通過報告可以對某一問題或現(xiàn)象進行全面的調查和解釋。在編寫報告之前,我們需要明確報告的目的和受眾,以確定適當?shù)膬热莺托问?。報告范文的閱讀還可以幫助我們了解行業(yè)動態(tài)和解決問題的方法。
幼兒園后廚自查報告參考篇一
根據(jù)大連市沙河口區(qū)教育局關于進一步加強幼兒園安全管理工作的通知的文件精神和區(qū)教委學前科的具體要求下,我所于3月22日對本所的園舍設備、食堂、電器消防以及人身安全等進行全面自查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效的措施,防患于未然,同時進一步完善本所的安全制度,責任到人,把安全工作放在第一,具體要求如下:
一、組織領導:
1、我所已建立安全工作專項領導小組。
2、由趙金華負責落實安全保衛(wèi)園所內工作。
二、制度建設:
1、已層層落實簽訂安全責任書。
2、有安全工作會議制度。
3、幼兒園內各個崗位有明確的安全責任要求。
4、有食品衛(wèi)生安全管理制度。
5、有戶外游戲活動方案,要求防范措施。
6、幼兒上、下樓時有專人負責。
7、有事故及時報告制度,突發(fā)事件的應急預案和安全預警機制度。
8、有嚴格執(zhí)行事故責任追究制度。
三、安全教育:
1、不定期幼兒進行安全教育課,訂購安全書。
2、不間斷對幼兒進行安全教育活動,供幼兒對突發(fā)事件的發(fā)生,有逃生的意識和自我保護意識。
幼兒園后廚自查報告參考篇二
首先召開領導班子成員會議,明確職責和具體分工成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動,同時召開幼兒園老師集體會議,學習安全常識,要求老師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作重要性,保證把孩子教育好、管理好、保護好、簽訂安全責任狀,讓家長放心的將孩子交到我們手上。
幼兒園后廚自查報告參考篇三
根據(jù)unjs區(qū)教育局關于進一步加強幼兒園安全管理工作的通知的文件精神和區(qū)教委學前科的具體要求下,我所于12月28日對本所的園舍設備、食堂、電器消防以及人身安全等進行全面自查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效的措施,防患于未然,同時進一步完善本所的安全制度,責任到人,把安全工作放在第一,具體要求如下:
一、組織領導:
1、我所已建立安全工作專項領導小組,
2、由趙金華負責落實安全保衛(wèi)園所內工作。
二、制度建設:
1、已層層落實簽訂安全責任書。
2、有安全工作會議制度。
3、幼兒園內各個崗位有明確的安全責任要求。
4、有食品衛(wèi)生安全管理制度。
5、有戶外游戲活動方案,要求防范措施。
6、幼兒上、下樓時有專人負責。
7、有事故及時報告制度,突發(fā)事件的應急預案和安全預警機制度。
8、有嚴格執(zhí)行事故責任追究制度。
三、安全教育:
1、不定期幼兒進行安全教育課,訂購安全書。
2、不間斷對幼兒進行安全教育活動,供幼兒對突發(fā)事件的發(fā)生,有逃生的'意識和自我保護意識。
3、有定期請華北路派出所來園向師幼講解使用消防器材和掌握逃生自救的方法,
4、我園所師幼都了解和遵守園所的各項安全制度。
四、建筑及設施:
1、樓梯、走廊、護欄的設計和體育設施,現(xiàn)教具等都符合安全要求。
2、樓道、走廊氣體通道安全,通暢,照明設備是經(jīng)常處于正常狀態(tài)和及時維修。
3、圍墻、門窗、廁所全部安全。
4、托兒所一切電器設備均按要求去做的。
5、煤氣管道,用具定期檢查。
五、衛(wèi)生及健康。
1、我所保健醫(yī)有資格證,定期檢查藥品。
2、幼兒食堂食品購買,加工及留樣符合衛(wèi)生標準。
3、食堂工作人員有健康證上崗和定期體檢。
4、我所衛(wèi)生消毒工作按要求去做。
5、水流是符合國家飲用水上質標準。
6、有防范預防流行疾病措施。如每天用紫外線燈消毒,每天給幼兒噴嗽口服液。
7、認真做到每位幼兒入園體檢和定期體檢。
應屆畢業(yè)生自查報告頻道繼續(xù)介紹:規(guī)范辦學行為自查報告師德自查報告作風建設自查報告。
幼兒園后廚自查報告參考篇四
我園所有的收費項目和標準都經(jīng)園區(qū)物價局統(tǒng)一核定并發(fā)放收費許可證,許可證每年進行年檢。收費嚴格按收費文件規(guī)定的內容進行收取。
我園將收費公示欄作為一項重要的校務公開內容長期公開于校務公開欄內和校園網(wǎng)上,使園所收費進一步公開化、規(guī)范化、制度化。同時,對代管費伙食費按照8元/天/人的實際成本標準,實行多退少補原則,每學期期末結算,同時,幼兒園校務公開欄內公示每月餐費收支明細,以接受學生、家長和老師的監(jiān)督。收費方式按照規(guī)定由幼兒家長將保育教育費和伙食費直接打入建設銀行交費卡上,收入全部及時上繳x工業(yè)園區(qū)非稅收入財政匯繳專戶,納入綜合財政預算管理,幼兒園財務出具財政部和省級財政部門統(tǒng)一印(鑒)制的行政業(yè)性收費票據(jù)。學校堅持實行“一費制”的收費制度,做到收費行為的規(guī)范。
我園結合幼兒學習需要,為每名征訂和配置了相關學習材料,統(tǒng)一由辦公經(jīng)費支出,未另行收費。
1、幼兒園沒有在保教費外以開辦實驗班、特色班、興趣班、課后培訓班和親子班等特色教育為名向幼兒家長另行收取費用。
2、無任何其它名義上的亂收費行為。
以上四項是我園本學期學校收費情況的真實反饋,我們堅持做好收費公示制,積極地增加收費透明程度,做到不提高收費標準,不擴大收費范圍,做到“一費制”的收費方式,堅持走依法治教、依法辦學、規(guī)范收費之路。
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幼兒園后廚自查報告參考篇五
各班幼兒老師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防騙的安全常識。結合本次安全自查整改工作我園在制度管理、校舍設施、安全意識和安全措施方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識進一步增強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入的了解,幼兒將會在一個安全的活潑的環(huán)境健康快樂的成長。
我們知道安全工作是幼兒園工作的重中之重,是一項常抓不懈的工作,我們相信通過我們的努力,全體師生會“平平安安來幼兒園,平平安安回家去;平平安安抓教學,平平安安辦特色園”。
幼兒園后廚自查報告參考篇六
根據(jù)消防安全指示精神,幼兒園集體對活動室、戶外活動場地、廚房等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室的插座進行“不用即封”處理,將拖線插座放在高處(孩子夠不到的地方)使用,消除一切不安全隱患。檢查各類消防設施、消防器材的使用情況。并對幼兒及老師進行應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有程序的安全撤離、疏散。
幼兒園后廚自查報告參考篇七
根據(jù)區(qū)教育局《《關于進一步加強幼兒園安全管理工作的通知》》的文件精神和區(qū)教委學前科的具體要求下,我所于20xx年12月28日對本所的園舍設備、食堂、電器消防以及人身安全等進行全面自查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效的措施,防患于未然,同時進一步完善本所的安全制度,職責到人,把安全工作放在第一,具體要求如下:
幼兒園后廚自查報告參考篇八
進行了一次深入的檢查,徹底清除衛(wèi)生死角,對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件規(guī)定,園內加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理;嚴格生熟分放好加工處理制度,并嚴格執(zhí)行飯菜當日制當日食譜制,以防隔夜飯對幼兒健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病發(fā)生。
幼兒園后廚自查報告參考篇九
昨天下午3:00在固城鄉(xiāng)中心校召開了有全體中小學校長、幼兒園園長參加的緊急會議,會議傳達了5月15日“全國中心校幼兒園安全工作電視電話會議”精神和清豐縣食品藥品監(jiān)督管理局、教育局關于開展xx年學校食堂食品安全專項整治工作的通知。
會后回到幼兒園立即利用幼兒園放學家長來園接孩子的時間舉行了緊急家長會,宣讀了教育部副部長劉利民在“全國中心校幼兒園安全工作電視電話會議”上的講話和河南省教育廳刁玉華副廳長在“全省中心校幼兒園安全工作電視電話會議”上的講話,同時還宣讀了《濮陽市教育局轉發(fā)河南省教育廳關于切實做好預防中小學學生溺水教育和管理工作的通知》以及《清豐縣食品藥品監(jiān)督管理局、教育局關于開展xx年學校食堂食品安全專項整治工作的通知》。另外,還通過校訊通向沒有來園參加會議的家長傳達了會議精神。
根據(jù)上述文件精神,首先對家長進行了預防校園安全和幼兒防溺水事故的安全教育,明確了家長的監(jiān)護職責。家長離園后我們又組織全體教職工集體學習了相關文件,除了布置防溺水安全教育教學工作之外,我園還對照文件要求對幼兒園現(xiàn)狀進行了自查自?。?/p>
一、以近期發(fā)生的校園安全事故為戒,繼續(xù)加強門崗值班和外來人員登記工作,把好安全第一道關,將安全隱患消除于門口之外。
二、本周各班在寫好教案的基礎上對本班幼兒進行一次防溺水教育課,要求幼兒做到“六不”。
三、積極配合上級部門落實校車安全管理工作,隨時聽從上級通知,隨時遞交各種申報材料,完成校車標牌辦理和校車司機證的辦理工作。同時建議家長做到:不乘坐無校車標牌的車輛,不乘坐農(nóng)用車、三輪車、拼裝車、報廢車輛,不乘坐超速、超載車輛。
四、進一步完善食堂食品安全管理制度,對照八項整治任務逐項落實到位,尤其給廚房操作人員配發(fā)口罩,實現(xiàn)戴口罩操作。
五、教育家長不給孩子購買三無食品、防止病從口入,同時,對沒有規(guī)律的無證商販在幼兒園門口兜售廉價無證食品的行為做到及時發(fā)現(xiàn)立即驅逐。
總之,在上級主管部門領導下,對我園存在的問題做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理,確保每名在園幼兒的生命安全。
清豐創(chuàng)信龍韻幼兒園
xx年5月21日
幼兒園后廚自查報告參考篇十
一、增強認識,建立正確的行為規(guī)范。
中國古代教育家孔子提出:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從?!薄皩W而不厭,誨人不倦?!薄肮院穸∝熡谌?!”;唐代韓愈,還專門著有《師說》一文,指出教師三大任務是“傳道、授業(yè)、解惑”;葉圣陶先生曾說過:“教育工作者的全部工作,就是為人師表?!边@些論述都體現(xiàn)了對教師職業(yè)道德作用的重視。
因此,幼兒園必須旗幟鮮明的重視師德教育,把師德教育納入幼兒園重要工作議程。根據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》制定《幼兒園教師職業(yè)道德條例》、《幼兒園教師行為十不準》、《幼兒園文明用語》等,提出師德教育的具體要求,做到目標明確,措施具體,結合不同時期思想政治的要求,突出重點,務求實效,使師德教育經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化。
教師的行為規(guī)范是教師個人道德情操的反映,是教師師德建設的重要組成部分。新形勢的高標準、幼教改革的新要求以及新型教師的自身要求都對幼兒教師的職業(yè)道德行為提出了更高的規(guī)范性的目標,教師不僅要依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛幼兒,勤于學習新知識,了解新信息,還要成為意識新、能力強,有高度責任感的幼兒教師。
幼兒教師要不斷提高自身的政治修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、身心修養(yǎng),成為語言規(guī)范健康、舉止文明禮貌、作風正派、以身作則、為人師表的楷模。
德規(guī)范,逐步形成修師德、鑄師魂、樹師表的良好風氣。
二、培養(yǎng)典型,樹立良好的師德形象。
為推動幼兒園師德教育活動的深入開展,使教師學有榜樣,趕有目標,塑造幼兒園在社會的良好形象,形成教師良好的師德風貌,提高教師的整體水平。幼兒園的具體做法是:
正面引導。幼兒園定期組織教師進行政治學習,每年集中二次進行師德培訓 ,開展師德師風演講比賽活動,弘揚本園教師的良好師德,引導教師自覺加強自身修養(yǎng),人人爭當師德模范。
典型示范。每年舉行“師德標兵”、“三育人(管理育人、教書育人、服務于人)標兵”的評選活動,通過民主推薦、公開演講、層層選拔、公開評選的辦法,推出一批師德典型,通過召開師德經(jīng)驗交流會、報告會等形式,大力宣傳和推廣她們“熱愛學生、教書育人,愛崗敬業(yè)、甘于奉獻,廉潔從教、為人師表,遵紀守法、求實創(chuàng)新”的先進事跡。同時,充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體廣泛宣傳,塑造幼兒園教師的良好形象。
三、豐富載體,營造良好的師德氛圍。
師德師風建設必須依托多方式、多途徑才不至于流于空談,流于形式。因此,幼兒園可通過以下活動的開展進行師德教育:
幼兒園后廚自查報告參考篇十一
我園根據(jù)《河北省城市幼兒園分類評定標準(試行)》認真制定了創(chuàng)建城市一類園的方案和措施,并對照《評定標準》,依照實事求是的原則,對幼兒園近四年來的教育工作認真進行了自評、自查,現(xiàn)將自評、自查情況匯報如下:
我園于20xx年9月開園,占地面積平方米,建筑面積4000平方米,是一所全360人,教職工53人。幼兒園秉承“讓每個孩子成為最好的自己”的培養(yǎng)目標,確立了“以愛為本,潤澤童心,激發(fā)潛能,筑夢未來”的辦園理念,讓幼兒園成為孩子自然生長的樂園、幸福成長的家園。
(一)師資情況。
現(xiàn)有教職工53人,其中本園在編教師12人,政府購買服務教師41人。教師學歷全部達標,普通話合格率100%,園長有崗位培訓合格。
(二)辦學條件。
幼兒園擁有符合國家標準的教學用房、辦公用房和生活輔助用房。功能室配備基本齊全,有多功能廳、科學探究室、保健室、醫(yī)務室、隔離室、公共活動區(qū)及高標準的廚房。幼兒活動室、寢室、衣帽間、幼兒衛(wèi)生間,均符合標準,總面積為1400平方米,各分區(qū)布局合理。幼兒園戶外有可供全園幼兒集體做操的寬闊場地,有符合國家安全標準的大型玩具及各種體育器材;新建沙坑、水池、各班有自己的種植角。
園內教師參考圖書人均10冊以上,幼兒圖書人均10冊以上。每個活動室都配有多媒體一體機、鋼琴、電腦等現(xiàn)代化教學設備;同時配有中央空調、噴淋系統(tǒng)、新風系統(tǒng)、熱水器、飲水機、紫外線消毒燈等生活設施;幼兒桌面玩具、區(qū)角玩具和幼兒圖書均能滿足班內幼兒活動需要。
發(fā)展教育工作的主要措施。
(一)園務管理。
1、加強班子建設。
我園管理從加強領導班子入手,領導班子從園長、副園長,到中層各主任,各項工作分工明確。班子成員堅持從自身做起,吃苦在前,享受在后,處處以身作則。在政治上堅定方向,工作上勤勉積極,制度上自覺遵守,團結全園職工一心撲在幼教事業(yè)上。
2、建立健全制度。
我園堅持正確的辦園理念,深入貫徹國家教育方針,全方位推進《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習發(fā)展指南》的實施,促進幼兒全面發(fā)展。幼兒園根據(jù)實際制定了一系列規(guī)章制度,如:后勤工作制度、財物制度、安全衛(wèi)生制度等,各項工作做到有章可循、有據(jù)可依。幼兒園制定了比較規(guī)范的獎懲制度,不斷細化,努力做到民主、公開、公正、透明,形成激勵機制。建立領導班子及教師輪流值班制度,每天都有領導巡查、值班,每逢重大節(jié)假日、特殊天氣均能落實值班護園人員,做到定人、定崗、定責并保持信息暢通。另外,我園靈活根據(jù)新情況、新問題及時完善各項規(guī)章制度,使制度管理更為科學化、精細化,各項各級崗位職責、制度齊全,并且運行良好。今年4月份開始開展“今天我來當園長”活動,所有一線教師輪流當一天園長,發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、獻言獻策,解決問題,盡力辦人民滿意教育。
3、園務公開。
我園在戶外設有公開欄,園務各項工作做到了公開透明。公開的內容有幼兒園簡介、教育教學、安全衛(wèi)生工作、幼兒園的收費、家園共育等情況。保育費嚴格按照物價局規(guī)定的收費標準,并做到了??顚S谩?/p>
(二)一年內投入情況及改善辦學條件情況。
20xx年新建沙坑、水池種植樹木,美化綠化環(huán)境;提升校園文化,改造二樓多功能大廳;購置圖書x冊,購置電腦x臺,打印機x臺,鋪設一樓木地板x平米,粉刷墻體x平米,購置人臉識別系統(tǒng),安裝攝像頭x個。使幼兒園整體面貌煥然一新,保教質量不斷提升。逐步完善的設備設施為全園幼兒的健康成長、快樂生活提供了物質保障。
(三)加強隊伍建設,提升教師素質情況。
1.加強教師培訓學習。
一直以來我園十分重視師資隊伍的自身建設,不斷調高教師隊伍的綜合素質。先后派園長、主任、教師分別去石家莊、保定、秦皇島等地參加國培等培訓。讓教師及時了解和掌握幼教行業(yè)的新信息、新方法,并在自己的日常教學中加以運用、創(chuàng)新和發(fā)展。
2.積極開展教師大練兵活動。
為提高教師的專業(yè)素養(yǎng),我園積極營造“以學習帶動人、以活動促進人、以制度激勵人”的良好氛圍。開園以來開展了一系列的活動,如:師德征文、師德演講比賽、才藝大比拼、班級環(huán)境創(chuàng)設比賽、玩教具制作比賽、優(yōu)質課評比、教師基本功比賽等,同時園內積極鼓勵教師參加省、市、縣組織的各類比賽,為教師參加比賽創(chuàng)造條件,提供便利。在提升教師專業(yè)素養(yǎng)的同時抓師德建設,現(xiàn)在我園教師隊伍師德高、奉獻精神強,為幼兒創(chuàng)設了寬松、安全、融洽、和諧、沒有壓力的精神環(huán)境,使幼兒在快樂中健康成長。大家做到事事以園為重,克服小我,成全大我,樹立了主人翁意識,并對各項工作積極提出合理化建議,我們以實際行動贏得了廣大家長的信賴和尊重。
(四)堅持科學保教,提高育人水平。
我園積極貫徹《綱要》和《指南》的精神,并積極滲透、運用到日常教育工作中去,堅持保育與教育相結合的原則,實施保教并重;我們注重環(huán)境創(chuàng)設、構建和諧游戲活動區(qū),積極探索生活化教育模式,實施年級內部幼兒自主活動大循環(huán)。教師結合主題活動的開展,提供豐富的操作材料,引導幼兒大膽操作,并在幼兒操作的過程中及時增添、調整材料,給每個幼兒提供充分動腦動手的機會,使孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,感受其中的樂趣,培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力。戶外的自主活動,在遵守規(guī)則的前提下,孩子們可以自主選擇自己喜歡的器材進行戶外活動。
20xx年3月三幼市級課題《幼兒園專用活動空間創(chuàng)設與重構的策略研究》已經(jīng)成功立項。
幼兒園的活動以游戲為基本活動形式,創(chuàng)設情境,讓幼兒主動參與,在體驗中獲得成功。每日保證有幼兒區(qū)域活動時間。我園依據(jù)幼兒身心特點,根據(jù)季節(jié)不同,分別制定了各季作息時間表,一日活動時間安排合理有序、保教結合、動靜交替,確保幼兒園保教工作融合滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)之中。幼兒戶外活動時間2小時以上,達到規(guī)定標準。自開園以來,全園教職工遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,無違反教育規(guī)律現(xiàn)象。
幼兒園有符合《幼兒園教育指導綱要》精神的教學工作計劃,各學年有學期、月、周計劃,主題活動有活動方案。
我園行政還加大檢查督促力度,來促進教師組織幼兒一日活動、游戲活動、體育活動的質量,從而促進幼兒的全面發(fā)展。
(五)整合教育資源,實現(xiàn)家園共育。
我園不斷拓展幼兒的教育空間,建立完善了家長委員會,不定期地召開會議,更新家園觀念,形成家園合力。學期內至少開一次家長會、一次家長問卷調查,缺勤幼兒教師必須馬上電話詢問、幼兒在園發(fā)生的情況必須當天向家長反饋。通過這些方法,家長更加了解幼兒園的教育形式與方法,孩子在幼兒園的成長過程及先進的育兒經(jīng)驗。同時我們還利用家長委員會,發(fā)揮家長委員會的橋梁作用,讓家長委員會協(xié)助監(jiān)督幼兒園的工作;協(xié)調好社會關系,爭取社會各界對幼兒園的支持和關心,幫助幼兒園的發(fā)展。
(六)重視安全衛(wèi)生,確保生命安全。
1.加強安全管理,提高安全意識。
我園從保護幼兒的生命出發(fā),認真做好安全工作,把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。按照教育局對校園安全工作的要求,層層簽訂《安全責任書》。由園長到每位教職工,從自己做起,從身邊的小事做起,關心每個孩子,關心園內的每一件設施、設備,發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、及時解決,做到首見負責;建立安全檢查制度,定期檢查設備的安全狀況;嚴格執(zhí)行接送卡制度,把幼兒接送時的安全工作落到實處;加強晨午檢,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天教師做到“望”“聞”“摸”“掏”。多種舉措共同實施,促進全園師生安全意識進一步增強,安全防護能力顯著提高。
2.加強衛(wèi)生保健工作,促進幼兒健康成長。
我園建立健全了《衛(wèi)生保健制度》并嚴格執(zhí)行。幼兒入園體檢率達100%,在園幼兒每年體檢一次,幼兒預防接種卡建檔率100%。每年教職工體檢一次,持健康證上崗。每日晨午檢,要求教師全面觀察,認真做好全日觀察記錄。教玩具定期按時消毒,保證幼兒一人一巾一杯,水杯做到每天消毒。室內通風好、光線充足,為幼兒創(chuàng)設了良好的生活環(huán)境,傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒。
安全就是生命,每個教職員工牢固樹立“以人為本,安全第一,預防為主”的理念,加強保教人員的'責任心與安全防范意識,落實安全工作責任制,規(guī)范管理,責任到人。做到未雨綢繆,防患于未然,確保師幼生命安全。
廚房工作人員持健康證上崗。廚房室內環(huán)境衛(wèi)生清潔。食品處理區(qū)布局流程合理,設立了粗加工、烹調間、食品庫。
餐飲嚴格按衛(wèi)生保健的要求規(guī)范操作,食品采購票證制度健全。每周制定科學合理的食譜,注意做好配餐搭配,保證食物的多樣性、豐富性,幼兒膳食營養(yǎng)平衡合理,贏得了家長和社會的廣泛贊譽。
(七)精細后勤管理,提高保障水平。
在后勤管理工作中堅持以“細化”“務實”“精致”為基本原則。對后勤工作的方方面面進行全面梳理,將各項工作的細節(jié)進行認認真真地排列,想得周到,管得到位,在精細化上做好文章。我園的檔案有專人管理,專柜存放,分類清晰、材料齊全,歸檔科學合理。后勤管理工作上有較強的服務意識,各類保教用品及時到位,做到了隨需隨供,隨壞隨修。我園嚴格執(zhí)行財務管理制度,按標準收費,??顚S?,開支合理,手續(xù)齊全,賬目清楚,定期公開。在物品的添置上做到有計劃購買,登記造冊,專人管理,定期清點,賬物相符。無論多么繁雜的事物,始終做到精心管理、貼心服務、用心工作,努力做到后勤管理精細、服務優(yōu)質,運轉高效,提高辦學水平和育人質量提供強有力的后勤保障。
在新的機遇、新的挑戰(zhàn)面前,安次區(qū)第三幼兒園一直牢記愛德求真的初心和使命,無論是在幼兒園管理上的探索,還是在課程上的研發(fā),始終秉承著不斷創(chuàng)新,勇敢前行的探索精神。我們能做的就是:讓幼兒園成為孩子自然生長的樂園、幸福成長的家園。
幼兒園后廚自查報告參考篇十二
帶著希望和憧憬,我們迎來了新學期。新的學期,新的起點,我們面臨著全新的一頁。為了給孩子們創(chuàng)造一個安全、舒適、衛(wèi)生、健康的環(huán)境,我們整個校園的教職工在開學前做了細致、全面的工作。
幼兒園環(huán)境優(yōu)美,滿足了孩子成長對環(huán)境的需求。
我園是省級示范幼兒園,環(huán)境優(yōu)美衛(wèi)生。我們公園的老師打掃室內外,徹底清潔地板、墻壁和玻璃,并用消毒劑有效消毒。每天孩子們離開公園后,我們對活動室和洗滌室進行徹底的清潔和消毒。把孩子的桌椅擺放整齊,消毒。教室和臥室經(jīng)常通風,空氣流通良好,衛(wèi)生條件良好。我們根據(jù)孩子的年齡特點布置教室,幼兒園環(huán)境優(yōu)雅,文化氛圍濃郁。在幼兒園門口,我們還做了醒目的反吸煙宣傳,提醒家長進入幼兒園時禁止吸煙,防止污染孩子的活動環(huán)境。
記住你心中安全的時刻。
開學前,我們進行了安全調查,發(fā)現(xiàn)了一些問題。及時做好記錄,制定整改計劃,有效消除安全隱患。開學第一天,我們的值班老師在幼兒園門口測試了老師和學生的體溫,發(fā)現(xiàn)孩子們沒有發(fā)燒。我們加強對門衛(wèi)的管理,保安嚴格按照門衛(wèi)的職責穿著衣服工作,確保老師和孩子的人身安全。在學校的第一堂課上,我們學校的老師對孩子進行了安全教育和常規(guī)教育,以保證孩子能很快適應幼兒園的生活。
我們花園里的孩子們在花園里吃飯。因為孩子年紀小,對飲食要求高,所以食堂的管理尤為重要。我們制定了《廚房管理條例》、《食品采購條例》等一系列安全制度,掛在墻上。廚房工作人員側身打掃手術室、庫房,清洗消毒餐具,有序排放。采購人員必須購買新鮮蔬菜,每頓飯必須保存一份食物樣品;廚師每六個月進行一次體檢,以確保他們的健康;食堂期間,他們都穿著工作服,以對孩子負責的態(tài)度努力工作。
加強師資隊伍建設。
寒假期間,我們團隊的老師進行了假期培訓,時間和內容都很豐富。培訓結束,我們隊的老師進行了筆試,效果顯著。我們的教師思想素質和業(yè)務素質都有不同程度的提高。我們的老師穿著得體,大方,自然,善良,是孩子們的好老師,好朋友。
加強教學管理,嚴格執(zhí)行課程計劃。
我們嚴格執(zhí)行課程計劃,根據(jù)孩子的年齡和心理特點制定科學的作息時間,在幼兒園門口宣傳作息時間表,讓每一位家長都能了解我們的作息規(guī)律,合理安排孩子的生活。根據(jù)兒童的教學任務和我園的特點,我們制定了幼兒園工作計劃、教研計劃、安全衛(wèi)生計劃、后勤計劃和年級小組工作計劃。每位教師都根據(jù)幼兒園計劃并結合自己的特點制定了自己的教學計劃,并對教材進行了深入研究,采用了科學的教學方法,實施了教學活動。為了讓孩子盡快適應幼兒園生活,我們每個老師都提前備課,為活動的有效開展做好充分準備。我們園隊已經(jīng)檢查了老師的備課和課前準備。教師備課思路清晰,環(huán)節(jié)緊湊,結構完整,符合我園對備課和課前準備的要求,充分展示了教師的實力。
孩子的發(fā)展是我們工作的動力,父母的滿意是我們不懈的追求,父母的口碑是我們最好的廣告!我們希望每一個孩子都能因為我們的努力而健康成長,在靈魂中得到更多的滋養(yǎng)和啟迪。我們希望每一個孩子都能在這片綠草如茵的土地上有一個美好的人生開端,在這片土地上,我們匯聚愛,放飛希望!
幼兒園后廚自查報告參考篇十三
我公司成立于20xx年2月,營業(yè)執(zhí)照證號,房地產(chǎn)開發(fā)資質為三級(證號:贛建房開字號),注冊資本1000萬元,企業(yè)性質為有限責任,法人代表,現(xiàn)有員工25人,有技術職稱人員12人,占全體員工48%。公司為了規(guī)范經(jīng)營行為,著重學習了贛市房字[20xx]36號《關于進一步規(guī)范和完善房地產(chǎn)市場監(jiān)督行為的通知》主要精神,現(xiàn)對照上級主管部門通知(上房字[20xx]4號文件),就我公司正在開發(fā)、銷售的項目經(jīng)營情況自查如下:
我公司開發(fā)資質在20xx年10月到期,現(xiàn)于20xx年11月按規(guī)定進行換證。開發(fā)的20xx年開發(fā)建設“”項目基本銷售完畢,僅剩3套住宅和部分店面和寫字樓正在銷售之中;20xx年底正在報建“”項目。
在開發(fā)建設中填寫了《房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊》,確定了工程質量責任人;嚴格遵照預售許可制度,杜絕認購、選號、辦理vip等形式收取預付款,變相預售;在規(guī)定時間內一次性公開全部準備銷售的房源和每套房屋價格;做到明碼標價、一套一標;未出現(xiàn)超出預售范圍、預售方案的違規(guī)行為;杜絕了捂盤惜售、囤積房源等惡意炒作人為制造房源緊張的行為。
建立了商品住房成本、銷售進度、銷售單價、業(yè)主臨時公約、示范合同、銷售人員等信息公示制度;明示了開發(fā)資質證書、商品房基本情況及“五證”辦理情況;公示了預售方案和各棟房屋權利狀態(tài)等情況。
銷售合同均使用示范合同文本并在網(wǎng)上簽訂、備案;按程序提供《住宅質量保證書》、《住宅使用說明書》;并按要求在合同上表述了物業(yè)用房、會所、車位等設施的歸屬、交付使用條件以及違約責任等規(guī)定;對面積誤差處理方式在合同上做了專門表述;簽訂合同時對合同簽訂事項和相關法律法規(guī)向買受人進行了講解。
在銷售廣告的宣傳上,沒有出現(xiàn)虛假、欺騙、短斤缺兩的現(xiàn)象;對商品房的名稱、面積、價格、用途、位置、周邊環(huán)境、配套設施做出真實宣傳,并在銷售合同上予以明示;未出現(xiàn)承諾售后包租和返本銷售等違規(guī)行為。
我公司嚴格按照資質范圍開發(fā),及時辦理了開發(fā)管理手冊;嚴格按照驗收管理辦法進行項目驗收,未出現(xiàn)將沒驗收或驗收不合格得房屋交付使用的行為;在售后服務上,按承諾要求,積極面對客戶反映的問題,并能妥善解決,確保無投訴、上訪事件的發(fā)生。
為了企業(yè)長足發(fā)展,公司建立健全了各項規(guī)章管理制度《員工守則》、《勞動管理辦法》、《財務管理制度》、《工程管理制度》、《工程質量管理制度》、《工程開發(fā)與技術管理辦法》、《商品房銷售管理制度》等,并嚴格遵守和執(zhí)行。
公司自成立以來雖嚴格按照國家有關規(guī)定合法經(jīng)營,但受到縣域經(jīng)濟的環(huán)境影響造成管理水平和員工的素質跟大、中型企業(yè)有很大差距都有待提高,所以也經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的問題。例如:工程質量上,多多少少會出現(xiàn)一些小問題,給后續(xù)“三包”工作帶來負擔;銷售人員在銷售工作中耐心不夠解釋不到位,造成購房戶的誤解;工期緊時,工程人員對后續(xù)“三包”處理的及時性上有一定問題。公司將在以后的工作上加強上述問題的管理、監(jiān)督。
總之,公司在各級主管部門和有關單位的關心以及社會各界朋友的支持下,得到了健康、長足的發(fā)展。我們將再接再厲、遵紀守法、汲取經(jīng)驗、總結教訓為社會作出自己應有的貢獻。
幼兒園后廚自查報告參考篇十四
為了進一步促進幼兒園更好的發(fā)展,提高幼兒園的辦學質量,幼兒園嚴格按照上級的指示,開展自查工作,嚴格履行所有證書的登記手續(xù),按時參加年檢,合法嚴格按照章程開展各項活動,遵循兒童發(fā)展規(guī)律,促進兒童身心健康發(fā)展。一年來,我們不斷更新觀念,轉變觀念,努力做好幼兒園工作。現(xiàn)將今年的自查工作報告如下:。
每個孩子都有桌椅,符合安全標準。教學設備包括電子琴、3套大型活動設備、飲水機、空調等;我們的公園還配備了保健盒和監(jiān)視器。
通過不斷的努力,幼兒園的辦學條件得到了很大的改善,幼兒園的環(huán)境得到了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量兒童操作玩具。每個班級教室都有電視、vcd、電子琴、錄音機、消毒柜等硬件設施。幼兒園廁所、活動室布局合理,適合孩子生活學習。積極為孩子創(chuàng)造良好的環(huán)境。園區(qū)場地附近無污染、無噪音、無危險,日照充足,排水通暢;建筑設施和布局合理,園區(qū)環(huán)境凈化、美化、童化、知識化。
制定了長短期發(fā)展規(guī)劃,規(guī)章制度相對完善。幼兒園非常重視教師的培訓,有各類人員的培訓計劃。幼兒園教師培訓措施有效且高效。教師的培訓形式多種多樣,有出去的,也有請進來的。師資力量穩(wěn)定,整體素質良好。整個園區(qū)的教職工必須嚴格遵守作息時間,按時到崗,做好交接班前的準備工作。不要遲到、早退或曠工。
教師優(yōu)化管理是現(xiàn)代教育科學管理的重要組成部分。我們將把教師隊伍從傳統(tǒng)的“金字塔”管理模式轉向現(xiàn)代、科學、人性化的管理目標。為了優(yōu)化教師隊伍,提高教師素質,實行自律,我們將從幾個方面入手。第一,首先要造就一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍,充分發(fā)揮其作用。二是將優(yōu)化管理引入競爭性管理機制,激勵制度與工資和績效掛鉤,從而放開工資檔次,充分發(fā)揮工資效應的作用,讓每個老師都有自己奮斗的目標和方面,從而增強優(yōu)化的真正作用。第三,加強民主管理,教師管理和領導干部都要在公平、公正、公開的基礎上體現(xiàn),杜絕幫派,采用公平民主的評價方式,最終形成董事監(jiān)督管理教師,教師監(jiān)督評價董事。四是加強思想教育和業(yè)務素質。思想教育一直是人事管理的核心。古人云:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。了解員工的想法自然會突破心理防線。以理解為前提的管理一定會取得更好的效果。同時,要加強教師的專業(yè)素質培養(yǎng),不斷提高教師的意識,發(fā)揮自律作用,這對管理者來說可能更方便。
加強對孩子的日常教育,培養(yǎng)良好的行為習慣,隨時檢查孩子的鞋帶和衣服,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時處理。對兒童進行安全教育,增強自我保護意識,提高自我保護能力。以防意外。帶孩子出去活動,一定要請示領導,選擇安全的地方,有組織有紀律的進行。并隨時清點人數(shù),注意行走時不要留下或落下。外國人員只有獲得許可才能進入公園。一般來說,值班老師不能接待來訪者。建立健全兒童接送制度。陌生人不允許在公園接孩子,以防冒名頂替。陌生人來接孩子,老師一定要電話聯(lián)系家長,家長同意后才能離開公園。所有不安全的物品和藥品必須由專人妥善保管,熱水和熱湯應放置在適當?shù)奈恢?,電氣設備應合理安裝,防止中毒、燙傷、觸電等事故。做好防火防盜工作,下班關好門窗,做好巡查工作,節(jié)假日安排人員值班。
在教育教學中,幼兒園教師可以更好地內化《綱要》的新理念,以正確的兒童觀和教育觀組織豐富多彩的教育活動,促進兒童的全面發(fā)展,具體體現(xiàn)在教育管理的有序組織、良好的育兒常規(guī)、明確具體的教育目標、完整的計劃和總結。教師注重營造良好的支持環(huán)境和師生關系。教育筆記和教案寫得很仔細,檔案保存得很好,記錄也很詳細。幼兒園組織各種形式的游戲,尊重孩子的年齡特點,為孩子提供更多的創(chuàng)新空間,避免小學化傾向。并有完整的工作計劃,每月工作重點和每周安排。
我們園區(qū)建立了嚴格的資金管理制度。我們堅持收入與成本費用相匹配,計算固定資產(chǎn)折舊,合理分攤各種費用,如基建費用、大型玩具和視聽設備費用、辦公費用、兒童各種活動費用等。,從而準確、完整地計算幼兒園成本。
在老師和家長的精心教育下,幼兒園的孩子健康活潑快樂,各項身體指標達到正常標準,積極參加體育活動,動作靈敏和諧,對周圍的事物和現(xiàn)象感興趣,有好奇心和求知欲,喜歡用手和大腦探索問題,大膽表達自己的情感和經(jīng)歷要求孩子堅持說普通話,教育孩子說話要有禮貌,加強孩子口頭表達能力的培養(yǎng)培養(yǎng)孩子對困難的恐懼和最初的責任感。
孩子在幼兒園的情緒基本穩(wěn)定。老師很重視孩子的安全意識。孩子在花園里有基本的自理能力。有基本的禮貌和道德教育,有說普通話的意識。作為幼兒園工作人員,從孩子自身和身心健康出發(fā),精心規(guī)劃孩子的全面發(fā)展,采取相應措施,遵循孩子的發(fā)展規(guī)律,為孩子的全面發(fā)展提供機會和空間,使幼兒園發(fā)展得更高更快。
幼兒園后廚自查報告參考篇十五
為貫徹濟南市教育局《幼兒園開展火災隱患排查整治工作的通知》,我園全體教職員工立即進行了認真的學習,并組織了嚴密的拉網(wǎng)式檢查,對幼兒園的每一個角落都進行了徹底的排查?,F(xiàn)將自查工作情況匯報如下:
1.消防責任落實到人,領導明確分工,嚴格管理,并隨時隨地進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2.消防設施、器材和消防水源完好,能夠保證發(fā)現(xiàn)險情立即投入使用。所有員工能夠使用消防器材。
3.消防疏散通道、安全出口保持暢通。
但工作中仍有不足之處:
1.缺欠消防安全警示牌。
2.個別班級未能做到及時斷電。
3.本學期還未組織應急疏散演習。
針對以上工作過程中的不足,我們將在下一步的工作中立即進行調整,努力把隱患消滅在萌芽中。我們將繼續(xù)對教師進行安全教育,對教師開展消防安全教育的培訓,使這項工作真正落實到實處,確保幼兒園工作的正常進行。
火災隱患整改情況說明
學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益,絲毫松懈不得,對此,我們針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施:
1.已安裝消防安全警示牌。
2.每天進行安全檢查,對未能及時斷電的班級班主任老師進行安全教育。
3.對幼兒進行安全教育,對家長發(fā)放火災安全宣傳單,開展火災安全活動,組織應急疏散逃生演習。
總之,經(jīng)過認真的無縫隙檢查,我們對學校的安全工作做到了心中有數(shù),同時進一步提高了安全防范意識,今后,我們將把學?;馂陌踩ぷ鞣旁谕怀鑫恢?,加強管理和防范,充分認識火災安全工作的艱巨性和長期性,我們將一如既往,把安全工作放在首位,強化管理,確保師生和學校消防安全。
幼兒園后廚自查報告參考篇十六
德澤鄉(xiāng)中心學校按照通知要求,對轄區(qū)內幼兒園建設項目進行了認真的自檢自查,現(xiàn)將情況匯報如下。
1、基本情況:德澤鄉(xiāng)現(xiàn)有幼兒園11所,其中民辦幼兒園1所,完小附屬幼兒園10所。
2、項目情況:
項目建設的依據(jù):20xx德澤鄉(xiāng)安排項目三個,分別是德澤鄉(xiāng)小柳樹小學閑置校舍改建幼兒園資金31.58萬元(其中加固改造資金22.58萬元、設備資金9萬元),德澤鄉(xiāng)米支嘎小學閑置校舍改建幼兒園資金48.9萬元(其中加固改造資金39.9萬元、設備資金9萬元),德澤鄉(xiāng)后山小學閑置校舍改建幼兒園資金38.87萬元(其中加固改造資金29.87萬元、設備資金9萬元)。項目建設的依據(jù)是曲財教【20xx】162號文件。20xx年安排小學附設幼兒園項目三個,資金各15萬元,共計45萬元。分別是老關云小學、左水沖小學、熱水小學。
計劃完成時間是20xx年10月,計劃完成工作量是教學樓建成。其它設備11月份完成。
(2)項目實際完成時間及實際完成工作量:小柳樹小學實際完成時間是20xx年6月,實際完成工作量是教室、休息室改建完成。米支嘎小學實際完成時間是20xx年10月,完成工作量是教學樓建成。后山小學實際完成時間是20xx年10月,實際完成工作量是教學樓建成。
1、項目組織管理情況:項目文件下達后,德澤鄉(xiāng)中心學校成立了以校長為組長,副校長為副組長,中心學校校安員、核算辦會計、出納為組員的工作組,具體工作由副校長直接負責。
2、項目前期管理情況:為了切實做好項目,我們做了以下工作:一是請有關人員討論項目的內容情況,盡量讓有限的資金發(fā)揮最大的作用。二是論證如何確定項目適應當?shù)匦枰H琼椖看_定后,經(jīng)過議標的辦法選擇施工方,確保工程質量。四是每個項目都請專家進行設計。五是每個工程的關鍵地方必須經(jīng)過中心學校驗收同意方可進行。
3、項目實施管理情況:項目實施管理是項目的關鍵。我們采取項目學校校長全程監(jiān)督與關鍵部分中心學校領導監(jiān)督的辦法進行,資金撥付嚴格按照工程進度撥付。
4、項目建后管理情況:項目建成后交給各校校長進行
管理及使用,中心學校負責監(jiān)督及定期考核使用情況,確保項目發(fā)揮最大效益和作用。
5、項目檔案管理情況:項目由中心學校建立專門的檔案。一是建立幼兒園項目專門檔案;二是堅持一校一個檔案。
6、項目資金管理情況:項目資金建立專門的賬戶,確保經(jīng)費百分之百使用在幼兒園改建項目上。
德澤鄉(xiāng)20xx年一共有閑置校舍改建幼兒園資金119.35萬元。到目前,小柳樹小學的31.58萬元,已經(jīng)付改建經(jīng)費22.58萬元,沒有結余,設備資金9萬元,計劃7月份組織購買。米支嘎小學的48.9萬元,已經(jīng)付工程款30萬元,其余9.9萬元要等工程驗收后再付。設備資金9萬元,計劃10月份組織購買。后山小學的38.87萬元,已經(jīng)付工程款22萬元,其余7.87萬元要等工程驗收后再付。設備資金9萬元,計劃10月份組織購買。
1、閑置校舍改建不太適應幼兒教育。
2、項目學校設備經(jīng)費不足,米支嘎小學、后山小學的經(jīng)費不足。
1、建議對項目資金不足的學校進行追加資金,確保后期工作順利進行,特別是設備才能夠保證就位。
2、建議對山區(qū)學校進行政策傾斜,因為山區(qū)許多學校原來校舍十分緊張,加之原來決定撤并的基本沒有撤并,這樣一來,閑置的校舍就少,根本無法滿足改建需求,為了辦好幼兒園,就只有采取新建,這樣一來,資金就出現(xiàn)問題。
幼兒園后廚自查報告參考篇十七
根據(jù)區(qū)教育局《關于開展黃陂區(qū)幼兒園常規(guī)管理工作檢查的通知》文件精神,我園于20xx年11月20日對常規(guī)管理情況開展了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
嚴格根據(jù)《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《武漢市幼兒園課程綱要(試行)》精神,認真落實《武漢市幼兒園教育常規(guī)管理暫行(試行)》要求,以游戲為基本活動,保教并重,尊重幼兒身心發(fā)展和學習特點,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展的需要,培養(yǎng)幼兒良好的習慣和興趣。在收費上,嚴格遵照市、區(qū)教育局,市、區(qū)物價局的有關規(guī)定,按一級園的標準收取,并進行了公示,接受家長監(jiān)督。本學期開辦十二個教學班,共有幼兒415名,其中大班3個(5—6歲幼兒),中班4個(4—5歲幼兒),小班3個(3—4歲幼兒),托班2個(2—3歲幼兒)。每班配備兩教一保。無一例亂收費、亂辦班現(xiàn)象。
安全管理是幼兒園一切工作中的重中之重。我園各部門、各個領導高度重視,在每一次的全園大會,每周的例會上,都著重強調。各部門也制定了相關的安全工作措施,職責,并實施行政值日制度加以監(jiān)督管理發(fā)現(xiàn)情況及時處理,及時改正。而且,定期對全園場地、玩具、用水、用電,防鼠,防蟻情況進行排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時根除,確保園內無安全隱患。并積極在廣大幼兒、家長、教職工中開展防火、防溺水、道路安全、消防安全、食品安全的宣傳,制定了相關應急預案。
在幼兒食堂管理方面,更是嚴把食品安全關。與食品供應商簽定安全協(xié)議,幼兒餐點24小時留樣,餐具嚴格按照規(guī)定消毒,食堂管理分工到個人,嚴格按照一日工作程序工作和管理,確保無一例食品安全問題發(fā)生。
在衛(wèi)生與保健方面,我園絲毫不松懈。園內環(huán)境有專人清理,力爭干凈、整潔,美觀。教室、幼兒寢室、盥洗室、衛(wèi)生間每天進行嚴格的消毒,幼兒餐具、杯巾等生活用品更是嚴格按規(guī)定消毒,并有保健員檢查,記載消毒情況。每天對幼兒實行晨檢制度,做好相關記載。新生入園,嚴格執(zhí)行體檢制度、免疫查驗制度、年齡查驗制度,詳細填寫幼兒基本情況表;并每學年組織一次常規(guī)體檢,建立幼兒健康檔案。定期對保育員進行衛(wèi)生保健知識培訓,定期進行季節(jié)病、傳染病地宣傳與防治。
為了增強幼兒體質,我園建立了伙委會,定期商討幼兒膳食,定期公布幼兒每日在園菜譜,接受廣大家長的監(jiān)督。力爭做到幼兒膳食結構合理、營養(yǎng)搭配均衡。并在每日常規(guī)中,注重培養(yǎng)幼兒良好的飲食習慣、衛(wèi)生習慣。在手足口病高發(fā)期,我園無一例病情。
我園于9月1日幼兒正式入園,在課程設置上從健康、語言、社會、科學、藝術五大領域對幼兒進行全面發(fā)展的教育。并理安排幼兒一日活動,每周按5天安排教學,每日常規(guī)活動有早操、集體教學活動、生活活動、戶外活動、午睡、游戲活動、自由活動、區(qū)域活動。每天戶外活動不少于2小時。大、中、小班每天安排2次集體教學活動,活動時間分別為30分鐘、25分種、20分鐘。托班每天安排1次集體教學活動,活動時間為15分鐘。
各個班級根據(jù)幼兒年齡特點、自班特點認真制定了各項教學計劃,各個部門也制定了相關計劃,并按照計劃有條不紊地實施。各個班級在教研組的協(xié)調帶領下,教研工作如火如荼得開展,剛剛已經(jīng)結束了“教學質量月”活動。
及《幼兒園保教常規(guī)及一日工作程序》,規(guī)范教師的教學行為。我們建立了常規(guī)工作的“常規(guī)化、定期化”檢查、反饋制度,并將它作為我園常規(guī)管理的首要內容、教學監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。健全了常規(guī)督導的檢查機制,建立相對穩(wěn)定的檢查隊伍。制定《教學常規(guī)檢查評價表》,落實“每日巡查”,通過巡查,規(guī)范了一日活動的組織管理和教師的日常教學行為,達到相互交流和共同提高的目的;行政領導不定期進行抽查,并經(jīng)常與保教主任溝通達成一致的意見并作反饋。年級組長主要負責本年級組的集體備課和備課的檢查,做到有記載、有反饋、有評價。后勤部門積極為教育教學提供物質保障。
幼兒園后廚自查報告參考篇十八
黨風廉政建設和教育行風建設是關系教育科學發(fā)展的重要工程,它直接關系到人民群眾對教育的滿意程度。滿天星幼兒園黨政領導班子認真學習貫徹和落實黨風廉政建設和行風建設精神,努力落實廉政建設責任制,積極推進民主管理。根據(jù)普陀區(qū)教育局《教育系統(tǒng)貫徹落實黨風廉政建設責任制情況開展專項檢查的通知》的要求,我們結合學習黨的十七屆四中全會精神,十七屆中央紀委四次全會精神,按照中央、市委、區(qū)委及普陀區(qū)教育局的要求,對本單位一年來落實黨風廉政建設責任制的情況進行全面自查,自查報告如下:
我園領導班子人員深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施辦法》等有關文件,認真學習了有關黨風廉政建設的各項文件精神,重點段落深入思考、深入學習,增強了搞好黨風廉政建設工作的自覺性,深刻領會到了我黨進行黨風廉政建設的必要性、緊迫性。我們觀看了警示教育片,召開“黨風廉政專題會議”,開展了“黨風廉政建設責任制”“規(guī)范收費”“教育行風建設”等專題學習,加強領導干部和教職員工對各項政策和制度的理解,進一步統(tǒng)一思想,提高認識。從而在思想上達成一致:即我們自覺踐行“三個代表”重要思想,認真履行工作職責,自覺遵守廉政承諾,以優(yōu)秀教師的要求約束自己,廉潔從教,以過硬的素質、過硬的實績、過硬的作風立足于領導崗位,樹立了“開拓創(chuàng)新、勤勉清廉”的良好形象。我們必須以領導干部的廉潔之風,帶依法治校的政風。
學校圍繞黨風廉政建設和行風建設的目標與要求,不斷加大宣傳教育力度,不斷在思想建設上下功夫,努力營造黨風廉政建設和行風建設的良好氛圍,努力提高黨風廉政建設和行風建設的自覺性。在日常工作中,主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度:一是保證了學習時間(中心組學習每月一次,教職工學習每周二次)。同時,要求領導干部、中層干部利用休息時間加強自學。二是保證了學習內容。不僅完整地學習了指定的學習內容,而且還購買了反腐倡廉相關的學習資料,做到人手一份,在業(yè)余時間進行了系統(tǒng)深入的學習;三是保證了較好的學習效果。我們通過討論、演講、簽訂承諾書等形式,在全體教師中開展“誠信”教育活動,提高教師“廉潔奉公、誠信守法”的意識,營造“人人講廉潔、人人促廉潔”的教育氛圍。我們修定了《滿天星幼兒園教師行為規(guī)范》,把廉潔教育作為教師品行養(yǎng)成的自身需要納入師德建設中,堅持把師德師風建設情況作為教職工評先評優(yōu)、晉職晉級和獎勵的重要條件,促進教師依法執(zhí)教、敬業(yè)愛崗、誠信服務、為人師表,使黨風廉政教育的要求真正扎根思想,觸及靈魂,做到了思想上更加清醒、政治上更加堅定、作風上更加務實。
我們把廉政建設責任制工作落到實處,制定了《滿天星幼兒園黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《滿天星幼兒園黨風廉政建設、行風建設責任考核制度》、《滿天星幼兒園公開服務承諾》、《滿天星幼兒園教師行為規(guī)范》、《滿天星幼兒園教職工忌語》、《黨組民主生活會制度》、《園務委員會會議制度》等廉潔自律規(guī)章制度,明確黨組、黨組成員、部門負責人具體責任及目標范圍,幼兒園黨小組對黨風廉政建設負全面領導責任,園長為第一責任人,各部門負責人對各部門教職員工的黨風廉政建設負有領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定,實行責任追究制,為我園的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。在述職工作報告會上,每個黨員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。在召開黨組民主生活會時,我們定期讓中層干部參加,廣泛征求意見,增加工作透明度,加強監(jiān)督,保證了民主生活會的質量。凡屬幼兒園重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行,進一步規(guī)范了幼兒園全體同志的日常行為規(guī)范。
學校領導站在構建和諧社會、和諧校園的高度,充分認識園務公開工作的重要意義。把園務公開工作做為學校工作的重點,做為學校凝聚力工程建設的重要組織部分。使其成為加強學校黨組織建設、領導班子建設、黨風廉政建設,推進學校民主政治建設,加強和改進黨的群眾工作過程中存在的公開項目不全、公開內容不全、公開不夠及時等問題,認真加以整改,通過各種形式,規(guī)范公示教職工廣泛關心的規(guī)章制度、工作通報、成績展示、經(jīng)費收支、人事變動、評優(yōu)晉級、年度考核等內容,增強了學校工作的透明度。
學校為了加強園務公開管理工作,把校務工作落到實處,進一步完善了領導小組職責、監(jiān)督小組職責、工作小組職責、反饋制度以及園務公開實施辦法等。確保做到“九公開”。凡涉及教工利益的事項,學校也能及時透過各種渠道進行公示。一年來,我們重點把社會和教職員工關心的熱點難點問題實行真公開、常公開、全公開。在重點公開的各個環(huán)節(jié)上,能抓住辦事僅限,強調辦事依據(jù),明確辦事紀律,嚴格辦事程序,堅持辦事標準,重視結果公開等,從而保證了幼兒園園務公開的實效。
轉制幼兒園自負盈虧,經(jīng)費緊張,眾人皆知,這就更需要我們合理使用每一分錢。如幼兒園有一輛校車,我們嚴格參照區(qū)單位工作用車的使用和管理。能夠嚴格按照教代會的規(guī)定和車輛管理制度,凡是公務用車,均由用車人申請,后勤組長填寫加油單,再經(jīng)園長批準方可加油出車,杜絕私人用車。同時,我們嚴格執(zhí)行財務管理制度。我單位堅持“勤儉節(jié)約”的工作作風,嚴格執(zhí)行財務制度,從未報銷過應由個人承擔的通訊費用。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法,并努力從領導干部自身做起,影響和帶動全體教職員工。
我園積極創(chuàng)建“和諧”的團隊氛圍,突出服務宗旨,滿足群眾需求。我們以先進文化為引領,讓教師感受到幼兒園是工作學習的家園、生活的樂園、精神的花園。
1、領導班子的團結之風是和諧校風的主導。沒有領導班子的團結之風,就沒有和諧的干群關系,沒有和諧的師生關系。
2、團結之風源于正確的工作價值觀,領導班子的團結首先來源于領導干部的思想水平和正確的工作價值觀——個人利益服從和協(xié)調集體利益。
3、團結之風依靠制度引導。堅持校長負責制,不斷加強民主集中制建設,是領導班子團結的制度保障。要依靠制度和機制的規(guī)范和引導,健全民主集中制的各項規(guī)章制度,用制度引導和保證班子的團結和諧。
4、以情感人,以實助人。在思想教育中我們把嚴格依法辦事與帶著感情工作相結合,深入基層,深入課堂,去解開思想問題的癥結,把握思想工作的規(guī)律和特點。我們把思想教育與解決實際問題結合起來,把思想工作做實,也是黨風建設的一種表現(xiàn)。做“實”:包括講實話、摸實情、辦實事、求實效,有科學的態(tài)度和務實的精神,學會換位思考,善于將心比心,站在群眾的角度去聽取群眾的訴求,把設計師生利益的各項工作抓緊抓實。
在經(jīng)過全體教職員工的共同努力下,幼兒園一位教師被評為區(qū)園丁獎,二位教師被評為家長工作先進個人。幼兒園于20xx年被評為區(qū)文明單位,并被任命為上海市普陀區(qū)示范性幼兒園。
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