分類是將事物按照某種特定的標(biāo)準(zhǔn)或特征進(jìn)行歸類和整理，以便更好地理解和使用。如何有效地應(yīng)對壓力和焦慮，保持身心健康和平衡的生活？以下是小編為大家整理的相關(guān)文獻(xiàn)資料，供大家參考。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇一
現(xiàn)今，大部分大學(xué)畢業(yè)生都會使用word文檔的簡歷模板來制作個(gè)人求職簡歷，這不僅方便快捷，而且制作出來的個(gè)人簡歷美觀大方，一目了然。但是，word中的個(gè)人簡歷模板有多種類型，每種類型都適用于不同的人群和工作，并非每一類都適合畢業(yè)生使用。以下介紹五種個(gè)人簡歷模板，對畢業(yè)生制作個(gè)人簡歷時(shí)希望能夠有所幫助。
一、時(shí)間型的求職簡歷：這樣的簡歷強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。
二、功能型的求職簡歷：這樣的簡歷強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長，不注重工作經(jīng)歷，因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。
三、專業(yè)型的求職簡歷：這樣的簡歷強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的.職位，這種簡歷最為合適。
四、業(yè)績型的求職簡歷：這樣的簡歷強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。
五、創(chuàng)意型的求職簡歷：這種類型的簡歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇二
內(nèi)容提要：
簡歷是求職的第一步。閱讀者會按一定的標(biāo)準(zhǔn)來評判簡歷，他們希望看到書寫良好的簡歷，并了解必要的`信息。
所需步驟：
1．簡歷應(yīng)該根據(jù)不同的量體裁衣。也就是說，對于不同的申請職位（銷售、管理和客戶服務(wù)），最好準(zhǔn)備不同的簡歷。
2．簡歷必須顯得專業(yè)。白底黑字，字體要簡明清楚。用簡短的段落傳遞信息。最佳篇幅是1-2頁。
3．找兩個(gè)朋友檢查你的簡歷，避免書寫和語法的錯(cuò)誤。
4．表達(dá)應(yīng)盡量清楚而明確，不要故弄玄虛。
5．在簡歷中不要弄虛作假。如果對方發(fā)現(xiàn)你歪曲了事實(shí)，你的機(jī)會將因?yàn)槭バ湃味А?/p>
6．集中介紹你在每項(xiàng)中的突出成績，越是用數(shù)字說話，越讓人信服。例如，你在某公司擔(dān)任銷售人員期間，銷量超出指標(biāo)150%。
7．如果需要提供照片，盡量拍得專業(yè)一點(diǎn)，背景應(yīng)該使用中性的顏色。
技巧提示：
可以有所保留，不需要介紹你離開原公司的理由或者一個(gè)項(xiàng)目失敗的原因。
注意事項(xiàng)：
不要使用行業(yè)的專業(yè)術(shù)語和縮略語。負(fù)責(zé)首次篩選的員工可能不理解這些術(shù)語。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇三
求職面試簡歷就是自己的一張臉，是決定對方是否給你面試機(jī)會的關(guān)鍵。寫好簡歷其實(shí)很簡單，你可以從以下幾個(gè)方面著手。
1、成績。以驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽游磥淼墓椭鳌Ｍ怀瞿愕募寄芎统煽?，?qiáng)化支持標(biāo)題。集中對能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動作，避免使用人稱代詞如“我”,“我們”等。
2、能力。對各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長避短，以你無可爭議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。
3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)?，全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?；仡櫼酝〉玫某煽儯瑢ψ约簭闹蝎@得的體會與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來幫助。
5、獎(jiǎng)勵(lì)。簡歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績的機(jī)會。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。
6、職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專門針對一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。
1、把準(zhǔn)用人單位的脈搏。
在投遞簡歷之前，要清楚地知道用人單位需要招聘什么樣的人才，他們最看中的人才應(yīng)該具備什么樣的條件和優(yōu)勢。比如說，如果是應(yīng)聘辦公室文員的話，那么很顯然辦公室文員要與電腦打交道。那么這個(gè)時(shí)候，畢業(yè)生在投遞簡歷的時(shí)候，就要把自己關(guān)于電腦操作方面的相關(guān)條件寫出來，比如說可以熟練操作excel、word等辦公軟件。這樣做，可以在最大程度上突出自己的優(yōu)勢，從而獲得招聘企業(yè)的認(rèn)可。
2、突出自己的優(yōu)勢。
很多畢業(yè)生在寫簡歷的時(shí)候都是按照一定的模板來的，一眼望去并沒有什么新意，也很難發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)勢，這樣的簡歷很容易被招聘企業(yè)給忽視掉。那么，這就要求我們的`畢業(yè)生在做簡歷的時(shí)候，除了要寫清楚自己的基本情況之外，還要突出自己的優(yōu)勢，比如說自己最擅長什么，在哪一些方面獲過獎(jiǎng)項(xiàng)等。這樣一來，招聘企業(yè)一眼就能清楚地知道畢業(yè)生是不是他們需要的人才，有的可能還會因?yàn)榭吹竭@些優(yōu)勢而把它調(diào)劑到其他的應(yīng)聘崗位上去。
3、簡歷要有不同的版本。
大多數(shù)的畢業(yè)生在設(shè)計(jì)簡歷的時(shí)候都是只有一個(gè)版本，要想在簡歷的設(shè)計(jì)上出彩并不難，難得是這些出彩的設(shè)計(jì)能迎合用人單位的理想。其實(shí)，應(yīng)對不同的單位是要突出不同的優(yōu)勢的，比如說應(yīng)聘大堂經(jīng)理、前臺等于形象有關(guān)的職業(yè)的時(shí)候一定要把自己的身高、體重等優(yōu)勢寫清楚，這可以從一個(gè)側(cè)面反映出應(yīng)聘者的形象，也更方便讓招聘企業(yè)了解自己。再比如說應(yīng)聘一些和文藝有關(guān)的職位的時(shí)候，就要把自己在文藝方面的特長給突出出來，這才是最關(guān)鍵的。
應(yīng)屆生簡歷的自我評價(jià)寫作技巧。
我的專業(yè)理論知識豐富，在實(shí)踐經(jīng)歷上比較欠缺。但正式這一事實(shí)，我有巨大的前景和空間，憑著我認(rèn)真踏實(shí)愛學(xué)的態(tài)度，努力奮斗的拼搏，在新的平臺我將做出更好的成績，活出真正的自我。我相信：給我一個(gè)舞臺，我將跳出優(yōu)美的舞姿，擁有一個(gè)平臺，我將創(chuàng)造出奇跡。
并且在前面可以加一點(diǎn)大學(xué)的實(shí)踐經(jīng)歷，并注明上班以后的態(tài)度。主要是自己面試的狀態(tài)能夠打動面試官，讓面試官相信你。
小編認(rèn)為，工作經(jīng)驗(yàn)不足是在校大學(xué)生存在的較普遍的問題，所以不用太擔(dān)心。
你需要在簡歷中體現(xiàn)出大學(xué)生的以下優(yōu)勢即可：
1、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，極高的求知欲，能夠快速接受新知，并能高效熟練運(yùn)用。
可以用一個(gè)簡單的例子來佐證這一點(diǎn)。（這就需要你自己發(fā)現(xiàn)自己的亮點(diǎn)了。）。
2、優(yōu)秀的個(gè)人素養(yǎng)，比如待人真誠，誠實(shí)守信，刻苦努力，團(tuán)隊(duì)精神，等等。
同樣需要在舉例中體現(xiàn)，如此才有說服力；也需要根據(jù)你的崗位特征來挑選需要重點(diǎn)說的地方。
3、每個(gè)人的經(jīng)歷不同，但每段經(jīng)歷或許都能給你帶來點(diǎn)什么，這些需要自己領(lǐng)悟。
保有一顆強(qiáng)大樂觀的內(nèi)心，一切都不是問題，加油吧！
簡歷設(shè)計(jì)建議篇四
性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)師、平面設(shè)計(jì)、文員。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月―至今xx有限公司，擔(dān)任網(wǎng)站平面美工。工作內(nèi)容：根據(jù)客戶要求，設(shè)計(jì)出網(wǎng)站平面圖，整體美化網(wǎng)站，上存資料等等。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔(dān)任行政文員。工作內(nèi)容：做陳設(shè)方案，家私報(bào)價(jià)表，負(fù)責(zé)公司客戶接待，招聘，客戶資料整理，打印，管理公司資金支出收入登記，歸類文檔。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔(dān)任文員軟裝設(shè)計(jì)師簡歷模板軟裝設(shè)計(jì)師簡歷模板。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司客源的管理，兼顧客戶售后咨詢，對潛在客戶的開發(fā)，銷售渠道的拓展等。
教育情況。
畢業(yè)院校：南京航空航天大學(xué)。
畢業(yè)日期：
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：廣告設(shè)計(jì)與制作。
語言能力。
英語：優(yōu)秀粵語：良好國語：優(yōu)秀。
自我評價(jià)。
本人陽光開朗熱，衷于學(xué)習(xí)，平時(shí)善于與人溝通，易于接受新事物。有良好的心理承受能力。我敢于實(shí)踐，敢于嘗試，我平時(shí)注重培養(yǎng)自己在各方面的創(chuàng)新意識，平時(shí)生活中細(xì)心留意周邊的事物，以提供自身文化水平。
發(fā)展方向：我對以后的發(fā)展是有規(guī)劃的。我希望能找到一家能夠讓我有所成長，并且可以發(fā)揮我各方面才能的公司，并長期發(fā)展。我愿意從低做起，從小做起。對于公司和企業(yè)，我更看重的是以后的發(fā)展空間和成長道路。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇五
內(nèi)容提要：
簡歷是求職的第一步。閱讀者會按一定的標(biāo)準(zhǔn)來評判簡歷，他們希望看到書寫良好的簡歷，并了解必要的信息。
所需步驟：
1、簡歷應(yīng)該根據(jù)不同的工作量體裁衣。也就是說，對于不同的申請職位（銷售、管理和客戶服務(wù)），最好準(zhǔn)備不同的簡歷。
2、簡歷必須顯得專業(yè)。白底黑字，字體要簡明清楚。用簡短的段落傳遞信息。最佳篇幅是1—2頁。
3、找兩個(gè)朋友檢查你的簡歷，避免書寫和語法的錯(cuò)誤。
4、表達(dá)應(yīng)盡量清楚而明確，不要故弄玄虛。
5、在簡歷中不要弄虛作假。如果對方發(fā)現(xiàn)你歪曲了事實(shí)，你的機(jī)會將因?yàn)槭バ湃味А?/p>
6、集中介紹你在每項(xiàng)工作中的突出成績，越是用數(shù)字說話，越讓人信服。例如，你在某公司擔(dān)任銷售人員期間，銷量超出指標(biāo)150%。
7、如果需要提供照片，盡量拍得專業(yè)一點(diǎn)，背景應(yīng)該使用中性的顏色。
技巧提示：
可以有所保留，不需要介紹你離開原公司的理由或者一個(gè)項(xiàng)目失敗的原因。
注意事項(xiàng)：
不要使用行業(yè)的專業(yè)術(shù)語和縮略語。負(fù)責(zé)首次篩選的員工可能不理解這些術(shù)語。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇六
1、簡歷之所以稱為簡歷，就是一個(gè)微縮的經(jīng)歷描述，所以那些什么一厚疊的簡歷模板就趕快丟了吧，真的沒什么用的。一個(gè)hr留意一份簡歷的時(shí)間通常來說是20秒左右——hiall專業(yè)hr的原話，所以弄那么厚一疊，再整些什么封面之類的絕對是沒有必要的。最好的簡歷一張紙足以，當(dāng)然，不排除有很牛的人可以寫到兩張的。盡量篩選，盡量簡潔。
2、要堅(jiān)決摒棄表格模式的簡歷，完全沒有任何意義，畢竟不是小學(xué)生寫作文了，而且表格模式的簡歷在閱讀的過程中也較易使hr產(chǎn)生疲倦感。
3、注意簡歷上的細(xì)節(jié)問題，例如手機(jī)號碼的分段（11位的手機(jī)號應(yīng)采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，這樣可以盡量減少hr撥錯(cuò)號碼的可能性，要知道：與人方便就是自己方便）和錯(cuò)別字問題。面試者都是很優(yōu)秀的，所以最后導(dǎo)致你沒有進(jìn)下一輪或者沒有拿到offer的原因很可能就是一個(gè)錯(cuò)別字。
4、一般來說，正面頂頭位置都是寫上自己的簡要信息，可以適當(dāng)用粗體或者黑體標(biāo)注，但一切以整體美觀為前提。這里說的簡要信息包括姓名、email、電話、通信地址，性別的話如果崗位沒有強(qiáng)制要求其實(shí)可以不寫。
5、需要指出的是有些同學(xué)喜歡把籍貫、身高、體重這些東西寫上去，在寫之前請確定這些信息能為你帶來加分，不然的話絕對不要寫。比方兩個(gè)男生去應(yīng)聘一個(gè)sales的職位，都進(jìn)入最后了的candidates，各方面條件都一樣，可是該崗位只要一個(gè)人。假設(shè)兩個(gè)人的身高都是170cm，一個(gè)人寫在簡歷上了，另一個(gè)人沒寫，那么可能最后留下來的是沒寫的那個(gè)——那個(gè)hr面試完了還記得所有面試者的身高的`？于是hr理所應(yīng)當(dāng)?shù)恼J(rèn)為沒寫的那個(gè)人應(yīng)該是平均水準(zhǔn)的身高，也就是超過170的身高。
6、應(yīng)屆生緊接著要寫的就是教育背景問題，分段注明時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位就好，這點(diǎn)上沒什么技術(shù)難度，要注意的話還是兩個(gè)字：美觀。
7、專業(yè)方面可能會涉及一個(gè)所學(xué)課程的問題。曾經(jīng)遇到過這樣的簡歷，真的是把自己所有學(xué)過的課程都羅列上去了，可是隨便挑一門問下面試者，相關(guān)知識掌握的卻不夠牢固。所以，個(gè)人建議不寫主修課程，如果非要寫的話，建議挑自己學(xué)的比較好，分?jǐn)?shù)比較高的3-4門。
8、再下面就是簡歷中比較重要的東西，也是hr目光停留最久的地方；社會經(jīng)歷和校園活動。這兩項(xiàng)的相關(guān)內(nèi)容請一定用倒序方式（事實(shí)上簡歷里涉及時(shí)間的排序內(nèi)容都應(yīng)該是倒序），除非有你覺得能震懾到hr的很牛x的經(jīng)歷，不然請一定用倒敘方式，hr更在乎你最近在做什么。
9、關(guān)于經(jīng)歷部分的書寫，很多簡歷都只是簡單的列舉了下，這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。hr希望看到的是某項(xiàng)活動中你涉及了哪些方面的工作、舉得了什么樣的成就。當(dāng)然，如果你的簡歷很簡單，hr會自己挖掘這些內(nèi)容，但是把主動權(quán)交給hr，是不是意味著你在面試開始的時(shí)候就已經(jīng)落后別人很大一截了呢？盡量可能的用簡潔的語言把你的某項(xiàng)活動或經(jīng)歷細(xì)化描述——聽上去可能有些拗口，這些細(xì)化的描述會引導(dǎo)hr問你一些已有準(zhǔn)備的問題。
10、對于簡歷的內(nèi)容可以適當(dāng)?shù)目浯?，這里要再次舉森堯的那個(gè)老例子了。森堯的簡歷里關(guān)于他做班長有這樣一段話“組織全班參與戶外素質(zhì)拓展等活動，最短時(shí)間內(nèi)提升班級凝聚力，獲校學(xué)風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀班級”，我當(dāng)時(shí)很奇怪，就問森堯說“你到底組織了什么樣的戶外素質(zhì)拓展”。森堯的回答很簡單：“秋游啊，你稍微吹下會怎么樣？”我們在寫簡歷的時(shí)候，其實(shí)是可以適當(dāng)夸大的，不過這些夸大不要顯得失實(shí)，而且hr問到你相關(guān)問題的時(shí)候，你要能自圓其說。
11、對于部分經(jīng)歷很多的同學(xué)，建議在投不同公司不同工作崗位的時(shí)候選取不同的經(jīng)歷來編寫相應(yīng)的簡歷。比如說你要去面一個(gè)sales崗位，就應(yīng)該著重介紹與自己溝通能力相關(guān)的經(jīng)歷。千萬不要一味的都堆上去，較多的信息一來會讓hr覺得你沒有篩選信息的能力，還讓你多出很多犯錯(cuò)的可能。另外，簡歷的文字部分也可稍作修改，盡可能符合企業(yè)文化。
12、經(jīng)歷過后就是技能特長部分，這部分大多數(shù)人覺得沒有什么好注意的，其實(shí)也還是有點(diǎn)學(xué)問的。最簡單的一條就是很多同學(xué)現(xiàn)在都習(xí)慣在簡歷里寫上這樣一段話“能夠熟練的使用office系列辦公軟件”，其實(shí)細(xì)想想，這個(gè)話真的很不靠譜。同學(xué)們所想表達(dá)的無非是自己會擺弄電腦這個(gè)物件，但是在現(xiàn)在這個(gè)信息時(shí)代，你身邊的競爭者又有多少不會office的呢？而且“熟練使用”這個(gè)詞真的不是隨便用的，單說excel，有多少同學(xué)敢說自己熟練使用呢？各種各樣的小竅門、快捷鍵乃至宏，熟練二字又談何容易？還是那句話，可以適當(dāng)?shù)目涑鋈ィ疤崾亲约耗軌蚴栈貋怼?/p>
13、再然后是興趣愛好部分，請一定寫上一個(gè)集體項(xiàng)目，例如足球、排球等，哪怕你愛看都o(jì)k。如果不愛看，強(qiáng)迫自己看上幾場經(jīng)典的比賽，以備萬一。對于一些開放性較高的崗位，如銷售、hr等，愛好里讀書看電影這樣的字眼還是不出現(xiàn)比較好，會讓hr覺得你不夠開朗。
14、很多同學(xué)喜歡在簡歷最后加一個(gè)自我評價(jià)，說自己如何如何的好?；剡^頭來想想，難道大家不覺得這樣有些王婆賣瓜的嫌疑嗎？但是可能又覺得不夸自己說不過去，其實(shí)有個(gè)很好的解決辦法。比方說想說自己溝通能力好，那可以在前面的經(jīng)歷里選一個(gè)需要溝通能力的經(jīng)歷，例如學(xué)生會主席，經(jīng)歷的具體描述里可以加一條類似“能夠較好的與學(xué)生會其他干部、主觀老師及時(shí)溝通各種事件，并妥善處理”的話，這樣的自夸就顯得自然很多。
15、在某次春季招聘的簡歷篩選中，曾經(jīng)連續(xù)看到兩份說自己堅(jiān)持4年早鍛煉的簡歷，當(dāng)然如果這個(gè)信息是真實(shí)的，對你的印象分加分是很可觀的，但是如果不是真的，請你自己小心點(diǎn)。
16、網(wǎng)申是門學(xué)問，看過相應(yīng)公司的網(wǎng)申經(jīng)驗(yàn)再去，親身經(jīng)歷來講，牛人的網(wǎng)申都沒有過，一個(gè)大三的非應(yīng)屆生網(wǎng)申卻過了。網(wǎng)申的評分系統(tǒng)很混亂，都是卡點(diǎn)給分，六級、學(xué)生會任職、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等等，還是具體情況具體分析。
17、切記，簡歷里的一切內(nèi)容自己要爛熟于心，涉及任何字的任何一個(gè)問題自己都要事先準(zhǔn)備好?？梢允孪日覄e的同學(xué)一起互相面，來找出任何可能的問題。確保信息真實(shí)，對于那些夸大的信息，自己也要有把握。一旦發(fā)現(xiàn)你在說謊，你錄取的幾率就是0。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇七
姓名：-國籍：中國無照片。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：170cm 65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì):室內(nèi)設(shè)計(jì)師。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州肇慶。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：增城名仕裝飾公司起止年月：20xx-08～20xx-。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：華南經(jīng)營管理學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：裝潢設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07華南經(jīng)營管理學(xué)院設(shè)計(jì)中專。
外語：其他 較差。
國語水平：一般粵語水平：較差。
能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，效果圖，施工圖。
計(jì)算機(jī)：3dmaxcadps。
工作地區(qū)：廣州，增城，四會。
月薪要求：2000元/月。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇八
姓名：
性別：男。
出生年月：1988年6月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：xx年7月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：徐州工程學(xué)院。
所修專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化(機(jī)設(shè))。
居住地：江蘇省南通市通州市。
籍貫：江蘇省南通市通州市。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：江蘇省南京市，江蘇省蘇州市，江蘇省無錫市。
期望職位：機(jī)械設(shè)計(jì)方向機(jī)械工藝機(jī)械模具。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
xx年6月-xx年6月洛陽第一拖拉機(jī)參觀實(shí)習(xí)。
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。
xx年9月校三等獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)電學(xué)院。
擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。
xx年1月-xx年12月校公寓學(xué)生會干事機(jī)電學(xué)院。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、樂于學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作、吃的起苦，擁有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力和適應(yīng)能力。
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
簡歷設(shè)計(jì)建議篇九
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣西身材：171cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:室內(nèi)設(shè)計(jì)、繪圖員、預(yù)算。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州市長鴻裝飾設(shè)計(jì)有限公司起止年月：20xx-09～20xx-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：繪圖員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州市龍晉裝飾有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：繪圖員。
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：梧州市第一職業(yè)中專。
所學(xué)專業(yè)一：裝潢工藝所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
19xx-0920xx-07梧州市第一職業(yè)中專裝潢工藝畢業(yè)證。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
擅長工程施工圖、竣工圖、效果圖的繪制，對機(jī)電、給排的設(shè)計(jì)施工有一定的經(jīng)驗(yàn)，并多次參與工程投標(biāo)及竣工資料的`編制。熟練cad、ps、3dmax、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件、殷雷預(yù)算軟件及辦公軟件等。
月薪要求：3000元。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇十
戶口所在：潮州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：
應(yīng)聘職位：軟件ui設(shè)計(jì)師/工程師，軟件工程師，系統(tǒng)工程師/架構(gòu)設(shè)計(jì)師。
工作年限：1職稱：
求職類型：兼職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：天河區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院起止年月：-12～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
畢業(yè)院校：嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：軟件技術(shù)專業(yè)二：軟件工程。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力：本文信息來源于http://請注明。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作責(zé)任心和事業(yè)心，性格溫和，容易與人相處。
個(gè)人自傳。
我來自美麗的古鎮(zhèn)潮州，今年21歲，自進(jìn)大學(xué)以來性格陽光開朗，喜歡打籃球。對周邊事物總充滿著激情與信心。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇十一
戶口所在：清遠(yuǎn)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：62kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)師。
工作描述：本人主要負(fù)責(zé)園林景觀施工圖及園林景觀方案的制作，同時(shí)經(jīng)常和老板出去會見甲方，與甲方溝通.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一：園林專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1.本人能夠熟悉的掌握autocad，天正，photoshop，sketchup等軟件。
2.能夠單獨(dú)完成一套園林景觀施工圖，水電圖除外，但對水電圖有一定的了解，并在20xx年5月至20xx年8月本人被公司派到廣州市天河區(qū)東榮翰林苑作現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，這個(gè)項(xiàng)目的施工圖由我自己出，同時(shí)也到現(xiàn)場進(jìn)行施工.在工地主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督，技術(shù)的交接，人員的安排和調(diào)動，及與甲方和監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào).并且在現(xiàn)場學(xué)習(xí)到很多的知識，同時(shí)在現(xiàn)場一定要有很強(qiáng)的責(zé)任心及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S.
3.能夠熟悉的掌握photoshop，能夠制作彩色平面圖，景觀分析圖，效果圖后期處理及方案圖冊排版.
4.能夠熟悉掌握sketchup，能夠建建筑模型，園林景觀空間表達(dá)，并且能用快捷鍵提高制圖的效率.
5.熟悉掌握南方常用園林植物，并對它們的習(xí)性有一定的了解.
個(gè)人自我評價(jià)。
本人畢業(yè)于華南農(nóng)業(yè)大學(xué)，為人老實(shí)，有責(zé)任心，并在大學(xué)擔(dān)任班長，性格開朗.在廣州市亞瑞園林工程設(shè)計(jì)有限公司工作，不知不覺已經(jīng)工作了一年，在這一年中，經(jīng)過自己的努力和不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，同時(shí)在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，還有和老師，同學(xué)，同事之間的交流專業(yè)技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)，使得自己對園林專業(yè)技術(shù)知識有了進(jìn)一步的提升和加深。
在公司里的主要工作是園林景觀方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，經(jīng)過不斷的努力和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷的提升自己的專業(yè)技術(shù)水平。在園林景觀方案設(shè)計(jì)中，主要參與的項(xiàng)目有從化居禮別墅，天澤苑體育公園，英德城市豪庭，南京總部基地，東莞新世紀(jì)英才學(xué)校，肇慶創(chuàng)業(yè)園第一期園林設(shè)計(jì)，廣州市東榮翰林苑景觀設(shè)計(jì)，千山花苑景觀設(shè)計(jì)，萬國景觀設(shè)計(jì)，全球大廈首層及七層景觀設(shè)計(jì)等等。在這些項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)中，主要是方案景觀設(shè)計(jì)及方案圖冊的制作，在方案設(shè)計(jì)中不斷的發(fā)揮自己的專業(yè)技術(shù)知識，同時(shí)不斷的專業(yè)技術(shù)知識的書籍，在這個(gè)方案設(shè)計(jì)過程中，可以在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)技術(shù)知識與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷的提升自己的專業(yè)技術(shù)水平，提升自己的創(chuàng)新能力。同時(shí)在方案制作過程中能熟練的運(yùn)用園林景觀設(shè)計(jì)常用軟件，如photoshop，sketchup，autocad，coreldraw等制圖軟件，在運(yùn)用這些軟件時(shí)，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，如何可以提高速度快速做出自己想要的效果，提高工作的效率。在園林景觀設(shè)計(jì)中要具備最基本的就是手繪，所以在工作過程中，不斷的通過畫效果圖和平面圖，不斷的提升自己的手繪能力。
在施工圖設(shè)計(jì)中，最重要的就是要合理和嚴(yán)謹(jǐn)，一定要符合受力設(shè)計(jì)要求。在施工圖設(shè)計(jì)過程中，可以了解園林景觀工程的工序，是如何做出來的，可以知道那些是合理，可以實(shí)施出來，那些是不合理的，不可以實(shí)施。如何可以達(dá)到自己想要園林景觀的效果。隨著社會的發(fā)展，土地資源越來越緊缺，從而越來越多的屋頂花園，車庫頂板上做園林景觀。這些園林景觀工程，首先要考慮解決的是排水及荷載問題。因?yàn)樵谖蓓斏献鰣@林景觀，一定要計(jì)算過樓板的荷載多少，才能進(jìn)入園林景觀設(shè)計(jì)。還有就是排水問題，如果不能解決好排水問題，到時(shí)就會出現(xiàn)積水，長期的積水就會影響到板期的結(jié)構(gòu)出現(xiàn)漏水等嚴(yán)重問題。在施工圖設(shè)計(jì)中學(xué)到了不少專業(yè)技術(shù)的知識，同時(shí)也不斷的提升自己的專業(yè)技術(shù)水平。
經(jīng)過了差不多一年園林景觀方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，在20xx年5月至6月份，由于公司的一個(gè)住宅小區(qū)的工地開工--廣州市東榮翰林苑，被公司指派下去工地做現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，在工地這個(gè)期間，是一個(gè)很好的理論與實(shí)踐相結(jié)合的機(jī)會，真的學(xué)到了很多專業(yè)技術(shù)知識和管理方面的經(jīng)驗(yàn)。每天在工地現(xiàn)場上除了要根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況解決專業(yè)技術(shù)上的問題之外，同時(shí)也要安排人員進(jìn)行工作。在工地現(xiàn)場可以看到施工員是如何把整個(gè)園林景觀一步步的做出來，在施工過程中，更加深入的了解施工過程中的工序，在現(xiàn)場會有很多不同的問題出現(xiàn)，學(xué)會如何的解決現(xiàn)場問題，自己也不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇十二
作為畢業(yè)生，渴望獲得適合自己發(fā)展的就業(yè)崗位，為自己的事業(yè)發(fā)展搭建廣闊的平臺，而在校生，也計(jì)劃從現(xiàn)在起為走向我們的將來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。求職是一場賽跑，簡歷是起跑線。在現(xiàn)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，面對堆積如山的求職簡歷，如何讓自己脫穎而出呢？本次簡歷大賽將為廣大學(xué)生打下基礎(chǔ)，走向成功的第一步！
培養(yǎng)自我展現(xiàn)能力的精神，架起學(xué)生與企業(yè)招聘的橋梁，搭起自我的平臺，了解企業(yè)招聘的方向，讓學(xué)生更多的了解簡歷設(shè)計(jì)的作用，針對大學(xué)生對職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)計(jì)劃，讓同學(xué)了解簡歷中所應(yīng)該注意的問題。
20xx.4.17---20xx.4.24。
決賽：20xx年5月4日下午18：00。
圖書館報(bào)告廳。
應(yīng)用工程系素拓部。
1.要求我系全體大二學(xué)生每人設(shè)計(jì)一份各自的個(gè)人簡歷。
3.對于未按時(shí)完成簡歷設(shè)計(jì)或簡歷制作不合格（如抄襲）的同學(xué)將會受到扣去1分德育分的處罰。（詳情請見簡歷評比細(xì)則）。
4.在活動當(dāng)天，所有大二在校學(xué)生均要參加。
5.本次活動對廣大同學(xué)在簡歷設(shè)計(jì)方面有積極的作用，望大家認(rèn)真參與。
1.每位大二同學(xué)上交各自的個(gè)人簡歷，電子稿和打印稿各一份，由各班學(xué)習(xí)委員統(tǒng)一收集。
2．經(jīng)過刪選后，參加決賽同學(xué)的簡歷設(shè)計(jì)作品的簡介。
3.評委提問相關(guān)問題。
4.評委演講(如何制作一份優(yōu)秀的簡歷)。
5.評委給獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)獎(jiǎng)狀。
6.散場。
九、前期準(zhǔn)備：
2.4.17，素拓部成員到大二各班宣傳此次活動（要求清楚的說明此次活動的意義和相關(guān)獎(jiǎng)罰以及規(guī)則）。
3.4.24由學(xué)習(xí)部成員到大二各班級收取所有打印稿的簡歷，并核對是否交齊如有未交者則記錄下來。（要求按班級分開并交予素拓部相關(guān)成員胡翼平）。
4.4.25，各班學(xué)習(xí)委員（大二）將各班較好的個(gè)人簡歷打包（注明班級）發(fā)郵箱：245212412@，并由該部員記錄下每份簡歷的班級和姓名（方便以后加德育。
6.4.27，通知參加決賽的15位同學(xué)開會，內(nèi)容有：自帶一支筆（用于打分），明確自己所寫簡歷的競聘專業(yè)和崗位，準(zhǔn)備好各自的作品優(yōu)點(diǎn)簡介，提早到場（5：30前），抽簽編號，另外給他們指導(dǎo)老師的列表，以便對簡歷的進(jìn)一步修改，告之在26晚12點(diǎn)前將修改過的簡歷發(fā)至ppt制作的成員那。
7.4.28安排素拓部成員一起開會，安排27日的人員分配。（工作人員4：30到）。
8.5.4，派素拓部成員（制作ppt者，將修改過的簡歷各打印n份）由評委人數(shù)而定。
1.由素拓部成員負(fù)責(zé)簽到，并擺放好評委的臺簽和水、筆、打分表（黃底）以及相關(guān)的調(diào)試工作。
2.引評委入席，此前先將評分表（白底）給參賽選手。
3.活動開始，主持人先提醒大家講手機(jī)調(diào)靜音，后寒暄觀眾并介紹主題，介紹評委。
4．主持人介紹大賽規(guī)則。
5.引第一位選手上臺。
6.評委提問。
7.主持人過度，簡單總結(jié)選手表現(xiàn)，引出下一位選手，依次到最后一位選手上臺結(jié)束。
8.總結(jié)各選手表現(xiàn)，讓工作人員收起所有評分表并開始統(tǒng)計(jì)，然后引出某某老師上臺演講。
9.主持人接過結(jié)果，公布得獎(jiǎng)。
10.主持人請?jiān)u委給獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)（要禮儀小姐）。
11.主持人謝幕詞。
12.工作人員留下負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場。
*****宣傳部需有人全程拍攝照片?。。?/p>
評分由兩塊組成：1.簡歷制作分20分。
2.選手現(xiàn)場表現(xiàn)分10分。
另外打分人員由2部分組成：評委打分值占總分的70%。
選手打分值占總分的30%。
最終得分最高者為勝。
獎(jiǎng)項(xiàng)名額可獲得物品。
一等獎(jiǎng)1獎(jiǎng)狀一張+2分德育+獎(jiǎng)金100。
二等獎(jiǎng)2獎(jiǎng)狀一張+1.5分德育+獎(jiǎng)金80。
三等獎(jiǎng)3獎(jiǎng)狀一張+1分德育+獎(jiǎng)金50。
優(yōu)勝獎(jiǎng)9獎(jiǎng)狀一張+0.5分德育+獎(jiǎng)品。
【凡在班級中被評為較好簡歷的每人可加0.5分德育，未能完成或合格的每人扣1分?！?。
獎(jiǎng)狀，獎(jiǎng)品n份。
水，禮品，筆由評委人數(shù)定。
計(jì)算器2個(gè)（借）橫幅一條獎(jiǎng)金n元打印費(fèi)n元。
海報(bào)制作費(fèi)臺簽ppt制作以及其他費(fèi)用。
應(yīng)用工程系素拓部。
20xx年4月11日。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇十三
1、真實(shí)。簡歷首先要真實(shí)可靠。一定要按照實(shí)際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫，不要含有水分，做到真實(shí)而客觀。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你未從事過社會實(shí)踐的事實(shí)。要知道，用人單位要想獲知你的真實(shí)情況并不困難，因此許多單位都將誠實(shí)視為第一重要的品質(zhì)。一旦單位去做背景調(diào)查或通過與你的面談發(fā)現(xiàn)你在弄虛作假，那會比你沒有從事過該項(xiàng)工作更加糟糕，那時(shí)候，即使才華再出眾也不會錄用。所以，即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機(jī)會，但面試時(shí)也會露出馬腳。事實(shí)上，企業(yè)選人都非常慎重，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關(guān)的。
2、簡歷的內(nèi)容盡量簡潔。我所在部門的hr主管感到，大學(xué)生的簡歷普遍都太長，他看到的最長的簡歷有17頁。其實(shí)簡歷內(nèi)容過多反而會淹沒一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且，一個(gè)企業(yè)，尤其是大企業(yè)每天會收到很多份簡歷，工作人員沒有這么多的時(shí)間和耐心來對每份簡歷都仔細(xì)研讀，一份簡歷一般只用30秒到1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短，一兩頁紙就足夠了。若你的經(jīng)歷能有效地在一頁簡歷中表現(xiàn)出來，就請不要用第二頁。當(dāng)然一份有二頁內(nèi)容的簡歷也不是完全不能被接受，即不要以為一頁型的簡歷永遠(yuǎn)是最合適的。因?yàn)槿绻麅H僅為了要做一頁型的簡歷而壓縮了一些能反映你能力和成功經(jīng)歷的內(nèi)容，那就是不可取的，所以可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)添加頁數(shù)。一般來說，在簡歷中說明你最想說明的東西即可，不必面面俱到，對每一項(xiàng)內(nèi)容都詳細(xì)地一一列舉。學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開始寫起。除非你中學(xué)時(shí)代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎(jiǎng)。很多學(xué)生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽(yù)證書的復(fù)印件，其實(shí)根本沒有必要，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對你其中說明的某一項(xiàng)內(nèi)容有興趣的話，會要求你在面試時(shí)把這些帶去，或者通過郵件及面談向你進(jìn)一步獲取詳細(xì)的信息。記住，簡歷要達(dá)到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于你的最多信息。
3、簡歷的內(nèi)容要有針對性。許多同學(xué)習(xí)慣于采用這樣的做法：他們往往制作一份“比較通用”的簡歷，然后給每個(gè)收簡歷的公司發(fā)送一份，結(jié)果這些簡歷最有可能就是泥牛入海無消息了。要知道，面對不同的公司，不同的崗位，永遠(yuǎn)只投遞一份簡歷，這樣的簡歷是最不受招聘單位歡迎的。比較好的做法是，在充分了解每一個(gè)公司基本情況以及每一個(gè)職位具體要求的前提下，針對不同的公司和申請職位的不同而對簡歷進(jìn)行修改，適當(dāng)表達(dá)對招聘單位的關(guān)注和興趣，以及對企業(yè)目標(biāo)及職位需求情況的了解，這會讓別人感到你的誠意和坦白，引起招聘人的注意和好感，你的簡歷一定會自然而然的鶴立雞群。也許改動的僅僅是幾句話甚至于幾個(gè)詞語，但給用人單位的感覺卻是，這份簡歷是你專門為他們而制作的，由此被選中的幾率會大幅度上升。越是針對性強(qiáng)的簡歷越容易受到認(rèn)可。求職簡歷上一定要注明求職的職位。每份簡歷都要根據(jù)你所申請的職位來設(shè)計(jì)，突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說成是一個(gè)全才，任何職位都適合。不要只準(zhǔn)備一份簡歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)職位都適合你，可以向該單位同時(shí)投兩份簡歷。一份合格的求職簡歷應(yīng)該是目標(biāo)填寫清晰明確，所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位，無關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘的內(nèi)容不要敘述。
4、突出你的實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷。對于大多數(shù)公司來說，看重的并不是你在學(xué)校的歷次考試中取得了多么優(yōu)異的成績，或者發(fā)表了多少篇文章，他們更看重的是你是否有過從事與所應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。因?yàn)槿绻阒皇且粋€(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，你就可能正在與那些有相同學(xué)歷但是有更多工作經(jīng)歷的`人競爭。如果你沒有相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷，那么你需要強(qiáng)調(diào)你最近的教育或培訓(xùn)情況。這可以包括那些與應(yīng)聘工作最有直接關(guān)系的特別的課程或活動。畢業(yè)生們可以把他們的實(shí)習(xí)工作做為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。再次，可以簡歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干……迅速掌握新技能”，這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。
5、推出你的長處。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你所從事過的每個(gè)職務(wù)名稱，除此之外，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)會更加吸引人事部經(jīng)理的注意。因?yàn)楹芏嗳肆Y源的主管感興趣的并不是你有多少證書，你的社會活動有多豐富，他們最感興趣的是對于每份工作你具體做了什么，看重的是你所從事過的工作是公司所需要的，所以他們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住，用事實(shí)和數(shù)字說明你的強(qiáng)項(xiàng)，證明你以前的成就，強(qiáng)調(diào)成功的經(jīng)驗(yàn)。不要只寫上你“善于溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹，應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個(gè)和你意見相左的人成功合作，這樣才有說服力并給人印象深刻。
6、陳述你的才能。很多人的簡歷只包含一個(gè)信息：通過以前的經(jīng)歷告訴用人單位你是誰，你從哪來的，你以前做過些什么。可能還有一些對你新工作有關(guān)或無關(guān)的技能。但卻沒有告訴用人單位你可以為他們做些什么，而讓用人單位來為你做判斷，這不是推銷你自己的好方法。但百分之九十九的簡歷都是這樣寫的。所以許多求職者都吃了用人單位的“閉門羹”。給很有希望錄用你的公司一點(diǎn)“東西”，展示你可以為他或她做些什么。這樣做，可以引起用人單位的注意力，并且可以證明你的目標(biāo)是做這項(xiàng)工作，而不是得到這項(xiàng)工作。若你給你的簡歷加上你的價(jià)值所在，你就會是招聘者眼中的明珠。
7、不要過分謙虛簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。有的同學(xué)在簡歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過分謙虛了，實(shí)際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學(xué)生在簡歷上寫道：“我剛剛走入社會，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事貴公司任何基層工作?！边@也是過分謙虛的表現(xiàn)，會讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合，其實(shí)也就是什么職位都不適合。記住，自信但不自夸，充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實(shí)。
8、簡歷言辭要簡潔直白，不要過于華麗現(xiàn)在大學(xué)生的求職簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多?！拔蚁Ｍ@樣一個(gè)人生，它在經(jīng)歷了無數(shù)場風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”這樣的簡歷一般不會打動招聘者。建議簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子，簡潔直白。
9、簡歷的修飾。在使用文字處理軟件時(shí)，不妨使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。盡量保證在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤。因?yàn)閾?jù)我的感覺，用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn)，前者說明你的個(gè)人素質(zhì)不夠高，而后一種情況會讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。另外，關(guān)于字符的大小。千萬不要為了精簡紙張而壓縮版面，把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
10、簡歷不必做得太花哨現(xiàn)在學(xué)生的求職簡歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。實(shí)際上，除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢、廣告等專業(yè)，一般來說簡歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，建議盡量用a4的紙。簡歷過分標(biāo)新立異有時(shí)反而會帶來不好的效果。曾看到過的一份簡歷封面上赫然寫著4個(gè)大字“通緝伯樂”，給人的感覺就像是在威脅用人單位。對于現(xiàn)在學(xué)生簡歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經(jīng)理也都認(rèn)為沒有必要，因?yàn)檫@會增加簡歷的厚度。
你還在為寫簡歷而煩惱嗎？那么請閱讀相關(guān)寫作技巧參考文章。
簡歷設(shè)計(jì)建議篇十四
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：四川。
身材：165cm。
婚姻狀況：未婚。
培訓(xùn)認(rèn)證：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：服裝/紡織/皮革/制鞋類:服裝設(shè)計(jì)助理。
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時(shí)。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州東莞深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：一樓：衣柜子。
四樓：風(fēng)鈴鳥(bellbird)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：西安工程大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)一：服裝設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
服裝結(jié)構(gòu)、色彩搭配.時(shí)裝畫技法、服裝制作工藝、立體裁剪、中外服裝史、服裝經(jīng)營與管理.熟練操作photoshopcoreldarw等電腦設(shè)計(jì)軟件完成服裝設(shè)計(jì)和平面圖案設(shè)計(jì)，并懂得手繪設(shè)計(jì)圖稿，對服裝結(jié)構(gòu)、面輔料、工藝等能掌握。具較強(qiáng)理解能力與創(chuàng)新意識。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17325552.html】
