質(zhì)量管理科和口腔科領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的信任不可能很好的開(kāi)展工作,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的信任也不會(huì)有鍛煉的機(jī)會(huì)。本屆總住院醫(yī)師工作結(jié)束后,我將到口腔頜面頭頸外科門(mén)診工作,主要職責(zé)是口腔外科門(mén)診的日常工作,包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等。
我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)希望,把從事住院總工作中所取得的本領(lǐng)應(yīng)用于新的工作崗位中去,把工作做得更細(xì)、更具體,更好地為科室服務(wù),為病人服務(wù)。
工作總結(jié)工作打算篇五
今年以來(lái),我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和省、市人才工作部署,以服務(wù)發(fā)展為主線,堅(jiān)持人才優(yōu)先、以用為本,培養(yǎng)造就實(shí)用型、應(yīng)用型人才,統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提高人才工作科學(xué)化水平,為加快建設(shè)小康**提供有力的人才保證和智力支撐?,F(xiàn)將區(qū)經(jīng)管局今年的人才工作情況匯報(bào)如下:
一、人才基本情況。
區(qū)經(jīng)管局現(xiàn)有干部職工共10人,其中支部書(shū)記1人,工會(huì)主席1人,主要負(fù)責(zé)人1人。
二、人才工作開(kāi)展情況。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。提高對(duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí)。為了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、推動(dòng)工作,組織機(jī)關(guān)干部集體學(xué)習(xí)了黨的十八大三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以及有關(guān)加強(qiáng)黨的.先進(jìn)性建設(shè)、加強(qiáng)人才工作等材料,特別是學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)和全面加強(qiáng)黨的建設(shè)新理論,加深理解從實(shí)際出發(fā)不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高自主創(chuàng)新能力,杜絕急功近利、背離實(shí)際、片面發(fā)展等不遵循科學(xué)發(fā)展的行為。深刻領(lǐng)會(huì)建設(shè)和諧社會(huì)的精神實(shí)質(zhì)和本質(zhì)要求,重視民主法制建設(shè),協(xié)調(diào)利益關(guān)系,化解社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和諧。始終堅(jiān)持黨管干部的原則,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,防止用人上的不正之風(fēng),促進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化。干部職工通過(guò)學(xué)習(xí),體會(huì)到加強(qiáng)人才工作是我黨和各級(jí)政府的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù),牢固樹(shù)立了人才是第一資源的觀念,牢固樹(shù)立了人人都可以成才的觀念,牢固樹(shù)立了以人為本的觀念。
(二)深入了解人才狀況,不斷改進(jìn)人才工作。我局一直以來(lái)十分重視人才工作,倡導(dǎo)尊重知識(shí)、尊重人才,不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),穩(wěn)定人才隊(duì)伍。年初分別召開(kāi)座談會(huì),廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議,對(duì)現(xiàn)有人才工作和人才隊(duì)伍狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。經(jīng)調(diào)查,廣大干部思想素質(zhì)較高,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),但也存在干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識(shí)不牢固等問(wèn)題。根據(jù)實(shí)際,確定“以能力建設(shè)為中心,加強(qiáng)在職干部培訓(xùn)培養(yǎng)”的人才工作新思路。()在干部培養(yǎng)方面,樹(shù)立“人人都能成才、努力才能成才、立足本職成才”的新理念。努力塑造一支政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、政績(jī)突出的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,培養(yǎng)造就一支奮發(fā)有為、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)較高的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,為我局開(kāi)展工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支持和組織保證。
(三)加強(qiáng)干部能力培訓(xùn)培養(yǎng)工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求和部署,我們采取多種形式,有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展在職干部的培訓(xùn)培養(yǎng)工作,使廣大干部不斷更新知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,盡快成為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要的人才。一是做好干部的政治理論教育培訓(xùn)。二是抓好自身學(xué)習(xí)。大力提倡干部自身的學(xué)習(xí),努力營(yíng)造學(xué)習(xí)的氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)踐,機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力都得到了較大提高。
(四)狠抓隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。一是我局工作實(shí)行目標(biāo)管理制度。年初,根據(jù)全年工作計(jì)劃按職能把任務(wù)以責(zé)任書(shū)形式下發(fā),領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé),工作目標(biāo)實(shí)行量化管理;二是健全制度,規(guī)范管理。我們進(jìn)一步建立完善了制度;三是嚴(yán)格考核違規(guī)連帶責(zé)任追究方案、實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,確保全年工作目標(biāo)完成。四是采取激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)干部帶頭抓示范。
一年來(lái),我局人才工作雖然取得了一些成績(jī),但按照區(qū)委、區(qū)政府的要求相比,也還存在一定的差距與不足之處。在新的一年里,我們將著重做好以下幾個(gè)方面的工作:一是健全完善黨管人才體制和機(jī)制,完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。二是切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用型人才隊(duì)伍建設(shè),加大農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)力度,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,為農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作出謀獻(xiàn)策。三是加強(qiáng)人才宣傳工作。大力宣傳優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡,開(kāi)展建言獻(xiàn)策和參與政府決策等活動(dòng),為優(yōu)秀人才服務(wù)社會(huì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)搭建平臺(tái),促使各類人才人盡其才,才盡其用,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)又好又快地發(fā)展貢獻(xiàn)大家的一份力量。
區(qū)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理局。
工作總結(jié)工作打算篇六
xxxx年,在縣委縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部、各部門(mén)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)心支持下,縣商務(wù)局緊緊圍繞堅(jiān)持黨建引領(lǐng),推進(jìn)三三戰(zhàn)略,加快城市轉(zhuǎn)型,打造開(kāi)明開(kāi)放、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、精致精美、共建共享的世界電瓷之都的發(fā)展目標(biāo),充分發(fā)揮帶頭作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾,埋頭苦干,合力攻堅(jiān),乘勢(shì)而上,扎實(shí)推進(jìn)商務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)工作,為我縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、工作完成情況。
堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn),在全力抓好疫情防控的同時(shí),創(chuàng)新工作方式,多措并舉推進(jìn)各項(xiàng)工作。
(一)堅(jiān)持綜合施策,在招大引強(qiáng)上取得新突破。
通過(guò)出臺(tái)《xx縣xxxx年招商引資工作實(shí)施方案》,一對(duì)一產(chǎn)業(yè)招商優(yōu)惠政策(《xx縣電子信息產(chǎn)業(yè)招商引資優(yōu)惠政策》、《xx縣電力電氣產(chǎn)業(yè)招商引資優(yōu)惠政策》)、聘請(qǐng)招商引資工作顧問(wèn),組建x區(qū)、長(zhǎng)三角x個(gè)招商服務(wù)站點(diǎn),選派x名優(yōu)秀青年干部專職駐外招商,加強(qiáng)與市國(guó)投集團(tuán)、市城投集團(tuán)等部門(mén)聯(lián)合聯(lián)動(dòng),多種精準(zhǔn)招商組合拳全力推進(jìn)招大引強(qiáng)工作。x-xx月,全縣新簽約項(xiàng)目xx個(gè),簽約總金額xxx.x億元。其中,已認(rèn)定xxxx項(xiàng)目x個(gè),待申報(bào)認(rèn)定的xxxx項(xiàng)目x個(gè),x電瓷特高壓線路懸式瓷絕緣子智能生產(chǎn)線項(xiàng)目(xx億元)、x通用重工焊接機(jī)器人及焊接新自動(dòng)化材料的研發(fā)與制造項(xiàng)目(xx億元)、x電瓷超特高壓瓷絕緣子及避雷器生產(chǎn)線項(xiàng)目(投資xx億)、天銘集團(tuán)年產(chǎn)xx萬(wàn)套新能源汽車動(dòng)力端板側(cè)板、支架、箱體結(jié)構(gòu)件項(xiàng)目(投資xx億元),產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯,項(xiàng)目發(fā)展后勁增強(qiáng)。經(jīng)省認(rèn)定,全縣利用省外xxxx萬(wàn)元以上項(xiàng)目xx個(gè),億元,列全市第x。
(二)堅(jiān)持高位推進(jìn),在深化央地合作上取得新突破。
深入貫徹落實(shí)省委、省政府央企入贛戰(zhàn)略,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)赴央企對(duì)接,高位推動(dòng)了中材鋰膜、南方水泥優(yōu)化升級(jí)資源等在談項(xiàng)目進(jìn)程。認(rèn)真貫徹新一屆縣委、縣政府提出做大做強(qiáng)央企產(chǎn)業(yè)園的戰(zhàn)略目標(biāo),始終把服務(wù)央企、對(duì)接央企作為全局工作的重中之重,為央企落戶和發(fā)展?fàn)I造了最佳的環(huán)境,提供了全方位、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),積極跟進(jìn)了中材x氮化硅、北新防水新型防水材料生產(chǎn)基地、中材節(jié)能硅酸鈣板等央企項(xiàng)目。
(三)堅(jiān)持主攻工業(yè),在產(chǎn)業(yè)招商上取得新突破。
主攻電瓷電氣首位產(chǎn)業(yè)不動(dòng)搖,緊盯x電瓷、x電瓷、東盟電氣、國(guó)昌線纜等知名電瓷電氣企業(yè),全力以赴擴(kuò)大對(duì)外合作力度,新引進(jìn)了x電瓷特高壓瓷絕緣子、x電瓷超特高壓瓷絕緣子及避雷器生產(chǎn)線、坤必達(dá)電瓷生產(chǎn)線等項(xiàng)目,進(jìn)一步延伸了產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈。x電瓷、x電瓷項(xiàng)目的落戶,填補(bǔ)了我縣在部分特高壓電瓷領(lǐng)域的空白,將極大促進(jìn)xx電瓷電氣產(chǎn)業(yè)由中低壓向高壓、特高壓的集聚發(fā)展,大大提升了xx電瓷知名度和影響力。加大了電氣產(chǎn)業(yè)招大引強(qiáng)的力度,擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,打造產(chǎn)業(yè)集群,實(shí)現(xiàn)電氣產(chǎn)業(yè)從量變到質(zhì)變的飛躍,x-xx月份全縣新簽約電瓷電氣產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目xx個(gè),簽約資金達(dá)xx億元。
(四)堅(jiān)持內(nèi)外聯(lián)動(dòng),在擴(kuò)大開(kāi)放上取得新突破。
狠抓外資實(shí)體企業(yè)落戶,全縣實(shí)際利用外資xxxx萬(wàn)美元,列全市第x;%,列全市第x;積極引進(jìn)了鵬宇管業(yè)等實(shí)體外資企業(yè)落戶,完成現(xiàn)匯進(jìn)資xxx萬(wàn)美元。鼓勵(lì)支持電瓷電氣企業(yè)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),出臺(tái)了《xx縣鼓勵(lì)外貿(mào)出口企業(yè)參加境外展銷會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》;積極引導(dǎo)和組織喬森電氣、旭華電瓷、海克拉斯電瓷等企業(yè)參加中國(guó)第xx屆東盟博覽會(huì)、廣交會(huì)、第四屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì);組織xx余家外貿(mào)企業(yè)參加了國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓及風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)、三同政策等口岸惠企政策宣講會(huì),推動(dòng)口岸三同試點(diǎn)走深走實(shí),華瓷絕緣子通過(guò)口岸三同政策完成xx個(gè)標(biāo)箱,喬森電氣等外貿(mào)企業(yè)陸續(xù)出貨;加快中南絕緣子、華通電瓷等企業(yè)在贊比亞x合作區(qū)的建設(shè)投產(chǎn)步伐。受國(guó)外疫情影響,企業(yè)訂單同期減少,運(yùn)費(fèi)成本上漲,x-xx月,全縣外貿(mào)出口xxxxxx萬(wàn)元,其中自營(yíng)出口xxxxx萬(wàn)元。
(五)堅(jiān)持彰顯特色,在消費(fèi)升級(jí)上實(shí)現(xiàn)新突破。
x-xx月,億元,同比增長(zhǎng)xx.x%。舉辦了第四屆贛菜美食節(jié)·xx仙鳳三寶風(fēng)箏野餐節(jié)活動(dòng)、xxxx年xx縣雙品網(wǎng)購(gòu)節(jié)暨贛品網(wǎng)上行展銷活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)直播、企業(yè)自播累計(jì)粉絲總觀看量超xx萬(wàn)次,xx電商商城等線上總交易額達(dá)xx.x萬(wàn)元;開(kāi)展贛菜百城千店評(píng)選活動(dòng),推薦萬(wàn)達(dá)錦華酒店、悅江瀾大酒店等x家餐飲企業(yè)成功評(píng)選贛菜百城千店門(mén)店;結(jié)合國(guó)慶期間消費(fèi)旺季,組織大型商貿(mào)企業(yè)、骨干流通企業(yè)、依托民俗文化街、漫時(shí)區(qū)等文旅消費(fèi)特色街區(qū),舉辦了xx國(guó)慶歡樂(lè)購(gòu)活動(dòng)、x省百姓百日文旅消費(fèi)季xx分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)、xx縣金秋十月購(gòu)汽車展銷會(huì)、xxxx年金秋購(gòu)物消費(fèi)季之xx歡樂(lè)購(gòu)超市聯(lián)盟大促銷、漫時(shí)區(qū)超時(shí)空狂歡趴等系列促消費(fèi)活動(dòng),國(guó)慶期間重點(diǎn)監(jiān)測(cè)商貿(mào)企業(yè)營(yíng)業(yè)總收入同比增長(zhǎng)xx%,較xxxx年增長(zhǎng)xx%。
二、存在的問(wèn)題。
(一)招商引資難度加大。因疫情影響,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的不穩(wěn)定、不確定因素增多,市場(chǎng)投資風(fēng)險(xiǎn)加大,企業(yè)投資謹(jǐn)慎觀望,導(dǎo)致招商引資難度加大。
(二)招商質(zhì)效不夠理想。在眾多招引落地項(xiàng)目中也存在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)展質(zhì)量不高、項(xiàng)目后勁不足等問(wèn)題。
(三)電商市場(chǎng)增速下降。由于疫情影響,物流變得更加緊張,不確定性加大,電商平臺(tái)總體訂單量有所下滑。
(四)外貿(mào)出口形勢(shì)嚴(yán)峻。全縣自營(yíng)出口企業(yè)體量不大,加上有些外貿(mào)企業(yè)受到境外疫情蔓延的沖擊,出口運(yùn)費(fèi)和原材料暴漲,出口成本大大增加,全縣自營(yíng)出口壓力大。
(一)狠抓招商引資統(tǒng)籌。
堅(jiān)定不移抓牢招商引資這條生命線。一是突出招大引強(qiáng)。加強(qiáng)與世界xxx強(qiáng)、國(guó)內(nèi)xxx強(qiáng)企業(yè)合作,緊盯央企和上市公司,瞄準(zhǔn)xxxx項(xiàng)目,加大與中國(guó)建材、中鐵電氣化局等央企合作力度,堅(jiān)持靠大聯(lián)強(qiáng),瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)國(guó)際頭部企業(yè)開(kāi)展招商。xxxx年,力爭(zhēng)南方水泥優(yōu)化升級(jí)資源綜合利用項(xiàng)目、中材鋰膜等央企項(xiàng)目落戶,力爭(zhēng)北新防水取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,力爭(zhēng)新引進(jìn)xxxx項(xiàng)目有所突破,其中超xx億元項(xiàng)目x個(gè),新引進(jìn)電氣項(xiàng)目xx個(gè)以上。二是延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈。圍繞電瓷電氣、電子信息、先進(jìn)裝備制造、汽車零配件等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),開(kāi)展精準(zhǔn)招商、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商和以商招商,不斷做大做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。三是創(chuàng)新招商形式。精心組織招商推介會(huì)等重大招商活動(dòng),加大對(duì)外貿(mào)進(jìn)出口、外商投資等企業(yè)的招商力度。同時(shí)發(fā)揮好x區(qū)、長(zhǎng)三角x個(gè)招商服務(wù)站點(diǎn)招商的作用,拜訪有意來(lái)蘆投資的客商,推動(dòng)項(xiàng)目的考察洽談工作。
(二)持續(xù)做好項(xiàng)目服務(wù)。
一是加大《xx縣電力電氣產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策》《xx縣電子信息產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策》等政策的落實(shí),增加落戶企業(yè)在蘆發(fā)展信心,努力為企業(yè)發(fā)展提供媽媽式服務(wù),促進(jìn)項(xiàng)目早日落地、開(kāi)工、投產(chǎn)、見(jiàn)效。二是立足xx產(chǎn)業(yè)布局,最大限度發(fā)揮主觀能動(dòng)性,全力打好項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)。繼續(xù)落實(shí)四個(gè)一專班推進(jìn)工作機(jī)制,不斷加強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤調(diào)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到困難和問(wèn)題,強(qiáng)化跟蹤督查和服務(wù),確保重點(diǎn)簽約項(xiàng)目都能夠盡快落地。
(三)突破外經(jīng)外貿(mào)短板。
一是積極主動(dòng)聯(lián)系外資企業(yè),提前謀劃現(xiàn)匯進(jìn)資事宜;加大生產(chǎn)型外貿(mào)出口企業(yè)服務(wù)力度,摸排全年企業(yè)外貿(mào)出口量,掌握缺口情況,提前解決問(wèn)題困難,確保指標(biāo)任務(wù)能夠圓滿完成;二是加強(qiáng)與x國(guó)際商會(huì)、國(guó)際知名貿(mào)易平臺(tái)等對(duì)接,開(kāi)拓外資招引新途徑;三是引導(dǎo)本地企業(yè)積極參與國(guó)內(nèi)外線上線下展銷會(huì)、洽談會(huì)等活動(dòng),努力開(kāi)創(chuàng)對(duì)外開(kāi)放新局面。
(四)持續(xù)推進(jìn)社會(huì)消費(fèi)。
以鞏固傳統(tǒng)消費(fèi)、拓展消費(fèi)新業(yè)態(tài)和新模式為目標(biāo),加快商品消費(fèi)向服務(wù)消費(fèi)轉(zhuǎn)變。一是加強(qiáng)推進(jìn)企業(yè)入規(guī)。對(duì)xxxx年企業(yè)入規(guī)工作做到早規(guī)劃早安排,做到底數(shù)清、情況明,應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。對(duì)具備入規(guī)潛力但尚未達(dá)到入規(guī)條件的企業(yè),加強(qiáng)關(guān)注培育,促進(jìn)其發(fā)展壯大。二是打造特色商貿(mào)靚點(diǎn)。持續(xù)舉辦促消費(fèi)系列活動(dòng),加強(qiáng)商旅聯(lián)動(dòng)、商文聯(lián)動(dòng),依托民俗文化街、袁河生態(tài)新城等特色街區(qū)繁榮xx夜間經(jīng)濟(jì)。三是發(fā)展新興電商業(yè)態(tài)。發(fā)揮電商產(chǎn)業(yè)園示范帶動(dòng)作用,倡導(dǎo)智能消費(fèi),拓展社交電商、網(wǎng)絡(luò)直播賣貨、云逛街等消費(fèi)新體驗(yàn)。(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)。
工作總結(jié)工作打算篇七
年初以來(lái),按照縣委xx屆二次全委(擴(kuò)大)會(huì)和市縣產(chǎn)業(yè)化會(huì)議要求,我們緊緊圍繞“牧業(yè)強(qiáng)縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設(shè)目標(biāo),全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針,以建設(shè)“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng),經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)”為主線,以奶牛業(yè)提質(zhì)增效為目標(biāo),以優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)為保障,扎實(shí)推進(jìn)以農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的農(nóng)村各項(xiàng)工作。目前,全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點(diǎn)的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。到年末,全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)1.55億元,同比增長(zhǎng)6.9%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)1.41億元,同比增長(zhǎng)9.3%,其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)1.05億元,占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的74.5%;農(nóng)村人均純收入實(shí)現(xiàn)4000元,同比增長(zhǎng)12.4%。
全鄉(xiāng)共落實(shí)青貯種植面積3萬(wàn)畝,大士力甜高梁種植面積3900畝,苜蓿種植面積900畝,糧經(jīng)飼比例為1.4:1.1:7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴(kuò)大,涌現(xiàn)出、等300畝以上青貯連片種植地塊6處,x村等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。x公司自種青貯、牧草300畝,與農(nóng)戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。
全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個(gè),小型青貯窖746個(gè),總窖容達(dá)7.65萬(wàn)立方米;新購(gòu)進(jìn)中型青貯收割機(jī)24臺(tái),小型42臺(tái)。經(jīng)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)動(dòng)和示范引導(dǎo),各村采取大機(jī)械突擊集中地塊,小機(jī)械聯(lián)合排班歇人不歇機(jī)等多種形式推進(jìn)青貯收獲入窖,9月22日,青貯收貯便全部結(jié)束。
一是實(shí)施優(yōu)良種群工程。堅(jiān)持“質(zhì)主量從”思想,在努力擴(kuò)張畜禽總量的同時(shí),淘汰劣質(zhì)奶牛1929頭,購(gòu)進(jìn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案,全面實(shí)行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主,培育了優(yōu)質(zhì)種鵝群。二是強(qiáng)化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達(dá)100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術(shù)人員指導(dǎo)下,全面實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街,示范戶達(dá)523戶,牛舍建設(shè)全部達(dá)到“四配套”(暖舍、涼棚、青貯窖、運(yùn)動(dòng)場(chǎng))。三是完善服務(wù)體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班,規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為,提高了鄉(xiāng)村服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。成立了由畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心技術(shù)人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術(shù)指導(dǎo)小組,以“畜牧興家”、科普等活動(dòng)為載體,對(duì)全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進(jìn)行各種方式的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時(shí)加大防疫滅病力度,實(shí)行鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部包村包戶負(fù)責(zé)制,結(jié)合農(nóng)村合作醫(yī)療進(jìn)行入戶宣傳,把預(yù)防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶,做到了家喻戶曉,提高了全民自衛(wèi)防控意識(shí),做到了應(yīng)防盡防。四是培樹(shù)典型,推動(dòng)發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹(shù)等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶,、等26戶大鵝規(guī)?;?、科學(xué)化養(yǎng)殖典型戶。加大對(duì)x公司扶持力度,公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模和能力得以擴(kuò)大,并組建成立了農(nóng)機(jī)合作社,加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)步伐。進(jìn)一步完善了奶牛肉牛經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)建設(shè),新增會(huì)員9人。五是實(shí)行激勵(lì)制約機(jī)制。以村屯、干部為單位,量化、細(xì)化牧業(yè)發(fā)展指標(biāo),層層簽訂責(zé)任狀,使鄉(xiāng)村干部人人心中有責(zé)任,人人身上有指標(biāo),年終按指標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進(jìn)機(jī)制。
到年末,全鄉(xiāng)奶牛存欄達(dá)到1.91萬(wàn)頭,將同比增長(zhǎng)6%;大鵝飼養(yǎng)量實(shí)現(xiàn)15.6萬(wàn)只,留種鵝4200只;交售商品奶2.5萬(wàn)噸,人均奶資收入可實(shí)現(xiàn)2800元。
水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得以改善。
充分利用市、縣農(nóng)田水利建設(shè)優(yōu)惠政策,新打大井20眼,配套74眼,全面完成了3萬(wàn)畝抗旱項(xiàng)目區(qū)建設(shè)任務(wù)。
在防汛工作中,按照縣防汛工作會(huì)議及文件精神,狠抓了物資籌備,做到了“人員、車輛、物資”三落實(shí),并針對(duì)95戶197間危房落實(shí)了監(jiān)護(hù)人,落實(shí)了安全轉(zhuǎn)移和救護(hù)措施,未發(fā)生傷亡事故,保障了群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
一是按照“涵養(yǎng)資源,優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,春季造林完成1630畝,圓滿完成任務(wù)指標(biāo)。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲(chóng)害防治工作全面完成。
二是經(jīng)周密組織,嚴(yán)格履行程序,嚴(yán)密手續(xù),10.8萬(wàn)畝新發(fā)包草原全部承包到戶。
三是在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上,全鄉(xiāng)9個(gè)行政村通過(guò)召開(kāi)村民代表大會(huì)的形式,依據(jù)縣草原管理?xiàng)l例和休禁牧?xí)盒幸?guī)定,修改完善了村規(guī)民約,詳細(xì)規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)。各村積極選聘專職生態(tài)管護(hù)員,實(shí)行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結(jié)合的辦法,處罰放牧人員46人次,并移交公安、司法機(jī)關(guān)拘留4人,從而實(shí)現(xiàn)了全年禁牧的目標(biāo)。
一年來(lái),我們始終把財(cái)稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管,積極協(xié)調(diào)外來(lái)稅源;二是完善制度,壓縮彈性支出;三是通過(guò)強(qiáng)化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的方式,積極培植財(cái)源。今年可實(shí)現(xiàn)財(cái)政預(yù)算收入300萬(wàn)元,其中本級(jí)財(cái)政收入可實(shí)現(xiàn)28萬(wàn)元,將分別完成年度預(yù)算的180%和140%。
在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的幫助和指導(dǎo)下,經(jīng)周密組織和嚴(yán)格履行程序,我鄉(xiāng)8個(gè)村的第七屆村委會(huì)換屆選舉工作如期順利完成。x村民委員會(huì)換屆選舉工作,在群眾上訪反映問(wèn)題得以及時(shí)調(diào)查核實(shí)和準(zhǔn)確答復(fù)的基礎(chǔ)上,于10月29日完成了補(bǔ)選工作。上屆9名村委會(huì)主任中連任3名。新一屆9名村委會(huì)主任中黨員7名。
在村級(jí)黨支部換屆選舉工作中,我們加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)了責(zé)任,強(qiáng)化了對(duì)黨員的正面教育和合理引導(dǎo),有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中,并印制了《x鄉(xiāng)村級(jí)黨支部換屆選舉工作參考材料》。經(jīng)精心組織,除x村延期換屆外,其余8個(gè)村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書(shū)記中連任6名。
工作總結(jié)工作打算篇八
2022年,縣醫(yī)療保障局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng),深入開(kāi)展“學(xué)理論、悟思想、見(jiàn)行動(dòng)、創(chuàng)一流”活動(dòng),圓滿完成“走在前、進(jìn)位次、上水平”工作目標(biāo)。
(一)唯旗是奪,走在前爭(zhēng)一流。今年3月份,縣醫(yī)保局全面啟動(dòng)全域drg支付方式改革,印發(fā)《*縣drg支付方式改革三年行動(dòng)實(shí)施方案》,明確工作目標(biāo),較全市提前1年實(shí)現(xiàn)drg全覆蓋目標(biāo),成為全省第一個(gè)實(shí)現(xiàn)全域drg付費(fèi)的縣(區(qū))。6月10日,*縣醫(yī)保局在全市drg付費(fèi)改革會(huì)議上作了典型發(fā)言。6月13日,市醫(yī)保局在全市對(duì)*縣醫(yī)保工作通報(bào)表?yè)P(yáng)。截至10月份,我縣drg付費(fèi)改革工作位列全市第一名。經(jīng)提煉總結(jié),形成《探索全域drg支付方式改革的“*樣本”》典型經(jīng)驗(yàn)做法已上報(bào)省委改革辦,即將在省委改革辦《*改革專報(bào)》刊發(fā)。
(二)改革創(chuàng)新,破難題建品牌。醫(yī)?;鸨O(jiān)管工作始終是醫(yī)保工作的重中之重。今年,縣醫(yī)保局強(qiáng)化醫(yī)保基金安全源頭治理,以醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)“進(jìn)銷存”管理為抓手,探索創(chuàng)新監(jiān)管方式,把醫(yī)保監(jiān)管從對(duì)醫(yī)保基金使用的“小監(jiān)管”模式轉(zhuǎn)變?yōu)槎c(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的“大監(jiān)管”模式。截至10月份,共檢查定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)873家,檢查覆蓋率100%,追回違規(guī)醫(yī)?;?22.22萬(wàn)元。其中,對(duì)23家定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)行政處罰62.88萬(wàn)元。9月2日,我縣《以“進(jìn)銷存”為抓手全面提升醫(yī)?;怂健丰t(yī)?;鸨O(jiān)管創(chuàng)新做法被省醫(yī)保局刊發(fā)推廣。9月22日,《*市*縣以“進(jìn)銷存”為抓手全面提升醫(yī)保稽核水平》《*縣推動(dòng)全域drg支付方式改革:“重錘”過(guò)度醫(yī)療護(hù)航醫(yī)保基金》在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、大眾日?qǐng)?bào)、大眾網(wǎng)?海報(bào)新聞客戶端和市政府*政務(wù)信息等媒體刊發(fā)推廣。
(三)服務(wù)全局,強(qiáng)基礎(chǔ)筑根基。一是搭建一張醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)體系網(wǎng)。依托全縣各定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu),建立縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)體系,建成醫(yī)保工作站645家,打造縣域內(nèi)15分鐘醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)圈,實(shí)現(xiàn)了群眾在家門(mén)口“就近辦”醫(yī)保。2022年度全縣參保876646人,到2022年10月份,醫(yī)?;鹗杖?3.21億元,支出12.72億元,支出占比96.29%,圓滿完成“以收定支、略有結(jié)余”的目標(biāo)任務(wù)。二是打造一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)大廳。為更好服務(wù)參保群眾,調(diào)整設(shè)置6個(gè)“綜合柜員制”窗口,實(shí)現(xiàn)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)“一窗受理、一站式服務(wù)、一柜臺(tái)辦結(jié)”。同時(shí),對(duì)大廳設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造,設(shè)置新的自助辦公服務(wù)區(qū),配備充電寶、雨傘、飲水機(jī)等便民服務(wù)設(shè)施,方便辦事群眾,持續(xù)推動(dòng)服務(wù)能力提檔升級(jí)。11月中旬,市醫(yī)保局委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)全市各縣區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)大廳評(píng)估驗(yàn)收,*縣醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)大廳以全市第一的成績(jī)被市醫(yī)保局上報(bào)省醫(yī)保局爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范窗口”稱號(hào)。三是建立一個(gè)閉環(huán)式群眾訴求辦理機(jī)制。建立12345政務(wù)服務(wù)熱線、局長(zhǎng)信箱、來(lái)訪來(lái)電等反饋問(wèn)題工作臺(tái)賬,實(shí)行“一把手”簽批制。設(shè)立服務(wù)回訪專員,由被動(dòng)投訴向主動(dòng)接受評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變,倒逼服務(wù)提質(zhì)增效。10月11日,在全市衛(wèi)健系統(tǒng)和醫(yī)保系統(tǒng)聯(lián)合召開(kāi)的提升群眾滿意度工作會(huì)議上,*縣醫(yī)保局是唯一一個(gè)代表全市醫(yī)保系統(tǒng)作典型發(fā)言的縣區(qū)單位。11月2日,縣政府辦公室通報(bào)《熱線月報(bào)》第9期考核情況,縣醫(yī)保局排名上升至第3名。群眾訴求辦理工作位列全市醫(yī)保系統(tǒng)第3名。四是培養(yǎng)一支優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)隊(duì)伍。制定《*縣醫(yī)療保障局醫(yī)保業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)計(jì)劃》,先后舉辦12期全體干部職工培訓(xùn)班和5期基層醫(yī)保工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,累計(jì)培訓(xùn)1000余人次,全縣醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)能力和水平顯著提升。在市醫(yī)保局主辦的“喜迎二十大、醫(yī)?;菝裆?市第一屆醫(yī)保政策知識(shí)競(jìng)賽中,*縣代表隊(duì)在全市66支代表隊(duì)中脫穎而出,獲得知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。
(四)招商引資,強(qiáng)動(dòng)能注活力。根據(jù)縣委縣政府招商引資工作相關(guān)要求,縣醫(yī)保局進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任,一把手親自抓招商,做到重要工作親自部署、重要活動(dòng)親自參加、重要客商親自接洽、重要項(xiàng)目親自推動(dòng),加強(qiáng)研判分析、明確主攻方向,全局黨員干部積極參與,形成全域全員全鏈抓招商、全心全意全力促發(fā)展的濃厚氛圍。目前已有擬簽約項(xiàng)目2個(gè),上報(bào)有價(jià)值招商線索4條。截至10月份,共爭(zhēng)取上級(jí)醫(yī)保資金4.8億元。其中,爭(zhēng)取上級(jí)專項(xiàng)醫(yī)保資金4.31億元,醫(yī)保補(bǔ)助資金4069萬(wàn)元,醫(yī)療救助補(bǔ)助資金927萬(wàn)元。
(五)凝心聚力,筑堡壘顯擔(dān)當(dāng)。一是參與疫情防控第一線。充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,先后抽調(diào)1000余人次黨員干部到臨海社區(qū)、白龍社區(qū)、富民社區(qū)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。為醫(yī)保局第一書(shū)記任職社區(qū)捐贈(zèng)價(jià)值7萬(wàn)余元的藥品和其他抗疫物資,支援社區(qū)疫情防控工作。二是助力疫情防控最基層。3月22日,我縣發(fā)現(xiàn)一例外省輸入無(wú)癥狀感染者,縣醫(yī)保局當(dāng)晚便與新冠病毒抗原試劑在*省的配送企業(yè)取得聯(lián)系,第一時(shí)間搶購(gòu)新冠病毒抗原試劑盒21000個(gè),確保全部基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)具備抗原檢測(cè)能力。三是落實(shí)醫(yī)保政策縱到底。疫情期間,為3家縣直定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、18家鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)撥款疫情防控專項(xiàng)周轉(zhuǎn)金2423.2萬(wàn)元,確保疫情期間醫(yī)療機(jī)構(gòu)不因費(fèi)用問(wèn)題影響正常運(yùn)轉(zhuǎn),參保群眾不因費(fèi)用問(wèn)題耽誤治療。
2023年,縣醫(yī)保局將繼續(xù)在縣委縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,持續(xù)深入貫徹“學(xué)理論、悟思想、見(jiàn)行動(dòng)、創(chuàng)一流”活動(dòng)要求,拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,緊緊抓牢“經(jīng)辦服務(wù)能力提升”和“打擊欺詐騙?!眱蓷l主線,抓好重點(diǎn)工作落實(shí),抓好改革創(chuàng)新,抓好政策落地,推動(dòng)全縣醫(yī)保工作再上新水平。
(一)做好2023年度居民參保征繳工作。會(huì)同縣稅務(wù)局、縣衛(wèi)健局、縣民政局、縣退役軍人事務(wù)局、縣殘聯(lián)、縣鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心等部門(mén)做好2023年度特殊人群和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作,確保2023年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保全覆蓋。
(二)持續(xù)提升醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)能力。開(kāi)展好行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治,以提升群眾獲得感、滿意度為目標(biāo)導(dǎo)向,打造群眾滿意的醫(yī)保服務(wù)品牌。加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn),做好醫(yī)保政策宣傳和輿論引導(dǎo),樹(shù)立良好醫(yī)保形象。
(三)繼續(xù)加大打擊欺詐騙保力度。加大基金監(jiān)管力度,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)監(jiān)督作用,重點(diǎn)對(duì)投訴、舉報(bào)等問(wèn)題認(rèn)真核實(shí),查實(shí)一起,處理一起,曝光一起,始終保持打擊欺詐騙保不能松、不能軟、不能停的高壓態(tài)勢(shì),當(dāng)好健康*“守門(mén)人”。
(四)深化醫(yī)保支付方式改革。進(jìn)一步精細(xì)化drg付費(fèi)管理,充分發(fā)揮drg付費(fèi)在規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、調(diào)節(jié)醫(yī)療資源配置中的杠桿作用,激發(fā)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范行為、控制成本、合理收治患者的內(nèi)生動(dòng)力,提升醫(yī)保治理現(xiàn)代化水平和醫(yī)?;鹗褂每?jī)效。
(五)積極爭(zhēng)取上級(jí)改革試點(diǎn)。一是組織專家完善康復(fù)類疾病治療按床日付費(fèi)方案,積極與市局溝通匯報(bào),力爭(zhēng)在全市率先開(kāi)展康復(fù)類疾病治療按床日付費(fèi)試點(diǎn)。二是*市能爭(zhēng)取到2023年度居民長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)市后,我局將積極爭(zhēng)取承擔(dān)2023年度居民長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)縣。
工作總結(jié)工作打算篇九
從年9月1日開(kāi)始,本人繼續(xù)擔(dān)任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來(lái),在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,忠實(shí)履行住院總工作職責(zé),在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)工作,在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績(jī),現(xiàn)匯報(bào)如下:
工作總結(jié)工作打算篇十
盡管我們?cè)诖寮?jí)黨組織升級(jí)晉檔、大學(xué)生“村官”、基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)等基層黨建重點(diǎn)工作中做了大量工作,也取得一定成績(jī),但是仍存在一些問(wèn)題和不足,一是在村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)中,由于自然條件等方面的制約,少數(shù)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不突出,效益不明顯;有些農(nóng)民增收項(xiàng)目如核桃等產(chǎn)業(yè)受氣候因素影響比較大,還沒(méi)有形成穩(wěn)定的增收項(xiàng)目和渠道;部分村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)貧困村普遍沒(méi)有集體積累和集體經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源;一些地處山區(qū)的村莊建設(shè)、巷道硬化等基礎(chǔ)欠賬較大;二是在農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)方面,部分村由于青壯年多數(shù)外出務(wù)工,造成黨員難發(fā)展,后備力量不足,致使黨組織帶頭人“選人難”;少數(shù)村支部書(shū)記奉獻(xiàn)意識(shí)差,干事創(chuàng)業(yè)積極性不高,只是埋頭于過(guò)自己的小日子中,使村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。三是對(duì)大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)扶持力度不夠,項(xiàng)目資金擔(dān)保問(wèn)題得不到很好的解決,部分大學(xué)生“村官”提出的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金投入過(guò)大;個(gè)別基層黨組織對(duì)大學(xué)生“村官”的教育管理措施落實(shí)不到位,仍局限于安排一些日常性事務(wù)。四是未列入中、省項(xiàng)目的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)村,建設(shè)資金缺口較大。
發(fā)他們的工作積極性。積極完善和落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、信息咨詢、稅費(fèi)減免等各項(xiàng)政策,為他們干事創(chuàng)業(yè)提供政策支持。要抓好典型培養(yǎng),年內(nèi)表彰命名我市首批“十佳大學(xué)生村官”。四是明確程序要求,做好宣傳推行,全面推行“四議兩公開(kāi)”工作法,充分發(fā)揮村支委會(huì)提議的基礎(chǔ)作用,村“兩委會(huì)”商議的論證作用,黨員大會(huì)審議的帶動(dòng)作用,村民代表會(huì)議或村民會(huì)議的決策作用,決議公告的反饋?zhàn)饔?,?shí)施結(jié)果公示的監(jiān)督作用,最終達(dá)到集思廣益、公開(kāi)透明、民主決策的目的,不斷增強(qiáng)工作效果。五是多方籌措資金,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量,確保圓滿完成第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作任務(wù)。
工作總結(jié)工作打算篇十一
近年來(lái),隨著社會(huì)的發(fā)展,工作意義在人們的心中變得越來(lái)越重要,很多人都十分看重自己的職業(yè)規(guī)劃和工作打算。但是,在實(shí)際操作中,我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,比如不知道從何處入手、沒(méi)有清晰的目標(biāo)和計(jì)劃等等。在工作打算的過(guò)程中,我也做了許多嘗試,總結(jié)出了一些心得和體會(huì),與大家分享。
第二段:明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。
首先,想要成就一番事業(yè),就必須先明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。要有清晰的職業(yè)規(guī)劃,使自己知道將來(lái)要走哪條路,做哪一行。同時(shí),也要了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處,為自己的職業(yè)發(fā)展方向制定具體的計(jì)劃,不可盲目地從事工作,更不能隨意跳槽。
第三段:實(shí)現(xiàn)目標(biāo)必須付出努力和時(shí)間。
其次,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要付出努力和時(shí)間。沒(méi)有哪個(gè)職業(yè)是天生就能勝任的,任何一個(gè)職業(yè)都需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)去沉淀。而且每個(gè)人的起點(diǎn)和條件都不同,沒(méi)有絕對(duì)的成功之路,所以,需要根據(jù)自身?xiàng)l件,進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,努力克服問(wèn)題和挑戰(zhàn),堅(jiān)定自己的信念,并不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)面,提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
第四段:總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)調(diào)整打算。
在工作打算的過(guò)程中,也常會(huì)遇到各種挫折和困難。此時(shí),需要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)真思考解決方法,并適時(shí)調(diào)整自己的工作計(jì)劃。不要將失敗看成是難以逾越的障礙,相反,要正確看待失敗,在失敗中尋找突破的機(jī)會(huì),從中吸取教訓(xùn),使自己更加堅(jiān)強(qiáng)、更有信心。
第五段:結(jié)語(yǔ)。
總之,工作打算是每個(gè)接受現(xiàn)代社會(huì)教育的人需要去學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要技能,有了它,我們才能輕松地適應(yīng)未來(lái)的工作。在這個(gè)過(guò)程中,明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向,肯定自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),對(duì)于實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)是至關(guān)重要的。當(dāng)然,也不能忘記堅(jiān)持不懈的努力和實(shí)踐,只有這樣,才能朝著目標(biāo)穩(wěn)定前行。
工作總結(jié)工作打算篇十二
2022年,中共**區(qū)委黨校將始終高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟,繼續(xù)牢牢把握“黨校姓黨”根本原則,深入貫徹落實(shí)《中共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》,以著力落實(shí)區(qū)縣黨校辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估反饋問(wèn)題整改工作為抓手,聚焦主責(zé)主業(yè)主課,嚴(yán)格落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃,不斷強(qiáng)化科研咨政建設(shè),著力提升教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)保障水平,確保各項(xiàng)工作始終走在全市黨校系統(tǒng)前列,努力打造與建設(shè)全省縣級(jí)示范黨校,為全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展不斷提供政治保證、能力支撐和智力支持。
一、牢牢把握“黨校姓黨,始終堅(jiān)持正確辦學(xué)方向。
深化作風(fēng)建設(shè),馳而不息糾正“四風(fēng)”,堅(jiān)持從嚴(yán)管理,持續(xù)優(yōu)化校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng),切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任記在心上、扛在肩上、落到行動(dòng)上。牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作各項(xiàng)責(zé)任,守牢黨校意識(shí)形態(tài)主陣地。
二、突出黨的理論教育和黨性教育主業(yè)主課地位。
1.發(fā)揮黨校干部教育主渠道作用。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,及時(shí)與組織部門(mén)做好對(duì)接,嚴(yán)格要求、科學(xué)制定2022年度干部培訓(xùn)計(jì)劃或意見(jiàn),開(kāi)齊辦全各類班次,進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)類、進(jìn)修類、專題研討類等主體班次的設(shè)置,積極探索舉辦方式更加靈活的干部培訓(xùn)班次,力爭(zhēng)辦出特色、辦出經(jīng)驗(yàn)、辦出成效。
2.強(qiáng)化黨的理論教育和黨性教育。黨的理論教育和黨性教育課程的比重不低于總課時(shí)的70%,習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想課程的比重不低于理論課總課時(shí)的50%,黨性教育課程的比重不低于總課時(shí)的20%。繼續(xù)加強(qiáng)“四史”教學(xué)。切實(shí)落實(shí)好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校講課、作報(bào)告和與學(xué)員座談的制度,年內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部講課總課時(shí)占主體班次總課時(shí)比例不低于20%。
3.創(chuàng)新優(yōu)化教育培訓(xùn)方式方法。弘揚(yáng)馬克思主義優(yōu)良學(xué)風(fēng),強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向,推行研究式教學(xué),綜合運(yùn)用講授式和案例式、模擬式、體驗(yàn)式等互動(dòng)式教學(xué)方法,加大案例教學(xué)力度,不斷提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。充分利用區(qū)內(nèi)外紅色資源開(kāi)展革命傳統(tǒng)、黨性黨風(fēng)等方面的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),發(fā)揮信息化對(duì)干部教育培訓(xùn)的助推作用。
三、提高黨校科研水平和新型智庫(kù)建設(shè)。
1.加強(qiáng)黨校學(xué)科建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)馬克思主義基本理論和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究,中央和省市區(qū)委重大決策部署的宣傳和思想引領(lǐng),經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的各類瓶頸制約問(wèn)題、黨的思想組織作風(fēng)制度和反腐倡廉建設(shè)中的緊迫問(wèn)題、與群眾利益相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行對(duì)策建議研究。依托***平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì),深入開(kāi)展特色學(xué)科建設(shè),組織黨校教師積極參與***的教學(xué)與課題研究。突出精品導(dǎo)向,加強(qiáng)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)和科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),鼓勵(lì)教師多出成果、多出精品。
2.強(qiáng)化科研咨政功能。積極爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)給予黨校開(kāi)展決策咨詢研究的支持,探索建立黨校教師參與重要調(diào)研活動(dòng)及重大會(huì)議旁聽(tīng)活動(dòng)制度。鼓勵(lì)教師圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,深入研究區(qū)情,深化課題調(diào)研,積極提供具有戰(zhàn)略性前瞻性針對(duì)性的對(duì)策建議。充分發(fā)揮黨校教師和學(xué)員間的教學(xué)相長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新學(xué)員參與課題研究機(jī)制。組織教師深入基層一線開(kāi)展調(diào)研,不斷提升教學(xué)科研能力和水平。
四、加強(qiáng)流動(dòng)黨校、鎮(zhèn)級(jí)黨校規(guī)范化、實(shí)體化建設(shè)。
繼續(xù)發(fā)揮好“流動(dòng)黨?!逼脚_(tái)優(yōu)勢(shì),協(xié)同推進(jìn)流動(dòng)黨校、鎮(zhèn)級(jí)黨校工作,繼續(xù)做好對(duì)農(nóng)村、社區(qū)基層黨員的教育培訓(xùn)工作。有計(jì)劃開(kāi)展鎮(zhèn)(街道)黨校師資、管理人員培訓(xùn),經(jīng)常性選派骨干師資到鎮(zhèn)(街道)黨校開(kāi)展教學(xué),不斷推動(dòng)“流動(dòng)黨?!彼驼n到鎮(zhèn)(街道)常態(tài)化。進(jìn)一步深化全區(qū)基層黨校體系建設(shè),探索成立基層黨校工作處,明確人員、編制、職責(zé),加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)(街道)黨校的業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期對(duì)鎮(zhèn)(街道)黨校工作進(jìn)行督促檢查,持續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)黨校實(shí)體化建設(shè),不斷提升基層黨校工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
五、加強(qiáng)黨校人才隊(duì)伍建設(shè)。
1.嚴(yán)格政治要求。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨校黨員干部、教職工的思想政治工作,不斷提高隊(duì)伍政治覺(jué)悟和政治能力。嚴(yán)肅黨校課堂政治紀(jì)律和規(guī)矩,堅(jiān)持“理論研究無(wú)禁區(qū)、課堂講授有紀(jì)律、公開(kāi)言論守規(guī)矩”,一切教學(xué)、科研活動(dòng)都必須堅(jiān)持黨性原則,在大是大非問(wèn)題面前旗幟鮮明、同黨中央保持高度一致。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),教育引導(dǎo)教師以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求約束自己,用實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)學(xué)員。
2.堅(jiān)持人才強(qiáng)校。積極爭(zhēng)取引進(jìn)高層次教研人才。加大師資培養(yǎng)力度,有計(jì)劃安排教師到上級(jí)黨校、知名院校、干部學(xué)院等進(jìn)修學(xué)習(xí)、開(kāi)展學(xué)術(shù)交流和專業(yè)化能力培訓(xùn)。積極實(shí)施黨校干部教師內(nèi)外交流機(jī)制,選派教師尤其年輕教師深入基層一線歷練,調(diào)查研究,到黨委政府綜合部門(mén)等掛職鍛煉,豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。充實(shí)完善兼職教師師資隊(duì)伍,加強(qiáng)兼職師資庫(kù)動(dòng)態(tài)化管理,努力形成專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷帶動(dòng)和提升黨校整體師資水平。
六、不斷提升后勤保障水平和服務(wù)質(zhì)量。
加強(qiáng)與學(xué)院后勤保障工作有序銜接,進(jìn)一步細(xì)化管理程序、明確工作責(zé)任,逐步建立并不斷完善各項(xiàng)日常管理體制機(jī)制,努力形成管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作格局,加大各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度。積極爭(zhēng)取加大黨校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)圖書(shū)館建設(shè),參與數(shù)字資源共建共享,推進(jìn)智慧校園建設(shè),不斷提升對(duì)教學(xué)、科研、日常管理和信息化建設(shè)等工作的支撐力度和保障水平。堅(jiān)持思想引領(lǐng)、文化育人,以創(chuàng)建精神文明單位為契機(jī),開(kāi)展形式多樣、具有黨校特色、突出黨性教育主題的文化活動(dòng),將社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求真正植根到每個(gè)黨校人的心靈深處,化為大家的自覺(jué)行動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)校園文化建設(shè)。
工作總結(jié)工作打算篇十三
抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)。繼續(xù)抓好創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍和創(chuàng)新活力,嚴(yán)格把握“五個(gè)好”,“五帶頭”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)基層黨組織向“五個(gè)號(hào)”邁進(jìn),增強(qiáng)各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,真正發(fā)揮各級(jí)黨員干部先鋒表率作用,理論結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)實(shí)踐,全面提高黨員干部處理問(wèn)題的潛力和駕馭復(fù)雜局面的水平。
抓班子增干勁。大力倡導(dǎo)黨政班子民主氛圍,定期召開(kāi)班子民主生活會(huì),班子成員之間開(kāi)誠(chéng)布公談意見(jiàn),真心實(shí)意說(shuō)想法,加強(qiáng)班子成員間信息溝通,增進(jìn)了解,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,構(gòu)成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),做好鄉(xiāng)村兩級(jí)績(jī)效考核,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施,充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作用心性,提升工作效率和效益,全面增強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)決策的執(zhí)行力度。
抓廉政固根基。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范、頂住誘惑,堅(jiān)守廉潔從政的底線,強(qiáng)化權(quán)為民所有的權(quán)利意識(shí),健全反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,完善行政問(wèn)責(zé)機(jī)制,繼續(xù)完善推行機(jī)關(guān)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度,用健全的制度來(lái)約束黨員干部,加強(qiáng)信念理想和廉潔從政教育,使廣大黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,大力營(yíng)造良好的政治生態(tài)。
按照年初的工作安排,下一步,我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作:
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查,切實(shí)保證財(cái)稅中心工作任務(wù)的完成和反腐敗牽頭工作的落實(shí)。一是圍繞市委市政府重大決策部署和財(cái)稅工作重點(diǎn)任務(wù),個(gè)性是對(duì)增收節(jié)支、幫扶中小企業(yè)發(fā)展、浙商回歸、保障民生等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大決策涉及財(cái)稅政策措施落實(shí)狀況抓好監(jiān)督檢查。二是對(duì)市里交辦的由財(cái)政部門(mén)牽頭或參與的反腐敗工作,要用心組織協(xié)調(diào),把握工作進(jìn)度,推動(dòng)有關(guān)業(yè)務(wù)處室抓好落實(shí),確保取得實(shí)效。
(二)進(jìn)一步創(chuàng)新廉政教育載體,擴(kuò)大“操守有節(jié)”的廉政文化品牌效應(yīng)。一是抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和日常提醒式教育。二是強(qiáng)化警示教育,組織中層干部赴警示教育基地理解現(xiàn)場(chǎng)教育,開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪教育等。三是深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng),繼續(xù)抓好“十個(gè)一”活動(dòng),營(yíng)造機(jī)關(guān)廉政文化氛圍。同時(shí),圍繞建設(shè)“操守有節(jié)”廉政文化品牌,組織全體黨員干部開(kāi)展道德教育、成果展示等活動(dòng)。
(三)健全懲防體系,切實(shí)提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控潛力。重點(diǎn)是深化《稅友龍版》廉政效能風(fēng)險(xiǎn)防控模塊的應(yīng)用管理,不斷改善方式方法,強(qiáng)化監(jiān)督考核,提高應(yīng)用效果。探索在《金財(cái)工程》信息系統(tǒng)中開(kāi)發(fā)廉政效能防控模塊,加大科技促建力度。同時(shí),還要認(rèn)真總結(jié)懲防體系二輪構(gòu)建的經(jīng)驗(yàn),根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合實(shí)際啟動(dòng)三輪構(gòu)建工作。
(四)強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌建立。一是深入抓好“服務(wù)品牌建設(shè)年”活動(dòng),深化“同心匯聚”服務(wù)總品牌。在各分局創(chuàng)立一批適合各自實(shí)際、體現(xiàn)工作特點(diǎn)的特色服務(wù)品牌。二是深入推進(jìn)辦稅服務(wù)廳、網(wǎng)站、12366語(yǔ)音服務(wù)熱線的“一體化”建設(shè),提升納稅滿意度和稅收遵從度。三是以行風(fēng)政風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,深化基層滿意站所建立工作,爭(zhēng)取本級(jí)實(shí)現(xiàn)滿意站所建立滿堂紅,并努力實(shí)現(xiàn)省級(jí)滿意站所零的突破。四是加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)禁令執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格實(shí)施職責(zé)追究。
(五)強(qiáng)化監(jiān)督制約,促進(jìn)財(cái)稅權(quán)力規(guī)范透明運(yùn)行。一是推進(jìn)“三公”管理陽(yáng)光運(yùn)行,加強(qiáng)公務(wù)用車改革后續(xù)監(jiān)管,政府投資項(xiàng)目招投標(biāo)信息等財(cái)稅服務(wù)民生、服務(wù)企業(yè)的各類信息公開(kāi)。二是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查,針對(duì)財(cái)政重大資金、重點(diǎn)政府投資項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能發(fā)生的腐敗或廉政效能風(fēng)險(xiǎn),組織對(duì)1至2個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查及專項(xiàng)監(jiān)察。三是繼續(xù)加大對(duì)違紀(jì)違法案件的查處力度。繼續(xù)做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作,切實(shí)做到事事有回音,件件有結(jié)果。
(六)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。一是完善領(lǐng)導(dǎo)體制。進(jìn)一步健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、處(室)和單位各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是健全紀(jì)檢監(jiān)察組織。充實(shí)市局紀(jì)檢監(jiān)察工作力量,強(qiáng)化兼職監(jiān)察員作用,探索在分局設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察小組。三是提升干部潛力素質(zhì)。切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高履行崗位職責(zé)的潛力水平。繼續(xù)做好信息報(bào)道和理論研討工作,加強(qiáng)調(diào)研,及時(shí)分析研究工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),提出工作對(duì)策。
建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶給強(qiáng)有力的人才智力支撐和體制保障。
一、完善服務(wù)體系建設(shè),提升人事人才公共服務(wù)潛力。
(一)用心推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和見(jiàn)習(xí)工作。進(jìn)一步完善了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制,加強(qiáng)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),用心為高校畢業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。深入高校,對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù);透過(guò)舉辦“專場(chǎng)招聘會(huì)”、“就業(yè)服務(wù)進(jìn)學(xué)?!钡然顒?dòng),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè);透過(guò)制作創(chuàng)業(yè)指南展板和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等加強(qiáng)政策宣傳;深入相關(guān)部門(mén),了解高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)狀況,建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)臺(tái)帳;實(shí)地走訪,用心幫忙創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生解決實(shí)際困難。我們?yōu)?009年創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生兌現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金,分解下達(dá)了2010年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)任務(wù)和見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)任務(wù),把180人創(chuàng)業(yè)和建立14個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地任務(wù)分解落實(shí)到具體單位。聯(lián)合相關(guān)部門(mén),用心落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策的實(shí)施意見(jiàn)》,在資金扶持、工商登記、小額貸款等方面實(shí)施優(yōu)惠政策。,我市促進(jìn)113名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),申報(bào)國(guó)家級(jí)見(jiàn)習(xí)基地1個(gè)、省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地22個(gè)。
(二)政務(wù)服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。行政審批事項(xiàng)和非行政審批事項(xiàng)辦理流程進(jìn)一步完善和規(guī)范,規(guī)范流程、簡(jiǎn)化手續(xù)、提高辦結(jié)效率方面取得明顯成效。用心推進(jìn)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),相關(guān)。
方案。
已報(bào)市政務(wù)中心、市審改辦審批。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),全面落實(shí)“三項(xiàng)制度”,用心提高服務(wù)質(zhì)量,對(duì)外地人員實(shí)行預(yù)約服務(wù)和節(jié)假日服務(wù)。,受理3500余份辦證申請(qǐng),辦理頒發(fā)了30個(gè)類別3200余份證書(shū),無(wú)一超時(shí)辦結(jié),辦結(jié)率達(dá)100%,群眾滿意率達(dá)100%。認(rèn)真開(kāi)展學(xué)歷確認(rèn)工作,對(duì)27家單位的127名人員進(jìn)行了學(xué)歷、學(xué)位審查,對(duì)貼合規(guī)定的106人辦理了確認(rèn)手續(xù)。
(三)用心打造人事人才公共服務(wù)平臺(tái)。認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到和就業(yè)宣傳工作,修訂和印制了《高校畢業(yè)生就業(yè)指南》等資料,在人才網(wǎng)開(kāi)設(shè)了“畢業(yè)生就業(yè)專區(qū)”,窗口實(shí)行延時(shí)服務(wù),做到隨到隨辦。,接派往屆高校畢業(yè)生265人,人事代理單位273家,單位代理和個(gè)人代理總?cè)藬?shù)達(dá)18062人,今年凈增351人。代管流動(dòng)人才戶籍關(guān)系3869人,辦理人才流動(dòng)手續(xù)391人次,出具相關(guān)材料635人次,代辦職稱申報(bào)38人。繼續(xù)辦好人才網(wǎng)站,1至6月人才網(wǎng)訪問(wèn)量?jī)粼?0萬(wàn)人次,續(xù)辦和新增單位會(huì)員176家次,新增個(gè)人會(huì)員1928人,網(wǎng)上新發(fā)布職位數(shù)4256個(gè)。認(rèn)真做好流動(dòng)人才檔案和流動(dòng)人才黨員管理工作,開(kāi)設(shè)網(wǎng)上黨校,加強(qiáng)流動(dòng)人才黨員教育,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),2名優(yōu)秀黨員和1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到市級(jí)表彰。
(四)人事考試工作安全規(guī)范有序。圓滿完成省廳下達(dá)的各項(xiàng)考試任務(wù),順利完成本年度45個(gè)科目的考試報(bào)名工作,報(bào)名人數(shù)達(dá)3245人次;組織職稱計(jì)算機(jī)考試3次,參考模塊達(dá)3201個(gè);組織實(shí)施職稱外語(yǔ)、質(zhì)量工程師和全市公招教師考試等工作,參加考試人數(shù)達(dá)11486人,我市連續(xù)三年無(wú)雷同考場(chǎng)。圓滿完成本年度公招教師的命題、制卷及筆試工作,招錄過(guò)程規(guī)范,無(wú)差錯(cuò)事件發(fā)生。半年來(lái),各類考試組織有序,考風(fēng)考紀(jì)良好,無(wú)重大考試安全事故發(fā)生。
二、穩(wěn)步推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。
(一)政府機(jī)構(gòu)改革工作平穩(wěn)推進(jìn)。年初,全省政府機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后,我市迅速成立機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,用心制定市機(jī)改。
方案。
今年4月上報(bào)了市級(jí)機(jī)改方案,5月上報(bào)了縣級(jí)機(jī)改方案為做好機(jī)改實(shí)施,制定了《機(jī)改實(shí)施意見(jiàn)(初稿)》和相關(guān)材料為推進(jìn)城市管理及行政執(zhí)法工作,與省級(jí)部門(mén)一道深入中江縣等地調(diào)研,目前,省政府已同意我市市級(jí)和中江兩地的城市行政處罰權(quán)相對(duì)集中,我們將擬成立城市行政執(zhí)法局寫(xiě)入了機(jī)改方案,正待省委批復(fù)。
(二)用心推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和zd體制改革。我市是全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作試點(diǎn)市之一,市委、市政府高度重視,成立了市委統(tǒng)籌辦。,聯(lián)合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展調(diào)查研究,制定了具體方案。為推進(jìn)zd體制改革,今年省編辦給我市下達(dá)了中央第一批zd專項(xiàng)編制238名,我市按時(shí)全數(shù)下達(dá)給市縣兩級(jí)zd部門(mén)。
察支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定和市駐外招商機(jī)構(gòu)成立掛牌工作,市國(guó)土資源局開(kāi)發(fā)區(qū)分局機(jī)構(gòu)更名工作,做好了市屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)年檢、變更工作。截至日前,我市共登記注冊(cè)事業(yè)法人1727個(gè),年檢1650個(gè),辦理變更登記218個(gè),注銷登記30個(gè)。,市級(jí)登記注冊(cè)事業(yè)法人193個(gè),年檢187個(gè),暫緩年檢8個(gè),注銷1個(gè),變更19個(gè)。
三、實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶給人才保障。
(一)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)。,錄用2009年公招公務(wù)員226人,錄用人民警察10人;組織完成2010年市zd體制改革試點(diǎn)班60個(gè)職位報(bào)名資格初審,報(bào)名人員達(dá)740人。對(duì)全市已經(jīng)批準(zhǔn)參照管理的171個(gè)單位的1600余名事業(yè)單位在職在編人員,經(jīng)資格審查、考試考核合格等程序,對(duì)貼合條件的1327人予以公務(wù)員登記。對(duì)公開(kāi)考試錄用試用期已滿、軍轉(zhuǎn)安置和公選等287名人員進(jìn)行了公務(wù)員登記。認(rèn)真貫徹《公務(wù)員考核條例》,做好2009年公務(wù)員年度考核,全市公務(wù)員10532人100%參加考核,其中優(yōu)秀1529人,稱職8526人,基本稱職2人,不稱職2人,未確定等次473人。推薦國(guó)家表彰先進(jìn)群眾5個(gè),推薦國(guó)家表彰先進(jìn)個(gè)人12名;推薦省級(jí)表彰先進(jìn)群眾7個(gè),先進(jìn)個(gè)人35名。加強(qiáng)公務(wù)員流動(dòng)管理,辦理公務(wù)員調(diào)動(dòng)44人。
(二)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。做好了2009年專家學(xué)術(shù)帶頭人津貼發(fā)放工作;完成了海外赤子為國(guó)服務(wù)、高層次留學(xué)人才回國(guó)資助、留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持。
計(jì)劃。
等項(xiàng)目的申報(bào)工作;完成了海外高層次人才、項(xiàng)目需求信息征集工作,做好了市“領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一專家聯(lián)系”的專家篩選工作。做好了第一期省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選高研班人員推薦工作,省優(yōu)專家、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、享受政府特殊津貼人員的審核上報(bào)工作;做好了市第七批有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家推薦選拔活動(dòng)籌備工作。
(三)加大引智工作力度。用心指導(dǎo)協(xié)助企事業(yè)單位開(kāi)展引智工作,審核了市醫(yī)院2010年省級(jí)引智項(xiàng)目申報(bào)材料,做好了東方電機(jī)、特變電工、市人民醫(yī)院管理人才引智項(xiàng)目下達(dá)工作;做好了市委組織部赴香港“公共行政管理人才培訓(xùn)”項(xiàng)目。
計(jì)劃。
下達(dá)工作,對(duì)參訓(xùn)人員狀況予以審核;根據(jù)省級(jí)要求,協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好了今年外國(guó)專家“國(guó)家友誼獎(jiǎng)”申報(bào)工作。
(四)用心開(kāi)展各類培訓(xùn)教育。,我市舉辦了兩期公務(wù)員初任培訓(xùn)班,對(duì)2009年度新錄用345名公務(wù)員進(jìn)行為期5天的培訓(xùn)。按照省上安排,我市從2010年9月起對(duì)全市公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位進(jìn)行保密管理和信息安全知識(shí)全員培訓(xùn),并將培訓(xùn)結(jié)果作為考核、任職和晉升的依據(jù)之一。為提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),促進(jìn)我市發(fā)展清潔技術(shù)與新能源裝備制造業(yè),我市2010年至2011年將在全市專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員中開(kāi)展低碳經(jīng)濟(jì)公需科目繼續(xù)教育,首次采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與面授培訓(xùn)相結(jié)合的方式,培訓(xùn)結(jié)果將作為專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員考核和晉職晉級(jí)的重要條件。兩項(xiàng)培訓(xùn)均已做好準(zhǔn)備工作。,審核了8個(gè)單位報(bào)送的29個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目;用心指導(dǎo)培訓(xùn)班次開(kāi)展,參培人員達(dá)1560人;選送了26名人員參加省人事廳舉辦的“地震災(zāi)區(qū)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班”、“地震災(zāi)區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理培訓(xùn)班”。由于工作扎實(shí),我市被省廳評(píng)為培訓(xùn)考試工作先進(jìn)單位。
四、全面推進(jìn)人事制度、職稱制度和分配制度三項(xiàng)改革,不斷創(chuàng)新人才體制機(jī)制。
(一)穩(wěn)妥實(shí)施義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資,用心推進(jìn)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作。在組織實(shí)施全市義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資基礎(chǔ)上,用心化解矛盾,確保工作順利推進(jìn)。用心開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施狀況檢查工作,指導(dǎo)什邡市理解國(guó)家三部委義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資實(shí)施狀況檢查,做好國(guó)家人力資源部赴廣漢調(diào)研義務(wù)教育學(xué)校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作。用心籌備,承辦好全省事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作會(huì)議,與紀(jì)委、監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)聯(lián)合組織召開(kāi)全市事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作。
(二)穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。推行事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度,堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的指導(dǎo)和監(jiān)督,切實(shí)規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為。,組織全市公招教師和市級(jí)選調(diào)教師工作,公招教師171人,市級(jí)選調(diào)教師15人。用心推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置,完成市級(jí)174家事業(yè)單位6002個(gè)崗位的設(shè)置審批,完成旌陽(yáng)、廣漢、中江、羅江等4個(gè)區(qū)縣計(jì)28545個(gè)崗位的設(shè)置審批,完成了市級(jí)政府口134家事業(yè)單位的4869人的首次定崗審核。辦理晉升、轉(zhuǎn)崗等163人次,完成市級(jí)事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員年度考核結(jié)果審核6022人,完善了市級(jí)事業(yè)單位人員數(shù)據(jù)庫(kù),在庫(kù)人員達(dá)5982人。
(三)不斷深化職稱制度改革。用心推進(jìn)職稱制度分類改革,規(guī)范中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)及其專家?guī)旃芾?,用心探索非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)機(jī)制。,審核了工程技術(shù)、檔案、體育教練和文化等中評(píng)委評(píng)審?fù)高^(guò)的申報(bào)材料,對(duì)審查透過(guò)的63人下發(fā)中級(jí)職務(wù)任職資格。向高評(píng)委推薦43人,轉(zhuǎn)發(fā)高級(jí)任職資格通知35份計(jì)99人。審核全日制大中專畢業(yè)生初聘職稱36人。審核辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書(shū)579人。組織開(kāi)展了全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用潛力考試、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)等工作。
五、統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作,全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
(一)工資福利和退休管理順利推進(jìn)。繼續(xù)深入做好縣(市、區(qū))規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作,確保新的津補(bǔ)貼正常執(zhí)行。認(rèn)真做好日常工資審批工作,核定新進(jìn)或調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資370人、轉(zhuǎn)正定級(jí)81人、工人調(diào)整工資144人、機(jī)關(guān)工作人員晉升級(jí)別425人、晉升級(jí)別工資檔次2899人、事業(yè)單位工作人員晉升薪級(jí)工資4729人、首次崗位設(shè)置和崗位聘用后工資調(diào)整986人,各種調(diào)資達(dá)10707人次。審批退休后增薪調(diào)資等393人次。審批特級(jí)教師津貼、信訪崗位津貼、調(diào)整警銜津貼、檢察津貼等127人次。做好了工資、退休統(tǒng)計(jì)年報(bào)和市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)及以下退休人員慰問(wèn)工作。
(二)全面推進(jìn)人事編制系統(tǒng)法制建設(shè)。認(rèn)真貫徹《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。認(rèn)真開(kāi)展全市人事編制系統(tǒng)“五五”普法教育,做好“五五”普法總結(jié)工作,用心組織參與“法治四川”征文活動(dòng)。進(jìn)一步清理規(guī)范性文件,按要求上報(bào)的第二批宣布失效或廢止規(guī)范性文件和重新修訂規(guī)范性文件正待市法制辦審核公布。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法職責(zé)制,完善執(zhí)法人員資格制度,規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為,用心報(bào)送卷宗參加市法制辦行政許可案卷評(píng)查。認(rèn)真做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作,用心主動(dòng)為來(lái)訪群眾做好有關(guān)政策咨詢和解釋工作。
(三)認(rèn)真抓好軍轉(zhuǎn)安置、企業(yè)軍轉(zhuǎn)解困ww工作。進(jìn)一步推進(jìn)軍轉(zhuǎn)安置工作規(guī)范化、制度化、法制化建設(shè),結(jié)合本地實(shí)際,認(rèn)真研究安置工作中遇到的困難和問(wèn)題,用心探索新形勢(shì)下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置新方法。年初,組織我市2009年度軍轉(zhuǎn)干部37人到遂寧參加為期3個(gè)月的崗前適應(yīng)性培訓(xùn),合格率達(dá)100%。審核下?lián)芰穗S軍家屬貨幣化安置經(jīng)費(fèi),審核了今年我市計(jì)劃安置人員的檔案資料。組織12名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參加國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦組織的清華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)課堂培訓(xùn),用心籌備我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部個(gè)性化培訓(xùn)。春節(jié)期間,組織全市各級(jí)各有關(guān)部門(mén)開(kāi)展慰問(wèn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部活動(dòng),慰問(wèn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1156人,慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)達(dá)29.22萬(wàn)元。做好了特殊救助審核下?lián)芄ぷ?,核發(fā)特殊救助經(jīng)費(fèi)8.49萬(wàn)元。做好了一、二季度市級(jí)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助審核下發(fā)工作,核撥資金149.94萬(wàn)元。核發(fā)40名再就業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金及基本醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)13.36萬(wàn)元,崗位補(bǔ)貼77.7萬(wàn)元。切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作,成功化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部不穩(wěn)定因素12件,處理突發(fā)事件3起,勸返和化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部集訪1起,接待企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪180余人次。
(四)人事計(jì)劃管理進(jìn)一步加強(qiáng)。核定下達(dá)了《2010年市級(jí)直屬學(xué)校補(bǔ)充教師計(jì)劃》和《各縣(市、區(qū))補(bǔ)充學(xué)校教師計(jì)劃》,審核上報(bào)了《全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(教師除外)年度補(bǔ)員計(jì)劃》,待市政府審議。加強(qiáng)對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員補(bǔ)充工作的監(jiān)督指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范進(jìn)人行為。
(五)信訪ww工作順利平穩(wěn)。強(qiáng)化干部職工的ww教育,牢固樹(shù)立“ww是第一職責(zé)”的意識(shí),準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下信訪ww工作的特點(diǎn)和重點(diǎn)。把社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)評(píng)估作為安排部署工作的前置程序,繼續(xù)完善信訪ww工作制度,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)制,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)實(shí)踐生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革分流人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等重點(diǎn)信訪問(wèn)題的穩(wěn)控。,共接待來(lái)訪44批,129人次;處理群眾來(lái)信38封;處理《市長(zhǎng)信箱》批轉(zhuǎn)件29件,回復(fù)29件,回復(fù)率達(dá)100%。
(六)切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度,認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”,切實(shí)提高行政效率。繼續(xù)深化政府信息公開(kāi)工作,用心上報(bào)和公開(kāi)政務(wù)信息。立足崗位,結(jié)合實(shí)際,在全局黨組織和黨員中深入開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。用心開(kāi)展文化活動(dòng),聯(lián)合組織部舉辦了運(yùn)動(dòng)會(huì),開(kāi)展了體育日健身活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)廉政工作的部署要求和各項(xiàng)規(guī)定,大力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。
六、對(duì)當(dāng)前工作形勢(shì)的分析。
(一)機(jī)構(gòu)改革完成后將面臨磨合期。本輪政府機(jī)構(gòu)改革,人事部門(mén)既是改革的推動(dòng)者,也是被改革者。今年,市級(jí)和各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局將相繼組建成立。機(jī)改前經(jīng)歷了較長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備,機(jī)改后科室職能和人員需要一段時(shí)間安排調(diào)整。應(yīng)對(duì)量大面寬任務(wù)重、敏感復(fù)雜矛盾多、履職盡責(zé)壓力大、平穩(wěn)推進(jìn)統(tǒng)籌難等問(wèn)題,對(duì)干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面處理復(fù)雜利益關(guān)系、處置突發(fā)事件的潛力有新的更高的要求,需要班子隊(duì)伍講團(tuán)結(jié)、重協(xié)作、講敬業(yè)和樂(lè)奉獻(xiàn),才能確保機(jī)改和業(yè)務(wù)工作兩不誤兩促進(jìn)。
(二)規(guī)范事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作面臨較多困難。今年,我市用心推進(jìn)事業(yè)單位津補(bǔ)貼清理核查工作,做好數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題研究,為實(shí)施事業(yè)單位績(jī)效工資做好準(zhǔn)備。事業(yè)單位人員多、行業(yè)多、分類復(fù)雜,行業(yè)間收入差異大,矛盾較為突出。規(guī)范事業(yè)單位津貼補(bǔ),既要體現(xiàn)多勞多得、能者多得,持續(xù)津補(bǔ)貼的激勵(lì)作用,持續(xù)事業(yè)單位及人員的發(fā)展活力,也要體現(xiàn)相對(duì)公平。規(guī)范津貼補(bǔ),必將影響部分行業(yè)人員利益,可能構(gòu)成新的不穩(wěn)定因素。兼顧有效激勵(lì)和公平,兼顧穩(wěn)定和改革發(fā)展,還需做超多深入細(xì)致的工作。
(三)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在一些困難。我市將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為民生工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得重大進(jìn)展,也面臨著一些困難和問(wèn)題。當(dāng)前,高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡,就業(yè)指導(dǎo)滯后,一些單位設(shè)置用人障礙,部分大學(xué)生擇業(yè)潛力不強(qiáng),都影響著就業(yè)水平。促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面,創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款手續(xù)繁雜,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金不足,一些扶持政策不到位,影響了創(chuàng)業(yè)成功率。解決這些問(wèn)題,需要大專院校強(qiáng)化學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng),需要政府部門(mén)進(jìn)一步規(guī)范人才市場(chǎng),提升服務(wù)潛力,需要用人單位轉(zhuǎn)變用人觀念,需要引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,主動(dòng)推銷自己和用心參與競(jìng)爭(zhēng)。
(一)穩(wěn)妥完成機(jī)構(gòu)改革工作。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的大局意識(shí),加強(qiáng)素質(zhì)潛力提升和作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督,切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作與機(jī)構(gòu)整合兩手抓、兩手硬,兩不誤、兩促進(jìn)。采取有力措施,使干部職工思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷,確保機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)妥完成。做好城市管理行政執(zhí)法局等機(jī)構(gòu)組建成立及后續(xù)相關(guān)工作。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和人才服務(wù)中心窗口管理。進(jìn)一步加強(qiáng)人才公共服務(wù)體系建設(shè)。繼續(xù)抓好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)、流動(dòng)人才人事檔案管理及相關(guān)服務(wù)等工作。全面推進(jìn)人才公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。做好各項(xiàng)人事考試,加強(qiáng)軟硬件設(shè)施建設(shè),為考生帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(三)全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。完善公務(wù)員管理制度,深化公務(wù)員分類管理試點(diǎn),完善公務(wù)員任用和退出、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置備案機(jī)制。建立完善落實(shí)公務(wù)員法的監(jiān)督檢查機(jī)制。規(guī)范參照管理工作。圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和災(zāi)后重建需要,培養(yǎng)和引進(jìn)各類人才。重點(diǎn)抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外智力,落實(shí)國(guó)家和四川省有關(guān)項(xiàng)目。
(四)用心推進(jìn)人事制度改革。進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為。做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。加強(qiáng)對(duì)競(jìng)聘上崗工作的指導(dǎo)。規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。深化職稱制度改革,做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻(xiàn)專家的選拔和國(guó)家“友誼獎(jiǎng)”申報(bào)工作。深化分配制度改革,推進(jìn)事業(yè)單位規(guī)范津補(bǔ)貼工作。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。深入抓好中央、省關(guān)于機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。認(rèn)真做好《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員管理實(shí)施辦法》的實(shí)施工作,建立健全機(jī)構(gòu)編制管理與組織(人事)管理、財(cái)政管理相互配套協(xié)調(diào)約束機(jī)制。進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作。
(六)抓好信訪ww工作。加強(qiáng)信訪ww工作制度建設(shè)。加強(qiáng)干部職工信訪ww的教育培訓(xùn),強(qiáng)化主動(dòng)ww意識(shí),提高ww工作潛力。針對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、農(nóng)業(yè)實(shí)踐生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革分流人員等重點(diǎn)對(duì)象主動(dòng)開(kāi)展工作,將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(七)大力推進(jìn)依法行政。抓好系統(tǒng)內(nèi)“五五”普法總結(jié)和“六五”普法啟動(dòng)準(zhǔn)備工作,全面完成收官之年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持依法行政,做好法制城市建立和法治政府建立工作。深入推進(jìn)行政執(zhí)法職責(zé)制,做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴及人事?tīng)?zhēng)議仲裁等工作。
(八)統(tǒng)籌抓好信息調(diào)研、軍轉(zhuǎn)干部安置、人員調(diào)動(dòng)、人事計(jì)劃管理、自身建設(shè)等各項(xiàng)工作。
安監(jiān)局上半年。
(一)要做好夏季安全生產(chǎn),全力壓減生產(chǎn)安全事故。針對(duì)夏季安全工作的重點(diǎn),加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理,強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控。加強(qiáng)對(duì)非煤礦山的安全管理,在汛期到來(lái)之前,督促其制定防汛措施,保證設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)建筑施工行業(yè)的安全管理,加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸企業(yè)的安全管理,加強(qiáng)對(duì)汛期易發(fā)、多發(fā)事故的行業(yè)和單位的安全管理。
(四)要全面推進(jìn)安全社區(qū)(村)的建設(shè),抓好“雙基”工作落實(shí);。
(五)要努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,落實(shí)好各級(jí)各部門(mén)的安全職責(zé);。
(六)要進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),切實(shí)履行好安全監(jiān)管職責(zé);。
(七)要加大監(jiān)察執(zhí)法力度,對(duì)事故的查處,堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,并加強(qiáng)對(duì)事前違法違規(guī)行為的處罰。
工商銀行金華東關(guān)支行在全體員工的共同努力下,取得了必須的業(yè)績(jī),該行針對(duì)存在的短板指標(biāo)明確下一步幾方面工作。
一是繼續(xù)做好對(duì)公和儲(chǔ)蓄存款的增存穩(wěn)存工作。該行根據(jù)上級(jí)行工作要求,繼續(xù)做好對(duì)公和儲(chǔ)蓄存款的增存穩(wěn)存工作。加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)人員和個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)和聯(lián)系,進(jìn)一步增強(qiáng)存款意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和職責(zé)意識(shí),時(shí)刻牢記存款是銀行一切業(yè)務(wù)之本,努力做好穩(wěn)存增存是我們的職責(zé)和義務(wù)。
二是努力做好專業(yè)市場(chǎng)的走訪及新戶拓展工作,用心跟進(jìn)理財(cái)產(chǎn)品。該行根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,努力做好周邊汽配城、農(nóng)產(chǎn)品等專業(yè)市場(chǎng)的走訪及新戶拓展工作,以商友卡(金卡)發(fā)卡、對(duì)公帳戶開(kāi)戶、電話通、商城通等客戶擴(kuò)面為主,用心跟進(jìn)理財(cái)產(chǎn)品,個(gè)人貸款,個(gè)人網(wǎng)銀等產(chǎn)品,同時(shí)透過(guò)專業(yè)市場(chǎng)的走訪,發(fā)揮商友俱樂(lè)部實(shí)現(xiàn)對(duì)俱樂(lè)部會(huì)員的集中營(yíng)銷。
三是強(qiáng)化捆綁營(yíng)銷,深入挖掘個(gè)人客戶潛力。該行繼續(xù)發(fā)揮員工工作用心性,開(kāi)展多層次營(yíng)銷,加強(qiáng)公私聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)品聯(lián)動(dòng),構(gòu)建以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心的營(yíng)銷模式,強(qiáng)化捆綁營(yíng)銷,深入挖掘個(gè)人客戶潛力。推薦客戶辦理金融@家套餐,為客戶開(kāi)通網(wǎng)上銀行、wap手機(jī)銀行、工行信使等免費(fèi)服務(wù),同時(shí)根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好等信息,推薦客戶購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品、基金、貴金屬等產(chǎn)品。
四是抓好基礎(chǔ)客戶擴(kuò)面,打?qū)崢I(yè)務(wù)基矗該行做好新增個(gè)人有效戶和中高端客戶,促進(jìn)儲(chǔ)蓄存款的穩(wěn)步增長(zhǎng),同時(shí)做好中高端客戶的認(rèn)領(lǐng)及維護(hù)工作,個(gè)性是5萬(wàn)元以上中高端客戶維護(hù)工作。在系統(tǒng)中建立完善的客戶檔案信息,了解客戶的性格及產(chǎn)品偏好,有針對(duì)性地開(kāi)展產(chǎn)品營(yíng)銷,同時(shí)對(duì)客戶做好分層管理。擴(kuò)大“理財(cái)金賬戶”知名度和美譽(yù)度,依據(jù)理財(cái)金的品牌優(yōu)勢(shì),針對(duì)不同的客戶群,推薦不同的產(chǎn)品功能。
五是大力拓展公務(wù)卡營(yíng)銷力度,。該行重點(diǎn)營(yíng)銷財(cái)政預(yù)算單位的公務(wù)卡,利用工行公務(wù)卡的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)以及市政府相關(guān)要求為契機(jī),大力拓展公務(wù)卡營(yíng)銷力度,與相關(guān)單位做好對(duì)接聯(lián)系,落實(shí)申請(qǐng)表收單、初審和上報(bào)工作。
六是繼續(xù)加強(qiáng)與證券公司的聯(lián)系,做好三方存管客戶的開(kāi)戶工作,帶動(dòng)存款增長(zhǎng)以及相關(guān)產(chǎn)品的捆綁銷售。該行密切與證券公司的聯(lián)系,充分利用現(xiàn)有的優(yōu)惠產(chǎn)品加強(qiáng)營(yíng)銷和合作。
七是繼續(xù)抓好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)和內(nèi)控防案工作。該行進(jìn)一步梳理新的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)控制點(diǎn),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)的管理和排查,杜絕在辦理存貸款業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)中的不正當(dāng)行為,堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)。根據(jù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)準(zhǔn)則督促員工做好禮貌、規(guī)范化服務(wù),讓規(guī)范化服務(wù)深入人心。
(一)利用網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì),加快電子商務(wù)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),用心打造“智慧城區(qū)”,為電商產(chǎn)業(yè)鏈末端“最后500米”帶給優(yōu)質(zhì)的配送資源,將電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)和家庭需求進(jìn)行有效鏈接,推動(dòng)城市商貿(mào)業(yè)的信息化、智能化、便捷化。
(二)發(fā)揮區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),以傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)為支點(diǎn),促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的融合,利用電子商務(wù)提升傳統(tǒng)商貿(mào)產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)優(yōu)秀的龍頭企業(yè)加快應(yīng)用電子商務(wù),鼓勵(lì)傳統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)網(wǎng)上開(kāi)店,壯大網(wǎng)商隊(duì)伍。加強(qiáng)中小電子商務(wù)企業(yè)孵化,支持應(yīng)用電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè),迅速提升全區(qū)電商數(shù)量和質(zhì)量。進(jìn)一步完善和細(xì)化扶持政策,對(duì)電子商務(wù)企業(yè)在稅收、人才引進(jìn)、融資等方面給予政策支持,推動(dòng)電子商務(wù)企業(yè)盡快做大做強(qiáng)。
(三)完善電子商務(wù)配套體系。加快推進(jìn)電商大廈、電商產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡快在周邊完善居住、餐飲、醫(yī)療、學(xué)校等配套設(shè)施。鼓勵(lì)和支持電子商務(wù)企業(yè)與高校開(kāi)展合作,共建電子商務(wù)培訓(xùn)基地,建立實(shí)踐型電子商務(wù)人才培訓(xùn)體系。
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寫(xiě)下一步工作打算,首先就應(yīng)了解公司整體的目標(biāo),然后在自己的工作計(jì)劃中貫徹公司由上而下的目標(biāo),另外,在制定工作計(jì)劃時(shí),還需要思考你自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),下一步自己的成長(zhǎng)目標(biāo),是學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí),或者是獲得薪水上的提升,還是發(fā)展自己的另一項(xiàng)技能專長(zhǎng)如果你想要的是學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí),那么在你的工作計(jì)劃中就務(wù)必加入學(xué)習(xí)計(jì)劃;如果是想增加收入,就務(wù)必制定開(kāi)發(fā)業(yè)績(jī)的計(jì)劃。
(一)工作計(jì)劃的格式:
1.計(jì)劃的名稱。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素,如××學(xué)校團(tuán)委2001年工作計(jì)劃。
3.最后寫(xiě)訂立計(jì)劃的日期。
(二)工作計(jì)劃的資料。一般地講,包括:
(三)制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過(guò)的步驟:
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神,武裝思想。
2.認(rèn)真分析本單位的具體狀況,這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基矗。
3.根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)狀況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實(shí)現(xiàn)。
4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難,確定預(yù)算克服的辦法和措施,以免發(fā)生問(wèn)題時(shí),工作陷于被動(dòng)。
5.根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。
6.計(jì)劃草案制定后,應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來(lái)完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺(jué)為之奮斗的目標(biāo)。
寫(xiě)好工作計(jì)劃四大要素。
1、工作資料:做什么(what)--------工作目標(biāo)、任務(wù)。計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在必須時(shí)間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)到達(dá)要求。任務(wù)和要求就應(yīng)具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。
2、工作方法:怎樣做(how)---------采取措施、策略。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),就務(wù)必制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指到達(dá)既定目標(biāo)需要采取什么手段,動(dòng)員哪些力量與資源,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等。總之,要根據(jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將“怎樣做”寫(xiě)得明確具體,切實(shí)可行。個(gè)性是針對(duì)。
中存在問(wèn)題的分析,擬定解決問(wèn)題的方法。
3、工作分工:誰(shuí)來(lái)做(who)-----工作負(fù)責(zé)。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。每項(xiàng)任務(wù),在完成過(guò)程中都有階段性,而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯(cuò)的。因此,訂計(jì)劃務(wù)必胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應(yīng)合理安排。而在實(shí)施當(dāng)中,又有輕重緩急之分,哪是重點(diǎn),哪是一般,也就應(yīng)明確。在時(shí)間安排上,要有總的時(shí)限,又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關(guān)單位和人員明白在必須的時(shí)間內(nèi),必須的條件下,把工作做到什么程度,以便爭(zhēng)取主動(dòng),有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。
4、工作進(jìn)度:什么時(shí)間做(when)------完成期限。
工作計(jì)劃的一般。
格式。
標(biāo)題。
1、計(jì)劃的標(biāo)題,有四種成分:計(jì)劃單位的名稱;計(jì)劃時(shí)限;計(jì)劃資料摘要;計(jì)劃名稱。
2、計(jì)劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼。
3、計(jì)劃時(shí)限要具體寫(xiě)明,一般時(shí)限不明顯的,能夠省略。
4、計(jì)劃資料要標(biāo)明計(jì)劃所針對(duì)的問(wèn)題。
5、計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際,確切地使用名稱。
6、如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),就就應(yīng)在標(biāo)題的后面或下方用括號(hào)加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
7、如果是個(gè)人計(jì)劃,則不必在標(biāo)題中寫(xiě)上名字,而須在正文右下方的日期之上署名。
正文。
狀況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。
工作總結(jié)工作打算篇十四
(一)要做好夏季安全生產(chǎn),全力壓減生產(chǎn)安全事故。針對(duì)夏季安全工作的重點(diǎn),加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理,強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控。加強(qiáng)對(duì)非煤礦山的安全管理,在汛期到來(lái)之前,督促其制定防汛措施,保證設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)建筑施工行業(yè)的安全管理,加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸企業(yè)的安全管理,加強(qiáng)對(duì)汛期易發(fā)、多發(fā)事故的行業(yè)和單位的安全管理。
(四)要全面推進(jìn)安全社區(qū)(村)的建設(shè),抓好“雙基”工作落實(shí);。
(五)要努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,落實(shí)好各級(jí)各部門(mén)的安全職責(zé);。
(六)要進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),切實(shí)履行好安全監(jiān)管職責(zé);。
(七)要加大監(jiān)察執(zhí)法力度,對(duì)事故的查處,堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,并加強(qiáng)對(duì)事前違法違規(guī)行為的處罰。
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工作總結(jié)工作打算篇十五
抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)。繼續(xù)抓好創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍和創(chuàng)新活力,嚴(yán)格把握“五個(gè)好”,“五帶頭”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)基層黨組織向“五個(gè)號(hào)”邁進(jìn),增強(qiáng)各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,真正發(fā)揮各級(jí)黨員干部先鋒表率作用,理論結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)實(shí)踐,全面提高黨員干部處理問(wèn)題的潛力和駕馭復(fù)雜局面的水平。
抓班子增干勁。大力倡導(dǎo)黨政班子民主氛圍,定期召開(kāi)班子民主生活會(huì),班子成員之間開(kāi)誠(chéng)布公談意見(jiàn),真心實(shí)意說(shuō)想法,加強(qiáng)班子成員間信息溝通,增進(jìn)了解,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,構(gòu)成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),做好鄉(xiāng)村兩級(jí)績(jī)效考核,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施,充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作用心性,提升工作效率和效益,全面增強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)決策的執(zhí)行力度。
抓廉政固根基。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范、頂住誘惑,堅(jiān)守廉潔從政的底線,強(qiáng)化權(quán)為民所有的權(quán)利意識(shí),健全反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,完善行政問(wèn)責(zé)機(jī)制,繼續(xù)完善推行機(jī)關(guān)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度,用健全的制度來(lái)約束黨員干部,加強(qiáng)信念理想和廉潔從政教育,使廣大黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,大力營(yíng)造良好的政治生態(tài)。
工作總結(jié)工作打算篇十六
做好民政工作對(duì)維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社區(qū),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展具有重大意義。2012年,社區(qū)民政工作將全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以民生工作為重點(diǎn),完善社區(qū)管理體制,健全服務(wù)體系,切實(shí)加快社區(qū)民政工作進(jìn)程。現(xiàn)將2012年江蘇東路社區(qū)民政工作計(jì)劃如下:
一、總體思路
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以民生工作為重點(diǎn),完善社區(qū)管理體制,健全服務(wù)體系,發(fā)展福利服務(wù),推進(jìn)社區(qū)救助服務(wù),深化社區(qū)建設(shè)工作,推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)。
二、具體措施
1.以民為本,切實(shí)解決民生問(wèn)題
在“民生年”里,進(jìn)一步把了解社情民意解決困難群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為民政工作的主要任務(wù),始終把群眾的冷暖放在心上,認(rèn)真貫徹落實(shí)民政政策,增強(qiáng)為居民服務(wù)的意識(shí)和責(zé)任感。腳踏實(shí)地地為低保戶、低收入家庭、生活困難人員、殘疾人等困難群體服務(wù),做好低保、社會(huì)救助、殘協(xié)等社會(huì)救助工作,切實(shí)保障社區(qū)困難群眾的基本生活,努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)救助工作的規(guī)范化。
2.增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,進(jìn)一步做好社會(huì)性服務(wù)工作
加大對(duì)社區(qū)老年人、優(yōu)撫對(duì)象、未成年人、流浪乞討人員的'日常服務(wù)和管理工作,在抓好常規(guī)性工作的同時(shí),努力創(chuàng)新,例如:老齡工作在居家養(yǎng)老服務(wù)上力求有新的突破;關(guān)心下一代工作中在社區(qū)流動(dòng)人口子女教育上力求取得經(jīng)驗(yàn)和成效。
3.依法行政,規(guī)范管理
在社區(qū)建設(shè)、區(qū)劃等工作中,嚴(yán)格按政策辦事,規(guī)范門(mén)牌號(hào)管理、社團(tuán)管理等各項(xiàng)工作,使其良性循環(huán),健康發(fā)展。
4.立足本職,強(qiáng)化措施,確保社區(qū)民政工作的落實(shí)
做好民政工作,重在落實(shí),貴在實(shí)施。社區(qū)民政工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),職業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新思路,轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng),促進(jìn)民政工作創(chuàng)新發(fā)展。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信心;二是要凝聚力量,努力把社區(qū)各方面的力量和資源凝聚起來(lái),加強(qiáng)與居民的聯(lián)系和交流。
5.強(qiáng)化工作手段,為民政工作提供制度和措施保障健全和完善責(zé)任制,把各項(xiàng)工作量化,細(xì)化,做到責(zé)任分工,職責(zé)明確,獎(jiǎng)罰分明,確保社區(qū)民政重點(diǎn)工作整體推進(jìn)。
6. 按時(shí)參加街道民政工作例會(huì),及時(shí)上報(bào)信息、報(bào)表等工作材料,積極參加上級(jí)部門(mén)組織的會(huì)議、培訓(xùn)和活動(dòng),保質(zhì)保量完成各項(xiàng)常規(guī)和臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
7.規(guī)范民政各項(xiàng)工作檔案,加強(qiáng)日常檔案管理。做到規(guī)范、科學(xué)、完整.
工作總結(jié)工作打算篇十七
一是乘人力資源改革之機(jī)優(yōu)化配置煙草站從煙人員,最大限度激發(fā)員工的工作激情,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。二是以人為本,抓好思想教育,增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感,樹(shù)立為企業(yè)當(dāng)家作主的主人翁意識(shí)。要端正工作態(tài)度,明白"我在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作",工作不僅能鍛煉我們的意志、拓展我們的才能、培養(yǎng)我們的人格、訓(xùn)練我們的品性,更重要的是能養(yǎng)家糊口。因此,我們沒(méi)有理由不做好自己的本職工作,沒(méi)有理由不
珍惜
這份工作。三是辦好煙葉從業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)班,特別是加大煙葉分級(jí)人員培訓(xùn)和病蟲(chóng)害防治、平衡施肥、成熟采收、科學(xué)烘烤、密集烤房建造及密集烘烤工藝等煙葉生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度。培訓(xùn)方式要靈活多樣。可采用專題講座、上戶指導(dǎo)、技術(shù)專欄、宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式進(jìn)行,充分發(fā)揮"金葉夜校"的實(shí)際作用。通過(guò)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作指導(dǎo),讓煙農(nóng)主動(dòng)接受先進(jìn)適用技術(shù)和措施,使廣大煙農(nóng)真正成為"精于此道,以此為生"的`職業(yè)煙農(nóng)。2.加強(qiáng)合同管理,確保種植面積真實(shí)可靠
要以合同管理為主線,嚴(yán)格合同簽訂程序,建立健全合同檔案管理機(jī)制,規(guī)范煙葉種植。按照市局的要求,今年煙葉種植逐丘逐塊都必須豎牌管理,牌上要注明戶名、丘塊編號(hào)、種煙株數(shù)、以1100株為一畝折算的面積、管理責(zé)任人姓名等內(nèi)容;市局將下派督導(dǎo)員(每站一人)進(jìn)行隨機(jī)抽查(抽取20%的種煙戶),并對(duì)其合同簽訂情況進(jìn)行檢查核實(shí),核實(shí)書(shū)面材料上交市局備查; 月中旬,市局開(kāi)展煙葉種植合同專項(xiàng)檢查,就從督導(dǎo)員檢查的20%里的種煙戶中隨機(jī)抽取3%,逐丘逐塊進(jìn)行檢查,若出現(xiàn)弄虛作假情況,將會(huì)給予縣分公司、煙草站有關(guān)人員及督導(dǎo)員嚴(yán)肅處理。
3.完善收購(gòu)程序,確保煙葉收購(gòu)工作順利完成
一是改進(jìn)上戶預(yù)檢方法,嚴(yán)把煙葉收購(gòu)第一關(guān)。要汲取去年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),各煙草站根據(jù)實(shí)際情況制定切實(shí)可行的預(yù)檢預(yù)約方法和嚴(yán)格的業(yè)務(wù)外包考核辦法,防止上戶預(yù)檢工作流于形式,確保煙葉小把純度和預(yù)檢純度。二是改進(jìn)煙葉收購(gòu)流程,對(duì)預(yù)檢純度差的煙葉要甩把分級(jí);收購(gòu)眼光要平穩(wěn),不能高開(kāi)也不要低走,更不能收人情煙、面子煙;提高煙葉成捆純度,確保煙葉等級(jí)相符率,按市局有關(guān)煙葉調(diào)撥規(guī)定進(jìn)行調(diào)撥。
4.突出規(guī)模彰顯特色,大力推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)
一是我縣鄉(xiāng)已成為全省三個(gè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范園之一,總投資預(yù)算6156萬(wàn)元,其中政府投入1646.7萬(wàn)元,煙草投入3774.1萬(wàn)元,業(yè)主投入736.2萬(wàn)元。示范園轄19個(gè)行政村,177個(gè)組,7912戶,28374人。今年規(guī)劃和已落實(shí)種植面積6011畝,其中核心區(qū)3200畝,輻射區(qū)2811畝。示范園工作要達(dá)到"四高一持續(xù)",即:規(guī)?;N植要高(以體現(xiàn)大農(nóng)業(yè)和規(guī)模效益);科技含量高(用現(xiàn)代科技理念引導(dǎo)和發(fā)展煙葉生產(chǎn));機(jī)械化程度高(以解決煙葉種植勞動(dòng)強(qiáng)度大、用工多、勞動(dòng)效益低的問(wèn)題);
專業(yè)
化服務(wù)程度高(完善專業(yè)化服務(wù)體系,減少煙葉種植大戶種植風(fēng)險(xiǎn),確保煙葉生產(chǎn)節(jié)能環(huán)保、降本減工、提質(zhì)增效);可持續(xù)發(fā)展(達(dá)到煙農(nóng)收入持續(xù)增加,煙葉產(chǎn)業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展)。二是在鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)200畝左右的山地特色煙葉,從多角度平衡我縣煙葉生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。5.強(qiáng)化管理,加強(qiáng)督察考核
年是我市煙葉"質(zhì)量年",也是煙草重塑形象之年。抓好管理和考核,是落實(shí)"五項(xiàng)管理"改革的基本措施,也是做好全年煙葉工作的保證。我們要制定和完善考核考評(píng)方案,分層次分階段進(jìn)行有效的督察和考核考評(píng),全縣實(shí)行層次督查考核,即縣局(分公司)對(duì)煙草站考核,煙草站對(duì)項(xiàng)目區(qū)考核,項(xiàng)目區(qū)對(duì)技術(shù)服務(wù)承包方考核。要對(duì)考核進(jìn)行量化評(píng)分,要按照煙葉質(zhì)量管理體系要求,整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程要有痕跡記錄,對(duì)不合格的要有糾正措施。各煙草站要根據(jù)縣局(分公司)考核方案相應(yīng)制訂符合本站實(shí)際的考核方案??h局(分公司)考核組和各層次考核組要做到有權(quán)有責(zé),所有考核本著公平、公正、公開(kāi)的原則開(kāi)展工作,樹(shù)立考核考評(píng)組的威信??己丝荚u(píng)結(jié)果,將作為縣局(分公司)對(duì)各煙草站員工工資、獎(jiǎng)金第一次分配的依據(jù),相應(yīng)各煙草站對(duì)下一層次的考核考評(píng)結(jié)果要作為下一層次人員工資、獎(jiǎng)金第二次分配依據(jù)。并作為縣局(分公司)評(píng)先評(píng)優(yōu)、目標(biāo)管理獎(jiǎng)、效益工資的分配依據(jù),縣局黨組不再另行研究。
年是我縣煙葉工作實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵一年,我們要在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,踏實(shí)工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,確保我縣煙葉工作再上新臺(tái)階。
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