述職述廉述安全報告(專業(yè)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-04 09:19:05
述職述廉述安全報告(專業(yè)15篇)
時間:2023-12-04 09:19:05     小編:薇兒

報告需要遵循一定的結(jié)構(gòu)和格式,如引言、目的、方法、結(jié)果和討論等,以使讀者能夠清晰地理解報告的內(nèi)容。報告的長度應根據(jù)具體情況進行合理控制,同時要保證內(nèi)容的完整性。以下范文旨在為大家提供一個參考,幫助大家更好地撰寫報告。

述職述廉述安全報告篇一

各位領(lǐng)導、同志們:。

我是xx年6月開始擔任場副場長兼安全總監(jiān),這4個月主要分管安全管理、辦公室和對外協(xié)調(diào)工作。4個月以來,在場長、書記的領(lǐng)導下,在各有關(guān)部室的大力支持下,緊緊圍繞有限公司領(lǐng)導確定的工作思路和奮斗目標,認真地履行場副職領(lǐng)導的各項職責,完成副職領(lǐng)導目標責任狀的內(nèi)容。

下面:我現(xiàn)在將四個月來的工作情況做以述職,請各位領(lǐng)導和同志進行審議。

xx年對我們梁場來說是極不平凡的一年,也是第一有限公司的第一個場,在xx年5月31日參加完開工典禮之后,于xx年6月1日,我們就馬上就入住現(xiàn)場,開始征地拆遷工作。在吳建國書記的帶領(lǐng)下,調(diào)動各種關(guān)系,在當?shù)卣呐浜舷?,用了短?1天的時間,把210畝水稻田地征遷完畢。

強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對場今年工程施工任務量較大,始終堅持生產(chǎn)早例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各個部門各節(jié)點的生產(chǎn)組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會和安全辦公會,合理地安排安全施工順序,協(xié)同總工研究和確定了施工方案和施工計劃,以確保場今年生產(chǎn)任務的順利完成。

在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求從建場開始,都努力要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,各部位的施工現(xiàn)場均達到了文明施工標準,樹立了場的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。

靠前指揮,及時解決問題。在施工季節(jié),為了及時掌握場生產(chǎn)的第一手材料,每天早上6點點多開完早會我都要到鋼筋加工廠,綁扎臺座等轉(zhuǎn)上一圈,靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務,進一步加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查的力度。

抓好安全生產(chǎn)工作,夯實基礎(chǔ)是關(guān)鍵,宣傳教育是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容。場針對目前新進人員較多,生產(chǎn)任務重的實際情況,組織管理人員進行安全培訓。培訓首先組織觀看了安全宣傳資料片《警鐘長鳴》,宣傳片中血淋淋的施工事故現(xiàn)實給在場的人員很大的震撼,一次又一次的警示著我們在施工中要隨時注意安全生產(chǎn)的重要性,要牢記“安全第一,預防為主”的八字方針。接著進行場的《安全管理體系》宣貫,主要以加強員工自身的安全意識,提高安全警惕性為主要手段,要求安全專職部門要在危險地段設(shè)立安全警示牌,并派專門的安全人員隨時進行檢查,查到有違章施工和存在生產(chǎn)安全隱患的必須要立刻指出,要求整改,必要的時候可以責令停工。隨后,在場的管理人員都參加了安全培訓考試,到會人員都認真的答寫并提交了試卷。

做為一名領(lǐng)導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。四個月以來,認真學習各級黨組織關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定,自覺抵制不正之風,堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提高拒腐防變的能力。

為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業(yè)務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進性教育活動為契機,進一步理解了新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求,在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領(lǐng)導同志身長吸取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做場合格的管理者。

述職述廉述安全報告篇二

我是8月17日,接到組織通知,接管該校工作。實實在在的講,受寵若驚。能否把組織交給的工作做好,是對即將進入知天命之年的我,是一項挑戰(zhàn)。

古人云,“天命”,就是天的命令。命者,立之于己,而受之于天,圣人所不敢辭也。儒家之言,本人怎敢違背。受命以來,夙夜憂嘆。當晚,連夜起草了濱泉中學初中部辦學理念,明晰了工作思路,明確校領(lǐng)導分工及近期工作日程安排。盡管自己做了十余年的管理工作,心里仍不踏實。閉目沉思,覺得這副擔子落在我的肩上,很重很重。夜不能寐。

第二天,我們由三人組成的濱中首屆領(lǐng)導班子,就這樣上任開展工作了。作為學校負責人,我站在責任的峰顛,不止一次瞭望使命的天空,回顧風雨的洗禮,品讀跋涉的艱辛,感受奮進的歡樂,梳理工作的方方面面,現(xiàn)向在座的領(lǐng)導與同事們作一簡要匯報,不妥之處,懇請各位領(lǐng)導和同仁批評指正。結(jié)合李局長的學期初的指示精神,我們確立了如下的管理理念:(學校精神:創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新求實求真)。

管理理念——以德治校人心凝,以法治校風氣正,以學治校事業(yè)興。

(辦學理念的詮釋:人人有德,人人育德,德為首,人心和;健全管理之法,依法行事,依法教書育人。有章法,風氣正;知識是源泉,打造學習型、研究型團隊,是事業(yè)成功的基石,是學??沙掷m(xù)發(fā)展的不竭動力。講品,講德,講學;態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗,研訓決定質(zhì)量)。

校風——厚德睿智求實創(chuàng)新。

教風——敬業(yè)厚生嚴謹教書。

學風——誠信明禮善學如泉。

自加壓力,堅持學習忙充電。在工作實踐中,我深刻認識到學習的重要性。要想帶領(lǐng)全校教師大力推進素質(zhì)教育,積極投身教學改革,真正作出應有的貢獻,作為校長必須不斷學習,更新知識,提高理論修養(yǎng)。每年讀一兩本教育專著,及做大量的讀書筆記。如果校長僅憑原有的認識、經(jīng)驗,甚至落伍的、錯誤的理論去指導實踐,不僅難以得心應手的開展工作,更嚴重的是貽誤了一大批學生。大量事實警示我們:一個充斥不正之風、邪氣壓過正氣、只講私利不講奉獻的組織是沒有生命力的。學校里樹立正氣剎邪氣,服從大局講奉獻的關(guān)鍵在校長。我認為:有什么樣的校長,就有什么樣的班子;有什么樣的班子,就有什么樣的教師;有什么樣的教師,就有什么樣的學生。作為校長,我時刻注意自己的言行舉止,嚴以律己不損公肥私;履行職責不玩忽職守;寬以待人不包庇姑息;一視同仁不親疏有別;堅持原則不感情用事;發(fā)揚民主不獨斷專行;雷厲風行不拖泥帶水;求真務實不貪慕虛榮;善于自省不固步自封;勇于改革不因循守舊;一心為公不圖謀私利;講求奉獻不斤斤計較;深入一線不高高在上;厲行節(jié)約不鋪張浪費。下課去走廊,早晚去班級,沒事摸摸底,既工作又鍛煉身體。

德為才之本,育人先育德。以“育人先育德,育德品為本”作為德育工作的思路。把德育工作放在首位。這對提升學生管理,促進優(yōu)良校風形成起到了關(guān)鍵的作用。我校制定了《濱泉中學德育工作方案》,從班主任隊伍建設(shè)、德育課堂教學、校園文化建設(shè)、心理健康教育等方面進行了全面的規(guī)劃,扎扎實實地將德育工作做實、做細。比如,我們的班級德育教育系列活動是這樣設(shè)計的。五大板塊,十四項內(nèi)容,按月進行。即,行為習慣規(guī)范學習養(yǎng)成與弘揚和培育民族精神宣傳月(“學規(guī)范用規(guī)范學習周”、慶祝教師節(jié)、中秋節(jié)系列活動;家校共建譜新篇;誦讀國學經(jīng)典;);愛國主義教育月(我為國旗增輝慶“十一”系列活動;重陽敬老活動;熱愛學校教育活動)誠信教育與安全教育教育月(交通安全、校外安全珍愛生命教育;心理健康教育;開展“手拉手”活動)愛心教育月(感恩教育;開展“愛老師、愛同學、愛校園”活動;慶祝元旦)和勤奮勵志教育與自我評價月(勵志教育;評優(yōu)樹先)。一路走來,收獲了習慣,收獲了愛心,收獲了感恩,收獲了歡樂,收獲了溫馨,總之收獲頗多。

我校堅定不移地引導教師確立“終身學習”、“全員學習”、“自主學習”的先進理念,扎實開展“基礎(chǔ)工程”、“競技工程”、“青藍工程”、“學習工程”四項工程,不斷強化教師的教育教學理論和教學水平。

1、基礎(chǔ)工程。

師德是學校一切工作的靈魂。一是強化制度管理,建章立制形成規(guī)范。二是強化學習意識,構(gòu)建長效學習機制。三是強化活動意識,發(fā)揮師德榜樣作用。四是強化服務意識,樹立良好教育形象。五是強化監(jiān)督意識,嚴格師德考核工作。(簽訂責任狀;考核一票否決;元旦聯(lián)歡等。)。

(1)把好教學設(shè)計關(guān)。做到“五備(備課標、備教材、備教法、備學法、備學生)、三精(講解精、板書精、習題精)、兩有(有學生活動、有教學反思),一設(shè)計(我們使用的是根據(jù)我校實際設(shè)計的活頁教學設(shè)計和導學案。)”(教學設(shè)計中的教學流程:情景引課——明確目標——質(zhì)疑探究——合作賞析——學以致用——拓展延伸——教師心語——梯度作業(yè);導學案中“學習導航”包括知識鏈接部分,自主學習部分和課堂探究部分)。

基本操作模式為:獨立備課——輪流試教——現(xiàn)場討論——比較總結(jié)。

(3)把好課堂教學關(guān)。在課堂教學中學校要求教師關(guān)注“六度”(提高學生參與度、深化學生練習度、營造課堂親和度、拓寬教學延伸度、活化課堂自由度、融會教學整合度),把時間留給學生,把空間留給學生,把權(quán)力交給學生,充分發(fā)揮學生的自主作用。同時要求教師把把教學經(jīng)驗或感悟積累起來,整理出來,形成理性的東西,并裝訂成冊,進而指導下一步工作。我校已整編了教育隨筆、案例反思、優(yōu)秀教學設(shè)計等。理論來自實踐,又指導實踐,收到了良好效果。

(4)把好聽課關(guān)。領(lǐng)導推門課,把握教學的知識狀況;教研課,全組參與研討解決教學中存在的實際問題;匯報課,展示學習的成果。剖析課,診斷青年教師課堂教學存在的問題。示范課,引領(lǐng)教師向高效課堂教學邁進。

2、競技工程。

9月26日我們組織全校教師參與的第一屆教師基本功競賽活動。分兩個階段進行,全員參與。第一階段為基本功競賽“兩字一畫”,第二階段為說、講、評競賽活動。通過競賽使教師們的基礎(chǔ)知識更加過硬,鉆研教材能力、組織教學能力、啟發(fā)學生思維能力、語言表達能力、調(diào)查研究能力、實踐演示和操作能力、探索新教法的能力不斷提高。推薦出五名教師參加全縣的教師基本功競賽,均獲得一等獎。

3、青藍工程。

學校以備課組為平臺,抓好“師徒結(jié)對”工作,苦練基本功,提高駕馭課堂教學的能力。學校充分利用好集體備課、課題研究等平臺,讓所有教師在集體活動中,通過備課、上課、評課、課題研討等,集集體智慧,共同提高。另外,學校還采取“走出去”的辦法、安排教師與專家面對面對話互動以及請專家參與學校教育的“診斷”,對學校的教育教學科研進行指導等活動。10月初,我們派語文數(shù)學兩名同志去北京中關(guān)村中學駐校學習一周,使教師開闊了眼界、提升了理念,豐富了經(jīng)驗,為我校打造了一批高素質(zhì)教師助力。

姜春彥老師在駐校學習體會中寫道:此次學習讓身為班主任的我在班級建設(shè)方面也受益匪淺。中關(guān)村中學在班級建設(shè)的過程中注重向心力的培養(yǎng)。他們各班門外走廊的墻壁上都掛有能夠展示班級特色的班級介紹牌。班級內(nèi)的墻報設(shè)計的主題鮮明而具有教育意義,學生能積極發(fā)揮自己的特長,展示自己的設(shè)計能力。各班級都有自己的獎懲標準和獎勵方式,這樣就激發(fā)了學生的參與意識和學習熱情。我想在以后的班級建設(shè)中,我一定會結(jié)合班級實際,創(chuàng)建特色班級,創(chuàng)建“周恩來班”。(目前,有四個班申報周恩來班)。

4、學習工程。

主要是三類學習:一是讀書中學習。二是實踐中學習。三是參加上三級培訓。

在師生中開展讀書活動,打造書香校園,通過開展讀書活動,開闊視野,增加底蘊,不斷提升教師的理論素養(yǎng)和文化內(nèi)涵,為促進教師成長而奠基。本學期我們重點學習新課標,教材教法,寒假或下學期開學初集中測試,將測試結(jié)果記入教師考核檔案。

積極參加上三級培訓。10月15日,我校六年組語文數(shù)學兩名教師參加了北師大“國培”,感觸頗深,收獲頗豐。

錢淑霞在報告中寫到:雖然只有十天,卻讓我們感受到一個全新的舞臺,無論是報告還是觀摩課,都讓人耳目一新。教授幽默風趣的語言,平易近人的教學風范,令人高山仰止。他們“以理性智慧催生實踐果實”,“靜下心來教書,潛下心來育人”的教育教學觀給了我深深地震撼,他們課堂上那種渾然天成,對比鮮明的教學風格給我留下深刻的印象?,F(xiàn)在腦海里回映還是教師上課是信手拈來的精妙發(fā)問,形象生動的講解,令人如沐春風。我想這些充分體現(xiàn)了他們平日教學基本功相當過硬,所以才會達到現(xiàn)在教學隨心所欲的境界。

教研工作是學校教學的生命線,是教師成長的基石,是提高質(zhì)量的重要保障。針對如何調(diào)動教師教研的熱情和積極性,使教師不斷更新理念,自覺地向研究型、學者型、成長型的教師轉(zhuǎn)變的問題,我校充分發(fā)揮學校的硬件設(shè)備和師資力量的優(yōu)勢,進行了以“網(wǎng)絡(luò)教研”為特色的教研活動的實踐和探索。努力實行網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的集體備課、建設(shè)了“教學資源庫”、大力開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的課堂教學、創(chuàng)建教研qq群,建立專家信箱等方式開展特色網(wǎng)絡(luò)教研活動,彌補了專家引領(lǐng)不足的現(xiàn)狀,促進了教師專業(yè)不斷成長,開辟了教研新天地。

重視校本教研工作。加強校本教研,不斷更新教師的觀念,不斷改善教學行為,不斷改進研究策略,切實解決教師在課程實踐中遇到的實際問題。校本培訓是教育教學研究活動的有效方法,它也是做好校本培訓工作的前提條件。在實施操作過程中,具體要求是:校本培訓方案要體現(xiàn)一個“實”字;校本培訓理念要強調(diào)一個“變”字;校本培訓內(nèi)容要突出一個“新”字;校本培訓過程要貫穿一個“思”字;校本培訓管理要堅持一個“嚴”字;校本培訓結(jié)果要落實一個“高”字。比如,為了縮小教師高位理念與低位實踐的差距,我們組織教師開展了“五課”活動,即人人上一節(jié)公開課、青年教師上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課、課改教師上一節(jié)研究課、培訓教師上一節(jié)匯報課、骨干教師上一節(jié)示范課。緊密結(jié)合業(yè)務部門的活動,注重課后研討,效果較好。(個人教學反思等)。

二是加大硬件投入,搭建網(wǎng)絡(luò)教研平臺。硬件建設(shè)是開展好網(wǎng)絡(luò)教研的先決條件。我校從加大硬件投入入手,為網(wǎng)絡(luò)教研搭建了平臺,創(chuàng)設(shè)了良好的環(huán)境。

教育信息化是一項系統(tǒng)工程,既要因地制宜,又要有可持續(xù)發(fā)展的長遠規(guī)劃。學校經(jīng)過反復考慮,制定了“統(tǒng)一規(guī)劃,分層建設(shè),有效實用”的信息技術(shù)發(fā)展目標。在學校資金十分緊張的情況下,我們的硬件投入一直遵循“適度超前、量力而行”的原則,計劃每年規(guī)劃投入、添加和更新信息化教學設(shè)備,力爭營造現(xiàn)代化的教學環(huán)境?,F(xiàn)在學校辦公有八臺電腦可以上互聯(lián)網(wǎng),平均兩人一臺,八個班級均安裝了實物展臺、投影儀、電腦等多媒體設(shè)備。將來每位教師配備一臺電腦,互聯(lián)網(wǎng)覆蓋整個校園。達到辦辦通,班班通,真正實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教研。

三是開辦校園網(wǎng)站。為促進交流,網(wǎng)站設(shè)置了校園公告、教育科研、學生天地、家校聯(lián)系、校園風采、特色科組、班級網(wǎng)站等欄目。實現(xiàn)了校務網(wǎng)上公開,學校家庭互動,論文課件網(wǎng)絡(luò)共享等大大提高了教學效率。在軟件方面,學校結(jié)合自身實際積極購置有針對性、實用性的軟件,推廣使用省教育音像出版社推薦的音像教材,購置有課件制作系統(tǒng)、教育軟件資源庫、中央電教館資源中心開發(fā)的素材庫等,積極購置上級部門推薦的光盤,極大豐富了我?,F(xiàn)代信息技術(shù)的裝備。

四是建立教學資源庫。在平時的教學中我們不難發(fā)現(xiàn)所有的示范課、觀摩課、賽教課教師使用的教學設(shè)計科學合理,課件精美實用,而在平時的教學中卻截然不同,因為平時上課如果像公開課一樣,就沒有那么多的時間和精力。為解決這一問題,我們充分發(fā)揮全校教師的積極性,努力開發(fā)建設(shè)“教學資源庫”,把集體備課和日常教學中積累下來的優(yōu)質(zhì)教案、課件、資料、習題、教學反思等收集到資源庫中,進行教學資源的開發(fā)和建設(shè)。并且建立了課堂教學評價機制和網(wǎng)絡(luò)管理辦法,要求教師將自己找到的或自制的課件等相關(guān)資源發(fā)布到學校郵箱,形成教學資源共享。95%的教師能運用簡單的現(xiàn)代教育技術(shù)開展教育教學工作,在日常教學中,能運用現(xiàn)代信息技術(shù)上課的課時占總課時的80%以上。通過信息技術(shù)與學科教學的整合,創(chuàng)造情境,營造氛圍,擴展視野,突破難點,提高了教學效率,也增強了學生的學習積極性。為打造優(yōu)質(zhì)課堂提供了可能和方便,實現(xiàn)了資源共享。同時我們又有了自編教輔資料的想法,將大家的教研成果結(jié)集,現(xiàn)正在籌劃。

五是設(shè)立教研qq群,實時互動研討。在網(wǎng)絡(luò)教研的探索與實踐中,老師們覺得網(wǎng)絡(luò)教研應創(chuàng)設(shè)更為直接的動態(tài)研討平臺,才更富有動感活力。于是,我校教師把qq群聊引入網(wǎng)絡(luò)教研。由于qq群聊支持文字、語音、視頻的實時在線交流,借助這個平臺進行互動研討,能實現(xiàn)異地“零距離”的研討,實現(xiàn)與名師“零距離”的接觸。我校建立了“濱中創(chuàng)業(yè)團網(wǎng)絡(luò)教研”的qq群,規(guī)定每周星期二晚上8點至9點定期開展qq群聊研討活動,平時也可不定期的開展活動。同時我們還邀請縣教研室和外地的一些專家共同加入qq群,參與了在線互動研討,給我校老師們零距離的專業(yè)指導,真正意義上做到了同伴互助與專業(yè)引領(lǐng)相結(jié)合,有效促進了教師的專業(yè)成長。

六是創(chuàng)建教師博客,激發(fā)網(wǎng)研熱情。“教師博客”相當于教師的網(wǎng)絡(luò)日記、個人主頁。教師利用博客網(wǎng)站的分類、發(fā)表、更新、下載、互動、鏈接、搜索等功能,記錄和發(fā)布個人的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累信息資源。目前我校正在倡導教師建立自己的博客,利用博客開展網(wǎng)絡(luò)教研,為教師的專業(yè)化成長奠定了良好的基礎(chǔ)。

七是創(chuàng)辦??P?瘮M名為《泉之韻》,設(shè)置十二個欄目,有濱中動態(tài),教海拾貝,學海泛舟,泉水叮咚等。將其作為傳播教育信息,加強校園文化建設(shè),營造濃郁的學術(shù)氛圍,引領(lǐng)校本教研,為廣大師生提供一個展示自身才華的舞臺。

把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管領(lǐng)導具體抓,針對問題,確定措施,認真貫徹落實。建立健全了學校安全工作制度和責任追究等各項制度。學校與各部門和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。按照“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。經(jīng)常對校園內(nèi)外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任課教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校通過校會、主題班會、網(wǎng)站加大宣傳力度。同時,利用家長會,假期致家長的一封信,提醒家長們配合做好安全防患工作。由于安全工作抓得勤、抓得嚴、抓得細,一學期來,學校未出現(xiàn)一起安全責任事故。

誠然,學校工作涉及諸多方面,常規(guī)工作我們從不怠慢,扎實創(chuàng)新開展(周工作安排)。

20xx工作重點:

奮斗目標:構(gòu)建高效課堂,打造品牌學校,實施精細化管理,創(chuàng)辦明水“名”校。

(一)確立具體目標。

評選星級學生100名;評選名師5——8名;學校躋身全市先進行列。

(二)實施精細管理。

1、系列德育訓練。(形成模式。自我管理量化打分制)。

2、常規(guī)教學安排。(以解放教師為本,規(guī)范)。

3、系列教研活動。(形成模式)。

4、長期培訓機制。(山東教育考察)。

(三)創(chuàng)新教育研究。

1、領(lǐng)導帶頭出課,示范引領(lǐng)。

2、評選風格教師,張揚個性。

3、探索高效模式,形成特色。

4、推行論壇反思,總結(jié)做法。

5、嘗試網(wǎng)絡(luò)教研,探索新路。

6、建立激勵機制,未雨綢繆。

7、形成特色檔案,規(guī)范管理。

8、自編教輔資料,提高質(zhì)量。

9、打造廊室文化,初建端倪。

10、組織班任沙龍,取長補短。

11、探索家長學校,家校共建。

一是評價教師的機制有待于完善二是促進學生特長培養(yǎng)和全面發(fā)展方面面臨許多問題有待解決;三是學生品德習慣、行為習慣、學習習慣的養(yǎng)成教育將是一個長期建設(shè)的工程;四是課堂教學改革構(gòu)建高效課堂有待于進一步深化,教師適應教育教學新要求的基本素質(zhì)亟待提高。五是由于教師少,負擔較重。黨工團工作、班子建設(shè)、文化建設(shè),財務管理等由于受條件限制還有待于加強。對于這些困難和問題,在今后的工作中,我們將采取有效措施認真努力地探討,尋求最佳的解決辦法。

各位領(lǐng)導、同志們,回顧過去,崢嶸歲月稠,展望未來,任重而道遠,未來的道路充滿著機遇和挑戰(zhàn),同樣面臨著巨大的壓力,但我相信,只要精神不滑坡,辦法總比困難多。團結(jié)就是力量,團結(jié)出效益,團結(jié)出生產(chǎn)力。我愿在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工,齊心協(xié)力,同心同德,群策群力,奮發(fā)圖強,以提高教育教學質(zhì)量為中心,以加強教師隊伍建設(shè)為重點,以深化學校內(nèi)部體制改革為動力,以人為本,求真務實,勇于創(chuàng)新,鑄師魂,養(yǎng)師德,樹師表,以全面推行新課改教育理論思想為契機,為明水教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,不遺余力地貢獻自己的力量!有縣委、縣政府的鼎力支持,有我們教育局的親切關(guān)懷指導,相信我們?yōu)I中的明天會更加美好!

以上述職如有不妥之處,還請各位領(lǐng)導、同志們提出寶貴意見!

謝謝大家!

述職述廉述安全報告篇三

我叫xxx,現(xiàn)任xx,中共黨員,中專學歷,20xx年5月份調(diào)入安檢科任科長,現(xiàn)將自己任職以來的工作情況進行簡要述職,請予審議。

一年來,本人能夠認真學習科學文化知識,不斷提高自身文化素質(zhì),認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。

認真學習黨的十六屆三中、四中全會精神,積極傳達貫徹黨的路線方針政策,努力做到潔身自愛、克己奉公、時刻堅持同人民群眾打成一片,接受群眾監(jiān)督,在社會生活中,能夠多方面聽取人民群眾意見,幫助他們解決實際困難,積極宣傳黨的政策,同一切違法違紀現(xiàn)象作斗爭,為創(chuàng)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。

自20xx年5月任安檢科長尹始,我深知自己肩上的擔子很重,堅持“安全第一”說起來容易,執(zhí)行起來實屬不易,初到安檢科工作,一切工作都要從頭做起,千頭萬緒不知從可做起,為盡快從迷亂中解脫出來,我決定首先從安全管理執(zhí)行關(guān)入手,每天堅持深入采掘頭面檢查安全技術(shù)管理的執(zhí)行情況,是否真正把安全技術(shù)管理措施落到實處。

結(jié)果發(fā)現(xiàn)有個別安檢員對安全監(jiān)督工作睜一只眼閉一只眼,有的班中不能堅持盯班到施工頭面,有的甚至班中脫崗早升井現(xiàn)象,看到勞動紀律如此渙散的被動局面,除對不負責的安檢員進行嚴厲批評教育外,還對他們約法三章:發(fā)現(xiàn)一次違反勞動紀律提出批評,取消年終評先資格,發(fā)現(xiàn)第二次不低于降級處分,發(fā)現(xiàn)第三次除降級處理外,一律清除出安檢科工作,永不再用,另外對檢查工作中不負責或因不負責造成事故的處罰也進行了明確規(guī)定。

與此同時,對在工作中認真檢查,嚴把安全關(guān)的安檢員進行表彰,迅速在全科安檢員中掀起了爭當優(yōu)秀安檢員的活動高潮。

常言說“十次事故十次違章”,這句話說的一點兒也不假,從多次追查過的幾起事故中分析發(fā)現(xiàn),每次事故都是因未嚴格執(zhí)行規(guī)程措施違章蠻干造成的,種種跡象表明,“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵。

加大反“三違”力度是確保礦井安全的重要途徑,為此,及時召開了管理人員專題會,研究布署反“三違”活動方案,要求科管理人員不定期帶領(lǐng)安全小分隊,重點對143一部皮帶北一軌道、南翼人車軌道、143、145軌道等主要運輸巷道的扒、蹬、跳及行車行人的違章現(xiàn)象進行突擊檢查,除此之外還對各采掘頭面的習慣性違章現(xiàn)象、各崗位工種脫崗、漏崗現(xiàn)象進行巡查,對查出的違章人員,根據(jù)情節(jié)進行了嚴肅處理,使全礦各類違章現(xiàn)象明顯減少,全礦安全狀況明顯好轉(zhuǎn)。

在公司開展的強力推進安全質(zhì)量標準化工作中,我礦的標準化工作因底子薄、投入多,特別是安全設(shè)施方面的投入,為使職工有一個寬松的休閑娛樂廣場,拆除四合院,修建娛樂廣場,為此,一些老同志不理解,向我反映,認為是拿著工人的血汗錢干無謂的工程等等,面對這種抵觸情緒,我認為職工思想工作和宣傳工作還沒有完全到位,如果不及時采取補救措施,容易造成職工逆反心理,我一方面耐心為他們講解質(zhì)量標準化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發(fā)展之間的關(guān)系,另一方面給他們講,形勢好了,要抓住現(xiàn)在的大好機遇,為職工辦一些實事,讓職工享受物質(zhì)文明的同時,也享受精神文明,通過做工作,消除了他們的顧慮,另一方面積極開展宣傳發(fā)動工作,并要求各區(qū)隊利用班前會向工人講解質(zhì)量標準化知識和公司開展安全質(zhì)量標準化精神,讓每一個職工都能充分認識到標準化工作的意義,正確樹立干一輩子煤礦,搞一輩子標準化思想。

在提高職工標準化認識的同時,根據(jù)八礦現(xiàn)狀,對各采掘工程質(zhì)量進行了標準化現(xiàn)場管理,組織科管理人員對各采掘頭面,軌道運輸巷道進行現(xiàn)場檢查指導,對區(qū)隊工程質(zhì)量實行獎優(yōu)罰劣,鞭策后進,組織區(qū)隊相互參觀學習集中座談,總結(jié)先進經(jīng)驗,查找不足之處,向管理要效益以質(zhì)量求安全,協(xié)助礦領(lǐng)導設(shè)計出32個亮點工程,迅速提升標準化標準,使礦井質(zhì)量標準化和礦區(qū)環(huán)境面貌都有了大的改觀,特別是地面休閑廣場成為全公司亮點,受到了上級領(lǐng)導的好評。

自我礦被定為高突礦井以后和礦井開采的不斷延深,“一通三防”管理難度越來超大,采煤工作面和煤巷掘進工作面的瓦斯超限現(xiàn)象頻繁發(fā)生,為此,我經(jīng)常深入采掘頭面檢查防突措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督促整改,并對礦井“一通三防”方面存在的問題及時提出合理化建議,使之運用到施工中,取得了較好效果。

本人能夠認真履行黨員義務,正確行使黨員權(quán)力,始終牢記全心全意為民服務的宗旨,自覺遵守黨的紀律,積極參加組織生活,努力實踐黨的偉大思想,認真開展批評與自我批評,堅持黨和人民的利益高于一切。

本人任職以來能夠經(jīng)常深入井下采掘頭面檢查指導工作,解決安全生產(chǎn)方面的問題,對重大問題的隱患追究、協(xié)助礦領(lǐng)導做好安全工作。

雖然,自己在以往的工作中取得了一些成績,但與領(lǐng)導的要求還相差一定距離,在以后的工作中,我會不負領(lǐng)導重托,不斷提高自身素質(zhì),為礦井長治久安,發(fā)出自己的光和熱,為礦井多做貢獻。

謝謝大家!

述職述廉述安全報告篇四

20xx年以來,在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展,認真落實黨的路線、方針和政策,按照黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,認真抓好我分管的安全生產(chǎn)和人口與計劃生育工作,帶頭和督促分管部門做到勤政廉潔、執(zhí)政為民、心系群眾,處理了一樁又一樁的工農(nóng)矛盾關(guān)系,使群眾的合法訴求得到解決,企業(yè)得到正常生產(chǎn)。全鄉(xiāng)計劃生育工作符合政策生育率明顯提高(從5月份后達到100%),婦檢率達100%,手術(shù)及時率達100%,社會撫養(yǎng)費征收按系時進度完成任務。為猴場鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)作出我應有的貢獻。根據(jù)縣管干部述職述廉工作的要求,通過認真自查、認真反思,現(xiàn)將這幾方面的。

工作報告。

如下:

在工作中,不斷充電,認真學習,提高安全監(jiān)管的業(yè)務水平和領(lǐng)導水平,正確處理好安全與發(fā)展的關(guān)系,使猴場鄉(xiāng)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步推進,快速推進,安全生產(chǎn)呈現(xiàn)一片大好勢頭。特別是國發(fā)201923號文件(關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知)、黔府辦發(fā)201973號文件(關(guān)于進一步抓好安全生產(chǎn)工作的通知)、水府發(fā)201945號文件(進一步加強安全生產(chǎn)工作的實施意見)、國家安監(jiān)總局令第33號(煤礦領(lǐng)導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定)及黔安監(jiān)辦2019155號文件(貴州省煤礦領(lǐng)導帶班下井及安全監(jiān)督檢查實施細則)等一系列文件的學習和貫徹落實,使自身、涉安部門及企業(yè)管理人員和從事安全生產(chǎn)一線的作業(yè)人員安全意識得到增強、業(yè)務水平得到提高、防范經(jīng)驗得到豐富、應對突發(fā)事件能力增強,為安全發(fā)展奠定基礎(chǔ)。認真學習《中華人民共和國計劃生育法》、《貴州省計劃生育條例》、《貴州省計劃生育管理辦法》、水黨發(fā)201912號文件、水黨辦發(fā)201979號文件和“一機制多內(nèi)容”的相關(guān)規(guī)定,把這些知識應用于工作中,計生工作水平明顯得到提高。另一方面加強政治理論學習,認真學習xx屆五中全會精神、省委十屆十次會議精神、工業(yè)強省大會精神、市委常委擴大會議精神及縣委中心組集中學習的會議精神,知道了抓好安全的目的是為了經(jīng)濟發(fā)展。省里提出工業(yè)強省,樹立良好的政治生態(tài)環(huán)境,我們就應該圍繞到這個發(fā)展思路上來搞好服務促進生產(chǎn),人口下降了,經(jīng)濟增長速度就會快起來。抓好安全確保民生,構(gòu)筑好安全生產(chǎn)和諧發(fā)展的平臺。通過學習,對當前面臨的發(fā)展形勢有了深層次的理解和把握,工作中不會偏離方向。在鞏固中深入、創(chuàng)新中提高,從思想上筑牢了反腐倡廉拒腐防變這道防線,用理論去指導開展好各項工作,取得了明顯成效。

百事纏身,不能不為。作為一名分管計生、煤炭安監(jiān)、國土、公安、企業(yè)、礦群關(guān)系協(xié)調(diào)處理、聯(lián)系兩個村一個企業(yè)的副職,工作繁瑣而雜碎,每天需要抽大量的時間來處理這些問題。近年來,人口計生工作和安全生產(chǎn)工作責任追究日趨加強,群眾利益至高無上,企業(yè)發(fā)展必須加速,人口出生必須下降,矛盾糾紛即早消化,計生手術(shù)及時落實,既要管好安全,又要處理好礦群關(guān)系,經(jīng)濟發(fā)展速度要加快,就要充分認識好廉潔自律,勤政廉政的重大意義。從思想認識上要治貪、治懶、治庸,徹底消除不作為、亂作為、慢作為的思想。認真總結(jié)毛澤東同志從嚴治黨的思想精髓,從領(lǐng)導干部抓起,從我們自身做起,起到模范帶頭作用。從“三個代表”的高度,總結(jié)了改革開放以來我們黨開展反腐斗爭,加強黨的建設(shè)的新經(jīng)驗、提出了從嚴治黨,全面加強黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè),切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的環(huán)節(jié)中去。這些思想和觀點是推進新時期黨的建設(shè)的根本保證。作為一名副鄉(xiāng)長,我始終牢記肩上的責任,在千頭萬緒的工作中,時刻繃緊勤政廉政、執(zhí)政為民這根弦,糾正好分管部門的不正之風作為大事來抓,從嚴要求自己、管好自己。加強對干部職工宣傳教育,廣泛聽取群眾意見和建議,自覺接受群眾監(jiān)督。時刻銘記自己是一名共產(chǎn)黨員,時刻牢記。

入黨誓詞。

工作的一切出發(fā)點和落腳點都是為了人民為了群眾做好表率和模范帶頭作用。

全鄉(xiāng)有11個行政村109個村民小組,5340戶20643人,轄區(qū)有5對煤礦、2個水電站、一家砂石廠,一家鉛鋅礦探礦企業(yè)。根據(jù)縣的安排,完成了半年煤炭生產(chǎn)任務9萬噸,超額完成系時任務數(shù),電煤供應4萬噸,完成任務數(shù)的57.1%。兩個水電站按設(shè)計施工進度5月30日已并網(wǎng)發(fā)電。一家砂石廠根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策擴能工作的要求,正在開展新廠建設(shè)工作。探礦點由于資源等因素,目前停止開展工作。

(一)人口與計劃生育工作:自分管計生工作以來,理順工作機制,把任務分解到人頭上,計生干部激情高漲,各項指標迅速提升,從全市徹查倒數(shù)第二名躍到全縣第十五名。制定了社會撫養(yǎng)費征收辦法、婦檢追蹤管理辦法、手術(shù)落實管理辦法、鄉(xiāng)內(nèi)手術(shù)接送管理辦法、縣內(nèi)手術(shù)接送管理辦法、各項指標考核追究和兌現(xiàn)管理辦法,用制度管人,調(diào)整工作思路,圍繞“干字當頭、振奮精神、激情創(chuàng)業(yè)”這個思想,把人口自然增長率降下來,把優(yōu)質(zhì)服務水平提上去,“一機制多內(nèi)容”認真落實,使人口計生工作走向常規(guī)化、正規(guī)化、制度化、法制化,正朝著全縣前列有序奮進。

(二)煤礦方面的工作:到目前為止共檢查煤礦285礦次,查出隱患2784條,現(xiàn)已整改2780條,4條正在整改中,整改率達99.8%,未整改完的隱患,督促煤管站派人駐礦督促落實。

(三)非煤礦山的安全工作:到目前為止共檢查非煤礦山41次,查出隱患293條,3條正在整改中,整改率達98.9%,安排專人督促落實。

(四)地質(zhì)災害治理工作:加大地質(zhì)災害巡查檢查力度,對地質(zhì)災害隱患點24小時安排專人值班,搞好搬遷過程中的安全避讓工作。各地質(zhì)災害特別危險點安臵了臨時避災帳篷,保證了群眾安全。對所有地質(zhì)災害點標明避災路線、信號預警等工作。順利搬遷兩個地質(zhì)災害點90余戶群眾,處理好群眾和企業(yè)的合理利益,從未發(fā)生過一起地質(zhì)災害人員傷亡事件。

(五)道路交通安全工作:安排派出所組織開展道路交通專項整治,根據(jù)道路交通“五整頓、三加強”的要求,扎實開展農(nóng)村道路“雙違”工作,上述巡查41次,批評教育76人,與交通部門聯(lián)系,對危險路段安裝了警示標志,對部分路段進行了維修和改道加固等工作。

(六)煙花爆竹安全檢查工作:組織安監(jiān)、公安、工商等部門聯(lián)合執(zhí)法,取締無證經(jīng)營戶5戶,沒收非法經(jīng)營煙花爆竹35串,并當場銷毀,起到了良好的警示教育作用。

(七)學校安全工作:組織各相關(guān)部門對中小學校舍和圍墻、實驗儀器、藥品、管制刀具等進行三次大檢查,共查出問題56條,有的責令限期整改,有的當場整改,不能整改的報縣政府和教育局幫助協(xié)調(diào)資金解決。

(八)煤焦稅費工作:根據(jù)縣的要求,我鄉(xiāng)派出政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的專人開票,24小時兩班駐礦工作,鄉(xiāng)定期不定期督查,適時調(diào)度煤炭市場價格,確保煤焦稅費應收盡收無流失現(xiàn)象。

總之,一年來積極為黨政獻計獻策,當好書記、鄉(xiāng)長的參謀助手,管好自己的分管工作,遇事充分協(xié)調(diào)解決,民主公開,取得了好的成績,不空喊,不虛吹,真抓實干,使工作健康有序發(fā)展。

認真落實“四大紀律、八項要求”和領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定,進一步完善自己的廉潔從政行為,圍繞“做黨的忠誠衛(wèi)士,當群眾的貼心人”這個主題,不斷加強自身建設(shè),做到“為民、務實、清廉”,嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,做到廉潔奉公,忠于職守,做到講究艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,不搞講排場、比闊氣,揮霍公款,鋪張浪費。在思想上、政治上、行動上與黨組織保持一致,加強作風建設(shè),深入群眾,說實話,辦實事,求實效,嚴格遵守紀律,勇于開拓創(chuàng)新,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,沒有出現(xiàn)上級和法律法規(guī)規(guī)定的各種違規(guī)違紀問題。

思想解放程度不夠,離工業(yè)強省的戰(zhàn)略思路和全省計生管理的要求有一定差距,沒有敢闖、敢試、敢為、大膽探索的膽量。有的時候有小富則安的思想,跟不上全省經(jīng)濟發(fā)展又好又快、更好更快的步伐。學習不夠深入,不夠系統(tǒng),對一些新知識、新觀念、新思路一知半解,缺乏刻苦專研精神。在繁忙時,只顧處理一般性的日常事務,而不能高瞻遠矚。在思想和工作中,只敢做一般的嘗試,創(chuàng)新意識有待進一步加強。特別是水城目前面臨的大好形勢,只有降低人口自然增長率、只有加大投資,多出煤炭,倡導煤炭的精深加工,經(jīng)濟才能快速發(fā)展,這方面的思路和觀念也要加強。

尊重自己的人格,珍惜個人的榮譽,維護好班子的團結(jié),全鄉(xiāng)的團結(jié)。以正己之心,塑造好共產(chǎn)黨員新形象。不斷用生活中的反面典型警示告誡自己,時時自重、自省、自警、自勵。常懷律己之心,常思貪欲之害,常想百姓致富之策,真正做到情為民所系,利為民所謀。權(quán)力來之于民,要把它拿去造福百姓,把“當官干什么,工作圖什么,入黨為什么”等問題搞清楚,深刻理解正確認識,貫穿于我的一生。發(fā)揚“大公無私、艱苦奮斗、廉潔奉公、服從大局”的精神,努力工作,扎實工作,面對新機遇、新挑戰(zhàn)貢獻自己的一切,充分發(fā)揮基層干部堡壘作用,廉潔自律,做出成效,回報人民。

述職述廉述安全報告篇五

下午好!

一年來,在公司黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在其他部室和工區(qū)、車間的大力支持下,在全體兼職授課教師的共同努力下,本人與培訓干事先晴同志一道,嚴格按照年初制定的培訓工作實施意見,強化措施,狠抓落實。較好地完成了年度內(nèi)各級各類培訓任務,促進了公司安全生產(chǎn)。下面我就一年來的培訓工作及廉潔自律情況作簡要匯報:

一、培訓工作簡要總結(jié)。

一、加強自身學習不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力。時代在發(fā)展,作為教育培訓工作的實踐者,在抓好員工學習的同時,自身素質(zhì)的提高尤為重要。為此,本人進一步研讀了有關(guān)培訓工作的法律法規(guī)及上級指示精神,系統(tǒng)掌握了安全教育培訓管理的相關(guān)理論知識;尤其學習了黨的十七大精神以及新黨章,提高了用政治理論、法規(guī)政策指導工作,增強了駕馭本職工作的能力,為全面完成領(lǐng)導交給的培訓任務奠定了扎實的基礎(chǔ)。

二、落實培訓計劃,充分發(fā)揮職能作用。共實施各類培訓122期次,其中二級安全管理干部培訓18期,初復訓人數(shù)91人;三級特殊工種培訓70期,初復訓人數(shù)286人;四級全員培訓5期,復訓人數(shù)607人;自培22期受訓人次1202人;新招工培訓2期,初訓新工人59人;外來實習培訓44人;企業(yè)文化和黨建培訓5期,受訓人員1298人;總計本年度受訓人數(shù)3587人次,較去年略有上升。

三、認真執(zhí)行安培制度,確保培訓質(zhì)量。年堅決落實各項培訓制度,在對外培人員的管理上,我們采取了多項措施加強監(jiān)管,促進培訓質(zhì)量的提高。據(jù)二、三級培訓中心反饋的信息表明,我們的學員學習的積極刻苦和及格率均在其他礦井之上。今年我們一期一總結(jié)一期一督促,收效較大,沒有培訓空白點和無證上崗持無效證上崗的現(xiàn)象出現(xiàn)。在各項檢查中培訓制度、計劃、資料、文件和檔案管理等方面沒有出現(xiàn)失誤、疏漏和造成不良影響,各類報表上報及時準確,與各級培訓機構(gòu)關(guān)系融洽,工作開展協(xié)調(diào)較好,有效化解了培訓與工作的沖突,沒有出現(xiàn)送培不及時脫培、脫考現(xiàn)象。

四、著力工作創(chuàng)新,培訓管理達到規(guī)范化。努力改進教學方法,在學員管理、課時安排、課程設(shè)計、檔案管理、制度落實、培訓內(nèi)容、監(jiān)督考試等方面我們做了一些工作,建立了電子檔案和文本檔案,做到一人一檔,一單位一檔,檔案與實時培訓進程相統(tǒng)一,改變了檔案不健全不規(guī)范的狀況,結(jié)束了自培訓中心成立以來無培訓檔案的歷史。按照市局的要求,繼續(xù)實行“統(tǒng)一規(guī)劃,歸口管理,分級實施,教考分離”的原則??季韮?nèi)容由市局培訓辦出題,每次開考市局領(lǐng)導都到現(xiàn)場監(jiān)督,并對我們的教學組織工作表示滿意。先后有兩家兄弟煤礦培訓機構(gòu)到我們公司培訓中心考察學習。2010年10月較為順利通過了上級監(jiān)管部門對四級培訓中心的資質(zhì)評估復審工作。專家組組長李明副局長用“工作很敬業(yè)”來對我們的工作給予評價,并表示有些好的管理制度和做法在轄區(qū)內(nèi)予以推廣。

二、本人廉潔自律情況。

一年來,本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課,系統(tǒng)學習黨風黨紀和法律法規(guī),認真收看反腐倡廉電教片。在廉潔自律上堅決做到不為名所累,不為利所縛,不為權(quán)所動,不為失所怨,不為欲所惑,耐得住寂寞,管得住小節(jié),守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵,把全部精力用在工作上,為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻自己的力量。

三、下步工作重點及打算。

一要繼續(xù)完善教培基礎(chǔ)建設(shè),努力達到四級培訓中心的標準建制水平,并認真組織落實好各類別外委內(nèi)培工作。

二要加大“手指口述”的培訓推行力度。認真組織,強化監(jiān)管;施行“手指口述”進班前會的培訓方式。

三是進一步加大對管理干部的培訓力度,充分發(fā)揮培訓中心職能作用,適時開展管理干部執(zhí)行力強化教育培訓活動。

四要在條件具備時報請公司領(lǐng)導同意的情況下盡早推行計算機考試,

我們堅信在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持下,培訓工作一定會邁上新臺階,創(chuàng)出新水平。努力實現(xiàn)干部員工由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,直至“我能安全”的工作奮斗目標,更好地為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人力保證和智力支持,為創(chuàng)建學習型企業(yè)做出新貢獻。

以上是我的述職述廉報告,不當之處敬請領(lǐng)導和同志們給予批評指正。

謝謝大家!

二九年一月八日山東泉興礦業(yè)集團安全技術(shù)培訓中心郝清平

述職述廉述安全報告篇六

時間轉(zhuǎn)瞬即逝,*年*月帶著領(lǐng)導的信任和期望,走上了部門負責人這個新的崗位,面對充滿挑戰(zhàn)的新部門,我深感責任重大,思想上不敢有絲毫懈怠。一年來在公司領(lǐng)導的幫助和各部門大力支持下,帶領(lǐng)部門全體人員團結(jié)一致,恪盡職守,按照“忠誠、干凈、有擔當”的要求,緊緊圍繞公司安全零事故的目標,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將工作情況報告如下:

在公司的培養(yǎng)和信任下,我有幸擔任部門負責人一職,面對新的環(huán)境和要求,我深知提升自身素質(zhì)的重要性和緊迫性,通過加強學習,對照崗位職責不斷鉆研業(yè)務技能,一年來,團結(jié)帶領(lǐng)部門全體人員共同努力,不斷進取。

(一)加強學習,堅定愛崗敬業(yè)思想。安全管理對我來說是個挑戰(zhàn),沒有足夠的知識技能作支撐,起初對工作沒有信心。但我深知自己肩上的責任重大,不能辜負領(lǐng)導和同事的期望,我通過不斷學習鉆研,從思想上充分認識安全工作的重要性,明確職責任務,按照各級行業(yè)主管部門和公司的要求認真落實,創(chuàng)新改進工作方法。由于安全工作環(huán)節(jié)多、涉及面廣,在工作中遇到問題和困難虛心學習請教,不斷提高自身的能力素養(yǎng)。同時帶領(lǐng)部門全體人員互團結(jié)互助,宏揚愛崗敬業(yè)正能量,共同成長進步。

(二)強化職能,主動作為。公司始終將安全工作放在首位,年初公司對部門提出了新的要求和期望,工作中我們不敢有絲毫懈怠,全體人員立足本職崗位,扎實完成工作任務。全年累計開展專項安全檢查50余次,迎接上級主管部門檢查30多次,發(fā)送安全預警信息100余條;組織部門人員進行專業(yè)培訓和學習,提高業(yè)務技能;健全安全宣傳教育培訓體系,努力提高全員安全意識,對安全管理制度、應急預案進行修訂完善;充分發(fā)揮指揮大廳的作用,加強現(xiàn)場監(jiān)管。

(三)強化憂患意識,提高執(zhí)行力。作為一名安全生產(chǎn)管理人員,要懂得安全生產(chǎn)管理的知識和方法,才能做一名安全生產(chǎn)明白人。只有增強危機意識和緊迫感,不斷強化紅線意識,始終做到警鐘長鳴,才能更好的履行工作職責。工作中,我始終保持高度警惕和清醒頭腦,不斷學習安全管理法規(guī),嚴格執(zhí)行各項制度,不斷提高自身的安全思想境界,不折不扣的執(zhí)行各項規(guī)定。

一年來始終把加強個人作風素養(yǎng)放在首位,始終不忘自己作為一名黨員的身份,堅持嚴格自我要求,工作和生活中當好表率,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

一是加強學習,筑牢思想防線。思想上始終和公司黨委保持高度一致,不斷加強政治理論學習,堅定自己的政治信仰。工作中始終做到對公司忠誠,以扎實的工作作風完成上級交給的各項工作任務,腳踏實地做好本職工作,以身作則,從嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度做起,當好部門排頭兵。

二是嚴以修身,提升拒腐防變能力。工作和生活中自覺用“四個合格”的要求規(guī)范自己的言行,時刻對照檢查自己,常懷敬畏之心,做到嚴于律己,謹言慎行,不斷增強責任意識。在部門日常支出上厲行節(jié)約,帶頭從節(jié)約一張紙、一度電做起,不鋪張浪費;在平時的工作中堅持原則,加強請示匯報,從不搞特殊和謀取私利,甘于犧牲奉獻,不做有損公司利益和形象的事。

通過一年來的歷練,雖有很大的進步,但自己感覺無論是管理知識水平還是專業(yè)技能,離公司要求都有很大差距,還存在一些亟待解決的問題,一是工作中有畏難情緒,對一些困難和現(xiàn)象不敢較真,不能理直氣壯,缺乏方法對策;二是安全管理知識技能不精,主要表現(xiàn)在工作中缺乏識別風險的能力,對安全管理知識鉆研不夠,專業(yè)知識缺乏,存在慣性思維。

針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,重點做好以下幾個方面:

(一)加強學習,增強事業(yè)心和責任感。加強對安全管理知識的學習,刻苦鉆研專業(yè)技能,不斷提高勝任本職工作的能力,在工作中磨練意志,增長才干。

(二)當好表率,帶好隊伍。俗話說喊破嗓子不如做出樣子,在工作中我將嚴格要求自己,帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,不斷增強部門凝聚力和執(zhí)行力。

(三)突出工作重點,重執(zhí)行抓落實。安全工作永遠在路上,也沒有任何捷徑,一分部署九分落實,我將認真將制度措施落實到基層、現(xiàn)場各個環(huán)節(jié),不走過場,做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”。

一年的工作離不開公司的培養(yǎng)和大家的支持幫助,在此深深說一聲感謝,希望一如既往的支持幫助監(jiān)督我。在新的一年里,我將加倍努力,不斷完善自己。以上是我的述職報告,如有不足之處,敬請批評指正,順祝大家春節(jié)快樂,公司發(fā)展蒸蒸日上。

述職述廉述安全報告篇七

述職述廉人王業(yè)啟,現(xiàn)任霍山縣國家稅務局黨組成員、總經(jīng)濟師。20xx年元至11月在霍山縣國稅局稽查局工作。年終歲末,靜心回顧20xx年的工作,本人在縣局的正確領(lǐng)導下,扎實努力,愛崗敬業(yè),勤奮工作,廉潔自律,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將本人履行崗位職責、廉潔從政等情況匯報如下,懇請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。

述職述廉述安全報告篇八

一年來,我堅持學用結(jié)合,緊緊依靠全體師生,圍繞我?!盀閹熒K身發(fā)展奠基”的辦學理念和“優(yōu)質(zhì)小學”的辦學目標,積極探索,開拓進取。

一是加強政治理論學習。積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育,學完規(guī)定篇目,完成規(guī)定動作,用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)全局。通過學習,堅定了理想信念,增強了責任感和使命感,使自己在工作中能堅持做到依法治校,依法執(zhí)教。

二是刻苦鉆研業(yè)務知識。認真學習《中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)》、《義務教育學校管理標準》等,邊學邊檢視學校管理中存在的問題,勤于思考,注重反思,為探索學校的進一步發(fā)展打下理論基礎(chǔ)。同時,我積極參加兩期校長培訓班,參加專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)培訓、法律知識培訓、師德培訓等,吸取先進的教育思想。在向書本學時,我經(jīng)常深入教師、深入課堂、深入學生,聽課30多節(jié),對老師提出課堂教學改進建議,促進教師成長。征求他們的意見建議,汲取他們的智慧促進學校發(fā)展。

述職述廉述安全報告篇九

總結(jié)一年以來的工作,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領(lǐng)導指點,同事相助的極好機會。請同志們批評指正,提出寶貴意見。

述職述廉述安全報告篇十

(一)作風建設(shè)“永遠在路上”

針對“四風”問題,本人通過開展家長代表座談會、學生代表座談會、教職工代表座談會、進行了家長和教職工的問卷調(diào)查等形式聽取意見和查擺問題,并采取了措施,邊查邊改,堅決杜絕了本人在“四風”方面存在的問題。對照“三嚴三實”的要求,本人以焦裕祿同志為榜樣,按群眾路線教育實踐活動的要求,強化了為民宗旨意識,聯(lián)系思想、工作和生活實際,規(guī)范一言一行、一舉一動,講政治、講正氣,不信謠、不傳謠,與黨同心同德、不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑,確保任何時候、任何情況下執(zhí)行政治紀律不猶豫、不含糊、不動搖。同時,多了解教工和學生的實際的問題,做到了計劃周密、注重細節(jié)、工作深入、方法科學、勇于擔當、持之以恒地辦好人民群眾滿意的教育。

(二)把權(quán)力關(guān)在制度的“籠子”里。

學校由副校長主管財經(jīng),建立了教學、財務、校產(chǎn)等一系列管理制度,本人樹立了公仆意識,強化了廉潔意識,遵紀守法,嚴格執(zhí)行了上級有關(guān)法律、法規(guī)和財務管理等規(guī)章制度,通過有效的財務管理手段,促進了學校財務管理的規(guī)范化、制度化。學校堅持校務公開制度,做到陽光招生。學校經(jīng)費開支合理,透明度強,使用效益高。同時,學校實行民主決策,1萬元以上的工程或物品采購都要經(jīng)過理財小組、學校行政、教代會等集體討論后按上級財務管理要求實施并自覺接受各方面的監(jiān)督。至于符合招標規(guī)定的項目,按程序?qū)嵭姓袠?。校產(chǎn)管理方面,學校嚴格執(zhí)行了學校財產(chǎn)管理制度。

述職述廉述安全報告篇十一

面對發(fā)展形勢,身為主要領(lǐng)導,能清醒認識到歷史賦予我的責任,認真貫徹執(zhí)行并嚴格遵守中央“八項規(guī)定和六項禁止”、自治區(qū)“十項規(guī)定”及哈密地委、行署“十二項規(guī)定”。帶領(lǐng)信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)、踏實的工作作風迎接各種挑戰(zhàn),宏揚正氣,致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍。靠大家的共同努力,“中心”面貌煥然一新。

(一)改進調(diào)查研究,除了到相關(guān)部門調(diào)研外,更加注重深入基層,講求實效,注重落實,主動服務。截至目前,中心組織重點調(diào)研2次;參加委里調(diào)研1次;因個自研究領(lǐng)域不同自行調(diào)研45次。

(二)精簡會議內(nèi)容和開會次數(shù),利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建中心辦公群,對于非重要事項在群里通知,重要事項組織開會,做到非重要不開會,開會講重點,不說空話、套話。

(三)改進文風,精簡簡報出刊數(shù)量,將研究結(jié)果以《經(jīng)濟分析與數(shù)據(jù)研究》只報委黨政主要領(lǐng)導閱示。

(四)嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關(guān)工作。

(五)厲行勤儉節(jié)約,不發(fā)放不必要的文具等辦公用品,節(jié)約日常消耗。

述職述廉述安全報告篇十二

一是校園環(huán)境建設(shè)方面,今年主要修建了校前廣場,建設(shè)了"開心農(nóng)場"和"快樂牧場",使學校校園布局更加合理,更加有內(nèi)涵。

二是確定了"校園十景",命名了"綠之韻律"、"桃李芬芳"、"茂林修竹"等十處景點,提升了校園環(huán)境品位。

三是提煉出學校的辦學理念和三風口號,將"傳先賢精神,播綠色文化"定為學校的辦學理念,這個理念既結(jié)合學校環(huán)境教育特色,又有xx的地域特點。同時提出了將"和而不同"、"鍥而不舍"、"學而不厭"作為學校的校風、教風和學風,并進行了解讀。

一年來,我們學校的校園文化更具自己的特色,不隨大流,不落俗套,提升了學校校園文化的品位。

述職述廉述安全報告篇十三

在上級的正確領(lǐng)導下,本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè),全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),講政治、講正氣,堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領(lǐng)、特色育人。學校以“養(yǎng)成良好習慣,為學生幸福一生做好準備”為辦學理念,素質(zhì)教育碩果累累。現(xiàn)述職如下,恭請指正:

述職述廉述安全報告篇十四

我十分重視理論和業(yè)務知識的學習,始終把堅持學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術(shù)等方面的知識,深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡,通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力,管理能力也有了很大的提高;通過學習增強了科學性、實用性和預見性,能夠運用理論指導實踐,理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關(guān)系,緊緊和同志們團結(jié)依靠在一起,為有效開展各項工作打下了堅實的基礎(chǔ),提高了工作效率和工作質(zhì)量。

述職述廉述安全報告篇十五

學校認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,安全管理機制健全,建立了,“一崗雙責”等一系列安全制度,制定了相關(guān)預案和措施,通過安全演練提高了學生防范意識,實行了安全隱患排查及動態(tài)管理機制,有效促進了學校平安和諧發(fā)展。近年來,學校未發(fā)生一起安全責任事故,學校還創(chuàng)建了“xxx區(qū)平安校園”。今年,學校還被評為“xxx區(qū)教育系統(tǒng)安全管理先進集體”。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/17233251.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔