核算會計(jì)簡歷（優(yōu)秀16篇）

通過總結(jié)，我們能夠更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。面對挑戰(zhàn)和困難，保持積極的心態(tài)和堅(jiān)持不懈的精神。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些有關(guān)總結(jié)的名人名言，希望能夠激發(fā)大家的思考和靈感。

核算會計(jì)簡歷篇一

(一)為了貫徹執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》，規(guī)范工業(yè)企業(yè)的會計(jì)核算，特制定本制度。

(二)本制度適用于設(shè)在中華人民共和國境內(nèi)的所有工業(yè)企業(yè)。

(三)企業(yè)應(yīng)按本制度的規(guī)定，設(shè)置和使用會計(jì)科目。在不影響會計(jì)核算要求和會計(jì)報(bào)表指標(biāo)匯總，以及對外提供統(tǒng)一的會計(jì)報(bào)表的前提下，可以根據(jù)實(shí)際情況自行增設(shè)、減少或合并某些會計(jì)科目。

本制度統(tǒng)一規(guī)定會計(jì)科目的編號，以便于編制會計(jì)憑證，登記帳簿，查閱帳目，實(shí)行會計(jì)電算化。各企業(yè)不要隨意改變或打亂重編。在某些會計(jì)科目之間留有空號，供增設(shè)會計(jì)科目之用。

企業(yè)在填制會計(jì)憑證、登記帳簿時(shí)，應(yīng)填制會計(jì)科目的名稱，或者同時(shí)填列會計(jì)科目的名稱和編號，不應(yīng)只填科目編號，不填科目名稱。

(四)企業(yè)向外報(bào)送的會計(jì)報(bào)表的具體格式和編制說明，由本制度規(guī)定;企業(yè)內(nèi)部管理需要的會計(jì)報(bào)表由企業(yè)自行規(guī)定。

企業(yè)會計(jì)報(bào)表應(yīng)按月或按年報(bào)送當(dāng)?shù)刎?cái)稅機(jī)關(guān)、開戶銀行、主管部門。國有企業(yè)的年度會計(jì)報(bào)表應(yīng)同時(shí)報(bào)送同級國有資產(chǎn)管理部門。

月份會計(jì)報(bào)表應(yīng)于月份終了后6天內(nèi)報(bào)出;年度會計(jì)報(bào)表應(yīng)于年度終了后35天內(nèi)報(bào)出。法律、法規(guī)另有規(guī)定者從其規(guī)定。

會計(jì)報(bào)表的填列以人民幣“元”為金額單位，“元”以下填至“分”。

核算會計(jì)簡歷篇二

與個(gè)人簡歷不同，在面試中應(yīng)聘者只需要樹立一個(gè)良好的求職形象就可以了，不需要?jiǎng)e具一格。當(dāng)然面試最好穿西裝或者套裝，如果沒有這類正式場合穿著的工作裝的話最好選擇顏色簡單樸素的，這類衣服讓人看起來會顯得優(yōu)雅，而且不管男女服裝都不可以超過3種顏色。用人單位對應(yīng)聘者的第一映像非?？粗?，外形要求也會格外嚴(yán)格，應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)是滿足現(xiàn)在市場的高標(biāo)準(zhǔn)人才。

面試中不僅要樹立一個(gè)良好的求職形象還要在面對招聘人員時(shí)記得面帶微笑，微笑是人與人之間表達(dá)善意的方式，一方面可以博得招聘人員的好感另一方面也顯示出應(yīng)聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達(dá)做到注意力集中，還要在面試中有技巧的揚(yáng)長避短，讓招聘人員相比較其余應(yīng)聘者更偏向于選擇你。在收到面試通知后就要充分了解該公司，做到知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。準(zhǔn)備好個(gè)人簡歷中所提到的個(gè)人情況，不要在面試中回答問題時(shí)由于過于緊張回答錯(cuò)誤。最后謹(jǐn)記不要在面試時(shí)遲到。

個(gè)人信息。

目前所在：湛江年齡：24。

戶口所在：湛江國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：150cm。

體重：43kg。

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：出納/收銀員，財(cái)務(wù)/會計(jì)助理/會計(jì)文員，財(cái)務(wù)/會計(jì)助理/會計(jì)文員。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：1500～元希望工作地區(qū)：湛江，廣州，江門。

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月：-09～-03。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：核算員。

工作描述：核算公司旗下各店的'營業(yè)額，以及為各相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))。

擔(dān)任職位：會計(jì)助理。

工作描述：申請發(fā)票、買發(fā)票、交報(bào)表、匯算清繳報(bào)告、年檢發(fā)票。交年報(bào)。核銷發(fā)票、協(xié)助會計(jì)整理憑證、登帳、變更股東法人。協(xié)助工商部年檢營業(yè)執(zhí)照。

離職原因：尋求更好的發(fā)展。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：服務(wù)員。

工作描述：

離職原因：讀書。

教育背景。

畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一：會計(jì)電算化專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力;待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)新知識的能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。能承受壓力，有很強(qiáng)的忍耐力和意志力，敢于創(chuàng)新。

由于我是應(yīng)屆畢業(yè)生，故對知識與社會經(jīng)驗(yàn)不夠，但我充滿青春的活力。我是一個(gè)空杯需要大家的灌注和自我不斷的充實(shí)才能看到里面有水的存在。希望能在以后的工作中不斷經(jīng)驗(yàn)以提高個(gè)人技能。如果貴司給我一個(gè)機(jī)會，我會盡我所能，把工作做好，公司效力。

核算會計(jì)簡歷篇三

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我是肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)是會計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算，我希望能到您單位做會計(jì)及其相關(guān)的工作。

大學(xué)三年，我既注重基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)，又重視對能力的培養(yǎng)。在校期間，我抓緊時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績完成了基礎(chǔ)理論課的學(xué)習(xí)。同時(shí)，我也有計(jì)劃地抽出時(shí)間去閱讀各種書刊、雜志，力求盡可能地?cái)U(kuò)大知識面，緊跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí)之余，走出校門，我盡量去捕捉每一個(gè)可以鍛煉的機(jī)會，與不同層次的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己盡快地成熟。

現(xiàn)在我渴求能到貴單位去工作，使所學(xué)的`理論知識與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合，能夠使自己的人生有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

選擇單位，工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標(biāo)。

核算會計(jì)簡歷篇四

在我國社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，稅務(wù)體制也實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的改革，由傳統(tǒng)的營業(yè)稅改為了增值稅。在此基礎(chǔ)上，公立醫(yī)院在管理模式上也發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。結(jié)合目前的實(shí)際情況來看，雖然公立醫(yī)院可以滿足免增值稅中的相關(guān)要求，但是在非醫(yī)療服務(wù)收入方面一定要嚴(yán)格按照“稅法”當(dāng)中的相關(guān)要求來完成增值稅的繳納過程。本文主要針對公立醫(yī)院增值稅會計(jì)核算財(cái)務(wù)處理進(jìn)行了深入的分析，希望能為相關(guān)人員提供合理的參考依據(jù)。

公立醫(yī)院；增值稅；會計(jì)核算；財(cái)務(wù)處理。

公立醫(yī)院在對增值稅科目進(jìn)行設(shè)置的過程中，一定要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)對納稅人的繳納增值稅的原則以及對醫(yī)院相關(guān)體系結(jié)合在一起的稅費(fèi)制度。在應(yīng)交稅費(fèi)下對二級科目增值稅進(jìn)行了合理的設(shè)置，同時(shí)還實(shí)現(xiàn)了對應(yīng)交增值稅、未交增值稅以及待抵扣增值稅的設(shè)置。在三級科目應(yīng)交增值稅下對四級科目進(jìn)行設(shè)置，其中主要包括了銷項(xiàng)稅額、銷項(xiàng)稅額抵減、已交稅金、進(jìn)項(xiàng)稅額以及進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出等幾個(gè)方面的內(nèi)容。對醫(yī)院會計(jì)核算財(cái)務(wù)處理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行深入的分析，站在實(shí)踐的角度上出發(fā)，應(yīng)交稅金、增值稅與應(yīng)交增值稅科目下的四級科目銷項(xiàng)稅額抵減、已交稅金、轉(zhuǎn)出未交增值稅、轉(zhuǎn)出多交增值稅以及應(yīng)交稅金增值稅科目下的待轉(zhuǎn)銷項(xiàng)稅額等科目，在公立醫(yī)院的會計(jì)核算賬務(wù)處理過程中都沒有涉及，所以可以不進(jìn)行設(shè)置。

本文主要以某三級甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行了研究，之后就對該醫(yī)院的增值稅會計(jì)醫(yī)院進(jìn)行了相應(yīng)的分析。2.1關(guān)于銷項(xiàng)稅額以及銷項(xiàng)稅額基礎(chǔ)上對財(cái)務(wù)的處理。問題首先，銷項(xiàng)稅額，一般在該醫(yī)院中，在實(shí)際發(fā)展過程中，經(jīng)常有一筆應(yīng)該繳納增值稅銷項(xiàng)稅額的收入業(yè)務(wù)，而具體的業(yè)務(wù)處理是表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：在借方面；分為庫存現(xiàn)金、銀行存款以及預(yù)付賬款等在貸方面：需要繳納統(tǒng)一的增值稅或者是銷項(xiàng)稅額。科教項(xiàng)目收入方面以及其他收入，包括藥品延伸服務(wù)、租賃收入以及培訓(xùn)收入等。其次，可以在允許的范圍內(nèi)，進(jìn)行抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，那么在這個(gè)時(shí)候該醫(yī)院就產(chǎn)生了一筆可以用于進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的業(yè)務(wù)以及相關(guān)服務(wù)處理。借，教項(xiàng)目支出以及其他費(fèi)用的支出等。貸，庫存現(xiàn)金以及銀行存款等。最后，在沒有任何規(guī)定的情況下，不能進(jìn)項(xiàng)抵扣的`進(jìn)項(xiàng)稅額。所以，在該醫(yī)院中，就產(chǎn)生了一筆不能用于進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的支出業(yè)務(wù)或者是僅僅取得了增值稅普通發(fā)票的業(yè)務(wù)，而在這個(gè)時(shí)候業(yè)務(wù)處理的方式分為以下幾種。借，教項(xiàng)目支出以及其他費(fèi)用支出等貸，庫存現(xiàn)金、銀行貸款或者是應(yīng)付款項(xiàng)等。2.2對于銷項(xiàng)稅額與銷項(xiàng)稅額額月末轉(zhuǎn)結(jié)。一般在月底的時(shí)候，在大多數(shù)的醫(yī)院中，就需要對月底的進(jìn)項(xiàng)稅額以及銷項(xiàng)稅額進(jìn)行轉(zhuǎn)結(jié)，并且完成對增值稅的繳納過程，對賬務(wù)進(jìn)行處理的過程中，其處理流程主要包括了以下幾個(gè)方面：（1）結(jié)轉(zhuǎn)銷項(xiàng)稅額，大多數(shù)醫(yī)院在結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額的過程中，需要考慮到以下幾種情況：第一如果在本月進(jìn)項(xiàng)稅額大于或者是等于銷項(xiàng)稅額的時(shí)候，就需要進(jìn)行借，還需要交納一定的稅費(fèi)、增值稅以及轉(zhuǎn)出未交增值稅。而在貸方面，需要交納稅費(fèi)、增值稅、應(yīng)交增值稅。但是需要注意的是，如果當(dāng)進(jìn)項(xiàng)稅額等于銷項(xiàng)稅額的時(shí)候，那么根本就沒有辦法使用應(yīng)交稅費(fèi)、增值稅以及待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅等多個(gè)項(xiàng)目。另外，當(dāng)進(jìn)項(xiàng)稅額大于銷項(xiàng)稅額的時(shí)候，那么對于大于的部分而言，就可以根據(jù)待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額項(xiàng)目在月底的時(shí)候進(jìn)項(xiàng)扣除。（2）在本月中進(jìn)項(xiàng)稅額小于銷項(xiàng)稅額的時(shí)候，借方需要應(yīng)交納稅費(fèi)、增值稅、應(yīng)交增值稅以及轉(zhuǎn)出未交增值稅。而貸方就是先交稅費(fèi)、增值稅以及進(jìn)項(xiàng)稅額。（3）需要將轉(zhuǎn)出未交增值稅直接轉(zhuǎn)入到未交增值稅，如果當(dāng)進(jìn)項(xiàng)稅額大于銷項(xiàng)稅額的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候不需要對業(yè)務(wù)進(jìn)行處理。一旦當(dāng)進(jìn)項(xiàng)稅額小于銷項(xiàng)稅額的時(shí)候，業(yè)務(wù)處理的過程就包括了以下幾個(gè)內(nèi)容：借方，需要先交稅費(fèi)、增值稅以及應(yīng)交增值稅和轉(zhuǎn)出未交增值稅。貸方，就需要先交稅費(fèi)、增值稅以及未交增值稅。2.3增值稅繳納業(yè)務(wù)處理。在下個(gè)月的時(shí)候，該醫(yī)院就需要繳納本月需要繳納的增值稅，而業(yè)務(wù)的處理方式如下：借方，需要交稅費(fèi)、增值稅以及未交增值稅。貸方，是屬于銀行存款。2.4下一月度結(jié)轉(zhuǎn)待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。在該醫(yī)院中，特別是在運(yùn)行的過程中，比如本月留存待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅，那么對于下一月度符合抵扣條件，借方，需要交稅費(fèi)以及增值稅和待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅，貸方，需要交納稅費(fèi)、增值稅和，沒有交的增值稅。

綜上所述，在我國稅收體制改革的背景下，我國的公立醫(yī)院在發(fā)展過程中也經(jīng)歷了“營改增”實(shí)施的重要過渡階段。結(jié)合實(shí)際情況來看，在20xx至20xx年之間，我國相關(guān)的公立醫(yī)院在管理模式上以及制度等方面實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的改革，從而促進(jìn)“取消藥品加成”政策的全面落實(shí)。從20xx年開始，相關(guān)的財(cái)政部分已經(jīng)對“政府會計(jì)準(zhǔn)則—基本準(zhǔn)則”實(shí)施，并且在公立醫(yī)院“政府會計(jì)制度”的制定過程中發(fā)揮著十分重要的作用，從而實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)“醫(yī)院會計(jì)制度”向“政府會計(jì)制度”的方向不斷轉(zhuǎn)變。我國在對相關(guān)政策進(jìn)行改革的過程中，如果只是從“營改增”實(shí)施的角度上進(jìn)行分析，目前的“醫(yī)院會計(jì)制度”以及“醫(yī)院財(cái)務(wù)制度”已經(jīng)不能在滿足現(xiàn)代醫(yī)院會計(jì)核算工作中的相關(guān)要求，并且也不能緊跟我國政策改革的步伐。針對這種現(xiàn)象，我國公立醫(yī)院在實(shí)際的發(fā)展過程中，一定要對稅收制度改革后的香瓜內(nèi)容進(jìn)行全面的了解，并進(jìn)一步加強(qiáng)對增值稅會計(jì)核算的研究工作，醫(yī)院在對“政府會計(jì)制度”實(shí)施的過程中，對于香瓜的制度設(shè)計(jì)人員而言，一定要結(jié)合實(shí)際情況構(gòu)建出完善的會計(jì)核算制度，并且保證可以滿足工作中的相關(guān)要求，并且在未來不斷改革的過程中，應(yīng)該對制度中的內(nèi)容進(jìn)行不斷的優(yōu)化和完善。

［1］余志虎,史銳.穩(wěn)健原則在我國會計(jì)中的應(yīng)用及思考［j］.安徽廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),20xx（4）.

［2］王中基.對新會計(jì)準(zhǔn)則施行的應(yīng)對策略［j］.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技（上半月刊）,20xx（8）.

［3］冉青峰.從所得稅的會計(jì)處理談會計(jì)概念在會計(jì)中的地位［j］.北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).20xx（2）.

核算會計(jì)簡歷篇五

畢業(yè)院校： 肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院??
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2011-07
專 業(yè) 一： 會計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2009-08 - 肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院 會計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算 會計(jì)證 -
語言能力(本文信息來源于

http://

詳細(xì)個(gè)人自傳

?? 我是肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)是會計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算，我希望能到您單位做會計(jì)及其相關(guān)的工作。
大學(xué)三年，我既注重基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)，又重視對能力的培養(yǎng)。在校期間，我抓緊時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績完成了基礎(chǔ)理論課的學(xué)習(xí)。同時(shí)，我也有計(jì)劃地抽出時(shí)間去閱讀各種書刊、雜志，力求盡可能地?cái)U(kuò)大知識面，緊跟上時(shí)代的'步伐。學(xué)習(xí)之余，走出校門，我盡量去捕捉每一個(gè)可以鍛煉的機(jī)會，與不同層次的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己盡快地成熟。
現(xiàn)在我渴求能到貴單位去工作，使所學(xué)的理論知識與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合，能夠使自己的人生有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
選擇單位，工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標(biāo)。

核算會計(jì)簡歷篇六

事業(yè)單位指的是國家資金，所以簡單來說，事業(yè)單位是用來建設(shè)國家基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展國家科教文衛(wèi)工作的。那么，事業(yè)單位管理也是非常重要的。事業(yè)單位的會計(jì)核算其實(shí)就是事業(yè)單位的一種管理方式，就是指將事業(yè)單位的資金集中到一家銀行，所有的國家財(cái)政支出都由這一家銀行管理。這種事業(yè)單位資金管理方式避免了資金分散，有利于資金集中，從而更好地改進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。涉及到事業(yè)單位內(nèi)部，管理核算會計(jì)的實(shí)施和滲透，對于管理者從財(cái)務(wù)系統(tǒng)中挖掘相應(yīng)的決策性數(shù)據(jù)，提高事業(yè)單位精細(xì)化管理水平，保證事業(yè)單位低成本運(yùn)營發(fā)揮著不可替代的作用。其次，會計(jì)的核算與管理業(yè)務(wù)的普及也有助于促使傳統(tǒng)的會計(jì)人員業(yè)務(wù)能力轉(zhuǎn)變，提高他們的決策和市場分析能力。

在事業(yè)單位會計(jì)核算工作中，面臨的最大障礙就是財(cái)政專戶。財(cái)政專戶的收入以及支出都因?yàn)榫哂刑厥獾臋?quán)利，這樣就會給資金管理帶來很多的不便。財(cái)政專戶的資金需求量比較大，因?yàn)樨?cái)政專戶具有管理不規(guī)范的特點(diǎn)，這就會使得業(yè)務(wù)管理出現(xiàn)問題，這就更加阻礙了事業(yè)單位會計(jì)核算工作的進(jìn)展。國家在建設(shè)的過程中，事業(yè)單位資金收支行為比較頻繁，這就更加需要對事業(yè)單位進(jìn)行科學(xué)的管理。而且，國家在對事業(yè)單位管理時(shí)，采用了事業(yè)單位的會計(jì)核算，并且通過商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位管理改革，并且取得了一些成果，這也使得事業(yè)單位會計(jì)核算能夠更好地進(jìn)行下去。所以，事業(yè)單位管理還是能夠跟上國家發(fā)展的需要。

就當(dāng)前理論界和實(shí)務(wù)界兩大學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，它們已經(jīng)形成一種普遍化的認(rèn)識。基于當(dāng)前理論界的現(xiàn)狀，其事業(yè)單位發(fā)展的總體方向依然以財(cái)務(wù)會計(jì)核算與管理為主，這是由于學(xué)術(shù)職稱的評定、專業(yè)學(xué)院排名等依然以傳統(tǒng)的實(shí)證性學(xué)術(shù)報(bào)告發(fā)表量為主要依據(jù)。由于會計(jì)的核算與管理從根本上不適宜大樣本的實(shí)證研究，以及社會事業(yè)單位的管理保密性，致使管理核算會計(jì)的研究歷程舉步維艱。而在實(shí)務(wù)界卻截然相反，由于財(cái)會人員平時(shí)忙于各種數(shù)據(jù)任務(wù)的稽查、核算，加之他們多是財(cái)會科班出生，沒有精力也沒有能力為會計(jì)信息提供相應(yīng)的決策支持。

3.1資金和高程度成本消耗的清算。

在事業(yè)單位會計(jì)核算中，資金清算是其中存在的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。由于會計(jì)核算能力的問題，或者是資金收支記錄不科學(xué)等很多問題，都會使得事業(yè)單位會計(jì)核算工作的資金清算方面存在問題。而且，資金清算方面存在問題就會影響到國家財(cái)政職能的正常運(yùn)行，從而阻礙國家宏觀調(diào)控職能的運(yùn)行，當(dāng)然，也會使得國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及基礎(chǔ)設(shè)施等各方面的建設(shè)受到終止，這樣就會給我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來不可估量的損失。

雖然事業(yè)單位的會計(jì)核算管理是以“事業(yè)單位增至”為工作要求，同時(shí)也是利用專業(yè)手段放大股東利潤空間，正因如此會擔(dān)任事業(yè)單位成本中心的財(cái)務(wù)部門。即使大部分事業(yè)單位都使用會計(jì)電算化，可是一些日常工作依舊耗費(fèi)相關(guān)會計(jì)人員的精力和時(shí)間。會計(jì)核算人員的成本主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一個(gè)是隱性方面，一個(gè)是顯性方面。那些核算工作會計(jì)人員的工資薪酬以及相應(yīng)的辦公經(jīng)費(fèi)也就是所謂的顯性成本，而隱性成本就是核算工作中有的會計(jì)工作人員甚至都無法核實(shí)好基本的業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)，其實(shí)這個(gè)現(xiàn)象在各大事業(yè)單位中早已習(xí)以為常。

3.2只注重工作結(jié)果而忽略系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的安全。

國內(nèi)事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門以會計(jì)核算為主要工作內(nèi)容，對報(bào)表制作加以重視，其中事后結(jié)果的分析與反映更為主要，但是卻忽略了財(cái)務(wù)管理的事前情況掌握、事中嚴(yán)控局勢、事后責(zé)任剖析的重要性。這種缺乏及時(shí)性和執(zhí)行力的弱項(xiàng)在初期可以采用財(cái)務(wù)軟件以適應(yīng)以財(cái)務(wù)統(tǒng)算為重點(diǎn)的開發(fā)，但目前距管理會計(jì)子系統(tǒng)的預(yù)估和分析還存在一定差異，影響事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)行為和利潤預(yù)估，內(nèi)部責(zé)任會計(jì)和業(yè)績評價(jià)等功能。

與此同時(shí)由于系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)缺乏安全性，這就會給事業(yè)單位會計(jì)核算工作帶來很大的阻礙。因?yàn)槭聵I(yè)單位資金是國家用來投資設(shè)施建設(shè)，所以就需要具有公開性和透明性。很多人都會到這一網(wǎng)站進(jìn)行瀏覽，這樣就會由于瀏覽過多使網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)信息安全性受到破壞。當(dāng)然，也會因?yàn)槲覈南到y(tǒng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展存在問題而影響了國家事業(yè)單位會計(jì)信息的發(fā)展，從而給事業(yè)單位會計(jì)核算工作帶來阻礙，這也會制約我國事業(yè)單位制度的建設(shè)和我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3.3事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)督管理工作不到位。

監(jiān)督制度不健全直接影響了事業(yè)單位資金的管理。監(jiān)督管理可以有效地規(guī)范事業(yè)單位資金的流向，也可以為事業(yè)單位資金的收入和支出做出詳細(xì)的賬單。如果監(jiān)督管理不科學(xué)，這就意味著事業(yè)單位的資金流向得不到保障，也意味著事業(yè)單位的資金很有可能用得不合理。那么就會使得事業(yè)單位資金的利用沒法更好地滿足國家發(fā)展和人民生活的需要。這樣一來，就會由于事業(yè)單位資金利用不合理而制約國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，直接影響了國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。事業(yè)單位的保險(xiǎn)監(jiān)管是避免事業(yè)單位的財(cái)務(wù)損失及提供風(fēng)險(xiǎn)掌控的重要管理機(jī)制，其中就包括了本文提到的內(nèi)部管理掌控，并且將其按照監(jiān)管力度劃分為專項(xiàng)及日常監(jiān)督。

內(nèi)部管理掌控體系的存在要擔(dān)負(fù)對事業(yè)單位內(nèi)部管控和實(shí)際進(jìn)程的監(jiān)督，以保證事業(yè)單位在正常軌道運(yùn)行的基礎(chǔ)上提高產(chǎn)值效益。但是部分事業(yè)單位在管理意識上本身就有所欠缺，尤其在監(jiān)管體系的設(shè)定上較為忽視，部分事業(yè)單位沒有設(shè)定專項(xiàng)監(jiān)控管理，內(nèi)部監(jiān)管也需要依靠財(cái)務(wù)人員兼顧，所以常常因?yàn)樨?cái)會人員的專業(yè)限制及能力范圍而造成日常管理僅能保持在形式上的一致，無法深入到更深的事業(yè)單位核心部分。

“事業(yè)單位的會計(jì)核算”區(qū)別于目前我國財(cái)務(wù)會計(jì)，很難與業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)一體化，而會計(jì)的核算管理工作通過對財(cái)務(wù)和管理信息的提供及其分析和解釋，為內(nèi)部管理提供完善的建議和規(guī)劃方案，有利于建立與各部門的合作關(guān)系。會計(jì)的核算會以事業(yè)單位全局服務(wù)的核心為工作重點(diǎn)，并且兼顧行政管理和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，并且要擅長全局考慮問題，有協(xié)調(diào)相關(guān)部門的能力，同時(shí)兼顧項(xiàng)目責(zé)任預(yù)算和會計(jì)核算組織，要在保證整體目標(biāo)一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行各關(guān)節(jié)的掌控，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展需要更完善的機(jī)制和管理策略才能應(yīng)對多變的市場需求。對于事業(yè)單位的影響具有重要的積極意義。

建立事業(yè)單位單一賬戶是現(xiàn)在事業(yè)單位管理發(fā)展的目標(biāo)，這樣可以將國家的資金集中到一家銀行，減少資金分散，從而提高資金的利用效率。這種事業(yè)單位的會計(jì)核算的管理模式可以克服多元化資金管理帶來的不便，并且可以有效地提高國家經(jīng)濟(jì)職能。所以，事業(yè)單位的會計(jì)核算可以實(shí)現(xiàn)資金記錄全面，資金收支科學(xué)的目標(biāo)，給國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來重大的影響。

5.1理性分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢并合理管理資金。

事業(yè)單位的經(jīng)營管理將經(jīng)濟(jì)決策作為核心考慮的要素，同時(shí)也體現(xiàn)了現(xiàn)代化核算管理會計(jì)的價(jià)值。首先要以具有準(zhǔn)確客觀權(quán)威的評估資料為基礎(chǔ)，其中需要包括銷售、效益及資金渠道的預(yù)測。掌控資金狀況是事業(yè)單位運(yùn)作的基本保障，如果該環(huán)節(jié)出現(xiàn)斷裂會導(dǎo)致事業(yè)單位經(jīng)營的嚴(yán)重事故，甚至需要面對財(cái)務(wù)鏈緊張的風(fēng)險(xiǎn)。

要想加強(qiáng)事業(yè)單位會計(jì)工作的進(jìn)展，那就必須要對資金進(jìn)行合理的管理。首先，需要事業(yè)單位會計(jì)人員能夠?qū)κ聵I(yè)單位資金流向做出詳細(xì)的說明，并且羅列出清單。其次，還需要對事業(yè)單位資金的支出引起重視，這樣才能更好地保證資金能夠用到該用的地方。同時(shí)，這也需要事業(yè)單位會計(jì)人員能夠堅(jiān)持以人為本的原則，積極投身工作，減少工作失誤，為了國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。最后，希望相關(guān)部門能夠?qū)κ聵I(yè)單位會計(jì)人員實(shí)施培訓(xùn)工作，提高事業(yè)單位會計(jì)人員工作的專業(yè)性。這樣不僅可以保證工作人員的工作質(zhì)量，同時(shí)還可以保證國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科學(xué)性。

5.2完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

當(dāng)然，完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)也是非常重要的。國家要重視網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)，并且保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性。首先，國家要對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)完善，并且保證事業(yè)單位會計(jì)在工作過程中能夠順利進(jìn)行。同時(shí)，還要保證瀏覽相關(guān)網(wǎng)站的人能夠及時(shí)了解到事業(yè)單位會計(jì)核算工作的最新動態(tài)。其次，國家一定要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)，保證事業(yè)單位會計(jì)工作機(jī)密不被hacker竊取，這樣也可以更好地保障事業(yè)單位信息不會遭到hacker的破壞，與此同時(shí)阻擋了網(wǎng)絡(luò)癱瘓局面的發(fā)生。所以，網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的建設(shè)對于事業(yè)單位會計(jì)核算工作的進(jìn)行具有重要的意義。

5.3實(shí)施有效監(jiān)管。

有效監(jiān)管對于加強(qiáng)事業(yè)單位會計(jì)核算工作的順利開展也是必不可少的。監(jiān)管制度是保障事業(yè)單位會計(jì)工作科學(xué)合理的基礎(chǔ)條件。首先，國家一定要加強(qiáng)監(jiān)管制度的建立以及完善。當(dāng)然，監(jiān)管制度的建立需要監(jiān)管人員的參與，所以，國家不僅可以任命專門的監(jiān)管人員，同時(shí)還可以接受廣大群眾的意見。實(shí)施財(cái)政支出透明化，讓每個(gè)人都有權(quán)知道事業(yè)單位資金的流向，并且一起來監(jiān)督事業(yè)單位資金的用處。有效的監(jiān)督機(jī)制不僅可以保證事業(yè)單位資金管理的科學(xué)性、有效性，同時(shí)還可以保證人們的參與，從而體現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以人民利益為主的道理。

5.4事業(yè)單位形成完善的會計(jì)核算管理績效考核體系。

財(cái)務(wù)人員在會計(jì)管理和核算職能下的順利轉(zhuǎn)型并不單單是財(cái)務(wù)人員自己的事，事業(yè)單位高管的重視、內(nèi)部規(guī)劃的建設(shè)以及事業(yè)單位推崇的職業(yè)道德、事業(yè)單位文化等大環(huán)境都會對轉(zhuǎn)型的結(jié)果產(chǎn)生很大的影響。從目前來看，很少有事業(yè)單位具有完善的會計(jì)核算管理的績效考核體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員會計(jì)職能下的轉(zhuǎn)型。

事業(yè)單位是管理國家資金的倉庫，這代表著國家發(fā)展的力量。事業(yè)單位資金一本賬對于事業(yè)單位會計(jì)核算工作的進(jìn)行具有重要的影響，這不僅體現(xiàn)了我國事業(yè)單位管理的現(xiàn)狀，同時(shí)也可以更好地發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位會計(jì)核算發(fā)展過程中存在的問題。當(dāng)然，這也需要國家相關(guān)部門能夠加強(qiáng)對事業(yè)單位資金的管理，并且不斷促進(jìn)事業(yè)單位資金收支科學(xué)化、合理化、透明化。讓事業(yè)單位會計(jì)核算工作能夠符合國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，從而打造科學(xué)合理的事業(yè)單位會計(jì)核算工作模式。

核算會計(jì)簡歷篇七

摘要:會計(jì)成本核算在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著非常重要的作用。企業(yè)會計(jì)成本核算就是企業(yè)為了能夠?qū)崿F(xiàn)成本效益的最大化而采取的管理運(yùn)行方式，通過有效的成本核算，能夠強(qiáng)化企業(yè)的市場競爭力和自身的綜合能力，明確企業(yè)的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)，從而促使企業(yè)朝著可持續(xù)化的方向發(fā)展。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，會計(jì)的成本核算方式也取得了一定的進(jìn)步，但是也存在著一系列的問題。本文主要從企業(yè)成本核算過程中出現(xiàn)的若干問題展開探討，提出相應(yīng)的解決策略。

1.引言。

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展過程中逐步建立起全面科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制，其中，會計(jì)成本核算作為企業(yè)運(yùn)營的重要手段，在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促發(fā)下逐步成熟的同時(shí)也引發(fā)行業(yè)內(nèi)研究的熱潮。在實(shí)踐中，企業(yè)為了在經(jīng)營的過程中實(shí)現(xiàn)利益最大化、提高自己的競爭力，使自己在日益激烈的商業(yè)競爭中立于不敗之地，就必須建立科學(xué)的會計(jì)成本核算制度。因此，無論是從理論研究還是實(shí)踐工作上來說，會計(jì)成本核算的研究與分析都是非常有必要的。本文借鑒相關(guān)文獻(xiàn)并結(jié)合實(shí)際工作，淺析企業(yè)會計(jì)成本核算存在的相關(guān)問題并以此提出相關(guān)的對策，為相關(guān)研究提供一個(gè)參考。

2.當(dāng)前會計(jì)成本核算存在的相關(guān)問題。

2.1財(cái)務(wù)體制不健全。

由于在當(dāng)前的會計(jì)管理體制下，財(cái)務(wù)會計(jì)不僅要在財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，還要接受單位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，在這樣的雙重領(lǐng)導(dǎo)下使其在財(cái)務(wù)處理上出現(xiàn)了不少問題。在實(shí)際工作中，單位領(lǐng)導(dǎo)人的意志容易影響會計(jì)人員的實(shí)際工作，這對整個(gè)會計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作實(shí)效以及會計(jì)人員的會計(jì)成本核算水平都有較大的影響。與此同時(shí)，由于受到各種經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使以及迫于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的壓力，個(gè)別會計(jì)人員可能做出各種違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事情，造成一些不必要的財(cái)務(wù)費(fèi)用支出，再加上相關(guān)財(cái)政部門各種因素的限制，無法及時(shí)監(jiān)督和考核會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，從而導(dǎo)致很多會計(jì)人員不能達(dá)到專業(yè)化的素質(zhì)水平。

在我國企業(yè)的發(fā)展過程中，大部分企業(yè)主要采用傳統(tǒng)的會計(jì)核算模式，企業(yè)在生產(chǎn)成本、目標(biāo)成本及費(fèi)用成本等管理活動方面的復(fù)雜性，企業(yè)很難對每個(gè)經(jīng)濟(jì)活動實(shí)施有效的控制，往往把工作的重心鎖定在生產(chǎn)工作過程的成本控制，對于生產(chǎn)前的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和相關(guān)技術(shù)人員培訓(xùn)等管理成本核算缺乏科學(xué)的分析、研究，忽略了經(jīng)營管理、技術(shù)手段管理等方面的成本控制。再之，大部分企業(yè)無法做到定期對企業(yè)成本核算結(jié)果進(jìn)行評估和完善，久而久之就會制約企業(yè)的發(fā)展。另一方面由于現(xiàn)階段我國一些企業(yè)會計(jì)人員的會計(jì)成本核算意識淡薄，在企業(yè)實(shí)際成本核算過程中存在很大的隨意性，企業(yè)會計(jì)人員無法意識到企業(yè)成本會計(jì)核算的重要性，在進(jìn)行企業(yè)會計(jì)成本核算的過程中，不能充分考慮到企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)過程可能會出現(xiàn)的問題，沒有進(jìn)行合理的分析，在一定程度上增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

2.3會計(jì)核算財(cái)務(wù)人員的能力與專業(yè)素質(zhì)良莠不齊。

現(xiàn)如今，企業(yè)會計(jì)人員的能力與專業(yè)素質(zhì)參差不齊，其文化素質(zhì)與目前快速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)需要不大相稱。財(cái)務(wù)會計(jì)人員素質(zhì)的好壞，直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)的管理水平。與此同時(shí)，當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)在管理制度上的認(rèn)知以及基建管理知識的把握上不盡人意，而當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展又要求會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)必須在實(shí)際工作中能夠體現(xiàn)出較強(qiáng)的專業(yè)技能，這種矛盾將直接導(dǎo)致企業(yè)成本核算準(zhǔn)確性的不足。從另一方面來看，會計(jì)人員的學(xué)歷水平也是影響企業(yè)發(fā)展的制約因素。究其原因則是若干年前中國教育的總體水平，教育機(jī)制的規(guī)范程度和政府重視教育的程度不夠。而從另一方面也反映出我國會計(jì)人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。如果從會計(jì)職稱方面來說，注冊會計(jì)師，中、高級會計(jì)師資格獲得者偏少，初級會計(jì)師和只取得會計(jì)從業(yè)資格證者偏多。這些均可以表明當(dāng)前市場上會計(jì)從業(yè)人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊，不太能滿足實(shí)際工作的需要。

研究企業(yè)會計(jì)成本核算水平的提高是企業(yè)會計(jì)工作的重點(diǎn)成效標(biāo)志，也是當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)會計(jì)工作的重點(diǎn)，針對以上所述的現(xiàn)狀和問題此處結(jié)合實(shí)際工作對提高企業(yè)會計(jì)成本核算水平提出一些探討和建議。

人是實(shí)踐的主觀能動者，因此提高企業(yè)會計(jì)人員的從業(yè)素質(zhì)是提高企業(yè)會計(jì)成本核算水平的根本。提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)、增強(qiáng)會計(jì)人員對會計(jì)成本核算理念的認(rèn)識、強(qiáng)化對企業(yè)會計(jì)成本核算基礎(chǔ)性工作的重視是會計(jì)成本核算方式發(fā)揮實(shí)效的強(qiáng)大保證，企業(yè)會計(jì)人員的會計(jì)成本核算意識決定著企業(yè)的成本控制能力的強(qiáng)弱、企業(yè)的經(jīng)營是否盈虧，人強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，只有企業(yè)人員會計(jì)成本核算意識得到了全面貫徹，企業(yè)才能有效地進(jìn)行成本核算和控制。在企業(yè)內(nèi)部，可以通過多種渠道加大會計(jì)成本核算思想的宣傳力度，樹立順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的成本核算管理觀念，普及成本核算在企業(yè)中發(fā)揮的核心作用，要求會計(jì)人員嚴(yán)格依法執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)職業(yè)道德，秉公辦事，共同為企業(yè)謀求科學(xué)、可持續(xù)的發(fā)展道路。

3.2建立成熟的監(jiān)督制度。

制度和機(jī)制是人實(shí)踐的基礎(chǔ)也是工作開展的依據(jù)，實(shí)施有效的監(jiān)督體制能夠在很大程度上避免企業(yè)成本核算中的責(zé)任誤差問題的發(fā)生，還能提高會計(jì)成本核算過程的準(zhǔn)確性。為了得到正確的會計(jì)成本核算信息，企業(yè)在日常的成本核算工作中都應(yīng)對責(zé)任單位、部門的會計(jì)工作進(jìn)行考核，建立健全管理獎(jiǎng)懲機(jī)制，完善成本責(zé)任機(jī)制，以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和降低企業(yè)的各項(xiàng)費(fèi)用支出，還要定期對成本核算工作做考核，強(qiáng)化企業(yè)會計(jì)的監(jiān)督職能，以完善企業(yè)的內(nèi)部管理體系。另一方面根據(jù)工作人員個(gè)人的工作崗位、工作性質(zhì)加以分工，明確個(gè)人的工作責(zé)任，落實(shí)問題事故責(zé)任在人。通過一些行之有效的考核獎(jiǎng)罰制度來端正企業(yè)工作人員的工作態(tài)度、提高企業(yè)工作人員的工作積極性，促使全體企業(yè)成員積極參與到工作之中。

3.3采用科學(xué)的.會計(jì)成本核算方法。

對成本的預(yù)算，是為了滿足企業(yè)成本管理的需要，企業(yè)要根據(jù)自身的發(fā)展需求、經(jīng)濟(jì)需求來選擇適合企業(yè)自身發(fā)展的成本核算方法，從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，為企業(yè)的生產(chǎn)尋求最佳的管理方法。根據(jù)企業(yè)自身的管理目標(biāo)采取有效的措施來改進(jìn)和完善企業(yè)的經(jīng)營管理模式，制定科學(xué)、順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流的會計(jì)成本核算制度，不僅有利于企業(yè)做好定位，還能及時(shí)掌握生產(chǎn)成本方式的運(yùn)行情況，做到正確有效地調(diào)節(jié)生產(chǎn)過程中人力、無力、財(cái)力三者之前的關(guān)系，做好從傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式到新型的生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備。在一定程度上，企業(yè)應(yīng)縮減管理層次，統(tǒng)一核算標(biāo)準(zhǔn)，加大成本核算與各個(gè)管理層之間的關(guān)系力度，減少會計(jì)核算層次，減少管理成本費(fèi)用，能夠有效減少不合理不必要的成本支出充分利用一切可利用的資源，進(jìn)一步降低企業(yè)生產(chǎn)過程的制造和非制造成本，獲取更大的利潤。

4.結(jié)束語。

社會發(fā)展帶來了企業(yè)財(cái)務(wù)工作改革和創(chuàng)新，作為企業(yè)財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)之一會計(jì)在實(shí)際工作中的重要性也越發(fā)重要，特別在會計(jì)成本核算的實(shí)踐上，由于不同的企業(yè)管理水平導(dǎo)致當(dāng)前企業(yè)會計(jì)成本核算的發(fā)展還尚未成熟，如何提高企業(yè)會計(jì)成本核算水平是當(dāng)前企業(yè)和專家學(xué)者關(guān)注的熱點(diǎn)。本文淺析了當(dāng)期企業(yè)成本會計(jì)存在的普遍問題，并針對問題提出了一些建議和對策為相關(guān)研究拋磚引玉。

參考文獻(xiàn):。

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核算會計(jì)簡歷篇八

自我評價(jià)在一份簡歷中是一個(gè)很大的加分項(xiàng)，當(dāng)然要避開消極的話語，不要否定自己沒有自信。要利用自我評價(jià)的正面價(jià)值來促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會發(fā)展，還要有效地克服自我評價(jià)的可能負(fù)面作用。

性別：女。

學(xué)歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市。

身高：160公分體重：55公斤。

專業(yè)：會計(jì)電算化工作經(jīng)驗(yàn)：2年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。

語種：英語能力：良好。

公司名稱：新鄉(xiāng)市佳譽(yù)汽車銷售服務(wù)有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：財(cái)務(wù)部。

工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員會計(jì)。

職位月薪：保密。

公司名稱：凱迪冶金技術(shù)。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：財(cái)務(wù)部。

工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員財(cái)務(wù)核算/出納。

職位月薪：保密。

具有較強(qiáng)的親和力，給人一種成熟穩(wěn)重的一面。我辦事積極認(rèn)真，有吃苦耐勞的精神，且團(tuán)隊(duì)精神特別強(qiáng)，勇于學(xué)習(xí)糾正自己的不足，希望自己能夠在成長的過程能有更大的發(fā)展空間。會一些簡單的辦公操作，善于動腦發(fā)揮自己的優(yōu)勢。本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。平易近人，善于與人溝通。同時(shí)具有會計(jì)證和駕駛證。

一者，企業(yè)招聘的職位有哪些。

在編寫個(gè)人簡歷之前需要目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查了解，首先要知道的信息就是企業(yè)招聘的職位有哪些。一些大企業(yè)招聘通常會只有一個(gè)職位、崗位，求職者編寫個(gè)人簡歷要有針對的目標(biāo)，其目標(biāo)職位要是在招聘的職位范圍內(nèi)。

二者，招聘職務(wù)工作內(nèi)容以及招聘條件。

企業(yè)中的職務(wù)有好很多，能提供給求職者的崗位要根據(jù)其個(gè)人專業(yè)以及才能而來，不同的職務(wù)責(zé)任不同、工作任務(wù)不同，在編寫個(gè)人簡歷之前要知道你所應(yīng)聘的職位是做什么工作的，針對這樣的工作你具有怎樣的優(yōu)勢。同時(shí)，還需要了解該職務(wù)招聘的條件要求，諸如對學(xué)歷的要求、對專業(yè)的要求，還有對技能的要求等等。

三者，企業(yè)的文化特點(diǎn)和企業(yè)產(chǎn)品。

最后在職人員在對目標(biāo)企業(yè)的信息了解上，還應(yīng)該包括有企業(yè)的文化特點(diǎn)以及企業(yè)產(chǎn)品，企業(yè)的文化特點(diǎn)關(guān)系對方篩選簡歷的風(fēng)格，還有所欣賞人才的類型。企業(yè)產(chǎn)品信息在求職簡歷中同樣可作為一個(gè)參考的材料，畢竟以后的工作都是圍繞產(chǎn)品展開。

核算會計(jì)簡歷篇九

隨著高校的不斷擴(kuò)招，籌集事業(yè)經(jīng)費(fèi)的途徑也越來越多元化，目前，在我國各大高校的會計(jì)核算中，普遍實(shí)行的是收付實(shí)現(xiàn)制。通過研究發(fā)現(xiàn)，收付實(shí)現(xiàn)制存在著一定的問題，不能很好的適用于高校中較復(fù)雜的會計(jì)核算和經(jīng)費(fèi)管理等各項(xiàng)需要。因此，本文將結(jié)合現(xiàn)行收付實(shí)現(xiàn)制存在的弊端，站在權(quán)責(zé)發(fā)生制的視角，將我國及國外的各大高校會計(jì)核算方法的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行比較，對權(quán)責(zé)發(fā)生制在高校會計(jì)核算中的應(yīng)用及相關(guān)問題進(jìn)行說明，對權(quán)責(zé)發(fā)生制的具體應(yīng)用方法進(jìn)行簡單探討，最后將提出幾點(diǎn)相關(guān)的建議，希望對讀者有所幫助。

隨著當(dāng)今我國高等教育體質(zhì)的不斷深化改革，收付實(shí)現(xiàn)制很難很好的適應(yīng)目前高校的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等各方面的需要，而且如果高校單一采用收付實(shí)現(xiàn)制的會計(jì)核算方法，很可能在財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)漏洞，這種現(xiàn)行的會計(jì)核算方法對高校的收入支出情況以及學(xué)校的資產(chǎn)情況也不能全面的反映出來。

(一)收付實(shí)現(xiàn)制在財(cái)務(wù)預(yù)算及管理方面的弊端。

收付實(shí)現(xiàn)制的基本標(biāo)準(zhǔn)是將高校實(shí)際支出和實(shí)際收入資金的多少來作為本期的收入和支出的，是建立在實(shí)際的基礎(chǔ)之上的。但是現(xiàn)在，在各高等院校中，對收入和支出的預(yù)算一般是基于"應(yīng)計(jì)制"的基礎(chǔ)之上的，"應(yīng)計(jì)制"即高等院校的財(cái)務(wù)管理部門的相關(guān)專業(yè)人員根據(jù)本學(xué)校目前的經(jīng)濟(jì)狀況或者是未來幾年內(nèi)可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行評測、估算等，以此來對將來幾年內(nèi)的收入和支出的情況進(jìn)行確定和編制的。下面舉一個(gè)簡單的例子來說明收付實(shí)現(xiàn)制的弊端和不足。比如在利用收付實(shí)現(xiàn)制計(jì)算和編制學(xué)校的學(xué)費(fèi)收入的時(shí)候，就是用每人應(yīng)交的學(xué)費(fèi)數(shù)目乘以實(shí)際的學(xué)生人數(shù)得出，但在實(shí)際情況中，由于有些學(xué)生欠費(fèi)緩交等情況，會導(dǎo)致學(xué)校實(shí)際收到的學(xué)費(fèi)數(shù)目與最初的預(yù)算數(shù)目出現(xiàn)差距。所以，如果按照這樣的方法來預(yù)算資金的收支情況，是存在一定弊端和不足的。

(二)收付實(shí)現(xiàn)制在收支管理方面的弊端。

現(xiàn)在在我國的各大高等院校中，很重要的一筆資金來源就是學(xué)費(fèi)的收入，而學(xué)費(fèi)的拖欠及緩交等情況帶來的問題也日益明顯。因此怎樣樂觀準(zhǔn)確地記錄和核算學(xué)費(fèi)的收入是一個(gè)重要的待解決的問題。而如果繼續(xù)實(shí)行原先的收付實(shí)現(xiàn)制的話，也就是說，按照收付實(shí)現(xiàn)制的原則，將學(xué)校實(shí)際收入的學(xué)費(fèi)數(shù)目作出編制，而對實(shí)際上應(yīng)該收卻沒有收的問題視而不見的話，會出現(xiàn)高校的收入少計(jì)，資產(chǎn)記錄編制不準(zhǔn)確等問題，不僅僅對學(xué)校應(yīng)收學(xué)費(fèi)數(shù)目不能準(zhǔn)確的反映，而且也對學(xué)?；I集一些辦學(xué)的經(jīng)費(fèi)造成一定影響，從而使得學(xué)校的經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)流通緊張，影響資金的流動和運(yùn)用。

(三)收付實(shí)現(xiàn)制在債務(wù)編制和資金支出方面的弊端。

為了更好的進(jìn)行建設(shè)，創(chuàng)造出一個(gè)更加合適的校園環(huán)境，我國各大高等院校都在不斷的進(jìn)行基本的設(shè)施建設(shè)，而基本建設(shè)的資金基本上都是來自于銀行的貸款，而這些貸款的本金及利息都需要貸款的高等學(xué)校來償還。如果按照收付實(shí)現(xiàn)制的原則來看，學(xué)校不能提前將所需要支付的利息在財(cái)務(wù)收支表中進(jìn)行確認(rèn)和編制，只能在學(xué)校支付銀行的貸款利息時(shí)才可以將需要償還的利息費(fèi)用計(jì)入支出的財(cái)務(wù)中，即所需償還的利息費(fèi)用不能作為負(fù)債提前記錄下來，而這樣的話，產(chǎn)生利息的時(shí)間是最初貸款的時(shí)間，而償還利息的時(shí)間是后來的支付時(shí)間，即時(shí)間上出現(xiàn)了偏差。因此學(xué)校的財(cái)務(wù)管理方面并不能真實(shí)的反映客觀的事實(shí)，從而對學(xué)校的財(cái)務(wù)再支出等相關(guān)問題的決策方面造成了一定的消極影響。

(一)權(quán)責(zé)發(fā)生制在我國高等院校會計(jì)核算中應(yīng)用的必要性。

1.高校財(cái)務(wù)投入產(chǎn)出的準(zhǔn)確性需要。目前我國高等院校中，活動的數(shù)目在不斷增多，形式在不斷趨于多樣化，而活動的經(jīng)費(fèi)投入和產(chǎn)出情況則需要準(zhǔn)確的編制和真實(shí)的反映，因此，利用權(quán)責(zé)發(fā)生制在財(cái)務(wù)管理方面的準(zhǔn)確核算，可以大大提高收入支出情況的準(zhǔn)確度。尤其是當(dāng)高校在興辦各種類型的企業(yè)，對學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時(shí)，需要向銀行進(jìn)行貸款，此時(shí)貸款的本金及利息等各款項(xiàng)便需要進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄，運(yùn)用權(quán)責(zé)發(fā)生制在進(jìn)行會計(jì)核算將會是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。在學(xué)校的日常資金管理中，應(yīng)該收入的資金、實(shí)際收入的資金、外部欠缺的資金等各項(xiàng)資金都應(yīng)該準(zhǔn)確的編制，并且向?qū)W校進(jìn)行客觀真實(shí)的反映，因此權(quán)責(zé)發(fā)生制在高校會計(jì)核算中可以得到充分的應(yīng)用。

2.高校學(xué)費(fèi)的收取和核算需要。學(xué)費(fèi)收入是我國高等院校資金收入的重要來源，學(xué)生向?qū)W校繳納一定數(shù)額的學(xué)費(fèi)，學(xué)校有義務(wù)向?qū)W生展示收取費(fèi)用的各項(xiàng)具體說明。因此，在會計(jì)核算中，應(yīng)該對學(xué)生所交費(fèi)用進(jìn)行客觀真實(shí)的'反映，包括拖欠和緩交等情況也應(yīng)該具體的核算和展出，以便監(jiān)督。所以，采用權(quán)責(zé)發(fā)生制對學(xué)生的收費(fèi)情況進(jìn)行核算可以提高學(xué)費(fèi)收入的透明度，具有一定的積極意義。

3.高校預(yù)計(jì)費(fèi)用之外的財(cái)務(wù)核算需要。因?yàn)樨?cái)政撥款是高校經(jīng)費(fèi)的主要來源，即高校所需要的經(jīng)費(fèi)預(yù)算需要納入到國家的財(cái)務(wù)預(yù)算中，因此對于高校預(yù)算之外的收入和支出情況應(yīng)該采用權(quán)責(zé)發(fā)生制來進(jìn)行會計(jì)核算，對于財(cái)政撥款來說，可以按照之前的收付實(shí)現(xiàn)制來進(jìn)行核算，兩種機(jī)制搭配使用，有利于高校會計(jì)核算的準(zhǔn)確度。

(二)權(quán)責(zé)發(fā)生制在我國高等院校會計(jì)核算中應(yīng)用的重要性。

1.有利于提高資金收支的透明度。目前在我國正在進(jìn)行大力的反腐，雖然在財(cái)政信息方面已經(jīng)大大提高了透明度，但這個(gè)問題在短時(shí)期內(nèi)仍然難以徹底解決?；跈?quán)責(zé)發(fā)生制的原則，財(cái)務(wù)報(bào)告中可以揭示出很多的負(fù)債情況，使得財(cái)務(wù)報(bào)告更為客觀和全面，不僅僅提高了資金收支信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，而且有利于推動事業(yè)單位的不斷改革，提高為人民服務(wù)的積極性。

2.有利于與國際接軌。權(quán)責(zé)發(fā)生制在財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算中的重要地位在西方的很多發(fā)達(dá)國家都已經(jīng)被明確的意識到，并且非常重視權(quán)責(zé)發(fā)生制的基礎(chǔ)性和實(shí)用性，很多實(shí)際研究情況表明，這種制度在會計(jì)核算中確實(shí)可以收到很好的效果。到目前為止，權(quán)責(zé)發(fā)生制已經(jīng)被越來越多的國家作為會計(jì)核算的重要制度，并且在不斷的創(chuàng)新發(fā)展。因此，我國在體制改革中也應(yīng)該吸收西方的先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，與世界主流接軌，追隨世界發(fā)展的腳步。

3.有利于信息反映的全面性和客觀性。作為會計(jì)核算制度中的基礎(chǔ)制度，收付實(shí)現(xiàn)制在會計(jì)核算中存在一定的不足，尤其是在資本輸出和日常支出兩方面經(jīng)常出現(xiàn)混淆的情況，這是一個(gè)非常明顯的缺點(diǎn)。而權(quán)責(zé)發(fā)生制的應(yīng)用，則很好的彌補(bǔ)了這一不足，它的原則是詳細(xì)的記錄各項(xiàng)支出的費(fèi)用，并將費(fèi)用類型進(jìn)行分類，這樣的話，在信息查詢的時(shí)候就會十分方便，節(jié)約了人力和時(shí)間，具有極其重要的意義。

(一)高校應(yīng)該合理的進(jìn)行資本支出。

財(cái)務(wù)部門應(yīng)該利用科學(xué)的研究方法，對市場上的經(jīng)濟(jì)規(guī)律及風(fēng)險(xiǎn)變化等情況進(jìn)行分析和評測，以免在財(cái)務(wù)決策中出現(xiàn)較大的錯(cuò)誤而承擔(dān)一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在對外投資的時(shí)候，應(yīng)該謹(jǐn)慎考慮，防止出現(xiàn)僅憑主觀經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行投資和判斷的情況發(fā)生，努力做到資金支出的準(zhǔn)確性，保持資金能夠很好的流動，降低資金周轉(zhuǎn)困難的風(fēng)險(xiǎn)。

(二)高校對收入的提前確定和預(yù)算。

建立學(xué)生的個(gè)人銀行賬戶，在學(xué)生開學(xué)前應(yīng)該向自己的銀行賬戶中繳納學(xué)費(fèi)，財(cái)務(wù)部分根據(jù)相應(yīng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行收取和扣除，運(yùn)用權(quán)責(zé)發(fā)生制將應(yīng)收的資金數(shù)目進(jìn)行進(jìn)一步明確，從而將學(xué)費(fèi)細(xì)化，有利于學(xué)生更清楚學(xué)費(fèi)的主要款項(xiàng)。

(三)高校代服務(wù)機(jī)構(gòu)的墊支核算。

高校代服務(wù)機(jī)構(gòu)的墊支核算應(yīng)該采用權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)核算，在抄寫表格，分發(fā)工資時(shí)進(jìn)行確認(rèn)債權(quán)，并將這些項(xiàng)目的應(yīng)收款項(xiàng)詳細(xì)記錄，雙方約定好償還日期進(jìn)行償款，以便未來的繼續(xù)合作。

權(quán)責(zé)發(fā)生制在我國高等院校的會計(jì)核算中如能得到很好的運(yùn)用，必會對我國的體制改革起到很大的幫助和推動作用，具有深遠(yuǎn)意義。

[2]薛杰遠(yuǎn).權(quán)責(zé)發(fā)生制用于高校會計(jì)核算的效果分析[j].生物技術(shù)世界，20xx.

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核算會計(jì)簡歷篇十

與個(gè)人簡歷不同，在面試中應(yīng)聘者只需要樹立一個(gè)良好的求職形象就可以了，不需要?jiǎng)e具一格。當(dāng)然面試最好穿西裝或者套裝，如果沒有這類正式場合穿著的工作裝的話最好選擇顏色簡單樸素的，這類衣服讓人看起來會顯得優(yōu)雅，而且不管男女服裝都不可以超過3種顏色。用人單位對應(yīng)聘者的第一映像非常看重，外形要求也會格外嚴(yán)格，應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)是滿足現(xiàn)在市場的高標(biāo)準(zhǔn)人才。

面試中不僅要樹立一個(gè)良好的求職形象還要在面對招聘人員時(shí)記得面帶微笑，微笑是人與人之間表達(dá)善意的方式，一方面可以博得招聘人員的好感另一方面也顯示出應(yīng)聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達(dá)做到注意力集中，還要在面試中有技巧的揚(yáng)長避短，讓招聘人員相比較其余應(yīng)聘者更偏向于選擇你。在收到面試通知后就要充分了解該公司，做到知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。準(zhǔn)備好個(gè)人簡歷中所提到的個(gè)人情況，不要在面試中回答問題時(shí)由于過于緊張回答錯(cuò)誤。最后謹(jǐn)記不要在面試時(shí)遲到。

個(gè)人信息。

目前所在：湛江年齡：24。

戶口所在：湛江國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：150cm。

體重：43kg。

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：出納/收銀員，財(cái)務(wù)/會計(jì)助理/會計(jì)文員，財(cái)務(wù)/會計(jì)助理/會計(jì)文員。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：1500～元希望工作地區(qū)：湛江，廣州，江門。

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月：-09～-03。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

工作描述：核算公司旗下各店的'營業(yè)額，以及為各相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))。

擔(dān)任職位：會計(jì)助理。

工作描述：申請發(fā)票、買發(fā)票、交報(bào)表、匯算清繳報(bào)告、年檢發(fā)票。交年報(bào)。核銷發(fā)票、協(xié)助會計(jì)整理憑證、登帳、變更股東法人。協(xié)助工商部年檢營業(yè)執(zhí)照。

離職原因：尋求更好的發(fā)展。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：服務(wù)員。

工作描述：

離職原因：讀書。

教育背景。

畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一：會計(jì)電算化專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力;待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)新知識的能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。能承受壓力，有很強(qiáng)的忍耐力和意志力，敢于創(chuàng)新。

由于我是應(yīng)屆畢業(yè)生，故對知識與社會經(jīng)驗(yàn)不夠，但我充滿青春的活力。我是一個(gè)空杯需要大家的灌注和自我不斷的充實(shí)才能看到里面有水的存在。希望能在以后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以提高個(gè)人技能。如果貴司給我一個(gè)機(jī)會，我會盡我所能，把工作做好，公司效力。

核算會計(jì)簡歷篇十一

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財(cái)務(wù)核算員個(gè)人簡歷

姓名： 石女士 性別： 女

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

戶籍： 湖南-婁底 年齡： 24

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 162cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳

希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-稅務(wù)專員/助理

財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-成本分析/核算員

尋求職位： 成本會計(jì)、 稅務(wù)會計(jì)、 全盤會計(jì)

教育經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 成本會計(jì) 崗位類別： 成本分析/核算員

工作描述： ※ 維護(hù)成本數(shù)據(jù)、處理成本異常、保證成本核算;

※ 編制月度相關(guān)成本/管理分析/集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表;

※ 為公司成本降價(jià)、行銷報(bào)價(jià)、預(yù)算編制等方案提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和改善意見;

成績：月底最后一天關(guān)帳，保證次月6號之前成本核算和所有財(cái)務(wù)報(bào)表編制完畢;

完善并匯整月度各子財(cái)務(wù)報(bào)表編制，使兩岸三地公司統(tǒng)一格式，合并編報(bào);

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權(quán))

擔(dān)任職位： 全盤會計(jì) 崗位類別： 會計(jì)

工作描述： 負(fù)責(zé)20家客戶(個(gè)體工商戶，小規(guī)模納稅人，一般納稅人)全盤賬務(wù)處理。企業(yè)所得稅，增值稅，個(gè)稅納稅申報(bào)，年報(bào)提交，每月發(fā)票的統(tǒng)籌及開具。企業(yè)申請一般納稅人業(yè)務(wù)辦理及營業(yè)執(zhí)照,組織機(jī)構(gòu)代碼證，國、地稅證件辦理,代開增值稅專用發(fā)票等。

離職原因： 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃需要!

技能專長

專業(yè)職稱： 助理會計(jì)師

計(jì)算機(jī)水平： 中級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用 excel(函數(shù)運(yùn)用)、ppt、word、 outlook 等辦公軟件編制報(bào)表和報(bào)告，打字速度90個(gè)/分。

技能專長： 本人有內(nèi)資及外資企業(yè)四年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)稅法規(guī)，國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則;工廠【成本作業(yè)流程】，熟悉工商，國稅，地稅，銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)。熟練操作 “金蝶k3(erp)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)”, “鼎新流程導(dǎo)向企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)(workflow erp gp)”，“個(gè)人所得稅申報(bào)軟件”，“防偽開票系統(tǒng)”,”企業(yè)電子報(bào)稅管理系統(tǒng)”,“網(wǎng)上抄報(bào)稅軟件”等.， 2007年取得“會計(jì)從業(yè)資格證”和“計(jì)算機(jī)等級證"(四級)”，2008年取得“助理會計(jì)師證”，現(xiàn)正備考“中級會計(jì)師”。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平：

英語： 良好

求職意向

發(fā)展方向： 尋求職位： 1.財(cái)會、稅務(wù)、財(cái)管職

財(cái)會、稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)管相關(guān)工作

其他要求： 有良好的職業(yè)受訓(xùn)機(jī)會和足夠的施展和晉升空間

自身情況

自我評價(jià)： 這樣一個(gè)人：

1. 責(zé)任感

完成本職工作同時(shí)著力為組織分擔(dān)壓力尋求改善之策;

發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并預(yù)防問題,完成-完善-完美;

2. 專業(yè)性

專業(yè)方能自信，專業(yè)見解才能全面、獨(dú)到;

做事即有嚴(yán)密邏輯思維，更要合法合規(guī)，個(gè)人簡歷 ，據(jù)實(shí)據(jù)理;

3. 人際力

強(qiáng)化溝通交流，消除誤解，避免一葉障目;

重經(jīng)驗(yàn)分享和團(tuán)隊(duì)合作，整合各方優(yōu)勢資源為我所用，提高效率;

核算會計(jì)簡歷篇十二

求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區(qū)： 廣州，，

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：原材料和加工

擔(dān)任職位： 稅務(wù)及銷售會計(jì)

工作描述： 負(fù)責(zé)銷售及往來帳務(wù)的核算和帳務(wù)處理;納稅申報(bào);出口退稅帳務(wù)處理、出口退稅的.納稅申報(bào)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及財(cái)務(wù)的復(fù)核工作。

離職原因：

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 主辦會計(jì)

工作描述： 負(fù)責(zé)一般納稅人全盤賬務(wù)處理工作,納稅申報(bào)，成本統(tǒng)計(jì)核算工作，工商稅務(wù)辦理工作。

離職原因：

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位： 主辦會計(jì)

工作描述： 負(fù)責(zé)一般納稅人全盤帳務(wù)處理工作，包括日常稅務(wù)、工商以及內(nèi)部核算等工作。

離職原因：

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位： 會計(jì)

畢業(yè)院校： 華南理工大學(xué)

專 業(yè) 一： 會計(jì)學(xué) 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語一般 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

熟悉財(cái)務(wù)工作,能獨(dú)立處理工業(yè)、商業(yè)一般納稅人全盤帳務(wù),熟悉成本統(tǒng)計(jì)核算工作，熟悉出口退稅帳務(wù)處理以及納稅申報(bào)工作，能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，積極認(rèn)真的工作態(tài)度，良好的職業(yè)措守。

核算會計(jì)簡歷篇十三

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

荔灣區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

荔灣區(qū)。

身材：

163cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

40。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：會計(jì)、

工作年限：

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

面議。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

會計(jì)。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)。發(fā)票購買及開具等稅所一切業(yè)務(wù)聯(lián)系，各項(xiàng)證照年審，社保申報(bào)及辦理，考勤計(jì)算及工資核算，發(fā)放，車間成本核算，月末出具財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營狀況分析報(bào)表。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

會計(jì)。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)。每日除了賬務(wù)核算，還需負(fù)責(zé)成本核算，監(jiān)督倉庫物料進(jìn)出倉的.整理，月末參與倉庫盤點(diǎn)，與供應(yīng)商對賬，編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表，每月將全廠的成本，費(fèi)用，應(yīng)收應(yīng)付編制分析報(bào)表。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

會計(jì)。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)。工程款核對及追收，各項(xiàng)證照年審。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州市輕工電大。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

財(cái)務(wù)會計(jì)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州市輕工電大。

財(cái)務(wù)會計(jì)。

大專。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作20年，熟悉金碟，速達(dá)財(cái)務(wù)軟件，一般納稅人財(cái)務(wù)處理，往來科目，成本及工資核算，納稅申報(bào)，材料進(jìn)出倉整理，月末出具財(cái)務(wù)報(bào)表。

具備會計(jì)從業(yè)資格證書和初級及中級電算化證書，初級及中級會計(jì)資格證書。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

自我評價(jià)：

本人性格文靜，待人誠懇，善于與人溝通，工作仔細(xì)認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神。

沉穩(wěn)，踏實(shí)，謹(jǐn)慎表現(xiàn)出我更適合做會計(jì)這項(xiàng)工作，對自己所從事的每一項(xiàng)工作都會認(rèn)真對待，并且盡自己最大的努力去做得最好。

自我學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，財(cái)稅知識牢固，會計(jì)知識扎實(shí)，愿意接受持挑戰(zhàn)性的工作，能把自己所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實(shí)踐中。

相信你的信任與我的實(shí)力，將為我們帶來共同的成功。

待遇要求：面議及購買社保。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

核算會計(jì)簡歷篇十四

當(dāng)個(gè)性化的簡歷出現(xiàn)之后，就會引起對方的興趣，也就能為自己的個(gè)人簡歷所爭取一些時(shí)間，進(jìn)而也可以提高個(gè)人簡歷的通過率。

個(gè)人信息。

性別：女。

學(xué)歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市。

身高：保密體重：保密。

專業(yè)：財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)：20年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員會計(jì)期望月薪：3500元工作性質(zhì)：不限。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：英語能力：一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：河南新鄉(xiāng)亞洲啤酒有限公司。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：財(cái)務(wù)部。

工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員成本經(jīng)理。

職位月薪：保密。

工作描述：主要負(fù)責(zé)成本核算。負(fù)責(zé)總賬的審核和編制，編制成本計(jì)算表，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，做財(cái)務(wù)分析，向直線領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)表數(shù)據(jù)。

公司名稱：河南新鄉(xiāng)亞洲啤酒有限公司。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：出納部。

工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員財(cái)務(wù)核算/出納。

職位月薪：保密。

工作描述：(1)負(fù)責(zé)審核各種報(bào)銷票據(jù)的手續(xù)是否完整，其次是付款-做憑證-輸入賬務(wù)系統(tǒng)。

(2)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做現(xiàn)金、銀行存款的日報(bào)表。

(3)核對賬實(shí)是否相符，做銀行余額調(diào)節(jié)表，對未達(dá)賬項(xiàng)制定合理的解決方案。

公司名稱：河南新鄉(xiāng)亞洲啤酒有限公司。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：灌裝車間。

工作分類：其它其他。

職位月薪：保密。

工作描述：檢查是否有不合格產(chǎn)品。

自我評價(jià)。

(1)誠信做人，嚴(yán)謹(jǐn)做事。

(2)工作勤奮，能吃苦耐勞。樂觀向上，興趣廣泛，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力。

(3)擁有會計(jì)資格證書，能熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

拓展閱讀：提高個(gè)人簡歷質(zhì)量技巧介紹之進(jìn)階篇。

求職的過程一般都是先通過個(gè)人簡歷的篩選，然后在進(jìn)行筆試以及面試，要先通過個(gè)人簡歷才會有下一步的求職成功。那么，什么樣的個(gè)人簡歷可以順利的通過篩選呢?所謂優(yōu)秀的個(gè)人簡歷也是有一定的標(biāo)準(zhǔn)，在塑造高質(zhì)量的個(gè)人簡歷上，也需要在簡歷的整體基礎(chǔ)上再進(jìn)一步的進(jìn)階。

一、彰顯出個(gè)人的優(yōu)勢。

個(gè)人簡歷地的進(jìn)階也是在基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，自己進(jìn)一步法的來提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量，通過對簡歷各方面的'提高，來促進(jìn)其成功率的提升。首先就是個(gè)人優(yōu)勢的彰顯，一份平常的簡歷在沒有競爭的時(shí)候很容易通過，但是依然對方所收的個(gè)人簡歷數(shù)量非常多，就必須通過優(yōu)勢來提高通過率了。優(yōu)勢也就是在的其平常的基礎(chǔ)上，有招聘上的亮點(diǎn)。

二、突出個(gè)人簡歷中的賣點(diǎn)。

一份個(gè)人簡歷中如果沒有任何一點(diǎn)賣點(diǎn)，又怎么能指望，對方能夠順利的通過你的簡歷呢?企業(yè)對外招聘的需要篩選的是優(yōu)秀的人才，尤其是當(dāng)處于招聘方的市場時(shí)，對求職者來說競爭非常大。那么，通過在個(gè)人簡歷中的一些關(guān)鍵詞的賣點(diǎn)，即可有效的提高個(gè)人簡歷的檔次。

三、語言方面的技巧運(yùn)用。

個(gè)人簡歷在質(zhì)量的升華上，必然也少不了語言上的運(yùn)用，同樣內(nèi)涵的個(gè)人簡歷，在語言上的使用的好則就可以很好的提高簡歷的質(zhì)量。比如說行動化的語言使用可以彰顯人才的實(shí)踐性，一些專業(yè)術(shù)語的使用可以體現(xiàn)其更深內(nèi)涵，還有一些數(shù)字性的語言使用等等。

核算會計(jì)簡歷篇十五

簡歷的投遞盡量用自己的信箱將簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個(gè)字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能(因?yàn)槭褂眠@些功能轉(zhuǎn)交過來的簡歷很多時(shí)候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼)。

不要把簡歷放在附件中。這樣首先增加了一個(gè)hr閱讀你簡歷的時(shí)間，因?yàn)榭赡苣愕暮啔v不是被一個(gè)人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開附件很麻煩，要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。

其次，這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個(gè)簡歷的人，這樣顯得你的誠意實(shí)在是不足。至于那些在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請勿以附件形式投遞的職位，如果你還是用附件，那只說明了一個(gè)問題：如果你連應(yīng)聘的時(shí)候都沒有仔細(xì)看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的'心情為了自己也為了hr考慮一下，其實(shí)很簡單，只要你把簡歷粘貼在正文中就ok了!

以下是小編和大家分享的核算會計(jì)簡歷范文，更多內(nèi)容請點(diǎn)擊(/jianli)。

個(gè)人信息。

國籍：中國。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：揭陽身高體重：160cm48kg。

婚姻狀況：未婚年齡：31歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：會計(jì)/會計(jì)師：會計(jì)、核算會計(jì)等、統(tǒng)計(jì)專員：財(cái)務(wù)助理、會計(jì)助理、

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷：公司名稱：北京孫瑞雪教育文化交流中心廣州分部起止年月：-05～-12。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：出納。

2.審核報(bào)銷憑證、編制記帳憑證、登記現(xiàn)金、銀行日記賬;。

3.費(fèi)用報(bào)銷及各種款項(xiàng)的支付、催促借款人及時(shí)報(bào)銷;。

4.保管現(xiàn)金及財(cái)務(wù)專用章、管理公司所有銀行賬戶和支票;。

5.跟隨會計(jì)主管學(xué)習(xí)使用“用友”財(cái)務(wù)軟件做帳;。

6.發(fā)票購買、開發(fā)票及保管;。

7.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的發(fā)放等。

離職原因：個(gè)人原因。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：其他。

擔(dān)任職務(wù)：出納、財(cái)務(wù)助理。

工作描述：1.審核報(bào)銷憑證、登記現(xiàn)金銀行日記賬;。

2.按相關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷現(xiàn)金、按相關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確支付銀行款項(xiàng);。

3.保管現(xiàn)金及財(cái)務(wù)專用章、管理公司所有銀行賬戶和支票;。

4.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的發(fā)放等;。

5.協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門內(nèi)的財(cái)務(wù)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)等工作;。

6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算;。

7.協(xié)助規(guī)范和完善財(cái)務(wù)管理制度;。

8.協(xié)助處理、審核相關(guān)憑證，參與會計(jì)檔案整理;。

9.管理公司合同、發(fā)票及賬單等;。

10.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。

離職原因：個(gè)人原因。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：工程助理、設(shè)計(jì)助理。

工作描述：1.工程項(xiàng)目跟進(jìn)及協(xié)調(diào)工作，所經(jīng)手工程項(xiàng)目總額約四千萬;。

2.工程文件、技術(shù)文件的制作及管理;。

4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)外交流文件、通知撰寫與處理、存檔;。

5.負(fù)責(zé)部門各種會議以及各項(xiàng)企業(yè)文化活動的組織、策劃及實(shí)施;。

6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的維護(hù)與管理、調(diào)配，以及辦公環(huán)境的維護(hù)。

離職原因：個(gè)人原因。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：倉務(wù)統(tǒng)計(jì)、繪圖助理。

工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫領(lǐng)退料;。

2.每月物料盤點(diǎn)及統(tǒng)計(jì);。

3.文檔排版、制作;。

4.繪圖等工作。

離職原因：個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東省機(jī)械學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)：工模具設(shè)計(jì)與制造第二專業(yè)：會計(jì)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人具有十年工作經(jīng)驗(yàn)，其中有三年多出納及財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)，主要工作有管理公司現(xiàn)金及銀行賬戶，費(fèi)用報(bào)銷審核及現(xiàn)金支付，登記《出納現(xiàn)金日記賬》及《出納銀行日記賬》，工資發(fā)放，編制記帳憑證，計(jì)提有關(guān)費(fèi)用，核對往來帳目，應(yīng)收帳款催繳，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算、規(guī)范和完善財(cái)務(wù)管理制度等;持有《會計(jì)上崗資格證書》，會使用“用友”財(cái)務(wù)軟件做帳;曾參加會計(jì)手工做帳實(shí)操培訓(xùn)，能獨(dú)立完成一般納稅人企業(yè)在籌建階段、生產(chǎn)階段、銷售階段、正常經(jīng)營階段中各個(gè)不同階段的會計(jì)全套帳務(wù);熟練運(yùn)用microsoft辦公軟件、visio、cad軟件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;。

高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、負(fù)責(zé)任、積極主動、能在壓力下工作;。

良好的執(zhí)行力，能及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);。

現(xiàn)希望從事財(cái)務(wù)方面工作。

更多。

核算會計(jì)簡歷篇十六

個(gè)人簡歷結(jié)構(gòu)本質(zhì)上來說也是簡歷的類型。時(shí)序型的個(gè)人簡歷最為常見，是最受歡迎的一種結(jié)構(gòu)。

個(gè)人信息。

性別：女。

學(xué)歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)。

身高：160公分體重：53公斤。

專業(yè)：國際貿(mào)易專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：8年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員其他期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：培訓(xùn)/教育其他期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：行政/后勤其他期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：英語能力：熟練。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：清大教育。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：初中部。

工作分類：培訓(xùn)/教育中級教育。

職位月薪：保密。

工作描述：本人多年從事初中教育，專攻初中數(shù)學(xué)，除了輔導(dǎo)學(xué)生的功課，還進(jìn)行心理輔導(dǎo)。本人有多年帶初三畢業(yè)班的經(jīng)驗(yàn)，英語口語良好。

公司名稱：福建華福房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：財(cái)務(wù)部。

工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員財(cái)務(wù)核算/出納。

職位月薪：保密。

工作描述：本人的工作內(nèi)容具體為：簽訂購房合同，開購房發(fā)票，填報(bào)統(tǒng)計(jì)局報(bào)表，編制公司內(nèi)部銷售臺賬，對施工單位各個(gè)分項(xiàng)和材料進(jìn)行核算和統(tǒng)計(jì)，出結(jié)算報(bào)表。

公司名稱：西安正大集團(tuán)。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：易初蓮花市場部。

工作分類：行政/后勤行政專員。

職位月薪：保密。

自我評價(jià)。

本人多年房地產(chǎn)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商品房開發(fā)和銷售的工作流程，本人有國家初級統(tǒng)計(jì)師資格證，會計(jì)從業(yè)證，辦公軟件，財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用熟練。本人英語能力較好。本人為人真誠，工作穩(wěn)妥，有團(tuán)隊(duì)精神。本人學(xué)歷為自考學(xué)歷貨真價(jià)實(shí)，如有介意者請勿下載。本人已婚育有一子，在外地工作多年，現(xiàn)因家庭原因回新鄉(xiāng)發(fā)展。希望能有適合的團(tuán)隊(duì)一起攜手努力奮斗。

拓展閱讀：影響個(gè)人簡歷質(zhì)量的因素。

1，簡歷模板。

雖然說個(gè)人簡歷的模板知識是一個(gè)形式而已，但是在編寫的時(shí)候其模板會硬性到簡歷的格局。此外，簡歷模板也直接影響到外觀，將個(gè)人簡歷的模板在制作好，則可以大大提高個(gè)人簡歷的美觀度。而美觀度也是個(gè)人簡歷質(zhì)量的一部分，是其重要影響因素之一。

2，簡歷的內(nèi)容。

影響個(gè)人簡歷質(zhì)量最為主要的因素就是其簡歷的內(nèi)同了，一來是簡歷的內(nèi)容是否完整，二來者是你所寫的個(gè)人簡歷內(nèi)容是否能夠體現(xiàn)出自身的優(yōu)勢特點(diǎn)，三來則是個(gè)人簡歷的內(nèi)容在語言描述上的技巧運(yùn)用。整個(gè)個(gè)人簡歷的內(nèi)涵就在于其內(nèi)容上，包括有個(gè)人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人技能等等。

3，簡歷的結(jié)構(gòu)、形式。

在編寫個(gè)人簡歷上，也是要講究一定的形式以及寫作的機(jī)構(gòu)。個(gè)人簡歷的機(jī)構(gòu)可以決定其類型，比如說在敘事上的機(jī)構(gòu)，在列舉上的機(jī)構(gòu)等等。才用時(shí)間順繼續(xù)來寫則就是時(shí)序性，以功能順繼續(xù)來寫則是功能型簡歷。而形式與結(jié)構(gòu)如何安排能夠起到好的效果，則就會影響到期質(zhì)量。

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