報(bào)告可以采用不同的圖表和圖像來(lái)直觀地展示數(shù)據(jù)和結(jié)果,增強(qiáng)信息的可視化和可讀性。報(bào)告的語(yǔ)氣要客觀中立,不偏袒任何一方,以確保信息的準(zhǔn)確性和公正性。以下是一份關(guān)于市場(chǎng)調(diào)研的報(bào)告范例,大家可以參考其中的寫(xiě)作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)布局。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇一
我叫×××,女,調(diào)度員,身份證1963年12月6日出生(50歲),參加工作時(shí)間是1986年12月1日,現(xiàn)在××酒廠生產(chǎn)調(diào)度中心從事生產(chǎn)調(diào)度工作,根據(jù)國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)附2《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第1條(1)項(xiàng)文件規(guī)定,現(xiàn)向酒廠遞交‘退休報(bào)告(工人)’,請(qǐng)求××酒廠按照相關(guān)政策審查、申報(bào)辦理退休手續(xù)。
附件:。
1.身份證復(fù)印件1張。
2.獨(dú)生子女證復(fù)印件1張。
3.銀行存折復(fù)印件1張。
4.2寸近期免冠彩色照片6張。
特此報(bào)告致禮!
報(bào)告人:×××(親筆簽名)xx年x月x日。
主送:××酒廠勞動(dòng)人事科。
存檔:×××(報(bào)告人留存)。
手機(jī):xxxx。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇二
同志:
您好,根據(jù)《關(guān)于行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬和居住異地退休人員領(lǐng)取遺屬困難補(bǔ)助及退休金資格認(rèn)證的通知》,請(qǐng)您持本表(貼一寸近照)、退休證或身份證,到您現(xiàn)居住地的街道辦事處進(jìn)行資格認(rèn)證手續(xù),并加蓋印章,請(qǐng)將此表于6月30日前寄回原單位,超過(guò)時(shí)限,我們將按有關(guān)規(guī)定暫停您的退休金,待此表寄達(dá)后再予以補(bǔ)發(fā)。
謝謝合作,祝您身體健康。
異地居住退休人員領(lǐng)取退休金資格協(xié)助認(rèn)證表。
xuexila。
xx年xx月xx日
事業(yè)單位退休報(bào)告篇三
(3)工作年限或連續(xù)工齡滿不滿15年的按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%發(fā)給。事業(yè)單位工作人員退休后的退休工資按本人退休前“崗位工資”和“薪級(jí)工資”之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中:工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年的,按70%計(jì)發(fā)。是獨(dú)生子女的增加5%。既工作年限滿35年的,按95%計(jì)發(fā);職務(wù)補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、保留補(bǔ)貼不扣。醫(yī)療保險(xiǎn)等不再扣。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇四
__市人力資源和社會(huì)保障局:
本人___,男,漢族,生于19__年_月__日,身份證號(hào):___________________,現(xiàn)居住在___,本人于____年_月開(kāi)始繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),已繳至____年_月,現(xiàn)已年滿60周歲,達(dá)到退休年齡,符合退休條件,特申請(qǐng)退休,請(qǐng)貴部門(mén)予以批準(zhǔn)為盼!
申請(qǐng)人:___。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇五
尊敬xx縣人民政府領(lǐng)導(dǎo):
申請(qǐng)人:xxx,xx省xx縣人,大專(zhuān)畢業(yè),本科在讀,于x年3月通過(guò)事業(yè)單位招聘考試,被分配在xx縣xx鎮(zhèn)xx小學(xué)從事教育工作至今。自參加工作以來(lái),本人服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排,連續(xù)三年半擔(dān)任班主任及校遠(yuǎn)程教育管理員工作,并先后從事三至五年級(jí)數(shù)學(xué)、全校英語(yǔ)等教學(xué)工作。工作兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,并積極參加各類(lèi)活動(dòng)。在工作中學(xué)到了很多知識(shí),在教學(xué)上取得了優(yōu)異成績(jī),自身也得到較好發(fā)展。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我非常熱愛(ài)教育工作,嚴(yán)格要求自己,對(duì)學(xué)校和學(xué)生產(chǎn)生了感情。
可是,擺在我面前的問(wèn)題,卻是現(xiàn)實(shí)和殘酷的。我家在xxxx,工作在xx,兩地相距300公里,交通非常不方便。從戈令回家一趟,至少需要3-4天時(shí)間,車(chē)費(fèi)也得花費(fèi)3xx多元。家里父母體弱多病,丈夫在xx上班,休息時(shí)間少而短,沒(méi)有探親假,離家也很遠(yuǎn),無(wú)法照顧家人。這些,給我生活帶來(lái)諸多不便,也給工作帶來(lái)很大壓力。
x年8月,我要求調(diào)回xx縣教育部門(mén)工作,xx0縣同意接收,xx縣以學(xué)校已經(jīng)開(kāi)學(xué)而不同意放行;x年8月,我又要求調(diào)回xx縣工作,xx縣同意放行,xx縣當(dāng)年不接收中專(zhuān)生而未能調(diào)回。今年以來(lái),由于本人長(zhǎng)期積勞成疾,無(wú)力兩地工作,綜上所述,為解決我家庭的實(shí)際困難,免除我工作的后顧之憂,今年再次申請(qǐng)調(diào)回xx縣xx鎮(zhèn)從事教育工作。懇請(qǐng)縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)體諒我的多種困難,批準(zhǔn)我的調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。如果政府同意了我的申請(qǐng),那么我一定將原來(lái)在學(xué)習(xí)和工作中學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到教學(xué)工作中,創(chuàng)造出更好的教學(xué)成果,為xx縣教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一切力量!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20**年**月**日。
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事業(yè)單位退休報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫___,男,出生于_年_月,_年_月參加工作,連續(xù)工齡推算時(shí)間為_(kāi)年_月_日,現(xiàn)在_鎮(zhèn)_中心工作。
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的宣傳解釋?zhuān)覍?duì)《中共諸城市委辦公室諸城市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)濰坊市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革人員分流指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》的通知》(辦字[]16號(hào))中第二部分第二條規(guī)定的:“(二)提前退休。工作年限滿30年或距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿的,經(jīng)本人申請(qǐng),單位同意,有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),可以提前退休?!币淹耆斫?。
根據(jù)上述規(guī)定,我申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>
單位意見(jiàn)(蓋章)申請(qǐng)人(簽字,按手印):
_年_月_日_年_月_日。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇七
林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo):
我是__部門(mén)的在職人員,中共黨員,大專(zhuān)學(xué)歷,漢族,195_年__月出生,19_7年參加工作,工人編制。按照工人退休政策規(guī)定,今年我已到了退休年齡,特申請(qǐng)組織上按政策規(guī)定批準(zhǔn)我退休,安度晚年。
以上報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡快批準(zhǔn)辦理為盼。
申請(qǐng)人:
事業(yè)單位退休報(bào)告篇八
尊敬的xx:
20**年9月19日,經(jīng)市編委批準(zhǔn)成立“**市民政綜合執(zhí)法隊(duì)”,單位性質(zhì)為自收自支事業(yè)編制,核定人員編制10名,隸屬我局。單位主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全市殯葬事業(yè)各項(xiàng)法規(guī)依法落實(shí)。
“民政綜合執(zhí)法隊(duì)”自成立以來(lái),充分發(fā)揮了其職能作用,累計(jì)查處、調(diào)處殯葬執(zhí)法案件近700起,其中依法對(duì)亡故人員偷埋亂葬等強(qiáng)制起尸火化達(dá)465具,有力地促進(jìn)了全市的殯葬改革,為我市連續(xù)多年殯改工作位列全許昌市前矛做出了積極貢獻(xiàn)。按照國(guó)務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》、河南省《殯葬管理實(shí)施辦法》的規(guī)定,殯葬執(zhí)法單位不允許在行政執(zhí)法中收取任何費(fèi)用,由于該單位為自收自支事業(yè)單位,市財(cái)政不負(fù)擔(dān)人員工資及辦公費(fèi)用,所以至今該單位全部工作費(fèi)用由我局從其他民政事業(yè)費(fèi)中調(diào)劑支出。隨著我市殯葬改革的深入發(fā)展,殯葬執(zhí)法力度不斷加大,殯葬案件逐年增多,沒(méi)有一點(diǎn)辦公經(jīng)費(fèi)的“綜合執(zhí)法隊(duì)”與日益增加的執(zhí)法工作量的矛盾日漸突出,甚至給正常的殯葬執(zhí)法帶來(lái)了一定的影響,急需我們盡快解決。
鑒于上述原因,為確保我市民政事業(yè)的又快又好發(fā)展,特請(qǐng)示市政府增加我局“民政綜合執(zhí)法隊(duì)”辦公經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元/年,并納入年度地方財(cái)政預(yù)算。
當(dāng)否,請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人:
20xx年xx月x日。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇九
__局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我是__局__部在職人員,中共黨員,大專(zhuān)學(xué)歷,漢族,195_年__月出生,19_7年參加工作,工人編制。按照國(guó)家退休的政策規(guī)定,明年我已到了退休的年齡,特申請(qǐng)__局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按政策批準(zhǔn)我退休,盡早安度晚年。
請(qǐng)__局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)盡快批準(zhǔn)及辦理。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
__年__月__日。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十
各有關(guān)單位:
我市自開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)以來(lái),離退休(職)人員的管理逐步走向成熟。特別是實(shí)行養(yǎng)老待遇社會(huì)化發(fā)放以來(lái),確保了機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休(職)人員能夠按時(shí)、足額領(lǐng)到養(yǎng)老金。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)離退休(職)人員的管理與服務(wù),杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老待遇的現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,決定自20xx年7月開(kāi)始對(duì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休(職)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證工作。
一、資格認(rèn)證的時(shí)間:自20xx年7月1日開(kāi)始,到20xx年9月30日結(jié)束。
二、資格認(rèn)證報(bào)送的材料:
1、公安部門(mén)出具的離退休人員個(gè)人戶籍證明。
2、八十歲(周歲)以上的'離退休人員需報(bào)送戶籍證明和在20xx年7-9月份掛歷背景下底版洗印5寸照片一張。
3、離退休(職)人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證統(tǒng)計(jì)表。
三、以上材料由各單位按時(shí)報(bào)送社保局機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)辦公室。不能按時(shí)報(bào)送的,自20xx年10月起停發(fā)養(yǎng)老待遇。
xx市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。
年6月25日教辦。
要求:
1、20xx年9月15日前上報(bào)教育辦。
2、上交的材料:戶籍證明、八十周歲以上人員的照片、離退休人員統(tǒng)計(jì)表(電子版)、異地居住人員統(tǒng)計(jì)表(電子版)。
3、為方便統(tǒng)計(jì),戶籍證明的順序要于統(tǒng)計(jì)表人員一致。
xxx。
xx年xx月xx日。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十一
關(guān)于事業(yè)單位的退休年齡,由于之前一直傳言沸沸揚(yáng)揚(yáng)的延遲退休的說(shuō)法,讓大家格外的關(guān)注。那么,今年有沒(méi)有什么新的政策嗎?實(shí)際上,目前關(guān)于事業(yè)單位退休年齡的政策還是執(zhí)行的1993年的《國(guó)家事業(yè)單位暫行條例》,該條例規(guī)定了國(guó)家事業(yè)單位的退休該條件為以下四種條件方可退休:第一,男性年滿六十周歲,女性年滿五十五周歲;第二,喪失工作能力;第三,男性年滿五十五周歲,女性年滿五十周歲,工作年限滿二十年的,本人提出要求,經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn),可以提前退休;第四,工作年限滿三十年的,經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn),也可以提前退休。
而關(guān)于國(guó)家法定的企業(yè)職工的退休年齡呢則是:男性年滿60周歲,女性分為工人和干部,工人年滿50周歲,干部年滿55周歲者,符合退休的條件。關(guān)于提前退休的規(guī)定:從事的是井下作業(yè)、高溫高空環(huán)境、特別繁重的體力勞動(dòng)或者是其他一些有害于身體健康的工作,可以提前退休,男性年滿55周歲,女性年滿45周歲即可退休。由于生病或是非因公致殘的,在由醫(yī)院開(kāi)具了證明并由勞動(dòng)鑒定文員會(huì)認(rèn)定,該職工完全喪失勞動(dòng)能力的,男性退休年齡為50周歲,女性退休年齡為45周歲。
因此,可見(jiàn)我國(guó)事業(yè)單位或企業(yè)職工關(guān)于退休年齡的規(guī)定沒(méi)有新的規(guī)定,還是按照原來(lái)的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行的。既不會(huì)短期內(nèi)延長(zhǎng)退休年齡,也不提倡辦理任何不符合規(guī)定的提前退休。
以上就是小編為您介紹的事業(yè)單位退休年齡新規(guī)定的內(nèi)容,希望能夠解答您的疑惑。
7.職工退休年齡最新規(guī)定2014。
10.處級(jí)女干部退休年齡延長(zhǎng)年最新政策。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十二
一、 員工達(dá)到規(guī)定的退休年齡,不需經(jīng)本人提出申請(qǐng),各部門(mén)應(yīng)在其達(dá)到退休年齡的前一個(gè)月通知本人,并在達(dá)到退休年齡后的一個(gè)月內(nèi)辦完有關(guān)手續(xù),不再列入在編人員。
二、 退休人員必須按國(guó)家規(guī)定的年齡退休,未達(dá)到年齡提前退休者必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
三、 員工雖已達(dá)到退休年齡,但因工作需要,報(bào)經(jīng)人力資源部審核,總經(jīng)理批準(zhǔn),辦理延期退休手續(xù)。
四、 不具有退休條件,但醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)辦理退休手續(xù)。
五、 各部門(mén)每年年初應(yīng)填寫(xiě)本年度員工退休人員名冊(cè),做到按時(shí)退休。
六、 辦理人員退休,應(yīng)按各部門(mén)管理權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),查對(duì)本人工資臺(tái)賬,計(jì)算并填寫(xiě)測(cè)算統(tǒng)計(jì)表,連同審批表一并交人事部。
七、 退休人員勞保福利規(guī)定:
1、 已經(jīng)辦理離退休手續(xù)的員工,按政府勞保規(guī)定,由財(cái)務(wù)部按退休標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)退休費(fèi),不再列為在編人員。
2、 領(lǐng)取退休費(fèi)的職工,享受本單位在職員工洗理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、 退休員工,享受?chē)?guó)家的副食品補(bǔ)貼。
4、 員工退休后,其醫(yī)療待遇,直系供養(yǎng)親屬醫(yī)療待遇不變,外購(gòu)藥品憑醫(yī)院外購(gòu)單予以報(bào)銷(xiāo)。
5、 退休員工因病或非因公死亡,其喪葬費(fèi)、直系供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同正式員工。
八、退休人員的檔案:
1 人力資源部建立退休人員檔案,對(duì)退休人員的基本情況有系統(tǒng)地記載,定期統(tǒng)計(jì)、歸檔。
2 建立部門(mén)退休人員檔案,包括退休人員的基本情況、家庭住址、技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)等。 3 對(duì)退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)登記并統(tǒng)計(jì)退休人員情況。
為健全和完善公司退休人員的管理,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期服務(wù)于公司,維護(hù)退休員工權(quán)益,體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)
愛(ài)
,使之老有所養(yǎng),安度晚年,現(xiàn)特制定退休管理制度。本退休管理制度適用于公司人員,非 公司員工可參照?qǐng)?zhí)行。一、退休條件
適用范圍:本辦法適用于在公司工作達(dá)到一定期限的一般員工,訂有1年以內(nèi)期間的雇用契約者除外。
(一)正常退休
凡符合下列條件之一者,可以申請(qǐng)辦理退休:
男性員工:年齡滿60周歲。
女性員工:普通崗位員工,年齡滿50周歲;管理崗位者,年齡須年滿55周歲。 ? ? ? ? ? 符合正常退休條件后,經(jīng)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要延長(zhǎng)員工服務(wù)期限,經(jīng)核定后可延長(zhǎng)員工服務(wù)時(shí)間,至年齡滿55周歲為止。
(二)因病退休
因病或非因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力 的,男員工年滿50周歲,女員工年滿45周歲。
(三)退休時(shí)間認(rèn)定
員工退休時(shí)間的認(rèn)定,以身份證記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)身份證記載 的出生時(shí)間與員工本人檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí),應(yīng)有人事行政有關(guān)部門(mén)會(huì)同員工本人 常住戶口所在地戶口登記機(jī)關(guān)進(jìn)行查證核實(shí),并以其批準(zhǔn)認(rèn)定的出生日期作為計(jì)算退休年齡 的`依據(jù)。
二、退休待遇
(一)養(yǎng)老金
從辦理退休手續(xù)次月起,停發(fā)退休員工工資,由社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)給
其基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),由社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按政府規(guī)定核準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)退休金
當(dāng)員工退休時(shí),公司按退休人員在職最后6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)月收入(包括月基本工資、 月獎(jiǎng)金)的總數(shù)為基數(shù);每滿1年本公司工齡給付1個(gè)基數(shù)額的退休金,最多不超過(guò)12個(gè)基數(shù) 額,員工辦理退休手續(xù)時(shí)一次性發(fā)給。
(三)服務(wù)年資計(jì)算
服務(wù)年資按進(jìn)入公司的月份起至退休之日上計(jì)算。退休之日以員工退休的月份為準(zhǔn)。未滿1年,滿6個(gè)月以上者以1年計(jì)算,不滿6個(gè)月者以半年計(jì)。
屬于下列各項(xiàng)期間,不予計(jì)入職務(wù)年資:
1、屬于一年以內(nèi)期間的勞動(dòng)合同期間。
2、停職期間,但非因公傷病,請(qǐng)假在兩個(gè)月以內(nèi)者,不受此限。
(四)醫(yī)療待遇
在公司市未建立職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度之前,本公司退休員工的醫(yī)療待遇按公司在職員工的醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由人事行政有關(guān)部門(mén)按公司規(guī)定負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn);在醫(yī)療保險(xiǎn)制度建立之后,按醫(yī)療保險(xiǎn)制度和公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、退休手續(xù)
(一)公司員工達(dá)到退休年齡,需本人提出申請(qǐng),人事行政有關(guān)部門(mén)在其接到申請(qǐng)后的60天內(nèi)啟動(dòng)退休審批流程,并向員工發(fā)出《員工退休通知單》。
(二)公司員工須在達(dá)到退休年齡前30天內(nèi),到人事行政有關(guān)部門(mén)解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定,員工到法定退休年齡勞動(dòng)合同終止,不支付任何賠償。
(三)人事行政有關(guān)部門(mén)在員工達(dá)到退休年齡后的一個(gè)月內(nèi)辦完有關(guān)手續(xù),不再列入在職人員。
(四)公司確因工作需要繼續(xù)聘任已退休的員工,由公司或上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)提議,在員工辦理正式退休手續(xù)后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽定《返聘任職協(xié)議》。返聘期限最多為1年,期滿后是否續(xù)聘由公司或上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)決定。返聘人員不作為公司正式員工。
四、其它
(一)退休員工需要時(shí),公司可為其出具在公司工作期間的有關(guān)證明。
(二)退休員工死亡,喪葬費(fèi)和撫恤金由社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定發(fā)給其親屬。
(三)每年春節(jié)和公司成立紀(jì)念日,公司將組織慰問(wèn)退休員工。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十三
普通職工是女性滿50歲可退休,機(jī)關(guān)企事業(yè)單位女干部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休,必須要達(dá)到規(guī)定的年齡。下面是小編精心整理的事業(yè)單位辦理退休流程,希望對(duì)大家有所幫助。
一、范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批工作事項(xiàng)的'審批手續(xù)、辦理程序、工作要求等。
二、辦理依據(jù)
國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工 人退休、退職的暫行辦法》的通知(國(guó)發(fā)〔1978〕104 號(hào))、濟(jì)南市人民政府關(guān)于印發(fā)《濟(jì)南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》的通知(濟(jì)政發(fā)〔1994〕33號(hào))、濟(jì)南市人事局關(guān)于印發(fā)《濟(jì)南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法實(shí)施細(xì)則》的通知(濟(jì)人字〔1994〕27號(hào))。
三、所需條件
參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到法定退休年齡申請(qǐng)辦理退休的人員
四、申請(qǐng)材料
濟(jì)南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休審批表一式四份、個(gè)人檔案、一寸照片、獨(dú)生子女證、身份證原件、原工資發(fā)放銀行賬戶復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)。
五、辦理程序
2、單位到社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心 7 號(hào)窗口辦理養(yǎng)老金繳納情況審核;
3、單位到工資福利科(三樓 1、2 號(hào)窗口)審核工資待遇;
7、社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算中心每月14日前(遇節(jié)假日提前)為離退休人員及時(shí)、足額撥付養(yǎng)老金。
六、辦理時(shí)限
自申請(qǐng)之日起30日辦結(jié)。
七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)
不收費(fèi)。
辦理地點(diǎn):山東省章丘市繡水大街4100號(hào)章丘市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳。
辦理窗口:二樓37號(hào)窗口。
辦理時(shí)間:周一至周五,上午8:00至11:50;下午13:00至17:20(5月1日至10月31日下午14:00至17:50),節(jié)假日休息。
1、個(gè)人申請(qǐng)(簽名蓋指模);
2、《離退休審批表》一式三份;
3、單位審核意見(jiàn)函;
4、個(gè)人檔案;
5、身份證復(fù)印件。
1、申辦:網(wǎng)上預(yù)受理,單位網(wǎng)上填寫(xiě)表格
2、受理:?jiǎn)挝惶峤毁Y料給工資福利股,收到材料后審查,符合受理?xiàng)l件的進(jìn)行受理;
3、辦理:股室和分管領(lǐng)導(dǎo)在承諾時(shí)間內(nèi)進(jìn)行材料審查、審批;
4、辦結(jié):申請(qǐng)單位到吳川市人力資源和社會(huì)保障局工資福利股領(lǐng)取文件。
辦理?xiàng)l件
1、正常退休:到達(dá)法定退休年齡
2、提前退休:
(2).從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有毒有害身體健康的特殊工種;
(3).因工致殘,經(jīng)縣以上醫(yī)院證明完全喪失勞動(dòng)能力。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十四
同志:
您好,根據(jù)《關(guān)于行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬和居住異地退休人員領(lǐng)取遺屬困難補(bǔ)助及退休金資格認(rèn)證的通知》,請(qǐng)您持本表(貼一寸近照)、退休證或身份證,到您現(xiàn)居住地的街道辦事處進(jìn)行資格認(rèn)證手續(xù),并加蓋印章,請(qǐng)將此表于20xx年6月30日前寄回原單位,超過(guò)時(shí)限,我們將按有關(guān)規(guī)定暫停您的`退休金,待此表寄達(dá)后再予以補(bǔ)發(fā)。
謝謝合作,祝您身體健康。
xxx。
xx年xx月xx日。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十五
校長(zhǎng)及學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我在學(xué)校食堂工作已30余年,感激學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的工作的關(guān)愛(ài)和支持,我現(xiàn)如今年齡已滿61歲,因身體大不如從前,很多體力活都不能干,并且已染上多種職業(yè)病,確實(shí)不能勝任學(xué)校的后勤工作,為了不影響學(xué)校的后勤工作,現(xiàn)想申請(qǐng)退休。我還有一個(gè)不情之請(qǐng),就是請(qǐng)學(xué)校給予我合理的養(yǎng)老補(bǔ)貼,望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意我的這兩個(gè)請(qǐng)求。今后不再向教育系統(tǒng)提其他要求。
專(zhuān)此申請(qǐng)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:____。
20__年6月31日。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫_,又名_,性別,出生于_年_月_日,_年參加工作?,F(xiàn)年60周歲。
_年在黨的知識(shí)青年到農(nóng)村去,理解貧下中農(nóng)在教育的偉大號(hào)召感招下,從城市下鄉(xiāng)插隊(duì),被下放安排在農(nóng)村理解貧下中再教育,直至_年落實(shí)知青政策,安排工作為止,共插隊(duì)__年之久,經(jīng)原某地勞動(dòng)局,某縣知青辦招回后,安排在某縣某公司(單位)工作至今。
根據(jù)國(guó)家法規(guī),本人已貼合法定退休年齡,持寫(xiě)申請(qǐng)退休,望某領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
__年__月__日。
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十七
申請(qǐng)人,__,男,漢族,生于zzzz年6月25日,現(xiàn)年60歲,中師學(xué)歷,小學(xué)高級(jí)教師。家住楚雄市中山鎮(zhèn)酒房村委會(huì)色古村民小組。1975年12月服役退伍,同年9月考入楚雄民族師范普師五十八班,1977年8月分配到楚雄市新村鄉(xiāng)任教,1981年調(diào)回到中山鎮(zhèn)中心小學(xué)任教至今,軍齡在內(nèi),工齡37年,教齡35年。
軍人的風(fēng)骨加之教師的涵養(yǎng),我轟轟烈烈的將自己的一生奉獻(xiàn)給了黨的教育事業(yè)。在執(zhí)教的35年里,自己牢記使命,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,愛(ài)崗敬業(yè),35個(gè)春秋辛勤耕耘,做到以校為家,愛(ài)生如子,為人師表,深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師和社會(huì)群眾的好評(píng)。
35年來(lái),我桃李芬芳滿天下,輪渡春秋迎來(lái)的是稚嫩天真的孩童,送走的是奮發(fā)圖強(qiáng)的少年,很多家庭的兩代人都是我的學(xué)生。隨著時(shí)光的流逝,我從一個(gè)朝氣蓬勃的青年變成了一個(gè)白發(fā)盈頭、耳聾眼花的老人?;厥走^(guò)去,我以自己能為山區(qū)的教育事業(yè)做貢獻(xiàn)而感到驕傲,為有一片屬于自己發(fā)揮才能的天地而知足;同時(shí)感謝黨和國(guó)家的培養(yǎng),使我成為一名與時(shí)俱進(jìn)的人民教師。
躬耕山鄉(xiāng)四十秋,野老吞聲終不悔。到6月25日,我就年滿60周歲,特申請(qǐng)退休,回家陪陪聚少離多、默默支持我工作多年在家操持家務(wù)的老伴。退休后,我會(huì)牢記我永遠(yuǎn)是一名人民教師,決不給教育系統(tǒng)丟臉,不管走到哪里,都會(huì)做優(yōu)秀的祖國(guó)公民。希望局領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼。
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十八
二、法律依據(jù)。
《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》、《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。
三、行政審批數(shù)量及方式。
無(wú)審批數(shù)量限制,申請(qǐng)方式為直接向本機(jī)關(guān)申請(qǐng)。
四、行政審批條件(前置條件)。
(二)特殊工種提前退休:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿50周歲,女年滿45周歲,工作年限滿10年。
五、申請(qǐng)材料。
1、退休報(bào)批表(一式二份);。
2、病退需提供醫(yī)政部門(mén)提供的體檢報(bào)告;。
3、本人人事檔案;。
4、身份證原件、復(fù)印件;。
5、有關(guān)提高退休費(fèi)比例的原始材料依據(jù);。
6、符合提前退休條件的證明材料。
六、申請(qǐng)表格。
七、行政審批程序。
(一)對(duì)外公布給申請(qǐng)人的程序。
第一步:申請(qǐng)人領(lǐng)取(下載)并填寫(xiě)《報(bào)批表》,提交申請(qǐng)資料(表格)及其他資料附件,所在單位審核后提交主管部門(mén)。
第二步:主管部門(mén)復(fù)核,符合條件的向人事部門(mén)上報(bào)。
第三步:人事部門(mén)對(duì)符合條件的進(jìn)行審核批準(zhǔn)。
(二)內(nèi)部審批流程。
1、申請(qǐng)人向所在單位填寫(xiě)退休報(bào)批表。
2、所在單位進(jìn)行復(fù)核。
3、主管部門(mén)批準(zhǔn)。
4、報(bào)人事部門(mén)審核批準(zhǔn)。
八、行政審批時(shí)限。
法定時(shí)限:無(wú);承諾時(shí)限:8個(gè)工作日。
九、行政審批收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
不收費(fèi)。
十、行政審批年檢。
不年檢。
十一、事項(xiàng)類(lèi)別。
行政審批事項(xiàng)。
十二、事項(xiàng)類(lèi)型。
上報(bào)件。
十三、目前是否交中心辦理。
否
十四、是否網(wǎng)上預(yù)審。
否
事業(yè)單位退休報(bào)告篇十九
工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。
男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經(jīng)組織批準(zhǔn),可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi),領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一并計(jì)算工齡,計(jì)發(fā)退休費(fèi),在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇,住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。
凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經(jīng)本人申請(qǐng),按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后,允許提前退休。
目前事業(yè)單位提前退休或許將進(jìn)入改革試點(diǎn),主要是關(guān)于事業(yè)單位工作人員提前退休引來(lái)很多的爭(zhēng)議,當(dāng)然也有專(zhuān)家認(rèn)為事業(yè)單位工作人員沒(méi)有必要提前退休!
具體的事業(yè)單位退休相關(guān)規(guī)定暫沒(méi)有明確統(tǒng)一的規(guī)定,網(wǎng)傳各種說(shuō)法比較多,讀者應(yīng)該密切留意國(guó)家當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局政策規(guī)定為準(zhǔn)!
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