報(bào)告可以采用不同的圖表和圖像來(lái)直觀地展示數(shù)據(jù)和結(jié)果，增強(qiáng)信息的可視化和可讀性。報(bào)告的語(yǔ)氣要客觀中立，不偏袒任何一方，以確保信息的準(zhǔn)確性和公正性。以下是一份關(guān)于市場(chǎng)調(diào)研的報(bào)告范例，大家可以參考其中的寫(xiě)作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)布局。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇一
我叫×××，女，調(diào)度員，身份證1963年12月6日出生(50歲)，參加工作時(shí)間是1986年12月1日，現(xiàn)在××酒廠生產(chǎn)調(diào)度中心從事生產(chǎn)調(diào)度工作，根據(jù)國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)附2《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第1條(1)項(xiàng)文件規(guī)定，現(xiàn)向酒廠遞交‘退休報(bào)告(工人)’，請(qǐng)求××酒廠按照相關(guān)政策審查、申報(bào)辦理退休手續(xù)。
附件:。
1.身份證復(fù)印件1張。
2.獨(dú)生子女證復(fù)印件1張。
3.銀行存折復(fù)印件1張。
4.2寸近期免冠彩色照片6張。
特此報(bào)告致禮!
報(bào)告人:×××(親筆簽名)xx年x月x日。
主送:××酒廠勞動(dòng)人事科。
存檔:×××(報(bào)告人留存)。
手機(jī):xxxx。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇二
同志：
您好，根據(jù)《關(guān)于行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬和居住異地退休人員領(lǐng)取遺屬困難補(bǔ)助及退休金資格認(rèn)證的通知》，請(qǐng)您持本表(貼一寸近照)、退休證或身份證，到您現(xiàn)居住地的街道辦事處進(jìn)行資格認(rèn)證手續(xù)，并加蓋印章，請(qǐng)將此表于6月30日前寄回原單位，超過(guò)時(shí)限，我們將按有關(guān)規(guī)定暫停您的退休金，待此表寄達(dá)后再予以補(bǔ)發(fā)。
謝謝合作，祝您身體健康。
異地居住退休人員領(lǐng)取退休金資格協(xié)助認(rèn)證表。
xuexila。
xx年xx月xx日
事業(yè)單位退休報(bào)告篇三
(3)工作年限或連續(xù)工齡滿不滿15年的按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%發(fā)給。事業(yè)單位工作人員退休后的退休工資按本人退休前“崗位工資”和“薪級(jí)工資”之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中：工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年的，按70%計(jì)發(fā)。是獨(dú)生子女的增加5%。既工作年限滿35年的，按95%計(jì)發(fā);職務(wù)補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、保留補(bǔ)貼不扣。醫(yī)療保險(xiǎn)等不再扣。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇四
__市人力資源和社會(huì)保障局：
本人___，男，漢族，生于19__年_月__日，身份證號(hào)：___________________，現(xiàn)居住在___，本人于____年_月開(kāi)始繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，已繳至____年_月，現(xiàn)已年滿60周歲，達(dá)到退休年齡，符合退休條件，特申請(qǐng)退休，請(qǐng)貴部門(mén)予以批準(zhǔn)為盼!
申請(qǐng)人：___。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇五
尊敬xx縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)：
申請(qǐng)人：xxx，xx省xx縣人，大專(zhuān)畢業(yè)，本科在讀，于x年3月通過(guò)事業(yè)單位招聘考試，被分配在xx縣xx鎮(zhèn)xx小學(xué)從事教育工作至今。自參加工作以來(lái)，本人服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，連續(xù)三年半擔(dān)任班主任及校遠(yuǎn)程教育管理員工作，并先后從事三至五年級(jí)數(shù)學(xué)、全校英語(yǔ)等教學(xué)工作。工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并積極參加各類(lèi)活動(dòng)。在工作中學(xué)到了很多知識(shí)，在教學(xué)上取得了優(yōu)異成績(jī)，自身也得到較好發(fā)展。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我非常熱愛(ài)教育工作，嚴(yán)格要求自己，對(duì)學(xué)校和學(xué)生產(chǎn)生了感情。
可是，擺在我面前的問(wèn)題，卻是現(xiàn)實(shí)和殘酷的。我家在xxxx，工作在xx，兩地相距300公里，交通非常不方便。從戈令回家一趟，至少需要3-4天時(shí)間，車(chē)費(fèi)也得花費(fèi)3xx多元。家里父母體弱多病，丈夫在xx上班，休息時(shí)間少而短，沒(méi)有探親假，離家也很遠(yuǎn)，無(wú)法照顧家人。這些，給我生活帶來(lái)諸多不便，也給工作帶來(lái)很大壓力。
x年8月，我要求調(diào)回xx縣教育部門(mén)工作，xx0縣同意接收，xx縣以學(xué)校已經(jīng)開(kāi)學(xué)而不同意放行;x年8月，我又要求調(diào)回xx縣工作，xx縣同意放行，xx縣當(dāng)年不接收中專(zhuān)生而未能調(diào)回。今年以來(lái)，由于本人長(zhǎng)期積勞成疾，無(wú)力兩地工作，綜上所述，為解決我家庭的實(shí)際困難，免除我工作的后顧之憂，今年再次申請(qǐng)調(diào)回xx縣xx鎮(zhèn)從事教育工作。懇請(qǐng)縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)體諒我的多種困難，批準(zhǔn)我的調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。如果政府同意了我的申請(qǐng)，那么我一定將原來(lái)在學(xué)習(xí)和工作中學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到教學(xué)工作中，創(chuàng)造出更好的教學(xué)成果，為xx縣教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一切力量!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20**年**月**日。
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事業(yè)單位退休報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫___，男，出生于_年_月，_年_月參加工作，連續(xù)工齡推算時(shí)間為_(kāi)年_月_日，現(xiàn)在_鎮(zhèn)_中心工作。
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的宣傳解釋?zhuān)覍?duì)《中共諸城市委辦公室諸城市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)濰坊市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革人員分流指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》的通知》(辦字[]16號(hào))中第二部分第二條規(guī)定的：“(二)提前退休。工作年限滿30年或距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿的，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位同意，有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，可以提前退休?！币淹耆斫?。
根據(jù)上述規(guī)定，我申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>
單位意見(jiàn)(蓋章)申請(qǐng)人(簽字，按手印)：
_年_月_日_年_月_日。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇七
林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)：
我是__部門(mén)的在職人員，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，漢族，195_年__月出生，19_7年參加工作，工人編制。按照工人退休政策規(guī)定，今年我已到了退休年齡，特申請(qǐng)組織上按政策規(guī)定批準(zhǔn)我退休，安度晚年。
以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡快批準(zhǔn)辦理為盼。
申請(qǐng)人：
事業(yè)單位退休報(bào)告篇八
尊敬的xx：
20**年9月19日，經(jīng)市編委批準(zhǔn)成立“**市民政綜合執(zhí)法隊(duì)”，單位性質(zhì)為自收自支事業(yè)編制，核定人員編制10名，隸屬我局。單位主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全市殯葬事業(yè)各項(xiàng)法規(guī)依法落實(shí)。
“民政綜合執(zhí)法隊(duì)”自成立以來(lái)，充分發(fā)揮了其職能作用，累計(jì)查處、調(diào)處殯葬執(zhí)法案件近700起，其中依法對(duì)亡故人員偷埋亂葬等強(qiáng)制起尸火化達(dá)465具，有力地促進(jìn)了全市的殯葬改革，為我市連續(xù)多年殯改工作位列全許昌市前矛做出了積極貢獻(xiàn)。按照國(guó)務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》、河南省《殯葬管理實(shí)施辦法》的規(guī)定，殯葬執(zhí)法單位不允許在行政執(zhí)法中收取任何費(fèi)用，由于該單位為自收自支事業(yè)單位，市財(cái)政不負(fù)擔(dān)人員工資及辦公費(fèi)用，所以至今該單位全部工作費(fèi)用由我局從其他民政事業(yè)費(fèi)中調(diào)劑支出。隨著我市殯葬改革的深入發(fā)展，殯葬執(zhí)法力度不斷加大，殯葬案件逐年增多，沒(méi)有一點(diǎn)辦公經(jīng)費(fèi)的“綜合執(zhí)法隊(duì)”與日益增加的執(zhí)法工作量的矛盾日漸突出，甚至給正常的殯葬執(zhí)法帶來(lái)了一定的影響，急需我們盡快解決。
鑒于上述原因，為確保我市民政事業(yè)的又快又好發(fā)展，特請(qǐng)示市政府增加我局“民政綜合執(zhí)法隊(duì)”辦公經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元/年，并納入年度地方財(cái)政預(yù)算。
當(dāng)否，請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月x日。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇九
__局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
我是__局__部在職人員，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，漢族，195_年__月出生，19_7年參加工作，工人編制。按照國(guó)家退休的政策規(guī)定，明年我已到了退休的年齡，特申請(qǐng)__局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按政策批準(zhǔn)我退休，盡早安度晚年。
請(qǐng)__局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)盡快批準(zhǔn)及辦理。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十
各有關(guān)單位：
我市自開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)以來(lái)，離退休(職)人員的管理逐步走向成熟。特別是實(shí)行養(yǎng)老待遇社會(huì)化發(fā)放以來(lái)，確保了機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休(職)人員能夠按時(shí)、足額領(lǐng)到養(yǎng)老金。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)離退休(職)人員的管理與服務(wù)，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老待遇的現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定自20xx年7月開(kāi)始對(duì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休(職)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證工作。
一、資格認(rèn)證的時(shí)間：自20xx年7月1日開(kāi)始，到20xx年9月30日結(jié)束。
二、資格認(rèn)證報(bào)送的材料：
1、公安部門(mén)出具的離退休人員個(gè)人戶籍證明。
2、八十歲(周歲)以上的'離退休人員需報(bào)送戶籍證明和在20xx年7-9月份掛歷背景下底版洗印5寸照片一張。
3、離退休(職)人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證統(tǒng)計(jì)表。
三、以上材料由各單位按時(shí)報(bào)送社保局機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)辦公室。不能按時(shí)報(bào)送的，自20xx年10月起停發(fā)養(yǎng)老待遇。
xx市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。
年6月25日教辦。
要求：
1、20xx年9月15日前上報(bào)教育辦。
2、上交的材料：戶籍證明、八十周歲以上人員的照片、離退休人員統(tǒng)計(jì)表(電子版)、異地居住人員統(tǒng)計(jì)表(電子版)。
3、為方便統(tǒng)計(jì)，戶籍證明的順序要于統(tǒng)計(jì)表人員一致。
xxx。
xx年xx月xx日。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十一
關(guān)于事業(yè)單位的退休年齡，由于之前一直傳言沸沸揚(yáng)揚(yáng)的延遲退休的說(shuō)法，讓大家格外的關(guān)注。那么，今年有沒(méi)有什么新的政策嗎?實(shí)際上，目前關(guān)于事業(yè)單位退休年齡的政策還是執(zhí)行的1993年的《國(guó)家事業(yè)單位暫行條例》，該條例規(guī)定了國(guó)家事業(yè)單位的退休該條件為以下四種條件方可退休：第一，男性年滿六十周歲，女性年滿五十五周歲;第二，喪失工作能力;第三，男性年滿五十五周歲，女性年滿五十周歲，工作年限滿二十年的，本人提出要求，經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，可以提前退休;第四，工作年限滿三十年的，經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，也可以提前退休。
而關(guān)于國(guó)家法定的企業(yè)職工的退休年齡呢則是：男性年滿60周歲，女性分為工人和干部，工人年滿50周歲，干部年滿55周歲者，符合退休的條件。關(guān)于提前退休的規(guī)定：從事的是井下作業(yè)、高溫高空環(huán)境、特別繁重的體力勞動(dòng)或者是其他一些有害于身體健康的工作，可以提前退休，男性年滿55周歲，女性年滿45周歲即可退休。由于生病或是非因公致殘的，在由醫(yī)院開(kāi)具了證明并由勞動(dòng)鑒定文員會(huì)認(rèn)定，該職工完全喪失勞動(dòng)能力的，男性退休年齡為50周歲，女性退休年齡為45周歲。
因此，可見(jiàn)我國(guó)事業(yè)單位或企業(yè)職工關(guān)于退休年齡的規(guī)定沒(méi)有新的規(guī)定，還是按照原來(lái)的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行的。既不會(huì)短期內(nèi)延長(zhǎng)退休年齡，也不提倡辦理任何不符合規(guī)定的提前退休。
以上就是小編為您介紹的事業(yè)單位退休年齡新規(guī)定的內(nèi)容，希望能夠解答您的疑惑。
7.職工退休年齡最新規(guī)定2014。
10.處級(jí)女干部退休年齡延長(zhǎng)年最新政策。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十二
一、 員工達(dá)到規(guī)定的退休年齡，不需經(jīng)本人提出申請(qǐng)，各部門(mén)應(yīng)在其達(dá)到退休年齡的前一個(gè)月通知本人，并在達(dá)到退休年齡后的一個(gè)月內(nèi)辦完有關(guān)手續(xù)，不再列入在編人員。
二、 退休人員必須按國(guó)家規(guī)定的年齡退休，未達(dá)到年齡提前退休者必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
三、 員工雖已達(dá)到退休年齡，但因工作需要，報(bào)經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦理延期退休手續(xù)。
四、 不具有退休條件，但醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)辦理退休手續(xù)。
五、 各部門(mén)每年年初應(yīng)填寫(xiě)本年度員工退休人員名冊(cè)，做到按時(shí)退休。
六、 辦理人員退休，應(yīng)按各部門(mén)管理權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，查對(duì)本人工資臺(tái)賬，計(jì)算并填寫(xiě)測(cè)算統(tǒng)計(jì)表，連同審批表一并交人事部。
七、 退休人員勞保福利規(guī)定：
1、 已經(jīng)辦理離退休手續(xù)的員工，按政府勞保規(guī)定，由財(cái)務(wù)部按退休標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)退休費(fèi)，不再列為在編人員。
2、 領(lǐng)取退休費(fèi)的職工，享受本單位在職員工洗理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、 退休員工，享受?chē)?guó)家的副食品補(bǔ)貼。
4、 員工退休后，其醫(yī)療待遇，直系供養(yǎng)親屬醫(yī)療待遇不變，外購(gòu)藥品憑醫(yī)院外購(gòu)單予以報(bào)銷(xiāo)。
5、 退休員工因病或非因公死亡，其喪葬費(fèi)、直系供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同正式員工。
八、退休人員的檔案：
1 人力資源部建立退休人員檔案，對(duì)退休人員的基本情況有系統(tǒng)地記載，定期統(tǒng)計(jì)、歸檔。
2 建立部門(mén)退休人員檔案，包括退休人員的基本情況、家庭住址、技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)等。 3 對(duì)退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)登記并統(tǒng)計(jì)退休人員情況。
為健全和完善公司退休人員的管理，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期服務(wù)于公司，維護(hù)退休員工權(quán)益，體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)
愛(ài)
，使之老有所養(yǎng)，安度晚年，現(xiàn)特制定退休管理制度。本退休管理制度適用于公司人員，非 公司員工可參照?qǐng)?zhí)行。一、退休條件
適用范圍：本辦法適用于在公司工作達(dá)到一定期限的一般員工，訂有1年以內(nèi)期間的雇用契約者除外。
（一）正常退休
凡符合下列條件之一者，可以申請(qǐng)辦理退休：
男性員工：年齡滿60周歲。
女性員工：普通崗位員工，年齡滿50周歲；管理崗位者，年齡須年滿55周歲。 ? ? ? ? ? 符合正常退休條件后，經(jīng)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要延長(zhǎng)員工服務(wù)期限，經(jīng)核定后可延長(zhǎng)員工服務(wù)時(shí)間，至年齡滿55周歲為止。
（二）因病退休
因病或非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力 的，男員工年滿50周歲，女員工年滿45周歲。
（三）退休時(shí)間認(rèn)定
員工退休時(shí)間的認(rèn)定，以身份證記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)身份證記載 的出生時(shí)間與員工本人檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，應(yīng)有人事行政有關(guān)部門(mén)會(huì)同員工本人 常住戶口所在地戶口登記機(jī)關(guān)進(jìn)行查證核實(shí)，并以其批準(zhǔn)認(rèn)定的出生日期作為計(jì)算退休年齡 的`依據(jù)。
二、退休待遇
（一）養(yǎng)老金
從辦理退休手續(xù)次月起，停發(fā)退休員工工資，由社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)給
其基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按政府規(guī)定核準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）退休金
當(dāng)員工退休時(shí)，公司按退休人員在職最后6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)月收入（包括月基本工資、 月獎(jiǎng)金）的總數(shù)為基數(shù)；每滿1年本公司工齡給付1個(gè)基數(shù)額的退休金，最多不超過(guò)12個(gè)基數(shù) 額，員工辦理退休手續(xù)時(shí)一次性發(fā)給。
（三）服務(wù)年資計(jì)算
服務(wù)年資按進(jìn)入公司的月份起至退休之日上計(jì)算。退休之日以員工退休的月份為準(zhǔn)。未滿1年，滿6個(gè)月以上者以1年計(jì)算，不滿6個(gè)月者以半年計(jì)。
屬于下列各項(xiàng)期間，不予計(jì)入職務(wù)年資：
1、屬于一年以內(nèi)期間的勞動(dòng)合同期間。
2、停職期間，但非因公傷病，請(qǐng)假在兩個(gè)月以內(nèi)者，不受此限。
（四）醫(yī)療待遇
在公司市未建立職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度之前，本公司退休員工的醫(yī)療待遇按公司在職員工的醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由人事行政有關(guān)部門(mén)按公司規(guī)定負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)；在醫(yī)療保險(xiǎn)制度建立之后，按醫(yī)療保險(xiǎn)制度和公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、退休手續(xù)
（一）公司員工達(dá)到退休年齡，需本人提出申請(qǐng)，人事行政有關(guān)部門(mén)在其接到申請(qǐng)后的60天內(nèi)啟動(dòng)退休審批流程，并向員工發(fā)出《員工退休通知單》。
（二）公司員工須在達(dá)到退休年齡前30天內(nèi)，到人事行政有關(guān)部門(mén)解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定，員工到法定退休年齡勞動(dòng)合同終止，不支付任何賠償。
（三）人事行政有關(guān)部門(mén)在員工達(dá)到退休年齡后的一個(gè)月內(nèi)辦完有關(guān)手續(xù)，不再列入在職人員。
（四）公司確因工作需要繼續(xù)聘任已退休的員工，由公司或上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)提議，在員工辦理正式退休手續(xù)后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽定《返聘任職協(xié)議》。返聘期限最多為1年，期滿后是否續(xù)聘由公司或上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)決定。返聘人員不作為公司正式員工。
四、其它
（一）退休員工需要時(shí)，公司可為其出具在公司工作期間的有關(guān)證明。
（二）退休員工死亡，喪葬費(fèi)和撫恤金由社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定發(fā)給其親屬。
（三）每年春節(jié)和公司成立紀(jì)念日，公司將組織慰問(wèn)退休員工。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十三
普通職工是女性滿50歲可退休，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位女干部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休，必須要達(dá)到規(guī)定的年齡。下面是小編精心整理的事業(yè)單位辦理退休流程，希望對(duì)大家有所幫助。
一、范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批工作事項(xiàng)的'審批手續(xù)、辦理程序、工作要求等。
二、辦理依據(jù)
國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工 人退休、退職的暫行辦法》的通知(國(guó)發(fā)〔1978〕104 號(hào))、濟(jì)南市人民政府關(guān)于印發(fā)《濟(jì)南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》的通知（濟(jì)政發(fā)〔1994〕33號(hào)）、濟(jì)南市人事局關(guān)于印發(fā)《濟(jì)南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法實(shí)施細(xì)則》的通知（濟(jì)人字〔1994〕27號(hào)）。
三、所需條件
參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡申請(qǐng)辦理退休的人員
四、申請(qǐng)材料
濟(jì)南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休審批表一式四份、個(gè)人檔案、一寸照片、獨(dú)生子女證、身份證原件、原工資發(fā)放銀行賬戶復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)。
五、辦理程序
2、單位到社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心 7 號(hào)窗口辦理養(yǎng)老金繳納情況審核；
3、單位到工資福利科（三樓 1、2 號(hào)窗口）審核工資待遇；
7、社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算中心每月14日前(遇節(jié)假日提前)為離退休人員及時(shí)、足額撥付養(yǎng)老金。
六、辦理時(shí)限
自申請(qǐng)之日起30日辦結(jié)。
七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)
不收費(fèi)。
辦理地點(diǎn)：山東省章丘市繡水大街4100號(hào)章丘市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳。
辦理窗口：二樓37號(hào)窗口。
辦理時(shí)間：周一至周五，上午8:00至11:50；下午13:00至17：20（5月1日至10月31日下午14:00至17:50），節(jié)假日休息。
1、個(gè)人申請(qǐng)(簽名蓋指模);
2、《離退休審批表》一式三份;
3、單位審核意見(jiàn)函;
4、個(gè)人檔案;
5、身份證復(fù)印件。
1、申辦：網(wǎng)上預(yù)受理，單位網(wǎng)上填寫(xiě)表格
2、受理：?jiǎn)挝惶峤毁Y料給工資福利股，收到材料后審查，符合受理?xiàng)l件的進(jìn)行受理;
3、辦理：股室和分管領(lǐng)導(dǎo)在承諾時(shí)間內(nèi)進(jìn)行材料審查、審批;
4、辦結(jié)：申請(qǐng)單位到吳川市人力資源和社會(huì)保障局工資福利股領(lǐng)取文件。
辦理?xiàng)l件
1、正常退休：到達(dá)法定退休年齡
2、提前退休：
(2).從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有毒有害身體健康的特殊工種;
(3).因工致殘，經(jīng)縣以上醫(yī)院證明完全喪失勞動(dòng)能力。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十四
同志：
您好，根據(jù)《關(guān)于行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬和居住異地退休人員領(lǐng)取遺屬困難補(bǔ)助及退休金資格認(rèn)證的通知》，請(qǐng)您持本表(貼一寸近照)、退休證或身份證，到您現(xiàn)居住地的街道辦事處進(jìn)行資格認(rèn)證手續(xù)，并加蓋印章，請(qǐng)將此表于20xx年6月30日前寄回原單位，超過(guò)時(shí)限，我們將按有關(guān)規(guī)定暫停您的`退休金，待此表寄達(dá)后再予以補(bǔ)發(fā)。
謝謝合作，祝您身體健康。
xxx。
xx年xx月xx日。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十五
校長(zhǎng)及學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我在學(xué)校食堂工作已30余年，感激學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的工作的關(guān)愛(ài)和支持，我現(xiàn)如今年齡已滿61歲，因身體大不如從前，很多體力活都不能干，并且已染上多種職業(yè)病，確實(shí)不能勝任學(xué)校的后勤工作，為了不影響學(xué)校的后勤工作，現(xiàn)想申請(qǐng)退休。我還有一個(gè)不情之請(qǐng)，就是請(qǐng)學(xué)校給予我合理的養(yǎng)老補(bǔ)貼，望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意我的這兩個(gè)請(qǐng)求。今后不再向教育系統(tǒng)提其他要求。
專(zhuān)此申請(qǐng)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：____。
20__年6月31日。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫_，又名_，性別，出生于_年_月_日，_年參加工作?，F(xiàn)年60周歲。
_年在黨的知識(shí)青年到農(nóng)村去，理解貧下中農(nóng)在教育的偉大號(hào)召感招下，從城市下鄉(xiāng)插隊(duì)，被下放安排在農(nóng)村理解貧下中再教育，直至_年落實(shí)知青政策，安排工作為止，共插隊(duì)__年之久，經(jīng)原某地勞動(dòng)局，某縣知青辦招回后，安排在某縣某公司(單位)工作至今。
根據(jù)國(guó)家法規(guī)，本人已貼合法定退休年齡，持寫(xiě)申請(qǐng)退休，望某領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
__年__月__日。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十七
申請(qǐng)人，__，男，漢族，生于zzzz年6月25日，現(xiàn)年60歲，中師學(xué)歷，小學(xué)高級(jí)教師。家住楚雄市中山鎮(zhèn)酒房村委會(huì)色古村民小組。1975年12月服役退伍，同年9月考入楚雄民族師范普師五十八班，1977年8月分配到楚雄市新村鄉(xiāng)任教，1981年調(diào)回到中山鎮(zhèn)中心小學(xué)任教至今，軍齡在內(nèi)，工齡37年，教齡35年。
軍人的風(fēng)骨加之教師的涵養(yǎng)，我轟轟烈烈的將自己的一生奉獻(xiàn)給了黨的教育事業(yè)。在執(zhí)教的35年里，自己牢記使命，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，愛(ài)崗敬業(yè)，35個(gè)春秋辛勤耕耘，做到以校為家，愛(ài)生如子，為人師表，深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師和社會(huì)群眾的好評(píng)。
35年來(lái)，我桃李芬芳滿天下，輪渡春秋迎來(lái)的是稚嫩天真的孩童，送走的是奮發(fā)圖強(qiáng)的少年，很多家庭的兩代人都是我的學(xué)生。隨著時(shí)光的流逝，我從一個(gè)朝氣蓬勃的青年變成了一個(gè)白發(fā)盈頭、耳聾眼花的老人?；厥走^(guò)去，我以自己能為山區(qū)的教育事業(yè)做貢獻(xiàn)而感到驕傲，為有一片屬于自己發(fā)揮才能的天地而知足;同時(shí)感謝黨和國(guó)家的培養(yǎng)，使我成為一名與時(shí)俱進(jìn)的人民教師。
躬耕山鄉(xiāng)四十秋，野老吞聲終不悔。到6月25日，我就年滿60周歲，特申請(qǐng)退休，回家陪陪聚少離多、默默支持我工作多年在家操持家務(wù)的老伴。退休后，我會(huì)牢記我永遠(yuǎn)是一名人民教師，決不給教育系統(tǒng)丟臉，不管走到哪里，都會(huì)做優(yōu)秀的祖國(guó)公民。希望局領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十八
二、法律依據(jù)。
《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》、《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。
三、行政審批數(shù)量及方式。
無(wú)審批數(shù)量限制，申請(qǐng)方式為直接向本機(jī)關(guān)申請(qǐng)。
四、行政審批條件(前置條件)。
(二)特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿50周歲，女年滿45周歲，工作年限滿10年。
五、申請(qǐng)材料。
1、退休報(bào)批表(一式二份);。
2、病退需提供醫(yī)政部門(mén)提供的體檢報(bào)告;。
3、本人人事檔案;。
4、身份證原件、復(fù)印件;。
5、有關(guān)提高退休費(fèi)比例的原始材料依據(jù);。
6、符合提前退休條件的證明材料。
六、申請(qǐng)表格。
七、行政審批程序。
(一)對(duì)外公布給申請(qǐng)人的程序。
第一步：申請(qǐng)人領(lǐng)取(下載)并填寫(xiě)《報(bào)批表》，提交申請(qǐng)資料(表格)及其他資料附件，所在單位審核后提交主管部門(mén)。
第二步：主管部門(mén)復(fù)核，符合條件的向人事部門(mén)上報(bào)。
第三步：人事部門(mén)對(duì)符合條件的進(jìn)行審核批準(zhǔn)。
(二)內(nèi)部審批流程。
1、申請(qǐng)人向所在單位填寫(xiě)退休報(bào)批表。
2、所在單位進(jìn)行復(fù)核。
3、主管部門(mén)批準(zhǔn)。
4、報(bào)人事部門(mén)審核批準(zhǔn)。
八、行政審批時(shí)限。
法定時(shí)限：無(wú);承諾時(shí)限：8個(gè)工作日。
九、行政審批收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
不收費(fèi)。
十、行政審批年檢。
不年檢。
十一、事項(xiàng)類(lèi)別。
行政審批事項(xiàng)。
十二、事項(xiàng)類(lèi)型。
上報(bào)件。
十三、目前是否交中心辦理。
否
十四、是否網(wǎng)上預(yù)審。
否
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十九
工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。
男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計(jì)算工齡，計(jì)發(fā)退休費(fèi)，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇，住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。
凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，允許提前退休。
目前事業(yè)單位提前退休或許將進(jìn)入改革試點(diǎn)，主要是關(guān)于事業(yè)單位工作人員提前退休引來(lái)很多的爭(zhēng)議，當(dāng)然也有專(zhuān)家認(rèn)為事業(yè)單位工作人員沒(méi)有必要提前退休!
具體的事業(yè)單位退休相關(guān)規(guī)定暫沒(méi)有明確統(tǒng)一的規(guī)定，網(wǎng)傳各種說(shuō)法比較多，讀者應(yīng)該密切留意國(guó)家當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局政策規(guī)定為準(zhǔn)!
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