社會發(fā)展越來越快，每天都有新鮮事物涌現(xiàn)，我們是否需要總結一下自己的所見所聞呢？提出建議是總結文章中對解決問題或改進現(xiàn)狀的建議和措施。接下來是一些總結片段，您可以根據(jù)需要進行適當?shù)娜∩岷驼稀?/p>
其它會計審計論文篇一
隨著我國經濟的不斷進步和發(fā)展，我國的財務管理工作得到了更高的重視，它已經逐漸成了財務管理中重要的組成部分。相關的工作人員通過對成本進行控制，并且進行科學合理的監(jiān)管，能夠對企業(yè)的各個方面的財務管理活動進行有效的計劃和完善，從而促使企業(yè)在各種各樣的財務活動方面實現(xiàn)利益最大化。
一、我國的工業(yè)企業(yè)會計管理的相關體制及其特點。
（一）合理的集中財權，強化管理的重要性。
企業(yè)在進行資金的調度、處置、投資以及收益的管理過程中，都需要對相應的分支組織機構進行集中，而各個分支結構都僅具備一些經營權，不能對工業(yè)企業(yè)進行集權型的管理。因此，我們能夠意識到，企業(yè)應該有效的縮短企業(yè)的管理半徑，并且減少分公司和管理層次的設定，來實現(xiàn)對財務的集中管理。
（二）建立健全相應的內部機制，強化財務管理。
眾多周知，財務管理是企業(yè)管理的重要核心內容，我們在進行企業(yè)管理的過程中，有必要提高財務管理的重視地位。財務管理的制度要能夠實行統(tǒng)一的管理模式，相關的人員在執(zhí)行的過程中要有力度，將檢查、監(jiān)管工作做到位。與此同時，我們還要設立內部的階段中心，有效的加快融資速度和加大監(jiān)控力度。這樣能夠更好地提高公司內部財務的信息，提高財務監(jiān)控的質量和效果。
（三）實現(xiàn)目標管理，健全激勵機制。
目標管理是一種普遍的現(xiàn)代的管理方式，其具有較強的約束力，能夠實現(xiàn)對下屬的分公司實現(xiàn)績效評價和有效的控制，帶動員工的工作積極性，提高公司員工的工作向心力和凝聚力。其對于調動下屬分公司的經營與管理的積極性具有重要的意義和作用。
（四）統(tǒng)一采購物資。
統(tǒng)一的采購物資就是指實行統(tǒng)一采購制度，這樣能夠降低采購的成本，減少存放的費用，利于對資金的良性周轉。
二、促進會計職能更好發(fā)揮作用的措施和建議。
（一）有效促使會計能為更加規(guī)范化。
會計職能和會計行為能有效地發(fā)揮作用是保證會計工作正常運行的重要條件和關鍵環(huán)節(jié)，通過會計職能的發(fā)揮，我們能夠實現(xiàn)對多種會計行為和經濟活動的有效和綜合評價，進而能夠有效地幫助企業(yè)進行更為有效的財務活動，實現(xiàn)對財務信息的有效管理。在構建財務評價指標的過程中，相關的人員要能夠需要對相關的信息進行及時和有效的分類，并且要能夠對投資方和經濟方之間的各種責任和義務的執(zhí)行力度給予保證，這樣才能夠在一定的程度上，有效的保證資本的增值和保值。
（二）強化會計智能中的管理職能。
會計的`管理只能在經濟活動的評估過程中具有重要的意義和作用。眾所周知，我國的經濟市場具有較大的競爭性和開放性，各種市場競爭效果也會在一定程度上受到各種機制調節(jié)的作用，我國的經濟市場是一個以競爭和開放相互協(xié)調的市場體系，其中具備競爭的公平性、市場開放性等諸多特征，并且會受到各種機制的調節(jié)作用，企業(yè)是市場經濟的主體，一定會被市場和市場的運行機制加以調節(jié)和約束，這樣就能夠對市場的行為進行有效的規(guī)范和控制，提升整體的經濟效益。企業(yè)通過合理有效的經營管理模式，對工業(yè)企業(yè)中的相關產品的質量加以控制和完善，有效地降低對勞動資本的耗費，從而維護企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)贏得更大的經濟效益。為了實現(xiàn)這一目標，會計必須保證其所提供信息的完整性和準確性，并且能夠保證充分全面的發(fā)揮會計對經濟整體的預測以及決策的職能。會計的工作會涉及多種因素，會計發(fā)揮核算職能的同時，還要能與市場的工作進行聯(lián)結，相關的人員應該能夠具有較強的信息獲取的能力，并且能夠對這些信息進行合理的有效的分析，從而通過具有針對性的方式來有效的了解市場的發(fā)展趨勢和供求關系，這樣就能夠使其對市場的價格進行更為全面和合理的預測，進而在一定程度上，為企業(yè)的方案確定提供有力的保障。與此同時，我們還要對決策手段和決策方法進行合理的創(chuàng)新和完善，使其能夠更符合現(xiàn)代化的建設發(fā)展進程，對于提出的各種備選方案的緊急性和周期性進行合理的分析，同時能夠編寫相關的計劃和方案，從而為企業(yè)的有利生產創(chuàng)造更為積極的因素。實現(xiàn)對管理企業(yè)的多方面和全方位的服務。
（三）加強會計職能的監(jiān)督職能。
會計職能的監(jiān)督對于會計工作和會計活動的發(fā)展具有重要的作用，其能夠在一定程度上，幫助企業(yè)實現(xiàn)經濟效益的最大化。在這樣的環(huán)境下，我們可以將整個體系分為兩個層次，一種首先就是做好內部控制監(jiān)督，能夠對整個工作的諸多環(huán)節(jié)都進行合理和有效的監(jiān)控，這樣能夠避免一些風險危害的狀況發(fā)生，同時也使得企業(yè)整個經濟發(fā)展的過程得到了有效的保證。與此同時，我們還要加強外部監(jiān)督，相關的部門和相關的企業(yè)要能夠從多個角度對企業(yè)的發(fā)展進行整體和綜合的評價，實現(xiàn)有效的監(jiān)管。整個外部監(jiān)督的工作涵蓋了很多內容，主要包括財務政策、稅務、人民銀行以及保險等相關的信息和部門運行情況的有效監(jiān)督和管理。而社會上的監(jiān)督對于企業(yè)的發(fā)展也尤為重要，其主要是指社會上的中介結構以及相應的監(jiān)督個人實現(xiàn)對企業(yè)有效的監(jiān)督，這種監(jiān)督是一種對經濟行為全過程的動態(tài)綜合管理，對內審的監(jiān)督和管理，對于企業(yè)外部體系的監(jiān)督是一個更為完整的監(jiān)督體系。這樣就能夠更好地對相關的會計監(jiān)督體系進行不斷的完善和加強，提升會計監(jiān)督的強度和力度。會計監(jiān)督是一種法律形式的監(jiān)督，其在整個經濟的轉型期也在經過不斷的發(fā)展和變化，因此，其也經過了更為全面的調整和改革。為了有效地適應這種不斷變化的市場經濟體質的改革和發(fā)展，會計的監(jiān)督體系在市場的體制改革中得到了逐步的轉變和確立，會計監(jiān)督的目標就是能夠從對國家的財務政策給予有效的維持和保護。實行會計監(jiān)督管理的主體原本是單項的會計機構和人員，而隨著時間和行業(yè)的發(fā)展和變化，其已經轉變?yōu)橛蓛榷饨Y合的監(jiān)督主體，這樣就能夠形成多層次和全方面的科學和監(jiān)督體系，促進會計工作的嚴密性和進度機制的嚴謹性。
四、結語。
綜上所述，工業(yè)企業(yè)會計管理職能的創(chuàng)新能夠為企業(yè)帶來新的活力和升級，同時，其也能夠更好地適應我國的經濟發(fā)展形式。因此，工作人員有必要對此方面的工作給予重視，從而在研究和踐行的過程中，不斷地發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，進而有效的解決問題。
參考文獻：
[1]周雨蒙.獨立董事監(jiān)督與會計穩(wěn)健性[d].西南財經大學,.
[2]王德昌.市場競爭、組織分權與管理會計信息視野[d].西南財經大學,2014.
[3]王曉丹.管理會計報告功能的影響因素研究[d].西南財經大學,2014.
[4]劉彬.審計委員會特征、財務報告內部控制缺陷與會計信息質量[d].天津財經大學,2014.
其它會計審計論文篇二
論文類型：
導師：
學生姓名：
學號：
專業(yè)：
一、選題依據(jù)。
二、寫作的基本思路。
前言。
一、管理會計觀念的更新。
1.1市場觀念。
1.2企業(yè)整體觀念。
1.3動態(tài)管理觀念。
1.4企業(yè)價值觀念。
二、管理會計內容的調整與拓展。
2.1成本管理方面。
2.2決策分析與評價方面。
2.3人本管理問題。
三、管理會計研究方法的發(fā)展與改進。
結束語。
參考文獻。
三、研究目標和解決的關鍵問題。
論文主要從從管理會計觀念、管理會計內容和管理會計的研究方法三個方面談了自己粗淺的看法。
四、資料收集計劃。
資料來源主要有書籍、期刊雜志和網(wǎng)絡，隨著經濟的發(fā)展，人們對服務營銷的認識也在提高和加深。國內外許多學者先后對商業(yè)銀行服務營銷開展了研究，本文撰寫過程中研讀了以下資料：
[1]郭道揚.二十世紀管理會計的產生與演進[j].理論探討，，(3).
[2]余緒纓.簡論當代管理會計的新發(fā)展[j].會計研究，1995，(7).
[3]潘飛.九十年代管理會計研究成果及未來展望[j].會計研究，，(9).
[4]余緒纓.簡論《孫子兵法》在戰(zhàn)略管理會計中的應用[j].會計研究，，(12).
[5]李蘋莉.戰(zhàn)略管理會計發(fā)展與挑戰(zhàn)[j].會計研究，1999，(1).
[6]楊雄勝.提高我國會計研究質量問題的思考[j].會計研究，1997，(11).
[7]中國會計學會核工業(yè)專業(yè)委員會.我國當代企業(yè)的成本管理問題[j].會計研究，，(9).
[8]王玉.公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理[m].上海:立信會計出版社，1997.
[9]郭曉君等.知識經濟與企業(yè)管理[m].北京:中國經濟出版社，1998.
五、完成論文的條件和優(yōu)勢。
前期學者和專家們對管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展問題的研究，已經積累了一定的理論基礎和實踐基礎，因此本課題的研究具有相當?shù)睦碚摵蛯嶋H意義;本人對管理會計問題問題已經做了大量的前期資料搜索分析和鋪墊性研究工作;同時本人學習的是會計專業(yè)，也具有一定的專業(yè)知識。
六、論文撰寫進度計劃：
xx年2月xx日前完成開題報告。
xx年x月xx日前完成論文細綱的寫作，并開始論文初稿。
xx年x月xx日前完成論文初稿，并開始對論文進行裝訂。
xx年x月xx日前向指導老師提交定稿論文。
xx年x月xx日前開始準備論文答辯。
指導教師簽名：日期：
其它會計審計論文篇三
摘要：施工企業(yè)是近年來發(fā)展迅猛的行業(yè)，其對社會經濟產生的推動力是有目共睹的。但許多施工企業(yè)在會計成本核算方面仍舊存在不少的不足，需要我們深入思考對策。
關鍵詞：施工企業(yè);會計;成本;核算;對策。
隨著社會主義城鎮(zhèn)化建設腳步的加快，我國的建筑施工行業(yè)取得了較為明顯的發(fā)展和進步。在市場經濟的刺激下，我國的施工企業(yè)數(shù)量也逐漸增加。這些企業(yè)通過承接各式各樣的施工項目以獲取企業(yè)生產利益以及生存發(fā)展，在施工企業(yè)的內部管理中，財務管理十分重要。本文主要論述了當前施工企業(yè)在會計成本核算過程中存在的問題，并提出了相關對策。
一、施工企業(yè)會計成本核算的必要性。
1.外部需求。
我國的社會經濟體制正朝著市場經濟體制轉變，建筑行業(yè)在時代背景中成為了社會經濟的支柱產業(yè)。施工企業(yè)涉及到許多其他的行業(yè)，施工企業(yè)的成本核算內容較為繁雜，容易受到外部的因素影響。這就要求企業(yè)進行會計成本核算時，和相關行業(yè)業(yè)務核算甚至國際相接軌，使企業(yè)會計成本核算適應外部環(huán)境的變化。施工企業(yè)進行會計成本核算實際上也是國家財務管理的硬性要求，新頒布的財經法明確的規(guī)定了施工企業(yè)應該進一步的規(guī)范會計成本核算，繼而促進國家稅收的明晰化和規(guī)范化，促進國家經濟的長久的穩(wěn)步發(fā)展。
2.內部需求。
施工企業(yè)作為一個以經濟利益為主要經營目標的組織單位，經濟利益與成本的聯(lián)系是非密切的。施工企業(yè)的運營，最終目的就是為了獲取更好的效益，如果能夠從成本入手，科學合理有效的節(jié)約成本，那么勢必會增加盈利空間。與此同時，施工企業(yè)要想在行業(yè)領域里謀求更深的發(fā)展，勢必要提升企業(yè)內部控制管理。而內部控制的核心在于對企業(yè)的財務管理控制，對于施工企業(yè)來說，材料的成本支出是財務總支出的主要組成部分，加強企業(yè)會計成本的核算，縮小企業(yè)的計劃支出與實際支出的差額，控制企業(yè)的內部管理控制，從而達到企業(yè)的戰(zhàn)略，促進企業(yè)的長久發(fā)展。
二、施工企業(yè)會計成本核算存在的問題。
1.會計人員的核算素質有待提高。
對于許多施工企業(yè)而言，企業(yè)內部的管理核心在于對施工人員、工程項目的施工管理、現(xiàn)場管理，對于成本核算的管理往往存在一些忽視。特別是中小型的施工建筑企業(yè)，他們受企業(yè)規(guī)模以及管理結構的約束，在財會的內部職能設置上存在較為明顯的權責分工不清、會計成本核算的辦公環(huán)境較差的特點，并且往往出于對經濟的考慮，無法聘用到會計核算能力較強的專業(yè)核算師，在會計職能的設置上，往往是一人兼多職，許多小型的施工企業(yè)則采用會計財務工作外包代賬的方式，并沒有專門的設置會計部門。會計核算人才的缺失是現(xiàn)階段施工企業(yè)會計成本核算面臨最為嚴重的問題，會計人員的知識水平無法達到建筑項目的成本核算要求，將會直接影響企業(yè)的會計核算能力。
2.成本核算內容不完善、方法不合理。
對于施工企業(yè)而言，對于建設項目的成本核算主要存在內容不完善以及方法不合理的問題。眾所周知，施工建筑項目往往會涉及到多種成本，例如人工成本、材料成本、機械成本，而許多施工企業(yè)在進行成本核算的過程中，主要集中核算企業(yè)的有形資產的核算，忽視了對無形資產的核算，對于施工項目的成本核算較為注重施工前期的成本投入，忽視了施工后期維護的成本核算。與此同時，對于費用的審核及管理方式存在許多不合理、不正確的地方。許多施工企業(yè)在施工過程中，在發(fā)生費用的過程中，控制力較弱，缺乏計劃，使得許多的建設項目的費用超出預算，增加了成本。然而，對于這一部分超出的費用，企業(yè)必須要真實的反映在核算過程中，并根據(jù)國家政策制定相應的解決辦法。但有些企業(yè)在費用超出預算后，由于沒有正確認識到會計成本核算的真正意義，對企業(yè)的不明確的費用，直接計入了生產成本，造成生產成本的虛高。
3.成本核算缺乏監(jiān)督考核機制。
施工企業(yè)進行成本核算需要嚴格按照國家的相關政策和制度之外，往往在企業(yè)內部也制定了相關的核算制度。但現(xiàn)代許多施工企業(yè)對于會計成本核算所制定的相關方法和制度存在極為嚴重的執(zhí)行力弱的'現(xiàn)象，首先是許多施工管理人員在施工項目建設過程中，做出了許多違規(guī)的費用支出，而財務會計人員并沒有按照規(guī)章制度進行真實記錄，致使成本核算的相關制度流于形式。這些事實都明確的表現(xiàn)了現(xiàn)代施工企業(yè)在成本核算方面缺乏嚴格的監(jiān)督考核機制，缺乏自制力。
三、施工企業(yè)會計成本核算的改善措施。
1.進一步提高會計人員的專業(yè)素質。
首先，施工企業(yè)的管理者必須意識到會計核算的必要性，從源頭上提升企業(yè)對會計成本核算的認識。其次，在企業(yè)經營的過程中，要逐步增強企業(yè)內部人員的成本意識，并自覺的執(zhí)行在平時的工作生產中，只有不斷的優(yōu)化企業(yè)內部員工的成本概念，才能進一步落實企業(yè)的成本管理。最后，對于會計人員的成本核算工作，企業(yè)應該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的狀態(tài)明確會計成本核算職能，盡可能的設置專人專職的財務會計管理職能機構，對于成本核算工作，要盡可能的聘用水平高的專業(yè)人才，提升會計成本核算人員的專業(yè)素質，提升企業(yè)成本核算的精準度，繼而提升企業(yè)的經濟效益。
2.建立完善的成本核算體系，加強核算監(jiān)管。
完善的會計成本核算體系是企業(yè)提高核算水平以及財務管理水平的重要手段，也是各項措施能夠落到實處的重要前提，企業(yè)會計成本核算體系的建立除了要按照我國國家相關的制度、法規(guī)以及財經政策來進行之外，也要體現(xiàn)出靈活性，要根據(jù)自身生產經營的特點，制定出一套既符合國家的相關規(guī)定，同時又與自身需要相結合的成本核算體系，這樣才能使得企業(yè)的會計成本核算向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
3.完善成本核算內容。
施工企業(yè)作為社會經濟的中流砥柱，在進行會計成本核算的過程中，要始終樹立全面管理的觀念，以確保成本核算的科學性。對于繁雜的核算內容，首先應該科學合理的予以分類，嚴格按照國家相關政策進行真實準確的核準，要全面考慮施工項目全過程的成本核算，同時也要將無形資產納入成本核算。在無形資產核算方面，應該要將各種知識費用的投入以及人力資源費用的投入列入核算的范圍中，采用科學的計量方法，合理的設定攤銷期限，對于有形資產的核算，要注意企業(yè)生產經營各個階段的費用支出，要注意事前的投入以及事后的投入都是企業(yè)經營成本的重要組成部分。
參考文獻：
[1]任改變.施工企業(yè)會計集中核算在實踐中的應用[j].會計之友(下旬刊),(07).
[2]杜少華.成本核算和成本控制在施工企業(yè)管理中的重要性[j].安全生產與監(jiān)督,2015(03).
其它會計審計論文篇四
(二)無私性。
(三)服務性。
(四)時代性。
二、會計職業(yè)道德建設的基本途徑。
(一)加強政治學習，提高對會計職業(yè)道德建設重要性的認識。
(二)加強職業(yè)道德教育，增強財會人員的使命感。
(三)建立監(jiān)督機制，以法管財。
(四)建立會計崗位輪換制度，保證會計工作質量。
(五)建立健全選拔和激勵約束機制，提高會計人員業(yè)務素質。
(待查資料重點)。
三、針對我國會計界的現(xiàn)狀，提出對策及發(fā)展前景。
1會計工作中存在的問題。
(1)會計造假情況嚴重。
(2)違法亂紀，謀取私利。
(3)會計人員業(yè)務水平偏低，遇見新業(yè)務新問題不知如何解決。
(4)會計人員缺乏職業(yè)道德，法律意識薄弱。
其它會計審計論文篇五
[摘要]畢業(yè)論文寫作（設計）是各個專業(yè)人才培養(yǎng)重要組成部分，是一項系統(tǒng)性工程，影響畢業(yè)論文寫作（設計）的因素有很多，本文從教學和主客體兩個角度分析了影響會計學畢業(yè)論文（設計）質量的各個因素。
[關鍵詞]畢業(yè)論文寫作；質量；影響因素畢業(yè)論文寫作（設計）是高校各個專業(yè)人才培養(yǎng)計劃中重要組成部分，是檢驗學生綜合運用所學專業(yè)知識發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的重要教學環(huán)節(jié)，因此，畢業(yè)論文寫作（設計）質量對能否實現(xiàn)人才培養(yǎng)計劃設定的培養(yǎng)目標具有重要影響，本文擬探討影響會計學專業(yè)畢業(yè)論文寫作（設計）質量的影響因素。
一、會計學專業(yè)畢業(yè)論文寫作（設計）教學方面的影響因素。
畢業(yè)論文寫作（設計）需要儲備扎實的專業(yè)知識、具備一定的洞察能力、掌握論文寫作技巧和方法和縝密的邏輯思維等各種能力，是一項綜合性強的系統(tǒng)性工程。因此，在畢業(yè)論文寫作（設計）工作開展前，需要各個專業(yè)在人才培養(yǎng)計劃中為保證畢業(yè)論文寫作（設計）質量做好基礎性工作：
1、課程設置方面，課程設置除了需要學生掌握本專業(yè)扎實的基礎知識的課程外，還需要設置交叉性課程、前沿性課程、研究方法課程。對會計學專業(yè)來說，課程設置除會計學原理、中級財務會計、成本會計、管理會計、財務管理、審計學、高級財務會計這些專業(yè)基礎課程外，會計理論、財務會計理論這方面的理論課程可以作為專業(yè)選修課程在高年級開設，有利于學生深化對基礎知識的理解，也有利于學生為進行研究打下理論知識基礎；此外，研究方法課程也應作為一門必修課程予以重視，每個專業(yè)的研究方法不是相同的，對會計專業(yè)來說，會計既有理論性很強的問題需要去深入研究，比如會計計量問題、會計政策問題，也有大量層出不窮的新實務問題，需要去探究，尋求符合會計準則要求的處理方法，比如bot業(yè)務、授予獎勵積分問題，也有各種各樣的案例需要去研究，所以，研究方法課對于學生掌握具體論文寫作方法，提高寫作水平，最終提高畢業(yè)論文寫作質量必不可少。
2、教學內容方面，教學內容要注重基礎知識的傳授，基礎知識對學生分析和解決問題提供了基礎工具，更為學生創(chuàng)新能力和探究能力培養(yǎng)打下良好的基礎。此外，教學內容中，要注意結合實務問題為學生介紹會計基礎知識和理論怎樣運用的，會計知識和理論如何來自于實務和指導實務的，引導學生對實務進行理論思考。
3、教學方法方面，教學方法對引導學生積極思考問題，發(fā)現(xiàn)理論或者準則運用中存在的問題，進行探究并發(fā)現(xiàn)令學生感興趣的問題具有重要意義。傳統(tǒng)的灌輸式教學方法不利于學生培養(yǎng)探索性、創(chuàng)新性思維，案例型教學、seminar式教學有利于激發(fā)學生研究興趣，為畢業(yè)論文選題打下良好基礎。因此，在教學活動中，教師要改變學生被動的聽講為主的授課方法，變學生為主動積極參與式的授課方法，引導和鼓勵學生對授課內容進行探究式學習，如引進案例教學等，充分調動學生積極性，激發(fā)其創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識。
二、畢業(yè)論文寫作（設計）質量的主客體方面的影響因素。
畢業(yè)論文寫作（設計）的'主客體是指畢業(yè)論文寫作學生和指導教師，畢業(yè)論文（設計）質量的高低直接與畢業(yè)論文寫作（設計）主客體的積極性、溝通具有直接關系，具體來說包括以下幾個方面：
1、畢業(yè)論文選題的適當性。畢業(yè)論文選題決定著論文寫作方向，論文選題適當性是指論文選題符合專業(yè)寫作要求和與學生論文寫作能力相適應。論文選題的適當性也決定著論文寫作過程是否順利，若論文選題不符合專業(yè)寫作要求，偏離了專業(yè)方向，顯然與教學計劃目標不符，最終影響畢業(yè)論文質量；若論文選題難度超出學生寫作能力，學生將無法完成論文寫作，或者論文寫作難以保證質量。
2、已有的論文選題知識積累。畢業(yè)論文選題需要已有的知識積累作為鋪墊，具備了一定知識儲備的畢業(yè)論文選題有利于深化對問題的探索，能夠在已有的知識積累基礎上，形成新的知識或新的發(fā)現(xiàn)。若無一定的知識積累，盲目選題，不僅論文選題不適當，而且需要花費大量時間去收集文獻資料，去研究陌生的知識領域，在通常只有一學期時間的論文寫作時間內，很難寫出符合專業(yè)要求，具有一定質量的畢業(yè)論文。
此外，畢業(yè)論文寫作在內容方面，也需要一定的知識積累，在分析問題、解決問題過程中離不開已有的知識積累，引用國內外已有的研究必不可少，并且衡量一篇論文質量高低的重要指標是研究的理論基礎和對已有研究的了解并在此基礎上的創(chuàng)新度，所以，要設計和寫出具有一定質量的畢業(yè)論文，已有的論文選題知識積累是重要影響因素。
3、指導老師的選題階段的指導效果。在畢業(yè)論文寫作的選題階段，論文指導老師的指導是必不缺少的，指導老師對學生選題的指導對畢業(yè)論文最終質量具有重要影響。指導教師的指導效果體現(xiàn)在學生是否收集相關文獻資料足夠充分、擬研究的問題是否有研究價值、擬采用的研究技術和方法是否可行、最終研究的問題得出的結論是否具有一定價值。若指導教師對學生選題具有良好的效果，則學生在畢業(yè)論文寫作上具有正確的方向，具備充足的文獻資料，具備可行的研究方法，論文寫作最終會得出有價值的結論，那么畢業(yè)論文將具有較高的質量。
4、學生寫作論文的時間保障。畢業(yè)論文寫作（設計）通常需要經歷選題、開題、寫作、中期檢查、論文修改、定稿六個基本環(huán)節(jié)，要保證畢業(yè)論文寫作質量，具有充足的論文設計和寫作時間是不可或缺的。畢業(yè)論文寫作在各個環(huán)節(jié)需要花一定時間；而現(xiàn)在的畢業(yè)論文寫作時間與畢業(yè)實習時間疊加，造成同一個時間段學生需要既進行專業(yè)實習，又要構思論文寫作，往往難以保證畢業(yè)論文寫作時間。
5、論文寫作過程中，師生的溝通頻率和效果。畢業(yè)論文寫作對本科生來說，是一項綜合性檢驗專業(yè)學習的系統(tǒng)工程，考查學生學以致用和創(chuàng)新能力，本科生在日常學習中缺乏寫論文的規(guī)范系統(tǒng)訓練，在論文寫作過程中遇到各種寫作難題是不可少的，所以，論文寫作過程中，師生及時溝通并排除論文寫作過程中的問題對保證畢業(yè)論文質量具有重要促進作用。學生與指導教師溝通頻率越高，越能及時解決論文寫作過程中的難題，越有利于提高畢業(yè)論文寫作質量。
綜上所述，會計學畢業(yè)論文寫作是一項系統(tǒng)性工程，需要學校層面在課程設置、教學內容和教學方法改革，不斷提高學生畢業(yè)論文寫作能力和水平；在指導教師和學生方面，雙方要相互配合，相得益彰，發(fā)揮合力，既要充分調動學生畢業(yè)論文寫作的積極性，又要切實發(fā)揮指導教師的指導作用。
其它會計審計論文篇六
摘要：會計信息失真已成為我國經濟生活中亟待克服的頑癥，需要從體制和機制上強化會計核算與監(jiān)督兩大職能，從源頭上治理會計信息失真，對惡意造假者和直接責任人從嚴懲處，確保會計信息質量的全面提高。在此，筆者結合多年從事治黃財務工作的實際，就會計信息失真的原因、危害及對策談一點粗淺的認識：
關鍵詞：會計信息失真原因危害對策。
一、會計信息失真的原因。
(一)信息不對稱。
信息不對稱是會計信息制造者提供虛假會計信息的前提。企業(yè)經營者往往會從自身利益出發(fā)，隱瞞或虛報經營成果;使會計主體不能真正按市場經濟的要求走向科學化管理。
(二)會計體制不健全。
會計管理體制存在弊端是會計信息失真的主要原因。會計人員作為企業(yè)的一員，受本單位領導的控制和制約，須按企業(yè)領導的意志進行會計核算，做假帳，提供虛假會計信息，使會計信息不能真正反映企業(yè)實際經濟狀況。
(三)監(jiān)督體系不健全。
監(jiān)督機制不完善，也會導致會計信息的失真。由于我國社會主義市場經濟體制尚未建立健全，在許多方面與市場經濟還不相適應。從會計監(jiān)督來看，改革賦予了企業(yè)自主權和會計核算的靈活性，但錯誤的思想認識造成會計核算失真等問題日益嚴重。審計監(jiān)督由于面廣任務重，加之人員知識老化等問題，因而與承擔的任務和需要達到的目標不相適應，未能很好地保證會計信息的質量。
(四)懲治措施不到位。
有法不依、執(zhí)法不嚴也是會計信息失真的重要因素。我國為規(guī)范會計核算，制定了一系列的法律、法規(guī)，基本上已與國際接軌。但有些企業(yè)的經營者和會計人員對法律孰視無睹，法律觀念極為淡薄，部分執(zhí)法機構有章不循，執(zhí)法時隨意性大，從而助長了經營者的違法行為，對會計造假往往是“重經濟處罰，輕行政、法律處罰;重對單位處罰，輕對個人處罰;重內部處理，輕外部公開處理”，從而減弱了法律的效力。
(五)會計人員素質及職業(yè)判斷。
會計人員本身素質、職業(yè)判斷與會計信息質量的可靠性有很大的關系。一方面，業(yè)務素質不高，職業(yè)道德觀念不強，導致會計人員缺乏科學的理論指導和嚴格的業(yè)務訓練。另一方面，會計人員的管理日?；潭鹊?。日常考核和繼續(xù)學習、知識更新成為薄弱環(huán)節(jié)，使會計人員的實際業(yè)務水平大打折扣。主管部門往往順從單位負責人的意見,出現(xiàn)了會計人員“頂?shù)米〉恼静蛔?站得住的頂不住”,會計人員出于自我保護,屈服于單位領導,會計核算缺乏獨立性,內部監(jiān)督職能沒有發(fā)揮出來。
(六)會計基礎工作薄弱。
有些單位無視《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定,會計機構設置不健全,會計人員配備不合理,崗位責任制不明晰,會計交接手續(xù)不規(guī)范,缺乏有效的內部管理制度,會計監(jiān)督機制不健全。
二、會計信息失真的危害。
(一)危害市場經濟秩序。
失真的會計信息是傳遞錯誤信息，誤導經濟行為的導火索。從微觀角度看，會計信息的影響滲透于各項管理工作和生產經營活動的全過程，包含投資、融資、利益分配的決策、計劃或控制等;失真的會計信息，直接影響國家稅收、導致各項經濟指標失真，最終導致國家經濟政策與實際的偏離，引起錯誤的社會經濟政策出臺，并帶來嚴重的社會經濟矛盾。
(二)損害各方利益。
會計信息失真，其實質關系到經濟利益的分配。此外，對產品銷售收入與成本的確認，有的單位受隱瞞收入、降低利潤，減少稅金的利益驅動，可能減少收入確認數(shù)額，增加成本費用數(shù)額;推遲確認時間，反之，若經營者想夸大經營業(yè)績，也會相應歪曲這一信息。
(三)誘發(fā)經濟犯罪。
假造會計票據(jù)、亂攤成本、設“兩本賬”、偷逃國家稅收、轉移國家資金搞“小金庫”等，這些行為會導致生產經營活動無法科學化、制度化，削弱了國家財經法紀的權威性。造成秩序混亂，從而誘發(fā)經濟犯罪。
(四)危害會計人員。
會計信息失真，實際上使操作人員在執(zhí)行國家財經法紀的行為上大打折扣，或者說是在實際操作中降低了執(zhí)行財經法紀的力度，在一定程度上是對國家財經法紀的踐踏。會計人員應當強化職業(yè)道德修養(yǎng)，不做假賬，誠信做好會計工作，否則，輕者調離會計工作崗位，重者受到法律制裁。
三、防范會計信息失真的建議與對策。
(一)強化會計法規(guī)與準則的學習與運用，減少會計虛假信息的施展空間。
一是學習、完善、熟練運用會計準則與會計制度，壓縮財務會計報告的粉飾空間，適當增加財務報表附注，合理披露非財務信息，進一步完善與嚴格規(guī)范關聯(lián)交易的披露事項。嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度，正確確認收入、成本費用和利潤，加強對資產、負債、所有者權益;收入、支出、利潤和現(xiàn)金流量信息的呈報。
(二)建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。
只有建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，使企業(yè)真正成為產權清晰，權責分明，政企分開，管理科學的自主經營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭主體，完善單位內部會計控制體系，才能使企業(yè)嚴格執(zhí)行會計法規(guī)，自覺遵守經濟規(guī)律，提供真實可靠的會計資料。
(三)從立法執(zhí)法的角度，加大處罰力度和造假成本。
嚴格執(zhí)法，提高法律法規(guī)的嚴肅性，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。新修改的《會計法》對違法行為的法律責任做出了明確規(guī)定，特別是加大了對提供虛假會計信息的打擊力度。但能否嚴格執(zhí)法成為重中之重，若執(zhí)法不嚴，法只能成為擺設。在社會主義市場經濟條件下，雖然會計造假、會計信息失真無法完全杜絕，但必須制定切實可行的嚴厲處罰制度。對惡意造假者，一定要加大處罰力度，必須從立法執(zhí)法對造假單位和責任人進行經濟處罰和刑事處罰，不僅要其付出傾家蕩產、聲名狼藉的代價，對造成嚴重后果的單位負責人和直接責任人還要坐牢，使惡意造假者付出的代價遠遠大于其得到的收益。提高會計造假的成本，才能從根本上遏制會計造假屢禁不止、愈演愈烈的.勢頭。加強執(zhí)法力度，才能保證會計信息的真實性。
(四)增強單位負責人的會計法律意識。
強化單位負責人的法律意識,加強單位負責人對會計工作的領導。單位負責人的法律意識增強了,才能有效避免會計違紀、違法行為的發(fā)生,才能督促會計人員依法提供真實、完整的會計信息。在對會計工作的建設上,不能只把目標局限在財會部門和財會人員上,應把這項工作提升到整個經濟管理上來,標本兼治,從根上消除會計信息失真的現(xiàn)象。
(五)完善內部監(jiān)督機制。
“經濟越發(fā)展，會計越重要”。完善內部控制制度，強化會計監(jiān)督是確保會計信息質量的關鍵所在。建立健全監(jiān)督制度，制定切實可行的日常監(jiān)督，臨時監(jiān)督，事前、事中、事后監(jiān)督及跟蹤監(jiān)督的具體內容和要求，并加以落實;完善會計信息監(jiān)管體系，加大會計監(jiān)管力度，遏制會計信息失真的蔓延;正確處理單位與國家利益的關系，單位負責人要積極支持會計人員行使監(jiān)督職責，以身作則，樹立會計人員在經濟管理中的良好形象。
(六)發(fā)揮外部監(jiān)督的作用。
強有力的外部監(jiān)督體系。對會計信息質量進行驗證、檢查、監(jiān)督是國際通行的做法。各級財政、稅務、審計機關要依法對企業(yè)加強財務檢查和審計監(jiān)督，在對所屬單位的會計人員業(yè)務上進行指導，核算上進行監(jiān)督、檢查，對查出的問題予以糾正，對弄虛作假、違反財經紀律的行為要嚴肅處理，對有關人員予以行政處分，直至追究刑事責任。
(七)加強會計職業(yè)道德教育提高會計隊伍綜合素質。
提高會計人員的素質，提高會計從業(yè)人員的政治思想水平，加強會計從業(yè)人員的道德倫理修養(yǎng)和法制觀念;同時，應重視會計人員專業(yè)技術資格的聘任和年度考核工作加強對會計證的管理;切實做好會計人員的經常性管理和后續(xù)教育。防范會計舞弊,杜絕會計信息失真的現(xiàn)象;加大執(zhí)法力度，做到“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究”。凡是單位負責人授意、指使會計人員編造、篡改會計數(shù)據(jù),弄虛作假,損害社會利益的,必須依法嚴懲,追究責任人員的法律責任,隨時發(fā)現(xiàn),隨時處理,真正做到法律面前人人平等。使會計人員“頂?shù)米∮终镜米 ?保證會計人員的根本利益;加強監(jiān)督力度，各級財政、稅務、審計機關要依法對企業(yè)加強財務檢查和審計監(jiān)督,各級主管部門也應負起責任,在對所屬單位的會計人員業(yè)務上進行指導,核算上進行監(jiān)督、檢查,對查出的問題必須予以糾正,對弄虛作假、違反財經紀律的行為要嚴肅處理,對有關人員予以行政處分,直至追究刑事責任。發(fā)揮審計事務所、會計事務所等社會中介機構的作用。
提高會計信息質量是一個迫切而艱巨的任務,它需要政府及社會各監(jiān)管部門、從業(yè)人員的共同努力。要加強會計人員培訓和繼續(xù)教育,準確掌握會計準則,按要求進行會計核算和會計監(jiān)督。強化財會人員執(zhí)業(yè)道德教育,充分認識會計工作的重要性、嚴肅性,使之在履行職責時大公無私、廉潔奉公、堅持原則、不謀私利,保證會計信息真實、完整、準確,杜絕偽造、編造會計信息的現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)揮好會計的核算、監(jiān)督職能,按照《會計基礎工作規(guī)范》的要求,規(guī)范整個會計處理過程,為會計信息報告打下良好的基礎,使會計信息失真在源頭就實施有效預防和控制,并把制度落到實處,取得實效。建立一個完善而健康運行高質量的會計信息系統(tǒng),為我國經濟的有效運行提供可靠保障。
參考文獻：略。
其它會計審計論文篇七
金融在現(xiàn)代經濟中處于核心地位，這是由其特殊的社會作用所決定的。市場經濟從本質上就是發(fā)達的貨幣信用經濟。金融會計是我國會計體系的主要組成部分，是按照會計的基本原理、基本原則和基本方法，以貨幣為計量單位，對金融機構的經營管理活動進行準確、完整、連續(xù)、綜合的核算和監(jiān)督，并對于金融機構財務信息進行衡量、加工和傳送的特殊的專業(yè)會計。它應有助于信息的使用者在經營管理和其它經濟活動中做出合理和有效的決策。同時它又是金融管理工作的重要組成部分，金融愈發(fā)展，會計愈重要。從而要求其對金融機構經營管理活動的核算監(jiān)督及其所反映的財務信息必須準確，符合客觀實際。為了完善和加強內控機制，防范和化解金融風險，勢必要提高金融企業(yè)內部審計的有效性。金融企業(yè)風險愈大，金融企業(yè)內部審計所擔負的責任就愈大，這種責任不僅體現(xiàn)在審計人員的職業(yè)道德上，也體現(xiàn)在因審計制度的不完善而給審計工作造成的潛在影響上。由此可見，建立健全的內部審計制度，制定并實施與國際接軌的內部審計準則，強化執(zhí)行科學的作業(yè)方式，就成為內部審計的重點。
二、當前金融會計內部審計的困境反思。
（一）審計資源遠未得到有效的利用。
對長期積累起來的金融審計歷史信息和資料沒有進行系統(tǒng)的分類整理，并在后續(xù)審計之中加以應用，造成信息資源的閑置和浪費；審計人員往往不能夠及時得到各類法律、法規(guī)和有關業(yè)務管理辦法的最新信息，直接影響工作進度和審計質量；對金融企業(yè)內部各機構的相關業(yè)務信息缺乏及時收集和分析手段，致使審計人員對被審單位的經營和財務情況未能徹底摸清，無法有的放矢地開展現(xiàn)場審計工作；缺乏統(tǒng)一的審計檔案資料、工作紀錄和報告規(guī)范，工作底稿無標準格式，很多是手工書寫，有關資料索引混亂無序，難以查詢和使用等。
（二）會計核算資料失真現(xiàn)象普遍。
首先，信貸規(guī)模和資產質量核算失真。一些行在貸款管理上采取“中間大、兩頭小”的辦法，在年度中間不僅占滿信貸規(guī)模，甚至成倍地超投放，有的在資金來源不足的情況下還動用聯(lián)行匯劃在途資金移位補平，造成賬表不符的假象。其次，負債存量、資本金和拆借資金核算失真。一些行通過聯(lián)行轉移存款，轉移匯出匯款、壓票、壓匯等；還有的行動用存款或聯(lián)行匯劃在途資金擴大信貸投放，通過虛設賬戶進行假平衡。再次，收入、費用及存款成本核算失真，一些行違反“利息核算辦法”，為完成利潤指標，隨意提前或滯后計息時間，有的轉移收入，應收利息長期不收也不列賬反映等。
（三）會計誠信欠缺與工作程序有待改進。
多年來，銀行會計無論是手工操作還是電算化處理，都遵循“雙線核算”的原則，相互聯(lián)系、相互牽制，有著較完善而系統(tǒng)的核算程序。但在銀行中間業(yè)務的不斷拓展和新技術手段廣泛運用的條件下，內控制度卻未及時跟進，現(xiàn)行核算程序中也暴露出逆向操作、會計賬目造假、“一手情”等失信隱患。金融業(yè)是高風險行業(yè)，多年來，一直很重視會計監(jiān)督與金融監(jiān)管，有較健全、專門的儲蓄事后監(jiān)督、會計稽核、內部審計等部門。但隨著新業(yè)務、新科技的發(fā)展，監(jiān)督重心已由一般的業(yè)務工作差錯轉變?yōu)榻鹑陲L險防范，現(xiàn)行一些監(jiān)督方法與控制手段已顯得力不從心。
三、金融會計內部審計現(xiàn)狀因素剖析。
（一）外部因素分析。
加入wto后，我國金融業(yè)將遭受巨大的沖擊。面對沖擊，我國金融業(yè)勢必會采取種種措施應對，如深化體制改革，成立股份制公司上市、與外資金融機構合作；進行機制創(chuàng)新，有步驟地推進利率、匯率市場化改革；改變經營模式，從分業(yè)經營向混業(yè)經營發(fā)展；改進技術裝備，采用先進信息通信技術。這些應對措施，將對金融企業(yè)內部審計的環(huán)境、對象、內容、依據(jù)等產生重大影響。
（1）環(huán)境發(fā)生深刻變化，當中國金融業(yè)融入世界金融大市場后，金融企業(yè)的內部審計環(huán)境也將隨之進入世界金融的大環(huán)境中。金融企業(yè)內部審計的對象將是多元投資為主體的上市公司、合并公司、中外合資公司，這些公司屆時都將依據(jù)法規(guī)進行經濟活動，依據(jù)相應的會計制度進行財務核算。
（2）入世后將會不斷有新的金融產品開發(fā)出來，使審計內容趨向多元化，增加了審計工作的復雜性。隨著網(wǎng)絡信息技術的發(fā)展，出現(xiàn)網(wǎng)上實體，其特性就是“虛”，從而使得審計風險加大。依據(jù)將有重大調整。入世后有關業(yè)務交易適用的規(guī)則，將大量采用國際慣例，同時經濟運行模式、政府機構干預經濟的方式都將轉變，國內法律、法規(guī)將有所調整，審計人員必須掌握相關的知識與信息，以正確做出審計判斷與結論。
（二）內部因素分析。
（1）會計核算的監(jiān)督職能偏離制度規(guī)定，一些人對服務與監(jiān)督的關系認識模糊，加上復雜因素的影響，會計核算的監(jiān)督職能嚴重削弱，財會人員法制觀念淡薄，財會監(jiān)督處于軟弱無力的狀態(tài)，會計成為只服務不監(jiān)督的單純核算型和“靈活”、“變通”的服務工具，不能準確、及時提供經營信息。
（2）一些地方的金融查處，名曰貫徹“自查從寬、被查從嚴、實事求是、寬嚴適度”的原則，但由于受關系、面子等多種因素影響，則往往是嚴查輕處、寧寬勿嚴，沒有真正發(fā)揮查處的威懾作用，使一些違紀行為得以蔓延，屢禁不止。這就涉及到會計制度與操作規(guī)程的關系問題，會計制度應是操作規(guī)程設計的理論依據(jù)，操作規(guī)程應是會計制度的具體化，又是會計制度得以實施的重要技術手段與保障。而目前的操作規(guī)程未對會計制度的執(zhí)行形成剛性約束，必須按制度執(zhí)行的硬性規(guī)定變成了憑良心憑習慣辦事。由于技術保障措施的不得力，核算程序本身又留有違規(guī)操作的隱患，以至于核算過程中屢有違反會計制度的事件發(fā)生。
四、優(yōu)化金融會計內部審計的策略建議。
（一）建立審計信息系統(tǒng)，善用金融審計信息。
構建信息系統(tǒng)，把金融審計信息歸檔建立計算機數(shù)據(jù)庫；在金融企業(yè)內審工作中，培養(yǎng)審計人員利用歷史資料和數(shù)據(jù)的主動性。金融企業(yè)的各種規(guī)章制度、業(yè)務數(shù)據(jù)、報告報表數(shù)量巨大，要在浩如煙海的資料中迅速獲取有用的審計信息，必須依靠信息系統(tǒng)的強大處理功能，才可實現(xiàn)。此外要建立業(yè)務處理與計算機信息系統(tǒng)及時聯(lián)系的機制，制定并強化計算機審計流程。信息系統(tǒng)與業(yè)務處理系統(tǒng)的網(wǎng)絡實時連接，審計部門才能及時得到業(yè)務數(shù)據(jù)和信息，實現(xiàn)對業(yè)務開展情況的動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)風險隱患或可疑點，實現(xiàn)審計事前發(fā)現(xiàn)風險疑點，事前防范風險，為開展現(xiàn)場審計提供幫助，充分發(fā)揮非現(xiàn)場審計的作用。
（二）加強業(yè)務監(jiān)督和嚴肅金融法紀。
首先加大金融監(jiān)督和管理力度，實行嚴格的目標責任制。充分發(fā)揮金融內部審計的再監(jiān)督作用，對基層單位業(yè)務經營情況，定期進行稽核檢查，不經過審計的會計資料不準上報；人民銀行要加強金融監(jiān)管力度，對屢糾屢犯的要實行經濟制裁；人民銀行要加強機構、結算、利率等方面管理，為專業(yè)銀行創(chuàng)造公平競爭的良好環(huán)境。其次必須加強金融系統(tǒng)各法人代表、有關責任人與會計核算人員的政策法紀教育，使他們懂得正確運用金融政策才是向商業(yè)化經營轉軌的唯一出路，弄虛作假只能使經營包袱越背越重。要使他們敬業(yè)、愛崗，充分發(fā)揮反映、監(jiān)督的職能。再次在金融系統(tǒng)內部掀起“反假”、“防假”、“打假”的群眾性活動，增強自我約束機制。財會人員要堅決抵制一切外來干擾。
（三）改進金融誠信的約束方式。
維護誠信，珍惜行業(yè)聲譽，爭做誠信楷模。一方面，必須從每個金融機構負責人、每個金融機構會計人員做起，依次維系金融的社會公信力。金融會計作為核算和反映金融企業(yè)經營管理的工具，它所產生的會計信息必須準確、及時、真實、完整，這直接關系到廣大存款人和投資者的利益，是金融業(yè)的社會責任。另一方面，要推進會計從業(yè)人員的職業(yè)道德建設，對金融會計人員進行職業(yè)操守教育，建立整套杜絕會計造假的機制。從根本上解決金融企業(yè)虛假財務信息問題，強化監(jiān)督機構的職能和作用，規(guī)范注冊會計師的執(zhí)業(yè)定位，實行會計師事務所輪換制，或負責公司審計的合伙人輪換制度。建立”董事會領導制”下的內部審計體制，提高內部審計工作的獨立性。
（四）堅持誠信用人的原則。
大力提倡誠信，謹慎執(zhí)行堅持原則、誠實本分的用人機制。具有良好職業(yè)判斷力的會計人員是金融業(yè)的寶貴資源，這種資源并非一朝一夕形成的，需要長期積累的過程?，F(xiàn)在一些單位在會計人員的使用上，以是否“聽話”作為標準，這種錯誤的用人導向是對會計職業(yè)的嚴重扭曲。金融機構聘用會計人員，首先選擇的應該是堅持原則、誠實本分的人，而不是俯首貼耳，弄虛作假的人。個人專業(yè)技術能力很強，但缺少誠信是難以受到聘用的。
（五）對表外業(yè)務實施會計監(jiān)管。
提高表外業(yè)務的信息透明度，建立表外業(yè)務報告制度，如實反映表外業(yè)務的經營項目和經營規(guī)模等；對可能在我國出現(xiàn)的表外業(yè)務品種應提前制訂統(tǒng)一的表外業(yè)務管理規(guī)范，包括有限制條款的公開、對有關經營狀況的改變、資產變賣和合并、對借款人的限制、構成違約的行為、財務數(shù)據(jù)和投機管理等；建立相應的風險資本標準，協(xié)調資本和風險的評估，以保持銀行經營的穩(wěn)健性；加強經營管理，健全表外業(yè)務的內部約束機制；堅持信用調查、評估制度；制定保護性措施并合理定價。
（六）重視建立機房保密制度。
根據(jù)計算機操作系統(tǒng)、應用軟件的要求和會計電算化工作的實際需要建立和健全一系列切實可行的操作規(guī)程和規(guī)章制度。規(guī)章制度不能一成不變，要隨著實際工作的不斷變化和應用軟件的升級而不斷更新，相應地改進和完善操作規(guī)程和制度，否則就難以有效地行使管理職能。加強密碼管理，各種密碼口令要嚴格按照工作崗位、工作性質進行管理和分配，還要定期更新密碼，操作人員不得泄漏自己的密碼，更不能相互使用密碼，不得使用非法獲取的密碼，人離機必須退出系統(tǒng)，對會計主管密碼要嚴格控制，必須由授權人當面監(jiān)督執(zhí)行。另外要嚴肅機房紀律，堅持雙人進出機房，嚴禁無關人員隨意出入機房，系統(tǒng)管理員嚴禁在前臺替崗操作，要逐漸從操作型向管理型轉變。
其它會計審計論文篇八
重要性是會計、審計理論與實務中的一個基礎概念和基本原則，在會計和審計中有著十分廣泛的運用，以及重要性原則在實際工作中的應用。
二、重要性原則的內涵。
(一)重要性的判定。
(二)對重要性原則的進一步分析。
1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運用重要性原則，有利于把握住問題的實質，抓住關鍵點。
3.運用重要性原則需合理運用會計職業(yè)判斷。
三、成本會計信息的成本構成及效益構成。
(一)成本會計信息的成本構成。
1、處理和提供成本會計信息的成本。
2、傳遞成本會計信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業(yè)績評價的機會成本。
6、其他成本。
(二)、成本會計信息的效益構成。
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下：
第一，隨著社會經濟的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的'管理當局對成本會計信息的需求加強。
第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。
第三、成本會計信息是一個動態(tài)的、相對的概念。
第三、重要性原則在成本會計中的運用分析。
重要性原則在成本會計中的運用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)賬戶設置。
(二)輔助生產費用的分配。
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三)生產費用在完工產品和在產品之間的分配。
1.不計算在產品成本法。
2.在產品按所消耗原材料費用計價法。
3.在產品按年初固定成本計價法。
4.在產品按完工產品成本計算。
5.定額成本法計算在產品成本。
(四)聯(lián)產品和副產品成本的計算。
(五)制造費用計劃分配率分配法。
(六)固定資產后續(xù)支出的核算。
四、結束語。
重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的，重要性標準離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實務中的適度運用依賴于會計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會計人員的素質，增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計發(fā)展的緊迫任務。
另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。
摘要。
abstract。
緒論。
第一節(jié)選題背景及研究意義。
一、選題背景。
二、研究意義。
第二節(jié)國內外研究綜述。
一、國外研究綜述。
二、國內研究綜述。
三、文獻述評。
第三節(jié)研究內容及研究方法。
一、研究內容。
二、研究方法。
第四節(jié)本文的創(chuàng)新點。
第一章概念界定與理論基礎。
第一節(jié)財政績效。
一、狹義財政與廣義財政。
二、財政績效與政府績效。
第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。
第三節(jié)資產負債管理相關理論。
一、資本結構理論。
二、現(xiàn)代資產組合理論。
三、資產負債綜合管理理論。
第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關系的委托代理理論。
第五節(jié)理論應用。
第二章財政績效：從傳統(tǒng)流量觀到資產負債存量觀。
第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。
一、財政體制是形成流量觀的根本。
二、流量觀下的財政績效：財政支出績效。
三、財政績效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。
第二節(jié)從資產負債存量進行財政績效評價的客觀要求。
一、資產負債存量管理是財政管理的內在要求。
二、財政風險預警要求存量信息。
三、各國政府對財政存量信息的重視與改革。
第三節(jié)從資產負債角度進行財政績效評價的機理。
一、驅動目標設定。
二、過程機制：投入產出思想為導向，效率與效果評價相結合。
第三章財政績效評價基礎：基于流動性的政府資產負債表構建。
第一節(jié)政府資產。
一、資產與資本、資金與財產。
二、我國政府資產范疇。
三、我國政府資產構成要素。
四、我國政府資產規(guī)模評估的方法。
第二節(jié)政府負債及凈資產。
一、政府融資。
二、中央政府債務。
三、我國地方政府債務。
四、政府凈資產。
第三節(jié)基于流動性的政府資產負債表構建。
一、構建依據(jù)：基于流動性的考慮。
二、構建框架。
第四章政府財政績效的效果評價：資產負債表法。
第一節(jié)資產負債表方法。
一、企業(yè)的財務分析。
二、資產負債表法在政府財政中的運用。
第二節(jié)中央政府財政績效效果評價。
一、基于流動性的中央政府資產負債表編制。
二、—年中央政府資產負債表分析。
第三節(jié)地方政府財政績效效果評價。
一、基于流動性的地方政府資產負債表。
二、地方政府資產負債表分析。
第五章政府財政績效的效率評價：投入產出法。
第一節(jié)投入產出經濟學發(fā)展演變。
一、重農學派：魁奈與《經濟表》。
二、洛桑學派：瓦爾拉斯的一般均衡理論。
三、瓦爾拉斯思想的進一步發(fā)展：里昂惕夫的投入產出思想。
第二節(jié)投入產出效率分析。
一、dea數(shù)據(jù)包絡法。
二、b2c模型。
第三節(jié)我國地方政府財政績效效率評。
一、指標選取。
二、實證分析。
三、投影原理下對dea無效的分析。
第六章提高財政績效水平，優(yōu)化資產負債表結構。
第一節(jié)流量觀與存量觀下對政府財政績效的不同應用。
第二節(jié)國有企業(yè)改革：優(yōu)化政府資產負債表結構。
第三節(jié)存量債務置換：形成與存量財政績效掛鉤的機制。
第四節(jié)政府資產負債表重構：考慮“納稅人權益”
結語。
參考文獻。
附錄(如本篇論文有附錄，需要添加上)。
后記。
其它會計審計論文篇九
注冊會計師是社會公眾的普遍信任所派生出來的公共代理性質的職業(yè)。它使公眾可以利用注冊會計師的技能和知識來參與活動，從而使他們從事經濟決策活動的能力得到了極大的加強。以下是審計專業(yè)的論文提綱格式。
毫無疑問，注冊會計師職業(yè)也是基于經濟活動的復雜性和社會分工的必要而產生，它可彌補社會公眾精力、知識的不足，拓展其活動空間，進步其辦事效率，并且極大地降低其交易本錢。
注冊會計師的法律責任。
1.注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范及基本原則。
2.與注冊會計師法律責任相關的概念。
3.注冊會計師的法律責任的成因。
4.注冊會計師避免承擔法律責任的對策。
注冊會計師的職業(yè)道德。
1.會計職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀。
2.會計職業(yè)道德缺失的原因分析。
3.注冊會計師職業(yè)道德建設的重要性。
4.注冊會計師執(zhí)業(yè)道德對于自身的影響。
淺談注冊會計師在當今社會的職業(yè)道德與法律責任。
1.注冊會計師應當具有哪些道德素質。
2.注冊會計師的法律責任的利害分析。
3.對于本行業(yè)內部的監(jiān)督機制的看法。
其它會計審計論文篇十
姓名：
性別：女。
年齡：44歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽。
最高學歷：大專工作經驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：會計、財務經理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：5000~10000元/月。
期望從事的崗位：財務經理。
期望從事的.行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長：財務經理/主管。
1999年5月取得全國助理會計師資格。
2003年9月取得全國中級會計師資格。
2013年5—8月參加全國高級會計師培訓及資格考試。
教育經歷。
貴州省財經學院(大專)。
起止年月：1993年9月至1996年7月。
學校名稱：貴州省財經學院。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
貴州金龍鑫商貿有限公司-財務經理。
起止日期：2008年11月至2013年4月
企業(yè)名稱：貴州金龍鑫商貿有限公司。
從事職位：財務經理。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：2008年11月—2013年4月貴州金龍鑫商貿有限公司財務經理。
其它會計審計論文篇十一
(一)本文從會計電算化的現(xiàn)狀分析了會計電算化的在經濟社會發(fā)展過程中的優(yōu)勢以及在會計電算化日益發(fā)達的今天所產生的一些新問題，并針對此現(xiàn)狀為會計電算化的發(fā)展從會計軟件、會計人才、企業(yè)和社會等方面提出合理的建議，使會計電算化朝著規(guī)范化、標準化、管理一體化和決策電算化的方向發(fā)展。
(二)隨著社會發(fā)展歷史的進步，計算機在我國會計中的應用隨著我國經濟發(fā)展的客觀需要而開展起來。面對新形勢下的需求，會計工作水平和會計信息提高的新潮流已勢不可擋，會計電算化的發(fā)展不僅是促進社會經濟發(fā)展的需要，更是提高我國國際競爭力的.重要條件，所以我們在不斷發(fā)展的過程中，要及時加強和完善會計的電算化制度，促進會計職能轉變，提高經濟效益，從而推動我國社會經濟建設和自我創(chuàng)新建設。
二、本論。
(一)會計電算化應用的優(yōu)點。
1、會計電算化應用推動了會計理論和實務的有機結合;。
2、會計電算化應用促進了會計管理制度的改革;。
3、會計電算化的應用提高了企業(yè)經濟效益;。
(二)會計電算化應用的弊端。
1、企業(yè)缺少復合型人才;。
2、企業(yè)財務部門工作與其他部門的脫離;。
3、會計軟件自身存在不足;。
4、企業(yè)內部控制不完善、監(jiān)督體制不健全;。
5、企業(yè)會計檔案保管不善。
(三)會計電算化弊端的對策建議。
1、完善電算化會計的內部控制制度;。
2、加速會計電算化人才的培養(yǎng)和提高會計人員的電算化知識;。
3、加強會計電算化制度管理;。
4、進一步做好電算化會計檔案管理工作;。
三、結論。
(一)隨著我國經濟的不斷發(fā)展，會計電算化的應用在會計工作中起著越來越重要的作用，這是一種必然的趨勢，所以我們更應該不斷地完善會計電算化在企業(yè)中的應用。以至于使會計電算化朝著規(guī)范化、標準化、管理一體化和決策電算化的方向發(fā)展。對于提高會計核算的質量，促進會計職能轉變，提高經濟效益，加強國民經濟宏觀管理都具有十分重要的作用。
(二)會計的電算化是個系統(tǒng)的工程，在不斷地發(fā)展完善中，我們必須有重視會計電算化的發(fā)展意識，創(chuàng)造有利的市場環(huán)境，才能使會計電算化得到發(fā)展，得到全面的提高，趨向成熟。
其它會計審計論文篇十二
摘要：我國提出建設社會主義市場經濟體制，在市場經濟中，企業(yè)是其重要的組成部分。企業(yè)的健康發(fā)展對于市場的建設起著至關重要的作用，對經濟的發(fā)展也有著不可替代的作用。對于企業(yè)的管理，財務是一個關鍵的部分，對企業(yè)會計進行必要的審計也是十分有必要的。文章便是重點關注企業(yè)會計審計的問題，對其進行分析，找出存在的問題，提出相應的解決措施。
引言。
企業(yè)的會為了通過提供服務來獲取報酬，取得收益的經濟組織，是市場的重要組成部分。對于企業(yè)的管理問題涉及企業(yè)運行的各個方面，最關鍵的部分就是對企業(yè)財務問題的管理。在企業(yè)中，一般是由專門的會計部門處理企業(yè)的日常經濟問題，會計審計則與其相輔相成。對會計審計充分理解，熟練掌握，更有利于企業(yè)的管理者處理企業(yè)的經濟問題，推動企業(yè)朝著更加健康穩(wěn)定的方向發(fā)展。
會計審計是對企業(yè)的會計部門進行監(jiān)督管理，對會計工作進行審查，及時發(fā)現(xiàn)其中隱藏的問題，防止在會計工作因為各種問題，給企業(yè)帶來損失。會計審計制度的建立，可以防范和控制企業(yè)的相關財務風險。接下來將對其作用進行具體分析。
（一）制約的作用。
在會計工作中，一些具有豐富工作經驗的會計人員，可以利用會計法中的一些漏洞，來謀取不正當?shù)睦?。有了對會計的審計工作，就可以對這種行為產生一定的制約作用，減少不正當行為的發(fā)生，維持企業(yè)的運營秩序，保證企業(yè)的資金運轉合法化。
（二）促進的作用。
會計審計的另一個具體作用是促進作用，在進行會計審計的工作中，可以發(fā)現(xiàn)許多存在的問題，通過對這也些問題的分析整改，就可以促進會計工作更加規(guī)范化、合理化。也可以讓相關的管理部門注意出現(xiàn)的問題，改變管理方法，提高管理水平。
二、存在的問題。
會計審計是對會計工作進行監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)問題。但以目前的情況來看，我國的會計審計工作本身就存在著問題，導致會計審計工作不能完全發(fā)揮作用。
（一）重視度不夠。
在企業(yè)的運行過程中，保證資金安全運轉是十分必要的。但一些企業(yè)的領導只關心會計部門的工作，對于會計審計很不重視。一些企業(yè)的會計審計人員不具備相應的素質，只是為了填補工作崗位，還有一些企業(yè)根本不設置會計審計部門，將所有的財務工作都交給會計部門進行。企業(yè)的管理者對會計審計工作的不重視，相關制度建設的不完善，缺乏專業(yè)的工作人員，就會導致審計工作難以進行，不能發(fā)現(xiàn)存在的問題，不能發(fā)揮作用。
（二）獨立性缺乏。
會計審計工作缺乏獨立性，這一點在我國體現(xiàn)的最為突出。由于相關的制度不完善，我國企業(yè)的會計審計部門大部分是企業(yè)管理者直接控制。一些管理者為了維護自己的利益，在會計工作中做偽賬，直接要求會計審計人員不允許公示。這就使得會計審計人員不能充分發(fā)揮審計部分的自主性，受到的控制過大。
（三）專業(yè)素質低。
進行會計審計工作，需要專業(yè)的具有豐富專業(yè)知識的人員來進行，會計管理著整個公司的企業(yè)日常資金流動，而且會計工作涉及眾多的經濟問題。但目前我國的會計審計行業(yè)中，具備相關素質的人員十分稀少。一些人為了獲得工作采取造假的方法來欺騙招聘人員，一旦這類人參加工作，會計賬目中的問題難以被發(fā)現(xiàn)，風險也不能被避免。
三、強化措施。
在會計審計工作中存在問題會導致會計審計工作難以真正發(fā)揮作用。因此，采取相應措施來加強會計審計工作，改變以往存在的弊端，提高其工作的質量和效率，下面就是我針對上文中提到的問題提出的個人的措施建議。
（一）提高重視度。
（二）保證獨立性。
在企業(yè)的部門劃分中，需要保證會計審計部門的獨立性。部門不能受到企業(yè)高層管理者的控制和制約，必須有高度獨立性，可以根據(jù)實際情況，自由安排工作。就目前的一些經驗和例子來看，在審計部門建立一種自我約束、自我監(jiān)督的機制是十分有效果的，除此之外，還可以在董事會下設立直接的會計審計部門，不受企業(yè)的其它部門的管理，直接對董事會負責，和其它的部門都沒有聯(lián)系，處于完全獨立的狀態(tài)。
（三）提高人員素質。
提高工作人員的素質指兩個方面，一個是工作人員要具備專業(yè)的知識，對會計審計工作的流程十分熟悉，有扎實的基本功。另一個是思想道德素質。在學校方面，目前我國的專業(yè)會計審計人員比較稀少，學校應該根據(jù)社會需要，加強對審計人員的培養(yǎng)，使得更多的具備專業(yè)素質的人員可以進去公司的審計部門，提高工作的質量和效率。另一方面，也要加強對審計人員的品德的培養(yǎng)，使得工作人員可以嚴格遵守會計審計工作的規(guī)章制度，避免出現(xiàn)會計人員和審計人員聯(lián)合損害企業(yè)利益的行為。
四、結語。
從全文的分析中，可以清楚了解到，會計審計工作對于企業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用。因此，針對會計審計工作中出現(xiàn)的問題，需要企業(yè)的管理者進行認真的思考，及時根據(jù)問題采取相應的解決措施，避免出現(xiàn)更大的風險。目前我國在會計審計方面的管理還不是十分的完善，需要各方面共同努力，為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
參考文獻:。
[1]姜志芳.淺議我國企業(yè)內部審計的現(xiàn)狀及發(fā)展對策[j].現(xiàn)代經濟信息，2014，（12）：21.
其它會計審計論文篇十三
企業(yè)的會計信息是企業(yè)管理者的經營決策、潛在投資者的投資決策、債權人的貸款審核及其他會計信息使用者決策的重要依據(jù)。如果由于會計信息的失真造成各有關利益主體損失時，就會追究相應責任主體的法律責任，提供虛假會計資料的企業(yè)負責人和相關會計人員需承擔相應的會計責任，而為企業(yè)出具審計報告的注冊會計師及會計師事務所，亦會因未能通過審計發(fā)現(xiàn)和披露企業(yè)會計資料中存在的錯誤、舞弊和企業(yè)經營風險，而會被追究其審計責任。因此，如何正確劃分企業(yè)的會計責任和注冊會計師及其會計師事務所的審計責任，對于保護注冊會計師的合法權益，促使會計信息提供者依法履行職責，提高會計信息質量，維護國家正常經濟秩序有著重要作用。
會計責任和審計責任是兩種不同性質的責任，不能相互替代。保證會計資料的真實、完整，是被審計單位的會計責任。單位負責人是單位的法定代表人，代表單位依法行使職權，應當對本單位的會計行為負責，是承擔會計責任的主體。由于現(xiàn)代審計受其自身的審計技術、審計方法、審計成本等固有審計風險的限制，對于單位負責人的會計造假行為，注冊會計師即使具有應有的職業(yè)謹慎，有時也很難發(fā)現(xiàn)所有的錯誤和舞弊。因此，注冊會計師的審計意見只能合理地保證會計報表使用人確定已審計會計報表的可靠程度，會計報表使用人不能苛求注冊會計師對已審計會計報表的真實性、完整性提供絕對保證，不能因為會計報表已經注冊會計師的審計，就認為注冊會計師是會計報表質量的絕對保證人和責任人。也就是說，注冊會計師的審計責任不能替代、減輕或免除單位負責人的會計責任。當注冊會計師完全遵循了獨立審計準則和職業(yè)規(guī)范時，仍有可能沒有發(fā)現(xiàn)會計報表中的某些錯誤的漏報，以致出具了與事實不相稱的審計報告。這種情況下，由于注冊會計師已按職業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，就不能認定是審計失敗，也無須承擔任何法律責任。而由于注冊會計師不具備專業(yè)勝任能力或沒有盡到應有的職業(yè)謹慎，沒有依據(jù)獨立審計準則執(zhí)業(yè)，未實施必要的審計程序并獲取充分的.審計證據(jù)，或與被審計單位合謀舞弊，出具了虛假、錯誤的審計報告，就必須承擔相應的審計責任，注冊會計師也不能借口會計報表是由被審計單位負責人提供而不承擔過失責任。
二、會計責任和審計責任的具體界定。
(一)下列行為應界定為單位的會計責任。
1.違反《會計法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，未依法設置會計賬簿及進行會計核算。如在法定的會計賬簿之外，另設一套或多套賬簿，造成企業(yè)的會計資料不真實、不完整。
2.違反《會計法》、《企業(yè)會計準則》等法律法規(guī)的規(guī)定，編制虛假會計報表。如偽造、變造會計憑證和其他會計資料，編制虛假會計報表；隨意改變資產、負債、所有者權益、收入、費用成本的確認標準和計量方法，隨意調節(jié)利潤；用以資信等為目的的非法定資產評估增值，隨意調增其資產賬面價值和資本公積；通過關聯(lián)交易，運用不合理的交易價格，或在交易未實現(xiàn)的情況下，進行調節(jié)企業(yè)的收益；對應確認或披露的損失、負債不予確認或披露；通過虛假的資產重組或債務重組，虛構利潤，粉飾會計報表。
3.違反國家及地方稅收法律法規(guī)的行為。如故意隱瞞應納稅事項，對應稅經濟事項不作賬務處理，逃避納稅；購買、虛開或代開的增值稅專用發(fā)票等非法取得納稅憑證行為；提供虛假資料，騙取國家稅收優(yōu)惠及其他違反稅收法規(guī)行為。
4.在社會審計機構審計過程中，企業(yè)故意弄虛作假、隱瞞事實真相的應認定為企業(yè)會計責任。如不提供真實、合法、完整的會計資料，對提供給注冊會計師的資料進行偽造、變造；對注冊會計師審計要求提供資料原件或復印件拒絕提供的；注冊會計師向被審計單位有關人員進行詢問時，拒絕回答或不如實回答解釋有關情況，導致注冊會計師誤解的；對注冊會計師要求執(zhí)行的審計程序不給予必要配合或有意設置障礙，導致注冊會計師無法實施必要的審計程序的。
&。
[1][2]。
其它會計審計論文篇十四
畢業(yè)的時候我們需要寫論文，在寫論文的時候，我們需要論文題目，大家一起看看下面的審計風險論文題目，歡迎各位借鑒。
1.上市企業(yè)財務治理問題及對策。
2.利益相關者理論下會計信息披露研究。
3.高校資金運用存在的問題及對策。
4.高校國有資產管理存在的問題及對策。
5.我國上市企業(yè)會計信息質量與監(jiān)管研究。
6.會計主體行為與會計信息質量關系問題研究。
7.對我國會計要素的若干研究。
8.上市企業(yè)治理結構缺陷對會計信息質量的影響。
9.公允價值會計研究。
10.企業(yè)治理與會計信息質量。
11.論公允價值的有效性。
12.企業(yè)治理與內部會計控制。
13.中小企業(yè)財務管理存在的問題及對策。
14.中小企業(yè)的信用擔保體系問題研究。
15.企業(yè)納稅籌劃中的風險規(guī)避問題研究。
16.風險投資運行中存在的問題及對策。
17.關于財務的分層管理思想研究。
18.企業(yè)應收賬款管理的現(xiàn)狀、成因與措施。
19.跨國企業(yè)的外匯交易風險及其管理。
20.eva在企業(yè)績效評價中的應用問題。
21.制造型企業(yè)質量成本控制研究。
22.企業(yè)治理與會計信息質量。
23.企業(yè)治理與盈余穩(wěn)健性。
24.我國上市企業(yè)再融資與盈余管理問題研究。
25.公允價值會計與金融穩(wěn)定。
26.高管激勵與會計行為異化。
27.企業(yè)治理與高管薪酬。
28.控制權收益與上市企業(yè)過度投資。
29.企業(yè)治理與上市企業(yè)過度投資。
30.控制權視角下的高管薪酬與盈余管理問題研究。
31.股權分置改革、高管薪酬與企業(yè)業(yè)績。
32.低碳經濟對會計理論與實務的影響。
33.低碳經濟對企業(yè)財務管理的影響。
34.低碳經濟時代的企業(yè)轉型路徑及財務戰(zhàn)略。
35.我國國有企業(yè)經營者業(yè)績評價的模式選擇。
36.企業(yè)綜合業(yè)績評價與風險管理。
37.上市企業(yè)股利政策分析——基于某上市企業(yè)的案例分析。
38.我國創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)企業(yè)治理特征研究。
39.業(yè)務外包風險分析與控制——基于xx企業(yè)的案例研究。
40.新經濟下cfo知識體系與能力框架的構建與實施。
41.企業(yè)內控規(guī)范實施影響因素及效果研究——基于xx境內外上市企業(yè)的案例研究。
42.中小企業(yè)信用擔保風險分析與控制。
43.融資租賃企業(yè)運行的瓶頸與對策——以某市為例。
44.財務軟件系統(tǒng)內部控制有效性分析----以用友軟件為例。
45.不同性別基金經理投資策略差異實證研究。
46.上市企業(yè)和諧財務關系的構建。
47.控制權爭奪與民營上市企業(yè)股權結構優(yōu)化----以國美電器為例。
48.農民專業(yè)合作社財務管理問題研究。
49.基于社會責任理論的內部控制研究。
50.ipo抑價及其形成機制研究。
51.基于行為財務的企業(yè)融資決策分析。
52.上市企業(yè)財務舞弊的動因及其治理。
53.基于企業(yè)個案的股利分配行為研究。
54.創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)股利分配決策分析。
55.中小企業(yè)信用擔保體系研究。
56.中小企業(yè)融資問題研究。
57.非營利組織項目評價案例研究。
58.倫理視角的企業(yè)治理。
59.上市商業(yè)銀行風險管理與內部控制研究。
60.戰(zhàn)略視角的.預算管理研究。
61.技術創(chuàng)新財務控制系統(tǒng)研究。
62.組織間關系與內部控制系統(tǒng)研究。
63.企業(yè)內控規(guī)范應用指引的案例研究。
64.我國個人（家庭）理財行為研究。
65.中國cfo職業(yè)能力框架構建與培養(yǎng)。
66.銀行間私人業(yè)務的客戶競爭策略研究。
67.創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的成長戰(zhàn)略分類分析。
68.基于文化視角的企業(yè)內控研究。
69.企業(yè)財務危機的成因與治理研究。
70.我國上市企業(yè)財務危機的判斷與預警。
71.企業(yè)財務困境成本分析及對策。
72.eva在我國上市企業(yè)業(yè)績評價中的應用研究。
73.企業(yè)并購的財務風險管理研究。
74.企業(yè)并購的財務監(jiān)控研究。
75.項目融資的風險及其規(guī)避。
76.低碳經濟對財務管理環(huán)境的影響及對策。
77.企業(yè)財務管理目標研究。
78.論知識經濟對財務管理的影響。
79.全球金融危機過后企業(yè)財務管理對策研究。
80.全球金融危機過后財務管理面臨的挑戰(zhàn)與機遇。
81.中小企業(yè)融資對策研究。
82.全球金融危機引發(fā)的商業(yè)銀行風險及其防范。
其它會計審計論文篇十五
摘要：相關的管理人員要從審計的角度出發(fā)，找到會計信息失真的原因，總結會計信息失真的特點，進而采取科學合理的防范措施來進行處理。本文主要通過對會計信息失真的種類、成因等方面進行了分析，希望能夠為會計工作者提供參考。
會計信息的重要性是不言而喻的，其屬于經濟信息的范疇，是對價值運動的表達形式，也是會計工作行為的重要組成部分。隨著社會的發(fā)展，尤其是社會主義市場經濟模式的不斷完善，使得人們對會計信息的關注度越來越強。當然，在對會計工作加強重視的同時，也在一定程度上增加了審計工作的負擔。一旦會計信息出現(xiàn)失真的現(xiàn)象，就會造成審計工作中的資源浪費。因此，要從審計的角度來對會計信息進行有效地規(guī)范。
由于會計工作所涉及到的領域較多，范圍較廣。因此，產生會計信息失真的因素也很多。相關的審計人員要根據(jù)實際情況來進行審計。需要注意的是，會計信息失真和會計人員的作弊現(xiàn)象有直接的關系，但是不是全部原因。要從整體的角度來對其進行分析。
合法失真和非法失真是會計信息失真的兩種較為常見的表現(xiàn)形式。其中會計信息失真如果按照相應的法律法規(guī)能夠進行處理，說明會計信息屬于合法失真的形式。相反則是非法失真。
2.故意失真和無意失真。
這兩點會計信息的失真情況比較容易理解，會計工作的主體是人，因此如果是工作人員主觀上的問題，產生會計的信息失真，則屬于故意失真。如果不是工作人員主觀上造成的，就屬于無意失真。具體來說，對于會計工作人員來說，其為了滿足自身的利益，在會計信息上做了手腳，出現(xiàn)記假賬或者是對會計信息進行虛報、隱瞞、偽造，這些現(xiàn)象的出現(xiàn)都會使得賬面信息和企業(yè)的實際運營狀況不符。因此，會計信息的失真會給審計工作帶來較大的難度，使得審計工作無從下手。對于無意失真來說，其出現(xiàn)的頻率遠遠大于有意失真。因為無意失真主要是由于會計工作人員的疏忽或者是職業(yè)技能不足等產生的。在具體的工作中，會計人員對于相關的法律條款等理解程度不夠或者是出現(xiàn)了舞弊的現(xiàn)象都會造成會計信息失真。除此之外，會計的核算原則也是影響會計信息失真的重要因素，在具體的會計工作中是不能忽視的。
會計信息的失真現(xiàn)象會對企業(yè)的經濟產生一定的影響，因此，審計人員要對會計信息失真的原因和形式都加強重視，才能從根本上解決會計信息失真的問題，保證經濟發(fā)展的'穩(wěn)定性。
會計信息的不實問題主要和會計工作人員的自身有著直接的關系。對于會計制度和工作原則理解不到位，缺乏豐富的專業(yè)知識和操作經驗，或者是由于會計人員主觀的問題產生的會計信息不實的現(xiàn)象都是較為常見的。（1）會計制度的限制。會計制度的制定主要是用來規(guī)范會計行為，提高會計工作的效率和作用。但是，隨著社會的發(fā)展，對于會計信息來說，其內容要根據(jù)企業(yè)的生產經營狀況而定。但是企業(yè)的發(fā)展也要緊跟時代的潮流。但是會計制度的更新難以緊跟社會發(fā)展的步伐，存在著一定的滯后性。但是會計工作人員必須嚴格按照會計制度來進行會計工作，因此出現(xiàn)會計信息失真的現(xiàn)象是在所難免的。另外，即使會計制度符合社會發(fā)展的需要，但是由于其規(guī)定的不合理等因素，也會導致會計信息的失真現(xiàn)象。因此，相關的會計管理者要對會計制度進行完善，使其符合企業(yè)的發(fā)展，對會計工作起到一定的促進作用。（2）委托代理制的限制。委托代理制是會計工作中較為常見的制度，需要委托代理雙方的信息一致。但是在具體的制度實施的時候，也會對會計信息失真帶來一定的影響。從效用函數(shù)的角度來分析，委托人與代理人之間效用函數(shù)并不相同，兩者在激勵機制上也有著明顯的不同。委托人的主要追求目標就是實現(xiàn)企業(yè)經濟效益的最大化。而代理人追求的主要目標就是有效保障物質報酬貨幣衡量的平衡，實現(xiàn)一切非物質因素效益的最大化。委托人與代理人兩者在效益最大化實現(xiàn)的目標上有著本質上的區(qū)別，由于兩方互相的制約，使得雙方無法同時達到效益的最大化，總有一方無法實現(xiàn)最終目標。而這樣的情況下，經營者會為了獲取更大的經濟效益，而不會為相關的決策人員提供準確可靠的會計信息，造成會計信息的失真。
（1）執(zhí)法不嚴。法律是保障會計信息準確性的主要手段，但是如果在執(zhí)法的過程中，出現(xiàn)不嚴密的問題，那么在一定程度上就會使得會計信息出現(xiàn)失真，從而衍生出成本造假情況的出現(xiàn)。由于造假可以獲取更高的利益，在這種風險利益的誘惑下，很多人會鋌而走險，觸犯相關的法律。（2）會計監(jiān)督體系不完善。我國針對會計審計并沒有建構完善的監(jiān)督制度，而既有一些會計監(jiān)督體系內容并不全面，在會計審查上存在明顯的監(jiān)督不足問題，這樣就使得會計造假情況的出現(xiàn)，最終會呈現(xiàn)出惡性循環(huán)的境況。其中企業(yè)自身監(jiān)督是保障企業(yè)能夠有效地接受國家監(jiān)督的重要基石，但是在我國當前的企業(yè)發(fā)展狀況下，由于受到人事關系的影響以及相關部門的限制，使得企業(yè)自身的監(jiān)督作用無法有效地發(fā)揮出來。（3）會計人員的業(yè)務素質。我國很多企業(yè)所選用的會計人員業(yè)務素質并不高，其不僅不具備專業(yè)的業(yè)務常識，而且在業(yè)務能力掌握上也存在不足，這樣就使得企業(yè)的整體會計核算水平較低。同時，部分會計人員并不具備較高的職業(yè)道德，在會計核算中行為也存在不當?shù)那闆r，會計人員無法認識到自身的重要作用，在會計核算只重視報賬，而忽視結合企業(yè)的具體經濟狀況，來為企業(yè)決策者提供有價值的參考數(shù)據(jù)。很多的會計人員還頻繁地出一些鬼點子、歪路子，完全不具備會計人員本應有的業(yè)務素質，也將其會計監(jiān)督的職能拋諸腦后。
三、防范對策與措施。
1.規(guī)范性防范。
針對會計信息的造假問題，在防治上需要先從法律方面入手，依據(jù)現(xiàn)今社會發(fā)展的狀況以及企業(yè)發(fā)展的實際情況，來制定出適宜的會計信息防范法律法規(guī)，并制定出相應的會計行業(yè)規(guī)章制度，在經濟活動開展之前到經濟活動開展結束后的會計審計，每一個環(huán)節(jié)上都要做好相關的防范工作，制定相應的規(guī)章制度，針對出現(xiàn)的違規(guī)行為以及違法現(xiàn)象要嚴懲，制定出相應的懲罰機制，并不斷地對該制度進行完善，以確保會計信息的真實可靠。在制定會計法規(guī)、會計準則時，應盡量克服或減少其本身的不確定性；最終確定的會計準則應對未來會計環(huán)境的變化具有一定超前的分析和預測，使會計的發(fā)展具有較好的穩(wěn)定性和持續(xù)性。要保護會計人員依法行使職能，保證會計信息真實可靠。要強化單位領導人在會計工作中法律責任，必須保證會計資料合法、真實、完整。
2.技術性防范。
主要從加強企業(yè)內部管理、提高財會人員及其有關人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)素質和法律意識等方面入手，調動財會人員的積極性、責任心，主動規(guī)范，預防為主，從根本上解決會計信息失真問題。總之，會計信息失真的問題較為嚴重，相關的審計人員要對會計信息的失真原因進行分析，然后采取切實可行的措施來解決，這樣才能對會計信息起到一定的防范作用。
參考文獻。
1.韓聞琳.企業(yè)會計信息失真及審計對策.市場周刊(理論研究)，(03).
其它會計審計論文篇十六
注冊會計師審計是一個高風險、高社會責任的行業(yè)。隨著審計環(huán)境的變化，我國獨立審計行業(yè)逐步感受到了審計風險的壓力，特別是隨著相關法律制度的建立和健全，涉及注冊會計師及會計師事務所的訴訟案件也越來越多。與西方國家的會計職業(yè)界相似，中國的審計職業(yè)界也將面臨“訴訟爆炸”的挑戰(zhàn)。面對這些問題，重視、防范和控制審計風險已成為注冊會計師行業(yè)的當務之急。此文就審計風險的形成原因及控制措施談一點粗淺的認識和看法。
關于審計風險的涵義，目前國內外審計職業(yè)界還沒有形成一個完全一致的定義。國際審計準則第25號《重要性和審計風險》將審計風險定義為：“審計風險是指注冊會計師對實質上誤報的財務資料可能提供不適當意見的風險?！蔽覈丢毩徲嬀唧w準則第9號―――內部控制與審計風險》則將審計風險定義為：“審計風險，是指會計報表存在重大錯報或漏報，而注冊會計師審計后發(fā)表不恰當審計意見的可能性。”以上兩個定義，雖然對誤報的界定范圍有所不同，如國際審計準則界定為“實質上”，我國獨立審計準則界定為“重大”，但是對審計風險基本涵義的表述是一致的，即審計風險是指注冊會計師對存有重大錯報和漏報的財務報表，審計后卻認為該重大錯報和漏報并不存在從而發(fā)表與事實不符的審計意見的風險。因此，我們可以認為，審計風險由兩方面風險構成：一方面是財務報表本身存在重大錯報和漏報的風險，另一方面是注冊會計師審計后表示該報表并不存在重大錯報和漏報的風險。也就是說，審計風險是客觀的存在和主觀的努力的結合：客觀存在可以通過主觀努力去調節(jié)，但主觀努力又受成本效益原則的約束。
在審計實施過程中，影響或形成審計風險的因素很多，除了受審計外部環(huán)境及公司本身經濟業(yè)務的復雜性、內控薄弱等因素影響外，主要有：
（一）未遵循審計準則。
1、審計工作的不規(guī)范。在公司審計工作中，個別單位或個別審計項目取證不合法或不合規(guī)。
2、審計內容忽視遺漏。主要表現(xiàn)在：一是審計工作方案考慮不周，往往會使審計存在覆蓋間隙、遺漏問題和其他問題；二是組織實施中分工銜接不好，一些審計事項應查未查。
3、審計工作深度不夠。如公司審計中對會計報表的異常項目未引起足夠重視，往往忽視資產抵押、票據(jù)貼現(xiàn)等一些或有負債的審計，從而可能影響評價資產質量、運營狀態(tài)的準確度。
（二）審計方法選擇不恰當。
由于審計內容的廣泛性和復雜性，受審計成本限制，不可能把所有審計事項全部查清。因此，在審計方法上一般采用抽樣審計，這就加大了審計的潛在風險。目前，審計一般都是判斷抽樣，受注冊會計師經驗水平限制，抽樣時可能出現(xiàn)：一是對被審單位一些固有風險、控制風險大的項目選擇的樣本量過?。回攧照撐亩侵磺髽颖緮?shù)量，不求質量，如存貨審計，往往只對存貨的品種數(shù)量進行抽樣，而忽視對存貨的計價方法、質量、現(xiàn)行價格、所有權等方面進行審核，因而可能使注冊會計師對存貨的真實性、完整性做出誤判。
（三）審計取證可靠性不強。
證據(jù)的可靠性及證明力如何直接影響審計風險，目前的取證問題主要體現(xiàn)在：一是審計證據(jù)要素不全，過程不清，引用法規(guī)不當；二是重基本證據(jù)輕輔助證據(jù)；三是忽視簽證前審計證據(jù)的內部審核和簽證后對簽證意見的分析，特別是簽證意見，被審單位或明確地表示異議，或含糊其辭，如“基本符合”、“確有差錯”等，注冊會計師對此稍不留意，不及時改正即會造成風險；四是審計資源利用不恰當，如直接運用公司的自我陳述，未加以判斷、分析、復核，而作為本次審計的證據(jù)。
（四）被審單位不積極配合。
如果審計范圍受到限制，注冊會計師將無法取得充分有效的審計證據(jù)。限制審計范圍的原因有兩方面：一方面是被審單位怕問題被揭露，而對審計施加限制，妨礙注冊會計師進行正常的審計檢查；另一方面，由于注冊會計師對被審單位相關情況的不熟知，對方提供資料不全，有意隱匿其經濟活動內容，而對方又未對提供資料的完整性做出承諾，這都直接影響了審計工作的質量。
審計中風險的形成原因既有客觀因素，又有主觀因素，因而，經過注冊會計師的積極努力，采取必要的防范措施，可以把審計風險控制在一個較低的范圍。
（一）嚴格遵循審計準則。
注冊會計師應嚴格遵循審計規(guī)范，來制定嚴密的審計工作計劃和實施方案，認真進行審計工作準備，實施中把握審計工作質量。在審計過程中對審計工作各程序進行嚴格控制，做到審計程序合法合規(guī)、內容完整、方法恰當。如對公司資產、負債、損益審計，除對公司會計六要素財務上的正常審計外，還須考慮公司的核算體系、生產流程、銷售、倉庫等各個環(huán)節(jié)，進行全面的調查，以確保審計程序和內容上的完整性。作為審計組長或主審，對組員的審計工作質量和審計目標完成情況實施必要的檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正。
（二）建立各級內部控制制度。
一是建立配套的質量控制措施，實行工作職能分工和牽制，對審計項目質量實行三級負責制，即主審負責制、復核制、集體審理會議審定制，以有效控制審計過程中容易引起風險的環(huán)節(jié)。特別要把好審計證據(jù)質量關，突出證據(jù)的有效性。作為項目主審，須對助審人員的取證材料、底稿進行審核、確認，專職復審人員對審計報告初稿及審計資料進行復核，審理會議對重大審計事項集體“會診”，確保證據(jù)充分有效，必要時可進行二次取證。對審計中發(fā)現(xiàn)的重大問題，審計復核、集體審理在必要時可提前介入，進行跟蹤檢查；二是實行內部管理制。如建立對注冊會計師質量考核制、審計目標責任考核制、注冊會計師廉潔自律規(guī)定等，對注冊會計師在執(zhí)行審計工作程序、職業(yè)道德等方面形成有力的控制和約束。
（三）選擇正確恰當?shù)膶徲嫹椒ā?/p>
注冊會計師要善于選擇科學、嚴謹?shù)膶徲嫹椒?，對一些公司內控管理薄弱、資產流動性較強或所有權難以確定、公司經濟狀況不佳、經營業(yè)務繁雜等風險高的審計事項，要引起足夠的重視，適當增加樣本量，擴大審計覆蓋面，運用多種審計方法和靈活的.審計手段，進一步提高審計證據(jù)的質量。
（四）建立融洽協(xié)調的工作關系。
實踐經驗說明，只有通過審計多次與被審單位接觸，碰到問題要多協(xié)商，建立融洽的工作關系，才能得到被審單位的積極配合，才能了解到實際情況。在審計實施前，要對被審單位全面了解，平時注意收集被審單位經濟動態(tài)等有關資料；審計中要多方面聽取情況，詳細詢問，審計簽證時，本著實事求是原則，公平對話；審計結束，及時反饋審計意見，與被審單位對問題進行協(xié)商和探討，以征求意見的態(tài)度出現(xiàn)。因此，只有通過平時審計接觸，才能及時溝通，取得被審單位的理解和支持，消除雙方對審計帶來的顧慮和摩擦，以達成共識，更好地實施審計和及時糾錯。
（五）要區(qū)分會計與審計責任。
在實施審計中區(qū)分會計責任和審計責任非常重要。如注冊會計師對被審單位提供的資料，應有資料接收清單，并要求被審單位對其所提供資料的真實性、完整性做出承諾，明確各自承擔的責任。又如被審計單位拒絕、拖延提供與審計事項有關的資料，或拒絕、妨礙檢查，轉移隱匿有關資料、資產，這是被審單位應承擔的責任，審計部門不能替代、減輕或免除被審單位責任。對于上述情況，注冊會計師應根據(jù)《審計法》等有關規(guī)定，在審計報告中如實反映有關情況或對報告反映內容進行限制，以避免被轉嫁的審計風險。只有責任分清，才能避免審計中帶來不必要的風險。
（六）不斷提高注冊會計師自身素質。
一是不斷提高注冊會計師專業(yè)審計技能和政策水平，提供必要的職業(yè)培訓，開展后續(xù)教育，組織注冊會計師進行審計理論研討；二是經常加強職業(yè)道德教育，牢固樹立注冊會計師的廉潔自律意識，恪守審計規(guī)范，倡導敬業(yè)精神，不徇私情，秉公執(zhí)法，達到遏制審計風險的目的；三是審計部門應培養(yǎng)注冊會計師良好的審計風險意識，提高其在繁雜的公司審計中靈活、有效地控制各種風險誘發(fā)的能力，正確地對待來自各方面的干擾和壓力。
其它會計審計論文篇十七
會計政策是指企業(yè)在會計核算時所遵循的具體原則，以及在多種可選擇的會計處理方法中采用某種方法的決策。它總是客觀存在于企業(yè)的會計核算之中，并體現(xiàn)于其財務報表所表述的企業(yè)財務狀況和經營成果。企業(yè)會計核算不是采用這種會計政策，就是采用了另一種會計政策。內部審計的職能和會計政策的性質，決定了內部審計對企業(yè)會計政策監(jiān)督的必要性。
《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》指出，內部審計實施內部監(jiān)督，依法檢查會計帳目及其相關資產，監(jiān)督財務收支真實、合法、效益，以加強內部管理和監(jiān)督，遵守國家財經法規(guī)，促進廉政建設，維護單位合法權益，改善經營管理，提高經濟效益。內部審計的監(jiān)督職能反映在依法檢查會計帳目和財務收支真實性上時，特別是反映在加強內部管理和維護單位合法權益上時，必然與企業(yè)如何選擇和執(zhí)行的會計政策相聯(lián)系。
目前，由于企業(yè)執(zhí)行會計政策過程中造成會計信息失真的現(xiàn)象較為嚴重，影響了會計核算資料的客觀真實性。因而，強化對會計政策的審計監(jiān)督，是當前內部審計的當務之急。通過對會計政策的監(jiān)督，還可以達到糾正會計核算中的差錯和提高財務管理水平的目的。
內部審計對企業(yè)進行會計政策的監(jiān)督，促進企業(yè)遵守《會計法》、《企業(yè)會計準則》和統(tǒng)一會計制度等法律法規(guī)，正確制定、執(zhí)行企業(yè)會計政策，以保證會計信息的真實、完整，符合國家宏觀經濟管理的要求，滿足社會各方了解企業(yè)經營的現(xiàn)狀，以及企業(yè)內部管理的需要。對企業(yè)會計政策進行內部審計監(jiān)督的基本要求可如下述。
把握好會計政策正確制定的原則是對會計政策進行內部審計監(jiān)督的關鍵。國際會計準則關于會計政策的定義是在基本會計假定即持續(xù)經營、一致性和權責發(fā)生制的基礎上，遵循審慎性、實質重于形式和重要性所采用的原則、基礎、慣例、規(guī)則和程序。其要求和所持的標準，可為我們制定企業(yè)會計政策提供重要的參考依據(jù)。筆者認為，可歸納為：
（3）合理性：制定的會計政策必須與企業(yè)的生產發(fā)展水平、產品結構等企業(yè)環(huán)境相適應，合理地遵循謹慎性原則。
（二）區(qū)分會計政策變更和會計控制更正的差別。
會計政策變更是變更前后的會計政策都是正確制定的符合準確性、合法性、合理性原則的會計政策。若變更前后有一個是錯誤的或不符合上述原則的會計政策，則屬會計差錯或會計差錯更正：如以正確的、一般公認的的會計政策變更為錯誤的會計政策則屬會計差錯，以正確的、一般公認的的會計政策取代錯誤的會計政策，則屬會計差錯更正。會計政策變更和會計差錯更正的會計處理方法完全不一樣，內部審計在監(jiān)督會計政策方面務必注意這一點。
（三）一般監(jiān)督和重點監(jiān)督相結合。
企業(yè)會計政策內容十分廣泛，每一類經濟業(yè)務的會計處理方法都存在會計政策的問題，從而組成企業(yè)的一個完整的政策體系。企業(yè)會計政策有多種分類方法。筆者認為，按會計政策重要性程度分類監(jiān)督比較科學，容易操作。按會計政策重要性程度進行監(jiān)督可分為一般的企業(yè)會計政策監(jiān)督和重大會計政策監(jiān)督。
一般的企業(yè)會計政策監(jiān)督范圍和內容，主要看是否符合企業(yè)應遵循的法律規(guī)定、會計制度和會計基礎工作規(guī)范的要求。
重大會計政策監(jiān)督范圍和內容為《企業(yè)會計準則——會計政策、會計估計變更和會計差錯更正》中指出的企業(yè)應當在其會計報表附注中披露的會計政策，主要包括合并報表的`基礎、折舊的方法、外幣政策、存貨的計價、長期建造合同、利潤的確認、專營收入的確認、收入的確認、所得稅的核算、長期投資的核算、壞帳損失的核算、借款費用的處理、無形資產的計價及核銷方法、財產投溢的處理、研究與開發(fā)費用的處理等的會計政策。
（四）靜態(tài)監(jiān)督與動態(tài)監(jiān)督相結合。
企業(yè)會計政策的靜態(tài)監(jiān)督，主要檢查企業(yè)會計政策制定有無錯誤，同一會計核算對象有否幾個或相互矛盾的會計政策，以及會計政策是否存在由于選擇余地過大和由于幾種會計政策并存而導致隨意變動引起的錯誤。
企業(yè)會計政策的動態(tài)監(jiān)督，主要是對會計政策的變更的動態(tài)監(jiān)督，以及在靜態(tài)監(jiān)督的基礎上審查有無現(xiàn)有的企業(yè)會計政策需要變更；財務報表上披露的會計政策變更是否符合《企業(yè)會計準則——會計政策、會計估計變更和會計差錯更正》的要求，即是否符合在會計報表附注中披露會計政策變更的內容和理由的要求。
（五）定性分析監(jiān)督與定量分析監(jiān)督相結合。
（1）定性分析監(jiān)督：審查會計政策是否根據(jù)國家有關法規(guī)、法令、政策而制定；具體的會計政策是否結合實際情況，符合企業(yè)的經濟結構、生產特點和組織結構；有否超越企業(yè)會計準則規(guī)定的允許選擇的會計政策的范圍；會計核算是否按照規(guī)定的會計政策方法進行；按照會計政策計算的會計指標是否口徑一致，相互可比；會計處理方法前后各期是否一致，是否隨意更改；監(jiān)督企業(yè)建立健全的內部會計制度，縮小會計政策的選擇余地。
（2）定量分析監(jiān)督：企業(yè)會計政策定量分析監(jiān)督是對依據(jù)會計政策的會計計量的監(jiān)督，如對存貸計量方法的監(jiān)督，從審查并計算證實核算資料的可靠性、完整性和正確性著手，看引用會計政策是否恰當、有效和正確，并確定這些會計記錄和會計核算是否符合企業(yè)會計政策、符合會計準則的要求以及符合企業(yè)的實際情況，以保證財務和經營的記錄和報告所包含的是正確的、可靠的、及時的、完整的和有用的資料。同時，監(jiān)督會計政策變更的累計影響數(shù)，是否按變更后的會計政策對以前各期追溯計算的變更年度期初留存收益應有的金額與現(xiàn)有的金額之間的差額進行了正確計算。以客觀事實為基礎，實事求是地做好對會計政策定量分析的審計監(jiān)督工作，對企業(yè)制定的重要會計政策的正確執(zhí)行，具有重要意義。
（六）內部會計核算監(jiān)督與外國投資監(jiān)督相結合。
會計政策的內部會計核算監(jiān)督是會計政策具體運用公認性、適用性、謹慎性的監(jiān)督。例如，監(jiān)督會計政策能否公允地反映經濟業(yè)務，能否實事求是地反映經濟交易的客觀性，是否符合該企業(yè)的實際情況，包括經濟規(guī)模、組織結構、經濟發(fā)展、技術含量、資本結構和資金來源等情況；監(jiān)督會計政策是否在不確定的情況下能作出審慎性抉擇，既不高估資產和收入，也不低估負債和費用；這些會計政策能否正確地、充分地按照《企業(yè)會計準則》，把企業(yè)所有重要的經濟事項都真實地、及時地反映了出來。
會計政策的外部投資監(jiān)督，即監(jiān)督企業(yè)所控制的子公司的會計報表信息以及附注中披露的會計政策、會計政策的變更，并據(jù)此進行反向逆查。
經過會計、審計事務所審計驗證的財務報表，無疑是社會各界據(jù)以決策的重要依據(jù)。會計政策信息披露，更能佐證這種經營業(yè)績的可靠程度。作為財務報表的使用者來說，需要將財務報表作為進行評估和財務決策的重要信息來源。對于投資的公司來說，需要對以往了解的財務情況進行證實，以便對這些事項作出可靠的判斷。通過財務報表，可以監(jiān)督子公司的經濟業(yè)務哪些方面存在某種程度的不確定性，是否有以前沒有了解到的信息，以及這些信息的重要程度；子公司的會計政策以及會計政策變更是否符合于公司和投資公司的共同利益，有否不利于投資公司的會計政策在運作，從而作出對被控制的子公司的一系列財務決策。
企業(yè)會計政策和會計政策變更在財務報表附注上的信息披露，并不一定說明該企業(yè)會計政策和會計政策變更的正確性；相反，如果這些企業(yè)會計政策和會計政策變更不正確而誤導報表使用者，足以使理性的投資者作出錯誤的決策。因此，子公司管理層之間的利益不對稱性，可能會引起會計政策制定、執(zhí)行、變更的偏差，所以內部審計對子公司財務報表反映出來的企業(yè)會計政策的監(jiān)督顯得尤為重要。
其它會計審計論文篇十八
摘要：醫(yī)院內部的審計工作是對醫(yī)院內部的經濟活動和經營管理的重要組成部分，對于議員的經濟安全具有重大的意義，所以說，醫(yī)院的管理人員要注意到內部審計的重要作用。除此之外，醫(yī)院內部審計還存在著相關的風險，也是需要管理者及時防范的，以免造成許多不必要的損失。本文就醫(yī)院內部審計風險的多個角度進行研究，并針對風險提出了一些防范措施。
醫(yī)院內部審計是對醫(yī)院的經營行為和各項經濟活動進行自我評價和監(jiān)督的一個過程，醫(yī)院內部的審計工作對醫(yī)院的提高經營水平，保證病人滿意等均有重要的意義。隨著我國醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)院內部的審計工作面臨著更多的挑戰(zhàn)，在這些挑戰(zhàn)之間，難免會存在許多風險，這些風險已經成為了醫(yī)院管理者不可忽視的問題，這些風險往往會給醫(yī)院帶來一定的經濟損失，并且使管理變得混亂，所以說，醫(yī)院的相關管理者，一定要對審計風險嚴加防范，保證醫(yī)院活動正常有序地進行下去。
一、醫(yī)院內部審計及相關風險。
在日趨繁忙的醫(yī)院業(yè)務中，審計工作主要包括財政收支審計，醫(yī)療設備和醫(yī)療物資購置審計，基建及維修審計，離任干部經濟責任審計，經濟合同審計，還有醫(yī)院常規(guī)業(yè)務報銷審計等。各種各樣的審計業(yè)務都有一定的風險存在，醫(yī)院的審計人員一定要正確地認識各項業(yè)務中的風險。醫(yī)院內部審計主要是指對醫(yī)院的各項經濟活動進行獨立客觀的監(jiān)督，評價活動，是醫(yī)院內部經濟管理的重要組成部分。其中的風險主要就是醫(yī)院各項財政收支還有各種經濟活帶來的會計報表存在漏洞或報錯的情況，還有就是經濟管理存在巨大的漏洞難以在彌補的情況，這些情況發(fā)生時，而醫(yī)院內部的審計人員卻沒有發(fā)現(xiàn)，讓不法分子有機可乘，這就是醫(yī)院內部的審計風險。
二、醫(yī)院內部審計存在風險的原因。
(一)審計機構的權威性和獨立性不強。
醫(yī)院內部的審計機構，是對醫(yī)院的經濟活動進行審查監(jiān)督，防止出現(xiàn)差錯的一個重要機構，但是，許多醫(yī)院都沒有足夠的重視這一機構，將審計機構與一般的財務機構合二為一，或者是根本就沒有設置審計機構，這都是審計存在風險的重要原因。獨立性是審計工作的前提，審計工作必須站在客觀的角度上進行，如果審計活動受到其他部門的影響，那么，審計得來的'結果也是錯誤的，這是片面的，不能找到經濟活動漏洞的。審計機構必須要成為一個單列機構，并且要和行政部門劃分開來，更要與財務相關的部門分開，這樣才能起到正確的監(jiān)督作用，如果審計部門與財務部門合并，或受財務部門指揮的話，那樣就會讓財務內部的漏洞無法表現(xiàn)出來，財務人員就能為所欲為不受控制了，這樣會提高醫(yī)院的成本，導致管理困難。所以說，必須要讓審計部門單列出來。再者，有的醫(yī)院審計部門的權威性不夠強，無法進行正常的審計工作，各部門對審計的理解不夠，不配合工作，這在一些醫(yī)院中都是普遍存在的現(xiàn)象，所以說，醫(yī)院還要加強審計部門的權威性。
(二)醫(yī)院內部審計制度不健全。
醫(yī)院內部的審計制度不健全，也是形成審計風險的一個重要原因?，F(xiàn)在，有許多醫(yī)院的審計部門都是為了國家的檢查而設定的，僅僅是處在一個起步階段，各種制度還沒有健全。許多醫(yī)院因為審計制度不健全，審計工作只是走走形式，并沒有真正進行，審計過程極為簡潔，不嚴謹。再者，因為制度不夠完善。導致審計的時間存在滯后性，許多工作都已經完成了，審計工作才剛剛開始，這樣即便找到了問題，也無法再進行修改了。就比如零星維修項目的審計，一般來說都是進行了項目進行審計驗收之后付費，但是，醫(yī)院里為了方便，往往都將各項維修積累到一定程度，一次付清，這樣在進行審計活動的時候，許多維修活動已經過了一段時間，無法進行審計行動了，這就體現(xiàn)了審計時間上的滯后，導致審計工作無法順利完成。這樣的審計制度起不到審計的作用，審計是為經濟活動提供服務的在，這樣不健全的制度，使得經濟活動與審計脫節(jié)，審計就其不當相關的作用了，這樣就必然會帶來審計風險。所以說，醫(yī)院一定要建立健全審計制度。
(三)審計的規(guī)模過小。
很多的醫(yī)院為了節(jié)省資金，而且沒有意識到審計的作用，就將審計工作的人員減少，一般僅保留一兩個人進行審計工作，再加上一個負責人，一般只有一個人進行審計工作。審計師十分復雜的一項活動，過少的人員配備無法滿足審計的需要，因此，醫(yī)院就減少審計的規(guī)模。減少審計的項目，減少審計必要的過程，從而使較少的人來完成審計任務，這就容易引發(fā)審計風險。醫(yī)院中的審計工作應該十分繁雜，因為各項經濟活動如果不能夠進行審計的話，就會有巨大的漏洞，一旦不法分子注意到了這些漏洞，就會從漏洞中竊取國家資產。目前的醫(yī)院經營規(guī)模都很大，科室也已經細化到了一定的程度，所以說，一定要保證審計的相關規(guī)模和力度，才能使審計工作做好。
(四)審計工作人員的綜合素質不高。
國家計生委明確規(guī)定到達一定規(guī)模的醫(yī)院必須配備相關的審計部門和充足的審計工作人員，但是，一些醫(yī)院認為審計浪費人力物力財力，反而實現(xiàn)的作用卻很小，因此就對審計工作人員的要求不高，這也是審計風險存在的原因。審計工作對經濟活動起到指導作用，能夠堵塞漏洞，增收節(jié)支，降低成本，但是醫(yī)院一般都是用一些老同志來進行審計工作，因為有些醫(yī)院認為審計工作是比較輕松的工作，所以找一些并未審計專業(yè)出身的老同志進行審計工作，這就使審計工作存在巨大的風險，一旦審計人員與財務人員中的不法分子相互勾結的話，會造成巨大的經濟損失。而且老同志的思想比較落后，因為年紀因素遇到事情總是覺得多一事不如少一事，工作態(tài)度不夠，這會影響到整個審計工作。
因為審計風險一般由以上幾個因素造成，所以我們要從以上幾個角度對癥下藥，找到相關的風險防范措施，將醫(yī)院的審計風險降到最低。
(一)建立健全審計機構。
審計機構既然經常沒有獨立性和權威性，醫(yī)院就要建立健全審計機構，將審計機構從財務中脫離出來，并給予審計機構一定的權力，讓審計機構能夠正常的進行工作。并且，審計工作還要在各個部門中設立兼職的審計員，讓他們在進行正常的工作之外，兼理部門的審計工作，讓審計部門在進行審計的時候與他們進行配合，這樣，審計工作就會變得有效率，而且拉近了審計與各部門之間的聯(lián)系，減少了審計過程中不必要的困難。而且，醫(yī)院還要將審計部門的地位提高，就比如說任命一位副院長管理審計工作，這樣審計工作的地位提高了，審計就會有權威性，審計出來的結果也會更可靠，這樣的結果就有助于為經濟活動服務。
(二)完善審計流程和審計制度。
有了審計機構之后，醫(yī)院還要完善審計流程和審計制度，要確保每一個審計人員的工作都符合審計制度，確保各部門都配合審計制度。在審計工作中，要克服審計工作里出現(xiàn)的隨意性，要做到嚴謹，要審計工作規(guī)范化，整個審計工作的進行有章可循，整個審計工作要做到親力親為，而不是通過他人的描述，簡簡單單地完成審計工作。再者，審計制度還應該規(guī)定多遍審計的原則，要進行結果復核，層層把關，防范審計風險。
(三)聘請專業(yè)審計人員進行有力度的審計。
因為現(xiàn)在的一些醫(yī)院存在著審計人員素質不齊的現(xiàn)象，所以說，為了防范審計風險，還應該聘請專業(yè)的審計人員進行有力度的審計。專業(yè)的審計人員受到過專業(yè)的培訓，他們知道審計的步驟和審計的重要性，因此就會格外地重視自己的工作。專業(yè)的審計人員經過對審計學習之后，就知道在哪些方面使審計容易出錯誤的地方，就會在工作中多加注意，而且，專業(yè)的審計人員還會進行大規(guī)模的審計，將工作不斷地細化，從而確保整個審計過程中風險降到最低。再者，專業(yè)的審計工作者更有經驗，能夠在審計制度不完善或財務制度存在漏洞的時候，提出更專業(yè)的建議，讓整個醫(yī)院能正常有序地進行工作。
四、總結。
審計工作是醫(yī)院工作的一個重點，在財務工作中有著舉足輕重的作用，所以一定要注意防范審計工作中的風險。審計工作中出現(xiàn)的風險是由多種原因引起的，一般難以全面根除，醫(yī)院管理者要做的就是完善各項審計工作，讓審計風險發(fā)生的幾率降到最低。審計工作者也要依法進行審計工作，降低審計風險，讓醫(yī)院經濟在陽光下運行。
參考文獻：
其它會計審計論文篇十九
新會計準則引入了資產負債觀、全面收益及公允價值會計理念，而新審計準則引入了現(xiàn)代風險導向審計理念，近日，筆者發(fā)現(xiàn)了一個有趣現(xiàn)象，新會計準則使會計重心后移，而新審計準則使審計重心前移。會計重心后移是指會計后續(xù)確認、計量及表達、披露份量加重；審計重心前移是指風險評估取代審計測試成為審計重心。茲述如下：
一、會計重心后移。
新會計準則借鑒國際財務報告準則，在很多方面實現(xiàn)了與傳統(tǒng)財務會計模式的突破，如資產負債觀、全面收益觀的引入，在收益確認了突破了實現(xiàn)原則，部分未實現(xiàn)的收益也可確認，在很多項目上引進了公允價值計量屬性，是對歷史成本會計模式的一大突破。美國會計準則及國際會計準則發(fā)展趨勢是資產負債觀代替收入費用觀、全面收益取代傳統(tǒng)收益、公允價值取代歷史成本，以中立原則取代謹慎性原則。在這些新會計理念下，會計確認放寬了可定義、可計量的要求，對資產、負債的確定性及可計量性要求降低、相關資產及負債確認時點提前，資產確認范圍也大大增加，尤其是無形資產口徑將大大放寬，這樣導致會計確認及計量不確定性增強，會計確認與計量操縱空間加大，因為這種會計模式是傳統(tǒng)模式有很大的差異，傳統(tǒng)會計模式基于成本及交易，而未來會計模式基于價值及未來，會計確認及計量更多基于主觀估計而不是客觀單據(jù)，在這種會計模式下，會計后續(xù)確認與計量重要性甚至超過初次確認與計量，而為了保證會計后續(xù)確認與計量的可靠性，更為了充分披露報告主體所面臨的不確定性及風險，會計表達與披露重要性大大增加，財務報告越來越厚，會計以充分披露應對會計彈性。
會計信息是一種產品，只有提供決策有用的信息才能實現(xiàn)其價值，在提供決策有用信息問題上，一直存在兩種理念的沖突，一種是價值觀，認為會計應提供公允價值信息，這樣的會計信息才更有相關性；另外一種是成本觀，認為會計就應該提供歷史成本信息，這樣的會計信息才更有可靠性從而才有相關性，不可靠的信息只會帶來誤導。
當前，會計環(huán)境正發(fā)生深刻變化，it行業(yè)對會計的沖擊是深遠的，它改變了傳統(tǒng)的會計作業(yè)流程；市場化程度越來越高，價值信息取得越來越容易，這種背景下，公允價值越來越受到準則制訂者的寵愛。但是對公允價值的質疑及反對也從來沒有信息過，尤其是公允價值負面效應-----更容易操縱導致財務丑聞頻繁發(fā)生時，監(jiān)管當局對公允價值運用效果又產生了懷疑。
薩班斯法案是財務丑聞的產物，其主要目標是反財務舞弊。如果會計準則目標是反財務舞弊，則公允價值顯然不是理想的的改革路徑，公允價值不只是計量問題，它導致會計由穩(wěn)健走向中性，甚至走向激進。財務舞弊最可能發(fā)生在激進的會計政策中，如果會計準則改革是遏制財務丑聞，則選擇激進會計政策顯然是與其目標背道而馳的。但是有意思的，美國會計準則改進方向顯然與薩班斯法案精神是背離的，它一方面在檢討自己會計準則容易引起操縱，另一方面又在加劇會計準則的可操縱性。為了防范這種操縱性，準則制訂者已將會計準則制訂重點從確認及計量轉向披露上。
二、審計重心前移。
在上海國家會計學院“現(xiàn)代風險導向審計論壇”上，編寫了第一本系統(tǒng)介紹現(xiàn)代審計方法教材《審計：鑒證與風險》的佛羅里達大學會計學院審計學教授羅伯特·奈切爾（knechel）在題為“現(xiàn)代風險導向審計的實施與障礙”的演講中舉例說明了經營風險審計的運用[1]：
rubbermaid曾是美國全球領先的塑料制品生產商，產品包括儲藏罐和垃圾箱等。在90年代中期，該公司連續(xù)數(shù)年的年均增長率超過14%，且連續(xù)三年被“財富”雜志評選為“美國最受歡迎的企業(yè)”。
對rubbermaid進行戰(zhàn)略分析后發(fā)現(xiàn)，該公司對原油價格的波動非常敏感，因為塑料制品的一個重要原料是樹脂，而樹脂是通過原油煉制的。但rubbermaid沒有采取任何控制原材料風險的措施——既沒有集中采購，也沒有與供應商簽訂長期購買合同。而實際上，該公司是世界上最大的樹脂消費商之一，以其采購規(guī)模，完全可以通過談判獲得很優(yōu)惠的價格。但該公司沒有利用集中采購所能賦予它的定價能力，而是在全球12個地方分別采購。當原油價格上漲時，它只能把增加的成本轉嫁給客戶。
該公司也未能有效管理與最大客戶沃爾瑪?shù)年P系。沃爾瑪拒絕接受價格上漲，并把rubbermaid的產品放在靠里的貨架上，而將rubbermaid的低價競爭對手sterlite的產品置于位置最好的貨架上。
該公司另一個戰(zhàn)略方面的問題是制定的增長目標太高——試圖維持14%的年增長率。實現(xiàn)目標的困難給管理層形成巨大壓力，而這一點對于內控環(huán)境十分不利。同時，它在歐洲的擴張也遭遇挫折。
基于這些情況，審計師可作出合理的財務業(yè)績預期：銷售增長放緩、銷售毛利收窄、利潤降低、研發(fā)費用需要增加等。假如出現(xiàn)與預期不一致的情形，如這一年的銷售毛利反而比去年增加等，審計師就要打個問號。同時，審計師可能估計它會通過降低產品質量來降低成本，以達到業(yè)績目標，這就需要對成本結構進行分析，看它有沒有改變產品配方來壓縮成本；如果它產量過大而銷售又不利，它的庫存應該會增加；還有資本結構方面，它在歐洲投資失敗，這些資本是否作為壞帳沖銷掉；等等。通過這樣一步步的分析評估，審計師可以判斷出該公司風險較高的.領域。
從上述案例不難看出，現(xiàn)代審計是以風險評估為重點，而不是像傳統(tǒng)的審計方式那樣，以審計測試為中心。審計平臺的擴大對審計師的現(xiàn)有知識結構提出了挑戰(zhàn)。在我國實施經營風險審計會遇到職業(yè)能力問題，對會計師事務所來說，數(shù)據(jù)庫、信息化建設和人員結構是否具備了執(zhí)行能力；對審計師來說，是否具備進行戰(zhàn)略分析、流程分析和績效考核分析等的能力。審計師的知識重心將從目前的會審知識為中心轉向管理知識和行業(yè)知識為中心要求審計師必須術業(yè)有專攻，不能今天做銀行、明天做商業(yè)，審計師要分行業(yè)審計，必須掌握一些常用的分析工具，并接受行業(yè)知識訓練。
同時，在現(xiàn)代審計框架下，審計師的工作方式也將與以往有很大不同。風險評估取代審計測試成為經營風險審計的工作重心；審計師不僅要對財務數(shù)據(jù)進行分析，也要分析非財務數(shù)據(jù)；對于風險不同的企業(yè)采用個性化審計程序，這意味著，審計師的工作將不再是單純的機械性重復勞動，而會因審計對象不同而千差萬別。
結語。
新會計準則、新審計準則對實務界的知識和技能提出了嚴峻挑戰(zhàn)，會計、審計從業(yè)者要深刻領會新兩則背后的新理念以及由此引發(fā)的新工作模式，傳統(tǒng)的會、審計知識已滿足不了會計、審計轉型的需要，會計人員、審計人員需要具備更強的專業(yè)判斷能力，這種專業(yè)判斷能力是基于對企業(yè)分析和評估基礎上的，圍繞著企業(yè)分析和評估，建議從業(yè)人員多學一些財務分析、風險管理及資產評估方面的知識，以適應“會計重心后移、審計重心前移”行業(yè)變革的需要。
其它會計審計論文篇二十
說到高級會計師論文發(fā)表，選題是論文寫作的第一步，正確的選題在很大程度決定著會計論文的成敗與否。
作為會計論文的選題，除了需遵循一般原則外，還需要注意它的特殊性。這是因為會計學術論文對專業(yè)理論基礎及實踐經驗都有一定的要求。有些學員已經具備了一定理論基礎和專業(yè)知識，但無實踐經驗，閱歷淺;有些學員有著較旨的實踐經驗，但專業(yè)理論基礎不是很扎實;有些可能在這兩方面都稍顯不足。以下是關于“高級會計師論文選題指南之財務管理部分”，大家可以參考借鑒一下：
1、論內部審計的獨立性
2、論市場經濟下審計的職能與作用
3、論審計在宏觀經濟調控中的地位與作用
4、論審計目標與審計證據(jù)的獲取
5、論審計與經濟監(jiān)督系統(tǒng)
6、論我國審計組織體系的健全與發(fā)展
7、論我國審計體制的改革與完善
8、論審計的`法制化、規(guī)范化建設
9、論審計執(zhí)法與處罰力度的強化
10、論審計風險及其防范
11、比較審計初探
12、論經濟效益審計
13、論國有資產保值增值審計
14、論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內部審計
15、論財政同級審計
16、對驗資中有關問題的探討
17、對資產評估中有關問題的探討
18、審計工作策略探討
19、論內部控制系統(tǒng)審計(制度基礎審計探討)
20、論審計方式方法體系的完善
21、論企業(yè)集團內部審計制度的構建
22、論注冊會計師的法律責任
23、論審計工作質量的控制與考核
24、論我國審計準則體系的完善
25、論我國注冊會計師審計制度的發(fā)展與完善
26、新會計法實施后企業(yè)內部審計建設
27、獨立審計準則研究(可選一個準則進行研究)
28、注冊會計師專業(yè)課程體系研究
其它會計審計論文篇二十一
企業(yè)的會計信息是企業(yè)管理者的經營決策、潛在投資者的投資決策、債權人的貸款審核及其他會計信息使用者決策的重要依據(jù)。如果由于會計信息的失真造成各有關利益主體損失時，就會追究相應責任主體的法律責任，提供虛假會計資料的企業(yè)負責人和相關會計人員需承擔相應的會計責任，而為企業(yè)出具審計報告的注冊會計師及會計師事務所，亦會因未能通過審計發(fā)現(xiàn)和披露企業(yè)會計資料中存在的錯誤、舞弊和企業(yè)經營風險，而會被追究其審計責任。因此，如何正確劃分企業(yè)的會計責任和注冊會計師及其會計師事務所的審計責任，對于保護注冊會計師的合法權益，促使會計信息提供者依法履行職責，提高會計信息質量，維護國家正常經濟秩序有著重要作用。
會計責任和審計責任是兩種不同性質的責任，不能相互替代。保證會計資料的真實、完整，是被審計單位的會計責任。單位負責人是單位的法定代表人，代表單位依法行使職權，應當對本單位的會計行為負責，是承擔會計責任的主體。由于現(xiàn)代審計受其自身的審計技術、審計方法、審計成本等固有審計風險的限制，對于單位負責人的會計造假行為，注冊會計師即使具有應有的職業(yè)謹慎，有時也很難發(fā)現(xiàn)所有的錯誤和舞弊。因此，注冊會計師的審計意見只能合理地保證會計報表使用人確定已審計會計報表的'可靠程度，會計報表使用人不能苛求注冊會計師對已審計會計報表的真實性、完整性提供絕對保證，不能因為會計報表已經注冊會計師的審計，就認為注冊會計師是會計報表質量的絕對保證人和責任人。也就是說，注冊會計師的審計責任不能替代、減輕或免除單位負責人的會計責任。當注冊會計師完全遵循了獨立審計準則和職業(yè)規(guī)范時，仍有可能沒有發(fā)現(xiàn)會計報表中的某些錯誤的漏報，以致出具了與事實不相稱的審計報告。這種情況下，由于注冊會計師已按職業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，就不能認定是審計失敗，也無須承擔任何法律責任。而由于注冊會計師不具備專業(yè)勝任能力或沒有盡到應有的職業(yè)謹慎，沒有依據(jù)獨立審計準則執(zhí)業(yè)，未實施必要的審計程序并獲取充分的審計證據(jù)，或與被審計單位合謀舞弊，出具了虛假、錯誤的審計報告，就必須承擔相應的審計責任，注冊會計師也不能借口會計報表是由被審計單位負責人提供而不承擔過失責任。
二、會計責任和審計責任的具體界定。
(一)下列行為應界定為單位的會計責任。
1.違反《會計法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，未依法設置會計賬簿及進行會計核算。如在法定的會計賬簿之外，另設一套或多套賬簿，造成企業(yè)的會計資料不真實、不完整。
2.違反《會計法》、《企業(yè)會計準則》等法律法規(guī)的規(guī)定，編制虛假會計報表。如偽造、變造會計憑證和其他會計資料，編制虛假會計報表；隨意改變資產、負債、所有者權益、收入、費用成本的確認標準和計量方法，隨意調節(jié)利潤；用以資信等為目的的非法定資產評估增值，隨意調增其資產賬面價值和資本公積；通過關聯(lián)交易，運用不合理的交易價格，或在交易未實現(xiàn)的情況下，進行調節(jié)企業(yè)的收益；對應確認或披露的損失、負債不予確認或披露；通過虛假的資產重組或債務重組，虛構利潤，粉飾會計報表。
3.違反國家及地方稅收法律法規(guī)的行為。如故意隱瞞應納稅事項，對應稅經濟事項不作賬務處理，逃避納稅；購買、虛開或代開的增值稅專用發(fā)票等非法取得納稅憑證行為；提供虛假資料，騙取國家稅收優(yōu)惠及其他違反稅收法規(guī)行為。
4.在社會審計機構審計過程中，企業(yè)故意弄虛作假、隱瞞事實真相的應認定為企業(yè)會計責任。如不提供真實、合法、完整的會計資料，對提供給注冊會計師的資料進行偽造、變造；對注冊會計師審計要求提供資料原件或復印件拒絕提供的；注冊會計師向被審計單位有關人員進行詢問時，拒絕回答或不如實回答解釋有關情況，導致注冊會計師誤解的；對注冊會計師要求執(zhí)行的審計程序不給予必要配合或有意設置障礙，導致注冊會計師無法實施必要的審計程序的。
5.社會審計機構發(fā)表了審計意見，出具了審計報告，而企業(yè)不予采納的，應界定為企業(yè)會計責任。如企業(yè)對注冊會計師出具的審計意見報告不予采納，不進行相應的賬務調整或披露；企業(yè)對注冊會計師出具的審計意見報告采取避重就輕的處理方法，部分采納審計報告意見。
6.企業(yè)與會計師事務所、注冊會計師通同作弊，企業(yè)應承擔相應的會計責任。
7.企業(yè)發(fā)生的其他違反國家財務會計法律、法規(guī)的行為。如違反會計監(jiān)督方面的其他法規(guī)，未建立、健全和有效實施內部會計監(jiān)督制度，拒絕接受依法檢查的；違反會計機構和會計人員管理方面的法規(guī)，未依法設置會計機構和配備會計人員的；違反會計工作基礎、工作規(guī)范等會計管理方面的法規(guī)，未妥善保管會計資料，造成丟失和毀損等。
(二)下列行為應界定為注冊會計師和會計師事務所的審計責任。
1.注冊會計師在執(zhí)行審計業(yè)務時，未根據(jù)《中國注冊會計師獨立審計準則》的要求實施必要的審計程序，僅根據(jù)企業(yè)提供的會計報表，就出具審計報告。
2.注冊會計師在審計過程中，未索取客戶在經營過程中的必要的審計證據(jù)，如重要的購銷、投資(聯(lián)營)、擔保合同，重大經濟事務的董事會決議(或紀要)和法律訴訟事項，造成對其重大經濟事項的漏審，導致審計報告失實、失真的。
3.注冊會計師雖實施了必要的審計程序和審計方法，卻因遺漏或回避了企業(yè)重大問題而發(fā)表了不恰當審計意見的。如注冊會計師在審計過程中發(fā)現(xiàn)了客戶會計處理的重大錯誤，或涉及其高層管理人員舞弊時，迫于客戶關系或壓力，未能根據(jù)事實真相，記錄于其審計工作底稿，而出具不恰當意見的審計報告的。
4.注冊會計師在審計報告中對應予披露或揭示的事項不予披露揭示，而出具不恰當意見的審計報告的。如注冊會計師明知企業(yè)在經營活動中有重大的違法行為，而不予指明揭示；明知企業(yè)存在會計處理方法前后不一致，重大的會計報表期后事項、關聯(lián)交易和或有損失事項，而在其審計報告中未予適當披露和揭示，出具不實審計報告的。
5.注冊會計師及其會計師事務所出具的審計報告類型與審計工作底稿的證據(jù)和結論不相符合，而出具虛假審計報告的。如注冊會計師及其會計師事務所未能按獨立審計準則的要求出具審計報告意見，有意回避企業(yè)存在的問題，使其審計工作底稿的結論與審計報告意見類型不一致。
6.會計師事務所與注冊會計師與被審計單位通同作弊，出具不真實、不合法的審計報告，應承擔相應的審計責任。
冊會計師存在的其他違反《注冊會計師法》和其他相關法律法規(guī)的行為。
在當今我國經濟生活中，會計信息失真已成為一大社會問題。少數(shù)上市公司為了圈錢、國有企業(yè)為了完成上級主管部門的經濟指標、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)為了偷逃稅款、轉移利潤，都在不同程度地編制虛假財務會計報告，提供不實會計信息；由于市場競爭秩序不規(guī)范，個別注冊會計師和會計師事務所出于自身的經濟利益、或屈從于政府部門、企業(yè)的壓力，未能保持應有的謹慎和遵循職業(yè)操守，而向社會出具虛假審計報告。對此，筆者認為，在各方面明確各自會計責任和審計責任的基礎上，首先，要強化企業(yè)管理人員和注冊會計師的法律意識，加強政府有關部門的執(zhí)法力度；其次，政府部門應加強監(jiān)管，定期公布會計信息質量抽查情況和對責任人的處罰結果，做到信息公開透明；第三，國家應完善相關的法律體系，確保市場競爭的規(guī)范有序。只有這樣，才能保證會計信息的質量，保護各經濟權利人的合法利益。
其它會計審計論文篇二十二
重要性是會計、審計理論與實務中的一個基礎概念和基本原則，在會計和審計中有著十分廣泛的運用，以及重要性原則在實際工作中的應用。
二、重要性原則的內涵。
(一)重要性的判定。
(二)對重要性原則的進一步分析。
1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運用重要性原則，有利于把握住問題的實質，抓住關鍵點。
3.運用重要性原則需合理運用會計職業(yè)判斷。
三、成本會計信息的成本構成及效益構成。
(一)成本會計信息的成本構成。
1、處理和提供成本會計信息的成本。
2、傳遞成本會計信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業(yè)績評價的機會成本。
6、其他成本。
(二)、成本會計信息的效益構成。
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下：
第一，隨著社會經濟的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當局對成本會計信息的需求加強。
第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。
第三、成本會計信息是一個動態(tài)的、相對的概念。
第三、重要性原則在成本會計中的運用分析。
重要性原則在成本會計中的運用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)賬戶設置。
(二)輔助生產費用的分配。
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三)生產費用在完工產品和在產品之間的分配。
1.不計算在產品成本法。
2.在產品按所消耗原材料費用計價法。
3.在產品按年初固定成本計價法。
4.在產品按完工產品成本計算。
5.定額成本法計算在產品成本。
(四)聯(lián)產品和副產品成本的計算。
(五)制造費用計劃分配率分配法。
(六)固定資產后續(xù)支出的核算。
四、結束語。
重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的，重要性標準離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實務中的適度運用依賴于會計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會計人員的素質，增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計發(fā)展的緊迫任務。另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。
相關說明：
較為完整正規(guī)的寫作提綱一般由標題、觀點句和內容綱要等幾個部分組成。標題:一般有兩種類型，一種類型是揭示課題的標題，如《試論白先勇小說敘事》、《談雷雨)中周萍的人物心理》、《“藝術生產”文藝觀的發(fā)展》等。這類標題所反映的只是文章所要證明的問題，并不涉及作者對問題的看法。這類標題用得較為普遍和常見。另一種類型是揭示論點的標題，如《上古漢語第一人稱代詞“吾”“我”淺談》、《淺析帶“得”的結果補語式和狀態(tài)補語式的界限》。這類選題直接反映了作者對問題的看法或是對文章內容要點的概括。
觀點句:又可稱作主題句或論點句。觀點句是概括全篇文章基本觀點的語句，如教材中的例文《試論張愛玲小說的悲劇意識》，通過分析我們可以得知，這篇論文的觀點句是:張愛玲小說的悲劇意識在于通過作品中男性女性這兩類人物的刻畫，表現(xiàn)了他們對自己的現(xiàn)實處境具有清醒的意識，然而終究“不能奮飛”的最深刻悲哀。在觀點句中，我們用幾句話寫明文章的中心論點，有利于觀點的進一步明確，并且可以防止偏題跑題。內容綱要:寫作提綱的第三部分是內容綱要。它是論文寫作提綱的主體部分，一般通過分條列項的形式將論文正文部分的結構框架清晰地表現(xiàn)出來。
從文體類型看，學術論文是議論文中的一種，其文章結構一般稱作“三段論式”，即文章的序論、本論和結論。我們擬寫提綱中的內容綱要不妨可按這個思路來安排結構。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17275608.html】
