科學(xué)是人類認(rèn)知世界的工具和方法。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們可以運(yùn)用一些圖表和數(shù)據(jù)來(lái)更直觀地展示個(gè)人成果和發(fā)展軌跡?？偨Y(jié)范文可以幫助我們學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀的寫(xiě)作思路和表達(dá)技巧，提高自己的寫(xiě)作水平。
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇一
大家下午好!
今天是一個(gè)略有傷感的日子，因?yàn)樵谶@個(gè)梔子花開(kāi)的季節(jié)，你們即將離開(kāi)這個(gè)你們成長(zhǎng)的舞臺(tái);但是今天更是一個(gè)值得慶賀的日子，因?yàn)槟銈兺瓿闪吮緦脤W(xué)生會(huì)的使命，你們每一個(gè)人都成長(zhǎng)了，你們都將奔赴更高更遠(yuǎn)的舞臺(tái)。
本屆學(xué)生委員會(huì)很好地完成了自身的使命。
學(xué)生會(huì)的每一位成員們，你們的付出，你們對(duì)同學(xué)的服務(wù)，也換來(lái)了同學(xué)們對(duì)你們的肯定，也換來(lái)了你們自己的成長(zhǎng)，在這里，我提議，我們用最熱烈的掌聲，對(duì)于我們一年來(lái)的成長(zhǎng)表示祝賀!
同時(shí)，我也代表校團(tuán)委對(duì)于同學(xué)們這一年來(lái)的辛勤付出，表示我們衷心的感謝!
在過(guò)去的一年中，學(xué)生會(huì)在校黨委領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，在組織建設(shè)、思想建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)以及校園文化建設(shè)方面不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)年初定的工作計(jì)劃，取得了顯著的成績(jī)。
當(dāng)然我們?cè)诳隙ㄍ瑢W(xué)們這一年來(lái)取得的成績(jī)的同時(shí)，更希望同學(xué)們能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便在今后的成長(zhǎng)中得以鑒戒。在這里我想給同學(xué)們提幾點(diǎn)要求和希望：
對(duì)于將來(lái)還要繼續(xù)留在學(xué)生會(huì)的同學(xué)們，你們千萬(wàn)不要忘記為學(xué)生服務(wù)的宗旨，要擯棄自高自大，高高在上的心理;你們要知道學(xué)生干部，其學(xué)生的身份沒(méi)有本質(zhì)的改變，所不同的是學(xué)校老師對(duì)你們的要求高了，你們身上的責(zé)任重了;對(duì)于即將離開(kāi)學(xué)生會(huì)，奔赴其他舞臺(tái)的同學(xué)們，你們也要切記，將來(lái)你們多一份謙遜，就會(huì)有多一份擔(dān)當(dāng)，多一份擔(dān)當(dāng)就會(huì)有多一份機(jī)會(huì)，多一份機(jī)會(huì)也就自然會(huì)有多一份成功。
“其身正，無(wú)令則從，其身不正，有令不從”，學(xué)生會(huì)的每一位同學(xué)們你們代表的是重慶師范大學(xué)學(xué)生的形象，希望你們要嚴(yán)格要求自己，在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中要真正起到模范帶頭作用。特別對(duì)于學(xué)生會(huì)的學(xué)生，要求別人做到的，自己首先要做到，做最好的自己，只有自己做到了，將來(lái)管理同學(xué)時(shí)才理直氣壯，同學(xué)們才會(huì)服你，你們?cè)谕瑢W(xué)們的心里才有威信。
學(xué)生干部要明確自己的職責(zé)，在其位，謀其政，要有所作為，對(duì)待工作要一絲不茍，精益求精，既要大膽負(fù)責(zé)又要注意方式方法，做就做好，不能混天度日，當(dāng)和尚撞鐘。青年人對(duì)未來(lái)富有想象，彰顯特色，希望你們能夠把各自的崗位打造成為自己實(shí)踐創(chuàng)新的舞臺(tái)。
學(xué)生管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，單靠一方面的力量是不行的，每個(gè)人都要把學(xué)校的工作當(dāng)做自己家一樣去維護(hù)、去建設(shè)。做好學(xué)生會(huì)的工作，既要分工負(fù)責(zé)，各司其職，又要密切配合，通力合作，工作中注重協(xié)調(diào)，主動(dòng)分擔(dān)，切忌互相推諉，互相指責(zé)，影響大局。將來(lái)，無(wú)論你們走到哪里，無(wú)論你們從事什么工作，同學(xué)們千萬(wàn)要銘記團(tuán)結(jié)的重要性，要銘記團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
同學(xué)們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。祝愿即將離開(kāi)學(xué)生會(huì)的，為我們做出過(guò)貢獻(xiàn)的同學(xué)們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)工作中取得新的成績(jī)，希望將來(lái)要繼續(xù)為我們校學(xué)生會(huì)繼續(xù)服務(wù)各位同學(xué)們能夠一展新貌，續(xù)寫(xiě)新的輝煌!
謝謝大家!
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就水務(wù)部門(mén)如何做好水利基礎(chǔ)設(shè)施和配套建設(shè)，為全縣生態(tài)建設(shè)提供保證作簡(jiǎn)要發(fā)言，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
水務(wù)局作為水利服務(wù)和管理部門(mén)，在這次全縣生態(tài)建設(shè)的重大任務(wù)中，肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。我們必須統(tǒng)一思想，緊扣全縣生態(tài)建設(shè)的目標(biāo)和要求，圍繞全縣生態(tài)建設(shè)重點(diǎn)，做好**綠化供水管網(wǎng)工程的組織實(shí)施工作，為全縣生態(tài)建設(shè)起好步、開(kāi)好頭。
一、統(tǒng)一思想，做好服務(wù)。
這次全縣生態(tài)建設(shè)工作中，我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照全縣生態(tài)建設(shè)工作的要求，把水務(wù)系統(tǒng)全體干部職工的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策上來(lái)，圍繞重點(diǎn)，鎖定目標(biāo)。堅(jiān)持全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，堅(jiān)持以生態(tài)建設(shè)水利先行的原則，努力為全縣生態(tài)建設(shè)提供用水保障，做到栽植一片、水利設(shè)施配套一片。
二、圍繞重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，組織實(shí)施工作好**綠化供水管網(wǎng)工程。
為大范圍長(zhǎng)期開(kāi)展全縣生態(tài)建設(shè)工作積累經(jīng)驗(yàn)，縣委、縣政府把**綠化作為全縣生態(tài)建設(shè)的重點(diǎn)，是我縣實(shí)施生態(tài)建設(shè)戰(zhàn)略任務(wù)的'第一步，具有十分重要的意義。根據(jù)縣上有關(guān)**綠化的任務(wù)，我局承擔(dān)**綠化供水管網(wǎng)工程的規(guī)劃與實(shí)施工作，為**生態(tài)治理提供水利設(shè)施。為此，我們要做好以下幾方面的工作：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為認(rèn)真搞好**綠化供水管網(wǎng)工程的規(guī)劃與實(shí)施工作，長(zhǎng)期確保南山供水工作，完成縣委、縣政府提出的“兩年見(jiàn)綠、三年見(jiàn)效”的目標(biāo)，我局及時(shí)召開(kāi)局務(wù)會(huì)議，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，抽調(diào)水管站、設(shè)計(jì)室、綜經(jīng)站、***等單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員為成員的水務(wù)局**綠化供水工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了以設(shè)計(jì)室負(fù)責(zé)規(guī)劃，綜經(jīng)站負(fù)責(zé)物資供應(yīng)，水管站負(fù)責(zé)組織實(shí)施，***負(fù)責(zé)供水管理的工作任務(wù)。二是做好規(guī)劃工作。8月底水務(wù)局**綠化供水工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織技術(shù)人員對(duì)**原有的供水管網(wǎng)進(jìn)行了實(shí)地勘測(cè)，并拿出了**綠化供水管網(wǎng)工程規(guī)劃。計(jì)劃共架設(shè)管道20.12公里（其中：干管3.28公里，支管3.95公里，配水管12.89公里），維修蓄水池20座，安裝變壓器1臺(tái)，工程總投資138.64萬(wàn)元。三是做好組織實(shí)施工作。為了切實(shí)做好**綠化供水管網(wǎng)工程的組織實(shí)施工作，我局從工程的資金籌措、工期安排、質(zhì)量要求等方面做了詳盡的考慮。在資金籌措方面，做好爭(zhēng)取項(xiàng)目資金的同時(shí)先從其它渠道進(jìn)行墊付。在工期安排方面，力爭(zhēng)今年11月底完成主體工程并澆上冬水。在質(zhì)量要求方面，嚴(yán)格按照水利工程質(zhì)量管理規(guī)范，嚴(yán)把材料進(jìn)貨關(guān)，選擇技術(shù)強(qiáng)的施工單位進(jìn)行施工，確保供水管網(wǎng)工程長(zhǎng)期發(fā)揮效益。四是切實(shí)加強(qiáng)運(yùn)行管理工作。南山綠化供水管網(wǎng)工程的運(yùn)行管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。管線長(zhǎng)、干支管縱橫交錯(cuò)，管道及配件易造人為損壞，在管理上來(lái)說(shuō)是一件難度大，費(fèi)用高的工作，因指定專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行管理，定期檢查，進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。五是加強(qiáng)節(jié)約用水工作。首先要加強(qiáng)節(jié)約用水宣傳工作，過(guò)量用水不僅會(huì)造成運(yùn)行管理費(fèi)用的過(guò)高，而且還會(huì)容易造成水平溝塌陷。其次，要采取定時(shí)定量供水的措施，加強(qiáng)節(jié)約用水工作的管理。
三、制定計(jì)劃，著眼未來(lái)。
生態(tài)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的、具有可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，我們不僅要為南山綠化的供水工作做好服務(wù)，而且在全縣生態(tài)建設(shè)中要不斷加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施和配套建設(shè)，加強(qiáng)水資源的保護(hù)和利用，管護(hù)好水利工程。為全縣加快生態(tài)建設(shè)步伐提供強(qiáng)有力的保障。同時(shí)，要繼續(xù)爭(zhēng)取項(xiàng)目，做好水土保持和生態(tài)修復(fù)工作，進(jìn)一步完善水土保持預(yù)防體系，進(jìn)一步加大水行政執(zhí)法力度，健全流域管理機(jī)構(gòu)，在全縣生態(tài)建設(shè)工作中不辱使命，為我縣生態(tài)建設(shè)創(chuàng)造優(yōu)越的供水、用水和管水條件。
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇三
,供大家參考。
貫徹趙慶武局長(zhǎng)在全局干部大會(huì)上的講話精神，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)超常規(guī)、跨越式發(fā)展。
根據(jù)公司黨委。
討論意見(jiàn)，下面我講四方面問(wèn)題：
一、解放思想，振奮精神，切實(shí)增強(qiáng)跨越式發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感。
今年上半年，公司黨委在全局快發(fā)展、大發(fā)展的方針指引下，在全體員工的共同努力下，進(jìn)一步解放思想，挖掘潛力，克難奮進(jìn)，扎實(shí)苦干，加快企業(yè)發(fā)展步伐，確保公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)保持高速健康發(fā)展勢(shì)頭。
截止八月末，共生產(chǎn)加工各類鹽噸，同比增長(zhǎng)；銷售各類鹽噸，同比增長(zhǎng)；收購(gòu)玉米噸，創(chuàng)龍鳳糧庫(kù)歷史之最；銷售玉米噸，同比增長(zhǎng)；鹽業(yè)實(shí)現(xiàn)盈余萬(wàn)元，糧庫(kù)實(shí)現(xiàn)盈利萬(wàn)元。
這些顯著成績(jī)的取得充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子是干事創(chuàng)業(yè)、精干高效、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)集體，全體干部職工是敢打敢拼、富有生機(jī)和朝氣的隊(duì)伍。
但是，成績(jī)只屬于過(guò)去，未來(lái)任務(wù)更加艱巨。
通過(guò)近一段時(shí)間學(xué)習(xí)趙局長(zhǎng)的講話精神，公司上上下下深刻地感到，
我們不僅與全市其他行業(yè)有差距，和糧食系統(tǒng)的兄弟企業(yè)相比也存在許多差距。
發(fā)展速度不如批發(fā)市場(chǎng)等單位快，經(jīng)營(yíng)機(jī)制不如一米廠等單位活，第三產(chǎn)業(yè)不如興無(wú)糧庫(kù)多，招商引資工作不如二米廠強(qiáng)。
面對(duì)全系統(tǒng)大發(fā)展、快發(fā)展，
我們鹽業(yè)公司怎么辦？這是擺在我們面前的重大課題。
必須看到，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，任務(wù)艱巨，難度很大，壓力更大。
主要有四方面壓力。
一是糧食局黨委高度重視鹽業(yè)的發(fā)展，傾注了特殊的關(guān)心和期望，
我們的責(zé)任巨大，壓力巨大。
作為全局龍頭企業(yè)之一，能否如期實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，直接影響到全局的發(fā)展大計(jì)；作為全市唯一的碘鹽供應(yīng)企業(yè)，能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，直接關(guān)系到千家萬(wàn)戶的身心健康。
因此，
我們必須克服懶惰思想，吃政策此文來(lái)源于飯，吃大鍋飯，*老本本再也不行了。
只有大發(fā)展、快發(fā)展，跨越式發(fā)展才能不被社會(huì)淘汰，不被歷史淘汰。
二是糧食購(gòu)銷市場(chǎng)化帶來(lái)的生存壓力。
年以來(lái)，糧食購(gòu)銷市場(chǎng)化改革的步伐不斷加快，糧食主銷區(qū)全部放開(kāi)了市場(chǎng)和價(jià)格，主產(chǎn)區(qū)縮小了保護(hù)價(jià)收購(gòu)范圍。
根據(jù)改革形式判斷，明年購(gòu)銷市場(chǎng)將全部放開(kāi)，取消對(duì)糧食企業(yè)的補(bǔ)貼，直接補(bǔ)給農(nóng)民。
龍鳳糧庫(kù)作為一無(wú)資金，二無(wú)設(shè)施，三無(wú)技術(shù)的“三無(wú)”小糧庫(kù)，無(wú)疑將陷入生死存亡的境地。
如何挽救糧庫(kù)，挽救每年近萬(wàn)元的糧食補(bǔ)貼，已經(jīng)成為當(dāng)前發(fā)展中的頭等大事。
三是工業(yè)鹽政策此文來(lái)源于不穩(wěn)定帶來(lái)的利益壓力，作為公司主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源的工業(yè)鹽，一直存在著不穩(wěn)定因素。
目前，南方部分省市已經(jīng)取消工業(yè)鹽的限制。
從全世界鹽業(yè)發(fā)展史來(lái)看，工業(yè)鹽早晚將實(shí)行市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)。
因此，
我們只有抓住近幾年的重要戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇期，加快發(fā)展步伐，積累資金，艱苦創(chuàng)業(yè)，才能為今后發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
四是糧食企業(yè)自身矛盾帶來(lái)的觀念壓力。
作為糧食企業(yè)中計(jì)劃經(jīng)濟(jì)最濃厚的部門(mén)，
我們與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求相距甚遠(yuǎn)。
觀念、機(jī)制、人員等問(wèn)題遠(yuǎn)沒(méi)有從根本上得到解決。
面對(duì)內(nèi)外壓力和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，全體員工要克服畏難情緒，變壓力為動(dòng)力，化責(zé)任為力量，抬高工作起點(diǎn)，千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
二、認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，徹底解決發(fā)展道路上存在的問(wèn)題。
一個(gè)企業(yè)發(fā)展的快與慢，并不完全取決于客觀條件，更重要的是取決于思想解放不解放，觀念有沒(méi)有創(chuàng)新，是否有強(qiáng)烈的與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的自覺(jué)性，具備不具備敢闖、敢試、敢干的膽識(shí)和氣魄。
面對(duì)不發(fā)展要落后，發(fā)展慢了要落后，不跨越式發(fā)展同樣要落后的嚴(yán)峻形勢(shì)，
我們不能猶豫，不能退縮，不能氣餒。
要認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，奮勇?tīng)?zhēng)先，敢于勝利。
重點(diǎn)要解決好發(fā)展中的六方面問(wèn)題。
一是要破除一些舊的思想、傳統(tǒng)的觀念，樹(shù)立市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)理念。
我們的發(fā)展就很難實(shí)現(xiàn)大的跨越。
隨著糧食購(gòu)銷市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)格局的形成和工業(yè)鹽政策此文來(lái)源于的逐步放開(kāi)，“政策此文來(lái)源于飯”沒(méi)了，“保護(hù)傘”撤了，擺在我們面前的唯一出路，就是摒棄“等、*、要”的舊思想，主動(dòng)走向市場(chǎng)，在競(jìng)爭(zhēng)中搶占商機(jī)，尋求發(fā)展。
二是破除一些舊的機(jī)制，樹(shù)立現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)觀念。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，競(jìng)爭(zhēng)只講能力不講身份，只講實(shí)力不講招牌。
那種“只能上不能下，只能進(jìn)不能出，一崗干到老”的舊機(jī)制，只能窒息企業(yè)的發(fā)展生機(jī)。
惟有建立競(jìng)爭(zhēng)上崗，輪崗轉(zhuǎn)崗，浮動(dòng)薪金，優(yōu)勝劣汰的新機(jī)制，才是企業(yè)發(fā)展的根本出路。三是破除因循守舊思想，樹(shù)立加快企業(yè)改革步伐的決心和信心。
“只有改革，才有動(dòng)力；只有改革，才能發(fā)展；只有發(fā)展，才能穩(wěn)定”。
鹽業(yè)公司不改革就沒(méi)有出路，不發(fā)展就是死路一條。
實(shí)踐已進(jìn)一步證明，小改大難，大改小難，真改不難，不改最難。
四是破除一些“吃大鍋飯”“養(yǎng)尊處優(yōu)”心理，樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)精神。
干事創(chuàng)業(yè)是試金石，是對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)最直接、最真實(shí)的檢驗(yàn)。
因此，必須把企業(yè)發(fā)展與干事創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)中尋求發(fā)展商機(jī)。
切實(shí)做到不坐等，不擺花架子，不做表面文章，不坐而論道。
堅(jiān)持以高度的主人翁責(zé)任感，扎實(shí)工作，創(chuàng)新發(fā)揮。
五是破。
除一些舊的管理辦法，樹(shù)立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
“管理就是效益，管理就是生產(chǎn)力”。在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今日，必須真正把企業(yè)管理放在重要位置，高度重視，常抓不懈，抓出成效。
關(guān)鍵是要在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、狠”上下功夫，采取果斷措施，堅(jiān)決克服和抵制那種“軟、懶、散、亂”等不良現(xiàn)象和行為，要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心，切實(shí)轉(zhuǎn)變管理方式，從粗放型管理向精細(xì)型管理轉(zhuǎn)變，從數(shù)量型管理向效益型管理轉(zhuǎn)變。
通過(guò)艱苦努力，使我們逐步走上良性發(fā)展軌道。
六是破除一些舊的服務(wù)理念、樹(shù)立顧客至上，服務(wù)第一的新觀念。長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)營(yíng)，使我們養(yǎng)成了唯我一家，等客上門(mén)的官商習(xí)氣。
隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的加快，鹽糧經(jīng)營(yíng)主體日趨多元化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。
服務(wù)質(zhì)量將直接影響企業(yè)的發(fā)展與壯大。
因此，今后我們的各項(xiàng)工作必須堅(jiān)持做到積極主動(dòng)、熱情周到、耐心細(xì)致、不敷衍了事，不推諉扯皮，善待顧客，為顧客服務(wù)，讓顧客滿意。
只有真正保護(hù)了顧客的利益，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
總之，面對(duì)新形勢(shì)，
我們必須抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，事不關(guān)已，高高掛起的思想一定要拋至腦后，不學(xué)習(xí)、不進(jìn)取、就要落后，落后要么轉(zhuǎn)崗、要么淘汰，不換人一定要換思想，不換思想就要換人。
所以，
我衷心地希望廣大職工不甘落后，勇于進(jìn)取、想干事、會(huì)干事，干成事，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式做出更大的貢獻(xiàn)。
三、明確任務(wù)，創(chuàng)新工作，采取超常措施，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
當(dāng)前，全局努力快發(fā)展，大發(fā)展，
我們?cè)趺锤?？就是要按照全省糧改會(huì)議精神和。
市局。
工作會(huì)議要求，進(jìn)一步明確任務(wù)，創(chuàng)新思維，采取超常任務(wù)超常干，超常目標(biāo)超常抓，想實(shí)招、用新招、使硬招、千方百計(jì)加快發(fā)展。
重點(diǎn)推進(jìn)以下七項(xiàng)工作：
（一）。
要在做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)上實(shí)現(xiàn)新突破。
要以大帶小，以強(qiáng)帶弱大力發(fā)展鹽業(yè)經(jīng)。
濟(jì)。
要充分依托食用碘鹽，工業(yè)鹽兩大主營(yíng)產(chǎn)品，加快多品種鹽的開(kāi)發(fā)和利用，“用好、用活、用足”國(guó)家的食鹽專營(yíng)政策此文來(lái)源于。
從目前我市鹽產(chǎn)品的發(fā)展來(lái)看，尚處萌芽階段，產(chǎn)品單一，高科技附加值低。
在環(huán)保、日化、美容、保健等方面有較大的市場(chǎng)開(kāi)拓空間。
因此，只要我們充分利用鹽業(yè)主渠道作用，抓住近幾年的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，立足鹽業(yè)比較優(yōu)勢(shì)，在引進(jìn)代銷的基礎(chǔ)上，自行研制，自主經(jīng)營(yíng)一批新的鹽產(chǎn)品，逐漸形成百花齊放的鹽業(yè)經(jīng)營(yíng)格局。
現(xiàn)在公司已經(jīng)落實(shí)專人開(kāi)發(fā)融雪鹽和果蔬洗滌鹽兩項(xiàng)新產(chǎn)品。
（二）。
要在深化糧食企業(yè)改革上實(shí)現(xiàn)新突破。
隨著糧改的不斷深入，龍鳳糧庫(kù)的生死存亡問(wèn)題日漸突出。
如何未雨綢繆、以變應(yīng)變，搶占市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的先機(jī)哪？只有走產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營(yíng)之路。
采取代購(gòu)代儲(chǔ)、議購(gòu)、聯(lián)合、出租等多種方法，全方位多品種經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)形式多樣化，經(jīng)營(yíng)品種復(fù)雜化。
要依托豐原生化集團(tuán)等國(guó)有大中型企業(yè)，初步實(shí)現(xiàn)規(guī)模化、集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)，增加抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，逐步由松散型聯(lián)合向緊密型合作過(guò)渡；要充分利用糧食市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)這一機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)貿(mào)易化，貿(mào)易多樣化的經(jīng)營(yíng)體系。加大與南方稻谷、綠豆、黃豆等加工企業(yè)的貿(mào)易合作力度，不但要增加原糧的經(jīng)營(yíng)品種，而且要逐步實(shí)現(xiàn)代理經(jīng)營(yíng)南方優(yōu)秀的糧油食品。
（三）。
要在招商引資工作上有新突破。
要發(fā)揮自身資源、資產(chǎn)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、采取“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合的方式，集中精力專項(xiàng)招商，盡快盤(pán)活公司閑置資產(chǎn)。
一是要實(shí)行全員大招商。
充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性，誰(shuí)為企業(yè)引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目，誰(shuí)為企業(yè)引進(jìn)一大筆資金，誰(shuí)為企業(yè)開(kāi)發(fā)一個(gè)新品種，除物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，根據(jù)個(gè)人能力，工作崗位任你選，上至中層干部下至關(guān)鍵崗位。
現(xiàn)在公司已下發(fā)的招商引資管理辦法，對(duì)貢獻(xiàn)突出的給予重獎(jiǎng)。
二是要進(jìn)行專項(xiàng)專人招商。
由公司黨委辦公室牽頭，有針對(duì)性地利用公司資源、資產(chǎn)、市場(chǎng)進(jìn)行專項(xiàng)招商。
發(fā)揮自身的比較優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)地區(qū)，重點(diǎn)企業(yè)，重點(diǎn)公關(guān)。
實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共謀發(fā)展，力爭(zhēng)使豐原生化集團(tuán)與我們簽定代購(gòu)代儲(chǔ)合同。
三是采取多種招商形式。
加強(qiáng)網(wǎng)上招商和以商招商，把我們的優(yōu)惠政策此文來(lái)源于，資源優(yōu)勢(shì)，行業(yè)優(yōu)勢(shì)等信息在網(wǎng)上和現(xiàn)有客戶中廣為發(fā)布，擴(kuò)大招商引資宣傳力度，使其在客商中家喻戶曉，人人皆知。
（四）。
要在盤(pán)活閑置資產(chǎn)上有新的突破。
目前，
我們最大的閑置資產(chǎn)是商服一條街，怎樣把它利用好、經(jīng)營(yíng)好、管理好，成為企業(yè)的重要收入來(lái)源，是我們近幾年著重研究的課題。
今后我們將重點(diǎn)論證三種開(kāi)發(fā)形式。
一是依托鹽糧主業(yè)，啟動(dòng)?xùn)|城區(qū)糧油批發(fā)一條街。
鹽糧是我們的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，
我們的經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)處，具有別人無(wú)可比擬的比較優(yōu)勢(shì)。因此，開(kāi)發(fā)東城區(qū)糧油批發(fā)一條街可行性較大，但是由于鐵西中九路糧油批發(fā)大市場(chǎng)的擴(kuò)建，無(wú)疑給我們開(kāi)發(fā)工作帶來(lái)難度。
二是依托龍鳳建設(shè)石化強(qiáng)區(qū)和萬(wàn)噸醋酸、萬(wàn)噸聚丙烯、萬(wàn)噸乙烯等個(gè)石化大項(xiàng)目的建成投產(chǎn)，論證開(kāi)發(fā)石化產(chǎn)品批發(fā)一條街的可行性，探索出一條地企加石化大企業(yè)聯(lián)合開(kāi)發(fā)之路。
三是推行以房帶人，以房養(yǎng)人，共同開(kāi)發(fā)之路。
使企業(yè)更多的富裕職工從主業(yè)中轉(zhuǎn)移分離出來(lái)，提高下崗職式就業(yè)率，減輕主業(yè)負(fù)擔(dān)。
（五）。
要在第三產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)上有新的突破。
從當(dāng)前形勢(shì)看，謀求企業(yè)跨越式發(fā)展必須堅(jiān)持兩手抓，一手抓主業(yè)，一手抓三產(chǎn)。
鹽業(yè)的三產(chǎn)主要集中在種植養(yǎng)殖和盤(pán)活存置資產(chǎn)上。
我們要向興無(wú)糧庫(kù)那樣，大力發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和房屋出租業(yè)等替代產(chǎn)業(yè)，形成一定的規(guī)模，實(shí)現(xiàn)自給自足做強(qiáng)做大。
當(dāng)然，
我們也要在經(jīng)營(yíng)形式上進(jìn)行新的探索，逐漸形成以承包、股份合作、定人定崗經(jīng)營(yíng)等多種管理模式的三產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體制。
（六）。
要在深化內(nèi)部改革，強(qiáng)化企業(yè)管理上有新突破。
近幾年，雖然我們?cè)趶?qiáng)化企業(yè)管理上，建立了一些。
制度。
采取了一些措施取得了一些成效但依然存在一些漏洞。
比如，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用過(guò)大，人員多，分配上的大鍋飯等等。
因此，
我們要勇于探索，不斷實(shí)踐，建立起靈活高效、合理的內(nèi)部管理新機(jī)制。
在管人上，
我們將逐步建立競(jìng)爭(zhēng)上崗，輪崗轉(zhuǎn)崗，優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；在管物上，將實(shí)行三級(jí)審批，集中采購(gòu)，定期復(fù)檢的嚴(yán)細(xì)監(jiān)管制度；在管錢(qián)上，要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，完善資金使用監(jiān)管體系，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)，增加辦事透明度。
（七）。
要在企業(yè)文化健設(shè)上有新突破。
“企業(yè)文化就是企業(yè)的指南和靈魂，就是企業(yè)形象，就是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)表現(xiàn)，就是企業(yè)發(fā)展不竭的力量源泉，也是企業(yè)綜合實(shí)力的重要標(biāo)志”。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作任務(wù)。
而企業(yè)的文化建設(shè)就是要確立全新的經(jīng)營(yíng)、管理、生產(chǎn)建設(shè)、發(fā)展和人才觀念，凝聚和激勵(lì)職工的精神，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，不斷激發(fā)全體職工工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的思想保證。
同志們，鹽業(yè)已進(jìn)入新的發(fā)展階段。
我們的任務(wù)光榮而艱巨，
我們的使命神圣而崇高。
讓我們?cè)诩Z食局委的正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好當(dāng)前各項(xiàng)。
工作。
努力完成全年經(jīng)濟(jì)任務(wù)為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展而努力奮斗。
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇四
下午好!今天全體十五屆學(xué)生會(huì)成員齊聚一堂，共同總結(jié)參與學(xué)生會(huì)工作以來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，計(jì)劃日后工作。
大多數(shù)學(xué)生會(huì)干部在十五屆學(xué)生會(huì)成立之前就積極的熱心的參與學(xué)生會(huì)工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)，得到同學(xué)的認(rèn)可，眾望所歸，選舉的結(jié)果正說(shuō)明了這一點(diǎn)。
正式加入學(xué)生會(huì)之后，大家的工作熱情不減，經(jīng)受住考驗(yàn)，進(jìn)一步證明了當(dāng)初大家加入學(xué)生會(huì)的動(dòng)機(jī)是正確的，在不長(zhǎng)的時(shí)間里大家團(tuán)結(jié)一致，有計(jì)劃地實(shí)施各項(xiàng)工作，有條不紊，工作已初見(jiàn)成效，也初步顯示出我們這支團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)力。
學(xué)生會(huì)迅速組建并有力的工作，充分證明了大家的能力，學(xué)生會(huì)在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在學(xué)校各職能部門(mén)及各位班主任老師的悉心指導(dǎo)下，在全體同學(xué)的積極支持參與下，充分發(fā)揮了學(xué)生干部的模范帶頭作用和橋梁紐帶作用，在維持學(xué)校正常的學(xué)習(xí)和生活秩序、促進(jìn)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、豐富校園文化生活等方面做出了不懈努力，如：
宣傳部進(jìn)行黑板報(bào)檢查、評(píng)比制度化。學(xué)習(xí)部天天組織同學(xué)學(xué)習(xí)很多知識(shí)，并檢查同學(xué)的掌握情況;勞動(dòng)部在教室衛(wèi)生方面有檢查、有評(píng)比，紀(jì)檢部檢查每天進(jìn)行對(duì)早晚自習(xí)的檢查;文體部天天一絲不茍的做好晨跑的組織檢查;生活部每天維持食堂的就餐秩序;安全部每天配合值班老師查房;最近在學(xué)生會(huì)的努力下，規(guī)范了車輛的擺放等等工作。
本屆學(xué)生會(huì)工作已呈現(xiàn)良好的開(kāi)端，我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)老師對(duì)于大家迅速的成長(zhǎng)感到欣慰和高興。對(duì)于學(xué)生會(huì)所做出的貢獻(xiàn)表示感謝!成績(jī)屬于過(guò)去，奮斗成就未來(lái)。
我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，與學(xué)校發(fā)展的新形勢(shì)新要求相比，學(xué)生會(huì)工作中還存在著與廣大同學(xué)成長(zhǎng)進(jìn)步要求不相適應(yīng)的方面，需要我們作不斷努力，當(dāng)前，我國(guó)正處在一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)的新時(shí)期。社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步需要我們既要有一定的職業(yè)技術(shù)和專業(yè)水平，又要有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開(kāi)拓精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心。
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇五
各位高管，各位員工：
大家好！
今天下午我們召開(kāi)全體員工大會(huì)，其目的就是要求大家過(guò)了正月十五，要“收心上班，專心干活，以新姿態(tài)，創(chuàng)新業(yè)績(jī)”。剛才，湯總和張總分別作了很好的講話，班組長(zhǎng)代表和員工代表作了精彩的表態(tài)發(fā)言，我相信新的一年大家一定能明確任務(wù)和要求，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，比學(xué)趕幫爭(zhēng)上游，努力開(kāi)創(chuàng)新局面。
下面，我想講三點(diǎn)，再作一些強(qiáng)調(diào)。
第一、勢(shì)頭很好，我們應(yīng)當(dāng)充滿信心。今年是公司創(chuàng)辦的第16個(gè)年頭，經(jīng)過(guò)多年打拼，滾雪球式的發(fā)展，公司由小變大，已逐步進(jìn)入了創(chuàng)業(yè)的快車道，發(fā)展勢(shì)頭確實(shí)很好，主要表現(xiàn)有六點(diǎn)：
一是企業(yè)規(guī)模越來(lái)越大，一開(kāi)始在馬河口租房，后到孔集黃金地段征地20畝建廠，最后又挺進(jìn)縣開(kāi)發(fā)區(qū)征地近百畝，蓋起了今天這樣高大、寬敞、漂亮的標(biāo)準(zhǔn)化化廠房，目前在全省空壓機(jī)行業(yè)中規(guī)模最大，比我老家浙江臺(tái)州——空壓機(jī)之鄉(xiāng)的許多廠家要大得多。
二是人才隊(duì)伍越來(lái)越優(yōu)，事在人為，企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵靠人。近年來(lái)我們聘請(qǐng)了水平較高的郭老書(shū)記、擅長(zhǎng)企業(yè)管理的張總、非常專業(yè)的鄔經(jīng)理、何經(jīng)理和一批優(yōu)秀技工。同時(shí)將在__踏實(shí)苦干10多年的車間主任湯永余提拔為副總經(jīng)理；還將一批優(yōu)秀骨干選拔為班組長(zhǎng)。
三是公司品牌越來(lái)越亮，公司榮獲“__省高新技術(shù)企業(yè)”和“__省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”稱號(hào)；產(chǎn)品榮獲“__省高新技術(shù)產(chǎn)品”和“__省名牌產(chǎn)品”稱號(hào)；公司被定為“舒城縣黨建工作示范點(diǎn)”，抓黨建促發(fā)展，內(nèi)增活力、外樹(shù)形象，得到了省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。
四是產(chǎn)品銷路越來(lái)越廣，我們的空壓機(jī)除在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售外，自20__年以來(lái)在鄔經(jīng)理的傾心努力下終于走出國(guó)門(mén)，一個(gè)國(guó)家一個(gè)國(guó)家突破，外銷方面有大進(jìn)展，目前外銷增加到20個(gè)國(guó)家，形勢(shì)十分喜人。其中德國(guó)就有4個(gè)客戶購(gòu)買了我們的空壓機(jī)，真值得自豪。
五是發(fā)展環(huán)境越來(lái)越好，縣委、縣政府，縣直相關(guān)主管部門(mén)及開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)__非常重視，已把__作為重點(diǎn)骨干來(lái)抓；通過(guò)開(kāi)展黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，我們與北隅村關(guān)系非常融洽；與中科大、__大學(xué)、__理工大學(xué)建立了密切聯(lián)系，為公司科技創(chuàng)新找到了靠山。
六是發(fā)展后勁越來(lái)越足，去年我們審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)抓住機(jī)遇，成功簽約上新三板，如若各項(xiàng)籌備工作進(jìn)展順利，今年9月底前可上新三板掛牌，那將為公司今后發(fā)展融資創(chuàng)造十分有利的條件；今年我們還要增上螺桿式空壓機(jī)項(xiàng)目，為公司做大做強(qiáng)不斷增添后勁。
上述成績(jī)的取得，應(yīng)歸功于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，歸功于在座高管和各位員工的共同努力，在此，我和胡總向大家表示衷心的感謝！
第二、差距不小，我們應(yīng)當(dāng)自我加壓。__發(fā)展到了今天這一步，社會(huì)上名氣很大，經(jīng)常有人跟我說(shuō)，你們__又上電視了，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到你們家去，對(duì)你們真重視?，F(xiàn)在公司外部發(fā)展環(huán)境確實(shí)很好，但我清醒地意識(shí)到，山外有山，天外有天，與同行的如浙江開(kāi)山等空壓機(jī)大廠比起來(lái)，我們還存在不小差距。我們要增強(qiáng)緊迫感，拔緊鞋跟，系好鞋帶，同心協(xié)力，奮力追趕。我們要在繼續(xù)營(yíng)造外部良好發(fā)展環(huán)境的同時(shí)，樹(shù)立事在人為、敢為人先的改革創(chuàng)新意識(shí)，下功夫通過(guò)改革增強(qiáng)內(nèi)部活力，把公司做大做強(qiáng)，達(dá)到名副其實(shí)的“企業(yè)效益好，員工薪酬高”的目標(biāo)，千方百計(jì)加快進(jìn)入“全國(guó)十強(qiáng)”的步伐。
目前我們存在的主要問(wèn)題：
一是員工培訓(xùn)跟不上，有的不懂規(guī)矩，自由散漫，遵守公司規(guī)章制度差；
二是班組長(zhǎng)作用發(fā)揮不夠，對(duì)員工不敢管，對(duì)生產(chǎn)不會(huì)管；
五是為生產(chǎn)服務(wù)亟待設(shè)置的技術(shù)研發(fā)和質(zhì)量檢測(cè)部門(mén)缺乏人手，影響技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量；
七是公司吸引力不是很強(qiáng)，有的員工動(dòng)不動(dòng)就想辭職，員工隊(duì)伍不太穩(wěn)定；
八是在銷售方面外銷較好但內(nèi)銷滯后；
九是員工不懂得“小企業(yè)是老板的，大企業(yè)既是老板的，也是員工的，更是社會(huì)的”道理，缺乏主人翁精神，沒(méi)有做到以廠為家，愛(ài)崗敬業(yè)，估計(jì)今年改股份制上新三板以后大家就能明白這個(gè)道理。
上述問(wèn)題的存在，不能完全怪員工，我們的員工多數(shù)是很不錯(cuò)的，只是公司缺乏嚴(yán)格管理，缺少激勵(lì)措施，分配沒(méi)有拉開(kāi)差距，人的積極性沒(méi)調(diào)動(dòng)起來(lái)。這個(gè)責(zé)任主要在我這個(gè)當(dāng)家人。今年開(kāi)始，我們就要從改革入手，采取得力措施，發(fā)揮杠桿作用，把各方面的積極性都撬動(dòng)起來(lái)，形成“想干活、多干活，想干事、多干事”，群策群力、充滿活力的創(chuàng)業(yè)局面。只有這樣，公司才能真正產(chǎn)銷兩旺，大發(fā)展、增效益；員工才能真正做到多干活、多拿錢(qián)。公司效益和員工工資同步發(fā)展實(shí)現(xiàn)雙贏，公司才能真正成為員工個(gè)人和家庭都感到有了依靠的幸福之家。
第三、事在人為，我們一定要努力干好。天上不會(huì)掉下餡餅，幸福全靠雙手來(lái)創(chuàng)造。說(shuō)一千，道一萬(wàn)，關(guān)鍵還是要干，不下苦功夫去干，不拼命去干，企業(yè)做大做強(qiáng)，員工工資增長(zhǎng)，都是一句空話！
怎樣努力干好，我認(rèn)為新的一年我們要從以下幾個(gè)方面入手：
一是在思想觀念上，要實(shí)現(xiàn)由小作坊向大企業(yè)的轉(zhuǎn)變。無(wú)論是高管還是一般員工都要與公司同步成長(zhǎng)，不能企業(yè)進(jìn)入了大工廠階段，員工還停留在小作坊狀態(tài)。要接受新事物和新觀念，拓寬視野，提高素質(zhì)，提高技能，自動(dòng)自發(fā)，努力干活。要認(rèn)識(shí)到打工不僅是養(yǎng)家糊口，也是創(chuàng)造人生價(jià)值。要激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，改變懶惰、散漫、疲沓等不合時(shí)宜的壞習(xí)慣，做一個(gè)服從安排、干活出色、深受歡迎的好員工。要善于與外來(lái)同事及新來(lái)員工合作共事。要形成團(tuán)結(jié)敬業(yè)，苦干實(shí)干、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
二是在管理制度上，實(shí)現(xiàn)由隨意性向規(guī)范性轉(zhuǎn)變。俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，公司這么多員工，沒(méi)有統(tǒng)一的制度約束，稀稀拉拉，懶懶散散，那就會(huì)一盤(pán)散沙，什么事情也做不好。為什么聯(lián)想、海爾、華為、格力等大企業(yè)及新加坡來(lái)舒城的快樂(lè)蜂辦得那么好？他們紀(jì)律嚴(yán)明，嚴(yán)格管理，員工有很強(qiáng)的執(zhí)行力。高樓上的自來(lái)水是靠壓力壓上去的，我們都要學(xué)會(huì)自我加壓。今年要嚴(yán)格按《員工守則》辦事，強(qiáng)化制度管理。請(qǐng)大家自覺(jué)地學(xué)習(xí)對(duì)照，并請(qǐng)黨員、團(tuán)員，班組長(zhǎng)、老員工帶頭作榜樣，把公司的紀(jì)律制度執(zhí)行好！
三是在勞動(dòng)組合上，實(shí)現(xiàn)由常規(guī)性向競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)變。今年打算從外地引進(jìn)熟練技工來(lái)公司領(lǐng)頭承包關(guān)鍵工段，真正把勞動(dòng)競(jìng)賽搞起來(lái)。如果老是耗時(shí)間，混日子，不出活，公司不賺錢(qián)，工資無(wú)法漲，大家就會(huì)有意見(jiàn)，回家愛(ài)人孩子也不高興。其實(shí)，我們這里定的工價(jià)比臺(tái)州還高，為什么工資不怎么高呢，主要是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)形成了好的職業(yè)習(xí)慣，干活節(jié)奏快，勞動(dòng)效率高，不愿磨洋工。臺(tái)州那邊工人拼命干活，一人頂幾個(gè)人，一天頂我們幾天，創(chuàng)造了“公司效益好、工人工資高”的雙贏局面。公司“鍋”里多，員工“碗”里自然就多！
四是在員工薪酬上，實(shí)現(xiàn)由計(jì)時(shí)制向計(jì)件制轉(zhuǎn)變。這項(xiàng)改革由張總牽頭負(fù)責(zé)，湯總及辦公室查主任配合，在總結(jié)自身實(shí)踐、借鑒外地同行經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，使車間員工逐步實(shí)現(xiàn)全部計(jì)件工資制，優(yōu)勝劣汰，肯干、能干的就多拿工資，拿高工資，懶惰、沒(méi)本事、混日子的混不下去。到時(shí)候，我們的員工只要能多拿工資，招工保證有人搶著來(lái)！
五是在管理手段上，實(shí)現(xiàn)由低層次向高層次轉(zhuǎn)變。公司將購(gòu)置設(shè)備和軟件，在生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)管、銷售等方面實(shí)施信息化管理，大力提高辦事效率和管理水平。內(nèi)貿(mào)部更要學(xué)習(xí)外貿(mào)部，大力發(fā)展電子商務(wù)，線上線下結(jié)合，把銷售工作搞活，創(chuàng)造多產(chǎn)快銷的興旺局面。
六是在公司黨建上，實(shí)現(xiàn)由一般化向品牌化轉(zhuǎn)變。按照縣委關(guān)于“打造黨建品牌，助推__發(fā)展”的指示，建好一流的能展示__良好形象的窗口——黨群活動(dòng)中心，辦好__網(wǎng)站、__黨建月刊和櫥窗，努力提高_(dá)_知名度、美譽(yù)度，增強(qiáng)發(fā)展的軟實(shí)力。要大力表彰“優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、技術(shù)能手、銷售狀元”等先進(jìn)典型，樹(shù)立榜樣，鼓舞士氣，打造優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，同心同德?tīng)?zhēng)發(fā)展。
良好的開(kāi)端是成功的一半。讓我們立即行動(dòng)起來(lái)，收心上班，專心干活，以新姿態(tài)，創(chuàng)新業(yè)績(jī)。在全國(guó)上下深化改革的大潮中，每個(gè)人都是可以改變、可以進(jìn)步的。我非常相信大家，在__的大發(fā)展中，一定能夠像那些從困難的起步時(shí)，就跟著__干的老員工那樣，堅(jiān)信自己選擇__，成為_(kāi)_的一員是完全正確的，__是大有希望的！__20__年一定會(huì)有更大發(fā)展！
我的講話完了，謝謝大家！
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力和奮斗，我們?cè)?0xx年里取得了較為出色的收益和成績(jī)!在工作中，公司積極實(shí)施了年初的計(jì)劃方向，在各部門(mén)同事的努力下，盡管一年來(lái)也有不少的問(wèn)題，但我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的指揮下，努力對(duì)工作中的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作能力進(jìn)行了完善和提高。積極應(yīng)對(duì)了我們?cè)诠靖母锕ぷ魃系牟蛔愫蛦?wèn)題。再加上一年來(lái)公司也增加了不少的新人同事，為我們工作的隊(duì)伍又壯大了不少!
如今，新年到來(lái)，回顧著上一年來(lái)的經(jīng)歷，我感到在自己有不少成長(zhǎng)的同時(shí)也有不少值得反思的經(jīng)歷。想要不斷的進(jìn)步，就要不斷的改進(jìn)且不斷的發(fā)現(xiàn)。如今，我對(duì)自己的工作情況也有了一些新的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)如下：
工作的完成與否于個(gè)人能力和努力，但完成的`情況如何卻是由對(duì)工作的態(tài)度和責(zé)任來(lái)決定的。在這一年的的工作中，我積極鞏固了自身對(duì)工作的管理和要求。加強(qiáng)對(duì)工作的態(tài)度以及責(zé)任感。
工作中，我嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)要求，對(duì)工作細(xì)心，謹(jǐn)慎，絕不放松工作的細(xì)節(jié)，提高了對(duì)工作的的責(zé)任心以及自身的工作素質(zhì)。此外，我還認(rèn)真研究了工作的規(guī)定要求，將工作嚴(yán)格按照規(guī)定做好，并逐漸增加了自己的判斷力，提高了工工作的質(zhì)量。
一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，我們一邊學(xué)習(xí)，一邊又與身邊的同事們互相比拼。時(shí)刻生存在競(jìng)技之中，讓我們得到了更多工作的動(dòng)力和奮斗的精神和目標(biāo)。但在另一方面，我們又在努力的配合同事們的工作，為部門(mén)，為公司的整個(gè)集體做好任務(wù)。
在團(tuán)隊(duì)中，我們既是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手又是互相的伙伴，身處于這個(gè)環(huán)境下，我也不自覺(jué)的在工作中更加努力，更加積極，希望自己能為團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)一份努力!
并在今年的年末，取得較為優(yōu)秀的成績(jī)結(jié)果。
反思了自己今年的成績(jī)，我也認(rèn)識(shí)了自己空缺的方向。今后我主要的目標(biāo)方向是：
1、改掉自己馬虎的毛病，加強(qiáng)工作中的集中性!
2、擴(kuò)寬自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，不能僅看著工作目標(biāo)，還要多多的擴(kuò)展，了解更多方面。
3、加深和同事們的友情，建立更多的默契和配合。
總的來(lái)說(shuō)，我在工作中還有許多值得強(qiáng)化和開(kāi)發(fā)的方面，我會(huì)一步步去努力，一步步將工作做的更好!
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇七
各位老師、各位同學(xué)大家：
下午好！首先歡迎各位新委員加入。
第八屆。
學(xué)生會(huì)，相信你們一定會(huì)給學(xué)生會(huì)注入新鮮的血液，希望充滿活力的你們能給我們帶來(lái)不一樣的驚喜。
下面我將。
為大家。
講一下學(xué)生會(huì)理念，同時(shí)。
為大家。
介紹一下學(xué)生會(huì)的.特色活動(dòng)。
我將從工作方針、工作格局、工作目標(biāo)、口號(hào)、服務(wù)宗旨、工作目的六方面來(lái)介紹。
能明確四自方針。并按其要求嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。
現(xiàn)在我校學(xué)生會(huì)采取的工作格局是“一個(gè)學(xué)生會(huì)體系兩級(jí)學(xué)生會(huì)組織”。校學(xué)生會(huì)與各院系學(xué)生會(huì)同屬學(xué)生會(huì)這一大體系，而為了工作更好的開(kāi)展，特采取校學(xué)生會(huì)，院系學(xué)生會(huì)兩級(jí)學(xué)生組織。各院系二級(jí)學(xué)生會(huì)組織除協(xié)助校學(xué)生會(huì)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)外，同時(shí)也可開(kāi)展屬于自己的特色活動(dòng)，校學(xué)生會(huì)會(huì)給予指導(dǎo)支持，學(xué)期末也會(huì)對(duì)各二級(jí)學(xué)生會(huì)組織進(jìn)行量化考核。兩級(jí)學(xué)生會(huì)組織共同努力，完善學(xué)生會(huì)體系。
我們的工作目標(biāo)是：工作內(nèi)容體系化，自身管理規(guī)范化，品牌活動(dòng)創(chuàng)新化信息服務(wù)。
網(wǎng)
絡(luò)化。有目標(biāo)才會(huì)有方向，首先任何活動(dòng)的開(kāi)展，工作的進(jìn)行都要在逐漸完善的過(guò)程中形成一定的體系。其次自身的管理，例如辦公室日常工作管理、財(cái)務(wù)管理、干部管理必須規(guī)范化。進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生會(huì)自身的建設(shè)。第三方面是學(xué)生會(huì)品牌活動(dòng)的創(chuàng)新化，一會(huì)我也會(huì)將學(xué)生會(huì)的品牌活動(dòng)。
為大家。
做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，學(xué)生會(huì)的活動(dòng)開(kāi)展的重點(diǎn)在于樹(shù)品牌，而品牌活動(dòng)的開(kāi)展關(guān)鍵在于創(chuàng)新，如何使品牌更加的深入人心，那么我們的目標(biāo)就是在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新優(yōu)化了。最后一點(diǎn)是信息服務(wù)的。
網(wǎng)
絡(luò)化，這一目標(biāo)易受客觀因素的影響，所以實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)有一定得難度但是我們也正在一步步實(shí)現(xiàn)，例如學(xué)生會(huì)。
網(wǎng)
站正在建設(shè)中，辦公無(wú)紙化的想法也正在醞釀，希望。
第八屆。
學(xué)生會(huì)能夠在信息服務(wù)的。
網(wǎng)
絡(luò)化取得一定的突破。
我們的口號(hào)是“有困難請(qǐng)找學(xué)生會(huì)”這一口號(hào)現(xiàn)在在學(xué)生中產(chǎn)生了一些影響，但一方面我們需要讓我們的口號(hào)深入同學(xué)們的心中，但另一方面更重要的是，我們?cè)鯓邮箍谔?hào)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，使同學(xué)們?cè)谟欣щy的時(shí)候想到學(xué)生會(huì)。這也就提到了我們的服務(wù)宗旨“從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去，全心全意為同學(xué)服務(wù)。
最后我們最根本的工作目的是各位同學(xué)在筆試的時(shí)候答道的一個(gè)題目。就是“學(xué)生之家，師生之橋，干部之校?！毕Ｍ麑W(xué)生會(huì)真正能成為學(xué)生信耐的學(xué)生之家，成為老師和學(xué)生之間的橋梁，成為培養(yǎng)學(xué)生干部的學(xué)校，希望各位從這所干部學(xué)校畢業(yè)后，都能有所提高能有所收獲。
那么，以上也就是學(xué)生會(huì)的理念了，這些理念作為學(xué)生會(huì)干部的我們都必須領(lǐng)悟，我之所以說(shuō)領(lǐng)悟而沒(méi)有說(shuō)是熟記，就是因?yàn)椴还庥涀「匾氖且`行。
下面我將。
為大家。
介紹一下學(xué)生會(huì)的品牌特色活動(dòng)。
“感動(dòng)師院”十佳魅力之星評(píng)比由主席團(tuán)、辦公室主辦。
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇八
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力，年會(huì)優(yōu)秀員工發(fā)言稿。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒(méi)最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見(jiàn)了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū)，不知疲倦一直寫(xiě)到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(zhǎng)等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列，那么來(lái)年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng)，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)，發(fā)言稿《年會(huì)優(yōu)秀員工發(fā)言稿》。
我們部門(mén)被評(píng)選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯(cuò)誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問(wèn)題，還有一套也不能說(shuō)是沒(méi)問(wèn)題，只是他還沒(méi)找到，沒(méi)看過(guò)也就不知道有沒(méi)有問(wèn)題。雖然我們知道計(jì)工是在開(kāi)玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開(kāi)玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門(mén)年輕化，有速度沒(méi)質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問(wèn)題，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請(qǐng)教，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格，去取長(zhǎng)補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。
最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè)樂(lè)的`過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)!
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位戰(zhàn)斗在市場(chǎng)銷售一線和后勤協(xié)作崗位的領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
大家好!
對(duì)公司而言創(chuàng)造了歷史最輝煌成就的20**年靜靜地過(guò)去了，充滿挑戰(zhàn)和希望的20**年已經(jīng)開(kāi)始。今天，我們?cè)谶@里組織召開(kāi)公司20**年銷售動(dòng)員大會(huì)，是因?yàn)槲覀円畔逻^(guò)去的成績(jī)，凝心聚力，重新開(kāi)始又一個(gè)對(duì)公司發(fā)展富有光輝意義的新的一年。
20**年公司經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)已經(jīng)下達(dá)，公司精心組織傳統(tǒng)產(chǎn)品營(yíng)銷策略、大力打造新產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，已經(jīng)從各個(gè)渠道傳遞到全體員工，為公司發(fā)展明確了方向，為員工和公司共同發(fā)展提供了內(nèi)在動(dòng)力，形成了生機(jī)勃勃的工作氛圍。對(duì)作為經(jīng)營(yíng)龍頭的銷售工作，各單位主管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)做好了精心的布置，銷售人員們也已經(jīng)開(kāi)始摩拳擦掌，公司銷售運(yùn)營(yíng)活動(dòng)已經(jīng)按計(jì)劃順利展開(kāi)。
在這里，我將就市場(chǎng)部對(duì)公司市場(chǎng)銷售活動(dòng)的宏觀管理工作計(jì)劃向大家做出匯報(bào)：
一、營(yíng)銷管理工作。
管理是我們今年的基礎(chǔ)工作：
我們將在去年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)銷售活動(dòng)的宏觀管理，這些管理涉及合同管理、價(jià)格管理、客戶信用及應(yīng)收貨款回收管理、人員行為規(guī)范管理、庫(kù)房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關(guān)的過(guò)程程序管理等。我們建立、健全了與銷售工作有關(guān)的制度和規(guī)定，但是，因?yàn)閭€(gè)別單位制度意識(shí)淡漠、學(xué)習(xí)培訓(xùn)跟不上、市場(chǎng)部檢查力度不夠，導(dǎo)致有些銷售人員到現(xiàn)在對(duì)這些制度還不熟悉，不能領(lǐng)會(huì)、掌握和有效執(zhí)行。為改善這方面的不足，我們特別編制了《20**年銷售人員工作手冊(cè)》，將上述所有制度匯編成冊(cè)，其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板，同時(shí)我們還加入了公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)簡(jiǎn)表，以及銷售人員通訊錄。這個(gè)手冊(cè)一會(huì)兒將由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放給各銷售單位，人手一冊(cè)，一冊(cè)一個(gè)登記編號(hào)，希望大家好好保存，好好學(xué)習(xí)，能夠把公司的營(yíng)銷管理制度真正貫徹落實(shí)到具體工作當(dāng)中。
20**年我們將繼續(xù)作好銷售隊(duì)伍的建設(shè)工作：我們將發(fā)布全年培訓(xùn)計(jì)劃，每月向銷售單位提供一個(gè)學(xué)習(xí)主題和相關(guān)的學(xué)習(xí)素材，要求各銷售單位組織專題學(xué)習(xí)、討論學(xué)習(xí)心得，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織;全年?duì)幦〗M織兩次水平較高的集中培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，營(yíng)造優(yōu)秀卓越的團(tuán)隊(duì)精神;同時(shí)我們還將根據(jù)需要組織各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽，為年輕和優(yōu)秀的銷售人員提供表現(xiàn)的舞臺(tái)，為公司業(yè)務(wù)水平的不斷提高集思廣益。另一方面，我們還要持續(xù)地進(jìn)行銷售人員職業(yè)道德建設(shè)，銷售是涉及公司利益、經(jīng)濟(jì)利益的崗位，如果不打造一個(gè)有人格、有職業(yè)道德的銷售團(tuán)隊(duì)，就會(huì)誘使銷售人員為了個(gè)人利益犧牲公司利益，為公司帶來(lái)潛在的經(jīng)濟(jì)損失和長(zhǎng)遠(yuǎn)的精神損失，最高的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全戰(zhàn)勝一顆想要投機(jī)取巧的活人的心，所以，我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和滲透，把清白做事、健康做人的理念落實(shí)到業(yè)務(wù)當(dāng)中，打造一個(gè)真正有競(jìng)爭(zhēng)力的銷售團(tuán)隊(duì)，這個(gè)真正的競(jìng)爭(zhēng)力是什么，就是對(duì)自我的管理，對(duì)健康人格的追求。
20**年我們還要持續(xù)關(guān)注銷售業(yè)務(wù)的宏觀管理，做好統(tǒng)計(jì)工作的分類和程序優(yōu)化，通過(guò)合理的統(tǒng)計(jì)分類，確保統(tǒng)計(jì)結(jié)果更準(zhǔn)確、更有針對(duì)性、更適合于銷售分析;同時(shí)提高銷售數(shù)據(jù)分析能力和水平，提高銷售工作的自我診斷能力;將價(jià)格管理更好地與市場(chǎng)調(diào)研相結(jié)合，對(duì)新產(chǎn)業(yè)價(jià)格行情給予更多的關(guān)注和學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)在20**年年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產(chǎn)品的價(jià)格管理流程;對(duì)客戶信用及應(yīng)收貨款回收管理、退換貨管理、庫(kù)房管理制度要更加嚴(yán)格執(zhí)行，從制度上杜絕管理漏洞，把好發(fā)貨關(guān)和安全關(guān)，做好服務(wù)和監(jiān)督工作。
核獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)也比去年有相應(yīng)增長(zhǎng);另外一個(gè)最重要的情況是，我們改變了公司以往獎(jiǎng)金上封底的傳統(tǒng)作法，對(duì)超過(guò)考核指標(biāo)的完成情況也做出了明確的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，其中包括銷售額超額獎(jiǎng)、回款率超額獎(jiǎng)、利潤(rùn)超額獎(jiǎng)、重大管理貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、新產(chǎn)品增額獎(jiǎng)，這些新增獎(jiǎng)金的'設(shè)計(jì)意圖是將銷售人員個(gè)人收入更好地與其對(duì)公司的貢獻(xiàn)聯(lián)系到一起，更好地激勵(lì)銷售人員和公司的共同進(jìn)步;為樹(shù)立優(yōu)秀銷售人員的標(biāo)桿，我們還將在條件適當(dāng)?shù)那闆r下，開(kāi)展“金牌銷售人員”評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)?？傊?，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們希望通過(guò)不斷地改進(jìn)，逐步建立起一套更加科學(xué)的激勵(lì)體系，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成有效激勵(lì)、正向激勵(lì)、長(zhǎng)遠(yuǎn)激勵(lì)。作為管理部門(mén)，我們很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售工作重要性的理解和支持，我們一定會(huì)慎重用好考核的權(quán)力，使考核更好地發(fā)揮積極有效的作用，成為公司快速發(fā)展的潤(rùn)滑劑;對(duì)工作在一線的銷售單位，我們希望通過(guò)自己的公正合理，使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血，都通過(guò)公正的考核得到認(rèn)可和贊賞，每個(gè)人都在乎錢(qián)，但錢(qián)不是萬(wàn)能的，比錢(qián)更重要的財(cái)富是信任、是理解、是同心同德、是一個(gè)有共同目標(biāo)并愿意為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而付出努力的卓越團(tuán)隊(duì)。
二、宣傳推廣和市場(chǎng)調(diào)研工作。
隨著新產(chǎn)業(yè)逐步走向市場(chǎng)，產(chǎn)品宣傳推廣工作突現(xiàn)出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作計(jì)劃包括以下幾個(gè)方面：
(一)宣傳資料的制作。
首先是公司新的宣傳光盤(pán)(加入了對(duì)新產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容介紹)，已由宣傳部和進(jìn)出口公司為主，完成了母板的制作。目前經(jīng)由我們審核完畢，將在二月底前批量刻制并發(fā)放至各銷售單位。
其次是公司宣傳冊(cè)的制作，其中包括一個(gè)總冊(cè)和四個(gè)分冊(cè)。此項(xiàng)工作歷經(jīng)了幾個(gè)月的時(shí)間，是因?yàn)槲覀儗?duì)這次制作提出了較高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，所以從組稿、修改、技術(shù)審核、翻譯、設(shè)計(jì)、校正，先后反復(fù)經(jīng)過(guò)了好幾個(gè)輪次，工作量非常大。目前小樣已經(jīng)出來(lái)，經(jīng)過(guò)各銷售單位終審后將付梓印刷，預(yù)計(jì)最晚三月份底就可以發(fā)放使用。
公司電子版(ppt)宣傳資料的優(yōu)化。去年年底我們?cè)阡N售人員中搞了一個(gè)ppt水平提高的講座，之后組織了公司ppt宣傳資料比賽活動(dòng)，在收到的參賽作品中發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀的設(shè)計(jì);為使這些作品在內(nèi)容上更加完整和全面，我們又為這些作者提供了更多的素材和資料，要求他們進(jìn)行進(jìn)一步的修改，我們計(jì)劃在近期收集第二輪修改后的作品，綜合各方優(yōu)點(diǎn)，形成幾個(gè)高水平的公司電子宣傳模板，將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進(jìn)將是持續(xù)的，沒(méi)有最好，只有更好。
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，能夠利用到發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀眾。怎樣寫(xiě)發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是小編給大家分享的部門(mén)大會(huì)議員工發(fā)言稿，希望對(duì)大家能有所幫助。
大家好，我是房務(wù)部的高珺。這已經(jīng)是我第二次領(lǐng)這個(gè)“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”了。我覺(jué)得非常的榮幸。其實(shí)我并沒(méi)有做什么很特殊的事，每天按領(lǐng)導(dǎo)的要求完成自己的工作，這就是我的工作。現(xiàn)在房務(wù)部的成績(jī)都是大家努力的結(jié)果。
我非常喜歡我們房務(wù)部這個(gè)大家庭。房務(wù)部里的每個(gè)人都是我在工作時(shí)的“家人”。還記得我剛來(lái)的時(shí)候，什么都不會(huì)，是孫佶部長(zhǎng)和朱文英主管細(xì)心的教導(dǎo)我，在我對(duì)一些事情產(chǎn)生疑惑的時(shí)候，是印經(jīng)理耐心的找我談心解答疑惑，在我馬虎犯錯(cuò)的時(shí)候，是我的同事們幫我指正修改。他們每一個(gè)人的關(guān)心我都銘記在心。在這里，借這個(gè)機(jī)會(huì)我想對(duì)他們說(shuō)聲，謝謝。
當(dāng)然我們每天在一起工作難免會(huì)有些摩擦，發(fā)生意見(jiàn)不統(tǒng)一的情況。我覺(jué)得首先我們要做的還是服從，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，是應(yīng)該有紀(jì)律有管束的，即使對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指令有異議，也應(yīng)該先把安排的事情做完，然后再找個(gè)時(shí)間溝通。當(dāng)然，也不是盲目的服從，當(dāng)覺(jué)得事情有重大錯(cuò)誤的時(shí)候，也應(yīng)該及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，這樣才能避免錯(cuò)誤的發(fā)生。每天在把自己的事情做完以后，應(yīng)該關(guān)心一下是不是還有其他的事情可以做，還有哪些是我力所能及的可以幫助下一班的人員更好的完成工作的。看到同事在工作上出現(xiàn)了錯(cuò)誤，第一時(shí)間不是追究誰(shuí)的責(zé)任，而是如何彌補(bǔ)這個(gè)錯(cuò)誤。人無(wú)完人，我們都會(huì)有出錯(cuò)的時(shí)候，我們也不希望受到指責(zé)，但我們一定要告訴犯錯(cuò)誤的人，你這里做錯(cuò)了，這樣才能幫助大家一起共同努力進(jìn)步。我們是一個(gè)整體，也是一家人。我希望以后我們還能繼續(xù)這樣融融恰恰的在一起工作和努力。
謝謝大家!
大家好!
那么首先，我向x公司以及我們的供應(yīng)商們，送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬(wàn)事如意!
20年對(duì)我們而言是很重要的一年。這一年里對(duì)我們的管理，生產(chǎn)都有了進(jìn)一步的要求，這無(wú)疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒(méi)有退縮!能保持牌子的美譽(yù)有賴于在座各位的辛勤工作分不開(kāi)，其中的酸楚與喜悅更能看出大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻(xiàn)是最大的。
在此我向所有的員工再道一聲：你們辛苦了!曾經(jīng)有人這么問(wèn)過(guò)我：你的快樂(lè)是什么?為這問(wèn)題我想了好久(因?yàn)橐郧拔覐膩?lái)沒(méi)有想過(guò))，最后我得一答案，我很快樂(lè)，我的快樂(lè)不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂(lè)，工作它能使我充實(shí)，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見(jiàn)到你們，能和你們一起努力奮斗，這就是我最大的快樂(lè)!在此我感謝大家，謝謝!
我想告訴大家：雖說(shuō)我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的品牌“”。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入20年的盛旺時(shí)期，再創(chuàng)輝煌!
最后，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂(lè)!幸福如意!謝謝!
大家上午好!
很榮幸能夠作為精喹車間的一名代表在今天的大會(huì)上作發(fā)言表態(tài)，我發(fā)言的主題是眾志成城，決勝海洋。
首先我覺(jué)得大家需要重拾信心，客觀的說(shuō)：今年是我到海洋分公司上班以來(lái)職工放假時(shí)間最長(zhǎng)的一年，聽(tīng)說(shuō)有許多管理人員都遭遇了輪崗，可能有部分人心里會(huì)有抱怨的情緒，而實(shí)際情況是在全球金融危機(jī)的沖擊下，化工行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇，今年化工園區(qū)，除了輝豐和豐山之外，其余大多開(kāi)工不足，經(jīng)營(yíng)蕭條，今天既然我們又集中到一起，開(kāi)始新一輪的開(kāi)車，我覺(jué)得我們職工要樹(shù)立對(duì)公司的信心，聽(tīng)我們主任說(shuō)，公司已經(jīng)陸續(xù)引進(jìn)了多個(gè)新產(chǎn)品，準(zhǔn)備未來(lái)各個(gè)合成車間至少有2~3個(gè)產(chǎn)品，解決生產(chǎn)周期過(guò)短問(wèn)題，解決職工上班問(wèn)題，我代表車間職工向公司表示感謝，我有信心在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，取得一輪又一輪的開(kāi)車成功，讓海洋分公司成為園區(qū)的龍頭企業(yè)。
再次，作為精喹車間氯化工段帶班長(zhǎng)，我深知我自己所負(fù)擔(dān)的責(zé)任有多大，自己崗位一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)牽連公司乃至整個(gè)集團(tuán)，今天一方面，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠充分了解我們一線職工的辛苦，能夠?yàn)槲覀兘鉀Q一些實(shí)際困難，像我們工段樓層多，監(jiān)控難度大，投料量也相對(duì)較大，另外還需要兼顧尾氣池，一個(gè)帶班長(zhǎng)幾小時(shí)幾乎沒(méi)有一點(diǎn)輕松時(shí)間，另一方面我也代表車間員工表個(gè)態(tài)，再大的困難我們也會(huì)努力克服，我希望能在除夕之夜回顧自己在崗的一年，沒(méi)有一例因自身工作疏忽而造成的安全、質(zhì)量事故，這就是我對(duì)公司，對(duì)家庭作出的最大貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
下午好!
直到今天，我仍然清晰的記得我初到公司時(shí)的懵懵懂懂，三年來(lái)我和公司風(fēng)雨同舟一路走來(lái)。我剛到公司的時(shí)候，公司也是成立不久，一切都是嶄新的，三年來(lái)我親眼目睹著公司一步步走向規(guī)范，一次次實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，作為和公司同呼吸共命運(yùn)的員工，心里也有莫大的欣慰。我所在的部門(mén)，公司財(cái)務(wù)部，是一個(gè)正能量迸發(fā)的部門(mén)，在這里，我看到的是大家遇到問(wèn)題迎難而上的魄力，我看到的是問(wèn)題迎刃而解時(shí)大家的欣喜;在這里我感受的是一個(gè)有著很強(qiáng)向心力的團(tuán)隊(duì)，只有在團(tuán)隊(duì)中，我們面對(duì)困難才不會(huì)恐懼，才會(huì)激發(fā)昂揚(yáng)的斗志，感謝同事們，讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)。
財(cái)務(wù)工作是不斷循環(huán)往復(fù)的，每一個(gè)業(yè)務(wù)都有固定的模式，卻又是嶄新的存在。但是財(cái)務(wù)人員卻不能因?yàn)檠h(huán)的枯燥而有絲毫的粗心大意，任何的細(xì)小的錯(cuò)誤，在財(cái)務(wù)上都是不被允許的。也希望大家支持財(cái)務(wù)工作，理解財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作有著很大的提升空間。財(cái)務(wù)可以是安逸的搖籃，因?yàn)榇蠖鄶?shù)我們工作中遇到的問(wèn)題的類型基本確定，財(cái)務(wù)也可以是發(fā)揮更大價(jià)值的'崗位，為了不斷提高自我，充實(shí)自我，我們唯有不斷學(xué)習(xí)，日精日進(jìn)。
再度回首，三年時(shí)間彈指一瞬，有喜悅也有淚水，可是不知為什么，回憶起來(lái)，那些淚水也帶著幸福的味道，可能是因?yàn)榧业母杏X(jué)吧。期待著和大家一塊走過(guò)未來(lái)的旅程。
謝謝大家。
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年公司召開(kāi)這樣的年終大會(huì)，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機(jī)會(huì)上臺(tái)發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我有幸成為x公司的一員，我日后將會(huì)在x公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵(lì)下、領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和支持下，會(huì)有一個(gè)更好地發(fā)展，在此我深表感謝!感到有壓力的是從今后，我必須將更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把工作做得更好;這也是人們常說(shuō)的“沒(méi)有壓力，就沒(méi)有動(dòng)力”一樣，這也是對(duì)我工作的一種鞭策;我會(huì)在新的一年里會(huì)把工作做的更好的。
我雖然是x公司的員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要時(shí)刻記住只有公司這個(gè)大家庭的發(fā)展，才有我們小家庭的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們的個(gè)人榮譽(yù)與公司的榮譽(yù)是緊密相連，我們要始終把公司的利益放在第一位，用感恩的心做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì)，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。
于天下，我的工作中格言是：兢兢業(yè)業(yè)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。
“有信心就有希望，有恒心就有奇跡，”我相信：公司在各位領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè)，身體健康，萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇十一
各位學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐、同學(xué)們：
大家好！我是辦公室韋京甫，下面我先對(duì)辦公室近期以來(lái)的工作做下，并且談一下對(duì)以后的工作計(jì)劃。
為了方便社團(tuán)內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌社團(tuán)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，充分調(diào)動(dòng)各部門(mén)工作的主動(dòng)性、積極性、協(xié)調(diào)性，成立了辦公室這個(gè)部門(mén)。辦公室成立以來(lái)，積極參與青團(tuán)組織的各種活動(dòng)。先是在各部門(mén)副部的競(jìng)選過(guò)程中辦公室人員積極主動(dòng)地參與進(jìn)去，配合主席團(tuán)，使青團(tuán)的工作效率得到提升開(kāi)學(xué)以來(lái)，迎新是青團(tuán)的一項(xiàng)大事，首先是的迎新準(zhǔn)備工作，我們先是在鐘樓招募迎新志愿者，并對(duì)他們進(jìn)行統(tǒng)一安排。9月8日，9日的迎新兩天，辦公室也派出了相關(guān)幾個(gè)人員去火車站迎接新生。迎新雖然辛苦，可不得不說(shuō)我們也學(xué)到了一下一些東西。對(duì)于今年的迎新，總體來(lái)說(shuō)，人人都參與進(jìn)去，特別好，但是對(duì)于人員的安排上卻有一些疏忽，這是我認(rèn)為我們應(yīng)該注意的地方。接下來(lái)就是青年志愿者的招新，辦公室與青團(tuán)其他各部門(mén)一起完成了社團(tuán)的招新工作，為社團(tuán)注入了無(wú)限的活力；青團(tuán)各部部委的招新也正是我們最近正在忙碌的事情，部委新報(bào)名工作已經(jīng)完成。
工作計(jì)劃：部委招新工作還未完成，接下來(lái)幾天，辦公室會(huì)對(duì)報(bào)名的新生進(jìn)行筆試和面試，挑選出適合本部門(mén)的`青年志愿者。部委招新完成后，會(huì)有對(duì)新生部委進(jìn)行禮儀培訓(xùn)會(huì)，優(yōu)秀志愿者表彰會(huì)，我們會(huì)提前寫(xiě)好相應(yīng)的培訓(xùn)策劃及注意事項(xiàng)，供主席團(tuán)參考審批。新生干部見(jiàn)面會(huì)，辦公室也會(huì)對(duì)其進(jìn)行計(jì)劃并在會(huì)議中做好會(huì)議記錄。接下來(lái)就是本學(xué)期新生的志愿者活動(dòng)，及素質(zhì)拓展訓(xùn)練，我們會(huì)作出具體的安排及規(guī)劃。
以上就是對(duì)辦公室工作的計(jì)劃，優(yōu)點(diǎn)不少，缺點(diǎn)也在所難免。需要跟各個(gè)部門(mén)一起才能更好的服務(wù)于青團(tuán)，為青團(tuán)增添一抹亮色。謝謝?。。?/p>
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、朋友們：
大家好!
我是集團(tuán)的經(jīng)銷商。今天，我有幸代表經(jīng)銷商客戶在此發(fā)言，感到非常榮幸。非常感謝集團(tuán)提供的這個(gè)平臺(tái)，讓五湖四海的朋友們歡聚古城西安，交流學(xué)習(xí)、共敘情誼，陜西糖酒副食有限公司在陜西白酒行業(yè)中一支獨(dú)秀，多年來(lái)，集團(tuán)為了打造西鳳老窖酒和珍品西鳳酒兩大品牌，做了大量卓有成效的工作，取得了令人矚目的輝煌成果。
公司憑借西鳳酒開(kāi)發(fā)省外市場(chǎng)的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)，不僅讓消費(fèi)者品嘗到優(yōu)質(zhì)的瓊漿玉液，更為廣大經(jīng)銷商提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間。公司先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，富有成效的營(yíng)銷策略，團(tuán)結(jié)勤奮的營(yíng)銷隊(duì)伍，在行業(yè)和社會(huì)上都有著巨大的影響力和吸引力。特別是今年新品上市，更讓整個(gè)行業(yè)為之振奮，讓廣大合作商充滿希望。
我們公司正是在這種大好形勢(shì)下，與公司攜手合作，成為戰(zhàn)略合作伙伴，共同致力打造西鳳老窖品牌。自合作以來(lái)，我公司銷量逐年提高。
這幾年來(lái)在公司強(qiáng)大的后盾以及過(guò)硬的產(chǎn)品品質(zhì)保證下，使我在強(qiáng)手如林、品牌扎堆的市場(chǎng)能夠占得一席之地，公司一直緊緊把握市場(chǎng)脈搏，貼近消費(fèi)者，不斷推出符合市場(chǎng)的政策、廣告支持。在公司的這種以市場(chǎng)為導(dǎo)向的營(yíng)銷體系的指導(dǎo)下，我緊跟公司的步伐，才取得今天的小小成就。在此，我代表全體員工對(duì)關(guān)心支持我的公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體“人”表示衷心的感謝，對(duì)在李董領(lǐng)導(dǎo)下公司取得的成績(jī)表示真誠(chéng)的祝賀!
回首過(guò)去崢嶸歲月，欣慰神馳;展望未來(lái)錦繡前程，壯懷激越。我們對(duì)20xx年的工作充滿堅(jiān)定的信念和決心，我們有很多有利條件和優(yōu)勢(shì)。一是有公司推出的新產(chǎn)品支持。二是“西鳳老窖”品牌在市場(chǎng)上的知名度越來(lái)越高。三是有公司各部門(mén)的大力支持。四是我們?cè)谑袌?chǎng)歷練中總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，心中有了底氣，更加成熟起來(lái)。
我們堅(jiān)信隨著集團(tuán)的飛躍發(fā)展，西鳳老窖品牌價(jià)值的迅猛上升，我公司也一定會(huì)得到相應(yīng)的提高和進(jìn)步。
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
大家好！
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來(lái)了20xx年的年會(huì)，我心情特別激動(dòng)，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在公司任職會(huì)計(jì)工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會(huì)，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭(zhēng)取把問(wèn)題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作，熟練掌握工作流程，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，采納大家提出的.合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財(cái)務(wù)部門(mén)是為大家服務(wù)的部門(mén)，堅(jiān)持按原則辦事，加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會(huì)計(jì)職能，勇于負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識(shí)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭(zhēng)取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
經(jīng)過(guò)一年多的工作，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見(jiàn)公司是平臺(tái)，我們每個(gè)人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來(lái)做，把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的財(cái)來(lái)理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對(duì)財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本、審核監(jiān)督費(fèi)用開(kāi)支、積極配合銷售安裝、保證財(cái)產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支、從而謀取利潤(rùn)最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。
最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會(huì)更好！相信公司的明年會(huì)更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂(lè)！全家幸福！
謝謝大家！
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好！
很高興在這里交流我們?yōu)槿藥煹男腋：涂鞓?lè)，付出和收獲！我今天演講的題目是《愛(ài)的力量》。
寒暑易節(jié)，歲月如歌！從教二年，做班主任一年半，我雖然付出了數(shù)不清的心血和汗水，但我收獲的是那么多學(xué)生的感恩，收獲的是我們彼此心中無(wú)盡的惦念和牽掛，是經(jīng)歲月流逝而在心底越來(lái)越醇的師生情愛(ài)。與同學(xué)們?cè)谝黄鸬狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴鋪就了我的又一條生命旅程，那就是充滿愛(ài)的心靈之旅！
今天，就在這個(gè)講臺(tái)上，我再次回首離我最近的卻是最不平常的一段心靈旅程！
自從接任九年級(jí)（2）班的班主任工作。
開(kāi)學(xué)第一天，當(dāng)我走進(jìn)這個(gè)班，我看到的是42雙眼睛，那是一雙雙充滿個(gè)性、張揚(yáng)、挑剔、懷疑、調(diào)皮、冷漠，甚至還有挑釁的眼睛，那一刻，我知道，這個(gè)班不好帶，但我胸有成竹，我一定會(huì)把這個(gè)班帶好。因?yàn)槲疑钌钪溃何矣羞@樣一種力量，可以給頑劣以理智，可以給懦弱以堅(jiān)強(qiáng)，可以給浮躁以沉穩(wěn)，可以給頹唐以激昂，可以給迷惘以理想，它可以穿越再遙遠(yuǎn)的心靈的距離，那就是博大無(wú)私的師愛(ài)。
我把我的愛(ài)無(wú)私地給了我的學(xué)生。我要讓我所有的學(xué)生眼中都充滿自信，充滿寬容，讓我所有的學(xué)生都充滿對(duì)未來(lái)的追求和渴望，要讓學(xué)生知道，為了明天，無(wú)論是何時(shí)何地，無(wú)論有多大的困難，在心里，給自己一輪太陽(yáng)，有了它的照耀，何時(shí)何地都不會(huì)絕望，老師就是他們的太陽(yáng)！在寒冷時(shí)給他們以溫暖，在黑暗時(shí)給他們以光明！
孔子說(shuō)：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！蔽矣米约旱娜烁窈妥鍪略瓌t影響著我的學(xué)生。
每天，我都會(huì)走進(jìn)教室的門(mén)，我想讓每一個(gè)學(xué)生看到我的身影。無(wú)論烈日炎炎的盛夏還是寒風(fēng)凜冽的嚴(yán)冬，學(xué)生出操，我也和他們一起，我要讓學(xué)生知道，他們熱，他們冷，他們累，但老師是跟他們一起的！
我用我的愛(ài)溫暖著我的學(xué)生。
學(xué)生身體不舒服了，我就給他們悉心的照顧、關(guān)懷。我班里的女生郝婉施身體很差，每當(dāng)她不舒服時(shí)，我會(huì)問(wèn)長(zhǎng)問(wèn)短，家長(zhǎng)來(lái)了之后感激地說(shuō)，廖老師，麻煩你了，把孩子交給你，我們做家長(zhǎng)的放心。我告訴她，我也是學(xué)生過(guò)來(lái)的，我深知感受。
一次次悉心照顧，一次次細(xì)心的長(zhǎng)談，一次次課外活動(dòng)操場(chǎng)上的激烈比賽，我完全融入了學(xué)生的生活，走進(jìn)了學(xué)生的心里。
我了解每一個(gè)學(xué)生的性格，熟知每一個(gè)學(xué)生的思想，他們的任何一個(gè)表情，一個(gè)眼神，都不會(huì)逃過(guò)我的眼睛，都在我的心里，我也在學(xué)生的心里。
心情不好了，會(huì)有學(xué)生主動(dòng)的來(lái)和我談心，正是學(xué)生對(duì)我的這份愛(ài)的重負(fù)，讓我更加愛(ài)我的學(xué)生。
生活中許多微小中藏有博大，短暫中孕育永恒，而教育就是這樣一種職業(yè)，老師的一個(gè)眼神，一個(gè)撫摩，一個(gè)微笑，都是偉大的愛(ài)的力量。
愛(ài)是最偉大的教育，也是最成功的教育。
彭帥，他在班里就出好多的問(wèn)題，上課跟任課老師頂嘴，跟同學(xué)鬧矛盾，甚至想打架，他在同學(xué)們中間造成了非常不好的影響，讓任課老師對(duì)九年級(jí)2班也有了不好的看法，我找他談話，從他的眼睛里我看到了，他是一個(gè)本質(zhì)并不壞的學(xué)生，沒(méi)有一個(gè)孩子是不可教育的壞孩子，我從來(lái)這樣認(rèn)為。
我用我的寬容原諒了他一次次的錯(cuò)誤！給了他無(wú)私的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，一個(gè)學(xué)期下來(lái)，他適應(yīng)了，思想有進(jìn)步了，他的母親來(lái)到學(xué)校，笑著對(duì)我說(shuō)：“謝謝你，廖老師，你比我更懂我的孩子?。 ?/p>
“知我者，謂我心憂；不知我者，謂我何求”
也許有人不明白，我這樣苦苦地工作，圖的是什么呢？是啊，曾經(jīng)我心里也極度不平衡過(guò)。但自從我看了一篇文章后，觀念全變了。記得著篇文章其中有一段是這樣說(shuō)的：“凡事感激，感激傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕囊庵?；感激欺騙你的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)你的智慧；感激蔑視你的人，因?yàn)樗屇阈延X(jué)了你的自尊；感激遺棄你的人，因?yàn)樗虝?huì)你應(yīng)該獨(dú)立；凡事感激，學(xué)會(huì)感激，感激一切使你成長(zhǎng)的人?！?/p>
是啊，我慶幸我選擇了教師這個(gè)職業(yè)，我慶幸我做了個(gè)班主任，我在學(xué)生的身上看到了愛(ài)的延續(xù)，我在學(xué)生身上看到了自己的價(jià)值！
謝謝大家！
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好!
今天，我們這里濟(jì)濟(jì)一堂，真可謂是“群英畢至，少長(zhǎng)咸集”，我作為“先進(jìn)單位”的一名代表站在這里和大家共同交流，倍感榮幸!我校能榮獲“先進(jìn)單位“的光榮稱號(hào)，是在縣教育局、鎮(zhèn)黨委政府及中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的，同時(shí)也是在我校全體師生員工的團(tuán)結(jié)合作和堅(jiān)持不懈的努力下取得的。在這里，我代表韋源口中學(xué)全體教師，向一如既往關(guān)心和支持我校發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁，表示衷心的感謝!也向在座的為學(xué)校的生存和發(fā)展恪盡職守的教師們，表示崇高的敬意!借此機(jī)會(huì)，我從三個(gè)方面向大家匯報(bào)一下我校工作的開(kāi)展情況。
上學(xué)期，我校有15個(gè)教學(xué)班，學(xué)生760多人，一線教師72人，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)6人。針對(duì)這個(gè)家大業(yè)大的大家庭，我們對(duì)學(xué)校人事管理要求是：既照章辦事、各司其責(zé)，又對(duì)教師實(shí)行“人本化管理”，所謂“人本化管理”，就是要理解教師、相信教師、尊重教師，以此來(lái)增強(qiáng)教師的主人翁意識(shí)，讓教師充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校的發(fā)展就是自己的發(fā)展，學(xué)校的興衰榮辱關(guān)系到自己的切身利益。
實(shí)行“人本化管理”，首先是建立和諧的干群關(guān)系，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)淡化權(quán)利意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在工作中率先垂范，以此來(lái)增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力、親和力，使領(lǐng)導(dǎo)的敬業(yè)精神和學(xué)校內(nèi)部融洽的人際關(guān)系，內(nèi)化為全體教職工的工作熱情和工作動(dòng)力。
多年來(lái)，我校的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)也是各年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須是堅(jiān)守教學(xué)第一線，從早到晚與學(xué)生摸爬滾打在一起，帶領(lǐng)學(xué)生上早操、課間操，查午休、晚睡，查早、晚自習(xí)，全天候跟蹤管理，從不間斷。此外，還要深入班級(jí)，深入教研組，了解教情、學(xué)情，力求做到科學(xué)決策、有效指導(dǎo)。我們就是靠著扎扎實(shí)實(shí)的工作，為廣大教師做出了榜樣，凝聚了人心，贏得了廣大教師的信賴和尊重。
人心齊，泰山移。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的群體，才能創(chuàng)造出優(yōu)異的成績(jī)。就拿今年初三來(lái)說(shuō)，進(jìn)入復(fù)習(xí)后，我校分別與黃石八中、十四中、陽(yáng)新實(shí)驗(yàn)中學(xué)、白楊中學(xué)等多所學(xué)校多次進(jìn)行聯(lián)合模擬考試，為了提高工作效率，增強(qiáng)教學(xué)和試卷講評(píng)的針對(duì)性和有效性，每次模擬考試后，七個(gè)學(xué)科的26位教師就在辦公室進(jìn)行流水閱卷，飯都顧不上回家吃，有時(shí)加班到深夜，在有限的時(shí)間內(nèi)把分?jǐn)?shù)謄出來(lái)，把各題的得分情況、學(xué)生答卷存在的問(wèn)題都分析出來(lái)，第二天就進(jìn)行講評(píng)。他們這樣做不是學(xué)校的要求，而是自覺(jué)的行動(dòng)。
教育是一項(xiàng)事業(yè)，它成功的關(guān)健在于大家的共同奉獻(xiàn)，而每一位教師的崇高事業(yè)心和責(zé)任感以及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神正是一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)取得勝利的重要因素。我校教師群體風(fēng)正心齊、凝聚力強(qiáng)、富有敬業(yè)精神，這是我校中考取得優(yōu)異成績(jī)的根本原因，也是我校發(fā)展的核心動(dòng)力。
這種凝聚力的形成，來(lái)自于這個(gè)群體中每一個(gè)人的事業(yè)心、責(zé)任心和大局意識(shí);來(lái)自于這個(gè)群體中領(lǐng)導(dǎo)與教師之間、教師與教師之間的相互尊重、相互信任和相互支持;來(lái)自于這個(gè)群體有一個(gè)共同的奮斗目標(biāo)，并能共同為之不懈的努力。正是靠著全體教干教師的奉獻(xiàn)精神和扎扎實(shí)實(shí)的工作，才取得了20xx年中考的優(yōu)異成績(jī)，開(kāi)創(chuàng)了我校辦學(xué)規(guī)模在縮小但辦學(xué)質(zhì)量有效增長(zhǎng)的新局面。
我校是一所寄宿制學(xué)校，進(jìn)入初中，學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)更加繁重，加之剛開(kāi)始獨(dú)立生活，許多孩子并不適應(yīng)這突然的改變，而許多學(xué)生家長(zhǎng)卻雙雙外出打工，對(duì)孩子的監(jiān)管缺失，對(duì)這群天生好動(dòng)而又處于人生成長(zhǎng)的逆反期的學(xué)生，我們深感學(xué)校管理的任務(wù)重，責(zé)任大。如何管理好這群孩子，如何才能充分調(diào)動(dòng)起全體教師參與班級(jí)管理的積極性，在新課程改革背景下贏得中考勝利，這是我們反復(fù)思考的問(wèn)題。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我校要求全體教師共同參與以班級(jí)為單位，以班主任為責(zé)任人的育人管理體制。這樣，克服了過(guò)去一個(gè)班級(jí)幾十名學(xué)生，只有一個(gè)班主任管理，難以做到為每個(gè)學(xué)生提供全方位、個(gè)性化指導(dǎo)和服務(wù)的缺陷。
教師在工作中要承擔(dān)起三種角色——像父母，在生活上體貼關(guān)懷;做良師，在學(xué)習(xí)、思想品德、心理健康等方面鼓勵(lì)指導(dǎo);成益友，與學(xué)生進(jìn)行平等的思想交流。具體來(lái)說(shuō)，我們是這樣做的：
1、依據(jù)學(xué)情，對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類指導(dǎo)
學(xué)習(xí)資料，讓他們?cè)谟袃?yōu)勢(shì)的學(xué)科上得到進(jìn)一步的發(fā)展。教師們對(duì)尖子生采取的一系列富有實(shí)效的措施，使我校克服了在尖子生生源質(zhì)量不足的情況下，保證了我校尖子生群體的快速崛起。
(2)積極轉(zhuǎn)化“中等生”。對(duì)于“中等生”，我校實(shí)行教師承包責(zé)任制。我們要求責(zé)任教師首先從智力因素入手，找出每個(gè)“中等生”的薄弱學(xué)科，學(xué)科中的薄弱環(huán)節(jié)，然后從非智力因素方面排查，了解他們上課專心聽(tīng)講程度，作業(yè)認(rèn)真完成的情況，平時(shí)和同學(xué)之間的關(guān)系等等。在此基礎(chǔ)上，教師與學(xué)生、家長(zhǎng)、班主任、科任教師進(jìn)行溝通交流，對(duì)他們進(jìn)行有步驟有計(jì)劃地指導(dǎo)，形成教育合力。同時(shí)，教師在日常教學(xué)中從課堂提問(wèn)、個(gè)別輔導(dǎo)、作業(yè)批改等方面對(duì)“中等生”給予關(guān)注，對(duì)“中等生”落實(shí)了“五面”教育：即思想教育面談、課堂練習(xí)面導(dǎo)、作業(yè)錯(cuò)題面改、自習(xí)輔導(dǎo)面查、階段考試面評(píng)。
學(xué)困生，教師們把工作重點(diǎn)放在了心態(tài)轉(zhuǎn)化和學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成上。教師每周要與學(xué)困生至少交流一次，幫助學(xué)困生制定切實(shí)可行的階段性目標(biāo)，實(shí)施小目標(biāo)與大目標(biāo)相結(jié)合的教育方法。老師的關(guān)愛(ài)，使學(xué)困生感受到老師對(duì)自己的關(guān)心和學(xué)業(yè)上寄予的殷切期望，從而使他們?cè)诮處煙o(wú)微不至的關(guān)愛(ài)中逐漸轉(zhuǎn)變思想，鼓起勇氣，勤奮學(xué)習(xí)，積極向上。
2、教師各負(fù)其責(zé)，形成育人合力。
各班班主任每月組織本班教師召開(kāi)一次碰頭會(huì)，會(huì)商本班學(xué)生在紀(jì)律、學(xué)科學(xué)習(xí)、思想心理等方面的問(wèn)題，研究對(duì)策，制定措施，共同解決存在的突出問(wèn)題。并把學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活情況及時(shí)匯報(bào)給家長(zhǎng)，廣泛聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和要求，使教師、家長(zhǎng)互通信息、密切配合。教師每個(gè)月至少要和所負(fù)責(zé)的學(xué)生進(jìn)行1—2次面談交流。
3、為了給學(xué)生營(yíng)造良好的休息環(huán)境，提高學(xué)習(xí)效率，年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和班主任在午休和就寢時(shí)間都要值班。努力做到任何時(shí)間，只要有狀況，學(xué)生第一時(shí)間就能找到教師。晚上，值班教師必須在學(xué)生寢室的值班室內(nèi)睡覺(jué)，檢查記錄各宿舍學(xué)生休息情況，處理學(xué)生夜間生病等意外情況。教師在學(xué)生寢室樓內(nèi)值班，給學(xué)生的午休、晚休創(chuàng)造了一個(gè)安靜、安全的生活休息環(huán)境，保證了學(xué)生的休息質(zhì)量，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)打下了良好的基礎(chǔ)。
面對(duì)新課程改革，我校主要是以開(kāi)展扎實(shí)、有效地日常教研活動(dòng)來(lái)落實(shí)新課改理念，積極探索新課程背景下高效課堂。我們重點(diǎn)落實(shí)了以下兩個(gè)方面的工作：
1、扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)，落實(shí)新課程理念
近年來(lái)，我校一方面加強(qiáng)了新課標(biāo)的學(xué)習(xí)，在全校會(huì)，年級(jí)會(huì)，教研會(huì)上反復(fù)貫徹新課標(biāo)的精神，號(hào)召教師自主學(xué)習(xí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記，寫(xiě)心得體會(huì)，使新課標(biāo)精神深入人心。另一方面開(kāi)展了形勢(shì)多樣的教研活動(dòng)，把新課標(biāo)的思想落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中，基本做到了“月月有教研，人人都參與”，新教師初來(lái)乍到有展示課，老教師提攜新人有示范課，青年教師鍛煉教學(xué)基本功有公開(kāi)課，優(yōu)秀教師講學(xué)歸來(lái)有匯報(bào)課，通過(guò)開(kāi)展各式各樣教研活動(dòng)，鍛煉了新人，青年教師的教學(xué)基本功和教學(xué)水平得到了提升，為更高級(jí)的課題教研活動(dòng)的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)了“常規(guī)課堂有效化，有效課堂高效化”。 本學(xué)年，我校有5位教師參加了縣、市教研室組織的優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課比賽，并獲得市二等獎(jiǎng)2人,縣一等獎(jiǎng)2人，縣二等獎(jiǎng)1人。5人次獲縣、市級(jí)以上論文獎(jiǎng)(本期論文獎(jiǎng)名單未下來(lái))，18人次獲省、國(guó)級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)。
2、加強(qiáng)校內(nèi)外合作和交流，實(shí)現(xiàn)共同提高。
十四中等名校，進(jìn)行聽(tīng)課學(xué)習(xí)，本學(xué)年我校先后派出過(guò)分屬9門(mén)學(xué)科的32位教師出去交流學(xué)習(xí)，“他山之石，可以攻玉”，通過(guò)交流學(xué)習(xí)，老師們開(kāi)闊了眼界，新的教學(xué)方法帶給教師心里的觸動(dòng)是震撼性的，由此產(chǎn)生的作用將會(huì)在學(xué)生的學(xué)習(xí)效果上表現(xiàn)出來(lái)。
本學(xué)年，在各類學(xué)科競(jìng)賽中，我校有17位學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)，37位學(xué)生獲得省級(jí)獎(jiǎng) ，17位學(xué)生獲得市級(jí)獎(jiǎng)，黃斯琦、譚云湛2位同學(xué)獲“黃石市優(yōu)秀學(xué)生稱號(hào)”。20xx屆中考我校有4名同學(xué)突破黃石二中線，30名同學(xué)突破陽(yáng)新一中線，我校進(jìn)陽(yáng)新一中的保底線是536分，這在全縣來(lái)說(shuō)絕對(duì)是上等水平。這對(duì)于一個(gè)處在城鄉(xiāng)結(jié)合部的中學(xué)，在優(yōu)質(zhì)生源大量流失的情況下，取得這個(gè)成績(jī)是不易的，是老師們用辛勤的汗水澆灌出來(lái)的，是一千多個(gè)日日夜夜的苦干加巧干干出來(lái)的，我對(duì)我們這些辛勤工作在第一線的教師再次表達(dá)崇高的敬意。
最后，我有一個(gè)請(qǐng)求，那就是請(qǐng)各位同仁能積極的支持我們學(xué)校，這個(gè)“支持”不是要大家出錢(qián)出力、流血流汗，而是在一些特殊的時(shí)候?yàn)槲覀冋f(shuō)上一、二句建設(shè)性的話，或者是澄清一些被以訛傳訛，甚至是被人們曲意誤解的事實(shí)，“良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒”，良言，那怕是一句，我們也感激不盡。本屆六年級(jí)優(yōu)生的流失情況確實(shí)令人不安，前10名流失7人、11-20名流失6人、20-30名流失6人、30-40名流失5人、40-50名流失3人，前50名合計(jì)流失27人，據(jù)我們調(diào)查，這些學(xué)生95%以上已經(jīng)到外地學(xué)校報(bào)了名，這樣，回來(lái)的幾率幾乎為零。我們韋源口人杰地靈，藏龍臥虎，我們中學(xué)說(shuō)句不該說(shuō)的話，那也是人才輩出之地，我說(shuō)句負(fù)責(zé)任的話，我們韋源口中學(xué)的老師是敬業(yè)的，是講奉獻(xiàn)的，是對(duì)得起韋源口父老鄉(xiāng)親的，把孩子送給我們教育應(yīng)該也是放心的。這有歷屆學(xué)生中考成績(jī)和學(xué)生到高一級(jí)學(xué)校學(xué)習(xí)情況為證。
“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸?！苯裉?，我們韋源口中學(xué)有各級(jí)黨委、政府和各級(jí)教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位在座同仁的鼎力相助，有各位家長(zhǎng)的深明大義的支持，再加上我們教師的無(wú)私奉獻(xiàn)，我們韋源口教育的明天一定更加美好而燦爛。
最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我校的大力支持和幫助，也祝愿老師們身體健康、工作順利!謝謝大家!
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇十六
20xx年，市場(chǎng)部在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)和正在按照“圍繞一個(gè)目標(biāo)，落實(shí)八字戰(zhàn)略，深化五項(xiàng)職能，狠抓五個(gè)專業(yè)，完善兩大體系”的總體思路開(kāi)展工作。
緊緊圍繞全年自營(yíng)預(yù)算目標(biāo)30800萬(wàn)元開(kāi)展工作，積極主動(dòng)推進(jìn)發(fā)展目標(biāo)的落實(shí)。
即“定位、規(guī)范、落實(shí)、發(fā)展”。定位：進(jìn)一步明確“干什么”和“怎么干”的問(wèn)題，梳理市場(chǎng)部各項(xiàng)職能職責(zé)，力求統(tǒng)籌兼顧，重點(diǎn)突出，運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，有條不紊。規(guī)范：加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，抓好建章立制，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，細(xì)化管理流程，定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，定獎(jiǎng)罰政策，定制度辦法，定發(fā)展思路，定策劃方案，定方向把控。落實(shí)：重點(diǎn)推進(jìn)已出臺(tái)辦法的落實(shí)和執(zhí)行，確保照章辦事，嚴(yán)格履職，做到令行禁止。發(fā)展：圍繞全省收入預(yù)算目標(biāo)的完成，分專業(yè)開(kāi)展督導(dǎo)工作，尤其是重點(diǎn)高效業(yè)務(wù)——標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展同比增幅目標(biāo)的完成。
即1、經(jīng)營(yíng)管理職能;。
2、完善產(chǎn)品體系職能;。
3、市場(chǎng)推廣職能;。
4、建設(shè)營(yíng)銷體系職能;。
5、協(xié)調(diào)代理發(fā)展職能。
分專業(yè)從專業(yè)發(fā)展思路、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展定位、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、發(fā)展措施五個(gè)方面明確發(fā)展的各項(xiàng)舉措并狠抓落實(shí)。
其中，標(biāo)快專業(yè)重點(diǎn)的發(fā)展舉措為：實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，沖破兩個(gè)瓶頸，握緊四個(gè)抓手。
實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)即實(shí)現(xiàn)標(biāo)快專業(yè)自營(yíng)收入同比增幅達(dá)到%以上的目標(biāo)。
沖破兩個(gè)瓶頸：
1、代理投遞瓶頸;。
2、難點(diǎn)落實(shí)瓶頸。
2、難點(diǎn)落實(shí)瓶頸。對(duì)于長(zhǎng)期得不到的解決的難點(diǎn)問(wèn)題，建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，積極推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作的落實(shí)完善，認(rèn)真加以解決。
握緊四個(gè)抓手：
（1）精品攬投部站建設(shè);。
（2）精品商廈(寫(xiě)字樓)建設(shè);。
（3）省內(nèi)手機(jī)寄遞市場(chǎng)開(kāi)發(fā);。
（4）進(jìn)口“落地配”客戶的引進(jìn)開(kāi)發(fā)。
1、精品攬投部站建設(shè)。按照強(qiáng)攬投部站，挖攬收潛力，重激勵(lì)機(jī)制的思路，打造攬投部站內(nèi)部可持續(xù)增長(zhǎng)的“軟實(shí)力”和內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
一是充分發(fā)揮已有攬投部站的作用，做到人盡其才，點(diǎn)盡其用。
二是做好重點(diǎn)地區(qū)部站建設(shè)的謀篇布局工作，集中優(yōu)勢(shì)資源于一點(diǎn)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)量收的增長(zhǎng)。
三是堅(jiān)持認(rèn)真嚴(yán)格按照部站建設(shè)、道段拆分、主攻商廈(寫(xiě)字樓)等重點(diǎn)市場(chǎng)的標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)抓標(biāo)快業(yè)務(wù)的發(fā)展。四是培養(yǎng)和發(fā)掘市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)、有想法的攬投部站經(jīng)理，為標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力支撐和智力保障。這是標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展的抓手，也是我們和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拼搶郵件的可靠保障，更是標(biāo)快業(yè)務(wù)70--80%的量收的來(lái)源，必須抓出成效，離開(kāi)攬投部站去談標(biāo)快增長(zhǎng)，就是無(wú)源之水，無(wú)本之木，就是空中樓閣。
2、精品商廈(寫(xiě)字樓)建設(shè)。這是重點(diǎn)高效的標(biāo)快業(yè)務(wù)市場(chǎng)，是我們市場(chǎng)的盲點(diǎn)和弱點(diǎn)，必須從攬投人員激勵(lì)、相應(yīng)能力投入等的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)模式上確立清醒的認(rèn)識(shí)和判斷，通過(guò)建設(shè)精品商廈(寫(xiě)字樓)試點(diǎn)找到切入點(diǎn)，最終實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)市場(chǎng)的突破。
3、省內(nèi)手機(jī)寄遞市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。通過(guò)省內(nèi)網(wǎng)的組劃，保障次日遞時(shí)限，適應(yīng)市場(chǎng)的價(jià)格體系的建立，代收貨款等業(yè)務(wù)功能的完善，安全制度的保障，市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等一系列措施的推進(jìn)，確保把省內(nèi)手機(jī)寄遞市場(chǎng)打造成省內(nèi)標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展的新亮點(diǎn)。
4、進(jìn)口“落地配”客戶的引進(jìn)開(kāi)發(fā)。從電子商務(wù)進(jìn)口郵件落地配客戶的引進(jìn)入手，解決郵件妥投、回款流程、客戶維護(hù)問(wèn)題。國(guó)際業(yè)務(wù)從幫助各市開(kāi)發(fā)客戶入手，在開(kāi)發(fā)客戶中帶隊(duì)伍。代銷禮儀業(yè)務(wù)從規(guī)范管理、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)入手，重點(diǎn)抓好節(jié)日營(yíng)銷和常年?duì)I銷。物流業(yè)務(wù)重點(diǎn)是推動(dòng)合同物流業(yè)務(wù)的發(fā)展。
從服務(wù)基層、支撐基層，營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍的角度，完善兩大體系。
1、制度保障體系。制定發(fā)展中急需的管理制度和辦法，通過(guò)建章立制工作促進(jìn)企業(yè)管理基礎(chǔ)的夯實(shí)。
2、監(jiān)督落實(shí)體系。以求真務(wù)實(shí)和敢于動(dòng)真碰硬的態(tài)度推動(dòng)制度落實(shí)和管理規(guī)范工作，源頭把關(guān)，防微杜漸，構(gòu)建實(shí)事求是抓發(fā)展的良好氛圍。以上是我的表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇十七
大家好!
我是x第一城a店員工xx，畢業(yè)到公司近7個(gè)月，搭乘公司的人性化平臺(tái)，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo)，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)為高級(jí)客戶經(jīng)理，一路走來(lái)，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達(dá)我們的心聲：
偶然的機(jī)遇，遇見(jiàn)了千吉，而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無(wú)助!
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢(qián)，而是要學(xué)會(huì)賺錢(qián)的本領(lǐng)，我嘗試性地接受并邁入千吉。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認(rèn)為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級(jí)的跑盤(pán)塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無(wú)憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長(zhǎng)送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來(lái)自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒(méi)有理由不貪婪地學(xué)習(xí)!不充滿激情的工作!
狼道精神，更使我們認(rèn)識(shí)到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進(jìn)攻!當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時(shí)，我們就一定能成為職場(chǎng)中真正的強(qiáng)者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長(zhǎng)每月每周甚至每天的目標(biāo)激勵(lì);在實(shí)踐中，學(xué)會(huì)了如何有組織有紀(jì)律的運(yùn)用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠(chéng)意金;也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!
生活總是這樣，一份熱情總會(huì)換來(lái)一份機(jī)遇，而每一份機(jī)遇都是你走向成熟的一個(gè)階梯!!驀然回首，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店x萬(wàn)的佳績(jī)、有了部分同事月薪x萬(wàn)多的喜悅、更有了無(wú)可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達(dá)，也肯定不至于平庸!!
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇十八
親愛(ài)的各位新老師：
歡迎加入xx團(tuán)隊(duì)，從今天起，我們將并肩作戰(zhàn)，用耐心、愛(ài)心、慧心呵護(hù)孩子們的童年，為學(xué)校的騰飛增光添彩。我想講兩個(gè)內(nèi)容：
一尊重你的選擇。
二干一行愛(ài)一行。
一）提前備課，不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)。
上課是頭等大事，備課是重中之重。作為新老師，請(qǐng)你切記不要打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)，不要拿著一本書(shū)直接上講臺(tái)，學(xué)校會(huì)隨時(shí)抽查，這既是對(duì)你們負(fù)責(zé)，也是對(duì)孩子們負(fù)責(zé)。在我們初入職的時(shí)候，每堂課的每一句話我們都會(huì)寫(xiě)下來(lái)，一份耕耘一份收獲，長(zhǎng)久地堅(jiān)持下來(lái)，會(huì)讓你的教學(xué)語(yǔ)言干凈準(zhǔn)確，而孩子們就會(huì)漸漸喜歡上你的課。在時(shí)間上要做到提前一周。備內(nèi)容上要做到備學(xué)生，備教材。對(duì)于初入職的你們來(lái)說(shuō)，主要是備教材，請(qǐng)你一定要熟讀本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，百度上多方搜索名師名家怎么講解？看一看視頻資料，然后根據(jù)自己的.實(shí)際情況寫(xiě)出自己的教學(xué)設(shè)計(jì)。有位特級(jí)教師說(shuō)過(guò)：我是在用一生備課。教案要規(guī)范，因?yàn)楝F(xiàn)在是電子教案，所以請(qǐng)不要照本宣科，讓自己的腦子成為別人思想的跑馬場(chǎng)，要留下自己的二次備課痕跡，從本學(xué)期開(kāi)始，會(huì)重點(diǎn)檢查你們的二次備課，由趙敏老師負(fù)責(zé)。具體要求有：教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)步驟都要齊全，教學(xué)步驟要分幾個(gè)大點(diǎn)，一個(gè)大點(diǎn)里又要分幾個(gè)小點(diǎn)，其實(shí)一篇教學(xué)設(shè)計(jì)就是一個(gè)一篇文章。有個(gè)原則大家要把握，不要多度解讀教材，教材只是個(gè)例子。今年暑假，我參加了兩個(gè)培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)了幾位大家，他們給我的感受就是，教材真的不需要你花太多解讀，你要花時(shí)間做的發(fā)現(xiàn)教材里的秘密。孟芷夷老師有個(gè)很好的習(xí)慣，她有一個(gè)大的軟皮本，上面就寫(xiě)著自己每節(jié)課的教案。這里要特別提醒老師們的教案要規(guī)范，盡可能使用文檔式的教案，具體請(qǐng)參考《花徑》，同時(shí)這里要特別感謝高思源的幫助，因?yàn)橛兴龓兔π?duì)，所以第四期校刊才能這么快到達(dá)大家的手中。有位專家說(shuō)，堅(jiān)持寫(xiě)反思三年，將成為特級(jí)教師。我深信不疑，我曾經(jīng)堅(jiān)持了一年，那一年受益頗多，那段日子也特別值得懷念，現(xiàn)在課上的少了些，反思也寫(xiě)得少了些。
二）用好課堂，向40分鐘要效益。
比備課更重要的，還有組織教學(xué)。因?yàn)槟銈湔n備得再好，組織教學(xué)不到位，一切都是白費(fèi)勁。請(qǐng)各位一定要重視一些適合孩子們的組織教學(xué)用語(yǔ)，可以上網(wǎng)搜索，也可以向辦公室老師用心學(xué)習(xí)。同時(shí)，要特別注意評(píng)價(jià)語(yǔ)，有時(shí)候你的評(píng)價(jià)語(yǔ)用得好，會(huì)起到事半功倍的效果。有一次上公開(kāi)課，不知我說(shuō)了一句什么話，后來(lái)聽(tīng)課的老師告訴我，那個(gè)孩子臉都激動(dòng)得紅了，所以后面聽(tīng)課非常認(rèn)真。這就是激勵(lì)的力量。
三）作業(yè)布置與批改。
可以把提前布置作業(yè)作為獎(jiǎng)勵(lì)措施，因?yàn)榇蠖鄶?shù)孩子希望早點(diǎn)知道作業(yè)，盡快完成，放學(xué)之后就沒(méi)有作業(yè)。這樣可以把時(shí)間空出來(lái)讓孩子開(kāi)展課外閱讀以及新聞閱讀。作業(yè)布置的內(nèi)容要成體系，一篇課文，第一課時(shí)布置什么，第二課時(shí)布置什么，第三課時(shí)布置什么，心中要有數(shù)，量不要多，可以把一個(gè)星期的某一天作為無(wú)作業(yè)日來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)孩子們，一天不做作業(yè)天塌不下來(lái)的。作業(yè)批改要發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)的力量，把自己的從簡(jiǎn)單的勞動(dòng)中解放出來(lái)，比如要強(qiáng)調(diào)家長(zhǎng)簽字，這樣可以避免你在批改作業(yè)的時(shí)候出錯(cuò)，對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)產(chǎn)生不良影響，也可以讓自己節(jié)省大量的時(shí)間，也能夠保證作業(yè)及時(shí)批改完畢。
四）潛能生輔導(dǎo)。
十個(gè)手指頭伸出來(lái)不可能一樣長(zhǎng)，對(duì)于潛能生不放棄、不拋棄，要?jiǎng)佑媚愕哪托摹?ài)心和慧心。上課時(shí)給一點(diǎn)機(jī)會(huì)讓他們發(fā)言，下課時(shí)給一點(diǎn)時(shí)間和他們交流，平時(shí)安排一兩個(gè)學(xué)優(yōu)生來(lái)做你的小助手幫助他提高，時(shí)不時(shí)地給點(diǎn)掌聲和獎(jiǎng)勵(lì)。
五）、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)時(shí)間。
早一點(diǎn)來(lái)上班，作為新老師要勤快一點(diǎn)，早一點(diǎn)來(lái)開(kāi)一下門(mén)窗、空調(diào)，我剛來(lái)xx的時(shí)候，總是第一個(gè)打開(kāi)教室門(mén)，迎候我的學(xué)生，并且?guī)е麄円黄鹫n內(nèi)課外閱讀。你早一點(diǎn)，遲到的孩子就少很多。而且，你早一點(diǎn)上班，坐公交能達(dá)到打的的效果，何樂(lè)不為？晚一點(diǎn)下班，你是來(lái)干什么的？專業(yè)成長(zhǎng)來(lái)的。把明天的課備好再回家，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。另外，還有一個(gè)校門(mén)口值日的時(shí)間，值周的老師要注意不要遲到，比如早晨在7點(diǎn)25前到達(dá)。
六）樂(lè)觀自信，展示自我。
1、樹(shù)立威信。
心理學(xué)講究第一印象，“好的開(kāi)頭是成功的一半”,開(kāi)學(xué)第一堂課尤為重要，我看過(guò)很多名師著作，都在強(qiáng)調(diào)學(xué)期初的工作在整個(gè)學(xué)期占據(jù)著重要的位置。所以，第一周請(qǐng)各位新老師，要繃緊一根弦，多看多聽(tīng)多思考。
2、青藍(lán)工程。
xx新秀杯是新進(jìn)教師成長(zhǎng)的重要平臺(tái)。時(shí)間初定為十一月。為了發(fā)揮出自己最好的水平，內(nèi)容自己選，課型自己選。每一位老師要認(rèn)真對(duì)待自己的地一堂公開(kāi)課。為了上好公開(kāi)課，從現(xiàn)在起要提前物色一位師傅老師，一周之后將名單報(bào)給趙敏老師。我將做好聘書(shū)，盡量在教師節(jié)前完成這個(gè)任務(wù)。選師傅的時(shí)候自己要注意方式方法，現(xiàn)在老師們對(duì)你們也不是很了解，我想送大家四個(gè)字：心誠(chéng)則靈。
3、撰寫(xiě)新聞報(bào)道。
特別表?yè)P(yáng)音樂(lè)老師程xx撰寫(xiě)了高質(zhì)量的家長(zhǎng)會(huì)新聞報(bào)道，我上午布置的任務(wù)，她下午四點(diǎn)鐘就完成了。而且，寫(xiě)了一千多字，態(tài)度之認(rèn)真值得每一位學(xué)習(xí)。新聞報(bào)道當(dāng)然要求迅速及時(shí)，這一點(diǎn)請(qǐng)大家要牢記。寫(xiě)好新聞報(bào)道之后交給趙xx老師審核，她是我們學(xué)校也是天心區(qū)的新聞報(bào)道員，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的，好的報(bào)道將發(fā)送到學(xué)校微信的公眾號(hào)。
新聞報(bào)道如何上傳？
記住四步：打開(kāi)天心教育信息網(wǎng)，登錄用戶名新xx小學(xué)、輸入密碼xxxx,進(jìn)入xx小學(xué)后臺(tái)，點(diǎn)擊“撰寫(xiě)文章”,輸入標(biāo)題，選擇“學(xué)校動(dòng)態(tài)”或其他，上傳照片，更新就可以了。請(qǐng)注意：文字和圖片要分開(kāi)上傳。我會(huì)將新聞報(bào)道上傳的課件上傳群共享，請(qǐng)大家對(duì)照著操作。希望以后我這里只是審核文章。
4、積極參加征文比賽。
本學(xué)期將面向全體新老師組織“教育人生的第一次”為主題的征文比賽，請(qǐng)老師積極參與，我初步定了六個(gè)主題，請(qǐng)大家大膽地曬自己第一次走上我的講臺(tái)、第一次講評(píng)作業(yè)、第一次家訪、第一次“修理”學(xué)生、第一次開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、第一次上公開(kāi)課的心得感受。另外，為了便于大家交流，請(qǐng)加入群：xxxxxx.祝大家工作開(kāi)心！
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇十九
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的各位同事：
大家好!
歡聲辭舊歲，笑語(yǔ)迎新年。經(jīng)過(guò)一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走xx年，迎來(lái)嶄新的xx年，在此，我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問(wèn)候和最真摯的新年祝福，向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝，向長(zhǎng)期以來(lái)的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運(yùn)，事事順通!
過(guò)去的xx年，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，借著十九大的春風(fēng)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)多變的情況下，公司抓住了各項(xiàng)發(fā)展機(jī)遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績(jī)：xx年，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們部門(mén)的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對(duì)外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。
在xx年的發(fā)展進(jìn)程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟(jì)危機(jī)，天災(zāi)、經(jīng)濟(jì)不確定的因素，物價(jià)上漲等影響導(dǎo)致項(xiàng)目盈利空間進(jìn)一步縮小;債權(quán)催討難度大，債務(wù)訴訟不斷，資金壓力加大。但是國(guó)企的地位要求我們承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，國(guó)家啟動(dòng)拉動(dòng)內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實(shí)施，我們面臨又一輪機(jī)遇，機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)!
xx年，嶄新的一年，開(kāi)啟我們共同嶄新的夢(mèng)想，在xx年的揚(yáng)帆起航的關(guān)鍵之年，我們公司將堅(jiān)持以十九大精神為指導(dǎo)，緊密依托集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心，以改革改制為動(dòng)力，迎難而上，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭(zhēng)盡快實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)xx年我公司發(fā)展的新藍(lán)天!
歷史上每一次挑戰(zhàn)對(duì)于我們都意味著一次機(jī)遇，我們有理由相信，有我們這個(gè)集體，有我們戰(zhàn)無(wú)不勝的精神，我們一定能夠再次迎來(lái)新的契機(jī)，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌!
謝謝大家!
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好!
非常高興今天能夠在這里與大家分享xx的。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實(shí)地的送走了，在充滿希望和滿懷激情的道路上，我們又信心百倍的迎來(lái)了。
回顧過(guò)去的一年，是努力拼搏不斷進(jìn)取的一年，是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場(chǎng)進(jìn)軍的一年。在這一年里，我們審時(shí)度勢(shì)，搶抓機(jī)遇，趁勢(shì)而上。本著不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構(gòu)，提升員工素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化品牌形象，同時(shí)涌現(xiàn)出了一批愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的好員工。他們?cè)谧约旱膷徫簧暇ぞI(yè)業(yè)，一絲不茍，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。值此新年到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表公司，向在一年來(lái)辛苦工作在各個(gè)崗位上的全體員工致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝!
20，在整體經(jīng)濟(jì)低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長(zhǎng)的大環(huán)境下，我們也在面對(duì)著多個(gè)困難：朝陽(yáng)店主街道修路封閉、學(xué)府店大范圍改造、同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)店的開(kāi)業(yè)也給一站之遙的興華店帶來(lái)了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，特別是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私無(wú)畏的付出，才有了今年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)可喜的同比增長(zhǎng)。
為更好地提高單店盈利能力，我們根據(jù)商圈的變化重點(diǎn)對(duì)學(xué)府店進(jìn)行了改造，擴(kuò)大了外租面積，其中二層外租區(qū)在引進(jìn)三友電器進(jìn)駐的同時(shí)，還成功的將品牌餐飲“風(fēng)味大王”納入其中、并豐富了動(dòng)漫游戲廳及兒童樂(lè)園等娛樂(lè)項(xiàng)目，與此同時(shí)，我們還在爭(zhēng)取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū)，使學(xué)府店形成以超市為主，電器、餐飲、娛樂(lè)，互動(dòng)為一體的商業(yè)模式，使學(xué)府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。
為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)購(gòu)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)60%的目標(biāo)以及未來(lái)團(tuán)購(gòu)方面的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，今年在下半年公司設(shè)立了總部團(tuán)購(gòu)部，先后制定并完善了團(tuán)購(gòu)相關(guān)制度，為未來(lái)公司團(tuán)購(gòu)方面的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力;在對(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目的完善過(guò)程中，突出了人才梯隊(duì)建設(shè)的現(xiàn)代化，使每一個(gè)員工都能在梯隊(duì)中有自己清晰的職場(chǎng)定位。同時(shí)我們從進(jìn)貨、庫(kù)存、陳列、銷售等方面出臺(tái)了一系列的管理、營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)。我們?cè)诖罅Χ乳_(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的同時(shí)，也開(kāi)始專注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，重視并加強(qiáng)品類管理工作，以單店為試點(diǎn)，細(xì)作陳列標(biāo)準(zhǔn)，不斷研究、不斷復(fù)制;營(yíng)運(yùn)方面，我們加強(qiáng)日常督導(dǎo)機(jī)制，狠抓現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生，從庫(kù)存管理到服務(wù)機(jī)制，從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化，每一步都要求做到精細(xì)管理;同時(shí)，我們制定并完善了一系列考核機(jī)制，更包括我們?cè)谥贫╯op作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)，讓我們?cè)隗w系梳理過(guò)程中，使自身的管理能力得到更大的提升，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展，也為今后的跨越提供了強(qiáng)有力的內(nèi)部支持。
在“綠色”、“有機(jī)”的消費(fèi)觀念深入人心的時(shí)代，xx建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地，以農(nóng)超對(duì)接的形式向顧客提供物美價(jià)廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費(fèi)者的視線。7月我們?cè)跁x中市壽陽(yáng)縣建立山西xx超市有限公司壽陽(yáng)農(nóng)業(yè)蔬果園基地，兩年多的時(shí)間，蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認(rèn)可與親睞，同時(shí)也帶動(dòng)了整個(gè)生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長(zhǎng)的驕人成績(jī)。
明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗(yàn)的一年，我們會(huì)秉承董事長(zhǎng)所提出的“向精細(xì)管理要利潤(rùn)”的主導(dǎo)思想，研究向管理要增長(zhǎng)的策略，具體從開(kāi)源、節(jié)流兩方面展開(kāi)工作。開(kāi)源方面，我們固守定位，堅(jiān)持做實(shí)社區(qū)，同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)品類管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，使商品符合各區(qū)域的消費(fèi)特點(diǎn)，從更大程度上滿足顧客需求，此外，通過(guò)更有力的營(yíng)銷活動(dòng)，主打親情營(yíng)銷聚集人氣，深入優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降低采購(gòu)成本。通過(guò)各店個(gè)性化調(diào)整、改造，在確保在架商品動(dòng)銷率、有效益的情況下，強(qiáng)調(diào)一店一議、一店一樣。節(jié)流方面，我們會(huì)重點(diǎn)考慮通過(guò)大力度消化不良庫(kù)存、節(jié)約能效、加大防損力度等方式全面降低運(yùn)營(yíng)成本。
我們深知，人才是企業(yè)的第一資本，是發(fā)展的力量之源。“強(qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)，合理引進(jìn)人才，注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一直秉承的原則。明年，我們將在培訓(xùn)方面制定一整套完整的培訓(xùn)體系，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練，從入職上崗到轉(zhuǎn)崗升職，每個(gè)階段均設(shè)定針對(duì)性較強(qiáng)的培訓(xùn)課程。員工培訓(xùn)機(jī)制的建成，要求人力資源儲(chǔ)備能為我們門(mén)店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強(qiáng)有力的管理人才。
“優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”，只有關(guān)注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學(xué)習(xí)過(guò)程中，細(xì)致研究，建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化，使戰(zhàn)略、人員與運(yùn)營(yíng)的的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能通過(guò)“執(zhí)行”的精神來(lái)指導(dǎo)、落實(shí)。
即將走遠(yuǎn)的2012年是成功的一年、奮斗的一年，也是收獲和考驗(yàn)并存的一年。在這一年里，市場(chǎng)有壓力、有阻礙，但我們通過(guò)全員的共同努力，依然取得了較好的成績(jī)?！靶坳P(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”。在充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20我們將面臨更加繁重而艱巨的任務(wù)，我們一定要善于抓住機(jī)遇，一如既往的發(fā)揚(yáng)敢于拼搏，銳勁進(jìn)去的精神，為xx的騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和責(zé)任感開(kāi)創(chuàng)xx發(fā)展的新局面!
謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的老師、同學(xué)們：
大家好!
競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，競(jìng)爭(zhēng)不相信眼淚。競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)人的無(wú)限潛能。同學(xué)們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實(shí)老師們也在跟你們展開(kāi)一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)步的競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)。不過(guò)這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)雙方都不能失敗，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，而且永無(wú)止境。畢竟發(fā)展才是硬道理。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導(dǎo)你們，不是為了給你們知識(shí)，更不僅僅是讓你們考上大學(xué)，知識(shí)要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應(yīng)該是引導(dǎo)者，是放飛學(xué)生夢(mèng)想的人，是點(diǎn)燃學(xué)生激-情的人，是激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造的人，是鼓勵(lì)學(xué)生永遠(yuǎn)進(jìn)取的人，是以人格魅力塑造學(xué)生高雅品味的人。這是老師的崇高目標(biāo)和神圣職責(zé)。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責(zé)任真誠(chéng)面對(duì)學(xué)生的前途。
同學(xué)們，放飛你們的夢(mèng)想，點(diǎn)燃你們的激-情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。青春不承認(rèn)失敗，青春不屬于灰色。
如果在明天的社會(huì)上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務(wù)社會(huì)，創(chuàng)造財(cái)富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會(huì)修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標(biāo)!
三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應(yīng)該達(dá)到的發(fā)展程度，省級(jí)文明單位也是我們?cè)缫褢?yīng)該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國(guó)知名高中也一定會(huì)在我們的手中實(shí)現(xiàn)。讓我們一起夢(mèng)想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。時(shí)代在變，社會(huì)在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來(lái)無(wú)限。
成績(jī)屬于過(guò)去，榮譽(yù)歸于大家，未來(lái)在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，把濟(jì)源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠(yuǎn)的自豪!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事們：
大家晚上好：
今天是一個(gè)辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會(huì)在這一天團(tuán)聚，這樣的年終大會(huì)，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動(dòng)，因?yàn)槲夷苷驹谶@里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝同事們的支持。
我來(lái)到公司已經(jīng)有×年了，在這幾年里，我明顯感覺(jué)到了單位的發(fā)展，也感覺(jué)到了自身的成長(zhǎng)。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)懵懵懂懂的小姑娘，沒(méi)有任何的經(jīng)驗(yàn)，這幾年來(lái)，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗(yàn)，我的人生也在逐漸成長(zhǎng)，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來(lái)越豐富多彩。
今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認(rèn)為這個(gè)榮譽(yù)是屬于大家的，我取得的成績(jī)和成長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不《資料庫(kù)》開(kāi)的，在此，我真誠(chéng)的說(shuō)聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵(lì)與支持，謝謝你們。
其次，我認(rèn)為我取得的這些成績(jī)與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質(zhì)個(gè)個(gè)都很強(qiáng)，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵(lì)著我們，我們的辦公設(shè)備也越來(lái)越先進(jìn)，辦公環(huán)境也越來(lái)越舒適。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛，我們的技術(shù)越來(lái)越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛(ài)的工作。
即將過(guò)去，20即將到來(lái)，過(guò)去的成績(jī)我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會(huì)再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)!同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!我相信，我一定會(huì)通過(guò)努力獲得更好的成績(jī)，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會(huì)越來(lái)越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事，祝愿你們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康，萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇二十一
剛才聽(tīng)了x行長(zhǎng)和x行長(zhǎng)的講話，我很感動(dòng)，特別是他們對(duì)xx支行的那份眷戀不舍的感情，新部門(mén)成立表態(tài)發(fā)言稿。今天能夠來(lái)到xx支行，和各位一起工作、生活，我感到十分榮幸和高興。在此，我衷心感謝市行黨委對(duì)我的信任和重托，感謝x行長(zhǎng)和x處長(zhǎng)送我到崗，感謝x行長(zhǎng)和各位對(duì)我的熱烈歡迎。
xx支行歷來(lái)是xx—x的貢獻(xiàn)大行，在x市x歷史上具有舉足輕重的地位。特別是以x行長(zhǎng)為首的`班子成員，率領(lǐng)員工，勵(lì)精圖治，同心協(xié)力，使xx支行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都取得了長(zhǎng)足發(fā)展，員工士氣、內(nèi)外形象都得到了進(jìn)一步提升，內(nèi)控管理躍上新的臺(tái)階，創(chuàng)造了xx支行發(fā)展史上的輝煌時(shí)期。
作為繼任者，我深感市行黨委這一任命的份量，更感到肩上擔(dān)子的沉重，承接責(zé)任的壓力，同時(shí)也感到了自己在知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)上的欠缺。從我個(gè)人來(lái)說(shuō)，既是一項(xiàng)全新的事業(yè)，更是一片嶄新的領(lǐng)域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，也可以說(shuō)這不僅僅是對(duì)我個(gè)人能力、學(xué)識(shí)水平的一次檢驗(yàn)，更是對(duì)我們新班子與員工凝聚力、戰(zhàn)斗力的一次全面檢閱。
但是，我深信，有市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有x行長(zhǎng)和歷屆x人打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，有市行各部室的大力支持和鼎力相助，通過(guò)我們?nèi)w員工的共同努力，我有信心和決心，盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境，把x支行過(guò)去的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承發(fā)揚(yáng)光大，以不辜負(fù)組織的信任、員工的希望和厚愛(ài)。同時(shí)，我誠(chéng)懇地希望x行長(zhǎng)、x行長(zhǎng)能把多年積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授與我，也誠(chéng)懇地希望大家對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督和幫助。
為了共同的目標(biāo)，為了xx支行的輝煌，我有決心、有信心帶領(lǐng)大家勤奮工作、互幫互助、不遺余力地將各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做精，向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷。
謝謝大家！
部門(mén)大會(huì)發(fā)言稿篇二十二
大家好！
首先向各位介紹一下自己：我是來(lái)自大一某某班的某某，現(xiàn)為班級(jí)某某職務(wù)。我已經(jīng)在班委會(huì)工作了大半年的時(shí)間，工作中，除了培養(yǎng)自己的合作與協(xié)調(diào)能力，真誠(chéng)的與別人交往，而且能協(xié)調(diào)好同學(xué)們之間的關(guān)系，積極組織班內(nèi)活動(dòng)，因此，贏得了老師和同學(xué)們的一些好評(píng)。
從加入某某組織到現(xiàn)在的助理競(jìng)選，我一直保持著初衷，就是希望能讓自己得到鍛煉和成長(zhǎng)，我很慶幸自己參與了部門(mén)的一些工作，學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的東西。今天來(lái)競(jìng)選，一是希望自己能為這個(gè)集體更多的盡一份自己的力量，二也是希望讓自己的能力得到進(jìn)一步的考驗(yàn)和提升。對(duì)于這份工作我的優(yōu)點(diǎn)就是熱情，對(duì)我來(lái)講,這不僅重要而且難得.更是我積極向上的動(dòng)力，而缺點(diǎn)也很明顯，作為一名大一學(xué)生，我缺少經(jīng)驗(yàn)，所以遇事可能會(huì)急躁，但是隨著不斷的磨礪，我已經(jīng)在不斷的成長(zhǎng)。
假如我本次競(jìng)選成功，我的.工作設(shè)想如下：
2、積極配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，成為部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的好幫手；
3、合理安排自己的時(shí)間，以便更好的為社團(tuán)聯(lián)服務(wù)；
4、與部門(mén)內(nèi)同學(xué)保持默契，注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。如果競(jìng)選成功，我會(huì)盡自己最大的努力，當(dāng)然如果競(jìng)選不成功我也不會(huì)餒，還是一樣會(huì)為這個(gè)大家庭盡職盡責(zé)的，謝謝大家！
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