小學(xué)教師時(shí)的自查報(bào)告(模板17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-05 04:51:05
小學(xué)教師時(shí)的自查報(bào)告(模板17篇)
時(shí)間:2023-12-05 04:51:05     小編:文軒

在撰寫報(bào)告時(shí),應(yīng)該注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,避免使用過(guò)于復(fù)雜或?qū)I(yè)化的詞匯。報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要,具備較高的可讀性和易理解性。這些報(bào)告范文涵蓋了不同領(lǐng)域的主題,讓我們能夠更全面地了解相關(guān)內(nèi)容。

小學(xué)教師時(shí)的自查報(bào)告篇一

的效果。師德師風(fēng)建立活動(dòng)從啟動(dòng)到此時(shí)此刻已經(jīng)一段時(shí)間了,第一、二階段工作已根本完成,并取得了階段性成效。現(xiàn)將我校師德師風(fēng)建立自查結(jié)果報(bào)告如下:

《教育法》《義務(wù)教育法》《老師法》《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)。

學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),締造性的貫徹執(zhí)行師德方面的各項(xiàng)要求,不斷提升思想境界和師德水平。使學(xué)習(xí)不走形式,不擺花架子,收到了實(shí)效。我們還在學(xué)習(xí)過(guò)程中,穿差進(jìn)展了座談會(huì)、經(jīng)歷溝通等,把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)一步引向深化,使廣闊老師從思想深處相識(shí)到老師職業(yè)道德的重要意義,切實(shí)提高了他們加強(qiáng)思想、道德作風(fēng)建立的自覺(jué)性,為加強(qiáng)師德師風(fēng)建立工作的順當(dāng)進(jìn)展打好了思想根底。

為落實(shí)查擺剖析階段的工作,增加師德師風(fēng)建立的針對(duì)性、時(shí)效性,學(xué)校分層次謹(jǐn)慎開(kāi)展檢查反思活動(dòng),通過(guò)召開(kāi)“師德師風(fēng)民主生活會(huì)”、中層干部“師德師風(fēng)查擺剖析會(huì)”,老師分組“師德師風(fēng)老師查擺會(huì)”,通過(guò)自己講、相互提、大家評(píng)、征看法等方法,深化進(jìn)展了自我剖析,查找自身存在的缺乏,真正找到緣由,明確改良方向。還通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)、學(xué)生座談會(huì)等形式,指出了學(xué)校工作中的一些缺乏和缺憾,以及師德師風(fēng)中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題?,F(xiàn)將查擺中提出和發(fā)覺(jué)的問(wèn)題匯總?cè)缦拢?/p>

1、學(xué)校在課程改革方面步伐邁的不夠大,只注意刊物等方面的理論性學(xué)習(xí),老師的專業(yè)成長(zhǎng)重視不夠,要讓更多的老師有時(shí)機(jī)走出去學(xué)習(xí);到外地實(shí)地聽(tīng)課少。

2、校內(nèi)設(shè)施急需進(jìn)一步完善,學(xué)校教室門窗急需改造。

3、學(xué)校組織的大型活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)要踴躍參加,領(lǐng)先垂范,做好師生的楷模。

3、有些老師思想政治觀念淡薄,對(duì)黨的根本路途和方針政策學(xué)習(xí)不夠。加強(qiáng)學(xué)習(xí),依法執(zhí)教方面學(xué)習(xí)的主動(dòng)性有待加強(qiáng)。

4、有的教職工言行不慎,在課堂或公共場(chǎng)所講一些不利于學(xué)生成長(zhǎng)的話;有的教職工工作責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)教學(xué)工作精力投入缺乏。

5、有的老師缺乏進(jìn)取精神,不注意獲得新學(xué)問(wèn)、不鉆研業(yè)務(wù)、不求上進(jìn)、得過(guò)且過(guò),滿意于一般性工作。

6、有的時(shí)候有些老師職業(yè)意識(shí)不夠強(qiáng),這主要表此時(shí)此刻自己心情不是太好的時(shí)候,自己的行為有點(diǎn)受心情的影響,有時(shí)甚至?xí)б稽c(diǎn)到工作和課堂中去。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新理念,轉(zhuǎn)變工作方式,提高效勞水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要通過(guò)學(xué)習(xí),提高對(duì)課改的相識(shí),增加效勞教學(xué)、效勞師生的意識(shí),深化到一線去調(diào)研,了解教職工心聲,工作中多指導(dǎo),生活上多關(guān)懷,逐步完善考核方法,建立師德師風(fēng)建立長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步提升老師師德素養(yǎng),增加老師工作責(zé)任心。

2、著力解決影響學(xué)校開(kāi)展的問(wèn)題,切實(shí)提高社會(huì)對(duì)學(xué)校的滿足度。學(xué)校要圍繞群眾最關(guān)懷的熱點(diǎn)問(wèn)題,謹(jǐn)慎探究和制定整改方案,能馬上整改的要馬上整改;不能在短期內(nèi)完成整改的`要責(zé)任到人,限期整改;學(xué)校沒(méi)有實(shí)力整改的要向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。教職工要結(jié)合自身剖析材料,謹(jǐn)慎整改存在問(wèn)題,樹(shù)立良好師風(fēng)。

3、領(lǐng)導(dǎo)率身垂范。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必需在師德師風(fēng)方面起表率作用,到處嚴(yán)格要求自己,要以典范的力氣、人格的魅力影響身邊的每一位老師。要求老師做到的,自己必需首先做到。

4、進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,不斷地進(jìn)展老師職業(yè)道德教育。通過(guò)走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法,讓一些老師開(kāi)開(kāi)眼界,了解教育形勢(shì),學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的師德建立經(jīng)歷。

5、學(xué)校要加大管理力度,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校工作制度,嚴(yán)格考評(píng)機(jī)制,嚴(yán)明獎(jiǎng)懲機(jī)制,真正把師德師風(fēng)的考核,當(dāng)作職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容,使廣闊老師真正相識(shí)到師德師風(fēng)建立的重要性,必需從我做起,從此時(shí)此刻做起。

6、要讓老師擺正位置,端正看法,謹(jǐn)慎工作,團(tuán)結(jié)同志,不說(shuō)不利團(tuán)結(jié)的話,不做不利團(tuán)結(jié)的事,經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展溝通和溝通,關(guān)懷愛(ài)惜學(xué)生,敬重學(xué)生的人格,把學(xué)生看成是自己的子女一樣的對(duì)待。

加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建立是一項(xiàng)長(zhǎng)期困難的工作,無(wú)論社會(huì)怎么開(kāi)展,時(shí)代怎么進(jìn)步,“學(xué)而不厭、誨人不倦”都將是為人師者追求的目標(biāo)。因此學(xué)校將剛好的解決以上存在的問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建立工作,強(qiáng)化學(xué)校德育工作,努力建立一支師德高尚、樂(lè)于奉獻(xiàn)、作風(fēng)扎實(shí)、勇于創(chuàng)新、業(yè)務(wù)精良,具有現(xiàn)代教育理念,符合時(shí)代要求的管理隊(duì)伍和老師隊(duì)伍。

小學(xué)教師時(shí)的自查報(bào)告篇二

根據(jù)教體局通知要求,我們依據(jù)督導(dǎo)工作方案,就我校教師隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研。從調(diào)研情況看,近年來(lái),在各級(jí)政府和教育主管部門的重視下,我校教師隊(duì)伍建設(shè)取得了較大的成績(jī)。教師隊(duì)伍及時(shí)得到補(bǔ)充,教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷得到改善,教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)進(jìn)一步提升,優(yōu)秀人才的培養(yǎng)與選擇機(jī)制不斷完善?,F(xiàn)將自查具體情況報(bào)告如下:

全校共有15位專任教師,高級(jí)教師1人,一級(jí)教師6人,二級(jí)教師7人,工人1人,15位教師中,本科學(xué)歷10人,大專學(xué)歷5人,合格率為100%,高層次學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%。

(一)、組織與領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。我校十分重視教師隊(duì)伍建設(shè),把教師隊(duì)伍建設(shè)納入了重要議事日程,擺在了突出地位。

(二)、經(jīng)費(fèi)與保障建設(shè)

1、不斷加大對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的投入力度。

2、努力完善教職工工資管理體制。建立符合教育教學(xué)規(guī)律和教師職業(yè)特點(diǎn)的教師績(jī)效考核制度,正確發(fā)揮對(duì)教師的激勵(lì)導(dǎo)向作用。

(三)、制度與管理建設(shè)

1、強(qiáng)化教師師德師風(fēng)建設(shè)。根據(jù)教體局的文件精神,有組織、有計(jì)劃地在全校深入開(kāi)展了師德師風(fēng)教育和師德師風(fēng)整頓活動(dòng),教育和引導(dǎo)我校教師強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。同時(shí),每一學(xué)期,我校圍繞貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》開(kāi)展教師職業(yè)道德培訓(xùn)。進(jìn)一步提高了教師的職業(yè)道德認(rèn)識(shí),對(duì)教師實(shí)行師德表現(xiàn)一票否決制。

2、嚴(yán)格實(shí)行教師的任用聘用制度。在教師的管理和使用上,我校根據(jù)“平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用”的原則,對(duì)現(xiàn)任教師進(jìn)行公開(kāi)招聘,聘期一般為1年,聘任期滿根據(jù)考核結(jié)果對(duì)教師進(jìn)行續(xù)聘、緩聘和解聘。由于我校缺少專職英語(yǔ)教師,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),我校領(lǐng)導(dǎo)班子多方把關(guān),代課教師的問(wèn)題經(jīng)過(guò)協(xié)商也得到妥善解決。

3、目前我校無(wú)教師進(jìn)行交流工作。

4、健全激勵(lì)教師獎(jiǎng)懲機(jī)制。近年來(lái),我校高度重視教育工作,堅(jiān)持把教育工作放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,建立并完善教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,每年九月份開(kāi)展優(yōu)秀教師評(píng)選表彰大會(huì),并予以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),注重教師獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制作用的有效發(fā)揮。一是積極評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀教師;二是積極開(kāi)展“一師一優(yōu)課,一課一名師”和網(wǎng)上“曬課”“評(píng)優(yōu)”活動(dòng),根據(jù)上級(jí)活動(dòng)精神,把活動(dòng)納入教師績(jī)效考核,以此激發(fā)教師的工作熱情和提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)成長(zhǎng)。

5、加大我校教師的培訓(xùn)力度。大力鼓勵(lì)教師通過(guò)參加函授、自學(xué)、成人高招、脫產(chǎn)進(jìn)修等形式的培訓(xùn),提高學(xué)歷層次和教學(xué)水平,有效地提升我校教師的整體素質(zhì)和教學(xué)水平。在本學(xué)期,我校教師積極參加去教研室的各級(jí)各類培訓(xùn),而且我校老師,在培訓(xùn)期間從沒(méi)有遲到、早退現(xiàn)象?,F(xiàn)在我校老師已經(jīng)深入體會(huì)并認(rèn)識(shí)到了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性。

盡管我校行政對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)特別重視,取得了一定的成績(jī),但從整體看來(lái),仍然有許多地方存在不足,需要在今后的工作中引起重視:

1、教師隊(duì)伍的.專業(yè)結(jié)構(gòu)不完全合理。近幾年來(lái),我校一直沒(méi)有專職音樂(lè)和美術(shù)教師,盡管學(xué)校一直在努力,但是,學(xué)校的音樂(lè)課和美術(shù)課,一直上的不夠規(guī)范,影響了教育資源的優(yōu)化配置和教學(xué)工作的正常開(kāi)展,制約了學(xué)校素質(zhì)教育的開(kāi)展和學(xué)生的全面發(fā)展。另外,我校比較偏遠(yuǎn)而且周圍全部拆遷,學(xué)校目前就像一座孤島一樣,這樣的現(xiàn)狀,使我校對(duì)優(yōu)秀年輕教師的培養(yǎng)和引進(jìn)十分困難。

2、經(jīng)費(fèi)的制約,影響著教師隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量的提高。近幾年來(lái),學(xué)校雖然把有限的經(jīng)費(fèi)大都用在了教師隊(duì)伍建設(shè)方面,盡最大可能的滿足教師的需要,但仍然捉襟見(jiàn)肘。學(xué)校根據(jù)現(xiàn)狀制定了《教師外出學(xué)習(xí)制度》,盡最大努力的幫助教師解決學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi),但教師仍然要負(fù)擔(dān)相當(dāng)大的一部分費(fèi)用,這在一定程度上也影響了教師學(xué)習(xí)的熱情。學(xué)校組織教師撰寫論文并投稿,也要求教師自己負(fù)擔(dān)評(píng)審費(fèi)用后,在根據(jù)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。由于經(jīng)費(fèi)的限制,學(xué)校也不能經(jīng)常請(qǐng)專家到校對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),這在一定程度上也影響著校本培訓(xùn)的質(zhì)量。

3、學(xué)校在加強(qiáng)對(duì)青年教師的工作積極性的調(diào)動(dòng),工作熱情的激發(fā)上制度不夠完善、措施不夠得力。由于學(xué)校規(guī)模較小,教職工不多,學(xué)校在進(jìn)行教師隊(duì)伍建設(shè)時(shí),經(jīng)常將全體教師放在一起,沒(méi)有專門針對(duì)青年教師開(kāi)展工作、制度激發(fā)青年教師工作積極性的制度和措施,這在一定程度上導(dǎo)致學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)針對(duì)性不夠強(qiáng),需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

在今后,我們將根據(jù)上級(jí)的工作要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本,尊重教師,依靠教師,發(fā)展教師”的管理理念,不斷改善教師隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步完善教師隊(duì)伍建設(shè)制度和措施,提高教師素質(zhì),增強(qiáng)教師工作熱情,推動(dòng)學(xué)校進(jìn)一步向前發(fā)展。

小學(xué)教師時(shí)的自查報(bào)告篇三

(一)教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對(duì)某些教育政策的出臺(tái)持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

(二)業(yè)務(wù)有待提高,教學(xué)成績(jī)急需提高。

(三)很少使用多媒體教學(xué),跟不上時(shí)代步伐,有現(xiàn)實(shí)條件的限制,也有個(gè)人因素。

(四)主動(dòng)意識(shí)不夠,對(duì)問(wèn)題不能精益求精,得過(guò)且過(guò)。針對(duì)以上缺點(diǎn),本人提出整改措施如下:

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

(二)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。注意對(duì)中差生的輔導(dǎo)工作,家校聯(lián)合,提高成績(jī)。

(三)加強(qiáng)本職分管工作的主動(dòng)性、積極性。團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

我校的行風(fēng)建設(shè)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)工作的會(huì)議精神,按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,以依法治校為核心,以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以服務(wù)群眾為目標(biāo),以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),以民主評(píng)議為載體,堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重,以評(píng)促糾,以評(píng)促進(jìn),積極關(guān)注群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,扎實(shí)推進(jìn)我校行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)收費(fèi)政策,規(guī)范招生行為,加強(qiáng)教學(xué)管理,營(yíng)造和諧校園,從而進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,真正把行風(fēng)建設(shè)擺上學(xué)校重要議事日程,納入學(xué)校的常規(guī)管理工作中,為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)辦人民滿意的教育。

手校長(zhǎng)任組長(zhǎng),黨支部書記任副組長(zhǎng),分管教學(xué)的副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、任組員,確保行風(fēng)建設(shè)工作有堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心和運(yùn)行機(jī)構(gòu)。其次落實(shí)工作責(zé)任制。我校堅(jiān)持把行風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校的“一把手”工程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),制訂行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃、措施,確立明確的目標(biāo),制定各部門工作制度,層層落實(shí)責(zé)任制,做到行風(fēng)建設(shè)與行政、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。

學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,不斷滲透教書育人、管理育人、服務(wù)育人的工作思想。組織教師觀看《潛下心來(lái)育人,靜下心來(lái)教書》、《做最幸福的老師》等專題片,并開(kāi)展學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng),引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過(guò)舉行教師宣誓承諾儀式、簽定師德承諾書、開(kāi)展活動(dòng),促使教師樹(shù)立良好的師德形象。

學(xué)校嚴(yán)格按照國(guó)家課程計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行省“五嚴(yán)”規(guī)定,蘇州市“三項(xiàng)規(guī)定”和我市的“九個(gè)規(guī)范”要求,堅(jiān)定不移地推進(jìn)素質(zhì)教育,模范地執(zhí)行作息時(shí)間,最大限度地減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。扎實(shí)開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng),確保學(xué)生每天一小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間。嚴(yán)格教學(xué)過(guò)程管理,認(rèn)真落實(shí)“六認(rèn)真”工作要求,改變了單一的檢查方式,變檢查與展示相結(jié)合,變集中與分散相結(jié)合,變綜合與單項(xiàng)相結(jié)合,每周一個(gè)重點(diǎn),通過(guò)友情提醒單的形式及時(shí)反饋,督促改進(jìn),激勵(lì)先進(jìn)。通過(guò)這樣的`方法督促教師及時(shí)整改,切實(shí)提高課堂效率。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施免費(fèi)義務(wù)教育有關(guān)政策,嚴(yán)格按照教育局和物價(jià)部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)范圍進(jìn)行收費(fèi),無(wú)向?qū)W生亂收費(fèi)的現(xiàn)象。凡收費(fèi)項(xiàng)目,我們堅(jiān)持做到“三公開(kāi)”、“三規(guī)范”,即收費(fèi)政策公開(kāi)、收費(fèi)項(xiàng)目公開(kāi)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi);規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容、規(guī)范公開(kāi)形式、規(guī)范收費(fèi)管理,自覺(jué)接受學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督。午餐費(fèi)、牛奶費(fèi)、校服費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、教輔用書費(fèi)等服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目完全采取學(xué)生自愿的原則,教輔用書嚴(yán)格執(zhí)行教育局的有關(guān)規(guī)定。學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理,收好管好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi),無(wú)違規(guī)采購(gòu)和違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。

招生工作是社會(huì)的敏感問(wèn)題,為了努力讓老百姓滿意,我校嚴(yán)格執(zhí)行教育局的招生政策,堅(jiān)持“就近、免試、免費(fèi)”和“公平、公正、公開(kāi)”的入學(xué)原則,公開(kāi)施教區(qū)范圍,認(rèn)真做好新生入學(xué)驗(yàn)證工作,及時(shí)通知他們?nèi)雽W(xué),并在報(bào)名時(shí)通過(guò)發(fā)放“揚(yáng)帆助航”卡,告知家長(zhǎng)新生入學(xué)的注意事項(xiàng),校長(zhǎng)、老師的聯(lián)系電話以及學(xué)校的有關(guān)情況、要求,確實(shí)給孩子和家長(zhǎng)帶來(lái)了方便,讓他們感受到了學(xué)校的溫馨。

可以說(shuō),在行風(fēng)建設(shè)中,我校做了不少工作,也取得了一定的成績(jī),但對(duì)照人民群眾的要求還有一定的差距,尤其在食堂管理上還不能很好地讓所有的學(xué)生及家長(zhǎng)滿意。目前我校的用餐環(huán)境不夠理想,沒(méi)有專門的用餐場(chǎng)所,只能在教室用餐,這對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和用餐都有一定的影響;食堂操作間也太小,盡管一再調(diào)整,布局仍然不夠理想;飯菜的味道、品種、職工的服務(wù)水平也有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,注重健全督查機(jī)制,狠抓制度落實(shí),加強(qiáng)經(jīng)常性的檢查、督促行風(fēng)建設(shè)工作,使學(xué)校存在的一些問(wèn)題得到及時(shí)、有效的整改,以促進(jìn)教育教學(xué)水平不斷提高,辦學(xué)效益不斷增強(qiáng),從而真正建辦人民滿意的教育。

我校的行風(fēng)建設(shè)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)工作的會(huì)議精神,按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,以依法治校為核心,以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以服務(wù)群眾為目標(biāo),以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),以民主評(píng)議為載體,堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重,以評(píng)促糾,以評(píng)促進(jìn),積極關(guān)注群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,扎實(shí)推進(jìn)我校行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)收費(fèi)政策,規(guī)范招生行為,加強(qiáng)教學(xué)管理,營(yíng)造和諧校園,從而進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,真正把行風(fēng)建設(shè)擺上學(xué)校重要議事日程,納入學(xué)校的常規(guī)管理工作中,為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)辦人民滿意的教育。

小學(xué)教師時(shí)的自查報(bào)告篇四

教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校十分重視行風(fēng)建設(shè),積極開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),一切從學(xué)生及家長(zhǎng)的需要出發(fā),服務(wù)學(xué)生,服務(wù)家長(zhǎng),服務(wù)社會(huì),并及時(shí)公開(kāi)學(xué)校承諾、教師承諾,努力創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校,得到了社會(huì)各界的好評(píng),在教育局組織的行風(fēng)建設(shè)評(píng)比中已連續(xù)兩年榮獲張家港市行風(fēng)建設(shè)示范學(xué)?!,F(xiàn)對(duì)照學(xué)校行風(fēng)建設(shè)公開(kāi)承諾內(nèi)容進(jìn)行自查自糾,情況如下:

我校的行風(fēng)建設(shè)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)工作的會(huì)議精神,按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,以依法治校為核心,以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以服務(wù)群眾為目標(biāo),以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),以民主評(píng)議為載體,堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重,以評(píng)促糾,以評(píng)促進(jìn),積極關(guān)注群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,扎實(shí)推進(jìn)我校行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)收費(fèi)政策,規(guī)范招生行為,加強(qiáng)教學(xué)管理,營(yíng)造和諧校園,從而進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,真正把行風(fēng)建設(shè)擺上學(xué)校重要議事日程,納入學(xué)校的常規(guī)管理工作中,為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)辦人民滿意的教育。

長(zhǎng)任組長(zhǎng),黨支部書記任副組長(zhǎng),分管教學(xué)的副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任等任組員,確保行風(fēng)建設(shè)工作有堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心和運(yùn)行機(jī)構(gòu)。其次落實(shí)工作責(zé)任制。我校堅(jiān)持把行風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校的“一把手”工程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),制訂行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃、措施,確立明確的目標(biāo),制定各部門工作制度,層層落實(shí)責(zé)任制,做到行風(fēng)建設(shè)與行政、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。

學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》、《張家港市中小學(xué)、幼兒園教師師德考核標(biāo)準(zhǔn)》等,不斷滲透教書育人、管理育人、服務(wù)育人的工作思想。組織教師觀看《潛下心來(lái)育人,靜下心來(lái)教書》、《做最幸福的老師》等專題片,并開(kāi)展學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng),引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過(guò)舉行教師宣誓承諾儀式、簽定師德承諾書、開(kāi)展“我與云小??”演講活動(dòng)、評(píng)比云鷹獎(jiǎng)云雀獎(jiǎng)和“十佳愛(ài)生優(yōu)秀教師”、定期開(kāi)展“千名家長(zhǎng)評(píng)師德”活動(dòng)、每周公布一條“校長(zhǎng)寄語(yǔ)”等多種方式,促使教師樹(shù)立良好的師德形象。

一的檢查方式,變檢查與展示相結(jié)合,變集中與分散相結(jié)合,變綜合與單項(xiàng)相結(jié)合,每周一個(gè)重點(diǎn),通過(guò)友情提醒單的形式及時(shí)反饋,督促改進(jìn),激勵(lì)先進(jìn)。通過(guò)這樣的方法督促教師及時(shí)整改,切實(shí)提高課堂效率。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施免費(fèi)義務(wù)教育有關(guān)政策,嚴(yán)格按照教育局和物價(jià)部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)范圍進(jìn)行收費(fèi),無(wú)向?qū)W生亂收費(fèi)的現(xiàn)象。凡收費(fèi)項(xiàng)目,我們堅(jiān)持做到“三公開(kāi)”、“三規(guī)范”,即收費(fèi)政策公開(kāi)、收費(fèi)項(xiàng)目公開(kāi)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi);規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容、規(guī)范公開(kāi)形式、規(guī)范收費(fèi)管理,自覺(jué)接受學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督。午餐費(fèi)、牛奶費(fèi)、校服費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、教輔用書費(fèi)等服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目完全采取學(xué)生自愿的原則,教輔用書嚴(yán)格執(zhí)行教育局的有關(guān)規(guī)定。學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理,收好管好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi),使用票據(jù)統(tǒng)一、規(guī)范,按時(shí)向財(cái)政局結(jié)算中心反映收費(fèi)及票據(jù)使用情況,上學(xué)年學(xué)校接受了市物價(jià)局和市審計(jì)局的檢查,無(wú)違規(guī)采購(gòu)和違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。

耐心做好解釋工作,絕不擅自接收一個(gè)學(xué)生。

可以說(shuō),在行風(fēng)建設(shè)中,我校做了不少工作,也取得了一定的成績(jī),但對(duì)照人民群眾的要求還有一定的差距,尤其在食堂管理上還不能很好地讓所有的學(xué)生及家長(zhǎng)滿意。目前我校的用餐環(huán)境不夠理想,沒(méi)有專門的用餐場(chǎng)所,只能在教室用餐,這對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和用餐都有一定的影響;食堂操作間也太小,盡管一再調(diào)整,布局仍然不夠理想;飯菜的味道、品種、職工的服務(wù)水平也有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,注重健全督查機(jī)制,狠抓制度落實(shí),加強(qiáng)經(jīng)常性的檢查、督促行風(fēng)建設(shè)工作,使學(xué)校存在的一些問(wèn)題得到及時(shí)、有效的整改,以促進(jìn)教育教學(xué)水平不斷提高,辦學(xué)效益不斷增強(qiáng),從而真正建辦人民滿意的教育。

小學(xué)教師時(shí)的自查報(bào)告篇五

為認(rèn)真落實(shí)市教育局《關(guān)于做好20xx年師德建設(shè)工作檢查的通知》精神,根據(jù)市教育局《關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園教師師德師風(fēng)檢查制度的通知》(慈教〔20xx〕296號(hào))和《慈溪市教育局關(guān)于建立健全中小學(xué)教師師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》(慈教黨委〔20xx〕24號(hào))相關(guān)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師師德師風(fēng)建設(shè),按市教育局工作要求,我校開(kāi)展“師德師風(fēng)”建設(shè)工作自查?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

1、學(xué)校按國(guó)家和各級(jí)教育行政部門的有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際,建立和實(shí)施師德師風(fēng)各項(xiàng)制度的情況,在學(xué)校醒目位置和各辦公室設(shè)置《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,在每位教師的辦公室上放置《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(1—4條)》、《慈溪市教師職業(yè)道德規(guī)范卡》,全體教師集體簽訂公開(kāi)承諾書并在醒目位置懸掛,在學(xué)校門口和宣傳窗設(shè)置師德及其他投訴舉報(bào)電話等。

2、學(xué)校嚴(yán)格建立師德學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。按培訓(xùn)對(duì)象分為新進(jìn)教師崗前師德培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、全體教師師德集體培訓(xùn);按培訓(xùn)形式分為師德專題和師德通識(shí)培訓(xùn);按培訓(xùn)時(shí)間分為暑期培訓(xùn)、每周政治和師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織教師通過(guò)學(xué)習(xí)、承諾、撰寫培訓(xùn)心得、進(jìn)行師德評(píng)議的方式,提高教師的師德修養(yǎng)和水平。

3、學(xué)校建立教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)本單位、每位教師的師德監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),對(duì)各層面反映的師德情況進(jìn)行認(rèn)真的查處和整改落實(shí)。

4、學(xué)校建立師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度。通過(guò)考核評(píng)議涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀師德典型及時(shí)進(jìn)行宣傳、表彰;將教師的師德情況列入考核;把師德表現(xiàn)作為業(yè)績(jī)考核、職稱評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的首要內(nèi)容,對(duì)師德考核不合格教師實(shí)行“一票否決”。

對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《慈溪市教育局關(guān)于在職教師從事有償家教的處理意見(jiàn)》中規(guī)定的禁止行為。學(xué)校從以下幾方面進(jìn)行自查。

1、對(duì)全體教師進(jìn)行有償家教或有償補(bǔ)課行為進(jìn)行檢查;

2、對(duì)教師體罰或變相體罰、歧視學(xué)生行為進(jìn)行檢查;

3、對(duì)學(xué)生使用威脅性、侮辱性的語(yǔ)言和動(dòng)作的行為進(jìn)行檢查;

6、對(duì)教師擅自離崗離校行為進(jìn)行檢查;

7、對(duì)教師利用職務(wù)之便銷售或強(qiáng)制推銷教輔資料、謀取私利的'行為進(jìn)行檢查;

8、向?qū)W生(家長(zhǎng))組織、參與、推介社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的各類補(bǔ)習(xí)班、興趣班等進(jìn)行檢查。

通過(guò)自查我們發(fā)現(xiàn),我校教師師德師風(fēng)情況總體較好,教師能做到愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí);全體教師能做到無(wú)私奉獻(xiàn)、不計(jì)得失,無(wú)聚眾賭博、推銷商品、索要財(cái)物等不良現(xiàn)象。但也有一些問(wèn)題。

1、個(gè)別教師對(duì)自身要求不嚴(yán),有違反學(xué)校規(guī)章制度現(xiàn)象。如工作時(shí)間外出、遲到、早退沒(méi)登記。

2、極少數(shù)教師終身學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上放松對(duì)自己的要求。

3、個(gè)別教師對(duì)后進(jìn)學(xué)生缺乏耐心,對(duì)后進(jìn)學(xué)生的個(gè)別輔導(dǎo)不夠。對(duì)學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。

4、個(gè)別教師遇事只顧自身利益,不考慮學(xué)校和集體利益,對(duì)學(xué)校工作安排不滿,大局意識(shí)不強(qiáng)。

1、組織校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)習(xí)文件要求,加強(qiáng)對(duì)全校師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查,,研究貫徹落實(shí)師德師風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案及細(xì)則,研究落實(shí)途徑、步驟,近期遠(yuǎn)期的工作目標(biāo)。

2、動(dòng)員教職工學(xué)習(xí)師德師風(fēng)等檢查文件,落實(shí)各項(xiàng)教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為,自重,自律,自省,自強(qiáng),提高師德修養(yǎng),讓教師們始終樹(shù)立以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任,視正己、愛(ài)生,敬業(yè)為天職的職業(yè)精神。

3、深刻認(rèn)識(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要性和緊迫性,增強(qiáng)做好師德師風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

小學(xué)教師時(shí)的自查報(bào)告篇六

根據(jù)教育局下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真做好迎接赤峰市中小學(xué)教師培訓(xùn)工作督導(dǎo)評(píng)估檢查的通知》精神,現(xiàn)將學(xué)校教師培訓(xùn)工作情況匯報(bào)如下:

松山區(qū)職教中心是國(guó)家重點(diǎn)校,國(guó)家中等職業(yè)改革與發(fā)展示范校、赤峰名學(xué)校、國(guó)家首批中等職業(yè)學(xué)校德育基地實(shí)驗(yàn)?!,F(xiàn)有58個(gè)全日制教學(xué)班,4個(gè)短期培訓(xùn)班,開(kāi)設(shè)機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、建筑施工、學(xué)前教育、服裝設(shè)計(jì)與制作、計(jì)算機(jī)游戲制作等16個(gè)專業(yè)。全日制學(xué)歷教育生3295人。在編教職工289人,專任教師210人,自治區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手5人,赤峰市級(jí)學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手46人?!半p師型”教師占專任教師總數(shù)的65%。

學(xué)校教育工作的指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),強(qiáng)化內(nèi)涵發(fā)展,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì),使教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

總體工作目標(biāo)是:實(shí)施“中青年名教師培養(yǎng)工程”。采取“壓擔(dān)子,穩(wěn)步走”“結(jié)對(duì)子,訂合同”“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“共研究,常交流”等行之有效的辦法,提高教師的教育、教學(xué)和科研能力。文化課教師100%參加課改培訓(xùn);遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)率達(dá)100%;選派專業(yè)教師參加國(guó)家級(jí)培訓(xùn),專業(yè)教師市級(jí)以上培訓(xùn)率達(dá)到98%以上;選派環(huán)節(jié)干部、專業(yè)教師出國(guó)培訓(xùn),選派專業(yè)骨干教師到全國(guó)各大企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉2-3個(gè)月,加快“雙師型”建設(shè)步伐,建設(shè)專兼結(jié)合的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì),“雙師型”教師達(dá)70%。環(huán)節(jié)干部、班主任、骨干教師外出培訓(xùn)面達(dá)80%。鼓勵(lì)教師在教學(xué)的同時(shí)搞科研,用教科研促教改、增效益。

(一)、健全組織機(jī)構(gòu)。

學(xué)校成立師資培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),校長(zhǎng)任組長(zhǎng),由分管教學(xué)管理工作副校長(zhǎng)主抓師訓(xùn)工作,由教務(wù)處業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的又有一定工作經(jīng)驗(yàn)的杜華清主任具體負(fù)責(zé)師訓(xùn)工作,由受過(guò)專門培訓(xùn)的人員樊秀平老師具體負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)工作。形成了一個(gè)師資培訓(xùn)工作管理網(wǎng)絡(luò),做到了分工明確職責(zé)具體,能夠正常有序地開(kāi)展師訓(xùn)工作。

(二)、完善規(guī)章制度。

學(xué)校師資培訓(xùn)規(guī)范正規(guī),制定了《松山區(qū)職教中心教師培訓(xùn)管理制度》、《松山區(qū)職教中心教師全員培訓(xùn)制度》、《松山區(qū)職教中心骨干教師培訓(xùn)制度》、《松山區(qū)職教中心遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)制度》、《松山區(qū)職教中心新教師崗前培訓(xùn)制度》、《松山區(qū)職教中心青年教師培養(yǎng)制度》、《松山區(qū)職教中心教師培訓(xùn)工作考評(píng)細(xì)則》。

(三)、規(guī)范培訓(xùn)工作。

學(xué)校高度重視師資培訓(xùn)工作,積極組織各級(jí)各類人員的培訓(xùn),每次集體培訓(xùn)都派帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)教師的考勤和培訓(xùn)管理工作,同時(shí)所有參加培訓(xùn)人員都要求培訓(xùn)過(guò)后撰寫高質(zhì)量的心得體會(huì)或培訓(xùn)總結(jié),有時(shí)還組織培訓(xùn)人員回來(lái)后進(jìn)行遷移培訓(xùn),讓更多的人享受培訓(xùn)所得。提高培訓(xùn)的效果。

1、以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),提高全體教職工責(zé)任意識(shí)和心理健康水平。

(1)、xx年9月,請(qǐng)神洲數(shù)碼有限公司對(duì)全體教職工進(jìn)行數(shù)字化校園知識(shí)培訓(xùn)。

(2)xx年11月,由孫強(qiáng)校長(zhǎng)和蘇曉黎老師對(duì)全體教職工進(jìn)行了有關(guān)傳統(tǒng)文化方面的講座。

(3)、xx年3月,再次請(qǐng)神洲數(shù)碼有限公司對(duì)全體教職工進(jìn)行數(shù)字化校園知識(shí)培訓(xùn)。

(4)xx年5月,邀請(qǐng)道弘教育集團(tuán)馬子坤進(jìn)行了以“學(xué)校教師素能培訓(xùn)”為主題的全體教師培訓(xùn)。

2、以國(guó)培為龍頭,充分發(fā)揮骨干教師的輻射和引領(lǐng)作用。

(1)xx年11月,派張志剛參加了德國(guó)賽德?tīng)柣饡?huì)在德國(guó)的培訓(xùn)。

(3)xx年9月―12月,派趙艷玲、張艷平2位教師參加了自治區(qū)級(jí)骨干教師培訓(xùn)。

(4)xx年9月―12月,派王麗娜到企業(yè)鍛煉。

(5)xx年9月―12月,派李磊、遲國(guó)芹、徐啟超三名教師參加了德國(guó)漢斯賽德?tīng)柣饡?huì)組織的專業(yè)教師培訓(xùn)。

(6)、xx年11月,派出2人到德國(guó)參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

(8)xx年2月―8月,派出辛喜艷、郭麗娜兩名教師到企業(yè)去鍛煉。

3、以學(xué)科培訓(xùn)為重點(diǎn),提升專任教師的課堂教學(xué)能力,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

(1)、xx年10月,普高教師29人參加了教研室組織的學(xué)科培訓(xùn)。

(2)xx年10月20日,組織了教師參加了全市中等職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)教師培訓(xùn)。

(3)xx年4月組織普高教師參加教研室組織的高三教師復(fù)習(xí)備考研討會(huì)。

(4)xx年9月7日,組織高三年級(jí)教師參加全市高三教師復(fù)習(xí)備考研討會(huì)。

4、以遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)為樞紐,帶動(dòng)和關(guān)注每個(gè)人的知識(shí)更新和觀念轉(zhuǎn)變,適應(yīng)當(dāng)前教育需要。

(1)xx年,組織我校7名教師參加赤峰市級(jí)學(xué)科帶頭人遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),組織24名教師參加赤峰市級(jí)骨干教師遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。

(2)xx年,組織我校234人參加繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

(3)xx年7月,組織專業(yè)教師56人參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)100%。

(4)xx年,組織我校教師238人參加繼續(xù)教育遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。

5、以特色項(xiàng)目培訓(xùn)為突破口,促進(jìn)我校各項(xiàng)工作得到均衡發(fā)展。

(1)xx年10月11日,派劉偉東老師參加“幾何畫板知識(shí)入門培訓(xùn)”。

(2)xx年5月份,派兼職心理咨詢教師蔡秀榮參加心理咨詢講座。

(3)xx年8月,派學(xué)校骨干教師83人赴上海參加“高效課堂教學(xué)研討暨班級(jí)管理”培訓(xùn)班。

(4)xx年8月,派以班主任為主體的骨干參加“建構(gòu)有效教學(xué)課堂心理軟環(huán)境、提升壓力管理能力,創(chuàng)建高效課堂”教師教學(xué)技能提升培訓(xùn)。

(5)xx年及xx年派杜華清等10名教師參加在北京和濟(jì)南舉辦的全國(guó)課題研討會(huì)。

(四)、優(yōu)化辦學(xué)條件。

1、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),普及電化教學(xué)。

學(xué)校將原有網(wǎng)絡(luò)升級(jí)改造為可實(shí)現(xiàn)三層綁定的千兆主干百兆流量的新型網(wǎng)絡(luò),總資源達(dá)到720g。為所有專任教師配齊筆記本,實(shí)現(xiàn)了“班班通”、“班班多媒體”和網(wǎng)上無(wú)紙化辦公。教育信息化建設(shè)做到“四性”,即全員性、全程性、校本性、發(fā)展性。已經(jīng)達(dá)到了全市乃至自治區(qū)的領(lǐng)先水平,是全國(guó)銀行系統(tǒng)從業(yè)資格考試赤峰市的.唯一考點(diǎn)。教學(xué)樓已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了多媒體白板教學(xué),到期xx年年末,能做到全校白板覆蓋,并逐步引入模擬仿真教學(xué)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)幾大專業(yè)的電子工業(yè)模擬仿真教學(xué)。

2、加大投資力度,保證經(jīng)費(fèi)支持。

(1)、人力、財(cái)力、物力等資源配置向師資隊(duì)伍建設(shè)方面傾斜。設(shè)立師資培訓(xùn)會(huì)計(jì)預(yù)算科目,??顚S?。師資培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)每年都撥付100萬(wàn)元左右。報(bào)銷所有培訓(xùn)人員的差旅費(fèi)用。

(2)、充分保證教育科研課題項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。切實(shí)做到選題準(zhǔn),人員精,經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

(3)、繼續(xù)完善《教師繼續(xù)教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。研究制定切合學(xué)校實(shí)際的教師脫產(chǎn)進(jìn)修和業(yè)余研修優(yōu)惠政策,在經(jīng)濟(jì)上、時(shí)間上盡可能多地予以支持,為教師參加繼續(xù)教育提供綠色通道。

(五)建立獎(jiǎng)懲制度。

1.學(xué)年培訓(xùn)結(jié)束后,評(píng)選學(xué)習(xí)積極分子,給予一定的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并優(yōu)先派出參加更高一級(jí)的專業(yè)培訓(xùn)。

2.教師參加專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)納入教師個(gè)人年度考核,對(duì)培訓(xùn)學(xué)分未達(dá)到要求的教師,考核等級(jí)不得評(píng)優(yōu),更不得參與各類先進(jìn)評(píng)比。

3、建立具有平等競(jìng)爭(zhēng)、充滿活力的用人機(jī)制,營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超,公平競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)勝劣汰,開(kāi)拓進(jìn)取,健康向上的工作氛圍。

4、進(jìn)一步完善教師考核、聘任辦法。按照教育事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策,制定切合學(xué)校自身實(shí)際的教師考核與聘任辦法,鼓勵(lì)教師鉆研業(yè)務(wù),提升業(yè)務(wù)技能,奮發(fā)向上。

5、利用工資、獎(jiǎng)金、晉職、晉級(jí)等物質(zhì)利益激勵(lì)措施,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,鼓勵(lì)教師出成績(jī),出成果,做楷模。

今后,我們將進(jìn)一步全面貫徹落實(shí)上級(jí)的有關(guān)指示精神,扎實(shí)開(kāi)展師資培訓(xùn)工作,狠抓師資隊(duì)伍建設(shè)。不斷改善辦學(xué)條件,努力打造一支師德好、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、愛(ài)好廣、受學(xué)生喜歡的教師隊(duì)伍,營(yíng)造良好的教師成長(zhǎng)氛圍;開(kāi)展素質(zhì)教育,積極引導(dǎo)“學(xué)生求三成”,即成長(zhǎng)、成才、成功。營(yíng)造積極向上的學(xué)生成長(zhǎng)、成才的良好氛圍,為振興地方經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

小學(xué)教師時(shí)的自查報(bào)告篇七

為全面貫徹落實(shí)教育規(guī)劃綱要依法推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育部下發(fā)的《治理義務(wù)教育階段擇校亂收費(fèi)的八條措施》,使全體教師提高了對(duì)規(guī)范學(xué)校收費(fèi)工作的認(rèn)識(shí),通過(guò)層層落實(shí)責(zé)任,按照“綜合治理,標(biāo)本兼治,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化監(jiān)督,從嚴(yán)查處,狠抓落實(shí)”的工作方針,加大對(duì)教育亂收費(fèi)的治理力度,切實(shí)整治存在不規(guī)范的收費(fèi)行為。為此我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,實(shí)行治理亂收費(fèi)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制?,F(xiàn)將我校治理?yè)裥y收費(fèi)情況自查如下:

一、本學(xué)年中,我校全面貫徹農(nóng)村義務(wù)教育“一費(fèi)制”收費(fèi)精神,嚴(yán)格按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自治區(qū)中小學(xué)教輔材料管理意見(jiàn)》(新教基201210號(hào))的規(guī)定不向?qū)W生多收一分錢。所有代收服務(wù)性收費(fèi)(如保險(xiǎn)費(fèi)),都是根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)生及其家長(zhǎng)完全自愿的前提下代為收取,絕不強(qiáng)收超收亂收。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度,在每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí),都對(duì)各種應(yīng)收和代收費(fèi)用向?qū)W生和家長(zhǎng)進(jìn)行張榜公示,主動(dòng)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)的透明度。

二、嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村中小學(xué)義務(wù)教育階段免費(fèi)的規(guī)定,收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與上級(jí)收費(fèi)文件所規(guī)定的完全一致。學(xué)校沒(méi)有單獨(dú)或和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合或委托舉辦以選拔生源為目的的各類培訓(xùn)班,教師也沒(méi)有參與各類“占坑班”活動(dòng)。

三、能按照區(qū)域內(nèi)適齡兒童數(shù)量和分布情況合理劃定招生范圍,確保學(xué)生就近入學(xué)。小學(xué)生入學(xué)招生工作公開(kāi)透明,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。能堅(jiān)持公平、公正、便民的原則,向社會(huì)公開(kāi)學(xué)校性質(zhì)、辦學(xué)規(guī)模、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、招生計(jì)劃、招生條件、招生時(shí)間,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。進(jìn)一步完善學(xué)籍管理辦法,積極推行學(xué)籍管理電子化,建立學(xué)生信息庫(kù),加強(qiáng)轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入學(xué)生的學(xué)籍管理,接受檢查與監(jiān)督。

四、學(xué)校加強(qiáng)了教職工的思想教育力度,在教研組會(huì)議、年級(jí)組會(huì)議、學(xué)校工作例會(huì)等一系列大大小小的會(huì)議上三令五申,堅(jiān)決不允許任何教職工以任何理由向?qū)W生亂收費(fèi),堅(jiān)決制止教師搞有償家教,堅(jiān)決制止教師向?qū)W生推銷教輔書等亂收費(fèi)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件、《義務(wù)教育法》和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,絕不姑息。

總之,一年中,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的共同努力下,我校收費(fèi)管理情況良好,不存在亂收費(fèi)的現(xiàn)象。今后,我們將一如既往,做好學(xué)校收費(fèi)工作,樹(shù)立學(xué)校良好教育形象,真正落實(shí)辦人民滿意教育的辦學(xué)理念。

小學(xué)教師時(shí)的自查報(bào)告篇八

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省教育廳、政府教育督導(dǎo)團(tuán)、中共四川省委宣傳部《關(guān)于在全省開(kāi)展規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為專項(xiàng)督導(dǎo)檢查的通知》(川教[20xx]248號(hào))文件精神,為認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川政府辦公廳關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為深入推進(jìn)素質(zhì)教育的意見(jiàn)》和《四川省教育廳關(guān)于的實(shí)施意見(jiàn)》精神,端正辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為,規(guī)范教育教學(xué)管理,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng),我校這段時(shí)間以來(lái)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作,實(shí)事求是地查找學(xué)校在師德行風(fēng)和學(xué)校管理中存在的問(wèn)題,結(jié)合師生員工以及家長(zhǎng)們提出的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真落實(shí)整改,通過(guò)此次活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)解決師德師風(fēng)、規(guī)范管理方面存在的主要問(wèn)題,增強(qiáng)教職工的職業(yè)規(guī)范意識(shí),樹(shù)立學(xué)校良好的社會(huì)形象,為學(xué)校的改革與發(fā)展,創(chuàng)造良好的環(huán)境?,F(xiàn)總結(jié)如下:

減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程,我校從樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,辦人民滿意教育,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),從建設(shè)和諧社會(huì)的必然要求出發(fā),遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,充分認(rèn)識(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的重要性和緊迫性,采取切實(shí)有效措施,提升教師素質(zhì),提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益,做到減負(fù)增效,堅(jiān)決把學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來(lái)。

(一)、規(guī)范教學(xué)行為方面。

1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。我校按照國(guó)家和省規(guī)定的課程設(shè)置和課程計(jì)劃開(kāi)齊開(kāi)足課程,任何教師都不得擠占音、體、美、信息技術(shù)、綜合社會(huì)實(shí)踐、健康教育等課程的教學(xué)時(shí)間,任何教師不得隨意調(diào)整課程難度和趕超教學(xué)進(jìn)度。學(xué)校課表在教務(wù)處的組織實(shí)施下都備案上墻。

2、嚴(yán)格控制課外作業(yè)量。教師精選作業(yè)內(nèi)容,提高作業(yè)的質(zhì)量,堅(jiān)決杜絕布置大量機(jī)械性、重復(fù)性、懲罰性的作業(yè),提倡布置彈性作業(yè),引導(dǎo)自主學(xué)習(xí)。學(xué)校各年級(jí)組、備課組都加強(qiáng)對(duì)各科作業(yè)布置的管理和協(xié)調(diào),嚴(yán)格控制了每日各學(xué)科作業(yè)總量,保證家庭作業(yè)控制在每天1。5小時(shí)。

3、嚴(yán)格作息時(shí)間。取消早自習(xí),保證學(xué)生每天在校集中學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每天睡眠時(shí)間不少于9小時(shí),每天體育鍛煉不少于1小時(shí)。住校生早上統(tǒng)一起床時(shí)間為7:00;晚自習(xí)結(jié)束時(shí)間為21:00。

4、學(xué)校要求任何教師不得以任何名目(包括家長(zhǎng)委員會(huì)等)占用雙休日、節(jié)假日、寒暑假組織學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。

(二)、規(guī)范考試評(píng)價(jià)行為方面。

1、嚴(yán)格考試次數(shù),對(duì)學(xué)生的成績(jī)不公布、不排名、不得按考試成績(jī)給學(xué)生排座次等。

2、規(guī)范競(jìng)賽活動(dòng),嚴(yán)禁組織學(xué)生參加各種商業(yè)性活動(dòng)。

(三)、規(guī)范教材使用方面。

學(xué)校嚴(yán)格按照省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中選用教學(xué)用書,絕不違規(guī)征訂和使用教輔資料,也不允許其他部門、團(tuán)體和個(gè)人在校內(nèi)組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔資料。杜絕教師推薦或變相推薦和使用教輔資料。

1、規(guī)范招生和編班。學(xué)校嚴(yán)格按照公共事業(yè)局所劃定的招生范圍進(jìn)行招生,不隨意更改范圍,不跨區(qū)招生,確保招生范圍區(qū)內(nèi)所有適齡兒童及青少年都能就近入學(xué)。學(xué)校一律實(shí)行均衡編班,不分重點(diǎn)班、快慢班、實(shí)驗(yàn)班、特色班、特長(zhǎng)班,嚴(yán)禁以學(xué)生獲獎(jiǎng)、競(jìng)賽和考試成績(jī)作為編班依據(jù)。

3、嚴(yán)格規(guī)范捐資助學(xué)行為。嚴(yán)格獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、貧困生生活補(bǔ)助等的管理和使用,社會(huì)及個(gè)人的捐資助學(xué)不得與學(xué)生入學(xué)掛鉤。

4、嚴(yán)格學(xué)籍管理。建立學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等各項(xiàng)管理制度,健全學(xué)籍檔案,實(shí)行學(xué)籍信息化管理。嚴(yán)禁弄虛作假,亂開(kāi)休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢(結(jié))業(yè)證明,涂改學(xué)籍檔案等。

要求全體教職工從講政治的高度,充分認(rèn)識(shí)這次規(guī)范辦學(xué)行為的重要性,樹(shù)立大局意識(shí)、全局意識(shí),審時(shí)度勢(shì),增強(qiáng)工作的使命感。增強(qiáng)責(zé)任感,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)解決好學(xué)校存在的問(wèn)題,有效地推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。要求我校教師嚴(yán)格遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,做到愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書育人、為人師表。教師要關(guān)心幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生和體罰學(xué)生。

2、嚴(yán)禁教師有償補(bǔ)課。嚴(yán)禁在職教師對(duì)學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課、舉辦或參與社會(huì)舉辦的各類收費(fèi)培訓(xùn)和補(bǔ)習(xí)班。嚴(yán)禁教師私自在校外兼課、兼職。提倡教師利用課外時(shí)間免費(fèi)為學(xué)生補(bǔ)缺補(bǔ)差。

3、深化教育教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益,在以校本教研為抓手,建立健全教學(xué)常規(guī)的同時(shí),成立備課組,實(shí)行教師集體備課制,備精每一堂課,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)過(guò)程,以提高每一堂課的質(zhì)量和效益,建立健全了教育教學(xué)研究制度,加強(qiáng)集體備課,加強(qiáng)了教育教學(xué)的研究,充分發(fā)揮教師集體的作用。改革了課堂教學(xué)模式,用先進(jìn)的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)工作,課堂內(nèi)有充足的時(shí)間讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

4、嚴(yán)格工作責(zé)任和責(zé)任追究制度,做到分工明細(xì)、落實(shí)到位、責(zé)任到人頭。

5、強(qiáng)化監(jiān)督,完善校務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作。學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)各項(xiàng)制度,學(xué)校重大事項(xiàng)公開(kāi)透明。本學(xué)期,還進(jìn)一步落實(shí)、細(xì)化、完善了校務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作。結(jié)合學(xué)校重建、合并、人事調(diào)整等工作,規(guī)范議事程序,堅(jiān)持校務(wù)委員會(huì)集體研究決定。學(xué)校還充分利用“平武縣南壩中學(xué)網(wǎng)站”、校訊通平臺(tái)、光輝的職業(yè)qq群、校園博客等渠道,及時(shí)發(fā)布各類信息,深受教職工歡迎。

總之,我校通過(guò)集中整頓不規(guī)范辦學(xué)行為的活動(dòng),通過(guò)自查自糾,進(jìn)一步規(guī)范了我校的辦學(xué)行為,對(duì)學(xué)校今后實(shí)行開(kāi)放式教學(xué)和走內(nèi)涵式發(fā)展道路,將起到非常重要的作用,各項(xiàng)措施得到落實(shí),成效顯著,符合《意見(jiàn)》要求。今后,還要繼續(xù)堅(jiān)持整頓不規(guī)范辦學(xué)行為的工作,并建立長(zhǎng)效機(jī)制,保證工作的長(zhǎng)期性和實(shí)效性,切實(shí)辦好讓人民滿意的教育。

小學(xué)教師時(shí)的自查報(bào)告篇九

師德是教師的靈魂,是搞好教學(xué)的.前提保證,是教師的立身之本。作為教師我們要在日師的一言一行對(duì)學(xué)生都起著潛移默化的作用。通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習(xí),我對(duì)行風(fēng)整頓活動(dòng)有了更深入的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)和反思使我更加認(rèn)識(shí)到工作中的不足與差距。為了更進(jìn)一步地搞好本職工作,我進(jìn)行了深刻的剖析:。

新課程理念使我們教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者。教學(xué)過(guò)程為師生互動(dòng)共同發(fā)展的過(guò)程。教學(xué)課程是師生共同開(kāi)發(fā)課程、豐富課程。課程變成一種動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的、富有個(gè)性化的創(chuàng)造過(guò)程。師生在愉快、和諧的氛圍中互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步。教師不僅僅是傳授知識(shí),而是教給他們學(xué)習(xí)方法。

認(rèn)真研究業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,不斷地自我充電,因材施教。

一直以來(lái)我都認(rèn)真的對(duì)待每一位學(xué)生。無(wú)論是在課堂上還是課余時(shí)間,我都時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正,從未傳播過(guò)對(duì)學(xué)生有害的思想。對(duì)學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,努力做到在關(guān)愛(ài)與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。在工作中,從來(lái)沒(méi)有體罰和變相體罰過(guò)學(xué)生。在教育教學(xué)過(guò)程中我能夠愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對(duì)待每個(gè)學(xué)生,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求耐心教導(dǎo),保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展,無(wú)諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

在工作中,能夠積極學(xué)習(xí)各地先進(jìn)的教育方法,汲取優(yōu)秀教師的優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn),采用靈活多樣的教育方法,循序善誘。尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)“親其師,信其道”的教學(xué)境界。引導(dǎo)孩子們逐漸形成優(yōu)良的行為習(xí)慣,成為全面發(fā)展的優(yōu)秀小學(xué)生。

作為一名教師,我能自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣,不對(duì)學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報(bào)酬。與家長(zhǎng)交往中不收禮,不吃請(qǐng)客,不叫家長(zhǎng)辦事,不進(jìn)行有償家教。

課余時(shí)間,我經(jīng)??纯磿蛘呱暇W(wǎng)游覽一些教育網(wǎng)站,從沒(méi)有殘疾、酗酒等不良活動(dòng)。也沒(méi)有進(jìn)行違法違紀(jì)活動(dòng),是一位合法的公民。

在日常生活中,特別是自己處于公共場(chǎng)所,時(shí)刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行,要文明有修養(yǎng),具備一個(gè)優(yōu)秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會(huì)公德,衣著整潔得體,語(yǔ)言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。能夠使自己的形象無(wú)愧于教師的稱號(hào),能夠做到文明有禮貌又修養(yǎng)。

自查的過(guò)程中,也感覺(jué)到一下幾個(gè)方面做得還不夠:

(一)教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對(duì)某些教育政策的出臺(tái)持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

(二)業(yè)務(wù)有待于提高。

(三)很少使用多媒體教學(xué),跟不上時(shí)代步伐,有現(xiàn)實(shí)條件的限制,也有個(gè)人因素。

(四)主動(dòng)意識(shí)不夠,對(duì)問(wèn)題不能精益求精,得過(guò)且過(guò)。

針對(duì)以上缺點(diǎn),本人提出整改措施如下:

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

(二)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。

(三)加強(qiáng)本職分管工作的主動(dòng)性、積極性。團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

小學(xué)教師時(shí)的自查報(bào)告篇十

我們學(xué)校一直以來(lái)堅(jiān)持從嚴(yán)治教,在治理“三亂”方面,認(rèn)真貫徹上級(jí)文件精神,狠抓政策落實(shí),我校的學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作非常滿意,為推進(jìn)治理“三亂”工作,學(xué)校從大局著眼,小處著手,現(xiàn)將我校治理三亂工作做如下匯報(bào):

我校全體教師能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,統(tǒng)一思想,嚴(yán)肅紀(jì)律,堅(jiān)決貫徹“從嚴(yán)治教,規(guī)范管理”的方針,珍惜教育形象,從落實(shí)黨的十八大精神、“三個(gè)代表”重要思想和講政治、講大局的高度,按照伊教聯(lián)發(fā)(20xx)2號(hào)文件部署,認(rèn)真查擺我校教師行為,目前沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象。

我們治理“三亂”工作能注重宣傳、突出重點(diǎn):

1.充分利用墻(板)報(bào)、收費(fèi)公示欄和宣傳欄等形式擴(kuò)大宣傳力度,使廣大家長(zhǎng)和社會(huì)了解國(guó)家關(guān)于義務(wù)教育的政策,澄清對(duì)義務(wù)教育的認(rèn)識(shí)。

2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,加大處罰力度。學(xué)?!叭齺y”問(wèn)題事關(guān)學(xué)生家長(zhǎng)的切身利益,事關(guān)教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,學(xué)校堅(jiān)決從嚴(yán)治教,高度重視治理“三亂”工作,采取行之有效的措施,杜絕了學(xué)?!叭齺y”現(xiàn)象。

過(guò)努力,我們學(xué)校無(wú)“三亂”情況。我們會(huì)珍惜教育形象,采取有效的措施,鞏固治理學(xué)?!叭齺y”工作已經(jīng)取得的.成果。

我們?cè)谏钊雽W(xué)習(xí)、樹(shù)立形象,廣泛宣傳、突出重點(diǎn),齊抓共管、防范未然的基礎(chǔ)上,能及時(shí)設(shè)立規(guī)章制度,有力的促進(jìn)了“三亂”工作的落實(shí)情況。

1.學(xué)校治理三亂領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了《第一小學(xué)治理“三亂”工作制度》并在全校教職工大會(huì)上宣讀,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與任課教師簽訂了治理“三亂”責(zé)任狀。

2.學(xué)校治理三亂小組成員經(jīng)常深入班級(jí)進(jìn)行明察暗訪,還調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)學(xué)校義務(wù)監(jiān)督員及家長(zhǎng)隨時(shí)監(jiān)督,有力的杜絕了“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

3.楊校長(zhǎng)逢會(huì)必講“三亂”的危害,反復(fù)宣讀學(xué)校治理“三亂”規(guī)章制度,時(shí)刻警示教師不要違規(guī)。

總之,我們將繼續(xù)努力樹(shù)立教育新形象,端正行業(yè)作風(fēng),做到讓學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)都滿意。

小學(xué)教師時(shí)的自查報(bào)告篇十一

學(xué)校安全問(wèn)題一直是我校最為關(guān)注和重視的工作之一,也是各項(xiàng)工作的首要任務(wù)。面臨當(dāng)前學(xué)校安全教育不容樂(lè)觀的形勢(shì)下,在各安全部門的指導(dǎo)下,結(jié)合我校安全工作的實(shí)際情況,按照上級(jí)部門頒發(fā)的各種安全會(huì)議精神,堅(jiān)持以“隱患險(xiǎn)于明火,防范重于泰山”為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各有關(guān)要求,全面加強(qiáng)學(xué)校安全教育,通過(guò)齊抓共管,營(yíng)造氣氛,切實(shí)保障師生安全,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序。在x校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,宿舍安定題目一貫是我校最為存眷和珍視的工作之一,也是各項(xiàng)工作的緊張任務(wù)。面對(duì)當(dāng)前宿舍安定教誨不容樂(lè)觀的局勢(shì)下,在各安定部分的教導(dǎo)下,聯(lián)合我校安定工作的.實(shí)際環(huán)境,根據(jù)上級(jí)部分公告的各種安定集會(huì)精神,堅(jiān)定以“隱患險(xiǎn)于明火,防備重于泰山”為指針,當(dāng)真貫徹落實(shí)上級(jí)各有關(guān)要求,周全加強(qiáng)宿舍安定教誨,經(jīng)過(guò)議定齊抓共管,營(yíng)建氛圍,切當(dāng)保險(xiǎn)師生安定,保護(hù)平常的教學(xué)傳授秩序。在x校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,于10月11日對(duì)宿舍安定進(jìn)行了周全完全的排查,現(xiàn)就我校安定自查環(huán)境書面報(bào)告于下:

x校長(zhǎng)和x校長(zhǎng)10月11日上午構(gòu)造召開(kāi)了宿舍安定工作會(huì),集會(huì)人員包括全部校委會(huì)成員、網(wǎng)點(diǎn)校當(dāng)真人以及年級(jí)組長(zhǎng)。會(huì)上x(chóng)校長(zhǎng)最終闡釋了本次集會(huì)的緊張性,并且聯(lián)合我校的實(shí)際講了我們宿舍當(dāng)前安定工作要注意的題目并發(fā)起了嚴(yán)厲的安定工作要求,最終分析了當(dāng)前宿舍的教誨局勢(shì)和國(guó)表里的社會(huì)式樣,要求大家富裕認(rèn)識(shí)“進(jìn)修和知識(shí)固然緊張,但孩子的生命比一切更緊張”的思維,要求安定工作深切民氣,到崗盡責(zé),安定工作不能有涓滴放松。

宿舍安定工作小組由劉軍校長(zhǎng)任組長(zhǎng),當(dāng)真周全工作;包俊國(guó)副校長(zhǎng)和何立俊副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)詳細(xì)當(dāng)真宿舍安定工作。成員有各中層以及年級(jí)組長(zhǎng)。

為確保宿舍安定工作十拿九穩(wěn),訂定了“xxxx宿舍關(guān)于宿舍安定工作的定見(jiàn)”,“xxxx宿舍門生‘一日安定’老例”,“xxxx宿舍網(wǎng)點(diǎn)校門生‘一日安定’老例”,把宿舍校長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)校校長(zhǎng)、班主任肯定為校、班安定工作第一責(zé)任人,分擔(dān)安定副校長(zhǎng)肯定為安定工作直接責(zé)任人。

別的,本學(xué)期已召開(kāi)安定工作專題講座2次,每周周會(huì),值周教師概括本周工作要點(diǎn)的第一點(diǎn)便是宿舍安定工作,讓全部教師明了“宿舍教學(xué)傳授質(zhì)量固然緊張,但師生安全第一”的工作原則,做到警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。

宿舍安定工作會(huì)后,全部安定工作小構(gòu)成員立即對(duì)宿舍傳授樓、活動(dòng)場(chǎng)、食堂、各個(gè)實(shí)行室、微機(jī)室以及校門等周邊環(huán)境進(jìn)行了完全的查抄,查抄安定隱患,有題目立即辦理:

(一)存在的緊張題目:

1、因?yàn)樗奚岢鲩T便是公路,門生又多,下學(xué)后存在很多安定隱患;

2、男生公寓樓電源開(kāi)關(guān)毀壞緊張,簡(jiǎn)單產(chǎn)生漏電變亂;

3、門生下課在樓道上的活動(dòng)監(jiān)禁力度不敷;

4、門生家長(zhǎng)開(kāi)車進(jìn)入校園次數(shù)頻頻;

(二)整改辦法:

宿舍安定工作事關(guān)廣大家生的身體健康和切身長(zhǎng)處,涓滴松弛不得,對(duì)此,我們針對(duì)排查發(fā)覺(jué)的題目做出以下整改辦法。

1、進(jìn)一步加大宣揚(yáng)力度,進(jìn)步師生的安定防備意識(shí),盡力做好當(dāng)前宿舍安定鞏固工作,確保今后宿舍安定鞏固。

2、針對(duì)下宿舍門口存在公路安定現(xiàn)象,宿舍團(tuán)總支、少先隊(duì)組建路隊(duì)糾察隊(duì),在各關(guān)鍵部位設(shè)崗梭巡,發(fā)覺(jué)題目及時(shí)辦理。

3、針對(duì)男生公寓電源開(kāi)關(guān)的漏電隱患立即查驗(yàn)調(diào)換。

4、針對(duì)門生家長(zhǎng)開(kāi)車進(jìn)入校園,加強(qiáng)宿舍門衛(wèi)辦理,靈活車不得進(jìn)入校門。

5、針對(duì)門生下課在樓道上的活動(dòng)監(jiān)禁力度不敷,要求各年級(jí)組立即建立樓道值班軌制,每全國(guó)課各樓層都應(yīng)當(dāng)有值班教師監(jiān)禁。

1、對(duì)全部門生進(jìn)行假期安定教誨,以防安定變亂的產(chǎn)生。

2、給家長(zhǎng)致假期安定警示信一封,確保門生假期安定。

3、召開(kāi)送子車及愛(ài)心車司機(jī)集會(huì),使其進(jìn)步安定意識(shí),包管門生乘車安定。

小學(xué)教師時(shí)的自查報(bào)告篇十二

根據(jù)潁東區(qū)教育局廉政建設(shè)責(zé)任書的考核內(nèi)容和要求,我們學(xué)校召開(kāi)了自查會(huì)議。會(huì)上x(chóng)x校長(zhǎng)對(duì)xx年的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),與會(huì)人員對(duì)照考核表逐條進(jìn)行了認(rèn)真的實(shí)事求是的檢查,肯定了成績(jī),查找了問(wèn)題,提出了改進(jìn)的措施?,F(xiàn)將自查的情況報(bào)告如下:

在當(dāng)今呼喚教規(guī)范教育行為,廉潔從教的形勢(shì)下,作為在教育戰(zhàn)線上工作的我們就是要用自己的言行告訴他人也告訴自己:教育是奉獻(xiàn)不是索取,教育是公益不是功利;教師要有良好的師風(fēng)和教風(fēng),要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和愛(ài)校如家的主人翁思想和團(tuán)隊(duì)意識(shí),要教好每一個(gè)學(xué)生,上好每一節(jié)課.真正得到學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的尊重. 我們不可否認(rèn),某些不良現(xiàn)象在教師身上確實(shí)存在,如有償家教,對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰等。殊不知這種種行為嚴(yán)重違背了師德,損害了我們教師在人民群眾中的形象,同時(shí)也對(duì)學(xué)生產(chǎn)生了不良影響。

為此我校全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了潁東區(qū)教育局局長(zhǎng)顏明輝同志廉潔從教規(guī)范教育行為指示,依據(jù)局長(zhǎng)的布置的開(kāi)展自醒、自查、自糾活動(dòng),認(rèn)真做出了自查報(bào)告如下:

1、愛(ài)崗敬業(yè)。只有熱愛(ài)祖國(guó)的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)而努力奮斗,盡職盡責(zé)、教書育人。一直以來(lái)我們每位教師都認(rèn)真的對(duì)待每一位學(xué)生。無(wú)論是在課堂上還是課余時(shí)間,都時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正,努力使自己成為學(xué)生的良師益友。

3、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)教。做為一名人民教師,重要任務(wù)是教學(xué)工作。面對(duì)各種差異的學(xué)生,我們每位教師深入了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),做到因材施教,對(duì)不同特點(diǎn)的學(xué)生采用不同的方法,根據(jù)學(xué)生的不同愛(ài)好,鼓勵(lì)學(xué)生全面的發(fā)展。對(duì)接受能力強(qiáng)的學(xué)生,要在他們學(xué)有余力的基礎(chǔ)上對(duì)他們提出更高的要求;對(duì)于那些學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生,我會(huì)請(qǐng)家長(zhǎng)配合老師的工作耐心的對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)給與更多的幫助。讓學(xué)生在不同的程度都得到發(fā)展。和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律,我不單單注意自己在學(xué)生心目中的形象,同時(shí)也注意樹(shù)立其他教師在學(xué)生心目中的形象,維護(hù)他們?cè)趯W(xué)生中的威信,從不在學(xué)生面前議論他們的“長(zhǎng)短”。

4、廉潔從教。做為教師,就要有無(wú)私奉獻(xiàn)精神,社會(huì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊,不向?qū)W生推銷教輔資料及其他商品;不索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物;不要求家長(zhǎng)為自己說(shuō)情、辦事,不做任何違反教師職業(yè)道德規(guī)范的事情。

5、尊重家長(zhǎng)。父母是孩子的第一任教師,教師要想教育好學(xué)生,就必須主動(dòng)與家庭聯(lián)系,了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),積極向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)的思想和科學(xué)教育方法,共同教育好學(xué)生。我總是站在家長(zhǎng)的立場(chǎng)上考慮學(xué)生的問(wèn)題,把學(xué)生視為自己的孩子,和家長(zhǎng)共同探討教育孩子的問(wèn)題。努力使家長(zhǎng)和學(xué)校、老師的教學(xué)工作形成共識(shí)。 我們的工作還存在著以下不足:

1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。

2、開(kāi)拓精神不強(qiáng)。在工作中安于現(xiàn)狀,存在著等、靠的思想。產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求。

總之,教師之所以受人尊敬,不只是因?yàn)榻處熉殬I(yè)是神圣的,擔(dān)負(fù)著傳道、授業(yè)、解惑的任務(wù),更重要的是擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)一代又一代人怎樣做人,怎樣做一個(gè)好人。正如魯迅所說(shuō):“他們吃的是‘草’擠出來(lái)的是‘牛奶’?!睆木裆响`魂上培養(yǎng)了一代又一代的青少年。

小學(xué)教師時(shí)的自查報(bào)告篇十三

我能做到愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí);能做到無(wú)私奉獻(xiàn)、不計(jì)得失,無(wú)聚眾賭博、推銷商品、索要財(cái)物等不良現(xiàn)象。但也有一些問(wèn)題。

1、有違反學(xué)校規(guī)章制度現(xiàn)象。如工作時(shí)間外出、遲到、早退沒(méi)登記。

2、對(duì)后進(jìn)學(xué)生缺乏耐心,對(duì)后進(jìn)學(xué)生的個(gè)別輔導(dǎo)不夠。對(duì)學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。

1、學(xué)習(xí)文件要求,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的自身監(jiān)督檢查,研究貫徹落實(shí)師德師風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案及細(xì)則,研究落實(shí)途徑、步驟,近期遠(yuǎn)期的工作目標(biāo)。

2、學(xué)習(xí)師德師風(fēng)等檢查文件,落實(shí)各項(xiàng)教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為,自重,自律,自省,自強(qiáng),提高師德修養(yǎng),始終樹(shù)立以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任,視正己、愛(ài)生,敬業(yè)為天職的職業(yè)精神。

3、深刻認(rèn)識(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要性和緊迫性,增強(qiáng)做好師德師風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

小學(xué)教師時(shí)的自查報(bào)告篇十四

自踏入教育這個(gè)崗位以來(lái),我始終是以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的.教育教學(xué)工作,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范要求自己,以“當(dāng)一名好老師”作為自己工作的動(dòng)力。

雖說(shuō)工作兢兢業(yè)業(yè),但在自己身上也存在一定的不足:

1、缺少主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。

2、做事情比較拖沓,沒(méi)有緊迫感。有得過(guò)且過(guò)的思想。

3、覺(jué)得自己并不年輕,有時(shí)候也就不愿努力爭(zhēng)先,有差不多就行那種思想。

1、思想的懶惰,忙于工作只是一個(gè)借口來(lái)安慰自己罷了。

2、缺乏計(jì)劃性,使得自己做事情的總是丟三落四的。

3、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意思,安于現(xiàn)狀,總覺(jué)得差不多就可以了,使得自己甘作平常人。

1、每天盡量找出時(shí)間學(xué)習(xí),充實(shí)自己。讓自己每天有學(xué)習(xí)的時(shí)間。

2、做事情爭(zhēng)取能夠講究效率,積極爭(zhēng)取做到更好。

3、敢于挑戰(zhàn),不敢落后。做不到盡善盡美,但要做得最好。

總之,人無(wú)完人,金無(wú)足赤,盡管有各種各樣的不足,但找到不足,盡力彌補(bǔ),讓自己做得更好。真正做一個(gè)名副其實(shí)的共產(chǎn)黨員。作為一名黨員教師,堅(jiān)守平凡崗位,努力用心書寫自己人生,雖不輝煌,但每一步都那么踏實(shí)就足以。

更重要的是期望不足之處領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠多多提出指正,謝謝!

小學(xué)教師時(shí)的自查報(bào)告篇十五

目前,一場(chǎng)師德師風(fēng)整治的大幕正在我校轟轟烈烈地展開(kāi)。學(xué)校透過(guò)對(duì)我校教職工作風(fēng)的大整頓,使全校教職員工愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)增強(qiáng),組織紀(jì)律更加嚴(yán)明,教育教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,使學(xué)校各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。作為一名教師,在作風(fēng)整頓中就要認(rèn)真反思自已在思想上,工作態(tài)度等方面存在的突出的問(wèn)題,我主要從以下幾方面來(lái)自查自糾,對(duì)照檢查。

作為一名是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,就務(wù)必保證自己在學(xué)生心目中的形象,那就務(wù)必有嚴(yán)格的組織紀(jì)律來(lái)約束自己,即“身正為范”。根據(jù)這些法規(guī)法紀(jì),我有變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象:比如對(duì)沒(méi)完成作業(yè)或未交作業(yè)的學(xué)生罰掃地,對(duì)聽(tīng)課不認(rèn)真的學(xué)生罰站……從這些現(xiàn)象能夠根據(jù)出我對(duì)教師法規(guī)法紀(jì)的認(rèn)識(shí)、理解還不深透,在整風(fēng)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格反省批評(píng)自己。

教育教學(xué)地評(píng)價(jià)一名教師的確良重要準(zhǔn)則。教師的職責(zé)是教書育人。學(xué)生在學(xué)校是受教育的對(duì)象,教育質(zhì)量的好壞是學(xué)生和家長(zhǎng)來(lái)評(píng)定,而家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是看學(xué)生考試成績(jī)的分?jǐn)?shù)。我認(rèn)為自己的教學(xué)效果不太理想。在本職工作之余,還應(yīng)向優(yōu)秀教師取經(jīng)。多用時(shí)間與精力,努力提高自己的教學(xué)水平。

綜上所述,在本次整風(fēng)運(yùn)動(dòng)中,我應(yīng)從各個(gè)方面,各個(gè)層次深刻反省,找出自己的不足之處,查其根源,對(duì)癥下藥,以提高自身素質(zhì),讓自己與“身正為范,學(xué)高為師”的標(biāo)準(zhǔn)靠齊,明確今后的整改方向,以便更好地開(kāi)展工作。

1、思想意識(shí)不夠強(qiáng)。

強(qiáng)有力的理論武器,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時(shí)對(duì)待學(xué)生和自己的同事不能始終持續(xù)熱情的態(tài)度,尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí),存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識(shí)淡化,沒(méi)切實(shí)做到為群眾所想,為群眾所急。總覺(jué)得自己是一個(gè)基層的老師也干不了什么大事,沒(méi)有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄,這是工作中缺乏耐心的根本原因?!耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù),拿出百分之百的熱情對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,每一位同事,做到樹(shù)立黨員一面旗的良好形象。

經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),我深深地體會(huì)到“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的內(nèi)在含義,也認(rèn)識(shí)到自己的不足?!叭藷o(wú)完人,金無(wú)足赤”。從職業(yè)道德范疇來(lái)看,良好的師德師風(fēng)對(duì)每一個(gè)教師都是一個(gè)永恒的要求,也是我所追求的目標(biāo)。

小學(xué)教師時(shí)的自查報(bào)告篇十六

20xx年秋季學(xué)期以來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和教研室組織下,我鎮(zhèn)開(kāi)展了小學(xué)一些教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),推廣了幾種教學(xué)模式,同時(shí)按照語(yǔ)委辦的要求舉行了教師寫字培訓(xùn),并提出了有關(guān)教師人人過(guò)關(guān)的要求,明確今后的教學(xué)方向,提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),從而提高教學(xué)質(zhì)量。自上學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái),我鎮(zhèn)按照教研室提出的要求扎實(shí)開(kāi)展了相應(yīng)的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),現(xiàn)將我鎮(zhèn)小學(xué)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的開(kāi)展情況做如下匯報(bào):

1.組織保障。建立健全的組織機(jī)構(gòu),是保證本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為業(yè)務(wù)培訓(xùn)副組長(zhǎng),其他中層以上領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校根據(jù)實(shí)際特點(diǎn),建立了“校長(zhǎng)決策調(diào)控——副校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)——中層以上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織落實(shí)——教師群體開(kāi)展實(shí)施”的運(yùn)行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任,制定計(jì)劃,定期召開(kāi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議,研究有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,有計(jì)劃有組織地開(kāi)展教師的培訓(xùn)活動(dòng),并做好檢查、總結(jié)和反饋工作,把本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)的任務(wù)落到實(shí)處。

2.時(shí)間保障。我鎮(zhèn)的四個(gè)學(xué)區(qū)校和大的村完小認(rèn)真的落實(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。如陸斡小學(xué)每周三下午第一節(jié)為全校師生練習(xí)寫字的時(shí)間,每周四下午課外活動(dòng)時(shí)間為教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間。每周三下午第一節(jié),學(xué)校播放古典音樂(lè),全體師生伴著經(jīng)典的樂(lè)曲練寫鋼筆字和毛筆字,語(yǔ)文老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的指導(dǎo);每周四下午課外活動(dòng),一方面組織教師傳達(dá)本次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的有關(guān)內(nèi)容,學(xué)習(xí)“小學(xué)生自改互改習(xí)作教學(xué)模式”、“如何處理好教學(xué)的技術(shù)性與藝術(shù)性的關(guān)系”、“縣小學(xué)閱讀教學(xué)研討活動(dòng)的主要內(nèi)容”、“縣教師寫字培訓(xùn)的通知”等文件,另一方面,以課堂教學(xué)活動(dòng)為載體,組織教師進(jìn)行學(xué)生習(xí)作自改互改、語(yǔ)文閱讀教學(xué)等課堂教學(xué)模式的研究與探索,提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3.專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以保障。保證經(jīng)費(fèi)投入是業(yè)務(wù)培訓(xùn)得以順利實(shí)施的關(guān)鍵。為確保教師培訓(xùn)工作的順利實(shí)施,我們有針對(duì)性地為教師訂購(gòu)了相關(guān)的書籍、報(bào)紙、雜志和音像資料;陸斡小學(xué)還以“班班通”項(xiàng)目建設(shè)為依托,積極籌措資金用于多媒體教室的配備、教師的改造,教學(xué)儀器、圖書的補(bǔ)充等;購(gòu)買每位教師一支毛筆和一瓶墨汁為練習(xí)寫字而用;全鎮(zhèn)派小學(xué)教師外出參加有關(guān)培訓(xùn)126人次;這些都為業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的開(kāi)展提供了有力保障。

學(xué)校注重教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)過(guò)程的管理,各種教師培訓(xùn)檔案資料齊備完善,分類存放規(guī)范。根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)要求,立足本校實(shí)際,制定了促進(jìn)學(xué)校和師生發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)制度、校本培訓(xùn)和校本教研制度、教師業(yè)務(wù)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度;備課、上課、作業(yè)布置與批改、學(xué)生輔導(dǎo)、測(cè)試與評(píng)價(jià)制度;聽(tīng)課、評(píng)課制度;教學(xué)常規(guī)檢查等一系列制度、規(guī)定。教學(xué)業(yè)務(wù)檔案完備,包括教學(xué)工作計(jì)劃、學(xué)科教學(xué)總結(jié)、教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄及教育教學(xué)成果,作為教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先、年度考核、職務(wù)聘任、晉升的必備條件。

我鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)堅(jiān)持“以人為本”,突出針對(duì)性和靈活性的特點(diǎn),滿足教師專業(yè)化和個(gè)性化發(fā)展,結(jié)合本次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主題和內(nèi)容,主要在下面幾個(gè)方面進(jìn)行:

1.小學(xué)生自改互改習(xí)作教學(xué)模式的傳達(dá)、應(yīng)用。為深入貫徹落實(shí)教研室阮丕俊老師有關(guān)小學(xué)生習(xí)作自改互改的講話精神,借助我鎮(zhèn)語(yǔ)文中心組潘彥珠組長(zhǎng)是“小學(xué)生習(xí)作自改互改”課題研究的成員之一,進(jìn)行了小學(xué)生習(xí)作自改互改方面的研究與探索,不斷總結(jié)習(xí)作教學(xué)、學(xué)生自改互改的教學(xué)模式,舉行了“小學(xué)生習(xí)作自改互改”為內(nèi)容的縣級(jí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),使老師們感受到了新模式的魅力。我鎮(zhèn)語(yǔ)文中心組由潘彥珠組長(zhǎng)負(fù)責(zé)印發(fā)資料組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),先后召開(kāi)過(guò)1期培訓(xùn)會(huì)和三期專題研討活動(dòng)課,有韋秀瑛、韋艷珍、黃錦梅、潘彥珠、韋芳萍、潘春燕等老師上過(guò)鎮(zhèn)級(jí)小學(xué)生自改互改的習(xí)作研討課,每次的習(xí)作研討課,潘彥珠組長(zhǎng)都認(rèn)真的組織評(píng)課和輔導(dǎo)。全鎮(zhèn)范圍內(nèi),大的學(xué)校教師基本上掌握和會(huì)運(yùn)用小學(xué)生習(xí)作自改互改的教學(xué)模式,小的學(xué)校氛圍仍未形成,教師們的教學(xué)仍用陳舊的習(xí)作教學(xué)模式,尤其是年紀(jì)大的教師觀念沒(méi)有更新,這是我鎮(zhèn)開(kāi)展新的習(xí)作教學(xué)模式的難點(diǎn)。

2.小學(xué)“處理好教學(xué)的技術(shù)性與藝術(shù)性的關(guān)系”業(yè)務(wù)培訓(xùn)。中心校要求各校開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),傳達(dá)“教學(xué)處理好教學(xué)的技術(shù)性與藝術(shù)性的關(guān)系”相關(guān)上級(jí)精神。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我鎮(zhèn)各校各學(xué)課的科任教師認(rèn)識(shí)到有關(guān)知識(shí)和要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)資料上的各種先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,借鑒或運(yùn)用別人的經(jīng)驗(yàn)和做法,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教學(xué)水平。

3.縣小學(xué)閱讀教學(xué)研討活動(dòng)內(nèi)容。閱讀教學(xué)一直是語(yǔ)文課教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。我鎮(zhèn)派出的潘彥珠、潘春燕等15位老師參加縣小學(xué)閱讀教學(xué)研討活動(dòng),之后各校立即召集全體語(yǔ)文教師傳達(dá)和學(xué)習(xí)有關(guān)精神,學(xué)習(xí)和了解“必須正確實(shí)施語(yǔ)文教學(xué)”的要求,結(jié)合自己的教學(xué)思路,對(duì)照教研室的教學(xué)要求,不斷進(jìn)行改進(jìn),提高自身閱讀教學(xué)方面的水平和能力。

4.教師寫字培訓(xùn)。從上學(xué)期開(kāi)始,各學(xué)校規(guī)定時(shí)間和任務(wù)給老師老師培訓(xùn)和練習(xí)。如陸小、羊小、二塘小學(xué)等定每周三下午第一節(jié)為全體師生練習(xí)寫字的時(shí)間。陸斡小學(xué)播放古典音樂(lè),全體師生伴著經(jīng)典的樂(lè)曲練習(xí)鋼筆字和毛筆字,語(yǔ)文老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的指導(dǎo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)檢查。老師們?cè)谶@樣的環(huán)境中放松身心,投入練字,情操得到不斷的熏陶,寫字基本功同時(shí)得到加強(qiáng)。目前這項(xiàng)活動(dòng)正得到師生們的一致認(rèn)可而正常開(kāi)展。

靈活多樣的培訓(xùn)方式,是教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)全方位開(kāi)展的平臺(tái)。

1.以課題研究帶動(dòng)培訓(xùn)。

科研興校是我鎮(zhèn)主要的辦學(xué)思路之一。我們歷來(lái)十分重視對(duì)教育教學(xué)規(guī)律的研究,以此帶動(dòng)教師培訓(xùn)。目前區(qū)級(jí)語(yǔ)文課題有陸斡小學(xué)的“小學(xué)字理教學(xué)的研究”。就能很好的切合了縣教研室和語(yǔ)委辦的寫字培訓(xùn)要求,使教師們的寫字基本功同時(shí)得到加強(qiáng)。那羊小學(xué)開(kāi)展的區(qū)級(jí)語(yǔ)文課題“提高農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文教師教學(xué)技能的方式與策略研究”,學(xué)校就能結(jié)縣教研室關(guān)于處理好教學(xué)的技術(shù)性與藝術(shù)性的關(guān)系業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求,更深層次的研究教學(xué)的技術(shù)性和藝術(shù)性,真正提高教師的教學(xué)技能。現(xiàn)在我鎮(zhèn)基本上形成了每個(gè)學(xué)科有課題,每位教師搞科研的局面,如語(yǔ)文以識(shí)字教學(xué)為突破口,數(shù)學(xué)以以問(wèn)導(dǎo)學(xué)為突破口,英語(yǔ)注重口語(yǔ)教學(xué),達(dá)到促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,促進(jìn)教師成長(zhǎng)的目的。

2.外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

它山之石,可以攻玉。充分學(xué)習(xí)、借鑒他人的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)理念,促進(jìn)我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的提高是我們堅(jiān)持的做法。開(kāi)展教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)來(lái),我鎮(zhèn)共派出教師代表126人次參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),派出老師參加在區(qū)體育館舉行的閱讀教學(xué)觀摩研討活動(dòng),等等。這樣將先進(jìn)的辦學(xué)理念、思路、經(jīng)驗(yàn)、最新信息由個(gè)體、部分輻射到全體,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效益的最大化。

3.個(gè)人研修加集體研修培訓(xùn)。

個(gè)人研修是校本培訓(xùn)主要形式之一,學(xué)校鼓勵(lì)教師自我研修。其次為了解決當(dāng)前教師視野不夠開(kāi)闊,理念不夠先進(jìn)的局限性,我鎮(zhèn)采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”集體研修的方式,20xx年11月23日,在我校舉行了“小學(xué)生習(xí)作自改互改”教學(xué)研討,有幸得到教研室阮丕俊、王文彥等專家以及城鎮(zhèn)四小教導(dǎo)主任羅凡等名師的親臨指導(dǎo)與點(diǎn)撥,幫助教師提高授課水平,使全體教師明確習(xí)作教學(xué)改革發(fā)展趨勢(shì)和新動(dòng)向,更新觀念,逐步養(yǎng)成運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的習(xí)慣。再次舉行同課異構(gòu)——即“磨課”活動(dòng),不斷提高教師的教學(xué)水平。

1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的執(zhí)行力度不強(qiáng),出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。

2.有的老師學(xué)習(xí)培訓(xùn)趨于形式,沒(méi)有真正投入,不是真正的想通過(guò)培訓(xùn)提高自身的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。

3.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)不夠深入,個(gè)別學(xué)校只是給老師們讀讀文件,實(shí)質(zhì)性的工作沒(méi)有做。老師們沒(méi)能掌握和應(yīng)用。

4.規(guī)模較小的學(xué)校認(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)能很好的去貫徹落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),如尚志小學(xué)、燕齊小學(xué)、忠黨小學(xué)、文桐小學(xué)、興江小學(xué)等工作展不開(kāi),新的教學(xué)理念和教學(xué)模式始終離老師們很遠(yuǎn),學(xué)校工作推不開(kāi)。

5.部分教師思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。課堂教學(xué)水平提升不明顯。

6.各種材料的歸檔工作還不夠齊全。

五、整改措施:

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),中心校加大工作力度,將業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作扎實(shí)深入開(kāi)展。

2.加強(qiáng)對(duì)教師應(yīng)用學(xué)科教學(xué)模式情況的督查力度。

3.完善各項(xiàng)工作的材料歸檔工作。

4.開(kāi)展學(xué)生作業(yè)評(píng)比活動(dòng)和書法比賽,強(qiáng)化寫字的訓(xùn)練。

通過(guò)本次自查,我們一定把發(fā)現(xiàn)的這些不足和問(wèn)題加以改進(jìn)。在今后的工作中,我們將通過(guò)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使教師的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍而不懈努力。

小學(xué)教師時(shí)的自查報(bào)告篇十七

為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè),按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,結(jié)合本人在思想、學(xué)習(xí)、教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn),對(duì)照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行了自查,我盡量做到優(yōu)良的得以發(fā)揚(yáng),失誤、過(guò)失毫不遮掩。

一、從教生涯積累的一些經(jīng)驗(yàn):

在依法執(zhí)教方面本人從教以來(lái),認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國(guó)家憲法與法律,學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、xxx思想和xxx建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論。學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《教師十不準(zhǔn)》等,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》,嚴(yán)格要求自己,奉公守法,依法執(zhí)教,用法律手段保護(hù)教師的合法權(quán)益。

愛(ài)崗敬業(yè)只有熱愛(ài)祖國(guó)的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)而努力奮斗,盡職盡責(zé)、教書育人。在熱愛(ài)學(xué)生方面愛(ài)與責(zé)任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛(ài)“雙優(yōu)”的學(xué)生,更多地關(guān)愛(ài)“欠發(fā)展的學(xué)生”,平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。對(duì)學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。

二、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面要認(rèn)真研究業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,不斷地自我充電,因材施教。

三、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律,我不單單注意自己在學(xué)生心目中的形象,主動(dòng)調(diào)解班主任與學(xué)生之間的摩擦,同時(shí)也注意樹(shù)立其他科任教師在學(xué)生心目中的形象,維護(hù)科任教師在學(xué)生中的威信,不在學(xué)生面前議論科任教師的“長(zhǎng)短”。就是學(xué)生對(duì)別的老師有什么誤解,我也主動(dòng)幫助解決。

四、在尊重家長(zhǎng)方面人常說(shuō)父母是孩子的第一任教師,教育好孩子,離不開(kāi)父母的教育。一個(gè)人所受的教育是多方面的,有學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育。教師要想教育好學(xué)生,就離不開(kāi)與家庭聯(lián)系,共同教育學(xué)生,只有主動(dòng)與家庭聯(lián)系,才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),因材施教。積極向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)的思想和科學(xué)教育方法,共同教育好學(xué)生。

五、在廉潔從教方面我一直認(rèn)真做為人民靈魂的工程師——教師。

六、在為人師表方面作為一名教師,我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在工作和生活中,遵守社會(huì)公德,克服個(gè)人主義、注意言行,不講粗話,以模范對(duì)學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動(dòng)和其他對(duì)社會(huì)造成不良影響的活動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。

七、經(jīng)過(guò)自己的自查,我深深地體會(huì)到“敬業(yè),愛(ài)崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:。

(一)教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)不盡人意。

(二)業(yè)務(wù)有待提高,本人從事多年教學(xué),教材變動(dòng)過(guò)1次,似乎是對(duì)教材很熟悉了,其實(shí)是很膚淺的。

當(dāng)然我的缺點(diǎn)還很多,自己臉上的黑點(diǎn)自己看不到,懇請(qǐng)同志們給予幫助指正!

針對(duì)性以上缺點(diǎn),本人提出整改和努力意見(jiàn)如下:

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

(二)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。

(三)加強(qiáng)本職分管工作的主動(dòng)性、積極性。團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/17318079.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔