計劃可以讓我們更加有條不紊地進行工作，避免出現(xiàn)臨時抱佛腳的情況。一個完美的計劃應(yīng)該具備可持續(xù)性和可復制性，以便能夠在其他類似任務(wù)中復用和優(yōu)化。以下是一些優(yōu)秀的計劃寫作示范，相信會對大家的寫作有所幫助。
學校度工會活動計劃書篇一
策劃書。
寧波舟山分公司。
20xx.7.22。
目錄。
一、活動主題。
二、活動時間和地點。
三、主辦單位和承辦單位。
四、活動對象。
五、活動流程。
六、參賽方式。
七、比賽規(guī)則。
八、資源需要。
九、獎項設(shè)立。
一、活動主題。
為豐富我公司全體員工業(yè)余生活，本著“友誼第一，比賽第二”的.原則，促進大家的交流，培養(yǎng)集體榮譽感，特此本次工會活動舉辦籃球賽。
二、活動時間及地點。
活動時間：20xx年7月29日。
活動地點：寧波江北區(qū)電視廣播大學。
三、主辦單位。
主辦單位：浙江沸藍通信工程監(jiān)理有限公司寧波舟山分公司。
四、活動對象。
寧波舟山分公司全體員工。
五、活動流程。
公司工會活動當日上午進行公司月度例會，總結(jié)上月工作情況并積極綢繆下月工作安排。
中午安排員工就餐。
下午進行籃球比賽。
六、參賽方式。
比賽分為兩支隊伍，甲隊由市本級、鄞州區(qū)、奉化選派5名員工參賽，乙隊由慈溪、余姚、寧海、舟山選派5名員工參賽。
七、比賽規(guī)則。
1、
2、
3、雙方上場人數(shù)各為3人，替補2人。
比賽時間為40分鐘，上下半場各20分鐘。
其他規(guī)則參照美國職業(yè)籃球聯(lián)賽相關(guān)規(guī)則。
八、物資需求。
1、
2、
3、比賽用水獎品照相機。
九、獎項設(shè)立。
勝利一方每人獲得價值100元獎品一份，失利一方每人獲得價值50元獎品一份。
十、活動預(yù)算。
1、中午員工就餐1500元。
2、比賽用水100元。
3、比賽獎勵750元。
4、拉拉隊獎勵450元。
學校度工會活動計劃書篇二
在第_個“三八”國際勞動婦女節(jié)到來之際，校醫(yī)院積極響應(yīng)校工會女工委號召，以“弘揚社會主義核心價值觀，做新時期智慧女性”為主題，開展形式多樣活動豐富廣大女職工業(yè)余文化生活;以“崇尚科學，倡導文明;提升內(nèi)涵，建功立業(yè);以人為本，關(guān)愛女職工”為指導思想，向廣大女職工宣傳社會主義核心價值觀，激發(fā)廣大女職工的責任感、使命感，為創(chuàng)建高水平大學再立新功。
20__年工作計劃及具體內(nèi)容如下：
一、在院黨政工領(lǐng)導下，以醫(yī)院業(yè)務(wù)工作為中心，結(jié)合實際，認真落實完成上級女工委組織交辦的各項工作任務(wù)。
二、做好慶“三八”國際勞動婦女節(jié)的系列活動：
1.參加校工會女工委組織的慶“三八”各項活動;。
2.組織單位女職工參加院工會女工委舉辦的慶“三八”各項活動。
三、認真組織學習“巾幗苑榜上有名”欄目中刊登的20__年女工工作達標先進單位和《五好文明家庭》的典型事跡。
四、積極組織女職工參加校工會女工委舉辦的大型婦女健康義診、講座及咨詢活動。
五、積極籌備組織參加校工會女工委開展的“快樂健身舞”培訓及普及工作。
六、繼續(xù)落實校女工委開展的“讀一本好書，寫一篇好心得，做一件特色工作”的讀書活動，提升內(nèi)涵，建功立業(yè)。
七、實施女職工關(guān)愛工程，維護廣大女職工的合法權(quán)益：
1.認真做好在職女職工核對及上報工作;。
2.認真核對女職工的特殊疾病保險工作;。
3.關(guān)心關(guān)愛單親家庭及婦女兒童的身心健康，積極配合校女工委做好愛心聯(lián)誼工作;。
3.及時向校女工委、同級工會反映女職工的各種問題并積極配合協(xié)調(diào)解決;。
4.做好一年一次的女職工體檢服務(wù)工作;。
5.結(jié)合醫(yī)院實際情況，不定期開展有益于女職工身心健康的活動。
學校度工會活動計劃書篇三
以“三個代表”重要思想和黨的四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以xxxx活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
根據(jù)教育處工會的指導思想、總體思路、和基本框架，xxxx年東四尺小學工會是貫徹教育處“xx”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標。即圍繞一個中心，強化六項工程，完成八個目標。
圍繞教育教學中心，對學校、教工高度負責任，激活一切積極因素，以確保學校各項任務(wù)完成。
1、以提升“學練比”勞動競賽為目標的技術(shù)技能素質(zhì)工程;。
2、以弘揚勞模精神為主體的勞模工程;。
3、以著力構(gòu)建完善機制為基礎(chǔ)的維權(quán)工程;。
4、以“三個一”為著力點滿足教工精神文化需求為出發(fā)點的陣地工程;。
5、以實現(xiàn)職代會“上星級”達規(guī)范保障教工知情權(quán)為內(nèi)容的陽光工程;。
6、以全面提升工會活力和凝聚力的.基礎(chǔ)工程。
1、“6個工程”具體部署與過程管理且效果明顯。
2、職代會召開制度化，校務(wù)公開100%，源頭參與職工工資獎金會議達100%，截留工資獎金率為零。
3、維權(quán)機制健全，行政與工會維權(quán)例會參與率100%。
4、建立首問責任制，越級上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。
5、學練比參與率達98%。
6、貧特困職工家庭建檔率100%，當年幫困率100%。勞動爭議調(diào)節(jié)率100%。
7、教工文化活動率100%，
8、工會會費收繳100%。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護、參與、教育、建設(shè)”四項職能的落實，在提高教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學校的人事制度改革，必須通過教代會討論審議和通過;涉及職工切身利益的事，必須組織職工代表提前預(yù)審，經(jīng)教代會審議通過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的內(nèi)容提前討論。
3、高舉起維權(quán)旗幟，在提高維權(quán)能力，增強維權(quán)實效上狠下功夫。參與學校立章建制，參加學校改革方案的研究制定，要如實反映職工的意見。搞好源頭維護，嚴格監(jiān)督執(zhí)法;加強維權(quán)力度，把監(jiān)督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。
4、切實提高校務(wù)公開工作實效。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務(wù)公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開，搞好學校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務(wù)公開考核評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂，后半年完成校務(wù)公開考核評估方案。)。
校務(wù)公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅體現(xiàn)的是學校政治文明和精神文明建設(shè)，同時體現(xiàn)的也是學校領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)和管理水平。
5、繼續(xù)征集合理化建議、獻技獻策及評比活動。
6、推動勞動安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護，定期開展檢查工作。
1、以師德建設(shè)活動和技術(shù)技能學練比大賽為載體，加強對青年教師情況問題的調(diào)查研究，更多的了解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學練比素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學成果響當當?shù)哪贻p教師隊伍。
要密切配合學校黨政有關(guān)部門，進一步研究制定深入開展群眾性教育教學競賽活動的組織領(lǐng)導體系、目標規(guī)劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現(xiàn)活動型向長效型的轉(zhuǎn)變，保證活動持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽，后半年進行自然、社會、英語。
2、繼續(xù)弘揚勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實現(xiàn)新階段發(fā)展目標中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進人物，大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡，影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為社會主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設(shè)的考核評價體系和長效激勵機制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。
學校度工會活動計劃書篇四
以“”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以x活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
根據(jù)教育處工會的指導思想、總體思路、和基本框架，x年東四尺小學工會是貫徹教育處“”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標。即圍繞一個中心，強化六項工程，完成八個目標。
圍繞教育教學中心，對學校、教工高度負責任，激活一切積極因素，以確保學校各項任務(wù)完成。
1、以提升“學練比”勞動競賽為目標的技術(shù)技能素質(zhì)工程;。
2、以弘揚勞模精神為主體的勞模工程;。
3、以著力構(gòu)建完善機制為基礎(chǔ)的維權(quán)工程;。
4、以“三個一”為著力點滿足教工精神文化需求為出發(fā)點的陣地工程;。
5、以實現(xiàn)職代會“上星級”達規(guī)范保障教工知情權(quán)為內(nèi)容的陽光工程;。
6、以全面提升工會活力和凝聚力的基礎(chǔ)工程。
1、“6個工程”具體部署與過程管理且效果明顯。
2、職代會召開制度化，校務(wù)公開100%，源頭參與職工工資獎金會議達100%，截留工資獎金率為零。
3、維權(quán)機制健全，行政與工會維權(quán)例會參與率100%。
4、建立首問責任制，越級上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。
5、學練比參與率達98%。
6、貧特困職工家庭建檔率100%，當年幫困率100%。勞動爭議調(diào)節(jié)率100%。
7、教工文化活動率100%，
8、工會會費收繳100%。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護、參與、教育、建設(shè)”四項職能的落實，在提高教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學校的人事制度改革，必須通過教代會討論審議和通過;涉及職工切身利益的事，必須組織職工代表提前預(yù)審，經(jīng)教代會審議通過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的內(nèi)容提前討論。
3、高舉起維權(quán)旗幟，在提高維權(quán)能力，增強維權(quán)實效上狠下功夫。參與學校立章建制，參加學校改革方案的研究制定，要如實反映職工的意見。搞好源頭維護，嚴格監(jiān)督執(zhí)法;加強維權(quán)力度，把監(jiān)督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。
4、切實提高校務(wù)公開工作實效。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務(wù)公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開，搞好學校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務(wù)公開考核評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂，后半年完成校務(wù)公開考核評估方案。)。
校務(wù)公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅體現(xiàn)的是學校政治文明和精神文明建設(shè)，同時體現(xiàn)的也是學校領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)和管理水平。
5、繼續(xù)征集合理化建議、獻技獻策及評比活動。
6、推動勞動安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護，定期開展檢查工作。
1、以師德建設(shè)活動和技術(shù)技能學練比大賽為載體，加強對青年教師情況問題的調(diào)查研究，更多的了解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學練比素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學成果響當當?shù)哪贻p教師隊伍。
要密切配合學校黨政有關(guān)部門，進一步研究制定深入開展群眾性教育教學競賽活動的組織領(lǐng)導體系、目標規(guī)劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現(xiàn)活動型向長效型的轉(zhuǎn)變，保證活動持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽，后半年進行自然、社會、英語。
2、繼續(xù)弘揚勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實現(xiàn)新階段發(fā)展目標中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進人物，大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡，影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為社會主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設(shè)的考核評價體系和長效激勵機制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。
學校度工會活動計劃書篇五
指導思想：
以“三個代表”重要思想和黨的四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以xxxx活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
工作目標：
根據(jù)教育處工會的指導思想、總體思路、和基本框架，xxxx年東四尺小學工會是貫徹教育處“xx”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標。即圍繞一個中心，強化六項工程，完成八個目標。
一個中心：
圍繞教育教學中心，對學校、教工高度負責任，激活一切積極因素，以確保學校各項任務(wù)完成。
六個工程：
1、以提升“學練比”勞動競賽為目標的技術(shù)技能素質(zhì)工程;。
2、以弘揚勞模精神為主體的勞模工程;。
3、以著力構(gòu)建完善機制為基礎(chǔ)的維權(quán)工程;。
4、以“三個一”為著力點滿足教工精神文化需求為出發(fā)點的陣地工程;。
5、以實現(xiàn)職代會“上星級”達規(guī)范保障教工知情權(quán)為內(nèi)容的陽光工程;。
6、以全面提升工會活力和凝聚力的基礎(chǔ)工程。
八項任務(wù)：
1、“6個工程”具體部署與過程管理且效果明顯。
2、職代會召開制度化，校務(wù)公開100%，源頭參與職工工資獎金會議達100%，截留工資獎金率為零。
3、維權(quán)機制健全，行政與工會維權(quán)例會參與率100%。
4、建立首問責任制，越級上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。
5、學練比參與率達98%。
6、貧特困職工家庭建檔率100%，當年幫困率100%。勞動爭議調(diào)節(jié)率100%。
7、教工文化活動率100%，
8、工會會費收繳100%。
具體措施：
一、切實加強維護職工合法權(quán)益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護、參與、教育、建設(shè)”四項職能的落實，在提高教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學校的人事制度改革，必須通過教代會討論審議和通過;涉及職工切身利益的.事，必須組織職工代表提前預(yù)審，經(jīng)教代會審議通過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的內(nèi)容提前討論。
3、高舉起維權(quán)旗幟，在提高維權(quán)能力，增強維權(quán)實效上狠下功夫。參與學校立章建制，參加學校改革方案的研究制定，要如實反映職工的意見。搞好源頭維護，嚴格監(jiān)督執(zhí)法;加強維權(quán)力度，把監(jiān)督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。
4、切實提高校務(wù)公開工作實效。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務(wù)公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開，搞好學校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務(wù)公開考核評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂，后半年完成校務(wù)公開考核評估方案。)。
校務(wù)公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅體現(xiàn)的是學校政治文明和精神文明建設(shè)，同時體現(xiàn)的也是學校領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)和管理水平。
5、繼續(xù)征集合理化建議、獻技獻策及評比活動。
6、推動勞動安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護，定期開展檢查工作。
二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。
1、以師德建設(shè)活動和技術(shù)技能學練比大賽為載體，加強對青年教師情況問題的調(diào)查研究，更多的了解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學練比素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學成果響當當?shù)哪贻p教師隊伍。
要密切配合學校黨政有關(guān)部門，進一步研究制定深入開展群眾性教育教學競賽活動的組織領(lǐng)導體系、目標規(guī)劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現(xiàn)活動型向長效型的轉(zhuǎn)變，保證活動持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽，后半年進行自然、社會、英語。
2、繼續(xù)弘揚勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實現(xiàn)新階段發(fā)展目標中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進人物，大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡，影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為社會主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設(shè)的考核評價體系和長效激勵機制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。
學校度工會活動計劃書篇六
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用本周五下午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧校園。
活動口號：活力青春運動無極限。
組織機構(gòu)：
行政、工會委員。
總裁判：
裁判：
記錄：
攝像(照相)：
活動時間：20xx年x月x日下午。
活動地點：學校運動場。
參加人員：全校教職員工。
活動項目：
陽光伙伴齊步走、瞎子敲鑼、擊鼓顛球、真情傳遞、拔河。
活動形式：以小組為單位，記團體積分。
活動規(guī)則：
1、陽光伙伴齊步走：每組參賽選手為10人，綁腿齊步走，先向前走，到達第一個目的地，然后側(cè)向走到終點，速度最快的隊伍取勝，分別計分為10、6。
2、瞎子敲鑼：每組派10人參賽，蒙眼后原地轉(zhuǎn)三圈，走到八米外敲鑼，敲中者計1分，計算總數(shù)。
4、拔河比賽：每隊各10人(5男5女)，每場比賽三局兩勝。分別計分為10、6。
5、輪胎過河——(同時進行)每組分別選出10人參與比賽，10名參賽隊員利用報紙搭橋，全部從起點到終點，就算順利完成任務(wù)，時間最短者為勝。(注意：比賽過程中，參賽隊員不能處于報紙之外，違規(guī)一次增加時間10秒)，分別計分為10、6。
道具——報紙4張，秒表1個，需畫出賽道。
6、拋繡球——(單組進行)每組選出4名選手，2人投球，2人背筐。背筐者努力接住來自投手的球，并將球運至指定地點，在3分鐘內(nèi)，以運送球的多少決定勝負。
道具——吹鼓的氣球30個，秒表1個、背筐2個、畫線、裝球的大框。
7、一反常態(tài)——每組選出11人參與比賽，游戲開始，上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作，做錯動作或者反映慢一拍則此人淘汰，三輪動作下來，剩余人數(shù)最多對獲勝。(注意左和右、上和下、跑和跳始終相對)，比如主持人說舉右手，隊員則舉左手;主持人說用右手摸左耳，則應(yīng)用左手摸右耳。
8、傳遞呼啦圈——(單獨進行)每組選出10人，男女交叉手拉手站成一列，從第一人開始將5個呼啦圈傳遞到最后一人，時間最短者獲勝。
道具——10個呼啦圈，秒表1個。
9、升級版蘿卜蹲——每組選出10人，5人一組，一共4組形成一個圓圈，每組相互喊口令，每淘汰一組即將名稱打亂，從新抽簽，直至最后一組，依據(jù)淘汰先后順序決出勝負。
道具——名稱貼。
10、丟沙包——(單組進行)每組選出10名隊員，采取交叉丟沙包的形式，即黃隊為紅對丟，紅隊為藍隊丟，藍隊為黃隊丟，沙包丟中一人，此人淘汰，有人接住沙包可讓一名隊員重新上場，每輪5分鐘，最后以留下人多的隊伍獲勝。
道具——沙包2帶、畫線。
六、物料準備。
1、食用油35桶;。
2、維達卷紙140提;。
3、洗發(fā)水35瓶;。
4、肥皂粉35帶;。
5、牙膏35支;。
6、秒表2塊、組貼(紅、黃、藍三色各35張)、積星墻、積星60顆、輪胎9個、吹鼓的氣球30個、大背筐2個、呼啦圈5個、名稱貼6個、沙包2帶、刀片3塊、剃須膏2只、毽子2個、針線盒一盒、氣排球2個、金蛋3個。
備注：
1、活動期間無重要事情，教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。
2、活動由工會負責，名單中加粗的為每組的小組長，請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。
4、分組安排：共分兩個組。
a隊：
b隊：
八、活動獎勵。
勝隊(一桶油+兩提紙+一瓶洗發(fā)水);。
負隊(一帶肥皂粉+一提紙);。
每位教職工至少參加一項你喜歡的活動。
未盡事宜待以后補充，解釋權(quán)歸學校工會。
分組情況：
學校度工會活動計劃書篇七
以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞區(qū)教育工會的中心工作，在學校黨組織的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮女教職員工的工作作用，調(diào)動女教工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、加強理論學習，繼續(xù)提高自身素質(zhì)。
在新的歷史條件下，全面提高婦女素質(zhì)，是全黨全社會的共同任務(wù)，也是學校工會的重要職能。江澤民同志最近強調(diào)指出，“各行各業(yè)婦女，要堅持加強學習，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)”，“抓好這件大事，應(yīng)成為各級婦聯(lián)的一項經(jīng)常性的工作?！蓖ㄟ^抓政治理論學習，促使廣大女教工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和心理素質(zhì)有明顯提高，在參與學校建設(shè)和維護婦女的合法權(quán)益的能力上有明顯增強。
三、圍繞中心工作，開展有益活動。
1、維護女教工合法權(quán)益，切實為女教工辦實事。圍繞區(qū)教育工會女職工委員會的中心工作，在校領(lǐng)導的關(guān)心下，通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力，關(guān)心女教工的身心健康，繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險工作的落實，做好對女教工的“四期”權(quán)益的維護，以及做好對單親和貧困女教職工的物質(zhì)和精神援助工作。
2、以“三八婦女節(jié)”為契機組織系列活動。學先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強師德修養(yǎng)，提升自我形象”征文、心得交流活動。
學校度工會活動計劃書篇八
指導思想：
緊扣學校中心工作，充分發(fā)揮工會的作用，豐富教職工的文化生活，營造團結(jié)向上、凝心聚力的工作氛圍，為構(gòu)建和諧校園出力，為關(guān)心全體教工獻策，為青年教師成長搭臺。倡導全員樹立大局意識、服務(wù)意識，積極開展豐富多彩、形式多樣、健康高雅的活動，讓每一個教職工都能真正感受到工會如家的溫暖。
活動內(nèi)容：
1、組織教工積極主動地參加政治業(yè)務(wù)學習和校本培訓。
2、做好女教師才藝預(yù)選工作。
3、慶?！叭恕眿D女節(jié)，組織青年女教師展示才藝。
4、建立退休教師生日檔案。走訪、慰問老教師。
5、成立教工釣魚協(xié)會，舉行教工釣魚競賽。
6、協(xié)助建立“青年教師成長工作室”，做好青藍工程結(jié)隊工作。
7、征集、評選、上報教工論文。
8、組織教工開展文體活動。
9、稽核、公布工會經(jīng)費。
10、組織召開教代會。
活動安排：
1、開學初，組織教職工參加政治、業(yè)務(wù)學習和校本培訓。
2、做好女教師才藝預(yù)選工作。
1、慶?！叭恕眿D女節(jié)，組織青年女教師展示才藝。
2、建立退休教師生日檔案。
3、成立教工釣魚協(xié)會。
4、協(xié)助建立“青年教師成長工作室”，做好青藍工程結(jié)隊工作。
1、舉行教工釣魚競賽。
2、征集、評選、上報教工論文。
3、青年教師教學技能賽。
1、舉行中年教師趣味運動會。
2、教師星光大舞臺。
3、頒發(fā)競賽活動獲獎證書。
1、稽核、公布工會經(jīng)費。
2、籌備召開教代會。
學校度工會活動計劃書篇九
新的學期，新的開始，如何制定學校社團活動計劃?下面是本站小編收集整理的學校社團活動計劃，歡迎閱讀。
社團情況：
舞蹈社團目前有成員35人，每月最后一周的周三下午以及課間操時間開展社團活動，主要通過練習舞蹈基礎(chǔ)和形體訓練，學習舞蹈動作，來增強身體協(xié)調(diào)能力、訓練團員的舞蹈感覺，以及培養(yǎng)團員的形體氣質(zhì)。舞蹈文化教育，是素質(zhì)教育中的重要方面，舞蹈社團還通過觀摩一些舞蹈的錄像資料、舞蹈現(xiàn)場秀，講解各個舞種的淵源與區(qū)別，來增加同學們對舞蹈的理解力和鑒賞力，豐富同學們對舞蹈藝術(shù)的了解，培養(yǎng)孩子們的個性，提高她們的藝術(shù)修養(yǎng)。
具體活動安排:。
二月:三至六年級學生自愿報名，組建舞蹈社團。
三月:參觀光明小學金帆舞蹈團，觀摩舞蹈隊員基本功訓練。
四月:編排舞蹈《竹筒聲聲》，欣賞民族舞的資料。
五月:編排舞蹈待定。
六月:總結(jié)《在升旗儀式上》。
《竹筒聲聲》。
余姚中學音樂社在過去一年里，在學校、校團委、校黨委的關(guān)心下，取得些許成果，為同學們的課堂生活增添了一份光彩。在新學年，為了更好地開展社團活動，加強我社建設(shè)，特擬定此。
工作計劃。
一、調(diào)整音樂社團內(nèi)部體制結(jié)構(gòu)。
音樂社成立之初，因無較多經(jīng)驗，老干部們憑借對音樂的熱情支撐起了社團。這一路走來磕磕絆絆，但也留給我們許多寶貴的經(jīng)驗，在新一學年里，我們對社團內(nèi)部作了些許調(diào)整，以更好地為同學們服務(wù)。社團具體如下：
社長：調(diào)度各部門，統(tǒng)籌計劃社團活動，使音樂社內(nèi)部和諧統(tǒng)一。
副社長：協(xié)助社長處理社團事務(wù)。
宣傳部：配合社團活動作相應(yīng)宣傳介紹，在擴大社團影響的基礎(chǔ)上提高社團知名度。
外聯(lián)部：統(tǒng)籌負責社團各項外交事宜，與團委、學生會緊密聯(lián)系，堅持社團與團委的。
目的原則相一致。
除社長外，各部門均由兩名部長負責，加強本部與姚中書院的聯(lián)系。
二、管理加強自身建設(shè)。
(一)加強檔案管理。
1、建立帶整理我社社員、干部名單等檔案，做好必要會議活動簽到，以有組織、有紀律，確保集體成績，鼓勵個人成才成果。
2、建立并整理我社活動記錄、議記錄、社務(wù)日期志檔案等。
3、建立并整理我社各項方針、制度、工作計劃、
工作總結(jié)。
(三)繼續(xù)認真探索社團工作特點，充分調(diào)動社員積極性，提高社團參與解決實際問題的能力。
(四)加強本社與其他社團的交流、合作，共同發(fā)展、繁榮，將社團活動開展得有聲有色。
在團委的指導下我們將結(jié)合學校、社團實際情況，本著一切為了社員的原則，我們將逐步以音樂為媒體廣泛在校內(nèi)外舉行多姿多彩的音樂活動。
(一)迎新招新宣傳。
1、時間：20xx年9月。
2、地點：教學樓。
3、方案：以音樂社團特色為依據(jù)，主要以宣傳海報的方式介紹社團并招收新團員。
(二)第一次社團會議。
1、時間：20xx年9月。
2、教學樓。
3、內(nèi)容：社長致辭歡迎新社員加入，副社長介紹音樂社有關(guān)事項，組織部長介紹新一學年有關(guān)活動，并請新社員們。
自我介紹。
增進感情，最后由社長做大會總結(jié)。
(三)音樂劇。
1、時間：校園文化節(jié)期間。
2、地點：待定。
3、宣傳方案：前期張貼海報，活動當天張貼路標等，并適當利用學校廣播宣傳。
4、方式及目的：由新老社員合作編排音樂劇(或要與話劇社合作)，在發(fā)揮社員們優(yōu)勢的同時展現(xiàn)社員的精神風貌，豐富同學們課余生活。
(四)參加音樂會。
1、時間：待定。
2、地點：選定。
3、方案：若條件允許，組織社員們參加音樂會，聆聽優(yōu)美的樂符。
4、目的：提高社員音樂素養(yǎng)，豐富社員業(yè)余文化生活，增加社員的社會實踐經(jīng)驗。
(五)社內(nèi)交流。
1、時間：本學期。
2、地點：待定。
3、主要內(nèi)容：交流社員對音樂的看法、展現(xiàn)社員的音樂特長。
(六)音樂講座。
1、時間：本學年。
2、地點：待定。
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學校度工會活動計劃書篇十
一、樹立正確服務(wù)思想：
根據(jù)我學區(qū)的具體情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財務(wù)管理，進行實度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。
二、認真抓好常規(guī)工作：
財務(wù)管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準確做好學校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向?qū)W區(qū)校長匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。
3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。
5、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
6、結(jié)合實際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的.發(fā)展有章可循。避免重復投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其達到普九標準。
三、抓住重點力求創(chuàng)新：
1、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障。
2、結(jié)合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦;創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作：
1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學校搞好學生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計劃外工作。
五、主要活動安排。
1、檢查開學情況。
2、制定財務(wù)工作計劃。
3、完成xx年經(jīng)費預(yù)算編制。
4、配合物價局做好收費檢查。
5、春季義務(wù)教育免費教科書統(tǒng)計上報。
6、固定資產(chǎn)檢查。
7、校舍安全檢查。
8、積極參加報賬員培訓。
9、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度。
學校度工會活動計劃書篇十一
認真學習和貫徹黨的xx大精神，以“xxxx”重要思想為指導，在學校黨支部的領(lǐng)導下，按照學校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展”的基本工作思路，充分發(fā)揮工會的職能，以新的思路，新的舉措，力爭創(chuàng)出新的業(yè)績。
1、以師德建設(shè)為核心，組織教師學習政治理論和有關(guān)法律法規(guī)，增強自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導教師充分認識和深刻理解教師職業(yè)的歷史使命，調(diào)動教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。爭創(chuàng)巾幗示范崗，大力宣傳先進事例，弘揚正氣，再塑永中三小學校、教師的新形象。
2、鼓勵教師樹立終身學習理念，努力提高學歷層次和實施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于學校的各項教改實驗中，不斷探索教育教學新途徑。
3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結(jié)對活動，開展讀書活動，為教師搭建展示才華的舞臺，使更多的青年教師能脫穎而出。
1、充分發(fā)揮工會參與學校民主管理的職能，根據(jù)教育局的指示精神，組織召開教職工代表大會，認真審議學校提交的改革方案。
2、健全校務(wù)公開工作組織機構(gòu)，進一步明確工作職責。學校工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保公開內(nèi)容的真實性、時效性，充分利用網(wǎng)絡(luò)，拓展校務(wù)公開領(lǐng)域，進一步提高實效。
3、繼續(xù)做好教代會代表的學習和培訓工作，掌握有關(guān)法律法規(guī)、基本知識和專業(yè)知識，進一步明確代表的權(quán)利、義務(wù)和職責，不斷提高代表參政議政的能力和水平。
4、建好“金點子”論壇，定期召開座談會，聽取對學校教育教學工作的意見和建議，并做好上通下達工作。
1、在學校推進教師全員聘任制和人事分配制度的改革中，工會要充分發(fā)揮自身的作用，主動與黨政溝通，共同解決涉及教職工權(quán)益方面的問題，發(fā)揮“勞動爭議調(diào)解委員會”的作用，做好協(xié)調(diào)工作。依法維護職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的學習、工作和生活，真心實意為廣大教職工辦實事、好事，熱心為廣大教職工排憂解難，繼續(xù)開展幫困送溫暖工作，對生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計劃地組織文體活動，鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體，增強身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。
3、進一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進。維護女教職工的特殊權(quán)益，組織好婦女病的普查和防治工作。認真做好“四項節(jié)育手術(shù)”工作、“未婚女性登記”工作、“女性初婚登記”工作、“懷孕登記”工作、“人口出生登記”工作等。
4、關(guān)心離退休教職工，建設(shè)學校退協(xié)，組織好有關(guān)活動，做好重大節(jié)日的慰問工作。
1、定期組織召開工會干部會議，學習有關(guān)理論，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質(zhì)，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。
2、不斷更新充實學校網(wǎng)沾中工會工作的內(nèi)容，利用網(wǎng)絡(luò)，加大對外宣傳力度。
3、充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。
4、認真做好工會各項常規(guī)工作，做好資料的積累工作。
學校度工會活動計劃書篇十二
1、教代會和校務(wù)公開工作籌備召開我校五屆六次教代會,聽取學校的工作報告和財務(wù)報告,參與學校的民主管理和民主監(jiān)督。
2、圍繞學校的中心工作,開展工會工作創(chuàng)新活動。
3、加強工會的制度建設(shè)。修訂完善學校的教代會制度和工會工作的各項制度,匯編成冊。
4、建設(shè)“教職工之家”是工會的特色工作,在去年“市先進職工之家”工作的基礎(chǔ)上,要以建有“特色之家”來鞏固建家成果,把工會建成“民主之家、發(fā)展之家、學習之家、健康之家、關(guān)愛之家”爭創(chuàng)市模范職工之家。
5、組織豐富多彩的文體活動,活躍教職工的文化生活。上半年組織師生田徑運動會,增加興趣活動項目,動員教職工參與健身活動。倡導“步行健身”、“健康一刻鐘”活動。組織教職工參加春游踏青、秋游采摘等群眾喜聞樂見的.活動。開展慶祝教師節(jié)活動。組織教職工開展“慶祝建國56周年,革命歌曲大家唱”,“卡拉0k大賽”活動。5、堅持群眾利益無小事,根據(jù)教職工的需求,為教職工辦實事。
6、繼續(xù)組織暑假外出學習活動,推出讓教職工滿意的線路,做好服務(wù)工作。
7、加強工會自身建設(shè),提高工作水平。
8、加強調(diào)查研究工作和對外宣傳工作,既要練好內(nèi)功,又要外樹形象。在新的一年里,我們要不斷推進工會工作的群眾化、民主化、制度化,努力把工會建設(shè)成組織健全、工作規(guī)范,作用明顯,廣大教職工信賴的職工之家,為早日躋身于“模范職工之家”而努力奮斗!
學校度工會活動計劃書篇十三
——————副標題（有需要的話）。
一、活動主題：
二、活動宗旨/目的：
三、活動組織機構(gòu)：
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五、活動時間、地點。
時間：―――――――――――――――――――――――――。
地點：―――――――――――――――――――――――――。
六、活動流程。
（1）前期準備。
（2）活動的主要內(nèi)容及具體安排。
七、物資、經(jīng)費統(tǒng)計。
注：有商家贊助要說明。
主要負責人：xxx。
（所在協(xié)會名稱、聯(lián)系方式）。
xxxx年x月x日。
附件。
1、如有需要，附相應(yīng)的海報、橫幅、場地等相關(guān)申請。
2、如果有商家贊助的要附與商家的協(xié)議書。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
學校度工會活動計劃書篇十四
資源項目一：大學生科技節(jié)開幕式暨科普游園嘉年華活動。
為了更好的普及科技教育，展示工大科技成果和各學院在科研方面的風采，在第二屆校園科技節(jié)開幕之際，特舉辦科普游園嘉年華活動，以此促進校園科技文化建設(shè)，激發(fā)廣大同學學習和鉆研科學技術(shù)的熱情。
活動宗旨：在展示我校各學院在科學技術(shù)開發(fā)和研制方面的成果，以各學院的國家、省、市級科研項目為主要展示物，突出展示我校在工業(yè)發(fā)展、日常生活等實踐領(lǐng)域的科技產(chǎn)品成果，以及在科研理論方面的優(yōu)秀成績。
活動時間：10月31日。
2、同時邀請it產(chǎn)業(yè)或一些科技宣傳單位參加本次活動；
3、由活動贊助方提供產(chǎn)品展示。
1、各學院預(yù)備本學院科技成果展示物的圖片和實物，設(shè)計展臺，制作展板。
2、各學院展出物的具體資料須以文字和電子版兩種形式在活動前一周交與校科協(xié)。
3、各學院選派。
學校度工會活動計劃書篇十五
2．有關(guān)獎項冠名。（組織獎、競賽獎等）
3．為商家提供展臺
4．由商家提供給予的獎品。
5．在比賽和會場發(fā)放商家宣傳資料。
6．浮球、條幅、海報等宣傳
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?場地費用相關(guān)禮品獎品費用
? ? ? ? ? ? 布置場地費用相關(guān)雜費宣傳品制作費用
學校度工會活動計劃書篇十六
為進一步營造舒適、良好的校園環(huán)境,讓大家養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,給同學們創(chuàng)造一個干凈、整潔的生活和學習環(huán)境給大家分享了學校環(huán)?；顒拥挠媱潟?，一起來看看吧！
隨著生活水平的不斷提高，人類對環(huán)境的影響越來越大?，F(xiàn)如今，環(huán)境問題已日益突出和尖銳化，嚴重的生態(tài)破壞和環(huán)境污染問題已成為當代人類社會面臨的重大問題。作為當代大學生，我們應(yīng)該為環(huán)保做點實事。我們身在學校，為了給大家營造一個“安全、衛(wèi)生、文明”的校園環(huán)境，我部特舉辦了這次“校園環(huán)保行”活動。
通過這次活動提高我校學生的環(huán)保意識，把環(huán)境保護的理念貫徹到我們?nèi)粘Ｉ钪衼?，讓大家知道，真正檢驗我們對環(huán)境做出貢獻的不是言辭，而是行動。雖然我們現(xiàn)在做得只不過是一些微小的事，但是我堅信要是我們?nèi)巳硕加斜Ｗo環(huán)境的責任心，從自己做起，從小事做起，攜手保護我們的家園，那么我們抬頭看見的天空將永遠蔚藍、小河永遠清澈、森林永遠翠綠。
：飛揚青春，環(huán)保先行。
1.清潔美化我們的校園。
2.增強我校學生參與環(huán)保的意識，提高環(huán)保精神。
3.保護學校以及學校周邊的環(huán)境。
4.為同學們營造良好的生活學習環(huán)境。
：201x年4月中旬。
：重慶三峽職業(yè)學院內(nèi)。
：農(nóng)林科技系全系師生。
1.活動策劃。由我部寫好。
策劃書。
經(jīng)批準后正式開展和籌備本次活動。
2.活動宣傳。辦展板及海報進行宣傳，讓更多的同學了解這個活動，同時積極參與到環(huán)?；顒又?。
3.活動物品。由我部籌齊活動宣傳紙、垃圾回收袋、手套、照相機和環(huán)保標語等，在活動當天分配給各個志愿者。
1.活動當天志愿者在預(yù)定時間地點集合，再根據(jù)環(huán)保區(qū)域進行分組。
2.環(huán)保區(qū)域共分為操場、文化廣場、三教、學生宿舍、新食堂后山和籃球場六個區(qū)域，志愿者根據(jù)到場人數(shù)，平均分為六個小組，分別負責自己區(qū)域的衛(wèi)生和警示標語的張貼。
3.分配活動物品，志愿者到各自的負責區(qū)域。
4.活動過程中，我部會有一名干事在各個活動區(qū)域進行檢查，觀察各個區(qū)域的工作狀況。
5.對環(huán)保活動中的各項事項進行記錄，做好調(diào)查資料。
6.總結(jié)本次活動，上交活動資料。
1.活動開展前要做好宣傳工作。
2.活動過程中盡量不要因活動對他人造成不便。
3.活動過程中要注意對公物和花草樹木的保護。
4.活動過程中要聽從安排，注意安全。
1.各小組打掃活動負責區(qū)域，并匯報活動狀況。
2.大家發(fā)言總結(jié)本次活動存在的不足和問題。
3.整理活動材料，做出成果展。
宣傳紙：15元。
打印照片：15元。
制作標語的紙張:30元。
垃圾袋：20元。
手套：30元。
共計：15+15+30+20=30=110元。
農(nóng)林科技系團總支、學生會社團部。
學校度工會活動計劃書篇十七
10;2：30全體人員坐車返回。
預(yù)期目標：
1.學生受益。讓學生在活動中認識到祖國的偉大與輝煌，并認識到自己的歷史責任與使命。在以后的學習與工作中，時刻心系祖國的發(fā)展與前途，并積極投身與祖國建設(shè)中去。
2.組織發(fā)展。通過本次的活動，讓班級的委員與干部在實際組織中得到鍛煉與經(jīng)驗，提高自身的組織與應(yīng)變能力，鍛煉自己的實際領(lǐng)導才能。
3.加強班級團結(jié)。在活動中讓班級的全體人員能夠相互了解，相互認識，加強團結(jié)與合作，彼此交流，增強集體榮譽感。
4.社會感知。發(fā)揚我班優(yōu)良傳統(tǒng)，認識社會，服務(wù)社會。
備注：
預(yù)算費用：60(班旗)+6(氣球)+100(午餐)=166元。
09生物技術(shù)班團本支部。
學校度工會活動計劃書篇十八
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質(zhì)，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：
一、男教工籃球賽(負責人：)。
時間：11月-12月。
要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導與后勤公司領(lǐng)導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領(lǐng)隊、教練各一名，隊員8名以內(nèi)。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。
高一領(lǐng)隊：
高二領(lǐng)隊：
高三領(lǐng)隊：
聯(lián)隊領(lǐng)隊：
裁判：
規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
獎勵：取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領(lǐng)隊、教練)，參賽者均給予紀念獎。
二、個人和團體乒乓球賽(負責人：)。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校內(nèi)以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責人：
高二負責人：
高三負責人：
聯(lián)隊領(lǐng)隊：
裁判：
規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。
獎勵：各年級前三名和團體前三名(含負責人)。
三、女教工羽毛球賽(負責人：)。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人：
高二負責人：
高三負責人：
聯(lián)隊領(lǐng)隊：
裁判：
規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。
獎勵：取前五名發(fā)獎。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負責人：)。
時間：12月份。
要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵：各取前三名發(fā)獎。
五、籃球校外友誼賽。
時間：9月-元月。
領(lǐng)隊：
負責人：
六、拔河、迎面接力，師生籃球賽(負責人：)。
時間：均在校秋運會期間。
1、拔河。
共組四隊(每隊8男2女)，一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導與后勤公司領(lǐng)導及職工，其他均屬各所在年級)。循環(huán)賽制。
高一領(lǐng)隊：
高二領(lǐng)隊：
高三領(lǐng)隊：
聯(lián)隊領(lǐng)隊：
裁判長：
裁判：
2、迎面接力。
同拔河。
3、師生籃球賽。
教師領(lǐng)隊：，教練：
學生領(lǐng)隊：
裁判：
七、青年教師聯(lián)誼活動(負責人：)。
領(lǐng)隊：
組織：
注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發(fā)紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。
學校度工會活動計劃書篇十九
堅持以鄧小平“三個面向”，江澤民“三個代表”的重要思想和黨的“十六大”會議精神為指導，認真貫徹落實黨的教育方針政策，堅持以活動為載體，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，發(fā)展學生特長為重點，深化新一輪課程改革，全面提高育人水平，努力形成學校特色。
二、工作目標。
加強活動課管理工作力度，優(yōu)化活動課教學過程，豐富活動課內(nèi)容，建立健全學?；顒诱n課程體系，向管理要質(zhì)量，全面提高學生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學生的興趣，愛好及特長，發(fā)展學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，使之逐步形成良好的個性品質(zhì)。
三、具體活動內(nèi)容。
為全面實施新一輪課程改革，根據(jù)新課程標準要求及我校的實際情況，我校將結(jié)合語文、數(shù)學學科積極開展學科活動課及口語交際課，注重知識的拓展，延伸及運用，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維及口語表達能力等。
2、特長班活動。
根據(jù)我?，F(xiàn)有的師資水平及學生的興趣愛好，我校將成立以聲樂、器樂、籃球、排球、英語、科學、圖書、繪畫等為內(nèi)容的特長班活動小組，采取“英才”教育的方式，發(fā)展學生特長，培養(yǎng)學生愛好，提高學生的綜合素質(zhì)。
3、綜合實踐活動。
根據(jù)綜合實踐活動這一課程形態(tài)的目標特點及我校實際情況，我校準備從家鄉(xiāng)風貌、兒童生活、社區(qū)生活等幾方面選取課題，開展具體的實踐探究活動。
四、具體措施。
1、學科活動及口語交際課實行平行班教師分科教學，任課教師要在各司其職的基礎(chǔ)上，不忘團結(jié)協(xié)作，互相取長補短，進一步提高活動課的教學質(zhì)量。
2、各科活動課教師要在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合學生實際，制定切實可行的活動課計劃，并做到提前一周備課，活動內(nèi)容系統(tǒng)化，活動目標明確。
3、堅持以人為本，因材施教，努力使不同的學生得到不同程度的發(fā)展與提高。
4、各任課教師要認真按課表上課，不得遲進課堂，中間外出，隨便下課，確?；顒诱n的時間與活動課質(zhì)量。
5、校領(lǐng)導將加強對活動課的常規(guī)檢查與指導，并經(jīng)常深入課堂進行指導性聽課，全面提高活動課教學質(zhì)量。
6、積極開展學生活動課成果評比活動，及校內(nèi)吉尼斯活動，積極為學生搭建展示自己才華的平臺，培養(yǎng)學生的進取意識。
7、綜合實踐活動教師采取“一人負責、團結(jié)協(xié)作”的原則，且課時安排實行彈性課時制，即綜合實踐活動時間根據(jù)需要，靈活安排，做到集中與分散使用相結(jié)合。
8、組織教師認真學習有關(guān)現(xiàn)代教育理念及綜合實踐理論的書籍，全面把握活動課的內(nèi)涵。
9、學校將結(jié)合重大的傳統(tǒng)節(jié)日等開展大型的文藝匯演、故事會比賽、有獎?wù)魑牡然顒优c德育相結(jié)合，陶冶學生的情操，凈化學生的心靈，啟迪學生的心智，塑造學生的個性品質(zhì)。
活動內(nèi)容安排。
1、特長班活動。
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