在撰寫報告時，我們要注意選擇恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題，以準(zhǔn)確概括報告內(nèi)容的核心要點。在寫報告之前，我們可以進行一些背景調(diào)研和文獻閱讀，以便更好地了解相關(guān)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和研究成果。推薦大家閱讀下面的報告實例，可以學(xué)習(xí)到如何運用合適的語言和表述方式，打動讀者。
醫(yī)療機構(gòu)自查自糾專項治理工作情況報告篇一
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計劃，任務(wù)完成后，一般要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
近期在我縣發(fā)現(xiàn)個別單位存在“私車公養(yǎng)”的問題，針對這一問題，縣紀(jì)委立行立改，從今年9月下旬至12月底，圍繞私油公供、私車公修、私車公洗、私費公報等4類問題，將對2014年1月1日以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位干部職工（含聘用人員）“私車公養(yǎng)”問題、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公車管理使用相關(guān)工作人員開展一次“私車公養(yǎng)”問題專項治理。
據(jù)悉，專項治理分自查自糾、集中查處、總結(jié)提高3個階段進行。在9月底之前，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位組織干部職工開展“私車公養(yǎng)”問題自查自糾并將情況書面報告縣紀(jì)委，自查發(fā)現(xiàn)“私車公養(yǎng)”等問題的，須在9月30日以前，主動將違紀(jì)款項上繳縣廉政賬戶；從10月1日至11月30日，縣紀(jì)委將根據(jù)已經(jīng)掌握的情況和自查自糾情況，視情節(jié)輕重，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”進行區(qū)別處理。對自身存在“私車公養(yǎng)”等問題主動進行自查自糾和自我整改，于2016年9月30日以前主動將違紀(jì)款項上繳縣廉政賬戶的，可以適用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“第一種形態(tài)”、減輕或免予處理。對于心存僥幸，自查自糾過程中故意隱瞞“私車公養(yǎng)”等違紀(jì)問題，或者2016年10月1日以后仍然頂風(fēng)違紀(jì)，繼續(xù)“私車公養(yǎng)”的，將從重處理；12月，縣紀(jì)委將對全縣“私車公養(yǎng)”專項治理工作情況進行全面總結(jié)并上報市紀(jì)委。
為確保專項治理有力推進，縣紀(jì)委將根據(jù)工作進展情況進行督導(dǎo)，對“私車公養(yǎng)”問題治理工作滯后、治理不力的，將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)單位及相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，對于查處的“私車公養(yǎng)”等問題的典型案件，將點名道姓通報曝光。
根據(jù)局紀(jì)委要求，綜合所認(rèn)真貫徹落實關(guān)于公務(wù)加油卡和私車公養(yǎng)等相關(guān)文件精神，對本單位公務(wù)加油卡和私車公養(yǎng)情況進了自查自糾，并對全體干部職工嚴(yán)明了紀(jì)律要求，進一步規(guī)范了公車管理行為。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、自查自糾情況經(jīng)自查自糾，本單位蘇cw6182車輛管理維護符合規(guī)定，具備一車一卡要求，無私車公養(yǎng)現(xiàn)象。
二、自查自糾措施（一）提高認(rèn)識，加強教育加強公務(wù)加油卡和私車公養(yǎng)整治，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用車行為，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關(guān)系的迫切要求。我所嚴(yán)格按照要求，在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對照通知有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公務(wù)加油卡和私車公養(yǎng)規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識加強公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公車管理的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
（二）加強管理，嚴(yán)格紀(jì)律嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、用公款擅自購買公務(wù)用車。在公務(wù)用車管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行公車定點停放于局機關(guān)院內(nèi)、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車等措施。嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用等與公務(wù)無關(guān)事宜。認(rèn)真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
（三）強化日常監(jiān)管，扎實開展治理為進一步規(guī)范我所公務(wù)用車，按照相關(guān)文件中關(guān)于公務(wù)加油卡和私車公養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定，對所公務(wù)車輛進行了明確規(guī)定，并強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機制。在完善制度的基礎(chǔ)上，加大監(jiān)管力度，采取對外公布舉報電話，加強公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成公務(wù)加油卡和私車公養(yǎng)的監(jiān)控環(huán)境。
關(guān)于對“私車公養(yǎng)”專項治理自查自糾報告根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于糾正“私車公養(yǎng)”問題的通知》和市紀(jì)委《唐山市“私車公養(yǎng)”問題專項治理工作方案》綜合所認(rèn)真貫徹落實公務(wù)加油卡和私車公養(yǎng)等相關(guān)文件精神，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對/公務(wù)加油卡和“私車公養(yǎng)”情況進行了自查自糾，并對全體干警嚴(yán)明了紀(jì)律要求，進一步規(guī)范公車管理行為?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、自查自糾情況經(jīng)自查自糾我院四張加油卡，加油卡由辦公室統(tǒng)一交錢，七輛公務(wù)用車，無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，無公車私用、“私車公養(yǎng)”、駕駛員在公務(wù)用車運維費中違規(guī)報銷費用等情況。
具體如下：
1、按照規(guī)定我院完成公務(wù)用車新標(biāo)識噴涂工作。
2、我院無將購置的公務(wù)油卡發(fā)至個人供私車用；
3、無單位為個人報銷或發(fā)放燃油補助；
4、我院無個人利用職務(wù)之便使用單位公務(wù)加油卡為私車加油或?qū)⒂涂ㄗ冑u套現(xiàn)；
5、無報銷私車維護保養(yǎng)費、裝飾費、路橋費、違章罰款等。
二、自查自糾措施（一）提高認(rèn)識，加強教育加強公務(wù)加油卡和“私車公養(yǎng)”整治，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用車行為，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關(guān)系的迫切要求，我院嚴(yán)格按照要求，組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上對照通知有關(guān)規(guī)定，逐一排查“私車公養(yǎng)”規(guī)定等方面存在的問題和不足。
（二）加強管理、嚴(yán)格紀(jì)律我院領(lǐng)導(dǎo)針對“私車公養(yǎng)”問題研究制定了有針對性的整改措施，要求全體干警充分認(rèn)識加強公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理同時，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公車管理制度，為全體干警做好榜樣。我院全體干警嚴(yán)格按照規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、嚴(yán)格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修，健全完善專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車等措施，嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用、“私車公養(yǎng)”等問題。
（三）多措并舉，強化檢查我院不僅對公車私用“私車公養(yǎng)”制定針對性方案，也對公車各項安全措施予以認(rèn)真落實，絕不允許酒后駕車，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，在車輛維修上，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
（四）日常監(jiān)管，舉報監(jiān)督為進一步規(guī)范我院公務(wù)用車，按照相關(guān)文件中關(guān)于公務(wù)用車和“私車公養(yǎng)”的有關(guān)規(guī)定，我院對公車進行了明確規(guī)定，強化日常監(jiān)督，加大管理力度，采取對外公布舉報電話，加強公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)控環(huán)境。
縣殘聯(lián)私車公養(yǎng)自查自糾情況報告隨著公車管理制度和社會監(jiān)督機制的不斷完善，“公車私用”現(xiàn)象已得到有效遏制，但是近年來，與人們生活水平不斷提高，政府工作人員中的購車族越來越多，出現(xiàn)了一種新的不正之風(fēng)——“私車公養(yǎng)”。為認(rèn)真貫徹《中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《中共中央辦公廳印發(fā)習(xí)近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費重要批示的通知》精神，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，縣殘聯(lián)高度重視，認(rèn)真開展了“私車公養(yǎng)”自查自糾工作。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。為使“私車公養(yǎng)”排查工作的順利開展，縣殘聯(lián)成立了由理事長xxx任組長、副理事長xxx任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由財務(wù)崗位具體負(fù)責(zé)此次專項治理工作。把專項治理工作擺上重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，并組織專題會議認(rèn)真宣傳、部署和組織該項工作，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
二、加強學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識?？h殘聯(lián)迅速召開了專題會議，傳達學(xué)習(xí)了相關(guān)精神，要求干部職工要認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于嚴(yán)明公務(wù)用車管理使用的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁“私油公供”、“私車公修”、“私車公洗”等“私車公養(yǎng)”現(xiàn)象，從紀(jì)律上、制度上不斷筑牢廉潔自律防線，徹底鏟除“車輪腐敗”的生存土壤。干部職工必須加強自律、恪守底線、公私分明，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅守紀(jì)律底線。
“雖然開私家車辦理的是公事，但也不能用公務(wù)加油卡加油，這也屬于自查自糾范圍，你們怎么沒有上報呢？”
“公務(wù)車加油卡由個人保管供私車使用，違規(guī)為個人報銷或發(fā)放燃油補助等，都些屬于私車公養(yǎng)，都必須按照專項整治《工作方案》的要求準(zhǔn)確上報。你們這個報告不行，回去認(rèn)真自查自糾，重新上報！”
5月10日，棗莊市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室工作人員在審核市直某單位上報的“私車公養(yǎng)”自查自糾報告時發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題。
今年以來，棗莊市進一步加大對“四風(fēng)”問題查處力度，特別是車改后“私車公養(yǎng)”問題比較突出的情況，重拳出擊、重點治理。4月26日，該市紀(jì)委通報曝光了3起私車公補、公卡私用、私票公報的“私車公養(yǎng)”典型問題。針對3起案件中暴露出的問題，該市紀(jì)委監(jiān)委高度重視，自5月1日起，在全市范圍部署開展專項整治工作，全面清理“私車公養(yǎng)”問題。
市紀(jì)委監(jiān)委制定下發(fā)《關(guān)于開展“私車公養(yǎng)”專項整治工作方案》，明確“私車公養(yǎng)”的范圍，提出公務(wù)加油卡由個人保管供私車使用、利用職務(wù)之便使用單位公務(wù)加油卡為私車加油、違規(guī)為個人報銷或發(fā)放燃油補助等8個方面的重點整治內(nèi)容，劃出紀(jì)律紅線，明確整改范圍。全市各級各部門對公車改革以來公車和公務(wù)加油卡的使用情況進行自查自糾，建立臺賬，查擺問題，限期整改，將主體責(zé)任切實落到各級各部門（單位）黨委（黨組）身上。
同時，市紀(jì)委監(jiān)委將“私車公養(yǎng)”問題納入糾治“四風(fēng)”專項察訪重點內(nèi)容，通過查閱臺賬資料、財務(wù)憑證、調(diào)取加油卡使用信息等方式，組織察訪組在全市范圍內(nèi)開展察訪。對工作不力、欺上瞞下、不主動整改糾錯，甚至弄虛作假的，從嚴(yán)處理，并嚴(yán)肅追究黨委主體責(zé)任和相關(guān)紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任。
“我們將進一步加大對頂風(fēng)違紀(jì)問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，加大通報曝光力度，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、久久為功的強烈信號。”棗莊市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
醫(yī)療機構(gòu)自查自糾專項治理工作情況報告篇二
為了認(rèn)真貫徹(---[20xx]111號)的文件精神，進一步加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作，杜絕食物中毒及食源性疾病的發(fā)生，確保師生飲食安全和身體健康，我園成立了以園長為組長，副園長為副組長，教研組、辦公室和總務(wù)處為成員的食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)市教育局《關(guān)于連州市集體用餐單位專項整治方案》中的整治項目及內(nèi)容，逐項進行自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
1、食堂衛(wèi)生證件、制度齊全。我園食堂“三證”齊全，并有相關(guān)的食品衛(wèi)生安全管理制度，食堂工作人員持健康證上崗，并定期體檢，定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)的衛(wèi)生安全知識。
2、食堂建筑、設(shè)備與環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求，設(shè)有獨立的食品原料間、粗加工間、洗消間，預(yù)進間。有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設(shè)施，通風(fēng)良好，食堂肉片環(huán)境整潔，能每天清除垃圾。
3、食堂能嚴(yán)格執(zhí)行“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀具、砧板按生、熟嚴(yán)格分開使用;食品的存入能做到生、熟分開，避免了交叉污染。
4、食品原料的采購能嚴(yán)格執(zhí)行索取食品原料供應(yīng)商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應(yīng)商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書，保證其食品的質(zhì)量。
5、在食品制作過程中，能按照煮熟煮透的原則進行烹飪。蔬菜烹調(diào)則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進行，沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了食物留樣24小時制度。
6、加強幼兒飲用奶的監(jiān)管力度，保證食品的質(zhì)量，并做好飲用時的安全衛(wèi)生方面的工作。。
通過自查，發(fā)現(xiàn)我園食堂食品的購買、運輸、儲存、加工等符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求。今后，我們將更加重視食品衛(wèi)生安全工作，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康。
醫(yī)療機構(gòu)自查自糾專項治理工作情況報告篇三
根據(jù)"加強上市公司治理專項活動"自查事項，經(jīng)公司認(rèn)真自查，公司治理方面存在以下有待改進的問題：
（一）公司內(nèi)部管理制度需進一步完善。
（二）公司董事、監(jiān)事及高管加強對相關(guān)政策、法律法規(guī)的持續(xù)學(xué)習(xí)。同時中、基層管理人員及員工的培訓(xùn)工作需要進一步加強。
（三）公司經(jīng)營管理隊伍和技術(shù)隊伍建設(shè)進一步提升與加強。
公司自上市以來，能夠按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等規(guī)定規(guī)范運作，在法人治理結(jié)構(gòu)、信息披露、投資者關(guān)系管理等方面取得了一些成效，得到了監(jiān)管部門和廣大投資者的認(rèn)同。
（一）公司治理結(jié)構(gòu)完善。
公司目前已經(jīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全了包括股東大會、董事會、監(jiān)事會和公司管理層在內(nèi)的法人治理結(jié)構(gòu)，其中，董事會還下設(shè)了戰(zhàn)略決策委員會、提名委員會、審計委員會、薪酬與考核委員會。公司擁有健全的法人治理結(jié)構(gòu)，符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定。
（二）公司各項議事規(guī)則建立情況。
根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我公司制訂了《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》（黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告）、《獨立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事會專門委員會實施細(xì)則》、《投資者關(guān)系管理制度》、《關(guān)聯(lián)交易管理制度》等各項規(guī)則和辦法，符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。
（三）法人治理結(jié)構(gòu)運作情況。
1、關(guān)于股東與股東大會：公司股東大會的召開程序和執(zhí)行情況符合國家法律法規(guī)和公司章程的要求，同時聘請常年法律顧問對股東大會進行現(xiàn)場見證。在提案審議過程中，公司董事、監(jiān)事和高級管理人員能夠積極聽取參會股東的意見和建議，認(rèn)真負(fù)責(zé)的回答股東的提問，保證了中小股東的話語權(quán)。
2、關(guān)于董事與董事會：公司董事會成員5人，其中獨立董事2人，專業(yè)背景搭配合理。專業(yè)委員會構(gòu)成符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。獨立董事由具有金融、財務(wù)等專業(yè)背景的人士構(gòu)成，能夠按照公司章程有關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，發(fā)表獨立性意見。
3、關(guān)于監(jiān)事與監(jiān)事會：公司監(jiān)事會成員3人，其中由職工代表出任的監(jiān)事2名，監(jiān)事會的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)的要求。監(jiān)事任免機制合理，選聘過程嚴(yán)格，任職資格符合相關(guān)規(guī)定。公司監(jiān)事能夠按照《監(jiān)事會議事規(guī)則》的要求，做到認(rèn)真、誠信、勤勉、盡責(zé)，對公司重大事項、財務(wù)狀況以及公司董事和其他高級管理人員履職情況的合法合規(guī)性進行監(jiān)督，維護公司及股東的合法權(quán)益。
4、關(guān)于公司經(jīng)理層：公司經(jīng)理層能夠忠實的履行職務(wù)，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。公司經(jīng)理層實行重點工作、責(zé)任指標(biāo)、基層服務(wù)打分考核應(yīng)計提工資總額的考核辦法；最近一年，公司已按照考核辦法對高級管理人員進行了考核和評價，并在職務(wù)等級和薪資水平的確定以及年度績效獎勵的發(fā)放中予以體現(xiàn)。公司經(jīng)理層沒有越權(quán)行使職權(quán)的行為，董事會與監(jiān)事會能對公司經(jīng)理層實施有效的監(jiān)督和制約，不存在"內(nèi)部控制人"傾向。
5、關(guān)于內(nèi)部控制情況：公司建立了比較完善的內(nèi)部管理制度，主要有法人治理結(jié)構(gòu)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、經(jīng)營管理制度、人事管理制度、財務(wù)管理制度和績效考核管理制度等。這些制度在工作中能得到較好的貫徹執(zhí)行。經(jīng)理層通過董事會決策對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃、資金調(diào)度、人員配備、財務(wù)核算等進行集中統(tǒng)一管理。
2、隨著證券市場的快速發(fā)展，相關(guān)的新政策新法規(guī)相繼出臺，公司董事、監(jiān)事、高管人員及相關(guān)人員應(yīng)加強有關(guān)方面的學(xué)習(xí)。在不斷學(xué)習(xí)中更好地把握經(jīng)濟政策動脈，理順公司管理頭緒，抓住公司治理核心。
3、公司近幾年發(fā)展迅速，雖然通過招聘和培養(yǎng)，大專以上學(xué)歷人員占全體在冊職工比例有較大提高，基本建立了人才充實、結(jié)構(gòu)清晰、運作有效的管理團隊和技術(shù)團隊，但總體上不能完全滿足公司的快速發(fā)展的需要。公司將以上市為契機，進一步加強和完善經(jīng)營管理隊伍和技術(shù)隊伍建設(shè)。
針對上述自查存在的差距、問題和不足，公司擬定以下整改計劃和措施。
1、公司雖已按照上市公司治理和經(jīng)營發(fā)展需要建立了一系列規(guī)章制度，但隨著證券監(jiān)管部門和交易所新出臺或修改了一系列法律法規(guī)和管理制度，因此公司需要對相關(guān)制度要重新梳理并及時修改和完善。對此，公司將作專門部署，組織力量做好相關(guān)工作，按照《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》和相關(guān)規(guī)定要求進一步地制定、完善公司的《內(nèi)部控制制度》。
2、公司將進一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取外聘和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的方式，內(nèi)部定期培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)相結(jié)合，使培訓(xùn)成為公司一項日常工作。加強公司董事、監(jiān)事及高管對新修訂各項法規(guī)文件進一步學(xué)習(xí)與提升，及時的領(lǐng)會與掌握，提高其規(guī)范運作意識，進一步提高公司整體的規(guī)范運作水平。專項治理自查報告各類報告。同時加強公司內(nèi)部中、基層管理人員及所有員工的專業(yè)素質(zhì)和能力培訓(xùn)，建立公司培訓(xùn)制度，儲備人才力量，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的人才后備資源提供保障。
3、進一步加強經(jīng)營管理隊伍和技術(shù)隊伍建設(shè)，逐步建立起人才充實、結(jié)構(gòu)清晰、運作高效、激勵有效的管理團隊和技術(shù)團隊。不斷加強公司內(nèi)部管理創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，學(xué)習(xí)與借鑒外部優(yōu)秀公司的經(jīng)驗和做法，制定激勵機制，鼓勵全員參與，互相監(jiān)督，共同提高，公平競爭，合理建議，不斷從基層中提拔優(yōu)秀的管理人才和技術(shù)人才。
1、公司已引入了獨立董事制度，制定了《獨立董事工作制度》，并在《公司章程》中明確了獨立董事的職責(zé)和權(quán)利，明確了公司要為獨立董事工作提供方便，從而有力地保障了獨立董事在充分了解公司信息的基礎(chǔ)上發(fā)表獨立意見，有效地維護了公司全體股東特別是中小投資者的利益。
2、公司已在董事會下設(shè)立了提名委員會、薪酬與考核委員會、審計委員會、戰(zhàn)略決策委員會等四個專門委員會，規(guī)定其專門負(fù)責(zé)公司人事、績效與薪酬、財務(wù)會計、投資與戰(zhàn)略等重大事項的預(yù)審查。
3、公司通過建立完善的治理結(jié)構(gòu)規(guī)范企業(yè)決策和員工行為，規(guī)范投資者管理；通過企業(yè)"誠信為本，科技立業(yè)"理念的深入浸潤，增強企業(yè)核心凝聚力，推進精神文明建設(shè)，塑造良好的企業(yè)形象；以豐富多彩的文化生活，比如開展運動賽，卡拉ok大賽，勞動技能大賽、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等活動，陶冶出企業(yè)團隊健康高尚的道德情操、團結(jié)友愛的精神風(fēng)貌和求實進取的工作作風(fēng)，促使廣大員工愛崗敬業(yè)、和睦共處，為企業(yè)發(fā)展注入了無窮的活力。公司將通過員工與企業(yè)的共同發(fā)展，為股東創(chuàng)造利潤；為員工創(chuàng)造機會；為客戶創(chuàng)造價值；為社會創(chuàng)造財富。
醫(yī)療機構(gòu)自查自糾專項治理工作情況報告篇四
書是人類的朋友，書是人類進步的階梯！通過開展“經(jīng)典誦讀”、“交換閱讀”、“同步閱讀”、“親子閱讀”等活動，培養(yǎng)學(xué)生從小養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，并在讀書實踐活動中親近母語，增加積淀，陶冶情操，獲取真知；激發(fā)學(xué)生讀書的興趣，讓每一個學(xué)生都想讀書、愛讀書、會讀書。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022關(guān)于開展讀書學(xué)習(xí)活動方案范文三篇。
醫(yī)療機構(gòu)自查自糾專項治理工作情況報告篇五
根據(jù)市政務(wù)公開辦公室《20xx年第二季度六安市政務(wù)公開工作網(wǎng)上測評情況通報》要求，我鄉(xiāng)迅速響應(yīng)，仔細(xì)梳理，全面開展整改落實工作，對存在問題進行了整改，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
1、信息公開發(fā)布時效性和主動性有差距。
2、各欄目信息發(fā)布數(shù)量不均衡。
3、關(guān)于民生工程、財政資金等重點領(lǐng)域更新不到位。
1、增強信息發(fā)布主動性、及時性。要求政務(wù)公開經(jīng)辦人及時掌握了政務(wù)信息公開的日常制度、標(biāo)準(zhǔn)要求等內(nèi)容，注重把握相關(guān)信息發(fā)布的時間節(jié)點，加強報送信息的主動性、及時性。
2、加強各欄目信息報送數(shù)量和質(zhì)量。各相關(guān)部門進行了信息公開有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，梳理明確各欄目的負(fù)責(zé)部門、信息發(fā)布要求等內(nèi)容，盡力消除有的欄目更新頻次較高、有的欄目頻次較低現(xiàn)象。
3、加強新增公開內(nèi)容的管理。按照市政務(wù)公開辦公室要求，針對重點領(lǐng)域的民生重大工程建設(shè)項目、社會公益事業(yè)公共資源配置等方面的內(nèi)容進行全面梳理，明確相關(guān)負(fù)責(zé)部門、報送時限等要求，確保信息內(nèi)容及時更新。
下一步，我鄉(xiāng)將按照市政務(wù)公開辦公室的統(tǒng)一部署和要求，進一步加大工作落實力度，不斷改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，促進政務(wù)公開工作再上新臺階。
醫(yī)療機構(gòu)自查自糾專項治理工作情況報告篇六
關(guān)于開展20xx年依法治企自查自糾工作的通知》要求，信通公司結(jié)合本單位實際情況，高度重視，從依法從嚴(yán)治企的角度出發(fā)，結(jié)合“依法規(guī)范年”活動，采取有力措施，及時整改堵漏，堅決消除“風(fēng)險點”，防患于未然，不斷提升依法從嚴(yán)治企和規(guī)范管理的能力和水平，取得了一定的成效。具體工作開展情況報告如下：
信通公司針對從事專業(yè)、崗位特點，結(jié)合“依法規(guī)范年”活動，把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來，進一步提高全體員工的法制素質(zhì)，采取分類和分層相結(jié)合的辦法，大力推進法制宣傳教育進基層、進班組，形成學(xué)法、懂法、守法、用法的良好氛圍。成立了依法治企和規(guī)范管理自查自糾活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位黨政負(fù)責(zé)人任組長，支部書記、班子成員任副組長，各班組長為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)自查自糾活動日常工作。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分工負(fù)責(zé)、形成合力、逐級落實的工作格局和黨、政、工、團齊抓共管的運作機制。我單位結(jié)合專業(yè)管理工作的實際，制定了《信通公司依法治企自查自糾活動方案》，下發(fā)至各班組及重要崗位，要求各班組、崗位迅速認(rèn)真梳理，核實政策、法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況，結(jié)合工作實際查找問題，細(xì)致梳理工作中遇到的法律風(fēng)險點及業(yè)務(wù)流程缺陷，并提出相應(yīng)的整改措施，力求每項工作都做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查。
1、杜絕“自轉(zhuǎn)”行為。經(jīng)自查，我單位認(rèn)真貫徹落實公司黨組的各項決策部署，無執(zhí)行力層層衰減的現(xiàn)象、無“自轉(zhuǎn)”、打“擦邊球”行為；嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度及報告制度，無“集體闖紅燈”的行為；在領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理上，不存在報喜不報憂，回避矛盾，推卸責(zé)任的現(xiàn)象；領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律、務(wù)實高效，對違反上級規(guī)定，有損公司利益和形象的行為，敢于堅持原則、堅決制止，不存在謀取局部利益或個人利益，損害公司整體利益和形象的問題。
2、公務(wù)用車、公務(wù)活動管理。嚴(yán)格遵守《機動車管理制度》，在日常使用中按照用車管理的流程及環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行；車輛的更新、購置全部經(jīng)由上級統(tǒng)一批準(zhǔn)；車輛實行定點保險、定點維修、定點加油，執(zhí)行單車油料核算考核制度；車輛配備無超編制、超配置現(xiàn)象；在用車管理方面，有明確的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和管理人員；在日常工作中定期對駕駛?cè)藛T進行教育管理。公務(wù)活動管理方面嚴(yán)格遵守公司《會議管理制度》和《接待管理規(guī)定》；公務(wù)接待嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁非公務(wù)活動納入公務(wù)接待。
3、薪酬福利管理。我單位一直嚴(yán)格按公司工資計劃執(zhí)行，未發(fā)生過超工資計劃的現(xiàn)象，不存在工資節(jié)余的問題，也未出現(xiàn)直接在生產(chǎn)成本中列支工資的現(xiàn)象。
4、專項治理。
在工程項目管理中，我單位嚴(yán)格按照項目管理流程，依法依規(guī)抓好項目管控?？h支公司內(nèi)網(wǎng)改造項目是我單位今年各項工作的重頭戲之一，在項目實施過程中，我們嚴(yán)格抓好項目立項管理，把好項目評審關(guān)，嚴(yán)格按照項目審批流程逐級上報，對項目的必要性、可行性、技術(shù)風(fēng)險和管理風(fēng)險及預(yù)算合理性進行嚴(yán)格審查；嚴(yán)格執(zhí)行項目招投標(biāo)制度，根據(jù)招投標(biāo)實際情況，進一步梳理制度缺陷，查漏補缺，逐步規(guī)范招投標(biāo)管理流程。
在信息機房核心交換機設(shè)備技術(shù)改造項目實施中，我們嚴(yán)格把好項目可行性分析關(guān)口，從項目現(xiàn)狀、問題、技術(shù)、經(jīng)濟等方面論證項目的必要性。并結(jié)合本業(yè)務(wù)和跨業(yè)務(wù)需求兩方面作了充分分析，對項目需求的范圍和深度嚴(yán)格進行固化，從源頭治理規(guī)范項目的合法合理性。
認(rèn)真執(zhí)行項目工作任務(wù)書簽訂制度。我們根據(jù)工作實際，及時修訂工作任務(wù)書簽訂制度，對項目組成員、實施范圍、里程碑計劃、實施內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)等內(nèi)容進一步細(xì)化要求，真正使工作任務(wù)書成為項目建設(shè)成果驗收的有效依據(jù)。
1、完善了生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作規(guī)章制度。自單位組建以來，我們堅持將建章立制與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個人違規(guī)、違紀(jì)、違法、承擔(dān)法律責(zé)任的傾向性問題，努力從體制、機制、制度和管理、監(jiān)督等方面提出防范措施和響應(yīng)對策。通過開展自查自糾工作，梳理行政、黨群、人力資源、財務(wù)、業(yè)務(wù)等各項管理工作制度，規(guī)范了各項管理工作，避免了決策風(fēng)險和失誤，保障了員工參與企業(yè)管理的權(quán)利和勞動權(quán)益，充分調(diào)動了員工的生產(chǎn)積極性，保障了依規(guī)操作、合法經(jīng)營，為實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、提升了民主管理水平。我單位不斷推進職工民主管理工作。通過職代會、公開欄等多種形式，重點公開涉及生產(chǎn)經(jīng)營、技改大修、物資采購等熱點、難點和廉政建設(shè)的關(guān)鍵事項，讓職工代表參與單位重大問題的研究、參與干部考評并對安全生產(chǎn)、制度改革等進行監(jiān)督；廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動，嚴(yán)格貫徹實施《勞動合同法》，及時了解、調(diào)節(jié)、解決勞動關(guān)系中出現(xiàn)的矛盾和問題。對員工提出的合理化建議和意見高度重視，及時進行審議、采納、實施，將依法治企落到實處。
3、加強學(xué)習(xí)，增強全體干部員工的法律意識和法制觀念。我單位利用網(wǎng)絡(luò)、專題學(xué)習(xí)等形式，廣泛深入開展依法治企宣傳教育，本著“邊學(xué)習(xí)、邊自查、邊整改”的宗旨，提高依法治企教育的針對性。重點加強安全生產(chǎn)、勞動用工、工程項目等重點領(lǐng)域的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)；組織員工開展依法治企基本概念、基本知識等方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；堅持個人學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、親自講，重點學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司、電力公司下發(fā)的工程項目管理、廉潔自律相關(guān)制度，營造了人人學(xué)習(xí)制度、人人執(zhí)行制度、人人遵守制度的良好氛圍，促使員工規(guī)范行為、廉潔從業(yè)。
在自查自糾階段，雖然對規(guī)章制度進行了全面的梳理，對現(xiàn)有管理制度進行了完善和修訂，填補了空白。但在公司“三集五大”建設(shè)后，由于各項專業(yè)工作仍需進一步磨合實踐，需要不斷探索適應(yīng)工作的新的管理制度方法，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。
整改措施：
1、繼續(xù)做好整章建制工作。下一步，我們將組織力量對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行認(rèn)真清理，對內(nèi)控制度存在的缺陷要盡快補充完善，特別是涉及工程項目等環(huán)節(jié)，要制定詳細(xì)的操作流程及管理辦法，力求科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，明晰權(quán)責(zé)，使每個崗位，每個工作環(huán)節(jié)都有規(guī)可依。
2、加強員工對制度、流程以及法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強制度和法制觀念。
3、進一步加大對制度辦法執(zhí)行、各類臺賬資料的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時要對各班組、重要崗位整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。
依法治企是一項長期性、日常性的工作，我單位將以此次自查自糾工作為契機，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，研究對策，改進工作方法，切實將依法經(jīng)營、規(guī)范管理的要求貫穿到各項工作之中，推動公司健康持續(xù)發(fā)展。
醫(yī)療機構(gòu)自查自糾專項治理工作情況報告篇七
根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于開展20xx年全國學(xué)前教育宣傳月活動的通知》要求，為深入貫徹落實文件要求，我園領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)前教育宣傳月活動，積極采取措施，大力宣傳國家學(xué)前教育政策，幼兒園的保教工作，家庭幼兒教育等有關(guān)知識，切實讓廣大家長、幼教工作者走出誤區(qū)和困惑，現(xiàn)把我園的具體工作開展情況匯報如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負(fù)責(zé)。
我園成立以校長為組長，副校長、園長為副組長，各班。
主任。
為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負(fù)責(zé)宣傳月工作。
二、明確宣傳工作的主題。
我園本次學(xué)前教育宣傳月活動緊緊圍繞《指南》讓科學(xué)育兒知識進入千家萬戶。的主題，制定了相關(guān)的政策和規(guī)章制度，促進幼兒教育規(guī)范化發(fā)展，推動幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；宣傳普及科學(xué)育兒的知識和方法，提升家長科學(xué)育兒的信心和能力。
三、宣傳時間。
20xx年6月9日至7月9日。
四、宣傳重點。
1、以《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》、《山東省學(xué)前教育規(guī)定》、《__縣學(xué)前教育三年行動計劃》以及學(xué)前教育項目實施政策等文件為重點的學(xué)前教育宏觀政策宣傳。
2、以教育部《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》、《關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正小學(xué)化現(xiàn)象的通知》等文件為重點的科學(xué)保教宣傳。
3、以縣教育局《關(guān)于進一步規(guī)范幼兒園辦園行為的意見》《關(guān)于規(guī)范幼小銜接等工作的通知》《__縣20xx年幼兒園辦園績效評估方案》等文件為重點的規(guī)范辦園宣傳。
五、宣傳方式。
運用各種方法全方位多角度強化宣傳效果。
1、深入開展園內(nèi)宣傳。
在宣傳月期間，我園組織全園教職工集中學(xué)習(xí)，同時向廣大幼兒家長宣傳國家和省市有關(guān)學(xué)前教育政策。通過教師撰寫學(xué)習(xí)筆記、集體交流等方式，深刻理解規(guī)范辦園、科學(xué)保教，以及幼兒園辦園各個環(huán)節(jié)的具體要求，增強規(guī)范辦園、科學(xué)保教的自覺性和主動性。
組織全體教師集中學(xué)習(xí)《山東省學(xué)前教育規(guī)定》等學(xué)前教育相關(guān)政策；觀看山東省學(xué)前教育網(wǎng)熱點推薦欄目之《山東省貫徹學(xué)3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南專題》中的每日一句視頻專輯等欄目內(nèi)容；組織教師對近年來開展的落實《指南》研說教材活動進行梳理固化，總結(jié)經(jīng)驗、收集成果、發(fā)現(xiàn)不足及制定深化措施等。
2、制作學(xué)前教育宣傳版面、宣傳欄及懸掛宣傳條幅。重點向幼兒家長及社會宣傳《指南》、規(guī)范辦園及學(xué)前教育三年行動計劃取得的成績。
3、召開全園家長會。
建立家園長效溝通體制，工作面覆蓋所有在園幼兒的家長。宣傳規(guī)范辦園、科學(xué)保教，科學(xué)辦園的理念。
一是播放《共同打造孩子成長的樂園》等學(xué)前教育專題片。二是學(xué)習(xí)《指南》，重點對《指南》的教育理念、幼兒各年齡段學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)及教育建議進行解讀。
三是案例剖析，播放視頻《3乘5太難，小蘿莉急得哭》對此案例進行全面剖析，重點結(jié)合實例對幼兒園小學(xué)化現(xiàn)象及危害做出科學(xué)合理的講解與引導(dǎo)。
四是指導(dǎo)家長下載使用手機/平板電腦科學(xué)育兒客戶端，（科學(xué)育兒移動應(yīng)用收錄了0-6歲五大年齡段、生活照料、營養(yǎng)喂養(yǎng)、疾病防治、計劃免疫、發(fā)展教育與安全防護等六大知識領(lǐng)域共255個權(quán)威育兒視頻、動畫。）。
4、組織一次全園家長開放日及親子活動。
（1）5月30日六一兒童節(jié)前夕，我園舉行了一次家長開放日活動。把家長請進幼兒園觀看自己的孩子在幼兒園的學(xué)習(xí)、活動等情況，還觀看了孩子們的演出，家長們看到自己的孩子又是唱，又是跳，很是開心，感到很滿足，很快樂，很放心。
（2）20xx年4月15日，我園舉行了半日開放活動區(qū)域活動觀摩，此外還開放了晨間活動、早操、集體教學(xué)、戶外活動及開展豐富多彩親子活動等，通過介紹、點評等方式指導(dǎo)家長樹立科學(xué)保教理念。
5、利用幼兒園網(wǎng)站、家長飛信、班級（教師）博客等家園溝通方式進行宣傳，重點宣傳《指南》及規(guī)范辦園、科學(xué)保教等工作。
6、及時將《指南家長宣傳冊》《致全縣幼兒家長的一封信》等宣傳材料發(fā)放到幼兒家長手中。
7、組織家訪活動，搭建家園共育橋梁。每個班的班主任老師或任課教師對每個幼兒進行一次家訪活動，了解幼兒在家中的表現(xiàn)，聆聽家長的需要，構(gòu)建家園共育的橋梁，讓家長進一步了解怎樣教育孩子健康成長。
8、在家教宣傳欄內(nèi)張貼家長教育孩子的知識，解答家長在教育孩子中遇到的疑難問題。
9、發(fā)放《致幼兒家長的一封信》。讓家長了解夏季多發(fā)的疾病，知道怎樣預(yù)防，怎樣教育孩子講衛(wèi)生少生病。
10、簽訂《防汛、防溺水、防雷電安全責(zé)任書》。汛期來臨，家長和幼兒應(yīng)該提高安全意識，做好防汛、防溺水、防雷電等安全工作。針對汛期可能發(fā)生的一些問題，提出了防范和應(yīng)對措施，增強家長、幼兒、教師的安全意識。
通過宣傳月活動，使社會各界進一步了解和理解國家的幼兒教育發(fā)展政策，特別是學(xué)前教育的中長期規(guī)劃。進一步引起家長和社會對幼兒教育關(guān)注和重視，進一步端正了家長和社會對幼兒教育的觀點，進一步引導(dǎo)全社會樹立正確的教育理念，防止和糾正幼兒教育小學(xué)化傾向。更是讓全社會了解學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀、未來，讓幼兒家長和幼教工作者掌握科學(xué)保教知識，讓孩子快樂生活、健康成長。
本次宣傳月活動基本達到了預(yù)期的宣傳效果。
醫(yī)療機構(gòu)自查自糾專項治理工作情況報告篇八
從5月上旬起，結(jié)合本單位的實際情況，對本單位會計基礎(chǔ)工作情況進行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下。
在財務(wù)工作過程中，本單位嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿等。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)辦公室各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。
根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴(yán)格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
通過自查，我村在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
醫(yī)療機構(gòu)自查自糾專項治理工作情況報告篇九
2020年以來，**鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣各級對扶貧領(lǐng)域、民生領(lǐng)域、掃黑除惡、移風(fēng)易俗專項治理的要求，立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線實際，精準(zhǔn)定位自身職責(zé)，自覺擔(dān)起責(zé)任，主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，以嚴(yán)明的紀(jì)律開展專項整治工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作1.把主體責(zé)任壓實在一線。一是強化責(zé)任意識。迅速向鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作隊、村干部傳達縣委、縣紀(jì)委關(guān)于加強扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊斓戎匾e措，使其明確管轄范圍內(nèi)扶貧領(lǐng)域發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為的、未能完成脫貧攻堅任務(wù)等履行主體責(zé)任不力的后果，增強緊迫感。二是強化教育引導(dǎo)。利用理論中心組學(xué)習(xí)、扶貧工作培訓(xùn)會、扶貧攻堅推進會等，以省、市、縣公開曝光的扶貧領(lǐng)域案件為反面教材，結(jié)合講黨紀(jì)法規(guī)、講精準(zhǔn)扶貧攻堅工作的要求，進一步增強危機感。三是強化督促推動。督促開展“扶貧項目資金三級報告”工作，即從“村級負(fù)責(zé)人向扶貧辦負(fù)責(zé)人報告、扶貧辦負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告、分管領(lǐng)導(dǎo)向鎮(zhèn)黨委政府主要負(fù)責(zé)人報告”三個層面由下而上報告扶貧項目資金使用管理情況，層層壓實責(zé)任，促進資金使用管理安全、廉潔、高效。四是強化政策落實。督促分管扶貧工作的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組織對扶貧上級政策、規(guī)定進行一次全面的梳理，帶頭組織鎮(zhèn)村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，并對哪些工作已經(jīng)做了、哪些工作還沒做、做得怎么樣、有什么問題，下一步該怎么做，什么時候完成等進行討論，把扶貧“真經(jīng)”念好、念到位，推動政策落實不走樣，最大程度發(fā)揮政策效應(yīng)。2.把精準(zhǔn)監(jiān)督落實在一線。一是掌握基本情況。鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察組對全鎮(zhèn)光伏項目、小額信貸、造福工程、低保對象、結(jié)對幫扶等扶貧措施進行摸底了解，列出有沒有優(yōu)親厚友、有沒有走過場、有沒有不準(zhǔn)不實、有沒有濫用扶貧資金等重點需要了解、核實的情況，為做好入戶訪查夯實基礎(chǔ)。二是暢通信訪渠道。設(shè)立信訪舉報電話1部，設(shè)置舉報信箱1個。利用農(nóng)村墟日在**集市設(shè)立扶貧等工作監(jiān)督臺，宣傳紀(jì)檢信訪舉報知識并接受群眾咨詢與舉報，將傳統(tǒng)接訪與主動下訪相結(jié)合，面對面傾聽群眾合理訴求，切實將扶貧監(jiān)督工作落實到一線。三是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。鎮(zhèn)紀(jì)委要求鎮(zhèn)村干部職工在扶貧攻堅工作中樹好律己標(biāo)桿，嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩“底線”，做到“自身硬、自身凈”，同時，在貧困戶識別、結(jié)對幫扶等工作中進行監(jiān)督，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。四是開展明察暗訪。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭成立明察暗訪小組，今年來組織2次對精準(zhǔn)扶貧工作情況進行明察暗訪，緊緊圍繞政策、項目、資金，在申請、審批、發(fā)放、使用和管理的各個環(huán)節(jié)實施精準(zhǔn)監(jiān)督。3.把執(zhí)紀(jì)問責(zé)實行在一線。一是嚴(yán)肅追究工作責(zé)任。嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域中的“形式主義”“官僚主義”問題，對黨員干部出現(xiàn)的亂作為、不作為、不擔(dān)當(dāng)，敷衍塞責(zé)、懶政怠政，被動應(yīng)付、效率低下等問題進行嚴(yán)肅追責(zé)。二是嚴(yán)厲查處不正之風(fēng)。對扶貧領(lǐng)域損害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理，打準(zhǔn)打?qū)?，堅決打通落實扶貧政策“最后一公里”。
二、民生領(lǐng)域突出問題專項治理工作緊盯發(fā)生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫(yī)療、生態(tài)文明建設(shè)等五個民生領(lǐng)域的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，著力解決基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友和執(zhí)法方面不規(guī)范、不公平、不廉潔等問題。一是夯實廉政建設(shè)責(zé)任。明確各村黨支部民生領(lǐng)域廉政建設(shè)的主體責(zé)任，不斷傳遞責(zé)任落實的壓力，并將民生領(lǐng)域監(jiān)管責(zé)任納入財政、農(nóng)業(yè)、民政、教育等職能部門治黨管黨責(zé)任清單。二是重點把控關(guān)鍵崗位。將涉及民生的關(guān)鍵崗位作為一級廉政風(fēng)險崗位，制作廉政風(fēng)險清單，時刻提醒黨員干部依法依規(guī)履行工作職責(zé)。三是保持監(jiān)督檢查高壓態(tài)勢。堅持將監(jiān)督檢查下沉至一線，對全鎮(zhèn)15個村居進行巡查，適時開展村級審計。四是開展紀(jì)律教育。定期開展“請勿踩紅線”提醒教育活動，使黨員干部成為依紀(jì)依規(guī)開展工作的清醒人、明白人。五是發(fā)揮利劍高懸震懾效應(yīng)。重視民生領(lǐng)域的信訪舉報調(diào)查處理工作，專門成立調(diào)查組，對涉及民生工作的信訪舉報逐一進行“回頭看”，仔細(xì)甄別違紀(jì)違規(guī)行為。
三、掃黑除惡專項斗爭工作鎮(zhèn)政府專門制定了《關(guān)于在掃黑除惡專項斗爭中強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的實施方案》，加強部門協(xié)作、多方聯(lián)動，建立健全復(fù)雜案件同步立案、調(diào)查機制和典型案件定期會商、研判機制，堅持突出重點、精準(zhǔn)打擊、打早打小、依法嚴(yán)懲，迅速形成打擊黑惡勢力的高壓態(tài)勢，全力推動掃黑除惡專項斗爭在我鎮(zhèn)落地落實，堅持把查處違法違紀(jì)案件作為解決熱點難點問題、推進反腐敗工作的重要環(huán)節(jié)來抓。四、移風(fēng)易俗專項治理工作一是關(guān)注熱點。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“倡導(dǎo)移風(fēng)易俗反對鋪張浪費”專項整治行動，以“三破三立”為主要內(nèi)容，即整治公車私用，破私立公;整治大操大辦，破繁立簡;整治工作日飲酒，破奢立儉。二是強化宣傳。在**街利用傳統(tǒng)“圩日”，聯(lián)合縣書法協(xié)會舉辦“迎新春送祝?！蔽幕锣l(xiāng)送廉政春聯(lián)活動。在**文史館打造永嘉許氏家風(fēng)家訓(xùn)館，讓群眾全面了解悠久的人文歷史，感受身邊厚重的家風(fēng)文化。三是明察暗訪。改進暗訪方式，對工作紀(jì)律渙散、公車私用、公費娛樂、請客大操大辦、工作日午間飲酒等問題進行全天候、全方位的明察、暗訪。五、形式主義、官僚主義專項治理工作一是強化紀(jì)律規(guī)矩。針對部分干部不在狀態(tài)、精神松懈問題，深刻對標(biāo)“四風(fēng)”問題，制定下發(fā)《進一步加強和規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位考勤考核規(guī)定》等。二是強化自查自糾。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及我縣《實施細(xì)則》，逐一清理核實，全面客觀準(zhǔn)確地做好相關(guān)自查自糾記錄，確保自查自糾有章可循、有據(jù)可依。三是強化監(jiān)督檢查。采取突擊檢查、隨機抽查、明察暗訪等形式，對各鎮(zhèn)直單位、站所進行監(jiān)督檢查，重點加大了節(jié)日期間公款吃喝、公車私用、公款送禮等行為的監(jiān)督檢查力度。同時，強化民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，主動公開舉報電話和電子郵箱，認(rèn)真受理群眾信訪舉報，依紀(jì)依法處理作風(fēng)建設(shè)、黨員干部廉潔自律等方面出現(xiàn)的問題。
醫(yī)療機構(gòu)自查自糾專項治理工作情況報告篇十
為進一步加強財政資金管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，全面提高財政資金使用效益和財政財務(wù)管理水平，從源頭上治理違法違紀(jì)行為，確保財政資金安全完整，根據(jù)《__市人民政府辦公室關(guān)于開展全市財務(wù)大檢查的通知》(__[20__]__號)文件的要求，__鎮(zhèn)對20__年度財政財務(wù)收支及資金管理使用情況進行一次全面的大檢查，具體情況如下：
財政所及時向政府領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并組織了全體財務(wù)人員參加的關(guān)于財政財務(wù)自檢自查的會議，依照相關(guān)財經(jīng)法規(guī)，制定規(guī)范了檢查程序、檢查時間及工作要求。嚴(yán)格按照“通知”要求，組織開展自檢自查工作，確保按期圓滿完成財務(wù)大檢查自檢自查工作任務(wù)。
(一)財務(wù)機構(gòu)和人員設(shè)置情況。
1、__鎮(zhèn)單獨設(shè)置會計機構(gòu)，執(zhí)行《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》，有會計人員__人，其中大學(xué)本科學(xué)歷__人，高中學(xué)歷__人，有__人具有初級會計職稱，不存在會計人員無證上崗，并按規(guī)定安排實施繼續(xù)教育。
2、會計崗位設(shè)置情況。按規(guī)定設(shè)有稽查崗位、內(nèi)部審計崗位、會計檔案管理崗位、微機管理(核算)崗位、出納崗位。
3、會計核算和會計報告。按規(guī)定依法建賬，按適用統(tǒng)一會計制度會計核算，會計帳薄啟用登記、會計憑證取得填制、財務(wù)報告格式完整性符合規(guī)范，不存在憑證造假行為，帳帳、帳證、帳表、帳實相符，電算化生成材料符合規(guī)定，內(nèi)部會計監(jiān)督機制健全，法律規(guī)定應(yīng)經(jīng)社會審計的已審計，沒有帳外設(shè)帳及私設(shè)“小金庫”行為。
(二)內(nèi)部控制制度建立情況。
1、崗位職責(zé)。根據(jù)上級要求和工作需要，設(shè)置崗位，定員定崗，并明確崗位職責(zé)。涉及十八個崗位及會計、出納的職責(zé)，有所長崗位職責(zé);預(yù)算會計崗位職責(zé);行財會計崗位職責(zé);農(nóng)財會計崗位職責(zé);統(tǒng)發(fā)工資崗位職責(zé);社會保障資金管理崗位職責(zé);基建財務(wù)管理崗位職責(zé);統(tǒng)計評價管理崗位職責(zé);票據(jù)專管員崗位職責(zé);住房基金專管員崗位職責(zé);政府采購專管員崗位職責(zé);信息員崗位職責(zé);會計、出納崗位職責(zé);檔案管理職責(zé);財務(wù)統(tǒng)管崗位職責(zé);稽查崗位;內(nèi)部審計崗位;微機管理崗位。
2、管理制度。管理制度有印章管理制度;會計檔案管理制度;賬戶和銀行對賬管理制度;資金收入、支出管理;資金申請、審批、核銷、結(jié)賬管理;專項資金管理制度;政府采購管理;財務(wù)公開制度;固定資產(chǎn)管理;教育經(jīng)費及農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費使用管理;行政問責(zé)辦法實施細(xì)則、首問首辦責(zé)任實施細(xì)則、限時辦結(jié)制實施細(xì)則。
通過財務(wù)管理規(guī)定、內(nèi)部控制會計制度和銀行賬戶短信銀行業(yè)務(wù)(賬戶動帳實時信息和異常預(yù)警通知)的建立及執(zhí)行，已做到會計、出納分設(shè)，帳、款分管，預(yù)留銀行印鑒和轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票分別保管，并記有銀行存款日記賬，按時與銀行進行核對，有效杜絕了每筆業(yè)務(wù)及會計、出納業(yè)務(wù)一人經(jīng)辦，最大限度保證財政資金使用安全、規(guī)范、有效。
(三)財政預(yù)決算執(zhí)行及收支情況。
1、地方財政一般預(yù)算收入執(zhí)行情況。
20__年，全年完成一般預(yù)算收入__萬元，為年初預(yù)算數(shù)__萬元的__%，較上年完成的__萬元增收__萬元，增長__%。
2、地方財政一般預(yù)算支出情況。
20__年，地方一般預(yù)算支出__萬元，比上年增支__萬元，增__%。其中上級?？钚纬傻闹С鯻_萬元，比上年__萬元增支__萬元，增__%。
3、一般預(yù)算平衡情況。
地方一般預(yù)算收入__萬元，加上級補助__萬元,加上年結(jié)余__萬元，收入總計__萬元;一般預(yù)算支出__萬元，加上解支出__萬元，支出總計__萬元;收支相抵，全鎮(zhèn)財政年終滾存結(jié)余__萬元(本年結(jié)余__萬元)。
4、基金收支及平衡情況。
本年收入__萬元(上級專款)，本年安排支出__萬元，年末無結(jié)余。
(四)預(yù)算外資金收支情況。
上年預(yù)算外資金結(jié)余__元。20__年預(yù)算外資金收入__元(一般預(yù)算外資金收入__元，統(tǒng)籌資金收入__元)，20__年預(yù)算外資金支出__元(一般預(yù)算外支出__元，統(tǒng)籌資金支出__元)，年末累計預(yù)算外資金結(jié)余__元，其中：專項資金結(jié)余__元，一般預(yù)算外資金結(jié)余__元，統(tǒng)籌資金結(jié)余__元。
(六)自查結(jié)論。
1、無截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應(yīng)當(dāng)上解上繳財政部門的財政收入，以及虛增虛減財政收入問題。
2、無擅自占用、使用和處置國有資產(chǎn)等問題。
3、無擅自收費(包括仍執(zhí)行已明令取消、暫停執(zhí)行的收費)以及擅自擴大收費范圍、提高收費標(biāo)準(zhǔn)等問題。
4、無擅自購建應(yīng)當(dāng)實行政府采購的建筑物、商品等問題。
5、無虛報、冒領(lǐng)、貪污財政專項資金以及滯壓、截留、挪用應(yīng)當(dāng)撥付的專項資金等問題。
6、無滯壓、截留、挪用財政轉(zhuǎn)移支付資金以及糧食直補、良種補貼資金等問題。
7、無私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等問題。
8、無“白條”入賬、使用已作廢的票據(jù)以及擅自銷毀票據(jù)等問題。
9、無擅自開立、使用賬戶等問題。
(一)會計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)中存在以下問題：
1、有記賬憑證簽章不全的現(xiàn)象。
2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。
3、有部分附件單據(jù)未蓋附件章。
4、不注重業(yè)務(wù)處理的細(xì)節(jié)。
處理意見：從學(xué)習(xí)、制度、檢查等方面進一步加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。
(二)單位往來款項中存在的問題。
1、債權(quán)債務(wù)數(shù)額大，性質(zhì)不清。2、長期掛賬，大部分是統(tǒng)管以前形成的。3、財統(tǒng)辦文體類原會計賬務(wù)移交不清，往來款不明。
處理意見：對債權(quán)債務(wù)進行清理，區(qū)別性質(zhì)，采取經(jīng)濟及法律手段清收，防止國有資產(chǎn)流失。
(三)工程管理中合同管理、招投標(biāo)、工作監(jiān)理管理薄弱。處理意見：加大工程管理的學(xué)習(xí)、宣傳、加強監(jiān)管力度。(四)會計電算化工作滯后，會計人員電算化技能參差不齊，除總預(yù)算、預(yù)算外實行會計電算化外，其余均為手工記賬。
處理意見：根據(jù)實際情況逐步全面推進會計電算化工作，并建立與之相適應(yīng)的信息系統(tǒng)管理制度。
(五)監(jiān)管中痕跡管理和規(guī)范化管理問題。
1、補助性資金和項目資金的管理中，已按有關(guān)要求進行事前、事后公示，但沒有注重圖片信息的收集、整理工作，缺少管理痕跡。
2、補助性資金和項目資金的監(jiān)管中，按有關(guān)要求已采取不同形式對主要環(huán)節(jié)進行監(jiān)管，但未形成規(guī)范的表格材料。
處理意見：嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導(dǎo)意見》和《財政部關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作辦法和流程的通知》建立規(guī)范的監(jiān)管臺賬和進行公開公示痕跡資料收集、整理工作。
醫(yī)療機構(gòu)自查自糾專項治理工作情況報告篇十一
縣“小金庫”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)《xxx縣財政局關(guān)于在全縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位開。
展“小金庫”專項清查工作的通知》（x財監(jiān)[20xx]98號）的精神。我局成立了專人負(fù)責(zé)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)具體抓，按照通知要求和內(nèi)容，對我局20xx年底至今“小金庫”專項清查工作進行了自查，自查具體情況如下：
一、本單位無私存私放財政資金或其他公款設(shè)立“小金庫”。二、我局收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)都是經(jīng)過國務(wù)院或省政府及省財政廳、發(fā)改委批準(zhǔn)，無擅自設(shè)立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標(biāo)準(zhǔn)及攤派設(shè)立“小金庫”，所收行政罰沒款都及時解繳縣財政。
三、固定資產(chǎn)處置、出租收入列入符合規(guī)定的單位賬簿，按照政府非稅收入管理的規(guī)定，納入財政預(yù)算管理。無利用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫”。
四、無以會議費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”，所有財務(wù)收支都堅持“收支兩條線”原則。
五、無虛列支出轉(zhuǎn)出資金和以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”等現(xiàn)象。
六、本單位無轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象。其中單獨設(shè)置的工會賬戶和上級單位撥款到下級單位的賬務(wù)管理都符合財務(wù)規(guī)定。
七、本單位無賬外固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、股權(quán)和債權(quán)及有價證券，所有固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)都入賬，做到賬物、賬賬級賬表相符。
八、本單位財務(wù)收支實行局長及分管財務(wù)副局長負(fù)責(zé)制度，分管財務(wù)副局長實行“一支筆”簽字報銷。財務(wù)工作人員都由本單位職工擔(dān)任，都持有會計人員從業(yè)資格證上崗。
九、根據(jù)單位性質(zhì)和機構(gòu)設(shè)立情況，單位資產(chǎn)分xxx市xxx生態(tài)環(huán)境局、xxx市xxx生態(tài)環(huán)境保護綜合執(zhí)法大隊和環(huán)境監(jiān)測站三個單位建帳，一個國庫集中支付管理和一個領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷。
十、開戶條件合法。使用的銀行帳戶都是經(jīng)過財政部門批準(zhǔn)，具有人民銀行核發(fā)的開戶許可證，2009年我局被列為縣國庫集中支付單位，除保留一個零余額帳戶用款額度，原單位其他基本帳戶都按財政部門要求全部撤銷。
醫(yī)療機構(gòu)自查自糾專項治理工作情況報告篇十二
如下。
（一）專項治理工作“排查去存”顯成效。2018年是全區(qū)深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理開局之年，也是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理三年行動計劃“排查去存年”，我辦根據(jù)上級安排部署，結(jié)合本縣實際制定方案，通過主責(zé)部門大排查、巡察部門大巡察、專責(zé)部門大督查、問題線索大排查等方式對扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題進行大排查、大起底，深挖細(xì)查一批群眾反映突出的問題線索，嚴(yán)肅查處一批案件，全縣上下形成治理扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的強大震懾，達到教育警示、排查去存的目標(biāo)。截至目前，我縣扶貧領(lǐng)域立案xx件，結(jié)案xx件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，誡勉談話xx人。
掘中采取更貼地氣方法解決“等米下鍋”問題，在干部腐敗預(yù)防宣傳教育工作中，我們以全覆蓋的思路開展了廉政警示教育活動。在線索挖掘和預(yù)防宣教工作中，取得較為突出的成效。
一是蹲點督查辦案，解決“等米下鍋”。以暗訪方式蹲點，明確蹲點督查重點，主動下訪，采取“訪、找、核”辦法開展蹲點督查活動，重點查找主體責(zé)任落實不到位問題，職能部門履職不力、監(jiān)管缺失問題，干部脫貧攻堅工作作風(fēng)不實問題，項目資金管理使用違紀(jì)問題，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“寬松軟”問題，扶貧領(lǐng)域涉黑涉惡腐敗問題六個方面問題線索。今年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部通過主動下沉xx人次，對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個行政村xx個屯xx戶開展蹲訪。截至目前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部通過蹲訪，共收到意見建議xx條，發(fā)現(xiàn)問題線索xx條，初核xx條。取得了較為明顯的效果。
二是廉政警示教育全覆蓋，筑牢黨員干部防腐思想堤壩。通過到自治區(qū)警示教育基地xx監(jiān)獄開展警示教育活動和給黨政干部上廉政黨課，接受**人員現(xiàn)身說法和以案明紀(jì)，告誡廣大黨員干部必須時刻保持警醒，必須要有敬畏之心，必須要有底線意識，從思想上、源頭上根除腐敗的念頭，不斷增強防腐拒變的能力。今年以來，我縣給各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位上廉政黨課xx場，xx人次。
紀(jì)委監(jiān)委工作職能和職責(zé)專項工作內(nèi)容等三個方面宣傳通過“三個突出”實現(xiàn)宣傳全覆蓋。自開展扶貧領(lǐng)域腐敗問題專項治理工作以來全縣共懸掛標(biāo)語條幅xx多條制作大型戶外廣告牌xx塊出版板報、宣傳欄xx多塊印發(fā)專項治理工作監(jiān)督卡等宣傳資料xx萬余份編發(fā)廉政短信xx余條宣傳延伸到鄉(xiāng)、村、屯做到家喻戶曉。
（四）“掃黑除惡”深入開展，典型案例通報懾人心。掃黑除惡專項斗爭開展以來，自治縣紀(jì)委監(jiān)委立足紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)職責(zé)定位，不折不扣貫徹落實上級黨委決策部署，提高政治站位，主動協(xié)作配合，強化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，采取有力措施，把掃黑除惡同反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結(jié)合起來，作為整治群眾身邊腐敗問題的一個重點，加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任、明確重點，有力有序推進掃黑除惡專項斗爭深入開展，取得較好階段性成果。今年以來，自治縣紀(jì)委監(jiān)委收到涉黑涉惡信訪舉報xx件，公安局移交線索xx條涉及xx人，現(xiàn)立案xx人，結(jié)案x件。同時，將1起黨員涉黑涉惡問題典型案例進行點名通報曝光，起到了震懾、教育作用。
一是辦案力量不足，辦案人員業(yè)務(wù)水平有待進一步提高；
二是群眾怕打擊報復(fù)，參與積極性不高，主動配合意識不強；
三是群眾外出務(wù)工人員較多，案情涉及人員眾多，調(diào)查取證困難。
一是常態(tài)化抓監(jiān)督。繼續(xù)將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿扶貧領(lǐng)域始終，堅持脫貧攻堅工作開展到哪里監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)就延伸到哪里，通過常抓監(jiān)督實現(xiàn)思想上有不敢腐向不想腐的轉(zhuǎn)變，用常態(tài)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供貼的紀(jì)律保障。
二是強化規(guī)章制度執(zhí)行。自治縣紀(jì)委監(jiān)委、各專項治理工作成員單位要對照區(qū)、市、縣各項規(guī)章、制度和實施方案，各司其職，密切配合，主動擔(dān)當(dāng)，服從安排，共同推進專項治理工作取得新成效。
三是不斷提高群眾滿意度。群眾滿意度是檢驗專項治理工作重要指標(biāo)，下一步將繼續(xù)以查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題為抓手，大力推進扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作，從而不斷提高群眾獲得感、幸福感，提升群眾對專項治理工作的滿意度。
醫(yī)療機構(gòu)自查自糾專項治理工作情況報告篇十三
治理“小金庫”是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，防止收入流失，完善財務(wù)監(jiān)督，鏟除貪污、腐敗溫床，保護干部的一項重要措施。為認(rèn)真貫徹落實縣辦發(fā)[20xx]65號《關(guān)于在全縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》的文件精神，現(xiàn)把我校自查自糾情況匯報如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
我校把“小金庫”治理工作作為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的一項重點任務(wù)來抓。學(xué)校除了組織中層以上干部集中學(xué)習(xí)上級文件精神外，還集中組織教職工傳達會議精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工。
為了保障治理工作順利進行，學(xué)校成立“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立舉報電話?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ饔蓪W(xué)校支部牽頭實施，工會、財務(wù)室等部門負(fù)責(zé)同志共同參與。
三、明確要求，重點治理。
根據(jù)上級文件規(guī)定，我校此次專項治理重點是20xx年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及20xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設(shè)本站立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)追溯到以前年度。
按照上級文件規(guī)定的要求，我校通過深入自查，我校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。
按照治理范圍要求，重點圍繞“治理內(nèi)容”中的七項表現(xiàn)開展自查活動，對20xx年1月1日以來的經(jīng)濟業(yè)務(wù)所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認(rèn)真細(xì)致的自查，通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀(jì)問題，自查結(jié)果已在全校全體教職工上進行了通報，并在校公開欄予以公示。在認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認(rèn)真填報相關(guān)表格。
雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過自查“小金庫”，進一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強了法制教育，強化了財政、財務(wù)管理，確保了各項收入應(yīng)收盡收，確保了資金合理使用。
四、整改建章，規(guī)范完善。
我校決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到治理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
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