最新打造完美英文簡(jiǎn)歷(專(zhuān)業(yè)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-05 08:32:10
最新打造完美英文簡(jiǎn)歷(專(zhuān)業(yè)17篇)
時(shí)間:2023-12-05 08:32:10     小編:碧墨

傳統(tǒng)文化不僅僅是歷史的沉淀,更是我們民族的瑰寶。如何提高自己的溝通能力,建立良好的人際關(guān)系?總結(jié)范文帶給我們啟示,提供了一種審視和思考的角度。

打造完美英文簡(jiǎn)歷篇一

若你以為憑一份簡(jiǎn)歷就可以高枕無(wú)憂(yōu)?笑傲職場(chǎng)?絕對(duì)癡心妄想。在你馳騁職場(chǎng)之前,改簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷足夠讓你回味終身。

五桿槍創(chuàng)江湖。

大多數(shù)求職者為了爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì),求職行業(yè)跨度較大。這樣就需要制作適合不同行業(yè)的簡(jiǎn)歷。一般情況時(shí),國(guó)企、外企、技術(shù)行業(yè)、管理工作、金融行業(yè)各一份。

跳眼點(diǎn)各不同。

具體到某些行業(yè),例如金融行業(yè),人力資源經(jīng)理對(duì)數(shù)字相對(duì)敏感,那么,簡(jiǎn)歷中當(dāng)然要突出數(shù)字,哪怕你在學(xué)校時(shí)只為演講比賽拉到過(guò)1000元的贊助。而管理類(lèi)的職位較看中求職者的管理經(jīng)驗(yàn)。

pdf格式時(shí)興。

對(duì)于跨國(guó)企業(yè),上傳簡(jiǎn)歷的格式最好是pdf格式。因?yàn)閣ord格式的簡(jiǎn)歷容易帶病毒,也不美觀。

打造完美英文簡(jiǎn)歷篇二

在壓力面前,有的人反應(yīng)過(guò)度,免疫系統(tǒng)便會(huì)受到損害,導(dǎo)致心身疾病。大量醫(yī)學(xué)研究證明,頭疼、皮膚病、消化不良、失眠特別是心臟病,大都和壓力有關(guān)。

學(xué)習(xí)壓力、工作壓力、人際壓力、情感壓力……現(xiàn)代人背負(fù)著的壓力越來(lái)越多。

人們無(wú)法改變事件本身,但卻可以改變事件對(duì)人們的影響。掌握以下幾種辦法,可助你成為“無(wú)壓”人士:

1、對(duì)繁雜事物進(jìn)行整體規(guī)劃。根據(jù)事情的輕重緩急列出清單,每完成一件就劃去一個(gè),讓成就感鼓舞你繼續(xù)做好以后的事。

2、遇有困惑及早向朋友傾訴,使壓力得到有效釋放,或許還會(huì)得到意想不到的建議。

3、遇到麻煩事時(shí)盡量保持樂(lè)觀,深信事情總能朝著所期望的方向發(fā)展并以最快的速度重新調(diào)整狀態(tài)。

4、做事不耽擱遲延,能在當(dāng)時(shí)辦完的事不拖到數(shù)小時(shí)后。事情擱著未做,本身就能造成巨大的心理壓力。

5、要善于分配任務(wù),很多事不是非得親力親為不可。

6、每天做深呼吸。方法是挺直后背,兩肩放松,將空氣深深地吸入肺部,集中精力感受空氣滲透到每個(gè)細(xì)胞,然后全力將空氣呼出,想象體內(nèi)的壓力也隨著氣流一起排到體外。

7、經(jīng)?;孟朊篮们熬?。學(xué)會(huì)反問(wèn)自己“一個(gè)月以后,我還會(huì)為這事而懊悔嗎?”“5分鐘以后,我還會(huì)為同學(xué)剛才給我難堪而惱火嗎?”這種將情景推向?qū)?lái)的假設(shè),能讓眼前的壓力逐漸釋放。

8、知道說(shuō)“不”,而不是一味逞能。在拒絕別人的時(shí)候,不一定要把原因解釋得一清二楚。

9、擁有自己的娛樂(lè)方式,保持對(duì)生活、學(xué)習(xí)、工作的激情和熱愛(ài)。

打造完美英文簡(jiǎn)歷篇三

建議求職者將簡(jiǎn)歷上方的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。

二、簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙即可

一般來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙就足夠了,不僅可以節(jié)約求職成本,還方便hr翻閱。第一頁(yè)可以描述本人的基本概況,第二頁(yè)再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷既不需要封皮,也不要在后面附上大量的證書(shū)復(fù)印件,證書(shū)可以在面試時(shí)再給面試官看。

三、簡(jiǎn)歷不宜過(guò)于花哨

很多人的簡(jiǎn)歷制作得不錯(cuò),但太花哨,全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字,整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西,可以稍微突出一下。

四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡(jiǎn)歷

許多求職者為了節(jié)約成本,會(huì)選擇便宜而粗糙的紙張打印簡(jiǎn)歷。專(zhuān)家提醒說(shuō),求職者的簡(jiǎn)歷到了公司后,公司一般還會(huì)再將簡(jiǎn)歷進(jìn)行多次復(fù)印,以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來(lái)的簡(jiǎn)歷可能最初效果還不錯(cuò),但經(jīng)過(guò)多次復(fù)印后就會(huì)模糊不清了。所以,簡(jiǎn)歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。

五、用推薦信取代求職信

針對(duì)求職者在簡(jiǎn)歷中附加的求職信千篇一律,難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象,我們建議求職者干脆不寫(xiě)求職信,而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生,如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫(xiě)一封推薦信,特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專(zhuān)家的情況下,一封內(nèi)容簡(jiǎn)單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。

六、寫(xiě)求職意向最好不寫(xiě)薪水要求

許多求職者為了避免受職業(yè)限制,往往不在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)求職意向。專(zhuān)家說(shuō),自己在做hr時(shí),不含求職意向的簡(jiǎn)歷,除非條件特別優(yōu)秀者,否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙,一般沒(méi)有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以,求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>

七、突出對(duì)求職有用的興趣特長(zhǎng)

無(wú)論行政機(jī)關(guān)還是民營(yíng)企業(yè)的人力資源主管,都十分重視員工的.興趣和特長(zhǎng),因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長(zhǎng)不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn),而且在必要的時(shí)候,如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此,求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫(xiě)。同時(shí),還應(yīng)該注意突出對(duì)求職有利的興趣、特長(zhǎng),避免對(duì)求職不利的興趣、特長(zhǎng)。

八、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)具體明確

人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此,在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不

清,一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過(guò)某次活動(dòng),如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)活動(dòng)的貢獻(xiàn),為比賽曾爭(zhēng)取到了一萬(wàn)元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來(lái),就能起到讓用人單位刮目相看的作用。

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九、外地手機(jī)要注明非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī),或直接在手機(jī)號(hào)碼前面加上數(shù)字“0”,以免使自己錯(cuò)失良機(jī)。

同時(shí),還應(yīng)該注意取消個(gè)性化的彩鈴,如“別人電話(huà)我都聽(tīng),就你電話(huà)我不聽(tīng),氣死你,氣死你……”此外,找工作期間,一定要注意24小時(shí)開(kāi)機(jī),公司臨時(shí)在半夜打電話(huà)通知也是可能的。

打造完美英文簡(jiǎn)歷篇四

簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào),但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處,用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫(xiě),下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。

盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短。

只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷,然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫(xiě)不下,試著寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷,刪除那些無(wú)用的東西。

為你的簡(jiǎn)歷定位。

雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo),最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結(jié)。

這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,“小結(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫(xiě)這幾句話(huà),但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)。

雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢(qián),多少時(shí)間等,說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。

力求精確。

闡述你的.技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。

使用有影響力的詞匯。

使用這種詞匯,如:證明的,分析的,線形的,有創(chuàng)造力的,和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力,每句都用點(diǎn)這種詞匯。

用詞要注意。

在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō):“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?!彼裕J(rèn)真寫(xiě)。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。

不要寫(xiě)上個(gè)人愛(ài)好。

現(xiàn)在,在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不在是必須。許多公司都樂(lè)意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。

打造完美英文簡(jiǎn)歷篇五

幾次:做4組,每組10-12次,組間休息不超過(guò)1分鐘。

怎么做:正坐平凳,雙腳分開(kāi),目視前方,在準(zhǔn)備動(dòng)作時(shí),雙鈴位于與耳水平處,交替向正上方推舉。

2、啞鈴上斜舉。

幾次:做2組,每組10個(gè)動(dòng)作,組間休息不超過(guò)3分鐘。

怎么做:盡量緊貼斜凳椅背,保持趴伏,不參與訓(xùn)練的手臂保持平衡,訓(xùn)練臂保持平直,肩肌帶動(dòng)手臂發(fā)力舉至與頭部位于一條水平線上為止。

3、側(cè)臥啞鈴平舉。

幾次:完成4組,每組10個(gè)動(dòng)作,組間休息不超過(guò)3分鐘。

怎么做:側(cè)躺在運(yùn)動(dòng)墊子上,雙腳分開(kāi)保持平衡,手臂微彎,動(dòng)作過(guò)程中不要轉(zhuǎn)動(dòng)啞鈴,注意手和手腕的穩(wěn)定性。故此動(dòng)作不適合大重量訓(xùn)練。

4、提鈴聳肩。

幾次:完成2組,每組15個(gè),組間休息不超過(guò)2分鐘。

怎么做:雙手持鈴,雙腳開(kāi)立,目視前方,用肩部肌群發(fā)力拉動(dòng)啞鈴,使它們的垂直位移盡量提高。這個(gè)動(dòng)作不是非常美觀,但它是強(qiáng)壯頸部肌肉的首選。

5、單臂俯身啞鈴側(cè)平舉。

幾次:完成3組,每組8個(gè),組間休息不超過(guò)3分鐘。

怎么做:雙腳分開(kāi)與髖同寬,背部微微弓起,雙膝微彎,讓參與訓(xùn)練的手臂垂直于肩部正下方,垂直向上舉起負(fù)重。動(dòng)作中盡量避免把負(fù)重轉(zhuǎn)移到腰背部。

打造完美英文簡(jiǎn)歷篇六

但凡求職者都知道,完美個(gè)人簡(jiǎn)歷是通向面試的最佳敲門(mén)磚,但是如何寫(xiě)完美個(gè)人簡(jiǎn)歷就成了很多求職者的難題,今天小編分析了很多成功的簡(jiǎn)歷,為大家總結(jié)了一些打造成功求職簡(jiǎn)歷的方法,可供參考。。

建議求職者將簡(jiǎn)歷上方的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。

招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡(jiǎn)歷中找出符合條件的求職者,他們一般只會(huì)憑第一遍看簡(jiǎn)歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡(jiǎn)歷上最明顯的位置上寫(xiě)的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無(wú)用處的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字的話(huà),人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名,并找到他的簡(jiǎn)歷。

一般來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙就足夠了,不僅可以節(jié)約求職成本,還方便hr翻閱。第一頁(yè)可以描述本人的基本概況,第二頁(yè)再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷既不需要封皮,也不要在后面附上大量的`證書(shū)復(fù)印件,證書(shū)可以在面試時(shí)再給面試官看。

很多人的簡(jiǎn)歷制作得不錯(cuò),但太花哨,全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字,整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西,可以稍微突出一下。

許多求職者為了節(jié)約成本,會(huì)選擇便宜而粗糙的紙張打印簡(jiǎn)歷。專(zhuān)家提醒說(shuō),求職者的簡(jiǎn)歷到了公司后,公司一般還會(huì)再將簡(jiǎn)歷進(jìn)行多次復(fù)印,以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來(lái)的簡(jiǎn)歷可能最初效果還不錯(cuò),但經(jīng)過(guò)多次復(fù)印后就會(huì)模糊不清了。所以,簡(jiǎn)歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。

針對(duì)求職者在簡(jiǎn)歷中附加的求職信千篇一律,難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象,我們建議求職者干脆不寫(xiě)求職信,而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生,如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫(xiě)一封推薦信,特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專(zhuān)家的情況下,一封內(nèi)容簡(jiǎn)單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。

許多求職者為了避免受職業(yè)限制,往往不在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)求職意向。專(zhuān)家說(shuō),自己在做hr時(shí),不含求職意向的簡(jiǎn)歷,除非條件特別優(yōu)秀者,否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙,一般沒(méi)有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以,求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>

無(wú)論行政機(jī)關(guān)還是民營(yíng)企業(yè)的人力資源主管,都十分重視員工的興趣和特長(zhǎng),因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長(zhǎng)不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn),而且在必要的時(shí)候,如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此,求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫(xiě)。同時(shí),還應(yīng)該注意突出對(duì)求職有利的興趣、特長(zhǎng),避免對(duì)求職不利的興趣、特長(zhǎng)。

打造完美英文簡(jiǎn)歷篇七

最?lèi)?ài)大瓶?jī)?yōu)惠裝,這本身并沒(méi)有錯(cuò),每次都用它就有些說(shuō)不過(guò)去了,頭發(fā)和頭皮會(huì)無(wú)情的“喜新厭舊”,每當(dāng)適應(yīng)了一款產(chǎn)品,效果就開(kāi)始打折扣了,建議至少準(zhǔn)備兩款的洗發(fā)水交替使用,實(shí)現(xiàn)功效上的互補(bǔ)。

海鹽的妙用。

如很多廣告中所宣傳的,礦物鹽是有效的止癢成分,尋常食用鹽也有這個(gè)功效,特別是當(dāng)洗發(fā)后依然會(huì)癢時(shí),在溫水中溶解少許食鹽,灌入噴霧瓶后噴到頭皮上,至多只需15分鐘,癥狀就會(huì)大為緩解。

大膽的親手消滅分叉。

業(yè)界良心的發(fā)型師向我們坦言,在家中自己動(dòng)手剪去發(fā)梢的分叉,其實(shí)是挺合理的一件事,就像“拂去灰塵”那樣簡(jiǎn)單,只需把分叉的末端平齊的用剪刀剪掉即可,但出于對(duì)發(fā)型效果考慮,還是謹(jǐn)慎操作吧,畢竟每周都做滋潤(rùn)發(fā)膜才是解決分叉的正道。

有效減少燙發(fā)的傷害。

頭發(fā)濕漉漉時(shí)就開(kāi)始夾發(fā)、卷發(fā),誤以為水分可以起到保護(hù)作用,實(shí)則不然,提醒經(jīng)常需要燙發(fā)造型的愛(ài)美人士們,防熱護(hù)發(fā)噴霧這一步驟不可省略,不能忘記。

偶爾換換發(fā)型也不錯(cuò)。

溫水洗頭效果最佳。

用冷水方便又刺激,用熱水干凈又舒服,聰明的話(huà)就要調(diào)出適合自己的中間溫度,避免走極端,一個(gè)小動(dòng)作也會(huì)給頭發(fā)和頭皮帶來(lái)諸多益處。

讓自然風(fēng)帶走頭上最后一滴水。

用吹風(fēng)機(jī)吹干發(fā)固然快捷方便,但多數(shù)時(shí)候非必要的情況,能避免最好避免,自然的干透可以在很大程度上減少熱損傷。除非是早上急著出門(mén),因?yàn)樽贤饩€照射濕發(fā)對(duì)頭發(fā)造成的傷害比吹風(fēng)機(jī)厲害的多。

備一把優(yōu)質(zhì)的梳子。

梳子不是易耗品,清洗后就能恢復(fù)如新,小小的投資一下,入手一把優(yōu)質(zhì)木料或者動(dòng)物角制梳子是很明智的,之后的每一下梳頭都是享受。

偶爾改變一下分界線的位置。

有統(tǒng)計(jì)顯示,長(zhǎng)時(shí)間保持一個(gè)樣式的分頭,分界線會(huì)逐漸的變寬,對(duì)毛囊也會(huì)有影響,嚴(yán)重時(shí)會(huì)形成難以平復(fù)的印記,因此不定期的換一下位置,對(duì)頭發(fā)的健康是有利的。

拿毛巾用力擦可要不得。

使用毛巾是為了吸走多余的水分,而不是裹著它給頭發(fā)“按摩”,用力的揉搓會(huì)造成角質(zhì)層的損傷,得不償失,當(dāng)沒(méi)有了滴下來(lái)的水珠,就可以把毛巾丟到一邊了。

打造完美英文簡(jiǎn)歷篇八

“夕陽(yáng)無(wú)限好”,這是時(shí)間賦予日子的最高成就,在這一刻,周?chē)械囊磺卸甲兊孟楹汀⑽⒚?,并且充滿(mǎn)著暖色(它們這是在譜寫(xiě)落日戰(zhàn)歌)。鮮明的天空,潔白的云朵,以及那些鳴叫歸家的鳥(niǎo)兒――所有的一切都伴隨著那漸漸西下的日光,平靜而美麗。這個(gè)時(shí)候,所有的旅行者,攝影師以及愛(ài)的花蕾在美妙的落日風(fēng)光中深深沉迷――雙目捕捉那落日的光環(huán),它融于整個(gè)天際,在山的后面,在樹(shù)的后面。日落時(shí)段可愛(ài)的時(shí)光,同時(shí)也是完美無(wú)瑕的風(fēng)景。對(duì)于藝術(shù)家來(lái)說(shuō),日落是永不凋落的藝術(shù)主題,同樣,對(duì)于攝影師來(lái)說(shuō),亦然。這里我們收集到了6大攝影技巧,以便你更好去捕捉那些美麗的落日風(fēng)光:

1.拍攝計(jì)劃。

平均來(lái)算,日落在每天中占有的時(shí)間僅僅只有三十分鐘。因此在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間捕捉那美妙的瞬間就變得非常的棘手,這就意味著你必須有充足的準(zhǔn)備和合理的規(guī)劃技巧。你不得不及其講究的去控制你的時(shí)間、布局以及取景時(shí)的定位,直到完成你的拍攝。值得注意的是你的構(gòu)圖和取景的概念,它會(huì)增加你最終攝影效果的獨(dú)特視角。有的時(shí)候,你可能剛剛結(jié)束你的路邊漫步,卻目睹了令人無(wú)法釋?xiě)训穆淙彰谰啊H绻銣?zhǔn)備好了并且了解攝影的復(fù)雜性,像這樣的情況是意料之外的,就并不足以讓你吃驚了。

2.拍攝準(zhǔn)備(設(shè)備和輔助品)。

一個(gè)長(zhǎng)焦距鏡頭可以讓你獲得一個(gè)放大并具有傳奇色彩的太陽(yáng),另一方面,一個(gè)廣闊的視角可以讓你擁有無(wú)限的空間去雕琢。如果你正在拍攝以夕陽(yáng)視角為主題的畫(huà)面,為了彌補(bǔ)曝光不足這一課題,你可能會(huì)利用從漫反射表面反射回來(lái)的人造光線掌控這種極端自然光的變化,但是無(wú)論什么情況下,盡量避免采用閃光。

3.掌握日落時(shí)的曝光量是拍攝日落美景的關(guān)鍵。

想要捕獲日落的榮耀和它那些神奇的光芒是非常棘手的。在微妙的金色基調(diào)中觀察日落,曝光的不足足以導(dǎo)致本次攝影的失敗。落日需要的是一個(gè)輕微的曝光,用以維持它低光環(huán)境的布局(否則,它看起來(lái)像是一個(gè)下午的場(chǎng)景)。這是因?yàn)橄鄼C(jī)的測(cè)光與人類(lèi)眼睛所感知到的不同。所以,在你拍攝日落的時(shí)候總會(huì)用到這樣一個(gè)技巧:直接測(cè)量太陽(yáng)的上方空間(沒(méi)有太陽(yáng)的畫(huà)面),通過(guò)1f制光圈減低快門(mén)速度,給攝影師半個(gè)小時(shí)的印象延遲。遵循這樣的技巧,然后得到適量的曝光,捕獲完美的日落攝影效果。

4.從相機(jī)的設(shè)置(和模式)考慮。

三腳架:把你的相機(jī)設(shè)置為托架模式并且考慮拍攝等差曝光量的照片三張(不足一級(jí)、正常、過(guò)度一級(jí))。

光圈優(yōu)先模式:選擇相機(jī)的光圈優(yōu)先模式可以讓你更好的調(diào)節(jié)成像中落日的大小。想要完全理解這一點(diǎn)原理需要去驗(yàn)光,不管怎樣,更大的光圈口徑可以使你所拍攝的主題有更大的成像。如果你想獲得如星光般的成像效果,你可能需要設(shè)置成較小的光圈值,如f/16或者更小的光圈。

拍攝時(shí)采用raw格式存儲(chǔ):拍攝日落對(duì)于時(shí)間的把控是非常棘手的,而且你還必須盡量去獲取充足曝光量。攝影時(shí)采用raw格式存儲(chǔ),可以讓你在處理圖像時(shí)進(jìn)行較大曝光調(diào)整甚至某些細(xì)節(jié)還可以恢復(fù)陰影。同時(shí),你還可以更好的控制各種參數(shù),如白平衡、對(duì)比度、飽和度等。

打造完美英文簡(jiǎn)歷篇九

簡(jiǎn)歷是打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)的敲門(mén)磚,是展示求職者工作能力和個(gè)人優(yōu)勢(shì)的地方,較全面的簡(jiǎn)歷內(nèi)容會(huì)為求職者爭(zhēng)取到的面試機(jī)會(huì),大大提高求職的成功率。那么,如何制作一份出色的簡(jiǎn)歷,以吸引hr們的眼球?職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)根據(jù)多年工作實(shí)際,以及人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出求職者在簡(jiǎn)歷制作中需要注意和完善的地方,以為求職者指點(diǎn)迷津。

制作簡(jiǎn)歷最基礎(chǔ)的工作就是先了解自己,知道自己的興趣愛(ài)好和職業(yè)特長(zhǎng)是什么,明確自己以后發(fā)展的方向是什么,以此作為依據(jù)來(lái)制作簡(jiǎn)歷。一份搶眼的簡(jiǎn)歷,大體分為以下6個(gè)模塊。

1、基礎(chǔ)信息:只需要介紹求職者的個(gè)人信息,如:姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。

職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)指出,簡(jiǎn)歷是求職者應(yīng)對(duì)求職的第一道門(mén)檻,一定要提煉有效信息,與求職無(wú)關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡(jiǎn)歷首個(gè)版塊上。

2、求職意向這是比較關(guān)鍵的一個(gè)版塊,主要介紹你未來(lái)職業(yè)的目標(biāo)定位,應(yīng)聘單位會(huì)通過(guò)你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語(yǔ)言組織上要提煉關(guān)鍵字,不要使用過(guò)多平淡語(yǔ)氣去描述。

3、自我介紹主要是通過(guò)一些簡(jiǎn)明扼要的概述,向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專(zhuān)長(zhǎng)總結(jié)、興趣愛(ài)好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等,要用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言說(shuō)明你對(duì)于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢(shì)是什么。

職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)表示,在“自我評(píng)價(jià)”這一欄,經(jīng)??梢钥吹健靶愿耖_(kāi)朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神”等詞匯,千篇一律的詞匯無(wú)法突顯你的個(gè)性,這些詞匯沒(méi)有針對(duì)性。個(gè)人評(píng)價(jià)最忌空洞,建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn),最好能結(jié)合職位要求及自己專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。

4、工作經(jīng)歷為了使簡(jiǎn)歷更加有條理,內(nèi)容更加豐富,建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來(lái)填寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式,具體格式工作時(shí)間、公司名稱(chēng)、所任職位。

職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)指出,“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要,因?yàn)閔r在查看簡(jiǎn)歷時(shí),最感興趣的也是求職者的`工作經(jīng)驗(yàn),它是表達(dá)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn),也是整份簡(jiǎn)歷是否成功的關(guān)鍵。所以,要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé),最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績(jī)。離職原因?qū)儆谳^敏感話(huà)題,尤其是負(fù)面的離職原因可能會(huì)對(duì)求職造成一些不良影響,因此最好不要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中。

5、教育背景因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān),招聘人員仍會(huì)參考其受教育的情況。因此,求職者要填寫(xiě)自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等方面的信息,建議多強(qiáng)調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息,以突出自己的專(zhuān)業(yè)技能和特殊優(yōu)勢(shì)。

6、培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn),可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本),并且能得到培訓(xùn)機(jī)會(huì)也是企業(yè)對(duì)先進(jìn)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)。因此,如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷,一定要及時(shí)添加,以提高自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。

職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)表示,簡(jiǎn)歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊,但在求職過(guò)程中,求職者要針對(duì)不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容,有的放矢地介紹個(gè)人的職業(yè)技能和溝通技巧,這樣可以成為眾多簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn),牢牢吸引hr的眼球,“搞掂”hr。

打造完美英文簡(jiǎn)歷篇十

一份好的簡(jiǎn)歷,既能全面反映求職者現(xiàn)狀,又有嚴(yán)密的科學(xué)性,所以較能引起招聘者的重視。但如何通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)表達(dá)自己的特長(zhǎng),以引起招聘者的關(guān)注卻不甚明了。根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn),擇業(yè)人員寫(xiě)好簡(jiǎn)歷務(wù)必要注意“六忌”:

一、忌長(zhǎng)篇大論、夸夸其談。

簡(jiǎn)歷,顧名思義是簡(jiǎn)煉的經(jīng)歷,切不可篇幅過(guò)長(zhǎng),洋洋灑灑十幾頁(yè),寫(xiě)的人費(fèi)力,看的人費(fèi)神,簡(jiǎn)歷要精煉,使看的人一目了然,印象深刻,否則,盡管你主觀愿望很好,但是結(jié)果往往事與愿違,反而會(huì)影響效果。

二、忌過(guò)于輕率、隨心所欲。

撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷是很?chē)?yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作,可以這樣講,一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是成功就業(yè)的前兆,撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷切不可輕率行事、信手拈來(lái),應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲,在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,寫(xiě)好簡(jiǎn)歷或打好腹稿,該寫(xiě)的寫(xiě)清,不該寫(xiě)的刪除,揚(yáng)長(zhǎng)避短,做到寫(xiě)的簡(jiǎn)歷合式、合格、合理、合意。

三、忌筆跡潦草、錯(cuò)字別字。

有的求職者寫(xiě)簡(jiǎn)歷為了圖快,字寫(xiě)得龍飛鳳舞,盡情發(fā)揮,看這樣的簡(jiǎn)歷如同看天書(shū),看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句,很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷,因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。

四、忌虛假不實(shí)、前后矛盾。

簡(jiǎn)歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述,如果憑空捏造,或夸張、虛假的成分太多,與本人真實(shí)情況大相徑庭,即使一時(shí)得逞,也總會(huì)露出馬腳,前“功”盡棄不算,還可能封閉其它的成功通道,那就太得不償失了。

五、忌稀奇怪異、生癖花哨。

有的求職者為了給自己的簡(jiǎn)歷生輝、增色,把大量的`花哨、華麗的詞句堆砌在一起,或大量的使用成語(yǔ)、俗語(yǔ),有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語(yǔ),卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙,給人有畫(huà)蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡(jiǎn)歷中用些生辟的字、句或喜歡用些繁體字,本想展示自己的才華,孰不知有時(shí)適得其反。

六、忌方向不明、條理不清。

這是很重要的一條,一篇寫(xiě)得好的簡(jiǎn)歷,必須主題鮮明,中心突出,布局必須合理,邏輯不能混亂。是應(yīng)聘“會(huì)計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”,全篇都要圍繞一個(gè)主題,不要一篇簡(jiǎn)歷看下來(lái),人家還不知簡(jiǎn)歷作者究竟適合和想要做什么工作,主要的可以多寫(xiě)些,次要的可以少寫(xiě)、不寫(xiě)。應(yīng)層次分明,由淺入深,層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。

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打造完美英文簡(jiǎn)歷篇十一

年齡:22。

婚姻狀況:未婚。

政治面貌:黨員。

身高:158cm。

體重:40kg。

籍貫:浙江。

現(xiàn)所在地:浙江。

求職意向。

工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生。

意向崗位:人力資源專(zhuān)員/助理;行政專(zhuān)員/行政秘書(shū)/助理;行政/人事/文職類(lèi)其他。

求職類(lèi)型:全職。

期望月薪:2000~4000元。

到崗時(shí)間:三天內(nèi)。

期望工作地點(diǎn):浙江。

自我評(píng)價(jià)。

我沒(méi)有太多的工作經(jīng)歷,但我相信只要通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),一定可以很快適應(yīng)工作。

教育經(jīng)歷。

2010年9~2014年7浙江大學(xué)工商管理本科。

獲得證書(shū):英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)。

課程描述:主要學(xué)習(xí)與人力資源、營(yíng)銷(xiāo)、現(xiàn)場(chǎng)管理、財(cái)務(wù)有關(guān)的課程。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2014年4月~2014年5月xxxx材料有限公司。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類(lèi)別:模具、塑料。

擔(dān)任職位:進(jìn)料檢驗(yàn)員。

工作描述:在進(jìn)料區(qū)檢驗(yàn)進(jìn)料、到倉(cāng)庫(kù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)件、到模鍛處檢驗(yàn)?zāi)>叩某叽绲取?/p>

2013年7月~2013年8月xxxx能源公司。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類(lèi)別:電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔(dān)任職位:文員。

工作描述:看電力圖,輸入資料。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxxxxxx。

電子郵箱:xxxxxxxxx。

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打造完美英文簡(jiǎn)歷篇十二

一份好的簡(jiǎn)歷,既能全面反映求職者現(xiàn)狀,又有嚴(yán)密的科學(xué)性,所以較能引起招聘者的重視。但如何通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)表達(dá)自己的特長(zhǎng),以引起招聘者的關(guān)注卻不甚明了。根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn),擇業(yè)人員寫(xiě)好簡(jiǎn)歷務(wù)必要注意“六忌”:

一、忌長(zhǎng)篇大論、夸夸其談。

簡(jiǎn)歷,顧名思義是簡(jiǎn)煉的經(jīng)歷,切不可篇幅過(guò)長(zhǎng),洋洋灑灑十幾頁(yè),寫(xiě)的人費(fèi)力,看的人費(fèi)神,簡(jiǎn)歷要精煉,使看的人一目了然,印象深刻,否則,盡管你主觀愿望很好,但是結(jié)果往往事與愿違,反而會(huì)影響效果。

二、忌過(guò)于輕率、隨心所欲。

撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷是很?chē)?yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作,可以這樣講,一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是成功就業(yè)的前兆,撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷切不可輕率行事、信手拈來(lái),應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲,在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,寫(xiě)好簡(jiǎn)歷或打好腹稿,該寫(xiě)的寫(xiě)清,不該寫(xiě)的刪除,揚(yáng)長(zhǎng)避短,做到寫(xiě)的簡(jiǎn)歷合式、合格、合理、合意。

三、忌筆跡潦草、錯(cuò)字別字。

有的求職者寫(xiě)簡(jiǎn)歷為了圖快,字寫(xiě)得龍飛鳳舞,盡情發(fā)揮,看這樣的簡(jiǎn)歷如同看天書(shū),看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句,很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷,因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。

四、忌虛假不實(shí)、前后矛盾。

簡(jiǎn)歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述,如果憑空捏造,或夸張、虛假的成分太多,與本人真實(shí)情況大相徑庭,即使一時(shí)得逞,也總會(huì)露出馬腳,前“功”盡棄不算,還可能封閉其它的成功通道,那就太得不償失了。

五、忌稀奇怪異、生癖花哨。

有的求職者為了給自己的簡(jiǎn)歷生輝、增色,把大量的`花哨、華麗的詞句堆砌在一起,或大量的使用成語(yǔ)、俗語(yǔ),有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語(yǔ),卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙,給人有畫(huà)蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡(jiǎn)歷中用些生辟的字、句或喜歡用些繁體字,本想展示自己的才華,孰不知有時(shí)適得其反。

六、忌方向不明、條理不清。

這是很重要的一條,一篇寫(xiě)得好的簡(jiǎn)歷,必須主題鮮明,中心突出,布局必須合理,邏輯不能混亂。是應(yīng)聘“會(huì)計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”,全篇都要圍繞一個(gè)主題,不要一篇簡(jiǎn)歷看下來(lái),人家還不知簡(jiǎn)歷作者究竟適合和想要做什么工作,主要的可以多寫(xiě)些,次要的可以少寫(xiě)、不寫(xiě)。應(yīng)層次分明,由淺入深,層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。

打造完美英文簡(jiǎn)歷篇十三

1、人體咀嚼肌包括咬肌、顳肌、翼內(nèi)肌、翼外肌等,所以咬肌肥大的發(fā)生一般又認(rèn)為與人咀嚼習(xí)慣和飲食習(xí)慣有關(guān)。如飲食中經(jīng)常吃硬的食物或有吃零食、吃口香糖習(xí)慣有關(guān)。

2、咬肌肥大與遺傳因素有關(guān),事實(shí)上從臨床上看確有家族性咬肌肥大的現(xiàn)象。

3、咬肌肥大的原因多伴有下頜角肥大、下頜角外翻等情況發(fā)生,所以臨床上又將咬肌肥大稱(chēng)為下頜角肥大或咬肌良性肥大。

二、如何減咀嚼肌。

方法一:敷臉?lè)ā?/p>

早晚洗臉后,雙手輕輕拍打或敲擊臉部,待臉頰呈微紅為止。此方法不但能促進(jìn)臉部血液循環(huán),使臉色變紅潤(rùn),還能達(dá)到修緊面部、突出輪廓的效果。晚上睡前將熱毛巾敷在咬肌上5分鐘,堅(jiān)持兩三個(gè)月會(huì)看出效果,這個(gè)方法不用花費(fèi)金錢(qián),只要持之以恒即可,值得一試。

方法二:按摩法。

1、除了大拇指以外的其余四根手指靠攏,放在臉上大約是上下臼齒的位置,在臉上畫(huà)圓,從內(nèi)向外的方式,輕輕地拍打3-5圈,一邊做完之后再換另一邊進(jìn)行拍打,重復(fù)5次。拍打時(shí),嘴巴肌肉是放松的狀態(tài),所以會(huì)呈現(xiàn)是微微張開(kāi)的樣子。

方法三:臉部運(yùn)動(dòng)。

注意事項(xiàng):

打造完美英文簡(jiǎn)歷篇十四

求職信范例:

一封完整的求職信可以從四個(gè)方面入手:

a:開(kāi)頭開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的工作職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。例如:獲知貴公司*年*月*日在*上招聘*的信息后,我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。

b:推銷(xiāo)自己信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專(zhuān)業(yè)以及才能,特別是這些才能將滿(mǎn)足公司的需要。沒(méi)有必要具體陳述,詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對(duì)方查看你的簡(jiǎn)歷。此外,推銷(xiāo)時(shí)要適度,不能夸大其詞。

c:聯(lián)系方式寫(xiě)清楚在求職信中給出你電話(huà)預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

d:收尾感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的:a:首先求職信的篇幅不要太長(zhǎng),簡(jiǎn)明扼要就可以了。b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件,諸如證書(shū)、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件,除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,否則寄了厚厚一大疊材料,成本代價(jià)不菲,收效可能甚微。c:最后,態(tài)度要誠(chéng)懇,不需要任何豪言壯語(yǔ),也不用使用任何華麗的詞匯,只要讓對(duì)方讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。

打造完美英文簡(jiǎn)歷篇十五

建議求職者將簡(jiǎn)歷上方的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。

招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡(jiǎn)歷中找出符合條件的求職者,他們一般只會(huì)憑第一遍看簡(jiǎn)歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡(jiǎn)歷上最明顯的位置上寫(xiě)的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無(wú)用處的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字的話(huà),人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名,并找到他的簡(jiǎn)歷。

二、簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙即可。

一般來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙就足夠了,不僅可以節(jié)約求職成本,還方便hr翻閱。第一頁(yè)可以描述本人的基本概況,第二頁(yè)再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷既不需要封皮,也不要在后面附上大量的證書(shū)復(fù)印件,證書(shū)可以在面試時(shí)再給面試官看。

三、簡(jiǎn)歷不宜過(guò)于花哨。

很多人的簡(jiǎn)歷制作得不錯(cuò),但太花哨,全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字,整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西,可以稍微突出一下。

四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡(jiǎn)歷。

許多求職者為了節(jié)約成本,會(huì)選擇便宜而粗糙的紙張打印簡(jiǎn)歷。專(zhuān)家提醒說(shuō),求職者的簡(jiǎn)歷到了公司后,公司一般還會(huì)再將簡(jiǎn)歷進(jìn)行多次復(fù)印,以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來(lái)的簡(jiǎn)歷可能最初效果還不錯(cuò),但經(jīng)過(guò)多次復(fù)印后就會(huì)模糊不清了。所以,簡(jiǎn)歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。

五、用推薦信取代求職信。

針對(duì)求職者在簡(jiǎn)歷中附加的求職信千篇一律,難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象,我們建議求職者干脆不寫(xiě)求職信,而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生,如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫(xiě)一封推薦信,特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專(zhuān)家的情況下,一封內(nèi)容簡(jiǎn)單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。

六、寫(xiě)求職意向最好不寫(xiě)薪水要求。

許多求職者為了避免受職業(yè)限制,往往不在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)求職意向。專(zhuān)家說(shuō),自己在做hr時(shí),不含求職意向的簡(jiǎn)歷,除非條件特別優(yōu)秀者,否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙,一般沒(méi)有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以,求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>

七、突出對(duì)求職有用的興趣特長(zhǎng)。

無(wú)論行政機(jī)關(guān)還是民營(yíng)企業(yè)的人力資源主管,都十分重視員工的興趣和特長(zhǎng),因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長(zhǎng)不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn),而且在必要的時(shí)候,如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此,求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫(xiě)。同時(shí),還應(yīng)該注意突出對(duì)求職有利的興趣、特長(zhǎng),避免對(duì)求職不利的興趣、特長(zhǎng)。

八、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)具體明確。

人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此,在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不。

清,一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過(guò)某次活動(dòng),如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)活動(dòng)的貢獻(xiàn),為比賽曾爭(zhēng)取到了一萬(wàn)元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來(lái),就能起到讓用人單位刮目相看的作用。

九、外地手機(jī)要注明非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī),或直接在手機(jī)號(hào)碼前面加上數(shù)字“0”,以免使自己錯(cuò)失良機(jī)。

同時(shí),還應(yīng)該注意取消個(gè)性化的彩鈴,如“別人電話(huà)我都聽(tīng),就你電話(huà)我不聽(tīng),氣死你,氣死你……”此外,找工作期間,一定要注意24小時(shí)開(kāi)機(jī),公司臨時(shí)在半夜打電話(huà)通知也是可能的。

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)更多。

打造完美英文簡(jiǎn)歷篇十六

自我介紹:這個(gè)板塊主要是向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn),包括技能專(zhuān)長(zhǎng)總結(jié)、興趣愛(ài)好描述等,這一部分要盡量使用簡(jiǎn)練語(yǔ)言說(shuō)明自己的優(yōu)勢(shì)和特色。

近幾年,很多企業(yè)在招聘中都要求求職者填上“薪水要求”這一欄,如果要避免這個(gè)尷尬,最好的辦法是事先對(duì)自己的目標(biāo)職位和目標(biāo)行業(yè)有足夠的了解,掌握大概的薪水情況,有的放矢。

5大細(xì)節(jié)不要忘。

這一板塊中要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé),最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績(jī)。

簡(jiǎn)歷那看似幾張薄薄的紙張卻有大學(xué)問(wèn),“四五六”法則可以幫你在求職的路上少走彎路。求職是一個(gè)系統(tǒng)而龐大的工程,只有用心準(zhǔn)備并且認(rèn)真面對(duì),求職者才能最終踏上就業(yè)這條路。

資料要齊全:按照招聘方的要求,將自己的簡(jiǎn)歷資料準(zhǔn)備齊全,這不僅是個(gè)人的態(tài)度問(wèn)題,也是一個(gè)人的誠(chéng)信問(wèn)題。

誤區(qū)四:一份簡(jiǎn)歷搞定求職。人力資源專(zhuān)家建議求職者,求職時(shí)最好不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的職位,而是應(yīng)該針對(duì)每一個(gè)公司和職位制作不同的簡(jiǎn)歷,這樣才能在求職大軍中脫穎而出。

工作經(jīng)歷:工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式,如工作時(shí)間、公司名稱(chēng)、所任職位。

4大誤區(qū)要避免。

培訓(xùn)經(jīng)歷:如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷,一定要認(rèn)真填寫(xiě),這樣可以提高求職競(jìng)爭(zhēng)力。

誤區(qū)一:不需要精美封面。總結(jié)這兩年各大招聘會(huì)后的求職經(jīng)驗(yàn),很多人力資源經(jīng)理都不建議求職者給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面,因?yàn)檫@樣既浪費(fèi)了閱讀者的時(shí)間,又浪費(fèi)了紙張,套用時(shí)下很流行的一個(gè)形容詞就是很不“低碳”。

誤區(qū)三:盡量回避薪水問(wèn)題。對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷中如何處理薪水問(wèn)題是令很多人頭疼的一件事情。因此,很多求職者在簡(jiǎn)歷中都回避薪水問(wèn)題。

教育背景:求職者要填寫(xiě)自己在校期間所學(xué)的`重要課程、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等方面的信息,這一部分可突出自己的專(zhuān)業(yè)技能和特殊優(yōu)勢(shì)。

求職意向:這個(gè)板塊要介紹出求職者的職業(yè)目標(biāo)定位,招聘企業(yè)通過(guò)這個(gè)板塊確定求職者與自己的目標(biāo)招聘人群是否符合,在語(yǔ)言組織上要提煉關(guān)鍵字,不要使用過(guò)多平淡語(yǔ)氣去描述。

附件處理要細(xì)心:在求職招聘的過(guò)程中,有時(shí)候招聘方需要應(yīng)聘者資料里附上相關(guān)文件,求職者一定不要忽視這個(gè)環(huán)節(jié),在附件的處理上可借鑒成功者的經(jīng)驗(yàn),比如將多個(gè)文件做成一個(gè)資料包,然后再附上一張清單,這樣的細(xì)節(jié)處理很可能幫你贏得一個(gè)漂亮的印象分。

強(qiáng)調(diào)自身能力和潛質(zhì):在求職的時(shí)候,有些招聘單位很重視個(gè)人的能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì),如在一些活動(dòng)中扮演了什么角色、自身得到了哪些能力方面的鍛煉等,這些往往是招聘方很關(guān)注的問(wèn)題。

在與多位職業(yè)顧問(wèn)溝通中,記者了解到,要想制作一份搶眼的簡(jiǎn)歷,大體分為以下6個(gè)模塊。

海量投遞簡(jiǎn)歷:要根據(jù)招聘企業(yè)的特點(diǎn)和招聘職位修改和調(diào)整自己的簡(jiǎn)歷,這樣特別的細(xì)節(jié)才能吸引雇主對(duì)你的注意。

基礎(chǔ)信息:這一部分需要介紹求職者的個(gè)人信息情況,如:姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和郵箱等。

誤區(qū)二:簡(jiǎn)歷越短越好?,F(xiàn)在很多人力資源經(jīng)理都表示,簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷不僅使大家的工作簡(jiǎn)便而且可以迫使求職者濃縮出自己的精華。

認(rèn)真挑選照片:很多人認(rèn)為在簡(jiǎn)歷中附上自己的生活照可以吸引招聘方的關(guān)注,其實(shí),并非所有的招聘方都是“以貌取人”,要善于借助照片傳遞個(gè)人的信息,比如自己參加社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)的照片,這樣的照片可能才是積極和有效的照片。

事情并不是絕對(duì)的,如果你的求職意向是公司的設(shè)計(jì)職位,那么一個(gè)設(shè)計(jì)精良的封面很有可能是你獲得這份工作的絕密武器。

6大模塊要把握。

但是,對(duì)于一些注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和要求求職者具備一定創(chuàng)意的行業(yè)來(lái)說(shuō),一份附有求職者厚重作品的簡(jiǎn)歷可能幫你意外獲得招聘者的青睞。

打造完美英文簡(jiǎn)歷篇十七

人們常說(shuō),一份好的簡(jiǎn)歷,是你邁向成功的第一步。但如何通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)表達(dá)自己的特長(zhǎng),以引起招聘者的關(guān)注卻不甚明了。根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn),擇業(yè)人員寫(xiě)好簡(jiǎn)歷務(wù)必要注意“六忌”:

一、忌長(zhǎng)篇大論、夸夸其談。

簡(jiǎn)歷,顧名思義是簡(jiǎn)煉的經(jīng)歷,切不可篇幅過(guò)長(zhǎng),洋洋灑灑十幾頁(yè),寫(xiě)的人費(fèi)力,看的人費(fèi)神,簡(jiǎn)歷要精煉,使看的人一目了然,印象深刻,否則,盡管你主觀愿望很好,但是結(jié)果往往事與愿違,反而會(huì)影響效果。

二、忌過(guò)于輕率、隨心所欲。

撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷是很?chē)?yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作,可以這樣講,一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是成功就業(yè)的前兆,撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷切不可輕率行事、信手拈來(lái),應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲,在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,寫(xiě)好簡(jiǎn)歷或打好腹稿,該寫(xiě)的寫(xiě)清,不該寫(xiě)的刪除,揚(yáng)長(zhǎng)避短,做到寫(xiě)的簡(jiǎn)歷合式、合格、合理、合意。

三、忌筆跡潦草、錯(cuò)字別字。

有的求職者寫(xiě)簡(jiǎn)歷為了圖快,字寫(xiě)得龍飛鳳舞,盡情發(fā)揮,看這樣的簡(jiǎn)歷如同看天書(shū),看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句,很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷,因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。

四、忌虛假不實(shí)、前后矛盾。

簡(jiǎn)歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述,如果憑空捏造,或夸張、虛假的成分太多,與本人真實(shí)情況大相徑庭,即使一時(shí)得逞,也總會(huì)露出馬腳,前“功”盡棄不算,還可能封閉其它的成功通道,那就太得不償失了。

五、忌方向不明、條理不清。

這是很重要的一條,一篇寫(xiě)得好的簡(jiǎn)歷,必須主題鮮明,中心突出,布局必須合理,邏輯不能混亂。是應(yīng)聘“會(huì)計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”,全篇都要圍繞一個(gè)主題,不要一篇簡(jiǎn)歷看下來(lái),人家還不知簡(jiǎn)歷作者究竟適合和想要做什么工作,主要的可以多寫(xiě)些,次要的可以少寫(xiě)、不寫(xiě)。應(yīng)層次分明,由淺入深,層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。

六、忌稀奇怪異、生癖花哨。

有的求職者為了給自己的簡(jiǎn)歷生輝、增色,把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起,或大量的使用成語(yǔ)、俗語(yǔ),有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語(yǔ),卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙,給人有畫(huà)蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡(jiǎn)歷中用些生辟的字、句或喜歡用些繁體字,本想展示自己的才華,孰不知有時(shí)適得其反。

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