生活中充滿了變數(shù)，我們要學(xué)會(huì)適應(yīng)并做出正確的應(yīng)對(duì)?？偨Y(jié)是對(duì)過(guò)去的概括和反思，寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要我們準(zhǔn)確地把握重點(diǎn)和關(guān)鍵。我們來(lái)看看下面這些總結(jié)范文，或許能給我們一些靈感。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇一
目前很多少數(shù)民族地區(qū)在進(jìn)行林業(yè)科技推廣的過(guò)程中，逐漸建立起了一些組織機(jī)構(gòu)和人才隊(duì)伍，如林業(yè)科學(xué)研究所、林業(yè)科學(xué)研究中心、地方林業(yè)技術(shù)推廣站等等。這些隊(duì)伍深入少數(shù)民族地區(qū)，充分了解當(dāng)?shù)刎毨КF(xiàn)狀和林業(yè)產(chǎn)業(yè)情況，建立起各類(lèi)公園、苗圃、林場(chǎng)等林業(yè)科技實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地，積極開(kāi)展林業(yè)科研、推廣工作。這些技術(shù)人員充分運(yùn)用林學(xué)、園藝、林業(yè)的有關(guān)技術(shù)，對(duì)少數(shù)民族的林業(yè)發(fā)展起到了極大的作用。
2．2對(duì)科技成果的應(yīng)用與推廣。
少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)科技工作者在研究有關(guān)林業(yè)科技成果的工作中，培育了一批高技術(shù)含量的科研技術(shù)成果。在應(yīng)用過(guò)程中，獲得了廣泛的好評(píng)和回應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了科技應(yīng)用的快速轉(zhuǎn)化。林業(yè)科技工作者在研究過(guò)程中，逐漸重視科技推廣及使用，大力促進(jìn)了少數(shù)民族貧困地區(qū)的林業(yè)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展。
2．3林業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理。
少數(shù)民族地區(qū)近幾年充分重視林業(yè)質(zhì)量監(jiān)督與檢驗(yàn)，建立起了有關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，建立起一套檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，保證了林業(yè)發(fā)展質(zhì)量。林業(yè)生態(tài)工程質(zhì)量監(jiān)理建設(shè)得到加強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和完善林業(yè)科技技術(shù)推廣提供了切實(shí)可行的有效道路。推動(dòng)了林業(yè)技術(shù)在少數(shù)民族貧困地區(qū)推廣，為林業(yè)科技的推廣奠定了體系保障。
林業(yè)人才的培養(yǎng)是林業(yè)科技推廣過(guò)程中的主要內(nèi)容，少數(shù)民族地區(qū)有關(guān)部門(mén)在科技人員的指導(dǎo)下，進(jìn)行了有關(guān)工作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，既豐富了他們的科學(xué)理論知識(shí)，同時(shí)還提高了林業(yè)人員的技術(shù)水平。采取多種方式和途徑進(jìn)行培訓(xùn)和教育，把目標(biāo)設(shè)立為提高林業(yè)職工隊(duì)伍的素質(zhì)，提高勞動(dòng)者的科技知識(shí)水平以及提高相關(guān)人員的實(shí)際操作技能。使得少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技得到有效的推廣和廣泛傳播，專業(yè)隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。
3．1林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化升級(jí)。
少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展不完善，實(shí)行林業(yè)科技推廣能夠使得少數(shù)民族的林業(yè)改變現(xiàn)有的種植和經(jīng)營(yíng)模式，增加林木的品質(zhì)和數(shù)量。隨著林業(yè)科技的逐步推廣，還可以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，使之成為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的龍頭地區(qū)。林業(yè)推廣能夠?yàn)榱謽I(yè)產(chǎn)業(yè)提供新的品種和新的技術(shù)，支持林業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量得到提升。此外，林業(yè)科技的推廣還能夠提高少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展，成為少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，改善林業(yè)環(huán)境，提高人民生活水平，從而建立起可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
3．2林業(yè)持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)綠色林業(yè)。
建立了可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以后，傳統(tǒng)林業(yè)粗放的管理模式已經(jīng)不適應(yīng)新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，因此必須通過(guò)林業(yè)科技的推廣，建立起創(chuàng)新綠色化的林業(yè)管理模式。才能充分展現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)科技的具體實(shí)施，建立起集約型的管理模式，科技水平的提高使得林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理更加科學(xué)化、信息化。通過(guò)先進(jìn)的管理模式結(jié)合可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)而形成綠色林業(yè)。
3．3優(yōu)化林業(yè)人員結(jié)構(gòu)。
傳統(tǒng)的林業(yè)管理模式通常都是通過(guò)體力勞動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，沒(méi)有具體的科學(xué)理論做指導(dǎo)，根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行林業(yè)發(fā)展的模式有極高的不可控制性。林業(yè)科技的推廣能夠極大的減少林業(yè)工作人員的體力勞動(dòng)，使工作人員把更多的精力和時(shí)間分配到林業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方面上來(lái)，建立完善的林業(yè)模式，為少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)發(fā)展樹(shù)立典范，最終使少數(shù)民族貧困地區(qū)的人民經(jīng)濟(jì)水平和生活質(zhì)量得到提升。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇二
（1）大力建設(shè)林業(yè)重點(diǎn)工程?！笆晃濉逼陂g，全省各級(jí)林業(yè)科技推廣部門(mén)實(shí)施了國(guó)家和省級(jí)推廣的項(xiàng)目100多項(xiàng)，投資4000萬(wàn)以上，完成了示范推廣面積500多萬(wàn)畝，獲得示范效益和帶動(dòng)效益約25億左右，促進(jìn)了全省林業(yè)工程的進(jìn)步；（2）大力加強(qiáng)高新技術(shù)推廣和對(duì)外合作與交流?！笆晃濉逼陂g，甘肅省林業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣總站指導(dǎo)各地推廣經(jīng)濟(jì)林25個(gè)優(yōu)良品種，有59項(xiàng)實(shí)用的推廣林業(yè)新技術(shù)，促進(jìn)了林業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展；隨著甜櫻桃、阿月渾子、優(yōu)質(zhì)扁桃等引進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，使甘肅經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)落后的局面得到改善；（3）大力加強(qiáng)對(duì)基層林業(yè)干部職工和林農(nóng)的培訓(xùn)，先后派出500多人各類(lèi)林專家赴全省14個(gè)地50多個(gè)縣進(jìn)行送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，培訓(xùn)了14萬(wàn)果農(nóng)，提高了果農(nóng)的科技意識(shí)和栽培管理技術(shù)。根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)規(guī)劃要求，在全省舉辦了10期以經(jīng)濟(jì)林樹(shù)種為主，如花椒、核桃、葡萄、枸杞、油橄欖等的培訓(xùn)班，使全省林業(yè)新技術(shù)和新成果推廣的進(jìn)程加快；（4）大力加強(qiáng)自主科技成果的推廣，“十一五”期間，甘肅省林業(yè)科技推廣總站共完成12項(xiàng)科研推廣項(xiàng)目，其中《牡丹優(yōu)良品種引種及新品種培育研究》、《柳樹(shù)新品種豐產(chǎn)栽培技術(shù)示范》等項(xiàng)目獲甘肅省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，《阿月渾子引種繁育試驗(yàn)示范》、《河西地區(qū)農(nóng)田防護(hù)林樹(shù)種更新改造研究》等項(xiàng)目獲甘肅省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)?！赌档?yōu)良品種引種及新品種培育研究》項(xiàng)目經(jīng)過(guò)多年努力，成功的引進(jìn)了9個(gè)種23個(gè)居群的野生牡丹，及國(guó)內(nèi)外優(yōu)良品種，做出了很大的貢獻(xiàn)。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇三
林業(yè)作為未來(lái)生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重要方面，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的影響日益凸顯。隨著我國(guó)林業(yè)各項(xiàng)工程的陸續(xù)開(kāi)展，對(duì)林業(yè)人才總體發(fā)展提出了更高的要求。尤其是西部偏遠(yuǎn)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，林業(yè)資源開(kāi)發(fā)程度低，產(chǎn)業(yè)鏈條短，可吸收的'勞動(dòng)力有限，因此大部分林業(yè)人才聚集在林業(yè)行政事業(yè)單位?，F(xiàn)以秦州區(qū)林業(yè)行政事業(yè)單位近十年的人才變化為依據(jù)，探討西部林業(yè)人才工作的新重點(diǎn)。
一、人才質(zhì)量。
西部林業(yè)經(jīng)歷了從過(guò)去的植樹(shù)造林階段、退耕還林階段、防護(hù)林工程、公益林建設(shè)發(fā)展到現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)林建植擴(kuò)大、退化森林生態(tài)系統(tǒng)恢復(fù)、森林碳庫(kù)儲(chǔ)備、城市森林概念的廣泛提出，作為西部偏遠(yuǎn)山區(qū)，土地可利用面積小，生態(tài)環(huán)境脆弱，城郊森林系統(tǒng)趨于破碎化，經(jīng)濟(jì)林分散，因此林業(yè)工作的重點(diǎn)傾向于經(jīng)濟(jì)和生態(tài)效益的同步提高，新時(shí)代的新發(fā)展對(duì)林業(yè)人才提出新要求。人才主觀方面，大部分職工工作年限長(zhǎng)，工作穩(wěn)定，培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，對(duì)新知識(shí)新技術(shù)的接受能力低，電子化辦公效率不高，工作動(dòng)力不足，專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)陳舊，職工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃不合理，機(jī)關(guān)職工工作倦怠等，不能有效帶動(dòng)林農(nóng)致富，滿足林業(yè)科技化信息化發(fā)展的要求。目前，本地區(qū)林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)高級(jí)以上職稱的技術(shù)人員占總專業(yè)技術(shù)人員的比例在逐漸增高，約為3%，但和湖南等省份相比，增長(zhǎng)明顯偏慢。在客觀條件方面，林業(yè)系統(tǒng)人員總量逐年降低?；鶎恿謽I(yè)站所職工的工資待遇明顯低于社會(huì)平均水平，辦公條件艱苦，交通困難，個(gè)人生活和工作矛盾凸出，使得大量具備專業(yè)技術(shù)能力的人員聚集在城市行政崗位，引起單位人力資源的大量浪費(fèi)。雖然國(guó)家出臺(tái)了針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼政策，但仍然有很多人選擇城區(qū)就業(yè)。林業(yè)單位職工總數(shù)超編嚴(yán)重與基層實(shí)用人才匱乏的矛盾日益加劇。基層林業(yè)工作者普遍缺乏職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。隨著事業(yè)單位的改革的進(jìn)一步加深，事業(yè)單位的崗位管理制和聘用制的執(zhí)行，對(duì)人才的利用狀況有所改善，但這種人才激勵(lì)機(jī)制在實(shí)際執(zhí)行中仍顯緩慢和不足。林業(yè)系統(tǒng)的權(quán)、責(zé)、利的分工仍需進(jìn)一步細(xì)化。
二、人才數(shù)量。
通過(guò)圖1可以看出，從到，林業(yè)人員總數(shù)呈減少趨勢(shì)，減少比例約為20的13%，總體呈飽和狀態(tài)。尤其是以來(lái)，降低幅度大。事業(yè)單位超編現(xiàn)象嚴(yán)重，以為例，實(shí)際人數(shù)達(dá)到了編制數(shù)的1.5倍。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)也逐年減少，與林業(yè)人才總數(shù)減少趨勢(shì)基本吻合。截止到20底，專業(yè)技術(shù)人員占比從50%下降到48%左右。圖1.林業(yè)總?cè)藬?shù)和專業(yè)技術(shù)人數(shù)變化趨勢(shì)圖圖2.林業(yè)不同系列人才數(shù)量對(duì)比圖圖2通過(guò)對(duì)比不同類(lèi)型人員基數(shù)，可以看出行政類(lèi)和事業(yè)管理類(lèi)人員略有波動(dòng)，相對(duì)穩(wěn)定。而專業(yè)技術(shù)和工勤人員小幅減少，工人減少更快。三針對(duì)以上發(fā)展現(xiàn)狀，現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)建議：（1）建立專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)制度，廣泛開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)終身制學(xué)習(xí)。由于國(guó)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制未全面發(fā)展，自費(fèi)培訓(xùn)意識(shí)不足，公費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)無(wú)法覆蓋到基層一線人員，因此需要單位安排規(guī)范的長(zhǎng)期培訓(xùn)，供職工按需選擇，更好的履行管理和服務(wù)職能。（2）加大物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)人才服務(wù)基層，搞活基層林業(yè)站工作局面。（3）改善基層辦公設(shè)施和交通條件，為基層人才提供生活便利?？紤]到職工的日常生活，使職工安心扎根基層，一心一意搞技術(shù)。（4）實(shí)行單位自主選拔人才，提高行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻。現(xiàn)有的人才招聘制度依然實(shí)行分配到單位的方式，沿用舊的人才制度，未能匹配單位的實(shí)際發(fā)展需要，并且非林專業(yè)人員偏多，職業(yè)和個(gè)人興趣匹配度低?？梢越梃b國(guó)外的執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度，提高林業(yè)人員的專業(yè)水準(zhǔn)。（5）繼續(xù)控制機(jī)構(gòu)人員總量，挖掘現(xiàn)有人員工作潛力，根據(jù)工作需要提供支持，提高職工工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
參考文獻(xiàn)。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇四
林業(yè)科技在不同程度上具有非排他性與非競(jìng)爭(zhēng)性兩點(diǎn)特征，可分為公共物品、準(zhǔn)公共物品及私人物品。如果林業(yè)科技的經(jīng)濟(jì)屬性不同，那么其推廣機(jī)制勢(shì)必不能千篇一律照搬同一個(gè)模式運(yùn)行。當(dāng)前，我國(guó)的林業(yè)推廣體系是以省、地、縣三級(jí)政府林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)，并不是市場(chǎng)主導(dǎo)型，所以在科技推廣工作中仍然具有強(qiáng)烈的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩，政府部門(mén)依舊大包大攬，內(nèi)部分工模糊，同時(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制存在嚴(yán)重的缺陷，導(dǎo)致其對(duì)市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用力極其薄弱。一方面大大消耗了國(guó)家的財(cái)力資源，另一方面造成政府相關(guān)職能部門(mén)管理不到位，嚴(yán)重影響了科技推廣工作的效果[1]。
林業(yè)科技推廣人員是林業(yè)發(fā)展的生力軍，其素質(zhì)的`高低在很大程度上決定著林業(yè)科技推廣事業(yè)的興衰與成敗。根據(jù)相關(guān)調(diào)查，我國(guó)現(xiàn)有的林業(yè)科技推廣工作人員整體學(xué)歷水平較低，在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)面不寬，深度不夠，與市場(chǎng)形勢(shì)不相適應(yīng)；從行政職能的角度看，有的技術(shù)人員僅具備書(shū)本知識(shí)，實(shí)干能力不強(qiáng)，在林業(yè)科技推廣工作中不善于調(diào)查研究，不深入林區(qū)實(shí)踐，對(duì)所轄林農(nóng)的需求一問(wèn)三不知，缺乏新品種的試驗(yàn)示范工作能力，這樣的工作人員林農(nóng)自然不會(huì)信任，由此對(duì)林業(yè)科技推廣工作造成了不良的影響。
因?yàn)榱謽I(yè)主管部門(mén)對(duì)林業(yè)科技的重要性與緊迫性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，以此使林業(yè)科技推廣資金存在嚴(yán)重不足的情況，數(shù)字顯示，中央財(cái)政林業(yè)科技投入為10億元，僅占行業(yè)投入的0.63%，全國(guó)科技投入比例的五分之一，林業(yè)發(fā)展缺乏長(zhǎng)期穩(wěn)定支持，這樣嚴(yán)重遏制了林業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升，實(shí)驗(yàn)設(shè)備的及時(shí)更新等。此外，在缺乏資金投入的情況下，一些生態(tài)建設(shè)方面存在的技術(shù)難題難以攻破。
現(xiàn)階段，林業(yè)科研和生產(chǎn)的銜接在很大程度上缺乏緊密性與連貫性，使得很大一部分科研成果應(yīng)用不到林業(yè)生產(chǎn)中。造成這種結(jié)果的原因主要包含四個(gè)方面：其一，林業(yè)科研、教育培訓(xùn)及林業(yè)推廣沒(méi)有形成一個(gè)有機(jī)的體系，相互脫離，各行其是；其二，科研機(jī)制、教育培訓(xùn)及推廣機(jī)制三者之間的協(xié)調(diào)性差強(qiáng)人意，導(dǎo)致科研人員苦心竭力完成的科研成果與現(xiàn)實(shí)需求相背離，科研價(jià)值得不到體現(xiàn)[2]；其三，缺乏明確的教育培訓(xùn)目標(biāo)，培訓(xùn)范圍比較片面，或者培訓(xùn)內(nèi)容不符合生產(chǎn)實(shí)踐，不能適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展需要；其四，推廣工作與科研工作的有效對(duì)接性差，沒(méi)有形成整體合力，這樣直接影響了科研成果的推廣。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇五
林業(yè)是我國(guó)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)之一，但新形勢(shì)下林業(yè)推廣方面還存在很多問(wèn)題。為了有效地推進(jìn)林業(yè)科技產(chǎn)業(yè)，不僅要求工作人員熟練掌握林業(yè)科技的相關(guān)知識(shí)和技術(shù)，同時(shí)還要具備臨場(chǎng)發(fā)揮的綜合素質(zhì)；在科技迅猛發(fā)展的新時(shí)期，城市的發(fā)展進(jìn)程也加快了腳步，導(dǎo)致林農(nóng)的組成結(jié)構(gòu)和以前不大相同，林農(nóng)中的青壯年都去城里務(wù)工，中老年人比例逐漸偏高，所以林農(nóng)的基礎(chǔ)文化水平比較低，對(duì)于推廣中存在的一些問(wèn)題理解不足，導(dǎo)致積極性不高，在很大程度上影響推廣工作的順利開(kāi)展。
2林業(yè)與可持續(xù)發(fā)展。
2.1節(jié)約資源。
林業(yè)與人類(lèi)賴以生存的生態(tài)環(huán)境息息相關(guān)，而林業(yè)科技作為我國(guó)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，其推廣程度也關(guān)系著林業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。在可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略下，林農(nóng)行業(yè)要依靠科技進(jìn)步，不斷改進(jìn)和完善開(kāi)采技術(shù)以及木材的加工問(wèn)題，盡量提高木材的綜合利用率，大力宣傳資源節(jié)約的理念。
2.2關(guān)于研發(fā)新的清潔工藝技術(shù)。
林業(yè)科技的推廣工作應(yīng)當(dāng)建立在對(duì)環(huán)環(huán)境無(wú)污染的前提下，要求林業(yè)科技推廣的工作人員積極配合，努力研發(fā)新的對(duì)環(huán)境無(wú)污染的清潔工藝技術(shù)。同時(shí)，在平常的工業(yè)生產(chǎn)中盡可能使用高性能、對(duì)環(huán)境無(wú)污染的材料，并且對(duì)一些產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要做到優(yōu)化處理，合理布局，努力實(shí)現(xiàn)林農(nóng)行業(yè)可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略。
2.3資源的回收利用以及提高原料的利用率和使用范圍。
木材是可以回收的再生資源，所以，回收一些廢棄的書(shū)本和人造木板對(duì)于可持續(xù)性發(fā)展、保護(hù)環(huán)境、推廣林業(yè)科技工作很重要。林農(nóng)科技推廣行業(yè)的工作人員要研發(fā)一些新興的工藝產(chǎn)品，加強(qiáng)對(duì)木材的有效利用，擴(kuò)大對(duì)原材料的使用范圍。
通過(guò)對(duì)新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣工作所存在的'問(wèn)題進(jìn)行研究以及分析，發(fā)現(xiàn)一些可以解決的策略。由于林業(yè)科技推廣的工作中所存在的一些問(wèn)題嚴(yán)重制約了各級(jí)林業(yè)科技推廣工作人員的職能發(fā)揮，所以可以通過(guò)改善與完善林業(yè)科技推廣體系或者加大林業(yè)科技推廣工作的投入，加大各個(gè)方面的資金投入與技術(shù)上的投入，提供技術(shù)上的有力保障。使得一些新出現(xiàn)的成果，以及新的技術(shù)和新型的品種可以及時(shí)的推廣；也要加強(qiáng)林業(yè)科技推廣隊(duì)伍的建設(shè)，為了有效的推進(jìn)林業(yè)科技發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，不僅要求推廣這一產(chǎn)業(yè)的工作人員熟練掌握林業(yè)科技的相關(guān)知識(shí)以及技術(shù)，同時(shí)還要具備良好的表單里以及臨場(chǎng)發(fā)揮一些問(wèn)題的綜合性素質(zhì)；要求農(nóng)林行業(yè)要做到優(yōu)化林農(nóng)行業(yè)從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)，通過(guò)政府部門(mén)的積極引導(dǎo)，在年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)水平等各方面改善，使得一些有知識(shí)的青年參與到林業(yè)推廣工作當(dāng)中，積極促進(jìn)林業(yè)推廣的工作。
4結(jié)語(yǔ)。
目前我國(guó)林業(yè)推廣的現(xiàn)狀與新形勢(shì)下的林業(yè)發(fā)展不相符合，且林業(yè)發(fā)展又較為緩慢。所以，應(yīng)該通過(guò)改善與完善林業(yè)科技推廣體系，加大林業(yè)科技推廣工作的投入，加強(qiáng)林業(yè)科技推廣隊(duì)伍的建設(shè)，同時(shí)要求農(nóng)林行業(yè)優(yōu)化從業(yè)人員結(jié)構(gòu)，從而有效解決新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題。
參考文獻(xiàn)。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇六
［摘要］本文以新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題與對(duì)策為重點(diǎn)進(jìn)行了闡述，結(jié)合當(dāng)下林業(yè)科技推廣存在的問(wèn)題為主要依據(jù)，從健全林業(yè)科技推廣機(jī)制、林業(yè)科技推廣人才隊(duì)伍的建設(shè)、加大林業(yè)科技推廣和研究的投入力度等方面進(jìn)行深入探索與研究，其目的在于加大林業(yè)科技推廣范圍，為推動(dòng)我國(guó)林業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做鋪墊。
林業(yè)科技推廣對(duì)于我國(guó)林業(yè)發(fā)展十分重要，既是提高林業(yè)工作效率的基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)人造林、天然林保護(hù)水平的關(guān)鍵。因此，相關(guān)部門(mén)需給予林業(yè)科技推廣高度重視，促使其科技興林戰(zhàn)略的效率最大化，為保證我國(guó)林業(yè)健康發(fā)展做鋪墊。但是，當(dāng)前我國(guó)林業(yè)科技推廣中依然存在些許問(wèn)題，對(duì)林業(yè)科技應(yīng)用與推廣十分不利。所以，有關(guān)部門(mén)需加大對(duì)林業(yè)科技推廣問(wèn)題探究力度，找尋造成問(wèn)題發(fā)生的原因，進(jìn)而為制定有針對(duì)性的措施提供有利條件，保證我國(guó)林業(yè)科技推廣工作有效開(kāi)展。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇七
為了促進(jìn)林業(yè)更好的發(fā)展，國(guó)家提出了林業(yè)應(yīng)該走可持續(xù)化發(fā)展道路，這也是現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的必要措施，但是當(dāng)前在林業(yè)發(fā)展的過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)病蟲(chóng)害的威脅以及林業(yè)產(chǎn)品不符合市場(chǎng)等現(xiàn)象。在實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以后，林業(yè)的發(fā)展從過(guò)去的粗放型管理向精細(xì)化、數(shù)字化方向轉(zhuǎn)變，并逐步實(shí)現(xiàn)了集約化的管理模式。在這種情況下能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)林木生長(zhǎng)所需的水分、光照、溫度等的合理化控制，進(jìn)一步提高了樹(shù)木的成活率，而且林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新還包含很多培育技術(shù)、林木恢復(fù)基礎(chǔ)以及荒漠化防治技術(shù)等，實(shí)現(xiàn)了生態(tài)環(huán)境保護(hù)和林業(yè)發(fā)展的密切結(jié)合，幫助林業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3.2推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
在傳統(tǒng)林業(yè)模式下林業(yè)種植的品種都是傳統(tǒng)品種，這些品種具有成活率低、生長(zhǎng)時(shí)間長(zhǎng)、易發(fā)生病蟲(chóng)害等缺點(diǎn)，很難滿足當(dāng)前現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的需要。所以，林業(yè)單位要想實(shí)現(xiàn)自身的快速發(fā)展，就必須創(chuàng)新林業(yè)技術(shù)，培養(yǎng)新型林業(yè)品種，進(jìn)而推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。通過(guò)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，可以實(shí)現(xiàn)新型林業(yè)品種代替?zhèn)鹘y(tǒng)林業(yè)品種，提高了林木成活率，進(jìn)而有效地優(yōu)化林業(yè)的發(fā)展結(jié)構(gòu)，增加林業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，不斷推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為我國(guó)林業(yè)的整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
3.3優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)的人員結(jié)構(gòu)。
人員是林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的主體，所以作為林業(yè)單位應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)的人員結(jié)構(gòu)。傳統(tǒng)的林業(yè)發(fā)展模式中人員主要依靠自身的工作經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展相關(guān)的工作。自從實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以來(lái)，不僅減輕了林業(yè)人員的工作量，而且還提高了工作效率。作為林業(yè)人員必須緊跟時(shí)代的發(fā)展，在加強(qiáng)自身專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)，使得自身的專業(yè)素質(zhì)不斷完善。當(dāng)前新型的林業(yè)發(fā)展模式不僅體現(xiàn)在人員素質(zhì)的提升，還體現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，幫助當(dāng)?shù)亟鉀Q了一部分就業(yè)問(wèn)題，為林業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了幫助。
4結(jié)束語(yǔ)。
綜上所述，為了能夠更好地促進(jìn)我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，就必須盡快實(shí)現(xiàn)林業(yè)的綠色化和規(guī)范化?？萍嫉倪M(jìn)步推動(dòng)了林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮出了當(dāng)前林業(yè)單位的指導(dǎo)地位。盡管在林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中會(huì)存在很多不足，影響到了我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以林業(yè)單位以及政府部門(mén)應(yīng)該發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用，林業(yè)工作人員也應(yīng)該加強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，共同進(jìn)行林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇八
摘要：科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步影響著現(xiàn)代社會(huì)各領(lǐng)域各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而林業(yè)科技的推廣程度也極大地關(guān)系到林業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。就目前情況來(lái)看，我國(guó)林業(yè)科技推廣還無(wú)法滿足林業(yè)發(fā)展的需求，導(dǎo)致當(dāng)前林業(yè)的發(fā)展還較為停滯。因此，大力促進(jìn)林業(yè)科技推廣，對(duì)于新形勢(shì)下林業(yè)發(fā)展十分必要。本文從新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣的角度出發(fā)，分析其目前面臨的問(wèn)題，并研究解決對(duì)策，為提升林業(yè)科技水平、推動(dòng)林業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。
林業(yè)是我國(guó)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)之一，既能夠作為經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造收入，也在保護(hù)生態(tài)環(huán)境方面發(fā)揮著重要作用，一直以來(lái)都給國(guó)家?guī)?lái)了重要的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益與社會(huì)效益。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，林業(yè)發(fā)展對(duì)相關(guān)科技水平的需求也在提升，然而就目前的情況來(lái)看，林業(yè)科技推廣的程度還難以滿足要求。因此，要促進(jìn)林業(yè)科技水平提升，推動(dòng)林業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，就要重視新形勢(shì)下林業(yè)科技的推廣，并對(duì)其存在的不足與解決方法有全面、深入的認(rèn)識(shí)。本文就新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題與對(duì)策進(jìn)行探究，為消除林業(yè)科技推廣方面的阻礙、促進(jìn)林業(yè)科技發(fā)展提供依據(jù)。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇九
摘要：林業(yè)推廣直接對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響，是一個(gè)系統(tǒng)的，長(zhǎng)期的工作。林業(yè)推廣在近幾年發(fā)展非常迅猛，但在具體工作中還是存在一些問(wèn)題。本文結(jié)合喀左縣的具體工作情況，提出具體的對(duì)策來(lái)解決農(nóng)業(yè)推廣中存在的問(wèn)題。
林業(yè)產(chǎn)業(yè)是中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)最重要的部分，為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，適應(yīng)科教興國(guó)的倡導(dǎo)，占首位的就是林業(yè)科技推廣工作，科技推廣是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，科技推廣工作也給林業(yè)產(chǎn)業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)收益。我國(guó)在近些年越來(lái)越注重林業(yè)科技的研發(fā)和推廣，因此，這項(xiàng)工作上也跟隨時(shí)代潮流，有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。林業(yè)生產(chǎn)者，經(jīng)營(yíng)者通過(guò)一些新的科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)方式獲得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。然而，總體來(lái)說(shuō)，很多新技術(shù)，新的生產(chǎn)方式?jīng)]有在我國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)中廣泛被采用，因此，我國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)跟世界各國(guó)相比，是比較落后的。應(yīng)該在接下來(lái)的工作中，重視林業(yè)科技的推廣工作，給予這項(xiàng)工作全方面的支持。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十
目前很多少數(shù)民族地區(qū)在進(jìn)行林業(yè)科技推廣的過(guò)程中，逐漸建立起了一些組織機(jī)構(gòu)和人才隊(duì)伍，如林業(yè)科學(xué)研究所、林業(yè)科學(xué)研究中心、地方林業(yè)技術(shù)推廣站等等。這些隊(duì)伍深入少數(shù)民族地區(qū)，充分了解當(dāng)?shù)刎毨КF(xiàn)狀和林業(yè)產(chǎn)業(yè)情況，建立起各類(lèi)公園、苗圃、林場(chǎng)等林業(yè)科技實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地，積極開(kāi)展林業(yè)科研、推廣工作。這些技術(shù)人員充分運(yùn)用林學(xué)、園藝、林業(yè)的有關(guān)技術(shù)，對(duì)少數(shù)民族的林業(yè)發(fā)展起到了極大的作用。
2．2對(duì)科技成果的應(yīng)用與推廣。
少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)科技工作者在研究有關(guān)林業(yè)科技成果的工作中，培育了一批高技術(shù)含量的科研技術(shù)成果。在應(yīng)用過(guò)程中，獲得了廣泛的好評(píng)和回應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了科技應(yīng)用的快速轉(zhuǎn)化。林業(yè)科技工作者在研究過(guò)程中，逐漸重視科技推廣及使用，大力促進(jìn)了少數(shù)民族貧困地區(qū)的林業(yè)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展。
2．3林業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理。
少數(shù)民族地區(qū)近幾年充分重視林業(yè)質(zhì)量監(jiān)督與檢驗(yàn)，建立起了有關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，建立起一套檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，保證了林業(yè)發(fā)展質(zhì)量。林業(yè)生態(tài)工程質(zhì)量監(jiān)理建設(shè)得到加強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和完善林業(yè)科技技術(shù)推廣提供了切實(shí)可行的有效道路。推動(dòng)了林業(yè)技術(shù)在少數(shù)民族貧困地區(qū)推廣，為林業(yè)科技的推廣奠定了體系保障。
林業(yè)人才的培養(yǎng)是林業(yè)科技推廣過(guò)程中的主要內(nèi)容，少數(shù)民族地區(qū)有關(guān)部門(mén)在科技人員的指導(dǎo)下，進(jìn)行了有關(guān)工作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，既豐富了他們的科學(xué)理論知識(shí)，同時(shí)還提高了林業(yè)人員的技術(shù)水平。采取多種方式和途徑進(jìn)行培訓(xùn)和教育，把目標(biāo)設(shè)立為提高林業(yè)職工隊(duì)伍的素質(zhì)，提高勞動(dòng)者的科技知識(shí)水平以及提高相關(guān)人員的實(shí)際操作技能。使得少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技得到有效的推廣和廣泛傳播，專業(yè)隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。
3．1林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化升級(jí)。
少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展不完善，實(shí)行林業(yè)科技推廣能夠使得少數(shù)民族的林業(yè)改變現(xiàn)有的種植和經(jīng)營(yíng)模式，增加林木的品質(zhì)和數(shù)量。隨著林業(yè)科技的逐步推廣，還可以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，使之成為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的龍頭地區(qū)。林業(yè)推廣能夠?yàn)榱謽I(yè)產(chǎn)業(yè)提供新的品種和新的技術(shù)，支持林業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量得到提升。此外，林業(yè)科技的推廣還能夠提高少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展，成為少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，改善林業(yè)環(huán)境，提高人民生活水平，從而建立起可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
3．2林業(yè)持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)綠色林業(yè)。
建立了可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以后，傳統(tǒng)林業(yè)粗放的管理模式已經(jīng)不適應(yīng)新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，因此必須通過(guò)林業(yè)科技的推廣，建立起創(chuàng)新綠色化的林業(yè)管理模式。才能充分展現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)科技的具體實(shí)施，建立起集約型的管理模式，科技水平的提高使得林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理更加科學(xué)化、信息化。通過(guò)先進(jìn)的管理模式結(jié)合可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)而形成綠色林業(yè)。
3．3優(yōu)化林業(yè)人員結(jié)構(gòu)。
傳統(tǒng)的林業(yè)管理模式通常都是通過(guò)體力勞動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，沒(méi)有具體的科學(xué)理論做指導(dǎo)，根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行林業(yè)發(fā)展的模式有極高的不可控制性。林業(yè)科技的推廣能夠極大的減少林業(yè)工作人員的體力勞動(dòng)，使工作人員把更多的精力和時(shí)間分配到林業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方面上來(lái)，建立完善的林業(yè)模式，為少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)發(fā)展樹(shù)立典范，最終使少數(shù)民族貧困地區(qū)的人民經(jīng)濟(jì)水平和生活質(zhì)量得到提升。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十一
少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)人員當(dāng)中，普遍存在著相關(guān)人員年齡偏大、素質(zhì)偏低的情況。高素質(zhì)人才占隊(duì)伍的比重偏低，缺乏年輕的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，不能夠及時(shí)有效的了解國(guó)內(nèi)外林業(yè)科技相關(guān)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，因而不能做出有效的指導(dǎo)。采取落后的`手段應(yīng)對(duì)新的問(wèn)題，往往造成較大的損失，這對(duì)林業(yè)科技在少數(shù)民族貧困地區(qū)的推廣十分不利。
少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技還沒(méi)有形成相關(guān)的運(yùn)行機(jī)制，各個(gè)環(huán)節(jié)之間單獨(dú)運(yùn)轉(zhuǎn)，缺乏協(xié)調(diào)合作，各部門(mén)沒(méi)有形成一個(gè)系統(tǒng)。因此在發(fā)展的過(guò)程中往往事倍功半。資源浪費(fèi)和科技運(yùn)用不到位，與其他高新技術(shù)地區(qū)沒(méi)有建立廣泛的聯(lián)系，阻礙了少數(shù)民族地區(qū)接受新科技的進(jìn)度，在國(guó)內(nèi)外不具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4．3科技投入還有待加強(qiáng)。
盡管少數(shù)民族地區(qū)對(duì)林業(yè)科技越來(lái)越重視，可是科研經(jīng)費(fèi)的投入與需求相比嚴(yán)重不足，缺乏多方面的投入。據(jù)了解，少數(shù)民族貧困地區(qū)因?yàn)榻?jīng)費(fèi)緊張，地區(qū)貧困等因素，造成的林業(yè)科技投入十分低下，占林業(yè)總投資的極少部分。因?yàn)樯贁?shù)民族地區(qū)較為偏遠(yuǎn)，林業(yè)的投入見(jiàn)效慢，直接效益低，當(dāng)?shù)夭块T(mén)對(duì)上級(jí)資金的申請(qǐng)十分困難。吸引外來(lái)投資的力度不夠以及前景不被看好，導(dǎo)致籌集不到資金，嚴(yán)重制約了林業(yè)科技在這些地區(qū)的推廣，使得林業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)了科技后勁不足，林業(yè)科技水平下滑等問(wèn)題。
4．4科研成果轉(zhuǎn)化滿足不了需求。
林業(yè)科研工作的創(chuàng)新和發(fā)展就是科研成果轉(zhuǎn)化。目前為止，少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)科技的研究成果與林業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)脫節(jié)嚴(yán)重，林業(yè)生產(chǎn)應(yīng)用不到大部分的科研成果，只停留在小面積的實(shí)驗(yàn)和示范，與綠化實(shí)踐相結(jié)合不緊密?？萍妓刭|(zhì)偏低、激勵(lì)機(jī)制不力等，投資不足的問(wèn)題與之相結(jié)合，導(dǎo)致林業(yè)科技難以大面積的推廣，林業(yè)科技的需求得不到滿足。
4．5面臨新的挑戰(zhàn)。
新形勢(shì)下少數(shù)民族地區(qū)，進(jìn)行了系列的改革措施，但是相比國(guó)內(nèi)外的前沿技術(shù)還尚有欠缺。當(dāng)前少數(shù)民族貧困地區(qū)的工作難以跟隨時(shí)代科技前沿，在面臨諸多問(wèn)題上有一定的遲緩性，在提升林業(yè)的品質(zhì)，促進(jìn)生態(tài)文明等新形勢(shì)下，如果難以適應(yīng)就會(huì)被一落千丈。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十二
林業(yè)科技發(fā)展在為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供諸多貢獻(xiàn)的同時(shí)也面臨著自身發(fā)展的問(wèn)題，我國(guó)經(jīng)濟(jì)生態(tài)效益的發(fā)展與林業(yè)科技推廣密不可分。從我國(guó)目前的發(fā)展情況來(lái)看，林業(yè)科技推廣的力度還不足，基于上述原因必須重視林業(yè)科技的推廣來(lái)振興我國(guó)林業(yè)的發(fā)展。
林業(yè)行業(yè)的進(jìn)步離不開(kāi)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，林業(yè)科技的進(jìn)步又離不開(kāi)林業(yè)科技推廣的支撐，這樣才能在推廣的過(guò)程中有效促進(jìn)林業(yè)科技的進(jìn)步。林業(yè)科技是眾多科學(xué)技術(shù)中的一部分，對(duì)推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)具有不可替代的作用。林業(yè)產(chǎn)業(yè)以木本植物為對(duì)象，以其桿、枝、葉、根、果實(shí)、種子或其群落、個(gè)體產(chǎn)生的景觀、生態(tài)效益為產(chǎn)品，為使果實(shí)、種子產(chǎn)量更高、口感更佳，林木蓄積年增速更快、材質(zhì)更好，生態(tài)或景觀效益更高，就必須以林業(yè)科技為支撐，遵循其科學(xué)原理，用林業(yè)科技的方法建立一個(gè)充分利用木本植物自身、整體協(xié)調(diào)、循環(huán)再生的科技支撐體系。
科技推廣應(yīng)用是促進(jìn)科技轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的`有效途徑，是發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)的媒介。一方面是林業(yè)科技工作者對(duì)林業(yè)科技的研究與探討，另一方面是林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)，要將二者連接起來(lái)就必須尋找一個(gè)有效途徑，林業(yè)科技推廣就是林業(yè)科學(xué)技術(shù)與林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的媒介，只有運(yùn)用好林業(yè)科技推廣這一媒介，才能有效地將林業(yè)科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，才能為林業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。長(zhǎng)期以來(lái)，許多有價(jià)值的林業(yè)科技成果被閑置起來(lái)，而林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)者又沒(méi)有先進(jìn)技術(shù)成果可用，林業(yè)科技只是一種潛在的生產(chǎn)力，只有通過(guò)林業(yè)科技推廣這一媒介將這種潛在的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，創(chuàng)造出新的生產(chǎn)力，才能發(fā)揮林業(yè)科技的巨大作用。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十三
少數(shù)民族多數(shù)位于偏遠(yuǎn)的地區(qū)，一般人口較少，森林自然資源豐富，人均占有量高，但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到種種限制，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)水平不高。林業(yè)在少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展具有十分廣闊的前景，但目前少數(shù)民族的林業(yè)發(fā)展還面臨著許多問(wèn)題，只有解決了這些問(wèn)題，實(shí)行如推廣林業(yè)科技等措施，才可以提高當(dāng)?shù)鼐用竦纳钏胶徒?jīng)濟(jì)狀況，可以保護(hù)環(huán)境，充分利用自然資源減少資源浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)少數(shù)民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展之路。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十四
目前，農(nóng)村多余勞動(dòng)力普遍會(huì)選擇出外工作，剩余人口由老人和兒童構(gòu)成，因此，在農(nóng)村可以利用的勞動(dòng)力素質(zhì)相對(duì)較差，接受能力不高，積極性也不夠，一般對(duì)新技術(shù)難以接受，難以理解，依然使用老辦法，這就造成了工作開(kāi)展難，效率低的現(xiàn)象。
1.2科技人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
由于林業(yè)科技推廣隊(duì)伍人員年齡普遍偏大，自身技術(shù)不過(guò)關(guān)。因此，對(duì)新技術(shù)的接受能力比較差，不能很好地將新技術(shù)運(yùn)用到工作中去。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作人員，更是缺乏應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)，這就使林業(yè)科技推廣工作在落實(shí)基層的過(guò)程中受到重重阻礙。
2解決問(wèn)題的對(duì)策。
發(fā)展林業(yè)科技推廣事業(yè)的前提條件是建立一個(gè)健全的林業(yè)科技推廣體系，這是一個(gè)深化改革的過(guò)程。林業(yè)推廣工作主要是為了給基層縣鎮(zhèn)林業(yè)站提供專業(yè)服務(wù)，因此，基層建設(shè)是工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，應(yīng)該重視基層建設(shè)，促進(jìn)林業(yè)科技推廣工作有效落實(shí)。對(duì)不合格人員要進(jìn)行及時(shí)的.辭退，大量招收學(xué)士、碩士等高層次人才，完善用人制度?；鶎恿謽I(yè)站和林農(nóng)接觸最多，是林業(yè)科技推廣的重點(diǎn)對(duì)象，對(duì)于基層林業(yè)站的實(shí)際運(yùn)作情況也是能夠充分掌握的，所以，應(yīng)該重視在基層林業(yè)站做好林業(yè)科技推廣宣傳工作，應(yīng)該重視下面工作：根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況進(jìn)行人員編制的配置，保證科技推廣隊(duì)伍的專業(yè)性，留住地方人才。為了保證科技推廣人員能夠積極認(rèn)真對(duì)待本職工作，基層林業(yè)科技推廣單位應(yīng)該實(shí)行嚴(yán)格的考核與監(jiān)督。
2.2加強(qiáng)人才培養(yǎng)和教育培訓(xùn)。
相關(guān)部門(mén)應(yīng)該積極組織基層林業(yè)科技推廣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并且對(duì)相關(guān)人員工作情況進(jìn)行考核，組織相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)科技推廣人員的學(xué)習(xí)意識(shí)，完善人員素質(zhì)。要不斷吸收相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生參加到這項(xiàng)工作中來(lái)，保持隊(duì)伍的工作積極性。
2.3國(guó)家加大經(jīng)費(fèi)投入，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新。
對(duì)于林業(yè)科技推廣工作所需要的經(jīng)費(fèi)，各地地方政府應(yīng)該充分給予支持，并且出臺(tái)相應(yīng)的政策，促進(jìn)林業(yè)科技推廣工作的達(dá)成，應(yīng)將投資力度加大，倡導(dǎo)倡導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)使用現(xiàn)代化技術(shù)和科技成果。及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的小組和員工，這樣可以激發(fā)員工積極性，促進(jìn)員工做出更好的成績(jī)。
2.4實(shí)行產(chǎn)學(xué)研一體化生產(chǎn)，做好林業(yè)示范工作。
提高林農(nóng)對(duì)林業(yè)科技成果認(rèn)識(shí)的重要途徑是成立林業(yè)科技生產(chǎn)示范基地，做好新技術(shù)的示范工作，讓林農(nóng)真正看到新技術(shù)的效益，這才能得到更好的推廣效果。因此，要建立完善的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，以喀左地區(qū)的科研，教學(xué)，林木經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)等為基礎(chǔ)，將最適合喀左地區(qū)使用的新興技術(shù)普及推廣到具體工作中去。
3結(jié)語(yǔ)。
隨著改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，舊有的林業(yè)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)落后于時(shí)代的節(jié)奏，因此，林業(yè)科技推廣工作在林業(yè)產(chǎn)業(yè)中是目前最重要的一項(xiàng)工作，因此，喀左縣正在積極地進(jìn)行林業(yè)科技推廣工作，喀左縣政府積極的克服工作中出現(xiàn)的困難，努力給科技推廣工作營(yíng)造一個(gè)積極的環(huán)境，以便科技推廣工作順利高效完成。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十五
人才的引進(jìn)對(duì)林業(yè)的發(fā)展具有很大的推動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)科技的進(jìn)步和發(fā)展。重視人才的培養(yǎng)就是為少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技發(fā)展的未來(lái)做出保障，人才問(wèn)題得到解決，才可以實(shí)現(xiàn)下一步經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與“走出去”的戰(zhàn)略目標(biāo)，因此要借用各種方式，大力引進(jìn)高素質(zhì)人才，并加強(qiáng)對(duì)本地人才的培養(yǎng)和教育，不斷補(bǔ)充新的知識(shí)，得以適應(yīng)新的潮流。在與國(guó)內(nèi)許多尖端機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作交流，務(wù)必將少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)相關(guān)人員培養(yǎng)成懂創(chuàng)新、知識(shí)全面的復(fù)合型人才。帶領(lǐng)少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技“走出去”。使得少數(shù)民族的林業(yè)產(chǎn)業(yè)能夠帶動(dòng)少數(shù)民族地區(qū)實(shí)現(xiàn)騰飛。
5．2對(duì)外吸引資金，加大投入。
上面說(shuō)到由于林業(yè)的見(jiàn)效慢，效益低等問(wèn)題導(dǎo)致林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益低，投資少的現(xiàn)狀，要想改變這一情況就必須由少數(shù)民族的政府出面，形成科技投資的新體制，政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)吸引外資的主要任務(wù)，對(duì)上級(jí)扶貧和發(fā)展資金進(jìn)行合理規(guī)劃，用來(lái)對(duì)林業(yè)科技推廣的投入。此外，還要向外界進(jìn)行招商引資，運(yùn)用本地的資源優(yōu)勢(shì)和高質(zhì)量的林木等特點(diǎn)，在保護(hù)環(huán)境的前提下，吸引有興趣的外界投資者，實(shí)現(xiàn)整個(gè)少數(shù)民族地區(qū)摘掉脫貧的帽子。
5．3實(shí)行機(jī)制體制改革。
針對(duì)不匹配的問(wèn)題，要抓緊實(shí)施機(jī)制體制改革，相關(guān)部門(mén)和人員建立有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，形成林業(yè)科技成果的快速準(zhǔn)確高效的運(yùn)用。林業(yè)科研工作者要深入了解少數(shù)民族地區(qū)的實(shí)際情況，根據(jù)實(shí)際情況確立出一實(shí)有效的可行方案，針對(duì)林業(yè)科技推廣所面臨的問(wèn)題，進(jìn)行機(jī)制體制改革。最好建立起一套協(xié)同創(chuàng)新的新機(jī)制，取代原有的舊體制，同時(shí)政府和相關(guān)企業(yè)要加強(qiáng)推廣力度，進(jìn)行普及宣傳。
5．4保證基礎(chǔ)，開(kāi)發(fā)新技術(shù)。
少數(shù)民族貧困地區(qū)在發(fā)展林業(yè)以及推廣新技術(shù)的同時(shí)，一定要切實(shí)鞏固好原有的林業(yè)基礎(chǔ)。因?yàn)榱謽I(yè)基礎(chǔ)是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的脈搏，在一些基礎(chǔ)技術(shù)上也可以有相關(guān)專業(yè)人員做出新的突破，實(shí)現(xiàn)林業(yè)基礎(chǔ)的跨越性發(fā)展，但同時(shí)要注意把握由基礎(chǔ)技術(shù)到新技術(shù)的運(yùn)用。在開(kāi)發(fā)新技術(shù)方面，可以借鑒國(guó)內(nèi)外其他地區(qū)先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，靈活運(yùn)用到自身，緊緊圍繞林業(yè)科技的前沿進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
6結(jié)語(yǔ)。
我國(guó)少數(shù)民族地區(qū)的脫貧和發(fā)展離不開(kāi)林業(yè)產(chǎn)業(yè)，同時(shí)更離不開(kāi)林業(yè)科技的推廣，在面臨長(zhǎng)期的難以解決的問(wèn)題時(shí)，要緊緊抓住傳統(tǒng)林業(yè)基礎(chǔ)的精華，把握時(shí)代林業(yè)發(fā)展的主要方向，運(yùn)用科學(xué)技術(shù)為少數(shù)民族貧困地區(qū)的脫貧致富走出一條可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)久之路。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十六
我們是幸福的，我們是幸運(yùn)的，我們趕上了一個(gè)科技高速發(fā)展的時(shí)代，一個(gè)充滿高科技的時(shí)代，這不光光是我們的祖先在進(jìn)化時(shí)選擇了發(fā)展，選擇了進(jìn)步，也包括了所有人的不懈努力，刻苦鉆研，我們今天的日子時(shí)有多少辛勤的科學(xué)家們用智慧甚至生命換來(lái)的。
人類(lèi)發(fā)展高科技的時(shí)候，相對(duì)的，也帶來(lái)了對(duì)環(huán)境、生物和地球帶來(lái)重大的影響，例如：臺(tái)灣從農(nóng)業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)變到工業(yè)社會(huì)，地球因?yàn)槿祟?lèi)的工業(yè)活動(dòng)，大氣中廢氣增多，溫室效應(yīng)和酸雨的問(wèn)題日益嚴(yán)重，造成河湖中生物的死亡、建筑物腐蝕和全球暖化等生態(tài)問(wèn)題；另外，器官移植雖然救活了許多人，但社會(huì)卻付出極大的醫(yī)療成本，也出現(xiàn)許多不好的現(xiàn)象，像是買(mǎi)賣(mài)器官、克隆技術(shù)等……而未來(lái)人類(lèi)該如何在科技發(fā)展和人類(lèi)福祉當(dāng)中取得一個(gè)平衡點(diǎn)，是人類(lèi)現(xiàn)在面臨的一個(gè)很重要的課題。
總之，科學(xué)是艱巨的、誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)，它啟迪人們的智慧，培養(yǎng)人們的艱苦奮斗精神和求實(shí)精神；科學(xué)是探索未來(lái)、創(chuàng)造未來(lái)的，它培養(yǎng)人們宏偉的胸襟，寬闊的眼界，探索的勇氣和創(chuàng)新的膽識(shí)；科學(xué)是同謬誤做斗爭(zhēng)中發(fā)展起來(lái)的，它培養(yǎng)人們不畏艱險(xiǎn)、不怕挫折、鍥而不舍，一往直前地追求真理和捍衛(wèi)真理的大無(wú)畏勇氣；科學(xué)是人類(lèi)共同的財(cái)富，它同一切投把取巧、唯利是圖、自私自利的行徑格格不入，它陶冶人們高尚的情操，培養(yǎng)人們的獻(xiàn)身精神。
科技改變歷史，知識(shí)改變命運(yùn)。我們跨入了21世紀(jì)，跨入了一個(gè)充滿高科技的時(shí)代?？茖W(xué)改變了我們的生活，科學(xué)改變了我們的命運(yùn)。“知識(shí)就是力量”，我們中華人民共和國(guó)，13億人口的泱泱大國(guó)，為何能在世界面前挺起胸脯？因我們的科技在不斷的發(fā)展！我們的科技在不斷的進(jìn)步！
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十七
1.1.1機(jī)構(gòu)設(shè)置情況除市級(jí)林業(yè)科技推廣站外，昆明市現(xiàn)有8個(gè)縣區(qū)(東川區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)、呈貢區(qū)、嵩明縣、宜良縣、富民縣、石林縣)建立了林業(yè)科技推廣站。116個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站47個(gè)，合并農(nóng)林水綜合服務(wù)中心69個(gè)。除昆明市林業(yè)科技推廣總站和東川區(qū)、富民縣、呈貢區(qū)林業(yè)科技推廣站有技術(shù)人員外，其他縣區(qū)雖掛有推廣站牌子，但人員編制幾乎為混合性編制。
1.1.2專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍現(xiàn)狀1)數(shù)量:昆明市林業(yè)系統(tǒng)共有林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員793人，其中正高級(jí)工程師4人，占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的0.5%;高級(jí)工程師36人，占4.5%;工程師360人，占45.4%;助理工程師及以下人員393人，占49.6%。2)分布:占昆明市專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)81.6%的專業(yè)技術(shù)人員分布于縣鄉(xiāng)級(jí)，其中97%為初、中級(jí)職稱人員，高級(jí)職稱人員僅占3.0%。而中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員主要分布在市級(jí)，高級(jí)職稱人員占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的比例為縣鄉(xiāng)同比的4.3倍。3)學(xué)科帶頭人:昆明市林業(yè)系統(tǒng)擁有一支科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員1人，云南省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才1人，昆明市有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員5人，昆明市中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人3人，后備人選4人。
1.1.3林業(yè)科技推廣技術(shù)人員的需求及特點(diǎn)林業(yè)科技推廣技術(shù)人員主要從事林業(yè)實(shí)用技術(shù)研究和推廣示范、提供技術(shù)咨詢和服務(wù)等活動(dòng)，是提高林業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要貢獻(xiàn)者和林業(yè)科技推廣示范的主力軍。與一般林業(yè)員工相比，其在個(gè)人素養(yǎng)、心理需求、價(jià)值觀念及工作方式等方面具有特殊性:。
1)個(gè)人素質(zhì)較高，普遍具有林業(yè)專業(yè)特長(zhǎng)，且樂(lè)于學(xué)習(xí)，能自主更新知識(shí);。
3)工作結(jié)果注重事業(yè)成果創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值及相應(yīng)的成果獎(jiǎng)勵(lì)，如同行評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響、社會(huì)尊重和榮譽(yù)以及科技推廣創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等。
目前昆明市林業(yè)科技推廣創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制主要體現(xiàn)在薪酬體系、職務(wù)晉升制度、考核制度及工作任務(wù)等方面。
1.2.1薪酬體系林業(yè)事業(yè)單位現(xiàn)行的薪酬管理制度按照“政事分開(kāi)”和分類(lèi)管理原則設(shè)置。林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)工資制，包括專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資和績(jī)效工資2部分。績(jī)效工資是工資構(gòu)成中活的部分，與專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際工作數(shù)量和質(zhì)量掛鉤，人事主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)林業(yè)事業(yè)單位績(jī)效工資分配實(shí)行總額調(diào)控和政策指導(dǎo)。
1.2.2職務(wù)(職稱)晉升制度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審按照《云南省林業(yè)工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資格評(píng)審制度體現(xiàn)公平、公正原則。各級(jí)評(píng)委會(huì)只負(fù)責(zé)評(píng)審任職資格，聘用由各單位根據(jù)崗位設(shè)置及空缺情況決定，實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)制度。
1.2.3考核制度林業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核的內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等(定性)和專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等(定量)方面，考核的重點(diǎn)是以崗位職責(zé)和年度工作任務(wù)為依據(jù)的工作實(shí)績(jī)?？己私Y(jié)果作為職務(wù)晉升、聘任、薪級(jí)工資升檔和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配等的重要依據(jù)。
1.2.4林業(yè)工作任務(wù)目前林業(yè)科技推廣單位的工作任務(wù)主要是完成通過(guò)自上而下制定的工作計(jì)劃，以上一級(jí)行政主管部門(mén)下發(fā)的工作任務(wù)為主。由于基層單位林業(yè)科技推廣技術(shù)力量相對(duì)薄弱，大部分的工作只能偏向于生產(chǎn)任務(wù)類(lèi)。
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