總結(jié)需要我們站在一個相對客觀的角度來審視和評價自己的表現(xiàn)，不應(yīng)該夸大或忽視自己的成績。在寫總結(jié)時，可以結(jié)合實際案例和個人經(jīng)驗，提供具體的事例來支持觀點和主題。以下范文向我們展示了優(yōu)秀的總結(jié)作品，體現(xiàn)了作者的思考和人生智慧。
副科級干部工作總結(jié)篇一
一年來，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公、扎實工作。以樹立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)為重點，圍繞工業(yè)強(qiáng)市，以計量工作服務(wù)百色經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為主題，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。在科長的帶領(lǐng)下，在同事們的密切配合下，全面地完成了各項工作和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
副科級干部工作總結(jié)篇二
勤勉敬業(yè)是對每一位干部的起碼要求。年，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把局領(lǐng)導(dǎo)對我的重托，全局廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中，對民生計量、能源計量、機(jī)動車安檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和對系統(tǒng)內(nèi)外資質(zhì)實驗室公正性的監(jiān)督檢查，以及搜集、編寫、上報有關(guān)材料，我始終積極主動，從不敢有絲毫懈怠。
副科級干部工作總結(jié)篇三
本人于xx年9月通過競爭上崗，擔(dān)任**市工商局財務(wù)裝備科副科長職務(wù)。一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)懷和幫助下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在思想和工作方面取得了一定成績，現(xiàn)述職如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想和_建設(shè)有中國特色社會主義理論，努力在思想上和政治上與_保持高度一致，用正確的理論指導(dǎo)自己的行為，加強(qiáng)自己世界觀、價值觀的改造，增強(qiáng)自身防腐拒變的能力。同時我還根據(jù)自身工作實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,積極參加省局組織的財務(wù)培訓(xùn),達(dá)到學(xué)以致用的良好效果，提高了自身的業(yè)務(wù)處理能力。
二、腳踏實地，擺正位置，積極做好各項工作。
一年來，做為副科長，我始終堅持到位不越位，擺正位置，不爭功，不推過，當(dāng)好科長的參謀和助手，做好自己的本職工作。
科學(xué)編制預(yù)決算。
根據(jù)省財政廳的統(tǒng)一部署和魯工商財字〔xx〕196號文件精神，結(jié)合我市工商系統(tǒng)的實際情況，編制了**市工商系統(tǒng)xx年工商行政管理單位預(yù)算。在編制過程中，進(jìn)一步夯實項目信息，強(qiáng)化制度建設(shè)，努力實現(xiàn)“預(yù)算信息動態(tài)化、預(yù)算管理精細(xì)化、預(yù)算編制規(guī)范化、預(yù)算效益化”嚴(yán)格按照預(yù)算編制要求，體現(xiàn)了零基預(yù)算、綜合預(yù)算的特點，反映了單位的所有收入和支出。在編制決算過程中，決算報表收支數(shù)額真實，內(nèi)容完整，做到了帳表相符，表表相符，核對年度預(yù)算收支數(shù)字和各項繳撥款項，各項收支按照規(guī)定要求進(jìn)行了年終結(jié)賬。
認(rèn)真總結(jié)去年審計檢查中存在的問題，針對問題認(rèn)真整改。
xx年10月份，省審計部門組織的對全省工商行政管理xx年—xx年6月財政財務(wù)收支情況的審計已經(jīng)結(jié)束。這次審計，設(shè)計范圍廣、內(nèi)容多，是系統(tǒng)垂直管理以來又一次全面審計。通過審計部門的檢查，主要存在以下幾個方面的問題：行政性收費及罰沒款方面的問題；財務(wù)收支方面的問題；財務(wù)管理和會計基礎(chǔ)工作相對薄弱。我科以此次審計為契機(jī)，同各縣、市局認(rèn)真分析存在問題的原因，屬于違反財經(jīng)紀(jì)律方面的，嚴(yán)格按照國家財政政策和上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改；屬于會計基礎(chǔ)方面的，嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則和執(zhí)行的會計制度予以糾正；屬于管理方面的，結(jié)合單位實際，研究制定切實可行的內(nèi)部財務(wù)管理措施并認(rèn)真落實。
統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)欠繳“三金”情況。
xx年元月中旬，根據(jù)省局財務(wù)裝備處的安排，市局及各縣、市局對全市系統(tǒng)內(nèi)欠繳“三金”情況進(jìn)行統(tǒng)計。在客觀公正、實事求是的基礎(chǔ)上，遵照屬地管理的原則，據(jù)實填報，特別是對交納養(yǎng)老保險金的比例、金額，實際繳納情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查，并由市局集中匯總后上報省局財務(wù)裝備處，已初步爭取到省局政策傾斜。
針對取消“兩費”進(jìn)行調(diào)研。
xx年四月初，由財政廳行政法規(guī)處和預(yù)算處組成的專門調(diào)查組對省垂管單位財務(wù)情況進(jìn)行摸底抽查，**市工商局為被查單位之一。接到通知后，我們與市財政局及省財政廳駐濟(jì)辦事處積極銜接，摸清調(diào)查目的，在兄弟科室的幫助下，有針對性地、如實地向財政廳領(lǐng)導(dǎo)反映了我市工商系統(tǒng)財務(wù)現(xiàn)狀，基本達(dá)到預(yù)期效果。
四月底，根據(jù)省局人事處和財裝處的安排，結(jié)合人員編制情況，在人事科的配合下，對xx年、xx年全系統(tǒng)機(jī)關(guān)、事業(yè)、離退休人員的欠發(fā)工資情況，“兩費”占總收費的比重，“兩費”安排占總收入的比重，欠繳“三金”等情況進(jìn)行摸底，積極應(yīng)對“兩費”取消問題。
三、存在的問題和今后努力的方向。
回顧一年以來的工作，自己雖然取得了一定的成績，但。
這都是在科長的正確指導(dǎo)下，全科同志共同努力的結(jié)果。同時，我也清醒地認(rèn)識到，自己還存在許多問題和不足：是自覺刻苦學(xué)習(xí)的精神不夠；是思想比較保守，開拓創(chuàng)新的意識不夠強(qiáng)。
在今后的工作中，自己要努力做到以下幾點：
進(jìn)一步加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和思想覺悟。堅持學(xué)習(xí)理論知識，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗，提高自己分析問題和解決問題的能力。
更加熱愛本職工作，積極探索工作中存在的問題，盡職盡力，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)同志，扎實工作，為工商事業(yè)盡自己的一份微薄之力。
副科級干部工作總結(jié)篇四
(一)夯實政治理論，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。思想是行動的根基和源泉，加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，時刻跟著黨走是每個黨員干部義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。我先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委三屆九次、十次全委會精神，十七屆六中全會精神，夯實了政治理論，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，執(zhí)政理念和服務(wù)意識有所提高，不斷增強(qiáng)了服務(wù)群眾、服務(wù)黨的事業(yè)的自覺性和主動性。
(二)常向群眾學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。由于工作的變動，工作內(nèi)容的變化，為不斷提高自身工作能力，盡快適應(yīng)新的工作，我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，始終抱著一顆學(xué)習(xí)之心向群眾請教、向村支兩委請教。在農(nóng)村的鍛煉中，我開擴(kuò)了視野，更新了觀念，轉(zhuǎn)變了思維模式，工作水平和能力逐步提高。
副科級干部工作總結(jié)篇五
總結(jié)知識學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)刻苦，態(tài)度認(rèn)真，只是在學(xué)習(xí)方法和能力上有些欠缺，在今后的學(xué)習(xí)中需要改進(jìn)。以下是本網(wǎng)提供副科級干部個人工作總結(jié)參考。
一年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實上級的一系列政策部署，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年等活動要求，立足本職，統(tǒng)一思想，明確工作重點，扎實工作，取得了好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下幾點：
一、黨面臨的執(zhí)政考驗，改革開放考驗，市場經(jīng)濟(jì)考驗，外部環(huán)境考驗是長遠(yuǎn)復(fù)雜的，嚴(yán)峻的。全黨必須居安思危，增強(qiáng)憂慮意識，常懷憂黨之心，恪盡黨之責(zé)，勇于變革，勇于創(chuàng)新，永不僵化，永不停滯。
二、“安全生產(chǎn)工作，責(zé)任重于泰山”深知企業(yè)要發(fā)展壯大，安全生產(chǎn)至關(guān)重要。安全生產(chǎn)工作也關(guān)系到方方面面千家萬戶聯(lián)在一起，特別是綜合監(jiān)管工作，他至有條條，又有塊塊，政策性強(qiáng)的工作。要做好聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通、督促相關(guān)行業(yè)管理部門的.安全監(jiān)督職能工作，務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入企業(yè)、教育、交通、交警、旅游等單位以及全縣小水電站安管人員和從業(yè)人員了解培訓(xùn)等工作情況，掌握情況，處理問題，按照“安全生產(chǎn)，安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針抓好日常監(jiān)管工作。
三、在日常工作中始終堅持貫徹落實黨內(nèi)廉潔建設(shè)制度，自覺學(xué)習(xí)黨廉潔建設(shè)有關(guān)材料，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則(試行)實施辦法》，《關(guān)于重申嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部收受錢物和各種有價證劵的通知》等有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)選編材料，樹立正確的人生觀、價值觀、以先進(jìn)人物為榜樣，學(xué)習(xí)他們的立黨為公，執(zhí)法為民，從嚴(yán)要求自己，正確處理個人與他人、個人與集體、個人與國家利益關(guān)系，正確對待權(quán)力，常常告誡自己，不是你的就莫貪、莫要、莫伸手，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，以誠相待，作風(fēng)正派，不爭權(quán)，不越位，從沒違法亂紀(jì)行為，時刻珍惜黨員名譽(yù)，不忘自己是人民公仆。
四、縣委根據(jù)省市要求，號召干部下基礎(chǔ)，開展“三入三送”活動。深入基層送政策，深入群眾送溫暖，深入實際送服務(wù)。我們到對坊鄉(xiāng)葛藤村進(jìn)行走村穿戶、走訪，表黨員、困難戶、體民情，察民意，深入了解群眾新需新盼，切實與他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難和問題。
五、重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要適應(yīng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和安全形勢不斷發(fā)展，只有堅持不斷學(xué)習(xí)，才能保證技術(shù)業(yè)務(wù)水平的與時俱進(jìn)，才能牢牢把握安全監(jiān)察工作的主動權(quán)。
如果只靠過去那一點，憑過去那一點經(jīng)驗來工作，始終在原地踏步而沒有增進(jìn)提高的知識，總有一天被淘汰，所以要不斷學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，努力掌握和運用一切科學(xué)的新思路、新知識、新經(jīng)驗，用發(fā)展的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐，增強(qiáng)科學(xué)理論教育引導(dǎo)群眾作用，解放思想，實事求是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高和改善自己，開展批評與自我批評，經(jīng)常與同志們多交談，嚴(yán)于律己，為構(gòu)建和諧社會而努力工作。
副科級干部工作總結(jié)篇六
為深化《人事制度改革綱要》，進(jìn)一步拓寬識人選人視野和途徑，形成競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機(jī)制，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，今年1月，縣委面向全州和全縣范圍內(nèi)公開自薦選拔16個副科級職位領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)過4個多月的緊張工作，公開自薦工作圓滿結(jié)束。這次公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部是我縣首次面向社會公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，規(guī)模和影響都較大，整個公開自薦工作充分體現(xiàn)了“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，達(dá)到了選拔優(yōu)秀人才的目的，受到社會各界人士的廣泛贊譽(yù)。
主要做法和特點。
為確保公開自薦工作的順利實施，在公開自薦工作中做到精心組織，嚴(yán)把“六關(guān)”，為選拔優(yōu)秀人才提供組織保障。
1、組建機(jī)構(gòu)，把好組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?？h委對公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作高度重視，召開縣委常委會專題研究方案，并成立了公開自薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，嚴(yán)格挑選公道正派、熟悉組織人事工作的人員組成秘書組、宣傳組、資格審查組、考試組、監(jiān)督組等工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體工作。
2、制定方案，把好工作程序關(guān)。嚴(yán)密的工作方案是整項工作成功的一半，干部人事制度改革是一項政策性、原則性很強(qiáng)的工作，為科學(xué)設(shè)計公開自薦有關(guān)工作程序和環(huán)節(jié)，縣委組織部對公開自薦工作反復(fù)研究，制定了《公開自薦工作方案》、《公開自薦工作流程》、《公開自薦演講測試實施細(xì)則》等，對公開自薦的指導(dǎo)思想、報名范圍、資格條件、演講測試要求、組織考察和決定任命等作出明確規(guī)定，并對報名資格審查認(rèn)定、演講測試組織實施、測試題的命題、測試評分等具體環(huán)節(jié)進(jìn)行了反復(fù)的醞釀、討論，對每個環(huán)節(jié)可能會出現(xiàn)的問題及其對策措施都進(jìn)行了認(rèn)真的思考和充分論證，從程序上確保公開自薦各個工作環(huán)節(jié)嚴(yán)密無誤。
3、宣傳發(fā)動，把好組織報名和資格審查關(guān)。公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，自薦報名是第一個關(guān)鍵，只有“群賢畢至”，才能好中選好、優(yōu)中拔尖。1月7日和22日，縣委兩次召開動員會宣傳公開自薦工作。一是召開縣屬各部門領(lǐng)導(dǎo)參加的宣傳會，要求各單位高度重視，認(rèn)真做好動員，積極鼓勵本部門、本單位優(yōu)秀人才參加自薦。二是召開全縣符合自薦報名條件人員共400余人參加的動員大會，由縣委領(lǐng)導(dǎo)親自作動員講話，鼓勵符合報名條件人員消除思想顧慮，踴躍報名自薦，參與競爭，展現(xiàn)才華，主動接受黨組織的挑選。同時，為加大宣傳，除在紅河日報、蒙自黨建網(wǎng)站、滇南明珠網(wǎng)站上發(fā)布公開自薦簡章，把選拔的職位、條件、程序等及時向社會公開外，并在《組工信息》上編發(fā)簡報，通過多形式的廣泛宣傳，層層發(fā)動，縣委“公開自薦方案”深入人心，在全縣形成普遍關(guān)注、干部積極參與的良好氛圍。通過廣泛宣傳發(fā)動，共有154人報名。16個開考職位中除科技局副局長職位因報名人數(shù)不足5人取消開考外，實際開考職位15個。
在資格審查過程中，工作人員堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格條件，重點是對干部身份、年齡條件等進(jìn)行審查，對有特殊條件的職位報名人員分別審核，如：報考團(tuán)縣委副書記職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記必須是團(tuán)員和黨員，除了審查其基本條件外，還與團(tuán)縣委及單位黨組織核查其身份。通過嚴(yán)格把關(guān)，154名自薦人中確定了150人符合報名條件。
4、嚴(yán)密組織，嚴(yán)把演講測試評價關(guān)。演講測試，是公開自薦工作最為關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)，按照《細(xì)則》規(guī)定的程序和步驟進(jìn)行操作。一是專門成立試題組。為使出題具有科學(xué)性和可操作性，邀請了有關(guān)專家學(xué)者及縣屬部份科級領(lǐng)導(dǎo)封閉出題，按照以事?lián)袢?、考用一致的原則，結(jié)合我縣實際設(shè)計測試題目，使測試題與自薦職位更貼近，有效地測試每個自薦者的理論素質(zhì)、知識水平、思維能力等。二是嚴(yán)格每一道演講及測試程序。為進(jìn)一步體現(xiàn)自薦工作的公平、公正，演講和測試順序由150名自薦人抽簽決定。演講測試按職位分為三個組在不同的測試室同時進(jìn)行測試，濾布每天上午的題和下午的題不一樣，每一組評委負(fù)責(zé)同一職位的測試打分。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，全程監(jiān)督。為保證演講測試的順利有序?qū)嵤?，制定了評委工作紀(jì)律、旁聽紀(jì)律、工作人員紀(jì)律等，憑證入場。而且從封閉出題、運題，到演講、測試打分，全過程都置于社會和群眾的監(jiān)督之下，每個測試現(xiàn)場由公證員、監(jiān)督組現(xiàn)場監(jiān)督，試題組人員和評委實行全封閉，演講測試區(qū)實行封閉管理。同時邀請用人單位部分干部職工、縣黨代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員共20人到測試現(xiàn)場旁聽打分，并對演講測試進(jìn)行全程錄像。
5、堅持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真把好組織考察關(guān)。根據(jù)自薦人演講稿得分、演講測試得分、觀眾測評得分三項綜合成績在70分（含70分）以上，按2:1的比例進(jìn)入組織考察的規(guī)定共考察了29人。為做好考察工作，縣委成立了5個考察組，抽調(diào)熟悉組織人事工作的同志及公開自薦職位用人單位的領(lǐng)導(dǎo)參與考察，并采取定性評價與定量考核分析相結(jié)合的雙重考察，深入了解被考察對象的德才表現(xiàn)、工作實績，到考察單位對被考察對象的德、能、勤、績、廉五個方面作好、較好、一般、差以及優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職的綜合評價，通過民主測評廣泛了解干部群眾對考察對象的公認(rèn)程度。
6、完善程序，把好干部任用關(guān)。根據(jù)綜合考察情況及考察對象的最后成績，縣委常委會4月5日討論，票決通過了15名自薦人的擬任職意見，并對15名干部在蒙自電視臺進(jìn)行為期7天的任前公示，聽取方方面面的意見，接受群眾的監(jiān)督。經(jīng)公示，15名干部均無影響任用的反映，縣委按程序辦理了任命和推薦手續(xù)。
為增強(qiáng)公開自薦科級干部的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識，盡快上手工作，縣委還對15名自薦干部進(jìn)行了為期半個月的任前培訓(xùn)，縣委常委、人大主任、政協(xié)主席、法檢兩院等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共25人為新任副科級干部授課，使新提任干部掌握履職必備的基本知識和能力。
此次公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，通過公開、平等、競爭，選拔出了一批優(yōu)秀年輕干部，得到了廣大干部群眾的好評。公開自薦工作有以下五個特點：
1、公開自薦職位多、規(guī)模大、職位重要。16個職位中，既有縣屬部門領(lǐng)導(dǎo)職位，也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位，有的是專業(yè)要求比較高的職位，如安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、環(huán)保局，有的是非黨干部職位。一次性拿出這么多職位進(jìn)行公開自薦選拔，在蒙自縣歷史上是首次，并且公開自薦的職位都比較重要，報名的人數(shù)多、規(guī)模大，基本形成了10：1的比例，有的是19：1，競爭較為激勵，為選拔的質(zhì)量和效果奠定了扎實的基礎(chǔ)。
2、選拔范圍廣、要求高。此次公開自薦面向社會公開選拔，其中有2個職位面向全州選拔，而且要求較高，規(guī)定了年齡必須在35歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出了更高的要求，實現(xiàn)了在好中選優(yōu)。
3、設(shè)置科學(xué)、評估合理。此次公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部在測試上作了探索，總分設(shè)100分，其中演講稿占15分，演講及測試占65分，觀眾測評占10分，組織考察占10分。演講測試主要采取個人自薦演講、評委提問測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過提問測試，檢測自薦人掌握履行崗位職責(zé)所需的理論素質(zhì)、知識水平和潛在能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了展示的平臺。
4、民主化、透明化程度高。公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部把堅持黨管干部原則和走群眾路線相結(jié)合，公開自薦選拔的職位、報名條件、程序和選拔結(jié)果等全部公開，并實行評委和旁聽觀眾現(xiàn)場打分等，擴(kuò)大了民主，提高了群眾參與的程度，使參加自薦的干部和社會各界及時了解公開自薦的進(jìn)展情況，增強(qiáng)了干部工作的透明度，落實了干部群眾對干部選任工作的“四權(quán)”。在公開自薦的各個環(huán)節(jié)中，既有群眾監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督，還有紀(jì)檢公證部門的監(jiān)督，使整個工作始終處于各級的監(jiān)督之下，有效地防止了選人用人上的`不正之風(fēng)。
5、組織嚴(yán)密、操作規(guī)范。公開自薦工作社會各界關(guān)注程度非常高，程序多也較復(fù)雜、嚴(yán)謹(jǐn)，整個公開自薦工作從報名資格審查到組織封閉出題、演講測試和考察，每一個環(huán)節(jié)都組織嚴(yán)密，緊張有序，操作規(guī)范，該公開的一定公開，該封閉的一定封閉，做到了嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)肅，使整個公開自薦工作未出現(xiàn)任何差錯，提高了公開自薦工作的質(zhì)量、效果和影響力。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第三章“民主推薦”第十五條中明確規(guī)定:“推薦黨委、政府及其工作部門某些領(lǐng)導(dǎo)成員人選，還可以采取組織推薦、群眾推薦、個人自薦與考試、壓濾機(jī)濾布考核相結(jié)合的方法?！保⑽磳€人自薦及考核的具體操作方式作出明確規(guī)定。我縣通過開展公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，取得了以下成效：
1、進(jìn)一步完善了選人用人機(jī)制。一是公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部把市場經(jīng)濟(jì)的一些基本規(guī)律引入到干部選拔任用機(jī)制中來，以公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實現(xiàn)了社會資源優(yōu)化配置的原則；二是實現(xiàn)了由過去封閉式選人向開放式選人的轉(zhuǎn)變，由單向選擇向雙向選擇轉(zhuǎn)變，由“伯樂相馬式”選人向“賽場賽馬式”選人轉(zhuǎn)變，由在少數(shù)人中選人向大多數(shù)人選人轉(zhuǎn)變。三是在選拔程序上增強(qiáng)了科學(xué)性、規(guī)范性，拓寬了干部選拔提名渠道。通過個人自薦演講評分、測試評分、旁聽代表測評三項測試綜合成績來確定進(jìn)入組織考察人選，擴(kuò)大了提名推薦的范疇，充分體現(xiàn)了干部選拔任用的提名權(quán)限，將黨管干部原則與干部工作走群眾路線有機(jī)地結(jié)合起來，改變了過去選拔領(lǐng)導(dǎo)干部論資排輩、平衡照顧的做法，使自薦人真正在同一起跑線上公平競爭，在同一舞臺上展示自己的才華。
2、改善了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。通過公開自薦選拔的方式選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅提高了干部“入口”質(zhì)量，而且有效地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化進(jìn)程，改善領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)。被選拔的15名干部中，平均年齡30.6歲，其中：25歲以下干部1人，26歲至30歲干部5人；少數(shù)民族5人（其中：哈尼族1人，拉祜族1人，彝族3人），婦女干部5人，黨外干部7人，為班子注入了新的活力。
3、拓寬了選人渠道。公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部大大拓寬了組織部門的選人渠道和識人視野，解決了用人視野不夠?qū)?、難以發(fā)現(xiàn)人才的困擾。公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面對全社會，選拔結(jié)果客觀上促進(jìn)了干部地區(qū)之間、上下級部門之間和行業(yè)之間的交流。團(tuán)縣委副書記、縣司法局副局長、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長三個職位分別從綠春縣、州委黨校、云南解化集團(tuán)公司選拔任用，在人才選拔上打破了地域、行業(yè)、部門界限，使更多的人才有登臺亮相的機(jī)會，實現(xiàn)了人才資源的合理流動和人盡其才、才盡其用。在選拔任用一批急需專業(yè)人才的同時，也從公開自薦人員中發(fā)現(xiàn)了一大批潛在人才，擴(kuò)大了我縣的人才儲備，為加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、幾點建議。
為今后進(jìn)一步做好公開自薦選拔工作，建議處理好以下幾個問題：
1、把握好自薦職位報名條件的設(shè)置。要根據(jù)擬自薦選拔職位的不同任職要求，結(jié)合招考范圍，制定出切合實際的報名條件、資格，避免搞一刀切。比如，為加大對少數(shù)民族干部的培養(yǎng)力度，對某些職位應(yīng)制定不同條件，以避免把報名門檻訂得過高，讓一部份有能力的少數(shù)民族干部報不了名。
2、改進(jìn)測試方式，以能力為核心，實現(xiàn)準(zhǔn)確選人。在公開自薦選拔工作中，難的是將干部實際工作能力考察準(zhǔn)確。因為演講稿的撰寫和演講測試的表現(xiàn)可以通過有意識的強(qiáng)化訓(xùn)練而在短期內(nèi)得到快速提升，用演講、測試成績相加排序確定考察對象的方法，有可能影響到全面評價人。因此，公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)考慮引入筆試，通過筆試檢測應(yīng)試者的文化基礎(chǔ)知識和素養(yǎng)，并在面試中引入相關(guān)知識的測試以全面了解應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。同時，還應(yīng)在考察中處理好以分取人和與實績?nèi)∪说年P(guān)系，辯證識別人才。
3、建立一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)強(qiáng)并相對固定的考官隊伍。抽調(diào)一部份組織人事干部和科級領(lǐng)導(dǎo)干部作為長期的考官人選，可根據(jù)不同職位的要求進(jìn)行調(diào)整，并不定期組織討論，對如何考如何命題等進(jìn)行探討研究，使今后測試更趨于科學(xué)合理。
4、改進(jìn)操作方法，防止選拔成本過高。要使公開自薦選拔工作公開、公正、科學(xué)合理，每個環(huán)節(jié)都需要做大量的工作，從任職資格條件的認(rèn)定，考試內(nèi)容的選擇，到測試的方法技巧等，都需要投入大量的人力物力。在堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則的前提下，要盡量簡便手續(xù)，減少不必要的投入，使公開自薦選拔方法和程序既科學(xué)合理，又簡便易行，這樣才能使公開選拔形成長效機(jī)制。
副科級干部工作總結(jié)篇七
本人自20xx年從大學(xué)選拔到我鎮(zhèn)工作以來，能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、勤勤懇懇工作、堂堂正正做人。兩年多來，我遵規(guī)守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，自覺主動深入基層，積極投身到農(nóng)村改革與建設(shè)的滾滾潮流之中，在鎮(zhèn)黨委、政府和同事的幫助下，取得了一定的成績?，F(xiàn)將兩年多來的思想、工作情況匯報如下：
副科級干部工作總結(jié)篇八
axxxx年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下：axxxx年順利完成的工作：
1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務(wù)會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
axxxx年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
axxxx年中仍然存在的不足：盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
2、忙于應(yīng)l2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
財務(wù)副科長工作總結(jié)本人于xx年9月通過競爭上崗，擔(dān)任**市工商局財務(wù)裝備科副科長職務(wù)。一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)懷和幫助下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在思想和工作方面取得了一定成績，現(xiàn)述職如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想和_建設(shè)有中國特色社會主義理論，努力在思想上和政治上與_保持高度一致，用正確的理論指導(dǎo)自己的行為，加強(qiáng)自己世界觀、價值觀的改造，增強(qiáng)自身防腐拒變的能力。同時我還根據(jù)自身工作實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,積極參加省局組織的財務(wù)培訓(xùn),達(dá)到學(xué)以致用的良好效果，提高了自身的業(yè)務(wù)處理能力。
二、腳踏實地，擺正位置，積極做好各項工作一年來，做為副科長，我始終堅持到位不越位，擺正位置，不爭功，不推過，當(dāng)好科長的參謀和助手，做好自己的本職工作。
(一)科學(xué)編制預(yù)決算根據(jù)省財政廳的統(tǒng)一部署和魯工商財字〔xx〕196號文件精神，結(jié)合我市工商系統(tǒng)的實際情況，編制了**市工商系統(tǒng)xx年工商行政管理單位預(yù)算。在編制過程中，進(jìn)一步夯實項目信息，強(qiáng)化制度建設(shè)，努力實現(xiàn)預(yù)算信息動態(tài)化、預(yù)算管理精細(xì)化、預(yù)算編制規(guī)范化、預(yù)算效益最大化嚴(yán)格按照預(yù)算編制要求，體現(xiàn)了零基預(yù)算、綜合預(yù)算的特點，反映了單位的所有收入和支出。在編制決算過程中，決算報表收支數(shù)額真實，內(nèi)容完整，做到了帳表相符，表表相符，核對年度預(yù)算收支數(shù)字和各項繳撥款項，各項收支按照規(guī)定要求進(jìn)行了年終結(jié)賬。
(二)認(rèn)真總結(jié)去年審計檢查中存在的問題，針對問題認(rèn)真整改xx年10月份，省審計部門組織的對全省工商行政管理xx年xx年6月財政財務(wù)收支情況的審計已經(jīng)結(jié)束。這次審計，設(shè)計范圍廣、內(nèi)容多，是系統(tǒng)垂直管理以來又一次全面審計。通過審計部門的檢查，主要存在以下幾個方面的問題：(1)行政性收費及罰沒款方面的問題;(2)財務(wù)收支方面的問題;(3)財務(wù)管理和會計基礎(chǔ)工作相對薄弱。我科以此次審計為契機(jī)，同各縣、市(區(qū))局認(rèn)真分析存在問題的原因，屬于違反財經(jīng)紀(jì)律方面的，嚴(yán)格按照國家財政政策和上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改;屬于會計基礎(chǔ)方面的，嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則和執(zhí)行的會計制度予以糾正;屬于管理方面的，結(jié)合單位實際，研究制定切實可行的內(nèi)部財務(wù)管理措施并認(rèn)真落實。
(三)統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)欠繳三金情況xx年元月中旬，根據(jù)省局財務(wù)裝備處的安排，市局及各縣、市(區(qū))局對全市系統(tǒng)內(nèi)欠繳三金情況進(jìn)行統(tǒng)計。在客觀公正、實事求是的基礎(chǔ)上，遵照屬地管理的原則，據(jù)實填報，特別是對交納養(yǎng)老保險金的比例、金額，實際繳納情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查，并由市局集中匯總后上報省局財務(wù)裝備處，已初步爭取到省局政策傾斜。
(四)針對取消兩費進(jìn)行調(diào)研xx年四月初，由財政廳行政法規(guī)處和預(yù)算處組成的專門調(diào)查組對省垂管單位財務(wù)情況進(jìn)行摸底抽查，**市工商局為被查單位之一。接到通知后，我們與市財政局及省財政廳駐濟(jì)辦事處積極銜接，摸清調(diào)查目的，在兄弟科室的幫助下，有針對性地、如實地向財政廳領(lǐng)導(dǎo)反映了我市工商系統(tǒng)財務(wù)現(xiàn)狀，基本達(dá)到預(yù)期效果。
四月底，根據(jù)省局人事處和財裝處的安排，結(jié)合人員編制情況，在人事科的配合下，對xx年、xx年全系統(tǒng)機(jī)關(guān)、事業(yè)、離退休人員的欠發(fā)工資情況，兩費占總收費的比重，兩費安排占總收入的比重，欠繳三金等情況進(jìn)行摸底，積極應(yīng)對兩費取消問題。
三、存在的問題和今后努力的方向回顧一年以來的工作，自己雖然取得了一定的成績，但這都是在科長的正確指導(dǎo)下，全科同志共同努力的結(jié)果。同時，我也清醒地認(rèn)識到，自己還存在許多問題和不足：(一)是自覺刻苦學(xué)習(xí)的精神不夠;(二)是思想比較保守，開拓創(chuàng)新的意識不夠強(qiáng)。
在今后的工作中，自己要努力做到以下幾點：(一)進(jìn)一步加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和思想覺悟。堅持學(xué)習(xí)理論知識，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗，提高自己分析問題和解決問題的能力。
(二)更加熱愛本職工作，積極探索工作中存在的問題，盡職盡力，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)同志，扎實工作，為工商事業(yè)盡自己的一份微薄之力。
axxxx年上半年，我財務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標(biāo)，以更扎實的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報如下：
一、工作落實情況。
(一、)組織部門員工進(jìn)行定期學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。
每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導(dǎo)的安排部署進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，其中包括人事教育、安全法、會計基礎(chǔ)知識，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)等。通過學(xué)習(xí)，使我部門員工更為深刻的認(rèn)識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達(dá)的及時性，人事教育培訓(xùn)的科學(xué)性、車輛資金重要空白憑證的安全性。
人們常說，思想決定行動，行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度，調(diào)動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。
(二)順利完成了三險五金的繳納工作。
上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機(jī)會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進(jìn)行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護(hù)了我行員工的切身利益。
(三)積極配合業(yè)務(wù)部門，視支行為家，努力完成行內(nèi)下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。
支行的生存與發(fā)展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號召，動用一切可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務(wù)戶均余額、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動作用。
特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應(yīng)，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。
(四、)安全生產(chǎn)工作得到加強(qiáng)。
安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛，定時進(jìn)行車輛保養(yǎng)。嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴(yán)格按照行規(guī)和作息時間進(jìn)行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。
資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴(yán)格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進(jìn)行資金調(diào)撥。按時收繳點超限資金，及時使資金回籠。每天嚴(yán)格兩次點資金監(jiān)控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中。
總之，我部門員工通過教育學(xué)習(xí)實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認(rèn)可。
(五)充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)度，使得支行后勤保障工作順利開展。
我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在財務(wù)制度的指引下，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市，來人來客相對比較多，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟(jì)實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。
在用車方面，嚴(yán)格按派車單和修車單進(jìn)行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領(lǐng)用方面，嚴(yán)格按領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)取材料，并分部門分專業(yè)進(jìn)行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細(xì)致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。
二、下一步工作打算。
(1)加強(qiáng)與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)我行業(yè)務(wù)的順利開展。
(2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率。
(3)以人為本，努力狠抓部門隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質(zhì)工作。
(4)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的配合，努力完成支行下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。
(5)加強(qiáng)部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學(xué)習(xí)，以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。
總之，上半年的工作雖取得一定得成績，但我們?nèi)詰?yīng)該戒驕戒躁，揚長避短，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團(tuán)結(jié)一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解!
副科級干部工作總結(jié)篇九
在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》。自駐村以來，我沒有給基層增添麻煩，沒有拿群眾一針一線，主動提出按月繳納伙食費，在平時的工作和生活上，我始終保持公仆本色，不攀比、不眼紅、不講排場、不比闊氣，不參加高消費活動。對待工作，我始終勤政務(wù)實，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、勤勉，時刻提醒自己不濫用職權(quán)，自覺抵御不良傾向和風(fēng)氣，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，不斷增強(qiáng)了廉潔從政意識。
副科級干部工作總結(jié)篇十
今天參加測評的科級干部共14名，測評結(jié)果出來后，局黨委要以一定的形式把結(jié)果反饋給科級干部本人。排前三名的要進(jìn)行表彰;排后三名的，局紀(jì)委要單獨進(jìn)行談話，幫助查找自身存在的問題，落實今后的整改措施，必要時，局黨委也可以介入。一句話，要重點進(jìn)行幫促和教育，使其盡快改進(jìn)不足，在黨風(fēng)廉政和其它工作上取得成績，勝任本職工作。
二、要抓好法律、法規(guī)的宣傳教育工作。
我想，主要要從以下三個方面入手：首先是繼續(xù)在副科級以上干部中開展黨紀(jì)黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級以及局里的各種廉政制度的學(xué)習(xí)教育。其次是繼續(xù)開展黨課教育。按照局紀(jì)檢監(jiān)察推動會議要求，5月份、6月份，有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關(guān)黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開展法制教育。在加強(qiáng)理論教育的基礎(chǔ)上，下一步，要在黨員干部中開展法制教育，請黨校的講師就、會計法等法律、法規(guī)給我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、財務(wù)人員進(jìn)行講解，增強(qiáng)自身免疫力和辨別是非的能力。
加強(qiáng)科級干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實各項制度貫穿于科級干部管理的全過程。在科級領(lǐng)導(dǎo)干部管理上，我想，總的原則就是：從實際出發(fā)，認(rèn)真落實區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格制度和紀(jì)律約束，加大對科級干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問題。具體說要落實“三個制度”：
(一)進(jìn)一步落實科級領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告?zhèn)€人重大事項制度?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實區(qū)紀(jì)委文件規(guī)定，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識，對重大事項堅持逐級進(jìn)行請示報告，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。局紀(jì)委要進(jìn)一步強(qiáng)化組織和監(jiān)督工作，以個別訪談、走訪群眾等方式對科級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度情況進(jìn)行檢查、督促。
(二)進(jìn)一步落實述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級干部中開展述廉、評廉活動，全體科級干部要就自己一年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、本人廉潔自律情況以及工作作風(fēng)等方面征求群眾意見，認(rèn)真查找問題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫出述廉報告，在科級領(lǐng)導(dǎo)干部述廉會上進(jìn)行述廉。局紀(jì)委要抓好落實和督促工作。
(三)進(jìn)一步落實廉政談話制度。凡今年以來新提拔或工作調(diào)整的科級干部局紀(jì)委都要適時進(jìn)行超前性談話，及時向他們宣傳講解有關(guān)廉政法規(guī)和規(guī)定;對出現(xiàn)苗頭性問題的科級干部要進(jìn)行防范性談話;對存在問題的科級干部要進(jìn)行針對性談話，增強(qiáng)他們遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。
最后，希望我們的科級干部要以這次述廉會議為契機(jī)，進(jìn)一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發(fā)揮工作的積極性、主動性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到局黨委的各項工作要求上來，抓緊時間、集中精力，主動完成本崗工作，發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)和影響干部職工積極參加到我局的各項建設(shè)中，推進(jìn)我局的整體工作再上新水平。
副科級干部工作總結(jié)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好！
“日新月異雄雞去；國泰民安玉犬來”。借此機(jī)會，我衷心祝愿大家在新的一年里，工作順利、身體健康、萬事如意！
此次參加競聘，經(jīng)過綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下優(yōu)勢：
第一，我具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和較強(qiáng)的組織管理能力。屈指算來，參加工作已經(jīng)是8年的時間。多年的施工現(xiàn)場施工及負(fù)責(zé)，不僅使我對工程現(xiàn)場管理有豐富的實踐經(jīng)驗，同時也造就了我較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。我參與過公司馬惠寧線98年水毀工程水工保護(hù)設(shè)計、防腐大修等工作。該工程獲局級優(yōu)質(zhì)工程。每一項工程的完成，都必須有一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，來組織、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，這無形中造就了我一定領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
第二，我年輕好學(xué)，具有扎實的理論知識。我畢業(yè)于長沙工業(yè)高等?？茖W(xué)校土木工程專業(yè)。工作以來，我堅持理論聯(lián)系實際，不僅繼續(xù)學(xué)習(xí)鞏固本專業(yè)知識，還廣泛涉獵管理學(xué)等其他學(xué)科，同時還積極將所學(xué)應(yīng)用到實際的工作中。20xx年1月我參加了西氣東輸運營人員綜合培訓(xùn)。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)，我具有了擔(dān)任本職務(wù)的理論知識。
第三，我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實高效的工作作風(fēng)。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。所有這些都為我以后游刃有余的開展工作，奠定了基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在競爭中完善自己。在這短短的時間內(nèi)，我實在無法向各位領(lǐng)導(dǎo)具體匯報競聘后的工作思路，我想如果競聘成功，我將努力做到以下幾點：
第一，處理好三個關(guān)系。一是處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。擺正自己的位置，做好配角，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，主動、及時地完成，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極主動提一些工作上的建議。二是處理好與同事的關(guān)系。首先自己在各方面以身作則，做好模范帶頭作用，在同事面前，凡事多交流，增進(jìn)友誼，搞好團(tuán)結(jié)，只有先搞好團(tuán)隊，才能做好工作。三是處理好與其他部門的關(guān)系，團(tuán)結(jié)他們一道為公司服務(wù)。只有處理好這三種關(guān)系，才能有效地開展各項工作。
第二，認(rèn)真務(wù)實、加強(qiáng)管理，使公司的工作再上新臺階。為此，我將堅持以人為本，精細(xì)化管理的原則，一要編制好切實可行的成本費用計劃，提出降低成本和控制費用的措施，根據(jù)成本費用計劃、逐級、逐項分解為可操作、可控制的指標(biāo)，落實到相關(guān)責(zé)任人，并對施工過程中發(fā)生的各種成本消耗和費用開支實行全面控制和監(jiān)督，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。二要建立切實可行的激勵機(jī)制，提高員工工作的.積極性增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。當(dāng)今時代，單一的人才已不適應(yīng)社會的發(fā)展需求。能在社會的大舞臺中脫穎而出的，是那些復(fù)合型人才。因此，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的其他學(xué)科的知識，爭取使自己成為新形勢下多元化的復(fù)合型人才，以適應(yīng)我公司不斷改革發(fā)展的需要。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，蘇聯(lián)作家高爾基說過：“人創(chuàng)造事業(yè)，并以事業(yè)而光榮?！蔽页Ｒ赃@句話鞭策自己，今天我參加競聘，就是想為公司多做些貢獻(xiàn)，以綿薄之力來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任與支持。如果競聘成功，我將“不負(fù)重托，不辱使命”，會以百倍的信心和百倍的努力，為**公司的迅猛發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
我的完畢，謝謝大家！
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副科級干部工作總結(jié)篇十二
回顧一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向：一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，只注意應(yīng)對工作上的學(xué)習(xí)，淺償則止，不夠深入系統(tǒng)，有待于進(jìn)一步提高。二是性情較急燥，要防止急于求成，避免苛求于人。對工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求本無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，應(yīng)因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別，以避免無意中傷害同志們的積極性，因此今后我會注意把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
副科級干部工作總結(jié)篇十三
我始終堅持以一名優(yōu)秀公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)和進(jìn)行黨性鍛煉。在包村期間，我嚴(yán)格要求自己，努力做到“腦勤、手勤、腳勤”，積極進(jìn)村入戶，與村民談心交心，了解群眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的范圍內(nèi)，主動為群眾排憂解難，積極為村民辦實事、好事。堅持依法行政，從沒利用工作職權(quán)之便，吃、拿、卡、要，做出有損群眾利益和公務(wù)員形象的事。
副科級干部工作總結(jié)篇十四
始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行總局“八嚴(yán)禁”和市局“八條禁令”以及行政執(zhí)法人員“五公開”、“十不準(zhǔn)”的規(guī)定，全面掌握“三法八條例”、“國家行政五法”，遵守局里制定的各項規(guī)章制度，在行政服務(wù)和執(zhí)法中不假公濟(jì)私、不化公為私、不吃、拿、卡、要。
副科級干部工作總結(jié)篇十五
獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20xx年的最佳進(jìn)步獎、最佳貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步，通過人事部，我找打工作方法和技巧，更好的執(zhí)行年人事工作。
副科級干部工作總結(jié)篇十六
(1）加強(qiáng)強(qiáng)檢計量“系統(tǒng)”監(jiān)管，完成了“系統(tǒng)”錄入率達(dá)100%的年度目標(biāo)要求。
(2）加強(qiáng)民生計量器具強(qiáng)制檢定的監(jiān)管，和同志們深入重點節(jié)能企業(yè)監(jiān)督檢查21次，對法定計量檢定機(jī)構(gòu)強(qiáng)檢工作推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查14次；參加民生強(qiáng)檢計量器具管理情況的執(zhí)法檢查7次。
(3）認(rèn)真開展“關(guān)注民生計量惠民”專項行動：參加“誠信計量進(jìn)市場”活動，檢查集貿(mào)市場13個，超市9家，檢查在用計量器具1847臺件；參加“健康計量進(jìn)醫(yī)院”活動，檢查醫(yī)院21家，檢查醫(yī)用等計量器具135臺件；參加“光明計量進(jìn)鏡店”活動，檢查眼鏡店9家，檢查在用驗光配鏡用強(qiáng)檢計量器具29臺件；參加“服務(wù)計量進(jìn)社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動，深入13個社區(qū)及學(xué)校，協(xié)助計量所為群眾提供免費檢測服務(wù)52次數(shù)；參加“放心計量進(jìn)油站”活動，檢查加油站41家，在用加油機(jī)210臺件。
(4）加強(qiáng)定量包裝商品監(jiān)管，參加或督促各縣局抽查與百姓生活和與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)密切相關(guān)的15種定量包裝商品制造企業(yè)56家，商品107批次。
(6）加強(qiáng)能源計量工作：親自擬訂能源計量年度工作實施方案、計劃；深入21家企業(yè)開展能源計量宣傳活動；參加現(xiàn)場檢查39家重點耗能企業(yè)的能源計量器具配備和管理情況；指導(dǎo)幫助32家企業(yè)建立能源計量管理制度、制定節(jié)能降耗方案、完成能源計量器具配備和管理自查報告等；主筆和主持2份重點耗能企業(yè)計量管理和檢測體系分析報告，指導(dǎo)14家重點耗能企業(yè)運用能源計量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析報告。同時，指導(dǎo)幫助54家加油站、78家集貿(mào)市場和1家機(jī)動車監(jiān)測站制定計量管理制度。
(7）幾乎負(fù)責(zé)本科室搜集、整理有關(guān)信息、數(shù)據(jù)等材料，編寫有關(guān)工作實施方案、計劃、總結(jié)，并上報。
(8）負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)考核系統(tǒng)外計量檢定員和計量標(biāo)準(zhǔn)考核單位，審查有關(guān)材料，作出期限告知書及現(xiàn)場考核結(jié)論，并制作、發(fā)放相關(guān)證書。
此外，積極參加對13家機(jī)動車檢測機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查工作和百色市“”世界計量日宣傳活動。
回顧一年來的工作，我親身體會到，自己在思想上和工作上的每一個進(jìn)步，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)和同志們的支持、幫助。明年，我將以更加飽滿的干勁，更加務(wù)實的作風(fēng)，腳踏實地做好本職工作。
副科級干部工作總結(jié)篇十七
我于20xx年2月被推薦為副科級干部至20xx年2月試用期滿，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請。
回顧這一年，我在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事們的幫助下，不斷加強(qiáng)和提高自身政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，做好本職工作。認(rèn)真、規(guī)范的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和水政管理工作，現(xiàn)將一年來思想、工作情況匯報如下，請給與批評指導(dǎo):。
一、勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。作為一名年輕同志，我一直都以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，鞭策自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，積極思考，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步，在黨性修養(yǎng)上有提高。
熱愛黃河管理事業(yè)，全面貫徹黨的政策方針，堅持用鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想武裝自己，從實際工作出發(fā)，積極主動專研業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)自身水政工作基本理論的學(xué)習(xí)和研究，增強(qiáng)主動創(chuàng)新的意識和能力，不斷提高自身素質(zhì)和能力，使自己在思想上、政治上、理論上都有不同程度的提高。
二、踏實肯干，立足做好本職工作。
作為一名年輕干部，年輕有激情是我們的優(yōu)點，但我也感到由于工作時間不長，工作經(jīng)驗不足，解決問題、處理問題的能力還有待于進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高。在今后的工作中，我將努力做好以下幾點:。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在書本上我可以學(xué)到理論知識，但是向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，我可以學(xué)到更有價值的工作經(jīng)驗，避免多走彎路。
二是大膽實踐，努力探索工作新途徑。立足工作實際，踐行科學(xué)發(fā)展觀，在實踐中解放思想，在解放思想中大膽實踐。在工作中要敢于勇挑重?fù)?dān)，講究方法，善于學(xué)習(xí)、借鑒、研究和總結(jié)，努力探索工作的新方法、新途徑、新模式。
三是嚴(yán)格要求，進(jìn)一步提升形象。在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排、團(tuán)結(jié)同事、顧全大局，以過硬的政治素質(zhì)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。
四是充滿激情，不斷推動工作上臺階。工作激情應(yīng)該是工作能力的前提和基礎(chǔ)，它可以促進(jìn)工作能力的提高，克服職業(yè)倦怠，今后我將以飽滿的工作激情去面對每一項工作任務(wù)。
五是淡薄名利，正確看待得失。在工作中我將時刻以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，淡泊名利，克己奉公，做到有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨。
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