“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領(lǐng)導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
工作開展情況報告篇一
一、排查整改情況
這次全市共對x個縣(市、區(qū))x個農(nóng)村(社區(qū))的黨員檔案進行了集中排查，共排查出x名黨員在發(fā)展過程中存在問題，其中x名黨員在發(fā)展過程中履行程序不嚴格;x名黨員存在黨員檔案材料缺失、不按規(guī)定形成;x名黨員存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委談話不及時、研究審批不及時、不規(guī)范;x名黨員存在培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人不認真履行職責;x名黨員存在入黨申請書、入黨志愿書、思想?yún)R報照抄照搬、敷衍應付。
二、主要做法
(一)高度重視，積極安排部署。接省通知后，將農(nóng)村發(fā)展黨員工作調(diào)排查整改作為一項政治任務，高度重視，精心組織，扎實推進，務求實效。市委組織部于x月x日，組織召開了全市發(fā)展黨員和黨員管理工作會議，對參會的縣(市、區(qū))黨務工作者針對農(nóng)村發(fā)展黨員排查整改工作進行了培訓，同時對全市農(nóng)村發(fā)展黨員排查整改工作進行了專門的安排部署，明確各縣(市、區(qū))要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對黨員發(fā)展工作要作為第一責任人扛牢“第一責任”，各村(社區(qū))黨支部書記為直接責任人，切實為相關(guān)工作開展提供了基礎保障，抓好工作落實，確保按時完成排查整改任務。
(二)全面摸排，認真核查。按省委組織部排查通知要求，對照農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的10種問題情形，結(jié)合省委組織部x月x日至x日到x嵩縣、欒川縣調(diào)研時發(fā)現(xiàn)存在的問題，市委組織部對全市農(nóng)村發(fā)展黨員工作進行了全面深入排查。各縣(市、區(qū))成立排查工作督導組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立專項檢查組，按照排查要不漏一村、不漏一人，問題要查準、查細的要求，通過逐一查閱黨員檔案，現(xiàn)場查看發(fā)展黨員工作的相關(guān)記錄、材料，隨機選擇黨員、群眾進行個別談話等方式，對農(nóng)村發(fā)展黨員檔案逐個過篩子，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))針對發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改臺賬，按照10個情形對號入座，存在的問題具體到村、具體到人，明確整改措施、責任人和完成時限，對賬銷號。目前，全市共排查出存在問題的黨員x名，已全部建立問題整改臺賬。
(三)立行立改，確保實效。堅持邊排查邊整改的工作要求，要對照農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的10種問題情形，排查農(nóng)村發(fā)展黨員中存在的問題，分類梳理匯總，深刻剖析原因，追根溯源，對能整改的要立行立改。各縣(市、區(qū))對在排查中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情形要形成書面材料一并上報市委組織部，待統(tǒng)一答復后進行整改。市委組織部將于年底前對排查整改工作進行專項督導，納入黨建年度考核內(nèi)容，對整改工作不力、效果不明顯的進行通報。
三、存在的問題
(一)黨員檔案材料缺失。一是部分黨員由于組織保管不善等原因造成黨員檔案遺失，無法補辦。二是個別退役軍人黨員檔案缺少政審材料、積極分子考察表、預備黨員考察表等內(nèi)容，由于部隊改編等原因，無法回入黨支部查找記錄。三是對于轉(zhuǎn)入黨員缺少政審材料，在入黨申請書、積極分子考察表和預備黨員考察表中個別項有缺少介紹人簽字、黨委審批意見等問題。
(二)履行程序不嚴格。在查閱個別黨員檔案和相關(guān)會議記錄時，發(fā)現(xiàn)存在召開黨員大會時采取舉手表決的形式。
(三)培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人不認真履行職責。黨員檔案中發(fā)現(xiàn)在積極分子和預備黨員考察中，考察次數(shù)不夠，沒有談話，缺少簽字等問題。
(四)在農(nóng)村黨員中，退伍軍人還是預備黨員時轉(zhuǎn)入村黨支部，組織未發(fā)現(xiàn)，按正式黨員參加組織生活，繳納黨費，長期未轉(zhuǎn)正。
四、下步工作及建議
一是建議省委組織部對農(nóng)村黨員排查中出現(xiàn)的黨員檔案材料缺失、履行程序不嚴格、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人不認真履行職責等相關(guān)問題提出統(tǒng)一解決的辦法。
二是市委組織部將根據(jù)省委組織部反饋的整改意見，對全市存在問題的黨員檔案進行統(tǒng)一整改落實。
工作開展情況報告篇二
20xx年以來，市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局緊緊圍繞營造便捷高效的政務服務環(huán)境的工作目標，嚴格落實市委市政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境各項工作部署，積極配合、按時完成市營商辦各項工作任務，持續(xù)提升政務服務質(zhì)量和效率。先后榮獲xx省服務企業(yè)先進單位、全省政務服務和大數(shù)據(jù)管理工作先進單位、全省數(shù)據(jù)歸集共享應用先進單位、xx市改革創(chuàng)新一等獎，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、主要工作及成績
(一)以“放管服”改革為主線，提升政務服務能力
一是線上“進一網(wǎng)”。市級x項政務服務事項實現(xiàn)了“應上盡上、一網(wǎng)匯聚”，事項流程、內(nèi)容詳實率均居全省第x位。
二是線下“進一窗”。x項政務服務事項進駐綜合窗口，按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出證”的模式，實現(xiàn)了“一窗”無差別受理。
三是辦事“跑一次”。依托一體化政務服務平臺，市級x項政務服務事項“最多跑一次”可辦，市級不見面審批事項從20xx年x項增加至x項，大幅提升了辦事效率和便捷度。
(二)以線上線下融合為抓手，提升政務服務便利度
一是城市服務“掌上辦”。建成上線xx城市門戶app“焦我辦”，設置了公積金、不動產(chǎn)等9類專區(qū)服務，推出服務大廳預約叫號、一鍵挪車等一批亮點服務，涵蓋在線城市服務x項。
二是政務服務“異地辦”。積極融入xx都市圈、xx都市圈，強化統(tǒng)一認證、電子證照、電子印章等支撐能力，首批x項事項實現(xiàn)與鄭州市“異地通辦”，推出x項事項洛陽都市圈x市通辦、x項事項與晉城“跨省通辦”清單。
三是基層服務“就近辦”。推進政務服務向基層延伸，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務標準化建設工作，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心機構(gòu)編制配備到位，辦理事項集中到位，服務機制建立到位。全面提升村級便民服務站服務能力，確保全市村級便民服務站實現(xiàn)x個幫辦、代辦事項不出村(社區(qū))辦理。
四是關(guān)聯(lián)事項“集成辦”。以高頻民生事項和涉企事項為重點，通過梳理事項清單，再造審批業(yè)務流程等方式，確定了包括“企業(yè)開辦”、“我要開小餐館”等在內(nèi)的x件“一件事”集成服務。
五是簡單事項“一證辦”。協(xié)調(diào)公安、教育、人社、公積金等x家部門，整合材料、共享數(shù)據(jù)，首批推出社會保障卡申領(lǐng)等“一證通辦”民生事項x項，數(shù)量居全省第x位。
(三)以大數(shù)據(jù)建設為統(tǒng)領(lǐng)，提高政務數(shù)據(jù)共享水平
我局始終將大數(shù)據(jù)建設作為先導工程和基礎工程，提升能力，拓展應用。在全省率先出臺了《政務信息化項目管理暫行辦法》《政務數(shù)據(jù)資源管理暫行辦法》，明確不符合共建共享要求的信息化項目不予審批立項、不安排建設資金，從制度層面為全市數(shù)據(jù)共享打通了梗阻、提供了依據(jù)。同時，建成了全市統(tǒng)一的大數(shù)據(jù)平臺，截至目前，已歸集x個單位x個數(shù)據(jù)資源目錄，總量達x億條，基本覆蓋全市各部門和單位;發(fā)布共享數(shù)據(jù)接口x個，累計調(diào)用x萬余次。制作完成x個電子證照模板，向省庫推送數(shù)據(jù)x萬余條;制作完成x個電子印章，部門覆蓋度x%，居全省第x位。
(四)以大廳管理為抓手，提升實體政務大廳服務能力。
1、提升一門進駐率。嚴格事項管理，優(yōu)化窗口設置，不斷提升一門進駐率，截止目前，全市x項政務服務事項中，x項政務服務事項進駐市政務服務大廳和分大廳。
2、提升大廳服務水平。依托“焦我辦”app上線了手機預約無聲叫號功能，有效減少了企業(yè)和群眾排隊等候的時間，改善了大廳的辦事環(huán)境。先后引進了人社局、不動產(chǎn)中心等部門的自助終端機x臺，x項政務服務事項可以實現(xiàn)24小時自助辦理。開展免費復印和免費郵服務，預計全年可為辦事群眾節(jié)省復印費用約x萬余元、節(jié)省郵寄費用x萬余元。開展適老化服務，為老年人開辟了“老年人綠色通道”，開設了“老年人服務窗口”，保留了現(xiàn)金繳費方式，并為老年人提供幫辦代辦等便捷服務。
(五)以群眾企業(yè)辦事滿意為目的，提升政務服務滿意度
1、持續(xù)做好“企業(yè)紓困”360工作。20xx年x月，我局牽頭，全省首家建成“企業(yè)紓困360”平臺。近期，結(jié)合省里正在開展的“萬人助萬企”活動，以360平臺為基礎，我們在全省率先建立“萬人助萬企”統(tǒng)一指揮調(diào)度平臺。平臺運行以來，累計受理事項x件，辦結(jié)x件。省大數(shù)據(jù)局、省財政廳先后到平臺進行調(diào)研，菏澤、平頂山、xx市先后到平臺參觀交流。平臺被中央電視臺、xx日報、學習強國app等多家媒體宣傳報道。
2、開展“百人進百企”服務零距離活動。在全市政務服務系統(tǒng)開展“百人進百企服務零距離”活動，先后共召開x余場政企溝通座談會，涉及x多家企業(yè)，及時收集匯總企業(yè)問題，全市政務服務系統(tǒng)工作人員每月通過電話、微信、走訪調(diào)研等方式與企業(yè)溝通，征求企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在問題，為企業(yè)紓困解惑x余次。
3、持續(xù)做好“好差評”及政務服務咨詢投訴工作。20xx年以來，收到辦事群眾企業(yè)有效評價數(shù)x到位，差評按期整改率x%。累計群眾企業(yè)咨詢x件、投訴x件，咨詢投訴按期辦結(jié)率x%。
二、存在問題及原因
(一)“放管服”改革還需進一步深化。x月x日全國深化“放管服”改革著力培育和激發(fā)市場主體活力電視電話會議對下步工作作出了總體部署，我市就相關(guān)工作進行了安排，需對各單位貫徹落實情況進行跟蹤督促，深入梳理優(yōu)化政務服務方面的堵點，采取有力措施，持續(xù)將“放管服”改革引向深入。
(二)數(shù)據(jù)歸集共享水平還需提升。全市大數(shù)據(jù)建設工作暨培訓會議后，市直部門和縣(市)區(qū)總體上認識到位，行動積極，但在具體工作中，對有關(guān)政策要求的把握還不夠準確，技術(shù)層面共享數(shù)據(jù)的水平還需加強。
(三)鄉(xiāng)村便民服務還需進一步加強。部分鄉(xiāng)、村便民服務中心(站)建設進度不均衡，需在今后工作中加強工作指導和進度督導，持續(xù)提升鄉(xiāng)村便民服務中心服務能力。
三、下步工作及目標
(一)深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境。一是優(yōu)服務。深入開展“萬人助萬企”活動，依托“企業(yè)紓困360”平臺，發(fā)揮政企聯(lián)系橋梁作用，健全閉環(huán)式工作機制，打造成集“指揮、調(diào)度、督辦”等功能為一體的“領(lǐng)導駕駛艙”。二是減審批。協(xié)調(diào)推進中介服務事項清理、證明事項告知承諾制、“證照分離”改革等重點工作，推動所有審批事項辦理時限壓縮到法定時限的x%。三是提效能。大力推行“一件事”主題集成，實現(xiàn)x件跨事項、跨部門、跨層級聯(lián)辦“一件事”落地。四是延觸角。依托黨建綜合體，開展基層便民服務能力提升行動，實現(xiàn)首批x個事項不出村(社區(qū))辦理，打通服務群眾“最后一公里”。
(二)促進匯聚共享，加快大數(shù)據(jù)建設。一是做優(yōu)平臺。持續(xù)完善政務服務平臺、大數(shù)據(jù)平臺、業(yè)務中臺等平臺功能，進一步做優(yōu)數(shù)據(jù)基礎底座，實現(xiàn)更高水平的“一網(wǎng)通辦”。二是匯通數(shù)據(jù)。健全數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機制，清理編制我市數(shù)據(jù)共享需求清單、責任清單，簡化共享交換流程，推動全市數(shù)據(jù)集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，快速申請、便捷應用。三是促進應用。加快政務服務事項辦理系統(tǒng)和電子證照系統(tǒng)對接融合，實現(xiàn)電子證照應用線上自動關(guān)聯(lián)、線下一碼授權(quán)，減少紙質(zhì)文件提交，真正讓“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”。四是保障安全。加強數(shù)據(jù)采集、交換、處理、分析、治理、應用的全生命周期安全管理，讓數(shù)據(jù)在“安全可控、可信認證”體系下安全流轉(zhuǎn)，守牢信息安全、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡安全和系統(tǒng)安全的底線。
(三)推進政務服務異地通辦。一是根據(jù)xx都市圈5市共同簽訂的政務服務“全豫通辦”戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，制定通辦業(yè)務規(guī)則和標準規(guī)范，編制標準統(tǒng)一、流程一致的業(yè)務辦理手冊和辦事指南，推動x市通辦事項無差別受理、同標準辦理。二是完成xx、晉城“跨省通辦”戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽訂工作，不斷拓展“跨省通辦”事項覆蓋領(lǐng)域，切實解決群眾辦事“折返跑”“多地跑”的問題。
工作開展情況報告篇三
今年以來，在市局黨委的堅強領(lǐng)導下，x縣稅務局黨委以黨的十九大精神、十九屆四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹省、市局稅務工作會議精神，提升政治“三力”，發(fā)揚“三牛精神”，戮力同心，奮勇?lián)?，堅決貫徹“兩個堅決”、大力發(fā)揚“三大作風”，作出“兩個貢獻”，為爭創(chuàng)“雙一流”的奮斗目標和推動xx稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不懈努力?，F(xiàn)將我局前四個月各項工作做以匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、2021年各項重點工作推進情況
2021年，x縣稅務局黨委嚴格按照市局黨委確定的“
不忘初心
，走好新的長征路，努力推動稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的稅收新主題、“12345”工作思路及十項稅收工作目標任務，確保各項工作在已有的基礎上全方面提質(zhì)增效，為“十四五”時期稅收工作的開局起步打牢基礎，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。——強思想，夯基礎，縱深推進全面從嚴治黨。一是持續(xù)夯實黨建，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平重要講話、指示批示精神、黨的十九屆五中全會精神等內(nèi)容，以武裝思想強信念、建強組織夯基礎、強化廉政保根本的管黨治黨理念，堅決落實從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“兩個責任”，認真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度，加強交流學習，不斷提高學習質(zhì)量，先后組織黨委理論學習中心組學習x次、研討交流x次，撰寫交流發(fā)言材料x篇，與x縣局黨委聯(lián)合開展主題黨日活動x次，組織各黨支部召開2020年度組織生活會和民主評議黨員工作。二是扎實推進黨史學習教育活動，制定了《黨史學習教育實施方案》，舉辦黨史學習宣講會x次，同時以黨史學習為契機，結(jié)合xx豐富的紅色資源，制定了《重溫紅色記憶感受愛國情懷》紅色主題黨日活動特色路線，打造xx黨建特色品牌。加強黨史學習成果運用，努力在開新局上下功夫，開展了形式多樣的服務納稅人繳費人活動，學習活動受到縣委督導組的肯定，并將我局列為全縣兩個示范單位之一，接受省、市檢查?？h局與縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了“學黨史、知黨恩、跟黨走”慶祝三八婦女節(jié)演講活動，團委組織參加了清明節(jié)烈士陵園掃墓、“紅色觀影”等活動，榮獲“2020年度全縣五四紅旗團支部”榮譽稱號。三是實施黨建提升工程，加強黨建學習交流，著力加強主題黨日陣地建設，強化xx紅色文化元素，完善細化黨建工作基礎資料，提出了《強基固本守正創(chuàng)新“12369”黨建提升工程實施方案》，制定了《2021年黨員干部“數(shù)字黨建”考評規(guī)則》，促進黨建與業(yè)務的深度融合.得到了省局黨史學習教育巡視組的充分肯定。四是持續(xù)正風肅紀，全面貫徹落實x省稅務紀檢“一三五十”工作思路，制定了《x縣稅務局落實x省稅務紀檢“一三五十”工作任務責任清單》，進一步壓實主體責任，得到市局紀檢組的肯定。加強干部教育，組織全體干部及臨聘人員學習《稅務人員“八小時之外”監(jiān)督管理實施辦法(試行)》，著重學習了《一體推進不敢腐不能腐不想腐》、《以案明紀警示教育案例選編5》等內(nèi)容共x次，繼續(xù)深化“兩權(quán)”監(jiān)督，嚴厲整治落實稅收政策打折扣以及不作為、慢作為等問題，促進隊伍作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，組織全體黨員開展干部廉政教育x次、發(fā)文提醒x次、會議提醒x次、集體廉政談話x次、開展工作約談x人次、開展監(jiān)督檢查x次。
——抓主責，強主業(yè)，不斷提升稅費質(zhì)量。一是認真落實《xx市稅務局2021年組織稅收收入工作方案》，依法依規(guī)組織收入，加強稅收分析預測，及時掌握轄省稅源狀況變化，做到應收盡收。積極向地方政府建言獻策，加強部門聯(lián)系配合，取得支持與配合，掌握收入主動權(quán)。加強重點項目管理，抓住x個投資建設項目，結(jié)合稅源監(jiān)控平臺和項目清單，建立項目臺賬，及時分解稅源責任，制定了《“xx稅橋”2021年項目責任清單》《“xx稅橋”2021年企業(yè)責任清單》，將項目和稅源企業(yè)分戶到人，加強部門配合，實行滾動管理，強化源頭管控，對建筑企業(yè)，在要求其按期完成稅款申報的同時，要求其對承建的重大建設項目進行明細申報，1-4月，督促x個明細工程項目入庫稅款x萬，同比增加x%。二是加強各稅種管理。持續(xù)強化“房土兩稅”管理，做好房屋產(chǎn)權(quán)辦理、土地招拍掛、土地增值稅預繳清算等工作，一季度新納入管理x戶，新增入庫稅款x萬元，此項工作受到縣政府xx縣長的表揚肯定;加強個人所得稅匯算，目前已匯算x人，補稅x人，補稅金額x萬，申請退稅x人，退稅金額x萬，退稅率為x%，退稅進度位全省第一;推進企業(yè)所得稅匯算，應匯算x戶，已匯算x戶，匯算進度x%，核定征收x戶已全部完成“核轉(zhuǎn)查”工作;成立專票電子化試點工作組，開展“網(wǎng)格化”輔導培訓x次，培訓納稅人x戶次，稅務人員x人次，開展自糾自查x次，截止x月底，共發(fā)行稅務ukeyx個，其中增量納稅人x戶，存量納稅人x戶，核定電子專用發(fā)票x戶，該納稅人無相關(guān)業(yè)務暫未領(lǐng)取;管理加強房產(chǎn)稅、印花稅的監(jiān)管和協(xié)作管理力度，確保稅源管控到位，稅款及時入庫。三是提升征管質(zhì)效，完善稅收風險管理工作機制，截止4月底清理陳欠x戶x萬元，較年初下降x%，目前有欠稅x萬元，申報率、催報率、入庫率、補稅率和核心征管數(shù)據(jù)質(zhì)量任務完成率均達到100%，跨省域協(xié)查任務x條，異議申訴任務x條，所有任務均已完成核實應對，任務準期完成率均達到100%。積極推進“非接觸式”辦稅繳費，目前我局網(wǎng)報率為x%;高于全省平均值x個百分點。以稅收征管質(zhì)量5c監(jiān)控為抓手，結(jié)合一季度省局下發(fā)的預警數(shù)據(jù)，對我局涉及的“有票種核定無增值稅稅種”“街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)為空”等問題加強學習培訓，和前臺人員系統(tǒng)規(guī)范性操作培訓，一季度在全市稅收征管質(zhì)量5c綜合評級中我局為a級單位。
——優(yōu)服務，促創(chuàng)新，營商環(huán)境不斷改善。一是扎實開展便民辦稅春風行動，制定了《國家稅務總局x縣稅務局關(guān)于開展2021年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”的通知》及工作任務安排表，通過懸掛橫幅、led屏幕播放宣傳片、制作宣傳展架，發(fā)放宣傳資料等方式，切實提升納稅人繳費人獲得感和滿意度，為優(yōu)化稅收營商環(huán)境營造良好輿論氛圍;加強“銀稅互動”，與建行等金融單位聯(lián)合舉行了“深化銀稅互動助力企業(yè)發(fā)展”活動，為x余家小微企業(yè)共辦理“銀稅貸”x余萬元。二是大力開展稅收宣傳月活動，組織召開稅企座談會，開展“xx稅橋”便民助企服務隊上街入戶送政策和“致納稅人的一封信”線上稅收宣傳推送等一系列便民惠民的稅收宣傳活動，把積極落實國家稅務總局推出的x大類x項x條“便民辦稅春風行動”具體措施作為深入開展黨史學習教育的重要舉措，截至4月底，按進度已完成具體措施x條，其余按照時間節(jié)點依序推進。三是全力推進“智慧辦稅”，制定《x縣稅務局智能辦稅廳的建設實施方案》，已完成整體布局，招投標和審計工作正在推進;制定《x縣稅務局辦稅服務廳導稅方案》，梳理x項全程網(wǎng)上辦及x條線上線下融合辦業(yè)務清單，為導稅人員配發(fā)平板電腦，將常用政策梳理制作電子文檔導入其中，方便查找，能夠在第一時間解答納稅人疑問，同時梳理高頻問題及難點問題，每日更新問題臺賬，目前已整理常用政策x條，x條高頻難點問題，全面推進綜合辦稅;先后x次改造升級自助辦稅服務終端，在全市率先實現(xiàn)了自然人代開普通發(fā)票的信息化辦理，極大方便了群眾辦稅，贏得了良好的社會反響。
——抓績效，提素質(zhì)，不斷增強隊伍凝聚力。一是強化績效管理和數(shù)字人事工作，認真貫徹落實xx市稅務局2021年績效考核培訓會會議精神，組織召開了全局2021年績效管理工作推進會、對2021年省直考縣的x大項x小項指標和市局考縣的x大項x小項指標進行了詳細解讀和分解承接，分析梳理出了x條失分風險點，制發(fā)《x縣稅務局2021年績效管理工作手冊》，提出應對措施，明確責任人和完成時限;實行倒逼機制，對全縣評先選優(yōu)項目匯總歸類，梳理出x項擬爭創(chuàng)榮譽，相關(guān)股室分口爭取，對信息掌握不準確、未積極爭取的進行績效扣分。二是加強宣傳報道，截止x月底，共編發(fā)各類政務信息x篇，完成全年信息任務的x%，累計被省局稅務網(wǎng)站、中國經(jīng)濟周刊、x省日報等平臺采用x篇，x篇被中國稅務網(wǎng)采用，營造了良好的文化氛圍。三是加強干部隊伍建設，成立青年干部理論學習小組，制定2021年干部教育培訓備案表，外購黨史學習教育書籍x套;抓好初任培訓工作，組織2020年新錄用x名公務員全天脫產(chǎn)學習，并成立了互助團隊，確定x名業(yè)務尖子輔導學習，新錄用x名公務員已全員通過執(zhí)法資格考試;積極參加市局舉辦的“學黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題朗誦比賽，參賽的兩個節(jié)目分別榮獲“二等獎”和“優(yōu)秀獎”;x名干部被縣婦聯(lián)推薦參加全省演講比賽;成立青年干部攻堅隊，讓青年人在各項工作中攻堅克難，成長成才;向市局推薦一名科級領(lǐng)導干部，召開退休干部座談會，通報了工作開展情況，贈送黨史學習書籍x套。四是服務好稅務干部，改造辦公樓洗漱用水，為干部職工24小時提供熱水;增加菜品、更新食譜，進一步改善職工灶伙食水平，體現(xiàn)人文關(guān)懷。五是進一步加強與對口幫扶村委會聯(lián)系，服務好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
二、工作開展中存在的問題
在工作的推進過程中，依然存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是稅源管理的精細化水平還不夠。管理職能還未較好顯現(xiàn)，運用大數(shù)據(jù)分析稅收、掌握稅源作用不明顯。二是績效考核有待提升。去年縣局在全省、全市績效考核成績均排名靠后，究其原因是各部門的績效聯(lián)絡員對績效指標考核體系掌握還不夠到位，干部職工對績效工作的重視程度還不夠高，溝通協(xié)調(diào)不夠流暢、責任心不強。三是干部職工的“精品”意識不強。干部職工雖能完成工作任務，但是打造亮點工作、特色品牌的“精品”意識不夠。四是智慧稅務建設滯后。所需計算機超出數(shù)量配備，無法按時完成采購。
三、下一步工作打算
2021年是建黨100周年，是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家和“十四五”規(guī)劃的開局之年，更是新稅務
不忘初心
再出發(fā)、牢記使命譜新篇的接續(xù)發(fā)力之年，我局以堅持“一個根本”、緊扣“一個中心”、聚焦“兩項任務”、推進“六項工作”的“1126”工作思路，全面推進各項工作任務平穩(wěn)有序開展，持續(xù)推動xx稅務事業(yè)邁入新階段、開創(chuàng)新格局。(一)堅持“做好黨建”這一根本。以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移地學習貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實各級黨委全面從嚴治黨工作會議精神，全面提升黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。抓實黨支部建設，選優(yōu)配強黨支部書記，努力做到黨支部書記培訓全覆蓋;加強黨建陣地建設，在鞏固的基礎上優(yōu)化升級黨建活動室，持續(xù)推動工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷豐富“黨建+”的內(nèi)涵，充分發(fā)揮黨組織和黨員在減稅降費、組織稅費收入、優(yōu)化納稅繳費服務、稅收營商環(huán)境和疫情防控助力企業(yè)復產(chǎn)復工等工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，推動黨建與稅收業(yè)務深度融合。
(二)緊扣“組織收入”這一中心。組織收入措施：一是加強稅收分析預測。及時掌握轄省稅源狀況變化，充分利用金三系統(tǒng)加強重點稅源經(jīng)濟指標的比對分析，把握行業(yè)、稅種、年度稅收情況，及時對轄省稅源和收入情況進行分析研判，掌握收入主動權(quán)，按季開展宏觀經(jīng)濟稅源和減稅降費效應分析，按季提供稅收經(jīng)濟分析
報告
，每月預測準確率要達到96%以上，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供參考，爭取更多的理解和支持;二是加強重點項目管理。抓住x個重點二段建設項目和x個一段工程項目，結(jié)合稅源監(jiān)控平臺和項目清單，建立項目臺賬，實現(xiàn)分項目到人，跟進管理、銷號實施，同時加強與相關(guān)部門配合，從源頭控制稅源，確保稅收全部入庫。三是加強地方稅管理。持續(xù)強化房屋產(chǎn)權(quán)辦理、土地招拍掛、土地增值稅預繳清算等工作，加強對房產(chǎn)稅、印花稅的監(jiān)管和協(xié)作管理力度，確保稅源管控到位，稅款及時入庫。四是積極向地方政府建言獻策。建議政府在招投標過程中向本地企業(yè)傾斜，確保重點項目投資產(chǎn)生的稅款均能在本地繳納;建議地方政府加強治稅合力，要求各建設單位分項目定期向稅務部門報送工程進度、付款情況、開票情況及稅款繳納情況，形成綜合治稅機制。五是繼續(xù)落實好減稅降費措施。把準政策界限，建立精準便捷的減免退流程，實現(xiàn)判別辦理、操作運行、兌現(xiàn)落實、監(jiān)督管理閉環(huán)式減稅降費優(yōu)惠兌現(xiàn)機制，促進市場主體充分享受紅利。六是營造優(yōu)化營商環(huán)境良好氛圍。以“我為納稅人繳費人辦實事”為目標，以“xx稅橋”服務團隊為抓手，深化“線上+線下”宣傳輔導機制，充分利用獲得平臺、x省稅務app、微信群等及時精準推送政策，加強服務隊伍建設，做好重點稅源企業(yè)、重點項目及全縣五大產(chǎn)業(yè)項目“網(wǎng)格化”服務工作，重點做好納稅人滿意度、優(yōu)化營商環(huán)境測評及“好差評”工作。(三)聚焦“兩項任務”。一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，堅持從稅收工作實際出發(fā)，以績效考評規(guī)則中的加分項目為主要內(nèi)容開展各類活動，深入穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。在爭創(chuàng)“五一勞動獎狀、獎章”“三八紅旗手”“青年五四獎章”等各級榮譽表彰、榮譽稱號上下功夫，在全局形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展。加強與縣委、政府及各部門的聯(lián)系溝通，取得領(lǐng)導支持，建立常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機制，積極爭取各類先進稱號。結(jié)合崗位，扎實開展調(diào)查研究，以青年干部為主，爭取按月分解任務，集中力量審核審查，以分層推薦投稿的形式積極向總局《研究
報告
》《稅務研究》及自治省政府政策研究室《調(diào)查研究報告》、自治省黨委政策研究室《x省工作研究》等刊物上發(fā)表科研論文。二是大力推進稅收創(chuàng)新工作，在持續(xù)深化“讓黨中央放心，讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)建設，強基固本，守正創(chuàng)新，高質(zhì)量推進黨的建設上下功夫。以黨建和業(yè)務雙提升、雙聯(lián)動為目的，以主題黨日活動，正向激勵、反向監(jiān)督、評星定格、積分換星等為主要切入點，激發(fā)基層黨組織活力，持續(xù)促進黨建和業(yè)務、黨建和重點工作深度融合，對《“三會一課”制度》《黨建與業(yè)務深度融合措施》修訂完善，及時將縣局的成功經(jīng)驗和有效做法上升為制度、轉(zhuǎn)化為機制，進一步發(fā)揮黨員模范帶頭作用，設立黨員示范崗、佩戴黨徽、黨員承諾踐諾，強化黨員身份意識;加強對黨員活動室、樓道文化、智慧辦稅服務廳、閱覽室、基層分局建設等硬件設施建設，列出路線圖和推進表，作出系統(tǒng)部署，傳承好xx稅務紅色文化基因，突出xx黨建特色，爭創(chuàng)一流品牌。(四)推進“六項工作”。一是抓好黨史學習教育。將黨史學習教育與干部教育培訓、黨建工作、創(chuàng)新工作、為納稅人繳費人辦實事、減稅降費、紅色教育、鄉(xiāng)村振興、黨團工青婦各項活動和創(chuàng)先爭優(yōu)緊密結(jié)合，面向全體黨員，深入開展稅務特色鮮明、形式豐富多樣的學習教育。加強與市局、縣委宣傳部、人大的聯(lián)系，按縣局實際制定落實黨史學習教育實施方案，開展縣局黨委理論學習中心組學習、支部“三會一課”“主題黨日”活動，以學習黨史為主線，突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局;用好x縣將臺堡、單家集等豐富紅色資源，從弘揚偉大長征精神中感悟初心使命，汲取奮進力量。堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，廣泛開展“黨旗在一線高高飄揚”“永遠跟黨走”“我為納稅人繳費人辦實事”等實踐活動;開展重溫入黨誓詞和入黨志愿書、黨員過“政治生日”、講專題黨課等活動，“七一”前夕組織職工積極參加縣慶祝建黨100周年文藝活動，引導黨員干部知史愛黨守初心、多為群眾解難題，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。二是加強地方稅種管理。扎實推進“房土兩稅”管理水平。以省局下發(fā)的1550戶納稅人為基礎，扎實開展“房土兩稅”稅源信息詳細摸排，夯實征管數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保稅款準確足額入庫;持續(xù)加強與水務、環(huán)保、
扶貧
辦、自然資源等部門的配合。按季從水務部門取得我局x戶水資源稅納稅人的用水量核定信息，按季對x戶環(huán)保稅納稅人申報疑點提請環(huán)保部門復核;定期在自然資源部門對x戶取得礦產(chǎn)資源開采的納稅人進行礦產(chǎn)信息更新。加強土地增值稅清算管理。在摸清稅源底數(shù)的前提下，成立清算審核小組。按收入、成本、費用、稅金及其他扣除項目等不同內(nèi)容的審核要求，在規(guī)定時間內(nèi)對相關(guān)票據(jù)、憑證、資料進行審查核實。三是加強組織績效管理。圍繞省、市局和縣委政府的決策部署，統(tǒng)籌推進績效管理、數(shù)字人事和地方效能考核，將績效管理工作作為年度稅收工作的重要內(nèi)容與稅收工作同研究、同部署，“一把手”帶頭講績效、帶頭壓責任、帶頭搞協(xié)調(diào)、帶頭抓任務，將績效考評與督察督辦聯(lián)動起來，按季開展績效考評分析會，對績效考評情況認真梳理，分析不足、總結(jié)經(jīng)驗、改進作法，全面加強事前提醒、事中動態(tài)跟蹤、事后嚴格考核，持續(xù)優(yōu)化指標，完善按月考評、按季分析、按時間節(jié)點提醒督辦工作機制，深化數(shù)字人事、績效考核在評先評優(yōu)、選拔任用、交流輪崗等方面的應用，更好發(fā)揮績效管理抓班子、數(shù)字人事帶隊伍的積極作用。四是推進智慧稅務建設。對東西兩廳合理設置，東廳建成智慧辦稅廳，實行數(shù)據(jù)集中處理，推進全面信息化辦稅，加強輔導培訓，提升納稅人信息化操作水平;西廳實行集成服務，機關(guān)股室后臺前移，實行扁平化服務，真正實現(xiàn)一次性辦稅。通過智能廳的建設，大力推進“非接觸式”辦稅，提高納稅服務的主動性和創(chuàng)新性，解決征納關(guān)系的突出矛盾，進一步拓寬、細化納稅業(yè)務的廣度和深度，切實增強納稅人的獲得感。五是強化隊伍建設。堅持政治引領(lǐng)，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持精準培訓，聚焦稅收中心工作，圍繞減稅降費、組織稅費收入、優(yōu)化納稅繳費服務、稅收營商環(huán)境等重點任務，通過“二五學習”、業(yè)務專班等形式開展教育培訓工作;創(chuàng)新教育培訓形式，推行線上線下相結(jié)合模式，綜合運用網(wǎng)絡學習資源和“學習興稅”平臺，繼續(xù)開展“練兵比武”和人才儲備工作，引導干部采用網(wǎng)絡學習、在線自測等方式，利用碎片化時間，結(jié)合稅務系統(tǒng)“崗位大練兵、業(yè)務大比武”的契機，成立學習興趣小組，營造互學互幫、比學趕幫的濃厚學習氛圍，著力培養(yǎng)綜合性骨干力量，以深化職務與職級并行等人事制度改革為抓手，統(tǒng)籌運用績效管理與數(shù)字人事“兩輪驅(qū)動”，完善干部考核評價機制，大力提升干部“六大能力”。以黨史學習教育為引領(lǐng)，圍繞今年稅收重點工作，全力打造一流營商環(huán)境，助推地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。使命召喚落實，責任系于實干，2021年的工作重點已經(jīng)明確，x縣稅務局將緊密圍繞市局的各項部署安排，聚焦“帶好隊伍、干好稅務”兩大任務，緊抓組織稅費收入主業(yè)，擔當作為，奮勇爭先，為x縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻稅務力量。工作開展情況報告篇四
根據(jù)區(qū)直機關(guān)部署要求，按照區(qū)委《關(guān)于落實省委市委決定扎實推進清廉機關(guān)建設的實施意見》的要求，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，區(qū)紀委的指導下，區(qū)委組織部管理下，區(qū)xx單位認真學習領(lǐng)會黨的十九大和歷次全會精神，全面貫徹習近平總書記關(guān)于新時代xx工作的重要論述，以堅持和加強黨的領(lǐng)導為統(tǒng)領(lǐng)，以機構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效為著力點，以建設清廉機關(guān)為基礎，重點抓好以下幾個方面的工作。
一、抓組織領(lǐng)導，推進責任落實
按要求制定印發(fā)了《黨風廉政建設主體責任清單》，進一步明確主要領(lǐng)導、領(lǐng)導班子的責任。不斷健全黨風廉政建設的責任體系，全面落實《黨風廉政建設十項制度》，“一把手”履行重要工作“四個親自”的第一責任人職責，班子成員履行分管范圍內(nèi)的業(yè)務工作和黨風廉政建設雙重責任“一崗雙責”職責，形成層級分明、權(quán)責明晰、全面覆蓋的黨風廉政建設責任體系。定期召開班子民主議事會議，強化班子成員之間分工負責，凡是涉及重大問題、重點項目、重要干部任免、大額支出“三重一大”事項均在充分調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎上，通過集體研究討論決定，并報紀檢組備案。新制定制度x項，修改完善制度x項，共談話提醒x人，從制度上、機制上加強對領(lǐng)導班子、特別是一把手的監(jiān)督，更好發(fā)揮領(lǐng)導班子作表率、打頭陣作用。對外公開20xx年度行政執(zhí)法統(tǒng)計年報和20xx年度部門預算，主動接受社會和群眾監(jiān)督。20xx年公務接待支出x元，無違規(guī)參與公款宴請和消費，無公務出國費用，無違規(guī)使用辦公用房的情況。開展公職人員違規(guī)從事營利性活動專項檢查、茶葉領(lǐng)域背后“四風”問題專項整治和歲末年初突擊花錢等自查自糾活動，均無任何違規(guī)情況。
二、抓宣傳教育，營造廉政氛圍
圍繞“嚴紀律、正作風、促廉潔”的主題，按照“權(quán)力定界定崗定責，風險可視可防可控，監(jiān)督同軌同步同向，貫穿事前事中事后”的要求，在全單位掀起崇廉尚潔的文化氛圍，倡導清廉家風，以德治家，以儉持家，以廉保家，促使干部職工筑牢廉潔從政思想防線，保持警鐘長鳴，防微杜漸，共筑家庭廉政墻。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持民主集中制，推動領(lǐng)導干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日活動等各項基本制度落實，把黨性教育貫穿黨員日常教育始終。組織召開紀檢工作例會x次，學習傳達會x次，每月開展主題黨日活動，嚴格落實組織生活“第一議題”制度，第一時間學習習近平總書記的最新講話和指示批示精神，進一步推動政治機關(guān)意識在編辦科室延伸。
三、緊盯主業(yè)主責，忠實履行從嚴治黨要求
(一)推動構(gòu)建現(xiàn)代化機構(gòu)職責體系。一是完成區(qū)文聯(lián)、區(qū)僑聯(lián)、區(qū)社科聯(lián)等x家群團機關(guān)“準三定”制定印發(fā)，進一步優(yōu)化群團機構(gòu)設置和職責配置。二是推進監(jiān)管事項認領(lǐng)工作，截止x月底，區(qū)已認領(lǐng)監(jiān)管事項xx項。
(二)推進重點領(lǐng)域體制機制改革。一是配合推進市級開發(fā)區(qū)(園區(qū))整合提升工作，開展托管開發(fā)區(qū)管理行政村涉及人員編制劃轉(zhuǎn)測算工作。二是完成上報調(diào)整
扶貧
工作機構(gòu)和鄉(xiāng)村振興機構(gòu)設置工作。推進市區(qū)建設、征收體制機制工作。三是配合落實跨區(qū)域跨層級統(tǒng)籌調(diào)劑中小學教職工編制工作。開展全區(qū)中小學教職工標準編制數(shù)測算，進一步規(guī)范市本級x名調(diào)劑編制使用，破解教職工隊伍編制缺口難題。四是推進事業(yè)單位章程制定工作，全面梳理區(qū)屬事業(yè)單位情況。會同區(qū)教育局完成前期調(diào)研和區(qū)屬公辦幼兒園章程模板起草。配合做好區(qū)人民醫(yī)院體制調(diào)整。(三)強化機構(gòu)編制資源管理。一是做好20xx年全區(qū)用編計劃審核工作。把創(chuàng)新機構(gòu)編制管理和人才工作有機結(jié)合起來，20xx年批準人才引進用編計劃xx名，用有限的機構(gòu)編制積極為改善民生和社會建設等重點領(lǐng)域引進高層次人才。二是借力三大平臺強化監(jiān)管力度，加強與紀檢監(jiān)察、組織、人事、審計等部門的協(xié)作配合。三是扎實做好事業(yè)單位登記管理工作。全面完成20xx年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作。
下步，將繼續(xù)對照有關(guān)要求和自身不足，持續(xù)推進清廉機關(guān)建設工作：一是認真研究有關(guān)機構(gòu)改革、機構(gòu)編制保障、體制機制創(chuàng)新等方面的新情況、新要求，積極開展大討論，大學習。同時通過工作總結(jié)，查找問題，研究難點，商討措施，提升解決實際問題的能力。二是強化責任擔當，提高工作站位。增強擔當意識，推進工業(yè)園區(qū)管理體制機制改革;實施重點領(lǐng)域體制機制改革;服務區(qū)鄉(xiāng)整體智治;推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革;推進教育高質(zhì)量均衡發(fā)展。三是強化服務意識，改進工作作風。加強隊伍黨風廉政建設、清廉機關(guān)建設，完善崗位廉政風險防控，認真踐行廉潔自律規(guī)范，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，結(jié)合機構(gòu)編制業(yè)務實際，為勇當“發(fā)展頭雁”“創(chuàng)新標兵”“實干先鋒”提供有力的體制機制保障。
工作開展情況報告篇五
今年以來，xx縣深入學習貫徹全國、全區(qū)組織部長會議精神和，以組織系統(tǒng)黨內(nèi)法規(guī)學習年、落實基層黨建十項重點工作清單、黨建品牌創(chuàng)建等為載體，重點在政治素質(zhì)考察、國家通用語言文字教育培訓等方面聚焦發(fā)力、實現(xiàn)突破，以載體建設引領(lǐng)組織工作系統(tǒng)集成推進，以重點任務突破牽引組織工作集中攻堅，推動組織工作以點帶面、全面提升。現(xiàn)根據(jù)工作要求，就上半年黨的建設相關(guān)工作開展情況匯報如下：
一、主要工作開展情況
(一)基層黨建工作。一是持續(xù)深化理論武裝。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，做好“六個結(jié)合”，組織黨員干部深入學習《習近平談治國理政》(一、二、三卷)，反復學習習近平總書記關(guān)于x工作的重要論述和新時代黨的治藏方略。上半年來，各級黨委(黨組)理論中心組、黨支部集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想x余場次，開展學習研討x余場次，撰寫心得體會x余篇。二是扎實做好村干部國家通用語言文字教育培訓。制定印發(fā)《xx縣關(guān)于做好國家通用語言文字結(jié)對幫學工作
方案
》，建立結(jié)對幫學工作臺賬，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村黨組織第一書記、駐村工作隊、大學生村官、鄉(xiāng)村振興專干和村干部共結(jié)對幫學x人，通過布置家庭作業(yè)、課后練習等措施，有力促進了結(jié)對幫學工作的落實。目前，我縣村“兩委”主干中共有x人掌握國家通用語言，其中：只會語言x人，x人既會語言也會文字;村“兩委”其他干部有x人掌握國家通用語言。三是積極落實村主干區(qū)外輪訓工作。以習近平新時代中國特色社會主義思想為中心內(nèi)容，緊扣貫徹黨的十九屆五中全會及中央第七次x工作座談會精神，對全縣x名新任村黨組織書記開展履職能力提升培訓、對x名機關(guān)黨組織書記開展黨史教育培訓、對x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、部分鄉(xiāng)村振興專干開展業(yè)務知識培訓。組織x人參加區(qū)、市兩級舉辦的“三更”、十九屆五中全會等培訓班;組織x名優(yōu)秀村黨支部書記，x名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職、優(yōu)秀黨務工作者等參加內(nèi)地培訓。縣級組織村主干赴內(nèi)地培訓工作待全縣換屆工作完成后啟動。四是深化“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋攻堅行動。目前，全縣符合“三有”標準非公有制企業(yè)數(shù)x個，組建黨組織x個，覆蓋率達x%，已超過市委x%的目標要求。全縣共有社會組織x個，建立黨組織x個，黨組織覆蓋率x%。上半年召開“兩新”工委會議x次，吸納入黨積極分子x名，討論研究轉(zhuǎn)正黨員x名，有針對性的選派了“兩新”組織黨建工作指導員x名，著力解決了企業(yè)黨組織書記對黨建工作“不愿抓、不真抓、不會抓”等問題。五是統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建工作。機關(guān)黨建。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織條例》和習近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建工作重要論述，督促指導機關(guān)加強政治建設，開展“爭做三個表率，建設模范機關(guān)”等活動，落實機關(guān)黨建x個“走在前、做表率、真出彩”要求，建立健全抓黨建工作制度，著力解決“燈下黑”“兩張皮”問題。學校黨建。圍繞落實立德樹人根本任務，健全學校黨的組織體系，完善黨建工作制度體系和工作機制。健全“三全”育人機制。在中小學校全面推行黨組織領(lǐng)導下的校長負責制。完善校長辦公會議議事規(guī)則，強化黨組織政治功能，加強師生黨支部建設，大力發(fā)展教師黨員，開展黨員骨干教師素質(zhì)能力提升行動，推進“雙帶頭人”培育工程。寺管會黨建。貫徹落實《加強全區(qū)寺廟管理委員會黨組織標準化建設實施方案
》，推進寺管會黨組織標準化規(guī)范化建設，召開20xx年第二季度全縣組織工作推進會暨駐寺領(lǐng)域黨建調(diào)度會，堅持問題導向，抓好信教黨員自查，針對“缺項”抓補課，針對“短板”抓提高，推動駐寺機構(gòu)黨建工作取得實效。六是深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的橋頭堡作用，聚焦五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建“園區(qū)+龍頭企業(yè)+基地+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展鞏固脫貧成果、助推鄉(xiāng)村振興。同時，以增強“造血”功能為目標，組建村集體經(jīng)濟組織x個，承接落實好中組部20xx-20xx三年扶持的x個村集體經(jīng)濟項目，已完成投入扶持資金x萬元，推動村集體經(jīng)濟活起來、管理規(guī)范起來、效益凸顯起來。七是積極打造基層黨建示范點。結(jié)合我縣實際，制定印發(fā)《中共xx縣委關(guān)于20xx年基層黨建示范點創(chuàng)建工作實施方案》，分類打造基層黨建工作示范點，要求總支(鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān))至少打造x個機關(guān)黨建示范點、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少打造x-x個農(nóng)牧區(qū)黨建示范點、“兩新”(非公和社會組織各打造一個示范點)、學校打造x-x個黨建示范點、寺管會打造x-x個黨建示范點、離退休打造x個黨建示范點，著力打響xx基層黨建品牌，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，目前，此項工作處于黨建示范點推薦申報階段，匯總后由縣委黨建辦審定選題。八是推動黨建信息化平臺建設。嚴格按照區(qū)、市委組織部有關(guān)要求，有序推進發(fā)展黨員工作、信息發(fā)布系統(tǒng)、“e支部”系統(tǒng)和黨員教育工作。目前，全縣在x黨建平臺共注冊黨組織x個，其中基層黨委x個，村級黨支部x個，黨總支x個，黨員x名，“e支部”已開通x個，開通率達x%。完成x個縣級演示中心、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會場和x個村級站點x黨建可視化平臺建設，剩余x個村級站點擬于20xx年年底全部完成。(二)機構(gòu)編制工作。已按照要求完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，選優(yōu)配強配齊了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名科級領(lǐng)導干部，一大批能擔當、敢扛事、能成事干部得到了使用，樹立了良好的用人導向。注重加快年輕干部的知識更新、能力培養(yǎng)、實踐鍛煉，源源不斷的使用經(jīng)過實踐考驗且能力、業(yè)績突出的優(yōu)秀年輕干部，注重將政治過硬、德才兼?zhèn)洹⒖爱斨厝蔚膬?yōu)秀年輕干部調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導崗位，換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子中80后干部達x人，90后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職x名，85后黨政正職有x名。換屆人事調(diào)整中高低海拔、機關(guān)基層、“三支隊伍”之間干部交流達x人。20xx年以來，共有x名干部因不擔當不作為被組織調(diào)離領(lǐng)導崗位。堅持不斷完善容錯糾錯機制，正確對待被問責的干部，20xx年以來，共有x名處分期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀、干部群眾認可的干部得到進一步使用。
(三)老干部工作?？h委老干部局下轄成立x個離退休黨支部(包括縣城離退休黨支部x個、xx縣駐xx退休黨支部1個，xx縣駐拉薩退休黨支部1個)，各離退休黨支部均設立活動場所，共計x名離退休干部職工。一是按照老干部管理相關(guān)要求，嚴格落實離退休干部搬家費、護工費、特困幫扶資金等政治待遇、生活待遇。因疫情影響開展了縣城內(nèi)退休支部、x退休支部的20xx年“三大節(jié)日”慰問座談會，拉薩退休支部及內(nèi)地安置人員以現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬形式進行慰問x元;發(fā)放20xx年離退休老干部護工費x元。二是組織建設。x個離退休黨支部班子成員共x人，黨員共x人。結(jié)合開展黨史學習教育活動，于20xx年x月x日與縣委黨校以聯(lián)合舉辦培訓的形式組織離退休黨員開展了中國共產(chǎn)黨歷史、中央第七次x工作座談會、觀看愛國主義電影《孔繁森》等內(nèi)容教育培訓，極大地激發(fā)了退休老干部發(fā)揚退休不褪色、永遠跟黨走的飽滿意志。三是健全機制。嚴格落實“六必訪”慰問制度，對部分散居住離休干部進行了走訪，征求意見建議，幫助他們解決在“兩項待遇”落實中存在的一些具體問題。20xx年走訪慰問x名生病住院老干部、x名去世退休干部。截止目前，總共慰問x元，接待來訪的老干部x人。持續(xù)加大對特殊困難離退休干部幫扶力度，20xx年發(fā)放x名退休干部特困幫扶資金x元。積極組織老干部學習培訓，結(jié)合黨建工作要求，已組織老干部開展座談交流會x次，持續(xù)增強老干部支部活力和學習培訓效果。
(四)換屆工作。村“兩委”換屆工作方面。20xx年x月x日全縣x個村級黨組織、村民委員會、村務監(jiān)督委員會和村級配套組織全面完成了換屆選舉。現(xiàn)有x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個行政村，核定村“兩委”班子職數(shù)x個，村務監(jiān)督委員會職數(shù)x個。換屆后，共選舉產(chǎn)生“兩委”班子成員x名，其中：“一肩挑”x名，比上屆增加x%;新進班子成員x名，繼續(xù)留任x名。共選派縣鄉(xiāng)機關(guān)優(yōu)秀年輕干部擔任村黨支部書記x名(兼任團支部書記x人);村“兩委”班子成員中黨員x人(中共預備黨員x人)，黨員比例達到x%;女性干部x人占x%，比上屆增加x%;初中及以上學歷x人占x%，較上屆增加x人;會使用國家通用語言x人占x%。班子平均年齡x歲，比上屆減少x歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆方面。20xx年x月x日，全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后召開了黨員大會，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共應到會代表x人，實際到會代表x人，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子、紀委班子。x鄉(xiāng)鎮(zhèn)共提出黨委委員候選人x名，所有組織提名人選，全部一次選舉成功，均實現(xiàn)以高票當選，x%實現(xiàn)了組織意圖。新當選的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員平均年齡為x歲，其中x歲以下x人，占總數(shù)的x%;大專及以上學歷x人，占總數(shù)的x%;女性干部x人，占總數(shù)的x%;藏族干部x人;具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷x人，占總數(shù)的x%。換屆后，和上屆相比，黨委班子成員平均年齡由x歲降為x歲，大專以上文化程度干部的比例由x%提高為x%，女性干部比例由x%提高為x%?？h級換屆籌備方面。擬于x月中上旬召開中國共產(chǎn)黨xx縣第十次代表大會。及時成立了由縣委主要領(lǐng)導任組長、縣委常委為副組長,紀委監(jiān)委、組織、宣傳等部門和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人為成員的換屆工作領(lǐng)導小組,由縣委副書記兼任辦公室主任,進一步加強了對換屆工作的領(lǐng)導和指導。同時，下設代表選舉、人事安排、文件起草、會務準備、宣傳工作、紀律監(jiān)督6個專項小組。目前，縣委全委會、常委會等x次會議研究部署換屆工作，召開x次調(diào)度會進行調(diào)度部署。在黨代表的推選工作中,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》,做到了“嚴把四關(guān)”。目前，正有序做好換屆會議材料的審定印制、材料翻譯、換屆宣傳、紀律監(jiān)督、信訪安保、環(huán)境衛(wèi)生、疫情防控、設備檢修、后勤保障等具體工作。
(五)農(nóng)牧民專合組織工作。一是截至20xx年x月x日，依法注冊登記的合作社總計x家，其中從事種養(yǎng)加及農(nóng)機等類x家，勞務輸出類x家，生態(tài)建設類x家。在種養(yǎng)加及農(nóng)機等類x家中，村黨支部領(lǐng)辦成立的有x家，農(nóng)牧民群眾個人領(lǐng)辦成立的有x家。勞務輸出及生態(tài)建設類全部為支部領(lǐng)辦。二是在x家種養(yǎng)加及農(nóng)機等類合作社中，20xx年度上報產(chǎn)生經(jīng)營收入的有x家，無經(jīng)營收入者x家。在有經(jīng)營收入的x家合作社中實現(xiàn)年度社員分紅的有x家，
計劃
分紅而未實際分紅的有x家。20xx年全縣上報實現(xiàn)收入的種養(yǎng)加及農(nóng)機等類合作社全年經(jīng)營收入實現(xiàn)x萬元，上報可分配盈余x萬元，上報計劃
分紅x萬元，實際落實分紅x萬元。三是20xx年市委對農(nóng)牧民專業(yè)合作社規(guī)范提升提出了三年指導意見，主要內(nèi)容為“六個規(guī)范”和“五個提升”。 “六個規(guī)范”為規(guī)范黨建引領(lǐng)、規(guī)范運營管理、規(guī)范成員賬戶、規(guī)范財務管理、規(guī)范利益聯(lián)結(jié)、規(guī)范盈余分配?！拔鍌€提升”為提升聯(lián)合發(fā)展水平、提升規(guī)模經(jīng)營水平、提升品牌打造水平、提升示范創(chuàng)建水平、提升管理人員能力。圍繞市委指導意見，我縣開展了相應工作。截至x月底擇優(yōu)向上級推薦了x家國家級，x家自治區(qū)級及x家市級示范合作社。引導x家合作社完成了合并重組，引導x家已無實際生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務的合作社完成了注銷登記。(六)強基惠民工作。一是強化駐村力量。根據(jù)《關(guān)于做好全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生活動第九批、第十批駐村工作隊輪換工作的通知》精神，嚴格落實“四個不摘”要求，按照應派盡派、全面覆蓋的原則和黨群干部進弱村、經(jīng)濟干部進窮村、政法干部進亂村、農(nóng)業(yè)干部進產(chǎn)業(yè)基礎薄弱村的要求，共選派x個駐村工作隊x名駐村干部(其中市直部門x名、縣直部門x名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名)，并成立了臨時黨支部x個。二是狠抓工作落實。嚴格執(zhí)行落實《xx市干部駐村工作管理辦法》，特別是日常管理中的全脫產(chǎn)駐村、屬地管理、學習和培訓、召回通報、考勤和請銷假等制度，進一步強化全縣駐村的組織管理。重點對照《20xx年xx市干部駐村工作要點》等內(nèi)容，通過座談了解、查閱資料、走訪調(diào)研等方式開展實地督查x次。緊緊圍繞20xx年“駐村工作隊七項職責”，強化措施執(zhí)行，確保了駐村工作隊員熟悉掌握職責內(nèi)容，有序推進各項任務落實。三是扎實為民服務。各級駐村工作隊把踐行“我為群眾辦實事”實踐活動作為駐村工作的重要抓手，通過入戶走訪、調(diào)研交流、現(xiàn)場辦公等形式了解群眾所需、所求、所盼，現(xiàn)場研究交辦、現(xiàn)場予以解決。截止目前，為群眾解決問題x個，切實做到了問題發(fā)現(xiàn)在一線、解決在一線，群眾的獲得感幸福感明顯增強。
二、存在的問題
(一)黨建工作方面：一是“兩新”領(lǐng)域黨建工作還有提升空間。二是各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織工作推進不夠均衡有力。三是黨建
創(chuàng)新
的特色亮點不夠多。(二)機構(gòu)編制(干部人才)工作方面：一是工作人員對政策規(guī)定不夠熟悉，導致印發(fā)任職文件等不夠規(guī)范。二是對干部考察組的培訓不夠重視，干部考察記錄不規(guī)范。三是人才工作謀劃較多、實際行動較少，工作成效不夠明顯。
(三)老干部工作方面：一是老干部黨員年齡大，患病多，出勤率下降，影響了黨組織活動的正常開展。二是退休黨支部在改補選時“選人難、難選人”問題突出。
(四)換屆工作方面：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部培養(yǎng)力度需進一步加強。二是部分村干部國家通用語言需進一步提升。三是縣鄉(xiāng)換屆各專項小組之間溝通協(xié)調(diào)力度不夠。
(五)專合組織方面：一是注冊數(shù)量多，實際運營少。二是規(guī)模小弱散，經(jīng)營能力差。三是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導急，村社動作慢。四是人員更換頻繁，財務賬簿不規(guī)范。五是產(chǎn)品同類度高，銷售渠道不通暢。
(六)強基惠民工作方面：一是個別派駐單位對駐村工作的站位不高，存在“重業(yè)務、輕駐村”的現(xiàn)象。二是聯(lián)村臨時黨支部作用發(fā)揮不夠明顯，整體推動效果不夠均衡。
三、下一步工作計劃
(一)基層黨建方面：一是著力抓好村干部教育培訓，大力實施村主干區(qū)外輪訓工程，今年擬舉辦4期“赴內(nèi)地、學先進、比政策、感黨恩”培訓班。二是持續(xù)組織實施好“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋攻堅行動，力爭到年底前全縣符合“三有”標準的非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率達100%，“三有”標準非公有制企業(yè)和社會組織中工會組織、婦聯(lián)組織、共青團和青年組織覆蓋率均達到x%左右。三是打造各領(lǐng)域黨建示范點，切實構(gòu)建全縣有目標、行業(yè)有特色、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有亮點、整體有提升、關(guān)鍵有突破的基層黨建工作新格局。
(二)機構(gòu)編制(干部人才)方面：一是按照工作部署要求，扎實穩(wěn)妥做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事業(yè)單位、工青婦、檢察院、法院等各領(lǐng)域改革工作，特別是統(tǒng)籌縣鄉(xiāng)事業(yè)單位改革，進一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機構(gòu)設置和編制布局，強化保障民生能力。二是在搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺、加強本土人才培養(yǎng)、拓展人才成長空間、提高待遇保障水平上下功夫。
(三)離退休老干部方面：一是進一步加強老干部離退休支部標準化建設。二是落實好老干部“兩項待遇”。用足用好現(xiàn)有政策，落實好走訪慰問制度，加大對偏遠地區(qū)、跨省安置、鄉(xiāng)村安置和長期生病老同志的慰問力度。做好離退休干部參觀療養(yǎng)工作，今年計劃組織三期老干部健康療養(yǎng)。
(四)換屆工作方面：一是對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉黨員大會資料目錄清單內(nèi)容，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆工作“回頭看”，將會議各環(huán)節(jié)、各階段、各步驟的資料進行審核把關(guān)、匯編成冊，并留存歸檔。二是擬于近期組織召開換屆籌備工作第三次調(diào)度會，對各專項小組的職責任務進行整體部署。
(五)農(nóng)牧民專合組織方面：一是依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，注重因地因人布局，結(jié)合全縣青稞產(chǎn)業(yè)、牛羊養(yǎng)殖、蔬菜生產(chǎn)、農(nóng)機服務、手工編織、勞務輸出、生態(tài)建設等7個方面，重點打造各級示范社，鼓勵群眾跨區(qū)域入社，覆蓋到全縣農(nóng)牧戶。二是對于現(xiàn)存的“小弱散”合作社引導其分行業(yè)、跨區(qū)域進行整合，對無實質(zhì)經(jīng)營業(yè)務的合作社引導其注銷登記。
(六)強基惠民方面：一是在前期工作基礎上，進一步完善駐村督導、培訓、通報、考核等機制，提高干部素質(zhì)，強化日常管理，嚴肅工作紀律。二是加大對駐村干部的業(yè)務能力素質(zhì)培訓工作力度。
工作開展情況報告篇六
根據(jù)《xx市人大常委會關(guān)于開展營商環(huán)境評議工作的實施方案》，現(xiàn)將我院20xx年以來優(yōu)化營商環(huán)境工作開展情況報告如下：
一、主要工作及成績
在優(yōu)化營商環(huán)境工作中，我院是“辦理破產(chǎn)”“執(zhí)行合同”“保護中小投資者”三項評價指標的牽頭單位，同時是“法治環(huán)境”“知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造保護和運用”“不動產(chǎn)登記”“獲得信貸”四項評價指標的主要配合單位，承擔著繁重的任務，扮演著重要的角色。20xx年以來，我院始終牢記習近平總書記“法治是最好的營商環(huán)境”重要指示，以高度的政治自覺狠抓優(yōu)化營商環(huán)境各項任務落實，努力營造穩(wěn)定公平透明、可預期的營商環(huán)境，切實為我市高質(zhì)量發(fā)展提供了有力司法服務和保障。
(一)高度重視優(yōu)化營商環(huán)境工作，切實加強組織領(lǐng)導，確保營商環(huán)境各項政策制度落到實處。充分認清優(yōu)化營商環(huán)境是黨中央、國務院根據(jù)新發(fā)展要求作出的重大決策部署，切實提升政治站位，黨組牽頭抓總、統(tǒng)籌推進優(yōu)化營商環(huán)境工作。全市兩級法院均成立領(lǐng)導小組和工作專班，加強組織領(lǐng)導，深入動員教育，真正把思想和行動統(tǒng)一到省市委決策部署上來。先后組織人員到上海、浙江、廣州等一線城市考察學習，開拓思路、
創(chuàng)新
思維，汲取借鑒先進法院好的經(jīng)驗做法。黨組多次召開專題會議，對優(yōu)化營商環(huán)境工作進行專題研究，分析存在問題，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定提升思路。今年3月，我院在全市深入實施高標準營商環(huán)境優(yōu)化行動電視電話會議上作了典型發(fā)言。今年4月，組織召開全市法院優(yōu)化營商環(huán)境工作推進會，對年度重點工作進行詳細任務分工，確保營商環(huán)境各項政策制度得到不折不扣落實。(二)認真辦好每一個涉企案件，努力讓企業(yè)感受到公平正義，切實營造良好的司法環(huán)境
對于企業(yè)來講，時間就是生命，效率就是商機。為此，我院在辦理涉企案件中，有針對性地采取一系列措施降低企業(yè)司法解紛成本。一是突出一個“快”字。即建立涉企案件“五個優(yōu)先”工作機制，對涉企案件快立、快審、快執(zhí)，為企業(yè)提供一站式訴訟服務，我院審判、執(zhí)行效率指標連續(xù)多年均位居全省前2名。二是突出一個“嚴”字。即嚴格訴訟流程管理，嚴格案件繁簡分流，嚴格控制發(fā)回重審，全面壓縮涉企案件審限，認真清理長期未結(jié)及隱性超審限案件，我院在全省率先實現(xiàn)了長期未結(jié)案件清零的辦案目標。三是突出一個“善”字。即強化善意文明執(zhí)行理念，對市場前景較好、生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)，原則上采取活封、活扣、執(zhí)行和解等柔性執(zhí)行方式，千方百計幫助企業(yè)紓困解難。根據(jù)20xx年度營商環(huán)境數(shù)據(jù)填報數(shù)據(jù)自評情況(正式評價結(jié)果尚未出爐)，我市商業(yè)糾紛平均審理用時降至x天，平均執(zhí)行用時降至x天，解決商業(yè)糾紛費用占索賠比降至x%左右，企業(yè)破產(chǎn)重整時間降至x天左右，主要評價指標均處于全省領(lǐng)先水平。
(三)積極推進府院聯(lián)動機制，不斷深化體制機制改革，打通服務企業(yè)的“最后一公里”
為有效解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的難點、痛點、堵點問題，發(fā)揮法院的專業(yè)優(yōu)勢和政府的行政優(yōu)勢，我院與市政府聯(lián)合出臺了《xx市建立常態(tài)化府院聯(lián)動機制實施方案》，有效推動府院聯(lián)動機制常態(tài)化、制度化、規(guī)范化運行。一是積極推進網(wǎng)絡信息資料共享與業(yè)務協(xié)同，“一府兩院”聯(lián)合研發(fā)“xx市府院通平臺”，建立企業(yè)紓困360平臺網(wǎng)上法院專區(qū)，實現(xiàn)訴訟服務、政務服務事項“一網(wǎng)通辦”，打通服務群眾的“最后一公里”。二是堅持和發(fā)展新時代楓橋經(jīng)驗，先后打造了xx好媽媽工作站、xx家事審判工作室、xx市醫(yī)調(diào)委等一批特色品牌，設立了x個行政爭議實質(zhì)性化解中心、x個金融糾紛訴調(diào)對接中心、x個黃河流域生態(tài)環(huán)境司法保護基地，為企業(yè)提供更加多元的解紛方式。三是積極推進執(zhí)行協(xié)作聯(lián)動，先后與住房公積金、不動產(chǎn)、醫(yī)保、社保等部門聯(lián)合建立了“點對點”執(zhí)行信息網(wǎng)絡查控系統(tǒng)，與市公安局聯(lián)合簽署了《執(zhí)行聯(lián)動戰(zhàn)略合作協(xié)議》，由公安機關(guān)協(xié)助查找、臨控被執(zhí)行人和被執(zhí)行車輛，有效提高了查人找物精準度，使涉企執(zhí)行工作迎來了“加速度”的新篇章。
(四)持續(xù)提升服務企業(yè)意識，積極護航小微企業(yè)發(fā)展，切實增強市場主體獲得感幸福感
堅持以企業(yè)滿意為落腳點，積極打造集約高效、便民利民、智慧精準的一站式多元解紛和訴訟服務體系，讓企業(yè)“只進一個門、最多跑一次”，20xx年全省法院共確定x家一站式示范法院，我市有x家法院入選。深入開展“助力小微企業(yè)、護航xx發(fā)展”專項活動，開通企業(yè)涉訴案件“直通車”，建立“法院聯(lián)企微信群”，通過實地走訪、交流訪談、問卷調(diào)查等方式，積極開展公益性宣講及普法宣傳，為企業(yè)提供精準司法服務，協(xié)助企業(yè)防范、化解經(jīng)營風險。利用電視、報紙等傳統(tǒng)媒介和網(wǎng)站、微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺，全面宣傳我市法治化營商環(huán)境的新做法新成效，營造良好輿論氛圍，提振企業(yè)發(fā)展信心，增強各類市場主體對xx城市的認同感。今年x月，我院與市公安局、司法局、市場監(jiān)管局等在市會議中心聯(lián)合舉行xx市4·26“世界知識產(chǎn)權(quán)日”新聞發(fā)布會，幫助市場主體塑造法治信仰，不斷筑牢產(chǎn)權(quán)保護司法堡壘。
二、存在問題及原因
一是部分法官受貫徹落實“三個規(guī)定”、政法隊伍教育整頓的影響，對構(gòu)建新型親清政商關(guān)系存在顧慮，親商、重商、愛商、護商的氛圍還不夠濃厚，服務企業(yè)的意識和水平還需要提升，服務措施還不夠精準、高效。
二是受限于當?shù)厣鐣l(fā)展水平，部分領(lǐng)導干部的思維比較保守、不夠超前，改革的魄力不足、動作不大，不能創(chuàng)造性地解決營商環(huán)境建設過程中的難點、痛點、堵點問題。
三是涉企案件執(zhí)法辦案質(zhì)效還需要進一步提升，部分民商事案件的審理周期仍然較長，實際執(zhí)行到位率仍然不高，在一定程度上影響了企業(yè)司法獲得感和滿意度。
四是“辦理破產(chǎn)”府院聯(lián)動還需要加強，法院與政府相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)還不夠高效順暢，破產(chǎn)成本、破產(chǎn)用時距離先進地區(qū)仍有較大差距。
三、下步工作及目標
一是堅持全市上下一盤棋，積極參與“萬人助萬企”、法治政府示范市建設等活動，不斷樹牢服務企業(yè)意識，用心幫助企業(yè)解決實際困難，廣泛邀請企業(yè)家旁聽庭審、見證執(zhí)行、參觀法院，切實提升企業(yè)司法獲得感和滿意度。
二是狠抓辦案質(zhì)效，采取加強審限管理、加強案件評查、強化院庭長監(jiān)督、統(tǒng)一裁判尺度等措施，不斷提高涉企案件審判質(zhì)量和效率，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
三是持續(xù)改進司法作風，扎實開展影響營商環(huán)境執(zhí)法司法突出問題集中整治，建立涉企案件違紀線索舉報處置機制，嚴肅查處辦事效率不高、服務質(zhì)量不優(yōu)、對涉訴企業(yè)主冷橫硬推等行為，不斷提升服務企業(yè)的質(zhì)量和水平。
四是堅持問題導向，針對即將公布的《20xx年xx省營商環(huán)境評價報告》，加強研究，分析漏洞，有的放矢，靶向施策，迅速補齊短板，扎實整改提升，確保我市營商環(huán)境工作水平走在全省前列。
工作開展情況報告篇七
20xx年以來，市商務局在市委市政府的正確領(lǐng)導及市人大的監(jiān)督支持下，全面貫徹落實國務院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》和《xx省優(yōu)化營商環(huán)境條例》，我市首次獲批“國”字號外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地，被商務部、發(fā)展改革委、財政部、海關(guān)總署等六部委列為全國跨境電商零售進口試點城市;省級經(jīng)開區(qū)新獲批x家、達到x家，新批數(shù)量和總數(shù)均居全省第一;中集物流、武鋼物流“xx—xx”鐵?？炀€開通運營;全市商務工作兩次贏得省分管商務工作的副省長xx批示表揚。
一、主要工作及成績
(一)履職盡責，主動接受人大監(jiān)督
堅持把人大指導監(jiān)督作為提升工作水平、改進工作作風、促進職能轉(zhuǎn)變的重要途徑。一是高度重視人大工作。成立以黨組書記、局長xx為組長的深入實施高標準營商環(huán)境優(yōu)化行動工作領(lǐng)導小組，制定《xx市商務局深入實施高標準營商環(huán)境優(yōu)化行動工作方案》，認真落實市委人大工作會議精神、人大及其常委會的各項決議、決定和審議意見，不斷創(chuàng)新思路，把人大代表提出的各項建議落到實處。加強對人大相關(guān)法律法規(guī)學習，提高全局上下對人大工作地位、職權(quán)、作用的認識，形成了尊重代表、支持和保障代表依法履行職責的良好環(huán)境。二是辦理議案不打折扣。20xx年以來，共承辦市人大代表建議案x件。對于每一件建議案，我局都高度重視，召開會議專題研究，實行辦理工作目標管理責任制，明確具體承辦的責任領(lǐng)導、責任科室、辦理程序、辦理方法、辦理要求和辦理時間，確保實現(xiàn)“三個百分之百”：即辦復率x%，見面率x%，滿意率x%。三是自覺接受人大監(jiān)督。我局把聯(lián)系和溝通人大代表的工作日常化、制度化，采取上門走訪、召開座談會以及邀請人大代表視察等多種形式，積極爭取各級人大代表的監(jiān)督指導，廣泛聽取他們的意見和建議，研究解決我局工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)，營商環(huán)境評價各項指標穩(wěn)步增長
一是各項指標均位于全省前列。20xx年，全市外貿(mào)進出口x億元、居全省第x位。新引進省外資金項目x個、居全省第x位;實際到位省外資金x億元、居全省第x位，同比增長x%。新設立外商投資企業(yè)x家，同比增長居全省第x位;實際吸收外資x億美元，同比增長x%、居全省第x位;合同外資x億美元、居全省第x位，同比增長x億美元、居全省第x位。今年x—x月份，全市外貿(mào)進出口x億元、居全省第x位。新引進省外資金項目x個、居全省第x位;實際到位省外資金x億元、居全省第x位。全市商務部口徑實際到位外資x萬美元，同比增加x萬美元、增速居全省第x位;省口徑實際吸收外資x億美元、居全省第x位，同比增長x%、居全省第x位。二是招商引資成效明顯。相繼起草并以市委或市政府文件出臺《xx市招商引資優(yōu)惠支持辦法》《xx市促進外資增長的實施意見》《xx市“7+x”招商引資工作機制》等文件。今年以來，先后舉辦百名浙商、湘商、蘇商進xx系列活動，總投資x億元的東旭·xx光電顯示材料產(chǎn)業(yè)園等一批大項目、好項目順利簽約。全省重大項目建設暨“三個一批”推進會，我市上報x個擬簽約項目，總投資x億元，經(jīng)省商務廳篩選，最終確定會上集中簽約項目x個，均為億元以上項目，總投資x億元，個數(shù)和簽約金額均居全省第x位。三是外貿(mào)外資平穩(wěn)發(fā)展。嚴格落實“首席服務官”制度，深入研究并宣貫《中華人民共和國外商投資法》，堅持內(nèi)外資一致原則，切實保護外商投資合法權(quán)益。20xx年以來，共為全市外經(jīng)貿(mào)企業(yè)爭取各類資金近x萬元，尤其是今年，面對災情和疫情雙重影響，我局共爭取國家級和省級資金x萬元。其中，城鄉(xiāng)小商戶幫扶救助資金20xx萬元;外經(jīng)貿(mào)發(fā)展專項資金x萬元;農(nóng)產(chǎn)品供應鏈資金x萬元;外貿(mào)發(fā)展專項資金x萬元;幫助科瑞森和武陟對外勞務平臺爭取x萬元;幫助寶武綜合物流園爭取x萬元。
(三)強化擔當，堅持依法行政
市商務局堅持把依法行政作為工作生命線，把維護社會公平正義作為優(yōu)化營商環(huán)境的出發(fā)點和落腳點，深入推進放管服改革，提升政務服務水平，加大事項辦理提質(zhì)提效力度，深入推進營商環(huán)境優(yōu)化工作。一是商務執(zhí)法務求規(guī)范高效。健全落實“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作制度，完善隨機抽查事項清單、檢查對象、檢查人員信息庫，不定期召開部門聯(lián)席會議和系統(tǒng)工作會議，組織開展成品油質(zhì)量專項整治，嚴格成品油進貨登記、“進銷存”臺帳管理，累計出動執(zhí)法車輛x臺次，出動執(zhí)法人員x余人次，檢查加油站x家次。二是政務服務務求精簡便利。按照國務院“四級四同”要求，全面排查商務領(lǐng)域在事項辦理、行政執(zhí)法等環(huán)節(jié)中存在的不合理限制和隱性壁壘，清理了x項中介服務，取消了x個證明事項，實現(xiàn)了“事項辦理時限壓減2/3以上、行政許可類事項即辦件占比達到x%以上、不見面審批事項占比達到x%以上、監(jiān)管事項主項覆蓋率達到x%以上”等目標。三是進一步辦事指南規(guī)范。對所有政務服務事項進行梳理，并制定政務服務事項辦事指南、辦理規(guī)程，對經(jīng)常辦理的成品油零售經(jīng)營資格、對外貿(mào)易備案登記、二手車交易市場備案等事項進行明確，并將辦事指南及地址做成二維碼，在窗口展示，讓企業(yè)辦理一看即知。
二、存在問題
一是政策宣講力度需進一步加強。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，以及全國“放管服”改革的逐步深入，各市場準入條件逐步放寬放開，許多政策變化更新較快，政策宣講渠道不夠廣泛，企業(yè)了解政策存在滯后現(xiàn)象。二是招商引資力量在全省偏弱。市級層面未設立專門的招商機構(gòu)，招商引資工作隊伍力量較其他兄弟地市偏弱。
三、下步工作及目標
下一步，我們將以此次營商環(huán)境評議為契機，自覺接受人大監(jiān)督指導，聚焦經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，以開展好“萬人助萬企”“入戶訪民情、我來辦實事”“懂業(yè)務、守規(guī)矩、真落實”等活動為抓手，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，以商務的出彩，成就xx的更加出彩。一是自覺接受人大監(jiān)督。認真執(zhí)行人大決議，大項工作、重大活動，及時向人大常委會報告，主動邀請人大領(lǐng)導視察、監(jiān)督和指導。加強與人大代表溝通，廣泛聽取社會各界的意見和建議，切實把商務局工作置于人大常委會及人大代表的監(jiān)督之下。對于人大有關(guān)商務工作的決定和議案，不折不扣地貫徹執(zhí)行，認真辦理，切實將各項要求落到實處。二是持續(xù)深化“放管服”改革。嚴格貫徹落實《外商投資法》，全面實施“一網(wǎng)通辦”“最多跑一次改革”，簡化辦事流程，進一步壓縮辦事時限。推進國際貿(mào)易“單一窗口”大通關(guān)建設，全面提升貿(mào)易便利化水平。三是不斷提升外向型經(jīng)濟水平。制定“四圖四拜訪”招商工作機制，根據(jù)“四張圖譜”確定“四個拜訪”重點方向和路線圖，重點實施小分隊招商、產(chǎn)業(yè)招商等。堅持周動態(tài)、月通報、季排名、1/3時間外出招商等制度，切實提高招商實效。四是加強商務領(lǐng)域企業(yè)服務。大力開展“萬人助萬企”活動，切實承擔起“萬人助萬企”第三工作組組長單位職責，做好溫縣、博愛以及所分包的沁陽x家企業(yè)幫扶工作。同時，發(fā)揮企業(yè)融資與招商功能服務專班作用，幫助企業(yè)解決融資難題。研究制定支持外貿(mào)企業(yè)發(fā)展措施，盡快出臺全市商貿(mào)服務業(yè)提質(zhì)增效工作方案，著力引進外貿(mào)綜合服務企業(yè)。重點籌辦好首屆易物大會，聯(lián)合中國食品土畜進出口商會舉辦首屆中國羊剪絨博覽會。適時重啟因汛情和疫情中斷的“鉅惠夏季?火熱xx”促消費活動，盡快開展汽車促消活動。重點跟蹤指導xx申報國家市場采購貿(mào)易方式試點和外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地，指導xx經(jīng)開區(qū)申報國家級經(jīng)開區(qū)。
工作開展情況報告篇八
近年來，我局認真貫徹落實市委、市政府決策部署，主動接受人大監(jiān)督評議，充分發(fā)揮“一個統(tǒng)籌、四大職能”優(yōu)勢，緊緊圍繞我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，持續(xù)提質(zhì)優(yōu)化營商環(huán)境工作，為加快建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念示范城市貢獻司法行政力量。
一、主要工作及成績
(一)健全推進機制，建立高效有力的工作體系。一是領(lǐng)導重視，專班負責?！耙话咽帧睜款^抓總，班子成員分工協(xié)作，依法治市辦秘書科牽頭協(xié)調(diào)，法治政府建設領(lǐng)導小組辦公室全力推進，業(yè)務科室分工履職盡責。二是四個納入，全面推進。將法治化營商環(huán)境工作納入市委全面依法治市年度工作要點、法治政府示范市創(chuàng)建指標、“八五”普法規(guī)劃、司法行政年度工作重點，做到有領(lǐng)導指揮、有機制保障、有目標推進、有考核督導，公開選聘x名法治督察員，對工作情況進行日常監(jiān)督，優(yōu)化營商環(huán)境工作保障有力。
(二)依法治市牽頭，統(tǒng)籌推進法治化營商環(huán)境。一是牽頭完成省級評價工作。今年x-x月份，市委依法治市辦牽頭組織市發(fā)改委、市商務局、市市場監(jiān)管局等x家單位，高標準開展全省20xx年營商環(huán)境評價企業(yè)權(quán)益保護指標的梳理、填報和整改工作，圓滿完成迎檢任務。二是法治政府建設平臺持續(xù)推進。將“持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境”作為“依法全面履行政府職能”的一大板塊列入我市20xx年度法治政府建設工作體系，重點加強行政指導、行政調(diào)解、行政相對人法律風險防控等工作。搜狐、網(wǎng)易、人民法治網(wǎng)等國家級、省級媒體，先后刊載我局優(yōu)化法治化營商環(huán)境的典型事例x余篇次，為營商環(huán)境提升營造了濃厚的宣傳氛圍，收到了良好效果。
(三)創(chuàng)新府院聯(lián)動，打造法治化營商環(huán)境新品牌。認真履行市府院聯(lián)動小組辦公室職責，參與起草了《xx市人民政府關(guān)于建立常態(tài)化府院聯(lián)動機制的意見》等文件，對各縣(市)區(qū)、市直各部門府院聯(lián)動工作情況進行實地調(diào)研督導，著力在市場主體聯(lián)動服務、企業(yè)破產(chǎn)聯(lián)動處置、行業(yè)監(jiān)管聯(lián)動執(zhí)法、知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)動保護、執(zhí)行難題聯(lián)動破解等方面發(fā)力，推動全市常態(tài)化府院聯(lián)動機制落實落地。溫縣試點探索建立“執(zhí)行+公證”工作機制，依法及時有效保障勝訴當事人合法權(quán)益。最高法院院長周強對我市的做法給予了高度評價。省委深改辦對我市深化常態(tài)化府院聯(lián)動機制，前移司法服務職能，探索多元化行政爭議訴源治理，構(gòu)建“大復議、小訴訟”模式通報表揚。
(四)整合系統(tǒng)資源，提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務。充分發(fā)揮司法行政法律服務資源優(yōu)勢，在全系統(tǒng)實施優(yōu)化營商環(huán)境提升六大專項行動。一是公共法律服務熱線平臺惠民生專項行動。建成市級公共法律服務平臺x個，縣(市)區(qū)公共法律服務平臺x個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共法律服務工作站x個，村(居)公共法律服務工作室x個，選聘法律顧問x名。截止到x月底，xx市“12348”公共法律服務熱線接聽量x人次，群眾滿意率達x%，辦理法律援助(法律幫助)案件x件，接受群眾法律咨詢x人次，為x名農(nóng)民工挽回經(jīng)濟損失x萬元。二是深入企業(yè)開展法治體檢專項行動。全市成立x個律師服務團，參與服務民營企業(yè)公益法治體檢活動x人次，體檢企業(yè)x家，開展政策宣講x次，提出法律意見x余條，為企業(yè)審查合同x余份。三是法治宣傳入企入戶專項行動。在全系統(tǒng)開展“服務大局普法行”、“助力小微企業(yè)、護航xx發(fā)展”等專項活動，有效整合律師、公證、司法鑒定、仲裁、法律援助等資源，就產(chǎn)權(quán)保護、稅費負擔、企業(yè)融資等民營企業(yè)發(fā)展中面臨的重點問題，開展政策法律法規(guī)解讀宣傳。截至目前，全市共開展送法進企業(yè)活動x余次。四是加強行政執(zhí)法監(jiān)督專項行動。發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督職能，向社會公布行政執(zhí)法投訴舉報電話，受理涉企行政執(zhí)法投訴等問題。指導市生態(tài)環(huán)境局等六個部門完成我市x部地方性法規(guī)行政處罰裁量標準制定、修訂和公示工作。組織對交通運輸、自然資源、市場監(jiān)管、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、水利、文化廣電和旅游等系統(tǒng)開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，x個問題得到反饋整改。通過扎緊監(jiān)督的“籬笆”，倒逼執(zhí)法部門擰緊執(zhí)法的“螺栓”。五是減證減負便企利企專項行動。實行一次性告知、電話預約制度，對簡易公證事項，推行公證辦理“最多跑一次”、變“當事人跑”為“公證人員代查”，法律服務前延后伸，知識產(chǎn)權(quán)保全“私人定制”服務已成為我市公證行業(yè)一大亮點。六是涉企矛盾排查化解專項行動。堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，扎實開展“千名干警進萬家為民服務護安寧”專項活動，建立“訴訟與仲裁有機銜接機制”，鼓勵和引導商事主體當事人優(yōu)先選擇仲裁調(diào)解、仲裁等非訴訟途徑解決糾紛，滿足廣大群眾矛盾糾紛多元化解需求。截至目前，全市共排查調(diào)處各類矛盾糾紛x起，調(diào)解成功x起。
(五)對標教育整頓，深化提升服務企業(yè)效能。以政法隊伍教育整頓、黨史學習教育專項活動為契機，促進服務企業(yè)工作效能進一步提升。一是堅持問計于民,突出一個“實”字。廣泛收集企業(yè)和群眾的意見建議，緊緊圍繞人民群眾和企業(yè)“急難愁盼”問題，深入開展“我為群眾辦實事”活動，集中推出了十項便民利民惠民舉措。二是回應群眾期盼,突出一個“便”字。完善“首問負責”“一次性告知”“限時辦結(jié)”工作制度，深化“最多跑一次”改革，服務群眾“最后一公里”的通道更加通暢。三是滿足群眾需求,突出一個“貼”字。先后赴xx千年冷凍設備有限公司、xx力創(chuàng)制動器有限公司、xx多氟多化工有限公司召開征求意見座談會，搜集各類意見和建議x余條。
二、存在問題及原因
1、服務企業(yè)的形式內(nèi)容還需要不斷改進。法治化營商環(huán)境工作面寬點多，既涉及政府和人大的立法、行政單位的執(zhí)法、政法部門的司法，還涉及社會面的普法教育和面對企業(yè)的法律服務。同時，全市各類企業(yè)數(shù)量眾多，需求千差萬別。目前我們的工作覆蓋面還不夠全，服務形式還不夠多樣，服務內(nèi)容還不夠精準，督察指導的力度舉措還需要進一步改進加強。
2、服務企業(yè)的方式方法還需要探索優(yōu)化。企業(yè)有自己的運行規(guī)律，有自己內(nèi)部的工作管理機制。部分企業(yè)管理者在面對勞資關(guān)系等企業(yè)內(nèi)部事務時，不大情愿外力介入，個別時候會覺得是給他們添亂。多數(shù)企業(yè)實行三班倒工作制，深入企業(yè)開展普法中個別企業(yè)怕影響工人休息、影響內(nèi)部關(guān)系。司法行政機關(guān)主動上門服務，還需要不斷研究企業(yè)規(guī)律、企業(yè)心理，在服務的方式方法上不斷創(chuàng)新，不斷研究探索差異化服務方式方法，力爭讓每一個企業(yè)都滿意。
三、下步工作及目標
一是以這次監(jiān)督評議為契機，堅持營商環(huán)境優(yōu)化行動中心工作的定位不動搖。持續(xù)在創(chuàng)新服務方式上發(fā)力，在拓展服務內(nèi)容上發(fā)力，以真情對待企業(yè)，以真心服務企業(yè)，把職責工作做實，督導工作做細，法律服務做優(yōu)。
二是持續(xù)開展好司法行政系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境六大行動。整合資源系統(tǒng)資源，著力在公共法律服務平臺建設、“放管服”服務改革、涉企法治宣傳、行政執(zhí)法監(jiān)督、矛盾糾紛化解等方面創(chuàng)新方式方法、服務手段、服務內(nèi)容，切實取得工作實效。
三是繼續(xù)發(fā)揮“兩個辦公室”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，助力全市營商環(huán)境發(fā)展。充分發(fā)揮市委依法治市辦公室、市法治政府領(lǐng)導小組辦公室牽頭作用，著力在立法、執(zhí)法、司法、守法普法和法治政府建設示范市創(chuàng)建等方面，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督導推進，助力全市打造一流的法治化營商環(huán)境。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/172607.html】
