總結(jié)是我們成長(zhǎng)過(guò)程中必不可少的一環(huán)，我們應(yīng)該勇敢地面對(duì)并積極總結(jié)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們需要注意總結(jié)的篇幅和字?jǐn)?shù)，以免過(guò)度冗長(zhǎng)或過(guò)于簡(jiǎn)單?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報(bào)篇一
現(xiàn)代班級(jí)管理的根本著眼點(diǎn)是“人的本身”，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體性已是教育發(fā)展的時(shí)代潮流。成熟的、有效的班級(jí)管理是以人的發(fā)展、主體性的激發(fā)、潛能的開(kāi)發(fā)為主要目標(biāo)，以集體主義價(jià)值觀(guān)為導(dǎo)向，逐步形成的班級(jí)社會(huì)心理共同體。班集體建設(shè)如何促進(jìn)學(xué)生心理素質(zhì)發(fā)展，筆者認(rèn)為表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
管理角色多樣化，使學(xué)生個(gè)性得以彰顯。班級(jí)建設(shè)要改變只許少數(shù)人進(jìn)入班級(jí)管理的核心、其他人只能在規(guī)定的角色范圍內(nèi)按照要求去行動(dòng)的傳統(tǒng)管理分配制度，形成角色多樣化的管理制度，把班集體當(dāng)作全班學(xué)生個(gè)性發(fā)展的舞臺(tái)，每人一個(gè)角色，讓個(gè)性各異的人都參加班級(jí)事務(wù)，使每個(gè)人在集體中都能獲得一個(gè)具有一定管理責(zé)任或服務(wù)責(zé)任的角色，處于一個(gè)能夠發(fā)揮作用的地位：如輪流擔(dān)任班級(jí)干部、學(xué)科代表、小組長(zhǎng)等。由此既使學(xué)生獲得了自信心、自尊感和歸屬感，還可以幫助學(xué)生發(fā)展自己的潛力，增強(qiáng)成就感，同時(shí)還可以在工作中與他人互動(dòng)，換位思考，發(fā)現(xiàn)自己的不足，形成寬容、誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任感等心理素質(zhì)，同時(shí)也有助于班集體凝聚力的形成。
老師恰當(dāng)指導(dǎo)，使班級(jí)活動(dòng)自主化。班級(jí)管理歷來(lái)重視活動(dòng)，把活動(dòng)作為增強(qiáng)集體凝聚力、檢驗(yàn)學(xué)生意志品質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)健康發(fā)展的有效途徑?；顒?dòng)應(yīng)放手讓學(xué)生自主活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的參與意識(shí)，允許學(xué)生對(duì)具體活動(dòng)方案、活動(dòng)過(guò)程自我選擇與決定。在活動(dòng)中，教師既不能越俎代庖，完全按自己的意志包辦一切，否認(rèn)學(xué)生的主體作用，也不能放任自流，聽(tīng)之任之。教師做引導(dǎo)式的旁觀(guān)者，小結(jié)式的主持人。這種管理方式既尊重了每一個(gè)學(xué)生，尊重了他們的正當(dāng)愛(ài)好和需求，有利于培養(yǎng)他們自尊、自強(qiáng)、自信、自制力和創(chuàng)造性的心理素質(zhì)，同時(shí)也有助于學(xué)生在合作中發(fā)展個(gè)性。
平等待生，轉(zhuǎn)變班主任的認(rèn)知偏差。班主任的工作作風(fēng)直接影響著學(xué)生和班集體的心理氣氛，學(xué)生不良心理素質(zhì)的形成在很大程度上與班主任的認(rèn)知偏差有關(guān)，公平容易公正難。如在評(píng)價(jià)學(xué)生時(shí)容易產(chǎn)生“暈輪效應(yīng)”，認(rèn)為學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀（低劣）的學(xué)生在性格、心理發(fā)展等其他反面都優(yōu)秀（低劣）；同是需要批評(píng)的，對(duì)優(yōu)生是和風(fēng)細(xì)雨，反之則氣不打一處來(lái)。由此就容易使受偏愛(ài)的學(xué)生滋生驕傲體驗(yàn)，形成諸如優(yōu)越感、有恃無(wú)恐等不良心理因素；使得不到老師喜愛(ài)甚至被消極偏見(jiàn)所困惑的學(xué)生滋生自卑感、陷入自尊心麻木、進(jìn)取心淡漠的`心理體驗(yàn)，從而抑制了自身心理素質(zhì)的其他閃光點(diǎn)。因此在班級(jí)建設(shè)中，班主任要關(guān)注每個(gè)學(xué)生基本品質(zhì)的培養(yǎng)，以發(fā)展的眼光看待學(xué)生，培養(yǎng)班級(jí)融洽、和諧、快樂(lè)、上進(jìn)的心理氛圍，促進(jìn)學(xué)生心理素質(zhì)的整體發(fā)展。
正確使用獎(jiǎng)勵(lì)，恰當(dāng)使用懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)是學(xué)生行為塑造與改造的重要手段。從學(xué)生心理素質(zhì)發(fā)展角度而言，獎(jiǎng)勵(lì)可以喚起學(xué)生的自信，激發(fā)他們的潛能，滿(mǎn)足學(xué)生愛(ài)與尊重的需要。獎(jiǎng)勵(lì)必須遵循以下原則：民主公開(kāi)原則、準(zhǔn)確性原則、恰當(dāng)性等原則，從而促進(jìn)學(xué)生良好的行為品質(zhì)和健康心理素質(zhì)的形成。恰當(dāng)?shù)膽土P對(duì)于紀(jì)律管理是必要和有效的。但過(guò)于強(qiáng)調(diào)紀(jì)律與處罰的管理會(huì)造成師生之間感情隔膜和情緒對(duì)立，并使學(xué)生逐漸養(yǎng)成自卑、膽怯、缺乏自尊心和自信心、依賴(lài)、多疑、敵意、不合群等不良個(gè)性特點(diǎn)，使學(xué)生心理發(fā)生異化，引起種種教育病理。所以在使用懲罰時(shí)，要多做引導(dǎo)，增加懲罰中的說(shuō)理比例，要有意識(shí)地對(duì)造成不良行為的動(dòng)因進(jìn)行充分的說(shuō)理分析，不僅要指出所作的行為是不合適的，更要明確應(yīng)有的正確行為，同時(shí)說(shuō)服引導(dǎo)要理解學(xué)生心理發(fā)展的特征以及性格特征，對(duì)癥下藥，此外當(dāng)學(xué)生接受并改變態(tài)度和行為后，還要及時(shí)評(píng)價(jià)并激勵(lì)學(xué)生以后的態(tài)度和行為，以培養(yǎng)學(xué)生“知恥近乎勇”、“知錯(cuò)能該善莫大焉”的健康心理品質(zhì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報(bào)篇二
前不久，中共九江市委做出了《關(guān)于建設(shè)美麗富裕和諧強(qiáng)盛社會(huì)主義新九江的決定》，這是九江在新階段實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，也是在今后一段時(shí)期內(nèi)，做好九江各項(xiàng)工作的指導(dǎo)性文件。決定指出，建設(shè)美麗、富裕、和諧、強(qiáng)盛的社會(huì)主義新九江，必須堅(jiān)定地全面實(shí)施以大開(kāi)放為綱，全力推進(jìn)大工業(yè)、大旅游、大物流和城市大建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略。九江打造現(xiàn)代大物流，應(yīng)當(dāng)“充分發(fā)揮口岸優(yōu)勢(shì)，以港口建設(shè)為重點(diǎn)，鐵路、公路、航空、水運(yùn)互動(dòng)，加快物流硬件平臺(tái)和信息平臺(tái)建設(shè)”。作為一個(gè)口岸工作者，我想立足當(dāng)前九江口岸發(fā)展的實(shí)際，結(jié)合未來(lái)國(guó)際化大物流的發(fā)展趨勢(shì)，就圍繞推進(jìn)大物流建設(shè)做好九江口岸工作談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
一、充分發(fā)揮口岸優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)外貿(mào)物流的井噴式發(fā)展。
口岸既是國(guó)家的門(mén)戶(hù)，同時(shí)又是對(duì)外開(kāi)放的窗口，是對(duì)外聯(lián)系的橋梁和紐帶，也是一個(gè)地區(qū)與國(guó)際交往的通道。九江港口岸作為江西省唯一對(duì)外開(kāi)放的國(guó)家一類(lèi)水運(yùn)口岸，其地接湘、鄂、皖三省的交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)和獨(dú)有的國(guó)際貨運(yùn)直航功能優(yōu)勢(shì)明顯，起著我省其他口岸不可替代的作用。九江港口岸自開(kāi)放以來(lái)，已逐步形成具有在長(zhǎng)江內(nèi)河口岸少有的綜合通過(guò)能力，是長(zhǎng)江水系南京以上水域唯一具備國(guó)際航運(yùn)的散貨、國(guó)際集裝箱、散裝液體化工原料、石油、丙烯、液化氣等多種船舶接卸中轉(zhuǎn)、儲(chǔ)運(yùn)能力的口岸，功能完備；曾成功地接泊過(guò)洪都拉斯、巴拿馬、伯利茲、俄羅斯、越南、柬埔寨、韓國(guó)、丹麥等外國(guó)籍的遠(yuǎn)洋船舶，是江西省外貿(mào)進(jìn)出口貨物的重要通道。二oo五年上半年，九江口岸完成外貿(mào)進(jìn)出口貨物總量達(dá)131.23萬(wàn)噸；水運(yùn)直接進(jìn)出口貨物13.67萬(wàn)噸，國(guó)際集裝箱進(jìn)出口箱量達(dá)18510teu,其中重箱完成11715teu（進(jìn)口完成5021teu,出口完成6694teu）,各項(xiàng)指標(biāo)都較上年同期有了大幅度的增長(zhǎng)，特別是國(guó)際集裝箱運(yùn)量增長(zhǎng)達(dá)101.11%，口岸直接進(jìn)出口的國(guó)際集裝箱量及外貿(mào)貨物重量都占到全省直接進(jìn)出口總量的一半以上，在全省口岸外貿(mào)運(yùn)輸中占有一定的地位。但是，如果與全省外貿(mào)進(jìn)出口發(fā)展的形勢(shì)來(lái)比，還存在著很大的差距。上半年全省外貿(mào)進(jìn)出口貨物從九江口岸報(bào)關(guān)的只有不到10%;特別是出口貨物在九江口岸報(bào)關(guān)的比重更低。當(dāng)然，這里面也有一些客觀(guān)原因，比如：一些企業(yè)進(jìn)出口貨源地不在江西省內(nèi)；另一些企業(yè)在江西省的中南部，其進(jìn)出口貨物從廣東進(jìn)出比較方便，不可能舍近求遠(yuǎn)從九江口岸走；還有一些企業(yè)的出口產(chǎn)品因批次、數(shù)量、交貨地點(diǎn)、交貨時(shí)間的不同，不適應(yīng)從九江口岸走。但是，我想這里面肯定還有一些本來(lái)是可以從九江口岸走的貨物，由于我們宣傳不夠，工作沒(méi)有做到家，服務(wù)沒(méi)有跟上，而沒(méi)有從九江口岸出運(yùn)。我們總是說(shuō)，九江港口岸是江西省唯一的通江達(dá)海的對(duì)外貿(mào)易水運(yùn)口岸，而每年10多萬(wàn)噸左右的直接外貿(mào)進(jìn)出口運(yùn)量（不含中轉(zhuǎn)外貿(mào)貨物運(yùn)量），與我們所處的地位是極不相稱(chēng)的。九江港口岸地處長(zhǎng)江黃金水道與京九鐵路的交匯處，區(qū)位優(yōu)勢(shì)十分明顯，理應(yīng)為江西的外貿(mào)進(jìn)出口做出更大的貢獻(xiàn)。省委副書(shū)記、常務(wù)副省長(zhǎng)吳新雄同志在視察九江時(shí)多次強(qiáng)調(diào)：要充分發(fā)揮九江長(zhǎng)江口岸的作用，特別是充分利用九江國(guó)際集裝箱貨運(yùn)碼頭，增加貨運(yùn)量，要積極引進(jìn)外資，改組改造九江現(xiàn)有口岸企業(yè)和設(shè)施，提升功能。根據(jù)這個(gè)精神，我們?cè)诰唧w工作中，要在提高口岸外貿(mào)貨物運(yùn)量上下工夫，加強(qiáng)口岸宣傳力度，找準(zhǔn)大戶(hù)，如江西銅業(yè)、泰豐輪胎、新諾石、鴻源數(shù)顯等企業(yè)，搞好服務(wù)，力爭(zhēng)使口岸外貿(mào)貨運(yùn)量有一個(gè)大的增長(zhǎng)、大的突破。
二、抓好口岸促物流，跳出物流謀發(fā)展，充分發(fā)揮口岸在區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)和諧發(fā)展中不可替代的平臺(tái)作用。
現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展水平被認(rèn)為是一個(gè)地區(qū)和企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力的反映。大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，對(duì)于優(yōu)化資源配置，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，改善投資環(huán)境，降低商務(wù)成本、提高區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力都具有十分重要的意義。近兩年來(lái)，隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和招商引資工作力度的加大，一大批有實(shí)力的，包括一些在國(guó)際、國(guó)內(nèi)有一定知名度的企業(yè)在九江落戶(hù)，有些企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備和原料需要從國(guó)外進(jìn)口，有些企業(yè)的產(chǎn)品要走向國(guó)際市場(chǎng)。我們要抓住這個(gè)機(jī)遇，積極向企業(yè)宣傳九江口岸的功能，讓他們了解口岸，進(jìn)而利用口岸，并要組織口岸有關(guān)單位和部門(mén)一道上門(mén)調(diào)查研究，摸準(zhǔn)情況，搞好服務(wù)。應(yīng)該說(shuō)，我們九江口岸的內(nèi)支線(xiàn)班輪在國(guó)際集裝箱運(yùn)輸上，還是有很大優(yōu)勢(shì)的，二oo五年上半年，通過(guò)口岸各代理公司的共同努力，進(jìn)出九江口岸的國(guó)際集裝箱支線(xiàn)運(yùn)輸班輪就達(dá)790個(gè)航次，每周有30多個(gè)航次，平均每天三四班之多；而箱源的種類(lèi)有中遠(yuǎn)集團(tuán)、東方海外、美國(guó)總統(tǒng)輪船公司、丹麥馬士基、英國(guó)鐵航渣華、新加坡太平洋、韓國(guó)韓進(jìn)、臺(tái)灣長(zhǎng)榮、陽(yáng)明等國(guó)際航運(yùn)公司的國(guó)際集裝箱，外貿(mào)進(jìn)出口貨物從九江口岸進(jìn)出十分方便。另外，我們口岸的檢查檢驗(yàn)部門(mén)和單位為加快“大通關(guān)”建設(shè)步伐，提高口岸通關(guān)效率，實(shí)行了一系列的快速通關(guān)、報(bào)關(guān)報(bào)驗(yàn)政策，如海關(guān)的快速通關(guān)系統(tǒng)（h系統(tǒng)）、檢驗(yàn)檢疫部門(mén)的“三電”工程（電子傳單、電子報(bào)驗(yàn)、電子簽證）等，為貨物的進(jìn)出提供了十分便利的條件，我們應(yīng)該充分利用好這些政策和口岸所具有的功能、作用，為開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服好務(wù)。
三、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，保證口岸的安全暢通?！鞍踩?、高效、文明、暢通”是我們對(duì)口岸正常運(yùn)行的總體要求。隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放的不斷擴(kuò)大，開(kāi)放的口岸也不斷增多，口岸與口岸之間對(duì)外貿(mào)進(jìn)出口貨源的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)越來(lái)越激烈；同時(shí)，由于我國(guó)已經(jīng)加入wto，外國(guó)船公司和代理公司在很短的時(shí)間內(nèi)即會(huì)搶灘國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，在這激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，只有以服務(wù)取勝。高質(zhì)量的服務(wù)，是贏(yíng)得市場(chǎng)和保住市場(chǎng)份額的重要保障。面對(duì)這樣嚴(yán)峻的形勢(shì)，必須拿出對(duì)策，以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。我們要按照八部委關(guān)于加快口岸“大通關(guān)”建設(shè)步伐，切實(shí)提高工作效率的要求，采取一些優(yōu)惠政策，進(jìn)一步完善九江口岸的通關(guān)機(jī)制，吸引江西其他地市和周邊省份產(chǎn)品從九江口岸出口，提高九江服務(wù)全省的能力和水平。要通過(guò)開(kāi)展共建社會(huì)主義精神文明口岸活動(dòng)這一形式，公開(kāi)辦事程序，實(shí)行服務(wù)承諾制?？诎恫轵?yàn)部門(mén)要從改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)全局出發(fā)，正確處理把關(guān)與服務(wù)的關(guān)系，在維護(hù)國(guó)家利益的同時(shí)，積極引導(dǎo)企業(yè)用足用好用活口岸優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。代理、生產(chǎn)、服務(wù)部門(mén)要注重職工職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。努力營(yíng)造一個(gè)良好的“嚴(yán)格把關(guān)，文明執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的口岸氛圍。通過(guò)開(kāi)展口岸文明共建活動(dòng)，使口岸單位之間更加團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹(shù)立“口岸工作一盤(pán)棋”的思想和意識(shí)，更好地發(fā)揮口岸的整體功能，創(chuàng)造優(yōu)良的口岸通關(guān)環(huán)境，真正把九江口岸建設(shè)成為文明的窗口，樹(shù)立良好的.國(guó)門(mén)形象。
四、主動(dòng)融入全球化，做好“對(duì)接”文章，加強(qiáng)口岸的規(guī)劃和建設(shè)，為全省開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
建設(shè)美麗、富裕、和諧、強(qiáng)盛的社會(huì)主義新九江，大開(kāi)放是綱。九江是江西唯一的沿江開(kāi)放城市，是長(zhǎng)江中下游的重要港口口岸城市，九江與長(zhǎng)江三角洲對(duì)接是最有條件的，也是江西與長(zhǎng)三角對(duì)接的主力軍，要主動(dòng)的、全方位地實(shí)行對(duì)接，同時(shí)加強(qiáng)與武漢等沿江大城市的對(duì)接，擴(kuò)大對(duì)湘、鄂、皖等周邊地區(qū)的輻射，進(jìn)而服務(wù)全省?？诎蹲鳛閷?duì)外聯(lián)系的橋梁和紐帶，在江西與長(zhǎng)三角的對(duì)接中有著不可替代的作用。要實(shí)現(xiàn)與長(zhǎng)三角的對(duì)接，我們必須結(jié)合九江的實(shí)際，實(shí)施港口口岸發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助搞好九江沿江產(chǎn)業(yè)帶的布局和規(guī)劃，積極策應(yīng)滬、蘇、皖沿江開(kāi)發(fā)，做強(qiáng)沿江經(jīng)濟(jì)帶，積極支持九江出口加工區(qū)的建設(shè)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要?？诎掇k作為代表地方政府行使口岸綜合管理職能的工作部門(mén)，應(yīng)創(chuàng)造條件，積極參與九江港區(qū)和口岸區(qū)域發(fā)展的規(guī)劃和整治工作，九江港區(qū)現(xiàn)已擁有獲得國(guó)家認(rèn)可的上至中船閩贛物資公司214碼頭，下至湖口中建萬(wàn)佳碼頭長(zhǎng)36公里可對(duì)外開(kāi)放的口岸岸線(xiàn)，我們要根據(jù)現(xiàn)代物流發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)口岸物流基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，把口岸的配套運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)、完善的倉(cāng)儲(chǔ)配送設(shè)施和先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作為建設(shè)與發(fā)展的重要內(nèi)容來(lái)進(jìn)行規(guī)劃，以九江港外貿(mào)運(yùn)輸為龍頭，注重各種運(yùn)輸方式（水鐵聯(lián)運(yùn)、水陸聯(lián)運(yùn)）的銜接及物流功能的綜合配套，吸引國(guó)內(nèi)外企業(yè)到九江口岸區(qū)域投資設(shè)立物流公司，大力發(fā)展貿(mào)易性倉(cāng)儲(chǔ)、換件、保稅服務(wù)，建設(shè)大型中轉(zhuǎn)保稅倉(cāng)儲(chǔ)和臨港物流園區(qū)，使九江港口岸朝著規(guī)模化、集約化和現(xiàn)代化方向發(fā)展，真正成為江西發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的物流中心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報(bào)篇三
加快發(fā)展社會(huì)事業(yè)。
抓好城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，加大投入，實(shí)施農(nóng)村學(xué)校生態(tài)廁所建設(shè)和住宿樓建設(shè)工程，全面落實(shí)助學(xué)貸款等政策，使貧困家庭子女享有受教育機(jī)會(huì)；加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和甲級(jí)村衛(wèi)生站建設(shè)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，加快建立籠蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健軌制，做好啟動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的預(yù)備工作；完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)，推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)；加強(qiáng)村級(jí)組織場(chǎng)所、村級(jí)文化站等基層公共體裁舉措措施建設(shè)，推進(jìn)“農(nóng)村片子放映2131”工程，為人民群眾提供形式多樣和價(jià)格公道的文化服務(wù)。
加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作。
鼎力發(fā)展第三工業(yè)，千方百計(jì)增加就業(yè)崗位；拓寬就業(yè)幫扶對(duì)象范圍，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助100戶(hù)“零就業(yè)”家庭成員至少1人和100名殘疾人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；探索建立失地農(nóng)夫“一條龍服務(wù)”機(jī)制，農(nóng)夫工培訓(xùn)、輸出、維權(quán)“三位一體”服務(wù)機(jī)制，做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全年力爭(zhēng)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位16000個(gè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4000人，勞務(wù)輸出、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)各5000人。
建立健全社會(huì)保障和社會(huì)救助體系。
以養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)的.擴(kuò)面為重點(diǎn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)參保對(duì)象應(yīng)保盡保；以落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，制定并實(shí)施農(nóng)夫工參加醫(yī)療保險(xiǎn)辦法和企業(yè)、個(gè)體醫(yī)保參保職員增補(bǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法為重點(diǎn)，完善政策軌制，構(gòu)建多層次廣籠蓋的保障體系。進(jìn)一步完善和規(guī)范社會(huì)救助，擴(kuò)大救助籠蓋面，進(jìn)步救助水平。
各位代表，年是新一屆政府開(kāi)局之年，做好這一年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，工作艱巨，意義重大。和諧凝結(jié)氣力，和諧成就偉業(yè)，讓我們舉國(guó)同心、克意進(jìn)取，在區(qū)委的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大的法律監(jiān)視、工作監(jiān)視下，在區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)視下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，全力構(gòu)建和諧，為建設(shè)富裕民主文明和諧的新江陽(yáng)而努力奮斗！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報(bào)篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)：
一、基本情況。
**鄉(xiāng)林權(quán)制度改革、大春糧煙生產(chǎn)和扶貧開(kāi)發(fā)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣級(jí)有關(guān)部門(mén)的大力幫助支持下，堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州、縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，特別是全縣加快林業(yè)發(fā)展改革工作會(huì)議精神。近兩個(gè)月來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府周密部署、科學(xué)安排，廣泛調(diào)動(dòng)各方面的力量，圍繞林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革這個(gè)中心，突出大春糧煙生產(chǎn)和扶貧開(kāi)發(fā)兩個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作。
二、各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。
（一）林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作。按照全縣林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作會(huì)議精神，**鄉(xiāng)于4月6日召開(kāi)了林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作暨大春糧煙生產(chǎn)工作會(huì)議，正式啟動(dòng)了林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作。在縣林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，通過(guò)各工作組、村黨支部、村委會(huì)和村民小組的共同努力，經(jīng)過(guò)準(zhǔn)備及宣傳發(fā)動(dòng)、摸底調(diào)查和制定方案等工作，現(xiàn)已進(jìn)入矛盾糾紛排查及調(diào)處階段。全鄉(xiāng)共成立了304個(gè)鄉(xiāng)、村、組林權(quán)制度改革實(shí)施小組，制定了304個(gè)鄉(xiāng)、村、組林權(quán)制度改革實(shí)施方案，成立了14個(gè)鄉(xiāng)、村矛盾糾紛排查調(diào)處小組。共召開(kāi)村民代表會(huì)議13場(chǎng)次，參會(huì)人數(shù)達(dá)1500多人；召開(kāi)戶(hù)長(zhǎng)會(huì)580場(chǎng)次，參會(huì)人數(shù)達(dá)11500多人；召開(kāi)群眾會(huì)580場(chǎng)次，參會(huì)人數(shù)達(dá)16000多人；粘貼標(biāo)語(yǔ)1500余條，印發(fā)宣傳材料3000多份，黑板報(bào)宣傳100多期，廣播宣傳580余次。同時(shí)，為了及時(shí)、準(zhǔn)確掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度和遇到的問(wèn)題，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好落實(shí)，鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入各村委會(huì)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，根據(jù)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，于4月30日及時(shí)召開(kāi)了**鄉(xiāng)林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革暨大春糧煙生產(chǎn)工作緊急會(huì)議，總結(jié)了前一階段的工作，安排部署了下一階段的工作，并邀請(qǐng)了縣林改辦的有關(guān)同志到會(huì)再一次進(jìn)行了業(yè)務(wù)和政策培訓(xùn)。截止205月9日，全鄉(xiāng)林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作已全面進(jìn)入矛盾糾紛排查調(diào)處和有關(guān)確權(quán)發(fā)證工作登記情況張榜公布階段，四至界線(xiàn)明確、權(quán)屬無(wú)爭(zhēng)議的村組已進(jìn)入確權(quán)登記階段，已有64個(gè)村民小組、1725戶(hù)農(nóng)戶(hù)簽字認(rèn)可，認(rèn)可面積為21588畝。
（二）大春糧煙生產(chǎn)工作。一是糧食生產(chǎn)。按照“調(diào)整結(jié)構(gòu)促增收，依靠科技增效益”的方針，堅(jiān)持“突出特色、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)”的思路，落實(shí)各項(xiàng)骨干科技措施，積極推廣優(yōu)良品種，層層舉辦樣板，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)戶(hù)科學(xué)化、規(guī)范化種植農(nóng)作物。截止5月9日，就位和銷(xiāo)售包谷雜交種20噸，就位化肥1400噸，地膜14噸，農(nóng)藥5噸。完成玉米種植23000畝，完成計(jì)劃種植面積24000畝的，其中完成玉米容器育苗定向移栽18000多畝，完成玉米條點(diǎn)播5000多畝；完成縣鄉(xiāng)村包谷樣板2300畝。完成大白蕓豆種植3000畝；完成水稻旱育稀植淺插1300畝，占計(jì)劃2000畝的65%。二是烤煙生產(chǎn)。堅(jiān)決貫徹“雙控兩提高”方針，實(shí)行連片輪作，提高科技含量，烤煙育苗、預(yù)整地、骨干科技措施的推廣和移栽質(zhì)量明顯好于往年。全鄉(xiāng)于4月25日完成預(yù)整地工作，4月27日開(kāi)栽，5月4日全面完成了6600畝烤煙移栽任務(wù)，完成縣下達(dá)面積的100%。
三、采取的主要措施。
（一）周密組織，精心安排。全縣林業(yè)工作會(huì)議后，鄉(xiāng)黨委、政府立即行動(dòng)，周密組織，精心策劃，于4月6日召開(kāi)了全鄉(xiāng)林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革暨大春糧煙生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)林改和大春糧煙生產(chǎn)工作作了具體的安排部署。會(huì)后，全鄉(xiāng)13個(gè)村委會(huì)迅速行動(dòng)，結(jié)合具體實(shí)際，深入調(diào)查研究，科學(xué)制定實(shí)施方案，建立健全工作機(jī)制，層層統(tǒng)一思想，層層提高認(rèn)識(shí)，層層加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持做到“四個(gè)到位”，即思想認(rèn)識(shí)到位、組織工作到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、措施落實(shí)到位。針對(duì)當(dāng)前林改和大春糧煙生產(chǎn)進(jìn)展情況，鄉(xiāng)黨委、政府于4月30日及時(shí)召開(kāi)了**鄉(xiāng)林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革暨大春糧煙生產(chǎn)緊急工作會(huì)議，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，堅(jiān)定了信心。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。以林改為中心，大春糧煙生產(chǎn)和扶貧開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧、層層抓落實(shí)，做到“三個(gè)落實(shí)”，即一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。成立了由鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)黨委專(zhuān)職副書(shū)記和分管林業(yè)副鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，黨政辦、林業(yè)、民政、土地、司法等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)組，并抽調(diào)了3名綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的人員組建林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，各村委會(huì)、村民小組也分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施小組，具體抓落實(shí)；二是培訓(xùn)和宣傳工作落實(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作，加強(qiáng)對(duì)抽調(diào)的林改工作隊(duì)員的政策培訓(xùn)；組織村委會(huì)干部和村民小組長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全縣林業(yè)工作會(huì)議精神，加大宣傳力度，營(yíng)造良好的輿論氛圍，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性。三是大春糧煙生產(chǎn)各項(xiàng)科技措施落實(shí)，強(qiáng)抓節(jié)令，保證質(zhì)量。
（三）強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)。成立了由鄉(xiāng)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的督查組，會(huì)定期和不定期對(duì)各村委工作開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查，在檢查中做到“一聽(tīng)二看三查四議五反饋”，通過(guò)強(qiáng)化督查，進(jìn)一步完善措施，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
（四）結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展。在具體的林權(quán)制度改革中，始終堅(jiān)持“四個(gè)原則”，即一是堅(jiān)持指導(dǎo)到位，避免包辦代替的原則。充分發(fā)揮村組在改革中的.政策引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和技術(shù)服務(wù)等作用，加大宣傳力度，采取有力措施，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。按照林業(yè)“三定”時(shí)的狀況，在尊重歷史、兼顧現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)深入細(xì)致地調(diào)查研究，結(jié)合各自實(shí)際制定科學(xué)合理的實(shí)施方案，做到一鄉(xiāng)一案、一村一案、一組一案，不搞形式主義和一刀切。三是堅(jiān)持先易后難，循序漸進(jìn)的原則。對(duì)四至界線(xiàn)明晰、無(wú)爭(zhēng)議的自留山、責(zé)任山進(jìn)行確權(quán)發(fā)證；對(duì)爭(zhēng)議林地進(jìn)行調(diào)解的同時(shí)，積極策劃集體林改革。四是堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量的原則。在充分考慮林改質(zhì)量的同時(shí)，積極主動(dòng)地爭(zhēng)取提前或按時(shí)按質(zhì)完成林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革各個(gè)階段的工作任務(wù)。
（五）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)。鄉(xiāng)黨委、政府超前謀劃，科學(xué)安排、統(tǒng)籌兼顧。在搞好林改的同時(shí)，利用召開(kāi)群眾會(huì)的時(shí)機(jī)，廣泛向群眾宣傳大春糧煙生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、計(jì)生等法律法規(guī)和科技知識(shí)，在工作中做到“四個(gè)結(jié)合”，即一是林權(quán)制度改革與鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)整改成果相結(jié)合，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用；二是林權(quán)制度改革與大春糧煙生產(chǎn)相結(jié)合，努力克服春耕大忙時(shí)節(jié)與林改之間的時(shí)間沖突，堅(jiān)持白天抓生產(chǎn)，晚上搞林改，做到兩不誤、兩促進(jìn)；三是林權(quán)制度改革與扶貧開(kāi)發(fā)工程相結(jié)合，逐步改善困難群眾的生產(chǎn)生活條件，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康目標(biāo)；四是林權(quán)制度改革與其它工作相結(jié)合，使其協(xié)調(diào)發(fā)展，整體推進(jìn)。
四、存在的困難和問(wèn)題。
（一）林改方面。
1．林業(yè)權(quán)屬爭(zhēng)議多，矛盾尖銳，糾紛突出，調(diào)解難度大。主要表現(xiàn)在：一是部分農(nóng)戶(hù)在幾個(gè)村民小組共管的集體林內(nèi)嫁接泡核桃、種植茶葉、開(kāi)荒種地，如***大村與**口等6個(gè)村民小組共管的集體林，其中***3戶(hù)農(nóng)戶(hù)在共管林中嫁接泡核桃100多畝；二是部分村組與外鄉(xiāng)、外專(zhuān)州存在林地權(quán)屬爭(zhēng)議，四至界限不清，如**村民小組與**鎮(zhèn)玉股臘村民小組、紅星咋哈臘與景東縣安定鄉(xiāng)青林村委會(huì)的林地糾紛等；三是同一塊林地確權(quán)發(fā)證給兩個(gè)村民小組和農(nóng)戶(hù)；四是林業(yè)“三定”時(shí)，為了省事，把兩山并為一山，即自留山，若重新劃分責(zé)任山和自留山，難度非常大。
2．部分群眾觀(guān)念落后，對(duì)林改工作認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有如實(shí)申報(bào)林地面積。
（二）大春糧煙生產(chǎn)方面。
1．部分群眾科技意識(shí)不強(qiáng)，加之4月28、29、30日普降大雨，廣大農(nóng)戶(hù)搶墑播種，導(dǎo)致糧食科技措施難以落實(shí)。
2．農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抗御自然災(zāi)害能力差，干旱缺水現(xiàn)象仍然比較突出，給糧煙生產(chǎn)帶來(lái)一定影響。
五、下步打算。
（三）顧全大局，遵循時(shí)間服從質(zhì)量的原則，苦戰(zhàn)45天，爭(zhēng)創(chuàng)一流，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成林權(quán)制度改革工作。
（四）強(qiáng)化大春糧煙生產(chǎn)田間管理，適時(shí)薅鋤，科學(xué)施肥，及時(shí)防治病蟲(chóng)害，為糧煙生產(chǎn)增產(chǎn)增收打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（五）樹(shù)立防災(zāi)抗災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)、抗旱防汛、森林防火等工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造條件。
各位領(lǐng)導(dǎo)，**鄉(xiāng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作與縣委、政府的要求差距還很大，與其它老大哥鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，差距也還大。會(huì)后，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)好今天的會(huì)議精神，按照縣委、政府的安排部署，更進(jìn)一步地認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定信心，努力開(kāi)創(chuàng)我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作新局面。
我的匯報(bào)完了，不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報(bào)篇五
（甘肅省平?jīng)鍪徐`臺(tái)縣獨(dú)店學(xué)區(qū)）。
摘要：小學(xué)教學(xué)點(diǎn)主要是為了方便邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)生上學(xué)而設(shè)立的。教學(xué)點(diǎn)雖然學(xué)生少、規(guī)模小，但關(guān)系到農(nóng)村邊遠(yuǎn)地帶千家萬(wàn)戶(hù)的福祉。教師要以辦好人民滿(mǎn)意的教育為宗旨，不斷提升農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)的辦學(xué)水平。
關(guān)鍵詞：教學(xué)點(diǎn)；師資；均衡發(fā)展。
小學(xué)教學(xué)點(diǎn)主要是為了方便邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)生上學(xué)而設(shè)立的。大多數(shù)教學(xué)點(diǎn)都具有辦學(xué)規(guī)模小、教學(xué)設(shè)施差、交通不便、管理困難、任課教師少且多為代課教師等共性，因此，教學(xué)點(diǎn)素質(zhì)教育效果不理想是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。那么，農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)師資狀況到底如何？其原因何在？我們應(yīng)如何加強(qiáng)教學(xué)點(diǎn)師資建設(shè)以保證其教育質(zhì)量？筆者通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查了解，來(lái)談?wù)勅绾蝺?yōu)化教學(xué)點(diǎn)的師資水平。
一、師資現(xiàn)狀。
1.年齡結(jié)構(gòu)老齡化。
以筆者所在地獨(dú)店學(xué)區(qū)為例，目前，教學(xué)點(diǎn)教師主要由民辦教師轉(zhuǎn)正人員和少量的代課教師兩類(lèi)人員構(gòu)成，絕大多數(shù)年齡在50周歲以上，并且很多是土生土長(zhǎng)的本地人，在七、八十年代“普九”早期就已成為農(nóng)村小學(xué)教師。在農(nóng)村教師隊(duì)伍長(zhǎng)時(shí)期得不到更新的情況下，工作條件較差的'教學(xué)點(diǎn)也一直是靠這些“本地教師”支撐，客觀(guān)上他們也為農(nóng)村教育付出大半生的心血。而目前這些教師的年齡正逐步老化，解決新老更替的問(wèn)題迫在眉睫。
2.知識(shí)結(jié)構(gòu)老化。
教學(xué)點(diǎn)教師普遍學(xué)歷低，90%的教師第一學(xué)歷是初中或高中，任教后晉升專(zhuān)科及以上學(xué)歷的為數(shù)不多。教學(xué)點(diǎn)教師信息閉塞、缺乏培訓(xùn)機(jī)會(huì)、對(duì)新的教學(xué)理念了解不多、知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊，導(dǎo)致素質(zhì)教育難以落實(shí)。
3.思想觀(guān)念消極化。
由于教學(xué)點(diǎn)大多數(shù)教師年齡均臨近退休，進(jìn)取心日漸消減。代課教師轉(zhuǎn)正無(wú)望、工資很低，看不到希望，工作動(dòng)力不足。因此，能按規(guī)定作息時(shí)間上下班的教師就已經(jīng)算是最有責(zé)任心的教師了，至于提高學(xué)生綜合能力好像不在他們考慮的范圍之內(nèi)。
二、成因分析。
1.地理位置偏遠(yuǎn)。
農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)都在距離集鎮(zhèn)很遠(yuǎn)的地方，最遠(yuǎn)的教學(xué)點(diǎn)離集鎮(zhèn)有20多公里，交通工具多為農(nóng)用車(chē)或者摩托車(chē)。更多的老教師卻是騎自行車(chē)。目前，很多教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)用房通過(guò)危房改造工程已經(jīng)基本上夠用，但是多數(shù)教學(xué)點(diǎn)卻沒(méi)有廚房和教師宿舍，所以教學(xué)點(diǎn)的教師90%都是早出晚歸。
2.教學(xué)設(shè)備簡(jiǎn)陋。
信息化時(shí)代，教學(xué)手段逐步實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化、多元化、遠(yuǎn)程化。然而，大多數(shù)農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)設(shè)備仍然是“一本書(shū)、一支筆、一塊黑板、一張嘴”,教學(xué)方法單一、教學(xué)觀(guān)念陳舊，教學(xué)手段單一，無(wú)法調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
3.教師調(diào)配機(jī)制不完善。
教學(xué)點(diǎn)的學(xué)生班額基本上都是個(gè)位數(shù)，一個(gè)學(xué)校就一兩名教師，每名教師要承擔(dān)五六科的教學(xué)任務(wù)。由于教學(xué)點(diǎn)的工作環(huán)境差、生活條件不好，所以一般的教師都不愿意到教學(xué)點(diǎn)任教，所以，學(xué)區(qū)只能將離教學(xué)點(diǎn)近的老年教師調(diào)配到教學(xué)點(diǎn)任教，音、體、美教學(xué)無(wú)專(zhuān)業(yè)教師，藝術(shù)教育無(wú)從談起。
三、策略探討。
1.利用師德、師風(fēng)教育，切實(shí)喚醒教師的責(zé)任感，負(fù)起教育責(zé)任。
喚醒教師的責(zé)任感是提高教學(xué)點(diǎn)教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。我們要利用師德、師風(fēng)教育這個(gè)平臺(tái)，通過(guò)組織教師進(jìn)行系列學(xué)習(xí)，就“做一個(gè)人民滿(mǎn)意的教師，我應(yīng)當(dāng)如何做”及“學(xué)校是否因我而添彩”為主題開(kāi)展討論，并在教師隊(duì)伍中樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣，在全學(xué)區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“師德標(biāo)兵”事跡演講會(huì)，從而觸及教師的心靈深處，增強(qiáng)教師的責(zé)任感和敬業(yè)意識(shí)。
2.利用校本教研的平臺(tái)，切實(shí)提高教學(xué)點(diǎn)教師的業(yè)務(wù)水平。
隨著時(shí)代的發(fā)展和新課改的實(shí)施，要求教師要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己的教學(xué)理念和教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效率。其中最切實(shí)可行的辦法，就是要充分利用校本教研的平臺(tái)：（1）開(kāi)展送教進(jìn)村?；顒?dòng)，學(xué)區(qū)要積極選派青年教學(xué)骨干把優(yōu)質(zhì)課送到教學(xué)點(diǎn)，傳遞新的教學(xué)理念。（2）開(kāi)展集體學(xué)習(xí)，要真正發(fā)揮相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互探討的作用。（3）積極為教學(xué)點(diǎn)的教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、更新教學(xué)理念。
3.利用“小班化教育”舉措，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生全面而有個(gè)性地發(fā)展。
“小班化教育”是以小班額為基礎(chǔ)條件，以現(xiàn)代教育理念為指導(dǎo)。其核心是“因材施教”“個(gè)性化教學(xué)”,關(guān)注和尊重學(xué)生的個(gè)體差異，讓每個(gè)學(xué)生得到最大限度的人文關(guān)懷，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生全面而有個(gè)性地發(fā)展。我們要積極行動(dòng)，組織引導(dǎo)教學(xué)點(diǎn)的教師學(xué)習(xí)“小班化教育”理念，主動(dòng)探索、大膽實(shí)踐，以促進(jìn)每一位學(xué)生全面而有個(gè)性地發(fā)展。
總之，教學(xué)點(diǎn)雖然學(xué)生少、規(guī)模小，但關(guān)系到農(nóng)村邊遠(yuǎn)地帶千家萬(wàn)戶(hù)的福祉。我們要以辦好人民滿(mǎn)意的教育為宗旨，不斷提升農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)的辦學(xué)水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報(bào)篇六
近年來(lái)，××縣在農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)中，結(jié)合實(shí)際，高度重視經(jīng)合組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用，使經(jīng)合組織隊(duì)伍不斷壯大，作用日趨增強(qiáng)，已成為推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重要力量。
目前，××縣共組建各類(lèi)經(jīng)合組織22家，擁有會(huì)員1360人，輻射帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)22314戶(hù)，擁有固定資產(chǎn)達(dá)2322萬(wàn)元。200*年，通過(guò)這些經(jīng)合組織銷(xiāo)售農(nóng)牧副產(chǎn)品30多萬(wàn)噸，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入11632萬(wàn)元，為農(nóng)民增收600萬(wàn)元，人均純收入60元，占當(dāng)年人均純收入的3。這些經(jīng)合組織，按產(chǎn)業(yè)劃分：種植業(yè)6個(gè)，養(yǎng)殖業(yè)6個(gè)，加工業(yè)9個(gè)，運(yùn)輸業(yè)1個(gè)。按服務(wù)方式劃分：聯(lián)辦20個(gè)，部門(mén)興辦1個(gè)，村辦1個(gè)。按組織形式劃分：專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)21個(gè)，合作社1個(gè)。
在經(jīng)合組織創(chuàng)建過(guò)程中，縣委、縣政府立足實(shí)際，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，根據(jù)經(jīng)合組織自身發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)，通過(guò)采取切實(shí)有效措施，探索出了一條新路。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，落實(shí)各項(xiàng)管理措施。
在工作中，一是縣、鄉(xiāng)兩級(jí)成立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，
制定了工作計(jì)劃和實(shí)施方案以及配套的管理制度。二是及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)紀(jì)人管理辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織示范章程》。三是認(rèn)真開(kāi)展了“農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人數(shù)據(jù)庫(kù)填報(bào)表”的填報(bào)工作，并在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上進(jìn)行了公布。四是對(duì)經(jīng)合組織工作實(shí)行了目標(biāo)化管理，軟件達(dá)到了硬化。五是統(tǒng)一印制了外地典型經(jīng)驗(yàn)介紹材料，并先后在全縣農(nóng)經(jīng)部門(mén)組織召開(kāi)的會(huì)議上進(jìn)行了培訓(xùn)和交流。六是規(guī)范了各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、依托特色，因勢(shì)利導(dǎo)，提高組織化程度。
在經(jīng)合組織發(fā)展過(guò)程中，各地結(jié)合實(shí)際，依托特色，因勢(shì)利導(dǎo)，不斷提高農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度。
有13個(gè)分會(huì)，會(huì)員300多人，而且多數(shù)會(huì)員建立了固定的客戶(hù)關(guān)系，會(huì)員利用電話(huà)就可以定單形式銷(xiāo)售產(chǎn)品，會(huì)員間互相推薦客戶(hù)，營(yíng)造了規(guī)模生產(chǎn)、規(guī)模銷(xiāo)售、規(guī)模效益的小農(nóng)民闖大市場(chǎng)的氛圍。
三道溝鎮(zhèn)立足本鄉(xiāng)實(shí)際，確立了“南雜糧、北蔬菜、西制種、東種瓜”的特色種植業(yè)格局，于200*年5月成立了農(nóng)畜產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)，下設(shè)10個(gè)子協(xié)會(huì)，分別是小雜糧協(xié)會(huì)、蔬菜協(xié)會(huì)、瓜果協(xié)會(huì)、醬菜協(xié)會(huì)、奶牛協(xié)會(huì)、黃牛協(xié)會(huì)、家禽協(xié)會(huì)、養(yǎng)羊協(xié)會(huì)、食用菌協(xié)會(huì)和玉米制種協(xié)會(huì)，其產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)牙克石、海拉爾、齊齊哈爾、哈爾濱等地，年利潤(rùn)達(dá)15萬(wàn)元以上。
音河鄉(xiāng)奶牛存欄4100多頭，占全縣的三分之一，日產(chǎn)鮮奶15--20噸。根據(jù)這一實(shí)際，于200*年成立了奶牛協(xié)會(huì)，現(xiàn)有會(huì)員120人，協(xié)會(huì)對(duì)奶牛進(jìn)行統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一對(duì)外簽訂銷(xiāo)售協(xié)議、統(tǒng)一結(jié)算奶金?，F(xiàn)在奶價(jià)比原來(lái)提高了10，僅此一項(xiàng)，每年可為當(dāng)?shù)孛總€(gè)奶牛戶(hù)增收多元。南瓜是音河鄉(xiāng)又一特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，從80年代開(kāi)始，每年種植面積都在5萬(wàn)畝以上，根據(jù)這一特色，成立了白瓜籽經(jīng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)成立后，每年為農(nóng)民銷(xiāo)售白瓜籽7000噸左右，使農(nóng)民增收500萬(wàn)元。
內(nèi)蒙古九豐種業(yè)公司于200*年3月成立了制種協(xié)會(huì)。該協(xié)會(huì)在那吉鎮(zhèn)北建立了科技示范園區(qū)，在三道溝鎮(zhèn)的西勝、松樹(shù)林、中勝和赤峰臨西設(shè)有良種繁育基地2.5萬(wàn)畝，帶動(dòng)會(huì)員1300多戶(hù)，該會(huì)僅制種一項(xiàng)，每年就為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收600多萬(wàn)元。
三、樹(shù)典型，抓示范，增強(qiáng)輻射帶動(dòng)作用。
××縣在經(jīng)合組織發(fā)展過(guò)程中，注重了樹(shù)立典型工作，靠典型的示范、輻射，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。
形成了“一村一品”的發(fā)展模式樹(shù)立了“打造品牌”的經(jīng)合組織典型。通過(guò)典型的建設(shè)帶動(dòng)了全縣經(jīng)合組織的健康發(fā)展同時(shí)也為產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展注入了活力。
四、打造品牌，培育精品，搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)。
在發(fā)展經(jīng)合組織工作中，打破傳統(tǒng)的思維模式，增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、品牌意識(shí)和精品意識(shí)，積極進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)，申請(qǐng)綠標(biāo)，搶占市場(chǎng)，以品牌求發(fā)展，以精品求生存。
五、傳遞信息，強(qiáng)化服務(wù)，增強(qiáng)經(jīng)合組織參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
通過(guò)舉辦科技培訓(xùn)班、培養(yǎng)科技示范戶(hù)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、引進(jìn)新技術(shù)等形式，不斷提高經(jīng)合組織成員的科技素質(zhì)，同時(shí)，還加強(qiáng)與外界的.信息溝通，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲取、發(fā)布信息，拓寬了產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道。
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提高了粉條粉絲之鄉(xiāng)－－復(fù)興鎮(zhèn)的知名度。
三道溝鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)于200*年也上了互聯(lián)網(wǎng)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布各種信息，現(xiàn)正與日本客商洽談。
六、實(shí)施“種子工程”，提高產(chǎn)品質(zhì)量，努力增加農(nóng)民收入。
幾年來(lái)，各經(jīng)合組織為了增加農(nóng)民收入，狠抓種子引進(jìn)工作，并通過(guò)試驗(yàn)、示范，向外推廣新、優(yōu)、特品種。
復(fù)興鎮(zhèn)協(xié)會(huì)多次赴富拉爾基、克山、訥河等地考察，于200*年引進(jìn)35萬(wàn)斤適合該鄉(xiāng)種植的“花525”和“吉苷特”等高產(chǎn)高淀粉馬鈴薯新品種，現(xiàn)已大面積推廣，并成為群眾歡迎的當(dāng)家品種。三道溝鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會(huì)每年都從“富爾農(nóng)藝”引進(jìn)大量新品種，使該鎮(zhèn)良種覆蓋率達(dá)到80以上，由于引進(jìn)的新品種產(chǎn)量高、質(zhì)量好，深受會(huì)員的歡迎，使“溝里小米”、“溝里甜瓜”享譽(yù)周邊地區(qū)，以較高的市場(chǎng)價(jià)格熱銷(xiāo)到齊齊哈爾、哈爾濱、海拉爾等地，幾年來(lái)，通過(guò)協(xié)會(huì)共引種1000多萬(wàn)斤。
七、廣開(kāi)綠燈，通力合作，為經(jīng)合組織發(fā)展提供便利條件。
在××縣經(jīng)合組織發(fā)展過(guò)程中，各相關(guān)部門(mén)，廣開(kāi)綠燈，通力合作，為經(jīng)合組織發(fā)展提供了便利條件。
在發(fā)展上，采取了“先上車(chē)，后補(bǔ)票”、“先發(fā)展，后規(guī)范”、“先運(yùn)作，后完善”等辦法，促進(jìn)、引導(dǎo)經(jīng)合組織健康發(fā)展。無(wú)論是在各協(xié)會(huì)的組建、機(jī)構(gòu)的成立、注冊(cè)等方面，各部門(mén)一律本著“一事一辦，今天的事今天辦”的原則做好服務(wù)，有效地促進(jìn)了經(jīng)合組織的健康發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報(bào)篇七
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，縣政府有關(guān)部門(mén)：
xx年，全縣32項(xiàng)民生工程計(jì)劃投入資金億元。其中：中央資金億元，省級(jí)資金億元，市級(jí)資金億元，縣級(jí)配套億元，其他投入億元。截至6月底，各項(xiàng)縣級(jí)配套資金已全部到位，共撥付資金億元，實(shí)際支出億元。
一、項(xiàng)目進(jìn)展情況。
9個(gè)工程類(lèi)項(xiàng)目，已完成年度任務(wù)1項(xiàng)，為社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)；開(kāi)工7項(xiàng)，分別是：美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程、棚戶(hù)區(qū)改造、農(nóng)村危房改造、農(nóng)村道路暢通工程、農(nóng)村飲水安全工程、小型水利工程改造提升、農(nóng)產(chǎn)品食品安全；城市老舊小區(qū)整治項(xiàng)目已完成摸底、項(xiàng)目設(shè)計(jì)和公開(kāi)招標(biāo)。
23個(gè)資金補(bǔ)助類(lèi)項(xiàng)目，已完成年度任務(wù)2項(xiàng)，分別是：計(jì)劃生育特別扶助、就業(yè)技能培訓(xùn)；其余21個(gè)項(xiàng)目按序時(shí)推進(jìn)，其中新型農(nóng)村合作醫(yī)療完成參保任務(wù)，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)完成繳費(fèi)任務(wù)，政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)完成種植業(yè)及養(yǎng)殖業(yè)參保任務(wù)，公共文化場(chǎng)館全部免費(fèi)開(kāi)放。
二、1-6月排名。
今年實(shí)施的32項(xiàng)民生工程共分為35個(gè)考核項(xiàng)。根據(jù)全市民生工程1-6月份考核通報(bào)，社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、就業(yè)技能培訓(xùn)、計(jì)劃生育家庭特別扶助3個(gè)項(xiàng)目完成年度任務(wù)，未進(jìn)行排名。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)將與新型農(nóng)村合作醫(yī)療合并，未進(jìn)行排名。
在參與排名30個(gè)民生工程項(xiàng)目中，第一名6項(xiàng)，分別是：城市老舊小區(qū)整治、食品安全工程、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、生活無(wú)著人員社會(huì)救助、政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、貧困殘疾人救助與康復(fù)。第二名7項(xiàng)，分別是：美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程、城鄉(xiāng)困難群體法律援助、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)（新農(nóng)合）、就業(yè)扶持工程、新型農(nóng)民培訓(xùn)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。第三名6項(xiàng)，分別是：棚戶(hù)區(qū)改造、農(nóng)村飲水安全工程、重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼、農(nóng)村文化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助、義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障及高校、中職和普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助。第四名11項(xiàng)，分別是：農(nóng)村危房改造、農(nóng)村公道暢通工程、小型水利工程改造提升、提升農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障、農(nóng)產(chǎn)品安全工程、婦女兒童健康水平提升工程、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村居民最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)及運(yùn)行維護(hù)、孤兒基本生活保障、公共文化場(chǎng)館開(kāi)放。
三、存在問(wèn)題。
工程類(lèi)項(xiàng)目中，截至6月底，農(nóng)村道路暢通工程開(kāi)工率為,進(jìn)度相對(duì)滯后；棚戶(hù)區(qū)改造項(xiàng)目開(kāi)工率,低于序時(shí)進(jìn)度；貨幣化安置相對(duì)其他縣區(qū)進(jìn)度較慢；小型水利工程改造提升，整體進(jìn)度慢于其他縣區(qū)。農(nóng)產(chǎn)品安全工程實(shí)驗(yàn)室建設(shè)通風(fēng)排氣、防火防塵等不符合要求。
資金補(bǔ)助類(lèi)項(xiàng)目中，城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)承辦商業(yè)保險(xiǎn)公司已經(jīng)確定，但當(dāng)年補(bǔ)償進(jìn)度慢；新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用進(jìn)度較慢；提升農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障上報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，基數(shù)過(guò)大，資金支出率未能達(dá)到序時(shí)進(jìn)度；農(nóng)村居民最低生活保障月人均補(bǔ)助水平未達(dá)到目標(biāo)任務(wù)，國(guó)家^v^xx調(diào)查隊(duì)抽樣調(diào)查中，低保政策符合率較低。
項(xiàng)目資料和后續(xù)管理中，基層承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的人員業(yè)務(wù)水平不高，老年人和慢病患者健康管理檔案錯(cuò)項(xiàng)漏項(xiàng)，衛(wèi)生院孕產(chǎn)婦花名冊(cè)存在漏報(bào)現(xiàn)象；婦女兒童健康水平提升工程婚檢疾病登記存在誤差，住院分娩補(bǔ)助月報(bào)表有誤；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站不能正常開(kāi)放；農(nóng)村敬老院運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作相對(duì)落后。
四、綜合分析。
根據(jù)今年4-6月考核排名情況，我縣民生工程單項(xiàng)排名位居3、4名較多，上半年總體處于全市中下游位次，與xx縣、譙城區(qū)差距較大。從排名情況也直接反映出一些項(xiàng)目單位前期謀劃不細(xì)，啟動(dòng)遲緩，溝通不暢，沒(méi)把民生工程抓在手上，放在心上，落實(shí)在行動(dòng)中。
五、下步工作要求。
一要加快項(xiàng)目推進(jìn)速度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各實(shí)施單位要認(rèn)真分析落后項(xiàng)目原因，堅(jiān)決落實(shí)問(wèn)題銷(xiāo)號(hào)制度，把任務(wù)落實(shí)到人，逐項(xiàng)解決問(wèn)題。對(duì)棚戶(hù)區(qū)改造、農(nóng)村道路暢通工程等工程類(lèi)項(xiàng)目加快招投標(biāo)速度，全面提高開(kāi)工率；對(duì)城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)等補(bǔ)助類(lèi)項(xiàng)目嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和序時(shí)進(jìn)度撥付資金，規(guī)范操作，趕超序時(shí)。同時(shí)，對(duì)農(nóng)村低保及其他補(bǔ)助類(lèi)項(xiàng)目受益對(duì)象進(jìn)行全面核查，杜絕虛假行為，保證公平、公正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報(bào)篇八
各位社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：大家上午好!
學(xué)校的發(fā)展需要學(xué)校自身的努力，需要社會(huì)各界的支持。又值六一，首先非常感謝大家對(duì)我們學(xué)校一如既往的的大力支持和熱忱關(guān)心。借此機(jī)會(huì)，向各位匯報(bào)我們學(xué)校在推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，構(gòu)建和諧校園，提升綜合辦學(xué)效益中的一些做法、取得的成果和遇到的困惑。
近一年來(lái)，我們學(xué)校在區(qū)教育局及鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，全面貫徹落實(shí)區(qū)局教育工作的指示精神，全體教師愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗，取得了優(yōu)質(zhì)高效的辦學(xué)效益，我們成功爭(zhēng)創(chuàng)上海市第十四屆文明單位、上海市行為規(guī)范示范學(xué)校、xx區(qū)藝術(shù)教育特色學(xué)校、xx區(qū)素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校、xx區(qū)師資隊(duì)伍先進(jìn)集體、教育督導(dǎo)綜合評(píng)定繼續(xù)保持a級(jí)水平，教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)保持農(nóng)村領(lǐng)先水平，并得到教育局的嘉獎(jiǎng)。
一、明確目標(biāo)，引領(lǐng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
我們學(xué)校的辦學(xué)效益和水平已經(jīng)到了比較高的水準(zhǔn)，如何進(jìn)一步發(fā)展，一直是我們思考的問(wèn)題，所以去年我能學(xué)校制定了學(xué)校新四年發(fā)展規(guī)劃，確立了學(xué)校新的辦學(xué)目標(biāo)，那就是以“體驗(yàn)明理、誠(chéng)信合作、博愛(ài)奉獻(xiàn)”為校訓(xùn)，遵循“鋪設(shè)實(shí)踐體驗(yàn)之路，培養(yǎng)創(chuàng)新發(fā)展之才”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“以教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展為本，全面提升學(xué)校辦學(xué)效益，努力把學(xué)校建設(shè)成“辦學(xué)質(zhì)量、綜合校力走在xx教育前列，在教育教學(xué)管理、學(xué)校特色發(fā)展等方面引領(lǐng)xx農(nóng)村學(xué)校發(fā)展”的人民滿(mǎn)意學(xué)校。以體驗(yàn)教育、科技、踢跳、紙藝為辦學(xué)特色，讓學(xué)生在實(shí)踐中體驗(yàn)，在體驗(yàn)中成長(zhǎng)，把學(xué)生培養(yǎng)成素質(zhì)全面、適應(yīng)社會(huì)和時(shí)代需要的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
二、管理為范，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一個(gè)好班子就是一所好學(xué)校，是學(xué)校成功的基石。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)班子自身綜合素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到工作質(zhì)量的高低，關(guān)系到能否充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。因此，我們十分注重建立一支“思想素質(zhì)過(guò)硬，管理思想先進(jìn)，工作能力突出，協(xié)作精神優(yōu)良”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。
1、以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”為目標(biāo)，抓實(shí)抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)打造成師生的楷模，以達(dá)到抓管理搞教學(xué)兩不誤雙促進(jìn)的目的。一是抓學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每周堅(jiān)持開(kāi)展中心組理論政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)政治敏銳性;提高自身業(yè)務(wù)理論素質(zhì)和教學(xué)水平。二是抓言行，塑形象。領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守規(guī)章制度，依法治校，依法治教，同時(shí)學(xué)會(huì)溝通———與上級(jí)溝通，與同事溝通，與師生、家長(zhǎng)溝通，樹(shù)立自身誠(chéng)信形象。
2、實(shí)施人本管理，縮短與教師的心理距離，全校上下形成合力。一是克服偏見(jiàn)，一視同仁，不用固定的眼光看人，遇事經(jīng)常換位思考，心胸寬廣，寬容大度。二是盡量滿(mǎn)足教師的合理要求，不僅關(guān)心教師的物質(zhì)需求，更關(guān)注他們的精神需求。
3、深入實(shí)際，精干高效。全體行政班子下組室、下班級(jí)，沉入教師、學(xué)生的中間，了解教師、學(xué)生的需求;及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師、學(xué)生的閃光點(diǎn)和存在的問(wèn)題，并協(xié)同解決;具體指導(dǎo)教師的教和學(xué)生的學(xué)，成為教師教育教學(xué)的引領(lǐng)者和學(xué)生發(fā)展的引路人。
4、廉潔自律，率先垂范。班子成員在硬性管理上力求科學(xué)公正，軟性管理上增強(qiáng)感情投資：理解、關(guān)心、支持、幫助教師，為教職工辦實(shí)事，辦好事，把工作做到人的心坎上。用高尚的人格魅力，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，真誠(chéng)的處事態(tài)度，高度的政治責(zé)任，使學(xué)校的工作得民心，順民意，在真正意義上營(yíng)造和諧文明校園。
教師隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展之基、競(jìng)爭(zhēng)之本、提高之源，是關(guān)系學(xué)校發(fā)展進(jìn)程、水平、綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)能力的根本要素，是興校、強(qiáng)校的關(guān)鍵。我們立足本校，以多種形式、多條渠道著力促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展師德建設(shè)系列活動(dòng)，以師德建設(shè)為核心，以教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為重點(diǎn)，努力搭建教師的成長(zhǎng)平臺(tái)，促進(jìn)教師整體素質(zhì)全面提高。
2、著力提高教師的執(zhí)教能力，著力加強(qiáng)教學(xué)方法研究，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革，通過(guò)既科學(xué)又恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式和方法、有效地將知識(shí)、能力及其他素質(zhì)傳授給學(xué)生，努力提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。
3、重視教師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)學(xué)校辦學(xué)特色及教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)的發(fā)展需要，制定系列校本培訓(xùn)專(zhuān)題方案，提高教師駕馭課程教學(xué)和教育創(chuàng)新的能力。采取“開(kāi)放式”和“自助式”校本培訓(xùn)相結(jié)合的方式：一方面邀請(qǐng)市、區(qū)教育專(zhuān)家、教研員等來(lái)校講座講課，另一方面充分發(fā)揮校學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的作用，利用教師之間在課程實(shí)施等教學(xué)活動(dòng)上的專(zhuān)業(yè)切磋，有效地開(kāi)展培訓(xùn)。通過(guò)校本培訓(xùn)、校際研討、教師自我發(fā)展以及相應(yīng)的履職考核等方法手段，建設(shè)高精尖師資隊(duì)伍，提高教師專(zhuān)業(yè)水平。
4、強(qiáng)化骨干教師培訓(xùn)，積極選送骨干教師參加區(qū)、市培訓(xùn)，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)使他們?cè)诮虒W(xué)理念、教學(xué)思想上得到高位提升。我們加強(qiáng)區(qū)首席教師、區(qū)學(xué)科、德育名師、鎮(zhèn)首席教師，校學(xué)科帶頭人和校教壇新秀等多層次骨干教師梯隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用。
5、加強(qiáng)新教師的培訓(xùn)，剛參加工作一年的教師校內(nèi)結(jié)對(duì)，由學(xué)校委派經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師擔(dān)任指導(dǎo)教師，1—5年的新教師我們走出校門(mén)，跨校拜師學(xué)藝，利用二中初中、外附小區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)教師資源，促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)。
三、學(xué)習(xí)為基，提升精神文明品位。
堅(jiān)持師德師風(fēng)與師能建設(shè)并舉，深入開(kāi)展“塑師德、正師風(fēng)、強(qiáng)師能、鑄師魂”系列活動(dòng)，促進(jìn)教師以德立教、德識(shí)相長(zhǎng)，提高綜合素質(zhì)。一是認(rèn)真制定教師政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，定內(nèi)容，定時(shí)間，采用分散自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，在自我學(xué)習(xí)、年級(jí)組學(xué)習(xí)和全校集中學(xué)習(xí)上創(chuàng)新載體，提高實(shí)效;二是深入推進(jìn)“李塔風(fēng)鈴”教師論壇，確定主題，針對(duì)實(shí)際，成為教師相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái);三是加強(qiáng)班主任的培訓(xùn)，努力提高班主任的工作水平，正副班主任要通力合作，以班級(jí)集體建設(shè)為重點(diǎn)，以學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為抓手，低重心，求實(shí)效，教育學(xué)生學(xué)會(huì)做人。
四、特色為軸,打造學(xué)校亮麗名片。
以?xún)?yōu)化學(xué)生的評(píng)價(jià)機(jī)制為抓手，建立健全科學(xué)規(guī)范的“三維評(píng)價(jià)模式”，積極探索學(xué)生評(píng)價(jià)的途徑和方法，提高學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的'能力與水平，滿(mǎn)足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報(bào)篇九
2006年，***鎮(zhèn)政府承辦重點(diǎn)工作***項(xiàng)。其中招商、爭(zhēng)取項(xiàng)目***項(xiàng)，保先教育***項(xiàng)，政法***項(xiàng)，城建***項(xiàng)，農(nóng)業(yè)***項(xiàng)。鎮(zhèn)政府承辦重點(diǎn)工作以后，成立了工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了工作責(zé)任制，并制定了工作實(shí)施方案，明確了工作目標(biāo)，完成時(shí)限和推進(jìn)措施。為了推進(jìn)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)親自靠前督辦，同時(shí)，積極主動(dòng)與縣委、縣政府及有關(guān)部門(mén)請(qǐng)示報(bào)告，努力推動(dòng)工作，促進(jìn)落實(shí)。
二、進(jìn)展情況。
1、***鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)建設(shè)工作。***鎮(zhèn)是全縣唯一的示范鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)的總體規(guī)劃、建設(shè)規(guī)劃和布局規(guī)劃已編制完成并上報(bào)。***鎮(zhèn)2006年計(jì)劃新修***條水泥路，總長(zhǎng)***米，面積***平方米。一期工程***路***延長(zhǎng)米，***平方米，工程造價(jià)***萬(wàn)元，于***月***日正式動(dòng)工建設(shè)，目前備料已全部完成，預(yù)計(jì)***月***日前竣工。二期工程***，***延長(zhǎng)米，***平方米，正在籌集資金。
2、啟動(dòng)***建設(shè)。已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)，前堤護(hù)坡將于***月末完成。
3、建設(shè)肥牛養(yǎng)殖場(chǎng)工作。全鎮(zhèn)計(jì)劃肉牛育肥達(dá)到***頭。計(jì)劃建百頭肉牛育肥場(chǎng)***個(gè)：***場(chǎng)（已入欄育肥牛***頭）、***小區(qū)（已入欄育肥牛***頭）、***養(yǎng)殖場(chǎng)正在改建中。目前計(jì)劃落實(shí)一次性入欄育肥牛***頭?，F(xiàn)有育肥戶(hù)***個(gè)，現(xiàn)已入欄***頭。
4、實(shí)現(xiàn)招商引資***元。截止目前已向上級(jí)爭(zhēng)取***基金***萬(wàn)元，已到位。力爭(zhēng)2006年末上兩個(gè)稅源產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)協(xié)稅***元，納稅***萬(wàn)元。
5、壯大***合作，組建推廣水稻、肉牛和農(nóng)機(jī)服務(wù)等專(zhuān)業(yè)合作社。
水稻合作社：按照***合作社的模式，新組***水稻合作社，入社農(nóng)戶(hù)***戶(hù)，落實(shí)了優(yōu)質(zhì)水稻生產(chǎn)基地***畝。建成水稻大棚鋼架***個(gè)，中棚***個(gè)，全部按照機(jī)械插秧要求育苗，現(xiàn)已完成機(jī)械插秧***畝。參照***水稻合作社的模式，結(jié)合實(shí)際完善了規(guī)章、制度等軟件建設(shè)。
農(nóng)機(jī)服務(wù)合作社：我鎮(zhèn)爭(zhēng)取到了國(guó)家農(nóng)機(jī)具項(xiàng)目補(bǔ)貼資金***萬(wàn)元，協(xié)會(huì)自籌***萬(wàn)元，成功的組建了***鎮(zhèn)***水稻插秧專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)。目前***臺(tái)插秧機(jī)已全部下擺到農(nóng)戶(hù)***萬(wàn)張秧盤(pán)隨機(jī)無(wú)償發(fā)放給農(nóng)戶(hù)，有效地推動(dòng)了水稻插秧專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)的組建。
6、示范樣板村。***鎮(zhèn)的***村被確定為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村。東平村按照“拆小村、并大村、建新村”原則，已完成總體規(guī)劃、建設(shè)規(guī)劃和布局規(guī)劃的編制并已上報(bào)。五月份在***副縣長(zhǎng)帶領(lǐng)下，相關(guān)包扶幫建部門(mén)與***村已經(jīng)完成了對(duì)接，。***村正與包扶幫建部門(mén)為試點(diǎn)村建設(shè)積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金。資金到位后即可正式啟動(dòng)建設(shè)。
7、保先教育工作。***鎮(zhèn)始終將“長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性”作為保先教育的長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合當(dāng)前社會(huì)主義榮辱觀(guān)教育，組織黨員干部開(kāi)展“八榮八恥”學(xué)習(xí)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)，在對(duì)照中反省，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，每人記學(xué)習(xí)筆記3000字以上，寫(xiě)心得體會(huì)三篇以上。還將利用“七一“對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的知識(shí)培訓(xùn)***次,同時(shí)組織黨員深入開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)***次。
8、嚴(yán)打穩(wěn)定工作。我鎮(zhèn)堅(jiān)持嚴(yán)打方針不動(dòng)搖，始終將穩(wěn)定工作放在首位，努力構(gòu)筑防控體系，目前在各村已設(shè)立舉報(bào)箱***個(gè)，舉報(bào)電話(huà)***部。成立聯(lián)防隊(duì)伍***支，***人，有效地遏制了各種不穩(wěn)定因素的發(fā)生。及時(shí)發(fā)現(xiàn)撲滅火警***起。同時(shí)對(duì)校園周邊環(huán)境也進(jìn)行了治理，依法取締了各種違規(guī)商販***個(gè)，凈化了校園環(huán)境。
9、立足資源和特色優(yōu)勢(shì)，壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工作。目前已構(gòu)建***村***個(gè)山區(qū)村牛經(jīng)濟(jì)帶，形成壯大***個(gè)養(yǎng)牛專(zhuān)業(yè)屯，全鎮(zhèn)現(xiàn)已存欄黃牛***頭；***畜牧小區(qū)建設(shè)日趨完善；以***為中心的***養(yǎng)殖，現(xiàn)已發(fā)展到***頭；***的***屯已成為養(yǎng)貉專(zhuān)業(yè)屯，現(xiàn)有***多家，***多只；在鎮(zhèn)干部的帶領(lǐng)下，全鎮(zhèn)食用菌的總量現(xiàn)總量達(dá)***萬(wàn)袋。
10、解決飲水困難和安全問(wèn)題。目前已有***個(gè)村，***個(gè)屯，***戶(hù)，***人，用上了潔凈安全的地下水，共打機(jī)井***眼?，F(xiàn)還有***個(gè)村，***個(gè)屯，***戶(hù)，***人飲水和安全問(wèn)題正在解決中。
三、下步打算：
突出兩個(gè)重點(diǎn)、搞好四個(gè)產(chǎn)業(yè)、實(shí)現(xiàn)一個(gè)拉動(dòng)。最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
突出兩個(gè)重點(diǎn)：招商引資和與***合作。
（一）招商引資。招商引資既要向上要專(zhuān)項(xiàng)資金，又要積極爭(zhēng)取政策性支持，同時(shí)應(yīng)當(dāng)把工作的重點(diǎn)放在培植后繼財(cái)源上。用短期的協(xié)稅、增稅實(shí)現(xiàn)稅收的增長(zhǎng)，保證政府有所作為；用長(zhǎng)期的招商培植后續(xù)財(cái)源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)、長(zhǎng)期增長(zhǎng)，這是我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的根本目標(biāo)。
（二）***合作。1、利用我縣***合作的契機(jī)，發(fā)揮我鎮(zhèn)水田面積大的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)綠色水稻基地建設(shè)。爭(zhēng)取明年優(yōu)質(zhì)綠色水稻面積達(dá)到***萬(wàn)畝，建立***個(gè)“水稻合作社”，同時(shí)利用我鎮(zhèn)米業(yè)發(fā)達(dá)的優(yōu)勢(shì)，提高生產(chǎn)能力，達(dá)到年加工***萬(wàn)噸的水平。2、利用肥牛場(chǎng)恢復(fù)生產(chǎn)的契機(jī)，加大扶持力度，擴(kuò)大養(yǎng)殖總量。2006年末全鎮(zhèn)育肥牛存欄達(dá)到***頭。
搞好四個(gè)產(chǎn)業(yè)：資源產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)、稅源產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)。
（一）搞好資源產(chǎn)品加工業(yè)：我們要把加工業(yè)興起的根基落在當(dāng)?shù)刭Y源上。力爭(zhēng)在山野菜加工和蜂蜜加工方面有所突破。
（二）搞好稅源產(chǎn)業(yè)：以咬定青山不放松的精神，力爭(zhēng)在年末上***個(gè)稅源產(chǎn)業(yè)。
（三）搞好旅游產(chǎn)業(yè)：首先發(fā)展宗教旅游。***寺正在籌建***寶塔。***寺也在建殿擴(kuò)殿。充分利用兩座寺院宗教信徒多的特點(diǎn)，形成獨(dú)具風(fēng)格的宗教旅。其次要依托***風(fēng)景旅游。以***渡假村、篝火大排檔為基礎(chǔ)，以青山綠水的獨(dú)特魅力吸引有識(shí)之士前來(lái)投資。從而形成自然山水風(fēng)光游、特色農(nóng)業(yè)觀(guān)賞游、特色餐飲游、農(nóng)村體閑娛樂(lè)游。
（四）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)：1、利用山區(qū)土地資源、地理優(yōu)勢(shì)推廣種植山野菜、山產(chǎn)品和山藥材。2、研究蜜蜂和林蛙等物種的養(yǎng)殖技術(shù)，創(chuàng)造可觀(guān)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。3、繼續(xù)發(fā)展野生動(dòng)物養(yǎng)殖。要以***場(chǎng)為典型，在近幾年效益和產(chǎn)量明顯看好的情況下，加大宣傳尋求一家一戶(hù)普養(yǎng)的可能性。
實(shí)現(xiàn)一個(gè)拉動(dòng)：小城鎮(zhèn)建設(shè)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。今年要完成***路***延長(zhǎng)米水泥路工程，如果資金允許將完成***街***延長(zhǎng)米，***平方米，***街***延長(zhǎng)米，***方米水泥路工程。搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從而實(shí)現(xiàn)拉動(dòng)二三產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)與繁榮。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報(bào)篇十
從開(kāi)展“六個(gè)教育”入手,全面促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作。
**市國(guó)稅局下設(shè)2個(gè)稅務(wù)分局、6個(gè)中心稅務(wù)所、9個(gè)科室?，F(xiàn)有干部189人，其中，中共黨員126名，負(fù)責(zé)**市5996戶(hù)國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)的稅收征收管理工作。多年來(lái)，我們始終堅(jiān)持“收好稅，帶好隊(duì)”的工作思路，采取組織收入與行風(fēng)建設(shè)工作“兩手抓，兩手都要硬”的工作方法，不斷推進(jìn)全局各項(xiàng)工作向縱深方向發(fā)展。全局稅收收入連續(xù)5年超億元，尤其，突破2億元大關(guān)，實(shí)現(xiàn)稅收收入20，701萬(wàn)元。，又有新的突破，共組織入庫(kù)稅收收入26，668萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)29%，超額完成**市局和**市政府下達(dá)的全年稅收任務(wù)，實(shí)現(xiàn)歷史和**地區(qū)新高。并在年度崗位工作目標(biāo)考核工作中名列**市國(guó)稅系統(tǒng)前茅。精神文明建設(shè)碩果累累。局機(jī)關(guān)先后榮獲**省窗口行業(yè)規(guī)范服務(wù)競(jìng)賽優(yōu)勝單位、省國(guó)稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)；連續(xù)四屆八年被省委、省政府授予“文明單位”稱(chēng)號(hào)，20晉升為“標(biāo)兵單位”；連續(xù)9年被評(píng)為**市國(guó)稅系統(tǒng)兩個(gè)文明建設(shè)優(yōu)勝單位；我局所轄的8個(gè)基層稅務(wù)所（分局）全部跨入文明單位行列，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作上的“滿(mǎn)堂紅”。行風(fēng)建設(shè)工作連續(xù)被**市政府授予行風(fēng)建設(shè)“優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，連續(xù)7年名列**地區(qū)第一，被**市政府授予行風(fēng)建設(shè)工作“標(biāo)兵單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。此外，我局行風(fēng)建設(shè)工作的基本經(jīng)驗(yàn)和做法先后在**市和**市國(guó)稅系統(tǒng)做了經(jīng)驗(yàn)介紹，并在**日?qǐng)?bào)以《行風(fēng)建設(shè)，貴在求實(shí)》為題進(jìn)行報(bào)道，**市紀(jì)委信息簡(jiǎn)報(bào)和省“**網(wǎng)”等刊物和媒體上也多次發(fā)表，得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。
這些成績(jī)的取得無(wú)不得益于行風(fēng)建設(shè)工作的深入開(kāi)展，近年來(lái)，我們結(jié)合隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，在行風(fēng)建設(shè)工作中進(jìn)行了大膽探索和嘗試，充分發(fā)揮了行風(fēng)建設(shè)工作為稅收事業(yè)保駕護(hù)航的重要作用，取得了一定成效?？傮w來(lái)說(shuō)，我們的基本做法可概括為從開(kāi)展“六個(gè)教育”入手，全面促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作。
一、開(kāi)展思想教育，提高稅務(wù)干部對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)。
思想是行動(dòng)的指南，我們**市國(guó)稅局行風(fēng)建設(shè)工作如何保持“領(lǐng)頭羊”的地位？面對(duì)新形勢(shì)下行風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，我們領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為：行風(fēng)建設(shè)工作抓的好不好，思想教育是關(guān)鍵。江澤民同志曾強(qiáng)調(diào)指出“嚴(yán)重的問(wèn)題在于教育干部”。局黨組研究確定首先從干部思想教育入手，從干部思想上提高對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，更新觀(guān)念，樹(shù)立行風(fēng)建設(shè)工作新理念，將稅收?qǐng)?zhí)法與稅收服務(wù)相結(jié)合，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，想納稅人之所想、急納稅人之所急，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)平臺(tái)，從而進(jìn)一步推進(jìn)稅收工作的全面開(kāi)展。
在開(kāi)展思想教育上，我們先后組織干部學(xué)習(xí)了孔繁森、鄭培民、任長(zhǎng)霞等英雄模范事跡，學(xué)習(xí)了李真、成克杰、胡長(zhǎng)青、趙世春等反面案例，組織干部收看了《法不容情》、《沉重的思考》等教育片，人人寫(xiě)出了心得體會(huì)。同時(shí)，我們還開(kāi)展了專(zhuān)題講課，局領(lǐng)導(dǎo)同志在市局召開(kāi)的全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)上，就如何樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，權(quán)應(yīng)如何用、法該如何執(zhí)對(duì)干部進(jìn)行教育，用近幾年通過(guò)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)以及干部隊(duì)伍所發(fā)生的變化說(shuō)服干部，提高干部對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)。今年，局領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)“利益”進(jìn)行了解讀，要求廣大稅務(wù)人員必須牢固樹(shù)立起是非觀(guān)念、全局觀(guān)念和“人人都是國(guó)稅行風(fēng)、個(gè)個(gè)代表國(guó)稅形象”的觀(guān)念，形成行風(fēng)建設(shè)工作整體合力，收到了非常好的效果。
通過(guò)開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)教育，從思想上提高了干部對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作認(rèn)識(shí)，由原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、群眾被動(dòng)做，變成了群眾主動(dòng)做，干群一條心。稅務(wù)干部一致認(rèn)為：行風(fēng)建設(shè)好不好，行風(fēng)測(cè)評(píng)能不能過(guò)關(guān)，關(guān)系到國(guó)稅形象和人民群眾的切身利益。必須從自身做起，為保持全局行風(fēng)建設(shè)“標(biāo)兵單位”稱(chēng)號(hào)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，反映我局黨組一班人集體智慧結(jié)晶的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)材料先后在《新時(shí)期稅務(wù)工作研究與實(shí)踐》、《稅務(wù)規(guī)范管理與執(zhí)法監(jiān)督》、《思想政治工作》、《**國(guó)稅》、《**日?qǐng)?bào)》等國(guó)家、省、市級(jí)報(bào)刊雜志和新聞媒體上發(fā)表，得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。209月下旬，**國(guó)稅系統(tǒng)年思想政治工作會(huì)議選擇在我局召開(kāi)，我局在大會(huì)上作了題為《找準(zhǔn)定位確保到位提升品位堅(jiān)持以人為本理念不斷推動(dòng)人性化思想政治工作向縱深發(fā)展》的經(jīng)驗(yàn)介紹。我們的經(jīng)驗(yàn)得到了與會(huì)代表一致贊同和**市局黨組充分肯定，并于會(huì)后在全系統(tǒng)推廣。
二、開(kāi)展職業(yè)道德教育，提高稅務(wù)干部道德素質(zhì)。
行風(fēng)的好壞，是與職業(yè)道德有著緊密的聯(lián)系。我們針對(duì)稅務(wù)職業(yè)的特點(diǎn)和職業(yè)道德要求，對(duì)干部開(kāi)展了職業(yè)道德教育。我們組織干部學(xué)習(xí)了中共中央頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。把全心全意為納稅人服務(wù)作為職業(yè)道德建設(shè)的重點(diǎn)貫徹始終，并把落實(shí)的行動(dòng)融入到具體的為納稅人服務(wù)的道德建設(shè)實(shí)踐中。
在開(kāi)展職業(yè)道德教育中，我們抓住二個(gè)重點(diǎn)。一是抓住窗口人員職業(yè)道德教育這個(gè)重點(diǎn)。窗口是行風(fēng)好壞的集中體現(xiàn)，是展現(xiàn)我們服務(wù)質(zhì)量、道德水準(zhǔn)的一面鏡子，是為納稅人提供服務(wù)的最直接平臺(tái)。為了讓窗口亮起來(lái)，我們把加強(qiáng)窗口人員職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)作為一項(xiàng)主要工作來(lái)抓。教育大家如何提高服務(wù)質(zhì)量、如何提高辦事效率、如何為納稅人創(chuàng)造一個(gè)良好的辦稅環(huán)境。并結(jié)合窗口建設(shè)實(shí)際和窗口服務(wù)需要出發(fā)，把職業(yè)道德內(nèi)容具體化。我們經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲，歸納出聽(tīng)起來(lái)通俗易懂，背起來(lái)朗朗上口的道德準(zhǔn)則，即：熱愛(ài)本職、樂(lè)于奉獻(xiàn)；勤奮敬業(yè)，業(yè)務(wù)熟練；服務(wù)群眾、全心全意；依法辦稅、堅(jiān)持公道；儀表端莊、舉止文雅；遵紀(jì)守法、忠于職守。我們還讓窗口人員把這個(gè)職業(yè)道德準(zhǔn)則寫(xiě)在本上，記入腦里，落實(shí)到窗口實(shí)踐的全部活動(dòng)中。
二是抓住專(zhuān)管人員職業(yè)道德教育。專(zhuān)管人員工作在稅收第一線(xiàn)，工作中直接與納稅人接觸，涉及面廣，人員多，不便于管理，抓好這部分干部的職業(yè)道德教育顯得尤為重要。因此，我們組織他們學(xué)習(xí)稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”、學(xué)習(xí)省市各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)定、學(xué)習(xí)市局對(duì)納稅人的各項(xiàng)服務(wù)承諾和職業(yè)道德規(guī)范，充分利用“廉政日”開(kāi)展自查自糾，比較好的起到了預(yù)防干部中發(fā)生不正之風(fēng)和吃拿卡要報(bào)等問(wèn)題。
由于在教育中抓住了重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員，干部的職業(yè)道德有了明顯的提高，各種問(wèn)題和不正之風(fēng)明顯減少，樹(shù)立了“做人守德、為政以德、用人重德”和做事講良心，做人講良知，做官講良政的思想，把黨和人民賦予的權(quán)力用在為人民服務(wù)上，把“三個(gè)代表”的重要思想真正體現(xiàn)在稅收?qǐng)?zhí)法、行政管理、工作決策上，真正實(shí)現(xiàn)以德服人，以德帶隊(duì)，德治與法治并舉，從源頭上預(yù)防和治理行風(fēng)建設(shè)上存在的問(wèn)題。
三、開(kāi)展業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，提高為納稅人服務(wù)技能。
干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的好壞，直接影響到為納稅人服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)系到國(guó)稅的形象，也直接影響到糾風(fēng)工作的評(píng)比，因此，我們把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為教育的一個(gè)重要內(nèi)容，教育大家鉆研業(yè)務(wù)，成為崗位能手和業(yè)務(wù)尖子，并針對(duì)不同的崗位開(kāi)展不同的崗位職責(zé)教育，使稅務(wù)干部認(rèn)真履行職責(zé)，做到盡職盡責(zé),為進(jìn)一步優(yōu)化稅收軟環(huán)境做出貢獻(xiàn)，增強(qiáng)抓好行風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感。
首先，我們抓好窗口人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。服務(wù)窗口是體現(xiàn)我們國(guó)稅辦稅人文環(huán)境最重要的場(chǎng)所，同時(shí)也是我們行風(fēng)建設(shè)成果體現(xiàn)最集中的地方，因此，對(duì)窗口人員的職責(zé)要求也高，為使窗口服務(wù)人員始終做到全心全意為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，幾年來(lái)，我們先后組織了5次窗口人員的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)中，我們請(qǐng)行家講解示范，請(qǐng)先進(jìn)介紹經(jīng)驗(yàn)，外出參觀(guān)學(xué)習(xí)，到軍營(yíng)強(qiáng)化崗位職責(zé)意識(shí)，從窗口要求的思想觀(guān)念、言語(yǔ)使用、儀容儀表、接人待物、稅收法規(guī)等基礎(chǔ)學(xué)起，提高窗口人員的素質(zhì)，促進(jìn)干部在“敬人、自律、真誠(chéng)”的原則上為納稅人服好務(wù)，告別不文明的言行，規(guī)范執(zhí)法行為。我們重新規(guī)范了文明用語(yǔ)，服務(wù)程序，提出了“五項(xiàng)服務(wù)”和“七項(xiàng)承諾”，并要求各窗口干部全部實(shí)行著裝上崗、掛牌服務(wù)，對(duì)納稅人作到：來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲。
我們還突出了服務(wù)大廳建設(shè)，讓納稅人滿(mǎn)意。從方便納稅人的角度出發(fā)，將全局7個(gè)服務(wù)大廳的服務(wù)設(shè)施由原來(lái)的十項(xiàng)增加到十三項(xiàng)以上。如：為解決體弱的納稅人辦稅的困難，我們?cè)谵k稅窗口外特設(shè)了9個(gè)可旋轉(zhuǎn)的獨(dú)腳凳；為了使納稅人能更方便的進(jìn)行稅收業(yè)務(wù)咨詢(xún)，我們?cè)诖髲d各窗口設(shè)置了語(yǔ)音對(duì)講機(jī)等，國(guó)稅局向社會(huì)公開(kāi)作出文明執(zhí)法、規(guī)范服務(wù)、端正行風(fēng)的承諾。我們還采取多種形式，廣泛征求社會(huì)各界和納稅人意見(jiàn)，公開(kāi)了舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。去年以來(lái)，局長(zhǎng)帶領(lǐng)班子成員，先后走訪(fǎng)了人大、政協(xié)、紀(jì)委等部門(mén)，廣泛地征求行風(fēng)工作意見(jiàn)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。局黨組全體成員還來(lái)到了**市電視臺(tái)，在《百姓話(huà)公仆》活動(dòng)中，接受記者的采訪(fǎng)，并就納稅人關(guān)心的稅收政策、稅務(wù)行風(fēng)建設(shè)等問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答，收到了良好的效果。負(fù)責(zé)主抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的副局長(zhǎng)帶領(lǐng)監(jiān)察室有關(guān)人員逐地走訪(fǎng)了特邀監(jiān)察員以及**等21個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）政府領(lǐng)導(dǎo)和部分納稅人，廣泛征求了他們對(duì)國(guó)稅部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)工作等方面意見(jiàn)，效果比較明顯。國(guó)稅局又通過(guò)從人大、政協(xié)等聘請(qǐng)的15名特邀監(jiān)察員向社會(huì)發(fā)出150封問(wèn)卷調(diào)查向社會(huì)各界征求意見(jiàn)，稽查回訪(fǎng)100戶(hù)，我們還召開(kāi)了特邀監(jiān)察員參加的糾風(fēng)工作座談會(huì)。通過(guò)座談、問(wèn)卷調(diào)查和聽(tīng)眾提出的意見(jiàn)和建議有十多項(xiàng)，如稅法宣傳廣度還不夠，有個(gè)別行業(yè)稅收征管工作不到位，稅負(fù)不均，稅務(wù)人員有向納稅人借車(chē)等問(wèn)題。我們就上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界對(duì)國(guó)稅稅收工作以及行風(fēng)工作提出的意見(jiàn)提出了整改措施，并于去年11月10日與市政協(xié)聯(lián)合舉辦有60多名政協(xié)委員是企業(yè)法人參加的《振興東北老工業(yè)基地相關(guān)稅收政策輔導(dǎo)講座》學(xué)習(xí)班，效果比較好，用政協(xié)主席的話(huà)說(shuō)：可聽(tīng)、可學(xué)、可用。幾年來(lái)，我們窗口人員為納稅人提供上門(mén)服務(wù)達(dá)2100多次，提供延時(shí)服務(wù)達(dá)820多次，并有兩名干部被**市委、市政府授予“文明服務(wù)標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)。
其次，抓好稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們每年都利用一定時(shí)間組織干部進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，先后組織了《稅收征管法》、《征管法實(shí)施細(xì)則》、所得稅等業(yè)務(wù)的'學(xué)習(xí)，我局還舉辦了9期稅法培訓(xùn)班，并組織了三次考試。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，干部的業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，執(zhí)法能力不斷增強(qiáng)。與此同時(shí)，我們還舉辦了納稅人參加的稅收政策輔導(dǎo)班，利用新聞媒體、報(bào)刊、雜志等進(jìn)行稅收政策、法規(guī)宣傳活動(dòng)，以便及時(shí)把國(guó)家稅收法律、法規(guī)和稅收政策送到納稅人手中。
目前，我們進(jìn)一步完善了包括限時(shí)服務(wù)、首問(wèn)制服務(wù)、全程式服務(wù)以及文明禮貌準(zhǔn)則在內(nèi)的服務(wù)規(guī)范。繼續(xù)推行“五項(xiàng)服務(wù)”規(guī)范和履行“七項(xiàng)服務(wù)承諾”。正在進(jìn)行可行性研究，試圖將“一窗式”服務(wù)理念和方法延伸到所有稅種。使用銀行卡進(jìn)行申報(bào)納稅即將實(shí)行，這將使納稅人的申報(bào)納稅更加便利。
四、開(kāi)展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育，樹(shù)立依法執(zhí)政和良好的行業(yè)風(fēng)氣。
我們先后組織干部學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》、《稅務(wù)人員違法違紀(jì)行政處分暫行規(guī)定》等有關(guān)文件，請(qǐng)糾風(fēng)辦、檢察院的領(lǐng)導(dǎo)上課，進(jìn)一步增強(qiáng)了稅務(wù)干部照章辦事，依法行政的意識(shí)，以稅謀私，人情稅、關(guān)系稅得到了有效控制。同時(shí)，我們還從領(lǐng)導(dǎo)做起，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，樹(shù)立廉政形象，用高尚的人格魅力影響人。局長(zhǎng)經(jīng)常用“做事為群眾著想、做官為大家謀利益，大家就會(huì)跟著他、幫助他；做事為了個(gè)人撈好處，大家就會(huì)離開(kāi)他、拋棄他”這樣一段箴言提醒各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。局領(lǐng)導(dǎo)班子還在廉潔自律上帶頭，率先垂范，為領(lǐng)導(dǎo)班子約法三章，做到在制度和紀(jì)律上人人平等，人、財(cái)、物的支配，集體研究討論，以群眾利益為中心，實(shí)行政務(wù)“陽(yáng)光”工程。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭多次拒絕參加納稅人的開(kāi)業(yè)慶典和宴請(qǐng)，副局長(zhǎng)***同志的親人去世，不接受納稅人的禮金，不進(jìn)行大操大辦。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廣大稅務(wù)干部廉潔執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)好的典型和先進(jìn)事跡不斷涌現(xiàn)，如：***管區(qū)稅務(wù)干部**在稅收稽查中，嚴(yán)格執(zhí)法，拒收某金礦的好處費(fèi)5000元；**稅務(wù)分局利用稅收政策，在新辦企業(yè)不了解稅收政策的前提下，上門(mén)服務(wù)，為**村某選礦廠(chǎng)辦理減免三年所得稅，企業(yè)為表示感謝送的錢(qián)物都被分局領(lǐng)導(dǎo)拒收；**稅務(wù)分局內(nèi)勤***經(jīng)常延時(shí)為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)感到過(guò)意不去，要求一起吃飯都被她拒絕了，年終給他送的禮物也拒之門(mén)外。對(duì)這些嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定好的事跡和典型，我們充分利用各種時(shí)機(jī)進(jìn)行大力宣傳，在全局范圍內(nèi)營(yíng)造良好的自律氛圍。
五、開(kāi)展針對(duì)性教育，預(yù)防和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。
我們?cè)陂_(kāi)展針對(duì)性教育中，主要是在大的教育基礎(chǔ)上，針對(duì)干部隊(duì)伍存在的不具有普遍性的問(wèn)題而采取的一種教育形式，有時(shí)問(wèn)題可能存在個(gè)別人、個(gè)別科所，但我們也不放過(guò)。在教育方法上，突出三個(gè)體現(xiàn)：一是體現(xiàn)平等交流溝通上。采取干部談話(huà)、業(yè)余時(shí)間互訪(fǎng)等形式進(jìn)行交流，消除干部思想上的疙瘩。二是體現(xiàn)在換位思考上。開(kāi)展假如我是納稅人大討論，進(jìn)行換位思考，讓干部進(jìn)入角色，真正體驗(yàn)到應(yīng)該如何處理好與納稅人之間的關(guān)系，把自己放在與納稅人平等的位置上，真正為納稅人服好務(wù)，消除我說(shuō)了算，高人一等的思想。三是體現(xiàn)在“虛實(shí)”結(jié)合上。要求稅務(wù)干部把行風(fēng)工作做細(xì)，不能單打一，并善于把大道理轉(zhuǎn)化為貼近社會(huì)的小道理，把依法治稅同為納稅人辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)，讓納稅人真正體驗(yàn)到真情。
在開(kāi)展針對(duì)性教育的同時(shí)，為了預(yù)防和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，我們結(jié)合稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，每年都定期開(kāi)展糾風(fēng)整紀(jì)工作。今年4月份，我們?cè)谌旨虚_(kāi)展了《軟環(huán)境情況的自查自糾》工作。主要從稅收?qǐng)?zhí)法、稅收服務(wù)、稅風(fēng)稅紀(jì)等三個(gè)方面為重點(diǎn)進(jìn)行，局領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察室的同志先后參加指導(dǎo)稅務(wù)大廳等重點(diǎn)部門(mén)的自查自糾工作，通過(guò)自查、互查，查擺出稅收?qǐng)?zhí)法、窗口服務(wù)、執(zhí)行廉政制度等六個(gè)方面問(wèn)題，如：窗口文明服務(wù)不到位、執(zhí)法文書(shū)不全等，局黨組針對(duì)自查出的問(wèn)題，進(jìn)行了分析研究，查找出了問(wèn)題存在的原因，并制定了整改措施。通過(guò)糾風(fēng)整紀(jì)，稅務(wù)干部達(dá)到了自我完善、自我提高。
六、開(kāi)展家庭美德教育，構(gòu)筑行風(fēng)建設(shè)工作第二道防線(xiàn)。
在行風(fēng)建設(shè)工作中，我們注重發(fā)揮稅務(wù)干部家屬作用，我們通過(guò)召開(kāi)了家屬座談會(huì)和新春文藝晚會(huì)、發(fā)出《致稅務(wù)干部家屬的一封公開(kāi)信》、發(fā)征求意見(jiàn)書(shū)等形式，對(duì)干部和家屬開(kāi)展家庭美德、社會(huì)公德教育，組織他們學(xué)習(xí)中紀(jì)委和國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部子女、家屬在廉潔自律方面的要求，幫助干部家屬算經(jīng)濟(jì)帳、政治帳和名譽(yù)帳，利用年終總結(jié)，樹(shù)立和表***\***等十多名“廉內(nèi)助”，調(diào)動(dòng)廣大家屬的積極性，提高干部家屬對(duì)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，使他們自覺(jué)配合局黨組把好廉政關(guān)，管好干部8小時(shí)以外生活圈，共同構(gòu)筑好防治不正之風(fēng)第二道防線(xiàn)。
幾年來(lái)，雖然我們?cè)谛酗L(fēng)建設(shè)工作上取得了一些成績(jī)，但是隨著行風(fēng)建設(shè)工作的不斷深化，我們?cè)诮逃男问胶蛢?nèi)容上也需要不斷更新和深化，我們決心在**市委、市政府和**市局的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的監(jiān)督指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立稅收發(fā)展觀(guān)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化教育，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，鞏固已取得的行風(fēng)建設(shè)工作優(yōu)勝單位成果，用行風(fēng)建設(shè)工作的新成效，推動(dòng)我局的全面建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報(bào)篇十一
編者按：近些年來(lái)，教師主體思想、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展以及教師反思性實(shí)踐等理論和實(shí)踐研究都從不同的角度對(duì)教師成長(zhǎng)提出了新的理論思考。教師不再只是技術(shù)理性主義觀(guān)點(diǎn)中的教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）教學(xué)活動(dòng)或思想的執(zhí)行者和技術(shù)人員，而是以一種主人翁的方式來(lái)應(yīng)對(duì)和反應(yīng)教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）教學(xué)活動(dòng)。為培養(yǎng)和造就這樣的新型教師，北京實(shí)驗(yàn)二小進(jìn)行了積極的嘗試，給我們提供了一個(gè)嶄新的視角。
大量的研究和實(shí)踐證明，教師的成長(zhǎng)與發(fā)展直接決定著教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）的質(zhì)量。但是，如何促進(jìn)教師發(fā)展、提升教師素質(zhì)？尋找一條切實(shí)可行的促進(jìn)教師成長(zhǎng)的道路，是新時(shí)期對(duì)校長(zhǎng)――學(xué)校管理者提出的更高要求。
實(shí)驗(yàn)二小從年底開(kāi)始，在堅(jiān)持“雙主體育人”思路的前提下，在教師團(tuán)隊(duì)中、在學(xué)校管理中不斷構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師主動(dòng)發(fā)展和素質(zhì)提升。我們主要從以下六方面著手。
基本前提：建立民主、開(kāi)放、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
一方面，我們淡化管理者單向管理的角色和地位，強(qiáng)調(diào)建立平等民主的.對(duì)話(huà)模式。我們?cè)诿看稳w會(huì)前為教師開(kāi)設(shè)“精彩五分鐘”，在會(huì)上鼓勵(lì)教師“自由發(fā)言”，并經(jīng)常組織全體教師就某一專(zhuān)題開(kāi)展“即興論談”或“深度匯談”；同時(shí)，公開(kāi)校長(zhǎng)的手機(jī)、電子信箱，設(shè)立每月一次的“校長(zhǎng)聊天室”，開(kāi)展“校長(zhǎng)我想對(duì)你說(shuō)”等活動(dòng)，為教師提供各種機(jī)會(huì)，面對(duì)面和校長(zhǎng)說(shuō)心里話(huà)。
另一方面，我們非常重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鼓勵(lì)教師之間互助、合作和共享，形成相互激勵(lì)、相互幫助和共同提高的積極依賴(lài)團(tuán)隊(duì)關(guān)系。學(xué)校自起設(shè)立了“和諧團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)整體的和諧和工作的最佳績(jī)效，從制度上鼓勵(lì)教師之間建立這種積極依賴(lài)的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。
必要條件：將學(xué)校的辦學(xué)理念轉(zhuǎn)化為全校教職員工的共識(shí)。
一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)理念不應(yīng)僅僅停留在校長(zhǎng)個(gè)人頭腦中，必須將它轉(zhuǎn)化為全體教職員工的共識(shí)。這既是構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的基礎(chǔ)，也是學(xué)習(xí)型組織的重要特征。
我?！半p主體育人”辦學(xué)思路從最初的提出到最后達(dá)成全員共識(shí)，主要經(jīng)歷了三個(gè)逐漸發(fā)展的階段。
其次，以行動(dòng)研究的方法，引導(dǎo)教師將學(xué)校的各種理念轉(zhuǎn)化并落實(shí)到自己的教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）教學(xué)等工作實(shí)踐中。學(xué)校鼓勵(lì)教師用自己所學(xué)和領(lǐng)悟到的理念大膽實(shí)踐，不斷積淀，并逐步改進(jìn)自己的教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）教學(xué)行為。
第三，我們?cè)谇皟蓚€(gè)階段實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上，明確提出教師擁有修改和完善學(xué)校辦學(xué)思路和各種理念的權(quán)利，從而最大程度地激發(fā)教師在工作中的創(chuàng)造潛能。
目前，我校的教職員。
[1][2][3]。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報(bào)篇十二
金山屯區(qū)是伊春市下轄21個(gè)縣(市)區(qū)(局)之一,坐落在小興安嶺中麓,湯旺河中游.這座美麗的金山小城山川俊美,秀水環(huán)繞,資源豐富,物產(chǎn)眾多,施業(yè)區(qū)總面積184949公頃,總?cè)丝?8100人.
作者：李宏作者單位：中共伊春金山屯區(qū)委刊名：活力英文刊名：huoli年，卷(期)：“”(1)分類(lèi)號(hào)：關(guān)鍵詞：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報(bào)篇十三
黨的十六屆五中全會(huì)作出了關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定，把構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提到確保黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略高度來(lái)思考，明確提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和原則。工會(huì)組織在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐中肩負(fù)著重要職責(zé)，作為交通產(chǎn)業(yè)工會(huì)在構(gòu)建和諧交通的進(jìn)程中應(yīng)該發(fā)揮其獨(dú)特的作用。
一、從工會(huì)角度分析構(gòu)建和諧交通的特點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)。
和諧社會(huì)作為人類(lèi)永恒的思想主題和價(jià)值追求，是一種信仰，是一種理論，是一種文化，是一種實(shí)踐。不同的民族，不同的文明，不同的歷史階段，對(duì)和諧社會(huì)有著不同的詮釋。社會(huì)主義和諧社會(huì)，是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。和諧交通是在和諧社會(huì)的大前提下，實(shí)現(xiàn)公平共享、法治有序、便捷高效、安全可靠、環(huán)境友好的交通。這里面包含了人與自然的和諧，人與自身的和諧，人與人的和諧，人與社會(huì)的和諧，從工會(huì)角度分析構(gòu)建和諧交通，立足點(diǎn)在后三者。
“十五”尤其是十六大以來(lái)，全省交通職工在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施交通“六大工程”，全面推進(jìn)浙江交通新的跨越式發(fā)展，取得了顯著成績(jī)，可以說(shuō)交通建設(shè)如火如荼，交通運(yùn)輸興旺發(fā)達(dá)，交通職工意氣風(fēng)發(fā)。但是，伴隨著交通事業(yè)的快速發(fā)展和改革改制力度的不斷加大，交通“六大工程”建設(shè)乃至整個(gè)交通事業(yè)正處于攻堅(jiān)克難的階段，各種矛盾的凸現(xiàn)與和諧交通的構(gòu)建息息相關(guān)。
首先是交通企業(yè)職工。交通企業(yè)主要涵蓋道路、水路運(yùn)輸、工程建筑施工、收費(fèi)公路營(yíng)運(yùn)等，截止底，交通全行業(yè)從業(yè)人數(shù)約100多萬(wàn)，全系統(tǒng)職工人數(shù)12.46萬(wàn)人，其中企業(yè)職工9.05萬(wàn)人（非公企業(yè)職工人數(shù)約占企業(yè)職工人數(shù)的三分之二，非公企業(yè)中46是國(guó)有、集體改制企業(yè)，52是純民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)，2是中外合資企業(yè)），機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工3.38萬(wàn)人。也就是說(shuō)，73的交通職工、98的交通從業(yè)人員分布在各類(lèi)交通企業(yè)中，是交通行業(yè)的主力大軍。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深化，國(guó)企改制和非公經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，全省交通行業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、資源配置結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化，企業(yè)職工的勞動(dòng)關(guān)系、利益分配、角色地位也發(fā)生了深刻變化，企業(yè)成為變化最為深刻的領(lǐng)域之一，勞動(dòng)關(guān)系矛盾的顯性化和一定時(shí)期的高發(fā)率，也隨之產(chǎn)生。當(dāng)前，交通改制企業(yè)職工中普遍存在的問(wèn)題：一是企業(yè)調(diào)整重組引起部分職工失崗；二是分配形式多元化，職工個(gè)體之間收入拉開(kāi)差距，使部分職工產(chǎn)生心理上的失衡；三是職代會(huì)期間，對(duì)很多議題只能審議，不需要通過(guò)，使職工代表產(chǎn)生心理上的失落；四是利益矛盾加劇和疏導(dǎo)協(xié)調(diào)乏力，引起部分職工情緒失控。純民營(yíng)、私營(yíng)交通企業(yè)職工中普遍存在的問(wèn)題是：一是大部分企業(yè)規(guī)模較小，還處在資本原始積累階段，家族式管理明顯；二是個(gè)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)的自主掌控意識(shí)很強(qiáng)烈，工會(huì)組織有名無(wú)實(shí)，或者沒(méi)有；三是一線(xiàn)職工基本上是外來(lái)務(wù)工人員，強(qiáng)度大，勞動(dòng)條件差，工資收入低，社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有得到全部落實(shí)；四是職工的自主意識(shí)和維權(quán)能力都比較薄弱。
其次是交通事業(yè)單位職工，隨著人才強(qiáng)交理念的確立，近年來(lái)交通機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)得到了極大的優(yōu)化，職工的自主意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、民主意識(shí)、法制意識(shí)明顯增強(qiáng)，這一群體雖然占職工總?cè)藬?shù)的比例小，但集中了大批骨干精英，是全省交通事業(yè)強(qiáng)有力的支撐力量。由于任務(wù)重，競(jìng)爭(zhēng)壓力大，他們對(duì)良好的環(huán)境、生活環(huán)境和發(fā)展環(huán)境有比較高的要求和期望，其中不乏產(chǎn)生很多思想和精神層面上的困惑。
二、工會(huì)推進(jìn)和諧交通構(gòu)建要找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。
在構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧交通的總體布局中，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系是重要的內(nèi)容之一，也是工會(huì)推進(jìn)和諧交通的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。
1、以實(shí)現(xiàn)職工的勞動(dòng)權(quán)益為中心，保障和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重點(diǎn)在企業(yè)，重中之重在非公企業(yè)。按照馬克思的辨證法思想，和諧就是矛盾的對(duì)立統(tǒng)一，和諧社會(huì)就是社會(huì)矛盾體系中各類(lèi)之間處于一種相互依存、相互協(xié)調(diào)、相互貫通的穩(wěn)定狀態(tài)。因此，和諧勞動(dòng)關(guān)系并非是沒(méi)有利益沖突的勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系也不是無(wú)視利益差別和回避矛盾，而是在承認(rèn)差別，正視矛盾的基礎(chǔ)上，在教育職工遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，提高自身素質(zhì)，把聰明才智融入企業(yè)發(fā)展的前提下，以實(shí)現(xiàn)職工的勞動(dòng)權(quán)益為中心，以職工勞動(dòng)權(quán)益保障機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制為抓手，進(jìn)行依法維權(quán)、源頭維權(quán)、契約維權(quán)，有效地化解矛盾，平衡利益關(guān)系，保障和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立,實(shí)現(xiàn)發(fā)展中的共享和雙贏(yíng)。
合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)，組織職工開(kāi)展各種文體活動(dòng)、豐富職工精神文化生活的精神文化權(quán)和支持職工參與社會(huì)事務(wù)管理、享受社會(huì)公共事業(yè)服務(wù)與保障的職工社會(huì)權(quán)利。要保障職工各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益，要在加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持職代會(huì)制度，落實(shí)好職工了解企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展大計(jì)的知情權(quán)和建議權(quán)，涉及職工切身利益重大問(wèn)題的通過(guò)權(quán)，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工權(quán)益法律法規(guī)和職代會(huì)決議的監(jiān)督權(quán)；堅(jiān)持平等協(xié)商集體合同制度，就職工的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益進(jìn)行平等協(xié)商，集體約定,在集體合同的大框架下，幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，提高合同對(duì)職工的保護(hù)力，防止不法合同和霸王條款對(duì)職工合法權(quán)益的侵害；建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的信息收集，分析勞動(dòng)關(guān)系的狀況，檢查勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行義務(wù)、承擔(dān)責(zé)任、恪守道德方面的存在問(wèn)題，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)；建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制，提高企業(yè)自我解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力，把矛盾解決在企業(yè)內(nèi)部，努力形成職工與企業(yè)良性互動(dòng)，真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的和諧局面。
2、以職工之家建設(shè)為載體，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。
要樹(shù)立建“家”就是建單位，建家就是建隊(duì)伍，建家就是建制度，建家就是維護(hù)職工合法權(quán)益的的指導(dǎo)思想，通過(guò)崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武、合理化建議，不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，保障職工得到教育培訓(xùn)的權(quán)利和平等發(fā)展的機(jī)會(huì)，把職工群眾中蘊(yùn)藏的創(chuàng)造能力和成才熱情釋放出來(lái)，形成人盡其才、人盡其用、人才輩出的生動(dòng)局面；通過(guò)評(píng)選勞模、學(xué)習(xí)勞模、宣傳勞模、關(guān)愛(ài)勞模，使團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn)，一心為民的浙江交通精神更加深入人心，使勞模的優(yōu)秀品質(zhì)成為廣大職工群眾奮發(fā)向上，建功立業(yè)的精神原動(dòng)力，將實(shí)現(xiàn)浙江交通新跨越的共同目標(biāo)轉(zhuǎn)化為每個(gè)交通人的自覺(jué)行動(dòng)；通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚人心，激勵(lì)斗志，在不斷滿(mǎn)足職工對(duì)精神文化生活需求的同時(shí)，引導(dǎo)職工積極向上，打造先進(jìn)的行業(yè)文化；隨著交通事業(yè)的發(fā)展，許多交通企業(yè)和各級(jí)交通機(jī)關(guān)事業(yè)單位的硬件設(shè)施極大改善，要通過(guò)因地制宜地開(kāi)辟一些活動(dòng)場(chǎng)所，把車(chē)間、班組、處室建成溫馨的小家，把單位建成和諧的大家，使每一個(gè)職工真切感受到單位就是我的家，使和諧單位、和諧交通的建立具有蓬勃的生命力。
三、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要處理好四個(gè)方面關(guān)系，推動(dòng)和諧交通的構(gòu)建。
交通行業(yè)工種多，分工細(xì)，具有點(diǎn)多、線(xiàn)長(zhǎng)、面廣、流動(dòng)分散的特點(diǎn)，地區(qū)之間、單位之間的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、物質(zhì)條件和職工利益訴求各不相同。在構(gòu)建和諧交通的進(jìn)程中，我們要立足不同地區(qū)、不同層次、不同條件的實(shí)際，研究工會(huì)的普遍性和差異性，有針對(duì)性地確定目標(biāo)、任務(wù)和要求，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)和分層指導(dǎo)，使各級(jí)交通工會(huì)都能量力而行，盡力所為，發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)，抓好落實(shí)。省市兩級(jí)交通產(chǎn)業(yè)工會(huì)作為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，必須站在指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層工會(huì)的角度，研究處理好以下關(guān)系。
1、改革與維權(quán)的關(guān)系。
發(fā)展的過(guò)程就是改革過(guò)程，期間不可避免地面臨職工利益調(diào)整的問(wèn)題，工會(huì)要在新形勢(shì)下恰到好處地把握職工維權(quán)，服務(wù)和服從交通大局，從正確認(rèn)識(shí)和把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系的高度出發(fā)，配合黨政正確處理好發(fā)展的速度，改革的力度和職工可承受的程度的關(guān)系，既要旗幟鮮明地支持改革、促進(jìn)發(fā)展，又要旗幟鮮明地維護(hù)職工的合法權(quán)益。堅(jiān)持維護(hù)國(guó)家整體利益與職工具體利益的有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)持改革過(guò)程中的民主程序，堅(jiān)持改革無(wú)情，操作有情，引導(dǎo)職工共創(chuàng)良好的改革發(fā)展環(huán)境，使廣大職工不僅成為交通發(fā)展的建設(shè)者，更是交通發(fā)展的受益者，共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的豐碩成果。
2、直屬基層工會(huì)與地方交通工會(huì)的關(guān)系。
在我國(guó)，海員（交通）工會(huì)是一個(gè)歷史悠久，基礎(chǔ)深厚的產(chǎn)業(yè)工會(huì)，由于工會(huì)按屬地管理的體制運(yùn)行，國(guó)家、省、市、縣四級(jí)交通工會(huì)相互之間的關(guān)系呈松散狀態(tài)，行業(yè)性難以全面覆蓋。但構(gòu)建和諧交通，實(shí)現(xiàn)交通新的跨越式發(fā)展，是我們交通系統(tǒng)干部職工共同的奮斗目標(biāo)，需要上下一致，同心同德。從我省實(shí)際情況看，省、市兩級(jí)交通工會(huì)是工會(huì)鏈中承上啟下的重要環(huán)節(jié)。因此，要按照對(duì)直屬基層工會(huì)直接抓，對(duì)地方交通工會(huì)協(xié)調(diào)抓的思路，建立網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大視野，設(shè)計(jì)載體，評(píng)價(jià)成效，調(diào)動(dòng)各級(jí)交通工會(huì)干部的積極性，為及時(shí)了解掌握基層單位的改革、改制情況和一線(xiàn)職工的思想動(dòng)態(tài)暢通渠道，為開(kāi)展全省行業(yè)性的大型活動(dòng)提供組織保證。
3、重點(diǎn)與基礎(chǔ)的關(guān)系。
工會(huì)是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的群眾團(tuán)體，內(nèi)容小而全。如何使各項(xiàng)全面協(xié)調(diào)，齊頭并進(jìn)，必須把握好重點(diǎn)與基礎(chǔ)的關(guān)系，重點(diǎn)重點(diǎn)抓，基礎(chǔ)扎實(shí)抓。既要在調(diào)研的基礎(chǔ)上，梳理出切合交通大局的工會(huì)重點(diǎn)，組織開(kāi)展有一定影響力的行業(yè)性活動(dòng)，起到宣傳交通，鼓舞人心，凝聚力量，展示形象的作用。同時(shí)要扎扎實(shí)實(shí)抓好工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)，用制度、程序規(guī)范行為，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高工會(huì)的深度和品位。
4、作為與地位的關(guān)系。
工會(huì)不是行政業(yè)務(wù)部門(mén)，沒(méi)有直接的權(quán)力手段，指令性任務(wù)不多，難以做出有形的政績(jī)。但工會(huì)可以從自身的性質(zhì)、特點(diǎn)出發(fā)，樹(shù)立有作為才有地位的理念，充分顯現(xiàn)出工會(huì)的魅力所在。首先是要提高工會(huì)干部自身綜合素質(zhì)，努力成為具有組織協(xié)調(diào)能力的社會(huì)活動(dòng)家，幫助職工解難事、辦實(shí)事、做好事的實(shí)干家和精通工會(huì)業(yè)務(wù)的專(zhuān)門(mén)家；其次是要克服工會(huì)干部最容易產(chǎn)生的混日子和守?cái)傋铀枷?，在思想、觀(guān)念、理論、內(nèi)容、方法上不斷進(jìn)行研究、探索、創(chuàng)新，克服等、靠、要思想，開(kāi)動(dòng)腦筋，自我加壓，使有聲有色，卓有成效，將黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求與職工群眾的意愿有機(jī)結(jié)合，將對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)一致起來(lái)，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構(gòu)建和諧交通，實(shí)現(xiàn)交通新的跨越式發(fā)展進(jìn)程中，真正發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用。
合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)，組織職工開(kāi)展各種文體活動(dòng)、豐富職工精神文化生活的精神文化權(quán)和支持職工參與社會(huì)事務(wù)管理、享受社會(huì)公共事業(yè)服務(wù)與保障的職工社會(huì)權(quán)利。要保障職工各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益，要在加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持職代會(huì)制度，落實(shí)好職工了解企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展大計(jì)的知情權(quán)和建議權(quán)，涉及職工切身利益重大問(wèn)題的通過(guò)權(quán)，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工權(quán)益法律法規(guī)和職代會(huì)決議的監(jiān)督權(quán)；堅(jiān)持平等協(xié)商集體合同制度，就職工的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益進(jìn)行平等協(xié)商，集體約定,在集體合同的大框架下，幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，提高合同對(duì)職工的保護(hù)力，防止不法合同和霸王條款對(duì)職工合法權(quán)益的侵害；建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的信息收集，分析勞動(dòng)關(guān)系的狀況，檢查勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行義務(wù)、承擔(dān)責(zé)任、恪守道德方面的存在問(wèn)題，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)；建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制，提高企業(yè)自我解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力，把矛盾解決在企業(yè)內(nèi)部，努力形成職工與企業(yè)良性互動(dòng)，真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的和諧局面。
2、以職工之家建設(shè)為載體，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。
交通行業(yè)工種多，分工細(xì)，具有點(diǎn)多、線(xiàn)長(zhǎng)、面廣、流動(dòng)分散的特點(diǎn)，地區(qū)之間、單位之間的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、物質(zhì)條件和職工利益訴求各不相同。在構(gòu)建和諧交通的進(jìn)程中，我們要立足不同地區(qū)、不同層次、不同條件的實(shí)際，研究工會(huì)的普遍性和差異性，有針對(duì)性地確定目標(biāo)、任務(wù)和要求，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)和分層指導(dǎo)，使各級(jí)交通工會(huì)都能量力而行，盡力所為，發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)，抓好落實(shí)。省市兩級(jí)交通產(chǎn)業(yè)工會(huì)作為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，必須站在指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層工會(huì)的角度，研究處理好以下關(guān)系。
1、改革與維權(quán)的關(guān)系。
發(fā)展的過(guò)程就是改革過(guò)程，期間不可避免地面臨職工利益調(diào)整的問(wèn)題，工會(huì)要在新形勢(shì)下恰到好處地把握職工維權(quán)，服務(wù)和服從交通大局，從正確認(rèn)識(shí)和把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系的高度出發(fā)，配合黨政正確處理好發(fā)展的速度，改革的力度和職工可承受的程度的關(guān)系，既要旗幟鮮明地支持改革、促進(jìn)發(fā)展，又要旗幟鮮明地維護(hù)職工的合法權(quán)益。堅(jiān)持維護(hù)國(guó)家整體利益與職工具體利益的有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)持改革過(guò)程中的民主程序，堅(jiān)持改革無(wú)情，操作有情，引導(dǎo)職工共創(chuàng)良好的改革發(fā)展環(huán)境，使廣大職工不僅成為交通發(fā)展的建設(shè)者，更是交通發(fā)展的受益者，共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的豐碩成果。
2、直屬基層工會(huì)與地方交通工會(huì)的關(guān)系。
在我國(guó)，海員（交通）工會(huì)是一個(gè)歷史悠久，基礎(chǔ)深厚的產(chǎn)業(yè)工會(huì)，由于工會(huì)按屬地管理的體制運(yùn)行，國(guó)家、省、市、縣四級(jí)交通工會(huì)相互之間的關(guān)系呈松散狀態(tài)，行業(yè)性難以全面覆蓋。但構(gòu)建和諧交通，實(shí)現(xiàn)交通新的跨越式發(fā)展，是我們交通系統(tǒng)干部職工共同的奮斗目標(biāo)，需要上下一致，同心同德。從我省實(shí)際情況看，省、市兩級(jí)交通工會(huì)是工會(huì)鏈中承上啟下的重要環(huán)節(jié)。因此，要按照對(duì)直屬基層工會(huì)直接抓，對(duì)地方交通工會(huì)協(xié)調(diào)抓的思路，建立網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大視野，設(shè)計(jì)載體，評(píng)價(jià)成效，調(diào)動(dòng)各級(jí)交通工會(huì)干部的積極性，為及時(shí)了解掌握基層單位的改革、改制情況和一線(xiàn)職工的思想動(dòng)態(tài)暢通渠道，為開(kāi)展全省行業(yè)性的大型活動(dòng)提供組織保證。
3、重點(diǎn)與基礎(chǔ)的關(guān)系。
工會(huì)是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的群眾團(tuán)體，內(nèi)容小而全。如何使各項(xiàng)全面協(xié)調(diào)，齊頭并進(jìn)，必須把握好重點(diǎn)與基礎(chǔ)的關(guān)系，重點(diǎn)重點(diǎn)抓，基礎(chǔ)扎實(shí)抓。既要在調(diào)研的基礎(chǔ)上，梳理出切合交通大局的工會(huì)重點(diǎn)，組織開(kāi)展有一定影響力的行業(yè)性活動(dòng)，起到宣傳交通，鼓舞人心，凝聚力量，展示形象的作用。同時(shí)要扎扎實(shí)實(shí)抓好工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)，用制度、程序規(guī)范行為，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高工會(huì)的深度和品位。
4、作為與地位的關(guān)系。
工會(huì)不是行政業(yè)務(wù)部門(mén)，沒(méi)有直接的權(quán)力手段，指令性任務(wù)不多，難以做出有形的政績(jī)。但工會(huì)可以從自身的性質(zhì)、特點(diǎn)出發(fā)，樹(shù)立有作為才有地位的理念，充分顯現(xiàn)出工會(huì)的魅力所在。首先是要提高工會(huì)干部自身綜合素質(zhì)，努力成為具有組織協(xié)調(diào)能力的社會(huì)活動(dòng)家，幫助職工解難事、辦實(shí)事、做好事的實(shí)干家和精通工會(huì)業(yè)務(wù)的專(zhuān)門(mén)家；其次是要克服工會(huì)干部最容易產(chǎn)生的混日子和守?cái)傋铀枷耄谒枷?、觀(guān)念、理論、內(nèi)容、方法上不斷進(jìn)行研究、探索、創(chuàng)新，克服等、靠、要思想，開(kāi)動(dòng)腦筋，自我加壓，使有聲有色，卓有成效，將黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求與職工群眾的意愿有機(jī)結(jié)合，將對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)一致起來(lái)，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構(gòu)建和諧交通，實(shí)現(xiàn)交通新的跨越式發(fā)展進(jìn)程中，真正發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報(bào)篇十四
（一）涉及面廣。首先就企業(yè)內(nèi)部而言，財(cái)務(wù)管理活動(dòng)涉及到企業(yè)、供應(yīng)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)，企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)與資金不發(fā)生聯(lián)系的現(xiàn)象是不存在的，每個(gè)部門(mén)都在如何合理使用資金，提高資金使用率上接受財(cái)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和約束，同時(shí)，財(cái)務(wù)管理部門(mén)本身為企業(yè)生產(chǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理等活動(dòng)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、連續(xù)的基礎(chǔ)資料。
（二）綜合性強(qiáng)?，F(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)管理是一個(gè)由生產(chǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資管理等諸多子系統(tǒng)構(gòu)成的復(fù)雜系統(tǒng)。財(cái)務(wù)管理滲透在全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，涉及供應(yīng)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的每個(gè)環(huán)節(jié)和人、財(cái)、物的各個(gè)要素。所以抓企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部管理就要堅(jiān)持以財(cái)務(wù)管理為突破口，通過(guò)價(jià)值管理來(lái)協(xié)調(diào)、促進(jìn)、控制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
（三）敏感度高。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)成為面向市場(chǎng)的獨(dú)立法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。企業(yè)要生存發(fā)展，必須擴(kuò)大收入。收入增加意味著人、財(cái)、物相應(yīng)增加，都將以資金流動(dòng)的形式在企業(yè)財(cái)務(wù)上得到全面的反映和體現(xiàn)，并對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成發(fā)生重大影響。因此，財(cái)務(wù)管理是一切管理的基礎(chǔ)、管理的中心，抓好財(cái)務(wù)管理就是抓住了企業(yè)管理的牛鼻子，管理也就落到了實(shí)處。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性。
（一）財(cái)務(wù)管理的參謀作用。它要把好企業(yè)投資決策關(guān)，決策是企業(yè)管理中一項(xiàng)最為重要的工作，決策是有成本的，這一點(diǎn)容易被人忽視。財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)極為重要的職能就是為企業(yè)當(dāng)好參謀。財(cái)務(wù)管理要為企業(yè)把好以下“四關(guān)”：（1）財(cái)務(wù)管理要為企業(yè)把好經(jīng)濟(jì)行為關(guān)；（2）財(cái)務(wù)管理要為企業(yè)把好調(diào)查研究關(guān)；（3）財(cái)務(wù)管理要為企業(yè)把好投資管理程序關(guān)；（4）財(cái)務(wù)管理要為企業(yè)把好成本控制、風(fēng)險(xiǎn)與收益關(guān)。
（二）財(cái)務(wù)管理要確保資金的使用與安全。目前，不少企業(yè)在資金管理中存在三個(gè)問(wèn)題：一是資金入不敷出，存在資金缺口；二是資金被挪用、被擠占；三是叫人頭疼的“三角債”。如何解決好這三個(gè)問(wèn)題，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的當(dāng)務(wù)之急。我們的體會(huì)是：首先要開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支；其次要通過(guò)短期籌款和投資來(lái)調(diào)劑資金的余缺；第三必須對(duì)資金實(shí)施跟蹤管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，防止資金被挪用和形成新的“三角債”。加強(qiáng)資金跟蹤管理，制定資金使用“三個(gè)到位”原則：一是滿(mǎn)足生產(chǎn)所需，原輔材料費(fèi)按要求分配到位，不得挪用擠占；二是員工的工資，按工時(shí)定額兌現(xiàn)并做到及時(shí)發(fā)放；三是國(guó)家的稅收，按稅法預(yù)留到位使用。
（三）科學(xué)合理籌集使用資金。財(cái)務(wù)管理要確保企業(yè)資金保值增值。企業(yè)的財(cái)務(wù)人員從根本上說(shuō)來(lái)，是對(duì)企業(yè)資金負(fù)責(zé)，而不是對(duì)某個(gè)具體的人負(fù)責(zé)，而從法治上說(shuō)，又必須保護(hù)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)與個(gè)人權(quán)益，也只有這樣，才能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
（四）財(cái)務(wù)管理要掌握好合理的利潤(rùn)分配，調(diào)動(dòng)各層次人員積極性。利潤(rùn)分配是企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和投資者的決議對(duì)企業(yè)凈利潤(rùn)所進(jìn)行的分配。利潤(rùn)分配在企業(yè)管理中起到杠桿作用，他對(duì)正確處理企業(yè)與各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，有極其重要的意義。
（五）強(qiáng)化成本控制管理。推進(jìn)責(zé)任成本管理，將費(fèi)用成本開(kāi)支層層分解到最小工作單位和個(gè)人，實(shí)行全方位成本管理，從管理中取得效益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報(bào)篇十五
黨的十六屆五中全會(huì)作出了關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定，把構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提到確保黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略高度來(lái)思考，明確提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和原則。工會(huì)組織在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐中肩負(fù)著重要職責(zé)，作為交通產(chǎn)業(yè)工會(huì)在構(gòu)建和諧交通的進(jìn)程中應(yīng)該發(fā)揮其獨(dú)特的作用。
一、從工會(huì)角度分析構(gòu)建和諧交通的特點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)。
和諧社會(huì)作為人類(lèi)永恒的思想主題和價(jià)值追求，是一種信仰，是一種理論，是一種文化，是一種實(shí)踐。不同的民族，不同的文明，不同的歷史階段，對(duì)和諧社會(huì)有著不同的詮釋。社會(huì)主義和諧社會(huì)，是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。和諧交通是在和諧社會(huì)的大前提下，實(shí)現(xiàn)公平共享、法治有序、便捷高效、安全可靠、環(huán)境友好的交通。這里面包含了人與自然的和諧，人與自身的和諧，人與人的和諧，人與社會(huì)的和諧，從工會(huì)角度分析構(gòu)建和諧交通，立足點(diǎn)在后三者。
“十五”尤其是十六大以來(lái)，全省交通職工在省委省政府的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施交通“六大工程”，全面推進(jìn)浙江交通新的跨越式發(fā)展，取得了顯著成績(jī)，可以說(shuō)交通建設(shè)如火如荼，交通運(yùn)輸興旺發(fā)達(dá)，交通職工意氣風(fēng)發(fā)。但是，伴隨著交通事業(yè)的快速發(fā)展和改革改制力度的不斷加大，交通“六大工程”建設(shè)乃至整個(gè)交通事業(yè)正處于攻堅(jiān)克難的階段，各種矛盾的凸現(xiàn)與和諧交通的構(gòu)建息息相關(guān)。
首先是交通企業(yè)職工。交通企業(yè)主要涵蓋道路、水路運(yùn)輸、工程建筑施工、收費(fèi)公路營(yíng)運(yùn)等，截止20底，交通全行業(yè)從業(yè)人數(shù)約100多萬(wàn)，全系統(tǒng)職工人數(shù)12.46萬(wàn)人，其中企業(yè)職工9.05萬(wàn)人（非公企業(yè)職工人數(shù)約占企業(yè)職工人數(shù)的三分之二，非公企業(yè)中46是國(guó)有、集體改制企業(yè)，52是純民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)，2是中外合資企業(yè)），機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工3.38萬(wàn)人。也就是說(shuō)，73的交通職工、98的交通從業(yè)人員分布在各類(lèi)交通企業(yè)中，是交通行業(yè)的主力大軍。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深化，國(guó)企改制和非公經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，全省交通行業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、資源配置結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化，企業(yè)職工的勞動(dòng)關(guān)系、利益分配、角色地位也發(fā)生了深刻變化，企業(yè)成為變化最為深刻的領(lǐng)域之一，勞動(dòng)關(guān)系矛盾的顯性化和一定時(shí)期的高發(fā)率，也隨之產(chǎn)生。當(dāng)前，交通改制企業(yè)職工中普遍存在的問(wèn)題：一是企業(yè)調(diào)整重組引起部分職工失崗；二是分配形式多元化，職工個(gè)體之間收入拉開(kāi)差距，使部分職工產(chǎn)生心理上的失衡；三是職代會(huì)期間，對(duì)很多議題只能審議，不需要通過(guò)，使職工代表產(chǎn)生心理上的失落；四是利益矛盾加劇和疏導(dǎo)協(xié)調(diào)乏力，引起部分職工情緒失控。純民營(yíng)、私營(yíng)交通企業(yè)職工中普遍存在的問(wèn)題是：一是大部分企業(yè)規(guī)模較小，還處在資本原始積累階段，家族式管理明顯；二是個(gè)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)的自主掌控意識(shí)很強(qiáng)烈，工會(huì)組織有名無(wú)實(shí)，或者沒(méi)有；三是一線(xiàn)職工基本上是外來(lái)務(wù)工人員，工作強(qiáng)度大，勞動(dòng)條件差，工資收入低，社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有得到全部落實(shí)；四是職工的自主意識(shí)和維權(quán)能力都比較薄弱。
其次是交通事業(yè)單位職工，隨著人才強(qiáng)交理念的確立，近年來(lái)交通機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)得到了極大的優(yōu)化，職工的自主意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、民主意識(shí)、法制意識(shí)明顯增強(qiáng)，這一群體雖然占職工總?cè)藬?shù)的比例小，但集中了大批骨干精英，是全省交通事業(yè)強(qiáng)有力的支撐力量。由于工作任務(wù)重，競(jìng)爭(zhēng)壓力大，他們對(duì)良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境和發(fā)展環(huán)境有比較高的要求和期望，其中不乏產(chǎn)生很多思想和精神層面上的困惑。
二、工會(huì)推進(jìn)和諧交通構(gòu)建要找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。
在構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧交通的總體布局中，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系是重要的內(nèi)容之一，也是工會(huì)推進(jìn)和諧交通的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。
1、以實(shí)現(xiàn)職工的勞動(dòng)權(quán)益為中心，保障和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重點(diǎn)在企業(yè)，重中之重在非公企業(yè)。按照馬克思的辨證法思想，和諧就是矛盾的對(duì)立統(tǒng)一，和諧社會(huì)就是社會(huì)矛盾體系中各類(lèi)之間處于一種相互依存、相互協(xié)調(diào)、相互貫通的穩(wěn)定狀態(tài)。因此，和諧勞動(dòng)關(guān)系并非是沒(méi)有利益沖突的勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系也不是無(wú)視利益差別和回避矛盾，而是在承認(rèn)差別，正視矛盾的基礎(chǔ)上，在教育職工遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，提高自身素質(zhì)，把聰明才智融入企業(yè)發(fā)展的前提下，以實(shí)現(xiàn)職工的勞動(dòng)權(quán)益為中心，以職工勞動(dòng)權(quán)益保障機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制為抓手，進(jìn)行依法維權(quán)、源頭維權(quán)、契約維權(quán)，有效地化解矛盾，平衡利益關(guān)系，保障和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立,實(shí)現(xiàn)發(fā)展中的共享和雙贏(yíng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報(bào)篇十六
據(jù)有關(guān)方面預(yù)測(cè),到,我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)保費(fèi)規(guī)模將達(dá)到1000億元(人民幣,下同),20將達(dá)到億元。對(duì)于這樣美好的市場(chǎng)前景,一方面我們要充滿(mǎn)信心,不懈追求,另一方面,我們也應(yīng)清醒地看到我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)在這10多年的發(fā)展中已暴露出來(lái)的問(wèn)題。這些問(wèn)題如不能及時(shí)得到解決而任其泛濫,必將危及我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)的進(jìn)一步健康發(fā)展。為此,在世紀(jì)之交我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們要注重分析、研究我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)已經(jīng)產(chǎn)生和可能產(chǎn)生的問(wèn)題,規(guī)范管理、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),建立和完善我國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)管體系,促進(jìn)我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
本文僅就那些由于市場(chǎng)主體規(guī)范經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng),現(xiàn)行監(jiān)管不夠完善而產(chǎn)生并可能制約我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)持續(xù)健康發(fā)展的幾個(gè)問(wèn)題作一些分析。
一、我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。
(一)我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)的現(xiàn)狀。
我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)保費(fèi)總收入為1080.97億元產(chǎn)險(xiǎn)收入首次低于壽險(xiǎn)收入產(chǎn)壽險(xiǎn)占總保費(fèi)收入的比重分別為44.47%和55.53%而在1990年末產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)為壽險(xiǎn)的4倍左右。而且19產(chǎn)險(xiǎn)比例的下降幅度是這兩年中最大的一次。同年上海市保費(fèi)總收入為87億元產(chǎn)、壽險(xiǎn)在總保費(fèi)中分別占32.2%和67.8%產(chǎn)險(xiǎn)所占比重的下降速度更是大得驚人?？梢?jiàn)在短短幾年中產(chǎn)壽險(xiǎn)比例結(jié)構(gòu)已發(fā)生了質(zhì)的變化。從某種意義上說(shuō)我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展已進(jìn)入了一個(gè)相對(duì)緩慢的時(shí)期。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)既是我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物又是我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中積淀的種種問(wèn)題合力作用的必然結(jié)果。這些問(wèn)題許多是由市場(chǎng)主體規(guī)范經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)、現(xiàn)行監(jiān)管體系不夠完善等原因造成的。因此只有正視這些問(wèn)題解決這些問(wèn)題我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)才能重鑄輝煌。
(二)我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)存在的主要問(wèn)題。
1.市場(chǎng)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)加劇,產(chǎn)險(xiǎn)費(fèi)率已到達(dá)危險(xiǎn)的“臨界線(xiàn)”。
近年來(lái),我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)每年以8%左右的速度遞增。應(yīng)該說(shuō),這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境更適合我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展。但是,有的市場(chǎng)主體沒(méi)有認(rèn)識(shí)和抓住這一有利于自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的良機(jī),積極主動(dòng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),而只是看到在市場(chǎng)開(kāi)拓難度加大的情況下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體越來(lái)越多,擔(dān)心有限的保源會(huì)被不斷增多的保險(xiǎn)主體所分割,每家分得的“蛋糕”會(huì)越來(lái)越小。于是,為了維持或擴(kuò)大自身的市場(chǎng)份額,市場(chǎng)主體間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,在一定范圍內(nèi),競(jìng)爭(zhēng)已到了無(wú)序化的`程序。市場(chǎng)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)是目前影響我國(guó)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)持續(xù)、健康發(fā)展的最大和最主要的問(wèn)題。
[1][2][3][4][5]。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報(bào)篇十七
20xx年是不平凡的一年，是跨越式發(fā)展，解放思想的關(guān)鍵之年，也是動(dòng)蕩不安，多災(zāi)多難的一年。鎮(zhèn)宣傳文化中心牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持先進(jìn)文化前進(jìn)方向，為促進(jìn)文化市場(chǎng)的健康發(fā)展，豐富人民的業(yè)余文化生活，宣傳文化中心狠抓了以下幾項(xiàng)工作：
堅(jiān)持“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，以管理促發(fā)展。堅(jiān)持每月定期對(duì)文化市場(chǎng)進(jìn)行檢查，并作好檢查記錄。堅(jiān)持不定期的抽查，確保文化市場(chǎng)的健康發(fā)展。
1.認(rèn)真抓好對(duì)網(wǎng)吧，電子游戲廳等文化娛樂(lè)場(chǎng)所的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有兩家網(wǎng)吧，一家電子游戲廳。文化中心在年初時(shí)與其簽訂娛樂(lè)場(chǎng)所安全。
責(zé)任書(shū)。
每月進(jìn)行檢查并對(duì)網(wǎng)吧實(shí)行信用等級(jí)測(cè)評(píng)信用等級(jí)低的網(wǎng)吧將受到行政處罰。
2.認(rèn)真抓好對(duì)圖書(shū)、音響制品等出版物市場(chǎng)的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有6家碟行，3家書(shū)店。文化中心對(duì)其進(jìn)行不定期的抽查，杜絕黃色書(shū)籍、不法音響制品的流通，有效凈化圖書(shū)音像制品市場(chǎng)。
3.加強(qiáng)對(duì)文藝演出市場(chǎng)的管理和監(jiān)督檢查，對(duì)沒(méi)有文化演出許可證、內(nèi)容不健康以及安全設(shè)施不健全者，堅(jiān)決不允許演出，確保演出內(nèi)容的健康及演出安全。
由鎮(zhèn)政府出資1.5萬(wàn)元為鎮(zhèn)舞蹈隊(duì)修好了獲得場(chǎng)地，并購(gòu)買(mǎi)了電視、音響及其他活動(dòng)設(shè)備和體育設(shè)備，豐富了老年人的晚年生活。并且由縣文體局配送的龍燈、大鼔等也送給了退協(xié)。
20xx年，鎮(zhèn)12個(gè)村社到縣文體局領(lǐng)取了20萬(wàn)余冊(cè)書(shū)籍，建立了鎮(zhèn)所有的農(nóng)家書(shū)屋。書(shū)籍的內(nèi)容有文體方面的，有農(nóng)村致富方面的，科技方面的，政策方面的，以及飲食方面的等等，包羅萬(wàn)象，內(nèi)容多種多樣。對(duì)豐富農(nóng)民的業(yè)余文化生活，提高農(nóng)民的文化素質(zhì)修養(yǎng)是不可多得地精神食糧，也為農(nóng)民致富找到了有力的助手。在大橋村還配送了籃球架、乒乒球架的農(nóng)民體育健身器材。
由縣文體局投資16萬(wàn)，鎮(zhèn)上投資20余萬(wàn)總投資達(dá)36萬(wàn)建立了鎮(zhèn)綜合文化站，設(shè)有辦公室、電子閱覽室、多功能活動(dòng)室、培訓(xùn)室。充分滿(mǎn)足了廣大人民群眾的精神文化需求。在以后還將建立800平方米的綜合文化廣場(chǎng)。
為保護(hù)文物點(diǎn)不受損壞，與洞灣村的村民葉三才簽定了守護(hù)協(xié)議，由其負(fù)責(zé)的日常維護(hù)工作，確保國(guó)家文物安全。
20xx年也是不斷創(chuàng)新，提高自身素質(zhì)的一年。本文化中心在黨委政委的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)的文化體育事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展，全鎮(zhèn)人民熱愛(ài)文體事業(yè)，互幫互助，和諧相處,在全鎮(zhèn)上下產(chǎn)生了巨大影響，激發(fā)了廣大群眾投身體育事業(yè)的積極性,樹(shù)良好新風(fēng)尚。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)和諧發(fā)展工作匯報(bào)篇十八
摘要:黨的十八大做出“大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)”的戰(zhàn)略決策，并將其與物質(zhì)文明、精神文明和政治文明放在同等重要的地位，對(duì)于促進(jìn)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。建設(shè)生態(tài)文明，主要內(nèi)容是建設(shè)生態(tài)意識(shí)強(qiáng)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、生態(tài)環(huán)境良好的文明形態(tài)。林業(yè)兼有生態(tài)環(huán)境和生態(tài)產(chǎn)業(yè)雙重使命，因此是生態(tài)文明建設(shè)的重要組成部分。森林是陸地生態(tài)的主體，在生態(tài)環(huán)境建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。
關(guān)鍵詞:錦州林業(yè)；生態(tài)文明；建設(shè)。
遼寧省錦州市屬缺林。
少林地區(qū)，全市森林覆蓋率不足20%，東部平原區(qū)受風(fēng)沙危害，西部低山丘陵區(qū)水土流失較重，十年九旱，雖經(jīng)多年造林綠化均因氣候干旱、立地條件差，造林成活率、保存率較低。因此，資源增長(zhǎng)速度比較緩慢，使現(xiàn)有的森林生態(tài)效益較差，防護(hù)效益發(fā)揮不夠顯著，而且未建成具有對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生較大影響的林業(yè)產(chǎn)業(yè)。因此，加快林業(yè)發(fā)展，加速恢復(fù)生態(tài)平衡，改變現(xiàn)有的自然面貌，提高森林覆蓋率，以避免和減少各類(lèi)自然災(zāi)害，是改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富的根本所在。加快林業(yè)發(fā)展是林業(yè)工作首要任務(wù)，結(jié)合錦州市的實(shí)際情況，為促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，需要做好如下幾方面的工作。
1統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，林業(yè)生態(tài)建設(shè)實(shí)行綜合治理。
把全部生態(tài)治理區(qū)按自然立地條件規(guī)劃成若干個(gè)治理項(xiàng)目區(qū)，分區(qū)治理。無(wú)論山區(qū)還是平原風(fēng)沙區(qū)，在政府統(tǒng)一主導(dǎo)下，按大農(nóng)業(yè)概念，實(shí)行山、水、田、林、村和路統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合治理。在一個(gè)完整流域內(nèi)，在政府主導(dǎo)下，集中整合農(nóng)、林、水等多個(gè)部門(mén)爭(zhēng)取的項(xiàng)目、資金，進(jìn)行整合配套，集中使用。按照宜林則林、宜農(nóng)則農(nóng)、宜果則果的原則，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和土地資源的效益最大化，一次性實(shí)現(xiàn)治理與利用的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到綜合治理的良好效果。在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)方面既要防止水土流失，又要與水利抗旱措施緊密銜接。
2鞏固和完善林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，加快綠化速度。
隨著林權(quán)改革制度的'不斷深入和各項(xiàng)林權(quán)政策的落實(shí)，極大地調(diào)動(dòng)了社會(huì)力量發(fā)展林業(yè)的積極性，涌現(xiàn)出許多承包荒山荒地的造林綠化大戶(hù)。他們有能力、有資金，會(huì)管理綠化成果。在造林綠化方面，特別要充分發(fā)揮大戶(hù)的作用，鼓勵(lì)承包大戶(hù)綠化荒山，并通過(guò)綠化荒山逐步獲得收入并形成產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)、特色產(chǎn)業(yè)化，推動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。他們的加入，既解決了綠化資金的不足，同時(shí)提高了綠化的標(biāo)準(zhǔn)和水平，也帶動(dòng)了廣大群眾的造林綠化積極性，極大地推動(dòng)了造林綠化事業(yè)的發(fā)展。因此，要進(jìn)一步落實(shí)和完善林權(quán)制度改革的各項(xiàng)制度措施，鼓勵(lì)更多的有志于造林綠化、發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)的人士參與到林業(yè)生態(tài)建設(shè)事業(yè)中來(lái)，從而加快錦州市的造林綠化速度。
3封、飛、造多手段齊上，加快綠化速度。
錦州市所剩的荒山多數(shù)為高山、遠(yuǎn)山、石質(zhì)山，土層瘠薄，造林難度大，造林成本高、成效差。單靠人工植苗造林很難實(shí)現(xiàn)綠化目標(biāo)。因此，必須加大封山育林和飛機(jī)播種造林相結(jié)合的力度。飛播造林是模擬天然落種方式恢復(fù)植被的極其有效的措施，特別是對(duì)高遠(yuǎn)山區(qū)，是一種多快好省的綠化手段。封山育林是一種靠自然修復(fù)能力恢復(fù)植被的措施。通過(guò)飛封結(jié)合，以達(dá)到在人為的干預(yù)下，借助自然修復(fù)能力，達(dá)到加快荒山綠化的目的。
4科學(xué)規(guī)劃，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，不斷拓展綠化空間。
根據(jù)區(qū)劃，全市林業(yè)用地面積28萬(wàn)hm2，全部完成綠化規(guī)劃，森林覆蓋率只有28%左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足生態(tài)建設(shè)的需要。過(guò)去由于受投資體制的制約，對(duì)城市（鎮(zhèn)）、村屯等綠化關(guān)注不夠，隨著現(xiàn)代城市基本框架的確定，為建設(shè)城市大園林提供了廣闊的空間，市區(qū)與郊區(qū)不僅面積疊加，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)與生態(tài)建設(shè)方面，具有很強(qiáng)的互補(bǔ)性，尤其在生態(tài)建設(shè)方面，近郊區(qū)園林植被產(chǎn)生的綜合生態(tài)效益和地域遼闊的遠(yuǎn)郊潛力巨大的綠化效益，是整個(gè)城市環(huán)境質(zhì)量改善的重要依據(jù)。城市周邊及村鎮(zhèn)等綠化尚有較大的綠化空間。因此，要通過(guò)科學(xué)規(guī)劃、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，結(jié)合城市化的發(fā)展建設(shè)，不斷拓展綠化空間，達(dá)到增加綠化面積，提高森林覆蓋率，實(shí)現(xiàn)改善人居環(huán)境，為錦州市生態(tài)文明建設(shè)作出林業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
5建立健全生態(tài)法制體系，實(shí)現(xiàn)生態(tài)保護(hù)的法制化。
保護(hù)自然資源，建設(shè)生態(tài)文明不僅需要人類(lèi)的道德自覺(jué)，而且需要社會(huì)法制的保障。森林資源的保護(hù)，一直以來(lái)是林業(yè)的重要課題，雖然國(guó)家制定了多項(xiàng)法律法規(guī)，但有法難治仍然是一個(gè)突出問(wèn)題，森林防火、防止盜砍濫伐、森林病蟲(chóng)害防治等都是森林資源保護(hù)的主要內(nèi)容。因此，推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)，在改造自然世界的同時(shí)，也要改造人的主觀(guān)世界。要讓社會(huì)牢固樹(shù)立尊重自然、順應(yīng)自然、愛(ài)護(hù)自然的觀(guān)念，通過(guò)建立和實(shí)施生態(tài)環(huán)境違法違規(guī)責(zé)任追究制度，尤其是刑事責(zé)任的追究制度，激發(fā)和強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員、建設(shè)單位及其從業(yè)人員和廣大人民群眾的生態(tài)文明責(zé)任意識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)生態(tài)保護(hù)的法制化，從制度上規(guī)范人與自然的和諧關(guān)系，從而推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。青山工程就是基于這種理念而實(shí)施的，其既可實(shí)現(xiàn)依法保護(hù)自然資源，又可規(guī)范對(duì)自然的開(kāi)發(fā)和利用。因此，只有抓好青山工程建設(shè)，才能實(shí)現(xiàn)青山常在、永續(xù)利用。這就需要貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神，建立健全生態(tài)法制體系，實(shí)現(xiàn)生態(tài)保護(hù)的法制化，實(shí)現(xiàn)依法治林。
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