店長任職講話稿(實用13篇)

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店長任職講話稿(實用13篇)
時間:2023-12-04 11:56:22     小編:MJ筆神

隨著社會進步和發(fā)展,我們不斷面臨各種問題和挑戰(zhàn)。寫總結還需要注意語言的準確性和邏輯的連貫性,避免出現(xiàn)模糊和錯誤的表達。以下是一些優(yōu)秀的總結范文,我們可以從中學習和思考,提升自己的寫作水平。

店長任職講話稿篇一

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

物換星移,時光飛逝。不經(jīng)意間,我已步入了人生的不惑之年?;仨?,我才發(fā)現(xiàn),我人生的大部分時間都是在校園里度過的。是啊,小學、中學、大學,一路下來,我又在中學的講臺和管理崗位上度過了近二十年的青春歲月,可以說,我與學校之間有著一份美好的不解之緣。

首先借這個機會,我要對教育局各位領導多年來的支持與信任表示衷心地感謝,對學校各位同仁的關心和幫助,表示誠摯的謝意。正是有了你們的關愛和幫助,我才一步一個腳印,在歷練中變得理性與成熟;也正是你們的鼓勵和支持,給了我信心和勇氣,讓我毅然走上演講臺發(fā)表這樣一個演說。

我是兩年前來到**中學擔任后勤主管副校長的,在這之前曾經(jīng)擔任了十年的**中學校長。我們**中學作為全市建校時間最長、人數(shù)最多、規(guī)模最大的學校,深厚的文化底蘊鑄就了我校百年的輝煌,近一個世紀以來先后培育了不少各界名人,如:——、——、——、——等。

百年名校給予了我厚重的歷史感,先進的辦學理念、寬松的教學環(huán)境又使我找到了施展才華的廣闊舞臺。兩年來,我全身心地投入到學校后勤工作的管理當中,為學校的后勤保障、校容校貌的改觀做出了積極的貢獻。學校教職員工的福利與兩年前相比得到了大幅提高,既穩(wěn)定了教職工隊伍,又充分調(diào)動了廣大教師的工作積極性。學校的校容校貌得到很大改觀,在社會上樹立了我校良好的形象,更重要的是學校的聲譽迅速提升,招生生源得到擴大。

可以說,對過去的工作,我是問心無愧、盡心盡力的,對今后的職位,我是充滿信心的。展望未來,面對一個個學生求知的目光,面對一位位家長期盼的眼神,面對教育局領導和社會上關注的目光,我深知一名中學校長肩上的擔子有多重。黨的十六大報告指出“堅持教育創(chuàng)新,深化教育改革”,“全面推進素質(zhì)教育”。認真貫徹落實黨的教育方針,科學規(guī)劃學校發(fā)展,將是我面臨的首要課題。著名的教育家陶行知先生說過,“校長是一所學校的靈魂”。我希望自己即使不能成為學校的靈魂,也要成為學校的旗幟!

各位領導、同志們,自從當年選擇成為一名人民教師起,我就將自己的前途與命運和學生、校園緊緊地連在了一起。不管歲月如何改變,我想,我對教育工作的衷心、對學生的愛心、對校園的癡心都絲毫不會改變。我相信,在教育局領導的正確領導下,在學校各位領導和老師的大力支持下,我定會扎實工作,努力奮進,開拓創(chuàng)新,把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去,為把我校打造成一流中學而努力。

謝謝大家!

店長任職講話稿篇二

尊敬的主任、各位副主任、各位委員、各位領導:

在今天這個春光明媚的上午,在莊嚴的國徽下,在我縣地方國家權力機關審議任命縣人民政府組成人員這樣一個特別莊重的場合,我榮幸地作為被任命人員代表之一,在這里作個簡要的表態(tài)發(fā)言。

繼xx年3月13日縣十四屆人大常委會第二十二次會議決定任命我為騰沖縣教育局局長后,今天縣十五屆人大常委會第一次會議又審議任命我擔任這一職務。當我從張主任手中接過《任命書》時,我理解:這是代表人民群眾的一種授權,同時也是一份責任的托付。此時此刻,我發(fā)自內(nèi)心地感激黨組織的悉心培養(yǎng),感謝縣十五屆人大常委會組成人員的信任,感謝各方面、各位領導的關心和支持!在這里,我鄭重地表態(tài):我將嚴格要求自己,朝著做一名盡職的公務員、一名合格的共產(chǎn)黨員、一名稱職的基層黨員領導干部的方向一步步地努力,決不辜負大家的信任!

結合自己所擔任崗位工作的實際,今后我將努力做到以下幾點:

一、努力加強黨性鍛煉,不斷提高道德修養(yǎng)。

古人講“為政以德”,教育工作是以立德樹人為根本任務的工作領域,作為縣政府組成人員之一、縣教育行政部門的主要負責人,我將進一步增強在改造客觀世界的同時不斷改造自己主觀世界的自覺性,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,多方面增進精神涵養(yǎng)和道德修為。其中最重要的是樹立正確的權力觀,具體講就是要擺正位置,很好地認識個人與組織、與社會、與他人的關系,明確權為誰所授、位因何而予,強化全心全意為人民服務的宗旨觀念,把xx提出的“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”的要求落實到行動上,在全縣教育系統(tǒng)率先垂范,特別注重充分地發(fā)揮非權力性影響力的作用。

二、堅持刻苦學習,增強工作本領。

一是學習政治理論,始終保持政治上的清醒堅定。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,較為系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論體系,用最新理論成果武裝自己的頭腦,做到政治上清醒堅定,在實際工作中增強全面貫徹黨的教育方針的自覺性,把社會主義核心價值體系融入到國民教育的全過程中。二是學習法律法規(guī),提高依法行政的能力。三是學習歷史文化知識,特別是教育管理理論和教育教學業(yè)務知識,增強做好本職工作的實際本領。四是適應新形勢新任務的要求,努力學習現(xiàn)代信息技術等新知識,提高應用能力。

三、恪盡職守,正確履職。

“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,職教化者在師儒,宏教化而致之民者在郡邑之任,而教化之所本者在學校?!北彼螘r期教育家胡瑗的這段話道出了教育的重要性,并就辦教育各方面所應承擔的職責提出了自己的主張。歷史發(fā)展到今天,教育已被列為以民生為重點的社會建設的首要任務,處在縣教育行政部門負責人的位置上,我將圍繞“打造滇西教育強縣,辦好騰沖人民滿意的教育”這一目標,與本單位班子成員一道積極當好縣委、政府抓教育的參謀,力爭做到謀全局、抓大事、求善治、創(chuàng)佳績,以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),狠抓落實,勇于創(chuàng)新,竭盡全力地推進騰沖教育的改革和發(fā)展,決不能虛占其位,蹉跎歲月,誤事害民。

四、嚴格自律,廉潔從教。

如果說我國最早的教育家孔子所言“政者,正也”是從正面對為政者提出了要求;那么法國著名思想家孟德斯鳩所作出的“一切有權力的人都容易濫用權力,這是一條萬古不變的經(jīng)驗”的判斷,則是從反面向為政者提出了警示。應當清醒地認識到,在今天推進市場化的大潮中,我們的校園已不再完全是一片凈土,反腐倡廉建設已赫然成為了擺在教育系統(tǒng)面前的一道嚴肅命題。作為基層教育戰(zhàn)線的一名黨員領導干部,我決心首先抓好自己的廉潔自律,用黨紀條規(guī)嚴格約束自己,做到清正廉潔,絕不公權私用,絕不以權謀私,在工作中嚴格執(zhí)行民主集中制,做到科學民主決策。同時,按照“管行業(yè)必須管行風”的要求,切實履行好黨風廉政建設責任制第一責任人的職責,在縣委、政府和紀委的領導下,在人大、政協(xié)的監(jiān)督下,在監(jiān)察部門和各執(zhí)法部門的指導下,下大力氣抓好本系統(tǒng)、本部門的黨風廉政建設,用教育系統(tǒng)所發(fā)生的案件作為反面教材,深入抓好警示教育,重點抓好人民群眾關注的制止教育亂收費、推進教育公平等突出問題,重視抓好校長隊伍廉潔從政、教職工隊伍師德師風建設等重點工作,切實做到依法治教,廉潔從教,促進全縣教育事業(yè)的健康發(fā)展。

五、主動自覺接受監(jiān)督,認真開展批評和自我批評。

總的講,就是始終不忘毛澤東主席要求的“兩個務必”,切實增強xx要求的“三個意識”,全方位接受各方面的監(jiān)督。具體說來:一是認真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,落實行政問責制;二是認真執(zhí)行騰沖縣人大常委會《關于加強對縣人民代表大會及其常務委員會選舉任命的國家行政、審判、檢察機關工作人員監(jiān)督的決定》,切實增強人大意識,主動自覺地接受監(jiān)督;三是認真接受輿論監(jiān)督;四是虛心聽取各個方面對本人工作學習生活各方面以及所負責系統(tǒng)的意見、建議,虛心接受社會各界的批評,開好民主生活會,勇于開展自我批評,針對存在問題切實加以改進。

六、努力做好協(xié)調(diào)工作,爭取各方對教育的關心和支持。

尊敬的主任、各位副主任、各位委員、各位領導:

人們常說,聽其言,更要觀其行。我理解,今天是我們這批被任命人員的一個新的起點。我相信,我們大家有決心在未來的日子里,一定會認真踐行自己的諾言,用實際行動交上一份讓你們認可的答卷,一定不會辜負你們所給予的信任!

以上表態(tài)發(fā)言不當之處,請予批評指正!

店長任職講話稿篇三

尊敬的主任、副主任、各位棠委:

衷心謝謝各人的信任, 表決選舉我擔任市副市長。面對各人的信任和全市尊長鄉(xiāng)親的重托, 我既感到使命神圣, 更感到壓力很大, 同時又充滿信心。是各人的厚愛賦予我神圣使命, 是人民的信任給我以信心和氣力!

今天, 各人表決選舉我擔任副市長。為了不辱使命, 我愿作"笨鳥"先飛, 信賴勤能補拙;愿作"黃牛"躬耕, 矢志實干興市;愿作"石頭"奠基, 唯圖振興。為了不負重托, 我將恪失職守, 殫精竭慮, 全力以赴;常修為政之德, 常念貪欲之害, 常懷律己之心;堅決做到權為民所用, 情為民所系, 利為民所謀。我將一直把"為官一任、造福一方"作為信條, 以正確的政績觀規(guī)范行為, 鼎力大舉弘揚求真務實精神, 以為民、富民、安民為己任, 把以民為本的群眾觀貫穿到工作之中, 諦聽群眾呼聲, 抓好民生工程, 讓寬大人民群眾得到實惠。

為政之要, 貴在落實。我將抓緊時間, 狠抓分擔工作的落實, 開辟進取, 奮力拼搏, 與時俱進。堅持說了算, 定了干, 雷厲風行, 打鐵見痕, 干則必成。不說空話, 多干實事。認準目標, 一抓到底, 確切把各項工作落到實處。我將一如既往地把理論、政策學習貫徹一直, 做到學法、知法, 堅持依法行政, 提高依法行政水平。我將虛心接受各位主任、代表對我工作的支持, 希望多向我提出發(fā)起、意見和批評。我將認真踐行"三個代表"重要思想, 把加速生長做為第一要務, 把不負重托、不辱使命作為第一追求, 把各位主任、棠委的信任化為強大動力, 矢志不渝為創(chuàng)造新的輝煌而失職盡責, 努力奮斗!

2.

大家好,今天,作為新任的村長,開個廣播會,談談我對村建設的一點看法。首先,某某(名字略)非常感謝家鄉(xiāng)父老的信任,某某(名字略)離不開您的幫助,也離不開您的支持。有道是“新官上任三把火”,我這個火能不能燒起來,靠的是大家來填柴,靠的是全村人來加油。治村如治家,現(xiàn)在,我簡單地向大家匯報我的一點看法,請鄉(xiāng)親父老批評指正。我廣播會的標題是:

切實從村的實際出發(fā),建設一個文明、富足的小康之村。

村,自古以來,有魚米之鄉(xiāng),小香港的美譽,是一個遠近聞名的村莊。它地處潁鳳交界,位于謝橋、新集、張集、羅園四個煤礦的中心,土地肥沃,交通便利,水源豐富,資源富足。周邊又有龔集、謝橋、觀音、張集、王集等商業(yè)集鎮(zhèn)為依托,這對我村發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,開發(fā)種植業(yè),養(yǎng)殖業(yè)、水產(chǎn)品、旅游業(yè),都有較好的前景。

立足現(xiàn)實,回顧過去,我村還有很多不如意的地方,尤其是基礎建設。如教育,道路,精神文明建設、科技知識普及、整體規(guī)劃等等,都有待改善。有道是:昨日下了一夜雨,水多路滑腳帶泥,從一隊到八隊,溝連溝,渠連渠、溝沿土塌水漫堤,小路彎彎又曲曲,小洋樓、平瓦房,挨挨擠擠不整齊,村小學、村支部,蕭條冷落來人希倒有村里幾家熱鬧處,麻將如長城,倒了壘,壘了倒,一輪下來贏幾毛?桌上牌九嘩嘩響,人聲吵吵菜市場;兩個大錢真神奇,桌上迅速轉(zhuǎn),碗兒從天按,錢從桌上堆,男女齊聲喊,贏了笑,輸了叫,你說熱鬧不熱鬧!這哪里是“小香港”,整一個賭城-“小澳門”。過了一年又一年,地還是那個地,天還是那個天,你說咋辦該咋辦?針對這些現(xiàn)狀,我的思路是:

俗話說,“要想富,先修路”,現(xiàn)在我鎮(zhèn)已基本實現(xiàn)了道路村村通,用電戶戶通,電話家家通。但村中道路還缺少具體的規(guī)劃,尤其下雨天,對孩子上學,村民外出極為不便。我就有這樣的感受,記得一次雨后,我騎摩托到村里辦事,車在泥中行,我加油門,車是跑了,再看自己,整一個泥人。穿皮鞋吧,未走多遠,鞋便開了嘴,心疼啊,這可是俺一百多元買的。想想大家肯定也有此感受。所以道路得修,不僅僅是方便,一是讓自己走出去,二是讓處面的人走進來。對于通電與通訊,有一點我要提出的是,我村要加強與外界的聯(lián)系和溝通,不光是電話家家有,更重要的是利用互聯(lián)網(wǎng),加強信息的溝通,去了解外面的世界,在國家政策、農(nóng)業(yè)科技、市場信息、人員交流都能提供很好的平臺。顯然,我們還缺少這樣的人才。

這里所說的多植樹,不是讓大家在良田里植樹,也不是隨便去植樹。我所說植樹,就是綠化。以前夏季是綠樹成蔭,人們可以端著飯碗嘮話(ke音),現(xiàn)在涼蔭處很難找到了。這是過去無計劃地亂砍亂伐造成的?!巴鲅蜓a牢,為時不晚”,從明年春,我們就著手植樹事宜,進行合理的規(guī)劃,選擇優(yōu)良的樹木品種,在公路、池塘兩邊進行植樹綠化,進行嚴格管理,承包到隊,責任到人,確保樹木成活率為100%,并根據(jù)誰投入誰受益的原則,制定相關制度,借鑒小張莊的管理模式,進行管理,確保一次投入,終身受益。我相信,小張莊能做到的,我們就能做到,而且不比他們差。

“靠山吃山,靠水吃水”,村素來有“小香港”的美譽,原因是我村的池塘多、水域廣、流水活,加之是各個煤礦的中心,可以垂釣,是工人娛樂休閑的好去處。在這上面可以做文章。所以清理、修復池塘是很必要的。首先,發(fā)動那些以賭為生的閑人,閑人不用,村難安寧,也讓他們煉煉筋骨,活動活動腰身,既鍛煉了身體,也造福了村莊;再就發(fā)動全村的人力物力進行池塘的清淤固堤,然后建造造型奇特的小橋,使塘塘相接,水水相連,塘中也可建造小亭,供人乘涼、休息。這樣做,還有利于我們水利灌溉,發(fā)展我們的農(nóng)業(yè),也優(yōu)化了環(huán)境。

人常說,十年樹木,百年樹人,百年大計,教育為本。教育事業(yè),是一項長期的投資,它的回報非一日可見,看看我們村走出去的那些學子,就是最好的例證?!吧讲辉诟?,有仙則名,水不在深,有龍則靈。”只有人杰,才有地靈。所謂人杰,不是天生俱來。農(nóng)村要發(fā)展,需要各方面有文化、懂科學、懂技術的各類人才。而這些人才的'取得,唯一的途徑只有教育這條路,對于農(nóng)村的孩子來說,讀書,讀好書是唯一的出路。只有學好文化知識,才能有過硬的本領,才能把我們的家鄉(xiāng)建設得更好。所以,教育在我們村的建設中,應當放在首位,它關系著我們村長久的發(fā)展,關系我村未來的興衰。學校建設的好壞,就是我們村人的臉面,我們不能把我們這代人輕視教育的錯誤,來懲罰我們的孩子。我們大人可以勒緊腰帶,收緊肚皮,少吃一個饅頭,少喝一點碗稀飯,哪怕是砸鍋賣鐵,也要叫孩子上學,上好學?!懊娉S土,背朝天,汗珠子落地摔八瓣”,廣大的父老鄉(xiāng)親們,這些道理我們都懂,建設好學校,提高教師質(zhì)量,來教育我們的孩子,是大家義不容辭的責任。所以,學校的建設問題,村、支兩委將重點考慮,并制定相關獎勵措施,以激勵孩子們好好學習,為家鄉(xiāng)建設出力。

民以食為天,糧食生產(chǎn)是國家發(fā)展之本,是人生存的血液。我村是農(nóng)業(yè)大村,土地多,土質(zhì)好,適合各種農(nóng)作物的生長。隨著國家各項惠農(nóng)政策的出臺和實施,讓我們農(nóng)民看到希望,嘗到了土地給我們帶來的實惠和甜頭。從現(xiàn)在來看,為了抑制物價和通貨膨脹,國家扶持農(nóng)業(yè)的力度會越來越大,所以,大力發(fā)展農(nóng)業(yè),是大勢所趨,是人心所向。作為村委會,我們將更好引進優(yōu)良的糧食品種,提供農(nóng)業(yè)科技技術和信息。具體做法是,購買大批的科技書籍和光盤,建立農(nóng)村科技圖書館,派送有特長的青年去學習農(nóng)業(yè)技術,適時邀請農(nóng)技人員,農(nóng)業(yè)專家來我村進行農(nóng)業(yè)專題講座,通過網(wǎng)絡了解當前農(nóng)村市場的需求等等。讓大家在農(nóng)業(yè)種植上,從不知道,到懂得,遇到農(nóng)業(yè)問題,自己就能解決。特殊情況下,我們將發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,成立扶貧幫困小組,先富的科技能手帶動有困難的群眾,形成一對一幫帶,一對一扶困的措施。以此來推動我村的農(nóng)業(yè)大發(fā)展,使每個家庭都盡快富裕起來。

國家現(xiàn)在正推進新農(nóng)村建設。我村在本鎮(zhèn)中,也是一個大村,搞新農(nóng)村建設不講形式,需要更加科學、合理的規(guī)劃。我們不僅僅單純建房,還要考慮住房整體布局、與之相對應交通、用水、用電、衛(wèi)生、綠化等配套措施。講規(guī)劃,就要嚴格控制占用耕地,講規(guī)劃,就不能搞大興土木,搞鋪張浪費,要從實際出發(fā),從村情、從民意,科學地規(guī)劃。村的整體建設,最終讓人瞧著舒服,看著賞心悅目,覺得象花園,很美,開闊,大氣。所以,我們到外面進行調(diào)研,向先進農(nóng)村學習,以做好村建規(guī)劃工作。

火車跑得快,全靠車頭帶;農(nóng)業(yè)要發(fā)展,科技身手顯。我們農(nóng)村,不缺勞力,不缺資源,不缺吃,也不缺穿,有人就問了,那到底缺啥呢?大家看過天下無賊吧,其中賊頭對他的同伙一句臺詞,“二十一世紀缺的是什么?人才!”對,是人才,農(nóng)技人才,教師人才,養(yǎng)殖人才,農(nóng)村所需的所有人才,包括大學生下鄉(xiāng),科技下鄉(xiāng),我們都要,不但要,還要去爭,去搶,只要對我們有用,我們都要去爭取,我們要相信科學,科學就是第一生產(chǎn)力,只有相信科學,我們農(nóng)村才有大的發(fā)展,也才有出路。

廣大的父老鄉(xiāng)親,同為人,共飲水,是生我們養(yǎng)我們的地方,家鄉(xiāng)的父老,我們要有建小家的責任,來呵護我們的家園,來建設我們的,讓我們的村莊屋舍整齊,道路平坦,清水漣漣,四季如春;讓我們的家園,綠樹成蔭,繁花似錦,家家富足,人人健康。所有的人攜起手來,團結一心,眾志成城。一切事在人為,一切都不是夢想。

店長任職講話稿篇四

親愛的同事和領導:

大家早上好!

我是xx美容院新任的店長xxx,很榮幸能夠站在這里發(fā)言,此時此刻心情十分的激動。首先,感謝各位同事及領導對我的支持,謝謝大家對于我工作的肯定。我深感責任重大,從今天開始,將和大家一起攜手并進,全心全意的投入到工作中去!

在我看來,一個優(yōu)秀的美容院店長,首先要熱愛工作,對工作負責,其次要做好領頭羊的角色。作為xx美容院的`店長,我必須以身作則,成為員工的表率。在接下來的日子里,我將重點培訓新員工,打造最強美容師團隊,增強本店的凝聚力!

最后,再一次感謝大家的支持,祝大家工作順利,謝謝!

店長任職講話稿篇五

親愛的家人們大家好:

我是科技路店的店長***。

很高興,又一次能和大家在一起召開我們公司的啟動大會,今天既是我們公司元月份的月度啟動大會,又是我們20xx年年度啟動大會,首先我向在20xx年辛勤工作的科技路店的全體家人表示最衷心的感謝,謝謝你們。

同時我謹代表科技路店全體家人,向在20xx年做出優(yōu)異成績的各兄弟店的家人們,還有日里萬機的公司各部門領導,致以崇高的敬意,說一聲你們辛苦了!

20xx年已經(jīng)過去了,但讓我們感觸很深,我深深的感受到公司發(fā)展的熱情,也再一次驗證了劉總的那句話:“心有多大,人生的舞臺就有多大,心有多高,你就能飛多高,心有多遠,你就能走多遠!”

20xx我們店有過喜悅,有過失落。但我們勝不驕,敗不餒。我們沒有因為取得好的業(yè)績而沾沾自喜,我們也絲毫沒有因為業(yè)績的下滑而降低我們的工作熱情。,我們有的只是團結,拼搏;快樂,真誠;我們學會了感恩,學會了奉獻,這也正是我們公司倡導的精神!在這個大家庭中我們并肩作戰(zhàn),共同成長,讓大家真正的領悟到樊總給我們分解的那句"事業(yè)同創(chuàng),成就共享”是呀,我們大家都會攜起手來共同創(chuàng)造屬于我們自己的事業(yè)!

20xx年雖然我們沒有取得好成績,但我們的成績也得到了領導的肯定,我們的工作也得到了顧客的認可,我們也有收獲,我們總結、我們分析、我們反思,所以我們有理由在20xx年更上一層樓。

展望20xx,新的一年,新的起點,我會當好這個小家長和我們的家人一起積極進取,努力打開工作新局面,圓滿完成各項既定目標,給咱們大家長交一個滿意的答卷。

在新的一年里,我會圍繞一下幾個重點來展開工作:

一、強化目標責任制,完成年度目標任務。

二、加強市場營銷,推廣產(chǎn)品引導消費。

三、細化服務措施,提高顧客滿意度。

四、嚴把出品質(zhì)量關,促進顧客的回頭率。

五、加強人員素質(zhì)培訓,努力提高整體質(zhì)量。

六、加強量化細化的督促,提高凈利率。

七、加強日常管理,提高工作效率。

八、努力營建一個快樂的工作平臺,提升員工的保有率。

各位大小家長,各位家人,我們每一家店的發(fā)展都離不開大家的共同努力,更離不開我們每一位大家長的幫助與支持,有我們這么多家人的團結與協(xié)作,我們有信心,也有能力在20xx年進行一次超越!

最后,祝我們每家店都在20xx年取得更好的成績!

也祝愿我們的家人事業(yè)有成,大展宏圖!

謝謝大家!

店長任職講話稿篇六

尊敬的穆局長及局各位領導、各位六中教育同仁,大家上午好。

首先深表感謝。衷心地感謝上級領導和局黨委對我的信任、感謝管城六中全體教師的一路支持!因為如果沒有黨組織的信任,沒有沒有龔校長、張校長等校領導的幫助與支持,在工作上沒有老師們的鼎力支持,我就不能夠很好地成長,感謝您們!我深知,組織上讓我擔任管城六中校長,不僅是給了我一個職務,更是給了我一份責任;不僅是給了我一份榮譽,更是給了我一份考驗。我深感這份責任的重大,深感考驗的珍貴,我將努力工作,以實際行動和優(yōu)異成績來回報組織,來感謝領導,來感謝大家!

其次深感壓力。壓力有三:1、由于地理位置和生源質(zhì)量等客觀原因的制約,我們管城六中的發(fā)展與領導的期待,與管城人民的愿望,與學生及家長們的渴求,與周邊兄弟學校的比較,還有較大差距。2、穆局長和局黨委的信任、全體師生的期望、800多名名學生家長的重托。3、我本人的知識、能力與新崗位的要求也有差距,雖然,在我將近二十年的從教生涯中,從一般教師、班主任、年級長、教研組長、教導主任、副校長到黨支部書記,但一直沒有擔任過學校校長這一重擔,畢競不在其位,也未謀其政,當今天真正走上其位的時候,我確實感到了擔負校長這個責任的重大。在這非常的時刻,我感覺壓力多于欣喜,責任甚于欣慰,我更多地感到這份擔子的分量和責任,它飽含著上級領導和老師們的高度信任,寄托著全體教師和學生的殷切希望。為此,我將竭盡全力地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務,嚴格按照教育局的要求,盡力做好學校工作,切實履行好職責,不斷加強學習,提高業(yè)務水平,努力做好學校工作,不辜負組織對我的培養(yǎng)和同志們對我的期望。我將嚴于律己、努力學習,潛心研究,盡快進入角色,把壓力變?yōu)閯恿?,和大家一道為管城六中的振興而奮發(fā)努力!

再次充滿信心。信心有四:1、信心源于領導的重視和關懷,教體局穆局長和局黨委作為我們的堅強領導,近幾年對管城六中倍加關懷和愛護,這是我們振興管城六中的組織保障和鋼鐵后盾。2、信心源于在局領導的大力支持下,在龔校長帶領下,經(jīng)過三多年的艱苦奮斗,辦學條件有了很大改變,學校規(guī)模有了很大的發(fā)展,學校管理正一步步走上規(guī)范化和正規(guī)化軌道,教育質(zhì)量也有了較大提高,為今后的學校發(fā)展奠定了良好的基礎;3、是學校有一支責任心強,敢于負責,善于管理,團結奮進的管理隊伍;四是學校有一支敬業(yè)奉獻、積極向上,忠厚篤實的教師群體。這些是學校的寶貴財富,是我們行動的標桿和精神的動力,因此,有了這“三好”,我將有信心和大家一道把六中的教育事業(yè)推向一個新的發(fā)展水平。

最后表明態(tài)度。在校長這個崗位上,我將堅持科學發(fā)展觀指導和社會主義辦學方向不動搖,堅持遵循教育規(guī)律的科學態(tài)度不動搖,堅持高舉質(zhì)量大旗辦人民滿意教育的目標不動搖。我想用五句話作為我以后工作的準則與大家共勉。

第一句話,勤奮敬業(yè),不辱使命。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話:“不要問祖國能為我們做些什么,而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧,我也對自己說:“不要問管城六中和能帶給我什么,而要問我能為管城六中做些什么?!薄凹で槌删蛪粝?,熱情鑄就事業(yè),真情造就發(fā)展?!睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的,這是我們成就大業(yè)和應對艱難的法寶。

第二句話,凝心聚力,同心同德。古語說:“兄弟同心,其利斷金”。1+1是大于2的。所以,任何時候我們都要團結一致,同心同德。

第三句話,制度第一,校長第二。在學校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提,孔子說,君子務本,本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執(zhí)行,所以,在學校的管理中,我們要特別強調(diào)執(zhí)行力。

第四句話,追求細節(jié),做好小事。細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味,細節(jié)就是水平,細節(jié)就是管理,細節(jié)就是形象。追求細節(jié),就是追求一種精致化的管理。我們的學校,規(guī)模不大,所以就要精致化,不能粗放,粗放的管理是害已害人的。至于說到小事,我認為小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要這樣一種大處著眼,小處著手;需要宏闊高遠的視野,更需要精耕細作的勤懇。

第五句話,成就教師,發(fā)展學生,這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師來說,發(fā)展教師是校長的第一要務,但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環(huán)境,創(chuàng)造條件,適時鞭策,重在激勵。對于學生來說,我們要造就適合學生的教育,而非造就適合教育的學生,所以,我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為,我們將不懈學習,建構和豐富我們的知識體系,為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學生,我們?nèi)沃囟肋h。

各位老師,我堅信,有局黨委的正確領導,有全體教師的共同努力,六中的明天一定會更加美好。

最后,祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意。

謝謝。

店長任職講話稿篇七

親愛的家人們:

早上好!很榮幸能夠提升為xx美容院的店長,首先非常感謝領導給我的這次機會,經(jīng)過這些年在美容院的學習,我對本院的經(jīng)營模式有了深入的了解,也掌握了很多知識。在日后的工作中,我將繼續(xù)的加強自我的修養(yǎng),勤勤懇懇的工作。另外也會堅守原則,以理服人,杜絕形式主義。

服務是美容院的核心所在,熱情周到的服務是一位合格美容師的基本要務,當下美容院最重要的是標準化服務的流程,提升服務的質(zhì)量,打造高素質(zhì)、高素養(yǎng)的美容師團隊。希望大家和我一起共同努力,為xx美容院的明天而奮斗。

謝謝!

店長任職講話稿篇八

各位同仁:

大家好!在新春佳節(jié)即將到來之際,我們xx七街全體員工歡聚一堂,在春園店舉辦公司年會,我代表公司董事會和總部管理團隊衷心感謝你們一年來辛苦努力的工作,感謝大家為xx的發(fā)展做出的貢獻!

20xx年是我們xx極具挑戰(zhàn)的一年,也是xx發(fā)展過程中最為關鍵、極不平凡的一年,在這一年里,我們經(jīng)歷了太多太多,我們有歡笑,也有淚水, 有過失敗,也有過輝煌,雖然我們沒有完成年度業(yè)績目標(等會各店店長會通報全年業(yè)績完成情況),但我們在經(jīng)濟低迷、行業(yè)不景氣的情況下,憑著xx人特有的激情與斗志,用我們堅定的信念和無所畏懼的勇氣,同舟共濟,攜手奮進,跨越寒冬,終于迎來了充滿希望的20xx年。滄海橫流方顯英雄本色,我們xx人是一支同心同德、敢于挑戰(zhàn)和拼搏的優(yōu)秀團隊,我為你們驕傲,為你們自豪,因為我們勝利的`邁過了這道坎,我們經(jīng)受住了殘酷的考驗,危機已經(jīng)成為我們的轉(zhuǎn)機。

20xx年我們xx將踏入新的征程,我們已經(jīng)做出了新的發(fā)展規(guī)劃:

1、塑造xx七街企業(yè)文化:20xx年我們已經(jīng)開始整理和樹立了自己的企業(yè)文化,在新的一年里,我們將繼續(xù)完善和修正,要讓加入我們這個團隊的所有成員思想統(tǒng)一、目標統(tǒng)一、價值觀統(tǒng)一,首先要從公司高層開始,通過不斷的培訓和示范,逐步滲透到每個員工的心中和行動中。把我們的宗旨、使命、愿景化作工作的力量。

2、建立我們xx自己的經(jīng)營體系:包括運營系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、服務系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓系統(tǒng)等方面,制定和完善適合我們自己的戰(zhàn)略目標、規(guī)章制度、流程標準、激勵獎懲等機制。

3、提升我們的執(zhí)行能力:如果我們有很好的文化、很棒的機制,但是不能很好有效的去執(zhí)行就是紙上談兵,要知道空談誤國,實干興邦。

店長任職講話稿篇九

各位銷售同仁們:

各位都是xxxx的銷售精英。今天我們會聚在一起開店長會議。新接手這個團隊,我和lily,都樂意與大家同命運、共呼吸,同心同德,共同努力將銷售業(yè)績做出來。

在這里,我想跟大家強調(diào)幾個觀念,希望能引起大家的共鳴,為今后勝利的做好工作鋪平道路。

很多人會說,賺錢,出來就是為了賺錢,為了生活更好點。

錯,大家出來首先是要做好工作,用勞動去換取報酬。只有做好工作,才能換取應得的報酬,才能賺錢,才能改善生活。

很多人都說為老板打工,為公司工作。

錯,是為你自己工作。工作好不好,直接影響到你的收入和未來,影響到公司的業(yè)績和未來。

拿人錢財,與人效力。只有認真做好工作,才對得起公司給你的回報。

工作中遇到問題,尋找到解決問題的方法。這個經(jīng)驗是別人搶不去的。

有了良好的經(jīng)驗,今天你能管好一個小店,明天就有機會接手管理一個大店。你樹立為自己打工的觀念,才能更認真地做好工作,今后的職業(yè)生涯的路才會越來越寬松。

很多同仁工作中情緒比較壞,抱怨比較多。

這是錯誤的。

工作有壓力,很正常。工作有難點,也很正常。切不可帶著壞情緒、帶著抱怨去工作,這樣工作越做越糟糕。

問題解決了,能力提升了,樂趣自然更多了。

這事不行?這個問題解決不了。這是我們員工經(jīng)常下的消極結論。

遇到問題,還沒仔細觀察,細致分析,就先下結論,這是錯誤的。

大家要努力改變這個陋習。你努力嘗試,辦法總比困難多。再說,你一個人解決不了的困難,可以尋求其他人的幫助,讓能解決此困難的人來幫助你啊。切不可下了個結論,不了了之,害人害己害公司。

談到自己的工作,很多人多持消極態(tài)度,說我們的價格沒有競爭力、別的公司怎么怎么有優(yōu)勢,喜歡長別人志氣,滅自己威風。

這種消極怠工的態(tài)度是不對的。

銷售難、競爭激烈,這是現(xiàn)狀。再差也不過當下的差而已。長遠來說,咱公司的上升趨勢是不可逆轉(zhuǎn)的。所以,大家要屏棄消極怠工,樹立積極進取的觀念,把我們的精力放到凡事主動尋找解決問題的突破口上,而不是放在為難題找借口上。

以上觀念,希望大家能高度重視,融入到公司業(yè)績的提升和個人能力的提升中去。

店長任職講話稿篇十

尊敬的各位領導、各位店長、各位同仁:大家上午好!

首先,感謝公司給我這次競聘的機會。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

我今天的演講內(nèi)容很簡單,—個人,一個故事,五個意識。

我叫柴志勝,大專學歷,20xx年10月來吉林大藥房工作,現(xiàn)在是白城文化東路營業(yè)員。我的工作學習經(jīng)歷很簡單,出生農(nóng)家寒門,沒畢業(yè)就在吉林大藥房世光路連鎖店實習并轉(zhuǎn)正,在此期間,我學會了藥品的基礎知識和營銷技巧,并且提高了人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。20xx年8月調(diào)到東嶺北街店,通過在這里的鍛煉和實習,使自己對藥店的日常管理能力有了很大提高。為了進一步提高自己的業(yè)務水平,20xx年1月申請來到外俯白城,在這里親眼見證了吉林大藥房發(fā)展的的光明前景,更堅定了我繼續(xù)為吉林大藥房工作的信念。

1、具備高尚的職業(yè)道德。

高尚的經(jīng)營道德、良好的個人品質(zhì)、強烈的責任感是我工作的根本。

2、建立了良好的個人信譽。

在日常生活和工作中我做到了信守誠諾,“言必行,行必果”,從而贏得店員的信任和好評。

3、具有積極的實干精神。

不計較個人得失,能吃苦耐勞,工作認真細致,條理清楚,積極完成上級交待的工作。當然,工作中也有不愉快的時候。一天,我正在學習店長考試的資料,我?guī)Ы痰膶嵙暽鷨栁覂蓚€問題我都沒回答上,他說,”這都不會,還帶我呢”我當時尷尬極了,從此,我深刻認識到,必須加倍努力學習、提高業(yè)務水平,只有業(yè)務技能過硬,別人才能佩服你、認可你。從此,我會主動向他詢問一些問題,與他共同學習,這樣,我的專業(yè)知識得到了快速提高,對我這次通過店長考試,幫助很大。

青,取之于藍而青于藍。如果競聘成功,我會在我們大藥房現(xiàn)有的經(jīng)營管理辦法的基礎上做好“5個意識”來管理門店。

1、時刻有危機意識:

在工作中必須有危機意識,不能有絲毫懈怠。迅速處理好突發(fā)事件,如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。

2、要有經(jīng)營者意識:

開門迎客遇到各種各樣的麻煩事,店長要從經(jīng)營者的角度去考慮問題,擯棄本位思想,在自己能力范圍內(nèi),一力承擔,趨利避害。

3、要有教練意識:

對店員,授之以“魚”不如授之以“漁”,教以方法和手段,比如商品陳列的方法、商品組合銷售的方法等,并訓練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時有恐懼心理,店長應及時幫助他們消除這種恐懼心理。

4、要有超前意識:

對藥品市場銷售信息、競爭對手、對手銷售動態(tài)保持高度敏感性,及早準備,并將信息反饋至總部,以備參考。

5、要有成功意識:

店長乃一店之主,每天面臨著很多難題,很容易出現(xiàn)沮喪的心情,所以保持良好心態(tài)至關重要。須知,成功不僅靠過硬的本領、良好的態(tài)度或者人脈和機遇,更重要的是有堅持和不服輸?shù)男膽B(tài),即要堅持不懈,不輕言放棄天行健,君子以自強不息!無論這次競聘結果如何,我對會努力工作,繼續(xù)前進,最后祝吉林大藥房財源通四海,生意暢三春!

店長任職講話稿篇十一

大家好!

今天,我們在這里熱烈慶祝超市商場正式開業(yè),值此開業(yè)慶典之際,我代表超市有限公司及全體員工,向前來參加慶典活動的各位領導、各位來賓、各位朋友表示最熱烈的歡迎!

向關心和支持超市發(fā)展的縣委、縣政府、工商、稅務、公安、消防等各級有關部門和領導表示衷心的感謝!

多年來,超市始終以科學的管理、優(yōu)質(zhì)的服務、創(chuàng)新的理念、放心的產(chǎn)品,打造出有品味、有檔次、有影響的一流企業(yè)。在各級部門的關懷和支持下,超市不斷發(fā)展壯大,從原始的批發(fā)部到現(xiàn)代化購物廣場,在成功的道路上,人經(jīng)歷了艱難和困苦,揮灑了心血和漢水,收獲了甜蜜和希望,贏得了百姓的贊美和行業(yè)的信譽,人倍感欣慰和自豪。

今年5月份,中心店二期工程開始施工建設,投資500萬元打造大型現(xiàn)代化綜合購物廣場,一二樓營業(yè)面積近8300平方米,新增商品專柜112個,上架商品達1332多種,解決農(nóng)村勞動力和下崗職工就業(yè)150人。

超市中心店地處縣城中心地段,交通便利、人氣旺盛、商業(yè)氣息濃厚;商場配套設施完善,裝修精美,格調(diào)高雅,布局合理,中心店一二樓商場的開業(yè),標志著超市的經(jīng)營檔次和經(jīng)營規(guī)模躍上了一個新臺階。

各位領導、各位來賓、各位朋友:超市的發(fā)展壯大,離不開各級有關部門和社會各界的大力支持和幫助,為此,我再次表示誠摯的謝意!

我愿意和全體員工一道,以一流的管理,一流的服務,一流的信譽樹立良好企業(yè)形象,為全縣父老鄉(xiāng)親創(chuàng)造一個良好購物環(huán)境,為繁榮我縣經(jīng)濟作出所有的貢獻。

最后,祝各位領導、各位嘉賓身體建康、心想事成、萬事如意!

店長任職講話稿篇十二

尊敬的各位領導;親愛的家人們大家好:

我是科技路店的店長xxx很高興,又一次能和大家在一起召開我們公司的啟動大會,今天既是我們公司元月份的月度啟動大會,又是我們20xx年年度啟動大會,首先我向在20xx年辛勤工作的科技路店的全體家人表示最衷心的感謝,謝謝你們。同時我謹代表科技路店全體家人,向在20xx年做出優(yōu)異成績的各兄弟店的家人們,還有日里萬機的公司各部門領導,致以崇高的敬意,說一聲你們辛苦了!

20xx年已經(jīng)過去了,但讓我們感觸很深,我深深的感受到公司發(fā)展的熱情,也再一次驗證了劉總的那句話:“心有多大,人生的舞臺就有多大,心有多高,你就能飛多高,心有多遠,你就能走多遠!”20xx我們店有過喜悅,有過失落。但我們勝不驕,敗不餒。我們沒有因為取得好的業(yè)績而沾沾自喜,我們也絲毫沒有因為業(yè)績的下滑而降低我們的工作熱情。,我們有的只是團結,拼搏;快樂,真誠;我們學會了感恩,學會了奉獻,這也正是我們公司倡導的精神!在這個大家庭中我們并肩作戰(zhàn),共同成長,讓大家真正的領悟到樊總給我們分解的那句"事業(yè)同創(chuàng),成就共享”是呀,我們大家都會攜起手來共同創(chuàng)造屬于我們自己的事業(yè)!

20xx年雖然我們沒有取得好成績,但我們的成績也得到了領導的肯定,我們的工作也得到了顧客的認可,我們也有收獲,我們總結、我們分析、我們反思,所以我們有理由在20xx年更上一層樓。展望20xx,新的一年,新的起點,我會當好這個小家長和我們的家人一起積極進取,努力打開工作新局面,圓滿完成各項既定目標,給咱們大家長交一個滿意的答卷。在新的一年里,我會圍繞一下幾個重點來展開工作:

一、強化目標責任制,完成年度目標任務。

二、加強市場營銷,推廣產(chǎn)品引導消費。

三、細化服務措施,提高顧客滿意度。

四、嚴把出品質(zhì)量關,促進顧客的回頭率。

五、加強人員素質(zhì)培訓,努力提高整體質(zhì)量。

六、加強量化細化的督促,提高凈利率。

七、加強日常管理,提高工作效率。

八、努力營建一個快樂的工作平臺,提升員工的保有率。

各位大小家長,各位家人,我們每一家店的發(fā)展都離不開大家的共同努力,更離不開我們每一位大家長的幫助與支持,有我們這么多家人的團結與協(xié)作,我們有信心,也有能力在20xx年進行一次超越!

最后,祝我們每家店都在20xx年取得更好的成績!也祝愿我們的家人事業(yè)有成,大展宏圖!謝謝大家!

店長任職講話稿篇十三

親愛的各位同仁:

你們好!

我是來自軍昂成都財富又一城的店長劉英,很高興在這里與大家來分享我們團隊的工作?;厥走^去,展望未來。在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們營業(yè)部全體同仁的共同努力下,團隊的戰(zhàn)斗力大增,凝聚力超強,同時取得了一定的成績。

這段時間對于我來說至今記憶猶新,非常感謝公司領導給我這次機會來展現(xiàn)自己,讓我再一次邁上一個臺階。我主要從以下幾方面來談談:

在此項目中安全絕對是重中之重。整個團隊時刻加強安全生產(chǎn)意識學習與培訓;嚴格按照公司《安全工作條例》進行作業(yè);加強現(xiàn)場裝備安全檢查與現(xiàn)場安全巡查;制定了相應的安全事故處理機制與流程,來防范安全事故的發(fā)生。

根據(jù)公司制定的業(yè)績指標,制定店面業(yè)績的任務及個人分解和具體實施,通過公司積極與全體人員的共同努力,銷售額完成了。市場營銷主要抓以下幾方面的工作:

宏觀分析

目前,成都地區(qū)整體的兒童拓展訓練市場尚未達到飽和程度,還存在一定的逐利空間。其的業(yè)務市場總體上處于成長階段。但拓展訓練已廣為人知,行業(yè)規(guī)模也在不斷的壯大之中,競爭也日益激烈,目標客戶分布廣泛。拓展訓練由原來專門的拓展培訓機構經(jīng)營演變到了培訓公司、旅游社、體育文化宣傳公司、廣告策劃公司等培訓機構以各種形式共同瓜分這塊市場蛋糕的時期。在這一時期,拓展訓練業(yè)務市場可謂魚龍混雜,各類培訓機構良莠不齊,在這樣的市場環(huán)境下只有專業(yè)化程度高或訓練形式多樣、內(nèi)容豐富且適應性強的拓展訓練產(chǎn)品才能在市場上立足。

目標人群分析

從目前看,趨向于參加拓展訓練的人群多數(shù)為3歲后孩子。這類人群一般都父母知道我們項目對小孩是有幫助,提高小孩的整體素質(zhì),挖掘自身的潛力,為今后的進一步發(fā)展打好基礎。拓展訓練能夠為這類人群帶來自我進取的動力與無限的遐想,從而吸引其前來參與訓練。

組織形式與參訓目的分析

參加拓展活動的團體主要是散客,有目的有組織的前來參加訓練團體較少。下步工作將嘗試團體客戶與渠道客戶,如學校、教育機構組織的隨機團體來到我部參加過訓練活動。

根據(jù)我部現(xiàn)階段的實際情況、訓練中心現(xiàn)階段業(yè)務的開展狀況、人力資源配置、人員的崗位配比等情況我們采用如下的宣傳手段:

網(wǎng)站微博宣傳

電子郵件宣傳推廣

拓展訓練中心本部門宣傳

幼兒與小學招生宣傳

小區(qū)qq群社區(qū)宣傳

人際關系與口碑宣傳

1. 與主管每天都進行溝通:主管作為店面核心,承擔著更大的責任。首先是大局觀意識,平和心態(tài),統(tǒng)籌安排員工事宜,目標的管理,激勵的重要性和處理突發(fā)事件等。

3. 最后要時刻保持積極正面的工作態(tài)度,提高店面競爭優(yōu)勢,帶動其他同事;將自身優(yōu)勢與公司相結合,實現(xiàn)店面和公司的戰(zhàn)略目標與團隊的目標的實現(xiàn)。

文化方面主要是培訓公司的企業(yè)文化,如核心價值觀、面子文化、結果導向。經(jīng)常性的組織員工舉辦文化活動,如模擬演練、魔方比賽等。目的是增強團隊凝聚力,發(fā)現(xiàn)一些隱患和問題來解決問題。

新員工的入職培訓和轉(zhuǎn)正培訓,包括對新員工的入職,ojt(實習期),通過嚴格考核的員工是各方面都比較優(yōu)秀的員工,也能給團隊注入一份新鮮血液。

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