自我介紹面試應(yīng)如何進行(模板16篇)

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自我介紹面試應(yīng)如何進行(模板16篇)
時間:2023-12-05 03:44:22     小編:BW筆俠

小說是一種以故事方式敘述人物活動并揭示人物性格和個性的文學(xué)體裁??偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)該緊密圍繞主題展開,不要過多涉及與主題無關(guān)的內(nèi)容。以下是一些經(jīng)典的案例分析和解決辦法,希望能給大家提供一些啟示。

自我介紹面試應(yīng)如何進行篇一

面試的時候,除了說得好之外,還要把握好時間,既要讓自己充分的展示自己,也要不耽誤別人的時間,所以我們一定要知道這個度該怎么把握。

如果面試官沒有特別強調(diào),那么面試自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容,這樣分配時間:第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、實踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個人業(yè)績,應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在?;顒雍蜕鐣嵺`的成果;第三分鐘可談?wù)剬?yīng)聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。

通常情況下,每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服,同時也能更加有效地傳遞信息,增加面試官對你的印象分。

自我介紹面試應(yīng)如何進行篇二

求職面試自我介紹說簡單一點就是將自己的基本信息告訴給主考官,雖然說只是簡單的說一些基本信息但是其中還是會有許多的注意事項還有說話技巧,而且會通過自我介紹來考察你各方面的能力。這樣就不是簡單的自我介紹而是需要在面試之前就要好好的去謀劃如何去介紹,怎樣介紹會為自己加分而不是減分,但是要想加分就需要有實力不論是說話方還是為人處世方面都是非常重要的。

實力就是在求職面試自我介紹中要將自己的實力還有才能都要充分的表現(xiàn)出來,不僅是要充分的表現(xiàn)還要比較低調(diào)的`展示,這就需要有一些方法來展現(xiàn)的,既要讓主考官覺得你能力超群,有才有藝但是又比較的謙遜,而且要注意說話的語氣和技巧。有一些人說起他在大學(xué)或者說以前的成就會非常的激動,或者有些人會夸大自己的作用和在這項項目中的重要性,其實這并不是可取的,因為這樣就會讓面試官認為你并不誠實或者說是自負。面試自我介紹一定要符合自己的實際情況,并且要說的可信還要非常的謙遜。只有這樣才會讓主考官覺得你是個可造之材而且非常的謙虛有禮,會為你加不少的分數(shù)。

在求職面試自我介紹中一定會有基本信息的介紹,對于這方面的內(nèi)容我們一定不要太過于死板無趣,可以使用比較風(fēng)趣的語氣幽默一些,使得自己的基本信息聽起來比較的有趣、不是那么的死板和無聊。可以在說基本信息比如說名字的字可以通過音型等各方面來講解,不僅使得你的名字容易記住而且加深了主考官的印象。

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自我介紹面試應(yīng)如何進行篇三

對于求職者來說,面試開始三到五分鐘的自我介紹也是非常重要,好的開場往往能夠使得自己后續(xù)的面試有較好的發(fā)揮,面試時如何進行自我介紹呢?下面做一些詳細介紹:。

做好面試前的準(zhǔn)備工作。

合理的分配介紹時間。

一般情況是:開始用來表述自己的基本情況,之后重點表述自己工作經(jīng)歷或社會實踐文章,結(jié)尾可以談一下自己對職業(yè)未來大打算。但如果介紹要求一分鐘完成,就要有所側(cè)重,突出自己的優(yōu)勢所在。在實踐中,有些應(yīng)聘者試圖在短短的時間內(nèi)吐露自己的全部經(jīng)歷,而有些應(yīng)聘者則是三言兩語就完成了自我介紹,這些都是不明智的做法。

要以事實說話,不要太過自夸。

做介紹時,在證明自己確實有能力勝任所應(yīng)聘的工作職位的同時,也可以舉一些實際的例子,也可以適當(dāng)?shù)匾美蠋?、同學(xué)、同事等第三方的言論來支持自己的描述。而這一切的前提是以事實為基礎(chǔ),因為自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的,所以不要抱著作假的心態(tài)去做自我介紹。

其他需要的注意事項。

除了語言內(nèi)容外,語速不要太快,速度始終,表情放松,另外著裝和禮儀等也都需要注意的地方。

自我介紹面試應(yīng)如何進行篇四

面試時候的。

首先把握住時間。面試時自我介紹一般在3~5分鐘結(jié)束,最多不超過10分鐘。另外,時間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹,1分鐘要做完自然情況介紹,包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事,可以把自認為自己最有價值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。

1、做過什么。介紹個人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚,對應(yīng)時間節(jié)點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等,尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經(jīng)驗,或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗可以一帶而過,要把握“重點突出”的原則。

2、做成過什么。介紹個人業(yè)績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚,注意兩點:一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績多介紹,不相關(guān)的一筆帶過或不介紹,因為面試官關(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績;二要注意介紹你個人的業(yè)績而不是團隊業(yè)績,要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點呈現(xiàn),因為用人單位要招聘的是你,而不是你過去的團隊。否則,不僅無益而且只是成本,因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時間。

3、特長是什么。注意介紹自己最擅長的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān),主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外的特長,如果特別突出可以介紹,但要點到為止。

自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期:學(xué)習(xí)期、成長期、成熟期。職場學(xué)習(xí)期和成長期,簡單介紹,但不能省略,因為學(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的方法,成長期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點講成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么環(huán)境下做成的,都代表著一個職場人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。

自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開;20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情,尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān),即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān),不要介紹,最多是簡單描述一下當(dāng)時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機即可。在中國目前這種迅速變化的市場環(huán)境條件下,三年就是一突變,你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍,才與你應(yīng)聘崗位有比較大的相關(guān)性。

1、忌諱主動介紹個人愛好。面試時不要介紹個人愛好,除非面試官主動問。有被面試者雖然工作多年了,往往在做自我介紹時,仍興致盎然地介紹個人愛好,如:登山、打球、聽音樂等等,不僅白白浪費時間,還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意,個人愛好不等于個人特長。

2、忌諱頭重腳輕。上來把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細,講得眉飛色舞,以至于忽略了時間,忽然發(fā)現(xiàn)時間很緊了,只好把近年的事情一代而過,結(jié)果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里,對你的能力會產(chǎn)生錯誤的判斷,同時會認為你時間概念不強。曾有一位被面試者,我連續(xù)提醒和引導(dǎo),1小時還沒有做完自我介紹。還有一位老總都工作20年了,自我介紹了30分鐘,還沒有走出大學(xué)畢業(yè)后前兩年在西北沙漠里奔波。

3、忌諱過于簡單,沒有內(nèi)容。這倒很爽快,結(jié)果1分鐘把工作的經(jīng)歷全部說完,沒有下文了,只介紹干了什么,沒介紹干成了什么和自己的專業(yè)特長,全等著面試官發(fā)問。而面試官除了你簡單的經(jīng)歷什么也沒聽著,不知該從何問起。這就等于你放棄了一次主動展示自己的機會,等面試官發(fā)問你就得被動應(yīng)付。面試官也會認為你過于輕率,或溝通表達能力不強。

4、忌諱介紹背景而不介紹自己。把自己企業(yè)介紹了很多,對自己的介紹很少。甚至有的已經(jīng)是國內(nèi)知名品牌和國際知名品牌企業(yè),還把企業(yè)的發(fā)展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘。這樣面試官會認為你智商有問題,或不知道自己干什么來的。

5、忌諱把。

崗位職責(zé)。

當(dāng)個人業(yè)績來呈現(xiàn)。比如是市場部總監(jiān),結(jié)果你把整個市場部的職責(zé)逐條介紹了一遍,占了很多時間。你應(yīng)該介紹自己在擔(dān)任市場部總監(jiān)這段時間內(nèi),自己所做出的個人努力,采取的工作方法,動用了什么資源,最終取得的實實在在的業(yè)績。出現(xiàn)這種情況,往往是面試經(jīng)驗不豐富造成的,通過專業(yè)的獵頭顧問,會幫助你避免這種低級錯誤。

6、忌諱說滿和說謊。在做自我介紹時,全部事實不一定都說盡,但說出來的一定是事實,一定不要說謊,不要把自己吹噓得天花亂墜,無所不能。說得太完美了,面試官也不會相信,輕則會認為你自我認知能力不夠,重則會認為你職業(yè)操守有問題。坦然面對我們過往工作經(jīng)歷中的一些曲折,也是一種職業(yè)品質(zhì)和瀟灑。

7、忌諱言談舉止非職業(yè)化。人在職場就要職業(yè)化。言談舉止不要太隨意,不要用很世俗、江湖、隨意的語言來介紹自己,應(yīng)該用近乎書面的語言來表達。舉止端莊即可,不要搖頭晃腦、表情過于豐富,眼光盡量直視面試官。

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。

例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

做過什么,代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實踐經(jīng)歷,包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實習(xí)經(jīng)歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等,這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是,你的經(jīng)歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容,即使你引以為榮也要忍痛舍棄。

做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績,包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

你在介紹個人業(yè)績時,需要注意以下方面。

(1)業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員,就不需要介紹銷售業(yè)績;

(5)介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時,要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實踐成果時,你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”,然后你就可以進一步闡述細節(jié)內(nèi)容,體現(xiàn)出自己處理問題的能力。

想做什么,代表著你的職業(yè)理想。在這個部分,你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時,你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細。

你在自我介紹時,還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單,沒有內(nèi)容。

自我介紹面試應(yīng)如何進行篇五

讓自己通過。

或得到對方的認識甚至認可,是一種非常重要的職場技術(shù)。面試時如何進行自我介紹?下面是本站小編為大家整理的面試時進行自我介紹,僅供參考。

我叫xxx,來自.*年*月份以專業(yè)考試得分第*的好成績畢業(yè)于*大學(xué)的xx專業(yè)。畢業(yè)之前,我曾在xx公司實習(xí)過,xx公司和貴公司是同類行業(yè)。我性格開朗,善于微笑,長于交際,會簡單日語及芭蕾舞。我相信,這一切將成為我工作最大的財富。我在很久就注意到貴公司,貴公司無疑是行業(yè)中的姣姣者(將你所了解的公司榮譽或成果填上)。同時我又了解到,這又是一支年輕而又富有活力的隊伍。本人非??释軌蛟跒槠渲械囊粏T,如果有幸獲聘,本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益,真誠做好每一件事,和同事們團奮斗,勤奮工作,加強學(xué)習(xí),不斷進步!謝謝!

我是xx大學(xué)xx專業(yè)畢業(yè),這個專業(yè)與我所應(yīng)聘的xx崗位非常對口,我也非常熱愛我的專業(yè)并希望在畢業(yè)后繼續(xù)在這個方向發(fā)展,我利用業(yè)余時間考取了相關(guān)的xx職業(yè)證書。畢業(yè)后我通過嚴(yán)格的考試進入xx公司,在xx崗位工作了3年,這3年對我的專業(yè)技能提升非??欤艺莆樟藊x技能、有xx項目的經(jīng)驗。

本人經(jīng)過三年多扎實的工作實踐,現(xiàn)已能夠獨立操作整個外貿(mào)流程.工作踏實、細致、認真。具有較好的文字組織能力,有一定的英語聽說讀寫能力,能都熟練操作windows平臺上的個類應(yīng)用軟件。本人具有較強的責(zé)任心和工作主動性,較好的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,可以和各個部門的同事相處融洽,配合順利地完成工作任務(wù)。本人性格開朗,善于溝通,謙虛,自信。雖然新的工作和環(huán)境與以往的有所不同,但我相信通過自己的努力和已有的工作基礎(chǔ)可以很快勝任,對此我很有信心!

在大學(xué)的學(xué)習(xí)中,我學(xué)習(xí)了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識,并以優(yōu)異的成績完成了相關(guān)的課程,為以后的實踐工作打下了堅實的專業(yè)基礎(chǔ).并不斷的提高自身的文化素質(zhì)和思想道德,積極參加社會各項活動,努力提高了自身的綜合素質(zhì),雖不敢說自己已收獲了累累碩果,但是自信自己還是掌握了一定的專業(yè)知識,積累了很多的實際經(jīng)驗,本人工作責(zé)任心強,勤懇踏實,能吃苦耐勞,有一定的創(chuàng)新精神,亦注重良好的團隊合作精神和集體觀念,具有高度的紀(jì)律性,生存和適應(yīng)環(huán)境的能力較強.

在大學(xué)期間,我擔(dān)任過班長,系學(xué)生會干事,具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力。很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。

若貴單位愿意接收,我將不求安逸的工作環(huán)境,保持吃苦耐勞,勤懇踏實的工作作風(fēng)努力奮斗,我會虛心學(xué)習(xí)、積極工作。

自我介紹面試應(yīng)如何進行篇六

自我介紹,是所有面試中必定會碰到的第一個問題,主要是介紹自己的基本情況、優(yōu)點缺點、優(yōu)勢特長、職位匹配性,以及對應(yīng)聘職位的看法等。

很多同學(xué)在自我介紹這一問題上走兩個極端:一是事先沒準(zhǔn)備自我介紹模板,導(dǎo)致回答時斷斷續(xù)續(xù)、表達不暢;二是完全按照自我介紹模板念,導(dǎo)致自我介紹變成背誦文章。

這兩個極端是看此書的你們都要盡力避免的。自我介紹是面試的開端,是應(yīng)聘者給hr的第一印象,無論怎么準(zhǔn)備自我介紹都不過分。

1、自我介紹一定要事先準(zhǔn)備。

自我介紹一定要有所準(zhǔn)備,而不能給自己借口說什么臨場發(fā)揮,你要知道,當(dāng)你的競爭對手在規(guī)定的時間內(nèi)暢快流利地自我介紹時,你那不流暢的“臨場發(fā)揮”會給hr什么樣的評價。我見過一些沒有準(zhǔn)備自我介紹而在面試場合上支支吾吾的應(yīng)聘者,從那時起,我就明白,為什么有些人總當(dāng)炮灰、總當(dāng)綠葉。

自我介紹因hr所給的時間不同,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。

自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時間不同而有所側(cè)重。

3、自我介紹要簡潔,突出亮點、優(yōu)點,以及和職位相關(guān)的優(yōu)勢。

自我介紹不能如流水賬那樣描述自己的個人信息和經(jīng)歷,也不能像講故事那樣不厭其繁,而應(yīng)當(dāng)簡潔。自我介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)重點突出亮點、優(yōu)勢,尤其是與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)勢。突出別人有的我也有,別人沒有的我還是有。要讓hr在你脫口而出的時候就認定你是一個不可多得的人才。

4、自我介紹切勿朗讀成誦。

自我介紹,是向招聘單位介紹你的個人情況,對自己各方面的展示。如果你對著稿或者誦讀,效果會大折扣。

5、自我介紹切勿復(fù)述簡歷。

少數(shù)同學(xué)在面試的時候,沒有把好自我介紹關(guān),將自我介紹當(dāng)做簡歷的平白直述,純粹復(fù)述簡歷。殊不知,hr是比較反感這種行為的,hr手中經(jīng)有簡歷。

二、自我介紹所要突出的重點。

1、突出專業(yè)背景和學(xué)習(xí)成績。

如果是應(yīng)聘和專業(yè)相關(guān)的職位,如財務(wù)崗位、法務(wù)崗位、技術(shù)崗位,本身具有與該職位相符或相關(guān)的專業(yè),首先要突出專業(yè)背景,其次要強化專業(yè)背景。

強化專業(yè)背景,就是要突出專業(yè)優(yōu)勢。如果成績較好,就要突出專業(yè)成績,比如說是班級的前1%、年級的前3%、院系的前5%等。獎學(xué)金是成績優(yōu)秀的標(biāo)志。要將幾個獎學(xué)金合并例舉,可采用“先后獲得國家獎學(xué)金、勵志獎學(xué)金、校一等獎學(xué)金”等語言表述。如果獲獎次數(shù)較多,不要采用“多次”這樣的模糊用語,盡量將其量化。

如果成績較差,那么則要淡化成績,而將表述重點放在與專業(yè)相關(guān)的實踐活動上。以財務(wù)管理職位為例,將表述放在“多次參加財務(wù)管理崗位的實習(xí)工作”上。如先后在市會計核算中心、市資產(chǎn)管理公司財務(wù)部、揚帆物流公司財務(wù)部實習(xí),具有較強的專業(yè)實踐能力。

2、突出職位相關(guān)的實踐經(jīng)驗。

應(yīng)聘某個職位,如果具備相關(guān)的實踐經(jīng)驗,會較受招聘單位親睞。如應(yīng)聘法務(wù)崗位,列舉在法院(國家機關(guān))、律師事務(wù)所、法律援助中心、企業(yè)法務(wù)崗等實習(xí)實踐經(jīng)歷。

強化與職位相關(guān)的實踐經(jīng)驗,是自我介紹的加分項。

3、突出與職位相關(guān)的性格特點、優(yōu)點特長。

每個職位對性格特點都有所要求,我們應(yīng)當(dāng)“投崗所好”,盡量描述與崗位相關(guān)的性格特點,應(yīng)聘銷售崗位,要突出性格開朗、積極外向、喜好交際;應(yīng)聘財務(wù)崗位,要突出性格文靜、做事細心、責(zé)任感強;應(yīng)聘技術(shù)崗位,要突出辦事穩(wěn)重、嚴(yán)謹有條理??赡懿糠滞瑢W(xué)會有疑問,性格特點是本身具有的,可以用描述無中生有嗎?其實,我們也不是教你們無中生有,而是你應(yīng)聘該職位,說明你本身具有從事該職位的意愿和優(yōu)勢,而且人的認識能力有限。如果你自己都不自信,那為何勉為其難應(yīng)聘該職位。

優(yōu)點特長,要視情況,主要是列舉與應(yīng)聘職位相關(guān)的`優(yōu)點特長。如應(yīng)聘文藝策劃職位,能歌善舞自然是最大的亮點;應(yīng)聘文秘、文職崗位,寫作功底扎實是最大的亮點。與職位無關(guān)的優(yōu)點特長,如果沒有特別需要,不需描述。

總之,性格特點和優(yōu)點特長的描述要與職位相關(guān),體現(xiàn)出相關(guān)性原則。

4、突出職位描述的能力要求。

在招聘公告中,招聘單位一般都會發(fā)布職位表,職位表的備注有職位描述。突出職位描述的能力要求主要包括兩點:一是根據(jù)職位描述轉(zhuǎn)換表達方式;二是根據(jù)職位性質(zhì)推出理應(yīng)具備的能力素質(zhì)。

對于前者,我們可以雀巢招聘要求為例,雀巢要求應(yīng)聘人員具有敬業(yè)、執(zhí)著和吃苦耐勞的精神,具有良好的溝通和團隊合作精神。同學(xué)們在自我介紹的描述中,可以不用完全照搬其要求,而轉(zhuǎn)換成另一種表達方式。在自我介紹時強調(diào)毅力強、做事堅持不懈,能吃苦耐勞;而且在學(xué)生會工作期間,培養(yǎng)了良好的溝通技巧,具有強烈的組織意識和團隊意識。

對于后者,根據(jù)職位的性質(zhì)推斷出理應(yīng)具備的能力素質(zhì),如應(yīng)聘銷售崗位,即便職位表述只有“能吃苦耐勞、具有堅韌執(zhí)著的品質(zhì)”,我們都可以根據(jù)銷售崗位的特點,推斷出畢業(yè)生還要“能不斷挑戰(zhàn)自我,能承受較大的工作壓力”。銷售是看業(yè)績說話,要有好業(yè)績,就必須不斷挑戰(zhàn)自我,并能承受較大的工作壓力。

5、突出對應(yīng)聘職位的興趣和決心。

對招聘企業(yè)來說,崗位計劃是根據(jù)各個部門的用人需求制定的,每個崗位自然希望能招聘到符合該崗位條件,并熱愛該崗位的畢業(yè)生。為了能留住人,也為了避免日后調(diào)崗麻煩,招聘單位更樂于關(guān)注那些渴望進入其單位,并對從事某個崗位表現(xiàn)出較大興趣和決心的人。

作為一名應(yīng)屆生,沒有必要裝得老成世故,年輕人總需得有一些激情。在一些成長性公司里,年輕人的身體素質(zhì)好,通宵熬夜工作并不少見,這種激情是基于對崗位的熱愛。很多著名的公司,在創(chuàng)業(yè)初期,不都是幾個年輕人一起熬夜備戰(zhàn),最終促成公司的成長與壯大的。阿里巴巴是個典型的例子。

自我介紹的思路要求。

自我介紹的總體思路按照個人背景、個人經(jīng)歷、能力要求、職位匹配、應(yīng)聘意愿的先后順序進行。

自我介紹要求:恰當(dāng)把握時間+良好的表達技巧+適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳌?/p>

自我介紹一般都有時間限制,要在規(guī)定的時間內(nèi)以最簡潔精煉的語言和豐富的內(nèi)容表達出來。如果超時,勢必會給hr造成不好的印象,尤其是在群面的自我介紹,每人只有一分鐘,你超時,其他成員的時間不夠,從而影響整個面試時間安排。

同時,自我介紹是一個固定的單問式,沒有互動,如果表達不清楚,hr可能會聽不清楚。在表達上,首先要注意自我介紹的條理性和邏輯性,讓hr感覺你思路清晰、語言流暢。其次要注意語音語速,要抑揚頓挫,突出重點和亮點,不要讓別人感覺你是在背誦,尤其是你按模板自我介紹的情況。

避免自我介紹淪為背誦,可在介紹的過程中與hr進行適當(dāng)?shù)难凵窠涣?。自我介紹是一個互動的過程,而不是了無生趣的自我表白。

自我介紹面試應(yīng)如何進行篇七

自我介紹的第一難關(guān),就是讓對方記住你的名字。

多數(shù)人的自我介紹,都只是介紹自己的名字而已。但是,除非是你十分優(yōu)秀,或是面帶明顯特征,否則想讓對方留下深刻印象,是非常困難的。必須要為自己的名字附加一個能讓對方記住的解說。例如:

“我叫歐陽悟。悟雖然是孫悟空的悟,但因為身材豐滿,常常有人取笑我是孫悟空旁邊的豬八戒?!?/p>

名字較為奇特的人,不妨試著單字解說。比如“我是劉鷸文。鷸就鷸蚌相爭的鷸,文是文章的文。”

就算是平凡的名字,只要稍加創(chuàng)意,也能讓對方留下深刻的印象。

“我叫林晉,是個只想‘前進,前進’的人?!?/p>

敘述的同時,不斷重復(fù)自己的名字,也有不錯的效果。

如果你是一個藥品銷售員,一進藥店的大門,就可以大方地向?qū)Ψ奖砻髯约旱膩硪猓?/p>

您好,我是xx制藥公司的xxx。我今天來是要跟貴藥店洽談代銷藥品的事情……我真心地希望能跟貴店合作,希望貴店……”

在這個自我介紹中,如果你沒有這一番直接道明來意的介紹,沒有很清楚地向藥店店員說明此次前來的目的,沒有表明自己的合作誠意的話,那么,對方很可能會將你當(dāng)成一名普通的消費者,向你提供推薦藥品、介紹功效等服務(wù)。而最后你卻突然又說:“我不是來買藥的,我是某某廠家的銷售員……”那么藥店店員就可能會有一種強烈的被欺騙的感覺,馬上就會對你的藥品推銷產(chǎn)生反感情緒。這時,你再想展開推銷工作肯定就困難了。

以下是一些可供借鑒的成功案例:

“下午好,林先生,我是大東公司的小靜。我今天之所以特意打電話給您,為我們剛剛成功地與xx完成了一項重要的合作。我希望下個禮拜能到您那兒拜訪,和您探討一下我們與xx先生合作的成功經(jīng)驗。您看什么時候方便?”

“上午好,汪先生,我是卓越公司的小琳,我今天特意來拜訪您,是為了告訴您一種能夠有效提高工作效率的產(chǎn)品。我深信,同xx先生一樣,您也會對這個產(chǎn)品感興趣的?!?/p>

請記住:匆匆30秒的自我介紹,就有可能讓你找到與客戶的契合點。當(dāng)你與客戶心靈相通時,你的產(chǎn)品就已經(jīng)賣出去了。

自我介紹面試應(yīng)如何進行篇八

(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源。

除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

(2)情緒也是一個需要控制的重要方面。

情緒,做為個人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動,就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c時又無精打采、萎糜不振。

(3)談到自己的愛好是應(yīng)該注意。

有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應(yīng)過來行為有些出格。

有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

(4)介紹自己的家庭背景時應(yīng)該注意。

有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時,似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

(5)自我介紹時應(yīng)注意用詞。

有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要“絕對諸如此類的保證,似乎這些例子很多,畫蛇添足似的自我介紹,不但不會為你的形象增添色彩,反而還會“越抹越黑”!。

自我介紹面試應(yīng)如何進行篇九

自我介紹,是所有面試中必定會碰到的第一個問題,主要是介紹自己的基本情況、優(yōu)點缺點、優(yōu)勢特長、職位匹配性,以及對應(yīng)聘職位的看法等。很多同學(xué)在自我介紹這一問題上走兩個極端:一是事先沒準(zhǔn)備自我介紹模板,導(dǎo)致回答時斷斷續(xù)續(xù)、表達不暢;二是完全按照自我介紹模板念,導(dǎo)致自我介紹變成背誦文章。下面小編為大家解讀面試如何進行自我介紹!

自我介紹一定要有所準(zhǔn)備,而不能給自己借口說什么臨場發(fā)揮,你要知道,當(dāng)你的競爭對手在規(guī)定的時間內(nèi)暢快流利地自我介紹時,你那不流暢的“臨場發(fā)揮”會給hr什么樣的評價。我見過一些沒有準(zhǔn)備自我介紹而在面試場合上支支吾吾的應(yīng)聘者,從那時起,我就明白,為什么有些人總當(dāng)炮灰、總當(dāng)綠葉。

自我介紹因hr所給的時間不同,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。

自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時間不同而有所側(cè)重。

自我介紹不能如流水賬那樣描述自己的個人信息和經(jīng)歷,也不能像講故事那樣不厭其繁,而應(yīng)當(dāng)簡潔。自我介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)重點突出亮點、優(yōu)勢,尤其是與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)勢。突出別人有的我也有,別人沒有的我還是有。要讓hr在你脫口而出的時候就認定你是一個不可多得的人才。

自我介紹,是向招聘單位介紹你的個人情況,對自己各方面的展示。如果你對著稿或者誦讀,效果會大折扣。

少數(shù)同學(xué)在面試的時候,沒有把好自我介紹關(guān),將自我介紹當(dāng)做簡歷的平白直述,純粹復(fù)述簡歷。殊不知,hr是比較反感這種行為的,hr手中經(jīng)有簡歷。

如果是應(yīng)聘和專業(yè)相關(guān)的職位,如財務(wù)崗位、法務(wù)崗位、技術(shù)崗位,本身具有與該職位相符或相關(guān)的專業(yè),首先要突出專業(yè)背景,其次要強化專業(yè)背景。

強化專業(yè)背景,就是要突出專業(yè)優(yōu)勢。如果成績較好,就要突出專業(yè)成績,比如說是班級的前1%、年級的前3%、院系的前5%等。獎學(xué)金是成績優(yōu)秀的標(biāo)志。要將幾個獎學(xué)金合并例舉,可采用“先后獲得國家獎學(xué)金、勵志獎學(xué)金、校一等獎學(xué)金”等語言表述。如果獲獎次數(shù)較多,不要采用“多次”這樣的模糊用語,盡量將其量化。

如果成績較差,那么則要淡化成績,而將表述重點放在與專業(yè)相關(guān)的實踐活動上。以財務(wù)管理職位為例,將表述放在“多次參加財務(wù)管理崗位的實習(xí)工作”上。如先后在市會計核算中心、市資產(chǎn)管理公司財務(wù)部、揚帆物流公司財務(wù)部實習(xí),具有較強的專業(yè)實踐能力。

應(yīng)聘某個職位,如果具備相關(guān)的實踐經(jīng)驗,會較受招聘單位親睞。如應(yīng)聘法務(wù)崗位,列舉在法院(國家機關(guān))、律師事務(wù)所、法律援助中心、企業(yè)法務(wù)崗等實習(xí)實踐經(jīng)歷。

強化與職位相關(guān)的實踐經(jīng)驗,是自我介紹的加分項。

每個職位對性格特點都有所要求,我們應(yīng)當(dāng)“投崗所好”,盡量描述與崗位相關(guān)的性格特點,應(yīng)聘銷售崗位,要突出性格開朗、積極外向、喜好交際;應(yīng)聘財務(wù)崗位,要突出性格文靜、做事細心、責(zé)任感強;應(yīng)聘技術(shù)崗位,要突出辦事穩(wěn)重、嚴(yán)謹有條理??赡懿糠滞瑢W(xué)會有疑問,性格特點是本身具有的,可以用描述無中生有嗎?其實,我們也不是教你們無中生有,而是你應(yīng)聘該職位,說明你本身具有從事該職位的意愿和優(yōu)勢,而且人的認識能力有限。如果你自己都不自信,那為何勉為其難應(yīng)聘該職位。

優(yōu)點特長,要視情況,主要是列舉與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)點特長。如應(yīng)聘文藝策劃職位,能歌善舞自然是最大的亮點;應(yīng)聘文秘、文職崗位,寫作功底扎實是最大的亮點。與職位無關(guān)的優(yōu)點特長,如果沒有特別需要,不需描述。

總之,性格特點和優(yōu)點特長的描述要與職位相關(guān),體現(xiàn)出相關(guān)性原則。

在招聘公告中,招聘單位一般都會發(fā)布職位表,職位表的備注有職位描述。突出職位描述的能力要求主要包括兩點:一是根據(jù)職位描述轉(zhuǎn)換表達方式;二是根據(jù)職位性質(zhì)推出理應(yīng)具備的能力素質(zhì)。

對于前者,我們可以雀巢招聘要求為例,雀巢要求應(yīng)聘人員具有敬業(yè)、執(zhí)著和吃苦耐勞的.精神,具有良好的溝通和團隊合作精神。同學(xué)們在自我介紹的描述中,可以不用完全照搬其要求,而轉(zhuǎn)換成另一種表達方式。在自我介紹時強調(diào)毅力強、做事堅持不懈,能吃苦耐勞;而且在學(xué)生會工作期間,培養(yǎng)了良好的溝通技巧,具有強烈的組織意識和團隊意識。

對于后者,根據(jù)職位的性質(zhì)推斷出理應(yīng)具備的能力素質(zhì),如應(yīng)聘銷售崗位,即便職位表述只有“能吃苦耐勞、具有堅韌執(zhí)著的品質(zhì)”,我們都可以根據(jù)銷售崗位的特點,推斷出畢業(yè)生還要“能不斷挑戰(zhàn)自我,能承受較大的工作壓力”。銷售是看業(yè)績說話,要有好業(yè)績,就必須不斷挑戰(zhàn)自我,并能承受較大的工作壓力。

對招聘企業(yè)來說,崗位計劃是根據(jù)各個部門的用人需求制定的,每個崗位自然希望能招聘到符合該崗位條件,并熱愛該崗位的畢業(yè)生。為了能留住人,也為了避免日后調(diào)崗麻煩,招聘單位更樂于關(guān)注那些渴望進入其單位,并對從事某個崗位表現(xiàn)出較大興趣和決心的人。

作為一名應(yīng)屆生,沒有必要裝得老成世故,年輕人總需得有一些激情。在一些成長性公司里,年輕人的身體素質(zhì)好,通宵熬夜工作并不少見,這種激情是基于對崗位的熱愛。很多著名的公司,在創(chuàng)業(yè)初期,不都是幾個年輕人一起熬夜備戰(zhàn),最終促成公司的成長與壯大的。阿里巴巴是個典型的例子。

自我介紹的總體思路按照個人背景、個人經(jīng)歷、能力要求、職位匹配、應(yīng)聘意愿的先后順序進行。

自我介紹要求:恰當(dāng)把握時間+良好的表達技巧+適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳌?/p>

自我介紹一般都有時間限制,要在規(guī)定的時間內(nèi)以最簡潔精煉的語言和豐富的內(nèi)容表達出來。如果超時,勢必會給hr造成不好的印象,尤其是在群面的自我介紹,每人只有一分鐘,你超時,其他成員的時間不夠,從而影響整個面試時間安排。

同時,自我介紹是一個固定的單問式,沒有互動,如果表達不清楚,hr可能會聽不清楚。在表達上,首先要注意自我介紹的條理性和邏輯性,讓hr感覺你思路清晰、語言流暢。其次要注意語音語速,要抑揚頓挫,突出重點和亮點,不要讓別人感覺你是在背誦,尤其是你按模板自我介紹的情況。

避免自我介紹淪為背誦,可在介紹的過程中與hr進行適當(dāng)?shù)难凵窠涣?。自我介紹是一個互動的過程,而不是了無生趣的自我表白。

自我介紹面試應(yīng)如何進行篇十

各位考官好!

我是某某大學(xué)某某專業(yè)的學(xué)生,經(jīng)過大學(xué)四年的鍛煉,我在成長中不斷的鍛練自己,并在一定基礎(chǔ)上有所提高。

思想上,我積極要求上進,以黨員為目標(biāo)嚴(yán)格要求自己。作為團委學(xué)生干部,我組織學(xué)院和系部的各類學(xué)生集體活動,取得了突出的成績,如院運動會、文藝晚會、辯論賽、集體春游等;同時,還協(xié)助本班班委共同搞好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè),開展多種學(xué)術(shù)活動、組織文體比賽;我還利用課余時間深入了解各系團總支、學(xué)生分會和學(xué)生社團的日常職責(zé)及工作情況,協(xié)助各學(xué)生團體之間開展聯(lián)誼活動,增進了各學(xué)生團體之間的交流。通過這些活動,不僅營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,還豐富了校園文化,充實了新同學(xué)們的業(yè)余文化生活,還增強同學(xué)們的集體榮譽感、團隊精神。多年以來,我與各社團共同成長,共同進步,走過了一段不平凡的.路程。

學(xué)習(xí)中,我腳踏實地,求實創(chuàng)新。一直努力的學(xué)習(xí)專業(yè)課知識,不僅成績突出,曾多次獲校內(nèi)獎學(xué)金,國家獎學(xué)金,更在國內(nèi)外大型競賽中獲獎,先后贏得某某某年首屆某某某建模競賽二等獎、某某某年全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽全國一等獎、和某某某年全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽全國二等獎;也早已通過英語四六級。

在工作中,我認真負責(zé),踏實肯干。一時不忘嚴(yán)格的要求自己,先后獲得院優(yōu)秀學(xué)生干部、院優(yōu)秀團員和院三好學(xué)生等多項稱號。

這就是助我成長的四年。在這艱辛又可貴的四年里,我經(jīng)歷了人生不曾有過的許多東西,那些東西有辛酸也有快樂,有哭泣也有歡笑。我只能說四年助就了我成功的一半,我會繼續(xù)努力做一個對社會更有用的人。

自我介紹面試應(yīng)如何進行篇十一

阿爾弗雷德?諾貝爾:仁慈的醫(yī)生本該在他呱呱墜地之際,就結(jié)束他多災(zāi)多難的生命。

主要美德:平素清白,不牽累別人。

主要過失:終生未娶,脾氣暴躁,消化不良。

唯一愿望:不要被人活埋。

最大罪惡:不敬鬼神。

重要事跡:無。這樣說是不夠的,還是多余了呢?在我們這個時代,有哪些事情才能叫做“重要的事跡”呢?在我們這個被稱為銀河系的小小的宇宙漩渦中,大約運行著一百億顆太陽,但太陽如果知道了整個銀河系有多大,它肯定會因為自己的渺小無比而感到自愧不如。

(二)自我解嘲的。

散文。

(三)詼諧的“。

三字經(jīng)。

中學(xué)生,副教授。博不精,專不透。名雖揚,實不夠。高不成,低不就。癱趨“左”,派曾“右”。面微圓,皮太厚。妻子亡,并無后。喪猶新,病照舊。六十六,非不壽。八寶山,漸相湊。計年生,謚曰陋。身與名,一齊臭。

(四)單口相聲自述式——著名相聲藝術(shù)大師馬三立的自我介紹。

我叫馬三立。三立,立起來,被人打倒;立起來,又被人打倒;最后,又立起來(但愿不要再被打倒)。我這個名字叫得不對;禍也因它,福也因它。

我今年85歲,體重86斤。明年我86歲,體重85斤。

我很瘦,但沒有病。從小到大,從大到老,體重沒有超過100斤。

現(xiàn)在,我腳往后踢,可以踢到自己的屁股蛋兒,還能做幾個“下蹲”。向前彎腰,還可以夠著自己的腳。頭發(fā)黑白各一半。牙好,還能吃黃瓜、生胡蘿卜,別的老頭兒、老太太很羨慕我。

我們終于趕上了好年頭。托共產(chǎn)黨的福,托“三中全會”的福。我不說了,事情在那兒明擺著,會說的不如會看的。沒有“三中全會”,我肯定還在北閘口農(nóng)村勞動。

其實,種田并非壞事,只是我肩不能擔(dān),手不能提。生產(chǎn)隊長說:馬三立,拉車不行,割麥也不行,挖溝更不行。要不,你到場上去,幫幫婦女們干點兒什么,轟轟雞什么的……慘啦,連個婦女也不如。

也別說,有時候也有點兒用。生產(chǎn)隊開個大會,人總到不齊。隊長在喇叭上宣布:今晚開大會,會前由馬三立說一段單口相聲。立馬,人就齊了。

(五)亦莊亦諧的調(diào)侃式——著名漫畫家方成的自我介紹。

方成,不知何許人也。原籍廣東省中山縣,但生在北京,說一口北京話。自謂姓方,但其父其子皆姓孫。非學(xué)畫者,而以畫為業(yè)。乃中國美術(shù)家協(xié)會會員,但宣讀論文是在中國化學(xué)會。終身從事政治諷刺畫,因不關(guān)心政治屢受批評。

(六)含蓄幽默的雜文式——當(dāng)代著名作家賈平凹的自我介紹。

(七)簡明清新條目式——中國臺灣著名女作家瓊瑤的自我介紹。

籍貫湖南,體重49公斤,1938年4月6日出生,屬虎,o型血。不抽煙,不喝酒。不愛運動。最愛紫色,最愛冬天,最愛深夜,最愛吃柳丁。怪癖是不愛被陌生人拍照。基本個性好勝,不服輸,別人認為我做不到的事,我一定要試試。

自我介紹面試應(yīng)如何進行篇十二

一、我是誰。

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。

例如:從名字的`音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

二、我做過什么。

做過什么,代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實踐經(jīng)歷,包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實習(xí)經(jīng)歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等,這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是,你的經(jīng)歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容,即使你引以為榮也要忍痛舍棄。

三、我做成過什么。

做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績,包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

四、我想做什么。

想做什么,代表著你的職業(yè)理想。在這個部分,你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時,你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細。

你在自我介紹時,還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的我字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單,沒有內(nèi)容。

自我介紹面試應(yīng)如何進行篇十三

很多時候,我們需要向他人介紹自己,讓別人知道自己是誰,是個怎樣的人。面試如何進行。

呢?下面是本站小編為大家整理的面試進行自我介紹范文,僅供參考。

您好,很榮幸能參加公司的這次面試。我叫,是一名會計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,四年的專業(yè)學(xué)習(xí)讓我扎實的掌握了專業(yè)知識。能熟練操作word、excel、用友u8財務(wù)軟件以及erp管理系統(tǒng)。

我是一個性格穩(wěn)重、做事有耐心的人,具有踏實勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態(tài)。會計專業(yè)學(xué)習(xí)更培養(yǎng)了我細心、嚴(yán)謹?shù)膶W(xué)習(xí)生活態(tài)度。在校與師生關(guān)系良好,富有團隊合作精神,有較強的邏輯思維能力和極強的責(zé)任心,并在以后的工作中會繼續(xù)保持。正是由于這種性格因素,我非常喜歡會計工作。

實踐方面,在財務(wù)軟件練習(xí)課上,我們對客戶員工資料輸入修改、業(yè)務(wù)處理、憑證的填制、以及報表的制作輸出都做了大量練習(xí)。通過會計賬務(wù)流程模擬實踐,了解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結(jié)賬,到制作報表的全過程。通過專業(yè)學(xué)習(xí)我更加堅定的選擇了會計這個行業(yè),我覺得很適合這份工作,并希望在會計職業(yè)生涯中能有所成就!

我目前正在考初級會計師和注冊會計師,希望會計專業(yè)知識更加充實,努力發(fā)展成為一名合格的會計人員。我希望找到一份財務(wù)工作,能讓我將所學(xué)充分發(fā)揮,提高會計業(yè)務(wù)能力,為公司貢獻一份力量。對財務(wù)工作極度的熱情和持之以恒的精神是我有信心做好會計工作的最大因素。

敬愛的先生/女士:

您好!

我是xx大學(xué)的一名大四學(xué)生,即將踏入社會的我對未來充滿著期待,我相信“wellbegunishalfdone”,(好的開端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點,我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。

社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才,因此我在學(xué)好專業(yè)知識的同時,主攻英語和計算機,在英語方面,我加強培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力;在計算機方面,我從基礎(chǔ)知識入手,進一步掌握了office的各項功能,同時還自學(xué)了internet的基本知識,能夠靈活加以運用。在選完專業(yè)后,為了拓寬自己的知識面,我還參加了會計電算化的學(xué)習(xí),掌握了會計軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識能夠與實際結(jié)合,我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材,如戰(zhàn)略管理,公司管理,財務(wù)管理,資本運營等,并將其運用到自己的實習(xí)工作中。

在校期間一直擔(dān)任班內(nèi)團支書職位,負責(zé)召開班內(nèi)團日活動和給入黨同志出具團組織意見等工作,有很強的交流能力和組織協(xié)調(diào)能力;我在校期間曾多次獲得校內(nèi)優(yōu)秀團員稱號,優(yōu)秀班干部稱號,三好學(xué)生稱號。

在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進取。如果我有機會被錄用的話,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值,爭當(dāng)工作精英,做合格的員工。同時,我也認識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。

對即將畢業(yè)的我來說,雖然缺少工作經(jīng)驗和社會閱歷,雖然缺少工作經(jīng)驗和社會閱歷,讀萬卷書,行萬里路,這些我將在以后的實踐工作和學(xué)習(xí)之中不斷提高!我深信機遇定會垂青有準(zhǔn)備的人,我憧憬著美好的未來,時刻準(zhǔn)備著!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

大家好!

我叫,畢業(yè)于學(xué)校專業(yè),選修。

在學(xué)校期間,主修的專業(yè)課有(此處添加應(yīng)聘職位相關(guān)專業(yè)課或說成選修課為應(yīng)聘職位所需課程,尤其重要),根據(jù)所學(xué)的知識,也參加過一些具體項目的事實,比如學(xué)院獨有的課,在其中負責(zé)工作,應(yīng)用了(應(yīng)聘相關(guān)的課程)技能及財務(wù)知識等,取得了的成果。并在實踐中,加深了對的認識,提高了此類工作的實際操作能力。

另外,在學(xué)校中也參加過一些社團活動,比如(此處最好說1-2樣,如學(xué)院活動或院運會),在其中加強了和同學(xué)們的交流,全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率,對團隊合作和責(zé)任感有了新的感受和知識。

個性上,首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次,具有團隊精神,踏實努力,很強的責(zé)任心。

在這里應(yīng)聘貴公司的職位,是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮,并在這里學(xué)習(xí)成長。希望有這樣的機會,能和諸位成為同事。

我的情況大概就是這樣,請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實一一回答您的提問。謝謝!

自我介紹面試應(yīng)如何進行篇十四

尊敬的各位評委、各位老師:

大家好!

我叫xxx,來自“孔孟之鄉(xiāng)-------濟寧”,不局限于一種規(guī)格或者形式,家里人希望我有不同于別人的地方,有自己的個性,在人群中可以脫穎而出。從小到大,因為名子特殊,別人總是記住我。我喜歡音樂、英語,在音樂中我可以好好的放松自己,而在英語的學(xué)習(xí)中,可以放飛夢想。

今天我站在這個舞臺上是為了實現(xiàn)我的夢想,就是做一名英語播音員,希望我的表現(xiàn)能得到評委老師的認可?!昂i煈{魚躍,天高任鳥飛”,,在以后的學(xué)習(xí)生活中我會更加努力,為了我的夢想奮斗,我相信,通過努力,我會贏得更美的人生,我一直相信:我是最棒的!i’mthewinner!

自我介紹完畢,謝謝各位老師。

自我介紹面試應(yīng)如何進行篇十五

各位尊敬的考官,早上好。

今天能在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到十分的榮幸。

下面是我的面試自我介紹。

我叫黃建,現(xiàn)年24歲,漢族,大專文化,平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在律師事務(wù)所工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事會計工作,有一定的社會實踐經(jīng)驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學(xué)到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入銷售人員的行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得銷售人員是一個正確的選擇,這些就堅定了我做好銷售的信心和決心。

將銷售工作做好,給公司帶來收益,使自身不僅在物質(zhì)方面獲得提高,更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。

自我介紹面試應(yīng)如何進行篇十六

其實,有時候,自我介紹比證件,名片之類的東西更重要,它可以“先聲奪人”,很快給主考官留下良好的印象。

把握好時機。所謂好時機,一方面不破壞或打斷考官的興趣,另一方面又能夠很快抓住對方的注意力。在需要等待的時候,一定要等待,而且努力使自己當(dāng)好考官談話的聽眾。

一定要自信。如果你先前了解考官和與其相關(guān)的人,話題涉及他們時,盡可能以自然流暢的語調(diào)來贊美對方,讓人感覺你是從心里發(fā)出的,而不是過分奉承和吹捧。

盡量表示友善、誠實和坦率。這不僅要從你的話語中自然流露出來,更應(yīng)該從態(tài)度和眼神中體現(xiàn)出來。

清晰地報出自己的名字。你盡可能用詼諧的方式加深考官對自己的印象乃至好感。

格外表示自己渴望認識對方,使對方覺得他自己很重要。如你知道對方的職務(wù),可以多重復(fù)一二次地稱呼對方“某處長”、“某主任”的千萬不要直呼其名,以表示自己對對方很尊重,且很榮幸結(jié)識對方。

當(dāng)然,自我介紹并不一定要很完善,有時候可以留有余地,有時候需要借助旁人來介紹自己,有時候需要采取間接的行動方式,這就要看你能否靈活處理了。

求職應(yīng)當(dāng)注意哪些問題

1、首先是簡歷,所以制作一份漂亮的簡歷那是必要的,簡歷不必做的很花哨,大方得體就可以了。

2、衣服,其實不必穿的過于正式,但也不能隨隨便便,穿的大方得體干凈即可。

3、面試之前確定自己想要選的職位,不要盲目的投簡歷,否則到時候你也不知道自己該選什么樣子的工作。

4、不要要求公司太多,不要總是眼高手低,要從基層慢慢做起。

5、面試的時候要有禮貌,如果沒禮貌的話估計沒人會要的。

6、在被他們問問題時會的就答不會的不要多說,也不要過于自負,時刻緊張一些。

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