讀后感可以使我們更加主動地思考閱讀中的問題和觀點,提高批判性思維和文學(xué)素養(yǎng)。寫讀后感時要避免簡單的內(nèi)容概述,而要著重表達(dá)自己對書中問題的思考和思想的延伸。以下是小編為大家收集的讀后感范文,希望能給大家在寫讀后感時提供一些思路和啟發(fā)。
海底總動員的讀后感篇一
大家看過美國迪士尼動畫大片《海底總動員》嗎?《海底總動員》到底是什么內(nèi)容呢?帶著許多問號,我和爸爸媽媽一起去觀看了這部電影。故事是這樣的:一對小丑魚夫婦,生了三百多個卵,但在一次鯊魚的襲擊中,三百多個卵只剩下了一個卵。在父親馬林的細(xì)心關(guān)照下,這個卵生出了一個十分可愛的小魚,馬林給他起了個名子,叫尼牟。馬林百般關(guān)愛他,有一次,尼牟跟他賭氣,不小心被人類給抓走了。馬林為了救孩子,和一個有暫時健忘癥的朋友,智斗鯊魚,勇闖水母陣,還和一個叫龜龜?shù)臑觚?,一起橫過澳大利亞洋流,終于見到了自己的兒子,但見到的時候,尼牟好像已經(jīng)“死”了。
馬林很無奈地離開了。實際上尼牟為了逃命是裝死,當(dāng)人們把它扔到馬桶里以后,它機(jī)智地逃走了,來到了盼望已久的海洋,見到了他朝思暮想的父親馬林。他后來還幫助一大群金槍魚逃出了人類的魔爪。尼牟走后,在魚缸里的伙伴也一個一個地逃出來了??戳诉@部動畫片,我就想問:如果你是一只在魚缸里的魚,失去了自由,你會怎么想?魚類是不會甘心情愿地在魚缸里渡過一生的,它們向往大海,向往江河湖泊,向往自由!現(xiàn)在人類大量捕殺海洋中的魚類,難道就沒有想想,魚類會甘心嗎?不,永遠(yuǎn)不會的。因此,我想對我周圍的人說,不要再破壞自然界中的一草一木,不要再亂殺一禽一獸,不要再殺害我們的朋友,要珍惜自然界中的每一個生靈吧。
海底總動員的讀后感篇二
今天,我看了動畫片《海底總動員》。這部動畫片主要講了一位小丑魚的爸爸如何克服重重困難尋找兒子的感人故事。里面的牙醫(yī)很壞,它捉了很多魚,小丑魚就是被他從大海中捉到魚缸里的。沒過多久,小丑魚就和魚缸里的魚兒們成了好朋友,并在它們的幫助下逃回了大海。這時,小丑魚的爸爸也克服了許多困難,在朋友們的幫助下找到了壞牙醫(yī)住的地方,它們最后終于團(tuán)圓了!
看了這部動畫片,我學(xué)到了許多東西。小丑魚被捉進(jìn)魚缸后,它非常勇敢,和朋友們團(tuán)結(jié)一致對抗壞牙醫(yī)。當(dāng)小丑魚被壞牙醫(yī)用網(wǎng)捉住時,魚缸里所有的魚一起跳進(jìn)網(wǎng)里,并一起向下游,把網(wǎng)弄壞!在朋友的幫助下小丑魚一次次化險為夷。而小丑魚的爸爸為了尋找小丑魚,一路上遇到了許多危險。它遇到了鯊魚,帶燈籠的非常兇狠的魚,還有大鯨魚和大海鳥,但它勇敢地度過了這些難關(guān)。如果我們在平時學(xué)習(xí)中也象它們這樣互相幫助,不怕困難,肯動腦子,一定能取得好成績。
動畫片里有許多有趣的故事,最好玩的是有許多海鳥要吃小丑魚的爸爸,有一只好海鳥來救它,把它銜在自己的長嘴巴中,那群壞海鳥一邊叫著:“我的,我的。”一邊在后面拼命地追趕,好海鳥帶著小丑魚爸爸機(jī)智地穿過一個船帆,結(jié)果那群壞海鳥全撞在了船帆上,嘴巴里還叫著:“我的,我的?!惫λ牢伊?。
海底總動員的讀后感篇三
《海底總動員》描述的是在美麗的澳洲大堡礁海域中,活潑好動的小丑魚尼牟,不幸被專門收藏觀賞用魚的潛水人士捉到,被賣入悉尼一間牙科診所中,成為魚缸中眾多觀賞魚的一分子。尼牟開始必須面對一群陌生又怪異的新朋友,還得思量如何能與父親老爸團(tuán)聚;而另一方面,心急如焚的馬林決心要遠(yuǎn)度重洋試圖找到尼莫,和一個有暫時性健忘癥的朋友帝王魚多莉智斗鯊魚,勇闖水母陣,度過澳大利亞洋流,見到了心愛的兒子尼牟。
而此時的尼牟正為逃避人類的加害而處于假死狀態(tài),父親馬林不知真想,以為兒子已死,傷心欲絕地離開了。當(dāng)人們把尼牟扔到馬桶里后,它機(jī)智地逃走了,來到了盼望已久的大海,見到了朝思暮想的父親馬林。
讀了這本書后,我不免有些憂慮,人類將魚類放進(jìn)狹窄的漁缸供自己觀賞,難道沒想過,魚類和人類一樣,也是地球上的生靈,他們渴望自由,向往江河湖海,不會心甘情愿地在浴缸里度過一生,他們會郁悶而死。
在此,我呼吁人們,不要再破壞自然界中的動植物了,我們要保護(hù)自然界中的每一個生靈,消滅動物等于消滅人類自己,地球是人類和動植物共有的家園。請珍惜這一片土地,珍惜這片土地上的所有生靈吧。保護(hù)動植物,就是保護(hù)人類自己。
海底總動員的讀后感篇四
今天,我看了一部電影,這部電影就是推出的全新動畫片:《海底總動員》。
海底總動員的故事發(fā)生在熱帶海洋美麗的海底世界,在這個海底世界里,有一個長滿許多珊瑚的大堡礁,色彩斑斕,多姿多彩,小丑魚馬林和他唯一的兒子尼莫,就在這里過著寧靜安全的生活。馬林本來有一個幸福的家:美麗的妻子和一群可愛的小丑魚寶寶。然而,一次鯊魚的襲擊帶走了妻子和小丑魚寶寶的生命,帶走的馬林的幸福。只剩下馬林和唯一的兒子尼莫相依為命。所以,馬林更加愛惜尼莫,不讓他受到絲毫的傷害。海洋世界豐富美麗,同時也變幻莫測,充滿危險,雖然小丑魚爸爸馬林一直努力保護(hù)頑皮的尼莫,但是尼莫就像所有小魚一樣,頑皮貪玩,渴望探索他們居住的大堡礁外面的世界。最后意外還是發(fā)生了。
一天,尼莫被一個潛水員帶離了他的家園,放入了澳大利亞一個牙醫(yī)辦公室的魚缸里。在那里尼莫結(jié)識了一些新朋友,他們讓尼莫學(xué)會了勇敢和獨(dú)立。這時馬林為了救出他的兒子,正和一只有短暫健忘癥的魚一起歷經(jīng)千辛萬苦尋找著尼莫,最后經(jīng)過了千百的磨難,加上尼莫的勇敢和馬林不肯放棄的精神,父子倆終于團(tuán)聚了。
看了這部電影,我不得不佩服尼莫的勇敢和馬林那種永不放棄的精神。在馬林被水母蟄的時候,他仍想著兒子尼莫,想著他處境危險。我深刻地感受到那種似乎什么都不能阻擋的父愛。它告訴了我遇到困難不能退縮,要勇敢面對,只有這樣我們才能不斷的前進(jìn),讓我們一起來面對今天的困難吧!
海底總動員的讀后感篇五
2010虎年運(yùn)勢測算,走好運(yùn),發(fā)大財!
幸運(yùn)隨你行!
信息瞬間覆蓋百萬認(rèn)識微博傳播力。
微博,微型博客也。最近一段時間,新浪推出的微博在中國以燎原之勢雄起。用戶量仿佛一夜之間長大,一時之間關(guān)注與被關(guān)注,粉絲與釣魚粉絲的話題此起彼落。新浪從運(yùn)營博客帶來的精粹和經(jīng)驗全部傾瀉在這個“新產(chǎn)品”中。
當(dāng)然他們走的仍然是明星帶動草根的路線,所不同的是在博客里可以通過努力為草根明星,而微博這種有點淡漫又有粘的泛互動方式里,草根永遠(yuǎn)是草根,明星永遠(yuǎn)是明星。等到終于熬出頭的那一天也許微博都不流行了,但是大家為什么都天天粘在上面呢?因為--每天都發(fā)生瞬時信息風(fēng)暴的地方。
微博涵蓋了報紙、電視、收音機(jī)的能,信息量龐大。
有了微博可以省下的錢包括買報紙的錢、買電視的錢、機(jī)頂盒維修費(fèi)、買收音機(jī)錢等等、除了要出點網(wǎng)費(fèi)之外每天都被大量信息流掩蓋。不怕不知道,就怕看不過來。就是微博的寫照。
這幾天奧巴馬背后的美相關(guān)信息正鋪天蓋地瘋狂傳播。
要干的事就是不斷追隨名的腳步。
李宇春剛加進(jìn)微博的時候,誰也沒想到她的粉絲居然會如此瘋狂,關(guān)注者的數(shù)目如炸開的胡佛大壩一樣被洶涌而至的粉絲淹沒。短短十多天時間她的粉絲數(shù)已經(jīng)達(dá)到的21萬。
這還不算,隨便發(fā)表幾個字的微博,其評論就達(dá)兩三千條,證明這些粉絲很大部分都是躍的。當(dāng)然了,可以近距離地讓偶像看到為她寫的字還不興奮得天天盯著,比9x年我們看大天王除了tvb就是買很貴的.娛樂報刊,抽明星閃咭的時候先進(jìn)了不知多少倍。
李宇春的粉絲實在太給面子了。
其實名中很多寫博客都是找代寫的,這當(dāng)然不包括老徐和李老大她們,所以現(xiàn)在上了微博的明星總算松一口氣了,每天只要在拍戲的空閑打幾個字發(fā)個短信或者一張現(xiàn)場劇照,就可以讓萬千粉絲追隨著的腳步,為之瘋狂,為之雀躍。不必再象以前那樣苦苦地寫長篇博客或讓助手兼一下寫手了。
圍觀熱鬧不如自己制造熱鬧。
百度新開的i貼吧。
關(guān)于百度微博的新聞,我的確在11月早期的時候聽說過,不過一來還在新浪微博上拼粉絲,另一方面百度也只是在我登陸后的系統(tǒng)消息后發(fā)了一條信息告訴我而已,如果不登陸基本等于看不到。不可謂不低調(diào),請看,宣傳也就是發(fā)個消息:
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海底總動員的讀后感篇六
美國迪斯尼動畫片《海底總動員》在中國上映后,引起了很大轟動?!逗5卓倓訂T》到底是什么內(nèi)容呢?帶著許多問號,我和我的同學(xué)們一起走進(jìn)了宿遷市紅旗電影院。故事是這樣的:一對小丑魚夫婦,產(chǎn)下了三百多個卵,但在一次鯊魚的襲擊中,三百多個卵只剩下了一個卵。
在父親馬林的細(xì)心照料下,這個卵產(chǎn)出了一個十分可愛的小魚,馬琳給它起了個名字,叫尼莫。馬林百般關(guān)愛它,有一次,尼莫跟它賭氣,不小心被人類抓走了。馬林為了救孩子,和一個有暫時健忘癥的朋友,智斗鯊魚,勇闖水母陣;還和一個叫龜龜?shù)臑觚?,一起橫過澳大利亞洋流,終于見到了自己的兒子。尼莫被救走后,它在魚缸里的伙伴們也一個一個地逃出來了。
看了這部動畫片,我不免有一些憂慮。人類將魚類放入魚缸中供自己欣賞,難道就沒有想過,如果自己是魚缸里的魚,失去了自由,我們會怎么想?魚類是不會心甘情愿地在魚缸里度過一生的,它們向往大海,它們向往湖泊,它們向往大江,它們向往大河,它們向往大自然,向往自由!現(xiàn)在人類大量捕殺海洋中的魚類,難道就沒有想想,魚類會甘心嗎?自然界中的一草一木,一禽一獸,都是我們?nèi)祟惖呐笥?,保護(hù)好自然界中的每一個個生靈。就是保護(hù)我們?nèi)祟愖约?,對于自然界中一切生物,我們卻要懷著感恩的心去珍惜。
海底總動員的讀后感篇七
星期一上午,媽媽帶我去電影城看了一部電影,片名叫《海底總動員》。
《海底總動員》這部電影講的是利姆的爸爸非常疼愛他,自從利姆被抓走后,他的爸爸歷盡千辛萬苦去尋找,在此期間,利姆的爸爸一路闖關(guān),與一條失去記憶名叫穆麗的小藍(lán)魚一起戰(zhàn)勝了三條鯊魚、一群水母和一頭大鯨魚,它們還得到了好心沙丁魚和海龜?shù)臒嵝膸椭?。身處困境的利姆也和一同困在魚缸里的伙伴想辦法,計劃逃出來,于是他們便行動起來,利姆堵住魚缸的換水管,()等水變臟后借機(jī)逃了出來,終于和爸爸團(tuán)聚了。
看完這部電影,我覺得利姆的爸爸非常愛自己的孩子,不管遇到什么事情,都會盡全力去保護(hù),不管多么驚險,都不畏懼,無論有多遠(yuǎn),無論在哪里,都不阻擋不了救子的決心。
父愛是多么偉大呀!
海底總動員的讀后感篇八
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海底總動員的讀后感篇九
美國迪士尼動畫大片《海底總動員》在中國上映后,引起了很大轟動?!逗5卓倓訂T》到底是什么內(nèi)容呢?帶著許多問號,我和同學(xué)們一起走進(jìn)了池洲市人民電影院。
故事是這樣的:一對小丑魚夫婦,生了三百多個卵,但在一次鯊魚的襲擊中,三百多個卵只剩下了一個卵。在父親馬林的細(xì)心關(guān)照下,這個卵生出了一個十分可愛的小魚,馬林給他起了個名子,叫尼牟。馬林百般關(guān)愛他,有一次,尼牟跟他賭氣,不小心被人類給抓走了。馬林為了救孩子,和一個有暫時健忘癥的朋友,智斗鯊魚,勇闖水母陣,還和一個叫龜龜?shù)臑觚?,一起橫過澳大利亞洋流,終于見到了自己的兒子,但見到的時候,尼牟好像已經(jīng)“死”了。馬林很無奈地離開了。實際上尼牟為了逃命是裝死,當(dāng)人們把它扔到馬桶里以后,它機(jī)智地逃走了,來到了盼望已久的海洋,見到了他朝思暮想的父親馬林。他后來還幫助一大群金槍魚逃出了人類的魔爪。尼牟走后,在魚缸里的伙伴也一個一個地逃出來了。
看了這部動畫片,我不免有一些憂慮。人類將魚類放入魚缸中供自己觀賞,難到就沒有想過,如果你是一只在魚缸里的魚,失去了自由,你會怎么想?魚類是不會甘心情愿地在魚缸里渡過一生,它們向往大海,它們向往湖泊,它們向往大江,它們向往大河,它們向往小溪,它們向往大自然,向往自由!現(xiàn)在人類大量捕殺海洋中的魚類,難道就沒有想想,魚類會甘心嗎?不,永遠(yuǎn)不會的。它們不甘心被活活地殺掉,不甘心一生都沒有自由,不甘心自己死在人類手里,還有,還有……它們有一千個不甘心,一萬個不甘心。
在此,我呼吁人們,不要再破壞自然界中的一草一木,不要再亂殺一禽一獸,不要再殺害我們的朋友,要保護(hù)好自然界中的一個個生靈。消滅動物,就是在消滅人類自己。如果有一天世界上的動物全都消失了,那人類還能生存嗎?地球是宇宙給人類和動物共有的一片可以生生息息的空間。我們要珍惜這一片可以供我們使用的土地,珍惜這自然界中的每一個生靈吧。
保護(hù)動物,就是保護(hù)人類自己!
在一片蔚藍(lán)的海域,生活著一對小丑魚夫婦,他們有一只可愛的小寶寶尼莫,可是,幸福被一次偶然的遭遇打破了:有一天,小丑魚尼莫在上課時,因為淘氣,離群自己玩,結(jié)果被潛水員抓到船上去,帶到了一個牙醫(yī)辦公室的豪華大魚缸里。
尼莫處于慌亂之中,但他在浴缸里也有了許多朋友:小桃、蝦蝦、豚豚、漂漂阿姨、彼爾和吉哥。吉哥決定帶領(lǐng)大家想方設(shè)法逃出魚缸,回到大海。
結(jié)果當(dāng)然是好的,父子相見,美妙的生活重新開始。
這就是動畫片《海底總動員》,它給我留下了深刻印象,開心之余發(fā)人深思。
感悟一:如果小丑魚尼莫不貪玩任性……。
如果尼莫聽從爸爸的勸告,不貪玩,不任性,就不會有后來的危險遭遇。這正也告訴我們:做事一定要考慮后果,不能魯莽。
感悟二:樂觀是成功的加油站……。
做人一定要樂觀,不能一遇挫折就悲觀、沮喪。記住:笑對生活,生活就會微笑著面對你。
感悟三:要學(xué)會堅持不懈……。
在生活中,某些失敗常??此撇豢赏旎?,不過,一定要在內(nèi)心里鼓勵自己,不要放棄,要知道,堅持的背后往往是勝利和成功!
海底總動員的讀后感篇十
我曾經(jīng)看過一部動畫片,在廣闊的海底住著一些小丑魚,小丑魚媽媽生了許多魚籽,可不幸的事,一條鯊魚破碎了她做媽媽的夢,把她和她的孩子給吃了,只留下了一個魚籽和孩子的爸爸。從此,小丑魚爸爸就非常的疼愛她的孩子。后來,小丑魚長大了,到上學(xué)的年齡,在學(xué)校因和同學(xué)打賭,獨(dú)自游向深海,他的爸爸怎么叫他回來,他都不聽,反而倔強(qiáng)的游向更遠(yuǎn),最后被人類抓走。
后來,小丑魚爸爸一路追著人類遠(yuǎn)去的地方,不停的尋找,在途中遇到一條得了失憶癥的藍(lán)魚,一起勇敢的智斗三條鯊魚,大戰(zhàn)水母和鯨魚,并在途中遇到好心的沙丁魚和海龜為他們指點前進(jìn)的方向。
與此同時,小丑魚在人類的魚缸中一心想逃出去,在同伴的一致努力下,他們成功逃脫,和他的爸爸相聚。
在這部動畫片中體現(xiàn)了小丑魚的`爸爸那無謂的父愛,他非常的勇敢,為了兒子不怕犧牲,因為那無私的愛,讓他勇敢的面對一切困難。
海底總動員的讀后感篇十一
《海底撈,你學(xué)不會》這本書是在一次前線會議上朱總推薦我們看的一本書,說實話在翻開這本書之前,根本不知道海底撈是什么,還很形象的想成是一家遠(yuǎn)洋作業(yè)的公司,幸福感能給外勤團(tuán)隊帶來什么。讀過幾頁,恍然大悟,原來是一家火鍋店,一家以“變態(tài)”服務(wù)著名的火鍋店,一家三伏天顧客都要排很長時間隊的火鍋店。讀完之后,的確很多地方吸引我,有很多讓我感動的故事,也有很多值得思考的東西:比如“輕信”而來的員工授權(quán),把人當(dāng)人看的管理理念,員工自身創(chuàng)新性的服務(wù),還有就是他們身上洋溢的幸福感,等等。
很多感觸的背后,就會有很多思考,我不禁回想起過去15年的時光,有很多時刻,我也感到很幸福。
我的母親98年加入壽險行業(yè),她真是一個勤奮的人,看到海底撈的員工第一就讓我想起她,每天20訪,持續(xù)了3年,直到01年加入平安。每個勤勞付出的人都有很多快樂,都有屬于自己的幸福,作為兒子,我很幸福,作為母親,她同樣幸福。
07年我大學(xué)一年級,暑假回到家第二天就來平安實習(xí)。當(dāng)時正值亮劍期間,整個職場都洋溢著濃烈的戰(zhàn)斗氣氛:每個人都忙著填增員面談表,職場里的新人絡(luò)繹不絕,早會的時候大家那種發(fā)自內(nèi)心的激情,讓我真實的感覺到這是多么的興奮。我那時就有一個想法,我將來也要來平安。
可以看出,他們是幸福的,雖然不是全部,但大多數(shù)人都有一顆積極向上的心。當(dāng)自己的追求和工作聯(lián)系起來,真正體會到工作是多么幸福的,才能有無限的精力和創(chuàng)造力。海底撈的員工正是這種代表,公司雇傭的是一個真正有大腦會思考和改進(jìn)的員工,真正幸福的工作,收益自然就會很高。
有一次我在小區(qū)里發(fā)產(chǎn)說會邀請函,一個下午發(fā)出20份,驚人的有18個人要來晚上的產(chǎn)說會,當(dāng)時的狀態(tài)現(xiàn)在還記憶猶新,真誠、熱情、微笑,并且相信我一定能行?,F(xiàn)在回想起來,我那時很幸福,不是因為當(dāng)晚簽單2件智富,而是我付出得很快樂。
當(dāng)時的激勵方案很小,一個牙膏、一塊毛巾什么的,但是我們的外勤拿到獎勵都是感到無比的榮譽(yù),其實給他們最大的激勵就是基本法,方案是榮譽(yù)和能力的體現(xiàn)。
到我去年正式加入平安,做一名組訓(xùn),到部門早會,似乎已經(jīng)感覺不到外勤心里真正的激情,和流露出來的幸福。有很大一部分人是為了拿到壓力鍋、拿到電磁爐來交單,沒有方案的時間里面,業(yè)績肯定不會太好。
其實我也思考這個問題,但平安的戰(zhàn)略我是永遠(yuǎn)相信的,雖然是這樣的情況,外勤的幸福感比以前降低很多,但我覺得,這才是正常的。
正如書里談到的海底撈的危機(jī)一樣,我們的公司在不斷的擴(kuò)大,規(guī)模已經(jīng)是世界500強(qiáng)的地位,在今天這個人力大發(fā)展的時候,公司抓住的是西瓜!
海底撈的培養(yǎng)機(jī)制是師徒制,師傅培養(yǎng)一個合格的徒弟要很長時間,但不能保證每個都強(qiáng),多數(shù)還是形似,神不似。以前海底撈有10間店的時候,這樣的機(jī)制很能帶動和提高整個公司的發(fā)展,但在開到50間店的時候,似乎就是遇到了瓶頸。剛剛看書的時候我想過一個問題,海底撈既然是全國最有名的火鍋店之一,為什么云南沒有,甚至很多沿海和中部發(fā)達(dá)的城市都沒有?看完之后我明白了,海底撈是靠他的人來經(jīng)營和發(fā)展的,這樣就局限了他永遠(yuǎn)不可能像麥當(dāng)勞一樣,靠制度來約束,來管理。雖然海底撈也有制度,但是他的最大的優(yōu)點就是以人為本,如果有量化的指標(biāo),海底撈就不是海底撈了。
這和我們的外勤團(tuán)隊一樣,以前人力少的時候,每個主管都很強(qiáng),因為他在做主管之前有很長一段時間的積累和學(xué)習(xí),組上的人也都是幾經(jīng)磨練而留下來的績優(yōu),那個時候,主管的能力很強(qiáng),自己帶出的主管,也很神似。而現(xiàn)在人力大發(fā)展,很多新主任還不完全具備專業(yè)和管理上的能力,自己就當(dāng)上了主管。
不是說這樣不好,這是公司發(fā)展好的必然。還是剛才說的,西瓜和芝麻,肯定選西瓜。壽險在中國要發(fā)展,必須還是先得有人?,F(xiàn)在我們一大半都是1年期新人,技能技巧不如老人不說,并且他們大多數(shù)都很自卑,感覺自己和別人聊保險,永遠(yuǎn)是處于一個弱勢群體的地位。這就注定了我們的人流失很大,無法處于平等地位的溝通,是得不到效果的。所以很多新人入司3個月,親戚朋友的單做完了,就走了。
雖然流失很大,但是我們一定要堅持人力發(fā)展的主線,其他的也只能是次要因素。所以說幸福感在外勤團(tuán)隊中下降,是必然的,是公司不斷發(fā)展強(qiáng)大的必經(jīng)之路。
海底撈的員工很幸福,給客人的服務(wù)也是超一流的,有創(chuàng)造性的,不僅抓住老顧客,還會不斷的帶來新的顧客。我們的業(yè)務(wù)同仁也是一樣,超過5年以上的業(yè)務(wù)同仁,哪一個不是通過服務(wù)來獲得客戶的心,哪一個沒有感動過很多的客戶,光是憑著做人,自己的單子就會源源不斷。他們幸福嗎?答案是肯定的,因為壽險真實的改變了他們的收入,認(rèn)知,等等。
這是我思考的一個問題,但是公司的指標(biāo)絕對不能放,不能忘了自己的職責(zé),就像外勤每季度的考核一樣,這是他們的生命指標(biāo),不想走,必須完成。然而,真正自信和幸福的同仁,他們會為指標(biāo)而擔(dān)憂嗎。所以我打算利用一些業(yè)余時間來做一些能增強(qiáng)外勤幸福感的事情。人在幸福的時候是創(chuàng)造無限的時候,我能在現(xiàn)在的崗位工作我很幸福,所以對于一些服務(wù)好業(yè)務(wù)同仁的事情我會堅持去做,是為了他們能更好的服務(wù)于公司,服務(wù)于我要的指標(biāo)。
海底撈的管理不是學(xué)不會,是無人敢學(xué),以人為本也會限制公司向大規(guī)模的發(fā)展。我們能夠做的是不斷的學(xué)習(xí),在不斷的實踐中獲得管理外勤團(tuán)隊的方法,與人為善,授之以禮,我相信,我們的外勤團(tuán)隊會不斷的專業(yè),同時也會服務(wù)得更好,我們的發(fā)展,自然會更好。
海底總動員的讀后感篇十二
“我已同人類社會決裂了,因此,我絕不服從人類世界的法規(guī)!”這是故事主人公之一的尼摩船長對阿龍納斯教授的怒吼。也許,直到故事最后,我們也沒能弄明白尼摩船長對人類世界的仇恨到底出自何處。但在凡爾納先生的小說《神秘島》中,我們終于明白,尼摩船長是來自印度的達(dá)卡王子,他的憤怒,來自于對殖民者侵略自己家園的怨恨,繼而發(fā)展成對整個人類社會的厭惡。這也就告訴了讀者,為什么“鸚鵡螺”號會不顧一切的攻擊“林肯”號戰(zhàn)艦,和“復(fù)仇者”的原因。從尼摩船長與阿龍納斯的爭論中也不難找到如下的句子“阿里納斯教授,你能確定他們知道‘鸚鵡螺’號不是一條獨(dú)角鯨時,就不會發(fā)動攻擊了嗎?”尼摩船長的意思已再明顯不過了,他對于人類世界永遠(yuǎn)保持著憤怒和謹(jǐn)慎。
當(dāng)“林肯”號被毀后,阿龍納斯、尼德·蘭和康賽爾登上了“鸚鵡螺”號潛水艇。在交談中,尼摩船長和阿龍納斯在大海的熱愛上形成了共鳴,這也使得一行人可以在“鸚鵡螺”號上久留。但隨著交集漸深,他們與尼摩船長,還是有一種難以言傳的生疏,也許是因為尼摩船長的偏激,亦或是階級和思想層面不同,阿龍納斯和尼摩船長并沒有建立起平等的友誼。
“尼摩”的拉丁文意思是“沒有的人”,由此可見,尼摩船長的特立獨(dú)行。他的“鸚鵡螺”號在海中任意航行。就像他說的:“我拒絕接受管轄權(quán)和地域的控制?!笨梢哉f,他已經(jīng)十分自由了。這也正是尼摩船長奮力探索精神的體現(xiàn),正是“莫笑此生無去處,天下有路任我行?!泵鎸щy種種,他執(zhí)著探索的方向至死不移。在海底獵場,在海下沸水湖,在南極冰川,他堅定信念,勇往直前??蛇@種力量也在另一角度造就了他強(qiáng)烈而不分時宜的英雄主義精神。面對南極幾十米厚的冰川,他不顧一切,直接讓“鸚鵡螺”號沖入了深深的冰山隧道,差點讓全船的人都葬身大海。在海底一萬多米的深度下,在鋼鐵都能折彎的壓力下,他都一沖到底。
可以說,他是一個勇敢的追夢者;也可以說,他是一個想要復(fù)仇的瘋子。但不可否認(rèn)的是,他的智慧、冷靜的頭腦、卓越的識見和豐富的知識,都是常人難以比擬的。他的指揮能力和臨危不亂更是值得我們學(xué)習(xí)的優(yōu)秀品質(zhì)。
海底總動員的讀后感篇十三
“為什么?”這是每個讀這本書的人所要找尋的答案。
確實,我要承認(rèn)我學(xué)不會。
首先,火鍋只是海底撈的外在呈現(xiàn),文化才是海底撈迅速發(fā)展壯大的根基,而文化是最難學(xué)的。文化包羅萬象,又有其獨(dú)特性,不能直接照搬。
海底撈文化的這種獨(dú)特性集中體現(xiàn)在他的特殊的員工群體和員工管理體制等方面。海底撈從事的是餐飲行業(yè),其員工群體主要是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工。然而,海底撈沒有采取通常餐飲行業(yè)的員工管理體制,它給予這群城市里的弱勢群體——農(nóng)民工以主人翁意識、家的溫暖,為他們打造了一份幸福的事業(yè)。在海底撈,員工們深信,“雙手改變命運(yùn)”,而且,這句箴言已經(jīng)被楊小麗、袁華強(qiáng)、林憶等人反復(fù)證實了。如今,它成為了海底撈人的信念。對于他們而言,海底撈給了這些遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的打工者一個城市的家和一個可以為之拼搏的平臺。這些,正是離家在外打拼的人們所渴望的,因而,他們工作積極性格外高,工作勁頭格外足;因而,海底撈的員工很難挖,因為離開了海底撈他們很難獲得這種幸福感。
其次,我是我,我不是海底撈,沒必要也不能做海底撈第二,學(xué)到海底撈第二就失去了“我”的意義了。海底撈的行業(yè)特性和員工群體決定了海底撈的模式不可能被大范圍推廣。不過,學(xué)習(xí)的意義在于借鑒吸收,深入研究其文化背后的精髓才是我們要做的。從經(jīng)營管理的角度來講,海底撈文化的實質(zhì)是充分調(diào)動員工的工作積極性,發(fā)揮員工的主人翁精神。因此,對于企業(yè)方來講,如何想辦法讓你的員工和海底撈員工那般快樂地工作——這就是你應(yīng)該從海底撈身上學(xué)到的。
海底總動員的讀后感篇十四
“哪個老板不想讓員工積極工作?這是全世界老板都想征服的珠穆朗瑪峰,可是真正做到的卻是鳳毛麟角?!?/p>
打造家文化,把員工當(dāng)家人。早就有的管理方式??墒钦嬲龅降模軌蜃寙T工感受到的有多少?海底撈做到了,也徹底讓員工感受到了!很多具體方式可以直接學(xué)習(xí),可是領(lǐng)導(dǎo)人的思想層面,能否真正把員工當(dāng)家人呢?這個世界最難的有兩件事:第一,把你的觀念塞到別人腦子里,第二把別人口袋的錢變成你口袋里的。我們很多公司領(lǐng)導(dǎo)對員工都是一種觀念:交易——你給我干多少活,我就給你多少錢。資源后置型而不是前置。
從這幾篇文章可以看出,來自于切實的把員工當(dāng)家人看,從員工的生活環(huán)境的'改善、父母生活到子女教育,細(xì)致到員工的生日、生病,生活的方方面面無微不至的家人關(guān)心。
曾經(jīng)有個同事剛到公司來工作不到一個月,他的同學(xué)要結(jié)婚要送禮金,可是身上錢不夠,想要找公司借錢,可是老板還在想是不是想要以這個為手段來結(jié)清工資然后離職。缺乏對員工的基本信任,如果連這點信任都沒有,當(dāng)初又怎么要把他招進(jìn)來呢???!
聽一個前來應(yīng)聘的另外一家教育機(jī)構(gòu)(有三家以上分校,規(guī)模在馬鞍山還算數(shù)一數(shù)二)離職員工說,他們機(jī)構(gòu)的校長以前還是學(xué)校老師,卻在老師的工資上含含糊糊,招聘人說一套,發(fā)工資的人說另外一套。特別對于離職的員工想盡辦法扣工資。有一句話:當(dāng)你離職時,公司對你的態(tài)度和方式,最能看出這個公司的真正作風(fēng)!
那么海底撈有哪些能夠?qū)W習(xí)的呢?
首先,領(lǐng)導(dǎo)人的思維觀念。真正把員工當(dāng)人看,而不只是機(jī)器;真正把員工當(dāng)家人看,而不只是單純交易關(guān)系。
其次,關(guān)心員工的生活,比如員工生日、員工生病、員工家庭出現(xiàn)問題時,我們都給與理解與關(guān)心。
最后,關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展,這是員工最重視的,有沒有給與員工職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會及高于同行平均水平的物質(zhì)回報。
海底總動員的讀后感篇十五
最近在看這本名叫《海底撈憑什么》的管理學(xué)書,雖然還沒看完,但是卻已經(jīng)受益匪淺。
海底撈雖是火鍋店,但它的核心并非餐飲,而是服務(wù)。海底撈秉承“服務(wù)至上,顧客至上”的經(jīng)營理念,打破常規(guī),將人性化、個性化的服務(wù)做到極致,許多人都說,“海底撈的服務(wù)好得都讓人不好意思”,“海底撈的服務(wù)簡直達(dá)到了變態(tài)的水平”。
海底撈正是憑借這種“變態(tài)服務(wù)”贏得了一批又一批的老顧客,更加靠著口耳相傳的神奇“口碑”吸引著無數(shù)的新顧客,這也是人們寧可在海底撈坐著排隊,也不愿意去選下一家的原因。
海底撈對待員工及員工的親人也像是對待自己的親人一樣體貼入微。它為員工專門租住高檔小區(qū),聘請宿管阿姨為員工做飯,還有夜宵,每個月特地往員工家里寄幾百元錢,“海底撈希望小學(xué)”的建成更是讓員工感激不已。這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止,言語永遠(yuǎn)說不完它的神奇。
一個企業(yè)能做到海底撈這樣實屬不易,實力,服務(wù),對員工的關(guān)懷,對顧客的負(fù)責(zé)都是那樣的全面、細(xì)致、令人敬佩,這樣的企業(yè)怎能不昌盛,這里的員工怎能不感激,這樣的老板怎能不令人折服,海底撈怎能不成為行業(yè)典范。海底撈以高質(zhì)量的服務(wù),贏得了顧客、員工及員工家屬乃至全世界人的高度贊揚(yáng),它當(dāng)之無愧。一個企業(yè)唯有做到海底撈這樣,方能興盛下去!
海底總動員的讀后感篇十六
讀萬卷書,行萬里路。俗話說得好,書中不僅有我們饑渴等待著的知識,還有對生存用之不盡的啟迪。在這個假期,我更深入地了解了法國作家凡爾納的名著《海底兩萬里》。這本充滿無限幻想的小說帶給我數(shù)不清的精神財富。
這是一本科幻小說,講的是在1868-1869年間,海面上怪獸頻頻出沒,于是生物學(xué)家阿尤納斯教授就出海前去捕捉,卻誤上了神奇的“鸚鵡螺”號潛艇。在神秘古怪的尼莫艦長的陪伴下,阿尤納斯教授縱橫海底兩萬里,見證了一個充滿傳奇色彩、瑰麗多姿的海底世界。
在引人入勝的故事中,作者告訴我們,在看到科學(xué)造福人類的同時,也要提防科學(xué)被人利用,危害社會。同時,我們應(yīng)該保護(hù)海豹、鯨等海洋生物,譴責(zé)那些濫殺動物、破壞大自然的行為。這本書讓我對自然與科學(xué)有了更深的感悟。
《海底兩萬里》不僅僅帶給我豐富的科普知識,還教會我永不放棄,敢于面對困難的精神。只要努力去學(xué)習(xí),敢于去拼搏,未來將變得更美好。
海底總動員的讀后感篇十七
在浩瀚廣闊的書海中,法國作家凡爾納的《海底兩萬里》最吸引我的眼球。
尼摩船長救采珠人給我的啟示是:要見義勇為,敢于反抗,敢于伸張正義??鬃釉f:“見義不為,無勇也。”連孔圣人都教導(dǎo)我們見義勇為。要是人人都見義勇為,那世間就多了一份正義和公理,溫情和善良,友愛與和諧,就少了一些不必要的痛苦和災(zāi)難,少一些悲傷和眼淚。因見義不為公交車上歹徒持刀搶劫,乘客無人吭聲,甘愿成為被宰的羔羊;車禍現(xiàn)場,傷者躺在地上不能動彈,圍觀者冷漠觀望卻無人施救;乞丐和殘疾人被人呵斥、欺凌,無人為其聲張。校園里發(fā)生的霸凌事件,要是有人敢于站出來伸張正義,嚇退肇事者,敢于阻止他們的暴行并說“不”,那便可以少一些意外發(fā)生。可同學(xué)們卻人人自保,事不關(guān)己,漠不關(guān)心,滋生和助長了欺凌者的囂張氣焰。殊不知,越甘于屈服,下一個受傷的說不定就是你。正義和真理是太陽,歪風(fēng)和邪氣是陰霾。只要太陽一出來,陰霾都將褪去,每一個角落必將照亮。
像尼摩船長這樣見義勇為的人在現(xiàn)實生活中是鮮有的,我們都應(yīng)該努力向他學(xué)習(xí),將他視作偶像和標(biāo)桿。
讀了《海底兩萬里》讓我領(lǐng)略了神奇的海底世界,喜歡上了海洋中的眾多生物,知曉了海洋的浩瀚與博大,海底的復(fù)雜地形和航行的兇險,同時也讓我看到了尼摩船長人性中的善良,讀懂了他鮮為人知的故事,知曉了他的困惑和矛盾。
海底總動員的讀后感篇十八
暑假里,我看了許多本課外書,我最愛看的書是《海底兩萬里》。
尼摩船長邀請阿龍納斯一起進(jìn)行海底旅行。他們乘坐著一艘叫做“鸚鵡螺號”的奇妙潛水艇,從太平洋出發(fā)經(jīng)過印度洋,最后進(jìn)入大西洋。一路上,他們飽覽了變幻無窮的海底景觀,見識了許多罕見的海生動植物,探訪了亞特蘭蒂斯廢墟,打撈起西班牙沉船的寶藏……在經(jīng)歷了險灘擱淺、搏斗鯊魚、鑿冰開路等眾多險情后,終于到達(dá)了挪威海岸。
看著這本書,我被那神秘色彩的大海所吸引,知道海底有許多未知的礦產(chǎn)資源等待著我們?nèi)ラ_發(fā),去利用。還有海底森林-----水草和珊瑚;珍珠的分類、采集;潛水艇的構(gòu)造。同時還讓我了解了許多以前我不知道的海底動植物。
這本書還讓我懂得了:在遇到困難時,只要不逃避,不退縮;只要有堅忍不拔的剛強(qiáng)意志,就一定能戰(zhàn)勝困難。
海底總動員的讀后感篇十九
讀到海底撈的危機(jī)這一部分,書中說到了海底撈開始建立一些績效考核制度來應(yīng)對企業(yè)的逐漸變大。在員工物質(zhì)層面的吸引也不僅僅是生病慰問,還為年輕的員工們提供了wifi、電腦配置等。改變難免會有些不適應(yīng),但我認(rèn)為有些改變是必然的`。
從“人性”管理的角度來說,創(chuàng)業(yè)初期,海底撈的員工具有很強(qiáng)的共性,也許有個別員工特色突出,但更多的是一致化。但隨著企業(yè)做大做強(qiáng),人力資源的吸納也不再單一,除了農(nóng)村窮苦人家的孩子,城里的大學(xué)生、家境普通但小康的年輕人越來越多。這說明,海底撈面臨的不再是單一的“人性”,而是多種多樣的“人性”。
面對人性的多樣化,標(biāo)準(zhǔn)的建立是必須的。海底撈建立了績效考評制度,以此來讓所有的員工在基本層面上做到步調(diào)一致。這也就是為什么越是大企業(yè)規(guī)矩越多,因為人多了,沒有制度會亂套。當(dāng)然,有的企業(yè)很小,卻學(xué)大企業(yè)定很多條條框框,完全失去了靈活性。
從自身企業(yè)的大小出發(fā),制定適度的績效考評制度。同時,基于對“自己員工的人性理解”,不要拋棄企業(yè)特有的特色化管理方式。
海底總動員的讀后感篇二十
《海底兩萬里》是法國著名作家凡爾納的經(jīng)典大作。書中以對“海上怪物”的追蹤,描繪出一個生動的海底世界,在“鸚鵡螺”上,神秘的尼摩船長帶我們見識了神奇的海底森林,參加了莊重嚴(yán)肅的海底葬禮,打撈有悠久歷史的西班牙沉船寶藏,一同抗?fàn)幰靶U的土著居民,但是這段美好的時光卻被尼摩船長的復(fù)仇給毀滅了,在船遭到攻擊后,尼摩船長不顧一切的將敵艦炸成灰,而他——這個無情的劊子手,卻冷淡的看著眼前的這一切。
書中都包含了大量的科學(xué),文化和地理,地質(zhì)學(xué)。阿龍納斯在航行中流露出他對尼摩船長出類拔萃的才華與學(xué)識的欽佩。但他又在道德方面他又希望但愿潔凈海水能夠沖刷尼摩船長的內(nèi)心使得他以一位學(xué)者的身份繼續(xù)進(jìn)行和平的海底工作!
這本書讓我們在閱讀的過程中大開眼界,深深激發(fā)了我們熱愛科學(xué),勇于探險的可貴精神!
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