離退休人員返聘合同大全(20篇)

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離退休人員返聘合同大全(20篇)
時間:2023-12-04 11:33:05     小編:琉璃

合同是一種書面協(xié)議,用于約定雙方在合作中的條件和責任。在簽署合同之前,雙方應仔細閱讀合同的內(nèi)容,確保理解并同意所有條款。在簽訂合同前,建議雙方詳細閱讀并理解合同內(nèi)容。

離退休人員返聘合同篇一

今天為大家準備的是,供各位閱讀與參考,具體內(nèi)容請看全文介紹。

茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的%,金額元)由__發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)。

受聘人原工作單位:(簽章)。

聘用單位主管部門意見:

審批單位意見:

簽約地:

甲方:

乙方:姓名:性別出生年月。

學歷:專業(yè)技術(shù)職務:根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

一、協(xié)議期限:

聘期暫定為年,自年月日起至自年月日止。

二、甲方應盡義務:

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應盡義務:

1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作;。

2、認真履行工作職責,嚴防差錯,杜絕事故;3、嚴格遵守勞動紀律;。

4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設(shè)相關(guān)規(guī)定;。

5、遵紀守法,嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇。

2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻,經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;。

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。

五、違約責任:

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度,嚴格考勤制度,

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明:

3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責任由乙方承擔;。

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

乙方(簽字)法定代表人(簽章)。

(或委托代理人)。

年月日年月日。

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離退休人員返聘合同篇二

甲方(用人單位):

法定代表人:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方(員工)。

地址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守。

一、定義。

本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員,或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限。

本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

三、工作內(nèi)容。

甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為:____________________________。

四、工作時間。

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務實行責任制,乙方應本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間按照每日工作________小時,每周工作________小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

五、勞務報酬。

甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后________個工作日內(nèi)發(fā)放勞務報酬。

六、其他待遇。

1、甲方按照不低于國家標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務,或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務,受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、工作要求。

1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責任。

八、協(xié)議的變更、解除、終止。

1、協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、附則。

1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

2、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的,按________標準賠償損失。

3、在簽訂本協(xié)議時,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償。

4、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。

十、其它。

1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的`,任何一方均可以向勞務提供地的人民法院起訴。

甲方:(蓋章)。

委托代表人:

_________年________月________日。

乙方:(簽名)。

身份證號:

_________年________月________日。

離退休人員返聘合同篇三

乙方已達到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限。

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

二、工作內(nèi)容。

乙方返聘期間的崗位及工作任務為。乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。

三、工作時間。

乙方每周工作天,每天工作小時。

四、報酬。

甲方于每月日支付乙方報酬,乙方報酬為每月元。

五、保密義務。

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

六、醫(yī)療。

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔辦法是,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。

(二)返聘期間如乙方因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔辦法是,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。

七、協(xié)議的變更。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行。

八、協(xié)議的解除。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。

2.嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

3.被依法追究刑事責任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

九、協(xié)議的終止。

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;。

(二)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

十、工作交接。

本協(xié)議終止、解除后,乙方應在天內(nèi)辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內(nèi)容:

本協(xié)議未盡事宜,雙方應友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

十二、爭議處理。

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

十三、其他事項。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

離退休人員返聘合同篇四

甲方(用人單位)名稱:法定代表人:委托代理人:單位性質(zhì):主管部門:地址:郵政編碼:聯(lián)系電話:

乙方(受聘人員):性別:族別:出生年月:參加工作時間:退休時間:身體健康狀況:原工作單位及職務:身份證號碼:家庭地址:郵政編碼:聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方臨時聘用乙方工作,乙方同意受聘于男方,并訂立本勞動合同,共同遵照履行。

一、合同期限。

第一條甲方聘用乙方的合同期限:自年月日起,至年月日止。

二、聘用崗位和崗位職責。

第二條甲方聘用乙方在崗位工作。

第三條乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責,完成工作任務。

(一)崗位職責:

(二)工作任務:

三、權(quán)利和義務。

第四條甲方的權(quán)利:

(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;。

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務:

(二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。

第六條乙方除了本合同約定的'工資、社會保險和福利待遇外,還依法享有以下權(quán)利:

(一)非因法定原因或本合同約定的事由,在聘用期內(nèi)不被解聘;。

(二)享有與履行的崗位職責相適應的安全、衛(wèi)生保護和其他工作條件;。

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責外,根據(jù)乙方工作的性質(zhì),乙方還履行下列義務:

(一)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;。

(四)忠于職守,維護甲方的合法權(quán)益;。

(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動;。

(六)認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務;。

(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;。

(八)依法應履行的其他有關(guān)義務。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)。

法定代表人:

(或委托代理人)。

年月日年月日。

離退休人員返聘合同篇五

尊敬的各位退休教師:

在這辭舊迎新之際,學校黨支部、行政、工會謹向您們致以節(jié)日祝賀!對您們長期以來支持學校的工作,關(guān)心學校的發(fā)展表示感謝!

剛剛過去的一年,xx初級中學和我們偉大祖國一樣,在實現(xiàn)中國夢的征程上,迸發(fā)出勃勃生機,各方面工作均取得驕人的成績。20xx年中考再續(xù)輝煌,w值全市第六名,上省級示范高中41人,占應屆畢業(yè)生23%,穩(wěn)居農(nóng)村初中之首,奪得當陽市初中教育質(zhì)量w值評估先進單位紅旗;德育安全再創(chuàng)新高,被xx市教育局評為示范家長學校,被推舉為當陽市平安校園創(chuàng)建單位;總務后勤再上臺階,食堂和食品衛(wèi)生工作被市衛(wèi)生局、教育局評為優(yōu)秀等次,被評為當陽市第二批健康學校,教師周轉(zhuǎn)宿舍交付使用,教師宿舍屋面翻新,學生營養(yǎng)奶計劃全面啟動;黨政工團齊心發(fā)力,文明單位創(chuàng)建順利接受市文明委驗收,被推舉為20xx年度教育先進單位;工會成功換屆,橋梁、紐帶、監(jiān)督作用正日益得到發(fā)揮;校本教研和校本培訓如火如荼,繼教部門給予高度評價。成績的取得,得益于各位老同志打下的堅實基礎(chǔ),得益于大家對學校長期以來的理解、關(guān)心和支持。

20xx年,將是xx初級中學歷史上極為不平凡的一年退休教師慰問信5篇退休教師慰問信5篇。教育改革必將進一步深入,高效、綠色、健康的課堂必定會成為課程改革的主旋律;教育質(zhì)量的競爭將更為激烈,質(zhì)量是學校的生存之本、發(fā)展之基,提高質(zhì)量,靠全體干群齊心協(xié)力、同心同德,靠義無反顧的精神和與時俱進的智慧,靠各位退休同志的支持、幫助;德育安全工作會面臨全新的內(nèi)外部形勢,需要我們有創(chuàng)新的精神和開拓的勇氣,形成有效德育的途徑和萬無一失的安全管理制度;總務后勤精細化要求會更高更實,食堂改造工程和學生宿舍改造工程,將是我校歷史上一年投資規(guī)模最大,工程難度最大的基本建設(shè)項目,需要我們精心謀劃、全力推進、精細管理、克難奮進;群團組織將面臨全面提升水平、整體高效推進的新形勢、新要求,這是實現(xiàn)學校持續(xù)健康發(fā)展的重要思想保障和組織保障。

我們期待全體退休教師,一如既往的關(guān)心、支持、理解學校的工作,充分發(fā)揮老教師的先鋒模范作用,做鄉(xiāng)風文明、社會和諧的楷模,做老有所為、老有所樂的典范;我們祝愿各位退休教師本人及親人身體健康、萬事如意!祝家庭和睦幸福、富裕安康!

當前,學校經(jīng)費不足已嚴重制約學校發(fā)展;各級黨委政府也不斷加大效能建設(shè)的力度,對財務管理提出更新更高的要求,學校沒有充足的資金給老同志們表示物資上的關(guān)懷、幫助,也期待大家原諒!

xx市xx初級中學。

20xx年1月10日。

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離退休人員返聘合同篇六

一:單位退休人員返聘合同范本全文茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的%,金額元)由__發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休補差工資(原工資的%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在多得企業(yè)工作的退休人員,不享受補差工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

二:退休人員返聘協(xié)議書簽約地:甲方:乙方:姓名:性別出生年月學歷:專業(yè)技術(shù)職務:根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

一、協(xié)議期限:聘期暫定為________年,自________年____月____日起至自________年____月____日止。

二、甲方應盡義務:甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應盡義務:

1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作;。

2、認真履行工作職責,嚴防差錯,杜絕事故;。

3、嚴格遵守勞動紀律;。

4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設(shè)相關(guān)規(guī)定;。

5、遵紀守法,嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇。

2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻,經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;。

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。

五、違約責任:

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前____月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明:

3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責任由乙方承擔;。

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。乙方(簽字)法定代表人(簽章)(或委托代理人)年____月____日________年____月____日以上就是小編分享的單位退休人員返聘合同及協(xié)議書樣本精選一覽,更多精彩的合同范文更新在這里,歡迎大家來查閱。

離退休人員返聘合同篇七

在不斷進步的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的離退休人員返聘勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

返聘即離退休人員的再次聘用,因為退休員工不屬于勞動部門管理,不能簽訂正式的勞動合同,所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第28條執(zhí)行。

茲有______因________需要,聘用______的退休人員______同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的'福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的_____%,金額______元)由______發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%,金額_____元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_______執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)。

______年___月___日。

受聘人原工作單位:(簽章)。

______年___月___日。

聘用單位主管部門意見:

______年___月___日。

審批單位意見:

______年___月___日。

離退休人員返聘合同篇八

隨著時間的推移,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編整理的離退休人員返聘勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

茲有______因________需要,聘用______的`退休人員______同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的_____%,金額______元)由______發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%,金額_____元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_______執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位:(簽章) 受聘人:(簽章)

______年___月___日

受聘人原工作單位:(簽章) ______年___月___日

聘用單位主管部門意見:

______年___月___日

審批單位意見:

______年___月___日

離退休人員返聘合同篇九

返聘即離退休人員的再次聘用,因為退休員工不屬于勞動部門管理,不能簽訂正式的勞動合同,所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第28條執(zhí)行。

茲有______因________需要,聘用______的退休人員______同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的'_____%,金額______元)由______發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%,金額_____元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_______執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)。

______年___月___日。

受聘人原工作單位:(簽章)______年___月___日。

聘用單位主管部門意見:

______年___月___日。

審批單位意見:

______年___月___日。

離退休人員返聘合同篇十

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

甲方因需要,聘用退休人員,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,達成以下條款,以資共同遵守。

一、甲方聘任乙方擔任職務,工作內(nèi)容包括:

二、本合同有效期自年月日起至年月日止,合同期滿,如需繼續(xù)聘用,雙方須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

三、乙方受聘后的福利待遇:

1、在聘用期間,乙方每月工資元。

2、聘用期間,乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會保險。

3、已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時,用人單位應與其簽訂書面協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務。沒有約定的,不予支持。

四、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(三)被依法追究刑事責任的;。

(四)有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;。

(五)犯有其他嚴重錯誤的。

乙方出現(xiàn)前款情形之一,甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對其給予違紀辭退或開除處分。

五、有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

(一)乙方患病,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;。

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。

六、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(二)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

(三)甲方違反本合同,嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

我國勞動法第28條規(guī)定,用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動合同的,應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的,用人單位不予支付經(jīng)濟補償金。

七、一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬模`約方應向守約方支付違約金元(或違約金計算方法為)。

八、在合同期間,乙方應服從甲方的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務。

九、本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力。

十、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:

乙方:

日期:

離退休人員返聘合同篇十一

簽約地:

甲方:

乙方:

姓名:

性別:

出生年月:

學歷:專業(yè)技術(shù)職務:根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

一、協(xié)議期限:

聘期暫定為x年,自x年x月x日起至自x年x月x日止。

二、甲方應盡義務:

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應盡義務:

1、服從甲方的`工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作;

2、認真履行工作職責,嚴防差錯,杜絕事故;

3、嚴格遵守勞動紀律;

4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5、遵紀守法,嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇

2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻,經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。

五、違約責任:

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明:

3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責任由乙方承擔;

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(簽字):

法定代表人(簽章):

乙方(簽名):

x年x月x日

離退休人員返聘合同篇十二

甲方:

乙方: 身份證號碼:

乙方已達到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要聘用到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本聘用協(xié)議于簽訂之日起,至 年 月 日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方聘用期間的崗位及工作任務為 。乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。

三、報酬

甲方按計時工資形式,按月支付乙方薪酬;

四、保密義務

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

五、醫(yī)療

(一)乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病。

(二)聘用期間如乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔辦法是自行承擔,醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。

六、協(xié)議的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

1. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2. 嚴重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成重大損害的;

3. 被依法追究刑事責任的。

第1頁 共2頁

的違約金。

七、協(xié)議的終止

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

八、工作交接

本協(xié)議終止、解除后,乙方應在 天內(nèi)辦理工作交接。

九、雙方約定的其他內(nèi)容:

本協(xié)議未盡事宜,雙方應友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

十、其他事項

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方: (簽名) (蓋章)

法定代表人:(或委托代理人) 年 月 日 年 月 日

第2頁 共2頁

甲 方: 乙 方:

簽 訂 日 期: 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

一、協(xié)議雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

第二條 乙方 性別

居民身份證號碼

家庭住址 郵政編碼

現(xiàn)居住地址 郵政編碼

戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、協(xié)議期限

第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任

崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

四、工作時間和休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。

經(jīng)與甲方協(xié)商后,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。

五、勞動報酬

第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。

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離退休人員返聘合同篇十三

甲方(用人單位):乙方(離退休人員):

名稱:姓名:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限為年,自年月日起至年月日止。

1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括:(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容,并可采取“包括但不限于”的表述方式)。

2、協(xié)議期內(nèi),甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力,按照上述第1點的范圍安排乙方在某個階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。

(提示:對于聘用人員,甲方可否根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力由甲方單向變更調(diào)整乙方工作崗位,不需要考核或者協(xié)商?——在民事雇傭關(guān)系中,從民法的基本原則來看,仍然需要對變動事項協(xié)商一致,但在法律上對未經(jīng)協(xié)商而單方變動時產(chǎn)生的法律責任與勞動法領(lǐng)域的責任不完全一樣:勞動法中的后果是,變更無效,職工享有解除權(quán)并由單位承擔法定的經(jīng)濟補償責任,或職工可主張繼續(xù)按原有約定繼續(xù)履行;民事雇傭關(guān)系中單方變更協(xié)議條款的后果是,按雙方過錯程度和對方的主觀選擇,可產(chǎn)生被撤銷、被變更或被認定無效三種后果,如導致實際的可被證明的損失,變更方要進行賠償,如有約定違約金,則還要承擔違約金支付責任。但采取約定可能的工作內(nèi)容范圍的模式,可以避免上述違約情況的發(fā)生。)

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務實行責任制,乙方應本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間一般按國家規(guī)定執(zhí)行,如遇工作需要,乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。

離退休人員返聘合同篇十四

聘用離退休人員合同要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供聘用離退休人員合同閱讀參考。

茲有__因__需要,聘用__的離退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

1.在聘用期間,受聘人的離退休費(原工資的'%,金額元)由__發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務。

年xx月xx日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位:(簽章)

受聘人:(簽章)

年xx月xx日

受聘人原工作單位:(簽章)

年xx月xx日

聘用單位主管部門意見:

年xx月xx日

審批單位意見:

年xx月xx日

離退休人員返聘合同篇十五

簽約地:

甲方:

姓名:_____________。

性別:_____。

出生年月:_____________。

身份證號碼:________________________。

學歷:_____________。

專業(yè)技術(shù)職務:_____________。

聯(lián)系電話:_________________________。

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。

于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

二、工作內(nèi)容。

乙方原工作單位:________________________。

崗位:_______________;

退休年月_______________;

乙方返聘期間的科室:_______________。

崗位:________________乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。

甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。

三、工作時間。

乙方每天工作7小時,每周工作5.5天,另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時下達的工作任務和時間。

四、報酬。

甲方于每月10日前支付乙方報酬(如遇節(jié)假日則延至),乙方報酬為每月元。

五、應盡義務。

甲方:為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

乙方:

1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相關(guān)的本職工作;

2、認真履行工作職責,嚴防差錯,杜絕事故;

3、嚴格遵守勞動紀律、職業(yè)道德、行風建設(shè)及醫(yī)院的各項制度和規(guī)定;

4、負有保守甲方工作秘密的義務。

六、協(xié)議的終止有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿,甲方根據(jù)工作需要不再聘任的;

(二)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的。

否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。

八、雙方約定的其他內(nèi)容。

本協(xié)議未盡事宜,雙方應友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

九、其他事項。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽名或蓋章)。

法定代表人:

____年____月____日____年____月____日。

離退休人員返聘合同篇十六

甲方(用人單位):乙方(離退休人員):

名稱:姓名:

法定代表人(主要負責人):身份證號碼:

通訊地址:通訊地址:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

乙方已達到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限。

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

二、工作內(nèi)容。

乙方返聘期間的崗位及工作任務為。

乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。

三、工作時間。

乙方每周工作天,每天工作小時。

四、報酬。

甲方于每月日支付乙方報酬,乙方報酬為每月元。

五、保密義務。

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

六、醫(yī)療。

一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔辦法是,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。

(二)返聘期間如乙方因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔辦法是,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。

七、協(xié)議的變更。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行。

八、協(xié)議的解除。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。

2.嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

3.被依法追究刑事責任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

九、協(xié)議的終止。

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;。

(二)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

十、工作交接。

本協(xié)議終止、解除后,乙方應在天內(nèi)辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內(nèi)容:

本協(xié)議未盡事宜,雙方應友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

十二、爭議處理。

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

十三、其他事項。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)。

法定代表人:

(或委托代理人)。

年月日年月日。

離退休人員返聘合同篇十七

甲方:(以下簡稱甲方)。

地址:

乙方:(以下簡稱乙方)。

性別:年齡:身份證號碼:戶口所在地:聯(lián)系電話:詳細通訊地址:郵編:

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。

第一條聘用期限。

1、本聘用協(xié)議自年月日起,至年月日止。

2、甲方在聘用期滿后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

第二條工作崗位。

1、乙方承擔甲方的崗位。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排。

第三條工作紀律及規(guī)章制度。

1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務,遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

第四條工作報酬福利待遇。

1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻向乙方支付報酬,工資標準執(zhí)行。

支付方式為現(xiàn)金。

支付時間為每月日聘用協(xié)議書。

前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第六條勞動保護及勞動條件。

甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

第七條協(xié)議的終止和解除。

1、本協(xié)議期滿,即可終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議。

4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經(jīng)考核不合格的;。

(3)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。

(4)乙方患病或負傷(勞動鑒定部門確認的因公負傷除外),不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

(6)乙方被依法追究刑事責任的。

(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協(xié)議:

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。

(2)甲方不支付勞動報酬的;。

(3)用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

第八條經(jīng)濟補償賠償。

1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對方。

如不履行提前一個月通知的義務,則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月薪酬。

2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。

第九條工傷、醫(yī)療。

聘用期間,乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療費用由乙方自理,醫(yī)療期內(nèi),甲方不發(fā)放工資。

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

第十一條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。

若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方。

否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章)乙方(簽字手印)。

法定代表人:

年月日年月日。

離退休人員返聘合同篇十八

茲有___________因________需要,聘用__________的退休人員_____________,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位:(簽章)____________________。

受聘人:(簽章)______________________。

____________年___________月_________日。

離退休人員返聘合同篇十九

甲方:

地址:

乙方:住址:

乙方已達甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。

本返聘協(xié)議于___年__月__日生效,至___年__月__日終止。

乙方返聘期間的崗位及工作任務為,乙方應當按照崗位職責的要求,敬崗敬業(yè),認真完成工作任務。

乙方自行安排工作時間,但應按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務。

甲方于每月___日發(fā)放上月25日止的工作報酬,乙方報酬為每月_____元人民幣(大寫:),乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

返聘期間如果乙方患病或因工負傷的,乙方同意醫(yī)療費用自理。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

(一)返聘期滿,本協(xié)議即行終止;

(二)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議。

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,

1、不符合甲方的返聘條件和要求的;

2、不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無法取得。

3、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

4、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

5、被依法追究刑事責任的;

6、乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的;

7、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的.,違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

本協(xié)議未盡事宜,雙方應友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由此產(chǎn)生的后果由有過錯的一方負責。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

法定代表人:

(或委托代理人)。

___年__月__日___年__月__日。

離退休人員返聘合同篇二十

甲方:。

乙方:,

身份證號碼:,

聯(lián)系電話:,

退休時間:

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方達成如下協(xié)議.雙方共同遵守。

一、工作內(nèi)容。甲方聘用乙方從事崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)各項工作內(nèi)容。乙方同意甲方因工作任務變化,對乙方工作崗位逬行調(diào)整。

二、勞務期限。本協(xié)議期限為年,自____年__月__日至____年__月__日止。其中乙方的試用期為月。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。

三、勞務報酬。

1、乙方勞務報酬為元/月。

2、勞務報酬發(fā)放日為:每月日。甲方不得無故拖欠,不得無故克扣。

四、勞動紀律。

1、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方必須維護公司的良好形象,在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度。否則追究其法律責任并賠償經(jīng)濟損失。

五、合同的解除。

1、乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反甲方勞務紀律或甲方規(guī)章制度的;。

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

2、甲方有下列情形之一,乙方可以隨時解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的;。

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務報酬或者提供勞務條件的。

六、試用期滿后甲乙雙方任何一方要終止合同的,應提前三十日以書面形式通知對方。任何一方違反本合同的約定解除勞務合同,給對方造成損失的,應承擔賠償責任。

七、違約責任。

1、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。

2、乙力違反甲方規(guī)章制度,甲方可追究經(jīng)濟責任和法律責任。

八、爭議解決方式。

本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

九、雙方約定的其它事項。

1、乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

2、因乙方屬于巳退休人員或年齡已達到退休,故社會保險由乙方原勞務關(guān)系所在單位和個人承擔,甲方不予負責。乙方患病或負傷,甲方不予承擔相關(guān)的醫(yī)療待遇,仍由職工原單位承擔。

十、甲乙雙方在本合同列示的地址均為各自的送達地址;任何一方的送達地址發(fā)生變化的,均應當在送達地址發(fā)生變化之日起2個工作日內(nèi)書面通知對方。甲乙雙方在向?qū)Ψ搅惺镜娜我凰瓦_地址送達有關(guān)文書時,如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其它無法送達情形的,則從發(fā)件人寄出文15之日起視為已經(jīng)送達對方。

十一、甲方依法制定的規(guī)草制度為本合同附件。本勞務合同依法訂立,具有法律效力,甲乙雙方必須嚴格履行。本合同一式四份,由甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)-份。

甲方:

代表人:

乙方:

____年__月__日。

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