通過簽訂合同，可以明確各方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)合法權(quán)益。編寫合同時(shí)需要特別關(guān)注關(guān)鍵條款的表述和設(shè)定。以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
兼職資料員合同書篇一
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的兼職合同書模板，歡迎大家分享。
編號：_________。
甲方：_________。
乙方：_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
第二條乙方的任務(wù)。
課程名稱任課班級上課時(shí)數(shù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)教學(xué)時(shí)間。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;。
2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;。
3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;。
4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;。
5.年末甲方將根據(jù)本所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;。
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;。
5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;。
6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式。
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。
第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________________。
甲方代表(簽字)：_____系(部)。
___________年_______月_______日。
簽訂地點(diǎn)：_____________________。
乙方(簽字)：_________________。
___________年_______月_______日。
簽訂地點(diǎn)：_____________________。
甲方：________________。
乙方：________________。
身份證號：________________。
鑒于乙方承諾其用人單位同意乙方利用業(yè)余時(shí)間在甲方兼職，甲方聘用乙方為甲方兼職(勞務(wù))員工。雙方根據(jù)自愿原則，經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽署本協(xié)議，共同遵守履行。
一、兼職(勞務(wù))期限。
1、乙方自身的勞動(dòng)關(guān)系為如下________情況：
(1)乙方已與________________建立了合法的勞動(dòng)關(guān)系，期限為：________________。
(2)乙方已與________________狀態(tài)，無法與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系;。
(3)其他情況：
2、甲方聘用乙方的期限從簽訂本協(xié)議之日起，至本協(xié)議約定的終止或解除條件出現(xiàn)時(shí)止。
二、工作內(nèi)容和工作要求。
1、工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事銷售代表工作，乙方應(yīng)掌握業(yè)務(wù)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能,進(jìn)行甲方產(chǎn)品的促銷和推廣;乙方根據(jù)甲方的需要,尋找顧客,并為顧客提供合格售前和售后服務(wù).根據(jù)工作要求甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
2、工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求在保證工作質(zhì)量的前提下完成工作量(業(yè)績要求)，并服從甲方對工作量(業(yè)績要求)的調(diào)整。甲方對工作質(zhì)量、工作量(業(yè)績要求)的.確定或調(diào)整，應(yīng)以書面形式包括以刊登在內(nèi)部刊物上等形式提前發(fā)出通知。但如因國家法律法規(guī)或國家政策引起的改變除外。
三、兼職(勞務(wù))報(bào)酬。
1、甲方將按照乙方的工作業(yè)績每月發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。
2、按國家規(guī)定需繳納個(gè)人承擔(dān)的相關(guān)稅費(fèi)，并由甲方直接從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。
3、乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和乙方工作表現(xiàn)對勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。
四、紀(jì)律和保守商業(yè)秘密。
1、乙方在甲方兼職(勞務(wù))工作期間，應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
2、乙方在甲方兼職(勞務(wù))工作期間，應(yīng)服從甲方的管理，參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保守甲方的商業(yè)秘密，包括：促銷計(jì)劃、客戶名單、薪酬、甲方內(nèi)部其他文件等。
五、協(xié)議的解除或終止。
甲乙任何一方提前________天書面通知對方即可終止本協(xié)議，且無須支付任何補(bǔ)償。
有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并無須支付任何補(bǔ)償：
甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個(gè)人文件或信息是虛假的情況。
乙方違反甲方的規(guī)章制度;。
乙方因涉嫌違反國家法律法規(guī)而受到國家司法、行政機(jī)關(guān)的調(diào)查或被限制人身自由的。
六、其他。
1、協(xié)議解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)歸還借用甲方的物品。
2、乙方保證不因其本人在甲方兼職(勞務(wù))工作，致使甲方受到由于乙方原因而產(chǎn)生的法律或其他糾紛的影響，并承諾由乙方本人承擔(dān)一切責(zé)任。
3、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
4、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本人在甲方兼職(勞務(wù))工作,已獲得自己勞動(dòng)合同所屬單位的同意.本人承諾并保證不因本人在甲方兼職(勞務(wù))工作，致使甲方受到由于乙方原因而產(chǎn)生的法律或其他糾紛的影響，如發(fā)生一切糾紛由乙方本人承擔(dān)一切責(zé)任。
承諾人:________________。
日期:________________
兼職資料員合同書篇二
甲方：（聘方）法定代表人：
地址：電話：
乙方：（受聘方）。
職務(wù)：會(huì)計(jì)電話：
身份證號碼：
現(xiàn)居住地址：
甲乙雙方經(jīng)相互了解涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在平等協(xié)商和相互信任的基礎(chǔ)上，自愿簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)；甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利；
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
4、根據(jù)工作狀況，支付勞動(dòng)報(bào)酬；
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利；
1、乙方同意在甲方從事兼職會(huì)計(jì)職務(wù)工作，依法履行會(huì)計(jì)責(zé)任；
2、應(yīng)按照甲方的要求，每周上班時(shí)間至少來公司一次，按時(shí)完成工作進(jìn)度。
任務(wù)，達(dá)到財(cái)稅規(guī)定的要求；
3、依上級機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加相關(guān)財(cái)會(huì)、稅務(wù)活動(dòng)；
4、辭職（須提前二個(gè)月提出書面申請）；
（二）乙方須履行的義務(wù)：
1、遵守聘方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受聘方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
2、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
4、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
（一）甲方每月5日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日。
期。
（二）月工資為人民幣元整（稅前）；甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)、工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
（三）因工作需要，經(jīng)甲方同意，到外地出差時(shí)，相關(guān)費(fèi)用按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第五條合同的變更和解除。
（一）在下列情況下，聘方有權(quán)單方解除合同；
1、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月；
2、一個(gè)月無故不做帳；
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
第六條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須意立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)。
務(wù)的各種檔案、憑證，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。
第七條合同期限。
本合同有效期限為年，從合同簽字生效之日起至年月日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：
兼職資料員合同書篇三
辦公地址：鄭州市中原區(qū)陽光商務(wù)b座505室。
法定代表人：_____________________。
委托代理人：_____________________。
乙方：___________________________。
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________。
文化程度：______國籍：___________。
身份證號碼：_____________________。
家庭住址：_______________________。
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
4．2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。
第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬。
5．1甲方將在每個(gè)工程項(xiàng)目完成驗(yàn)收后以人民幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。
5．2甲方根據(jù)國家和本公司的規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列情況確定：
5．2．1乙方的績效工資根據(jù)乙方業(yè)績，甲方的相關(guān)規(guī)章制度和經(jīng)營狀況確定。
5．2．2甲方實(shí)行保密薪酬制度，乙方不得泄露或第三者討論，如有違反，將按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處分。
5．2．3甲方可根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益，及乙方的工作內(nèi)容變化，協(xié)商調(diào)整乙方的薪資水平。
5．2．4乙方在領(lǐng)取工資時(shí)之日起_3_日內(nèi)未對其發(fā)放的工資提出異議，則視為對發(fā)放的工資已認(rèn)可。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
3、乙方在甲方聘用期間患疾病的，所需醫(yī)藥費(fèi)等由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)，不足部分乙方自行承擔(dān)。
第七條保密義務(wù)。
協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
第八條合同的終止。
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：
7．1合同期限屆滿；
7．2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前5日告知乙方，本合同即可提前終止。
7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。
7．4對于非因7．。
1、7．2和7．3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
第九條其他。
8．1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8．2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充；對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8．3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_____________公司。
兼職資料員合同書篇四
乙方：(職員)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲、乙雙方平行協(xié)商，自愿簽訂以下協(xié)議，共同遵守，不能反悔。
1、本合同期限自年月日起至年月日止。
2、因甲方工作需要，現(xiàn)聘用乙方任抄寫工作，經(jīng)乙方同意后約定按每天完成15份以上，待遇：3.5元/份。按10天結(jié)一次帳。
3、質(zhì)量要求：字體工整，無錯(cuò)別字、涂改、代抄、復(fù)印等，并且按時(shí)按量完成任務(wù)，否則所抄信稿無效。(可以用鋼筆、圓珠筆、水筆)。
4、乙方不行損害公司、集體或第三者得益，不得泄露商業(yè)機(jī)密，否則甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。
5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，如一方違約，則須向另一方賠償違約金200元人民幣。
6、經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)后，自簽字之時(shí)起生效。
7、在協(xié)議履行過程中，如遇問題，甲、乙雙方本著友好的.協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
8、甲、乙雙方補(bǔ)充條款：乙方必須在合同期內(nèi)，按時(shí)按量完成甲方布置的工作，如無法完成，所承擔(dān)的資料保證金壹佰元整(100元整)，甲方將一律不退。合同違約保證金200元整。
甲方：em集團(tuán)乙方：
年月日年月日。
郵寄資料地址：.郵偏；
兼職資料員合同書篇五
甲方（聘用單位）：
住所：
乙方（受聘人）：
住所：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及甲方所在地方相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
一、乙方工作內(nèi)容：
甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的以下各項(xiàng)工作任務(wù)：
工作地點(diǎn)為xxxx 。
二、聘用期限：
聘用期限為自本協(xié)議簽訂時(shí)起至止，但在此期間乙方工作任務(wù)完成的，則至乙方工作任務(wù)完成時(shí)聘用期限自動(dòng)終止。
三、工作時(shí)間、休息休假：
鑒于乙方同時(shí)與（以下簡稱工作單位）存在正式勞動(dòng)關(guān)系即在甲方單位工作為兼職，乙方保證其在甲方單位兼職不會(huì)影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的，由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任，如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的，甲方有權(quán)向乙方全額追償。
甲方對乙方所在崗位實(shí)行約定工時(shí)制度，即乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)完成工作任務(wù)需要利用及甲方要求安排其工作時(shí)間。
四、報(bào)酬、福利待遇：
乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報(bào)酬，其報(bào)酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中，若乙方與其工作單位之間發(fā)生勞動(dòng)報(bào)酬糾紛的，不影響乙方依約履行本合同。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇；
3、乙方在甲方聘用期間患疾病的，所需醫(yī)藥費(fèi)等由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)，不足部分乙方自行承擔(dān)。
六、乙方在簽訂本合同時(shí)已認(rèn)真閱讀甲方依據(jù)中華人民共和國國家及地方法律法規(guī)政策制訂的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守上述各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
七、乙方在甲方公司任職期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
八、合同的終止：
1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
最新兼職協(xié)議書范本最新兼職協(xié)議書范本
2、甲、乙雙方任何一方均有權(quán)提前7日通知對方單方解除本合同，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。
3、若乙方與工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，則本合同即終止。
4、本合同無論因何原因終止，甲方均無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、違約責(zé)任
一方違反合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。
十、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
十二、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，副本壹份。
甲方：乙方：
簽訂日期：
簽訂地點(diǎn)：
兼職資料員合同書篇六
甲方：西安瘋狂英語（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）。
一、合作目的：
乙方受甲方聘請負(fù)責(zé)在__________校區(qū)附近進(jìn)行市場推廣宣傳，作為公司市場部的一份子。有義務(wù)及責(zé)任維護(hù)乙方在該校區(qū)附近及時(shí)信息傳播及公司形象。
二、工作職責(zé)：
1.品牌宣傳活動(dòng)參與拓展；
2.市場推廣、目標(biāo)客戶信息搜集、意向客戶簡單咨詢；3.服從安排聽指揮，積極工作要效率。
三、工作具體內(nèi)容：
1.兼職人員有保守公司秘密的責(zé)任，對參與項(xiàng)目所涉及到的客戶、品牌、項(xiàng)目內(nèi)容和方法等任何信息不得向外透露。公司問卷、資料不得私下抄錄、復(fù)印或向他人透露。2.兼職人員作為公司在該校區(qū)的市場人員，負(fù)責(zé)該校區(qū)的地面推廣工作，通過組織派單、掃樓、掃街、戶外（社區(qū)、廣場）創(chuàng)意活動(dòng)、異業(yè)聯(lián)盟等方式，實(shí)現(xiàn)收集資源，建立檔案，增加上門到訪、增加呼入量、增加品牌曝光度、擴(kuò)充及跟進(jìn)資源轉(zhuǎn)化。3.兼職人員必須清楚了解公司企業(yè)文化、品牌優(yōu)勢、市場操作流程、課程體系，不得做出影響公司形象的行為。每次推廣活動(dòng)的內(nèi)容，應(yīng)按照公司要求進(jìn)行宣傳，不得隨意更改介紹。
4.工作中合理使用推廣物料，不得自行截留應(yīng)贈(zèng)予被訪問者的贈(zèng)品、禮品，做好推廣物料及工具的維護(hù)工作，若有人為損壞與浪費(fèi)，將酌情賠償。
5.工作中應(yīng)積極有效的開展工作，如遇特殊情況，需及時(shí)向上級反饋，聽從上級安排。6.兼職人員在當(dāng)天推廣活動(dòng)結(jié)束之后必須及時(shí)將所有客戶信息上交給直接上級。
四、工資待遇：
甲方給予乙方待遇如下：1.工作每小時(shí)______元；
6.待遇與您的工作態(tài)度、努力密不可分，高薪在于個(gè)人；
7.表現(xiàn)優(yōu)異者將有機(jī)會(huì)被錄用為“瘋狂英語”正式員工，獲得咨詢師、市場、行政、講師等職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
五、獎(jiǎng)罰制度。
1、處罰：
（1）遲到：每次扣10元，1個(gè)月內(nèi)累計(jì)3次及以上每次扣50元；（2）早退：每次扣10元，1個(gè)月內(nèi)累計(jì)3次及以上每次扣50元；（3）損壞公物及浪費(fèi)廣宣物料：酌情賠償或者酌情處罰。
2、開除：
（1）泄露資料信息給競爭對手的行為，私留家長及學(xué)生信息的行為；（3）造成重大社會(huì)危害或者犯罪行為。
六、其他：
本協(xié)議壹式貳份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方代表簽字并蓋公章后正式生效。
______年______月______日。
兼職資料員合同書篇七
第三條甲方安排乙方到部門從事工作，工作地點(diǎn)為。
第四條乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任和要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的工作、項(xiàng)目或任務(wù)。
第五條甲方根據(jù)工作、經(jīng)營需要、機(jī)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)變動(dòng)及乙方的能力、表現(xiàn)和身體狀況，可以調(diào)整乙方的職務(wù)、工崗位和工作地點(diǎn)。乙方愿意服從甲方的安排，并簽訂變更合同書。
第三章工作時(shí)間和休息休假。
第六條甲方安排乙方工作時(shí)間為甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，具體執(zhí)行方式按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班、加點(diǎn)，并可對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬。
第十五條甲方在乙方入職的第二個(gè)月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金，薪金發(fā)放采用現(xiàn)金或銀行代發(fā)制。第十六條乙方每月收入：
1、獎(jiǎng)金根據(jù)每月甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績計(jì)發(fā)。試用期每月收入：
2、福利為元,其他福利隨公司規(guī)定實(shí)行。
整，但不得低于乙方工作所在地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第五章勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂。
第十八條甲、乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行本合同，乙方在簽訂合同前，應(yīng)詳細(xì)了解甲方制定的規(guī)章制度，并在簽訂本合同時(shí)進(jìn)行閱讀、了解，并愿嚴(yán)格遵守。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方秘密，愛護(hù)甲方財(cái)物。
第十九條本合同履行過程中，甲方根據(jù)管理需要，可以制定新的規(guī)章制度，也可以對原有各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂，但應(yīng)當(dāng)按照法定程序辦理。如本合同約定與新規(guī)章制度不一致，乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、續(xù)訂和解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
第二十一條合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理變更手續(xù);要求變更本合同的一方，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在10日內(nèi)(含10日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(三)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(五)乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;。
(七)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十三條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(五)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
(六)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;。
(七)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的。乙方應(yīng)在收到通知后立即開始向甲方交接工作，并將乙方承接的未完成的工作或項(xiàng)目完整地交接給甲方指定或者認(rèn)可的人員，乙方并有責(zé)任確保該工作或項(xiàng)目能夠按原有進(jìn)度正常繼續(xù)進(jìn)行。
第二十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)勞動(dòng)合同期滿的;。
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)公司被依法宣告破產(chǎn)的;。
(五)公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十五條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第二十七條有下列情況之一的，乙方不得辦理離職轉(zhuǎn)移手續(xù)或終止勞動(dòng)關(guān)系證明：
(一)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的。
(二)被有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的。
(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續(xù)，且未按照本合同約定及培訓(xùn)、保密等協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任的。
第二十八條無論因何種原因?qū)е卤竞贤崆敖獬蚪K止，乙方應(yīng)在合同終止時(shí)歸還所有甲方的以及與甲方有關(guān)的資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等，并不得在乙方個(gè)人或者他人處保留上述資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復(fù)制件。
第二十九條本合同期限屆滿，甲方應(yīng)提前10日將《續(xù)訂(終止)勞動(dòng)合同意向通知書》送達(dá)乙方。乙方欲續(xù)訂或終止本合同，也應(yīng)提前10日書面通知甲方。期限屆滿，任何一方未取得書面通知的，視為合同終止。
第三十條因本合同解除、終止或其它原因而導(dǎo)致乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，雙方應(yīng)立即按甲方指定的時(shí)間及要求辦理完畢如下離職手續(xù)：
(一)乙方應(yīng)按甲方的要求向指定人員及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
(二)乙方向甲方有關(guān)部門交接甲方公司財(cái)物。
(三)乙方須清償所欠甲方的款項(xiàng);依法、依約支付賠償金或違約金等。
(四)乙方須向甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移去向。(五)甲方須自乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)之日起10日內(nèi)，按乙方提供的去向及時(shí)為乙方辦理檔案與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù);出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。
(六)甲方須自乙方辦理完離職手續(xù)后的第一個(gè)工資發(fā)放日，向乙方支付最后的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等。甲方為乙方辦理終止、解除勞動(dòng)合同手續(xù)過程中，需要乙方協(xié)助的，乙方愿意提供無償協(xié)助。
第六章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第三十一條甲方違反國家規(guī)定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無效，給員工造成損失的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。
第三十二條乙方違反國家、地方規(guī)定或本合同的約定解除本合同，需付壹仟元違約金給甲方造成損失的，除承擔(dān)違約金外，還應(yīng)按實(shí)際損失金額承擔(dān)賠償責(zé)任，無法計(jì)算損失金額的，應(yīng)向甲方支付賠償金拾萬元。
甲方支付違約金和賠償金。
第三十四條乙方在離職之前未與甲方一次性結(jié)清應(yīng)付給甲方的違約金、欠款、經(jīng)濟(jì)賠償金的，乙方同意甲方從應(yīng)支付給乙方的工資性收入及其他款項(xiàng)中直接抵扣。
第七章勞動(dòng)爭議處理及其他。
第三十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，任何一方均可在勞動(dòng)爭議仲裁申請時(shí)效之內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十六條以下文件或協(xié)議作為本合同的附件：入職承諾書、員工登記表。
第三十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的，從其規(guī)定;國家沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第三十八條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：日期：
7.賓館服務(wù)員勞動(dòng)合同優(yōu)秀范本。
兼職資料員合同書篇八
項(xiàng)目名稱：
委托方(甲方)：
服務(wù)方(乙方)：
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就大學(xué)生兼職項(xiàng)目的信息提供及派遣服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、服務(wù)內(nèi)容：
1、兼職信息提供;;2、兼職(崗前)培訓(xùn);
三、服務(wù)及免費(fèi)信息提供期限：12個(gè)月(服務(wù)協(xié)議簽訂當(dāng)日起計(jì))
四、提供兼職崗位標(biāo)準(zhǔn)：
1、薪資不低于45元/日(揚(yáng)州地區(qū))，月薪不低于1350元/月;
2、工作地點(diǎn)以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主;
3、工作時(shí)間不超過9小時(shí)/日;加班費(fèi)另行計(jì)算
4、兼職派遣過程中，優(yōu)先提供包食宿類單位(有特殊需求的可另行安排調(diào)劑)單個(gè)信息及崗位保證期為7天.在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)另行安排或者采取其他補(bǔ)救措施。但因個(gè)人原因工作不力或違反工作單位工作紀(jì)律的，僅提供信息咨詢。
五、費(fèi)用說明：
1、本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)(含信息提供以及崗前培訓(xùn)費(fèi))：200元。
2、非服務(wù)方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題，服務(wù)方提供咨詢和協(xié)助，但不予退費(fèi);
七、爭議：
1、在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。
九、本合同有效期限：______年____月____日至______年____月____日。
學(xué)生兼職中介服務(wù)合同范文2
甲方：
乙方：(譯員姓名)【身份證號：】
經(jīng)過對乙方測試稿件的審核、評定，甲方?jīng)Q定聘用乙方提供兼職翻譯服務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，茲達(dá)成以下協(xié)議事項(xiàng)。
1.甲方提供給乙方的稿件(以下稱“翻譯件”)僅供乙方進(jìn)行文字翻譯或必要的編輯處理。乙方應(yīng)對甲方提供的原稿嚴(yán)守秘密，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將翻譯件透露給任何第三方，或轉(zhuǎn)給任何第三方代為翻譯。
2.乙方保證完成后的翻譯件(以下稱“譯稿”)至少應(yīng)體現(xiàn)與甲方審訂認(rèn)可的測試稿相同的翻譯水平。
3.乙方應(yīng)事先認(rèn)真閱讀、理解翻譯件。如果翻譯件內(nèi)容有明顯的打字錯(cuò)誤、邏輯錯(cuò)誤、編排錯(cuò)誤等，乙方應(yīng)用彩色字體標(biāo)明，并按乙方的正常理解對翻譯件進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈淖痔幚?。乙方對把握不?zhǔn)的譯法也應(yīng)用彩色字體標(biāo)明。
4.乙方每天正常的翻譯速度為(以漢字統(tǒng)計(jì))：______字。如乙方無法承接，應(yīng)及時(shí)告知甲方。
5.乙方完成譯稿后，應(yīng)認(rèn)真校對、審核并進(jìn)行必要的編排。譯稿有錯(cuò)譯(包括錯(cuò)別字、輸入錯(cuò)誤、語法錯(cuò)誤、標(biāo)點(diǎn)符號錯(cuò)誤)以及漏譯情況，甲方根據(jù)《翻譯質(zhì)量評級標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法》扣除相應(yīng)稿費(fèi)。
6.雙方商定的翻譯稿費(fèi)為：____元/千字中文，以word“工具”“字?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)”“中文字符和朝鮮語單詞”自動(dòng)統(tǒng)計(jì)仟字為計(jì)價(jià)單位。乙方個(gè)人所得稅應(yīng)按國家規(guī)定辦理。
7.甲方承諾按照本合同規(guī)定支付稿費(fèi)。支付時(shí)間：____________。
8.乙方應(yīng)提供甲方所要求的銀行卡號和戶名，甲方支付時(shí)以該卡號和戶名為準(zhǔn)。
9.甲方提供的參考資料以及每次郵件提供的參考譯法和注意事項(xiàng)構(gòu)成本合同一部分。
10.其它未經(jīng)事宜雙方協(xié)商解決。本合同在確認(rèn)之日開始生效。
兼職資料員合同書篇九
甲方：
乙方：
住址：
身份證號碼：
公司從200年月日起聘任在本公司從事兼職財(cái)務(wù)經(jīng)理職位，現(xiàn)就相關(guān)工作內(nèi)容共同達(dá)成以下協(xié)議,明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù):。
二、乙方兼職工作的時(shí)間：
大約平均每周1天左右,以完成工作內(nèi)容為目標(biāo),乙方可以自由調(diào)配安排工作時(shí)間,但專項(xiàng)稅務(wù)檢查必須立即到場,必要時(shí)乙方需親自跑稅務(wù)等相關(guān)部門!
三、乙方兼職工作的職責(zé)是：
1.制訂財(cái)務(wù)管理制度體系。
2.督導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行證照辦理及年檢,并建立良好外部關(guān)系。
3.督導(dǎo)財(cái)務(wù)人員建立、健全全盤帳務(wù)體系。
4.對出納/倉庫/采購/銷售等部門進(jìn)行全面科學(xué)管理及督導(dǎo)工作。
5.涉稅事宜。
6.報(bào)表出具、審核、報(bào)表分析。
7.其他。
四、雙方權(quán)利和義務(wù):。
1.甲方嚴(yán)格尊守,依法繳稅.乙方有權(quán)監(jiān)督糾正或制止不正當(dāng)行為.
2.甲方辦理證照或涉稅事宜所需乙方的證件,乙方有義務(wù)提供,并為甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任.
3.乙方對甲方的和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密、對甲方的證照公章保密.
4.乙方積極保護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,堅(jiān)決擁護(hù)甲方的經(jīng)濟(jì)利益,發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的職業(yè)道德.
5.乙方在甲方從事的兼職工作,甲方對乙方的專職工作單位保密.
五、正常情況下，甲方于每月日向乙方支付工資元/月。
六、此協(xié)議書雙方蓋章簽字后即生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
委托人(簽名)：
日期：
乙方：(簽名)。
日期
兼職資料員合同書篇十
中國建筑股份有限公司廣東分公司 起止年月：2007-07 ～ 2011-10
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 資料主管
工作描述： 目前在亞運(yùn)城媒體村南區(qū)項(xiàng)目主要管理項(xiàng)目的資料工作，對各類文件、資料的收集、整理、歸檔、組卷等等（該項(xiàng)目竣工資料已移交給城建檔案館），偶爾對其他項(xiàng)目資料工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)等工作。
詳細(xì)個(gè)人自傳
自2006年至今，從事資料工作已有五年，在這五年中曾兩次參與魯班獎(jiǎng)資料的整改工作，曾在三個(gè)以上的項(xiàng)目做竣工資料，最大的.項(xiàng)目是廣州亞運(yùn)城媒體村南區(qū)，該項(xiàng)目建筑面積約為28平方米，共19棟單體樓，最高層為22層，項(xiàng)目包括土建、安裝及裝飾裝修工程，在此項(xiàng)目擔(dān)任資料主管一職，各方檢查中我項(xiàng)目的資料均受到好評，是整個(gè)亞運(yùn)城第一家將竣工資料移交給檔案館的項(xiàng)目。
兼職資料員合同書篇十一
個(gè)人簡歷最終的作用就是幫助的求職者獲得自己所期望的職位，當(dāng)個(gè)人簡歷通過用人單位的審核則就能偶獲得面試、筆試的資格，也就距離求職成功一步之遙。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：工程管理。
主修專業(yè)：土建類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福建農(nóng)林大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：6月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：155cm體重：46公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建農(nóng)林大學(xué)(9月-206月)。
專業(yè)名稱：工程管理學(xué)歷：本科。
學(xué)校名稱：龍巖第一中學(xué)(9月-206月)。
專業(yè)名稱：基礎(chǔ)教育學(xué)歷：高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建安華發(fā)展有限公司(4月-5月)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì))公司性質(zhì)：
職位名稱：監(jiān)理員。
公司名稱：福建龍巖寶源金屬制品有限公司(年3月-201月)。
職位名稱：業(yè)主代表。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：擁有一級建造師(建筑及市政專業(yè))資格證書及中級工程師職稱，熟悉基本施工驗(yàn)收規(guī)范，熟練使用水平儀、經(jīng)緯儀、全仗儀等儀器，掌握cad繪圖，并從事土建、水電、消防資料兼職，工程造價(jià)，會(huì)使用晨曦造價(jià)軟件及廣聯(lián)達(dá)圖形算量軟件。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：優(yōu)秀個(gè)人簡歷需要具備的“素質(zhì)”有哪些。
優(yōu)秀個(gè)人簡歷也需要具備一些基本的“素質(zhì)”，也就是個(gè)人簡歷的原則特點(diǎn)：
個(gè)人簡歷的“素質(zhì)”于求職者的個(gè)人素質(zhì)息息相關(guān)，用人單位對外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質(zhì)的人才。那么，在個(gè)人簡歷上需要表現(xiàn)出來的素質(zhì)要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態(tài)度，以及其個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)如何等等。
其二，不宜過長。
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷要有自己作為“簡歷”精簡的“素質(zhì)”，過長的個(gè)人簡歷會(huì)讓對方在閱讀的時(shí)候用更長的時(shí)間，而且個(gè)人簡歷過長也不好突出重點(diǎn)部分。據(jù)了解，大部分的招聘官在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候都不愿意看到過長的內(nèi)容。
其三，硬性指標(biāo)要過關(guān)。
能夠成為一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，其中那些必要的硬性標(biāo)準(zhǔn)也不可缺少，如果沒做硬性標(biāo)準(zhǔn)，單單是通過軟技能是不可能競爭成功。在個(gè)人簡歷中不僅要有硬性的`標(biāo)準(zhǔn)，還要的這些硬性指標(biāo)要能夠過關(guān)，例如當(dāng)用人單位對學(xué)歷有所要求的時(shí)候，你要突出自己的學(xué)歷，并且學(xué)歷上不能太低，這樣的指標(biāo)不能通過，那么個(gè)人簡歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過。
其四，要有主次關(guān)系。
一份好的個(gè)人簡歷，有“素質(zhì)”的個(gè)人簡歷上要有明顯的主次關(guān)系，主次關(guān)系明顯才能讓對方一眼就能看出你的優(yōu)勢所在。反之，如果個(gè)人簡歷中都是統(tǒng)一的沒有主次內(nèi)容，會(huì)加大招聘官瀏覽簡歷的難度，也就很容易被忽略掉。
兼職資料員合同書篇十二
依據(jù)《民法典》的規(guī)定，合同雙方就大學(xué)生兼職項(xiàng)目的信息提供及派遣服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、服務(wù)內(nèi)容：
1、兼職信息提供;。
三、服務(wù)及免費(fèi)信息提供期限：6個(gè)月。
四、提供兼職崗位標(biāo)準(zhǔn)：
1、薪資不低于元/日，月薪不低于元/月;。
2、工作地點(diǎn)以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主;。
3、工作時(shí)間不超過10小時(shí)/日;加班費(fèi)另行計(jì)算。
4、兼職派遣過程中，優(yōu)先提供包食宿類單位單個(gè)信息及崗位保證期為3天。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)另行安排或者采取其他補(bǔ)救措施。但因個(gè)人原因工作不力或違反工作單位工作紀(jì)律的，僅提供信息咨詢。
五、費(fèi)用說明：
1、本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)：元。
2、非服務(wù)方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題，服務(wù)方提供咨詢和協(xié)助，但不予退費(fèi);。
六、爭議：
1、在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。
七、權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)向乙方提供兼職信息，甲方向乙方提供的崗位信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效。
2、甲方必須妥善保管乙方會(huì)員的個(gè)人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人，以保護(hù)乙方的個(gè)人隱私。
3、甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)為乙方成功介紹工作次。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方自愿一次性交納服務(wù)費(fèi)30元成為甲方會(huì)員，一經(jīng)入會(huì)即不得退會(huì)。
2、協(xié)議期內(nèi)甲方從未為乙方提供信息咨詢，乙方有權(quán)要求甲方退還信息咨詢費(fèi)元。
3、乙方在要求介紹工作時(shí)必須提前2天與甲方聯(lián)系,且必須為周末兼職。
4、乙方被用人單位錄用后，在工作中因個(gè)人原因造成的個(gè)人損失或意外事故與甲方無關(guān)。
5、乙方面試時(shí)不得遲到，遲到概不等候，會(huì)員至少提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。面試時(shí)須帶齊會(huì)員卡和學(xué)生證，否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到，并未提前通知甲方的甲方有權(quán)取消其會(huì)員資格。
三、乙方在以下情況發(fā)生任何一項(xiàng)，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
1、甲方有證據(jù)證明乙方帶領(lǐng)或介紹非會(huì)員到工作單位或?qū)⒓追降膷徫恍畔⑥D(zhuǎn)讓給中介機(jī)構(gòu)。
2、乙方在工作期間如有特殊情況，導(dǎo)致無法正常工作的，須提前向工作單位負(fù)責(zé)人說明情況，并電話通知甲方，不得以任何理由或者借口找別人頂替工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消會(huì)員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣場的相關(guān)規(guī)定，工作態(tài)度積極向上，不得找任何理由和逃避工作，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)日工資的一半，發(fā)現(xiàn)兩次甲方有權(quán)取消其會(huì)員資格。
3、乙方連續(xù)停機(jī)滿一個(gè)月或換號，未通知甲方的。
4、甲方有證據(jù)證明乙方將會(huì)員權(quán)利轉(zhuǎn)借他人使用的。
八、本合同有效期限：________年____月____日至________年____月____日。
________年____月____日________年____月____日。
兼職資料員合同書篇十三
甲方名稱：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方姓名：
居民身份證號碼：
家庭住址：
根據(jù)《民法典》，就甲方聘請為甲方兼職會(huì)計(jì)，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。
乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。
第一條合同期限。
1.1本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二條工作崗位、工作職責(zé)。
2.1乙方在甲方公司擔(dān)任兼職會(huì)計(jì)工作。乙方須按照通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。
2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，按月出具中文財(cái)務(wù)報(bào)表;計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財(cái)務(wù)狀況分析;指導(dǎo)出納的工作等。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
3.1甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
3.2甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第四條工作時(shí)間。
4.1乙方保證每月按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅，也可由甲方另行安排。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬。
5.1雙方同意，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_______元/月。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。
6.1乙方必須恪守職業(yè)道德，認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第七條商業(yè)秘密保護(hù)。
7.1乙方對甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。
7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
7.3乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機(jī)密性。
7.4雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時(shí)間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
8.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。
8.2本合同解除后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。
第九條其他。
9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
9.2對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
9.3公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方：
_______年______月______日。
乙方：
_______年______月______日。
兼職資料員合同書篇十四
住址：_____________________。
1、甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
3、雇用期間：自______年____月____日起。
至______年____月____日止。
4、契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。
7、薪資：時(shí)薪、日薪。
8、獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
9、異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。
10、年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：___(簽章)。
乙方：___(簽章)。
_____年____月____日。
兼職資料員合同書篇十五
個(gè)人簡歷就是求職者的一把刀，至于是鋒利還是愚鈍就要看求職者者投遞個(gè)人簡歷的時(shí)候有沒有投遞到合適的用人單位。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：風(fēng)景園林。
主修專業(yè)：工科政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：懷化學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2017年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)身高：158cm體重：98公斤。
現(xiàn)所在地：連城縣戶籍：連城縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建廈門市新羅區(qū)連城縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中建開元資質(zhì)培訓(xùn)(2016年11月-至今)。
課程名稱：資質(zhì)培訓(xùn)證書：
課程描述：學(xué)習(xí)公司資質(zhì)課程。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建省宏旺建設(shè)有限公司(2016年7月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì))公司性質(zhì)：
職位名稱：經(jīng)營部。
工作描述：負(fù)責(zé)公司人員職稱申報(bào)。
負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：本人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對待工作熱情認(rèn)真負(fù)責(zé)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：個(gè)人簡歷中的禁忌。
在個(gè)人簡歷中不要將家庭背景作為簡歷中的重點(diǎn)。
一些求職者的家人可能在社會(huì)中有一些地位，或者是家境殷實(shí)。于是在個(gè)人簡歷中把家庭背景作為個(gè)人簡歷中的重點(diǎn)，期望以這種方式被用人單位錄用。其實(shí)這種方法對于求職來說沒有任何好處。在個(gè)人簡歷中將家庭背景當(dāng)重點(diǎn)來編輯，會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者沒有什么能力，想靠家庭背景來謀取職位，想必也沒有能力勝任這個(gè)職位。現(xiàn)在用人單位更看重的不是求職者的家庭背景，而是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)或是求職者有沒有潛力是不是個(gè)人才。要知道用人單位最怕的是人才流失，而不會(huì)關(guān)心求職者的家庭背景。
在個(gè)人簡歷中不要做過分潤色。
很多求職者為了讓個(gè)人簡歷做一塊出色的敲門磚，求職者會(huì)把個(gè)人簡歷做過分的潤色，添加本來沒有的工作經(jīng)驗(yàn)，甚至偽造學(xué)歷。這種做法是個(gè)人簡歷中的大忌。招聘官每天都會(huì)瀏覽不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡歷，輕易就可以看出破綻，謊言總會(huì)被拆穿，個(gè)人簡歷最重要的就是誠信。
兼職資料員合同書篇十六
甲方：
住址：
身份證號碼：
乙方：
住址：
身份證號碼：
1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
3.雇用期間：自年月日起至年月日止。
4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時(shí)間：上午時(shí)分至下午時(shí)分止。
6.休息時(shí)間：自時(shí)分至?xí)r分止。
7.薪資：時(shí)薪、日薪。
8.獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：(簽章)。
乙方：(簽章)。
兼職資料員合同書篇十七
民族：漢籍貫：現(xiàn)所在地：
身高：168體重：50。
婚姻狀況：未婚政治面貌：共產(chǎn)黨員。
意向崗位：建筑內(nèi)業(yè)資料員/招標(biāo)代理員/報(bào)建員/行政管理。
qq：530手機(jī)：158。
教育經(jīng)歷。
學(xué)歷專業(yè)類別畢業(yè)時(shí)間學(xué)制學(xué)校。
本科建筑類-64xx大。
專業(yè)技能。
1、熟練掌握cad及相關(guān)辦公軟件。
2、熟悉現(xiàn)場施工流程及內(nèi)業(yè)資料編制、整理、歸檔。
自我介紹。
通過幾年的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，在建筑資料管理方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞的精神，本人不管是在工作還是在生活上都保持一種積極、樂觀、向上的態(tài)度，俗話說：“人無完人，金無足質(zhì)”，希望貴公司能給我一個(gè)繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，我將傾其所能為貴公司效勞!
工作經(jīng)歷。
所在單位【福建迅騰建筑工程有限公司】職位名稱資料員(兼施工員)。
單位行業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程時(shí)間/3/2至/9/29。
工作內(nèi)容。
1、從基礎(chǔ)開始獨(dú)立負(fù)責(zé)工程相關(guān)材料送檢，內(nèi)頁資料編制、整理、歸檔。
2、熟悉現(xiàn)場施工流程，負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收。
所在單位【泉州艾特哥普建筑設(shè)計(jì)有限公司】職位名稱資料員。
單位行業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程時(shí)間/10/3至/1/20。
工作內(nèi)容。
列印文件、收發(fā)圖紙及文件并做好收發(fā)記錄、及整理歸檔各類圖紙、文件以及各部門的溝通協(xié)調(diào)。
兼職資料員合同書篇十八
姓名：
性別：女。
出生日期：
民族：漢。
戶口所在：
目前所在：
畢業(yè)院校：xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
政治面貌：團(tuán)員。
最高學(xué)歷：大專。
所修專業(yè)：工程造價(jià)/商務(wù)管理。
人才類型：普通求職。
求職意向。
求職類型：全職。
希望地點(diǎn)：
希望工資：面議。
教育背景。
主修課程。
建筑工程預(yù)算、安裝工程預(yù)算、建筑施工組織、土木建筑制圖、建筑工程經(jīng)濟(jì)與管理、招投標(biāo)管理等。
商務(wù)管理、人力資源、品質(zhì)管理、市場營銷、營銷策劃、電子商務(wù)、公關(guān)禮儀等。
實(shí)踐經(jīng)歷。
20xx年8月；xx餐飲連鎖服務(wù)員——體會(huì)到生活之不易，無論做什么都需認(rèn)真努力、腳踏實(shí)地。
20xx年2月~20xx年2月——xx批發(fā)部臨時(shí)售貨員——在最基本的買賣當(dāng)中學(xué)習(xí)與人交流的技巧，并且學(xué)到了很多銷售技巧。
20xx年3~5月；自主創(chuàng)辦學(xué)生家教班——與同學(xué)一起經(jīng)過市場勘察，消費(fèi)者調(diào)查，尋找地點(diǎn)、生源等過程，我體會(huì)到創(chuàng)業(yè)之艱辛，同時(shí)也明白有的事情光靠一個(gè)人是做不成的。
20xx年12~20xx年2月；x外匯管理股兼職文員在單位兼職的.這段經(jīng)歷讓我受益匪淺，我不僅學(xué)習(xí)到很多企業(yè)文化，更加學(xué)會(huì)了如何與工作伙伴和平共處，一起進(jìn)步。
20xx年2~4月；xx衛(wèi)浴業(yè)務(wù)員——期間跑了很多地方，見識(shí)了各類不同的人群，學(xué)習(xí)到待人處事的禮節(jié)和道理等。
20xx年4月17~20xx年；參加xx購房節(jié)，先想美家展位推銷員通過與前輩們的交流，我學(xué)到了很多書本以外的知識(shí)，并且收獲了很多策劃宣傳方面的知識(shí)。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
“天一杯”xx省高中生作文大賽中獲得三等獎(jiǎng)，多次獲得xx市團(tuán)委征文比賽獎(jiǎng)項(xiàng)。
語言能力。
英語四級。
計(jì)算機(jī)能力。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)三級。
其他技能。
autocad中級、c1駕照。
自我評價(jià)。
本人吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，待人親和，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)有條理；具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的動(dòng)手能力和溝通能力，接受能力與適應(yīng)能力強(qiáng)，面對挫折不灰心，善于通過分析得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且越戰(zhàn)越勇！熱愛生活，對生活對未來都充滿希望。
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