心得體會是對一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和感悟進行總結(jié)和反思的重要方式。寫總結(jié)要有自信,相信自己的經(jīng)驗和總結(jié)一定會對他人有所啟示。以下是小編為大家整理的一些令人深思的心得體會范文,歡迎大家閱讀和交流。
事故案例分析心得體會篇一
姓名:張德建。
通過這次幾起事故案例的觀看和學習,作為農(nóng)電維護三隊的一名安全員,應認真做好安全工作,時刻把安全放在首位,為了能進一步把好安全關,切實做好安全工作,結(jié)合自身實際,下面就幾起事故案例來談談自己的心得體會:
1牢固樹立“安全第一”思想。
通過這次幾起事故案例的觀看和學習,應加大安全宣傳教育力度,執(zhí)行嚴格的安全考核制度,使職工牢固樹立“安全第一”思想,提高安全意識,把安全工作放在重中之重,使安全工作在整個農(nóng)電工作中置于首位。
2完善和落實各項安全管理制度。
通過這次幾起事故案例的學習,應建立健全符合本所實際的、切實可行的安全管理制度,嚴格執(zhí)行電力系統(tǒng)多年以來行之有效的規(guī)程、制度,大力開展安全分析會、安全日活動、班前班后會、安全檢查活動等安全生產(chǎn)例行工作,規(guī)范供電所安全管理,切實把安全措施和安全工作落實到位,提高供電所整體安全管理水平。
3加強安全教育培訓,提高職工安全意識和技能。
通過這次幾起事故案例的學習,在安全生產(chǎn)中,事故發(fā)生的直接原因往往是人的不安全行為,人為失誤占較大的比例,因此,加強安全生產(chǎn)教育培訓,提高員工安全意識和安全素質(zhì),是防止產(chǎn)生不安全行為,減少人為失誤造成事故的重要途徑。要提高我所安全水平,就必須加強安全教育和培訓,通過各種安全知識的培訓、考試和考核,職業(yè)道德和安全責任心教育,安全活動日學習等方法,幫助供我所職工正確認識和掌握安全生產(chǎn)規(guī)律,提高職工的安全素質(zhì),使職工熟悉必要的安全技術知識,熟練掌握本崗位所需的安全操作技能,把安全生產(chǎn)的理念融入職工的思想,變“要我安全”為“我要安全,我會安全”,將安全潛移默化為自覺行動和良好習慣,使職工形成良好的安全意識,自覺貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī),遵守企業(yè)有關安全的規(guī)章制度,杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為,從根本上保證生產(chǎn)安全。
4完善并落實安全生產(chǎn)責任制和安全考核制度。
通過這次幾起事故案例的學習,如:安全生產(chǎn)獎懲力度不夠,沒有嚴格的考核;安全工作制度落實機制薄弱,安全監(jiān)督、安全保證和安全激勵機制不到位,以制度約束人、激勵人的良好機制沒有很好地形成等。安全生產(chǎn),人人有責,要提高我所安全生產(chǎn)水平就必須在落實安全生產(chǎn)責任制上下功夫,建立健全安全生產(chǎn)工作機制,制定全面、完善、合理的安全生產(chǎn)責任制,并運用相應的考核制度來保證責任制的嚴格執(zhí)行,使每個專責、每個專職電工都能明確知道本職責、本崗位應負的安全責任并且認真地履行。
5開展安全性評價、危險點分析工作。
通過這次幾起事故案例的觀看和學習,事故的發(fā)生是因為生產(chǎn)場所和設備存在安全隱患和危險點,要杜絕事故,提高安全生產(chǎn)水平,就要在控制安全隱患、消滅危險點上下功夫。安全隱患和危險點無處不在,必須運用科學的管理方法和手段提高安全水平,關口前移,突出重點,控制安全隱患和危險點。首先要了解安全隱患和危險點的存在位置,進行安全性評價、危險點分析是發(fā)現(xiàn)安全隱患和危險點的有效方法。我們在進行安全性評價和危險點分析工作的同時,可選擇其他安全管理基礎較好的供電所交流進行安全性評價和危險點分析工作,全面提高供電所的安全管理水平。
作為我所的安全管理,涉及方方面面,大家都應清醒地認識到安全工作的極端重要性,牢記“安全生產(chǎn),責任重于泰山”,樹立憂患意識,堅持“安全第一,預防為主”的方針,堅持“安全就是效益”的思想,從提高認識抓起,從領導抓起,從反違章抓起,從教育培訓抓起,從規(guī)范化管理抓起,不斷改進安全管理水平,更好地為農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)電力服務。
2008年10月5日。
事故案例分析心得體會篇二
9月30號我們?nèi)喑蓡T根據(jù)公司的通知,又對這五起事故進行了學習并進行討論,綜上所述這些血的教訓:“違章是事故的前提,事故是違章的結(jié)果”。違章不除,事故難絕。
縱觀所有的安全事故的發(fā)生,無不與當事人有僥幸心理及麻痹大意有關,大多數(shù)事故都是因為當事人技能素質(zhì)不強,業(yè)務水平不高、安全意識談薄,在執(zhí)行任務時,隨意性大,不按規(guī)章制度辦事,加上安全措施不到位。甚至,還有違章指揮,違章操作的習慣性錯誤,在施工時,缺乏監(jiān)護管理及自我防護能力。有些單位和個人在安全工作上只重視安全月、安全周,安全日的活動,平時,對抓安全工作較為淡薄,執(zhí)行任務時“偷工減料”。說起來一套,做起來又是一套,對安全工作是“知也無畏”。安全月一過,安全意識就淡薄起來,制度管理松松夸夸,麻痹大意又重新抬頭,違章現(xiàn)象又“故態(tài)復萌”。結(jié)果還會犯下過去的違章錯誤。正是因為這些在安全管理上“缺斤短兩”現(xiàn)象,所以危及生命的事故有時仍在發(fā)生。
其實,抓安全工作一定要制度化,規(guī)范化,持久化。千萬不能夢一時,糊一陣,走過場,安全沒有“休止符”。特別我們電力事業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展的今天,更離不開連續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)的局面,安全是發(fā)展電力企業(yè)的命脈,安全是每個員工的生命線,安全責任重于泰山,安全生產(chǎn)任重道遠。只有時時不忘安全,安全才能出效益,安全才能構建和諧電力的保障。
時下,正是年終歲末階段,是完成全年生產(chǎn)任務的關鍵時刻,也是歷年來安全事故的高發(fā)期。因此,我們必須對安全事故“常反思”、“多回憶”。要堅持“安全第一、預防為主”的方針。抓安全首先要抓源頭,抓落實,要有“常懷憂患之心,常思安全之策,常盡落實之責”的“三?!本瘛Q不能松一陣,緊一陣,切莫“文過飾非”。要總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,把過去發(fā)生事故的當事人找來現(xiàn)身說法,讓活生生的教材教育人,警示人。使每個員工認識到安全工作的重要性與必要性,務真求實,集思廣益,在工作中緊繃安全之弦,常懷安全之心,不斷提高預測、預防監(jiān)護能力,多角度地去考慮習慣性問題的危害性,收集“反思”問題的成效性,這樣才能真正讓“強制安全”化為“自覺安全”的實際行動,為企業(yè)安全工作實實在在筑起一道牢固的“防火墻”。
事故案例分析心得體會篇三
安全是企業(yè)興亡的基石,是企業(yè)的生命線,效益的前提,安全生產(chǎn)事關職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,事關社會穩(wěn)定,因此作為一名開磷化工裝備工程公司的員工,更應該加強安全技術培訓學習,增強自身的安全意識。
通過這次公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)事故案例通報》的學習,使我意識到在工作中要強化“超前意識”,“預防為主”的理念。通過《安全生產(chǎn)事故案例通報》里的幾個案例我知道,生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失,即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則,通過對設備的狀態(tài),檢修管理,有效防止設備維修過或又維修,從而保證設備的正常運行,提高設備利用率。再者,要加強個人安全技術培訓,提高自身安全防范意識。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是企業(yè)發(fā)展的需要,在班組績效考核中要把自身的安全知識,安全技術水平,業(yè)務能力相結(jié)合,使自己具有較高的技能,較強的分析判斷和緊急情況處理能力,實現(xiàn)安全工作“要我安全―我要安全―我懂安全―我會安全”的轉(zhuǎn)變。
事故案例分析心得體會篇四
化工事業(yè)是個容不得馬虎的工作,但只要牢記化工企業(yè)是一個安危的行業(yè)、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性,防微杜漸,認真對待每一個工作細節(jié),是完全可以避免錯誤的發(fā)生。我們公司的管理制度,就是給我們的麻痹思想設置的層層牢籠和枷鎖。一次次的事故,正是因為參與工作的人員對存在麻痹大意的思想,以為事故不發(fā)生上自己身上就與自己無關。根本沒有把自己工作崗位的危險性看在眼里,這無異于擅自打開了錯誤的牢籠和枷鎖,使自己從思想上放松了,我們要時刻牢記化工行業(yè)是一個高危的行業(yè)。通過學習,我主要有以下幾點心得:
1、安全不是口號。
安全,這是我們化工工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號,更是我們工作的第一準則,是我們化工安全保障的唯一措施,不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則,就容易使自己放松。
2、嚴格按照管理制度進行操作。
如果沒有各項安全保障措施,化工工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲,而化工如果沒有規(guī)章制度,那么化工將變得一片混亂。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合,就要輸?shù)魬?zhàn)爭?;すぷ饕惨粯?,如果沒有規(guī)章制度、如果沒有嚴格的指揮,松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮,就很有可能出現(xiàn)一些問題,同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此化工工作就要象軍隊那樣,紀律嚴明,指揮到位。
3、強化安全意識,努力提升自身業(yè)務水平。
作為一名化工工作者,安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊,你個人不遵守安全生產(chǎn)準則,后果可能是給他人生命帶來損失,也可能是造成國家經(jīng)濟損失,即使沒有造成嚴重的后果,你也是“玩忽職守”。我們要是時刻牢記工作中的安全措施,工作人員如果不能嚴格遵守,而是走走過場形式主義,這就很容易出現(xiàn)問題。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn),就是犯罪。我以后要嚴格要求自己,認真遵守各項安全保障制度,履行安全生產(chǎn)職責,認真遵守規(guī)章制度施,決不麻痹大意,為了他人、公司和國家的利益、為了事業(yè)的繁榮,而時刻牢記規(guī)章制度,努力提升自身業(yè)務水平。
粗苯精制分廠。
胡英文。
2011-6-21。
事故案例分析心得體會篇五
通過事故案例的觀看和學習,事故的發(fā)生是因為生產(chǎn)場所和設備存在安全隱患和危險點,要杜絕事故,提高安全生產(chǎn)水平,就要在控制安全隱患、消滅危險點上下功夫。下面是本站帶來的事故案例。
心得體會。
范文,歡迎大家閱讀。
我學習了安全教育案例,收獲、感慨也很多,尤其是關于校園安全隱患的有關問題,感觸很深。
我覺得學校安全,首先要從思想上、意識上重視起來。思想上、意識上重視了,就能增強做好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。而責任感、緊迫感、使命感有時做好一切工作的前提。
其次,學校安全教育要常規(guī)化。我們要像案例中的學校那樣,安全要時時抓、事事抓,要常態(tài)化。在安全演練時,一定要嚴肅、認真,學生不能嘻嘻哈哈,老師更不能嘻嘻哈哈。不能為了完成上級布置的任務才演練,不能為了演練才演練。演練是要自發(fā)的、為了養(yǎng)成良好的安全習慣而演練的。并且安全教育要涉及方方面面,比如要有防火、防震、防毒、防電、防交通事故、防暑、防溺水等。
第三,教師要以身作則。老師在安全教育時,不能光要求學生怎么樣做,老師的身教更重于言教。這就要求老師在安全方面也給學生做出榜樣,不能說一套做一套。
總之,學校安全無小事。事事、處處都存在安全隱患。人人樹立安全意識,采取安全措施,嚴加防范,將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),只有這樣,學校的安全工作才能做好。在今后的工作中,我們深信:在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎上,經(jīng)過全體師生的共同努力,我校的安全工作一定能確保萬無一失。
2月12日下午,檢修工段針對春節(jié)檢修臨近,在班組安全活動時間,組織員工學習了近期水泥企業(yè)發(fā)生的幾起安全事故,對事故中的經(jīng)驗,教訓進行了討論和總結(jié)。
我在學習了事故通報后,心里非常震動,進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?安全工作天天抓、天天講,為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹,開小差,放松了安全意識,就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為,是對自己,對同事,對領導,對公司的不負責任,更是對家人的不負責任。你有沒有想過,如果因為你的不負責任,導致了安全事故發(fā)生,會給同事、領導、家人帶來多大的傷害,會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。所以,我們在工作時,一定要牢記安全,堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭,“常懷責任之心,常行責任之事”做安全生產(chǎn)明白人,認真遵守。
規(guī)章制度。
嚴格執(zhí)行操作規(guī)程強化安全監(jiān)督不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。
安全是企業(yè)興亡的基石,是企業(yè)的生命線,效益的前提,安全生產(chǎn)事關職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,事關社會穩(wěn)定,因此作為一名開磷化工裝備工程公司的員工,更應該加強安全技術培訓學習,增強自身的安全意識。
通過這次公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)事故案例通報》的學習,使我意識到在工作中要強化“超前意識”,“預防為主”的理念。通過《安全生產(chǎn)事故案例通報》里的幾個案例我知道,生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失,即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則,通過對設備的狀態(tài),檢修管理,有效防止設備維修過或又維修,從而保證設備的正常運行,提高設備利用率。再者,要加強個人安全技術培訓,提高自身安全防范意識。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是企業(yè)發(fā)展的需要,在班組績效考核中要把自身的安全知識,安全技術水平,業(yè)務能力相結(jié)合,使自己具有較高的技能,較強的分析判斷和緊急情況處理能力,實現(xiàn)安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉(zhuǎn)變。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,在今后的工作中,我會認真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針,認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去。
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事故案例分析心得體會篇六
近年來,MBA教育在中國逐漸興起,吸引了越來越多的在職人士投身其中。作為MBA教育的一部分,案例分析是學生們進行實踐學習和思考的重要方式。我作為一名MBA學生,通過大量的案例學習,收獲頗豐。在這篇文章中,我想分享一些我在MBA案例分析中的心得體會。
首先,MBA案例分析培養(yǎng)了我以全局的視角看待問題的能力。在實際工作中,我們往往只關注自己負責的部分,對整個項目或企業(yè)的運營情況了解有限。然而,在MBA的案例學習中,我們需要從公司整體的角度來分析問題,并尋求解決方案。這培養(yǎng)了我關注企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力,教會了我學會站在整個產(chǎn)業(yè)鏈的角度思考問題。這種全局視角使我能夠更好地理解企業(yè)環(huán)境、競爭對手和顧客的需求,從而制定出更加有效的市場策略。
其次,MBA案例分析提升了我的問題解決能力。在案例學習中,我們通常會面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn),需要我們結(jié)合理論知識和實際情況提出解決方案。在分析案例的過程中,我們需要識別問題、收集并分析相關數(shù)據(jù)、制定解決方案并評估其可行性。這一過程培養(yǎng)了我們分析問題的能力,提升了我們的決策水平。這一能力對于我在實際工作中面臨的復雜問題的解決起到了積極的指導作用。
此外,MBA案例分析還增強了我的團隊合作能力。在分析案例時,我們通常需要與小組成員一起討論和協(xié)作。我們需要分享彼此的觀點,聽取不同的意見,并在團隊內(nèi)部達成一致。通過這種合作,我們能夠集思廣益,得出更加全面和有效的結(jié)論。同時,這一過程也培養(yǎng)了我們與他人合作的能力,提高了我們的溝通和協(xié)調(diào)能力。團隊合作對于我們未來的職業(yè)發(fā)展至關重要,MBA案例分析為我們提供了一個鍛煉團隊合作能力的寶貴機會。
最后,MBA案例分析加深了我對商業(yè)道德的理解。在MBA案例學習中,我們經(jīng)常會遇到涉及道德問題的案例。通過分析這些案例,我們可以更好地認識到商業(yè)道德的重要性,并學會如何面對和解決道德困境。這一理解對于我們做出正確的商業(yè)決策至關重要。在現(xiàn)實工作中,我們常常會面臨到一些誘人的機會,但如果不堅持商業(yè)道德,最終可能會損害企業(yè)的利益和聲譽。通過MBA案例分析,我能夠更好地理解并堅守商業(yè)道德,為企業(yè)和社會做出貢獻。
綜上所述,MBA案例分析是我MBA學習中最寶貴的一部分。通過分析各種類型的案例,我提高了自己的全局視角、問題解決能力、團隊合作能力以及對商業(yè)道德的理解。這些能力將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,幫助我在工作中取得更好的成績。我相信,通過不斷地實踐和探索,我能夠在MBA案例分析中不斷成長,為我未來的職業(yè)道路打下堅實的基礎。
事故案例分析心得體會篇七
某集團軍師屬炮兵團司令部警調(diào)排2012年5月中旬,兩名戰(zhàn)士晚上2點站完崗之后,發(fā)生了一起逃離部隊事件,事情的經(jīng)過是這樣的。戰(zhàn)士小李與小王都是第一年的新兵,在從新兵連被挑選到警調(diào)班之后,在平常生活中沒有表現(xiàn)出任何想逃離部隊的征兆,工作積極認真,同時和戰(zhàn)友之間關系也很融洽,唯獨不適應的就是受不了班長不讓抽煙這個規(guī)矩,班長是這樣規(guī)定的:如果抓住誰抽煙就晚上加罰一班崗,下午體能時間先抽一包煙再跑一個五公里,并且要達到合格,盡管這樣嚴格的規(guī)定,還是不斷有人越線,小李和小王就是其中兩個人。隨著時間的推移,兩名同志已經(jīng)不知道被罰了多少次,為此班長也感到很無奈,雖然他們抽煙被抓了,罰也罰了,也按照班長的規(guī)定落實了,可就是沒能把煙戒掉,至此,班長也便沒有多管。就隨他們?nèi)チ?。終于,在某天晚上小李和小王站完崗之后就逃離部隊,知道第二天早上出早操,班長集合查人才發(fā)現(xiàn)小李和小王不在,此時,班長意識到了事情的嚴重性,便報告了排長,排長立即組織幾名士官外出尋找。開始一無所獲,根本沒有一點消息,就在他們逃離的第一天晚上,小李母親給班里公用電話打來電話,就問小李是不是要請假回家,于是跟著這個線索,班長在小李母親那里得知,小李打電話回家說明天中午請假回家,就這樣,排長與班長立即到市火車站蹲點,兩名戰(zhàn)士逃離之后的第二天,在火車站準備上車時被抓回。抓回之后關了一個星期的緊閉,期間小李和小王說出了為什么逃離部隊,就是受不了不讓抽煙,如果被抓了還要挨罰,小李和小王還說,此次一時頭腦發(fā)熱,臨時興起決定“跑“,沒想到事情會這樣。
之后小李和小王的每月津貼由班長管理,定義給予零花錢。同時,班長也意識到了自身的錯誤,忽視了新戰(zhàn)士剛來部隊的思想工作,認為在新兵連他們都已經(jīng)適應了部隊的生活,思想穩(wěn)定了,班長也做出了深刻的反思。此次事件之后,班長對新戰(zhàn)士抽煙這件事的觀點也有所改變,不再那么苛刻,不再是一味的懲罰,而是首先做思想工作,勸新戰(zhàn)士盡量戒煙,煙癮犯了就忍忍,實在戒不了也不是不可以抽,但是要少抽,而且體能考核必須合格。
此次事件雖然沒給單位在社會上造成太大的影響,但是體現(xiàn)出了許多問題。手下們,班長的做法就不是非常合理,新戰(zhàn)士有錯誤時,不是去耐心的做工作,而是一味的懲罰,這樣讓新戰(zhàn)士感覺到與班長之間有隔閡,沒有交流的語言,反正已經(jīng)有錯誤,接受懲罰就是了,其余的什么也不再想,“千里之堤毀于蟻穴”,回想此事件,絕不是突然性的。在平常,一是班長抓新戰(zhàn)士學習不緊,在思想上就放松了,二是新戰(zhàn)士只經(jīng)過三個月新兵訓練,在紀律方面還很淡薄,最終由量變到了質(zhì)變,導致思想偏差,走向犯罪道路。新戰(zhàn)士認為,犯錯了不就只接受懲罰么,沒什么大不了的,就當給自己加班了,正式因為這種錯誤思想,使自己走上了犯罪的道路。
下來同班長好好說一說,說說自己的想法,彼此都沒有了解,光靠制度管理,這樣的管理,次數(shù)多了,被管理者就可能會習以為常,不以為然,最終導致事故的發(fā)生。
如果不按規(guī)章辦事,就算“花招”再多也帶不好兵,首先,必須從教育入手,在基層部隊,戰(zhàn)士抽煙這個現(xiàn)象很普遍,相對于新戰(zhàn)士來說管的可能比較嚴格一些,那是因為新戰(zhàn)士剛從社會進入部隊,身體各方面都沒有達到一名軍人的要求,所以要嚴格要求,從體能等考慮,只有先進行思想教育和疏導,告訴新戰(zhàn)士為什么不讓抽煙,慢慢一步步幫助其戒煙。最終達到目標,而不是用單調(diào)的規(guī)章管理。
還有,隨著90后的入伍,新兵成分特點變了,而班長帶兵法還是原地踏步,扔沿用老的施管方法,這些老傳統(tǒng),老方法,老觀念不被新戰(zhàn)士接受,所以作為班長應該勇于破舊,求新,改變觀念,用科學發(fā)展眼光去看待問題,開展工作,集中智慧,廣開民主渠道,聽取新戰(zhàn)士的意見建議,多聽聽新戰(zhàn)士的想法,才能有效管理,適應新戰(zhàn)士管理之法,帶出更高素質(zhì)的兵。從這次案件來看,不光戰(zhàn)士自身有漏洞,從班長和各級來說,都有相關責任,都沒有履行好自身的工作職責,所以,希望以后各級管理者和悲觀者都應認真學習規(guī)章制度,避免此類案件再次發(fā)生。
事故案例分析心得體會篇八
11月12日11時,某熱電公司煤碼頭上的2號吊機在裝卸煤作業(yè)時,繞在吊機上的3股鋼絲繩斷了一股。12時,xx公司現(xiàn)場負責人張x通知高xx、陳xx、馮xx三人下午上班前先更換鋼絲繩。12時40分,馮xx和高xx先到碼頭,將吊機的吊臂頭放在地面上,利用舊鋼絲繩接新鋼絲繩從吊臂頭滑輪進行更換,更換過程中有一段一尺長的鋼絲繩頭卡在距地面5米高的鋼絲繩卷筒內(nèi)。12時50分,高xx未系安全帶爬上吊機準備順下這根鋼絲繩頭,張x看到后只是口頭提醒了一下就去開1號傳送帶。高xx站在鋼絲繩卷筒邊寬約35厘米的橫梁上,橫梁周圍無防護欄。1號吊機的吊機工接了根1米長的鐵撬桿給高xx,高xx用雙手拿著撬桿搗鋼絲頭,鋼絲頭滑動帶動高xx順慣性向前一俯,頭朝下摔到地面。后搶救無效死亡。
事故案例分析心得體會篇九
之前對自己所學的專業(yè)沒有什么了解,也不知道它的應用領域以及和it行業(yè)有什么關聯(lián)。通過孫老師的主講,我明白了一些。雖然不是很多,但我覺得對自己的啟發(fā)還是蠻大的。下面我就講一下自己的感悟:
首先了解it行業(yè)的概念,劃分和詳細分類,知道了通信行業(yè)屬于it一面的哪一類,之前一直覺得兩者沒什么交涉;緊接著,我了解了目前it領域最熱門的工作職位,對自己未來的工作方向有了模糊的概念。
招聘java工程師的要求,這對我們以后的面試有很大的幫助。
同時在職業(yè)規(guī)劃方面也給了我們很大的幫助,這對于尚處于迷茫期的我們是一次啟發(fā),對我們的求職是一盞指明燈。
這次的講課對我來說有很大的啟發(fā),讓一直不知道該往哪個方向努力的自己有了自己的目標,對以后的學習也有了規(guī)劃。通過這次授課,我也明白了幾條道理:
(1)如何在有限的時間里學到更多的東西。我們學習一門新的知識都可以分為四個時期:懵懂期,前期,中期,后期。通常我們學東西時會只在那里學習理論而很少實戰(zhàn),其實實際演練是學習新知識最快最有效的方法,它可以讓你迅速掌握要領,發(fā)現(xiàn)自己的盲點。就像我自己學習html,看那些知識時覺得很簡單,但真正設計一個網(wǎng)頁時卻發(fā)現(xiàn)把那些知識聯(lián)系起來并不簡單。所以實際操作是學習知識最好的方法。
(2)只有堅持才能獲得勝利,往往你放棄的時候就是你快要成功的時刻。通常,剛接觸一門新知識時我們會好奇,充滿興趣,但隨著難度的加深,不懂的越來越多,就會產(chǎn)生想要放棄的沖動,而往往只要跨過這道坎,就會邁上一個新的臺階。
(3)要根據(jù)自己興趣去選擇自己想要學習的知識,不要強迫自己去學習自己不喜歡的知識,這樣效果很差。
(4)學什么都要專一,不要以為學得雜學得多就好。其實不然,只要把一門技術學的爐火純青,遠比你今天學著明天學那效果和以后的出路要好。同時,學習很多語言也會浪費很多經(jīng)歷和時間,最后的結(jié)果也不好,還不如把時間拿來鉆研一門技術,把它玩熟玩透。術業(yè)有專攻,與其成為“雜家”,還不如成為一個方面的專家。
不要再想著在大學混日子了,成為每天三點一線的平凡人。大學不是讓我們用來享受的地方,也不是我們的避風港。不管你之前如何,它是我們?nèi)松男缕瘘c。不要讓自己輸在起跑線上,這是為我們以后的人生打基礎?;A決定了你的高度,如果想要在未來有所作為,就要從現(xiàn)在開始做起。努力吧自己,為未來的自己規(guī)劃藍圖。
董柯。
12通信卓越。
事故案例分析心得體會篇十
內(nèi)參加活動。16時20分左右,由于舞臺上方7號光柱燈烤燃附近紗幕,引起大幕起火,火勢迅速蔓延,約一分鐘后電線短路,校園安全事故案例。燈光熄滅,劇廳內(nèi)各種易燃材料燃燒后產(chǎn)生大量有毒有害氣體,致使眾人被燒或窒息,傷亡極為慘重。共死亡325人,其中小學生288人,干部、教師及工作人員37人,受傷住院130人。
提示:經(jīng)公安、消防、勞動等有關部門共同調(diào)查,新疆克拉瑪依友誼館"12.8"特大火災事故是一起重大責任事故,造成火災的直接原因是由于克拉瑪依友誼館人員及其主管部門負責人,玩忽職守,對劇廳管理上嚴重違反國家有關消防安全法規(guī),不重視公共場所安全消防工作,匯報演出活動的組織者嚴重失職、瀆職造成的。
2、上海商學院——4人死亡。
2014年11月14日早晨6時10分左右,上海商學院徐匯校區(qū)一學生宿舍樓發(fā)生火災,火勢迅速蔓延導致煙火過大,其中4名女生在消防隊員趕到之前從6樓宿舍陽臺跳樓逃生,不幸全部遇難?;馂氖鹿食醪脚袛嘣蚴牵瑢嬍依镱^天晚上使用“熱得快”停電后沒有拔下插頭,第二天早晨宿舍來電后因電流過大引發(fā)熱得快過熱并將周圍可燃物引燃所致。
3、中央民族大學——上千女生疏散。
2014年5月5日中央民族大學28號樓6層s0601女生宿舍發(fā)生火災,著火后樓內(nèi)到處彌漫著濃煙,6層的能見度更是不足10米。著火的宿舍樓可容納學生3000余人?;馂陌l(fā)生時大部分學生都在樓內(nèi),所幸消防員及時趕到將千學生被緊急疏散,事故才沒有造成人員傷亡。宿舍最初起火部位為物品擺放架上的接線板部位,當時該接線板插著兩臺可充電臺燈,以及引出的另一接線板。該接線板部位因用電器插頭連接不規(guī)范,且長時間充電造成電器線路發(fā)生短路,火花引燃該接線板附近的布簾等可燃物蔓延向上造成火災。事發(fā)后校方在該宿舍樓進行檢查,發(fā)現(xiàn)1300余件違規(guī)使用的電器,其中最易引發(fā)火災的“熱得快”有30件。
4、東北師范大學——500學生被困。
2014年01月11東北師范大學研究生宿舍2舍一樓發(fā)生火災,濃煙將十一層高的整個宿舍籠罩,樓上百余個寢室的500余名學生被困。在濃煙的威脅下,大部分學生采取用濕毛巾捂住口鼻、彎腰逃生等方式自救,但仍有個別學生因受不了濃煙的熏嗆做出將要跳樓的舉動。危急時刻,在消防隊員制止下,這幾名學生最終被送至安全地帶,消防人員救人與滅火同步進行。大火被撲滅,被困的500余名學生被成功疏散到安全地帶。確定起火的是該宿舍樓一樓的干洗店干洗機旁邊的一堆衣物,火勢很快蔓延,并迅速產(chǎn)生很大的濃煙。
5、俄羅斯人民友誼大學——41名外國留學生死亡,近200人受傷。
2014年11月24日凌晨,位于莫斯科城區(qū)西南部的俄羅斯人民友誼大學6號學生宿舍樓發(fā)生火災,造成41名外國留學生死亡,近200人受傷。其中有中國留學生46人燒傷,11人死亡。有幾個中國學生就是在火災時想乘電梯下樓逃生,結(jié)果被困在內(nèi)活活嗆死。失火原因是電線短路。
6、〖案例〗小小火柴頭引然大火。
1994年12月31日吉林某學校教學樓一學生在室內(nèi)吸煙,將用后未熄滅的火柴棒,隨手扔在木質(zhì)地板上,掉進地板的窟窿里,引燃地板下的可燃物釀成火災?;馂臒龤Ы淌?9間、語音室1間、階梯教室1間,過火面積955平米,所幸未造成人員傷亡。
提示:一個不良習慣,一點小小的疏忽,卻釀成一場大禍。所以,良好習慣的養(yǎng)成多么重要。
事故案例分析心得體會篇十一
第一段:引言(150字)。
廠是一個重要的經(jīng)濟實體,通過生產(chǎn)和銷售商品或服務,為社會創(chuàng)造價值。在廠案例分析中,我們通過對實際企業(yè)的調(diào)查研究,了解企業(yè)的運作方式和經(jīng)營策略,從而提高我們的管理能力和解決問題的能力。在此次廠案例分析中,我從不同的角度來觀察廠的運作,深入了解企業(yè)的運營模式、內(nèi)部結(jié)構和管理流程。通過這一過程,我獲得了寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段:分析企業(yè)的運營模式(250字)。
在分析企業(yè)的運營模式時,我發(fā)現(xiàn)不同的廠有不同的策略和模式。有些廠注重規(guī)模經(jīng)濟,通過大量生產(chǎn)來降低成本。而另一些廠則更注重創(chuàng)新和差異化,通過產(chǎn)品研發(fā)和市場定位來實現(xiàn)競爭優(yōu)勢。這讓我意識到,在競爭激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)必須根據(jù)自身的特點和資源來選擇適合自己的運營模式。同時,我還學到了合理規(guī)劃生產(chǎn)和物流流程的重要性,以及如何在供應鏈中提高效率和降低成本。
第三段:探究企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(250字)。
在廠案例分析中,我們還深入了解了企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構和組織模式。有效的內(nèi)部結(jié)構能夠提高企業(yè)的協(xié)同效率和靈活度。通過觀察企業(yè)的組織結(jié)構和人力資源管理方式,我明白了如何建立清晰的職責分工和溝通機制。此外,我還意識到了員工的重要性,他們是企業(yè)最寶貴的資源。企業(yè)需要關注員工的發(fā)展和培訓,激勵他們發(fā)揮最大的潛力。只有建立了一個健康的內(nèi)部結(jié)構,企業(yè)才能實現(xiàn)長期的穩(wěn)定發(fā)展。
第四段:思考企業(yè)的管理流程(300字)。
企業(yè)的管理流程是保證企業(yè)運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。在廠案例分析中,我了解了企業(yè)的采購、生產(chǎn)、質(zhì)量控制和銷售等流程。這些流程互相關聯(lián),需要精心組織和協(xié)調(diào)。在實際操作中,我發(fā)現(xiàn)了管理流程中可能存在的問題,比如信息不暢通、決策不及時等。我進一步思考了如何優(yōu)化管理流程,提高效率和靈活性。我通過分析企業(yè)成功案例和經(jīng)驗教訓,總結(jié)了實施改進的步驟和關鍵點。這對于我來說是一次寶貴的學習機會,我在這個過程中不僅提高了自己的管理能力,還增加了解決問題的經(jīng)驗。
第五段:總結(jié)與展望(250字)。
通過廠案例分析,我對廠的運作有了更深入的了解,并獲得了寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗。我明白了企業(yè)選擇適合自身特點的運營模式的重要性,以及內(nèi)部結(jié)構和管理流程的作用。我將把這些學到的經(jīng)驗和知識應用到我的實踐中,不斷提高自己的能力。同時,我也意識到,廠案例分析只是對實際廠的一個縮影,我還需要進一步提升自己的學習能力和思維方法,才能更好地理解和應對不同情況下的管理挑戰(zhàn)。我期待未來,通過不斷的實踐和學習,我能夠成為一名出色的管理者,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié):通過廠案例分析,我從不同的角度觀察了廠的運作,深入了解了企業(yè)的運營模式、內(nèi)部結(jié)構和管理流程。我認識到企業(yè)需要根據(jù)自身的特點選擇適合自己的運營模式,建立一個健康的內(nèi)部結(jié)構,優(yōu)化管理流程,以實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展。這次分析的經(jīng)驗不僅提高了我的管理能力和解決問題的能力,還增加了我的實踐經(jīng)驗。
事故案例分析心得體會篇十二
案例分析是一種常見的學術研究方法,通過對具體案例的深入分析,可以幫助我們更好地理解和把握實際問題。在這篇文章中,我將通過對一個實際案例的分析,結(jié)合自身的體會,探討案例分析的價值和意義。
第二段:案例介紹。
本次案例分析的主題是企業(yè)的管理變革。它發(fā)生在我曾經(jīng)工作過的一家小型公司,該公司面臨競爭激烈的市場環(huán)境,并且長期出現(xiàn)銷售下滑,員工流失等問題。為了改變這種狀況,公司決定進行一次全面的管理變革,希望通過改進內(nèi)部管理和提高員工動力來實現(xiàn)業(yè)績提升。
在這次管理變革中,公司采取了一系列措施。首先,他們引入了現(xiàn)代化的管理理念,通過制定明確的目標和行動計劃,明確了每個崗位的工作職責和目標,并追蹤員工的執(zhí)行情況。其次,公司進行了一次全員培訓,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。此外,為了增加員工的動力和激勵,公司實施了一套有效的績效考核制度。最后,他們改變了企業(yè)文化,強調(diào)團隊合作和員工參與決策的重要性。
通過對這些措施的分析,我得出了以下的心得體會。首先,管理變革需要有明確的目標和具體的行動計劃,只有這樣才能確保變革的方向和節(jié)奏。其次,員工的培訓和發(fā)展對于管理變革的成功起著至關重要的作用,提升員工的技能和素質(zhì),能夠增加他們的動力和效率。此外,績效考核制度的制定和執(zhí)行,可以幫助企業(yè)激勵員工,激發(fā)他們的潛力。最后,企業(yè)文化的改變需要逐漸進行,不能一蹴而就,只有讓員工真正地接受變化,才能保證變革的可持續(xù)性。
第四段:案例的啟示。
通過對這個案例的分析和心得體會,我認為管理是一個復雜而細致的工作,它需要協(xié)調(diào)各種資源和利益,同時也需要觸及到人們的內(nèi)心。在管理變革中,領導者需要全面思考,并結(jié)合實際情況制定具體的變革方案。同時,領導者也需要善于傾聽員工的聲音,鼓勵他們參與決策,以增強變革的可行性和可持續(xù)性。
第五段:結(jié)論。
綜上所述,案例分析是一種有效的學習方法,通過對實際案例的深入分析,可以幫助我們提高問題解決的能力和思考的深度。在這個案例分析中,我學到了許多關于管理變革的知識和經(jīng)驗,并獲得了許多寶貴的啟示。我相信,在今后的工作和學習中,這些經(jīng)驗將對我有很大的幫助。
事故案例分析心得體會篇十三
前幾天做完了東阿阿膠公司的案例分析報告,給我留下了很多感觸,還有很多感悟體會。既有成功的喜悅,也有過程的不快及艱辛。
1、就案例分析內(nèi)容來說。首先,學會了搜集年報的簡單途徑。然后,我知道了年報是什么,怎樣閱讀年報,及懂得了年報里的很多屬于。
2、就小組分組來說,這是整個作業(yè)過程中最失敗的地方。雖然我組打破了以宿舍為單位的分組,和男生組成了一組,但是由于我這個組長領導無方,缺乏計劃,沒有明確目標,小組成員分工不好,導致男生積極性不高,整個作業(yè)缺少他們的有效參與,導致作業(yè)沒有想象中的完美。正如管理學家曾說“計劃有利于同一方向,減少不確定性,減少重復和浪費,且有利于控制。所以在下一次的小組作業(yè)中,一定要做好計劃,明確確定每個組員的分工,實行責任制。
3、在作業(yè)的完成過程中,沒有時間觀念是一個不好的習慣。我組因為沒有明確的計劃,導致作業(yè)完成較拖拉。所以應提前做作業(yè),以保證作業(yè)的高質(zhì)量。
4、管理課上的ppt演講不太成功。首先是ppt的制作不規(guī)范,然后是由于機子的故障,浪費了時間。所以做任何事時,都要控制好全局。在事情開始之前,考慮到事情可能出現(xiàn)的所有情況,提前檢查好。
5、案例分析給我最大的收獲是在做一件事時,一定要計劃周密,組織詳細,指揮得當,協(xié)調(diào)好人員分配,控制好全局。
事故案例分析心得體會篇十四
通過對公司這些質(zhì)量案例學*,我深刻意識到質(zhì)量控制對工程進度和公司效益的重要性。“前事不忘后事之師”,我們要充分吸取這些事故當事人的教訓,端正自己工作態(tài)度,為以后質(zhì)量控制積累經(jīng)驗。下面我就各個案例進行事故總結(jié)一下心得,為以后的工作積累經(jīng)驗。
由于項目現(xiàn)場忙的時候,嚴格按著工藝流程步驟操作,我們常常會覺得有些來回麻煩或是死板,就不按規(guī)程制度或工藝流程執(zhí)行,擅自將幾項操作內(nèi)容自行合并操作。其實,這樣做是存在嚴重質(zhì)量隱患的,要深刻意識到這樣做可能帶來的不良后果和影響,不要圖一時方便,為風機質(zhì)量留下禍根。我們要做的是,不管什么情況下,項目人員都應協(xié)同合作,做好調(diào)試記錄,嚴格按照調(diào)試流程和注意事項進行調(diào)試,這樣才能避免類似事故的發(fā)生。
另外,我深刻意識到保質(zhì)保量完成每個工藝環(huán)節(jié)對于確保風機質(zhì)量的重要性,在以后工作中要杜絕“省了這么小的事兒沒什么”的心理。要深知每個工藝環(huán)節(jié)都有它存在的必要性,不要因為自己不懂其中的原理,就忽略其重要性,切莫讓自己的“無知”鑄成大錯。就拿螺栓未涂固體潤滑膏事件來說,在給螺栓打力矩時,由于沒有按要求涂抹固體潤滑膏,就會造成螺紋旋合處的動摩擦因數(shù)過大,那么我們在打完力矩后,螺栓預緊力是達不到設計要求的。這樣,塔架安裝質(zhì)量也就大打折扣,還很有可能引發(fā)安全事故。因此說,每道工序都有它存在的實際意義,我們在工作中要做的,就是學*和理解工藝流程中每個環(huán)節(jié)的理論意義,只有真正懂得了為什么這么做,才能真正主動嚴格按著工藝流程走,更好的完成每道工序,確保風機質(zhì)量。
此外,我們可以看到,并不是所有的施工方人員都能按著我方的要求和指導完成安裝的,那么,我方項目人員對施工方人員的有效監(jiān)控,對確保工程質(zhì)量就起到至關重要的作用。所以在安裝指揮工作中,項目人員要認真監(jiān)控每一個施工環(huán)節(jié),不留死角。只有這樣才能避免因施工方人員工作不到位,而引發(fā)設備損壞的案例,避免公司財產(chǎn)損失時。
項目人員協(xié)同合作好了,保質(zhì)保量完成了每道工序,才能確保風機質(zhì)量,避免類似質(zhì)量事故的而發(fā)生。
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