高三班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿(模板15篇)

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高三班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿(模板15篇)
時間:2023-12-05 08:06:16     小編:雨中梧

總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)歷和收獲進行總結(jié)的重要方式。寫一篇較為完美的總結(jié)需要有明確的主題和結(jié)構(gòu),同時注重細節(jié)和邏輯順序。在下面將呈現(xiàn)出一些具有代表性的總結(jié)示例,以供大家參考。

高三班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,大家好:

感謝學(xué)校能給我這次機會與大家一起交流,感謝龔校長、郭校長、程主任、黃紅光主任、張義亮段長及領(lǐng)導(dǎo)們的大力支持與幫助,同時更要感謝和我一起奮斗著的任課老師們,我們榮辱與共,并肩作戰(zhàn),一起走過高三這一年的風風雨雨和跌宕起伏,轉(zhuǎn)眼間學(xué)生都即將走向高考的考場。今天借此機會把自己擔任班主任工作的點點滴滴與大家一起體會和分享,希望能得到大家的批評和指正。

這一年,從接到擔任文博班班主任的通知開始,我一直很忐忑,一是感激于領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托,二是我沒有當文科班班主任的經(jīng)驗。但是很快我就適應(yīng)了文博班的工作,也喜歡上了文博班的學(xué)生們,他們可愛、真誠、感情細膩,善于和老師溝通,也樂于配合老師,很快我的工作就有了很大進展。經(jīng)過我們班全體師生的共同努力,成績也取得了較大進步。今天領(lǐng)導(dǎo)讓我談?wù)劙嘀魅蔚墓ぷ鳎矣X得要帶好一個班級,讓每一個學(xué)生都能全面提高和發(fā)展,尖子生有所突破,努力做好本職工作至關(guān)重要,我總結(jié)為四個字“勤”、“恒”、“巧”、“樂”。

“勤”即勤奮耕耘,吃苦耐勞。我堅持每天在課前、課后、靜校、自習(xí)到教室走一走,看一看,觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、身體情況和心理狀況。陪伴是最長情的告白,我盡可能多抽出一點時間陪著學(xué)生。遇到學(xué)生早讀不站立,或者精神狀態(tài)不是太好,我都會督促他;遇到學(xué)生坐姿不端正的,我會提醒他坐正;遇到天氣突變,我會提醒他們多穿衣服;遇到學(xué)生情緒不好,我會對著他們微笑等等;每天上操之前到教室,隨時關(guān)注班上的情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。勤向班委、學(xué)生了解班級狀況,和他們交友,真誠交流,耐心詢問,征求意見,勤向課任老師了解情況,把握每位學(xué)生的思想、心理因素,掌握學(xué)生的興趣愛好,性格特長、家庭情況等,做到心中有數(shù)。出現(xiàn)問題能對癥下藥,與學(xué)生個別談心,動之以情,曉之以理。在平時的交流中或在活動中,因勢利導(dǎo),鼓勵、鞭策,不斷進步。

“恒”即持之以恒,堅持不懈。良好的班風形成需要不斷的鞏固和強化,學(xué)生素質(zhì)的提高也將伴隨著我們教學(xué)管理的全過程,他們的表現(xiàn)也時常會有反復(fù),我班的學(xué)生大部分由原高二文博班學(xué)生組成,高三分班之后,有一些原普通班的學(xué)生分入,她們大多性格內(nèi)向,沒有團體歸屬感,不善于與老師和同學(xué)溝通。我就利用晚自習(xí)和靜校的時間,逐個找他們聊天,了解他們的性格,鼓勵他們把心中的想法表達出來。比如我班學(xué)生王瀟賢,高二的時候在普通班,分到文博班之后,因為性格內(nèi)向,不茍言笑,不和人交流,我在與她談話中得知她對小組討論有排斥情緒,我多次找她談話,講清小組討論的意義。經(jīng)過我的努力,王瀟賢同學(xué)慢慢融入小組討論,而且成績一直穩(wěn)步上升,臉上經(jīng)常掛著微笑。進入文博班的學(xué)生都是文科生里的佼佼者,可謂是“集萬千寵愛于一身”,他們要承受更多學(xué)習(xí)上的壓力。我班學(xué)生李佳璇,數(shù)學(xué)考試成績不理想,就出現(xiàn)了不自信、沮喪的情緒。我就適時找她談話,贊賞他一些細節(jié)方面的表現(xiàn),暗示老師一直在關(guān)注她,多次安排她上講臺主持我班特色的每日一題活動,使她恢復(fù)自信開朗。實踐告訴我們,只有真誠地對待學(xué)生,才能真正得到學(xué)生的尊重,這是做好班級管理工作的重要前提。商丘二模過后,整體成績不理想,我及時尋找原因,思考成績下滑的原因及提高成績的對策:

2、學(xué)習(xí)興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高;

4、粗心大意,審題失誤;

5、過于自信,有驕傲的表現(xiàn);

根據(jù)上述的原因,我采取如下一些對策:

1、改善學(xué)習(xí)行為習(xí)慣,狠抓基礎(chǔ),夯實基礎(chǔ);

a、科學(xué)調(diào)整各科學(xué)習(xí)時間。

2、發(fā)揮自我暗示的積極作用,在黑板的左側(cè)安排學(xué)生書寫每日一格言;

3、講究以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛;強科爭優(yōu)勢,弱科保底線;對學(xué)生進行積極的引導(dǎo);。

“巧”即多動腦筋,加強管理。當下要求班主任要改變傳統(tǒng)教育模式,實行全方位教育,審時度勢,用心關(guān)愛,以情施育,既當良師,又是益友,采用各種行之有效的措施,促使學(xué)生共同進步,鼓勵學(xué)生的每一個優(yōu)點和長處,讓學(xué)生充滿自信,自我覺悟。一個信賴的眼神,一個鼓勵的微笑,都可能帶來巨大的效應(yīng),我時時提醒自己,不要嘲諷譏笑學(xué)生,尊重學(xué)生的任何一點成果,這也是對他們的一種無形鞭策,在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點予以賞識、鼓勵,使他們充滿自信,激起他們學(xué)習(xí)的興趣,讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。

此外,注重與家長聯(lián)系。高三剛?cè)胄r,我就建立了文博班家長微信交流群,把自己的微信號通過校訊通發(fā)給家長,讓家長加入微信群,這樣方便了學(xué)校和家長的聯(lián)系。對于家長沒有智能手機的情況,通過學(xué)生反饋認真作好記錄,有重要信息通過校訊通發(fā)送給家長。這樣保證了校訊通和微信的全覆蓋,避免了重要信息通知不到位的情況。注重造就班級良好的心理氛圍,凈化學(xué)生思想,保持心理健康,把精力投入到學(xué)習(xí)中去;注重樹立榜樣,營造團結(jié)奮進,學(xué)習(xí)上你追我趕的氛圍,比如我班設(shè)有小組對抗賽,給每個小組取個響亮的組名,月考之前確定好挑戰(zhàn)對象,各組每次月考之后比較平均名次,每組評出進步之星,然后予以獎勵。這樣學(xué)生學(xué)習(xí)有勁頭,有很好的促進作用。

“樂”即樂業(yè)。一份耕耘,一份收獲,耕耘的好,收獲會更好,這是我常給學(xué)生說的一句話,對我們老師也是一樣。辛勤的勞動,堅持不懈的追求和鉆研,終將換來喜人的成果,我班一直“班風”正,“學(xué)風”盛,學(xué)生團結(jié)向上,積極進取,學(xué)習(xí)上你追我趕,互幫互學(xué),努力拼搏,學(xué)生成績不斷提高,活動也開展得有聲有色,學(xué)生的自我管理能力,自我組織能力不斷提高,我也覺得“樂”在其中,這更增添我的責任感,更愛我的班級,我的學(xué)生?,F(xiàn)在無論平時或節(jié)日,學(xué)生發(fā)給我的信息不斷,有問候、有感激、有祝?!腋械綗o比幸福快樂。

人最大的幸福之一就是能夠做自己喜歡做的事情,無怨無悔。班級工作中,只有真心付出,才能快意于心;班級工作中,只有實現(xiàn)價值,才能收獲幸福。

以上方面,是我在班主任工作中的一些心得,不當之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正。

高三班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇二

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師:

上午好!

首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機會。

昨晚年級主任安排我今天在會上做一個關(guān)于班級管理與穩(wěn)定學(xué)生方面的發(fā)言,我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,無經(jīng)驗可談,如果我是經(jīng)驗交流倒不如說是班門弄斧。我欣慰的是:兩年來這個班在尖子生少的情況下學(xué)生的整體成績有較大的進步。兩年來沒有一個學(xué)生受到學(xué)校處分,學(xué)風、班風有較大的轉(zhuǎn)變,學(xué)生鞏固率在同年級最高。這一切與學(xué)校及德育處的領(lǐng)導(dǎo)分不開。與全體科任老師的共同努力互相配合、密切合作、細心教育分不開。在這里我要對我班的所有科任教師說一聲:謝謝!

下面我就把自己平時所做的工作談幾點體會:

到這個學(xué)校兩年來,我感受最深的是:教育需要愛,更需要培養(yǎng)愛,沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。我也覺得在新的形式下,教師的角色在變化,師生之間是一種平等的關(guān)系,新型師生關(guān)系,是一種合作關(guān)系。還可以理解為教育本身就是一個服務(wù)行業(yè)尤其是私立學(xué)校體現(xiàn)更明顯,教師說是商店里的售貨員,在商店里顧客是上帝,售貨員要為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。教師在學(xué)校里就應(yīng)該秋我們的學(xué)生提供這種優(yōu)質(zhì)服務(wù),只有這樣學(xué)校新旺發(fā)達路越走越遠。也就是長廊評比欄所寫的“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”,也就是對學(xué)生有一種愛心,多一份耐心,給學(xué)生一點信心,把學(xué)生當作自己的小孩,班級就象一個大家庭,班主任就是家長,要對自己的子女充滿愛,兩年來我扮演了雙重角我色,既是班主任的角色,又扮演家長的角色,當學(xué)生有困難時,我總是盡心盡力地關(guān)心,讓學(xué)生在校讀書有一種在家里的感覺。時時對學(xué)生有一種牽掛。比如有的學(xué)生請假離校,我就估計他回家的時間,及時給家長打電話,學(xué)生到家了沒有,很多班主任都有這樣的體會,醫(yī)院也是我去的比較多的地方,如有一個學(xué)生有時在七年級下期有一次中午突然生病發(fā)高燒,他家住在黃埠,我先與他的家長取得聯(lián)系后,馬上把這個學(xué)生送到中心醫(yī)院,給這個學(xué)生交費拿藥,打針后護理,家長到醫(yī)院后很受感動,他當時對我說了一句話,他說:“把小孩放在這學(xué)校讀書,我很放心。”

這個班原有學(xué)生48人,學(xué)生素質(zhì)參差不齊,紀律松懈,生活散漫,尤其是a等幾位學(xué)生,無視校紀校規(guī),一切以“我”為中心,給班風帶來了不良的影響,如果任其發(fā)展,這些學(xué)生就會形成一種無視紀律約束的自由意識,而且還會對其它同學(xué)造成負面影響。為此,我從整頓班風入手,進行從嚴管理,從下面兩個方面開展工作:

1、我當班主任不久,感覺這個班有一學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣差,行為習(xí)慣差,科任老師反映課堂紀律,針對這一個情況,我馬上調(diào)整工作方法。

跟班方面,重在做到這六個字“跟緊班”“緊跟班”,兩年來除了特殊情況外,我都盡量與學(xué)生多接觸,從早操到上課前清點人數(shù),從自習(xí)課到活動課,盡量去控制學(xué)生違紀情況的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,兩年來沒有發(fā)生嚴重違反紀律的事,學(xué)生的行為習(xí)慣大有改變,課堂紀律大有改變,班風學(xué)風明顯好轉(zhuǎn),如內(nèi)宿生早操到操場最早的我們班,最先排好隊的也是我們班,更可貴的是有幾位同學(xué)能提前到操場晨讀。從這里也可以看出學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣也在變。

2、及時處理偶發(fā)事件。

學(xué)生不可能百分百去遵守紀律,學(xué)生違反了紀律要及時處理,動之以情,曉之以理,讓他們首先認識錯誤,然后必下錯誤,我經(jīng)常講的一句話是:一個學(xué)生偶爾犯錯誤很正常,成年了也難免,如果個班級沒有學(xué)生違反紀律反而不正常,犯了錯誤不可怕,可怕的是犯了錯誤不改正。上學(xué)期有一天上午錢包,我當時并沒有批評他反而還表揚了他拾金不昧,事后我找了這個學(xué)生,在辦公室里他承認偷錢包的事,并把原來在小學(xué)宿舍里有類似的行為都說了出來,通過教育后該生作出痛改前非的保證,一學(xué)期來,該生改變了自己的不良行為。班級管理一直以“嚴”為主,學(xué)生逐漸養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,班上違紀學(xué)生越來越少,學(xué)生集體榮譽增強,學(xué)生團隊意識不斷增強,在每周流動紅旗評比中,一直居年級前列,連續(xù)三個學(xué)期被評為“文明班級”,學(xué)生的成績也由七年級上學(xué)期的是你的成功,一個集體如果能發(fā)揮每一類學(xué)生的作用,每一個成員的作用,這就是你的成績,一定是堅無不摧的集體。

總之,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細無聲,這樣你就成功了一半,我想用自己發(fā)自內(nèi)心的幾句話與同行共勉。

教師是人類靈魂的工程師,這個工程師不在于計較個人得失,不在于追求名利,而在于引導(dǎo)學(xué)生的個性發(fā)展,讓學(xué)生健康成長,如文校長所說,讓學(xué)生做一個好人,才是你的成功,最后再一次感謝曾經(jīng)教過我們班的科任教師,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定,謝謝大家!

高三班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家好!參加工作以來,我的兩段班主任工作經(jīng)歷加起來還不足三年,要說經(jīng)驗還真談不上,平時班級管理中遇到問題我還經(jīng)常向田老師及辦公室里經(jīng)驗豐富的其他老師請教。下面跟大家分享我在班級管理工作中的一些做法,認識淺薄不足之處請各位老師包涵并指正。

冰心說“有了愛便有了一切”。作為班主任我認為,愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進步的內(nèi)在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)。”當一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。班主任要想很好的開展工作,首先要深入了解學(xué)生心里想什么,嘴里想說什么,生活學(xué)習(xí)有什么困難等等情況。班主任要放下“師道尊嚴”的架子,學(xué)會欣賞學(xué)生,傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。真正成為學(xué)生的良師益友。

我班名定為“小星星”班,期許每個孩子都能如夜空中的星星一樣,閃耀出屬于自己的光彩。作為老師要愛孩子,要善于發(fā)現(xiàn)每一個孩子身上的閃光點并將其放大,挖掘他們的潛能,讓每個孩子綻放出與眾不同的光彩來。我明白孩童時期的一次表揚,很可能改變一個人的成長軌跡。所以我經(jīng)常用贊美之詞、賞識之意來肯定孩子,以此增強孩子的自信心,使孩子在贊美和賞識中變得越來越好。我告訴孩子,如果你是星星就要做最亮的那一顆;如果你是露珠,就做清晨最晶瑩剔透的那一滴。同時我注重培養(yǎng)他們的集體榮譽感,教育他們愛護班集體,愿為集體做貢獻。讓孩子們在這個集體中自信、快樂的學(xué)習(xí)和成長,并懂得做最好的自己。

1.強化優(yōu)等生的引領(lǐng)作用。對于學(xué)習(xí)習(xí)慣好的學(xué)生多表揚,小孩子都希望得到老師的表揚。就會向老師表揚的孩子學(xué)習(xí)。發(fā)揮小老師作用,小孩子都有當老師的愿望,如:我班晨讀時,孩子們搶著上黑板當小老師而且對下面的學(xué)生進行管理,這樣幾乎每個學(xué)生都能專心晨讀。

2.實行責任監(jiān)督制。在班級內(nèi)實行同桌之間責任監(jiān)督,如果有那個學(xué)生違反了紀律,那同桌也要受批評。如:同桌交換檢查作業(yè),說錯誤并幫對方改正。

3.充分發(fā)揮班干部職能。班干部是班主任的得力助手,作為班主任應(yīng)相信他們的能力,有時候他們做的比我們想象的更好。如:運動會統(tǒng)一服裝時,由班干部組織投票決定;班級內(nèi)普通話演講比賽時,讓班干部做評委,評選優(yōu)勝選手。既解決了實際問題,又鍛煉了班干部的能力,還幫其在其他同學(xué)中樹立了威信。

4.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣與安全意識。我要求孩子們按值日輪流表,由小組長分配任務(wù)打掃衛(wèi)生,再由生活委員檢查,保證衛(wèi)生打掃徹底。平時注意養(yǎng)成孩子在入座時檢查自己座位下若有垃圾及時撿起。每天放學(xué)離座時清理自己桌兜內(nèi)的垃圾的習(xí)慣。

我的班主任生涯剛剛起步,像蹣跚學(xué)步的孩子一樣隨時會摔到,但在掌握“學(xué)步”過程中我會時刻總結(jié)反思,隨時為自己充電并且多向有經(jīng)驗的老師請教,相信在以后的班主任工作中我的步子會邁得更穩(wěn)、更堅實。

高三班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇四

作為一個工作僅一年的新人,很高興有機會站在這個地方,但很慚愧實在是沒有什么老道的經(jīng)驗,只能跟大家分享一些我這一年來的工作經(jīng)歷。

接下來我從,班級管理,學(xué)生管理,各科協(xié)調(diào),學(xué)校學(xué)情這四個方面來詳談。

班級管理主要就是班務(wù),涉及很多,班委,課代表的人選,從早讀到午休到一天的值日,還有校服這種儀容儀表這樣的瑣碎事。面對這數(shù)不清的瑣碎事,我的原則就是:細化工作,責任到人。

班干部很重要,培養(yǎng)好的班干部,可以幫助你分擔太多太多的工作。關(guān)于這個班委的人選,各位可以在軍訓(xùn)的時候就開始物色,提前和教官打好招呼,讓他也幫忙留意,一般在軍訓(xùn)期間有著頑強毅力和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的孩子,學(xué)習(xí)能力也特別好。即使你看走眼也沒關(guān)系,也不要當著全班的面撤掉孩子,后期同樣的職務(wù)再加班委就可以,慢慢的他沒能力,也不管事,班里就不認他了。

接下來以我的值日表為例來說明細化工作,責任到人。

舊版的值日表是三人一組,規(guī)定上午一組值日生,下午一組值日生。但很快就有很多問題的出現(xiàn),全班輪一遍大概需要一周半,孩子經(jīng)常忘記哪天該輪到自己值日,勞動委員也經(jīng)常忘記提醒,導(dǎo)致時常沒有人值日的局面。三人一組,分工籠統(tǒng),會因為組內(nèi)其他孩子的偷懶,導(dǎo)致分工不均產(chǎn)生矛盾。還有很多家長每天無法確定自己孩子放學(xué)時間晚是否因為值日,要和我確認孩子是否已經(jīng)離校信息,增加我的工作量。

在這么多問題的基礎(chǔ)上,有了現(xiàn)在版本的值日表,我把全班50個孩子全部安排到一周的值日表里,每一天都安排一個值日組長,拖地因為是最后的工序,所以值日組長必須是拖地,中午練習(xí)管樂的各種社團的,下午要坐校車,上補課班的全部安排到倒垃圾,女生就干點掃地擦黑板輕便的活,男生就干拖地倒垃圾這種臟活,因為人多,我可以把值日細化到擺課桌都有人做,誰下午干完自己的給值日組長檢查后就可以離去,也不用等其他人,工作細化到每一個人頭上,也等于責任到每一個人,第二天我看見哪一塊有問題立刻能找到負責的人重新打掃,每一天放學(xué)教室打掃的干干凈凈,第二天就有全新整齊的風貌開啟新一天的學(xué)習(xí)生活。

所以按照這個思路我把打飯員,領(lǐng)讀員全是按照一周星期這樣子排,就不管什么放假調(diào)休,上次是哪一組,只要今天星期幾就星期幾的人負責,這樣子安排大大提高了班級班務(wù)安排。

接下來談學(xué)生管理,管理之前我們先審視一下咱們面對的學(xué)生是一個什么樣的群體,初中生,有著和高中生一樣的高大身軀,卻具有小學(xué)生的幼稚思維,所以千萬不要被他們的外表所迷惑了,因為他們真的很傻!(舉和嘉銘丟錢例子)他們會犯很多你意想不到的低級錯誤,所以我們內(nèi)心首先要做到對學(xué)生的無限包容的心態(tài)。

學(xué)生管理最核心的就是你作為班主任要找到和全班50個不同孩子的相處之道,每一個孩子性格不同,所以相處路數(shù)也不同,學(xué)習(xí)積極的孩子你就要多雞血多鼓勵疲沓時敲打一下,那叛逆的就快在家里跟爸媽干架的,你還給娃說學(xué)習(xí)重要性那能有個啥用。要有很強的共情能力,站在孩子的角度去理解他們的喜好,想法,做法。最終要讓學(xué)生和你的關(guān)系特別好,但是要特別注意這種“好”不是作為青年教師為了討好學(xué)生而妥協(xié)原則讓學(xué)生覺得好,而是讓學(xué)生特別認可你的這種好。

管理學(xué)生最大的目的就是希望他們學(xué)習(xí)進步,那看看我為他們學(xué)習(xí)做過那些事。希望能實現(xiàn)“兵教兵”,在班里搞師徒結(jié)對,挑選班里學(xué)習(xí)好性格好的,幫助班里的后進生,具體師父職責,徒弟職責,考核的標準,出師的條件,弄得有模有樣的,還專門定制了師父徒弟徽章,舉行盛大的儀式感活動,就跟那新郎新娘互帶戒指一樣。看這搞得用心吧,告訴你們,啥用都沒有!我忽略了最重要的一點,就是孩子之間的人情,兩個孩子關(guān)系一般,性格也不同,座位離得老遠,不是我說讓誰當誰的師父,孩子就會每天跟在誰屁股后面學(xué)的。所以我就后來在把所有孩子摸得透透的情況下重新調(diào)整了我們班的座位,把差的分散開,讓他們就在班里不成氣候,好的保護起來,有潛力的放在好的周圍,有啥不會的就很快能問周圍好的,讓好的帶動有潛力的。合理的座位才是“兵教兵”的重要載體,也是咱學(xué)?!?+1”學(xué)習(xí)模式的基本。這件事情就讓我意識到,有時候最簡單的辦法往往是最有效的。不過雖然我這個師徒結(jié)對沒搞下去,但我們辦公室的老教師說過,不管我們有什么想法,要是覺得好就可以用,大不了不好了及時調(diào)整就好,我們年輕人就是要辦新鮮事。

我還搞過心愿卡,(簡述心愿卡規(guī)則)這個效果比較好,我對我們班孩子原則就是多鼓勵,尤其是班上很多后進生,他平時在家已經(jīng)接收到負面信息是比較多的,所以在學(xué)校來自老師同學(xué)的肯定就尤為重要,所以我在班里經(jīng)常給孩子發(fā)獎(結(jié)合ppt舉例發(fā)獎情況)。

班級凝聚力我就講一個例子,流動紅旗,主題班會。。。。。。。。。

我認為的學(xué)生管理的終極境界就是,讓學(xué)生特別“認”你,你往東,他們不敢往西,你指哪他們打哪,讓他們要明白,聽黨指揮,才能打勝仗。

第三點就是協(xié)調(diào)各科。

作為班主任不光是自己科目的負責人,更是各任課老師的有力支持者,因為你自己是有班主任效應(yīng)的,所以不需要過分強調(diào)自己的科目,孩子們也會很上心,相反你要更從班級弱勢科目出發(fā),去協(xié)調(diào)全科,有一個全局意識。我們班上學(xué)期期末生物年級倒一,和同一層次的第一名差了14分。。。。(舉例ppt上照片含義)。

最后就是咱學(xué)校的學(xué)情。

放眼整個西安,高新區(qū)的學(xué)校很多,各個名校+的崛起,就必然導(dǎo)致學(xué)校之間的競爭很大,五初作為逸翠園的一分校,那我們就是命運共同體,所以在座的很多五初老師和逸翠園所面臨的是一樣的。

地處高新核心區(qū),面對這樣的生存環(huán)境,咱們學(xué)校讓我明白什么叫做只爭朝夕的培養(yǎng)學(xué)生。看見全年級學(xué)生坐在一起撥動尤克里里時,我這顆教育情懷也在跟著被撥動,看到孩子做著我不會的事情就讓我領(lǐng)悟教育的意義。

實際上一個學(xué)校的口碑,學(xué)校的宣傳做的再響亮,宣傳冊做的再華麗,都不如咱們一線教師一件事情做的讓家長認可來的實在。所以不要小瞧自己,我們每一個“小翠人”都為學(xué)校的發(fā)展在添磚加瓦。

最后說一段我自己的個人寄語:

初中是孩子人生分水嶺的階段,有的孩子向陽而生,從此人生光明燦爛,有的孩子迷茫墮落,從此人生看不到希望。從這一點上講,班主任工作是任重而道遠的,我們常說當老師就要用心愛孩子,有愛才有教育,但這個話說起來容易但卻不容易做,我們青年教師往往對孩子滿腔熱血,一片赤誠,結(jié)果被孩子的后知后覺傷得體無完膚,以至于甚至不想再付出。

當老師,就是你要不斷的對一個人充滿希望,承擔失望的失落,之后仍舊要打起精神燃起希望,所以你必須堅強,必須一次次的選擇相信,給孩子時間,也給自己時間,陪伴,等待,是唯一能做的。

一年前我坐在下面也是懷著惴惴不安的心情卻又滿懷期待的望著這個校園的每一個角落,一年后的今天我又站在這里懷著些許感激的心情分享這個校園里的每一個點滴?;厥鲞@一年來我的工作,雖然并不是很豐富的經(jīng)驗,仍希望能夠給大家提供一些參考和思路。

高三班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇五

我是一名普通教師。自感非師范畢業(yè),教育理論缺乏,一面虛心向身邊的老師學(xué)習(xí),一面坐下來系統(tǒng)地研讀了《教育學(xué)》《心理學(xué)》等理論專著。在實踐中我不斷學(xué)習(xí),不斷反思,不斷總結(jié),漸漸對班主任工作得心應(yīng)手,越干越覺得其趣無比、其樂無窮。我所帶班級班風好、學(xué)風正、能力強,深受領(lǐng)導(dǎo)、社會和學(xué)生家長的好評。下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們匯報一下自己做班主任工作的幾點做法和體會。

一、做好四項工作。

1、制定班主任工作要求。每學(xué)期開學(xué)初,我都要對自己的班主任工作要求重新定位、重新反思。把它寫在紙上貼到教室墻上。這學(xué)期我的工作要求是:

(1)、要真誠地喜歡、關(guān)心、尊重每一位學(xué)生;

(2)、要讓微笑時時包圍我的學(xué)生;

(3)、要容忍學(xué)生在嘗試中犯各種各樣的錯誤;

(4)、要公正、公平地對待每一位學(xué)生;

(5)、要讓每一位學(xué)生都知道:我愛他(她),而不是隱藏在心里不說;

(6)、要適時鼓勵我的學(xué)生:再加一把勁!

(7)、要心甘情愿付出,不求回報;

(8)、要不斷地學(xué)習(xí)!不斷地思考!不斷地反思!

它提醒著我怎樣面對新的一天中我的學(xué)生,提醒著我不斷地思索、不斷地創(chuàng)新。

2、寫好班主任工作日記。我有寫班主任工作日記的習(xí)慣,這個習(xí)慣讓我積累了寶貴的第一手資料,記錄了無數(shù)個典型案例。工作日記的內(nèi)容包括工作實例、閃光案例、失誤診療、快樂重現(xiàn)、感想、體會等。在工作日記中,我可以隆重表揚有進步的每一位學(xué)生;可以就出現(xiàn)的問題與學(xué)生商量;可以就學(xué)習(xí)方法給學(xué)生指導(dǎo)。我的工作日記還要交給學(xué)生打分,讓學(xué)生打分,既提醒我不能松懈工作、停止思考;也告訴學(xué)生我的管理方法,我的一片愛心,以此拉近了師生的距離,可以說是一舉多得。

3、建立學(xué)生成長檔案。這項工作我才搞了一年多一點的時間,這個想法的提出是我的學(xué)生。去年,我?guī)哪昙壱话?,在一次班會接近尾聲時,一位平常不活躍的學(xué)生薄純倩給我獻了這條計。當時我就意識到這項工作很有意義,于是我就與學(xué)生商量如何操作,形成了現(xiàn)在的運作模式:不叫成長檔案,叫心理小屋(如:避雨居、吳龍的住宅、豆豆之室、大貝殼等),名字由學(xué)生自己起,用活頁卡片由老師記錄;每學(xué)期兩次返還學(xué)生,由學(xué)生修訂與自己心理不符合的地方,返還的當周可以由學(xué)生自己記錄自己的心理變化。

這項工作不是每天都作記錄,而是捕捉適當?shù)慕逃龝r機,分析學(xué)生在特定情景中的心理以及矯正策略,此舉深受學(xué)生和家長的喜愛。

4、做好家訪工作。家訪既是一種工作方法,又不單純是一種方法,它還可以增進老師和學(xué)生及家長相互理解、相互尊重,相互信任,是一種情感的交流和共鳴。通過家訪,既教育了學(xué)生,增強了師生間的感情,又能對學(xué)生出現(xiàn)的不良傾向及時矯正。

二、用好四種方法。

1、角色互換。在工作中遇到問題時,我常采用角色互換的思考方法,把自己當成學(xué)生進行換位思考。然后再根據(jù)情況選擇恰當?shù)慕逃椒?。有一次測驗發(fā)下試卷后,我們班的張貝貝同學(xué)課下請求我借給他1分。因為他考了59分,怕回家挨打。我認真地聽取了他的理由就借了。因為我覺得,這個時候他需要的是關(guān)懷,是體諒,是鼓勵。而“借”本身就體現(xiàn)了自信,結(jié)果證明我對了,四年級期末考試他得了88分。

2、紙條。我還常用寫紙條的方法與學(xué)生交流。紙條上可以是對學(xué)生委婉的批評、善意的提醒;還可以是對學(xué)生改正錯誤的真誠鼓勵和表揚。尤其是當遇到使老師盛怒的情況時,我更是選擇了寫紙條。當面對學(xué)生的錯誤時,有時難免大怒,這時去做工作勢必要糟,我便采用寫紙條的方法:“請到我的辦公室來一趟,我有事找”。短短一個紙條避免了大聲地訓(xùn)斥,給學(xué)生一個反思的機會,而且相信學(xué)生再找你談話時對錯誤已經(jīng)懊悔得不得了啦!有一次,三組學(xué)習(xí)組長向我反映:胡向龍的家庭作業(yè)已經(jīng)連續(xù)三天沒做了。過了不長時間,班長來找我:胡向龍昨天下午在放學(xué)時把趙振寶推到溝里去了。我當時真氣壞了,但當我快走到教室時又回來了,這時候劈頭蓋臉一頓訓(xùn)斥能解決什么呢?我壓了一下火,讓學(xué)習(xí)委員給胡向龍捎了一張紙條:“下午放學(xué)請來我辦公室,我有話對你說。”下午他來了,低著頭,一副準備挨訓(xùn)的樣子?!爸牢艺埬銇碛惺裁词聠??”“知道,我犯錯了?!薄胺干跺e了?”“我昨天不該爬到石油架子頂上玩?!碧炷?!我心里一驚,要知道那井架有三十多米高呀!我繼續(xù)用平靜的語氣問:“還有別的事嗎?”“我不該把趙振寶推到溝里,不過他老是在路上欺負小同學(xué),我不讓他,他不聽,我不小心才把他推下去的?!迸?,情有可愿。我心里想?!澳墙裉斓淖鳂I(yè)一定做完了吧?”“做完了?!惫?,他做完了,并且做的還挺認真。我表揚了他的作業(yè),又指出了爬井架的危險性。一番促膝長談,當他走出辦公室時,我看到他臉上寫滿了感激。他后來的表現(xiàn)證實了這次談話的效果,在兩周以后的班會上他被選為進步獎得主。

3、商量。我們所定的法規(guī)、所選的“官”、所舉行的活動都是與學(xué)生商量的結(jié)果。商量是民主,是對學(xué)生的尊重,是對學(xué)生的信任,是一切法規(guī)、一切活動能執(zhí)行好的必要條件。

三、堅持三項原則。

(一)堅持環(huán)境育人原則。

1、美化教室環(huán)境。我今年帶的是五年級一班。開學(xué)前,我請了幾位家在學(xué)校附近的學(xué)生幫忙,把教室重新打掃、粉刷;張貼了新的名人名言、小學(xué)生日常行為規(guī)范。開學(xué)后,學(xué)生自然贊不絕口,我趁機引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種美、趣的情景,發(fā)動他們用自己的雙手開辟出“苗苗林”、“新星榜”、“自然角”、“圖書角”等自己喜愛的小天地。

3、用好班主任信箱。我請愛好手工的同學(xué)設(shè)計制作了“班主任信箱”,每周兩次開啟。便于我及時了解情況,交流情感。內(nèi)容可以是悄悄話、反映問題、提建議、批評老師等。

4、創(chuàng)設(shè)班級用語。我常鼓勵學(xué)生說這幾句話:“相信我,我能行!”“別灰心,再來!”“我能幫忙嗎?”已經(jīng)形成班級用語。

(二)堅持民主管理原則。

1、組建一支威信高、能力強的班干部隊伍。開學(xué)第一周班會時,我提議大家暢所欲言選舉新的班委。蓋學(xué)堂喊:“老師,別叫班長,叫班主任助理吧?”我笑了,行啊。又有同學(xué)提議別叫學(xué)習(xí)委員了,叫學(xué)習(xí)部長。好!舉手通過。于是,自薦、競選,我們班產(chǎn)生了第一任“班主任助理”、“學(xué)習(xí)部長”、“衛(wèi)生部長”、“體育部長”、“紀律檢察長”,且都佩帶我們在微機中打出的上崗證上崗。

2、人人有事干、事事有人管。開學(xué)一、二周后,我對自己的管理方法作了介紹后,提出班里要“人人有事干,事事有人管”,有好多“官”等著大家來干。一時間群情振奮,自薦產(chǎn)生了“花長”、“路長”、“磚長”(負責新鋪甬路不被破壞)、“圖書長”等十幾個“長”?!伴L”一旦產(chǎn)生,由我頒任委任狀,并將官職張榜公布,以使其各盡其責。實踐證明,請同學(xué)做的工作越細,學(xué)生完成的會越漂亮,因此,“長”們都是具體負責一件事。(班主任?如“換位長”在周一升生國旗前三分鐘站在講臺上喊:“現(xiàn)在是換位時間,預(yù)備——開始!”前排同學(xué)怎么走,后排同學(xué)怎么走,誰搬桌子,誰拿凳子,經(jīng)過我指導(dǎo)一次后已經(jīng)“有路可尋”了,全班換位不過用五十多秒鐘。

我們的“日記長”程向彬,這個小家伙特調(diào)皮,日記從來就不寫。于是我封他為“日記長”,負責四名班干部的日記收、發(fā)工作。我特意叮囑他:你一定要查查他們的日記夠不夠二百字。你說,他身為“日記長”還好意思再不寫日記嗎?至于不會寫,可以慢慢學(xué),他從不寫到寫就是一大進步。我?guī)状卧诎嗌?、工作日記中表揚他,還給他的家長寫了“表揚信”,現(xiàn)在程向彬的日記從未間斷過,且質(zhì)量也在不斷提高。

(三)堅持因材施教原則。

1、對后進生要轉(zhuǎn)化。

我是從以下幾個方面做的:(1)拿起表揚的武器,大張旗鼓的表揚后進生哪怕是極小的進步,且隨時發(fā)現(xiàn)隨時表揚;(2)給后進生更多的愛;(3)注意教育過程中的每一個細節(jié)(每一句話,每一個教育契機,每一點希望的火花);(4)讓后進生上臺唱主角,給他們創(chuàng)造成功的機會;(5)允許后進生的錯誤反復(fù),給他們反思的機會和時間。

我們班有一名同學(xué)叫韓冰,人長得很小,穿戴特別臟,寫字更是潦草,我對他制定了專門的轉(zhuǎn)化方案和長期轉(zhuǎn)化計劃。我先從生活上給予關(guān)愛。通過家訪我得知,他的父母在渤海農(nóng)場承包了地,很少在家,因此,有時吃不上熱飯,衣服臟了也不知道換。我多次拽他跟我一起吃飯,并給他洗臉,剪指甲,陪他理發(fā),嘮嗑。他慢慢地有了心里話,愿意跟我說了。我在學(xué)習(xí)上再給予具體指導(dǎo),幫他制定了“向及格邁進特別行動計劃”。總結(jié)了他以前知識的缺陷所在,又組織了學(xué)習(xí)組長專門給他補課。委任他為“紅領(lǐng)巾長”(最榮耀的),負責檢查全班同學(xué)紅領(lǐng)巾系帶情況,注意向他多輔出正面信息(表揚信息)。不到一個學(xué)期,他有了很大轉(zhuǎn)變,這次語文考試得了63.5分。我特發(fā)喜報,派同學(xué)到他家報喜。

2、對中等學(xué)生要優(yōu)化。

中等學(xué)生常常是被忽視的一個占班級多數(shù)學(xué)生的群體。中等學(xué)生人數(shù)較多,因此長期以來形成了一種隨大流的思想。既不愿冒尖,又不想落后,我對他們多次說:“今天的社會不能再等伯樂去挑千里馬,而應(yīng)該是千里馬自己跑出來,證明給伯樂看?!蔽疫@學(xué)期開展的8次活動中就有4次是針對中等生的。如“隨大流之害漫畫展”,我們的學(xué)生就畫出了60多幅雖筆法稚嫩但構(gòu)思巧妙的作品。

3、對優(yōu)等生要強化。

(1)要讓優(yōu)等生樹立為班級服務(wù)為榮意識,發(fā)揮自身特長,為班級建設(shè)出計出力。我在班會上曾說過:“咱們的班級是你的,也是我的,是我們大家共同的,珍惜集體榮譽是一個人品德高尚的表現(xiàn)。老師和同學(xué)當然不是斗爭的對手,是服務(wù)和被服務(wù)的關(guān)系,同學(xué)與同學(xué)之間也是這樣,在我們班要能我為人人,那你的品格就得到了最大的提高?!痹诖嘶A(chǔ)上我們開展了一幫一活動,由于每個人都各盡其責,這個活動我們開展得較為成功。每隔三周我們要舉行一次一幫一座談會,談成績,指失誤,定目標、計劃。有較大成績的在“班級量化足跡表”上頒印紅花。

(2)培養(yǎng)優(yōu)等生抗挫折、失敗的能力。我們在第四周曾開展了“我失敗了”活動。即讓不會唱歌的優(yōu)等生上臺唱歌,不會下棋的參加象棋比賽,不會打乒乓球的參加乒乓球賽等。使優(yōu)等生得到了較好鍛煉。

教育有規(guī)律,但沒有一條規(guī)律適合于所有的學(xué)生。在今天——教育飛速發(fā)展的今天,我深知自己的責任是塑造學(xué)生的個性。是把我的學(xué)生塑造成活生生的人——有自己的獨到見解、有自己的獨特個性、有骨氣、健全的人。因此我將更加努力學(xué)習(xí)借鑒名師育人經(jīng)驗,結(jié)合自己的實際思考、探索適合自己的管理路子,在實踐的過程中再不斷地反思,不斷地總結(jié),以使教育工作更加有利于學(xué)生的成長。

高三班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇六

各位老師:

今天站到這個講臺上我感覺有點底氣不足,前天接到我們家校長的通知,說讓我準備下參加今天的班主任論壇,我實在有點恐慌。因為我只有三年的班主任工作經(jīng)驗,至今還在班主任這條道路上摸索前進,實在難以拿出什么優(yōu)秀的經(jīng)驗或者先進的事跡與大家分享交流。但任務(wù)接了,還是得去完成。回想畢業(yè)后接的第一個班,我是主動向校長要求當班主任的。因為大學(xué)的時候深受魏書生的影響,決定要做世界上最小的主任。工作了才知道班主任是學(xué)校里最苦最累的崗位,大事小事一大堆,而且我們的學(xué)生大多來再外地,家長素質(zhì)不高,家庭背景各異,學(xué)生好的好,差的差,兩極分化嚴重。教育起來,存在著很大的困難。但教師作為聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會的橋梁與紐帶,必須掌握與家長溝通的藝術(shù),做到互相配合,和諧施教,共育新人。

尊重別人是自尊的表現(xiàn),也是得到別人尊重的前提,正如常言所說:“敬人者,人恒敬之?!北M管在教師與家長的關(guān)系中,教師起主導(dǎo)作用,但在人格上二者是完全平等的,不存在尊卑、高低之別。所以在與家長交流的時候不要擺高姿態(tài),覺得自己是老師就比家長高一等,尤其是面對所謂“差生”和“不聽話”孩子家長,盡量做到態(tài)度謙和,坦誠相待,推心置腹,給人可親可近的感覺,讓學(xué)生家長感到我們時刻為學(xué)生成長而憂,為學(xué)生進步而喜。

相信在每個班級里,總是會有幾個偷懶,時常不寫作業(yè)的學(xué)生。我們班也是。教育這樣的學(xué)生,單靠班主任的教育肯定是不行的。所以遇到學(xué)生不寫作業(yè),我就會聯(lián)系家長。聯(lián)系家長的時候,有幾個方面要注意:首先,不要讓學(xué)生自己叫家長,最好是我們打電話給家長請他來學(xué)校,以表現(xiàn)出我們的誠意,對問題的重視。其次,除意外緊急情況,請家長來校的時間盡量選擇他們有空,我們在校的時間,因為我們的學(xué)生大多都是外地生,他們的家長大多都是在廠里打工,如果你馬上讓他們來學(xué)校,會造成工作上的麻煩。以我的經(jīng)驗,中午放學(xué)的時候最好,他們下班,我們下課,我們可以在學(xué)校等一下,家長就來了。第一次因為學(xué)生作業(yè)不寫,請家長來學(xué)校后,我不會馬上質(zhì)問家長:“你家的孩子怎么作業(yè)都沒完成?你到底有沒有管?”因為你這樣問了以后,家長的回答無非就兩張,一種是像我們班的陳躍的媽媽,她會說:“老師我們管了,我每天下班都叫他先寫作業(yè),但他偷懶,還是有些不寫!”還有一種就是我們班的陳玉峰的爸爸,過來直接說:“老師,這個孩子這么差勁,我們不管了,隨便他!”所以我叫家長來學(xué)校的時候,我習(xí)慣會先觀察家長的著裝,詢問他們的工作,了解他們上下班的時間。在確定家長有足夠的時間管學(xué)生的前提下,才會跟家長交流如何監(jiān)督孩子完成做作業(yè)。我布置作業(yè)都會一條條寫在黑板上,然后學(xué)生都會抄在專門記作業(yè)的小本子上。現(xiàn)在的家長多多少少還是識字的,所以我要求家長每次學(xué)生做也寫完了,你不要光問不看,要對著作業(yè)檢查他的完成情況,看他有沒有認真端正地完成每一項作業(yè)。不過走之前我也會給家長一定的壓力,學(xué)生作業(yè)不完成一個是學(xué)生自己的問題,同時也是你們家長的問題,下次還出現(xiàn)不寫作業(yè)就要唯你們家長試問了。因為這些外地生家長以為只要把他們送進學(xué)校好像什么事情都是我們老師的事情,這些錯誤的觀念,要讓家長改變。這樣跟家長溝通以后,基本上學(xué)生的作業(yè)完成情況就會好很多。

家訪是進行個別家庭教育指導(dǎo)的一種有效途徑。主動上門家訪,可以了解學(xué)生生活環(huán)境和家庭教育狀況,得到第一手教育資料,為制訂相應(yīng)的指導(dǎo)策略做鋪墊。

三年的家訪經(jīng)驗總結(jié)起來有以下幾點:

1、家訪前,我們可以先告訴學(xué)生我們要去家訪,這樣學(xué)生會有心理準備,不會到時候見到;老師就跑。反而他們會主動幫家長先收拾房子,還會主動在問口迎接,或者直接帶你去。這點是一個家長后來告訴我的,說知道我要去家訪,平時從不動手的兒子,卻主動整理起房間。這點讓家長和老師都挺欣慰的。

2、家訪的時候一定要消除學(xué)生和家長認為“家訪就是告狀”的錯誤的定語。所以家訪的時候要注意這幾點:

(1)、家訪前老師要做好充分準備,做到目的明確。

(2)、要以平等的朋友身份與家長交談。

(3)、談孩子缺點時要注意方式。

(4)、交談時不要談及別的孩子。

(5)、交談完了要肯定約談收獲。

3、家訪的好處很多:成功的家訪不但能使老師和家長緊密聯(lián)系,共同研究改進教育學(xué)生的方法和措施,還有利增進師生情感,促進教育工作順利開展。在我三年的班主任生涯中,走訪了大批的家長,贏得了他們的信任,在工作中得到了他們的大力支持。學(xué)校有任何活動,家長都是有錢出錢,有力出力。值得欣慰的是,至今,已畢業(yè)生家長還經(jīng)常打電話請我獻計獻策,協(xié)助他們教育孩子。進了初中的學(xué)生,也時常結(jié)伴過來看望老師,談?wù)剬W(xué)習(xí)和生活上的煩惱和快樂,我們的關(guān)系已經(jīng)從以前的師生演變成朋友的關(guān)系了。

任何教師,無論他是具有多么豐富的實踐經(jīng)驗、和深厚的理論修養(yǎng),都不可能把復(fù)雜的教育工作做的十全十美,不出差錯。而且隨著整個民族素質(zhì)的提高,家長的水平也在不斷提高,他們的許多見解值得我們學(xué)習(xí)、借鑒。加之“旁觀者清”有的家長比教師更易發(fā)現(xiàn)教育過程中的問題。因此,我能放下“教育權(quán)威”的架子,經(jīng)常向家長征求意見,虛心聽取他們的批評和建議,以改進自己的工作。這樣做也會使家長覺得我可親可信,從而誠心誠意地支持和配合我的工作,維護了教師的威信。

放學(xué)的時候,有家長過來接孩子,我都不會放過與他們交談的機會。隨便的幾句閑聊都可以可能都可以讓我們發(fā)現(xiàn)很多問題。有天放學(xué),看到已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生的家長站在門口,一問才知道他是剛轉(zhuǎn)學(xué)過來的脖子上有疤痕的周春燕的伯伯,接著他便向我侃侃而談。從他的介紹中我才得知原來春燕小時候不小心被開水燙傷,全身留下了大片的疤痕,父母為了就醫(yī)話費了很多錢,現(xiàn)在關(guān)系也弄得不好,把春燕放在他哪里照顧,但他很自覺,很認真學(xué)習(xí),在原來就讀的班級還是班長。聽到這些情況的時候,我心里酸酸的,我暑假里手上縫了幾針,拆線的時候因為疤痕難看哭個要死,想想一個孩子這樣全身的疤痕她會有多痛啊。再想到開學(xué)的時候她寫給我的心里話是說同學(xué)們給她取了綽號叫丑八怪,心里更是說不出的滋味。不經(jīng)意的聊天讓我發(fā)現(xiàn)我對這個孩子關(guān)心的太少了,這么優(yōu)秀的孩子居然讓我們冷落了。從那以后,我上課會有意與她做眼神的交流,知道他會回答的問題都會請她回答。漸漸地我發(fā)現(xiàn)她的朗讀很好,于是學(xué)校組織的安全教育的活動就推薦她和男生一起表演朗誦。她的精彩表現(xiàn)博得了同學(xué)們的喝彩,慢慢得她也有朋友了。

除此之外還很注重無聲的傾聽。每次考完試,我都會讓學(xué)生帶回家讓家長簽字,還要寫上對試卷的評價或是想對老師說的話。每次,試卷收回來看的時候,我總是收益匪淺。家長的評語和建議或意見,都成為了我今后教育的內(nèi)容甚至是重點。比如有次柳夢的爸爸在試卷上寫道:老師,我家的孩子寫作業(yè),本子很浪費,請你提醒他們節(jié)約用紙??吹竭@句話的時候我才意識到現(xiàn)在的社會,對孩子的勤儉節(jié)約的教育是多么重要。

總之,班主任與家長的溝通是一門藝術(shù),我們只有不斷的學(xué)習(xí)和積累,才能為學(xué)生的成長提供良好的發(fā)展。以上的點點滴滴,之所以能整理,是因為我心頭有一句話:“既然我們已經(jīng)做了班主任,就要認真做好教書育人這四個字”。謝謝大家!

高三班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家晚上好!

十分感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次忐忑不安的發(fā)言機會。對于我接下來在各位大佬面前的班門弄斧,還望大家本著好男不跟女斗,不對,大人不跟小孩兒一般見識的原則,就忍忍吧。下面正式開始向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

一、敬業(yè)為本。

20xx年的10月20日,有幸去陽谷外國語聽了趙謙翔老師的講座。聽得我不敢動,對,坐在那里三個多小時老老實實地一動不敢動,廁所都沒去,生怕錯過趙老師說的每一句話。趙老師將他自己的成長之路總結(jié)為:敬業(yè)、新業(yè)與樂業(yè)。概括來說就是首先得敬業(yè),敬業(yè)的同時在自己的崗位上不斷創(chuàng)新并且熱愛自己的事業(yè)。趙老師認為敬業(yè)是基準線。關(guān)于敬業(yè),趙老師說了這樣一句話:“無論你從事哪個行業(yè)你首先得敬業(yè),你要是不敬業(yè)那就該打假了,你這不是欺騙嗎?”這句話也嚇得我坐在下面不敢動。在心里默默地問自己打假協(xié)會會來找我嗎?班主任既是任課老師,又不同于任課老師,作為與學(xué)生距離最近、接觸最多的教育者,如果我們不敬業(yè)、責任心不強,那絕不僅僅是績效考核的事情,很有可能會讓幾十個上百個甚至上千個孩子一生的幸福為此買單。所以,我認為做好班主任工作責任心強、敬業(yè)應(yīng)該是最基本的也是至關(guān)重要的。很幸運的是,我身邊有著無數(shù)敬業(yè)的班主任,給我榜樣的力量,以極強的責任心激勵著我,讓我不敢懈怠。

二、以愛育人。

我初中的時候,偶然的機會認識了一位筆友,在那個學(xué)生還只能通過信件和臺式電話跟遠方溝通的年代里,對于一個愛寫點東西的小姑娘來說,有筆友是一件比較酷的事情,當然我也沒有對家人隱瞞這件事情。很快我爸爸了解到這位筆友是廣東順德人,性別男,比我大十多歲。互相寫信一段時間后,這位筆友開始頻繁往我家里打電話,我爸爸告訴他我上學(xué)去了,他還是打,經(jīng)過一段時間,我爸爸根據(jù)他自己的原則認定這是個壞人,讓我跟他斷絕來往。一向比較乖巧的我,這次就覺得老爸是多管閑事,他所謂的那些擔心都是多余的,我都這么大了,好人壞人分不清楚嗎。也是到了叛逆的年齡,竟然對爸爸的善意警告針鋒相對,近乎咆哮地跟爸爸爭辯,老爸氣壞了,從來沒有打過我一下,甚至跟我大聲說話都不舍得的,爸爸這次高高舉起了巴掌??茨羌軇荩@一巴掌下去我的小臉指定能腫起來。但是本著叛逆期絕不服輸?shù)木瘢覔P著臉就是不躲,只是狠狠地閉著眼睛。“啪”地一聲清脆,沒有感覺到疼痛的我睜開眼,才發(fā)現(xiàn),那一巴掌卻是落在了爸爸的臉上。我突然就安靜了,透過爸爸噙著淚花的眼神,我才看到一位父親的愛。爸爸嘆了一口氣,轉(zhuǎn)身走開了。我立馬轉(zhuǎn)身進了我的房間,坐在書桌前寫下了給那位筆友的最后一封信——絕交信。從巴掌落下的那一刻起,我再也沒有叛逆過,包括高中,包括大學(xué),真的,再也沒有叛逆過!因為那一巴掌打在了爸爸的臉上卻打在了我的心上。我有時會想17年前的那一巴掌要是打在我臉上,很有可能就把我打跑了。是那份父愛,將我拉了回來,讓叛逆任性的我能夠安靜下來聽進去家長的教誨。隨著長大,離父母越來越遠,我越來越領(lǐng)悟到愛的力量的強大。

在面對考試成績不理想的學(xué)生時不指責、不評價,幫助學(xué)生找問題、查方法。班里有一位非常有修養(yǎng)的男生,進入高二時成績不太好,于是辛勤努力了一個月,期盼著高二的第一次月考有個大的進步。雖然沒有告訴他,我在心里也這樣料定。但是第一次月考后,依然在班里考了倒數(shù)??吹剿煽兊哪且豢?,我真的替他好難過以致于不忍心告訴他成績。我先給他的家長打了一個電話,說清楚原因,跟他的家長約定好:孩子回家匯報成績的時候,不要指責、不要訓(xùn)斥,給孩子一個擁抱、給孩子一點安慰。好在這位媽媽也非常通情達理。我又忍了一天,才小心翼翼告訴他成績并說道:“我也覺得好難過,這次成績有點出乎預(yù)料。”他的眼神立馬就黯淡了下去。這時數(shù)學(xué)老師來上課了,我走出了教室但是并沒有離開。透過教室后門的玻璃我看到他強忍住難過,從桌洞里拿出了一本小說,看來這節(jié)數(shù)學(xué)課他不打算聽了??粗行o所適從地翻著小說,我輕輕打開了教室后門,躡手躡腳來到他旁邊把小說從他手里抽走,給了他一個鼓勵的眼神,又躡手躡腳退出了數(shù)學(xué)課堂。那節(jié)數(shù)學(xué)課,我默默地在教室后門站了一整節(jié)課,用一種無聲的堅持和陪伴,來安慰鼓勵一個受傷的大男孩。下了課找他談話,他嘆了一口氣,眼淚噙在眼眶里看著我,他知道我懂他的難過。但我們都不再提難過,也壓根沒有再提看小說的事情,坦誠地聊了一下如何看待這次成績、接下來如何改進學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)上還有哪些薄弱點……令人欣慰的是,他迅速恢復(fù)了努力、依然很陽光。

懂學(xué)生所想,急學(xué)生所需,用真愛喚醒學(xué)生的價值追求,幫助學(xué)生找到并行走在他想要走的道路上,班主任能做的僅此而已。

三、以身作則。

我就讀的大學(xué)是師范類學(xué)校,在大學(xué)里第一次聽到教育學(xué)老師說“學(xué)高為師,身正為范”這句話時,一種神圣之感油然而生。當我自己走上教育崗位的時候,這句話時時鞭策著我。于是,備不好課,決不上講臺。于是對老教師來說輕輕松松的一節(jié)課,我要花費兩天甚至更多的時間來備課,反復(fù)琢磨、反復(fù)修改。于是我的語文書上寫得密密麻麻,我的學(xué)案做得比學(xué)生都認真,每一個選項都寫滿分析和講解。在這里要非常感謝語文組所有老師們在教學(xué)上給予的指導(dǎo)。同辦公室的辛老師就像一本活字典,有問必答,有答必準,我也是不服水土就服辛老師啊。在三中,像辛老師這樣勤于工作、精于業(yè)務(wù)的老師比比皆是,都是我學(xué)習(xí)的榜樣,我深感自己來到三中的幸運。我認為這種在教學(xué)上的不敷衍,就是我作為班主任在班里發(fā)言的底氣。當然這種不敷衍,也貫穿在班級管理的方方面面。要求學(xué)生早上六點到校,我就一定六點之前進教室,沒有任何借口。無論生病與否,除了開會,“兩操”從來沒有曠過,正如三中流傳的:“輕傷不下火線”。答應(yīng)學(xué)生的事情,盡一切可能做到,一言既出,駟馬難追。我不夠聰明,節(jié)奏也偏慢,我就將這最簡單的不敷衍堅持下去。你堅持一天,學(xué)生可能不以為然;你堅持一個月學(xué)生可能開始相信;你堅持一年,學(xué)生就會跟你一樣不敷衍。

《周易》中有一句卦辭:“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”,這就是今天我們所說的:“天道酬勤,地道酬善”,我想在此基礎(chǔ)上再加上我自己的一點生活理念作為今天的結(jié)束語吧:天道酬勤,地道酬善,敬畏生命,熱愛生活。

謝謝大家!

高三班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇八

本學(xué)期的班主任經(jīng)驗交流會,學(xué)校決定采取分年級進行交流的形式,要求人人發(fā)言。我想我們就不要照本宣科了,重點從七年級學(xué)生特點入手,根據(jù)學(xué)校和班級的實際情況,談?wù)勛约涸诎嗉壒芾碇械慕?jīng)驗和有效做法,以及存在的問題等??傮w上說,從兩個層面上來交流,一是通過七年級班主任相互之間的交流,取長補短,學(xué)習(xí)提高。二是針對學(xué)校目前的管理方式和管理機制談?wù)劷窈笈Φ姆较?,尤其是政教工作方面還需要努力和改進的地方,以便使我們查清問題,總結(jié)經(jīng)驗,改進提高。

剛才各位班主任都作了很好的發(fā)言,毫不保留地談出了自己在班級管理和教育學(xué)生方面成功的經(jīng)驗,也開誠布公地提出了一些意見和建議,下去后我們將綜合各年級組班主任工作經(jīng)驗交流的會議記錄,進一步梳理歸納,將結(jié)果提交行政會討論研究。借此機會,我也談幾點對班主任工作的認識和看法,與同志們共勉。

本學(xué)期以來,我們絕大多數(shù)的班主任能為人師表、愛崗敬業(yè),以一種主人翁的姿態(tài)全身心投入到班集體管理中,把學(xué)校的事當成自己的事,盡心盡力地去解決,把班上的事當成家里的事,不折不扣地去完成,從而使班風和校風有了明顯的改進。

說其重要,是因為班級管理是學(xué)校管理的基礎(chǔ)管理,班級管理的好壞直接決定著學(xué)校管理的成敗,同時,我們也可以從這幾年安排班主任職務(wù)的情況看出,為什么我們有的教師當了10多年、甚至20多年班主任,還要讓你當,是因為并不是老師就能當班主任。另外一個方面,我們也看到職稱晉級和評優(yōu)評先方面,不管是學(xué)校的制度,還是上面的政策,都在各個方面將班主任工作擺到重要位置,占有一定份量。

說其復(fù)雜,是因為班主任工作千頭萬緒,任務(wù)艱巨,面對的學(xué)生是各有特性的,并不是一成不變的,不能拿一把尺子去衡量他們,也不能憑一種方法教育好他們?!叭娨椎?、一將難求”,一個班集體,沒有一個出色班主任的領(lǐng)導(dǎo)和管理,很可能是一盤散沙、缺乏戰(zhàn)斗力,遇到困難定將一觸即潰。班主任工作是一項非常辛苦,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的,同時也是一項復(fù)雜的藝術(shù)性工作,是一種塑造人的心靈、雕琢人的感情與性格的活動,它是一個動態(tài)的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。

能否正確對待個人、局部、與全局的利益,或言之個人教學(xué)、班集體管理和學(xué)校發(fā)展的關(guān)系,將直接影響全校師生的團結(jié)和諧與共同追求,這就要求我們每個人都必須識大體、顧大局、想大事、講大度,自覺站在教育發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的高度來思考問題,在整體利益與局部利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一上想問題、處事情。例如我們在處理違紀學(xué)生的過程中,發(fā)現(xiàn)個別班主任對本班級學(xué)生有袒護行為,對犯錯誤的學(xué)生不能認真批評指正,甚至還幫助學(xué)生隱瞞真相、開脫責任。特別是一旦自己班的學(xué)生與他班同學(xué)有沖突,不追究自己學(xué)生的過失,一味的指責他班學(xué)生,這樣的班級平時看起來風平浪靜,一團和氣,但一旦出事就是意想不到的大事,過分的袒護學(xué)生實際上是對學(xué)生不負責任的一種做法。

而社會和家長對我們的要求是越來越高,而對我們學(xué)校教育者提要求、定制度的往往并不是教學(xué)一線的教育專家或者是時課堂的老師。舉例說明(政教處的事情、七年級班上的事情、河一小的事情),老師難當,班主任更難當??梢赃@樣講,我校的班主任工作事情多、任務(wù)重,多是一些瑣碎而又必須認真對待的事情,工作之辛苦是大家有目共睹,在此向大家表示感謝,感謝大家多年來對學(xué)校工作的大力支持,對班主任工作的執(zhí)著和熱愛。我們在教育學(xué)生的同時,也還要學(xué)會保護自己。

首先,作為班主任,面對全體學(xué)生,既要愛聽話的學(xué)生,更要愛頑皮的學(xué)生;不僅要愛成績優(yōu)秀的學(xué)生,還要愛后進的學(xué)生,把愛公平地均分給每一個孩子,這一點對于做好班主任工作尤為重要。其次,要從心理上與孩子貼近。通過豐富多彩的教育活動,和學(xué)生進行心靈上的溝通。如和學(xué)生共同打籃球、下棋、搞衛(wèi)生、玩游戲,經(jīng)常聊聊他們感興趣的游戲和課外閱讀等,促進師生之間的情感交流,形成友誼的紐帶。再者,要將師愛融入生活之中。讓學(xué)生隨時隨地都能感覺到師愛無處不在,從細微之處體會到老師對他們深深的愛,在學(xué)生的心田上建造師愛的美好大廈。老師愛學(xué)生,學(xué)生愛老師,師生心照情融,教育也就水到渠成了。

歷數(shù)古今中外的教育家,總結(jié)其經(jīng)驗,均向我們揭示了一條真理:“嚴于待生,嚴于律己,是一切教育者不可缺少的職業(yè)品質(zhì)”。特別是做班主任,更要始終堅持從嚴治學(xué)。任何一個學(xué)生都是可塑之材,對他們的思想品質(zhì)、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度以及各方面能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,都要從嚴要求。師嚴要做到兩點:一是嚴而有度。要把對學(xué)生的尊重、愛護和信任結(jié)合起來,針對學(xué)生的年齡特征和性格特點確定不同的目標,提出力所能及的標準要求,來約束和激勵學(xué)生奮發(fā)向上。二是嚴而有法。從嚴要求學(xué)生主要是靠引導(dǎo)、啟發(fā)、示范等靈活多樣的方式方法來達到預(yù)期的教育目的。要注意點滴培養(yǎng),日常養(yǎng)成,決不能靠簡單化、命令式,更不能搞體罰。在嚴格要求學(xué)生的同時,作為班主任,要和學(xué)生相處時間長,更要嚴格要求自己,為學(xué)生做好師表,在學(xué)生中樹立一個良好的形象,用自己的行為潛移默化的影響學(xué)生。由此可見,所謂“嚴”,實際是對學(xué)生愛的一種具體表現(xiàn)。

具備持之以恒的熱情和信念,是教師重要品格之一。一個學(xué)生要在漫長的過程中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,上面所提到的愛和嚴都需要在“恒”的過程中得到實現(xiàn)和深化。因此,老師無論是愛或嚴,務(wù)必要做到持之以恒,讓學(xué)生感受到老師的愛和嚴伴隨著他們成長。這樣,對學(xué)生來說,不僅是一種監(jiān)督,也是一個榜樣,使學(xué)生看到老師的堅持不懈,自己也能培養(yǎng)成有始有終的性格。反之,如果老師表現(xiàn)得前緊后松,只說不做,學(xué)生自然就會養(yǎng)成虎頭蛇尾的性格。因此班主任工作要特別注意體現(xiàn)恒心,每次說到的事情一定要實實在在地做到,對學(xué)生要求亦是如此。這樣使學(xué)生做起任何事情來都會有耐心、有韌性、有毅力。我們才能達到育人成才的目的。

20xx年x月x日。

高三班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家下午好!

就班主任工作,我以自己的實際做法為例,想和大家交流三個方面的問題。

一、班級激情讀背氛圍不濃怎么辦?

1、做通思想工作。給學(xué)生講清楚,激情讀背不是有口無心的隨便讀讀,而是全神貫注地強記。給學(xué)生展示一流名校湖南長郡中學(xué)各科背記知識手冊,包括數(shù)理化生;播放衡水中學(xué)等名校學(xué)子激情讀背的視頻,讓他們認同背記的重要性。告訴他們,很多知識,強記、背下來,精準表述,才能拿到分。有些時候,只讀不背誦,效果等于零。

2、安排具體讀背任務(wù)。在學(xué)生讀背時,老師抽查通報,倒逼他們高效背記。可以從背誦語文和英語滿分作文開始,容易檢查,每周背誦一篇,每天檢查一段,一周就可以形成激情誦讀的氛圍。堅持21天,只要一到那個時間點,根本停不下來。

3、給班里前十名和兩語尖子生開會,讓他們在激情誦讀中發(fā)揮帶頭作用,榜樣的力量是無窮的。建議讀書時由一名值日班長站在講臺大聲誦讀引領(lǐng),另一名不定時巡查,制止讀書時說閑話行為,同時監(jiān)督規(guī)定站立時間偷懶坐下的學(xué)生。下午13:45—14:00,可安排集體誦讀,如果放任或安排做題,大多數(shù)學(xué)生精神不振,有的來回走動,時間都浪費了。

二、學(xué)生在最后160天很焦慮怎么辦?

1、讓學(xué)生寫出每周計劃,每日計劃,限時完成。養(yǎng)成超前規(guī)劃的好習(xí)慣,不至于火燒眉毛顧眼前,事事拖延被動,特別焦慮。很多學(xué)生焦慮都是因為不作為,假作為,想得到。立即行動是治愈的良藥,班級每天要組織檢查作業(yè),檢查預(yù)習(xí),檢查講過試卷的批注等,及時通報,推著他往前奔跑。他每天忙碌而充實,就沒有時間焦慮。

2、焦慮很多時候還源于自認為目標沒有達到,付出沒有價值。要告訴學(xué)生,所有努力都不會白費。掌握好方法,付出肯定會有回報,不在此處,定在他處。努力最差的結(jié)局,不是沒有收獲,而是大器晚成。我會經(jīng)常給他們舉我學(xué)生、我同學(xué)及親戚的真實例子,告訴他們堅持和半途而廢的巨大差距,讓他們看到付出的隱形回報,堅信付出的價值。我們班主任也要有一雙慧眼,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進步和亮點,發(fā)自內(nèi)心地賞識他、表揚他、鼓勵他。

3、班主任要樂觀積極,不因成績起伏而焦慮。要胸懷寬廣,沉穩(wěn)淡定,讓學(xué)生感覺你很權(quán)威,你就是他的靠山。班主任要以父母之心對待學(xué)生,既嚴格又溫和,對犯過錯誤的學(xué)生,不帶成見,懲罰后一如既往地關(guān)愛他,幫助他,讓學(xué)生進入班級有歸屬感。不要動不動因為小事在班里公開發(fā)脾氣,屬于學(xué)生個性問題,私下解決,不搞連坐,不因為學(xué)生成績差對其冷嘲熱諷。要管控好自己的情緒,要讓學(xué)生感覺到你有長者風范,度量大,有智慧,是他們做人做事的榜樣。

4、鼓勵學(xué)生寫高三沖刺日記,可以用密碼本,只給自己看。定期安排專門時間給班主任寫信,最少一頁,班主任看完后就需要幫助的問題及時和學(xué)生溝通,必要的可以回信,也不要很長,甚至可以給他抄幾句你特別喜歡的話贈給他,減壓效果也很好。

5、精心挑選勵志歌曲。要和同學(xué)商量,既積極向上,又要有時代特色。把歌詞印發(fā)成學(xué)案,全班同學(xué)下午14:00跟著班級多媒體伴奏大聲齊唱,緩解焦慮。

三、害怕學(xué)生脆弱不敢懲罰怎么辦?

1、做通思想工作。告訴學(xué)生,人非圣賢孰能無過,過而能改,善莫大焉。古代皇帝還要下罪己詔,平時做的文言文《通鑒紀事本末》中會出現(xiàn)唐太宗經(jīng)常在魏征面前認錯的情況,有的企事業(yè)單位還給不作為、慢作為的部門授黑旗,并要表態(tài)發(fā)言。這些認錯態(tài)度和懲罰不僅沒有讓他們的形象受損,反而讓我們看到了他們直面錯誤的勇氣、實事求是不掩飾的真誠和講規(guī)矩及時糾偏的鮮明立場。敢作為,勇于擔當,過而能改,這也是成為強者的必由之路。想通了,學(xué)生才愿意認錯并接受懲罰,從而自我改變和提升。

2、選一位諍友,建議同寢室搭配,寫出彼此的優(yōu)缺點,坦誠相見,相互監(jiān)督。相互約定內(nèi)容,違約者要受懲罰。

3、懲罰方式要實現(xiàn)共贏。比如:懲罰學(xué)生連續(xù)一周檢查作業(yè)并寫出每日督查通報、查一周的課前三分鐘遲到、查一周的跑操問題、查一周的宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、在6:00前統(tǒng)計并書寫早起到班讀書前十名學(xué)生名單、罰抄《朱子家訓(xùn)》《顏氏家訓(xùn)》等并給同學(xué)們逐字翻譯。

老師們,茁壯成長的幼苗需要光,而我們就應(yīng)該成為光。教育的藝術(shù)在于激勵、鼓舞和喚醒,教育也需要等待。在學(xué)生的求學(xué)經(jīng)歷中,我們都應(yīng)該要求自己成為他們學(xué)業(yè)和靈魂的導(dǎo)師,做好這一切,需要愛和智慧。參加工作以來,我收到學(xué)生給我寫的信有1200多封,很多信在開頭或者結(jié)尾都有“程老師,很榮幸成為您的學(xué)生!”這句話,我很感動,也很欣慰,這是他們給予我最高的褒揚。

謝謝大家!

高三班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家好!

我叫閆xx,來自寨頭堡中學(xué)。走上臺來請允許我說兩個謝謝。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建這個交流的平臺,然后是謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們給我一個這么好的學(xué)習(xí)機會。

把一個班級建設(shè)成為井然有序、團結(jié)向上、勤奮好學(xué)的優(yōu)秀班集體,是我們每位班主任的追求。我在實現(xiàn)這個追求的過程中,深刻的體會到班主任要想干好班級工作離不開“四菜一湯”。現(xiàn)介紹如下,以拋磚引玉。

作為一名班主任,要做好班級工作,平常心是不可缺少的前提條件。我們用一顆平常心來對待誘惑。在權(quán)力紛爭、物欲橫流的現(xiàn)實生活中,可以說處處有“誘惑”,但我們既然選擇了教師這個職業(yè),我們就要守住清貧、甘愿過平淡的生活,避開那些名利之爭、遠離那些勾心斗角。值得我們慶幸的是衡量一個人是否幸福與富足的尺子不是金錢而是平平常常的心。更何況“知足者長樂”!當然我們可以時常做一做腰纏萬貫的美夢,偶爾想一想飛黃騰達的榮耀,但時刻提醒自己“子非魚,焉知魚之樂”!其實只要我們擁有一顆平常心,做名好教師做名優(yōu)秀的班主任,我們就是世上最幸福的人。

我們用一顆平常心對待學(xué)生。不管學(xué)生的家庭富貧、成績優(yōu)劣,只要是我們的學(xué)生,我們就要以一顆平常心一視同仁、公平、公正地對待每一個學(xué)生。我們知道在現(xiàn)實的班級管理中,好多班主任在工作時以自己的主觀判斷來分析評價,在處理問題時心有所偏,發(fā)生不公平現(xiàn)象。比如,對同樣的錯誤,犯在優(yōu)秀生身上或自己喜歡的學(xué)生身上,班主任就網(wǎng)開一面從輕處理;如犯在待優(yōu)生或自己討厭的學(xué)生身上,則往往窮追猛打嚴肅處理甚至發(fā)生過激行為。因此班主任的平常心是保持頭腦的冷靜和理智,能公平公正的處理學(xué)生問題的關(guān)鍵。

我們用一顆平常心協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。一個班集體以班主任為核心,存在著許多種關(guān)系。如學(xué)生與教師之間的關(guān)系、任課教師與班主任之間的關(guān)系、教師與學(xué)生家長之間的關(guān)系等等。這些關(guān)系所關(guān)聯(lián)的人都通過自己的網(wǎng)絡(luò)將自己的利益或信息反映到班主任這里,以謀求班主任的照顧。而班主任要想在建設(shè)好班級的基礎(chǔ)上處理好各種關(guān)系,必須有一顆平常心。只有班主任心底寬廣、大公無私,任課教師才能團結(jié)合作,領(lǐng)導(dǎo)和家長才能信任,學(xué)生才能“親其師,信其道?!笨偠灾嘀魅沃灰幸活w平常心,不怨天尤人、不后悔自己的選擇、櫛風沐雨的關(guān)心教育學(xué)生,就能管好班級這個“家”。

十年前,剛剛畢業(yè)的我擔任了畢業(yè)班的班主任,那時正好趕上新課改,用新教育理念武裝起來的我,把平等、民主、自主、合作等新理念運用到了教學(xué)和班級管理之中,可謂“灑向?qū)W生的都是愛"。然而,我所管理的班級不到半年就亂成了一鍋粥。經(jīng)年級主任對我這個班進行“會診”,我才明白自己管班的癥結(jié):愛而不當,嚴而無格,缺少剛?cè)岵?。從此,我銘記住了“嚴是愛,松是害,不管不教要變壞。”這句俗語且在管理班級時,制定了一些剛性措施,對違紀行為,必須依據(jù)班規(guī)進行堅決處理;同時也有柔性措施,對學(xué)生的錯誤,耐心引導(dǎo),春風化雨。十年的班主任工作使我咀嚼出了“剛”與“柔”的真正內(nèi)涵:剛是一種威儀,一種自信,一種力量,一種不可侵犯的氣概;柔是一種收斂,一種寬容,一種真愛,一種魅力。

多年的管班經(jīng)驗告訴我,人無剛則不能自強,不能自強則不能成功;人無柔則沒有親和力,沒有親和力則會陷入孤立。也就是緣于此,在班級管理中,我用真情去感召,用制度去約束,適時評價,樹立先進典型,平抑不良傾向,愛在該愛時嚴在當嚴處。比如,我班學(xué)生尹聰聰失去了雙親,與她八十多歲的奶奶相依為命,我心疼她,經(jīng)常在生活上幫助她,親自給她的奶奶買過藥,給她買過輔導(dǎo)書。有一次,她借給她奶奶看病為由,竟然曠課一下午去已輟學(xué)的同學(xué)家玩。這事我知道后按照班規(guī)嚴肅處理。她后悔莫及,哭著向我求情,我只能告訴她“班規(guī)面前人人平等”,吃一塹長一智吧。這也是我?guī)У陌嗉壞昴瓯辉u為優(yōu)秀班集體的原因吧??偠灾?,班主任如果做到剛中有柔,柔中有剛,剛?cè)岵嗉壒芾肀銜稳杏杏啵兴删汀?/p>

干好班級工作靠的不是班主任的嚴打、柔罵,而靠的是治班的好方法。所謂好方法就是既遵循了教育規(guī)律又利于學(xué)生健康成長還能建設(shè)和諧發(fā)展的優(yōu)良班集體的良方妙藥。比如:

當我每接任一個新班,我馬上奏響下面這“三部曲”:第一部曲:優(yōu)選并培養(yǎng)班干部。通過舉行人人參與的班委會成員競職演講活動,選出自己的得力助手,然后用一星期的時間對班委會成員進行培訓(xùn),合格后上崗執(zhí)政。第二部曲:建立完善的班級管理制度。同志說過一句話:“人管人,管死人;制度才能管人。”我以總導(dǎo)演的姿態(tài),主動與班干部一起商量,制定切實可行的治班方略。我和班委會成員制定了一系列管理制度,如《2009班規(guī)班約》、《崗位責任制》、《班級獎懲制度》等等。這些出臺成文,放在班長處存放。管理班級,讓制度說話。且在制度面前人人平等,對事不對人,嚴格執(zhí)行。這樣生生心中有桿“秤”,班主任想不公平也不行。第三部曲:確立班級奮斗目標。目標是方向,指引學(xué)生天天向前沖。我現(xiàn)在帶的這個班的目標是:一個中心,兩個保障,三個學(xué)會,四個自我,五個大愛。一個中心——學(xué)習(xí);兩個保障——紀律和安全;三個學(xué)會——學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會處事;四個自我——自尊,自信,自立,自強;五個大愛——愛祖國,愛人民,愛親人,愛勞動,愛學(xué)習(xí)。

教師的任務(wù)是先育人后教書,而班主任更是育人的先鋒官。在我的教育理念里“我允許自己的班里有‘笨蛋’但絕對不允許出”壞蛋“。所以在“以人為本”的新教育理念的指引下,我堅持唱好下面四首“育人”歌:《愛的奉獻》——教會學(xué)生愛別人,懂得互助;《感恩的心》——教會學(xué)生感激萬事萬物,懂得感恩;《愛拼才會贏》——教會學(xué)生為自己的多彩人生奮斗,懂得自助者天助;《我的未來不是夢》——激勵學(xué)生立志做個大寫的人。

每當我看到我們學(xué)校的后勤人員在校園里修枝疏芽時,我就想到了作為教師的自己。。學(xué)生也如園中的花草樹木,我們賞識、夸獎他們就是給他們澆水、施肥,而我們批評甚至懲罰他們是給他們剪枝修杈。園丁要掌握好手中的剪刀,否則“傷筋動骨”影響花草樹木的茁壯成長。而我們教師為了學(xué)生的健康成長,更要用好“批評”這把剪刀。怎樣用好這把剪刀呢?鄙人以為離不開下面“五變”技法。

“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行?!边@是我們教師批評學(xué)生時常說的話。新課程下,我們要做到“良藥利病不苦口,忠言利行不逆耳?!边@當然要講究語言的藝術(shù)性。學(xué)生常常犯一些不知為過的錯。當老師和顏悅色的指出來后,學(xué)生才會知道錯。老師再用既動聽又觸動學(xué)生心靈深處的語言循循善誘,學(xué)生就會去自責、去反思,下決心改正的同時并以此為進步的起點。

幽默是化解堅冰的春風,融洽感情的潤滑劑,克服困難的利器,走向成功的階梯。當學(xué)生意識到自己犯了錯誤后,肯定處于痛苦、自責和后悔中,這時他們需要的不是老師“暴風雨”式的批評,而是老師和風細雨的幽默的一帶而過,給他們深深的自我教育的空間。

荀子說:“贈人以言,重于金石珠玉;勸人以言,美于黼黻文章?!卑嘀魅纬浞掷脮嬲Z言,可收到良好的教育效果。利用書面語言教育學(xué)生的途徑可謂多多,可利用作業(yè)批語,也可以利用紙信交流,還可以在其書本上留言。我經(jīng)常用短紙信批評教育學(xué)生。慢慢的我發(fā)現(xiàn)筆談教育比當面批評更能觸動學(xué)生的心靈奏效更快。

“人要臉,樹要皮。”學(xué)生的自尊心更強,也最容易受傷,作為老師要懂得呵護學(xué)生的自尊。呵護自尊不是不要批評教育,而是一定要選擇合適的場所進行批評指正。

批評不是單方面的行為,而是師生間對學(xué)生的行為表示不同的看法與態(tài)度。學(xué)生做的對與不對、該與不該,皆應(yīng)在雙方的討論、了解中定論。因為學(xué)生常常犯一些不知為過的錯,也因為我們做班主任的常?!爸恢淙弧倍安恢渌匀弧本鸵浴把垡姙閷崱倍饔^的急于批評和指責。假如我們不去用心了解學(xué)生做錯的原因,也許就會“冤枉”了學(xué)生,審錯了“犯人”。在我們的日常工作中,班主任如果冷靜地對待學(xué)生的“錯”,給學(xué)生幾分鐘辯解的時間,我們不難發(fā)現(xiàn)有時是事出有因的。例如,我班學(xué)生張敏常常完不成作業(yè),我批評教育過多次,還是時不時的不交作業(yè)。

一天,我請她到辦公室,先給了她五分鐘的解釋時間。她才含著淚告訴我,她爸爸在她念三年級時觸電而死。她現(xiàn)在跟她媽媽住在姥姥家,而姥姥又在去年冬天患腦溢血癱瘓在床上。媽媽為了她和她的姥姥必須上班掙錢,她只有分擔媽媽的重擔照顧姥姥,所以常常吃不上飯也做不完作業(yè)。每次她都想說給我,都讓我陰沉的臉和嚴厲的指責給嚇回去了。她的一番解釋使我如醍醐灌頂,也就是從她這里開始,我在以后的批評教育中都給學(xué)生辯解反駁的機會。我的批評公正合理了,學(xué)生也心服口服地“知錯就改”。

我們知道新課改下,大力提倡“賞識教育”,但我更欣賞這樣一句話,“賞識無錯,但不批評肯定有錯。孩子不需要盲目賞識?!弊鳛榘嘀魅我氚炎约旱膶W(xué)生培養(yǎng)成“棟梁之材”,就必須用好“批評教育”這把修枝剪杈的刀啊。

高三班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家好!今天,給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹,我感到有點誠惶誠恐,因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)、教師,有掌握著現(xiàn)代教育教學(xué)理念年輕的富有朝氣的新教師,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學(xué)科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。

作為教師要像愛護自己的兒女一樣熱愛學(xué)生。在日常工作中,要深入學(xué)生當中去,與學(xué)生打成一片,應(yīng)事事注意,時時留心,仔細觀察每一個學(xué)生。當學(xué)生在生活上遇到困難,學(xué)習(xí)中失去信心時,教師應(yīng)給予慈母般的溫暖和幫助,以增強他們的自信心。

我們班有一位叫陳昱竹的同學(xué),記得有一次晚自習(xí)之前,我正在和孩子們下跳棋,她突然大哭起來,并且對我說:老師,我還小,我還承受不了這樣的打擊聽得我莫名其妙,這時我班的李芷馨悄悄的告訴我,她爸爸已經(jīng)離開她了就在去年過完年后,得癌癥去世了,之前她奶奶都沒有告訴她,只有奶奶一個人知道他爸爸的病情看著她傷心的樣子,我當時的心里也特別的難過,也非常的自責,作為班主任我做得還是不夠,沒有及時了解孩子的情況,于是,我把她帶到走廊的一角,拭擦著她的眼淚,告訴她:雖然你的爸爸已經(jīng)去世了,但是他在天堂里也是能看到你的呀!他不在你身邊,但是他希望你能更加堅強起來,如果你每天這種情緒和狀態(tài),你爸爸看見了會高興嗎?你可以想念你的爸爸,但是,千萬別因為這種想念影響你的學(xué)習(xí)啊!你還小,未來的路還很長,你只有在各個方面都爭取做的最好,才能對得起你的爸爸,你要把這種思念化作一種動力好好的學(xué)習(xí)和生活,爭取以優(yōu)異的成績考上初中,考上高中,將來考上一個好大學(xué)!你爸爸在天之靈也一定會開心的這時,她擦干了臉上的淚水,使勁的對我點點頭。也許是我的一番話起了作用,自從那天以后,我發(fā)現(xiàn)她的情緒明顯好了很多,臉上總是洋溢著笑容。有一天中午,她還在班級里唱歌呢!輔導(dǎo)員老師說,最近她也很少失眠了。記得前不久的以母親節(jié)為主題的班會上,她說到她對母親如何孝順,還有就是當她拿到大學(xué)入取通知書給她媽媽看的時候,她媽媽一定會更高興的!

以后的日子里,我和輔導(dǎo)員還會經(jīng)常的關(guān)心她,輔導(dǎo)員也經(jīng)常和她一起散步談心。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)笑容在她的嘴角時常的蕩漾。這就是愛的力量。最讓我欣慰的是,她學(xué)習(xí)上不甘落后,有一次,課間時走到我的跟前說:老師,你看我最近有進步嗎?我一愣,想想讀書匯報課上的精彩發(fā)言,課堂上的積極表現(xiàn),急忙說:當然有進步了。你知道為什么進步那么大嗎?看著我的表情,她不緊不慢的說:每當你表揚別人的時候,我就想,我和她差在哪呢,想通了,我就開始努力。聽了她的話,我感到震撼,老師對學(xué)生施愛,如果孩子們感受到了愛,體會到了愛,那么它能轉(zhuǎn)移為一種激勵。這不是最好的例子嗎?這件事使我真正體會到了班主任這個詞的內(nèi)涵與沉重,家長的無比信任,孩子的無限深情,是我?guī)啄陙硗夜ぷ骱头e極進取,源源不竭的精神動力!只有真心去愛你的學(xué)生就能獲得豐厚的情感回報,而這情感正是我們每位教師共同擁有的精神財富。

沒想到間操時,我便找到了答案。上間操時,寢室的崔健老師走上前說:李姐,你班劉家利的寢室昨天表現(xiàn)異常的好。咦?平時他們寢室是鬧得最厲害的,寢室老師拿他們一點辦法都沒有,可今天......只聽見崔老師接著說:李姐,你讓他當副寢室長,把他高興壞了,沒想到變化這么大,你真有辦法!我一愣,副寢室長?想起來了,昨天下晚自習(xí),劉家利對我說:老師,您讓我當副寢室長,我一定能幫您管好!看著他誠懇的眼神,轉(zhuǎn)念一想何不相信他一回,給他一次機會呢,于是拍拍他的肩膀說:好吧!明天早上你和吳銘遠一起管學(xué)生站排吃早飯。老師相信你們吳銘遠一聽一蹦三尺高。

原來如此,對于一個孩子來講,老師的信任比什么都重要!靜下心來想一想,作為一名班主任,我們要公平的對待每一個學(xué)生,給他們發(fā)展自我空間的自由,充分的信任他們,發(fā)揮他們最大的潛力!

還有我班的史竟文,因為我對她的信任,由一個不善言談的內(nèi)向女孩轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€積極樂觀,善于表達的孩子;由一個站在講臺就臉紅的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€能擔當我們畢業(yè)典禮的主持人。這就是信任!

小學(xué)階段的一個重中之重就是行為習(xí)慣的養(yǎng)成,細節(jié)決定成敗,能否使孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣,重在教師的引導(dǎo)是否得當。

迎接教育局領(lǐng)導(dǎo)的檢查結(jié)束了,校園又恢復(fù)了往日的平靜??蔀榱擞瓩z,準備的一些花,我們擺在了教室或走廊的窗臺上。其中有一盆菊花我走近它,認真仔細地觀賞。碧綠的葉子,托起金黃的花蕾;金黃的花蕾上,小小的花瓣舒展,它仿佛是長眠了一個春夏,在醒來時伸開了懶腰。這盆菊花是如此嬌小,細細的花瓣是如此的弱不禁風,晃晃悠悠的似乎隨時會倒下,可它卻開得是那么艷麗!

剛開始的幾天這盆花還好好的,可漸漸的失去了往日的色彩。于是,一節(jié)語文課上,我把它放在講桌中央,啟發(fā)孩子們:這盆菊花,失去了陽光,失去了水分,它還能活嗎?它和你們一樣有生命,是大自然的生靈,它也知道難受,知道痛苦,它也有活下去的權(quán)利。我拿了一個杯子,在孩子驚詫的目光中給它澆水自從來到我們班僅有的一次。第二天也是如此,當?shù)谌鞎r,我去澆水時,卻發(fā)現(xiàn)剛剛有人澆過,看著孩子們寫滿得意的臉上,我明白了漸漸地,它的花瓣恢復(fù)了往日的金黃,盛開得越發(fā)絢爛多姿了。

靜下心來想想,有些時候,教師的身教勝于言教。一次,數(shù)學(xué)課上,在教學(xué)解方程時,由于有的孩子們用含有字母的式子表示數(shù)量的關(guān)系,理解起來比較吃力,做起題來更是一塌糊涂,不是解法錯了,就是一個式子當中出現(xiàn)了兩個等于號??粗⒆觽儊y七八糟的作業(yè)本,我想到了菊花,于是每天早自習(xí)我都會在黑板的右上角出示一道方程題,然后進行細心地進行講解,最后把它規(guī)范的板書出來。慢慢地孩子們掌握了解方程的技巧,不但計算準確,而且做題比起以前規(guī)范多了,作業(yè)本也回到了以前的干凈、整潔、規(guī)范。

從那以后,這盆菊花在孩子們的精心照料下,向他們展開燦爛的笑容,就是這樣的一盆菊花,在生活中,潛移默化地讓孩子們懂得,生命是一種善良,要學(xué)會感恩,生命是一種關(guān)愛,要學(xué)會呼吸。在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)是一種責任,要學(xué)會認真,學(xué)習(xí)是一種習(xí)慣,要學(xué)會堅持。

此時,我想到了一句話:教師無小節(jié),處處皆楷模,作為一名班主任,在孩子的眼里,就是一種標桿,一種準則,雖說平凡但很顯赫。

人都喜歡被表揚。優(yōu)等生需要表揚,學(xué)困生更需要表揚。其實學(xué)困生身上也存在著許多優(yōu)點,需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導(dǎo)他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展。我班王楚兒、張浩然學(xué)習(xí)不好,可勞動非常積極。每次學(xué)校大掃除他們拖地、檫門窗排桌椅,忙得滿頭大汗,還不停地問:老師,還有什么事要干?我乘機對他們說:老師特別喜歡你們現(xiàn)在的表現(xiàn),如果你們在學(xué)習(xí)上再下點功夫。就會成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。到那時,同學(xué)們都會對你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了。他們聽了我的話也比較高興,接下來我有時找他們到辦公室做題,有時讓學(xué)習(xí)委員安排同學(xué)幫他們輔導(dǎo)作業(yè),漸漸地他們有了改變,張浩然以前作業(yè)寫得很不認真,甚至不做作業(yè),現(xiàn)在就進步了,字跡也清楚了許多,上課守紀律了,作業(yè)也做得非常快,都想第一個做好給老師看,只要他有一點進步我都及時地給予表揚,有一次他雖然得了75分,但我還是表揚了他,我告訴他,我之所以表揚你,就是因為今天中午你能夠主動問我不懂的問題了,我表揚就是你這種學(xué)習(xí)上認真態(tài)度。以后他學(xué)習(xí)的積極性有了較大提高,盡管他的理解能力不強,但是學(xué)習(xí)態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變。當畢業(yè)典禮他媽媽看到我時,迫不及待的問我,李老師你用了什么方法,最近一個月張浩然不知怎的學(xué)習(xí)積極性可高了,自從上學(xué)以來,從來沒有過。我告訴他,就是夸的。當他不完成作業(yè)時,我生過氣;找過家長卻無濟于事。當他上課不認真聽講時,我批評過他,但他無動于衷。當他寫字潦草時,我扔了他的本子,但他仍舊我行我素。有時候,我就想當著全班同學(xué)的面發(fā)火,但事后想一想,自己當著全班同學(xué)的面發(fā)火樣子是不是很難看,是不是有損于教師的形象,如果能通過其他方式教育學(xué)生,為什么要發(fā)火,訓(xùn)斥學(xué)生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。其實學(xué)生有著不同的教育基礎(chǔ),來自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學(xué)生的發(fā)展是多層面的,只要他們在原有的基礎(chǔ)上有所進步就可以了,于是我想,所謂蹲下來看學(xué)生,大概就是換一個角度看學(xué)生吧。不能用同一個模式去要求學(xué)生,學(xué)生的發(fā)展是多方面的,多考慮學(xué)生自身的特點,因材施教,我想到了表揚。沒想到張浩然同學(xué)期末取得了優(yōu)異的成績。

因此,我要說我們的班主任不要吝嗇對學(xué)生的表揚,要多激勵學(xué)生,會起到事半功倍的效果。

記得崔主任曾說過,喜歡我們學(xué)校的老師,其實我想說,我更欣賞我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作作風,因為有你們的帶領(lǐng),我們的付出是無怨無悔的,是不求回報的!

我是一名普通的教師,沒有驚天動地的壯舉,沒有潸然淚下的事跡。但是我在用心來經(jīng)營我的事業(yè),我用真心培養(yǎng)我的學(xué)生。三尺講臺,苦不言苦,累不言累,只把汗水裝進歷史的腳窩。愛生如子,敬校如家,只把身心獻給誨人的大河!在以后的工作中,我將繼續(xù)腳踏實地努力工作,用自己的癡癡愛心,寬廣胸懷為學(xué)生撐起一片藍天。

高三班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十二

老師:

大家好!

首先感謝李先軍主任和劉建功主任給我這個機會向大家匯報我一年來的工作。今天我向大家匯報兩個問題:一、20xx年我們高三(30)班高考上線情況。二、作為班主任,一年來我的所思所做。

下,取得了較好成績:全班共#人,上一本人數(shù)#人,另外還有兩位農(nóng)村獨生子女,一個今年高考545分、一個546分,分別加10分,也超過一本547分,這樣共有#人過一本線。此外,還有一位同學(xué)獲澳大利亞悉尼大學(xué)留學(xué)資格。過二本人數(shù)#人;剩下的#位同學(xué)全部過三本。

下面向大家匯報一下,作為班主任,針對學(xué)生這一塊兒,我的所思所做:

“親其師,信其道”。沒有愛就沒有教育。所以,不管是作為普通的任課教師還是班主任,我都將贏得學(xué)生的認可和喜愛作為我首要的、始終如一的目標和任務(wù)。況且,他們是高四學(xué)生,有著高考失敗的慘痛經(jīng)歷,他們受傷的心需要撫慰。沒有比愛更能撫慰一顆受傷的心了。所以,適時適度地表達對學(xué)生的愛是我班主任工作的主線。

作為高四學(xué)生,他們有追求、有勇氣,他們不甘人后,但是他們又敏感、脆弱以及內(nèi)心深處有掩飾不住的一絲自卑。這是他們的特點。我用基于此的體諒表達對他們的關(guān)心,用關(guān)心傳遞我對他們的愛,并盡力讓他們在不知不覺中感受到對他的愛,努力做到“潤物細無聲”。

有時候我就覺得:我的工作主要就是用學(xué)生可以接受的方式表達和傳遞對他們的愛。如果做好了這點,學(xué)生就會自覺地去按你的要求去學(xué)習(xí)、去生活。

了。一個復(fù)讀生,這種表現(xiàn),我讓他請家長。通過家長我了解到:這個學(xué)生非常認可我,他認為我是一位學(xué)生能平等與我對話的老師、關(guān)心體諒學(xué)生的老師、負責任的老師。有了這樣的認同和良好的情感基礎(chǔ),他后來誠實地反映情況誠懇地認錯,并在一年的復(fù)讀生活中像他所說的那樣:盡力不斷減少違規(guī)行為。在今年的高考中,他考出了561分的好成績。愛是班級管理的潤滑劑,會減少乃至消融被管理者的阻抗。

班干部是班級里的一個重要群體,是老師的左膀右臂,是學(xué)生關(guān)注和模仿的對象。從某種意義上說,他們的面貌如何就決定了整個班級的面貌。所以選拔和培養(yǎng)班干部特別是正副班長、學(xué)習(xí)委員和團支書就成為我的一項重要工作。

對班干部。

(一)明確其職責和地位。我們制定了《我班班干部職責》并張貼在教室里。

(二)相信他們并放手讓其開展工作。班干部就生活在學(xué)生之中,與老師相比有著得天獨厚的優(yōu)勢,我允許他們特別是班長根據(jù)班級實際提出一些措施,經(jīng)班委協(xié)商通過后,可以不通過我直接去實施。比如我班后面黑板上五顏六色的紙片,每張上面都寫著他們今年的夢想,這就是我班班長的杰作。

(三)注重樹立班級“四巨頭”在班里的威信。為此,我鼎力支持他們的工作,給足面子,幫助樹立其威信。

(四)定期不定期地召開班干部會議,提要求給建議,幫助其成長。受程校長的啟發(fā),我向他們提出“服務(wù)奉獻意識”、“榜樣示范意識”、“爭先當頭意識”、“忍受誤解意識”等學(xué)生干部應(yīng)具有的一些意識。

不知大家是否還記得“百日誓師大會”那天,有位同學(xué)“要求”家長收起雨傘和他一起喊班級口號?那位同學(xué)就是我班班長。

政策制定后,干部就決定的因素。有了一支優(yōu)秀的班干部群體,就會引領(lǐng)整個班級不斷進步。

和行為。所以打造一個好的班集體就顯得十分重要。

為了打造學(xué)生認同和引以為自豪的班集體,我和學(xué)生一起制定班規(guī)并在班上逐條通過(其中有一條被學(xué)生否決了);我們選舉產(chǎn)生了一位紀律委員和兩位遲到紀錄委員,他們將違規(guī)同學(xué)的名單交到勞動委員,勞動委員負責“勞動改造”。除了勞動委員對違紀學(xué)生的處罰,我也會對違規(guī)學(xué)生即發(fā)現(xiàn)即處罰。沒有懲罰就沒有教育。對違規(guī)學(xué)生的處罰,有利于為班上絕大多數(shù)想學(xué)習(xí)想進步的學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,是符合絕大多數(shù)學(xué)生的利益的。此外對個人和集體好的具體行為,在班上予以表揚;對于錯誤的行為,予以批評。這里我非常注意兩點:

(一)表揚與批評都針對十分具體的言行,盡力避免大而化之,借此明確告知學(xué)生怎樣做是正確的怎樣做是錯誤的,什么應(yīng)該做什么不應(yīng)當做。

(二)表揚鼓勵送給集體,毫不吝嗇、大張旗鼓;批評懲戒針對個人,偷偷摸摸,只做不說。對班集體過多的批評和懲戒,客觀上容易造成白色恐怖,會弱化學(xué)生對班集體的認同感和榮譽感,甚至?xí)鰪妼W(xué)生逃離班集體的內(nèi)心傾向;針對個人的偷偷摸摸的批評和懲戒,既不會傷害到集體,又會借助集體的力量給其以無形的壓力,促使其接受批評懲戒改正錯誤。而對班集體大張旗鼓的表揚恰與之相反,會贏得學(xué)生對班集體的認同感與榮譽感,促使他們產(chǎn)生渴望為班級爭得榮譽并為此自覺地努力內(nèi)心沖動。

盡力將每位同學(xué)都團結(jié)在班集體中這就需要倡導(dǎo)班集體有包容之心。反復(fù)告訴學(xué)生:世界因不同而豐富多彩因不同才充滿生機和活力。經(jīng)常鼓勵學(xué)生發(fā)展。

個性。

做一個與眾不同的人。

中國。

共產(chǎn)。

在長期的革命斗爭中認識到這樣一個重要觀點,就是:

思想。

政治工作是。

的一切工作的生命線。我對這句話深信不疑,所以在班級教育管理活動中,我也非常重視。

思想。

政治工作。通過。

思想。

政治工作,打消學(xué)生的疑慮、鼓舞學(xué)生的士氣、樹立必勝的信念。

為了使我們的學(xué)生保持一顆樂觀的心,為了使他們。

精神。

飽滿地投入學(xué)習(xí),

(一)借用高二學(xué)過的哲學(xué)觀點,比如“道路是曲折的`,但前途是光明的”、“新事物是不可戰(zhàn)勝的”、“一切事物都是變化發(fā)展的”、“矛盾雙方在一定條件下是可以想到轉(zhuǎn)化的”、“矛盾是普遍存在的,無時不有無處不在”等,引導(dǎo)他們正視困難,相信美好未來。

(二)每周至少給他們推薦一。

勵志的文章,或念給他們聽或張貼在教室的墻上。

(三)高考前一個月開始,每天晚上喊班級口號:“我拼我贏,我信我行”;每天晚上高唱國歌。

我也相信:一支嗷嗷叫的隊伍蘊含著巨大的能量!

還有,高度重視考前一個月,調(diào)整好學(xué)生的心態(tài),爭取讓他們在考場上能夠正常發(fā)揮。在此,我想特別感謝李靜副校長和程校長。在高考前一天晚上八點的時候,在復(fù)讀部檢查工作的兩位校長到達我們兩個文科班教室,當時出去跑步的學(xué)生還沒有回到教室,教室里的學(xué)生也還沒到坐下來開始復(fù)習(xí)。

李校長給我們留下了鼓勵和祝福程校長發(fā)表了熱情洋溢的。

講話。

對考試心態(tài)考試策略作了精準的表達學(xué)生也深受鼓舞。事后我告訴我們的學(xué)生:校長直接到某個班發(fā)表。

講話。

是少有的事我們一定要努力按程校長說的心態(tài)和策略去考試讓兩位校長的祝福變成現(xiàn)實。感謝程校長和李校長的祝福感謝你們考前在我們高三(30)班的演講!

最后再次感謝我們高三(30)班團隊、感謝給過我關(guān)心支持幫助的。

領(lǐng)導(dǎo)。

老師,謝謝你們!(其實也特別感謝我們高三(30)班的每一位同學(xué),是你們給予了我榮耀和驕傲!)。

謝謝!

高三班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位老師:

大家好!

在前幾次的班主任會上,我聆聽了很多班主任的工作心得,收獲頗豐,心靈上觸動很大。近期我一直在思考,當班主任已有十年有余,我有什么心得?有什么獨到的做法?在我絞盡腦汁不得要領(lǐng)正在迷惘困惑之時,張主任找我讓我發(fā)言,做班主任工作經(jīng)驗交流,這真是“怕啥來啥”。既然真要趕鴨子上架,那我就班門弄斧,說一說我在班主任工作上的一點粗淺的認識。

做班主任工作,首先要立規(guī)矩。立規(guī)矩就要把握一個“嚴”字?!皬膰乐伟?,從嚴治學(xué)?!苯Y(jié)合校規(guī)校級,嚴格要求學(xué)生。文理分科之后,年級在《八項規(guī)定》的基礎(chǔ)上,又制定了《〈八項規(guī)定〉之補充規(guī)定》,對上課上自習(xí)的常見問題加大了管理和懲罰力度。我借年級之東風在班里又進行了強調(diào),畢竟文理分科之后統(tǒng)一嚴格要求是非常必要的。同時又制定了《班級公約》,讓學(xué)生明確什么時候應(yīng)該干什么,怎么干。說話做事要看場合,合時宜。比如說,鈴聲就是命令,準備鈴一響,就要回位兒,拿出書本,做好上課的準備工作;正式上課鈴一響,必須保持安靜。

一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能創(chuàng)造良好的班風和學(xué)風。班主任一定要堅守原則,一定要按照學(xué)校的規(guī)章制度辦事,千萬別感情用事。遇到調(diào)皮搗蛋的學(xué)生犯錯誤氣就不打一處來,碰到學(xué)習(xí)好的學(xué)生犯點錯誤就視而不見,這樣的工作是做不好的,紀律面前人人平等,作為班主任一定要一視同仁,一碗水端平。

上周我班男生303宿舍6床因說話被扣分,我還沒找6床,303的8位帥哥就組團到我辦公室主動承認錯誤,我說我只找6床,大家說,這是不公平的,檢查的只記了6床,但說話的不止6床,我們都有錯。從這件事情上可以看出我班的學(xué)生是有擔當?shù)?,學(xué)生犯點錯誤并不可怕,可怕的是他們對待錯誤的態(tài)度。就這件事,我在班里既對他們不按時休息進行了批評又表揚了他們宿舍的團結(jié)精神和認錯態(tài)度,當然還得再次強調(diào)宿舍紀律??!

對學(xué)生嚴格要求并不是冷冰冰地對待學(xué)生,該嚴的時候就嚴,該關(guān)愛的時候就真心對待。捧著一顆心來,不帶半棵草去,在學(xué)習(xí)生活上像對待自己的孩子一樣。英國教育家羅素說過:“愛是一縷金色的陽光?!狈彩墙逃狈鄣牡胤?,無論學(xué)生的品格還是智慧,都不可能充分和自由的發(fā)展。我們不應(yīng)只盯著學(xué)生的成績,而應(yīng)全方位多角度的關(guān)愛培養(yǎng)學(xué)生。當學(xué)生不舒服時,我噓寒問暖,端水送藥;當學(xué)生成績不如意事時,我給他講學(xué)習(xí)方法,鼓勵他;當學(xué)生與家長發(fā)生矛盾時,我給他們從中調(diào)解。這些雖然都是小事,但在學(xué)生的心目中留下的記憶都是深刻的。我堅信,愛是一種傳遞,當老師真誠的付出愛時,收獲的必定是學(xué)生更多的愛。

今年期末考試結(jié)束后,學(xué)生提出聚餐,我欣然同意并盛邀出席。結(jié)束后,全體男生要求送我回家,我說和住校生一起回去就可以了,其他的同學(xué)就不要送了,但他們不同意。大家可以想象一下,一位中年婦女帶領(lǐng)著10多位小伙子行走在城市的街頭那是怎樣的一種感覺。他們不僅一路把我送回到二中還要送回家屬院,最后送到家門口。我讓他們進屋坐坐,他們不進,只提了一個要求,說:“老師抱抱好嗎?”我說好的,我和每一位孩子來了一個熱情的擁抱。老師們,我們當班主任的,天天隨星來伴月去,每月15元的班主任費,圖的什么?我想一個個的擁抱就是回答,過年過節(jié)一聲聲親切的問候就是回報,當孩子們在學(xué)習(xí)工作上又取得新的成績時報喜的電話就是回饋!

教育家陶行知先生說:“千教萬教教人學(xué)做人,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人。”我認為,在高考的指揮棒下,我們的確要重視學(xué)生的成績,但千萬不要忽略了學(xué)生品質(zhì)的培養(yǎng)。人生是一場長跑而不是短跑,只重知識而不重品德教育和思想教育是可怕的。如果說我對學(xué)生有偏愛的話,我就更偏愛那些思想品質(zhì)好的學(xué)生,因此,我把教學(xué)生做人放在第一位。在引領(lǐng)學(xué)生的思想品質(zhì)方面我采取了下列措施:

1、充分利用班會,加強思想教育。班會是班主任思想教育的主陣地,一定要高度重視,不可敷衍應(yīng)付。

2、重視班級文化建設(shè),營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)習(xí)標語、光榮榜、我們的風采、夢想起航、優(yōu)秀學(xué)生的成功之道等文化建設(shè),時時刻刻提醒學(xué)生要奮進,要講方法,要不忘記心中的目標。

3、善于借力。周所長和陳閩老師的借力說對我的影響非常大,現(xiàn)在我也在嘗試利用現(xiàn)代的資源加強對學(xué)生的引導(dǎo)。最近我利用晚飯空的10分鐘左右的時間放了北大才女劉媛媛的演講《寒門貴子》和《年輕人能為社會做些什么》還有清華學(xué)子梁植的《我的偶像》等。這些視頻很簡短,不會占用學(xué)生的多少時間,但它們卻在培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)毅力、社會責任感等方面起到很好的教育作用,甚至這種作用是不可估量的。有時,我也會選一些好的文章給學(xué)生讀,像《花開不敗》《你憑什么上北大》等,對學(xué)生的影響也很大。

4、充分利用學(xué)科優(yōu)勢。語文是一門基礎(chǔ)學(xué)科,在語文課上我不僅進行知識的灌輸,還充分利用教材中的古今中外的優(yōu)秀人物進行思想教育,精神引領(lǐng)。我班有個系列作品集“小眼看名人”,如《我看屈原》《我看杜甫》等。

5、重視與家長的溝通和交流。我們和家長有一個共同的話題,那就是把孩子培養(yǎng)成一個健康成長、將來有用的人。為完成共同的目標和任務(wù),我們必須重視和家長的溝通和交流,可以面對面的,也可以用短息、微信、qq等。

有人說,做一名班主任很平凡,但我們的事業(yè)很崇高;也有人說,做一名班主任很辛苦,但辛苦中我們體會到更多人生的快樂。最近微信上有一篇文章說,在單位里你是棵草,但在家里你就是天。對這個觀點我不很贊同,但從某種角度也在暗示我們在繁忙的工作中也要注意身體,畢竟身體是革命的本錢。所以,我要說,我們要做一名智慧的班主任,忙并快樂著,付出并保重著。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!

高三班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的各位同事:

今天我就自己擔任四年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,感到非常榮幸。其實我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學(xué)的,我們有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。那么我在這做交流發(fā)言,實際上就是在“借花獻佛”。

一種精神。

一個班級要有一種精神,而這精神就是班級的靈魂。一個班級有了精神就有了主心骨,就有了行動的指南,有了奮斗的目標。班級精神的擬定要切合班級的實際,才能起到鼓舞士氣、凝聚人心、團結(jié)力量的作用。我自從當班主任以來,不管年級更替還是教室變換,在我的班里始終掛著一幅字畫,上面寫著“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”,當然,這也就成了我所帶班級的精神。自強不息更是我們民族的精神,對學(xué)生而言就是要求他們要刻苦學(xué)習(xí),努力開拓,積極進取。厚德載物就是要讓他們錘煉品質(zhì),尊師重道,堂堂正正做人,踏踏實實做事。其實,班級精神實際上也就是班主任個人的精神品質(zhì)和價值追求。

所以,從某種意義上講,有什么樣的班主任就有什么樣的班級,就有什么樣的學(xué)生。

明朝的方孝孺,水樂帝要殺他的時候,他為了要作忠臣,不怕死,他說充其量滅我的九族,而永樂帝偏偏要殺他的十族,加上的一族就是他老師的家族,認為是老師沒有教好。從這件事情,我們可以看到中國文化中的一種精神,那就是“師道精神”。教師的言傳身教,也就越發(fā)地重要。做為班主任要著重培養(yǎng)學(xué)生的孝心和誠信。一個沒有孝心的學(xué)生,很難想象他會去尊敬老師。一個誠信缺失的學(xué)生,很難想象他會有良好的習(xí)慣。我國教育家葉圣陶說過:“教育是什么,往單方面講,只須一句話,就是要培養(yǎng)良好的習(xí)慣?!绷?xí)慣在字典里的解釋是:長時期逐漸養(yǎng)成的、一時不容易改變的行為、傾向或社會風尚。我認為在眾多的習(xí)慣當中,最重要是要培養(yǎng)學(xué)生的誠信。良好品德是成功的重要因素,而誠信正是諸多良好品德的先決條件,重中之重。子曰:信近于義,言可復(fù)也;恭近于禮,遠恥辱也;因不失其親,亦可宗也。誠實就像其他美德一樣,需要謹慎——不明不白地處理事情,會把一切都弄得一塌糊涂。有了誠信,對于學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活乃至將來的工作,都會起到很大的促進作用。養(yǎng)成一個好習(xí)慣,終身都會受用。要想將誠信的觀念滲透到學(xué)生的靈魂,還要落實到每一個細節(jié)上,使它成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活中不可或缺的一部分。為了更好地落實誠信這個概念,我告訴我的學(xué)生,“犯了錯并不可怕,可怕的是不敢、不想承認,甚至矢口抵賴。我不怕你們犯錯,我就怕你們犯了錯,卻不敢說,不敢說,就證明你不敢面對自己的錯誤,不敢面對,就不能真正地去改正錯誤?!?/p>

兩個核心。

在班級管理和班級建設(shè)中要努力形成兩個核心,即“以班主任為核心”和“以班委會團支部為核心”?!耙园嘀魅螢楹诵摹蓖ㄋ字v就是“跟你走”。要做到這點并不容易,但也不是全無可能。這就要求班主任首先要走近學(xué)生,魏書生說:“走入學(xué)生的心靈世界中去,就會發(fā)現(xiàn)那是一個廣闊而又迷人的新天地,許多百思不得其解的教育難題,都會在那里找到答案?!薄坝Q童子心,更下一層樓?!惫ぷ髦?,我常深入學(xué)生中,與他們打成一片、休息時一起討論,并時時誘導(dǎo),效果良好。這一點我覺得我們年青老師更容易做到,這是我們的資本和優(yōu)勢。這同時也增加了學(xué)生對班主任的認同感,其實我們所說的班主任效應(yīng)就是這樣產(chǎn)生的。其次認識學(xué)生,從學(xué)生的個性出發(fā),讓每個孩子都能得到最適合他自己的.發(fā)展,這實際上就是我們二中的辦學(xué)理念給我的啟示。最后是關(guān)懷學(xué)生,在這一點我看重的是學(xué)生自信心的培養(yǎng)。我經(jīng)常給學(xué)生講:人不自信誰信之?就最近的一次,我們班承擔了市運會開幕式國旗護衛(wèi)隊的任務(wù),剛開始選了24人,后來又偷偷跑來了4人,當時我沒吭聲,這些人跑來參加訓(xùn)練實際上就是為了逃避上課,里面有幾個協(xié)調(diào)性很差的,而且行為散漫,我覺得他們很難堅持下來,可是令我吃驚的是他們居然堅持了下來,而且圓滿完成了任務(wù)。后來我就抓住機會在班里進行了表揚并個別進行了談話鼓勵,現(xiàn)在在學(xué)習(xí)上也很努力。有一句名言說:“天才的全部秘密其實只有6個字:不要小看自己。”我覺得非常好,我覺得學(xué)生有了自信就有了動力,就有了希望,而有了希望,他就有可能走上成功之路。

“以班委會團支部為核心”就是使班干部成為班級自治的核心力量。這一觀點我概括成“跟自己走”。要做到這一點就必須發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一批強有力的班干部。

在班干部的任用上,我覺得“由班主任指定”或“由學(xué)生民主選舉產(chǎn)生”都行,關(guān)鍵在于后期的工作開展上。一是逐步放“權(quán)”鍛煉干部,樹立班干在學(xué)生中的威信,如讓班長負責班級工作并及時匯報班工作;二是加強對班干部言行監(jiān)督,違紀班干部要嚴加處理,做到班規(guī)面前人人平等;三是加強班干部學(xué)習(xí)和工作方法訓(xùn)練,提高其領(lǐng)導(dǎo)水平;四是定期對干部進行述職評議,表彰優(yōu)秀班干部,對不稱職者要及時調(diào)換,注入新鮮血液,保持隊伍的先進者。

三種策略。

一是“夸”的策略?!翱洹本褪强鋵W(xué)生,專業(yè)點講就是賞識教育。從某種層面上講,好學(xué)生是夸出來的。這對于后面班級的學(xué)生來講就更為重要了。具體要做到:把學(xué)生夸給同學(xué),把學(xué)生夸給家長。我們班有個學(xué)生叫黃鵬,是一個刀槍不入型的男生,每天遲到、上課睡覺、不交作業(yè)成了他學(xué)習(xí)的全部,懶散、不修邊幅、不注意個人衛(wèi)生成了他生活的全部,什么校紀班規(guī),對他就是清風拂面,無關(guān)痛癢。你批評他,遲到的次數(shù)不減反增,睡覺的時間由短變長,后來我觀察了幾天,改變了策略。又一次在班會上我講,黃鵬同學(xué)上周遲到次數(shù)明顯下降,在這里提出表揚。結(jié)果一周下來,只遲到了一次。我乘機把他叫到辦公室單獨說:你白天上課睡覺的次數(shù)能不能少幾次?當然還談了好多,慢慢的這孩子上課睡覺的次數(shù)也慢慢少了。黃鵬父母離婚早,其父因工臉部被燙傷,屬二級殘疾,在家跟其父的關(guān)系較為緊張,而且曾多次從家里偷錢被其父毆打,據(jù)其父后來講就是往死里打,有一次其父打電話給我說:黃鵬變了,主動要求他給班主任打電話要求把座位調(diào)換到前面。其父對學(xué)校表示萬般感謝。從這個事例上講,像黃鵬這樣的學(xué)生,他缺乏的是心理的慰籍和精神上的關(guān)懷,實際上在今天好多學(xué)生都存在這樣的問題,再加上他們的家長并不是一個合格的家長,這種問題就更為突出,所以學(xué)生做得好,我夸獎;做得越好,我越是夸獎;越是夸獎,越激發(fā)他們想做好的欲望。教育鏈的良性循環(huán)慢慢形成了。

當然,夸獎也要講究策略,夸獎的步驟:

1、清楚的向?qū)W生說明每一項要求;

2、記住要在學(xué)生身上發(fā)現(xiàn)你想看到的,而不是去尋找你不想看到的。

3、學(xué)生按要求做時要經(jīng)常給予肯定;

4、記住責罵學(xué)生是沒有用的,告訴他們什么是你想看到的。

適時的夸獎,帶來的好處是:學(xué)生做任何事開始有興趣了。開始愿意把它做好。我也從此慢慢走進學(xué)生的心靈。并不時的點撥。矯正他們的言行,激勵他們奮發(fā)向上。

二是“逼”的策略。逼什么呢?逼出學(xué)生的共性,逼出學(xué)生的集體主義觀念。做法很簡單,就是“一人犯錯,集體受罰”。比如說,某個同學(xué)的衛(wèi)生沒有做好,那么這個小組集體罰做值日一周;班里上自習(xí)課有個別同學(xué)吵鬧,但又不能明確是誰,全班受罰,比如取消活動課,讓大家上自習(xí)等;某幾個同學(xué)操沒有跑整齊,集體受罰,什么時候跑整齊什么時候會教室。雖然這種方法看起來不盡人情,但效果非常明顯,這樣做的目的就是時刻提醒學(xué)生他不是一個人,而是集體的一員,他自己的個人行為,代表的是一個小組、一個班級乃至學(xué)校的形象。這點心得是我看前一段時間的熱播劇《我是特種兵》得到的。

三是“談”的策略。所謂“談”的策略就是談心。談心是班主任工作中的重要內(nèi)容。沒有談心,就談不上班主任工作。在談心中,班主任了解了學(xué)生個人的思想;在談心中,班主任了解了學(xué)生的個人興趣和愛好;在談心中,班主任了解了整個班級取得的成績,存在的問題。在談心中,學(xué)生感覺到老師對自己的關(guān)注和尊重;在談心中,學(xué)生感覺到老師知識的豐富,學(xué)識的淵博,人格的高大;在談心中,學(xué)生感覺到老師的真誠,情操的高尚,充滿智慧,心地的善良。多知心話少客套話。多和風細雨少陰風冷雨。班主任要從“天、地、君、親、師”的神龕上走下來,俯下身子走近學(xué)生。多智慧少蠻干,講究方法,贏得學(xué)生崇敬。教育是需要智慧的,孫臏把將領(lǐng)的五個基本素質(zhì):智、信、仁、勇、嚴中,智放在第一位,足以說明智慧對一個管理者的重要性。我們面對的是未成年人,其人生觀、價值觀正在形成中,就更要求班主任在教育學(xué)生的時候要如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,使智慧貫穿在教育的日常管理中。不能不管學(xué)生的實際,任意隨自己的喜惡,自己的心情的好壞而想當然行事?!秾O子兵法》上說:不戰(zhàn)而屈人之兵,善之善者也;又說:上兵伐謀。作戰(zhàn)的方法也適用在我們教育上。多攻心少攻身。攻心為上,攻身為下。人的心是世界上最軟的東西,是一片羽毛,狂風暴雨只會讓它離你更遠。我們知道消化羽毛很容易,只要讓它靠近火,讓心服帖,同樣只要給它溫暖。我們知道公安人員審訊犯人,推銷人員推銷產(chǎn)品,有效的還都是攻心戰(zhàn)術(shù)。學(xué)生是未成年人,生理、心理都處在成長發(fā)育期,當然更易被說動心了。作為班主任,要多學(xué)習(xí)周弘,賞識賞識;多學(xué)習(xí)魏書生,商量商量。一個善于談心的班主任,一定是一個優(yōu)秀的班主任;是一個事半功倍的班主任;是一個細心的充滿教育智慧的班主任。

四大建設(shè)。

建設(shè)嚴格管理的氛圍。在這里我只強調(diào)氛圍?!皣缼煶龈咄健?,不嚴無以正風,不嚴無以養(yǎng)德,不嚴無以束紀,當然,嚴管不時死管。要正確把握嚴格管理的尺度、嚴中有寬。若對“屢教不改”的困難生只嚴不寬,一有風吹草動便予懲處,反而易激發(fā)對抗情緒。民主、開放既體現(xiàn)在課堂上,也體現(xiàn)在班級管理中。課堂上遇到問題,應(yīng)交給學(xué)生討論,充分發(fā)表意見,言之成理即予肯定,不唯師,這就激發(fā)了困難生的學(xué)習(xí)、參與的興趣,有利于創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。嚴格管理,“堵”必須與“導(dǎo)”結(jié)合起來,以“導(dǎo)”為主,以“導(dǎo)”為前提。通過引導(dǎo),要讓學(xué)生增明辨是非與自我教育的能力。比如手機問題、校服問題,僅僅靠“堵”是不行的。過多地應(yīng)用“堵”的方式,有兩點不利:一是容易使學(xué)生成為工作的“對立面”,增加教育阻力;二是從長遠來看,不利于增強學(xué)生的抵抗力與社會適應(yīng)能力。

建設(shè)弘揚正氣的氛圍,正確的引導(dǎo)班級輿論。這就要發(fā)揮主題班會的教育作用。主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學(xué)生的健康成長,都起著重要作用。年級、班級要有正氣,更要弘揚正氣,及時激勵。班級正氣的形成靠我們每一位班主任老師,精心觀察、及時捕捉班級中的好人好事予以表彰和激勵。正氣可以在激勵中形成,也可以在發(fā)現(xiàn)不足的過程中樹立,還可以在借鑒別人的基礎(chǔ)上形成,這都需要教育智慧。

班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動中,根據(jù)是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋硌莺酮剟?;該否定的就否定,并給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎(chǔ)上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。另外還注重組織學(xué)生參加與其他班級之間的聯(lián)誼、競賽活動,如校運會、班級聯(lián)誼會等,這些活動讓學(xué)生知道集體的力量的重大。

建設(shè)班級管理的“三級制”。一是加強班主任管理。班主任在管理中應(yīng)眼觀六路,耳聽八方。通過深入學(xué)生之中,經(jīng)常觀察、于細微之處發(fā)現(xiàn)苗頭,掌握學(xué)生的特點、心理,多動腦筋,采取靈活機動的方法“對癥下藥”,以理服人。二是加強班干部管理。在一個班集體內(nèi),班主任是主導(dǎo),學(xué)生是主體,要發(fā)揮學(xué)生主體作用,就必須不斷加強班干部隊伍建設(shè),通過班干部實現(xiàn)學(xué)生自己管理自己,自己教育自己,同時發(fā)揮班干部的帶頭作用,為其他學(xué)生作出榜樣。三是加強學(xué)生自我管理。量化考核。在健全各項管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,制訂班級量化考核表,實行班級一日常規(guī)的量化管理。

建設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。這主要體現(xiàn)在抓常規(guī)管理規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,注意發(fā)揮學(xué)生的特長。早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學(xué)生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學(xué)生以習(xí)慣成自然。

班級即是學(xué)生的一個大家庭。營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,對提高學(xué)生的德育素質(zhì),起了相當大的作用。首先對學(xué)生進行理想教育,學(xué)習(xí)目的教育,習(xí)慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現(xiàn)在班級風氣正,學(xué)風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,在這里我想說說喬布斯,我們不得不承認,喬布斯這是一個技術(shù)狂與市場達人的完美結(jié)合,一個把既不算便宜、也未必實用的新潮電子產(chǎn)品,變成人人“恨不得啃一口”的市場寵兒和時尚代名詞的奇才。但在中國所真正缺乏的,并非喬布斯這樣的人才“毛坯”,而是讓喬布斯成為喬布斯、讓蘋果成為蘋果的肥沃土壤。十年樹木,百年樹人,后起的中國,出現(xiàn)喬布斯和蘋果需要更多的時間和耐心,這人人都可理解,但倘不從土壤和根基抓起,而是好高騖遠、好大喜功、舍本逐末,則恐將做更多無用功,走更多彎路。

以上所談的是本人班級建設(shè)方面的幾點淺陋的認識和不成熟的做法。這些做法在班級建設(shè)中不可能起到一勞永逸的作用,它要發(fā)揮作用,也只是細細春雨,潤物無聲的作用。班級的發(fā)展、學(xué)生的成長有賴于學(xué)校先進的辦學(xué)理念和管理制度,有賴于班級學(xué)生、科任老師、班主任、家庭、社會等一系列要素的共同作用。教育百年事,得失寸心知。班級管理、學(xué)生教育是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,留待我們要做的事還很多;需要我們用心的地方還很多。我相信,在這平平淡淡、酸酸甜甜、瑣瑣碎碎的班主任工作中,只要我們付出了心血,付出了汗水,我們一定能夠收獲一個金光燦爛的秋天!

高三班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十五

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家晚上好!承蒙xx校長的厚愛與信任,很榮幸有機會在此和大家交流學(xué)習(xí),如有不足之處,敬請批評指正。

班主任工作是一項復(fù)雜而又龐大的系統(tǒng)工程,本人從教二十多年,擔任班主任工作也有十來個年頭了,一屆又一屆,送走的學(xué)生一批又一批,大事小事做了不計其數(shù),突然要到臺上來和大家分享工作經(jīng)驗,千頭萬緒,一時真不知從何說起,思來想去,在班主任工作中還是有兩點體會較深。

無任你從事什么工作,要把它做好都講一個責任心,作為一名教師,尤其是班主任更要有責任心,在這里我理解的責任心更多的是指要有愛心,這就是我要講的第一點,作為一名班主任要“愛”字當頭。

班主任的愛包括兩個方面,班主任要有熱愛教育事業(yè),熱愛班主任工作的大愛,這樣才能甘心付出。同時班主任要有關(guān)懷每一位學(xué)生的小愛,讓學(xué)生感受愛的溫暖。古人云:“親其師信其道”,我覺得班主任工作應(yīng)該是“愛其師聽其話”,學(xué)生需要愛,高三的學(xué)生更需要愛,當你用心去愛每一位學(xué)生時,自己也會收獲一種別樣的幸福。學(xué)生失意時,幾句安慰,學(xué)生考試不理想時,幾句鼓勵,學(xué)生生病時幾句問候,有時間的話在診所陪陪學(xué)生打吊針,哪怕幾分鐘,人心都是肉長的,將心比心,試想假如是你家的小孩十五六歲的年紀送到人生地不熟的外地去讀書,生病了,發(fā)著高燒,流著眼淚獨自一人找醫(yī)院看病打吊針,他是多么無助??!他是多么希望有自己的爸媽在身邊??!老師們什么感覺?心酸、心痛的感覺是吧!

所以每當我班有學(xué)生病了,只要有空我都會去看看他,此時他一定把你這位老師當他在臨川一中的親人了。學(xué)生沒吃早餐時,順便給他帶一份。記得去年下學(xué)期,那天很冷還下著雨,早讀遲到的人也比平時多,幾個學(xué)生拎著早餐匆匆忙忙地趕來了,其中一個叫徐松的同學(xué)兩手空空。我問吃早餐沒,他說沒來得及,老校區(qū)沒有小賣部,這個小孩多半就要餓著肚子上課了,大冷天的,后來我到食堂吃早餐時順便給他買了幾個包,下早讀課就給他送去了,那小孩感動加激動,眼淚都要掉下來,接過包的手都有點抖。引得全班同學(xué)忌妒聲,噓聲一片,幾個女生還沖我大喊:“老師你什么時候?qū)ξ覀円埠靡换匕?!”那時,那景我感覺與學(xué)生們的距離一下拉近了很多。愛其實就這么簡單,愛需要包容他們的缺點,愛更需要賞識他們的優(yōu)點,通過自己細膩的愛,感染著每一位學(xué)生,教會他們學(xué)習(xí)與生活,教會他們面對成功與失敗榮辱不驚的人生態(tài)度。

勤勞是中華民族的優(yōu)良品德,我要講的第二點就是作為一名教師,尤其是班主任要“勤”字為本,班主任重在一個勤字,我在班主任工作中堅持幾個勤。一勤于到位,班主任勤于到位,有利于掌握班級的總體情況,對班級所出現(xiàn)的有利和不利因素能隨時予以具體的引導(dǎo)和控制。二勤于觀察。每個學(xué)生都是一個獨特而復(fù)雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上表現(xiàn)不盡相同,經(jīng)常地,有目的地反復(fù)觀察一個學(xué)生,才能洞察學(xué)生的內(nèi)心世界,才能對學(xué)生作出實事求是的評價,進行相應(yīng)教育。三勤于交流,勤于和學(xué)生交流,和家長交流,了解學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、家庭等各方面情況。在說服和教育學(xué)生的過程中能起到更好的效果。以上就是我講的兩點拙見,我的發(fā)言結(jié)束。

順祝大家:身體健康,工作順心!也祝我們學(xué)校一年更比一年好!

謝謝大家!

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