最新工作策劃方案人員安排(18篇)

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最新工作策劃方案人員安排(18篇)
時間:2023-03-21 09:10:56     小編:儲心悅Y

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

工作策劃方案人員安排篇一

一、指導思想、基本原則和總體目標

(一)指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,大力弘揚企業(yè)文化,堅持以人為本,把“人”作為企業(yè)發(fā)展的第一資源,堅持客觀真實、多層面、多角度宣傳的方針,突出和展現(xiàn)信產(chǎn)投人的精神風貌和健康向上的文化品味,形成企業(yè)文化助推中心工作,中心工作創(chuàng)新企業(yè)文化的良好機制。內(nèi)強文化,外樹形象,振奮精神,凝聚力量,為實現(xiàn)公司更好更快發(fā)展,推進和諧企業(yè)建設提供良好的文化環(huán)境和不竭的精神動力。

(二)基本原則

1、把握時代性。要以解放思想為先導,不斷創(chuàng)新理念,圍繞落實科學發(fā)展觀,把宣傳工作打造成提升公司核心競爭力的有效載體,努力形成開放性大宣傳格局。

2、突出創(chuàng)業(yè)性。要與時俱進,強化發(fā)展觀念、市場觀念和創(chuàng)業(yè)觀念,弘揚創(chuàng)業(yè)文化,傳播創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,努力營造鼓勵創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境。

3、強化原創(chuàng)性。要正確把握輿論導向,客觀、公正、準確地反映各部門、各單位的工作進展、工作成就、典型事例等,及時、準確報道發(fā)展的重點、熱點和亮點,為公司發(fā)展提供優(yōu)良宣傳服務。

4、注重持久性。要實行前瞻性規(guī)劃,縱深性宣傳,由傳統(tǒng)的說教式、灌輸式為主,向滲透式、感召式的方向發(fā)展,讓員工在潛移默化的企業(yè)文化氛圍中感受共同理想,增強參與意識,形成持久合力。

5、堅持群眾性。要牢固樹立以人為本理念,尊重員工主體地位,發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神,激發(fā)全體員工的參與性、主動性和創(chuàng)造性。

6、增強長效性。各單位在開展宣傳策劃、實現(xiàn)宣傳總體目標方面要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,拓展宣傳渠道,完善方法和機制,通過建立宣傳工作長效機制,更好地為公司發(fā)展服務。

(三)總體目標

逐步建立公司良好的宣傳機制,暢通公司宣傳報道渠道,整合資源和宣傳力量,最大限度地發(fā)揮宣傳工作作用,為公司快速發(fā)展營造良好的輿論氛圍。

二、主要宣傳渠道和方式

(一)宣傳渠道

省市主流媒體、商業(yè)網(wǎng)站、上級部門網(wǎng)站、公司網(wǎng)站、公司宣傳冊、宣傳光盤、宣傳欄(牌)、簡報、大型團體活動、主題活動等。

(二)宣傳方式

1、向媒體、網(wǎng)站、有關部門及時報送材料;

2、利用公司網(wǎng)站、宣傳欄(牌)等,宣傳工作動態(tài)、公司理念、發(fā)展戰(zhàn)略等;

3、積極參加上級部門以及其他團體組織的各類宣傳活動,寬領域展示公司風采形象;

4、邀請上級部門、合作對象到公司參觀考察,參與或觀摩公司大型團體活動,有針對性地開展宣傳活動展;

5、以上級部門組織開展和公司組織開展的主題活動為載體,統(tǒng)一思想,凝聚人心;

6、邀請新聞單位采訪公司及控參股公司發(fā)展成果,有針對性地開展系列宣傳活動。

三、工作要點及責任單位

1、廣泛開展中國特色社會主義理論體系以及中央、省委省政府重大決策部署的宣傳教育活動,統(tǒng)一思想,凝聚人心,引導廣大員工掌握中國特色社會主義的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,增強科學發(fā)展的自覺性和堅定性,不斷提升廣大員工的理論水平和助推企業(yè)發(fā)展的能力和水平。(責任單位:黨群工作部;配合單位:各部門、控參股公司;督導部門:人力資源部)

2、堅持正確的網(wǎng)絡輿論導向,利用公司網(wǎng)站、上級網(wǎng)站以及商業(yè)網(wǎng)站,加大對公司日常經(jīng)營管理、推進體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、資本運作等方面工作的宣傳力度,樹立良好國企形象和大型專業(yè)化投資公司品牌形象;加強網(wǎng)絡采編人員隊伍建設,完善重大突發(fā)事件快速反應機制,健全各類信息發(fā)布機制,營造文明、健康的網(wǎng)絡文化環(huán)境;控參股公司要加強信息和新聞線索報送工作,充分利用公司網(wǎng)站、簡報等,突出報道各單位工作進展情況、成功做法和經(jīng)驗。(責任單位:各部門、控參股公司;督導部門:辦公室)

3、充分利用《河北國資信息》、《河北國資》等外部平臺、公司宣傳板報、簡報等內(nèi)部平臺以及向上級部門報送交流材料、工作報告等,反映公司工作情況及成績,展示公司面貌。(責任單位:辦公室、黨群工作部;配合單位:各部門、控參股公司;督導部門:人力資源部)

4、依托報刊、廣播、電視等媒體,加大對公司的主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳等,不斷提升公司知名度和影響面,進一步弘揚公司良好形象。(責任單位:辦公室、黨群工作部;配合單位:各部門、控參股公司;督導部門:人力資源部)

5、邀請上級部門、業(yè)內(nèi)同仁、業(yè)務合作伙伴等參加公司運動會、聯(lián)歡會等大型團體活動,有針對性地制定活動方案,展示公司團隊形象和整體形象,弘揚企業(yè)文化。(責任單位:辦公室、黨群工作部;配合單位:各部門、控參股公司;督導部門:人力資源部)

6、開展座談會、演講比賽、成果展覽等主題實踐活動,加強社會公德、職業(yè)道德、個人品德教育,將社會主義核心價值體系有機融入企業(yè)文化建設和精神文明建設全過程,提升企業(yè)核心競爭力;同時,在公司網(wǎng)站、上級部門網(wǎng)站以及相關新聞媒體加大對主題活動的宣傳報道力度。(責任單位:黨群工作部;配合單位:各部門、控參股公司;督導部門:黨群工作部)

7、精心制作宣傳冊、宣傳光盤等對外宣傳品,并及時進行內(nèi)容更新,不斷提高公司知名度、美譽度。(責任單位:辦公室、黨群工作部、控參股公司;配合單位:各部門;督導部門:人力資源部)

8、加強思想政治宣傳工作,及時了解員工思想動態(tài),把握宣傳引導的時機、力度,做好引導、疏導工作,促進和諧企業(yè)建設。(責任單位:黨群工作部、控參股公司;配合單位:各部門;督導部門:人力資源部)

9、圍繞進一步提高宣傳工作水平,加強各部門、各單位間的配合溝通,適時組織人員開展研討會、調(diào)研活動等,不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、方法和手段,進一步增強宣傳工作的針對性、時效性和吸引力。(責任單位:人力資源部、黨群工作部;配合單位:各部門、控參股公司;督導部門:辦公室)

四、組織機構和人員

為加強對公司宣傳的領導,成立公司宣傳工作領導小組,下設宣傳工作領導小組辦公室,具體負責公司各項宣傳目標的實施、監(jiān)督、檢查工作。

組 長:陳金毅

副組長:郝東偉 李光

辦公室成員:張建 時立明 宋廣宇 劉瑜

五、評比考核、評分標準及報道渠道

(一)評比考核

年底對宣傳報道工作進行表彰獎勵,公司宣傳工作領導小組對各部門、各單位宣傳報道成果進行審核,對總分前三名的部門(單位)和積分前3名的個人給予獎勵。

(二)評分標準

1、參照《河北省信息產(chǎn)業(yè)投資有限公司信息工作考核評比辦法(暫行)》;

2、根據(jù)工作實際,增加如下標準:

(1)國家級各媒體采用的新聞報道每篇記50分;省級各媒體采用的新聞報道每篇記30分;

(2)向上級部門報送的交流材料、工作報告等,有上級領導肯定性批示的記30分;

(3)省級刊物采用的調(diào)查報告、理論研究文章記20分;

(4)在國家級網(wǎng)站刊發(fā)新聞報道記40分;在省級網(wǎng)站刊發(fā)新聞報道記20分。

(三)報道渠道

辦公室負責宣傳工作的日常工作以及各媒體、上級部門網(wǎng)站、刊物、簡報稿件的登記、督辦、通報等工作。

對各部門、各單位上報新聞稿件及采用情況每季一通報,半年一考評,年終總評并表彰。

六、幾點要求

1、強化宣傳工作的領導和責任,各部門、各單位對外宣傳報道材料,須經(jīng)主管領導審核同意并簽字,重要材料須經(jīng)公司主要領導審核簽批,方可對外宣傳報道。

2、各部門、各單位要依據(jù)職能及分解的要點任務,深入進行調(diào)查研究,多角度、寬領域、新視點地發(fā)現(xiàn)新聞、信息素材。對材料組織綜合要注重質(zhì)量,并主動與辦公室及有關部門溝通,力爭在第一時間上報文章和信息,做到了解情況新、發(fā)現(xiàn)問題早、總結典型快、宣傳效果好。

3、各部門、各單位要做好材料積累工作,將上報及采用稿件原稿或復印件留存以備作為考評依據(jù)。

工作策劃方案人員安排篇二

隨著清明節(jié)的到來,祭祀掃墓和春耕生產(chǎn)將形成新一輪的野外用火高峰。為切實加強清明期間的森林防火工作,預防森林火災的發(fā)生,結合我鎮(zhèn)實際,特制訂xx鎮(zhèn)20xx年清明節(jié)期間的森林防火工作方案。具體方案如下:

一、強化組織領導,責任落實到位

為確保森林防火各項工作落到實處,成立森林防火領導小組,建立起上有領導管,下有專人抓,一級抓一級,層層抓落實的森林防火指揮領導小組。

組 長:

第一副組長:

副組長:

成員:其他鎮(zhèn)班子成員,鎮(zhèn)武裝部、黨政辦、防火辦、半專業(yè)消防隊負責人。

二、明確職責分工,確保森防安全

(一)鎮(zhèn)級

1、防火辦:做好防火宣傳工作。要印制森林防火宣傳材料,分發(fā)到村進行宣傳;在各主要路口掛森林防火宣傳橫幅或固定宣傳牌。

2、黨政辦:做好組織人員、調(diào)度車輛、后勤保障。

3、駐村干部:各駐村干部做好駐村的森林防火宣傳及撲救。

4、武裝部:組織基干民兵撲救火災。

5、其他干部:鎮(zhèn)干部要根據(jù)安排,在清明節(jié)前后嚴陣以待,確保在崗在位;期間發(fā)生火警時由帶班領導負責處理,組織力量,帶領鎮(zhèn)干部趕赴火場撲救,同時通知鎮(zhèn)森林消防隊前往撲火,并向書記、鎮(zhèn)長報告。

(二)村級

1、清明節(jié)期間村兩委成員要全部值班,在崗在位,不得請假。各村要把清明節(jié)期間的值班人員、巡邏隊成員、包山頭包路口人員名單及聯(lián)系電話上報鎮(zhèn)政府辦公室,保證24小時有人值班,確保通訊暢通。

2、4月1日前各村將村兩委成員包墳山頭、路口的名單固定下來,在清明節(jié)期間,各主要進山路口、山頭都要有村領導、值班人員進行站崗放哨,發(fā)放宣傳材料,做好宣傳工作,禁止火源進山。各村護林防火員要統(tǒng)一戴森林防火標志進山巡邏,對重點地段進行監(jiān)護,各村應在清明節(jié)前后增加護林防火宣傳人員,做到晴天各自然村鳴鑼警示,有條件的村開放廣播進行宣傳,加強宣傳力度和防范措施,做到“守責、盡責、負責”三落實。

3、4月1日至10日各村組織進行巡邏,巡邏隊由村干部、鎮(zhèn)駐村工作組等組成,對野外違章用火人員管嚴、管實。加強村內(nèi)“五類人員”的監(jiān)管。

(三)工作組職能

1、清明節(jié)期間半專業(yè)森林消防隊由鎮(zhèn)森林防火指揮部直接指揮,安排人員進行巡山,出現(xiàn)火情將第一時間趕到現(xiàn)場進行撲火。

2、從4月1日至10日,分5個組(具體名單附后),在竹山底路口、團黃路口等路口進行設卡,做好對上山人員的森林防火宣傳及上山用火情況檢查。4月5日做到全員上崗。

3、鎮(zhèn)森林防火辦督促護林防火員的工作到位及巡山情況,對部分違規(guī)用火頑固人員要進行依法處理。

4、鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所、城管隊成員在鎮(zhèn)級集中待命。

三、落實工作督查,信息及時反饋

1、各村護林防火員每天必須在下午5點前向所屬村支書匯報當天巡查情況。

2、鎮(zhèn)半專業(yè)森林消防隊每天必須到各村了解森林防火巡查情況,并向領導匯報。

3、各下村干部必須在每天下午5:30前向辦公室匯報各村巡查情況。

4、一遇火災,鎮(zhèn)、村巡山員必須立即向辦公室匯報,辦公室必須立即向值班領導、分管領導報告。

鎮(zhèn)值班室電話:

工作策劃方案人員安排篇三

為了認真貫徹落實自治區(qū)黨委辦公廳和政府辦公廳印發(fā)的《關于發(fā)揮黨員干部帶頭作用全面深化殯葬改革的實施意見》(內(nèi)黨辦發(fā)〔20xx〕15號,以下簡稱《實施意見》)及全國清明節(jié)工作會議精神,積極推進殯葬改革,大力開展惠民殯葬和生態(tài)安葬,全面做好20xx年清明節(jié)工作,根據(jù)我區(qū)實際,制定本方案。

一、指導思想

以黨的“xx大”和《實施意見》精神為指導,以“文明祭掃,生態(tài)安葬”為主題,以保障群眾安全、有序、文明祭掃為目標,發(fā)揮清明節(jié)推進殯葬改革的積極作用,努力實現(xiàn)文明祭掃、平安清明。

二、工作任務

(一)高度重視做好清明節(jié)祭掃安全保障工作的重要性,牢固樹立安全防范意識和底線思維,堅決克服松懈麻痹思想,做到早安排、早部署、早落實,確保清明節(jié)期間群眾祭掃安全有序;

(二)繼續(xù)深入貫徹中央“兩辦”《意見》和《實施意見》精神,全面推行文明低碳祭掃,引導群眾度過現(xiàn)代文明的清明節(jié)日,樹立移風易俗新風尚;

(三)積極開展“優(yōu)質(zhì)服務月”和“行風建設月”活動,強化服務保障,推進行風建設,努力提供優(yōu)質(zhì)便民服務,不斷增強廣大群眾對殯葬服務的滿意度和認同感;

(四)充分利用清明節(jié)期間社會關注殯葬工作的有利時機,開展“主題宣傳月”活動,精心制定宣傳工作方案,突出“文明祭掃,生態(tài)安葬”的宣傳主題,采取各種有力措施,努力營造廣大群眾參與和支持殯葬改革的良好氛圍。

三、工作安排

(一)加強組織領導,健全安全保障機制

繼續(xù)落實《國務院辦公廳關于做好清明節(jié)期間文明祭掃安全保障工作的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕18號)的要求,推動建立“黨委領導、政府負責、部門協(xié)作、社會參與”的工作機制,統(tǒng)籌安排清明節(jié)期間群眾祭掃的安全保障工作。切實加強民政與公安、消防、交通、林業(yè)等部門的通力合作,制定完善清明祭掃應急保障預案,明確責任,細化分工,密切配合,形成清明祭掃安全保障合力,確保清明節(jié)工作順利進行,全面實現(xiàn)“平安清明”的工作目標。

(二)采取有效措施,確保祭掃安全

1.全區(qū)各級民政部門和殯葬管理服務單位,要認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于切實做好當前安全生產(chǎn)和人員密集場所安全管理工作的緊急通知》(中辦發(fā)電〔20xx〕1號)精神,嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則,開展安全隱患大排查。綜合運用自查、督查和第三方排查等方式,對所有殯葬服務單位全面開展祭掃安全隱患大排查,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置”,防止各類安全事故發(fā)生。各地民政部門和殯葬服務單位的負責同志要深入一線督導檢查,確保清明祭掃的各項安全防范措施落實到位。對安全隱患大排查中組織不力的、整改不到位的或造成嚴重后果的,要嚴格落實責任追究制度。

2.清明節(jié)期間正值我區(qū)春季森林防火期,也是火災高發(fā)期,全區(qū)各地要重點突出防止火災。林區(qū)和草原地區(qū),一是要堅決執(zhí)行春季安全防火的各項規(guī)定,清明節(jié)祭掃,嚴禁點燃明火焚燒祭物;二是進入林區(qū)草原祭掃的群眾,嚴禁攜帶火種和各種易燃物品;三是在殯儀館、公墓、骨灰存放地焚燒祭物,必須在專設的焚燒場所。各專設燃燒祭物的場所,要安排專人管理,配有完備的消防滅火器材設備,并提前進行檢查試用,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3.各級民政部門在清明節(jié)前,對殯葬服務單位和殯葬用品市場要集中進行清理整頓,任何單位、商鋪和個人經(jīng)銷的殯葬用品,都不得借清明節(jié)之機漲價提價,堅決維護殯葬用品價格的穩(wěn)定。堅決制止銷售封建迷信的殯葬用品。要公布服務熱線電話,保持監(jiān)督投訴渠道暢通。

4.呼和浩特市、包頭市、赤峰市和人口較集中的盟市旗縣,要重點加強祭掃設施及周邊交通秩序的維護工作,防止擁堵、踩踏等事件的發(fā)生。要提前設定應急疏導的路線和地區(qū),對人流集中的場所,各單位都要安排專人,有序引導群眾順利進行祭掃活動。

5.清明節(jié)期間,自治區(qū)民政廳清明節(jié)工作辦公室設在社會事務處,擔負節(jié)日期間應急值班工作,負責掌握全區(qū)動態(tài),匯總信息,指導各地工作,與民政部和自治區(qū)各盟市上下聯(lián)動。4月4日—6日啟動清明節(jié)期間的應急值守工作,值班電話:0471—6。

各盟市民政局都要建立節(jié)日值班制度,加強應急值守,實行祭掃高峰日和節(jié)日期間24小時值班制度,隨時處置節(jié)日期間的各種情況和問題,確保清明平安。4月1日前,各盟市民政局、滿洲里市、二連浩特市民政局將值班人員名單和聯(lián)系方式報民政廳社會事務處。

(三)貫徹《意見》精神,實現(xiàn)文明低碳祭掃

文明低碳祭掃是時代賦予現(xiàn)代清明節(jié)的基本要求,也是推進殯葬改革的一項重要內(nèi)容。各盟市要以文明低碳祭掃為主題,大力宣傳家庭追思會、網(wǎng)絡祭掃、鮮花祭掃、踏青遙祭等文明低碳的現(xiàn)代祭掃方式,切實發(fā)揮黨員、干部帶頭文明低碳祭掃的榜樣作用,逐步引導群眾接受文明低碳祭掃觀念。一是要為群眾創(chuàng)造文明低碳祭掃條件,組織群眾參加社區(qū)公祭、集體共祭等現(xiàn)代追思活動,不斷開辟和完善網(wǎng)絡祭奠平臺,主動開展“鮮花換紙錢”、“時空信箱”等免費或獎勵活動,逐步使群眾由實物祭掃轉移到對逝者的精神文化傳承上來。二是民政系統(tǒng)的黨員、干部不僅要做帶頭文明低碳祭掃的堅定踐行者,還要做積極宣傳的模范,有效教育和引導親屬、朋友和周圍群眾抵制陳規(guī)陋俗和封建迷信活動,自覺抵制低俗的祭掃用品,自覺參與文明低碳祭掃。三是要加強清明節(jié)祭掃的管理,在集中祭掃的殯葬服務場所,通過加強制度化建設和規(guī)范化管理,加強對燒紙錢、焚祭品等不文明祭掃行為的管控,堅決抵制祭掃過程中的封建迷信活動。四是要注重弘揚烈士精神,充分利用各類烈士紀念設施,積極開展形式多樣的烈士紀念活動,大力弘揚烈士精神,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。要通過敬獻花籃花圈、植樹披綠、追憶烈士事跡等祭奠形式來緬懷烈士,注重弘揚時代新風,繼承烈士遺志,真正致力于服務社會和推動發(fā)展。

(四)開展主題宣傳,營造良好氛圍

1.開展主題宣傳月活動。在今年3月15日至4月15日期間,在全區(qū)殯葬系統(tǒng)組織開展“文明祭掃,生態(tài)安葬”主題宣傳月活動,上下聯(lián)動,倡導移風易俗新風尚,共同營造清明節(jié)良好輿論氛圍。各盟市要結合實際情況選擇文明祭掃宣傳基地或公益生態(tài)安葬示范點,通過舉行“文明祭掃啟動儀式”“集體公祭”“集中生態(tài)安葬”等活動,大力宣傳文明低碳祭掃,廣泛宣傳生態(tài)安葬獎補政策,大力推行樹葬、骨灰撒海等節(jié)地生態(tài)的骨灰處理方式,在土葬改革區(qū)積極倡導深埋不留墳頭,有效提高節(jié)地生態(tài)安葬率。充分發(fā)揮廣播、電視、報紙等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)站、微博、微信等新興媒介的作用,有效增強主題宣傳月活動的影響力和覆蓋面,掀起殯葬改革宣傳的新高潮。

2.立足基層進行宣傳引導。各地主題宣傳月活動要面向群眾、立足基層,積極傳播殯葬工作正能量,唱響推動殯葬改革的主旋律。積極協(xié)調(diào)新聞媒體開展“清明走基層”活動,充分挖掘和宣傳基層殯葬職工中的感人事例,大力宣傳基層黨員、干部帶頭推動殯葬改革的先進典型,真實展現(xiàn)殯葬行業(yè)的良好形象,贏得廣大群眾對殯葬改革的認同。面向基層群眾組織開展“殯儀館開放日”“宣傳進社區(qū)”“殯葬法制講堂”等形式多樣的宣傳活動,讓廣大群眾走近殯葬行業(yè),熟悉殯葬政策,自覺參與和支持殯葬改革。

3.及時回應社會關切。充分做好清明節(jié)輿情研判和應對的準備工作,全面梳理殯葬領域熱點問題,深入研究新媒體時代的新聞傳播規(guī)律,強化清明節(jié)輿情的正面引導。建立和完善清明節(jié)新聞通氣制度,通過舉行新聞發(fā)布會、政務微博、專題采訪等形式,及時發(fā)布權威信息,加強與社會公眾的互動,有效回應社會關切。加強清明節(jié)期間的輿情監(jiān)測,對媒體曝光的問題做到第一時間反應,依法公正地調(diào)查處理,及時向社會公布結果,并為媒體跟蹤采訪創(chuàng)造便利條件,努力給社會公眾以滿意的答復。

(五)狠抓行風建設,提升為民服務水平

殯葬服務是保障和改善民生的重要方面,殯葬服務水平直接影響到人民群眾對殯葬工作的感知和認同。各盟市要認真貫徹落實黨的“xx大”精神,把提升殯葬服務保障水平與黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來,把加強殯葬行風建設與清明節(jié)工作同部署、同考核。全區(qū)在3月15日至4月15日期間,大力開展“優(yōu)質(zhì)服務月”和“行風建設月”活動。一要堅持服務為先,開展形式多樣的優(yōu)質(zhì)服務活動,努力打造優(yōu)質(zhì)服務品牌,形成“比、學、趕、超”的良好局面,不斷提升殯葬服務水平。要重點保障清明節(jié)祭掃服務,在服務場所營造文明低碳祭掃氛圍,強化祭掃服務保障力量,適時延長祭掃服務時間,積極為群眾祭掃創(chuàng)造便利條件,時刻體現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)、文明和高效的祭掃服務水平。各殯葬服務單位要嚴格執(zhí)行殯葬服務行業(yè)標準,認真查擺自身在服務內(nèi)容、服務流程等方面存在的差距,進一步加強殯葬服務標準化和規(guī)范化建設,不斷增強群眾對殯葬服務的滿意度。二要認真貫徹落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳 財政廳關于免除城鄉(xiāng)低收入困難群體 重點優(yōu)撫對象等基本殯葬服務費用的通知》(內(nèi)民政設事[20xx]349號)要求出臺“實施辦法”,落實配套資金,會同財政部門完善惠民殯葬政策,切實維護群眾殯葬權益。三要嚴格落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)殯葬服務收費管理辦法》內(nèi)發(fā)改規(guī)范字(〔20xx〕6號),規(guī)范殯葬服務收費標準,杜絕亂收費、強制消費、以次充好等任何侵害群眾利益的行為,堅決維護好殯葬服務市場秩序,努力把殯葬服務單位建設成為群眾滿意的服務窗口。

四、工作步驟

(一)準備階段(3月5日—3月15日)

1.3月初,根據(jù)民政部召開的“全國清明節(jié)工作視頻會議”精神,下發(fā)我區(qū)做好20xx年清明節(jié)工作的通知,制定我區(qū)清明節(jié)期間的各項工作方案。

2.成立自治區(qū)清明節(jié)工作領導小組,民政廳黨組成員、副廳長王守儉同志但任組長,廳社會事務處處長謝曉黎同志擔任副組長,領導小組辦公室成員由社會事務處人員擔任。

(二)工作部署階段(3月16日—3月20日)

1.下發(fā)文件。下發(fā)我區(qū)清明節(jié)期間的各項方案、通知、文件,全面部署清明節(jié)工作。

2.主動宣傳。組織開展“文明祭掃,生態(tài)安葬”為主題的 “主題宣傳月”“優(yōu)質(zhì)服務月”和“行風建設月”活動。宣傳活動的重要意義,宣傳貫徹自治區(qū)“兩辦”《實施意見》精神、惠民殯葬政策和自治區(qū)殯葬改革成果,主動接受社會輿論,新聞媒體和群眾的監(jiān)督。3月15日至4月15日,各盟市負責上報“主題宣傳月”“優(yōu)質(zhì)服務月”和“行風建設月”活動動態(tài)。

3.督促檢查。3月底以前,自治區(qū)民政廳和各盟市民政局,對清明節(jié)期間的各項工作準備情況,進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即糾正。

(三)組織實施階段(3月20日—4月15日)。

1.各級民政部門,各有關的殯葬服務單位,要密切配合,精心組織抓好落實,實現(xiàn)低碳祭掃,平安清明。

2.4月4日,啟動清明節(jié)期間的應急值守工作。

3.做好宣傳引導工作。4月4日至6日連續(xù)三天通過新聞媒體發(fā)布群眾祭掃情況,提醒公眾錯峰祭掃,安全出行,文明祭掃。

(四)總結報告階段(4月8日—4月15日)

清明節(jié)后,各盟市對20xx年清明節(jié)的各項活動情況進行總結,并于4月10日前傳真報送自治區(qū)民政廳社會事務處。

工作策劃方案人員安排篇四

根據(jù)上級新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求,為確保疫情防控期間重要生產(chǎn)生活物資供應,維護社會穩(wěn)定,抓好企業(yè)復工復產(chǎn),經(jīng)研究,制定南村鎮(zhèn)復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作應急預案如下:

一、充分認識復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作的重要性

1、準確把握形勢。當前,新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段。隨著職工陸續(xù)返崗,企業(yè)陸續(xù)開工,生產(chǎn)經(jīng)營和物流運輸活動增多,人員流動增加,疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴峻考驗,務必高度重視復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作,科學判斷形勢,準確把握規(guī)律,采取更加有力的措施、更加有效的手段,齊心協(xié)力、聯(lián)防聯(lián)控,全力以赴抓好疫情防控各項措施落實,遏制疫情擴散和蔓延,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

2、抓好工作統(tǒng)籌。堅持以疫情防控穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)、以企業(yè)生產(chǎn)保障疫情防控,統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會各項工作。狠抓保障城鄉(xiāng)運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫(yī)用物資、生活必需品生產(chǎn)等涉及重要國計民生的企業(yè)復工,開足馬力、擴大生產(chǎn)。狠抓項目建設,緊緊盯住重大項目、重大工程,能復工的盡快復工,具備開工條件的抓緊組織開工。狠抓經(jīng)濟運行,加強調(diào)度分析,確保經(jīng)濟保持平穩(wěn)健康發(fā)展,確保疫情防控與經(jīng)濟發(fā)展兩不誤。

二、嚴格落實復工復產(chǎn)防疫準備措施

3、建立復工復產(chǎn)備案制度。疫情防控期間,企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案,主要包括復工復產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸,以及疫情防控措施等內(nèi)容,報鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室備案。

4、健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。

5、嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和出行信息,全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)來魯人員等情況,對于從外省返魯及與確診和疑似感染者有接觸的職工,嚴格執(zhí)行隔離觀察措施,待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施,非關鍵崗位人員可延后返崗,在湖北的職工暫緩返崗。

6、做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要,為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置隔離室,購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應急裝備,有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員,做好突發(fā)情況應對準備。

7、全面開展廠區(qū)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前,要對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區(qū)。

8、合理安排生產(chǎn)計劃。企業(yè)要根據(jù)市場需求和生產(chǎn)條件,在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上,科學安排疫情期間的生產(chǎn)計劃,按需組織生產(chǎn)和物料采購,減少人員大范圍流動,降低疫情輸入風險。

三、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作

9、實行廠區(qū)封閉管理。企業(yè)要減少廠區(qū)進出通道,在每個出入口設置檢測卡口,配備門禁設施和檢測儀器,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記,嚴禁無關人員進入廠區(qū)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動,積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。

10、嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢測制度,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點,嚴格職工體溫檢測,對體溫異常的及時采取處置措施。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具。企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒,乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。赴外省出差職工返回后,要嚴格落實隔離措施。

11、加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次,重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣,嚴格空調(diào)使用管理,保持空氣流通。加強就餐衛(wèi)生管理,保證食材安全、餐具衛(wèi)生,采取分時段供餐、分散就餐的方式,減少人員聚集。

12、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議、所有聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗。

13、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區(qū)前,要進行消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與廠區(qū)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理,保持車輛內(nèi)外清潔,及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

14、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制,落實應急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,立即送醫(yī)療機構就診治療。確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的,及時聯(lián)系鎮(zhèn)疾控部門對相關人員和場所處理進行指導,并協(xié)助開展相關調(diào)查處置工作。

四、壓緊壓實疫情防控工作責任

15、強化企業(yè)主體責任。企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任和主要負責人的“第一責任”,堅持守土有責、守土擔責、守土盡責,抓好企業(yè)內(nèi)部疫情防控工作的組織實施和督促落實,實行24小時值班和領導帶班制度,加強疫情防控措施落實情況的巡查檢查,確保信息暢通,重要情況妥善處置并及時報告

16、落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,遵守相關防疫規(guī)定,如實報告?zhèn)€人情況,主動接受健康檢測,自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應急處置措施。要通過宣傳條幅、張貼通告、印發(fā)明白紙以及各類網(wǎng)絡平臺,加強疫情防控知識宣傳教育,提高職工自我防護意識和能力。

17、加強情況信息報送。疫情防控期間,實行復工復產(chǎn)企業(yè)情況日報告制度,各企業(yè)要將復工復產(chǎn)企業(yè)數(shù)量、返崗人員數(shù)量、確診和疑似病例等情況,每日報鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室,重大情況及時上報(返崗員工登記備案報企業(yè)服務中心,病情疫情救治處置報計生辦,安全生產(chǎn)情況報安監(jiān)辦)。

工作策劃方案人員安排篇五

推進疫情防控常態(tài)化條件下電影行業(yè)發(fā)展,指導全省電影放映場所做好新冠肺炎常態(tài)化防控工作,制定本指引。

一、總體要求

(一)堅持屬地管理,加強組織領導。各地電影放映場所要嚴格按照屬地黨委和政府統(tǒng)一部署,在各地電影主管部門和衛(wèi)生健康行政部門的指導下做好新冠肺炎疫情防控工作。

(二)堅持常態(tài)防控,健全應急機制。開放營業(yè)的電影放映場所,要繼續(xù)把疫情防控放在首位,毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作,做好防控方案,制定科學可行的具體措施,明確應急處置流程,并根據(jù)當?shù)丶部夭块T最新指導意見及時進行動態(tài)調(diào)整,確保安全。

(三)落實防控主體責任,做到精細化防控。電影放映場所要嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定,健全防控工作責任制和管理制度,落實本場所防控應急預案,把防控責任細化到個人。

二、員工健康監(jiān)測和管理

(四)做好員工健康管理。要按照當?shù)匾笞龊脝T工健康管理,掌握員工出行軌跡等情況,對途經(jīng)中高風險地區(qū)人員實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察。員工上崗前要檢查體溫,出現(xiàn)發(fā)熱(體溫高于37.3度)、呼吸道癥狀時,要暫停工作、及時報告并就醫(yī)。

(五)強化疫情防控培訓。員工應當減少不必要的外出,避免前往人群聚集場所。

(六)嚴格崗位工作規(guī)范。指導員工做好個人防護,正確佩戴口罩、手套等防護用品。減少人員聚集,加強對員工用餐和工作會議的科學管理。

三、場所防控管理

(七)配備防護用品。電影放映場所要配備口罩、手套等防護物資,并在洗手間配備洗手液及消毒用品,為員工和觀眾提供必要防護保障。

(八)保持良好通風。加強電影放映場所營業(yè)前和營業(yè)過程中空調(diào)通風系統(tǒng)的運行管理,保持電影放映場所空氣清新。

(九)加強清潔消毒。

1.大堂、影廳、衛(wèi)生間、走廊、疏散通道等公共區(qū)域,每日不少于2次噴霧消毒。

2.售取票機、商品售貨區(qū)、自動販賣機、公共區(qū)域座椅、入口閘機、衛(wèi)生間等重點區(qū)域,每日不少于5次擦拭消毒。

3.影廳座椅扶手、3d眼鏡等觀眾直接接觸物品,每場消毒一次。

4.做好垃圾分類處理,防疫用品類垃圾應定點投放,日產(chǎn)日清。

(十)加強防疫宣傳。電影放映場所應通過設置提示牌、擺放宣傳品、使用電子顯示屏、播放映前公益廣告片等多種方式,加強疫情防治知識科普宣傳,使員工和觀眾充分了解掌握防治知識、支持配合防控工作。

四、觀眾進出管理

(十一)做好入場檢測。電影放映場所應配備測量體溫設施設備,并安排專人值守。掃驗健康碼,檢查體溫,未戴口罩和體溫37.3度以上者不得進入。在電影院入口配備手消毒劑,引導員工和觀眾做好手衛(wèi)生。

(十二)調(diào)整售票方式。全部采取網(wǎng)絡實名預約、無接觸方式售票;原則上每場上座率不得超過75%,并由省電影局在疫情防控部門指導下進行動態(tài)調(diào)整。

(十三)建立值守制度。安排專人做好現(xiàn)場管理,監(jiān)督進入影院區(qū)域的工作人員和觀眾必須佩戴口罩,對號入座;電影放映期間不得飲食。

(十四)合理安排場次。電影放映場所減少放映場次,延長場間休息時間,對影廳充分清潔與消毒;不同影廳錯時排場,避免進出場觀眾聚集。

五、設施設備管理

(十五)做好運行前檢查。清潔打掃放映機房,設定合理的溫度與濕度區(qū)間,對供電、排風、光源、還音、冷卻等系統(tǒng)進行徹底檢查,及時排查隱患。

(十六)加強維護保養(yǎng)。做好放映窗口、設備表面、放映鏡頭、空氣濾塵網(wǎng)、冷鏡及光管、散熱金屬網(wǎng)格等部位或器件的專業(yè)清潔工作。定期進行試放映,防止器件老化。保證耗材的充足儲備。

(十七)堅持正確操作。在使用放映機、服務器和還音系統(tǒng)等設備時,嚴格按照規(guī)定流程進行操作。

六、突發(fā)情況處置

(十八)加強溝通聯(lián)動。建立疫情應急溝通機制,加強與當?shù)丶部睾碗娪爸鞴懿块T聯(lián)動,發(fā)生異常情況及時上報。

(十九)做好發(fā)現(xiàn)疫情時的應對處置。發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例的電影放映場所,要立即啟動應急預案,做好現(xiàn)場管理,配合疾控部門采取隔離措施,加強密切接觸者追蹤、疫點消毒等工作,并及時關閉場所。

(二十)一旦出現(xiàn)疫情由低風險調(diào)整為中、高風險的地區(qū),該地區(qū)各類電影活動一律停止,直到調(diào)整為低風險地區(qū)后,再按疫情防控相關規(guī)定恢復開放。

工作策劃方案人員安排篇六

一、組織機構與職責分工

1、傳染病疫情防控應急工作領導小組:

組長:總經(jīng)理

副組長:分公司經(jīng)理

組員:項目負責人

職責:組織領導傳染病疫情防控應急工作,在領導小組統(tǒng)一指揮下,使應急工作扎實有效地開展,同時向客戶單位、疾控中心及時報送相關信息,協(xié)同有關衛(wèi)生部門做好傳染病疫情控制工作。

2、傳染病疫情防控應急工作小組:

組長:分公司經(jīng)理

副組長:項目負責人

組員:項目各級管理人員

工作職責:組織指導預防控制傳染病工作,預防、控制、檢查及有關情況收集,把各種信息及時報送給客戶單位。并在專業(yè)人員的指導下進行現(xiàn)場應急處置。

二、健全制度防控有力

1、責任制度:各分公司經(jīng)理為防控工作第一責任人,各項目經(jīng)理為責任報告人。責任報告人要認真履行職責,及時上報有關情況,各部門要積極配合責任人的工作,承擔相應的防控責任。

2、疫情報告制度:對出現(xiàn)傳染病疫情或疑似傳染病疫情(如新型冠狀病毒、sars、手足口病、疑似血吸蟲、艾滋病、狂犬病、禽流感、流腦、流感、甲肝、乙肝、麻疹、二號病、腮腺炎、水痘等傳染病),各個項目要立即通報給責任報告人和客戶負責人,同時將病人實行隔離,立即通報區(qū)疾控中心、客戶辦公室,并由疾控中心對其進行診斷檢查,如確診為傳染病,將按疾控中心的要求對病人進行隔離治療。

3、晨檢制度:每日早接時間,對責任區(qū)內(nèi)健康狀況進行觀察、詢問,做好個人清潔衛(wèi)生的檢查,如有傳染病或疑似傳染病病人,要立即報告給責任報告人,并做好記載。

4、缺勤登記制度:做好缺勤的登記,弄清缺勤的原因,如遇缺勤人員與傳染病相似的病癥,應立即報告領導小組,應立即核實患病情況,做出相應處理。必須具有醫(yī)院病情證明,才能允許返崗。

5、就診登記制度:做好就診登記,凡發(fā)現(xiàn)有傳染病或疑似傳染病,應登記在冊,及時向領導小組匯報,及時向有關單位匯報。

6、值班制度:行政人員按照要求切實認真做好值班工作,領導小組成員。要做到信息24小時暢通,做到隨時能聯(lián)系。

7、傳染病預防宣傳制度:利用講故事、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳方式及時對員工、業(yè)主進行“預防傳染病”的宣傳教育。

8、清潔制度。每天進行清潔掃除,堅決不留衛(wèi)生死角,保持室內(nèi)通風換氣,保證有良好的衛(wèi)生環(huán)境。

9、責任追究制度:對疫情有遲報、謊報、瞞報、漏報或處置不當?shù)?,要追究有關負責人和當事者的責任。

10、員工不能執(zhí)行本預案為嚴重違紀行為,應予以解決勞動合同,并不予補償,業(yè)主人員不能配合被預案執(zhí)行,應上報主管單位處理,第三方不能配合預案執(zhí)行,應告知客戶及相關政府機構處理,如遇情急情況,可以采取適當?shù)膹娏Υ胧?,控制事態(tài)發(fā)展,等待上級機關處理。

三、傳染病預防措施

1、要客戶、員工等人員的身體狀況,如有不適,立即報告校醫(yī)。

2、加強個人衛(wèi)生,勤洗手,保持生活環(huán)境和工作環(huán)境的空氣流通,多參加體育鍛煉,增強自身抗病能力。

3、盡量不要去人群密集的地方,人群集中的場所須保持清潔及空氣流通,窗戶必須經(jīng)常打開,如發(fā)現(xiàn)疫情,盡量自我隔離,不參加各種聚會,必須要外出時應佩戴醫(yī)用口罩,或者n95型口罩。

4、常觸摸的物品和器械,如桌椅凳子、玩具等要進行定期消毒并做好登記。

5、洗手池旁應備肥皂,洗手后一人一巾。

6、大型室內(nèi)集體活動或會議應注意場地空氣流通,清潔衛(wèi)生。

7、要抓好餐飲管理,飯菜品種多樣,注意食品安全,不吃、不接觸野生動物,生食、熟食要嚴格區(qū)分。要求餐前必須洗手,嚴禁多人使用盆裝水洗手。

8、應符合衛(wèi)生要求,要求炊事員及值班人上崗操作前必須洗手、消毒、戴口罩和一次性手套。

9、有關防病信息,除按正常渠道外,不得擅自在新聞媒體發(fā)布,注意正確宣傳,防止恐慌,以維護穩(wěn)定。

四、現(xiàn)場應急處置程序

1、發(fā)現(xiàn)傳染病病人,必須及時向當?shù)丶膊☆A防控制中心和客戶主管部門報告。并立即對傳染病或疑似病人及相關人員隔離,等待醫(yī)務、防疫工作人員到后,按醫(yī)務人員要求進行處置。工作人員要按有關規(guī)定沉著應對,做好現(xiàn)場人員的穩(wěn)定工作,并同時向當?shù)卣?、醫(yī)院、防疫部門報告。

2、傳染病病人的診斷以政府向社會公布的定點醫(yī)院診斷為準,任何個人不得自行散布疫情,否則將追究責任。

五、后勤保障和物質(zhì)準備

要保證預防控制傳染病所需經(jīng)費。按防疫部門要求,儲備消毒器材、個人防護物品比如口罩、手套等,以保障應急任務的執(zhí)行。

六、評估總結

傳染病疫情事件處理完畢后,要認真對處理過程進行評估總結,分析經(jīng)驗教訓,提出類似事件的處理改進意見,并形成書面材料,歸檔。在事件處理過程中,也應注意相關資料的搜集整理。

七、培訓與演練

定期針對制定的傳染病防控應急處置預案組織員工進行演練,使員工熟練了解和掌握相關流程,預防和杜絕安全事故的發(fā)生。

八、落實責任

應急處置工作實行責任追究制度,項目負責人是第一責任人,各應急小組負責人和成員責任落實,各司其職。本應急處置預案未盡事宜,按照國家有關法律法規(guī)和客戶的相關規(guī)定執(zhí)行。

工作策劃方案人員安排篇七

一、工作原則

遵循預防為主,依法防治,統(tǒng)一領導,分級負責,快速反應,協(xié)同應對的原則。

二、組織領導

醫(yī)院設立人感染h7n9禽流感防控應急處理領導小組,由醫(yī)院有關部門領導組成,負責人感染h7n9禽流感防控應急處理的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮,保證各項應急措施順利實施。

1.人感染h7n9禽流感防控應急領導小組

三、應急準備

1.在門診配置專職人員及相關醫(yī)療設備對入院病人進行發(fā)熱預檢,加強對發(fā)熱和可疑病人的預檢、分診工作,首次接診醫(yī)師除對可疑病人除詢問病史、癥狀和進行相應的檢查外,還要仔細詢問病人的流行病學史,重點是對禽類接觸史的詢問,以及接觸者的個人情況,聯(lián)絡方式等,并記入病歷,做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療。

2.由醫(yī)護部組織,對全院醫(yī)護人員進行“人感染h7n9禽流感”預防防控知識培訓,健康教育宣傳,提高衛(wèi)生意識和防病能力。3.由藥房和門診做好相應的設施、設備、救治藥品和醫(yī)療器械等物資儲備工作。

4.一旦發(fā)現(xiàn)人感染h7n9流感疑似病例(不明原因肺炎),當事人在做好防護和隔離的同時,嚴格按照疫情信息報告制度,向院感辦上報。

四、啟動條件和程序

發(fā)現(xiàn)首例可疑病例時,要迅速報至管城區(qū)疾病預防控制中心及醫(yī)政監(jiān)督科,進行進一步現(xiàn)場診斷,擬定確認報告,從而啟動本方案。

醫(yī)院對在突發(fā)事件中需要接受醫(yī)學觀察、隔離治療的病人及疑似病人和密切接觸者拒絕配合的,需報公安機關依法協(xié)助強制執(zhí)行。

五、人員保障

啟動預案后各個工作小組人員及時到位,特別是人感染h7n9禽流感防控應急領導小組,保持24小時手機正常開機并根據(jù)調(diào)查及診斷的情況,及時召開會議,通報疫情,啟動預案,明確責任,各工作小組迅速到位。

工作策劃方案人員安排篇八

一、外場布置:

1、提前一天進行戶外搭臺,背景布置。(需保安配合看管設施)

2、早7點對戶外拱門、空飄、音響設備、地毯、樓頂條幅等進行布置。

3、布置場外接待處,氣球拱門,休息處等。

4、安排場外的接待引導員。

5、賣場內(nèi)一層到二層鋪設紅地毯,氣球拱門等。二層顯眼位置安裝6、招商相關的廣告布置。

二、會場布置:

1、提前3天預訂會場。(暫定大酒店)

2、與汾大酒店相關人員對會場內(nèi)條幅、音響設備、投影儀、麥克風、桌椅等進行溝通布置。

3、安排會場接待及引導人員。

三、人員安排:

1、招商會會場接待人員5名。(會場外2名、會場內(nèi)3名)

2、招商部接待人員5名。(場外接待處3名、商場內(nèi)2名)

(備注:接待人員需從售樓部抽調(diào)10名)

四、費用:

1、廣告公司制作招商會相關的噴繪、紅地毯、表演等。

2、招商接待處禮品準備、針對太原來的商戶禮品檔次稍高。

3、需要安排2-3輛商務車對太原商戶進行接送。

4、部分外地商戶需要提供住宿。

工作策劃方案人員安排篇九

為積極貫徹落實黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,使廣大中小學生身心健康發(fā)展,促進我市健康教育工作的深入開展,經(jīng)研究,決定在全市范圍內(nèi)開展學校健康教育工作。具體實施方案如下:

一、指導思想

全面推行素質(zhì)教育,深化教育體制改革,對全市中小學生進行健康教育,使廣大青少年身心健康發(fā)展,培養(yǎng)適應二十一世紀現(xiàn)代化建設需要的社會主義合格人才。

二、目標任務

促進全市中小學健康教育工作的順利開展,提高學生綜合素質(zhì),全面推進素質(zhì)教育,使我市健康教育工作再上新臺階。

1、各單位要將健康教育納入本單位重要議事日程,常抓不懈。

2、健康教育工作要制度化,規(guī)范化。

3、要制定切實可行的健康教育工作方案,要有計劃、有措施、有活動記錄,健康教育工作開課率達到100%。

4、各單位要設立健康教育宣傳欄和版面,定期更換宣傳內(nèi)容。宣傳內(nèi)容要有針對性,要符合學生的年齡特征及身心發(fā)展規(guī)律。

5、各單位每學期要對學生進行一次健康知識教育測試。

三、檢查評估

1、由教體局成立專項檢查小組,對全市各級各類學校健康教育課開設情況進行檢查。

2、評估檢查主要內(nèi)容為:健康教育課教師配備情況、教案、課程安排、測試情況結果登記等,評估結果依開課率及工作的開展情況分為四個檔次:優(yōu)秀(85%)良好(75%)及格(60%)不及格。

3、每學年普查兩次,每次普查結果在全市范圍內(nèi)進行通報,并納入年終目標管理考核中。

四、加強領導 確保健康教育開課率穩(wěn)步上升

1、各級各類學校要成立由主要領導負責的健康教育領導小組,制定具體工作計劃,實施方案。

2、每學期要對學生進行一次綜合健康教育知識、健康自我保護能力的測試。同時要對健康教育工作進行督導檢查,要將檢查結果納入學校學科教學效果評估之中,促進健康教育工作扎實有效的開展。

工作策劃方案人員安排篇十

一、營銷背景

該博覽中心占地面積達6000平方米,條件得天獨厚,管理先進,后期服務及其相關的工商、稅務、銀行、交管等配套服務齊全,能夠為客戶提供一體化、全面化的優(yōu)質(zhì)服務,使廣大的汽車以及其他附屬行業(yè)的經(jīng)營者能夠輕松的經(jīng)營,免去多個煩瑣程序。為廣大的汽車及負數(shù)行業(yè)的經(jīng)營者提供了一個更加完善的;有著廣闊市場前景的現(xiàn)代化汽車交易場所。

為了更好的開展宣傳活動,提高知名度,能夠使南方汽車博覽中心在大眾的心目中有更高好地位,營造聲勢,前期的廣告能夠合理的、科學的運做;順利的實施,受其委托,特安排制定南方汽車博覽中心前期的廣告投放計劃。

二、市場分析

1.市場環(huán)境優(yōu)勢分析

a.樟木頭汽車博覽中心位于莞惠公路旁,公路、鐵路等運輸縱橫交錯,交通十分便利快捷,本中心以樟木頭為中心,輻射塘夏、清溪、黃江、謝崗、大朗、鳳崗等周邊鎮(zhèn)區(qū),地理環(huán)境非常優(yōu)越。

b.樟木頭具有“小香港”之稱,是廣大港、澳、臺外商投資和居住很集中的地方。周邊鎮(zhèn)區(qū)有著密集的制造業(yè)和加工業(yè)發(fā)達,在今后的幾年中,樟木頭的經(jīng)濟將會飛速的發(fā)展,為南方汽車展覽中心創(chuàng)造更加優(yōu)越的經(jīng)濟環(huán)境。

c.隨著經(jīng)濟的進一步增長,人民生活水平的逐步提高,汽車以及其附屬行業(yè)將會有一個新的飛躍,在今后的幾年,汽車的消費將會是大眾的主流消費,家庭和個人用車將更加普及,而汽車的消費將更加的貼近大眾化,這些都為樟木頭南方汽車博覽中心的今后發(fā)展創(chuàng)造良好的市場機會。

2.自身優(yōu)勢分析

a.現(xiàn)東莞及其周邊的汽車銷售較為零散,而且大部分的配套服務設施不是很完善,南方汽車博覽中心是東莞及其周邊地區(qū)的第一座現(xiàn)代化汽車交易市場,該中心的落成將會吸引更多的汽車及其附屬行業(yè)的客戶關注,并咨詢投資,市場前景非常廣闊。

b.自身環(huán)境優(yōu)越,占地面積大,整個博覽中心布局合理,大型停車場、展廳、交易廳等相關配套設施齊全完善,是集銷售、售后服務、配件供應等為一體的綜合性汽車專業(yè)交易市場,整個中心設計高、質(zhì)量好,是東莞乃至整個珠三角地區(qū)設備先進、功能齊全的第一個高級汽車交易中心。

c.高品質(zhì)的服務,工商、稅務、交管、銀行、保險等服務配套設施將進場辦公,將會為汽車的交易免去很多煩瑣的程序,使整個汽車交易更加快捷順暢。.會員俱樂部、信息中心等相關配套設施完善,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的一流服務,為汽車及其附屬經(jīng)銷商提供汽車文化,新車投放以及現(xiàn)場促銷等活動,并配有汽車美容、裝潢的項目,使整個交易中心更加規(guī)范化、一體化。

d.南方汽車博覽中心的,通信、語言查詢、數(shù)碼演示、信息發(fā)布、電子攝像等硬件設施也很完善,裝飾豪華典雅,經(jīng)營環(huán)境舒適溫馨。

三、前期市場策略

1.緊抓市場機會點為重點,進行大幅度宣傳,使所占的優(yōu)勢能深入人心,吸引更多的汽車以及其附屬行業(yè)的經(jīng)銷商和生產(chǎn)商來投資。

2.盡量展示自身強大的優(yōu)點,揚長避短,來擴大知名度和美譽度。

3.早日導入cis系統(tǒng)(企業(yè)形象識別系統(tǒng)),實現(xiàn)闖名牌的市場戰(zhàn)略目標。

4.引用現(xiàn)代的管理模式和高品質(zhì)的服務,樹立良好的企業(yè)形象,提升企業(yè)美譽度。

四、前期廣告策略

1.廣告定位

前期的廣告定位應合理的考慮到有利于后期的廣告投放計劃,以及廣告的具體實施。建議采用南方汽車博覽中心的配套服務優(yōu)勢來作為廣告定位。

2.廣告訴求

以理性的廣告訴求為廣告訴求點,用實實在在的的事實去說服人,以便在實際的操作中,有利于廣告的操作。

3.廣告目標

爭取在開盤前來通過廣告和其他的宣傳手段相結合,使南方汽車博覽中心在開盤前就能夠深入人心,在市場中占有一定的地位。廣告宣傳的目標應該放在各個汽車經(jīng)銷商,以及其零配件和汽車美容、裝潢等的生產(chǎn)商和經(jīng)銷商。在他們中間創(chuàng)造良好的信譽提升自身價值,以便吸引更多的客戶來咨詢投資。

五、媒體分析

a.在眾多的廣告媒體中,東莞地區(qū)主要以電視、報紙、戶外、網(wǎng)絡、電臺等幾種廣告媒體為主。其中電視、報紙和電臺的廣告效果比較明顯,選擇性、針對性較突出,能夠直接到達受眾。戶外廣告的起效較慢,但是最容易樹立良好的企業(yè)形象。

b.在有聲廣告媒體中,電視、電臺有國、粵語兩種語種,而對廣告目標而言,對兩中語種的節(jié)目沒有很大的偏愛。

c.媒介利用應遵循廣告的整體策略,分階段式投放,更加的接近目標群,簡化傳播途徑,有效的利用廣告資源。

六、告媒體投放計劃表

投放時間投放媒體廣告形式廣告目的投放方法備注

工作策劃方案人員安排篇十一

為有效預防全面復工后“新型冠狀病毒感染”疫情在轄內(nèi)辦公場所內(nèi)的傳播和擴散,確保新余分行轄內(nèi)辦公場所內(nèi)人員的生命安全,該行積極貫徹落實市委市政府、上級行關于疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)相關會議指示精神,在嚴格周密抓好疫情防控工作前提下,精心制定、扎實落實《中國工商銀行新余分行辦公場所預防“新型冠狀病毒感染肺炎”應急預案》。該方案以提高預防和處置“新型冠狀病毒感染”事件能力為重點,明確提出了營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)人員出現(xiàn)健康異常時,應立即采取的應對措施,要求轄內(nèi)所有人員切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

一、強化責任擔當意識。

該行主要負責人在多次會議、多種場合強調(diào)要牢固樹立“防控疫情,人人有責”的理念,堅決做好“四個到位”,即物資供應到位、人員保障到位、履職盡職到位、監(jiān)督工作到位。全行上下要守紀律、聽指揮、擔責任,不折不扣高質(zhì)量落實市行黨委既定的工作措施,既要各司其職、各負其責,又要協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻堅,形成嚴防死守、聯(lián)防聯(lián)控的良好局面,全力做好疫情防控工作。

二、筑牢疫情防控防線。

一是在各網(wǎng)點均配備了口罩、洗手液、消毒劑、體溫計等防護用品,每天定時對各網(wǎng)點營業(yè)場所、智能設備、辦公設施等進行全面消毒,做實、做細、做嚴各項防護措施。二是確保電子銀行渠道7_24小時正常運營,通過公眾號、微信等線上線下渠道積極引導客戶選擇atm機、自助機、手機銀行或電話銀行辦理業(yè)務,減少廳堂感染的潛在風險。三是加大監(jiān)督檢查力度,通過多種方式對網(wǎng)點防疫、人員防護、物資保障等防控措施落實情況進行檢查,以強監(jiān)督、強問責確保防控舉措落實到位。

三、織密營業(yè)辦公場所疫情“防控網(wǎng)”。

目前,新余分行15家網(wǎng)點已全部復工,嚴格執(zhí)行所有人員進入廳堂和辦公大樓時,控入口、測體溫、戴口罩、做登記等相關防疫工作要求;對營業(yè)辦公場所、智能設備、自助設施、現(xiàn)鈔等每4小時消毒一次,一天4次,視客流量情況適當增加消毒次數(shù);同時,做好客戶引導,保證廳堂人數(shù)合理、不扎堆,減少辦公區(qū)域人員走動,如需與客戶較長時間溝通,要盡快將其引導至支行設置的相對安全隔離區(qū)域,避免人群聚集導致交叉?zhèn)鞑ィ畲笙薅缺WC公共安全衛(wèi)生和客戶員工人身安全。

四、人員健康異?!翱焯幹谩?。

一旦發(fā)現(xiàn)客戶和員工出現(xiàn)體溫超標、嘔吐、腹瀉等情況,迅速啟動應急預案。一是針對一般疑似人員的處置時,該行要求按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的原則和上級行相關要求,開展全員排查,堅持做到日報告、零報告,不得延誤、不得漏報、更不得瞞報。二是針對新型冠狀病毒感染相關癥狀的處置時,如在上班期間出現(xiàn)員工發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等可疑癥狀,本人應立即向所屬部門(支行)負責人報告,部門(支行)負責人在10分鐘之內(nèi)立即通知該員工家屬、市行辦公室,與其有接觸的所有人員一律主動居家留觀或到指定醫(yī)院接受診斷和治療,經(jīng)確認排除新型冠狀肺炎病毒攜帶者后方能上班。三是如疑似感染人員在網(wǎng)點內(nèi)出現(xiàn)暈倒、失去意識等突發(fā)情況,不要擅自接觸和移動,應迅速隔離現(xiàn)場,并第一時間報告疫情防控部門。同時,保持網(wǎng)點處于通風狀態(tài),待疫情防控專業(yè)人員到達進行后續(xù)處置。

工作策劃方案人員安排篇十二

一、概述

沈陽華晨金杯汽車有限公司(原名為沈陽金杯客車制造有限公司)(以下簡稱“華晨”)華晨汽車的主導產(chǎn)品中華轎車。中華牌轎車項目的建設立足于“高起點、大批量、高質(zhì)量、系列化、多品種”,現(xiàn)已建成沖壓、車身、涂裝、總裝車間及相應的公用動力、配送倉庫等輔助設施。

二、市場現(xiàn)狀分析

1、宏觀環(huán)境

從上個世紀90年代起,國外汽車跨國集團開始搶灘中國市場,之后進行了一輪又一輪的試探,一波又一波的沖擊。20xx年年中開始,國外汽車跨國集團又對其在中國的戰(zhàn)略進行了大規(guī)模的調(diào)整和整合,隨著中國加入wto,汽車關稅逐年在下降,外國廠商不僅在技術上有優(yōu)勢,而且在企業(yè)管理、人力資源和物流方面都有很大的優(yōu)勢,這樣就會降低他們的成本,使他們在競爭中處于有利的位置,這樣將對發(fā)展中的中國的民族汽車產(chǎn)業(yè)造成極大的沖擊。

2、微觀環(huán)境

(1)市場規(guī)模和總量

加入世貿(mào)組織以后,中國汽車工業(yè)首當其沖,受影響最大,中國政府的“地方保護”仍然發(fā)生作用,來自國務院發(fā)展研究中心和高盛公司的研究報告表明,入世后中國也必須承擔降低關稅、開放服務領域、減少或取消限制外商投資某些行業(yè)的規(guī)定等的義務。從現(xiàn)有的保護壁壘和行業(yè)的全球化程度來看,中國的汽車業(yè)將是受入世沖擊最大的行業(yè)。中國承諾入世后降低進口關稅、配額制度等關稅壁壘,同時拆除生產(chǎn)許可證控制、產(chǎn)品目錄管理、國產(chǎn)化要求、外資股權比例及經(jīng)營范圍限制、項目審批限制等非關稅壁壘。

(2)細分市場的銷量

華晨公司推出的中華轎車定位在中高檔汽車,其價格就定位中檔汽車行列,在其上的有廣州本田的雅閣,上海通用的gl系列,上海大眾的passat,還有一汽—大眾的奧迪a6等等,在其下的有一汽—大眾寶來、捷達,上海大眾的桑塔納,上海通用的賽歐,夏利的城市超人,神龍的富康,吉利的優(yōu)利歐等等。中華轎車的最激烈的競爭對手是15萬~25萬之間的轎車。中國市場是一個大蛋糕,各大汽車廠商都想從中分一大分額。各大汽車廠商看中了中國潛在的巨大市場需求和強勁的增長勢頭。

(3)主要競爭者分析

中華轎車的主要競爭者是一汽—大眾、上海大眾、上海通用和廣州本田。下面分別對各大競爭者的規(guī)模、市場占有率、售后服務等進行分析。

3、swot分析

(1) 機會與威脅分析

首先,中華轎車作為新世紀中國完全擁有獨立知識產(chǎn)權的汽車,從項目的確定到中華轎車的下線用了不到三年時間,可見除了華晨本身的企業(yè)優(yōu)勢外,政府的力量也貢獻不小。目前國內(nèi)的幾大汽車制造公司都是與外國企業(yè)合資的,核心技術始終掌握在外國人手里,中國人沒有一個屬于自己的民族品牌。華晨憑借其雄厚的企業(yè)資本,卓越的企業(yè)家思維,在適當?shù)臅r候站了出來,大張旗鼓地搞起屬于我們中國人自己的民族品牌,這是所有中國人期望已久的事情,順理成章會得到有關政府部門的支持和全中國人民的支持。其次,華晨擁有相當雄厚的技術力量,公司十分重視培養(yǎng)技術、管理的創(chuàng)新者、敬業(yè)者,重視對員工的培訓,并形成建立了完整的培訓體系。通過一系列的培訓,極大地提高了操作者和管理者的素質(zhì),建了一支高效率、高素質(zhì)的員工隊伍。此外,公司還十分重視對外的技術合作,與意大利工藝與設計公司簽訂產(chǎn)品設計協(xié)議,與德國申克公司簽訂總裝車間工程設計合同,與德國杜爾公司簽訂涂裝線合同,與德國庫卡公司簽訂裝焊線總承包合同,與意大利設計公司人員初步編制中華轎車裝配工藝,與英國米拉公司簽訂中華轎車試驗合同,與德國舒勒公司簽訂沖壓車間1000t壓力機沖壓生產(chǎn)線及沖壓車間白車身工程服務合同,清華德爾福教員對中華廠全體中、高級管理人員進行“精益管理方式”培訓等。最后,華晨在物流和物資管理方面都有相當不錯的優(yōu)勢,中華轎車的物資采購就是委托全球著名的物資采購商在全球范圍內(nèi)進行同意采購的。

三、 市場營銷目標

“追求利潤的最大化是企業(yè)的最終目標,但是利潤最大化的概念企業(yè)與企業(yè)有很大的區(qū)別,有的企業(yè)只追求利潤指標,有的企業(yè)可能不僅要利潤指標,還要追求客戶滿意度,追求更長遠的利益。我們也有自己的利潤目標,但在這方面華晨的心態(tài)比較平和。另外,做汽車要靠批量,我們要造的不是羅爾斯羅依斯,也不是賓利,而是最符合中國大眾需求的一款汽車,所以經(jīng)營批量是最重要的。在前期我們已經(jīng)準備好有一段期限虧損或者微利,這是符合汽車企業(yè)的成長規(guī)律的,其他的企業(yè)不管是大型的還是小型的都經(jīng)歷過這個階段。還有一個很重要的方面,對于我們來說,我們更關注整個價值鏈的所有成員都應該是獲利的,我們追求的不僅僅是雙贏而是多贏,從最上游的設計公司到零部件供應商,既包括60%的國內(nèi)零部件供應商,也包括40%的國外供應商,從銷售網(wǎng)絡伙伴的價值的實現(xiàn)到最終獲得客戶的滿意度。華晨考慮的是,在尊重所有合作伙伴的利益的前提下,來打造整個價值鏈,直到讓我們的客戶滿意,只有客戶的滿意度提高了才能換來客戶的忠誠,有了忠誠客戶企業(yè)才可能擁有核心競爭力,有了核心競爭力才能保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。這些最終就導致了我們產(chǎn)品的價格是按照最高性能價格比這樣一個原則來定的,而不是考慮獲取暴利或眼前的利益”。

四、營銷戰(zhàn)略

中華轎車以后的發(fā)展會是多層次的,會采取一種更現(xiàn)實的營銷方式,以品牌專賣店為主,也不排除其他的經(jīng)營形式。一方面具有國際化特征,一方面具有中國特色,可能并不會嚴格限制經(jīng)銷商,會針對不同的地區(qū)的特點有指導、有控制地向經(jīng)銷商提供一種實際的銷售模式,經(jīng)營的方式也可能相對靈活。另外專賣店會以華晨汽車專賣店的名義建設,也就是說經(jīng)銷商不僅可以經(jīng)銷中華轎車,還可以經(jīng)銷華晨汽車涵蓋的所有產(chǎn)品,可能還會包括以后與國際汽車企業(yè)合作生產(chǎn)的產(chǎn)品。

五、4p組合戰(zhàn)略

1、產(chǎn)品策略

中華牌轎車項目的建設立足于“高起點、大批量、高質(zhì)量、系列化、多品種”,現(xiàn)已建成沖壓、車身、涂裝、總裝車間及相應的公用動力、配送倉庫等輔助設施。 中華牌轎車是華晨汽車委托意大利著名汽車造型設計師喬治·亞羅先生主持設計的適應中國市場需求、面向21世紀、具有自主知識產(chǎn)權的中、高檔轎車。

中華牌轎車不僅通過了國內(nèi)所有的強檢試驗,還通過了英國汽車工業(yè)研究協(xié)會的各項整車試驗。20xx年8月上旬,中華轎車將在北京、上海、廣州、深圳、沈陽先期投放、銷售。

2、價格策略

中華汽車根據(jù)消費者的不同也有不用價格的車型,幾十萬到上百萬的車型都有,消費者可根據(jù)自己的消費能力購買自己想要的車型。

3、促銷策略

(1)廣告促銷

雖然廣告并不一定能使產(chǎn)品成為世界名牌,但沒有廣告,產(chǎn)品肯定不會成為世界名牌。成功的廣告可使企業(yè)和產(chǎn)品的名聲大振,家喻戶曉,廣為傳播。華晨的中華轎車是個嶄新的品牌,必須通過廣告才能使中華轎車迅速成為大家所熟悉的品牌。華晨第一年的廣告投入是10000萬元,在各大媒體和報刊雜志上做鋪天蓋地的廣告攻勢。這樣的廣告攻勢,必定會使中華轎車的知名度在短期內(nèi)大大的提高,從而拉動銷量的增長。華晨第二年的廣告投入是5000萬,這要基于兩方面考慮。首先,經(jīng)過第一年的廣告攻勢,“中華”這個品牌已經(jīng)基本上在消費者心目中樹立了起來,無須再來廣告轟炸,只需要不定期地投放一些提示性廣告,防止消費者的遺忘。再次,節(jié)省公司營銷成本,提高公司利潤。第三年的廣告投入10000萬元,由于公司的戰(zhàn)略決策,第三年公司即將推出多種品牌的車,要向消費者介紹新推出的產(chǎn)品,廣告投入的側重點在新產(chǎn)品,用大量的廣告來讓消費者認識新產(chǎn)品。

4、分銷渠道

采用直營經(jīng)銷,總部派專門的服務人員,對分店的經(jīng)理進行專業(yè)的培訓,分部所承擔的只是店鋪費用和部分管理費用。通過4s店分銷,保證所有的售后服務得到最大的發(fā)揮,通過售前,售中,售后等一系列的服務,保證了品牌得到最大化的擴展,另外通過各家分店的銷售能保證及時的了解市場,從而達到對市場的及時了解保證了信息的暢通,對整個企業(yè)來說,了解市場的需求,了解競爭對手,就是在產(chǎn)品上最大的勝利!

工作策劃方案人員安排篇十三

一、工作宗旨

宣傳、推廣企業(yè)及產(chǎn)品的品牌形象,提高知名度,擴大影響力,促進銷售工作的開展;搭建企業(yè)與社會、企業(yè)各部門之間相互交流的平臺;逐步推進企業(yè)文化建設,為企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度奠定基礎;用盡量少的資金成本,幫助企業(yè)做大、做強、做長。

二、基本宣傳工作

1、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品首先選擇進軍省會市場的實際,宣傳范圍初期主要集中在石家莊及周邊地區(qū)。

2、作為河北省的省會,石家莊是全省政治、經(jīng)濟、文化、科技和信息中心,綜合消費水平位居全省之首。中高端的產(chǎn)品定位,要求宣傳工作在選擇媒體時既要注意普及性,又要兼顧權威性,同時掌握適量原則,防止使產(chǎn)品品牌庸俗化。

3、根據(jù)產(chǎn)品目標消費群的收入情況及文化品位,結合各類媒介的特點及受眾分布情況,宣傳陣地初期以報紙為主,以互聯(lián)網(wǎng)、電視等其他媒體為輔。

4、根據(jù)各家報紙的影響力及受眾的具體特點,初期主要集中在《燕趙晚報》、《燕趙都市報》(是入戶率最高的兩家報紙)、《河北日報》、《河北經(jīng)濟日報》(是權威性最強的兩家省報)上進行宣傳,適當與《聲屏之友》、《河北青年報》、《家庭百科報》、《河北工人報》、《河北法制報》等報刊進行聯(lián)絡。

4、工作初期的基本目標,是在上述主要報紙上每月刊登與企業(yè)及產(chǎn)品相關的稿件不少于4次(同一篇稿件可以在不同報紙上重復刊登,其中在《燕趙晚報》及《燕趙都市報》上的宣傳力爭不少于1次)。

鑒于《燕趙都市報》、《燕趙晚報》等報刊以刊登社會新聞為主,對企業(yè)及產(chǎn)品的宣傳稿件控制較嚴,適當時候有必要利用“軟廣告”和“硬廣告”的形式進行宣傳。

5、邀請媒體記者對企業(yè)及產(chǎn)品進行宣傳,并鼓勵他們建言獻策。盡快在主流媒體中組建為企業(yè)服務的“記者朋友圈”。

三、其他宣傳工作

1、對企業(yè)網(wǎng)站進行維護,重新梳理、調(diào)整網(wǎng)站的欄目設置,及時更新網(wǎng)站內(nèi)容,充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,為企業(yè)發(fā)展服務。

2、籌辦企業(yè)內(nèi)部報紙,搭建企業(yè)內(nèi)部上傳下達、信息交流的平臺,并通過相關渠道向社會散發(fā),擴大企業(yè)及產(chǎn)品的社會影響力。初期為四開四版,每月一期,銅版紙印刷,每期印刷1000份左右。

3、時機成熟后,可利用夾報廣告、dm傳單等形式進行宣傳。

4、根據(jù)所掌握的市場情況,及時提出產(chǎn)品營銷策劃建議。

5、隨著形勢發(fā)展,適當承擔企業(yè)及產(chǎn)品的廣告整體策劃、公關工作。

6、完成企業(yè)領導交付的資料、材料起草及企業(yè)文化建設等其他工作。

四、人員組成

初期擬招聘2至3人,要求應聘人員具有一定寫作基礎,活動能力較強,能夠熟練掌握網(wǎng)頁制作、報紙排版、圖片處理等專業(yè)技能。有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

五、考核制度

宣傳策劃人員實行單獨考核(具體考核辦法另定),基本原則是多勞多得,獎勤罰懶。

六、所需資金

1、人員工資

平均每人每月的工資水平為600——1000元,每月共計2500元左右。

2、宣傳費用

招待費及適量的交通費;稿費(以每字0.5元計),每月共計20xx元左右。

3、辦公費用

租用辦公室;購買電腦等辦公用品;車輛使用費。

4、其他費用

軟文廣告費;報紙制版費、印刷費;辦公經(jīng)費等。

七、幾點建議

1、 除公司領導個人隱私及企業(yè)機密外,公司及各部門、單位應將自己的動態(tài)及時向宣傳人員進行通報,必要時,相關會議應通知宣傳人員列席聽會。如果宣傳人員提出申請,相關人員有義務接受采訪。

2、新聞宣傳只是企業(yè)宣傳的一部分,適當?shù)膹V告及多種形式的營銷活動(包括參與公益活動、事件營銷、會議營銷及終端建設、讓利返利等)是必不可少的。

3、新聞宣傳的作用是間接的、潛移默化的,需要經(jīng)過長時間的積累才能顯現(xiàn)出來,對此應有足夠的心理準備。當然,相關人員應盡力在短時間內(nèi)使宣傳工作達到最好的效果。

工作策劃方案人員安排篇十四

一、成立應對疫情領導小組

組長:

副組長:

成員:

其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。

領導小組下設信息綜合組(__部負責)、系統(tǒng)指導組(__部負責)、宣傳輿情組(__部負責)3個專項工作組。領導小組下設辦公室。

二、職責

1.應對疫情防控領導小組職

(1)接受上級領導,做好上情下達和本單位疫情通報工作,結合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。

2.應對疫情防控辦公室職責

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群,開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

(4)統(tǒng)計復工人員情況,制定復工復產(chǎn)方案。

3.疫情防控期間其他相關部門職責

(1)行政部:負責公司與上級部門的聯(lián)絡工作,落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達,疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

(2)市場部:負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作,確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務流程的有效執(zhí)行。負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。

(3)經(jīng)營&供應管理部:負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作,合理安排相關人員輪班,確保生產(chǎn)鏈條不中斷,確保__月_月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

(4)安全質(zhì)量控制部:負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作,同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理,負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

(5)車間:負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓,尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。

(6)其他各部門:負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務。

4.疫情防控期間的總體管理要求:各部門負責人每天必須在崗,關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度,建立每天打卡、匯報機制和考核機制,確保工作秩序的正常開展,業(yè)務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假,等同與在崗上班,保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定,責任落實到人,嚴格考核。

三、防控責任分解落實

任務內(nèi)容

消毒方法和頻次

1、辦公區(qū)通風和消毒

辦公室每隔2小時通風一次,早晚個消毒一次;行政部統(tǒng)籌,各部門指定專人負責

2、車間通風和消毒

車間每隔2小時通風一次,早晚消毒1次,車間主任指定專人負責

3、公共區(qū)域

每隔1小時消毒一次,行政部統(tǒng)籌負責

4、庫房

每隔2小時通風一次,早晚消毒一次;,計劃部主任指定專人負責

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

四、復工前管理人員疫情防控準備事項

準備事項

責任人

完成時間

完成情況

1.復工人員情況統(tǒng)計

2.來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道(qq群),每天打卡跟蹤人員健康狀況

3.復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)

4.成立疫情防控領導小組文件發(fā)布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排

5.防控疫情宣傳

6.員工復工前培訓教育

7.員工每天打卡

各部門

負責人

8.復工前工廠條件檢查

領導小組

9.完成復工前報批準備

10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)

11.來訪人員管理,進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制,對于來自武漢地區(qū)的重點關注

誰接待

誰負責

五、復工復產(chǎn)前的防疫準備

1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳,發(fā)放預防手冊。

2.準備口罩,應急訂購的___只三層無紡布防塵口罩到位。確??梢詰獙?月~6月左右的需求。

3.公共區(qū)域的消毒,行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4.進入管理,行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。

5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。

六、復工的防疫工作安排

(一)必須全面排查職工狀況,安排居家醫(yī)學觀察計劃

1._月_日完成復工人員情況統(tǒng)計表,重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

2.自_月_日起_月_日,各部門員工開始每天打卡,時刻關注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫(yī)學觀察(每天聯(lián)絡打卡),等身體恢復健康再來復工。

3.根據(jù)《復工人員情況統(tǒng)計表》,對由武漢返回的員工,自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工,自接觸結束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工,按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工,每天早晚測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作,為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。

(二)必須做好復工前準備,落實防疫消殺措施

1.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施,所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的,按照有關規(guī)定自我居家觀察休息,必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

2.嚴格訪客管理,原則上不接受訪客進入公司,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

3.加強衛(wèi)生管理,加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。減少電梯使用,停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。

4.加強“兩外”人員的管理,計劃部在_月_日聯(lián)系相關外協(xié)單位,了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài),要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育,進場人員必須以身體狀況良好的員工,進場必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備,慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪,送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5.疫情防控期間,快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務,快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。

6.貨車輛及人員,原則上禁止進入,盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的,履行相關手續(xù),人員佩戴口罩,經(jīng)體溫檢測合格后,經(jīng)過檢查同意后方可進入。

7.疫情防控期間,行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規(guī)定比例兌制消毒水。

8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;

9.行政部負責對垃圾中轉站、下水道、行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區(qū)各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒;

10.行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。

11.行政部負責對中央空調(diào)系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。

12.行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。

(三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式

1.在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食,避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶碗筷,自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐,自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。

2.盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護,乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。

3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

4.行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查,每周不少于1次。

5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車,立即上報。

6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作,強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。

(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模,做好開窗通風、消毒工作

1.加強對會議等大型活動管控,減少會議次數(shù)。確需召開的會議,控制參會人數(shù),縮短會議時間,鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2._月_日,上班到崗后,不開空調(diào),辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài),員工不要串崗,不要樓層間走動,工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系,減少面對面接觸機會。

3._月_日復工后,員工返崗不得帶小孩,確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。

七、差旅和現(xiàn)場服務的防范措施

_月期間暫停一切現(xiàn)場服務、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。

_月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定,原則上武漢及周邊地區(qū)不出差,遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度,派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。

工作策劃方案人員安排篇十五

一、外廣場活動方案:

活動時間:年4月25日上午9:00(暫定)

活動地點:時尚購物中心戶外廣場

活動內(nèi)容:

戶外廣場組織演藝公司進行文化活動,其中穿插購物中心介紹及招商政策。接待人員對蒞臨嘉賓進行接待引導并派發(fā)禮品,并對經(jīng)營項目、招商政策等進行講解。

禮品贈送地點:

招商部門口禮品發(fā)放處。

操作細則:

禮品發(fā)放處人員對來訪嘉賓贈送禮品,并對來訪嘉賓做好姓名、電話、經(jīng)營品類、品牌等做好登記。

二、招商啟動會活動方案:

活動時間:年4月25日上午10:00(暫定)

活動地點:汾大酒店會議廳

活動內(nèi)容:

9:50對蒞臨嘉賓引導至汾大酒店會議廳并安排就坐,10:00招商會正式啟動。重點講解本項目的位置優(yōu)勢、經(jīng)營定位、招商政策等。招商會議結束,向太原來的商戶贈送禮品。

贈送地點:

汾大酒店接待處

操作細則:

禮品發(fā)放處人員對來訪嘉賓贈送禮品,并對來訪嘉賓做好姓名、電話、經(jīng)營品類、品牌等做好登記。

備注:

產(chǎn)生費用項目布場費、噴繪費、車輛費、酒店會場租金、就餐費、住宿費、禮品費。另需找一名素質(zhì)較高的主持人負責主持會議。

工作策劃方案人員安排篇十六

,認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案,結合我司實際,針對我司復工情況,做到防控工作有預案、有舉措,有效防止疫情發(fā)生,確保全體員工生命安全和身體健康,制定本實施方案。

一、復工前防控措施

(一)嚴格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度,對異常者做好登記,如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護人員采取隔離措施。

1.所有員工從20__年2月3日起每天填報體溫檢測結果,上下午各一次共兩次,員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返__情況調(diào)查表》(各部門負責人檢查員工返__時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。

2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返__情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》,統(tǒng)計符合復工條件的員工名單,提交給信息部進行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理,確保只有符合復工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進入廠區(qū)。

3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診,以醫(yī)院出具的健康證明為復工憑證。

(二)嚴格管控員工進出廠區(qū)。

1.禁止員工擅自提前回廠。若無非特殊工作安排,禁止員工提前回廠,若因工作安排需提前回廠,需部門負責人提前報備名單給行政部,由行政部通知保安組;

2.提前回廠員工必須每天在保安處測量體溫,體溫正常(<37.3度)方可進入廠區(qū),保安員填報《非復工期間人員入廠記錄表》;

(三)嚴格執(zhí)行進出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監(jiān)督。

(四)加強疫情防控物資的準備、調(diào)配和使用管理。積極尋求物資支援,盡量儲備足量的個人防護物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資,嚴格防控物資使用管理,對口罩等個人防護物資的調(diào)配實施實名限量登記管理,切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責。

(五)加強對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作,保持廠區(qū)環(huán)境整潔,每天對電梯上下午各消毒 1次,在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。

(六)加強對員工宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生清理和日常通風換氣工作,督促員工搞好宿舍內(nèi)務衛(wèi)生和通風要求。由宿舍管理小組負責。

(七)加強對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護,確保食品質(zhì)量安全服務。由飲食供應保障小組負責。

(八)加強對員工回流情況的排查統(tǒng)計,每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負責。

二、復工后的防控措施

在復工后,除上述防控措施外,還根據(jù)疫情情況適當調(diào)整。

1.繼續(xù)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度,嚴控進廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進行體溫檢測。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤。所有進入廠區(qū)的人員必須進行體溫監(jiān)測,確保體溫低于37.3度,并佩帶口罩方可進入廠區(qū)。由保安組負責,其它部門協(xié)助。

2.加強對全體員工進行體溫監(jiān)測制度,工作日期間以部門為單位每天進行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負責。

3.嚴格加強宿舍管理,所有回宿舍的員工需提前到保安室進行登記及健康檢查,內(nèi)宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿,并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負責,保安員協(xié)助。

4.疫情防控期間,禁止在飯?zhí)糜貌停y(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報餐人數(shù)做成單獨的快餐,配送到各個部門辦公區(qū)域,全體員工在各自的辦公區(qū)域內(nèi)用餐。由飲食供應保障小組負責。

5.嚴格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度,對廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進行分類處理,尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾,每個辦公區(qū)域設定餐廚垃圾收集點,在用餐時間結束后馬上清理,保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設定廢棄口罩收集點,并每天清理。由防疫消毒清潔小組負責。

6.加強健康宣傳,通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式,定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識,提高全體員工的防范意識,自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導小組負責。

工作策劃方案人員安排篇十七

日期:6月下旬(暫定)14:00

地點:玉麟池演繹大廳

主題:

1、七劍

活動前準備:

預留停車位:50個

在預留車位處布置“積家購物中心招商會專用停車處”指示牌大客車:4輛

在皇寺麒麟海鮮食府門前負責接送媒體、廠商,車內(nèi)氛圍布置,配置宣講員。

通道入口布置:

保衛(wèi)處門前設立大型門樓,從下方鋪設紅色地毯,兩旁擺放花柱,用紅莎連接,起到引領的作用同時,還可讓人感受到如明星般入場的感覺。盡頭直至會場入口出,沿途分別設立拱門6—8個烘托氣氛。地毯直向通道的轉彎處設立背板,介紹積家及沈北新區(qū)的發(fā)展。入口處設立簽到版,簽到版將被布置成為一個巨型的竹簡(或屏風),兩旁分別有書童侍候筆墨,來賓在簽到版處留下墨寶。另制作小型的竹簡用于保留重要領導的題字。簽字后來賓可有會場通道進入大廳,由禮儀人員引領至所在區(qū)域。在門口處由專業(yè)古箏演奏,烘托現(xiàn)場氣氛。

會議流程:

12:40負責接送的大客車從麒麟海鮮食府出發(fā),開往目的地

13:00來賓可以入場(大廳循環(huán)播放沈北、積家購物中心碟片及各方賀詞)

14:00開場演繹——女子十二月坊

14:10主持人登場,介紹領導及來賓

14:15積家總經(jīng)理講話——項目介紹及沈北未來發(fā)展

14:30政府領導的致辭

14:35廠商代表——中影集團講話

14:45廠商代表——待定

14:55播放沈北未來發(fā)展碟片

15:05舞劍表演引出——七劍

15:15啟動儀式

工作策劃方案人員安排篇十八

清明節(jié)是祭祀、外出游玩等活動集中時間,也是森林火災、交通事故、溺水事故等易發(fā)多發(fā)時段,為有效預防火災、學生交通和溺水等事故的發(fā)生,現(xiàn)就做好清明節(jié)期間學校安全穩(wěn)定工作安排如下:

一、組織好安全隱患排查整改工作。

各學校要進一步深化校園安全隱患大排查快整治嚴執(zhí)法活動,放假前組織全體教職工開展一次校園安全自查活動,重點排查校舍、食堂、宿舍、實驗室及校園各項設施設備的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題要安排專人負責,建立臺賬,立即整改,確保把各類安全隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài)。

二、開展好安全主題教育活動。

各學校要利用安全課、主題班會、告家長書、黑板報等方式做好清明節(jié)前的學生安全教育工作,告知學生節(jié)日期間的安全注意事項,增強學生安全意識。要根據(jù)節(jié)日特點,重點加強祭祀活動的用火安全、森林防火,外出活動的交通安全和防溺水安全等工作,進一步增強學生及家長的憂患意識,避免發(fā)生安全事故。

三、強化校園安全管理。

清明節(jié)期間,各學校要嚴格校園管理和治安防范,嚴格控制閑散人員進入校園。要關心學生的生活和學習,保證學生的安全和健康,要加強校園門衛(wèi)值守和治安巡邏,強化對重點要害部位和場所的巡查監(jiān)控,確保校園安全穩(wěn)定。

四、抓好值班值守和信息報送工作。

清明節(jié)期間,各學校要嚴格執(zhí)行假期值班制度,落實帶班領導和值班人員,保持通訊暢通,一旦發(fā)生突發(fā)事件,要立即妥善處置并逐級上報。對謊報、瞞報、遲報和延報的學校要按照有關規(guī)定追究相關領導和責任人的責任。

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