演繹是根據(jù)已知的規(guī)則、原則或前提，推導(dǎo)出新的結(jié)論或結(jié)論組合的過程。要注意總結(jié)的長度，既要覆蓋主要內(nèi)容，又要保持簡潔明了。那么，讓我們一起來欣賞一些關(guān)于總結(jié)寫作的佳句范例，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步吧。
在全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議上的講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，全市上下干得好、很給力。首先，請?jiān)试S我代表市級四大班子在這里先給與會同志們鞠個躬！對一支正在戰(zhàn)斗的隊(duì)伍來講，通報戰(zhàn)報戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報頻傳，特別是對在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個會議，既是總結(jié)部署會，也是鼓勁加油會，更是再次發(fā)起總攻的誓師會。希望大家把握會議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認(rèn)真總結(jié)一下。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、成績是大家干出來的，功勞屬于大家。
實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核以來，我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu)，取得這樣的成績，在x月x日市委常委會上，總結(jié)有三個方面：第一，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。第二，我們的各級干部發(fā)揮了重要作用。第三，我們的市民群眾很爭氣，很抬舉我們。用“抬舉”二字，我們閉門思考，其實(shí)很多事情，還有不盡人意之處。但無論是省上考核組還是各個廳局組織的測評，包括電話隨機(jī)調(diào)查的時候，我們的市民都說了好話，其結(jié)果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個也說明了xx人都有一顆善良的心。臺下的也很抬舉前排在座的，特別是臺上坐的。去年x個市級領(lǐng)導(dǎo)得分都在x分之上，這是對我們團(tuán)隊(duì)很高的認(rèn)可。因此，在總結(jié)的時候，我們得弄明白，怎么取得的成績。為什么用“不易”呢？一是經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，xx又是一個轉(zhuǎn)型城市，下行壓力加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，對我們來講是疊加壓力。過去我們長期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè)，都有點(diǎn)搖搖晃晃，有些甚至靠不住了，在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)增速，那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大，但勢頭也出來了，形成了一個多點(diǎn)開花的局面，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不失速，這說明我們的轉(zhuǎn)型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴(yán)治黨的大背景下，各級抓工作的勁頭、力度越來越大，市域之間的競爭越來越大，大家都想把事干好。特別是******去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標(biāo)定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實(shí)力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們xx經(jīng)濟(jì)總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補(bǔ)短，增量優(yōu)勢，以特色贏人，讓xx的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗(yàn)著我們的智謀，也考驗(yàn)著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池?！笆】肌鲍@得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。
總結(jié)是為了更好的前進(jìn)。大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的”。每一個人、每一個領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)常總結(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個方面：一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。指標(biāo)增速高于全省平均水平，其中財政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等x項(xiàng)主要指標(biāo)為我市贏得了加分。二是黨建共性指標(biāo)添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會評價滿意度提升較大。我市2019年度社會評價綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評價全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u價全省第三。我市群眾對教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級“兩代表一委員”、省直部門正處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部評價也都排名前列。失分主要失在兩個方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對考核來講重要，對下一次、下個回合也很重要。比如，新區(qū)申報國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標(biāo)至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴(kuò)大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認(rèn)識，認(rèn)真分析原因，改進(jìn)提高。
考核是為了激勵鞭策干事。工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點(diǎn)。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準(zhǔn)短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹?，特別是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進(jìn)一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。任何時候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進(jìn)去各方面意見建議。
好成績是抓出來的。一是抓項(xiàng)目，推動轉(zhuǎn)型不失速。我們堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評化，一月一檢查、一季一通報，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場點(diǎn)評，看準(zhǔn)了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項(xiàng)目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項(xiàng)目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項(xiàng)目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們在項(xiàng)目建設(shè)上一點(diǎn)都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標(biāo)還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計固定資產(chǎn)投資增速x％，較去年末和去年同期分別回落x和x個百分點(diǎn)。雖然xx在轉(zhuǎn)型，但投資拉動型的特征在現(xiàn)階段仍然不會改變，要牢記，沒有投資就沒有項(xiàng)目，沒有項(xiàng)目就沒有發(fā)展，任何時候我們都要把項(xiàng)目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅(jiān)持結(jié)果為王，年考、季考一個不少，機(jī)關(guān)、單位一個不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標(biāo)明責(zé)任部門，注明市級分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動力。三是抓特色，優(yōu)勢項(xiàng)目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進(jìn)全域旅游，構(gòu)建全景xx，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊保饩安恍幸磺邪状?。我們狠抓?jié)能減排財政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個億，關(guān)鍵是促進(jìn)了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗(yàn)。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯，去年也為全市考核爭了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個好勢頭，要抓到點(diǎn)子上，擴(kuò)大創(chuàng)新成果。同時也要看到存在的問題。四是抓作風(fēng)，提振隊(duì)伍精氣神。我們從嚴(yán)從實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀(jì)律規(guī)矩的發(fā)條，推動各級干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊(duì)伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把好鋼用在刀刃上。堅(jiān)持“凡動必核、凡動必談、凡動必考、凡動必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強(qiáng)化。在整合干部資源的時候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。
剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個時候都不要激動，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個決心、要有這個底氣、更要下這個功夫，還要有這個本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，xx才會越來越好。
二、科學(xué)務(wù)實(shí)精準(zhǔn)，抓好考核工作。
一要端正工作指導(dǎo)。
在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項(xiàng)目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點(diǎn)是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會亂套，有失公正。所以，在制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)時，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會議沒有少開，僅“四個xx”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個對不準(zhǔn)。
一是突出改革創(chuàng)新導(dǎo)向。在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革。改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進(jìn)展就有多大。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招。今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動作，又要鼓勵創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢，激勵大家爭當(dāng)改革創(chuàng)新的實(shí)干家，多做附加題，爭取拿高分。
二是突出綠色發(fā)展導(dǎo)向。綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年xx環(huán)境的變化，說明我們干對頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)x天，比去年同期多了一天，但也費(fèi)了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們在環(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使xx的好空氣、好綠色、好藍(lán)天成為常態(tài)，讓xx環(huán)境成為品牌。這個事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級自覺走綠色發(fā)展道路。
三是突出民生改善導(dǎo)向。轉(zhuǎn)型發(fā)展成果人民共享，轉(zhuǎn)型的根本目的就是要讓人民的生活越來越好。所以，民生考核權(quán)重要加大。市民很抬舉我們，如果我們在民生方面不下力氣，在環(huán)境方面沒有干貨硬料，怎么能贏得群眾點(diǎn)贊？要把群眾的事當(dāng)事，每年真真正正為群眾干上幾件實(shí)事，就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性，又要突出重點(diǎn)，把各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標(biāo)，特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標(biāo)的設(shè)置。以后涉外宣傳要有類似一些國際化話語，語路通心路自然就通。脫貧攻堅(jiān)是硬任務(wù)、硬指標(biāo)，政治活、良心活。去年年底，市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書，這既是對全市人民立下的軍令狀，也是對各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日，我們召開了脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會議，對這項(xiàng)工作進(jìn)行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級主動擔(dān)起工作責(zé)任，一個一個節(jié)點(diǎn)做好工作。***和省上都將出臺貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)績考核《實(shí)施辦法》，要求都很嚴(yán)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)，這項(xiàng)工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。
四是突出從嚴(yán)治黨導(dǎo)向。黨建主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實(shí)。xx市前天對x個單位進(jìn)行了約談，聲勢很大。不要等出了事，我們這個講硬話，那個講硬話，這個到現(xiàn)場，那個到現(xiàn)場。我們還是要以保護(hù)干部為主，在沒出事的時候多強(qiáng)調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對事業(yè)、對組織、對個人、對家庭都不好。通過這一系列措施，促進(jìn)各級履職盡責(zé)、主動辦案，促進(jìn)黨員干部從嚴(yán)從實(shí)、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/p>
二要公平公正用好考核指揮棒。
一是突出“嚴(yán)”。嚴(yán)格落實(shí)半年、三季度、全年考核制度，不留死角、不走過場?？己私Y(jié)果和排名及時向社會公布，接受大家監(jiān)督。對考核排名末位的、指標(biāo)推進(jìn)不力的，組織部門要約談主要負(fù)責(zé)同志，督促其查找問題、研究整改?？己宿k要把工作做在平時、日常，對指標(biāo)完成進(jìn)度常提醒，各區(qū)縣、各部門包括市級分管領(lǐng)導(dǎo)也要隨時掌握工作情況，及時采取措施，不要等到半年或者年底才重視。在座的都是從學(xué)生時代過來的，學(xué)習(xí)好的學(xué)生一定是天天做作業(yè)的學(xué)生，每周做一次作業(yè)，到考試的時候才看書，基本上考不了好成績。今后，凡是受到省上表彰的，為我市考核贏得加分的，市上考核雙倍加分；反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評優(yōu)資格，促進(jìn)各級各部門奮勇爭先，爭創(chuàng)一流。
二是突出“實(shí)”。管理學(xué)界有一句經(jīng)典名言，“沒有考核，就沒有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善，但放棄考核就是放棄管理。目前，我們考核的方法還不多，還不夠精準(zhǔn)，“臺賬式”“匯報式”的考核方式還比較普遍，要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、從簡”原則，多增加一些重點(diǎn)督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機(jī)關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級干部眼睛向下。今年考核中，我們要把。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看“民評官”體現(xiàn)進(jìn)去，不能光盯著上面，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，寶雞、渭南、西安都在搞電視問政，都在加大“民評官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。
三是突出“公”。在指標(biāo)設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對等造成的考核不公?？己诉^程要“一碗水端平、一把尺子量準(zhǔn)”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對辦事公開、程序簡化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎勵加分，反之，要通報批評和減分。
三要傳導(dǎo)壓力真正考出好干部。
一是考出壓力。要緊扣“目標(biāo)”“責(zé)任”兩大核心要素，對中省重大決策部署落實(shí)的考核內(nèi)容，細(xì)化量化，對全市各項(xiàng)重點(diǎn)逐項(xiàng)分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級一級分解下去，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點(diǎn)工作有落實(shí)，使個個肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。
二是考出動力。考核和人相關(guān)，大家會很重視，否則考核場面再大、造的勢再大，也只是“為考核而考核”。要健全考核結(jié)果與干部選拔任用的良性機(jī)制，將考核結(jié)果與干部能上能下掛鉤，干部選拔任用時充分運(yùn)用歷年考核結(jié)果，做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過目標(biāo)責(zé)任考核，準(zhǔn)確把握和衡量一個班子、一個干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下營造“個人埋頭干事，業(yè)績?nèi)罕姽J(rèn)，進(jìn)步組織關(guān)心”的干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大氣場。能者上，庸者下，劣者汰，誰是好干部就用誰。從今年開始，每議干部的時候，三年考評情況要附在后面，數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀(jì)委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個人認(rèn)為好就好，要用事實(shí)說話。
三是考出活力?？己瞬皇菫榱恕扒锖笏阗~”，是為了更好推動工作。要充分用好激勵措施，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C(jī)會。建立容錯機(jī)制，對于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負(fù)面評價，鼓勵敢試敢闖，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個方面都動起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點(diǎn)，雖然和地勢有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達(dá)到政聲人去后。
三、堅(jiān)持“干字為本”，干出更大業(yè)績。
一要干對頭。就是方法對路，對路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出，工作方法就像橋和船，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話！******提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準(zhǔn)六大思維方法，都是強(qiáng)調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一，“十個指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟(jì)工作，民生改善、生態(tài)保護(hù)，還要重視從嚴(yán)治黨、隊(duì)伍建設(shè)。既看成績、又看問題，既了解形、又把握勢，形勢形勢，有勢才有形，做到心中有譜，說話靠譜，做人靠譜，該什么時間完成、什么時間能達(dá)到什么進(jìn)度，心里要有圖表。第二，“傷其十指不如斷其一指”的重點(diǎn)突破法。抓工作既要打牢基礎(chǔ)、整體推進(jìn)，更要敢于突破。沒有重點(diǎn)突破，就難以取勝。各級各部門要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，找準(zhǔn)各自定位，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，圍繞“三重三區(qū)”，對制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行集中攻堅(jiān)。講兩個具體的事情。那天我對新區(qū)管委會的同志講，野戰(zhàn)部隊(duì)要像野戰(zhàn)部隊(duì)的樣子，從領(lǐng)導(dǎo)思路、工作方法上要進(jìn)行調(diào)整，不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對待，應(yīng)該更多地去“行政化”，不能讓新區(qū)管委會的同志今天參加這個會議，明天參加那個會議，哪里有時間抓項(xiàng)目搞開發(fā)。關(guān)于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構(gòu)，要進(jìn)一步研究。再比如，我們的照金景區(qū)管委會，承擔(dān)著紀(jì)念館以外的開發(fā)建設(shè)和管理，不能照金一有活動，就通知其主要負(fù)責(zé)同志參加。不能一開會就要求一把手參加，一把手召集的會不一定就是一把手來參加，具體的事情是誰抓的，就讓誰參會。這些都要從機(jī)制上改革。今年的深改會不能是省上開什么會，我們就原封不動地開什么會。要結(jié)合實(shí)際，在改革上動刀子，做外科手術(shù)。只有這樣，我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進(jìn)展，一天一個樣，天天有變化。對新區(qū)來講，在目前的考核體制下，重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說不起硬話，走不到前列。第三，“從最壞處準(zhǔn)備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前，做到有備無患、遇事不慌、牢牢把握主動權(quán)。新常態(tài)下我們要認(rèn)清形勢，看到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦，超前謀劃，積極應(yīng)對，把工作措施定得更精準(zhǔn)、更實(shí)在一些，主動作為“化危為機(jī)”。第四，“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準(zhǔn)、釘深、釘牢，不能掄空錘，掄空錘也很費(fèi)勁，弄不好還可能會傷人。認(rèn)準(zhǔn)的事要緊抓不放，保持力度和韌勁，步步為營、久久為功，善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè)，珍惜角色，遇到困難和阻力時，堅(jiān)持目標(biāo)不動搖，只為完成任務(wù)想辦法，不虎頭蛇尾，把工作在限定的時間內(nèi)做好。第五，“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”，掌握具體抓的“法”，從具體事做起，把每項(xiàng)工作都細(xì)化為具體行動，落實(shí)到具體人，抓具體問題、具體措施、具體制度，以具體求深入，以深入求實(shí)效，絕不能大而化之，只講過還不行，必須具體抓，抓具體。第六，“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位，就要摒棄一切雜念，以身作則，靠前指揮，當(dāng)標(biāo)桿作表率，經(jīng)常喊“向我看齊”，關(guān)鍵時刻喊“跟我上”，一級做給一級看，一級帶著一級干。同時，要加強(qiáng)與省上對口部門的聯(lián)系，多匯報、勤交流，把xx的工作成績、亮點(diǎn)、特色和問題都反映上去，加大對成績突出、影響廣泛的工作的宣傳，不斷提高xx的影響力。
二要干實(shí)在。首先，決策部署要實(shí)。我們要善于在學(xué)習(xí)中捕捉新政策，善于在發(fā)展中捕捉新機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際拿出管用辦法，做正確的事，這樣我們各級才能正確做事。第二，服務(wù)保障要實(shí)。政府除了服務(wù)還是服務(wù)。比如，在項(xiàng)目建設(shè)方面，圍墻外的事我們政府做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡政放權(quán)，優(yōu)化辦事流程，能夠馬上辦的立馬辦，需要研究解決的，盡快研究解決，不能讓項(xiàng)目等地、等手續(xù)。第三，跟蹤督查要實(shí)。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問題，督促進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題，各級都要加大督查力度，心里裝事，眼里有活，主動出擊，專項(xiàng)督查、平時督查結(jié)合推進(jìn)，盯住不落實(shí)的事，緊盯不落實(shí)的人。各部門各單位也要自查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查，推動工作落實(shí)。下一步，我們還要整合督查力量，在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進(jìn)作風(fēng)要實(shí)。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴(yán)治黨的力度越來越大，越往后越嚴(yán)，我們感受更強(qiáng)烈。在這方面，我們唯有做到“嚴(yán)”和“實(shí)”，要嚴(yán)之更嚴(yán)，實(shí)之更實(shí)，落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)不能有半點(diǎn)折扣。
三要見成效。我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓xx一年一個樣，年年有變化?！笆濉笔展僦?，我們必須從利用后發(fā)優(yōu)勢向爭取先發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)海綿城市試點(diǎn)工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進(jìn)一步。在民生改善上，要落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，努力提升xx市民的獲得感。
總之，我們要乘勢而上，克難攻堅(jiān)，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評判我們的工作，檢驗(yàn)我們的隊(duì)伍，給省委、省政府交一份滿意的答卷。
在全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，xx同志傳達(dá)了全省2013年目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)表彰大會精神，x書記、x市長對目標(biāo)責(zé)任考核工作都提出了明確要求，各級地稅機(jī)關(guān)都要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會x書記、x市長的講話精神，進(jìn)一步深化對年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的認(rèn)識，切實(shí)做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)地稅工作科學(xué)發(fā)展。
2013年，我們堅(jiān)持以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹***和省委、省政府的各項(xiàng)決策部署，一手抓稅費(fèi)征管保增長，一手抓納稅服務(wù)促發(fā)展，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，地方稅收完成69.07億元，同比增長23.06％；社保費(fèi)、基金及教育費(fèi)附加完成31億元，均超額完成了全年各項(xiàng)收入目標(biāo)，各項(xiàng)稅收政策得到全面及時的貫徹落實(shí)，稅費(fèi)管理的科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化水平得到大幅提升，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、地稅文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得長足發(fā)展，稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力明顯增強(qiáng)，我局再次被考核表彰為優(yōu)秀單位。這一成績，飽含著全系統(tǒng)廣大干部職工的心血和汗水，折射出了我們地稅干部齊心協(xié)力、克難攻堅(jiān)、頑強(qiáng)拼搏、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，我們必須倍加珍惜、大力發(fā)揚(yáng)來之不易的成績；必須戒驕戒躁、繼續(xù)保持“優(yōu)秀”的榮譽(yù)稱號；必須再接再厲、繼續(xù)在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)輝煌。唯有如此，才能保證工作不滑坡、榮譽(yù)不旁落；唯有如此，才能使我們始終保持領(lǐng)先地位；也唯有如此，才能加快地稅事業(yè)的發(fā)展，更充分地發(fā)揮稅收在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的職能作用。
今年，我們要通過系統(tǒng)上下的共同努力，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，務(wù)必繼續(xù)爭創(chuàng)“優(yōu)秀”，實(shí)現(xiàn)“三連冠”。為此，市局黨組決定在全系統(tǒng)廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，號召系統(tǒng)上下緊緊圍繞年度目標(biāo)責(zé)任，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢為人先的豪邁壯志，鎖定目標(biāo)，鼓足干勁，自加壓力，創(chuàng)一流、爭先進(jìn)、奪第一。各級局、各處室要把全市領(lǐng)先、全國先進(jìn)作為奮斗目標(biāo)，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，最大限度地調(diào)動和激發(fā)廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，形成你追我趕、奮勇爭先的良好態(tài)勢，不斷開創(chuàng)地稅工作的新局面。下面，我就開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，扎實(shí)做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，講幾點(diǎn)意見。
一、要提高思想認(rèn)識。實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任考核，是新一屆市委深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、狠抓工作落實(shí)的一項(xiàng)重要舉措，旨在引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化拚搏競爭意識，大力爭先創(chuàng)優(yōu)，推動全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。市委x書記明確要求，全市一定要按照黨的十八大和十八屆三中***精神，緊密結(jié)合xx實(shí)際，毫不動搖地把這項(xiàng)工作抓下去。x書記的重要指示，充分體現(xiàn)了市委以落實(shí)目標(biāo)責(zé)任為抓手引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定決心。實(shí)踐也充分證明，目標(biāo)責(zé)任考核已經(jīng)成為檢驗(yàn)和評判一個班子領(lǐng)導(dǎo)能力、一個單位工作成效、一個干部工作實(shí)績的主要標(biāo)尺，從根本上解決了懶、散、庸這三大頑癥，調(diào)動了各級干部爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，推動了各項(xiàng)工作的落實(shí)，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。全市各級地稅機(jī)關(guān)一定要深刻領(lǐng)會x書記對考核工作的指示精神，進(jìn)一步深化對目標(biāo)責(zé)任考核工作的認(rèn)識，堅(jiān)持把目標(biāo)責(zé)任考核作為實(shí)現(xiàn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的助推器，切實(shí)增強(qiáng)抓好考核工作自覺性和主動性。要以開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為載體，緊緊圍繞目標(biāo)責(zé)任考核的各項(xiàng)指標(biāo)，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，細(xì)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格考核獎懲，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、要明確目標(biāo)任務(wù)。今年，要著力抓好以下幾項(xiàng)工作。一要著力抓好組織收入工作。強(qiáng)化收入分析和計劃管理，深入推進(jìn)依法治稅、大力實(shí)施專業(yè)化管理，積極推進(jìn)信息管稅，不斷加大稅務(wù)稽查力度，確保完成全年稅收任務(wù)和奮斗目標(biāo)，務(wù)必實(shí)現(xiàn)稅收增幅保18％爭20％的目標(biāo)，力爭超過全省平均增幅，在全省排位前移。進(jìn)一步加大社保費(fèi)、各項(xiàng)基金和教育費(fèi)附加的征繳力度，確保各項(xiàng)收入任務(wù)的圓滿完成。二要切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范化管理。要深入推進(jìn)稅收征管規(guī)范化，進(jìn)一步完善稅收征管體制，大力推進(jìn)以分規(guī)模和分行業(yè)為重點(diǎn)的專業(yè)化管理；不斷優(yōu)化征管流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，建立健全征管操作規(guī)范和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；積極運(yùn)用信息化手段不斷完善和創(chuàng)新稅源監(jiān)管措施，加快開發(fā)稅收管理員平臺，加大網(wǎng)絡(luò)在線開票和發(fā)票真?zhèn)尾樵兿到y(tǒng)推廣力度，深入開展納稅評估，切實(shí)加強(qiáng)征管質(zhì)量考核，全面提高征管工作的質(zhì)量和效率。大力推進(jìn)納稅服務(wù)規(guī)范化，建立健全納稅服務(wù)體系，不斷完善納稅服務(wù)制度，加快建設(shè)以門戶網(wǎng)站、納稅服務(wù)熱線和短信服務(wù)平臺為重點(diǎn)的納稅服務(wù)新平臺，積極創(chuàng)新納稅服務(wù)方式，全面提高納稅服務(wù)質(zhì)量。要積極推進(jìn)行政管理規(guī)范化，堅(jiān)持和完善地稅系統(tǒng)垂直管理體制，建立健全行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理機(jī)制，切實(shí)做好政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)和后勤管理工作，提高行政效能。三是要切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中***精神，全面加強(qiáng)系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)。要切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，從嚴(yán)教育，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)監(jiān)督，切實(shí)解決好思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題，深入開展地稅文化建設(shè)，全面提升干部隊(duì)伍的思想道德水準(zhǔn)，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，努力造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。四要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和地稅行風(fēng)建設(shè)。要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展廉潔從稅教育，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，著力從源頭上預(yù)防腐?。灰哟髮`法違紀(jì)案件查辦力度，認(rèn)真解決納稅人反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng)，進(jìn)一步提高納稅人的滿意度。五是要按照省局和市委的部署，扎扎實(shí)實(shí)開展好第二批群眾路線教育實(shí)踐活動，采取多種形式，保證活動的順利開展。
三、要勇于改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的不竭動力，也是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動、實(shí)現(xiàn)考核目標(biāo)的關(guān)鍵因素。全系統(tǒng)要緊密結(jié)合稅收工作的實(shí)際，積極推進(jìn)理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，重點(diǎn)在以下三個方面進(jìn)行創(chuàng)新：一要在信息管稅上進(jìn)行創(chuàng)新，以“x稅工程”二期建設(shè)為龍頭，積極探索創(chuàng)新稅源管理、稅種管理、社保費(fèi)和各項(xiàng)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看基金管理的方式方法，增強(qiáng)稅費(fèi)管理的實(shí)效性。二要在優(yōu)化納稅服務(wù)上進(jìn)行創(chuàng)新，創(chuàng)新納稅服務(wù)平臺、納稅服務(wù)方式和納稅服務(wù)評價機(jī)制，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)工作的持續(xù)改進(jìn)和納稅人滿意度地不斷提高。三要在干部管理上進(jìn)行創(chuàng)新，創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式，創(chuàng)新干部管理制度，創(chuàng)新干部選任機(jī)制，創(chuàng)新預(yù)防腐敗的工作機(jī)制，努力造就一支高素質(zhì)的地稅干部隊(duì)伍。我們要通過創(chuàng)新，努力形成一批高質(zhì)量的稅收科研成果和調(diào)研成果，創(chuàng)造一批具有陜xx地稅特色、具有在全市乃至全省推廣價值的工作經(jīng)驗(yàn)，樹立一批在全社會具有廣泛影響力的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，為加快稅收事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。市上新修訂的《考核辦法》對取得科研成果、調(diào)研成果建議、獲得表彰和樹立重大典型方面都有明確的鼓勵和加分規(guī)定。各單位要積極挖掘能夠獲得國家級表彰的獎項(xiàng)，全力突破，必要時要集全系統(tǒng)之力予以重點(diǎn)突破。對做出突出貢獻(xiàn)的單位，將予以表彰獎勵。
四、要落實(shí)工作責(zé)任。目標(biāo)責(zé)任考核的核心是要明確各項(xiàng)考核目標(biāo)的責(zé)任主體。各單位要逐級分解目標(biāo)任務(wù)，逐級簽訂責(zé)任書，明確每一項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體承辦人，明確責(zé)任主體、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限，使責(zé)任落實(shí)到崗、到人，做到級級有責(zé)任，人人有擔(dān)子。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要明確各自職責(zé)分工，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，著力抓好工作落實(shí)，做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。各處室、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，把年度目標(biāo)責(zé)任考核工作作為總攬全局、協(xié)調(diào)各方、推進(jìn)落實(shí)的總抓手，拿出足夠的時間和精力，加強(qiáng)工作分析研究，強(qiáng)化工作指導(dǎo)檢查，確保目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。每一名地稅干部都要強(qiáng)化責(zé)任意識，自覺履職盡責(zé)，做好每一項(xiàng)工作。要建立責(zé)任追究制度，對因責(zé)任不落實(shí)、工作不到位，致使某項(xiàng)指標(biāo)未完成或發(fā)生問題，影響了全局的考核結(jié)果，市局將追究單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
五、要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。各級干部要大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，埋頭苦干、頑強(qiáng)拼搏，確保年度各項(xiàng)工作部署和措施落實(shí)到位、見到實(shí)效。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，率先垂范，深入基層調(diào)查研究，親臨一線解決問題。要依據(jù)各項(xiàng)工作進(jìn)程，牢牢把住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，盯緊薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)施有效地跟蹤督導(dǎo)和問效。對于工作中的主要矛盾和突出問題，要積極面對，切實(shí)解決，做到問題不解決不撒手，工作落實(shí)不到位不放過。對重要工作既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，親力親為，全程督辦。
六、要嚴(yán)格考核獎懲。要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒市委《目標(biāo)責(zé)任考核評價實(shí)施辦法》，著力在目標(biāo)任務(wù)分解、規(guī)范考核程序、優(yōu)化考核方法、綜合運(yùn)用考核結(jié)果等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷完善考核制度和運(yùn)行機(jī)制，提高考核工作整體水平。要進(jìn)一步加強(qiáng)日常督促檢查和跟蹤督導(dǎo)，堅(jiān)持按月開展自查、按季考核通報、半年重點(diǎn)抽查等考核制度，對重點(diǎn)工作任務(wù)要實(shí)行全程跟蹤、動態(tài)考核，及時通報工作進(jìn)度，推動和促進(jìn)工作落實(shí)。要堅(jiān)持把目標(biāo)責(zé)任考核與干部的選拔任用結(jié)合起來，考察干部時要把近年來干部所在單位及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的目標(biāo)責(zé)任考核情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。要按照《考核試行辦法》的規(guī)定，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。對在廉政建設(shè)、安全穩(wěn)定、計劃生育等方面違反有關(guān)規(guī)定，造成工作被動，直接影響考核結(jié)果的，市局將予以嚴(yán)肅處理。要強(qiáng)化工作成果宣傳，積極主動地向各級******代表、人大代表、政協(xié)委員、四大班子成員、工作聯(lián)系單位和廣大納稅人做好工作匯報和成果宣傳，爭取更多的理解和支持，不斷提高社會公信力和滿意度，擴(kuò)大地稅影響力。市局考核辦要加強(qiáng)與市委考核辦的聯(lián)系，主動匯報目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況，及時了解掌握考核工作動態(tài)，自覺接受工作指導(dǎo)，同時要采取走出去、請進(jìn)來的方法，虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真做好目標(biāo)責(zé)任考核工作，推動全年各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，確保奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
同志們，做好今年目標(biāo)責(zé)任考核工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們以更加飽滿的精神狀態(tài)，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮稅收職能作用，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
在全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹全省財政工作會議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神；認(rèn)真總結(jié)2021年工作，大力表彰先進(jìn)，交流工作經(jīng)驗(yàn)；進(jìn)一步分析當(dāng)前財政工作面臨的新形勢，安排部署2022年財政工作。剛才，xx局長宣讀了表彰決定；xx局長領(lǐng)學(xué)了《2022年全縣財政工作要點(diǎn)》；三個先進(jìn)單位代表從不同層面介紹了工作經(jīng)驗(yàn)；xx縣長在百忙之中親臨會議，親切慰問和看望了大家，對2021年全縣財政工作給予充分肯定，對2022年財政工作提出了新的更高的要求?？h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對財政工作的高度評價和充分肯定，將極大地鼓舞我們的斗志，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，把縣領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和鼓勵轉(zhuǎn)化為推動財政工作的巨大動力，進(jìn)一步增強(qiáng)信心，強(qiáng)化措施，扎實(shí)做好2022年財政工作。下面，我講以下三個方面的意見，供大家在工作中參考。
2021年是極不平凡的一年，面對復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，面對疫情常態(tài)化防控形勢，以及改革和發(fā)展中不斷出現(xiàn)的各種困難和矛盾，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們財政系統(tǒng)的全體干部職工以赤誠和汗水，以辛勤和智慧，解放思想，克難奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，努力工作，大力推進(jìn)了“四個xx”建設(shè)，圓滿完成了縣委、縣政府和上級財政部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來，全縣完成地方一般預(yù)算收入xxx億元，比上年增長xxx%；地方一般預(yù)算支出xxxx億元，比上年增長xxx%。回顧一年來的工作，我認(rèn)為有五個方面成績值得認(rèn)真總結(jié)和發(fā)揚(yáng)。
一年來，我們始終把服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，作為財政工作的首要任務(wù)，集中保障全縣重點(diǎn)建設(shè)，全力服務(wù)全縣重點(diǎn)企業(yè)，得到縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。通過積極整合專項(xiàng)資金，集中使用土地基金，科學(xué)調(diào)度間歇資金，努力引導(dǎo)銀行資金等方式，籌集大量的建設(shè)資金，對全縣確定的“211工程”和“四個xx”重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行按進(jìn)度保障，按輕重緩急調(diào)度，在第一時間保證重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)資金需求，加快了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。促使工業(yè)園區(qū)、城市建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施有了明顯改善，城區(qū)、園區(qū)骨架進(jìn)一步拉大，功能進(jìn)一步完善。通過集中投入縣域經(jīng)濟(jì)調(diào)度資金、上級專項(xiàng)扶持資金、本級中小企業(yè)專項(xiàng)和科技專項(xiàng)資金，及時支持一批骨干企業(yè)快速擴(kuò)張和發(fā)展，為跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)支撐和骨干企業(yè)支撐。
我們始終堅(jiān)持以人為本、理財為民，全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府民生決策，科學(xué)安排預(yù)算，把保障的重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最急需、最關(guān)鍵、最給力的“關(guān)口”上。據(jù)初步統(tǒng)計，2021年，教育支出xxx億元，增長xx%；醫(yī)療衛(wèi)生支出xxx億元，增長xxx%；社會保障支出xxx億元，增長xxx%；住房保障支出xxxx萬元，增長xxxx%。新增公務(wù)員津補(bǔ)貼提標(biāo)、義務(wù)教育績效工資等預(yù)算達(dá)xxxx多萬元；新增醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，養(yǎng)老保險等民生支出達(dá)xxxx多萬元；新增“五個基本建設(shè)”和鎮(zhèn)村組織運(yùn)轉(zhuǎn)等近xxxx萬元，新增支持經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展重點(diǎn)支出近xxxx萬元。涉及重點(diǎn)民生的支出均保持了較高幅度的增長，為構(gòu)建“和諧xx”做出了積極貢獻(xiàn)。
在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展上，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)業(yè)投入政策，本級安排和爭取上級支持均保持了高位增長。其中僅本級財政當(dāng)年就安排xxx億元，同比增加近10億元，增幅達(dá)xxx%。爭取上級安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等項(xiàng)目資金達(dá)xxxxx萬元，投入和效果雙雙超過歷史。爭取上級投入抗旱資金近千萬元，幫助群眾應(yīng)對50年一遇的特大旱災(zāi)。積極爭取并投入資金近千萬元，完成了省下達(dá)的糧食基礎(chǔ)能力建設(shè)項(xiàng)目，并對重點(diǎn)龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社給予重點(diǎn)扶持。在。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看推進(jìn)農(nóng)村公益事業(yè)上，進(jìn)步深一化農(nóng)村綜合改革，重點(diǎn)推進(jìn)了“一事一議”財政獎補(bǔ)試點(diǎn)工作，共申報實(shí)施xxx個項(xiàng)目，爭取上級財政獎補(bǔ)資金xxxx萬元，落實(shí)本級配套xxxx萬元，有效地促進(jìn)了農(nóng)村公益事業(yè)快速發(fā)展。在落實(shí)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金上，堅(jiān)持完善“五個一”的操作辦法，將糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合直補(bǔ)等16種補(bǔ)貼計1.6億多元補(bǔ)貼資金安全、及時地發(fā)放到農(nóng)民手中，支持了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民致富。
全縣財政部門針對構(gòu)建新發(fā)展格局的現(xiàn)實(shí)需要，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變理財觀念，創(chuàng)新理財方式。部門預(yù)算編制、國庫集中支付、政府采購、非稅收入管理實(shí)現(xiàn)了全覆蓋；完善了國有資產(chǎn)監(jiān)管制度，將企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)和其他國有資產(chǎn)全部納入進(jìn)場交易的范圍；組織開展了《會計法》執(zhí)法檢查；加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算編審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管、農(nóng)村“三資”管理，進(jìn)一步鞏固了“雙基”成果。圍繞財政資金安全運(yùn)行和有效使用，相繼開展了對各類專項(xiàng)資金、政府項(xiàng)目投資、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金和財政內(nèi)部財務(wù)等專項(xiàng)監(jiān)督檢查。特別是圍繞中心，突出重點(diǎn)，對近年來政府投資項(xiàng)目進(jìn)行了規(guī)范、認(rèn)真、細(xì)致地投資評審，完成評審項(xiàng)目50個，審核金額達(dá)xxx億多元，共審減投資xxxxx萬元，平均審減率達(dá)到xxxx%，不僅節(jié)約了政府投資，也為今后提高財政資金使用效益探索了路子。
我們圍繞在財政系統(tǒng)建設(shè)“黨委政府得心應(yīng)手、人民群眾信任滿意”的干部隊(duì)伍這個總體目標(biāo)，以“治庸問責(zé)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，全面加強(qiáng)財政隊(duì)伍自身建設(shè)，保證了縣委、縣政府交辦的大事、服務(wù)對象請求的急事、人民群眾期盼的難事，在財政部門能夠快速妥善地辦好，有效地提升了財政工作效能。通過在系統(tǒng)內(nèi)開展創(chuàng)先爭優(yōu)和法紀(jì)教育等一系列活動，財政干部的整體素質(zhì)進(jìn)一步得到提高，創(chuàng)造性完成工作任務(wù)的能力得到加強(qiáng)，黨委、政府和社會各界對財政工作的滿意度不斷提升。通過開展“十個全覆蓋”工作，做到財政工作開展到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就落實(shí)到哪里，把反腐倡廉貫穿于財政事業(yè)發(fā)展的全局之中，我們的作法受到市、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。通過加強(qiáng)財政法制建設(shè)，辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，加強(qiáng)財政宣傳、信息、調(diào)研和財政系統(tǒng)檔案管理工作，為財政系統(tǒng)不斷爭得了榮譽(yù)。通過加強(qiáng)工會、婦委會、計劃生育、老干部和后勤保障等工作，積極籌集資金，進(jìn)一步營造了良好的工作和生活環(huán)境，保持了“市級文明單位”的榮譽(yù)稱號。
同志們，過去一年的工作很有成效。成績來之不易，值得認(rèn)真總結(jié)，值得倍加珍惜。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各個部門大力支持的結(jié)果，同時，更是我們?nèi)w財政干部團(tuán)結(jié)一心、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表局黨組向一年來辛勤付出的全體財政干部表示衷心的感謝，并通過你們向一直支持財政工作的干部職工的家屬們致以崇高的敬意!
回顧過去一年的工作，局黨組認(rèn)為有以下五條基本經(jīng)驗(yàn)值得繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)：必須把服務(wù)大局、支持發(fā)展作為財政工作的政治方向，堅(jiān)定不移地把縣委、縣政府的決策部署貫徹好、落實(shí)好；必須把解放思想、開拓創(chuàng)新作為化解難題、爭取主動的有力武器，用創(chuàng)新的辦法解決前進(jìn)中遇到的各種困難和矛盾；必須把以人為本、理財為民的理念貫穿于財政工作的各個方面，始終把人民群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好；必須把統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)作為做好新時期財政工作的根本方法，在保證黨委、政府安排的重要工作和重點(diǎn)項(xiàng)目的同時，對事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改善民生方面的支出要予以統(tǒng)籌保障，推進(jìn)各方面協(xié)調(diào)發(fā)展；必須把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力作為迎接挑戰(zhàn)、奪取勝利的根本保證，不斷提高財政干部的思想水平、綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升服務(wù)水平，不斷提高工作質(zhì)量，推動財政工作再上新的臺階。這些基本經(jīng)驗(yàn)，是做好財政工作的根本“法寶”，我們必須要以一貫之，始終堅(jiān)持好、實(shí)踐好、發(fā)揚(yáng)好。
根據(jù)全省財政工作會議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會議對今年宏觀經(jīng)濟(jì)的形勢分析，我們今年的財政面臨的形勢更加嚴(yán)峻、更加復(fù)雜、更具有挑戰(zhàn)性和不確定性，今年財政工作面臨著新的更重的任務(wù)和更高的要求，這些都給我們在當(dāng)前各種矛盾和困難相互疊加的情況下，如何有力、有效地開展好財政工作帶來了新的挑戰(zhàn)和新的壓力。結(jié)合財政實(shí)際來分析，我認(rèn)為主要面臨三個方面的挑戰(zhàn)：
今年，新一屆縣委順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律，按照新的發(fā)展要求，科學(xué)審視縣情、廣泛征求意見,確立了突出“兩大園”(就是xx特色工業(yè)園和xx磷化工武鎮(zhèn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園)、建設(shè)三個區(qū)(就是建設(shè)宜居新城區(qū)、農(nóng)村新社區(qū)、生態(tài)文化旅游區(qū))、沖刺一個目標(biāo)(就是力爭在十四五末進(jìn)入全省縣域經(jīng)濟(jì)20強(qiáng))的“231”工作思路?！?31”工作思路是對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所作的全局性、長遠(yuǎn)性和綱領(lǐng)性的謀劃，是實(shí)現(xiàn)后發(fā)崛起、創(chuàng)新發(fā)展的重要舉措。落實(shí)“231”工作思路，大力推進(jìn)“四個xx”建設(shè)，是落實(shí)縣委、縣政府決策部署的重大行動，也是財政部門的首要政治任務(wù)。隨著“231”工作思路的深入實(shí)施和重大項(xiàng)目及重點(diǎn)企業(yè)不斷“落地生根”，特別是兩個園區(qū)的建設(shè)和城區(qū)建設(shè)的并行推進(jìn)，使財政在保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上的資金壓力更加顯現(xiàn)。可以說在如何謀劃好、統(tǒng)籌好各項(xiàng)資金全力保障這項(xiàng)重要工作上，財政部門面臨著前所未有的壓力。
在收入方面，盡管去年全縣財政收入增幅較大，但其中有很多一次性增收因素。省對縣財政體制調(diào)整，一次性增加地方稅收xx多億元；清理稅收過渡戶、匯繳戶等存量稅收，一次性增加地方稅收xxxx多萬元；將部分過去納入收支兩條線管理的行政事業(yè)收入和經(jīng)營性收入納入預(yù)算管理，新增非稅收入達(dá)xxxxx多萬元。這些一次性因素抬高了我縣的收入基數(shù)，但今年將不復(fù)存在。同時，據(jù)省財政廳預(yù)測，今年，***將加大結(jié)構(gòu)性減稅力度，提高個人所得稅、增值稅、營業(yè)稅的起征點(diǎn)，這系列減稅措施都將對財政增收帶來現(xiàn)實(shí)壓力。在支出方面，改革與發(fā)展對財政資金的需求進(jìn)一步加大，2022年政策性增支因素集中在三個方面：落實(shí)***擴(kuò)大內(nèi)需政策，加大民生類的支出。包括“三農(nóng)”、教育、科技、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障以及保障性安居工程建設(shè)等。如：國家規(guī)定，今年財政性教育經(jīng)費(fèi)支出占gdp的比重必須要達(dá)到4%，這是一個硬指標(biāo)，我縣教育經(jīng)費(fèi)支出的基數(shù)大、剛性強(qiáng)，僅此一項(xiàng)就給財政“三保”帶來很大壓力。推進(jìn)體制改革，保證各項(xiàng)改革順利實(shí)施而增加的支出。包括推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、文化事業(yè)單位體制改革、實(shí)施義務(wù)教育績效工資、醫(yī)療衛(wèi)生績效工資和其他事業(yè)單位績效工資改革等。繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)的政策措施而帶來的一系列增加的支出。包括加大政府投資配套力度，促進(jìn)政府公共投資項(xiàng)目以及興辦“民心工程”等建設(shè)。
財政管理水平的高低，直接影響到財政職能作用的發(fā)揮和財政資金的使用效率。越是財政收支矛盾比較突出的時期，越需要強(qiáng)調(diào)財政科學(xué)化、精細(xì)化管理。近年來，我們采取了一系列措施，財政管理水平得到了一定提高，但作為財政工作者，我們也要清醒地認(rèn)識到，現(xiàn)有的管理水平與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求比，與社會各界和人民群眾的期待比，仍有較大差距。主要表現(xiàn)在：財政工作的信息化程度不高，基礎(chǔ)工作還比較薄弱；財政工作的流程不夠順暢，工作效率有待進(jìn)一步提高；財政監(jiān)督機(jī)制有待于進(jìn)一步健全，財政資金的安全運(yùn)行還存在著一些風(fēng)險；財政機(jī)關(guān)的作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)效果上有待于盡快改進(jìn)，等等。
面對今年的財政形勢和收支壓力，我們要始終保持清醒的頭腦，不能因?yàn)檫^去已經(jīng)取得的一些成績而沾沾自喜。一方面，我們不僅要深刻認(rèn)識，冷靜對待，為黨委、政府決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息和形勢分析，適時提出相關(guān)對策和建議，進(jìn)一步爭取黨委、政府對財政工作的更加重視和支持。另一方面，我們還要振奮精神、堅(jiān)定信心，把面臨的困難和不利因素估計的更加充分一些，把應(yīng)對措施考慮的更加周全一些，以等不起的危機(jī)感、慢不得的緊迫感、坐不住的責(zé)任感，堅(jiān)定不移地落實(shí)縣委、縣政府工作部署，全面完成2022年財政工作任務(wù)。
2022年，按照縣委、縣政府的要求，財政工作的主要任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)明確。今年的財政工作總體思路和各項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們在反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，制定并印發(fā)了《2022年全縣財政工作要點(diǎn)》(征求意見稿)，剛才xx局長也帶領(lǐng)大家進(jìn)行了領(lǐng)學(xué)，我們將在吸收大家的意見后正式發(fā)文，作為今年我們各項(xiàng)工作的綱要、目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，希望各鎮(zhèn)(區(qū))財經(jīng)所、各單位(科室)結(jié)合各自實(shí)際抓好落實(shí)。今年的工作安排就以工作要點(diǎn)為準(zhǔn)，我就不再講了。在這里，我著重就如何抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)作以下強(qiáng)調(diào)：
宏觀經(jīng)濟(jì)形勢以及財政形勢的不斷變化必將帶來財政政策的及時調(diào)整，落實(shí)黨委、政府的一系統(tǒng)決策和部署也要求財政部門要及時跟進(jìn)、抓好落實(shí)。面對快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會，面對新的形勢、新的任務(wù)和新的要求，我們財政干部要與時俱進(jìn)，破解難題，必須要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識，來不斷增強(qiáng)我們的工作能力。為什么大家認(rèn)為有些工作推不動、推不開，因?yàn)槿狈W(xué)習(xí)，你分析問題解決問題的辦法少；為什么大家對一些重要工作落實(shí)不積極、不主動，因?yàn)槿狈W(xué)習(xí)，對黨委、政府的決策部署沒有深刻領(lǐng)會，對你肩負(fù)的擔(dān)子、面臨的困難，沒有足夠重視，所以工作就陷入被動；為什么大家有時感到一些新的政策出臺不知道怎樣開展工作、推進(jìn)工作，因?yàn)槟闳狈W(xué)習(xí)，已經(jīng)不適應(yīng)新形勢、新要求，還不要說有能力推動新工作開展。所以，我們在今后工作中，進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)分析問題把握工作全局的能力。主要是兩個方面，一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、財經(jīng)理論等重大政治理論，用***新時代中國特色社會主義思想來對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行分析，用***新時代中國特色社會主義思想來對各項(xiàng)財政改革政策及其出臺背景進(jìn)行解讀，來增強(qiáng)我們做好財政工作理論系統(tǒng)性；另一方面，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)省委、市委關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一些重大戰(zhàn)略要點(diǎn)，特別是縣委關(guān)于“231”工作思路和“四個xx”建設(shè)主要目標(biāo)、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)要求，只有這樣，才能保證財政工作始終保持正確的方向，才能堅(jiān)定政治意識，才能推動工作全局，確保各項(xiàng)工作按上級的要求抓好貫徹落實(shí)。堅(jiān)持學(xué)政策，進(jìn)一步增強(qiáng)對外協(xié)調(diào)溝通的能力。推進(jìn)財政工作，要靠政策法規(guī)來支撐。在改革深入推進(jìn)的非常時期，每年國家都出臺了大量財政政策和法規(guī)，指導(dǎo)基層財政工作實(shí)踐。一方面，我們要通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)財政干部自身的政策法規(guī)意識，對財政政策要能熟練掌握，確保在工作中嚴(yán)格按政策和法規(guī)辦事。另一方面，通過我們熟練準(zhǔn)確地向社會各界進(jìn)行宣傳貫徹，對服務(wù)單位進(jìn)行指導(dǎo)，達(dá)到用財政政策和法規(guī)來與服務(wù)的部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、與服務(wù)的對象進(jìn)行溝通，取得他們對財政工作的理解和支持，推動工作的順利開展。堅(jiān)持學(xué)業(yè)務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)崗位高效履職的能力。在財政部門，不同的崗位有不同的職責(zé)、各個單位都有各自的具體要求。在學(xué)業(yè)務(wù)上，要重點(diǎn)結(jié)合資金管理、財政改革、財政監(jiān)督等重要方面，特別是惠農(nóng)政策落實(shí)、國庫資金監(jiān)管、土地出讓資金管理、保障性住房政策落實(shí)、部門預(yù)算的完善、社保政策、醫(yī)療衛(wèi)生體制和文化單位等改革的推進(jìn)，都是新政策、新內(nèi)容，都需要每一名財政干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。要通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，達(dá)到一般干部對財政業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會，中層干部成為“行家里手”，分管領(lǐng)導(dǎo)成為“專家權(quán)威”。會后，局人事科要制定比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合方式，保證業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，不斷提高崗位高效履職的能力。具體到每一個崗位，要堅(jiān)持結(jié)合各自實(shí)際，有的放矢，突出崗位要求，適應(yīng)能力席位。
新一屆縣委提出的“231”工作思路，方方面面都需要財政工作的積極參與和服務(wù)保障，特別是“兩園”建設(shè)、“三區(qū)”建設(shè)，都需要財政保障和服務(wù)；前面我們分析的增支方面的因素，都需要財政資金的運(yùn)作；沖刺全省縣域經(jīng)濟(jì)20強(qiáng)，財政承擔(dān)一般預(yù)算收入及增幅等6項(xiàng)考核指標(biāo)，特別在近兩年的高基數(shù)增長上還要保持高位增幅，今年財政的擔(dān)子更重、任務(wù)更大，縣委、縣政府寄予的厚望更高。因此，我們要在組織財政收入上勇挑重?fù)?dān)，要通過千方百計地挖掘增收潛力，加強(qiáng)稅源監(jiān)控，改進(jìn)征管手段，確保收入目標(biāo)全面超額完成，各個鎮(zhèn)(區(qū))同樣也要做到都超收、各個稅種都能達(dá)到目標(biāo)。在保障重點(diǎn)上勇挑重?fù)?dān)，在保障跨越發(fā)展上，各單位(科室)、各財經(jīng)所承擔(dān)不同任務(wù)，都要圍繞黨委、政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目和重要工作，繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好的作法，全力以赴做好資金保障和各項(xiàng)服務(wù)。在強(qiáng)化資金監(jiān)管上勇挑重?fù)?dān)，要繼續(xù)跟蹤搞好項(xiàng)目資金的評審和支出撥付審核，切實(shí)加強(qiáng)資金監(jiān)督，提高資金使用效益。這方面，局各業(yè)務(wù)科室要加大力度。特別是鎮(zhèn)(區(qū))財經(jīng)所更要加大力度，去年涉農(nóng)補(bǔ)貼就有xxx億元以上，去年鎮(zhèn)(區(qū))超收xxxx多萬元，這些資金都需要你們加強(qiáng)監(jiān)管。在積極作為方面，要根據(jù)各自的職能職責(zé)，積極主動抓好落實(shí)：一要主動當(dāng)好參謀。圍繞黨委、政府確定的目標(biāo)和中心工作，及時、準(zhǔn)確地提供信息和形勢分析，提出可操作性的對策和措施，只有參謀當(dāng)好了，才能得到黨委、政府的肯定，才能更好地推進(jìn)發(fā)展。二要積極做好爭資工作。圍繞“兩園”和“三區(qū)”建設(shè)，圍繞“三農(nóng)”投入，圍繞各項(xiàng)重大改革推進(jìn)，積極做好對口向上爭資工作，確保比上年有較大幅度的增長。三要優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。要堅(jiān)持保障重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧的原則，在高標(biāo)準(zhǔn)地落實(shí)好縣委、縣政府決策部署的同時，對事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項(xiàng)予以統(tǒng)籌保障。必須要首先樹立集中財力辦大事，集中調(diào)度保急事的意識，這是政治意識，統(tǒng)籌兼顧要有政策意識。
針對當(dāng)前“目標(biāo)責(zé)任意識比較強(qiáng)，崗位責(zé)任意識不太強(qiáng)”現(xiàn)狀，今年，要重點(diǎn)抓好三個方面：今年財政工作面臨更重任務(wù)、更高要求，請大家一定要增強(qiáng)崗位責(zé)任意識，達(dá)到每個同志在什么崗位，干什么事情，履行什么職責(zé)，承擔(dān)什么責(zé)任，都要非常的清楚，非常的明確，非常的具體。請人事科擬定并通過制作崗位職責(zé)牌等方式加以明確，并且逐步推行亮身份、亮職責(zé)。各單位、各科室、各財經(jīng)所要根據(jù)每名同志的工作崗位，科學(xué)制定目標(biāo)責(zé)任制，確?？己擞幸罁?jù)、可操作。所有單位的領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格履行分工負(fù)責(zé)制，做到真抓真管，敢抓敢管，會抓會管。特別是系統(tǒng)內(nèi)各單位的“一把手”在身體力行、率先垂范的同時，要切實(shí)履行“抓班子、帶隊(duì)伍”的職責(zé)，要親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，既要抓好隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，又要抓好干部日常管理和班子建設(shè)，更要抓好重大工作的督促檢查。各個班子成員也要充分發(fā)揮作用，積極作為，對分管工作、聯(lián)系的單位和科室履行崗位責(zé)任情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查督辦落實(shí)。今年，縣局將圍繞上級黨委提出的“喜迎二十大，爭創(chuàng)新業(yè)績”的主題實(shí)踐活動，在系統(tǒng)上下開展“喜迎二十大、崗位建功業(yè)”主題活動，將會陸續(xù)出臺一系列考核辦法，對各個層次的崗位履責(zé)情況進(jìn)行按月統(tǒng)計、按季考核、年終述職，以局為單位，對各個單位、各個科室、各個財經(jīng)所主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行集中述職，現(xiàn)場打分進(jìn)行測評；要以支部為單位，對每名干部、每個崗位進(jìn)行年度履責(zé)表態(tài)發(fā)言。要通過嚴(yán)格的責(zé)任考核，對崗位履責(zé)好、工作業(yè)績突出、黨委政府滿意、干部群眾反映很好的干部，可以打破常規(guī)，給予優(yōu)先提拔和重用。對干部群眾反映差、黨委政府不滿意、重點(diǎn)工作有失誤的干部，將采取打招呼提醒、談話教育、調(diào)離崗位等組織處理。
作風(fēng)決定工作成敗，作風(fēng)決定事業(yè)興衰。面對繁重的財政工作任務(wù)，我們每名財政干部都必須付出超出常人的努力來開展落實(shí)工作，必須下大氣力加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)，在財政系統(tǒng)形成昂揚(yáng)向上、奮勇爭先、風(fēng)清氣正的良好作風(fēng)。財政干部歷來敢打硬仗，善打勝仗，有一種“鍥而不舍、力求精品”的工作作風(fēng)。今年，在新形勢、新任務(wù)、新要求的情況下，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種精神，大膽創(chuàng)新工作方法，不斷做出工作亮點(diǎn)，始終保持奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，以激情燃燒的工作態(tài)度，去推動各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。財政工作事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，只有財政工作和財政資金運(yùn)轉(zhuǎn)高效了，才能保證經(jīng)濟(jì)社會更好更快的發(fā)展。要進(jìn)一步推行首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等制度，符合政策規(guī)定且手續(xù)齊備、能辦的事情馬上辦；符合政策規(guī)定、但需要完善手續(xù)的要限時辦；不符合政策規(guī)定的，要作好宣傳解釋，加強(qiáng)交流溝通，要讓每一個來財政部門辦事的人員高興而來，無怨而歸，自覺為基層、為群眾、為企業(yè)、為部門、為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局提供高效、快捷服務(wù)。在當(dāng)前后發(fā)崛起、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們決不能有任何懈怠情緒，必須要堅(jiān)持“馬上辦”，立說立辦，該今天完成的工作，決不允許拖到明天；必須要堅(jiān)持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，把黨委、政府交辦的大事，服務(wù)對象請求的急事，人民群眾期盼的難事，快速妥善的辦好，不讓大事被我們失誤，急事被我們耽誤，難事被我們錯誤。
今年工作頭緒多，縣委、縣政府的要求高，我們要用健全完善的機(jī)制推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)，要用更強(qiáng)的督查措施推動工作前進(jìn)。要按照“路徑化、措施化、項(xiàng)目化、責(zé)任化、具體化”的要求，制定落實(shí)“231”工作思路的“路線圖”，列出完成財政各項(xiàng)任務(wù)的“時間表”，對重點(diǎn)工作的各個階段完成和落實(shí)情況，都要以書面形式向黨組報告，確保各項(xiàng)財政工作任務(wù)圓滿完成。對一些業(yè)務(wù)工作的重要環(huán)節(jié)，都要向局分管領(lǐng)導(dǎo)報告，確保工作的順利推進(jìn)。今年，局辦公室要成立重點(diǎn)工作督查專班，加強(qiáng)督查落實(shí)力度。按照“治庸問責(zé)”的實(shí)施方案和要求，各單位要加強(qiáng)對財政干部執(zhí)行組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦事紀(jì)律、執(zhí)法紀(jì)律、廉政紀(jì)律進(jìn)行督查，確保財政系統(tǒng)“治庸問責(zé)”工作取得實(shí)效。凡是被“縣治庸問責(zé)辦”通報或曝光的人和事，堅(jiān)決實(shí)行責(zé)任“倒查”，不僅要對當(dāng)事人按規(guī)定進(jìn)行處理，還要對單位負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“倒查問責(zé)”。要進(jìn)一步完善財政目標(biāo)責(zé)任制，細(xì)化工作目標(biāo)，細(xì)化考核內(nèi)容，細(xì)化獎懲措施，年終完成任務(wù)的，堅(jiān)決按目標(biāo)責(zé)任制給予獎勵；沒有完成任務(wù)的，要堅(jiān)決落實(shí)懲處措施，并按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。從今年開始，縣局對各鎮(zhèn)(區(qū))財經(jīng)所的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助都要與目標(biāo)責(zé)任制掛鉤，不再均衡分配，嚴(yán)格做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。要通過機(jī)制的不斷完善，把全體財政干部的興奮點(diǎn)集中到真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)上來。
財政工作是高風(fēng)險的工作，而且風(fēng)險越來越大?，F(xiàn)在，上級下?lián)艿膶ｍ?xiàng)資金越來越多，管理責(zé)任就特別重大。因此，要時刻繃緊廉政這根弦，對廉政建設(shè)一刻也不能放松，確實(shí)要做到天天講、時時想。加強(qiáng)廉政建設(shè)，落實(shí)廉潔理財，除要按照縣委、縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)之外，我們財政部門關(guān)鍵在于預(yù)防。財政是管錢的單位，天天與錢打交道，每個業(yè)務(wù)科室和單位都有不同的資金分配權(quán)力，預(yù)算安排的權(quán)力，鎮(zhèn)(區(qū))還有資金發(fā)放的權(quán)力，在對外交往、辦理撥款和處理事務(wù)的時候，我們要高度地警醒，要本著對單位、對家庭、對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去辦理落實(shí)，特別要注重保護(hù)自己，要守得住“底線”，不能等到出事以后才感到后悔。這方面，前幾年我們有沉痛的教訓(xùn)，主要就是認(rèn)識不足，不把廉政建設(shè)當(dāng)回事。大家要記住一條，上級規(guī)定不要去搞的就不要去搞。要結(jié)合財政實(shí)際，進(jìn)一步完善財政管理各種制度，形成“指標(biāo)與撥款分開、票據(jù)與印章分離、手續(xù)傳遞與崗位牽制結(jié)合，實(shí)行資金出庫與監(jiān)督檢查并行”的相互制約的內(nèi)部管理制度體系，要進(jìn)一步加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)監(jiān)管，強(qiáng)化資金的對賬制度，嚴(yán)格撥款的審查手續(xù)。要讓財政工作在規(guī)范的制度中安全運(yùn)行，要做到有章可依，有規(guī)可循。要對照財政工作的8項(xiàng)權(quán)力、64個環(huán)節(jié)、52個科室和單位的222個風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)一步加大預(yù)警防控力度，對一些苗頭和傾向，要及時對當(dāng)事人進(jìn)行提醒。特別是對資金分配、撥付、調(diào)度的所涉及的各個關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵部位要重點(diǎn)做好預(yù)警防控，切實(shí)做到預(yù)防在前，控管在前，保護(hù)在前。
最后強(qiáng)調(diào)一下當(dāng)前工作：第一，要認(rèn)真抓好招商引資和爭資爭項(xiàng)工作，各單位(科室)要主動配合縣直相關(guān)部門，加強(qiáng)對上對外聯(lián)系、匯報和溝通，力爭今年對上爭資再上一個新臺階。第二，要抓好機(jī)關(guān)管理制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，春節(jié)上班后，我們組織以支部為單位開展“學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)”活動，目的是從年初開始，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理制度的執(zhí)行，對違反機(jī)關(guān)管理制度的，堅(jiān)決按制度規(guī)定進(jìn)行處理。第三，要做好會議精神的傳達(dá)貫徹和落實(shí)工作。各鎮(zhèn)(區(qū))財經(jīng)所回去后，要迅速將會議精神向黨委、政府進(jìn)行匯報，及時傳達(dá)貫徹到每一個干部職工，進(jìn)一步武裝思想，振奮精神，打牢完成全年財政工作任務(wù)的思想基礎(chǔ)。
同志們，使命激發(fā)斗志，責(zé)任呼喚作為。大力實(shí)施“231”工作思路，全力推進(jìn)“四個xx”建設(shè)，財政部門使命光榮、責(zé)任重大。讓我們在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，開拓創(chuàng)新，勇?lián)厝?，為促進(jìn)xx后發(fā)崛起、跨越發(fā)展再做新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績迎接黨的“二十大”勝利召開。
在全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（2016年8月17日）。
同志們：
今年，是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，是做好換屆工作的重要保證，直接關(guān)系著換屆工作成敗。xjp******在***紀(jì)委十八屆***上指出，要嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，做好問責(zé)工作，加大監(jiān)督和查處力度，確保換屆風(fēng)清氣正。在今年召開的全國“兩會”上，xjp******參加湖南代表團(tuán)審議時進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，要深刻汲取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓(xùn)，以“零容忍”的政治態(tài)度、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆ǘǔ绦?、科學(xué)有效的工作機(jī)制、嚴(yán)肅認(rèn)真的紀(jì)律要求，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。今年年初，***紀(jì)委機(jī)關(guān)、***組織部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作提出了要求。按照***、省委精神和要求，市委已經(jīng)對這項(xiàng)工作作出全面的安排部署。為認(rèn)真做好換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作，按照***紀(jì)委、***組織部開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話的有關(guān)要求，今天與大家談心交流思想，主要是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)紀(jì)律、明確責(zé)任、提出要求。
一、要帶頭落實(shí)責(zé)任。xjp******在主持***政治局常委會議審議換屆文件時強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)明換屆紀(jì)律、堅(jiān)決整治不正之風(fēng)，特別重要的是抓主體責(zé)任落實(shí)、抓問責(zé)，對一些人沖底線的風(fēng)險不要低估，堅(jiān)持“零容忍”，絕不姑息遷就。衡陽破壞選舉案最深刻的教訓(xùn)，就在于黨委的主體責(zé)任沒有落實(shí)，黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任沒有落實(shí)。今年初，***紀(jì)委機(jī)關(guān)、***組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，明確指出，換屆風(fēng)氣監(jiān)督是地方各級黨委履行管黨治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容；書記擔(dān)負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，紀(jì)檢機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任，組織部門擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，人大常委會黨組、政府黨組、政協(xié)黨組以及統(tǒng)戰(zhàn)部門等有關(guān)單位要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，齊抓共管、形成合力。希望你們堅(jiān)決把責(zé)任扛在肩上，堅(jiān)決把紀(jì)律挺在前面，遵守紀(jì)律、率先垂范，敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，抓好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，確保這次換屆風(fēng)清氣正。領(lǐng)導(dǎo)干部因履責(zé)不力，導(dǎo)致本地區(qū)換屆風(fēng)氣不正、換屆紀(jì)律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看動的，一律嚴(yán)肅問責(zé)。造成惡劣影響的，要給予相應(yīng)組織處理；涉嫌失職瀆職的，要依法依紀(jì)處理，絕不姑息遷就。
二、要帶頭遵守紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律是一個大是大非問題，是一個政治原則問題，衡陽破壞選舉案在這方面有慘痛教訓(xùn)，我們必須深刻警醒、痛定思痛，決不容許在這次換屆中再出現(xiàn)衡陽破壞選舉案類似現(xiàn)象，決不能讓慘痛代價白付。***紀(jì)委機(jī)關(guān)、***組織部《通知》明確提出的“九嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的戒尺和紅線，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要帶頭遵守，還要嚴(yán)格約束下級堅(jiān)決落實(shí)，從換屆一開始就敲響警鐘、亮明底線、劃出紅線。借這次談心談話的機(jī)會，我們再共同一起學(xué)習(xí)一下“九嚴(yán)禁”內(nèi)容：一是嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，對搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀(jì)律處分。二是嚴(yán)禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀(jì)律處分，賄選的依法處理。三是嚴(yán)禁買官賣官，對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀(jì)依法處理。四是嚴(yán)禁跑官要官，對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的，一律不得提拔使用。五是嚴(yán)禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分。六是嚴(yán)禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預(yù)下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。七是嚴(yán)禁違規(guī)用人，對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。八是嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣，對泄露、擴(kuò)散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責(zé)任。九是嚴(yán)禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
三、要嚴(yán)肅查處問責(zé)。趙樂際同志指出，換屆紀(jì)律要求已經(jīng)響鼓重錘，哪里再出問題、誰不能守土一方，就必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。我們從一開始就要把正風(fēng)肅紀(jì)抓在手上，以堅(jiān)決態(tài)度、果斷措施狠剎歪風(fēng)邪氣。對違反換屆紀(jì)律的案件，要堅(jiān)決查處、嚴(yán)厲問責(zé)，體現(xiàn)失職必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的態(tài)度。省委守盛書記親力親為、逢會必講，多次強(qiáng)調(diào)對換屆工作要實(shí)行“約法三章”“三個一律”，就是哪個地方出了問題，就要追究這個地方黨委書記的責(zé)任；哪個部門出了問題，就要追究這個部門一把手的責(zé)任；哪個環(huán)節(jié)出了問題，就要追究這個環(huán)節(jié)直接責(zé)任人的責(zé)任。堅(jiān)持把鐵的紀(jì)律貫穿于換屆全過程，發(fā)現(xiàn)問題一律快查嚴(yán)辦，一律通報曝光，一律上追一級。
四、要抓好工作落實(shí)。要用嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)，把抓落實(shí)貫穿換屆工作始終，堅(jiān)決落實(shí)***和省委各項(xiàng)部署要求，決不能走過場，來不得半點(diǎn)馬虎。要堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，把思想政治教育、宣傳引導(dǎo)貫穿始終，通過中心組集中學(xué)習(xí)、支部研討、個人自學(xué)等方式，加強(qiáng)對換屆政策、紀(jì)律要求的學(xué)習(xí)教育，特別是要把***組織部組織攝制的專題警示教育片《鏡鑒》和編印的《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編》，作為換屆政治紀(jì)律教育的必備教材。做到“四必看”，即：“四大領(lǐng)導(dǎo)班子成員必看、參加換屆工作會議同志必看、負(fù)責(zé)換屆工作機(jī)構(gòu)的人員必看、‘兩代表一委員’必看”。要抓好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話，切實(shí)做到“四必談”，即：“各級黨委書記和紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門主要負(fù)責(zé)同志，與本級四套班子成員必談、與本級黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部必談、與重點(diǎn)崗位干部必談、與負(fù)責(zé)換屆工作的人員必談”，做到應(yīng)談盡談，實(shí)現(xiàn)全覆蓋談心談話，督促他們帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律。要認(rèn)真落實(shí)“四必訓(xùn)”即抓好組織部門分管領(lǐng)導(dǎo)和干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作人員，換屆考察組成員，人大、政協(xié)和紀(jì)委、統(tǒng)戰(zhàn)部等有關(guān)方面參加換屆工作的人員，新當(dāng)選“兩代表一委員”的培訓(xùn)。要強(qiáng)化督查指導(dǎo)，通過巡回督查、專項(xiàng)檢查、現(xiàn)場督導(dǎo)等方式，組織開展精準(zhǔn)高效的換屆風(fēng)氣監(jiān)督檢查。大會選舉期間紀(jì)委和組織部門會派駐換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，確保監(jiān)督有力度、有強(qiáng)度、有效果，努力實(shí)現(xiàn)換屆工作“零輿情”、換屆風(fēng)氣“零舉報”、上級黨委提名人選“零落選”的目標(biāo)。
紀(jì)律嚴(yán)則風(fēng)氣正，風(fēng)氣正則事業(yè)興。同志們，換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作責(zé)任重大，事關(guān)全局，請大家務(wù)必高度重視、高度負(fù)責(zé)，以鐵的紀(jì)律、鐵的執(zhí)行，齊心協(xié)力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆工作圓滿完成。
在全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們召開全縣消防工作會議，主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)************系列重要講話和黨的十九大、全國政法工作會議及省市消防工作會議精神，總結(jié)工作成效，分析問題不足，部署年度工作。下面，我就做好今年消防工作強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：
消防安全事關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局，事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)社會穩(wěn)定大局。習(xí)******在黨的十九大報告上強(qiáng)調(diào)：“提高保障和改善民生水平，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理要打造共建共治共享的社會治理格局，樹立安全發(fā)展理念，弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決遏制重特大安全事故，提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力”。這是我們做好消防工作的方向和遵循。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要深入貫徹******要求，嚴(yán)格按照《消防法》和《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》，改變過去零敲碎打、頭痛醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳的工作模式，建立系統(tǒng)化的消防安全治理體系，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。各單位務(wù)必要切實(shí)增強(qiáng)做好消防工作的責(zé)任感和緊迫感，科學(xué)研判消防工作面臨的新形勢、新任務(wù)，時刻保持危機(jī)意識、憂患意識，認(rèn)真汲取各類火災(zāi)事故教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)消防安全管理，真正將消防工作放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動上，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷事故的發(fā)生，努力推動消防工作又好又快發(fā)展。
二、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力以赴做好2021年消防工作。
全面加強(qiáng)火災(zāi)預(yù)防工作，有效遏制重特大火災(zāi)，必須抓住消防工作源頭性、根本性、基礎(chǔ)性的問題。各單位要狠抓關(guān)鍵，強(qiáng)化措施，不斷提高抗御火災(zāi)的能力和水平，促進(jìn)消防工作與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。一是明晰消防安全責(zé)任。各單位要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的總體要求，深入開展《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》宣貫工作，抓緊出臺本地區(qū)消防安全責(zé)任制規(guī)定，細(xì)化有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的消防工作職責(zé)。完善屬地部門監(jiān)管責(zé)任。要研究細(xì)化年度消防工作目標(biāo)任務(wù)，明晰屬地和部門工作責(zé)任清單，按照“三個必須”的要求，加強(qiáng)本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)消防安全管理，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，將消防工作納入年度考核內(nèi)容，督促本地區(qū)、本行業(yè)單位落實(shí)好消防安全責(zé)任。二是抓好火災(zāi)隱患整治。加大重點(diǎn)場所監(jiān)管力度。消防安全工作要始終貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，結(jié)合我縣轄區(qū)實(shí)際，緊盯宗教寺院活動場所、人員密集場所、易燃易爆單位、“三合一”場所、高層建筑、以及養(yǎng)老院、福利院等防控重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“六加一”等各項(xiàng)人防物防技防措施，緊盯“一高一低一大一小一化工”，從嚴(yán)管控，確保消防安全。三是提升消防安全意識。要以提升消防常識知曉率為抓手，通過網(wǎng)格化管理，發(fā)動社區(qū)、農(nóng)牧村等基層組織深入開展消防宣傳，并將消防安全納入領(lǐng)導(dǎo)干部、單位法人、物業(yè)管理、特種行業(yè)從業(yè)人員常態(tài)培訓(xùn)。要激發(fā)群眾參與熱情，積極鼓勵群眾舉報火災(zāi)隱患，主動參與監(jiān)督，潛移默化地增強(qiáng)公眾消防意識，提高公眾消防常識知曉率。
三、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全面形成消防工作的整體合力。
2021年的工作任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要抓落實(shí)。各單位要把消防工作納入重要議事日程，每季度組織開展消防安全形勢分析評估，研究解決消防工作重大問題，對照簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，逐一進(jìn)行分解，逐級落實(shí)責(zé)任；行業(yè)部門要落實(shí)消防監(jiān)管責(zé)任。
同志們，抓消防安全就是抓發(fā)展、抓民生、抓穩(wěn)定。消防責(zé)任重于泰山，不能有失、不容有失。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化“萬無一失”的目標(biāo)追求和“一失萬無”的憂患意識，以更大的決心、更嚴(yán)的舉措、更實(shí)的作風(fēng)，努力把我縣消防工作提升到一個新水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
在全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議上的講話篇六
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當(dāng)前，我縣防汛形勢嚴(yán)峻，任務(wù)繁重。據(jù)縣氣象部門預(yù)測，今年我縣汛期降水量偏高,入汛早，降水主要集中在7月中旬至8月上旬，來雨急，較高強(qiáng)度暴雨日數(shù)多于常年，發(fā)生洪澇災(zāi)害的可能性較大。各相關(guān)單位要密切關(guān)注縣氣象部門信息，隨時做好應(yīng)對雨情準(zhǔn)備。
一、加強(qiáng)應(yīng)急值守，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。按照縣防指辦要求，各相關(guān)單位要明確具體任務(wù)，明晰人員責(zé)任，增強(qiáng)政治意識、應(yīng)急意識，主要領(lǐng)導(dǎo)要24小時值班、帶班，面對雨情第一時間統(tǒng)籌調(diào)度，為防汛應(yīng)急預(yù)案的隨時啟動提供強(qiáng)有力的組織保障。
不擅自與他人結(jié)伴游泳；
不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳；
不到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳；
不到不熟悉的水域游泳；
不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救）的有關(guān)要求，加強(qiáng)應(yīng)急演練，雨情前通過短信、必要時家訪等方式告知學(xué)生防汛信息及安全措施，確保學(xué)生汛期生命安全。五是死死盯住城區(qū)防汛。住建局牽頭制定防汛預(yù)案，執(zhí)法局配合，嚴(yán)格根據(jù)預(yù)案落實(shí)巡查、值守制度，對城區(qū)內(nèi)排洪溝、泄洪口、涵洞等逐一排查清理，保障行洪暢通，并對濱湖公園排洪溝、沙河大街泄洪口等危險部位安裝防護(hù)欄桿，設(shè)立警示標(biāo)志，實(shí)施街道網(wǎng)格化管理，危險地段和溝口安排專人死盯死守，并嚴(yán)格按照安全要求配備安全設(shè)備，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。六是死死盯住景區(qū)防汛。白石山景區(qū)管委會、旅發(fā)委制定防汛預(yù)案，對全縣景區(qū)逐一進(jìn)行排查除險，景區(qū)所在鎮(zhèn)村要與部門協(xié)調(diào)檢查隱患，防范山洪危險，勸返、疏導(dǎo)游客，確保景區(qū)和游客安全。七是死死盯住國省干道、縣鄉(xiāng)道路兩側(cè)防汛。交通局、養(yǎng)路工區(qū)制定防汛預(yù)案，對全縣國省干道、縣鄉(xiāng)道路進(jìn)行全面排查治理，對公路兩側(cè)排水渠、過水涵洞進(jìn)行全面清理疏通，在易發(fā)生滑坡、泥石流、落石等重點(diǎn)地段設(shè)立警示標(biāo)志，進(jìn)行全面排查治理，確保交通運(yùn)輸和車輛安全。八是死死盯住易地扶貧搬遷片區(qū)防汛。搬遷辦制定防汛預(yù)案，農(nóng)工委、華夏幸福集團(tuán)配合，對易地搬遷片區(qū)、華夏幸福援建片區(qū)的辦公及生活板房進(jìn)行全面排查，制定轉(zhuǎn)移預(yù)案，及時溝通汛情、雨情，保障搬遷群眾和華夏幸福施工隊(duì)伍安全。九是死死盯住河道度汛。水利局牽頭制定防汛預(yù)案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，根據(jù)《淶源縣河道清理行動方案》，根據(jù)工作分工，明確完成時限，尤其對影響行洪安全的河道垃圾、礦渣及碎石等迅速清理，在雨情期間對影響行洪安全的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)按照行洪安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改或者關(guān)停，保障河道行洪暢通。十是死死盯住土地整理項(xiàng)目防汛。國土局制定防汛預(yù)案，下大雨期間停止所有施工，確保施工人員安全。人的生命是發(fā)展根基，群眾安全是首要工作。各單位在預(yù)案中要十分重視群眾臨雨轉(zhuǎn)移工作，細(xì)致劃分轉(zhuǎn)移工作相關(guān)責(zé)任人員，備齊備足防汛物資和防汛現(xiàn)代化設(shè)備，劃好轉(zhuǎn)移路線、安置地點(diǎn)并設(shè)立醒目牌，確保在危險雨情出現(xiàn)時第一時間有人指揮，群眾在最短時間內(nèi)安全到達(dá)安置點(diǎn)。
三、時間就是生命，保證信息暢通。建立防汛微信平臺，將雨情信息和防汛進(jìn)展第一時間發(fā)送至縣鄉(xiāng)村三級干部，第一時間進(jìn)行研判、第一時間預(yù)警動員、第一時間啟動預(yù)案并實(shí)時監(jiān)測，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。有險情要第一時間通過電話上報“兩辦”，并及時將紙質(zhì)版上報，對遲報、漏報、瞞報、謊報的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理，對造成重大損失的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
同志們，雨情就是命令，領(lǐng)導(dǎo)就要擔(dān)當(dāng)。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)防汛工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感，親臨一線，不間斷巡查，隨時做好應(yīng)急統(tǒng)籌安排，齊心協(xié)力把防汛各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處，確保安全度汛。
在全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議上的講話篇七
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各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
一、2021年主要工作。
2021年，我縣金融工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞省委“三高四新”和縣委“三宜三融三區(qū)”戰(zhàn)略，從“興產(chǎn)業(yè)、促融資、防風(fēng)險、提效能”方面扎實(shí)開展工作，主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)，取得了新增貸款增幅、普惠金融重點(diǎn)領(lǐng)域貸款余額占比、小額扶貧信貸投放增量、金融風(fēng)險防范平安建設(shè)、掛牌上市企業(yè)總量五個金融考核指標(biāo)全市第一的好成績。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看全年實(shí)現(xiàn)在保余額達(dá)1.86億元，放大效能創(chuàng)全省前列。三是提高金融管理服務(wù)水平。按照金融工作三級網(wǎng)絡(luò)實(shí)施方案，對全縣范圍內(nèi)居民、企業(yè)的信貸需求進(jìn)行摸底統(tǒng)計，從各單位摸底統(tǒng)計的結(jié)果看高平、麻塘山、周旺、灘頭、高新區(qū)、建行、中行等單位工作開展扎實(shí)，信貸需求摸底全面，信息可靠，成果利用效果好。到12月底，全縣各金融機(jī)構(gòu)存款余額457.44億元，貸款余額236.39億元，新增貸款47.72億元（含郵儲銀行市本級下放風(fēng)電貸款1.66億元），是2019年新增貸款的2.92倍，超出2020年新增貸款19.31億元，提前超額完成縣委縣政府年初確定的40億元新增貸款目標(biāo)，增量連續(xù)10個月排名全市第一，年末增幅全市第一，貸存比首次突破50％，達(dá)到52.05％，比2020年增長近6個百分點(diǎn)，比2019年增長9個百分點(diǎn)。從全年的放貸情況來看，各銀行機(jī)構(gòu)均實(shí)現(xiàn)新增貸款正增長，其中完成全年新增貸款投放任務(wù)銀行有長沙銀行、農(nóng)商銀行、農(nóng)業(yè)銀行，分別完成全年新增貸款任務(wù)的154％、116.3％、104.2％；工商銀行、華融湘江銀行在2020年負(fù)增長的基礎(chǔ)上，分別實(shí)現(xiàn)新增貸款正增長2.88億元、2.08億元。
（二）主動對接資本市場，推動企業(yè)股改掛牌。一是開展專項(xiàng)服務(wù)。實(shí)行全力抓好龍頭企業(yè)培植，幫助骨干企業(yè)做大做強(qiáng)的策略，營造股改掛牌濃厚氛圍。聯(lián)合湖南股交所、財信金控、邵陽信源和方正證券等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，開展走訪活動，對規(guī)模企業(yè)進(jìn)行分組分批上門服務(wù)，宣講政策，引導(dǎo)企業(yè)股改掛牌。組織企業(yè)參加省市線上線下股改、掛牌、發(fā)債等專題培訓(xùn)以及省股交所舉辦的“走進(jìn)上交所”等大型活動，帶領(lǐng)企業(yè)親身感受上市ipo帶來的成功體驗(yàn)。二是組織專項(xiàng)活動。組織已掛牌的企業(yè)赴湖南股權(quán)交易所舉行集中掛牌儀式，擴(kuò)大企業(yè)影響力的同時，引導(dǎo)掛牌企業(yè)對接資本市場，擴(kuò)大股權(quán)融資渠道，切實(shí)為掛牌企業(yè)發(fā)展提速。全年我縣魏源醫(yī)院、超群農(nóng)業(yè)、盛世豐花、許豐現(xiàn)代、鴻利藥業(yè)等5家掛牌企業(yè)獲得了直接融資3649.4萬元，直接融資額在全市縣域排名第二，直接融資占比全市縣域排名第三。三是落實(shí)獎補(bǔ)激勵措施。對于已掛牌企業(yè)，推動落實(shí)各方面獎補(bǔ)資金及信貸傾斜政策。幫助掛牌企業(yè)申報省市多層次資本市場構(gòu)建補(bǔ)助資金共計155.2萬元。縣財政局、縣市監(jiān)局分別出臺的“瀟湘財銀貸”和“知識產(chǎn)權(quán)抵押”信貸支持政策，充分發(fā)揮財政資金杠桿和導(dǎo)向作用，直接將掛牌企業(yè)納入“白名單”。經(jīng)過各職能部門的共同努力，“瀟湘財銀貸”和“知識產(chǎn)權(quán)貸”率先在全市成功破零，其中京能新能源獲得瀟湘財銀貸290萬元，是湖南股交所掛牌企業(yè)納入“瀟湘財銀貸”企業(yè)“白名單”政策發(fā)布后的第一單，在全省范圍內(nèi)起到了良好的示范作用。四是全力完成考核指標(biāo)。在高新區(qū)、荷香橋、高平等單位的大力支持下，銘工智能、辰河農(nóng)業(yè)、山峰農(nóng)業(yè)等3家企業(yè)在湖南股交所成功掛牌，魏源醫(yī)院實(shí)現(xiàn)股權(quán)定向增發(fā)募集股權(quán)資金1310.4萬元，在北交所正式同意新三板掛牌；全年我縣掛牌企業(yè)數(shù)量突破20家，總量列全市排名第一。
（三）牢守安全底線，積極防范化解風(fēng)險。一是堅(jiān)持宣傳教育為主。利用兩節(jié)、5.15反電詐宣傳日、6月集中宣傳月、9月網(wǎng)絡(luò)安全周等活動采取多種形式廣泛開展防范非法集資宣傳，做到宣傳深入基層、不留死角，有效提升了廣大人民群眾的風(fēng)險防范意識，減少了非法集資案件的發(fā)生；二是創(chuàng)新管理方式。全市率先出臺《隆回縣金融工作三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實(shí)施方案》，建立縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)，明確各級分管金融負(fù)責(zé)人，確保金融工作有人管、有人抓、責(zé)任清、底子明；三是開展專項(xiàng)排查。聯(lián)合市監(jiān)、經(jīng)警和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道部署開展“消費(fèi)貸”等風(fēng)險線索、非法金融廣告資訊和第三方財富管理公司等專項(xiàng)排查工作，在縣域內(nèi)形成高壓態(tài)勢，對涉嫌非法金融活動的行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊；四是積極化解陳案。2021年我縣非法集資陳案共三起，分別為袁士良、劉濤和盧紅非法集資案，經(jīng)過與縣公安局、縣人民檢察院、縣人民法院多方共同努力，三起案件全部完成司法審結(jié)，陳案化解率達(dá)到100％，我縣防范和處置涉眾型金融風(fēng)險及打擊金融違法犯罪平安建設(shè)工作被評為全市第一檔次。五是優(yōu)化金融營商環(huán)境。開展公職人員不良貸款清收，協(xié)調(diào)縣委組織部、縣紀(jì)委、縣財政局等部門為各商業(yè)銀行累計清收公職人員不良貸款本息348.92萬元。全縣金融機(jī)構(gòu)不良貸款率為1.58％，比全市平均不良貸款率低0.39個百分點(diǎn)，風(fēng)險防控總體可控。
2021年，我縣金融工作雖然取得了良好成效，但存在的問題也比較突出：一是貸存比偏低。盡管近兩年取得了9個百分點(diǎn)的提高，但與全市平均水平還有一定差距，年末我縣貸存比為52.05％，與全市貸存比相比還有12個百分點(diǎn)的差距，原因是個別機(jī)構(gòu)存款占比高，卻無貸款投放，拉低了全縣整體貸存比；二是直接融資占比提高難。政府平臺公司企業(yè)債發(fā)行進(jìn)度緩慢，需加大工作力度；三是地方性金融風(fēng)險防控壓力大。我縣涉眾類非法金融活動發(fā)案較多，如高平、六都寨、北山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生的非法集資案件被上級風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng)提示。四是脫貧人口小額信貸覆蓋面窄。小額扶貧貸款因我縣貧困人口基數(shù)大，造成貸款貧困人口覆蓋率只有8.73％，還有較大潛力可挖。
二、2022年工作安排。
2022年，我縣金融工作的總體思路是：圍繞縣委縣政府“三宜三融三區(qū)”建設(shè)的決策部署，堅(jiān)持以促進(jìn)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為主線，加大對中小微企業(yè)的信貸支持力度，加快提升金融服務(wù)水平，努力拓展多元化融資渠道，堅(jiān)決守住金融風(fēng)險底線，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)提供綜合金融服務(wù)保障。主要目標(biāo)任務(wù)是：全年新增貸款56億元，貸存比達(dá)58％以上，推進(jìn)3－5家企業(yè)股改掛牌，力爭實(shí)現(xiàn)直接融資10億元以上，堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險底線，全面完成縣內(nèi)非法集資陳案的司法審判工作。具體抓好以下四個方面的工作：
（一）強(qiáng)引導(dǎo)、暢通道，精準(zhǔn)引導(dǎo)信貸資金投入。進(jìn)一步完善“項(xiàng)目推介、平臺對接、考核激勵”等機(jī)制，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)政策與金融政策有機(jī)結(jié)合、企業(yè)項(xiàng)目與金融資源有效對接，暢通企業(yè)融資渠道，實(shí)現(xiàn)政銀企共贏發(fā)展。優(yōu)化金融結(jié)構(gòu)，推動金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)信息共享和政策性擔(dān)保增信，增加實(shí)體企業(yè)中長期貸款供應(yīng)，提高普惠金融重點(diǎn)領(lǐng)域信貸投放占比。發(fā)揮金融工作三級網(wǎng)絡(luò)作用，聯(lián)同縣商務(wù)局、縣科工信局、縣財政局、縣發(fā)改局、縣高新區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等職能部門共同做好金融信貸需求摸底工作，定期更新企業(yè)項(xiàng)目庫和重大建設(shè)項(xiàng)目庫，為各銀行機(jī)構(gòu)落實(shí)信貸投放做好全方位的支持與服務(wù)。力爭全年新增貸款56億元以上，貸存比達(dá)58％以上。
（二）抓聯(lián)動、強(qiáng)合力，加快推進(jìn)企業(yè)掛牌上市工作。強(qiáng)力推進(jìn)《關(guān)于推動湖南省上市公司高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（湘政辦發(fā)【2021】23號）和《湖南省企業(yè)上市“金芙蓉”躍升行動計劃（2022－2025）》（湘政辦法〔2022〕2號）文件實(shí)施，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，進(jìn)一步完善上市掛牌扶持政策和支幫促工作機(jī)制，鼓勵企業(yè)利用資本市場擴(kuò)大直接融資，組織上市企業(yè)并購重組，重點(diǎn)培育行業(yè)龍頭企業(yè)，根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)和要求，聯(lián)動縣科工信局、文廣新局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和縣高新區(qū)做好股改掛牌服務(wù)工作。爭取到2022年末，全縣培育股改掛牌企業(yè)突破23家、納入全省上市后備企業(yè)資源庫企業(yè)突破5家，實(shí)現(xiàn)股權(quán)直接融資5000萬元以上。
（三）筑基礎(chǔ)、促轉(zhuǎn)型，提升金融服務(wù)保障能力。會同縣人行、縣財政和縣高新區(qū)等部門推動銀企對接向縱深化、持續(xù)化發(fā)展，發(fā)揮縣中小企業(yè)融資擔(dān)保公司等地方金融機(jī)構(gòu)的補(bǔ)充作用，推動小額信貸、典當(dāng)?shù)葯C(jī)構(gòu)提質(zhì)增效，穩(wěn)健發(fā)展。提升國有平臺發(fā)債融資功能，進(jìn)一步引導(dǎo)政府平臺與縣內(nèi)外證券機(jī)構(gòu)的合作，充分利用資本市場融資功能，力促縣城投和園區(qū)投2022年發(fā)債破零，實(shí)現(xiàn)企業(yè)債券融資10億元以上。
（四）強(qiáng)預(yù)防、守底線，全力防范化解金融風(fēng)險。加強(qiáng)防范非法集資宣傳教育力度，牽頭并督促各單位做好“兩節(jié)”、5.15反電詐宣傳日、6月集中宣傳月、9月網(wǎng)絡(luò)安全周的宣傳工作，增強(qiáng)人民群眾的防范意識，做到早識別、早預(yù)警、早發(fā)現(xiàn)、早處置。落實(shí)“行業(yè)監(jiān)管”責(zé)任，按照“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，做好鴻基小貸、恒豐典當(dāng)、中小企業(yè)融資擔(dān)保公司的日常監(jiān)督管理工作，協(xié)調(diào)市監(jiān)部門做好第三方財富管理機(jī)構(gòu)風(fēng)險監(jiān)控工作。落實(shí)“屬地管理”責(zé)任，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯(lián)合市監(jiān)、公安、法院、檢察定期開展金融風(fēng)險排查和非法集資陳案的處置工作，切實(shí)維護(hù)好地方金融安全穩(wěn)定。進(jìn)一步優(yōu)化金融營商環(huán)境，加大不良貸款工作的清收力度，協(xié)調(diào)財政和相關(guān)職能部門支持金融機(jī)構(gòu)做好公職人員拖欠銀行不良貸款清收工作，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好原財政置換不良貸款工作的清收，確保銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)逾期貸款風(fēng)險可控。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，發(fā)展現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)，金融是核心，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，金融是主力，實(shí)施“三高四新”，金融是支撐。2022年全縣金融系統(tǒng)在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們將加倍努力、不負(fù)使命，全面提高金融管理服務(wù)水平，為建設(shè)“三宜三融三區(qū)”現(xiàn)代化新隆回做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
在全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議上的講話篇八
同志們：
根據(jù)省人民政府統(tǒng)一部署，x月份我縣將接受省人民政府的教育兩項(xiàng)評估考核。下面，我就如何進(jìn)一步搞好我縣教育兩項(xiàng)評估考核和自查自評工作，確保我縣教育兩項(xiàng)評估考核工作取得優(yōu)異成績，談三點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會教育兩項(xiàng)評估考核工作的重要意義
教育是一個國家和民族興旺發(fā)達(dá)的全局性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性工程，教育搞得好不好，影響著社會和民族的進(jìn)步。我省從x年起，建立了對縣級政府的教育工作和縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的教育實(shí)績進(jìn)行督導(dǎo)評估考核制度，這是省委、省政府根據(jù)黨中央、國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，為促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育而出臺的一項(xiàng)重大舉措，是尊重社會發(fā)展規(guī)律，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政水平和能力的一項(xiàng)重大決策。它有效地強(qiáng)化了縣級政府和縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的辦學(xué)責(zé)任，對保障教育投入，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，提高教育發(fā)展水平，產(chǎn)生了積極作用。對縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育實(shí)績督導(dǎo)考核，是黨委、政府組織部門支持和參與教育工作的一條十分重要的途徑，是促進(jìn)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的一種行之有效的機(jī)制。從x年x月x日起實(shí)施的《x省教育督導(dǎo)條例》明確規(guī)定，省政府對市、縣、區(qū)政府每屆任期內(nèi)至少進(jìn)行一次教育督導(dǎo)評估，將教育兩項(xiàng)評估考核制度上升為法律的強(qiáng)制性規(guī)定。縣委、縣政府高度重視x年省人民政府對我縣教育兩項(xiàng)評估考核的檢查工作，這不僅是對縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)教育工作實(shí)績和縣人民政府教育工作政績的檢驗(yàn)，也是對提升城步形象、促進(jìn)城步教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展的有力推動。大家要齊心協(xié)力、同心同德，認(rèn)真做好教育兩項(xiàng)評估考核迎接省人民政府檢查工作。
二、發(fā)揚(yáng)成績、找出差距，正確估價教育兩項(xiàng)評估考核工作的基本形勢
我縣人民政府和歷屆黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對教育工作都非常重視，近三年來，全縣各類學(xué)校共收入危房改造資金x萬元，新建和維修項(xiàng)目x個。投入遠(yuǎn)程教育經(jīng)費(fèi)x萬元，實(shí)現(xiàn)了全縣農(nóng)村初中校校有計算機(jī)室，投入寄宿制項(xiàng)目資金x萬元，新建教學(xué)樓面積x平方米。由于投入力度大，措施得力，我縣的教育工作取得了較好的成績，得到了上級主管部門的充分肯定。
（一）教育事業(yè)得到長足發(fā)展。一是辦學(xué)條件得到明顯改善，到x年底止，全縣所有學(xué)校消除了d級危房。二是教學(xué)質(zhì)量得到提高，素質(zhì)教育得到有效推進(jìn)，輟學(xué)率得到有效控制，鞏固率保持較高水平。三是學(xué)校管理得到加強(qiáng)，學(xué)校布局得到合理調(diào)整，“城鄉(xiāng)兩個優(yōu)質(zhì)教育圈”基本形成。
（二）教育工作地位不斷提高。一是教師的待遇得到逐步提高，政治上越來越受到社會的尊重，經(jīng)濟(jì)上政策性補(bǔ)貼得到了逐步落實(shí)，生活條件得到了不斷改善。二是教育投入逐年增加，教育環(huán)境得到不斷優(yōu)化。
（三）教育督導(dǎo)工作成效顯著。一是完善了班子，提高了位置。二是在鞏固我縣的“兩基”成果和“兩基”迎國檢工作中發(fā)揮了重要作用。今年，我縣的教育兩項(xiàng)評估考核工作在市評中獲得了優(yōu)秀。三是對全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及主要領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作實(shí)績進(jìn)行了考核，表彰了x個優(yōu)秀單位、x名優(yōu)秀個人。四是加強(qiáng)了對各級各類學(xué)校督查工作力度，到目前為止，縣教育督導(dǎo)室組織縣督學(xué)，對縣城和x鎮(zhèn)所有學(xué)校，x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分學(xué)校的學(xué)校管理、教師在崗情況，教師的備課、上課、作業(yè)批改等進(jìn)行了督查，有效地增強(qiáng)了全體教師工作的自覺性和責(zé)任感。五是對全縣的民辦幼兒園進(jìn)行了辦園水平督查，針對存在的問題，提出了整改意見，并向有關(guān)部門通報了情況。
由于各方面的原因，盡管我們通過了很大的努力，取得了一些成效，但與上級的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在財政投入要進(jìn)一步加大。師資建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng)。要加強(qiáng)教師培訓(xùn)，使教師學(xué)歷合格率達(dá)到規(guī)定要求，優(yōu)化學(xué)校學(xué)科結(jié)構(gòu)，規(guī)范教師人事檔案管理，辦學(xué)條件要進(jìn)一步改善，使之適應(yīng)教育發(fā)展的要求。學(xué)校管理要進(jìn)一步規(guī)范。努力縮小教育發(fā)展不平衡的矛盾，規(guī)范辦學(xué)行為，加大控流保學(xué)力度，確保九年義務(wù)教育質(zhì)量。
三、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，順利通過教育兩項(xiàng)評估考核工作的省檢驗(yàn)收
教育兩項(xiàng)評估考核工作內(nèi)容多，涵蓋廣，指標(biāo)細(xì)，銜接難，要很好地應(yīng)對好省人民政府對我縣的教育兩項(xiàng)考核評估的考查驗(yàn)收工作，我們必須做到：
（一）健全工作機(jī)構(gòu)、明確工作職責(zé)?？h里成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣長吳藝珍同志任組長，并相應(yīng)成立了x個工作組。各相關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各教育聯(lián)絡(luò)站要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、相關(guān)工作人員為成員。各相關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按今年x月與縣委、縣政府簽訂的《教育目標(biāo)管理責(zé)任書》的內(nèi)容，認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)，把各項(xiàng)工作抓到實(shí)處。要圍繞教育兩項(xiàng)評估考核這個工作重心，相互協(xié)作、支持，做到分工合作、密切配合。同時，要按照縣里的統(tǒng)一部署，制訂工作方案，把任務(wù)逐項(xiàng)分解到人，作出工作時間安排，并將方案與安排于元月x日前交縣教育督導(dǎo)室。
（二）把握指標(biāo)體系，明確工作內(nèi)容。各項(xiàng)指標(biāo)是省人民政府根據(jù)教育工作的具體情況制定出來的，是考核政府工作的重要指標(biāo)。它共有x個方面的內(nèi)容，x項(xiàng)具體指標(biāo)，我們必須緊扣這些內(nèi)容和具體指標(biāo)，逐項(xiàng)領(lǐng)會、理解透徹，整理好材料，不出紕漏。特別是一票否決的指標(biāo)，一點(diǎn)也不能馬虎。一票否決的指標(biāo)是：教育經(jīng)費(fèi)未實(shí)行以縣統(tǒng)籌管理，中小學(xué)教師管理未按規(guī)定歸口教育行政部門管理，拖欠教師基本工資，財政向?qū)W校收取學(xué)雜費(fèi)或調(diào)節(jié)基金，克扣挪用教育經(jīng)費(fèi)（含上級下?lián)艿慕逃?jīng)費(fèi)）。各部門單位和各級各類學(xué)校要按縣里統(tǒng)一的時間要求，對照工作內(nèi)容扎實(shí)做好迎檢準(zhǔn)備工作，具體做法是：一是安排布置好資料室、匯報室：做到有看的（以圖表展示的內(nèi)容），有聽的（工作匯報材料），有查的（相關(guān)具體資料）。二是準(zhǔn)備好各種資料：按要求認(rèn)真準(zhǔn)備好各種資料。三是緊扣指標(biāo)內(nèi)容和要求，查漏補(bǔ)缺，不論有多大困難，決不允許有半點(diǎn)差錯。該補(bǔ)充的要補(bǔ)充，絕不能存饒幸心理，馬虎應(yīng)對。堅(jiān)決做到事事相應(yīng)，冊冊相對，人冊相符。各單位各項(xiàng)工作按要求完成后，在各單位自查補(bǔ)缺的基礎(chǔ)上，縣教育督導(dǎo)室要認(rèn)真把好總關(guān)，組織一次嚴(yán)格的自查自評督查。緊扣指標(biāo)，對照內(nèi)容和要求，認(rèn)真核實(shí)，對不符合要求的，堅(jiān)決責(zé)成責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行整改，不論有多大困難，該補(bǔ)充的要補(bǔ)充，該有的指標(biāo)一項(xiàng)不能少，該有的資料一點(diǎn)不能缺，決不允許有任何偏差和遺漏。
（三）理清工作思路、明確工作程序。省評估團(tuán)的評估程序首先是聽取縣委書記、縣長述職和任期內(nèi)教育工作實(shí)績情況匯報。其次是抽簽確定檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)：按一、二、三類各抽x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分點(diǎn)、面檢查。其中重點(diǎn)檢查x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，跑面檢查x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。重點(diǎn)檢查的要查數(shù)據(jù)、查資料，實(shí)地考察、核對。跑面檢查的只看不查。同時還要檢查一所非重點(diǎn)示范性高中、一所職業(yè)中學(xué)、一所特教學(xué)校、一所示范性幼兒園。再次是查核資料：資料查驗(yàn)又分x個組，一個是經(jīng)費(fèi)組，一個是資料組。經(jīng)費(fèi)組在教體局和財政局查核，不但要求縣財政局與縣教體局的數(shù)目要吻合，還要與上報到市財政局和市教體局的數(shù)目相吻合。四是召開座談會：由檢查團(tuán)團(tuán)長負(fù)責(zé)召開教育界的人大代表、政協(xié)委員座談會，了解核實(shí)有關(guān)教育情況。五是評估團(tuán)分組下鄉(xiāng)檢查。六是評估團(tuán)進(jìn)行情況匯總。最后召開反饋意見會。
（四）實(shí)行責(zé)任追究，明確工作要求。為有條不紊地全面落實(shí)我縣教育兩項(xiàng)評估考核工作，我們制定了一個具體的《工作方案》，把所有的工作人員分成x個組，各組工作人員都是工作責(zé)任人，都有明確具體的工作任務(wù)，各項(xiàng)任務(wù)有具體的內(nèi)容和要求。相關(guān)責(zé)任人要按《工作方案》的要求扎實(shí)工作，提供、收集整理有關(guān)資料。每一項(xiàng)指標(biāo)有一個領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要督促責(zé)任人按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。工作任務(wù)完成后，由資料收集整理人負(fù)責(zé)將相關(guān)的資料按要求裝訂成冊，交到縣教育督導(dǎo)室。真正做到一項(xiàng)指標(biāo)，一個要求，一個領(lǐng)導(dǎo)，一套人馬，一個方案。同時，實(shí)行責(zé)任追究制，責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，責(zé)任人為直接責(zé)任人。所負(fù)責(zé)的工作如有半點(diǎn)差錯，將按有關(guān)要求嚴(yán)格追究責(zé)任人的責(zé)任。
同志們，教育兩項(xiàng)評估考核工作任務(wù)繁重而艱巨，內(nèi)容復(fù)雜而繁瑣。我們相信，有縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，有同志們的齊心協(xié)力，我們一定能夠創(chuàng)造出優(yōu)異的成績，向省評估考核團(tuán)交上一份完滿的答卷，在省檢中獲取高度的評價！
在全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議上的講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們在這里召開全縣教育工作會議，共謀新一年教育發(fā)展大計。這既是一次肯定成績、表彰先進(jìn)的總結(jié)會，更是一次展望未來、鼓舞士氣的動員會。新年新氣象，希望教育戰(zhàn)線的同志們保持虎虎生威的雄風(fēng)、生龍活虎的干勁、猛虎下山的氣勢，堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，深化教育領(lǐng)域綜合改革，推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，努力辦好人民滿意教育，譜寫xx教育高質(zhì)量發(fā)展新的篇章。
過去的一年，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣教育系統(tǒng)全面貫徹落實(shí)***新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和***歷次全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)******關(guān)于教育的重要論述，統(tǒng)籌推進(jìn)“全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)改革發(fā)展、維護(hù)安全穩(wěn)定”三項(xiàng)職責(zé)，在實(shí)干中積極作為，在發(fā)展中不斷突破，全縣教育事業(yè)保持著良好的發(fā)展勢頭，取得了一系列可喜的成績。具體表現(xiàn)在：
全縣發(fā)展基層黨組織xxx個、黨員教職工xxxx人，隊(duì)伍更強(qiáng)、素質(zhì)更高；“清廉學(xué)校”建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)、亮點(diǎn)紛呈；全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步突顯。立項(xiàng)爭資xxx億元、引資xxxx萬元，各級各類學(xué)校辦學(xué)條件進(jìn)一步提升；教育信息化建設(shè)加速快跑；“平安校園”建設(shè)為師生織牢“立體”防護(hù)網(wǎng)；學(xué)前教育普及普惠程度全面提升，全縣教育基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)改善，教育布局更加合理。以專項(xiàng)治理促進(jìn)廣大教師師德師風(fēng)持續(xù)提升；招聘義務(wù)教育和高中階段教師xxx人，教師隊(duì)伍進(jìn)一步壯大；深入推進(jìn)“縣管校聘”改革；繼續(xù)實(shí)施xx名師、卓越校長培養(yǎng)工程，全縣教師隊(duì)伍配置進(jìn)一步均衡、素質(zhì)進(jìn)一步提升、結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。堅(jiān)持質(zhì)量與品牌并行，持之以恒抓德育、抓內(nèi)涵、抓教學(xué)。特色教育成績亮眼，尚市鎮(zhèn)凈明小學(xué)繼續(xù)榮獲“全國青少年科學(xué)調(diào)查體驗(yàn)優(yōu)秀實(shí)施學(xué)校”，被中國科協(xié)授予“全民科學(xué)素質(zhì)工作先進(jìn)集體”稱號；教育質(zhì)量再上臺階，首屆新高考改革環(huán)境下，我縣高考質(zhì)量再上臺階，其中縣一中本科上線率xxxx%，比202。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看0年提高xxxx%，各類學(xué)校特色發(fā)展體系日益完善，人民滿意度持續(xù)提升鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，全縣無一名學(xué)生因困輟學(xué)；全力落實(shí)惠民工程，資助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生xxxxx人次，發(fā)放資金xxxx萬元；籌措善款xxx萬元修復(fù)災(zāi)區(qū)學(xué)校，確保災(zāi)區(qū)學(xué)生按時開學(xué)；持續(xù)規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)控大班額現(xiàn)象；推進(jìn)“雙減”落地，關(guān)停xxx多所校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，xx所非寄宿制學(xué)校開展課后服務(wù)；抓好校園疫情防控，為全縣師生筑牢安全屏障。
這些成績的取得是來之不易的，是縣委、縣政府高度重視、堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各地各部門通力配合、高效協(xié)作的結(jié)果，是社會各界關(guān)心關(guān)注、鼎力支持的結(jié)果，更是全縣廣大教師和教育工作者擔(dān)當(dāng)作為、團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。在此，我代表縣委縣政府向奮斗在教育一線、為教育事業(yè)付出智慧和汗水的全縣廣大教師和教育工作者表示衷心感謝！向長期以來關(guān)心支持xx教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士致以崇高敬意！
在肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到，全縣教育事業(yè)還有很多短板要補(bǔ)齊，還有很多難題要破解，我們的工作與人民群眾的期盼還有一定的差距。如維護(hù)廣大師生生命財產(chǎn)安全的任務(wù)仍然艱巨；群眾關(guān)心的“入園難”“入園貴”“大班額”等急難愁盼問題依然存在；中小學(xué)生“五項(xiàng)管理”“雙減”政策的落實(shí)還有許多艱巨的任務(wù)；教師結(jié)構(gòu)性短缺問題還未得到根本解決，等等。這些問題影響了我縣教育事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，必須引起各地各相關(guān)部門高度重視，在今后的工作中認(rèn)真研究、加以解決，不斷將xx教育改革發(fā)展推向深入。
2022年是政治大年，是黨的二十大召開之年，是貫徹落實(shí)縣三次黨代會精神的開局之年，是加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化，建設(shè)教育強(qiáng)縣的關(guān)鍵一年。全縣教育工作要全面貫徹黨的十九大和***歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于教育工作系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)全省基礎(chǔ)教育工作視頻會議和全市教育工作會議精神，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，統(tǒng)籌疫情防控和教育改革發(fā)展，加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化和教育強(qiáng)縣建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)中部百強(qiáng)縣目標(biāo)貢獻(xiàn)教育力量。這里，我講三點(diǎn)意見。
黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定著黨的建設(shè)方向和效果。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，是我們黨不斷發(fā)展壯大、從勝利走向勝利的重要保證。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，是我們每一個黨組織、每一個黨員肩負(fù)的最重要任務(wù)、承擔(dān)的最重要責(zé)任。
加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好教育工作的根本保證。教育事業(yè)關(guān)系國家發(fā)展、關(guān)系民族未來。教育系統(tǒng)每一名黨員干部都要時刻牢記自己的第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作。要自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)這一最重要的任務(wù)、最重要的責(zé)任融入到日常工作中，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的教育方針，把思想政治工作貫穿學(xué)校教育管理全過程，使教育領(lǐng)域成為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)陣地。
各地黨委及教育主管部門，要經(jīng)常深入到各級各類學(xué)校開展調(diào)查研究和工作督導(dǎo)，著力解決教育系統(tǒng)內(nèi)基層黨支部建設(shè)中存在的工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作成效不明顯等問題，采取針對性措施，強(qiáng)化基層黨組織的思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，不斷提升基層黨組織的引領(lǐng)力、戰(zhàn)斗力、影響力。各級各類學(xué)校要把抓好學(xué)校黨建工作作為辦學(xué)治校的基本功，把黨的教育方針全面貫徹到學(xué)校工作的方方面面，把黨的思想政治工作落到實(shí)處、落到細(xì)處，穩(wěn)妥推進(jìn)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，確?；鶎狱h組織成為學(xué)校教書育人的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，推動全縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
全縣教育系統(tǒng)要堅(jiān)持不懈推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，堅(jiān)持決心不變、力度不減、尺度不松，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去，在新起點(diǎn)上不斷深化自我革命，把各級黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，持續(xù)鞏固拓展“轉(zhuǎn)保促”活動成果，持之以恒削除“四風(fēng)”問題。要全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，聚焦小微權(quán)利和群眾身邊的腐敗問題，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，構(gòu)筑不敢腐不能腐不想腐長效機(jī)制，大力營造教育系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
“十年樹木，百年樹人?！苯逃聵I(yè)的發(fā)展水平體現(xiàn)了一個地區(qū)的發(fā)展后勁，決定著當(dāng)?shù)氐奈磥戆l(fā)展。好的教育也是生產(chǎn)力，它不僅能為城市發(fā)展聚人氣、增活力，更為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)）展提供源源不斷的人才支撐。xx過去的發(fā)展離不開教育的支撐，今后的發(fā)展更要需要教育事業(yè)的賦能添力。我們要善于跳出教育看教育、立足全局看教育、放眼長遠(yuǎn)看教育，深刻認(rèn)識xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)對教育工作的迫切需要，持續(xù)擦亮xx教育品牌，以教育的高質(zhì)量發(fā)展助推全縣經(jīng)濟(jì)社會的高質(zhì)量發(fā)展。當(dāng)前，xx教育面臨兩大發(fā)展機(jī)遇，一是縣城首位度建設(shè)，需要積聚人氣，xx城區(qū)教育的高質(zhì)量發(fā)展，能夠助力縣城首位度的提升。二是市縣經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展，為xx提供了良好的人流和資金流。
我們要聚焦立德樹人這一根本任務(wù)，抓好學(xué)生德育工作，積極把弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)、傳承紅色基因深刻融入到學(xué)校教育中來，著力培養(yǎng)出有紅色基因、家國情懷、創(chuàng)新精神、文明素養(yǎng)和健康身心的時代新人。要依托我縣豐富的文化資源，向廣大學(xué)生闡釋好、傳遞好“炎帝精神”、“xx精神”等優(yōu)秀文化，讓我縣的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化世代相傳。要用好大洪山革命紀(jì)念館、紅二十五軍長征紀(jì)念館等紅色教育基地，在中小學(xué)生中廣泛開展愛國主義、革命主義教育，讓xx學(xué)子從小樹立堅(jiān)定的理想信念，爭做社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。
2月22日，***一號文件《中共***國務(wù)院關(guān)于做好2022年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作的意見》正式發(fā)布。作為全省最大的農(nóng)業(yè)縣，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，對我縣來說意義重大而深遠(yuǎn)。而作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要組成部分，農(nóng)村教育使命光榮、責(zé)任重大。我們要積極擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，加快推進(jìn)基本公共教育服務(wù)均等化建設(shè)。要持續(xù)推進(jìn)“農(nóng)村教育補(bǔ)短板”工程，努力提升農(nóng)村學(xué)校硬件設(shè)施水平。要不斷深化“縣管校聘”改革，優(yōu)化教師資源配置，補(bǔ)齊農(nóng)村教育師資短板。要持之以恒推進(jìn)教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，讓廣大農(nóng)村孩子都能得到全面而有個性的發(fā)展，讓每一個人都能通過教育享有人生出彩的機(jī)會。要全面提升各級各類學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，特別是抓好職業(yè)教育和勞動技術(shù)培訓(xùn)，大力培育一批熱愛家鄉(xiāng)、技術(shù)過硬的實(shí)用性技能人才和新型“職業(yè)農(nóng)民”，以優(yōu)質(zhì)教育為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐、智力支撐，促進(jìn)全社會實(shí)現(xiàn)共同富裕。
“雙減”工作是以***同志為核心的黨***作出的重大決策部署，是深化教育評價改革的重要內(nèi)容。教育主管部門及各級各類學(xué)校，要堅(jiān)持源頭治理，在全面做好校內(nèi)服務(wù)保障上下功夫，提升作業(yè)管理水平，提高課后服務(wù)質(zhì)量，有效減輕學(xué)生過重的作業(yè)負(fù)擔(dān)，滿足學(xué)生多樣化發(fā)展需求。要堅(jiān)持系統(tǒng)治理，在有效提升教育教學(xué)質(zhì)量上做文章，全面規(guī)范學(xué)校教學(xué)秩序，科學(xué)實(shí)施教育質(zhì)量評價，完善家校協(xié)同育人體系，確保學(xué)校間、學(xué)生間公平競爭、良性發(fā)展，引導(dǎo)形成正確的價值導(dǎo)向。要堅(jiān)持依法治理，在加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管上出實(shí)招，持續(xù)抓好校外培i訓(xùn)機(jī)構(gòu)的清理整頓，堅(jiān)決防止學(xué)科類培訓(xùn)轉(zhuǎn)入“地下”、變換“馬甲”等逃避監(jiān)管隱形變異問題，切實(shí)保障“雙減”工作真正落地見效。當(dāng)然，大家也要清醒地認(rèn)識到，“雙減”不是“減零”，而是在減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，要努力向課堂要質(zhì)量，向教學(xué)改革要質(zhì)量，讓廣大學(xué)子成為教育改革的真正受益者。
xx的高質(zhì)量發(fā)展需要人才支撐，全縣教育的高質(zhì)量發(fā)展更需要人才支撐。要大力實(shí)施教育人才戰(zhàn)略，制定科學(xué)管用的人才招引、培育、激勵政策，不斷建強(qiáng)、壯大xx教師隊(duì)伍。要堅(jiān)持開展好工作作風(fēng)專項(xiàng)治理行動，引導(dǎo)廣大黨員干部、教師員工堅(jiān)定理想信念，潛心立德樹人，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升育人水平。要搭建教師隊(duì)伍成長平臺，強(qiáng)化“國培”“省培”“市培”項(xiàng)目實(shí)施，培育一批一流的教師、校長和干部隊(duì)伍，引領(lǐng)全縣教育現(xiàn)代化發(fā)展。要健全完善科學(xué)的教育評價機(jī)制，樹立正確的教育導(dǎo)向，激勵廣大教師立德修身、潛心治學(xué)、開拓創(chuàng)新、追求卓越，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。
均衡、優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境能產(chǎn)生巨大的“虹吸”效應(yīng)。實(shí)現(xiàn)縣三次黨代會提出的“兩個翻番”目標(biāo)，xx教育大有可為。近期，縣委縣政府出臺關(guān)于提升縣城首位度的若干措施，明確提出要提供均等化教育服務(wù)，嚴(yán)格按照劃片招生、就近入學(xué)的原則做好城鄉(xiāng)居民隨遷子女的入學(xué)工作。教育主管部門要認(rèn)真做好研究，統(tǒng)籌推進(jìn)，以優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境助力縣城首位度提升。要做好“強(qiáng)項(xiàng)目”文章，持續(xù)推進(jìn)縣一中、烈山湖學(xué)校改擴(kuò)建項(xiàng)目，迅速啟動實(shí)驗(yàn)高中、實(shí)驗(yàn)小學(xué)建設(shè)項(xiàng)目；要做好“擴(kuò)資源”文章，加大教育投入，強(qiáng)化教育人才和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，為教育優(yōu)先發(fā)展提供“硬環(huán)境”，要做好“提質(zhì)量”文章，深化基礎(chǔ)教育改革，聚焦育人方式改革，實(shí)現(xiàn)由標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化向高質(zhì)量、有特色發(fā)展。要堅(jiān)持質(zhì)量為上，辦好各級各類學(xué)校，放大xx教育品牌效應(yīng)，以教育的一域精彩為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展助力添彩。
強(qiáng)縣必先重教。實(shí)現(xiàn)“中部百強(qiáng)縣”奮斗目標(biāo)，我們必須堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展理念，不斷優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，在全社會營造尊師重教的濃厚氛圍，匯聚教育發(fā)展的強(qiáng)大合力，推進(jìn)我縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
各地黨委、政府，各相關(guān)部門要把興教育才作為為政之先，一如既往地重視教育發(fā)展，加強(qiáng)對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，切實(shí)把教育改革發(fā)展作為“一把手工程”，擺上重要議事日程，納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，持續(xù)加大財政投入力度，支持師資隊(duì)伍建設(shè)，確保教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展。要堅(jiān)持和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教育、聯(lián)系學(xué)校制度，做好重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作的服務(wù)保障工作，及時研究解決教育中的重大問題，切實(shí)推動各項(xiàng)政策措施落地見效。
全縣上下要進(jìn)一步更新教育觀、人才觀和發(fā)展觀，支持教育發(fā)展、配合學(xué)校工作，形成共同推動教育改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。教育主管部門要開拓工作思路、創(chuàng)新工作方法、加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，進(jìn)一步提高管理水平，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。各地各相關(guān)部門要積極配合、主動服務(wù)，在制訂規(guī)劃、項(xiàng)目安排、學(xué)校用地、建設(shè)報批、基礎(chǔ)設(shè)施配套、資金撥付等方面給予大力傾斜和支持。要積極推進(jìn)形成“人人關(guān)心教育工作、人人支持教育事業(yè)、人人推動教育發(fā)展”的生動局面。
各相關(guān)部門要與教育主管部門密切配合，筑牢校園安全的堅(jiān)固屏障，守好教育高質(zhì)量發(fā)展的安全底線。要嚴(yán)防死守，織密校園疫情防控網(wǎng)。當(dāng)前，新冠疫情全球蔓延，省內(nèi)外疫情多點(diǎn)散發(fā)，防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。各地各學(xué)校要高度重視學(xué)校疫情防控工作，壓實(shí)防控責(zé)任，夯實(shí)常態(tài)化防控措施，文名公眾號整理，從嚴(yán)加強(qiáng)校園管理，抓實(shí)抓細(xì)校園疫情防控工作；要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，重實(shí)干、求實(shí)效，加強(qiáng)閉環(huán)管理，強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動。要積極有為，把牢校園安全防線。堅(jiān)持以人為本，把師生生命安全擺在首位，壓實(shí)工作責(zé)任，鞏固掃黑除惡成果，杜絕校園欺凌、學(xué)生傷害現(xiàn)象發(fā)生。要強(qiáng)化隱患排查，加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理。進(jìn)一步推進(jìn)安防“四個100%”建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)校園周邊環(huán)境整治工作，堅(jiān)決守住校園“一方凈土”。要強(qiáng)化校園食品安全管理，推進(jìn)學(xué)校食堂“明廚亮灶”工程，加強(qiáng)校園食品抽查檢測，守護(hù)師生“舌尖上的安全”。要加強(qiáng)校車安全整治，構(gòu)建校車安全工作管理監(jiān)督體系，嚴(yán)查涉校車安全的各類違法行為，確保廣大學(xué)生“快樂上學(xué)去、平安回家來”。
同志們，春天播種希望、教育成就未來。讓我們進(jìn)步解放思想、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干、奮力拼博，以更大決心、更高力度、更強(qiáng)措施推動xx教育改革發(fā)展，努力開創(chuàng)xx教育事業(yè)全新局面，以優(yōu)異成績喜迎黨的二十大召開！
在全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議上的講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，新時代新征程已經(jīng)開啟，抓好勞務(wù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任重大、使命光榮，我們一定要在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，堅(jiān)定信心，凝聚合力，攻堅(jiān)克難，狠抓落實(shí)，為開創(chuàng)全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作新局面而努力奮斗。
在全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議上的講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，全市上下干得好、很給力。首先，請?jiān)试S我代表市級四大班子在這里先給與會同志們鞠個躬！對一支正在戰(zhàn)斗的隊(duì)伍來講，通報戰(zhàn)報戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報頻傳，特別是對在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個會議，既是總結(jié)部署會，也是鼓勁加油會，更是再次發(fā)起總攻的誓師會。希望大家把握會議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認(rèn)真總結(jié)一下。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、成績是大家干出來的，功勞屬于大家。
實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核以來，我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu)，取得這樣的成績，在x月x日市委常委會上，總結(jié)有三個方面：第一，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。第二，我們的各級干部發(fā)揮了重要作用。第三，我們的市民群眾很爭氣，很抬舉我們。用“抬舉”二字，我們閉門思考，其實(shí)很多事情，還有不盡人意之處。但無論是省上考核組還是各個廳局組織的測評，包括電話隨機(jī)調(diào)查的時候，我們的市民都說了好話，其結(jié)果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個也說明了xx人都有一顆善良的心。臺下的也很抬舉前排在座的，特別是臺上坐的。去年x個市級領(lǐng)導(dǎo)得分都在x分之上，這是對我們團(tuán)隊(duì)很高的認(rèn)可。因此，在總結(jié)的時候，我們得弄明白，怎么取得的成績。為什么用“不易”呢？一是經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，xx又是一個轉(zhuǎn)型城市，下行壓力加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，對我們來講是疊加壓力。過去我們長期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè)，都有點(diǎn)搖搖晃晃，有些甚至靠不住了，在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)增速，那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大，但勢頭也出來了，形成了一個多點(diǎn)開花的局面，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不失速，這說明我們的轉(zhuǎn)型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴(yán)治黨的大背景下，各級抓工作的勁頭、力度越來越大，市域之間的競爭越來越大，大家都想把事干好。特別是習(xí)近平總書記去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標(biāo)定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實(shí)力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們xx經(jīng)濟(jì)總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補(bǔ)短，增量優(yōu)勢，以特色贏人，讓xx的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗(yàn)著我們的智謀，也考驗(yàn)著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池。“省考”獲得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。
大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的”。每一個人、每一個領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)常總結(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個方面：一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。指標(biāo)增速高于全省平均水平，其中財政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等x項(xiàng)主要指標(biāo)為我市贏得了加分。二是黨建共性指標(biāo)添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會評價滿意度提升較大。我市2019年度社會評價綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評價全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u價全省第三。我市群眾對教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級“兩代表一委員”、省直部門正處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部評價也都排名前列。失分主要失在兩個方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對考核來講重要，對下一次、下個回合也很重要。比如，新區(qū)申報國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標(biāo)至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴(kuò)大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認(rèn)識，認(rèn)真分析原因，改進(jìn)提高。
工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點(diǎn)。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準(zhǔn)短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹?，特別是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進(jìn)一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。任何時候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進(jìn)去各方面意見建議。
一是抓項(xiàng)目，推動轉(zhuǎn)型不失速。我們堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評化，一月一檢查、一季一通報，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場點(diǎn)評，看準(zhǔn)了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項(xiàng)目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項(xiàng)目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項(xiàng)目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們在項(xiàng)目建設(shè)上一點(diǎn)都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標(biāo)還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計固定資產(chǎn)投資增速x%，較去年末和去年同期分別回落x和x個百分點(diǎn)。雖然xx在轉(zhuǎn)型，但投資拉動型的特征在現(xiàn)階段仍然不會改變，要牢記，沒有投資就沒有項(xiàng)目，沒有項(xiàng)目就沒有發(fā)展，任何時候我們都要把項(xiàng)目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅(jiān)持結(jié)果為王，年考、季考一個不少，機(jī)關(guān)、單位一個不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標(biāo)明責(zé)任部門，注明市級分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動力。三是抓特色，優(yōu)勢項(xiàng)目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進(jìn)全域旅游，構(gòu)建全景xx，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊保饩安恍幸磺邪状?。我們狠抓?jié)能減排財政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個億，關(guān)鍵是促進(jìn)了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗(yàn)。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯，去年也為全市考核爭了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個好勢頭，要抓到點(diǎn)子上，擴(kuò)大創(chuàng)新成果。同時也要看到存在的問題。四是抓作風(fēng)，提振隊(duì)伍精氣神。我們從嚴(yán)從實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀(jì)律規(guī)矩的發(fā)條，推動各級干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊(duì)伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把好鋼用在刀刃上。堅(jiān)持“凡動必核、凡動必談、凡動必考、凡動必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強(qiáng)化。在整合干部資源的時候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。
剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個時候都不要激動，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個決心、要有這個底氣、更要下這個功夫，還要有這個本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，xx才會越來越好。
二、科學(xué)務(wù)實(shí)精準(zhǔn)，抓好考核工作。
在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項(xiàng)目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點(diǎn)是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會亂套，有失公正。所以，在制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)時，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會議沒有少開，僅“四個xx”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個對不準(zhǔn)。
在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進(jìn)展就有多大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動作，又要鼓勵創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢，激勵大家爭當(dāng)改革創(chuàng)新的實(shí)干家，多做附加題，爭取拿高分。
綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年xx環(huán)境的變化，說明我們干對頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)x天，比去年同期多了一天，但也費(fèi)了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們在環(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使xx的好空氣、好綠色、好藍(lán)天成為常態(tài)，讓xx環(huán)境成為品牌。這個事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級自覺走綠色發(fā)展道路。
轉(zhuǎn)型發(fā)展成果人民共享，轉(zhuǎn)型的根本目的就是要讓人民的生活越來越好。所以，民生考核權(quán)重要加大。市民很抬舉我們，如果我們在民生方面不下力氣，在環(huán)境方面沒有干貨硬料，怎么能贏得群眾點(diǎn)贊？要把群眾的事當(dāng)事，每年真真正正為群眾干上幾件實(shí)事，就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性，又要突出重點(diǎn)，把各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標(biāo)，特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標(biāo)的設(shè)置。以后涉外宣傳要有類似一些國際化話語，語路通心路自然就通。脫貧攻堅(jiān)是硬任務(wù)、硬指標(biāo)，政治活、良心活。去年年底，市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書，這既是對全市人民立下的軍令狀，也是對各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日，我們召開了脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會議，對這項(xiàng)工作進(jìn)行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級主動擔(dān)起工作責(zé)任，一個一個節(jié)點(diǎn)做好工作。中央和省上都將出臺貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)績考核《實(shí)施辦法》，要求都很嚴(yán)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)，這項(xiàng)工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。
黨建主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實(shí)。xx市前天對x個單位進(jìn)行了約談，聲勢很大。不要等出了事，我們這個講硬話，那個講硬話，這個到現(xiàn)場，那個到現(xiàn)場。我們還是要以保護(hù)干部為主，在沒出事的時候多強(qiáng)調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對事業(yè)、對組織、對個人、對家庭都不好。通過這一系列措施，促進(jìn)各級履職盡責(zé)、主動辦案，促進(jìn)黨員干部從嚴(yán)從實(shí)、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/p>
反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評優(yōu)資格，促進(jìn)各級各部門奮勇爭先，爭創(chuàng)一流。
管理學(xué)界有一句經(jīng)典名言，“沒有考核，就沒有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善，但放棄考核就是放棄管理。目前，我們考核的方法還不多，還不夠精準(zhǔn)，“臺賬式”“匯報式”的考核方式還比較普遍，要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、從簡”原則，多增加一些重點(diǎn)督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機(jī)關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級干部眼睛向下。今年考核中，我們要把“民評官”體現(xiàn)進(jìn)去，不能光盯著上面，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，寶雞、渭南、西安都在搞電視問政，都在加大“民評官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。
在指標(biāo)設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對等造成的考核不公?？己诉^程要“一碗水端平、一把尺子量準(zhǔn)”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對辦事公開、程序簡化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎勵加分，反之，要通報批評和減分。
要緊扣“目標(biāo)”“責(zé)任”兩大核心要素，對中省重大決策部署落實(shí)的考核內(nèi)容，細(xì)化量化，對全市各項(xiàng)重點(diǎn)逐項(xiàng)分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級一級分解下去，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點(diǎn)工作有落實(shí)，使個個肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。
考核和人相關(guān)，大家會很重視，否則考核場面再大、造的勢再大，也只是“為考核而考核”。要健全考核結(jié)果與干部選拔任用的良性機(jī)制，將考核結(jié)果與干部能上能下掛鉤，干部選拔任用時充分運(yùn)用歷年考核結(jié)果，做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過目標(biāo)責(zé)任考核，準(zhǔn)確把握和衡量一個班子、一個干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下營造“個人埋頭干事，業(yè)績?nèi)罕姽J(rèn)，進(jìn)步組織關(guān)心”的干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大氣場。能者上，庸者下，劣者汰，誰是好干部就用誰。從今年開始，每議干部的時候，三年考評情況要附在后面，數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀(jì)委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個人認(rèn)為好就好，要用事實(shí)說話。
考核不是為了“秋后算賬”，是為了更好推動工作。要充分用好激勵措施，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C(jī)會。建立容錯機(jī)制，對于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負(fù)面評價，鼓勵敢試敢闖，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個方面都動起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點(diǎn)，雖然和地勢有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達(dá)到政聲人去后。
三、堅(jiān)持“干字為本”，干出更大業(yè)績。
就是方法對路,對路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出，工作方法就像橋和船，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話！習(xí)近平總書記提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準(zhǔn)六大思維方法，都是強(qiáng)調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一，“十個指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟(jì)工作，民生改善、生態(tài)保護(hù)，還要重視從嚴(yán)治黨、隊(duì)伍建設(shè)。既看成績、又看問題，既了解形、又把握勢，形勢形勢，有勢才有形，做到心中有譜，說話靠譜，做人靠譜，該什么時間完成、什么時間能達(dá)到什么進(jìn)度，心里要有圖表。第二，“傷其十指不如斷其一指”的重點(diǎn)突破法。抓工作既要打牢基礎(chǔ)、整體推進(jìn)，更要敢于突破。沒有重點(diǎn)突破，就難以取勝。各級各部門要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，找準(zhǔn)各自定位，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，圍繞“三重三區(qū)”，對制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行集中攻堅(jiān)。講兩個具體的事情。那天我對新區(qū)管委會的同志講，野戰(zhàn)部隊(duì)要像野戰(zhàn)部隊(duì)的樣子，從領(lǐng)導(dǎo)思路、工作方法上要進(jìn)行調(diào)整，不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對待，應(yīng)該更多地去“行政化”，不能讓新區(qū)管委會的同志今天參加這個會議，明天參加那個會議，哪里有時間抓項(xiàng)目搞開發(fā)。關(guān)于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構(gòu)，要進(jìn)一步研究。再比如，我們的照金景區(qū)管委會，承擔(dān)著紀(jì)念館以外的開發(fā)建設(shè)和管理，不能照金一有活動，就通知其主要負(fù)責(zé)同志參加。不能一開會就要求一把手參加，一把手召集的會不一定就是一把手來參加，具體的事情是誰抓的，就讓誰參會。這些都要從機(jī)制上改革。今年的深改會不能是省上開什么會，我們就原封不動地開什么會。要結(jié)合實(shí)際，在改革上動刀子，做外科手術(shù)。只有這樣，我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進(jìn)展，一天一個樣，天天有變化。對新區(qū)來講，在目前的考核體制下，重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說不起硬話，走不到前列。第三，“從最壞處準(zhǔn)備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前，做到有備無患、遇事不慌、牢牢把握主動權(quán)。新常態(tài)下我們要認(rèn)清形勢，看到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦，超前謀劃，積極應(yīng)對，把工作措施定得更精準(zhǔn)、更實(shí)在一些，主動作為“化危為機(jī)”。第四，“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準(zhǔn)、釘深、釘牢，不能掄空錘，掄空錘也很費(fèi)勁，弄不好還可能會傷人。認(rèn)準(zhǔn)的事要緊抓不放，保持力度和韌勁，步步為營、久久為功，善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè)，珍惜角色，遇到困難和阻力時，堅(jiān)持目標(biāo)不動搖，只為完成任務(wù)想辦法，不虎頭蛇尾，把工作在限定的時間內(nèi)做好。第五，“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”，掌握具體抓的“法”，從具體事做起，把每項(xiàng)工作都細(xì)化為具體行動，落實(shí)到具體人，抓具體問題、具體措施、具體制度，以具體求深入，以深入求實(shí)效，絕不能大而化之，只講過還不行，必須具體抓，抓具體。第六，“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位，就要摒棄一切雜念，以身作則，靠前指揮，當(dāng)標(biāo)桿作表率，經(jīng)常喊“向我看齊”，關(guān)鍵時刻喊“跟我上”，一級做給一級看，一級帶著一級干。同時，要加強(qiáng)與省上對口部門的聯(lián)系，多匯報、勤交流，把xx的工作成績、亮點(diǎn)、特色和問題都反映上去，加大對成績突出、影響廣泛的工作的宣傳，不斷提高xx的影響力。
首先，決策部署要實(shí)。我們要善于在學(xué)習(xí)中捕捉新政策，善于在發(fā)展中捕捉新機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際拿出管用辦法，做正確的事，這樣我們各級才能正確做事。第二，服務(wù)保障要實(shí)。政府除了服務(wù)還是服務(wù)。比如，在項(xiàng)目建設(shè)方面，圍墻外的事我們政府做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡政放權(quán)，優(yōu)化辦事流程，能夠馬上辦的立馬辦，需要研究解決的，盡快研究解決，不能讓項(xiàng)目等地、等手續(xù)。第三，跟蹤督查要實(shí)。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問題，督促進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題，各級都要加大督查力度，心里裝事，眼里有活，主動出擊，專項(xiàng)督查、平時督查結(jié)合推進(jìn)，盯住不落實(shí)的事，緊盯不落實(shí)的人。各部門各單位也要自查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查，推動工作落實(shí)。下一步，我們還要整合督查力量，在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進(jìn)作風(fēng)要實(shí)。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴(yán)治黨的力度越來越大，越往后越嚴(yán)，我們感受更強(qiáng)烈。在這方面，我們唯有做到“嚴(yán)”和“實(shí)”，要嚴(yán)之更嚴(yán)，實(shí)之更實(shí)，落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)不能有半點(diǎn)折扣。
我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓xx一年一個樣，年年有變化。“十三五”收官之年，我們必須從利用后發(fā)優(yōu)勢向爭取先發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)海綿城市試點(diǎn)工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進(jìn)一步。在民生改善上，要落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，努力提升xx市民的獲得感。
總之，我們要乘勢而上，克難攻堅(jiān)，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評判我們的工作，檢驗(yàn)我們的隊(duì)伍,給省委、省政府交一份滿意的答卷。
在全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議上的講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們把消防工作會議同安全生產(chǎn)工作會議合并召開，這既是貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定——精簡會議的具體體現(xiàn)，也是因?yàn)橄拦ぷ髋c安全生產(chǎn)息息相關(guān)，已成為安全生產(chǎn)的一個重要部分。今天會議的主要任務(wù)是總結(jié)研判四季度安全生產(chǎn)和消防工作形勢，安排部署當(dāng)前和今后一段時期各項(xiàng)具體工作，確保全縣安全生產(chǎn)和消防工作形勢持續(xù)穩(wěn)定。剛才，我們對x年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位進(jìn)行了通報表彰，與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和消防安全目標(biāo)責(zé)任書，x和x同志就一些具體工作已經(jīng)作了全面安排部署，我都完全贊同，請與會同志抓好貫徹落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
第一、要科學(xué)研判形勢，切實(shí)增強(qiáng)工作主動性。
長期以來，我縣把安全生產(chǎn)工作作為“一把手”工程來抓，突出隱患排查治理，加強(qiáng)消防、交通、非煤礦山等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的專項(xiàng)整治，安全生產(chǎn)事故件數(shù)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等各項(xiàng)指標(biāo)逐年下降，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，態(tài)勢可控。就今年四季度來看，還沒有發(fā)生事故死亡事件，可以說是近年來取得的最好成績。但是，我們不能驕傲自滿，更不能麻痹大意，因?yàn)橐恍撛诘陌踩[患依然存在。一是隨著獅子坪繞壩路還建工程竣工，我縣交通條件將得到全面改善，超速、超載問題也將愈加突出。隨著x的到來，自駕游、散客游必將進(jìn)一步加大道路交通壓力，交通安全面臨更大的挑戰(zhàn)。二是受x影響，縣境內(nèi)山體破碎加劇，隨著雨季的到來，極易發(fā)生山洪泥石流災(zāi)害，地質(zhì)災(zāi)害防治工作形勢仍然十分嚴(yán)峻。三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)，抓安全手段不多，隱患排查不徹底、整改落實(shí)不到位。特別是重效益、輕安全的傾向在一些地方、單位和企業(yè)還存在，尤其是當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益與安全投入發(fā)生沖突時，往往保效益棄安全，以犧牲安全為代價來換取一時的經(jīng)濟(jì)效益，造成嚴(yán)重的安全隱患。四是廣大群眾的消防意識還比較薄弱，傳統(tǒng)的用火方式還未改變，生產(chǎn)生活用電管理不到位，私拉亂接現(xiàn)象時有發(fā)生。同時，一些鄉(xiāng)村旅游帶上的小旅館、小餐館缺乏相應(yīng)的消防設(shè)備設(shè)施和消防準(zhǔn)備，消防安全隱患較為突出。
生命無價，平安是福。對個人和家庭來說，平安永遠(yuǎn)是第一需求；
對企業(yè)來說，要獲取最大的經(jīng)濟(jì)利益，離不開安全的生產(chǎn)環(huán)境作保證；
對一個地方來說，一旦發(fā)生安全事故，帶來的不僅僅是生命的毀滅、家庭的破碎，往往還會帶來難以彌補(bǔ)的政治、經(jīng)濟(jì)和社會影響。隨著汛期和旅游黃金期的到來，我縣的安全生產(chǎn)又將進(jìn)入一個多發(fā)、頻發(fā)、高發(fā)期。同志們一定要高度重視，站在構(gòu)建和諧社會的高度，站在維護(hù)群眾生命財產(chǎn)安全的高度，認(rèn)真對待安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，時刻保持清醒頭腦，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，堅(jiān)持不懈地做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。
第二、要突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對性。
安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，完善監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，突出整治重點(diǎn)，確保不發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故。
（一）夯實(shí)安全基層基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)工作涉及面廣，必須注重抓源治本。目前，一些企業(yè)安全生產(chǎn)的配套措施跟不上，成為安全事故發(fā)生的重要誘因。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人必須充分認(rèn)識安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，算大帳、算總帳，加大安全生產(chǎn)投入，千方百計改善生產(chǎn)條件。企業(yè)主管部門要把安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)經(jīng)營全程監(jiān)管，督促各企業(yè)強(qiáng)化主體責(zé)任，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)禁突擊生產(chǎn)、超能力生產(chǎn)、帶隱患生產(chǎn)，切實(shí)提高企業(yè)安全防范能力。縣安監(jiān)、規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)信等部門要組成聯(lián)合工作組，庚即深入全縣各水電企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、施工現(xiàn)場，對沒有嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)施“三同時”（建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）的建設(shè)項(xiàng)目和企業(yè)，責(zé)令限時整改，停業(yè)整頓。同時，縣交通、旅游、公路等部門要根據(jù)職能職責(zé)，對全縣范圍內(nèi)該完善的相關(guān)警示標(biāo)牌、該維修的防護(hù)設(shè)施、該增添的安保設(shè)備都要盡快落實(shí)，必須首先從硬件上、從基礎(chǔ)上遏制安全事故多發(fā)的態(tài)勢。
對各食品生產(chǎn)、加工、銷售的小攤販、賓館飯店衛(wèi)生許可執(zhí)行情況也要進(jìn)行全面檢查，務(wù)必確保旅游安全。同時，由縣公安消防大隊(duì)具體負(fù)責(zé)，以賓館飯店、ktv、網(wǎng)吧等人員密集場所為重點(diǎn)，集中開展一次消防安全大檢查，特別還要覆蓋到涉及鄉(xiāng)村旅游的家庭小旅館、小餐館，留足消防通道、配備消防器材，確保不發(fā)生消防安全事故。
（三）強(qiáng)化宣傳教育和引導(dǎo)。宣傳教育是減少安全生產(chǎn)事故的基礎(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要將宣傳教育擺在重要位置，深入開展多形式、多層次的安全生產(chǎn)教育活動，以活動促工作，以活動保安全。要扎實(shí)開展安全知識和消防常識進(jìn)景區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)家庭活動，進(jìn)一步提高全民防范意識和素質(zhì)。特別是要通過電視、宣傳欄，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各種安全防范知識，堅(jiān)持以案說法，深入剖析發(fā)生在身邊和當(dāng)前的一些典型案例，強(qiáng)化安全生產(chǎn)警示教育，在全社會營造人人“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍，夯實(shí)安全生產(chǎn)的軟環(huán)境。
（四）抓好安全應(yīng)急保障。安全生產(chǎn)事故具有突發(fā)性、偶然性和不可預(yù)見性，不確定因素多，絕不能憑運(yùn)氣干事，更不能心存僥幸心理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要準(zhǔn)確把握安全生產(chǎn)工作的規(guī)律和特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和安全防范措施，嚴(yán)格落實(shí)值班制度，節(jié)假日期間必須實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，安排專人值班?？h應(yīng)急辦、民政、國土、水務(wù)、縣醫(yī)院等單位要根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)各類應(yīng)急救災(zāi)物資保障，確保事故和突發(fā)事件發(fā)生后能夠得到及時處置，保證必要的搶險救災(zāi)物資。一旦發(fā)生安全事故，事發(fā)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和主管部門負(fù)責(zé)同志要第一時間趕赴事發(fā)地，指揮事故處置工作，還要按規(guī)定程序、規(guī)定時間及時報告縣委、縣政府，對遲報、漏報、瞞報和不報的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)同志責(zé)任，決不姑息遷就。
第三、要健全管理機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)工作的實(shí)效性。
進(jìn)入汛期后，安全生產(chǎn)工作任務(wù)將更加繁重、形勢將更加嚴(yán)峻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，務(wù)必認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查管理職責(zé)，進(jìn)一步細(xì)化分解安全生產(chǎn)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任到具體企業(yè)、具體人頭，以強(qiáng)有力的舉措，將安全生產(chǎn)工作一抓到底、抓出成效。
（一）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。抓好安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在于把責(zé)任落實(shí)到位。要堅(jiān)持“分級負(fù)責(zé)、屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”工作制度，避免工作疏漏，杜絕責(zé)任盲區(qū)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的行政主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)搞好監(jiān)督指導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)到位。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，企業(yè)法人要切實(shí)履行企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個職工。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)不是哪一個部門的事情，也不是哪一個部門就可以做下來的，它是一項(xiàng)紛繁復(fù)雜的系統(tǒng)工作，需要各單位、各部門的通力合作、密切配合，所有涉及單位和部門要樹立“大安全”理念，認(rèn)真落實(shí)分行業(yè)、分系統(tǒng)、分領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任，不定期深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題?？h安監(jiān)局要充分發(fā)揮職能作用，突出抓好日常監(jiān)管，從苗頭性、傾向性、隱患性問題入手，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格管理，做到消除隱患于未發(fā)階段、排除事故于萌芽狀態(tài)。
（三）嚴(yán)肅責(zé)任追究。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，對因責(zé)任不落實(shí)、工作不到位、玩忽職守、失職瀆職而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的部門、單位及個人，對有意隱瞞不報或隱瞞事實(shí)、虛假上報的責(zé)任單位和責(zé)任人員，要嚴(yán)格按照“四不放過”（事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、生產(chǎn)企業(yè)干部職工未受到教育不放過）的原則，嚴(yán)肅懲處，絕不姑息。
同志們，安全生產(chǎn)工作事關(guān)全局、關(guān)乎民生，責(zé)任重大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和企業(yè)一定要時刻保持高度警惕，加強(qiáng)各類安全隱患排查和整治工作，強(qiáng)化安全宣傳教育和安全意識培養(yǎng)，加大安全投入、強(qiáng)化安全保障，切實(shí)把安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作抓深、抓細(xì)，確保全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，努力為全縣經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展和社會長治久安營造良好的發(fā)展環(huán)境。
在全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議上的講話篇十三
提綱：
一、12021年工作回顧。
（一）促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扎實(shí)有效。
（二）社會保障網(wǎng)織密扎牢。
（三）開拓了人才引進(jìn)工作新局面。
（四）治理拖欠農(nóng)民工工資顯成效。
（五）持續(xù)深入開展“四個一”活動，打造全縣口碑最好的單位。
二、22022年主要工作任務(wù)。
（一）全力以赴做好就業(yè)工作。
（二）確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
（三）不斷提升公共服務(wù)能力和水平。
（四）馳而不息推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
同志們：
這次會議的主題是，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，認(rèn)真落。
實(shí)全市人力資源和社會保障工作會議以及全縣“四升級”動員大會暨2021年重點(diǎn)工作總結(jié)表彰大會精神，總結(jié)過去一年來的工作，表彰先進(jìn)，激勵斗志，安排部署今年的工作任務(wù)。
一、12021年工作回顧。
2021年，面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，從服務(wù)大局上著眼，在人社事業(yè)中落細(xì)，一系列惠民政策在x落地生效，“十四五”實(shí)現(xiàn)良好開局。
全縣民生工程就業(yè)和社會保障工作x個可量化指標(biāo)全部完成或超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。其中，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬元，首次突破億元大關(guān)，增幅居全省第一，帶動就業(yè)x人次?；厥召J款x萬元，貸款回收率達(dá)x%。累計征繳城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五大保險基金x萬元，創(chuàng)出歷史新高。全縣x歲以上領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)x人，發(fā)放養(yǎng)老金x萬元，發(fā)放率達(dá)x%。
我縣人社工作在全省、全市爭先進(jìn)位形勢喜人。x均獲得2021年度全市綜合工作先進(jìn)單位，實(shí)現(xiàn)了“滿堂紅”。縣醫(yī)保局還獲得了2021年度全省綜合工作先進(jìn)單位?？h就業(yè)局創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作走在全省前列，x省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室特地給x縣政府發(fā)來了賀信。我們在縣里也獲得不少榮譽(yù)：縣人社局跑項(xiàng)爭資工作受到縣委、縣政府的表彰，綜治工作、人口和計生工作、創(chuàng)建文明單位工作、信訪工作都進(jìn)入全縣先進(jìn)單位行列。在2021年度全縣“優(yōu)化環(huán)境，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作測評中，縣人社局得分x分，喜列第二名。
共對x個用人單位撥付公益性崗位補(bǔ)貼x萬元。建立了一批高校畢業(yè)生職業(yè)見習(xí)基地，全年共為x名見習(xí)高校畢業(yè)生辦理了x萬元的職業(yè)見習(xí)崗位補(bǔ)貼。累計發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證和就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證x個。
變更、醫(yī)保報銷標(biāo)準(zhǔn)等工作，調(diào)度x所公立醫(yī)院、x家藥店完成報銷結(jié)算，進(jìn)一步為參保人員減負(fù)。三是階段性降低社會保險費(fèi)率。對依法參加失業(yè)保險并足額交納失業(yè)保險費(fèi)的企業(yè)，按照該企業(yè)及其職工上年度交納失業(yè)保險總額的x%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。共有x家符合條件的企業(yè)申報穩(wěn)崗補(bǔ)貼，減征失業(yè)保險費(fèi)x萬元。按照省市關(guān)于階段性降低社會保險費(fèi)率的要求，將所有參保企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)率由原來的x%調(diào)整為x%，失業(yè)保險費(fèi)率有原來的x%調(diào)整為x%，切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。四是“助保貸款”升級惠及更多困難群體。全年累計為x名特困人員辦理了“助保貸款”手續(xù)，人均貸款x萬元，縣財政人均年貼息x多元。其中x名“助保對象”已按時辦理了退休手續(xù)，能夠按月足額領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。五是落實(shí)了上級有關(guān)工資福利政策規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行省廳有關(guān)文件，完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)標(biāo)工作，全縣共調(diào)標(biāo)x人，月人均增資x元，為全縣x名企業(yè)退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金，月人均增資x元，人均養(yǎng)老金水平達(dá)x元。全年為x名企業(yè)職工辦理正常退休審批手續(xù)，為x人辦理提前退休手續(xù)。
保障性住房，在本縣購買商品房的，給予一次性安家補(bǔ)助；在行政管理崗位表現(xiàn)特別優(yōu)秀、公認(rèn)度高的滿兩年提拔為副科級，并優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的在職稱評定及聘用上優(yōu)先考慮；配偶享受隨遷政策。在學(xué)校、醫(yī)院從事專業(yè)技術(shù)崗位的引進(jìn)人才，每人每月額外發(fā)放特殊津貼。前后吸引x人報名，經(jīng)資格審查后確定x人進(jìn)入面試。三是規(guī)范操作，提高工作公信力。嚴(yán)格按照人才引進(jìn)方案進(jìn)行，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。邀請各相關(guān)行業(yè)專家采取臨時出題、現(xiàn)場問答等方式考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和專業(yè)素養(yǎng)等。特別是在錄用前，縣委書記親自出題，縣組織部長帶隊(duì)組織擬錄用人員通過開展實(shí)地調(diào)研、撰寫調(diào)研報告的方式，進(jìn)一步了解考生實(shí)際工作能力。引進(jìn)人才工作啟動至今，我們實(shí)現(xiàn)了零信訪、零舉報。
地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的主體責(zé)任。縣勞動監(jiān)察局加強(qiáng)了對工資支付季度巡查和實(shí)時監(jiān)察，全縣拖欠農(nóng)民工工資方面的投訴、糾紛、上訪現(xiàn)象比上年大幅減少。
（五）持續(xù)深入開展“四個一”活動，打造全縣口碑最好的單位?！熬氁皇趾米帧保簣?jiān)持每天練字半小時，統(tǒng)一購買了字帖。全系統(tǒng)開展了寫字比賽活動，評選出了寫字優(yōu)勝獎和寫字進(jìn)步獎，并給予獎勵。“讀一本好書”：已選購世界名著、經(jīng)典國學(xué)、經(jīng)濟(jì)、歷史、教育、文學(xué)等各類圖書共計x余本，建立了機(jī)關(guān)閱覽室。開展了以“讀書伴我行”為主題的讀書分享活動，“人社干部有書卷氣，人社機(jī)關(guān)有書香氣”的氛圍正在形成。“寫一篇好文章”：全系統(tǒng)干職工在《中國人力資源社會保障報》、《中國就業(yè)》雜志、《x日報》等報刊上稿x篇，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄?！皹湟粋€好作風(fēng)”：從準(zhǔn)時上下班、辦公室衛(wèi)生整潔等小事抓起，轉(zhuǎn)變干部精神面貌。上班實(shí)行全員簽到，先到先簽，不準(zhǔn)代簽。開展了環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動，每個月評選出前三名和后三名，全系統(tǒng)的衛(wèi)生面貌大為改觀。同時，堅(jiān)持民生為本，把管理型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型機(jī)關(guān)，把服務(wù)對象當(dāng)親人，努力提供高效便捷服務(wù)。我們?nèi)松缦到y(tǒng)正用“潤物無聲”的情懷，將真誠的服務(wù)送到群眾身邊，讓人社惠民政策的陽光普照。2021年，我局被評為全縣文明單位，縣就業(yè)局、縣社保局窗口被評為全縣文明規(guī)范服務(wù)示范窗口。
宣傳、勞動力資源調(diào)查、職業(yè)介紹、組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的貸前調(diào)查及回收、養(yǎng)老保險社會化發(fā)放和接續(xù)、居民醫(yī)保和城鄉(xiāng)居保參保登記、社會保障卡、醫(yī)保折和就業(yè)失業(yè)登記證的發(fā)放、養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取生存認(rèn)證、勞動糾紛調(diào)處和維權(quán)、企業(yè)退休人員社會化管理等方面做了大量富有成效的工作，發(fā)揮了不可替代的重要作用。
二、22022年主要工作任務(wù)。
2022年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的重要一年，是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。我們必須找準(zhǔn)人社工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中的定位，正確認(rèn)識和把握面臨的新形勢，穩(wěn)中求進(jìn)，順勢而為，筑牢民生底線，防范化解風(fēng)險，增強(qiáng)群眾獲得感。重點(diǎn)抓好以下六個方面工作：
牽頭協(xié)調(diào)作用，會同有關(guān)部門深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展就業(yè)援助專項(xiàng)行動，實(shí)現(xiàn)“x”人員就業(yè)x人，零就業(yè)家庭安置率達(dá)x%。要把就業(yè)脫貧作為政治任務(wù)認(rèn)真落實(shí)，多管齊下，提高就業(yè)精準(zhǔn)度，促進(jìn)農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是大力加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等不同群體的特點(diǎn)，開展專項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)行動，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高勞動者就業(yè)能力。重點(diǎn)抓好生態(tài)農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)、旅游業(yè)從業(yè)者技能培訓(xùn)、家庭農(nóng)場主技能培訓(xùn)、家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)等。
（二）確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，勞動關(guān)系進(jìn)入凸顯期、多發(fā)期，部分企業(yè)欠薪、逃匿現(xiàn)象短期內(nèi)不會消除，引發(fā)群體性事件的可能性依然存在。一要做好勞動關(guān)系突出矛盾排查化解工作。完善突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，及時發(fā)現(xiàn)、有效化解勞動關(guān)系矛盾風(fēng)險。尤其要注重解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，這是可能引發(fā)社會風(fēng)險的導(dǎo)火索。要進(jìn)一步落實(shí)《x縣全面治理拖欠農(nóng)民工資問題的實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)源頭治理，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資。二要加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁。強(qiáng)化工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)調(diào)解組織服務(wù)功能，加強(qiáng)仲裁隊(duì)伍建設(shè)，完善調(diào)、裁、審銜接機(jī)制，提高仲裁質(zhì)量，爭創(chuàng)全市“示范仲裁院”。三要加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。認(rèn)真受理群眾舉報、投訴案件，抓好重大違法案件、群體性事件和投訴、舉報案件的查處。組織好清理整頓人力資源市場秩序、農(nóng)民工工資支付情況等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動，依法公布重大勞動保...
在全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
會上，縣委常委、政法委書記x同志作了政法工作報告；
縣委常委、常務(wù)副縣長x同志作了信訪工作報告；
會議還表彰了去年全縣政法工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人；
縣公安局、x鎮(zhèn)分別就政法工作和信訪工作作了表態(tài)發(fā)言。會議開得非常好，尤其是x同志和x同志的工作報告，客觀總結(jié)了去年全縣政法、信訪工作，安排部署了今年工作，思路清晰、重點(diǎn)突出、措施有力，我完全同意。應(yīng)該說，去年全縣政法和信訪工作，是做得非常不錯的。全年沒有發(fā)生重大刑事案件，沒有出現(xiàn)重大群體性事件，沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，社會管理綜治民調(diào)進(jìn)入全省前x名，比前年前進(jìn)了x多個名次。這些成績的取得來之不易，這得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于縣政法委和全縣廣大干部，特別是政法戰(zhàn)線干警的共同努力。利用這個機(jī)會，要向獲得先進(jìn)的單位和個人表示熱烈的祝賀，尤其是要向榮獲2021年全縣見義勇為稱號的幾位同志表示崇高的敬意!關(guān)于2022年的政法、信訪工作，請同志們按照x和x同志的工作報告抓好落實(shí)。在他們講的基礎(chǔ)上，我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)要求。
不發(fā)生重大群體性事件；
不發(fā)生重大安全責(zé)任事故；
不發(fā)生重大輿情事件；
不發(fā)生赴省進(jìn)京上訪事件；
不發(fā)生重大腐敗案件。“二保一爭”為：確保“全市平安縣”的稱號；
確?！叭o毒害縣”的稱號；
爭創(chuàng)“全省社會管理綜合治理先進(jìn)縣”的稱號。我們要提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施，確保如期實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。
現(xiàn)在的信訪工作難做，特別是在新形勢下，我們正處在經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展期、社會轉(zhuǎn)型期和矛盾多發(fā)期，人們的思想觀、價值觀越來越多元化。對信訪遺留問題和老大難問題，要做到“四個一批”。第一，要化解一批。就是對本轄區(qū)范圍內(nèi)所存在的一些信訪問題，要進(jìn)行摸底調(diào)查、梳理歸類，能夠解決的，要集中研究解決一批。第二，要穩(wěn)控一批。對一些條件還不成熟、暫時不能解決，但訴求合理的信訪問題，要做好規(guī)劃和安排，要耐心做好信訪對象的說服解釋工作，搞好穩(wěn)控。第三，要終結(jié)一批。終結(jié)就是信訪三級終結(jié)制。信訪工作依靠的對象還是我們基層。我們城步的信訪工作，首先就要緊緊依靠基層，依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，依靠村一級和社區(qū)的基層組織，把基礎(chǔ)工作做好。做好信訪維穩(wěn)工作，關(guān)鍵在基層。我們的工作重心、工作力量一定要下移，突出基層基礎(chǔ)工作。第一，要進(jìn)一步依靠村委會、村黨支部和社區(qū)。今天，社區(qū)的負(fù)責(zé)同志也來了。x鎮(zhèn)x個社區(qū)，對維護(hù)社會穩(wěn)定和信訪工作，起到了舉足輕重的作用，至少在流動人口管理、出租屋管理等方面發(fā)揮了良好的作用。當(dāng)然，我們的社區(qū)有責(zé)任，也有義務(wù)把這些基礎(chǔ)工作做好。第二，要充分發(fā)揮基層人民司法的調(diào)解作用。對一些小矛盾、小問題，依法進(jìn)行調(diào)處。第三，要搞好基層的群防群治工作。抓維穩(wěn)也好，信訪工作也好，不單單是政法、信訪部門的事情，而是全民的事，是一個系統(tǒng)工程。大家都有責(zé)任和義務(wù)來做好這個工作，包括看棟護(hù)院等等。x是一個人口上千萬的大城市，但他的發(fā)案率相對來說非常低，就得益于他們的群防群治工作做得好。第四，要重視基層力量、穩(wěn)定基層隊(duì)伍、加強(qiáng)基層保障?？h政法委做了一個關(guān)于社區(qū)建設(shè)的方案，常委會已經(jīng)研究通過。下一步，我建議要到社區(qū)去，至少要搞一兩個社區(qū)的專題調(diào)研。就社區(qū)目前存在或需要解決的問題和如何加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)做出一個方案，提交給縣委、縣政府研究，因?yàn)檫@個基礎(chǔ)工作實(shí)在太重要了。
三、認(rèn)真履職，切實(shí)落實(shí)信訪維穩(wěn)責(zé)任。
主要明確三條：第一，各級黨委、政府的主要負(fù)責(zé)同志，是維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人。必須明確自己的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握工作主動權(quán)。第二，信訪工作也好，穩(wěn)定工作也好，要按照屬地原則和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則來履行職責(zé)，抓好落實(shí)。如果不靠制度管人、管事，就會出亂子。要堅(jiān)持司法為民的理念，維護(hù)社會的公平正義，樹立政府的公信力。要依法辦事，按制度辦事，按規(guī)矩辦事，按規(guī)律辦事，不能亂作為。在信訪問題上，要按政策來解決問題和答復(fù)問題，不能亂開口子。同時，在方法上，要耐心細(xì)致，有些還需要作必要的宣傳教育，絕對不能簡單粗暴。對老百姓的事情，各個部門一定要積極主動地搞好服務(wù)。在辦事效率的問題上，我們還要下很大的功夫。要實(shí)實(shí)在在的深入基層，了解社情民意，幫助基層的群眾解決一些實(shí)際困難，多做一些暖人心、得人心的好事，這樣，老百姓才能信賴我們。
總的來講，今年的政法、信訪工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。希望我們各級各部門一定要以高度的政治責(zé)任感，進(jìn)一步振奮精神、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，切實(shí)推護(hù)好社會大局的和諧穩(wěn)定，為全面建設(shè)小康城步打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為城步的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供一個良好的環(huán)境。
在全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議上的講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣委、縣政府決定召開這次防汛防滑抗旱工作會議，既是一個動員部署會，更是一個責(zé)任落實(shí)會，標(biāo)志著我縣防汛防滑工作進(jìn)入了臨戰(zhàn)狀態(tài)。剛才，……分別就今年防汛防滑工作作了很好的發(fā)言，x代表縣政府與各鎮(zhèn)簽訂了防汛責(zé)任書，并在客觀分析防汛形勢的基礎(chǔ)上,全面部署了今年的防汛工作，我完全同意，請大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
去年主汛期期間個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)外出不請假、不報備，帶頭違反防汛工作紀(jì)律規(guī)定，影響十分不好。同時，我們x防汛基礎(chǔ)條件薄弱，一些防洪設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)低，工程防護(hù)措施還不完善，隱患點(diǎn)多。這些問題和現(xiàn)象的存在，充分說明我們在這項(xiàng)工作上還存在很多不足和短板，亟需引起大家高度重視。思想的放松是防汛工作最大的隱患，面對今年嚴(yán)峻的防汛形勢，各級各部門特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以對自己、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊繃責(zé)任意識、憂患意識這根弦，牢固樹立防大汛、抗大洪、搶大災(zāi)的思想，把形勢估計的嚴(yán)峻一些，把問題認(rèn)識得嚴(yán)重一些，把情況考慮得復(fù)雜一些，把措施考慮得周全一些，“寧可信其有，不可信其無”“寧可信其大、不可信其小”“寧可信其重、不可信其輕”，迅速進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，做到早部署、早準(zhǔn)備、早安排，切實(shí)做到有備無患，萬無一失，牢牢掌握防汛防滑工作的主動權(quán)，確保安全度汛。
第二，堅(jiān)守“生命至上、人是第一”目標(biāo)，務(wù)必突出重點(diǎn)，提早防范。做好防汛工作，必須立足于防、防范在前。在汛期來臨之前，各鎮(zhèn)各有關(guān)部門要早安排、早部署、早動手、早落實(shí)，打好主動仗。一要迅速開展隱患大排查?！半[患不除，事故難絕”。各鎮(zhèn)和相關(guān)部門要立即安排對所有重點(diǎn)人群、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)部位等進(jìn)行一次全面細(xì)致地檢查，尤其要加強(qiáng)對預(yù)案制定、防汛設(shè)施、物資準(zhǔn)備、責(zé)任落實(shí)、信息傳遞等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。這項(xiàng)工作，請x牽頭，縣上抽調(diào)x等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成檢查組，在全縣范圍內(nèi)，對在建項(xiàng)目、中小學(xué)校、農(nóng)村危房、病險水庫、礦山、尾礦壩等重點(diǎn)部位迅速開展一次“拉網(wǎng)式”隱患大排查，對存在的隱患要下發(fā)書面督查整改通知，督促協(xié)調(diào)相關(guān)單位，迅速明確領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專人，限定時間，采取排險補(bǔ)救措施，逐一整改到位。各鎮(zhèn)各單位要立即按照屬地管理和行業(yè)主管要求，分別組成核查組，認(rèn)真進(jìn)行自查，縣教育局負(fù)責(zé)對中小學(xué)校，縣住建局負(fù)責(zé)對項(xiàng)目建設(shè)工地，縣鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)移民搬遷安置點(diǎn)，縣民政局負(fù)責(zé)敬（養(yǎng)）老院，縣國土局負(fù)責(zé)礦山、尾礦壩等，毛壩鎮(zhèn)要積極協(xié)調(diào)鐵路部門，及時處理好鐵路建設(shè)棄渣，向陽鎮(zhèn)要會同主管部門負(fù)責(zé)做好縣城天然氣站排洪管道設(shè)施核查工作，需要清理疏通的要及時清理，泄洪管道需要加寬的要及時加寬。各防汛重點(diǎn)單位務(wù)必高度重視，認(rèn)真自查，防范到位，各核查工作組在下周五前要將核查結(jié)果書面報縣政府。對形成尾礦壩的礦山，要按照“誰誘發(fā)、誰治理”的原則，責(zé)成業(yè)主編制安全度汛方案，落實(shí)監(jiān)測責(zé)任，防止因暴雨引發(fā)尾礦庫垮壩形成泥石流。各鎮(zhèn)要加大對轄區(qū)內(nèi)工礦企業(yè)汛期安全生產(chǎn)巡查力度，確保群眾安全度汛。二要切實(shí)強(qiáng)化防滑工作。我縣山洪泥石流地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)分布量大面廣，防御難度大。目前，全縣共有地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)x處，嚴(yán)重威脅到x戶x個群眾生命財產(chǎn)安全，各鎮(zhèn)要把防御地質(zhì)災(zāi)害時時放在心上，拿在手中，堅(jiān)持以防為主，把人員“零傷亡”作為首要目標(biāo)，對山洪地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)的重點(diǎn)區(qū)域，要逐一落實(shí)觀測人員，做好預(yù)警預(yù)報、轉(zhuǎn)移路線、安置安排等具體事項(xiàng)，切實(shí)把工作做細(xì)做實(shí)。三要修改完善防汛預(yù)案。防汛預(yù)案要突出精準(zhǔn)和實(shí)用，增強(qiáng)預(yù)案可操作性。要在認(rèn)真總結(jié)近幾年工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，抓緊完善縣城、各集鎮(zhèn)、重點(diǎn)區(qū)域的“防、搶、撤”防汛防滑預(yù)案。要加強(qiáng)預(yù)案的演練和宣傳，讓廣大干部群眾熟悉防汛搶險的責(zé)任區(qū)域、撤離路線、應(yīng)急措施，切實(shí)提高快速反映和應(yīng)急處置能力。民兵應(yīng)急分隊(duì)要加強(qiáng)日常訓(xùn)練，做到反映靈敏，招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。四要突出轉(zhuǎn)移避災(zāi)。泥石流、滑坡等地質(zhì)災(zāi)害危害大、防范難。近年來我們在實(shí)踐中已形成了“鎮(zhèn)自為戰(zhàn)、村組自救、院戶聯(lián)動、預(yù)警到戶、責(zé)任到人、提前轉(zhuǎn)移”的有效機(jī)制。在現(xiàn)階段情況下，提前轉(zhuǎn)移是笨辦法，但也是最管用的辦法。轉(zhuǎn)移避災(zāi)是防汛抗洪的鐵律，必須堅(jiān)決落實(shí)，我們一定要堅(jiān)持“生命至上，保人第一”的原則，必要時要組織人員強(qiáng)制撤離，做到這一點(diǎn)，核心是提前預(yù)警到戶，關(guān)鍵是夯實(shí)責(zé)任。要結(jié)合聯(lián)系服務(wù)群眾“五個一”工作機(jī)制和“三必到、五必訪”的要求，進(jìn)一步夯實(shí)包聯(lián)干部責(zé)任，一旦有重要雨情、水情、汛情，能在第一時間傳遞到千家萬戶，及時有序組織群眾撤離到安全地帶，最大限度地防止和減少人員傷亡。五要精準(zhǔn)做好預(yù)測、預(yù)報?？h氣象局和縣防汛辦要加強(qiáng)與周邊縣區(qū)氣象、防汛部門的溝通聯(lián)系，氣象、水文、水利、防汛、國土部門要及時溝通，綜合分析研判，弄清弄準(zhǔn)達(dá)到多大降雨，多長時間危險性更大，降雨達(dá)到多少強(qiáng)度容易出現(xiàn)地質(zhì)災(zāi)害，及時、準(zhǔn)確地做好天氣和地質(zhì)災(zāi)害預(yù)測預(yù)報，對水情、雨情和有可能發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害的區(qū)域，要x小時監(jiān)測，及時分析情況，為縣委、縣政府科學(xué)決策調(diào)度提供準(zhǔn)確的依據(jù)。對重要天氣信息和防汛防滑指令切實(shí)做到預(yù)警到戶，通過電視、廣播、手機(jī)、微信、網(wǎng)站等形式及時向公眾發(fā)布預(yù)報、預(yù)警和預(yù)測信息，確保預(yù)警信息全覆蓋、零遺漏。六要加強(qiáng)應(yīng)急物資準(zhǔn)備。各鎮(zhèn)和有關(guān)部門要加強(qiáng)物資儲備，做到物料充足齊全，儲放分布合理，使用調(diào)動方便，確保一旦需要能及時調(diào)運(yùn)使用，寧可備而不用，不可用而無備。各鎮(zhèn)要對轄區(qū)內(nèi)的防汛應(yīng)急通訊設(shè)備進(jìn)行全面檢修，進(jìn)一步完善到組到戶的防汛應(yīng)急聯(lián)系辦法，確保應(yīng)急通訊設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，確保到組到戶防汛應(yīng)急聯(lián)系不間斷?？傊?，要把各種情況都考慮進(jìn)去，把問題估計得更嚴(yán)重些，把措施制定的更周全些，把工作做得更扎實(shí)些，最大限度地保障防汛工作需要。
第三，防汛防滑工作責(zé)任重大，務(wù)必嚴(yán)明紀(jì)律，令行禁止。防汛工作直接關(guān)系到人民群眾生命財產(chǎn)安全，必須以鐵的紀(jì)律和措施保證各項(xiàng)防汛措施落實(shí)到位。各級行政一把手是防汛工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人。在x月x日召開的全省防汛工作會議上，x明確強(qiáng)調(diào)，今年全省將建立防汛抗旱工作督察督導(dǎo)和責(zé)任追究制度，實(shí)行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，是“一票否決”的重要工作。這是面對今年防汛的嚴(yán)峻形勢提出來的，各鎮(zhèn)各部門要把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)決服從縣防汛抗旱指揮部的統(tǒng)一指揮，對于省、市、縣防指發(fā)布的各項(xiàng)通知、決定和命令，必須堅(jiān)決執(zhí)行，做到令行禁止，確保政令暢通。全縣上下要樹立防汛防滑工作“一盤棋”的思想，上下聯(lián)動，通力合作?？h防汛指揮部成員單位要按照職責(zé)分工，各司其職，分兵把口，各負(fù)其責(zé)，密切配合。要切實(shí)加強(qiáng)防汛值班工作，嚴(yán)格落實(shí)汛期領(lǐng)導(dǎo)帶班和x小時值班制度，隨時保持通訊暢通，一旦出現(xiàn)險情，各鎮(zhèn)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要第一時間到一線指揮。在這里，我特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，在主汛期期間，各鎮(zhèn)各部門主要負(fù)責(zé)同志必須帶頭堅(jiān)守崗位（包括節(jié)假日），嚴(yán)格執(zhí)行請假報備制度，嚴(yán)格控制各類外出活動，無重要事項(xiàng)不得外出，確需外出的要經(jīng)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開，并盡量縮短在外時間，包括各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、縣直各部門負(fù)責(zé)人有事外出必須向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請假報備?？h委督查室、縣政府督查室、縣防汛辦及紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對防汛紀(jì)律的監(jiān)督檢查，對因工作不力、工作疏忽或處置失當(dāng)而出現(xiàn)問題、造成重大損失的，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，絕不姑息遷就、心慈手軟?？傊?，要始終堅(jiān)守“人員零傷亡、財產(chǎn)少受損”工作底線，寧聽群眾罵聲，不聽群眾哭聲，絕不能因?yàn)槲覀児ぷ髯龅貌患?xì)致、不到位，而給人民群眾的生命財產(chǎn)安全造成損失。
同志們，做好防汛防滑工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，核心在落實(shí)。當(dāng)前，全縣上下正在深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把做好防汛防滑工作作為檢驗(yàn)黨性修養(yǎng)、工作能力、責(zé)任意識的重要標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)必要在思想上高度重視，行動上迅速落實(shí)，措施上更加有力，真正擔(dān)負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任，努力奪取今年全縣防汛防滑抗旱工作全面勝利！
在全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議上的講話篇十六
2019年，全市上下干得好、很給力。首先，請?jiān)试S我代表市級四大班子在這里先給與會同志們鞠個躬！對一支正在戰(zhàn)斗的隊(duì)伍來講，通報戰(zhàn)報戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報頻傳，特別是對在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個會議，既是總結(jié)部署會，也是鼓勁加油會，更是再次發(fā)起總攻的誓師會。希望大家把握會議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認(rèn)真總結(jié)一下。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、成績是大家干出來的，功勞屬于大家。
實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核以來，我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu)，取得這樣的成績，在x月x日市委常委會上，總結(jié)有三個方面：第一，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。第二，我們的各級干部發(fā)揮了重要作用。第三，我們的市民群眾很爭氣，很抬舉我們。用“抬舉”二字，我們閉門思考，其實(shí)很多事情，還有不盡人意之處。但無論是省上考核組還是各個廳局組織的測評，包括電話隨機(jī)調(diào)查的時候，我們的市民都說了好話，其結(jié)果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個也說明了xx人都有一顆善良的心。臺下的也很抬舉前排在座的，特別是臺上坐的。去年x個市級領(lǐng)導(dǎo)得分都在x分之上，這是對我們團(tuán)隊(duì)很高的認(rèn)可。因此，在總結(jié)的時候，我們得弄明白，怎么取得的成績。為什么用“不易”呢？一是經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，xx又是一個轉(zhuǎn)型城市，下行壓力加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，對我們來講是疊加壓力。過去我們長期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè)，都有點(diǎn)搖搖晃晃，有些甚至靠不住了，在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)增速，那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大，但勢頭也出來了，形成了一個多點(diǎn)開花的局面，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不失速，這說明我們的轉(zhuǎn)型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴(yán)治黨的大背景下，各級抓工作的勁頭、力度越來越大，市域之間的競爭越來越大，大家都想把事干好。特別是習(xí)近平總書記去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標(biāo)定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實(shí)力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們xx經(jīng)濟(jì)總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補(bǔ)短，增量優(yōu)勢，以特色贏人，讓xx的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗(yàn)著我們的智謀，也考驗(yàn)著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池。“省考”獲得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。
大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的”。每一個人、每一個領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)?？偨Y(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個方面：一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。指標(biāo)增速高于全省平均水平，其中財政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等x項(xiàng)主要指標(biāo)為我市贏得了加分。二是黨建共性指標(biāo)添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會評價滿意度提升較大。我市2019年度社會評價綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評價全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u價全省第三。我市群眾對教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級“兩代表一委員”、省直部門正處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部評價也都排名前列。失分主要失在兩個方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對考核來講重要，對下一次、下個回合也很重要。比如，新區(qū)申報國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標(biāo)至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴(kuò)大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認(rèn)識，認(rèn)真分析原因，改進(jìn)提高。
工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點(diǎn)。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準(zhǔn)短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹?，特別是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進(jìn)一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。任何時候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進(jìn)去各方面意見建議。
一是抓項(xiàng)目，推動轉(zhuǎn)型不失速。我們堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評化，一月一檢查、一季一通報，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場點(diǎn)評，看準(zhǔn)了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項(xiàng)目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項(xiàng)目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項(xiàng)目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們在項(xiàng)目建設(shè)上一點(diǎn)都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標(biāo)還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計固定資產(chǎn)投資增速x%，較去年末和去年同期分別回落x和x個百分點(diǎn)。雖然xx在轉(zhuǎn)型，但投資拉動型的特征在現(xiàn)階段仍然不會改變，要牢記，沒有投資就沒有項(xiàng)目，沒有項(xiàng)目就沒有發(fā)展，任何時候我們都要把項(xiàng)目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅(jiān)持結(jié)果為王，年考、季考一個不少，機(jī)關(guān)、單位一個不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標(biāo)明責(zé)任部門，注明市級分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動力。三是抓特色，優(yōu)勢項(xiàng)目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進(jìn)全域旅游，構(gòu)建全景xx，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊保饩安恍幸磺邪状?。我們狠抓?jié)能減排財政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個億，關(guān)鍵是促進(jìn)了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗(yàn)。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯，去年也為全市考核爭了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個好勢頭，要抓到點(diǎn)子上，擴(kuò)大創(chuàng)新成果。同時也要看到存在的問題。四是抓作風(fēng)，提振隊(duì)伍精氣神。我們從嚴(yán)從實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀(jì)律規(guī)矩的發(fā)條，推動各級干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊(duì)伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把好鋼用在刀刃上。堅(jiān)持“凡動必核、凡動必談、凡動必考、凡動必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強(qiáng)化。在整合干部資源的時候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。
剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個時候都不要激動，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個決心、要有這個底氣、更要下這個功夫，還要有這個本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，xx才會越來越好。
二、科學(xué)務(wù)實(shí)精準(zhǔn)，抓好考核工作。
在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項(xiàng)目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點(diǎn)是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會亂套，有失公正。所以，在制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)時，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會議沒有少開，僅“四個xx”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個對不準(zhǔn)。
在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進(jìn)展就有多大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動作，又要鼓勵創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢，激勵大家爭當(dāng)改革創(chuàng)新的實(shí)干家，多做附加題，爭取拿高分。
綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年xx環(huán)境的變化，說明我們干對頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)x天，比去年同期多了一天，但也費(fèi)了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們在環(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使xx的好空氣、好綠色、好藍(lán)天成為常態(tài)，讓xx環(huán)境成為品牌。這個事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級自覺走綠色發(fā)展道路。
轉(zhuǎn)型發(fā)展成果人民共享，轉(zhuǎn)型的根本目的就是要讓人民的生活越來越好。所以，民生考核權(quán)重要加大。市民很抬舉我們，如果我們在民生方面不下力氣，在環(huán)境方面沒有干貨硬料，怎么能贏得群眾點(diǎn)贊？要把群眾的事當(dāng)事，每年真真正正為群眾干上幾件實(shí)事，就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性，又要突出重點(diǎn)，把各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標(biāo)，特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標(biāo)的設(shè)置。以后涉外宣傳要有類似一些國際化話語，語路通心路自然就通。脫貧攻堅(jiān)是硬任務(wù)、硬指標(biāo)，政治活、良心活。去年年底，市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書，這既是對全市人民立下的軍令狀，也是對各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日，我們召開了脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會議，對這項(xiàng)工作進(jìn)行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級主動擔(dān)起工作責(zé)任，一個一個節(jié)點(diǎn)做好工作。中央和省上都將出臺貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)績考核《實(shí)施辦法》，要求都很嚴(yán)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)，這項(xiàng)工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。
黨建主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實(shí)。xx市前天對x個單位進(jìn)行了約談，聲勢很大。不要等出了事，我們這個講硬話，那個講硬話，這個到現(xiàn)場，那個到現(xiàn)場。我們還是要以保護(hù)干部為主，在沒出事的時候多強(qiáng)調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對事業(yè)、對組織、對個人、對家庭都不好。通過這一系列措施，促進(jìn)各級履職盡責(zé)、主動辦案，促進(jìn)黨員干部從嚴(yán)從實(shí)、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/p>
反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評優(yōu)資格，促進(jìn)各級各部門奮勇爭先，爭創(chuàng)一流。
管理學(xué)界有一句經(jīng)典名言，“沒有考核，就沒有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善，但放棄考核就是放棄管理。目前，我們考核的方法還不多，還不夠精準(zhǔn)，“臺賬式”“匯報式”的考核方式還比較普遍，要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、從簡”原則，多增加一些重點(diǎn)督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機(jī)關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級干部眼睛向下。今年考核中，我們要把“民評官”體現(xiàn)進(jìn)去，不能光盯著上面，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，寶雞、渭南、西安都在搞電視問政，都在加大“民評官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。
在指標(biāo)設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對等造成的考核不公?？己诉^程要“一碗水端平、一把尺子量準(zhǔn)”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對辦事公開、程序簡化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎勵加分，反之，要通報批評和減分。
要緊扣“目標(biāo)”“責(zé)任”兩大核心要素，對中省重大決策部署落實(shí)的考核內(nèi)容，細(xì)化量化，對全市各項(xiàng)重點(diǎn)逐項(xiàng)分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級一級分解下去，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點(diǎn)工作有落實(shí)，使個個肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。
考核和人相關(guān)，大家會很重視，否則考核場面再大、造的勢再大，也只是“為考核而考核”。要健全考核結(jié)果與干部選拔任用的良性機(jī)制，將考核結(jié)果與干部能上能下掛鉤，干部選拔任用時充分運(yùn)用歷年考核結(jié)果，做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過目標(biāo)責(zé)任考核，準(zhǔn)確把握和衡量一個班子、一個干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下營造“個人埋頭干事，業(yè)績?nèi)罕姽J(rèn)，進(jìn)步組織關(guān)心”的干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大氣場。能者上，庸者下，劣者汰，誰是好干部就用誰。從今年開始，每議干部的時候，三年考評情況要附在后面，數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀(jì)委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個人認(rèn)為好就好，要用事實(shí)說話。
考核不是為了“秋后算賬”，是為了更好推動工作。要充分用好激勵措施，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C(jī)會。建立容錯機(jī)制，對于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負(fù)面評價，鼓勵敢試敢闖，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個方面都動起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點(diǎn)，雖然和地勢有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達(dá)到政聲人去后。
三、堅(jiān)持“干字為本”，干出更大業(yè)績。
就是方法對路,對路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出，工作方法就像橋和船，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話！習(xí)近平總書記提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準(zhǔn)六大思維方法，都是強(qiáng)調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一，“十個指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟(jì)工作，民生改善、生態(tài)保護(hù)，還要重視從嚴(yán)治黨、隊(duì)伍建設(shè)。既看成績、又看問題，既了解形、又把握勢，形勢形勢，有勢才有形，做到心中有譜，說話靠譜，做人靠譜，該什么時間完成、什么時間能達(dá)到什么進(jìn)度，心里要有圖表。第二，“傷其十指不如斷其一指”的重點(diǎn)突破法。抓工作既要打牢基礎(chǔ)、整體推進(jìn)，更要敢于突破。沒有重點(diǎn)突破，就難以取勝。各級各部門要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，找準(zhǔn)各自定位，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，圍繞“三重三區(qū)”，對制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行集中攻堅(jiān)。講兩個具體的事情。那天我對新區(qū)管委會的同志講，野戰(zhàn)部隊(duì)要像野戰(zhàn)部隊(duì)的樣子，從領(lǐng)導(dǎo)思路、工作方法上要進(jìn)行調(diào)整，不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對待，應(yīng)該更多地去“行政化”，不能讓新區(qū)管委會的同志今天參加這個會議，明天參加那個會議，哪里有時間抓項(xiàng)目搞開發(fā)。關(guān)于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構(gòu)，要進(jìn)一步研究。再比如，我們的照金景區(qū)管委會，承擔(dān)著紀(jì)念館以外的開發(fā)建設(shè)和管理，不能照金一有活動，就通知其主要負(fù)責(zé)同志參加。不能一開會就要求一把手參加，一把手召集的會不一定就是一把手來參加，具體的事情是誰抓的，就讓誰參會。這些都要從機(jī)制上改革。今年的深改會不能是省上開什么會，我們就原封不動地開什么會。要結(jié)合實(shí)際，在改革上動刀子，做外科手術(shù)。只有這樣，我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進(jìn)展，一天一個樣，天天有變化。對新區(qū)來講，在目前的考核體制下，重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說不起硬話，走不到前列。第三，“從最壞處準(zhǔn)備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前，做到有備無患、遇事不慌、牢牢把握主動權(quán)。新常態(tài)下我們要認(rèn)清形勢，看到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦，超前謀劃，積極應(yīng)對，把工作措施定得更精準(zhǔn)、更實(shí)在一些，主動作為“化危為機(jī)”。第四，“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準(zhǔn)、釘深、釘牢，不能掄空錘，掄空錘也很費(fèi)勁，弄不好還可能會傷人。認(rèn)準(zhǔn)的事要緊抓不放，保持力度和韌勁，步步為營、久久為功，善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè)，珍惜角色，遇到困難和阻力時，堅(jiān)持目標(biāo)不動搖，只為完成任務(wù)想辦法，不虎頭蛇尾，把工作在限定的時間內(nèi)做好。第五，“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”，掌握具體抓的“法”，從具體事做起，把每項(xiàng)工作都細(xì)化為具體行動，落實(shí)到具體人，抓具體問題、具體措施、具體制度，以具體求深入，以深入求實(shí)效，絕不能大而化之，只講過還不行，必須具體抓，抓具體。第六，“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位，就要摒棄一切雜念，以身作則，靠前指揮，當(dāng)標(biāo)桿作表率，經(jīng)常喊“向我看齊”，關(guān)鍵時刻喊“跟我上”，一級做給一級看，一級帶著一級干。同時，要加強(qiáng)與省上對口部門的聯(lián)系，多匯報、勤交流，把xx的工作成績、亮點(diǎn)、特色和問題都反映上去，加大對成績突出、影響廣泛的工作的宣傳，不斷提高xx的影響力。
首先，決策部署要實(shí)。我們要善于在學(xué)習(xí)中捕捉新政策，善于在發(fā)展中捕捉新機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際拿出管用辦法，做正確的事，這樣我們各級才能正確做事。第二，服務(wù)保障要實(shí)。政府除了服務(wù)還是服務(wù)。比如，在項(xiàng)目建設(shè)方面，圍墻外的事我們政府做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡政放權(quán)，優(yōu)化辦事流程，能夠馬上辦的立馬辦，需要研究解決的，盡快研究解決，不能讓項(xiàng)目等地、等手續(xù)。第三，跟蹤督查要實(shí)。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問題，督促進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題，各級都要加大督查力度，心里裝事，眼里有活，主動出擊，專項(xiàng)督查、平時督查結(jié)合推進(jìn)，盯住不落實(shí)的事，緊盯不落實(shí)的人。各部門各單位也要自查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查，推動工作落實(shí)。下一步，我們還要整合督查力量，在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進(jìn)作風(fēng)要實(shí)。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴(yán)治黨的力度越來越大，越往后越嚴(yán)，我們感受更強(qiáng)烈。在這方面，我們唯有做到“嚴(yán)”和“實(shí)”，要嚴(yán)之更嚴(yán)，實(shí)之更實(shí)，落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)不能有半點(diǎn)折扣。
我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓xx一年一個樣，年年有變化。“十三五”收官之年，我們必須從利用后發(fā)優(yōu)勢向爭取先發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)海綿城市試點(diǎn)工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進(jìn)一步。在民生改善上，要落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，努力提升xx市民的獲得感。
總之，我們要乘勢而上，克難攻堅(jiān)，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評判我們的工作，檢驗(yàn)我們的隊(duì)伍,給省委、省政府交一份滿意的答卷。
在全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議上的講話篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
今天，我們召開全縣鄉(xiāng)村人才建設(shè)工作會議，主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話和重要指示批示精神，深入推進(jìn)實(shí)施全縣“能人回引”工程，建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊(duì)伍。下面，我先強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
一、強(qiáng)化政治意識，深化思想認(rèn)識。
這是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興頭雁隊(duì)伍的有效途徑，是緩解鄉(xiāng)村人才資源匱乏、村干部隊(duì)伍青黃不接問題的必要舉措。
目前，全縣*名村（社區(qū)）黨組織書記中有回引能人*名、占比*%，*名“兩委”成員中有回引能人*名、占比*%，其中經(jīng)商務(wù)工人員*人、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生*人、退役軍人*人、退居二線或退休公職人員*人。
二、肯定成績成效，正視短板弱項(xiàng)。
近年來，我縣聚焦鄉(xiāng)村振興提質(zhì)增效，從加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)入手，持續(xù)擴(kuò)大選人用人視野，大力實(shí)施“能人回引”工程，鼓勵和吸引在外能人返鄉(xiāng)發(fā)展，先后涌現(xiàn)出*、*、*等一大批典型，為鄉(xiāng)村振興注入動力和活力。
一是堅(jiān)持多措并舉?？h委高度重視，將村干部隊(duì)伍建設(shè)與“能人回引”工程融合推動，建立縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動機(jī)制，創(chuàng)新開展黨群遍訪、干部家訪、部門接訪、專班暗訪、適時回訪、重點(diǎn)查訪等行動，發(fā)揮包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部以及村主干的作用，結(jié)合微信溝通、電話聯(lián)系、信函來往等方式，對在外致富能人、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人等人員進(jìn)行“地毯式”摸排。2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆，共聯(lián)系對接在外能人*人，整合各類信息資源，建立包含*人的“回引能人數(shù)據(jù)庫”，為選優(yōu)配強(qiáng)村級帶頭人找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面充分發(fā)揮血緣、親緣、地緣優(yōu)勢，以鄉(xiāng)情、親情、友情為紐帶，建立“村民推薦+鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)”工作機(jī)制，確保引回村民認(rèn)可的在外能人。同時，利用春節(jié)、清明、中秋等節(jié)日能人返鄉(xiāng)時機(jī)，通過召開懇談會、組織故鄉(xiāng)游、開展推介活動以及短信問候、郵寄鄉(xiāng)書等形式交流交心，還特別注重從細(xì)微處發(fā)力，通過給在外能人親屬送溫暖、解決實(shí)際困難等形式，拉近情感認(rèn)同，增強(qiáng)返鄉(xiāng)意愿。
三是堅(jiān)持搭建平臺。堅(jiān)持以事業(yè)發(fā)展為依托，立足縣域資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，先后出臺“特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培育計劃”“民企產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目第三方招商引資獎勵辦法”“提升營商環(huán)境行動計劃實(shí)施方案”等系列政策文件，從土地利用、資金獎補(bǔ)、項(xiàng)目安排、個人待遇等方面為能人返鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)造條件。目前，*縣返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)已涉及農(nóng)業(yè)、旅游、文創(chuàng)、貿(mào)易、倉儲物流等各個領(lǐng)域，發(fā)展農(nóng)旅綜合開發(fā)項(xiàng)目*多個，一批致富能人成為村干部隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。
同時，注重發(fā)揮典型“帶動效應(yīng)”，選樹宣傳一批返鄉(xiāng)任職典型，總結(jié)推行支部領(lǐng)辦合作社、能人領(lǐng)辦項(xiàng)目等可復(fù)制、可借鑒的發(fā)展模式，增強(qiáng)在外能人返鄉(xiāng)任職的意愿和決心。
我縣圍繞“能人回引”積極探索實(shí)踐，取得了階段性成效，但仍在一定程度上存在回引能人“留不住”“用不好”，在外能人“不愿回”“不敢回”等亟待破解的難題。
一是政策不夠健全。近年來，*縣針對鄉(xiāng)村“五個振興”等領(lǐng)域出臺的系列政策，對“能人回引”工作起到一定促進(jìn)作用，但總體來說相關(guān)政策比較籠統(tǒng)、比較寬泛，缺少為“能人回引”量身定制的、較為系統(tǒng)精準(zhǔn)的政策措施，部分調(diào)研對象建議縣級層面出臺針對返鄉(xiāng)能人的激勵保障、項(xiàng)目扶持、幫帶培養(yǎng)等方面政策，讓返鄉(xiāng)能人在農(nóng)村安心、安身、安業(yè)。同時，“能人回引”具體工作大多依靠鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級開展，縣級層面溝通互動、統(tǒng)籌謀劃還不夠到位，一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法沒有及時總結(jié)提煉，上升到政策制度層面。
二是基層壓力較大。“上面千條線、下面一根針”，鄉(xiāng)村工作量大面寬，除了抓黨建、抓發(fā)展，還涉及抗疫、征兵、防火、防汛、糾紛調(diào)解等方方面面，尤其征地、拆違等工作極易產(chǎn)生利益糾葛，連干部親屬也會面臨種種壓力，部分返鄉(xiāng)任職人員難以適應(yīng)。有的村還存在派系斗爭、宗族勢力干擾等問題，一些能人返鄉(xiāng)任職后情況不明、難以掌控，開展工作阻力較大。此外，與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相比，山區(qū)縣基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展滯后、交通不便、營商環(huán)境較差，鄉(xiāng)村教育、醫(yī)療、信息、文化生活等配套不足，致使在外能人返鄉(xiāng)意愿不高。
*%表示無法兼顧在外產(chǎn)業(yè)和村內(nèi)事務(wù)，在外產(chǎn)業(yè)發(fā)展受限、收益降低。
四是發(fā)展前景不明朗?！案珊糜邢Ｍ?、退后有所養(yǎng)”，是調(diào)動村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的關(guān)鍵。當(dāng)前，隨著在外能人的回歸，*新一屆村（社區(qū)）“兩委”成員年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到極大優(yōu)化，這些人員對個人發(fā)展有較高期望值。但客觀地說，村干部成長晉升渠道并不是太寬，面向村主干的公務(wù)員、事業(yè)單位招考少，而且條件高、名額少，返鄉(xiāng)任職后因發(fā)展空間有限，心理落差較大。
一些進(jìn)入村干部隊(duì)伍的年輕大學(xué)生，基層工作經(jīng)驗(yàn)欠缺、服務(wù)群眾能力不足、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等知識儲備較少，一時找不著方向，工作遲遲打不開局面。我在調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)，部分村干部對政策法規(guī)了解不深，解決問題辦法不多，工作開展較為盲目，甚至有的還觸碰到法律紅線。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保提質(zhì)增效。
實(shí)施“能人回引”工程，推進(jìn)村干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)鍵要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政策支撐，打好系列組合拳，確保做到交流有平臺、發(fā)展有舞臺，確保在外能人真正引得回、留得住、干得好。
把握好傳統(tǒng)節(jié)日能人返鄉(xiāng)時機(jī)，有針對性地開展“能人懇談會”“能人故鄉(xiāng)行”“企業(yè)家座談會”等活動，共商家鄉(xiāng)發(fā)展，激發(fā)故土情懷，增強(qiáng)建設(shè)家鄉(xiāng)、回報桑梓的信心決心。
深化農(nóng)村生產(chǎn)要素融資服務(wù)工作，盤活農(nóng)村林地、茶園、房屋等資源，推進(jìn)生產(chǎn)要素交易流轉(zhuǎn)，進(jìn)一步緩解創(chuàng)業(yè)資金短缺問題。
用好“能人回引庫”相關(guān)信息，把握返鄉(xiāng)任職人員工作、家庭、生活等方面情況，相關(guān)職能部門主動跟進(jìn)，解決落戶就業(yè)、住房保障、子女上學(xué)、醫(yī)療保健等“關(guān)鍵小事”，解除其后顧之憂。目前，我縣正計劃制定“能人興村”五年行動方案，配套完善一攬子政策措施，為開展“能人回引”工作提供有力支撐。
探索完善針對優(yōu)秀基層村干部的晉升錄用政策，綜合考慮村干部任期由3年轉(zhuǎn)5年等因素，實(shí)行“屆中一小考、五年一大考”機(jī)制，進(jìn)一步暢通村干部向行政事業(yè)干部身份轉(zhuǎn)變的途徑。二是保障經(jīng)濟(jì)待遇。制定出臺村（社區(qū)）干部經(jīng)濟(jì)待遇提高方案，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，每2年進(jìn)行一次工資調(diào)整，健全完善“基本報酬+績效獎勵+村集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎勵”結(jié)構(gòu)報酬模式，并鼓勵村主干以外村“兩委”成員兼任“六大員”，切實(shí)提高村干部收入水平。同時，建立村（社區(qū)）干部保險保障機(jī)制，統(tǒng)籌解決養(yǎng)老、工傷、人身意外傷害等方面保障問題，落實(shí)好村主干每年健康體檢等制度。三是強(qiáng)化正向激勵。對工作成效突出、群眾肯定、組織認(rèn)可的回引能人，在“兩優(yōu)一先”等榮譽(yù)上予以優(yōu)先評聘。每年開展“十佳興村能人”“十佳龍頭企業(yè)”“五強(qiáng)支部領(lǐng)辦合作社”等評選活動，讓實(shí)干者“吃香”、有為者“出彩”。對于工作中出現(xiàn)失誤的村干部，堅(jiān)持“三個區(qū)分開來”，綜合評判主觀動機(jī)、根本性質(zhì)、后果影響、處置態(tài)度等情況，給銳意進(jìn)取的干部公開正名、撐腰打氣，讓其以更大熱情投身于鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場。同時，及時總結(jié)回引能人創(chuàng)業(yè)發(fā)展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)選樹一批服務(wù)村級發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀典型，利用各類媒體大力宣傳，發(fā)揮典型示范作用，營造能人返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
在全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議上的講話篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，x同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)汛期防汛工作的重要批示精神，x同志就今年全縣氣象形勢做了分析預(yù)測，x同志總結(jié)了2019年抗旱防汛工作，安排部署了今年的重點(diǎn)工作，我代表縣抗旱防汛指揮部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（站）簽訂了責(zé)任書，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（站）、各有關(guān)部門結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)。
一、肯定成績，認(rèn)清形勢，切實(shí)增強(qiáng)抗旱防汛工作的責(zé)任感和緊迫感。
7月中旬到8月中旬降水量略偏少，部分地方有伏旱；
9月降水偏多，總體抗旱防汛形勢依然嚴(yán)峻。從抗旱防汛工作看：x干流及主要支流防洪工程體系還不完善，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（站）防洪設(shè)施薄弱，防洪治理任務(wù)依然繁重。還存在抗旱防汛項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)措施不到位，投入機(jī)制不健全，防汛搶險隊(duì)、抗旱服務(wù)隊(duì)和抗旱防汛物資倉庫“兩隊(duì)一庫”建設(shè)比較薄弱等問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（站）、各有關(guān)部門務(wù)必要對今年的抗旱防汛工作保持高度警惕，從最壞處著想，往最好處努力，寧可有備無汛，不可有汛無備，真正做到未雨綢繆、常備不懈，切實(shí)保護(hù)我縣群眾生命財產(chǎn)安全。
二、狠抓重點(diǎn)，細(xì)化措施，全力以赴做好抗旱防汛各項(xiàng)工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（站）、各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照省、市、縣的決策部署，抓住重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)把抗旱防汛各項(xiàng)工作抓早、抓實(shí)、抓細(xì)，確保實(shí)現(xiàn)“抗旱保供水、防汛保安全”的目標(biāo)任務(wù)。
二是及時檢修抗旱機(jī)具，維修抗旱設(shè)施，緩解水源緊張、提水困難等問題；
四是積極爭取國家和省、市水利項(xiàng)目，加大農(nóng)村飲水工程、抗旱應(yīng)急水源工程項(xiàng)目建設(shè)投入，進(jìn)一步提升供水保障能力。
三是縣水務(wù)水電局要嚴(yán)格落實(shí)水電站水庫防洪責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)水電站水庫防洪調(diào)度管理，嚴(yán)禁超汛限水位蓄水。同時，各水電站要不斷完善水庫防洪預(yù)案，落實(shí)預(yù)警搶險措施。
縣水務(wù)水電局要加強(qiáng)河道檢查頻次和綜合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊濫采亂挖河沙和工程建設(shè)擠占河道泄洪通道的行為，按照“誰設(shè)障、誰清除”的原則，限時抓好專項(xiàng)整治。特別是對重點(diǎn)滑坡、泥石流、洪水易發(fā)區(qū)域，盡快做好清淤清障工作，確保河道洪道行洪安全。
三是扎實(shí)推進(jìn)抗旱防汛基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，縣財政局要積極落實(shí)山洪災(zāi)害防治縣級非工程措施項(xiàng)目地方財政配套運(yùn)行管護(hù)費(fèi)，確保項(xiàng)目建成后，長期穩(wěn)定運(yùn)行。
二是縣防汛辦要協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（站）盡快組織開展一次山洪災(zāi)害防御應(yīng)急演練，進(jìn)一步加強(qiáng)對防汛工作預(yù)案的宣傳和解讀，切實(shí)提高公眾預(yù)防、避險、自救、互救能力，提高防汛人員管控和實(shí)戰(zhàn)技能，確保預(yù)案各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
三、靠實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化統(tǒng)籌，確保抗旱防汛工作取得實(shí)效。
縣抗旱防汛指揮部各成員單位要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作舉措，努力形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的抗旱防汛工作格局，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（站）要按照《中華人民共和國防洪法》《x省河道管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)完善以行政首長制為核心的各項(xiàng)防汛工作責(zé)任，劃分重點(diǎn)區(qū)域和重要工程，逐級分解任務(wù)、靠實(shí)責(zé)任，不斷提高防汛決策指揮水平和突發(fā)事件應(yīng)對處置能力。
財政部門要加大投入力度，及時足額撥付資金；
民政部門要摸清困難群眾生活情況，做好應(yīng)急救濟(jì)工作；
交通部門要對危險路段及時加固，保障行車和交通安全；
住建部門要組織做好城鎮(zhèn)雨水管網(wǎng)清理維護(hù)，落實(shí)內(nèi)澇防御措施；
水利及電力部門要狠抓水電站安全管理，科學(xué)調(diào)度運(yùn)行，保障電站及下游防洪安全；
農(nóng)牧、供銷等部門要立足職責(zé)，做好救災(zāi)應(yīng)急物資儲備、供應(yīng)和恢復(fù)生產(chǎn)等各項(xiàng)工作；
電信、移動等通訊部門要做好防汛抗洪期間移動設(shè)備的安全運(yùn)行，協(xié)調(diào)調(diào)度移動設(shè)施，確保移動通訊暢通。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（站）、各有關(guān)部門要把監(jiān)督檢查作為消除安全隱患的重要手段，貫穿于汛前、汛中、汛后全過程，采取部門自查、行業(yè)檢查、綜合執(zhí)法檢查等多種方式，重點(diǎn)檢查水庫、水電站、堤防、山洪災(zāi)害易發(fā)區(qū)、在建工程、中小學(xué)校舍、涉河旅游景點(diǎn)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，落實(shí)整改措施，消除安全隱患，確保安全度汛。
同志們，防汛工作關(guān)乎群眾生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，責(zé)任重于泰山。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市抗旱防汛會議精神和縣委、縣政府的部署要求，精心組織，狠抓落實(shí)，科學(xué)防控，積極應(yīng)對，全力做好今年抗旱防汛的各項(xiàng)工作。
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