通過總結(jié)，我們可以更清晰地認(rèn)識到自己的成長和進步。在寫總結(jié)時要客觀真實，不夸大、不縮小實際情況，準(zhǔn)確表達自己對事物的理解和看法。希望以下范文能為你提供一些總結(jié)寫作的思路和靈感。
品質(zhì)經(jīng)理的求職簡歷篇一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：陳先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-河源年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：高級品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)。
待遇要求：7500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-08～-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：高級品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：生產(chǎn)經(jīng)營：工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產(chǎn)品主要銷往美國、法國、荷蘭的inbev、pbgt、honeywell、mattel。
1.對總經(jīng)理負責(zé)。
2.建立健全公司品質(zhì)控制體系,確認(rèn)品質(zhì)執(zhí)行效果。
3.對質(zhì)量人員進行品質(zhì)意識教育和產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗手段的培訓(xùn)。及時匯整產(chǎn)品各工序質(zhì)量檢驗結(jié)果反饋公司經(jīng)營層。
4.品質(zhì)管理制度制定\品質(zhì)報告的提出。
5.負責(zé)過程中出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題仲裁與處理。
6.對供應(yīng)商的審核、評估及客人驗廠、驗貨的重要事務(wù)的處理。
7.公司品質(zhì)會議的主持召開。
8.公司品保部門日常管理.。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：主要開發(fā)、生產(chǎn)機械人、車仔、公仔等塑膠、電子電動玩具。
1.組織培訓(xùn)iso9000質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理、項目管理、六西格瑪、8d、流程優(yōu)化等。
2.建立公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等。
4.推行質(zhì)量體系，品質(zhì)統(tǒng)計，分析，改善，檢驗，規(guī)范。
5.與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制。
6.合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置。
7.負責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進行審核。
8.與相關(guān)部門進行對供應(yīng)商的稽核工作，出具報告提出改善意見。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
1.將公司的技術(shù)文件對質(zhì)檢科進行發(fā)放、相關(guān)文件精神進行宣貫。
2.負責(zé)對供應(yīng)商的管理及不良品的分析;客訴的處理。
3.提出糾正與預(yù)防措施的實施;。
4.負責(zé)量值的傳遞與計量器具的維修、管理;。
5.負責(zé)編制公司質(zhì)檢科的檢驗指導(dǎo)書;。
6.公司的樣機與技術(shù)改進主、新產(chǎn)品的開發(fā)。
7.負責(zé)對檢具的制作;。
8.對公司質(zhì)量體系的維護及運行、改進、完善。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)科文崗位類別：
1、負責(zé)進料、制程、出貨、客訴的質(zhì)量管理;。
2、儀器設(shè)備的校驗管理，產(chǎn)品環(huán)保測試;。
3、產(chǎn)品包裝及管理;。
4、iso9000的推行;。
5、客戶稽核、外審的應(yīng)對處理;。
6、人員的教育訓(xùn)練等.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、對新產(chǎn)品項目之a(chǎn)pqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技術(shù)應(yīng)用。
2、供應(yīng)商qms和產(chǎn)品工藝不定期審核、推動供應(yīng)商改善來料業(yè)績。
3、熟悉精密模具、生產(chǎn)控制、全面品質(zhì)管理和產(chǎn)能計劃控制經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4。
英語：熟練其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：為了進一步提升，并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個閃光的一頁，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗，具備有實踐管理經(jīng)驗與科學(xué)的管理手段。
2、精通iso9001：2008版各管理程序之運作，親自主導(dǎo)過iso內(nèi)審與外審工作，維護和不斷完善公司質(zhì)量管理體系。
3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產(chǎn)/品質(zhì)工作。對各類供應(yīng)商開發(fā)、管理、考評有豐經(jīng)驗。
理與控制。
5、具有很強的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力，有領(lǐng)導(dǎo)多個團隊的經(jīng)驗，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和承受壓力的能力。
善于傾聽，態(tài)度、作風(fēng)過硬，易溝通、責(zé)任感非常之強，在工作中始終把組織目標(biāo)放在第一位，有極強的團隊精神。
品質(zhì)經(jīng)理的求職簡歷篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
年齡：22希望地區(qū)：廣東。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm。
尋求職位：品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09-.6重慶經(jīng)貿(mào)管理專修學(xué)院人力資源管理大專。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1：使用各種品管手法及統(tǒng)計技術(shù)對公司品質(zhì)及工藝流程進行控制。
3：制定公司年度品質(zhì)計劃，并對相關(guān)人員進行品質(zhì)知識培訓(xùn)。
4：對所有產(chǎn)品進行品質(zhì)成本審核，修正，確保公司品質(zhì)成本最小化。
技能專長：在塑膠、電子玩具.橡膠及一些日用品的生產(chǎn)方面，有品質(zhì)控制與品質(zhì)保證的運作管理經(jīng)驗。并熟悉iso9001:2008版體系運作、監(jiān)控同編寫程序、icti、disney、gsv、fcca，wal-mart，家樂福等各種客人驗廠;商檢與做內(nèi)銷ccc認(rèn)證或驗廠。
品質(zhì)經(jīng)理的求職簡歷篇三
在求職中，什么樣的人更容易的被錄取?自然是實力過硬的人，也就是說，在個人簡歷中越是能體現(xiàn)優(yōu)勢就越好。
個人信息。
性別：男。
年齡：47歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：15000/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：副總經(jīng)理。
職位描述：1.負責(zé)公司戰(zhàn)略性及根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人);。
3.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，對下屬進行任免，對公司實行全面的經(jīng)營管理;。
4.向總經(jīng)理報告工作，執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項決議和決策;。
5.制定公司經(jīng)營目標(biāo)、管理章程及各項規(guī)章制度;。
6.檢查和督導(dǎo)各級管理人員的工作、協(xié)調(diào)各部門間的工作配合;。
7.檢查和督導(dǎo)公司的人事培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才;。
8.收集公司及外部投訴及各種意見反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時解決;。
9.不斷改善勞動條件，做好勞動保護和環(huán)境保護，不斷改善員工的勞動及生活條件;。
10.審核、控制公司辦公費用、招待費用、供應(yīng)資格及采購費用。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：品管課長。
職位描述：1：品質(zhì)管制實施與督導(dǎo)。
2：教育訓(xùn)練工作實施與安排。
3：部門勞動紀(jì)律監(jiān)督與執(zhí)行。
4：部門工作安排與考評。
5：分析工序檢驗每日周月報告。
6：推行統(tǒng)計技術(shù)管理將品質(zhì)管理工作由之前單純檢驗向邊檢驗邊管理推動.
7：全面推行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，制作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)性文件。
8：協(xié)助上級完成公司質(zhì)量戰(zhàn)略計劃。
9：負責(zé)制造系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)識及追溯制度的確定;不合格品的處理以及數(shù)據(jù)分析與改善工作。
10：制定質(zhì)量培訓(xùn)計劃，定期對員工進行質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn).
接受公司關(guān)于質(zhì)量管理、注塑、五金沖壓相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，對于塑膠、五金沖壓產(chǎn)品有一定的.理解。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：品管課長。
職位描述：1：品質(zhì)管理體系iso/ts16949的建立與推行。
2：品質(zhì)管制實施與督導(dǎo)。
3：教育訓(xùn)練工作實施與安排。
4：部門勞動紀(jì)律監(jiān)督與執(zhí)行。
5：部門工作安排與考評。
6：分析工序檢驗每日周月報告。
7：推行統(tǒng)計技術(shù)管理將品質(zhì)管理工作由之前單純檢驗向邊檢驗邊管理推動.
8：全面推行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，制作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)性文件。
9：協(xié)助上級完成公司質(zhì)量戰(zhàn)略計劃。
10：負責(zé)第二方於第三方驗廠認(rèn)證工作。
12：制定質(zhì)量培訓(xùn)計劃，定期對員工進行質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)。
13：部門勞動紀(jì)律的監(jiān)督於執(zhí)行。
參與質(zhì)量管理體系的編制與推行，在質(zhì)量管理體系的推行及維護過程中實行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，達到提升品質(zhì)降低成本的目地。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：品管部長。
職位描述：1.建立注塑、來料、組裝、出貨檢驗標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.推動標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)化管理模式;。
3.制定并主導(dǎo)5s活動;。
4.制定本部門教育訓(xùn)練計劃并實施;。
5.主導(dǎo)品質(zhì)改善活動;。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：盤點可作為求職者已具備的知識來源。
學(xué)習(xí)寫個人簡歷是現(xiàn)在求職者必須要做的事，因為個人簡歷在求職過程中起到非常重要的作用，很多時候甚至是求職成功的關(guān)鍵所在。在寫個人簡歷之前，首先要知道個人簡歷的基本構(gòu)架包括那幾個板塊，總體來說，一般的個人簡歷就包括有封面、求職信、內(nèi)容，還有附件。如果是很簡單的普通的個人簡歷，只需要有個人簡歷內(nèi)容就可以了。
其一，在校學(xué)習(xí)的課程。
最為重要的及時在大學(xué)期間所學(xué)習(xí)到的知識，因此在個人簡歷中教育經(jīng)歷是必不可少的一項。同時，也是用人單位在篩選個人簡歷時候所注意到的內(nèi)容。一個人的專業(yè)知識儲備，大部分的都是通過在校學(xué)習(xí)的只是，還有一些在學(xué)校參與的學(xué)術(shù)交流，以及講座等等。
其二、專業(yè)培訓(xùn)、實習(xí)、兼職做所學(xué)習(xí)得到。
知識的獲取在日常實踐中也能夠獲得，而且所獲得的知識更為實用，也更為扎實。你曾經(jīng)所從事的過的工作，相關(guān)的一些職業(yè)培訓(xùn)，以及實習(xí)經(jīng)驗，還有平時兼職的一些知識經(jīng)驗等等，也都是重要的只是來源。
其三，發(fā)布的論文以及獲得的證書。
在個人簡歷中如果有一些重要的、具有含金量的論文發(fā)表，或者是證書，也可以寫在個人簡歷上。這些也是一個人的知識來源部分，從而能夠體現(xiàn)一個的能力水平。
品質(zhì)經(jīng)理的求職簡歷篇四
工作年限：
19。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州增城新塘金應(yīng)景紡織服裝有限公司起止年月：-06～-02。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
專負責(zé)客戶下單、出廠產(chǎn)品成品價格核算評估、排工序流程、外發(fā)單價評估流程、產(chǎn)品制作要求、審批單價、面輔料訂購、洗水工藝要求、繡花、印花、串珠工藝要求、全公司生產(chǎn)和人事管理、處理公司加工商、供應(yīng)商違約、追究責(zé)任事務(wù)、和客戶溝通等工作。（本公司專生產(chǎn)中東國家地區(qū)知名牛仔系列品牌及針、梭織服裝）。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
外發(fā)部qa主管。
工作描述：
專負責(zé)產(chǎn)品外發(fā)尋加工商，外發(fā)產(chǎn)品的單價評估、質(zhì)量、貨期監(jiān)督。對本公司qc、跟單、qa員負責(zé)管理和主持安排等工作。（該公司專生產(chǎn)美國名牌“vigoss”針、梭織、牛仔系列服裝產(chǎn)品專銷全球各國家和地區(qū)）。
離職原因：
公司名稱：
東莞市虎門鎮(zhèn)白沙村宇蘭服裝有限公司起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
qc員、跟單、尾部主管等職。
工作描述：
專負責(zé)質(zhì)量監(jiān)控、接待客戶qc的`中期、尾期質(zhì)量抽查，貨期跟蹤生產(chǎn)進度、產(chǎn)品完成后的品質(zhì)監(jiān)督、和尾部所有工序完成的指導(dǎo)工作（該公司專生產(chǎn)韓國、美國、日本、中東國家知名時裝為主）。
離職原因：
公司名稱：
東莞市虎門鎮(zhèn)東越服裝有限公司起止年月：-03～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
車位工、車間查貨qc員。
工作描述：
專負責(zé)車間產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控和進度跟蹤等工作（該公司專生產(chǎn)我國知名牌子“以純”系列服裝）。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
礦區(qū)合同民警。
工作描述：
后因不是城市戶口不能轉(zhuǎn)正式民警，所以于2月南下赴廣東創(chuàng)業(yè)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
服義務(wù)役。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
某高中學(xué)校。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
----。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
某高中學(xué)校。
--。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人對針、梭織、毛織時裝、牛仔服裝生產(chǎn)有一定的工作經(jīng)驗，有領(lǐng)導(dǎo)團隊的敬業(yè)精神，對面輔料有一定的識別。在珠三角地區(qū)有一定的加工廠資源，對珠三角地區(qū)面輔料市場如：廣州中大面輔料市場、虎門博美面輔料市場有一定的熟悉。曾生產(chǎn)和跟單過國際名牌如：“l(fā)ee”，“boss”，“l(fā)evis”、“wrangler”、“armani”、“adidas”等品牌。還有跟隨本人多年的精品車位30-50人，也可到貴公司工作。望能成為貴公司一員共創(chuàng)美好未來！
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
135xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
品質(zhì)經(jīng)理的求職簡歷篇五
目前所在：佛山年齡：31。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,中山,浙江。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
工作描述：.全面負責(zé)品質(zhì)部門工作管理，建立品質(zhì)保證和控制系統(tǒng);。
3.建立品質(zhì)人員考核機制，在公司推行“品質(zhì)問責(zé)制”，提高全員品質(zhì)意識;。
4.定期對供應(yīng)商進行輔導(dǎo)、考核和評估，提高來料一次性檢驗合格率;。
5.積極處理客戶投訴和抱怨，制定可行性糾正預(yù)防改善措施，提高客戶滿意;。
6.定期召開質(zhì)量分析會議，分析品質(zhì)目標(biāo)達成狀況，檢討近期質(zhì)量不良狀況;。
品質(zhì)經(jīng)理的求職簡歷篇六
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
苗族。
戶口所在地：
貴州。
身材：
175cm85kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
36歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類：廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、
品質(zhì)經(jīng)理的求職簡歷篇七
13、督促生產(chǎn)員工遵守工藝紀(jì)律，對不遵守工藝紀(jì)律的情況及時糾正;。
14、指導(dǎo)和推動統(tǒng)計技術(shù)的使用。
15、參與品檢樣品的制作工作以及參與協(xié)力廠的輔導(dǎo);。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)組長崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1.負責(zé)工程樣板的的保管與分類，一些品質(zhì)異常的處理。
2.負責(zé)產(chǎn)品的各項測量與測量報告的制作!
3.負責(zé)日常品質(zhì)報表的審核，品質(zhì)部qc日常使用工具的發(fā)放與登記，品質(zhì)部員工的監(jiān)督。
4.根據(jù)上級要求完成品質(zhì)計劃，在出現(xiàn)異常時，跟在場品質(zhì)人員分析異常原因，逐步跟進直至問題解決!
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：iqc崗位類別：軟件設(shè)計師。
工作描述：1.來料品質(zhì)控制;運用aql抽樣計劃進行抽檢。
2.品質(zhì)異常報告，異常糾正措施要求單的填寫并傳給供應(yīng)商。
3.如實日常品質(zhì)報表，現(xiàn)場5s。
4.來料異常反饋，
離職原因：辭職。
技能專長。
專業(yè)職稱：工業(yè)設(shè)計。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：cad，系統(tǒng)維護，
技能專長：1.對項目管理有一定經(jīng)驗。
2.從事品質(zhì)管理工作已有6年經(jīng)驗，尤其是對手機外殼/塑膠殼有豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗。
4.熟悉qms/iso901管理體系，熟練運用qc七大手法.熟悉塑膠產(chǎn)品的整個生產(chǎn)流程.
5.獨立主導(dǎo).完成品質(zhì)計劃.品質(zhì)事故處理，品管過程分析.
6.能獨立完成sop/作業(yè)指導(dǎo)書，等標(biāo)準(zhǔn)文件.
7.處理客訴，回復(fù)相關(guān)異常對策報告。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：1.熟悉塑膠外殼注塑，噴油，絲印，組裝的整個過程工藝.
2.精通相關(guān)測量儀器如二次元，紙帶耐磨儀，酒精測試儀，硬度測試儀，高低溫，扭力，拉力計，落求沖擊儀，翻蓋測試機。。
3.熟練分析品管過程，制定對策，解決異常，嚴(yán)格的控制產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。
4.關(guān)注客戶，提升公司形象。
5.掌管品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)客戶，最高管理者的要求或根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，制作樣品承認(rèn)書，制作不良品的限度板。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.服從安排，積極配合，認(rèn)真完成上級下達之任務(wù)。
2.性格開朗，非常愿意接受具有挑戰(zhàn)性的工作。
品質(zhì)經(jīng)理的求職簡歷篇八
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 項目經(jīng)理/主管：服務(wù)部主管、綠化工程、市場銷售/營銷類：
工作年限： 13 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣東省 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2006-11 ～ 2011-03廣州市冠景園林有限公司
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 項目經(jīng)理
工作描述： 負責(zé)冠景園林公司在唐山機場連接線的綠化項目的現(xiàn)場指揮及施工，與在湘潭市承建綠化工程的性質(zhì)是一樣的，不過沒有在湘潭那邊承建工程那么雜與繁瑣，主要是負責(zé)一些與甲方溝通，協(xié)調(diào)應(yīng)酬，安排與監(jiān)督項目二層承包商的工作，指出二層承包商在施工中的問題，了解工程的進度與回款情況，切實保證公司利益的前提下，以快，好、省完成工程任務(wù)。
離職原因： 公司的業(yè)務(wù)在北方，想回南方和家人一起。
公司名稱： 起止年月：2003-12 ～ 2006-11湘潭市城市園林建設(shè)有限公司
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 項目經(jīng)理
工作描述： 在湘潭市城市園林綠化公司在負責(zé)項目承建的`同時，也要進行業(yè)務(wù)的拓展，比較有成就的就是聯(lián)系了一所重點小學(xué)，湘潭市教委下的和平小學(xué)，通過一些人脈關(guān)系，直接承包了該校區(qū)的綠化，園建，道路，噴泉，場外音響設(shè)施，路燈的項目。后來與教委進行長期的合作，簽訂了湘潭市一中，二中，七中，十中，特殊教育學(xué)校（又名聾啞學(xué)校）多項工程。根據(jù)甲方的意愿組織圖紙設(shè)計，工程預(yù)算造價，人員安排，機械租賃，苗木及設(shè)備采購，現(xiàn)場指揮，關(guān)系應(yīng)酬，決算回款，重點關(guān)系人員節(jié)前節(jié)后的活動安排。
最得意的事件：湘潭市七中的一個項目，由于教委臨時安排，七中為初中升高中的一個考場，由于該校綠化環(huán)境及整體校容差，當(dāng)時局長要求我二天內(nèi)完成校內(nèi)2000個平方的綠化及教學(xué)樓外墻的粉刷，我接到任務(wù)后，馬上安排其他工地人員迅速到場，分配給各直接負責(zé)人事項，并下死命令要完成，并組織各生產(chǎn)設(shè)備，機械運輸設(shè)備，苗木采購數(shù)量安排及其他材料采購，工人臨時食宿點。通過2天121人奮斗，在規(guī)定的時間內(nèi)完成，得到了教育局領(lǐng)導(dǎo)的肯定及以后的關(guān)照。
離職原因： 公司派遣來與廣州冠景園林公司合作。
語言能力
外語： 其他較差
國語水平： 良好 粵語水平： 較差
工作能力及其他專長
工作能認(rèn)真負責(zé)，能盡快上手新的行業(yè)與新的領(lǐng)域，愿從事銷售與園林綠化工程管理，小車司機等職位。
個人自傳
忠厚老實但不缺乏機靈，能說會道但不多言，風(fēng)趣幽默但不開過分玩笑。
品質(zhì)經(jīng)理的求職簡歷篇九
品質(zhì)檢查員求職簡歷范文，看看你應(yīng)聘的崗位和行業(yè)是什么，如果你的工作經(jīng)歷和應(yīng)聘崗位性質(zhì)相同，或者相似都是可以的，你就把這些工作經(jīng)歷全部挑選出來，再填入簡歷里就可以了，因為這些和你應(yīng)聘目標(biāo)聯(lián)系性最大，當(dāng)然對于應(yīng)聘有很大的好處?？偙饶阍谏厦媪谐鲆粋€最近無關(guān)的工作有用多了，所以說第一步工作是非常有用的也是必須的。
姓名： 品質(zhì)檢查員求職簡歷范文 性別： 女
民族： 壯族 出生年月： 1983年7月31日
證件號碼： 婚姻狀況： 已婚
身高： 160cm 體重： 60kg
戶籍： 廣西柳州 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 柳城中學(xué) 學(xué)歷： 高中
專業(yè)名稱： 無 畢業(yè)年份： 2001年
工作年限： 四年以上 職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 計算機硬件-其它職位
職位名稱： 汽車售后服務(wù) ; 倉庫管理員 ; 文員
工作地區(qū)： 湛江市赤坎區(qū) ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 三天內(nèi)
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1998年9月 - 2001年7月 柳城中學(xué) 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 深圳市凱捷通汽車實業(yè)有限公司
時間范圍： 2008年11月 - 2010年7月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 其他
擔(dān)任職位： 售后服務(wù)部收銀員
離職原因：
所在公司： 深圳黎明汽車維修服務(wù)部
時間范圍： 2007年12月 - 2008年8月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 其他
擔(dān)任職位： 前臺文員
工作描述： 該公司為二類汽車維修廠，前臺主管，主要負責(zé)整理客戶資料、月結(jié)報表、跟蹤汽車維修質(zhì)量;兼管配件倉庫等!略懂保險理賠。
所在公司： 深圳市觀瀾鎮(zhèn)吉順汽車修配廠
時間范圍： 2006年4月 - 2007年12月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 其他
擔(dān)任職位： 前臺接待
工作描述： 該公司為二類修理廠，主要以貨車為主，本人主要負責(zé)前臺接待與客服工作。偶爾參與汽車配件的采購。
離職原因：
所在公司： 對松堂電子有限公司
時間范圍： 2003年8月 - 2006年4月
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
所屬行業(yè)： 其他
擔(dān)任職位： 品質(zhì)檢查員、iqc職位
工作描述： 該公司是日資廠，以生產(chǎn)電子產(chǎn)品為主(如佳能數(shù)碼相機、打印機、存/取款機等)，本人在該公司任職品質(zhì)檢查員、iqc職位。
自我評價： 本人性格溫柔善良、開朗大方、善于與人溝通交流，能吃苦耐勞，責(zé)任心強。
發(fā)展方向： 汽車售后服務(wù)或辦公文員,公司倉庫管理員均可
其他要求： 注：本人是廣西柳州戶口，愛人是湛江本地戶口
品質(zhì)經(jīng)理的求職簡歷篇十
目前所在：廣州年齡：36。
戶口所在：清遠國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：檢測技術(shù)及儀器/計量測試工程師：
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州里工實業(yè)有限公司起止年月：-10～-04。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
工作描述：全面推行iso9001管理，優(yōu)化品質(zhì)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：質(zhì)檢科長。
工作描述：負責(zé)全廠和外協(xié)品的質(zhì)量管理，并對出廠設(shè)備精度進行調(diào)試及確認(rèn)。
離職原因：吃的東西太辣。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
工作描述：檢驗規(guī)程的編寫和審核負責(zé)質(zhì)量控制正常運作。
負責(zé)量具的校準(zhǔn)與維修培訓(xùn)機械操作員工。
三座標(biāo)的檢測和校準(zhǔn)獨立編寫cmm程式。
全程參與iso9000的'初審及復(fù)審。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：貿(mào)易經(jīng)濟。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1。有堅實的專業(yè)知識，并有豐富的機械設(shè)計經(jīng)驗，可很快適應(yīng)機械類的工作。
2。工作能力比較強，能很快的適應(yīng)新的工作環(huán)境。
3。能吃苦耐牢，工作認(rèn)真負責(zé)。
4。能和上司，同事之間進行溝通，交流經(jīng)驗。
5。有比較強的計算機能力，可以熟練的使用autocad進行制圖，出圖，
詳細個人自傳。
十年質(zhì)量檢測和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,工作務(wù)實求進,一絲不茍,敢說敢做.處事冷靜,敢于面對困難,具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力.善于處理客戶投訴.注重提高自身及部門形象.1.熟悉iso9001.質(zhì)量管理體系,5s管理,qc七大手法,pdca,spc,8d,fmea.2.精通測量理論和測量技術(shù)(三坐標(biāo),卡尺,千分尺等通用量具和檢具).3.熟悉機械加工工藝流程及加工原理..4.注重過程質(zhì)量控制,強調(diào)執(zhí)行力.善于統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)并解決問題.完善公司質(zhì)量檢測控制機制及品質(zhì)規(guī)劃.
品質(zhì)經(jīng)理的求職簡歷篇十一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：趙先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：重慶年齡：40。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東、浙江、重慶。
希望崗位：化工類-表面處理。
工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
尋求職位：電鍍經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
**公司(-05～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.負責(zé)來料檢查、制程控制，成品檢驗工作，保證出貨質(zhì)量;。
3.負責(zé)品質(zhì)控制計劃的制定和實施，及品質(zhì)異常的評審和處理;。
4.負責(zé)客訴的分析、處理，及糾正/預(yù)防措施的制定和執(zhí)行。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
工作描述：主要職責(zé)：
1.負責(zé)公司質(zhì)量體系有效運行，質(zhì)量監(jiān)督、管理、改進;。
2.負責(zé)督導(dǎo)來料檢查、制程控制，成品檢驗工作，保證出貨質(zhì)量;。
3.負責(zé)公司質(zhì)量管理和考核工作;督促落實糾正/預(yù)防措施;。
4.負責(zé)本部門的生產(chǎn)、品質(zhì)、效率、資源、成本、環(huán)境等管理。
工作實績：
相比，客戶退貨率降低54%;返工率降低67%;報廢率降低56%。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：電鍍研發(fā)工程師崗位類別：電鍍化工。
工作描述：主要職責(zé)：
1.負責(zé)電鍍新材料、新工藝的研發(fā)、導(dǎo)入及可行性分析;。
2.負責(zé)電鍍工藝的改善，優(yōu)化工藝流程;參與專項改善與技術(shù)降本工作;。
3.參與工裝、掛具的設(shè)計與改善，及對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題提出改善對策與解決辦法，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持。
工作實績：
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：化學(xué)技術(shù)員崗位類別：電鍍化工。
工作描述：負責(zé)引線框架電鍍自動線生產(chǎn)參數(shù)設(shè)定，設(shè)備、藥水狀態(tài)維護，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的品質(zhì)技術(shù)問題，維持制程穩(wěn)定，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，確保生產(chǎn)順利進行。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：電鍍工程師崗位類別：電鍍化工。
2.保持與客戶良好溝通，了解客戶真實需求，引導(dǎo)客戶接受我們的服務(wù);。
3.尋找并拓展現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務(wù)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：電鍍主管技術(shù)員崗位類別：電鍍化工。
工作描述：主要職責(zé)：
1.負責(zé)電鍍、噴涂、制版、絲印工序生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件執(zhí)行;。
2.全面負責(zé)表面處理技術(shù)工作，預(yù)防及解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題;。
3.負責(zé)工裝工藝的編制和改進;。
4.負責(zé)本部糾正/預(yù)防措施的制定、實施，及組織質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改進。
工作實績：
新導(dǎo)入或優(yōu)化工藝：鋁合金瓷質(zhì)陽極氧化、硬質(zhì)陽極氧化、導(dǎo)電氧化工藝，鎂合金化學(xué)氧化工藝，解決了高要求關(guān)鍵件工序間防護難題及滿足特殊功能要求。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟悉電鍍理論知識。
具有豐富的電鍍生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉多個鍍種，能迅速解決生產(chǎn)中的技術(shù)質(zhì)量問題。
具備較強的電鍍研發(fā)能力。
語言能力。
普通話：一般粵語：較差。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：電鍍生產(chǎn)/技術(shù)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：具有十多年電鍍生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗。
具有兩年多電鍍研發(fā)工作經(jīng)驗。
品質(zhì)經(jīng)理的求職簡歷篇十二
姓名：中國人才網(wǎng)。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：161cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
尋求職位：測量工程師、計量工程師、品質(zhì)工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機應(yīng)用大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1、負責(zé)公司內(nèi)部來料樣板檢驗程序及儀器內(nèi)、外校管理程序的制定.
2、sir(sampleinspectionreport)報告及儀器內(nèi)校報告的審核.
3、公司內(nèi)部所有檢測儀器內(nèi)校和外校工作的聯(lián)絡(luò).
4、本部門測量、計量人員的培訓(xùn)及考核.
5、公司內(nèi)部檢驗工具及標(biāo)準(zhǔn)器的請購.
6、本部門日常工作的安排及新進人員的培訓(xùn).
7、完善本部門內(nèi)部管理,根據(jù)部門目標(biāo)為每個人員設(shè)定工作目標(biāo)及發(fā)展計劃,調(diào)動人員的積極性,提高工作效率.
8、協(xié)助qms部門對公司iso9001品質(zhì)管理系統(tǒng)的開展與rohs指令及無鹵化的推行.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)管理崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1、制定測量方案，實施內(nèi)部測量的程序，參與質(zhì)量分析及測量設(shè)備操作。
2、用三次元對產(chǎn)品進行程序編寫。
3、產(chǎn)品質(zhì)量分析，并統(tǒng)一制定測量方法(測量系統(tǒng)分析msa)。
4、負責(zé)產(chǎn)品零件(塑膠、五金、電子、包材)的首件確認(rèn)和內(nèi)部人員的教育及培訓(xùn)。
5、為公司及供應(yīng)商統(tǒng)一制定測量工作批示及測量設(shè)備的保養(yǎng)維護。
6、在解決測量的技術(shù)及方法問題，使供應(yīng)商與客戶達成共識。
7、負責(zé)公司檢驗治具及常用儀器(卡尺,千分尺,萬用表,耐壓測試儀，電壓、電流表，直流穩(wěn)壓電源，變頻電源，扭力計，電子稱等)的校準(zhǔn)和管理并持有電磁計量儀校證書和長度計量儀校證書。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)技術(shù)員崗位類別：
工作描述：本人主要負責(zé)品管部內(nèi)部制程管理和分析及處理客戶投訴.對各種品檢儀器熟練操作,能夠熟練運用qc七大手法及spc有效的解決品管工作中的問題,同時也能為公司解決一些計算機方面的問題.對iso9000有一定的認(rèn)識.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：d制圖軟件.懂得pro/e基本操作.
技能專長：企業(yè)品質(zhì)管理5年經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：具有挑戰(zhàn)性工作.
只要努力，希望就會成真!永不放棄，就會越來越精彩!
其他要求：要求提供食宿。
自身情況。
自我評價：本人誠實守信,工作嚴(yán)謹(jǐn)求實,一絲不茍,具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神,能迅速掌握新技能.有極強的求知欲望,積極進取,有較強的實際動手能力和團隊協(xié)作精神.喜歡嘗試新鮮事物,富于挑戰(zhàn).愛與人交往,善于處理人際關(guān)系.不斷追求完善自我.
品質(zhì)經(jīng)理的求職簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北-仙桃年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、廣東。
希望崗位：電子/電器/元件類-變壓器/磁電工程師。
電子/電器/元件類-電子元器件工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
機械(電)/儀表類-結(jié)構(gòu)設(shè)計師。
尋求職位：磁性元件工程師、品質(zhì)工程師、客訴工程師。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：電子元器件工程師。
(3)負責(zé)檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量控制的執(zhí)行情況，對執(zhí)行不到位的提出改進或改正意見;。
(4)及時處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量異常，并跟進處理結(jié)果;。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：工程師崗位類別：電子元器件工程師。
工作描述：1)負責(zé)樣品組日常工作，樣品制作安排，作業(yè)指導(dǎo)，以及日常培訓(xùn)等;。
2)制樣新材料的尋找，供應(yīng)商樣品承認(rèn)書之審核及對供應(yīng)商進行評估;。
3)客戶圖紙之審核以及送客戶樣品承認(rèn)書的審核;。
4)完成研發(fā)經(jīng)理安排的新產(chǎn)品試制。
5)協(xié)助pe工程師解決產(chǎn)品不良以及新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)線不良問題的分析與解決督導(dǎo);。
6)客訴問題的改善，有效之標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)的更改;。
7)對客戶已經(jīng)承認(rèn)的樣品做bom清單報價。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：樣品專員崗位類別：工藝工程師。
工作描述：新產(chǎn)品開發(fā)的工藝指導(dǎo)以及樣品確認(rèn)。
新產(chǎn)品開發(fā)項目跟進。
客戶圖片提供，提供所有客戶所需圖片。
完成機油格組合項目實現(xiàn)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，降低了制造成本。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：項目跟進人員。
項目描述：1、對公司相近產(chǎn)品進行組合，減少產(chǎn)品小類，提高生產(chǎn)效率。
2、統(tǒng)計公司現(xiàn)有庫存產(chǎn)品。
3、對公司產(chǎn)品的圖紙進行整理編號。
責(zé)任描述：1、整理項目組長和總經(jīng)理相關(guān)會議記錄。
2、對項目的內(nèi)容推動實施。
3、向項目組長匯報工作。
專業(yè)職稱：初級。
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟悉各類辦公軟件(含ps)，同時對計算機的各類故障、維修有一定的了解。
能夠使用cad、pro/e等工程軟件。
技能專長：對產(chǎn)品造型、結(jié)構(gòu)有一定認(rèn)識，熟練pro/e軟件。
1年元器件制作經(jīng)驗，對變壓器、電感等元器件相關(guān)品質(zhì)要求非常熟悉。
對pie方面有一定經(jīng)驗，同時對新產(chǎn)品的開發(fā)跟進，從設(shè)計到量產(chǎn)的流程比較熟悉。
有2年產(chǎn)品開發(fā)及客訴處理經(jīng)驗，對功率電感、高頻變壓器、開關(guān)電源變壓器的`制作工藝非常熟悉，同時對對其電氣性能的調(diào)節(jié)各方面都非常清楚，同時熟悉磁性材料，對高頻變壓器、開關(guān)變壓器的設(shè)計及安規(guī)比較了解!
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet4。
英語：熟練日語：一般。
發(fā)展方向：1)通過對產(chǎn)品制造材料以及工藝出發(fā)，積累這方面的知識，然后慢慢過渡到產(chǎn)品零部件、產(chǎn)品性能結(jié)構(gòu)，從而制造出更好的產(chǎn)品，形成一個比較系統(tǒng)的工業(yè)設(shè)計體系，為公司為社會創(chuàng)造更大的價值。
2)通過對變壓器、電感材料等相關(guān)元器件的熟悉，過渡到電源等的制程，對所有中間環(huán)節(jié)能夠徹底掌握。
其他要求：
自我評價：本人誠實守信,工作嚴(yán)謹(jǐn)求實,一絲不茍,具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神,能迅速掌握新技能.有極強的求知欲望,積極進取,有較強的實際動手能力和團隊協(xié)作精神.喜歡嘗試新鮮事物,富于挑戰(zhàn).愛與人交往,善于處理人際關(guān)系.不斷追求完善自我.
品質(zhì)經(jīng)理的求職簡歷篇十四
無疑，一般企業(yè)在招聘的時候都首選那些在校期間得過一定榮譽的學(xué)生，因此，在書寫簡歷的時候要記得將你所得到過的`成績和榮譽寫清楚，模糊不清的只會讓人不知所以，直接pass掉。當(dāng)然，這成績也要拿得出手，院級的競賽什么的獎項并不出彩，因為這樣的獎項實在是太多了。此外，如果有相關(guān)職業(yè)技能證書的也一定要寫上，如相關(guān)行業(yè)從業(yè)資格證，外語等級證，計算機等級證書等。
下面是小編和大家分享的品質(zhì)技術(shù)系長求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息。
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：汕頭國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,中山,珠海。
工作經(jīng)歷。
廣州番禺電纜集團有限公司起止年月：-05～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：質(zhì)量工程師。
工作描述：1、客戶投訴處理、售后服務(wù);。
2、公司內(nèi)部質(zhì)量事故處理;。
3、質(zhì)管內(nèi)部工作安排;。
4、推進全員質(zhì)量管理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：pe工程師。
工作描述：電接件制造部(屬：日本第一工業(yè)電子ddk)。
生產(chǎn)ffc/fpc用連接器(用途：手機、筆記本電腦、ipod等)。
主要客戶有apple、samsung、sony、sonyericsson等。
1、電接件產(chǎn)品開發(fā)和導(dǎo)入：
主導(dǎo)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作：試做、試做評價，試產(chǎn)、試產(chǎn)評價;量產(chǎn)、量產(chǎn)跟蹤;。
2、工程內(nèi)品質(zhì)改善;。
3、生產(chǎn)性改善、技術(shù)管理：;。
4、供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的建立和實施。
離職原因：部門搬遷到上海。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：茂名學(xué)院。
專業(yè)一：機械設(shè)計及自動化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、新產(chǎn)品的導(dǎo)入管理;。
2、生產(chǎn)治具、工裝、生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計改善，生產(chǎn)線生產(chǎn)效率提高，浪費削減，成本降低。
3、工程異常、客戶投訴的處理;。
4、qc7大手法、5w1h、5why分析等品質(zhì)工具的運用;。
5、繪圖軟件制作二、三維圖紙;。
6、有較強的動手能力和學(xué)習(xí)能力;。
7、團隊管理。
自我評價。
從大學(xué)畢業(yè)就一直在廣州米澤電線有限公司工作，直到部門搬遷到上海，深深得體會到日資企業(yè)的文化和氛圍，在未來的崗位上，我仍將一如既往。
品質(zhì)經(jīng)理的求職簡歷篇十五
20___的計劃生育半年工作已圓滿結(jié)束，我作為一名新的藥管員，在這半年工作中有喜也有憂，讓我從內(nèi)心深處感到充實，感到欣慰，雖然這份工作看似普通，但如何做好、如何做的更好，也是我的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)，在這半年中，我不僅學(xué)到了豐富的'藥管知識，而且取得了一些成績。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)級的各種文件，尤其是藥具管理規(guī)范計劃生育知情選擇等文件，做到業(yè)務(wù)熟練，還對村居社區(qū)的計生干部每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)育齡婦女配合做好計劃生育工作。
二、采用多種形式開展計劃生育的宣傳，設(shè)立咨詢服務(wù)臺，5月29開動宣傳車，走街串巷，發(fā)放宣傳品，發(fā)放避孕藥具，向育齡群眾講解有關(guān)避孕方面的知識，大力宣傳晚婚晚育、少生優(yōu)生，還認(rèn)真講解了長效避孕的好處。把婚育新風(fēng)送到千家萬戶的育齡群眾之中。
三、藥具使用率、有效率、隨訪率均達到100%，使用藥具無一人出現(xiàn)副反應(yīng)，尤其是對流動人口做好服務(wù)工作，每月為他們定時送藥具，做到每年兩次的免費查體。
四、開展了創(chuàng)“三好”最佳藥管員的活動，選出了西碾李居委會馬明菊、徐家居委會劉冬梅兩名代表參加了區(qū)計生局組織的爭創(chuàng)“最佳藥管員”的演講比賽，雖然沒有進入前十四名，但是通過這次演講比賽，我們從兄弟單位那里取得了不少的經(jīng)驗，也使自己的業(yè)務(wù)水平有了進一步的提高。
展望未來、信心百倍，在工作中也會遇到一些煩心的事，但我認(rèn)真請教計生局的領(lǐng)導(dǎo)，都一一排除，在今后的工作中，我一定再接再勵，爭取更好的成績。
品質(zhì)經(jīng)理的求職簡歷篇十六
首先我們要清楚“簡歷”的概念。顧名思義，就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好等等情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。
簡歷做完后，檢查下語法拼音。這雖然是細節(jié)問題，也體現(xiàn)一個人潛在技能。曾經(jīng)有一個英語專業(yè)的學(xué)生，英語非常好，工作經(jīng)歷也很符合崗位要求，因此很順利地得到了一家世界500強企業(yè)總經(jīng)理秘書崗位的面試機會，但是最后對方卻沒有錄用她，就因為她在填寫英語求職表的`時候拼錯了一個單詞，企業(yè)認(rèn)為這個人不夠細心。
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。
居住地：上海。
電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年8個月]。
公司：xx合資企業(yè)。
行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：經(jīng)濟信息管理與計算機應(yīng)用。
學(xué)校：西南科技大學(xué)。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。
目標(biāo)地點：北京。
期望月薪：面議/月。
2012/7—至今：xx合資企業(yè)[1年8個月]。
所屬行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。
1.生產(chǎn)管理期間提升了生產(chǎn)現(xiàn)場的執(zhí)行能力，成功建立和推動了生產(chǎn)效率考核機制，使生產(chǎn)效率得到了較大提升。
2.重新整合完善了公司內(nèi)部品質(zhì)運作流程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，使公司質(zhì)量體系逐步完善，為公司業(yè)務(wù)擴展提供了條件。
3.同時通過與客戶的密切溝通合作，改善了與客戶的協(xié)作關(guān)系，為公司正常運作與發(fā)展提供了良好條件。
4.使公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)實績得了較大提升，降低了產(chǎn)品成本。
2011/6—2012/6：xx電子廠[1年]。
所屬行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。
1.全面負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的運行、監(jiān)督、維護、改進和工廠日常品質(zhì)管理及供應(yīng)商的輔導(dǎo)。
2.完善了部門的運作流程，增強了部門的凝聚力與工作熱情及效率，使跨部門的溝通協(xié)調(diào)有了新的突破。
3.將品管手法與ie手法運用于日常問題的發(fā)現(xiàn)與改善，提升了現(xiàn)場作業(yè)效率與作業(yè)品質(zhì)。
2009/6大學(xué)英語六級。
2008/12大學(xué)英語四級。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
具有較強的創(chuàng)新能力，能根據(jù)個人及團隊實際狀況，創(chuàng)造性的模仿和借鑒其先進的管理模式和激勵措施，使團隊保持良好的士氣，取得突出的改善;善于思考、善于傾聽、善于收集迅息、善于學(xué)習(xí)，具有較強的親和力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、處理壓力和解決問題的能力。
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