作為一種文體，總結具有簡明扼要、概括準確的特點。采用邏輯清晰、條理分明的結構，使總結更易讀和理解?？偨Y是一種重要的學習和工作技能，有助于提高綜合素質。
食品生產企業(yè)表態(tài)發(fā)言篇一
尊敬的省公司領導、李總、肖書記，同志們：
大家好！
剛才省公司宣布了關于我任職的決定，在此我衷心感謝省公司黨組的培養(yǎng)、信任和關懷，衷心感謝xx公司對我的接納！
這次任職對我而言，不僅是工作單位的變動，更是組織賦予我新的職責和使命。我將把今天作為人生又一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快融入xx公司大家庭，盡快進入新的角色，努力工作，以良好業(yè)績回報公司黨組的培養(yǎng)，回報同事們的期望。在此，我作三個方面的表態(tài)：
我非電力科班出身，無論是專業(yè)知識，還是理論功底，都顯薄弱。我將堅持終身學習理念，把學習作為提高人生修養(yǎng)、提高業(yè)務能力的根本。認真學習政治理論，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強大局觀念，提高理論素養(yǎng)，磨礪干事、創(chuàng)業(yè)的“看家本領”。認真學習專業(yè)知識、法律法規(guī)和管理之道，不斷提升業(yè)務能力、法紀意識和管理水平。
“集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃?！蔽覍[正位置，顧全大局，主動作為，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，努力踐行黨的群眾路線，堅決執(zhí)行省公司的各項決策和州公司工作部署，積極維護班子團結、維護公司發(fā)展的良好局面、維護員工的合法權益，始終從公司發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助總經理抓好分管工作，不越權、不越位，補臺搭臺不拆臺。
做到干事、干凈。我將勤勉盡職，以身作則、率先垂范，扎實履行好工作職責。虛心向同志們學習，不斷改進工作方法，弘揚嚴抓嚴管、真抓實干、馬上就辦的工作作風，講實話、辦實事，注重工作實效，做到高效盡職、有所作為。我將敬畏法律，嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受組織和員工監(jiān)督，不踩紅線、不越雷池、不碰觸廉政高壓線。
進了乾城門，就是xx人。xx是一個美麗神奇的地方，更是一塊值得為之奉獻的熱土。這些年來，在省公司的正確領導下，以李總、肖書記為首的公司班子團結帶領公司員工，勵精圖治，奮勇爭先，各項工作骎骎日上，取得了優(yōu)秀的業(yè)績，我為自己能成為xx公司一員，感到自豪，我為自己能有機會來xx工作，感到光榮！
我也深知，職務的升遷并不意味著自己能力水平就有了提升，今天的我，仍是昨天的我。要當好xx人，做好xx公司的工作，不負公司黨組和xx公司員工的期望，我在很多方面還存在短板、缺陷和不足，在此，誠請省公司領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。我將以一顆感恩的心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志，恪盡職守，勤奮工作，為xx公司的健康發(fā)展做出自己的貢獻。
謝謝大家！
食品生產企業(yè)表態(tài)發(fā)言篇二
尊敬的各位領導，同事們：
下午好！
首先，請允許我用你們熱烈的掌聲來預祝這次活動圓滿成功。謝謝！大家都知道“天下興亡，匹夫有責”。那么，作為的一員，我今天的演講主題是“公司發(fā)展，你我有責”。
在進入正題前，我給大家講個小故事，一個家喻戶曉的故事：從前，有幾兄弟，常吵架。一天，父親把他們叫來，拿出幾根筷子，分給每個兒子一根說：“你們都折下手中的筷子！”幾兄弟都照做了，不費吹灰之力，都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。父親說“你們再試試看?！睅仔值芏荚嚵?，誰也折不斷。父親語重心長地說：看，一根筷子很容易就折斷了，一把筷子多結實啊！故事講完了，怎么樣？大家都聽過吧？??？沒聽過，那沒聽過的都是沒折過筷子的。呵呵……言歸正題，其實這簡單的故事反映了“團結就是力量”。不管你身處何職，所從何事，你我都是這企業(yè)的一員，我們都深感自己在公司的發(fā)展中有一份責任，有一份擔當。
可能很多人會覺得這些很虛偽，心里犯嘀咕：你賺錢比我多，是該講些冠冕堂皇的責任啊擔當什么的。我只是個普通的打工者，企業(yè)的發(fā)展跟我無關?？墒牵笥?，你想錯了！即使身為高層，也是打工者，一名高級打工者，給老板打工。即便是老板，他也是打工者，給消費者打工，給社會打工。呵呵，所以我們都是打工者。既然都是打工者，就不存在什么高低之分，只是我們所任的職務，所干的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的，那就是為公司帶來更大的經濟效益和社會效益。
那怎樣才能令發(fā)展呢？很多人會說，不是有領導嗎？他們會決策，會領導，我一個小小的職員起不了什么作用？大家同意這個觀點嗎？啊？同意？那你就錯了！既然起不了作用為什么會有你存在的價值呢？既然你就職于這崗位，必定是工作需要你，需要你。即使是一個簡單的包裝工，如若沒有你的工作，我們的產品就不能完善到最后工序，就不是一個完美的產品，不能發(fā)給客戶。所以，在平凡普通的崗位上，雖然你我只是滄海一粟，但你我團結努力的實際工作行為必將成為金迪發(fā)展壯大的堅實基礎。
其實，公司的發(fā)展不光是企業(yè)的發(fā)展，也是你我的發(fā)展。公司為我們提供了一個展示自我的平臺，而這平臺也是你我實現(xiàn)自我價值觀的地方。記得歌德說過：你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。所以，你在給公司創(chuàng)造價值的同時，你也在為自己創(chuàng)造價值啊。一位偉人說：給我個支點，我可以撬起整個地球。那么我就站在巨人的肩膀上說一句：以公司為支點，撬起你我的一片天地吧！
食品生產企業(yè)表態(tài)發(fā)言篇三
安全是什么？對于一個人，安全意味著健康；對于一個家庭，安全意味著完整；對于一個企業(yè)，安全意味著效益；對于一個國家，安全意味著繁榮。安全是什么？安全就是生命！
打開永洋公司事故案例，一樁樁、一件件悲慘的故事，不斷的在我們身邊上演。原來，生命在事故面前是那么的脆弱。原來，事故和我們的距離只有短短的一閃念。這些事故的發(fā)生，究其原因何在？拋開種種表面的現(xiàn)象，我們就會發(fā)現(xiàn)一個簡單的道理——誰忽視了安全，誰就會受到懲罰。
在我的生命里，我永遠也無法忘記這一天，20xx年10月3號的這一天。當我從六米的高空翩翩墜落的瞬間，那種面臨死亡的絕望，那種刻骨銘心的痛，讓我深深的體驗了生命的可貴，讓我真切的體驗了安全的重量。
我躺在病床上，我右手的腕骨已經粉碎性骨折，我右腿的股骨已經開裂，我的內臟受到了重創(chuàng)。我的每一口呼吸，都會帶來一次針扎似的痛。我想翻轉一下身體，可是我不能夠，我想拉一下被角，可是我不能夠。當淚水順著我的臉頰滑落，我恍然想起了那句格言：擁有時，從不曾珍惜，失去時，才懂得珍貴。朋友們啊，你們可曾知道，如果你們還能夠用勤勞的雙手去勞動，那么你們就是幸福的；如果你們還能夠，去做自己想做的事，那么你們就是幸福的。而這一切，對于我，卻是一個不可企及的夢。
已使你啜泣，我無法想象，如果失去我，會在你稚嫩的心靈上刻下怎樣的傷痕。孩子，對不起。
接連不斷的手機鈴聲送來了朋友們深情的問候。最讓我悸痛的是那一句：“朋友就像片片拼圖，結合后構成美麗的圖畫。如果不見了一片，就永遠不會完整。你就是我，永遠不愿遺失的最珍貴的那一片”。所有牽掛我祝福我的朋友，你們是我最大的財富啊。在我們攜手走過的青蔥歲月里，你們因我而快樂，我的生命因你們而精彩。你們送我溫暖，送我陽光，送我涼風，送我花香。你們是開在我心扉的最大最明亮的向陽窗啊，而我卻成了你們心頭無法撫慰的傷痛。
淋漓的鮮血給予我告誡，親人的淚水讓我警醒。痛定思痛，我深刻的認識到：只有關注安全，才能讓我們遠離事故的深淵；只有珍愛生命，才能讓我們更加理性。
關注安全，珍愛生命，就從嚴格遵守各項規(guī)章制度做起吧。規(guī)章是準則，規(guī)章是約束，規(guī)章是人們用鮮血和生命換來的深刻教訓，規(guī)章是我們不可逾越的鴻溝。
關注安全，珍愛生命，就從我們身邊的每一件小事做起吧。從我們頭上的那頂安全帽，到登高時的那根安全帶；從起吊時的那根鋼絲繩，到檢修時的那塊警示牌；“千里之堤，潰于蟻穴”。重大的事故往往都是從這些細節(jié)開始的。只有從這些我們看得見、摸得著的小事做起，才能真正的遠離事故。
感謝命運，給了我第二次生命，感謝公司領導的親切關懷，使我重新站了起來。朋友們啊，愿我的鮮血和苦痛能夠為你們敲響安全的警鐘：安全，是生命的基石，安全，是歡樂的階梯，安全，它編織著幸福的花環(huán)，安全，是家庭幸福的源泉。
愿平安伴隨你們每一天，愿歡樂的笑聲，永遠蕩漾在你們每一個家庭。
食品生產企業(yè)表態(tài)發(fā)言篇四
生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。那么你想知道企業(yè)在安全生產表態(tài)演講要說些什么嗎?以下是x為你整理推薦企業(yè)安全生產表態(tài)發(fā)言，希望你喜歡。
各位領導、同志們、大家好：
二oxxjd公司在sc公司經營者集團及l(fā)m集團黨委的領導下，完成了預期的全年安全生產目標，在各項工作中未出現(xiàn)重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產工作任務，實現(xiàn)了安全與經濟效益的雙豐收。
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們jd公司將繼續(xù)按照華能sc公司及l(fā)m集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實。
“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范內業(yè)、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質高，工作能力強的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為20xx年安全施工做好準備。
四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證xx年安全生產目標的實現(xiàn)。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在sc公司及l(fā)m集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產安全平穩(wěn)運行，為華能sc公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家。
讓社會平安穩(wěn)健發(fā)展!一句話：安全工作需要責任，責任讓美麗的生命健康永恒!讓我們手牽著手共建安全堡壘，肩并著肩共鑄鋼鐵長城!
安全系于責任，責任重于泰山。失去了責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會無法承受之重。責任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔起責任，守護健康，呵護生命!
一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經，攪動著我們的心靈。我們嘗試讓安全領域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，呈現(xiàn)于世人眼前，希望對人們形成一種記憶的刺激與強化，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶，刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任，來呵護身邊每一個生命吧!
凡事都應遵循法規(guī)、準則，安全也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關乎你、我、他，任何一個環(huán)節(jié)的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無辜生命為代價，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時疏忽，也許留給你的是一世的苦痛與不幸。
安全責任，重在落實。這八個字，除了帶給我沉甸甸的感覺之外，再無其它。
最近，一直在很費心思的琢磨：我們究竟應該如何進一步推進安全責任的落實;如何創(chuàng)新安全管理機制：如何做到結合實際，如何真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的很明確，就是為了安全。一切為了安全。
縱觀歷往，因為這樣或那樣的原因導致的安全事故，事后分析原因、
總結。
經驗、取得教訓，大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發(fā)生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。
既然發(fā)現(xiàn)問題，就要想辦法解決問題，而不是放任問題而不顧，一味地追究責任，急于懲處責任人。對于已經存在的事實，我們不能推諉卸責，相反地，應該理性面對，有所擔當，敢于擔負責任;遇到問題迎難而上解決問題，盡可能的將傷害減至最小范圍內，盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內。
不能低水平的重復。那么，對于事故的發(fā)生我們是否也可同樣做到如此，杜絕事故的頻發(fā)?
從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出或者看到當下發(fā)生事故的身影。我們無法做到未卜先知，卻可以通過事后所總結的經驗教訓，透過現(xiàn)象看本質，做到防微杜漸，確保我們日后不再重蹈其覆轍。
安全問題要日日講、月月講、年年講、重復講，堅持用。
常態(tài)化的教育牢固人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責任的落實。
人最寶貴的是生命，生命對于每個人來說都只有一次，當我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜。如果他們在工作是能注意一下，旁邊有誰提醒一下，也許，許多事故可以防范，悲劇就不會上演。然而，沒有也許，一次的疏忽將會讓你后悔終身。前車之鑒，后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經驗教訓，那么事故也許會在某天不期而遇。
責任重于山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位，將責任落實工作作為主題，可謂是切中要害。
安全責任重在落實，應著力完善安全責任制，保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，努力提高人員的安全意識和技能，加強對外協(xié)隊伍的管理，強化組織績效考核促進責任落實，深化安全思想保障工作。
總之，一切事故都可以預防，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規(guī)章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數(shù)，實時掌控，那么安全就一定有保證。
尊敬的各位領導，親愛的員工朋友們：
大家好!
安全是什么?安全是一種責任。在其位謀其職，首先要對自己工作負責任。作為一名技術員，我的責任就是認真做好每一樣交底，認真看每一張圖紙，認真做每一項試驗，做到一絲不茍。確保各項工程質量安全。在自己的職責內不出任何安全事故，不留任何安全隱患。做到安全責任大于一切。
安全是什么?安全是一種態(tài)度。安全，對我們南寧鐵路樞紐工程來說是永遠放在首位的，我們經常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一。
安全是什么?安全是一種經驗。每出一個事故，都能總結一、二、三等幾條教訓，日積月累，就成了我們的規(guī)章。
換一種說法，血的教訓換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。人類之所以進步，就是人類善于總結、并從總結中得到進步。我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
安全是什么?安全是一種榮譽。有的朋友很疑問:安全是什么榮譽?甚至很不以為然，我這里可以堅定的告訴大家：“對我們鐵路行業(yè)來說，安全就是一種榮譽!”在經濟高度發(fā)展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，我們鐵路企業(yè)就是抓住了安全，才贏得了市場、取得了效益，這是我們鐵路行業(yè)共有的榮譽。
安全是什么?安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎?我們的企業(yè)效益有保障嗎?我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎?我們的鐵路事業(yè)有保障嗎?從小家到大家，再到國家，沒用安全能行嗎?說得實在一點，保證不了安全，我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?正因為我們把握住了安全，我們才有現(xiàn)在的一切，我們才有美好的明天!
人子女共敘天倫，幸福到老，請牢記：“安全責任重于泰山”!讓我們時時刻刻關注安全、把握安全，平安著、幸福著，度過生命中的每一天!
食品生產企業(yè)表態(tài)發(fā)言篇五
經村黨組織委員推薦，鄉(xiāng)黨委批準，任命我為桃源村黨支部書記，首先要衷心感謝大家對我的信任。我深知這個職位責任之重大，任務之艱巨。這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托，我將以求真務實的精神狀態(tài)，傾注全力為桃源人民交一份滿意答卷。我將盡快熟悉和掌握桃源村的概貌，身體力行、調查研究，盡快把握桃源經濟和村發(fā)展的總體脈絡，力求對桃源各項事業(yè)有一個歷史的、客觀的感知認識。在吃透村情村貌的前提下，對那些牽動經濟發(fā)展的全局性問題，做系統(tǒng)深入分析，進一步理清思路，謀求快發(fā)展、建小康的發(fā)展觀、政績觀、人才觀和群眾觀。
我深知雖然在座各位委員通過了我，但一個人的智慧、知識、能力是有限的。我將把個人有限的力量融入到村班子這個團隊中去，用團隊的力量彌補自身的不足，同心相應，同氣相求，由鄉(xiāng)黨委政府的堅強領導作后盾，在廣大黨員群眾的強力支持監(jiān)督下，為桃源經濟和桃源人民共圖大業(yè)。
最后，請各位委員放心，有歷屆班子打下的堅實基奠，有純樸、正直、勤勞的桃源人民的不懈奮斗，有桃源獨特的資源和人心向上、人心思變的思想基礎，我將以我所具備的黨性修養(yǎng)、政治品德、坦蕩胸懷和責任意識這些人格特性，在較短的時間進入村支書的角色，在不折不扣地完成鄉(xiāng)黨委政府交給的任務的同時以“真抓實干聚民心、建設文明富裕村為己任,并以桃源村班子的工作實績，來回報各位領導,委員和全村人民對我的信任、希望和重托。
再次感謝各位領導、各位委員。
謝謝!
食品生產企業(yè)表態(tài)發(fā)言篇六
尊敬的xxxx領導：
大家好！
首先，我要感謝組織對我的關心、培養(yǎng)和信任，把我安排到xxxx這一重要的工作崗位上來。此時此刻，我的心情比較復雜，可以用三個詞來形容，“高興、激動、擔心”。
高興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可，使我從一名普通的xxxx來到xxxx工作，并擔任xxxxxx，今天組織又安排我到xxxx這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興。
激動，是因為今天xx單位的xx領導………親自把我送到了xxxx，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領導和同事們表示感謝，正是有各位領導同事們的關心幫助，才使我不斷的成長、成熟起來，謝謝大家。
除了高興、激動，今天我還有些擔心，因為我材疏學淺，對xx工作的經驗不是很豐富，我對自己能否勝任好xxxx這一重要職務有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信，有xxxx單位各位領導、同事們的關心、支持、幫助，我一定能夠盡快轉換角色、熟悉工作，適應新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責、做好本職工作。
希望在今后的工作中，各位領導和同事們多多給予幫助和支持，多提批評意見，我將會虛心聽取、努力改正，共同完成好各項工作任務。
同時，也請組織放心，在今后的工作中我一定會繼續(xù)努力、克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點、勤奮學習、努力工作，團結同事、注重溝通，切實履行好工作職責，協(xié)助甄主任完成好各項工作任務。
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排！
今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態(tài)、新的境界，()盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態(tài)：
一、砥礪德行，修身為上。
就是要把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務"：一是務學，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質；二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效；三是務廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
2、以人為本，修和為上。
就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環(huán)經濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)，顧全大局，努力營造推進循環(huán)經濟處發(fā)展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到"三個有"：一是有方，改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題；二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責；三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的`姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
以上就是我的表態(tài)發(fā)言，我將與經濟循環(huán)處的全體職工一起，團結奮進，攻堅克難，共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。
表態(tài)
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家上午好！
今天組織上任命我為******。
首先，我衷心感謝**黨政的信任和關心，給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!
任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是**黨政對我的希望和重托。坦率地講，擔任***職務對于我來說一切都得從頭開始，因為作為******的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。
在今后的工作中，我堅決服從**領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作,盡快完成角色轉變，發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執(zhí)行**長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調配合，積極獻言獻策，盡自己最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自己的貢獻。我有決心，**黨政的堅強領導下，在**的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項工作任務，向**黨政交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
食品生產企業(yè)表態(tài)發(fā)言篇七
在我們平凡的日常里，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，發(fā)言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。那要怎么寫好發(fā)言稿呢？以下是小編精心整理的公司員工關于企業(yè)文化建設表態(tài)發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！
今天，很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員，在此發(fā)言。老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經__近四年的發(fā)展，縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香！
海格，具大海之胸襟，坦誠團結；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質，映射著海格人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。
人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無聲”中對海格人的思維模式進行了重組，海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日，公司導入的cis系統(tǒng)的成熟，標志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應用的方向邁進。
而今，企業(yè)正全力打造國內軍用通信、導航領域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律，正引領海格人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。
對于海格人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的'融入了海格的各個層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術，不論是現(xiàn)在還是將來。
面對軍用產品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經濟，作為一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質，不斷深化、豐富文化的內涵，共同營造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與海格共成長！
我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。
謝謝大家！
食品生產企業(yè)表態(tài)發(fā)言篇八
去年，是我們公司發(fā)展史上具有里程碑意義的一年，也是具有重大轉折意義的一年。一年來，全公司廣大干部職工緊密圍繞“兩大中心任務”，迎難而上，奮力拼搏，全面超額完成了生產經營各項指標，企業(yè)營業(yè)額、新簽合同額、實現(xiàn)利潤再創(chuàng)歷史新高，企業(yè)營業(yè)額連續(xù)5年位居全國建筑業(yè)建、項目文化等一批有影響的調研成果，組織了杭州灣跨海大橋等一批對外重點宣傳報道，有力地推動了企業(yè)文化建設;積極配合有關部門進行了專項清理拖欠員工工資工作，深入開展了“三工建設”，認真落實“三不讓承諾”，全面推行對農民工的“五同”管理，促進了和-諧企業(yè)建設。應該說，去年全公司的形象推廣工作，有聲勢、有特色、有成效、有影響，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了強大的思想保證和精神動力，廣大形象推廣工作干部以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績，為企業(yè)生產經營和整體上市目標的順利實現(xiàn)做出了積極貢獻。在此，我代表股份公司和股份黨委向全公司廣大形象推廣工作干部表示親切的慰問!隨著企業(yè)成功上市，使我們成為了真正意義上的國際化公眾公司，企業(yè)的發(fā)展處在了一個新的歷史起點上。雖然;就必須要不斷創(chuàng)新形象推廣工作的體制機制、內容形式和方法手段，努力體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。加強形象推廣工作，必須要深刻理解改革創(chuàng)新這一時代主題。
大精神統(tǒng)一廣大員工的思想，用科學發(fā)展觀指導企業(yè)改革發(fā)展的實踐，破解企業(yè)改革發(fā)展的難題;就必須要按照上市公司的要求，轉變思想觀念，更新知識結構，提高能力素質;就必須要進一步凝聚發(fā)展力量，充分調動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)的科學發(fā)展、和-諧發(fā)展。所有這些，都對形象推廣工作提出了新的更高的要求，迫切要求我們以改革創(chuàng)新的精神加強形象推廣工作，充分發(fā)揮在理論武裝、轉變觀念、凝心聚力、構建和-諧等方面的重要作用。只有緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務，以改革創(chuàng)新的精神不斷加強改進形象推廣工作，唱響推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和-諧的主旋律，打好服務生產經營、服務改革發(fā)展的主動仗，形象推廣工作才能適應新形勢，展現(xiàn)新作為。改革創(chuàng)新形象推廣工作，必須要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展這一中心工作。
高素質的員工隊伍;必須要健全和完善職工文化服務體系，繁榮和發(fā)展企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展營造良好的文化氛圍;必須要加強企業(yè)形象宣傳，精心打造“中國中鐵”品牌，塑造良好的企業(yè)形象。所有這些，都迫切要求我們必須以改革創(chuàng)新的精神加強形象推廣工作，全面履行構建企業(yè)核心價值體系、增強企業(yè)核心競爭力、提高員工隊伍素質、推進企業(yè)文化大發(fā)展大繁榮等方面的重要責任，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的文化支撐。改革創(chuàng)新形象推廣工作，必須要始終堅持以人為本這一根本宗旨。
4.加強新形勢下黨建思想工作，要求形象推廣工作不斷改革創(chuàng)新。黨建思想政治工作是我們企業(yè)最重要的政治優(yōu)勢，也是我們企業(yè)在幾十年的發(fā)展歷程中不斷創(chuàng)造輝煌，在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大的根本保證。近年來，我們企業(yè)的黨建思想政治工作始終堅持與時俱進，不斷改進創(chuàng)新，創(chuàng)造了許多好的經驗和方法，帶動了企業(yè)的各項工作，推動了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，多次受到中央和國資委的充分肯定。實踐充分表明，黨建思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重要保證，改革創(chuàng)新是加強黨建思想政治工作的強大動力。因此，在企業(yè)上市后，我們必須要始終堅持黨對企業(yè)的政治領導，始終堅持廣大員工的主人翁地位，始終堅持發(fā)揮企業(yè)的政治優(yōu)勢。同時，要積極適應企業(yè)上市的新形勢，以改革創(chuàng)新的精神，認真研究企業(yè)上市后形象推廣工作面臨的新情況和新課題，員工隊伍出現(xiàn)的新變化，積極探索適應上市要求的形象推廣工作的新思路、新方法和新途徑。改革創(chuàng)新形象推廣工作，必須要牢牢把握適應企業(yè)上市這一新的要求。
二、緊密圍繞企業(yè)上市后新的形勢任務，改革創(chuàng)新形象推廣工作。
改革創(chuàng)新形象推廣工作，必須要積極適應企業(yè)上市后面臨的新形勢、新任務和新要求，在加強中改進，在探索中適應，在創(chuàng)新中發(fā)展。當前，要重點從五個方面進行創(chuàng)新。
題;著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制，把科學發(fā)展觀的要求轉化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策措施、領導發(fā)展的實際能力，貫穿到企業(yè)改革發(fā)展的全過程，體現(xiàn)到企業(yè)的各項工作中，落實到推動企業(yè)又好又快發(fā)展上。三是要注重聯(lián)系實際。學習實踐科學發(fā)展觀要緊密聯(lián)系實際，特別是各級領導干部要以科學發(fā)展觀為指導，緊密結合上市后企業(yè)面臨的新形勢新任務，結合全公司“堅定一個思路、搞好兩個加強、實行三個集中”的中心工作，認真思考和謀劃企業(yè)發(fā)展中重大問題，認真研究和解決企業(yè)深層次問題，真正做到在戰(zhàn)略思維上有新視野，在企業(yè)發(fā)展上有新目標，在經營管理上有新思路，在改革創(chuàng)新上有新突破，在科技進步上有新力度，在關心員工生產生活上有新舉措，實現(xiàn)科學發(fā)展觀理論與企業(yè)改革發(fā)展實踐的有機結合。四是要突出轉化落實。要通過專題研討、理論研究、經驗交流等形式，把學習科學發(fā)展觀所形成的成果，轉化為各級領導干部運用科學理論分析和解決問題的實際能力，轉化為廣大員工發(fā)展企業(yè)的生動實踐;把企業(yè)面臨的巨大壓力和挑戰(zhàn)，轉化為全公司奮發(fā)進取的強大動力，轉化為推動企業(yè)科學發(fā)展的實際行動。要加強調查研究，緊密結合企業(yè)改革發(fā)展的實際，認真研究探索實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展的基本規(guī)律，建立適應科學發(fā)展觀要求的工作標準和評價機制，促進科學發(fā)展觀在企業(yè)實際工作中的運用和轉化，為企業(yè)科學發(fā)展、和-諧發(fā)展奠定堅實的思想和實踐基矗同時，要注重。
總結。
經驗，大力推廣典型，對學習實踐科學發(fā)展觀教育好的做法和經驗，要及時地總結推廣，為開展集中教育做好準備。今年，股份公司。
附送：
企業(yè)領導講話體會。
企業(yè)領導講話體會。
企業(yè)領導講話體會在過去的一年，我們xx-x和成切實加強生產管理，根據市場需求，認真細化落實全年的生產計劃，各產品生產成本降幅明顯，加大了技術改造力度，完成了丁酮醇工藝改進和ve、胸苷的穩(wěn)定生產，嚴格落實安全責任制，積極推進“五定”管理和“班組自我學習活動”等等，圓滿完成了年初既定的目標，并積極推動全員性參與的tpm自主保養(yǎng)活動、“找我身邊的隱患”活動等。
新年既使之際，具有戰(zhàn)略家思維的董事長高-瞻遠矚，審視度視，在“十一五”發(fā)展成績的基礎上，解讀“十二五”規(guī)劃綱要，明確201x年指導思想和目標任務，要確保各車間生產穩(wěn)定，全力滿足市場需求，同時還要在安全環(huán)保、清潔生產、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新、自動化改造、標準化體系管理、資源優(yōu)化整合等方面加強控制，改進與提高，確保或超額完成201x年各項目標任務。
力，不斷激勵自己，這樣，我們才能在激烈的市場中生存和成功，才能比競爭對手做得更好，才能立于不敗之地!至此，希望我們每一位新和成人，學習董事長講話之后，能領會其內容的內涵和喻意，為新和成努力奮斗，萬眾一心，力創(chuàng)全球化時代的品牌，做到全球矚目的新和成!很榮幸加入特驅的傅總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經歷，充分說明了一個人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的(事做到極致，這是一種心態(tài)，不計較個人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認真做事，更是將情感融入事情當中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標勇往直前的生動體現(xiàn)。
三：團隊是企業(yè)制勝的法寶。
王總說打造出特驅大家庭是我們每一個員工應盡的職責，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝，攻無不克。的確一個企業(yè)的成功，靠的就是團隊，個人的力量是有限的，俗話說：三個臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標而奮斗，朝著共同的方向前進，這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力，傅總講共-產-黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個共同的革命目標，這不也是一種團隊精神的體現(xiàn)嗎。
工都需要和渴望得到企業(yè)的關懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重，他們才會真正感到被重視，這樣其積極性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的創(chuàng)造力。
食品生產企業(yè)表態(tài)發(fā)言篇九
彩旗飄飄，鞭炮陣陣?！痢龄X業(yè)公司首屆一次職代會和2006年工作會勝利閉幕了。會議全面總結了2005年的工作，提出了2006年的奮斗目標和總體要求，審議通過了總經理所做的行政工作報告和工會主席所做的工會工作報告，黨委書記針對如何完成今年各項任務目標提出了七點要求。會議還選舉產生了首屆工會委員會，表決通過了《2006年××鋁業(yè)公司生產經營考核辦法》等多項決議，表彰了2005年度涌現(xiàn)出來的先進人物。這次大會是一次團結、民主、求實、奮進的大會。會議的召開，對于凝聚人心，激發(fā)干勁，把全體員工的力量集中到“實現(xiàn)三年產量60萬，產值20億”的宏偉戰(zhàn)略上來，有著十分重要的意義。
2005年是××鋁業(yè)公司加快發(fā)展的一年。尤其在后四個月里，面對工藝設計不合理、生產系統(tǒng)沒有理順;面對氧化鋁高溫、高壓、高堿的生產環(huán)境和不利因素，公司上下團結奮進、頑強拼搏，取得了全年焙燒氧化鋁27460噸，實現(xiàn)產值1.3億元，利潤1346萬元的重大勝利。
今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年。集團公司提出了“堅持科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力爭三番”的總體工作目標?！痢凉疽步Y合實際制訂了“達產穩(wěn)產，加快擴建，搶抓機遇，做強做大”的指導思想和“3年60萬，產值20億”的發(fā)展戰(zhàn)略目標。做好今年的各項工作，保持××鋁業(yè)公司快速發(fā)展壯大，意義重大而深遠。為確保今年各項目標任務的完成，我們必須推進管理創(chuàng)新，努力實現(xiàn)企業(yè)經濟效益最大化。加強生產組織和技術、設備管理，完善質量標準化管理體系;狠抓現(xiàn)場管理和制度落實;加強企業(yè)文化建設，精心打造和諧××;真心實意為員工辦實事、辦好事，調動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
目標已經確立，藍圖已經繪就，為把××鋁業(yè)公司做強做大，是歷史賦予我們的光榮使命。我們要把貫徹落實這次會議精神與落實集團公司工作會精神結合起來，抱定萬眾一心信念，加快發(fā)展信念，心往一處想，勁往一處使，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。只要我們抓住機遇，積眾人之力，用大家之智，我們就一定能夠實現(xiàn)我們的目標，就一定能無往而不勝。
讓我們共同努力，乘著這xx市北xx商會在鎮(zhèn)政府的領導下，在市工商聯(lián)和各部分的大力支持下，在各位企業(yè)家的共同努力下，今天正式成立了。承蒙大家的厚愛和支持，推舉我擔負樂清市北xx商會首屆會長，我深感榮幸!也深感責任重大，借今天的機會，請答應我對今天百忙當中抽出時間出席本次會議的各位領導、各位來賓，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
大家推舉我為首屆會長，我的心情很激動，也倍感任重道遠。一方面我十分感謝領導和全體會員對我的信任和支持;另外一方面，我也感到自己的能力有限，惟恐自己力不從心。但固然如此，我依然對做好商會工作布滿信心,我會不遺余力地為商會盡心盡力，盡職盡責全力為廣大會員做好服務。
既然成立了商會，就要讓商會有它存在的價值。因此，就需要我們牢固建立***張識，依托商會全體會員和商會領導班子成員，把商會建成***、***、陽光的商會。同時建立企業(yè)創(chuàng)新意識，用創(chuàng)新的機制增進商會的發(fā)展，從而使商會與時俱進，布滿生機和活力。牢固建立服務意識，為會員企業(yè)多辦實事，多辦好事。把商會真正辦成溫馨***的會員之家，從而增加(本文來自范文家載請保留此標記。)商會的號召力，親和力，凝聚力。充分發(fā)揮商會的職能作用，讓商會會員企業(yè)通過商會這個平臺得到拓展。
一個企業(yè)的氣力是有限的，但我們大家聯(lián)合起來的氣力是無窮的。所以我相信，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，只要大家積極參與商會的各項活動，把商會當作我們共同的外家。建設“道相同，利相共，心相通”的商會文化，宏揚樂商精神，創(chuàng)新樂商品牌，展現(xiàn)樂商形象。在自己故鄉(xiāng)的'熱土上大展雄圖，并發(fā)揮我們本身的資源上風，為北xx的經濟建設獻計獻策，以實際行動回報社會，讓大家認可，讓社會滿意。
商會的健康發(fā)展離不開各級領導的大力支持和關懷，離不開社會各界的關注，離不開廣大會員的信任與合作。只要大家都能支持商會的工作，我們一定能克服困難，團結協(xié)作，把北xx商會打造成地方特點的著名商會。
各位領導，各位來賓，各位會員，樂清的明天將更加美好，北xx企業(yè)家的事業(yè)將更加輝煌。我很榮幸，能和北xx商會的會員們，企業(yè)家們，一起為北xx鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展貢獻氣力，一起構建“新興xx、文明xx、平安xx、***xx”而努力奮斗。
您正瀏覽的文章《新任商會會長就職表態(tài)發(fā)言-會議致辭_范文家()》由范文家會議的東風，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，與時俱進，開拓進取，共謀發(fā)展，扎扎實實做好今年各項工作，為圓滿完成全年各項目標任務，全面奪取兩個文明建設新勝利而努力奮斗!
食品生產企業(yè)表態(tài)發(fā)言篇十
尊敬的給位領導，同事們：
大家下午好！我是***，是公司***部的部門主任，首先，我要對各位領導和同事們對我的信任與支持表示衷心的感謝！
面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我深感自己責任和擔子很重，壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、積極的工作熱情，承擔起這項責任和義務，盡快進入新的角色，切實履行好職責，全力以赴做好領導交辦的各項工作，回報公司領導和同事們的重托與期望。在此，我謹代表本人和部門，作如下三方面的表態(tài)：
一、正確理解部門工作內涵，盡快適應新崗位****部的前身是****部，主要負責員工的培訓、競賽組織、各類教育資格信息收集維護等工作，并在剛剛過去的20**年，通過市場開發(fā)，努力拓展了***服務業(yè)務。新的一年到來之際，公司領導班子通過充分分析公司所處內外部形式及面臨重點經營任務，決定組建成立新的***部，并由我擔任新部門的部門主任。
新成立的***部的主要工作職責是：負責培訓、競賽組織工作、組織開展咨詢服務工作，同時，按照上級要求，做好集企業(yè)儲備人才隊伍評價與管理工作及內部人才市場的建立與管理工作等。
新部門的成立代表了公司業(yè)務發(fā)展的新方向、新前沿。對集體企業(yè)服務支撐作用增強了，對部門工作能力的要求自然也就相應的提高了。作為一直從事人力資源服務工作的我們來說，要直面新工作帶來的新挑戰(zhàn)，正確理解公司賦予新部門的全新工作職責，主動適應新的崗位工作要求，盡快完成從服務提供到設計開發(fā)的思想轉變和工作轉變，盡快適應新的崗位需要。
二、苦練內功、邊學邊干，努力完成各項工作要求公司以往所開展的人力資源服務工作，提供的是維系企業(yè)正常生產運營的各項人力資源基礎服務的總和，各項工作有章可循；而人力資源開發(fā)，則是根據企業(yè)戰(zhàn)略目標和組織機構的變化，對人力資源進行調查、分析和策劃、調整，使人力資源管理效率更好，為組織創(chuàng)造更大價值?？粗氐氖菆F隊參與者的分析、設計能力，沒有固定的模式，需要具體問題具體分析。這就要求我們苦練內功，從各種途徑進行學習，不但要從書本上學習人力資源開發(fā)設計的方式方法，更要從實際工作中，向合作的團隊、服務的對象學習分析問題解決問題的思路與過程實踐，在干中學、學中干，盡快成長，不斷積累工作經驗，為各項具體工作的開展提供指導和借鑒。盡早成為各項工作的行家里手。
2016年，我們將按照部門工作職責要求，認真履職、銳意進取，努力做好如下各項具體工作，確保全面完成各項部門工作任務目標：
1按時保質做好企業(yè)崗位體系設計及工資套改工作，同時，努力進行市場開發(fā)，承接更多管理咨詢工作，全面完成2016年管理咨詢工作任務指標。
2、配合上級單位，盡快完成2016年企業(yè)培訓計劃設計制定，同時按照重點培訓工作任務要求，組織開展2016年全年培訓競賽組織工作，促進企業(yè)各崗位人員管理績效提升。
做好企業(yè)專業(yè)人員專業(yè)技術資格的認定與評定工作，暢通專業(yè)技術人才發(fā)展通道，同時為企業(yè)資質管理和升級提供服務支撐。
4、按照相關文件要求，做好企業(yè)各級儲備人才的篩選與評價工作，逐步建立完善集體企業(yè)儲備人才信息系統(tǒng)，為集體企業(yè)后備干部的選拔和培養(yǎng)提供全面有力的服務支撐。
三、加強部門建設，努力打造創(chuàng)新型工作團隊員工是企業(yè)發(fā)展的源泉，部門是員工成長的沃土，2016年我們要在做好各項人力資源開發(fā)具體工作的基礎上，加強部門管理和團隊建設，通過開展部門內部培訓和召開工作會等形式，學習專業(yè)新知，分享工作經驗，做好部門管理，在確保各項工作任務完成的同時，努力打造學習型、創(chuàng)新性的工作團隊，提升部門整體工作績效，盡快將部門員工培養(yǎng)成為能夠獨當一面的行家里手，培養(yǎng)公司自己的管理咨詢團隊，為今后各項工作的開展打下良好的基礎。
“百尺竿頭，更進一步”，2016年，在公司領導和各位同事的支持下，**部將以全新的姿態(tài)，全新的面貌，求實奮進，扎實工作，絕不辜負領導和同事們的期望，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻！謝謝大家!
食品生產企業(yè)表態(tài)發(fā)言篇十一
1.公司名稱:。
注冊地址:。
內資/外資:。
注冊資金:。
2.擬遷入地址:。
面積:平方米。
3.主要經營范圍:(方便對您企業(yè)的了解,請您詳細描述經營范圍以及公司情況)。
4.主要產品:。
5.企業(yè)的近一年效益以及企業(yè)榮譽:。
6.未來一年產值和稅收:。
7.環(huán)境影響(注冊辦公類不用描述。
能耗(每萬元產值收入/標煤噸)。
水耗(每萬元產值收入/水耗噸)。
污染物排放及措施(bod,cod,其他排放指標)。
標注:第7項如果沒有請?zhí)顖鬄?。
1、公司的生產經營行為完全符合國家、北京市及大興區(qū)產業(yè)發(fā)展。
政策與園區(qū)的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃;。
2、能滿足國家、北京市、大興區(qū)及園區(qū)關于環(huán)保、消防、安全等。
方面的要求;。
3、公司簽訂廠房租賃協(xié)議三個月內,將工商、稅務、統(tǒng)計手續(xù)全。
部遷入園區(qū)。公司會遵守園區(qū)的各項規(guī)定,服從園區(qū)的管理。
4、若違反上述承諾,我公司會在60日內將公司遷出園區(qū)。
特此申請入駐園區(qū)。
申請企業(yè)。
2015年月日。
食品生產企業(yè)表態(tài)發(fā)言篇十二
***區(qū)是革命老區(qū)也是國家級貧困山區(qū)，在***區(qū)開展幫扶活動，是省委、省政府對老區(qū)經濟發(fā)展和群眾生活的重視和關心，對于各級各部門來說，這既是一項重要工作，也是一項政治任務。作為縣農業(yè)主管部門，農牧局有義務、有責任以飽滿的熱情投入到幫扶工作。為幫助***區(qū)搞好中藥材、食用菌生產基地建設，我們將著力做好以下三個方面工作：一是加強組織領導。按照上級部門的部署和要求，切實把幫扶***區(qū)經濟發(fā)展擺在全局工作的重要位置。一是要迅速成立本部門幫扶工作領導小組，主要領導負總責，分管局長抓落實，負責統(tǒng)籌協(xié)調推進示范基地建設，解決發(fā)展過程中遇到的困難和問題。二是制定具體任務目標，根據基地建設的具體內容，明確糧經科、環(huán)保站等相關科室承擔具體工作任務，主要負責基地建設的規(guī)劃設計、技術指導、綜合協(xié)調等工作，各有關科室全力配合，任務分解，責任到人，確保工作落實。
二是加快基地建設。一是充分履行工作職能，按照有關政策文件要求，結合項目建設標準，幫助***區(qū)制定科學合理的建設規(guī)劃和建設標準，促進基地高標準建設、可持續(xù)發(fā)展。二是協(xié)助做好項目資金落實工作，加強***區(qū)與省農業(yè)廳的溝通聯(lián)系，協(xié)調資金如期到位。同時我局將整合相關項目資源，加大對兩園區(qū)建設的支持力度，促進基地建設順利開展。
三是加大科技幫扶。抽調系統(tǒng)內農業(yè)專家與技術人員組成技術幫扶小組，通過開辦培訓班、田間指導等形式，開展從整地、種苗移植、病蟲害防治到采摘收獲等環(huán)節(jié)的全方位技術培訓。制定技術提升計劃，幫助基地培育技術骨干，促進基地生產能力的整體提高。同時按照標準化生產要求，由農業(yè)環(huán)保站協(xié)助基地或合作社及時開展“三品一標”認證，并對生產基地的農產品質量和農業(yè)投入品進行監(jiān)管，維護基地生態(tài)環(huán)境安全和產品質量安全。
在扶持薄弱村發(fā)展集體經濟試點工作領導小。
組成員會議上的發(fā)言xx市國土資源局。
（2011年6月22日）。
扶持薄弱村發(fā)展集體經濟，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設精致城市的重要舉措。根據市委《關于扶持薄弱村發(fā)展集體經濟試點工作意見》的要求，國土部門作為扶持薄弱村發(fā)展集體經濟試點工作的重要參與部門之一，有義務、有責任加強與房地產主管部門的溝通合作，積極協(xié)調房地產企業(yè)出資，合力推進扶持薄弱村發(fā)展集體經濟試點工作順利開展。為此，我們將著力做好以下三個方面工作：
一是加強組織領導。按照市委、市政府的部署和要求，切實把加快經濟薄弱村發(fā)展擺在全局工作的重要位置，迅速成立本部門扶持薄弱村發(fā)展集體經濟試點工作領導小組，主要領導負責總責，分管負責人抓落實，并明確職能處室承擔具體工作任務，責任到人，全力配合。在此基礎上，充分履行牽頭工作職責，加強與扶持薄弱村發(fā)展集體經濟試點工作領導小組各成員單位的協(xié)調配合，主動協(xié)助房地產企業(yè)主管部門共同做好資金籌措工作，促進此項工作順利開展。二是加大宣傳力度。結合日常服務工作和“土地日”等重點時段的宣傳活動，主動向全市各房地產企業(yè)宣傳扶持薄弱村發(fā)展集體經濟的目的和意義，使他們認識到扶持薄弱村發(fā)展集集體經濟對于建設精致城市、建設更高水平小康社會的重要作用，進一步提高房地產企業(yè)的思想認識。同時，通過xx市土地市場網、房地產市場網，介紹經濟薄弱村相關狀況，使房地產企業(yè)增強對經濟薄弱村的了解，從而把扶持經濟薄弱村發(fā)展集體經濟作為自覺行動。
三是強化優(yōu)質服務。進一步加大房地產企業(yè)的服務力度，幫助房地產企業(yè)辦理征地、供地、報批等相關手續(xù)，以熱情周到的服務引導帶動房地產企業(yè)積極支持扶持薄弱村發(fā)展集體經濟試點工作，提升他們的社會責任感。近期我們將主動對接xx市房地產商會，牽頭組織召開一次懇談會，由各相關職能部門與房地產開發(fā)企業(yè)面對面交流，幫助解決房地產開發(fā)企業(yè)解決在開發(fā)建設過程中存在的矛盾和問題，宣傳介紹全市52個經濟薄弱村的社會事業(yè)發(fā)展狀況，動員房地產開發(fā)企業(yè)自愿開展幫扶活動，出資幫扶經濟薄弱村。
我們將以此次會議為契機，積極主動協(xié)調服務，開展形式多樣的籌資活動，確保我市扶持薄弱村發(fā)展集體經濟試點工作工作取得顯著成效。
篇三：xx公司與xx公司結對幫扶發(fā)言稿。
結對幫扶發(fā)言致辭。
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：
在這綠樹如茵、充滿生機的初夏，我們有幸迎來了xx總部以及xx公司的領導和同事們，共同出席并見證xx公司和xx公司的結對幫扶簽約儀式。xx公司作為一個年輕的公司，集團總部及xx公司給與了我們鼎力支持和深切關懷，讓我們倍受鼓舞，也讓我們對xx公司的未來充滿了信心和勇氣，在此，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎總部領導和xx公司同仁的到來，并對他們的支持致以最真誠的謝意！
今天我們在這里舉行結對幫扶簽約儀式，目的就是為了快速推進、提升我們xx公司生產運營精細化、專業(yè)化和一體化管理水平。xx公司將與我司聯(lián)合成立“資源共享、協(xié)同成長”幫扶項目小組，他們將全面支持我司的建設和運營。xx總部的領導亦對于此項工作給予了高度的重視和大力的支持。
公司的全力支持，希望我們這一次的幫扶項目能為我們韶關公司留下璀璨的瑰寶。
食品生產企業(yè)表態(tài)發(fā)言篇十三
尊敬的**領導、各位同志：
今天我被公司任職為***職務，這是各位領導和在座各位對我的信任和支持，在此，我對各位領導及同志們對我的信任與支持，表示最衷心的感謝！
面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我深感責任和擔子很重，壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、積極的工作熱情，承擔起這個理應承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡快進入新的角色，全力以赴做好領導交辦的各項工作，回報公司領導和同事們的重托與期望。在此，我作五方面的表態(tài)：
第一，強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，圍繞公司安全生產經營管理決策，認真扎實的開展工作。
第二，加強業(yè)務學習，盡快進入角色，更好地擔負起工作的責任。 第三，認真履職。銳意進取、永不懈怠，腳踏實地，扎扎實實地把焦化廠安全生產工作貫徹落實好。
第四，精誠團結。認真聽取同事們的意見，注重工作方式方法，積極主動地深入職工當中談心論事，做好個人服從組織，下級服從上級工作，維護焦化廠集體形象和班長權威。 第五，嚴格自律。我要時刻用好組織和領導、同事們賦予我的權力，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕，老老實實做人，干干凈凈做事，決不以權謀私，請各位領導和同志們監(jiān)督。
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為住建局服務，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
警、自勵。
眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家！篇三：
尊敬的各位領導、各位老師：
你們好！
能夠代表我們助勤人員說說心里話，我感到非常幸運，非常激動。首先感謝xx-xxx-xx，給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會；感謝各位領導和老師們，讓我們擁有一次在更高的平臺上，與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情，化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風，不辜負你們的關愛與期望。
局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐，作為xx領導的“左膀右臂”，承擔著“參謀、協(xié)調、督辦、服務”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質。作為辦公室的準新兵，我們深深感到，只有認真落實xx長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求，遵照xx“選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示，沿著xx-xx指明的方向，才能使自己不斷進步，盡快熟悉新工作、適應新崗位，使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。為此，我們將在日常工作中努力做到：
一、珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的，學習鍛煉的機會，以一顆感恩的心投入學習和工作中，始終把學習提高放在第一位，努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格，提升綜合素質，在本職崗位上，用實實在在的業(yè)績，回報組織、回報領導和老師們的信任。
二，勤奮工作，在點滴積累中勇于創(chuàng)造。我們深知，辦公室的工作永遠沒有最好，只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己，只為成功尋經驗，不為失敗找借口，發(fā)揚年輕人敢想、敢闖的創(chuàng)新精神，在繼承辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的基礎上，創(chuàng)造性地做好各項工作。
敬領導、尊敬老師、尊敬同事，謙虛謹慎，好學上進，在辦公室團結和諧的氛圍中，鍛煉自己做人、做文、做事的能力。
四，拼搏奉獻，在錘煉作風中健康成長。我們將進一步增強苦干實干、無私奉獻的意識，不拈輕怕重，不斤斤計較，不患得患失，努力培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的優(yōu)良作風，使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。尊敬的各位領導，老師們，我們懷著一顆感恩的心，來面對到xx助勤，這項光榮而又富于挑戰(zhàn)的工作。努力向上，對工作負責、對領導負責、對自己負責，踏實穩(wěn)健、勇爭一流，是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動，向信任我們的領導、老師們，交上一份滿意的答卷！
謝謝。
尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：
山東****有限公司黨委任命我擔任****公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為**廠、****公司干部、黨員及職工服務，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、xx年****公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和****公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：
一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東****有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現(xiàn)思想政治工作、職工隊伍建設和企業(yè)文化建設的制度化、規(guī)范化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
二、按照“創(chuàng)新、規(guī)則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰(zhàn)斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通?！卑凑拯h的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協(xié)調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣，創(chuàng)建“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。
三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻，有現(xiàn)代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，切實增強工作的執(zhí)行力。
四、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局，做山東****有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東**的改革發(fā)展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東**的工作大局，自覺遵守山東****有限公司的各項規(guī)定和工作原則，愛崗敬業(yè)，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東****有限公司的工作任務，為實現(xiàn)山東**的奮斗目標作出應有的貢獻。
五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導干部，能不能廉潔自律，不但直接關系自己的形象和權威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。
各位領導、各位同事：
晚上好!
非常榮幸能加入公司，更高興能有機會與各位領導和同事共同為公司這艘艦艇遠航而獻上一份力量，我感到無比欣慰。我相信：只要公司人上下心連心、手拉手、肩并肩、同榮辱、共奮斗，我們公司就一定能成為管道行業(yè)的航母。在這里，我特別感謝**能給我個搭載航空母艦的機會。
首先，我先談一下入職幾天來的感受：入職時間 可能僅僅一周左右，但公司給我留下了深刻的印象，一 是公司氛圍非常好， 上下級間、平行 同事間都非常友好、和諧，充滿著濃郁的親情文化，正是這種親情文化讓我感受到，在公司除了基本的雇傭關系外，更是一種充滿溫馨、關愛的家人關系;二是公司的硬件資源達到相當?shù)乃剑@包括公司的廠區(qū)、生產車間、生產設備、配套設施，硬件資源必將為公司將來的跨越式發(fā)展和騰飛提供強大保證;三是公司同事工作都非常敬業(yè)，我發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)以及后勤人員很早就在裁剪草坪以等綠化樹木，生產員工也都能確保生產線晝夜不停而忘我工作，財務人員工作也非常敬業(yè)，我們晚上打球后一起吃飯，經理還匆匆吃飯后趕回辦公室處理開票事宜， 公司銷售部、招投標部、售后服務部門在很多公司都是相對繁忙，工作繁瑣的一個部門，我發(fā)現(xiàn)銷售部人員來往于辦公室和車間之間，與生產車間積極溝通發(fā)貨事宜，許多售后服務人員還奮戰(zhàn)在省內外安裝工地，生產部s主任頻繁來往于車間與銷售部，我都把s主任誤以為是銷售部門員工了。這里更不用提公司的各位中高層領導，都表現(xiàn)出很強的責任感，真正體現(xiàn)出了以身作則、身先士卒的領導風范;四、公司是一個真正具備運動精神和氛圍的企業(yè)，全公司大多數(shù)員工都崇尚運動，上至高管，下至基層都有相當數(shù)量的員工真正投身到籃球運動中來。運動精神，我的理解就是不畏強敵、全力以赴，也可以說就是亮-劍精神：狹路相逢勇者勝。一個具有運動精神的企業(yè)，是永遠年輕的，永遠充滿朝氣的，永遠充滿斗志的，是永遠不言敗的，更是永遠具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)。我看到了公司完全具備這一點。
其次，我想談下，關于公司營銷管理方面?zhèn)€人初步工作思路。由于時間有限，對公司內外部資源狀況以及信息了解尚不充分， 若有不當或失實之處， 請各位領導和同事海涵!
還是全國市場，是選擇在華中區(qū)域采用采蘑菇的方法拓展區(qū)域市場，也即先拓展利潤豐厚的市場再采摘次豐厚的市場，還是采用地毯式搜索等方式進行精耕細作，這需要進行系統(tǒng)和精準規(guī)劃。公司在營銷戰(zhàn)略上應該有一定程度清晰的規(guī)劃，但需要進 一步深化、細分，并切實明確自身定位，并綜合企業(yè)內外部資源打造出有明確差異化的競爭戰(zhàn)略，塑造行業(yè)優(yōu)勢地位，并將營銷戰(zhàn)略規(guī)劃形成可執(zhí)行行的戰(zhàn)略執(zhí)行方案，從而確保公司將來能以穩(wěn)健、快速、健康、 可持續(xù)性的發(fā)展。
第二，公司銷售模式有待于進一步完善和細化。由于市政管道產品的特性決定了我們的銷售模式以工程直銷為主。那我們有個問題需要思考：當前管道銷售主要銷售模式有兩種：傳統(tǒng)經銷渠道銷售和工程銷售，民品進傳統(tǒng)渠道，市政產品既可渠道銷售，也可工程項目直銷，公司的銷售模式中，傳統(tǒng)經銷渠道和工程直銷渠道如何實現(xiàn)互補，兩種渠道模式各自如何拓展，兩種渠道模式各占多大比例。結合公司營銷人力資源現(xiàn)狀，如何有計劃、分階段實施渠道組建，這將是以后工作中迫切需要解決的問題。
第三、目標市場細分和區(qū)域市場選擇需要更進進一步明確。公司選擇拓展的市場區(qū)域需要進一步明確，并嚴格建立計劃管理機制，確保各區(qū)域月度、年度計劃達標;針對各個區(qū)域市政市場中，我們是主攻農村飲用水市場、燃氣市場、市政道路輸水工程、工業(yè)園區(qū)及工廠輸水、專業(yè)化工、造紙、飲料食品、冶金行業(yè)等流體輸送工程中的一種還是全部細分市場，我們的主攻項目規(guī)模 是選擇1千萬以上，還是500萬以上，或100萬以上。數(shù)量眾多的中小項目由于規(guī)模以及運輸和服務的問題，我們是選擇放棄還是采用全面撒網式拓展，這諸多問題需要我們進一步研究明確。并嚴格貫徹在銷售人員日常銷售工作中。
第四，公司需要進一步加大營銷團隊建設。營銷團隊的組建是緊緊圍繞公司營銷戰(zhàn)略而展開，營銷團隊是公司營銷戰(zhàn)略的真正執(zhí)行者，是公司營銷目標達成的尖兵。從一個企業(yè)的中長期發(fā)展而言，企業(yè)的成功靠的是整個團隊整體協(xié)同作戰(zhàn)的成功，同樣，銷售業(yè)績的達成也必將靠的是整個營銷團隊整體作戰(zhàn)。營銷團隊建設的兩個關鍵點，一是數(shù)量，建立與企業(yè)年度營銷目標相匹配的一定數(shù)量的營銷團隊，第二是質量，銷售人員的戰(zhàn)斗能力一方面取決于其自我規(guī)劃以及對公司發(fā)展遠景的認知度，其二取決于企業(yè)的激勵機制，其三取決于企業(yè)的培訓體系。三者缺一不可，但若前兩者都具備，培訓對于提升營銷團隊戰(zhàn)斗力顯得尤為重要。系統(tǒng)、完善、實操性強的培訓我體系打造在營銷團隊管理是非常重要的。在以后工作營銷培訓工作將是非常重要的一環(huán)。今后，我將結合自己建材營銷心得，編撰《管道營銷手冊》等工具書，內容包括：商務禮儀、營銷知識、溝通技能、多元化渠道拓展策略以及技能、大客戶拓展技能、標準化營銷話術等。
以上是我個人的粗淺認識及看法，希望在以后的工作中，各位同事能對本人多提寶貴意見和建議，并希望能獲得大家的大力支持和配合，我在這里表示衷心感謝。
最后，我引用《中國企業(yè)家》雜志社社長劉東華的話與各位同仁共勉：在沙漠里，在高原上，在繁華的都市，在貧瘠的農村，等著我們的都是困難。我們營銷團隊的責任就是披荊斬棘，用生命、熱血去鋪筑我們公司未來的發(fā)展之路。勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。只為成功想辦法，不為失敗找理由，狹路相逢勇者勝，燒不死的鳥就是鳳凰!當我們的生命點燃成熊熊大火時，我們公司事業(yè)已如日中天。我們可以驕傲地說：我們今生無怨無悔!”
食品生產企業(yè)表態(tài)發(fā)言篇十四
“現(xiàn)場表態(tài)”既是整個領導決策過程中的一個環(huán)節(jié),又是領導活動中最常見的一種決策方式。從某種意義上說,大凡領導都要表態(tài)。本文是企業(yè)表態(tài)的，僅供參考。
各位領導、同志們：
我是***公司的王世強。作為街道創(chuàng)建國家安全社區(qū)工作的企業(yè)代表在此發(fā)言，我感到非常榮幸。通過前期的安全社區(qū)培訓宣貫會，讓我深刻了解到，安全社區(qū)建設是做好工作的基礎，是為企業(yè)發(fā)展提供安全穩(wěn)定氛圍的基石，是實現(xiàn)經濟社會和諧發(fā)展的重要手段。為了切實配合街道做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作，我們決心做好以下幾點：
一、認真開展各類形式的宣傳。
活動，使企業(yè)每一名員工了解創(chuàng)建“安全社區(qū)”的目的、意義和步驟，制定詳細的培訓計劃，搞好職工安全教育培訓，提高職工的安全意識;落實安全獎懲機制，激發(fā)員工做好安全工作的自覺性，讓全體員工都參與到創(chuàng)建工作中來。
二、對照安全社區(qū)創(chuàng)建工作的有關標準，在安全管理工作中做到“嚴、細、實”，以反“三違”創(chuàng)“三無”和“三不傷害”為重點，著重提高職工遵守勞動紀律、執(zhí)行操作規(guī)程意識。突出現(xiàn)場風險動態(tài)管理，切實落實風險防范，積極組織應急預案演練，提高對各類突發(fā)事件的應急反映能力，加強對重點部位的安全管理，每一個危險源均設專人負責，并加強巡視，落實應急管理措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、積極配合街道做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作。根據街道安全社區(qū)促委會的有關安排和要求，配合做好安全社區(qū)診斷，參與相關安全促進項目的完成，并以此為契機做好安全生產基礎工作，使之常態(tài)化、長效化，讓安全社區(qū)的理念真正***生根發(fā)芽。
安全社區(qū)創(chuàng)建惠及全街道的企業(yè)，我們堅信在街道的領導下，在各有關部門的指導下，一定能通過創(chuàng)建工作促進企業(yè)安全生產工作上一個新臺階，實現(xiàn)公司生產安全平穩(wěn)運行。在此，我也向全街道的企事業(yè)單位發(fā)出倡議，共同攜手，群策群力，積極做好這次國家級安全社區(qū)創(chuàng)建工作，為街道的經濟發(fā)展做出應有的貢獻，實現(xiàn)經濟效益和社會效益雙豐收!
謝謝大家。
各位領導、各位同仁、家長們、同學們：
大家好!很榮幸能夠作為企業(yè)單位代表在這里發(fā)言。首先，我謹代表此次參與“金秋助學，圓夢行動”的各企業(yè)單位，向受到資助的同學們表示誠摯的問候和衷心的!向、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意!同時也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次機會，能夠為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)出一份力，為家鄉(xiāng)的學子奉獻一份愛心。
撫危濟貧是中華民族的傳統(tǒng)美德，捐資助學是體現(xiàn)愛心、溫暖人心、凝聚民心的善意之舉，是一件實施以人為本、建設和諧社會的好事、實事?？h委縣政府、團縣委組織的“金秋助學，圓夢行動”是一項深入人心的“民生工程”，它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻精神。近年來，我們廣大企業(yè)在縣委、縣政府的關心和支持下，不斷克服困難，負重前行，特別是遭受金融危機的巨大沖擊時，黨委、政府能夠與我們企業(yè)風雨同舟、共克艱難，保障和促進了企業(yè)的發(fā)展壯大。同時，全縣人民始終以純樸善良的寬容之心，理解、關心我們企業(yè)。正因如此，我們的企業(yè)家才能致富思源，胸懷感恩，時刻不忘關注社會弱勢群體，不忘關心下一代，并用實際行動為政府分憂，為困難家庭解難。真實的詮釋了“政府為企業(yè)解困、企業(yè)為政府分憂”的責任理念，彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟共濟”的。
今天，我們各企業(yè)積極響應縣委縣政府的號召，幫助貧困大學生完成學業(yè)，共捐出現(xiàn)金xx元，愛心捐款凝結著我們企業(yè)員工辛勤的汗水，更凝聚著我們企業(yè)對莘莘學子濃濃的愛心和殷切的希望。
在此，我們希望通過今天的愛心之舉，帶動更多的愛心人士參與捐資助學活動，關注貧困大學生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發(fā)揮各自的影響力，呼吁社會上更多的企業(yè)、群體、個人的愛心加入，向貧困大學生伸出援助之手，為構建和諧太康的美好藍圖增光添彩!
最后，衷心希望所有接受捐助的同學發(fā)憤圖強，刻苦鉆研，以優(yōu)異的成績回報所有關心、愛護你們的好心人，也希望你們走出校園、步入社會之后，繼續(xù)發(fā)揚我們中華民族的傳統(tǒng)美德，將這支愛心接力棒永遠傳遞下去!
謝謝大家。
尊敬的各位領導，各位同事大家好!
今天在這里參加公司安全生產工作會，深刻領會了集團公司關于安全生產管理和監(jiān)控工作的精神，也更加清醒地認清了當前的嚴峻形勢，明確了下步的工作任務，為了切實把墻體材料公司的安全生產工作搞好，杜絕重、特大事故的發(fā)生，我借此機會表態(tài)四點：
一、認清當前的形勢。
安全生產工作事關全體勞動者的生命和財產安全，事關我公司生產任務和利潤指標能否圓滿完成。從11年2月份點火復產以來，經公司各級領導及全體員工共同努力安全生產工作總體平穩(wěn)，沒有發(fā)生重大安全生產事故和一般及以上事故。但是安全形勢依然嚴峻，主要表現(xiàn)在：一是安全生產意識不強。二是個車間的安全生產主體責任意識不強,安全生產管理工作不到位。三是生產現(xiàn)場安全隱患多。四是一些員工的自我防范意識沒有從根本上轉變。
二、強化責任落實、嚴防事故發(fā)生。
一是全面落實各車間和管理者的生產領導責任。各車間的主管要切實履行好安全生產第一責任人的職責，認真抓好轄區(qū)內的安全生產工作。
二是全面落實安監(jiān)科的監(jiān)管責任，各級安全監(jiān)察人員要進一步轉變工作作風，深入生產一線，加大監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法力度。
三是加強對生產現(xiàn)場危險源的安全監(jiān)管。在安全生產大檢查活動的基礎上，重點加強對重點區(qū)域、重點部位和重點工序的安全監(jiān)管。各車間做好特殊工種、特種機械、重點部位等安全事故隱患的專項整治，不斷完善動態(tài)監(jiān)管體系和應急救援體系。
三、搞好宣傳加強引導。
以平安一季度為前提，警示三月行為契機，大力宣傳安全生產方針政策、法規(guī)和重大舉措，宣傳先進典型和，營造一個人人關注安全，人人自覺保障安全的濃厚安全生產氛圍。
20xx年安全工作任務艱巨，責任重大，安全生產事關廣大員工的生命財產安全，我們一定要用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領安全生產，為集團公司11852任務的圓滿完成提供強有力的保障。
謝謝大家。
食品生產企業(yè)表態(tài)發(fā)言篇十五
（2019年。
月
日）。
各位領導、各位代表：
公司第次代表大會在長安鎮(zhèn)（高新區(qū)）總工會和公司黨支部（董事會）的關懷和指導下，經過全體代表的共同努力，已經圓滿完成了各項議程。大會期間，全體代表不負全體工會會員的重托，切實履行職責，選舉產生了我們公司工會第屆委員會和經費審查委員會領導班子，提名通過了女職工委員會的組成成員，這必將為做好今后我們公司工會工作提供堅強的組織保證。
這次代表大會的召開，得到了鎮(zhèn)（區(qū)）總工會和公司黨支部（董事會）領導的高度重視及全體會員的大力支持。在此，請允許我代表公司工會委員會和經費審查委員會全體成員向重視和支持工會工作的各位領導致以崇高的敬意！向出席會議的全體會員代表以及為會議付出辛勤勞動的工作人員表示誠摯的感謝！
感謝各位代表的信任，選舉我們組成公司第屆工會委員會和經審會，我們深感使命神圣、責任重大。本屆工會任期的五年，正處于長安鎮(zhèn)（高新區(qū)）經濟社會發(fā)展的重要時期，也是工會工作大有作為的重要時期。我們將會牢記自身所負的神圣職責和光榮使命，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、奮發(fā)有為、開拓進取，努力開創(chuàng)公司工會工作的新局面，決不辜負公司領導的信任和大家的重托。
1第一，我們一定要勤奮學習、明確方向。我們一定全面履行工會各項職能，使工會各項工作更加有利于促進公司的全面發(fā)展，有利于促進職工文化的發(fā)展，有利于維護職工的根本利益。
第二，我們一定要轉變作風，服務職工。我們一定牢固樹立職工利益無小事的思想，要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，經常深入車間班組，傾聽職工的呼聲，反映職工的要求，滿腔熱情地為職工做好事、辦實事、解難事，千方百計維護職工的合法權益。努力拓展服務領域，創(chuàng)新服務手段，提高服務水平，把工會建設成為優(yōu)秀的“職工之家”。
第三，我們一定要振奮精神、開拓創(chuàng)新。我們要增強做好新形勢下工會工作的責任感、使命感，以昂揚向上的工作熱情，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，搶抓新機遇，樹立新形象，爭作新貢獻。
各位領導、各位代表，千里之行，始于足下，站在新征途的起點上，我們信心百倍，豪情滿懷，我們堅信，在長安鎮(zhèn)（高新區(qū)）總工會和公司黨支部的正確領導下，有廣大職工和工會工作者的共同努力，我們公司的工會事業(yè)必將取得好成績。
讓我們攜起手來共創(chuàng)美好的未來！謝謝大家。
食品生產企業(yè)表態(tài)發(fā)言篇十六
總經理、各位同事：
首先非常感謝大家對我的信任，支持我就任常務副總這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望！
能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業(yè)是一個技術含量比較高的行業(yè)，現(xiàn)在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益。在去年的經濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我 感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力。
感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生，正面臨著的考題就是 如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的紅利?；蛘哒f我現(xiàn)在就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發(fā)展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持！
項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責，義務和使命之所在。
我伸知自己的能力有限，水平不高，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收獲。我想，只要我努力踐行："愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、創(chuàng)新爭雄"的企業(yè)精神，努力扎實地工作，工作就一定會有成效。我堅信，有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的這個時候，得到的掌聲比現(xiàn)在更多，更熱烈，因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。
尊敬的董事長，總經理、各位領導，各位同事，大家下午好：
首先非常感謝總公司和大家對我的信任，支持我就任流通一部經理這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望！能夠得到大家的信任是我的榮幸，中介行業(yè)是一個投入時間和勤奮比較高的行業(yè)，公司在董事長總經理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益。在往年的每一個危機應對中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些離不開公司董事長總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持，你們的支持就是我最大動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績，讓大家得到更多的獎金?；蛘哒f我現(xiàn)在就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一個棒跑的更快，發(fā)展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，投入全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持！未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標，抓住機會，加強內部管理，完成今年計劃目標，為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同事一道，共同奮斗，努力把公司的`各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責。我深知自己的能力有限，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收獲。我想，只要我努力踐行：“愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、創(chuàng)新爭雄”的團隊精神，努力扎實地工作，工作就一定會有成效，我堅信，有公司董事長總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也一定可以完成。感謝大家！
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：以xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
食品生產企業(yè)表態(tài)發(fā)言篇十七
公司概述1.公司名稱：注冊地址：內資/外資：注冊資金：2．擬遷入地址：
面積：平方米。
3．主要經營范圍：（方便對您企業(yè)的了解，請您詳細描述經營范圍以及公司情況）4.主要產品：
5.企業(yè)的近一年效益以及企業(yè)榮譽：6.未來一年產值和稅收：7.環(huán)境影響（注冊辦公類不用描述能耗（每萬元產值收入/標煤噸）水耗（每萬元產值收入/水耗噸）。
污染物排放及措施（bod，cod，其他排放指標）。
標注：第7項如果沒有請?zhí)顖鬄?企業(yè)承諾：
2、能滿足國家、北京市、大興區(qū)及園區(qū)關于環(huán)保、消防、安全等方面的要求；
3、公司簽訂廠房租賃協(xié)議三個月內，將工商、稅務、統(tǒng)計手續(xù)全部遷入園區(qū)。公司會遵守園區(qū)的各項規(guī)定，服從園區(qū)的管理。
4、若違反上述承諾，我公司會在60日內將公司遷出園區(qū)。特此申請入駐園區(qū)。
申請企業(yè)。
2015年月日。
食品生產企業(yè)表態(tài)發(fā)言篇十八
珍愛生命，安全第一，為了你的健康，請不要忽視食品安全。以下是本站小編為你整理推薦企業(yè)食品安全表態(tài)發(fā)言，希望你喜歡食品安全主題演講稿。
各位領導、同志們：
工商行政管理部門作為市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的職能部門，在食品安全監(jiān)管中負有重要職責。我局決心在區(qū)委、區(qū)政府和省、市工商局的正確領導下，認真履行職責，強化責任目標，不斷提高食品監(jiān)管水平，確保食品市場安全工作再上新臺階。
一、加強培訓，擴大宣傳，為確保全區(qū)食品市場安全營造濃厚的輿論氛圍。
我局將大力開展《食品安全法》的學習培訓工作，不斷提高執(zhí)法人員的食品安全法律知識，進一步增強食品法律意識和責任意識，依法行政，規(guī)范執(zhí)法。同時，我局還將利用各種靈活多樣的方式，開展《食品安全法》進商場、進超市、進城鄉(xiāng)食雜店活動，增強食品經營者的法制觀念和自律意識，為《食品安全法》的施行營造良好的社會氛圍。
二、突出重點，嚴厲打擊，為全區(qū)消費者提供一個健康安全的消費環(huán)境。
“一會兩站”建設，加強對食品安全信息的匯總分析，有針對性地開展消費警示，努力將“_____”執(zhí)法平臺建成工商管理部門暢通民意的平臺，及時聽取消費者呼聲，切實保障食品市場消費安全。
三、完善組織、健全機制，確保食品市場安全工作走向制度化、科學化和規(guī)范化。
我局決心以貫徹落實《食品安全法》為契機，以保障食品市場消費安全為目標，進一步完善食品市場監(jiān)督管理領導機構和工作機構，并進一步建立健全食品安全長效管理機制。包括：建立健全食品市場主體準入制度，嚴把食品市場主體準入關;建立健全食品入市安全準入制度，切實把好食品質量安全進貨關;建立健全食品市場巡查制度，全面規(guī)范食品經營者的經營行為;建立健全上市食品質量安全抽檢和退市制度，嚴把食品質量安全;建立健全食品市場分類監(jiān)管制度，強化食品市場日常規(guī)范管理;建立健全食品安全預警和防范制度，切實防范食品安全突發(fā)事故的發(fā)生。
總之，有區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，有各部門的大力支持，我們有信心、有決心認真履行好工商管理職責，開展好全區(qū)食品市場安全監(jiān)督管理工作，為保障全區(qū)人民的食品安全做出新的更大貢獻!
同志們：
今天的會議是在開局之年、在食品藥品安全工作領域的一次很重要的會議。剛才，主管副鎮(zhèn)長做了。
工作報告。
我代表鎮(zhèn)政府與部分責任單位簽訂了責任書。各單位、各部門要結合各自實際認真抓好貫徹落實。下面我講四點意見：
一、肯定成績，正視問題，增強保障食品藥品安全的責任感和使命感。
食品藥品安全工作是關系國計民生的大事，是社會關注、人民群眾關心的重大敏感問題。我鎮(zhèn)歷來高度重視食品藥品安全工作，嚴格監(jiān)管，綜合治理，狠抓各項政策、制度地落實，保障了全鎮(zhèn)食品藥品安全水平持續(xù)提升，進一步加大了食品藥品安全綜合整治力度，食品藥品生產、流通、消費等重點環(huán)節(jié)的工作得到進一步規(guī)范，各類專項整治行動取得了顯著成效，我鎮(zhèn)被評為20xx年**區(qū)食品安全工作先進單位，為全鎮(zhèn)實現(xiàn)“保增長，保民生，保穩(wěn)定”做出了積極的貢獻。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府，向食品藥品安全戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝!食品藥品安全工作只有起點，沒有終點。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到：
一是雖然近年來我鎮(zhèn)的食品藥品安全工作取得了顯著成效，但是仍存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。農村地區(qū)食品藥品安全問題仍然較為突出，食品藥品生產經營者法制意識有待進一步提高，小食品加工作坊、非法游醫(yī)的安全問題不容忽視，建筑工地食堂等集體用餐單位依然存在一定的安全隱患，必須引起我們的高度重視。
二是雖然我們現(xiàn)在取得了很大的成績，但是很多領域的工作基礎還不牢固。稍有松懈就很有可能出現(xiàn)反彈，而且在當前信息開放的大環(huán)境下，我們受外部環(huán)境的影響越來越大，重大食品藥品安全事件對我們的影響越來越突出，需要我們落實更加嚴格的措施來確保安全。
總之，面對食品藥品安全工作面臨的新形勢、新要求，我們既要看到這項工作的極端重要性，更要看到這項工作的長期性和復雜性，切實克服麻痹松勁的思想，牢固樹立打持久戰(zhàn)的意識，堅持不懈地抓好各項工作，確保我鎮(zhèn)食品藥品安全形勢持續(xù)好轉，確保廣大人民群眾的生命安全和身心健康。
二、加強領導，落實責任，切實形成保障食品藥品安全的工作合力。
食品藥品安全涉及生產、加工、流通的各個環(huán)節(jié)，涉及農業(yè)生產、工業(yè)加工、商業(yè)流通等各個領域，影響到農民、生產企業(yè)和消費者的切身利益，必須綜合監(jiān)管，形成合力。
(一)嚴格屬地監(jiān)管責任。建立鎮(zhèn)村安全監(jiān)管網絡，完善長效機制，嚴格落實督查督辦制度，與各村簽訂食品、藥品安全責任書，確保責任到位、政策落實到位、保障措施到位、資金投入到位和督促檢查到位。各部門要依法履行職責，又要積極協(xié)調配合、齊抓共管，形成“政府統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、群眾廣泛參與”的大監(jiān)管格局。聯(lián)合有關執(zhí)法部門在打擊制假售假、查處偽劣食品藥品、非法小商販、占道擺攤經營等方面，嚴格依法處置，決不允許非法經營。
(二)嚴格落實行業(yè)主管部門法定職責。鎮(zhèn)食品藥品安全委員會各成員單位要細化分段監(jiān)管責任，把本部門職責范圍內的監(jiān)管工作進一步做深、做細、做實，切實做到主動履職、各負其責，確保全覆蓋、無縫隙監(jiān)管。在安全監(jiān)管上，必須通過無縫隙的監(jiān)管，確保不出問題。鎮(zhèn)食品藥品安全委員會辦公室要發(fā)揮綜合協(xié)調作用，牽頭組織開展食品藥品安全督查工作，督促各單位將任務落到實處。
(三)嚴格落實企業(yè)主體責任。各村、各部門要督促經營者抓好食品藥品安全生產責任制的落實，切實把責任延伸到生產經營一線，落實到生產的每一個環(huán)節(jié)。
三、加強隊伍建設，建立健全食品藥品預警機制，嚴防食品藥品安全事故發(fā)生。
有一支可靠、能打硬仗的食品藥品安全監(jiān)管工作隊伍，是我們抓好這項工作的重要保證。因此我們必須抓好隊伍建設，強化培訓，提高隊伍的業(yè)務素質，確保出現(xiàn)事故時拉得出，能辦事。同時，要建立健全預警機制。要有完善事故處理。
應急預案。
各部門、各村、各企業(yè)要建立相應的應急預案按照發(fā)現(xiàn)及時、反應靈敏、控制得力、處理得當、運轉高效的要求進一步完善食品安全事故應急指揮工作機制、工作規(guī)范和工作流程并創(chuàng)造條件開展演練提高食品安全事故應急處置能力積極應對突發(fā)重大食品安全事故。
四、加強宣傳培訓，努力營造人人關注食品、藥品安全的良好社會氛圍。
各單位、各村、各部門要堅持正確的輿論導向，通過區(qū)級媒體、鎮(zhèn)廣播、印發(fā)宣傳材料、張貼標語等多種形式，大力宣傳食品藥品安全方針政策、相關法律法規(guī)和科普知識，增強全鎮(zhèn)群眾的食品、藥品安全經營意識，在全鎮(zhèn)努力營造“人人關心食品、藥品質量，人人關注食品、藥品安全”的良好氛圍。
同志們，食品藥品安全工作任務艱巨、責任重大，我們要以對人民群眾高度負責的態(tài)度，著力抓好食品藥品安全監(jiān)管各項措施的落實，全力保障好全鎮(zhèn)人民和游客的飲食用藥安全，為構建“和諧社會”作出新的更大的貢獻。
同志們：
今天，我們將大家召集來，在這里召開全鎮(zhèn)推動食品藥品安全管理暨食品藥品安全信息員(以下簡稱信息員)培訓動員大會，目的是增強大家對全鎮(zhèn)的食品藥品安全管理工作重要性和緊迫性的認識，增強大家對全鎮(zhèn)的食品藥品安全管理工作的了解，我們還要對全鎮(zhèn)信息員展開一次有針對性的培訓，提高大家的業(yè)務水平和能力，為全鎮(zhèn)食品藥品安全工作開展開打下一個堅實的底子，開一個好局。
在這里，我就此次培訓動員大會作提出四點意見：
一、提高認識，端正態(tài)度，充分認識食品藥品安全工作重要性和緊迫性。
食品藥品安全問題近年來是一個熱點問題，從中央到地方，各級政府部門都加強了對此項工作的管理，特別是近期各地頻發(fā)的食品藥品安全事故，更引起黨和政府的關注。今年，我們縣也對食品藥品藥品安全高度重視，正在積極申報食品藥品安全縣，因此要求鎮(zhèn)政府在鎮(zhèn)上設立食品藥品安全管理辦公室，并配備專人負責，前一段時間，縣里還對我們城鎮(zhèn)的33名信息員組織了專業(yè)培訓。我們城鎮(zhèn)要借這個契機，打造食品藥品安全示范鎮(zhèn)，因此，在這里開這個動員培訓大會，就是要表明我們要抓好全鎮(zhèn)食品藥品安全工作的信心和決心。
食品藥品安全與人民群眾的切身利益息息相關，是所有生產生活安全的重中之重，不出事則已，一出事就是大事，當前正是各種流行病和食品安全隱患突發(fā)期，農村集體聚餐更要引起大家的足夠重視，所以大家要統(tǒng)一思想，要保持做好食品藥品安全工作的緊迫感。
二、嚴格規(guī)章，明確職責，切實保障好食品藥品安全各項工作的落實。
今年，縣委、縣政府已經將食品安全納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作考核中來，食品藥品安全工作的好壞也將影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)在縣里的排名情況。為了更好的讓你們開展工作，縣上對各村的信息員直接落實待遇，待遇將參照農村保潔員的標準?；谝陨蟽牲c，我們更需要加強對大家的管理。
在這里，我要強調兩點，一是要落實好。
規(guī)章制度。
好的規(guī)章制度是我們落實各項工作的前提，我們針對信息員制訂了《城鎮(zhèn)食品藥品安全信息員管理辦法》，明確了信息員的職責，強化了對信息員的管理，特別是對信息員的待遇問題和獎懲問題做了具體規(guī)定，對不能勝任工作或是其他符合調整條款的人員，我們要堅決予以辭退，以此，切實保障全鎮(zhèn)食品藥品安全工作的落實。
二是要增強大家的責任意識。你們各村的村委主干是所在村的食品藥品安全第一責任人，對轄區(qū)內的食品藥品安全負領導責任;各村的信息員即是食品安全管理員也是藥品安全管理員，是所在村食品藥品安全的直接責任人，具體負責轄區(qū)內的食品藥品安全工作;你們各村的信息員是由各村村兩委推薦而來的，所以你們還要對各村的村委負責，認真的開展工作，不辜負組織和村民的信任。
三、加強學習，掌握本領，全面提高食品藥品安全工作業(yè)務能力。
食品藥品安全工作是對于大家來說是一項新興事物，不論從管理還是業(yè)務方面都需要大家經過一段時間的熟悉和掌握，因此要求大家要加強學習，及時總結，盡快掌握工作流程，有效的開展工作。一會我們還要針對信息員日常工作進行專題培訓，我們將請來食藥局的領導為大家講解食品藥品安全的業(yè)務、宣傳、報表等方面的知識，希望大家能珍惜此次培訓的機會，認真聽講，深刻領悟，不懂就問，及時消化，切實掌握好工作的要領，圓滿實現(xiàn)好此次培訓的目標，在今后，能夠更有效、更專業(yè)的開展工作。
四、理清思路，立即行動，為食品藥品安全管理工作開創(chuàng)一個好的局面。
預則立，不預則廢，希望大家能夠充分領會這次大會精神，立刻展開工作，理清工作思路，結合各村的實際情況，拿出一套好的。
工作方案。
來，同時總結出好的工作方法。要積極的做好宣傳工作，通過各種方式、各種途徑，營造好工作氛圍，使食品藥品安全工作深入人心，為食品藥品安全管理工作在我鎮(zhèn)的順利開展打好一個底，開好一個局。
同志們，食品藥品安全與我們每個人的切身利益息息相關，做好食品藥品安全工作既是我們工作的職責，也是我們責無旁貸的義務，因此，大家要充分認識食品藥品安全工作的重要性，增強緊迫感，明確責任，真抓實干，切實把城鎮(zhèn)的食品藥品安全工作做好、做扎實了，為建設一個安全、文明、和諧的新城鎮(zhèn)而努力奮斗。
食品生產企業(yè)表態(tài)發(fā)言篇十九
江蘇xx工程有限公司。
2012年，我公司依靠科技創(chuàng)新，堅持走專業(yè)化發(fā)展之路，承建醫(yī)藥、生物、基因、疫苗、電子凈化廠房8萬多平方米，所施工項目均一次性通過國家食品藥品管理局或農業(yè)部專家組的新版gmp認證驗收，經濟效益穩(wěn)步上升，職工收入大幅增長，在凈化行業(yè)的知名度迅速擴大。
1．堅持以人為本，著力提升核心競爭力。近年來，我公司始終把人才的引進和培養(yǎng)作為頭等大事來抓，每年招聘大學生8名左右，采取到工程一線鍛煉、老同志傳幫帶等多種方式，提升實際工作能力。至目前,公司擁有各類專業(yè)技術職稱人員106名,占公司職工總數(shù)的40%以上，具備了凈化工程項目從設計、施工到調試、檢測的“一條龍”服務能力，市場競爭力得到有效增強。去年的最后一個季度，每月中標兩個項目，躋身3個醫(yī)藥百強企業(yè)，進一步鞏固了河北、山東、江蘇、內蒙、山西等老市場地位，拓展了河南、浙江、湖北等新市場，占領了全國醫(yī)藥工業(yè)百強企業(yè)十分之一的市場。全年通過國家新版gmp認證驗收的項目達12個，在國內同行中名列前茅。
2．堅持科技創(chuàng)新，著力提升專業(yè)承包能力。近年來，公司組織技術人員通過反復攻關，先后開發(fā)了具有國內先進水平，并通過國家3c認證的潔凈專用吸頂燈、嵌入式凈化燈具，潔凈室專用不銹鋼自凈式傳遞窗，百級層流罩、負壓稱量罩；將凈化彩鋼復合板由原來的中字鋁連接改成鍍鋅鋼帶公母槽連接，年節(jié)約鋁材近二十噸，增效40多萬元；開發(fā)的凈化彩鋼板先后通過了公安部指定的國家固定滅火系統(tǒng)和耐火構件質量監(jiān)督檢驗中心的防火檢測，其耐火時間達到并超過國家防火標準。目前我公司的彩鋼板生產逐步實現(xiàn)機械化、安裝基本實現(xiàn)模塊化。年內，新式彩鋼板、門窗、不銹鋼部件等系列產品先后中標了農業(yè)部的各種疫苗項目，人用獸用生物制品項目，國稅開票增長40%多，利潤率超過了傳統(tǒng)施工項目的兩到三倍，質量贏得了業(yè)主的稱贊和好評。
3．堅持精益求精，著力提升企業(yè)品牌效應。我公司配套產品全、服務能力強，多項技術在國內同行業(yè)中遙遙領先。公司配套廠年產彩鋼復合凈化板20萬平方米、年產高端潔凈門窗3000多樘、潔凈燈具4000多套、潔凈高效送風口近3000個。我們始終把品牌建設和技術創(chuàng)新放在同等重要的位置，一手抓產品和施工質量，一手抓“xx”品牌建設。每年投資數(shù)十萬元，參加全國性的凈化產品推介會、農業(yè)部組織的生物制品研討會，在網站及全國性電子、醫(yī)藥學術刊物上進行宣傳、展示產品，使“xx”品牌在國內電子行業(yè)和藥品行業(yè)內家喻戶曉。全年中標石藥、齊魯制藥，利君制藥，濟川藥業(yè)，輔仁藥業(yè)、辰欣藥業(yè)、山西振東、山東綠葉、浙江京新藥業(yè)等9家醫(yī)藥百強企業(yè)，并同這些知名企業(yè)建立了長期、穩(wěn)固的合作關系。
發(fā)展是永恒的主題。作為一個專業(yè)性承包企業(yè)，雖然我們的運行質態(tài)尚可，但經營規(guī)模還比較小、資質等級還不夠高。2013年我們將進一步推動機制和科技創(chuàng)新，加快資質升級步伐,在繼續(xù)保持良性發(fā)展的同時努力實現(xiàn)量的擴張,為全市建筑業(yè)轉型升級走出新路、作出貢獻。
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