客房員工發(fā)言稿(熱門15篇)

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客房員工發(fā)言稿(熱門15篇)
時間:2023-12-05 04:20:40     小編:MJ筆神

只有用心去感受,才能尋找到生活中更多的寶藏和靈感。文字清晰明了,用詞準(zhǔn)確簡潔,是一篇完美總結(jié)的要求。請看下面的一些示例文本

客房員工發(fā)言稿篇一

大家好!今天能夠以員工代表的身份在此發(fā)言我感到非常榮幸,在過去的一年中,我認(rèn)真工作,不斷的完善和提升自我。這不但得益于飯店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛及各位同事給予我工作的支持表示深深地感謝!

回顧我們?nèi)w員工備戰(zhàn)飯店開荒開業(yè)的日子,至今難忘,我們放棄了與家人和朋友的團(tuán)聚時間,付出了辛勤的勞動,我們相互幫助,團(tuán)結(jié)一致,在飯店領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,打造出我們眼前閃亮的新雨都。

新雨都開業(yè)以來,飯店領(lǐng)導(dǎo)本著“以人為本、以誠待人”的經(jīng)營理念,以服務(wù)好員工為目的,如:改善員工食堂的伙食;加強(qiáng)對員工宿舍的人性化管理;設(shè)立員工意見箱;組織員工開展系列活動等等。這些細(xì)微的舉措,深刻地讓員工感受到飯店對我們的關(guān)心和重視,增強(qiáng)了我們企業(yè)的凝聚力。作為員工的我們,應(yīng)懷著感恩的心面對工作,感恩每天的充實(shí)與安定,在感恩中做好每一件小事,服務(wù)好每一位客人,以此回報飯店,這樣也更能體現(xiàn)出我們自身的價值。

打造精品飯店是我們的責(zé)任。作為飯店的一名員工,應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)飯店的共同目標(biāo)添磚加瓦。我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有個人事業(yè)的成就。飯店與我們緊密相連,我們會聚于此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的平臺,更應(yīng)視之為心靈歸屬的另一個家。

“細(xì)心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”做事不僅要細(xì)心,把事情做對,更要用心,多站在客人的角度思考,微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,把我們真誠的服務(wù)奉獻(xiàn)給客人,雖然我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,展示出我們雨都人不平凡的青春風(fēng)采,奉獻(xiàn)出我們雨都人不平凡的精彩人生。

通過學(xué)習(xí)侯總20xx年的工作報告,我更是感受深刻,對酒店的未來充滿了信心。在新的一年里我們要感謝和感恩并存,責(zé)任和奉獻(xiàn)同在,在飯店為我們創(chuàng)建的發(fā)展平臺上展示自我,我們要牢固樹立服務(wù)意識,要通過用心,用細(xì)節(jié)服務(wù),把客人的心和飯店拉近,讓客人萌發(fā)對我們飯店忠誠的情感。我們要不斷地學(xué)習(xí),鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)知識和技能水平,踏實(shí)的工作,在工作中不斷總結(jié)分析問題原因所在,再逐一有效的去改善,我門深知九牛爬坡個個出力,人心齊,泰山移的道理,我們要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得口碑,贏得市場,用實(shí)際行動證明我們是有朝氣、積極上進(jìn)的團(tuán)隊,一份耕耘一份收獲,只要大家都從點(diǎn)滴做起,不斷提高,我們飯店的明天將會更加美好!

最后,我祝愿在座的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!祝我們雨都飯店再創(chuàng)輝煌!。

客房員工發(fā)言稿篇二

大家下午好!

在這秋高氣爽的時節(jié),很高興有機(jī)會能代表客房部站在這個講臺上發(fā)言。一年一度秋風(fēng)勁,不似春光,勝似春光,轉(zhuǎn)眼即逝,我們迎來了第112屆廣交會,面對今年復(fù)雜的國際形勢,歐洲經(jīng)濟(jì)萎靡不振,國際市場需求嚴(yán)重萎縮,外貿(mào)出口持續(xù)疲軟。所以,對于我們酒店今年的工作,是一個很大的挑戰(zhàn)!廣交會業(yè)績的好壞,直接影響著我們酒店的業(yè)績。疾風(fēng)知勁草,板蕩識誠臣。面對困難,我們毫不退縮,面對挑戰(zhàn),我們勇于面對,因?yàn)槲覀儨?zhǔn)備好了,時刻準(zhǔn)備著戰(zhàn)斗!

為了有力提升酒店的服務(wù)質(zhì)量,順利完成本屆廣交會的接待工作,我們客房部在x總的帶領(lǐng)下,本著以情服務(wù),用心做事的原則。在硬件方面,我們?nèi)嫣嵘蜋z修客房、會議室等的設(shè)施設(shè)備,為客人創(chuàng)造舒適的入住和使用環(huán)境。在軟件方面,我們加大培訓(xùn)力度,全面提升新老員工的整體素質(zhì)、服務(wù)意識、禮儀禮貌、工作技能技巧、英語口語,常見案例分析等,大幅提升員工的服務(wù)水平。具體工作如下:

1.一站式服務(wù)。不同的商務(wù)人群層次我們提供不同的服務(wù),對于較高端的客人,我們提供有針對性的一站式服務(wù),包括所需物品、交通服務(wù),傳真辦公打印、網(wǎng)絡(luò)接口等。在經(jīng)濟(jì)型的基礎(chǔ)上提高一個檔次,做到準(zhǔn)確、快捷,最大限度地滿足高端商務(wù)人士的欲望。

2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)月。在廣交會期間的10月8~11月8日,我們本著“我愿意”的宣傳口號,倡導(dǎo)客房部的每一位人員積極地參與和發(fā)現(xiàn)身邊的好人好事,從點(diǎn)滴做起,讓大家真正的行動起來。

3.可見性服務(wù)。比如幫客人洗衣服,買車票。讓客人真真切切的感受到我們的微笑服務(wù)。細(xì)微之處才能體現(xiàn)服務(wù)之真諦。

4.物品齊備。客人在日常生活中使用頻率較高的物品,我們會備充足,方便客人需求。如:燙斗/板,路由器,藥品的創(chuàng)可貼等。

5.質(zhì)檢小組。在我們客房部內(nèi)部,我們成立了領(lǐng)班級以上人員的檢查小組,對廣交會期間的員工服裝、儀容儀表、衛(wèi)生質(zhì)量、房間物品擺放等全面把關(guān),保證客房整潔。

6.餐廳服務(wù)和商務(wù)中心指引。熟練的掌握酒店中、西餐廳,商務(wù)中心的位置和服務(wù)電話。做到在客人詢問時熟于心,敏于行。

7.業(yè)余時間多看雜志和書籍。善于豐富自己的知識,拓展我們的視野。了解國家大事,掌握周邊的特色餐廳、購物廣場和地鐵公交線路。方便在客人詢問時與客人交流。其實(shí)做一位服務(wù)員容易,但是做一位好的優(yōu)秀服務(wù)員需要我們付出勤勞的汗水和不懈的努力。我記得去年廣交會期間,涌現(xiàn)出了很多感人的事跡。有的員工撿到上萬元的現(xiàn)金,但沒有動心,主動上交;有的員工為了能讓客人住上舒適的床鋪,紛紛要求主動加班;有的員工還帶病堅守。他們雖然在平凡的崗位上工作,但是卻做出了不平凡的事情。

細(xì)節(jié)是事件的顆粒,過程的鏈條,天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易。服務(wù)就是一個做細(xì)節(jié)的行業(yè)。沒有嚴(yán)格認(rèn)真的細(xì)節(jié)執(zhí)行,再英明的決策,也是難以成為現(xiàn)實(shí)。喬布斯,大家知道嗎?知道,就是因?yàn)樗烟O果的每一個產(chǎn)品做得很細(xì),蘋果的每一個產(chǎn)品,他都當(dāng)做藝術(shù)品來經(jīng)營,所以才有了今天讓人追捧的iphone。

交會接待工作這一仗!大家有沒有信心??我的演講完畢!謝謝大家!

客房員工發(fā)言稿篇三

大家好!

首先,我很高興能和大家在我們自己的宴會廳里一起召開我們酒店的首次全體員工大會既開業(yè)動員大會。在此,我代表酒店管理人員對大家能成為我們酒店的開業(yè)元老表示熱烈的歡迎。

在過去的幾個月里,我們酒店從最開始的幾名員工發(fā)展壯大到現(xiàn)在的60多名員工,隊伍不斷地壯大,力量也必將勢不可擋。在籌備期間,全體員工群策群力,克服了種種困難,終于迎來了我們酒店的試營業(yè)。在此,我代表酒店管理人員對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!

酒店的未來就是我們員工的未來,而員工美好地未來就是酒店輝煌的證明。現(xiàn)在的酒店行業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場競爭,“一個完善的酒店要發(fā)展離不開過關(guān)的硬件和高性能的軟件”。硬件無非是指酒店在營業(yè)時為顧客提供的設(shè)備設(shè)施,關(guān)于高性能的軟件那就是我們在座的全體同仁的業(yè)務(wù)素質(zhì)。前者我們已經(jīng)具備,但后者還有待加強(qiáng)。如何在同行業(yè)和顧客中樹立我們的形象,取決于我們每一天每一次接待每一位顧客的細(xì)節(jié)服務(wù),正如我們的員工所說,要“耐心、細(xì)心、熱心”的為顧客提供服務(wù),要始終“微笑服務(wù)”,要“愛店如家,培養(yǎng)自己的責(zé)任感”。選擇海怡大酒店將是我們職業(yè)生涯中最寶貴的經(jīng)歷,也會是我們無悔的選擇。同時我覺得大家有足夠的信心和能力能夠證明,我們是海怡大酒店明智的選擇。

海怡大酒店的正式開業(yè)近在眼前,所有工作方興未艾,各部門都存在一些問題,這是很正常的,但要引起足夠的重視。俗話說“知恥而后勇”,因此我希望各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,把培訓(xùn)期間所學(xué)到的知識應(yīng)用在營業(yè)期間,在工作中得到磨礪和鍛煉,充分的積累實(shí)際操作知識和經(jīng)驗(yàn),在正式開業(yè)之前狠抓整改,以飽滿的熱情和激情、嫻熟的業(yè)務(wù)和知識迎接正式開業(yè)的到來。

當(dāng)今酒店行業(yè)競爭十分激烈,作為酒店管理人員我希望全體員工以“以培訓(xùn)促服務(wù)、以服務(wù)樹品牌,以品牌增效益”作為我們工作的指導(dǎo)思想。同時希望大家在今后的工作中“團(tuán)結(jié)、互助、協(xié)作”,以主人翁的姿態(tài)投入到工作中,通過規(guī)范化的管理,嚴(yán)格按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來做好對客服務(wù),把海怡大酒店做成沙洋縣高檔次、高水準(zhǔn)、高效益的品牌酒店而不懈努力!同時,我相信行管人員的以身作則和自身的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求定會為所有員工樹立好榜樣,定會影響和促進(jìn)酒店的服務(wù)水平。我也相信公司會以人為本,尊重知識,尊重人才。相信公司一定不會讓我們失望,定會帶給我們一個充滿陽光的未來。

我堅信在未來的日子里,酒店在趙總及各部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,各位同仁的共同努力下,一定能創(chuàng)造光輝業(yè)績。讓我們共同抓住機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn),打造出海怡特色的品牌,開創(chuàng)海怡更加美好的明天!

謝謝大家!

客房員工發(fā)言稿篇四

大家現(xiàn)在好!很高興和大家相聚在這里,也很榮幸能站在這里。通過這段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我明白了人在一輩子的工作中一定要有平衡和正常的心態(tài),要想把工作做好之前先學(xué)會怎樣做人?!笆略谌藶椤?,所以只有正確做人,才有一個平衡的心態(tài),那么才會有信心,有信心接受和挑戰(zhàn)工作。每個人在工作的過程中取得的成績和成就都不是一個人的力量和智慧可以做到的,所以要懂得用很好的心態(tài)對待身邊的同事,對待身邊的朋友,你的工作及你的生活才會有意義。

在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常??梢钥吹絻煞N人,一種人意氣風(fēng)發(fā),瀟灑成功,另一種人心灰意冷,自暴自棄。這是兩種完全不同的人生,也導(dǎo)致了兩種不同的命運(yùn),仔細(xì)想想,是什么東西在冥冥之中主宰著這一切?是心態(tài)!失敗平庸者多主要是心態(tài)觀念有問題,遇到困難時他們只是挑選容易寬廣的路,心里暗示自己“我不行,我還是算了吧”結(jié)果一步步陷入失敗的深淵,而成功者遇到挫折,仍然具有積極的心態(tài),告訴自己“我能行,沒什么大不了,一定有辦法解決”等積極的心態(tài)鼓勵自己,于是便能想盡辦法解決困難,不斷前進(jìn)。

在以后的工作中,我們也許都會遇到顧客的投訴,同事的誤解,上級的指責(zé)等一些不愉快的事情,但我們要調(diào)整好自己的心態(tài),學(xué)會包容樂觀,保持對工作的熱情,心懷一顆感恩的心去適應(yīng)改變不了的環(huán)境,享受當(dāng)前擁有的快樂。

我既然選擇了這份工作,就會對這份工作負(fù)責(zé),在以后的工作中,我一定要自己在百折中建立自信,向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),以他們當(dāng)作我生活中的楷模,生活中的典范,全新打造一個嶄新的我,不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,我會努力地做到最好。

謝謝大家!

客房員工發(fā)言稿篇五

大家下午好!

在上級領(lǐng)導(dǎo)的英名領(lǐng)導(dǎo)全體員工群策群力之下,克服了種種困難,終于迎來了客戶對我們酒店認(rèn)可與贊揚(yáng)。

回望那些我們走過日日夜夜和我們經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪,我們是從無到有一步步走來,無論是管理者還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難,迎接一個又一個新的挑戰(zhàn),像一家人一樣團(tuán)結(jié),互助。

我榮幸成為客房部的負(fù)責(zé)人,我的團(tuán)隊有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的管理人才,在我們的人員不足、物資匱乏的日子,其它兄弟部門伸出了援助之手大家任勞任怨、同心協(xié)力完成了一個個重大的接待工作,它將激勵我們在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作中。

在今后的工作中我們將規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務(wù)用語,提高對客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),在針對客房部各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,及部分員工的靦腆情況進(jìn)行疏導(dǎo),組織員工進(jìn)行模擬陪訓(xùn)。規(guī)范服務(wù)用語,對客禮貌服務(wù)。業(yè)務(wù)技能:

對不同崗位員工進(jìn)行不同工種的培訓(xùn),每周一次1小時的定期培訓(xùn)及不定時的案例分析培訓(xùn)從而提高員工的規(guī)范化服務(wù)。

為確??头砍鍪圪|(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房,從事客房工作,首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等,為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率,我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級查房制度”,即員工自查、領(lǐng)班普查、經(jīng)理抽查,做到層層把關(guān)。

對公共區(qū)域進(jìn)行片區(qū)劃分、責(zé)任到人,進(jìn)行定崗、定時清潔及不定時的巡查做到及清潔,力爭將疏漏降到最低。

節(jié)能方面:

客房員工發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

大家好!

很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機(jī)會,向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!

回想在公司的日子,我是20xx年7月進(jìn)入公司的,主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計任務(wù)。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),也增強(qiáng)了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因?yàn)槲沂冀K堅信:認(rèn)真做事能為公司做出貢獻(xiàn),我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì),以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

當(dāng)選為2*年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進(jìn)步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進(jìn)步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術(shù)上突破,業(yè)務(wù)上突破,效益上突破,以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn),本著務(wù)實(shí)、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

采礦室:

20xx.5.21。

客房員工發(fā)言稿篇七

大家現(xiàn)在好!

很高興和大家相聚在這里,也很榮幸能站在這里。通過這段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我明白了人在一輩子的工作中一定要有平衡和正常的心態(tài),要想把工作做好之前先學(xué)會怎樣做人?!笆略谌藶椤?,所以只有正確做人,才有一個平衡的心態(tài),那么才會有信心,有信心接受和挑戰(zhàn)工作。每個人在工作的過程中取得的成績和成就都不是一個人的力量和智慧可以做到的,所以要懂得用很好的心態(tài)對待身邊的同事,對待身邊的朋友,你的工作及你的生活才會有意義。

廣交會業(yè)績的好壞,直接影響著我們酒店的業(yè)績。疾風(fēng)知勁草,板蕩識誠臣。面對困難,我們毫不退縮,面對挑戰(zhàn),我們勇于面對,因?yàn)槲覀儨?zhǔn)備好了,時刻準(zhǔn)備著戰(zhàn)斗!

為了有力提升酒店的服務(wù)質(zhì)量,順利完成本屆廣交會的接待工作,我們客房部在x總的帶領(lǐng)下,本著以情服務(wù),用心做事的原則。在硬件方面,我們?nèi)嫣嵘蜋z修客房、會議室等的設(shè)施設(shè)備,為客人創(chuàng)造舒適的入住和使用環(huán)境。在軟件方面,我們加大培訓(xùn)力度,全面提升新老員工的整體素質(zhì)、服務(wù)意識、禮儀禮貌、工作技能技巧、英語口語,常見案例分析等,大幅提升員工的服務(wù)水平。具體工作如下:

1、一站式服務(wù)。不同的商務(wù)人群層次我們提供不同的'服務(wù),對于較高端的客人,我們提供有針對性的一站式服務(wù),包括所需物品、交通服務(wù),傳真辦公打印、網(wǎng)絡(luò)接口等。在經(jīng)濟(jì)型的基礎(chǔ)上提高一個檔次,做到準(zhǔn)確、快捷,最大限度地滿足高端商務(wù)人士的欲望。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月。在廣交會期間的10月8~11月8日,我們本著“我愿意”的宣傳口號,倡導(dǎo)客房部的每一位人員積極地參與和發(fā)現(xiàn)身邊的好人好事,從點(diǎn)滴做起,讓大家真正的行動起來。

3、可見性服務(wù)。比如幫客人洗衣服,買車票。讓客人真真切切的感受到我們的微笑服務(wù)。細(xì)微之處才能體現(xiàn)服務(wù)之真諦。

4、物品齊備。客人在日常生活中使用頻率較高的物品,我們會備充足,方便客人需求。如:燙斗/板,路由器,藥品的創(chuàng)可貼等。

5、質(zhì)檢小組。在我們客房部內(nèi)部,我們成立了領(lǐng)班級以上人員的檢查小組,對廣交會期間的員工服裝、儀容儀表、衛(wèi)生質(zhì)量、房間物品擺放等全面把關(guān),保證客房整潔。

6、餐廳服務(wù)和商務(wù)中心指引。熟練的掌握酒店中、西餐廳,商務(wù)中心的位置和服務(wù)電話。做到在客人詢問時熟于心,敏于行。

7、業(yè)余時間多看雜志和書籍。善于豐富自己的知識,拓展我們的視野。了解國家大事,掌握周邊的特色餐廳、購物廣場和地鐵公交線路。方便在客人詢問時與客人交流。其實(shí)做一位服務(wù)員容易,但是做一位好的優(yōu)秀服務(wù)員需要我們付出勤勞的汗水和不懈的努力。我記得去年廣交會期間,涌現(xiàn)出了很多感人的事跡。有的員工撿到上萬元的現(xiàn)金,但沒有動心,主動上交;有的員工為了能讓客人住上舒適的床鋪,紛紛要求主動加班;有的員工還帶病堅守。他們雖然在平凡的崗位上工作,但是卻做出了不平凡的事情。

細(xì)節(jié)是事件的顆粒,過程的鏈條,天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易。服務(wù)就是一個做細(xì)節(jié)的行業(yè)。沒有嚴(yán)格認(rèn)真的細(xì)節(jié)執(zhí)行,再英明的決策,也是難以成為現(xiàn)實(shí)。喬布斯,大家知道嗎?知道,就是因?yàn)樗烟O果的每一個產(chǎn)品做得很細(xì),蘋果的每一個產(chǎn)品,他都當(dāng)做藝術(shù)品來經(jīng)營,所以才有了今天讓人追捧的iphone。

我相信,在包括在座的各位,各個部門同事的支持下,在我們客房部x總豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略帶領(lǐng)下,在我們x董事長的總體規(guī)劃部署下,我們一定會打贏第112屆廣交會接待工作這一仗!大家有沒有信心??我的演講完畢!謝謝大家!

客房員工發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們:

大家下午好!

我是來自簡生產(chǎn)部的韋卓明,很榮幸能代表諾斯貝爾的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天能站在這里與領(lǐng)導(dǎo)的栽培,同事的幫助是分不開的。雖然剛來諾斯貝爾的時候?qū)瘖y品這個行業(yè)還不是很熟悉,但是,上級的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大,使我逐漸成為一名合格的工人,在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們。雖然我的工作很普通,但是我從不覺得它卑微,因?yàn)槲覀兠刻於荚谧鲎尶蛻魸M意的產(chǎn)品,我們從客戶那里看到了他們對我們工作的認(rèn)可,找到快樂,專業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn)也從中得到提升。折疊車間是生產(chǎn)面膜產(chǎn)品的第二道工序,折疊的每一個動作都與質(zhì)量有關(guān)。作為折疊的一員,我深感自己崗位的重要,所以工作中從不敢有差半點(diǎn)馬虎,比如沒有噴碼的鋁膜袋,來料不良鋁膜袋、空鋁膜袋等一旦流入市場都有直接關(guān)系到客戶的切身利益,稍有不慎,就會在客戶的心目中大打折扣。其實(shí)只要你愿意,你用心去體驗(yàn)去學(xué)習(xí),去工作,每個人都會成為一名優(yōu)秀的員工,在我看來,最重要的就是熱愛工作。在工廠做好工作其實(shí)非常容易做到的,只需牢記三點(diǎn):

一、實(shí)踐理檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),一定勤于實(shí)踐,勤奮懇干;。

二、善于從實(shí)踐中總結(jié)理論,即善于動腦,苦干加巧干,用理論去指導(dǎo)實(shí)踐工作。

三、工作時,要做到步步留心,時時在意。

親愛的同事們,我在諾斯貝爾的溫暖的懷抱中,不知覺地工作了將近七年。七年來,我始終覺得諾斯貝爾是一個溫暖的大家庭,是一個充滿人性化的企業(yè),它無微不至的關(guān)懷著我們,讓我人有一種親切的感覺:諾斯貝爾的管理是溫暖人心的。很多人都知道我有個哥哥在沖裁,剛進(jìn)諾斯貝爾的時候,分配到無紡布車間,但后來因工傷,又調(diào)配到折疊車間,由于個人原因不能趕上車間的生產(chǎn)速度,個人也無法生活下去,公司領(lǐng)導(dǎo)為了照顧他,重新分配他到?jīng)_裁車間,使他工作好,生活好。還有折疊車間里大家親如兄弟,親如姐妹的友情,都讓我由衷的感動!公司就是我們的溫暖的家,她對我們不離不棄,我們怎能還不努力工作,好好報答她。

最后,愿我們諾斯貝爾事業(yè)蒸蒸日上,不斷地做大做強(qiáng),愿我們同事愛崗敬業(yè),全力以赴,做到最好,使諾斯貝爾業(yè)績再上一個臺階事業(yè)更加輝煌,祝大家新年快樂!工作順利,身體健康,合家幸福,謝謝大家!

客房員工發(fā)言稿篇九

尊敬的各們領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各同事:

大家下午好:

在上級領(lǐng)導(dǎo)的英名領(lǐng)導(dǎo)全體員工群策群力之下,克服了種種困難,終于迎來了客戶對我們酒店認(rèn)可與贊揚(yáng)。

回望那些我們走過日日夜夜和我們經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪,我們是從無到有一步步走來,無論是管理者還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難,迎接一個又一個新的挑戰(zhàn),像一家人一樣團(tuán)結(jié),互助。

我榮幸成為客房部的負(fù)責(zé)人,我的團(tuán)隊有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的管理人才,在我們的人員不足、物資匱乏的`日子,其它兄弟部門伸出了援助之手大家任勞任怨、同心協(xié)力完成了一個個重大的接待工作,它將激勵我們在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作中。

在今后的工作中我們將規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務(wù)用語,提高對客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),在針對客房部各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,及部分員工的靦腆情況進(jìn)行疏導(dǎo),組織員工進(jìn)行模擬陪訓(xùn)。規(guī)范服務(wù)用語,對客禮貌服務(wù)。業(yè)務(wù)技能:

對不同崗位員工進(jìn)行不同工種的培訓(xùn),每周一次1小時的定期培訓(xùn)及不定時的案例分析培訓(xùn)從而提高員工的規(guī)范化服務(wù)。

為確??头砍鍪圪|(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房,從事客房工作,首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等,為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率,我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級查房制度”,即員工自查、領(lǐng)班普查、經(jīng)理抽查,做到層層把關(guān)。

對公共區(qū)域進(jìn)行片區(qū)劃分、責(zé)任到人,進(jìn)行定崗、定時清潔及不定時的巡查做到及清潔,力爭將疏漏降到最低。

節(jié)能方面:

要求員工做好節(jié)約工作,特別是在酒店實(shí)行各電器控制責(zé)任到人后在營業(yè)區(qū)域能夠嚴(yán)格的按照制度執(zhí)行,工作間做到人走燈滅,對工作用具辦公用品做到物盡其用。為酒店減少了開支。

客房員工發(fā)言稿篇十

領(lǐng)導(dǎo)者也不是完美的,也有自己的不足。因此,我們也要懂得汲取他人的長處,虛心向骨干人員學(xué)習(xí)。現(xiàn)在,就讓我們試著寫一下領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿吧。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“客房領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

總經(jīng)理、各位同事:

首先十分感激大家對我如此的信任,這樣的支持我就任常務(wù)副總這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!

能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業(yè)是一個技術(shù)含量比較高的行業(yè),此刻公司的領(lǐng)導(dǎo)及員工在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下取得不菲的業(yè)績和效益。在去年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中堅持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,這些離不開公司總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司全體員工的努力。今日我有幸站在那里理解這個職位我感到十分的榮幸,也十分感激大家的支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動力。

感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今日對于我來說是一個新的起點(diǎn),一個新的挑戰(zhàn),一個新的機(jī)遇,我感覺自我此刻像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好,讓公司取得更大的業(yè)績和效益,讓大家得到更多的紅利。或者說我此刻就像一個等著接力的運(yùn)動員,前面的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發(fā)展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實(shí)實(shí),勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,僅有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

未來的時間,我將嚴(yán)格遵照公司章程和公司發(fā)展目標(biāo),以廣州電力通信工程施工和電力通信維護(hù)為基礎(chǔ),以外省電力市場及集抄業(yè)務(wù)為輔,抓住機(jī)會,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè),提高企業(yè)平臺,完成今年計劃目標(biāo),為下一步公司的發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標(biāo),這就是我的職責(zé),義務(wù)和使命之所在。

我伸知自我的本事有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補(bǔ)拙,相信有付出必然會有收獲。我想,只要我努力踐行:“愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進(jìn)取、創(chuàng)新爭雄“的企業(yè)精神,努力扎實(shí)地工作,工作就必須會有成效。我堅信,有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)有公司全體員工的不懈努力,我們的目標(biāo)任務(wù)就能夠完成,也必須能夠完成。我期望在明年的這個時候,得到的掌聲比此刻更多,更熱烈,因?yàn)槟銈兊目隙ň褪墙o我最大的褒獎。

最終我要說的是:我將銘記今日,我將忠實(shí)履行我的諾言!

多謝大家!

尊敬的各位、各位領(lǐng)導(dǎo):

大家上午好!剛才審議經(jīng)過了我的上任決定,在此衷心感激各位各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說信任與期望同在,職責(zé)與壓力并行,是我人生發(fā)展歷程上的新常態(tài)。我將以今日為新的起點(diǎn),以新的姿態(tài)進(jìn)入新的主角,感恩大家的重托與期望。在此,我鄭重做出以下承諾:

一是認(rèn)真學(xué)習(xí),做一個信念堅定的人。始終堅持學(xué)習(xí)不放松,經(jīng)過學(xué)習(xí)明辨是非,在思想上鑄牢“三個自信”,在工作中把握方向,明白大局,堅持政治定力。

二是心中有民,做一個為民服務(wù)的人。無論職位的大小,時刻把為人民服務(wù)的宗旨內(nèi)化于心,外化于行。樹立服務(wù)濟(jì)源經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)政協(xié)機(jī)關(guān)、服務(wù)委員、依靠基層的群眾觀點(diǎn)。在工作中,就是撲下身子,和機(jī)關(guān)同事、和服務(wù)的群體,打成一片,聽心聲,知民-意,做好多方互動溝通的連心橋,化解問題的催化劑。

三是真抓實(shí)干,做一個勤政務(wù)實(shí)的人。立足崗位,自覺發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風(fēng),埋頭苦干,腳踏實(shí)地干工作,努力做本職工作的帶頭人,界別工作的代表人,全力服務(wù)政協(xié)政治協(xié)商、民-主監(jiān)督、參政議政三大職能作用的發(fā)揮。

四是心中有責(zé),做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。將以“自信人生三百年,會?dāng)水擊三千里”的信心和干勁,直面問題不回避、敢于擔(dān)責(zé)不推諉,自覺做到心中有責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),以干立身,以干立業(yè)。

五是心中有戒,做清正廉潔的人。心中牢記領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求,敬畏百姓、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì),自覺理解社會和群眾的監(jiān)督,做一個經(jīng)得起考驗(yàn)的清正廉潔之人。

我堅信,在各位無私的關(guān)心與支持下,我將努力揚(yáng)長避短,開拓進(jìn)取,在新的崗位上交一份令大家滿意的答卷,不辜負(fù)各位的信任和期待!多謝!

各位員工:

大家好!

我是__x受到董事會的任命,擔(dān)任__x總經(jīng)理,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)我們公司今后的發(fā)展,我希望得到在做的各位員工積極配合,讓我們共同在未來做出一番轟轟烈烈的事業(yè),讓我們公司更上一層樓。

在做的各位,有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人,公司需要你們的支撐,也需要你們來建設(shè),你們是公司的柱石,公司因?yàn)橛心銈兌湴粒蚁M蠹夷軌蚺Γ屛覀児境蔀榇蠹倚闹械尿湴?。我?guī)е銐虻男判膩淼綅徫簧希矌е约旱囊巴?,想與在座的員工一起努力。

我在這里保證,只要大家努力,做出成績,公司絕對不會虧待大家,你的能力越強(qiáng),我們公司就會給你更好的舞臺,能力欠缺,只要對我們公司忠心,同樣我們也不會輕易放棄,會給他們成長的機(jī)會,給大家時間學(xué)習(xí)。我希望大家能夠信任我,愿意與我共同努力。

公司的發(fā)展需要積極進(jìn)取的人,能夠在崗位上不斷創(chuàng)造,為公司貢獻(xiàn)力量的人才是公司真正需要的人,對于那些在崗位上,只知道浪費(fèi)糧食,不努力,沒有上進(jìn)心的人,我要對那些人說不,因?yàn)楣静皇巧铺?,不是他們的自留地,想要在公司發(fā)展,就必須要發(fā)揮出你的價值,至少要讓我看到你努力過,奮斗過。

如果有人只想著坐吃山空,只希望依靠著公司這棵大樹蒙混度日,那我也不會手下留情,我不想要這樣不聽話的員工,也不希望這種員工影響到其他優(yōu)秀的人。我只會給愿意努力的人更多的機(jī)會,給足夠優(yōu)秀的人更多的發(fā)展空間?;蛟S大家覺得我說的太過嚴(yán)苛,有時候先小人后君子,對我們大家都有利,因?yàn)檫@樣不會在問題發(fā)生后出現(xiàn)糾紛。

我真誠的希望所有的員工跟上我的腳步,而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創(chuàng)造價值,我們公司要追趕的對手有很多,如果我們內(nèi)部不能達(dá)成一致,工作風(fēng)氣懶散隨性,這并不利于我們公司今后的發(fā)展。大家都是依附在公司這棵大樹上,榮辱與共,因此公司越加強(qiáng)盛對在座的各位同樣也是一次激勵。

我希望在問題沒有發(fā)生之前,就盡早解決掉所有的問題,希望可以避免今后矛盾,我是鼓足了力氣,想要做出一番事業(yè),我也希望大家可以與我一起,不離不棄,雖然我才剛剛上任,大家對我有些陌生,但是我可以拍著胸脯對大家說,我一定不會辜負(fù)大家,我也希望大家不要辜負(fù)我的期待,讓我們一起載著公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。

謝謝大家!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

大家上午好!

首先,我知道在座的比我能力強(qiáng)的不是沒有,比我工作經(jīng)歷豐富也有不少,我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個位置的,這都是承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛以及同事們的信任,還請大家放心,既然大家這么的相信我,我就一定會拿出我的真本事,認(rèn)真的對待工作,讓自己對得起公司總經(jīng)理的這個位置,沒有金剛鉆我也不會攬這瓷器活,請大家相信,我一定能做好自己的本職工作,帶領(lǐng)大家發(fā)展的越來越好的。

當(dāng)然我作為一個新上任的人,在工作中可能會有一些小失誤什么的,到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經(jīng)理,跟大家就是上下級關(guān)系了,但是大家不要有任何的隔閡,我們依舊是同事,我還是希望能跟大家一起努力,一起進(jìn)步的,如果以后我在工作當(dāng)中,有什么做的不好的地方,也希望大家可以給我指出來,希望我這個總經(jīng)理能讓所有人都滿意。我會以上一任的總經(jīng)理作為參考的,至少我得做的比他好,然后他曾經(jīng)犯過的錯誤,我也會放在心上,以免自己也出現(xiàn)類似的錯誤,前輩的經(jīng)驗(yàn)自然是要好好的吸取的。

我來到公司也是有六年的時間了,我見證了這幾年公司的成長,公司重要的項目我也是都要參與的,我對公司的感情,早就是非常的濃厚的了,在我看來這里就是我的另一個家,公司的所有成員,我想都沒有不認(rèn)識我吧,我的工作作風(fēng)、對待工作的態(tài)度是什么樣的,大家心里也是非常的清楚,我既然成為了公司的總經(jīng)理,自然就是要跟著我的工作方向來走了,也是希望大家能好好的配合我,請那些在之前跟我關(guān)系比較好的同事,也不要想著我會對你們區(qū)別待遇,大家都是一視同仁,該罰就罰,做出了貢獻(xiàn)我也會都看在眼里,所以希望大家都能在我上任的這個關(guān)鍵時期,努力工作,做出點(diǎn)成績給公司領(lǐng)導(dǎo)看,我一直以來都想為公司做出一點(diǎn)成績出來,奈何之前都是因?yàn)槁毼惶?,沒有什么話語權(quán),現(xiàn)在我已經(jīng)身居高位了,我就要放手去干了,你們信任我,我自然也不能讓大家失望,雖然不敢保證讓大家的收入都多起來,但是我敢保證肯定會讓大家合力的安排工作時間,大家有什么想法也是可以寫一份建議書給我,我都會抽時間過目的,我作為公司的總經(jīng)理,對于你們而言,我也還是領(lǐng)導(dǎo)了,我自然不會只顧著自己,我要帶著大家一起變好,一起為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!

客房員工發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!

下面由我代表長富園林酒店綜合部,對上月的工作做總結(jié),對9月份的今天工作做計劃。

一、銷售業(yè)績:

在8月份,綜合部銷售業(yè)績總額為: 183986 ,相比7月份,上漲 9018 。 其中,客房營業(yè)額為: 114300 ,相比7月份上漲 13116 。茶樓營業(yè)額為: 69686 相比7月份下降4098 。

二、業(yè)務(wù)技能

通過陳露主管、李豐豆、李梅兩位領(lǐng)班的培訓(xùn)和監(jiān)督,所有一線員工的業(yè)務(wù)技能都有很大提高。

1.以前茶樓有客人來,服務(wù)員會問:“你是參加婚宴的客人嗎?”

現(xiàn)在,有客人來到茶樓,服務(wù)接待人員會問:“您好,請問,您有預(yù)定嗎?”

兩種不同的語言,體現(xiàn)了兩種不同的素質(zhì),后者更加有禮貌,更避免了很多的歧義和誤解以及不必要的麻煩。

2.服務(wù)員的推銷意識明顯上升,推銷成果非常明顯。

從上月開始,我們對員工進(jìn)行了提成激勵,分班分組。

在7月份,我們茶樓的20元/杯及以上價格的.茶水總共的銷售是50多杯,8月份的銷售總成績是118杯,比前一個月翻了一番。雖然,茶樓的大部分顧客都是宴席賓客,還是充分說明一點(diǎn),我們的培訓(xùn)是有成績的,我們的員工推銷意識在提高,團(tuán)隊合作的精神在深入。

三、物品使用、能源節(jié)約

1.低值易耗品,綜合部7月份的使用總價值為: 6167.75 ,8月份的易耗品總價值為:5836.3, 相比7月份下降了331.45,而8月份的總營業(yè)額卻反而提高了9018 ,說明一點(diǎn):我們平常的工作沒有白做。

2.能源方面,我們制定了相應(yīng)的《綜合部能源使用管理制度》,空調(diào)的設(shè)置溫度等細(xì)節(jié)都做出了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和控制方案,有專人負(fù)責(zé),落實(shí)到人頭。

3.不管是客房部、保安部、還是茶樓,以前的每個月物品盤點(diǎn),總是要差,物品總是遺失。從上月開始,我們學(xué)習(xí)了物品的“六常法”管理,對物品進(jìn)行了科學(xué)的分類、整理,不再是以前的亂堆亂放,上月,我們的物品沒有遺失,同時,很大程度上也提高了工作效率。

四、人事調(diào)整、工資調(diào)整

1.由于8月份工資尚未發(fā)放,我們用6、7月份兩個月做統(tǒng)計比較:

7月份綜合部工資40419.占總營業(yè)額的20%;

6月份綜合部工資37620.占總營業(yè)額的23%;

我們的員工工資在增加,所占比例在下降,我們的人事結(jié)構(gòu)更加科學(xué)、合理。

五、缺點(diǎn)

保安部人員不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)能力參差不齊,我們還需要進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)。

客房入住率近期有下降趨勢,我們會找出根本原因所在,盡快解決問題。

9月份基本工作計劃

在本月,由于綜合部新增加機(jī)麻大廳,營業(yè)面積會更寬。綜合各方面實(shí)際情況,我們將從以下幾個方面開展工作。

1、綱要:

9.09-----9.15,主抓勞動紀(jì)律和行為規(guī)范。

9.16-----9.22,專業(yè)技能和工作效率。

9.23-----9.30,主抓安全防范和節(jié)能降耗。

2、清潔衛(wèi)生天天抓,時時抓。

3、具體標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任人,綜合部已經(jīng)有具體的書面參照條文,并且已經(jīng)公示

以上3個計劃周期,在每一個周期的第一天,由部門經(jīng)理在會議上會對部門員工宣讀,綜合部各部門嚴(yán)格實(shí)施,主管、領(lǐng)班監(jiān)督檢查,部門經(jīng)理復(fù)查。

4、承諾:

a.如果沒有完成計劃,或者沒有達(dá)到計劃效果,由部門經(jīng)理開始,逐級懲罰,懲罰方式為罰款,罰款幅度為20--200.

b.如果按時、按標(biāo)準(zhǔn)完成計劃,達(dá)到計劃效果,由部門經(jīng)理開始,逐級獎勵,獎勵方式為現(xiàn)金,獎勵幅度為20--200.

5、綜合部9月份目標(biāo)任務(wù):18萬

我,作為綜合部經(jīng)理,我將以身作則,努力工作,用心做人、用心做事。帶領(lǐng)我們的優(yōu)秀團(tuán)隊,創(chuàng)造更好的業(yè)績,共同打造長富園林酒店更加輝煌的明天。

客房員工發(fā)言稿篇十二

各位同事:

大家好!

首先,我很高興能和大家在我們自己的宴會廳里一起召開我們酒店的首次全體員工大會既開業(yè)動員大會。在此,我代表酒店管理人員對大家能成為我們酒店的開業(yè)元老表示熱烈的歡迎。

在過去的幾個月里,我們酒店從最開始的幾名員工發(fā)展壯大到現(xiàn)在的60多名員工,隊伍不斷地壯大,力量也必將勢不可擋。在籌備期間,全體員工群策群力,克服了種種困難,終于迎來了我們酒店的試營業(yè)。在此,我代表酒店管理人員對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!

酒店的未來就是我們員工的未來,而員工美好地未來就是酒店輝煌的證明?,F(xiàn)在的酒店行業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場競爭,“一個完善的酒店要發(fā)展離不開過關(guān)的硬件和高性能的軟件”。硬件無非是指酒店在營業(yè)時為顧客提供的設(shè)備設(shè)施,關(guān)于高性能的軟件那就是我們在座的全體同仁的業(yè)務(wù)素質(zhì)。前者我們已經(jīng)具備,但后者還有待加強(qiáng)。如何在同行業(yè)和顧客中樹立我們的形象,取決于我們每一天每一次接待每一位顧客的細(xì)節(jié)服務(wù),正如我們的員工所說,要“耐心、細(xì)心、熱心”的為顧客提供服務(wù),要始終“微笑服務(wù)”,要“愛店如家,培養(yǎng)自己的責(zé)任感”。選擇海怡大酒店將是我們職業(yè)生涯中最寶貴的經(jīng)歷,也會是我們無悔的選擇。同時我覺得大家有足夠的信心和能力能夠證明,我們是海怡大酒店明智的選擇。

海怡大酒店的正式開業(yè)近在眼前,所有工作方興未艾,各部門都存在一些問題,這是很正常的,但要引起足夠的重視。俗話說“知恥而后勇”,因此我希望各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,把培訓(xùn)期間所學(xué)到的知識應(yīng)用在營業(yè)期間,在工作中得到磨礪和鍛煉,充分的積累實(shí)際操作知識和經(jīng)驗(yàn),在正式開業(yè)之前狠抓整改,以飽滿的熱情和激情、嫻熟的業(yè)務(wù)和知識迎接正式開業(yè)的到來。

當(dāng)今酒店行業(yè)競爭十分激烈,作為酒店管理人員我希望全體員工

以“以培訓(xùn)促服務(wù)、以服務(wù)樹品牌,以品牌增效益”作為我們工作的指導(dǎo)思想。同時希望大家在今后的工作中“團(tuán)結(jié)、互助、協(xié)作”,以主人翁的姿態(tài)投入到工作中,通過規(guī)范化的管理,嚴(yán)格按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來做好對客服務(wù),把海怡大酒店做成沙洋縣高檔次、高水準(zhǔn)、高效益的品牌酒店而不懈努力!同時,我相信行管人員的以身作則和自身的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求定會為所有員工樹立好榜樣,定會影響和促進(jìn)酒店的服務(wù)水平。我也相信公司會以人為本,尊重知識,尊重人才。相信公司一定不會讓我們失望,定會帶給我們一個充滿陽光的未來。

我堅信在未來的日子里,酒店在趙總及各部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,各位同仁的共同努力下,一定能創(chuàng)造光輝業(yè)績。讓我們共同抓住機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn),打造出海怡特色的品牌,開創(chuàng)海怡更加美好的明天!

謝謝大家!

客房員工發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,女士們,先生們:。

大家下午好!

在這秋高氣爽的時節(jié),很高興有機(jī)會能代表客房部站在這個講臺上發(fā)言。一年一度秋風(fēng)勁,不似春光,勝似春光,轉(zhuǎn)眼即逝,我們迎來了第112屆廣交會,面對今年復(fù)雜的國際形勢,歐洲經(jīng)濟(jì)萎靡不振,國際市場需求嚴(yán)重萎縮,外貿(mào)出口持續(xù)疲軟。所以,對于我們酒店今年的工作,是一個很大的挑戰(zhàn)!廣交會業(yè)績的好壞,直接影響著我們酒店的業(yè)績。疾風(fēng)知勁草,板蕩識誠臣。面對困難,我們毫不退縮,面對挑戰(zhàn),我們勇于面對,因?yàn)槲覀儨?zhǔn)備好了,時刻準(zhǔn)備著戰(zhàn)斗!為了有力提升酒店的服務(wù)質(zhì)量,順利完成本屆廣交會的接待工作,我們客房部在x總的帶領(lǐng)下,本著'以情服務(wù),用心做事'的原則。在硬件方面,我們?nèi)嫣嵘蜋z修客房、會議室等的設(shè)施設(shè)備,為客人創(chuàng)造舒適的入住和使用環(huán)境。在軟件方面,我們加大培訓(xùn)力度,全面提升新老員工的整體素質(zhì)、服務(wù)意識、禮儀禮貌、工作技能技巧、英語口語,常見案例分析等,大幅提升員工的服務(wù)水平。具體工作如下:

1.一站式服務(wù)。不同的商務(wù)人群層次我們提供不同的服務(wù),對于較高端的客人,我們提供有針對性的一站式服務(wù),包括所需物品、交通服務(wù),傳真辦公打印、網(wǎng)絡(luò)接口等。在經(jīng)濟(jì)型的基礎(chǔ)上提高一個檔次,做到準(zhǔn)確、快捷,最大限度地滿足高端商務(wù)人士的.欲望。

2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)月。在廣交會期間的10月8~11月8日,我們本著“我愿意”的宣傳口號,倡導(dǎo)客房部的每一位人員積極地參與和發(fā)現(xiàn)身邊的好人好事,從點(diǎn)滴做起,讓大家真正的行動起來。

3.可見性服務(wù)。比如幫客人洗衣服,買車票。讓客人真真切切的感受到我們的微笑服務(wù)。細(xì)微之處才能體現(xiàn)服務(wù)之真諦。

4.物品齊備??腿嗽谌粘I钪惺褂妙l率較高的物品,我們會備充足,方便客人需求。如:燙斗/板,路由器,藥品的創(chuàng)可貼等。

5.質(zhì)檢小組。在我們客房部內(nèi)部,我們成立了領(lǐng)班級以上人員的檢查小組,對廣交會期間的員工服裝、儀容儀表、衛(wèi)生質(zhì)量、房間物品擺放等全面把關(guān),保證客房整潔。

6.餐廳服務(wù)和商務(wù)中心指引。熟練的掌握酒店中、西餐廳,商務(wù)中心的位置和服務(wù)電話。做到在客人詢問時熟于心,敏于行。

7.業(yè)余時間多看雜志和書籍。善于豐富自己的知識,拓展我們的視野。了解國家大事,掌握周邊的特色餐廳、購物廣場和地鐵公交線路。方便在客人詢問時與客人交流。其實(shí)做一位服務(wù)員容易,但是做一位好的優(yōu)秀服務(wù)員需要我們付出勤勞的汗水和不懈的努力。我記得去年廣交會期間,涌現(xiàn)出了很多感人的事跡。有的員工撿到上萬元的現(xiàn)金,但沒有動心,主動上交;有的員工為了能讓客人住上舒適的床鋪,紛紛要求主動加班;有的員工還帶病堅守崗位??等等等等。他們雖然在平凡的崗位上工作,但是卻做出了不平凡的事情。

細(xì)節(jié)是事件的顆粒,過程的鏈條,天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易。服務(wù)就是一個做細(xì)節(jié)的行業(yè)。沒有嚴(yán)格認(rèn)真的細(xì)節(jié)執(zhí)行,再英明的決策,也是難以成為現(xiàn)實(shí)。喬布斯,大家知道嗎?知道,就是因?yàn)樗烟O果的每一個產(chǎn)品做得很細(xì),蘋果的每一個產(chǎn)品,他都當(dāng)做藝術(shù)品來經(jīng)營,所以才有了今天讓人追捧的iphone。

我相信,在包括在座的各位,各個部門同事的支持下,在我們客房部x總豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略帶領(lǐng)下,在我們x董事長的總體規(guī)劃部署下,我們一定會打贏第112屆廣交會接待工作這一仗!大家有沒有信心??我的演講完畢!謝謝大家!

客房員工發(fā)言稿篇十四

首先,我很高興能和大家在我們自己的宴會廳里一起召開我們酒店的首次全體員工大會既開業(yè)動員大會。在此,我代表酒店管理人員對大家能成為我們酒店的開業(yè)元老表示熱烈的歡迎。在過去的幾個月里,我們酒店從最開始的幾名員工發(fā)展壯大到現(xiàn)在的60多名員工,隊伍不斷地壯大,力量也必將勢不可擋。在籌備期間,全體員工群策群力,克服了種種困難,終于迎來了我們酒店的試營業(yè)。在此,我代表酒店管理人員對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!

酒店的未來就是我們員工的'未來,而員工美好地未來就是酒店輝煌的證明。現(xiàn)在的酒店行業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場競爭,“一個完善的酒店要發(fā)展離不開過關(guān)的硬件和高性能的軟件”。硬件無非是指酒店在營業(yè)時為顧客提供的設(shè)備設(shè)施,關(guān)于高性能的軟件那就是我們在座的全體同仁的業(yè)務(wù)素質(zhì)。前者我們已經(jīng)具備,但后者還有待加強(qiáng)。如何在同行業(yè)和顧客中樹立我們的形象,取決于我們每一天每一次接待每一位顧客的細(xì)節(jié)服務(wù),正如我們的員工所說,要“耐心、細(xì)心、熱心”的為顧客提供服務(wù),要始終“微笑服務(wù)”,要“愛店如家,培養(yǎng)自己的責(zé)任感”。選擇海怡大酒店將是我們職業(yè)生涯中最寶貴的經(jīng)歷,也會是我們無悔的選擇。同時我覺得大家有足夠的信心和能力能夠證明,我們是海怡大酒店明智的選擇。

海怡大酒店的正式開業(yè)近在眼前,所有工作方興未艾,各部門都存在一些問題,這是很正常的,但要引起足夠的重視。俗話說“知恥而后勇”,因此我希望各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,把培訓(xùn)期間所學(xué)到的知識應(yīng)用在營業(yè)期間,在工作中得到磨礪和鍛煉,充分的積累實(shí)際操作知識和經(jīng)驗(yàn),在正式開業(yè)之前狠抓整改,以飽滿的熱情和激情、嫻熟的業(yè)務(wù)和知識迎接正式開業(yè)的到來。當(dāng)今酒店行業(yè)競爭十分激烈,作為酒店管理人員我希望全體員工以“以培訓(xùn)促服務(wù)、以服務(wù)樹品牌,以品牌增效益”作為我們工作的指導(dǎo)思想。同時希望大家在今后的工作中“團(tuán)結(jié)、互助、協(xié)作”,以主人翁的姿態(tài)投入到工作中,通過規(guī)范化的管理,嚴(yán)格按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來做好對客服務(wù),把海怡大酒店做成沙洋縣高檔次、高水準(zhǔn)、高效益的品牌酒店而不懈努力!同時,我相信行管人員的以身作則和自身的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求定會為所有員工樹立好榜樣,定會影響和促進(jìn)酒店的服務(wù)水平。我也相信公司會以人為本,尊重知識,尊重人才。相信公司一定不會讓我們失望,定會帶給我們一個充滿陽光的未來。

我堅信在未來的日子里,酒店在趙總及各部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,各位同仁的共同努力下,一定能創(chuàng)造光輝業(yè)績。讓我們共同抓住機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn),打造出海怡特色的品牌,開創(chuàng)海怡更加美好的明天!

謝謝大家!

客房員工發(fā)言稿篇十五

尊敬的各們領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各同事:

大家下午好:

在上級領(lǐng)導(dǎo)的英名領(lǐng)導(dǎo)全體員工群策群力之下,克服了種種困難,終于迎來了客戶對我們酒店認(rèn)可與贊揚(yáng)。

回望那些我們走過日日夜夜和我們經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪,我們是從無到有一步步走來,無論是管理者還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難,迎接一個又一個新的挑戰(zhàn),像一家人一樣團(tuán)結(jié),互助。

我榮幸成為客房部的負(fù)責(zé)人,我的團(tuán)隊有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的管理人才,在我們的人員不足、物資匱乏的日子,其它兄弟部門伸出了援助之手大家任勞任怨、同心協(xié)力完成了一個個重大的接待工作,它將激勵我們在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作中。

在今后的工作中我們將規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務(wù)用語,提高對客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),在針對客房部各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的`現(xiàn)象,及部分員工的靦腆情況進(jìn)行疏導(dǎo),組織員工進(jìn)行模擬陪訓(xùn)。規(guī)范服務(wù)用語,對客禮貌服務(wù)。

業(yè)務(wù)技能:

對不同崗位員工進(jìn)行不同工種的培訓(xùn),每周一次1小時的定期培訓(xùn)及不定時的案例分析培訓(xùn)從而提高員工的規(guī)范化服務(wù)。為確保客房出售質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房,從事客房工作,首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等,為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率,我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級查房制度”,即員工自查、領(lǐng)班普查、經(jīng)理抽查,做到層層把關(guān)。對公共區(qū)域進(jìn)行片區(qū)劃分、責(zé)任到人,進(jìn)行定崗、定時清潔及不定時的巡查做到及清潔,力爭將疏漏降到最低。節(jié)能方面:

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