2.總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而進一步提高自身能力。在總結(jié)中，可以提出自己對未來的學(xué)習和工作的改進和計劃，展示自己的發(fā)展?jié)摿湍繕?。小編為大家搜集了一些精選總結(jié)案例，希望能給大家提供一些靈感。
文明創(chuàng)建年度總結(jié)篇一
為了進一步做好創(chuàng)建省級文明城市工作，促進創(chuàng)建目標在學(xué)校各項工作中順利實現(xiàn)，根據(jù)局黨委的文件精神，結(jié)合我校實際，我們充分發(fā)揮廣大學(xué)生在創(chuàng)建省級文明城市中的生力軍作用和“一名學(xué)生帶動一個家庭，一名志愿者影響一個群體”的教育輻射作用，組織全體師生走上街頭、走入社區(qū)，大力宣傳創(chuàng)建省級文明城市的重大意義，積極開展“知榮辱，樹新風，我行動”道德實踐和文明勸導(dǎo)活動，在社會上營造了良好的創(chuàng)建工作氛圍，為深入推進我市文明創(chuàng)建做出了應(yīng)有的貢獻，活動中，我們著眼創(chuàng)新，注重實效，比較圓滿地完成了創(chuàng)建工作任務(wù)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)建全。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認識到創(chuàng)文明城市工作的重大意義和深遠影響，因此對此項工作十分重視，并把這項工作擺上了學(xué)校工作的重要議事日程上。成立了由校長為組長，德育副校長和大隊輔導(dǎo)員為副組長，各部門負責人為組員的“創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組及時傳達和學(xué)習上級有關(guān)創(chuàng)建文明城市工作的文件和會議精神，并結(jié)合學(xué)校的實際情況，制定出可行性強的工作計劃、實施方案。領(lǐng)導(dǎo)組成員分工明確，責任到人，按照“誰主管誰負責”的原則，學(xué)校要求各個部門及相關(guān)人員嚴格按照制定的計劃開展創(chuàng)建文明城市工作，做到有的放矢，注重細節(jié)，對照創(chuàng)建指標，逐項落實創(chuàng)建項目，確保達標。
二、加大宣傳力度，營造良好創(chuàng)建文明城市宣傳氛圍本文選自。
創(chuàng)建文明城市工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，但僅靠領(lǐng)導(dǎo)重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發(fā)動起來，形成全面動員、全民動手的態(tài)勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)建文明城市工作的順利實施，學(xué)校利用升旗儀式、班會、國旗下講話、校園廣播、校園標語、宣傳櫥窗，班級墻報等宣傳形式，讓廣大師生能充分認識創(chuàng)建文明城市工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)建文明城市活動中來，同時又把這些知識帶入家庭、社區(qū)，影響他人。
少先隊大隊部以社會主義榮辱觀和文明禮儀宣傳教育為主線，精心設(shè)計活動載體，認真開展了“知榮辱，樹新風，我行動”、“做一個有道德的人”等道德實踐活動，著力實施了學(xué)校向廣大市民發(fā)出倡議，“千名學(xué)生凈街道”、“千封倡儀進家庭”、“千戶家庭樹新風”的“三千工程”，緊緊抓住學(xué)校、家庭、社區(qū)三大環(huán)節(jié)，以豐富多彩的社會實踐活動為載體，以實現(xiàn)“學(xué)校、社區(qū)、家庭互動”為目標的未成年人思想道德建設(shè)工作模式，推動了思想道德教育向縱深發(fā)展。
三、全面落實施活動方案，關(guān)注工作細節(jié)。
開展“創(chuàng)建文明城市”工作以來，學(xué)校以實施方案為抓手，關(guān)注工作的每一個細節(jié)，把每一項工作都落實到位。
（2）在全校開展“四個一”活動。即學(xué)校出一期宣傳欄、掛一條宣傳橫幅，班級辦一期黑板報、各班召開一次主題班隊會。
（3）利用國旗下講話，對全校師生進行禮儀教育、文明行為的教育。
（4）通過校紅領(lǐng)巾廣播站大力宣傳文明知識，表揚身邊的好人好事，鼓勵文明行為。大力宣傳我校在文明創(chuàng)建活動中的特色及好人好事。
（5）開展“小手牽大手”系列活動。
（6）加大宣傳力度，擴大文明創(chuàng)建對社會影響。參加活動的學(xué)生穿校服、戴小黃帽、佩戴綬帶、帶上袖章、打好橫幅上街宣傳。
（7）進一步優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，加強“平安校園”建設(shè)，治理校園周邊環(huán)境，穩(wěn)定良好的教育教學(xué)秩序。
（8）加強健康行為的養(yǎng)成教育，重視學(xué)生良好的衛(wèi)生習慣和文明行為的養(yǎng)成教育，教育學(xué)生爭做文明學(xué)生。
宣傳活動由學(xué)校行政領(lǐng)隊，班主任組織四到六年級的同學(xué)上街（從學(xué)校路口至龍州路口）進行宣傳，我校共有七百余名學(xué)生加入志愿者的行列，參與公共設(shè)施的維護次數(shù)累計多達108次，期中c98、c99、c105、c117表現(xiàn)突出；在街道上對部分市民亂穿馬路，闖紅燈、亂?？寇囕v等行為勸導(dǎo)的人次多達585人，以c106、c116、c101、c102表現(xiàn)突出。擦牛皮癬的次數(shù)累計多達678次，學(xué)生主動撿垃圾的多達700多次，期中以c101、c102、c103、c116、c98、c99、c100、c105、c117表現(xiàn)最為突出?；顒悠陂g，每個學(xué)生上街實踐均在2次以上，并在活動結(jié)束后寫下心得體會，學(xué)校評出了34篇優(yōu)秀活動心得。每個班還召開了一個以“創(chuàng)建文明城市為主題”的班會。
四、充分調(diào)動積極性，深入創(chuàng)建工作，力爭人人參與。
通過全體師生的團結(jié)奮斗，使我校創(chuàng)建文明城市工作取得了顯著的成績，師生對創(chuàng)建文明城市知曉率、支持率達到了100%，文明素質(zhì)有了很大提高，在今后的工作中，我們將以此為動力，將開展文明創(chuàng)建活動繼續(xù)深入開展下去。
文明創(chuàng)建年度總結(jié)篇二
各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來，歡迎您下載，謝謝。
在忙碌的工作中，不知不覺迎來了新的一年，回顧過去的一年是有意義的和有價值的。以下是xx為您整理的創(chuàng)建全國文明城市工作總結(jié),供您參考，希望對你有所幫助。
自市委、市政府提出在全市開展新一輪創(chuàng)建全國文明城市工作以來，我區(qū)高度重視，始終將其作為一項重要的政治任務(wù)，放在突出位置來抓。在區(qū)黨委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下思想高度統(tǒng)一，組織有力，各職能部門責任明確，密切配合，抓重點、攻難點、促亮點，開展了扎實有效的工作，創(chuàng)城工作取得了明顯成效，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責任，確保創(chuàng)文工作順利開展。
----------------精選公文范文----------------1。
---------------------------------精選公文范文--------------------------為確保全區(qū)文明創(chuàng)建工作整體推進、深入開展，我區(qū)成立了由區(qū)黨委書記、管委會主任任組長的“省會創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組”;為便于快捷指揮，我區(qū)還成立了以管委會常務(wù)副主任為指揮長，由副書記和主管精神文明建設(shè)工作的副主任為成員的“三人指揮中心”，下設(shè)×個專項整治指揮部。各指揮部都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門辦公室和督查組。同時，結(jié)合我區(qū)實際制定了切實可行的創(chuàng)建行動方案，建立了健全的目標責任制和督查機制，對工作任務(wù)進行了層層分解，落實了相應(yīng)的責任人，形成了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全區(qū)上下齊心協(xié)力、共創(chuàng)文明的良好格局。
二、全面發(fā)動、廣泛宣傳，在全區(qū)營造出了濃厚的創(chuàng)城氛圍。
---------------------------------精選公文范文--------------------------封信×份，創(chuàng)文入戶調(diào)查表×份，未成年人思想道德建設(shè)筆記本×本，宣傳展板和條幅×塊。為宣傳工作營造了良好氛圍。二是寓教于樂，編排創(chuàng)文文藝節(jié)目。堅持寓教于樂，我區(qū)與河南八頻道共同組織了“社區(qū)總動員”大型綜藝節(jié)目，組織大河報和鄭州電視臺在朝鳳路啟明廣場舉行的“我秀我家”社區(qū)活動。三是分類指導(dǎo)，開展宣傳教育活動。廣泛開展“六進”宣傳活動。采取包戶宣傳的方法，組織人員進社區(qū)挨家挨戶向居民宣傳創(chuàng)城知識;進各施工工地對建筑工人宣傳安全施工、文明施工;進各大超市、商場，采取“入門見畫”的方法，在顯著位置設(shè)置宣傳牌，張貼宣傳畫;進中小學(xué)校開展“小手拉大手、共創(chuàng)文明城”活動;進沿街各商戶宣講創(chuàng)建文明城市×問知識;進企業(yè)宣傳文明創(chuàng)建和安全生產(chǎn)知識。通過多形式、多渠道的宣傳教育工作，大大提高了全區(qū)市民對創(chuàng)城的知曉率、參與率和支持率。
一是大力開展志愿者服務(wù)活動。我區(qū)動用×名志愿者累計參與活動達×余人次，開展“文明交通服務(wù)”、“社區(qū)服務(wù)”、“健康醫(yī)療服務(wù)”、“關(guān)愛殘疾人服務(wù)”、“公交站牌排隊日”、“講文明、樹新風”、“關(guān)愛農(nóng)民工子女和留守兒童”、“志愿者進學(xué)?！钡戎黝}實踐活動，提高了市民道德素質(zhì)，營造了互幫互助的良好氛圍。
二是開展交通秩序整治活動。以暢通鄭州為載體，集中整治突出交通違法行為。嚴查酒后駕駛、超載超員、超速行駛、爭道搶行、闖信號、農(nóng)用車違法載人等嚴重交通違法行為。創(chuàng)文期間，處罰、記分×人次、拖車×臺、暫扣×人次、拘留×人。有效地規(guī)范了道路通行秩序，預(yù)防和減少了交通事故的發(fā)生。
---------------------------------精選公文范文--------------------------告集中清理整治等專項整治行動。
四是是開展建筑工地綜合整治活動。深入開展文明工地創(chuàng)建活動。進一步建立健全安全生產(chǎn)制度，對市區(qū)建筑工地采取拉網(wǎng)式檢查，狠抓施工現(xiàn)場環(huán)境“臟、亂、差”問題不放松，規(guī)范建筑工地圍擋和物料堆放;治理渣土亂放亂堆亂埋現(xiàn)象;改善工人居住條件。做到工地整潔，出入運輸工具干凈，確保凈車出場，無滴撒漏現(xiàn)象。
五是開展集貿(mào)市場綜合環(huán)境整治活動。建立工作臺帳，制定了詳細的治理方案，發(fā)動商戶全員行動，徹底清理衛(wèi)生，規(guī)范物品擺放秩序;清理市場內(nèi)外流動商販，確保市場經(jīng)營秩序;加強多部門聯(lián)合執(zhí)法，清理假冒、偽劣、變質(zhì)等食品，確保食品安全與衛(wèi)生。
---------------------------------精選公文范文--------------------------欄，規(guī)范市民張貼行為，使小廣告問題得到了有效遏制。
七是開展“五小”專項整治活動。充分發(fā)揮管委會職能部門、辦事處、村三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的作用，采取“日督導(dǎo)、日整改、周總結(jié)，周通報”的方法，加強對區(qū)內(nèi)×家“五小門店”衛(wèi)生制度、日常管理落實情況進行管理，有效遏制了“五小門店”問題的反彈。
八是積極推進未成年人思想道德建設(shè)。通過開展學(xué)校周邊綜合整治、開拓未成年人活動陣地和進一步提升校園文化品位等主題活動，教育全體未成年人能夠文明出行、規(guī)范走路、禮貌待人、講文明語，推動學(xué)校形成良好的學(xué)風、教風和校風，提升師生精神面貌，形成和諧的校園文化，營造未成年人健康成長的良好環(huán)境。
四、迎檢準備充分，任務(wù)完成圓滿。
---------------------------------精選公文范文--------------------------把手為成員的迎檢指揮中心;×名志愿者組成的志愿者服務(wù)指揮中心;近千名綠化、環(huán)衛(wèi)工人組成的環(huán)衛(wèi)綠化指揮中心。建立了指揮平臺，確保一聲令下，隨時投入工作，有效地保障了迎檢工作開展。
二是重點突出，反應(yīng)迅速。迎檢期間，每天“朝七晚十”對xx廣場、xx體育場、×個社區(qū)、xxx商場、xx農(nóng)貿(mào)市場、xxx農(nóng)貿(mào)市場、xx市網(wǎng)球中心、鄭州市十一中、列子小學(xué)等×個重點迎檢部位安排人員值守，安排志愿者在區(qū)內(nèi)重點部位、重要路段巡查，及時發(fā)現(xiàn)、解決和上報問題。執(zhí)法局、交警中隊、建設(shè)局、辦事處、教文體局等責任單位全員出動，在責任區(qū)域內(nèi)進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，及時整改。
---------------------------------精選公文范文--------------------------庭困難。
文明創(chuàng)建年度總結(jié)篇三
精神文明創(chuàng)建工作是我們國家的重要工作之一，這個工作關(guān)系到我們?nèi)嗣袢罕姷木衩婷碴P(guān)系到我們社會的發(fā)展，下面是小編搜集整理的年度精神文明創(chuàng)建。
歡迎閱讀希望對大家有所幫助。
兩年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)下，中心緊緊圍繞區(qū)委、政府關(guān)于精神文明建設(shè)工作的統(tǒng)一部署和要求，嚴格按照《北戴河區(qū)文明單位管理辦法》七項標準的規(guī)定，堅持以創(chuàng)建文明單位為載體，以爭創(chuàng)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)新成果為目標，積極推動各項精神文明建設(shè)工作深入開展，努力保持積極、健康、向上、有序的工作狀態(tài)，為全區(qū)精神文明建設(shè)工作的開展做出了一定的貢獻。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織。中心堅持把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，成立了以張志軍主任為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負責具體日常工作。周密制定了創(chuàng)建文明單位的計劃、目標和措施，將精神文明建設(shè)的目標分解落實到具體工作中去，并將目標完成情況列為年終對各窗口目標考核的內(nèi)容之一。層層落實責任制，黨員干部帶頭，全體人員積極參加，做到有領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、有計劃措施、有完整資料、有經(jīng)費保障，文明創(chuàng)建活動扎扎實實、一步一個腳印地有效開展;二是建立健全工作制度，暢通運行機制。中心針對精神文明建設(shè)相關(guān)工作，在完善《精神文明建設(shè)工作實施方案》、《黨風廉政建設(shè)責任制》、《工作人員服務(wù)規(guī)范》、《“八不準”規(guī)定》等各項。
規(guī)章制度。
的基礎(chǔ)上，重新修改制定了《績效考核辦法(暫行)》、《季度考核辦法(暫行)》，用以規(guī)范窗口工作人員服務(wù)行為，嚴格按照規(guī)章制度要求抓好精神文明建設(shè)的落實工作。這樣，精神文明建設(shè)工作以抓有形、抓細節(jié)著手，通過制度的規(guī)范，推動了精神文明建設(shè)工作的扎實開展。
思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)。為此，中心始終把工作人員的思想建設(shè)放在首位，把提高進廳工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為根本任務(wù)，同時與正在開展的各項活動結(jié)合起來，努力深化工作人員的文明服務(wù)意識。一是堅持教育引導(dǎo)。根據(jù)不同時期的不同重點，按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，首先是確保區(qū)委、區(qū)政府的文件精神，能準確無誤地傳達到全體工作人員，使大家能充分領(lǐng)會和理解文件精神要點;其次是營造良好學(xué)習氛圍。充分利用公開欄、內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站、報刊雜志、開展讀書讀報活動等各種形式，使工作人員在濃厚的輿論氛圍中自覺接受正面的教育和知識的熏陶;第三是明確學(xué)習內(nèi)容和重點，認真制定。
學(xué)習計劃。
并積極組織實施。做到活動中人人參與,人人撰寫體會文章,人人交流心得體會,力爭達到學(xué)習教育的效果;二是積極組織各種活動,努力構(gòu)建和諧中心。在加強對黨員日常管理的基礎(chǔ)上中心充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用、先鋒作用和黨員的模范帶頭作用牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀不斷提高創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。
針對中心工作環(huán)境，分期舉辦文明禮儀、心理健康、人際交往系列視頻知識講座，不斷提升接待專業(yè)化水平;積極開展“崗位練兵、崗位競賽”活動，采取廉政教育學(xué)習、電子政務(wù)練兵、業(yè)務(wù)技能練兵、政務(wù)服務(wù)知識競賽與模擬審批場景考核等多種形式進行，努力打造“辦事效率最高、項目建設(shè)最快、發(fā)展成本最低、社會信譽最好”的一流政務(wù)服務(wù)環(huán)境;分期組織與辦事群眾密切聯(lián)系的窗口單位及工作人員開展宣傳服務(wù)日活動，通過懸掛條幅，設(shè)立展臺、展牌，發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場解答問題等形式與辦事群眾進行面對面交流，讓群眾真切感受到中心工作人員親民、便民的良好精神風貌。在此基礎(chǔ)上，中心分期組織區(qū)中心窗口工作人員及鎮(zhèn)街中心主管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員到兄弟縣區(qū)中心參觀學(xué)習，學(xué)習其他縣區(qū)中心的先進做法和經(jīng)驗，進一步提高認識，全面提升服務(wù)水平。通過不斷學(xué)習和開展形式多樣的活動，有效促進了中心積極向上精神風貌的形成，提升了工作人員精神文明素質(zhì)和綜合素質(zhì)，更營造出健康和諧的為民服務(wù)氛圍。
中心以“內(nèi)抓管理，外塑形象”為主線，細化管理制度，落實管理責任，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提升文明服務(wù)水平。一是制定和完善管理制度和激勵機制。在區(qū)紀委監(jiān)察局的精心指導(dǎo)下，先后制定和完善了中心內(nèi)部的各項管理制度和激勵機制，建立健全各項工作考核責任制，完善績效考核辦法，對工作人員在工作紀律、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量等方面都提出了明確要求，并按月、季、年嚴格考核，逐項打分，評出考核等級，與年終考核掛鉤，努力調(diào)動窗口工作人員的積極性和主動性;二是加大檢查通報力度。嚴格實行周通報制度，每周對窗口環(huán)境衛(wèi)生、計算機使用、出勤等方面進行檢查，在中心例會上對檢查結(jié)果進行點評，查漏補缺;定期會同區(qū)行政效能監(jiān)察投訴中心，對窗口工作人員佩證上崗、亮牌辦公、考勤、外出、服務(wù)態(tài)度等情況進行重點檢查，并加大投訴督查力度，強化督查督辦，下大力整飭工作紀律，嚴肅處理違紀行為;三是拓寬監(jiān)督渠道。除建立一套較為完善的監(jiān)督考核機制以外，還建立人大代表、政協(xié)委員以及特約監(jiān)督員視察監(jiān)督制度。共聘請32名行風監(jiān)督員不定期對中心窗口工作進行視察和督導(dǎo)，認真聽取各方面意見和建議;通過設(shè)立意見箱、在中心網(wǎng)站設(shè)立投訴專題網(wǎng)頁、在區(qū)效能投訴中心設(shè)立投訴平臺、發(fā)放評議表、公布投訴電話等方式，構(gòu)建全方位的社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);此外，還確定每周五上午為來訪接待日，按時接待窗口工作人員和辦事群眾的來訪和投訴。通過以上各種方式，著力打造精細化、標準化文明服務(wù)窗口形象。兩年來的調(diào)查問卷表明，辦事群眾滿意率一直保持在99%以上。
中心以構(gòu)建和諧窗口為目標，用“滿意服務(wù)、微笑服務(wù)”，努力深化工作人員的文明服務(wù)意識。一是建立文明服務(wù)規(guī)范。先后建立了《工作人員服務(wù)規(guī)范》、《“八不準”工作規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，組織工作人員定期學(xué)習，強化提高。同時把各種制度上墻公布，營造良好的服務(wù)氛圍;二是加大培訓(xùn)力度。專門組織進行行政禮儀和文明服務(wù)用語培訓(xùn)學(xué)習，要求窗口工作人員接待辦事群眾要面帶微笑，主動熱情，多用“您”、“請”等簡潔親切的語言，嚴格做到“服務(wù)六點”，即微笑多一點、說話輕一點、效率高一點、肚量大一點、行動快一點、態(tài)度好一點;三是開通政務(wù)服務(wù)“直通車”。制定全程領(lǐng)幫辦制度，切實為項目和企業(yè)提供“零距離、保姆式”政務(wù)服務(wù)。另外中心還開通了“殘疾人、老年人、困難戶”上門服務(wù)熱線，即“撥通4186378，登門服務(wù)到你家”，充分發(fā)揮了中心的橋梁和紐帶作用，展現(xiàn)了中心“把方便留給群眾、把麻煩留給自己”的政務(wù)服務(wù)風采;四是耐心提供服務(wù)。對服務(wù)對象咨詢的問題，做到耐心聽取、準確解答，對現(xiàn)場不能辦理的問題，做好記錄，及時答復(fù);對服務(wù)對象申請的事項，按照工作流程，分清輕重緩急，采取“特事特辦，急事急辦”的原則，以最快的速度為企業(yè)和客商辦理;對暫無政策依據(jù)，但又關(guān)系到服務(wù)對象切身利益的問題，能夠解決的及時解決，一時解決不了的，盡快請示給予明確答復(fù)，以“誠”取信于民。通過深化服務(wù)意識，使辦事群眾感受到真誠和溫暖，感受到群眾為先的理念，感受到一站式文明服務(wù)的順暢和便捷。
中心嚴格秉承“公開、公平、公正、高效”的服務(wù)宗旨，大力開展文明行業(yè)、文明窗口創(chuàng)建活動，有效地推動了精神文明創(chuàng)建進程。一是做好政務(wù)公開工作。對進入中心的行政審批事項實行“六公開”，即許可內(nèi)容公開，辦事程序公開，政策依據(jù)公開，申報要求公開，服務(wù)時限公開，收費項目及標準公開，從根本上杜絕了過去審批不透明、收費不規(guī)范、申報材料不明確等現(xiàn)象。中心22個窗口單位的190項審批事項，全部通過互聯(lián)網(wǎng)、政務(wù)公開欄、服務(wù)指南、觸摸屏、窗口辦事須知等多種形式全方位公開;二是增設(shè)便民服務(wù)設(shè)施。將辦事指南和22個窗口的《服務(wù)須知》放到便民柜和窗口工作臺，方便群眾隨時取閱。同時設(shè)立業(yè)務(wù)辦理導(dǎo)詢臺，由中心綜合辦公室工作人員輪流為辦事企業(yè)和群眾提供業(yè)務(wù)咨詢現(xiàn)場答疑、主動引領(lǐng)申辦者辦證等服務(wù)，千方百計滿足申辦者的各種服務(wù)需求。此外，通過電視臺、內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)站和中心公開欄，向社會各界廣泛宣傳各窗口各項惠民政策，保證各項政策措施落實到位;三是推行三種服務(wù)方式。充分發(fā)揮窗口集中、工作人員集中的優(yōu)勢，對群眾急需辦理的事項推行三種服務(wù)，即延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和上門服務(wù)。窗口工作人員向辦事群眾主動公布了手機號碼，以便及時溝通聯(lián)系;窗口工作人員自覺延長工作時間，直到辦事群眾把事辦結(jié);部分窗口還根據(jù)辦事群眾實際情況，主動上門服務(wù)，為辦事群眾省去了諸多不便;四是從保障大廳正常辦公秩序入手，增設(shè)了叫號牌、溫馨提示、等候區(qū)牌等服務(wù)設(shè)施，保持秩序井然的工作環(huán)境;在大廳醒目位置粘貼了“無煙辦公，健康你我”的標語，提醒來往辦事群眾自覺維護公眾場所秩序;在中心外墻上懸掛“政務(wù)大廳”、“政務(wù)服務(wù)中心”等醒目牌匾，使辦事群眾很容易找到中心的具體位置;對大廳空調(diào)進行維修，更換了壓縮機，為辦事群眾提供了冬暖夏涼的辦事環(huán)境;各窗口還根據(jù)群眾辦事需求，主動提供樣表、訂書器、膠水、老花鏡等便民用品，方便群眾辦事。中心在為民服務(wù)中努力為辦事群眾和企業(yè)營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，帶動中心精神文明創(chuàng)建工作更上一個新臺階。中心先后被秦皇島市創(chuàng)建青年文明號活動組委會授予青年文明號光榮稱號、被市政務(wù)服務(wù)中心授予全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)綜合考核先進單位、被市中心授予全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)信息工作先進單位。
中心在精神文明創(chuàng)建工作中雖然取得了一些成績，但距離高標準還有很大的差距，特別是在精細化管理和標準化服務(wù)方面還有待于進一步的提高。在今后的工作中，我們將努力改進，進一步提高創(chuàng)建工作標準，為爭創(chuàng)市級文明單位奠定堅實的基礎(chǔ)。
根據(jù)《關(guān)于開展20xx-20xx年度上海工程技術(shù)大學(xué)“文明單位”“文明部處”和“文明窗口”評選工作的通知》的有關(guān)要求，圖書館黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，要求廣大圖書館工作人員立足工作崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步加強精神文明建設(shè)，為開創(chuàng)圖書館科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展新局面，提供堅實的思想基礎(chǔ)和強大的精神動力。
圖書館始終把加強政治理論學(xué)習、用先進的政治理論武裝全館職工作為圖書館精神文明建設(shè)的首要任務(wù)來抓。圖書館堅持全館政治理論學(xué)習制度和中心組學(xué)習制度，每雙周五下午為圖書館全體職工的政治理論學(xué)習時間，2019年至今共開展理論學(xué)習15次，做到次次有安排，有記錄。先后組織學(xué)習了《在慶祝清華大學(xué)建校100周年大會上的講話》、《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會的重要講話》、滕書記作的《講黨性、重品行、作表率》集中黨課報告、滕書記在工程大價值取向大討論動員大會上的講話等，要求每位工作人員認真研讀和學(xué)習，接著以小組為單位，分組討論學(xué)習心得。圖書館教職工紛紛表示要把理論學(xué)習貫徹和落實到實際工作中，指導(dǎo)實踐，爭當表率。圖書館黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅定高校圖書館辦館理念，積極貫徹學(xué)?？傮w部署，總攬圖書館事業(yè)發(fā)展大局，領(lǐng)導(dǎo)圖書館全體員工成功舉辦讀者服務(wù)月活動，推進圖書館改革創(chuàng)新，切實加強圖書館領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，堅持民主集中制度，做到黨政分工不分家，合理分配工作，明確個人職責，注重團結(jié)協(xié)助，不做不利于圖書館發(fā)展的事，不說不利于圖書館形象的話，倡導(dǎo)正風正氣，維護集體形象，實行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的決策原則，落實統(tǒng)一管理、合理配置、依法行政的管理原則，認真傾聽群眾的呼聲和合理訴求，從圖書館實際出發(fā)，努力改善職工的工作條件、學(xué)習條件和生活條件，努力為職工做好事、辦實事、解難事，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗和勤儉辦館的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭執(zhí)行學(xué)校人財物等各項規(guī)章制度，受到全館上下的肯定和支持。
為了能更好地為廣大讀者服務(wù)，更好地提高館內(nèi)工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，提升管理水平，規(guī)范工作程序，提高工作效率，努力創(chuàng)建學(xué)習型、服務(wù)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、和諧型的圖書館，圖書館加強制度建設(shè)，制定了包括《圖書館經(jīng)費管理制度》、《圖書館財務(wù)管理規(guī)定》、《圖書館突發(fā)事件。
應(yīng)急預(yù)案。
》《圖書館借閱規(guī)則》、《圖書館教師研究室使用規(guī)則》、《研究生學(xué)位論文、本科優(yōu)秀。
畢業(yè)論文。
提交辦法》、《圖書館違規(guī)處理細則》、《寄包箱使用規(guī)則》等各項規(guī)章制度，并匯編成《圖書館規(guī)章制度與業(yè)務(wù)規(guī)范》和《圖書館使用手冊》供工作人員和讀者翻閱。圖書館近兩年開通了網(wǎng)上續(xù)借、采用“占座取締條”減少占座現(xiàn)象，評選校園“閱讀明星”，推出“考研圖書專架”，嘗試實行圖書“分借統(tǒng)還”，進行各閱覽室的“文明窗口”評比、組織中文和外文原版圖書的讀者現(xiàn)場薦書活動、對文獻資源的使用效率進行評估、進行讀者滿意度調(diào)查等等一系列活動，并以一年一度的讀者服務(wù)月活動為載體，創(chuàng)造性的開展讀者服務(wù)活動。
圖書館以“讀者至上，服務(wù)育人”為服務(wù)宗旨，始終注重作風建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量、解決讀者的實際問題，以提高師生滿意度為導(dǎo)向，全面實施“師生滿意度提升計劃”。為了能夠讓讀者的問題在第一時間內(nèi)得到解決，圖書館推行首問責任制，堅決做到不拖拉、不推諉、不扯皮。圖書館做好自身工作的同時，能以大局為重，積極配合人事處、財務(wù)處、教務(wù)處、學(xué)生處、研究生處等其他部處的工作，高效完成學(xué)校的各項工作。
圖書館在每臺計算機上安裝屏幕保護程序，宣傳本閱覽室服務(wù)功能，為讀者提供更多的信息;精心呵護綠色盆栽，既凈化空氣，又可美化閱覽環(huán)境，使圖書館環(huán)境清新整潔。在業(yè)余時間，圖書館教職工積極踴躍的參與學(xué)校組織的各項文體活動，如教職工堅持每天做廣播體操，還有校運動會、健美操、海派秧歌、羽毛球、乒乓球、瑜伽等，申報組建“太極拳愛好者協(xié)會”、舉辦女性健康沙龍、承辦校工會的青年教師聯(lián)誼活動等,不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強圖書館的凝聚力，為圖書館營造出一派和諧的氛圍。
圖書館注重典型培育，2019年評選出第四閱覽室獲得“文明窗口”稱號，通過樹立先進窗口典型，切實發(fā)揮先進人物、部門的先鋒模范作用，積極引導(dǎo)廣大教職工向身邊人學(xué)習。從2019年至今，通過圖書館全體教職工的努力，圖書館在學(xué)校各項評比中獲得了多項榮譽——“讀者服務(wù)月”連續(xù)兩年獲校精神文明創(chuàng)建特色項目和優(yōu)秀項目，圖書館黨支部獲“先進基層黨組織”稱號，“黨群互動小組”活動獲“基層黨建優(yōu)秀案例”，教工團支部獲“2019年校十佳好人好事”，黨建研究課題分別獲得2019年度的二等獎和2019年度的三等獎，“誠信文化校園行——圖書、期刊、影視推薦”獲?！敖M織生活最佳案例”，信息咨詢部獲2019-2019年度校先進集體。同時，也涌現(xiàn)出了不少先進個人，楊寅華榮獲?！皟?yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號，盛芳榮獲?！皟?yōu)秀教育工作者”，王興旺榮獲“五四優(yōu)秀青年標兵”，沈元蕊榮獲“五四優(yōu)秀青年”等榮譽等，圖書館廣大教職工在典型培育和自我教育中形成了勤奮工作、甘于奉獻的精神面貌。圖書館嚴格執(zhí)行學(xué)校輿論宣傳管理規(guī)定，注重網(wǎng)絡(luò)文明，由專人負責圖書館網(wǎng)站、黨務(wù)公開網(wǎng)的定時維護和更新，積極報送部門工作動態(tài)，2019年至今，向校園網(wǎng)共報送新聞116篇，錄取率100%。
精神文明建設(shè)的開展，在提高圖書館廣大教職工的素質(zhì)、增強凝聚力、塑造圖書館文化、加強黨組織的建設(shè)、促進圖書館的和諧發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。圖書館將進一步探索精神文明建設(shè)的新途徑、新方法、新機制，加強符合時代要求的思想政治宣傳教育工作，最大限度地調(diào)動一切積極因素，為圖書館的和諧發(fā)展提供精神動力，努力形成精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相互促進的良好局面。
文明創(chuàng)建年度總結(jié)篇四
當前,文明單位創(chuàng)建已成為社會各行各業(yè)助推工作的主要措施和有效方式,故規(guī)范管理文明單位創(chuàng)建檔案有著不容忽視的重要性和必要性。下面是本站小編整理的一些關(guān)于文明單位創(chuàng)建。
供您參考。
幾年來，在市委領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦和市直機關(guān)文明辦的正確指導(dǎo)下，我局繼20xx年被市委、市政府命名為市級文明單位標兵的基礎(chǔ)上，按照《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》要求，繼續(xù)深入細致、全面扎實地開展創(chuàng)建省級文明單位的各項工作。我們認真貫徹“以人為本”原則和“精神文明重在建設(shè)”的指導(dǎo)方針，不斷樹立科學(xué)的發(fā)展觀，以推出一流的規(guī)劃作品、建設(shè)一流的干部隊伍、達到一流的規(guī)劃管理水平、創(chuàng)造一流的綜合效益和整體效益為目標，努力實現(xiàn)規(guī)劃工作由過去計劃經(jīng)濟條件下的服務(wù)方式向適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下的服務(wù)方式轉(zhuǎn)變;由相對粗放式管理向集約化管理方向轉(zhuǎn)變;實施“科技興規(guī)、服務(wù)興局”的戰(zhàn)略，全力推進“強素質(zhì)、科學(xué)規(guī)劃，嚴執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題實踐活動，不斷拓寬新形勢下為我市老工業(yè)基地振興、招商引資、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的領(lǐng)域，在創(chuàng)建中錘煉了隊伍，凝聚了人心，塑造了形象，推動了規(guī)劃事業(yè)的快發(fā)展、大發(fā)展，為我市建設(shè)“三個適宜”現(xiàn)代文明城市做出了積極貢獻。我局先后榮獲全國建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位、省建設(shè)系統(tǒng)“十佳”誠信機關(guān)、市直機關(guān)先進文明辦等榮譽稱號50余項?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建工作的主要做法匯報如下：
一、精心組織，統(tǒng)籌規(guī)劃，進一步增強新形勢下的創(chuàng)建意識。
城市規(guī)劃工作肩負著落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、促進城鎮(zhèn)化進程和城市經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的歷史使命。新形勢、新任務(wù)要求文明單位創(chuàng)建工作也必須順應(yīng)時代潮流，真正為城市建設(shè)發(fā)展使上勁、用上力、服好務(wù)，并不斷轉(zhuǎn)化為推動規(guī)劃事業(yè)快發(fā)展、大發(fā)展的動力和依托。圍繞這一目標，我們把不斷提高對創(chuàng)建工作的認識、增強全員創(chuàng)建意識放在首位，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，落實責任，精心打造了創(chuàng)建工作的各個環(huán)節(jié)。
(一)深化認識，形成共識。
樹立全員創(chuàng)建意識是搞好創(chuàng)建工作的前提和首要條件。為此，我們組織干部職工認真學(xué)習鄧小平、關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)的重要論述，學(xué)習提出的“八榮八恥”，學(xué)習《公民道德建設(shè)實施綱要》和《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》，組織“哈爾濱精神”大討論，請市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)為我們講課輔導(dǎo)，并把文明單位創(chuàng)建活動有關(guān)內(nèi)容編成試題，組織干部職工進行答題測驗，增強學(xué)習效果。通過學(xué)習全局干部職工進一步認識到，創(chuàng)建活動是新形勢下構(gòu)建社會主義和諧社會的需要;是加強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的先進性建設(shè)的重要組成部分;是提高隊伍素質(zhì)、推動規(guī)劃事業(yè)快發(fā)展、大發(fā)展的重要舉措。由于認識到位，迅速形成了新一輪的創(chuàng)建氛圍，人人參與創(chuàng)建活動變成了干部職工的自覺行動，創(chuàng)建過程變成了自我教育的過程。
(二)扎根基層，找準定位。
創(chuàng)建活動必須實施“細胞工程”。我們把創(chuàng)建文明處室、爭做文明個人作為基礎(chǔ)性工作來抓，使創(chuàng)建活動扎根基層。我們確立的創(chuàng)建目標是：創(chuàng)文明機關(guān)要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境;建文明處室要達到思想過硬、業(yè)務(wù)一流、服務(wù)到位、管理規(guī)范;做文明干部要努力學(xué)習講政治、勤奮工作講政績、為民服務(wù)講奉獻、遵紀守法講廉潔。各處處長按照這一目標，積極組織本處干部職工參加局內(nèi)各項創(chuàng)建活動，并結(jié)合實際，開展處內(nèi)的特色創(chuàng)建活動，形成了人人參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”的氛圍，使“三個文明”一起抓、三個成果一起要的意識進一步在干部職工的頭腦中扎根。
(三)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。
領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好創(chuàng)建工作的重要保證。我們把創(chuàng)建省級文明單位活動擺上全局工作的重要日程，統(tǒng)一部署，適時調(diào)整創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，逐級落實工作責任。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，提要求、壓任務(wù);機關(guān)黨委(文明辦)具體抓，制定方案和階段性目標，層層分解，加強指導(dǎo);工青婦組織配合抓，各負其責，齊抓共管;各支部、處(室)分頭抓，具體落實、責任到人。我們還把創(chuàng)建省級文明單位工作同機關(guān)自身建設(shè)目標責任制及年度評選優(yōu)秀公務(wù)員和先進處室有機結(jié)合，把創(chuàng)建工作作為囊括各項工作的總載體，從自身建設(shè)、機關(guān)紀律、黨風廉政建設(shè)、行政審批工作、依法行政、行政管理及宣傳工作等6個方面對各處室、分局和干部職工進行每月百分考核評議，進行定期考核，增強了創(chuàng)建活動效果。
二、以人為本，強化素質(zhì)，精心打造學(xué)習型機關(guān)。
在創(chuàng)建省級文明單位活動中，我們堅持“以人為本”，始終把建設(shè)學(xué)習型機關(guān)、提高隊伍整體素質(zhì)擺在創(chuàng)建工作首位，做到常抓不懈。
(一)在學(xué)習教育的內(nèi)容上精心安排、明確重點。
(二)在學(xué)習教育的對象上注意區(qū)分層次、有所側(cè)重。
對局班子成員側(cè)重抓好中心組學(xué)習，努力提高執(zhí)政能力和科學(xué)決策水平。按照《中心組學(xué)習制度》要求，緊緊抓住學(xué)習時間、內(nèi)容、效果等各個重要環(huán)節(jié)，保證了學(xué)習質(zhì)量。同時，積極發(fā)揮中心組的示范、輻射、帶動作用，局黨組書記、局長俞濱洋同志多次在局中心組學(xué)習(擴大)會上做中心發(fā)言，并親自為全局黨員干部講黨課;其他黨組成員也分別深入到局屬各單位和聯(lián)系點，為黨員干部做主題輔導(dǎo)。對處、科級干部和理論骨干側(cè)重抓好培訓(xùn)。在工作任務(wù)繁忙的情況下，我們合理安排時間，千方百計克服困難，圓滿地完成了各項培訓(xùn)任務(wù)。兩年來，我們選派70余人次參加省建設(shè)廳、市委黨校、市委宣傳部和市直機關(guān)工委的各種培訓(xùn)，培訓(xùn)率和合格率均達100%。對一般干部側(cè)重抓好參加處室理論學(xué)習和自學(xué)。積極為干部職工提供學(xué)習教材和資料，經(jīng)常抽查各處室學(xué)習情況和學(xué)習筆記，注重學(xué)習質(zhì)量和效果。
(三)在學(xué)習教育的形式上靈活多樣、力求新穎。
針對大家在學(xué)習中遇到的難點、疑點和關(guān)注的熱點問題，我們通過“走出去、請進來”的辦法，不斷提高學(xué)習效果。兩年來，先后請省、市有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)外知名專家、教授做各種輔導(dǎo)講座20余次，干部職工受教育面達到98%以上。我們把學(xué)習和知識競賽、考試相結(jié)合，先后組織開展了規(guī)劃業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識競賽、新黨章和文明單位創(chuàng)建活動相關(guān)知識答題問卷等活動;為使學(xué)習成果運用于工作實踐之中，在局領(lǐng)導(dǎo)帶動下，全局干部職工積極撰寫理論文章和心得體會，組織開展了“我為老工業(yè)基地振興獻一策”、“為建設(shè)大氣、洋氣、靈氣哈爾濱進言獻策”、“為建立節(jié)約型社會、節(jié)約型政府、節(jié)約型機關(guān)進言獻策”等活動，干部職工提交論文和意見、建議400余篇(件)，向有關(guān)部門報送社科論文和人民建議70余篇(件)，向市委和市直機關(guān)工委報送鄧小平理論研討論文征20余篇;在今年全市人民建議征集活動評比中，我局有8名同志獲二、三等獎，局獲優(yōu)秀組織獎。為了拓展視野，我們還先后組織40多人(次)赴西歐、美國、日本、香港和內(nèi)地先進地區(qū)進行考察，學(xué)習國外先進規(guī)劃理念和設(shè)計風格，增強親身感受。我們還堅持把學(xué)習教育同形勢任務(wù)緊密結(jié)合，圍繞中央、省、市有關(guān)重要會議精神和市直機關(guān)工委具體要求，組織開展了“強素質(zhì)、求創(chuàng)新、講和諧、做表率”和加強“五支隊伍”建設(shè)等活動，積極引導(dǎo)和教育黨員干部正確認識形勢，明確任務(wù)，增強“努力快發(fā)展、全面建小康、振興哈爾濱”的緊迫感。教育活動中我們專題研究，制定具體方案，提出明確要求，保證了學(xué)習教育和形勢任務(wù)教育的相互推動、相互促進。
通過強化學(xué)習型機關(guān)建設(shè)，使干部職工進一步認清了形勢，統(tǒng)一了思想，提高了政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了中心意識、大局意識，樹立了城市規(guī)劃工作的新理念，為全面完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和提供了強有力的智力支持。我們組織開展學(xué)習教育活動的一些經(jīng)驗做法，多次得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在省建設(shè)廳“五支隊伍”建設(shè)座談會、市委先進性教育活動工作情況匯報會、市直機關(guān)落實重要講話精神經(jīng)驗交流會等許多重要會議上，我局都作了典型發(fā)言;省建設(shè)廳工作動態(tài)、市委信息摘、市委中心組學(xué)習通報及省市新聞媒體等也先后30余次刊發(fā)報道我局的經(jīng)驗做法。
三、運用載體，活化形式，全面提高創(chuàng)建工作質(zhì)量。
在創(chuàng)建省級文明單位工作中，我們緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以活動為載體，做到“五圍繞、五堅持”，努力提高文明單位創(chuàng)建工作的綜合質(zhì)量。
(一)圍繞“知榮明恥”，堅持抓好弘揚主旋律活動。
我們以新時期自覺實踐“三個代表”重要思想的先進典型為榜樣，組織干部職工深入學(xué)習鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進事跡，召開“學(xué)先進、找差距、做貢獻”主題生活會，教育引導(dǎo)大家對照先進找差距。同時，認真組織開展了“哈爾濱城市精神”大討論和“增強服務(wù)意識、樹立良好精神狀態(tài)”、“信守社會公德、爭做文明機關(guān)干部”、市直機關(guān)“十佳公仆”和感動哈爾濱十佳人物評選、“知榮明恥、信守公德、共建家園”等活動，認真查擺了我局身邊的“陋習”，評議了美德，進行愛國主義、社會主義、集體主義和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，引導(dǎo)干部職工進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;為了頌揚黨和祖國的輝煌成就，歌唱規(guī)劃事業(yè)取得的可喜成績，我們組織60多人參加了全市慶祝建黨85周年大合唱和紀念抗戰(zhàn)勝利60周年、紀念哈爾濱解放60周年系列宣傳活動，舉辦了“青春在崗位上綻放”演講比賽和愛我中華“國慶杯”排球賽、慶祝建黨85周年“靚點杯”攝影比賽;每年“七.一”我們還組織新黨員宣誓、老黨員重溫。
入黨誓詞。
參觀烈士紀念館表彰先優(yōu)等活動。通過豐富多彩的活動，振奮了精神，凝聚了人心，展示了風貌，營造了團結(jié)向上的喜慶氛圍，激發(fā)了干部職工愛黨愛祖國愛家鄉(xiāng)努力做好本職工作的熱情，隊伍的整體素質(zhì)也在活動中潛移默化地得到了提高。
(二)圍繞開展行之有效的思想政治工作，堅持抓好凝聚人心活動。
我們堅持“以人為本”的指導(dǎo)思想，定期對干部職工的思想狀況進行分析，及時了解掌握思想動態(tài)，針對干部職工思想和工作實際，積極開展談心活動。領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮身教示范作用，實行分片包干負責制，遇有職工家中大事小情，領(lǐng)導(dǎo)都及時到家中進行走訪慰問，千方百計幫助困難職工解決實際問題，增強了思想政治工作的凝聚力和實效性?；鶎狱h支部還設(shè)立了“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”，幫助職工及時消除思想顧慮，排憂解難，起到了思想政治工作聚人心、鼓干勁的作用。在全國建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作研究會規(guī)劃行業(yè)分會第二屆第四次年會上，我局做了典型發(fā)言，受到與會領(lǐng)導(dǎo)和各省、市兄弟單位的好評。
(三)圍繞提高法律意識和依法辦事能力，堅持抓好法制宣傳教育活動。
我們堅持組織干部職工認真學(xué)習鄧小平同志民主法制理論和黨的依法治國、建設(shè)社會主義法制國家的基本方略，學(xué)習與城市規(guī)劃工作密切相關(guān)的《行政許可法》、《中華人民共和國城市規(guī)劃法》、《公務(wù)員法》等法律、法規(guī)知識，組織全局副處級以上干部參加了全省干部預(yù)防職務(wù)犯罪考試和法律法規(guī)知識競賽活動，認真抓了“四五”普法驗收和“五五”普法啟動工作。每年《中華人民共和國城市規(guī)劃法》頒布實施紀念日到來之際，我們積極組織規(guī)劃法宣傳周活動，增強了市民的法制觀念。同時，工作中堅持依法行政，認真查處了市科學(xué)宮、萬達商業(yè)廣場等一批違法、違章建設(shè)工程，維護了人民群眾的根本利益。在全市“以建設(shè)法治政府為己任，為依法行政做貢獻”主題征文評選活動中，我局有四名同志分獲一、二、三等獎，局獲優(yōu)秀組織獎。我局在年度市行政執(zhí)法檢查評比中，獲得優(yōu)秀檔次。
(四)圍繞構(gòu)建和諧社會，堅持抓好社會實踐活動。
我們把構(gòu)建和諧社會，作為創(chuàng)建省級文明單位的一項重要內(nèi)容，先后組織開展了“一幫一”扶貧、幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、愛心超市捐助、弘揚雷鋒精神主題黨日捐贈、“愛心永恒”儲蓄、慈善捐款、為我市萬隆鄉(xiāng)受災(zāi)群眾捐款、為松花江水污染事件和江西地震災(zāi)區(qū)送溫暖獻愛心等社會公益活動10余項，兩年來捐款、捐物折合人民幣13萬余元。在第二輪城市“一幫一”送溫暖活動中，由我局干部幫扶的哈爾濱拖拉機廠33名貧困職工目前已全部脫貧。為貫徹落實市直機關(guān)工委關(guān)于進一步深入開展“六幫活動”要求，使幫扶社區(qū)活動取得實實在在的效果，我局積極主動深入社區(qū)，千方百計幫助解決實際困難，在有關(guān)部門的配合下，對涉及的16處辦公用房選址用地進行了現(xiàn)場踏查，通過規(guī)劃手段，切實穩(wěn)妥地落實好社區(qū)辦公用房選址新建工作。為了幫助對接社區(qū)動力區(qū)大慶街工委搞好綜合整治，進一步綠化美化環(huán)境，我局無償為大慶街工委送去楊樹、柳樹340余株，價值人民幣近萬元。逢年過節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)都帶有關(guān)部門到社區(qū)貧困群眾家中走訪慰問，送去黨的溫暖，為建設(shè)和諧社會做出了積極的努力。在開展軍民共建活動中，我們積極為部隊建設(shè)提供規(guī)劃服務(wù)，幫助共建單位搞好營區(qū)規(guī)劃建設(shè)，春節(jié)、“八一”建軍節(jié)同部隊官兵開展聯(lián)誼活動。我局被市委、市政府授予市雙擁工作先進單位，市扶貧幫鄉(xiāng)先進單位;扶貧幫鄉(xiāng)工作經(jīng)驗在全市幫鄉(xiāng)工作會上進行了交流。
(五)圍繞樹立良好的機關(guān)風貌，堅持抓好環(huán)境建設(shè)。
我們把搞好環(huán)境建設(shè)作為提高創(chuàng)建文明單位綜合質(zhì)量的重要舉措，不斷改善機關(guān)工作條件和機關(guān)環(huán)境面貌，努力營造整潔、衛(wèi)生、現(xiàn)代、文明的環(huán)境，樹立文明機關(guān)形象。我們從治理辦公環(huán)境和整頓工作秩序抓起，有關(guān)處室定期進行檢查，綜合整治。我們充分利用政府大樓的空間建立學(xué)習宣傳板報，定期展示創(chuàng)建工作成果;通過創(chuàng)辦《哈爾濱城市規(guī)劃動態(tài)》，及時反映我局創(chuàng)建活動情況。
四、突出重點，明確主題，樹立良好的機關(guān)形象。
城市規(guī)劃工作肩負著落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、促進城鎮(zhèn)化進程和城市經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的歷史使命。加強城市規(guī)劃部門的服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，既是時代賦予的責任，也是文明單位創(chuàng)建工作的內(nèi)在需求。為此，在創(chuàng)建省級文明單位活動中，我們堅持在打造服務(wù)型機關(guān)上狠下功夫，進一步轉(zhuǎn)變職能、增速提效、標本兼治、創(chuàng)新務(wù)實。
(一)提速增效，在創(chuàng)新機制上搞突破。
長期以來，建設(shè)項目審批時間長、程序繁雜一直是建設(shè)單位和基層群眾反映強烈的問題。在創(chuàng)建省級文明單位活動中，我們以建設(shè)項目審批提速為突破口，積極創(chuàng)新規(guī)劃管理體制，優(yōu)化審批結(jié)構(gòu)，進一步提高了審批效率和服務(wù)水平。一是改革審批機制。我們首先從機制方面入手，對局內(nèi)“兩證一書”的審批環(huán)節(jié)逐項進行研究，勇于突破舊的傳統(tǒng)模式，將原來的逐級審查、層層批準、先規(guī)劃后建審的“串聯(lián)式”審批，調(diào)整為規(guī)劃、建審?fù)绞芾?、同時踏察的“并聯(lián)式”審批，使審批程序更趨于科學(xué)合理。二是規(guī)劃管理實行抓大(宏觀)放小(微觀)。我們不斷強化宏觀調(diào)控和監(jiān)督，弱化具體項目審批，使規(guī)劃管理模式由“橄欖型”逐步向“啞鈴型”轉(zhuǎn)化。按照“誰主管、誰審批、誰負責”原則，實行主管局長負責制，調(diào)整了審批流程及人員配備，把原來所有建設(shè)項目都需局務(wù)會審定改為一般建設(shè)項目不再上會而由主管局長組織審定，各區(qū)分局直接辦理。三是規(guī)劃“窗口”服務(wù)前移。服務(wù)中心窗口由原來的“受理”變?yōu)椴糠猪椖恐苯印稗k理”，實行服務(wù)中心窗口“首席代表”制，選派一名局副總規(guī)劃師及多名具有專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的技術(shù)人員常駐服務(wù)中心，對廠區(qū)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)的工業(yè)類建設(shè)項目實行專項服務(wù)，使哈爾濱市區(qū)內(nèi)近80平方公里的廠區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工業(yè)類建設(shè)項目不再到局里審批，直接在窗口辦理;重要招商引資項目實行“代辦制”，指定專人協(xié)調(diào)辦理;重要工業(yè)類項目由主管局長召集有關(guān)人員在窗口現(xiàn)場研究辦理，解決了服務(wù)中心窗口和局里“兩張皮”、建設(shè)單位江南、江北兩頭跑的問題。四是簡化審批程序。按照“扁平化”管理原則，我們將建設(shè)項目規(guī)劃圖和建筑方案圖由四級簽字改為三級;窗口直接辦理的工業(yè)類項目實行兩級簽字;建設(shè)項目規(guī)劃審批的前置條件由29項減為12項。通過以上舉措，工業(yè)類項目審批時限在市行政服務(wù)中心規(guī)定的34天基礎(chǔ)上，現(xiàn)已壓縮為16天，實現(xiàn)了審批提速的新突破。
(二)優(yōu)化服務(wù)，在實行“重心四移”上做文章。
為老工業(yè)基地振興、招商引資、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，始終是我們開展省級文明單位創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點。為了實現(xiàn)這個目標，我局積極實施推進“重心四移”。一是在規(guī)劃編制上實行“重心前移”。我們把城市規(guī)劃與招商引資有機結(jié)合，制定完善了《哈爾濱城市空間招商專項規(guī)劃》，建立健全了招商引資項目規(guī)劃前置核準制度，變事后被動參與規(guī)劃選址為主動引導(dǎo)招商。同時，積極參與國企改革，建立了提前介入機制，制定了全市產(chǎn)業(yè)用地規(guī)劃指南，對各類工業(yè)園區(qū)統(tǒng)籌規(guī)劃整合，集約高效利用城市土地和空間資源，為我市老工業(yè)基地振興，走新型工業(yè)化道路創(chuàng)造了空間載體。二是在規(guī)劃審批服務(wù)上實行“重心下移”。結(jié)合市、區(qū)規(guī)劃管理權(quán)責的劃分，進一步加大了向各分局下放審批權(quán)限的力度，使總量80%左右的建設(shè)項目直接到各區(qū)規(guī)劃分局和服務(wù)中心窗口辦理，服務(wù)更加貼近基層。三是在參謀咨詢與服務(wù)上實行“重心上移”。對城市建設(shè)規(guī)劃中確定的近期重點建設(shè)項目及對全市有影響的大項目進行有序安排，積極提出具有針對性和實用性、可行性的建議意見，充分發(fā)揮為市領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手的作用，為市委、市政府和兄弟部門決策提供了依據(jù)。四是在規(guī)劃批后管理上實行“重心后移”。進一步強化對審批后的建設(shè)項目實施情況的監(jiān)督檢查，實行動態(tài)規(guī)劃監(jiān)管;特別是開發(fā)利用了哈爾濱市城市動態(tài)衛(wèi)星遙感監(jiān)察系統(tǒng)，加大了城市規(guī)劃批后管理監(jiān)控力度。本著“管幫結(jié)合”原則，對單純出現(xiàn)的程序違法問題，以督促指導(dǎo)為主，放寬時限，主動服務(wù)。
(三)標本兼治，在推行效能監(jiān)察上出實招。
創(chuàng)建工作中我們不斷加大效能監(jiān)察力度，嚴格規(guī)范黨員干部的服務(wù)行為，增強規(guī)劃工作的公開性和透明度。一是抓源頭治理，建立長效措施。圍繞貫徹執(zhí)行市委、市政府“六項制度”、“七條禁令”和《哈爾濱市行政效能監(jiān)察規(guī)定》，制定出臺了我局《行政效能監(jiān)察實施辦法》、《行政執(zhí)法責任追究有關(guān)規(guī)定》和《工作人員廉潔從政十不準》等制度規(guī)定，進一步健全完善了工作報告、檢查考核、述職述廉和責任追究等制度。特別是以鞏固擴大先進性教育成果為契機，出臺了包括管理運行篇、規(guī)定制度篇、便民服務(wù)篇等46項制度的《哈爾濱市城市規(guī)劃局管理手冊》，在建立健全長效工作機制方面取得了可喜的成效。二是大力推行政務(wù)公開、“陽光規(guī)劃”。對城市規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、批后管理三個方面全部實行了公開，接受社會各界監(jiān)督，杜絕了內(nèi)部審批、“灰箱操作”的問題。為了發(fā)揮服務(wù)中心集中、便捷、高效的“窗口”作用，我們提出凡需進服務(wù)中心的項目不得脫離中心搞“截流”，不得已進中心搞“回流”，不得兩頭辦理搞“分流”，嚴格實行對服務(wù)事項、審批依據(jù)、辦理程序、申報材料、承諾時限、審批責任人、監(jiān)督措施等“七公開”。三是依托信訪熱線平臺，主動接受監(jiān)督。通過行風熱線、局長熱線、12319熱線、信訪接待、議案答復(fù)等形式，對工作人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作業(yè)績和廉潔情況進行監(jiān)督，定期召開義務(wù)監(jiān)督員座談會，廣泛征求市民和社會各界對規(guī)劃工作的意見。在“規(guī)劃公園”網(wǎng)站開設(shè)了“局長信箱”、“政府與市民對話”等7個欄目。全年答復(fù)市民建議和意見300余條。局領(lǐng)導(dǎo)通過走進“行風熱線”直播間和“規(guī)劃公園”網(wǎng)站與市民對話，直接聽取市民的意見建議。實行“窗口隨時、處長重點、局長定期”的信訪接待制度，局領(lǐng)導(dǎo)每周三作為定期信訪接待日。去年以來共接待處理了群眾上訪110批3000余人次，受理“12319”轉(zhuǎn)件1500余件。四是推行電子政務(wù)，建設(shè)“電子政府”。為了加快城市規(guī)劃管理信息化建設(shè)，我們充分利用局域網(wǎng)優(yōu)勢，加強對“審批時限”和日常工作的監(jiān)管;建立了規(guī)劃管理信息系統(tǒng)與主管市長聯(lián)網(wǎng)，隨時接受上級監(jiān)督;與有關(guān)部門配合，進一步完善了城市基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)平臺建設(shè)，依托現(xiàn)代化辦公手段，推進了我局“窗口”服務(wù)隊伍建設(shè)。
一、強化組織建設(shè)，為創(chuàng)建文明單位提供領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)創(chuàng)建實際，我局成立了“區(qū)住房和建設(shè)局文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，實行黨委書記負總責、分管副書記具體抓，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面力量，真正做到齊抓共管。結(jié)合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃及實施方案，突出工作重點，抓好任務(wù)落實;建立健全了文明機關(guān)創(chuàng)建責任追究制，實行責任分解，做到層層負責，一級抓一級;堅持統(tǒng)籌兼顧，把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作掛鉤，真正做到“兩手抓，兩手都硬”。
二、強化思想認識，為創(chuàng)建文明單位筑牢基礎(chǔ)。
在創(chuàng)建過程中，我局狠抓觀念更新和認識提高，組織了各種類型的座談會、動員會，廣泛宣傳，深入發(fā)動，層層教育，引導(dǎo)廣大干部職工深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義，增強創(chuàng)建文明單位的緊迫感、責任感，調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性。在此基礎(chǔ)上，我局注重抓好三個環(huán)節(jié)：一是明確分工。在創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓文明建設(shè)，下屬各科室各司其職，分工到人，職責明確;二是建章立制。我局制定了創(chuàng)建文明單位的工作制度和活動辦法，建立了創(chuàng)建工作檔案，使文明創(chuàng)建制度化、規(guī)范化;三是加強考核。我局出臺了創(chuàng)建文明單位單項目標考核辦法，簽訂目標責任書，把創(chuàng)建活動與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲。
三、強化隊伍建設(shè)，為創(chuàng)建文明單位增強動力。
我局注重從三個方面加強隊伍建設(shè)：一是加強思想教育，強化職業(yè)道德修養(yǎng)。廣泛開展了以鄧小平理論和三個代表重要思想為主要內(nèi)容的政治理論教育，并通過舉辦專題講座、開展知識競賽、演講賽等形式進行宗旨教育、愛國愛崗教育，不斷提高廣大干部職工的政治素質(zhì)。同時，設(shè)立了黨員活動室、文體活動室，通過開展羽毛球賽、乒乓球賽等形式新穎的文體活動，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我局通過多渠道、多方式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和競賽，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來，共組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)150多次，培訓(xùn)人員達500余人次，取得了良好的培訓(xùn)效果。三是開展多樣活動，確保文明創(chuàng)建入心入腦。為拉近干部職工距離，增進彼此之間的溝通交流，增強團結(jié)互助的凝聚力，我局在春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)及植樹節(jié)等節(jié)日到來之際，開展了春節(jié)團拜會、包元宵比賽、登山比賽、荒山植樹等生動活潑的節(jié)日活動。在國慶、中秋節(jié)兩節(jié)開展走訪慰問活動，為困難職工、老上訪戶、僑胞、離退休干部等送上一份象征著團圓吉祥的月餅等慰問品，向他們表達了問候和祝福。同時，以建黨90周年活動為契機，組織干部職工積極參與“永遠的豐碑”大型“七一”詩歌朗誦比賽，并奪得桂冠;組織全系統(tǒng)干部職工觀看《村官普發(fā)興》、《建黨偉業(yè)》等多部影片，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供生動教材，進一步激發(fā)黨員開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取的昂揚斗志;多年來，我局大力弘揚中華民族扶貧濟困、互助互濟的優(yōu)良傳統(tǒng)，熱情支持慈善公益事業(yè)，多次積極參與慈善募捐活動，竭力為弱勢群體奉獻愛心。在多年來的“一日捐”和特困捐助等活動中，廣大干部職工十分踴躍，共計捐款6萬多元。
四、結(jié)合業(yè)務(wù)開展，為創(chuàng)建文明單位展示實效。
充分結(jié)合上級機關(guān)實施的文明城市創(chuàng)建、村莊環(huán)境整治和百姓辦事“零障礙”工程建設(shè)活動，重點做好各項與百姓息息相關(guān)的民生實事，著力解決群眾反映強烈的問題，最大限度讓人民群眾滿意。一是在文明城市創(chuàng)建活動中，機關(guān)黨員干部實行帶頭助推國家文明城市創(chuàng)建工作。大力加強機關(guān)職業(yè)道德建設(shè)，文明辦公、文明執(zhí)法、文明服務(wù)，努力提高人民群眾對機關(guān)作風的滿意度。進一步深化政務(wù)公開，推行“標準化”工作，落實“八個禁止”要求，努力改進工作作風，打造高效、法治、廉潔機關(guān)，始終保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的“三優(yōu)”文明形象;充分發(fā)揮先鋒模范作用，主動承擔創(chuàng)建任務(wù)，密切配合全區(qū)行動，積極參加各項志愿服務(wù)，做文明創(chuàng)建活動的示范者、推動者、維護者和監(jiān)督者。勇于向不文明行為“宣戰(zhàn)”，弘揚社會正氣，帶動和影響身邊的家人、朋友、同事一起投身到創(chuàng)建活動中;帶頭守秩序、講衛(wèi)生、護環(huán)境、懂禮儀、重信用、獻愛心，在工作中為群眾辦事的態(tài)度更加熱情，在社會上處事更加文明，與鄰里和同事關(guān)系更加和睦，與家庭和親人相處更加和諧，從小事小節(jié)上樹立機關(guān)的文明形象，于點滴細微處展示機關(guān)干部的文明素質(zhì)。同時根據(jù)建設(shè)行業(yè)職能，每年都對區(qū)內(nèi)各條小街巷進行拉網(wǎng)排查，并將破損的人行道、路崖石、鎖扣、修補瀝青、水泥路面等路段情況匯總后進行整修。三年來合計修補背街小巷86條，增補窨井蓋900余塊，確保了文明創(chuàng)建不失分。二是對全區(qū)村莊環(huán)境進行高標準、嚴要求的整治。20xx年對全區(qū)20個非規(guī)劃定點村莊，14078戶居民進行了村莊環(huán)境整治工作?，F(xiàn)小李莊和張莊村按“三星級康居村”，臨黃、史莊、張小樓村按“二星級康居村”，臥牛村按“一星級康居村”的標準要求完成了治理工作，其余14個村莊按一般整治標準完成。此次改造使村莊面貌得到了極大的改善，提高了村民的文明衛(wèi)生素質(zhì)，充分展現(xiàn)了我區(qū)新時代新農(nóng)村新跨越的開創(chuàng)精神。三是重點落實群眾關(guān)心的路燈亮化、便民橋建設(shè)等為民辦實事項目。先后建設(shè)了紡織東路、美墅路、梨園南路及陳莊危橋和碧水灣橋等項目，不僅極大地緩解了城市主干道的交通壓力，而且改善了居民的出行條件。同時對翟山佳美社區(qū)、恒天花園門前路等94條小街巷，全長3.7萬米道路安裝了1539盞新型高壓鈉燈，基本實現(xiàn)了轄區(qū)三環(huán)路內(nèi)小街巷路燈全覆蓋，受到了廣大群眾的一致好評。四是推行“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦制。在有行政審批職能的科室設(shè)立協(xié)辦員和值班領(lǐng)導(dǎo)，將職能、流程和“窗口”科室協(xié)辦值班表等向社會公布，接受群眾監(jiān)督。并由專人為前來辦事的企業(yè)、基層、群眾提供包括接待受理、咨詢答疑、全程導(dǎo)引、主動協(xié)辦、辦結(jié)回復(fù)等全部辦事流程在內(nèi)的“一條龍”服務(wù)。通過協(xié)辦制的推行，樹立“零推諉、零差錯、零投訴”的理念，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，埋頭苦干、扎實工作，受到廣大辦事群眾的一致好評。五是全力推進機關(guān)作風建設(shè)。制定工作人員考勤、車輛管理和崗位責任制等多項制度，實行按崗定責，對中心工作、重點工作和創(chuàng)新工作，以項目推進形式，制作包掛責任表并上墻公示，明確每個項目完成時限、責任科室和包掛領(lǐng)導(dǎo);實行上下班簽到、外出報批、請銷假及月末通報等制度。由局督查組和10名政風行風監(jiān)督員不定期的對機關(guān)和工地的周計劃完成情況進行明察暗訪，并通過錄音錄像進行通報;同時制做桌牌、胸牌，“亮牌上崗”接受群眾監(jiān)督;大力推行績效考評，以機關(guān)作風建設(shè)、隊伍建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和包掛項目完成情況為主要內(nèi)容進行考評、獎懲，出現(xiàn)重大問題的取消評先評優(yōu)資格;強力推進“三解三促”活動的開展，立足“一二三四”，即狠抓一線延伸，圍繞兩個社區(qū)，發(fā)揮三項優(yōu)勢，聯(lián)系四戶特困。始終堅持把服務(wù)優(yōu)先、百姓至上的要求落實到黨員干部為民辦事的具體實踐當中，不斷提升群眾對城建工作的滿意度。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
文明創(chuàng)建年度總結(jié)篇五
一年來，我局在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)幫助下，以習近平系列講話為指導(dǎo)，堅持新時代中國特色社會主義理論重要思想，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，緊緊圍繞“中心工作超一流，重點工作創(chuàng)特色、行業(yè)管理樹形象，效能建設(shè)爭十佳”的工作目標，廣泛深入地開展做文明職工、建文明單位、創(chuàng)文明行業(yè)、樹文明新風系列活動，促進局文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階。
一、業(yè)務(wù)工作成效顯著。
（一）圍繞稅收職責，進一步提高服務(wù)水平。
全面加強稅收宣傳。開展稅收知識宣傳，發(fā)放宣傳單頁，接受群眾稅收政策咨詢，積極開展“稅法宣傳月”活動，為納稅人、繳費人帶去了方便。
（二）圍繞民生民情，進一步助力脫貧攻堅。
不斷深化幫扶工作。指派精兵強將組建駐村工作組，開展結(jié)對幫扶，進一步明確工作組長、幫扶干部責任，層層壓實責任，要求幫扶干部細化幫扶規(guī)劃，嚴格規(guī)劃實施，及時宣講政策，深入交流感情，鞏固脫貧成果，實現(xiàn)了扶貧持續(xù)發(fā)展，貧困戶持續(xù)增收，幫扶工作認可度得到不斷提升。
二、加強思想道德建設(shè)。
開展以黨性、黨風、黨紀和職業(yè)道德、思想品德、家庭美德為主要內(nèi)容的思想教育活動；
組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習稅法知識和業(yè)務(wù)知識；
要求干部職工撰寫。
心得體會。
文章及抄寫政治學(xué)習筆記。同時，對局走廊、活動室等進行了升級改造，完善了文化教育設(shè)施。健全了宣傳報道制度，辦公室相關(guān)人員能夠勤于學(xué)習、研究探索，不斷提高宣傳報道水平，以微信公眾號和局官網(wǎng)為陣地，起到了很好的宣傳作用。
三、
強化科學(xué)管理，推進效能建設(shè)。
積極為企業(yè)提供服務(wù)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入企業(yè)，召開座談會，主動征求意見和建議，為企業(yè)辦實事。推行親民服務(wù)，規(guī)范服務(wù)流程，制定服務(wù)標準，積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展和群眾生活。向全社會公布局窗口單位的服務(wù)承諾和投訴電話，接受社會監(jiān)督。在稅收執(zhí)法方面，我局嚴格遵守六零服務(wù)原則，開展便民春風行動，進一步簡化辦事程序，提高了辦事效率，方便了服務(wù)對象，進一步規(guī)范了稅收執(zhí)法行為，為維護納稅人權(quán)益作出了貢獻。
四、創(chuàng)建形式多樣，特色鮮明。
二是組織開展了豐富多彩的文娛活動。積極開展豐富多彩的文體活動，滿足職工精神文化生活的需求，不斷提高干部職工的學(xué)習能力、工作能力，增加了凝聚力。
三是開展幫貧扶困捐款獻愛心活動。開展為貧困群眾、貧困黨員捐助，幫扶看望老干部等活動，為幫扶村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和提高困難群眾生活質(zhì)量貢獻了力量。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)，凝聚班子合力。
一是加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。實行黨委一把手負責制，成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了創(chuàng)建組織網(wǎng)絡(luò)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，干部職工積極參與的創(chuàng)建格局。黨委將文明創(chuàng)建工作的具體要求、創(chuàng)建目標進行量化，把文明創(chuàng)建活動與各項工作的硬指標一并列入年終目標考核之中，做到文明創(chuàng)建活動等工作一起計劃、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲，有力推動了創(chuàng)建活動的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。
二是注重理論學(xué)習。局黨委始終把加強思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力放在第一位。結(jié)合實際制定機關(guān)學(xué)習和黨委中心組理論學(xué)習計劃，堅持中心組學(xué)習和中心組成員寫讀書筆記制度，并結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育全面開展我局創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)活動，通過政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)大大提高。
三是突出黨風廉政建設(shè)。局黨委一直高度重視黨風廉政責任制的落實，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，班子成員認真履行“一崗雙責”，推進了黨風廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴格落實責任分工。專門制定黨風廉政責任制工作分解任務(wù)，在明確業(yè)務(wù)工作責任的同時，明確班子成員的黨風廉政建設(shè)責任范圍、責任目標。黨委與下屬各黨支部簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，形成了“人人有責任、層層有人管、事事抓落實”的工作機制，干部作風得到了很大提升。加強制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待和公務(wù)用車的相關(guān)制度，嚴格控制“三公”經(jīng)費，進一步完善機關(guān)內(nèi)部各項管理制度。
在這一年里，我局以創(chuàng)建文明單位為載體，黨建精神文明、綜治法制、黨風廉政建設(shè)等工作成績都取得了明顯的成效，創(chuàng)建工作取得了階段性成效，但離上級的創(chuàng)建標準仍有差距，存在很多不足。為此，我們決心在今后的工作中，進一步加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，落實各項措施，把創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建工作推上一個新的臺階。
總結(jié)。
2010年，在創(chuàng)建文明單位工作中，我公司深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，緊緊圍繞“提高隊伍素質(zhì)，提升部門形象”的創(chuàng)建思路，加強創(chuàng)建措施，拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，提升創(chuàng)建層次，在落實上狠下功夫，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，取得了積極成效。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責任落實。
我公司黨組高度重視文明創(chuàng)建工作，正確認識和處理業(yè)務(wù)與文明創(chuàng)建工作的關(guān)系，明確提出了“做文明公民，樹文明形象”的創(chuàng)建目標。成立了以林榮平為組長、陳志輝為副組長、各科室負責人為成員的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)局辦公室，由專人負責各項具體的文明創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組制定創(chuàng)建規(guī)劃，明確實施方案，部署創(chuàng)建措施，督辦創(chuàng)建活動。
二、以人為本，突出重點。
創(chuàng)建文明最根本的是要提高人的整體素質(zhì)，最關(guān)鍵的是要以人為本，這是創(chuàng)建工作的重點。我們堅持在抓班子帶隊伍上著力，推動創(chuàng)建工作向高層次延伸。
（一）從提高干部隊伍的理論素養(yǎng)入手，加強理論學(xué)習，形成良好學(xué)習風氣。在創(chuàng)建工作中，我們始終把理論學(xué)習作為一項重要的創(chuàng)建內(nèi)容，采取切實有效的措施，把理論學(xué)習不斷引向深入。一是加強了理論學(xué)習的組織領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)了理論學(xué)習的常抓不懈。二是加強理論學(xué)習的制度建設(shè)。三是開展形式多樣的學(xué)習活動。采取集中學(xué)與個人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習與實踐相結(jié)合，組織干部職工深入開展學(xué)習政治理論，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，學(xué)習專業(yè)技術(shù)。通過學(xué)習，干部職工的理論素養(yǎng)、辦事效率、服務(wù)水平都得到了提高，精神風貌進一步改觀。
（二）從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)入手，爭創(chuàng)“學(xué)習好、團結(jié)好、紀律好、作風好、政績好”的領(lǐng)導(dǎo)集體。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是推進文明建設(shè)的重要保證。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責制，完善民主決策、科學(xué)決策程序。不斷加強政治思想建設(shè)，堅持從自我做起，從班子做起，從小事做起，帶頭維護團結(jié)，帶頭勤政廉政，帶頭爭取貢獻，帶頭爭當文明市民、優(yōu)秀黨員，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮了表率作用。
（三）從思想道德教育入手，樹立良好的部門形象。在創(chuàng)建工作中，我們把加強思想道德教育放在首位，加大了思想建設(shè)的力度。
第一頁。
三、抓好載體，注重特色。
活動是文明創(chuàng)建的載體。我們以“豐富多彩、群眾高興、特色鮮明”為主旨，認真組織開展形式多樣的活動，推進文明創(chuàng)建活動向科室、向家庭、向社會延伸。一是開展“文明科室”評比活動，推動創(chuàng)建工作向科室延伸。辦公室大力推行文明用語，要求職工儀表端莊，辦公室整潔、干凈、明亮，物品擺放整齊有序。堅持把完善的工作規(guī)劃、規(guī)范的工作程序、良好的工作作風、昂揚的精神風貌、出色的工作業(yè)績作為文明科室的評比標準，在公司開展比、學(xué)、趕、幫、超，爭創(chuàng)“文明科室”活動。要求干部職工從小事做起，講衛(wèi)生，講文明，遵守公民道德規(guī)范，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，不參與抹牌賭博，不參與封建迷信，不參與大吃大喝，倡導(dǎo)尊老愛幼、家庭和睦、互幫互助的文明新風。三是開展“文明行政執(zhí)法”活動，推進創(chuàng)建工作向服務(wù)領(lǐng)域延伸。
文明創(chuàng)建工作是一個長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，今年我公司的文明創(chuàng)建工作取得了一些成績，但仍存在一些不足。我們將不斷努力，常抓不懈，爭創(chuàng)最佳文明單位。
二〇一〇年十二月十五日。
第二頁。
文明創(chuàng)建年度總結(jié)篇六
根據(jù)農(nóng)場文明辦的指示精神，為全面落實農(nóng)場工作會議提出的各項工作任務(wù)，加強《公民道德建設(shè)實施綱要》、《社會主義榮辱觀》、《師德規(guī)范》的學(xué)習，提高全校教職員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，弘揚優(yōu)良的師德風范，轉(zhuǎn)變行風，推動學(xué)校三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，子弟校黨總支開展了一系列創(chuàng)評活動，取得了良好的效果，現(xiàn)對主要工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、目標明確、狠抓各項工作的落實。
子弟校在學(xué)年初重新調(diào)整了十星級文明戶創(chuàng)評領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記任組長，各部門骨干為成員，以部門為單位重新明確了工作責任，制定了創(chuàng)評活動方案，確立了繼續(xù)保持墾區(qū)“文明單位標兵”為總體工作目標，以公民基本道德規(guī)范、社會主義榮辱觀、師德規(guī)范為內(nèi)容，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點的宣傳教育和評比活動，年初教職工大會上宣讀了創(chuàng)評方案，讓教職工明確十星級文明戶創(chuàng)評活動的重大意義和主要任務(wù)，在學(xué)年初營造出人人爭創(chuàng)文明戶的良好氛圍。
二、加強公民道德規(guī)范教育、樹立新型育人者形象。
總結(jié)。
各黨支部在四月份組織了“倡師風、鑄師魂、塑形象”為主題的師德師風教育活動。九月份組織全校教師進行遵守“四項規(guī)范”和“教師行為規(guī)范十不準”的簽名活動。針對個別教師體罰學(xué)生的現(xiàn)象，各支部組織全體干部、教師展開了《教師誰給了你這樣的權(quán)力？》、《魏書生教育思想論談》一文的學(xué)習大討論，使教師澄清了思想存在的傳統(tǒng)教育觀念，提高了依法執(zhí)教的自覺性，對促進教師轉(zhuǎn)變教育觀、育人觀、人才觀起到了推動作用。
三、積極開展社會實踐活動，改陋習、樹新風、倡導(dǎo)文明新生活。
在公民道德建設(shè)中，子弟校黨總支積極開展社會實踐活動、改陋習、樹新風、倡導(dǎo)文明健康的新生活。利用“三八”節(jié)、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”國慶等節(jié)日慶?；顒?，學(xué)校組織了百人婦女健身操表演隊、少年合唱隊，教工合唱隊、文藝表演隊、職工籃排球隊，少年舞蹈隊等，一直活躍在農(nóng)場文化廣場陣地，對農(nóng)場廣場文化建設(shè)起到了積極的推動和促進作用。9月份在廣場開展了“展示教學(xué)成果、弘揚體育道德”的師生籃球表演賽和廣場文藝演出，10月份教職工“豐收杯”籃排球賽，舉辦了“團結(jié)齊奮進、共鑄輝煌”為主題的中小學(xué)生田徑運動會，六支大型團體操的表演受社會各界的一致稱贊。三、五月份團支部組織了“保護環(huán)境、創(chuàng)建綠色家園”的清除社區(qū)垃圾、白色污染的環(huán)保行動，向社區(qū)居民宣傳預(yù)防非典、禽流感等知識，養(yǎng)成良好健康的生活習慣，向社區(qū)居民散發(fā)宣傳單余份，黨團員到環(huán)城綠化帶、慶豐山公園義務(wù)勞動300余人次，義務(wù)植樹600多棵，向街道義務(wù)捐獻鋼化玻璃鋼垃圾箱2個，對美化社區(qū)環(huán)境起到了帶頭作用。組織團員青年教師到社區(qū)孤寡老人、殘疾家進行助殘活動及志愿者服務(wù)活動，開展青年團員“一幫一助學(xué)”活動，有12名特困生得到救助。11月份“送溫暖、獻愛心”活動捐資6367元、捐物500件，五月份四川災(zāi)區(qū)捐款13960多元。校園的環(huán)境建設(shè)水平不斷提高，已成為農(nóng)場小城鎮(zhèn)建設(shè)的一道亮麗風景線，今年被總局評為“綠色學(xué)?！薄?/p>
四、加強居民區(qū)環(huán)境監(jiān)督檢查、創(chuàng)建美好家園。
子弟校黨總支抓住5—7月份農(nóng)場重點治理場直地區(qū)環(huán)境的契機，加強對職工居民區(qū)環(huán)境的美化工作，利用星期日重點對居民區(qū)的房前屋后邊溝、垃圾、雜物堆放進行了清理，設(shè)立垃圾箱、生活垃圾定點堆放，房前種植花草，校星級文明戶創(chuàng)評領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，對不合要求的住戶，提出限期整改通知，必須按要求完成任務(wù)，凡在學(xué)校檢查和居委會聯(lián)檢中受到批評的住戶都要給予扣掉一定的考核分，不能上星，經(jīng)過全年的綜合檢查評比96%的住戶達到了文明戶標準，有21戶達到了十星級文明戶，有5戶被評為標兵級文明戶。通過評比檢查，調(diào)動了職工爭先進創(chuàng)星級文明戶的積極性，培養(yǎng)了良好文明健康向上的生活習慣，樹立了良好的生活新風尚。
子弟校在創(chuàng)十星級文明戶活動中，堅持宣傳教育與實踐活動相結(jié)合，檢查評比抓落實，取得了明顯的成效。在下一步的工作中，我們將繼續(xù)努力，積極拓寬創(chuàng)評活動途徑和渠道，為農(nóng)場三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會再做新貢獻。
文明創(chuàng)建年度總結(jié)篇七
我局高度重視文明單位創(chuàng)建工作，及時成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人及各股室負責人為成員的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局屬各單位主要負責人、各股室負責人與各部門單位相互協(xié)作，形成了上下齊抓共管的良好的氛圍。
我局在文明單位創(chuàng)建活動中，緊密結(jié)合本單位實際，從實際出發(fā)，認真開展文明單位創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建文明單位工作納入目標管理責任制中，與其它各項工作緊密結(jié)合，相互促進，有力地推動了文明單位建設(shè)。
我局結(jié)合文明單位創(chuàng)建活動，把文明單位創(chuàng)建活動與文明單位創(chuàng)建活動結(jié)合起來，采取多種有效的措施，狠抓落實，使創(chuàng)建工作真正做到了“四落實”：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。我局領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，就全面貫徹縣委縣提出的創(chuàng)建文明單位目標任務(wù)進行專題研究，明確了創(chuàng)建工作的重要性和必要性。
二是組織保障。我局成立了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，局屬各單位主要負責人為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負責人，各股室主要負責人為工作責任人，并明確了各單位工作人員的職責，確保創(chuàng)建活動有計劃、有組織、保障到位。
三是制度保障。我局制定了文明單位創(chuàng)建管理制度，并根據(jù)文明單位創(chuàng)建活動開展情況進行了嚴格的考核，做到獎優(yōu)罰劣，使文明單位工作有章可循，有據(jù)可依，確保職工在工作中有章可循，在實踐中有法可依。
四是組織保障。我局結(jié)合實際，制定了文明單位創(chuàng)建活動實施方案和創(chuàng)建工作實施辦法，為文明單位創(chuàng)建活動提供制度保證。各股室、單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負責人為創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建工作指揮棒，按照創(chuàng)建目標，落實責任，落實獎懲。
五是考核激勵。我局把文明單位創(chuàng)建工作納入目標管理責任制，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，與黨風廉政建設(shè)、職工隊伍作風建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)緊密結(jié)合，對文明單位工作成效進行考核，對成效不明顯的部門和單位進行通報，進行嚴肅處理，進一步加大了創(chuàng)建力度。
六是考核獎懲。我局在開展文明創(chuàng)建活動過程中，采取多種措施，切實加大了文明單位創(chuàng)建工作的考核力度，在創(chuàng)建活動中取得了較好實效。
我局在今后的工作中，將不斷努力，使文明單位創(chuàng)建工作做的更好。
三、創(chuàng)建活動取得的成效。
一）、文明單位創(chuàng)建工作開展有了較大改變。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。我局高度重視文明單位創(chuàng)建工作，在文明單位創(chuàng)建過程中，我局成立了以局長為組長的文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室。我局在創(chuàng)建工作中，始終堅持把創(chuàng)建工作擺到突出位置來抓。在辦公室設(shè)置了辦公室，由一名副局長擔任辦公室主任，負責文化事業(yè)的發(fā)展和文化工作的日常工作，辦公室負責全局的文化事業(yè)的發(fā)展。局辦公室成立了辦公室，負責文化工作，辦公室負責日常事務(wù)，局辦公室負責局各室及單位文化事業(yè)的管理和協(xié)調(diào)。
二）、文明單位創(chuàng)建工作取得了較大提高。一是文化設(shè)施逐步完善。局各股室、單位都配置了相應(yīng)的文化設(shè)施，為文化設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)提供了有力保障。
四）、文化單位工作逐步提高。
文明創(chuàng)建年度總結(jié)篇八
4號）文件精神，##鎮(zhèn)黨委、政府高度重視、狠抓落實、以機關(guān)效能建設(shè)為抓手，穩(wěn)步推進了該項活動的順利實施?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動自查情況匯報如下：
一、扎實建設(shè)廉潔高效的政務(wù)環(huán)境（考核分10分，自查得分10分）。
1.成立機構(gòu)，細化責任（考核分2分，自查得分2分）。
##鎮(zhèn)黨委、政府高度重視該項工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記xxx為組長，鎮(zhèn)長xxx、鎮(zhèn)黨委副書記xxx為副組長，鎮(zhèn)屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮(zhèn)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細化任務(wù)、分工明確，責任落實，扎實推進了我鎮(zhèn)高效廉潔的政務(wù)環(huán)境建設(shè).
2.務(wù)求實效，嚴格執(zhí)行（考核分4分，自查得分4分）。
我鎮(zhèn)嚴格抓好勤政廉政建設(shè)，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經(jīng)?；?、制度化。以首推的“一線工作法”為基礎(chǔ)，完善了黨風建設(shè)的若干規(guī)定。全年無黨員干部違規(guī)違紀行為，全鎮(zhèn)群眾對黨政機關(guān)和反腐倡廉工作的滿意度達到92%。
3.強化行政，深化評議（考核分4分，自查得分4分）。
我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)轄各部門對派出所、國土所、民政辦、計生辦開展了有序的行風評議工作，有效的規(guī)范了辦事程序公開，政務(wù)環(huán)境規(guī)范，干部職工的依法行政工作。做到了辦事無拖拉、作風粗暴、吃拿卡要等一系列不良行為。
二、建設(shè)安全穩(wěn)定的治安環(huán)境（考核分20分，自查得分20分）。
1.嚴抓公共安全保障工作（考核分5分，自查得分5分）。
我鎮(zhèn)全面落實社會治安綜合治理“1221”工程，將社會治安綜合治理工作納入總體工作目標，與派出所、國土所等部門整體聯(lián)動，使得公共安全和防范工作責任落實、治安案件、刑事案件得到有效的遏制，社會穩(wěn)定和諧。
20xx年度群眾安全感和滿意度均達到90以上。
2.穩(wěn)步推進道路交通安全工作（考核分2分，自查得分2分）。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視道路交通安全，保障道路安全暢通。全年擬定下發(fā)了《##鎮(zhèn)道路交通安全應(yīng)急預(yù)案》及各項文件。各村、社區(qū)街道無亂堆亂放、打場曬糧、越道擺設(shè)攤點、亂接道口、占道洗車加水現(xiàn)象。
全年交通秩序良好，無任何交通安全責任事故的發(fā)生。
3.抓好消防安全工作（考核分2分，自查得分2分）。
消防安全工作重在防范，分管領(lǐng)導(dǎo)專項對鎮(zhèn)轄各單位、部門進行隱患排查，確保了消防設(shè)施配套完善，全年無任何消防安全責任事故發(fā)生。
4.深化掃黃打非工作（考核分4分，自查得分4分）。
結(jié)合公安“三基工程”建設(shè)及“掃黃打非”專項整治行動，我鎮(zhèn)有效的遏制了邪教和封建迷信活動，工作力度大、效果好，群眾滿意度達到95%.
5.關(guān)愛弱勢群體（考核分3分，自查得分3分）。
結(jié)合市委、市政府、關(guān)工委的關(guān)心下一代工作，積極推進未成年人思想道德建設(shè)，做好刑釋解救人員和青少年犯罪幫教工作，分片對口扶持了各種弱勢群體，使得老人、婦女、未成年人、留守兒童、礦難子女、殘疾人等弱勢群體的合法權(quán)益得到切實的保障。
6.法律援助與普法工作（考核分2分，自查得分2分）。
結(jié)合“五五普法”活動的開展，推進力法制教育教育工作。我鎮(zhèn)年初成立了以黨委書記##為組長的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定下發(fā)了《##鎮(zhèn)法制教育實施方案》，并以板報、標語、條幅等形式進行了廣泛宣傳，下發(fā)宣傳資料400余份，法律援助金卡50張，做到了工作落實、責任到人。
20xx年我鎮(zhèn)全民法律知識宣傳教育普及率達80%以上。
7.抓好基層民主建設(shè)（考核分2分，自查得分2分）。
社區(qū)居委會實行了公推直選，治保、人民調(diào)解等機構(gòu)，完善了基層民主組織，機構(gòu)健全、陣地落實，在充實人員的同時，鎮(zhèn)財政落實專項經(jīng)費，確保了各項工作的.穩(wěn)步實施。
三、建設(shè)誠實守信的市場環(huán)境（考核分15分，自查得分15分）。
1.完善機制，健全規(guī)劃（考核分4分，自查得分4分）。
我鎮(zhèn)結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，將市場化建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃，實行了商品歸行歸市、貨臺、貨架干凈整潔，車輛停放有序。以《商品交易市場登記管理辦法》為基礎(chǔ)，經(jīng)營活動范圍，監(jiān)管機制健全，實行定崗定員、定任務(wù)、定獎懲的崗位目標責任制。
2.載客小客車軟硬件健全（考核分2分，自查得分2分）。
我鎮(zhèn)通過和##派出所整體聯(lián)動，聯(lián)合執(zhí)法，對出租車、載客小客車進行了嚴格管理全年開展督查活動5次，嚴格規(guī)范、狠抓落實，確保了服務(wù)監(jiān)督電話、稅務(wù)監(jiān)章的統(tǒng)一發(fā)票的完備，落實司機文明行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的體系。3.廣泛開展我鎮(zhèn)誠信建設(shè)（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮(zhèn)廣泛開展“百城萬店無假貨”活動，對鎮(zhèn)轄各商店、店鋪進行了抽查、盤點，確保了市場沒有任何假冒偽劣商品和違禁品的銷售，全年無一件違法行為和舉報投訴案件發(fā)生。
4.抓好“窗口行業(yè)規(guī)范化”服務(wù)（考核分3分，自查得分3分）。
鎮(zhèn)黨委、政府嚴格機關(guān)效能建設(shè)，扎實“推進一線工作法”以公開辦事制度、公開辦事程序、接受社會監(jiān)督（兩公開一監(jiān)督）制度落實完備，群眾滿意度達90%。
5.抓好政風行風建設(shè)（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮(zhèn)積極召開政風行風評議工作，群眾滿意度達到90%。
四、建設(shè)健康向上的人文環(huán)境（考核分10分，自查得分10分）。
1.完善“一把手”帶頭學(xué)習制度（考核分2分，自查得分2分）。
鎮(zhèn)機關(guān)效能領(lǐng)導(dǎo)小組完善了中心組學(xué)習制度和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習考核制度，鎮(zhèn)黨委書記xxx帶頭學(xué)習宣講，做到了理論學(xué)習有計劃、有活動、有總結(jié)。全年我鎮(zhèn)召開了學(xué)習會7次，增強了干部、職工的學(xué)習熱情，有效提升了素質(zhì)。
2.落實“三位一體”的思想道路教育（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮(zhèn)將未成年人思想道德建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，以管理為依托，健全了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，強化了工作機構(gòu)，對人員、機構(gòu)、經(jīng)費三落實。
充分統(tǒng)籌了學(xué)校、社會、家庭三位一體的教育公用，構(gòu)建了##鎮(zhèn)思想道德教育的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)件。
3.抓好文體建設(shè)（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮(zhèn)落實了文化站的基礎(chǔ)建設(shè)，完備了工作人員和各項硬件措施。社區(qū)居委會有綜合性多功能的室內(nèi)活動場所，并組建了老年腰鼓隊、樂隊等組織。
全年開展了5次有重大影響力的群眾文體活動，舉辦了諸如“##籃球賽”、“萬福杯象棋賽”等多項文體活動，豐富了群眾的文化生活。
鎮(zhèn)科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組對科普工作扎實推進，編制了《##鎮(zhèn)科普工作實施方案》，確保了經(jīng)費、責任、方案三落實。
4.文化市場管理建設(shè)（考核分2分，自查得分2分）。
文化市場管理是文化工作的重中之重，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，定期對鎮(zhèn)轄文化經(jīng)營場所、設(shè)施、設(shè)備進行突擊檢查，確保了合法經(jīng)營。保障了無販黃、播黃、和走私盜版出版物，未成年人進入網(wǎng)吧等現(xiàn)象發(fā)生。
五、建設(shè)安居樂業(yè)生活環(huán)境（考核分15分，自查得分15分）。
1.經(jīng)濟發(fā)展成果顯著（考核分4分，自查得分4分）。
全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值7139萬元，比上年增長12%。農(nóng)民人均純收入3394元。
20xx年工業(yè)增加值完成34696萬元，同比增長14%；工業(yè)總產(chǎn)值完成128506萬元，同比增長10%；銷售收入完成115655萬元，同比增長4%；利潤完成3488萬元，同比增長8%；稅金完成3168萬元，同比增長5%；產(chǎn)銷銜接狀況良好，產(chǎn)銷率達90%。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮(zhèn)結(jié)合市委、市政府城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，以合理建設(shè)為抓手，確保了無亂修亂建行為的發(fā)生，扎實推進了“亮化工程”確保了路面平整無坑凹、破損。
3.完善各項公共設(shè)施（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮(zhèn)結(jié)合##車站建設(shè)，完備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共設(shè)施和公共交通設(shè)施，規(guī)范了車站管理，完備了運輸設(shè)置，使群眾對我鎮(zhèn)各項公共設(shè)施建設(shè)和交通便捷程度的滿意率達到70%。
4.鎮(zhèn)人口與生活質(zhì)量的提高（考核分3分，自查得分3分）。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)人口與生活質(zhì)量的提高工作，將出生人口控制在4‰以下，強化了各項扶貧對口措施，使我鎮(zhèn)貧困人口逐年下降，改善了居民的生活質(zhì)量，確保了人均年收入增長率達到20%。
5.加強管理，規(guī)范場鎮(zhèn)施工秩序（考核分2分，自查得分2分）。
結(jié)合我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，下發(fā)《##鎮(zhèn)規(guī)范城鄉(xiāng)建設(shè)秩序?qū)嵤┓桨浮?，對?zhèn)轄各施工、建筑工地進行嚴格管理。嚴格按照國家八部委《關(guān)于開展房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪瓮ㄖ芳啊冻青l(xiāng)規(guī)劃法》的要求，鎮(zhèn)安辦、##國土所、##派出所等部門負責對城鄉(xiāng)非法建設(shè)情況進行排查。嚴格按照《##市建筑工地文明施工現(xiàn)場管理暫行辦法》的規(guī)定，確立新農(nóng)村人居環(huán)境治理工作目標和措施，及農(nóng)村居民建房的監(jiān)督檢查，認真清理非法建設(shè)行為，規(guī)范農(nóng)村建設(shè)秩序。
六、建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境（考核分15分，自查得分15分）。
1.抓好場鎮(zhèn)綠化工程（考核分2分，自查得分2分）。
結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，我鎮(zhèn)下發(fā)《##鎮(zhèn)城鄉(xiāng)綠化工程實施方案》，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化和管理秩序，做到了應(yīng)綠化的范圍無閑置空地，戶均栽種盆花5盆以上，并且有專人負責管理。2.環(huán)境衛(wèi)生（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮(zhèn)有固定的垃圾處理場所，距道路、各居民住戶500米以外，垃圾站點設(shè)置合理，垃圾容器密閉，垃圾站環(huán)境清潔，基本無臭無蠅蛆。
各生活、醫(yī)療等廢棄物處理及時，沒有水源污染等現(xiàn)象發(fā)生。
3.公廁衛(wèi)生（考核分2分，自查得分2分）。
場鎮(zhèn)公廁布局合理，有相應(yīng)的保潔制度、有專人管理，廁內(nèi)干凈、衛(wèi)生、整潔，基本無臭無蠅蛆。
4.街道整潔衛(wèi)生（考核分3分，自查得分3分）。
鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦公室投資110000元，對場鎮(zhèn)進行維護，場鎮(zhèn)社區(qū)有24小時專職清潔隊，配備了專用的垃圾清運車、服裝等設(shè)備，確保了街道整潔、無煙頭、紙屑、瓜果皮殼、痰跡，無污水積水、無暴露垃圾，專門定制了特質(zhì)垃圾桶“垃圾房”布局合理、整潔、美觀。
5.鎮(zhèn)容整潔美觀（考核分3分，自查得分3分）。
門前“三包”、“五到位”責任落實到位，清掃保潔到位，無任何亂堆亂放、亂貼亂掛、亂挖亂占、亂搭亂建、亂設(shè)攤點和違章設(shè)置廣告牌、匾等現(xiàn)象。
6.強化用水管理（考核分2分，自查得分2分）。
我鎮(zhèn)嚴格環(huán)境和飲用水源的保護監(jiān)督，居民飲用水合格達標。
七、創(chuàng)建活動開展扎實有效（考核分15分，自查得分15分）。
1.成立機構(gòu)，細化責任（考核分4分，自查得分4分）。
##鎮(zhèn)黨委、政府高度重視文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記xxx為組長，鎮(zhèn)長##、鎮(zhèn)黨委副書記xxx為副組長，鎮(zhèn)屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮(zhèn)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細化任務(wù)、分工明確，責任落實，將文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作納入重要議事日程。
黨委、政府全年召開了2次文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建專題會議，研究、部署、動員我鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，層層建立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實各村、社區(qū)主要負責人為具體責任人，做到了領(lǐng)導(dǎo)分管落實、人員落實、經(jīng)費落實、辦公條件落實，四落實。
2.廣泛宣傳，健全機制（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮(zhèn)以宣傳促進文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的開展落實，全年利用各種宣傳載體深入宣傳工作，共辦理專題板報25期，制作懸掛條幅11條，書寫標語44幅，發(fā)放宣傳資料500余份，建立健全了高效運轉(zhuǎn)的創(chuàng)建工作機制，做到了創(chuàng)建活動有安排、有檢查、有記錄、成果顯著。群眾對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知曉率達到90%以上，對創(chuàng)建工作的支持率達到80%以上。
3.開展教育，提升素質(zhì)（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮(zhèn)擬定下發(fā)了《##鎮(zhèn)規(guī)范城鄉(xiāng)居民行為工程實施方案》，以抓好市民文明素質(zhì)教育為己任，從文明市民學(xué)校開始，廣泛開展《公民道德建設(shè)實施綱要》、《市民文明公約》、《市民行為規(guī)范》的宣傳教育工作，使群眾知曉率達90%以上，紅白喜事文明節(jié)儉。
結(jié)合鎮(zhèn)科普教育工作，做到了移風易俗，無封建迷信和邪教的組織活動發(fā)生。
4.促進文明社區(qū)、文明行業(yè)、文明單位活動（考核分3分，自查得分3分）。
我鎮(zhèn)強化了“三文明”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，鞏固了各類創(chuàng)建活動的成績，使得全年文明社區(qū)、文明行業(yè)、文明單位建成率、鞏固率和整體水平明顯提高。
“四進社區(qū)”、“文明戶”活動廣泛開展，覆蓋面達到80%以上。
5.抓好城鄉(xiāng)結(jié)對共建（考核分2分，自查得分2分）。
鎮(zhèn)黨委政府嚴格按照《關(guān)于深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程的決定》（萬委發(fā)。
文明創(chuàng)建年度總結(jié)篇九
xx年，按照區(qū)委、區(qū)的要求，我局緊緊圍繞建設(shè)“幸福家園”這個目標，以“文明單位”創(chuàng)建為抓手，認真抓好我區(qū)文明單位創(chuàng)建的組織實施工作，切實加強我縣文明單位創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好我區(qū)文明單位創(chuàng)建活動，現(xiàn)就我局創(chuàng)建工作情況總結(jié)匯報如下：
根據(jù)區(qū)委、區(qū)的工作要求，我局高度重視，召開全局職工會議，研究并制定了切實可行的文明單位創(chuàng)建工作實施方案。成立了以局長為組長，局辦公室、各股室負責人為成員的`文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)辦公室在文明單位創(chuàng)建辦公室，由辦公室主任擔任辦公室主任，具體承辦文明單位創(chuàng)建工作的日常事務(wù)。
我局結(jié)合“文明單位”的創(chuàng)建，制定了《文明單位創(chuàng)建活動計劃》、《文明單位創(chuàng)建活動計劃》、《文明單位創(chuàng)建活動實施方案》，明確活動的具體目的、任務(wù)、要求和時間要求。
我局高度重視文明單位創(chuàng)建工作，明確了各單位的創(chuàng)建任務(wù)和要求，并成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組，制定了工作要點，明確了活動的具體內(nèi)容、方法，制定了具體的工作措施，做到了有安排、有計劃、有檢查，確保創(chuàng)建工作落到實處。
為了抓好我局“文明單位”創(chuàng)建工作，我局利用“3.15”、“5.14”、“12.14”、“12.25”、“12.15”、32.15消防宣傳日、“12.4”等各種宣傳日，采取多種宣傳形式，大張旗鼓地進行宣傳。
在活動中，我局充分利用局網(wǎng)絡(luò)、電視臺、報刊等宣傳媒體，加大宣傳。
一是在宣傳欄和宣傳單上，我局制作了一期以“文明單位”創(chuàng)建為主題的宣傳欄;二是利用局網(wǎng)站向群眾展示了“文明單位”創(chuàng)建成果。
通過宣傳，使我局全局職工對創(chuàng)建活動有了更加深刻的理解，同時也提高了全局干職工的創(chuàng)建意識。
文明創(chuàng)建年度總結(jié)篇十
我校現(xiàn)有教職工30人，教學(xué)班12個，學(xué)生365名。兩年來，我校在上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持以及全體師生共同努力之下，不斷加大文明校園的創(chuàng)建力度，以打造健實文化為目標，積極推進規(guī)范化管理，取得了較好的成績。兩年來，學(xué)校承辦各級活動或受各級表彰獎勵共39次，其中市級3次(20x02被評為市長安學(xué)校創(chuàng)建先進校、20x12被評為市依法治校示范校、20x04被評為南通市工人先鋒號)，縣級25次，鎮(zhèn)級11次;學(xué)生在各級各類比賽中二百多人次獲獎;全體教師在鎮(zhèn)級以上各類獲獎、展示近百人次?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建“文明校園”工作匯報如下：
1.以先進理念，引領(lǐng)師生走“健實”之路。
20xx年春季，學(xué)校行政班子共同決定以“走向健實”為學(xué)校新的辦學(xué)理念，并以此來指引“文明校園”創(chuàng)建，倡導(dǎo)全體師生鍛煉健美的體魄、培養(yǎng)健康的心理、塑造健全的人格，追求踏實的態(tài)度、享受扎實的過程、擷取豐實的成果;同時確定了新校訓(xùn)——“責任在心，擔當在行”，強化師生的責任意識;設(shè)計了新的`校徽，突出乒乓特色;并組織本校老師，集體創(chuàng)作了校歌《走向健實》。如今，全校師生奮發(fā)努力，正昂首闊步在“健實”之路。
2.堅持每周行政例會制度。
兩年來，學(xué)校班子成員每周必召開行政例會，共同商議學(xué)校各項工作，及時處理工作中出現(xiàn)的問題，無一例家長舉報及違規(guī)辦學(xué)現(xiàn)象。先后制定了校本化的《績效考核辦法》、《行政導(dǎo)護職責》、《教學(xué)六認真規(guī)范要求》、《大額資金使用辦法》等近十種規(guī)章制度。定期及時公開校務(wù)。
3.我校從20xx年11月成立首屆家委會以來，每學(xué)期正常與家委會成員保持聯(lián)系，定期召開家長會，聽出家長合理化建議，及時調(diào)整學(xué)校相關(guān)工作。20xx年11月、20xx年10月，學(xué)校又成功組織了家委會兩次換屆選舉工作。家委會成員組織全校家長給孩子買保險，報名參加研學(xué)游，商議、購買各班演出服，為孩子們化妝，積極參加學(xué)校的乒乓比賽、文藝匯演等等，為學(xué)校作出了較大貢獻。
4.學(xué)校成立了以校長吳紅兵任組長，校長助理曹曉健任副組長，成員由學(xué)校全體行政人員、班主任及家委會主任組成的“文明校園創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確工作目標，落實責任，加強對文明校園創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)。
兩年來，學(xué)校組織了一系列德育活動，來塑造石小學(xué)生“健全”人格。
1.少先隊每月主題教育活動正常開展：社會主義核心價值觀教育、節(jié)日文化教育、革命傳統(tǒng)教育、文明禮儀教育、守紀教育等。特別是紀念長征80周年系列活動、我們的節(jié)日—清明系列活動、主題中隊活動課《創(chuàng)建衛(wèi)生文明鎮(zhèn)》、禁止焚燒秸稈系列宣傳等活動效果特別好。20xx年9月份新生入學(xué)儀式結(jié)合學(xué)校乒乓特色，被如東電視臺報導(dǎo)，其中校長致辭被南通市推薦至省參評并獲獎。20xx年12月，六年級學(xué)生的“紅軍精神代代傳，重走長征路”研學(xué)游活動得到家長的大力支持，取得了非常滿意的效果。每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校都開展“開學(xué)第一課”的教育活動。
2.積極開展“八禮四儀”之餐飲之禮和“扣好人生第一粒扣”系列活動，學(xué)生行為習慣的養(yǎng)成從“收拾好抽屜、走好路、吃好飯”等等細節(jié)開始，并收到了明顯效果。
3.堅持德育品牌創(chuàng)建，開展每周五中午就餐前十分鐘的當周學(xué)生常規(guī)點評，圖文并茂的“相約星期五”已經(jīng)成為學(xué)生每周特別喜愛的一堂校會課，并已經(jīng)逐漸成為我校學(xué)生的德育的特色舉措。
1.書香校園建設(shè)成效顯著。
學(xué)校在20xx年3月建成了全縣村小第一個書吧，每天中午“健實”書吧對班級開放，有效推進了師生讀書活動。開展“悅讀悅智擎書起航”師生讀書活動。特別是寒、暑假班級共讀活動，開展得有聲有色?！皭傋x悅智擎書起航”閱讀推廣活動，被評為縣“創(chuàng)意讀書活動”。
20xx年5月份學(xué)校組織開展了首屆“石榴”讀書節(jié)活動，建立了班級漂流書架，充分激發(fā)了孩子們閱讀的熱情。
20xx年10月，學(xué)校申報成功新教育“童書館”，是全縣唯一獲此榮譽單位。現(xiàn)已經(jīng)獲贈圖書1165冊。學(xué)校建立了“童書館”班級漂流制度，每月更換一次書目，讓好書真正流動起來。
2.學(xué)校特別注重宣傳工作。學(xué)校網(wǎng)站、公眾號及時更新。兩年來在如東教育網(wǎng)及以上媒體報道200余次，其中省級媒體3次，縣級電視媒體4次，如東教育信息網(wǎng)百余次。20xx年學(xué)校榮獲教育宣傳工作先進集體。
3.鄉(xiāng)村少年宮有專門團隊管理，有穩(wěn)定的師資隊伍。組建了電腦繪畫、合唱、乒乓球、田徑機器人等中心社團。乒乓球社團在兩年縣比賽中均榮獲女團冠軍、男團亞軍;縣陽光體育運動會奪得20分，創(chuàng)近年最好成績;男子足球隊在縣聯(lián)賽中榮獲三等獎;美術(shù)社團在周曉勇老師輔導(dǎo)下多名學(xué)生獲省市縣繪畫比賽等級獎，小巧手比賽兩年均獲縣一等獎。機器人社團在李濮建老師的帶領(lǐng)下正常活動，先后二十多人次榮獲省市縣級獎。
1.學(xué)校以“潛心修煉，爭做四有好老師”以及“當好學(xué)生引路人”師德主題教育活動為抓手，積極推進師德師風建設(shè)。先后開展了“守規(guī)矩、亮紅線”、“510”思廉日、青年教師教育月、暑期師德師風教育、學(xué)“止平精神”教育、積極組織黨員開展“三嚴三實”“勤政廉政”“黨員冬訓(xùn)”等主題教育實踐活動。
教師人人簽訂師德師風承諾書并公開承諾，學(xué)校設(shè)立師德櫥窗、網(wǎng)站設(shè)立師德專欄，樹立典型，弘揚正氣。每學(xué)期認真組織學(xué)生及家長評議教師活動，每年都進行師德專項考評活動。通過長效的系列管理，我校教師嚴格遵守師德“十條紅線”，未發(fā)生一起師德失范行為。
2.學(xué)校以學(xué)科教研組形式每周正常組織老師活動，每月一主題，老師們不斷更新教育觀念和知識結(jié)構(gòu)，很好地提高了教學(xué)水平。
3.學(xué)校努力為教師發(fā)展搭建各種平臺，鼓勵老師積極參加各類比賽?，F(xiàn)已經(jīng)形成了以周曉勇、桑琴、唐琴琴、陳海霞等骨干老師引領(lǐng)，全體青年老師奮發(fā)努力的好勢頭。
圍繞文明校園建設(shè)，學(xué)校校訓(xùn)、辦學(xué)理念、三風等都布置在顯著位置。整個校園文化緊扣學(xué)校乒乓特色。乒園、耘園、書吧、乒乓館等場所已經(jīng)成為學(xué)校幾大亮點。
無論何時走進校園，都很難發(fā)現(xiàn)一張紙片，“學(xué)校是我家，美化靠大家”的理念已經(jīng)進入每一個師生心田。
“文明校園”建設(shè)只有起點，沒有終點，我們石小人將團結(jié)一致，努力拼搏，繼續(xù)在“健實”之路上攜手共進。
文明創(chuàng)建年度總結(jié)篇十一
2、在校內(nèi)四個校區(qū)（勵耘小區(qū)、北苑小區(qū)、南苑小區(qū)、同濟小區(qū)）有固定住所的家庭（不含租戶）。
二、評選的標準和否決條。
（一）文明家庭評選的標準。
1、愛國守法。家庭成員擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愛國愛社會主義，維護國家利益和民族尊嚴。自覺遵守黨和國家的方針政策，學(xué)法、尊法、守法、用法，遵守各項規(guī)制度、行業(yè)規(guī)范市民守則，自覺履行法定義務(wù)、社會責任和家庭責任。
2、遵德守禮。家庭成員注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德養(yǎng)成。樂觀豁達、待人寬容，關(guān)心他人、助人為樂，維護公共衛(wèi)生，愛護公共環(huán)境，遵守公共秩序和規(guī)則，在工作生活、社會交往、公共場所、網(wǎng)絡(luò)空間、旅游出行等各個方面崇德尚禮、知行統(tǒng)一。奉行科學(xué)明健康的生活理念、生活態(tài)度、生活方式，養(yǎng)成良好行為習慣。
3、平等和諧。家庭成員之間民主平等、相互尊重，理解信任、溝通順暢，感情深厚、親情陪伴。父母與子女之間長幼有序、孝老愛親、傳承孝道。夫妻之間忠誠恩愛、包容接納、責任共擔。親屬之間、鄰里之間友善和睦、共同分享、守望相助。家庭成員日常生活溫馨樂觀、彼此扶助、相濡以沫，特殊困難不離不棄、舍己為家、盡心盡責。家庭成員民族團結(jié)意識強，理解和尊重少數(shù)民族的風俗習慣，尊重差異，包容多樣。
4、敬業(yè)誠信。家庭成員愛崗敬業(yè)、忠于職守，勤勉為民甘于奉獻。誠實勞動、勤勞致富，合法經(jīng)營、公平交易。重信用、守承諾，真誠做人、守信做事。樹立尚德守法、以義取利的義利觀。傳承以信篤行、以誠興業(yè)的優(yōu)良品德。遵守政務(wù)成信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信等準則，立足崗位踐行誠信規(guī)范。
5、家教良好。父母尊師重教、言傳身教，用正確行動、正確思想、正確方法教育引導(dǎo)子女。注重子女思想品德、行為習慣和良好個性的培養(yǎng)，引導(dǎo)子女形成正確的世界觀、人生觀價值觀。家庭成員樹立終身學(xué)習理念，養(yǎng)成良好閱讀習慣，學(xué)習氛圍濃厚。
6、家風淳樸。弘揚家和萬事興、忠厚傳家久、百善孝為先等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，注重為人處世、修身勸學(xué)、理家育子和親睦鄰之道。廉潔修身、廉潔齊家。傳承好家訓(xùn)。提醒引導(dǎo)感染熏陶家庭成員。有體現(xiàn)傳統(tǒng)美德、符合生活實際的新世代家規(guī)，以好家規(guī)規(guī)范家庭成員的言行。家庭成員積極參與讀家書、談家教、倡家健、秀家寶等各類家庭化體育活動，自覺樹立良好家風。
7、綠色節(jié)儉。家庭環(huán)境干凈整潔。家庭成員生態(tài)意識和環(huán)保理念強，自覺進行垃圾分類，注重資再利用。勤勞節(jié)儉厲行節(jié)約，注重節(jié)約水、電、紙張等各類資能，杜絕浪費積極宣傳和踐行綠色生活方式，堅持綠色出行，采用綠色家裝使用綠色產(chǎn)品。做到明餐飲，傳播健康理念。生活量入為出適度消費，婚喪嫁娶操辦從簡、不鋪張奢華。
8、熱心公益。家庭成員積極參加社會公共事務(wù)。積極參加慈善捐助、義務(wù)勞動、無償獻血、捐獻造血干細胞、社區(qū)服務(wù)等公益活動。積極參加鄰里守望、扶貧濟困、生態(tài)環(huán)保、養(yǎng)老助殘、法律援助、化體育等各類學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。熱情關(guān)心特殊困難人員，參加結(jié)對幫扶等活動，為他們排憂解難。
（二）文明家庭否決條。
文明家庭評選除應(yīng)符合以上標準外，有以下情形之一者不得被授予文明家庭稱號；
1、家庭成員沒有參與過本單位或社區(qū)或本市其它單位組織的法制宣傳教育活動的；
2、家庭成員對全市組織的誠信建設(shè)不了解，出現(xiàn)家庭成員在誠信建設(shè)方面有不良記錄的；
3、家庭成員沒有參加過市內(nèi)相關(guān)單位組織的有關(guān)環(huán)境保護、生態(tài)明主題活動的；
4、家庭成員沒有參加過各類精神明創(chuàng)建活動的；
5、家庭成員沒有參加過志愿服務(wù)活動的；
6、在全市開展的向“十大不明行動宣戰(zhàn)”行動中，家庭成員被發(fā)現(xiàn)有不明行為的。
三、評選要求。
20xx年文明家庭評選參與率要到達100%；創(chuàng)評率要達到70%以上。
四、評選活動步驟。
1、各分工會組織宣傳發(fā)動；
4、工會、婦委會公開通報各位單位（部門）參與情況，對不能如期完成任務(wù)的單位責任人報校黨委，嚴肅處理。
文明創(chuàng)建年度總結(jié)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（2020年1月）。
2019年，在市縣文明辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，區(qū)文明創(chuàng)建工作以踐行社會主義核心價值觀為主導(dǎo)，以提高干部職工文明素質(zhì)和文明程度為目標，以提升服務(wù)質(zhì)量為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，各項工作取得明顯成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子過硬，創(chuàng)建工作扎實。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。
成立了由黨組書記、局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負責人任成員的創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專職人員負責日常創(chuàng)建工作，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，各科室具體實施，形成任務(wù)明確、責任到位、齊抓共管的工作格局，確保將文明創(chuàng)建工作抓出實效。
（二）創(chuàng)建工作規(guī)范有序。
制定了《區(qū)創(chuàng)建文明單位工作計劃》，并將創(chuàng)建工作納入單位年度績效考核目標，作為考核全體干部職工工作實績的重要依據(jù)。落實市委文明辦各項創(chuàng)建工作部署，在重大創(chuàng)建活動中做到活動有方案，過程有資料，完成有總結(jié)，并積極向市文明辦報送各類創(chuàng)建工作圖文信息。創(chuàng)建工作在制度化、規(guī)范化的機制中扎實推進。
（三）加強理論學(xué)習，創(chuàng)建學(xué)習性機關(guān)。
制定了《區(qū)黨員干部理論學(xué)習計劃》，堅持“每月集中學(xué)習不少于1次，每季度安排專題討論1次”的學(xué)習討論制度。組織黨員干部深入學(xué)習中國特色社會理論體系、旅游業(yè)務(wù)知識、******重要講話精神和兩學(xué)一做等重要論述。在深入學(xué)習的基礎(chǔ)上，定期召開學(xué)習討論會，交流體會，撰寫心得，進一步增強全體黨員干部的服務(wù)意識和責任意識。
（四）深入開展黨的群眾路線教育活動。
結(jié)合我局工作實際，研究制定了教育實踐活動實施方案，明確了指導(dǎo)思想、基本原則、范圍對象和方法步驟，按照學(xué)習教育、聽取意見；查擺問題、開展批評；整改落實、建章立制3個環(huán)節(jié)扎實推進。通過開展教育實踐活動，服務(wù)質(zhì)量明顯提升，辦事效率明顯提高，行業(yè)形象明顯改變。
（五）扎實開展黨風廉政建設(shè)。
嚴格執(zhí)行“***八項規(guī)定，六項禁令”精神。認真貫徹落實《中國******黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，扎實開展廉政風險防控工作，根據(jù)崗位特點，從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點，制定防控措施，建立風險防控機制。
開展反腐倡廉宣傳教育活動。組織黨員干部到另兩只手革命烈士紀念園開展“黨員活動日”活動，觀看“反腐倡廉警示教育”展覽、先進模范人物專題片和廉政書畫展。不斷提高黨員干部的職業(yè)素養(yǎng)和防腐拒變能力。
召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取自己找、相互提的方式開展批評與自我批評，通過向景區(qū)、旅行社、星級賓館發(fā)放征求意見表100份，就班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等方面廣泛征求意見，共收集整理意見建議12條，研究制定整改措施，逐一落實整改。
充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。全體黨員干部在黨支部的帶領(lǐng)下，統(tǒng)一思想，爭先創(chuàng)優(yōu)，高效履職，各項工作取得良好成效，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。
加強“三公”經(jīng)費管理。嚴禁公款送禮、公款吃喝，嚴禁公車私用私駕，實行定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險制度等。與去年同期相比，公務(wù)接待費用同比下降％，公車費用同比下降％，2016年因公出國人數(shù)為0。
二、工作效能突出，社會效益顯著。
（一）加快景區(qū)配套建設(shè)。
推進創(chuàng)建5a景區(qū)為契機加強景區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)。成立了紅旗渠生態(tài)旅游開發(fā)中心，負責市鄉(xiāng)村旅游開發(fā)、運營、管理等。指導(dǎo)游客服務(wù)中心、民宿、餐飲、停車場、公廁等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；申報創(chuàng)建村鄉(xiāng)村旅游特色村，爭取項目資金補助。同時，將“生態(tài)園”招商項目編入《旅游招商項目》手冊，并在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布。
推進鎮(zhèn)旅游項目建設(shè)。根據(jù)《市鎮(zhèn)旅游提升發(fā)展策劃》，結(jié)合“園工程”，協(xié)助街道基本完成游客服務(wù)中心和史跡館內(nèi)部布展、古街路面、村口立面及停車場改造、環(huán)境整治及綠化提升、村莊“三線”整改等項目。
（二）加強行業(yè)監(jiān)管工作。
全面落實市委市政府及上級旅游部門的各項安全工作部署，完成“安全大檢查”、“打非治違”、“安全標準化”、“旅游交通整治”、“消防整治排查”等專項工作。截止目前，共組織召開旅游企業(yè)安全部署會5場，下發(fā)安全文件及上報反饋件30多份，累計安全檢查11次，共檢查旅游企業(yè)50多家次，整改問題7處。
落實安全工作“一崗雙責”規(guī)定，與全市旅行社、旅游飯店簽訂2016年安全責任狀17份，牽頭修訂完善《市旅游突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，并通過專家評審。
為進一步加強誠信建設(shè)、規(guī)范旅游市場秩序、優(yōu)化旅游消費環(huán)境，提升全市旅游服務(wù)質(zhì)量和游客滿意度，印發(fā)了《旅行社誠信經(jīng)營承諾》、《旅游星級飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾》、《導(dǎo)游人員職業(yè)道德規(guī)范》等文件，在全行業(yè)開展“講誠信、促發(fā)展”主題活動，一是開展旅游誠信檢查行動；二是開展旅游誠信警示行動；三是開展旅游誠信宣傳行動；四是開展旅游誠信自律行動。
（三）深化宣傳推介工作。
舉辦一系列宣傳推介活動。組織主要景區(qū)和旅行社參加“把美麗寄出去”旅游推介會；協(xié)助央視4套《遠方的家—長城內(nèi)外》專題欄目完成“水長城”采訪拍攝，節(jié)目已在央視4套播出；“”號高鐵冠名方案已確定，即將續(xù)簽合約；與八達嶺特區(qū)建立友好關(guān)系，實現(xiàn)“陸長城”和“水長城”的結(jié)盟；在2016國際旅游城市市長論壇上，景區(qū)再獲國家經(jīng)開區(qū)局長李金早重點推介。
開展一系列市場營銷活動。完成韓國萬人游活動啟動儀式、千車萬人游走進大峽谷、武漢輕軌沿線戶外廣告投放、黃華山三月三廟會、萬寶山登山攝影大賽、河南省攝影工作會暨省藝術(shù)攝影學(xué)會年會、太行山美術(shù)館開館、太行豐碑——主題藝術(shù)展、洪谷山旅游文化節(jié)、萬泉湖旅游文化藝術(shù)節(jié)等一系列活動，接待了600人上海專列、600人青島專列、臺灣旅游達人暨臺灣雄獅旅游集團、河南河北百家旅行社踩線。
三、道德建設(shè)有效，社會責任落實。
（一）推進社會主義核心價值體系建設(shè)。
組織開展《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》學(xué)習宣傳活動，深入宣傳“紅旗渠精神”的豐富內(nèi)涵和實踐要求，組織干部職工積極參與道德模范推薦評選、網(wǎng)絡(luò)投票等活動，繼續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，積極推薦道德模范和身邊好人典型，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀和價值觀。
（二）持續(xù)深入開展講文明樹新風活動。
督促星級酒店、景區(qū)每個月特別是在重大節(jié)日和青運會期間，在大門、大堂等醒目位置，電子顯示屏、圖片、標語等多種形式持續(xù)刊播“核心價值觀和講文明樹新風”公益廣告。各星級酒店繼續(xù)開展文明餐桌活動，使節(jié)儉用餐、文明用餐習慣深入人心，成為廣大市民和游客的自覺行為。
印制了“文明旅游承諾書”、“中國公民旅游文明行為公約”、“十大文明提示語“文明與旅游同行”等宣傳冊子、行李牌等5000多份，通過旅游企業(yè)窗口向市民宣傳發(fā)送。
印發(fā)《關(guān)于開展“講文明樹新風”主題宣傳和遵德守禮教育實施方案》開展遵德守禮文明禮儀培訓(xùn)，有計劃有步驟地開展文明禮儀培訓(xùn)，加強對從業(yè)人員文明禮儀、職業(yè)道德教育和管理。
將節(jié)能工作作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，強化機關(guān)內(nèi)部管理，從日常節(jié)約水、電、油及辦公用品入手，在干部職工中開展節(jié)能教育，普及節(jié)能知識，引導(dǎo)干部職工自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約。
當前隱藏內(nèi)容免費查看、處處節(jié)約”的良好氛圍。
（三）積極開展公益活動。
立足自身資源優(yōu)勢，積極幫扶所聯(lián)系的村居和旅游企業(yè)解決實際困難。分別給予鄉(xiāng)村旅游和旅游項目資金補助10萬元；積極開展“農(nóng)家書屋”共建活動，向井上村捐贈圖書300冊。
開展“結(jié)對幫扶精準扶貧”活動。今年，我局1位副局長掛鉤村，每周至少半天前往駐點村了解民情，走訪黨員干部及群眾20人，召開座談會6場，收集民意建議9條，上交民情日記10篇。同時，全局職工與幫扶村困難戶開展送資金、送溫暖、慰問困難職工等各類結(jié)對幫扶活動。
（四）積極開展志愿服務(wù)活動。
成立區(qū)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，注冊志愿者27名，占單位在職人員的98％。
組建區(qū)支部黨員服務(wù)隊，今年共4次組織黨員入社區(qū)共建活動，幫助群眾排憂解難，得到基層群眾的肯定和認可。
制定《2016年志愿服務(wù)活動計劃》，積極開展“關(guān)愛山川.文明旅游、“清潔家園”、“生態(tài)保護”、“鄰里守望”、“文明交通勸導(dǎo)”等各類主題志愿服務(wù)活動。
建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播隊伍，通過微博、微信平臺扎實開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播服務(wù)，積極參加“道德模范”評選活動、“我推薦，我評議身邊好人”活動、“我的美麗家鄉(xiāng)”征文活動。傳播社會正能量，傳導(dǎo)文明新風尚。
（五）服務(wù)未成年人思想道德建設(shè)。
結(jié)合工作實際，積極為未成年人在學(xué)習、生活上辦好事實事。a級景區(qū)出臺了對我市中小學(xué)生實行免票參觀的規(guī)定，對20人以上學(xué)生團體參觀實行免費講解，并提供旅游宣傳材料，海絲館免費提供青少年德育教育活動場所。
以紅色文化為載體，舉辦市中學(xué)生“快樂暑期重走海絲路”、市中小學(xué)生暑期夏令營等各類愛國主義教育活動，得到廣大青少年的一致好評。
四、科教文體活躍，隊伍健康向上。
（一）文體活動豐富多彩。
積極倡導(dǎo)健康的生活方式，開辟健康知識宣傳欄，舉辦“生活與健康”知識講座，制定工間操制度，每天上午10：00為集體做操時間。
（二）文化設(shè)施品種齊全。
設(shè)置室內(nèi)兵乓球室和室外羽毛球場，經(jīng)常性地組織體育愛好者開展乒乓球、羽毛球比賽。購買健身器材，為干部職工建立設(shè)施齊全的健身休閑場所。
五、管理制度健全，工作氛圍和諧。
在強化管理中構(gòu)建長效的作風建設(shè)推進機制，完善崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制、辦理事項一次性告知制等效能建設(shè)八項制度；依據(jù)區(qū)工作職責，編制完成《區(qū)責任項目清單》、制定《機關(guān)內(nèi)部管理和服務(wù)事項清單目錄》，包括《考勤請銷假制度》、《公車管理制度》、《辦公設(shè)備使用管理制度》、《文件收發(fā)管理制度》、《公章使用管理制度》等，進一步規(guī)范服務(wù)行為，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，分工明確，對重大問題和重大事項均提交局務(wù)會研究決定、全局大會通報、結(jié)果公示三個步驟進行。如舉辦海絲文化節(jié)、海絲館裝修布展工程、招聘講解員、旅游專項資金使用等各項重要工作，都嚴格執(zhí)行審計、財政部門的相關(guān)規(guī)定，程序規(guī)范，公開透明。
認真履行政務(wù)公開職責，制定政務(wù)公開目錄，設(shè)立政務(wù)公開欄，自覺接受群眾和社會各界監(jiān)督。堅持對內(nèi)對外的政務(wù)（事務(wù)）凡不涉及保密工作事項的做到應(yīng)公開盡公開，同時強化政府信息主動公開，及時全面地主動公開各類信息，全年主動公開各類信息共42條。
六、工作環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)規(guī)范高效。
先后投入資金數(shù)十萬元，進行內(nèi)部修繕、周邊綠化、夜景燈光維護、停車場擴建等工程，全力打造整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。
在人員工作牌背面設(shè)置“厚德載物，雅量容人”、“道德從點滴積累，文明從你我做起”等遵德守禮提示語，利用led顯示頻滾動播發(fā)“常來開心快樂”、“中國優(yōu)秀旅游城市—歡迎您”標語，在服務(wù)大廳醒目位置張貼禁煙標識，制作《公德在心文明旅游》和《愛旅游行文明》公益廣告牌和宣傳卡片，營造濃厚的文明禮儀氛圍。
游客服務(wù)中心講解員嚴格遵守服務(wù)承諾，熱情周到，規(guī)范講解。服務(wù)大廳設(shè)置咨詢臺、飲水機、便民服務(wù)箱、宣傳資料架等，為廣大游客提供優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)。
七、存在不足。
在日常創(chuàng)建工作中，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但仍存在一些不足，如開展集中性教育實踐活動成效不夠明顯；網(wǎng)絡(luò)文明傳播工作比較薄弱；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好。今后，我們將不斷創(chuàng)新，講求實效，認真完善工作中的薄弱環(huán)節(jié)，力爭取得更好成績。
“：，”有最全面的黨建公文材料，各種緊扣熱點的公文合集。因材料眾多，每日更新的材料都會專門壓縮打包標明日期，并編輯出材料目錄，將所有材料目錄按日期整理到excel表格中，方便查找的同時也方便下載。加入后，開號以來的所有材料都可以下載。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17338892.html】
