心理是研究人的心理活動和行為的一門科學(xué)。如何寫一篇令人信服的演講總結(jié)?總結(jié)范文中的觀點(diǎn)和見解,可以拓寬我們的思維和視野。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇一
現(xiàn)代我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會形勢的變化使得國家許多的法規(guī)或者在企業(yè)的管理中出現(xiàn)一定的缺陷及漏洞。而部分投機(jī)分子會利用該類缺陷及漏洞或者進(jìn)行一些非法的活動,使得企業(yè)的利益受到巨大的損失,也阻礙了社會資源的優(yōu)化配置。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定健康的發(fā)展,需要妥善解決上述問題,以反腐倡廉為核心的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作有著十分重要的意義。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢不斷向前發(fā)展,企業(yè)的管理人員需要不斷的強(qiáng)化企業(yè)的紀(jì)檢工作,提升管理水平,使得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及改革更加深人,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展并實(shí)現(xiàn)效益目標(biāo)提供了良好的環(huán)境。因此對其進(jìn)行深人的探討與研究是十分有必要的。
(一)紀(jì)檢監(jiān)察的方式方法缺乏專業(yè)性和時(shí)效性。
國有企業(yè)現(xiàn)行的紀(jì)檢監(jiān)察方式缺乏必須的專業(yè)指導(dǎo),而在監(jiān)督的時(shí)效性問題上,經(jīng)常是事后監(jiān)察。國有企業(yè)的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)不能較好地根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,在企業(yè)的運(yùn)行過程中實(shí)施有效的監(jiān)督防范。在資金監(jiān)察、轉(zhuǎn)制企業(yè)的賬目清算等問題上,缺乏與財(cái)務(wù)、審計(jì)等有關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,而且缺乏對企業(yè)經(jīng)營決策程序的監(jiān)督,待到問題嚴(yán)重后才做出行動,公司必然要蒙受巨大損害。
很多紀(jì)檢監(jiān)察工作人員都有老好人的思想,同時(shí)也很顧及自己的職位升遷,通常都和領(lǐng)導(dǎo)層保持良好的工作關(guān)系?!肮俦疚弧彼枷雵?yán)重,多一事不如少一事意思強(qiáng)烈,領(lǐng)導(dǎo)犯了錯,也睜一只眼閉一只眼,最后是不了了之。沒有認(rèn)真履行紀(jì)檢人員的工作職責(zé),助長企業(yè)內(nèi)部的貪污腐敗之風(fēng),致使企業(yè)財(cái)產(chǎn)虧空流失,嚴(yán)重影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的思想直接影響著他本身的工作質(zhì)量,消極的工作思想使得他們對于企業(yè)的目前狀況也表現(xiàn)出局限性,沒有從企業(yè)的整體利益出發(fā),不能夠樹立強(qiáng)烈的競爭意識,沒有完善創(chuàng)新自己的監(jiān)察工作的思想理念,不能很好地以發(fā)展的眼光來看待企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展問題。思想,是控制一個人行動的開始,思想錯了,行動怎么能為企業(yè)帶來更好的收益呢。
(三)國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督制度有待進(jìn)一步完善。
機(jī)構(gòu)設(shè)置與現(xiàn)代企業(yè)制度還有部分差距。這種情況主要表現(xiàn)在兩個方面:一是在國有企業(yè)在快速發(fā)展中,原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與當(dāng)前國有企業(yè)的成長有不相匹配,而適應(yīng)現(xiàn)代國有企業(yè)發(fā)展要求的管理制度還不完善。這就為有些思想不堅(jiān)定的人提供了可乘之機(jī),侵占國有資產(chǎn)和挪用公款等行為的發(fā)生提供了可能。二是相關(guān)管理人員的自身的原因,對國有企業(yè)基礎(chǔ)性工作制度沒有引起足夠的關(guān)注,采取了粗放管理的模式,使已經(jīng)建的一些國有現(xiàn)代企業(yè)制度在執(zhí)行中不是很順利,給職務(wù)犯罪提供了條件。
(一)圍繞企業(yè)效益發(fā)展為中心,切實(shí)履行監(jiān)督檢查職能。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé),為國有企業(yè)的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。面對這一要求,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須不斷探索和拓寬紀(jì)檢工作開展有效途徑,在不影響企業(yè)正常經(jīng)營的情況下做好監(jiān)督工作。,我們要同繞著這個目標(biāo),切實(shí)做好對黨員干部的監(jiān)督工作,通過開展黨政紀(jì)律檢查,促進(jìn)黨員干部自覺遵守紀(jì)律,優(yōu)化效能,規(guī)范履職,改善服務(wù),提高效率,把風(fēng)氣搞正、把作風(fēng)搞實(shí),切實(shí)保證紀(jì)檢監(jiān)督工作落到實(shí)處。每一位紀(jì)檢干部要認(rèn)真履行自己的職能,保障監(jiān)督工作的順利實(shí)施。
(二)提高紀(jì)檢工作人員的責(zé)任意識,講究公平公正。
由于很多企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員都持有傳統(tǒng)的“老好人”思想,什么都以領(lǐng)導(dǎo)為上,領(lǐng)導(dǎo)犯錯了,也視而不見,為的是自己能保住飯碗。但是,就是由于這些思想,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部頻頻發(fā)生貪污腐敗現(xiàn)象,企業(yè)的業(yè)績出現(xiàn)下滑。紀(jì)檢工作人員要轉(zhuǎn)變陳舊的思想,用公平公正的態(tài)度去對待日常的工作,真正把企業(yè)的整體利益放在首位。企業(yè)可以針對紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行知識與技能培訓(xùn),從根本上提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì),樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,努力接受先進(jìn)的科學(xué)的紀(jì)檢監(jiān)察工作模式,尋找適合企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察方法,努力拓寬自己的視野,把自己的眼光看向國內(nèi)、國際,遵紀(jì)守法,平等看待其他工作人員,認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的工作。
(三)監(jiān)察工作要找到側(cè)重點(diǎn)。
在決策階段,要側(cè)重于監(jiān)督企業(yè)是否創(chuàng)立并遵循了科學(xué)民主的決策規(guī)定,是否有領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行,擅自做出影響巨大的決定等情況出現(xiàn);在財(cái)務(wù)管理方面,要側(cè)重于監(jiān)管資金的流動行為和企業(yè)賬目的寫入情況,監(jiān)督財(cái)務(wù)審批制度是否完善,是否存在違規(guī)挪用大額財(cái)產(chǎn)的情況,是否存在賬目作假和賬外有賬的違規(guī)行為。在重要物資購銷和工程基建方面,要側(cè)重于監(jiān)督企業(yè)是否按規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)。在任用人員方面,側(cè)重于監(jiān)督干部的推薦提名、績效考核、最終決定是否遵守相應(yīng)的程序和規(guī)范。
(四)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作首先要按照相關(guān)規(guī)程嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制二黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不同于其他的紀(jì)檢監(jiān)察工作,具有明顯的全局性的特點(diǎn)。這同樣是落實(shí)從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)方針。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是實(shí)時(shí)監(jiān)督、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的有效形式,其工作重點(diǎn)主要是督促并定期或不定期檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施情況。
綜上所述,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的發(fā)展來說具有舉足輕重的意義,背負(fù)著保持企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的重大責(zé)任。因此,作為紀(jì)檢監(jiān)察的工作人員,不僅需要充分理解和認(rèn)識反腐倡廉工作的重要性、長期性以及任務(wù)的艱巨性,還需真正做到務(wù)實(shí)求真、以身作則,不斷提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平,使其為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供強(qiáng)有力的政治后盾支持,從而推動企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇二
20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀(jì)委舉辦的學(xué)習(xí)黨的十九大系列活動之“悟.紀(jì)論壇--辦案實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流”,半天的時(shí)間,對于一個已經(jīng)從事一年紀(jì)檢工作的基層紀(jì)檢干部的我來說,是一次心靈的交匯,一次經(jīng)驗(yàn)的傳承,更是一次工作實(shí)踐的碰撞,給了我很多啟示和啟發(fā),期間的感同身受和激情涌動是不言而喻的。
在全程聆聽了五位區(qū)紀(jì)委的紀(jì)檢干部參與中央紀(jì)委、市紀(jì)委工作的實(shí)踐體會和逸聞趣事后,讓我再次增強(qiáng)了工作的信心和動力,當(dāng)然更感覺到差距和不足,如何做一名學(xué)思踐悟的紀(jì)檢人,我們還有很長的道路要走。
首先崗位認(rèn)識要到位,底氣足。正如陳書記在最后的講話中說到的那樣,“要有信心,你不是一個人在戰(zhàn)斗,背后有強(qiáng)大的組織在支撐”,這就是政治自信。作為一個紀(jì)檢人,我們要認(rèn)識到工作崗位的重要性,要熱愛這一份事業(yè),而不是單單把它當(dāng)做一份職業(yè)而已??v觀**大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的形勢,著著實(shí)實(shí)給了我們紀(jì)檢人這份信心,這份信心來自全國上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢的形成、來自各級基層黨組織對“兩個責(zé)任”認(rèn)識的逐漸深入、更來自一批想干事、能干事、干成事的紀(jì)檢同事們的引領(lǐng)。此時(shí),我很想大聲說:我驕傲,我是紀(jì)檢人!因?yàn)槲覀兪侨嗣竦男l(wèi)士,守護(hù)著一方的風(fēng)清氣正;我們是百姓的依托者,見證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動力,引領(lǐng)著清朗與激情邁步前進(jìn)。
其次自我差距要找準(zhǔn),學(xué)會悟。什么叫“沒有比較就沒有傷害”,在五位青年同志的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中,都深深感受到了“自我差距”“本領(lǐng)恐慌”,同時(shí)也把這樣一種信息傳遞給了我們在座的每一位。他們這樣的一種心情我也深有體會,在今年以來所發(fā)現(xiàn)和承辦的案子中,雖然很小,但涉及的面卻是全方位的,有經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定、文物保護(hù)條例、土地減量化工作、經(jīng)濟(jì)招商、工程招投標(biāo)等等,這對于長期從事黨務(wù)工作的我來說,每次都是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),也深深體會到“書到用時(shí)方恨少”。通過今天的座談交流,我認(rèn)為如何成為一個合格的紀(jì)檢人,要做到“專、鉆”兩個字。所謂“?!保褪且懈鼘I(yè)的知識,這不僅需要我們讀懂學(xué)透黨紀(jì)黨規(guī),還要其他領(lǐng)域都所涉獵,在不同案子面前,你至少得是半個行家里手,才能得心應(yīng)手的處理問題線索。所謂“鉆”,就是要求我們要有一顆不放棄的心,一股釘釘子的精神,學(xué)會從細(xì)節(jié)入手,著眼微表情,實(shí)踐立體化審訊,增強(qiáng)工作敏感性,不放過任何一個有價(jià)值的問題線索,用專業(yè)精神增強(qiáng)工作的震懾力。
再次心態(tài)位置要擺正,真實(shí)干。做了一年的紀(jì)檢人,感覺有時(shí)候還很矛盾和糾結(jié),尤其是在處理案件時(shí)。反思一下,矛盾和糾結(jié)還是源于自身政治上的不成熟,認(rèn)識不到位。正如陳書記所說,我們是紀(jì)檢人,辦的是政治案,要處理好法規(guī)精神和政治效果,提升政治自信。我的理解是,作為紀(jì)檢人,一是處理好感情與原則的關(guān)系,牢記心中主責(zé)主業(yè),真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,教育千遍不如問責(zé)一次,紀(jì)檢人要拿得起放得下,不做老好人,將警示和威嚴(yán)高高舉起。二是處理好工作與生活的關(guān)系,要以身作則、以上率下,嚴(yán)防燈下黑,不該去的地方不去、不該說的話不說、不該參加的聚會不參加,時(shí)刻提醒自己,發(fā)揮好示范帶頭作用。
紀(jì)檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè),這期間的酸甜苦辣需要每個紀(jì)檢人細(xì)細(xì)品味,我相信,當(dāng)你回頭回顧自己從事紀(jì)檢工作的那段時(shí)光,是積淀、是歷練,更是財(cái)富。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇三
思路定位瞄準(zhǔn)“傘、橋、劍”目標(biāo)分解突出“細(xì)、實(shí)、明”重點(diǎn)工作狠抓“學(xué)、防、查”隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持“選、育、用”
一、思路定位瞄準(zhǔn)“傘橋劍”
1、撐好一把傘——為灌云工商事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步防微杜漸、遮風(fēng)擋雨、保駕護(hù)航;
2、架起一座橋——好聯(lián)系黨和群眾、反映基層工商干部呼聲、反應(yīng)廣大百姓呼聲的橋梁;
3、亮出一把劍——該出手時(shí)就出手,對侵害企業(yè)群眾利益、損害工商系統(tǒng)形象的人和事一經(jīng)查實(shí),堅(jiān)決亮劍打擊、嚴(yán)肅查處。
二、目標(biāo)分解突出“細(xì)實(shí)明”
學(xué)習(xí)此項(xiàng)工作兩個多月來,發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作體系全、頭緒多。為推動、確保工作順利有序開展,對該項(xiàng)工作引入目標(biāo)管理辦法。
1、對已經(jīng)確定的年度目標(biāo)(相關(guān)法規(guī)制度的要求、市局條線的要求、縣內(nèi)紀(jì)委優(yōu)化辦等部門的要求)再行細(xì)化分解,確定全年目標(biāo)推進(jìn)工作表,年度工作表預(yù)留月度小目標(biāo)管理和臨時(shí)追加目標(biāo)管理。
2、對階段性、突發(fā)性工作推行月度小目標(biāo)管理和臨時(shí)追加目標(biāo)管理。
3、列入全年大目標(biāo)管理、月度小目標(biāo)管理和臨時(shí)追加目標(biāo)管理的事項(xiàng)突出三個特點(diǎn):一是分解要細(xì),例如市局、縣里的考核細(xì)則,針對每一大項(xiàng)考核內(nèi)容針對每一個考核點(diǎn)、得分點(diǎn)取出后列入目標(biāo)體系,同時(shí)明確分階段進(jìn)度要求;二是目標(biāo)要實(shí),對定性的目標(biāo)明確完成時(shí)限、完成標(biāo)準(zhǔn);對定量的目標(biāo)任務(wù)明確具體指標(biāo);三是責(zé)任要明,納入目標(biāo)體系的指標(biāo)項(xiàng)一律明確責(zé)任人員、配合人員。目標(biāo)管理每月填報(bào)、匯總進(jìn)度表,對未能達(dá)到序時(shí)進(jìn)度要求的組織會診,及時(shí)調(diào)整策略,確保各項(xiàng)工作按進(jìn)度完成。
今年以來已經(jīng)分層分類簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,一把手局長與其他黨組成員、一把手局長與基層分局長、分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管科室負(fù)責(zé)人。
三、重點(diǎn)工作狠抓“學(xué)防查”
1、抓學(xué)習(xí)(宣傳教育)。凡事先謀而后定,學(xué)習(xí)的過程同時(shí)就是謀劃的過程。昨天學(xué)習(xí)了市局王主任梳理的資料,感觸很深,感覺學(xué)的很全面、謀得很深入。這方面我們將好好的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、借鑒。紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)(宣傳教育)的內(nèi)容圍繞上級有關(guān)文件(重點(diǎn)是省局剛剛下發(fā)的紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊、市局相關(guān)部署文件及會議精神)、縣內(nèi)做出的紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)部署要求等。學(xué)習(xí)的層面突出抓好黨組學(xué)習(xí)、紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)三個層面。學(xué)習(xí)的要求則要杜絕浮皮潦草,堅(jiān)持學(xué)到位、理解到位,最終保證貫徹落實(shí)到位。
督科領(lǐng)導(dǎo)為全局人員上了一堂警示教育課,重點(diǎn)包括工商部門易發(fā)生職務(wù)犯罪的情形、相應(yīng)處罰、相關(guān)案例、如何防范等方面內(nèi)容。2月21日,組織局機(jī)關(guān)全體人員觀看了《廉政準(zhǔn)則》動漫片。
2、抓防范。主要是廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)的防范。省市局此前扎實(shí)開展了廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作,我們計(jì)劃在此基礎(chǔ)上作些探索和延伸。初步的想法是按照懲防體系構(gòu)建其中“重在預(yù)防”的指導(dǎo)思想以及“5+1”文件關(guān)于“開放構(gòu)建、動態(tài)構(gòu)建、系統(tǒng)構(gòu)建”的導(dǎo)向要求,探索實(shí)施廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)動態(tài)防控體系的構(gòu)建,計(jì)劃選取1-2個領(lǐng)域或項(xiàng)目,梳理項(xiàng)目推進(jìn)過程的各個詳細(xì)節(jié)點(diǎn),針對每個節(jié)點(diǎn)梳理排查各個節(jié)點(diǎn)的個性化的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),針對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作出針對性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的防控措施。整個項(xiàng)目推進(jìn)過程的風(fēng)險(xiǎn)防控努力凸現(xiàn)過程化、動態(tài)化、留痕化的特點(diǎn),風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和防控采用個人查控、互查互控、組織查控的多渠道方式,同時(shí)還考慮引入服務(wù)對象或者人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員外部查控,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)、焦點(diǎn)領(lǐng)域或項(xiàng)目全過程均處在動態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)防控體系中,做到防控工作與業(yè)務(wù)工作四同步(“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”),進(jìn)一步減少違法違紀(jì)乃至腐敗行為的發(fā)生,有效推動系統(tǒng)高效、廉潔履職盡責(zé)。
3、抓督查和查處。三個方面:
驗(yàn)照和企業(yè)年檢開展規(guī)范收費(fèi)行為和數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量的效能督查。
二是對上級轉(zhuǎn)辦、交辦,本級受理的相關(guān)信訪舉報(bào),堅(jiān)決按照有關(guān)制度要求,不折不扣的按時(shí)間、按程序、高質(zhì)量完成調(diào)查回復(fù)。今年以來共收到市局監(jiān)察室轉(zhuǎn)來信訪件5件(包括15日剛剛收到的1件),目前已辦結(jié)回復(fù)3件,尚有2件正在調(diào)查處理中。
三是對形成違法違紀(jì)案件的人和事堅(jiān)決查處、絕不姑息。
四、隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持“選、育、用”
年初,局黨組進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的選配,為縣局監(jiān)察室增加了1名年輕干部,同時(shí)按照省局強(qiáng)化基層分局紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求,調(diào)整了8個基層分局的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員??h局加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的教育培養(yǎng)工作,3月初利用以會代訓(xùn)的方式已經(jīng)對基層兼職紀(jì)檢監(jiān)察員組織了一期培訓(xùn),年內(nèi)計(jì)劃圍繞紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)法規(guī)知識、紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)務(wù)等方面組織培訓(xùn),培訓(xùn)的方式采取集中授課、網(wǎng)絡(luò)教育等多種形式??h局黨組同時(shí)明確,對在紀(jì)檢監(jiān)察崗位上作出優(yōu)秀成績的基層紀(jì)檢監(jiān)察員將在評優(yōu)、晉升時(shí)作為重要參考。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇四
2018年紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)xx市紀(jì)委監(jiān)委駐市農(nóng)委紀(jì)檢監(jiān)察組研究制定了2018年工作要點(diǎn),圍繞七個方面工作落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)。
一是提高政治站位,把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,督促駐在單位加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,協(xié)助駐在單位黨組推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,將選人用人情況列為監(jiān)督重點(diǎn)。
二是聚焦主責(zé)主業(yè),認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé),堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查與調(diào)查處置順利對接,上下聯(lián)動開展巡視巡察,實(shí)現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。
三是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。要繼續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)管,督促駐在單位嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和《中共xx市委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)三十條規(guī)定》要求。開展以“查問題、出硬招、改徹底”為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)大排查活動和協(xié)會學(xué)會清理審計(jì)工作。
四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。要。
督促駐在單位開展經(jīng)常性紀(jì)律教育,開展先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育,注重拓寬問題線索渠道,完善線索管理機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)核查,深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。
五是把握工作重點(diǎn),鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。重點(diǎn)查處選人用人、行政審批、民生工程、水利工程建設(shè)管理、涉農(nóng)獎補(bǔ)和建設(shè)資金的撥付使用、質(zhì)量安全等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的腐敗問題。深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理。
六是落實(shí)兩個責(zé)任,推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。督促駐在單位落實(shí)黨組主體責(zé)任,駐市農(nóng)委紀(jì)檢組重點(diǎn)對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位,以及維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為的,堅(jiān)決嚴(yán)肅問責(zé)、曝光典型問題,做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。
七是加強(qiáng)自身建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)打造廉潔“鐵軍”。強(qiáng)化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、敢于擔(dān)當(dāng)、忠誠履責(zé)。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇五
企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作承擔(dān)著對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、廉政建設(shè)進(jìn)行全方位監(jiān)管的職能。由于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的性質(zhì)所定,監(jiān)管的主要對象是本企業(yè)的中、高層管理部門和具有相當(dāng)職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)人員??梢哉f,在現(xiàn)行體制下,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察從事的是一項(xiàng)既特殊、又復(fù)雜,面對著誘惑與反誘惑,腐蝕與反腐蝕,管理與被管理的工作;紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的問題和挑戰(zhàn)隨著形勢的變化而不斷的發(fā)生著變化。
當(dāng)前我國還處于社會主義初級階段,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制正在建立和完善當(dāng)中,舊的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制還沒有完全打破,新的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制還沒有完全建立起來。主要表現(xiàn)在,一是市場對資源的基礎(chǔ)性配置作用沒有得到充分的體現(xiàn),政府干預(yù)市場、地方保護(hù)主義等非市場經(jīng)濟(jì)行為隨處可見。二是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的法律法規(guī)制度還不完善,尤其是執(zhí)法不嚴(yán),對違法亂紀(jì),擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序的行為打擊不力,與國外成熟的市場經(jīng)濟(jì)國家相比,還有很大差距。三是國家對國有資產(chǎn)的有效管理機(jī)制還沒有完全建立,人、財(cái)、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來,出現(xiàn)管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象。四是國有企業(yè)的分配體制不合理,激勵機(jī)制不健全。這些都為國有資產(chǎn)的流失和腐敗的產(chǎn)生提供了土壤。在現(xiàn)實(shí)面前,我們要想確保國有資產(chǎn)不流失,預(yù)防和消除腐敗現(xiàn)象,就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實(shí)踐證明,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作就是促進(jìn)企業(yè)改革,防止國有資產(chǎn)流失,預(yù)防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。
(一)紀(jì)檢監(jiān)察干部黨性觀念淡薄。
時(shí)代的與時(shí)俱進(jìn),電腦、手機(jī)成了老式書籍的替代,一些《馬克思理論》、《毛澤東思想》等書籍也就成了書桌上的擺設(shè),在現(xiàn)實(shí)生活中,紀(jì)檢干部是有法治意識、紀(jì)律觀念的,但也有個別干部還存在著政治意識淡薄、黨性原則不強(qiáng),精神狀態(tài)不佳,服務(wù)意識不濃,作風(fēng)不深入,組織紀(jì)律松馳等問題。
(二)紀(jì)監(jiān)工作機(jī)制有待改進(jìn)。
在煤炭企業(yè)設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察的目的是要通過嚴(yán)格的監(jiān)督監(jiān)察,純潔管理隊(duì)伍,規(guī)范經(jīng)營行為。通過嚴(yán)格的監(jiān)管防止貪污腐敗,根除違紀(jì)違法行為,確保國有資產(chǎn)不致流失、群眾利益不被少數(shù)心懷叵測的人侵吞、侵占。但由于現(xiàn)行的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)屬于同級管轄,這對紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的深度、廣度和力度的影響是不言自明的。換句話說,煤炭企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察部門客觀處于被領(lǐng)導(dǎo)、被監(jiān)管狀態(tài),紀(jì)檢監(jiān)察工作人員自然而然將自己定位在被安排的格局,因而壓抑了紀(jì)檢監(jiān)察人員獨(dú)立開展工作的主動性、積極性。
(三)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不嚴(yán)。
新形勢下,世情、國強(qiáng)、黨情,以及身處基層的煤炭企業(yè)的礦情發(fā)生著變化,作為煤礦基層紀(jì)檢干部不同程度存在著能力不足,有的原意學(xué),有的不愿意學(xué)的問題。甚至有的會有錯誤的思考“學(xué)的好不如干的好”等等。
制度是長效性的規(guī)范措施,利用制度管人、管事、管物、管權(quán),是從根本上解決腐敗問題和清除不正之風(fēng)的手段。在體系建設(shè)中,要認(rèn)真做好《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等中央“四個文件”的貫徹落實(shí),認(rèn)清腐敗問題的嚴(yán)重性和危害性,秉公執(zhí)法,使那些要搞不正之風(fēng)的人沒有進(jìn)路,堅(jiān)持有法可依、違法必究的行事作風(fēng);調(diào)動各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,以身作則,樹立科學(xué)、民主、廉潔的干部形象;要創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督預(yù)警功能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不正之風(fēng)和違法現(xiàn)象,消除腐敗現(xiàn)象,對于無組織、無紀(jì)律的以身試法者嚴(yán)懲不貸。
(二)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部黨性修養(yǎng)。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。古人云:“非學(xué)無以廣才,非學(xué)無以明智,非學(xué)無以立德。”煤礦基層紀(jì)檢干部在提升素質(zhì)上要做到“三個學(xué)習(xí)”、“一個轉(zhuǎn)化”、“三個提高”、“兩個轉(zhuǎn)變”。即:在學(xué)習(xí)內(nèi)容上求“廣”,在學(xué)習(xí)方法上求“活”,在學(xué)習(xí)態(tài)度上求“嚴(yán)”。在應(yīng)用中轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。不斷提高自身的理論水平、政治素養(yǎng)和工作能力。使工作作風(fēng)、生活作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
2、提升“三種意識”。俗話說:正人先正己。煤礦基層紀(jì)檢干部作為黨的基層組織的忠誠衛(wèi)士,首先必須要自己站得正、立得牢,具備堅(jiān)定的信念、良好的素質(zhì)和過硬的作風(fēng)。其次,要圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求,強(qiáng)化“三種意識”,即:忠誠意識、干凈意識、擔(dān)當(dāng)意識。要通過提升“三種意識”,在工作和生活實(shí)踐當(dāng)中不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),堅(jiān)持實(shí)事求是、自覺改進(jìn)作風(fēng),真正從思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實(shí)起來,為發(fā)展凝聚了強(qiáng)大動力。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)。
結(jié)合實(shí)際,建立完善廉潔制度,以更具科學(xué)性、實(shí)用性、系統(tǒng)性和可操作性的制度約束黨員干部和管權(quán)、管人、管錢、管物、管合同“五管”人員的行為;用更為嚴(yán)厲的制度形成一道道牢不可破,預(yù)防腐敗的“防火墻”、防止職務(wù)犯罪的“隔離網(wǎng)”。
總而言之,在深化國企改革和社會主義市場經(jīng)濟(jì)建立的新形勢下,反腐敗是擺在企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察干部面前嚴(yán)重而又十分重要的任務(wù)。我們既不能掉以輕心,或麻木不仁任腐敗行為蔓延滋長,毀壞社會主義現(xiàn)代化建設(shè)大業(yè)。也不要被嚴(yán)重的形式所嚇倒,無所作為。要看到各級黨委政府廉政反腐的決心和舉措,看到人民群眾對腐敗行為的深惡痛絕和反對腐敗的強(qiáng)烈愿望,增強(qiáng)信心,確立正確的指導(dǎo)思想,工作思路和工作方法,擺正位置,真抓實(shí)干、鍥而不舍,在深化改革的新時(shí)期充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體效能,為改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立保駕護(hù)航。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇六
在新時(shí)期、新形勢、新任務(wù)下,紀(jì)檢監(jiān)察工作有了新的時(shí)代特點(diǎn)。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織,如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作這是我們必須回答的課題。我們每位基層紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)深思熟慮,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平中國特色社會主義思想,理清思路,找準(zhǔn)職責(zé)定位,創(chuàng)新舉措,奮力拼搏,才能做出最正確的回答。
轉(zhuǎn)職能、聚焦主業(yè)是職責(zé)所在;轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)化監(jiān)督是形勢所需;轉(zhuǎn)作風(fēng)、打造過硬隊(duì)伍是履職保障。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織,要明確職責(zé)定位,把不該管的交還給主責(zé)部門,緊緊圍繞黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。同時(shí),要改進(jìn)工作方式方法,強(qiáng)化監(jiān)督,增強(qiáng)實(shí)效,不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力,努力做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,又接受監(jiān)督,做到“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”,打造過硬隊(duì)伍,履職到位。
宣傳教育是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分,是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。一是充分利用各種載體,開展日常教育活動,努力營造學(xué)廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍;二是開展深受干部職工喜愛、易接受、有吸引力、喜聞樂見的廉潔文化建設(shè)活動,積極營造“風(fēng)清氣正,干事創(chuàng)業(yè)”環(huán)境;三是將廉潔文化融入公司企業(yè)文化中,使干部職工在“潤物細(xì)無聲、潛移默化中”接受教育。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。因此,從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題,必須做到將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。我們已經(jīng)認(rèn)識到制度的重要作用,教育要靠制度來保證,監(jiān)督要靠制度來落實(shí),發(fā)展要靠制度來鞏固,糾風(fēng)要靠制度來深化,懲治要靠制度來規(guī)范。我們應(yīng)該針對當(dāng)前工作中容易發(fā)生問題的領(lǐng)域、崗位和環(huán)節(jié),建立健全工作程序和內(nèi)部監(jiān)督管理制度,確保各項(xiàng)工作在執(zhí)行上有章可循,有規(guī)可依,形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。古人說:“只有學(xué)而知之,沒有生而知之”。紀(jì)檢監(jiān)察人員要加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采取日常學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、請進(jìn)來與走出去相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)練兵相結(jié)合的方式,積極提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是強(qiáng)化責(zé)任意識。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ),責(zé)任心強(qiáng),就會勇于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),不回避矛盾和問題,積極克服困難,推動工作開展。三是提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的不竭動力。創(chuàng)新能力是紀(jì)檢監(jiān)察人員必備的素質(zhì)?;鶎庸ぷ髡呙鎸θ藛T素質(zhì)參差不齊,人際關(guān)系錯綜復(fù)雜的局面,要努力做到創(chuàng)新意識強(qiáng),把創(chuàng)新貫穿到謀劃、推進(jìn)和落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程中去,在創(chuàng)新中破解工作難題、在創(chuàng)新中推動工作落實(shí)、在創(chuàng)新中提高工作水平。四是打鐵自身硬。開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,確保政治過硬;嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)知識教育,嚴(yán)守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》,依法依紀(jì)開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察人員要帶頭講黨性、重品行、作表率,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀,做到廉潔從業(yè),堅(jiān)決防止“燈下黑”。
紀(jì)檢監(jiān)察工作是公司各項(xiàng)工作中的一個組成部分,是我們?nèi)媛男泄ぷ髀氊?zé)的保障。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好公司黨委的參謀助手,與黨委、行政一起凝心聚力,團(tuán)結(jié)一致地完成公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在實(shí)際工作中,紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要圍繞全公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo),服務(wù)于公司工作大局,從全公司的高度謀劃部署工作、協(xié)調(diào)安排,實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)共同落實(shí),為公司持續(xù)健康發(fā)展提供紀(jì)律作風(fēng)保證。
做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,領(lǐng)導(dǎo)的支持至關(guān)重要。紀(jì)檢監(jiān)察人員要經(jīng)常主動地向上級紀(jì)委和本公司黨委匯報(bào)工作情況,讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性,爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持,為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保駕護(hù)航作用。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇七
當(dāng)前,在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)越來越嚴(yán),對紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求越來越高,下面就新形勢如何開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作,談?wù)劀\顯認(rèn)識。
???(一)思想觀念轉(zhuǎn)變滯后。一是認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作無非就是寫寫匯報(bào)材料、應(yīng)付上級檢查的思想還普遍存在,對紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視。二是廣大干部普遍認(rèn)為只有干部隊(duì)伍出了問題才需要紀(jì)檢監(jiān)察,自己又沒有什么問題不需要監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)察干部“閑”就對了,“忙”是自己人找自己人的麻煩,對紀(jì)檢監(jiān)察工作不理解、不支持。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部對自己工作重要性認(rèn)識不足,“等”上級指示、“看”其他單位成果的思想普遍存在,沒有主動向上級請示、溝通,因此工作浮于表面,不敢監(jiān)督,更談不上嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
???(二)工作推動力不足。一是高位推動不夠。會議和文件安排部署的多,但對工作開展情況和落實(shí)效果關(guān)心的少,一些需要上級解決的問題和協(xié)調(diào)的工作沒有得到及時(shí)的支持,造成了工作上的停滯不前。二是工作機(jī)制不暢。部分人還習(xí)慣但凡涉及廉政、內(nèi)控的工作就是紀(jì)檢監(jiān)察的工作,一推了之或者是應(yīng)付差事,在防控體系建設(shè)過程中,紀(jì)檢監(jiān)察本應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督裁判的卻成為了“單兵作戰(zhàn)”的“運(yùn)動員”,使得防控體系還不能真正觸及矛盾的實(shí)質(zhì)。三是監(jiān)督合力不強(qiáng)。雖然近幾年,開展執(zhí)法督查、財(cái)務(wù)審計(jì)、執(zhí)法監(jiān)察已成常態(tài),但各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象還普遍存在,而且沒有發(fā)揮基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用,黨內(nèi)、黨外和行政監(jiān)督還沒有切實(shí)形成強(qiáng)大的合力。
???(三)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作力不夠。一是“三轉(zhuǎn)”不到位。尤其是基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部基本都是兼職,在工作中“大包大攬”的越位問題、“協(xié)調(diào)等于牽頭、牽頭等于主抓、主抓等于負(fù)責(zé)、監(jiān)督等于把關(guān)”的錯位問題、“失之于軟、失之于寬”的缺位問題還普遍存在。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力不夠。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作要求越來越高,需要具備組織協(xié)調(diào)、文章撰寫、熟悉黨紀(jì)黨規(guī)、業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)等的綜合能力,而我們目前還普遍缺乏這樣的“復(fù)合型”人才。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)當(dāng)不足。紀(jì)檢監(jiān)察干部還一定程度地存在老好人思想,不愿意得罪人。
???(一)要高位推動,切實(shí)讓各單位各部門“重視”起來。一是,在整體布局上,要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作置于深化改革中去定位、謀劃和推動,切實(shí)把之抓牢、抓實(shí)、抓好、抓出成效,把之融入到工作中,切實(shí)做到四個同步、四個親自。二是,在教育引導(dǎo)上,要充分宣傳全面從嚴(yán)治黨新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性,轉(zhuǎn)變?nèi)稚舷碌乃枷胗^念,樹立支持紀(jì)檢監(jiān)察工作是對自己最好保護(hù)的意識。三是,在工作機(jī)制上,要切實(shí)厘清責(zé)任清單,厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的邊界,讓各責(zé)任主體履行好各自的責(zé)任,才是對紀(jì)檢監(jiān)察工作最大的支持。四是,在工作落實(shí)上,各級黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度,并把之作為一項(xiàng)重要考核內(nèi)容納入到組織績效考核和對班子的考核,切實(shí)為紀(jì)檢監(jiān)察工作保駕護(hù)航。五是,在提高執(zhí)行力上,各級黨組要做紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)力后盾,讓紀(jì)檢監(jiān)察干部敢闖敢干,切實(shí)“硬”起來。
???(二)要強(qiáng)化落實(shí),切實(shí)讓全局上下“動”起來。一是各級領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化日常監(jiān)管職能,經(jīng)常性對分管單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門工作情況等進(jìn)行檢查督導(dǎo),釋放高度重視的強(qiáng)烈信號。二是紀(jì)檢監(jiān)察部門要強(qiáng)化與各職能部門的協(xié)作,聯(lián)合開展執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督查、財(cái)務(wù)審計(jì),并把檢查整改意見建議納入到督查督辦工作當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督,切實(shí)形成工作持續(xù)改進(jìn)的合力。三是各單位各部門要強(qiáng)化防控體系建設(shè)。要嚴(yán)格按照上級工作部署要求,深入開展作風(fēng)建設(shè)“三項(xiàng)治理”和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等重點(diǎn)工作,定期開展風(fēng)險(xiǎn)排查和自糾自改并上報(bào)階段性成果,讓全局干部參與其中養(yǎng)成支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察工作的習(xí)慣。四是各級機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,讓第一、第二種形態(tài)成為常態(tài),從談?wù)勗挕⒊冻缎渥映龀龊?、開展批評與自我批評等做起,把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)貫徹于工作的全過程。五是各級機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅問責(zé)。對那些屢屢犯錯甚至是頂風(fēng)違紀(jì)的單位、部門或個人,要堅(jiān)決敢于亮劍,運(yùn)用好組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分的武器,達(dá)到處理一個教育一片的目的。
???(三)要聚焦主業(yè),切實(shí)讓紀(jì)檢監(jiān)察干部“能”起來。一是要立足實(shí)際實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起,配強(qiáng)配齊專職紀(jì)檢監(jiān)察干部,把不該管的交還給其他主責(zé)部門,讓紀(jì)檢監(jiān)察部門有更多的時(shí)間和精力專注于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三大“主業(yè)”,切實(shí)解決越位、錯位、缺位的問題。二是要強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的系統(tǒng)培訓(xùn)。在保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,要持續(xù)強(qiáng)化對他們的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用,以及組織協(xié)調(diào)、交流溝通和文字材料撰寫等的綜合能力和素質(zhì)。三紀(jì)檢監(jiān)察部門要敢于監(jiān)督、嚴(yán)于監(jiān)督、善于監(jiān)督,要主動出擊,從稽查案件、明察暗訪、日常監(jiān)督監(jiān)察、第三方滿意度調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、紀(jì)委案件排查通報(bào)和問題線索推送等多渠道分析、發(fā)現(xiàn)問題線索,做好處置工作。四是要切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的查辦案件能力。要通過學(xué)習(xí)觀摩、交叉互查、“一案雙查”、參加當(dāng)?shù)丶o(jì)委案件查辦等多種方式,以干代訓(xùn)、以干促學(xué),通過案件查辦,樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的權(quán)威。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇八
2010年一季度,我站紀(jì)檢監(jiān)察工作在局黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要求,加大黨風(fēng)廉政的宣傳教育力度,強(qiáng)化工作責(zé)任,狠抓工作落實(shí),認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉各項(xiàng)制度,扎實(shí)推進(jìn)我站黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作,為促進(jìn)農(nóng)村公路養(yǎng)管事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了有力的紀(jì)律保證,黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了新的進(jìn)步。
一、一季度工作開展情況。
1、強(qiáng)化思想教育,增強(qiáng)黨員干部廉潔意識。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,我站始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治,不斷加大治本力度,注重在打牢思想基礎(chǔ)上下功夫。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的工作部署和要求,提高我站黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉重要性的認(rèn)識,充分發(fā)揮我站紀(jì)檢監(jiān)察部門在反腐倡廉建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)作用。二是通過深化教育內(nèi)容,以領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部為重點(diǎn),深入貫徹學(xué)習(xí)各項(xiàng)黨紀(jì)規(guī)章和廉潔準(zhǔn)則,從思想上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律自覺性和堅(jiān)定性。
2、加強(qiáng)反腐倡廉教育,扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育,推進(jìn)廉政文化建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系中的一個重要組成部分。我站始終堅(jiān)持“以人為本,注重實(shí)效”的原則,采取示范教育與警示教育相結(jié)合,積極發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用,將廉政教育深入人心。為此,我站組織黨員、中層以上干部觀看了反腐倡廉典型教育片《女檢查官》,用勤廉兼優(yōu)的典型來啟發(fā)、引導(dǎo)和打動黨員干部,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的自覺性,提高了黨員干部拒腐防變的能力。
3、健全機(jī)制,積極推進(jìn)責(zé)任制的落實(shí)。年初,我站認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,與各站隊(duì)股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,細(xì)化分解了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù),明確了具體責(zé)任及目標(biāo)范圍,并對責(zé)任考核、實(shí)行責(zé)任追究制,為我站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了監(jiān)督和約束作用。
二、存在的問題和下段工作舉措。
2010年一季度,我站在紀(jì)檢監(jiān)察工作中取得一定的成績,但依然存在著一些不足之處。一是根據(jù)轉(zhuǎn)型后的工作實(shí)際和特點(diǎn),紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)制度有待進(jìn)一步完善;二是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)需進(jìn)一步健全。下一步,我站將針對存在的問題,進(jìn)一步強(qiáng)化措施,切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作。
1、加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè),為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政筑牢防線。我站將根據(jù)轉(zhuǎn)型后的工作實(shí)際,結(jié)合交通工程建設(shè)防控機(jī)制,開展農(nóng)村公路養(yǎng)管和工程建設(shè)領(lǐng)域治理工作,通過查漏補(bǔ)缺,逐步完善我站黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制。
2、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,不斷約束行政行為。進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制,建立舉報(bào)制度,加大查處在農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)和路政管理中涉及到群眾利益的濫用職權(quán)、以權(quán)謀私或?yàn)^職行為,切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益。
3、繼續(xù)對黨員干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的教育活動,繼續(xù)以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn),加強(qiáng)對黨員干部的廉潔從政教育,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。同時(shí),在宣傳及開展活動形式上力求靈活多樣。
4、繼續(xù)開展“雙優(yōu)雙評”活動,著力改進(jìn)交通干部職工的工作作風(fēng),提高工作質(zhì)效,提升能力素質(zhì)。
三、
對局的幾點(diǎn)建設(shè)和意見。
針對當(dāng)前我站從事的農(nóng)村公路養(yǎng)管工作,今后可能涉及到農(nóng)村公路工程建設(shè)領(lǐng)域,建議在局黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,健全總站紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),為強(qiáng)化交通廉政工程建設(shè)做好防控體系。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇九
當(dāng)前,在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)越來越嚴(yán),對紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求越來越高,下面就新形勢如何開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作,談?wù)劀\顯認(rèn)識。
(一)思想觀念轉(zhuǎn)變滯后。一是認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作無非就是寫寫匯報(bào)材料、應(yīng)付上級檢查的思想還普遍存在,對紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視。二是廣大干部普遍認(rèn)為只有干部隊(duì)伍出了問題才需要紀(jì)檢監(jiān)察,自己又沒有什么問題不需要監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)察干部“閑”就對了,“忙”是自己人找自己人的麻煩,對紀(jì)檢監(jiān)察工作不理解、不支持。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部對自己工作重要性認(rèn)識不足,“等”上級指示、“看”其他單位成果的思想普遍存在,沒有主動向上級請示、溝通,因此工作浮于表面,不敢監(jiān)督,更談不上嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
(二)工作推動力不足。一是高位推動不夠。會議和文件安排部署的多,但對工作開展情況和落實(shí)效果關(guān)心的少,一些需要上級解決的問題和協(xié)調(diào)的工作沒有得到及時(shí)的支持,造成了工作上的停滯不前。二是工作機(jī)制不暢。部分人還習(xí)慣但凡涉及廉政、內(nèi)控的工作就是紀(jì)檢監(jiān)察的工作,一推了之或者是應(yīng)付差事,在防控體系建設(shè)過程中,紀(jì)檢監(jiān)察本應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督裁判的卻成為了“單兵作戰(zhàn)”的“運(yùn)動員”,使得防控體系還不能真正觸及矛盾的實(shí)質(zhì)。三是監(jiān)督合力不強(qiáng)。雖然近幾年,開展執(zhí)法督查、財(cái)務(wù)審計(jì)、執(zhí)法監(jiān)察已成常態(tài),但各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象還普遍存在,而且沒有發(fā)揮基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用,黨內(nèi)、黨外和行政監(jiān)督還沒有切實(shí)形成強(qiáng)大的合力。
(三)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作力不夠。一是“三轉(zhuǎn)”不到位。尤其是基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部基本都是兼職,在工作中“大包大攬”的越位問題、“協(xié)調(diào)等于牽頭、牽頭等于主抓、主抓等于負(fù)責(zé)、監(jiān)督等于把關(guān)”的錯位問題、“失之于軟、失之于寬”的缺位問題還普遍存在。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力不夠。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作要求越來越高,需要具備組織協(xié)調(diào)、文章撰寫、熟悉黨紀(jì)黨規(guī)、業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)等的綜合能力,而我們目前還普遍缺乏這樣的“復(fù)合型”人才。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)當(dāng)不足。紀(jì)檢監(jiān)察干部還一定程度地存在老好人思想,不愿意得罪人。
(一)要高位推動,切實(shí)讓各單位各部門“重視”起來。一是,在整體布局上,要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作置于深化改革中去定位、謀劃和推動,切實(shí)把之抓牢、抓實(shí)、抓好、抓出成效,把之融入到工作中,切實(shí)做到四個同步、四個親自。二是,在教育引導(dǎo)上,要充分宣傳全面從嚴(yán)治黨新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性,轉(zhuǎn)變?nèi)稚舷碌乃枷胗^念,樹立支持紀(jì)檢監(jiān)察工作是對自己最好保護(hù)的意識。三是,在工作機(jī)制上,要切實(shí)厘清責(zé)任清單,厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的邊界,讓各責(zé)任主體履行好各自的責(zé)任,才是對紀(jì)檢監(jiān)察工作最大的支持。四是,在工作落實(shí)上,各級黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度,并把之作為一項(xiàng)重要考核內(nèi)容納入到組織績效考核和對班子的考核,切實(shí)為紀(jì)檢監(jiān)察工作保駕護(hù)航。五是,在提高執(zhí)行力上,各級黨組要做紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)力后盾,讓紀(jì)檢監(jiān)察干部敢闖敢干,切實(shí)“硬”起來。
(二)要強(qiáng)化落實(shí),切實(shí)讓全局上下“動”起來。一是各級領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化日常監(jiān)管職能,經(jīng)常性對分管單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門工作情況等進(jìn)行檢查督導(dǎo),釋放高度重視的強(qiáng)烈信號。二是紀(jì)檢監(jiān)察部門要強(qiáng)化與各職能部門的協(xié)作,聯(lián)合開展執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督查、財(cái)務(wù)審計(jì),并把檢查整改意見建議納入到督查督辦工作當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督,切實(shí)形成工作持續(xù)改進(jìn)的合力。三是各單位各部門要強(qiáng)化防控體系建設(shè)。要嚴(yán)格按照上級工作部署要求,深入開展作風(fēng)建設(shè)“三項(xiàng)治理”和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等重點(diǎn)工作,定期開展風(fēng)險(xiǎn)排查和自糾自改并上報(bào)階段性成果,讓全局干部參與其中養(yǎng)成支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察工作的習(xí)慣。四是各級機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,讓第一、第二種形態(tài)成為常態(tài),從談?wù)勗?、扯扯袖子出出汗、開展批評與自我批評等做起,把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)貫徹于工作的全過程。五是各級機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅問責(zé)。對那些屢屢犯錯甚至是頂風(fēng)違紀(jì)的單位、部門或個人,要堅(jiān)決敢于亮劍,運(yùn)用好組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分的武器,達(dá)到處理一個教育一片的目的。
(三)要聚焦主業(yè),切實(shí)讓紀(jì)檢監(jiān)察干部“能”起來。一是要立足實(shí)際實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起,配強(qiáng)配齊專職紀(jì)檢監(jiān)察干部,把不該管的交還給其他主責(zé)部門,讓紀(jì)檢監(jiān)察部門有更多的時(shí)間和精力專注于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三大“主業(yè)”,切實(shí)解決越位、錯位、缺位的問題。二是要強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的系統(tǒng)培訓(xùn)。在保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,要持續(xù)強(qiáng)化對他們的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用,以及組織協(xié)調(diào)、交流溝通和文字材料撰寫等的綜合能力和素質(zhì)。三紀(jì)檢監(jiān)察部門要敢于監(jiān)督、嚴(yán)于監(jiān)督、善于監(jiān)督,要主動出擊,從稽查案件、明察暗訪、日常監(jiān)督監(jiān)察、第三方滿意度調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、紀(jì)委案件排查通報(bào)和問題線索推送等多渠道分析、發(fā)現(xiàn)問題線索,做好處置工作。四是要切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的查辦案件能力。要通過學(xué)習(xí)觀摩、交叉互查、“一案雙查”、參加當(dāng)?shù)丶o(jì)委案件查辦等多種方式,以干代訓(xùn)、以干促學(xué),通過案件查辦,樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的權(quán)威。
紀(jì)檢監(jiān)察工作屬于管理工作的一個分支,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,對于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。本人就如何抓好基層紀(jì)檢工作談?wù)剮c(diǎn)看法:
提高政治站位,牢固樹立“四個意識”。要自覺學(xué)習(xí)新時(shí)代新思想,牢固樹立“四個意識”,始終保持頭腦清醒、政治堅(jiān)定,面對大是大非要敢于亮劍、面對矛盾問題敢于迎難而上、面對歪風(fēng)邪氣要敢于堅(jiān)決斗爭,絕不能沉默失語,絕不能躲避退讓,不當(dāng)兩面人。
精準(zhǔn)聚焦,突出對重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督?;鶎蛹o(jì)檢工作必須做實(shí)做細(xì)才能推動各級工作順利開展,同時(shí)要精準(zhǔn)聚焦,突出對重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督,集中整治作風(fēng)漂浮、群眾觀念淡薄、不作為慢作為、不整改假整改、責(zé)任意識弱化等問題,著力查糾消極應(yīng)付、得過且過、等靠要、只想不干等干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
聚焦主業(yè),履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要不折不扣地協(xié)助基層黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí),切實(shí)履行好紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。同時(shí),要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以黨章為總遵循,以黨紀(jì)黨規(guī)為準(zhǔn)繩,嚴(yán)肅認(rèn)真開展執(zhí)紀(jì)工作,堅(jiān)持依法依紀(jì)文明辦案,不斷提高辦案的工作能力和水平。堅(jiān)持在法紀(jì)面前人人平等,對嚴(yán)重違紀(jì)違法者,要嚴(yán)肅查辦,絕不姑息遷就。
強(qiáng)化素質(zhì)教育,樹立形象表率。既要堅(jiān)持練好內(nèi)功防腐蝕,又要堅(jiān)持樹好形象做表率?;鶎蛹o(jì)檢干部要深刻理解和把握黨和國家的一系列方針政策和法律法規(guī),特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等知識。要做到與時(shí)俱進(jìn),彰顯品質(zhì),塑造公正的形象。要始終保持人民公仆本色,自覺維護(hù)人民利益,在執(zhí)紀(jì)過程中不為不正當(dāng)因素所左右,切實(shí)做到客觀公正。
紀(jì)檢監(jiān)察是為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的需要應(yīng)運(yùn)而生的,在新形勢下如何讓紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮好作用,做到不缺位、不越位、不錯位,值得深思和探索?,F(xiàn)就如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,根據(jù)本人的工作實(shí)踐,談?wù)勛约旱拇譁\認(rèn)識。
一、不斷自我完善,提升自我素質(zhì)教育。工欲善共事,必先利其器。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷完善自我“打鐵還需自身硬”,要敢于自我批評,要敢于自我亮劍、敢于揭短亮丑。要保持自身清政廉潔,廉潔方能帶人,身正方能聚人,律已方能服人,無私方能感人,懲治方能制人。開展形式多樣的教育,結(jié)合身邊真實(shí)的案例自我反省。按照“照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,貫穿黨的群眾路線教育實(shí)踐活動全過程的總體要求,立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)。
在日常生活中常抓不懈,務(wù)求實(shí)效。一要樹典型。對工作中潔身自好、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)、一身正氣的黨員干部,要大力宣傳先進(jìn)事跡,營造良好的輿論氛圍,以推動和促進(jìn)反腐倡廉工作;二是要利用信訪案件和腐敗分子等反面典型,對廣大黨員干部進(jìn)行案例教育和警示教育,以增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識,努力實(shí)現(xiàn)良好的教育、警示、震懾效果;三是要開展紅色教育和廉潔教育,接受黨的教育,進(jìn)行心靈的洗禮。
二、要找準(zhǔn)位置,樹立協(xié)作監(jiān)督意識。紀(jì)檢監(jiān)察部門和其他的部門一樣具有其工作職能,有所不同的是具有監(jiān)督職能,是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀助手”,這種特殊的位置要求在工作中多提示、多把關(guān),起好“監(jiān)督者”的作用。紀(jì)檢人員應(yīng)樹立六種意識:一是核心意識。要樹立“監(jiān)督者”的核心意識,做到處理問題適度不過度、到位不越位。二是程序意識。要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通,不自作主張,妄以議論。三是職責(zé)意識。要把握分寸和尺度,職責(zé)有多大的權(quán)限,就用多大的氣力。不爭名、不爭利,出現(xiàn)問題勇于承擔(dān)責(zé)任。四是協(xié)作意識。紀(jì)檢人員要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到互相尊重,互相信任、互相支持、互相諒解。五是協(xié)調(diào)意識,多聽上級的指導(dǎo)意見;和其他部門搞好協(xié)調(diào)配合,以求得重視和支持。六是監(jiān)督意識。明確自已的職責(zé)、權(quán)限和范圍,履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。對領(lǐng)導(dǎo)干部、五類主管的五個一律廉潔檔案進(jìn)行監(jiān)督。敢于監(jiān)督是原則問題,善于監(jiān)督是方法問題,凡是違反黨規(guī)黨紀(jì)和八項(xiàng)規(guī)定的必須旗幟鮮明地反對。
三、要提升素質(zhì),增強(qiáng)履職盡責(zé)意識。一是須具備良好的素質(zhì)和能力。掌握正確的方式方法不僅能有效的開展好工作,而且在工作過程中感到順暢、輕松和和諧,大大提高工作效率和工作質(zhì)量。二是要提高辨明是非的能力。明是非、辨善惡、知榮辱、重自律、倡廉潔、求公正是我們紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)該必備的職業(yè)道德和基本素質(zhì)。找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),應(yīng)該把關(guān)心愛護(hù)干部和維護(hù)陽煤正元集團(tuán)及職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落角點(diǎn),辦事公道正派,不夾雜個人私念。三是要提高落實(shí)工作的能力。落實(shí)工作要有一種求真務(wù)實(shí)、敢抓敢管、持之以恒的精神,否則要想把工作落到實(shí)處,也只是一句空話,不會有效果。紀(jì)檢監(jiān)察人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)陽煤和化工集團(tuán)文件精神,提高領(lǐng)悟文件意旨的能力,動腦筋、想辦法使工作落地有聲。
四、要有銳意進(jìn)取的事業(yè)心和責(zé)任感。紀(jì)檢人員必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有熱愛本職、獻(xiàn)身本職工作的精神,一心撲在工作上,才能不怕困難、迎難而上。否則,工作千頭萬緒,易產(chǎn)生畏難情緒,失去信心,甚至產(chǎn)生“不愿干”的想法,或者抱著“只求過得去,不求過得硬”的應(yīng)付思想,遇到困難繞著走,不思進(jìn)取,不但難以履行職責(zé),更談不上打開工作的新局面。
五、要有與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神。紀(jì)檢人員要嚴(yán)格遵守十個嚴(yán)禁,爭做六個表率。樹立忠誠可靠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。一是思想上要與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)代在前進(jìn),形勢在發(fā)展,我們的思想認(rèn)識要跟上當(dāng)前的形勢,用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)變思維方式,開放胸襟,拓寬視野,思謀發(fā)展。二是方法上與時(shí)俱進(jìn)。盡快地從固定型、經(jīng)驗(yàn)型的管理模式中解脫出來,向民主、科學(xué)的管理模式轉(zhuǎn)變。比如平時(shí)的政治教育,就可以由原來的課堂說教變?yōu)殪`活多樣的教育方式,如帶領(lǐng)干部職工參觀學(xué)習(xí),到紅色教育基地開展警示教育,把“行家”請進(jìn)來進(jìn)行典型教育,組織競賽、開展自我教育等活動。三是工作上與時(shí)俱進(jìn)。紀(jì)檢工作不能局限在原來的水平,必須根據(jù)上級精神,結(jié)合工作實(shí)際,采取新的措施,突出特點(diǎn)重點(diǎn),開拓進(jìn)取,銳意進(jìn)取。
當(dāng)前,在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)越來越嚴(yán),對紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求越來越高,下面就新形勢如何開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作,談?wù)劀\顯認(rèn)識。
(一)思想觀念轉(zhuǎn)變滯后。一是認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作無非就是寫寫匯報(bào)材料、應(yīng)付上級檢查的思想還普遍存在,對紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視。二是廣大干部普遍認(rèn)為只有干部隊(duì)伍出了問題才需要紀(jì)檢監(jiān)察,自己又沒有什么問題不需要監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)察干部“閑”就對了,“忙”是自己人找自己人的麻煩,對紀(jì)檢監(jiān)察工作不理解、不支持。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部對自己工作重要性認(rèn)識不足,“等”上級指示、“看”其他單位成果的思想普遍存在,沒有主動向上級請示、溝通,因此工作浮于表面,不敢監(jiān)督,更談不上嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
(二)工作推動力不足。一是高位推動不夠。會議和文件安排部署的多,但對工作開展情況和落實(shí)效果關(guān)心的少,一些需要上級解決的問題和協(xié)調(diào)的工作沒有得到及時(shí)的支持,造成了工作上的停滯不前。二是工作機(jī)制不暢。部分人還習(xí)慣但凡涉及廉政、內(nèi)控的工作就是紀(jì)檢監(jiān)察的工作,一推了之或者是應(yīng)付差事,在防控體系建設(shè)過程中,紀(jì)檢監(jiān)察本應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督裁判的卻成為了“單兵作戰(zhàn)”的“運(yùn)動員”,使得防控體系還不能真正觸及矛盾的實(shí)質(zhì)。三是監(jiān)督合力不強(qiáng)。雖然近幾年,開展執(zhí)法督查、財(cái)務(wù)審計(jì)、執(zhí)法監(jiān)察已成常態(tài),但各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象還普遍存在,而且沒有發(fā)揮基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用,黨內(nèi)、黨外和行政監(jiān)督還沒有切實(shí)形成強(qiáng)大的合力。
(三)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作力不夠。一是“三轉(zhuǎn)”不到位。尤其是基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部基本都是兼職,在工作中“大包大攬”的越位問題、“協(xié)調(diào)等于牽頭、牽頭等于主抓、主抓等于負(fù)責(zé)、監(jiān)督等于把關(guān)”的錯位問題、“失之于軟、失之于寬”的缺位問題還普遍存在。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力不夠。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作要求越來越高,需要具備組織協(xié)調(diào)、文章撰寫、熟悉黨紀(jì)黨規(guī)、業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)等的綜合能力,而我們目前還普遍缺乏這樣的“復(fù)合型”人才。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)當(dāng)不足。紀(jì)檢監(jiān)察干部還一定程度地存在老好人思想,不愿意得罪人。
(一)要高位推動,切實(shí)讓各單位各部門“重視”起來。一是,在整體布局上,要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作置于深化改革中去定位、謀劃和推動,切實(shí)把之抓牢、抓實(shí)、抓好、抓出成效,把之融入到工作中,切實(shí)做到四個同步、四個親自。二是,在教育引導(dǎo)上,要充分宣傳全面從嚴(yán)治黨新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性,轉(zhuǎn)變?nèi)稚舷碌乃枷胗^念,樹立支持紀(jì)檢監(jiān)察工作是對自己最好保護(hù)的意識。三是,在工作機(jī)制上,要切實(shí)厘清責(zé)任清單,厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的邊界,讓各責(zé)任主體履行好各自的責(zé)任,才是對紀(jì)檢監(jiān)察工作最大的支持。四是,在工作落實(shí)上,各級黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度,并把之作為一項(xiàng)重要考核內(nèi)容納入到組織績效考核和對班子的考核,切實(shí)為紀(jì)檢監(jiān)察工作保駕護(hù)航。五是,在提高執(zhí)行力上,各級黨組要做紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)力后盾,讓紀(jì)檢監(jiān)察干部敢闖敢干,切實(shí)“硬”起來。
(二)要強(qiáng)化落實(shí),切實(shí)讓全局上下“動”起來。一是各級領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化日常監(jiān)管職能,經(jīng)常性對分管單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門工作情況等進(jìn)行檢查督導(dǎo),釋放高度重視的強(qiáng)烈信號。二是紀(jì)檢監(jiān)察部門要強(qiáng)化與各職能部門的協(xié)作,聯(lián)合開展執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督查、財(cái)務(wù)審計(jì),并把檢查整改意見建議納入到督查督辦工作當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督,切實(shí)形成工作持續(xù)改進(jìn)的合力。三是各單位各部門要強(qiáng)化防控體系建設(shè)。要嚴(yán)格按照上級工作部署要求,深入開展作風(fēng)建設(shè)“三項(xiàng)治理”和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等重點(diǎn)工作,定期開展風(fēng)險(xiǎn)排查和自糾自改并上報(bào)階段性成果,讓全局干部參與其中養(yǎng)成支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察工作的習(xí)慣。四是各級機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,讓第一、第二種形態(tài)成為常態(tài),從談?wù)勗?、扯扯袖子出出汗、開展批評與自我批評等做起,把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)貫徹于工作的全過程。五是各級機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅問責(zé)。對那些屢屢犯錯甚至是頂風(fēng)違紀(jì)的單位、部門或個人,要堅(jiān)決敢于亮劍,運(yùn)用好組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分的武器,達(dá)到處理一個教育一片的目的。
(三)要聚焦主業(yè),切實(shí)讓紀(jì)檢監(jiān)察干部“能”起來。一是要立足實(shí)際實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起,配強(qiáng)配齊專職紀(jì)檢監(jiān)察干部,把不該管的交還給其他主責(zé)部門,讓紀(jì)檢監(jiān)察部門有更多的時(shí)間和精力專注于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三大“主業(yè)”,切實(shí)解決越位、錯位、缺位的問題。二是要強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的系統(tǒng)培訓(xùn)。在保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,要持續(xù)強(qiáng)化對他們的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用,以及組織協(xié)調(diào)、交流溝通和文字材料撰寫等的綜合能力和素質(zhì)。三紀(jì)檢監(jiān)察部門要敢于監(jiān)督、嚴(yán)于監(jiān)督、善于監(jiān)督,要主動出擊,從稽查案件、明察暗訪、日常監(jiān)督監(jiān)察、第三方滿意度調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、紀(jì)委案件排查通報(bào)和問題線索推送等多渠道分析、發(fā)現(xiàn)問題線索,做好處置工作。四是要切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的查辦案件能力。要通過學(xué)習(xí)觀摩、交叉互查、“一案雙查”、參加當(dāng)?shù)丶o(jì)委案件查辦等多種方式,以干代訓(xùn)、以干促學(xué),通過案件查辦,樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的權(quán)威。
紀(jì)檢監(jiān)察工作屬于管理工作的一個分支,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,對于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。本人就如何抓好基層紀(jì)檢工作談?wù)剮c(diǎn)看法:
提高政治站位,牢固樹立“四個意識”。要自覺學(xué)習(xí)新時(shí)代新思想,牢固樹立“四個意識”,始終保持頭腦清醒、政治堅(jiān)定,面對大是大非要敢于亮劍、面對矛盾問題敢于迎難而上、面對歪風(fēng)邪氣要敢于堅(jiān)決斗爭,絕不能沉默失語,絕不能躲避退讓,不當(dāng)兩面人。
精準(zhǔn)聚焦,突出對重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督?;鶎蛹o(jì)檢工作必須做實(shí)做細(xì)才能推動各級工作順利開展,同時(shí)要精準(zhǔn)聚焦,突出對重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督,集中整治作風(fēng)漂浮、群眾觀念淡薄、不作為慢作為、不整改假整改、責(zé)任意識弱化等問題,著力查糾消極應(yīng)付、得過且過、等靠要、只想不干等干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
聚焦主業(yè),履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要不折不扣地協(xié)助基層黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí),切實(shí)履行好紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。同時(shí),要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以黨章為總遵循,以黨紀(jì)黨規(guī)為準(zhǔn)繩,嚴(yán)肅認(rèn)真開展執(zhí)紀(jì)工作,堅(jiān)持依法依紀(jì)文明辦案,不斷提高辦案的工作能力和水平。堅(jiān)持在法紀(jì)面前人人平等,對嚴(yán)重違紀(jì)違法者,要嚴(yán)肅查辦,絕不姑息遷就。
強(qiáng)化素質(zhì)教育,樹立形象表率。既要堅(jiān)持練好內(nèi)功防腐蝕,又要堅(jiān)持樹好形象做表率。基層紀(jì)檢干部要深刻理解和把握黨和國家的一系列方針政策和法律法規(guī),特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等知識。要做到與時(shí)俱進(jìn),彰顯品質(zhì),塑造公正的形象。要始終保持人民公仆本色,自覺維護(hù)人民利益,在執(zhí)紀(jì)過程中不為不正當(dāng)因素所左右,切實(shí)做到客觀公正。
紀(jì)檢監(jiān)察是為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的需要應(yīng)運(yùn)而生的,在新形勢下如何讓紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮好作用,做到不缺位、不越位、不錯位,值得深思和探索。現(xiàn)就如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,根據(jù)本人的工作實(shí)踐,談?wù)勛约旱拇譁\認(rèn)識。
一、不斷自我完善,提升自我素質(zhì)教育。工欲善共事,必先利其器。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷完善自我“打鐵還需自身硬”,要敢于自我批評,要敢于自我亮劍、敢于揭短亮丑。要保持自身清政廉潔,廉潔方能帶人,身正方能聚人,律已方能服人,無私方能感人,懲治方能制人。開展形式多樣的教育,結(jié)合身邊真實(shí)的案例自我反省。按照“照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,貫穿黨的群眾路線教育實(shí)踐活動全過程的總體要求,立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)。
在日常生活中常抓不懈,務(wù)求實(shí)效。一要樹典型。對工作中潔身自好、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)、一身正氣的黨員干部,要大力宣傳先進(jìn)事跡,營造良好的輿論氛圍,以推動和促進(jìn)反腐倡廉工作;二是要利用信訪案件和腐敗分子等反面典型,對廣大黨員干部進(jìn)行案例教育和警示教育,以增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識,努力實(shí)現(xiàn)良好的教育、警示、震懾效果;三是要開展紅色教育和廉潔教育,接受黨的教育,進(jìn)行心靈的洗禮。
二、要找準(zhǔn)位置,樹立協(xié)作監(jiān)督意識。紀(jì)檢監(jiān)察部門和其他的部門一樣具有其工作職能,有所不同的是具有監(jiān)督職能,是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀助手”,這種特殊的位置要求在工作中多提示、多把關(guān),起好“監(jiān)督者”的作用。紀(jì)檢人員應(yīng)樹立六種意識:一是核心意識。要樹立“監(jiān)督者”的核心意識,做到處理問題適度不過度、到位不越位。二是程序意識。要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通,不自作主張,妄以議論。三是職責(zé)意識。要把握分寸和尺度,職責(zé)有多大的權(quán)限,就用多大的氣力。不爭名、不爭利,出現(xiàn)問題勇于承擔(dān)責(zé)任。四是協(xié)作意識。紀(jì)檢人員要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到互相尊重,互相信任、互相支持、互相諒解。五是協(xié)調(diào)意識,多聽上級的指導(dǎo)意見;和其他部門搞好協(xié)調(diào)配合,以求得重視和支持。六是監(jiān)督意識。明確自已的職責(zé)、權(quán)限和范圍,履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。對領(lǐng)導(dǎo)干部、五類主管的五個一律廉潔檔案進(jìn)行監(jiān)督。敢于監(jiān)督是原則問題,善于監(jiān)督是方法問題,凡是違反黨規(guī)黨紀(jì)和八項(xiàng)規(guī)定的必須旗幟鮮明地反對。
三、要提升素質(zhì),增強(qiáng)履職盡責(zé)意識。一是須具備良好的素質(zhì)和能力。掌握正確的方式方法不僅能有效的開展好工作,而且在工作過程中感到順暢、輕松和和諧,大大提高工作效率和工作質(zhì)量。二是要提高辨明是非的能力。明是非、辨善惡、知榮辱、重自律、倡廉潔、求公正是我們紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)該必備的職業(yè)道德和基本素質(zhì)。找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),應(yīng)該把關(guān)心愛護(hù)干部和維護(hù)陽煤正元集團(tuán)及職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落角點(diǎn),辦事公道正派,不夾雜個人私念。三是要提高落實(shí)工作的能力。落實(shí)工作要有一種求真務(wù)實(shí)、敢抓敢管、持之以恒的精神,否則要想把工作落到實(shí)處,也只是一句空話,不會有效果。紀(jì)檢監(jiān)察人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)陽煤和化工集團(tuán)文件精神,提高領(lǐng)悟文件意旨的能力,動腦筋、想辦法使工作落地有聲。
四、要有銳意進(jìn)取的事業(yè)心和責(zé)任感。紀(jì)檢人員必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有熱愛本職、獻(xiàn)身本職工作的精神,一心撲在工作上,才能不怕困難、迎難而上。否則,工作千頭萬緒,易產(chǎn)生畏難情緒,失去信心,甚至產(chǎn)生“不愿干”的想法,或者抱著“只求過得去,不求過得硬”的應(yīng)付思想,遇到困難繞著走,不思進(jìn)取,不但難以履行職責(zé),更談不上打開工作的新局面。
五、要有與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神。紀(jì)檢人員要嚴(yán)格遵守十個嚴(yán)禁,爭做六個表率。樹立忠誠可靠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。一是思想上要與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)代在前進(jìn),形勢在發(fā)展,我們的思想認(rèn)識要跟上當(dāng)前的形勢,用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)變思維方式,開放胸襟,拓寬視野,思謀發(fā)展。二是方法上與時(shí)俱進(jìn)。盡快地從固定型、經(jīng)驗(yàn)型的管理模式中解脫出來,向民主、科學(xué)的管理模式轉(zhuǎn)變。比如平時(shí)的政治教育,就可以由原來的課堂說教變?yōu)殪`活多樣的教育方式,如帶領(lǐng)干部職工參觀學(xué)習(xí),到紅色教育基地開展警示教育,把“行家”請進(jìn)來進(jìn)行典型教育,組織競賽、開展自我教育等活動。三是工作上與時(shí)俱進(jìn)。紀(jì)檢工作不能局限在原來的水平,必須根據(jù)上級精神,結(jié)合工作實(shí)際,采取新的措施,突出特點(diǎn)重點(diǎn),開拓進(jìn)取,銳意進(jìn)取。
在新時(shí)期、新形勢、新任務(wù)下,紀(jì)檢監(jiān)察工作有了新的時(shí)代特點(diǎn)。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織,如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作這是我們必須回答的課題。我們每位基層紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)深思熟慮,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平中國特色社會主義思想,理清思路,找準(zhǔn)職責(zé)定位,創(chuàng)新舉措,奮力拼搏,才能做出最正確的回答。
轉(zhuǎn)職能、聚焦主業(yè)是職責(zé)所在;轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)化監(jiān)督是形勢所需;轉(zhuǎn)作風(fēng)、打造過硬隊(duì)伍是履職保障。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織,要明確職責(zé)定位,把不該管的交還給主責(zé)部門,緊緊圍繞黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。同時(shí),要改進(jìn)工作方式方法,強(qiáng)化監(jiān)督,增強(qiáng)實(shí)效,不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力,努力做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,又接受監(jiān)督,做到“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”,打造過硬隊(duì)伍,履職到位。
宣傳教育是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分,是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。一是充分利用各種載體,開展日常教育活動,努力營造學(xué)廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍;二是開展深受干部職工喜愛、易接受、有吸引力、喜聞樂見的廉潔文化建設(shè)活動,積極營造“風(fēng)清氣正,干事創(chuàng)業(yè)”環(huán)境;三是將廉潔文化融入公司企業(yè)文化中,使干部職工在“潤物細(xì)無聲、潛移默化中”接受教育。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。因此,從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題,必須做到將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。我們已經(jīng)認(rèn)識到制度的重要作用,教育要靠制度來保證,監(jiān)督要靠制度來落實(shí),發(fā)展要靠制度來鞏固,糾風(fēng)要靠制度來深化,懲治要靠制度來規(guī)范。我們應(yīng)該針對當(dāng)前工作中容易發(fā)生問題的領(lǐng)域、崗位和環(huán)節(jié),建立健全工作程序和內(nèi)部監(jiān)督管理制度,確保各項(xiàng)工作在執(zhí)行上有章可循,有規(guī)可依,形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。古人說:“只有學(xué)而知之,沒有生而知之”。紀(jì)檢監(jiān)察人員要加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采取日常學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、請進(jìn)來與走出去相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)練兵相結(jié)合的方式,積極提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是強(qiáng)化責(zé)任意識。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ),責(zé)任心強(qiáng),就會勇于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),不回避矛盾和問題,積極克服困難,推動工作開展。三是提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的不竭動力。創(chuàng)新能力是紀(jì)檢監(jiān)察人員必備的素質(zhì)。基層工作者面對人員素質(zhì)參差不齊,人際關(guān)系錯綜復(fù)雜的局面,要努力做到創(chuàng)新意識強(qiáng),把創(chuàng)新貫穿到謀劃、推進(jìn)和落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程中去,在創(chuàng)新中破解工作難題、在創(chuàng)新中推動工作落實(shí)、在創(chuàng)新中提高工作水平。四是打鐵自身硬。開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,確保政治過硬;嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)知識教育,嚴(yán)守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》,依法依紀(jì)開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察人員要帶頭講黨性、重品行、作表率,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀,做到廉潔從業(yè),堅(jiān)決防止“燈下黑”。
紀(jì)檢監(jiān)察工作是公司各項(xiàng)工作中的一個組成部分,是我們?nèi)媛男泄ぷ髀氊?zé)的保障。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好公司黨委的參謀助手,與黨委、行政一起凝心聚力,團(tuán)結(jié)一致地完成公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在實(shí)際工作中,紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要圍繞全公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo),服務(wù)于公司工作大局,從全公司的高度謀劃部署工作、協(xié)調(diào)安排,實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)共同落實(shí),為公司持續(xù)健康發(fā)展提供紀(jì)律作風(fēng)保證。
做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,領(lǐng)導(dǎo)的支持至關(guān)重要。紀(jì)檢監(jiān)察人員要經(jīng)常主動地向上級紀(jì)委和本公司黨委匯報(bào)工作情況,讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性,爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持,為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保駕護(hù)航作用。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)精神,緊緊圍繞貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想、***總書記重要指示批示精神和黨中央、省委決策部署,根據(jù)州委安排部署正在推進(jìn)的工作,作為一名的紀(jì)檢監(jiān)察政治機(jī)關(guān)工作者,筆者結(jié)合工作實(shí)際,就不忘初心、踐行使命,對派駐紀(jì)檢組如何更好履職盡責(zé)強(qiáng)化監(jiān)督作用產(chǎn)生以下幾點(diǎn)思考。
派駐紀(jì)檢組是落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全覆蓋的重要舉措和有效手段。如何使派駐紀(jì)檢組更好的發(fā)揮作用,體現(xiàn)監(jiān)督實(shí)效呢?筆者認(rèn)為需要做好以下幾方面的工作。
一是主動融入,體現(xiàn)“駐”的優(yōu)勢。派駐紀(jì)檢組的目的就是為加強(qiáng)駐在部門的黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)反腐倡廉,保證政治生態(tài)清朗和肌體健康,核心是為促使駐在部門職能充分發(fā)揮,為黨和政府各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供紀(jì)律保證。所以派駐紀(jì)檢組一定要圍繞中心、服務(wù)大局,充分參與和支持駐在單位主體業(yè)務(wù)工作的開展,主動建言獻(xiàn)策,共謀發(fā)展大計(jì)。同時(shí),只有充分融入駐在單位的工作中,才能真正熟悉其工作流程和運(yùn)行狀況,更貼近干部職工和服務(wù)對象,掌握一些有價(jià)值的情況反映和問題線索,對駐在部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況有一個總體的把握,從而能跟好的履行監(jiān)督職責(zé)。
二是相對獨(dú)立,展示“派”的權(quán)威。派駐紀(jì)檢組是根據(jù)州紀(jì)委監(jiān)委授權(quán)對駐在部門履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。在開展日常監(jiān)督工作中,應(yīng)該保持相對的獨(dú)立性,在人事關(guān)系、人員配備、設(shè)備采購和經(jīng)費(fèi)保障等方面要有相對的自主權(quán),否則可能會陷入“吃人嘴短,拿人手軟”的尷尬境地,造成派駐紀(jì)檢組礙于情面或擔(dān)心受制于人而不敢不愿放手開展工作,還有可能被歧視為“吃里扒外”。派駐紀(jì)檢組只有相對獨(dú)立于駐在部門,少一些工作之外的交集,才有可能潔身自好、出淤泥而不染,否則極有可能被潛規(guī)則或掉落陷阱。所以,要不斷深化派駐紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,創(chuàng)新管理機(jī)制和工作方式方法,厘清隸屬,明晰權(quán)責(zé),實(shí)現(xiàn)“派”與“駐”的有序銜接,主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任的相得益彰。
三是靈活多樣,發(fā)揮“探”的效果。派駐紀(jì)檢組要善于眼觀六路、耳聽八方,通過擴(kuò)展和延伸,讓“探頭”的作用發(fā)揮得更充分、更到位。開展日常監(jiān)督,就像中醫(yī)大夫診療疾病一樣,要綜合運(yùn)用“望、聞、問、切”四種手段,把脈駐在部門的政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,因人而異、對癥下藥?!巴奔从妹翡J的眼光觀察駐在單位的發(fā)展態(tài)勢、干部的精神狀態(tài),總體感知或判斷該單位遵守黨紀(jì)國法、貫徹黨和國家重大決策部署的意識和能力;“聞”即用敏銳的“嗅覺”,廣泛了解校情民意,特別是多聽取該單位服務(wù)管理對象、單位內(nèi)部職工的意見建議,了解該單位班子運(yùn)行情況,領(lǐng)導(dǎo)個人德、能、勤、績、廉的社會評價(jià);“問”即多開展談心談話,特別是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點(diǎn)崗位干部,了解被監(jiān)督對象的思想工作作風(fēng)和生活情況,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)約談提醒、批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話,提高監(jiān)督的針對性和時(shí)效性;“切”即通過日常檢查、專項(xiàng)檢查,查嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活情況,查執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況,查“四風(fēng)“問題,“四官”問題,查材料、查賬務(wù)、查紀(jì)律、查整改,查在崗表現(xiàn)、查崗?fù)庾黠L(fēng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題線索,精準(zhǔn)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”進(jìn)行分類處置,懲前毖后、治病救人。嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,激勵和約束并重,注重教育轉(zhuǎn)化,懲治極少數(shù),教育大多數(shù),實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會效果等相統(tǒng)一。
四是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),亮出“劍”的威懾。派駐紀(jì)檢組履行好日常監(jiān)督是最主要職責(zé),要經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)采取防止性措施,防患于未然。派駐紀(jì)檢組的存在應(yīng)該猶如長鳴的警鐘,時(shí)刻對駐在單位和領(lǐng)導(dǎo)干部、監(jiān)督對象起到振聾發(fā)聵的作用。當(dāng)然,一味地“敲鐘”未必能真正發(fā)揮震懾作用,適時(shí)地查辦案件是關(guān)鍵而重要的手段,特別是對于一些群眾反映強(qiáng)烈的問題線索和頂風(fēng)違紀(jì)案件,如果我們睜一只眼閉一只眼,那紀(jì)檢組只能淪為空有“猛虎”的軀殼、實(shí)為“病貓”心態(tài)的擺設(shè),是嚴(yán)重的失責(zé)瀆職,是對黨、國家和人民利益的漠視,甚至是一種犯罪。所以關(guān)鍵時(shí)候紀(jì)檢組必須利劍出鞘,露出劍刃的鋒芒,對那些典型案件要及時(shí)查處,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),懲治極少數(shù)、教育大多數(shù),以忠誠履職擔(dān)當(dāng)報(bào)效黨和國家、報(bào)效人民,保持反腐敗的高壓態(tài)勢,保障駐在部門海晏河清、朗朗乾坤。
五是完善制度,編織“鐵”的籠子?!皼]有規(guī)矩不成方圓”。派駐紀(jì)檢組履行監(jiān)督職責(zé)的另一種重要舉措,就是建議督促駐在部門建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度管權(quán)、管人、管事,諸如黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部學(xué)習(xí)制度,黨組織議事規(guī)則、“三重一大”制度、機(jī)關(guān)工作制度、“三務(wù)公開”制度等等,讓機(jī)關(guān)的運(yùn)行有章可查、有跡可循,讓權(quán)力在制度內(nèi)行使,在陽光下運(yùn)行。要建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案并動態(tài)更新,可以每年抽查一部分進(jìn)行核實(shí)。要針對關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵少數(shù)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,建立權(quán)力運(yùn)行流程圖。幫助駐在部門做到制度完善、規(guī)范有序,也會使我們的監(jiān)督工作事半功倍。
六是嚴(yán)于律己,彰顯“凈”的形象。打鐵必須自身硬,執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)。派駐紀(jì)檢組要想做到高質(zhì)量履行監(jiān)督職責(zé),必須首先要用鐵的紀(jì)律把自己打造成一只鐵軍。讀書學(xué)習(xí)是為人、為學(xué)、為政的第一位功課,派駐紀(jì)檢組干部要把學(xué)習(xí)作為第一需要和終身任務(wù),學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)黨的十九大精神,切實(shí)提高政治站位和政治素養(yǎng)。學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)、憲法法律法規(guī),增強(qiáng)專業(yè)功底和業(yè)務(wù)能力,廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、文化等各領(lǐng)域知識,豐富閱歷、豐潤才華、涵養(yǎng)情操,做一名有思想、有品位,知敬畏、守底線的德才兼?zhèn)涞募o(jì)檢監(jiān)察干部。要加強(qiáng)派駐紀(jì)檢組各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè),訂立道德規(guī)范,制定監(jiān)督職責(zé)責(zé)任清單、學(xué)習(xí)制度、文件辦理等一系列內(nèi)控制度,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己,嚴(yán)格工作程序,有效管控風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。派駐紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都要做政治上的“明白人”,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。要做工作上的“拓荒者”,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)、勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新;要做服務(wù)群眾的“孺子牛”,始終堅(jiān)持為黨、國家和人民監(jiān)督執(zhí)紀(jì),履行職責(zé)、忠誠盡職、甘于奉獻(xiàn);做生活上的“清教徒”,清正廉潔、情趣健康、嚴(yán)于律己,耐得住寂寞,守得住清貧,嚴(yán)肅“生活圈”“社交圈”,以良好的行為規(guī)范贏得組織和群眾的信任。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十一
2020年度,xxxx集團(tuán)紀(jì)委在集團(tuán)公司黨委、xxxx紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委xx屆x次全會、市紀(jì)委xx屆x次全會精神為指導(dǎo),主動適應(yīng)新形勢,自覺履行新使命,全力協(xié)助黨委從嚴(yán)管黨治黨,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),堅(jiān)定不移懲貪治腐,努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進(jìn)展新成效?,F(xiàn)就2020年度紀(jì)委工作總結(jié)如下:(需要《某國企集團(tuán)2020年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)(4327字)》完整電子版請加編輯微信gzaiwutang)。
一、主要工作。
(一)夯實(shí)基礎(chǔ),確保年度各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
堅(jiān)持完善基本制度建設(shè)。積極推進(jìn)制度建設(shè)的時(shí)效性,以制度建設(shè)為抓手,突出重點(diǎn),明晰責(zé)權(quán)。印發(fā)《xxxxxxxx》及《xxxxxxxxxxx》,制定2020年紀(jì)檢工作計(jì)劃,為本年度紀(jì)檢工作穩(wěn)步推進(jìn)指方向、定任務(wù)。協(xié)助集團(tuán)公司黨委與各黨總支書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》,督促黨委制定從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度任務(wù)安排,明確責(zé)任分工和要求,不斷壓實(shí)“兩個責(zé)任”,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。督促xxxx部門修訂完善《xxxxxx》,最大限度發(fā)揮橫向到邊、縱向到底的內(nèi)控管理監(jiān)督效能,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
堅(jiān)持完善基礎(chǔ)資料整理。以上級紀(jì)委調(diào)研督導(dǎo)及落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革為契機(jī),對歷年來紀(jì)檢資料按新形勢要求進(jìn)行全面梳理完善,規(guī)范基礎(chǔ)資料臺賬,并在后續(xù)紀(jì)檢工作中針對性的補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),做實(shí)、做細(xì)、做精紀(jì)檢基礎(chǔ)工作。
堅(jiān)持完善基層日常工作。協(xié)同黨委推行事業(yè)部黨總支年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核,下發(fā)基層紀(jì)檢委員年度任務(wù)清單,將基層日常工作責(zé)任與事業(yè)部黨政負(fù)責(zé)人kpi掛鉤,力促基層黨組織切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任。
(二)聚焦重點(diǎn),保障政策制度執(zhí)行落地生根。
聚焦疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)。一是督促、提醒集團(tuán)公司各級黨組織把疫情防控工作作為首要政治任務(wù)來抓。嚴(yán)明市紀(jì)委監(jiān)委“九個務(wù)必、九個嚴(yán)禁”紀(jì)律要求,下發(fā)集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)疫情防控期間有關(guān)紀(jì)律要求的通知》,為疫情防控工作提供堅(jiān)實(shí)紀(jì)律保障。二是加強(qiáng)對上級劃撥及各單位自購的疫情防控款物監(jiān)督檢查,強(qiáng)化事前調(diào)配使用審批,統(tǒng)一調(diào)撥分發(fā),嚴(yán)格入出庫臺賬登記管理及二次分發(fā)流程管理,杜絕疫情防控款物被貪污私分、擠占挪用、截留克扣、滯撥積壓以及丟失、損壞、浪費(fèi)等問題。監(jiān)督檢查通訊稿被xxxxxx采用1篇。三是深入一線單位開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)督導(dǎo)檢查、慰問抗疫一線干部職工,傳達(dá)集團(tuán)公司黨委關(guān)于疫情防控及安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)要求的同時(shí),鼓舞士氣,明晰責(zé)任,確保穩(wěn)定。四是突出疫情防控期間政治監(jiān)督,堅(jiān)持黨中央重大決策部署到哪里,政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。重點(diǎn)監(jiān)督檢查各單位對援企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)等政策研究部署情況、相關(guān)政策特別是房屋租金減免政策執(zhí)行情況以及爭取相關(guān)扶持政策工作的推進(jìn)情況,確保各單位履職盡責(zé)爭取政策,提高認(rèn)識執(zhí)行政策。
聚焦脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)。2020年是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年,集團(tuán)公司紀(jì)委一直將扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督檢查列為重點(diǎn)工作。今年以來,積極協(xié)助集團(tuán)公司黨委對脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行研究部署,督促各單位落實(shí)集團(tuán)公司對脫貧攻堅(jiān)工作的相關(guān)要求。上半年,對照湖北省脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問題,開展集團(tuán)公司脫貧攻堅(jiān)相關(guān)工作自查自糾,并形成自查報(bào)告報(bào)上級紀(jì)委;同時(shí),將扶貧干部履職盡責(zé)及扶貧資金管理情況監(jiān)督檢查列為下半年重點(diǎn)工作,為集團(tuán)公司如期完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)保駕護(hù)航。
聚焦紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。深入貫徹落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的相關(guān)要求。從集團(tuán)公司班子成員分工上明確紀(jì)委書記專職化,從組織機(jī)構(gòu)上調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察室職能,從人員配置上充實(shí)紀(jì)檢專職干部(紀(jì)檢監(jiān)察室定編3人,在崗3人),并嚴(yán)格落實(shí)專職待遇津貼每月150元/人,為推進(jìn)新時(shí)代國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。
(三)順勢而為,突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)創(chuàng)新發(fā)展。
順應(yīng)一體推進(jìn)“三不”之勢。一是持之以恒加強(qiáng)日常監(jiān)督。堅(jiān)持節(jié)假日發(fā)布廉政提醒、“兩會”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行工作作風(fēng)抽查,傳遞了監(jiān)督檢查常態(tài)化、具體化的信號。二是緊盯關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵少數(shù),進(jìn)一步梳理集團(tuán)公司班子成員、財(cái)務(wù)人員等xxx名重要崗位的黨員干部的廉政檔案,掌握其家庭主要成員是否經(jīng)商辦企業(yè)、是否從事與集團(tuán)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)同類經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易等情況,并實(shí)行動態(tài)監(jiān)督管理。三是有效運(yùn)用紀(jì)律檢查建議書。針對問題線索辦理和日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,下發(fā)《紀(jì)律檢查建議書》xx份,通過紀(jì)律檢查建議書形式提醒相關(guān)責(zé)任單位梳理管理漏洞,加強(qiáng)整改落實(shí),充分體現(xiàn)了紀(jì)律監(jiān)督的嚴(yán)肅性和威懾力。四是充分發(fā)揮績效考核制度優(yōu)勢。今年首次將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入中高級管理人員kpi考核指標(biāo),將黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)任務(wù)指標(biāo)與中高級管理人員薪酬直接掛鉤,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核,強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。
順應(yīng)各類監(jiān)督融合貫通之勢。會同工會、審計(jì)部門,對集團(tuán)公司xx家食堂管理情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查,針對食堂物資采購價(jià)格監(jiān)督、單據(jù)管理、供應(yīng)商選擇程序等問題下發(fā)紀(jì)律檢查建議書,督促集團(tuán)工會就統(tǒng)一規(guī)范食堂管理完善制度,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控;會同安全部門就安全大整頓的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并督促領(lǐng)導(dǎo)班子對分管部門和分管單位開展安全談話和廉政談話,提醒干部職工落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任;會同xxx、xxx、xxx部門就xx項(xiàng)管理制度實(shí)施以來,進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部審批決策流程進(jìn)行了現(xiàn)場調(diào)研,共收集物資采購、工程建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)租賃、綜合管理等反饋問題xx個。目前已按有利于便捷操作、有利于提升效率、有利于風(fēng)險(xiǎn)管控原則,通過多表合一表、串聯(lián)改并聯(lián)、修訂完善制度、明確審批時(shí)間等方式,提出了擬處理意見,待提交集團(tuán)公司專題會審核后調(diào)整。今年,集團(tuán)紀(jì)委積極助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,主動與相關(guān)部門形成監(jiān)督合力,切實(shí)做到監(jiān)督檢查全覆蓋。
順應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展之勢。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,確保取得良好的政治效果、紀(jì)法效果、社會效果。今年,共收到問題線索xx起,其中xx起按時(shí)按質(zhì)處置完畢,x月x日收到一起正在處理之中,擬于近期予以了結(jié)。同時(shí),結(jié)合問題線索大起底,對2019年至今處置的xx起問題線索進(jìn)行再次排查,確保執(zhí)紀(jì)辦案高質(zhì)量好效果。
結(jié)合上級紀(jì)委開展的信訪舉報(bào)宣傳周活動,從xx月xx日起,多渠道、多方式、持續(xù)開展信訪舉報(bào)相關(guān)宣傳活動。一是通過集團(tuán)公司和各單位微信公眾賬號、室內(nèi)外電子顯示屏循環(huán)播放市紀(jì)委監(jiān)委制作的以“一規(guī)則兩辦法”為核心內(nèi)容的視頻、信訪舉報(bào)短語,確保宣傳范圍全覆蓋;二是將“一規(guī)則兩辦法”相關(guān)內(nèi)容及市紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)的澄清正名典型案例納入集團(tuán)公司黨委會和各黨(總)支部6月支部主題黨日議題,進(jìn)行專題研討學(xué)習(xí);三是以信訪舉報(bào)宣傳周活動為契機(jī),全力推動黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家監(jiān)察法規(guī)宣傳教育“十進(jìn)十建”工作,集團(tuán)公司黨委和各黨(總)支部將長期堅(jiān)持把黨紀(jì)法規(guī)納入黨委會(黨總支會)、“三會一課”和支部主題黨日等會議議題,常態(tài)化推動黨紀(jì)法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),并納入各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍。集團(tuán)公司將堅(jiān)定不移地查處誣告陷害行為,開展澄清正名排查工作,保護(hù)廣大干部的合法權(quán)益和干事創(chuàng)業(yè)積極性,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,努力建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察精兵鐵軍。疫情期間,集團(tuán)公司紀(jì)檢干部自覺參加市紀(jì)委組織的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)及測試xx次;集團(tuán)公司紀(jì)委組織召開紀(jì)檢工作專題會,對所有基層紀(jì)檢委員開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),不斷提升紀(jì)檢隊(duì)伍專業(yè)化水平;紀(jì)委書記對基層支部書記、紀(jì)檢委員開展談心談話,要求提高站位和責(zé)權(quán)擔(dān)當(dāng),強(qiáng)調(diào)“打鐵必須自身硬”,建設(shè)政治過硬,本領(lǐng)高強(qiáng)的高素質(zhì)隊(duì)伍。
二、存在問題。
(一)基礎(chǔ)管理規(guī)范化需進(jìn)一步加強(qiáng)。結(jié)合市紀(jì)委調(diào)研督導(dǎo)的相關(guān)要求,在日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中,仍缺少規(guī)范性文本和指導(dǎo)性文件,相關(guān)流程操作和工作臺賬尚缺乏專業(yè)指導(dǎo),影響紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
(二)紀(jì)檢隊(duì)伍專業(yè)化水平需不斷提高。隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的不斷深入以及黨紀(jì)法規(guī)的“廢、改、立”,紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍需要更加系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以促進(jìn)職能作用充分發(fā)揮,基層監(jiān)督保障執(zhí)行有序。
(三)從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)需進(jìn)一步加強(qiáng)。在開展近三年相關(guān)工作的自查自糾中,從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不同程度地存在層層衰減現(xiàn)象。
三、工作打算。
2021年,集團(tuán)公司紀(jì)委將緊緊圍繞企業(yè)中心工作、服務(wù)發(fā)展大局這條主線,立足職能職責(zé),把工作重心轉(zhuǎn)向日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在日常工作,把工作方法轉(zhuǎn)向用黨章黨規(guī)黨紀(jì)去約束黨員干部行為,力促全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)落地。
(一)持續(xù)壓實(shí)“兩個責(zé)任”
落實(shí)“兩個責(zé)任”是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。接下來,集團(tuán)公司紀(jì)委將結(jié)合企業(yè)實(shí)際,按照年度工作安排,以上級專項(xiàng)督導(dǎo)檢查為契機(jī),通過清單化明責(zé)、痕跡化履責(zé)、績效化考責(zé)的方法,努力構(gòu)建起完善的責(zé)任落實(shí)機(jī)制,形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落地的良好局面。同時(shí),強(qiáng)化載體建設(shè),通過持續(xù)運(yùn)用《紀(jì)律檢查建議書》等載體,增強(qiáng)監(jiān)督手段,提升監(jiān)督效能,結(jié)合容錯糾錯機(jī)制,構(gòu)建長效機(jī)制,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
(二)繼續(xù)抓好疫情防控常態(tài)。
疫情防控工作將是今年常態(tài)化的工作之一,抓好疫情防控是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。集團(tuán)公司紀(jì)委一是將對2020年疫情防控工作監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行“回頭看”;二是對各單位常態(tài)化抓好疫情防控的意識形態(tài)、工作實(shí)效等情況不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(三)健全日常聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制。
2020年集團(tuán)公司印發(fā)的《xxxxxxxx》(以下簡稱《通知》),在一定程度上激發(fā)了各級職能部門監(jiān)督力量的效能。2021年,集團(tuán)公司紀(jì)委一是將持續(xù)通過集團(tuán)公司、個經(jīng)營單位兩級職能監(jiān)督力量,對各級管理干部履職盡責(zé)和各項(xiàng)工作落實(shí)落地情況進(jìn)行全面監(jiān)督;二是通過黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)小組召開聯(lián)席會議的形式,不斷梳理、鎖定各廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),不斷優(yōu)化、整合各監(jiān)督力量,切實(shí)形成橫向到邊、縱向到底的大監(jiān)督格局。
(四)堅(jiān)持一體推進(jìn)“三不”
一是組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動,持續(xù)開展“十進(jìn)十建”、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和監(jiān)察法規(guī)宣傳教育等活動,強(qiáng)化黨員干部理想信念教育,促進(jìn)基層干部守紀(jì)守法,防止“不教而誅”。二是鍥而不舍開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”問題、作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突、利用名貴特產(chǎn)謀取私利、落實(shí)“兩個責(zé)任”、脫貧攻堅(jiān)等情況的專項(xiàng)監(jiān)督檢查。三是深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸,使紅臉出汗成為常態(tài)。四是做好辦案工作“后半篇”文章,以案促改、以案資治。五是常態(tài)化開展澄清正名相關(guān)工作,堅(jiān)決抵制誣告陷害行為。
(五)充分發(fā)揮巡察結(jié)果運(yùn)用。
充分運(yùn)用和把握上級調(diào)研督導(dǎo)、巡察等反饋的結(jié)果。一是對反饋的問題,嚴(yán)格按要求限期整改、銷號;二是針對問題舉一反三,對集團(tuán)公司現(xiàn)有各項(xiàng)制度、工作流程再進(jìn)行梳理與完善;三是按上級相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn),做好分類梳理,結(jié)合日常工作實(shí)際延伸至各基層黨組織,不斷夯實(shí)基礎(chǔ)工作。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十二
黨的第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議指出“要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督約束,建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍?!边@是新時(shí)期對紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍提出新的更高要求,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍應(yīng)在“三個敬畏”上下功夫。
敬畏法紀(jì),忠于職守。
黨紀(jì)和規(guī)矩是我們黨從勝利走向勝利根本保證。紀(jì)檢隊(duì)伍必須持續(xù)學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,確保黨中央決策部署落細(xì)落實(shí)。法紀(jì)和規(guī)矩是每一名黨員和國家公職人員共同遵守的法則,紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍隊(duì)伍在守護(hù)法紀(jì)和規(guī)矩的嚴(yán)肅性時(shí),必須正人先正己,做敬畏法紀(jì)的踐行者。
講過一個紅軍長征時(shí)的故事:“過草地的時(shí)候,伙夫同志一起床,不問今天有沒有米煮飯,卻先問向南走還是向北走。”這里講的“向南走還是向北走”,絕不是軍事戰(zhàn)術(shù)問題,而是行動方向問題。在黨的政治建設(shè)中,把準(zhǔn)政治方向是前提性、基礎(chǔ)性的。在紅軍隊(duì)伍里,即便是一名炊事員,也懂得方向問題比吃什么更重要。作為新時(shí)代的紀(jì)檢監(jiān)察干部更要清醒地認(rèn)識到紀(jì)委監(jiān)委的本質(zhì)屬性是政治機(jī)關(guān),旗幟鮮明講政治是第一位的要求,紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督本質(zhì)上是政治監(jiān)督,紀(jì)委監(jiān)委的各項(xiàng)工作都具有很強(qiáng)的政治性,如果在方向問題上出現(xiàn)偏離,就會犯顛覆性錯誤。反腐敗事關(guān)黨和國家生死存亡,各級紀(jì)委監(jiān)委本質(zhì)上是黨和國家的反腐敗工作機(jī)構(gòu),是黨的政治機(jī)關(guān),必須把講政治要求貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程和各方面。
《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)重要法規(guī),要認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等法律法規(guī),原原本本學(xué)、一條一條學(xué),學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)深、學(xué)明白,將紀(jì)委監(jiān)督與監(jiān)委監(jiān)督貫通起來,切實(shí)增強(qiáng)實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。
三是作表率,遵守法紀(jì)。執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì),律人者必先律己。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為監(jiān)督別人的人、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的人,必須爭當(dāng)學(xué)法敬法守法用法的表率,必須自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督,才能理直氣壯監(jiān)督別人。作表率不僅體現(xiàn)在八小時(shí)工作之內(nèi),更應(yīng)該體現(xiàn)在八小時(shí)工作之外,旁人看不見的地方。要內(nèi)化為一種理性思考的模式,自覺用法紀(jì)法規(guī)約束自己,做事有尺度,行為有規(guī)范,在工作中做到有所為有所不為,使自己始終保持公道正派的品質(zhì),堅(jiān)守清正廉潔的操守,讓法紀(jì)成為不可逾越的底線。
敬畏使命,履職盡責(zé)。
《黨章》和《中華人民共和國監(jiān)察法》賦予了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法、問責(zé)”職責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍決不能辜負(fù)黨和人民的重托,必須牢記使命履職盡責(zé)。
一是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法,維護(hù)紀(jì)法嚴(yán)肅性。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法要落實(shí)到維護(hù)黨的政治紀(jì)律中,要落實(shí)到監(jiān)督工作中,要依紀(jì)依法糾“四風(fēng)”,懲治腐敗。對于執(zhí)紀(jì)辦案人員來說,要正確理解和把握法律法規(guī)的要義和精髓,防止片面化,避免隨意變通法紀(jì)行為的發(fā)生。在調(diào)查案件的過程中,要防止案件線索流失、有案不查和以案謀私等現(xiàn)象發(fā)生。在案件審理過程中,不僅要對事實(shí)、證據(jù)、定性、處理、程序進(jìn)行審核,而且應(yīng)監(jiān)督證據(jù)是否通過合法途徑取得,是否符合依紀(jì)依法辦案的要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格遵守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,強(qiáng)化紀(jì)法意識、程序意識,注重以法治思維和法治方式開展工作,做到對干部負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé),確保辦理的每一起案件都經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。
個人事項(xiàng)等。
制度。
依法履行行政監(jiān)察職責(zé),抓好對行政機(jī)關(guān)履職情況的“再監(jiān)督”和“再檢查”
敬畏自己,愛護(hù)家庭。
紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍行使的職能是黨和國家賦予的,代表監(jiān)察權(quán)行使的公信力。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不是天然的保險(xiǎn)箱,行使監(jiān)察權(quán)也要自覺接受黨和人民的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察人在行使手中的權(quán)力時(shí),必須心存敬畏,依法履職,對自己負(fù)責(zé)對家庭負(fù)責(zé)。
一是樹立良好家風(fēng),干凈履職。人不可能活在真空中,紀(jì)檢干部更是處在復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)中,自己的所作所為,對組織負(fù)責(zé),對“大家”負(fù)責(zé)就是對“小家”負(fù)責(zé)。敬畏自己,就是對家人最大的愛護(hù)。當(dāng)然,紀(jì)檢干部也難免會進(jìn)入家人的關(guān)系網(wǎng)中,此時(shí)自覺帶頭樹立良好家風(fēng),才能筑牢防止家人誤入歧途的防線。我們要在管好自己的同時(shí)管好我們自己的家人。堅(jiān)決防止“枕邊風(fēng)”,防止自己被家人“拉下水”,在發(fā)現(xiàn)家人存在問題時(shí),要及時(shí)提醒和糾正,對已經(jīng)發(fā)生不良后果的要嚴(yán)肅處理。
二是學(xué)會勞逸結(jié)合,愛護(hù)身體?!吧眢w是革命的本錢”,好身體是搞好。
工作。
的前提條件。勞逸結(jié)合,規(guī)律生活,適當(dāng)休息,才能更好地投入工作,愛護(hù)身體對自身健康負(fù)責(zé),是對家人負(fù)責(zé)也是對組織負(fù)責(zé)。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十三
在這光輝燦爛永恒的七月,是我們偉大中國共產(chǎn)黨98歲的生日,同時(shí)也即將迎來中華人民共和國70周年華誕,在這高興、驕傲與自豪相融的激動人心的美好時(shí)光里,正值全黨深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之時(shí),全黨每一名黨員干部都主動認(rèn)真投入到主題教育學(xué)習(xí)中。對于新時(shí)期國企紀(jì)檢監(jiān)察干部而言,這是一次思想與政治、理論與武裝的洗禮,更是國企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的起航。
“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)之愈久、知之愈深、信之愈篤,行之愈堅(jiān)。其深刻內(nèi)涵就是要求廣大黨員干部不忘黨的初心使命,傳承紅色基因,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng);就是要求廣大黨員干部學(xué)懂弄通做實(shí),強(qiáng)化理論武裝,持之以恒用***新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,踐行在實(shí)際工作中。
為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興,是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力,同樣也是國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本動力。國企是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的主要支柱和重要標(biāo)志,也是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)命脈。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下,國企紀(jì)檢監(jiān)察干部要不忘初心、牢記使命,認(rèn)清形勢,找準(zhǔn)定位,堅(jiān)定政治定力,加強(qiáng)自身建設(shè),以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹按蜩F自身硬”的政治本色,精準(zhǔn)把握有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,有效發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”實(shí)效,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”,防止國有資產(chǎn)流失,促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值,切實(shí)遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,扎實(shí)推動國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),圍繞主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求和具體目標(biāo),認(rèn)真學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、帶著問題學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)。使廣大黨員干部守初心、擔(dān)使命,牢記黨章黨規(guī)黨紀(jì),進(jìn)一步牢固樹“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,自覺在思想政治上、行動上同黨中央保持高度一致,貫徹落實(shí)黨的十九大精神,始終經(jīng)得起考驗(yàn)和磨礪,始終做到絕對忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。
以主題教育的“初心”“使命”來深刻地檢視自己,以新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部的標(biāo)準(zhǔn)要求查擺自己。主動對照黨的初心和使命,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì);主動對照革命先烈們拋頭顱、灑熱血,前赴后繼的歷史功績;主動對照身邊先進(jìn)典型事跡榜樣,查短板,找差距,嚴(yán)剖析,真整改,形成自我加壓、自我凈化、自我革新、自我提高,不斷強(qiáng)化政治理論武裝,加強(qiáng)自身建設(shè)。
國企紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)深悟透,用心領(lǐng)悟黨的初心和使命及***新時(shí)代中國特色社會主義思想,切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和時(shí)代使命感。堅(jiān)決做到廉潔自律、遵紀(jì)守法、干凈做事、敢于監(jiān)督、勇于擔(dān)當(dāng),不斷提升自身綜合素質(zhì),牢固樹立忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的堅(jiān)定信念,以實(shí)際行動樹立“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”榜樣,做新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身硬的打鐵人。
學(xué)深悟透、融會貫通,重在踐行。在國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的新征程,紀(jì)檢監(jiān)察干部要始終接受黨和人民群眾的監(jiān)督,不負(fù)組織和人民的信任與重托,以實(shí)際行動把初心和使命踐行在紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)際工作中。
一是常態(tài)化加強(qiáng)日常監(jiān)督。以企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)為重點(diǎn),對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵部門和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行日常監(jiān)督。著重對大額資金使用、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)處置、工程建設(shè)、物資采購、人事任免等工作充分發(fā)揮監(jiān)督作用,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多提醒、勤敲打,強(qiáng)化警示教育,同時(shí)要逐步修改和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范制度,有效遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,從源頭上降低發(fā)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。
二是規(guī)范招投標(biāo)程序、加強(qiáng)合同管理。規(guī)范企業(yè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)程序,加強(qiáng)合同管理,實(shí)行“管辦分離”,有效防止招投標(biāo)過程中發(fā)生不正當(dāng)利益的違規(guī)違紀(jì)違法行為,推進(jìn)招投標(biāo)管理的創(chuàng)新化科學(xué)化和規(guī)范化,保證了企業(yè)健康發(fā)展。
三是發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”職能、精準(zhǔn)有效運(yùn)用“四種形態(tài)”。
一是要形成紀(jì)法威懾相結(jié)合,有效激發(fā)國有企業(yè)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,督促黨員干部貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”,力戒形式主義官僚主義。二是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,抓早抓小、防微杜漸,常態(tài)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài);發(fā)揮懲戒和教育功能,要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人,防止違紀(jì)違法問題腐敗蔓延,用好用準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第二、第三種形態(tài);敢于動真碰硬,敢于把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第四種形態(tài),充分發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”實(shí)效。
“不忘初心、牢記使命”主題教育,是一次堅(jiān)定航向的理論武裝,是一次揚(yáng)帆鼓勁的啟航,更是國企全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的力量源泉和堅(jiān)強(qiáng)保證。
廣大國企紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記黨的初心和使命;牢記黨和人民賦予的光榮使命;牢記黨章和憲法賦予的“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的神圣職責(zé),切實(shí)把“不忘初心、牢記使命”主題教育踐行在十九大精神的落實(shí)上,轉(zhuǎn)化在國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的行動上,強(qiáng)化在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能的有效發(fā)揮上,忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)芈男泻帽韭毠ぷ?,從而有效推進(jìn)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十四
xx公司成立以來,在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆六中全會、中紀(jì)委第十七屆六次全會和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,按照集團(tuán)公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署,嚴(yán)格遵循集團(tuán)公司“xxxx”的企業(yè)文化理念,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、預(yù)防為主”的方針,以xx公司工作科學(xué)發(fā)展、加快風(fēng)電項(xiàng)目工程建設(shè)為目標(biāo),以加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德教育為切入點(diǎn),以嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、專項(xiàng)監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)工作落實(shí)到風(fēng)電公司各項(xiàng)工作當(dāng)中,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作得到有效實(shí)施。截至目前,公司未發(fā)生違紀(jì)案件,未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件?,F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:
一、積極開展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,形成教育長效機(jī)制。
1、抓好廉潔文件特別是《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。積極組織干部、職工學(xué)習(xí)《黨章》、十七屆六中全會精神,同時(shí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、以及集團(tuán)公司《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育工作指導(dǎo)意見》精神。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)了黨員干部、職工黨性修養(yǎng),提高廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法的自覺性;同時(shí)提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識,加深了廣大黨員干部職工“xxx”的廉潔文化的理解和認(rèn)同,進(jìn)一步把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加快xx工程建設(shè)動力,為加快公司工程建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨員干部、職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)教育。通過集團(tuán)公司“反腐倡廉宣傳月”等活動,在公司全范圍內(nèi)開展理想信念、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育、法制教育活動,筑牢了抵御不正之風(fēng)的思想道德防線;二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業(yè)等各項(xiàng)規(guī)章制度,推進(jìn)公司廉潔自律制度建設(shè)。
3、做好廉潔從業(yè)測試題作答活動。根據(jù)集團(tuán)公司黨組和xxx公司黨組的安排,組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識測試題,公司中層以上參加人員共計(jì)七人,成績?nèi)吭?0分以上,其中90分以上6人,優(yōu)良率達(dá)到100%,從而進(jìn)一步說明風(fēng)電公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識得到了明顯提高。
4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續(xù)把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容中,開設(shè)廉潔從業(yè)教育課程,開展反腐倡廉教育。二是充分利用集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”、xxx公司網(wǎng)站等載體,弘揚(yáng)廉潔思想,傳播廉潔文化,營造廉潔氛圍;三是倡導(dǎo)大家觀看有廉潔教育意義的電視節(jié)目,公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時(shí)段,在網(wǎng)上觀看電視連續(xù)劇《遠(yuǎn)山的紅葉》王瑛同志優(yōu)秀事跡,同時(shí)學(xué)習(xí)安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡,通過觀看和學(xué)習(xí),進(jìn)一步激發(fā)了干部職工反腐倡廉意識,真正實(shí)現(xiàn)了干部職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼,達(dá)到筑牢思想道德防線,提高黨員職工拒腐防變能力。
二、建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)工作深入開展。xx公司成立不久,面對年初確定工程目標(biāo)任務(wù),時(shí)間緊且任務(wù)重,結(jié)合xx工程項(xiàng)目建設(shè)特點(diǎn),并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際情況,公司成立了以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長、xx副總經(jīng)理為副組長,各部門、科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,中層干部抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。做好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作,筑牢xx工程項(xiàng)目建設(shè)反腐倡廉思想防線。推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作深入開展。
2、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)辦法,建章立制,從制度上進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范和約束。依據(jù)《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》規(guī)定精神,并結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際情況,制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》,辦法通過“x”個方面、“x”項(xiàng)條款進(jìn)一步完善了公司懲防體系建設(shè),做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業(yè)防線,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、干凈做事的意識。
3、制定工作實(shí)施方法,認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司按照集團(tuán)公司黨組以及xx公司黨組關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的總體部署、以及集團(tuán)公司《反腐倡廉宣教月活動啟動暨先進(jìn)典型報(bào)告會》工作會議和在基層黨組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署要求,結(jié)合今年xx公司xx項(xiàng)目工程建設(shè)工作重點(diǎn),公司中層領(lǐng)導(dǎo)以上人員每月召開一次工作聯(lián)席會議,在部署下月重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)的同時(shí),認(rèn)真研究全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動具體工作實(shí)施方法,并通過制定印發(fā)公司紅頭文件和會議紀(jì)要等形式,下發(fā)到公司每位職工,組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會相關(guān)會議精神,時(shí)刻敲響反腐倡廉和廉潔從業(yè)警鐘,使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業(yè)、干凈做事的企業(yè)文化廉潔意識。
三、嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉基本制度,發(fā)揮制度建設(shè)在懲防體系中的保證作用。
1、堅(jiān)持民主集中制原則,“三重一大”事項(xiàng)嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”實(shí)施辦法》,“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用”必須經(jīng)集體研究決定,企業(yè)重大問題的決策嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。一年來,公司重大問題的決策,均通過總經(jīng)理辦公會或中層以上干部聯(lián)系會議討論決定,確保了黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司黨組的決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。
2、堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)和“三會一課”制度。按照《黨章》的規(guī)定,堅(jiān)持“三會一課”制度,同時(shí)把反腐倡廉理論作為黨支部集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,每年安排不少于兩次專題學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會和年度集團(tuán)公司紀(jì)檢工作會議精神、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容。截至目前,風(fēng)電公司黨支部共集體學(xué)習(xí)幾次。
四、強(qiáng)化監(jiān)督,完善約束監(jiān)督機(jī)制。
1、加強(qiáng)對決策行為和日常管理的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行年度評議,保障職工群眾參與公司民主管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持對中層干部進(jìn)行年度量化考評,促進(jìn)干部自律意識和敬業(yè)意識的提高。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、xxx公司關(guān)于廉潔從業(yè)和反腐倡廉等相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對干部職工思想教育,筑牢思想防線。近一年來,未發(fā)現(xiàn)有公司職工收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券等現(xiàn)象,無公務(wù)接待超標(biāo)違規(guī)等情況發(fā)生,從而為公司發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展氛圍。
2、堅(jiān)持民主集中制。對各項(xiàng)重大決策、重大項(xiàng)目招投標(biāo)、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅(jiān)持集體討論決定。在公司費(fèi)用支出、公司職工勞保福利、人事人員調(diào)整等重要事項(xiàng),通過公司總經(jīng)理辦公會或中層以上人員聯(lián)席會議進(jìn)行集體研究討論,民主決定,并邀請公司部分職工列席參加,對各項(xiàng)決定進(jìn)行監(jiān)督。
3、在工程項(xiàng)目建設(shè)上,要求參加工程建設(shè)管理的每個職工做到堅(jiān)持原則、忠誠集團(tuán)、依章辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工程項(xiàng)目招標(biāo)若干規(guī)定,做到辦好事、管好人,使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事;在招投標(biāo)工作中,我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和xxx公司的規(guī)定執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)干部做到了杜絕說情、打招呼的現(xiàn)象;在干部任用中堅(jiān)持以德取人、以才用人的原則,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究、民主集中的原則。
4、認(rèn)真開展來信來訪活動,及時(shí)解決職工反映強(qiáng)烈的問題。從xx月份按照集團(tuán)公司和xxx公司關(guān)于做好信訪接待工作以來,未發(fā)生集體來訪和職工個人來訪,為公司創(chuàng)造了和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
5、做好黨風(fēng)廉政、工程建設(shè)等信息報(bào)送工作。截至目前,集團(tuán)公司采用信息xx篇,x公司采用信息x篇,其中黨建新信息x篇,對樹立企業(yè)形象起到了一定的促進(jìn)作用。
6、開展述職述廉和民主生活會。認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、述職述廉等制度,切實(shí)把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會和述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容。x月x日公司召開以“貫徹落實(shí)《xxx》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會。在會上,結(jié)合風(fēng)電工程建設(shè)實(shí)際,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別對自己所分管的工作以及個人思想、生活作風(fēng)、廉政建設(shè)等進(jìn)行了全面的剖析,并開展了批評與自我批評,明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動,進(jìn)一步加深了黨員干部對廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)廉潔從業(yè)、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責(zé)任感,為企業(yè)和諧發(fā)展鋪平了道路。
五、存在的主要問題。
1、充分發(fā)揮黨支部作用促進(jìn)公司懲防體系建設(shè)的力度還不夠;
2、對于公司重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆七中全會、中央紀(jì)委十七屆六次全會及集團(tuán)公司、xx公司2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,充分認(rèn)識反*斗爭的嚴(yán)峻形勢,堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作推向前進(jìn)。以黨的紀(jì)律處分條例、財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點(diǎn),加強(qiáng)對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育,尤其要著重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的八大“禁止”,嚴(yán)格履行52個“不準(zhǔn)”,引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力,保證干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。
2、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)長期工作來抓。xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過公司廣大職工不懈工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了一定的成效,但是還與集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組要求,存在一定差距。因此我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)長期性的任務(wù)來抓,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處。
3、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。繼續(xù)認(rèn)真組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動,讓大家充分認(rèn)識到,在公司實(shí)施廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的必要性,是新形勢下深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)“預(yù)防為主、防范在先”方針的有效措施;是落實(shí)“三個更加注重”(更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。
4、全面排查,完善措施。把xx工程的招標(biāo)、工程建設(shè)融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容中,進(jìn)一步完善對風(fēng)電項(xiàng)目招標(biāo)、物品采購和工程建設(shè)等高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督檢查措施,加以防范,使公司廣大職工人人秉持“xxx”的企業(yè)文化廉潔理念,做到清清白白做人、干干凈凈做事。
5、加強(qiáng)教育,做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設(shè)等形式,深入開展廉政建設(shè),不斷增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強(qiáng)預(yù)警、從嚴(yán)責(zé)任追究、完善監(jiān)督防范體系,建立起廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的長效機(jī)制,進(jìn)一步推進(jìn)了廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。
6、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,形成黨政齊抓共管,職能部門各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)察工作機(jī)制,繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫,以集團(tuán)公司、xxx公司的年度效能監(jiān)察項(xiàng)目為重點(diǎn),以我公司年度重點(diǎn)工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點(diǎn),加強(qiáng)項(xiàng)目過程監(jiān)督,通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進(jìn)行評估,不斷推動項(xiàng)目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十五
作為在國家發(fā)展中起著中流砥柱作用的國有企業(yè),紀(jì)檢監(jiān)察工作如何圍繞中心、更好地發(fā)揮作用,為企業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障?這是一個值得探討的現(xiàn)實(shí)問題。
加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作,首先要解決的是思想認(rèn)識的問題,尤其是要解決好國企“一把手”的思想認(rèn)識問題,進(jìn)一步完善頂層設(shè)計(jì),抓住“問題的關(guān)鍵”和“關(guān)鍵少數(shù)”,不斷提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識,以強(qiáng)有力的組織力量,去推動國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的蓬勃發(fā)展。
要整體一盤棋,構(gòu)建大紀(jì)檢。要整合國企的紀(jì)檢監(jiān)察力量,構(gòu)建大紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍。其核心就是以國資國企為單位,整合下屬紀(jì)檢監(jiān)察力量,形成一支具有專業(yè)素養(yǎng),懂政治、熟悉業(yè)務(wù)的紀(jì)檢監(jiān)察人員隊(duì)伍。其成員的“官帽子”和“錢袋子”不由所服務(wù)的企業(yè)掌控,而是上級統(tǒng)一管理。這樣做的好處是解決了“同級”不好、不便監(jiān)督的問題。
要聚合力量,營造“大監(jiān)督”格局。加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作,僅憑紀(jì)檢監(jiān)察部門的力量是弱小的,必須站得高一些、眼光長一些、格局大一些,要充分調(diào)動企業(yè)全體員工共同參與監(jiān)督的積極性,營造“人人都是監(jiān)督員”“人人都是紀(jì)檢員”的良好氛圍。
要匡扶正氣,形成震懾力。正氣的形成,靠的是教育和制度,但最重要的是靠辦案的數(shù)量和力度,形成震懾力。對紀(jì)檢監(jiān)察人員開展監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé),要多給利劍和平臺,給利劍,使紀(jì)檢監(jiān)察人員在關(guān)鍵時(shí)候,不僅敢于亮劍,而且有劍可亮;給平臺,就是要為紀(jì)檢監(jiān)察人員更好地開展工作,提供必要的人力、物力和財(cái)力支持,確保紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)的履行。
要強(qiáng)化制度建設(shè)。制度帶有根本性和強(qiáng)制性,科學(xué)的、便于操作和實(shí)施的制度體系,是加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有力保障。隨著反腐力度的加大,許多國企在制度建設(shè)方面都加大了力度。但與反腐倡廉斗爭的形勢相比,還有一定的差距。因此要準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉潔建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),堵住制度建設(shè)中的漏洞,以制度建設(shè)的力量去推動企業(yè)反腐倡廉工作,著力構(gòu)建不想腐的自律機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不敢腐的懲戒機(jī)制,實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐的目標(biāo)。
要加強(qiáng)自身建設(shè),打鐵必須自身硬。***總書記講:“打鐵必須自身硬”“正人先正己”,充分說明了要做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,紀(jì)檢監(jiān)察人員首先要有過硬的能力和素質(zhì),才能起到表率作用,才能有足夠的底氣監(jiān)督他人。首先是要嚴(yán)格人員選用程序,把好人員入口關(guān),著力打造一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、能亮劍、敢亮劍、高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。其次是要加強(qiáng)培訓(xùn),注重能力素質(zhì)的提升,不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的履職能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是要加強(qiáng)考核,建立懲戒和淘汰機(jī)制。加大紀(jì)檢監(jiān)察人員輪崗、交流的力度,探索建立科學(xué)的考核、激勵和淘汰機(jī)制,確保每一名企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員都是業(yè)務(wù)精英,為持續(xù)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
要做到使命必達(dá),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。作為紀(jì)檢監(jiān)察人員,首先要有堅(jiān)定的政治立場。堅(jiān)定地同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,在大是大非面前始終保持清醒的頭腦,認(rèn)真履職盡責(zé)。其次是要業(yè)務(wù)過硬,使命必達(dá)。引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察人員樹立“做好監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職,不善于監(jiān)督就是不稱職”的思想,聚焦主業(yè)主責(zé),以過硬的業(yè)務(wù)能力使命必達(dá),助推企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作的開展。三是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),作風(fēng)優(yōu)良。紀(jì)檢監(jiān)察人員要嚴(yán)于律己,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)落實(shí)在工作上,體現(xiàn)在工作的過程中。
要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。從某種意義上講,紀(jì)檢監(jiān)察人員就是干“得罪人”的事。紀(jì)檢監(jiān)察人員在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的過程中,在不被理解、不被支持甚至受到“威脅”的情況下,要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),幫助紀(jì)檢監(jiān)察人員解決工作中遇到的困難和問題,消除阻力,不能讓紀(jì)檢監(jiān)察人員流血、流汗還流淚。
要正確處理好幾個方面的關(guān)系。一是要處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。在加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的過程中,歷經(jīng)了多年的摸索和實(shí)驗(yàn),積累了大量好的做法。但在實(shí)際工作中,一說加強(qiáng)某項(xiàng)工作,把焦點(diǎn)就集中在創(chuàng)新上,似乎只有創(chuàng)新,才能做好此項(xiàng)工作,在一定程度上落入了一定的誤區(qū)。因此,不要為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,丟了西瓜撿芝麻,要從實(shí)際出發(fā),在求實(shí)效上下功夫。二是要處理好持續(xù)用力與“激情”工作的關(guān)系。加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作,不是吹糠見米、立竿見影那樣簡單,有些工作需要的是以釘釘子般的精神持續(xù)用力、久久為功、長期堅(jiān)持,才能取得成效。但在實(shí)際工作中,個別同志急功近利,注重眼前功夫,喜歡“激情工作”“激情做事”,這種用“激情”做事的方法在一定程度上不妥,因?yàn)椤凹で椤睅в袝簳r(shí)性、階段性和短暫性,“激情”燃燒完了之后,就失去了應(yīng)有的價(jià)值。因此,加強(qiáng)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作,要著眼長遠(yuǎn),一定要處理好眼前功夫與持續(xù)用力、久久為功的關(guān)系。三是要注重形式與內(nèi)容的統(tǒng)一。形式與內(nèi)容是相輔相成的,形式是載體,內(nèi)容是本質(zhì),形式是為內(nèi)容服務(wù)的。在加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程中,既要注重形式、更要注重內(nèi)容,注重形式與內(nèi)容的關(guān)系,達(dá)到形式與內(nèi)容的高度統(tǒng)一。
總之,加強(qiáng)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作,面對新的形勢和任務(wù),要整體一盤棋,構(gòu)建大紀(jì)檢。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十六
匯報(bào)工作是向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況,求得指導(dǎo)和幫助的重要方法,也是展示本單位成績、工作能力和水平的重要機(jī)會。匯報(bào)得好,領(lǐng)導(dǎo)自然就會滿意,就會對你或你單位的工作給予肯定,或?qū)δ闾岢龅膯栴}引起應(yīng)有的重視,進(jìn)而使你能夠從中受到鼓舞,增強(qiáng)進(jìn)一步做好工作、戰(zhàn)勝困難的信心。匯報(bào)得不好,將留下不可彌補(bǔ)的遺憾。因此,匯報(bào)工作也是一門藝術(shù),在這方面,筆者沒有太深的研究,只是有一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會,愿與大家交流一下。
匯報(bào)工作可分為“主動匯報(bào)”和“被動匯報(bào)”。主動匯報(bào),就是匯報(bào)方根據(jù)需要主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,這種匯報(bào)的內(nèi)容一般有兩種:一是工作上的新思路、新想法,在沒實(shí)施之前向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),以求得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、肯定,以便在決策上“合法化”。二是工作上遇到了自己難以克服的困難或重大問題,需要向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,以求得領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和幫助。被動匯報(bào),就是領(lǐng)導(dǎo)要聽你的匯報(bào),匯報(bào)者完全按照領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行匯報(bào),包括匯報(bào)內(nèi)容、匯報(bào)方式、匯報(bào)時(shí)間等,都必須“被動”地服從領(lǐng)導(dǎo)。這種匯報(bào)一般是匯報(bào)單位或本人在特定的時(shí)間內(nèi)某一方面或幾個方面工作的開展情況。匯報(bào)者作為檢查、督導(dǎo)、驗(yàn)收、調(diào)查者匯報(bào)被檢查、督導(dǎo)、驗(yàn)收、調(diào)查對象的工作開展情況或某一事物的來龍去脈。無論是主動匯報(bào)還是被動匯報(bào),都應(yīng)把握好以下五個關(guān)鍵點(diǎn):
其一,明確目的。事先一定要思考好:這次匯報(bào)應(yīng)該達(dá)到什么目的。這是一個帶有根本性、方向性的問題,也是要匯報(bào)的主題思想??梢哉f,這個問題解決好了,你的匯報(bào)就成功了一大半。有的同志之所以匯報(bào)得不大成功,關(guān)鍵就是目的性不明確,準(zhǔn)備的材料零亂無章,讓人聽了半天不知道說的是什么。在解決匯報(bào)目的上,主動匯報(bào)問題不大,因?yàn)閰R報(bào)者在萌發(fā)匯報(bào)意識時(shí),就比較明確匯報(bào)意圖。被動匯報(bào)時(shí)要多動腦筋,一是要分析領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)的目的,要把此次匯報(bào)放在一個較大的背景下進(jìn)行分析,比如:為什么在這個時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)要聽匯報(bào)?要聽的內(nèi)容與當(dāng)前中心工作的關(guān)系是什么?要聽匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的習(xí)慣是什么?等等,都要琢磨透徹。二是結(jié)合自身的工作情況,怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)聽后得到肯定的評價(jià),留下好的印象。
其二,抓住重點(diǎn)。根據(jù)匯報(bào)目的和領(lǐng)導(dǎo)的要求,選擇重點(diǎn)內(nèi)容,并找準(zhǔn)切入點(diǎn)。有的同志其實(shí)也非常重視匯報(bào)工作,總想抓住機(jī)會把所有工作都一股腦地倒出來,惟恐領(lǐng)導(dǎo)對自己或本單位了解得少,匯報(bào)時(shí)不分主次,面面俱到,既抓不住要領(lǐng),又吸引不住領(lǐng)導(dǎo),甚至適得其反。所謂重點(diǎn)沒有固定的規(guī)定,應(yīng)該說適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求匯報(bào)的內(nèi)容就是重點(diǎn),但也不完全是,要具體情況具體分析。以被動匯報(bào)為例,一般來說,選擇重點(diǎn)要從三個方面考慮:一是領(lǐng)導(dǎo)最想聽、最關(guān)心的東西,或者說領(lǐng)導(dǎo)想強(qiáng)調(diào)的事,你已經(jīng)做到位了,領(lǐng)導(dǎo)想說的話你說出來了。二是自己認(rèn)為最能表現(xiàn)成績的事績,或者說最出色的工作。三是有自己特點(diǎn)的東西。如果說匯報(bào)的目的是“主線”,那么匯報(bào)的重點(diǎn)就是“主干”。
其三,不說廢話。首先要根據(jù)匯報(bào)的要求和重點(diǎn),事先進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備,列出提綱或形成文字材料。匯報(bào)時(shí)非特殊問題無須過多解釋。特別是有時(shí)間限制時(shí),更要嚴(yán)格把握,充分利用有效時(shí)間把該匯報(bào)的內(nèi)容都說出來。其次盡量做到每句話都有分量,繁簡適度,表達(dá)得體,既不過時(shí),也不浪費(fèi)機(jī)會,讓人聽后有一種新鮮感和透亮感。
其四,靈活把握。有時(shí)在匯報(bào)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)會提出一些要求,比如匯報(bào)內(nèi)容的增減、對一些問題的關(guān)注程度、匯報(bào)時(shí)限的變化等。遇有這類情況時(shí)就要調(diào)整匯報(bào)思路,這也是應(yīng)變能力的考驗(yàn)。其對策有二:一是如沒有排列順序,要注意搶占“最佳點(diǎn)”,即選擇最好時(shí)機(jī)匯報(bào)。一般來說,先說比后說強(qiáng),既能“先入為主”,給人留下深刻印象,又有時(shí)間保證,免得“白準(zhǔn)備”。二是如被排列到靠后而又面對新要求時(shí),一定不要再去照本宣科,要選準(zhǔn)重中之重,用最佳切入點(diǎn)、最精煉的語言,把最重要的問題匯報(bào)好,在被動中求主動,處理得好也能收到事半功倍之效。
其五,實(shí)事求是。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,無論怎么切入,怎么加工潤色,都必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和實(shí)事求是的精神,一定要把匯報(bào)工作建立在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)之上,決不能憑主觀想象隨意編造,更不能弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo)。這既是個職業(yè)道德問題,也是個人格問題。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十七
在許多的場合,會場也好、演講也罷或者說領(lǐng)導(dǎo)談話,你常常會聽到一句話:“我發(fā)奮干好本職工作。”這也是工作中常說起的一句話。但是,什么是本職工作呢?顧名思義,本職工作就是本人擔(dān)任的職務(wù)或自我從事的職業(yè)工作,如何做好本職工作可并非說說而已,正如著名培訓(xùn)師李強(qiáng)所說:“當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體現(xiàn)你性命的價(jià)值,當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候,你正在使你的性命升值,只有懂得工作是為自我的人,才真正能懂得工作是多么愉悅,性命是多么有好處?!币虼?,我以為不論是一個管理者,還是普通的職員,首先要知道自我的本職工作,鐘愛本職、端正工作態(tài)度,在工作崗位上尋找樂趣,從而體現(xiàn)自我的性命價(jià)值。
我作為一名咱煤礦基層的管理者,我的本職工作是搞好生產(chǎn)系統(tǒng)材料調(diào)配,更好地為生產(chǎn)服務(wù)。從大處著眼,確保生產(chǎn)材料安全到位;從細(xì)小抓起,控制無緒的消費(fèi)。
要想使得本職工作做的更好,一要更新觀念,自動自發(fā)用心主動抱有激情去工作,經(jīng)過一個年頭的周期實(shí)踐,先從物資的歸類碼放做起,而后向精細(xì)化,數(shù)字化管理程序邁進(jìn),來確保安全生產(chǎn)的需求。二是立足于本職,不講任何的理由去工作,既然選取了這個職業(yè),選取了這個崗位,就要理解它的全部,就要在修舊利廢上下功夫,回收有著落,不斷擴(kuò)大回收復(fù)用范圍,針對生產(chǎn)進(jìn)程中存在的丟失、浪費(fèi)、損壞現(xiàn)象著力跟蹤管理和監(jiān)督物資的使用去向,并核實(shí)可復(fù)用材料;構(gòu)成“積少成多,節(jié)約從我做起”,從而來體現(xiàn)工作的價(jià)值。
因此當(dāng)你選取了你的職業(yè),為使更好的干好本職工作,就要用功、用心,就要貼身貼心去做好。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十八
十九屆四中全會提出,要堅(jiān)持和完善黨和國家監(jiān)督體系,強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。深化紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)改革是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大部署,改革的意義就是為了強(qiáng)化派駐機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能,確保被監(jiān)督部門黨組(黨委)和紀(jì)檢監(jiān)察組同頻共振,主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任同向發(fā)力,合力推進(jìn)部門單位各項(xiàng)工作開展。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組面對多個監(jiān)督部門單位和眾多監(jiān)督人員,如何才能強(qiáng)化細(xì)化實(shí)化派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督的再監(jiān)督這一基本職責(zé)、第一職責(zé)呢,我在工作中感覺應(yīng)該做到“三構(gòu)建一聚焦、三督查一研判、三苦練一提升”。
三構(gòu)建一聚焦。
聚焦被監(jiān)督單位黨組(黨委)主體責(zé)任,牢牢抓住管黨治黨“牛鼻子”,從“全方位、全過程、全覆蓋”三個維度推進(jìn)監(jiān)督工作全面實(shí)施。
一是構(gòu)建全方位監(jiān)督工作格局。做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要構(gòu)建監(jiān)督共同體,整合監(jiān)督力量,凝聚監(jiān)督合力,搭建黨內(nèi)監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等監(jiān)督力量匯聚的平臺,暢通監(jiān)督渠道,延伸監(jiān)督觸角,共享監(jiān)督成果,讓監(jiān)督無死角,讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。二是構(gòu)建全過程監(jiān)督工作鏈條。加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的全過程監(jiān)督就是加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,將監(jiān)督嵌入被監(jiān)督單位各項(xiàng)工作的規(guī)劃、決策、執(zhí)行、成效全過程,構(gòu)建事前、事中、事后監(jiān)督閉環(huán)系統(tǒng),通過參加重要會議,對“三重一大”事項(xiàng)決策程序,實(shí)施過程,結(jié)果成效開展監(jiān)督,抓早抓小,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處置,防止小錯釀成大錯。三是構(gòu)建全覆蓋監(jiān)督體系。深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,就是要增強(qiáng)對黨員和公職人員的監(jiān)督全覆蓋、有效性,消除權(quán)力監(jiān)督的真空地帶。建立廉政檔案,權(quán)力清單與權(quán)力運(yùn)行流程、崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防控措施,依照黨章黨規(guī)黨紀(jì)及憲法和監(jiān)察法對所有行使公權(quán)力人員進(jìn)行有效監(jiān)督。
監(jiān)督既要全覆蓋,更要盯要害,既要管好絕大多數(shù),更要盯住“關(guān)鍵少數(shù)”。在落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任的基礎(chǔ)上,更為重要的是督促被監(jiān)督單位黨組(黨委)落實(shí)好主體責(zé)任,主體責(zé)任既是黨組(黨委)的政治責(zé)任,也是分內(nèi)責(zé)任,更是終生責(zé)任。通過建立主體責(zé)任清單,監(jiān)督檢查責(zé)任落實(shí)情況,述責(zé)述廉會議評議,落實(shí)不到位責(zé)任追究等方式把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
三督查一研判。
通過對政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況、權(quán)力運(yùn)行情況等三個方面開展監(jiān)督檢查,充分利用日常監(jiān)督檢查的機(jī)會開展調(diào)查研究,從而號準(zhǔn)被監(jiān)督單位的脈,及時(shí)、準(zhǔn)確、動態(tài)研判被監(jiān)督單位政治生態(tài)狀況。
一是開展中央政策落實(shí)情況監(jiān)督檢查。把影響中央政令暢通的“梗阻”問題當(dāng)作重點(diǎn)檢查內(nèi)容,對貫徹落實(shí)黨的十九大精神中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題堅(jiān)決亮劍,以實(shí)際行動維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),讓黨的好政策直達(dá)群眾身邊。二是開展規(guī)矩制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等規(guī)章制度的情況;貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況;緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”,緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題,讓全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度落地生根。三是開展權(quán)利規(guī)范運(yùn)行情況監(jiān)督檢查。通過督查規(guī)范權(quán)力事項(xiàng)運(yùn)行流程,提高黨員干部的規(guī)矩意識,促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。在注重檢查內(nèi)容的同時(shí),更加注重檢查方式方法,采用查閱資料、個別談話、明察暗訪、大數(shù)據(jù)比對等手段,讓檢查結(jié)果更加真實(shí),詳盡。不斷讓監(jiān)督檢查主動經(jīng)常、抓早抓小,防微杜漸,將執(zhí)紀(jì)監(jiān)督抓住日常,嚴(yán)在經(jīng)常,動輒則咎。
通過對每次檢查情況及重點(diǎn)崗位,重點(diǎn)環(huán)節(jié),重點(diǎn)工作“關(guān)鍵少數(shù)”的分析研判,結(jié)合被監(jiān)督單位日常政治紀(jì)律、四個意識、關(guān)鍵少數(shù)、責(zé)任落實(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律、選人用人、組織生活、意識形態(tài)、兩個責(zé)任、紀(jì)律執(zhí)行、群眾評價(jià)等多個方面把握政治生態(tài)趨勢性變化,使“畫像”更客觀、更精準(zhǔn)。同時(shí)也要與被監(jiān)督單位一起分析問題存在的根源,督促建章立制,堵塞漏洞,完善管理。
三苦練一提升。
紀(jì)檢監(jiān)察干部只有練就善于發(fā)現(xiàn)問題的“火眼金睛”,練熟法紀(jì)兼通靈活應(yīng)用的本領(lǐng),練好能夠以理服人,以情動人的婆婆嘴,提升忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男逓?,才能完成好肩上?dān)負(fù)的使命。
一是苦練善于發(fā)現(xiàn)問題的“火眼金睛”。善于發(fā)現(xiàn)問題就必須深入到被監(jiān)督單位工作生活中去,將耳朵伸長、把眼睛睜大、讓嗅覺靈敏,善于了解發(fā)現(xiàn)問題。對黨員干部的監(jiān)督做到既有八小時(shí)之內(nèi),也有八小時(shí)之外,從工作、學(xué)習(xí)、生活多方位去了解干部,讓監(jiān)督無處不在。二是苦練紀(jì)法兼通靈活應(yīng)用的本領(lǐng)。只有熟悉黨紀(jì)法規(guī)和監(jiān)督工作流程,針對各單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn),才能找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對性對重要崗位、重要人員開展監(jiān)督,同時(shí)才能把握好監(jiān)督的尺度,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)。三是苦練以理服人以情動人的婆婆嘴。練好婆婆嘴,常把紀(jì)律掛嘴邊,對苗頭性、傾向性問題及時(shí)咬耳朵、扯袖子,讓干部做到心中有戒、行中有界。同時(shí)談話注意火候、溫度,做到有的放矢、有理有據(jù),把話說到點(diǎn)子上、談到心里去,讓黨員干部有心結(jié)的打開心結(jié)、有小過的知錯就改、有包袱的輕裝前進(jìn)。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十九
不可否認(rèn),經(jīng)過國有企業(yè)幾年來的發(fā)展,一些行為作風(fēng),已經(jīng)深入企業(yè)的各個層面,各方面在趨于成熟的同時(shí),各種阻礙紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的弊端也相對成形,總結(jié)下來,有以下幾個方面的問題。
在國有企業(yè)當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)和群眾的不同層面對紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識不統(tǒng)一。國有企業(yè)作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè),雖然有著和事業(yè)單位相似的機(jī)構(gòu)設(shè)置,但是在紀(jì)檢監(jiān)察工作的敏銳性和重視程度上同事業(yè)單位不可同日而語。隨著黨中央對紀(jì)檢監(jiān)察工作的日漸重視,國家省部級高官相繼落馬的震動,已經(jīng)帶給企事業(yè)單位的高管人員足夠的警醒,認(rèn)識到貪腐之欲已經(jīng)成為終結(jié)其政治生命和限制人身自由的第一大害。但相對于高管層面的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,某些科員級業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人的意識停留在腐敗只存在于領(lǐng)導(dǎo)干部,在自己的階層并沒有什么影響,在從事監(jiān)察工作主體的科員而言,直接導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)重視,安排細(xì)致,但是在具體工作的落實(shí)上,基層科員并不能放正心態(tài),對紀(jì)檢監(jiān)察工作不能很好的貫徹落實(shí)。在其他被監(jiān)察業(yè)務(wù)口上,科員的違規(guī)操作,貪腐行為也容易形成自我放縱,不重視自我監(jiān)督的不良習(xí)氣,紀(jì)檢工作往往流于形式。
在國有企業(yè)當(dāng)中,紀(jì)檢監(jiān)察制度的設(shè)立不完善,執(zhí)行力度不夠。對于有著動輒五六十年發(fā)展歷史的國有企業(yè)而言,紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度可以說相伴著企業(yè)的誕生而誕生。但是近幾十年中國的快速發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營模式也隨之快速改變,從完全的國有制更多地加入了集團(tuán)化、公司制的內(nèi)容,企業(yè)由之前的黨委統(tǒng)一部署變更成為集團(tuán)董事的集體決策,這就帶來了紀(jì)檢監(jiān)察工作難以同步更新的問題。在新的發(fā)展形勢下,企業(yè)在改革,舊有的紀(jì)檢監(jiān)察工作制度已經(jīng)不匹配于當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)營模式,制度需要進(jìn)一步完善,其中有著大量的工作,需要取舍,需要經(jīng)歷改革的陣痛。同時(shí),在仍舊有綱領(lǐng)意義的部分制度的執(zhí)行上,也存在落實(shí)不力的情況。在中華大地發(fā)展的幾千年當(dāng)中,我國一直以禮儀之邦自居,崇尚儒家思想,而歷經(jīng)儒家思想的重師、重父、重友情的幾千年熏陶,做人處事上往往會考慮人情因素,這就造成了某些制度雖然很完善,符合目前的企業(yè)需求,但是因?yàn)槿饲榈囊蛩夭坏貌贿`規(guī)執(zhí)行或不執(zhí)行,造成了不同身份不同對待的局面,這也導(dǎo)致了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展難以取信于人。
國有企業(yè)中,紀(jì)檢監(jiān)察工作較難融入企業(yè)日常工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作涵蓋的內(nèi)容繁雜,在嚴(yán)格意義上來講它作為黨群部門的一個大項(xiàng)工作,要對企業(yè)整體的生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售的各個階段進(jìn)行監(jiān)理管控?,F(xiàn)如今,企業(yè)的逐步做大做強(qiáng),生產(chǎn)核心產(chǎn)品的同時(shí)加入了其他的產(chǎn)品生產(chǎn)線,從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員素質(zhì)也被動地需要進(jìn)一步提升來熟悉其他行業(yè),以便對新的工作內(nèi)容做到有效監(jiān)察,但往往在人員數(shù)量、素質(zhì)上并不能滿足這個要求。在紀(jì)委部門開展工作的同時(shí),難免地對其他專業(yè)部門造成一種緊張的工作氣氛,甚至造成其他部門人員從內(nèi)心里對紀(jì)檢工作人員的抵觸情緒,無法充分配合開展工作,紀(jì)檢部門的協(xié)調(diào)能力難以充分發(fā)揮。
進(jìn)一步統(tǒng)一思想,加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的地位。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,不是一個領(lǐng)導(dǎo)重視,一個部門認(rèn)真貫徹就能實(shí)現(xiàn)的,它需要各個單位的協(xié)同配合,首要的問題就是要加強(qiáng)認(rèn)識。一是要經(jīng)常性地開展國有企業(yè)內(nèi)部大型的廉政勤政學(xué)習(xí),同目前廣泛開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動相結(jié)合,加強(qiáng)對“四風(fēng)”危害的警示教育學(xué)習(xí),進(jìn)一步端正黨員干部履職防貪腐的行為意識。二是在日常工作中進(jìn)一步加強(qiáng)“三重一大”的決策基本原則,切實(shí)發(fā)揮“一崗雙責(zé)”和“三位一體”考核的重要作用,以集思廣益,集體決策來限制黨政一把手獨(dú)斷專行,大權(quán)獨(dú)攬的不良決策程序,分險(xiǎn)共擔(dān),擇優(yōu)決策。三是以“一把手”牽頭,充分授權(quán)中層干部,中層干部合理分權(quán)基層干事,形成閉合的層級管理模式,充分調(diào)動基層謀事干事的主觀能動性,避免空有謀劃,難以落實(shí)的形式主義的出現(xiàn),從上至下地對紀(jì)檢監(jiān)察工作重視起來,貫徹更加得力。
與時(shí)俱進(jìn),完善制度,將紀(jì)檢監(jiān)察工作開展到企業(yè)運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中去。制度的設(shè)立,就是要對現(xiàn)實(shí)的工作具備現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義,首先,要對企業(yè)目前整體的工作有一個清晰的認(rèn)識,對主體行業(yè)的發(fā)展變革進(jìn)行重新審視,對新興產(chǎn)業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)深入了解,這樣才能有針對性地發(fā)現(xiàn)在運(yùn)營過程中存在的新的問題爆發(fā)點(diǎn),制度的修改完善才能正中靶心、富有成效。其次,要敢于在制度上進(jìn)行大刀闊斧的改革完善,制度的制定必須有根本性、長期性,在這個問題上不能將就,不能差不多就算了。根據(jù)對企業(yè)的新了解,要敢于改革,善于改革,用于承受改革帶來的陣痛,建立自上而下的,統(tǒng)一的、規(guī)范的、有操作性的制度來指導(dǎo)具體工作。最后,要加強(qiáng)制度的貫徹落實(shí)力度,離開制度,各項(xiàng)工作的開展都是無根之木、無源之水,沒有依據(jù)也無理可循,只有在制度前面鐵面無私,照章辦事,在企業(yè)的各個環(huán)節(jié)里,各個部門里都執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),紀(jì)檢監(jiān)察工作才能經(jīng)過不認(rèn)同、不理解到被人信服,叫人肅然對待的轉(zhuǎn)變,對工作的長期開展意義非凡。
注重學(xué)習(xí),提升素質(zhì),打造堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。紀(jì)檢監(jiān)察工作不同于一般的黨務(wù)工作,不是具備文采和口才就可以勝任的工作,作為紀(jì)檢監(jiān)察工作人員,在堅(jiān)持鍛煉一個黨務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)的同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng),更要注意在其他業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。一是要加強(qiáng)涉及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),在工作的同時(shí),學(xué)會財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀審查,企業(yè)資產(chǎn)評估的各項(xiàng)知識,對工作中日常行為的監(jiān)督,案件的查處有著很大的幫助;二是加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),企業(yè)的精髓在于創(chuàng)造利潤,作為國有企業(yè)的紀(jì)檢干部,要對企業(yè)的贏利點(diǎn),經(jīng)濟(jì)問題高發(fā)點(diǎn)了如指掌,也可以在工作中提供捷徑,提高工作效率,促使工作水平的整體提高。
如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇二十
我國實(shí)行并將長期實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,在現(xiàn)有體制下市場環(huán)境較為寬松,市場經(jīng)濟(jì)參與主體較為多樣,國有企業(yè)發(fā)展與我國經(jīng)濟(jì)體系息息相關(guān),為了延長國有企業(yè)的生命力、增強(qiáng)企業(yè)活力應(yīng)當(dāng)從內(nèi)部出發(fā),國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠確保國有企業(yè)朝著正確軌跡發(fā)展。從當(dāng)前國有企業(yè)出現(xiàn)的腐敗問題來看,主要原因在于一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想出現(xiàn)偏頗,在錯誤思想的影響下導(dǎo)致各項(xiàng)行為不具有先進(jìn)性,國有企業(yè)紀(jì)檢工作朝著邊緣化發(fā)展趨勢,種種跡象表明國有企業(yè)發(fā)展存在潛在威脅,若不及時(shí)進(jìn)行工作調(diào)整會加快態(tài)勢蔓延。國有企業(yè)干部應(yīng)當(dāng)更正思想,組織部門人員積極學(xué)習(xí)黨的十九大精神,從而確保紀(jì)檢隊(duì)伍的先進(jìn)性和人員思想的純潔性,從而發(fā)揮軟文化的導(dǎo)向作用,消除經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下隱藏的隱患,營造良好的企業(yè)工作氛圍。文化的影響是潛移默化的,企業(yè)內(nèi)部良好風(fēng)氣無形中洗滌人的心靈。
現(xiàn)有社會背景下人物關(guān)系錯綜復(fù)雜,情面和人情導(dǎo)致國有企業(yè)紀(jì)檢部門不再獨(dú)立于其他部門之外,這加大了監(jiān)督難度,沒有了紀(jì)檢監(jiān)察部門的鐵面問責(zé)就難以發(fā)現(xiàn)問題,難以保證監(jiān)督實(shí)效。黨的十九大就國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察問題提出了解決措施,要求國有企業(yè)大力進(jìn)行工作整改,應(yīng)當(dāng)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、加大執(zhí)政力度,重新做好工作定位,這能夠有效推動國有企業(yè)發(fā)展上升新的臺階。工作從嚴(yán)能夠消除紀(jì)檢隨意性,能夠最大程度的發(fā)揮監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能。
***總書記在新時(shí)代中國特色社會主義思想中指出了環(huán)境的重要性,其指出我國現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)處于疲軟狀態(tài),必須通過強(qiáng)有力的措施、執(zhí)行預(yù)想方案從而消除經(jīng)濟(jì)發(fā)展期望與現(xiàn)實(shí)之間的差距。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要緊跟黨的腳步,堅(jiān)定不移地跟黨走,堅(jiān)持全方面多角度的思考問題,用全新的理論武裝自我,將事情做真、做實(shí)。國有企業(yè)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神能夠優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,構(gòu)造良好的國有企業(yè)發(fā)展態(tài)勢。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)引起自身的高度重視,確保紀(jì)檢檢察工作的目的性和方向性,根據(jù)現(xiàn)有情況提出解決措施,從而有效降低重大風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。
深入貫徹落實(shí)國家政策關(guān)系到國有企業(yè)的原則問題,國有企業(yè)有必要也應(yīng)有能力解決企業(yè)內(nèi)部腐敗問題,這不僅是處于企業(yè)自身發(fā)展考慮,還是為國家未來考慮。國有企業(yè)必須要找準(zhǔn)自身定位,提高追隨黨的決心,堅(jiān)持進(jìn)行黨的政治建設(shè),將此作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從而保證國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)矩性。只有立場嚴(yán)明才能夠約束內(nèi)部員工行為,才能夠保證企業(yè)內(nèi)部政治行動的嚴(yán)謹(jǐn)性。
(二)著力抓好政治建設(shè),旗幟鮮明講政治。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要意識到自身應(yīng)當(dāng)走什么道路。國有企業(yè)政治建設(shè)并不是口頭表述,必須要實(shí)打?qū)嵉母吨T實(shí)踐,為了企業(yè)日后的發(fā)展國有企業(yè)必須制定新的發(fā)展大綱,加快進(jìn)行紀(jì)律建設(shè),嚴(yán)格“七個有之”、“五個必須”?,F(xiàn)有管理制度過于落后難以滿足現(xiàn)實(shí)需求,國有企業(yè)出現(xiàn)眾多陽奉陰違的雙面人,這些人投機(jī)取巧鉆空子,為了消除這一問題應(yīng)當(dāng)著力抓好國有企業(yè)政治建設(shè),首先要按照整體改革大綱行事,采用集體決策等方式確保監(jiān)督監(jiān)察的公平性和公開性,另外要加大違規(guī)違紀(jì)行為處理力度,從而起到震懾作用,將不良思想扼殺在搖籃里。為了避免同級紀(jì)檢的尷尬應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨管干部原則,對違紀(jì)零容忍。真正做到將權(quán)力關(guān)到籠子里,從而做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
(三)鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
國有企業(yè)要著重解決作風(fēng)問題,從細(xì)節(jié)出發(fā)。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察改革不是一蹴而就的,我們要做好開局工作,保證作風(fēng)建設(shè)的順利性和持久性。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證思想的先進(jìn)性,認(rèn)清現(xiàn)有局勢,確保角色與任務(wù)的統(tǒng)一性,樹立高度自信,嚴(yán)格按照國家部署要求走在作風(fēng)建設(shè)前端。國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)當(dāng)減少盲目性,懂得借鑒和吸收其他企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法一步一個腳印做好重要節(jié)點(diǎn)紀(jì)檢工作。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員要有所作為,內(nèi)部人員應(yīng)當(dāng)不定期進(jìn)行紀(jì)檢工作出動出擊,從而消除違紀(jì)人員的僥幸思想。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)立體化動態(tài)性,積極進(jìn)行工作延伸,做好重點(diǎn)監(jiān)督工作,能夠在較短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
(四)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。
紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)按照具體工作步驟進(jìn)行,紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)拒絕人情往來,部門人員要自身做起,從而樹立良好的榜樣形象,企業(yè)內(nèi)部人員有樣學(xué)樣,向榜樣跟進(jìn),嚴(yán)格要求自我,從而確保黨的紀(jì)律建設(shè)總體質(zhì)量。
新時(shí)代出現(xiàn)了新的發(fā)展問題,國有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠展示發(fā)展決心,其將黨的紀(jì)律建設(shè)放在重要地位能夠發(fā)揮黨的反腐作用,從而開創(chuàng)新的國有企業(yè)改革篇章,幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識問題,從而解決發(fā)展中的問題,更快的適應(yīng)新時(shí)代。國有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠做好企業(yè)戰(zhàn)略布局,具有重要意義。
(一)深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
國有企業(yè)深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求我們要找準(zhǔn)監(jiān)督方向,首先應(yīng)當(dāng)確保監(jiān)督教育的經(jīng)常性,從而營造良好的國有企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣,加快進(jìn)行思想教育。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持具體問題具體分析的工作原則,要了解真實(shí)情況,做好復(fù)查工作,做到不錯判每一個好人、不放過每一個壞人。已經(jīng)審查后按照各自的工作流程形式,確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的紀(jì)律性。
(二)強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要不忘初心砥礪前行,國有企業(yè)紀(jì)檢檢查部門人員應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督工作落到實(shí)處,確保該項(xiàng)工作的自覺性和主動性,要不間斷地進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì),不給違紀(jì)人員任何機(jī)會,日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是持久戰(zhàn)能夠確保紀(jì)檢實(shí)效。
(三)深入開展系統(tǒng)化防治腐敗工作。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性、理論性工程,不應(yīng)當(dāng)將防腐工作停留在表面,應(yīng)當(dāng)認(rèn)認(rèn)真真搞作風(fēng)建設(shè),從而有效消除國有企業(yè)內(nèi)部權(quán)錢交易行為。深入開展系統(tǒng)化放置腐敗工作就是要杜絕形式主義。要狠抓享樂主義,拒絕一切捆綁消費(fèi)。另外不應(yīng)當(dāng)拘于監(jiān)督形式,應(yīng)當(dāng)深入全體員工進(jìn)行調(diào)查,了解每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的消費(fèi)情況。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督選人用人。
在選擇監(jiān)督用人方面不應(yīng)當(dāng)過于看重人員出身。紀(jì)檢監(jiān)督人員具有特殊性,要任用有責(zé)任心、政治思想素質(zhì)高的人員從事監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作的壓力較大,為了滿足現(xiàn)實(shí)需要應(yīng)當(dāng)確保人員隊(duì)伍的年輕化。另外要設(shè)置層層考驗(yàn),設(shè)置試用期,使用通過后才可以正式從事監(jiān)督工作。
(五)扎實(shí)開展效能監(jiān)察。
只有將效能監(jiān)察滲透到企業(yè)生產(chǎn)全過程并且配合強(qiáng)有力的管理手段才能夠同意國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要本著服務(wù)原則,制定多項(xiàng)措施提高企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)的水平,加大效能監(jiān)察工作的工作力度,另外要堅(jiān)持全員參與原則,凝結(jié)全企業(yè)工作人員的力量形成監(jiān)督合力,從而營造良好的企業(yè)環(huán)境。
(六)堅(jiān)決整治群眾身邊腐敗問題。
要給群眾反應(yīng)問題的機(jī)會,加大查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”專項(xiàng)活動力度,堅(jiān)持服務(wù)原則,想群眾所想,急群眾所急。采用排查自查、設(shè)置意見箱等形式收集群眾信息,對群眾反映的問題加以審查,從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。
(一)層層壓實(shí)主體責(zé)任。
確保國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)制性,明確分工,將任務(wù)細(xì)分到班子成員中?,F(xiàn)有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,應(yīng)當(dāng)以科技為依托建立責(zé)任官網(wǎng),將責(zé)任落實(shí)到每個人身上,另外要構(gòu)建明責(zé)、確責(zé)、追責(zé)等網(wǎng)絡(luò)鏈條,收集責(zé)任人信息,當(dāng)出現(xiàn)推卸責(zé)任此等情況時(shí)曝光責(zé)任人信息,加大責(zé)任追究懲處力度。
(二)嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。
首先要對責(zé)任心進(jìn)行思想培訓(xùn),確保“第一責(zé)任人”具有政治擔(dān)當(dāng),發(fā)揮帶頭羊的作用,“第一責(zé)任人”在享受權(quán)利的同時(shí)履行自身義務(wù),敢于擔(dān)當(dāng)勇于承擔(dān)責(zé)任,第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)作用,不僅要嚴(yán)格規(guī)范自我還要做好監(jiān)督工作,保證企業(yè)決策的科學(xué)性。
(三)嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”
要采用全新的理論武裝自己,負(fù)責(zé)人簽訂軍令狀,將責(zé)任擔(dān)到自身肩膀上,自覺接受廣大職工的監(jiān)督,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”做好思想引領(lǐng)和行為導(dǎo)向工作,從而有效改變國有企業(yè)現(xiàn)有局勢,以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持將履行“一崗雙責(zé)為中心”,集引領(lǐng)、導(dǎo)向、激勵為一體。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部將自身的職責(zé)謹(jǐn)記于心,確保紀(jì)檢監(jiān)察的組織性和紀(jì)律性,另外應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理力度,要具有全局意識,將紀(jì)檢監(jiān)察部門獨(dú)立于各部門之外,從而樹立監(jiān)督權(quán)威,能夠讓國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部感受到監(jiān)督壓力,堅(jiān)持“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”原則,有效強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
的純潔性和先進(jìn)性。另外要致力于解決現(xiàn)有不足,不斷強(qiáng)化監(jiān)督智能,認(rèn)真開展效能監(jiān)察,確保紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)效。
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