總結(jié)不僅可以幫助我們更好地回顧過(guò)去，還可以為未來(lái)的發(fā)展提供指導(dǎo)?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，提煉核心內(nèi)容，避免冗長(zhǎng)和啰唆。歡迎大家分享自己的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和心得。
品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1985年11月20日。
證件號(hào)碼：
44080····******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
57kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江電視廣播大學(xué)。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
物業(yè)管理。
畢業(yè)年份：
20。
工作年限：
五年以上。
職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
物業(yè)管理/家政。
建筑/房產(chǎn)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
一周內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷9月-年1月湛江市電視廣播大學(xué)?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)歷。
所在公司：榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司時(shí)間范圍：203月-年9月公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔(dān)任職位：物業(yè)工程部維修主管工作描述：負(fù)責(zé)已接管南亞酈都一期、二期一批小區(qū)設(shè)備設(shè)施管理,在工作期間建立物資倉(cāng)庫(kù)管理、完善部門相關(guān)制度、培訓(xùn)員工使員工的工作作風(fēng)得到很大的改變；計(jì)算每月公共部位水電分?jǐn)?、部門材料采購(gòu)申請(qǐng)、入庫(kù)與費(fèi)用報(bào)銷；在工程保質(zhì)期內(nèi)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部、施工單位處理消防系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等工程遺留問題，為物業(yè)公司減少維修費(fèi)用；給同事們帶來(lái)歡聲笑語(yǔ)與部門的改革的稱贊。離職原因：因公司人際關(guān)系的問題。離職原因：因公司人際關(guān)系的問題。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷篇二
姓名：性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢。
意向職位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管課長(zhǎng)、采購(gòu)主管。
待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
4.制定標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行對(duì)物料及成品進(jìn)行檢驗(yàn)，保證物料上線與成品出貨品質(zhì)(完善了進(jìn)料流程與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，由材料檢驗(yàn)僅靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)步到按流程檢查，標(biāo)準(zhǔn)檢查的階段，解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)流程，終結(jié)了經(jīng)驗(yàn)主義的`階段)。
5.通過(guò)制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗(yàn)證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格(出貨標(biāo)準(zhǔn));。
8.根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議，協(xié)助各部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與打造，促進(jìn)各部門團(tuán)隊(duì)實(shí)力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。(協(xié)助各部門的建設(shè)，初步完成生產(chǎn)體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)。
離職原因：家有急事處理。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖店的裝修，運(yùn)作，產(chǎn)品開發(fā)推廣到營(yíng)運(yùn)狀況的掌控，內(nèi)部人員的培訓(xùn)與調(diào)度，物品的采購(gòu)與監(jiān)督，成本核算。
離職原因：關(guān)閉轉(zhuǎn)讓。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運(yùn)作規(guī)劃。主要負(fù)責(zé)iqcipqcoqa過(guò)程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護(hù).同時(shí)協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評(píng)估事項(xiàng)，制訂并實(shí)施公司產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃，安規(guī)維護(hù)以及制程工藝稽核與改善。
同時(shí)兼任資材，工程主管，對(duì)公司的倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行規(guī)劃與管理;對(duì)工程新項(xiàng)目進(jìn)行安排執(zhí)行與追蹤進(jìn)度以及日常人員管理。
主要如下：
2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對(duì)本部作持續(xù)改進(jìn);。
3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善;。
4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決;。
5.對(duì)品質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，公司內(nèi)通報(bào)，并于品質(zhì)會(huì)議主導(dǎo)報(bào)告;。
6.內(nèi)外審主導(dǎo)，追蹤不符合項(xiàng)目的改善與執(zhí)行情況;。
7.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃及督導(dǎo)執(zhí)行以及人員梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)施;。
8.對(duì)倉(cāng)庫(kù)的區(qū)域規(guī)劃，賬目的進(jìn)出作業(yè)指導(dǎo)，定期主導(dǎo)盤點(diǎn)上報(bào)公司，保障賬物的一致;。
9.對(duì)工程新項(xiàng)目進(jìn)行安排執(zhí)行與追蹤進(jìn)度，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購(gòu)主管崗位類別：資材主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈維護(hù)相關(guān)工作，將相關(guān)資訊及時(shí)報(bào)告給上司與公司高層，具體工作如下：
1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理做好日常采購(gòu)工作，帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)實(shí)施專業(yè)采購(gòu)任務(wù);。
2、開展市場(chǎng)調(diào)查，包括：市場(chǎng)信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;。
3、按流程執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)，包括：詢價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購(gòu)合同的談判等;。
4、執(zhí)行采購(gòu)合同訂單的下發(fā)及付款流程，履行跟進(jìn)落實(shí)工作;。
5、維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;。
6、監(jiān)督、檢查采購(gòu)員執(zhí)行情況;。
7、完成有關(guān)成本控制及折扣情況的各類報(bào)表，提供和保存采購(gòu)信息記錄;。
8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。
離職原因：公司關(guān)閉。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運(yùn)作規(guī)劃。主要負(fù)責(zé)iqcipqcoqa過(guò)程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護(hù).同時(shí)協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評(píng)估事項(xiàng)，制訂并實(shí)施公司產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃，安規(guī)申請(qǐng)與維護(hù)以及制程工藝稽核與改善。主要如下：
1.領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)達(dá)成各質(zhì)量目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對(duì)本部作持續(xù)改進(jìn)。
3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。
4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決。
5.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃及督導(dǎo)執(zhí)行。
6.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和輔導(dǎo)。
7.全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運(yùn)作和審核。
8.對(duì)下屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。
9.全面掌控本部的各類報(bào)表反映的品質(zhì)情況，并督導(dǎo)作出分析改進(jìn)。
10.定期評(píng)審檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實(shí)際情況。
離職原因：調(diào)職。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：客人僅提供要求，我們負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)，需要趕在亞運(yùn)之前完成，供亞運(yùn)會(huì)廣告宣傳使用。
責(zé)任描述：制定產(chǎn)品開發(fā)排程制定與進(jìn)度落實(shí)追蹤，定期召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，及時(shí)將公司的進(jìn)度知會(huì)客人，及時(shí)聯(lián)絡(luò)客人進(jìn)行產(chǎn)品承認(rèn)，由于客人的變更非常平凡，特別在我們材料準(zhǔn)備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進(jìn)行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng)，對(duì)鈑金行業(yè)來(lái)將是致命的，最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更，同時(shí)也沒有延誤產(chǎn)品上市時(shí)間。
擔(dān)任職位：品質(zhì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目描述：英國(guó)客人要求兩個(gè)月內(nèi)將市場(chǎng)銷量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場(chǎng)，客人提供要求，廣州cvt與我們公司承擔(dān)開發(fā)與生產(chǎn)任務(wù)，若不能準(zhǔn)時(shí)推出產(chǎn)品公司將會(huì)受到違約賠償風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)過(guò)三方的通力合作最終提前順利完成此項(xiàng)目。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉公司的所有辦公軟件。
技能專長(zhǎng)：1.具有多年獨(dú)立起草，規(guī)劃各項(xiàng)組織，管理文件的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。
2.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。
3.擅長(zhǎng)6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運(yùn)作與維護(hù);。
4.熟悉工廠各項(xiàng)管理流程，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqcipqcoqaqe);。
5.擅長(zhǎng)與各級(jí)客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。
6.擅長(zhǎng)采購(gòu)管理，供應(yīng)商管理與原料成本控制;。
7.熟悉erp軟件操作;。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：差。
英語(yǔ)水平：熟悉。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，成為企業(yè)的中高級(jí)質(zhì)量管理人員，采購(gòu)管理人員，生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人。
其他要求：需要購(gòu)買社保，提供食宿。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1.具有多年獨(dú)立起草，規(guī)劃各項(xiàng)組織，管理文件的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。
2.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。
3.擅長(zhǎng)6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運(yùn)作與維護(hù);。
5.熟悉產(chǎn)品認(rèn)證流程(3culceetl等);。
6.擅長(zhǎng)與各級(jí)客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。
7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作理念，有強(qiáng)烈地企業(yè)認(rèn)同感。
興趣愛好：
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷篇三
年齡：29歲身高：172cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：電子/半導(dǎo)體/集成電路,機(jī)械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)能干，善于理性結(jié)合感性管理。
教育經(jīng)歷。
上海大學(xué)(本科)。
起止年月：20xx年至20xx年7月。
學(xué)校名稱：上海大學(xué)。
專業(yè)名稱：材料科學(xué)與工程。
獲得學(xué)歷：本科。
品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷篇四
簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱履歷表，英文簡(jiǎn)稱cv，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過(guò)濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：王女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-江門身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管、iso專員/高級(jí)工程師。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：公司規(guī)模500人左右,本人在公司任職品管部主管,iso9001內(nèi)審員，管理全公司品質(zhì)相關(guān)事宜，具體為：
1.公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃。
2.品管人員安排及調(diào)配。
3.品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制訂。
4.負(fù)責(zé)組織iso9001內(nèi)審及管理評(píng)審。
5.向公司最高管理者提報(bào)品質(zhì)狀況，品質(zhì)目標(biāo)制訂及展望。
6.指導(dǎo)sqe/vqa對(duì)供應(yīng)商評(píng)估，稽核及輔導(dǎo)。
7.監(jiān)督指導(dǎo)iqc按aql規(guī)定及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)抽驗(yàn)，并及時(shí)提報(bào)來(lái)料品質(zhì)狀況。
8.監(jiān)督ipqc的日常巡檢及oqc的出貨檢驗(yàn)工作。
9.監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室的日常實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及落實(shí)度，測(cè)試品校準(zhǔn)管理。
10.日常品報(bào)表審批，必要時(shí)提報(bào)相關(guān)單位及公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
11.監(jiān)督gmp的執(zhí)行落實(shí)狀況。
12.監(jiān)督客訴處理及提報(bào)相關(guān)位作現(xiàn)場(chǎng)改善。
13.客戶參觀/審核陪同。
14.負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)人員ojt。
15.推行rohs系統(tǒng)管理。
16.主持每周品質(zhì)檢討會(huì)議，參與每月經(jīng)營(yíng)會(huì)議提報(bào)品質(zhì)狀況及目標(biāo)達(dá)成檢討。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品管主管崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。
工作描述：公司規(guī)模800人左右,本人在公司任職品管部主管,iso9001及ts16949內(nèi)審員，管理全公司品質(zhì)相關(guān)事宜，具體為：
1.公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃。
2.品管人員安排及調(diào)配。
3.品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制訂。
4.負(fù)責(zé)組織iso9001及iso14001，ts16949內(nèi)審及管理評(píng)審。
5.向公司最高管理者提報(bào)品質(zhì)狀況，品質(zhì)目標(biāo)制訂及展望。
6.指導(dǎo)sqe/vqa對(duì)供應(yīng)商評(píng)估，稽核及輔導(dǎo)。
7.監(jiān)督指導(dǎo)iqc按aql規(guī)定及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)抽驗(yàn)，并及時(shí)提報(bào)來(lái)料品質(zhì)狀況。
8.監(jiān)督ipqc的日常巡檢及oqc的出貨檢驗(yàn)工作。
9.監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室的日常實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及落實(shí)度，測(cè)試品校準(zhǔn)管理。
10.日常品報(bào)表審批，必要時(shí)提報(bào)相關(guān)單位及公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
11.監(jiān)督gmp的執(zhí)行落實(shí)狀況。
12.監(jiān)督客訴處理及提報(bào)相關(guān)位作現(xiàn)場(chǎng)改善。
13.客戶參觀/審核陪同。
14.負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)人員ojt。
15.推行rohs系統(tǒng)管理。
16.主持每周品質(zhì)檢討會(huì)議，參與每月經(jīng)營(yíng)會(huì)議提報(bào)品質(zhì)狀況及目標(biāo)達(dá)成檢討。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：品管組長(zhǎng)崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：公司規(guī)模3500人左右,本人在職期間主要負(fù)責(zé)smt/ai之品管及生產(chǎn)制程品管(ipqc)，qa，oqc品管人員的管理，與相關(guān)單位人員協(xié)調(diào)品質(zhì)相事務(wù)，教育訓(xùn)練及向高層領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)品質(zhì)達(dá)成狀況及品質(zhì)相關(guān)計(jì)劃。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理相當(dāng)熟悉。
離職原因：被吉諾公司聘請(qǐng)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練office辦公軟件(work,excel,powerpoint)。
3.具有生產(chǎn)問題分析能力(cable、pcba，電子相關(guān)產(chǎn)品，smt/ai)。
4.對(duì)seq/vqa，iqc，ipqc，fqc，oqc，qe，及客訴處理相當(dāng)熟悉。
5.善于品質(zhì)規(guī)劃、供應(yīng)商評(píng)估及管理、制程評(píng)估、以及績(jī)效管理。
6.書面英文及不良分析。
7.具備rohs管理推行能力。
8.具備培訓(xùn)能力，有相關(guān)品質(zhì)教育訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)。
9.有能力帶領(lǐng)50人以上品管團(tuán)隊(duì)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人強(qiáng)項(xiàng)在供應(yīng)商管理及評(píng)估、rohs管理、生產(chǎn)技術(shù)分析、制程品質(zhì)輔導(dǎo)、品質(zhì)規(guī)劃及管理.愿求職技術(shù)管理及品質(zhì)管理之相關(guān)職位,利用相關(guān)品質(zhì)管理手法及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),望能助公司一臂之力,與公司共同發(fā)展!
品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷篇五
出去找工作，必定少不了一份好的簡(jiǎn)歷，以下是“品質(zhì)管理主管個(gè)人簡(jiǎn)歷”，希望給大家?guī)?lái)幫助！
姓名：王軍。
性e：男。
出生年月：1980、2籍貫：湖南。
學(xué)歷：本科專業(yè)：電子信息工程。
e-mail：xxxxxxxxxxx。
手機(jī)：xxxxxxxxxxxx。
工作經(jīng)歷：
1、20xx/08――至今上海xxxx設(shè)計(jì)有限公司資深中國(guó)區(qū)qa。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)。
i、供應(yīng)商管理：
（1）、外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核，制訂評(píng)估計(jì)劃并對(duì)測(cè)試工廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽核；
（2）、與公司產(chǎn)品部門，供應(yīng)商進(jìn)行三方溝通和主導(dǎo)會(huì)議處理質(zhì)量問題；
（3）、收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促?gòu)S商進(jìn)行品質(zhì)的持續(xù)改善；
（4）、配合總部其他部門人員對(duì)外包廠商具體項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量審查和評(píng)估；
ii、客戶服務(wù)：
（1）、客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場(chǎng)分析并反饋供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng)；
（2）、收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會(huì)議上進(jìn)行相關(guān)討論；
（3）、制定中國(guó)區(qū)質(zhì)量活動(dòng)的計(jì)劃，并且按計(jì)劃拜訪客戶進(jìn)行質(zhì)量溝通以增進(jìn)客戶滿意；
（4）、與技術(shù)支持，市場(chǎng)等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對(duì)其他部門進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)；
2、20xx/07――20xx/05xxxx子有限公司品管工程、副nl。
公司介：公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的臺(tái)資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責(zé)：
i、制程品質(zhì)管理：
（1）、應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對(duì)策；
（2）、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)控制方法如控制圖，cpk等進(jìn)行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件；
（3）、基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)的改善活動(dòng)；
（4）、對(duì)檢驗(yàn)員和作業(yè)員進(jìn)行品質(zhì)知識(shí)和意識(shí)方面的教育培訓(xùn)；
ii、客舴。
（2）、應(yīng)對(duì)各種客戶稽核：召開會(huì)議，分配任務(wù)，提供資料，現(xiàn)場(chǎng)參觀和事后追蹤；稽核包括：新機(jī)種設(shè)計(jì)與試作確認(rèn)，工廠制程檢查，iso系統(tǒng)稽核，rohs環(huán)境稽核等。
（3）、進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個(gè)部門進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng)；
（4）、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工程師和檢驗(yàn)員的日常工作安排和績(jī)效考核，協(xié)調(diào)與其他部門間的沖突；
教育與培訓(xùn)：
20xx/09――20xx/06就讀于xxxx大學(xué)電子信息工程專業(yè)。
20xx/02――20xx/05xxxx改善培訓(xùn)。
外語(yǔ)與技能：
外語(yǔ)：英z：cet-6，閱讀和書寫精通，聽說(shuō)流利；
日語(yǔ)：讀寫熟練，聽說(shuō)一般。
品質(zhì)工具：
1）、擅長(zhǎng)運(yùn)用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問題如：spc，fmea，msa，doe；
2）、熟悉iso9000、ts16949應(yīng)用和導(dǎo)入；
3）、具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，很強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)處理能力，信賴性測(cè)試的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
生產(chǎn)知識(shí)：
2）、擅長(zhǎng)工廠現(xiàn)場(chǎng)管理和潔凈室作業(yè)管理；
管理知識(shí)：
1）、熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應(yīng)鏈管理，具有跨國(guó)公司辦事處管理經(jīng)驗(yàn)；
2）、具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好的人際關(guān)系處理和團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3）、具有較強(qiáng)的預(yù)算計(jì)劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調(diào)；
其他能力：
2）、扎實(shí)的硬件電路設(shè)計(jì)和分析能力，具有硬件編程基礎(chǔ)；
品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷篇六
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名：?jiǎn)滔壬詣e：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：河南-南陽(yáng)年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今5年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-11～-07)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：部門主管。
工作描述：1.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門按iso體系各要素運(yùn)行。
3.召開各種品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
4.審核本部門呈交的文件及報(bào)表。
6.定期召開供應(yīng)商評(píng)審會(huì)議及供應(yīng)商評(píng)估。
8.督導(dǎo)產(chǎn)品的可靠性測(cè)試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及可靠性測(cè)試。
9.對(duì)成品的品質(zhì)進(jìn)行最終判定，并針對(duì)異常問題督導(dǎo)跟進(jìn)，改善。
10.協(xié)調(diào)客戶驗(yàn)貨的各項(xiàng)工作。
11.對(duì)下屬進(jìn)行招聘，考核和評(píng)定。
12.督導(dǎo)并審核品質(zhì)日?qǐng)?bào)，月報(bào)及年報(bào)。
13.對(duì)本部門各種儀器的維護(hù)及保養(yǎng)的督導(dǎo)。
離職原因：回家他事。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)助理，主管崗位類別：部門主管。
工作描述：1.修訂制定相應(yīng)規(guī)章制度和檢驗(yàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.與外部供應(yīng)商的溝通。
3.主持處理本部門的日常工作。
4.協(xié)助生產(chǎn)部對(duì)客退品的處理與分析。
5.首件的確認(rèn)簽署和客戶確認(rèn)樣板的保管。
6.處理與本廠倉(cāng)庫(kù)，采購(gòu)，產(chǎn)線，研發(fā)等部門之間的關(guān)系。
7.月度及年度報(bào)表的制作及呈報(bào)。
8.來(lái)料，制程，成品的異常品的再判定。
9.對(duì)本部員工的職業(yè)技能的再培訓(xùn)。
10.矯正預(yù)防單的發(fā)出及追蹤改善措施的效果。
11.上級(jí)按排的其它事項(xiàng).
離職原因：另發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：暫無(wú)。
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，熟練使用企業(yè)erp系統(tǒng)。
3.在不良品的防止上面有深入的了解，能有效降低不良率，改善不良的作業(yè)方法。
4.經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能對(duì)客戶的品質(zhì)要求和公司的質(zhì)量管理體系不折不扣的執(zhí)行。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
求職意向。
發(fā)展方向：本人在品質(zhì)管理方面有數(shù)年的工作經(jīng)驗(yàn)，希望能在品質(zhì)管理方面發(fā)揮自己的光芒。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：4年來(lái)的法律學(xué)習(xí)使自己能夠嚴(yán)格的要求自己，約束自己的行為準(zhǔn)則，使自己產(chǎn)生一定的影響力和凝聚力;5年的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，使自己學(xué)習(xí)到了良好品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的人際關(guān)系，在工作中善于與人溝通，處事冷靜，善于思考，有很強(qiáng)的組織能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心為人正直。
品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷篇七
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-邵陽(yáng)年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
尋求職位：品管經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pqe工程師/項(xiàng)目工程師/跟模工程師崗位類別：項(xiàng)目工程師。
6)主要業(yè)績(jī)：26天10h工作制，從剛?cè)肼毜哪＞邔W(xué)徒開始做起，半年內(nèi)晉升為跟模助工;在任職pqe期間，曾帶領(lǐng)4個(gè)組長(zhǎng)20人以上的品管團(tuán)隊(duì)，注塑不良率與下工序及qa退貨率控制在2%和1.5%以內(nèi)，標(biāo)準(zhǔn)樣板更新及時(shí)率達(dá)95%;認(rèn)真、負(fù)責(zé)的'工作態(tài)度曾多次被評(píng)為公司年度、月度最佳優(yōu)秀員工.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
5)主要業(yè)績(jī)：26天8h責(zé)任制，管理團(tuán)隊(duì)30人，任職期間噴涂制程不良率從最初的30%下降到8%，注塑制程不良率控制在2%以內(nèi)，大幅度提高了生產(chǎn)效率，降低了公司成本，客訴率降低了5個(gè)百分點(diǎn)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品保主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
5)主要業(yè)績(jī)：24天8h責(zé)任制，管理團(tuán)隊(duì)成員50人，主導(dǎo)并通過(guò)該公司(三廠)iso9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證，成功導(dǎo)入kpi績(jī)效考核試點(diǎn)，完善品質(zhì)管理組織架構(gòu)，定員定崗，責(zé)任到人，層層把關(guān)，品管團(tuán)隊(duì)合理優(yōu)化，品質(zhì)成本下降了15個(gè)百分點(diǎn)。
品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：174cm。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測(cè)試(qa/qc)-經(jīng)理/主管，汽車質(zhì)量管理/安全性能工程師。
工作年限：13職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)質(zhì)檢員工作指導(dǎo)及異常品的分析確認(rèn);。
2.外協(xié)件檢驗(yàn)規(guī)程文件編制，與供應(yīng)商溝通重點(diǎn)質(zhì)量問題的改善;。
3.上級(jí)按排的臨時(shí)工作。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：原材料和加工。
2.供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)察、客訴部品質(zhì)量異常的調(diào)查、分析、改善處理工作,;。
文件的修訂，體系內(nèi)、外審對(duì)應(yīng)工作，不符合項(xiàng)糾正改善措施跟進(jìn).;。
/ts16949、產(chǎn)品環(huán)境體系、iso14001體系推進(jìn)擔(dān)當(dāng)，管理評(píng)審資料完成;.
5.推進(jìn)本課與各課相關(guān)工作事務(wù)，及時(shí)處理問題或向上級(jí)匯報(bào)并提出改善。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：質(zhì)檢員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)來(lái)料檢查質(zhì)量控制，不合格品反饋和質(zhì)量記錄;。
3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按排的臨時(shí)檢查或其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：質(zhì)檢員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)外協(xié)零件品質(zhì)檢測(cè)工作，質(zhì)量狀況的標(biāo)識(shí)區(qū)分并作成質(zhì)量實(shí)際記錄;。
2.組裝現(xiàn)場(chǎng)的`零件品質(zhì)檢測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試品質(zhì)控制;。
3.檢驗(yàn)量具的維護(hù)保管，完成上級(jí)按排的工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：售后維修員。
工作描述：負(fù)責(zé)設(shè)備組裝、調(diào)試和維修售后服務(wù)，設(shè)備故障原因分析及改進(jìn)建議。
畢業(yè)院校：廣西大學(xué)。
專業(yè)一：機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
5年質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，曾做過(guò)ipqc、iqc、oqc對(duì)質(zhì)量品質(zhì)控制原則性強(qiáng);。
4年品質(zhì)管理工作，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作，具一定組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;。
品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷篇九
首先我們要清楚“簡(jiǎn)歷”的概念。顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛好等等情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚“。
簡(jiǎn)歷做完后，檢查下語(yǔ)法拼音。這雖然是細(xì)節(jié)問題，也體現(xiàn)一個(gè)人潛在技能。曾經(jīng)有一個(gè)英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生，英語(yǔ)非常好，工作經(jīng)歷也很符合崗位要求，因此很順利地得到了一家世界500強(qiáng)企業(yè)總經(jīng)理秘書崗位的面試機(jī)會(huì)，但是最后對(duì)方卻沒有錄用她，就因?yàn)樗谔顚懹⒄Z(yǔ)求職表的`時(shí)候拼錯(cuò)了一個(gè)單詞，企業(yè)認(rèn)為這個(gè)人不夠細(xì)心。
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲。
居住地：上海。
電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx合資企業(yè)。
行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理與計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
學(xué)校：西南科技大學(xué)。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
2012/7—至今：xx合資企業(yè)[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。
1.生產(chǎn)管理期間提升了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行能力，成功建立和推動(dòng)了生產(chǎn)效率考核機(jī)制，使生產(chǎn)效率得到了較大提升。
2.重新整合完善了公司內(nèi)部品質(zhì)運(yùn)作流程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，使公司質(zhì)量體系逐步完善，為公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展提供了條件。
3.同時(shí)通過(guò)與客戶的密切溝通合作，改善了與客戶的協(xié)作關(guān)系，為公司正常運(yùn)作與發(fā)展提供了良好條件。
4.使公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)實(shí)績(jī)得了較大提升，降低了產(chǎn)品成本。
2011/6—2012/6：xx電子廠[1年]。
所屬行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。
1.全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、監(jiān)督、維護(hù)、改進(jìn)和工廠日常品質(zhì)管理及供應(yīng)商的輔導(dǎo)。
2.完善了部門的運(yùn)作流程，增強(qiáng)了部門的凝聚力與工作熱情及效率，使跨部門的溝通協(xié)調(diào)有了新的突破。
3.將品管手法與ie手法運(yùn)用于日常問題的發(fā)現(xiàn)與改善，提升了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率與作業(yè)品質(zhì)。
2009/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
2008/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)實(shí)際狀況，創(chuàng)造性的模仿和借鑒其先進(jìn)的管理模式和激勵(lì)措施，使團(tuán)隊(duì)保持良好的士氣，取得突出的改善;善于思考、善于傾聽、善于收集迅息、善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的親和力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、處理壓力和解決問題的能力。
品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷篇十
有針對(duì)的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅僅是針對(duì)求職目標(biāo)，也可以是針對(duì)篩選方式，通過(guò)迎合對(duì)方的喜好則就可以大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。那么，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前你必須要知道對(duì)方篩選所看重的項(xiàng)目。不同性質(zhì)的企業(yè)，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點(diǎn)外企招聘于國(guó)企招聘的不同之處就能夠看出來(lái)。比如說(shuō)外企招聘在獎(jiǎng)勵(lì)方面比較看重獎(jiǎng)勵(lì)的質(zhì)量，而國(guó)企所看重的獎(jiǎng)勵(lì)部分則是偏數(shù)量上。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的之前，針對(duì)其篩選方式所需要了解的信息也包括習(xí)慣?；旧纤械钠髽I(yè)單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習(xí)慣你。在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的'時(shí)候，習(xí)慣以重點(diǎn)關(guān)鍵詞為主，習(xí)慣快速瀏覽，習(xí)慣關(guān)注重要的信息。求職簡(jiǎn)歷是在招聘上的第一關(guān)，也是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對(duì)招聘到人才的質(zhì)量上也很有幫助。那么用人單位在個(gè)人簡(jiǎn)歷上在找什么呢?一來(lái)是人才的技能、能力，二來(lái)就是人才所具有的素質(zhì)。
姓名：
性別：
女
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
模具設(shè)計(jì)與制造。
工作經(jīng)驗(yàn)：
3年以上。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
樂觀開朗的我坦誠(chéng)自信，待人熱情真誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐。
勞，有較強(qiáng)的組織能力，創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。善于聽取別人的意見，樂于接受別人的批評(píng)，能虛心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處;能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、解決各種問題。
求職意向：
目標(biāo)職位：
品質(zhì)經(jīng)理·質(zhì)量工程師|質(zhì)量保證(qa)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)|質(zhì)量控制。
目標(biāo)行業(yè)：
機(jī)械制造·機(jī)電·重工|檢驗(yàn)·檢測(cè)·認(rèn)證。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx—至今。
***電子科技有限公司品質(zhì)主管。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
（1）掌握生產(chǎn)過(guò)程中的各種信息，分析狀況，保證各生產(chǎn)線順利進(jìn)行；
（2）參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（原材料、包裝、產(chǎn)品等）。
（3）負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析，提出改善意見反饋相關(guān)部門；
（4）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配；
（5）負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢查報(bào)告提出建議并進(jìn)行追蹤；
（6）負(fù)責(zé)對(duì)各部門人員業(yè)務(wù)技術(shù)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
***真空鍍膜有限公司qc主管。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
（1）負(fù)責(zé)品管計(jì)劃的制訂,品質(zhì)保證方案的擬定,并推動(dòng)全面質(zhì)量管理活動(dòng);。
***精密模具有限公司生產(chǎn)計(jì)劃。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的排程,以及生產(chǎn)品質(zhì)保證方案的擬定,并推動(dòng)生產(chǎn)管理活動(dòng);。
（2）根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人員的工作，根據(jù)客戶要求的交期，負(fù)責(zé)監(jiān)督推進(jìn)加工的進(jìn)程，保證產(chǎn)品按期完成。教育培訓(xùn)：
9--20107。
***職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專。
專業(yè)描述與主修課程：機(jī)械制造設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、模具設(shè)計(jì)和制造、機(jī)械制圖、注塑成型藝。
品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷篇十一
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：7職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,中山,浙江。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
工作描述：.全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部門工作管理，建立品質(zhì)保證和控制系統(tǒng);。
3.建立品質(zhì)人員考核機(jī)制，在公司推行“品質(zhì)問責(zé)制”，提高全員品質(zhì)意識(shí);。
4.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)、考核和評(píng)估，提高來(lái)料一次性檢驗(yàn)合格率;。
5.積極處理客戶投訴和抱怨，制定可行性糾正預(yù)防改善措施，提高客戶滿意;。
6.定期召開質(zhì)量分析會(huì)議，分析品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況，檢討近期質(zhì)量不良狀況;。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南建材高等專科學(xué)校。
專業(yè)一：機(jī)械制造工藝及設(shè)備專業(yè)專業(yè)二：質(zhì)量管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1.能熟練運(yùn)用pro/e、cad、photoshop等繪圖軟件進(jìn)行獨(dú)立設(shè)計(jì)和繪制2d、3d視圖。
2.具有豐富的品質(zhì)知識(shí)和品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉2000版iso9000質(zhì)量管理體系，iso14000環(huán)境管理體系，ts16949管理體系和gp綠色環(huán)境管理物質(zhì)保護(hù)系統(tǒng);并能夠獨(dú)立組織推行和維護(hù)。
4.熟悉品質(zhì)管理五大手冊(cè)(apqp、ppap、msa、spc、fmea)，能夠運(yùn)用各種管理工具進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析、控制和改善。
5.能夠主導(dǎo)和策劃公司qsa、qpa、gp系統(tǒng)稽核和管理審查工作。
6.熟悉塑膠、五金、電子等各類檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立編寫檢驗(yàn)計(jì)劃和檢驗(yàn)規(guī)范。
7.具有豐富機(jī)械專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立編制機(jī)械加工工藝和檢驗(yàn)規(guī)范。
8.熟悉五金和塑料模具,能獨(dú)立設(shè)計(jì)工裝夾具和檢驗(yàn)治具,用于改善制程。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1.本人勤懇,善于學(xué)習(xí)和思考;。
3.具有豐富的質(zhì)量檢驗(yàn)知識(shí)和質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能建立質(zhì)量管理體系，組織質(zhì)量管理管理活動(dòng)，對(duì)人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)以提升質(zhì)量管理人員能力，增強(qiáng)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
上一篇：護(hù)士求職個(gè)人簡(jiǎn)歷表格。
下一篇：保險(xiǎn)客服個(gè)人簡(jiǎn)歷表格。
品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷篇十二
首先我們要清楚“簡(jiǎn)歷”的概念。顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛好等等情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚“。
簡(jiǎn)歷做完后，檢查下語(yǔ)法拼音。這雖然是細(xì)節(jié)問題，也體現(xiàn)一個(gè)人潛在技能。曾經(jīng)有一個(gè)英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生，英語(yǔ)非常好，工作經(jīng)歷也很符合崗位要求，因此很順利地得到了一家世界500強(qiáng)企業(yè)總經(jīng)理秘書崗位的面試機(jī)會(huì)，但是最后對(duì)方卻沒有錄用她，就因?yàn)樗谔顚懹⒄Z(yǔ)求職表的`時(shí)候拼錯(cuò)了一個(gè)單詞，企業(yè)認(rèn)為這個(gè)人不夠細(xì)心。
下面是小編和大家分享的品質(zhì)部主管求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息。
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲。
居住地：上海。
電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx合資企業(yè)。
行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理與計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
學(xué)校：西南科技大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2012/7—至今：xx合資企業(yè)[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。
1.生產(chǎn)管理期間提升了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行能力，成功建立和推動(dòng)了生產(chǎn)效率考核機(jī)制，使生產(chǎn)效率得到了較大提升。
2.重新整合完善了公司內(nèi)部品質(zhì)運(yùn)作流程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，使公司質(zhì)量體系逐步完善，為公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展提供了條件。
3.同時(shí)通過(guò)與客戶的密切溝通合作，改善了與客戶的協(xié)作關(guān)系，為公司正常運(yùn)作與發(fā)展提供了良好條件。
4.使公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)實(shí)績(jī)得了較大提升，降低了產(chǎn)品成本。
2011/6—2012/6：xx電子廠[1年]。
所屬行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備。
1.全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、監(jiān)督、維護(hù)、改進(jìn)和工廠日常品質(zhì)管理及供應(yīng)商的輔導(dǎo)。
2.完善了部門的運(yùn)作流程，增強(qiáng)了部門的凝聚力與工作熱情及效率，使跨部門的溝通協(xié)調(diào)有了新的突破。
3.將品管手法與ie手法運(yùn)用于日常問題的發(fā)現(xiàn)與改善，提升了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率與作業(yè)品質(zhì)。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6西南科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)信息管理與計(jì)算機(jī)應(yīng)用本科。
證書。
2009/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
2008/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)實(shí)際狀況，創(chuàng)造性的模仿和借鑒其先進(jìn)的管理模式和激勵(lì)措施，使團(tuán)隊(duì)保持良好的士氣，取得突出的改善;善于思考、善于傾聽、善于收集迅息、善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的親和力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、處理壓力和解決問題的能力。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷篇十三
婚姻狀況：保密民族：壯族。
戶籍：廣西-河池年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：156cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
經(jīng)營(yíng)/管理類-經(jīng)理助理。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理。
工業(yè)/工廠類-跟單員。
尋求職位：品質(zhì)主管、經(jīng)理助理、跟單員。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西第一工業(yè)學(xué)校機(jī)械制造工藝與設(shè)備中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(qa/qc工程師)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)五金、電氣、玻璃、包材等來(lái)料品質(zhì)異常及制程異常處理。
2、負(fù)責(zé)公司成品出貨檢驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品做ccc認(rèn)證，并順利通過(guò)cqc審廠。
4、負(fù)責(zé)與認(rèn)證、專利等公司接洽，全程跟蹤公司產(chǎn)品ce、ccc、rohs、商檢等認(rèn)證測(cè)試工作。
***工程技術(shù)部經(jīng)理助理。
1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)圖、bom清單或其他數(shù)據(jù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行成本預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)工程部資料電子檔的整理及歸檔管理。
3、負(fù)責(zé)錄入產(chǎn)品erp資料，并維護(hù)erp相關(guān)數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電氣類供應(yīng)商的尋找，物料的訂購(gòu)，跟蹤。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，對(duì)供應(yīng)商的資料庫(kù)進(jìn)行及時(shí)更新。
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品拍照及制作目錄的`相關(guān)工作，協(xié)助廣告公司核對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)參數(shù)。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：客服專員崗位類別：文員。
工作描述：1、對(duì)辦事處快遞單據(jù)進(jìn)行整理、錄入、核對(duì)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)。
2、對(duì)客戶查詢的快件進(jìn)行跟蹤及反饋。
離職原因：想嘗試更有挑戰(zhàn)性的工作。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1、做事細(xì)致有耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人寬容，大氣，善解人意，有團(tuán)隊(duì)精神。
2、熟練使用office辦公軟件、autocad繪圖軟件、erp操作系統(tǒng)。
3、善于進(jìn)行產(chǎn)品成本分析、預(yù)算與核算。
4、熟悉五金、電氣、包材類供應(yīng)商的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)，并了解各類材料來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范。
5、熟悉燈飾知識(shí)、相關(guān)安規(guī)知識(shí)及產(chǎn)品ce、ccc、rohs、商檢等認(rèn)證流程及要求。
6、熟悉質(zhì)量體系流程。
品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷篇十四
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：169cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-11～至今康達(dá)信管理顧問有限公司iso9001：內(nèi)審員培訓(xùn)內(nèi)審員資格證。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護(hù),品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責(zé)如下:。
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進(jìn)品質(zhì)提升活動(dòng)。
2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓(xùn)。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標(biāo)，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標(biāo)。提請(qǐng)總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報(bào)告，主持品質(zhì)周，月會(huì)。并向公司高層匯報(bào)。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評(píng)審。
4.完善iso9000rohs體系的運(yùn)作。組織編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評(píng)鑒、引入.
8.設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評(píng)估，可靠性驗(yàn)證,計(jì)量管理。
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對(duì)重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實(shí)施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績(jī)：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計(jì)分析專案.
2.推行tqm與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護(hù),品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責(zé)如下:。
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進(jìn)品質(zhì)提升活動(dòng)。
2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓(xùn)。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標(biāo)，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標(biāo)。提請(qǐng)總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報(bào)告，主持品質(zhì)周，月會(huì)。并向公司高層匯報(bào)。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評(píng)審。
4.完善iso9000rohs體系的運(yùn)作。組織編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評(píng)鑒、引入.
8.設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評(píng)估，可靠性驗(yàn)證,計(jì)量管理。
品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷篇十五
身高：172cm體重：75kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：廣州華立科技職業(yè)學(xué)院學(xué)歷：?？啤?/p>
專業(yè)名稱：模具設(shè)計(jì)與制造畢業(yè)年份：
工作年限：五年以上職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：經(jīng)營(yíng)/管理。
工作地區(qū)：湛江市;廣州市;佛山市;。
待遇要求：可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：三天內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：精通;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
1月-6月雷林中學(xué)高中。
209月-206月廣州華立科技職業(yè)學(xué)院?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
12月-月廣州團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力結(jié)業(yè)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：澄海模具專業(yè)設(shè)計(jì)公司。
時(shí)間范圍：7月-年4月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：五金/機(jī)械/設(shè)備/制造。
擔(dān)任職位：繪圖員。
工作描述：設(shè)計(jì)工業(yè)產(chǎn)品、模具、玩具、.......
所在公司：佛山南海新思路酒店家具制造有限公司。
時(shí)間范圍：2009年5月-年4月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔(dān)任職位：品管組長(zhǎng)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)對(duì)原材料、成品進(jìn)行檢驗(yàn);。
2、負(fù)責(zé)成品及物料樣品的保管工作;。
3、負(fù)責(zé)成品一樣的反饋、跟進(jìn)工作。
所在公司：廣州柜族家具有限公司(伊特萊衣柜)。
時(shí)間范圍：2010年4月-11月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
工作描述：1、主持質(zhì)量管理的.全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)。
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性。
6、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
7、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)。
8、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施。
9、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為。
10、對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)。
11、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。
2.一向注重?fù)Q位思考，尊重他人人格，以同理心體諒他人;。
3.看待問題一向一分為二，處理問題一向主張獨(dú)立、客觀、公正;。
4.做事果斷不猶豫，冷靜不沖動(dòng)，敢作敢為，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠聽進(jìn)他人不同意見，接受他人批評(píng)與建議。
品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷篇十六
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-贛州。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：169cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-05～20xx-06百思維培中心企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班是。
20xx-10～20xx-11百思維培訓(xùn)中心如何進(jìn)行最新深加工結(jié)轉(zhuǎn)是。
20xx-08～20xx-08英達(dá)思顧問有限公司ie;spc,iso14001是。
20xx-09～20xx-09南晟德顧問有限公司儀器校驗(yàn),fmea是。
xx公司(20xx-03～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護(hù),品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責(zé)如下:。
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進(jìn)品質(zhì)提升活動(dòng)。
2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓(xùn)。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標(biāo)，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標(biāo)。提請(qǐng)總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報(bào)告，主持品質(zhì)周，月會(huì)。并向公司高層匯報(bào)。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評(píng)審。
4.完善iso9000rohs體系的運(yùn)作。組織編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評(píng)鑒、引入.
8.設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評(píng)估，可靠性驗(yàn)證,計(jì)量管理。
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對(duì)重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實(shí)施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績(jī)：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計(jì)分析專案.
2.推行tqm與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系.
xx公司(20xx-04～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
崗位類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護(hù),品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責(zé)如下:。
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進(jìn)品質(zhì)提升活動(dòng)。
2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓(xùn)。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標(biāo)，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標(biāo)。提請(qǐng)總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報(bào)告，主持品質(zhì)周，月會(huì)。并向公司高層匯報(bào)。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評(píng)審。
4.完善iso9000rohs體系的運(yùn)作。組織編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評(píng)鑒、引入.
8.設(shè)計(jì)階段的'質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評(píng)估，可靠性驗(yàn)證,計(jì)量管理。
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對(duì)重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實(shí)施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績(jī)：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計(jì)分析專案.
2.推行tqm與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系。
xx公司(20xx-09～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：供應(yīng)商品質(zhì)管理主管。
崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料品質(zhì)之控制,以及供應(yīng)商輔導(dǎo)與監(jiān)督:。
1.在職期間,輔導(dǎo)供應(yīng)商用各種品質(zhì)工具(如:qc-seventools,5w1h,8-d,等)解決品質(zhì)問題,并不斷用新的品質(zhì)工具(如:fmea,spc,msa;6-sigma等)提升產(chǎn)品品質(zhì),不斷向零缺陷目標(biāo)邁進(jìn).
2.監(jiān)控來(lái)料品質(zhì),通過(guò)供應(yīng)商出貨檢驗(yàn)報(bào)告,結(jié)合實(shí)際抽樣檢測(cè)結(jié)果,產(chǎn)線生產(chǎn)來(lái)料狀況反饋,以及客戶投訴等,不斷完善和提高來(lái)料品質(zhì).
3.建立供應(yīng)商品質(zhì)履歷,對(duì)客戶投宿或進(jìn)料檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)消除品質(zhì)異常.
4.每月對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)分,對(duì)得分較底的供應(yīng)商,必須提出相應(yīng)的改善措施.
5.樣品的跟進(jìn),收集樣品導(dǎo)入前的相關(guān)資料(如:ppap),樣品材料的檢驗(yàn)與評(píng)估(fai)。
6.有豐富的實(shí)地審核經(jīng)驗(yàn),(持有iso9001,ts16949內(nèi)審員證書),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評(píng)監(jiān)(體系)審核及過(guò)程審核.
7.人員培訓(xùn),對(duì)工程師,技術(shù)員,領(lǐng)班,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),為他們提供技術(shù)支持并對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo).推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法在品管中的運(yùn)用.
8.相關(guān)文件程序的編寫.
本人在職期間,供應(yīng)商的來(lái)料直通率明顯上升,因原料問題導(dǎo)致產(chǎn)線投訴及客戶投訴明顯減少.
xx公司(20xx-11～20xx-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生技主任。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
2.編制各類程序文件及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書,完善部門的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);。
3.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng);。
4.負(fù)責(zé)對(duì)儀器的校正工作;。
5.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定;。
6.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作等。在職期間,產(chǎn)品良率明顯提升;。
離職原因：尋求新的發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師。
崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
2.每個(gè)工序的缺陷率,報(bào)廢率及日mrb.
3.定期組織team質(zhì)量會(huì)議,對(duì)前幾大不良進(jìn)行因果圖分析并采取改進(jìn)行動(dòng),并跟進(jìn)改進(jìn)措施的實(shí)施及改善效果的確認(rèn).
4.推進(jìn)spc,dppm目標(biāo)管理活動(dòng)。
任職期間,通過(guò)團(tuán)隊(duì)的一致努力,客戶投訴宗數(shù)與dppm值均有不同程度下降,制程不良率有較大降低,客戶滿意度提高.
離職原因：尋求新的發(fā)展空間，以體現(xiàn)自我。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：精通辦公應(yīng)用軟件：excel，word;。
能熟練操作autocad;。
能熟練操作繪圖軟件coreldraw，photoshop。
技能專長(zhǎng)：具有豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力;。
能靈活運(yùn)用品管七大手法、spc、ie、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分析;。
懂erp系統(tǒng)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：良好。
日語(yǔ)：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
1.有多年制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外資企業(yè)運(yùn)作流程;。
2.從事品質(zhì)與技術(shù)管理，熟悉制造業(yè)流程，具備良好的品質(zhì)意識(shí);。
3.富有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);。
5.富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好.有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及抗壓能力;。
6.有豐富的實(shí)地審核經(jīng)驗(yàn),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評(píng)監(jiān)(體系)審核及過(guò)程審核.
品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷篇十七
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對(duì)重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實(shí)施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績(jī)：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計(jì)分析專案.
2.推行tqm與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系。
**公司(-09～-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：供應(yīng)商品質(zhì)管理主管崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料品質(zhì)之控制,以及供應(yīng)商輔導(dǎo)與監(jiān)督:。
1.在職期間,輔導(dǎo)供應(yīng)商用各種品質(zhì)工具(如:qc-seventools,5w1h,8-d,等)解決品質(zhì)問題,并不斷用新的品質(zhì)工具(如:fmea,spc,msa;6-sigma等)提升產(chǎn)品品質(zhì),不斷向零缺陷目標(biāo)邁進(jìn).
2.監(jiān)控來(lái)料品質(zhì),通過(guò)供應(yīng)商出貨檢驗(yàn)報(bào)告,結(jié)合實(shí)際抽樣檢測(cè)結(jié)果,產(chǎn)線生產(chǎn)來(lái)料狀況反饋,以及客戶投訴等,不斷完善和提高來(lái)料品質(zhì).
3.建立供應(yīng)商品質(zhì)履歷,對(duì)客戶投宿或進(jìn)料檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)消除品質(zhì)異常.
4.每月對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)分,對(duì)得分較底的供應(yīng)商,必須提出相應(yīng)的改善措施.
5.樣品的跟進(jìn),收集樣品導(dǎo)入前的相關(guān)資料(如:ppap),樣品材料的檢驗(yàn)與評(píng)估(fai)。
6.有豐富的實(shí)地審核經(jīng)驗(yàn),(持有iso9001,ts16949內(nèi)審員證書),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評(píng)監(jiān)(體系)審核及過(guò)程審核.
7.人員培訓(xùn),對(duì)工程師,技術(shù)員,領(lǐng)班,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),為他們提供技術(shù)支持并對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo).推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法在品管中的運(yùn)用.
8.相關(guān)文件程序的編寫.
本人在職期間,供應(yīng)商的來(lái)料直通率明顯上升,因原料問題導(dǎo)致產(chǎn)線投訴及客戶投訴明顯減少.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生技主任崗位類別：其他相關(guān)職位。
2.編制各類程序文件及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書,完善部門的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);。
3.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng);。
4.負(fù)責(zé)對(duì)儀器的校正工作;。
5.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定;。
6.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作等。在職期間,產(chǎn)品良率明顯提升;。
離職原因：尋求新的發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
2.每個(gè)工序的缺陷率,報(bào)廢率及日mrb.
3.定期組織team質(zhì)量會(huì)議,對(duì)前幾大不良進(jìn)行因果圖分析并采取改進(jìn)行動(dòng),并跟進(jìn)改進(jìn)措施的實(shí)施及改善效果的確認(rèn).
4.推進(jìn)spc,dppm目標(biāo)管理活動(dòng)。
任職期間,通過(guò)團(tuán)隊(duì)的一致努力,客戶投訴宗數(shù)與dppm值均有不同程度下降,制程不良率有較大降低,客戶滿意度提高.
離職原因：尋求新的發(fā)展空間，以體現(xiàn)自我。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：精通辦公應(yīng)用軟件：excel，word;。
能熟練操作autocad;。
能熟練操作繪圖軟件coreldraw，photoshop。
技能專長(zhǎng)：具有豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力;。
能靈活運(yùn)用品管七大手法、spc、ie、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分析;。
懂erp系統(tǒng)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：良好日語(yǔ)：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1.有多年制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外資企業(yè)運(yùn)作流程;。
2.從事品質(zhì)與技術(shù)管理，熟悉制造業(yè)流程，具備良好的品質(zhì)意識(shí);。
3.富有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);。
5.富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好.有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及抗壓能力;。
6.有豐富的實(shí)地審核經(jīng)驗(yàn),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評(píng)監(jiān)(體系)審核及過(guò)程審核.
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17332240.html】
