軟件開發(fā)項目工作總結(匯總21篇)

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軟件開發(fā)項目工作總結(匯總21篇)
時間:2023-12-04 13:05:18     小編:飛雪

總結也是一種反思的機會,可以幫助我們更好地反思過去所做的決策和行動。寫總結時要注意邏輯的清晰性,各段之間要有銜接和過渡。下面是一些經過撰寫者精心選取和修改的總結范文,供大家參考。

軟件開發(fā)項目工作總結篇一

過去的一年,我參與了較多的產品設計,從中受益匪淺,不僅學到了很多專業(yè)知識,對動態(tài)產品有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應該具備的基本素質。同時,我堅持自學,學習了當前機械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,提高了理論水平。現將具體工作總結如下:

1.設計、調試出口印度的摩托車試驗機。

印度之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難,在不到三周的時間內將四臺設備調試完畢,拿到了用戶的驗收紀要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產品的出口,缺乏經驗,我們的包裝和防銹做的不夠好,設備出現了故障,讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節(jié),用我們的產品打開印度這個工業(yè)剛起步的國家的大門,那么,我相信我們會從中受益。

2.主管設計pws-j20b1。

此試驗機已經交檢完畢,各項指標達到了技術協議要求,等用戶款到發(fā)貨。

3.參與設計pws-200b。

與毛工一起設計,對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學到了很多東西。比如,設計的嚴謹和嚴肅性,此產品已發(fā)貨。

開發(fā)四部的工作是繁重和艱巨的,我在車工和毛工的指導下,較好的融入了這種緊張和嚴謹的氛圍中,較好地完成了各項任務,自身的業(yè)務素質和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。

20xx年已過去,在過去的一年中,我擔任單位開發(fā)部的一名軟件工程師,主要從事著java項目的開發(fā)工作,這一年來我低調努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下:

一、財政局項目,本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統:

1、會計人員信用查詢系統。

2、代理記賬機構信用查詢系統。

3、會計人員網上報備系統。

以上三個子系統上線后,方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息,以及方便了各單位對會計人員的報備。

二、餐飲行業(yè)項目,在團隊開發(fā)項目中直接參與了豪享來餐飲有限單位總部的信息綜合管理平臺項目,主要負責的系統有:

1、房屋租賃合同管理系統。

2、短信收發(fā)管理系統。

3、會員管理系統。

4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。

系統應用后,豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應預警信息;短信收發(fā)系統方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統在管理中減少工作量等。

三、xx行業(yè)項目,我參與了中國銀行廈門分行,企業(yè)轉賬管理系統中的部分模塊開發(fā)。本系統方便了企業(yè)快速實現大量和復雜的轉賬工作。

四、國土資源與房產管理局項目,正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統。本項目采用了新技術,使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機交互平臺的效果。

總結不足:駐豪享來總部做項目時,由于團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。

通過總結一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,并且及時的把新技術應用在實際的項目中,進一步提高項目的技術含量。

軟件開發(fā)項目工作總結篇二

__年里我主要完成的工作有三方面:

1、__石油石化巡檢系統的調研和開發(fā)。

該項目是我工作以來第一次涉及到調研,對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調研過程中,讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經驗不足,在調研工作中體現出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求,有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統的開發(fā)工作中,讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。

2、電信12530增值業(yè)務的開發(fā)與維護。

從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務之一,12530電信增值業(yè)務。由于前面負責這個項目的同事突然離職,導致這個項目的交接工再做得不夠好,對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目,馬上就需要新上一個投票活動,并要對一些主要代碼進行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下,順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后,為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難,我將這個項目的相關技術文檔補充完全,保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目,讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。

3、襄樊、鄂州家政網絡服務中心的開發(fā)與實施。

在這兩個項目中,除了承擔開發(fā)工作以外,也逐漸涉及到項目管理的職責,讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成,除了完成自己的工作外,還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網絡服務中心順利實施,為我公司拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心奠定基礎。在工作之外,我也注重個人能力的提高。工作之余,主動學習一些新技術,與同事溝通配合,搭建一個ssh的開發(fā)框架。也學習springsecurity知識,這些新知識的積累,對我以后的工作有很大幫助。

__年工作展望:

1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,進一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架,開發(fā)一套oa系統平臺。

3、做好襄樊、鄂州家政網絡服務中心的維護工作。

4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心,繼續(xù)開發(fā)和實施湖北省其他市的.家政網絡服務中心。

5、繼續(xù)學習新技術,努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好,更順利的工作奠定基礎。

6、希望通過自己的進步和努力,能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,體現出自己的價值。

軟件開發(fā)項目工作總結篇三

過去的一年,我參與了較多的產品設計,從中受益匪淺,不僅學到了很多專業(yè)知識,對動態(tài)產品有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應該具備的基本素質。同時,我堅持自學,學習了當前機械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,提高了理論水平?,F將具體工作總結如下:

1、設計、調試出口印度的摩托車試驗機。

印度之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難,在不到三周的時間內將四臺設備調試完畢,拿到了用戶的驗收紀要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產品的'出口,缺乏經驗,我們的包裝和防銹做的不夠好,設備出現了故障,讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節(jié),用我們的產乞開印度這個工業(yè)剛起步的國家的門,那么,我相信我們會從中受益。

2、主管設計pws—j20b1。

此試驗機已經交檢完畢,各項指標達到了技術協議要求,等用戶款到發(fā)貨。

3、參與設計pws—200b。

與毛工一起設計,對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學到了很多東西。比如,設計的嚴謹和嚴肅性,此產品已發(fā)貨。

開發(fā)四部的工作是繁重和艱巨的,我在車工和毛工的指導下,較好的融入了這種緊張和嚴謹的氛圍中,較好地完成了各項任務,自身的業(yè)務素質和工作能力有了較提高,對工作有了更多的自信。

軟件開發(fā)項目工作總結篇四

xxxx年是我進入公司的第一年,也是我的工作能力得到提高和快速發(fā)展的一年,在公司領導的指導和同事以及其它部門的支持配合下,最后在經過自己的努力,完成了自己所要完成的各項工作任務,在新的一年來臨之跡,我要對過去一年的工作進行一個全面的總結,以便在今年的工作中能夠有更明確的`目標,盡量克服自己現在所存在的不足,希望能更一步為自己所在的部門增光,做出自己的貢獻。下面是我對去年工作匯總。

1、在過去一年,是我進公司的第一年,也是我工作的第一年,剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下,在領導和同事的指導下,我感覺自己已經慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解,因為有了自我目標,才能感受到自己的壓力有多大!我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展學習。

2、定下心來,踏踏實實:我學的是計算機專業(yè),我的工作也是計算機方面的,以前有什么優(yōu)勢,但是踏入工作崗位后才發(fā)現,自己學的只是一個基礎,只是有些方面或許比別人走的快一步,所以一切都要靠自己,自己要定得心下來學習、成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求最好。

3、團隊合作:以前在學?;蛟S你可以靠一個取得好成績,在工作上你必須要有一個團隊,在一個部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要、以前我做有些事都是一意孤行,但現在已經對自己改變了,多聽聽他人意見,會犯更少錯誤,會更長見識,所以要學會與同事之間的合作,做事才更有效。

4、工作情況:在公司一年,對mes大型系統有了個大概了解,對我們所要學習的mes已經可以說差不多都掌握,條碼打印機的維修和設置掌握,a4打印機大多數情況可以維護,pda、條碼槍已掌握,電腦的系統重裝和維護已掌握,其它基本設置可以維護,對新出來的程序掌握和了解也比較快。

5、課外學習:sql該學的已經掌握,c#學習,簡單的程序可以編寫,但有時還要依靠于網絡和朋友,需要進一步加強。但主要還是以網絡為主。

1、溝通問題:自己的溝通能力只能算一般,因為對于某些事的闡釋還是不怎么好,語言表達能力有點差,希望通過平時的交流和溝通來加強。

2、心態(tài)問題:自己對于做某些事過于著急,一心想急切完成,確反而誤時,這個問題一開始就一直出現,現在雖然已經基本克服,但也要列入缺點方面,希望以后時刻注意!

3、學習問題:對于課外學習c#這方面,我在編程時感覺困難的時候有時候就不愿去做,現在雖然已經慢慢改進上網搜資料和問問朋友,但有時候還是克服不了自己。

軟件開發(fā)項目工作總結篇五

工作時段:(01月4日—12月31日)。

xx實業(yè)有限公司軟件開發(fā)部(以下簡稱本部門)成立于20xx年8月份,致力于xx系統的研發(fā),目前在編人員四名,軟件的研發(fā)因使用較前沿的xx平臺,面臨不少的技術層面的挑戰(zhàn)。

本部門成員通過20xx年的努力,完成了直線型房型繪制模塊的開發(fā),衣柜系統的.開發(fā),同時添加了沙發(fā)組合,庭柜組合,餐廳組合,臥室組合等。

展望20xx年,計劃在現有的人員編制基礎上增加新的“血液”,把本部門打造成技術更加過硬的團隊,幫助集團公司實現20xx年的發(fā)展目標。

1)、“xx”軟件版本發(fā)布:

1、12014年6月完成“xx”軟件第一版的正式發(fā)布,軟件功能包含xx等;

3、32014年完成xx軟件版本規(guī)劃中所定義的工作;

4、42014年完成集團公司新交辦的工作;

2)、20xx年完善本部門團隊建設。

1、建立內部技能培訓學習機制;

2、參加相關行業(yè)培訓保持技術領先;

3、團隊增員至xx人。

3)、20xx年xx軟件的應用推廣:

1、企業(yè)內xx軟件的應用培訓;

2、xx軟件使用手冊的制作;

3、xx軟件商業(yè)推廣的應用演示。

1)、建立內部技能培訓學習機制:

計劃每周三晚上為內部技能培訓與學習時間。

2)、參加相關行業(yè)培訓。

根據需要參加國內xx行業(yè)技術交流會議,掌握行業(yè)內最新的技術信息。

3)、團隊增員計劃。

結合本部門20xx年度計劃,需增加兩名xx開發(fā)工程師協助完成相關工作。

4)、團隊維穩(wěn)。

制定本部門各崗位工資標準,并設定晉級標準以便進行科學管理。

1)、企業(yè)內xx軟件的應用培訓:

根據本部門年度培訓計劃結合公司要求進行應用培訓。

2)、xx軟件使用手冊的制作:

完成xx軟件正式版本的使用手冊電子版的制作。

3)、xx軟件商業(yè)推廣的應用演示:

1、根據公司要求進行推廣演示;

2根據公司要求制作推廣演示視頻。

軟件開發(fā)項目工作總結篇六

我于20xx年x月6號進入公司的軟件開發(fā)四部,擔任java程序員一職。在這段工作時間里,我一直對自己要求嚴謹,遵守公司的規(guī)章制度,努力完成和完善分配給我的任務,參與了社保電子支付項目的開發(fā)?,F在,試用期結束了,對自己這3個月的工作情況作個總結。

試用期個人工作總結同事溝通、學習經驗,希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊,能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限,簡單列了一些:

掌握java開發(fā)語言和環(huán)境,由于在校學習時主要是以。net作為開發(fā)語言,所以在剛入職時通過一段時間學習并基本掌握了java開發(fā)技術。

熟悉公司開發(fā)流程,熟悉cbp產品框架。了解了核三框架的總體結構和開發(fā)流程,并能在核三的基礎上進行項目開發(fā)。

參與了社保電子支付項目的開發(fā)。主要負責web端的模塊開發(fā),通過開發(fā)的過程,學習和掌握了flex界面開發(fā),hibernate和oracle數據庫。

因為自己在經驗上的不足,所以,在項目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的問題。綜合起來看原因在于:

1、沒有項目經驗,沒有經歷過系統和完整的系統開發(fā)。

2、對于技術的學習和掌握還不夠深入。

3、發(fā)現問題的能力不夠,在自己以往的學習方式中,欠缺一種主動發(fā)現問題的能力。

今后,我會多注意在這些方面的學習和積累。

在工作的這段時間里,我得到很多同事的幫助。部門經理經常與我交流,指出技術上的問題,傳授了很多開發(fā)經驗。與同事間也經?;ハ嗾埥?,探討碰到的問題,互相學習。使得我很快就適應了公司的生活。在這期間還參加了公司的中秋晚會,感受了公司文化。

總之,認真的回顧了這段時間的工作,發(fā)現了一些不足之處,這都是我在接下的工作中需要完善的。同時,也會盡努力的學習和積累經驗,逐步發(fā)展成一個全面的技術開發(fā)人員,更好的完成工作。

軟件開發(fā)項目工作總結篇七

從八月份入職至今,已一年過去了,回顧自己這段時間在__公司所走過的路,所經歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,卻多了一份鎮(zhèn)定,多了一份從容。

回想入職初,在__月份,從開始第一周熟悉工作環(huán)境,第二周便參與煤礦安全生產管理系統的相關文檔設計工作,期間在項目組各位同事的指導、安排下,進行了系統的軟件開發(fā)委托合同書及系統功能模塊設計說明文檔的編寫,也借此過程學習煤礦生產業(yè)務。

在__月份,便正式參與了管理軟件功能模塊的設計工作,在張工的指導、講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護子系統的功能模塊設計;在九月中旬跟隨公司施工人員在__一號礦進行業(yè)務調研,從而在我們自己的管理系統中,取其長、補其短,也借此機會了解實際的煤礦生產情況,加深對煤礦產業(yè)業(yè)務流程的理解;在九月底便根據張工的指導開始工程技術文檔子系統的功能模塊設計。

__月份,在張工張工的指導下,進行了物資管理子系統的功能模塊設計,并就設計的正確性、合理性分別同張工張工及何工進行討論;到十月中旬管理軟件的各子系統功能模塊基本全部設計完成;十月底,根據各子系統模塊設計搜集系統數據,建立初步的數據字典及概念模型,為后期數據庫設計做準備。

__月份的工作以整理系統業(yè)務關系與業(yè)務流為主,但由于業(yè)務關系圖的表現形式不夠合理,不足以清晰、明了得表現出各層次關系,導致工作多走了幾個環(huán)節(jié),好在張工張工及時發(fā)現問題,并多次向我指導、講解,最終決定以列表結合流程圖形式搜集、匯總系統所有子模塊的業(yè)務動作、涉及人員及聯系模塊,為后面工作的展開提供依據。

__圍繞兩個工作展開,一是系統業(yè)務描述文檔的設計編寫,因為該文檔是日后編程人員了解煤礦生產業(yè)務、系統功能及數據庫設計的主要依據,張工張工也多次強調,文檔的設計務必從讀者角度考慮問題,因此最終設計由簡單到復雜,由整體到具體,各層次盡量做到銜接緊密,易于理解;另一項工作是針對已完成的關系列表、系統功能模塊設計的業(yè)務合理性、正確性和張工張工逐條討論,并將設計中出現的問題逐條記錄在問題跟蹤文檔中。月底的工作便是根據問題跟蹤文檔對模塊設計進行修改、完善。

在公司領導的帶領下,通過項目組所有成員的不懈努力,在__月份系統所有功能模塊設計完成,在__月份系統所有業(yè)務流程整理完成,在__月份,對各功能模塊設計及業(yè)務流的初次審查、整改工作已經完成,現在已開始進行項目組內對各功能模塊設計及業(yè)務流的審查工作。

1、做事前準備、計劃是很有必要的。

這一點在入職第一周業(yè)務學習及近期搭建各模塊業(yè)務關系工作中就體會特別深,正是磨刀不誤砍柴工,做好準備、計劃對之后的工作能起到事半功倍的效果。

2、工作要腳踏實地、一步一步,切不可太過心急。

整個軟件的設計從最開始的業(yè)務調查、模塊框架設計、業(yè)務流程設計到具體軟件開發(fā)設計,每個環(huán)節(jié)都是建立在前一個環(huán)節(jié)的基礎上,每個環(huán)節(jié)上的失誤都會影響到之后所有環(huán)節(jié)。

3、學會從整體看問題。

這一點在入職初期的業(yè)務流程學習中就感受很深,從整體看問題,從主業(yè)務流程入手,理解更容易,學習得也更快,在整個工作過程中大的方向也不會錯。

4、要學會適當的思維轉變。

之前的軟件開發(fā)工作主要是編碼工作,所考慮的問題也只局限于技術方面,但在系統業(yè)務及功能模塊設計工作中,一定要考慮到整個煤礦產業(yè)的業(yè)務流程和客戶群的操作習慣。

軟件開發(fā)項目工作總結篇八

我是渠道中心河北辦事處的銷售溫兵兵,于20xx年2月9日進入公司,成為北京xxxx公司的一員,做起了dlp行業(yè)的一只小狼。就在人事通知我準備轉正資料的時候,我才意識到三個月的時間就這樣過去了,好像所有的事情還發(fā)生在昨天一樣。這段時間我收獲了很多,也成長了很多,對于我從職場新人到一個合格商務人員的轉變具有重要意義,在這里我非常感謝公司給我的機會和領導對我的指導和關懷,沒有領導和同事的幫助,我成長不到現在的程度。

記得到公司的第一天,我的領導問過我一句話:到xxxx公司來你打算怎么做?我侃侃而談,說了很多抱負和理想之類的話。我領導只跟我說了一句:我只希望你踏踏實實的做,從一點一滴中做起,這樣的腳步才是最真實的。從剛開始每天的思考琢磨,慢慢地成為了一種行為準則,促進我在xxxx公司更加快速的成長。數據安全領域是我原來沒有接觸過的,感到很陌生,但在公司領導和同事的幫助下,我對公司的組織架構、規(guī)章制度、行業(yè)組成、市場比例、公司產品等有了初步的認識,很快完成了產品的學習過程,在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,為做好自己的本職工作奠定了基礎。在進入公司的第二周,公司組織了北京區(qū)域新員工的培訓,對公司的產品和市場前景及公司政策做了詳細的培訓,培訓期間不懂就問,印象不深的就反復思考琢磨,短短的幾天使我對數據防泄漏行業(yè)有了更深的認識,對公司的產品的技術優(yōu)勢和應用場景有了更多的了解。在培訓結束后,還參加了新員工的ppt演講考核,并取得了較好的成績。在培訓結束后,安裝了公司的主要產品,進行了測試,對性能和功能有了全新的感受。

在本月下旬主管給了布置了具體的任務:聯系河北地區(qū)設計公司和設計院。我從名單搜索、聯系方式、挖掘需求、抓有效客戶,一步步的進行,用十幾天的時間基本了解了河北地區(qū)設計院行業(yè)的市場情況。河北地區(qū)對信息化認識程度比較低,好多單位還停留在防火墻、殺毒軟件的防護措施階段,完全沒有接觸過內部防護的軟解決方案,這既是一個問題,又是一個機遇,我相信在設計行業(yè)剛性需求的引導下,河北市場會越做越好。

在進入公司的第二個月份,我開始跟著主管跑市場,在現場學習的過程中不斷提高,在去現場之前,先給自己定下幾個目標,要理解哪些問題,聽懂哪些回答。不懂的就下來,雖然方法簡單,但效果很顯著。在之后主管對整個現場的流程給我做了詳細的指導和分析,指出幾個關鍵問題及解決方法。在代理商和合作伙伴的項目操作方面也給我做了專門的培訓,在實際工作中更加順手。第二月份一個最大的收獲就是市場開拓方面,經過自己的努力,河北設計行業(yè)中做過的4家,要進行的3家,想深入了解5家,并且后面的數字在不斷的增加,這使我在工作中更加有信心,對公司的發(fā)展和河北地區(qū)市場的擴展充滿了期待。

第三個月份是對學習的充實和驗證的月份,第三個月份開始公司組織了全公司新員工的培訓公司,在外地辦事處的人員也回京參加。這給了我們一個很好的交流平臺,通過把自己工作中遇到的問題和總結的經驗分享,在近十天的培訓中,我的實際操作能力、對市場的見解又有了較大的提高,在后半月的項目跟進中把這段時間的學習成果展現出來,并不斷升華,成為了我最大的興趣,我很喜歡在項目跟進中交流、分享、說服的過程。在這方面公司和主管給了我最大的幫助,不斷的發(fā)現不足、不斷的彌補、不斷的進步,在這個行業(yè),這個公司我會我會越來越成功。

在這近三個月的工作中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對渠道業(yè)務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實。對于這些不足,我會虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高自己的項目控制能力,把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高。在這段時間里,我非常感謝主管和其他領導對我工作中出現的失誤的提醒和指正,這些經歷讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面?,F在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上有一定的差距,也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,提高自己。

在今后的日子里,我會繼續(xù)努力,在河北這塊區(qū)域留下我的影子,留下xxxx公司的影子,隨公司一塊成長。

軟件開發(fā)項目工作總結篇九

我一直在跟進__銀行wnd1s2.0項目的測試工作,至此為止已近6個月時間,從公司內部系統測試、驗收測試,再到uat測試,以及投產前的系統壓力測試等等。從開始到項目即將結束,一步步走過來。本次項目中,我作為測試環(huán)節(jié)的主力人員之一,僅對此項目中測試工作進行總結。

一、項目測試進度控制。項目的測試進度主要是按照項目計劃進行的,完全按照項目組計劃要求完成測試任務、提交測試類相關文檔,包括測試案例的完善、制定測試計劃、執(zhí)行測試、缺陷跟蹤以及bug回歸測試等。協調項目的內部測試工作,本此項目中測試小組一共組織了四輪次系統全面測試工作,認真配合項目工作,共同保證項目質量。項目測試的問題跟蹤及處理采用每日進行修改問題回歸測試工作,每日同步更新問題跟蹤單的模式,按照規(guī)劃時間完成系統更新測試。

二、項目組內部成員關系處理。在項目工作的這幾個月里大家相處融洽,項目組內部共同探討解決問題的方法,向各模塊負責人學習模塊功能處理方式,向業(yè)務人員了解系統中涉及的業(yè)務知識點,兩者結合起來進行模塊功能測試。鑒于之前轄內對公交易系統和中行對公項目的經驗,也向項目組提出了一些完善性意見。

三、協調用戶測試方面。用戶驗收測試是項目測試工作的重要組成部分之一,是項目驗收階段的最終把關階段,業(yè)務人員結合日常業(yè)務處理情況對系統進行的嘗試性使用過程。本次項目客戶測試方面也是我個人覺得不夠安全感一個主要方面,客戶測試介入力度太小,盡管我們已經很多次電話催促業(yè)務人員測試,每次聯系相關業(yè)務人員進行測試,他們來到項目組開發(fā)現場測試,也僅僅一兩個小時時間,簡單的進行驗證操作即可。__銀行利用兩批系統培訓的時間安排了兩次分行集中測試,也算給項目進行了一次全面的測試,從中也暴露出不少系統存在的問題,目前項目組均已解決。

四、測試成效方面。中信__-funds2.0系統測試中,共記錄問題及客戶新增需求825個,其中bug數量512個、系統完善類問題225個,新增需求類問題88個。組織了四輪次內部系統全面測試工作,兼顧日常系統更新測試工作,限度的進行了內部質量把關。配合外包公司一同進行系統壓力測試及穩(wěn)定性測試,測試結果符合客戶要求?,F中信__-funds2.0系統臨近投產實施工作,測試組還將繼續(xù)配合配合項目投產工作及投產后的補丁更新測試工作。

五、個人得失方面。作為此次項目測試的負責人,對于日常的測試流程、測試任務分配、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤、協調內部測試及協調客戶測試方面能力均得到了進一步提高,理清了項目整個過程中測試小組的工作過程以及后期的項目移交工作。同時也對各子系統相應的業(yè)務知識有了更進一步認知。相關業(yè)務知識方面還需要進一步加強,測試技能及測試管理方面還需要進一步完善學習。更好的吸收項目經驗,做好以后的補丁測試工作及其他項目的測試工作。

軟件開發(fā)項目工作總結篇十

xxxxxxxxxx有限公司。

1.概述。

本系統按照國家留學基金管理委員會管理規(guī)范化、制度化、科學化的要求,通過對公派留學申請、項目信息重新整合、材料上傳、中科院申報數據管理、優(yōu)秀自費獎學金申報數據管理、在外申請人的申報及受理等相關留學申請審批業(yè)務的改造和重組,以適應現有的需求變化以及下一步工作安排和具體實施,提高留學申請和審批、管理工作的運轉效率,減少申請人員網上申報不便利,實現中科院申報數據并入、在外人員申報管理等申報流程以及審批受理工作。完善業(yè)務信息資料庫的共享和使用價值。使國家留學基金管理委員會業(yè)務審批管理更加嚴密和規(guī)范,逐步取消紙件,初步實現政務辦公無紙化、業(yè)務數據與網站信息一體化。成為提高管理水平和輔助領導決策不可或缺的公派留學申報審批信息平臺。

1.1項目簡介。

項目名稱:國家公派留學管理信息平臺三期改造建設項目項目建設方:項目承建方:項目監(jiān)理方:

2.1.

項目實施過程中需由用戶協助的工作。

項目需求書。

網站內容和單位標示內部組織結構和人員組成設備資產清查。

1、

產品測試與交付。

2.3.

測試內容。

對每一個開發(fā)成功的模塊進行功能性測試?

進行各模塊接口聯調測試;

2.4.

產品交付。

全部測試結束后,將產品交付集成部門現場安裝調試?

最遲交付期為20xx年3月31日。

3.軟件交付日期

軟件最后交付日期為20xx年3月31日。

本計劃的批準者:

批準日期:20xx年1月16日

軟件開發(fā)項目工作總結篇十一

1.1編寫目的。

1.2背景。

1.3定義(略)。

1.4參考資料。

1.5標準、條約和約定(略)2項目概述。

2.1項目目標。

2.2產品目標與范圍。

2.3假設與約束。

2.4項目工作范圍。

2.5應交付成果。

2.5.1需完成的軟件。

2.5.2需提交用戶的文檔。

2.5.3須提交內部的文檔。

2.5.4應當提供的服務。

2.6項目開發(fā)環(huán)境。

2.7項目驗收方式與依據3項目團隊組織。

3.1組織結構。

3.2人員分工。

3.3協作與溝通。

3.3.1內部協作。

3.3.2外部溝通。

4實施計劃。

4.1風險評估及對策。

4.2工作流程(略)。

4.3總體進度計劃。

4.4項目監(jiān)控(略)。

4.4.1質量控制計劃(略)。

4.4.2進度監(jiān)控計劃(略)。

4.4.3預算監(jiān)控計劃(略)。

4.4.4配置管理計劃(略)5支持條件(略)。

5.1內部支持(可選)(略)。

5.2客戶支持(對項目而言)(略)。

5.3外包(可選)(略)6預算(可選)。

6.1人員成本。

6.2設備成本。

6.3其它經費預算(略)。

6.4項目合計經費預算(略)7關鍵問題。

8專題計劃要點(略)。

軟件開發(fā)項目工作總結篇十二

1.市場是否存在對這種產品的需求?需求程度是否可以給企業(yè)帶來所期望的利益?新產品的市場規(guī)模有多大?需求發(fā)展的未來趨向及其狀態(tài)如何?影響需求都有哪些因素。

2.細致分析經濟、地理、職業(yè)以及心理等因素對消費者選擇購買本開發(fā)產品這一行為的影響,以及各個因素所起的作用。

3.推出一個主要的營銷計劃,計劃中應列出本企業(yè)打算開展廣告、促銷以及公共關系活動的地區(qū),明確每一項活動的預算和收益。

4.產品的市場競爭力、預計的市場占有率和市場前景預測。

5.策劃好新產品的品牌和專利。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

軟件開發(fā)項目工作總結篇十三

1、文本:按照標準a4紙(210×297)進行縱向左側裝訂(專業(yè)裝訂)。

2、字體和字型。

(1)封面主標題:

第一行:“××年度第×批國家(?。┘壨顿Y土地開發(fā)整理項目”為三號宋體,居中;

第二行“×××××項目實施方案”為二號黑體,居中。其他內容為三號楷體,靠下。

(2)章、節(jié)標題分別采用小二號和三號黑體;

(3)正文為四號仿宋體,采用單倍行間距。

3、項目實施方案不必以文件方式進行上報請示,但是,必須在實施方案后,附相關項目所在縣級國土資源管理部門和市級國土資源管理部門的審核、審查意見(參見附表)。

5、項目實施方案編制單位應為項目承擔單位(土地開發(fā)整理專門機構)。

6、附件1、附件2為表格,標題和內容分別采用三號黑體和四號仿宋體。

××年度第×批國家(?。┘壨顿Y土地開發(fā)整理項目。

項目申報單位(公章):項目承擔單位(公章):項目承擔單位負責人(簽字):

編制日期:年月日聯系電話:通訊地址:郵政編碼:

第一章項目情況。

項目承擔單位應對項目區(qū)進行實地踏查、復核,界定項目區(qū)的范圍,對項目實際建設位置、規(guī)模、新增耕地面積、項目支出預算、工期等指標和批準的投資計劃、設計及預算進行核實。

1.1項目總概況。

通過項目現場踏查、復核,簡述項目基本情況,明確提出復核結論,填寫《項目實施基本情況表》(表1—1)。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

軟件開發(fā)項目工作總結篇十四

*軟件股份有限公司:

自我院與貴公司簽訂信息化建設合同以來,貴公司項目實施小組在我院勤奮,敬業(yè),踏實,務實的工作,為我院信息化建設的開展打下了良好基礎。

貴公司項目經理***實施經驗豐富,針對醫(yī)院的管理以及軟件特點為我院信息化建設提出了很多的寶貴意見,對于我院提出的個性化需求進行有效的分析及時的修改處理,贏得了我方的一致認可。

項目助理***,在上線期間因為項目組人員有限,每天下科室對醫(yī)生護士進行指導,及時將出現的問題反饋解決,面對20多個科室不辭辛苦,保證了我院信息化建設的順利進行。

兩位員工為了保證項目進度天天加班到22:00,這種敬業(yè)的精神讓我們深受感動。

貴公司員工敬業(yè)的精神,專業(yè)的技能,職業(yè)化的.工作方式給我院信息化建設做出了巨大貢獻,在此特提出表揚。

感謝貴公司為我院的信息化建設派出如此優(yōu)秀的員工,同時也希望項目組在剩下模塊的實施工作中能繼續(xù)保持這種良好的工作作風,再接再厲,早日完成我院的信息化建設。

最后衷心祝愿我們在今后的工作中能精誠合作,共鑄輝煌。

xxx

xx年x月x日

尊敬的**項目組:

你們好!

20xx年4月,中海集團發(fā)展部對我司蘇州*****項目進行了一次實測實量的檢查。

在此次實測實量檢查中,我司蘇州****項目部以86分的好成績取得了第一名,比最低分44分足足高出一倍。

實測靠的是平時檢查,檢查后能及時整改,容不得半點作假,全憑數據說話。

俗話說不積跬步,無以至千里,不積細流,無以成江河。

實測實量能在此次檢查中,取得第一的成績與項目部全體人員的平時努力是分不開的。

蘇州****項目部沒有辜負公司領導及中海集團領導的期望,給實測實量檢查畫上一個圓滿句號。

為了表彰蘇州*****項目部優(yōu)秀的工作業(yè)績,公司特向該項目部提出表揚。

并給予項目部*******元的獎勵以資鼓勵。

望公司全體員工再接再厲,為譜寫**公司絢麗的篇章貢獻自己的力量!

xxx

xx年x月x日

尊敬的三位嘉賓和公司相關工作人員:

首先,作為本次講座的負責人,我代表華工微軟技術俱樂部向您們致以衷心的感謝。

日前,由貴公司贊助的華工微軟第十一屆科技文化月之office技術講座已圓滿舉辦。

同學們積極的支持與參加,三位嘉賓的生動演講讓講座現場氣氛熱烈,精彩連連,講座受到了廣大同學的一致好評。

我想成功離不開我們雙方的共同合作與一致努力。

在此,我要特別感謝楊春夏女士,及陳理、陳志寶、袁遠堯三位嘉賓的對本次活動的傾力付出,感謝貴公司對本次活動的鼎力支持與贊助!

同時,我們也期待日后還能再次合作,舉辦更加精彩的活動!

最后,祝愿貴公司蒸蒸日上,大展宏圖!

xxx

xx年x月x日

軟件開發(fā)項目工作總結篇十五

1、一般所說的框架合同是指合同雙方當事人就合同標的交易達成意向并對主要內容予以確定而訂立的合同,具體的交易細節(jié)在框架合同的基礎上再細化成正式的合同??蚣軈f議相當于是締約協議,表示雙方意向合作的文件,如果協議條文概況籠統的話則無實際影響,如果約定了具體事項、完成時間、雙方準備工作分工及責任等,就很嚴肅了,可能會引發(fā)締約責任。

2、簽訂合作框架協議之后,就代表雙方達成了初步合作意向,在排他期內基本上就把其他競爭者排除在外了。這段時間里沒有其他競爭者競爭,合作雙方就可以就進一步的合作展開深入工作。

一、合作方式及條件:_________________。

1、甲方以現有的市場營銷網絡及社會資源為基礎,更進一步的開發(fā)市場潛力,逐步形成一個規(guī)范化,全國性的營銷網絡。

2、甲方根據社會需求,收集和承接企業(yè)應用軟,硬件的開發(fā)項目。

3、乙方利用強大的技術開發(fā)力量,開發(fā)甲方新承接或者甲,乙雙方共同確立的項目。

4、乙方應配合甲方做好技術咨詢及在開拓業(yè)務進程中提供技術支持。

二、權力義務。

1、屬于甲、乙雙方共同策劃,共同開發(fā)的項目,其所有權屬于甲,乙雙方共同擁有。

2、屬于乙方單方承接的開發(fā)項目,其所有權屬于乙方擁有。

3、在雙方合作過程中,甲,乙雙方無權干涉對方企業(yè)內部管理。

4、雙方應以誠信為本,互相交流和切磋業(yè)務動作狀況,以便互相促進。

三、合作宗旨:_________________。

促進科學技術產業(yè)化的發(fā)展,充分利用甲方廣泛的市場資源優(yōu)和發(fā)揮乙方科研平臺能力,實現技術研發(fā)與市場營運的直接聯盟。

四、合作范圍:_________________。

1、多媒體軟件,硬件的開發(fā)。

2、產品的市場營銷。

3、網絡工程。

4、網絡營運五.

五、利益分配:_________________。

1、屬于雙方共同開發(fā)的系列產品,由雙方協商市場價,按稅后利益的___________%比例分成,此分成比例可每半年調節(jié)一次,根據合作情況協商調整。

2、屬于乙方單方開發(fā)的產品,甲方如有興趣合作,可在雙方協商后,另外確定合作方式和分成方式。

六、同開發(fā)項目的成果歸屬與分享。

1、一方轉讓其有專利權的,另一方可以優(yōu)先受讓其共有的專利權.

2、合作各方中,單方聲明放棄專利申請權的,可由另一方單獨申請.

3、開發(fā)項目被授予專利以后,放棄專利申請權的一方可以免費取得該項專利的普通實施許可,該許可不得撤消。

4、一方不同意申請專利的,另一方不得單方申請專利.

5、在特殊情況下,當事人各方還可以在合同中規(guī)定對技術成果權的分享份額以及各自享有的專利申請權,將對在技術開發(fā)的各主要階段產生的研究開發(fā)成果,約定各自獨立享有的權利。

七、保密條款:_________________。

1、甲、乙雙方所提供給對方的一切資料,專項技術和對項目的策劃設計要嚴格保密,并只能在合作雙方公司的業(yè)務范圍內使用。

2、甲、乙雙方公司的全部高級職員,研發(fā)小組人員將與合作公司簽訂保密協議,保證其在就業(yè)期間和研發(fā)期間所接觸的保密資料,專項技術予以保密。

3、凡涉及由甲、乙雙方提供與項目,資金有關的所有材料,包括但不限于資本營運計劃,財資情報,客戶名單,經營決策,項目設計,資本融資,技術數據,項目商業(yè)計劃書等均屬保密內容。

4、凡未經雙方書面同意而直接,間接,口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

八、其它:_________________。

1、甲、乙雙方在執(zhí)行本合同時發(fā)生爭議,可通過雙方友好協商解決,若經雙方調解無效,可向有關仲裁機構提請仲裁。

2、本協議未盡事宜,雙方協議訂補充協議,與本協議同樣具有法律效應。

3、本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

4、本協議經雙方簽章生效。

甲方:_________________乙方:_________________。

地址:_________________地址:_________________。

軟件開發(fā)項目工作總結篇十六

在發(fā)展不斷提速的社會中,協議使用的頻率越來越高,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么協議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的軟件開發(fā)項目保密協議,僅供參考,大家一起來看看吧。

甲方:

乙方:

鑒于:

甲乙雙方在履行《xxx》項目開發(fā)過程中,甲方將向乙方披露其保密信息(包括甲方內部數據),以及雙方在合作過程中乙方已經或者將要知悉甲方的保密信息,為明確甲乙雙方的保密義務,保護甲方的商業(yè)秘密不受侵犯,經協商一致,達成如下協議:

1、保密信息是指由甲方通過文字、電子或數字方式或媒介向乙方提供的,在提供時明確標記有“保密”的,以及雖未標記為“保密”但屬于甲方的生產經營數據、報表、圖幅、報告及技術信息??陬^傳達并在傳達同時認定為屬于保密的信息應當視為保密信息。甲方相關的業(yè)務和技術方面有保密要求的資料信息。

保密信息還包括本項目研發(fā)中形成的'雙方共有技術、產權、軟件成果、研究思路。保密信息包括但不限于:

(1)數據庫所有的數據;

(2)客戶或潛在客戶的身份及其他相關信息、客戶聯系方式和客戶銷售策略等;

(3)市場研究結果,市場滲透資料,及其他市場信息;

(4)銷售和市場計劃、規(guī)劃及策略;

(5)銷售額、成本和其他財務數據;

(7)產品、零件及服務的供應源;

(8)任何其他秘密工藝、配方或方法;

(9)本項目研發(fā)形成的雙方共有技術、產權、軟件成果、研究思路在成果申報之前。

2、保密信息不包括以下信息:

(4)在雙方簽訂本協議以后并非由于乙方的過錯而被公眾所知的信息;

(5)乙方在未違反其對甲方承擔的任何義務的情況下從第三方獲得的信息。

1、乙方應使所有保密信息得到最嚴格的保密,并且除為促進軟件新產品發(fā)展,或本協議允許的用途外,不得使用該等保密信息。在履行上述義務時,乙方均應采取不低于與保護其自身保密信息所用措施同樣嚴格的措施,并責成其每一位有可能得到保密信息的董事、管理人員、雇員或代理人分別就本協議涉及的保密內容簽訂一份與本協議所列條款同樣嚴格的保密協議。

2、除非事先取得甲方的書面同意,否則乙方不得復制、出版或向第三方披露任何保密信息。

3、如果具有司法管轄權的法庭或政府主管部門要求乙方披露保密信息,乙方應事先通知甲方,使甲方能夠查驗需要披露的保密信息。

4、本協議在終止后的2年內仍完全有效。期滿后乙方如需對外披露保密信息,事先必須經過甲方書面同意。

本協議的任何規(guī)定均不得被視為向乙方授予任何保密信息的任何專有權、轉讓權或所有權。項目研發(fā)形成的軟件產品、知識產權等屬雙方共有。

如果雙方同意終止《xxx》項目合作,乙方應在雙方同意終止后的10日內,向甲方退還全部保密信息及其全部副本(不論其是否是在計算機磁盤、光盤讀取器、光盤、硬盤或軟件中或在紙張載體上存儲、保存或記錄的);如果乙方退還上述保密信息及其全部副本為不可行,則該乙方應將其銷毀,或者從計算機或其他電子系統中將其刪除或抹掉。

乙方如果違反其在本協議項下的義務,應賠償甲方因上述違約而導致的全部實際損失,包括但不限于法律費用。

1、乙方在本協議項下的義務對其法定繼承人和許可受讓人均有約束力。

2、本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

3、除非雙方采用書面形式,否則對本協議的任何修改均屬無效。

4、本協議有效期為—。

5、本協議一式四份,雙方各持二份,每份皆具有同等法律效力。

6、本協議在雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方: (蓋章)

負責人: (簽名)

年 月 日

乙方:(蓋章)

法定代表人/委托代理人: (簽名)

年 月 日

軟件開發(fā)項目工作總結篇十七

本次軟件項目設計的題目是場地預約系統,它是基于b/s模式實現的用于體育城場地管理預約的web應用軟件。為用戶提供并接受用戶提出的需求信息,同時通過數據庫管理系統存儲數據,給場地的管理帶來很大的方便。本項目的實現分為前臺與后臺。其中前臺,用戶可以瀏覽場地所提供的可預訂場地的信息,同時可以對需要的場地進行預訂;后臺主要是針對管理員,管理員可以通過后臺對場地的相應信息進行增添修改等操作。

我基本參與了本項目的全部實現過程,涉及項目的需求分析,概要設計,詳細設計,代碼編寫,調試與運行。在需求分析階段和小組其他成員認真分析討論了本項目各方面的需求,主要是功能方面的需求,基本確定了本場地預約系統應該具有的基本功能。概要設計階段通過討論分析確定了所需表結構。詳細設計階段參與部分代碼的編寫,其中包括頁面與數據庫交互的實現,還有相應jsp頁面代碼的實現幾布局的調整,修改。

在數據庫設計實現階段,通過和我們組其他成員的共同討論,確定了場地信息、用戶信息等表結構的詳細信息,并實現了其數據庫的建立和相應表的具體信息的設計實現。同時針對個別表結構完成了相應代碼的編寫與實現。

在后臺,實現了用戶的信息的瀏覽查看,修改及刪除等功能,同時完成了足球場等場地信息的瀏覽、增添、修改、刪除等功能。

前臺參與了主界面的設計與實現,通過查詢數據庫得到主界面顯示所需場地的相關信息,通過這樣,用戶可以很清楚的獲知所有可預訂場地的信息,其主界面上的所有關于場地的數據都是動態(tài)從數據庫獲取的,這樣當場地增添或刪除時通過修改數據庫可以很方便的實現界面呈現給用戶的場地信息,能夠很好的使實際情況跟提供給用戶的信息保持同布,非常利于場地信息的管理和發(fā)布。

二、個人工作體會西安石油大學。

時間過得真快,不知不覺中近一個月的課程設計就要結束了。本次課程設計我們組做的題目是場地預約系統,先前選題的時候以為它實現起來應該比較簡單,在通過后邊的具體分析之后才發(fā)現它并不是我所想象的那樣簡單,其中涉及許多問題我當時并沒有想清楚。

經過我們小組的共同努力,最終基本上完成了場地預約系統的實現。雖然做的不是很完美,不是特別有創(chuàng)意,但這是我們共同努力的結果,當我們看著自己親自完成的項目覺得很欣慰。

軟件開發(fā)項目工作總結篇十八

尊敬的三位嘉賓和公司相關工作人員:

首先,作為本次講座的負責人,我代表華工微軟技術俱樂部向您們致以衷心的感謝。

日前,由貴公司贊助的華工微軟第十一屆科技文化月之office技術講座已圓滿舉辦。同學們積極的支持與參加,三位嘉賓的生動演講讓講座現場氣氛熱烈,精彩連連,講座受到了廣大同學的一致好評。我想成功離不開我們雙方的共同合作與一致努力。在此,我要特別感謝楊春夏女士,及陳理、陳志寶、袁遠堯三位嘉賓的對本次活動的傾力付出,感謝貴公司對本次活動的鼎力支持與贊助!

同時,我們也期待日后還能再次合作,舉辦更加精彩的活動!

最后,祝愿貴公司蒸蒸日上,大展宏圖!

xxx。

xx年x月x日。

軟件開發(fā)項目工作總結篇十九

作為一個項目的管理者,必須要明確的知道自己的工作目標;我個人認為項目管理者的目標無非就是以下兩點:。

1、就是清晰明確地了解項目利害關系者的需求和期望,努力做到滿足項目利害關系者的不同需求;項目利害關系者包括:項目團隊成員和項目團隊外成員(比如各部門的部門負責人和市場人員,客戶等。

2、就是保證開發(fā)項目按需按時保質的完成。第二:職責。

作為項目的管理者,首先要端正態(tài)度,要明確知道自己的工作職責,認識到這份工作職責的本質。項目管理者不是來管人的,而是來支持人的,是來協調資源的,是來營造一個適合團隊成員比較認同的工作環(huán)境和氛圍的,是來為一個共同的目標和大家一起戰(zhàn)斗共同成長的??梢源蟾鸥爬ǔ梢韵聨c:。

1、建立有效的工作流程保證項目的順利進行。

2、制定詳細周密的項目計劃。

3、跟蹤,推動項目按計劃進行。

4、積極解決項目過程中出現的問題和沖突。

5、調動開發(fā)團隊的積極性,創(chuàng)造力,推動團隊成員在項目過程中不斷成長。

6、項目風險識別、風險評估、風險解決和風險管理策略以及做好突發(fā)風險的應急預案。

7、實現目標。

第三:項目管理者的具體工作內容。

最后一個是項目管理者的具體工作內容,作為項目管理者必須清晰的知道自己的工作范圍和所要做的工作內容以及工作重心,分為以下六點:。

1、項目前期階段。

對項目進行技術可行性分析、技術評估、成本評估以及風險評估。與需求提出方的代表進行需求討論,明確項目的目標、價值;確定項目范圍、功能及優(yōu)先級。組建項目團隊,特別要搞清楚項目的keyperson(對產品有決定權的人。項目啟動會議,相關的利害關系人員都必須參加。

該階段完成后的成果:確認后的最終軟件需求規(guī)格說明書文檔。

2、分析設計階段。

根據確認后的軟件需求規(guī)格說明書,制定項目進度計劃,工作任務分解(wbs;資源申請,項目涉及到的開發(fā)資源、測試資源、設計資源(包括人員和軟硬件資源;數據庫設計;系統設計;文檔(包括usecase、demo系統原型、testcase等;評審會議。

該階段完成后的成果:a、usercase(系統用例;b、demo(系統原型;。

c、系統設計文檔(概要設計和詳細設計;d、數據庫設計文檔。

最后對完成的成果,包括usercase和設計文檔等進行評審。

3、執(zhí)行階段(開發(fā)和測試。

準備開發(fā)環(huán)境、測試環(huán)境;跟蹤,推動項目按計劃進行;以周報的形式通報項目的進展情況。對項目的階段成果進行評估,以確保該階段完成的質量,包括代碼審核、sql審核等。對需求變更進行控制管理;對項目風險進行管理;測試階段bugfixed及改進、收集反饋意見。

4、發(fā)布階段。

包括制定項目發(fā)布計劃,用戶培訓,發(fā)布上線。

5、上線后監(jiān)控。

數據監(jiān)控(日志、服務器狀態(tài),根據監(jiān)控出現的問題,及時進行bugfixed及改進或做補丁升級。

6、結束階段。

產品交付,項目。

總結。

會。

第四:基于以上三個問題所做的應對細則。

要做好項目管理,并能確實解決好以上三個問題,實現目標、履行職責、完成工作中的具體內容,從我個人這幾年的工作經驗和面臨的一些問題,還有所積累的一些項目管理中的一些知識以及自己的觀察和思考的角度看,應該要努力做好以下這幾個方面的具體工作:。

1、項目開發(fā)時間的估算。

制定項目進度時間表的時候,需要估算每個任務所需的時間,其中開發(fā)任務中模塊的分配和時間估算是其中最主要的部分;在分配模塊和估算開發(fā)時間時需要遵循的原則和目標:。

1、保證項目整體的進度。

2、有助于確保開發(fā)編碼的質量。

3、有助于提高開發(fā)編碼的速度。

在公司現有的技術框架下,開發(fā)人員主要的工作是投入在具體的商業(yè)邏輯上。通常每個模塊所需的開發(fā)時間取決于以下三個因素:。

1、所負責模塊的商業(yè)邏輯的復雜程度。

2、開發(fā)人員的技術水平和對項目所在應用的熟悉程度(包括對框架和應用的熟悉程度。

3、該模塊技術實現上是否有技術難點;這里所謂的技術難點定義是:在現有系統中還未實現的、開發(fā)人員自身也未沒接觸過的技術。對于這樣的難點,開發(fā)者沒有相關的代碼可以參考,自己也沒有經驗,所以需要投入一些時間研究解決。

模塊分配和開發(fā)時間估算的步驟:。

1、在劃分好模塊后,首先自己先估算一下每個模塊所需要的開發(fā)時間。

2、然后召集所有開發(fā)人員,討論模塊的分配和開發(fā)時間估算。將劃分好的模塊,讓開發(fā)人員從中挑選他們感興趣的模塊。這樣做可以提高開發(fā)人員的主動性和參與性。在分配模塊的時候還需從以下幾方面考慮,以確保開發(fā)的速度和質量:a、相同類似的模塊由同一人負責開發(fā),比如用戶管理的增刪改由同一開發(fā)者負責。

這樣做的好處就是開發(fā)者對相關邏輯會更加熟悉,同時接口的定義也會比較明確,溝通的成本比較低,同時功能實現的缺陷也相應的會降低。

b、技術難度比較大的模塊由技術水平比較高的人負責。c、業(yè)務邏輯比較復雜的由對這塊邏輯比較了解的人負責。

3、模塊分配完后,開發(fā)人員評估自己負責開發(fā)的模塊所需要的時間。在此過程中最好做到要和開發(fā)者比較詳細的討論每個模塊的技術實現,以便使時間的估算更加準確。

4、對開發(fā)人員估算的時間進行確認。在確認過程中作為項目管理者應參考以上提到的三個因素,同時將自己估算的時間和開發(fā)人員估算的時間進行比較。這其中的差異當然會存在的。對于那些差異比較大的,將與技術人員探討其中的緣由。對于時間周期比較長的任務,盡量將任務通過再細分的手段細化任務,爭取每個任務的最長時間不超過3天;時間周期越長的任務,不確定性越高,風險也越高,越有可能成為項目的瓶頸,影響項目的進度。

2、codereviewcodereview是保證項目中代碼質量非常重要的一個環(huán)節(jié),在這一環(huán)中我們公司做的非常欠缺,把關不嚴格;這是導致每次測試后出現大量bug的主要原因,這一環(huán)需要納入績效考核中,實行責任追究制,實施重點監(jiān)控。出現這樣的薄弱環(huán)節(jié),造成這樣的原因,我想也是有很多因素造成的;比如開發(fā)人員對需求不是很明確,以自己比較主觀的因素去完成任務的;還有對整個系統業(yè)務邏輯沒有正確的清晰的認識的原因,以及對項目組成員培訓不到位的原因等眾多因素糾集在一起才產生的。

核規(guī)范”文檔:記錄代碼實現應該遵循的標準。通過這兩個文檔來規(guī)范開發(fā)人員的代碼實現,代碼編寫者必須要嚴格按照規(guī)范來進行;代碼審核者根據這些標準來codereview代碼,同時在codereview過程中不斷完善該文檔。

在做好這些前期工作的前提下,分以下幾個步驟來實施:。

1、檢查開發(fā)者的代碼實現是否遵循了編碼規(guī)范。

2、從代碼的易維護性、可擴展性角度考察代碼的質量,提出修改建議。

4、代碼審核者在此過程中可以隨時提出自己的疑問,同時積極發(fā)現隱藏的bug;對這。

些bug記錄在案。

5、代碼講解完畢后,代碼審核者給自己安排幾個小時再對代碼審核一遍。代碼需要一。

行一行靜下心來看。同時代碼又要全面的看,以確保代碼整體上設計優(yōu)良。

6、代碼審核者根據審核的結果編寫“代碼審核報告”,“審核報告”中記錄發(fā)現的問題。

及修改建議,然后把“審核報告”發(fā)送給相關人員。

7、代碼編寫者根據“代碼審核報告”給出的修改意見,修改好代碼,有不清楚的地方。

可積極向代碼審核者提出。

8、代碼編寫者bugfixed完畢之后給出反饋。

9、代碼審核者把codereview中發(fā)現的有價值的問題更新到"代碼審核規(guī)范"的文檔中,對于特別值得提醒的問題可群發(fā)email給所有技術人員。如果通過以上步驟,還因為是代碼編寫者的原因而出現嚴重的缺陷問題,將通過績效考核來加深代碼編寫者的印象,并在周報會議上做通報批評。

3、需求變更管理。

需求變更管理也是項目管理中最重要的一個環(huán)節(jié),對需求變更管理的有效性將直接影響項目的成功與否。

對待需求變更的態(tài)度:。

1、需求變更是不可避免的。

2、需求變更要必須被管理。

3、積極發(fā)現引起變更的因素,促使變更盡可能早的出現,減低變更帶來的風險。需求變更管理的目標:。

1、相關的干系人必須清楚地了解發(fā)生的變更。

2、變更處于有效的管理中。

3、盡量降低變更帶來的風險。

通過制定需求變更的流程,確保項目中的需求變更有效地進行,實現上述的目標。需求變更流程:。

作很混亂,也就是因為沒有一個規(guī)范的變更流程而造成的;如果建立了這么一個流程規(guī)范和機制,需求變更沒有走這個流程的將不被認可。

2、項目管理者接收到需求變更的要求。需求變更的提出者可以是項目中的任何人包括產品經理、市場人員、開發(fā)人員、測試人員等。

度,費用,質量等計劃。項目管理者作為項目的負責人,對項目的成功與否負有主要的責任。所以需求變更的決策者應該由項目管理者承擔。

開發(fā)人員對進度的影響(工作量。

12。

5、確定變更的負責人。承擔需求變更的具體工作,比如基線控制,對需求變更的記錄,并通知相關人員。

6、相關人員接收到確認的需求變更后,做以下事情。需求分析人員修改需求說明書和usercase的相關內容。測試人員修改測試用例的相關內容。開發(fā)人員修改代碼中的相關部分。

7、按照變更后的計劃實施項目,并進行檢查,跟蹤,對變更后的實施反饋和可能出現的問題及時溝通和處理。

8、需求凍結。項目越到后期,需求變更對項目的影響就越大,所以在一定時候要進入需求凍結階段,不再接收新需求或需求的變更。

4、風險管理。

風險管理是項目管理者最重要的工作之一。風險管理是一個持續(xù)的過程,貫穿于整個項目過程中,風險管理包括風險識別、風險評估、風險解決以及風險管理策略。

在項目的實施過程中需要不斷地識別和應對風險,并加以有效的控制,風險管理的好與壞直接影響項目的實施效果,從某種意義上講,項目實施對于項目管理者就是識別、分析、應對、控制風險的過程,使項目的約束性目標和質量目標朝有利的方向發(fā)展。

加影響或采取應對措施,把風險的負面影響降到最低,并且風險控制應該貫穿項目始終。

風險引起的負面后果集中體現在進度延后、成本超支、質量不達標等方面,導致這些問題的因素主要包括目標以及需求不明確、范圍蔓延以及需求變更、代碼質量或返工風險、人員技能和資源的不足、缺乏良好的團隊協作等。下面將詳細描述一下這些問題以及出現這些問題時的應對方案:。

1、目標以及需求不明確。

為了市場競爭或內部管理決策的需要,業(yè)務部門提出的需求往往要求的時間比較緊迫,需求的提出大多停留在幾張紙或口頭的傳達上,沒有形成正式的業(yè)務需求文檔,在沒有明確的需求范圍的情況下,有時為了迎合業(yè)務部門的口味匆匆開工,過程中用戶不斷地提出新的想法,技術人員開始疲于奔命和應付,很難保證項目的進度和質量,也難以取得業(yè)務部門的認可。所以,在項目的前期一定要采取相應的手段或措施,與業(yè)務部門共同明確項目目標、需求范圍,充分考慮現有的時間和資源約束,將需求排定優(yōu)先級,對于關鍵的需求優(yōu)先實現,其他輔助性的根據過程中的具體情況進行滾動式計劃,并取得業(yè)務部門的書面確認。在此過程中要注重挖掘用戶的隱性需求,可以通過引導、系統原型等手段讓用戶在前期充分暴露自己的想法和需求。

發(fā)生,對項目造成影響。如何減少此類風險的發(fā)生?前期的需求討論要詳細、充分。需求文檔中需求的范圍要明確、功能描述要清楚。找出項目中需求的決策者(通常會是產品經理、相關職能主管、客戶,所有的需求要經過他們的認可??蛻粼陧椖窟^程中的全程參與有助于降低此類風險。需求討論、需求確認、usercase確認、測試階段的客戶驗收等環(huán)節(jié),都要要求客戶參與。在發(fā)生需求變更時,嚴格按照需求變更流程執(zhí)行。在分析設計階段的中的確認和評審也是降低此類風險的重要手段。

3、代碼質量或返工風險質量風險主要指開發(fā)代碼的質量。如何提高開發(fā)人員開發(fā)的質量?在制定項目計劃時,對開發(fā)時間的評估要盡可能的合適。合理的開發(fā)時間對開發(fā)質量的影響也很大。有時開發(fā)人員為了趕進度在比較緊張的時間需要完成指定的任務,可能就存在很大的開發(fā)質量問題。開發(fā)要有一套嚴格可行的代碼規(guī)范,編碼時嚴格遵守,到現在為止,我們這個方面做的不是很規(guī)范,做的也很不足,大家編寫的代碼隨意性比較大,代碼編寫者的主觀意識性比較強。要建立一套大家認可并且規(guī)范可行的編碼規(guī)范和考核規(guī)范,codereview時嚴格考核。在編碼前,開發(fā)人員要對框架熟練掌握;一份好的系統設計文檔對指導開發(fā)非常重要。返工是項目組最不愿意看到的,既浪費人力、物力和財力,又影響團隊積極性。需求不明確或范圍沒有有效控制都可能造成返工,另外造成返工的原因是質量沒有達到用戶要求。往往有這樣一種情況,每個團隊成員按照項目計劃報告進度都是100%完成,但一到最后系統交互測試或集成的時候就會發(fā)現一大堆問題,不得不花費很大精力回頭排查、修改程序,造成這種情況的主要原因是過程中質量保證沒有做到位,把大部分問題留在了后面。這就需要在項目實施過程中采取有效的措施來規(guī)避返工的風險,通常的做法有同行評審,比如概要設計完成之后,邀請其他項目組的技術專家進行技術評審以發(fā)現架構設計問題;管理評審,通過組織級的質量審計看產品以及實施過程是否滿足質量要求;代碼走查,在編碼過程中加入至少一次的代碼走查,排查不符合規(guī)范或性能要求的代碼,走查通常能夠發(fā)現50%-70%的錯誤;每日構建,這是一種非常有效的方法,可以避免把各部分的集成問題拖到最后,并且能夠及時發(fā)現相應的錯誤,日構建一般在項目的中后期開始,每天自動從版本服務器上獲取源代碼進行自動編譯和測試。

4、人員技能和資源的不足項目實施過程中由于人員技能欠缺造成的進。

理者應該在前期就分析清楚項目所要采用的技術以及相應的人員技能要求,針對不同的角色,及時采取相應的技能培訓,以保證項目的順利實施。如果對于項目中某些部分專業(yè)性特別強或新技術,短期內又不能快速建立技能的情況,可以考慮將該塊任務外包,借鑒合作商的力量降低實施風險,當然要進行外購人力成本與自建人力成本的效益分析。開發(fā)過程中遇到技術難題,導致開發(fā)時間延遲或者需求不得不發(fā)生變更。如何減少此類風險的發(fā)生?在項目開始前的技術評估階段,明確技術難點,提前安排人員進行攻克。如果在可預期的時間內無法解決,如果可以,將向需求提出方要求變更需求或尋找可替代方案。這樣的風險應該在項目的前期階段就應該解決在萌芽狀態(tài)來避免這樣的風險在后期或中期出現。項目所需人力資源無法按時到位,導致資源風險。如何減少此類風險的發(fā)生?這個就需要在項目計劃制定的時候提前申請確認資源,并在項目過程中不斷溝通協調。

5、缺乏良好的團隊協作軟件項目實施屬于知識型,要發(fā)揮團隊成員的創(chuàng)造力,不同于制造業(yè)計件生產,各模塊最終要集成在一起形成一個有機的整體,這就需要各小組之間的密切配合,界定清楚工作界面及接口關系,并在實施過程中持續(xù)地溝通交流和共享,首先團隊要融為一體,產出的軟件才能融為一體。這是一個團隊的軟實力,團隊之間的協作好壞也將是個潛在的風險問題,在項目啟動和團隊組建的時候就應該加以規(guī)避這樣的風險出現。項目風險管理的要點:

1、上述我們所說的風險管理都是指可以預期將要發(fā)生的風險,那些不可預期將要發(fā)生的風險不屬于風險管理的范疇。這也將是考驗一個項目管理者的經驗和知識對能否管理好風險至關重要的內容。

2、對不可預期的風險,項目管理者要有潛在的風險意識評估,做好一些可操作性的預案準備。

3、詳細明確的項目計劃、以及項目執(zhí)行過程中每個要點的質量保證是降低項目風險的必要條件。

項目的成敗。團隊管理是個漸進的過程。世界上只有完美的團隊,沒有完美的個人。好的高效的團隊不是管理出來的,而是營造出來的。團隊成員需要有大家可認同的團隊文化,這需要大家共同的努力。

1、營造良好的工作環(huán)境和氛圍。

2、建設優(yōu)秀或鮮明的團隊文化。

3、保持高效的溝通。

6、項目會議組織會議是項目管理者日常工作中一項非常重要的工作任務,項目過程中很多重要的決定都是在會議中做出的,也有很多由于不成功的會議而對項目本身造成了不好的影響。首先看看不成功的會議常常表現為哪些形式:

1、會議氛圍不好,參與者發(fā)言不踴躍;

2、會議討論常常偏離主題;

3、會議沒有取得預期的結果;

4、會議時間常常一拖再拖。這些不成功的會議最終的結果就是:既浪費了大家的寶貴時間又沒有達到會議的目的,很多人都對這樣的會議都有抵觸情緒,對此也是深惡痛絕。以下是組織會議時應該注意的問題,也可看作組織會議的最佳實踐。在列出最佳實踐之前有三點我們必須要清楚:

1、會議是否會取得成功很大程度上取決于會議的組織者。只有組織得有力,會議才有可能取得成功,這是會議成功的充分條件。

2、會議的組織者和參與者的想法通常是不一致的,有時候甚至會大相徑庭。所以不要希望會議的參與者和你一樣,對會議有著如此的期待,對大多數參與者而言,在會議中他只是一個發(fā)表想法的人,他不用對會議的成功承擔責任。

3、以下十一條最佳實踐是形式上的約定,具體的實施可以根據實際情況來做。組織會議的十一條最佳實踐:

1、只有需要開會時才開會。有時候兩三個人單獨小范圍溝通會更加有效。

2、提前發(fā)出會議議程,以便會議參與者知道他們來做什么。

3、請對人很重要,不要把非必要的人召來開會,當然也不要漏掉那些關鍵人物。在確保必要人物都在的情況下一次會議參與者越少效果越好。

4、提前預約參與者的時間,以確保他們能按時到場。

5、會議的開場很重要。會議組織者要在開始前做好幾件事情。通常我建議有幾點要在開場時說:a、再一次強調會議的目標,我們來做什么。b、強調會議的主題與基調。比如:本次會議是一個需求確認會,而非需求討論會,主要是討論做還是不做以及告知大家我們要做什么,而不要把太多的精力放在討論如何做上面。c、說明一下會議的規(guī)則。如要發(fā)言,請舉手;不要有小圈子討論;不要打斷別人的講話,等別人說完你再說等等。

6、會議過程中時刻注意引導和控制會議,以確保會議按照目。

標進行。一次會議的氛圍是否良好,討論是否充分,好的引導至關重要。比如多提一些開放式的問題。

7、會議記錄很重要,把一些結論和有價值的內容記錄下來,這些是本次會議的重要成果之一。

8、會議要有結論。我們常在會議上聽到有人說:"大家討論了這么半天,結論呢?"。沒有結論的會議是沒有意義的。

9、會議后別忘發(fā)會議紀要,以及一些action,什么人什么時候做什么。

10、會議后的action執(zhí)行情況的反饋很重要。反饋是對會議參與者的尊重,同時也告知了會議的效果。否則會讓大家感覺到這是一個可無可無的會議,大家以后參與的積極性也會降低。很多會議往往都不注意這一點。

11、按時結束的會議會受到所有人的歡迎。

7、版本控制版本控制也是項目管理者的一個重要工作內容之一,一個項目或產品的完成不可能是一步到位的,在項目完成的后期可能會有多個不同的版本的發(fā)布(開發(fā)版本,測試版本,發(fā)布版本等)。需要做好版本的管理和控制。

8、項目總結在項目完成后,總結整個完成項目的過程和經歷,為下一次的項目啟動提供參考經驗,完善不足,避免在類似的項目中出現可能存在的相同的錯誤發(fā)生。

軟件開發(fā)項目工作總結篇二十

x軟件股份有限公司:

自我院與貴公司簽訂信息化建設合同以來,貴公司項目實施小組在我院勤奮,敬業(yè),踏實,務實的工作,為我院信息化建設的開展打下了良好基礎。

貴公司項目經理xxx實施經驗豐富,針對醫(yī)院的管理以及軟件特點為我院信息化建設提出了很多的寶貴意見,對于我院提出的`個性化需求進行有效的分析及時的修改處理,贏得了我方的一致認可。項目助理xxx,在上線期間因為項目組人員有限,每天下科室對醫(yī)生護士進行指導,及時將出現的問題反饋解決,面對20多個科室不辭辛苦,保證了我院信息化建設的順利進行。兩位員工為了保證項目進度天天加班到22:00,這種敬業(yè)的精神讓我們深受感動。

貴公司員工敬業(yè)的精神,專業(yè)的技能,職業(yè)化的工作方式給我院信息化建設做出了巨大貢獻,在此特提出表揚。感謝貴公司為我院的信息化建設派出如此優(yōu)秀的員工,同時也希望項目組在剩下模塊的實施工作中能繼續(xù)保持這種良好的工作作風,再接再厲,早日完成我院的信息化建設。

最后衷心祝愿我們在今后的工作中能精誠合作,共鑄輝煌。

xxx。

xx年x月x日。

軟件開發(fā)項目工作總結篇二十一

xx年是我進入公司的第一年,也是我的工作能力得到提高和快速發(fā)展的一年,在公司領導的指導和同事以及其它部門的支持配合下,最后在經過自己的努力,完成了自己所要完成的各項工作任務,在新的一年來臨之跡,我要對過去一年的工作進行一個全面的總結,以便在今年的工作中能夠有更明確的目標,盡量克服自己現在所存在的不足,希望能更一步為自己所在的部門增光,做出自己的貢獻。下面是我對去年工作匯總。

一、總結:

1.自身定位:在過去一年,是我進公司的第一年,也是我工作的第一年,剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下,在領導和同事的指導下,我感覺自己已經慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解,因為有了自我目標,才能感受到自己的壓力有多大!我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展學習。

2.定下心來,踏踏實實:我學的是計算機專業(yè),我的工作也是計算機方面的,以前有什么優(yōu)勢,但是踏入工作崗位后才發(fā)現,自己學的只是一個基礎,只是有些方面或許比別人走的快一步,所以一切都要靠自己.自己要定得心下來學習.成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求最好.

3.團隊合作:以前在學?;蛟S你可以靠一個取得好成績,在工作上你必須要有一個團隊,在一個部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要.以前我做有些事都是一意孤行,但現在已經對自己改變了,多聽聽他人意見,會犯更少錯誤,會更長見識,所以要學會與同事之間的合作,做事才更有效。

4.工作情況:在公司一年,對mes大型系統有了個大概了解,對我們所要學習的mes已經可以說差不多都掌握,條碼打印機的維修和設置掌握,a4打印機大多數情況可以維護,pda、條碼槍已掌握,電腦的系統重裝和維護已掌握,其它基本設置可以維護,對新出來的程序掌握和了解也比較快。

5.課外學習:sql該學的已經掌握,c#學習,簡單的程序可以編寫,但有時還要依靠于網絡和朋友,需要進一步加強。但主要還是以網絡為主。

二、自身缺點。

1.溝通問題:自己的溝通能力只能算一般,因為對于某些事的闡釋還是不怎么好,語言表達能力有點差,希望通過平時的交流和溝通來加強。

2.心態(tài)問題:自己對于做某些事過于著急,一心想急切完成,確反而誤時,這個問題一開始就一直出現,現在雖然已經基本克服,但也要列入缺點方面,希望以后時刻注意!

3.學習問題:對于課外學習這方面,我在編程時感覺困難的時候有時候就不愿去做,現在雖然已經慢慢改進上網搜資料和問問朋友,但有時候還是克服不了自己。

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