總結是一個動態(tài)的過程，我們應該時刻保持總結的習慣，以便不斷提高自己。寫總結時要注意語言規(guī)范和用詞準確，避免出現(xiàn)語病和歧義。掌握優(yōu)秀總結范文的寫作技巧和經(jīng)驗，可以提高我們自己的寫作水平。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇一
按照省人力資源和社會保障廳下發(fā)的“關于做好2015?年全國民營企業(yè)招聘周工作的通知”要求，扶余市于5月22?日至28?日期間，開展了以“幫人才就業(yè)，促民企發(fā)展”為主題的民營企業(yè)招聘周活動，取得了較好效果。
一、主要成果
按照省人社廳《通知》要求，市人社局、就業(yè)服務局、教育局、總工會、工商聯(lián)、多家民營企業(yè)參與了本次招聘周活動。招聘周活動期間，共舉辦招聘會2?場，參加招聘周活動的民營企業(yè)56?戶，提供崗位信息3155個，其中：適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位268?個，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議1558?人，簽訂職業(yè)技能培訓意向75?人，維權及法律援助8?人次。印發(fā)就業(yè)政策等宣傳資料4000?份。
二、具體做法
一是各級領導高度重視，就業(yè)部門認真組織。?按照通知要求，成立了由市人力資源和社會保障局牽頭，主管常務副親自掛帥，總工會、工業(yè)集中區(qū)、教育局、工商聯(lián)相關領導參加的領導組織，并研究如何開展招聘活動。市就業(yè)服務局制定了《2015?年扶余市民營企業(yè)招聘周活動實施方案》，明確了活動內(nèi)容、職責分工及有關要求，并先后組織相關部門的領導同志召開了專題會議，對活動進行部署,?從而加強了各參與部門間的橫向聯(lián)合與上下級部門間的縱向監(jiān)督，確保了聯(lián)系渠道的暢通和工作的穩(wěn)步推進，為活動的順利開展奠定了良好的基礎。
二是充分發(fā)揮各相關單位的作用。?在活動的組織過程中，為了增強活動效果，各參與部門和單位加強了聯(lián)合與協(xié)作，充分發(fā)揮了各自的作用。在招聘活動現(xiàn)場設置了政策咨詢臺，所有參與活動部門都派出工作人員到現(xiàn)場發(fā)放宣傳材料、介紹創(chuàng)業(yè)的審批手續(xù)和辦事程序，提供就業(yè)服務等。還組織相關部門根據(jù)各自職能，提供了政策扶持、人員組織、輿-論宣傳、職工維權、法律援助等服務。
三是開展內(nèi)容豐富形式多樣的活動。?在服務內(nèi)容方面，除了求職及招聘活動以外，各部門根據(jù)各自的業(yè)務特點，提供了創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)培訓、政策咨詢、技能培訓、法律援助、職業(yè)指導和職業(yè)素質(zhì)測評等服務內(nèi)容。在服務形式上，除了現(xiàn)場招聘，還提供了網(wǎng)上招聘服務。在活動安排上，結合全市求職和用工特點，將活動內(nèi)容安排得豐富多彩。多個部門在招聘會上設立了咨詢臺，解答參會人員的咨詢。各部門都印制了宣傳冊，向參會人員免費發(fā)放。
四是擴大宣傳范圍，營造輿-論氛圍。?招聘活動前，我們通過網(wǎng)絡、大廣播、電視等新聞媒體，就活動的時間、地點、服務內(nèi)容，場次安排等情況對招聘周活動進行了廣泛宣傳。市就業(yè)服務局帶著宣傳車，深入農(nóng)村宣傳招聘周活動，使更多人了解本次活動，了解民營企業(yè)，了解相關就業(yè)和扶持政策?；顒悠陂g，還通過在現(xiàn)場懸掛大型宣傳條幅，擺放宣傳展板和發(fā)放宣傳資料的方式，宣傳民營企業(yè)的就業(yè)主渠道作用，引導廣大高校畢業(yè)生及下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，到民營企業(yè)工作，收到了較好的效果。
五是認真做好準備工作，使活動取得實效。?本次招聘周活動之所以能取得好的效果，與多方周密的部署、明確的`分工、密切的配合、廣泛的宣傳和精心的準備是分不開的?；顒悠陂g，全市發(fā)動各級信息員隊伍，深入民營企業(yè)收集崗位信息，開發(fā)就業(yè)崗位，動員民營企業(yè)參加招聘活動，從而使2?次招聘會上，達成意向性成交率達20 %?。市就業(yè)服務局提前兩周時間將招聘會場次安排發(fā)布出去，并收集崗位信息，組織參會單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障所都積極行動起來，做好參加招聘會的一切準備，使2?次招聘會圓滿舉辦，并獲得成功。
通過今年的“民營企業(yè)招聘周活動”，全市各類求職者對民營企業(yè)有了新的認識，很多人在聽取民營企業(yè)介紹自己企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景時，對這些民營企業(yè)刮目相看。他們的就業(yè)觀念在轉(zhuǎn)變，有許多人很有感慨的說：在國家允許多種經(jīng)濟形式并存的現(xiàn)在，在民營企業(yè)工作也非常有前途。特別是有的高校畢業(yè)生，以前對民營企業(yè)不肖一顧，覺得到民營企業(yè)工作會很沒面子。現(xiàn)在，有的高校畢業(yè)生覺得可以接受，只要待遇、條件好，準備去體會體會。
為充分發(fā)揮民營企業(yè)在推動就業(yè)與再就業(yè)中的重要作用，切實幫助應屆畢業(yè)生和城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)，近日，由浦東新區(qū)人保局主辦，新區(qū)就促中心承辦，以“幫人才就業(yè)，促民企發(fā)展”為主旨的2015年民營企業(yè)招聘周主題日活動在就促中心云臺路職介所舉行。
本次民營企業(yè)招聘周活動共設求職者咨詢區(qū)和招聘區(qū)兩個區(qū)域，咨詢區(qū)包括職業(yè)指導窗口、創(chuàng)業(yè)指導窗口和培訓指導窗口,由就促中心工作人員現(xiàn)場為求職者提供政策咨詢服務，維護自身合法權益。招聘區(qū)域邀請到了百麗鞋業(yè)、東昌豐田汽車銷售服務、耀威投資咨詢、子星數(shù)碼影像、滬慧律師事務所、沃爾瑪華東百貨等40家企業(yè)，提供了網(wǎng)絡管-理-員、培訓策劃專員、市場部助理、維修服務工程師、空運客服、律師助理、財務結算、cad制圖員、收銀員、數(shù)據(jù)分析員、課程顧問、儲備干部、數(shù)據(jù)錄入員等500多個招聘崗位。據(jù)統(tǒng)計，招聘會進場400多人次，現(xiàn)場面試303人次，意向錄用60人次。
為使本次活動順利開展，各街鎮(zhèn)及就業(yè)援助員深入社區(qū)、傳遞信息，加大招聘周活動的覆蓋面。同時為在招聘會現(xiàn)場未能達成錄用意向的個人，提供更完善的就業(yè)指導、組織更豐富的就業(yè)推介、開展更全面的跟蹤指導，以促進其盡快實現(xiàn)就業(yè)。
近幾年，民營企業(yè)已悄然成為就業(yè)市場中的“蓄水池”、穩(wěn)定擴大就業(yè)的“主力軍”。新區(qū)將充分發(fā)揮民企促就業(yè)的積極性，進一步加強與民營企業(yè)的合作，在高校、街鎮(zhèn)與社區(qū)廣泛開展各種形式的招聘活動，充分發(fā)揮民營企業(yè)發(fā)展的有利優(yōu)勢和資源，鼓勵求職者到民企就業(yè)，使企業(yè)和求職人員真正達到“雙贏”。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇二
尊重是一切禮儀的基礎。禮儀規(guī)范的基本要求就是要以尊重為本，以人為本，態(tài)度至上。在招聘工作中，秘書擔當企業(yè)與企業(yè)需求人員之間的橋梁作用，是應聘者進入企業(yè)的第一道把關人。因此，秘書在工作中應處處以企業(yè)需求為中心，以為企業(yè)服務為重點，以招募適合企業(yè)需求的員工為目的，尊重應聘者，誠懇、熱心地為企業(yè)和應聘者服務，不應以老員工自居，以秘書身份自大，居高臨下，輕視對方，給應聘者留下不好的第一印象。據(jù)美國華盛頓一家市場調(diào)查機構的一次調(diào)查結果表明：應聘人員在企業(yè)及與企業(yè)進行接觸時受到非禮待遇后，96%的人不直接抱怨，但有91%的人不愿再到這個企業(yè)來。而且受到非禮待遇的人平均要向他周圍的9個人講述，其中13%的人要向他周圍的20個人講述?？梢姡髽I(yè)的不良形象會造成比較大范圍內(nèi)的負面影響，企業(yè)對應聘者應保有尊重、良好而熱情的態(tài)度。
二、營造良好的第一印象。
第一印象在人際交往中有著強烈的定勢作用。秘書在接待應聘者時，端莊的儀表、文雅的舉止、得體的語言以及整潔的服飾往往可以留給應聘者良好的第一印象。這既是對應聘者尊重的一種表現(xiàn)，也是讓應聘者產(chǎn)生樂于與之交往的魅力所在，是形成良好的面試關系的開端。
(一)儀表端莊。
適度地修飾自己的形象，其實也是對自我人格的一種塑造和珍惜。秘書在招聘工作中應注重自身的儀表美。儀表端莊是指秘書的服飾、發(fā)型、臉部化妝的綜合形象，要求秘書在工作中要做到職業(yè)、穩(wěn)重、可信、可親。如果秘書給應聘者的第一印象很差，如著裝不整潔等，應聘者則會對秘書的工作缺乏尊重和支持，使雙方面試的交往和溝通陷于困境，今后工作中秘書也難以得到未來員工更多的依賴與配合。
1.干練的發(fā)型。首先，發(fā)型比面部特征更能吸引對方的注意。長發(fā)暗示著健康和性感，短發(fā)看起來自信而成功，自然、中長、沒有特定款式的發(fā)型，則讓人感覺智慧和真實。秘書在招聘工作中可采用束發(fā)或盤發(fā)等方式體現(xiàn)出職業(yè)、干練的企業(yè)形象。
2.淡雅的妝容。出于尊重和自信的角度，秘書在招聘場合應化淡妝，不能化濃妝，才能體現(xiàn)出職業(yè)和自然、美麗的形象。
3.得體的衣著。根據(jù)tpo原則，秘書在招聘工作中應注重自身的著裝，應得體而鄭重，不應穿著隨意或穿休閑服參與招聘工作。
(二)語言得體。
常言道“言為心聲”。語言是招聘場合雙方人員之間溝通與交流的重要工具，是建立良好招聘關系的禮儀要求。語言往往能全面地反映出一個人的文化素養(yǎng)、知識水平和精神風貌。語言得體是指秘書與應聘者之間交流使用的語言準確、友善、親切，包括言之有禮、言之有意、言之有利、言之有體和言之有技。
1.重在交流。在應聘者面前，應提倡用禮貌的'語言、鼓勵性語言。秘書首先要學會使用文明禮貌的十字用語，即“請、您好、謝謝、對不起、再見”。其次要注意正確而禮貌地稱謂應聘者，如可稱先生、小姐、同學等。此外，還應當注重傾聽禮儀，注意詢問技巧等。
2.善于傾聽。聽別人說話實際上就是對別人的肯定和尊重。有人說，上帝之所以給我們兩只耳朵一張嘴，就是希望我們多聽少說。在招聘工作中，秘書應把應聘者放在首要的位置，讓應聘者多講多談，以更全面地了解對方的各種信息，以吸納為企業(yè)所用的人員。
3.多用詢問。秘書在招聘環(huán)節(jié)中應多用詢問，了解企業(yè)需求的信息，并通過應聘者對于詢問的回答來分析該人員是否符合企業(yè)的需求。
第一印象有大約40%的內(nèi)容還與聲音有關。音調(diào)、語氣、語速、節(jié)奏都將影響第一印象的形成。因此，雙方在交流過程中也要注意語調(diào)優(yōu)雅、吐字清楚、聲音高低得當、語氣柔和、情感真摯、以誠相待，處處注意樹立良好的企業(yè)形象。秘書掌握溝通的語言交流的禮儀與技巧是密切面試雙方關系的關鍵。秘書學會合理運用語言的特點，在交談中使用禮貌性語言，善于運用理解、含蓄、親切及靈活多變的語言交際方式，就能促進心靈相通，促進相互理解和信任，達到與應聘者交談取得圓滿的結果、吸引人才等目的，使招聘工作得以順利進行。
(三)舉止文雅。
秘書在招聘工作環(huán)節(jié)中，除了注重儀表和談話禮儀外，還要掌握輔助語言禮儀，即態(tài)勢語言。態(tài)勢語包括表情語、動作語和體姿語。
1.文雅的動作。招聘工作中，秘書可使用恰當?shù)氖謩菡垜刚咦拢⒃谂c應聘者進行應聘資料的交接時注意雙手遞接，體現(xiàn)對對方的尊重。手勢活動幅度不宜過大，應節(jié)奏明快、自然文雅。
2.微笑的表情?？突f過：“微笑能照亮所有看到他的人，像是穿過烏云的太陽，帶給人們溫暖?！蔽⑿梢苑从吵鲆粋€積極的形象，表現(xiàn)友善，同時它也是與人溝通的催化劑。面帶微笑，可以表達對他人的尊敬和禮貌，拉近人與人的距離，表現(xiàn)誠意。
3.親切的眼神。微笑離不開眼睛的神采，在招聘環(huán)節(jié)中，秘書應面帶微笑，雙目平視對方，眼神真摯，體現(xiàn)出平易近人的感覺。交談中應時時注意眼神的關注，體現(xiàn)出對交談對象的尊重，不應左顧右盼，心不在焉。
4.正確的姿態(tài)。秘書在招聘過程中，姿態(tài)使用主要包括立姿和坐姿。立姿要求脊背挺直、胸部挺起，不要彎腰曲背;坐姿要求是腰部挺起，上身要直，不要給人以“癱倒在椅子上的感覺”，身子可適當前傾讓人感覺你對談話內(nèi)容有興趣。優(yōu)雅的坐姿傳遞著自信、友好、熱情的信息，同時也顯示出高雅莊重的良好風范。就坐后，要注意單手或雙手放在桌下或是雙肘支在面前的桌子上、夾在兩腿間都是不允許的。
總之，采用“soler”是一個有效的方法。s——sit：坐要面對別人;o——open：自然開放;l——lean：身體微微前傾;e——eye:目光接觸;r——reaction：放松。秘書在招聘環(huán)節(jié)善于運用手勢、表情等非言語交流的形式，學會運用“體態(tài)語言”，實踐良好的禮儀規(guī)范，必將有利于招聘工作質(zhì)量的提高。
首先，隨著經(jīng)濟社會和企業(yè)的快速發(fā)展，人們的禮儀意識不斷加強。秘書在招聘工作中注重禮儀形象，能較好地樹立企業(yè)形象，有助于提高秘書自身的整體素質(zhì)，有助于繼承“禮儀之邦”的優(yōu)良傳統(tǒng)，適應形勢發(fā)展的需要。“禮”的根本是“修身”，而實現(xiàn)秘書禮儀規(guī)范的關鍵，說到底就是秘書自身素質(zhì)的提高。因此，秘書必須首先樹立良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，成為具有社會責任感和企業(yè)責任心的職業(yè)人。同時，秘書應加強職業(yè)修養(yǎng)意識，秘書的職業(yè)形象以秘書群體形象為首要前提，需要每一位秘書為之付出巨大的努力。個別秘書由于心中沒有一個完善的自我形象設計，缺乏必要的知識儲備及內(nèi)在修養(yǎng)，在行為上表現(xiàn)為專業(yè)性不強，致使秘書的職業(yè)形象只有與世俗上的小蜜定義相吻合。特別有少數(shù)行為粗魯、言語庸俗者，更是嚴重影響了秘書職業(yè)整體的社會形象。作為秘書，應努力提高自身的素質(zhì)，用自身良好的言行及工作作風贏得人們的矚目。誠然，素質(zhì)的提高并非來自一朝一夕，需要平時在一點一滴的言行舉止中養(yǎng)成良好的習慣，并逐漸積淀而成。
其次，秘書需要提高自身的知識架構。秘書人員要自覺調(diào)整自身的知識結構，終身努力學習。作為一名“知書達禮”的秘書，除了要認真學習秘書專業(yè)的知識和技能外，還應該學習企業(yè)管理及其他與企業(yè)相關的學科知識;同時，對與秘書工作各環(huán)節(jié)相關的禮儀規(guī)范要求等知識也應當加以重視。只有不斷地更新知識，完善知識結構，增加自身修養(yǎng)，為企業(yè)提供更為周到細致的服務，才能贏得廣泛的贊譽和尊重，獲得良好的社會輿論及評價，樹立良好的企業(yè)形象。
在招聘工作環(huán)節(jié)中，負責招聘的秘書人員其形象、言談舉止、音容笑貌，都能對應聘者產(chǎn)生直接或間接的影響，從而影響招聘工作的效果。這就要求秘書不僅要具有豐富的專業(yè)知識和技能，還要具備良好的職業(yè)素質(zhì)與修養(yǎng)，自覺履行相關的禮儀規(guī)范?？梢姡貢邆淞己玫亩Y儀修養(yǎng)和履行禮儀規(guī)范，已是當代中小民營企業(yè)秘書工作不可分割的一部分，也是企業(yè)發(fā)展與社會進步的必然要求。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇三
為貫徹落實《人力資源和社會保障部、教育部、中華全國總工會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會關于舉辦20xx年全國民營企業(yè)招聘周活動的通知》精神，發(fā)揮了民營企業(yè)在推動就業(yè)與再就業(yè)中的重要作用，切實做好就業(yè)和再就業(yè)工作，市區(qū)勞動就業(yè)管理局根據(jù)市人力資源和社會保障廳、市教育廳、市總工會、市工商聯(lián)組織的共同組織，于20xx年5月19日-26日在全區(qū)范圍開展了以高校畢業(yè)生為重點對象，搭建民營企業(yè)與勞動者供需對接平臺，幫助高校畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)的“民營企業(yè)招聘周”活動。本次活動取得了良好的社會效果。
（一）高度重視，精心部署，各方密切配合。
區(qū)勞動局領導高度重視此次活動，以區(qū)勞動就業(yè)管理局為首，聯(lián)合區(qū)教育廳、區(qū)總工會、區(qū)工商聯(lián)組成領導小組，共同部署相關工作，保障活動順利進行。開展民營企業(yè)招聘周活動既是致力于促進廣大求職者尤其是高校畢業(yè)生的就業(yè)措施，也是向民營企業(yè)輸送高素質(zhì)人才、促進其發(fā)展壯大的舉措，因此本次活動受到區(qū)相關部門的高度重視。通過對我局對民營企業(yè)進行深入調(diào)研，了解民營企業(yè)經(jīng)營狀況、人才需求等情況，使此次活動有的放矢，保障活動的順利開展。
區(qū)勞動就業(yè)管理局緊密結合我區(qū)的實際情況，起草活動方案，協(xié)調(diào)、落實招聘周會場及現(xiàn)場招聘會；利用校園網(wǎng)將招聘周的活動時間傳達到遼寧工業(yè)大學、遼寧石化技術學院、遼寧省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學校，使廣大應屆高校畢業(yè)生積極參加求職應聘，工商聯(lián)發(fā)揮民營企業(yè)協(xié)會作用，廣泛收集民營企業(yè)用工信息，并在學校分發(fā)招聘傳單1000余份，提供崗位200余個，組織民營企業(yè)進場招聘洽談。正是由于組織得力，使全市的民營企業(yè)招聘周活動順利開展。
（二）突出主題，搭建平臺，實現(xiàn)人崗對接。
本次活動以“為高校畢業(yè)生業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務”為主題。在招聘周活動前期，我局通過了解高校畢業(yè)生的求職需求，加大了信息采集和崗位開發(fā)的力度，并及時做好崗位信息的整理和發(fā)布工作。同時，我局還走進高校，將崗位信息直接送到高校校園，同時構建企業(yè)與學校的關系橋梁，深得校方和廣大高校畢業(yè)生的歡迎。許多民營企業(yè)也表示，高校畢業(yè)生文化素質(zhì)較高、接受能力強，企業(yè)非常需要他們，非常感謝我局提供這樣的平臺，使企業(yè)找到急需的人才，實現(xiàn)了人員和崗位的有效匹配。
（三）多措并舉，廣泛宣傳，營造活動氛圍。
為確保本次活動取得實效，我區(qū)采取多種形式進行大力宣傳：一是通過網(wǎng)絡信息平臺對民營企業(yè)招聘周活動進行宣傳，石油街道繼續(xù)開通bbs留言板，及時更新用工信息，并提供相關的政策咨詢服務，完善基層基礎建設，擴大社會影響力；二是主動聯(lián)系企業(yè)，宣傳黨和各級政府促進就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，動員廣大企業(yè)特別是民營企業(yè)積極參與，鼓勵他們吸納高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和失業(yè)人員就業(yè)；三是通過聯(lián)系高校招生就業(yè)部門及招聘組織，為企業(yè)免費發(fā)布招聘信息，使高校畢業(yè)生和農(nóng)民工有更多的途徑和機會了解就業(yè)資訊，盡快實現(xiàn)就業(yè)；四是主地進行宣傳，通過懸掛橫幅、制作電子顯示屏、設立咨詢臺等形式，營造招聘工作的良好氛圍。
本次活動區(qū)勞動就業(yè)管理局在周末共組織兩場洽談會。第一次于5月22日，我局聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)，在市創(chuàng)業(yè)孵化基地二樓，召開了一場“送崗位，送溫暖”女性專場職業(yè)洽談會。此次活動得到了區(qū)里領導的高度重視，區(qū)勞動局、婦聯(lián)領導蒞臨指導。就業(yè)局的工作人員在現(xiàn)場派發(fā)就業(yè)指導的宣傳冊1000多份。并在招聘現(xiàn)場采取一站式服務方式，現(xiàn)場為100余人辦理社保補貼。本次洽談會邀請到適合女性就業(yè)的78家企業(yè)進場招聘，這些企業(yè)以商貿(mào)、勞動密集型為主，用工需求量大。到場的求職者達多人，參加洽談會尋求崗位的女性約有1000多人，其中填寫登記的有700多人，達成就業(yè)意向的有300多人。
次日，區(qū)就業(yè)局的工作人員在我局領導、工商局及個體協(xié)會領導的蒞臨指導下聯(lián)合區(qū)工商局、區(qū)個體私營企業(yè)協(xié)會，再次在市創(chuàng)業(yè)孵化基地二樓，召開了一場區(qū)個體私營企業(yè)用工洽談會?；顒又泄ぷ魅藛T在現(xiàn)場派發(fā)就業(yè)指導的宣傳冊600多份，邀請到以商貿(mào)、勞動密集型為主個體私營企業(yè)60多家進場招聘。到場的求職者達1000多人，其中填寫登記的有200多人，達成就業(yè)意向的有100多人。并針對大學生就業(yè)困難問題，鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)以及落實就業(yè)扶持政策，現(xiàn)在為6戶困難企業(yè)簽訂小額貸款政策。
此次20xx年遼寧省民營企業(yè)招聘周活動在本區(qū)取得了圓滿成功，達到了預期效果。在今后的就業(yè)工作中我們區(qū)勞動就業(yè)管理局將進一步加大工作力度，認真總結這次民營企業(yè)招聘周活動的經(jīng)驗，加強與有關部門的合作，開展多層次、多形式、多渠道的就業(yè)工作，力爭把民營企業(yè)招聘工作推向一個新的水平。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇四
本報北京4月7日電記者今天獲悉，以鼓勵幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)為重點，面向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等各類求職人員的“2006民營企業(yè)招聘周”活動，4月10日起將在全國范圍內(nèi)展開。
近年來，民營經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，不僅成為吸納就業(yè)再就業(yè)的主要渠道，也成為維護勞動者權益的重要陣地。為了充分發(fā)揮民營經(jīng)濟在促進就業(yè)再就業(yè)中的重要作用，切實落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，勞動和社會保障部、中華全國總工會、全國工商聯(lián)研究部署了三方合作推動就業(yè)再就業(yè)工作安排，決定于4月10日至16日組織開展“2006民營企業(yè)招聘周”活動。
本次招聘周活動的主題是“發(fā)展民營經(jīng)濟，落實扶持政策，開拓就業(yè)天地”，并以100個城市為主要載體，在全國范圍內(nèi)開展。4月10日上午在京舉辦招聘周啟動儀式，屆時，北京的主會場將有180多家民營企業(yè)進場招聘。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）及100個城市也將在同一時間啟動招聘周活動。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇五
為貫徹落實國家人力資源和社會保障部四部門與xx省人力資源和社會保障廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、教育部、全國總工會文件精神，發(fā)揮民營企業(yè)在促進就業(yè)中的作用，做好當前就業(yè)工作，20**年5月20日至26日，xx市人力資源和社會保障局、xx市教育局、xx市總工會與xx市工商聯(lián)在xx市人力資源市場聯(lián)合舉辦了“民營企業(yè)招聘周”活動。現(xiàn)將此次活動情況總結如下。
按照xx省人力資源和社會保障廳要求，在xx市開展了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務”為主題的“20**年xx省民營企業(yè)招聘周”活動。招聘周期間，xx市共組織了156家企業(yè)進行招聘，提供就業(yè)崗位3790個，包括裝備制造、教育、建筑安裝、批發(fā)零售、餐飲服務等諸多專業(yè)工種，其中，適合高校畢業(yè)生的崗位1518個。據(jù)統(tǒng)計，本次招聘周初步達成就業(yè)意向309人，其中，高校畢業(yè)生116人，進城和返鄉(xiāng)農(nóng)民工124人，下崗失業(yè)人員79人。
二、主要工作措施。
（一）四方協(xié)作，認真制定工作方案。
xx市人力資源和社會保障局、xx市教育局、xx市總工會與xx市工商聯(lián)通過溝通協(xié)調(diào)，密切配合，在思想上充分認識到做好高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)服務工作的重要性和必要性。為了保證“民營企業(yè)招聘周”活動的有序開展和取得實效，制定了詳實的實施方案，對此次招聘周活動的時間、地點、主要服務對象、內(nèi)容形式、會場布置等提出了明確的要求。并充分發(fā)揮各職能部門的.優(yōu)勢，開展了一系列切實有效的就業(yè)援助活動。
（二）廣泛進行宣傳，營造活動氛圍。
為把本次招聘活動的信息傳播于社會，市人力資源和社會保障局采取多種形式進行大力宣傳。一是通過xx市勞動保障網(wǎng)、短信、涼都晚報等信息平臺對此次民營企業(yè)招聘周活動進行宣傳，擴大社會影響力。二是企業(yè)密切互動。主動聯(lián)系企業(yè)，及時準確地采集有針對性的崗位信息，發(fā)動、組織廣大企業(yè)積極參與，鼓勵他們吸納高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)。三是利用市人力資源市場主陣地進行宣傳。招聘周首日通過懸掛橫幅、制作電子顯示屏、設立咨詢臺等形式，營造招聘活動的氛圍。
（三）開展專場招聘，搭建供需平臺。
在招聘周活動前期，市就業(yè)局通過積極了解xx市高校畢業(yè)生和農(nóng)民工的基本情況和就業(yè)要求，加大了信息采集和崗位開發(fā)的力度。高校畢業(yè)生求職主要集中在教育、醫(yī)療、設計、文秘等要求比較高的崗位，農(nóng)民工群體的求職方向主要集中在建筑、家政、保潔、保安等技術含量較低的崗位，而一些有文化程度要求的文職類崗位及技術類崗位應聘人數(shù)卻很少。因此，缺乏專業(yè)知識和技能仍是制約農(nóng)民工成功就業(yè)的主要因素之一。
（四）設立專門服務窗口，提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務。
在廣泛搜集崗位信息做好信息發(fā)布工作的同時，市人力資源市場設立專門服務窗口，配備專人，為高校畢業(yè)生和農(nóng)民工提供職業(yè)指導、職業(yè)培訓、優(yōu)惠政策、小額貸款、創(chuàng)業(yè)培訓等方面的咨詢服務，積極引導求職者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。此外，還就當前就業(yè)形勢、求職應聘技巧等方面問題進行了宣傳、指導，以幫助求職者更新就業(yè)觀念，擺正位置，樹立正確的擇業(yè)觀。
三、存在的問題。
（一）造成簽約意向性人數(shù)低的原因首先是我市民營企業(yè)規(guī)模不是很大，在薪酬或員工職業(yè)發(fā)展兩個方面對求職者沒有太大吸引力；其次是求職者理想的工作崗位用工要求高，求職者很難達到要求；再次是大多數(shù)高校畢業(yè)生認為民營企業(yè)沒有國有企業(yè)穩(wěn)定，工作條件和待遇差，管理水平低，一心在備考公務員、事業(yè)單位和特崗教師。
（二）大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等求職者缺乏必要的職業(yè)技能和工作經(jīng)驗，也難以適應民營企業(yè)提出的要求。所以技能培訓需要按照市場需求來進行培訓，培訓符合企業(yè)要求的人員，是解決招工難和找工作難的一個重要途徑。
為此，將進一步加大工作力度，認真總結工作經(jīng)驗，加大與教育部門、總工會、工商聯(lián)等部門的合作和配合，繼續(xù)發(fā)揮四部門的職能作用，積極為民營企業(yè)落實好各項就業(yè)扶持政策；開展多層次、多形式、多渠道的技能培訓和職業(yè)培訓，為民營企業(yè)提供急需的各類人才；進一步加大民營企業(yè)的招工環(huán)境，進一步規(guī)范工作流程，使這項工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，把我市民營企業(yè)招聘工作推向一個新的水平。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇六
按照省人力資源和社會保障廳下發(fā)的“關于做好2015?年全國民營企業(yè)招聘周工作的通知”要求，扶余市于5月22?日至28?日期間，開展了以“幫人才就業(yè)，促民企發(fā)展”為主題的民營企業(yè)招聘周活動，取得了較好效果。
一、主要成果
按照省人社廳《通知》要求，市人社局、就業(yè)服務局、教育局、總工會、工商聯(lián)、多家民營企業(yè)參與了本次招聘周活動。招聘周活動期間，共舉辦招聘會2?場，參加招聘周活動的民營企業(yè)56?戶，提供崗位信息3155個，其中：適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位268?個，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議1558?人，簽訂職業(yè)技能培訓意向75?人，維權及法律援助8?人次。印發(fā)就業(yè)政策等宣傳資料4000?份。
二、具體做法
一是各級領導高度重視，就業(yè)部門認真組織。?按照通知要求，成立了由市人力資源和社會保障局牽頭，主管常務副親自掛帥，總工會、工業(yè)集中區(qū)、教育局、工商聯(lián)相關領導參加的領導組織，并研究如何開展招聘活動。市就業(yè)服務局制定了《2015?年扶余市民營企業(yè)招聘周活動實施方案》，明確了活動內(nèi)容、職責分工及有關要求，并先后組織相關部門的領導同志召開了專題會議，對活動進行部署,?從而加強了各參與部門間的橫向聯(lián)合與上下級部門間的縱向監(jiān)督，確保了聯(lián)系渠道的暢通和工作的穩(wěn)步推進，為活動的順利開展奠定了良好的基礎。
二是充分發(fā)揮各相關單位的作用。?在活動的組織過程中，為了增強活動效果，各參與部門和單位加強了聯(lián)合與協(xié)作，充分發(fā)揮了各自的作用。在招聘活動現(xiàn)場設置了政策咨詢臺，所有參與活動部門都派出工作人員到現(xiàn)場發(fā)放宣傳材料、介紹創(chuàng)業(yè)的審批手續(xù)和辦事程序，提供就業(yè)服務等。還組織相關部門根據(jù)各自職能，提供了政策扶持、人員組織、輿-論宣傳、職工維權、法律援助等服務。
三是開展內(nèi)容豐富形式多樣的活動。?在服務內(nèi)容方面，除了求職及招聘活動以外，各部門根據(jù)各自的業(yè)務特點，提供了創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)培訓、政策咨詢、技能培訓、法律援助、職業(yè)指導和職業(yè)素質(zhì)測評等服務內(nèi)容。在服務形式上，除了現(xiàn)場招聘，還提供了網(wǎng)上招聘服務。在活動安排上，結合全市求職和用工特點，將活動內(nèi)容安排得豐富多彩。多個部門在招聘會上設立了咨詢臺，解答參會人員的咨詢。各部門都印制了宣傳冊，向參會人員免費發(fā)放。
四是擴大宣傳范圍，營造輿-論氛圍。?招聘活動前，我們通過網(wǎng)絡、大廣播、電視等新聞媒體，就活動的時間、地點、服務內(nèi)容，場次安排等情況對招聘周活動進行了廣泛宣傳。市就業(yè)服務局帶著宣傳車，深入農(nóng)村宣傳招聘周活動，使更多人了解本次活動，了解民營企業(yè)，了解相關就業(yè)和扶持政策?；顒悠陂g，還通過在現(xiàn)場懸掛大型宣傳條幅，擺放宣傳展板和發(fā)放宣傳資料的方式，宣傳民營企業(yè)的就業(yè)主渠道作用，引導廣大高校畢業(yè)生及下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，到民營企業(yè)工作，收到了較好的效果。
五是認真做好準備工作，使活動取得實效。?本次招聘周活動之所以能取得好的效果，與多方周密的部署、明確的分工、密切的配合、廣泛的宣傳和精心的準備是分不開的。活動期間，全市發(fā)動各級信息員隊伍，深入民營企業(yè)收集崗位信息，開發(fā)就業(yè)崗位，動員民營企業(yè)參加招聘活動，從而使2?次招聘會上，達成意向性成交率達20 %?。市就業(yè)服務局提前兩周時間將招聘會場次安排發(fā)布出去，并收集崗位信息，組織參會單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障所都積極行動起來，做好參加招聘會的一切準備，使2?次招聘會圓滿舉辦，并獲得成功。
通過今年的“民營企業(yè)招聘周活動”，全市各類求職者對民營企業(yè)有了新的認識，很多人在聽取民營企業(yè)介紹自己企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景時，對這些民營企業(yè)刮目相看。他們的就業(yè)觀念在轉(zhuǎn)變，有許多人很有感慨的說：在國家允許多種經(jīng)濟形式并存的現(xiàn)在，在民營企業(yè)工作也非常有前途。特別是有的高校畢業(yè)生，以前對民營企業(yè)不肖一顧，覺得到民營企業(yè)工作會很沒面子?，F(xiàn)在，有的高校畢業(yè)生覺得可以接受，只要待遇、條件好，準備去體會體會。
扶余市通過今年的“民營企業(yè)招聘周活動”，必將進一步推動民營企業(yè)的就業(yè)主渠道作用，使更多的人員到民營企業(yè)就業(yè)，進一步緩解就業(yè)壓力，保持社會的穩(wěn)定。
根據(jù)人力資源和社會保障部、教育部、中華全國總工會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會《關于舉辦2011全國民營企業(yè)招聘周活動的通知》（人社部函［2011］128號）精神，河北省于5月16日-5月22日，開展了以“為高校畢業(yè)生求職建立通道，為民營企業(yè)吸納人才搭建平臺”為主題的大型民營企業(yè)招聘周活動。通過周密部署，精心組織，各相關部門通力協(xié)作，活動達到了預期目的，取得了良好成效，為促進全省經(jīng)濟發(fā)展，推動就業(yè)再就業(yè)工作發(fā)揮了積極作用。
一、基本情況
民營企業(yè)招聘周活動期間，河北省共組織了9597家民營企業(yè)參加，提供了157417個就業(yè)崗位，幫助62179人與用人單位達成就業(yè)意向，其中：高校畢業(yè)生32296人，進城農(nóng)民工315151人，就業(yè)困難群體7266人，其他人員 7466 人。同時簽訂職業(yè)技能培訓27460人，維權及法律援助9446人次，發(fā)放政策宣傳品356770份?；顒拥某晒εe辦，充分發(fā)揮了民營企業(yè)在推動就業(yè)和再就業(yè)工作中的重要作用有效緩解了河北省就業(yè)壓力。
二、主要做法
（一）領導重視，組織到位。為確?！昂颖笔?011民營企業(yè)招聘周”活動的成功舉辦，達到預期效果，省人力資源和社會保障廳及時會同省教育廳、省總工會、省工商聯(lián)認真研究，建立了四方工作協(xié)調(diào)機制，明確職責分工，制定具體方案，并及時聯(lián)合下發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)人社部等部門關于舉辦2011年全國民營企業(yè)招聘周活動的通知》（冀人社傳[2011]33號），對全省民營企業(yè)招聘周活動進行了統(tǒng)一安排部署，提出了具體的工作要求。按照通知要求，河北省各地均成立了由人力資源和社會保障局牽頭，教育局、總工會、工商聯(lián)共同參加的組織領導機構，明確職責分工，落實工作責任，四方協(xié)調(diào)，群策群力，積極對本地民營企業(yè)招聘周活動進行了安排和部署，確保了聯(lián)系渠道的暢通和工作的穩(wěn)步推進，為活動的'順利開展奠定了良好的基礎。
（二）提供服務，注重實效。全省各級公共就業(yè)服務機構為廣大民營企業(yè)和求職者提供就業(yè)服務，一是為求職者提供政策咨詢、職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、權益維護、就業(yè)見習等服務專區(qū)，為民營企業(yè)和求職者提供 “一站式”服務，并建立人才信息庫，與企業(yè)，各類院校及職業(yè)培訓機構、職業(yè)技能鑒定機構聯(lián)系，收集信息，建立技能崗位、技能人才信息庫，為供求雙方查詢信息和相互聯(lián)系提供便利；邢臺市積極協(xié)調(diào)工商、稅務、銀行等部門，采取集中辦公等方式，為求職者提供各項優(yōu)質(zhì)服務，對于吸納下崗失業(yè)人員的民營企業(yè)，及時兌現(xiàn)稅收減免、小額擔保貸款、社保補貼等各項扶持政策，對于就業(yè)困難和家庭經(jīng)濟困難的高校畢業(yè)生，招聘企業(yè)要給予優(yōu)先錄用的機會；二是深入用人單位和大中專院校，征詢企業(yè)和學校師生的意見、建議和要求，聽取他們的心聲，了解市場熱點和焦點問題，并通過開展企業(yè)用工崗位與大中專畢業(yè)生崗位需求對接活動，為企業(yè)選送合格人才和為大中專畢業(yè)生找到適合自己的工作崗位；三是各地根據(jù)當?shù)赜霉ば枨?，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、高等院校殘疾畢業(yè)生、進城和返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員等專場招聘，為民營企業(yè)提供所需的合格勞動者以及相應服務；四是積極引導民營企業(yè)規(guī)范用人行為，維護求職者的合法權益，嚴格遵循市場就業(yè)原則，不搞就業(yè)歧視，依法簽訂勞動合同，繳納社會保險，按規(guī)定支付勞動報酬，不低于最低工資標準，在讓民營企業(yè)享受政策優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)高效服務的同時，也能自覺依法維護勞動者的合法權益，為失業(yè)人員提供一個寬松良好的就業(yè)環(huán)境。
（三）內(nèi)容豐富，形式多樣。全省各地有關部門協(xié)調(diào)配合，多措并舉，開展了形式多樣的招聘活動。一是各地按照提供的空崗信息進行分類，有組織、有針對性開展招聘活動，使招聘周活動更加細化、具體，受到了民營企業(yè)和求職者的歡迎。石家莊市為民營企業(yè)牽線搭橋作為一項長期工作來抓，在工作中注重持續(xù)性和有效性，常年為各類民營企業(yè)舉辦招聘活動，今年將舉辦百場專場或綜合招聘會，每月均有兩場大型公益性專場招聘活動。二是充分發(fā)揮人力資源管理信息系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡的優(yōu)勢，對人力資源數(shù)據(jù)進行有效的分類處理，讓求職者方便快捷的查找自己所需的崗位。邯鄲市利用覆蓋全市的勞動就業(yè)管理信息系統(tǒng)和邯鄲就業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)絡平臺，為各類服務對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)提供一個便捷渠道，實現(xiàn)“一點登錄，全市查詢”。服務對象可直接從邯鄲就業(yè)網(wǎng)上瀏覽所有招聘信息，大大方便了求職人員應聘。三是采取綜合招聘與主題招聘相結合、平面招聘與網(wǎng)絡招聘相結合、場內(nèi)招聘和場外招聘相結合等形式，全方位、多角度、立體化開展招聘活動。邯鄲市以人力資源市場為主會場，在市內(nèi)四區(qū)設立了分會場，同時與團、河北工程大學等單位聯(lián)合在大學校園組織了大型校企對接招聘活動；秦皇島市為最大限度地滿足各類民營企業(yè)和求職者需求，舉辦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、家政服務人員和技職校畢業(yè)生等大型專場會，提高了簽約率，實現(xiàn)有效的崗位對接，取得了良好的社會效果。
（四）擴大宣傳，營造氛圍。民營企業(yè)招聘周期間，全省各級就業(yè)服務機構開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用人力資源和社會保障信息平臺、報紙、電視等新聞媒體，向社會發(fā)布公告，告知招聘周活動安排、服務內(nèi)容、服務措施和服務承諾。同時為企業(yè)免費發(fā)布招聘信息，讓求職者有更多的途徑和機會了解就業(yè)信息，選擇到個人滿意的就業(yè)崗位；河北省唐山市利用唐山勞動日報、唐山晚報、唐山廣播電視報發(fā)布活動公告，在電視臺黃金時段滾動播發(fā)招聘周活動通知，還利用唐山就業(yè)信息網(wǎng)、唐山市環(huán)渤海新聞網(wǎng)、市場內(nèi)大屏幕、觸摸屏、信息欄等渠道宣傳本次招聘周活動。二是利用各種宣傳媒介分析就業(yè)形勢、介紹求職技巧，大力宣傳幫助求職人員更新觀念、擺正位置，樹立適應形勢的新就業(yè)觀，使廣大求職人員充分認識到到民營企業(yè)就業(yè)，同樣可以大有作為。三是各級公共就業(yè)服務機構通過懸掛橫幅、設置宣傳欄、制作宣傳展板、設立咨詢臺等形式，營造招聘周活動氛圍。
河北省民營企業(yè)招聘周活動已連續(xù)成功舉辦七屆，得到了企業(yè)和應聘者的肯定，充分體現(xiàn)了部門聯(lián)合、強化服務、形式多樣、注重實效的特點，下一步，將加大工作力度，認真總結民營企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，加大與教育、總工會、工商聯(lián)等部門的合作和配合，繼續(xù)發(fā)揮四部門的職能作用，為民營企業(yè)吸納人才提供有效服務，從而有效地推動全省經(jīng)濟發(fā)展和社會的和-諧進步。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇七
根據(jù)xx省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省總工會、省工商聯(lián)《關于舉辦20**年全省民營企業(yè)招聘周活動的通知》（川人社明電[20**]25號）要求，5月20日至5月26日，xx市開展了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務”為主題的民營企業(yè)招聘周活動，市縣同步聯(lián)動，取得了顯著成效。
一、基本情況。
招聘周期間，全市436家各類企業(yè)參加招聘活動，其中民營企業(yè)325家。提供就業(yè)崗位26380個，其中適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3441個。通過雙向選擇，11853人與企業(yè)簽訂就業(yè)意向。其中高校畢業(yè)生1846人、進城農(nóng)民工6286人、失業(yè)人員3721人。3317人簽訂了職業(yè)技能培訓意向（含企業(yè)委托培訓人數(shù)）。為182名求職者提供維權及法律援助。印發(fā)各類政策宣傳品10.3萬份。
二、主要做法。
（一）強化領導，認真制定活動方案。
活動之前，市勞動保障局牽頭，召集市人事局、市教育局、市總工會、市工商聯(lián)共同研究，成立了活動領導小組，制定了工作方案。及時下發(fā)了《關于聯(lián)合舉辦20**年全市民營企業(yè)招聘周活動的`通知》（達市勞社函〔20**〕11號），對全市招聘周活動進行統(tǒng)一安排部署。全市各縣（市、區(qū)）也認真按照通知要求，成立活動組織領導機構，五方協(xié)調(diào)，群策群力，積極對本地民營企業(yè)招聘周活動進行了周密安排，有力保障了招聘周活動的順利開展。
（二）精心組織，確保全市同步啟動。
5月20日，全市民營企業(yè)招聘周在xx區(qū)人力資源市場啟動。市政府副秘書長張遠見，市勞動保障局、市人事局、市教育局、市總工會、市工商聯(lián)領導出席啟動儀式。市勞動保障局副局長、市就業(yè)局局長袁多斌全面總結了過去五屆全市民營企業(yè)招聘周活動的主要成效，對今年民營企業(yè)招聘周活動提出了具體要求。啟動儀式后舉行了首場招聘會，20家民營企業(yè)提供1200個工作崗位進場招聘，1235名求職者進場應聘，辦理免費求職登記543人，達成就業(yè)意向247人。全市其他7個縣、市、區(qū)結合本地實際，同時啟動了民營招聘周活動。
(三)大力宣傳，收集發(fā)布崗位信息。
活動期間，各地廣泛利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體向社會廣泛宣傳活動相關內(nèi)容。積極深入企事業(yè)單位，特別是中小企業(yè)、民營企業(yè)、天然氣能源企業(yè)和服務企業(yè)，動員各類企業(yè)特別是民營企業(yè)參加招聘周，廣泛收集崗位信息，并嚴格審核，確保收集的崗位信息真實可靠。市就業(yè)局通過在達州電視臺、達州電臺開辟專欄，與中國移動“12580”短信平臺合作等多種方式，提前向社會發(fā)布最新崗位信息。招聘周期間，全市共收集優(yōu)質(zhì)崗位信息2.6萬個，為高校畢業(yè)生等求職者就業(yè)提供了有力保障。
（四）突出實效，扎實開展就業(yè)服務。
一是在招聘會現(xiàn)場專門設立了政策咨詢、技能培訓報名、職業(yè)指導、權益維護和就業(yè)見習等平臺。針對高校畢業(yè)生的不同特點，開展職業(yè)指導、政策咨詢等服務，并對就業(yè)和家庭經(jīng)濟困難的高校畢業(yè)生，設專人重點幫扶，進行一對一指導，努力幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。
三是各人力資源市場開辟綠色通道，為企業(yè)和求職者現(xiàn)場辦理稅費減免、社保補貼、職業(yè)培訓補貼、小額擔保貸款等一條龍服務，提高工作效率；四是各級勞動保障部門和工會組織專門設立維權服務臺，對參加招聘周活動的求職者在簽訂勞動合同、工資支付、社會保障和參加工作組織等方面進行指導。并對勞動爭議等問題提供相應的法律援助服務，對困難職工家庭的高校畢業(yè)生提供優(yōu)先就業(yè)幫扶。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇八
為貫徹落實國家人力資源和社會保障部四部門與xx省人力資源和社會保障廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、教育部、全國總工會、全國工商聯(lián)關于舉辦20**年全國民營企業(yè)招聘周活動的通知的通知》（黔人社廳函[20**]194號）文件精神，發(fā)揮民營企業(yè)在促進就業(yè)中的作用，做好當前就業(yè)工作，20**年5月20日至26日，xx市人力資源和社會保障局、xx市教育局、xx市總工會與xx市工商聯(lián)在xx市人力資源市場聯(lián)合舉辦了“民營企業(yè)招聘周”活動。現(xiàn)將此次活動情況總結如下。
按照xx省人力資源和社會保障廳要求，在xx市開展了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務”為主題的“20**年xx省民營企業(yè)招聘周”活動。招聘周期間，xx市共組織了156家企業(yè)進行招聘，提供就業(yè)崗位3790個，包括裝備制造、教育、建筑安裝、批發(fā)零售、餐飲服務等諸多專業(yè)工種，其中，適合高校畢業(yè)生的崗位1518個。據(jù)統(tǒng)計，本次招聘周初步達成就業(yè)意向309人，其中，高校畢業(yè)生116人，進城和返鄉(xiāng)農(nóng)民工124人，下崗失業(yè)人員79人。
二、主要工作措施。
（一）四方協(xié)作，認真制定工作方案。
xx市人力資源和社會保障局、xx市教育局、xx市總工會與xx市工商聯(lián)通過溝通協(xié)調(diào)，密切配合，在思想上充分認識到做好高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)服務工作的重要性和必要性。為了保證“民營企業(yè)招聘周”活動的有序開展和取得實效，制定了詳實的實施方案，對此次招聘周活動的時間、地點、主要服務對象、內(nèi)容形式、會場布置等提出了明確的要求。并充分發(fā)揮各職能部門的優(yōu)勢，開展了一系列切實有效的就業(yè)援助活動。
（二）廣泛進行宣傳，營造活動氛圍。
為把本次招聘活動的信息傳播于社會，市人力資源和社會保障局采取多種形式進行大力宣傳。一是通過xx市勞動保障網(wǎng)、短信、涼都晚報等信息平臺對此次民營企業(yè)招聘周活動進行宣傳，擴大社會影響力。二是企業(yè)密切互動。主動聯(lián)系企業(yè)，及時準確地采集有針對性的崗位信息，發(fā)動、組織廣大企業(yè)積極參與，鼓勵他們吸納高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)。三是利用市人力資源市場主陣地進行宣傳。招聘周首日通過懸掛橫幅、制作電子顯示屏、設立咨詢臺等形式，營造招聘活動的氛圍。
（三）開展專場招聘，搭建供需平臺。
在招聘周活動前期，市就業(yè)局通過積極了解xx市高校畢業(yè)生和農(nóng)民工的基本情況和就業(yè)要求，加大了信息采集和崗位開發(fā)的力度。高校畢業(yè)生求職主要集中在教育、醫(yī)療、設計、文秘等要求比較高的崗位，農(nóng)民工群體的求職方向主要集中在建筑、家政、保潔、保安等技術含量較低的崗位，而一些有文化程度要求的文職類崗位及技術類崗位應聘人數(shù)卻很少。因此，缺乏專業(yè)知識和技能仍是制約農(nóng)民工成功就業(yè)的主要因素之一。
（四）設立專門服務窗口，提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務。
在廣泛搜集崗位信息做好信息發(fā)布工作的同時，市人力資源市場設立專門服務窗口，配備專人，為高校畢業(yè)生和農(nóng)民工提供職業(yè)指導、職業(yè)培訓、優(yōu)惠政策、小額借貸、創(chuàng)業(yè)培訓等方面的咨詢服務，積極引導求職者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。此外，還就當前就業(yè)形勢、求職應聘技巧等方面問題進行了宣傳、指導，以幫助求職者更新就業(yè)觀念，擺正位置，樹立正確的擇業(yè)觀。
三、存在的'問題。
（一）造成簽約意向性人數(shù)低的原因首先是我市民營企業(yè)規(guī)模不是很大，在薪酬或員工職業(yè)發(fā)展兩個方面對求職者沒有太大吸引力；其次是求職者理想的工作崗位用工要求高，求職者很難達到要求；再次是大多數(shù)高校畢業(yè)生認為民營企業(yè)沒有國有企業(yè)穩(wěn)定，工作條件和待遇差，管理水平低，一心在備考公務員、事業(yè)單位和特崗教師。
（二）大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等求職者缺乏必要的職業(yè)技能和工作經(jīng)驗，也難以適應民營企業(yè)提出的要求。所以技能培訓需要按照市場需求來進行培訓，培訓符合企業(yè)要求的人員，是解決招工難和找工作難的一個重要途徑。
為此，將進一步加大工作力度，認真總結工作經(jīng)驗，加大與教育部門、總工會、工商聯(lián)等部門的合作和配合，繼續(xù)發(fā)揮四部門的職能作用，積極為民營企業(yè)落實好各項就業(yè)扶持政策；開展多層次、多形式、多渠道的技能培訓和職業(yè)培訓，為民營企業(yè)提供急需的各類人才；進一步加大民營企業(yè)的招工環(huán)境，進一步規(guī)范工作流程，使這項工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，把我市民營企業(yè)招聘工作推向一個新的水平。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇九
“全民營養(yǎng)周”是中國營養(yǎng)學會等單位根據(jù)國務院發(fā)布的《中國食物與營養(yǎng)發(fā)展綱要20xx-2020》和《營養(yǎng)改善工作管理辦法》的要求設立的公眾營養(yǎng)日。自20xx年5月16日啟動以來，在全社會引起較大反響。20xx年7月，“全民營養(yǎng)周”作為“推動營養(yǎng)教育科普宣傳常態(tài)化”的內(nèi)容之一，列入《國民營養(yǎng)計劃(20xx-2030年)》，“全民營養(yǎng)周”上升為國家倡導的全民科普活動，成為新時代建設健康中國重要內(nèi)容。
20xx年5月13-19日為第四屆全民營養(yǎng)周，主題為“吃動平衡，健康體重”。宣傳口號為“慧吃慧動，健康體重”。按照中國營養(yǎng)學會的安排，山東省營養(yǎng)學會采取“統(tǒng)一部署，全省聯(lián)動”的方式。濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院臨床營養(yǎng)科聯(lián)合各個科室和各企事業(yè)單位與媒體在醫(yī)院、各社區(qū)、學校等開展以宣傳《中國居民膳食指南20xx版》第二條“吃動平衡，健康體重”為主要內(nèi)容的一系列活動。主要活動包括：
20xx年5月14日上午8:30在濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院門診樓前，由院領導講話開啟啟動儀式，同時在場院領導及各科醫(yī)務人員在全民營養(yǎng)周簽名墻簽字留念、醫(yī)學院校大學生進行了健美操表演，濰坊電視臺進行全程拍攝并在《直播濰坊》多次播放。
營養(yǎng)周啟動后，臨床營養(yǎng)科全體人員在金梅主任帶領下，聯(lián)合內(nèi)分泌科、事業(yè)發(fā)展部、健康體檢科、全科醫(yī)學科等多個科室在我院門診樓一樓門診大廳進行營養(yǎng)義診、營養(yǎng)咨詢活動，免費為前來咨詢的患者進行人體成分分析、骨密度測量，并發(fā)放“吃動平衡、健康體重”宣傳單頁，并為患者進行了營養(yǎng)膳食指導。為肥胖患者免費制定醫(yī)學營養(yǎng)減重管理方案。共接診患者120余名，以“吃動平衡，健康體重”為目的，宣傳健康科普知識，受到前來就診患者的一致好評。
為更好的傳播營養(yǎng)相關知識，擴大廣大群眾對營養(yǎng)的認知能力，我科走進企業(yè)、走進校園、走進社區(qū)，為人民群眾詳細講解如何吃動平衡，宣傳“慧吃慧動、健康體重”為主題的健康知識。
20xx年5月15日晚上18:00-19:00濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科主任金梅應邀來到萬聲集團山東呼叫中心(濰坊)基地，為廣大員工進行一堂健康講座“慧吃慧動，健康體重”。并和事業(yè)發(fā)展部、健康體檢中心多名專家一起在講座現(xiàn)場進行醫(yī)學科普的互動交流。
健康講座從金主任的健康體重的標準的判斷方法下開始，金梅主任運用豐富的營養(yǎng)知識和臨床經(jīng)驗聲情并茂、詼諧幽默的為大家講述了如何合理進食、吃動平衡，預防肥胖，預防各種慢性代謝性疾病等方式和方法，整個講課過程中聽課員工的熱情高漲，每人都能積極參與互動，體現(xiàn)了廣大員工對營養(yǎng)知識的追求和對身心健康的渴望。
20xx年5月16日上午8點30半，濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科聯(lián)合事業(yè)發(fā)展部、護理部、健康體檢科、內(nèi)分泌科、神經(jīng)內(nèi)科、皮膚科、脊柱外科、疼痛科等多個臨床科室，一起到奎文區(qū)新城街道錦城社區(qū)服務中心進行了健康公益活動，為廣大社區(qū)群眾免費進行了量血壓、測血糖、解答各種疾病困惑等義診活動，收到了社區(qū)群眾的一致好評，期待多舉行類似活動，使更多的群眾受益。
20xx年5月17日下午15:00-16:00，濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科主任金梅應邀來到圣榮小學，為一年級五班的孩子們上了特殊的一堂課——“培養(yǎng)健康飲食行為，促進兒童健康成長”。金主任的講課方式生動形象，用孩子們都感興趣、聽得懂的幽默語言從兒童青少年年的發(fā)育特點、營養(yǎng)狀況等方面講解，而且應用“小拳頭法則”和“一日餐盤”教會了小朋友們?nèi)绾勿B(yǎng)好的飲食習慣，同時建議小朋友養(yǎng)成每日運動的習慣。整個講課過程中，孩子們認真聽講、積極配合，亮晶晶的一雙雙眼睛緊緊地盯著金主任手中的講課小道具，聽得津津有味，踴躍的舉手發(fā)言，講課結束后，金主任貼心的為回答問題的小朋友準備了小獎品，并且為每一位小朋友都分發(fā)了限鹽勺，鼓勵他們從小養(yǎng)成良好的生活飲食習慣。
20xx年全民營養(yǎng)周期間，我科除了以上活動外還在山東電視臺、濰坊電視臺和濰坊廣播電臺等具有廣泛影響力的欄目進行了圍繞全民營養(yǎng)周主題“吃動平衡，健康體重”的系列講座。
20xx年5月15日下午14:00-15:00濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科營養(yǎng)醫(yī)師李沙沙應邀來到濰坊電臺《銀齡之聲》欄目組做關于老年人如何維持健康體重的講座。
講座重點圍繞指南的第二條“吃動平衡，健康體重”作一個深度解讀。在一個小時的節(jié)目時間里，通過講解如何保持健康體重，目前我國老年人營養(yǎng)的現(xiàn)狀，中國居民膳食寶塔，以及生活中如何通過合理的“吃”和科學的“動”來保持健康體重，打造美好體型，增進心肺功能，改善糖、脂代謝和骨健康，提高生活質(zhì)量，減少過早死亡，延年益壽。聽眾特別是老年朋友們通過電臺和微信反響熱烈，紛紛表示受益匪淺。
5月16日和5月18日濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科金梅主任做客山東電視生活頻道《非嘗不可》欄目，分別做了《下水能不能吃》《香料的作用》這兩個節(jié)目，教給大家如何吃的智慧，吃的健康，做您舌尖上的營養(yǎng)參謀。
在整個第四屆全民營養(yǎng)周期間，濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科聯(lián)合事業(yè)發(fā)展部、健康查體科等科室，針對不同人群分別開展了寓教于課的多項活動，用實際行動來踐行“全民營養(yǎng)周，我們在行動”。同時健康宣教工作會一直持續(xù)，繼續(xù)相應國家的號召，響應濰坊市委市政府的號召，為健康中國，健康濰坊而持續(xù)努力。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇十
作為一名應屆畢業(yè)生，我曾參加過多場民營企業(yè)舉辦的招聘活動。在這些活動中，我有幸接觸到了許多優(yōu)秀的企業(yè)和招聘官，也結交了不少志同道合的同學。在這個過程中，我不僅收獲了實習和就業(yè)的機會，更深刻地領悟到了民營企業(yè)招聘的特點和優(yōu)勢。在此分享我的心得體會，希望能對準備參加民營企業(yè)招聘的同學提供幫助。
第二段：靈活多樣的招聘方式。
民營企業(yè)招聘的方式和傳統(tǒng)大企業(yè)有很大不同。在傳統(tǒng)大企業(yè)，經(jīng)常采用校園宣講和校招等方式，招聘人數(shù)也比較固定。而在民營企業(yè)，招聘方式多樣靈活，既有宣講會和網(wǎng)上投遞簡歷，也有現(xiàn)場面試和筆試。招聘人數(shù)也相對靈活，靈活性比傳統(tǒng)大企業(yè)更強。這一特點對于就業(yè)準備人員而言，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。在招聘方式上需要多做調(diào)查研究、靈活應對，在人才競爭方面需要提高自身實力，才能在民營企業(yè)招聘中獲得更多機會。
第三段：務實專注的招聘標準。
民營企業(yè)在招聘時更注重實際能力和專業(yè)技能，注重專業(yè)背景和實踐經(jīng)驗。相對于大企業(yè)的品牌溢價，民營企業(yè)更注重人才實力的匹配度，不再局限于大品牌的光環(huán)下。因此，民營企業(yè)更加注重真實的、實際的能力和經(jīng)驗。在招聘中強調(diào)的是崗位能力和潛力，可以看到民營企業(yè)在人才審核上的嚴格性和專業(yè)性。這也提醒我們，在準備民營企業(yè)招聘時，要通過認真準備和專業(yè)能力的提升，更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。
第四段：關注崗位細節(jié)和企業(yè)文化。
民營企業(yè)的崗位要求往往更具細節(jié)、專業(yè)和實用性，考察崗位能力和能力表現(xiàn)，注重對應崗位的實際要求和特點。同時，民營企業(yè)的企業(yè)文化也與眾不同，有些敢于探索、一些不拘泥于傳統(tǒng)的傳統(tǒng)文化，而一些更加注重創(chuàng)新和創(chuàng)造力。在招聘時，民營企業(yè)會強調(diào)在職工福利和培訓機制等方面的實施，這也進一步凸顯了企業(yè)文化的重要性。因此，我們要在準備民營企業(yè)招聘時，多注重對企業(yè)的文化了解、合適的崗位選擇和崗位能力提升，理解和與企業(yè)的文化精神相接觸，進一步落地實戰(zhàn)。
第五段：建立合理期望和慎重選擇崗位。
正如范疇學家所說的：沒有進入自己所喜歡的領域，是一種浪費，進入不喜歡的領域，更是浪費。因此，對于民營企業(yè)的招聘，建立合理的期望和選擇適合自己的崗位顯得尤為重要。不管是應屆畢業(yè)生還是已經(jīng)有一定工作經(jīng)驗的人才，都需要對自身的職業(yè)規(guī)劃有清晰的認識和理解，對于不了解的企業(yè)要進行充分的調(diào)研，認真想好去這家公司發(fā)展的原因。選擇適合自己的崗位，一方面可以吸取企業(yè)文化、發(fā)展、資源和經(jīng)驗等，另一方面可以在心態(tài)和能力上實現(xiàn)更好的匹配，從而迅速成長和突出。
結語。
民營企業(yè)招聘，不僅是一種就業(yè)選擇，更是進行職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)成長的機會。在這個過程中，我們需要找到自己的定位、建立合理的期望，選擇適合自己的崗位，調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，并不斷提升自己的綜合能力。只有在這樣的基礎上，我們才能在民營企業(yè)招聘的激烈競爭中脫穎而出，實現(xiàn)我們的職業(yè)目標。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇十一
隨著國家政策的不斷扶持和市場的不斷發(fā)展，民營企業(yè)蓬勃發(fā)展，成為我國經(jīng)濟增長的重要支柱。在招聘方面，隨著競爭的加劇，民營企業(yè)也在不斷完善和創(chuàng)新招聘方式，提升自身的競爭力。近日，我參加了一場民營企業(yè)招聘活動并獲得了心得體會。
第二段：為什么選擇參加活動。
我選擇參加招聘活動的原因主要有兩點：第一，我希望通過參加活動了解更多企業(yè)的招聘需求和崗位要求，從而有更明確的目標和方向。第二，我希望通過活動接觸更多優(yōu)秀的求職者，了解他們的經(jīng)驗和技巧，提升自己競爭力。
第三段：參加活動的收獲。
在這次招聘活動中，我收獲了很多。首先，我了解到了不同企業(yè)的文化和招聘要求，對自己更加透徹的認知，有助于我在職場上更好地理解企業(yè)和工作的含義，更好地為企業(yè)工作。其次，在活動中我有機會與其他求職者交流，了解他們的求職經(jīng)驗和技巧，從中汲取營養(yǎng)，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。最后，我還有機會與各企業(yè)的HR面對面交流，了解他們對求職者的要求和評價標準，讓我更好地掌握求職技巧和策略。
第四段：反思和總結體會。
通過這次招聘活動，我深刻地認識到求職不只是個人問題，同時也是一個與企業(yè)和市場相互匹配的過程。當我們了解自己的優(yōu)劣特點、了解市場需求和企業(yè)文化，我們才能更好地定位自己，找到適合我們的工作崗位并且在工作中發(fā)揮我們的價值。同時，我們也需要不斷汲取營養(yǎng)和提升自己的競爭力，以適應市場環(huán)境的變化，保持良好的狀態(tài)和能力。
第五段：展望未來和對活動的評價。
通過這次活動，我對自己的前途和發(fā)展也有了更加明確的規(guī)劃和認識。我希望能夠在不斷探索和學習中，不斷提升自己的能力和競爭力，為自己和企業(yè)創(chuàng)造更大的價值和貢獻。同時，我也認為這次活動是非常有價值和意義的，不僅提供了一個良好的交流平臺，同時也幫助我們更好地了解市場和企業(yè)的需求，有助于我們更好地應對職場和市場的挑戰(zhàn)。因此，我會繼續(xù)關注和參加這類招聘活動，為自己的職場之路積累更多的經(jīng)驗和資源。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇十二
受重慶市衛(wèi)生健康委員會委托全面組織開展“重慶市全民營養(yǎng)周活動”，現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、高度重視、精心籌備。
為更好的開展好全民營養(yǎng)周重慶市活動，重慶市營養(yǎng)學會提前計劃，于今年1月份召開全體理事會布置安排全民營養(yǎng)周活動任務。
二、全市聯(lián)動、內(nèi)容豐富。
在市衛(wèi)生健康委員會的指導下，重慶市營養(yǎng)學會統(tǒng)一組織了活動，本次活動聯(lián)合了教育委員會、科學技術協(xié)會、疾控中心等眾多部門、組織會員圍繞《國民營養(yǎng)計劃》和“健康中國、營養(yǎng)先行”的主題在全重慶市38個區(qū)縣開展營養(yǎng)咨詢、義診、營養(yǎng)進社區(qū)、營養(yǎng)進家庭，營養(yǎng)進校園，營養(yǎng)進軍營，線上互動等營養(yǎng)科普宣傳活動，全面立體的為重慶市各年齡、各職業(yè)提供專業(yè)精準的科學營養(yǎng)知識，改善民眾營養(yǎng)狀況，提升全民營養(yǎng)健康水平。共派出專家近3000人次、志愿者3000余人次、開展活動近1500場、發(fā)放營養(yǎng)科普手冊、海報等資料100萬余份、播放全民營養(yǎng)周科普視頻2萬余分鐘，直接受益群眾30余萬人，媒體報道近300篇。
三、活動精彩、亮點突出。
（一）啟動儀式。
重慶市“全民營養(yǎng)周”暨學生營養(yǎng)日主場啟動儀式在江津的時代廣場舉行。重慶市衛(wèi)生健康委員會黨委委員、副巡視員程超，重慶市科學技術協(xié)會副巡視員袁強，江津區(qū)政府副區(qū)長楊永芳,重慶市營養(yǎng)學會理事長糜漫天教授，重慶市衛(wèi)生健康委食品處處長穆衛(wèi)農(nóng)，江津區(qū)衛(wèi)生健康委主任朱永江，江津區(qū)科學技術協(xié)會主席代宏國出席啟動儀式。
本次活動是在重慶市衛(wèi)生健康委員會和重慶市科學技術協(xié)會的指導下，由重慶市營養(yǎng)學會和江津區(qū)衛(wèi)生健康委員會、區(qū)科學技術協(xié)會、區(qū)教育委員會、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會等單位主辦。活動現(xiàn)場組織了公共營養(yǎng)、食物營養(yǎng)、婦幼營養(yǎng)、臨床營養(yǎng)、學生營養(yǎng)、老年營養(yǎng)、營養(yǎng)與慢病、運動營養(yǎng)、食品安全等方面專家開展咨詢服務，還開展了體成分分析、身高、體重、血糖、血壓等身體素質(zhì)測試。共派出專家58人，發(fā)放各種科普資料近萬份。
（二）亮點活動。
為更好的落實《國民營養(yǎng)計劃20xx-2030》要求，重慶市營養(yǎng)學會重點圍繞學生營養(yǎng)改善、臨床營養(yǎng)、老年人群營養(yǎng)改善、貧困地區(qū)營養(yǎng)干預開展活動。
重慶市營養(yǎng)學會組建了營養(yǎng)專家進校園宣講團，與重慶市教育委員會和市科學技術協(xié)會在全市范圍內(nèi)聯(lián)合開展中小學學生營養(yǎng)宣教活動，共進入189所學校開展科普宣講活動，發(fā)放科普資料近20萬份，受益師生10余萬人。
2、老年人群營養(yǎng)改善行動。
根據(jù)“計劃”行動相關要求，重點針對老年營養(yǎng)開展近400場次營養(yǎng)進社區(qū)活動，發(fā)放老年營養(yǎng)相關科普資料30余萬份，直接受眾近7萬人。
在全市500余家醫(yī)院開展全民營養(yǎng)周專題科普講座，營養(yǎng)宣教、義診等活動，增強醫(yī)患的科學營養(yǎng)意識，提高臨床營養(yǎng)科在醫(yī)院、在患者中的影響力，推動臨床營養(yǎng)科的發(fā)展。
市營養(yǎng)學會聯(lián)合市衛(wèi)健委和市疾控中心，組織專家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村衛(wèi)生室醫(yī)生開展營養(yǎng)知識培訓，并深入鄉(xiāng)村開展科普宣教活動，共開展專項培訓25場，深入200個鄉(xiāng)村，發(fā)放科普資料近5萬份，受益群眾2萬余人。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇十三
在當今中國，民營企業(yè)是經(jīng)濟增長的主要力量，也是就業(yè)的重要來源。為了吸納更多的人才，提高企業(yè)的競爭力和核心競爭力，民營企業(yè)普遍會舉辦招聘活動。參加這些活動，除了讓求職者更好地了解企業(yè)文化和招聘需求外，對于民營企業(yè)來說，也是展示自身形象和拓寬人脈的好機會。
去年夏天，我有幸參加了某民營企業(yè)的校園招聘活動。在這家企業(yè)工作的職工向我們講述了企業(yè)的歷史沿革和核心價值觀，并展現(xiàn)了企業(yè)的成果和愿景。這讓我對這個企業(yè)有了進一步的了解，同時也為自己未來的職業(yè)規(guī)劃提供了借鑒。
接著，我們進行了筆試和面試。筆試題目涵蓋了公共基礎知識、專業(yè)課、英語和計算機等方面，難度適中。考試工作嚴謹，評分標準公正。面試則是與HR和業(yè)務負責人進行的。他們通過問一些關于個人經(jīng)歷、專業(yè)技能、職業(yè)規(guī)劃和對企業(yè)的理解等問題，來了解我們的實際能力和潛在能力。整個面試過程相對輕松，給我們留下了很好的印象。
近年來，為了更好地吸引人才、提升品牌形象和宣傳，民營企業(yè)舉辦的招聘活動形式也越來越多樣化和有趣化。例如，有些企業(yè)會定期舉辦“公司日”活動，邀請有意向的求職者來觀光和體驗企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營方式；有些則會在招聘會上設置虛擬現(xiàn)實技術，讓求職者在虛擬環(huán)境中模擬企業(yè)生產(chǎn)流程。
這些新穎的招聘方式和方式的應用，讓企業(yè)在招聘過程中減少了單一和枯燥的環(huán)節(jié)，同時讓求職者能夠更好地感受到企業(yè)文化和氛圍，提高了招聘的效率和質(zhì)量。
第四段：企業(yè)需要注意的招聘道德和標準。
在招聘活動中，企業(yè)不應該只是注重技能和能力，還需要考慮招聘過程中的道德、公正和合法性方面。
一些企業(yè)為了達到招聘目的，不惜用許多不當手段，例如虛假宣傳、故意誤導拒絕與求職者報酬和福利等。這些行為不僅會影響企業(yè)信譽，還可能構成違法行為。因此，企業(yè)在招聘過程中需要保持高度的誠信和可靠性，創(chuàng)造公正的環(huán)境。如果企業(yè)在招聘過程中遇到直接的壓力和挑戰(zhàn)，不能屈從，而應遵循政策和法律的要求，盡可能地避免違法或違規(guī)行為的發(fā)生。
第五段：總結。
民營企業(yè)招聘活動是求職者和企業(yè)之間的橋梁，既可以讓求職者了解企業(yè)的發(fā)展和未來，也可以讓企業(yè)尋找到有潛力和優(yōu)秀的人才。招聘活動不斷更新和創(chuàng)新，可以促進企業(yè)發(fā)展、提高招聘效率和質(zhì)量。但在招聘時，企業(yè)需要保持良好的道德品質(zhì)，遵循招聘規(guī)范，提高招聘的實效性。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇十四
20xx年5月14日至20日是第三屆全民營養(yǎng)周，本次全民營養(yǎng)周活動以“食物多樣，谷類為主”為主要內(nèi)容，以“全谷物，營養(yǎng)+，開啟全民健康谷物新時代”為宣傳主題。日前，橋頭胡中心衛(wèi)生院組織人員開展“全民營養(yǎng)周”健康宣傳活動，旨在向群眾普及良好的飲食觀念，養(yǎng)成健康飲食行為。
此次活動的'宣傳口號是“健康中國，營養(yǎng)先行”，活動現(xiàn)場有醫(yī)務人員對健康素養(yǎng)和健康基石等版面進行講解，針對居民存在的營養(yǎng)問題尤其是慢性病人飲食的相關問題進行宣傳，加強了居民健康飲食意識。
該活動累計發(fā)放健康素養(yǎng)66條、中醫(yī)健康手冊、慢性病防治手冊等宣傳資料500余份，充分調(diào)動了居民參與活動的積極性，在普及健康與營養(yǎng)常識的同時進一步推動了橋頭胡街道居民營養(yǎng)健康身心健康水平均衡發(fā)展。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇十五
“全民營養(yǎng)周”是中國營養(yǎng)學會等單位根據(jù)國務院發(fā)布的《中國食物與營養(yǎng)發(fā)展綱要》和《營養(yǎng)改善工作管理辦法》的要求設立的公眾營養(yǎng)日。自20xx年5月16日啟動以來，在全社會引起較大反響。20xx年7月，“全民營養(yǎng)周”作為“推動營養(yǎng)科普宣傳常態(tài)化”的內(nèi)容之一，列入《國民營養(yǎng)計劃》，“全民營養(yǎng)周”上升為國家倡導的全民科普活動，成為新時代建設健康中國重要內(nèi)容。
20xx年5月13-19日為第x屆全民營養(yǎng)周，主題為“吃動平衡，健康體重”。宣傳為“慧吃慧動，健康體重”。按照中國營養(yǎng)學會的安排，山東省營養(yǎng)學會采取“統(tǒng)一部署，全省聯(lián)動”的方式。濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院臨床營養(yǎng)科聯(lián)合各個科室和各企事業(yè)單位與媒體在醫(yī)院、各社區(qū)、學校等開展以宣傳《中國居民膳食指南20xx版》第二條“吃動平衡，健康體重”為主要內(nèi)容的一系列活動。主要活動包括：
20xx年5月14日上午8:30在濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院門診樓前，由院領導講話開啟啟動儀式，同時在場院領導及各科醫(yī)務人員在全民營養(yǎng)周簽名墻簽字留念、醫(yī)學院校大學生進行了表演，濰坊電視臺進行全程拍攝并在《直播濰坊》多次播放。
營養(yǎng)周啟動后，臨床營養(yǎng)科全體人員在金梅主任帶領下，聯(lián)合內(nèi)分泌科、事業(yè)發(fā)展部、健康體檢科、全科醫(yī)學科等多個科室在我院門診樓一樓門診大廳進行營養(yǎng)義診、營養(yǎng)咨詢活動，免費為前來咨詢的患者進行人體成分分析、骨密度測量，并發(fā)放“吃動平衡、健康體重”宣傳單頁，并為患者進行了營養(yǎng)膳食指導。為肥胖患者免費制定醫(yī)學營養(yǎng)減重管理方案。共接診患者120余名，以“吃動平衡，健康體重”為目的，宣傳健康，受到前來就診患者的一致好評。
為更好的傳播營養(yǎng)相關知識，擴大廣大群眾對營養(yǎng)的認知能力，我科走進企業(yè)、走進校園、走進社區(qū)，為人民群眾詳細講解如何吃動平衡，宣傳“慧吃慧動、健康體重”為主題的。
20xx年5月15日晚上18:00-19:00濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科主任金梅應邀來到萬聲集團山東呼叫中心(濰坊)基地，為廣大員工進行一堂健康講座“慧吃慧動，健康體重”。并和事業(yè)發(fā)展部、健康體檢中心多名專家一起在講座現(xiàn)場進行醫(yī)學科普的互動交流。
健康講座從金主任的健康體重的標準的判斷下開始，金梅主任運用豐富的營養(yǎng)知識和臨床聲情并茂、詼諧幽默的為大家講述了如何合理進食、吃動平衡，預防肥胖，預防各種慢性代謝性疾病等方式和方法，整個講課過程中聽課員工的熱情高漲，每人都能積極參與互動，體現(xiàn)了廣大員工對營養(yǎng)知識的追求和對身心健康的渴望。
20xx年5月16日上午8點30半，濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科聯(lián)合事業(yè)發(fā)展部、護理部、健康體檢科、內(nèi)分泌科、神經(jīng)內(nèi)科、皮膚科、脊柱外科、疼痛科等多個臨床科室，一起到奎文區(qū)新城街道錦城社區(qū)服務中心進行了健康公益活動，為廣大社區(qū)群眾免費進行了量血壓、測血糖、解答各種疾病困惑等義診活動，收到了社區(qū)群眾的一致好評，期待多舉行類似活動，使更多的群眾受益。
20xx年5月17日下午15:00-16:00，濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科主任金梅應邀來到圣榮小學，為一年級五班的孩子們上了特殊的一堂課——“培養(yǎng)健康飲食行為，促進健康成長”。金主任的講課方式生動形象，用孩子們都感興趣、聽得懂的幽默語言從兒童青少年年的發(fā)育特點、營養(yǎng)狀況等方面講解，而且應用“小拳頭法則”和“一日餐盤”教會了小朋友們?nèi)绾勿B(yǎng)好的飲食習慣，同時建議小朋友養(yǎng)成每日運動的習慣。整個講課過程中，孩子們認真聽講、積極配合，亮晶晶的一雙雙眼睛緊緊地盯著金主任手中的講課小道具，聽得津津有味，踴躍的舉手發(fā)言，講課結束后，金主任貼心的為回答問題的小朋友準備了小獎品，并且為每一位小朋友都分發(fā)了限鹽勺，鼓勵他們從小養(yǎng)成良好的生活飲食習慣。
四、科普知識講座。
20xx年全民營養(yǎng)周期間，我科除了以上活動外還在山東電視臺、濰坊電視臺和濰坊廣播電臺等具有廣泛影響力的欄目進行了圍繞全民營養(yǎng)周主題“吃動平衡，健康體重”的系列講座。
20xx年5月15日下午14:00-15:00濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科營養(yǎng)醫(yī)師李沙沙應邀來到濰坊電臺《銀齡之聲》欄目組做關于老年人如何維持健康體重的講座。
講座重點圍繞指南的第二條“吃動平衡，健康體重”作一個深度解讀。在一個小時的節(jié)目時間里，通過講解如何保持健康體重，目前我國老年人營養(yǎng)的現(xiàn)狀，中國居民膳食寶塔，以及生活中如何通過合理的“吃”和科學的“動”來保持健康體重，打造美好體型，增進心肺功能，改善糖、脂代謝和骨健康，提高生活質(zhì)量，減少過早死亡，延年益壽。聽眾特別是老年朋友們通過電臺和微信反響熱烈，紛紛表示受益匪淺。
5月16日和5月18日濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科金梅主任做客山東電視生活頻道《非嘗不可》欄目，分別做了《下水能不能吃》《香料的作用》這兩個節(jié)目，教給大家如何吃的智慧，吃的健康，做您舌尖上的營養(yǎng)參謀。
在整個第四屆全民營養(yǎng)周期間，濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科聯(lián)合事業(yè)發(fā)展部、健康查體科等科室，針對不同人群分別開展了寓教于課的多項活動，用實際行動來踐行“全民營養(yǎng)周，我們在行動”。同時健康宣教工作會一直持續(xù)，繼續(xù)相應國家的號召，響應濰坊市委市政府的號召，為健康中國，健康濰坊而持續(xù)努力。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇十六
5月16日，xx屆“全民營養(yǎng)周”啟動儀式在國家會議中心舉行，由此也拉開了全國“全民營養(yǎng)周”活動序幕?；顒佑芍袊鵂I養(yǎng)學會、中國疾控中心營養(yǎng)與健康所、農(nóng)業(yè)部食物與營養(yǎng)發(fā)展研究所、中國科學院上海生科院營養(yǎng)科學研究所發(fā)起及組織。中華預防醫(yī)學會、中國糧油學會、中國乳制品工業(yè)協(xié)會、中國食品科學技術學會、中國食品工業(yè)協(xié)會等17個行業(yè)學會以及來自全國各大營養(yǎng)科研院所、大專院校等科技工作者近20xx人參加了啟動儀式及當天的活動。
啟動儀式當天，北京主會場的活動分為全民營養(yǎng)周啟動儀式、5千米健康跑、第十二屆全國營養(yǎng)科學大會以及公共場所(超市、廣場、公園等)營養(yǎng)推廣活動。17日上午8∶30，健康跑在奧森公園拉開帷幕。500余名參與者，身穿印有“全民營養(yǎng)周”字樣的上衣，到達奧森公園，隨著發(fā)令槍響，比賽正式開始。此次健康跑活動全長5千米，旨在倡導全民綠色、營養(yǎng)、健康的生活方式。
與主會場同期，各省級營養(yǎng)學會及相關單位所開展為期一周的“全民營養(yǎng)周”宣傳活動也拉開帷幕?；顒悠陂g，各省將圍繞“天天好營養(yǎng)，一生享健康”主題，結合社會實踐活動及新媒體技術，圍繞好食物、好營養(yǎng)、預防慢性病等多個方面開展宣傳活動，強化“全民營養(yǎng)”意識。
據(jù)悉，本屆活動周主題是“天天好營養(yǎng)”，包含兩層含義，一是合理營養(yǎng)，二是長久堅持。合理營養(yǎng)是指每天從食物中攝入的能量和各種營養(yǎng)素的量及其相互間的比例能滿足不同生理階段、不同勞動強度下的需要，并使機體處于良好的.健康狀態(tài)。持久的均衡營養(yǎng)能夠使機體保持正常的生理功能，促進生長發(fā)育，提高機體勞動力、抵抗力和免疫力，有利于某些疾病的預防和治療。因此每天堅持合理營養(yǎng)、均衡膳食，才能達到天天好營養(yǎng)，進而預防相關疾病的發(fā)生和發(fā)展，提高健康水平。
“全民營養(yǎng)周”是根據(jù)國務院國辦發(fā)20xx-3號《中國食物與營養(yǎng)發(fā)展綱要20xx~20xx》研究設立的公眾營養(yǎng)日。每年5月第三周開展“全民營養(yǎng)周”活動，今年活動時間為17~23日，活動周期間，將開展食物營養(yǎng)知識近村入戶活動，加強營養(yǎng)與健康教育。通過“全民營養(yǎng)周”活動讓營養(yǎng)科普走進百姓身邊，在百姓身邊答疑解惑，讓營養(yǎng)健康意識變成百姓的自覺健康行動。充分體現(xiàn)了全民營養(yǎng)周活動以科學界為主導，全社會、多渠道、集中力量、傳播核心營養(yǎng)知識和實踐，使百姓了解食物、提高健康素養(yǎng)、建立營養(yǎng)新生活，讓營養(yǎng)意識和健康行為代代傳遞，提升國民素質(zhì)，實現(xiàn)中國“營養(yǎng)夢健康夢”。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇十七
為了認真落實全國百家城市“民營企業(yè)招聘周”活動，充分發(fā)揮民營經(jīng)濟在擴大就業(yè)再就業(yè)中的重要作用，切實做好就業(yè)再就業(yè)工作，更好地為大中專技校畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人、隨軍家屬、下崗失業(yè)人員、和農(nóng)村進城務工勞動者提供就業(yè)崗位，為民營企業(yè)用人提供更好城鎮(zhèn)登記各類失業(yè)人員和農(nóng)村進城務工勞動者提供就業(yè)崗位，為民營企業(yè)用人提供更好的服務。根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于聯(lián)合舉辦2011年民營企業(yè)招聘周活動的通知規(guī)定，定于2011年5月21日至5月29日在烏魯木齊市勞動和社會保障局大樓一樓人力資源部開展“2011年民營企業(yè)招聘周”活動，由烏魯木齊市勞動和社會保障廳、市人事局、市教育廳、市總工會、市工商聯(lián)聯(lián)合主辦。我社區(qū)現(xiàn)將活動情況總結如下：
組長：阿不都克尤木社區(qū)主任成員：王彩鳳。
馬研文。
馬進杰。
社區(qū)勞動保障站站長社區(qū)勞動保障協(xié)管員社區(qū)勞動保障協(xié)管員。
茹先古麗社區(qū)勞動保障協(xié)管員。
二、活動主題。
“為大中專畢業(yè)生求職建立通道，為民營企業(yè)吸納人才搭建平臺。”
三、活動時間。
時間：5月16日（星期一）上午11:00（北京時間）。
四、活動地點：
天山區(qū)人力資源市場。
五、活動目標。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步推動落實自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關于促進就業(yè)工作的意見》等新一輪促進就業(yè)的政策千方百計化解金融危機。完善和發(fā)展四方合作機制，在樹立招聘會活動品牌的同時，注重工作實效。開展以高校畢業(yè)生為主，兼顧中專畢業(yè)生、進城農(nóng)民工和就業(yè)困難群體的招聘會活動，為促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮作用。
六、活動內(nèi)容。
1、我社區(qū)高度重視，精心組織好民營企業(yè)參加此次招聘周活動，根據(jù)分工，切實做好各項工作。
3、免費發(fā)放宣傳材料。鼓勵失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，自主創(chuàng)業(yè)。
4、通過多種途徑向各類失業(yè)人員宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、維權政策。
大灣南社區(qū)勞動保障站。
二〇一一年五月二十四日。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇十八
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省總工會、省工商業(yè)聯(lián)合會《關于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、教育部、全國總工會、全國工商聯(lián)《關于舉辦2012年全國民營企業(yè)招聘周活動的通知》的通知》x人社廳函[2012]185號）文件精神，為更好地發(fā)揮民營企業(yè)在促進就業(yè)工作中的重要作用，促進高校畢業(yè)生兼顧進城農(nóng)民工和就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)，我省于2012年5月8日-14日在全省開展“2012年民營企業(yè)招聘周活動”，為做好此次招聘周活動，形成以下工作方案。
民營企業(yè)招聘周活動名稱：“2012年省民營企業(yè)招聘周”招聘周活動主題：“民企就業(yè)大有可為”
招聘周現(xiàn)場招聘會時間及地點：
5月10日9:00—15:00師范大學。
5月11日14:00—17：00師范學院。
5月13日9:00—15:00省人才大市場。
主辦單位：
省人力資源和社會保障廳省教育廳。
省總工會省工商業(yè)聯(lián)合會。
二、加強組織領導，落實工作責任。
各單位要高度重視招聘周活動，加強四方互聯(lián)互通，三場招1。
聘會將分別組織80家民企進入貴州師范大學、貴州師范學院、100家民企進入省人才大市場進行招聘。人社廳要做好用人單位的組織及現(xiàn)場招聘會的組織、協(xié)調(diào)工作，教育廳要組織好畢業(yè)生參加招聘周活動工作，工會要做好各類求職人員的權益維護和法律援助工作，工商聯(lián)要做好民營企業(yè)用人信息收集、整理、公布工作。
三、加大宣傳力度、營造良好氛圍。
期間將廣泛宣傳2012年民營企業(yè)招聘周活動，充分利用省內(nèi)各大媒體均作相關報道，提前向社會公布招聘周活動安排，將招聘周崗位信息在招聘周啟動前3天通過“人才信息網(wǎng)”（域名為：）向社會公布，鼓勵各類求職者進去“全國招聘信息公共服務網(wǎng)”求職（域名為。招聘周結束后，要繼續(xù)跟蹤報道活動周活動成果，大力宣傳招聘周活動的重要意義和深遠影響。
四、加強現(xiàn)場宣傳、咨詢工作。
招聘會現(xiàn)場將設立5個宣傳咨詢服務臺。
法律法規(guī)宣傳臺。要向企業(yè)宣傳《就業(yè)促進法》、《就業(yè)促進條例》、以及向求職人員宣傳《貴州省禁毒條例》等各項法律法規(guī)。
政策咨詢臺。提供就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導。
培訓咨詢臺。提供技能培訓、創(chuàng)業(yè)項目的咨詢。
維權咨詢臺。設立專門維權服務臺，維護求職者的合法權益。
2人事代理服務臺。宣傳人事代理政策及辦事程序。
五、切實做好安保工作，確保活動順利進行。
七、參加招聘周活動的企業(yè)請將企業(yè)相關資料傳真給省人。
才市場、省工商聯(lián)聯(lián)系電話：（人才市場）。
（省工商聯(lián)）省工商聯(lián)省人才大市場。
二0一二年五月四日。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇十九
20xx年5月15日—21日（5月第三周）是第8屆全民營養(yǎng)周，今年全民營養(yǎng)周宣傳主題為“會烹會選會看標簽”，宣傳口號為“健康中國營養(yǎng)先行”、“膳食新指南健康常相伴”。為了提高全民營養(yǎng)意識，提倡健康生活方式，帶動居民共同參與和促進營養(yǎng)健康科普宣教活動、普及營養(yǎng)健康知識、提升營養(yǎng)健康素養(yǎng)，縣疾病預防控制中心于5月19日，在縣城渭北綜合市場開展了形式多樣的營養(yǎng)健康主題宣傳活動。
工作人員通過設立咨詢點、發(fā)放宣傳資料以及微信平臺發(fā)放朋友圈等形式，向廣大群眾積極傳播《中國居民膳食指南（20xx）》、《預包裝食品營養(yǎng)標簽通則》、《餐廳食品營養(yǎng)標識指南》核心信息，強化宣傳合理膳食對于增強免疫、防控疾病的'重要意義，加快推動大眾參與程度，培養(yǎng)健康選擇、健康烹飪意識和習慣，樹立健康飲食新風，助力健康武山建設。
在活動現(xiàn)場，懸掛3條橫幅、展板20張，發(fā)放宣傳折頁20種300余份、宣傳單12種360份，健康知識宣傳圍裙200個、手提袋200個，免費測量血壓、體重50余人、現(xiàn)場接受群眾營養(yǎng)知識咨詢100余人。
現(xiàn)場講解營養(yǎng)健康、合理膳食、讀懂食品標簽、科學烹飪知識，吃動平衡、好營養(yǎng)防慢病，養(yǎng)成健康的生活方式，解答群眾關心的各種慢性病問題，同時通過微信朋友圈等新媒體發(fā)布營養(yǎng)健康知識。
通過本次宣傳，廣大群眾對營養(yǎng)健康知識有了更深的了解，群眾的健康烹飪意識有了提升，樹立了健康飲食新風，從而有力推動將合理膳食落到實處，提升居民健康水平。我中心今后將繼續(xù)開展此類活動，助力健康武山建設。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇二十
5月14日，全國第三屆“全民營養(yǎng)周”啟動儀式在南昌八一公園舉行，以“全谷物，營養(yǎng)+，開啟營養(yǎng)健康谷物新時代”為活動口號，將在南昌各家大型三甲醫(yī)院開展轟轟烈烈的健康教育和營養(yǎng)宣傳活動，市第九醫(yī)院在中國營養(yǎng)學會的號召下，正式啟動營養(yǎng)周活動。
市第九醫(yī)院營養(yǎng)周活動重點聚焦在傳播“食物多樣，谷類為主”的健康理念，指導幫助居民正確選擇營養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)的谷物，進一步營造“健康中國營養(yǎng)先行”的良好氛圍。5月16日上午，醫(yī)院在門診大廳開展義診咨詢，共發(fā)放資料150余份，咨詢30余人次，活動受到來院就診患者的一致好評。5月19日下午，在肝臟腫瘤科進行中國居民膳食指南講解以及肝病營養(yǎng)知識宣教，讓患者及家屬了解食物的營養(yǎng)譜，合理優(yōu)化膳食結構，提升健康素養(yǎng)。
“全民營養(yǎng)周”活動，已經(jīng)成為營養(yǎng)宣教主戰(zhàn)場的旗幟性平臺，聯(lián)通了地方政府、企業(yè)、學會、醫(yī)院工作者。近三年來，南昌市第九醫(yī)院每年都積極組織開展形式多樣的宣傳活動，激發(fā)全體公民重視營養(yǎng)、關心健康，用“營養(yǎng)人”的熱情，為全民營養(yǎng)健康宣傳活動的可持續(xù)發(fā)展提供不竭源泉和動力。
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