校園招聘會(huì)計(jì)劃書(專業(yè)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-04 11:55:13
校園招聘會(huì)計(jì)劃書(專業(yè)19篇)
時(shí)間:2023-12-04 11:55:13     小編:雅蕊

通過制定計(jì)劃,我們可以更好地安排工作的先后順序,提高效率和質(zhì)量。制定計(jì)劃時(shí),要充分考慮自身的需求和目標(biāo),避免盲目迎合他人。下面是一些制定有效計(jì)劃的注意事項(xiàng),希望對你有所啟示。

校園招聘會(huì)計(jì)劃書篇一

(一)背景:

目前,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí),自從大學(xué)擴(kuò)招以來,普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長,我校畢業(yè)生也由的786人增加到的1245人,09屆畢業(yè)生將近1401人,就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè),特舉辦此次校園招聘會(huì)。

(二)宗旨:宣傳學(xué)校,促進(jìn)就業(yè)。

(三)主辦單位:廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院。

(五)對象:本次校園招聘會(huì)將面向我校屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生。

(七)地點(diǎn):學(xué)校正門廣場。

(八)目的:為吸引招聘單位來校參會(huì)選才,我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì),作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì),學(xué)校相關(guān)部門和各院(系、部)要高度重視、全力配合,確保本次招聘會(huì)的成功舉辦。

(九)活動(dòng)事件與負(fù)責(zé)單位:

(1)綜合協(xié)調(diào):包括制定方案、召集參會(huì)單位、發(fā)送邀請函、預(yù)定飯館和安排接送車等。

a.活動(dòng)負(fù)責(zé)人:王涌主任。

b.負(fù)責(zé)單位:招生就業(yè)辦。

(2)宣傳報(bào)道:包括部長接受采訪、做好bbs宣傳工作、確認(rèn)來訪企業(yè)。公布欄的設(shè)計(jì),宣傳舉行招聘會(huì)的海報(bào)與橫幅。

負(fù)責(zé)單位:就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部。

(3)安全保障:包括單位與學(xué)生入場管理等,確保招聘會(huì)安全、有序進(jìn)行。

負(fù)責(zé)單位:學(xué)校保安部、體育部。

(4)場地布置:包括劃分場地,帳篷、桌子、椅子、橫幅的擺設(shè)。

負(fù)責(zé)單位:組織宣傳部、宣傳部、就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部。

(十)準(zhǔn)備工作。

(1)前期工作:

部門。

工作內(nèi)容。

時(shí)間。

就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部。

通過海報(bào)(企業(yè)公司的簡介)、橫幅(企業(yè)公司名稱)、廣播(地點(diǎn)、人物、時(shí)間、事件)、及網(wǎng)絡(luò)等多種途徑對本次招聘會(huì)進(jìn)行宣傳報(bào)道,同時(shí)也向參會(huì)單位全方位宣傳學(xué)校,發(fā)送邀請函。

3月12日前完成。

組織宣傳部。

招聘會(huì)海報(bào)的制作、粘貼、宣傳。

3月12前完成。

招生就業(yè)辦公室。

聯(lián)系企業(yè),統(tǒng)籌大局,召開會(huì)議。

3月12日前完成。

(2)當(dāng)天活動(dòng)流程:

活動(dòng)內(nèi)容。

時(shí)間。

負(fù)責(zé)部門。

人員安排。

劃分場地,確定企業(yè)位置。

就業(yè)辦。

4人。

會(huì)場的布置(橫幅、海報(bào)、帳篷、桌椅)。

宣傳部、就職部、青年志愿者協(xié)會(huì)。

各系10人。

準(zhǔn)備企業(yè)評價(jià)表和意見表,學(xué)校簡介板。

聯(lián)系人接受工作分配的安排。

就職部與組宣,

19人。

負(fù)責(zé)接待和禮儀工作。

1:30-5:30。

外聯(lián)部。

4人。

總服務(wù)臺(tái)。

1:30-5:30。

就業(yè)辦。

老師兩人部長三人。

活動(dòng)內(nèi)容。

時(shí)間。

負(fù)責(zé)部門。

人員安排。

聯(lián)系員穿好工作服和代號帽子到所負(fù)責(zé)區(qū)域站崗。

1:305:00。

青協(xié)、紅十字會(huì)、心助協(xié)會(huì)、就職部。

22人。

5人負(fù)責(zé)招聘會(huì)工作服裝。

企業(yè)到達(dá),由禮儀小姐帶往對應(yīng)企業(yè)地點(diǎn),若有陪同司機(jī),機(jī)動(dòng)人員帶往第一會(huì)議室休息。聯(lián)系員發(fā)專業(yè)介紹表。

1:40。

外聯(lián)部、就職部、青年志愿者協(xié)會(huì)、宣傳、組宣、心助、紅十。

聯(lián)絡(luò)員。

20人。

機(jī)動(dòng)人員。

3人。

招聘會(huì)開始,有學(xué)生到達(dá)。

2:005:00。

就職部,青年志愿者協(xié)會(huì)。

在招聘會(huì)結(jié)束之際,向各企業(yè)發(fā)反饋表。

5:00。

就職部,青年志愿者協(xié)會(huì)紅十字會(huì)、心助協(xié)會(huì)。

會(huì)后清場工作。

5:30。

就職部,青年志愿者協(xié)會(huì)。

各系10人。

(3)材料準(zhǔn)備。

物品。

用途。

數(shù)量。

帳篷、桌子、椅子。

供企業(yè)招聘使用。

每個(gè)公司四套桌椅。

總服務(wù)臺(tái)。

存放所需物品(水、筆、學(xué)校簡介表)供禮儀小姐休息。

水6箱;筆100支;

(4)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

物品。

數(shù)量。

價(jià)格/備注。

款泉水。

6箱。

115元。

包裝繩,筆,紙,剪刀,刀子,表格,訂書機(jī)、專業(yè)介紹表等。

由學(xué)校招生辦提供。

100支。

校園招聘會(huì)計(jì)劃書篇二

旨在為同學(xué)們提供了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái),學(xué)習(xí)招聘禮儀,提高應(yīng)聘能力和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),以達(dá)到讓大學(xué)生挑戰(zhàn)自我,完善自我,超越自我的目的,為以后在自己的應(yīng)聘中積累經(jīng)驗(yàn)。

二活動(dòng)流程。

1應(yīng)聘者在規(guī)]定時(shí)間憑個(gè)人信息登記表進(jìn)行抽簽和入場。

2首先所有評委嘉賓和應(yīng)聘者均集合在一個(gè)教室,由嘉賓代表、會(huì)長分別致辭,然后進(jìn)行相關(guān)事宜的具體介紹,包括評委、嘉賓、應(yīng)聘環(huán)節(jié)、應(yīng)聘規(guī)則、評分方法、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等,最后宣布活動(dòng)的正式開始。

3面試環(huán)節(jié):一分鐘自我介紹;招聘者現(xiàn)場提問;隨機(jī)抽取問題并回答;評委點(diǎn)評。面試分a、b兩個(gè)教室,在a教室面試的同學(xué)在b教室等候,并作為觀眾觀看b教室的面試,在觀看中學(xué)習(xí)應(yīng)聘技巧,領(lǐng)悟評委的點(diǎn)評。輪到某同學(xué)面試時(shí),該同學(xué)到a教室進(jìn)行面試,面試完之后依然回到b教室。同理,在b教室面試的同學(xué)相反。

4總結(jié)點(diǎn)評階段:所有同學(xué)面試完畢后,都回到一個(gè)教室,由評委對此次招聘會(huì)過程中同學(xué)們的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評,并進(jìn)行相關(guān)應(yīng)聘技巧的講解。同時(shí),公布獲獎(jiǎng)名單并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。

三組織工作。

宣傳工作:(1)海報(bào);。

(2)橫幅;。

(3)由協(xié)會(huì)干事下發(fā)通知,保證最大范圍的會(huì)員獲得活動(dòng)的信息;。

(4)邀請校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。

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校園招聘會(huì)計(jì)劃書篇三

一、活動(dòng)目的:

此次校園招聘會(huì)讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)或就業(yè)機(jī)會(huì)。而且通過這場招聘會(huì)讓各競聘者更加深入的了解自己、更加清晰的剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。

二、活動(dòng)地點(diǎn):

三、活動(dòng)時(shí)間:2015年6月1日

四、活動(dòng)主辦方:管理系

五、活動(dòng)承辦方: 管理系學(xué)生會(huì)

六、活動(dòng)方式

流程大綱:校園招聘會(huì)分為三個(gè)流程:開幕式、招聘會(huì)、閉幕式。 各流程預(yù)計(jì)結(jié)束時(shí)間:

開幕式(早上8點(diǎn)40分——9點(diǎn))

招聘會(huì)(9點(diǎn)30---12點(diǎn))

閉幕式(3點(diǎn)——4點(diǎn))

七.具體內(nèi)容

一、前期準(zhǔn)備

第一階段:聯(lián)系公司

(一)活動(dòng)場地布置,準(zhǔn)備活動(dòng)需要帳篷,桌椅,桌布。填表區(qū)的布

置,準(zhǔn)備好桌椅和空白簡歷,筆,好讓有興趣的同學(xué)可以進(jìn)行多次競聘。面試場所布置,考官坐在桌子后面,與應(yīng)聘人員保持一到兩米的距離。

(二)活動(dòng)招待需要的器具(飲水機(jī),飲用水,一次性紙杯,相機(jī),音響設(shè)備,紙,筆);

(三)聯(lián)系主持人,明確各工作人員分工,小范圍預(yù)演

活動(dòng)分配:

(2) xx負(fù)責(zé)會(huì)場布置,搬運(yùn)帳篷,擺放桌椅等;

(3) xx負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和維護(hù)會(huì)場秩序;

(4)xx負(fù)責(zé)前期宣傳和會(huì)場公司信息處理,負(fù)責(zé)公司各種宣傳圖片和宣傳海報(bào);

(5) xx負(fù)責(zé)給公司工作人員送水,及會(huì)場環(huán)境保護(hù)等;

(6) xx-x負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)(咨詢區(qū),領(lǐng)表區(qū),填表區(qū))的相關(guān)事宜;

(7) xx負(fù)責(zé)開幕式的具體事宜;

(8) xx負(fù)責(zé)接待崗,休息室的具體事宜。

第三階段:活動(dòng)宣傳階段

(一)在男、女生公寓,綜合樓,教學(xué)樓,餐廳等地張貼大量海報(bào)宣傳此次校園招聘會(huì);

(二)通過學(xué)生會(huì)干部,各班班長將校園招聘會(huì)的基本信息傳達(dá)到各班級;

(三)活動(dòng)前一周貼噴繪,展板。

(四)在活動(dòng)開始前一天開始懸掛各商家宣傳橫幅。

第四階段:在校門口設(shè)置接待崗,由接待人員負(fù)責(zé)商家簽到,再由迎賓人員帶領(lǐng)到場商家代表到各商家位置直到就座,然后方可離開繼續(xù)去校門口迎接。

第五階段:在行政樓辦公室設(shè)置休息室,以供到場嘉賓休息。

二、 開幕式

地點(diǎn): 東操場

8點(diǎn)30分之前商家需入場完畢。

入場: 迎賓人員在學(xué)校門口設(shè)置接待崗,帶領(lǐng)到場商家代表到各商家位置直到就座,然后方可離開繼續(xù)去校門口迎接。嘉賓就座將在老師指導(dǎo)下由活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)迎接。早上8點(diǎn)40分舉行校園招聘會(huì)開幕式。

開幕式進(jìn)行時(shí):

(一)主持人宣布校園招聘會(huì)開幕式正式開始,并介紹所有到場商家名稱及各商家到場人員負(fù)責(zé)。

(二)有請梅院長致開幕詞。

(三)所有到場商家推舉代表講話。

(四)學(xué)生代表發(fā)言。

(五) 由主持人宣讀會(huì)場規(guī)則并宣布開幕式結(jié)束,招聘會(huì)正式開始。

(六)由工作人員帶領(lǐng)各公司單位入場,之后應(yīng)聘者入場。

三、招聘會(huì)

招聘會(huì)進(jìn)行地點(diǎn):東操場,若因天氣原因可改在綜合訓(xùn)練廳。

(一)招聘會(huì)組織規(guī)則:

招聘會(huì)采取自由應(yīng)聘的模式進(jìn)行。各位競聘者須持提前制作好簡歷,自由選擇想要應(yīng)聘的崗位,自覺排隊(duì)進(jìn)行面試。也可以向多個(gè)招聘單位投遞簡歷,以提高自己的.應(yīng)聘和就業(yè)技巧。

(二)信息反饋形式:

(三)組織規(guī)則:

面試時(shí)首先需要競聘者自我介紹,中間面試考官可以打斷提問,應(yīng)聘者必須予以作答。?

(四)應(yīng)聘者的選拔與考核: 第一階段:簡歷篩選

要求:了解應(yīng)聘者職業(yè)傾向,個(gè)性導(dǎo)向 注意事項(xiàng):

1、面試過程中,競聘者需端正態(tài)度,認(rèn)真參與。

2、如有與考官引起沖突者,以不影響招聘會(huì)進(jìn)行為目的,和平公正處理為方法,由現(xiàn)場維持秩序人員負(fù)責(zé)處理。當(dāng)時(shí)不能處理盡量做到招聘會(huì)結(jié)束再對問題進(jìn)行公正處理。

3、安排在商家身邊的大會(huì)工作人員需認(rèn)真負(fù)責(zé),記錄人員認(rèn)真記錄,認(rèn)真細(xì)致做好反饋信息記錄收集工作。

4、招聘會(huì)當(dāng)天競聘者需著裝干凈整潔,注意自身儀容儀表,言談舉止文明禮貌。

5、招聘會(huì)現(xiàn)場由工作人員維持會(huì)場紀(jì)律,保持會(huì)場干凈、整潔,維持好會(huì)場秩序,做到井然有序,杜絕大聲喧嘩,吵鬧,胡亂插隊(duì)的不良現(xiàn)象。

四、閉幕式

時(shí)間、地點(diǎn):閉幕式時(shí)間安排在下午。

由主持人宣布招聘結(jié)果及競聘成功的同學(xué)名單,然后感謝各位到場的領(lǐng)導(dǎo)老師與商家代表,鳴謝到場商家并宣布校園招聘會(huì)到此圓滿結(jié)束。歡送到場領(lǐng)導(dǎo)老師與商家代表離席。

五、收尾工作 招聘會(huì)收尾工作:

(一)幫助到場商家收拾宣傳道具、自帶帳篷等不方便攜帶物品。?

二) 收拾打掃會(huì)場。

當(dāng)與會(huì)嘉賓、各商家成員一一離席后,所有工作人員著手收拾會(huì)場,要求明確分工,有條不紊。

校園招聘會(huì)計(jì)劃書篇四

1、宣講會(huì)信息發(fā)布要綜合利用好如下幾個(gè)平臺(tái):

3)校園里宣傳海報(bào)的張貼甚至是條幅(主要是教學(xué)樓、圖書館、食堂、宿舍);

4)參加招聘會(huì)要準(zhǔn)備的資料;

5)整個(gè)招聘的具體時(shí)間和流程安排,包括各輪次所要完成的表格、測試,交表和完成測試的時(shí)間,復(fù)試要做何準(zhǔn)備、如何簽約等。

二、物資準(zhǔn)備。

5.復(fù)試通知函100張,一張a4紙打??;例如下圖樣:

6.訂書機(jī)1個(gè)、筆10支、a4紙1包;7.膠帶1卷、小刀一把、拉車一個(gè);

6.明確招聘計(jì)劃。對工作職責(zé)、薪酬待遇、培訓(xùn)與發(fā)展晉升通道熟記于心。

總經(jīng)理講座。

一、具體工作。

1、會(huì)前的工作。

1)與招聘會(huì)舉辦學(xué)校進(jìn)行良好的對接;2)安排好時(shí)間和地點(diǎn);

3)及對講座的時(shí)間和地點(diǎn)也可進(jìn)行派發(fā)傳單宣傳;

2、會(huì)中的工作。

會(huì)中主要是要向來參加的同學(xué)宣傳企業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展、前景、文化、用人原則,招聘的數(shù)量,招聘的要求,復(fù)試的方式等。這個(gè)過程中要注意有:

1)會(huì)議開始的時(shí)間要準(zhǔn)確。守時(shí)性是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)必備的素質(zhì)。2)向參加宣講會(huì)的同學(xué)發(fā)一些小禮品。

3、會(huì)后的工作。

1)公布或通知參加復(fù)試的學(xué)生。

2)復(fù)試完了之后要及時(shí)進(jìn)行一種簽約。及時(shí)簽約能給人一種雷厲風(fēng)行的感覺,如果遲遲不簽約會(huì)讓人懷疑企業(yè)的誠信。

校園招聘會(huì)計(jì)劃書篇五

感受就業(yè)壓力,激情帶活動(dòng)力。

為提升廣大學(xué)生的就業(yè)意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能,活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛,為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái),提供一個(gè)展示自我,完善自我,挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。

宣傳部做好本次活動(dòng)的宣傳動(dòng)員工作。

a)邀請?jiān)u審嘉賓。

b)準(zhǔn)備好活動(dòng)時(shí)所需要的知識(shí)問題

c)制作報(bào)名表及比賽通知單發(fā)給各個(gè)院系

d)活動(dòng)場地

本次活動(dòng)為模擬招聘會(huì)初賽,在初賽中勝取的同學(xué)將進(jìn)入校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部辦的決賽!

活動(dòng)開始由主持人宣布活動(dòng)開始,介紹嘉賓,歡迎各位的到來。

第一環(huán)節(jié):自我介紹

在此環(huán)節(jié)里,各同學(xué)對自己的特長等方面做介紹。

第二環(huán)節(jié):在做完自我介紹后從信封里抽一個(gè),每個(gè)信封里有一個(gè)話題,由選手自由發(fā)揮,就這個(gè)話題,闡述自己的觀點(diǎn)和看法。

第三環(huán)節(jié):評審嘉賓提問(可以由嘉賓自主決定是否有問題提問,如沒有問題就進(jìn)行簡短點(diǎn)評)。

第四環(huán)節(jié):進(jìn)行亮分,評審打分,由一位同學(xué)統(tǒng)一計(jì)分。

第五環(huán)節(jié):在所有參賽同學(xué)都完畢后宣布進(jìn)入決賽名單。

第一環(huán)節(jié):主持人介紹評委和嘉賓

第二環(huán)節(jié):xxx致辭并宣布模擬招聘會(huì)決賽開始。

第三環(huán)節(jié):應(yīng)聘開始

a、競聘演說:包括自我介紹,對職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路,時(shí)間1分鐘30秒。

a)主持人串詞。

b)競聘者演說。

c)評委評分。

b、結(jié)構(gòu)化面試:選手將現(xiàn)場抽一道題進(jìn)行回答,回答時(shí)間3分鐘。

a)主持人串詞。

b)應(yīng)聘者現(xiàn)場大屏幕滾動(dòng)抽題,由主持人說出題目。

c)應(yīng)聘者答題。

d)評委評分。

c、情景化面試:專業(yè)評委將對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場即興提問,每位評委對本崗位應(yīng)聘者進(jìn)行提問,每位選手問一個(gè)問題,回答時(shí)間3分鐘。

a)主持人串詞。

b)評委對應(yīng)聘者進(jìn)行一對一提問。

c)應(yīng)聘者進(jìn)行回答。

d)評委評分。

d、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

應(yīng)聘者分為兩個(gè)小組,輪流對一個(gè)案例進(jìn)行7分鐘的討論,之后每組推薦一個(gè)代表陳述本組觀點(diǎn),限時(shí)3分鐘。

此環(huán)節(jié)主要是考查應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,在應(yīng)聘者討論的同時(shí),評委對每個(gè)應(yīng)聘者評分。

第四環(huán)節(jié):每位評委對此次招聘進(jìn)行點(diǎn)評,同時(shí)工作人員進(jìn)行記分統(tǒng)分。

第五環(huán)節(jié);xxx宣布獲獎(jiǎng)名單。

第六環(huán)節(jié):主持人宣布比賽結(jié)束。

活動(dòng)時(shí)間為5月中旬(待定),地點(diǎn)定在s—d201

通過參加模擬招聘會(huì),提前感受應(yīng)聘面試的氛圍,從而找出自身差距,可以在今后的學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行彌補(bǔ)。同時(shí)也為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我,鍛煉能力,增加自信的平臺(tái)。

校園招聘會(huì)計(jì)劃書篇六

一、活動(dòng)名稱:

二、活動(dòng)的目的和意義:

本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,準(zhǔn)確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備,對社會(huì)就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對未來的追求,而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的.血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭,為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,特舉辦模擬招聘會(huì),以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。這不僅對同學(xué)們來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動(dòng)主題:

揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢想之旅。

四、活動(dòng)單位:

(一)主辦單位:xx學(xué)院校團(tuán)委。

(二)承辦單位:xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心。

(三)協(xié)辦單位:xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會(huì)。

(四)合作廠家:主贊助商一名(享有冠名權(quán)),其他合作商若干。

(五)到場嘉賓:校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師,企業(yè)代表。

五、活動(dòng)時(shí)間:

12月16日下午招聘會(huì)正式開始。

活動(dòng)地點(diǎn):xx號教學(xué)樓一層,大教室為同學(xué)候場區(qū);中型教室為招聘區(qū),同學(xué)可在教室旁聽。

參與對象:xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)(要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動(dòng))。

六、前期準(zhǔn)備階段:

(一)確定合作商:一個(gè)主贊助商,若干其他贊助商。

(二)邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評委。

三)禮儀準(zhǔn)備:請學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開幕式(頒獎(jiǎng)儀式)。

(四)道具準(zhǔn)備:橫幅,桌子,飲料,紙杯,報(bào)名表,優(yōu)秀者獎(jiǎng)品,宣傳海報(bào),紅地毯、音響設(shè)備等。

(五)工作人員培訓(xùn):對本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們熟悉的了解本次招聘會(huì)的過程。

七、前期宣傳階段。

(一)發(fā)給學(xué)院邀請函,請各院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。

(二)招聘會(huì)之前舉辦專題講座,為同學(xué)們介紹參加招聘會(huì)的有關(guān)注重事項(xiàng),并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。

(三)通過不斷更新海報(bào),懸掛橫幅進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大本次招聘會(huì)在學(xué)校內(nèi)部的影響力,鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。

(四)制作大型流動(dòng)展板,介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會(huì)的流程、評分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。

(五)邀請校廣播站,新聞中心對活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。

(六)與校外媒體(如齊魯電視臺(tái),齊魯晚報(bào),章丘電視臺(tái)等)聯(lián)系,邀請其前來報(bào)到。

八、活動(dòng)進(jìn)行階段。

前期:

(一)應(yīng)聘崗位宣布:

崗位:會(huì)計(jì)人員,保險(xiǎn)方面人員,部門經(jīng)理,業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。大學(xué)生校園模擬招聘會(huì)策劃書大學(xué)生校園模擬招聘會(huì)策劃書。

(二)應(yīng)聘培訓(xùn)。

邀請學(xué)校內(nèi)知名教授,做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。

(三)設(shè)立咨詢點(diǎn)(暫定4、24、12)。

在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會(huì)咨詢中心,解決同學(xué)們疑問。并散發(fā)宣傳單,內(nèi)容只要是介紹本次招聘會(huì)的有關(guān)信息和參會(huì)企業(yè)的有關(guān)信息(由參會(huì)企業(yè)決定)。

(四)預(yù)備報(bào)名(暫定時(shí)間4月10日4月12日):

在餐廳之間,設(shè)立柜臺(tái)。接受學(xué)生所投遞簡歷。并根據(jù)學(xué)生的簡歷進(jìn)行分組登記。

開幕式:

(一)舉行地點(diǎn):xx大型報(bào)告廳(暫定)。

(二)舉行時(shí)間:12月xx日下午xx分鐘。

(三)出席嘉賓:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老大學(xué)生校園模擬招聘會(huì)師代表、學(xué)生會(huì)代表。

(四)具體流程:

1、主持人介紹本次到場嘉賓。

2、由活動(dòng)贊助商代表致辭。

校園招聘會(huì)計(jì)劃書篇七

一、目的介紹?????????????????????1。

二、舉行校園招聘會(huì)的院校???????????????。

1三、招聘會(huì)的宣傳活動(dòng)?????????????????。

2四、招聘會(huì)的議程安排?????????????????。

2五、應(yīng)聘者的簡歷???????????????????。

2六、應(yīng)聘者的選拔和考核????????????????。

2七、招聘會(huì)的總結(jié)、反饋????????????????。

2一、目的介紹。

動(dòng)。

(一)院校:山東工商學(xué)院。

(二)招聘會(huì)日程安排:(2013年11月17日)。

(三)參與公司:xxxx、xxxx、xxxx等。

(四)院校與企業(yè)聯(lián)系。

1、向院方發(fā)出企業(yè)簡介;

通知包括:主辦單位、招聘會(huì)議程時(shí)間、招聘崗位、提供配合事宜(會(huì)。

場、宣傳(網(wǎng)站、校廣播、宣傳欄、教室樓))我方的聯(lián)系人及聯(lián)系。

電話。

3、院校落實(shí)招聘會(huì)舉辦的時(shí)間和地點(diǎn),并組織相關(guān)人員開始前期準(zhǔn)。

備工作。

3、組織學(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行宣傳,比如:進(jìn)畢業(yè)生宿舍說明該活動(dòng)等。

4、與學(xué)校內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行洽談,了解應(yīng)屆畢業(yè)生的情況。

5、物資準(zhǔn)備:包括桌椅、宣傳材料、人員分配、飲用水等。

6、工作人員提前按照企業(yè)的需要擺設(shè)場地并按照入場人數(shù)配給飲用。

水和水杯,在會(huì)場旁開辟工作人員服務(wù)站和休息處,提前設(shè)立人流緩。

沖區(qū)預(yù)防擁擠,并設(shè)立輪流引導(dǎo)員,保證會(huì)場秩序穩(wěn)定。

7、會(huì)場:校門口橫幅宣傳內(nèi)容:“山東工商學(xué)院應(yīng)屆生校園招聘會(huì)”

1、地點(diǎn):山東工商學(xué)院體育館。

時(shí)間:8:00分,由工作人員帶領(lǐng)企業(yè)人事部入場。

8:30分,應(yīng)屆畢業(yè)生入場。

12:00分,招聘會(huì)結(jié)束。(根據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)有所延長)。

五、應(yīng)聘者的簡歷。

1、簡歷的幾個(gè)基本要素。

位,可以附上照片。

工作經(jīng)歷:應(yīng)屆生要特別說明實(shí)習(xí)情況,自己的勤工儉學(xué)情況,在外兼職打工的情況,簡單明了。

資格,要特別注明。性格及工作導(dǎo)向,一句話高度概括性格,并說明。

尋找什么類型的工作。

2、hr最在意的東西:經(jīng)歷比學(xué)歷重要。

前半頁東西感興趣,后半頁被帶過,如果前半頁有興趣,才會(huì)看。

你的后半頁。符合職業(yè)性格的因素,特殊行業(yè)注重形象,如交際公關(guān)的看重外向、親和力,財(cái)務(wù)的相對內(nèi)斂,謹(jǐn)慎。資格證書,從事職業(yè)的必要條件,可以自己考或在單位的幫助下進(jìn)行考取。

六、應(yīng)聘者的選拔與考核。

第一階段:簡歷篩選。

要求:了解語言表達(dá)、思維能力、個(gè)性傾向、道德品質(zhì)、個(gè)人素養(yǎng)等。

第二階段:筆試。

筆試要求:針對所應(yīng)聘的專業(yè)不同,設(shè)定筆試題。

第三階段:面試:才藝展示、考官提問。

復(fù)試要求:了解應(yīng)聘者的個(gè)人品味、應(yīng)變能力、溝通能力、邏輯思維、分析能力、說服能力等。

測評要求:了解應(yīng)聘者職業(yè)傾向、個(gè)性導(dǎo)向。

1、錄用人員基本信息的登記;

2、招聘活動(dòng)的分析;

3、對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)與反饋。

策劃人:鄭鑫浩。

校園招聘會(huì)計(jì)劃書篇八

目前,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí),自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來,普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長,我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人,xx屆畢業(yè)生將近1401人,就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè),特舉辦此次校園招聘會(huì)。

宣傳學(xué)校,促進(jìn)就業(yè)。

xx大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院。

學(xué)校正門廣場。

為吸引招聘單位來校參會(huì)選才,我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì),作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì),學(xué)校相關(guān)部門和各院(系、部)要高度重視、全力配合,確保本次招聘會(huì)的成功舉辦。

隨著全國高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢,為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。

1、企業(yè)方面。

2、學(xué)生方面。

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生。

關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路。

本次活動(dòng)主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助。

1、采取單公司多聘者的模式,邀請各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的,思想?yún)R報(bào)專題現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的.機(jī)會(huì)。

1、海報(bào)宣傳。

在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

2、咨詢點(diǎn)宣傳。

活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

3、發(fā)通知到各系(分院),請各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。

4、邀請?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。

校園招聘會(huì)計(jì)劃書篇九

由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭。

進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié),參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹,并提出應(yīng)聘口號等等,希望參加活動(dòng)企業(yè)將流程安排上報(bào)組委會(huì)。

為更好的為本次活動(dòng)提供觀賞性,請各企業(yè)為活動(dòng)現(xiàn)場提供必備環(huán)節(jié)。如:

職場問答環(huán)節(jié):

a.由每一位選手對以下的問題進(jìn)行選擇,并對自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。

a、小公司總經(jīng)理(新客戶,對會(huì)議非常重視)。

b、某公司銷售經(jīng)理(定貨量很大,有時(shí)會(huì)拖欠貨款)。

c、某大公司銷售經(jīng)理(以往對公司支持很大,近年定貨量逐漸下降)。

b.職場案例分析。

c..由評委對選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評。

場景模擬實(shí)力環(huán)節(jié):

1.賣場推銷。

a.假定會(huì)場是某繁華商廈門口,每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場的觀眾推銷一件商品(推銷的商品由選手抽簽決定,推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間)。

b.評委對每個(gè)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評。

2.客戶推銷。

a.由一名學(xué)長扮演一位挑剔的客戶,賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。

b.選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷的過程中,他后面比賽的選手退出賽場回避。

3.素質(zhì)考查。

故意設(shè)置一個(gè)場景,考查選手平時(shí)習(xí)慣和個(gè)人素質(zhì)。

參賽者模擬請客戶吃飯,考查商務(wù)禮儀方面的點(diǎn)菜問題。

錯(cuò)誤的詢問:“請問您想點(diǎn)些什么”——客人一般會(huì)推托或者“隨便”

正確的詢問:“您看看菜單,有沒有您忌嘴的東西?”正規(guī)的場合是詢問客人“不吃什么”,而不是“吃什么”

向主考官要名片。

主考官扮演一位大客戶,參賽者向主考官禮貌的要名片。

由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及參加活動(dòng)企業(yè)代表對應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評。

公布獲獎(jiǎng)名單(一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名)。

由現(xiàn)場嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

比賽結(jié)束。

十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

金獎(jiǎng)1名。

銀獎(jiǎng)2名。

銅獎(jiǎng)3名。

院十佳求職者10名。

十二、后期總結(jié)。

1、總結(jié)工作:由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正。

2、宣傳工作:通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過本次活動(dòng),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場,提升自我,同時(shí),通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是對大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

主辦方:共青團(tuán)大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)。

協(xié)辦方:大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心。

20xx年9月。

校園招聘會(huì)計(jì)劃書篇十

之所有取名“校園招聘小結(jié)”而不是“總結(jié)”,是因?yàn)榇舜蔚男@招聘只是暫告一段落,我們該做的都做了:聯(lián)系學(xué)校,決定是否參加,收集招聘需求,制作招聘海報(bào),設(shè)計(jì)校園招聘宣傳冊,安排車輛及食宿,現(xiàn)場招聘(初試+復(fù)試),確定錄取人數(shù),聯(lián)系安排被錄取者來司參觀,安全返校。這一系列的工作歷時(shí)將近兩個(gè)月,只差他們畢業(yè)后來我們公司上班了,現(xiàn)在誰也沒法估計(jì)畢業(yè)后真正能來的人有幾個(gè),我們索性就放寬心了,“謀事在人成事在天”。

現(xiàn)在就是想把這一路走來好好思考總結(jié)一下,畢竟我是第一次做校園招聘,還是學(xué)到了不少的東西的,感謝大老大和老大讓我參與這份工作。接下來我就一份一份整理過來,從開始準(zhǔn)備到現(xiàn)在。

一、聯(lián)系學(xué)校:早在3月份,我們就開始關(guān)注該學(xué)校的招聘會(huì)信息,也不斷的通過各個(gè)渠道聯(lián)系對方院校的老師。4月初的時(shí)候,學(xué)校的招聘會(huì)信息發(fā)出來,報(bào)上名后我們心里就踏實(shí)了,因?yàn)檫@個(gè)是定量的,名額滿了就沒得參加的。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白對相關(guān)院校的招聘會(huì)開始時(shí)間看及時(shí)的關(guān)注,要采取主動(dòng)出擊的方式。

二、決定是否參加:去年是第一年參加,成功招聘了將近20人,期間離開的也不在少數(shù),很多人會(huì)覺得做這個(gè)校園招聘成本太高,收獲太少,所消耗的費(fèi)用相當(dāng)于我們?nèi)甑木W(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)用。但是這個(gè)到底值不值呢?短期來看,好像是沒有看到大的回報(bào),將近20人,一年快到了,還在的還不到一半,而且流失掉的,還都是我們覺得不錯(cuò)的人才,也許我們要給這些應(yīng)屆畢業(yè)生多一點(diǎn)的空間和理解,畢業(yè)后的第一份工作是有很多的不確定因素。但是這些并不能否認(rèn)我們?nèi)W(xué)校招聘學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng)的這個(gè)舉措,是錯(cuò)誤的。我們招聘的都是正規(guī)院校的本科畢業(yè)生,行業(yè)一樣,這對于提升高素質(zhì)人才在我們公司總?cè)藬?shù)中的占比,為公司補(bǔ)充新的人才血液,擴(kuò)大公司影響力,有很大的作用,也許總裁就是看重這一點(diǎn),才會(huì)要我們無論有什么困難都要堅(jiān)持下去的原因吧。

三、收集招聘需求:今年的需求明顯的比去年少了很多,用人部門大多覺得穩(wěn)定性比較差,對于我們公司的招聘還是趨向于那種有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,招進(jìn)來就可以現(xiàn)成用的。去年的應(yīng)屆生招聘已經(jīng)算是奇招了,招了優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行定向培養(yǎng),如果是擱在平時(shí),看到一張白紙的大學(xué)畢業(yè)生,用人部門是很少會(huì)用的。好不容易招進(jìn)來了,好好的`培養(yǎng)了,但是剛剛培養(yǎng)的蠻好用的時(shí)候,人又走了,讓用人部門包括我們都覺得非常的無語,花了那么多的精力去招聘、培養(yǎng),結(jié)果沒有多久就跳槽了,算是白白幫別人培養(yǎng)了,而且這么短的時(shí)間,基本上沒有幫公司做到什么業(yè)務(wù)。

四、設(shè)計(jì)校園宣傳冊:設(shè)計(jì)宣傳冊的時(shí)候我犯了不少的失誤,文稿是我做出來的,但是制作的時(shí)候由于沒有看仔細(xì),且太過于軟弱,沒有堅(jiān)持自己的立場,這個(gè)也是我在職場中學(xué)到的非常重要的一點(diǎn),一定要堅(jiān)持自己的原則、立場,絕不退縮,做職場的倔驢。

五、安排車輛及食宿:這一塊不是我安排的,但是我估計(jì)明年如果去的話就要我來安排了。車輛看公司有沒有車,食宿,校園賓館預(yù)訂,問發(fā)票及是否含早餐問題。

六、現(xiàn)場招聘:現(xiàn)場招聘的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)一個(gè)比較突出的問題,市場營銷專業(yè)的來應(yīng)聘的特別的少,我貌似就看到2個(gè),而且這2個(gè)都不算是好的,連復(fù)試都沒有進(jìn)。而我們公司對銷售人員的要求又是最強(qiáng)的,校園招聘的主要目的是招聘銷售,但是我們很難招到對口專業(yè)的學(xué)生。即使其他專業(yè),譬如設(shè)計(jì)類的可以轉(zhuǎn)型成銷售,但是我覺得還是很不靠譜的,假設(shè)能招到銷售類專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,那么他們的穩(wěn)定性就會(huì)好很多。因?yàn)樗麄儗W(xué)這個(gè)的,一方面對銷售這一行已經(jīng)有了一定的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)起來相對容易。另一方面他們知道做銷售的很苦很累,心理上對這一行的承受能力要比一般的學(xué)生好很多,那么穩(wěn)定性也會(huì)大大的提高。我通過一些渠道了解到,并不是那個(gè)校區(qū)沒有銷售類專業(yè)的學(xué)生,只是好像在我們4月份的校園招聘會(huì)的時(shí)候,大部分的銷售類專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)找到工作了,那么就是說我們選的時(shí)機(jī)不是很對,我們?nèi)サ奶砹?。接下來我?huì)做一些調(diào)查,看事情是不是像我料想的這樣,如果是的話,我會(huì)思考一些措施,改變這樣的局面。

七、確定錄取人數(shù)、通知:從校園招聘會(huì)回來,我們就將擬錄取名單定下來,接下來是電話告知他們已被錄取,記下他們的qq號,以便聯(lián)系。

八、確定參觀時(shí)間:電話咨詢對方的時(shí)間,將參觀時(shí)間定下來。

九、制作參觀方案:這個(gè)不是我做的,但是我看了很多遍,也大致的記下來了。將參觀的各個(gè)流程詳盡的列出來,時(shí)間、地點(diǎn),可能遇到的事情,每個(gè)環(huán)節(jié)由誰來負(fù)責(zé)都列的很詳盡。也保證了我們整個(gè)參觀的順利進(jìn)行。

在此祝本次招聘會(huì)取得圓滿成功,也希望此類招聘會(huì)以后還會(huì)陸續(xù)舉辦,為畢業(yè)學(xué)員創(chuàng)造更多的選擇機(jī)會(huì)。

校園招聘會(huì)計(jì)劃書篇十一

會(huì)議時(shí)間:xxxx年xx月xx日19:00—20:30。

會(huì)議地點(diǎn):xx大廈xx樓x號會(huì)議室地區(qū)公司視頻電話會(huì)議室。

人力資源中心:校園招聘成員。

會(huì)議主持:xxx副總裁。

會(huì)議記錄:人力資源中心。

會(huì)議內(nèi)容:

xxx副總裁主持:

目前校園招聘工作進(jìn)程過半,各招聘組總體進(jìn)展順利,但網(wǎng)上也出現(xiàn)個(gè)別貼子,反映了90后大學(xué)生將找工作娛樂化,特別是對有名氣的公司更是放大一些問題。如何將校園招聘工作做得深化細(xì)致,避免出現(xiàn)問題,請各組提出改進(jìn)建議。

各招聘組發(fā)言及建議(按發(fā)言順序):

一、xxx總裁助理(華東線)。

1、宣講會(huì)現(xiàn)場接收學(xué)生簡歷時(shí)盡量不與學(xué)生做直接交流;。

3、與學(xué)生溝通時(shí)避免針對性的問題,如涉及到形象等問題;。

5、總體情況,今年招聘會(huì)現(xiàn)場參加人員火爆,極大提升企業(yè)的品牌形象,學(xué)生普遍反映較好;但因今年就業(yè)形勢看好,企業(yè)需求大,所以也存在學(xué)生個(gè)人感覺良好,就業(yè)去向多,無就業(yè)緊迫感,叫好不叫座的情況。

二、xxx總裁助理(東北線)。

1、建議宣講會(huì)現(xiàn)場取消互動(dòng)答疑環(huán)節(jié),避免因未回答學(xué)生的尖銳問題產(chǎn)生消極影響;。

2、面試盡量安排在地區(qū)公司的辦公樓場地進(jìn)行,展示良好的企業(yè)形象和工作氛圍;。

4、建議以后深入與高校的前期溝通,適當(dāng)時(shí)機(jī)可以考慮與高校合作定向培養(yǎng)的方式,

xxx副總裁(華西線)。

2、關(guān)于個(gè)別學(xué)生提問是否只招重點(diǎn)院校學(xué)生及靚仔靚女的.問題,要按照我們規(guī)范的解答標(biāo)準(zhǔn)回答。

四、xxx副總裁(華南線)。

3、宣講會(huì)現(xiàn)場接收學(xué)生簡歷,基本不作互動(dòng)交流。

五、xxx副總裁(華北線)。

4、針對目標(biāo)院校畢業(yè)的有工作經(jīng)驗(yàn)的碩士及mba,可擇優(yōu)錄取;。

5、對接待人員的條件可放寬至研究生學(xué)歷;。

6、本次新增的文化藝術(shù)類專業(yè)人才,復(fù)試地點(diǎn)可選擇在北京進(jìn)行。

xxx副總裁總結(jié):

綜合各組招聘情況及建議,校園招聘工作總體情況良好,招聘現(xiàn)場人氣火爆,面試工作順利開展。為了更進(jìn)一步站在公司品牌的高度做好校園招聘工作,具體措施如下:

1、各組繼續(xù)嚴(yán)格深入細(xì)化執(zhí)行校園招聘實(shí)施規(guī)定;。

2、宣講會(huì)現(xiàn)場接收簡歷環(huán)節(jié)不作現(xiàn)場交流,包括不要在現(xiàn)場較明顯地區(qū)分簡歷;。

通過校園招聘專題工作會(huì)議,各招聘組互相交流了經(jīng)驗(yàn),明確了下一階段的招聘指導(dǎo)思想,各招聘組長均表態(tài):校園招聘工作不僅為公司招聘人才,更要將校園招聘工作做成品牌,并象愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)校招品牌,把校園招聘做成傳播恒大品牌形象的重要平臺(tái)。

xxxx集團(tuán)有限公司。

人力資源中心。

xxxx年xx月xx日。

校園招聘會(huì)計(jì)劃書篇十二

今年特別奇怪,過來應(yīng)聘的研究生都特著急,比本科生還急。昨日上午,山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會(huì),在中國石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年,今年這一屆的研究生普遍心急,搶起飯碗來比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛,不僅在待遇上放低要求,在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段,很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位,也成了研究生們爭奪的對象。

本科生23名,研究生41名,點(diǎn)了點(diǎn)手里厚厚一摞簡歷,來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異,他沒想到,招收本科生的17個(gè)崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場的崗位,一般來說本科生就可以勝任,往年也很少有研究生來應(yīng)聘,比起中石油、中石化那些大公司,整體吸引力可能差點(diǎn)。他告訴記者,在以往的高校招聘中,作為一所小企業(yè),他們很少收到來自研究生的橄欖枝,但昨天上午3個(gè)小時(shí),就收到了41份研究生簡歷。

安徽實(shí)華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生,同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情,他們一上午收的近60份簡歷中,研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研,有個(gè)幾年的緩沖期,研究生已經(jīng)耗費(fèi)了3年時(shí)間、精力和金錢,成本這么高肯定要及時(shí)收回。他向記者分析說,這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過就業(yè)難,當(dāng)時(shí)選擇了讀研避開高峰,3年出來后肯定要第一時(shí)間找到東家。

在招聘會(huì)現(xiàn)場,不僅勘探、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程管理這樣對口的崗位引起爭搶,一個(gè)招收民航飛行員的展位前,同樣排起了長隊(duì)。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心,負(fù)責(zé)為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo,招聘人員李鍶鍶告訴記者,一上午的時(shí)間他們這里同樣報(bào)鼓了。

校園招聘會(huì)計(jì)劃書篇十三

尊敬的各用人單位:。

本校x屆畢業(yè)生除定向生外共455人,分布于11個(gè)專業(yè)。師范類畢業(yè)生273人(包括小教文科65人、小教理科44人、小教英語98人、學(xué)前66人);高職畢業(yè)生182人(其中財(cái)務(wù)管理52人、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)38人、商務(wù)英語18人,商務(wù)日語37人,裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)31人,社會(huì)體育6人)。春節(jié)過后,除參加“5+2”專轉(zhuǎn)本的學(xué)生外,其余學(xué)生將全部進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)階段,可以與用人單位簽訂用工協(xié)議。

為了更好地為廣大用人單位和畢業(yè)生搭建雙向選擇的平臺(tái),本校將于x年1月17日(星期六)召開校園招聘會(huì)。現(xiàn)向社會(huì)各界發(fā)出邀請,歡迎用人單位來我校洽談?wù)衅浮?/p>

招聘會(huì)地點(diǎn):如皋高等師范學(xué)校學(xué)生第二食堂二樓(暫定);。

招聘單位攤位:按會(huì)場桌上的桌簽(單位標(biāo)牌)入坐。

為了更妥善地做好這項(xiàng)工作,請計(jì)劃來我校招聘的用人單位提前報(bào)名登記,從本qq群(78029226)下載并填寫《用人單位信息及招聘說明》,不同崗位可以分表另填,并請于x年1月10日之前發(fā)送到我們的郵箱:,同時(shí)請首次合作單位提供貴單位的`營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或網(wǎng)傳營業(yè)執(zhí)照數(shù)碼照片(要清晰)。謝謝!

聯(lián)系人:楊老師朱老師。

聯(lián)系電話:xx。

qq群(如師用人單位專用群):xx。

高師招就處。

x.12.9。

校園招聘會(huì)計(jì)劃書篇十四

各大高校每年都會(huì)舉辦校園招聘會(huì),那么,下面是本站小編給大家整理收集的校園招聘會(huì)通知,供大家閱讀參考。

校屬各單位:

x年春季大型校園招聘會(huì)定于x年3月25日上午9:00在學(xué)校舉行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

1.因第一圖書館已經(jīng)啟動(dòng)自動(dòng)借閱系統(tǒng),不再適合開展大型招聘活動(dòng),本次招聘會(huì)場地調(diào)整到教學(xué)核心區(qū)廣場(綜合樓后廣場)。

2.各教學(xué)院要及時(shí)做好畢業(yè)生的宣傳發(fā)動(dòng)工作,積極組織本學(xué)院畢業(yè)生參加校園招聘會(huì),參會(huì)過程中不要擁擠、注意安全。

3.各教學(xué)院負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員和班主任要深入招聘會(huì)現(xiàn)場了解情況,加強(qiáng)與用人單位的溝通,切實(shí)為用人單位和畢業(yè)生提供幫助。

4.各教學(xué)院、機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職員工要廣泛發(fā)動(dòng)、主動(dòng)聯(lián)系、積極邀請用人單位來校招聘畢業(yè)生。

5.用人單位招聘信息每天都進(jìn)行更新,請大家隨時(shí)關(guān)注就業(yè)信息網(wǎng),及時(shí)了解崗位需求等相關(guān)信息。

6.畢業(yè)生校園招聘會(huì)會(huì)務(wù)組設(shè)在招生就業(yè)處市場開發(fā)科。聯(lián)系人:童;聯(lián)系電話:

附件:湖南科技大學(xué)x年春季畢業(yè)生大型校園招聘會(huì)崗位匯總一覽表(含展位號)。

招生就業(yè)處。

x年3月22日。

粵安協(xié)字【】40號。

各會(huì)員單位:。

為解決會(huì)員單位招聘困難問題,搭建安防行業(yè)的人才交流平臺(tái),我會(huì)將組織有意向的會(huì)員單位深入校園舉辦x年春季招聘會(huì)。本次招聘會(huì)為安防及相關(guān)行業(yè)專場,分別在本科、???、高職院校舉辦,采用企業(yè)宣講+現(xiàn)場洽談的形式,會(huì)員單位可根據(jù)實(shí)際需求報(bào)名參加。具體情況通知如下:。

一、時(shí)間安排。

收集企業(yè)招聘需求:x年12月—x年1月18日。

二、注意事項(xiàng)。

1、請企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況填寫附件x年春季校園招聘會(huì)需求表,并于x年1月18日前將參會(huì)回執(zhí)回傳至郵箱:。

2、參與宣講的會(huì)員單位請于x年1月18日前提交演講ppt(演講時(shí)間為10分鐘)至協(xié)會(huì)郵箱,并自行制作易拉寶1個(gè),用于現(xiàn)場擺放。

3、協(xié)會(huì)將收集的招聘信息統(tǒng)一制作宣傳單于相關(guān)高校派發(fā)。

三、聯(lián)系方式。

聯(lián)系人:。

電話:。

xx省公共安全技術(shù)防范協(xié)會(huì)。

x年12月20日。

各系(部)、處(室):。

為切實(shí)做好我院x屆畢業(yè)生就業(yè)工作,讓用人單位走入校園招聘,方便用人單位招聘和畢業(yè)生求職,為廣大畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息,創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),經(jīng)研究,決定舉辦x屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:。

一、時(shí)間:。

x年10月31日(星期六)8:30至12:00。

x年11月7日(星期六)8:30至12:00。

x年11月14日(星期六)8:30至12:00。

二、地點(diǎn):。

信息工程學(xué)院第一食堂。

三、要求:。

1、各系要加強(qiáng)宣傳,組織本系應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)時(shí)參加校園招聘會(huì)并做好會(huì)場簽到工作,同時(shí)積極組織在校生前往招聘會(huì)現(xiàn)場見習(xí)求職面試實(shí)況。

2、保衛(wèi)科做好車輛停放指揮、安全保衛(wèi)等工作。

3、后勤處應(yīng)及時(shí)與食堂聯(lián)系做好場地布置、場地衛(wèi)生工作,并做好工作人員午餐、礦泉水的供應(yīng)等后勤保障工作。

4、學(xué)院團(tuán)委及各系組織學(xué)生干部、青年志愿者做好服務(wù)工作。

各相關(guān)單位要積極組織協(xié)調(diào),全力配合,做好校園招聘會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證招聘會(huì)圓滿成功。

邀請函。

附件2:信息工程學(xué)院x年招聘會(huì)用人單位參會(huì)回執(zhí)單。

附件3:信息工程學(xué)院x屆畢業(yè)班學(xué)生人數(shù)一覽表。

信息工程學(xué)院。

x年10月8日。

校園招聘會(huì)計(jì)劃書篇十五

2009屆大學(xué)畢業(yè)生王麗(化名)笑得特別燦爛,“以前投遞簡歷都沒有下文,今天找到工作了,我好開心。”王麗是在3月12日在遼寧省教育廳畢業(yè)辦和沈陽市工商聯(lián)合會(huì)共同主辦的“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生專場招聘會(huì)”上如愿以償?shù)摹?/p>

“別人有背景,而我只有背影?!?009屆畢業(yè)生王麗曾把這句話寫在自己qq簽名上。王麗來自農(nóng)村,家境困難,自找工作起,她就把每個(gè)月的開銷在賬本上記得清清楚楚:打印簡歷120元,通訊費(fèi)20元……此外,還有數(shù)額不小的路費(fèi)。“我真的想早點(diǎn)出來工作,減輕爸爸媽媽的負(fù)擔(dān)?!?/p>

很多貧困應(yīng)屆生說,高昂的求職成本,是他們面臨的首要問題。受家境貧困影響,這些畢業(yè)生還存在心理弱勢,找工作時(shí)不自信,或者就業(yè)期望值過高,導(dǎo)致心理壓力過大。

“受家境貧困的影響,某些畢業(yè)生還存在心理弱勢,找工作時(shí)不夠自信,導(dǎo)致心理壓力過大?!鄙蜿柺杏?jì)算機(jī)新視點(diǎn)教育培訓(xùn)中心校長楊學(xué)武說,與其他大學(xué)生相比,公司也更愿意招聘貧困大學(xué)生,因?yàn)樗麄兏鼮榍趭^踏實(shí)、肯干。不過,也不能只曉得吃苦耐勞,還應(yīng)全方位發(fā)展。

不少招聘企業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為,貧困生貧“資本”但不能貧能力。貧困大學(xué)生首先要自信,保持陽光的心態(tài),將夢想與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合,加強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

“一個(gè)貧困家庭,尤其是農(nóng)村家庭,為供養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生,可以說得上是花費(fèi)了全家的心血。如果讀了三年或四年書,畢業(yè)了找不到工作,從我們良心上來說都說不過去?!笔「咝.厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉鑄表示,要優(yōu)先推薦家庭貧困的高校畢業(yè)生就業(yè)。

本次招聘會(huì)是遼寧省教育廳為我省困難家庭高校畢業(yè)生舉辦的第一場專場招聘會(huì)?!昂芏嗥髽I(yè)很真誠,拿出了很多好崗位來招聘貧困學(xué)生,將招聘貧困學(xué)生作為一種公益事業(yè)?!眲㈣T主任說。

2010年我省共有困難家庭高校畢業(yè)生25000余人,為幫助其順利就業(yè),我省還將舉辦多場有針對性的招聘會(huì)。同時(shí),我省還將為3000余名貧困生提供就業(yè)技能培訓(xùn)。各就業(yè)技能培訓(xùn)基地還會(huì)為貧困生推薦就業(yè)崗位,確保培訓(xùn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)率不低于70%。

校園招聘會(huì)計(jì)劃書篇十六

在這之前還從未參加過一場招聘會(huì),原因總之很多,一是自己沒有這方面的意識(shí)總以為離就業(yè)很遠(yuǎn),二是沒有充分的準(zhǔn)備去武裝自己,缺乏必要應(yīng)聘條件。很感謝11月20日我校20xx屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì),讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場需求,也弄清自己許多需要調(diào)整的方面。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn)。

說起來容易,其實(shí)這對于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷售、市場、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂,剛開始的時(shí)候都不知道他們是干什么的,更談不上喜好了。可是冥冥之中你是有自己的傾向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測評、性格測驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度,滿足溫飽絕對沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作,如果你能力強(qiáng),越做越好,你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去,更加不能擺脫他,而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的,也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán):做的越好越痛苦。

我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼?,想去的`公司,可是想去的不要我,要我的不想去該如何處理呢?這個(gè)問題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”,這實(shí)在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè),多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行,就不信難道10家,20家公司都被拒?抓住任何一個(gè)就可以說是達(dá)到目標(biāo)了。而且求職的過程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過程,我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對自己都有一個(gè)更好的定位,因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來,用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前,或許沒有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>

古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿意的工作,我們要開始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài);強(qiáng)化英語口語水平;簡歷早早的就做好,并不斷的更新改進(jìn);看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談;早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的、必需要做的事情,那么完全可以早一些做完,在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就可以專心的為面試作準(zhǔn)備,這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情,當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后,要做的事會(huì)越堆越多,一步落后,步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完,這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生,也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對之策。

這一點(diǎn)對于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要?,F(xiàn)在的畢業(yè)生這么多,對于hr來講,學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大,都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡歷之后打個(gè)電話問一下,多參加參加宣講會(huì),對于想去的公司爭取面談的機(jī)會(huì)。

我覺得這也是做任何事情必備的條件之一??晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止,要一直活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場,直到我找到滿意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打能力”,不要太顧及所謂的“面子”,因?yàn)楝F(xiàn)在不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常不過的事情,現(xiàn)在看來似乎很嚴(yán)重,可是我能預(yù)見到以后會(huì)覺得遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在所想象的那么嚴(yán)重。就像我現(xiàn)在想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折,有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài),因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出可以換來好的回報(bào)。

我強(qiáng)烈反對“知足者常樂”這句話。提倡“生于憂患,死于安樂”。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在是年輕人,正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn),當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候,那種成就感有多么美好!

校園招聘會(huì)計(jì)劃書篇十七

20xx年3月20日下午,北京xx科技有限公司及上海xx信息科技有限公司兩家公司招聘宣講會(huì)在xx教室成功舉辦。

物電學(xué)院大一、大二和大三全體學(xué)生參加本次宣講會(huì)。首先,由物電學(xué)院團(tuán)委高老師提出了此次企業(yè)招聘會(huì)對同學(xué)們將來就業(yè)的重要性,并宣布宣講會(huì)正式開始。

兩家科技公司的老師就公司背景、公司文化以及公司現(xiàn)狀等為同學(xué)們做了詳細(xì)介紹,并對物電學(xué)院的就業(yè)前景以及物電學(xué)員需要掌握的基本技能做了分析。兩位老師也熱心地為同學(xué)們推薦了適合物電同學(xué)的學(xué)習(xí)方法。會(huì)上兩位老師通過現(xiàn)場提問的方式提高了同學(xué)們的興趣,獲得同學(xué)們的一致好評。

通過這次宣講會(huì),物電學(xué)院切實(shí)清楚的了解了目前大學(xué)生就業(yè)的形勢以及自己需要努力的方向。最后,兩位企業(yè)老師勸勉同學(xué)們努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),早日實(shí)現(xiàn)自己成才就業(yè)的夢想。

校園招聘會(huì)計(jì)劃書篇十八

尊敬的用人單位:

真誠感謝貴單位多年來對我校畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持和幫助。為了向用人單位提供更好的`服務(wù),也為了給我校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),在用人單位和畢業(yè)生之間架起溝通的橋梁,現(xiàn)定于xxx年12月26日(星期三),在我校召開“上海體育學(xué)院xxx屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)”,特邀請貴單位撥冗光臨?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)函告如下:

1、報(bào)到時(shí)間:12月26日12:30—13:00。

2、招聘會(huì)時(shí)間:12月26日13:15—16:00。

報(bào)到地點(diǎn):楊浦區(qū)恒仁路200號上海體育學(xué)院學(xué)生活動(dòng)中心二樓204就業(yè)指導(dǎo)中心。

3、展位設(shè)定:每展位為一桌兩椅(限2人)、免收展位費(fèi),請帶好貴單位相關(guān)招聘資料。

4、回執(zhí)請寄:上海市楊浦區(qū)恒仁路200號上海體育學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心(郵編:200438)。

5、聯(lián)系電話:(021)xxx傳真:xxx。

6、email地址:xxx。

7、聯(lián)系人:袁老師、邱老師。

路下車,地鐵8號線在嫩江路站,10號線江灣體育場站。

請務(wù)必于xxx年12月20日以前,將回執(zhí)、貴公司簡介和所招聘的專業(yè)崗位等信息郵寄、傳真或發(fā)電子郵件至我中心,以便我們做好安排。

校園招聘會(huì)計(jì)劃書篇十九

各系(部)、處(室):

為切實(shí)做好我院x屆畢業(yè)生就業(yè)工作,讓用人單位走入校園招聘,方便用人單位招聘和畢業(yè)生求職,為廣大畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息,創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),經(jīng)研究,決定舉辦x屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

xx年10月31日(星期六)8:30至12:00。

xx年11月7日(星期六)8:30至12:00。

xx年11月14日(星期六)8:30至12:00。

信息工程學(xué)院第一食堂。

1、各系要加強(qiáng)宣傳,組織本系應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)時(shí)參加校園招聘會(huì)并做好會(huì)場簽到工作,同時(shí)積極組織在校生前往招聘會(huì)現(xiàn)場見習(xí)求職面試實(shí)況。

2、保衛(wèi)科做好車輛停放指揮、安全保衛(wèi)等工作。

3、后勤處應(yīng)及時(shí)與食堂聯(lián)系做好場地布置、場地衛(wèi)生工作,并做好工作人員午餐、礦泉水的供應(yīng)等后勤保障工作。

4、學(xué)院團(tuán)委及各系組織學(xué)生干部、青年志愿者做好服務(wù)工作。

各相關(guān)單位要積極組織協(xié)調(diào),全力配合,做好校園招聘會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證招聘會(huì)圓滿成功。

附件1:信息工程學(xué)院x屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)邀請函。

附件2:信息工程學(xué)院x年招聘會(huì)用人單位參會(huì)回執(zhí)單。

附件3:信息工程學(xué)院x屆畢業(yè)班學(xué)生人數(shù)一覽表。

通知人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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