在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
采購部長崗位職責描述篇一
1、制定公司供應商資源國際化管理戰(zhàn)略；
2、負責國際優(yōu)質供應商引入，優(yōu)化精簡供應結構，促進供應商整體服務水平的提升；
3、建立供應商資質與評級體系，建立持續(xù)性的供應商資源管理計劃并跟蹤；
4、負責推進供應商能力提升與改進計劃。
1、本科，供應鏈管理、機械、電氣等相關專業(yè)；
2、五年以上大型制造業(yè)采購及供應商管理經驗，熟悉國內、外采購流程，有海外供應商開發(fā)能力及資源；
3、具有良好的目標管理能力、計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、團隊建設能力；
4、具有良好的誠信與職業(yè)操守。
采購部長崗位職責描述篇二
1、在總經理的領導下，建立并完善整車零部件配套體系及供應商管理體系；是公司對外采購唯一歸口管理部門；
2、負責及時、保質、保量的生產性物資、非生產型物資采購工作，確保生產和服務的需要；
3、負責售后備件（不含自制件）的采購；
4、負責公司需委外加工制作業(yè)務，及外部委托公司的加工制作業(yè)務統(tǒng)一歸口管理；
5、負責零部件的“apqp”及量產確認(ppap)；
6、負責量產零部件的質量整改閉環(huán)工作；
7、負責對所有分供方的質保協(xié)議的簽訂工作；
8、負責與供應商往來實物帳的管理工作；
9、負責供應商供貨業(yè)績的考評；
10、負責采購成本控制；
11、負責不合格零件的清退及索賠；
12、負責公司基建、技改及廢舊物資處理等項目的招投標統(tǒng)一歸口管理工作；
13、負責物資周轉率優(yōu)化管理工作。
采購部長崗位職責描述篇三
1、核對管理訂單，按需統(tǒng)籌安排采購進度完成采購任務，保證銷售部的正常進行，保證貨票進度;
2、維護供應鏈價格，對外進行市場研究及供應商比價，確保價格在市場上具有競爭力;
3、供應商談判，并監(jiān)督，審核管理進貨合同。
4、到貨物料核準確認;
5、解決和協(xié)調采購中遇到的各類問題;
6、負責每月與供應商/客戶、對賬、請款、開票事宜;
7、定期整理采購合同及供應商資料，建立供應商信息資源庫;
8、協(xié)助上級領導交辦的其他任務。
采購部長崗位職責描述篇四
1.根據公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃;
2.制定本部門的物資管理相關制度，供應商體系建設方案，并使之規(guī)范化;
3.按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實施;
4.物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購;
5.指導和審核商務合同條款的設立與簽訂，并監(jiān)督合同的執(zhí)行;
6.關注市場行情變動，指導適時發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存;
7.制定供應商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質量;
8.對員工進行采購業(yè)務知識的講解與培訓，提升采購整體業(yè)務技能;
9.監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行，杜絕不合理操作及不良行為的產生.
采購部長崗位職責描述篇五
1.根據企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購計劃;
2.根據年度、季度采購計劃、生產需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存;
3.收集市場信息，監(jiān)控采購價格，降低采購成本;
4.負責與客戶的溝通，新品的試用及確認工作;
5.關注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產品采購，降低采購成本;
6.提供月度、季度、年度采購數據;
采購部長崗位職責描述篇六
1.根據公司及采購中心的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范工作流程和制度,監(jiān)督指導下屬員工工作,對部門人員進行業(yè)績管理和指導,保證員工能夠提高效率,節(jié)約時間成本,保證制度規(guī)范并控制成本;
2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供應商實施新項目和工程改進工作,具體負責制訂本科室年度工作計劃,并負責實施;
3.組織、協(xié)調解決apqp問題,確保新產品進度,按公司要求批準供應商零部件供貨;
4.組織、推動供應商實施持續(xù)改進;
5.定期組織供應商,對現場整車制造過程中反映出的零件質量問題進行初步分析,采取短期遏制措施并跟蹤斷點,確保生產線的正常運行。
任職要求:
1、教育背景:
車輛工程、機械制造、汽車制造類相關專業(yè),本科以上學歷。
2、培訓經歷: 接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、汽車產品開發(fā)流程、質量管理工具
3、經驗:8年以上主機廠的采購總監(jiān)或者采購管理的工作經驗。
4、技能技巧:
(1)熟悉汽車行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標準,熟悉新能源產品知識及相關政策流程;
(2)精通質量管理,熟悉汽車制造相關工藝;
(3)洞悉本專業(yè)領域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性建議;
(4)精通相關多個領域專業(yè)知識技能、工作流程、運作模式;
(5)善于總結提煉采購專業(yè)方法和質量工具,并熟練運用工具制定專業(yè)領域的采購質量策略;
(6)熟練的中英文寫作、英語口語、閱讀能力;
5、素質
(1)具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
(2)具有解決復雜問題的能力;
(3)很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
(4)具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;
(5)具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調能力;
(6)很強的理解力、組織協(xié)調力、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
采購部長崗位職責描述篇七
1、協(xié)助部長匯總物資采購計劃，待總經理審批后，組織實施采購，確保各項采購任務完成。
2、熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。
3、協(xié)助部長監(jiān)督屬下工作，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。
4、組織開展市場調研，掌握市場供求行情，及時上報市場調研分析報告。
5、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求。
6、參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
7、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
8、認真指導檢查各采購員的采購進程及價格控制，及時向采購部長匯報采購進程。
9、對供應商進行全方面審查，經常與供應商聯系，降低采購成本，保證所需物資的及時供應。
采購部長崗位職責描述篇八
1、全面主持采購部工作。
2、根據公司經營情況制定原輔料、機電設備等采購計劃，并督導實施。
3、制定、完善采購流程及原則，并督導實施。
4、做好采購預測工作，根據公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。
5、定期組織員工進行采購業(yè)務知識學習，熟練掌握采購技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩(wěn)定帶來的風險。
7、協(xié)助財務控制不合理采購，控制成本，節(jié)約資源。
采購部長崗位職責描述篇九
1、負責公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;
2、負責采購渠道開發(fā)，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料;
3、處理、發(fā)展與供應商的關系，制定、執(zhí)行采購合同，保證各物料供應的暢通性;
4、實時掌控市場價格、技術信息、推薦并挑選新的合格供應商，做好產品詢價工作;
5、匯總和積累采購信息，總結采購經驗，降低采購的風險與采購成本。
6、部門團隊管理提升及整合。
采購部長崗位職責描述篇十
1、在經營副總的領導下，管理好整個采購部員工。
2、主持部門工作例會，協(xié)調班組工作。
3、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生產所需。
4、提出物資采購計劃，報經營副總批準后組織實施，確保各項采購任務完成。
5、督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。
6、負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經濟的快速發(fā)展。
1、調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。
2、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。
4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
5、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
6、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
1、在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果。
2、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈經營副總及財務部，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
3、完成臨時交辦的任務，主動搞好協(xié)作。
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